Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palleville située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palleville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - Revel, 81 - Durfort ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h30 du mardi au samedi. (environ 40 couverts) - 1 semaine/2 Vous travaillez sur le service du soir de 18h00 22h00 du mardi au samedi - 1 semaine/2 Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. poste à temps partiel Prise de poste immédiate
CRÊPERIE URBAINE
5 postes à pourvoir. Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire. - Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant. - Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production. - Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
5 postes à pourvoir. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Nous recherchons 3 Préparateurs vendeur / Préparatrices vendeuse en restauration rapide: -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -assembler, assurer la la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe Horaires communiqués un mois à l'avance selon planning plage horaires de 10H30 jusqu'à 23H
Dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets, votre mission au cœur de l'exploitation sera la suivante: Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; Profil recherché : Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication Les atouts du poste communiqués par l'entreprise : Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Lieu : Revel
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
CMP/CATTP REVEL "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. . Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. . Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. . S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). . Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service "Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social " Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté
Dans le cadre d'un remplacement maternité, Adecco recrute un Assistant contrôleur de gestion (H/F) en intérim pour son client, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Le poste est à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois. Vos principales missions : - Participer au reporting mensuel et aider à l'établissement des tableaux de bord - Travailler sur la mise à jour des nomenclatures - Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne - Animer la performance industrielle - Etre force de proposition et alerter sur les dérives - Intervenir dans les ateliers de production - Etablir des tableaux de bord et effectuer la mise à jour de documents De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du contrôle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé - Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse - Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle - Vous êtes force de proposition
AGENTS DE SERVICE (H/F) en CDD de remplacement de 1 mois avec possibilité de renouvellement, vous intégrez un pool de remplaçants A pourvoir à partir de juin à septembre 2025 avec possibilité de renouvellement Mission du poste : -Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. -Assurer l'entretien ainsi que l'hygiène des locaux communs et individuels, du mobilier et de certains matériels quotidiennement par des moyens matériels et techniques adaptés, -Effectuer les tâches liées au service, en respectant les normes d'hygiène en vigueur (confère Protocoles) et le planning établi, -Préparer la mise en place pour les repas et assurer la qualité de leur distribution, -Participer au confort et au bien-être du Résident en collaboration avec l'équipe soignante -Intégrer dans son travail quotidien, les valeurs déclinées dans le Projet d'Etablissement Activités du poste : -Activités d'entretien d'hygiène et de nettoyage quotidien des locaux et du matériel, évacuation des déchets. -Activité Hôtellerie / Restauration (en chambre ou en salle de restaurant) : installation du Résident pour la prise des repas, mise de table, distribution et débarrassage des repas, plonge vaisselle, rangement. -Activité de traitement du linge : nettoyage du linge et remplacements possibles en lingerie. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Aide, possible, aux actes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène et de confort des Résidents -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. Profil : Personne poly compétente, Titulaire d'un BEP Sanitaire et Social, ou CAP / BEP Service aux Personnes, ou CAP employé Technique de Collectivité, ou Aide à domicile (CAFAD / DEAVS) ou diplôme du secteur médico-social, ou expérience dans le secteur. Maîtriser les connaissances de base en hygiène et les techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaitre le fonctionnement de la lingerie. Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS Secretariat.residencelesmoulins@orange.fr
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateur de recette (F/H) en industrie agroalimentaire à Revel. mission longue à pourvoir en intérim ou CDII. Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme ! Missions : - Réaliser des opérations de pesées, de mélanges, de transformations, de pétrissages, de cuisson pour produire des produits semi finis (notamment sauce) - Confectionner des recettes à l'aide de machines en respectant les ordres de fabrication, les modes opératoires ainsi que les régles d'hygiène et de sécurité. - Utiliser des balances de pesées - Entretenir son poste de travail Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Profil : - Une expérience en cuisine industrielle ou en boulangerie est grandement appréciée - Etre assidu, professionnel et ponctuel - Capacité d'organisation - Rigueur : contrôle et respect des mesures Poste en 2x8 (horaires tournantes de semaine en semaine 5h/13h 13h/21h) Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (12.23€/h) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine + panier repas + prime d'habillage. - 13e mois au bout de 6 mois de mission. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé un Technicien de maintenance industrielle (F/H) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'installation des équipements (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique) - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et la maintenance curative et préventive - Régler des machines et améliorer les process de maintenance Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels ou une expérience au sein d'un service de maintenance industriel. - Être à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction du profil) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Electronicien électronicienne de maintenance dans une entreprise spécialisée dans la gestion et valorisation des déchets Vos missions : -Effectuer des interventions de maintenance industrielle selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité -Recherche de pannes -Réparations électromécaniques - Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux : Vérifier et régler les installations Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.) - Interventions sur les Aires de lavage véhicules : Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau Assurer la propreté des installations Interventions techniques Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. - Type de contrat : CDI Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine gastronomique traditionnelle et revisitée, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous aiderez le cuisinier dans la préparation et confection des plats proposés. Profil recherché : Diplôme indispensable en cuisine : CAP minimum + expérience en restaurant Informations sur le poste : CDI - 39h par semaine : repos le dimanche soir + le lundi toute la journée + une journée dans la semaine (jour fixe à définir avec la directrice) Salaire SMIC en vigueur Prise de poste dès que possible
Saisissez l'opportunité d'explorer les missions captivantes du poste de Magasinier cariste (F/H). Dans un environnement dynamique, vous contribuerez au bon fonctionnement logistique, garantissant une gestion efficace et sécurisée des flux de marchandises au quotidien - Assurer la préparation minutieuse des commandes, incluant la vérification des articles et le respect des délais impartis - Effectuer le chargement et le déchargement des camions en veillant à l'optimisation de l'espace et à la sécurité des marchandises - Collaborer au sein d'une équipe sur des horaires variés, démontrant une grande polyvalence et une capacité d'adaptation aux rythmes de travail élevés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
* Fonctions d'accueil et tâches administratives (50%) : - Accueil physique et téléphonique de qualité du public valorisant l'image de la collectivité - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs - Gestion du courrier : réception, tenue des registres « départ » et « arrivée », distribution et expédition - Gestion de la boîte mail de l'accueil - Effectuer les revues de presse et veille d'information sur les réseaux sociaux - Suivre et mettre à jour les données administratives de la collectivité (exemple : données DGF et INSEE, mise à jour des annuaires .) - Suivi des délibérations et divers actes administratifs auprès des communes (relance des mairies, reporting à la Directrice Générale des Services) - Assurer le classement et l'archivage administratif et technique à la charge de l'agent - CISPD : organisation des commissions et compte rendu - Aire d'accueil des gens du voyage : centraliser le dossier et son suivi. - Organiser des réunions, cérémonies et autres évènements : réservation de salle, de repas, mise en place des salles pour les réunions et accueil des participants - Assurer les stocks, gérer les commandes et la réception de fournitures, matériels et alimentation. * Renfort administratif des services de la communauté de communes (50%) : Service urbanisme (3 demi-journées par semaine) : - Enregistrement des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme, gestion des DIA et contrôler les pièces fournies - Assistance administrative auprès des personnes du service en charge des dossiers techniques - Accueille, renseigne et oriente les pétitionnaires d'autorisation d'urbanisme sur place ou par téléphone/mail : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. - Suivi administratif des dossiers tout au long de l'instruction - Gestion de la messagerie mail du service - Suivi de l'archivage du service Service marchés publics (1 demi-journée par semaine) : - Rédiger des documents ou courriers administratifs liés aux procédures de marchés - Transmettre et classer les documents et informations - Participer à la rédaction et saisie informatique des dossiers de consultation des entreprises - Réaliser le suivi des consultations jusqu'à la notification des marchés, en lien avec le service - Organisation des visites ou réunions - Gestion de la boîte mail « marchés publics » - Veille réglementaire sur les marchés publics - Rédaction de certains comptes-rendus Autres services : - Transmettre les différents actes au contrôle de légalité en l'absence de la secrétaire de direction - Mise à jour du site internet et autres tâches de communication (réseaux sociaux) en l'absence de l'assistant informatique - Suivi des Autorisations d'Occupation Temporaires en lien avec le service concerné : assistance pour rédaction, signature et archivage Profil recherché : BAC+ 2 gestion administrative ou équivalent - expérience exigée de 2 ans sur un poste administratif Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : C Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance Horaires de travail : 35h semaine, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, ARTT CDD 12 mois renouvelable en vue intégration fonction publique territoriale. 35H hebdo du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, un Ouvrier maraîcher en agriculture biologique (H/F) afin de renforcer une équipe engagée et passionnée. Vos missions :En tant qu'Ouvrier maraîcher, vous participerez activement à toutes les étapes du cycle de production des cultures biologiques : Préparation des sols : Travail du sol, apport d'amendements naturels, paillage Semis et plantations : Mise en place des cultures selon les méthodes biologiques Entretien des cultures : Désherbage manuel et mécanique, taille, binage Suivi de la croissance des plants : Surveillance de la santé des cultures, détection des maladies et ravageurs Récolte et conditionnement : Récolte des légumes, tri et préparation des produits pour la vente Entretien du matériel et des infrastructures : Maintenance des outils agricoles, nettoyage des serres et tunnels Participation aux activités générales de l'exploitation Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent et ingénieux ? Travailler en extérieur vous motive et vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité face aux défis quotidiens ? Votre organisation et votre sérieux sont des atouts majeurs ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette opportunité est faite pour vous ! Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Localisation : Lempaut (81) Rémunération : 11,88 € brut/heure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Postulez dès maintenant et rejoignez une exploitation dynamique et engagée dans l'agriculture biologique !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique. Missions principales : - Assurer le déploiement et la maintenance de nos services internes, serveurs et postes - Assurer la sécurité des services et des données (backup, supervision, etc) - Participer à l'évolution et à l'optimisation des architectures - Participer au suivi de la politique de sécurité interne - Mettre à jour la documentation et les procédures opérationnelles - Être en support des autres membres de l'entreprise - Participer à la gestion du parc matériel L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe). L'environnement technique : - Systèmes d'exploitations : principalement Debian (serveurs et postes), quelques postes Windows - Virtualisation : Proxmox, Podman, Docker, KVM et VMWare - Réseaux : TP Link, OpenSense, VPN - Supervision : Prometeus, Graphana, Graylog - Services : Drupal, Mattermost, Gitlab, Nextcloud, Postgis, Slurm, etc
5 postes à pourvoir. Pourquoi ne pas devenir le moteur de notre production en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le processus de conditionnement au sein d'une organisation innovante et de premier plan. - Assurer la gestion quotidienne des équipements de production en veillant à leur bon fonctionnement - Surveiller la cadence de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies - Coordonner les activités de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production définis Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice du pole Urbanisme et SIG 1/ Mettre en œuvre la stratégie de développement des ENR du territoire -Sensibiliser et associer l'ensemble des acteurs du territoire aux enjeux des ENR -Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux), les porteurs de projet, les propriétaires fonciers et les habitants -Promouvoir, mettre en œuvre et actualiser la charte ENR -Suivre les orientations et les objectifs du territoire en termes de réduction des émissions de gaz à effet de serre, de séquestration carbone, de maîtrise de la consommation énergétique, de production des énergies renouvelables, de lutte contre la disparition de la biodiversité et d'amélioration de la qualité de l'air -Assurer l'articulation entre les politiques d'aménagement et les enjeux de la transition -Développer la participation financière de la collectivité dans les projets ENR -Développer la participation citoyenne dans les projets ENR -Identifier le potentiel ENR du territoire -Assurer une veille technique et juridique -Réaliser le suivi statistique de la production des ENR sur le territoire -Participer aux différents réseaux notamment le réseau TEPOS 2/ Gérer le déploiement des projets ENR sur le territoire -Réaliser le suivi administratif et l'instruction des dossiers de candidature relatifs aux projets ENR sur le territoire -Assurer l'organisation et l'animation des réunions du comité ENR : ordre du jour, convocations, préparation des sujets, compte-rendu, avis. -Réaliser des études simples et des notes d'opportunité permettant une prise de décision des élus -Suivre le montage des dossiers des projets ENR (études, montage financier, gouvernance, évaluation environnementale.) -Définir avec les porteurs de projet les modalités de concertation, de préservation des paysages, de contribution au développement local, de valorisation pédagogique des sites et d'investissement territorial -Participer aux différentes instances de dialogue -Rédiger les avis de la collectivité en lien avec le service urbanisme sur les demandes d'autorisations d'urbanisme relatives aux projets ENR -Suivre l'avancement des projets ENR et produire des rapports de suivi -Assurer l'information de la population lors des différentes phases des projets ENR (en amont, phase de développement, phase d'exploitation) -Répondre aux appels à projet dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre -Gérer l'archivage des dossiers 3/ Planification -Suivre les procédures d'élaboration et d'évolution des différents documents de planification (SCOT,PCAET, charte PNR, ZAENR, documents cadres, SRADDET, PLUi.) -Rédiger les avis formulés par la collectivité sur les différents documents de planification Assurer la mise en œuvre de la charte ENR par la mise en cohérence entre les documents d'urbanisme et les projets ENR -Participer activement aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme de la collectivité (notamment le PLUi) 4/ Apporter un appui technique et juridique -Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents, rédaction d'appels à candidatures.) les communes -Apporter un appui aux services opérationnels de la communauté de communes -Participer au développement des ENR sur le patrimoine de la collectivité. PROFIL RECHERCHE: Expérience souhaitée sur un poste similaire + Diplôme en lien avec les énergies renouvelables dans le domaine de l'aménagement, de l'environnement, de l'urbanisme. (Bac+4/5) - Connaître les différentes réglementations à prendre en compte dans le montage d'opérations ENR (urbanisme, environnement, marchés publics.) - Connaître les différents documents de planification locaux et régionaux - Posséder des connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables - Permis B
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, gestion de la conformité des travaux, - suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi, - instruction des demandes d'enseignes, - participation à l'évolution des documents de planification et aux projets d'aménagement - gestion des déclarations d'intention d'aliéner, - opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public Profil recherché : - Connaissance du droit de l'urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l'habitat - Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme - Connaissance des logiciels d'instruction d'urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés, - Maitrise des outils bureautiques Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l'urbanisme, l'aménagement ou fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service. Type de poste : Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours) Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible. Candidature avant le 18/04/2025
Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous serez chargé/e d'accueillir les clients, gérer les flux et filtrer les entrées à l'intérieur de la discothèque.Vous travaillez les vendredis et samedis soirs de Minuit à 6h du matin. Prise de poste : dés que possible.
L'agence Adéquat de Castelnaudary recherche pour son client Nutrition & Santé une assistan(te) ADV Export (F/H) Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui: bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Pour faire rayonner les produits Nutrition & Santé à l'international en dehors des pays dans lesquels la société a une filiale, le service Export développe en particulier les marques Isostar, Modifast et Céréal en Europe en s'appuyant sur des distributeurs locaux. Missions : Pour les partenaires distributeurs qui lui sont dédiés : Saisie des commandes dans l'ERP (Minos) Préparation des transports : à la fois du côté administratif et réservation des camions/containers à l'aide de l'application TMS (Transport Management System) Enregistrement et suivi mensuel des prévisions des ventes Missions transversales : Gestion des batchs de production Support commercial sur les données logistiques / les codes douaniers Suivi et optimisation commandes et stocks partenaires en lien avec le responsable commercial. Profil : Une expérience réussie dans un service administratif des ventes export avec une connaissance des incoterms et droits de douanes Vous maîtrisez les bases des outils bureautiques et informatiques, avec un bon niveau sur Excel en tableau croisé dynamique et recherche verticale Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service client" Vous êtes fiables à travers votre rigueur et votre organisation Vous maîtrisez l'anglais pour une communication écrite et orale Vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et de priorisation de vos tâches Vous serez rattaché(e) au Directeur BU Export Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction du profil) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vous êtes Educateur Spécialisé (H/F) et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous ! L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son Educateur Spécialisé (H/F) pour son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert, sur le service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO -R). Participation aux réunions et travail en équipe interdisciplinaire. CAPACITES REQUISES : - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Moduler son planning en fonction des situations accompagnées - Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur - Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial - Élaborer des écrits professionnels QUALIFICATION : Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant exigé REMUNERATION : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 À définir selon qualification et expérience professionnelle CONDITIONS : CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie), temps complet. Lieux : Palleville, Graulhet
hebergement social enfants en difficultés Accueil d'adultes dans le cadre d'un Chantier d'insertion. Salaire à Définir selon qualification, expérience et CCN66
Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en salle ou à emporter
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Vacation Temps partiel : 4 à 5 heures par semaine selon planning (soit un total de 50 heures jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025) Salaire horaire : 20€ brut par heure Date de prise de fonction : dès que possible Date de fin de contrat : 11/07/2025 Missions : - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi). Profil recherché : Formation supérieure dans l'enseignement (Bac + 5 minimum). Une expérience réussie de quelques années sur un poste du même type serait appréciée. Compétences : - Maîtrise du pack Office, - Maitrise du logiciel Amadeus, - Elaboration d'une prestation touristique, - Droit du tourisme, - Gestion/Budget, - Production/vente d'un produit touristique, - Gestion de groupe/accompagnement, - Gestion de conflits, - Marketing. Qualités requises : - Force de proposition, - Sens de la communication, - Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission, - Pédagogue, compréhension de la psychologie des adolescents, - Capacité d'adaptation à divers publics d'apprentis, - Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse, - Capacité à gérer toute situation conflictuelle, - Capacité à travailler en équipe, - Qualités rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une bonne expression verbale, - Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
Tâches à effectuer : surveillance du public sur les lieux de baignade Profil du(de la) candidat (e) Compétences requises : - disponibilité - aisance relationnelle - sérieux et conscience professionnelle - BEESAN ou BNSSA obligatoire et à jour Piscine municipale et Lac de Saint Ferréol Du 4 août au 31 août - Temps complet 35h du lundi au dimanche - 2 jours de repos par semaine sur roulement Dates de contrat non modifiables Rémunération : Grade ETAPS 6ème échelon pour les BNSSA - salaire brut 1 900 euros + Congés payés Grade ETAPS 10ème échelon pour les MNS - salaire brut 2 195 euros + Congés payés
La maison CRAMAN LAGARDE, est spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles haut de gamme vendus à travers le monde. Elle recherche un vernisseur ou vernisseuse pistolet technique vernis PU Cellulo. La personne devra faire preuve d'organisation dans le travail, de rigueur et d'autonomie.
Le Centre Hospitalier de Revel (31), établissement de 213 lits et 52 places, situé dans une région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée, recrute un médecin coordonnateur à 80% pour répondre aux besoins de l'EHPAD. L'EHPAD se découpe en deux établissements : la Résidence Jean-Joseph Roquefort (42 lits) et la Résidence de l'Etoile (60 lits). Ce contrat peut être à temps partiel sur l'EHPAD, mais peut également être complété par une mission supplémentaire de 20%, sur le Service de Soins de Longue Durée, qui comprend une Unité de Soins de Longue Durée (U.S.L.D) de 45 lits et une Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R) de 16 lits. Possibilité d'accompagnement à la formation en gériatrie ou au DU de Médecin coordonnateur Statut : PH ou PC à temps plein ou à temps partiel. Missions générales : Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. - Participation à la permanence des soins sur l'ensemble des services de soins de l'établissement, par des astreintes de soir et de week-end. Missions spécifiques : Le médecin coordonnateur : - Met en place et suit les indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablit des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veille à leur bonne application, - Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participe aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN. Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité médecine générale ou gériatrie. Prestations : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS : Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages ; Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture ; Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions ; Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
EMPLOI TRÈS POLYVALENT - Entretien des extérieurs : tonte, taille, débroussaillage, broyage, engazonnement, balayage, lavage, ... - Montage de terrasse, création de clôture, aménagement paysager, déplacement de mobilhome, plantations ... : ATTENTION TRAVAUX PHYSIQUES - Entretien des sanitaires communs : réparation et NETTOYAGE QUOTIDIEN, nettoyage extérieur des locatifs - Entretien et nettoyage de l'espace piscine : gestion quotidienne de l'eau, nettoyage de la ligne d'eau, du pédiluve, des plages, des bains de soleil, ... - Accueil occasionnel des clients sur la partie snack/bar. - Commis pour la partie snack/bar : plonge, cuisine version snacking, gestion des stocks et réapprovisionnement, relevé de température, gestion arrière bar, nettoyage des surfaces et des locaux... CONNAISSANCES REQUISES : - Utilisation des matériels électroportatifs : visseuse, meuleuse, scie circulaire, scie sauteuse, ... - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, d'une bétonnière, - Connaissance en maçonnerie et plomberie - Utilisation des produits et matériels d'entretien des locaux - Maitrise d'une langue étrangère : anglais ou espagnol - Bon relationnel avec les clients - Travail en autonomie et en groupe - Connaissance sur les normes d'hygiènes CONDITIONS D'EXERCICE: - En contact avec le public - En extérieur, Exposition aux intempéries - Exposition à de hautes températures - Possibilité de polyactivité - Port et manipulation de charges lourdes - Contact ponctuel avec le ciment PARTICULARITÉ ET HORAIRE - Travail dimanche et jours fériés - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés - Modulation du temps de travail
Nous recherchons un (e) collaborateur (trice) pour l'agence de Revel. Doté(e) d'une bonne écoute, votre dynamisme et votre capacité à argumenter vous permettent de conduire efficacement un entretien commercial sur le marché des particulier et des professionnels. Vos missions : - Accueillir, écouter et conseiller les assurés - Évaluer et analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'assurance adaptées - Concevoir et présenter des projets d'assurances et enregistrer les souscriptions - Développer le portefeuille clients existant grâce à des actions commerciales ciblées - Prospectez de nouveaux clients (prise de rendez-vous, recommandation.) Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 /3 et vous justifiez d'une première expérience commerciale validée (de préférence en Assurances ou Banque). Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise à l'oral. Vous êtes indépendant(e) et autonome, rigoureux (reuse). Vous êtes enthousiastes et avez le sens des responsabilités Une formation préalable à la prise de poste sera mise en place (en fonction de l'expérience du profil). Lieu de Travail : Ardillon Assurances et Conseils (Agence Generali) agence de Revel - 5 Bis Rue de Vaure - 31250 Revel
L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché Vous prospectez et recherchez les biens immobiliers et les proposez à vos clients. Vous vous déplacez avec votre véhicule sur le département. - Formation interne complète et personnalisée sur 6 à 8 mois (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain avec les collègues..) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils professionnels pour travailler - Des évènements réguliers en local, en région, ou national pour partager des moments forts ensemble - L'opportunité de pouvoir développer sa propre équipe - Choisir ses horaires, ses vacances, et son évolution de carrière - Développer son propre fond de commerce, avec une valeur grandissante dans le temps Contactez moi pour plus de renseignements et échanger ensemble sur votre projet
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Ouvrier d'abattoir (H/F) pour un client situé à Puylaurens, 81700. En tant qu'Ouvrier d'abattoir, vous serez impliqué dans les opérations de transformation des animaux destinés à la consommation, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les horaires de travail sont 4h-12h (variable selon l'activité de l'entreprise) Vos missions pour ce poste : - Préparation des animaux : Vous participerez à la réception des animaux vivants, à leur guidage et à la préparation avant abattage dans le respect des procédures. - Travail sur chaîne d'abattage : Vous effectuerez les différentes étapes d'abattage (saignée, dépouille, éviscération, découpe primaire) en respectant les cadences et consignes d'hygiène. - Nettoyage et entretien du poste de travail : Vous assurerez le nettoyage régulier de votre environnement de travail afin de garantir la conformité aux normes sanitaires. Le profil pour ce poste : - Rigueur et respect des consignes : Vous appliquez strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. - Résistance physique : travail debout de manière prolongée, dans un environnement froid et au rythme soutenu. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler au sein d'une équipe et savez faire preuve de solidarité dans l'exécution des tâches. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en abattoir ou dans l'agroalimentaire est un plus. Débutants motivés acceptés, formation possible sur place. Rémunération : Majoration des heures de nuit, prime de douche, Prime d'habillage, Prime de transport, Prime repas. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
SDH Recrutement, cabinet spécialisé en Ressources Humaines reconnu pour ses valeurs et son expertise, recherche pour son client spécialisé dans les métiers de l'environnement, de la collecte et la valorisation des déchets un/e : Responsable de Service en Prestations Environnementales (H/F) Le poste est basé dans le Lauragais . Acteur majeur spécialisé depuis 30 ans dans la gestion et le recyclage des déchets industriels, nous apportons à nos clients les réponses les plus pertinentes sur le plan réglementaire, économique et environnemental. Votre rôle : En tant que Responsable du Service Prestations Environnementales et rattaché(e) à la direction générale, vous serez en charge de piloter l'ensemble du service composé de 15 à 20 personnes, principalement des opérateurs de collecte itinérants. Vous possédez une forte dimension managériale, opérationnelle et stratégique. Véritable chef d'orchestre, vous êtes un /e meneur/se d'hommes fortement orienté/e sur la satisfaction client et support fiable pour vos équipes. Vos missions s'articuleront principalement sur les axes suivants : - Supervision de la planification, gestion et optimisation des tournées en permanence, accompagnement des équipes à distance. - Gestion des moyens humains, matériels et organisationnels du service - Suivi des prestations réalisées, amélioration continue des process - Mise en œuvre de la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) - Analyse et réponse aux demandes clients en lien avec le service commercial - Suivi budgétaire, reporting et pilotage des indicateurs de performance - Participation à la stratégie de développement de l'entreprise - Veille technologique et concurrentielle Nous offrons un CDI, 40h hebdomadaire, en statut Cadre, assorti d'une rémunération à partir de 43K€ brut annuel sur 13 mois et un véhicule de fonction. Les tickets restaurant font également partie du programme. De formation supérieure en gestion industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la prestation de service, idéalement dans le domaine de l'environnement ou de la maintenance industrielle. Vous possédez une solide expertise en gestion de projet, suivi commercial, analyse et reporting financière et vous maitrisez les outils bureautiques ? Alors rejoignez une entreprise engagée où vos compétences feront la différence ! Notre processus de recrutement est simple ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donnée.
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour assurer un service régulier d'entretien ménager au domicile de notre client à Lagardiolle (81). Le service sera réalisé en deux interventions d'une heure. L'organisation est à convenir avec notre client. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie (salons, chambres, cuisines, salles de bain) Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Sens du détail et souci du travail bien fait - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes une personne dynamique et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre cv.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Votre mission sera de faire évoluer nos projets existants, mais aussi de participer activement à la conception et au développement de nouvelles solutions innovantes. Contexte : Implantée sur Sorèze (81, région toulousaine), nous sommes une entreprise innovante tournée vers la R&D fondée par deux docteurs en écologie. Aujourd'hui menée par une équipe de 23 personnes, nous avons fait du transfert de technologies depuis les laboratoires vers le marché de la gestion de biodiversité notre vocation. C'est à partir de nos travaux au sein du pôle R&D que nous concevons des produits et services adaptés aux besoins des acteurs de la biodiversité dans un objectif d'améliorer la qualité de leurs projets et leur maîtrise des coûts et des délais. La première innovation mise sur le marché est SimOïko, notre plateforme de simulation de la biodiversité (www.terroiko.fr). En interne, le pôle Bureau d'études réalise des études pour adapter nos technologies aux besoins d'études réglementaires et de planification faune/flore/milieux naturels de tous types de projets (infrastructures, éoliens, etc) en conditions réelles. A cheval entre la R&D et l'opérationnel, il s'agit de l'ultime étape avant leur diffusion en produits/services logiciels. Nous proposons également des formations aux nouvelles méthodes de l'ingénierie écologique. Missions principales : - Concevoir, développer, maintenir et documenter les différentes solutions webs - Proposer des solutions techniques permettant de répondre aux besoins fonctionnels et métier - Assurer une veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes dans les projets - Participer à la vie de l'équipe et à la collaboration avec les autres membres de TerrOïko L'équipe « développement logiciel » dans laquelle vous interviendrez compte 8 personnes (https://www.terroiko.fr/fr/equipe). L'environnement technique : - Base de données : SQL, OpenSearch - Stockage : S3 - Langages & Frameworks : PHP, Symfony, TypeScript - Outils & Gestion de code : Git, Docker/Podman - Systèmes : Linux Notre stack technique évolue en fonction des besoins des projets. Nous restons ouverts aux nouvelles technologies et aux innovations. Alors, même si vous ne maîtrisez pas parfaitement notre environnement technique, n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché: - 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Un plus : expérience dans la gestion et l'affichage de données cartographiques. Ce poste est à pouvoir en CDI au siège social à Sorèze, ou en télétravail à proximité de Toulouse avec possibilité de travailler avec d'autres membres de l'équipe toulousains dans un espace de coworking. Prise de poste souhaitée entre mai - septembre 2025 Candidature : d'ici le 28/04/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Oxygène Intérim Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Cariste / Opérateur de production en 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Cariste / Opérateur de production, vous serez impliqué dans la gestion des flux de production et des approvisionnements, tout en veillant au bon déroulement des opérations de fabrication. Vos missions pour ce poste : - Gestion des stocks et des approvisionnements : Conduire les chariots élévateurs pour assurer l'approvisionnement des lignes de production et gérer le stockage des produits finis. - Supervision des opérations de production : Veiller au bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité en vigueur et assurer le maintien de la propreté des zones de travail. Le profil pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et avoir une expérience significative en conduite. - Connaissances en production industrielle : Comprendre les processus de fabrication et savoir intervenir efficacement en cas de problème. - Sens de l'organisation et rigueur : Savoir gérer les priorités et respecter les délais de production. Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 obligatoirement. - Une première expérience dans un poste similaire (cariste ou opérateur de production) est obligatoire. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle..
Au sein d'un EHPAD, vous exercerez les missions suivantes : accompagnement des personnes âgées pour la toilette, la prise des repas, les soins. Profil recherché : Expérience indispensable en EHPAD ou structure équivalente - Personne bienveillante ayant un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Type de poste : La structure recherche des personnes pour faire des remplacements entre le 15 juin et le 15 septembre. Précisez votre période de disponibilité quand vous enverrez votre candidature. Temps de travail : Idéalement, la structure recherche des personnes à temps complet : 4 journées par semaine de 10h de travail sur une amplitude de 12h (8h/20h avec 2 de coupure). Mais si vous recherchez un temps partiel (20h minimum), vous pouvez aussi candidater (vous travaillerez moins de jours par semaines mais toujours 10h par jour). Vous serez amené à travailler sur des Week-end en roulement (primes du dimanche) Lieu : Sorèze
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre Cabinet Conseil et Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, spécialiste de la santé et de la cosmétique, un Responsable Qualité H/F en CDI à Revel. En tant que spécialiste de la qualité, vous intégrerez le site logistique revélois d'un groupe multinational. Votre rôle principal : assurer la libération des lots de produit en contrôlant la qualité dans le respect des normes et des procédures. Vos missions seront : -Superviser la révision et l'approbation des dossiers de lots pour les ventes et les expéditions -Assurer le contrôle qualité des produits commercialisés par la filiale européenne -Gérer les rapports d'analyse et les certificats de conformité, garantissant que les produits répondent aux spécifications techniques et sont conformes aux exigences réglementaires applicables -Examiner les dossiers de production des lots exécutés pour garantir la conformité avec les procédures approuvées documentées et les attentes des bonnes pratiques de fabrication -Collaborer avec l'équipe qualité de l'usine du Royaume-Uni pour soutenir les activités de libération des produits à Revel et dans d'autres centres de distribution européens -Assurer une gestion et un contrôle corrects des documents pour les procédures de Revel (mise à jour de la documentation qualité et formation associée). -Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité / commercial du siège sur les systèmes de gestion de la qualité locaux (support sur NC, CAPA, plaintes, audits, contrôle des changements, etc.) Issu(e) d'une formation supérieure dans la qualité, vous avez acquis de l'expérience dans l'assurance qualité, le contrôle qualité et la libération de produit dans des entreprises pharmaceutiques et/ou de dispositifs médicaux. Vous maîtrisez l'anglais technique, vous avez la capacité de communiquer, d'écrire et de comprendre des documents techniques en anglais. Les normes qualité telles que la norme ISO 13485 et 22716 n'ont plus de secret pour vous. Vous maîtrisez également les audits. Vous êtes d'une nature méthodique et autonome dans votre travail. Vous aimez transmettre vos connaissances de manière à former et à guider les équipes en place. Vous vous êtes reconnu ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : STARTPEOPLE recherche pour l'un de nos clients un Ouvrier en Abattoir (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans l'abattage de plusieurs espèces : bovins, porcins, ovins et caprins. Trois chaînes d'abattage sont présentes, offrant une diversité de tâches et un environnement de travail dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de préparation des animaux avant abattage Participer à l'abattage et aux différentes étapes de transformation Assurer le découpage et le parage des carcasses Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne tenue et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en abattoir ou en agroalimentaire souhaitée Poste en environnement froid et humide Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes sanitaires Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier / déplacement avec le vehicule de l entreprise Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B indispensable En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
CRIT Castres recherche pour son client situé à Puylaurens un Ouvrier d'abattoir (H/F) à temps partiel. Sur la chaîne d'abattage, vous interviendrez sur plusieurs postes au sein de l'équipe de production : - Accrochage des volailles sur la chaîne - Plumage - Éviscération - Découpes - Conditionnement et mise en cartons Vous veillerez à respecter la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du lundi au mercredi en fonction de l'activité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en abattoir, en production agroalimentaire ou bien en boucherie/charcuterie. Vous n'êtes pas sensible au froid, aux odeurs et à la vue du sang.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Vous aurez pour missions : - Entretien courant du logement - Aide à la préparation des repas - Aide à la toilette - Courses - Aide au lever et au coucher - Repassage - Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé Temps de travail négociable (30h maximum).
Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe. Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie. Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie. Vos missions : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. - Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires. Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 3 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie. Travail du mardi au dimanche avec 1 weekend sur 2 travaillé. Horaires : 5-13h ou 10-18h
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Missions : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? RATTACHE AU RESPONSABLE DE MAGASIN, VOTRE ROLE SERA D'ETRE UN VERITABLE RELAIS SUR LE TERRAIN AFIN DE COORDONNER LES EQUIPES. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Profil : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. Présentation de l'entreprise : Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
"DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
CDI-39h-Vaudreuille Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : Remplacement de bois de charpente, remaniement de couverture, tuiles canal, encadrement des équipes, organisation des postes de travail, faîtage, bâti, film micro - poreux, charpente, renforcement de charpente existante, procédé isolation, pose fenêtres de toit, neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : expérience en charpente 5 ans minimum. Bonne faculté d'adaptation. Maitrise techniques et charpente Informations sur le poste : Conditions : 30 000 € - 33 000 €. Paniers + trajets. Primes. Chèques Vacances. Chèques Cadeaux. Mutuelle PROBTP - Perspective d'évolution. Possibilité de formations Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Lieu : Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Pour une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers sur mesures, en tant que Menuisier/Menuisière, vous serez amené-e à fabriquer principalement des escaliers ainsi que des garde corps. Les gammes peuvent être des plus basiques au plus contemporaines avec mélange de matières. Le profil pour ce poste : - Réaliser la lecture de plans pour concevoir les ouvrages - Préparation des pièces : Débit / collage / corroyage/ usinage des éléments de l'escalier - Utiliser les machines-outils (scies, raboteuses, toupie etc.) avec autonomie et précision. - Assemblage de l'ouvrage - Vous maîtrisez les techniques de travail du bois et d'assemblage - Exécuter les finitions sur le bois avec application et soin (huile, laque ). - Maîtrise des outils de menuiserie : Utilisation précise des machines fixes et outils électroportatifs, - application des règles de sécurité et . - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler seul ou en équipe avec sérieux et minutie. - Travail manuel nécessitant des efforts physiques Qualification(s) requise(s) : Formation CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, avec une expérience Horaires : 7h00/12h00 - 13h30 /16h30, du lundi au vendredi - en atelier (pas de déplacements) Contrat 35h + heures sup Rémunération : selon profil
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l'équipe, nous recherchons un (e) Consultant (e) Fonctionnel (e) Finance qui interviendra sur l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central / Dynamics Nav. Vous avez connaissance de ce qu'est un ERP mais n'en avez jamais eu usage ? Ne vous en faites pas, nous nous chargeons de vous former en interne sur l'outil ! Durant vos missions vous serez amené (e) à travailler pour différents domaines d'activités. Pour accomplir vos tâches, vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée sous la responsabilité de notre dirigeante. Le poste sera directement sur site. Si vous avez envie de relever de nouveaux défis et intégrer une structure où l'humain est au centre de l'histoire, nous sommes faits pour nous rencontrer. Les compétences attendues : - De formation BAC +2 / +3 ou supérieure en Comptabilité - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable (environ 5 ans) et dans l'idéal, de au moins 2 ans en tant que Chef de mission, - Vous avez une bonne compréhension des problématiques Finance et comptables au sein d'une entreprise - Vous avez une excellente qualité d'analyse, de qualification et rédactionnelle. - Vous savez être force de proposition auprès de clients pour, en collaboration active avec un Consultant Sénior, modéliser et améliorer les processus métiers. - Vous avez une appétence pour les tests dans la solution. - Vous êtes suffisamment à l'aise pour participer à l'animation des formations clients. - Un Anglais professionnel et quelques notions d'informatique sont un plus. Les compétences qui feront la différence : - Relationnel client - Sens de l'initiative - Appétence pour la veille - Bonne pédagogie pour former des équipes - Des notions sur l'informatique et les ERP Profil recherché : - Esprit d'équipe - Autonome - Organisation - Anglais technique - Envie d'apprendre Téléphone, RTT, Participation, Mutuelle 100% prise en charge, Tickets Restaurant, Comité d'Entreprise N'hésitez pas à consulter notre site web www.heuralys.fr
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement recherche actuellement un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250 en longue mission d'intérim. En tant que Technicien de maintenance 3x8, vous serez impliqué dans l'entretien, le diagnostic et la réparation des équipements industriels. Vos missions pour ce poste : - Maintenance préventive et corrective : Assurer l'entretien des machines et équipements afin de prévenir les pannes et effectuer les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. - Diagnostic des pannes : Identifier les causes des défaillances mécaniques, électriques ou pneumatiques et proposer des solutions adaptées. - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des performances des équipements et proposer des améliorations pour accroître leur fiabilité. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Compétences techniques en maintenance industrielle : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Savoir identifier rapidement les pannes et appliquer les solutions adaptées. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en toute autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Qualification(s) requise(s) : - BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent avec une première expérience en environnement industriel. Rejoignez Oxygène Castres et enrichissez votre vie professionnelle !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour une entreprise familiale qui réalise des silos. Vous aurez pour missions principales : - L'assemblage de pièces métalliques - le soudage de pièces - Soudures sur chanfrein et corniches Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. PROFIL RECHERCHE : - Avoir une formation initiale en chaudronnerie/soudure, complétée d'une première expérience même courte ou être expérimentée. - Être rigoureux/rigoureuse et avoir une bonne capacité à travailler en équipe Travail du lundi au jeudi : 7h - 12h / 13h - 16h30 vendredi : 7h/11h30 REMUNERATION : Selon profil et selon la convention collective de la métallurgie + primes
La Plateforme Emploi Sor & Agout accompagne les entreprises dans la recherche de candidatures.
MANAGER INDUSTRIEL Le Manager Industriel "Transverse" est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes. Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes. Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Vos missions En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication. Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources. Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies. Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail. Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits. Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs: humour, bienveillance, solidarité etc Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes.
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
L'entreprise SOREZE HABITAT recherche un(e) maçon(ne), poste à pourvoir immédiatement - Vous intervenez sur des chantiers de rénovation ou en construction, sur un rayon maximum de 20kms autour de Revel. Poste à temps partiel ou à temps complet - Horaires de travail de 8h00 à 18h00
En CDD de remplacement renouvelable, vous intégrez un pool de remplaçants. A pourvoir à partir de juin à septembre 2025 avec possibilité de renouvellement Missions du poste : Assurer la surveillance des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante. Collaborer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne en institution. Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique. Assurer le rangement et l'entretien des chariots et des locaux de stockage. Participer à la distribution et à l'aide aux repas, accueille les résidants et leur famille. Participer à l'animation et à l'occupation des résidents. Respecter les normes d'hygiène en vigueur. Intègrer dans son travail quotidien et les projets qu'il conduit, les valeurs véhiculées par le Projet Institutionnel et contribuer à la promotion de l'image de l'établissement Activités du poste : -Soins : soins de nursing et corporels, action de prévention des escarres et de l'incontinence, transferts divers, réfection des lits, accueil des résidents, animation, activités cognitives et motrices, distribution et aide à la prise des repas, accompagnement fin de vie . -Entretien, d'hygiène et de nettoyage, réaliser l'hygiène rapprochée du résident, évacuer les déchets. -Activités de communication et information auprès des autres services. -Travail les week-end et jours fériés suivant planning. -Intervention dans un Secteur Ouvert et dans une Unité Protégée (Alzheimer) possible selon planning Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'un diplôme du secteur médicosocial ou avec une expérience dans le secteur de la gériatrie. Maîtriser les connaissances de base en hygiène et maîtrise des techniques de nettoyage, de décontamination et de désinfection. Savoir utiliser et entretenir le matériel mis à sa disposition. Connaissance de l'outil informatique. Intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes âgées - poste nécessitant une capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie ainsi que des qualités pour le travail en équipe. Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + prime + Ségur de la santé + prime de dimanche et jours fériés. Merci d'adresser lettre de motivation et CV EHPAD Résidence les moulins - 3 avenue de Saint Paul - 81 700 PUYLAURENS Secretariat.residencelesmoulins@orange.fr
Au sein d'une entreprise de 14 salariés spécialisée en menuiseries : Missions : -Réfection de toits : faîtage et bord de toitures, rives, gouttières, avant toit -Pose de velux -Sur bâtiments neufs ou en rénovation Chantiers dans le Lauragais / secteur toulousain et Tarn, auprès de particuliers et professionnels. Travail en binôme - Véhicule professionnel adapté neuf et individuel. Profil recherché Expérience en tant que couvreur couvreuse indispensable Autonomie et réactivité Sens du service et bon relationnel client Conditions 39H hebdo Rémunération niveau N3P2 ou selon profil N4P1 Prime supérieure à la convention collective pour les trajets Paniers de 12,50 euros Prime fidélité tous les 3 ans
MISSIONS PRINCIPALES: Le/la comptable est chargé d'assurer la gestion comptable et financière de la société. Ses principales missions incluent : Tenue de la comptabilité générale Gestion des déclarations fiscales TVA, DEB. Suivi de la trésorerie : Gestion des immobilisations Contrôle et validation des factures et paiements fournisseurs. Compétences requises : Connaissance des normes comptables et fiscales. Connaissance des outils bureautiques. Rigueur, organisation et capacité d'analyse. Bonne communication et esprit d'équipe. Discrétion et respect de la confidentialité. Formation et expérience : Diplôme requis indispensable : Bac à Bac +2 en comptabilité Expérience : 2 à 5 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Rémunération : entre 28k et 30k 35h Avantages : mutuelle Temps de travail : 35 h / CDI Date de prise de poste : Le plus tôt Pour candidater : CV et lettre de motivation en lien avec le poste
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables et pas de garde : création d'un roulement avec une semaine de repos toutes les trois semaines - Un établissement à taille humaine. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler. - Des formations. Possibilité de renouvellement de contrat.
Le Groupe Korian est leader européen de la prise en charge de la dépendance temporaire et permanente. Rejoindre Korian, c'est avoir la possibilité d'exercer son métier de professionnel de l'humain au sein d'un groupe innovant dont les priorités sont l'accueil, la qualité et la continuité des soins et le respect des personnes en toute circonstance.
Pour une entreprise de transport basée à Revel, le chauffeur super poids lourd / la chauffeuse super poids lourd fera des déplacements à la journée. Déchargement de marchandises (utilisation hayon et transpalette) Départ au plus tôt à 4h de l'entreprise Profil recherché : Le Permis SPL et la Fimo à jour sont indispensables, l'ADR serait un plus + Expérience indispensable dans l'utilisation d'hayon et transpalette Prise de poste au plus vite CDI - 35h (du lundi au vendredi) par forfait et heures supplémentaires rémunérées.
CMP/CATTP REVEL En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la psychomotricien-ne assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Effectuer des observations et évaluations psychomotrices du patient. Recueillir les éléments du développement psychomoteur de la personne accueillie auprès des parents, de l'équipe pluridisciplinaire, des partenaires. Etre capable de conduire des séances en individuel, en groupe, en co-animation avec d'autres professionnels Dégager des axes thérapeutiques, élaborer un projet psychomoteur qui s'intègre au projet de soins du patient. Favoriser un développement harmonieux des fonctions psychomotrices en vue d'aider à une meilleure adaptation à l'environnement (espace, temps, relation à autrui), de développer ses capacités psychomotrices et symboliques, et être à l'écoute de ses ressentis corporels. Accompagnement du patient, ainsi que son entourage, tout au long d'un projet thérapeutique par des points d'évolution partagés avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de réajuster si nécessaire le projet thérapeutique. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service Justifiant d'un diplôme d'état de psychomotricien Expérience souhaitée en psychiatrie mais débutant accepté. Savoir s'appuyer sur les capacités de l'enfant ou du jeune pour l'accompagner dans son développement sensorimoteur, son adaptation à l'environnement, ses apprentissages cognitifs et ses compétences relationnelles. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. La prise en charge comprend un temps de préparation et de travail écrit. A cet effet, les qualités rédactionnelles seront souhaitables, et les connaissances en informatique utiles. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté 8 semaines de fermeture annuelle
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN « PSYCHOMOTRICIEN » (F/H) Pour le DAME EST - SESSAD de Revel Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : Soutenir le développement psychomoteur Rééduquer les fonctions sensori-motrices Amener à la généralisation Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager Collaboration avec les partenaires extérieurs Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) Connaissances des TSA Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Le respect du secret professionnel La discrétion Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Rejoignez notre équipe comme Peinture Industriel chez Mécalaser ! Vos missions : Préparer la surface et appliquer la peinture sur des pièces ou ensembles selon différents procédés. Ce que vous allez faire au quotidien : - Préparer votre poste de travail avec les bons outils et matières - Gérer les dysfonctionnements et identifier les problèmes - Contrôler la première pièce selon le plan - Suivre et valider la qualité des pièces en production - Sabler, grenailler et thermolaquer les pièces - Nettoyer votre poste et vos outils chaque jour - Participer à l'amélioration continue Nos valeurs : Chez Mécalaser, nous plaçons la bienveillance, l'humour et le défi au cœur de notre quotidien pour cultiver un environnement de travail à la fois dynamique et agréable. Si ces valeurs résonnent en vous et que vous êtes en quête d'une entreprise où apprendre, progresser et vous épanouir sont au programme, venez rejoindre notre équipe pleine d'énergie. En tant qu'entreprise familiale à taille humaine, nous privilégions avant tout la qualité, tout en mettant l'accent sur l'esprit d'équipe et la convivialité. Ici, la collaboration et la confiance sont essentielles, et chaque voix compte dans le succès collectif. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chacun a sa place et peut contribuer à la réussite commune. La formation, un pilier de notre entreprise : Pas d'inquiétude si vous êtes novice dans le domaine ! Nous vous offrons une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de vous perfectionner et devenir rapidement un(e) professionnel(le) autonome. Nous croyons que chaque membre mérite d'évoluer dans un environnement bienveillant et formateur. Si tu es rigoureux, motivé et soucieux de la qualité, cette mission est faite pour toi ! Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Missions principales : - Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices - Prises en charge individuelles et collectives - Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés. - Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services - Participation aux projets institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES : Technicité : - Réalisation de bilans de psychomotricité - Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale - Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques - Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Bilan d'activité annuel Information, Communication, Relations : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribution économique - Gestion : - Gestion du matériel de psychomotricité - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Description du poste : Poste : Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en Alternance Lieu : Revel (31250), au sein de notre entreprise spécialisée dans les recettes biologiques en bocaux de verre Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant.***Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Description du profil :***Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches.***Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.***Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients SUR REVEL un(e) USINEUR(SE) H/F. Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer Définir les phases d'usinage Configurer le programme à utiliser Choisir les outils de coupe Programmer le montage des différentes pièces Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez de l'expérience, vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous fabriquons des recettes bio, savoureuses et respectueuses de l'environnement. Basés à Revel, nous sommes une entreprise familiale dynamique, engagée dans la durabilité et l'innovation. Nous offrons une opportunité d'alternance pour un(e) étudiant(e) motivé(e) souhaitant acquérir une expérience enrichissante dans un environnement professionnel humain et stimulant. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou de Direction en alternance, vous serez encadré(e) par la Responsable Comptable, la Responsable Commerciale et le Directeur de Site. Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles. Vos principales missions : 1. Soutien administratif général***Gérer les courriers, emails et appels entrants. * Classer et archiver les documents administratifs. * Préparer les dossiers administratifs en soutien aux différents responsables. 2. Assistance comptable***Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs et clients. * Contribuer à la préparation des documents comptables nécessaires aux déclarations et audits. 3. Gestion du SAV B2C et B2B***Traiter les demandes et réclamations clients (professionnels et particuliers) avec professionnalisme et réactivité. * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de gestion du service après-vente. 4. Support à la direction de site***Organiser les réunions (convocations, préparation des documents, suivi des décisions). * Aider à la gestion des plannings et des tâches transversales liées à la gestion du site. Ce que nous offrons :***Une formation pratique dans une entreprise à taille humaine, innovante et respectueuse de l'environnement. * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative. * Une réelle implication dans des projets concrets, avec un encadrement de qualité. Faites vos premiers pas dans un environnement professionnel qui partage vos valeurs ! Description du profil : Qualités requises :***Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Une sensibilité pour les produits bio et les valeurs environnementales est un plus.
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un 70% soit 4 jours / semaine, en forfait jours. Possibilité d'interventions ponctuelles le samedi dans le cadre de projets éducatifs définis. Des interventions en soirée sont à prévoir, avec le cadre et l'équipe éducative. Ce poste requiert une certaine souplesse horaire. Il existe une perspective de développement du poste vers un temps plein. L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'e
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe achats pour soutenir celle en charge des produits co-manufacturés. Participation au développement de nouveaux produits en collaboration avec l'équipe multifonctionnelle (R&D, Marketing, Qualité) - Analyse du cahier des charges et définition du besoin - Sourcing fournisseurs - Suivi des développements et gestion du rétroplanning - Interface avec les fonctions R&D, Marketing et Qualité Négociation des prix et conditions commerciales - Contractualisation Gestion de projets achats sur une ou plusieurs catégories: - Sourcing : recherche et évaluation de fournisseurs - Revue de marchés fournisseurs - Analyse et proposition d'une approche catégorielle PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé d'une école de commerce, Master Achats/Supply - Rigueur - Goût pour le travail en mode projets - Maîtrise de l'anglais, Excel, Powerpoint
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client positive et fluide. distribution.Excellentes compétences en service client avec une attitude amicale et positive.Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les pics d'activité.Souci du détail et aptitude au calcul pour assurer des transactions précises.Flexibilité pour travailler selon un horaire variable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes. Ce poste nécessite du travail les samedis. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Employé polyvalent d'hôtel - Revel Pour ce poste il faudra : - Allez chercher le pain, viennoiserie le matin - Préparez et servir les petits déjeuners aux clients de l'hôtel / restaurant. - Vous pouvez être amené à faire des encaissements. - Réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes sérieux.se ? Vous êtes exigeant.e et aime le travail bien fait ? Vous avez le sens du relationnel et vous êtes dynamique ? Vous avez une certaine expérience dans le travail de l'hôtellerie et de la restauration ? Ce poste est fait pour vous !! Postulez chez API, On vous y attend !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Vos missions pour ce posteEntretien des chambres + refaire les lits Mise en place des petits déjeuné + service + débarassage des tablesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Conducteur.rice de ligne - Revel Vos missions principales seront les suivantes : Gérér simultanément une ligne automatisée et une ligne manuelle Assurer le démarrage, le réglage, et l'arrêt des lignes de production Réaliser les opérations de production selon les procédures en vigueur Participer à la mise en place des processes associés Surveiller le bon déroulement des opérations et internvenir en cas de dysfonctionnement, en remontant les problèmes aux méthodes Effectuer les contrôles qualités et ajuster les paramètres en conséquenses Assurer la maintenance niveau 1 et 2 des équipements Charges les pièces sur la ligne et récupérer les pièces usinées Effectuer le comptage et l'emballage des produits finis Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de suivi de production - Ouverture au travail en 2x7, manuel et technique, sans nécessité d'être issu du métier. - Connaissances en mécanique, électricité et maintenance. - Capacité à effectuer des contrôles qualité avec des outils de mesure tels que le micromètre. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sensibilisation aux règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes rigoureux.euse, avez le souci de la qualité, êtes minutieux.euse, et avez une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et de proactivité; vous savez organiser et planifier les différentes phases de production avec méthode N'attendez plus et postulez
POSTE : Secrétaire du Bâtiment H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre notre client ? En intégrant cette entreprise, vous participerez au développement d'un acteur reconnu dans le domaine du bâtiment, avec des valeurs humaines fortes et une véritable passion pour le métier. En tant que Secrétaire du Bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine des services. Vous serez en charge de diverses tâches qui assureront le bon fonctionnement du département. - Coordonner et organiser les agendas des membres de l'équipe - Gérer la correspondance, tant physique qu'électronique - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs et techniques - Assurer la gestion et le suivi des marchés publics, des fiches d'interventions et les DOE. - Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, c'est l'opportunité idéale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour réussir dans ce poste, notre client recherche un candidat ayant déjà évolué dans le secteur du bâtiment. Une bonne connaissance des chantiers et de leur fonctionnement sera un atout. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Un sens aigu de la communication et une réactivité à toute épreuve seront de précieux atouts. - Expérience dans le bâtiment. - Excellent sens de la communication. - Capacité d'accueil et sens du service client. - Polyvalent(e) et réactif(ve). Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et prêt(e) à apporter vos compétences et votre dynamisme à ce poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
A propos de nous : Le Groupe AXIDOC est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel d'impression, d'informatique, de téléphonie et de dématérialisation présente sur 4 départements (La Haute-Garonne, l'Ariège, l'Aude et les Pyrénées Orientales). Nos différents métiers sont répartis sur des filiales dédiées et expertes afin d'assurer le meilleur service auprès de nos clients. Si nous avons à cœur de satisfaire nos clients, nous avons également envie de satisfaire nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans notre entreprise. Le groupe est composé de 41 collaborateurs et réalise 10 millions d'€ de CA avec une stratégie à 3 ans basée sur la croissance. Rejoindre AXIDOC c'est : * Intégrer une entreprise à taille humaine qui partagent des valeurs fortes telles que : Respect, Transparence, Bienveillance. * Faire partie d'une entreprise qui s'engage activement dans des initiatives de responsabilité sociale et environnementale pour contribuer positivement à la société et à l'environnement. * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées. Concernant le poste : Nous recherchons Un Assistant administratif (H/F) pour un poste basé dans nos locaux situés à l'adresse suivante : → 12 rues des Cosmonautes, 31400 Toulouse. Vos missions : * Gestion de l'accueil physique et téléphonique * Gestion des fournitures de bureaux * Gestion et facturation des consommables * Gestion et suivi des prêts consommables * Traitement des dossiers commerciaux * Contact et échanges clients Horaires : * De 08h30-12h30/14h00-17h00 Votre Profil et Qualités requises pour ce poste : * Diplôme requis : Bac minimum * Excellentes compétences en communication : Vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace avec les clients ou les partenaires pour répondre à leurs besoins et/ou résoudre leurs problèmes. * Vous êtes doté de qualités organisationnelles, savez gérer les priorités et vous avez de bonnes capacités relationnelles * Vous êtes attaché(e) à améliorer l'expérience client grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité à satisfaire leurs demandes. * Maitrise du Pack Office * La connaissance d'un ERP et plus particulièrement de Sage 100 sera fortement appréciée. Avantages : * Titres restaurant * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % * Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie et les mettre à disposition de nos clients en focntion de leur besoin. Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Castres Rémunération : 13,53€ à 17,86€ par heure Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67677
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour un remplacement maternité un(e) assistant(e) Contrôle de Gestion pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Poste basé à Durfort (81) Missions : ⮚ Reporting mensuel : Participer au reporting mensuel et aider à l'étblisssment des tableaux de bord. ⮚ Travailler sur la mise à jour des nomenclatures. ⮚ Faire des relevés terrain, cadence, équilibrage de ligne. ⮚ Animer la performance industrielle. ⮚ Etre force de proposition et alerter sur les dérives. ⮚ Intervenir des les ateliers de production ⮚Etablir des tableaux de bord et mise à jour de documents Profil De formation Bac +3 dans le domaine de l'économie et du controle de gestion plutôt industriel, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel agroalimentaire ⮚ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ⮚ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ⮚ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ⮚ Être force de proposition - Esprit d'amélioration
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Conducteur.rice de ligne pelage - Revel Appliquer la planification de l'activité selon le planning défini par le responsable, Approvisionner en consommables et en matières première la ligne, Réaliser les démarrages et les fins de lots : Paramètrage machine et inspection visuelle Vide de ligne Optimisation du temps et minimisation des pertes Contrôler les produits afin de répondre aux critères qualités et écarter les non conformités, Effectuer des réglages afin d'atteindre les objectifs, Alerter son responsable en cas de pannes ou de retard, Réaliser la maintenance de premier niveau, Procéder au montage/démontage des outillages, pièces de machines, changements de formats, Participer à l'amélioration continue des équipements, Gérer et animer une équipe de 4 personnes Réaliser les contrôles en cours/finaux sur les produits et les déclarations journalières Respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité Vous êtes disponible sur le long terme Vous avez un minimum d'expérience sur le travail de ligne et sur les commandes numériques. N'hésitez plus et potulez.
Vos missions principales seront les suivantesGérér simultanément une ligne automatisée et une ligne manuelle Assurer le démarrage, le réglage, et l'arrêt des lignes de production Réaliser les opérations de production selon les procédures en vigueur Participer à la mise en place des processes associés Surveiller le bon déroulement des opérations et internvenir en cas de dysfonctionnement, en remontant les problèmes aux méthodes Effectuer les contrôles qualités et ajuster les paramètres en conséquenses Assurer la maintenance niveau 1 et 2 des équipements Charges les pièces sur la ligne et récupérer les pièces usinées Effectuer le comptage et l'emballage des produits finis Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Renseigner les documents de suivi de productionPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour l'un de ses clients un Charcutier industriel (H/F) Travail dans différents secteurs Vous possédez des compétences solides en embossage et en remplissage de boyaux de viande Le suivi et la mise en application des recettes de l'entreprise (salage et assaisonnement) Vous assurez la mise sous filet des produits et le pelage, le talcage Vous intervenez sur la préparation et le conditionnement tout en assurant une traçabilité du travail effectué Vous appliquez les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Possibilité de port de charge, poste cadencé et travail au froid Vos points forts : -Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. -Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne faculté d'adaptation. -Ponctuel, vous êtes également méthodique et soigneux. Poste à pourvoir de suite en vu de mission longue durée Vous êtes charcutier ? Vous avez déjà fait ce même type de poste dans le milieu industriel ? Vous recherchez un poste sur de la longue durée ? N'attendez pas, postulez des maintenant !
Pourquoi rejoindre notre client ? En intégrant cette entreprise, vous participerez au développement d'un acteur reconnu dans le domaine du bâtiment, avec des valeurs humaines fortes et une véritable passion pour le métier. En tant que Secrétaire du Bâtiment, vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe dédiée à l'excellence dans le domaine des services. Vous serez en charge de diverses tâches qui assureront le bon fonctionnement du département. Coordonner et organiser les agendas des membres de l'équipe Gérer la correspondance, tant physique qu'électronique Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs et techniques Assurer la gestion et le suivi des marchés publics, des fiches d'interventions et les DOE. Collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, c'est l'opportunité idéale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions serontAssurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche Aider au chargement et déchargement des camions Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous serez en charge des missions suivantesAssembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécuritVérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. -Soudure semi-auto - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous aurez pour mission principale: D'intervenir en salle de restauration pour réaliser toutes les opérations de service aux résidents, Assurer la plonge, Apporte une aide et un soutien de proximité aux résidents, quelque soit le degré de dépendance, Respecter le confort et la sécurité du résident, Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Des avantages sociaux : CSE Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité.
Rattaché au directeur de la Technopole, il a en charge : 1) La détection de projets innovants et la recherche de financements adaptés aux projets. 2) L'accompagnement individuel des entreprises locales et de leurs projets innovants à travers : - L'évaluation du potentiel d'innovation du projet dans son secteur, - L'analyse des risques relatifs au projet et à sa mise en œuvre - Le soutien méthodologique du porteur de projet dans ses démarches, - La coordination et l'animation de l'ensemble des actions et partenaires du projet. 3) le soutien au développement du pôle recherche et enseignement supérieur de Castres - Mazamet : - valorisation des résultats issus de la recherche publique, - aide au montage de projets collaboratifs, 4) la veille dans les domaines stratégiques du territoire : santé/e-santé transition écologique et énergétique. 5) contribuer à la mise en œuvre de l'Université d'été de la e-santé, évènement phare de la filière santé numérique locale, porté par la Technopole. Le Chargé d'affaires Innovation contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action stratégique de la Technopole, en matière de développement, de dynamisation, de prospection et de promotion du territoire. Profil et Formation : - double compétence scientifique/technologique et management de l'innovation, ou - Bac + 5 économie/droit, Mastère spécialisé Ecole supérieure de commerce, ou - expérience significative (idéalement 2 ans minimum dans l'appui aux projets innovants) au sein d'un incubateur en tant que chargé d'affaires, ou - expérience significative (idéalement 2 ans minimum sur des postes de chef de projets R&D) au sein d'une entreprise innovante. Compétences et qualités requises : - savoir-faire confirmé dans le diagnostic de projet innovant et dans le montage de business plan, - connaissance de l'environnement régional et national de l'innovation et du monde de la recherche et de l'enseignement supérieur, - maîtrise (ou a minima connaissance) des nouvelles technologies et connaissance des secteurs ciblés, - expérience du monde de l'entreprise et des outils pour la création d'entreprise innovante, - travail en concertation avec des interlocuteurs variés, capacité à animer et à rassembler autour d'un projet, - capacité de dialogue et d'écoute, et de négociation, - rigueur, sens de la confidentialité, - anglais professionnel écrit, parlé. Compétences optionnelles : - connaissance des outils et dispositifs de financement des entreprises et expertise en montage de dossiers, - maitrise des réseaux sociaux et capacité à communiquer et /ou relayer de l'information en lien avec les entreprises ou évènements du territoire, - expérience du montage de projets collaboratifs au sein de structures similaires ou en entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/04/2025
Vos principales missions pour ce poste serontLa découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour ce poste, vous aurez comme missionsprépare les surfaces à carreler, construit si nécessaire socles ou tablettes, en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. réaliser les travaux de finitions : pose de plinthes et de barres de seuil, jointoiement, isolation, nettoyagePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène d'une résidence privée, contribuant ainsi à un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes minutieuses et soucieuses du détail. Responsabilités * Nous vous demanderons d'entretenir la résidence dans son ensemble : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Nettoyage des ascenseurs ... - Vitrerie - dépoussiérage général - rentrer, sortir les containers poubelles et les laver, gestion des encombrants ... * Vous aurez à répondre au téléphone du site. Répondre aux entreprises et les guider, notifier leur intervention et en faire le suivi ... * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Horaires : 8h -à 12h et de 14h à 16h45 ou 17h35 Type d'emploi : Temps plein, CDI Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome * Bonnes compétences en gestion du temps et sens de l'organisation * Fiabilité et ponctualité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Aide au logement Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être. Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer votre quotidien professionnel ? En tant que membre essentiel de l'équipe, vous participerez activement à diverses opérations de manutention dans le secteur agro-alimentaire. - Veiller à la production efficace de produits alimentaires tout en maintenant un rythme soutenu et performant. - Contribuer au maintien des normes de sécurité et d'hygiène dans un environnement de production. - Collaborer avec d'autres agents de production pour garantir le bon déroulement des processus de fabrication. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Vous êtes rigoureux et motivé pour rejoindre un environnement dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) dans l'industrie agro-alimentaire. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans des conditions de production en 2x8 et/ou de nuit - Aptitude à maintenir une cadence soutenue dans les processus de production agro-alimentaire - Volonté d'apprendre et d'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'industrie Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du développement de la Fondation vous contribuez à la définition de la stratégie de développement de projets (online et offline, événementiels, institutionnels.) par le déploiement d'actions de communication qui permettent notamment de développer la collecte de dons, de mettre en lumière les actions, les bénéficiaires et les mécènes de la Fondation. 1. Marketing & Communication * Créer et déployer le plan de communication annuel de la Fondation ISAE-SUPAERO * Organiser des campagnes de communication et de collecte pour accroître la notoriété de la Fondation (vidéos, publications, événements.) ; * Créer et diffuser les supports de communication et les contenus print et digitaux : plaquette de présentation, brochures de fundraising, newsletters, courriers et e-mailings d'appels à dons etc. ; * Contribuer à la mise en œuvre des campagnes print et digitales et gérer la relation avec les prestataires externes ; * Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Youtube) : création de contenus, développement des communautés, valorisation des actions de la Fondation, mise en avant des donateurs et bénéficiaires, en cohérence avec le planning éditorial du Service Communication de l'Ecole et des programmes d'ouverture sociale étudiante ; * Contribuer à la mise en œuvre du programme de reconnaissance (incluant notamment le mur de donateurs, les plaques de naming.) * Enrichir les données du CRM : contacts, adresses, consentements. * Gérer le site internet de la Fondation (création et mise à jour de contenu, SEO, suivi analytique.) ainsi que les pages de dons (création et mise à jour) * Assurer une veille technologique en matière de stratégie social media et fundraising 2. Evénementiel * Organiser des événements en lien avec nos levées de fonds et notre actualité (cérémonies de remise de bourses, rencontres avec les mécènes, événements de collecte et de reconnaissance.), en relation avec les services de l'ISAE-SUPAERO ; * Assurer l'organisation logistique : demande de devis, coordination prestataires, gestion des participants ; * Gérer les stocks et commande de goodies. Au-delà des missions décrites, vous participerez également activement, aux côtés de la Directrice et du Directeur du développement, à l'organisation interne des projets de l'équipe et à la définition de la stratégie globale de la Fondation, en particulier sur les enjeux de notoriété et de levée de fonds. Profil recherché : Niveau bac+5 (communication digitale /communication 360 / marketing / ou école de commerce) Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire Sensibilité pour le monde associatif, la philanthropie ou l'enseignement supérieur. Aptitudes et savoir être : À l'aise avec la création graphique (Canva, Illustrator, InDesign, Photoshop) et les outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint), vous maîtrisez également les environnements digitaux tels que WordPress, Matomo, vous connaissez ou vous intéressez aux CRM ou autres outils de gestion de données. Vous appréciez particulièrement la communication digitale et l'animation de réseaux sociaux, et êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet comme Trello. Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à gérer plusieurs projets en autonomie, à coordonner des interlocuteurs variés et à faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité. Doté/e d'un excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un esprit de collaboration bienveillant, tout en étant force de proposition et capable d'initiatives. Créatif/ve, adaptable et doté/e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous avez une orthographe irréprochable, une bonne maîtrise de l'anglais, et un véritable intérêt pour la mission de la Fondation. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, solidaire, engagée et experte dans le domaine du Fundraising. Modalités de candidature : Envoi d'un CV + lettre de motivation + portfolio de vos réalisations Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Si vous une sensibilité pour le monde associatif, la philanthropie ou l'enseignement supérieur, vos attentes on t plus de chance de rencontrer les nôtres. Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse) Date limite de candidature : 24/04/2025 Date de début prévue : 26/08/2025
Description du poste : Emploi Médecin généraliste H/F - Albi 81 Nous recrutons un Médecin Généraliste ou Gériatre H/F afin d'intégrer une clinique située à proximité d'Albi dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les astreintes rémunérées seront réparties entre les praticiens : une nuit par semaine et un week-end par mois. En tant que médecin généraliste, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi des patients et la continuité des soins - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets - De contribuer à l'amélioration continue de la démarche qualité - De vous impliquer dans l'inscription de l'établissement dans les filières de soins ADN de la structure Située à proximité d'Albi, la clinique met tout en œuvre pour guider les patients vers leur réinsertion sociale et familiale, leur retour à domicile et contribuer ainsi à leur autonomie. Elle propose également un suivi des affections liées à l'alimentation, en traitant les troubles du comportement alimentaire, l'obésité et la surcharge pondérale, en réalisant des suivis de chirurgie digestive et du diabète ne pouvant être réalisés à domicile. C'est une structure composée de 108 lits accueillant principalement des patients âgés. De nombreux projets sont en cours, notamment l'extension du plateau technique, de la balnéothérapie, ainsi que la création d'un hôpital de jour. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe à définir au moment de l'entretien. Avantages - Statut cadre - Environnement de travail stimulant - Possibilité de garder une activité en parallèle - 30 jours de congés payés par an - Avantages sociaux - Primes annuelles - Plan d'épargne salariale Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, ainsi que d'une spécialisation en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8540 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Castelnaudary 11 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Castelnaudary (Aude), dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie offrant une activité variée et diversifiée. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, échographie et mammographie - Contribution à l'activité de téléradiologie couvrant toutes les modalités - Participation potentielle à l'accueil d'un scanner selon les besoins et les projets futurs du centre Ce poste offre une opportunité d'intégrer une structure moderne et dynamique, adaptée aux radiologues souhaitant diversifier leur pratique. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Radiologie conventionnelle - Échographie - Mammographie - Téléradiologie sur toutes les modalités - Une possibilité d'évolution avec l'accueil futur d'un scanner - Un environnement professionnel axé sur la qualité des soins et l'innovation Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'évoluer avec des projets techniques innovants - Accès à un plateau technique moderne et complet - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier spécialisé en ossature bois (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structures en bois pour différents chantiers (maisons, bâtiments, extensionsMissions : Lire et interpréter des plans techniques. Préparer, tailler et assembler les éléments d'ossature bois en atelier ou sur site. Monter et fixer les structures sur chantier (murs, planchers, charpentes, bardagesAssurer l'isolation et l'étanchéité des ouvrages. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous sommes Lila (3 mois) et Coralie (6 ans). On habite à Toulouse (31400), et on aurai besoin de toi les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30. Réf : ABITB ¿Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de rencontrer ! Une attestation employeur peut être effectuée auprès de vos administrations afin de vous permettre un aménagement de votre emploi du temps ! Tu es à la recherche d'un poste en CDI, d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? * Indemnisation kilométrique * Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Carte avantages type CE, concours et lots à gagner * Accompagnement individuel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans l'industrie ? Notre client recrute un Manutentionnaire en Industrie (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique. Manutention des produits en stockage et déstockage dans l'entrepôt Participation à la gestion des inventaires et à l'organisation des espaces de stockage Veiller à la conformité des commandes avant expédition Collaboration avec les différents services pour optimiser les flux de marchandises Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage l'innovation dans un environnement de travail stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Vous êtes passionné par la logistique et le secteur de la motoculture ? Notre client recrute un Monteur Livreur - Matériel de Motoculture (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que monteur-livreur, vous serez en charge de multiples responsabilités qui contribueront au succès de notre client. Vous participerez activementul> La prise en charge et la livraison des marchandises dans les délais impartis. La vérification et l'assurance de la conformité des colis lors des chargements et déchargements. Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture Le respect strict des règles de sécurité routière et des procédures de transport. Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à la qualité du service client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires. Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi. Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services. Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières. Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 175 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Description du poste : Le Conducteur-trice d'Opération Maintenance est chargé(e) de mettre en œuvre la politique technique de maintenance et d'amélioration du patrimoine immobilier. Ce rôle inclut des responsabilités de support technique auprès des agences de gestion locative et des locataires, ainsi que de surveillance technique et d'entretien des immeubles. Missions principales : Support technique aux agences de gestion : * Assurer un rôle de référent technique pour les agences de gestion locative, relayer les procédures réglementaires (amiante, plomb, diagnostics immobiliers). * Diagnostiquer et préconiser des solutions pour les problèmes techniques, en particulier liés au gros entretien, à l'amélioration, et à la sécurité. * Suivre l'avancement des dossiers et informer les agences de gestion. * Gérer les mesures conservatoires en cas de problèmes de sécurité ou de sinistre. Surveillance et entretien du patrimoine : * Veiller à l'entretien et à la sécurité des immeubles en collaboration avec les agences de gestion. * Participer à la programmation des travaux, visiter régulièrement les patrimoines, et proposer des actions d'entretien ou d'amélioration. * Contrôler la qualité des travaux de rénovation effectués. Communication et reporting : * Assurer une bonne circulation de l'information entre les agences de gestion, les locataires, et les équipes internes. * Suivre l'avancement des affaires, des travaux et mettre à jour les outils de gestion du patrimoine. Conditions et profil recherché : * Formation Bac+2/3 en bâtiment ou domaine technique similaire. * Bonnes connaissances techniques et réglementaires en maintenance, réhabilitation et gestion d'un parc immobilier. * Capacité à allier expertise technique et sens du service client (immeubles habités). * Compétences en bureautique et utilisation des progiciels métiers. Le poste exige un excellent sens de l'écoute, un bon relationnel, ainsi qu'une capacité à coordonner les actions pour le suivi des travaux et la gestion du patrimoine immobilier. Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ? Environnement de travail dynamique : Vous ferez partie d'une équipe soudée et engagée dans des projets à fort impact social. Qualité de vie au travail : Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel avec la possibilité d'effectuer du télétravail selon les contraintes terrains. Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie : * 15 RTT par an, * 27 jours de congés payés * Financement des tickets restaurants à 60%, * Une prime annuelle de vacances En reconnaissance de votre engagement : * Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle, * Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi. Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Rejoignez notre client dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) pour assurer un conditionnement efficace dans le secteur agro-alimentaire. - Compétences en conditionnement pour garantir des produits de haute qualité - Capacité à travailler efficacement selon une cadence soutenue Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui allie stabilité, perspectives d'évolution et attention au bien-être de ses salariés. Venez découvrir une mentalité axée sur la réussite et l'épanouissement professionnel. Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la production en série dans le secteur agro-alimentaire pour garantir la qualité et l'efficacité exceptionnelle. - Veiller au bon déroulement de la production en respectant les normes de cadence strictes - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de fabrication - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail sûr et hygiénique pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée pouvant aller jusqu'à : 12/mois - Salaire : 12.47 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. PROFIL : Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer le secteur agro-alimentaire en tant qu'Agent de fabrication (F/H). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement à cadence élevée - Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène en agro-alimentaire - À l'aise avec le travail d'équipe pour garantir une production sans faille - Titulaire d'un CAP Opérateur/opératrice de transformation en industrie alimentaire, essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Plongez au cœur d'une aventure culinaire passionnante en rejoignant une équipe dynamique dédiée à l'excellence gastronomique. En tant que cuisinier ou cuisinière, vous aurez l'opportunité de participer à la création de plats innovants tout en respectant les traditions culinaires.***Élaborer et préparer des plats variés selon le menu établi.***Collaborer avec une équipe motivée pour assurer le bon déroulement des services.***Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.***Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières.***Ce poste est idéal pour les passionnés de cuisine cherchant à développer leurs compétences dans un cadre professionnel stimulant au sein du secteur hôtellerie/restauration. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat ou la candidate idéale pour cette position de cuisinier doit faire preuve d'un amour pour l'art culinaire, avec une grande créativité dans l'assiette. Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie est essentielle.***Maîtrise des techniques de cuisson et de préparation.***Sens aigu de l'esthétique culinaire.***Capacité à travailler sous pression.***Bon esprit d'équipe.***Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à relever ce défi culinaire, n'hésitez pas à postuler et à écrire un nouveau chapitre palpitant de votre parcours professionnel.
Description du poste : Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81)***Missions : Propose des solutions préventives en matière de sécurité Participe aux choix de tous les équipements Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. Réalise les audits sécurité Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. Organise et anime les réunions GPEC/QVT. Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. Assure le déploiement du portail Google sécurité Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Description du profil : Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) Être pédagogue et aimer le contact et le terrain Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. Être force de proposition
Vendeur.se Magasin - Revel 1. Coordination d'une équipe Participe au recrutement et à l'intégration Participe à la formation et à la montée en compétence des membres de l'équipe En collaboration avec le Responsable Magasin, organise et répartit le travail notamment par des briefs/debriefs journaliers Accompagne le RM dans la redescente d'information à l'équipe Est le relais privilégié entre l'équipe et le RM 2. Animation de l'expérience client Garantir la disponibilité des produits par un traitement rapide et efficace de la marchandise S'assurer de la mise en avant des produits par le respect des préconisations merchandising Garantir un magasin marchand à tout moment (rangement, réassort, gestions des densités, rotation TG, silhouettes mannequins) Etre valeur d'exemple en adoptany une posture tournée vers le client (accueil et disponibilité) Participer activement à développer le sens du service client auprès de l'équipe 3. Organiser et gestion de l'activité Participer activement à la bonne application des procédures au sein de l'enseigne Peut être amener à réaliser le suivi administratif RH, financier et technique en l'absence du RM ou par délégation S'assurer de la bonne tenue et de l'organisation de la réserve En coordiniation ave son RM, assurer le suivi rigoureux du budget de frais de personnel Peut proposer des solutions en fonction des problématiques rencontrées Aider à la préparation et à la supervision des inventaires du magasin 4. Sécurité Prévention et lutte contre la DI en menant des actions préventives et correctives Ouvre et ferme le magasin Remet les fonds en banque Appliquer et fait appliquer les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes 5. Activités complémentaires Contribuer à la préparation et à l'organisation du remodeling de son magasin Participer ponctuellement à l'activité d'autres magasins Vous êtes intéressé.e par le monde du commerce de vêtement, chaussures, maison... Vous avez déjà géré une équipe, vous êtes organisé.e et aimez les responsabilités N'hésitez plus et postulez :)
Description du poste : Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant qu'Employé(e) d'Abattoir au sein d'une structure familiale dans l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production de viandes de qualité. Vous serez appelé(e) à contribuer activement dans plusieurs étapes du traitement des produits animaux. Vos missions inclurent :***Participer à la chaîne d'abattage pour assurer une efficacité optimale du processus tout en respectant les normes sanitaires et de sécurité.***Participer aux différentes étapes de transformation des viandes.***Assurer le triage et le contrôle qualité des produits pour garantir des standards élevés de la chaîne de production.***Entretenir et nettoyer les équipements et outils de travail.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans un environnement similaire.***Rigueur et respect des procédures.***Capacité à travailler dans un environnement physique exigeant.***Capacité d'adaptation.***Disponibilité et flexibilité.***Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Nos équipes accordent une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et intégrer une équipe engagée ! Appelez nous au***, Alexandra et Baptiste seront là pour vous répondre.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous avez de l'expérience dans le domaine ? Vous aimez travailler de manière autonome et relever des défis au quotidien ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on sait que vous allez l'accepterDétecter les pannes plus vite que votre ombre et remettre en route tout ce qui roule. Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients avec le sourire (même quand les boulons sont rouillés !). Réaliser des diagnostics et des réparations sur tous types de véhicules automobiles. Assurer l'entretien courant et périodique des voitures (vidanges, freins, pneus, etc.). Travailler en autonomie, parce que vous êtes un(e) pro et que vous savez gérer tout ça les doigts dans le nez (même si on ne recommande pas vraiment d'y mettre les doigts).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du service maintenance du site, usine qui fabrique des produits à base de soja (jus de soja, tofu, galettes et saucisses végétales ...) et à base de céréales. - Contribuez au bon fonctionnement des installations du site et à l'amélioration de leurs performances - Assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique, automatismes, métrologie, robotique ...) en participant à leur mise en service, et/ou à leur modification et en assurant leur maintenance curative et préventive. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique Réaliser les opérations de soudage Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste Etre force de proposition d'amélioration continue Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise et intégrez une culture d'entreprise qui met en avant vos perspectives de développement professionnel, votre bien-être, et la stabilité de votre futur emploi.Prêt(e) à maximiser votre impact en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire, où vous jouerez un rôle clé dans le conditionnement et la gestion des flux de production. - Assurer le conditionnement efficace et précis des produits tout en respectant les standards de qualité élevés - Maintenir une cadence de travail soutenue pour optimiser la chaîne de production et répondre aux objectifs quotidiens - Gérer le port de charges en position debout pour garantir l'approvisionnement constant des lignes de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Envie de faire partie d'une équipe qui avance à 100 à l'heure ? Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à relever les défis dans un environnement industriel dynamique et stimulant. Si tu aimes l'action, que tu n'as pas peur d'un travail physique et cadencé, cette opportunité est faite pour toi ! Ta mission : En tant qu'Opérateur de Production, tu seras au coeur de notre activité, en charge de diverses tâches techniques dans la fabrication de pièces. Rythme soutenu, gestes techniques, et travail d'équipe seront ton quotidien. Si tu aimes les journées qui filent à toute vitesse, ce poste est parfait ! Poste très physique, port de charges lourdes et cadencePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, permettant ainsi une stabilité et des perspectives d'évolution attrayantes pour tout candidat souhaitant s'épanouir professionnellement.Quelle avancée professionnelle attendriez-vous de votre tâche en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement des opérations de production sur site. - Surveiller et ajuster les paramètres des équipements afin d'assurer une production optimale dans le respect des normes de l'industrie agro-alimentaire - Coordonner les opérations de manutention tout en respectant les consignes de sécurité et en minimisant les temps d'arrêt. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) sécurité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE, entreprise agroalimentaire spécialisée dans la salaison sèche. Vous vous occuperez de deux sites de productions l'un situé à Durfort (81) et l'autre à Narbonne (11) - Déplacements fréquents Poste basé à Durfort (81) Missions : ¿ Propose des solutions préventives en matière de sécurité ¿ Participe aux choix de tous les équipements ¿ Assure l'élaboration, la mise à jour et l'affichage de documents, procédures, consignes relatifs à la sécurité et à la prévention (fiches de poste sécurité,.). ¿ Assure l'évaluation, l'analyse et la prévention des risques professionnels et des conditions de travail, l'élaboration et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes AT, des réunions CSE, du document unique. ¿ Suit et relance les différents responsables sur les actions sécurité en cours dans leur service (GPEC/QVT, AT, AT bénins) ¿ Effectue les enquêtes et analyses des accidents de travail, des situations dangereuses et rédige les comptes rendus. ¿ Effectue les analyses statistiques des accidents et maladies professionnelles et prépare les documents CSE. ¿ Participe à la mise à jour du livret d'accueil, ainsi qu'aux livrets de formations renforcées ¿ Suit le dossier incendie du site: exercice incendie, tests, formations incendie planifiées auprès du service RH, conformité du parc extincteurs, conformité des installations sprinklers, suivi des installations électriques, suivi des contrôles thermographiques. ¿ Participe à l'analyse et à l'aménagement de poste ou de situation de travail. ¿ Propose des optimisations des EPI : choix en fonction des travaux à réaliser et de l'exposition aux risques. ¿ Rédige et met à jour les fiches de postes sécurité. ¿ Réalise les audits sécurité ¿ Fait régulièrement des visites dans les ateliers de production, consigne ses remarques liées à la sécurité, transmet au responsable maintenance, responsable de production et au directeur d'usine pour analyse et action ¿ Rédige et fait vivre le document unique en fonction des évolutions liées aux nouveaux matériels et aux mesures correctives suite aux AT. ¿ Organise et anime les réunions GPEC/QVT. ¿ Vérifie la bonne gestion de documents relatifs aux intervenants extérieurs : plans de prévention, permis feu. ¿ Etablit les outils nécessaires au déploiement de la certification ISO 45001 ¿ Vérifie l'efficience et l'efficacité des actions sécurité ¿ Assure la rédaction des consignes de sécurité, leur mise à jour et leur diffusion au sein de l'entreprise. ¿ Assure le déploiement du portail Google sécurité ¿ Assure les relations avec les organismes de prévention (MSA, Assurances.) ¿ Informe le Directeur de site et les responsables de services et d'atelier des causes de risques d'incidents humains et matériels. Profil De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la sécurité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans un environnement industriel. (Idéalement site agroalimentaire) ¿ Être pédagogue et aimer le contact et le terrain ¿ Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. ¿ Posséder des capacités d'analyse et de synthèse. ¿ Montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle. ¿ Être force de proposition
Lieu : Revel () Contrat : CDI (oui, un vrai job stable !) Temps de travail : 39H/semaine (35H + 4H sup') Début : Poste à pourvoir immédiatement ! Ton défi, si tu l'acceptesRemettre en état les carrosseries cabossées avec précision et expertiseMaîtriser l'art de la peinture auto : application, finition, et un coup de pistolet digne d'un artisteTravailler en toute autonomie, car ici, on compte sur toi pour faire briller les véhicules comme au premier jourCe qu'on t'offreUn CDI avec une rémunération attractive selon ton expérienceUne équipe conviviale où la bonne humeur fait partie du contratUn atelier bien équipé, où tu pourras exercer ton talent sans stress.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un : Technicien de maintenance (H/F) Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien et le dépannage de machine de production * Réaliser l'entretien préventif selon le planning préventif de GMAO * Réaliser l'entretien et de dépannage des installations électriques en basse tension * Enregistrer les opérations de maintenance sur la GMAO * Assurer toute intervention de nature : pneumatique, hydraulique et automatique * Réaliser les opérations de soudage * Respecter les procédures et instructions de travail afférentes à ce poste * Etre force de proposition d'amélioration continue Description du profil : Titulaire d'une formation BTS en maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur industriel agroalimentaire. Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur différentes technologies (mécanique, automatisme, électricité, pneumatique...). Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d'immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Dans le cadre de la transition de l'entreprise (SARL CCAN SERVICES) de la marque DOMIDOM vers ADHAP depuis le 3 février 2025, nos agences de Castres et Revel recrutent sa/son Infirmier(ère) Coordinateur(rice) en CDI temps plein. Les missions du poste Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous : Serez le référent technique de l'agence ; Prospecterez auprès des professionnels (médicaux et paramédicaux) et assurerez l'entretien du réseau de prescripteurs ; Gérerez les interventions au domicile des bénéficiaires (évaluation des besoins, suivi, demande d'aide(s) financière(s)) et contrôlerez la qualité des prestations ; Participerez au recrutement des intervenant(e)s à domicile et à la construction du plan de développement des compétences ; Mettrez en place et dispenserez les formations « métier » auprès des intervenant(e)s à domicile. Notre process de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons par téléphone pour en savoir + sur vous. Et si votre candidature se poursuit, alors vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Le profil recherché Vous possédez obligatoirement le diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et une première expérience réussie dans la fonction d'infirmier(ère). Et vous êtes reconnu(e) pour : Etre doté(e) d'un excellent relationnel et du sens des responsabilités et de l'organisation ; Apprécier la relation client et le développement commercial ; Etre autonome ; Bénéficier de bonnes capacités managériales et pour être formateur ; Détenir des connaissances et compétences en ressources humaines ; Avoir le sourire ! Les avantages à nous rejoindre 93,88% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,85% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP ! Sur 1 078 répondants - enquête RH interne 2024 Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, vous bénéficierez : D'une rémunération mensuelle de 2300 € brut ; Prime qualité annuelle suivant résultat des audits internes Prime annuelle sur objectif CA et heures réalisées Prime d'assiduité de 80€ brut/mois Prime de développement de 50€ brut Prime de cooptation de 50€ brut De formations régulières pour perfectionner vos compétences ; De différents RDV animés par un médecin gériatre (ateliers, groupes de travail.) avec d'autres IDE du réseau ADHAP ; Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche, permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes. Un réseau social interne innovant et dynamique qui facilite la communication entre chaque collaborateur Mise à disposition d'un véhicule de service Une mutuelle d'entreprise Présentation de l'entreprise Bienvenue chez ADHAP ! Créé à Clermont-Ferrand en 1997 et développé en franchise depuis 2001, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. Notre mission ? Permettre à toute personne fragilisée de vivre chez elle le plus longtemps possible, dans les meilleures conditions de confort physique et moral, de sécurité et de dignité. Avec près de 140 implantations en France et environ 5 000 intervenant(e)s à domicile, ADHAP est un des plus importants réseaux privés du secteur du maintien à domicile. Si vous pensez correspondre à cette description alors nous attendons avec impatience votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable QualitéSite en CDI pour notre société Cie Montagne Noire située à Durfort(81) certifiée IFS et spécialisée en Salaison et Charcuterie Sèches. Sous la responsabilitéde la Responsable Qualité Branche Salaison, vous serez chargé de : *Animer le système de management de la qualité (HACCP, VACCP, IFS, BRC) *Assurer le déroulement et le suivi des audits qualité clients, decertifications, audits internes et d'agréments export *Décider du blocage/déblocage des produits finis pour assurer la sécurité sanitaireet réglementaire des produits. Validation des essais. *Vérifier les spécifications clients, l'étiquetage des produits *Superviser l'analyse des incidents qualité interne/externe et les plansd'actions. *Superviser le suivi des réclamations consommateurs de la réponse au pland'actions. *Superviser le suivi des plans contrôles *Assurer l'accompagnement et le suivi de l'équipe de nettoyage *Organiser les formations du personnel à l'hygiène et à la qualité***Etreforce de proposition dans les axes d'amélioration du site *Assurer la gestion documentaire qualité et le suivi des indicateurs *Animer les comités pilotage qualité***Fairepartie de la cellule opérationnelle gestion de crise, superviser la gestion desretraits rappels *Manager le service qualité du site : 1 Assistant(e) Qualité Description du profil : Exigences du poste :***Formation supérieureen qualité type Bac+3 à Bac+5, avec expérience réussie d'au moins 5 ans sur unposte similaire***Très bonne expérienceprofessionnelle en agroalimentaire***Connaissance ensécurité sanitaire (méthode HACCP, microbiologie)***Connaissance desréférentiels (IFS, BRC)***Organisation,rigueur, réactivité, implication, professionnalisme, goût du travail en équipeet excellent relationnel Compétences :***Management d'équipesdirectes et indirectes***Bonne communication***Capacité à conduiredes projets***Analyse et résolutionde problème Sien plus, vous partagez nos valeurs goûtde l'effort, solidarité, honnêteté, confiance, promotion de l'autre et équité,n'hésitez plus - ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service qualité de notre site de Durfort (81). Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place et au suivi du système de management par la qualité et des certifications, ainsi que de participer à la démarche de progrès et d'amélioration au sein de la branche. Pour cela, vous devrez sous laresponsabilité du responsable qualité : · Participer à la préparation des auditsexternes : Certification entreprise (ISO, BRC, IFS,...), certification produit(VPF, VBF,IGP,...), audits clients, inspections de l'administration (DDPP,DGCCRF,...). · Mettre en place en collaboration avecles responsables du secteur et la responsable qualité site des actionscorrectives et préventives en lien avec les audits internes, externes,inspections, FAC/DA... · Mettre à jour les indicateurs (Plans decontrôles, Sécurité sanitaire, Process, Produit) · Contrôler et archiver desenregistrements de production · Réaliser et suivre les tests detraçabilité amont et aval · Participer aux réunions qualité · Suivre les analyses libératoires(prélèvement / résultats) · Avoir l'autorité de blocage des produitsen l'absence de RQ site · Réaliser des formations du personnel(Hygiène, Qualité, HACCP, CCP, ISO 50 001...) · Alerter son responsable en cas denon-conformité · Assurer la rédaction, la mise à jour, ladiffusion et l'archivage de la documentation du système qualité selon lesprocédures de gestion documentaire en application (nouveaux : produits,process, consignes, flux, modes opératoires...). Description du profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine de la Qualité. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81). Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne defabrication - Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et desstocks. - Effectuer les différens controles(matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent. Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER D'ABATTOIR (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recherche 3 ouvriers d'abattoirs de volailles (H/F) pour la peak période de décembre sur Puylaurens. Vos tâches: -Vider les volailles -Nettoyage induviduel -Conditionnement Vous travaillerez du lundi au mercredi voir également le vendredi samedi et dimanche Horaires : En journée de 8h à 17h ( en fonction des besoins) Salaire: 11.88€ Durée: 2 mois renouvelable PROFIL : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine ou vous êtes débutant. Vos avantages : -Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel. -Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net. -L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie. -Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ ! -Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM REVEL recherche pour un de ses clients un Menuisier d'Agencement (H/F) Mission : rattaché(e) à l'atelier, vous serez amené à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage). Vous savez impérativement lire un plan de montage, utiliser des outils électroportatifs ainsi que les machines-outils (scie, raboteuse, dégauchisseuse etc.) Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire vous êtes dynamique, organisé. Poste du lundi au vendredi, 35h/sem 8h-12h / 13h15-16h15 Vous disposez d'un BEP, BAC PRO, BTS dans les métiers du bois, de la menuiserie. Vous êtes autonome et êtes motivé
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 24 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Organisation du travail : Roulement sur 15 jours par mois, à raison de 10 heures par jour. Notre environnement de travail : Établissement récent de plain-pied, équipé de rails de transfert. Chambres individuelles accueillant un total de 78 résidents, dont 15 en unité protégée. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 500 EUR brut. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut/mois sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : CSE Chèque vacances Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Forfait déplacement : 10 EUR/jour Crèche d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 15 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 175 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Production Neuve, vous pilotez des opérations de logements (locatifs ou accession) de l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, y compris dans le cadre de VEFA ou CPI. Vous êtes garant(e) de la qualité, des coûts et des délais tout au long du projet, et encadrez une équipe composée de Chargé(e)s et Conducteurs(trices) d'Opérations. Vos missions : * Pilotage des consultations et des appels d'offres travaux * Suivi administratif, technique et financier des chantiers * Encadrement des équipes opérationnelles * Coordination de la livraison avec les services internes * Veille à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels Le descriptif complet du poste est disponible sur notre site internet : Nos offres d'emploi / PATRIMOINE SA Profil recherché : * Formation d'ingénieur (ESTP, INSA, ENSAM, CNAM.) * Solide connaissance en construction, urbanisme, droit du logement social * Maîtrise des procédures marchés et outils bureautiques * Excellente organisation, rigueur, sens du management Pourquoi rejoindre Patrimoine SA Languedocienne ? Environnement de travail dynamique : Vous ferez partie d'une équipe soudée et engagée dans des projets à fort impact social. Qualité de vie au travail : Vous bénéficiez d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et professionnel avec la possibilité d'effectuer du télétravail selon les contraintes terrains. Des avantages qui soutiennent votre équilibre de vie : * 12 RTT par an, * 27 jours de congés payés * Financement des tickets restaurants à 60%, * Une prime annuelle de vacances En reconnaissance de votre engagement : * Un intéressement pour récompenser la performance collective et individuelle, * Une prime d'ancienneté après un an de présence pour valoriser votre fidélité à l'entreprise. Vous êtes passionné(e) par la conduite d'opérations de construction et souhaitez contribuer activement à des projets à forte valeur sociale ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿400,00€ à 3¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En lien étroit avec le personnel infirmier et la direction de l'établissement, vous oeuvrez au quotidien afin de favoriser le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assistez les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se nourrir, s'habiller et se déplacer. Vous surveillez l'état de santé des résidents, notez les changements et communiquez les informations aux infirmiers ou au personnel médical. Vous êtes un point de repère pour les résidents et êtes sensibles et bienveillants. Salaire, informations & avantages : - Une rémunération brute fixe à définir en fonction de votre niveau d'expérience, - Grille du groupe supérieure aux grilles conventionnelles, - Primes SEGUR, - Primes, - Environnement intérieur et extérieur privilégiés (jardins, terrasses, vues, équipements, etc.), - Ambiance et cohésion d'équipe, - Avantages groupe (CSE, tickets restaurants, restaurant sur place etc), - Actions QVT, - Etablissement "familial" qui place le soin au coeur du projet, - 1 week-end sur 2 (sera amené à évoluer), - Planning en roulement, en 12/10h, - Direction à l'écoute de solutions d'améliorations des conditions de travail, - Equipes médicales & paramédicales staffées, - Intervenants externes réguliers, Vous justifiez d'un DE d'aide-soignant. Vous souhaitez un poste durable et vous souhaitez vous investir dans le projet global et durable de la structure. Vous êtes proactif(ive), dynamique, bienveillant(e) et sensible.
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne d'abattage, vous êtes en charge du dégraissage des carcasses de boeufs d'agneaux avec couteau. Vous devez également peler les têtes de porcs a l'aide d'un cone. Vous devez couper les pattes, les têtes et les oreilles; accrochez la bête pour transfert sur chaine de dépouille; Arrachez les cuirs en accrochant la peau à l'aide d'une machine. Horaires de journée entre 4h30 et 12h. Pas de travail le jeudi. Description du profil : Vous êtes débutant et voulez être formé et apprendre le métier d'ouvrier d'abattoir pour être polyvalent sur les différents poste de la chaîne et des expéditions.
Chauffeur spl - Revel Vos missions seront : Assurer la livraisons de marchandise sur des déplacements régionaux sans découche Aider au chargement et déchargement des camions Vous avez le permis SPL ainsi que la FIMO et carte conducteur L'ADR est un plus Vous êtes motivé.e et disponible sur le long terme.
Boucher.ère - Revel Vos principales missions pour ce poste seront : La découpe et préparation de viande bovine Vente aux clients Désossement, découpe, dénervement Respectez les normes de sécurité et qualité sur le poste. Pour ce poste, vous êtes : Vous êtes habile, et vous aimez travailler en équipe Vous êtes capable de travailler en totale autonomie Vous êtes dynamique et sérieux.se Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous avez un CAP / BEP (Optionnel) N'hésitez pas et postulez, ce poste est pour vous !!
Cariste - magasinier - Sorèze Pour ce poste, vos missions seront : Réception des marchandises Rangement des stocks de l'entrepôt Entreposage des produits ou mise en rayon Gestion de l'état des stocks Conduite d'engin Préparation des commandes suivants les bons de commande Vous possédez le Caces R489, vous savez manipulez et conduite un chariot élévateur Vous recherchez un poste sur le long terme Vous êtes organisé.e N'hésitez plus et postulez :) Devenez API
