Offres d'emploi à Le Pecq (78)

Offre n°1 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LES ETAPES ANDRE TRIGANO

Offre n°2 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Chatou ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LES ETAPES ANDRE TRIGANO

Offre n°3 : Vendeur en bureau de tabac (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse.
Vos missions seront :
- Accueil de la clientèle
- Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs
- Tenue de la caisse de la Française des Jeux
- Vente tout type de presse
- Mise en rayon
- Tenue du magasin

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• LES ETAPES ANDRE TRIGANO

Offre n°4 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - LE VESINET ()

Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée
Alors, rejoignez notre équipe !!!
Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration.
Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe.
Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning
Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h.

Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle ;
- Prise de rendez-vous ;
- Mise à jour de dossiers patients ;
- Frappe de comptes-rendus ;
- Tenue de la caisse journalière ;
Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté.

Qualités requises :
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion et confidentialité :
- Diplomatie ;
- Sens du service.
Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois, accord d'entreprise (primes diverses), chèques vacances et chèques cadeaux.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• SCM CTRE IMAGERIE MEDICALE HENRI CLOPPET

Offre n°5 : Téléconseiller H/F CDI (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - CHATOU ()

Acteur majeur de la gestion de la réparation automobile, CapsAuto gère et déploie des services innovants à haute valeur ajoutée en s'appuyant sur ses réseaux de partenaires réparateurs spécialistes répartis sur l'ensemble du territoire national. Nous nous engageons auprès de nos 27 clients assureurs à leur apporter des solutions alliant maîtrise des coûts de gestion, réduction de la charge sinistre et satisfaction client.
Nous pourrions vous parler davantage de nous, vous dire que nous appartenons également à un grand Groupe, Groupama, qui se compose de 50 entreprises et de 3 marques commerciales, avec de nombreux beaux et vrais collaborateurs etc. mais nous avons surtout envie de parler de vous !
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ça tombe bien !


CAPSAUTO RECHERCHE DES CONSEILLERS CLIENTS par téléphone H/F en CDI, basés à Chatou 78 (5 min à pied du RER A Chatou-Croissy)

Tous nos conseillers clients ont un point commun : ils aiment trouver une solution pour faciliter la vie des clients. Rejoindre nos équipes, c'est proposer la meilleure solution pour satisfaire nos clients pour faire face à leur sinistre automobile, faire preuve d'écoute et d'empathie et s'investir dans la durée.

Votre métier :
Vous émettez des appels pour rechercher un garage pouvant mettre en place notre prestation de service de réparations.
Vous vous assurez de la bonne mise en place des services et de la satisfaction du client.
Vous répondez par téléphone aux questions/demandes des assurés, des réparateurs automobiles et des compagnies d'assurance sur l'avancée des dossiers.
Vous prenez en charge la vie des dossiers : mise à jour d'informations, modification de la prestation, annulation de la prestation.

Votre profil :
- Idéalement une première expérience dans le domaine de la relation client au téléphone, acquise au sein d'un service client ou d'un centre d'appels.
- Goût du challenge pour atteindre les objectifs fixés dans le service
- Ponctualité et assiduité
- Maîtrise des bases de l'informatique afin de manipuler nos outils (gestion de plusieurs fenêtres simultanément).

Au-delà de vos diplômes et expériences professionnelles, ce qui compte surtout pour nous c'est votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de satisfaire le « client », parce que chez CapsAuto, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents !

Alors, si vous partagez nos valeurs : attentionné, engagé, efficace et que vous êtes prêt à répondre à ce challenge et contribuer à une réussite collective, saisissez cette opportunité et rejoignez CapsAuto !

Ce que l'on vous offre :
- Un parcours d'intégration et de formation, métier, alternant théorie et pratique et une montée en compétences progressive pour gagner en autonomie.
- Un management de proximité
- Un environnement convivial
- Des conditions et un espace de travail agréables (un open space lumineux, du télétravail selon critères (2j/semaine), une cafétaria et une salle de pause, des événements sportifs et solidaires .)

Salaire : 1 878€ brut mensuel + primes mensuelles + Tickets restaurant + 75% de remboursement de transport en commun + mutuelle/prévoyance + RTT+ participation avec abondement de l'employeur
37h15/semaine (amplitude de 8h à 19h du lundi au vendredi => disponibilité demandée sur les créneaux suivants : 8h-16h30, 9h30-18h, et 10h30-19h)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CAPSAUTO

Offre n°6 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à NANTERRE dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°7 : Conseiller de vente Confirmé H/F #4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

ARABIAN OUD & FRANCE TRAVAIL PRO organisent un job dating le 11 avril 2025 au sein de l'agence France Travail de Puteaux de 9h15 à 12h . SI votre candidature est validée vous serez positionné sur l'evenement : mesevenements emploi.fr pour venir passer un entretien avec le recruteur.

Pas de débutant. Parfaite connaissance des KPI, du cross selling , clienteling, de l'approche retail. Excellente présentation.

1. Accueillir et conseiller les clients
- Accueillir les clients dès leur entrée dans le magasin.
- Identifier leurs besoins et attentes en posant des questions pertinentes.
- Orienter les clients vers les produits qui correspondent à leurs demandes.
- Fournir des informations sur les caractéristiques, avantages, et prix des produits.
2. Vente et négociation
- Effectuer des ventes en proposant des produits et services adaptés.
- Suggérer des ventes additionnelles (cross-selling) ou des produits complémentaires.
- Conclure des ventes tout en garantissant une expérience positive pour le client.
3. Gestion des stocks
- Vérifier la disponibilité des produits en stock.
- Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons.
- Signaler les ruptures de stock ou les produits en surstock.
4. Encaissement et gestion des transactions
- Enregistrer les ventes et encaisser les paiements via différents moyens (carte, espèces, etc.).
- Préparer et emballer les articles achetés.
- S'assurer de la bonne gestion des retours ou échanges de produits.
5. Mise en valeur des produits (merchandising)
- Participer à l'agencement des produits en magasin pour maximiser l'attractivité.
- Veiller à la présentation et à la propreté des rayons.
- Suivre les promotions et les offres spéciales.
6. Suivi de la satisfaction client
- S'assurer de la satisfaction des clients en suivant après-vente.
- Répondre aux questions, préoccupations, ou réclamations des clients.
- Assurer un service après-vente de qualité.

7. Travail d'équipe
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Participer à des réunions de suivi et à des formations.
8. Atteinte des objectifs de vente
- Travailler avec des objectifs de vente individuels ou collectifs.
- Suivre les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Les compétences clés pour un conseiller de vente incluent la capacité à communiquer efficacement, une bonne connaissance des produits, un sens de l'écoute, ainsi qu'une certaine aisance avec les outils de caisse et la gestion des stocks.

Compétences

• - Argumentation commerciale
• - Gestion des relations clientèle
• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Assurer un service après-vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ARABIAN OUD

Offre n°8 : Surveillant en milieu scolaire (H/F) 7 heures par semaine

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - auprès d'enfants
• • 78 - ORGEVAL ()

Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence.

Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine

La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e).

Vos missions :

Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants.

Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle, ou de bénévolat auprès d'enfants.

Vous êtes dynamique, sérieux, ponctuel, vous aimez le contact des enfants, rejoignez vite notre équipe !

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• Cécile Boisgontier

Offre n°9 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Poissy ()

Offre d'Emploi - Formateur FLE

Entreprise : Ressources Formation est un organisme de formation financé par l'OFII, spécialisé notamment dans l'évaluation et la formation linguistique des primo-arrivants signataires du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR).

Contexte : Formation Linguistique de l'OFII
Votre mission : préparer et animer des séances FLE pour un groupe hétérogène composé d'adultes primo-arrivants signataires du CIR.

Profil recherché :
- Diplôme : Master 2 en FLE (Français Langue Étrangère).
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès d'un public ADULTE primo-arrivant
- Compétences : maîtrise de la pédagogie différenciée, connaissance ou maîtrise de la mallette pédagogique de l'OFII
- Qualités : esprit d'équipe, empathie et capacité à rendre compte de son activité.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD (8h/semaine) ou Freelance (7h/semaine)
- Dates : du samedi 12/04/2025 au samedi 28/06/2025
- Rythme de travail : samedi uniquement.
- Horaires : de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (freelance jusqu'à 17h00).

Envie de contribuer à l'intégration des primo-arrivants signataires CIR ?
Envoyez votre CV Europass et rejoignez notre équipe pour mettre vos compétences en FLE au service d'un projet humain !

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

• - Français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RESSOURCES FORMATION

  Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'Accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Le supermarché Auchan de Sartrouville recherche un(e) Hôte(sse) d'Accueil (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Anime la satisfaction liée à l'attente client en parcours d'encaissement :
- Donne le sens aux actions et impulse les initiatives de mobilité de tâche/mission,
- S'assure de la mobilisation de l'ensemble des équipes pour faciliter la fluidité client sur l'ensemble des points d'interaction,
- Facilite la prise en charge du besoin client en un contact dans son expérience phygitale sur l'ensemble du parcours encaissement,
- S'assure que l'ensemble des solutions d'encaissement du site soit opérationnel à 100% durant l'amplitude d'ouverture client,
- Représente et vit le sens du service et la satisfaction client par son exemplarité.

Accompagne collectivement et individuellement les collaborateurs sur le métier en parcours d'encaissement :
- Développe, encourage, mesure l'efficacité collective et la posture de service,
- Participe à une prise en charge du besoin client en un contact en développant l'autonomie et la prise de décision au plus près du besoin client,
- Anime, stimule les équipes pour rendre visible le style relationnel de la Marque,
- S'assure de la mise en œuvre de l'auto-positionnement et de l'auto-pause,
- S'assure en permanence que la modularité de la zone libre service assisté réponde au besoin du client.

Anime le professionnalisme de l'équipe :
- Anime la transmission des savoir-faire vis à vis des nouvelles technologies,
- S'assure de l'excellence opérationnelle des collaborateurs dans toutes les activités liées au parcours d'encaissement,
- Facilite la transmission et les échanges de bonne pratiques,
- Prépare l'évaluation professionnelle des collaborateurs avec le Manager de la Relation client,
- Peut être amené.e à remplacer ponctuellement son manager.

Participe aux résultats :
- Garantit le zéro attente sur le parcours encaissement client du site via l'utilisation des outils, planning des ressources et tablette.,
- Suit le budget d'heures utiles au client,
- Contrôle le respect des procédures en matière de paiement et de lutte contre la démarque,
- Contribue à la gestion quotidienne des fonds de caisse et du coffre,
- Contribue à la collecte, la remontée et le traitement des demandes clients dans "Diamant Client",
- Participe au respect des délais de prise en charge client fixés par l'entreprise.

Compétences :
- Appétence et facilité avec le digital
- Capacité à animer l'activité
- Capacité organisationnelle
- Capacité relationnelle importante

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AUCHAN SUPERMARCHE

Offre n°11 : Travailleur social : Centre d'Hébergement d'Urgence (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Poste en CDI basé à Sartrouville

Date de prise de poste souhaitée: dès que possible

Le centre d'hébergement d'urgence de Sartrouville accueille et accompagne 64 hommes isolés hébergés en collectif dans des chambres doubles.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE

* Accueillir les nouvelles admissions
* Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable
* Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire
* Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d'une réorientation etc
* Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire
* Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien : Pôle emploi, ouverture de droits, réorientation logement, renouvellement des papiers d'identité etc
* Être à l'écoute des bénéficiaires et établir un lien de confiance avec eux

REDYNAMISER LES ACCOMPAGNEMENTS DES BENEFICIAIRES EN VUE DE LEUR REORIENTATION ET METTRE EN PLACE DES OUTILS DE SUIVI SOCIAL

* Redynamiser la prise en charge des situations ayant peu évolué en vue d'accélérer le processus de réorientation
* Mettre en place des outils de suivi de l'accompagnement social : dossier individuel, tableau de suivi social commun
* Tenir les outils de suivi social et de suivi d'activité à jour

PROPOSER ET ANIMER DES ACTIONS COLLECTIVES

* Recenser, en lien avec les résidents élus, les besoins en actions collectives : ateliers d'information, sorties, loisirs, sports. et proposer des projets en ce sens
* Participer à l'animation de ces actions collectives
* Rechercher des partenariats pour contribuer des actions collectives

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES

* Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

* Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
* Participer aux réunions d'équipes
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement

REJOIGNEZ-NOUS !

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

* Capacité d'analyse et de synthèse
* Travailler en équipe et/ou en réseau
* Connaissances en social dans son domaine d'intervention
* Techniques d'accompagnement
* Sens de l'écoute
* Aisance relationnelle
* Discrétion et confidentialité
* Capacités rédactionnelles
* Rigueur et autonomie

- Diplôme exigé : Assistant(e) de Service Social, Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale

- Permis B boîte manuelle obligatoire : un véhicule de service sera mis à votre disposition

Compétences

• - empathie
• - écoute
• - connaissance du secteur social

Formations

• - Assistance service social (AS; ES; CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SAMU SOCIAL 78

Offre n°12 : Préparateur Qualifié en Pharmacie H/F - Saint-Cloud (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Saint-Cloud ()

L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique.

La force de l'Institut Curie ?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Vos missions au quotidien

Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Préparateur en Pharmacie - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Cloud.

A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à :

Sous l'autorité des cadres et la responsabilité technique du pharmacien, le préparateur en pharmacie (et préparateur en pharmacie hospitalière) participe aux missions de la pharmacie à usage intérieur qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la règlementation pharmaceutique, la gestion, l'approvisionnement, la détention et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux.

Son activité s'étend à la pharmacotechnie avec, particulièrement, la préparation des médicaments anticancéreux et « CIVAS » en Zone à atmosphère contrôlée. Il assure les traçabilités (MDS, DMI.), participe aux vigilances et à toutes les autres missions pharmaceutiques confiées par l'encadrement, et est garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques.

Nous vous proposons :

- Rémunération attractive à partir de 2 576 € brut mensuel

- Poste du lundi au vendredi sans week-end

- Temps de travail en 7h30 / jour + RTT


Profil recherché :

Ce poste est ouvert aux candidat(e)s titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST) indispensable

L'Institut Curie consacre une politique en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.

Vous avez l'esprit d'équipe ? Dynamique ? Bienveillant(e) ?

Rejoignez-nous et le reste on s'en charge ! Ensemble, prenons le cancer de vitesse !

Compétences

• - Brevet de Préparateur en Pharmacie (ou DEUST)

Formations

• - Préparation pharmacie ( Brevet de Préparateur en Pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SECTION MEDICALE

  L'Institut Curie est une fondation reconnue d'utilité publique associant le plus grand centre de recherche français en cancérologie et deux établissements hospitaliers de pointe situés à Paris et à St Cloud Fondé en 1909 sur un modèle conçu par Marie Curie et toujours d'avant-garde, « de la recherche fondamentale aux soins innovants », l'Institut Curie rassemble 3 000 chercheurs, médecins, soignants, techniciens et administratifs, dont 2000 salariés pour l'Ensemble Hospitalier.

Offre n°13 : Employé de Restaurant (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 Mois
• • 92 - Saint-Cloud ()

À propos de la mission

- Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire
- Assurer l'entretien des locaux après le service
- Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service
- Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs
Horaires : 10h 15h


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
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Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°14 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION ET DES SERVICES (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler)
au sein d'un collège.

Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30

MISSIONS DU POSTE
- Aide à la restauration
- Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
- Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
- Participer au service de plonge
- Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
- Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
- Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
- Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
- Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
- Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
- Ponctualité et assiduité
- Bonne présentation et amabilité

CONTRAINTES
- Station debout prolongée
- Port des vêtements appropriés
- Manipulation de matériels lourds

Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - connaissance règles d'hygiène et sécurité
• - première expérience en restauration

Offre n°15 : Agent de fabrication (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Chambourcy ()

Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue.

Avantages
Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Hôte d'accueil H/F CDI (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Rueil-Malmaison ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil.

Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Poste

Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes :

\- Accueil physique

\- Réception des appels téléphoniques

\- Gestion du courrier, des plis et colis

\- Réservation des salles de réunion

\- Création et distribution des badges

\- Commande des taxis

\- Tâches administratives diverses

Contrat : CDI

Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h

Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Anglais conversationnel requis

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Cityone - Accueil

  Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.

Offre n°17 : Conseiller téléphonique (F/H)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - NANTERRE ()

Rattaché(e) au Chef de groupe du pôle Gestion des sinistres, vous avez en charge la gestion complète des dossiers. Vous êtes impliqué(e) principalement dans les missions suivantes :
- Prendre en charge les conducteurs assurés (par téléphone, courrier, mail) au moment de la déclaration du sinistre, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité de l'Entreprise,
Gérer un portefeuille de sinistres de l'ouverture jusqu'à la clôture (analyse des garanties, responsabilités, règlement, recours.),
Instruire les dossiers de manière proactive et régler les dossiers en lien avec les experts AUTO, les garages et autres interlocuteurs,
Contribuer à la maitrise des délais de gestion des dossiers ainsi qu'à la satisfaction des clients.

Formations

• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°18 : Plongeur F/H

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Chesnay-Rocquencourt ()

Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ».

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• REF INTERNE 107949

  Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux

Offre n°19 : Responsable de la billetterie culturelle (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 92 - PUTEAUX ()

Missions principales :
1. Gestion de la Billetterie :
o Vous serez responsable de la billetterie du Palais de la Culture et du Conservatoire, gérant environ 50 événements par an. Cela inclut l'organisation administrative et opérationnelle de la vente de places, en collaboration avec le chargé de programmation.
2. Participation aux Missions Culturelles :
o Vous contribuerez à des manifestations ponctuelles (conférences, expositions) et participerez aux activités administratives en lien avec la Direction des Affaires Culturelles.
BILLETTERIE :
- Gestion de la billetterie pour trois salles : Théâtre de Puteaux (700 places), Salle Gramont (580 places), Palais de la Culture (200 places).
- Mise en place et suivi des ventes en ligne (1250 abonnés).
- Encaissement et contrôle des recettes, gestion des remboursements, suivi statistique, mise à jour de la base de données.
COMPTABILITÉ :
- Régisseur titulaire avec gestion des régies d'avances et de recettes.
- Suivi des comptes, gestion des factures et des mandats.
ACCUEIL :
- Accueil physique et téléphonique, information sur la programmation, logistique pour les artistes.
ENCADREMENT :
- Formation des vacataires à l'accueil et au placement des spectateurs, en veillant à la qualité de service. Vous encadrer une équipe de 15 ouvreurs sur les manifestations.



Activités et tâches :
- Tenue opérationnelle de la billetterie, assistance administrative, organisation d'événements culturels, et participation à la programmation estivale "Kiosques en Scène".

PROFIL :
Professionnel dynamique et organisé, avec une expérience dans la gestion de billetterie et la coordination d'événements culturels. Aptitude à encadrer une équipe, optimiser les opérations administratives et assurer un excellent service aux spectateurs. Passionné par le milieu culturel et le spectacle vivant.

LES CONDITION D'EXERCICE :
Permanence billetterie au Palais de la culture : 13h30-18h00 du lundi au vendredi (19h30 le jeudi)
+ les soirs et week-ends de spectacles (50 représentations/an) sur 3 sites de la Ville.

Horaires à titre informatifs effectués par roulement dans le respect de la réglementation du temps de travail.

CDD 1 an renouvelable avec période d'essai de 2 mois.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

  La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris et à proximité immédiate de La Défense, accès par RER A ou MÉTRO L1 La Défense, Tram T2 et SNCF recrute :

Offre n°20 : Agent de billetterie cinéma et théâtre (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Activités régulières au CINEMA :

ACCUEIL PUBLICS - INFORMATION - ANIMATION
- Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets, propreté du site.
- Accueil des groupes sur les séances dédiées (dispositifs scolaires, anniversaires, accueils de loisirs, jeune public, location d'espace, évènementiels VIP, etc.), médiation et mise en place d'animations (1.2.3 Ciné, dispositifs d'éducation à l'image, etc.)

VENTE BILLETTERIE
- Utilisation du logiciel de billetterie (Monnaies Service).
- Tenue de caisse (règles du CNC et de la régie de recette), encaissement des moyens de paiement, reporting de caisse
- Préparation de devis ou facturation pour les groupes

VENTE CONFISERIE
- Gestion des stocks confiserie & anniversaires
- Réception, contrôle des livraisons, réassort et contrôle des DLC.
- Respect de l'hygiène et nettoyage réguliers (warmer pop-corn et dégivrage congélateurs).


Activités régulières au THEATRE :

ACCUEIL PUBLICS ET INFORMATION
- Renseignements téléphonique, physique et conseil sur la programmation, contrôle des billets
- Soutien dans la coordination des ouvreurs les jours et soirs de spectacle

VENTE BILLETTERIE
- Utilisation du logiciel de billetterie (Rodrigue Sphère) pour la gestion de la billetterie des salles de spectacles (Théâtre de Puteaux, Salle Gramont et Palais de la culture).
- Vente de billets et des abonnements (encaissement, tenue des journaux de caisse, contrôle des recettes, etc.)
- Mise en place, suivi des ventes en ligne et alimentation web
- Suivi de fréquentation et analyse de données


SUIVI DE CAISSE

- Reporting de caisse journalière ; lors de l'absence du régisseur principal suivi des recettes et de la fréquentation (suppléance du régisseur principal de la billetterie)

CONDITIONS D'EXERCICE

- Lieux de travail : Cinéma Le Central, Palais de la Culture, Théâtre de Puteaux, Salle Gramont.
- Contrat de 37.30 heures hebdomadaires.

Horaires variables selon la programmation des spectacles et du cinéma (horaires décalés avec fin de service à 22h30 sauf dimanche jusqu'à 20h30). Planning de présence fourni en amont et partagé avec les équipes.
- Jours de repos : Dimanche et Lundi ou Lundi et Mardi en alternance

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• MAIRIE

  La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine aux portes de Paris et à proximité immédiate de La Défense, accès par RER A ou MÉTRO L1 La Défense, Tram T2 et SNCF recrute :

Offre n°21 : Gardien / Gardienne (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 47H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 78 - LE PECQ ()

Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye.

Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble:
- Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles.
- Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...).
- Surveiller la chaufferie.
- Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité.
- Signaler toute anomalie.
- Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers).
...

L'entretien des espaces verts est un + !
Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles.

Compétences associées :
- Expérience du service aux particuliers.
- Expérience dans le nettoyage.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur et esprit d'équipes.
- Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails

Horaires:
du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h

Salaire selon horaire et expérience.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

• SOGESYM

Offre n°22 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 78 - Louveciennes ()

MISSION PRINCIPALE :

- Accueillir, informer et orienter les résidents
- Tenir la réception

Missions du poste et responsabilités

- Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents
- Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur
- Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils.
- Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire
- Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune
- Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur
- Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste)
- Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site

Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• RESIDIS

Offre n°23 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

• - Comptabilité générale

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°24 : Référent éducatif H/F - SARTROUVILLE (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - SARTROUVILLE ()

ELEMENTS CONTRACTUELS
Lieu du poste : Sartrouville (78) - Quartier Plateau
Contrat : CDI 33 h annualisées / CCN ECLAT
Cadence de travail : Lundi au vendredi
Avantages : chèques restaurants, chèques vacances

Dites-nous tout !
Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ?
Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ?
Vous avez envie de vous impliquer auprès d'enfants en fragilité éducative ?
Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ?

Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Sartrouville en devenant Référent éducatif H /F chez Ma Chance Moi Aussi.

CONTEXTE
Fonda, la Directrice de l'établissement est à la recherche de son/sa prochain(e) référent(e) pour accompagner sur le plan éducatif les enfants les plus vulnérables.

MISSIONS DU REFERENT EDUCATIF H/F
Le référent éducatif joue un rôle clé dans l'équipe.
Rattaché(e) à Fonda BENTOT, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation.
Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants âgés de 5-6 ans, dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité.

En quelques mots, le/la référent(e) :
- Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative.
- Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires
- Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants
- Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil).
- Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.).

On continue ?
Pour occuper ce poste, vous devez être capable de :
- Animer un groupe,
- Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde)
- Gérer des projets
- Connaître les techniques d'animation
- Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs

Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée des Ressources Humaines par mail

Compétences

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• ASSOCIATION MA CHANCE MOI AUSSI

  Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes

Offre n°25 : Educateur Spécialisé (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - SARTROUVILLE ()

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé).

Prise de poste : dès que possible

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes :
- Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles
- Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé
- Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes
- Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches)
- Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.)
- Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...)

Profil
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social
- Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare.
- Connaissance de la protection de l'enfance.
- Connaissance de la législation sociale relative au handicap
- Permis B (véhicule de service)

37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant
Véhicule de service

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°26 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).

Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions.

Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux.

L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives.

Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques.

Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.

Compétences

• - Portage de cercueil
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
• - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

• OGF

Offre n°27 : Assistant (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - NANTERRE ()

Manpower CABINET GRAND PARIS SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Assistant commercial grands comptes (H/F)

- Élaborer des offres commerciales (devis)
- Aider à la réponse aux appels d'offres publics et privés
- Gérer des commandes clients
- Traiter des demandes administratives
- Aider au déploiement et suivi des contrats
- Développer la relation et fidélisation des clients


Vous avez une aisance relationnelle et commerciale,
Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de polyvalence,
Vous appréciez les challenges en mode collaboratif et convivial

- Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance
- Parcours de formation personnalisé

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Conseiller(e) en insertion professionnelle Bressuire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 3 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute:
Ce que nous vous proposons concrètement ?
Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement.
Votre mission :
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable.
A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail.
Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e)s à :
- Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation.
- Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste
- Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les techniques de recherche d'emploi.
- Assurer le suivi administratif de vos bénéficiaires :
Rédaction des synthèses des RDV
Saisie des informations dans les outils informatiques dédiés
A propos de vous
Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité ! Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre envie d'accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur recherche sont les clés de votre épanouissement dans cette mission.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'insertion professionnelle, le recrutement et/ou une expérience dans les actions d'accompagnement à l'emploi de demandeurs d'emploi
Vous possédez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et numériques.
La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
Ce que nous proposons :
Rémunération : 27 450€ brut an/12 mois
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o Test d'orthographe (15 minutes)
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• TINGARI

  ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Offre n°29 : Surveillant(e)en milieu scolaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Poste de surveillant en milieu scolaire - janvier-juillet 2025

Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et lors de la garderie.
Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de :
- Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun;
- Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration,
- Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration,
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun.
- Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude.
- Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie.

Vous bénéficiez d'une autorité naturelle. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes.
Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité.
Vous êtes ponctuel et assidu.
Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires.

Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD)
Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

• ECOLE SAINT-CHARLES NOTRE-DAME

Offre n°30 : Chauffeur accomgnateur/ trice PERMIS D - SARTROUVILLE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 78 - Sartrouville ()

Nous recherchons des chauffeurs, seniors, pré-retraités ou retraités, titulaires du PERMIS D, pour assurer le transport de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite à bord de véhicules adaptés.
Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible et valorisante.

Vos missions :
- Assurer le transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour).
- Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h.
- Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus).

Ce que nous offrons :

- Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps).
- Emploi à temps partiel, parfait pour compléter vos revenus ou garder une activité.
- Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers.

Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive !
Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réglementation du transport de personnes
• - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Transporter des passagers

Entreprise

• GROUPE M. SERVICE

Offre n°31 : Chauffeur accomgnateur/ trice NANTERRE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - Nanterre ()

Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de NANTERRE.
Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible.

Vos missions :

- Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour).
- Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h.
- Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus).

Ce que nous offrons :

- Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps).
- Véhicule de service
- Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité.
- Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers.

Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de Nanterre !
Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Réglementation du transport de personnes
• - Transporter des passagers
• - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• - Conduire un véhicule léger
• - Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Entreprise

• GROUPE M. SERVICE

Offre n°32 : Hôte d'accueil (H/F) CDI (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - Bezons ()

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil.

Poste

Pour l'accueil d'un grand groupe spécialisé dans le digital situé à Bezons (95), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

\- L'accueil physique
\- L'accueil téléphonique
\- La création des badges
\- La réservation des salles de réunion


Contrat : CDI

Horaires : 25h/semaine du lundi au vendredi - 14h/19h

Salaire : 1287€ bruts/mois + 50% frais de transport

Profil

\- Sens du service

\- Une première expérience en relation clientèle souhaitée

\- Sens de l'organisation

\- Anglais courant requis

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• Cityone - Accueil

Offre n°33 : Alternance Equipier Polyvalent de Restauration (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 92 - PUTEAUX ()

L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025.
Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit.

Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape.

TES MISSIONS
Tes responsabilités au sein de l'équipe :
- Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance
- Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant
- Préparer les commandes avec précision et efficacité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle

Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide.

TON APPRENTISSAGE
En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras :
- Ton sens du service et ta relation client
- Ta réactivité dans un environnement dynamique
- Ta capacité à travailler en équipe
- Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration

Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution.

LE PROFIL RECHERCHÉ
- Tu es éligible au contrat d'apprentissage
- Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant
- Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe
- Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle

Pourquoi tu devrais postuler ?
- Un CAP reconnu par l'État
- Une alternance en entreprise dès septembre 2025
- Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI

Compétences

• - Accueil et service au comptoir
• - Modes de cuisson des aliments
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Types de sandwichs
• - Assurer un service client rapide et courtois
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer les situations de stress en heure de pointe
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser un service en salle
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• SKILLIE

Offre n°34 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 78 - BOUGIVAL ()

Merci d' accompagner le CV de la lettre de motivation /
Français courant exigé, maîtrise bureautique et savoirs être en accueil sont essentiels, notions d'anglais seraient un plus

Objectif :
Les deux fondateurs de Marin d'eau douce Olivier et Nicolas recherchent une personne POLYVALENTE pour travailler dans nos bureaux à Bougival pour occuper le poste d'assistante de direction et de standardiste.

Mission
Nous recherchons une secrétaire de direction. Le but étant de pouvoir assister les deux
dirigeants dans la gestion administrative et l'expansion de l'entreprise.
Voici vos principales missions :
- Gestion des réservations et du planning
- Gestion du courrier et des mails
- Préparation des documents comptables ( tâches basiques)
- Gestion des commandes .
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion des paies et du planning des équipes ( tâches basiques)
Accompagnement possible sur certaines tâches pour les apprivoiser .


2- Profil
Expérience dans la gestion administrative, dans l'accueil client et le secrétariat

3-Conditions
CDD de 6 mois / évolutif
horaires 9H30 / 17H30
ACCES RER à Chatou et 10 min de BUS environ
Télétravail exceptionnel seulement

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• MARIN D'EAU DOUCE BOUGIVAL

  La société : Marin d'eau douce La société développe à Boulogne, Bougival ,Levallois, Lille, Strasbourg, Meaux, Fontainebleau une nouvelle offre touristique de location de bateaux 100% électrique et sans permis. Les bateaux électriques Marin d'eau douce sont accessibles à tous, ils ne nécessitent pas de permis pour naviguer.

Offre n°35 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives.

Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée.
Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de
Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique.
L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques.
L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage.
Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• PASCAL NUNES GWENAELLE RENAULT,ETIENNE P

  L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.

Offre n°36 : Accompagnant éducatif et social/Aide soignant H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - débutant (e) accepté (e)
• • 92 - MARNES LA COQUETTE ()

Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous prenez votre poste à l'externat à 12h, et partez avec l'équipe de l'internat vers 15h30/16h jusqu'à 21h du lundi au jeudi.
L'AES, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales :
- Réaliser les accompagnements individualisés indispensables aux actes de la vie quotidienne
- Créer une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches
- Mettre en place le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins individualisés
- Le maintien des capacités, leur développement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
lieu:
20, rue G et W Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE
Puis à compter de sept 25 : 89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY

Internat : 11, rue Yves Cariou à Marnes La Coquette
Externat ouvert 210 jours/an
Enfants et adolescents polyhandicapés : 12 - 18 ans.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Accompagner des élèves handicapés
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Accompagnant éducatif et social/Aide soignant H/F

Entreprise

• ASS REG INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX IDF

Offre n°37 : Assistant formation (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Puteaux ()

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.Vous aurez pour missions principales :
- Assurer la gestion administrative de la formation sous la responsabilité du responsable formation
- Suivre les formations des salariés en assurant leur bonne préparation grâce aux outils de suivi en place et leur bonne réalisation eu égard au plan de développement des compétences
- Gérer les dossiers de prise en charge et de remboursement de la formation professionnelle continue en lien avec notre OPCO et TRANSITION PRO
- Suivi de contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation)
- Conseiller les Directeurs d'établissement sur l'offre de formations et les dispositifs
De manière générale, vous assistez le travail administratif de la formation en relation constante avec le terrain et les services du siège.

Formations

• - Logiciel SIRH | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°38 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 92 - PUTEAUX ()

L'Hôtel Le Dauphin 3* recrute un Réceptionniste de nuit (h/f)

Vos missions :
- Accueil des clients (check in / check out)
- Enregistrement et contrôle des réservations
- Mise en place du petit-déjeuner
- Service du bar & room-service
- Sécurité et bonne tenue de l'hôtel

Votre profil :
Autonome et organisé
Excellent relationnel et présentation irréprochable
A l'aise avec l'outil informatique
1ère expérience en réception hôtellerie
Anglais obligatoire
Rémunération selon convention HCR.

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• LE DAUPHIN

Offre n°39 : TELECONSEILLER H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Les missions du poste
Missions principales

Gestion des interactions client :
- Accueillir et répondre aux demandes des clients (par téléphone, email, chat ou en face-à-face).
- Informer les clients sur les produits, services ou offres disponibles.
- Assurer un suivi personnalisé des demandes et des réclamations.

Résolution des problèmes :
- Analyser les situations problématiques ou les insatisfactions.
- Proposer des solutions adaptées en tenant compte des politiques internes de l'entreprise.
- Suivre la résolution des cas jusqu'à la satisfaction complète du client.

Fidélisation des clients :
- Anticiper les besoins et identifier les opportunités de ventes additionnelles (cross-selling ou up-selling).
- Construire une relation de confiance en adoptant une approche client centrée.
- Contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise.

Gestion administrative :
- Mettre à jour les bases de données clients avec des informations précises et à jour.
- Préparer des rapports d'activité ou des comptes-rendus liés aux interactions client.

Collaboration interne :
- Travailler en coordination avec les équipes commerciales, techniques ou logistiques pour assurer une prise en charge fluide des demandes.
- Faire remonter les retours des clients pour contribuer à l'amélioration des produits et services.

Compétences

• - Logiciel de gestion clients
• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Techniques de vente par téléphone
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• FRANCE EXPERT BATIMENT

Offre n°40 : Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Vaucresson ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• PEOPLE AND BABY

Offre n°41 : Opérateur de saisie (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Missions principales :
-Assurer diverses tâches polyvalentes en fonction des besoins de l'entreprise.
-Prise de téléphone, saisie des commandes, assiste le service commerciale
-Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne organisation.
-S'adapter rapidement aux demandes et aux priorités de l'équipe.
-Participation active à l'amélioration des processus internes.
-Gestion de petites missions administratives et logistiques.

Profil recherché :
-Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
-Dynamisme et polyvalence.
-Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
-Une première expérience en entreprise serait un plus.
-Possibilité de travailler 5 à 6 samedis matin dans l'année

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser un rétroplanning
• - Piloter une activité

Entreprise

• PROFILIA

Offre n°42 : Employé polyvalent de Restauration LEGENDRE F/H

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - Nanterre ()

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature ou ticket restaurant
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

• ELIOR RESTAURATION FRANCE

  Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux

Offre n°43 : Secrétaire technique btp (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 An(s)
• • 95 - BEZONS ()

Présentation
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un : Secrétaire technique BTP (h/f)


Savoir être :

- Expérimenté (au moins 5 ans d'expériences en tant que secrétaire technique dans le domaine des bâtiments)
- Organisé
- Autonome
- Motivé
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel

Savoir Faire :

- Gestion administrative des chantiers
- Suivi des appels d'offres
- Maîtrise des outils bureautiques
- Immédiatement disponible
- Gestion financière et comptable

Votre mission:

- Secrétariat général : Gestion des e-mails, rédaction de documents et réception des appels d'offres
- Gestion des commandes : Demande de prix, passation de commandes de matériel et location d'engins
- Suivi des interventions : Élaboration des bons d'intervention et commandes pour les équipes de pose
- Administration des chantiers : Envoi des marchés, gestion des devis et factures, déclarations de sous-traitants, DGD, dossiers au bureau de
contrôle et constitution des DOE

Les horaires sur 39h : Lundi au jeudi 8h00-17h00 // Vendredi : 8h00-16h00

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Démarche qualité
• - Gestion budgétaire
• - Logiciels comptables
• - Procédures d'appels d'offres
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Réaliser une visite de chantier
• - Répondre à un appel d'offre
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Secrétariat assistanat BTP (Secrétariat assistanat BTP) | Bac ou équivalent

Entreprise

• DLSI

  Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

Offre n°44 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Cabinet orthodontie situé à Saint Germain en Laye recherche un/une secretaire médical à temps plein
Equipe actuelle composée de 2 orthodontistes et 3 assistantes dentaire.

La/Le secrétaire médicale aura pour mission :
- Accueil physique et téléphonique des patients et prise de RDV
- Règlement et Facturation / Comptabilité
- Suivi des dossiers patients
- Lien avec la sécurité sociale
- Logiciels : Doctolib et Logiciel OrthoAdvance (formation sur place)

Poste CDI disponible dès avril- Temps plein du lundi au vendredi midi - 8 semaines de congés payés minimum / an

Compétences

• - Gestion des dossiers patients
• - Rédaction de comptes rendus médicaux
• - Gestion des urgences médicales
• - Gestion des emails
• - Organisation de l'agenda médical
• - Suivi des dossiers d'assurance
• - Grille de codification Sécurité Sociale
• - Nomenclature des actes médicaux
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• BH ODF

Offre n°45 : Plongeur en restauration H/F

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Vos missions :
Nettoyer la vaisselle et les locaux.

Horaires : du mardi au jeudi de 10h à 15h et vendredi et samedi de 10h à 15h et 18h 23h
Restaurant situé en face de la mairie de Fourqueux

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• DA TOMMASO

Offre n°46 : Nous recrutons : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

NOTRE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie afin d'assister 5 chefs de projets dans l'organisation de 20 rencontres scientifiques, cette mission est à pourvoir dès que possible.

Localisation: Nanterre
Contrat : Interim / 09h00/18h00 (avec 1h de pause déjeuner, 15min de pause matin & après-midi)
Rémunération : 98€/tx horaire + 1.33€ de 13ème mois

VOS MISSIONS : (Liste non-exhaustive)

Gestion des partenaires logistiques
Mise en page et impression des programmes
Gestion des campagnes d'invitations
Réservation des salles, traiteurs, hôtels, restaurants
Organisation des déplacements de l'équipe Brothier, de l'envoi sur site du matériel nécéssaire
Récapitulatif des inscrits
Identification de salles pour la réalisation d'évènements
Débriefing post-événement avec le chef de projet
Envoi des emails de suivi et intégration des participants dans la base de données clients
Gestion des questionnaires de satisfaction avec le prestataire

Entreprise

• AMP1

Offre n°47 : Assistant d'Agence (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• • 95 - BEZONS ()

Qui sommes nous ?
AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat.
Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social.

Missions :

Gestion de l'accueil
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information.
- Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet.

Gestion réclamations locatives
- Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante.
- Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence.
- Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire.
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux.
- Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence.

Gestion administrative d'agence
- Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence.
- Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos.
- Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité.

Vous :
- Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance du logement social serait un plus.
- Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité.
- Vous savez travailler en totale autonomie.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!

Avantages :
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires
-Parking à disposition

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• AB HABITAT

  AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.

Offre n°48 : Assistant d'agence (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - BEZONS ()

Qui sommes nous ?
AB-HABITAT, Coopérative HLM depuis 2016, gère un patrimoine de 12 600 logements sociaux et de plus de 500 locaux institutionnels et commerciaux. C'est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l'objectif social d'AB-Habitat.
Notre mission : contribuer à développer l'offre de logements sociaux tout en garantissant une très bonne qualité de nos services. Nous assumons des responsabilités au quotidien auprès de nos locataires et agissons sur le long terme, à toutes les étapes de la production et de la gestion du logement social.

Missions :

Gestion de l'accueil
- Accueillir, informer, conseiller et orienter le public (locataires, partenaires ou institutionnels).
- Assurer l'accueil téléphonique, filtrer les appels entrants, fournir un premier niveau d'information.
- Conseiller et assister les locataires dans création de leur espace Extranet.

Gestion réclamations locatives
- Enregistrer les réclamations techniques liées à la maintenance courante.
- Assurer la réalisation des commandes en lien avec le Directeur d'Agence.
- Gérer l'attribution et la programmation des badges (logements et parkings) dans le respect des procédures et en lien avec le prestataire.
- Vérifier la conformité des factures par rapport aux bons de travaux.
- Saisir les bons de travaux et ordres de services de maintenance courante signés par le Directeur d'Agence.

Gestion administrative d'agence
- Gérer les tâches administratives de son poste : emails entrants, réponses aux courriers, reprographie, commandes de fournitures, gestion de l'agenda du Directeur d'Agence.
- Participer aux réunions avec le Directeur d'agence et rédiger les comptes rendus ou mémos.
- Préparer et assurer le suivi des enlèvements d'épaves et véhicules ventouses selon les informations transmises par les équipes de proximité.

Vous :
- Êtes titulaire d'un Bac à bac +2 avec une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- La connaissance du logement social serait un plus.
- Vous êtes ponctuel et savez faire peur de discrétion avec un sens aigu de la ponctualité.
- Vous savez travailler en totale autonomie.

Avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime de vacance
- Prise en charge de la mutuelle à 75%
- Prise en charge de la Prévoyance à 100%
- Tickets restaurants
- Jours de congés supplémentaires
-Parking à disposition

Vous vous reconnaissez dans cette description ? alors n'attendez plus pour postuler et rejoindre notre équipe !!

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• AB HABITAT

  AB-Habitat, Coopérative HLM depuis le 1er janvier 2016, gère un patrimoine de 11 200 logements sociaux et de plus de 300 locaux institutionnels et commerciaux. C est au quotidien près de 270 collaborateurs qui contribuent à l objectif social d AB-Habitat.

Offre n°49 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

********SESSION DE RECRUTEMENT EN PRESENCE DE L'EMPLOYEUR 03,10 ET 17 AVRIL***********
************15 postes à pourvoir**********dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant***********
Chez Osè African Cuisine, l'héritage des traditions africaines de nos parents et la culture urbaine qui définit notre génération s'entremêlent pour donner naissance à un concept unique, Osé a ainsi la modeste ambition de conquérir le monde, et de rendre l'afro-streetfood incontournable. Si vous partages notre ambition, et que vous pensez correspondre au profil, que le secteur de la restauration vous attire et que vous avez envie de prendre part à notre aventure pour contribuer à bâtir l'avenir de la gastronomie africaine, nous attendons ta candidature pour le poste de : Équipier.e polyvalent.e CDI (CNIT La Défense)
VOTRE PROFIL : Sociable et souriant(e), vous êtes de nature dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous êtes autonome et responsable dans votre travail. La satisfaction client est votre préoccupation principale. Vous avez le sens des priorités et de bonnes capacités à gérer le stress ainsi qu'à travailler efficacement en équipe. Première expérience en restauration ou commerce bienvenue
LES MISSIONS : Au contact permanent de notre clientèle, vous aurez entre autres comme tâches : - l'accueil et le service au comptoir des clients ainsi que la préparation des commandes en livraison - l'encaissement et la gestion de l'ouverture/fermeture de la caisse - la mise en place avant le service, ainsi que le nettoyage et le rangement après le service - la plonge, le rangement et le réassort lorsque ceux-ci sont nécessaires - l'ouverture et la fermeture du restaurant - la réception et le rangement de la marchandise
Formation assurée dans le cadre d'une POE (Formation théorique en centre de formation et Pratique en restaurant)
Contrat CDI 35H / 30H / 25H - Travail 5 jours par semaine Amplitude horaire : 09h - 23h du lundi au dimanche selon votre planning
********POSTE EVOLUTIF SUR DU LONG TERME **************

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Traitement des commandes
• - Gestion des relations clientèle
• - Techniques de conservation des aliments
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Règles de tenue de caisse
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de sandwichs
• - Nettoyage de surfaces en cuisine
• - Accueil et service au comptoir
• - Techniques de vente et de promotion
• - Gestion des stocks de condiments
• - Techniques de découpe de produits frais
• - Gestion des déchets alimentaires
• - Organisation de l'espace de travail
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
• - Réaliser la plonge
• - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Assurer une présentation attrayante des produits
• - Appliquer les promotions et les offres spéciales
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Offre n°50 : Référent jeunes H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - ACHERES ()

Poste

Vous exercez votre mission au sein du Pôle social du SIAO (Service intégré d'accueil et d'orientation). Le référent jeune assure une fonction d'appui à la recherche de solutions d'hébergement/logement concrètes et une mission de « suivi de cohorte », et de repérage en lien étroit avec les opérateurs CEJ JR et les missions locales.

Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service du pôle social.

MISSION 1 - Faciliter le parcours des jeunes signataires d'un CEJ JR vers l'hébergement/logement

* Pour les jeunes signalés par l'opérateur CEJ JR, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur CEJ-JR couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO ;
* Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du « CEJ JR » et les signaler à la mission locale et à l'opérateur CEJ JR ;
* Construire avec les partenaires et en lien étroit avec l'opérateur CEJ JR une solution logement accompagnement sur-mesure pour chaque jeune intégré dans le « CEJ JR » via, par exemple, l'animation de commissions partenariales d'orientation spécifiques.

MISSION 2 - PARTICIPER AU DÉVELOPEMMENT TERRITORIAL

* Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté pour la cible jeune (FJT, RS, CHRS.) et associer leurs gestionnaires à la recherche de solution pour le public ;
* Contribuer à la montée en compétence des acteurs de terrain : Soutenir les référents CEJ-JR sur la compréhension des dispositifs d'accès à l'hébergement/logement et les dispositifs de veille sociale, ainsi qu'à l'utilisation du logiciel SI-SIAO ;
* Participer à la mission d'observation sociale du SIAO et servir d'appui à des créations d'offre spécifique.

MISSION 3 -TRAVAILLER EN TRANSVERSALITÉ AVEC LES DIFFERENTS SERVICES DU SIAO

* Participer à des réunions avec les différents services du SIAO (115, HL, pôle social, observatoire) ;
* Assurer la transmission des informations, des situations, entre les différents services, pour une meilleure prise en compte des besoins du public ;

Assurer des remplacements sur des missions spécifiques pour assurer une continuité de service 115, pôle social

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier



* Empathie, écoute
* Connaissance du secteur AHI
* Capacité d'analyse de situation en toute neutralité
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision
* Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
* Savoir faire preuve de pédagogie
* Aisance rédactionnelle et orale
* Maîtrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word)

Entreprise

• SIAO

  Informations pratiques liées au poste 2 mn à pied de la gare RER : Achères ville

Offre n°51 : Téléopérateur CNTO (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 92 - PUTEAUX ()

Offre réservée "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs H/F en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du code du travail"

Au sein de la Direction Performance Opération Développement et rattaché au Directeur CNTO, le téléopérateur contribue à l'exploitation centralisée des activités de stationnement de plusieurs sites exclusivement et en permanence à distance. Le niveau de complexité nécessite une autonomie de gestion sur un périmètre variable d'un poste à l'autre. Il participe à une relation client de qualité, au bon fonctionnement des parcs et de ses équipements, à la sécurité des personnes et des ouvrages.
- Vos missions principales seront les suivantes :
Assister, informer, et répondre aux demandes clients via l'interphonie en respectant les critères de qualité et de satisfaction client nécessaires dans une activité de service, en tenant compte des spécificités de l'environnement du parc concerné ;
Appliquer les consignes et procédures prévues et disponibles en fonction des cas de figures des sites concernés. Assurer la tenue de la main courante électronique, établir les comptes rendus des évènements exceptionnels.
Remonter les informations pour le reporting au responsable de site et le traitement des réclamations ou des incidents clients ;
Contrôler et surveiller à distance les ouvrages, notamment en sécurité incendie au travers des
systèmes SSI et SDI. Alerter les personnes ou services habilités en appliquant les consignes et
procédures de sécurité etc. ;
Contrôler et surveiller à distance les équipements des sites (parcs, voiries.), notamment au travers des systèmes de GTC et de vidéo surveillance en fonction des spécificités du site, en faisant appliquer les consignes et procédures de sécurité.
Anticiper les situations d'exploitation(remplissage de parcs, cas d'évacuation.) et alerter les personnes / responsables /
collaborateurs / services et/ou sous-traitants habilités et remonter les informations des pannes, incidents ou dysfonctionnements constatés ;
Accompagner, sur le poste de travail, le personnel (nouveau) du centre de téléopération dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences métier (accueil client, sécurité des personnes, suivis des dysfonctionnements techniques, reporting.).

Profil recherché :
SAVOIR FAIRE :
Mener, orienter et diriger une conversation téléphonique
Accueillir les clients, réceptionner et émettre les appels téléphoniques
Apporter des solutions d'assistance, orienter et diriger les clients vers l'interlocuteur approprié
Utiliser les outils bureautiques et NTIC (messagerie, internet, suite Office.)
Pratiquer l'anglais
Suivre des procédures établies
Utiliser des règles et techniques de la communication orale (élocution, .)
Prévenir et gérer les conflits

SAVOIR ETRE :
Rigueur
Adaptabilité/ Faire preuve de souplesse
Partage des informations/ problématiques avec ses pairs et sa hiérarchie
Porter les valeurs et la culture de l'entreprise

Autres avantages :
Participation, intéressement, ancienneté
13ème mois
Avantages restauration
CSE
CET - PERECO

Vous vous reconnaissez dans le profil ? Les missions décrites vous correspondent ? Venez rencontrer l'employeur dans un cadre convivial lors de l'événement "Du stade Vers l'Emploi HANDISPORT" à Rueil-Malmaison : 08 avril de 09h00 à 17h00. en savoir plus aller sur (copier ce lien) :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407359?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• INDIGO

Offre n°52 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE - Prestations Rentes (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire RENTES pour intégrer le Secteur Rentes.
Poste

Au sein du service Risques Professionnels, vous rejoindrez une équipe de 16 collaborateurs.

Les dispositions en vigueur prévoient le versement d'une rente suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle sur le constat d'une incapacité permanente professionnelle.

Le montant d'une rente n'est pas forfaitaire et fait l'objet d'un examen par la caisse primaire d'Assurance maladie.

Placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres au secteur d'activité.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

L'appréciation et l'étude des conditions d'attribution de la prestation « RENTE » par la vérification de l'existence des pièces justificatives permettant le calcul de cette dite prestation.
Du calcul de la prestation
Du suivi du dossier
Notifier les décisions administratives et répondre aux réclamations de nos publics

Profil

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e).

Vous disposez des compétences suivantes :

Esprit de synthèse et capacités d'analyse
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité
Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels

A noter qu'une formation sur la réglementation et les procédures de règlement de la prestation Rente sera dispensée.

Conditions :

Niveau 3 : à partir de 1808,34€ brut par mois sur 14 mois.

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture - RER E - Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.



Le mot des responsables:

"Rejoindre le secteur des risques professionnels, c'est apprendre, être formé et transmettre tout au long de son parcours professionnel. C'est avancer dans un relationnel fort et donner du sens à son travail au quotidien.

Si vous êtes prêts à évoluer au côté d'un collectif engagé, nous serions ravis de vous rencontrer !"



Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
Télétravail possible
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Une prime d'intéressement annuelle
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°53 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE CSS (H/F)- GDB (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires.
Poste

Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM.

Vous êtes amené(e) à :

Traiter et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire
Téléphoner aux assurés pour réclamer les pièces manquantes aux dossiers
Gérer les opérations liées à la CSS (Mise à jour de la CSS suite à la naissance d'un enfant etc.)
Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica
Gestion des affaires Espace partenaire liées à la CSS

Profil

Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.

Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Conditions :



Niveau 3, à partir de 1808.34 brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture)

Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.



Le mot du responsable :

"Le service Gestion des Bénéficiaires recrute! Rejoignez-nous et contribuez à la gestion de la complémentaire santé solidaire pour faciliter l'accès aux soins des assurés"



Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
Télétravail possible
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Une prime d'intéressement annuelle
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%





Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeprotéger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°54 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE (H/F) - GDB (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire, pour intégrer le Pôle Gestion des Bénéficiaires.
Poste

Rattaché(e) à la direction des prestations au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB) sous la direction d'un responsable, de 7 managers de proximité, vous êtes entouré(e) d'une centaine de collaborateurs. Vos missions s'articulent autour de l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM et CAMIEG.

Vous êtes amené(e) à :

Enregistrer les nouveaux nés, les affiliations, les changements d'adresse, de coordonnées bancaires, les choix de médecin traitant ainsi que toute action concernant les fichiers de qualité BDO
Récupérer des pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier conformément à la politique relative à l'indicateur RNIAM
Gérer les opérations liées à la carte vitale (créations, perte, vols)
Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica
Traiter les demandes de prise en charge et de cures CAMIEG et CPAM

Profil

Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.

Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Conditions :

Niveau 3, à partir de 1808.34 € brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture)

Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.



Le mot du responsable :

"Le service Gestion des Bénéficiaires recherche un collaborateur motivé ! Rejoignez-nous pour assurer le traitement des mises à jour sur les dossiers et contribuer à un service de qualité pour les assurés"





Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
Télétravail possible
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Une prime d'intéressement annuelle
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%



Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeprotéger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français ainsi que de raisonnement. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



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Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°55 : Technicien(ne) Gestionnaire Pôle établissement H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG.

Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales :

La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG
La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG
L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG
L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG
Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations




Profil

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

Saisie rapide sur clavier
Compréhension et adaptation à plusieurs outils
Sens du service rendu
Syntaxe simple mais correcte

Conditions :

Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois

Poste basé en CDD de 2 mois (renouvelable) à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.



Le mot des responsables:

"Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !"



Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Prime crèche,
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :



« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeprotéger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



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• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°56 : Technicien(ne) Gestionnaire Pôle établissement H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Au sein de la direction des prestations, le pôle établissements de santé a pour mission de régler les prestations hospitalières des assurés du département et de la CAMIEG.

Le/la technicien(ne) retenu(e) aura pour activités principales :

La saisie des avis de sommes à payer CAMIEG
La saisie des FSP et titres CPAM et CAMIEG
L'ordonnancement des flux externes des cliniques, hôpitaux et établissements médico-sociaux CPAM/CAMIEG
L'ordonnancement des flux internes CPAM/CAMIEG
Le traitement des échéances MEDIALOG et des réclamations




Profil

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

Saisie rapide sur clavier
Compréhension et adaptation à plusieurs outils
Sens du service rendu
Syntaxe simple mais correcte

Conditions :

Niveau 3 : à partir de 1808.34€, brut par mois sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (RER A : Nanterre Préfecture)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.



Le mot des responsables:

"Vous avez envie de découvrir un nouvel horizon ? Venez rejoindre une équipe dynamique et des activités très diversifiées. Postulez !"



Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

Des horaires flexibles,
Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
Télétravail possible
Accès à un restaurant d'entreprise,
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif,
Une prime d'intéressement annuelle
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

https://jobaffinity.fr/apply/gqybras1v67khl6ksp

« AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN »

#fierdeprotéger



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de français. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



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Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°57 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 92 - PUTEAUX ()

Rejoignez l'Hôtel Le Dauphin, un établissement indépendant 3 étoiles, en tant que Réceptionniste de jour (H/F) !

Vos Missions :
- Accueil des Clients : Vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux et professionnel lors des check-in et check-out.
- Gestion Administrative : Vous veillerez à la bonne tenue des dossiers, à la gestion des réservations et à l'organisation des tâches quotidiennes.
- Facturation et Clôture : Vous serez responsable de la facturation précise et du bon déroulement des clôtures de caisse.
- Room-Service et Bar : Vous gérerez les demandes des clients avec soin et efficacité, garantissant leur satisfaction.

Profil Recherché :
- Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches de manière efficace tout en restant concentré(e).
- Excellentes Compétences Relationnelles : Vous aimez interagir avec les clients et savez créer une ambiance conviviale.
- Présentation Soignée : Vous êtes toujours à votre avantage et représentez notre établissement avec fierté.
- Maîtrise Informatique : À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation, vous connaissez bien le secteur hôtelier.
- Langues : Vous parlez parfaitement l'Anglais et possédez éventuellement une seconde langue.

Ce que Nous Offrons :
Un environnement de travail stimulant au cœur de Paris La Défense.
Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous soutenir.
L'opportunité d'exercer un job très polyvalent.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Disponibilité immédiate.

Compétences

• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

• LE DAUPHIN

  Lieu de charme et de convivialité, l'hôtel Le Dauphin est un hôtel indépendant 3 étoiles de 41 chambres situé à Puteaux, à deux pas du centre d affaires La Défense (Métro : ligne 1 Esplanade de La Défense), et à moins de 15 mn de St Lazare (Sncf : Gare de Puteaux).

Offre n°58 : Chargé de gestion locative F/H (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Locatifs et en lien étroit avec la comptabilité locative, le chargé de gestion locative assure la location, la gestion administrative et technique d'un portefeuille de logements dits « pérennes ».

Il veille à la bonne gestion des biens confiés, garantit la satisfaction des locataires tout en préservant les intérêts des propriétaires dans le respect du cadre légal. A ce titre, il réalise les missions suivantes :

Gestion de la vie du bail et de la relation locataire

Il procède à l'étude des dossiers et aux entretiens avec les candidats, avec le cas échéant, une visite préalable du logement.
Il prépare et participe à la Commission d'attribution des logements pour présentation des candidats.
Il établit les baux lors de l'entrée dans les lieux pour signature et enregistre les informations sur le logiciel métier. .
Il réalise les états des lieux d'entrée et de sortie.

Il accompagne si besoin le locataire dans ses démarches administratives liées à l'entrée dans le logement (dossiers de caution, financement du dépôt de garantie, garanties sur impayés, mandats SEPA et prélèvements, CAF et AL .).
Il enregistre, répond et traite les demandes techniques et administratives des locataires et des propriétaires, jusqu'à leur bonne résolution.
Il intervient auprès des locataires pour faire respecter les termes du bail, les règlements de l'immeuble, ainsi que les règles de bon voisinage.
Il agit de manière préventive et active contre les impayés locatifs : relances auprès des locataires, mise en place et suivi de plans d'apurement, saisines CAF et préparation des décisions de passage en contentieux.
Il traite les congés locataires et propriétaires, programme les RDV, anticipe les travaux de remise en location et la recherche de nouveaux locataires afin de réduire la vacance locative.
Il coordonne l'action des bénévoles « bricoleurs » dans le cadre de la réalisation de menus travaux, en lien avec les locataires et dans le cadre d'intervention défini par l'Association.

Gestion des mandats et de la relation avec les propriétaires

Il visite le logement confié en gestion et rencontre le propriétaire à l'arrivée d'un nouveau mandat.
Il engage des travaux pour le compte du propriétaire, dans le cadre des délégations définies dans le mandat de gestion et des seuils financiers convenus.
Il demande des devis aux prestataires, réceptionne les factures après travaux et vérifie leur bonne affectation.
Il informe les propriétaires de la bonne réalisation des travaux.
Il s'assure de la facturation des honoraires de gestion et des travaux auprès des propriétaires en fonction des prestations accomplies et procède à la vérification trimestrielle des comptes-rendus de gestion (CRG) préparés par la comptabilité locative avant transmission aux propriétaires.
Il répond à toutes les questions des propriétaires relatives aux CRG.
Il gère les sinistres non locatifs avec les assurances et les entreprises prestataires.
Il suit la relation syndic dans le cadre des mandats de gestion qui le prévoient (sans se substituer au propriétaire dans sa relation à la copropriété).
Il réalise des visites techniques du parc selon le planning établi.
Il assure le suivi des prestataires : vérification de la bonne exécution des contrats, mise en œuvre des nouveaux contrats suite aux appels d'offre définis au niveau de la direction des opérations immobilières et du patrimoine.

Reporting et suivi d'activité
Il assure le suivi mensuel des indicateurs : honoraires facturées, délais de relocation, vacance locative, impayés de loyer, montant des travaux engagés et traitement des réclamations.
Il alerte, fait remonter les anomalies et propose des solutions.

Compétences

• - Recouvrement des loyers et charges
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Établir un bail immobilier
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

• ASS HABITAT ET HUMANISME ILE DE FRANCE

Offre n°59 : SECRETAIRE MEDICALE EN IMAGERIE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - LE PORT MARLY ()

Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus.
Vous installerez également les patients pour leurs échographies.

Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler.

(1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine).
Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• IMAGERIE MEDICALE LE PORT-MARLY

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 78 - POISSY ()

Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe.

L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage.
l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement.
Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).

Compétences

• - Logiciel professionnel Amadeus
• - Concevoir un voyage à la carte
• - Effectuer une réservation
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Vendre ou louer des produits ou des services

Formations

• - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• D4A

Offre n°61 : Employé administratif / Employée administrative

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Je recherche urgemment une personne pour m'aider à saisir des données sur excel.
Cette saisie prendrait environ 4 heures par semaine .

Entreprise

• MME MONIQUE BOYER

Offre n°62 : Vendeur de point de vente de détail (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Pour notre commerce de détail spécialisé dans le miel et dans la pâtisserie artisanale, vous serez en charge de gérer la boutique attenante à l'atelier de fabrication.

Doté d'un vrai sens du relationnel avec les clients, vous êtes aussi attiré par la polyvalence pour prêter main forte au laboratoire pour la préparation et le conditionnement des produits (biscuits, pots de miel etc.)

A la fois capable de travailler en équipe avec le laboratoire vous saurez aussi être autonome du côté boutique avec une gestion de stock rigoureuse et organisée.
Deux jours de repos consécutifs le dimanche et lundi.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - aisance relationnelle

Entreprise

• LE MIEL DE GREG

Offre n°63 : Technicien-ne en gestion administrative (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Missions :

Le ou la candidat.e aura trois missions :

- La gestion administrative de la plateforme de recherche « Espace Régine Scelles »
- L'appui administratif aux 7 laboratoires de la fédération EPN-R et à la fédération
- La gestion administrative du Comité d'éthique de la Recherche (CER) de l'université (à hauteur d' environ 20% du temps de travail).

- Activités principales relatives à la gestion de l'espace Régine Scelles
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Gérer le planning d'occupation et de réservation des salles et des équipements
- Contrôler le respects des lieux, des procédures et des échéances
- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données
- Répondre aux demandes d'informations des usagers, des autres services
- Diffuser l'information en interne et en externe


- Activités principales pour la fédération EPN-R et les laboratoires
- Convoquer et élaborer les compte-rendu des réunions de l'EPN-R
- Assurer le soutien logistique ponctuel (réservations de salles, de matériels, commande de fournitures) de certaines activités et manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
- Mettre à jour des listings, des bases de données ou des sites web


- Activités principales pour le Comité d'Éthique de la Recherche (CER)
- Participer aux réunions mensuelles du CER (organisation,convocation,compte rendu)
- Réceptionner, vérifier et organiser les demandes d'expertisesSuivre les dossiers en lien avec les experts et le bureau du CER
- Assurer la communication avec les chercheurs, les experts, les membres du CER

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS NANTERRE

  Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre

Offre n°64 : Gestionnaire financier de la MSH Mondes (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Missions :

Au sein des services centraux de l'UAR 3225, pilotés par la/le secrétaire général.e, et
sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la responsable administrative et
financière, le ou la gestionnaire a pour mission de :
-Contribuer à la mise en place des moyens de l'UAR 3225 et des programmes
qu'elle porte ;
-Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, procédures et
règles applicables au domaine de la gestion financière de l'ESR ;
-Procéder aux opérations de saisie d'engagement et de service fait (missions et
commandes) sur les logiciels de gestion SIFAC et GESLAB et aux opérations de
vérification de facturation ;
-Relancer les fournisseurs en cas de besoin ;
-Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières ;
-Suivre les inventaires/immobilisations des matériels de l'UAR ;
-Assurer le suivi et la facturation interne des dépenses de téléphone fixe de
l'ensemble de la MSH ;
-Alimenter les tableaux de suivi des dépenses ;
-S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité.

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS NANTERRE

  Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre

Offre n°65 : Gestionnaire de mobilités internationales F/H (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Missions :

Placé.e sous l'autorité de la cheffe du service mobilités internationales, le.la
gestionnaire de mobilités sortantes est en charge de l'accompagnement des
étudiants en échanges vers la zone Hors Europe. Pour ce faire, il.elle doit :

-Gérer les mobilités en lien avec les UFR (enseignants-coordinateurs, référents
administratifs, secrétariats pédagogiques)

-Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels

-Contribuer à l'élaboration des supports d'information nécessaires au
renseignement des différents publics visés : site internet, guides, packs
d'accueil
-Contribuer à l'amélioration et la simplification des procédures

Activités principales :

1. Organiser la mobilité

-Informer et accompagner les étudiants
-Accueil physique, téléphonique et virtuel via Teams
-Mettre en place et suivre les campagnes de candidatures
-Centraliser, vérifier et transmettre les dossiers auprès des enseignants responsables et des universités partenaires
-Assurer le suivi des mobilités étudiantes, avant et après départ : instruction et suivi des dossiers en collaboration avec les enseignants de l'UPN, en charge
du suivi pédagogique (contrat d'études, gestion et envoi des relevés de notes)
-Tenir, mettre à jour et vérifier les saisies des mobilités sur MoveOn4, ainsi que les données relatives aux partenaires institutionnels
-Travailler en collaboration avec les gestionnaires de l'aide à la mobilité

2. Élaborer des supports d'information à destination des étudiants pour faciliter leur mobilité.

3. Tenir et mettre à jour les données concernant les partenaires institutionnels

4. Participer à la promotion de la mobilité internationale : accueillir, informer et orienter les étudiants entrants et sortants. Participer aux manifestations
organisées par le SRI (réunions d'accueil, forum de la mobilité etc.)

Compétences

• - Bureautique et outils collaboratifs
• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• UNIVERSITE PARIS NANTERRE

  Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre

Offre n°66 : Gouvernant(e) à domicile et garde d'enfant (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - GARCHES ()

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore.
Votre agence Centre Services Saint-Cloud recherche un gouvernant ou une gouvernante pour intervenir directement chez notre client.

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) à domicile de confiance pour assurer l'entretien et l'organisation du foyer. La personne recrutée devra être autonome, rigoureuse et attentive aux besoins de la famille.
Les missions principales :
-Gestion du linge
-Ménage et repassage
-Préparation des repas
-Accompagnement scolaire : aller chercher un enfant à l'école et assurer sa sécurité jusqu'au retour des parents.

Les horaires de travail sont les suivants : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 19h

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Préparer des repas

Entreprise

• SC CLEAN

Offre n°67 : Gestionnaire de Flux H/F CDI 35H (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Vous contribuez à la gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des stocks et des produits. Vous garantissez la satisfaction client en mettant à disposition les bons produits au bon moment sur la surface de vente et en réserve, en collaboration avec les équipes de vente (Conseillers de Vente, Managers des Ventes).

Rattaché(e) au Responsable logistique et Flux du magasin Printemps Parly 2, vos principales missions seront les suivantes :

- Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts
- Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation)
- Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
- Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits)
- Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage
- Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements

Votre qualité d'exécution vous permet d'être garant du respect des procédures et des consignes de sécurité. Votre réactivité et votre sens pratique contribuent à faire face aux imprévus (risques de retards, livraisons). En relation avec les fournisseurs et les équipes magasin, vous êtes à l'aise avec la gestion informatique de la logistique. Une connaissance basique de la gestion unitaire et/ou SAP est un véritable plus.

Qualités recherchées :
Dynamisme, Doté(e) d'un esprit curieux, vous êtes rigoureux, organisé(e), vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives.
L'univers des Grands Magasins vous attire fortement.

Compétences

• - Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
• - Suivre la gestion des zones de stockage
• - Superviser des opérations, des actions
• - Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Identifier les besoins en équipements et en matériels
• - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Contrôler une opération d'entreposage

Entreprise

• PRINTEMPS

  L'histoire du Printemps est faite d'innovations permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du grand Magasin.

Offre n°68 : Secrétaire administrative comptabilité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - SURESNES ()

Bonjour,

Nous recherchons une secrétaire administrative comptabilité, capable de gérer des tâches administratives et ayant des connaissances en comptabilité afin de s'occuper de la gestion des paies.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - gestion des payes

Entreprise

• PARDESS HAYA

Offre n°69 : Agent / Agente du service de courrier interne (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(e) Gestionnaire, pour intégrer le pôle prétraitement de l'information.

Poste :

Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes :

Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents.


Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels
Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité.


Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :



Des horaires flexibles,
Accès à un restaurant d'entreprise
Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
Un CSE attractif
Prime crèche
Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
Une mutuelle d'entreprise.
Une prime d'intéressement annuelle



Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE 92

Offre n°70 : Assistant de direction (H/F) 28132

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Puteaux ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F à Puteaux 92800 Dates de la mission du 14/04/2025 au 31/07/2025 Description de la missio Lié à la nouvelle organisation de marché et les conséquences de la fin de l'ARENH sur la charge d'appui et d'assistance pour les départements de la Direction Stratégie, Pilotage et Ecoute Client du Marché d'Affaires (DSPEC).


Profil recherché :
Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Organisation des réunions pour la Direction Stratégie, Pilotage et Ecoute Client (DSPEC) dont les chefs de départements et les chefs de pôle,
- Gestion des agendas,
- Validation des frais,
- Logistique RH,
- Création et suivi des commandes,
- Assistance auprès du Directeur de la DSPEC avec appui à la préparation des réunions. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°71 : Conseiller / Conseillère voyages

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les
devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous
fidélisez notre clientèle.
Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données
• - Effectuer une réservation

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MALOUSO TRAVEL

Offre n°72 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - HOUILLES ()

Vous serez en charge des tâches ménagères de la maison et de la garde des enfants.

Offre n°73 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

• SUPER U VAUCRESSON

Offre n°74 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 92 - NANTERRE ()

La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction.

Missions
- Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.)
- Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours
- Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi
- Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels
- Préparation d'outils de reporting de votre activité et de bilans sociaux et professionnels pour les partenaires institutionnels et financiers

Profil recherché
- Expérience d'au moins 2 ans en accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
- Connaissance du secteur des SIAE, du public en difficulté et du réseau de partenaires socioprofessionnels.
- Aisance relationnelle avec les différents types de public et sens de la pédagogie dans la prise en charge d'adultes.
- Maîtrise des méthodes d'analyse et des besoins de formation.
- Bon contact humain et sens de l'écoute.
- Formation idéalement Bac + 3 et/ou supérieur.
- Bonnes capacités organisationnelles et d'adaptation.
- Capacités de restitution d'activité à l'appui d'outils de bureautique (suite Office).

Les conditions du poste
- CDI à plein temps basé à Nanterre. 35h/semaine.
- Possibilité de temps partiel et de télétravail à discuter.
- Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Travailler en groupe, en réseau

Formations

• - sciences sociales | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• REGIE DE QUARTIERS DE NANTERRE

Offre n°75 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Achères ()

Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 02/06/25 (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

• - Comptabilité générale

Formations

• - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
• - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°76 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique des 4 temps (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - Puteaux ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Au sein de notre boutique située à la Défense, vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LE PALAIS DES THES

Offre n°77 : Agent de nettoyage (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Poissy ()

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent de nettoyage et garde de chien (H/F)
Mission :
-S'occuper d'un petit chien (promenades, alimentation, jeux, etc.).
-Effectuer quelques tâches ménagères dans la maison.

Horaires :
-Du lundi au vendredi, de 9h à 11h30.
-Contrat de 80 heures par mois.
Poste a pourvoir en CDI

Profil recherché :
-Amour des animaux et expérience avec les chiens.
-Fiabilité et sens des responsabilités.
-Capacité à effectuer des tâches ménagères de manière autonome.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°78 : Chargé(e) d'accueil à VAUCRESSON (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 92 - VAUCRESSON ()

Le Tennis Golf Club du Haras de Jardy (Vaucresson) recherche un/une CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TENNIS ET GOLF.

Dans le cadre de la tenue de ce poste, il vous appartiendra d'assurer :
- L'accueil des clients Golf et Tennis au sein d'une équipe,
- La communication de renseignements et la réalisation d'inscriptions sur place et au téléphone Golf et Tennis (Abonnements à l'année, Ecoles de jeunes, stages de vacances scolaires, tournois, compétitions),
- L'accueil téléphonique : renseignements, service client pour les ventes en ligne, réservations horaires des abonnés et des clients occasionnels, et encaissements,
- La relance des prospects et des échus,
- Le suivi d'évènements,
- La tenue de la boutique.

Ce poste nécessite de parler anglais correctement.

Poste à temps plein 35 heures par semaine à horaires modulés :
- 30h de novembre à février
- 35h mars, avril, juillet et aout
- 40h mai, juin, septembre et octobre.

Accueil horaires tournantes :
- soit de 8h à 15h,
- soit de 12h à 20h
- soit de10h à 18h

Travail le weekend et jours fériés.

2 jours de repos consécutif à négocier
1800 à 2000 euros bruts mensuels selon expérience + prime commercial
Formule plat/dessert ou entrée/plat à 4,2 euros
Prise en charge du pass navigo à 50%

Compétences

• - Méthode de classement et d'archivage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GOLF ET TENNIS DES HARAS DE JARDY

Offre n°79 : Chargé(ée) de gestion/flux GED et archivage (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - gestion/flux GED et archivage
• • 92 - NANTERRE ()

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)***

Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion

Vos principales missions sont :
- Ouverture de courrier et numérisation
- Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents
- Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients
- Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté)


Profil recherché :
Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents . )
Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant)
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation)
Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif.
Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission.
Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans.

Conditions :
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit :
38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %)
Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 200 € bruts mensuels

CDD avec possibilité de recrutement par le client
2 025 € bruts mensuels
+ Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site
+ Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass)

+ Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité

En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie.

Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 24 000 € bruts

Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage

>>> Pas de parking prévu
>>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir.
>>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail

Compétences

• - Organiser un rétroplanning
• - Piloter une activité
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Contrôler la conformité des données

Entreprise

• COPIVER

Offre n°80 : Agent(e) administratif(ve) facturation (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer en CDD de 4 mois ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute:
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière vous rejoignez une équipe de 12 Agents administratifs.
Votre mission :
Réaliser la gestion administrative et veiller à la qualité et à la conformité des informations transmises au commanditaire. Cela comporte des liaisons fonctionnelles avec les collaborateurs des équipes des membres du Groupement.
- Gérer la planification et les orientations
- Gérer les relations avec la plateforme emploi sur les territoires d'implantations
- Définir le processus de facturation
- Contrôler les éléments de facturation dans le respect du cahier des charges
- Adresser les éléments de facturation dans le délai imparti par le commanditaire
- Saisir les informations sur les logiciels de gestion interne et celui de France Travail
- Valider les factures des co-traitants
- Archiver les dossiers de facturation
- Garantir le respect des obligations contractuelles
- Assurer un retour d'information qualitatif régulier auprès des partenaires et des Services Publics de France Travail.
A propos de vous
Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble.
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique.
Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...)
- Aisance rédactionnelle
- Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...)
- Indexer et archiver des dossiers professionnels
- Préparer et suivre (mise à jour, clôture, ...) les dossiers professionnels (fichiers clients, recouvrement, ...)
- Maitriser les processus de facturation
- Saisir et mettre en forme des documents
- Respecter les engagements et délais imposés
- Rigueur, organisation
- Capacité d'adaptation, sens du service et réactivité
- Professionnalisme et sens du travail en équipe
- Bon relationnel, capacité d'écoute
- Respect des règles de déontologie
La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.
Ce que nous proposons
Rémunération : 25 170€ brut/annuel sur 12 mois
Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, accords télétravail, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.
Le processus de recrutement
o 1 premier échange téléphonique de 10 minutes
o 1 entretien RH de 45 min en distanciel
o 1 entretien opérationnel d'une heure en présentiel
Notre engagement ? Agir chaque jour pour une employabilité durable. Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Rejoignez-nous !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• TINGARI

  ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Offre n°81 : Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - MAISONS LAFFITTE ()

Bien lire l'annonce.

Recherche une personne fiable pour qq heures de travail ponctuel.
Idealement une personne ayant besoin d'un complément de revenus, disposant d'un vélo ou d'une trotinette pour déposer des dépliants dans les BAL de la zone de Maisons laffitte dans un premier temps.
Divers projets de déploiement en prévision. Le candidat sera susceptible d'y participer et de se voir confier dans un second temps d'autres tâches.
Relation client. Communication, gestion de projets...
D'autres villes et zones à venir sur les semaines et/ou mois suivants.
Bonne présentation et discrétion exigées.

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné
• - Organiser une tournée
• - Planifier des itinéraires de distribution

Entreprise

• Kleis Paris

Offre n°82 : Gestionnaire de copropriété junior (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Gestionnaire de copropriété
• • 78 - CARRIERES SOUS POISSY ()

Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés.
Tâches principales :
- Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales
- Suivre la gestion financière des copropriétés
- Budgets
- Gestion des sinistres

Qualification : Agent de maîtrise AM1
2 jours de télétravail possibles par semaine.

Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation.
Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

• GML IMMO

Offre n°83 : Conseillers clientèle / Téléconseiller H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Puteaux ()

Entreprise
Découvrez votre nouveau projet professionnel !

Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 925 collaborateurs agissent chaque jour et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.

Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens !

Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé en Ile-de-France.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé en Ile-de-France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.
Nous recherchons un(e) :

Conseillers clientèle / Téléconseillers H/F

Osez exprimer qui vous êtes vraiment !

Rattaché(e) à Carine ou à Béatriz, Managers du Service Relation Clients, vous prenez en charge les appels et mails de nos locataires pour contribuer ainsi à l'amélioration de la satisfaction de nos clients qui est au cœur de la stratégie de l'entreprise.

Vous avez pour missions de :

Recevoir les appels entrants et assurer le suivi des échanges clients via nos applicatifs métiers : file technique, administrative, commerciale, gestion de crise.
S'assurer de la bonne réception des éléments demandés. Entreprendre les actions nécessaires au traitement du dossier client. Cas échéant, effectuer les appels sortants (interne ou externe) pour faciliter la compréhension et le traitement de la demande.
Orienter les demandes ou solliciter les autres services ou prestataires si le niveau d'expertise le nécessite.
Développer la satisfaction clients en accompagnant nos locataires dans la réponse que vous leur apportez : résoudre les litiges, apporter une prise en charge et/ou un suivi de qualité selon le process.
Réaliser les tâches de back office et mettre à jour le système d'informations
Les demandes récurrentes sont : mises à jour des loyers, attestations d'assurances, délais de préavis, sinistres, troubles du voisinage...
Réinventons ensemble le logement !

Vous possédez une première expérience réussie de téléconseiller.
De formation BAC minimum (ex : BAC STMG, BAC professionnel ARCU .), BTS NRC, ou vous possédez un certificat de chargé d'accueil.
Faire preuve d'écoute, empathie, compréhension pour accompagner et rassurer les clients.
Vous possédez des qualités de communication écrites et orales irréprochables.
Vous avez la capacité à prendre du recul afin de faire face et d'apaiser les situations conflictuelles (empathie, écoute)
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux,
Poste basé à La Défense (92)

Pour y répondre : https://jobaffinity.fr/apply/tmj1hs3q59f5amrmwv

Compétences

• - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Contrôler la conformité des données
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Relayer de l'information

Formations

• - gestion relation client (BTS NRC) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• IN'LI

Offre n°84 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• MAIRIE DE CHATOU

  Mairie de Chatou

Offre n°85 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Maisons-Laffitte ()

Le Groupe Résonance Imagerie est un groupe créé par des radiologues pour des professionnels de santé. Fortement présent en région Parisienne, le groupe Résonance Imagerie recherche pour son centre d'Imagerie implanté au sein de la Clinique de Maisons-Laffitte, un / une secrétaire médicale (h/f).
Conditions :
Poste en CDI ( 4 jours par semaine / 35h du Lundi au samedi)
- 13ème mois
- Cartes restaurants + Mutuelle

Vous êtes dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon sens relationnel, venez rejoindre le Groupe Résonance Imagerie, et prendre part à la construction du groupe en vivant une aventure riche et diversifiée ou l'humain est au coeur de toutes les préoccupations

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

• IMAGERIE CLAUDE BERNARD

Offre n°86 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER JUNIOR (F/H) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Au sein de la direction financière et rattaché au directeur financier France, vous serez amené à :
- Participer à l'organisation et l'accompagnement du groupe dans l'intégration financière des acquisitions ;
- Contribuer au nouveau projet d'ERP pour la France et l'international ;
- Contribuer au projet d'harmonisation des procédures financières ;
- Participer à l'évolution du reporting et accompagner la direction dans l'élaboration des budgets et l'évaluation des risques ;
- Prendre en charge la gestion administrative et financière de filiales françaises ;
- Participer à toutes études Ad hoc à la demande de la direction financière et être force de proposition dans l'amélioration de nos performances et de notre contrôle interne.
A terme, ce poste est amené à évoluer vers la Responsabilité Administrative et Financière de l'une de nos Business Unit.


Qualifications

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (Ecole de Commerce, Master Comptabilité Contrôle Audit, MSTCF, DSCG, ...), vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du BTP ou de l'ingénierie.

Une connaissance des contrats à long terme serai appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre relationnel.


Informations complémentaires

Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Compétences

• - Fiscalité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Superviser la gestion financière

Entreprise

• INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)

  Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.

Offre n°87 : Secrétaire de direction (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager,
Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes.
Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement

Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs.
- Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives.
- Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions
- Diffuser les informations et documents en interne ou externe,
- Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives),
- Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire,
- Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions.
- Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs
- Reproduction des documents,
- En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants.
- Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA :
* Envoi des convocations, courriers d'information
* Secrétariat des documents préparatoires
* Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction
* Suivi des conseils des différents centres,
* Suivi du Conseil d'Administration
- Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel,
Gérer le planning des salles de réunions.
- Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA
MAITRISE
- Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus,
- Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation,
- Se tenir informé de l'évolution de la réglementation.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point,
- Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité

Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique.
Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Offre n°88 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

• - Droit de l'environnement
• - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• - Relever une infraction
• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

• MAIRIE DE CHATOU

  Mairie de Chatou

Offre n°89 : Agent de l'atelier environnement urbain (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous participez au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en participant à la bonne tenue des espaces publics par la pose, l'entretien et la réparation des équipements de mobilier urbain.
De plus, vous réalisez des interventions de maçonnerie sur la voirie et/ou le bâtiment et assurez diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces publics, en collaboration avec les différents ateliers du centre technique.

DÉTAIL DES MISSIONS :

Assure la mise en place et veille au bon état du mobilier urbain :

- Réalise la pose du mobilier urbain (bancs, corbeilles, vitrines d'affichage administratif, barrières, potelets, gardes corps.).
- Réalise divers travaux de maçonnerie en lien avec la voirie et/ou le bâtiment.
- Effectue l'entretien, la réparation et le remplacement du mobilier urbain endommagé.
- Assure le pavage / dallage de la chaussée : pose, remplacement en cas de détérioration, procède au bouchage des nids de poule..
Réalise des opérations de peinture diverses et sur différents supports : rampe, clôture, potelets.
Participe au retrait des encombrants.
Assure des opérations de balisage et de mise en sécurité afin de prévenir tout risque de danger dans les établissements publics et sur la voie publique.

Effectue diverses interventions au niveau de la voirie et des espaces Publics :

- Assure des interventions d'urgence au niveau de la voirie notamment lors des intempéries : tempête, crue, salage hivernal.
- Intervention sur divers travaux de première mise en sécurité : déblaiements lors d'accidents de la route, sablage de la voirie, balisage de la voie publique.
- Opérations de salubrité publique : nettoiement d'urgence.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à intervenir en détachement sur un autre atelier voirie : transport, signalisation (chantiers en commun et remplacement dans le cadre de la polyvalence)
Vous participez à la logistique des manifestations municipales en collaboration avec les différents ateliers du centre technique voirie et bâtiment.

PROFIL :

Vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de solides connaissances en maçonnerie.
Rigoureux, méthodique, dynamique et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public.
Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 16h45
Disponibilité :
- astreintes hivernales et techniques
- les agents sont amenés à travailler le week-end (festivités)
Déplacements : sur l'ensemble de la ville

Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.
CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.

Compétences

• - Techniques de fauchage
• - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
• - Sécuriser le périmètre d'intervention
• - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

Entreprise

• MAIRIE DE CHATOU

  Mairie de Chatou

Offre n°90 : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 92 - Nanterre ()

Vos missions :

- Gestion des comptes et opérations bancaires
Création et mise à jour des fiches clients dans le système d'information
Traitement des opérations liées aux comptes Épargne et Titres
Analyse de la complétude des dossiers

- Contrôle et conformité
Suivi des réglementations bancaires et fiscales (fiscalité des revenus, IFU, EAI, FATCA.)
Rédaction de procédures et modes opératoires
Participation à des projets d'optimisation et de transformation

- Relation client et support
Prise en charge des appels clients
Assistance et soutien aux équipes en fonction des priorités

Cette mission de 2 mois (renouvelable longue durée) est à pourvoir sur Nanterre (proche RER A Nanterre Préfecture). La rémunération sera suivant profil.Tickets restaurant, possibilité de télétravail (si mission prolongée).

Formations

• - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Offre n°91 : Responsable rayon H/F (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Villennes-sur-Seine ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine (78), un ou une Responsable Rayon.

Vos futures missions :

* Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous !
* Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur.
* Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin.
* Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques !



Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !



Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°92 : Chauffeur accompagnateur de personnes (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 92 - ST CLOUD ()

Nous recherchons des chauffeurs accompagnateurs (H/F) pour intervenir auprès de particuliers dans les communes de Saint-Cloud, Boulogne-Billancourt, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes-la-Coquette.

Vos missions :
Vous assurez des accompagnements à pied ou véhiculés de personnes à mobilité réduite ou de personnes fragiles :
- Transporter les personnes d'un endroit à un autre,
- Organiser des itinéraires,
- Veiller à la sécurité de ces personnes pendant le trajet,
- Les assister lors de la montée et descente du véhicule,

Selon vos compétences et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer des missions de petits travaux de jardinage et/ou de bricolage, en complément d'heures.

Votre planning sera élaboré pour s'adapter au mieux à vos disponibilités (lieux, horaires).

Votre profil :
- Vous avez un permis B d'au moins 2 ans,
- Le Certificat de capacité de conducteur de taxi OU l'Autorisation de transport de personnes OU de Conduite de véhicule grande remise, est un plus,
- Enfin, vous contribuez à la solidarité et à la convivialité au sein de l'équipe de l'agence et vous savez agir avec tact auprès de publics variés.

Nous vous proposons :
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel selon vos disponibilités horaires,
- Une rémunération basée sur les diplômes et/ou l'expérience + Prime qualité + Frais kilométriques/Transports,
- Une mutuelle pour vous et votre famille,
- Des formations régulières adaptées à votre parcours personnel avec l'appui de notre institut de formation interne (IFM Dom),
- Des interlocuteurs disponibles 7 jours sur 7 pour vous aider dans vos missions.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Transporter des passagers
• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Entreprise

• VIE SERVICES DOMICILE 92

Offre n°93 : Surveillant étude (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe.
Plusieurs postes à pourvoir.
Accueillir les enfants :
Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'accueil,
Surveiller les enfants dans la cour avant l'étude.
ACTIVITE EN MILIEU SENSIBLE : CASIER JUDICIAIRE SANS MENTION
Pendant le temps de récréation soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant,
Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école).
Encadrement des enfants pendant l'étude :
Procéder au pointage nominatif des enfants,
Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale propice au travail,
Prévenir toute agitation et faire preuve d'autorité afin de ramener le calme si nécessaire,
Si besoin, aider les enfants demandeurs pour la réalisation de leurs devoirs ou leçons,
Veiller au respect des locaux et à leur remise en place avant la fin de l'étude,
Prévenir à l'avance et systématiquement le service et son responsable de toute absence et leur communiquer sa date de reprise.

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°94 : Intervenant en restauration scolaire (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe.

Plusieurs postes à pourvoir.

Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi.
Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent.
Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale.
Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire,
Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant,
Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire,
Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement,
Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc.
Aider à débarrasser les tables,
Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table.
Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas.
Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).

Compétences

• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°95 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité et milieu sensible (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe.

Plusieurs postes à pourvoir.

Pour le compte de nos clients EHPAD, crèches et restauration scolaire, nous sommes à la recherche de personnes pouvant effectuer les taches suivantes placé sous le contrôle d'un responsable
Nettoyage des locaux et des parties communes en respectant les procédures définies par l'établissement.
Assurer la réfection des lits des résidents, le nettoyage de leur chambre et l'entretien de leur environnement.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Les horaires sont généralement réguliers sur un cycle de trois semaines, avec une astreinte de travail d'un week-end et un férié sur trois

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Offre n°96 : Conditionneur (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 78 - ACHERES ()

WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un conditionneur H/F.

Poste : Après une période de formation, vos principales missions seront :

- Conditionner les différents produits fabriqués
- Être attentif(ve) au conditionnement de la bonne quantité de produit fabriqué
- Transférer les produits conditionnés au magasin
- Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail (cuves de fabrication, machines, petit matériel.)
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité qui vous seront enseignées.
- Avoir des notions d'utilisation d'un ERP et de scanettes
- Appliquer les procédures opérationnelles
- Identifier les non-conformités et en informer le responsable production
- Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités

Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, êtes méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous.

Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h.
Les avantages supplémentaires :
- 12 RTT
- Titres restaurant
- Prime
- Intéressement
Rémunération : 23.619,96 € sur 13 mois + prime + intéressement

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Conditionner des produits
• - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

• WEILBURGER FRANCE SAS

Offre n°97 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

• Publié le 09/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - Orgeval ()

Public accueilli :
12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie)
Type de contrat :
CDI / CDD
Rattachement hiérarchique :
Directrice du Pôle par délégation le CDS
Missions Principales :
Gestion de la Vie Quotidienne :
Entretien des Locaux :
o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des
enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines.
o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements.
Préparation des Repas :
o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes
alimentaires spécifiques des enfants.
o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de
convivialité.
Gestion des Stocks et Approvisionnements :
o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel
nécessaire à la vie quotidienne.
o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées
alimentaires et produits de première nécessité.
Accompagnement des Enfants :
Participation aux Actes de la Vie Quotidienne :
o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes,
habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins
spécifiques.
o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour
favoriser leur autonomie.
Création d'un Environnement Familial :
o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un
cadre structuré et bienveillant.
Coordination et Communication :
Collaboration avec l'Équipe :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres
professionnels de l'établissement.
o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le
fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des
réunions d'équipe.
Participation aux Réunions :
o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour
assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants.
Sécurité et Respect des Normes :
Veille à la Sécurité :
o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les
normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de
l'établissement.
Compétences Requises :
Compétences Techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire).
Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks.
Qualités Personnelles :
Sens de l'organisation et rigueur.
Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
Autonomie et esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Formation et Expérience :
Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un
plus

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• APAJH COMITE DES YVELINES

Offre n°98 : Assistant social ou Educateur Spécialisé (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - SARTROUVILLE ()

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé).

Prise de poste : dès que possible .

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes :
- Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles
- Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé
- Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes
- Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches)
- Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.)
- Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels nécessaires (social, judiciaire ...)

Profil
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le champ du handicap et /ou sanitaire et /ou social
- Connaissance du TSA, handicap psychique et handicap rare.
- Connaissance de la protection de l'enfance.
- Connaissance de la législation sociale relative au handicap
- Permis B (véhicule de service)

37h avec 12 RTT/ Tickets restaurant
Véhicule de service

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°99 : Livreur H F en vélo cargo (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 92 - NANTERRE ()

Au sein d'une entreprise en plein développement, nous recherchons des chauffeurs/livreurs(h/f) de colis type messagerie, pour un chargement sur notre dépôt de NANTERRE (92)

EXPÉRIENCES DANS LA LIVRAISON OBLIGATOIRE ;
Conduite de vélo cargo ou triporteur exigé.

Un véhicule (vélo cargo) vous est fourni pour effectuer votre tournée. Vous le déposez au dépôt une fois votre journée terminée. Rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Amplitude horaire 7H-15H avec des variations selon le volume de l'activité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter, afin d'échanger plus en détails sur le poste.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - SAVOIR FAIRE DU VELO

Entreprise

• WAVE TRANSPORT

Offre n°100 : Chauffeur livreur H F messagerie (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Exigée)
• • 92 - NANTERRE ()

Au sein d'une entreprise en plein développement, nous recherchons des chauffeurs/livreurs(h/f) de colis type messagerie, pour un chargement sur notre dépôt de NANTERRE (92).

EXPÉRIENCE DANS LA LIVRAISON OBLIGATOIRE ;

Un véhicule vous est fourni pour effectuer votre tournée. Vous le déposez au dépôt une fois votre journée terminée. Rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Amplitude horaire 11H-19H avec des variations selon le volume de l'activité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter, afin d'échanger plus en détails sur le poste.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• WAVE TRANSPORT

Offre n°101 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 95 - Bezons ()

Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo).

PRINCIPALES MISSIONS

√ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
√ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.).
√ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.).
√ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
√ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.).
√ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
√ Concevoir, organiser et animer des actions collectives.
√ Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

√ Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES).
√ Expérience auprès des publics en situation de précarité.
√ Bonne connaissance du secteur AHI.
√ Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux.
√ Prise de recul et juste distance.
√ Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie).
√ Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie.
√ Sens de l'organisation et autonomie.

CONDITIONS

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - CSE
une soirée par semaine et un samedi par mois.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

• ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION

  ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

Offre n°102 : SECRETAIRE AUTO ECOLE (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - SURESNES ()

Nous sommes une auto-école dynamique et en pleine expansion, à la recherche d'un(e) secrétaire motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative, de l'accueil des élèves, ainsi que du suivi des plannings de conduite.

Missions :

- Accueillir et renseigner les élèves, par téléphone et en personne
- Gérer les inscriptions et les dossiers des élèves
- Organiser et planifier les cours de conduite
- Gérer les paiements et le suivi administratif
- Assurer le lien avec les inspecteurs et les autorités compétentes
- Tenir à jour les documents et fichiers nécessaires au bon fonctionnement de l'auto-école
- Assurer diverses tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, etc.)

Profil recherché :

- Expérience préalable en secrétariat ou dans un poste administratif (une expérience dans une auto-école est un plus)
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet rapide etc.)
- Sens de l'accueil, autonomie et rigueur
- Bonne présentation et relation client
- Type de contrat : CDI à temps partiel
- Lieu de travail : Suresnes


Si vous êtes une personne dynamique, organisée, et que vous souhaitez contribuer à la réussite de nos élèves, rejoignez notre équipe !

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• POWER CONDUITE

Offre n°103 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 92 - ST CLOUD ()

Recrutement dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) avec clause d'insertion : RESIDER DANS LES HAUTS DE SEINE ET LA COMMUNE DE SAINT-CLOUD OU COMMUNES LIMITROPHES.
Merci de vérifier votre éligibilité à ce parcours avec votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Une fois votre éligibilité confirmée vous pouvez candidater en transmettant votre CV à l'agence FRANCE TRAVAIL ou sur la Plateforme de l'Inclusion : https://inclusion.beta.gouv.fr

Plusieurs postes à pourvoir.
AGENT DE RESTAURATION CANTINE SCOLAIRE
TACHES :
Participer à la préparation et la présentation des aliments
Assurer le service cantine
Entretien et rangement du matériel de restauration selon le protocole sanitaire
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux
Réceptionner et ranger des marchandises
Effectuer les travaux de petites et grosses plonges COMPETENCES SOUHAITEES :
Connaissance de la restauration collective
Savoir respecter les consignes de travail
Connaissance des règles d'hygiène en cuisine
Savoir travailler en équipe
PRE-REQUIS :
Aucune expérience professionnelle exigée mais souhaitée
Formation proposée (HACCP)
Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle :
o Volonté de s'inscrire dans un parcours d'insertion (accompagnement socioprofessionnel + missions de travail)
CONDITIONS :
Missions ponctuelles ou régulières (type intérim) / CDD d'Usage
Temps de travail selon planning
Rémunération : SMIC horaire (+10% CP) + indemnité déplacement

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Offre n°104 : Assistant(e) social(e) (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ANDRESY ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission.
La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail.
L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend.
Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS.

Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants
- Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction.
- Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans)
- Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc.
- Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...)
- Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes
- Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs.
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire.
- Partager ses compétences sur des thématiques particulières.

Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre.
- Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion .

Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes.
Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes.

Votre profil:

Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Relayer de l'information

Entreprise

• IMPRO LE MANOIR

Offre n°105 : DIRECTRICE/DIRECTEUR DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Missions :
Concours à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance.
Activités techniques
Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
-Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement sociétal.
-Définir un projet éducatif et pédagogique en cohérence avec la politique de la ville et le projet de service de la Petite Enfance.
-Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.
-Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre.
-Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable
-Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
-Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
-Favoriser l'analyse des pratiques en lien avec la psychologue
-Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles :
-Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants.
-Participer à la constitution des dossiers administratifs
-Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée.
-Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques.
-Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité
-Participer à l'élaboration du dossier administratif
Développement d'une culture de la bientraitance :
-S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
-Valoriser les compétences des professionnels
-Ouvrir la structure sur son environnement
-Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, l'autonomie.
-Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance.
Conseil technique et soutien des équipes :
-Gérer durablement les ressources humaines
-Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes
-Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes en lien avec la psychologue
-Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels.
-Animer des réunions et journées pédagogiques
-Participer à des animations (portes-ouvertes ; café-parents.)
Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis :
-Activer les ressources de la structure en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant en lien avec le médecin.
-Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents (information préoccupante.).
-Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux.
-Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.
-S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure.
Activités spécifiques :
Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles
Conditions d'exercice :
Déplacements sur la ville (auto partage) et téléphone portable
Horaires décalés en fonction des obligations du service et de la garde paramédicale sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Infirmier puériculture (OU DIPLOME D'ETAT INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Offre n°106 : DIRECTRICE/DIRECTEUR DU POLE ACCUEIL AU DOMICILE (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Missions 1 : Informer les familles et les professionnels de l'accueil au Domicile.
Informer les parents :
Délivre une information générale : en matière de droit du travail, de conventions collectives et sur les aides auxquelles les familles pourraient prétendre.
Oriente les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Informer les professionnels de l'Accueil au Domicile
Donne une information générale sur les modalités d'exercice de leur profession et en matière de droit du travail.
Oriente les Assistantes Maternelles et Parentales vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Renseigne les candidates assistantes maternelles sur les modalités d'agrément, les aides financières et la pré-sélection pour les assistantes parentales.

Missions 2 : Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles.
Le RAM et le RAP lieu de professionnalisation
Organise et participe à des échanges et projets pour les Assistantes Maternelles et Parentales (groupes d'échanges, tables rondes, conférences.)
Promeut la formation continue auprès des assistantes Maternelles, Parentales et des parents.
Le RAM et le RAP lieu d'animation
Organise et participe à des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés de leur Assistante Maternelles ou Parentale, support de l'observation des pratiques professionnelles,
dans le but de favoriser le lien social, les échanges et leur professionnalisation.
Organise et participe à des temps festifs en direction des parents, des enfants, des Assistantes Maternelles et Parentales.
Participation à la définition des orientations du PAD
Elabore un projet de fonctionnement à partir des missions du RAM et du RAP et de la charte
qualité.
Evalue les effets des actions du RAM et du RAP au regard des objectifs fixés par la CAF et la charte qualité.
Renseigne les documents annuels d'évaluation.
Est force de proposition auprès de la Direction de la Petite Enfance et de l'Elu
Définit la stratégie de communication du PAD : conçoit des supports de communication et met en place des événements.
Concertation et partenariat
Participe au Réseau des RAM et aux réunions partenaires (PMI, CAF.)
Management de l'équipe, gestion administrative du PAD et de l'AMGED
Encadre et anime une équipe pluridisciplinaire en vue de développer une culture partagée de l'accueil au domicile et la professionnalisation des Assistantes Maternelles et Parentales.
Organise les moyens et les ressources et suit l'activité de l'équipe : accueils jeux, actions formatives, permanences et RV.
Supervision de la gestion de l'AMGED (Allocation municipale de garde d'enfants à domicile)
Optimise les moyens et les ressources du PAD

Conditions d'exercice
Lieu Pôle d'Accueil au Domicile, médiathèque, ludothèque, site de Côte Noire et de l'Amitié
Horaires 38 heures hebdomadaires.
8h30 -12h et 13h30 - 17h30.
Des actions peuvent se dérouler en soirée ou le samedi

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Éducateur jeune enfant (OU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Psychologie (OU DIPLOME DE PSYCHOMOTRICIEN) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Offre n°107 : ADJOINT DE DIRECTION DE STRUCTURE D'ACCUEIL NON PERMANENT (H/F)

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Missions :
Concours avec le directeur/trice à la planification, l'organisation, le pilotage, le contrôle aux réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet éducatif spécifique de l'établissement et en lien avec le projet de service de la direction de la petite enfance.

Relations fonctionnelles :
Coopération avec le directeur/trice de la structure.
Relations régulières avec les services de la ville, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc)
Relations ponctuelles avec la PMI, le service DDPP, le service sécurité, le CMP, le CAMSP

Activités techniques :
Conception, animation et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Développement d'une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis

Activités spécifiques :
Participer au recrutement, à des ateliers, à des actions de sensibilisation pour les professionnels, réunions d'informations pour les familles.

Conditions d'exercice :
Déplacements sur la ville (auto partage)
Horaires décalés

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et planifier une activité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Faire respecter le règlement de fonctionnement
• - Garant de la sécurité et de l’accueil des enfants

Formations

• - Infirmier puériculture (ou infirmier ou sage femme) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Offre n°108 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie Yvelines (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Vos missions :
- Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.)
- Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson
- Garantir la propreté et l'attractivité du rayon
- Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits

Votre profil :
- Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit
- Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution
- Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits
- Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante

Nous vous offrons :
- Un poste à pourvoir immédiatement
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
- Primes IFM et congés payés payées mensuellement

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Offre n°109 : Assistant(e) Manager en Magasin - ALTERNANCE - Niveau BAC (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Gérer un point de vente
Superviser une équipe
Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
Recrutement et intégration de nouveaux membres
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC
Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin
12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent)
ou
Niveau 1ère
ou
Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution
+
Validation des tests d'entrée du CFA

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Adjoint Manager de Rayon
Manager en Magasin
Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°110 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°111 : Agent Magasinier - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - SARTROUVILLE ()

Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP)
Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.
All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Sartrouville dans le domaine de la grande distribution.
Vos principales missions :
- Réceptionner et contrôler les marchandises
- Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits
- Ranger les articles dans le stock
- Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
- Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients
- Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
- Prélever les articles dans le stock
- Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport

En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :
- Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP
- 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
- 28h/semaine en magasin
- 1 jour/semaine en CFA

Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :
- Validation des tests d'entrées
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :
- Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
- Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent

Débouchés Après la Formation :
- Magasinier
- Magasinier vendeur
- Agent d'expédition
- Magasinier gestionnaire de stock
- Préparateur de commandes
- Réceptionnaire

Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°112 : Assistant(e) Manager en Magasin - ALTERNANCE - Niveau BAC (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 92 - NANTERRE ()

Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Nanterre dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Gérer un point de vente
Superviser une équipe
Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente
Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande
Recrutement et intégration de nouveaux membres
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC
Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin
12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent)
ou
Niveau 1ère
ou
Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution
+
Validation des tests d'entrée du CFA

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Adjoint Manager de Rayon
Manager en Magasin
Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°113 : Employé(e) Libre Service/ Hôte(sse) de caisse - ALTERNANCE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail le dimanche
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008.

All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise.

Votre Entreprise :

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Nanterre dans le domaine de la grande distribution.

Vos principales missions :

Conseil et Accueil client
Encaissement
Approvisionnement
Tenue des réserves et des marchandises
Préparation Drive
...
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP.

Votre Formation :

Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP
Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse
10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans)
28h/semaine en magasin
7h/semaine en CFA
Pas de frais d'inscription et de scolarité

Pré-requis :

Expressions écrites et orales maîtrisées
Niveau B1 minimum en Français
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos avantages :

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent
Débouchés Après la Formation :

Employé de libre-service
Vendeur en alimentation
Personnel de caisse
Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) !

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce !

Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°114 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F)

Rejoignez notre super équipe dans des conditions de travail à négocier ensemble : un samedi sur deux de libéré !

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMACIE DU MARCHE

Offre n°115 : Assistant clientèle H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Principales missions
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.


Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES LES 4 TEMPS

Offre n°116 : Assistant clientèle H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Principales missions
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.


Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES LES 4 TEMPS

Offre n°117 : Assistant clientèle H/F #W4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Poste en Contrat saisonnier pour la période du 12 au 28 avril 2025
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.

Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES Westfield

Offre n°118 : Assistant clientèle H/F #W4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

L' évènement Shop ton taf est organisé au sein du centre commercial Westfield à la défense le 26 mars 2025, venez déposer votre CV!
Poste en Contrat saisonnier pour la période du 12 au 28 avril 2025
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.

Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES Westfield

Offre n°119 : Assistant clientèle H/F #W4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

L' évènement Shop ton taf est organisé au sein du centre commercial Westfield à la défense le 26 mars 2025, venez déposer votre CV!
Poste en Contrat saisonnier pour la période du 12 au 28 avril 2025
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.

Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES Westfield

Offre n°120 : Assistant clientèle H/F W4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

L' évènement Shop ton taf est organisé au sein du centre commercial Westfield à la défense le 26 mars 2025, venez déposer votre CV!
Poste en Contrat saisonnier pour la période du 12 au 28 avril 2025
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.

Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES Westfield

Offre n°121 : Assistant clientèle H/F #W4TC

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - PUTEAUX ()

Poste en Contrat saisonnier pour la période du 12 au 28 avril 2025
Venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations !
- En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable.
- Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top !
- Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN.
- Vous ne le ferez pas seul ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade.
- Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité.
- Vous serez également sollicité pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction.

Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• LA TETE DANS LES NUAGES Westfield

Offre n°122 : Facteur H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ...
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : 2 ans de permis B

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°123 : Adjoint au chef de service départemental de la communication (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

Vos activités principales :

Vous participerez, sous la responsabilité du chef de service, aux missions suivantes :
- gérer les relations presse ;
- rédiger des articles pour les différentes publications et des communiqués de presse ;
- participer à l'organisation d'événements ;
- suivre l'actualité du site web et mettre en ligne sur le site internet (conformément au référentiel Qual-e-pref) ;
- gérer la communication et assurer la veille quotidienne des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin) ;
- aider au pilotage du volet "communication de crise" de la démarche qualité ;
- participer à la communication en cas de crise.

Vous faites partie du vivier des communicants de crise.

Vous remplacerez le chef de service en cas d'absence de ce dernier.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service :

Le service départemental de la communication interministérielle est rattaché au Cabinet du Préfet.
Il a pour mission de préparer, coordonner et mettre en œuvre des actions de communication afin de valoriser les actions et événements réalisés par la Préfecture et les services de l'Etat dans le département.
Il a également pour mission d'informer les agents de la Préfecture.
Le service départemental de la communication interministérielle gère les relations avec la presse et répond aux sollicitations des médias.
Il pilote le processus "communication de crise" de la démarche qualité et participe à tous les exercices de sécurité civile.
Il gère le contenu des sites internet (conformément au référentiel Qual-e-pref) et intranet de la Préfecture, l'extranet, les réseaux sociaux (web 2.0).
Il est en charge des opérations de valorisation du patrimoine (tournages, visites).

Ce poste demande un sens développé du relationnel et de l'organisation. Il requiert également de la rigueur, de la discrétion, de la diplomatie, une bonne maîtrise de soi. La variété des missions confiées demande de la part du titulaire des qualités de réactivité, de rapidité et d'efficacité.

- Composition et effectifs du service :

Le service départemental de la communication interministérielle est composé de 4 personnes : 1 chef de service, 1 adjoint, 1 chargé de communication et 1 apprenti.


- Liaisons hiérarchiques :

Le service départemental de la communication interministérielle dépend du directeur du cabinet.



- Liaisons fonctionnelles :

- L'ensemble du corps préfectoral du département ;
- Les chefs de bureau et les directeurs de la Préfecture ;
- Les chargés de communication et les directeurs des services de l'Etat dans le département ;
- Les journalistes, les élus, les ministères


Temps plein / Télétravail possible / Management

Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire 38 heures hebdomadaires - générant 16 jours d'ARTT - Votre présence peut être requise le soir en fonction des impératifs (cérémonies, évènements, élections, etc)
Vous intègrerez le tour des weekends d'astreinte du service (1 weekend toutes les 5 semaines en moyenne)
Vous pouvez être amené à participer aux cellules de crise, y compris les soirs et weekends

Compétences

• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• - Rédiger des communiqués de presse

Entreprise

• PREFECTURE DE DEPARTEMENT HAUTS-DE-SEINE

  MME ARNARDI CHEF DE SERVICE RH ADJOINT MR CLEMENT

Offre n°124 : Adjoint au responsable de l'administration des ventes (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - NANTERRE ()

Prêt(e) à booster votre carrière dans une entreprise IT innovante ?
Vous avez une première expérience en administration des ventes et souhaitez développer vos compétences en facturation ?
Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le secteur du conseil et des services IT !
Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes, en intérim à Nanterre (92).
Votre futur employeur :
Un acteur incontournable du conseil et des services IT, spécialisé dans la gestion globale des datacenters, l'optimisation des postes de travail et le support utilisateurs.
Une entreprise leader de son secteur, classée Top 10 national, avec un chiffre d'affaires en constante progression et des intervenants sur l'ensemble du territoire.
Une organisation engagée, signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et de la Charte de la Diversité, enregistrant un score Ecovadis de 76/100.
Vos missions
Gérer la facturation et assurer le suivi des dossiers clients.
Suivre les impayés et effectuer les relances de recouvrement.
Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus administratifs.
Le candidat idéal
Est titulaire d'un Bac +2 minimum.
Justifie d'au moins 1 an d'expérience en administration des ventes et facturation.
Maîtrise les logiciels administratifs (Everwin).
Justifie d'une première expérience en SSII.
Est curieux(se) et aime apprendre de nouvelles choses.
Fait preuve de rigueur et d'organisation dans son travail.
Veut découvrir un nouveau secteur et monter en compétences.
Ce que nous vous offrons :
Contrat intérim renouvelable (dans le cadre d'un remplacement).
Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : 38K€ brut annuel (+primes).
Télétravail : 2 jours par semaine.
Transports : 50% des frais pris en charge.
Prise de poste immédiate à Nanterre.
Le processus de recrutement
Entretien en visio avec un(e) recruteur(se).
Entretien physique avec l'équipe RH.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise !

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Gestion des commandes et des inventaires
• - Traitement des commandes
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

• BRUCE

Offre n°125 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - GARDE ENFANT AVEC TROUBLE AUTISTIQUE
• Langue : Portugais (Exigée)
• • 92 - GARCHES ()

- Missions du poste à pourvoir
- Garde d'enfant dans le spectre autistique
- Déposer et chercher l'enfant à l'école
- Préparation des repas pour l'enfant
- Entretien des espaces de vie de l'enfant
- Activités ludiques adaptées
- Reporting journalier
- Profil recherché (compétences professionnelles et savoir-être)
Compétences professionnelles :
- Maîtrise du portugais impératif (langue maternelle ou bilingue)
- Minimum 2 années d'expériences en garde d'enfant dans le spectre autistique ou autre trouble de comportement/développement
- Formation spécialisée pour enfant dans le spectre autistique
- Grande capacité organisationnelle
- Capacité à suivre les instructions de l'employeur et adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien (notamment procédures de nettoyage et de désinfection)
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux enfants
Savoir-être :
- Bienveillance, autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Bonne adaptation aux changements
- Conditions de travail et contrat
Lieu : domicile de l'employeur particulier
Horaires : 28h hebdomadaires ou 121.34 h/mois
Emploi-repère : garde d'enfant(s) A, niveau III
Rémunération prévue pour ce poste (28h) : 1 841,93 euros bruts mensuels
Une importance particulière est accordée à l'éthique professionnelle pour le bon déroulement des missions, dans un cadre respectueux de l'employé(e) et de l'employeur.

Offre n°126 : Chauffeur / Chauffeuse VTC (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 92 - SURESNES ()

Recherche Chauffeur Vtc grande remise

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers
• - , connaissance paris, experience vtc

Entreprise

• INITIALE SAGHIN

Offre n°127 : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 92 - PUTEAUX ()

Contrat : CDI à MI TEMPS
Disponibilité : Dès que possible
L'IFPASS recrute un(e) Gestionnaire Formation à MI TEMPS pour assurer la gestion administrative de ses prestations de formation. Vous serez au cœur du bon déroulement des sessions en garantissant un suivi efficace des dossiers, des formateurs.
Assurer la gestion et le suivi des sessions de formation :
Saisir et mettre à jour les données dans le SI (Ypareo)
Rechercher et positionner les formateurs sur les sessions de formation
Editer les ordres de missions
Gérer les dossiers des formateurs
Assurer le suivi administratif des formations (mise à jour des planning, confirmation ou annulation des sessions)
Être un point de contact clé pour les formateurs :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des formateurs
Informer les formateurs sur leurs sessions et leurs déplacements
Participer aux débriefings post-formation pour améliorer l'expérience des participants
Garantir le bon déroulement des sessions :
Planifier les formations intra-entreprises (suivi des émargements.)
Valider les interventions des formateurs pour le service paie
Editer et centraliser les évaluations des sessions (assiduité, QCM, satisfaction)
Veillez au bon déroulement des examens :
Edition des livrets, des attestions de réussites ou de fin de formation
Organisation des examens,

Profil recherché
Votre sens de l'organisation fait la différence !
Expérience en gestion administrative et/ou formation.
Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bon relationnel et sens du service client.
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SI (ex. Ypareo).
Dynamisme, rigueur et réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique au sein d'un institut de formation reconnu.
Un poste polyvalent, avec des missions variées et en interaction avec de nombreux interlocuteurs.
Des bureaux idéalement situés, à 2 minutes de la gare de Puteaux.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• - Superviser la préparation d'examens

Entreprise

• IFPASS SERVICES

Offre n°128 : Animateur / Animatrice de vente (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - POISSY ()

Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe.

Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines.

Les missions :
- Accueil et conseil des clients.
- Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité
- Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée
- Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...)
- Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise
- Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide
- Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique

Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.

Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.

Entreprise

• LEVESQUE

Offre n°129 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 92 - NANTERRE ()

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets.

Nous recherchons des travailleurs sociaux (ASS ; CESF ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ».
Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.
Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.

Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Assurer un soutien relationnel
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
- Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
- Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
- Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66)

Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social est amené à :
- Aider la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté
- Participer à la coordination du parcours administratif des personnes accompagnées
- Participer à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation

Caractéristiques du poste
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- CDI temps plein (35h)
- Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte
- Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
- Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine
- Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner)
- Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement

Avantages en nature :
- Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 %
- Mutuelle employeur (prise en charge à 60%)
- Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)

Pour postuler transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• GCSMS UN CHEZ SOI D ABORD 92

Offre n°130 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 92 - NANTERRE ()

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets.

Nous recherchons des travailleurs sociaux (CESF ; ASS ; ES) (H/F) motivés, dynamiques et intéressés par le projet du Un Chez-soi d'abord 92 et l'accompagnement de type « aller vers ».

Le travailleur social est membre d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution son expertise complémentaire pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir.

Comme l'ensemble de ses collègues, il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.

Le travailleur social participe à l'ensemble des missions suivantes :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins
- Assurer un soutien relationnel
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix
- Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale
- Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
- Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
- Réalisation d'une astreinte pour assurer la continuité de service (roulement au sein de l'équipe d'accompagnement / rémunération selon forfait convention 66)

Spécifiquement à sa fonction, le travailleur social est amené à :
- Aider la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté
- Participer à la coordination du parcours administratif des personnes accompagnées
- Participer à la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation

Caractéristiques du poste
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale(DECESF)
- CDI temps plein (35h)
- Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade + indemnisation de l'astreinte
- Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
- Locaux : Nanterre Ville / Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine
- Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner)
- Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement

Avantages en nature :
- Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 %
- Mutuelle employeur (prise en charge à 60%)
- Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)

Compétences

• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Entreprise

• GCSMS UN CHEZ SOI D ABORD 92

Offre n°131 : Hôte de caisse H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Villennes-sur-Seine ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie.

Vos futures missions :

* Effectuer les opérations d'encaissement des achats.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients.
* Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin.
* Contribuer à la mise en rayon des articles.
* Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne.

Vos atouts :

Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle.

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !

L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

• ANIMALIS

Offre n°132 : Conseiller de vente - BTS MCO en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Puteaux ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur du prêt-à-porter, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste de conseiller(ière) de vente sur La Défense (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Autonome
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamique

Missions :
- Accueil des clients, gestion de ton propre rayon, analyse des indicateurs commerciaux, veille à la bonne tenue du magasin et l'atteinte du chiffre d'affaires
- Encaissement et décaissement
- Mise en valeur de nos produits sur la surface de vente selon nos concepts et les techniques de merchandising
- Contrôle des livraisons, des stocks, participation aux inventaires
- Aide à la réception des colis, au bipage, cintrage, rangements quotidien et réassort
- Aide à la planification du planning des équipes
- Gestion des plannings, apprentissage des bases de management d'équipe, maîtrise et suivi des KPI's

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

• ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°133 : Assistant approvisionneur F/H - Nanterre 92 - CDD 6 mois (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - Nanterre ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Au sein de l'équipe logistique basée au siège social à Nanterre.
Vous serez responsable de la gestion et du suivi des accusés de réceptions fournisseurs, en collaboration avec l'approvisionneur(euse) en charge des fournisseurs.
VOS MISSIONS :
- Être le garant du suivi des commandes fournisseurs en gérant les ARCs (Accusés de Réception de Commandes).
- Mettre à jour les commandes d'achats, les commandes spéciales et les contremarques dans Atlas et en assurer le suivi.
- S'assurer que les conditions spécifiques négociées avec les fournisseurs sont respectées sur les ARCs.
- Garantir le respect des délais de mise à disposition des produits en agence.
- Collaborer avec l'équipe approvisionnement pour mettre en place les actions correctives et améliorer le process de suivi.
- Contrôler les données logistiques du référentiel fournisseur/article et signaler toute incohérence :
o Aux approvisionneurs pour les données logistiques
o Au service tarif
o Aux chefs de marchés pour les anomalies de prix, conditionnements et délais.
- Assurer le taux de service des commandes en retard par fournisseurs.




Ce poste est-il fait pour vous


Formation Bac+2/3 en logistique, avec idéalement une première expérience dans l'approvisionnement.


- Esprit d'équipe et capacité de concentration.
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel.
- Excellentes compétences relationnelles, particulièrement au téléphone, et aptitude à entretenir une relation de proximité avec les agences commerciales.

Compétences

• - Législation sociale
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

• POINT P S.A.S.

Offre n°134 : Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - BEZONS ()

Au sein d'un Hôtel restaurant, vous serez chargé:

- De participer, en fonction des besoins, au nettoyage des locaux et des abords;
- d'effectuer la plonge de la vaisselle en machine et manuelle pour le petit matériel de cuisine.


Horaire fixe du lundi au jeudi : 18h à 23h15.
Dimanche : 09h à 13h
Repos : Vendredi, samedi

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• Kyriad

Offre n°135 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 95 - BEZONS ()

Vous serez chargé (e) de réceptionner le linge, le trier et le compter et préparer les commandes.
Les tâches à effectuer sont répétitives et demandent soin, précision et attention.
Vous devrez maintenir un rythme de travail soutenu et une vigilance prolongée sur des activités codifiées et normées.

Vous êtes en capacité de comprendre et mémoriser des normes, des règles et des procédures et savez travailler en équipe.

Pré requis indispensables:
- savoir communiquer, lire, écrire et compter en français
- Horaires: équipe du matin: du lundi au vendredi de 6h40 à 12h40
équipe de l'après-midi: du lundi au vendredi de 12h40 à 20h
Travail un samedi matin sur 2.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de séchage
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• ELIS BEZONS

Offre n°136 : Chargé de l'administration des RH et de la paie (h/f)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Puteaux ()

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :

Gestion administrative du personnel

Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers.
Suivre et analyser des données RH
Tenir à jour les tableaux de bord RH
Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs
Conseil et support aux managers/collaborateurs


Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel
faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH


Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Exprience dans le domaine du retail

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°137 : Animateur socio éducatif tout public (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville.

L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F).

Missions :

Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires.

Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public.
Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ».
Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel.
Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité.
Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle.
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activités annuel.
Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrés.
Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus.

Profil :

Titulaire d'un BEATEP/BPJEPS avec option de direction, d'un DUT carrières sociales ou d'une licence en animation sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour.
A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe, de proposer des activités adaptées en fonction du public.
Vous détenez des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail et prévoir un calendrier annuel.
Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie.
Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines.


Contraintes liées au poste :
Disponibilité le soir jusqu'à 18h45
Respect impératif des horaires
Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs, journée à la mer
Disponibilité une semaine / an pour l'encadrement d'un séjour
Suppléance exceptionnelle de collègues de l'Espace André Joly

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation expérimentés (catégorie C).
Poste à pourvoir dès septembre 2024, ouvert aux titulaires ou non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaire, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Temps de travail de 37H30 / semaine. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.

Compétences

• - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• - Concevoir et gérer un projet
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Sensibiliser un public

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS option direction) | Bac ou équivalent
• - (DUT carrières sociales) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.

Offre n°138 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - NANTERRE ()

L'ASSOCIATION DU CENTRE ÉTIENNE MARCEL
Recrute pour l'IME du Centre Etienne Marcel
Public : Enfants avec troubles du spectre autistique
(92000 NANTERRE)

1 Moniteur Educateur (F/H)

Mission :
- Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d'interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents scolarisés suivis par le service,
- Associer les familles à l'accompagnement,
- Participer à l'ensemble des réunions,
- Être en lien avec les partenaires.

Profil :
Une expérience en établissement médico-social est souhaitée.
Titulaire du DEME
Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66

CDI Temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation)

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (DEME) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• IME DU CENTRE ETIENNE MARCEL

  L'Association du CENTRE ETIENNE MARCEL assure depuis 1961 une mission de soins au bénéfice des enfants et adolescents atteints de maladies psychiatriques graves.

Offre n°139 : Conducteur de bus (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - Carrières-sous-Poissy ()

Vous serez chargé :



- d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs.




- de les transporter en respectant les règles de sécurité.




- d'utiliser les outils de communication embarqués.




- de gérer les titres de transport.




- de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule.



Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end.
Vous devez:

- Avoir le sens du service, des responsabilités


- Aimez le contact avec les autres


- Travailler en autonomie


- Etre rigoureux et ponctuel


- Avoir le respect de la réglementation du transport.


Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.

Entreprise

• ACTUAL AULNAY 1210

Offre n°140 : Assistant Social du Travail (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 78 - ACHERES ()

Information, conseil et accompagnement des salariés
Participation et organisation d'actions d'information et de sensibilisation collectives
Conseil auprès des entreprises, veille technique et réglementaire
Réalisation des permanences sociales au seins des centres et/ou dans les entreprises

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• LE BON CANDIDAT RECRUTEMENT

Offre n°141 : Opérateur/trice de production Boulangerie - Nuit (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 95 - BEZONS ()

Au sein d'une boulangerie semi-industrielle au process artisanal à Bezons (95), en activité 7j/7 pour une clientèle de professionnels exigeants, nous recherchons un boulanger pour notre production de nuit d'expérience capable de s'investir pleinement au sein d'une équipe de production d'une dizaine de personnes
Mission :
- Assurer la production des produits
- Suivre les process de fabrication : pétrissage, façonnage, cuisson du pain tout en respectant les recettes et procédures.
- Contrôler la qualité des produits
- Suggérer des propositions de pains ou des optimisations de process
- Contrôler et minimiser les pertes
- Ajuster des plans de production
- Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil
Vous êtes boulanger de formation (niveau CAP/BP Boulanger ou Expérience en boulangerie)
et souhaitez vous investir dans un challenge de fabrication au sein d'un atelier de production performant de pain frais.
Vous justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire.
Vous êtes réactif, rigoureux, flexible et polyvalent, et savez adopter les comportements et attitudes adaptés face au contexte du travail en milieu agroalimentaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : de 24K€/26K€ brut selon expérience
Avantages : Intéressement d'entreprise

Horaires : 5 nuits par semaine 35h du dimanche soir au jeudi soir - Repos vendredi et samedi soir - Une permanence de we par mois

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Formations

• - Spécialisation boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°142 : Gestionnaire réclamation (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 92 - SURESNES ()

Au sein de la Direction Juridique, et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Réclamations, votre rôle sera de traiter les réclamations client : de l'enregistrement initial à la résolution finale. Vous travaillerez en collaboration avec les membres de son équipe, ainsi qu'avec d'autres départements, pour garantir une résolution rapide, équitable et conforme aux politiques de l'entreprise.

Vos principales missions seront :


Traitement des réclamations

- Analyser les réclamations de niveau 1 et traitement/formalisation des réponses selon le profil du réclamant et dans le respect des obligations réglementaire
- Réaliser les actes de gestion (sans effet, résiliation, remboursement)
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes

Communication avec les clients

- Communiquer efficacement avec les clients tout au long du processus de traitement des réclamations.
- Répondre aux demandes d'informations supplémentaires des clients de manière professionnelle et en temps opportun.

Analyse et évaluation

- Analyser les informations fournies par les clients et les sources internes pour évaluer la validité des réclamations.
- Collaborer avec les experts internes pour évaluer les réclamations techniques ou spécialisées.

Enquête et documentation

- Mener des enquêtes internes pour recueillir des informations supplémentaires sur les réclamations.
- Documenter de manière approfondie toutes les étapes du processus de gestion des réclamations.

Résolution des problèmes

- Identifier les problèmes récurrents dans les réclamations et proposer des améliorations pour prévenir les futurs litiges.
- Proposer des solutions créatives pour résoudre les réclamations de manière satisfaisante pour toutes les parties.

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) Bac+2 en Banque/Assurance, Droit et vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans les missions qui vous sont confiées,
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Vous savez respecter des délais de traitement des réclamations
- Vous savez interagir avec des interlocuteurs multiples

Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir dès que possible

Avantages :

- Accord interne de participation
- Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
- Remboursement du Pass Navigo à 60%,
- Carte ticket restaurant,
- Accès à notre salle de sport interne

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail :
- 1 jour de télétravail maximum par semaine

Entreprise

• SPVIE

Offre n°143 : Assistant ressources humaines (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 4 An(s)
• • 92 - Saint-Cloud ()

- Organisation de séminaires et de séances d'information (Impôt sur le revenu, Sécurité sociale, Carte de séjour, Retraite, etc.)
- Services personnels et de conseil aux employés :

Information et orientation pour apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les employés.

Assistance sur des éléments tels que :

- Allocations familiales (CAF)
- Renouvellement des cartes de résidence ; Aide auprès de la Préfecture Dépôt d'impôt sur le revenu et échange de permis de conduire (pour les nouveaux embauchés de l'étranger) ; Demande de numéro fiscal pour la France
- Assistance 1% Logement plan
- Retraite
- Handicap
- Préparer les attestations pour le processus administratif

- Orientation et intégration des nouveaux professeurs et membres du personnel :
- Organiser une réunion Zoom avec les nouveaux entrants avant leur arrivée
- Rédiger le contrat des arrivées de nouveaux
- Préparation des fichiers entrants sur le serveur RH
- Demande et suivi de visa pour les nouveaux professeurs et membres du personnel avec l'appui d'un avocat
- Suivre l'échange entre les nouveaux arrivants et l'Agence de Relocation
- Créer un groupe WhatsApp pour la promo des arrivées de nouvelles
- Préparer les sacs de goodies pour les nouveaux entrants
- Planifier des événements sociaux d'accueil,
- Planification d'événements d'orientation à Paris à l'arrivée
- Animation de séances d'information et d'accompagnement pour tous les aspects pratiques, sanitaires, bancaires, etc.
- Mise à jour et développement des supports d'information (NEH Life in Paris, Démarches administratives, NEH Starting in ASP)
- Faire le point avec les nouvelles recrues tout au long de la première année
- Organiser un cocktail 3 mois après leur arrivée
- Contrôle de la période d'essai
Entretien de départ pour tous les collaborateurs afin de leur expliquer toutes les démarches administratives qu'ils doivent suivre avant de quitter la France
- Rédaction de la Newsletter RH de septembre à juin inclus.
- Traduction de documents anglais en français pour le service des Ressources Humaines.

Légal:

- Se tenir au courant de la législation applicable et communiquer les nouvelles lois au directeur des ressources humaines et au responsable des ressources humaines.
- Recherche sur la législation applicable et réponse aux questions du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable Ressources Humaines
- Donner des conseils sur les procédures juridiques d'embauche
- Administration de l'Assemblée Générale et remise des documents à la Préfecture
- Administration des modifications des statuts de l'association ASP et dépôt des documents à la Préfecture
- Estimation du personnel handicapé pour DOETH

Les BDESES :

- Complétez les BDESES (saisie des statistiques RH) avec le responsable RH

CSE:

- Préparation des ordres du jour, des dossiers et de la communication du CSE
- Organisation des élections du CSE
- Préparation des consultations annuelles sur la politique sociale

S'assurer que l'information sur les RH est claire et accessible à tous les intervenants.
Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable des ressources humaines et le directeur des finances et des ressources humaines.
Toute autre tâche pouvant être raisonnablement demandée dans le cadre du poste.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 92 - Puteaux ()