Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pellerin située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pellerin. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - ST MARS DE COUTAIS, 44 - LA MONTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Saint Herblain un(e) secrétaire administrative H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Gestion de courriers - Numérisation des factures sur un copier (Volume quotidien 10 factures) - Organisé(e) - Bonne communication et bonne élocution - Polyvalent - Dynamique Horaires : - Lundi au vendredi : 13h30 - 17h30 Durée : - 3 mois renouvelable Une formation vous sera assuré(e) du 29 au 2 Mai 2024 afin d'être à l'aise sur votre poste
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivants : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des commandes de fournitures de l'agence - Classement et archivage Vous intervenez également en soutient administratif auprès du service exploitation : - Chiffrage et facturation client - Vérification de la situation financière des clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous intégrez le service exploitation composé d'un responsable et d'un exploitant. Vous avez en charge la gestion administrative des opérations relatives aux activités de location d'engins, prestation de levage et suivi de facturation : - Tenir à jour les plannings informatiques du service exploitation - Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports - Rédiger les bons de commandes de sous-traitance levage et transport - Créer les bordereaux de location, les attachements complets (informations chantier) sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Transmission au personnel d'exécution, accompagnés des documents d'analyse de risque requis (PPSPS PDP.) - Facturation : chiffrer les bons d'attachement suite aux chantiers - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier - Effectuer les revues de contrats Vous pouvez également intervenir en soutien sur les missions suivantes : - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires (en lien avec l'exploitant) - Rédiger des études, des devis et des offres (en lien avec les commerciaux) - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites (en lien avec le service QHSE)
dans le cadre d'un remplacement de maladie , vous interviendrez au sein d'une maison de retraite pour l'entretien courant de la structure, des connaissances en plomberie serait un plus , avoir le pass sanitaire
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions: - encaissement -mise en rayon -conseil client -nettoyage de la zone de vente -préparation de sandwichs -gestion des stocks et des commandes -ouverture/fermeture du magasin Travail du lundi au vendredi - 6h00 à 12h00
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 2 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, sur LA MONTAGNE en CDD contrat saisonnier renouvelable sur septembre. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au coeur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 120 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Dès que possible jusqu'au 01 septembre 2024 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au coeur de notre parc animalier : Vos missions : ➢ Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité ➢ Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes ➢ De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses ➢ Garantir la protection des passagers ➢ Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché : ➢ Dynamique, souriant(e) ➢ Autonome ➢ Très bon relationnel avec le public et les enfants ➢ Intérêt pour le travail en équipe ➢ Permis B obligatoire ➢ Permis D obligatoire ➢ Vous serez au coeur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail :
Synergie Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Assistant.e de gestion BTP F/H. En relation avec le Dirigeant et les Conducteurs de travaux, vous gérez la partie secrétariat sur l'accueil physique et téléphonique, la gestion des mails, l'affranchissement du courrier, la mise à jour des documents internes et administratifs. Vous êtes amené.e à gérer les certifications QUALIBAT. Côté technique, vous prenez en charge la gestion administrative des chantiers en répondant aux appels d'offres. Vous rédigez des devis, vous diffusez des PPSPS. Aussi vous gérez les commandes du petit outillage. Vous avez également une partie sur la gestion du personnel intérimaire où vous saisissez des contrats, vous faites le suivi des heures réalisées. Titulaire d'un Bac+2 Gestion PME-PMI, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous avez déjà travaillé dans un environnement BTP et/ou technique. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel puisque vous interagissez avec différents interlocuteurs de l'entreprise. La maitrise du pack office est demandée. Rémunération : entre 2100 et 2800EUR brut mensuel (selon profil et expérience). Poste basé à Saint-Herblain. Horaires : 39h (35h rémunérées + 4h majorées) Avantages : 13e mois, panier repas, mutuelle collective
Mission préparer les entrées les desserts de7h00 à 15h30 le lundi mardi jeudi vendredi dans un collège contrat de 31h00 semaine pour le moment en CDD suivant l'évolution de la personne deviendra cdii
Activités principales Accueil - Secrétariat de direction - standard et surveillance - Gestion administrative et téléphonique de l'école, édition de listes cantine, périscolaire. - Communication envers les différents interlocuteurs, gestion des livraisons et du courrier - Tâches de secrétariat : préparation de courriers, de documents de communication, mailing, préparation de diverses commandes de fournitures, classement et organisation de dossiers de direction. - Surveillance temps du midi et temps périscolaire. - Remplacements ponctuels afin d'apporter de la souplesse de fonctionnement et une sécurité générale à l'établissement (périscolaire, cantine, coucher sieste PS .) COMPETENCES TRANSVERSALES Relatives aux différentes missions et activités SAVOIR -FAIRE // SAVOIR-ETRE - Vous maîtrisez l'outil « téléphone » et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs pour apporter la réponse appropriée - Vous faites preuve d'un bon sens du service, à l'écoute, disponible et ponctuel - Vous saurez donner une bonne image de l'établissement que vous représentez et transmettre les messages avec précision et efficacité - Votre esprit d'équipe est un réel atout pour vous intégrer au sein de notre pôle administratif. - Vous avez le sens des responsabilités - Vous maîtrisez la langue orale et écrite (vigilance orthographique) - Rigueur, méthode, discrétion, gestion des priorités, polyvalence et adaptabilité sont attendues - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Anticipation et prise d'initiatives - Disponible et à l'écoute de l'enfant, de ses besoins en faisant preuve d'autorité bienveillante
Participation à la restauration du midi et surveillance du périscolaire du soir. Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi: 12h à 13h45 et 16h à 17h15, soit 12h/semaine.
Les Serres de la Piogerie recrutent 100 agents de production H/F. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents - Vente de tomates au personnel une fois par mois
Site non desservi par les transports en commun
La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche un Conseiller Accueil MSA H/F en CDI. Venez rejoindre notre équipe de conseillers à l'accueil de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Quelles seront vos missions ? Véritable professionnel de la relation clients, vous assurez la prise en charge de nos assurés en les orientant et les conseillant sur leurs droits et leurs obligations dans les domaines des prestations santé, famille et retraite principalement, et les cotisations. Vous accompagnez également les assurés dans leur démarches administratives dans le cadre de vos missions en France-Services. Vous intervenez sur le site de Saint-Herblain, nos antennes et nos France Services sur le département de Loire-Atlantique afin de leur délivrer une véritable qualité de service. Un rôle clé pour la qualité et l'efficacité de service ! Vos principales qualités : le relationnel, l'organisation, la capacité d'adaptation et le travail en équipe. Vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs ; - Renseigner les assurés sur leurs droits sociaux et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale (Prestations santé, familiale et retraite...) et les assister dans l'accomplissement de leurs formalités et dans l'utilisation de leur espace numérique ; - Analyser les demandes des assurés, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la MSA (prestations et cotisations) ; - Promouvoir nos outils de communication, notamment le site internet et les téléservices de la MSA. Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en relations clients, protection sociale ou gestion administrative. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation clients et dans un organisme de protection sociale. - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Dynamique, rapide et réactif.ve, vous avez le sens du service client. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites d'accueil Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Les déplacements vers les autres sites d'accueil se font via les voitures de service MSA mises à disposition pour les déplacements. La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques repas (10,30 €), mutuelle, prévoyance, intéressement. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour un de ses clients des téléconseillers F/H pour un poste à pourvoir dès le 24/10 à Saint-Herblain. Vous aurez en charge la gestion d'appels entrants de particuliers et ou professionnels ayant des questions relatives au fonctionnement de leurs services bancaires. À ce titre, vous garantirez la prise en charge et le traitement des demandes de nos clients par téléphone et autres canaux en leur apportant des réponses fiables, adaptées. A savoir, 1 dimanche/ 4 sera travaillé Nous recherchons une personne motivée, prête à relever de nouveaux défis. Le profil idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Excellente communication orale et écrite - Capacité d'écoute active et empathie - Maîtrise des outils informatiques
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boite e-mail de l'agence - Gestion du courrier - Gestion administrative lié au service exploitation : sous-traitance, bordereaux, saisie de compte-rendu - Autres tâches administratives : gestion des consommables de l'agence, réservation des moyens de transport au besoin (avion/train...), commandes des repas dans le cadre de rassemblement (Noël, été...)
Vous aurez à disposer les produits sur le lieu de vente et les ranger, d'accueillir la clientèle, de contrôler l'état de conservation des produits périssables et le suivi de la traçabilité des produits. Vous aurez en charge la préparation des commandes, d'entretenir l'espace de vente et du poste de travail, le nettoyage du matériel et de l'équipement. Vous interviendrez dans l'aide à la fabrication de la saladerie et sandwicherie., Boulangerie artisanale ouverte du lundi au vendredi de 6h00 à 19h30 Fermé le samedi et le dimanche, et jours fériés.
Au sein de la Direction Relation Client intervenant exclusivement auprès des clients Entreprises, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous assurez le traitement des réclamations des clients relatives à leurs contrats et leurs factures des offres de téléphonie mobile et fixe. - Après avoir analysé la demande remontée par les clients ou les équipes internes (partenaires commerciaux, responsable opérationnel de compte), vous en assurez le traitement en conformité avec les procédures et les suivez jusqu'à leur résolution. Vous appelez le client pour le tenir informé de vos actions. - Enfin, vous renseignez les bases de données informatiques internes. Vous êtes garant de l'intégrité et la confidentialité des informations enregistrées concernant les historiques des contacts clients ce qui permet d'assurer une personnalisation de la relation. Poste en 35h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
**** Jobdating à l'agence France Travail de St Herblain le lundi 22 Avril de 9h à 12h*** *** Inscription obligatoire via le lien ci dessous*** https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261598 Au sein d'Optima, association leader en France dans le champ de la médiation sociale (100 salariés, 4 agences, organisme de formation et CFA), le/la Responsable opérationnel veille à inscrire son action : - en conformité avec le projet associatif et les orientations stratégiques définies par le conseil d'administration, - en conformité avec les engagements de politique qualité (norme métier AFNOR) et de responsabilité sociétale (label RSE engagé AFNOR) du Comité de Direction, - en conformité avec les engagements pris vis à vis des commanditaires (marchés publics et collectivités). Le/la Responsable des équipes de médiateurs/médiatrices est l'acteur pivot entre les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. Pour cela il/elle s'appuie sur des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte. la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations. la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction. la direction de la communication et RSE. Il/elle prend en compte les engagements sociétaux d'OPTIMA dans le cadre du label RSE engagé, dans la mise en œuvre des dispositifs dont il/elle est responsable. Il/Elle garantit, en lien étroit avec la direction, la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients. Il/elle rend compte de son activité au Responsable de Dispositifs, et est à l'aise avec l'utilisation des applications professionnelles, notamment les outils de partage collaboratifs (Microsoft), les applications de gestion des offres de recrutement et des candidatures, les applications de rendre compte terrain des activités (Optimedia / Médios), l'analyse de données (Excel), les outils de gestion des salariés et la planification. A l'aise à l'écrit, il/elle rend compte avec précision et prise de recul du climat social des territoires d'intervention. Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : forfait jours, 5 jours / semaine en journée, ou en après-midi et soirée, avec alternance 1 semaine du lundi au vendredi et 1 semaine du mardi au samedi, 12 RTT par an Rémunération annuelle brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique, et d'outils de travail professionnels pour les recrutements, la gestion des salariés, la planification et le reporting métier
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Elements Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès des managers. Assurer l'établissement et la diffusion des reporting auprès des managers ( CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation..) les affichages obligatoires , les indicateurs sociaux. Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, ( ex : CPAM , médecine du travail , pôle emploi..) Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants ( explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux .. ) Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois, en vue d'une integration définitive par la suite. Taux horaire : 15.164 + 13em mois + TR Profil recherché : BAC+2 avec une expérience reussite dans le domaine de la gestion/ administration du personnel. A l'aise avec les outils informatiques, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travaille à domicile pour l'aide à l'entretien extérieur pour des particuliers (principalement des personnes âgées) Travail en autonomie (véhicule et matériel mis à disposition par l'entreprise) Gestion des plannings par l'équipe administrative AAD44: - Tonte et fauchage des zones vertes - Taille de haies - Taille arbustes et vivaces (tout type) - Mise en place du fleurissement - Entretien général des espaces verts - Entretien des massifs floraux - Vérification et entretien courant du matériel. Possibilité d'adaptation horaire du planning en fonction des besoins du candidat(e) Poste de 24h à 35h possible
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Au sein du Service Administratif Grands Compte composé d'une équipe de 10 collaborateurs, vous aurez pour mission principale la facturation et la gestion de litiges de votre portefeuille clients. Ainsi, vous controlez et vérifiez les données avant la facturation, vous facturez les prestations aux clients et emettez les bordereaux d'achat. Vous envoyez les factures. Vous êtes également en charge du recouvrement. De ce fait, vous recueillez les réclamations et résolvez les litiges. Pour finir, vous pouvez être amené(e) à réaliser toute autre mission administrative et commerciale pour le compte du service. Idéalement de formation Bac+2 de type assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques et l'environnement Windows. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous possédez une vraie aisance relationnelle. Vous vous reconnaissez alors postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maison BECAM qui sommes-nous ? Une structure familiale en plein développement implantée à Angers, Nantes, Cholet, Orléans et Bordeaux. Nous recherchons notre futur Vendeur à temps plein (H/F). Les missions proposés pour le poste de Vendeur/se en Boulangerie : Assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (contrôle, suivi et caisses), Garantir un accueil convivial auprès de notre clientèle (conseil, prise de commandes, préparation, encaissement), Mettre en place des vitrines gourmandes et veiller à la disponibilité des produits en effectuant les réassorts tout au long de la journée, Fidéliser la clientèle en participant activement aux actions du jour, aux challenges hebdomadaires, aux offres promotionnelles en cours , Entretenir le point de vente afin qu'il reste propre et attrayant. Profil requis : Vous avez le goût du commerce et de la relation client, Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme, Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre sourire et votre disponibilité, Vous recherchez de la polyvalence et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, Votre souhait est d'évoluer professionnellement ? Nous proposons des plans de carrière. Avantages : - Primes Challenges, - Remise sur les achats dans l'ensemble de nos boulangeries, - Participation mutuelle entreprise, - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois), - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Participation aux transports en commun. Rejoignez l'aventure Maison Bécam ! Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Euro Télé Services (ETS)Notre mission : Assurer des services de relation clients pour une multitude de métiers du groupe Crédit mutuel : téléphonie mobile, banque, presse Nous gérons les sollicitations de ces clients en multicanal : appels téléphoniques , mails, courriers, chat/forums et médias sociaux Conseiller clients, un vrai métier : Le conseiller clients est l'acteur décisif de la fidélisation de tout client en lien avec une marque ou un produit, par téléphone, sur le web et sur les canaux de demain. Nos métiers permettent d'offrir à nos équipes un panel diversifié d'activités mettant en application tous types de compétences en adéquation avec les souhaits et capacités de chacun : - Vous avez le sens de l'écoute et la volonté d'aider : évoluez dans les fonctions de téléconseiller, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles : venez gérer les forums Web et les médiaux sociaux, - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse : soyez notre ambassadeur pour gérer les réclamations de nos clients - Vous êtes Geek : l'assistance technique peut être faite pour vous, - Vous parlez plusieurs langues ? certaines de nos activités s'exercent en multilingue Dès votre arrivée ETS vous accompagne au travers d'un parcours complet d'intégration. Je n'ai jamais fait ce métier, est-ce dans mes cordes ou est-ce fait pour moi ? OUI, si vous avez envie et vous avez ces talents : - Sens du service et volonté d'accompagner, - Avoir une oreille attentive, - Patience, empathie, esprit positif, - Aptitudes à communiquer - Adaptabilité, goût du travail collaboratif Quel que soit votre profil, vous nous intéressez. Nous nous occuperons de tout le reste : de votre intégration, de votre formation et votre évolution professionnelle Les conditions de travail Amplitude Horaires : 8h-20h, du lundi au samedi. Horaires variables selon planning remis 4 semaines à l'avance (35h par semaine) Adaptation continue de nos planifications en prenant en compte nos contraintes et vos besoins, afin de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle La rémunération ? A l'embauche, 1800€ bruts par mois les 6ers mois d'activité + une prime variable mensuelle max de 169€/mois. Un 13e mois en plus ! Revalorisation de dès la fin des 6ers mois, et au terme de 1ere année. Mais ce n'est pas tout ! : - Le package inclus des tickets restaurant, une prime trimestrielle, participation et intéressement aux bénéfices, une mutuelle, un plan d'épargne entreprise et retraite - Une politique de rémunération, une revalorisation annuelle globale et des mesures individuelles, Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre ! Un vrai métier vous attend : Conseiller Client. Venez nous rejoindre sur www.euroteleservices.fr Date de début prévue : 25/03/2024 Type d'emploi : CDI Salaire : 1 800,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le samedi Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Chargé(e) de Développement RH F/H.Dans le cadre de votre poste de Chargé(e) de développement RH, vous serez amené(e) à recueillir les besoins de formations et préparer le plan prévisionnel de développement des compétences de votre périmètre. Vous élaborez et pilotez le plan de développement des compétences. Vous réalisez le reporting formation et vous accompagnez les collaborateurs souhaitant suivre des formations. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France. Titulaire d'un Master RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la formation réussie. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors POSTULEZ !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un.e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Poste de 35h en CDI Un week end sur deux en repos (boulangerie fermée le samedi). 1 semaine matin, l'autre après midi.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e préparateur de commande H/F - CAEMN22 Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. -> 700m2 de picking -> Environnement froid : 6 degrés Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30) Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous êtes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche, pour l'un de ses clients, un/e Magasinier H/F - CAEMN22 Vos missions principales seront les suivantes : Commande auprès des fournisseurs Réception de la marchandise Contrôle, étiquetage et réservations des produits Gestion quotidienne des stocks, des cessions et des commandes Préparation et réalisation des inventaires Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Horaires : 39h/semaine = 8h30-12h30/13h30-17h30, sauf vendredi 16h30 Rémunération selon profi, moyenne = 11,21€. Profil recherché : Vous possédez une première expérience similaire. Votre polyvalence, votre rigeur et votre adaptabilité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 vous propose une mission de PREPARATION DE COMMANDES de produits jetable et filmage de palettes. Ce poste ne nécessite pas la detention de CACES Vous travaillerez à temps plein et sur un rythme de régulière. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche un profil (H/F) de PREPARATEUR DE COMMANDES Sachant que le poste nécessite de la minutie et du port de charge (15kg minimum) Vous disposez de quelques compétences techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Saison haute (avril à fin octobre) : 40h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - Saison basse (novembre à fin mars) : 33h par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Rattaché au Directeur d'Agence, l'Assistant de Direction a pour principale mission d'être un réel support dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines. A ce titre les principales missions sont les suivantes : Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, gestion des intérimaires, détachements, mutations) Rédiger les contrats de travail et avenants Suivre le collaborateur de son entrée jusqu'à la sortie de l'entreprise Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés Gérer les intérimaires intervenant pour l'agence : VM. Gérer les congés et les RTT Piloter la démarche formation de l'agence et appliquer les accords groupe. Suivre les tableaux de bord R.H Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes (assistance sur les aspects techniques) Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d'Agence et RH Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l'entité considérée et le contrôle budgétaire Assurer la gestion des Tickets Restaurants Le profil Formation allant d'un BAC à un BAC+2 en Ressources Humaines Vous avez une ou plusieurs expériences réussies et significatives dans le milieu des Ressours Humaines Vous êtes dynamique, impliqué(e), autonome, bon(ne) communicant(e) Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant où vous êtes le/la "référent(e)" dans votre domaine Vous portez un intérêt au monde industriel, à la maintenance en techni-centre. Salaire négociale sur 13 mois Participation / Intéressement Plan d'épargne entreprise RTT
Il s'agit d'un poste d'animateur/trice auprès d'un public 6-10 ans sur le temps périscolaire (matin et soir), temps du midi sur la commune du PELLERIN (44640 - sud Loire). Temps de travail hebdomadaire : 21h + 1h30 de réunion Missions : - Accueillir, accompagner et encadrer les enfants durant les différents temps périscolaire (TDM+APS) - Accompagner les enfants sur le temps du repas et surveiller les enfants sur la cour - Comptabiliser les enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différentes réunions en lien avec la mission - Participer à l'élaboration des projets d'animation Profil recherché : - BAFA ou équivalence - Accueillant, patient, créatif et dynamique - Connaissance du rythme de l'enfant - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité, organisation, force de propositions - Ponctualité. Contrat CDD du 06 mai au 05 juillet 2024 Particularités : journée découpées liées au poste, Périscolaire matin 7h30-8h50 les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis Temps du midi 11h45-13h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Périscolaire soir 16h25-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Possibilité en plus : ALSH Mercredis 7h30-17h00 ou 8h30-18h00 ou 9h-18h30
Groupe industriel recherche pour son agence de Couëron : - Un/e magasinier/e- monteur(se) ( H/F) Placé sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participerez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. Missions : - Réceptionner vérifier et contrôler la qualité des pièces et matériels, - Préparer des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes, - Participer aux ventes comptoir, - Editer des bons de livraison. Profil recherché : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/logistique serait un plus. CACES souhaitable pour la tenue du poste. Une 1ère expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable. Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Chez un artisan boulanger-pâtissier, vous effectuez : - la vente, - le conseil clients - et l'encaissement des marchandises Vous assurez également la réalisation des sandwichs et la cuisson des pains l'après-midi. Vous travaillez de 10h à 13h15 et de 15h45 à 19h15, du mardi au samedi .
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La Médiation à l'école Les Médiateur(trice)s interviennent au sein de l'établissement afin de : Prévenir et gérer les violences, les conflits, les incivilités et le harcèlement. Prévenir et lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire de l'élève. Développer les comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance. Ils forment et supervisent des médiateurs élèves (médiation par les pairs) afin de rendre les élèves acteurs du bien-être à l'École et de favoriser l'épanouissement de tous. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez pour : Participer à des réseaux professionnels Contribuer à une veille sociale territoriale Assurer un service de médiation Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 17h30, temps plein 35 h / semaine annualisé, avec des périodes hautes sur le temps scolaire et des temps de projets, reportings, et de repos sur les vacances scolaires Rémunération brute de base indiquée Compléments de rémunération : primes + mutuelle familiale + aides repas + participation et intéressement + prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Aide à l'achat de chaussures + mise à disposition de matériel informatique et téléphonique Lieu de travail : collège et écoles primaires et quartier à Nantes, locaux d'Optima et partenaires Date de début : 2 Mai 2024
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F) Votre rôle - Accueil et Communication : Gérer l'accueil physique et téléphonique, orienter les visiteurs et les appels vers les interlocuteurs appropriés. - Administration des Formations : Coordonner les dossiers de formation, suivre les présences et évaluations. - Support Logistique : Préparer les salles et le matériel pédagogique, et veiller à l'ordre des espaces dédiés. - Gestion Documentaire : Organiser, classer et archiver les documents administratifs et pédagogiques. - Inscription et Suivi : Gérer les inscriptions et assurer le suivi nécessaire pour le bon déroulement des formations. - Optimisation des Ressources : Utiliser efficacement les outils numériques et supports de cours pour faciliter l'apprentissage. - Conformité et Innovation : Veiller au respect des normes de formation et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Profil recherché : - Formation Bac +2 type Gestion PME-PMI ou similaire, avec une forte aptitude pour les chiffres et la gestion de données. - Excellente maîtrise des outils CRM, Excel et Word. - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, adaptabilité et gestion efficace des priorités. - Une expérience préalable de 3 ans dans un poste similaire est préférable. Conditions de travail : du lundi au vendredi, en journée. - Salaire annuel : 24.000 €. - Contrat de 6 mois Avantages : - Mutuelle / prévoyance - Tickets restaurants - CE Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Équipe Innovante en Plein Cœur de la Formation en Efficacité énergétique ! À propos de l'entreprise : Elysia Formation, leader dans le domaine de la formation en efficacité énergétique, vous invite à rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) pour un contrat à durée déterminée à Saint-Herblain
VENDEUR/VENDEUSE en bureau de tabac Les missions du poste: - Vente de tabac, vape, accessoires fumeurs, presse, produits FDJ et du PMU - Encaissement : Vous maitrisez les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie. - Mise en rayon : gestion de la presse - Entretien de la boutique - Ouverture / fermeture de la boutique. Le flux est important. Établissement fermé le dimanche - vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos le jeudi en plus du dimanche) . Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau de tabac . Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce et des responsabilités. Type d'emploi : CDD TEMPS COMPLET (35H00 hebdo) Salaire : 1767,00€ à 1820,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail Date de début prévue :dès que possible
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un MAGASINIER CARISTE CACES 5 H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire du matin (lundi à jeudi 05h06 13h00 - vendredi 4h36 12h30) Missions : Approvisionner les stocks avec utilisation du CACES 5 Manutention des produits à mettre en palettes Ranger des palettes dans les allées 75% sur CACES - reste du temps manutention Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 5. Vous êtes dynamique, vous n'avez pas de contrainte relative au port de charge répétitif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour Rotatheam, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Sautron (44880), un logisticien (H/F). Rotatheam est spécialiste du convoyage de matériaux, et leader mondial du Tapis Convoyeur de Béton Embarqué (TCBE). Ils proposent également des solutions pour l'enrobé et les granulats. Leur gamme de produits Theam Smart & Safe vise à simplifier et rentabiliser le travail sur les chantiers. Theam offre également des services de conseil, formation, vente de pièces détachées, support technique et maintenance. Ils sont reconnus comme un acteur mondial incontournable dans le domaine du convoyage embarqué de matériaux sur véhicule roulant. Suite à une hausse d'activité, vos principales missions seront les suivantes : - Déchargement, rangement des pièces - Approvisionnement des postes - Préparation de commandes Profil : Nous recherchons un logisticien avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine et un niveau de diplôme CAP/BEP. Compétences comportementales : - Motivé - Rigoureux Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 12 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec des horaires réguliers. 7H20/12H - 12H50/16H05 Vendredi 7h20/11h55 Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un/e PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Réceptionner les marchandises et produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Horaires: 10H-12H45 / 13H30-17H45 Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. De nature assidue, votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) F/H.Vous serez amené(e) à saisir des comptes-rendus de réunion et à gérer les contrats de sous traitrance. Vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique, prendre les rendez-vous, organiser les réunions et effectuer les réservations (train, hôtel, repas...). Vous pourrez être amené(e) aussi ) rédiger des courriers et des notes pour les services de la Direction, Commercial et Etudes. Titulaire d'un bac+2 en assistanat, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste administratif. Personnalité rigoureuse, soucieuse du service de ses collaborateurs et des interlocuteurs de l'établissement, vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers et des informations. Votre agilité dans la polyvalence vous permet de vous adapter et de prendre des initiatives pour faciliter le travail de chacun tout en gardant une grande discrétion. Votre maitrise du pack office, notamment word, excel et power point, ainsi que outlook, sont nécessaires pour la bonne réalisation de vos missions.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil recrute un(e) planificateur/programmateur des soins, dès maintenant pour un CDD d'un mois minimum. Nous sommes un établissement de médecine physique et de réadaptation, situé à Saint Herblain (44) accessible en transport en commun (arrêt Tourmaline) avec un parking personnel. VOTRE PROFIL Le poste serait parfaitement adapté à vos compétences en informatique, votre aptitude à écouter et analyser, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité. ACTIVITES PRINCIPALES Établir chaque semaine le planning de chaque patient en fonction des prescriptions médicales et s'assurer de sa remise au patient. Établir chaque semaine le planning des rééducateurs en fonction des présences. Mettre à jour les files actives des patients en attente et programmés, en lien avec le cadre de santé de l'HTP. Planifier l'activité en l'anticipant (S+2 voire S+3) dans l'objectif de son optimisation et de l'augmentation du taux d'occupation. Procéder à des réajustements, en collaboration avec les équipes rééducatives, et en tenant compte de leur expertise. Repérer et analyser les dysfonctionnements, et proposer des axes d'amélioration. Répondre à l'évolution nécessaire des outils pour faciliter la planification des soins. Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. COMPETENCES - SAVOIRS Connaître et respecter la législation relative aux droits des personnes accueillies Connaître et respecter les règles des bonnes pratiques professionnelles Connaître et respecter les règles d'hygiène et sécurité et les protocoles Connaître et actualiser les règles et techniques dans les domaines des vigilances et des risques Connaître et respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel et l'obligation de réserve Respecter la traçabilité, le contrôle des procédures et le contrôle qualité Maintenir un dialogue avec les personnes accueillies en toutes circonstances Maîtriser l'outil informatique et les logiciels à disposition (Hopital Manager) - SAVOIRS FAIRE Anticiper la programmation des hospitalisations et la planification des soins. Etre force de proposition pour optimiser la planification des soins. Communiquer avec les professionnels qui concourent à la prise en charge des patients. Privilégier les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire en vue de répondre au mieux aux attentes des personnes accueillies. Remonter à sa hiérarchie, à périodicité constante, le suivi de son activité, communiquer sur les dysfonctionnements (FSEI). - SAVOIRS ETRE Avoir des capacités d'écoute, de compréhension et d'argumentation. Faire preuve d'empathie. Sensibiliser le patient à l'intérêt du respect de son contrat de soins. Faire preuve de diplomatie dans les relations interprofessionnelles POSITIONNEMENT DANS L'ETABLISSEMENT Liens hiérarchiques Sous la responsabilité du cadre de santé responsable de la Cellule de Programmation/ Planification ou du cadre de l'HTC lors de son absence. Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Liens fonctionnels - Médecins - Rééducateurs - Secrétaires médicales et admissionistes - Équipes soignantes d'HTP. et d'HTC Diplômes ou formations requises : - BAC secrétariat/gestion/logistique ou Diplôme d'État d'aide-soignante - Connaissances dans le domaine de la planification ou de la gestion - Connaissance du domaine médical conseillée - Maitrise de l'informatique indispensable - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des oeuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F) Vous êtes rattaché hiérarchiquement au référent pôle administratif et assurer la gestion administrative des appels d'offres et des marchés publics, ainsi que la mise en place des conditions commerciales pour les hors marché : Répondre aux appels d'offre : -Gérer la boite mail AO -Analyser des documents de l'offre et extraction des informations du marché Initialiser le marché dans les outils informatiques -Gérer l'administratif de la sous-traitance ou co-traitance -Préparer et dépôt du dossier de réponse à l'appel d'offre -Attribution du marché -Rédiger le courrier de demande d'analyse -Notifier -Ouvrir les marchés dans les outils informatiques -Assurer la passation aux services Tiers à travers l'animation de la revue de lancement Suivi de la vie du marché -Prendre la gestion administrative de la vie du marché (avenant, reconduction, demandes clients, .) -Gérer des DC4 -Gérer des variations de prix -Vous disposez, dans l'idéal, d'une expérience administrative. -La connaissance des marchés est un plus. -Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et avez une aisance informatique, notamment sur Excel. -Vous êtes autonome et avez de fortes capacités d'analyse et d'organisation. -Vous êtes également force de proposition afin de contribuer à l'amélioration continue du service. -Maitrise outils de gestion de base de données (tableaux croisés dynamiques, Power BI, Access... ) -Maitrise du logiciel métier (Teamvision) Poste basé à ST HERBLAIN TR 10 euros Mission de 3 mois renouvelable
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la signalétique intérieure et extérieure, un Assistant administratif et commercial, Chargé de Marchés (H/F)
Vous assurez : - le suivi, le contrôle et l'environnement administratif de la personne protégée, - le renouvellement des droits sociaux (sécurité sociale, CSS, allocation logement ) - la communication avec les personnes protégées et les différents partenaires Nous vous proposons un CDI rémunéré à partir de 1763 € bruts par mois soit 39H25 hebdomadaire. Vous travaillerez en trinôme avec deux autres déléguées MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe de formateurs. (formation continue et supervision possibles). Profil recherché : - BTS Secrétariat, SP3S (exigé) Qualités attendues : Rigueur, organisé(e), Sens de l'écoute et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Maîtrise des outils bureautiques Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir de suite La CRIFO se situe entre le rond-point d'Armor et le parc de la Bégraisière à SAINT-HERBLAIN. Lignes C3 - C6 Merci de compléter votre candidature avec une lettre de motivation dans le formulaire de télécandidature.
A PROPOS DE NOUS Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'un acteur singulier de l'économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent! La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d'un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation. 89% d'entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Nous recherchons en renfort de notre activité, des Téléconseillers Santé (F/H) motivés qui partagent notre ambition et notre goût du challenge. Vous rejoindrez l'une de nos 5 équipes au sein de la plateforme téléphonique de Saint-Herblain (44). MISSIONS : Accueillir, conseiller, et répondre, de façon personnalisée, aux demandes d'informations et de conseil de nos adhérents Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné la demande de l'adhérent pour traitement Traiter les réclamations Renseigner le logiciel de gestion afin d'historiser les échanges avec les adhérents et de permettre la suite du traitement du dossier. En bref, vous contribuez au quotidien à la satisfaction et à la fidélité de nos clients. CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS Une formation complète sur le secteur de la santé et sur notre métier, et un accompagnement personnalisé pour devenir la référence dans notre activité. Une expérience formatrice dans une équipe à taille humaine qui valorise l'entraide et la bienveillance. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous avez soif d'apprentissage et souhaitez découvrir un métier de contact avec des missions utiles aux contours très opérationnels et orientés satisfaction client. Une première expérience en plateau téléphonique ou en réception d'appels est nécessaire, mais c'est surtout votre état d'esprit - envie d'apprendre, curiosité, aisance relationnelle, sens du service clients - qui fera la différence. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont vos atouts. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=xyZpZS8A5Ew et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Mots clés :#relationclient, #plateformetéléphonique, #client, #assurance, #LI-TC1 Contrat : CDI Statut : Salarié Lieu de travail : 4, rue Edith Piaf 44800 Saint Herblain Avantages : RTT 24 jours/an pour un équilibre vie pro/vie perso - Open Travail - remboursement transport à hauteur de 50% - Mutuelle - Tickets restaurant Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Sesam Ecole Sup', Ecole humaine et conviviale, spécialiste des formations en alternance depuis plus de 30 ans, recrute un Assistant administratif en alternance pour une entreprise partenaire dans le cadre d'un BTS GPME. Poste basé à Sautron. En tant qu'assistant administratif, vos missions seront les suivantes : - Fournir un support administratif aux clients et à l'équipe - Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques entrants - Organiser et planifier les prestations et les rendez-vous - Assurer l'accueil des clients et les orienter - Effectuer des tâches administratives générales telles que la gestion des dossiers salariés et clients, la tenue de l'agenda, etc. - Gestion de la facturation client - Effectuer du sourcing RH Le profil recherché - Bonne connaissance des outils bureautiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Aisance à l'oral et à l'écrit Pré-requis : Niveau BAC Bon à savoir : Aucun frais de formation Classes à effectifs réduits Rémunération : pourcentage du SMIC dont le montant varie en fonction de votre âge Accompagnement personnalisé par votre référente Elisa- Sesam École Sup' Le rythme mensuel de l'alternance est de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
****Jobdating le mercredi 24 Avril à l'agence France Travail de t Herblain**** *** Inscription obligatoire via le lien ci-dessous*** Nous recherchons un aide cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace & Vie située au 16 Rue du Danube 44800 St Herblain pour la période du 15/06/2024 au 31/08/2024. En tant qu'Aide cuisine H/F vous serez en charge de : - Assister et faciliter le travail du cuisinier dans la préparation des repas et le suivi des stocks - Assurer les préparations sous la supervision du cuisinier - Assurer l'entretien et le rangement de l'espace de travail - Formaliser la traçabilité et le suivi de l'hygiène. Votre profil : Vous êtes motivé.e et vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régaler vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Espace & Vie vous proposera un cadre de travail agréable ainsi qu'un ensemble d'avantages : - Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours toutes les 2 semaines et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Le Groupe Espace & Vie souhaite favoriser l'équilibre vie professionnelle et personnelle avec un emploi du temps permettant de se ressourcer.
Vous serez chargé : - d'accueillir les clients, - de gérer le standard téléphonique, - d'établir devis et facturation, - de gérer le planning d'entrée en atelier et programmation des restitutions, commande de pièces et suivi dossiers assurances - de gérer les règlements et les relances Poste très polyvalent avec parfois livraison de véhicules CDI - 35 h semaine tickets restaurant et mutuelle
Nous recherchons pour notre Brit hôtel le KERANN, établissement 3*** de 61 chambres situé à SAINT HERBLAIN (44800) un/e Veilleur/se de nuit Type de contrat : CDI Date d'embauche : IMMEDIAT Salaire : selon profil Horaires : 35H / SEMAINE Descriptif du poste à pourvoir : Poste à pourvoir en CDI (planning weekend). Voici vos missions : Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt Le savoir être et savoir faire nécessaire: Organisé/e et méthodique Autonome Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux/se, investi/e et en qui nous pouvons avoir confiance
Et si vous combiniez vos compétences manuelles avec un matériel évolutif pour proposer des modulaires de qualité à nos clients ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 36 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Pour faire suite à une évolution interne, rejoignez notre agence de Sautron (44) en qualité de Technicien / Technicienne bungalow en CDI. Sous la responsabilité votre Responsable d'atelier, vous devrez réaliser les diagnostics, les entretiens, les réparations ainsi que les préparations de base vie modulaire. Vous découvrirez une équipe motivée et soudée qui vous accompagnera dans la remise en état des différents matériels de la famille modulaire (bungalow, sanitaire, roulottes, .) avant leur départ en location, auprès de nos clients en lien avec les commerciaux. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Découvrez d'autres indicateurs Great Place to Work par ici https://www.youtube.com/watch?v=4WRMUYmwwrs&t=1sb Venez nous rejoindre si : Vous touchez à tout : plomberie, électricité, menuiserie ? Vous êtes bricoleur(euse) et faites vos rénovations de maisons tout(e) seul(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Profil débutant(e) accepté(e), une formation en interne est assurée. Pour ne rien vous cacher, chez Newloc : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent, 39 H par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; Un salaire fixe + variable ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Découvrez en vidéos les métiers Newloc, en cliquant sur : https://www.newloc.fr/nos-metiers Si nous avons attisé votre curiosité, appelez Blandine, Responsable de l'activité modulaire au 06 45 50 01 07 ou envoyez votre candidature sur desquinemare.blandine@newloc.fr Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Le Centre Hospitalier de Réadaptation de Maubreuil situé à ST HERBLAIN (44), établissement public de soins médicaux et de réadaptation spécialisés de 59 lits et 41 places (affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux et ORL) recherche un(e) Technicien d'Information Médicale et secrétaire médical(e) L'établissement est situé face à l'arrêt « Tourmaline » de la ligne 1 du tramway et à proximité du centre commercial Atlantis. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en secrétariat médical, ou d'une formation dans le domaine de l'information médicale. Vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels métiers et pack office) et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale. Vous êtes dynamique, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et d'une forte capacité à travailler en équipe. Vous devez faire preuve d'empathie, de sens du service. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% - Restaurant d'établissement 3€/repas - Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales) - Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers de Nantes cumulable avec le CGOS (billetterie, vacances, loisirs, prestations sociales) - Parking du personnel (gratuit) ACTIVITES PRINCIPALES La/le technicien(ne) d'information médicale (TIM) analyse, gère et contrôle les données de l'information médicale. La/le secrétaire médical(e) assure l'accueil physique et téléphonique du patient de l'entrée à la sortie d'hospitalisation. Elle/il veille à la bonne organisation du séjour du patient : gère, saisit et classe les informations relatives au dossier médical dans le cadre de l'identito-vigilance. Elle/il identifie et recense les besoins et attentes du patient et de son entourage, fait le lien entre les équipes pluridisciplinaires. Elle/il coordonne les programmations liées à la prise en charge médicale. Elle/il rédige le compte rendu d'hospitalisation dans le respect du délai d'envoi au médecin traitant ou au service d'accueil. Salaire : selon expériences et profil / grille Fonction Publique Hospitalière Organisation de travail : - Du Lundi au Vendredi avec un jour de repos de temps partiel - Présentiel DOCUMENTS DE REFERENCES : LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE - Technicien(ne) d'information médicale (TIM) - Secrétaire médical(e)
Au sein d'un établissement de santé situé à Saint-Herblain, vous aurez comme mission principale le bionettoyage des chambres quotidiennes et sortantes, les locaux annexes, bureaux médicaux ainsi que le bloc opératoire. Encadré(e) par 1 chef d'équipe & 1 responsable de site, vous serez accompagné pour découvrir notre activité. Horaires de 5h à 8h du lundi au vendredi
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'agence de Saint Herblain, vos principales missions sont les suivantes : Gestion des attributions de logements Préparer les commissions d'attribution dans le respect de notre charte d'attribution et des règles de droit ; Présenter les dossiers à la commission d'attribution ; Veiller à la mixité sociale dans les résidences ; Participer activement au partenariat avec les Mairies, la Préfecture, Action logement.... Participer à la livraison de nouveaux groupes immobiliers Gestion de la Vie du Bail Gérer la signature du bail, les modifications et les avenants au bail, les baux glissants, le congé du locataire Participer à l'intégration de logements en acquisition amélioration Effectuer les actions courantes de gestion des comptes client (OD, ) Effectuer la liquidation du compte client Accompagner les locataires dans le cadre d'actions de réhabilitation, ou de démolition Assurer la prévention, le traitement et la résorption des impayés de loyers dans le cadre d'actions de recouvrements amiables adaptées aux situations individuelleS Profil De formation supérieure en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire, idéalement chez un bailleur social, avec de solides connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire), De plus vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Respect de la confidentialité des informations traitées, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur dans le traitement des dossiers, gestion des priorités, esprit d'équipe sont les autres compétences nécessaires pour ce poste. Il requiert également des qualités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Statut agent de maitrise
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ? Nous recrutons aujourd'hui 1 Travailleur social H/F en CDD pour une mission de 6 mois sur un secteur de la Loire-Atlantique. Missions Rattaché(e) au Responsable des Travailleurs Sociaux, vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer, orienter et faciliter l'accès aux droits pour les adhérents ; - Assurer l'accompagnement social individuel des adhérents MSA (tout public) confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement ; - Travailler en collaboration avec le réseau des partenaires. Profil - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. - Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. - Le permis B est obligatoire. Vous avez le profil que nous recherchons et êtes disponible ? Alors venez rejoindre nos équipes ! Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour début avril 2024 pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, avec une certaine liberté dans l'organisation de votre temps de travail une fois autonome. La rémunération mensuelle est de 2 160,64 € bruts + 13ème mois proratisé + chèques déjeuner (10,30€/cheq) + mutuelle.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité jusqu'au 30 juin 2024. Quelles seront vos missions ? Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de c Contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents. Assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard, Assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone). Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste. Nous recherchons quel profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ; Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ; Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un surcroit d'activité jusqu'au 30 juin 2024, avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .). La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise.
Nous recherchons un(e) ASEM. Missions: - animation périscolaire - service cantine - surveillance de cour de récréation - fonction d'Asem en classe de MS-GS > accompagner les enfants lors d'ateliers (supervisés par l'enseignante de la classe), lors de passages aux toilettes, aide pour la mise des manteaux, etc. - ménage dans les classes Environ 30h dans la semaine Lundi: 7h45-13h20 Mardi: 7h45 - 13h20 puis 16h30-19h30 Jeudi : 7h45-13h20 Vendredi : 7h45 - 13h20 puis 16h30-18h30 Profil recherché: Expérience dans les écoles indispensables. Sens de l'adaptation et de la prise d'initiative Disponibilité: poste à pourvoir à partir du mardi 2 avril
Sous l'autorité du coordinateur extrascolaire, vous êtes chargé.e d'accueillir les préadolescents (CM2/6ème/5ème) en journée sur les périodes de vacances scolaires (du 29-04-2024 au 03-05-2024). Missions et conditions d'exercice * accueille et communique avec les enfants et les familles * participe à l'élaboration et met en œuvre le projet pédagogique * élabore les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique * transmet les informations au responsable ALSH * anime des activités individuelles et de groupe * assure la sécurité physique et morale du public * Apporte les premiers soins et/ou ou contacte les services de secours * Préparation et présentation des activités * assure l'ouverture /la fermeture de la structure 10-13 ans pendant les vacances scolaires * repérer les difficultés ou problème d'un enfant * participe activement aux réunions d'équipes * est chargé du pointage des présences de la structure 10-13 ans *participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Profil recherché * BAFA * PSC1 * Connaissance du public * Travail en équipe * Législation et réglementation des ACM (DDCS) Compétences * Technique d'animation : analyser, formaliser les projets d'activités * Élaborer des projets d'activités et animer des ateliers * Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité * S'adapter et prendre des initiatives * Méthodologie de construction d'un cycle d'activités * Connaître les conditions matérielles et techniques des projets et des activités * Prendre en compte les différences des enfants * Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F) en CDI dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe SI, nous recrutons 1 Assistant(e) reporting (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) Statisticien(ne) aura pour missions principales : - Prendre en charge la mise en forme de statistiques à partir de données brutes : de l'élaboration à la mise en page - Extraire et modéliser des données La maîtrise parfaite d'EXCEL et POWERPOINT est obligatoire. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, minutieux, curieux et intéressé(e). Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez en savoir plus, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Secrétaire logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein du service Coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et enregistrer toutes les demandes d'installation dans le logiciel, orientées par les services internes, - Contacter les clients, orientés par les banques, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel informatique - Saisir et archiver les courriers clients Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant accepté mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
La ville de Sautron commune de 8500 habitants recrute pour sa direction des services techniques un(e) agent d'accueil et secrétaire au service urbanisme et patrimoine à temps complet . Poste vacant et recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant. Missions ou activités: 1/ Accueil physique (4j) et téléphonique (5 jours) en lien direct avec le pôle environnement: - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires du service - Réponse aux mails des habitants (entretien, collecte, signalements, .) - Suivi des réclamations avec le public avec le pôle Erdre et Cens de Nantes Métropole (application PUBLIK) 2/ Assistanat de direction en lien direct avec le DST - Organisation de réunions et prise de RDV avec les collaborateurs ou élus et préparation de dossiers avant réunion - Mise en forme de courriers et de comptes rendus - Réalisation de fiche « qualité et méthodologie » - Gestion des fournitures et classement et rangement de la donnée (secrétariat et urbanisme) - Interface avec la direction des finances et marchés publics - Gestion courriers et signatures 3/ Gestion administratif avec utilisation de logiciels métiers - Rédaction de courriers relatifs à des problématiques courantes et mise en forme des arrêtés - Transmission des actes au contrôle de légalité - Réponse aux DICT pour le réseau d'arrosage intégré de la Commune - Affichage des actes et des procédures - Suivi administratif (Commissions de Sécurité des ERP / registres de sécurité) 4 / Pré instruction urbanisme en lien direct avec le service urbanisme - Renseigner les demandes des usagers en lien avec le cadastre (plans, relevés de propriétés, surfaces) et le PLUM - Suivi de l'adressage et de la numérotation des voies et des lieux dits - Suivi et renseigner les demandes du milieu agricole (cadastre, entretien, empierrement, busage, fossés) - Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme simples - Gestion des DIA des demandes SAFER et PEAN avec le Département 5/ Comptabilité - Etablissement des bons de commandes - Facturation aux prestataires extérieurs suivant conventions signées - Refacturation des consommables (fluides) aux locataires de la Commune 6/ Fiscalité - Déclarations fiscales des différents bâtiments communaux - Gestion administrative du foncier en lien avec le notaire de la Commune - Suivi, préparation et organisation de la Commission Communale des Impôts directs (CCID) - Renseigner les contribuables sur leurs avis d'impositions (foncier, habitation) Temps de travail : Cycle de travail à 38H hebdomadaires avec 18 jours de RTT. Horaires de travail du lundi au vendredi : 08h30 à 13h30 et de 13h30 à 17h30.
Vous souhaitez participer à un projet alliant performance industrielle et utilité publique ? Rejoignez-nous ! Au sein du service Expédition (13personnes), votre mission principale sera d'assurer le prélèvement, le conditionnement, l'emballage jusqu'au chargement, dans les conditions de qualité et sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la préparation d'une commande. - Identifier et respecter les contraintes clients (formalisées par des procédures spécifiques de production ou des messages dans les textes de livraison). - Renseigner le système informatique (SAP) tout au long de la préparation d'une commande. - Prélever les produits pour des commandes internes et/ou externes dans les magasins. - Rassembler les composants d'une commande. - Regrouper les produits et créer des unités de manutention. - Ranger les produits dans les moyens de stockage. - Conditionner les colis (cartons et filmeuse). - Assurer le chargement dans les camions à quai. - Éditer les documents associés aux expéditions. - Assurer le rangement des unités de manutention créées. - Signaler les anomalies (emballages défectueux, colis manquant, etc.). Qualifications L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques. Si vous êtes titulaires du R485 catégorie 2 cela serait un plus. Connaissances générales : - Connaitre et respecter les règles de sécurité, qualité et environnement de l'atelier et spécifiques au métier. - Connaitre l'organisation des flux physiques de l'atelier. - Maitriser la lecture de l'ordre de préparation. Compétences techniques : - Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au poste (SAP) - Savoir utiliser un terminal mobile (PDA) Informations complémentaires - Ticket restaurant (horaire en journée) / Indemnité repas et prime d'équipe en 2*8. - Horaires 7h30/15h30 (durant la formation) puis passage en 2*8. - 13ème mois. - Mutuelle et prévoyance.
Filiale du Groupe Lacroix (4000 collaborateurs, 395 M€ de CA), Lacroix City oriente, optimise et sécurise les flux de véhicules et de personnes. De la conception à la commercialisation, en passant par la fabrication, nous proposons une offre complète de solutions dédiées à la signalisation, l'information, le contrôle, l'aménagement et l'éclairage de la ville et des axes routiers. Expert français de la signalisation routière, la BU Signalisation de LACROIX accompagne
La société BE GREEN SOLAR cherche activement un/e Assistant/e administratif/ve H/F pour son pôle Urbanisme. Spécialiste de réalisations de bâtiment, ombrière, hangars agricoles, manège équestres avec panneaux solaires photovoltaïques et la vente de centrales solaires. Nos équipes développent et commercialisent des solutions d'éco efficacité énergétique pour les professionnels. Pour nous, la réussite ne dépend ni des diplômes, ni de l'expérience. Elle dépend de vous, ici et maintenant. Révélez votre talent ! Vos missions seront les suivantes : - Vérifier les pièces administratives des clients (justificatif agricole, ICPE) - Répondre au standard urbanisme - Assister le responsable sur le suivi des dossiers (demande de pièces complémentaire, refus, accords) - Contacter les clients et mairies pour des compléments d'informations ou pièces manquantes - Vérifier la faisabilité du projet au regard du règlement d'urbanisme, impliquant la recherche des PLU - Assurer le lien avec les commerciaux - Rechercher les chartes ou directives architecturales - Envoyer en mairie les dossiers de demande de permis de construire, déclaration préalable et pièces complémentaires, par courrier ou guichet numérique - Enregistrer et classer les courriers mairie (récépissé de dépôt, demande de pièce manquantes, arrêtés ) Pourquoi nous rejoindre : - Entreprise dynamique - Bonne entente d'entreprise avec des moments conviviaux (team bulding, ) et un CE externalisé - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% et Prévoyance prise en charge à 100% - Ticket Restaurant Venez rejoindre l'aventure Be Green !
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre de loisirs estival, l'agent de restauration assurera le service des repas et l'entretien de l'espace de restauration. Activités principales : - Contrôle des livraisons effectuées par le prestataire de restauration - Contrôle des températures des frigos - Réchauffage et mise en place des repas livrés - Aide au service des repas - Plonge et nettoyage des espaces de restauration Compétences requises : - Capacité à travailler seul(e), autonomie - Capacité à communiquer des informations - Connaissance et respect des règles d'hygiène alimentaire - Connaissance des techniques et des produits d'entretien - Capacité à effectuer une traçabilité alimentaire - Respect des protocoles sanitaires - Capacité relationnelle avec l'équipe et un public enfant Particularités du poste : Les horaires pourront variés selon les périodes, en fonction du nombre d'enfants. Un « lissage » des heures sera effectué sur les deux mois. Les heures de travail peuvent s'effectuer entre 10h et 17h. Il y aura une participation à un temps de service de restauration avec les personnels de la mairie avant le début du centre de loisirs, pour se familiariser avec les pratiques et le matériel. Agent de restauration Durée : De 5 juillet jusqu'à 30 août 2024 Lieu : Ecole des Asphodèle, 44640 Le Pellerin Type de contrat : CDD 25h/semaine (répartition des horaires en fonction des besoins pour chaque jour) Rémunération : SMIC horaire
En tant que chauffeur, vous collectez les huiles et graisses alimentaires usagées (HAU) dans les établissements des métiers de bouche. A quoi ressemble votre travail ? Tout commence par un planning établi en concertation avec les planificateurs. Vous déchargez et chargez ensuite votre camion en fonction de la tournée que vous conduisez de Bouaye à nos clients pour collecter les Huiles et Graisses Alimentaires Usagées avec votre fourgon habituel. Vous pouvez vous rendre dans différents endroits et rencontrer beaucoup de monde ! Ce que nous attendons de vous ? Vous faites des tournées seul.e, ce qui signifie que vous avez une attitude de travail correcte/irréprochable et que vous saurez travailler de manière indépendante. Vous assurez le chargement et déchargement de votre fourgon. Puisque vous suivez un calendrier serré, l'ordre est une qualité importante. Vous n'avez aucune difficulté à suivre les instructions et pouvez bien gérer le stress. Nous demandons une certaine flexibilité dans les horaires de travail et une attitude commerciale. De plus, vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide. Que vous proposons-nous ? Une équipe jeune au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion. Bien sûr, nous vous offrons un salaire correct, mais aussi un emploi immédiat. Rémunération: fixe + indemnités de panier + 13ème mois + mutuelle + véhicule. Un contrat à durée indéterminée, après une évaluation positive au cours d'une période d'essai (max. 6 mois). Emploi dans une entreprise qui contribue positivement à l'atteinte des objectifs environnementaux. Des formations sont également organisées pour passer au permis C. Après la période d'essai, Vous aurez la possibilité de rentrer tous les jours avec le fourgon à votre domicile.
Afin de compléter notre équipe, LERIN Fleurs, chez la Marbrerie LERIN recherche un ou une fleuriste à temps plein en CDI. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Assurer la bonne tenue du magasin -Accomplir les procédures d'encaissement des ventes, les procédures de commandes et de livraisons. Vous avez obtenu votre diplôme de fleuriste (CAP ou BP) vous exercez ou vous débutez, vous êtes reconnu/e pour vos compétences en design floral et votre créativité. Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de fleurs, plantes et accessoires floraux. Vous avez le sens du commerce et aimez travailler dans la bonne humeur et en équipe,
CDD 6 mois au sein d'une résidence sociale au Sillon de Bretagne PERMIS B EXIGE Horaires de Bureau Vous serez en charge de la maintenance des logements de la résidence sociale. Remise en état des logements après le départ des résidents : Tapisserie, petit dépannage électrique, peinture, petite intervention en plomberie.... Intervention courante lors du séjour des résidents tels que débouchage lavabo, petite électricité, etc..
Le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) Nantais recrute des AESH (Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap) afin d'encadrer un ou plusieurs élèves à besoin particulier dans le cadre de sa scolarité (école primaire et/ou collège) à Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de classe et de l'école ou de l'établissement. Assurer l'accompagnement individuel d'élèves en situation de handicap scolarisés en appui d'un enseignant. Aide à l'intégration scolaire : * Vous assistez l'élève dans les gestes quotidiens, développer son autonomie et sa mobilité. * Vous l'aidez dans ses apprentissages sans faire écran entre lui et l'enseignant et sans établir de relation exclusive. * Vous aidez l'élève dans ses déplacements dans l'école, au moment des récréations, des activités collectives. * Vous contribuez à la sécurité physique, psychologique et au confort de l'élève au sein de l'école. L'INSPECTION ACADÉMIQUE vous affectera au plus proche de votre domicile : NANTES et périphérie SAINT HERBLAIN, ORVAULT, TREILLIERES, LA CHAPELLE SUR ERDRE, CARQUEFOU, SAINTE LUCE S/LOIRE. PROFIL: - Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; et/ou - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; et/ou - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente : Bac Généraux et Technologiques, Bac professionnel Services de Proximité et Vie Locale (SPVL), Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires ou tout autre bac professionnel, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
POSTE : Des Animateurs périscolaire Catégorie C - Adjoint d'animation territorial Temps non-complet MATIN - MIDI - SOIR La ville recherche un(e) animateur(trice) périscolaire et extrascolaire au sein des écoles municipales et de l'accueil de loisirs. MISSIONS : Au sein du site périscolaire de l'école et sous la responsabilité de la directrice périscolaire, l'animateur aura pour missions d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ; et d'animer les temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil. - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être responsable de son groupe d'enfants - Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps périscolaires dans le cadre du projet pédagogique - Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. - Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures - Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants - Participer au fonctionnement des accueils - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Être force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. - Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. - Participer à l'accueil des familles et des enfants. PROFIL RECHERCHE : BAFA, CAP petit enfance, ou équivalent - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation + diplômes Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à la Mairie de La Montagne Personne à contacter : Barbara ALLAIN ressources.humaines@ville-lamontagne.fr
Nos magasins ARIVA CHAUSSURES offrent de belles surfaces de vente avec un large choix de produits de toutes marques et pour toute la famille. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons une (ou un) collaboratrice(eur) pour un remplacement suite à un arrêt maladie. Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L'accompagnement et la fidélisation du client La bonne tenue du magasin Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection L'encaissement
Vos missions: - la mise en place du froid , desserts et entrées - puis à compter de 20H, la plonge Formation interne possible - Possibilité d'évoluer sur un poste en cuisine Horaires en continu possible 2 jour s de repos
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » (établissement de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans et 27 visites en présence de tiers dans le cadre de la protection de l'enfance suite à une décision administrative ou judiciaire) Nous recherchons : 1 EDUCATEURS SPECIALISES H/F ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS H/F, pour intervenir sur un groupe de jeunes enfants qui ont entre 3 et 7 ans sur LA MONTAGNE en CDD du période estivales. Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. Dans le cadre de la Prévention et de la Protection de l'Enfance, l'éducateur spécialisé et de jeunes enfants, concourt à l'éducation des enfants, il veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins, et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il se réfère aux valeurs énoncées dans le projet d'établissement et le projet associatif. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires - accompagner les enfants pour répondre à leurs besoins liés à leur développement physique, psycho-affectif et social : vie quotidienne, scolarité, soins, éveil, relation à l'autre, ouverture vers l'extérieur, le culturel la citoyenneté. - analyser les besoins de l'enfant et de sa famille - proposer et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service - organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en œuvre - rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de visite et de synthèse, observations au quotidien. - collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 2h /semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activité Bâtiment / Maçonnerie traditionnelle Missions principales : Assure la responsabilité d'une équipe de 9 personnes dans le secteur du bâtiment Accompagnement Social et Professionnel : Participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec le service insertion. Travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées et les partenaires externes en lien avec le service insertion. Participe à la compréhension et au respect des codes au travail Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques. Production : Activité principale : Restauration du patrimoine en technique traditionnelle, rénovation de murs en pierre, piquage et rejointoiement, reprise de tête de mur. Activité secondaire : - Chantier de déconstruction sélective, méthodique en vue du réemploi des matériaux de chantier, curage. - Construction de muret maçonné, de clôture de jardins. -Connaissance en éco-construction. Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe et d'axe bâtiment Participe aux chiffrages des appels d'offres, métrés. Planifie et organise les activités du chantier en lien avec le donneur d'ordre et le coordinateur bâtiment. Gère les bons de travaux, les bons de livraisons, complète le compte-rendu d'activité et réalise un point hebdomadaire avec le coordinateur bâtiment.
Notre agence recherche un agent de Reconditionnement h/f dans un atelier agroalimentaire de boyaux naturels. L'entreprise se situe à St Etienne de Montluc, inaccessible en transport en commun par contre. Vos missions : - Reconditionner dans des contenants adaptés aux besoins des clients - Travailler en équipe, sous température entre 10 et 12 °C - Assurer le suivi de son activité : enregistrement de données - Garder son espace de travail propre Atelier entre 8 et 12° C max Pas de cadence imposée, 35 heures du lundi au vendredi midi 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi 8h30 à 12h30 Salaire horaire entre 11.65€ et 12.00€ brut de l'heure Les transports en commun ne desservent pas l'entreprise Vous disposez d'une première expérience réussie en agro alimentaire sur du conditionnement Les compétences requises pour le poste : - Lire et comprendre des ordres de fabrication - Vérifier la bonne conformité des marchandises - Utiliser des engins de manutention selon les caractéristiques des marchandises - Porter des charges - Respecter les règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter les gestes et postures de manutention - Maitriser les principes d'équilibrage des charges - Utiliser une machine sous-vide - Utiliser un système informatique Cette offre vous intéresse ? alors répondez rapidement à notre offre en joignant votre CV.
Le poste : Votre agence PROMAN Expertise recherche pour son client un SECRETAIRE D'EXPLOITATION H/F : - Préparer et enregistrer les retours de chantiers - Préparation des tournées pose détecteurs de fumée (publipostage, planification technicien,communication client...) Poste à pourvoir de suite pour 1 mois renouvelable Taux horaire : 12.52€ + TR 10€ Profil recherché : Connaissance de l'AS 400 serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant de cuisine traditionnelle italienne recherche serveur.se Cuisine maison. Restaurant de 32 places assises en intérieur. 20 en terrasse . Vous assurez: - la prise de commandes, y compris par téléphone pour les plats à emporter - le service en salle - le service au bar et la réalisation des cocktails - l'encaissement - le rangement et le nettoyage - la mise en place de la salle Service du midi et du soir - flexibilité possible pour éviter les horaires en coupure Vous avez : le sens du service client, êtes cordiale et souriant(e) et avez idéalement un intérêt pour la cuisine italienne. Vous êtes véhiculé(e) 2 jours de repos Salaire selon profil.
Restaurant fermé le samedi midi, dimanche midi et le lundi toute la journée
Le poste : Votre agence PROMAN Les Sorinieres recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire (produit Canard). des Ouvriers agro-alimentaire H/F. Différents services recrutent ! - Abattage (pas de contact avec les animaux vivants avant une formation bien-être animal) - Découpe (dextérité nécessaire) - Conditionnement - Expédition Polyvalence sur plusieurs postes possibles. Environnement à 8°C. Poste physique. Horaires : 5h-12h ou 6h-13h Semaine sur 4 jours majoritairement (vendredi non travaillé) Salaire : 11.89€ (35h payées) + temps de pause rémunéré + prime habillage Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur de la longue durée (disponibilité jusqu'à la saison des fêtes de fin d'année). Profil recherché : Nous souhaitons des candidats motivés disponibles sur du long terme. Première expérience en industrie souhaitée. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité d'accès sur site non desservi par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Protection Juridique des Majeurs secteur Nord Loire, basé au siège à St Herblain un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. . Vous êtes l'interlocuteur/trice référent/e des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. . Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne protégée. SANS OUBLIER VOTRE ÉQUIPE ... . Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne . Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) . Vous rendez compte à votre responsable de secteur (Votre parcours !) - Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé) - Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans l'accompagnement social (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances !) - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux (Votre savoir-être !) - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément
Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des entretiens préalables, La rédaction des notes de fin de mesures, La recherche d'amélioration de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service. Il/elle est référent-e du logiciel métier au sein du service, favorise son utilisation et son développement. En soutien au responsable du service, il/elle participe : A l'appropriation par l'équipe des objectifs opérationnels du service, A l'évaluation et à l'amélioration de la qualité du service rendu auprès des familles, Aux commissions de travail institutionnelles et aux projets de développement du service. Intervention et organisation - Traite les ordonnances judiciaires à réception - Veille au respect du cadre et à la sécurité pendant les visites - Assure des interventions directes auprès des familles : entretien préalable, entretien de bilan formalisé par un écrit interne, accueil/visite - Rédige les notes spécifiques à destination des juges - Renseigne les documents mis à disposition (attestations, conventions amiables, calendrier des visites, ) - Informe systématiquement le responsable de service en cas de non-respect du règlement de fonctionnement par les parents, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis - Assure la suppléance (permanence tel, entretiens et accueil) des professionnels en cas d'absence - Organise et valide les calendriers avec les familles en conformité avec les modalités des ordonnances - Propose les plannings de présence des intervenants et les transmet au responsable de service pour validation - Actualise et renseigne les outils de suivi de l'activité (tableaux de bords mensuels, logiciel métier) en lien avec l'assistante administrative - Contribue à l'élaboration du rapport d'activité annuel - Prépare les réunions du service avec le responsable - Alerte le responsable de service en cas de dysfonctionnement, d'incident, ou de difficulté liée à la qualité de l'accueil du public - En cas d'absence ou d'indisponibilité du responsable, alerte la Direction en respectant la procédure d'urgence. Soutien technique - Veille à la mise en œuvre du référentiel national des ER - Participe à l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le responsable de service : présentation du cadre d'intervention, du fonctionnement, des protocoles et des procédures Espace Rencontre - Anime des groupes de travail en interne au service - Soutient les professionnels dans le cas de situations critiques et complexes Partenariat et développement de projets Votre rémunération brut mensuelle pour 141 heures de travail : comprise entre 2485€ et 3181€ (reprise en fonction de l'ancienneté) Vos avantages en nous rejoignant : Titres restaurant, CSE, 6e semaine de congés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire bricoleur (H/F) pour un poste de technicien basé sur Couëron. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : - la fabrication de l'intérieur des véhicules - l'aménagement de l'utilitaire - le convoyage chez les clients des véhicules Salaire selon profil horaires 7h30-16h30 Profil : - Bricoleur - Sachant utiliser une scie et une cloueuse - Titulaire du permis B - Autonome - dynamique
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) La prise de poste se fait au dépôt de la société sur ST AIGNAN DE GRANDLIEU. Les chantiers sont situés dans le sud Loire de Nantes. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Poste à pourvoir dès que possible. Horaire de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + MG + 10% d'Indemnité de fin de mission + 10% d'Indemnité de congés payés + programme de fidélité Aquila RH (CET 5% + acompte des ICP automatiquement tous les mois + CE + acomptes à la demande) Vos missions: Vous intervenez en autonomie sur des chantiers d'entretien chez des particuliers ou des professionnels pour : - Tonte de pelouse - Taille d'arbuste - Taille haie Votre profil: Une expérience dans le domaine des espaces verts de 3 ans minimum est souhaitée. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux. Vous devez être titulaire du permis B et un véhicule personnel afin de vous rendre à votre poste tous les jours.
Auchan Saint-Herblain forme et recrute des employés CQP commerce avec polyvalence soit en caisse, rayon où drive. Une formation sera dispensée en interne : Manutention Utilisation du transpalette manuel et principalement du transpalette électrique Étiquetage des marchandises Nettoyage du rayon Contrôle des dates limites de consommation Prise de températures de produits périssables Caisse La polyvalence est de mise CQP. Rémunération selon l'âge en fonction de la grille tarifaire établie. Ticket restaurant / Plan Épargne Entreprise / carte de réduction Auchan
Rattaché(e) à la Manager des Opérations et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des visites virtuelles avec les clients (Vous serez formé à cela) ; - Editer des devis correspondants aux besoins des clients ; - Développer et gérer un portefeuille clients ; - Répondre aux interrogations des clients ; - Organiser et effectuer les visio-visites avec les clients ; - Concrétiser la vente des services supplémentaires (exemple : vente de cartons, Papernest) ; - Finaliser la vente et suivre vos dossiers jusqu'à l'exécution du déménagement ; - Participer à l'amélioration continue de nos services par vos propositions d'évolutions. Point important, il n'y a pas de démarchage téléphonique à faire ! Chez Emoovz, vous serez accompagné(e) par votre référent et vous aurez l'opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences. Des perspectives d'évolutions pourront être proposées voir encouragées en fonction de vous !!
La Communauté de communes Estuaire et Sillon (44), composée de 11 communes, recrute, pour sa structure petite enfance sur la commune de Saint-Étienne-de-Montluc, un ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) à temps complet chargé(e) de : - Diriger une crèche de 20 places sur les plans sociaux, pédagogiques, opérationnels, réglementaires et partenariaux. - Concevoir, mettre en œuvre des projets pédagogiques. - Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. - Organiser et animer des activités pour les enfants, mise en place et suivi de projets sur le terrain ou auprès des enfants. Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance. MISSIONS : Activités principales Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement Mettre en œuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement. Encadrer et animer l'équipe de la structure. Accueillir, orienter et coordonner les relations aux familles ou substituts parentaux. Gérer l'établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier. Etablir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs. Activités spécifiques Organiser et animer des activités pour les enfants. Encadrer et suivre des stagiaires en formation professionnelle. Participer aux commissions d'attribution des places en crèche. Participer aux réunions et travaux du pôle Petite Enfance. Mettre en place une veille juridique dans le domaine de la petite enfance. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Large autonomie dans le fonctionnement et l'organisation du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Responsabilité des ressources financières et humaines du service. Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants. Missions définies, suivies et évaluées par la responsable du service petite enfance. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Garant de l'image de la collectivité et du service public. RELATIONS FONCTIONNELLES Collaboration étroite avec la responsable du service petite enfance. Relations permanentes avec les parents et le public. Relations ponctuelles avec organismes extérieurs et les partenaires (PMI, CAF.). Relations ponctuelles avec les élus de la collectivité et les collectivités du territoire. Relations ponctuelles avec des acteurs de la vie locale (associations et structures du secteur enfance) et intervenants. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'affectation : Saint-Étienne-de-Montluc Service d'affectation : Services à la population/service petite enfance Temps de travail : temps complet - 35 h. Adaptabilité des horaires de travail en fonction des nécessités de service. Horaires : amplitude variable en fonction des heures d'ouverture du multi accueil (8h00-18h00). Réunions en soirée (environ 1 par mois) et sur 2 samedis matins dans l'année. POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : responsable du service petite enfance Fonction d'encadrement : 6 agents. Catégories des agents encadrés : A, B et C.
L'atelier Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. - Vous encadrez une équipe de 6 à 9 personnes rencontrant des difficultés sociales, professionnelles ou liées à leur état de santé. - Vous encadrez ces personnes dans des travaux d'aménagement ou d'entretien des espaces verts. - Vous transmettez vos connaissances des techniques de travail dans le respect des consignes de sécurité. - Vous contribuez à l'acquisition des codes et habitudes du monde du travail. - En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement des personnes. Vous évaluez l'acquisition de compétences techniques et transférables. - Vous élaborez les devis, en lien étroit avec le responsable de production. - Vous assurez le respect des délais et la qualité du travail réalisé. De formation initiale dans les métiers du paysage, vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une motivation pour encadrer et accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion. Travail sur 4 jours: 8h15-17h15 : lundi au jeudi CDI à pourvoir dès que possible.
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Magasinier(ère) Gestionnaire de Stock pour un CDD de six mois. En binôme avec votre homologue, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Gérer les entrées et sorties de stock (réceptionner, stocker, approvisionner l'atelier) - Etre garant de la bonne conformité des stocks - Approvisionner les stocks en passant les commandes de réapprovisionnement et en assurant le suivi Votre profil : Issu d'un parcours dans le domaine logistique, vous avez déjà exercé des missions similaires dans une précédente expérience. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une maîtrise de l'anglais écrit. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de près de 1000 collaborateurs au sein de 52 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 2 Technicien(nes) Sédentaires Monétiques (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur technicien aura pour missions principales : - De tester et vérifier les appareils monétiques réparés ou reconditionnés - De réactiver les appareils monétiques en injectant un programme, en réactivant une carte, ... - De remettre à jours les logiciels intégrés dans le terminal de paiement - De renvoyer le matériel aux équipes "stock", via les zones d'attente - D'enregistrer les informations techniques réalisées sur l'appareil dans notre logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : Vous êtes méthodique, dynamique, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'informatique. Expérience : des connaissances en électronique seraient un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT de Nantes, recherche pour son client un Logisticien H/F en CDI à Saint Herblain (44). Intégré(e) dans une équipe de trois logisticien H/F, vous approvisionnez vos clients de la manière la plus efficiente possible, tout en respectant les règles de sécurité. Vos principales missions : -Saisie des commandes (via mails ou portail Web) dans SAP. Contrôle, saisi des modifications et suivi des commandes. -Relation clients et commerciaux -Préparation des expéditions en lien avec les transporteurs (organisation des tournées, mise à disposition des produits) et l'équipe préparation de commandes -Gestion des stocks interne et clients -S'assurer de la bonne exécution des tournées -Valider les bons de livraison en retour de clientèle -Contrôle retours clients Poste en CDI à pouvoir au plus tôt. Statut Agent de maîtrise. Durée hebdomadaire 36H50. 8/10 JRTT annuels. TR. 13ème mois. Intéressement/participation. PER. Mutuelle/prévoyance. De formation BAC2 en logistique type BTS GTLA ou BUT Management de la logistique et des transports, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et avez déjà travaillé sur ERP. La maîtrise de SAP serait un plus. Rigoureux(se), attaché(e) aux détails, vous avez une bonne aisance téléphonique. Vous êtes doté(e) d'un fort sens de l'équipe tout étant autonome sur vos tâches.
MANPOWER CABINET DE RECRUTEMENT de Nantes, recherche pour son client un Logisticien H/F en CDI à Saint Herblain (44).
Nous recherchons un Assistant achats TP / Travaux publics CDI (H/F) Au sein du service achats, vous intervenez en soutien aux équipes opérationnelles d'acheteurs(-euses) pour faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus achats. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre : Sécurisation des process achats et suivi des fournisseurs : - Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs et produits. - Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise. - Favoriser le déploiement et l'utilisation des contrats cadres en place. Gestion et suivi administratifs des achats : - Participer aux négociations avec les acheteurs. - Conduire des négociations en autonomie sur un portefeuille défini. - Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels sur le fonctionnement et l'utilisation des outils Achats pour assurer la qualité de service. - Assurer la production des tableaux de bord. Animation : - Participer à des projets au sein du service. - Assurer des relations ponctuelles avec des interlocuteurs externes. - Transmettre ses connaissances aux équipes et en assurer la capitalisation. Avantages de poste : CDI Salaire négociable Management de proximité responsabilisant Travail en journée du Lundi au Vendredi RTT CSE Participation, Intéressement, Primes De formation bac+2 à bac+3 (licence) spécialisée dans le domaine du contrôle de gestion et des achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des achats. Vous avez un contact facile avec les opérationnels et vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Vous êtes doté de bonnes connaissances des méthodologies achats et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
Description de l'emploi « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Enseigne de l'employeur
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATIONS attractives (zones géographique ; niveau d'expérience). AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives ( en fonction du niveau d'expérience) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques REMUNERATION selon expérience. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! « Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au c?ur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Nous recherchons un Employé Polycompétent de Restauration H/F au sein d'un restaurant d'entreprise situé à Saint Herblain (44) et composé d'une éuipe de 9 personnes. Vos missions : - Production et dressage des entrées pour le restaurant d'entreprise et repas livrés - Participe au service et à l'encaissement - Entretien de la salle de restaurant - Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Polyvalent, autonome et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Permis B exigé (peut-être amené a effectuer des livraisons) Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps partiel - 28h/sem - Du lundi au jeudi (7h30-15h) Vos avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir au 13/05/2024 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Vous serez chargé(e) de la préparation de commandes papier le matin de 9h à 11h, puis vous devrez livrer ces commandes à l'aide d'un véhicule VL chez les garagistes. Horaires 9h 17h en vue d'un recrutement, possibilité d'évolution (intéressement, participation, primes mensuelles) Heures supplémentaires possibles -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Artisan pâtissier chocolatier , boulanger et glacier Installé depuis 16 ans sur la Commune de SAUTRON Nous sommes à la recherche d'un Apprenti(e) BTM PATISSIER pour la rentrée de septembre 2024 Le laboratoire ce situe sur la commune de SAINT HERBLAIN
Poste à pourvoir rapidement de 14h00 à 20h00 le lundi ,mardi , jeudi et vendredi . Pour entretient des locaux du collège
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Alors venez intégrer notre équipe jeune et dynamique en tant que préparateur / logisticien. Vous serez le lien essentiel entre la production et la vente. Afin que l'équipe de vente évolue dans les meilleurs conditions, nous avons besoin d'une personne rigoureuse et organisée; en effet, de nombreux procédés ont été mis en place afin d'assurer une organisation optimale dont vous serez le garant. Pour ce rôle clé de préparateur, c'est d'une personne énergique et autonome tout en étant à l'écoute dont nous avons besoin. Une personne sensible à nos valeurs de respect de l'humain, du bien-manger et de l'environnement. Motivé-e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Pourquoi pas vous? Vos horaires de travail s'organiseront sur un temps plein de 5 jours par semaine, du mardi au samedi (afin de vous laisser 2 jours de repos consécutifs). En effet, le gros de notre activité sur les marchés se concentrent les samedi et dimanche. Ainsi vous travaillerez de 14h à 21h. Il est possible d'adapter le poste à temps partiel, 21h hebdomadaire du jeudi au samedi. Après une formation interne aux produits et aux procédés de l'entreprise, vos missions seront: Dispatch, pesée et conditionnement de la production Préparation des commandes marchés et points relais, livraison Chargement des camions (produits et matériels) destinés aux marchés Préparation, conditionnement et suivi des stocks de l'activité "petite épicerie" Accueil et conseil des clients du fournil Entretien et nettoyage des outils et de l'espace de travail Le permis B est indispensable à ce poste et une certaine aisance à la conduite de camion utilitaire un plus. Notre activité étant fluctuante, il est demandé de faire preuve de flexibilité sur les horaires (en accord avec la direction) et d'une bonne condition physique. Une prime annuelle est mise en place après une année complète dans l'entreprise. En résumé : CDI temps plein du mardi au samedi. Travail en deuxième partie de journée. Possibilité d'heures supplémentaires, mutuelle d'entreprise Permis B indispensable ou véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye et assurer la maintenance des véhicules et la livraison de certaines commandes= Type d'emploi : Temps partiel, CDI - Horaires du lundi au mercredi de 14h00 à 21h00 - 21h hebdomadaires. Possibilité de faire des heures complémentaires, selon les profils, dans la vente ou les autres activités de l'établissement. Salaire : 1 780,00€ par mois
Les gentlemen boulangers recrutent !!! Du choix des matières premières, blés Bio 100% français, à la fabrication ancestrale au levain naturel, en passant par la vente au plus proche des besoins des clients, la Boulangerie Arsène propose des pains et pâtisseries 100 % Bio de grande qualité, faits avec amour !!! Pour compléter le savoir-faire des équipes en place, nous avons besoin de vous !! oui, de vous!!! Une personne motivée et dynamique qui a soif d'apprendre et qui veut aller de l'avant. Vous privilégiez la qualité du produit et le cadre de travail ? Ce poste de vendeur sur les marchés nantais est fait pour vous ! Les marchés, garants d'une ambiance conviviale entre collègues et commerçants, vous donneront l'opportunité de travailler avec notre clientèle agréable et motivée par la qualité de nos produits et de notre service. Nous, l'équipe de vente, travaillons le matin au grand air pour une journée de travail se terminant entre 14 h et 16h. Nos CDI 35h s'étalent sur 4 jours seulement, ce qui signifie 3* jours de repos dont 2 consécutifs* !!! Les jours de travail en semaine sont aménageables et le travail le week-end indispensable. Ces jours-ci, le samedi et le dimanche, sont les meilleurs car la clientèle y est encore plus souriante et détendue. Le travail le dimanche est majoré à 20%. (salaire horaire de base 11.73 € brut) Une prime est attribuée à chacun en fin d'année ainsi qu'une participation aux bénéfices. Motivé-e par cette aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envie d'être fière de la démarche et du produit au sein d'une entreprise qui ne cesse d'évoluer? Après une formation interne aux produits et un accompagnement sur vos premiers marchés, vos missions seront : Prise en charge de votre camion utilitaire et marchandises au fournil (à Bouaye) Installation de votre banc sur le marché, gestion du stand, en autonomie ou en binôme Assurer la promotion et la vente des produits, ainsi que la fidélisation de la clientèle Gestion et tenue de votre caisse Démontage et rangement du stand Retour au fournil et déchargement de la marchandise Enfin, outre les qualités requises pour un bon vendeur-se, orienter, satisfaire et fidéliser, vous devez être à l'aise avec les chiffres, pour le rendu monnaie, avoir une bonne élocution et être à l'aise avec la conduite d'un camion utilitaire (permis de conduire indispensable). En résumé : CDI temps plein, 4 jours de travail, 3 jours de repos dont 2 consécutifs ou CDI temps partiel, 25h, 3 jours de travail (dont week end) Travail tôt le matin et le week-end-Travail majoré dimanche et férié Primes annuelles (intéressement + prime boulangère) Possibilité d'heures supplémentaires, mutuelle d'entreprise Permis B indispensable, véhiculé (pour se rendre au fournil à Bouaye) Salaire : 1 900,00€ par mois
Poste en contrat PEC à pourvoir dès que possible L'agent de service en multi accueil assure le suivi des repas de la crèche depuis la livraison jusqu'à leur distribution en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage. Il participe à l'entretien et le nettoyage des jeux et du linge. Par ces activités, il contribue au bien-être des enfants pris en charge. Il/elle est placé - ée sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec de nombreux échanges avec l'infirmière de la structure et les autres membres de l'équipe. Les horaires sont de 9h30 à 14h00. Missions Auprès de la structure : Réception et stockage de la livraison des repas Assister la production des préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Remise en température des plats principaux Préparation des plateaux repas pour le midi en 2 services Préparation du goûter Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène en cuisine Nettoyer et désinfecter la cuisine Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères Notifier les stocks de produits alimentaires et de nettoyage à l'équipe de direction L'agent de service est responsable de l'état de propreté de la cuisine. Auprès des enfants : Accueillir les enfants au moment du repas Accueillir les enfants présentant des allergies/intolérances alimentaires Assurer le service des repas Servir les repas et accompagner les enfants pendant le temps du repas Auprès de l'équipe : Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Veiller à la discrétion professionnelle Participer éventuellement aux réunions d'équipe et d'analyse de pratique dans une visée d'échanges et de réflexions professionnelles Compétences requises Savoirs Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (spécifiques aux structures d'accueil du jeune enfant). HCCP (formation possible pendant le contrat) Connaissances générales des besoins alimentaires du jeune enfant. (formation possible pendant le contrat) Gérer son temps de travail Savoir-faire Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaires Préparation des denrées (éplucher, couper,.) Respect des P.A.I. Savoir être Bon contact avec les enfants Esprit d'équipe Respecter la confidentialité et le secret professionnel Dynamisme et sens de l'organisation Savoir organiser son travail façon autonome Tenue de travail en cuisine : tablier, charlotte pour la préparation des repas, masque Les candidatures de personnes débutantes dans le domaine de la petite enfance, ayant un projet de formation et étant ELIGIBLE AU PEC sont les bienvenues. Pour connaitre votre éligibilité rapprochez vous de votre conseiller Pôle-Emploi. Les candidatures de personnes non éligibles au contrat PEC ne seront pas retenues.
En tant que Chargé de communication (F/H) : - Concevez et diffuser des newsletters, des e-mailings, des webinaires et des contenus pour les réseaux sociaux pour une communication optimale - Assurer la gestion opérationnelle des relations avec l'agence de presse, y compris la rédaction des communications de presse et des publicités - Organiser les salons et les événements du groupe, de la conception à l'élaboration, pour renforcer l'identité de la marque - Gérer la rédaction et le référencement des différents sites web, pour optimiser la visibilité en ligne - Animer les clubs utilisateurs et piloter les KPI liés à la communication afin d'améliorer l'engagement et la satisfaction des utilisateurs. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Contrat: CDI Télétravail partiel possible Prévoyance santé Primes de participation RTT Tickets restaurants Mode de travail hybride et horaires variables
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à SAINT HERBLAIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recrutons actuellement un/e serveur/serveuse polyvalent/e, pour renforcer notre équipe de travail à l'ambiance latine. Dans le cadre de vos missions vous devez : Effectuer le service au bar et aux tables; Réaliser des cocktails traditionnels et latins ; Recevoir les commandes en langue française, également en espagnol ; Optimiser les ventes et la qualité des services ; Contrôler la présentation et la finition des plats, leur qualité et leur présentation ; Servir et nettoyer les tables des clients ; Adapter votre organisation et votre rythme de travail en fonction des événements et des clients ; Contribuer à la pérennité des équipements mis à disposition ; Soutenir le service de cuisine par la connaissance de la gastronomie latine et japonaise, Fonctionner de manière polyvalente et proactive avec une équipe de travail en langue française et espagnole. Gérer le canal téléphonique pour les ventes et les réservations en français, espagnol. Contribuer à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de service ; Véhiculer l'image et l'ambiance du restaurant.
Situé non loin du centre commercial Atlantis, à Saint Herblain, le restaurant Sushi'kito vous invite à partager une expérience gustative unique en son genre. Né de la fusion entre le Venezuela et le Japon, Sushi'kito est ravi de vous recevoir dans son univers rustique et contemporain, pour une évasion culinaire garantie.
**** JOBDATING à l'agence France Travail de St Herblain le vendredi 26 Avril de 9h à 12h**** *** Inscription Obligatoire**** En tant qu'Assistant.e d'Accueil Petite Enfance, vous réaliserez l'accueil et organiserez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil des enfants à la crèche. - Apporter de l'aide lors de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (habillage, hygiène corporelle, prise de repas). - Animer des activités de jeux et d'éveils. - Assurer l'entretien du cadre de vie des enfants (linge, espaces de vie). - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et donner l'alerte si besoin à un supérieur hiérarchique et à la famille. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture, directeur de crèche).
**** JOBDATING le vendredi 26 Avril de 9h à 12h Agence France Travail à St Herblain**** *** Inscription obligatoire*** Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; - Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; - Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; - Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; - Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux
Nous sommes à la recherche d ' un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe de 7 professionnelles à la crèche bilingue anglais MiniHome Saint-Herblain. (18 enfants). Notre encadrement est de 1 adulte pour 6 enfants. En lien avec la directrice également EJE, vous avez des temps de détachements pour vous permettre de mettre en place vos projets et accompagner l'équipe. Nos projets actuels : Art&Nature, bilinguisme, sorties (2 par mois : bibliothèque, marché, salle de sport), baby sign. La crèche est facilement accessible en transport en commun (ligne 3, bus arrêt Beauséjour) En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F, vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Avantages : Prime bilingue entre 100 euros et 150 euros / mois 1 sortie en équipe par trimestre Formation pédagogique interne Heures supplémentaires majorées CE Prise en charge des transports à 50% Mobilité internationale Mutuelle Primes de cooptation Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur/rice de Jeunes Enfants Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CORRESPONDANT AGENCE H/F. Vos missions consisteront à : - Garantir l'interface entre le centre logistique et les agences - Traiter les litiges agences (environ 50 agences) - Organiser et rendre compte de l'activité de son service - Contribuer à toute action visant à améliorer la performance du centre logistique Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport et dans la gestion logistique des marchandises. Vous avez les capacités pour avoir un bon contact relationnel. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux ! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
La boutique BabyShoes Atlantis recherche un(e) conseillé(ère) vente en chaussures pour enfants. Vous aurez pour activités : Accueillir, Conseiller, Fidéliser la clientèle, Mettre en valeur la collection. Réceptionner et ranger des marchandises, Vous êtes Organisé(e), Motivé(e), Agréable avec un esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en équipement de la personne et vous aimez le contact avec les enfants, Merci de vous présenter au magasin avec CV et lettre de motivation. Heures supplémentaires et complémentaires payées. Horaires galerie 9H30 - 21H30 selon planning.
Mission Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.
Nous recherchons une personne dédiée à la gestion amiable des créances, placée sous le signe de l'empathie et de la rigueur. - Veiller à la relance des clients, particuliers et entreprises, pour le recouvrement des créances - Négocier et proposer des échéanciers adaptés pour le règlement des dettes - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement de manière organisée et contrôlée. Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 4/mois renouvelable + tickets restaurants Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire: 27300 euros/an
Notre client, spécialisé dans la création paysagère, création d'allées recherche pour renforcer ses équipes, un maçon paysager. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier, vous aurez pour mission chez des particuliers : - La réalisation de tranchées, - Création de murets en béton, pierres... - La pose d'enrobé pour créer des allées - Le pavage, dallage d'allées Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier + trajet transport selon la zone d'intervention Profil recherché - 1ere expérience dans les travaux publics ou maçonnerie paysagère - Polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
**** Jobdating le Mercredi 24 Avril à l'agence France Travail de St Herblain**** *** Inscription obligatoire via le lien ci-dessous*** Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Le repas est un moment primordial pour nos résidents. Nous recherchons un serveur / une serveuse en salle H/F motivé/e et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de St Herblain (44) du 15/06/2024 au 31/08/2024 . Vous serez en charge de : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du résident Effectuer le service à table et les opérations de remise en état de la salle Respecter les goûts et réticences alimentaires des résidents Votre profil : Vous êtes motivé/e et avez une expérience en hôtellerie-restauration. Vous êtes doté/e d'un sens de la communication et de l'organisation, vous aimez le contact avec nos ainés : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Votre repas gratuit le midi Le paiement des jours fériés non travaillés
Véritable pivot de l'agence, l'assistant(e) commercial(e) véhicule l'image de BEAUSEJOUR IMMOBILIER, il/elle coordonne et fait circuler l'information au sein de l'agence et du groupe. Dynamique, il/elle mobilise son savoir-faire et son énergie pour se mettre au service des projets des clients, en collaboration avec son équipe de conseillers. Vos missions : - Votre objectif est de fluidifier l'activité de votre agence et de faciliter le travail de toute l'équipe en assurant l'accueil des clients, en les renseignant, les orientant et en gérant les agendas - En lien avec les conseillers commerciaux vente et location, vous assurez la promotion des biens sur l'espace internet et au coeur de l'agence, vous contribuez à la réalisation des dossiers de transaction et de location ainsi qu'à leur suivi, vous assurez la tenue des tableaux de bord et des registres - Vous entretenez des relations privilégiées avec les différents interlocuteurs externes : propriétaires vendeurs, acquéreurs, diagnostiqueurs, notaires, fournisseurs, etc. - En collaboration avec les commerciaux, vous contribuez à fidéliser la clientèle au travers de multiples actions commerciales.
Description du poste Nous recherchons un/e conducteur / conductrice de ligne automatisée au sein de notre atelier tôlerie, en horaires 2*8. Vos missions principales seront : - Coordonner et organiser le travail de son équipe, respecter et faire respecter les règles de sécurité - Assurer l'approvisionnement de la matière première, anticiper à temps: lots, nombre, fréquence d'alimentation par un approvisionneur de ligne. - Vérifier le classeur de poste avant de lancer une série. - Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d'outils. Conduite de ligne : - Veiller au démarrage et au fonctionnement régulier des machines. - Etre le/la garant/e, avec l'équipe, des résultats (qualité, retouche, productivité) de son installation. - Informer le Chef d'équipe de la productivité et de la qualité des produits - Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées - Gérer les incidents et les imprévus - Assurer l'entretien de la machine, du poste et la maintenance de niveau 1 - Participer au diagnostic des pannes et fait appel en cas de besoin au service maintenance. - Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus Qualifications Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée. Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées. Ordonné/e et rigoureux/se vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil et en maintenance 1er niveau Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires Horaires en 2*8 - 5/13H et 13/21H Primes d'équipe et prime panier RTT Mutuelle et prévoyance
POSTE A POURVOIR rapidement Descriptif emploi : Sous l'autorité de la direction périscolaire, la commune de SAINT MARS DE COUTAIS, recrute 2 animateurs -rices périscolaires sur des postes de par semaine 20h et 22 annualisées ou 27H hendomadaires jusqu'au 08 juillet dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. Mercredi toute la journée 07h30- 17h Lundi, jeudi et vendredi 12h -13h40 et 16h15 à 18h15 Mardi 10h30 à 13h45 et 15h00 à18h15 Missions, activités et conditions d'exercice : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d'animation - Participer aux réunions de préparation et de bilan - Proposer des projets et des actions adaptées - Evaluer les projets menés Animer et encadrer des temps de loisirs (périscolaire et centre de loisirs) et de vie quotidienne (pause méridienne) - Mener une activité, un projet avec un groupe d'enfants - Accueillir, animer, encadrer, gérer l'animation - Accompagner les temps de vie quotidienne - Construire des supports d'animation - Aménager les espaces en fonction des besoins - Gérer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Accueillir les familles - Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant - Répondre aux questions et aux demandes des familles Participation à la gestion administrative - Vérifier les états de présence quotidienne sur la tablette - Utiliser les outils de pointage sur la tablette - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Accueillir les familles - Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant - Répondre aux questions et aux demandes des familles Participation à la gestion administrative - Vérifier les états de présence quotidienne sur la tablette - Utiliser les outils de pointage sur la tablette - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Accueillir les familles - Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant - Répondre aux questions et aux demandes des familles Participation à la gestion administrative - Vérifier les états de présence quotidienne sur la tablette - Utiliser les outils de pointage sur la tablette Formation : BAFA CAP Petite Enfance
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Magasinier(ère) Gestionnaire de Stock. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Gérer les entrées et sorties de stock (réceptionner, stocker, approvisionner l'atelier) - Etre garant de la bonne conformité des stocks - Approvisionner les stocks en passant les commandes de réapprovisionnement et en assurant le suivi Votre profil : Issu d'un parcours dans le domaine logistique, vous avez déjà exercé des missions similaires dans une précédente expérience. Bricoleur(euse), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une maîtrise de l'anglais écrit. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain.
Frany's, food truck de burger en région nantaise, recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé parental, un Employé de restauration rapide (F/H). Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD temps partiel (24h/semaine) pour une durée de 5 mois, à partir du 10 mai 2024. En binôme avec le gérant, en charge des préparations culinaires, vous aurez pour missions : - la préparation du service (réassort en marchandises, installation de la caisse....) - enregistrement des commandes clients (téléphone, click and collect, au camion) - préparation des commandes - encaissement - nettoyage de l'espace de travail La préparation et le nettoyage se réalisent à l'atelier, à Bouaye. Les services se réalisent ensuite, au départ de Bouaye, à : Les Sorinières, Nantes, Orvault, Pornic et St Jean de Boiseau. Trajets assurés en food truck (pas d'utilisation du véhicule personnel). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration, sur des missions de préparation et d'encaissement. Vous avez un bon relationnel et votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux clients. Horaires : 24h/semaine - lundi : repos - mardi : 10h45 - 15h15 - mercredi et jeudi : 10h30 - 15h30 - vendredi : 10h15 - 15h et 17h - 21h45 Week end non travaillés. 3 semaines de congés l'été + 1 semaine à chaque vacances scolaires
Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2100€ Brut
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situés à Coueron (44220) Vos missions seront les suivantes : Effectuer le nettoyage de bureaux Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 7h30 à 9h00 - Le mardi et le vendredi Temps de Travail : 3 heures par semaine Votre rémunération :12,08 € brut / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Véhicule exigé Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur Ambulancier H/F. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assister l'ambulancier lors de la prise en charge du patient - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que le véhicule - Assurer les tâches administratives tels que les dossiers d'admission en établissement de soins, le recueil d'informations concernant le patient et la prescription médicale, etc. Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du certificat PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1). Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Venez rejoindre une équipe de 7 professionnelles dans notre crèche bilingue anglais à Saint-Herblain, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F . Dans ce cadre, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vous travaillerez en lien avec la directrice EJE et l'infirmière de l'équipe afin d'accueillir les 18 enfants de la crèche et participer à nos projets : Art et nature, sorties (bibliothèque, salle de sport, marché, parc), anglais, baby sign..) La crèche est facilement accessible en transport en commun (ligne 3, bus arrêt beauséjour) Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Prime bilingue entre 100 euros et 150 euros / mois Formation pédagogique interne CE Prise en charge des transports à 50% Mobilité internationale Mutuelle Primes de cooptation
Réouverture d'une institution Nantaise après complète transformation des zones techniques et d'accueil, travaux réalisés par l'architecte Where is Brian. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs dont un/e Barman/Barmaid (équipe de 15 personnes). Salaire brut basé sur 35H hebdo hors heures supplémentaires, primes mensuelles et expérience professionnelle. 2 jours de repos minimum par semaine, travail en longueur et en coupure, fermé le dimanche. restaurant non desservi par les transports en commun.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) agent(e) des services hospitaliers au sein de notre Maison d'accueil Spécialisée à Couëron. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous accompagnerez l'usager, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Animer un groupe - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Assurer la référence éducative connaissances et compétences - Connaissance du profil des publics accompagnés - Savoir repérer et évaluer les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences - Établir une relation d'aide - Capacité à travailler en équipe CDD à pourvoir dès que possible Travail internat + 1WE/2 Expérience en MAS vivement souhaitée.
Le centre socioculturel Henri Normand recrute un(e) animateur(trice) jeunesse pour les vacances de printemps sur le secteur jeunesse. La mission consiste, aux côtés de l'équipe permanente, à animer des temps d'activités et à accompagner les jeunes couëronnais.es au travers des différents temps proposés : découvertes sportives et culturelles au centre ou sur le territoire, sorties thématiques à la journée, temps d'accueil libre et activités proposées par les jeunes, veillées une fois par semaine. En équipe, l'animateur/trice pourra être amené à travailler au sein du centre ainsi que dans le quartier sur certains temps définis, lors d'animations inter-secteurs avec d'autres publics, ou encore lors de temps « événementiels ». Plusieurs supports ressources sont accessibles au centre : équipements numériques (et jeux vidéo), ludothèque, cuisine équipée ... Les nouvelles propositions et initiatives sont vivement encouragées en fonction de vos appétences ! Un projet de bivouac à la ferme sur deux journées (1 nuit) est programmé la deuxième semaine des vacances. La mission inclus idéalement l'encadrement de ce séjour court avec l'équipe d'animation. Profil du poste : - Prend une part active à la conception et l'animation des actions et activités à destination des jeunes durant l'été ; - Participe aux différentes réunions de préparation, suivi, bilan ; - Accompagne les jeunes en lien avec le projet de la structure, et les différentes animations inter-secteurs ; Compétences et qualification requises : - Expérience en animation jeunesse - Expérience en accueil jeune et/ou séjours - Connaissance et expériences avec le milieu associatif. - Qualités relationnelles, posture d'écoute active et autonomie - Capacité à encadrer un groupe, à s'adapter Diplôme requis : BAFA complet ou autre diplôme certifiant de l'animation. Conditions d'emploi : - Emploi du temps : Lundi au vendredi, en journée. Prévoir une soirée par semaine. - Contrat et Rémunération : contrat vacataire - Convention ALISFA - entre 76€ et 82€ net/jour, selon diplômes et expérience. - Besoins : du 22 avril au 3 mai (Lundi au vendredi, hors 1er mai) Candidature à adresser dès à présent à : c.h.n.coordination@orange.fr Entretiens dès que possible. Contacter le CSC pour plus de renseignements.
Cap'Lan direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute un(e) AES au sein de notre Maison d'accueil Spécialisée à Couëron. Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, vous accompagnerez l'usager, la personne en situation de handicap, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être tant sur le plan physique, psychique et social. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accueillies - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Animer un groupe - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des usagers - Participer à la réflexion collective à tous les échelons de l'institution - Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention - Assurer la référence éducative - Tutorat des stagiaires et formation des nouveaux professionnels connaissances et compétences - Connaissance du profil des publics accompagnés - Savoir repérer et évaluer les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, valoriser et soutenir les compétences - Établir une relation d'aide - Capacité à travailler en équipe CDD à pourvoir dès que possible Travail internat + 1WE/2 Expérience en MAS vivement souhaitée. JOB DATING LE 17 AVRIL AU MAS FRAICHE PASQUIER A 14H. INSCRIPTION OBLIGATOIRE SUR "MES EVENEMENTS EMPLOI".
Plus qu'un métier, un quotidien passionnant ! Vous recherchez : - Une ambiance de travail de type familial qui privilégie l'humain et le professionnalisme. - Une formation personnalisée, adaptée et progressive, tout au long de votre parcours, vous permettant de monter en compétences et en confiance. - Une équipe solidaire, aux savoir-faire complémentaires à vos côtés au quotidien ! - Une rémunération motivante ! Vous possédez une réelle volonté de réussir, alors votre place est parmi nous ! Acteur incontournable du marché immobilier depuis près de 45 ans, notre notoriété et l'excellente implantation de nos 5 agences font de nous le N° 1 de l'Ouest Nantais. Porté par notre passion, notre expertise et notre connaissance des métiers de l'immobilier, vous vous positionnez comme l'acteur essentiel de tout projet sur votre secteur. VOS MISSIONS : Vous travaillez uniquement avec la clientèle des particuliers. - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe : vous travaillez à communiquer les informations adéquates aux différents interlocuteurs et vous favorisez les échanges entre les services. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Profil recherché : Une expérience dans le domaine commercial et/ou de l'immobilier est souhaitable mais tout profil est accepté. Des formations régulières sont organisées pour permettre l'intégration et l'apprentissage des nouvelles compétences (techniques, juridiques et commerciales). Statut : salarié(e) - CDI (téléphone portable, outils digitaux, frais professionnels, mutuelle santé et prévoyance, rémunération motivante en fonction de votre CA, commissions non plafonnées, primes et challenges)
Pharmacie Nord loire recherche un(e) préparateur en pharmacie à temps plein sur 3 et 4 jours par semaine ( 35 heures) en CDD. Il s'agit d'une pharmacie de quartier au milieu des diverses commerces attractifs de la ville, la pharmacie se situe à 15-25 min du centre de Nantes en voiture et 30-40 min en transports en commun. Equipe de 7 personnes. La patientèle est très agréable. Beaucoup d'ordonnances et de conseils associées Pas de collectivités (pas de PDA) La pharmacie est équipée du logiciel LGPI et d'un robot. Groupement GIPHAR (groupement dynamique et membres soudés)
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance vers les métiers de l'assurance et de la gestion ? Dans le cadre de la licence pro Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une compagnie d'assurances à Saint-Herblain, un alternant(e) conseiller en assurances en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Rattaché(e) à la direction commerciale sous la responsabilité du directeur régional du bureau de Nantes, vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions : - Participer au développement des branches en élaborant des solutions d'assurance sur mesure dans le respect de notre politique de souscription ; - Identifier le besoin d'assurance des courtiers et recueillir les informations nécessaires pour étudier la demande d'assurance ; - Analyser le risque : définir le montage technique et les clauses contractuelles ; - Participer aux actions commerciales de la délégation en rencontrant régulièrement les courtiers afin de fidéliser le réseau d'apporteurs ; - Établir des pièces contractuelles : traitement des affaires nouvelles, émission et suivi des avenants ; - Piloter la gestion courante du portefeuille : émission des attestations, résiliations et des courriers en recherchant le fondement juridique de chaque demande ; - Être Garant.e de la qualité des pièces émises dans le respect des délais fixés ; - Être force de proposition et participer au suivi des sujets en cours. Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un BTS Assurances. Une expérience précédente en compagnie ou axée sur le risque d'entreprise serait un plus.
Salut toi, futur(e) génie de la com' ! NEC (Nouvelle Entreprise Cool), c'est un club qui à une mission : Rendre l'éducation financière accessible à tous ! Et c'est avec des idées brillantes et une équipe de choc que nous y parvenons ! Si l'esprit start-up ça te parle, alors tu peux continuer de t'intéresser à cette offre d'emploi. Ce que nous te proposons : - Jongler avec les réseaux sociaux comme un(e) pro ( Instagram, facebook, Linkedin ). - Écrire du contenu aussi percutant qu'un coup de tonnerre. - Mettre à jour notre site internet & plateforme digitale en quelques clics. - Créer des supports visuels et web avec des titres qui claquent comme des pétards le soir du Nouvel An. Ce que nous recherchons : - Tu es un(e) étudiant(e) en communication, marketing ou tout autre domaine cool qui t'a permis d'avoir une première expérience en entreprise (stage ou alternance) et tu cherches une alternance d'un an en Septembre ? - Tu as une plume affûtée qui te permet d'écrire des trucs sympas sans faire de fautes d'orthographe ? - Tu es motivé(e), tu as la culture de l'entreprise et tu ne te décourages pas devant les défis ? Si tu commences à te reconnaître ici, tu peux vraiment postuler, car le reste c'est que du plus ! Ce que nous offrons en plus à notre prochain(e) colaborateur(rice) : - Une équipe sympa et dynamique qui ne se prend pas trop au sérieux. - L'opportunité de laisser libre cours à ta créativité et de voir tes idées prendre vie. - Une ambiance de travail détendue où les blagues nulles sont monnaie courante. - Un encadrement en direct avec la responsable com' et marketing, et oui, chez nous, nous avons conscience que l'alternance ce n'est pas un poste en CDI avec aucune personne à bord ayant les compétences nécessaires pour t'accompagner ! Bon si tu en es là et que tu rigoles encore, tu peux postuler. Tu peux nous envoyez ton CV à l'adresse tess@nec-office.com. Si tu souhaites nous faire parvenir une lettre de motivation, prend le temps d'en faire une décalée qui nous prouve que tu as le sens de l'humour et une personnalité pétillante, sinon, nous te conseillons de t'abstenir. Alors, à ton clavier, prêts, partez ! Poste à pourvoir en Septembre 2024. Formation type BAC+3
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Couëron (44220) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 5h00 à 8h00 - Le mardi, mercredi et jeudi Temps de Travail : 9 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ brut / heure Date de contrat : A partir du 28/03/2024 Type de contrat : CDI Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Rémunération : à partir de 1846 euros brut AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Les avantages : Remboursement titre transport à 60% Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (réductions, chèques vacances...) Prime et congés d'ancienneté Déroulé des entretiens Un échange téléphonique avec l'équipe RH. Un entretien avec votre futur manager. Bienvenue chez Babilou !
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Saint-Herblain (44800) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 12h30 à 14h30 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4h par semaine Votre rémunération : 12,08 € brut / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance vers les métiers de l'assurance et de la gestion ? Dans le cadre de la licence pro Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances à Nantes, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une société de courtage d'assurances à Saint-Herblain, un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : Vous conseillez les clients professionnels (conseillers bancaires, courtiers etc ) et particuliers (futurs clients ou assurés), qui vous sollicitent (par téléphone principalement et/ou messagerie) car ils ont besoin d'un professionnel pour les guider, les conseiller et les accompagner dans les démarches et la gestion de leur contrat d'assurance emprunteur : - Constitution du dossier, documents à transmettre - Etapes et échéances - Souscription des garanties - Explication du contrat, de termes techniques (assurance, financier) - Utilisation des outils digitaux mis à leur disposition Les avantages La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération. Télétravail possible Forfait mobilité durable si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez CSE, une Carte Swile prise en charge à 60 % Un environnement de travail sympa Durée et rythme 12 mois, de septembre 2024 à septembre 2025, à raison d'une semaine de formation par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS Assurances). Vous êtes une personne enthousiaste, positive, curieuse et souhaitez découvrir un nouveau challenge, un nouvel environnement porté sur le travail collaboratif et l'esprit d'équipe. Vos qualités d'accueil, d'écoute et votre sens du service vous permettent d'être à l'aise pour répondre et conseiller les clients par téléphone (quelques permanences téléphoniques hebdomadaires sont à assurer). Votre rigueur et votre aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies vous permettent d'agir quotidiennement sur vos dossiers, de manière fluide, rapide et efficace.
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI à partir du 29 avril 2024. Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'un CAP AEPE (expérience indispensable) et fortement motivé(e) par une approche innovante, vous souhaitez vous investir dans ce projet partagé et collaboratif. Sensibilisé(e) à la Communication Non Violente (lectures, conférences, ateliers) et à l'approche Piklérienne (la motricité libre), votre désir d'apprendre, de partager la convivialité en équipe et mettre vos talents au service d'un projet vous anime dans vos missions d'accompagnement de la Petite Enfance. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, avec empathie, bienveillance et respect des différences, - Accompagner les enfants, individuellement et en groupe, tout au long de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chacun, - Observer attentivement l'enfant, rédiger vos observations et adapter son environnement afin de lui proposer des réponses au plus près de ses besoins et de son développement, - Faire sien les approches pédagogiques selon lesquels l'accompagnement de l'enfant est demandé: CNV, Pikler et ouverture à la Nature - Etre dans une dynamique de montée en compétences : participer activement aux formations internes (les fondamentaux de l'approche Piklérienne) et formation individuel envisageable, - Assurer l'entretien des locaux dans des gestes et attitudes soignés vers le matériel de la micro-crèche et la préservation de la planète. Au quotidien en binôme, l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une responsable (psychologue de formation), d'une Éducatrice de Jeunes Enfants, de 3 Auxiliaires de puériculture (dont une apprentie) . La communication et l'échange en équipe sont indispensables à la continuité de l'accompagnement de l'enfant et à l'épanouissement de chaque professionnel. La micro-crèche accueille 10 enfants et est ouverte de 7h30 à 18h30. Votre emploi du temps est défini sur 2 semaines (paire/impaire) et fixe pour l'année scolaire en cours. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés ( Code du Travail) et de tous les jours fériés. Des tickets restaurants sont mis en place au sein de la micro-crèche ( 8€ de valeur faciale, 60% de participation de l'entreprise) ainsi que la Prime du Partage des Valeurs ( en 2023, elle s'élève à deux versements de 175€ chacun)
vous devez impérativement avoir le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou celui d'AMP ou aide soignant vous interviendrez dans une unité de vie de 11 résidents pour les accompagner dans leur vie quotidienne vous travaillerez un week end sur 2 Poste à pourvoir de suite Avoir une première expérience en unité de vie protégée serait un plus pour différents remplacements (de différentes durées) , contrats renouvelables
Vous connaissez Tipiak ? Oui comme 98% des français et nous en sommes fiers. Connaissez-vous Tipiak Traiteur Pâtissier ? Nous sommes leader et spécialiste des bouchées pour cocktail, salés ou sucrés et déjà 20 ans d'expérience dans la fabrication de nos produits traiteurs. Notre croissance en France et à l'international est le fruit de 600 professionnels passionnés qui contribuent ensemble à la réalisation des produits salés, dans un environnement bienveillant. Rattaché(e) au Responsable Logistique du site, vous assurez l'ensemble des opérations nécessaires à la réalisation de la réception Matières Premières, réception emballages, préparations des commandes, expéditions frais et surgelées, gestion des stocks, approvisionnement dans le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions seront de : - Assurer la réception physique et informatique des Matières premières, des emballages et produits finis, - Assurer les décongélations de matières 1ères et produits finis, - Effectuer les mises à disposition de matières 1ères et d'emballages, - Assurer la préparation physique des commandes en frais, - Assurer les expéditions surgelées, - Contrôler le chargement des camions et valider les documents de transport, - Assurer la préparation et l'envoi des échantillons, - Assurer les inventaires et corrections informatiques associées, - Réaliser une partie des tâches administratives du service. Horaires / Avantages: - Travail du lundi au vendredi (travail le samedi au mois de décembre) en journée et 2x8 selon le planning, - Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée, - Prime annuelle équivalente à un mois de salaire et prime vacances (sous condition d'ancienneté), - Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe, - Indemnisation paniers repas et prime d'habillage, - 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par Tipiak, - Accès au magasin de vente directe de produits d'usine avec réductions.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
