Consulter les offres d'emploi dans la ville de Couëron située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Couëron. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Herblain, 44 - Bouguenais, 44 - Orvault ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un acteur majeur de la relation client et faites la différence ! Notre client recrute des conseillers pour son service clientèle. Si vous êtes passionné par l'expérience client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une société où la satisfaction client est primordiale. - Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet dès votre arrivée pour vous aider à démarrer dans les meilleures conditions. - Vous développerez des compétences solides en relation client. Votre mission : - Répondre aux appels entrants uniquement, dans un cadre dynamique et stimulant. - Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel : 1.835€ pendant les 6 premiers mois, avec une prime variable jusqu'à 156€. - Après 6 mois : Salaire brut mensuel de 1.905€, et après 12 mois, 2.044€ brut par mois, avec la prime variable de 156€ (soit une augmentation de 11% en un an). - 13e mois, tickets restaurant, prime trimestrielle, participation et intéressement aux bénéfices. - Mutuelle et plan d'épargne entreprise. - Le dimanche est payé double, et les jours fériés (sur la base du volontariat) sont également payés double. - CDI - Horaires : Amplitude de 8h à 23h, du lundi au dimanche (2 week-ends par mois de libre), visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Alors, prêt(e) à relever le défi et rejoindre une entreprise où l'expérience client prime ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes un expert de la communication et du service client ? Nous recherchons des talents avec une excellente expression orale et écrite pour rejoindre notre client, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. Ce que nous recherchons : - Une maîtrise parfaite de la communication orale et écrite. - Une aisance avec les outils informatiques et les technologies modernes. - Une réelle motivation et des aptitudes relationnelles pour garantir une interaction client fluide et agréable. Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous êtes le visage de l'entreprise auprès des clients et jouez un rôle clé dans leur satisfaction. - Vous rejoignez un environnement dynamique où votre capacité à communiquer sera votre meilleur atout.
?? Et si votre prochain job avait (vraiment) du sens ? Rejoignez une agence qui place l'humain au centre de tout, des premiers échanges jusqu'à votre intégration en entreprise. Chez Aquila RH Orvault, on ne fait pas du recrutement à la chaîne : on accompagne des parcours de vie. ?? Aujourd'hui, on recrute pour l'un de nos clients, une belle entreprise reconnue dans le secteur de la distribution, où la logistique rime avec performance, entraide et exigence de qualité. Pour renforcer leur service administratif, on recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD (remplacement congé maternité). ?? Contrat 35h/semaine - dès que possible et jusqu'au 13/08/2025 ! Vos missions: ?? Ce que vous allez faire au quotidien :Dans cette équipe soudée, vous aurez un rôle central pour faire tourner la boutique côté administratif : - Recrutement, suivi des absences, procédures disciplinaires et gestion des variables de paie - Rédaction des contrats de travail - Suivi des commandes clients et fournisseurs - Vérification des bons de livraison, saisie et archivage - Mise à jour de bases de données (stocks, commandes, livraisons) - Assistance commerciale : relances, suivi de dossiers, préparation de documents - Gestion des appels entrants et réponses aux demandes de 1er niveau Votre profil: ?? Ce que l'on recherche :Un profil polyvalent, autonome et capable de s'adapter rapidement. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des priorités - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de gestion type ERP - Esprit d'initiative et sens du service bien affûté - Une première expérience en recrutement est demandée ?? Et si on se rencontrait ? Envie de rejoindre une structure stable, à taille humaine, où votre polyvalence sera un vrai atout ? Postulez maintenant, et venez échanger avec nous autour de votre projet. ?? Poste basé à proximité de Saint-Herblain ?? Mélissa SEGOUIN - Aquila RH Orvault
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps partiel 0.69ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : 19 mai 2025 au 31 août 2025 - Candidature à adresser au plus tard le 16 mai 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales et dossiers prévoyance - support sur le logiciel Octime auprès des cadres - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH - Appui auprès de la Responsable Paie/projets RH pour les dossiers RH - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1 660 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Notre client, PME fabricant Français de prise de courant industriel, recherche un(e) opérateur(trice) de saisie sur Orvault à temps partiel ( 1 journée par semaine) . À propos de la mission Vous aurez pour mission de saisir les éléments pour préparer la facturation. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché vous avez une première expérience en tant qu'opérateur(trice) de saisie alors n'hésitez plus à candidater !!! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Opportunité à saisir : devenez Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) en CDI à Bouguenais ! Vous avez une passion pour la logistique et le travail de terrain ? Vous aimez être au coeur de l'action et jouer un rôle clé dans l'organisation d'une équipe ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Notre client, prestataire indépendant spécialisé dans la supply chain industrielle, recherche un(e) Chef de File / Adjoint Chef d'Équipe (H/F) pour renforcer son équipe à Bouguenais. Votre mission, si vous l'acceptez : en tant que Chef de File Magasin Consommables/Mallettes, vous serez l'interlocuteur privilégié du client et le bras droit du Responsable d'Équipe pour assurer une gestion optimale des flux logistiques. Vos défis au quotidien : - Animer le SQA quotidien aux côtés du Responsable d'Équipe. - Être le point de contact principal du client pour toutes les questions liées au magasin et aux mallettes. - Assurer le suivi des inventaires, du 5S et des processus logistiques. - Analyser et optimiser la performance via les KPIs et DAS sur Service Now. - Piloter les ressources humaines et matérielles pour garantir sécurité, qualité et respect des délais. - Coordonner une équipe d'environ 30 préparateurs de commande et chefs d'équipe. Horaires : 2x8 (5h-12h30 / 13h-21h) Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit terrain. - Vous maîtrisez les outils informatiques SAP, Google Sheets. - Le CACES R485 serait un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise innovante. - L'opportunité de développer vos compétences et d'avoir un impact réel. - Une équipe engagée et solidaire, prête à relever tous les défis ! Prêt(e) à faire bouger les choses ? Rejoignez nous !
Synergie recrute un.e assistant.e administratif.ve F/H pour son client basé sur Saint-Herblain.Au sein des Services Grands Comptes, vous prenez en charge diverses missions : Vous contrôlez et vérifiez les données avant facturation. Vous facturez les prestations aux clients et émettez des bordereaux d'achats de matières. Vous envoyez les factures (éléments additionnels à joindre tel que les bons de commande, justificatifs, etc...). Vous créez et mettez à jour les contrats. Enfin vous effectuez le suivi des bordereaux. Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative. Idéalement, vous avez des notions comptables notamment sur la facturation. La maitrise des outils informatiques dont Excel est indispensable ! Rémunération : 2000/2100EUR brut mensuel 35 heures hebdomadaires Restauration d'entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e), expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'organisation de l'entreprise et en interaction avec l'ensemble des collaborateurs à travers la réalisation des missions suivantes : Gestion de site - Gestion des prestataires qui interviennent sur notre site - Gestion des accès - Gestion des stocks de fournitures et consommables - Gestion du matériel informatique et téléphonique - Gestion du parc automobile - Support aux collaborateurs pour l'organisation des déplacements - Organisation, rangement et aménagement des locaux Ressources Humaines - Participer au process de recrutement : diffusion des offres, relation avec nos partenaires, prise de rendez-vous avec les candidats - Mise en œuvre du process d'intégration des nouveaux collaborateurs - Rédaction des documents RH - Gestion des visites médicales - Déploiement du plan de formation Communication interne et externe - Animation du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Animation de l'intranet - Organisation d'évènements : teambuillding, afterwork, soirées clients, évènements internes. - Appui à l'élaboration des supports de communication EMENDA étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap. CDI 39h avec RTT - Tickets restaurant Rémunération : selon profil
Entreprise Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité pour une durée de 5 mois. Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents. assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard, assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone). Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste. Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ; Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ; Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour le jeudi 24 avril 2025 dans le cadre d'un surcroit d'activité pour 5 mois , avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .). La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 11 avril 2025. Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 15 et 16 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 17 avril 2025. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr
La MSA est le 2ème régime de protection sociale en France. Retrouvez notre actualité sur le site www.msa44-85.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Bouguenais : un.e Assistant.e d'agence/RH F/H. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Vous accompagnez la Directrice d'Agence dans la gestion administrative. A ce titre, vous gérez les dossiers du personnel tels que la constitution des dossiers d'embauche, le suivi des arrêts maladie, la programmation des visites médicales, la déclaration des accidents de travail, etc. Vous aurez également la gestion du parc véhicule avec notamment l'imputation des conducteurs, le suivi des restitutions et des livraisons, la déclaration des sinistres si besoin. Pour finir, vous effectuez des missions administratives telles que la gestion de l'accueil téléphonique, la gestion des agendas et déplacements ainsi que la mise à jour des bases documentaires. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Assistant de gestion PME et/ou RH, vous justifiez d'une expérience solide et réussie sur des missions similaires. Vous savez gérer différents dossiers en simultané. Vous appréciez la polyvalence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre établissement de santé basé en Loire-Atlantique recrute dans le cadre d'un remplacement. Nous recherchons un secrétaire d'accueil H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique des patients, des familles, des professionnels, des visiteurs - Assurer en toute autonomie la gestion du standard et prendre en charge la traçabilité des appels et les transmissions - Contribuer à la bonne circulation de l'information entre les différents interlocuteurs - Prise en charge de diverses tâches administratives : courrier, commande fourniture, ... Vous profil : - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac secrétariat, administration - Vous disposez une première expérience professionnelle, idéalement en gestion de standard - Rigoureux, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes organisé avec un excellent sens du relationnel
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche activement pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Délégué.e aux prestations familiales». Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures de protection confiées par les juges des affaires familiales à l'institution, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 4 collègues et veillez au respect de la législation en matière de protection de l'enfance. DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES (De l'ouverture à la fermeture des mesures, vous êtes l'interlocuteur.trice référent.e des familles, de leurs partenaires sociaux ainsi que des prescripteurs.) - Vous exercez des mesures d'accompagnement en économie sociale et familiale, appelées MAESF, décidées par le Conseil Général et soumises à adhésion des familles: . Diagnostic de la situation initiale liée au budget . Réalisation de l'accompagnement . Analyse de la situation en fin de mesure avec une aide à la décision (fin de la mesure, renouvellement ou évolution vers d'autres mesures) - Vous exercez des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial, appelées MJAGBF, ordonnées par le Juge pour enfants et imposées aux familles : . Information et explication de la mesure aux familles . Réalisation de l'accompagnement, comprenant l'élaboration de budgets mensuels . Élaboration d'un rapport annuel final en fin de mesure Date de début : Dès que possible PROFIL RECHERCHE (Votre parcours) - Vous avez un diplôme d'état dans le social - DEASS / DEES / CESF DE (exigé) - Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (apprécié) - Vous avez une expérience dans le secteur associatif (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances) - Vous maîtrisez l'accompagnement social et budgétaire - Vous maîtriser la législation de la protection de l'enfance - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels (Votre savoir-être) - Vous êtes à l'écoute et savez faire preuve d'empathie - Vous êtes affirmé.e dans votre posture professionnelle - Vous avez le sens de l'autonomie
Manpower Nantes Industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) préparateur de commandes (H/F). Le poste est basé à COUERON, en temps plein CDI. Vos missions seront les suivantes: - Réception, traitement et contrôle des marchandises. - Vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux commandes d'achats. - Expédition: Générer les étiquettes de transport et la documentation pour les envois sortants. Assurer l'expédition rapide et précise des commandes. Remplir les documents de transport. Charger les camions. - Emballage - Picking - Gestion de Stock : Réapprovisionnent des zones de picking, Transférer des stocks. - Rangement / Nettoyage : Nettoyer et ranger le poste de travail et l'entrepôt. Les CACES 1B et 5 sont un plus Notre client recherche un profil ayant de l'expérience en préparation de commandes et des compétences informatiques. Horaire en régulières ( 8H-16H30 ou 9H - 17H30), 1h de pause Vous vous êtes reconnu(e) ? Passez à l'action, envoyez-nous votre CV
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 réparateurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun Vos missions : Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations Respecter les délais de production Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites Renseigner les documents internes de suivi Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés Conditions : Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons ! nantes@joblink.fr ou au 0253359916
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
CDD de septembre 2025 à juin 2026 Vous assurez la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne (cantine et cour de récréation) de 12h à 13h30 ; et des activités de ménage dans l'établissement scolaire à partir de 16h15. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi - soit 12 heures par semaine (6 heures en surveillance des enfants + 6 heures pour l'entretien des locaux) Quelques heures de ménage peuvent vous être proposées pendant les vacances scolaires. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un réceptionniste de jour F/H pour son client situé à Bouguenais Entreprise spécialisée dans l'hôtellerie. Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion de la relation client afin d'obtenir sa pleine satisfaction grâce à un service de qualité. - Dans une organisation privilégiant la polyvalence et l'entraide vous devrait accueillir et orienter les clients, leur présenter les services de l'hôtel et leur proposer des informations utiles pour leur séjour. - Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente, contrôler les paiements et établir des factures. - Vous appliquerez les consignes relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Salaire selon profil Horaire : Lundi au dimanche, (deux jours de repos consecutif, un week-end sur deux travaillé/mois) Vos points forts : - Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. - Vous parlez couramment Anglais. - Vous souhaitez vous engager sur du long terme, avec une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans le profil, alors n'attendez plus et envoyer votre cv A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree Eau Thermale - Salle de concert l'Odysée Orvault 44700 22/05/2025 de 20:00 à 23:00 Mission : Accueil et distribution de documents Tenue : Personnelle elegante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Particulier employeur recherche une personne pour aider à l'entretien du terrain de 3000 m² - tonte de la pelouse - taillage de haies - entretien de rosiers - gestion du bois Paiement en CESU Horaire sur une après-midi (à définir avec le candidat) Profil recherché : recherche une personne avec de l'expérience dans l'entretien de jardin (personnelle ou professionnelle) Lieu non desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie une personne en CDI pour 35 heures par semaine. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente - Encaissement - Réassortiment des produits - Mise en place et présentations des vitrines - Nettoyage des plans de travail et de la boutique. - Vous êtes amené(e) à faire des livraisons pour nos clients. Vous avez un bon contact clientèle et vous êtes autonome Salaire selon profil. Expérience appréciée. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h/14h Repos : Mercredi et dimanche
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous assurerez la mise en rayon des produits en épicerie mais également au vrac. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon épicerie et vrac, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 12.19 € par heure Saint Herblain intra-muros.
Le poste : Votre agence proman nantes 2 recherche pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de pieces de rechange automobile, un préparateur de commandes H/F Mission: - preparation de commandes de pièces détachées automobiles Horaire de réguliere ( 8h30-17h30) Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes . Vous avez le sens de l'orientation Vous etes dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour son client sur SAINT HERBLAIN un opérateur logistique H/F Vous réceptionnez les appels des clients pour lesquels les produits livrés ne sont pas conformes. Vous rentrez l'information dans le logiciel interne de notre client Vous êtes en relation avec les agences partenaires de notre client et leurs transporteurs Vous trouvez la solution adaptée au client en lui proposant de lui relivrer la pièce au plus vite. Pour se faire, vous serez amenez à aller vous même dans le dépôt logistique préparer les commandes des clients qui ont contacté le service dans la journée Vous aurez besoin de conduite un chariot de manutention Les horaires de travail sont les suivants Du lundi au vendredi de 9h a 17H ou de 9H30 à 17H30 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec la relation clients et / ou vous avez une expérience dans un service SAV Vous avez une première expérience en préparation de commandes et vous souhaitez de la polyvalence sur votre poste Vous être motivé par un poste à la fois tertiaire ( 60% gestion des appels téléphoniques et utilisation de l'informatique ) et logistique ( préparation de commandes, conduite de chariots..) Vous êtes titulaire du CACES 1B ou prêt à être formé par notre agence avant prise de poste Vous êtes organisé, rigoureux dans votre travail Véritable opportunité sur le long terme, si ce poste est pour vous, transmettez nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Activités principales : Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: lundi au vendredi - 12h30 20h30 Salaire : + 6,60 € prime panier + prime de productivité Entrepôt non desservi par les transports en commun . Poste à pourvoir dès que possible. Mission de 8 à 18 mois. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une bonne expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche une Assistant ADV (H/F ) pour son client situé à Bouaye. Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc....) - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande... - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID) - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Horaire : De 08h30 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h00 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Le profil , vous êtes disponible rapidement - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes... - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et performant qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle? La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Aujourd'hui, la MSA recrute 1 Gestionnaire recouvrement H/F dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité pour une durée de 5 mois. Poste Quelles seront vos missions ? Au sein du Département Service aux Entreprises - pôle Exploitants / Recouvrement de la MSA 44-85, vous serez chargé(e) de contribuer au recouvrement de cotisations sociales et des autres créances pour un portefeuille d'adhérents. assurer le suivi des dossiers recouvrement : analyser la situation de l'adhérent ; apporter une réponse adaptée pour le recouvrement de la créance en tenant compte des intérêts de l'organisme et des capacités du débiteur ; gérer des plans de paiement et des demandes de remise de majoration de retard, assurer la relation avec les adhérents et les tiers (par courrier et par téléphone). Nous attachons beaucoup d'importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C'est pourquoi, un accompagnement et une formation sont prévus pour la prise de poste. Profil Nous recherchons quel profil ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+2 en gestion administrative, gestion, droit, assurance, comptabilité, banque, SP3S. (ou niveau équivalent grâce à votre expérience professionnelle reconnue) ; Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse ; Vous faites preuve de rigueur et de rapidité dans le traitement des tâches ; Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir pour le jeudi 24 avril 2025 dans le cadre d'un surcroit d'activité pour 5 mois , avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35H/semaine, horaires modulables selon vos impératifs (enfants, activités .). La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles, chèques déjeuner (10,30€), mutuelle, intéressement, Comité d'Entreprise. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au vendredi 11 avril 2025. Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 15 et 16 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 17 avril 2025. Pour nous rejoindre Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur https://loire-atlantique-vendee.msa.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Experts en sécurité électronique et en surveillance des biens et des personnes depuis plus de 40 ans, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de compléter notre équipe Missions principales : Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orientation des interlocuteurs - Suivi des demandes clients - Traitement des dossiers (Courrier entrant/sortant, mails, mise en forme de documents, suivi des tableaux (commandes fournisseurs, contrats, commande clients, véhicules professionnels etc..) - Archivage, classement - Organisation des plannings, prise de rendez-vous divers - Gestion des contrats Gestion comptable - Saisie et suivi des opérations comptables (factures, relance clients, règlement, remises de chèque etc..). - Saisie des éléments de salaires (congés, absences, paniers repas, déplacements etc..) Profil recherché : - Formation et expérience : Titulaire d'un BTS en comptabilité-gestion ou d'un niveau Bac professionnel et possédant une première expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables appréciés) - Savoir-être : Aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, organisation, autonomie. Conditions : - Contrat : CDI 39h - Salaire : Selon expérience
Héloïse, et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : -des chargés d'assistance bancaires (h/f). -Le poste est à pourvoir à compter du mardi 22 avril 2025 -Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. A pourvoir en CDI 35h semaine Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés) La bonne nouvelle : aucune prospection à faire. Pour précision sur les missions du poste : traitements d'appels entrants : opposition / banque à distance / TPE / Presse Conditions : Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance. Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre) La semaine travaillée en horaire de soirée (soit jusqu'à 23H) est planifiée une fois toutes les 8 semaines avec le dimanche travaillé. Durée de journée max de travail 7H30 Si fin de journée 23H alors repos au plus tôt à 11H le lendemain Avantages et rémunération : -1830€ brut soit 12€09 de l'heure durant les 6 premiers mois. -Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié -13 mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois -titres de transport remboursés à hauteur de 75%. - le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également.. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Au démarrage il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent Profil recherché Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer et de postuler. On espère à très vite :)
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Herlain ou à Rezé, un(e) secrétaire médical.Accueillir les patients, préparer la visite médicale, effectuer la pré-visite avec préparation du dossier administrative et effectuer les examens complémentaires. Répondre aux appels téléphoniques, les transmettre si nécessaire. Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens. Saisir les courriels médicaux. Mettre à jour les dossiers informatiques et assurer leur suivi. Organiser les sessions des PAP (protections auditive) avec convocation, courrier SAV convocation, organisation des plannings des techniciens et suivi. Assurer le suivi des demandes de formations. Organiser et planifier des activités - Gérer le planning d'un ou plusieurs médecins - Identifier et évaluer les urgences médicales - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Procéder aux encaissements - Gestion du tiers payant - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Comptabilité - Grille de codification Sécurité sociale - Modalités d'accueil - Nomenclature des actes médicaux - Normes rédactionnelles - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Terminologie médicale Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Rigueur - Neutralité PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 110 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes. Concernant le poste d'Instructeur/Instructrice en renfort: - MISSIONS GÉNÉRALES : Le titulaire du poste a pour mission d'être le référent administratif d'un dossier. Il est chargé de l'instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap. - ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ Création et enregistrement des demandes : - Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d'autres MDPH) - Récupération des demandes issues du e-service - Enregistrement informatique de l'usager (renseignements personnels et familiaux) - Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier - Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED) - Edition d'un accusé de réception - Demandes de pièces et gestions de retours de pièces 2/ Préparation du dossier pour l'évaluation : - 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant - Gestion des priorisations de situation 3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l'évaluation : - À l'usager / représentant légal - À l'attention d'établissement ou service médico-social - Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d'évaluation, .) - Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation 4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision : - Saisie des propositions de réponse - Edition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC) - Vérification administrative des décisions 5/ Correspondances avec l'usager et professionnels : - Gestion du courrier - Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d'intervention) - Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d'accueil du public & l'organisation définie en interne) 6/ Autre : - Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation -20 ans, .), réunion du personnel MDPH - Participation à divers projets ou groupe de travail - Participation à des temps d'informations et de formation - D'autres missions peuvent être confiées en lien avec l'actualité et les projets de la structure A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d'accueil, d'information, d'accès aux droits et d'accompagnement des 120 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrats CDD et ponctuels à partir du 1er avril 2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'assistance et les services informatiques, un Opérateur de saisie F/H.Vous intégrez une équipe dynamique, dans ce cadre vous aurez en charge la numérisation et la complétude de dossier relatif à des nouveaux clients, l'indexation de journaux et la saisie de données à réaliser dans les logiciels interne. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble La médiation et conciliation nocturne Le Parc des Chantiers est un espace de vie majeur de la métropole nantaise car il est accessible 24h/24h au public. Situé en cœur de ville, cet espace non clos de 13 hectares s'étend du pont Anne de Bretagne à la place de la Grue grise. Le Voyage à Nantes défend ce site d'exception autour des axes de parc patrimonial, parc événementiel, parc touristique et parc de proximité, il lui semble primordial de s'assurer que les activités ainsi accueillies sur ce site sont compatibles avec une vie de proximité et que les riverains autant que les noctambules se sentent en confiance en vivant sur le parc la nuit. Ainsi, dans ce cadre Optima s'est vu confier des missions de médiation et de conciliation nocturne : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation auprès des noctambules notamment et le rappel aux règles de cohabitation. Informer les usagers de l'actualité évènementielle du site Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus. Accompagner et orienter les publics vers les services compétents Assurer une veille constante sur le site afin d'alerter en cas de situations à risques Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : 25 heures de travail par semaine, de 21h30 à 6h30, avec 1 pause de 40 minutes, du jeudi au samedi, avec occasionnellement possibilité de décaler les horaires en journée ou après midi pour des réunions ou formations Rémunération et compléments rémunération brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation et intéressement prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de nuit et repos compensateur Matériel : tenue vestimentaire fournie aide à l'achat de chaussures mise à disposition de matériel informatique et téléphonique
Nous recherchons donc activement pour notre magasin de Saint Herblain, un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du toilettage. Vous savez effectuer les soins de toilettage, et connaissez les règles d'hygiène et de propreté lié au métier. Vous avez déjà effectué.e de la vente, notamment du conseil, de l'encaissement et de la mise en rayon. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Rejoignez notre équipe pour animer des évènements Nous sommes à la recherche de nouveaux talents diplômés du BAFA ! Bibuloba accompagne ses clients dans tous les projets d'évènements d'entreprise et également dans les projets des CSE pour les sorties des enfants, arbres de Noël... Votre mission : En tant qu'animateur(trice) ponctuel(le), vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants lors des sorties (trampoline, cinéma, karting.) ou des animations sur place (atelier lego, création de BD.). Vous les accompagnerez dès leur arrivée et sur toute la durée de la mission (journée / déjeuner.) et devrez compléter un cahier de suivi. En résumé, votre mission consistera à créer un environnement sûr, interactif et amusant où les enfants pourront s'épanouir et s'amuser. Profil Recherché : - Passionné(e) pour le travail avec les enfants - Doté(e) de créativité et de capacité à animer des activités ludiques - Doué(e) d'une adaptabilité pour animer dès le matin au réveil, sur les temps d'attente, sur les temps calmes et durant les trajets. - Avec un excellent sens du relationnel et capacité à interagir avec les enfants et les parents - Avec une expérience préalable dans l'animation pour enfants - Diplômé(e) du BAFA Détail des missions associées : - Accueil des enfants et des parents, vérification de la liste et prise en compte d'informations concernant les enfants (allergies, asthme.) - Proposition de jeux aux enfants pour qu'ils apprennent à se connaître, s'amusent - Aider les enfants à s'habiller et les faire monter dans le bus (selon la sortie) et en accompagner certains s'ils sont malades - Assurer la bonne ambiance tout au long de la mission - Faire patienter les enfants avec des jeux et des défis - Suivre la procédure (indiquée par nos soins) - Faire un retour aux parents à la fin de la mission et aussi à la chargée de projets Compétences et qualités recherchées : - Langage correct, bonne élocution - Savoir apporter de la pédagogie, de la motivation et de la bonne humeur - Dynamisme et sourire - Sens de l'écoute - Rigueur - Ponctualité - Avoir le BAFA est OBLIGATOIRE MISSIONS PONCTUELLES LORS DE VACANCES SCOLAIRES Lieux : Nantes et Saint-Nazaire
L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en : - La réception de marchandises - Le réapprovisionnent des zones de picking - La préparation de commandes - L'expédition - L'inventaire Non desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir en intérim puis opportunité de contrat plus long à terme. Horaires 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi - Organisé et consciencieux et polyvalent. - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées. - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration. - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe. - Savoir compter et lire et écrire. - Être flexible dans les périodes de pointe.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Gouvernant (e) pour intégrer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique et dotée de compétences en management d'équipe pour contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de notre établissement. Poste en CDI à temps plein basé à Saint Herblain au sein d'un EHPAD de 88 lits, à pourvoir pour le mois de Mai 2025 Accès par Tramway (ligne 1 Neruda) et par bus (ligne C3, C6, 59) Stationnement sécurisé possible dans l'établissement. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'intégration des agents. Vous effectuez aussi des tâches hôtelières. Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier. Vous collaborez étroitement avec la direction et les autres services pour améliorer en continu la qualité de vie des résidents. Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d'une expérience significative en organisation du travail et en gestion d'équipe. Travail en semaine. 1 journée de RTT par quatorzaine. Salaire mensuel brut : 2.310 €, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises. Complément de salaire : reprise d'ancienneté Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP) Mutuelle d'entreprise, Œuvres sociales du Comité Social et Economique Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle.
Travail au sein d'une résidence sociale mettant à disposition 160 logements meublés à un public aux minimas sociaux siège basé au sillon de Bretagne St Herblain Gestion des redevances mensuelles Réception des paiements et tenue d'une caisse Etre à l'aise avec public en difficultés sociales Travail en équipe Tenue des dossiers Accueil des nouveaux résidents
Poste : Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Type de contrat : Contrat CDD d'environ 5 mois. Lieu : Bouguenais Rémunération : A partir de 25 000 annuel brut fixe sur 13 mois Date de début : Février 2025 Dans le cadre de la prochaine campagne de recrutement alternance pour la rentrée en formation de septembre 2025, nous recherchons pour le centre de Bouguenais Un(e) Assistant(e) recrutement et promotion des métiers Votre contribution au sein de la Fab'Academy sera la suivante : - Apporter un premier niveau d'information aux personnes susceptibles d'être intéressées et concernées par les formations que nous proposons - A partir de l'utilisation du logiciel spécifique Ypareo, contribuer à l'optimisation de la gestion administrative des dossiers de candidature jusqu'à l'inscription définitive et l'envoi des documents d'engagement aux entreprises. - Assurer la gestion administrative des offres de formation en alternance en relation avec les entreprises et prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales.). - Assister le service alternance et insertion dans la mise en relation des candidats et des entreprises. - Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien de recrutement) - Participer à l'organisation d'évènements de promotion des métiers de l'industrie et des formations, speed alternance. Profil recherché : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez déjà eu une expérience dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire. - Vous êtes sensible à la relation client. - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie. - Vous avez une bonne aisance relationnelle. Avantages de l'entreprise : Les avantages si vous nous rejoignez : - RTT - Mutuelle d'entreprise (contrat famille) - Tickets restaurants (9€, 60% part employeur) N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur ! Merci d'adresser votre CV directement via ce site ou à l'adresse : contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'assistance clientèle (H/F), conseiller technique sédentaire -Vous opérez au sein d'une entreprise experte en installation, entretien, dépannage des équipements de chauffage. -Une partie du poste consiste à prendre en charge la planification des interventions -Vous recevez des appels entrants et émettez des appels sortants -Vous participez à l'élaborations de devis et vous répondez aux demandes de prix -Vous participez au suivi de la facturation -Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez déjà une expérience de gestion de la relation client. -Profil junior tout de même accepté -Poste basé près d'Atlantis -Rémunération 13,80 brut horaire -Mission d'un mois sur remplacement maladie, potentiellement renouvelable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un ou une Chargé(e ) de Clientèle et Logistique E-commerce en Alternance pour une année niveau BAC+3 minimum. Nous avons lancé l'activité E-commerce en 2015 et après une forte croissance, nous avons procédé à la refonte de l'ensemble de nos sites en 2022. Nous proposons, à travers nos trois sites marchands, les différentes gammes de produits présentes en magasin: - Tentes et matériel de camping : www.tentes-materiel-camping.com - Mobilier de jardin et Barbecues : www.latour-mobilier-jardin.fr - Remorques particuliers et professionnels : www.latour-remorques.fr Située dans le bourg de Bouguenais à seulement 10 minutes de Nantes, LATOUR est une Entreprise Familiale. Forte d'une Équipe de 20 collaborateurs, elle commercialise ses produits auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%). PRESENTATION DU SERVICE : Dans l'optique de compléter l'Équipe du Pôle Web, nous souhaitons recruter un(e) Chargé(e) de Clientèle et Logistique E-commerce motivé(e). Ce service, que vous intégrerez, est ouvert du Lundi au Vendredi sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires potentielles jusqu'à 40h comme suit 9h-12h30 / 13h30-18h. Nous recherchons un profil polyvalent, doté d'un excellent sens du commerce et d'une aisance relationnelle naturelle. À l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à gérer simultanément le traitement des commandes, la relation client et l'optimisation du site e-commerce. Ce poste requiert un Français parlé et écrit irréprochable. VOS MISSIONS : Relation Clientèle : Vous accompagnerez nos clients, par téléphone et/ou mails, dans leur expérience d'achat. Vous interviendrez dans la saisie des bons de commandes ainsi que dans la facturation. Vous serez partie prenante dans la Gestion globale des SAVS : suivi, résolution, satisfaction client. Logistique : Vous aurez en charge la vérification des commandes clients avant leur transmission au Préparateur Vous assisterez celui-ci dans leur préparation si besoin Vous planifierez les enlèvements auprès des Transporteurs Vous générerez les étiquettes d'expéditions et vous vous assurerez de leur bonne application Catalogue Produits (SEO & Contenu) : Vous veillerez à la mise à jour et à l'optimisation des fiches produits sur nos différents sites e-commerce. Votre rôle sera essentiel pour garantir la performance et l'évolution de nos sites. En étroite collaboration avec la Responsable E-commerce, vous contribuerez activement à l'amélioration continue des sites et à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'Entreprise. INFORMATION PROCESS DE RECRUTEMENT : 1. Envoi du CV + Lettre de motivation. 2. Indication du rythme d'alternance (Planning École/Travail). 3. Présélection des candidatures. 4. Entretien téléphonique. 5. Entretien physique avec la Responsable e-commerce et le Dirigeant. Type d'emploi : Alternance Lieu : Bouguenais (44) - Proche Nantes Rejoignez-nous et participez à l'Aventure LATOUR !
Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises: - Remorques particuliers et professionnels - Camping, tentes et matériel de camping - Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses L'entreprise assure également 2 prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules - Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesures
LATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un magasinier pour pallier au surplus d'activité de la saison. Située dans le bourg de Bouguenais, LATOUR est une Entreprise Familiale qui commercialise auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%) : - Mobilier de Jardin : salons, parasols, barbecues ; - Remorques et accessoires ; - Camping : tentes, caravanes pliantes et matériel de camping. Le magasin assure également trois prestations de service : - Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules ; - Atelier montage et révision de remorques ; - Atelier de couture pour réparations et travaux sur mesures. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Nous proposons un CDD de 35 heures/semaine avec heures supplémentaires potentielles (jusqu'à 40 heures pour respecter les horaires du magasin). Le CDD est à pouvoir dès que possible et renouvelable. Nous sommes ouvert du Lundi au Samedi donc il y aura un jour de repos défini en semaine. Ce poste requiert d'être rigoureux et volontaire. Disposer du Permis B VOS MISSIONS : Si vous avez le sens de l'organisation ; Vous serez en charge de réceptionner la marchandise, de la contrôler puis de la ranger en réserve ou de la mettre en rayon. Vous serez garant de la bonne tenue des réserves, des rayons et de l'étiquetage des produits. Si vous avez l'esprit d'Équipe ; Vous participerez au montage des expositions (mobilier de jardin, barbecues, tentes .) et serez sollicité pour toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin (entretien des extérieurs, maintenance du bâtiment). Si vous aimez la polyvalence ; Le magasin proposant un service de livraison pour les produits les plus volumineux, vous pourrez être amené à faire la livraison du mobilier de jardin chez nos clients (montage et installation). Alors vous êtes la personne idéale pour ce poste ! Candidatez et rejoignez-nous !
Les Serres de la Piogerie recrutent ses agents de production pour la saison 2025. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents
L'agence Actual Carquefou est à la recherche d'un Agent logistique polyvalent (h/f) pour un poste à St Herblain 44800. Ce rôle est idéal pour ceux qui recherchent une opportunité dans une usine agroalimentaire. En tant qu'Agent logistique polyvalent, vous serez responsable de la gestion des réceptions physiques et informatiques, de la préparation de commandes, des inventaires et plus encore. Votre polyvalence sera mise à l'épreuve avec des missions de réception et d'expédition. Ce poste exige une bonne maîtrise du CACES 5 et du gerbeur R485 cat.2. Vous travaillerez dans un environnement froid (6°C) avec des passages dans des congélateurs. Contrat en CDD jusqu'au 31 décembre 2025. Ne manquez pas cette chance de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Pour le poste d'Agent logistique polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la gestion des stocks, ainsi que des méthodes de rangement et d'inventaire. Expérience en préparation de commandes : Une expérience significative dans la préparation de commandes est requise pour ce poste. Connaissance des outils informatiques : Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques pour assurer le suivi des stocks et des expéditions. Rigueur et organisation : Une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables pour garantir une gestion efficace du stock. Si vous possédez ces compétences, les Caces R489 5 et R485 cat.2 et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent logistique polyvalent (h/f). '''
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Agent(e) des services hospitaliers à 100 % dès que possible en CDD de remplacement de 1 mois MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux, des chariots et du matériel en appliquant les protocoles en vigueur - Assure la réception du linge propre et l'évacuation du linge sale en fonction de l'organisation du service - Réceptionne les repas, contrôle le nombre et les régimes - Assure la liaison avec le service de la cuisine COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Travail en équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. - Liaisons fonctionnelles : équipe soignante, les différents services de l'établissement (cuisine, services techniques et logistiques, lingerie.) EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - CAP, BEP et équivalents - Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaité-s SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : matin de 6h30 à 14h10 / soir de 12h40 à 20h20
CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON 55 rue Georges Clemenceau BP 34216 44342 BOUGUENAIS CEDEX drh@ch-gdaumezon.fr
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
Notre agence de St Herblain recherche pour un groupe de garages et de concessions automobiles un(e) TELECONSEILLER(E) H/F. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients par téléphone - Identifier les besoins des clients et les orienter vers les bons interlocuteurs - Prendre des rendez-vous pour les ateliers - Conseiller et accompagner les clients - Fidéliser les clients avec un accueil de qualité
La société Maucour, acteur majeur sur le marché français dans la propulsion marine (fabrication d'hélices et lignes d'arbres) souhaite recruter un magasinier. PME familiale de 20 personnes, nous sommes reconnus pour notre réactivité et notre fiabilité sur des projets de petite à grande envergure dans un milieu exigent. Le savoir-faire de notre Société a retenu la confiance de nos clients en France et à l'étranger. Nous travaillons principalement en B to B (architectes, chantiers navals, motoristes, mécaniciens.) mais également en B to C. Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle de marchandises. - Préparation de commandes, emballage des marchandises et expédition. - Contrôle et gestion du stock emballage, assemblage de pièces mécaniques, rangement du magasin et abords - Conduite chariot élévateur (10% du temps) - CACES 3 Impératif avec une bonne maitrise. - Courses extérieures. En temps qu'ouvrier polyvalent, il pourra être demandé des tâches diverses : ajustage, sciage, ébavurage, peinture.. Profil : - Aimant le travail en équipe, vous êtes polyvalent, autonome et vous souhaitez mettre votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du relationnel au profit de notre société. - Nous recherchons idéalement un collaborateur avec une précédente expérience dans le domaine de la mécanique, usinage. - CACES 3 + Conduite pont roulant seront un plus. Poste basé à Saint-Herblain (44) Contrat CDI sur base de 37.5h - Horaires journée - La rémunération sera en adéquation avec votre formation, expérience et capacités + Mutuelle d'entreprise + Prévoyance + Tickets restaurant + Primes
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans nos centres ophtalmologiques d'Ancenis et Orvault. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être organisé(e), avoir d'excellentes compétences en communication et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. - Accueillir les patients et les diriger vers les bonnes salles d'attente - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages - Planifier les rendez-vous des patients et mettre à jour le calendrier - Préparer les dossiers médicaux des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des factures et des documents médicaux - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Maîtrise des logiciels de bureautique (LibreOffice, Internet, etc.) - Bonne connaissance du vocabulaire médical - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme Profil recherché Formation de secrétariat médical exigé Expérience préalable en cabinet médical, idéalement en cabinet d'ophtalmologie Maîtrise de la terminologie médicale Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement médical stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Travail en journée, 35 H sur 4 ou 5 jours Capacité à faire le trajet sur les deux sites.
L'association Les Apsyades recherche pour son Siège Social situé sur Bouguenais (44 - Proche de Nantes), un Gestionnaire Paie/RH H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Dates du contrat : 1er juin 2025 au 31 août 2026 - Candidature à adresser au plus tard le 30 avril 2025. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable Paie/projets RH, vous serez en charge de : - la gestion administrative du personnel (de l'entrée du salarié à sa sortie) - la gestion des éléments de paie (Salaires et charges sociales) - la gestion des absences sécurités sociales, - support sur le logiciel Octime auprès des cadres, - la gestion des titres restaurants, - Interlocuteur au quotidien des Cadres dans leurs problématiques Paie et RH, - soutien auprès de la Responsable Paie/projets RH pour le déploiement des projets RH, - missions ponctuelles liées au poste. Profil : - Formation : DUT GEA option Paie/RH ou équivalent, - Expérience de 2 ans souhaitée. - Bonnes connaissances de la législation sociale et idéalement de la CCN 51. - Grande aisance à l'utilisation de l'outil informatique - Connaissance de CEGi et Octime serait un plus - Rigoureux, méthodique, réactif sont les qualités requises sur ce poste polyvalent. - Capacité à travailler en équipe (3 personnes). - Aménagement des jours de travail en concertation avec l'équipe en place. Salaire et avantages : + Salarie minimum de 2 406 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Parking privé et gratuit + Proche de la ligne de tramway - Terminus Neustrie + Action logement (Facilite l'accès au logement)
Boulangerie Pâtisserie artisanale Amandy Nous recherchons un ou une salarié(e) dynamique et formé(e) à la vente de produits alimentaires. Prévoir environ 7 à 14 heures supplémentaires par mois. congé hebdomadaire : dimanche et un samedi sur deux. Horaires continues. Tous les jours féries sont non travaillés. Expérience indispensable
Nous recherchons un/e convoyeur/se pièces et automobiles H/F au sein de notre garage. Vous aurez pour mission prioritaire le convoyage de pièces automobiles et de véhicules sur des centres de contrôle technique, parallélisme ou carrosserie dans le secteur Nord Ouest de Nantes. Vous serez aussi amené/e régulièrement à réaliser de petites opérations mécaniques sur des automobiles et des utilitaires : changement de batteries, changement d'ampoules, mise en place de mèches et changement de pneumatiques : connaissances en mécanique légère obligatoire. Vous pourrez être amené/e à réaliser des essais routiers sur des véhicules réparés ou à réparer (notamment détection bruits). Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Equipe de 10 personnes, bonne ambiance de travail. 13ème mois et intéressements. Dans l'idéal sur 35h
le 21 mars après midi et du 3 au 4 avril puis d'autre jour courant d'année. Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour travailler dans un cabinet médical. En tant que Secrétaire Médical(e), vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des activités administratives et de secrétariat du cabinet. Vous serez responsable d'assurer un soutien efficace aux médecins et de garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez chargé(e) d'effectuer les tâches administratives et de secrétariat nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du cabinet médical. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins et le personnel médical pour fournir un soutien administratif de haute qualité. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les bonnes ressources - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Planifier et organiser les rendez-vous des patients - Gérer les dossiers médicaux électroniques - Assurer la confidentialité des informations médicales des patients - Effectuer des tâches administratives telles que la facturation, la gestion des stocks de fournitures, etc. Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Secrétaire Médical(e) - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de contribuer à la prestation de soins de santé de qualité. Si vous êtes une personne organisée, attentionnée et dotée d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer.
Gérer le standard téléphonique. Echanger avec les clients et les renseigner. Prendre en charge la boite mail générale et répartir les dossiers en interne. Etre facilitateur auprès de ses collègues. Suivre les dossiers administratifs. Réserver et planifier les déplacements.
Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Logistique et du Pharmacien : - Vous participez à l'approvisionnement des produits de santé pour l'ensemble de la structure, - Vous êtes en charge de la gestion des stocks de produits de santé, - Vous contribuez à la sécurisation du circuit de produits de santé, - Vous participez à la saisie des prescriptions médicales informatisées sous notre logiciel Domilink, - Vous pouvez être amené à intervenir en préparation de commande au sein du service logistique sur les dispositifs médicaux, - Vous pouvez être amené à intervenir sur nos antennes (véhicule de service à disposition). Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD pour une durée de 6 mois à partir de mai pour un remplacement de congé maternité. Vous reconnaissez-vous ? - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de préparateur en pharmacie (diplôme exigé), - Vous disposez une expérience en milieu hospitalier de préférence, milieu officinal accepté, - Vous êtes organisé avec un excellent sens du relationnel, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Notre processus de recrutement ? Après avoir postulé, Ingrid, notre Responsable des Ressources Humaines prendra connaissance de votre CV et vous recontactera pour convenir d'un entretien. Lors de ce rendez-vous, elle discutera plus amplement avec vous sur votre parcours et vos motivations. Si vous êtes sélectionné, lors de votre intégration, un temps de doublure sera organisé.
L'Hôpital à domicile Nantes & région s'adresse aux patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou instables. L'HAD prend également en charge des patients ayant besoin de soins techniques ou traitements hospitaliers en suite de chirurgie, après un problème infectieux, ... L'établissement est organisé autour d'une coordination de professionnels salariés et libéraux assurant la prise en charge des patients à leur domicile, ou au sein d établissements sociaux.
35h/39h Repos samedi dimanche
Poste alternant 1 semaine du matin ,1 semaine de l après midi 6h30 13h30, 12h30 19h30. Repos samedi dimanche. 35h par semaine ou plus .
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
L'institut de la Main Nantes Atlantique est dédié à la Chirurgie de la Main, situé à St HERBLAIN dans la clinique SANTÉ ATLANTIQUE avec une antenne de consultation sur VERTOU et SAINT NAZAIRE. L'Institut de la Main est composé de 10 chirurgiens, 2 assistants, 1 Dr Junior, et 28 salariés. Les chirurgiens recherchent 1 assistant(e) médical(e) en vu d'un remplacement de congé maternité. Diplômé(e) avec le l'expérience à temps plein 35H du lundi au vendredi Accueil physique et téléphonique des patients Missions et activités principales: Prise de rendez vous de consultation et opératoire Encaissement et suivi des dossiers administratifs des patients. Les horaires peuvent être modulables en fonction des changements de planning. Une formation est mise en place avant l'entrée en poste. L'offre de recrutement est urgente
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Cabinet de 4 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 2 au 9 mai inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous travaillez 4h30 le vendredi 2 mai - 21,50h du 5 au 9 mai Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs : 28/07 au 14/08/25 (durée hebdomadaire : 28,50 heures)
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant que conducteur taxi, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des clients et patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires, des transports de passagers et des assistances. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Carte de conducteur Taxis requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
Cabinet de 5 médecins généralistes et 1 endocrinologue recherche secrétaire remplaçant(e) expérimenté(e) pour les périodes suivantes : - 14 avril au 18 avril - Lundi 26 mai, Mardi 27 mai et Vendredi 30 mai - Lundi 2 et Mardi 3 juin - Lundi 28 juillet au 5 septembre Logiciel WEDA Temps partiel 33h semaine avec 1 journée de repos dans la semaine 7h45 - 18h00 d'amplitude horaire
L'agence Actual est à la recherche d'un Approvisionneur (h/f) à COUERON. En tant qu'Approvisionneur, vous serez responsable de diverses tâches essentielles : 1/ Respecter et démultiplier les objectifs de la direction : - Appliquer et faire appliquer les directives, proposer des actions - Participer à l'optimisation des achats 2/ Gestion de la base de données : - Consulter les fournisseurs pour tous les domaines d'application (maintenance, travaux, logistique et bureautique), pour l'établissement d'offres de prix. - Enregistrement des tarifs nationaux négociés en vigueur. - Recherche des nouveaux produits et négociation des tarifs d'achat. - Assurer le suivi et l'évaluation annuelle des fournisseurs référencés. 3/ Gestion des inventaires : - Mettre en oeuvre et suivre les inventaires des magasins régionaux et du magasin central. - Contrôler la mise à jour des stocks en fonction des résultats inventaires. - Définir un stock de sécurité pour le nouveau matériel en lien avec la codification. 4/ Divers : - Organiser si nécessaire et optimiser des commandes et livraisons groupées pour les agences en fonction des besoins. - Rapprochement des commandes avec les factures fournisseurs. - Gérer les stocks et les commandes fournitures. Management potentiel lors de l'absence du responsable logistique. Horaires de journée. 39 heures par semaine. Embauche par la suite N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) par ce challenge ! Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion des stocks : Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise avancée dans la gestion des stocks, y compris la planification, le suivi et la réconciliation des inventaires. Négociation fournisseurs : Une expérience significative dans la négociation avec les fournisseurs est requise pour ce poste. Le candidat doit être capable de garantir les meilleures conditions tarifaires et de délais. Systèmes d'information : La connaissance des outils informatiques liés à l'approvisionnement est indispensable, notamment la maîtrise d'un ERP pour assurer un suivi efficace des commandes. Gestion des flux logistiques : Le candidat devrait avoir une bonne compréhension des processus logistiques et être capable de gérer efficacement les flux de marchandises pour assurer une chaîne d'approvisionnement optimale.
Dock-Side c'est dans un même lieu : une micro-brasserie, un bar, une cave à bières, sept restaurants, une scène pour les concerts, du tatouage etc. Nous recherchons pour rejoindre notre équipe un(e) agent(e) d'entretien. Contrat entre Toi et Nous : CDI (période d'essai de 2 mois) Temps hebdomadaire : Temps partiel 20 heures hebdomadaires. 2 jours travaillés par semaine, les mardis et mercredis. Expérience : Aucune expérience exigée, mais en avoir une peut aider à décrocher le poste plus facilement Diplômes : Aucun niveau d'étude exigé, mais là aussi des formations dans le domaine, ça peut t'aider Personnalité : Tu es un(e) as du rangement et de la propreté ? Tu es un(e) maniaque de l'hygiène? Tu es d'accord avec l'expression : On juge la propreté d'un restaurant à la propreté de ses toilettes : T'as tout compris au métier. Si tu arrives à faire ça en étant accueillant(e), convivial(e), jovial(e) tout en restant très pro, tu as tous les atouts pour nous rejoindre Tes missions : - Tu t'assures que notre « maison » respire le propre du sol au plafond, et soit accueillante pour le plus grand bonheur de nos clients - Tu t'assures que les extérieurs de notre site soient impeccables pour que la première vision de nos clients soit WAHOU !!! (Parking, terrasse.) - Tu rends les vitres tellement propres qu'elles deviennent invisibles (vitres et vitrines) - Tu t'assures que les tables et les chaises soient propres et accueillantes - Grace à une plonge en ligne performante tu rends la vaisselle comme neuve - Tu entretiens et maintiens les toilettes de l'établissement Profil : Véritable ambassadeur Dock-Side auprès des clients, Tu es, dynamique, avenant(e), rigoureux(se) et apprécies beaucoup le travail en équipe avec des valeurs de cohésion, d'entraide et d'échanges. Rémunération : Suivant expérience : de 1850€ à 2000€ bruts mensuels + Mutuelle d'entreprise
Tu aimes la bonne bière, la cuisine gourmande, la musique pop rock électro, et travailler dans une ambiance conviviale ? Tu postules au bon endroit ! Dock-Side c'est dans un même lieu : une micro-brasserie, un bar, une cave à bières, sept restaurants, une scène pour les concerts, du tatouage etc. Nous recherchons pour rejoindre notre équipe de choc, un(e) barman/barmaid Contrat : CDD 2 mois (période d'essai de 2 semaines) Temps hebdomadaire : 35 heures Expérience : Aucune expérience exigée, mais en avoir une peut aider à décrocher le poste plus facilement. Diplômes : Aucun niveau d'étude exigé, mais là aussi des études en commerce, CHR, etc ça peut t'aider. Personnalité : Ton plaisir est de faire plaisir ? Donner de bons moments aux clients, leur faire vivre une expérience unique ? T'as tout compris au métier. Si tu arrives à faire ça en étant accueillant(e), convivial(e), jovial(e) tout en restant très pro, tu as tous les atouts pour nous rejoindre. Tes missions : que du bonheur : - Préparer le bar pour accueillir nos clients (beau, propre et bien rempli) - Conseiller et servir des bières et autres breuvages au bar (y'a pire comme job ;-) - Etre proactif sur les ventes additionnelles (planches, saucissons, etc..), Profil : Véritable ambassadeur Dock-Side auprès des clients, Tu es, dynamique, avenant(e), rigoureux(se) et apprécies beaucoup le travail en équipe avec des valeurs de cohésion, d'entraide et d'échanges.
Vous serez en charge de la sécurité, la sureté et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participerez à la lutte contre le vol et les actes de malveillances. La mission principale : - exercer une surveillance préventive et dissuasive - faire appliquer les procédure de contrôle d'accès ( sac à dos etc...) - participer aux procédures d'interpellations - utiliser la vidéo surveillance TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE
Agence de sécurité privée. Nos expertises : - surveillance, sureté - sécurité incendie - sécurité événementiel - télé surveillance et intervention - sécurité électronique - sécurité commerce / distribution - transport de fond
Entreprise prestataire du spectacle vivant recherche un(e) manutentionnaire pour travailler au sein de son équipe à l'atelier. Vos missions seront : - Préparation du matériel scénique, - Chargement et déchargement (port de charges lourdes), - Livraisons ponctuelles sur la région. Vous êtes bricoleur, ordonné, ponctuel et aimez travailler en équipe. CACES chariot élévateur souhaité avec possibilité de prise en charge de la formation par l'entreprise. Compétence(s) du poste: -Charger des marchandises, des produits -Décharger des marchandises, des produits -Déplacer des produits vers la zone de stockage -Gestes et postures de manutention -Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Protection Juridique des Majeurs secteur Nord un.e "Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) en contrat à Durée Déterminée à temps partiel (31h30 hebdomadaires) !" Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de personnes concernées, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. VOS MISSIONS PRINCIPALES ? . Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les personnes concernées dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). . Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. . Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques. . Vous êtes l'interlocuteur/trice référent/e des personnes concernées et à ce titre vous êtes amené/e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et avec les différents acteurs de terrain. . Engagé/e et responsable, vous prenez les décisions dans l'intérêt premier de la personne concernée. SANS OUBLIER VOTRE ÉQUIPE ... . Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante administrative ainsi que les services supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne . Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) . Vous rendez compte à votre responsable de secteur Votre parcours ! - Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé) - Vous êtes diplômé.e du CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans l'accompagnement social (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (apprécié) - Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié) (Votre savoir-faire et vos connaissances !) - Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels - Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités - Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique - Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux Votre savoir-être ! - Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité - Vous êtes empathique et savez accommoder votre discours en toute circonstance - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l'autonomie développé - Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d'équipe - Vous êtes responsable et vous savez vous adapter aisément
Entreprise familiale spécialisée dans l'organisation des opérations de transports internationaux de marchandises en maritime, aérien et route. Nous recherchons un agent de transit import-export pour notre agence de Bouguenais. Vos Missions : - Organiser les préacheminements et post-acheminements - Coordination des expéditions import/export - FCL-LCL - Gestion des documents douane - Gestion des documents d'assurance - Emettre les documents d'expédition - Envoyer des pré-alertes aux clients et à leurs agents de transit - Facturation des dossiers Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme en transport ou commerce international - Ayant idéalement une expérience sur un poste similaire. - Bon niveau d'anglais - Bonne maitrise des incoterms. - Vous êtes dynamique et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, esprit d'équipe. Nous vous proposons : Un CDI à 37 heures hebdomadaires Un salaire de 28 / 33 Ke annuels selon votre profil Avantages : - TR Pris en charge à 60% par l'entreprise - Mutuelle entreprise obligatoire - 6 semaines de CP - Primes - Télétravail 1 j par semaine - Cadre de travail agréable (Salle de repos) - Places en crèche prioritaire (Réseau Les Petits Chaperons Rouge) Les candidatures de personnes débutantes seront étudiées. Prise de poste Mai/Juin 2025
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile recrute un réceptionnaire mécanique F/H.Rattaché(e) à votre responsable d'après-vente, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la réception du client à l'atelier - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs et suivre les interventions - Développer les ventes de produits et services - Assurer la restitution du véhicule au client - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Une expérience réussie sur un poste similaire en automobile - Compétences Informatique : maîtrise des logiciels Dynamique, disponible, doté d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, de conviction et de persuasion. Horaire : 35h Taux horaire: selon profil + TRVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre site en pleine reconstruction, conçu pour devenir un modèle d'innovation et d'efficacité. Équipée des dernières technologies du secteur, notre usine promet un environnement de travail moderne et stimulant. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à un projet ambitieux, et évoluer dans un cadre où la sécurité, la qualité, et la performance sont au cœur de nos priorités, ce poste est fait pour vous ! Le poste : Rattaché(e) au(à la) Chef(fe) d'équipe, vous participez à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Plus précisément vous : Réceptionner les sacs et chariots de linge que nous ramassons chez nos clients par tournée Vérifier l'identification des sacs et des chariots Trier, vider les poches et séparer par catégorie (textile, couleur.) Mettre sur cintre les vêtements venant d'être lavés Attacher les boutons, arranger les cols, placer le rabat des poches à l'intérieur. Choisir le système le plus adéquat pour l'accrochage du vêtement sur cintre. Examiner chaque vêtement après lavage/séchage pour s'assurer qu'il est dans l'état de propreté requis. Détecter les vêtements non conformes et les orienter vers le traitement approprié en fonction de leur non-conformité. Engager les vêtements sur le tapis de la plieuse. Surveiller les opérations mécaniques de pliage. En fin de poste, effectuer le rangement du poste de travail et le balayage Profil recherché De nature autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avec un excellent sens des responsabilités. Connaît les règles de sécurité interne ainsi que les normes d'hygiène. Des compétences en couture seraient fortement appréciées. Informations utiles -Paniers repas, prime d'assiduité, CE, Mutuelle, Prime de fin d'année
Vos missions Au sein de la Direction de l'Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté(e) à notre Régie des travaux basée à Couëron, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes. Votre rôle en tant que Menuisier(e) Polyvalent(e) sera de prendre en charge des missions de diagnostic et de maintenance des parties privatives et communes des ensembles immobiliers relevant du patrimoine d'Atlantique Habitations sur le département de la Loire-Atlantique, dans une logique de sectorisation en fonction de votre lieu d'habitation. Autonome et doté(e) d'un véhicule aménagé, vous aurez pour missions principales : - Le remplacement ou la réparation des éléments de quincaillerie courante en partie commune ou privative (Ex : gond, ferme porte, béquillages, crémone, serrure, groom, etc.) - L'installation ou le remplacement des meuble-évier, des portes de placard, des portes intérieures Isoplane ou des parois de douche - La révision/réparation des volets roulants (moteur, tablier, etc.) - Le remplacement des vitrages et la réparation des parcloses - La réalisation d'agencement simple en bois (Rayonnage, étagères, etc.) - Le remplacement des claustras ou des agencements extérieurs en bois En fonction de votre niveau de polyvalence actuel ou acquis grâce à la formation interne, vous pourrez également être amené(e) à : - Remplacer à l'identique une prise, un interrupteur, un convecteur - Remplacer une robinetterie, un ballon d'eau chaude, Réactif(ve) et attentif(ve) à la relation client, vous organisez votre journée de travail en autonomie et dans le respect des délais d'intervention. Votre profil Doté(e) d'une formation et d'une ou plusieurs expériences réussies en menuiserie, vous êtes polyvalent(e) ou êtes motivé(e) à le devenir. Rigoureux(se), organisé(e) et très autonome, vous avez le sens du service client et de la qualité de service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c'est donner du sens à son métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. C'est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Véhicule de service - Parcours d'intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d'entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vous partagez nos valeurs, Rejoignez-nous !
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles." INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. Autonomie et organisation : Capacité à g
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
Votre mission : A l'aide de plans ou de fiches techniques vous réalisez des opérations de réception et de conditionnement des tubes d'aluminium. Vous travaillez sur des pièces de série. Vous travaillez en atelier. Vous suivez des horaires en équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Créer du lien : Accueillir les familles chaque matin avec attention et bienveillance, tout en collectant les informations essentielles pour assurer le bon déroulement de la journée. - Stimuler l'éveil : Concevoir et animer des activités éducatives, ludiques et motrices, favorisant le développement des compétences des enfants. - Prendre soin : Assurer les soins quotidiens, tels que les repas et les changes, et accompagner les enfants lors des temps de repos pour garantir leur bien-être. - Assurer la sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur afin de garantir un environnement sécurisé et adapté. - Maintenir l'hygiène : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie et des équipements (jouets, tapis, sanitaires, matelas, etc.). - Partager : Effectuer des transmissions claires et précises aux familles en fin de journée, en mettant en avant les moments marquants et les progrès observés. - Participer aux projets pédagogiques : Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pour enrichir l'expérience des enfants et valoriser leurs apprentissages. 3. Des compétences reconnues : - Vous êtes titulaire du DEAP et maîtrisez les besoins du jeune enfant, son développement, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. - Votre aisance relationnelle vous permet de créer un lien privilégié avec le jeune public. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel. - Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature. - Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels. 2. Des missions qui ont du sens : - Prendre en charge les enfants : Accueillir les familles avec attention, recueillir les informations nécessaires pour la journée, et accompagner les enfants à chaque étape de leur journée (repas, change, sieste.). - Contribuer au développement des enfants : Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leurs besoins physiques, affectifs et sensoriels, tout en encourageant leur langage, leur autonomie et leur socialisation. - Participer à la vie pédagogique : Collaborer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants et partager vos connaissances lors des réunions d'équipe. - Veiller au matériel et à l'environnement : Assurer le bon état du matériel pédagogique et contribuer à maintenir un cadre accueillant et sécurisant. - Incarner un rôle moteur dans l'équipe : Inspirer et soutenir vos collègues dans leur engagement quotidien auprès des enfants et des familles. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
Dans le cadre de son ouverture de magasin à St Etienne de Montluc, Action recrute des employé(e)s de magasin : Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation interne. Vous serez recruté via la MRS (Méthode de recrutement par simulation) sur vos capacités a respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité et maintenir votre attention dans la durée. Si vous êtes intéressé(e), venez participer à l'information collective le 29/04 en vous inscrivant par mail ape.44024@francetravail.fr ou par téléphone au 0251836970. Des tests de pré-sélection seront effectués dès la fin de la réunion d'information collective. Vous serez amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution et de mutation au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Vous êtes disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, y compris certains jours fériés. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Synergie recrute pour son client basé sur SAINT-ETIENNE DE MONTLUC un Agent(e) de Production H/F dans le reconditionnement de boyaux. Vous travaillerez pour un de nos clients dans une entreprise familiale française. Elle a su se moderniser et étendre sa gamme de produits, en proposant ingrédients et emballages, afin de satisfaire ses clients : boucheries artisanales, grandes et moyennes surfaces, restaurants, export et industriels.... Poste à pourvoir sur du long therme. En horaire de journée (08h15 - 12h15 // 13h15 - 17h00)En tant qu'agent(e) de production H/F, Vous serez en charge d'assurer le reconditionnement de boyaux naturels (porc, mouton et boeuf) arrivés en sceaux ou fûts afin de les mettre dans des contenants adaptés aux besoins des clients. Travaille en équipe, sous température dirigée (entre 10 et 12°C). Vous assurerez le suivi de votre activité et garderez votre espace de travail propre. Salaire selon profil et expérience : Entre 11,88EUR à 12EUR de l'heure Horaires réguliers en journée. Mission à pourvoir sur de la longue durée. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre implication et vos qualités relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un cadre moderne et bienveillant : Nos micro-crèches, situées à Saint-Étienne de Montluc, offrent des locaux spacieux et récents avec un jardin de 100 m². Nous plaçons le respect des projets familiaux et une pédagogie bienveillante au cœur de nos pratiques. - Une attention particulière aux équipes : Plannings flexibles, formations régulières, outils modernes et reconnaissance personnalisée (petites attentions, valorisation des idées). Tout est pensé pour assurer un équilibre vie pro/perso et un quotidien apaisé. - Des projets pédagogiques stimulants : Thématiques des 5 sens et des 4 saisons, sorties enrichissantes (bibliothèque, boulangerie, caserne de pompiers) et interventions variées (psychomotricité, musique, médiation animale). Une expérience complète pour l'éveil des enfants. 2. Des missions qui ont du sens : - Accompagner les enfants dans leur journée : Accueillir les familles avec bienveillance, recueillir les informations utiles pour la journée, et accompagner chaque enfant dans ses temps forts (repas, change, sieste, jeux.), en veillant à son confort et à sa sécurité. - Favoriser leur développement global : Proposer et animer des activités d'éveil variées, adaptées à leurs besoins physiques, affectifs, sensoriels et cognitifs. Encourager leur autonomie, leur socialisation et le développement du langage. - Participer activement à la réflexion pédagogique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques stimulants. Partagez vos observations et idées lors des réunions d'équipe pour faire évoluer les pratiques collectives. - Veiller à un cadre accueillant et sécurisé : Participer à l'entretien des espaces, veiller au bon état du matériel pédagogique et maintenir un environnement propice au bien-être des enfants comme des adultes. - Être un soutien au sein de l'équipe : Insuffler une dynamique positive, encourager la coopération entre collègues, et être force de proposition pour enrichir les pratiques du quotidien. - Soutenir la direction dans l'organisation et le bon fonctionnement de la crèche : faciliter la communication entre l'équipe et la direction, contribuer au respect du cadre et des protocoles internes, et participer à l'accompagnement des nouvelles professionnelles. 3. Des compétences reconnues : - Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants. - Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement. Pas encore trouvé l'annonce parfaite ? Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
À la Fab'Academy, nous formons les talents de demain aux métiers techniques de l'industrie, dans une approche humaine, innovante et tournée vers l'avenir. Chaque jour, nous nous engageons à proposer des formations de qualité, en lien étroit avec les besoins des entreprises et des territoires. Pour renforcer notre service Qualité & HSE dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Assistant-e Qualité en CDD pour une durée de 5 mois. * Type de contrat : Contrat CDD 39 heures de 5 mois * Lieu : Bouguenais (44, proche Nantes) * Rémunération : A partir de 26 000 annuel brut sur 13 mois * Date de début : Dès que possible Tes missions En collaboration avec la Responsable Qualité & HSE et en lien avec l'ensemble des équipes, tu contribueras à la dynamique d'amélioration continue de la Fab'Academy : * Analyser les enquêtes de satisfaction (apprentissage & formation continue) : dépouillement, synthèse des résultats, restitution et échanges avec les équipes pédagogiques pour identifier des leviers d'amélioration. * Rédiger et mettre à jour la documentation qualité : procédures, modes opératoires, processus internes. * Gérer la documentation qualité : classement, archivage, mise à disposition des documents. * Collecter les données nécessaires aux indicateurs de pilotage QSE et contribuer à leur suivi. * Assurer le bon déroulement des formations réglementaires, en lien avec le service RH. * Participer à la communication interne du service, notamment via la création de supports (présentations, outils pédagogiques, etc.). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Formation Bac +2 minimum dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou équivalent. * Une expérience dans un service qualité, idéalement au sein d'un centre de formation, serait un vrai plus. * Une bonne connaissance des exigences Qualiopi est appréciée. * Maîtrise avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et à l'aise avec les outils numériques (Canva, Genially, etc.). * Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion documentaire. * Curiosité, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel. Autonomie, proactivité et goût du travail en équipe. Ce que tu trouveras à la Fab'Academy * Une structure en pleine dynamique, porteuse de projets concrets et utiles. * Des équipes engagées, passionnées et solidaires. * Un environnement stimulant, où la qualité est l'affaire de toutes et tous. * Une mission porteuse de sens : contribuer à la réussite des apprenants et à l'évolution des pratiques de formation dans l'industrie. Les avantages si vous nous rejoignez : * 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurants (9.60€, 60% part employeur) Etapes du recrutement : * 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration * 1er entretien avec Klervi, Responsable QSE et Sophie * 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines * Décision finale N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Vos missions attendues: - Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance en magasin. - Faire appliquez les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure) - Porter assistance aux personnes. Véritable professionnel, vous possédez un véritable savoir-faire. D'un naturel dynamique, efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint-Herblain, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Le poste : Notre agence PROMAN TERTIAIRE recherche un assistant de gestion H/F à SAINT-ETIENNE DE MONTLUC pour son client spécialisé dans l'achat de stockage de marchandises. En lien direct avec la responsable comptable, vous prenez en charge le traitement des factures fournisseurs dans sa globalité ! Parmi vos principales missions : - Gestion des pénalités fournisseurs - Comptabilisation des factures fournisseurs et suivi des litiges - Saisies diverses Poste à pourvoir dès le 03/04/2025 pendant 1 mois, avec intégration définitive par la suite. Salaire : à partir du SMIC jusqu'à 12.54 € brut de l'heure Horaires : du lundi au vendredi - 36h75 Profil recherché : - BTS comptabilité éxigé + 1 ans d'expérience réussie exigée - A l'aise avec les chiffres - Très bon niveau d'Excel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Saint Étienne de Montluc, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Orvault, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Vous serez chargé(e) de maintenir à jour un panel de fournisseurs qualifiés et référencés, adapté aux activités du Groupe, d'accompagner la négociation et le suivi contractuel des engagements commerciaux avec les fournisseurs de l'entreprise, d'assurer le contrôle des conditions de qualité, de délais, et de prix d'acquisition des produits et des services et à leur optimisation,de contribuer à la mise en oeuvre de la politique achats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des personnes pour être EMBALLEURS. Les missions : - Emballer des bobines de metal de plusieurs tonnes - Scanner les bons de commande - Trier les bobines en fonctions des bons de commande - Préparer les commandes Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, qui souhaitent s'engager sur la durée. Doté d'un bon savoir être Poste répétitif Possibilité de port de charge Horaires : 2*8 : une semaine de matin et une de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN NANTE 2 recherche pour son client, plateforme logistique, un agent de quai au service expéditions Manutentionnaire , votre mission sera de constituer des rolls en fonction des produits devant être expédiés Vous aureaz aussi a constituer des palettes de colis arrivant d'un convoyeur Le CACES 1 est un plus Avez le chariot , vous aurez a ranger des palettes au bout du quai Profil recherché : Vous avez impérativement une expérience en agent de quai Vous acceptez le port de charges Les horaires de travail sont les suivantes: 14H06 / 21H Vous respectez les consignes de sécurité d'un entrepôt logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client expert en impression numérique d'un Assistant Commercial et ADV H/F à SAINT-HERBLAIN . Vos missions seront les suivantes: Support commercial : participer à la prospection client, mettre à jour la base de donnée, assister l'équipe commerciale dans la préparation d'offres et devis, Gestion des commandes: réception et traitement des commandes, suivi des livraison, gestion des retours et réclamations, Facturation et suivi des paiements: émission de factures, suivi des paiements et gestion des crédits et remboursements, Communication: Organisation de réunion, rédaction de compte rendus, gestion des appels entrants et sortants Administration : gestion des courriers, mise à jour informations clients, organisation de déplacements. Rémunération: TR de 7€ Horaires: 9h-12h/13h-17h (35h semaine) Le poste est à pourvoir à partir de début mai dans le cadre d'un remplacement. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine, sachant gérer les priorités, dotée d'un esprit d'équipe et sachant s'adapter à toutes situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie au sein de son agence de marchés d'affaires un Gestionnaire de données de télérelèves H/F à ORVAULT : Vos missions consisteront à : Analyser et détecter des dysfonctionnements et de fraudes sur les compteurs, Suivi des clients sans contrats, Gestion d'un portefeuille : intervention du technicien, redressement des consommations jusqu'au portage à redresser vers le client, Gestion des appels entrants et sortants, Gestion de la facturation Taux horaire: 15.28 €/h 13ème mois inclus Horaires : 8h-12h/13h-17h + 5 jours de RTT sur cycle de 8 semaines Poste à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'au 18 mois Profil recherché : Diplôme requis : bac+2 Savoir être : travail en équipe, relation client et sens du résultat. Vous êtes logique et habile avec les chiffres ? La règle de 3 n'a pas de secret pour vous ainsi que le tableur EXCEL. Vous êtes à l'aise au téléphone et doté de qualité rédactionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F pour le Brico Dépôt de Saint Herblain (44) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Travail un week-end sur deux - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F Plusieurs postes sont à pouvoir à Nantes en CDI et CDD 35h. L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez les équipes de notre client en tant que Conseiller.ère de vente ! Notre client prendra le temps de vous accompagner et mettra des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer la bijouterie c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que propose notre client : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de l'entreprise, notre client a à cœur de faire grandir les collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le poste : L'agence Proman Nantes expertise est à la recherche pour son client spécialisé dans la construction un ASSISTANT COMMERCIAL H/F à SAUTRON . Vous allez collaborer au sein du service des contrats formule ZEN et dépannage. Vos missions seront les suivantes: Dépannages: Collaborer avec une équipe de 3 à 8 techniciens d'intervention d'urgence, Organiser et suivre les dépannages de l'agence (pris en charge et enregistrement des appels téléphoniques), Gérer les achats et des approvisionnements du matériel liés l'activité Dépannage, Assurer les relances " dû clients " des factures de dépannage et réalise un point hebdomadaire inhérent, Accompagner ponctuellement un Technicien d'Intervention d'Urgence sur le terrain, Réaliser chaque jour le bilan des interventions réalisée. Gestion des contrats: Proposition commerciale, Tenue des contrats, Facturation, Saisie des rapports de visites. Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25 avril. Prolongation possible. Rémunération: 13.50€/H et 14€/H brut + TR 11.50€ HORAIRES : 8H-12H / 14H-17H Profil recherché : Nous recherchons un profil organisé, réactif, polyvalente,rigoureuse, amenée a traiter plusieurs dossiers en même temps et soucieuse d'apprendre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE NANTES INDUSTRIE / AERO recherche pour l'un de ces clients spécialisé en aéronautique, 1 drapeurs F/HVous assurez le drapage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Vous lancez le cycle d'injection et assurez le démoulage des pièces en sortie de cuisson. La compétence en finition (détourage, ponçage et reprise de défauts) et en ajustage carbone serait un plus. De formation qualifiante en plasturgie (BAC PRO, formation qualifiante opérateur composite), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous avez une bonne dextérité, une bonne vision dans l'espace, la maitrise de la lecture, de l'écriture et des opérations. Horaires de travail: 38h50 (du lundi au jeudi : 7h-12h15 / 13h-16h15 et le vendredi : 7h-11h30) Salaire: Selon expérienceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous évoluez dans une équipe de 5 personnes, service classique, vous travaillez avec le logiciel de prise de commande
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Le bureau de Nantes est reconnu pour son dynamisme et s'attache à maintenir un développement soutenu en recrutement des profils diversifiés et de qualité. Description du poste FIDAL recherche pour son bureau de Nantes un(e) assistant(e) juridique pour une mission CDD d'1 mois (150 heures). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes en soutien du département droit économique : - Suivi des démarches en lien avec les marques et modèles gérés par le cabinet - Suivi de la facturation et des dossiers - Rédaction de proposition de missions - Autres tâches administratives (impressions documents, classement, archivage, gestion du courrier.) Profil recherché - Idéalement titulaire d'un diplôme d'assistanat et d'une première expérience sur un poste administratif - Maitrise des outils de bureautique (Pack office notamment) - Maîtrise de langue française (expression écrite et orale) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle Poste à pourvoir en juillet 2025 (CDD d'1 mois)
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international. Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
EMPLOI ATTRACTIF : bonne rémunération ! Entrerpise familiale et collègues sympas !!! + avantages : mutuelle , heures supplémentaires - tickets resto ! CS PAYSAGE implanté depuis 2006 sur Saint Herblain, nous intervenons dans la création et l'entretien de jardin. Nous sommes une petite structures d'une dizaine de salariés évoluant dans l'entretien , l'élagage et la création de jardin. Dans le cadre de notre recrutement nous cherchons une personne confirmée pour intervenir de l'entretien et la remise en état de jardin ( tonte , taille, désherbage, voir taille d'arbres / Elagage. Poste en binôme avec un chef d'équipe PROFIL NECESSAIRE POUR LE POSTE : - Bonne compétence dans l'élagage et le travail en hauteur. Formation CS sera un plus. - Le permis E serait un gros avantage. - Avoir un bon esprit d'équipe et un bon relationnel client. - Faire preuve de rigueur et d'initiative. - Et enfin , disposez de bonnes connaissances dans le domaine pour évoluer facilement sur les chantiers.
Dans le cadre d'un remplacement, L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e "Conseiller/ère en économie sociale et familiale", en contrat à durée déterminée, à temps partiel, disponible dès que possible. Sous l'autorité de la responsable du service, vous serez chargé.e d'exercer des mesures confiées par le Conseil Départemental de Loire-Atlantique à l'institution dans le respect des obligations légales. Le/a conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l'assistante administrative du service ainsi que vos 6 collègues. Le/a Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire-Atlantique, l'ensemble des mesures liées au service Accompagnement Social & Familial et en particulier : - Les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d'accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure. - Les mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) PROFIL RECHERCHE ( Votre parcours ) - Vous avez un diplôme d'état dans le social : Conseiller en ESF, Assistant social (exigé) - Vous avez une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au minimum 1 an (apprécié) ( Votre savoir-faire et vos connaissances ) - Connaissance des mesures liées au service ASF (apprécié) - Connaissance du réseau social de Nantes et du Département (apprécié) - Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie) ( Votre savoir-être ) - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe - Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales
EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Vous viendrez en renfort de notre équipe d'ASHQ déjà présente sur le site d'Orvault. Prise de poste : Dès que possible - CDD 1 mois Vous avez pour principales missions : - Participation à la production de 1400 repas jour (chauds et froids) - Production en liaison froide - Assurer la distribution des repas et conditionnement - Assurer le service au self du personnel - Assurer la livraison des repas - Respecter la méthode HACCP et les principes d'hygiène Les savoir-faire requis du métier : - Respect de règles d'hygiène et opératoires très stricts, - Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Vous êtes réactif.ve, force de propositions et rigoureux.euse ? Vous avez envie d'être partie prenante et de co-construire le développement de notre établissement ? Alors postulez !
Notre établissement psychiatrique de Loire Atlantique Nord, est un centre hospitalier offrant des prises en charges spécialisées aux personnes souffrant de troubles psychiatriques. EPSYLAN, recrute régulièrement, au côté de ses 850 agents, des profils médicaux et non médicaux. Vous êtes passionnés par votre domaine d activité et vous avez envie de contribuer au développement d une structure de santé à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler !
Société spécialisée dans l'aéronautique. Pour l'un de nos clients situés près de l'aéroport, nous recherchons des cuisiniers de collectivité (H-F) pour leurs restaurants d'entreprise. Vos missions seront diverses: - Mise en place des différents plats de la carte de l'établissement. - Polyvalence sur le poste froid, chaud et desserts. - Service des plats chauds devant le client. - Nettoyage de votre poste de travail ainsi que tous les espaces qui s'y rattachent. Vous travaillez dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien. Une première expérience sur ce type de poste est préférable. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec des heures soit du matin soit de l'après-midi. Nous vous donnerons les détails lors de l'entretien.
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires .
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent NANTES H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Rémunération en intégrant notre équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2000 à 2300 € brut Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2000 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ Type d'emploi : Temps plein, CDI
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial (H/F) Rattaché(e) directement à cette équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assistance Commerciale -Veille commerciale et sélection des appels d'offres -Téléchargement et transmission des DCE, échanges avec les partenaires (architectes, paysagistes.) -Préparation des dossiers de candidature, des offres et des pièces contractuelles -Participation au montage du dossier technique : élaboration du cadre du mémoire technique et des tableaux d'honoraires avec l'appui des responsables techniques -Dépôt des candidatures & offres sur les plateformes dédiées -Mise à jour des CV et des références Assistance Administrative -Rédaction et mise en forme de documents, présentations -Organisation de réunions et support aux équipes, réservation de salles. -Gestion et organisation des déplacements (réservation hôtel, voiture, train.) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'équipe et des projets en cours. De formation bac2, une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'ingénierie ou entreprise de travaux et marchés publics est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez participer au montage de dossiers regroupant de nombreux intervenants. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, indispensables pour travailler efficacement en équipe ! Vous maîtrisez le pack office, principalement Word, Excel, Outlook ainsi que la suite Adobe. Infos: Contrat longue durée Lieu : St herblain Rem : à partir de 2000 - 2300 euros / mensuel
Au sein de l'équipe Séjours/Activités et sous la responsabilité du manager de service, dans le cadre d'un surcroît d'activité, le poste est à pourvoir du 01/04/2025 au 30/09/2025. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les instances dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer et gérer le suivi des inscriptions aux activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui vous seront confiées - Faire les bilans des activités organisées - Assurer le recrutement des bénévoles et la préparation des dossiers au départ de colonies - Contribuer aux départs en gare des colonies (convoyage) Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes : - S'adapter au cadre et au fonctionnement de la structure - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et/ou externes - Être en capacité d'assurer une dynamique de groupe, de coordonner les compétences - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Être en capacité de travailler en réseau ; connaître le champs de l'éducation populaire - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (une bonne maîtrise d'Excel est recommandée) Avoir un diplôme minimum de niveau bac +2 en lien avec du tourisme. *Une première expérience dans l'encadrement de séjours jeunes est souhaité.
La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Saône-et-Loire, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat (H/F) Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Notre client, prestataire d'un grand groupe dans l'aéronautique, conçoit la solution logistique globale la plus adaptée et intervient depuis la conception et le pilotage jusqu'à l'exécution. Basé sur le site de Bouguenais, il recherche un(e) Chef de file (F/H). Rattaché(e) au RE du secteur magasin consommables/mallettes, vous participez à l'organisation opérationnelle des deux services en relation directe avec le client. Pour cela, vous serez en charge de: - Participer au SQA quotidien avec le responsable d'équipe - Être le point focal des deux secteurs pour le client afin de répondre aux aléas - Effectuer le suivi des inventaires - Assurer le suivi des KPIs et des DAS - Être force de proposition pour l'amélioration de la sécurité et de la qualité de la prestation - Être amené à préparer les servitudes/mallettes et mettre en stock les réceptions Orienté(e) terrain, vous aimez le travail en équipe. Organisé(e) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP, google sheet) Vous êtes, idéalement, titulaire de CACES R485. Horaires: 2*8 (matin: 5h-12h30 et vendredi 5h-11h / après-midi: 13h-20h30 et vendredi 11h-17h) Rémunération: 12.48EUR + primes de quart 20% + indemnité transport + panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche, pour l'un de ses clients, un/e Opérateur production polyvalent H/F - CAEMN22 A ce titre, vos missions seront les suivantes : Montage et réglage des outillages Préparation et mise en route de la machine selon les ordres de fabrication Surveillance du bon fonctionnement de la ligne Gestion approvisionnement Respect des règles d'hygiène et sécurité Mise à jour des supports qualité et suivi de production Nettoyage machine Formation de 2 à 3 semaines sur les machines. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance : CAP, BEP ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie métallurgique. Le travail d'équipe et la prise d'initiative seront des qualites appréciées pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'équipe Administration des Ventes pour assurer la bonne gestion des commandes. A l'interface des clients et des services internes de l'entreprise, vous avez la responsabilité d'un portefeuille client pour l'élaboration des devis, la saisie et le suivi des commandes. Sensible aux produits techniques, vous souhaitez apporter un conseil de qualité et seconder efficacement la force de vente dans la gestion de la relation client. Par ce rôle, vous contribuez à la bonne image de marque de la société. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous avez également un bon relationnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique et des connaissances sur l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP, serait un plus.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez l'équipe ADV pour assurer la bonne gestion des commandes. A l'interface des clients et des services internes de l'entreprise, vous avez la responsabilité d'un portefeuille client pour l'élaboration des devis, la saisie et le suivi des commandes. Sensible aux produits techniques, vous souhaitez apporter un conseil de qualité et seconder efficacement la force de vente dans la gestion de la relation client. Par ce rôle, vous contribuez à la bonne image de marque de la société. De nature enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe, vous apportez des qualités indispensables de rigueur et d'organisation. Vous avez également un bon relationnel tant à l'oral qu'à l'écrit. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en informatique et des connaissances sur l'utilisation d'un ERP, idéalement SAP, serait un plus.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de SAINT-HERBLAIN recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance via Territoire Digital. Au sein de notre équipe de Saint-Herblain et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Vous préparez une formation Assistant commercial en distanciel à l'AFPA territoire digital sur 18 mois. Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Autres informations Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 43 % et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdo : 4.5j/semaine Contrat en alternance avec un début prévu dès que possible. Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
Missions Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de SAINT-HERBLAIN recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance via Territoire Digital Activités Au sein de notre équipe de Saint-Herblain et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Profil Attendu Vous préparez une formation dans le domaine commercial et/ou proposez un profil ayant travaillé en agence d'intérim ou toute autre activité commerciale Vous avez de l'appétence pour les opérations commerciales tout format (Phoning, plan d'action, salon etc) Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes imaginatif.ve, réactif.ve, dynamique, reconnu.e pour votre relationnel et à l'aise au téléphone. Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Clause(s) contractuelle(s) applicable(s) Contrat d'apprentissage Rémunération = entre 43 % et 100% du SMIC 13ème mois Travail hebdo : 4.5j/semaine
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 33h sur St Herblain Poste à pourvoir 28 avril 2025 : - Lundi, mardi et jeudi de 8h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère de fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Vos missions; Informer et conseiller le client sur les formalités de transport international des marchandises, - Rechercher les meilleures conditions d'achat auprès des compagnies, transporteurs, prestataires, etc, - Gestion complète et suivi des dossiers selon les instructions du client, depuis l'enlèvement à la facturation, et à l'envoi des documents, - Procéder aux bookings auprès des compagnies aériennes, - Mettre en place ou organiser une prestation de transport dans le domaine applicable, - Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise notamment les LTAs, - Préparer les éléments du dossier douane, - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'aléa, - Assurer le contrôle final du dossier, - Traiter un litige ou transmettre au responsable. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 ou Bac+3 en transport international et avez un première expérience en tant qu'agent de transit. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et vos capacités d'organisation. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle et avez le sens des priorités.
Au sein d'une PME familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans la préparation esthétique, le stockage et la livraison de véhicules neufs et occasions rejoignez notre équipe en tant que Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles polyvalent(e) VN/VO. Dynamique et motivé( e), vous appréciez le secteur de l'automobile et vous avez à cœur la satisfaction client. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rigoureux/se. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez l'une de nos équipes, soit sur un site propre à notre entreprise soit chez l'un de nos clients professionnels. (secteur Orvault-Carquefou-St Herblain) Vos missions principales : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation et/ou remise en état esthétique de véhicules d'occasions - Contrôles de conformités avant livraison au client acheteur - Mise en main auprès du client acheteur - Pose d'accessoires Poste évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences : - Jockey - Bilans électroniques, petites mécaniques pour mise à la route, - Interventions sur les différents sites, - Participer à la relation client, - Gestion des plannings, - Convoyage, gestion de parc Rigueur/Soin Respect des process et consignes 35H / Horaires fixes du Lundi au Samedi selon planning de l'équipe Travail 1 à 2 Samedi par mois (Heures supplémentaires ou récupération) Heures supplémentaires rémunérées Prime mensuelle individuelle ( qualité + rendement ) FORMATION DISPENSÉE EN INTERNE Maitrise de la langue française indispensable Entreprise familiale et dynamique
Nous recherchons un(e) serveur(se) en CDI à temps partiel pour le service du lundi au vendredi 16 h/semaine. Horaires : 11h45 à 15h Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une petite équipe, sérieux et motivations sont demandés. Convient parfaitement pour un complément d'activités. Restaurant type brasserie, situé route de Vannes à Orvault (proche Jardiland) - clientèle de bureau et ouvriers Accessible en transport en communs. Fermé tous les week-ends, jours fériés et congés annuels en août et décembre.
L'association Cabanes à doudous recherche pour son multi accueil "Les Croquignoles", situé à Orvault un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter son équipe. Cet établissement propose un accueil sur deux espaces de vie (tout-petits et grands) et se compose d'une équipe de 10 professionnels auprès des enfants, d'une maîtresse de maison et d'un agent d'entretien. Les locaux sont fonctionnels et ouverts sur 2 espaces extérieurs. La libre circulation des enfants au sein de la crèche est un des projets de l'établissement. Raison d'être de l'emploi: -Le titulaire du poste assure l'accueil , les soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant -Vous assurez le soin et le suivi des enfants en s'assurant de leur sécurité physique et affective -Vous identifiez et prenez en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective -Vous organisez matériellement les activités d'éveil auprès des enfants après validation auprès de l'éducatrice de jeunes enfants référente sur le terrain -Vous êtes responsable, par délégation de la référente santé de l'association et de la directrice, des décisions concernant la santé du groupe. -Vous suivez les règles d'hygiène en matière de soins, établies par les protocoles mis en place dans l'établissement -Vous organisez la journée en fonction du fil rouge établi au sein de la structure -Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents dans le respect des origines et des valeurs de chacun et des contraintes liées à leur vie familiale et professionnelle. -Vous suivez les projets pédagogique et éducatif de l'établissement -Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfants: il/elle connaît les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie extérieur. -Vous aidez les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaires et motrices) -Vous vous engagez à remplir ces fonctions dans le cadre des valeurs établies par la charte de l'association Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un employé de magasinage (h/f) au service réception afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service réception, vos missions seront les suivantes : o Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité et qualité) o Etiqueter les produits si besoin o Peser et mesurer les nouveautés o Réapprovisionner les rayons et effectuer le rangement des produits o Créer des emplacements o Faire des réserves en petits racks ou palettes grands racks Vos atouts et compétences : o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique magasinage o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1962.67€ brut + primes objectifs + intéressement + avantages (mutuelle, chèques vacances, chèques cadhoc).
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
L'agence Menco de Saint-Herblain recherche pour l'un de ses clients, un(e) MONTEUR(SE) ASSEMBLEUR(SE) H/F. - A l'aide d'un plan, vous réalisez l'assemblage et le montage de sous-ensemble - Le petit câblage d'éléments électroniques - L'utilisation d'outils électroportatifs, notamment d'une riveteuse pneumatique - Tester et régler les machines - Veiller au nettoyage, entretien et rangement de ses outils et de son poste de travail
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(e) Respiratoire Qualifié(e) en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs de Loire-Atlantique (44), Maine-et-Loire (49), Vendée (85), Deux-Sèvres (79) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Castorama d'Orvault (44) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Restaurant à proximité de l'aéroport de Nantes. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi midi & soir ; fermés week-end & jours fériés. Clientèle de bureaux & de passage qui nous imposent un service assez rapide. Les missions : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Essuyer & ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Réaliser la plonge L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le week-end ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutants/tes motivés/ées sont acceptées. L'établissement sert environ 100 couverts le midi.
Restaff est une plateforme dédiée au recrutement dans l?hôtellerie-restauration, conçue pour connecter les talents du secteur avec des employeurs à la recherche de professionnels qualifiés. Avec Restaff, trouvez des opportunités qui valorisent votre expérience et vos ambitions.
Pour un restaurant sur Bouguenais 44340, vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h00 à 15h00 en continue, soit 15 heures hebdomadaires. L'établissement est accessible en transport en commun. Vous ne travaillerez ni le weed-end, ni les jours fériés. Une expérience est la bienvenue mais les débutant(e)s motivés/es sont accepté/es.
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDI à compter du 7 avril 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Professionnel engagé et motivé h/f, vous serez le « chef d'orchestre » de votre équipe. Vos principales missions : Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités ; Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques ; Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur ; Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Vous avez un diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Accompagnement vers un poste de direction - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un.e Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (-120 collaborateurs). Le poste Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Capacité d'analyse Aisance dans l'usage de l'outil informatique Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie Lieu de travail : Couëron (44) Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel Parcours d'intégration : 2 à 3 mois dans un autre Relais en France Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Adresser dossier de candidature sous référence RA-CIP à l'attention de Stéphanie GAC
Le Relais est une entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, la valorisation et le recyclage des Textiles, Linge de maison et Chaussures (TLC). Notre mission est de promouvoir l'économie circulaire et l'insertion professionnelle en donnant une seconde vie aux TLC collectés tout en soutenant des personnes en situation de précarité.
Jeune adulte en fauteuil électrique cherche personnes attentives, responsables, discrètes et efficacement autonomes pour aides aux gestes de la vie quotidienne : Lever, Dés/Habillage, Transferts au fauteuil, WC, Repas, Coucher, Accompagnements à l'extérieur, Petites Tâches Ménagères, etc. Tout le matériel médical est fourni et les transferts se font avec un lève-personne. Débutant accepté/ profil Étudiant bienvenu Poste à pourvoir des que possible , accompagnement à la prise de poste assuré. Horaires de travail à définir selon vos disponibilités. Amplitude de 6h00 à 23h00 selon jours travail et repos (semaine et week end) . plusieurs postes à pourvoir pour présence sur toute l'amplitude horaire. CDI possible. Lieu de travail St Herblain proche Clinique de la main
Au sein d'une PME familiale spécialisée depuis plus de 30 ans dans la préparation esthétique et le stockage de véhicules neufs et occasions, rejoignez notre équipe en tant que Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles VN/VO. Dynamique et motivé( e), vous appréciez le secteur de l'automobile et vous avez à cœur la satisfaction client. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez l'une de nos équipes, soit sur un site propre à notre entreprise soit chez l'un de nos clients professionnels. (secteur Orvault-Carquefou-St Herblain) Vos missions principales : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation et/ou remise en état esthétique de véhicules d'occasions. Poste évolutif en fonction de votre implication et de vos compétences: - bilans électroniques, petites mécaniques pour mise à la route, Rigueur/Soin Respect des process et consignes 35H / Horaires fixes du Lundi au Vendredi 08h00-12h00 / 13h45-16h45 Prime mensuelle individuelle ( qualité + rendement ) et heures supplémentaires rémunérées FORMATION DISPENSÉE EN INTERNE Entreprise familiale et dynamique
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne polyvalente pouvant enseigner la conduite et ses règles (leçons de code et conduite), deux agences St Etienne de Montluc et Vigneux de Bretagne (à 15 minutes de Nantes). **** Si vous n'avez pas les titres requis mais que vous souhaitez devenir enseignant(e) de la conduite, un parcours de formation est envisageable.**** Nous étudierons toute candidature avec beaucoup de soin. Vous travaillerez dans un cadre bienveillant et auprès d'une équipe harmonieuse. Salaire à négocier. Voiture de service fournie. Titres-restaurant. Pas de travail sur le samedi après midi.
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour m'accompagner au quotidien Poste à pourvoir en CDI 33h sur St Herblain Poste à pourvoir 28 avril 2025 : - Lundi, mardi et jeudi de 8h à 19h Vos missions : - Préparation et aide à la prise de repas - Toilette - Transfère de fauteuil au lit - Entretien du linge et du logement - Aide à la parentalité - Conduite de véhicule aménagé - Permis B obligatoire - Accompagnement lors des sorties et courses Votre profil : - Une expérience de 1 an sur un poste similaire exigée - Formation AMP ou auxiliaire de vie ou d'aide soignant souhaitée - Une personne motivée et passionnée par l'aide la personne, dynamique, ouverte d'esprit, grand sens de l'écoute et de l'adaptation, discrétion, être à l'aise avec un enfant.
Notre association : De Nantes au Mans, de Laval à La Roche sur Yon en passant par Angers, APF France handicap est présente pour défendre les droits des personnes en situation de handicap en Pays de la Loire, et offrir des services d'accompagnement humains et innovants. L'APF compte près de 25 établissements et services pour accompagner et répondre au quotidien aux besoins des usagers
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées - Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) - Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux - Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments - Contraintes éventuelles liées au poste Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
Actual recrute un staffeur à COUERON 44220 pour un poste de 4 mois à partir du 21 avril 2025. Vous serez responsable de la fabrication et pose de staff sur les chantiers. Ce poste vous offre une opportunité passionnante de contribuer à des projets variés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre expertise en plâtrerie sera mise en valeur. Nous recherchons un candidat motivé et expérimenté, capable de travailler de manière autonome et efficace. Si vous êtes passionné par le métier de plâtrier et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Contactez Actual dès maintenant pour postuler à cette opportunité enrichissante. Nous recherchons actuellement un staffeur (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en tant dans le domaine. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques du staff, fabrication et finition. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. - Polyvalence : Capable d'intervenir sur différents types de chantiers (rénovation, construction). Si vous êtes passionné par le métier et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle à taille humaine ? Rejoignez-nous en tant qu'Électro-Bobinier et contribuez à notre succès ! Vos missions : * Réaliser le bobinage de moteurs, transformateurs et autres appareils électriques. * Assurer le montage et l'assemblage des composants électriques. * Effectuer des contrôles de qualité et des tests de fonctionnement. * Participer à la maintenance préventive et curative des équipements. * Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : * Formation en électrotechnique ou électromécanique (CAP, BEP, Bac Pro) souhaitée. * Savoir lire les schémas électriques. * Expérience en bobinage souhaitée, débutants acceptés. * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Ansamble recherche un(e) apprenti(e) Responsable de secteur junior, pour son agence à Saint-Herblain (44). Ansamble recherche un(e) apprenti(e) Responsable de secteur junior, pour son agence à Saint-Herblain (44). Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025. Contrat :contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois Horaires : 7h/ jour du lundi au vendredi Sous l'autorité du responsable de secteur vous superviserez plusieurs restaurants sur un périmètre multi-segments. Vous animez au quotidien et managez à distance différents sites du secteur géographique. Vous êtes en charge de l'exécution des contrats, de la fidélisation des clients partenaires et du développement du chiffre d'affaire dans le respect des procédures internes et des normes légales Vous interviendrez dans quatre domaines et vos missions opérationnelles sont les suivantes : - Contrôler l'application et le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail - Veiller à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes de vos clients En gestionnaire de qualité : - Vous ferez appliquer les orientations budgétaires et accompagner les managers dans la construction de leur budget - Vous piloterez et contrôlerez les résultats financiers en animant les sites afin d'atteindre les objectifs - Vous contrôlerez le plan d'action pour atteindre les résultats attendus Grâce à votre future sensibilité commerciale : - Vous développerez le CA de votre secteur - Vous analyserez les résultats des enquêtes de satisfaction consommateur pour élaborer les plans de progrès En tant que futur manager proche de ses équipes : - Vous animerez les équipes au travers de rencontres et réunions régulières et vous veillerez au bon climat social sur vos établissements - Vous aiderez les collaborateurs en termes d'évolution professionnelle et de compétences Disposant d'un bon relationnel, vous serez amené(e) à être en contact régulier avec les collaborateurs de la société, ainsi qu'avec les prestataires et interlocuteurs externes. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? Pour en savoir plus sur l'apprentissage au sein d'Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez ici ! Avantages : 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Restauration offerte (avantage en nature) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE (Comité Social et Economique) Convention collective de la restauration collective Formation préparée : Vous préparez une formation commerciale ou hôtelière, de niveau BTS à Bac+4 ou 5 Aptitudes personnelles requises : - Excellente aptitude relationnelle, qualité d'écoute - Autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Outlook, Excel, PPT, Word) et qualités rédactionnelles - Connaissance des principes de base d'hygiène et de sécurité au travail
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
