Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-Saint-Père située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-Saint-Père. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CHEIX EN RETZ, 44 - COUERON, 44 - Bouaye ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD de septembre 2025 à juin 2026 Vous assurez la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne (cantine et cour de récréation) de 12h à 13h30 ; et des activités de ménage dans l'établissement scolaire à partir de 16h15. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi - soit 12 heures par semaine (6 heures en surveillance des enfants + 6 heures pour l'entretien des locaux) Quelques heures de ménage peuvent vous être proposées pendant les vacances scolaires. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
Manpower Nantes Industrie recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel médical un(e) préparateur de commandes (H/F). Le poste est basé à COUERON, en temps plein CDI. Vos missions seront les suivantes: - Réception, traitement et contrôle des marchandises. - Vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux commandes d'achats. - Expédition: Générer les étiquettes de transport et la documentation pour les envois sortants. Assurer l'expédition rapide et précise des commandes. Remplir les documents de transport. Charger les camions. - Emballage - Picking - Gestion de Stock : Réapprovisionnent des zones de picking, Transférer des stocks. - Rangement / Nettoyage : Nettoyer et ranger le poste de travail et l'entrepôt. Les CACES 1B et 5 sont un plus Notre client recherche un profil ayant de l'expérience en préparation de commandes et des compétences informatiques. Horaire en régulières ( 8H-16H30 ou 9H - 17H30), 1h de pause Vous vous êtes reconnu(e) ? Passez à l'action, envoyez-nous votre CV
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche une Assistant ADV (H/F ) pour son client situé à Bouaye. Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc....) - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande... - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID) - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Horaire : De 08h30 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h00 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Le profil , vous êtes disponible rapidement - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes... - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un bac pro vente ou équivalent obligatoire Expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est plus que conseillée
L'agence ACTUAL de Carquefou recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. Sous la responsabilité du responsable logistique, vos principales missions consisteront en : - La réception de marchandises - Le réapprovisionnent des zones de picking - La préparation de commandes - L'expédition - L'inventaire Non desservi par les transports en communs. Poste à pourvoir en intérim puis opportunité de contrat plus long à terme. Horaires 9h-12h/13h-17h du lundi au vendredi - Organisé et consciencieux et polyvalent. - Utiliser l'outil informatique en place pour les missions demandées. - Être force de proposition et de mise en place d'actions d'amélioration. - Contribuer au bien-être de tous et promouvoir l'esprit d'équipe. - Savoir compter et lire et écrire. - Être flexible dans les périodes de pointe.
Vos missions : Accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de sa journée, réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable de la structure, aux parents, transmettre à l'oral et à l'écrit les observations en lien avec le déroulé de la journée de l'enfant, gérer le fonctionnement de la micro-crèche (entretien des locaux, du linge, réchauffage des repas). Accueillir les émotions de l'enfant dans le respect de sa singularité et pratiquer la Communication Non Violente, être curieux, créatif et inspiré par la motricité libre. Vous travaillez au quotidien en binôme au sein d'une équipe. CAP Petite enfance Casier judiciaire vierge obligatoire Pas de transport en commun à proximité
Les Serres de la Piogerie recrutent ses agents de production pour la saison 2025. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 7 avril au 11 avril 2025. Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons une douzaine de personnes. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat d'un mois ou 15 jours en fonction de vos disponibilités.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un préparateur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : o Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies o Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt o Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces o Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients o Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : o Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en préparation de commande o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1962.67€ brut + primes objectifs trimestriels + intéressement + avantages (mutuelle, chèques vacances, chèques cadhoc).
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à St Aignan un gestionnaire Back Office pour une longue mission d'intérim de 6 mois Votre mission consiste a prendre en charge le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de reseau telecoms pour notre client. Vous pilotez la réalisation d'opérations de maintenance préventive sur plusieurs régions de France. Vous vous assurez du bon avancement des travaux en respectant le budget, le planning et la qualité. Vous participez à la bonne allocation des ressources avec le responsable de production. Vous faites le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de réseau sur un périmètre défini, en relation directe avec les Négociateurs auprès des Collectivités Locales. Vos principales activités sont : - Suivre les programmes de maintenance préventive - Communiquer avec les acteurs et synchroniser les travaux dans les temps - Piloter les intervenants externes - Contrôler l'avancement conformément au planning - S'assurer du respect des consignes Tibco en particulier concernant la sécurité - Analyser les comptes-rendus d'intervention et renseigner les bases de données - Alerter en cas de dérive et gérer les escalades avec le responsable de production - Communiquer sur l'avancement - Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs - Vous avez déjà une première expérience significative en tant que conseiller clientèle ou gestionnaire client. - Vous possédez une bonne aisance relationnelle, et la prise de contact par téléphone n'a pas de secret pour vous - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous savez vous adaptez a un nouvel environnement applicatif - Vous maîtrisez très bien excel - Vous êtes doté(e) d'une capacité à écouter et vous savez travailler en équipe. - Vous avez une excellente aisance relationnelle, et une bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Après une formation de 3 semaines vous évoluerez sur votre poste de travail au sein d'une entreprise dynamique et d'une équipe à taille humaine Le salaire est en fonction de votre expérience
Actual Carquefou, agence d'emploi, recherche un Agent de tri et conduite d'engins (h/f) pour une mission sur COUERON. Nous recherchons un professionnel pour réceptionner, identifier et effectuer le tri des déchets manuellement et avec les engins de déchetterie. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'alimentation du process de tri, le conditionnement, le stockage et le rechargement. Vous aurez à remplir les cahiers des charges de tri des matériaux. Une expérience et les Caces seront OBLIGATOIRE sur ce poste. Ce poste requiert une certaine polyvalence, gestion et stockage des matières ainsi qu'une capacité d'adaptation. Vous serez également en charge de la première maintenance du matériel. Nous recherchons une personne motivée, autonome et capable de s'investir pleinement dans ses missions. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri et conduite d'engins (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier tels que les engins TP ou agricoles ou poids lourds (pelle mécanique ou chariot télescopique, chargeuse, camion). - Expérience confirmée dans le domaine de la construction ou des travaux publics ainsi que les différents Caces à jour. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe. Niveau de maîtrise requis : Les candidats doivent démontrer un niveau de maîtrise expert dans la conduite d'engins de chantier, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur.
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrat: - Renfort : Dès que possible Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Connaissances souhaitées du travail en MECS - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Cabinet de 4 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 2 au 9 mai inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous travaillez 4h30 le vendredi 2 mai - 21,50h du 5 au 9 mai Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs : 28/07 au 14/08/25 (durée hebdomadaire : 28,50 heures)
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant que conducteur taxi, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des clients et patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires, des transports de passagers et des assistances. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Carte de conducteur Taxis requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
L'Amicale Laïque de Couëron Centre est une association d'éducation populaire implantée de longue date dans le territoire Couëronnais. Elle propose des activités éducatives à destination des enfants et des jeunes pendant les vacances scolaires. L'association recrute un-e directeur-trice pour assurer la gestion d'un centre de loisirs sur le mois de juillet 2025. Les accueils s'organisent sur le centre de loisirs communal de l'Erdurière. C'est un endroit propice pour les activités en pleine nature car il se situe sur une zone naturelle de 17 hectares. L'association y dispose de bâtiments d'accueil pour les maternels, d'un espace de restauration, de plaines de jeux, terrains de sport, et de petites forêts pour les cabanes et grand jeux. Les projets qui sont proposés s'articulent autour du vivre ensemble, de la solidarité, de la culture et de l'éducation à l'environnement.
Association d'éducation populaire
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
Vous serez chargé(e) de maintenir à jour un panel de fournisseurs qualifiés et référencés, adapté aux activités du Groupe, d'accompagner la négociation et le suivi contractuel des engagements commerciaux avec les fournisseurs de l'entreprise, d'assurer le contrôle des conditions de qualité, de délais, et de prix d'acquisition des produits et des services et à leur optimisation,de contribuer à la mise en oeuvre de la politique achats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des personnes pour être EMBALLEURS. Les missions : - Emballer des bobines de metal de plusieurs tonnes - Scanner les bons de commande - Trier les bobines en fonctions des bons de commande - Préparer les commandes Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, qui souhaitent s'engager sur la durée. Doté d'un bon savoir être Poste répétitif Possibilité de port de charge Horaires : 2*8 : une semaine de matin et une de nuit Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN des Sorinières recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai H/F . Vos missions consisteront à : - Déchargement des dernières lignes arrivées - Rangement et inventaire de quai - Déchargement des enlèvements clients - Zonage des palettes - Utilisation du transpalette Horaires : Après-midi ou Nuit Profil recherché : Caces R489 1B obligatoire Première expérience souhaitée sur même type de poste Profil dynamique et impliqué Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Une(e) Auxiliaire de puériculture - Un(e) Agent de crèche Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir dès que possible au 04 avril 2025 avec possibilité de renouvellement Temps complet avec horaires variables chaque semaine. MISSIONS Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs. - Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ). - Aider les enfants au développement de leur autonomie - Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil) Fonction d'accueil auprès des parents : - Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe. - Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence. - Permettre un moment d'échange (transmissions). Organiser les tâches courantes de la structure : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas. - Entretien du linge et du matériel. Participer en équipe au projet de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre. - Participer aux réunions de service. - Relation avec des intervenants dans la structure. PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Le développement physique et affectif de l'enfant - Les règles d'équilibre alimentaire - Le projet de mandat - L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure. - Les normes HACCP, PAI - Des principes d'hygiène corporelle - Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse. Aptitudes : - Accueillir les enfants et les parents. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents. - Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle. - Organiser son travail en fonction des contraintes de services. Qualités relationnelles : - Savoir écouter et dialoguer. - Sens du service public. - Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même. - Avoir un esprit d'équipe. - Etre discret (secret professionnel). - Etre ouvert aux besoins des enfants. - Respecter la hiérarchie et les élus. Qualifications : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance obligatoire Conditions liées au poste : - Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45 - Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants Rémunération : Traitement indiciaire -1er échelon + Régime indemnitaire + (Supplément Familial le cas échéant) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE Personne à contacter : Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines Tél. 02.40.65.95.39
L'Arbre à Papillons situé sur la ZA du Pont Béranger porte des valeurs fortes et cherche à s'entourer de professionnel(le) désireux de découvrir, d'apprendre et de s'engager dans l'approche éducatif proposé. La Communication est au cœur de notre accompagnement quotidien. La Communication Non Violente est notre référence pour accompagner les tempêtes émotionnelles qui les traversent. Faber et Mazlish nous soutient dans l'attention que nous portons à notre langage. L'approche Piklérienne se fait de plus en plus présente pour prendre soin du bébé et de l'enfant grandissant. Des formations internes sont organisées, les formations externes encouragées. L'ouverture sur la Nature est très présente, respirer, courir, sauter, crier dans le jardin en étant équipés quelque soit la saison. Par cet engagement au quotidien, le(la) candidat(e) sera doté(e) d'une disponibilité psychique lui conférant empathie et patience. Nous accueillons les enfants de 7h00 à 19h00, avec un agrément pour 12 enfants. L'équipe se compose de 4 ETP( auxiliaire de puériculture, EJE,2 CAP AEPE) et une apprentie ainsi que d'une directrice ( présente sur le terrain).
Stimcar RÉVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile ! Leader dans le reconditionnement automobile et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre Préparateur Esthétique Polyvalent NANTES H/F Si tu es ambitieux et passionné par le monde de l'automobile, si tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique et humaine et alors cette offre est faite pour toi ! Ton job : Rejoins notre équipe et contribue à l'excellence de notre atelier mécanique et carrosserie ! Au quotidien, tu seras amené(e) à : Sublimer les véhicules : Nettoie avec soin l'intérieur et l'extérieur des voitures pour les préparer à la vente ou à la mise en circulation. Détecter et réparer : Repère les éventuelles anomalies techniques et effectue de petites interventions en mécanique et carrosserie. Et bien plus encore ! Si tu es motivé(e), de nombreuses opportunités d'évolution t'attendent ! Un poste pour ceux qui veulent évoluer et faire la différence ! Notre candidat idéal : Est avant tout passionné(e) ! La préparation esthétique, c'est plus qu'un métier pour toi, c'est un art. Chaque véhicule sur lequel tu travailles repart comme neuf, et ça te donne le sourire ! Prend soin de ses clients Tu sais que la satisfaction client passe aussi par une écoute attentive et des finitions impeccables. Adore le travail en équipe Tu sais qu'on va plus loin ensemble, et tu apportes ta bonne humeur et ton expertise. Est organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Les finitions, les délais, tout est sous contrôle. Rien ne t'échappe ! Dispose d'une formation en mécanique automobile Ton savoir-faire est appuyé par une formation solide, tu es prêt(e) à briller ! Ramène des croissants et des pains au chocolat de temps en temps Parce que la bonne ambiance passe aussi par les petites attentions ! Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour : Progresser tous les jours Travailler dans une équipe soudée Évoluer dans un atelier organisé et bien équipé dans un atelier connecté ! Rémunération en intégrant notre équipe du matin (5H30-13H30) Fixe selon profil 2000 à 2300 € brut Prime d'activité collective Soit jusqu'à 2000 € net. Quelques mots sur Stimcar : Depuis 2019, Stimcar fait bouger les lignes de la réparation automobile en offrant aux véhicules une véritable "seconde jeunesse". En un peu plus de 5 ans, nous sommes devenus LA référence dans le reconditionnement des voitures d'occasion, avec déjà 9 ateliers en France... et ce n'est que le début ! Grâce à des partenariats avec des leaders de la location de véhicule, Stimcar continue d'innover et vient de lancer une offre révolutionnaire pour les particuliers. Notre ambition ? Poursuivre l'expansion en France ! Chez Stimcar, chaque jour est une nouvelle aventure, où l'on repousse nos limites pour toujours mieux servir nos clients. Mais Stimcar, c'est aussi : Une solution logistique co-créée par des pros de la mécanique et des ingénieurs au top ! Un système informatique innovant, pour simplifier la prise en charge des véhicules Une équipe soudée, où entraide, polyvalence et esprit d'équipe sont nos maîtres mots Des ateliers à taille humaine où règne une ambiance familiale et chaleureuse Rejoignez l'aventure Stimcar et participez à la révolution automobile avec nous ! www.stimcar.fr https://stimcar.fr/actualites/ Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche, pour l'un de ses clients, un/e Opérateur production polyvalent H/F - CAEMN22 A ce titre, vos missions seront les suivantes : Montage et réglage des outillages Préparation et mise en route de la machine selon les ordres de fabrication Surveillance du bon fonctionnement de la ligne Gestion approvisionnement Respect des règles d'hygiène et sécurité Mise à jour des supports qualité et suivi de production Nettoyage machine Formation de 2 à 3 semaines sur les machines. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique maintenance : CAP, BEP ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie métallurgique. Le travail d'équipe et la prise d'initiative seront des qualites appréciées pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et nous recherchons une douzaine de personne. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Nous recherchons des agents / Agentes de production pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Des heures supplémentaires seront possibles. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois ou 15 jours en mai. Lundi : 7h45 / 12h30 - 13h15/15h30 Mardi : 8h45/12h30 - 13h15/16h30 Mercredi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Jeudi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Vendredi : 7h45/12h45
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un employé de magasinage (h/f) au service réception afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service réception, vos missions seront les suivantes : o Vérifier la conformité des produits réceptionnés (quantité et qualité) o Etiqueter les produits si besoin o Peser et mesurer les nouveautés o Réapprovisionner les rayons et effectuer le rangement des produits o Créer des emplacements o Faire des réserves en petits racks ou palettes grands racks Vos atouts et compétences : o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique magasinage o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible CDD de 7 mois 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1962.67€ brut + primes objectifs + intéressement + avantages (mutuelle, chèques vacances, chèques cadhoc).
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité. Poste à pourvoir à compter du 14 au 21 avril (14, 19, 20 et 21/04 - 33h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 . Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 908€ brut (ancienneté pour exemple à 15 %) Le salaire net sera de 700 € net pour les 4 jours - y compris cp et précarité. La doublure est à fixer lors du RDV.
64 résidents
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité en CDD. Poste à pourvoir à compter du 22 au 27 juin (40h25) et du 28 juillet au 24 août (141h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 sur 14 jours toujours les mêmes (lundi, mardi, vendredi(14h00-19h00), samedi et dimanche ou mardi, mercredi, jeudi vendredi) - un wk sur 2 travaillé en horaires continus. Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 3.786€ brut (ancienneté à 15 % - reprise en fonction de l'expérience) pour 181h25 - 2.915,22 € net comprenant les CP et la précarité.
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Conseiller.ère en Insertion Professionnelle CDD de remplacement temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. L'atelier Eco Construire Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien étroit avec les encadrants techniques ; - Vous développez et mettez en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs ou les centres de formation ; - Vous développez un réseau d'entreprises pour faciliter les PMSMP et le retour à l'emploi des salariés en parcours ; - Vous participez au montage de projets en lien avec les besoins repérés ou exprimés par les personnes en parcours d'insertion ; - Vous contribuez à l'acquisition des codes et habitudes du monde du travail. - Vous gérez la partie administrative liée à l'activité. 4. Profil recherché De formation « Conseiller.ère en Insertion Professionnelle », vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une motivation pour encadrer et accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable de site, un encadrant technique, une encadrante et intervenante sociale, 1 formatrice et 1 comptable. Une présence régulière sur les chantiers extérieurs est nécessaire. 6. Conditions de recrutement CDD de remplacement à partir de ce jour jusqu'au 08 avril 2025 Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDI à compter du 7 avril 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Scolaire, l'agent est chargé de l'animation de l'accueil périscolaire et de l'interclasse du midi. Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE 3/11 ANS CDD- Temps non complet jusqu'au 4 juillet 2025 renouvelable TÂCHES LIÉES AU POSTE : Encadrement du car (le matin) : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants QUALIFICATIONS REQUISES : - BAFA ou BPJEPS ou équivalent - CAP Petite enfance ou équivalent ORGANISATION DU POSTE : Temps de Travail : 24 H Hebdomadaires Horaires de travail : Lundi, Jeudi et vendredi : 7h45 à 8h45 / 11h35 à 13h45 / 16h à 18h Mardi : 7h45 à 13h45 / 16h à 17h30 1 vendredi sur 2 : réunion interclasse d'1h.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence Nantes VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI Coef 140 - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Fiers de rassurer nos clients au quotidien. C'est-ce que vit chaque jour nos 17 000 collaborateurs en France en évoluant au sein du n°1 international de la sécurité privée. Animé par une volonté d'apporter à ses clients des solutions toujours plus innovantes et plus efficaces, Securitas développe des savoir-faire uniques qui combinent l'humain et la technologie. Parce que l'entreprise ne peut grandir sans faire grandir ses collaborateurs, rejoindre Securitas, c'est l'assurance de bâtir un
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un.e Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (-120 collaborateurs). Le poste Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES : Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle Capacité d'analyse Aisance dans l'usage de l'outil informatique Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie Lieu de travail : Couëron (44) Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel Parcours d'intégration : 2 à 3 mois dans un autre Relais en France Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Adresser dossier de candidature sous référence RA-CIP à l'attention de Stéphanie GAC
Le Relais est une entreprise d'insertion spécialisée dans la collecte, la valorisation et le recyclage des Textiles, Linge de maison et Chaussures (TLC). Notre mission est de promouvoir l'économie circulaire et l'insertion professionnelle en donnant une seconde vie aux TLC collectés tout en soutenant des personnes en situation de précarité.
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable
Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un agent du service Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Temps complet / Emploi permanent - Création de poste CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l'intercommunalité de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l'équipe actuellement composée de 4 agents. MISSIONS : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux - Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres - Création de nouveaux espaces - Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs - Petits travaux d'aménagement (clôture, grillage, scellement béton, .) Missions logistiques complémentaires - Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel - Entretien des véhicules du service - Demande de devis ponctuel - Réception des livraisons Participation aux activités saisonnières de la vie communale - Tenue de l'opération broyage - Plantation des arbres de naissance - Aide logistique pour l'opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux Activités secondaires : - Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, .) Relations hiérarchiques - Supérieur hiérarchique direct : chef d'équipe espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts Relations fonctionnelles : - Relations quotidiennes avec les responsables de la DST - Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services - Relations directes avec les usagers COMPETENCES : - Titulaire d'un CAP/BEP/BP espaces verts - Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien - Compétences en élagage appréciées ainsi qu'en taille de fruitiers - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire ; permis EB apprécié - Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée - Notions en informatique appréciées - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants - Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité - Capacité d'écoute - Capacité à rendre compte Conditions d'exercice : Déplacements quotidiens sur la commune Temps complet Travail en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant Participation aux astreintes techniques (toutes les 6/8 semaines environ) Travail possible le weekend en lien avec des manifestations (1 à 2 fois par an) Cadre d'emploi des adjoints techniques Contact et informations complémentaires : Lieu de travail : Hôtel de Ville Temps de travail : Temps complet à 35 heures. Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance Restauration possible sur place
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
POSTE : Agent polyvalent - service bâtiments Catégorie C - adjoint technique territorial Temps complet La ville recherche un(e) agent polyvalent du service bâtiment spécialisé en électricté MISSIONS - Missions principales - Assurer l'entretien courant des bâtiments et des équipements communaux - Effectuer les réparations (chauffage, plomberie, serrurerie) nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments - Réaliser des travaux d'électricité (création et entretien) - Suivre les travaux confiés aux prestataires, en particulier l'exploitant des installations de chauffage et ventilation - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques - Etablir des devis auprès des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de ses tâches sur le logiciel de GMAO - Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer - Missions complémentaires - Participer à la mise en place des évènements municipaux (installation, désinstallation de matériel) - Participation à l'élaboration du budget (anticipation des besoins et travaux) - Participation au planning hebdomadaire PROFIL RECHERCHE : Habilitation électrique BR et B2V, habilitation nacelle souhaitées - Connaissances professionnelles (Savoirs) : - Avoir de solides connaissances techniques dans les différents domaines du bâtiment (chauffage, serrurerie, plomberie, menuiserie) - Connaitre les règles d'Hygiène et de sécurité - Connaitre les bases relatives à l'accessibilité des ERP - Notions d'informatique (messagerie, Word, Excel) - Aptitudes (Savoir-faire) : - Savoir s'adapter, être polyvalent, autonome et réactif - Savoir rendre compte au responsable du PAUT - Savoir communiquer des informations à ses collègues - Être rigoureux et consciencieux - Qualités relationnelles (Savoir-faire relationnels) : - Discrétion et Disponibilité - Être capable de travailler en équipe - Pédagogie avec les utilisateurs des bâtiments communaux - Être à l'écoute des attentes des utilisateurs d'équipements communaux - Être vigilant pour assurer la sécurité des bâtiments - Contraintes éventuelles liées au poste Astreinte technique, interventions possibles en dehors des horaires de travail, y compris certains weekends (manifestations programmées) Informations complémentaires : Temps de travail : 38h30 hebdomadaire (25 jours de congés + 20 ARTT) Rémunération : Traitement indiciaire (pour les fonctionnaires) entre 25856.04€ brut annuel et 32472.24€ brut annuel (dont prime annuelle) + Chèques déjeuners (5€ -50% pris en charge par la collectivité) Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Nous recherchons un Animateur de Formation en Menuiserie (H/F) Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recherchons un(e) animateur(trice) de formation en menuiserie pour intervenir de manière ponctuelle (15 à 20 journées par an). Profil recherché : Expertise confirmée en menuiserie intérieur et extérieur Aisance relationnelle Autonomie Sens du contact Conditions : Lieu de rattachement : Couëron (44) Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Rémunération à définir selon profil.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Poste à pourvoir : Début mai jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Rémunération : SMIC Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Opérations (Caisses, boutiques, points de restauration) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations et ses Adjointes. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. MISSIONS : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations de caisses (entrées, boutiques et snacks). - Assimiler et retranscrire un discours de ventes (prestations journalières raid 4*4 et rencontre avec les dauphins). - Gérer et justifier sa caisse. - Vendre aux caisses, boutiques et snacks les produits en vente. - Renseigner les clients. - Entretenir, réassortir et mettre en valeur les points de vente. - Nettoyer les points d'activités. - Respecter et suivre les normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires pour les points de restaurations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous avez le sens du contact et du détail. - Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie et de gestion du stress. - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes détenteur(trice) du Permis B (indispensable) pour vous rendre sur le site. - Une expérience en caisse serait un plus. - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés). Le parc n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Herblain un AGENT DE QUAI H/F. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt logistique et vos missions consisteront à : Disposer des colis sur une palette Charger/décharger les colis Contrôler la conformité des marchandise Filmer des palettes Conditions : port de charges lourdes / manutention / piétinement Horaires : 15H00 22H30 - possibilité de faire d'autres horaires selon l'équipe définie (horaires uniquement d'après-midi) Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par le secteur technique et commercial ? Vous aimez relever des défis et accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, un acteur majeur dans le domaine du pompage ! Votre mission : En tant que Technico-commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle clé au sein de l'agence de Couëron, en offrant un service de qualité aux clients tout au long de leur parcours, de la vente à la gestion du service après-vente (SAV). Ce poste polyvalent vous permettra d'allier compétences techniques, relationnelles et commerciales pour offrir des solutions sur-mesure. Vos responsabilités : - Accueil et gestion des appels : Vous serez l'interlocuteur principal des clients et prospects. Vous recevrez et traiterez les appels entrants avec réactivité et professionnalisme, en priorisant les demandes et en organisant efficacement les flux d'informations. - Suivi commercial et gestion des ventes : Vous rétablissez les devis, conseillerez les clients sur les produits et services additionnels, et assurerez un suivi complet jusqu'à la facturation. Vous négocier avec les différents interlocuteurs (Responsable de chantiers, de maintenance.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour garantir la satisfaction totale du client. - Relations clients et fidélisation : Vous serez à l'écoute des besoins des clients et serez force de proposition pour leur offrir des solutions techniques adaptées. Vous suivrez également l'évolution des dossiers clients et effectuerez des relances pour proposer des services additionnels (installation, maintenance.). - Gestion des litiges et satisfaction client : En cas de litige, vous prendrez en charge la résolution des problèmes en garantissant une expérience client optimale. - Veille concurrentielle et développement commercial : Vous assurerez une veille régulière pour repérer les tendances et opportunités du marché, contribuant ainsi activement à la croissance de l'agence. Poste en CDI Rémunération et avantages : 2500 €/mois - Variable + Prime de participation + 13ème mois + Tickets restaurant Vous avez une formation commerciale, idéalement complétée par une expérience ou des connaissances dans le secteur technique (BTP, industrie, ou similaire). Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans la location ou la construction, avec une bonne maîtrise des enjeux commerciaux et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et savez rédiger des documents commerciaux. Autonome, curieux, dynamique et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et êtes motivé par l'idée de contribuer activement au développement de l'agence.
L'ÉTABLISSEMENT : Établissement Publique de protection de l'enfance , située à La Montagne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour de répit et d'un service accueil familial). L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière. LE POSTE : Pour un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de carrières (H/F) à 100% sur le pôle administratif. Basé à La Montagne, le poste sera transféré à Nantes d'ici quelques mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, il travaille en binôme avec le Gestionnaire de paie et collabore avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. - Le Gestionnaire de carrières est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des agents contractuels, stagiaires et titulaires de la fonction publique hospitalière. - Il réceptionne le dossier de l'agent et valide les éléments de carrière. - Il assure le suivi des mises en stage et des titularisations. - Il gère les avancements de grades et d'échelons. - Il gère les dossiers de retraite. - Il gère et suit les temps partiels. - Il assure la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental). - Il gère l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical). - Il participe à la préparation et assure la gestion des résultats des CAPL. - Si besoin il prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation (CSE,F3SCT,CA) - Il prépare les élections du personnel - Il assure l'accueil physique et téléphonique des agents. - Il assure la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaité. La maîtrise des logiciels Berget Levrault et AGM FOCAT + Pack Office est souhaité. CONDITIONS : - Catégorie B ou C - Base hebdomadaire : 35h - Rémunération : en référence à la grille de la FPH + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75. FORMATION : - Bac +2 Formation RH si possible dans la fonction publique hospitalière.
Le poste : Notre client PROMAN spécialiste de la grande distribution recherche un POISSONNIER, motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste que des produits de la mer, vos missions seront les suivantes - Réceptioner et préparer les produits de la mer - Conseils clients (préparation, cuisson...) - Réaliser lea mise en place et la présentation du rayon poissonnerie - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience significative en poissonnerie, en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des produits Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Le Responsable Commercial Territorial (RCT) a pour mission de développer et de renforcer la présence de l'entreprise sur un territoire défini, en assurant une couverture optimale du marché (et en augmentant les parts de marché. Il/elle est le garant de la prescription des produits et services (secteur télécom, IRVE, photovoltaique, CFO/CFA...) auprès des clients publics (collectivités, mairies, métropoles, syndicats d'énergie/numérique) et privés (industries, tertiaires...) potentiels et existants. Les missions principales sont les suivantes : 1. Prospection et Développement Commercial * Identifier et cibler les prospects potentiels sur le territoire assigné. * Développer des relations solides avec les clients existants pour maximiser les opportunités de vente. * Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise en adéquation avec les besoins des clients. 2. Gestion de la Prescription * Assurer la prescription des solutions de l'entreprise auprès des décideurs et influenceurs clés (ex: architectes, bureaux d'études, distributeurs, etc.). * Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour augmenter la visibilité de l'entreprise et ses produits. * Former et accompagner les partenaires prescripteurs pour garantir une bonne connaissance des offres et une utilisation optimale des produits. 3. Analyse et Suivi du Marché * Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et identifier les opportunités et menaces. * Analyser les besoins du marché et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing et R&D. * Suivre les indicateurs de performance et les atteindre en termes de chiffre d'affaires, marges et satisfaction client. 4. Collaboration Interne * Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, R&D, service client, BU, Division.) pour assurer une cohérence des actions commerciales. * Participer aux réunions de planification et de stratégie commerciale. * Contribuer activement à l'amélioration des processus commerciaux et à l'innovation produit/solution. 5. Reporting et Analyse * Rédiger des rapports réguliers sur les activités commerciales, les résultats obtenus et les perspectives de développement. * Utiliser les outils CRM pour le suivi des contacts, des opportunités et des ventes. Le RCT joue un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise. Grâce à une connaissance approfondie du marché et à une approche proactive, il/elle contribue à renforcer la position de l'entreprise et à développer des relations durables avec les clients et partenaires. Qualifications Vous êtes diplômé(e) en commerce, marketing ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous disposez des compétences suivantes : * Excellentes compétences en communication et négociation : Capacité à convaincre et à influencer les différents acteurs du marché. * Connaissance approfondie du secteur d'activité : Compréhension des dynamiques du marché et des besoins des clients. * Capacité d'analyse et de stratégie : Aptitude à interpréter les données du marché et à élaborer des plans d'action efficaces. * Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière efficace. * Maîtrise des outils digitaux et CRM : Utilisation des logiciels de gestion de la relation client et des outils de reporting.
Qui sommes-nous ? Devenez acteur.trice de l'économie circulaire en rejoignant TRONITECH, spécialiste de l'électronique embarqué. Le groupe TRONITECH, basé en région nantaise, est composé de trois sociétés : COTROLIA, REPTURN et la REMAN FACTORY, qui ont pour mission de proposer des solutions de réparation / reconditionnement électronique pour différents marchés. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Tronitech connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur/e Agent/e de Maintenance pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments et des équipements du Groupe. Rattaché/e à Lucie, notre Responsable Financière, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Réaliser ou faire réaliser les interventions d'entretien sur les bâtiments dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des rondes régulières pour anticiper les besoins de maintenance - Suivre la bonne réalisation des vérifications réglementaires et tenir le registre de sécurité à jour Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les solutions adaptées - Mettre en place un plan de maintenance préventive et le réaliser Participer au développement de l'entreprise - Participer à l'amélioration des équipements et infrastructures - Contribuer aux projets d'aménagement et de rénovation des bâtiments. Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Trois bâtiments dans le périmètre basés à COUERON et NORT SUR ERDRE Votre profil : Bricoleur/euse, vous avez idéalement exercé des missions similaires lors d'une expérience précédente. Vous appréciez travailler en autonomie, vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur dans le suivi des différents chantiers. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? Prêt/e à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien en présentiel avec Lucie, Aurélien et Salomé
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à ST AIGNAN GRANDLIEU spécialisé dans l'agro-alimentaire de qualité , 1 chef/conducteur de ligne F/H : 7 poste à pouvoir Rejoindre notre client, c'est s'engager auprès d'une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes, se concentre sur les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution attractives. Notre client s'engage à allier plaisir & responsabilité ! Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit. En deux roues, un parking est également à disposition. Description du poste - Conduite de ligne (préparation, anticiper les ruptures et les changements de séries sur la ligne, veiller à la tenue de la ligne, être référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l'atelier) - Encadrement du personnel (respect des consignes d'hygiène et sécurité, réaliser l'accueil et être le garant de la formation : former, aider, évaluer le personnel) - Travail sur la performance de la ligne (suivi de différents indicateurs) - Contribution à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne (proposition d'actions concrètes) - Suivi du matériel (maintenance de premier niveau) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et motivée, disposant d'une première expérience réussie. - Excellente aptitude à anticiper les ruptures et changements de séries sur la ligne - Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de formation et d'évaluation du personnel - Compétences en maintenance de premier niveau et suivi du matériel - Polyvalence et capacité à être référent(e) sur différentes lignes de l'atelier - Etre autonome pour vous rendre sur le site car les horaires ne sont pas desservies par les transports en commun
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à St AIgnan Granlieu un assistant administratif des ventes (H/F).Nous recherchons deux nouveaux profils en relation client sur notre site de St Aignan Grandlieu, sédentaire, travail en openspace, appels et mails entrants, sur les tâches suivantes : - Gestion de réclamations - Suivis proactifs - Gestion documentaire - Facturation - Devis - Aisance rédactionnelle - Excellente élocution - Appétence pour travailler dans un domaine en évolution constante nécessitant une certaine capacité d'adaptation - anglais écrit + oral Contrat : - Semaine de 38h du Lundi au Vendredi - 8h30 à 18h - 13€ brut de l'heure avec TR Dès que possible pour une mission jusqu'au 1er mai dans un premier temps
Exper'H recherche un Chef de quart (h/f) pour rejoindre l'équipe de COUERON 44220 FR. Votre mission : Au sein de l'unité d'incinération d'ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l'installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d'environnement et des normes environnementales applicables. En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d'une à deux personnes (adjoint(s) de quart). Vos activités principales : - Assurer la continuité de l'exploitation UVE et garantir le maintien des performances tout en veillant au respect de la politique énergétique. - Optimiser la conduite des installations. - Garantir les objectifs en termes de valorisation matières. - Veiller au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales). - Gérer la procédure incendie en cas d'alarme pour assurer la sécurité des personnes et des équipements. L'usine d'incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, ce poste demande une disponibilité horaire en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43. Cette offre est diffusée par Exper'H. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement durable et sécurisé ! '''html En tant que Chef de quart (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en gestion d'équipe : Vous devez avoir une expérience démontrée dans la gestion d'une équipe de travail. - Sens de l'organisation : Une capacité à planifier efficacement les tâches et les ressources est essentielle. - Communication efficace : Vous devez pouvoir communiquer clairement avec votre équipe et les autres départements. De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d'une expérience dans la conduite d'une installation d'équipements thermiques ou dans le domaine de l'énergie. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Le + fourchette de salaire attractive sur 13 mois 36 à 39 KE annuel selon expérience, école interne possible'''
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients des profils Mécanicien de confection H/F pour renforcer ses équipes sur leur site de St Pazanne. Sous la responsabilité du Responsable chaîne atelier vous serez amené(e) à : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide...) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts..) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (pose visière, pose galonnages, confection fonds..) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (qualité/quantité/délais) - Vérifier la qualité du travail rendu/contrôler le respect des mesures imposées/écarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conforme - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus..) et des équipements/effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans ce domaine, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de piqûres machine et de couture manuelle, les bases du patronage et de la gradation. Vous savez déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure. Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer? Postulez ! Expérience d'un an serait un plus
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA POMME DE TERRE DE NOIRMOUTIER LES 18 ET 19 AVRIL A L' HYPER U LA MONTAGNE (44) CUISSON À AIRFRYER ET DEGUSTATION.EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, avionneur et équipementier pour l'industrie et le service, un Responsable maintenance et moyens généraux (H/F) en CDI à Saint-Aignan-Grandlieu (44). Vous pilotez l'activité de maintenance des moyens de production et serez en charge de garantir la fiabilité des équipements et de mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective. Vos responsabilités : -Définir et piloter la politique de maintenance, en veillant à l'optimisation des ressources. -Gérer le contrat de performance avec les fournisseurs internes et externes. -Améliorer continuellement la productivité, la qualité et la fiabilité des outils de production. -Promouvoir les démarches d'amélioration continue telles que le Kaizen. -Encadrement du service Maintenance composé d'environ 10 collaborateurs. Ce que nous attendons : -Expérience significative dans la gestion de maintenance sur un périmètre similaire. -Maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, GMAO) et connaissance en maintenance industrielle. -Anglais technique opérationnel. -Familiarité avec les environnements normés, en matière de qualité et de sécurité. Conditions du poste : -Type de contrat : CDI, statut Cadre -Lieu : Saint-Aignan-Grandlieu (44). -Disponibilité : Dès que possible -Rémunération à partir de 50K€ brut annuel selon profil et expériences + avantages sociaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ITEC, ACCELERATEUR DE TRAJECTOIRE Acteur majeur du marché de l'électricité et du bâtiment, le Groupe ITEC est spécialisé dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. ITEC recrute pour sa filiale ITEC OCEAN, basée près de Nantes, un-e technicien-ne d'affaires sédentaire. Directement rattaché-e au Directeur d'exploitation, vous êtes garant-e du respect des attentes de vos clients tout en assurant la rentabilité de vos affaires. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer la charge de devis, la réalisation des études, chiffrages et devis, Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, Assurer un suivi technique, commercial et administratif de ses affaires afin d'en garantir la rentabilité, Préparer et renseigner les dossiers de production de la filiale pour les TD ne nécessitant pas de DAO, Être garant de la tenue des engagements auprès de vos clients. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique, vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Autonome et structuré, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients. Force de propositions, vous serez porteur de rentabilité et d'amélioration. CE QUE NOUS PROPOSONS Une formation interne sur nos méthodes. Statut non-cadre - Salaire fixe adapté à votre expérience, Variable, TR, Mutuelle et Prévoyance groupe.
Certifié constructeur d'origine et constructeur d'ensembles, le Groupe ITEC est un acteur national reconnu dans le conseil, la conception, l'intégration et la production d'armoires et tableaux électriques pour l'industrie, les infrastructures, le datacenter et le tertiaire. Avec 22 filiales réparties en France et au Luxembourg, le Groupe emploie aujourd'hui 450 collaborateurs.
Notre agence VERRE SOLUTIONS NANTES située à Couëron (proche St Herblain) recherche un administrateur des ventes comptoir H/F en CDI. Rattaché.e au Directeur d'établissement de Nantes, vous intégrez notre équipe commerciale (service ADV). Vous administrez les commandes de produits verriers des clients professionnels en compte. Au comptoir, vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des clients à notre agence - Saisie et suivi des commandes clients, suivi de la facturation et des règlements, SAV - Etablir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et service auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. - Transmission des demandes aux technico-commerciaux sur les demandes plus techniques - Coordonner la réception et la livraison Les produits verriers du bâtiment sont très techniques, le poste nécessite un curiosité et appétence envers cette technicité. HORAIRES: Du Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h et le Vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 Avantages salariaux : 11 RTT, Tickets restaurants (8,50€ par jour), prime vacances, prime de fin d'année, accord de participation et d'intéressement Profil : Vous bénéficiez d'une précédente expérience dans le secteur de l'administration des ventes auprès des professionnels et/ou particuliers, idéalement dans le bâtiment Vous avez de l'appétence pour des produits techniques Vous avez le sens du service, du dynamisme, des qualités pédagogiques et d'écoute Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Rejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client.
RESTAURANT OUVRIER SUR COUERON OUVERT DU LUNDI AU VENDREDI MIDI, RECHERCHE SERVEUR SERVEUSE 9H30/16H (30H SEMAINE). RESTAURANT DE 200 COUVERTS.
Rattaché au directeur de site, vous prenez en charge la responsabilité d'une serre (culture + équipe) et veillez au bon état de santé des plantes et décidez des mesures à prendre ou à tester pour améliorer au quotidien la qualité des productions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des autres serres du site, les chefs d'équipes et la direction technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir les performances agronomiques et humaines de la serre grâce à des outils informatiques performants - Organiser le travail en serre, établir le planning et assurer le respect de ce dernier - Suivre votre culture par des observations et mesures en serre - Remonter toutes les anomalies rencontrées (techniques ou organisationnelle) - Appliquer et suivre la stratégie climatique (climat, irrigation, suivi sanitaire...) - Conduire les différentes analyses et diagnostics liés la plante : électro conductivité, acidité, engrais... - Manager les équipes de serre et suivre la qualité du travail des équipes pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et de productivité - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement des saisonniers - Assurer le suivi sanitaire de la serre en relation avec les intervenants extérieurs. - Déployer et suivre la stratégie PBI (Protection Biologique Intégrée) Contrat CDI - Forfait 42H/semaine - Statut Agent de maîtrise assimilé cadre Horaires variables (Embauche entre 6H et 8H15 et fin de journée entre 14H30 et 17H30 suivant la saison). Astreinte une semaine par mois. Salaire suivant expérience. De formation technique (type BTSA en maraichage/horticulture ou ingénieur agronome), vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur ce type de poste, qui vous a permis d'obtenir des résultats probants. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et humaines. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous aimez les challenges, alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Rémunération : Taux horaire négociable sur une base de 151.67 heures par mois + Paiement d'heures supplémentaires en cours d'année (compteur d'heures) Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Nous recherchons un apprenti métallier pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez formé sur 2 ans pour obtenir votre niveau BP. Vous réaliserez des pièces sur mesure unitaire (pas de série) avec des finitions soignées (sous supervision) Vous aurez un poste de travail individuel sur lequel vous réaliserez vos pièces de A à Z et réaliserez la pose de celles ci chez les clients (sous supervision). Nous réalisons principalement des verrières d'intérieur, des gardes corps et rampes, des escaliers, du mobilier, des pergolas, ... Atelier chauffé avec matériel adapté.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - Possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Au sein de notre service commercial Grands Comptes, nous recrutons 1 Assistant.e Administratif.ve & Commercial.e en CDD de remplacement à terme imprécis dont la mission première est d'assurer la gestion commerciale des dossiers clients à travers les activités suivantes : - Prendre en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers clients - Transmettre les dossiers et informations aux services concernés pour suivi La durée initiale du contrat est de 5 mois avec renouvellement fortement possible. LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Vos qualificatifs sont : rigueur, organisation, adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Au sein du département EPC (Essais Polymères et Composites) votre mission principale sera de préparer et réaliser des essais de caractérisation physico-chimique sur des matériaux élastomères et composites à usage naval. Vous analysez et répondez techniquement aux demandes d'essais clients. Vous réalisez les prélèvements et rédigez les programmes d'essais le cas échéant. Vous assurez la mise en œuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les procédures du département. Vous formalisez et exploitez les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation. Vous exercez vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Ce poste, basé à BOUGUENNAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Linman & Associés recrute pour son client, la société France Agro Industries, un Ingénieur commercial & projets industriels F/H en CDI. FAI Engineering est une entreprise spécialisée dans l'ingénierie industrielle, intégrant le froid commercial et industriel. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne les industries, notamment agroalimentaires, en proposant des solutions innovantes et durables pour optimiser la performance énergétique et la conservation des produits. Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44). Poste Rattaché au Responsable du pôle Process, l'Ingénieur commercial et projets industriels F/H joue un rôle essentiel dans la gestion et le développement des activités de l'entreprise. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en place chez le client, en passant par la gestion des aspects commerciaux et techniques. 1. Développement commercial et gestion des affaires - Prospecter, fidéliser et développer de nouveaux marchés en France et à l'international (30% export / 70% France métropolitaine) - Développer une stratégie commerciale proactive afin de structurer l'activité de prospection, - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients existants - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Gérer les négociations commerciales et assurer la finalisation des ventes - Superviser les aspects administratifs et contractuels des dossiers commerciaux (consultations des fournisseurs, négociation des prix, traitement et suivi des commandes, suivi des règlements) 2. Conception et industrialisation - Apporter une expertise technique sur les machines et procédés liés aux technologies développées par l'entreprise. - Participer à l'industrialisation des solutions techniques en lien avec le Bureau d'Études - Suivre la mise en place des projets et assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale à travers des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, suivi du chiffre d'affaires, des marges, etc.) - Contrôler la qualité des produits finis et des installations et assurer la conformité aux normes industrielles, - Évaluer les risques techniques des projets et superviser la mise en œuvre de solutions. 3. Service après-vente et suivi clients - Superviser l'activité du service après-vente et manager une équipe dédiée - Assurer le suivi technique des installations et des interventions - Être un interlocuteur privilégié pour les clients sur les aspects techniques et organisationnels post-installation Cette liste ne comprend que les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive. Profil Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, froid industriel, thermique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans en industrialisation, gestion de projet et développement commercial. Une expérience dans un environnement agroalimentaire serait un atout majeur. Vous possédez idéalement une solide connaissance du froid industriel ou commercial et maîtrisez les processus agroalimentaires. Votre capacité à gérer des affaires complexes et à commercialiser des solutions techniques est essentielle, tout comme votre aptitude à coordonner des projets impliquant plusieurs acteurs. L'expérience en management d'équipe et en gestion du service après-vente constitue également un atout. Autonome et doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en vous intégrant efficacement à une équipe. Vous saurez vous adapter à un fonctionnement artisanal et peu structuré, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus et structurer l'activité. Diplomate, vous savez poser un cadre et fixer des limites en interne comme en externe. Enfin, votre aisance rel
L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Technicien.ne Qualité afin de développer le process qualité de notre atelier. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de : Mettre en place un process qualité au sein de l'atelier - Analyser les exigences qualités attendues à l'aide d'audits terrain - Définir le processus de contrôle - Mettre en place une traçabilité et des indicateurs de suivi Contrôler et suivre la qualité - Effectuer des contrôles qualité sur les réparations effectuées - Vérifier la conformité des réparations - Analyser les défauts et proposer des actions correctives Gérer les non conformités - Analyser les retours garantie - Proposer, mettre en place et suivre des plans d'actions correctives Former les équipes aux exigences qualité - Sensibiliser les équipes aux exigences qualités - Organiser des points sécurité Participer au développement de l'entreprise - Etre force de proposition pour faire évoluer les process - Assurer une veille réglementaire Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation qualité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur des missions similaires dans le domaine électronique. Vous connaissez les principales normes qualités applicables à notre activité (ISO 9001, IPC, .) et maîtrisez des outils de résolution de problèmes (Pareto, ishikawa, QRQC, 8D). Pédagogue, vous avez à coeur de transmettre les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous appréciez travailler en autonomie et avez un bon esprit d'analyse. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Alexis (Technicien Process et Méthodes) et Aurélien (Directeur de site)
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre nouveau/elle Technicien.ne Electronique. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : Dépanner les boitiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties Améliorer les process de dépannage Participer à l'élaboration des simulateurs Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation Informer le client de l'état de sa réparation. Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné(e) d'électronique, vous êtes bidouilleur(euse), bricoleur(euse), et/ou vos programmez des raspberry, arduino. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. N'hésitez pas nous envoyer votre candidature
- L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Responsable de Pôle dans l'optique de créer un pôle de Formation Interne au sein de notre atelier. Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de : Structurer un parcours de formation interne - Identifier les différentes formations nécessaires à l'intégration d'un pôle de production - Formaliser un programme et un calendrier de formation adapté à chaque arrivant - Développer des supports pédagogiques théoriques et pratiques Suivre et évaluer la progression des nouveaux arrivants - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation - Réaliser des bilans réguliers avec les apprenants et les accompagner dans l'atteinte des objectifs attendus Participer au recrutements de l'atelier - Participer à la présélection des profils rencontrés - Évaluer le niveau technique du candidat - Réaliser les entretiens de recrutement et valider les profils intégrés Participer au développement du pôle - Identifier les axes d'amélioration des formations internes en fonction des retours d'expérience des pôles de production - Mettre à jour régulièrement les modules de formation en fonction des évolutions des méthodes de travail. - Sensibiliser les équipes à l'importance de la transmission des compétences en interne - Apporter un soutien à la production si nécessaire Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Idéalement issu.e du domaine électronique, vous êtes doté.e de bonnes capacités pédagogiques. Organisé.e et rigoureux.se, vous avez à cœur d'accompagner nos salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel serait un plus. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Process de recrutement : Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au sein d'un foyer de vie accompagnant 12 personnes en situation de handicap, vos missions seront : Assurer l'accompagnement social et personnalisé - Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets d'activité. - S'impliquer dans l'accompagnement de la vie quotidienne, et la conduite de projet d'animation. - Favoriser les démarches d'insertion et/ou d'inclusion sociale - Promouvoir les droits des personnes accompagnées - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé - Participer à l'évaluation, l'analyse et propose des actions adaptées aux besoins et compétences de chaque usager. Travailler en équipe pluri-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer, gérer et transmettre de l'information S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer le lien avec les différents partenaires et les proches. - Participer à la rédaction des projets d'unité. Merci de joindre votre courrier de motivation à votre candidature.
Start People Nantes Tertiaire Industrie recherche pour l'un de ses clients basé à St-Aignan-de-Grandlieu, société spécialisée dans le matériel de levage, un dessinateur projeteur (H/F) et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim de plusieurs mois (prolongation possible selon activité). Au sein d'une structure à taille humaine de 22 salariés et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission de : concevoir sous Solidworks des solutions techniques pour des équipements de manutention et levage pour secteurs naval et industriel, dessiner les plans d'ensemble et de détails, réaliser les nomenclatures, traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour), travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise et en externe, faire du reporting aux chargés d'affaires. Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des dossiers d'étude, du dimensionnement adapté des éléments mécaniques, de l'optimisation des coûts de fabrication ou d'achat... Vous respectez les normes et directives machines. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil à partir de 13€ bruts/heure et expérience.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 04/04/25. Localisation du poste - Collège Bellestre, Bouaye 35H par semaine Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers.
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recherche, pour différents postes, des accompagnants(es) éducatif et social, aide soignant(e) ou ASHQ à temps plein (ou temps partiel) pour la MAS de COUERON. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap mental, moteur : - Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv , loisirs.)et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes : utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Les qualités professionnelles: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Horaires d'internat 7h/14h ou 9h-16h ou 14h/21h-21h30 et 1we/2 Diplôme souhaité : AES ou AS (ou sans si expérience) Débutant accepté ou en cours de formation
Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) responsable d'atelier dont la mission principale consistera à : Planifier le travail des équipes en atelier en matière de préparation des commandes, de livraisons, de manutention ainsi que de maintenance et de réparation d'appareils de levage. Votre rôle consistera à : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues. Suivre les commandes Surveiller les besoins en réapprovisionnement Contrôler la production et les préparations des commandes des équipes Surveiller la maintenance des machines Vérifier que les équipes appliquent bien les mesures de sécurités Préparer les commandes Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société. Avantages : tickets restaurants , prime sur objectif , intéressement
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Société indépendante basée dans le 44/85 recherche un thanatopracteur (h/f) pour agrandir son équipe. - Être diplômé(e) avec ou sans expérience. - Temps complet contrat 35h/semaine ou temps partiel ( être disponible 2 dimanches par mois). - Rémunération selon expérience 1)- Prime dimanches et jours fériés 50€ brut avec ou sans déplacement plus 50€ brut par soins de conservation réalisé, et 20€brut par toilette réalisée. 2)- Une prime supplémentaire au-delà de 45 interventions exécutées par mois sera appliquée (20€brut par soins de conservation et 10€brut par toilette). - Outil de travail : Matériel de thanatopraxie fourni, véhicule, badge carburant, ainsi qu'un téléphone. - Indemnité de repas. Vous travaillez un dimanche sur 2 et les jours fériés. Vous intervenez au sein des laboratoires et disposez d'un véhicule de service.
Vous avez une forte fibre commerciale et managériale ? Vous souhaitez piloter un centre de profit et relever des défis ambitieux ? LIP Solutions RH recrute pour l'un de ses clients, leader français des solutions de pompage, un Responsable d'agence à Couëron. Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, vous assurez la gestion, l'animation et le développement de l'agence commerciale de Couëron. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble des équipes et veillez à la performance économique et commerciale de votre périmètre. - Développement commercial Définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité en lien avec la Direction. Encadrer et animer les équipes commerciales (itinérantes et sédentaires). Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance. Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives. Suivre les réclamations, contentieux et recouvrements. - Gestion technique & installation Superviser l'installation et le suivi des chantiers en collaboration avec les services ateliers, logistique et approvisionnement. Encadrer l'équipe installation et accompagner le responsable du service. - Management & Gestion administrative Encadrer l'ensemble du personnel de l'agence et assurer le bon fonctionnement des opérations. Participer aux recrutements et à la formation des équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Les avantages : - Contrat CDI avec une rémunération attractive (fixe + variable motivant) - Forfait jours avec 10 jours de repos supplémentaires/an - Télétravail possible (1 jour/semaine après quelques mois d'ancienneté) - Véhicule de fonction - Mutuelle Diplômé d'un Bac+2 à Bac+4 en commerce, gestion ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit dans un environnement concurrentiel. Leadership affirmé et excellente capacité à fédérer et motiver les équipes. Forte orientation résultats, sens du relationnel et esprit analytique. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), CRM et logiciels de gestion. Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur votre région.
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc..) - 90 % des approvisionnements sont faits en ASIE - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande. - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Le profil avec lequel nous pourrions travailler - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes. - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant
?? Charlène recrute : Technico-Commercial en Enseignes Lumineuses (H/F) Vous cherchez une nouvelle aventure dans une entreprise locale à taille humaine qui valorise la cohésion d'équipe et l'innovation ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la conception, fabrication et pose d'enseignes lumineuses, panneaux et signalétiques sur la région Nantes Saint-Nazaire recrute un Technico-Commercial pour un poste en CDI. Vos missions: ?? Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité directe du dirigeant et en collaboration avec une équipe de 8 personnes, vous serez chargé(e) de : - Développer, fidéliser et prospecter un portefeuille client sur le département et ses alentours. - Identifier les besoins clients et transmettre les informations à l'équipe de conception. - Travailler main dans la main avec la Direction et la Production pour proposer des solutions sur mesure. - Effectuer les métrés sur site, négocier et établir des devis. - Assurer un reporting hebdomadaire de vos activités. ?? Déplacements : à la journée, sur le département ou départements limitrophes. Votre profil: ? Profil recherché :Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez un BTS technico-commercial ou équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le second oeuvre ou l'agencement. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et savez écouter vos clients pour répondre parfaitement à leurs attentes. ?? Ce que l'entreprise propose :- Une rémunération motivante : 27 000 EUR brut annuel + commissions (% du CA). - De nombreux avantages : Mutuelle et CE attractifs. Téléphone fourni. Remboursement des frais kilométriques. Formations continues et possibilités d'évolution.
Poste à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans l'agencement, la rénovation de commerces et la pose de stands. Votre mission: - Assurer le développement de l'activité à partir d'un fichier de prospects - Répondre aux appels d'offres - Suivi de dossiers/chantiers Vous intervenez sur l'ensemble de la région Pays de Loire et ponctuellement sur la France entière. Vous disposerez d'un véhicule de service, téléphone et PC portable Vous serez formé(e) aux produits et services de l'entreprise CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible
Enregistrement et suivi des commandes clients. Élaboration et suivi des factures. Coordination avec les différents services pour assurer la bonne livraison des commandes. Réalisation des formalités administratives liées à l'exportation. Veille et application des réglementations douanières (formation en interne). Assistance aux équipes commerciales dans la gestion et le suivi des dossiers clients dans le CRM.
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE PRODUITS DE LA MER) LES 18-19 AVRIL 2025 AU SUPER U SAINTE PAZANNES (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux Mobiles, Fixes et Privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Nos 1000 collaborateurs sont répartis au sein de 8 agences nationales qui interviennent depuis la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. : Vos missions Rattaché(e) au chargé(e) d'affaires, vous aurez pour missions de : - Effectuer des visites techniques sur des terrasses/château d'eau/pylône ou tout autre site d'accueil - Piloter et contrôler la réalisation des plans d'études / d'avant-projet auprès de techniciens bureau d'études ou en sous-traitance - Assurer la relation avec les Bureaux d'étude externes et internes - Faire réaliser à des bureaux d'études externe des notes de calcul, des études de charge ou toutes autres études utiles - Réaliser et suivre les livrables (CR Visites Technique, Plans, dossiers de conception, dossiers bailleurs, autorisations administratives) - Négocier et analyser des devis estimatifs de réalisations sous-traitants - Effectuer un reporting interne et client (Excel, outil client spécifique) - En collaboration avec les équipes internes, élaborer des solutions techniques permettant de trouver le compromis entre les contraintes urbanistiques, sociétales et technique, tout en respectant les objectifs de couverture radio, conformément aux coûts et aux délais fixés par le client Votre profil Formation : - De formation Supérieure BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Compétences : - Vous maîtrisez la lecture de notes de calcul de pylônes et de structures. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes en interface directe avec les clients et les sous-traitants et l'équipe interne (Conducteur de travaux, négociateurs, assistant(e) de projet). - Vous êtes réactif/ve et apte à appréhender rapidement nos environnements techniques.
Yumaincap, entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation des Ressources humaines et politique handicap
Vous êtes passionné par le secteur technique et commercial ? Vous aimez relever des défis et accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, un acteur majeur dans le domaine du pompage ! Votre mission : En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous jouerez un rôle clé au sein de l'agence de Couëron, en offrant un service de qualité aux clients tout au long de leur parcours, de la vente à la gestion du service après-vente (SAV). Ce poste polyvalent vous permettra d'allier compétences techniques, relationnelles et commerciales pour offrir des solutions sur-mesure. Vos responsabilités : - Accueil et gestion des appels : Vous serez l'interlocuteur principal des clients et prospects. Vous recevrez et traiterez les appels entrants avec réactivité et professionnalisme, en priorisant les demandes et en organisant efficacement les flux d'informations. - Suivi commercial et gestion des ventes : Vous rétablissez les devis, conseillerez les clients sur les produits et services additionnels, et assurerez un suivi complet jusqu'à la facturation. Vous négocier avec les différents interlocuteurs (Responsable de chantiers, de maintenance.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour garantir la satisfaction totale du client. - Relations clients et fidélisation : Vous serez à l'écoute des besoins des clients et serez force de proposition pour leur offrir des solutions techniques adaptées. Vous suivrez également l'évolution des dossiers clients et effectuerez des relances pour proposer des services additionnels (installation, maintenance.). - Gestion des litiges et satisfaction client : En cas de litige, vous prendrez en charge la résolution des problèmes en garantissant une expérience client optimale. - Veille concurrentielle et développement commercial : Vous assurerez une veille régulière pour repérer les tendances et opportunités du marché, contribuant ainsi activement à la croissance de l'agence. Vous avez une formation commerciale, idéalement complétée par une expérience ou des connaissances dans le secteur technique (BTP, industrie, ou similaire). Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience dans la location ou la construction, avec une bonne maîtrise des enjeux commerciaux et techniques. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et savez rédiger des documents commerciaux. Autonome, curieux, dynamique et rigoureux, vous êtes capable de gérer plusieurs priorités et êtes motivé par l'idée de contribuer activement au développement de l'agence.
Etablissement : Etablissement autonome, dépendant de la Fonction Publique Hospitalière, Félix GUILLOUX - Au fil de l'Aux est une institution relevant de la protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services de mesures d'accompagnement en milieu ouvert, service de jour pour l'accueil de jeune relevant de la MDPH et de l'ASE. Description du poste : Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé, F / H, à 80 %, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois au sein du service de Visite en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et de l'équipe de direction. Votre action doit s'inscrire en accord avec le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés, coordinatrice) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour le mineur ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Éducateur Spécialisé, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à 80 %, à pourvoir début avril, possiblement renouvelable. Salaire et grille indiciaire d'un éducateur spécialisé
Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ? Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous ! Rejoignez un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Nous recherchons un.e assistant.e comptable engagé.e, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (120 collaborateurs, 3 établissements). Le poste Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. Profil recherché Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... Sérieux et confidentialité Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais en France à prévoir. Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45
Vos missions : - - Application à l'aide d'une spatule ou d'un pistolet, des joints d'étanchéité - - Préparation des pièces avant peinture - - Lecture de plans en vue de la pose. - - Respect des consignes de sécurité et d'application - - Transparence dans la remontée d'information aux responsables d'équipes - -Nettoyage et rangement de la zone de travail. Poste à pourvoir en horaires décalées : 5H-13H/13H-21H/21H-5H du lundi au vendredi Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur industriel. Vous souhaitez occuper un poste manuel, et travaillez en équipe. Contactez nous en agence pour davantage d'informations
Boulangerie Artisanale, 100% fait maison Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) boulanger(e) tourier(e). Poste à pourvoir au plus vite poste en CDI 35h poste de journée (du mardi au vendredi de 8h - 15h et le samedi de 7h à 14h) repos les dimanches et lundis expérience : 2 ans minimum salaire en fonction de l'expérience et compétence.
Produits 100% faits maison
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus) - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations, - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l'évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre et l'assistante de Direction du PAUT Phase opérationnelle : - En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état (ex : travaux d'amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l'assistante de direction du PAUT PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (5 à 10 ans d'expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Permis B exigé. - Connaissances professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d'Etat) - Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique - Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP - Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité - Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet - Aptitudes : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning - Suivi d'un budget - Capacités rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles : - Disponibilité, serviabilité, réactivité - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie - Aptitude au travail transversal - Goût pour le travail sur les chantiers Contraintes éventuelles liées au poste Emploi temporaire - 24 mois Réunion exceptionnelles en dehors des temps de travail Disponibilité
MISSIONS CHEFFERIE DE PROJET INFORMATIQUE - Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité (notamment, fibre, contrôles d'accès, alarmes, TBI, vidéoprojecteurs.) - Participation à la définition des besoins d'informatisation des services et à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) - Organisation et suivi des consultations - Suivi et optimisation des contrats (Internet, applications, maintenance serveur, téléphonie, impressions.) - Préparation et suivi du budget des SI SUPPORT INFORMATIQUE (en propre ou avec l'appui des prestataires) - Définition du plan de maintenance informatique - Exploitation et maintenance des équipements du SI (informatique, réseau, téléphonie, copieurs, audiovisuels) - Aide, accompagnement des utilisateurs - Gestion des incidents d'exploitation - Acquisition, installation, gestion et suivi des équipements informatiques, de l'inventaire - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes SÉCURITÉ INFORMATIQUE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité - Garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des SI - Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité ADMINISTRATEUR SYSTÈME - Mise en œuvre, exploitation et optimisation de systèmes et bases de données (y compris arborescence, archivage numérique) - Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration.) - Gestion des annuaires et des droits (notamment Sharepoint, systèmes d'impression et affranchissement) MISSION SECONDAIRE - Captation et diffusion du Conseil municipal (7x par an) - Connaissances professionnelles : - Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services - Environnement Windows et Office 365 - Méthodologie de conduite de projet - Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique - Environnement des logiciels métiers des collectivités - Matériels SI d'une collectivité - Normes techniques des matériels, protocoles réseaux - Langage informatique - Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité. - Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise - Outils de la collectivité (voir précédent) Description synthétique des Systèmes d'information Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas. Connaissance préalable requise Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online Connaissance préalable facultative : Système d'archivage électronique Métropolitain Firewall Fortigate, Antivirus Sophos Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook. - Aptitudes : - Rédiger une note de service - Écrire des procédures et des règles d'utilisation - Suivre un budget - Organiser une consultation (commande publique) - Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation.) - Administration et réparation d'un SI - Capacité d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner - Mobiliser les outils d'intelligence artificielle - Qualités relationnelles : - Force de proposition - Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie - Contrôler le respect des règles et procédures - Déontologie : Transparence, discrétion - Disponibilité
Sous la responsabilité de la Responsable d'Etablissement, l'Assistant.e Comptable assurera la gestion comptable et financière du Relais Atlantique et de ses établissements secondaires (Relais 85 et Relais 17), et travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Réaliser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de l'entreprise : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), analytique, tenue des livres comptables, rapprochements, déclarations TVA, crédits et crédits-baux, ... * Appliquer les procédures de gestion comptable/fiscale au sein de l'entreprise, selon les directives du Relais France * Travailler en proximité et pleine réactivité avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire * Niveau BTS comptabilité - gestion / GPME, DUT GEA ; * Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services, les fournisseurs, les clients, les partenaires ... * Sérieux et confidentialité * Pratique avancée de la bureautique et dans l'idéal du logiciel comptable SAGE 100. * Fort attrait et engagement pour l'entreprenariat social et solidaire. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation de 3/4 semaines dans un autre Relais à prévoir Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel ou plus selon profil Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Missions principales : - Réalisation des PEI et maquettes d'occlusion. - Montage de dents. - Finition résine. - Réparations simples et complexes. - Réalisation de toutes les prothèses amovibles partielles ou complètes en résine ou métalliques. - Réalisation des opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, mise en articulation, ...) - Livraisons - Conception et production numériques (PEI, base d'occlusion, châssis, dents, guide chirurgical, modèles, .) Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine de la prothèse dentaire ou une formation dans ce domaine - Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à travailler en équipe. - Flexibilité au niveau des horaires avec possibilité d'adaptation aux contraintes familiales. - Aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et l'équipe. Modalités : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Poste à pourvoir : dès que possible. - Salaire : En fonction de l'expérience et des connaissances techniques du candidat. - Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires majorées, primes (PPV), chèques vacances, mutuelle, accès gare (15min à pied) avec prise en charge possible transport. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement de travail moderne
L'Aide-Soignant(e) est un acteur clé dans l'accompagnement quotidien des résidents au sein de notre établissement. Il/elle veille à la prise en charge globale des résidents, en réalisant les soins nécessaires et en assurant leur bien-être physique et psychologique. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de rigueur et de professionnalisme pour garantir un environnement sécurisant et respectueux des résidents. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). MISSIONS : 1. Prendre soin des résidents : Installer et mobiliser les résidents dans le but de maintenir et d'améliorer leurs capacités motrices. Assurer les soins de confort et d'hygiène corporelle (toilette, soins d'hygiène, prévention des escarres) et aider au maintien de l'autonomie. Effectuer des soins délégués par l'infirmier(ière) dans le cadre des compétences spécifiées par l'Arrêté du 22/10/2005, notamment en matière de soins de base et de suivi quotidien. Mesurer les paramètres vitaux des résidents (fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, tension artérielle, etc.). Dispenser les soins liés à l'élimination : changements de protection, accompagnement aux toilettes, pose de bassin, etc. Surveiller et accompagner les résidents dans leur élimination urinaire et leur transit intestinal. Prévenir les risques spécifiques à la personne âgée, comme les escarres, et favoriser la stimulation de l'hydratation. Aider à la prise des repas : stimulation, aide partielle ou totale, selon les besoins des résidents. Assurer le suivi de l'alimentation et de l'hydratation des résidents. Observer et signaler tout changement dans le comportement ou les capacités cognitives des résidents. 2. Assurer la qualité du séjour des résidents : Accueillir les résidents et leur famille, veiller à leur installation dans un environnement confortable et chaleureux. Répondre aux sollicitations des résidents de manière bienveillante et respectueuse. Garantir la sécurité et la protection des résidents dans toutes les situations. Mettre en place des activités occupationnelles et sociales adaptées aux résidents (jeux, promenades, ateliers, etc.) pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. 3. Accompagner le résident en fin de vie : Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité du résident. Établir une relation de confiance avec l'entourage du résident en fin de vie, en apportant un soutien moral et émotionnel. Effectuer les soins post-mortem et accompagner l'entourage dans le processus de deuil. Soutenir l'entourage et les proches du résident tout au long de cette période difficile. 4. Communiquer efficacement : Participer aux réunions de service pour échanger sur l'évolution des résidents et l'organisation du travail. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et concise. Participer à l'évaluation de l'autonomie des résidents et à la mise en place des bilans nécessaires (bilans d'autonomie, bilans des besoins spécifiques, etc.). 5. Entretenir l'environnement du résident : Entretenir l'environnement direct du résident (chambre, mobilier, équipements) pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces communs et privés utilisés par les résidents. Gérer les stocks et approvisionnements des prod
En tant que cuisinier(ère) au sein de notre établissement, vous serez en charge de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats destinés à nos résidents. Vous assurerez une gestion optimale des ressources alimentaires et veillerez à l'hygiène et à la propreté des espaces de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et veillerez à offrir une expérience culinaire de qualité. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Cuisinier (H/F). TRAVAIL 1 WEEK END SUR DEUX HORAIRES En semaine : - 6h30 à 15h00 - 9h00 à 20h15 Le week-end : - 6h30 à 15h00 - 11h45 à 20h15
L'entreprise ALTALYS PROPRETE OUEST recherche un(e) agent d'entretien pour un CDI sur COUERON (44). Vous serez en charge de l'entretien courant des locaux pour deux clients. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission. Personne fiable et motivée attendue Horaires de travail : mardi et jeudi de 12h00 à 16h00
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Héloïse, recrute pour l'un de ses clients du secteur du négoce en matériaux : Un Magasinier - Préparateur de commandes CACES 3 H/F Intérim Long terme, Couëron (44) Contexte Rattaché(e) à l'agence et en lien avec l'atelier, vous interviendrez sur des missions variées alliant logistique, magasinage et service client. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance, appartenant à un groupe international. Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Charger et décharger les camions (port de charges fréquentes) Préparer les commandes clients Assurer le contrôle et l'ordonnancement des marchandises destinées à l'atelier Réaliser les bons de livraison Accueillir les clients pour l'enlèvement des marchandises Participer au rangement et à l'organisation de l'entrepôt Être polyvalent(e) au sein de l'agence : appui à l'équipe, suivi des stocks. Informations pratiques : Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h), fin à 16h le vendredi Rémunération : entre 1800€ et 2000€ brut selon profil + prime de congés (0,3 mois en juin, lissée sur l'année) Avantages : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%), prime mensuelle (jusqu'à 150€ brut) selon présence, état du dépôt et commandes Vous justifiez d'une première expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes Vous êtes titulaire du CACES 3, en cours de validité Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe Vous êtes polyvalent(e) et aimez les environnements dynamiques Vous avez le sens du service client.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
TRONITECH, c'est : - Un Atelier, composé de 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et - Développement de nos activités. - Un Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions. - Un pôle Logistique, gérant la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers. - Repturn, première petite soeur spécialiste de la réparation électronique des systèmes embarqués. - La Reman Factory, deuxième petite soeur, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité. - Des Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle. Vos missions : Notre entreprise connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe informatique. En binôme avec Simon, vos principales missions seront : - La gestion, l'installation et l'administration des équipements informatiques (ordinateurs, téléphones, imprimantes, serveurs, etc.). - L'assistance aux utilisateurs : accompagnement, assurer un premier niveau de support. - L'administration des solutions de supervision et de sauvegarde. - Les modifications et mises à jour des sites web (sous Windows et Linux). - La rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. - La gestion et la maintenance des réseaux (LAN/WAN), incluant la configuration de routeurs, switchs et points d'accès Wi-Fi. - La gestion de la sécurité (firewall, antivirus, contrôle d'accès). - La veille technologique et proposition d'améliorations des infrastructures existantes. - Environnement technique : Windows server, Linux server, VMware, Veeam, Google Workspace, Windows 10-11 Votre profil : Vous êtes issu d'un BAC +3 dans le domaine informatique, vous avez déjà une expérience d'au moins 2-3 ans dans le domaine de l'administration système et réseau ou du support. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies, possédez un bon esprit d'analyse. Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, où l'autonomie, la réactivité et l'envie de relever des défis sont valorisées. Nous recherchons une personne polyvalente ayant des connaissances de l'administration d'un réseau et de l'installation, la configuration, le dépannage d'un parc informatique. Une personne expérimentée souhaitant évoluer sur un poste d'administrateur / Administratrice systèmes et réseaux. Informations supplémentaires : Statut : Technicien/ne Horaires : travail en journée Lieu du poste : en présentiel - Couëron, à 5km de Nantes en Loire-Atlantique Avantages : Epargne salariale, tickets restaurant, travail en journée, prime d'intéressement et équipe sympa ! Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Process de recrutement : pré-qualification téléphonique suivie de deux entretiens
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous intégrez une équipe composée de 3 autres réparateurs. Vos tâches: - réceptionner les machines des clients en panne, les entrer dans le logiciel interne, voir les conditions du client (sous garantie ou besoin d'un devis), puis effectuer le diagnostic des machines (test, démontage), déterminer la pièce à changer et la rentrer le logiciel. Si le client est sous garantie : changement de la pièce immédiat / si c'est sur devis d'abord envoi du devis au client. Ensuite changement de la pièce défectueuse + test à nouveau pour vérifier le bon fonctionnement et réexpédition au client. Les problématiques des pannes machines sont électriques (fil défectueux, interrupteur), batterie HS, mécanique (moteur brûlé, cassé ou défectueux), pneumatique ou thermique pour nos machines avec moteurs 2 et 4 temps (tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuse) horaire de travail en régulière du lundi au vendredi: 08h30-16h30 avec une pause déjeuner de 12h30 à 13h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Proman recrute pour l'un de ses clients un Réceptionnaire / Aide-mécanicien TP (H/F) Missions : - Réceptionner et contrôler le matériel de travaux publics et BTP - Assister le mécanicien dans l'entretien et les réparations de premier niveau - Contrôle niveaux d'huile et vidange - Effectuer les pleins de carburant - Petites opérations mécaniques de base avec l'appui d'un mécanicien - Vérifier l'état des équipements avant leur mise à disposition Profil recherché : - Première expérience en mécanique ou en maintenance appréciée - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement : CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Saint-Jean-de-Boiseau et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Le poste : Nous rechercons pour un de nos client spécialisé dans l'aeronautique un PEINTRE CAROSSIER ou PEINTRE INDUSTRIEL H/F Préparation de la surface de l'aéronef : masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, Application d'un primaire d'accroche, Application de la base (blanche ou couleur), Traçage des décorations, Application du vernis, Retouches. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts Vous possédez une première expérience en peinture au pistolet Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure POEI
Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil menuisier en agencement confirmé (h/f) au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de mobiliers sur-mesure pour les professionnels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez la fabrication et l'assemblage de mobiliers pour des projets simples ou complexes sur-mesure destinés à des professionnels (ex.magasin, hôtellerie, ...). Vos missions : -Lecture et analyse des plans de fabrication -S'assurer d'avoir tous les éléments permettant la réalisation du projet -Montage de ces éléments, pièces usinées en interne et montage de pièces multi-matériaux réalisées par les sous-traitants (métal, verre, résine, etc.) -Utilisation du matériel électroportatif et des machines-outils -Finalisation des usinages et des assemblages -Maîtrise du stratifié et de son collage -Faire remonter les problématiques et force de proposition pour trouver des solutions techniques -Contrôle qualité du travail Travail en autonomie. Poste secteur St Philbert de Grand lieu. Horaires : 7h30-12h30 et 13h-16h20 sauf vendredi apres-midi (base 38h/s) Salaire : entre 13EUR et 14EUR selon expérience. La majoration des heures supplémentaires est récupérée en temps soit l'équivalent de 2 semaines de RTT/an. Primes 13ème mois, intéressement, participation, primes vacances, chèques cadeaux... Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement minimum 5 années d'expériences récentes en fabrication à l'atelier / agencement.
** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
poste en CDD d'un an titulaire ou contractuel: Sous la responsabilité du responsable bâtiments et du DST, l'atelier est bien équipé en outils de menuiserie, vos missions en menuiseries intérieures et extérieures seront : Poser, réparer et entretenir les menuiseries intérieures (portes, plinthes, escaliers, revêtement de sol.), Fabriquer, poser et réparer de divers mobiliers d'agencement sur mesure en stratifié, mélaminé, bois massif. (placards, bureaux, banques d'accueil.), Fabriquer et entretenir les mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières.). Participer aux grands chantiers communs de la régie Remplacer la quincaillerie Connaitre la réalisation de cloisons de distributions et doublages en plaque de plâtre. Améliorer et réaliser des aménagements menuisés de mobiliers Participer, avec les autres services, à l'installation, au montage, à la réparation de stands, à l'installation des barrières de sécurité et toutes autres interventions techniques, lors des événements municipaux. Vous avez : CAP/ BEP menuisier Vous possédez une expérience dans le métier Permis B nécessaire /PL et caces R482 Engins de Chantier /R489 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté / R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnes souhaitable Vous faites preuve : D'autonomie De polyvalence et travailler en équipe Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire. Renseignements complémentaires auprès du Responsable de service 06.85.08.34.01 ou DST au 02.40.02.43.74 Rémunération statutaire + Prévoyance+COS44+Régime indemnitaire + prime annuelle
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Les missions du poste MAISON ET SERVICES NANTES recherche un JARDINIER PAYSAGISTE H/F pour le secteur de NANTES et ses alentours en CDI à TEMPS PLEIN, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Entretien des extérieurs chez les particuliers : Vous serez responsable de l'entretien des jardins selon un cahier des charges précis établi entre l'entreprise et le client. Tâches principales : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - Evacuation des déchets, - Divers travaux d'entretien en équipe de deux personnes minimums. Vos conditions de travail : Horaires : Travail du lundi au vendredi, selon un planning hebdomadaire. Équipement : Matériel et véhicule fournis par l'entreprise. Le profil recherché Mobilité : Être titulaire du permis B est indispensable. Qualification : Titulaire d'un diplôme en lien avec le métier tel que CAPA Travaux Paysagers ou BEPA Aménagement de l'espace. Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine est un plus. Savoirs-être : - Autonomie, - Dynamisme, - Discrétion et respect de la vie privée des clients, - Motivation. Infos complémentaires Au sein de Maison et Services vous aurez des avantages : - Nous prenons en charge 50% du prix de votre abonnement aux transports publics, - Panier repas, - CE, - Mutuelle d'entreprise.
Maison et services. Réseau de franchise national spécialiste de l'entretien du domicile et des espaces verts.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Rejoignez nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne. Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons => Un emploi sur mesure Proche de votre domicile CDI temps plein (temps partiel choisi ) Parcours d'intégration Missions variées et adaptées aux compétences => Des avantages financiers Un salaire stable tous les mois Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Prime de parrainage => Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur une antenne Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes
Vous souhaitez rejoindre une association experte dans l'accompagnement au quotidien à domicile depuis bientôt 50 ans? L'ADAR44, c'est 1700 intervenants qui œuvrent auprès de 18 000 bénéficiaires sur le département Loire-Atlantique.
3 postes à pourvoir! Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. 3 postes à pourvoir
Notre client, spécialiste de la construction de bateaux en aluminium depuis 1986, est présent sur trois domaines d'activité: les bateaux de servitude pour les professionnels, les bateaux de plaisance à voile et à moteur et les catamarans de croisière haut de gamme. Il recrute un chaudronnier soudeur (F/H) pour intervenir dans la construction de bateaux en aluminium.Rattaché(e) au responsable du site, vos missions sont les suivantes: - Lecture de plans complexes - Traçage, calcul de cotes, bonne perception des formes et volumes dans l'espace, utilisation d'instruments de mesure (géométrie) - Travail de l'aluminium et réglage du poste à souder - Assemblage d'éléments en aluminium - Formage de la tôle : pliage, croquage, roulage, redressage - Soudage au MIG (procédé de soudage semi-automatique) principalement, TIG, Arc - Utilisation et entretien des outils électroportatif De formation en chaudronnerie industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous maitrisez la soudure MIG/TIG idéalement aluminium et savez lire un plan. Taux horaire: Entre 13.00EUR et 14.00EUR + Tickets restaurant. Horaire: 39h sur 4.5 jours - LMMJ: 7h30-17h, le vendredi: 7h30-12h30.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'atelier d'usinage, vous aurez pour mission de régler et de contrôler les pièces mécaniques produites à l'atelier. Pour cela vous devez: Lire des plans mécaniques Réaliser des opération d'ajustage, d'ébavurage, de rectification Vous devez remonter d'éventuels problèmes techniques identifiés sur les pièces auprès de votre chef d'atelier Vous utiliserez des outils manuels et pneumatiques. Horaire de travail en régulière: 08h00 12h00/13h00 16h00 Salaire étudié selon expérience
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en Novembre 2025. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Piloter une ligne de conditionnement (mise en route et arrêt des machines, approvisionnement de la ligne en produits et emballages, gestion des changements de format) - Garantir la tenue des objectifs de performance de la ligne - Organiser et anticiper la production - Animer et coordonner l'équipe de conditionnement (jusqu'à 10 personnes/ligne) - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines - Suivre la production (qualité, quantité, délai) - Gérer la traçabilité (n° de lot, agréages) - Préparer l'expédition des commandes (manutention des palettes, préparation de bon d'expédition) - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook). Contrat CDD de 39H hebdomadaire. Rémunération : Taux horaire négociable + 17.33 heures supplémentaires payées tous les mois majorées à 25% + 10% de congés payés tous les mois Horaires de journée du Lundi au Vendredi (Embauche entre 07h30 et 9H et fin de journée variable selon les commandes de la journée, entre 16H30 et 19H30) 1 samedi matin travaillé sur 6 à 7 semaines environ Le profil recherché : Un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe est indispensable pour la réussite à ce poste. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. Vous justifiez d'une expérience similaire en agroalimentaire ou bien vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire et vous souhaitez évoluer vers la conduite de ligne. Le CACES 1 serait un plus, si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée. Quelques détails qui comptent : - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Environnement de travail agréable (construction d'un nouvel atelier de conditionnement fin 2023) - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Sainte-Pazanne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Ta future boite : sa culture, sa structure Notre client, une entreprise anonyme du secteur de l'énergie, est bien implanté dans le domaine du CVC et accompagne des industriels dans leurs projets énergétiques depuis plus de 50 ans. Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : https://tinyurl.com/henri-doucin Tes missions au quotidien -Tu utiliseras tes compétences en diagnostic pour identifier les pannes et effectuer des maintenances préventives et curatives. -Tu utiliseras tes connaissances en CVC pour expliquer aux clients le fonctionnement des installations et veiller à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement (QHSE). -Tu utiliseras tes compétences en rédaction pour rédiger des rapports d'activité détaillés. Tes missions ponctuelles -Tu utiliseras tes compétences en électricité pour effectuer des interventions nécessitant des habilitations spécifiques. -Tu utiliseras tes compétences en communication pour former et accompagner les clients dans la prise en main des installations. Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ? Chez notre client, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant avec des projets variés et innovants, ainsi que d'avantages sociaux attractifs. Avec qui tu le feras : -Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance Tu rejoindras une équipe dynamique et expérimentée, composée de techniciens et d'ingénieurs spécialisés en maintenance CVC. -Ton futur manager : son parcours, son style de management Ton manager, expert en maintenance CVC, adopte un style de management participatif et valorise l'initiative et la collaboration. Formation attendue -Idéalement, tu justifie d'un Bac 2 (DUT - BTS) dans le domaine du génie climatique ou tu dispose d'un expérience confirmée. Expérience attendue -Minimum 1 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC. Fais demi-tour si. Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste -Compétences en diagnostic de pannes, maintenance préventive et curative. -Habilitations électriques nécessaires. -Permis B indispensable. Tu n'aimes pas tel inconvénient du job -Déplacements fréquents dans la région de Couëron. Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise -Autonomie et rigueur exigées. 3 raisons de nous croire : -Projets variés et innovants. -Environnement de travail stimulant. -Avantages sociaux attractifs. Pourquoi nous avons besoin de toi : Nous avons besoin de toi pour garantir la qualité et la performance des installations CVC chez notre client, et pour contribuer à notre ambition de fournir des solutions énergétiques durables.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à St Aignan de Granlieu un Gestionnaire Finances (H/F) Procéder à la liquidation et à l'ordonnancement ou au mandatement des factures. Suivre les crédits, les encaissements et les paiements. Le titulaire du poste a en charge les activités suivantes : - Traitement des demandes d'achat via le portail finances - Etablissement des bons de commande dans le SIF et transmission aux fournisseurs - Suit les engagements comptables et juridiques sur les crédits de fonctionnement - Suivi des constatations de service fait et relance des services prescripteurs - Relance de facturation auprès des fournisseurs - Traitement des relevés de la carte achats en lien avec le responsable de programme - carte achats. Connaissances : - Outils bureautiques - Connaître la comptabilité publique - Connaître la comptabilité analytique (ventilation dépenses/recettes par affectation) - Connaitre la gestion budgétaire (gestion de la commande publique) Contrat : - Du 1er Avril au 30 Juin - Semaine de 35H
Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Préparez un titre professionnel conducteur routier marchandises porteur et tous véhicules H/F. Missions : Vous conduirez une semi afin de transporter des marchandises en courte et moyenne distances selon la réglementation du travail, du transport routier et en gérant les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). Vous effectuez des opérations liées au transport (arrimage des charges, chargement/déchargement, l'émargement de documents, contrôle des marchandises, du véhicule ...). Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Horaires et conditions de travail : - Contrat salarié avec le GEIQ TRANSPORT, - Mise à disposition d'une entreprise de transport, - Travail en retour quotidien.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel spécialisé dans la transformation des métaux, un/e Technicien/ne de maintenance (H/F) dans le cadre d'un CDI. En tant que Technicien/ne de Maintenance, vous serez un/e acteur/trice clé de la fiabilité et de l'optimisation des installations industrielles. Vos responsabilités: Assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements (laminage, traitement thermique, cisaillage); Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir une production fluide et efficace; Intervenir sur les automatismes Siemens et Schneider et les installations électriques (BR, B1, BC, H1); Contribuer à des projets d'amélioration continue et à l'optimisation de nos process; Utiliser Autocad LT (un plus) pour concevoir et mettre à jour les schémas techniques. BTS, DUT ou BUT en maintenance industrielle 10 ans d'expérience en maintenance industrielle Solides compétences en mécanique, hydraulique, automatisme et électricité Maîtrise des automatismes Siemens & Schneider Autonomie, esprit d'analyse et appétence pour le dépannage et la gestion de projets Poste basé à Couëron et à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Pourquoi rejoindre cette structure ? Un environnement technologique de pointe, avec un parc machines modernisé Horaires flexibles en journée (35H sur 4,5 jours) sans astreinte, pour un meilleur équilibre vie pro/perso Évolution et développement professionnel garantis dans une entreprise innovante Une équipe passionnée et bienveillante, où la collaboration est essentielle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation d'handicaps dans leur quotidien et leur apporter une véritable aide humaine ? Rejoignez l'équipe VIVRE ADOM ! En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Aide au lever et au couché. - Aide à la toilette et à l'habillage. - Soutien à la mobilité. - Aide au repas. - Aide-ménagère. - Accompagnement social. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI (temps plein/ temps partiel) - Date à pourvoir : Dès que possible - Volume horaire : à partir de 15h/semaine. - Salaire : 11.88 -12.18 € Nos avantages : - Comité d'entreprise - Plannings à la carte - Suivi personnalisé Profil recherché Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Vous détenez un diplôme ou titre au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou sociale. - Si vous souhaitez obtenir un diplôme d'auxiliaire de vie, il est possible de suivre une formation en alternance d'une durée d'un an. - Ou possédez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. - Discrète, dynamique et autonome
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans l'Environnement et la Maintenance Industrielle, un technicien spécialisé en maintenance industrielle H/F. Missions : - Maintenance préventive et corrective - Interventions d'ordre mécanique relatives à la lubrification, le graissage d'équipements industriels, contrôle visuel et remplacement de composants (éléments filtrants) de l'usine principale et des usines secondaires - Dépannage électromécanique sur poste de relevage - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Profil recherché : De formation Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous bénéficiez d'expérience sur un poste similaire Lieu : Saint-Nazaire (44) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
"Envie d'un job où ton savoir-faire fait toute la différence ? Rejoins une équipe soudée et dynamique qui compte sur toi !" Joana recrute un frigoriste en climatisation H/F pour son client. Tu intégreras une entreprise à taille humaine où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles. À Nantes, ses techniciens travaillent main dans la main pour assurer des interventions de qualité et partager leur savoir-faire. En tant que frigoriste, tu seras au coeur de l'installation et de la maintenance des systèmes de climatisation et de réfrigération. Ton expertise garantira le confort et la satisfaction des clients. Vos missions: Installer, entretenir et dépanner des équipements de climatisation et de réfrigération Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations Conseiller les clients et proposer des solutions adaptées Votre profil: Tu es rigoureux(se), autonome et apprécies le travail en équipe. Tu aimes relever des défis techniques et apporter des solutions efficaces. Expérience significative en tant que frigoriste ou dans un poste similaire Connaissance des normes de sécurité et des techniques de manipulation des fluides Permis B obligatoire (déplacements à prévoir) Processus de recrutement- Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Une rencontre pour discuter de tes compétences et de tes attentes - Une visite sur le terrain pour découvrir ton futur environnement de travail Intéressé(e) ? N'hésite pas à postuler ! Besoin d'infos ? Consulte nos offres sur le site Aquila RH Orvault. Ce job n'est pas fait pour toi ? Jette un oeil à nos autres opportunités, il y en a sûrement une pour toi !
L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un/e Chauffeur/se Livreur/se Poids Lourds H/F basé à Nantes (44220) ! Vous êtes doté/e d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. ! Vous serez chargé(e) de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients cafés/hôtels/restaurants/collectivités. Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Vous savez utiliser le transpalette électrique et le hayon. Nous vous proposons les conditions suivantes : Du lundi au vendredi (vous ne travaillerez pas le week-end) Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail...) Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Vous serez accompagné(e) pendant 15 jours minimum par un chauffeur-livreur PL expérimenté qui vous formera aux process de France Boissons. Vous êtes dynamique et avez le goût de l'effort. Ce poste nécessite une forte activité de manutention. Vous possédez obligatoirement le permis C, FIMO/FCO et la carte conducteur. Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de 2000€ Brut sur 12.92 mois Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 200€ brut (en fonction de vos objectifs) Prime salissure Prime d'intéressement Panier repas / Titre restaurant Couverture « frais de santé » /prévoyance Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) France Boissons est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction, et s'adapte aux besoins de ses collaborateurs. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
