Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallouise-Pelvoux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallouise-Pelvoux. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - LES VIGNEAUX, 05 - ST MARTIN DE QUEYRIERES ... .
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, tu seras le(la) garant(e) de l'accueil et l'orientation client dans les différents espaces : bar / bowling / patinoire / escalade. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle ; - Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés ; - Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation ; - Tenir la caisse ; - Assurer le service des boissons et du snacking ; - Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces ; - Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées ; - Préparer et assurer le rangement du matériel ; - Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation ; Contrat annualisé : les 35H peuvent être réparties d'une semaine sur l'autre. Par exemple : 1 semaine de 30H suivi d'1 semaine de 40H. Une participation au logement sera demandé. L'employeur se charge des démarches auprès de l'agence de location et une participation est prélevée (150 par mois). Ne concerne pas les salariés logés par leurs propres moyens.
MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents, vous assurez l'accueil à la piscine municipale, ouverte durant la saison estivale, en binôme avec une autre agente : - Accueil du public - Information et communication auprès des usagers - Vente des entrées de la piscine, - Vente des entrées du minigolf et prêt du matériel, - Maintien des locaux dans un état de propreté et d'hygiène constant, - Nettoyage des locaux de la piscine en fin de journée PROFIL RECHERCHE - Qualités relationnelles et sens du service public - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe, - Pratique de langues étrangères appréciée (anglais), - Connaissance des outils bureautiques et si possible fonctionnement d'une caisse enregistreuse et d'un terminal de paiement électronique (carte bleue) - Travail les week-end et jours fériés (Planning à voir) CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à durée déterminée du 23 juin au 31 aout 2025 - Postes à temps complet - Horaires journaliers 10h30-19h45
Mairie de Vallouise-Pelvoux. La mairie de Vallouise-Pelvoux emploie environ 20 agents permanents et une dizaine d'agents saisonniers. L'équipe municipale menée par Gaëlle Moreau a été élue en septembre 2022. Commune touristique, du Parc National des Ecrins, au pays du massif du Pelvoux, la commune se situe dans un cadre naturel privilégié. La présence de nombreux commerces et services en font un lieu de vie attractif. La commune gère en régie la station de ski de Pelvoux-Vallouise.
Pour notre établissement nous recherchons un barmaid H/F du 28 avril au 30 septembre 2025 Mission: - Mise en place du bar, - Préparation des boissons, - Service des boissons 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Contrat de mi-avril à fin septembre 2025 Vous pilotez l'organisation du Service Ménage de 2 campings et êtes garant(e) de la propreté des habitats, des sanitaires et de l'ensemble du camping. Vous avez à cœur d'organiser un service de ménage de qualité garantissant la satisfaction des vacanciers. Vous anticipez les départs-arrivées des clients pour que les hébergements soient disponibles aux heures convenues. Vous répartissez les tâches entre les membres de vos équipes, vous les accompagner en cas de difficulté et contrôler la bonne réalisation des missions confiées. Missions et activités du poste : - Planifier le travail de l'équipe en lien avec l'Accueil et la Direction du Camping et assurer le suivi - Manager, former votre équipe aux techniques de nettoyage - Piloter les interventions et gérer les priorités - Assurer un service de qualité - Etablir le budget de fonctionnement, les besoins, les couts - Participer à l'élaboration et suivi des commandes et des stocks - Maitriser les actions en fonction du budget - Interventions avec l'équipe ménage - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et le port de EPI - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés au sein de l'équipe, avec des clients ou avec un autre service - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente - Assurer une bonne ambiance et gérer les conflits au sein de son service Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande de la Directrice du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite. Formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer la Directrice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
MISSIONS : Au sein de l'équipe de la piscine municipale composée de 5 agents dont 3 agents en surveillance (1 BEESAN, 2 BNSSA), vous assurez la surveillance des bassins extérieurs de la piscine, ouverte durant la saison estivale, de 10h30 à 18h30: - Assurer une surveillance continue et rigoureuse du bassin pendant les heures d'ouverture au public - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). - Accueillir, informer et assister les usagers de manière courtoise et professionnelle. - Appliquer, faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Savoir expliquer les consignes et les faire respecter - Intervenir rapidement pour effectuer les 1er secours en cas d'incident ou d'urgence. - Participer aux analyses préalables à l'ouverture des bassins PROFIL : - Titulaire du BNSSA et des révisions PSE1 à jour, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Autonomie, capacités d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - Connaissance avérée des règles de sécurité et d'hygiène d'une piscine - Aptitude à gérer une situation conflictuelle - Esprit d'équipe, dynamisme, - Pratique de langues étrangères appréciée (anglais), CONDITIONS D'EMBAUCHE - Contrat à durée déterminée du 27 juin au 31 aout 2025 - Temps de travail: 32h par semaine en moyenne sur l'été : surveillance en solo ou en binôme sur les après-midis d'affluence, - Salaire base temps complet :2000€ brut par mois au prorata des heures réalisées + indemnités congés payés (10% salaire brut).
** contrat pour la saison d'été ** Poste logé Vous êtes responsable de la surveillance d'un bassin écologique avec pataugeoire, toboggan et mur d'escalade au sein d'un camping avec une vue magnifique sur le Mont Brison. Vous avez le samedi en jour de repos. Vous avez la possibilité de proposer des cours de natation en dehors de vos heures de travail.
Contrat de mai à aout 2025 Vous êtes en charge du nettoyage et désinfection quotidien des blocs sanitaires, des mobile homes et lieux communs du camping. Vous êtes ponctuel(le), motivé(e), dynamique et souriant(e), assidu(e).
Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Rémunération sur la base du smic et selon profil - CNAS, - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée dès que possible d'un an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99/ 04.92.23.12.37 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire (11h45-14h15) : o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Temps périscolaires : o Encadrer les enfants de l'école élémentaire sur le temps périscolaire et les trajets jusqu'aux bus de ramassage (16h-17h) Entretien de locaux communaux : o Assurer les travaux ménagers courants de l'école élémentaire de Vallouise en binôme avec un autre agent.
Nous sommes à la recherche de deux assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s qualifié(e)s pour s'occuper d'une personne âgée en situation de handicap à domicile du lundi au dimanche. Dans l'idéal, ces deux personnes travailleront en binôme afin d'assurer des roulements dans la semaine et les week-ends, ainsi que pendant leurs congés et absences. Ces personnes devront intervenir selon le planning suivant (adaptable et évolutif) : - Levers : lundi, mercredi, vendredi, dimanche entre 6 h 30 et 7 heures - Couchers : samedi, dimanche et lundi soir entre 19 h 30 et 20 heures - Semaine : du lundi au vendredi, 1 h 30 ou 2 heures le matin (à partir de 9 heures ou 10 heures) et après-midi (à partir de 15 h 30 ou 16 heures) - Week-ends : samedi et dimanche, 1 heure le matin et 1 heure l'après-midi - Congés : les congés seront pris par roulement afin que l'employeur ne soit jamais seul Les assistant(e)s de vie ou aide-soignant(e)s devront s'occuper des tâches suivantes : levers, couchers, aide à l'habillage, préparation des repas, courses, ménage et entretien du domicile, accompagnement aux RDV (médicaux ou autres), balades et compagnie. La communication et la coopération avec les enfants de l'employeur sont essentielles. Nombre d'heures par semaine : environ 30 heures, soit 120 heures par mois, si possible à répartir équitablement entre les deux intervenant(e)s Exigences : être prêt(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements nécessaires (médicaux ou sorties) ; faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées. Avoir de l'expérience avec des personnes âgées et/ou handicapées et dépendantes serait un plus. Responsabilités : accompagner une personne âgée de 79 ans, hémiplégique et en fauteuil roulant, en traitement pour un cancer du foie. Cela inclut les levers et couchers, l'aide à l'habillage, les courses, la préparation des repas, les sorties et l'accompagnement social, ainsi que les rendez-vous médicaux (kinésithérapie, consultations diverses). Rémunération : CESU, avec un tarif horaire de 17 € nets (10 % de congés payés inclus). Majorations conformément à la législation en vigueur/CCN
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, organisez et animez l'équipe des services techniques : 5 agents polyvalents - agents saisonniers en renfort. Vous assurez la bonne gestion du patrimoine communal via des travaux réalisés en régie ou confiés à des prestataires. Vous avez à cœur de répondre aux demandes des usagers et des élus. Vos missions : 1- Encadrer et animer l'équipe des services techniques : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des agents, - Organiser les chantiers en régie sur les plans matériels et humains : faisabilité, chiffrage, programmation, planification en fonction des priorités - Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Elaborer les plannings des agents, gérer leur temps en lien avec le service RH, - Veiller à l'entretien courant des matériels et engins, - Prendre part si besoin au travail des agents sur le terrain et notamment au déneigement, 2-Gérer le patrimoine bâti, le domaine public et les réseaux communaux (eau potable et éclairage public) - Organiser les interventions en régie ou par des entreprises. - Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux. - Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité des bâtiments les espaces publics - Piloter les marchés d'entretien et de maintenance. - Gérer le bon fonctionnement des équipements spécifiques : piscine municipale d'été, camping municipal, - Gérer les questions techniques en matière d'aménagement et d'urbanisme, assurer le traitement de DT/DICT, mettre à jour le SIG/réseaux en lien avec le service administratif, - Gérer les contrats, les relations avec les organismes partenaires et les prestataires de service. 3- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique : - Conseiller et assister les élus et la direction générale des services en matière technique et d'aménagement. - Participer à l'élaboration des documents techniques de consultation des marchés publics en lien avec le DGS et les maitres d'œuvre, - Garantir le respect des budgets de fonctionnement et d'investissement des services techniques PROFIL : - Bac + 2 minimum et/ou expérience similaire obligatoire, - Formation en génie civil ou travaux publics souhaitée - Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, eau potable, électricité, - Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique d'une collectivité locale - Forte capacité de management, savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage, savoir organiser, conduire, contrôler - Capacités à communiquer et à mobiliser - Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation. - Être réactif aux attentes et aux demandes, savoir traiter et s'adapter à l'urgence - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité. - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, SIG, bases de données, outils de planification. - Sensibilité aux démarches de développement durable et compétence aux enjeux de la transition énergétique, - Permis B exigé. CONDITIONS D'EMBAUCHE : o Poste à temps complet, o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, o Rémunération statutaire, régime indemnitaire, astreintes, titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance, CNAS o Travail en bureau (30%) et sur le terrain (70%) o Horaires éventuellement irréguliers et amplitude variable selon obligations de service o Poste à pourvoir au plus tôt
Pour notre établissement nous recherchons un serveur H/F du 28 avril au 30 septembre 2025, pour les services du midi et du soir. Mission: - mise en place de la salle, - prise des commandes au pad, - service en salle, - nettoyage de la salle. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Pour la prochaine saison estivale nous recherchons la personne qui sera la 1ère à accueillir les campeurs et à leur souhaiter d'excellentes vacances... Un poste d'agent(e) d'accueil au camping 3 étoiles de l'Iscle de Prelles (www.camping-iscledeprelles.com), en binôme avec la gérante. 3 missions essentielles vous attendent : - Gérer les réservations, - Accueillir et enregistrer les campeurs et les vacanciers, - Renseigner sur les informations pratiques et touristiques de la région. Pour cette dernière mission, pas d'inquiétude, vous serez formé(e). Pour la gestion et l'accueil, vous serez la vitrine du camping. Vos qualités sont donc avant tout d'être accueillant(e), bienveillant(e) et empathique(e). La joie de vivre doit se lire sur votre visage :-)... Par ailleurs vous serez en contact avec des vacanciers qui viennent pour 1/3 de l'étranger, il vous faut donc impérativement parler couramment l'anglais. L'anglais scolaire ne suffit pas, il faut être capable d'interagir de manière claire et instantanée. D'autres langues seront évidemment appréciées. Nous sommes sur un lieu de vacances, l'idée est donc de travailler dans la joie et la bonne humeur... Vous avez envie d'une saison ou votre unique objectif sera de participer à créer d'inoubliables souvenirs aux vacanciers du camping ? Vous cherchez une saison à la montagne, au cœur des sommets des Hautes Alpes ? N'hésitez plus, postulez. Un CDD saisonnier d'un peu plus de 2 mois : fin juin à fin aout. Un contrat 35h, avec des heures supplémentaires à prévoir Le poste est logé si besoin.
Un camping familial d'une 100aine d'emplacements pour tente, caravanes et camping car, location de chalets, mobil homes et hébergements insolites. Piscine chauffée, snack bar avec animations et club enfants
Pour la prochaine saison estivale nous recrutons notre animateur ou animatrice enfants au sein de notre camping familial. Au camping 3 étoiles de l'Iscle de Prelles (www.camping-iscledeprelles.com), les enfants sont rois et certains temps d'animation sont prévus... 3 missions essentielles vous attendent : - L'animation du club enfants (4 à 10 ans), - L'animation du feu de camp des ados (11 à 17 ans), - Service au snack 4 ou 5 soirs par semaine. Par ailleurs, parce que nous sommes une équipe solidaire, le samedi matin, c'est ménage des mobil homes pour tout le monde :-). Vous avez le BAFA ou une équivalence et une 1ère expérience dans l'animation. Vous êtes autonome et organisé(e). Vous êtes souriant(e). Vous avez envie d'une saison ou votre unique mission sera de participer à créer d'inoubliables souvenirs aux vacanciers en général et aux enfants en particulier ? Vous cherchez une saison à la montagne, au coeur des sommets des Hautes Alpes ? N'hésitez plus, postulez... Un CDD saisonnier de 2 mois : juillet et aout. Un contrat 35h, avec des heures supplémentaires à prévoir Le poste est logé si besoin.
Missions principales : Le Responsable d'Animation est en charge de la gestion et de l'organisation des activités d'animation au sein du camping. Il/Elle veille à offrir des prestations de qualité adaptées aux attentes des vacanciers tout en garantissant une ambiance conviviale et festive. Élaborer et planifier le programme d'animations hebdomadaire (activités sportives, ludiques, culturelles, etc.). Coordonner et encadrer l'équipe d'animation (animateurs, artistes, prestataires extérieurs). Assurer la mise en place et le bon déroulement des animations. Gérer le matériel d'animation et veiller à son entretien. Garantir la satisfaction et la fidélisation des vacanciers en proposant des activités attractives. Assurer la communication des animations auprès des clients (affichage, réseaux sociaux, annonces micro). Gérer le budget alloué aux animations en respectant les consignes de la direction. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des événements et activités. Profil recherché : Expérience confirmée en animation touristique ou événementielle. Excellentes capacités d'organisation et de gestion d'équipe. Sens du relationnel et de la communication. Dynamisme, créativité et esprit d'initiative. Capacité d'adaptation. Maîtrise de plusieurs langues étrangères appréciée (notamment l'anglais et /ou le Néerlandais). Connaissance des outils bureautiques et des logiciels d'animation (playlist, montage vidéo, etc.).
Contrat à pourvoir immédiatement à 80% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à pourvoir dès que possible à 80% ETP (sur 5 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Contrat à pourvoir à partir du 22 avril à 60% équivalent temps plein. Lieu d'activité : Vallouise-Pelvoux Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places. MISSIONS - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Créativité et dynamisme - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable à partir du 22 avril à 60% ETP (sur 3 jours), rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience. Accès au Comité National d'Action Sociale + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du Dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par MAIL
Vous intervenez principalement sur chantiers. Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et la pose d'ouvrages de menuiserie et d'agencement sur mesure, garantissant une finition impeccable. Vos principales missions Prendre des mesures précises sur site et préparer la pose. Installer et fixer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, cuisines, salles de bains, etc.). Assurer les finitions et les ajustements avec précision. Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur chantier. Interagir avec les clients et assurer un service de qualité. Profil recherché Expérience en pose et installation d'éléments de menuiserie. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux contraintes des chantiers. Précision, rigueur et sens du service client. Permis B souhaité pour déplacements sur chantier. Conditions proposées CDI, 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi). Taux horaire entre 12,75 € et 16,30 € brut, selon expérience. Travail varié sur des projets diversifiés et stimulants.
Côté Bois, entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie sur mesure depuis 1992 Entreprise des Hautes-Alpes qui réalise tous travaux de menuiseries dans des projets en rénovation ou neuf : lambris, parquets, cuisine, portes intérieures, menuiseries extérieures. Basée à Saint Martin de Queyrières. 7 salariés
Contrat à pourvoir du 05 mai au 31 août ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services quand besoin. - Etre rigoureux
MISSIONS : Au sein de l'équipe des services techniques composée de 7 agents, vous intervenez en renfort pendant la saison estivale, entre mai et octobre, sur différentes missions polyvalentes : - Entretien du domaine public, des voies, des réseaux et espaces verts, - Propreté des espaces publics, - Logistique, manutention pour le bon déroulement des animations estivales, - Entretien et maintenance du patrimoine communal et notamment de la piscine municipale sur les mois de juillet et aout, - Entretien des véhicules et matériels - Maintenance de la piscine municipale PROFIL: o Aptitude au travail manuel, o Connaissances techniques en bâtiment et VRD appréciées, o aptitude à la manutention et au travail en extérieur o Sens de l'écoute et de l'observation, o Sens de l'organisation en fonction des consignes, o Réserve et discrétion, o Capacités d'adaptation, polyvalence, o Permis B indispensable, o Qualité de pompier volontaire apprécié CONDITIONS D'EMBAUCHE : o Postes d'agents techniques saisonniers ; o CDD d'une durée de 3 à 6 mois entre avril et octobre 2025, ° Rémunération : SMIC : 1 802€ brut par mois + indemnité congés payés (10% salaire brut) Adresser lettre de candidature et CV à Madame le Maire Par courrier : Madame le Maire, 2704 route de Pelvoux, Mairie 05340 VALLOUISE-PELVOUX ou par mail : m.artaud@vallouise-pelvoux.fr
Contrat à pourvoir du 1er juillet au 31 août. ACTIVITE ACCUEIL - Responsable direct des flux de l'Espace Accueil - Responsable des mouvements de caisse (vente des produits) - Assure la facturation des séjours et des produits annexes (jetons lavage, séchage, tennis, ) - Assure la gestion administrative des fiches clients (expérience Eseason souhaitée) - Assure l'accueil de la clientèle physique et téléphonique - Renseigne, guide et fait la promotion des activités locales et des activités internes au Camping - Tient à jour le journal de bord des événements et réclamations - Applique la politique d'Accueil du Camping - Fait circuler les informations - Rend compte au directeur du résultat de l'activité et des incidents - Maintient la propreté de l'espace Accueil CADRE GENERAL - Respecter son emploi du temps - Respecter les règles d'hygiène du lieu de travail, du matériel - Etre à l'écoute du public (réactivité) - Pouvoir travailler en équipe et faciliter la cohésion de celle-ci - Etre flexible, aider dans les autres services quand besoin. - Etre rigoureux
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe. Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents. Pendant votre mission : - Mise en place et nettoyage de l'espace Animation - Vous établissez un planning Animation, dynamique et varié (diffèrent toutes les semaines) - Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison. - Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Vous communiquez auprès des parents. - Vous entretenez le matériel d'animation. - Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables. Votre Profil : - vous avez de l'énergie à revendre ; - on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ; - les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ; - rien n'échappe à votre œil de lynx. Vos compétences: - vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ; - une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie ou d'un(e) aide-soignant(e) qualifié(e) pour s'occuper d'une personne âgée en situation de handicap à domicile. Cette personne devra intervenir chaque week-end, notamment pour les couchers le samedi et le dimanche, ainsi que le matin ou l'après-midi du dimanche pour offrir compagnie et assistance dans la préparation des repas, totalisant entre 3 et 4 heures par week-end. De plus, elle sera amenée à remplacer l'assistante de vie principale lors de ses absences planifiées et de ses congés, ce qui représente environ 20 heures par semaine, soit 85 heures par mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Les dates d'absence et de congés prévus sont les suivantes : - Les 21 et 22 mars 2025 - Du 4 juillet au 6 septembre 2025 Exigences : être prêt(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap ; posséder un permis de conduire pour assurer les déplacements nécessaires (médicaux ou sorties) ; faire preuve d'empathie et de respect envers les personnes âgées. Responsabilités : accompagner une personne âgée de 79 ans, hémiplégique et en fauteuil roulant, en traitement pour un cancer du foie. Cela inclut l'aide à l'habillage, les courses, la préparation des repas, les sorties et l'accompagnement social, ainsi que les rendez-vous médicaux (kinésithérapie, consultations diverses) et les couchers si besoin. La rémunération se fera en CESU, avec un tarif horaire de 18 € nets (10 % de congés payés inclus). Les interventions auront lieu les samedis et dimanches.
Poste en contrat saisonnier à pourvoir, temps complet de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Animation d'escape games miniers- 3 jeux/jour - Jeux souterrains complémentaires aux visites culturelles du site, tourisme scientifique et d'aventure : Accueil enthousiaste et chaleureux des joueurs, briefer et débriefer sur le jeu avec aisance à l'oral, guider les équipes tout au long de leurs missions. - Entretien du matériel, des locaux et du site. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps d'animation. - Conduite de visites guidées de La mine d'Argent, si compétence guidage. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites et jeux.
Service Culturel Municipal de l'Argentière la Bessée
Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant administratif travaux et transport (H/F), pour une longue mission, sur l'Argentière la Bessée Vous travaillez pour une entreprise du BTP Vos missions sont les suivantes: - suivi du transport: gestion des bons de livraisons - aide à la préparation du chantier : avis d'ouverture chantier, ordre de service, sécurité, garantie ... - classement des documents - accompagnement, suivi et gestion des démarches administratives - établir et envoyer les factures - archiver les documents administratifs travaux - assurer le suivi administratif : courriers, facturation, classement Le poste est à pourvoir sur 28h/semaine sur 4 jours ou temps plein. Le taux horaire est de 2200EUR brut par mois, avec une évolution possible en fonction de vos compétences
AX'HOM-INTERIM - Coordonnées : briancon@axhom-interim.fr
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, vous avez en charge la gestion administrative de dossiers dont l'objectif principal recherché est l'optimisation de l'utilisation des deniers publics. Les missions principales seront : . Gestion de l'ensemble du processus de la commande publique de fournitures et de services, de la définition du besoin jusqu'à la notification (repas cantine, fournitures administratives et d'entretien, équipement numérique, maintenance et vérifications réglementaires annuelles, assurances, etc.) ; - Suivi et renouvellement du parc informatique ; - Suivi et renouvellement du parc de la téléphonie fixe et mobile ; - Gestion et suivi des systèmes d'énergie ; - Suivi des déclarations d'eau potable ; - Analyse des consommations ; - Gestion de l'ensemble des délégations de service public ; - Suivi de dossiers relatifs à la pratique d'activités de pleine nature ; - Réalisation et dépôt de dossier de demande de subvention en lien avec les missions exercées ; - Tous travaux ponctuels à la demande de la responsable hiérarchique. Candidatures à adresser avant le 13 avril 2025.
Vous assurez l'accueil, le check-in et check-out des clients et traitez les réservations en ligne. Vous traitez les retours et réclamations des hôtes. Vous gérez les commandes de repas auprès de nos partenaires. Vous gérez le check-in et le check-out de la clientèle. Vous assurez le service du petit déjeuner en salle ainsi que son nettoyage. Vous gérez l'approvisionnement du distributeur de repas et boissons en fonctions des réservations. Vous assurez l'entretien des chambres, des lieux communs, local technique en appliquant les procédures d'hygiène. Vous gérez l'approvisionnement des produits d'entretien en respectant la réglementation en vigueur. Vous assurez le tri, le nettoyage et repassage du linge de l'hôtel. Vous travaillerez en binôme sur la semaine. Planning à définir. Contrat sur 5 demi-journée par semaine - 90h/mois - planning à définir - CDD reconductible en CDI - Début du poste début Avril 2025 - Primes selon bilan de fin d'année. Téléphone portable et ordinateur portable à disposition.
Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Participer au recensement biannuel des préparations au concours du CNFPT, Conseil et accompagnement des parcours en matière d'acquisition, de maintien ou développement des compétences, de formation et de mobilité - Conseiller et accompagner les encadrants et les agents dans l'analyse des besoins de formation (entretiens individuels, accompagnement, information) - Elaborer des parcours individuels de formation et de mobilité en cohérence avec la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et des dispositifs de formation - Accompagner les situations individuelles dans le cadre du maintien dans l'emploi Activités complémentaires : - Appui ponctuel sur la gestion administrative du personnel (contrats, arrêtés, congés, absence, paie.) Profils recherchés Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation sur la formation des personnels territoriaux et des métiers - Connaissances générales dans le domaine des ressources humaines - Capacité de conseils techniques en ingénierie de formation Compétences(s) comportementale(s) : - Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Soucis d'efficacité et de résultat - Adaptabilité - Curiosité intellectuelle - Capacité d'accueil et d'orientation - Sens du relationnel et de la confidentialité Conditions d'exercice : Travail en bureau avec interactions fréquentes avec les agents et services administratifs Respect des délais et obligations réglementaires Rémunération : Sur le grade de rédacteur ou adjoint administratif, CNAS + forfait mobilité + participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
Sous la responsabilité du directeur du service environnement, vous aurez en charge de la gestion de la déchetterie mobile, le renfort à la déchetterie de l'Argentière-La Bessée et le renfort en tant que chauffeur de collectes des déchets en saison hivernale. MISSIONS - Gestion de la déchetterie mobile : o Mise en place et tenue de la déchetterie mobile sur les différents sites d'affectation. o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Contrôle de la conformité des déchets apportés par les usagers. o Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des installations mobiles. o Décharger et trier les déchets collectés. - Conduite et transport de poids lourds : o Conduite du véhicule poids lourd pour le transport de la déchetterie mobile et des déchets collectés. o Chargement et déchargement des déchets en respectant les consignes de sécurité. o Transférer les bennes de déchets - Tri et répartition des déchets : o Assurer le transfert des déchets collectés vers la déchetterie fixe. o Tri et répartition des déchets dans les bennes ou espaces dédiés selon les différentes filières. - Relation avec les usagers : o Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques de tri. o Réguler les flux d'entrée sur le site mobile pour assurer une collecte fluide et sécurisée. - Sécurité et respect des règlements : o Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites. o Respecter les réglementations en matière de transport de déchets et d'environnement. - Renfort de chauffeur de collecte des déchets : o Participer aux activités de collecte des déchets sur les tournées planifiées en haute saisons hivernale. - Renfort agents d'accueil de la déchetterie fixe : o Accueil, orientation et information des usagers sur le tri des déchets. o Effectuer la rotation de bennes. o Veiller au respect du tri et des règles de sécurité. COMPÉTENCES DEMANDÉES Compétences nécessaires : - Relations avec tous les usagers de la déchetterie. - Relations avec le service de collecte des déchets. - Relations avec les prestataires de service de transport de bennes et/ou de filières spécifiques. Formation requise : - Permis poids lourd. - CACES chariot élévateur. - Formation gardien de déchetterie. Conditions de travail : - Contrat CDD, 35h par semaine. - CNAS + participation employeur santé et prévoyance - Rémunération : 1 740€/mois net avant PAS - Travail fréquent le samedi - Entretien prévu fin de semaine 13 Renseignements : David Fourrat - Directeur du service environnement Candidatures à adresser à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS
Pour notre établissement nous recherchons un cuisinier H/F du 28 avril au 30 septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de cinq personnes, vous aurez en charge: - de la préparation des plats pour le midi et le soir, - organisation du travail, - gestion des produits et des stocks, - réalisation des menus en collaboration avec le responsable d'établissement. 5 jours sur 39h et deux jours de repos consécutifs
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre snack situé à l'Argentière-la-Bessée, spécialisé dans la restauration rapide. Vos responsabilités incluront la préparation et le service des snacks. Tout est préparé par le chef : il ne vous restera qu'à composer le produit selon la demande du client. Vous serez également en charge de l'encaissement des commandes. Il est essentiel d'être polyvalent(e) et autonome. Vous bénéficierez d'un jour et demi de congé, avec le lundi entier et le dimanche après-midi. Des heures supplémentaires sont possibles et seront rémunérées.
Petit snack dans un esprit familiale
Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur L'Argentière et St Martin de Queyrières. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 1 semaine à 2 mois - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 26 mai 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 1 rue du dispensaire 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE ou par mail
Bonjour pour notre établissement (80 couverts), nous recherchons notre chef de cuisine pour la saison été, du 01 juillet au 31 août. Vous aurez la charge de la préparation des plats, gestion de stocks et garant de l'entretien de la cuisine. Vous serez accompagné d'un commis-plongeur durant les services. Vous travaillerez de, à titre indicatif : 10h-14h et de 18h-21h30 avec 1 jour et demi de repos par semaine (à définir lors de l'entretien).
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) de fabrication pour renforcer notre équipe en atelier. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés, alliant savoir-faire artisanal et technologies modernes, notamment la commande numérique. Vos principales missions Préparer, débiter et façonner des pièces de menuiserie et d'agencement. Assembler et ajuster les éléments en garantissant des finitions de haute qualité. Travailler en autonomie sur des machines traditionnelles et à commande numérique (5 axes souhaité mais non obligatoire). Respecter les normes de qualité et de sécurité en atelier. Profil recherché Expérience confirmée en menuiserie de fabrication en atelier. Minutie, rigueur et passion pour le travail du bois. Compétences en lecture de plans et utilisation de logiciels tels que CADWORK ou B_SOLID (souhaité). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions proposées CDI, 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi). Taux horaire entre 12,75 € et 16,30 € brut, selon expérience. Environnement de travail stimulant dans un nouvel atelier au cœur des Alpes.
Depuis 1992, Côté Bois, situé à Saint-Martin-de-Queyrières, est un acteur reconnu pour son expertise dans la menuiserie sur mesure. Entreprise des Hautes-Alpes qui réalise tous travaux de menuiseries dans des projets en rénovation ou neuf : lambris, parquets, cuisine, portes intérieures, menuiseries extérieures. Basée à Saint Martin de Queyrières. 7 salariés
Entreprise de charpente située sur Saint martin de Queyrières RECHERCHE UN (E) CHARPENTIER (E) POSEUR BOIS pour agrandir son équipe déjà en place. Vos missions : - travail en atelier - pose sur les chantiers - Menuiseries extérieures (escalier, balcon, garde-corps.) - ossature bois - couverture bac acier, bardeaux Polyvalence demandée, Expérience de 2 ans demandé. Conditions du poste : Travail sur quatre jours et heures supplémentaires le vendredi. Chantiers locaux. Contrat débutant immédiatement en CDD avec possibilité d'évolution.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier 2025. Formation en interne envisageable. REJOIGNEZ NOTRE JOYEUSE TROUPE pour créer des chalets haut de gamme clés en main. Contrat pouvant démarrer immédiatement. Imaginez vous dans les majestueuses Hautes Alpes, entre les Ecrins, la Clarée et Serre Chevalier. Nous jonglons avec le bois de toutes les façons possibles : - habillages intérieurs en bardage - parquets en chêne - portes intérieures - finitions minutieuses - escaliers de tous les styles, mariant bois, verre et métal - agencements intérieurs en mélèze ou épicéa Un travail exigeant, réalisé avec le sourire. Chez nous, pas de rivalité entre entreprises sur les chantiers. Avec nos partenaires de longue date, nous formons une grande famille où solidarité est maître-mot. Bien sûr, ça discute parfois sur le chantier, un peu d'ambiance ! Après tout, il faut bien que ça bouge. Mais tout se fait dans la bonne humeur. Aspirez-vous à insuffler une essence profonde à vos labeurs ? Osez l'aventure Lombard Vasina, où l'essence humaine trône au cœur de l'entreprise.
Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
La communauté de communes du Pays des Ecrins recrute un ou une MAITRE NAGEUR SAUVETEUR / OU BNSSA PISCINE DU PAYS DES ÉCRINS A L'ARGENTIERE LA BESSEE pour la saison du 1er juillet ou 31 aout 2025 Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services. Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. Profil : Etre titulaire du BEESAN ou MNS ou BP GEPSANN ou BNSSA. Sens de la qualité du service public. Conscience professionnelle et rigueur. Ponctualité. Force de caractère et sens de la répartie. Capacité à travailler en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Être à jour de ses révisions (DSA annuel et révision CAEP MNS quiquénale). Conditions : Poste à pouvoir en CDD pour les mois de juillet et août 2025. Contact : Communauté de Communes du Pays des Ecrins Madame Amelle KIHAL 1 Rue du Dispensaire Maison du Canton. 05120 L'ARGENTIERE LA BESSEE Tel : 04.92.23.11.17. Mail : a.kihal@cc-paysdesecrins.com
Poste en contrat saisonnier, de 1.5 à 3 mois (Juin-Aout) 5 postes à pourvoir Contrat de 35h/semaine, 5j/7, possibilité de travail week-end, soirée et jour férié. - Conduite de visites guidées de la Mine en français et en langues étrangères (après formation interne). - Participation à l'entretien du matériel et des locaux. - Participation aux chantiers du site, en dehors du temps de visite. - Participation à la conception d'outils pédagogiques. - Aide logistique sur les animations. - Aide à l'accueil physique et téléphonique au Musée : réservation et gestion du planning des visites.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : Conducteur / Receveur En transports publics routiers de voyageurs Contractuel ou titulaire Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du services : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. Profil recherché: - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil
Contrat à pourvoir pour juin. Entreprise de BTP - Rénovation et Travaux en hauteur recherche 1 ouvrier/ouvrière bâtiment polyvalent/e qui sait travailler en autonomie. Missions : - travaux de plâtrerie - peinture - plomberie - électricité. Qualification et/ou expérience bienvenue/s. Véhicule entreprise fourni pour déplacements sur chantiers. CDI - 35 heures (travail 39 heures en heures supplémentaires). Salaire selon expérience et aptitudes.
Nous recherchons pour notre agence située à l'Argentière la Bessée, un(e) secrétaire H/F à mi-temps. En binôme avec un agent expert en assurance, vous serez en charge: - Du standard téléphonique - Du secrétariat - De l'accueil physique des clients. Profil recherché: - Expérience dans le contact client et dans le commerce appréciée. Vous recherchez un poste dans le secrétariat et avez une curiosité commerciale ? Ce poste est fait pour vous. Avantages : Complémentaire santé 100% prise en charge Prime d'intéressement Pour candidater, merci de contacter l'employeur par téléphone.
Dans un salon de coiffure, vous exercerez en tant que coiffeur(se). Vous serez responsable des coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que des colorations, mèches, soins et permanentes. Vous devrez également conseiller la clientèle. Votre représentez l'image du salon. Vous bénéficierez de deux jours et demi de repos par semaine, du samedi après-midi au lundi inclus. De plus, vous aurez l'opportunité de suivre régulièrement des formations de perfectionnement.
Fort de plus de 25 ans d'expérience AUDREY et son équipe vous accueille dans un lieu moderne et chaleureux : A TEMPS TIF, situé 2 Boucle des dauphinelles à L'Argentière la Bessée, vous propose: coupe hommes-femmes-enfants , coloration classique ou végétale, décoloration, patine, mèches, balayage, ombré.
Dans un boucherie/charcuterie/traiteur située dans une zone touristique en hiver et en été, Au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes vous occuperez le poste de boucher/bouchère. Vos missions seront: - Le désossage - La découpe - La préparation des viandes pour le rayon et de la vente au magasin en rayon trad. - Travail de carcasse entière issue de viandes locales. Profil recherché : - Formation C.A.P. exigée. - Expérience : 2 ans souhaité Conditions du poste: Contrat saisonnier de 4 mois. du 1er juin au 30 septembre avec possibilité de prolongation en fonction de la saison. Horaires : 39 h, Du lundi au dimanche matin (avec 2 jours de repos). Possibilité de logement. Salaire horaire : 12.78€/h mini, + selon compétences et convention collective.
Missions : - entretien de véhicules légers (révision, pneus....) - réparations véhicules toutes marques Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique automobile. Adaptation possible au poste pour une personne ayant de bonnes bases en mécaniques (tutorat en interne) ou ayant arrêté cette activité et souhaitant reprendre dans ce métier. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Salaire évolutif selon compétences Entreprise située en face du Foyer des Jeunes Travailleurs si vous avez besoin d'un hébergement temporaire.
À propos du poste : Entreprise artisanale du nord 05 recherche son couvreur zingueur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de toiture et de zinguerie, en veillant à la qualité et à la durabilité des installations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la construction et de la rénovation. Responsabilités Réaliser la pose et la réparation de toitures en différents matériaux (tuiles, ardoises, zinc) Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour assurer une exécution précise des travaux Réaliser des soudures pour les éléments en zinc et autres métaux Utiliser des outils manuels et électriques avec soin et efficacité Participer à la menuiserie liée aux projets de couverture Assurer le suivi de chantier en respectant les délais impartis et les normes de sécurité Vous êtes la personne recherchée si vous avez : Une expérience dans le domaine de la couverture / zinguerie Une qualification du type CAP ou plus : zingueur / couvreur / étancheur / charpentier Une bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Des compétences solides en construction et rénovation, ainsi qu'en charpente en bois Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail réalisé La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Paniers en plus du salaire, selon votre profil et expériences. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Alors, n'hésitez pas à postuler auprès du pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
Appel interim recrute pour son client un Charpentier Couvreur H/F sur le secteur briançonnais. Vos missions : - Pose de tous types de charpente - Pose de tous types de couverture (ardoise, tuiles, zinc) - Aménagement de combles Vous avez une expérience dans le métier de plusieurs années ou une formation en entreprise si réelle motivation Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité Que vous ayez de l'expérience simplement en tant que charpentier ou couvreur, n'hésitez pas à postuler ! Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. En rejoignant notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez activement à la prise en charge globale des patients. - Effectuer des évaluations psychiatriques cliniques pour déterminer les besoins thérapeutiques des patients - Développer et superviser des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire de soins - Assurer la coordination avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge intégrée des patients - Participer régulièrement à des réunions de concertation pluridisciplinaire dans le cadre de l'amélioration continue des pratiques cliniques - Contribuer à la formation et à l'encadrement des internes et des résidents en psychiatrie au sein de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 4/jour - Salaire: euros/heure Août 2025 : Du 11 août au 14 août Horaires en journée de 10H - Possibilité d'astreinte week end Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalent, addictologie et psychiatrie. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Le candidat idéal est un Médecin psychiatre (F/H) qualifié, apte à offrir des soins de qualité en milieu SSR. - Compétences avérées en évaluation et traitement des pathologies psychiatriques en soins de suite et réadaptation - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie exigé - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins intégrés - Expérience d'un an minimum dans un établissement similaire requise - Excellentes aptitudes en communication pour interagir avec patients et familles - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Vous contribuerez à la prise en charge globale des patients en élaborant et en mettant en œuvre des plans de traitement adaptés au sein de notre établissement. - Évaluer les besoins psychiatriques de chaque patient en effectuant des consultations approfondies - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Superviser et ajuster les traitements en fonction des progrès et des besoins des patients - Assurer un suivi régulier et rigoureux des dossiers médicaux des patients - Participer activement aux réunions cliniques et à la formation continue de l'équipe soignante Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 20/jours - Salaire: euros/heure Juin 2025 : Du 1er juin au 27 juin Horaires en journée de 10H Possibilité d'astreinte week-end Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalent, addictologie et psychiatrie. Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Nous recherchons un médecin psychiatre expérimenté et passionné, prêt à intégrer un établissement de soins de suite et réadaptation. - Titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie - Minimum d'un an d'expérience clinique en psychiatrie requis - Compétences en diagnostic, suivi et réhabilitation des patients nécessaires - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous serez responsable de la prise en charge et du suivi des patients avec des pathologies psychiatriques. - Évaluer les besoins psychiatriques des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Établir un plan de traitement personnalisé adapté aux besoins spécifiques de chaque patient - Superviser et ajuster les traitements thérapeutiques en veillant à l'efficacité et à la sécurité des soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques par le biais de formations et réunions d'équipe - Assurer une communication efficace avec les familles pour les informer et les impliquer dans le parcours de soins des patients Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Mai 2025 : Du 26 mai au 30 mai Horaires en journée de 10H - Possibilité d'astreinte week end Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalent, addictologie et psychiatrie. Vous travaillerez avec une équipe de : 3 psychiatres et un médecin généraliste somaticien. Vous serez en lien avec les 10 médecins du Soins de Suite et de Réadaptation. Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Nous recherchons un(e) Médecin psychiatre (F/H) doté(e) d'au moins un an d'expérience, pour rejoindre un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation reposant sur des pratiques exemplaires. - Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis - Maîtrise des techniques contemporaines de réhabilitation psychologique - Excellence dans la communication interdisciplinaire et le travail d'équipe - Capacité d'adaptation aux nouvelles approches thérapeutiques et aux environnements changeants - Empathie affirmée et écoute active envers les patients et leurs familles - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à BRIANCON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel défi captivant vous attend en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins psychiatriques de qualité, tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire dynamique - Diagnostiquer et traiter divers troubles psychiatriques avec rigueur et humanité - Participer activement aux réunions cliniques pour élaborer des plans de soins personnalisés - Collaborer avec les autres services pour garantir une prise en charge globale des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 83/jours - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes un(e) Médecin psychiatre (F/H) passionné(e) avec une année d'expérience en milieu hospitalier. - Excellente capacité d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins des patients - Aptitude à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé - Diplôme d'État en médecine et spécialisation en psychiatrie requises - Compétences en gestion du stress et prise de décision rapide en contexte hospitalier Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un chef d'équipe (H/F) spécialisé en constructions de chalets et charpente bois ! Vous avez de l'expérience dans la construction de charpentes et chalets en bois Vous êtes autonome dans votre travail et êtes à l'aise avec le management d'une équipe Vous serez en charge d'une équipe et aurez la responsabilité du bon déroulement du chantier. Vous serez amené à avoir contact avec les clients. Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et superviser les travaux de charpente en bois - Assurer la qualité des réalisations et le respect des délais - Former et encadrer les membres de l'équipe - Contrôler les matériaux et outils nécessaires - Veiller à la sécurité sur le chantier LOGEMENT POSSIBLE Votre salaire sera à définir selon votre profil et vos expériences précédentes, entre 14.00 et 15.50EUR/h. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission . Cette offre vous intéresse? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Idéalement vous possédez déjà une première expérience réussie sur le même poste et êtes à l'aise avec le contact client. Dynamique et motivé, vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F) pour travailler sur l'Argentière la Bessée. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une longue durée . Vos missions sont les suivantes: - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule Vous êtes issu d'une formation en mécanique automobile Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00/18h00- Le salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un Assistant administratif travaux (H/F), pour une longue mission, sur l'Argentière la Bessée Vous travaillez pour une entreprise du BTP Vos missions sont les suivantes: - suivi du transport: gestion des bons de livraisons - aide à la préparation du chantier : avis d'ouverture chantier, ordre de service, sécurité, garantie ... - classement des documents - accompagnement, suivi et gestion des démarches administratives - établir et envoyez les factures - archivez les documents administratifs travaux - assurez le suivi administratif : courriers, facturation, classement Le poste est à pourvoir sur 28h/semaine sur 4 jours ou à temps plein Le taux horaire est de 2200EUR brut par mois pour un temps plein sur 35h/semaine, avec une évolution possible en fonction de vos compétences Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé Vous avez des connaissances dans le secteur du BTP
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cavaillon Sarl 412 Alle des Cabedans BP Cavaillon Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50. Poste à pourvoir à L'Argentière. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-L-Argentiere-la-Bessee
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un commis de cuisine (H/F) pour travailler dans une boucherie/charcuterie/traiteur, sur l'Argentière la Bessée. Vos missions sont les suivantes: - découpe de légumes - aide à la préparation des plats traiteurs - emballage - nettoyage Poste sur 39heures par semaine, à pourvoir dès que possible pour environ 1 mois Horaires de travail : 5h 12h30 du lundi au vendredi et le mardi après-midi 13h14h30 Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience, entre 12.30 et 13.50 EUR brut de l'heure Vous avez une première expérience en cuisine
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients plusieurs aides soignants (H/F) à domicile, dans le secteur du Guillestrois et de l'Argentièrois Vous avez obligatoirement le diplôme d'aide soignant et le permis B Un véhicule de fonction vous sera fourni Vos missions sont les suivantes: - aide à la toilette - aide aux repas - accompagnement physique et psycologique Vos horaires de travail : la semaine soit 7h30-12h30 soit 16h30-20h30 Vous travaillez 1 week end sur 2 ou 3 , en roulement sur 6 semaines, en horaires coupées ( matin+ après midi) Taux horaire: 14.70EUR brut ( incluant la prime SEGUR + primes diverses) Diplôme aide soignant obligatoire Vous faites preuve d'ampathie et de bienveillance
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche 2 menuisiers atelier (H/F) pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries bois et pvc Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI Vos missions sont les suivantes: - prendre les mesures - dessiner des plans. - découper et assembler des éléments de menuiserie. La rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et de vos diplômes Vous avez un diplôme en menuiserie Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux dans votre travail Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recrute pour un de ses clients un peintre qualifié (H/F) , pour une mission de plusieurs mois sur le secteur de l'Argentière la Bessée Vos missions sont les suivantes : - protéger le mobilier et les sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée. - préparer des produits à appliquer : peinture, coloration, résines - poser des revêtements - peinture intérieure et extérieure Votre rémunération sera à définir selon votre profil et vos compétences. Cette offre vous intéresse Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV ou venez nous rencontrer en agence ! Vous êtes issu d'une formation dans le batiment Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour l'un de ses clients un charpentier courvreur (H/F) , dès que possible, pour une longue mission sur le secteur du Briançonnais. Vos principales missions sont les suivantes; - Pose de couvertures sur toit - Pose de charpentes - Travail en hauteur, - Préparation des différentes surfaces, - Assurer l'étanchéité des isolations effectuées Vous aimez le travail en équipe et être en extérieur POSSIBILITE DE LOGEMENT Votre salaire sera à définir en fonction de votre expérience Vous avez un diplôme en charpente ou couverture Vous justifiez d'expériences réussies en charpente
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Saison été Du 01/08 au 22/08 Poste non logé. Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier. Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Formation au poste réalisée en interne.
Saison été Du 12/07 au 27/08 Poste non logé. Pour une supérette dans la vallée de Serre Chevalier. Vos missions: - accueillir et conseiller nos clients - effectuer l'encaissement - faire occasionnellement de la mise en rayon et du facing Formation au poste réalisée en interne.
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent.e d'accueil effectuera les missions suivantes au sein de la piscine municipale : 1- Accueil physique et téléphonique du public - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone ; - Encaisser les entrées ; - Assurer la régie de recettes en tant que mandataire suppléante ; - Réaliser les ventes des produits et des prestations ; 2- Gestion et affichage d'informations - Gérer l'affichage d'informations 3- Entretien - Entretenir les locaux de la piscine (vestiaires, sanitaires, accueil) Profil : Grande polyvalence Être organisé(e) et dynamique Ponctualité, assiduité et bonne présentation Sens de la qualité du service public Notions d'anglais et d'italien souhaitées Période : du 13 juin 2025 au 16 septembre 2025. Possibilité de contrat similaire pour la période hivernale. Horaires : 35 heures hebdomadaires ; travail les weekends selon le planning défini
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) : - Par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - Par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
3 postes à pourvoir, pour notre entreprise d'entretien et de création d'espaces verts. Vos fonctions: - tonte - taille des végétaux - entretien des espaces verts Vous travaillerez en autonomie et en équipe. Qualités professionnelles requises : respect des consignes, capacité à travailler en extérieur, travail physique. Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 8h à 12h. Poste à pourvoir à partir de fin avril/début mai, jusqu'à octobre. Possibilité de congés au mois d'août.
Entreprise familiale de 6 salariés. Travaux d'extérieurs
Le club med recherche un(e) assistant(e) administratif pour intégrer le service technique. Poste en cdd disponible immédiatement . Missions : Réaliser l'ensemble de ses missions dans le respect du cadre légal et des procédures internes Créer, compléter et mettre à jour les reporting et présentations nécessaire au Responsable Technique Suivre les procédures obligatoires résultant de la législation locale et/ ou de la politique du groupe Club Med Organiser les réunions et rendez vous avec les différents interlocuteurs internes et externes Suivre les commandes, enregistrer et classer les factures qui concernent le service technique Gérer le standard téléphonique du service technique et orienter les différents interlocuteurs vers la bonne personne Tenir les registres obligatoires du village relatifs à la maintenance : suivi administratif des rapports de commission de sécurité, déclarations d'exploitation des piscines, tapis de neige... Gérer la tenue (date de passage pour vérification),le classement et l'envoi des rapports de passage des organismes de contrôles (chargés des vérifications électriques, ascenseurs...), élaborer les synthèses nécessaires et envoyer les rapports aux société de maintenance Maintenir un contact professionnel par téléphone, e-mail et courrier selon les besoins Etre l'interlocuteur privilégié et le support du responsable technique lors de ses échanges avec les autorités locales et les représentants Partage de compétences et des savoirs Profil recherché : Vous devez avoir une connaissance des outils informatiques. Bac+2 souhaité en techniques administratives. Expérience d'un an. Formation en interne
Poste à pouvoir : en CDD saisonnier de 2 à 3 mois, selon les mises en place équipes. Dans le cadre du Pôle Accueil, vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'information clients et prospects ainsi que de la vente d'offres et produits qui sont proposés sur place. Vos missions Conseil en séjour - Information précise et conviviale de tous publics français et étrangers, en accueil physique, téléphonique et digital - Gestion quotidienne de l'espace d'accueil et extérieurs (présentoirs, affichage, stocks, .) - Collecte d'informations utiles au Pôle ; consultation et exports des informations (APIDAE) - Tenir les statistiques, relayer les enquêtes, collecter les contacts clients - Veiller au respect de la démarche qualité et appliquer les procédures mises en place ; échanges avec les autres Bureaux d'Information et la Direction - Toute autre tâche liée au fonctionnement du Pôle et du Bureau d'Information Ventes de goodies et prestations - Proposition adaptée d'offres aux clients, en vue de maximiser les ventes du Bureau d'Information - Participation au suivi des ventes Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. Votre profil - Expérience souhaitée dans un poste de conseil en séjour, accueil clients - Anglais bon niveau indispensable ; autre langue appréciée (italien, .) - Intérêt pour la partie vente et la relation « commerciale » ; excellentes capacités relationnelles et d'écoute envers tous public (touristes, résidents secondaires, socio-professionnels.) - La connaissance de l'offre touristique de la Vallée et des activités en montagne est un plus - Esprit de service, polyvalence, capacité d'adaptation - Présentation soignée ; rigueur - Disponibilité le week-end et jours fériés selon plannings - Bonne maîtrise des outils bureautiques Contact CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. le Directeur : assistantededirection@serrechevalier.fr
L'Office de Tourisme Serre Chevalier Vallée Briançon s'affiche comme l'ambassadeur de la station. Il pilote l'ensemble du marketing territoire, contribue au développement touristique de la destination et assure l'information des publics tout comme l'événementiel et l'animation.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Contrat pour la saison été Du 01/08 au 21/08 Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat pour la saison été Du 11/07 au 23/08 Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat pour la saison été Du 09/07 au 27/08 Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat pour la saison été Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat à temps complet du 30 juin 2025 au 31 août 2025 (période complète) au sein de la baignade biologique de la commune de La Salle les Alpes. Missions : - Surveillant en charge de la sécurité des baigneurs - Veiller au respect de la règlementation en vigueur et du règlement de l'équipement - Garantir l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours - Réaliser les gestes de premiers secours en cas d'accident ou de noyade - Vérification des bracelets - Prévention et rappel des règles de sécurité et des interdictions si nécessaire - Suivi journalier de la fréquentation, de la qualité de l'eau, de la météo et de la température de l'eau et de l'air - Comptage des baigneurs - Surveillance, rangement, installation du matériel, récupération des objets oubliés - Nettoyage de l'infirmerie Profil et qualités requises : Être titulaire du Brevet National de Sauvetage en Secteur Aquatique (BNSSA) Expérience similaire appréciée Bon relationnel avec la clientèle Conditions particulières : travail le week-end et les jours fériés
Commune dynamique et en extension, La Salle les Alpes recrute régulièrement de nouveaux agents. Les candidatures peuvent être adressées par courrier : Monsieur le Maire, Mairie 15 rue de la Guisane, 05240 La Salle les Alpes par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Vous êtes chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Vous traitez les réclamations et les demandes particulières et rapportez les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail MISSIONS GENERIQUES Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : CONFORMITE DE LA PRESTATION - Nettoyer les chambres en départ et statuer par téléphone les chambres prêtes - Nettoyer les chambres en recouche et/ou pour le service de couverture en respectant les procédures Green Globe de changement de draps et serviettes - Nettoyer les chambres après une intervention technique, les chambres de courtoisie, les chambres libres depuis plusieurs jours - Assurer le remplacement du linge, du matériel sali ou taché (alèse, couverture, rideaux, autocollants, documents, poubelle.) et des produits d'accueil - Nettoyer les couloirs et les réserves - Disposer dans les chambres les prestations spécifiques (VIP, programme Club, cadeaux séminaires.) sur les indications de sa hiérarchie. RECLAMATIONS ET DEMANDES PARTICULIERES - Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception - Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies et problèmes constatés durant les actions de nettoyage - Rapporter les objets trouvés dans les chambres au bureau du Gouvernant General. QUALITE/HYGIENE ET SECURITE - Appliquer les standards et les mesures correctives le cas échéant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, être particulièrement vigilant à la sécurité des lieux - Utiliser les produits appropriés en fonction des tâches à effectuer - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Limiter les consommations d'élec
LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (600 à 1000 couverts par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine REALISER LES MISES EN PLACE - Respecter le planning horaire & appliquer le planning des tâches - Participer à la réception du linge, des produits consommables et PMH au restaurant - Effectuer la mise en place des tables, des consoles et dessertes - Effectuer la mise en place des buffets et des points de distribution de matériel - Approvisionner les machines de distribution de boissons et les mettre en service ASSURER LES DIFFERENTS SERVICES - Assurer les services conformément aux standards - Accueillir et orienter les clients le temps du service - Débarrasser et redresser les tables - Approvisionner les points de distribution du matériel et des pôles boissons pendant les services - Promouvoir et servir le vin à la carte - Entretenir, ranger et nettoyer la console ou la desserte en permanence - Nettoyer les tables, les chaises pendant et après les services, les buffets, le restaurant , les locaux, le matériel - Prendre soin du matériel et du PMH, éviter la casse - S'assurer de la satisfaction du client et personnaliser la relation avec le client - Participer au déneigement s'il y a lieu APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE - Utiliser et respecter la méthode HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Veiller à l'absence de consommation d'alcool des mineurs non accompagnés - Veiller au débarrassage systématique des boissons alcoolisées non terminées Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même.
LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE VENDREDI 16 MAI A 9H AU CLUB MED DE LA SALLE LES ALPES (SERRE CHEVALIER 1400) : MERCI DE VOUS Y PRESENTER AVEC UN CV *** contrat pour la saison été de début juin à mi septembre *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Intégrer l'équipe Services techniques c'est travailler de manière rigoureuse pour assurer la sécurité, le bon fonctionnement et le bien être des clients et des équipes. Le technicien polyvalent est en charge de l'entretien des installations techniques du village Profil recherché : vous êtes - Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention - Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe - Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions MISSIONS GENERIQUES INTERVENTIONS TECHNIQUES - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage) - Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Participer au déneigement s'il y a lieu - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - S'adapter aux standards de prestations haut de gamme Club Med HYGIENE & SECURITE - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Utiliser et respecter la méthode H.A.C.C.P. et les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Limiter les consommations d'électricité et d'eau En devenant G.O Technicien de Maintenance Polyvalent, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Experts de l'emploi depuis plus de 15 ans : Intérim, Recrutement, CDD, CDI... Notre société de taille humaine est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Pour être au plus proche des entreprises et des intérimaires, 5 agences sont présentes sur le département : - Ax'Hom Gap - Ax'Hom Briançon - Ax'Hom Embrun - Ax'Hom Saint-Crépin - Ax'Hom Laragne-Montéglin. Cette proximité nous permet de tisser des relations privilégiées avec nos clients et nos intérimaires, formant ainsi un véritable pont entre l'offre et la demande d'emploi sur le département des Hautes-Alpes. Nos engagements au quotidien sont la Qualité, la Proximité et la Réactivité de notre prestation. Venez nous rencontrer en agence ou appelez nous directement ! Ax'hom recherche pour un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) , pour travailler sur Serre Chevalier dans un centre de vacances pour la saison ou plus selon vos disponibilités. Le technicien de maintenance CVC assure la maintenance préventive de niveau 2, réalise la maintenance corrective et optimise les réglages des équipements thermiques et thermodynamiques, des réseaux de distribution hydrauliques et de traitement d'air, appelés systèmes CVC des bâtiments tertiaires et industriels. Vos missions sont les suivantes: - Pratiquer des interventions régulières de maintenance, d'entretien et de dépannage du site (électricité, plomberie, bâtiment...) - Appliquer et respecter les normes qualités, hygiène et sécurité - entretien de la piscine, du système de chauffage Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience et de vos dipômes, entre 12.50 et 14EUR brut de l'heure Vous êtes titulaire CAP/BEP/ BAC PRO / BTS électricité / électromécanique / plomberie Avoir le SSIAP 1 serait apprécié Vous avez une expérience préalable sur le même poste en villages vacances, hôtels, résidences de tourisme... Vous êtes rigoureux et organisé
Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Rock Noir, hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d'altitude, devant le départ des télécabines de La-Salle-les-Alpes dans la vallée de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Rock Noir, c'est recevoir nos clients dans nos 32 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 15 minutes de Briançon et à quelques secondes du départ des chemins de randonnée ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre chef de partie En accord avec le chef de cuisine et sous sa supervision, le sous chef est responsable de la qualité du service et de prestations culinaires délivrées à la clientèle. Supervise et assure l'organisation de la cuisine, les normes d'hygiène HACCP, la coordination de l'équipe de cuisine et de salle. Connaissances requises : -Connaissances des produits, matériels et normes HACCP. Aptitudes professionnelles : -Maitrise des techniques de préparations de cuissons et dressages. -Gérer son stress et celui de son équipe. -Seconde le chef -Délègue, forme, accompagne et motive son équipe. Qualités requises : -Autonomie -Organisation -Patience -Management -créativité Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration. Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ? A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ? Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement. Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Cet hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d altitude, en plein centre du village de Monêtier Les Bains et à quelques pas des pistes de ski de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Monêtier, c est recevoir nos clients dans nos 21 chambres et notre restaurant de 80 couverts : Le Stabatio. Enfin, c est aussi rejoindre une équipe agile, engagée et conviviale.
Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Rock Noir, hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d'altitude, devant le départ des télécabines de La-Salle-les-Alpes dans la vallée de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Rock Noir, c'est recevoir nos clients dans nos 32 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 15 minutes de Briançon et à quelques secondes du départ des chemins de randonnée ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons pour la saison d'été 2025 notre commis de cuisine En accord avec le chef de cuisine et sous sa supervision, le commis de cuisine aide à la qualité du service et de prestations culinaires délivrées à la clientèle. Participe à l'organisation de la cuisine, les normes d'hygiène HACCP Connaissances requises : -Connaissances des produits, matériels et normes HACCP. Aptitudes professionnelles : -Maitrise des techniques de dressage. -Gérer son stress. - Aide son équipe. Qualités requises : -Autonomie -Organisation -Patience -créativité Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration. Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ? A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ? Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement. Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Recherche agent (e) de sécurité incendie SSIP1 avec un carte professionnelle valide pour un site de vacances. Travail de jour comme de nuit. Notion d'anglais serait un plus, mais pas indispensable.
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de site, le Technicien Maintenance a pour missions :***Gérer la maintenance des sites de production de la réalisation des opérations de maintenance curatives à la mise en place du plan de maintenance préventif, * Être en support technique des équipes de production sur les changements de format et sur la formation aux machines de conditionnement, * Participer à l'amélioration continue de nos process, de nos outils et de notre parc machine, * Alimenter la GMAO. Poste à pourvoir en CDI. Package salariale attractif. Horaire : journée et 2x8 possible. Description du profil : De formation Bac minimum dans les métiers de l'industrie, en tant que Technicien Maintenance, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience acquise en milieu industriel. Les habilitations électriques sont un plus.
Chez Les Hotels (Très) Particuliers nous avons pour ambition de devenir la collection de marques de référence de lieux de convivialité. Notre mission : imaginer et exalter des lieux sur des territoires source de richesses émotionnelles que nous nous engageons à respecter. Le Rock Noir, hôtel 4 étoiles est situé à 1400m d'altitude, devant le départ des télécabines de La-Salle-les-Alpes dans la vallée de Serre Chevalier. Rejoindre l'équipe de l'hôtel Le Rock Noir, c'est recevoir nos clients dans nos 32 chambres et notre bar-restaurant à la cuisine généreuse et créative. C'est également vivre au quotidien dans un environnement exceptionnel, au cœur de la montagne à 15 minutes de Briançon et à quelques secondes du départ des chemins de randonnée ! Enfin, c'est aussi rejoindre une équipe polyvalente, engagée et authentique. Nous recherchons notre chef de cuisine (H/F) en CDI. Le chef est responsable de la qualité du service et de prestations culinaires délivrées à la clientèle. Supervise et assure l'organisation de la cuisine, les normes d'hygiène HACCP, la coordination de l'équipe de cuisine et de salle. Connaissances requises : -Connaissances des produits, matériels et normes HACCP. Aptitudes professionnelles : -Maitrise des techniques de préparations de cuissons et dressages. -Gérer son stress et celui de son équipe. -Délègue, forme, accompagne et motive son équipe. Qualités requises : -Autonomie -Organisation -Patience -Management -créativité Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'Hôtellerie Restauration. Vous êtes passionné(e) par le monde hôtelier, vous êtes organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un goût pour le terrain ? A cela s'ajoute une personnalité bienveillante, positive, avec un fort esprit d'équipe ? Vous partagez nos valeurs qui sont Agilité, Convivialité et Engagement. Vous souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Description du poste : Vous aimez les challenge et êtes un pro de la Comptabilité Fournisseurs ? Je vous propose une création de poste en CDI, chez un de mes clients basé sur Villeneuve-Loubet. Vous serez a proximité des belles plages ! Vos missions en tant que Comptables Fournisseurs et au sein d'une équipe composée de 9 personnes seront : - Enregistrement des factures fournisseurs : - Préparation des paiements fournisseurs : - Suivi des comptes fournisseurs : - Gestion des litiges fournisseurs : - Respect des procédures internes et des contrôles internes : - Archivage des documents comptables : Vous serez également amené à travailler sur différents sujets transverses : - Dématérialisation ; - Rédaction et optimisation des process ; - Évolution des outils. Description du profil : C'est un client pour lequel je prends plaisir a travailler, il recherche un profil ambitieux qui aura envie d'évoluer avec l'entreprise. Dynamique, il recherche un tempérament à son image. Votre CV pourra intéresser mon client et le convaincre de vous rencontrer pour ce poste de Comptable Fournisseurs si vous disposez d'un Diplôme en Comptabilité et d'une expérience en cabinet comptable ou en entreprise. Enfin, vous auriez toutes les chances d'être retenu après les entretiens si nous décelons chez vous : - De la curiosité et une capacité à être force de proposition, - Un bon esprit d'équipe, - Une belle rigueur, Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le Chef comptable et le DAF de la société + visite des locaux
Description du poste : Vous êtes Comptable Clients en recherche active d'une nouvelle opportunité en CDI ? J'ai une création de poste à vous proposer ! Je suis Anne, recruteur chez FED GROUP depuis 8 ans et recrute pour mon client un Comptable Clients à Villeneuve-Loubet en CDI. Vous serez à deux pas des belles plages ! Pour renforcer l'équipe comptable, aujourd'hui composée de 9 personnes vous aurez pour responsabilités la Comptabilité Clients : - Contrôler et comptabiliser la facturation - Suivre les opérations bancaires - Suivre les recouvrements - Audit Vous serez également amené à travailler sur différents sujets transverses : - Dématérialisation ; - Rédaction et optimisation des process ; - Évolution des outils. - Mise en place de procédure Le poste est en 35h/semaine Télétravail possible Description du profil : C'est un client pour lequel je prends plaisir a travailler, il recherche un profil ambitieux qui aura envie d'évoluer avec l'entreprise. Dynamique, il recherche un tempérament à son image. Votre CV pourra intéresser mon client et le convaincre de vous rencontrer pour ce poste de Comptable Clients si vous disposez d'un Diplôme en Comptabilité et d'une expérience en cabinet comptable ou en entreprise. Enfin, vous auriez toutes les chances d'être retenu après les entretiens si nous décelons chez vous : - De la curiosité et une capacité à être force de proposition, - Un bon esprit d'équipe, - Une belle rigueur, Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le Chef comptable et le DAF de la société + visite des locaux
Le SSR La Guisane recrute des éducateurs H/F, pour son centre situé à Villar Saint Pancrace (05100). Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, Allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médical, paramédical, Éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Vos missions : Prise en charge des enfants et adolescents Accompagnement dans la vie quotidienne sur des temps de lever, de repas, de veillées, d'activités. Suivi de la scolarité Intervenir et animer le quotidien d'un groupe Ces différentes missions nécessitent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation, d'organisation, responsabilité, capacité de synthèse, de travail en équipe, savoir animer et proposer des activités Et respect du secret professionnel. BAFA, Auxiliaire puer, AES, Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé. Diplôme obligatoire. Votre rémunération : A partir de 2008€ brut / mois (Prime SEGUR1 incluse), en fonction des diplômes et reprise d'ancienneté Débutant accepté Avantages proposés par l'entreprise : Mutuelle Fermeture 2 semaines aux vacances de Noël Modulation : 1607h / an Démarche Qualité de Vie au Travail Possibilité de logement 3 mois maximum Possibilité de formations Possibilité d'accès en vélo électrique et borne sur place
Mission : pose d'ouvrages confectionnés en atelier Profil recherché : Savoir lire un plan Maîtriser les techniques d'assemblage et d'installation Sens du détail Capacité à travailler de manière autonome Rigueur, bon relationnel Respect des normes de sécurité et de qualité
L'entreprise existe depuis 1987, a été rachetée en 2013 pour une modernisation et un aménagement de l'atelier de production. Nous sommes labellisé RGE et Qualibat, avons la certification Bois des Alpes.
Missions : Rattaché(e) au Responsable et au Chef d'Atelier, vous devez être capable de - réaliser de façon autonome un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, - maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation. - effectuer les contrôles périodiques, les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) - remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Vous intégrerez une équipe stable et dynamique et un site moderne outillé. Nous proposons de nombreuses formations en interne pour répondre aux exigences technologiques et mécaniques de demain. Profil recherché : De formation Bac Pro/BTS mécanique automobile, vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez une forte sensibilité à la satisfaction du client. Conditions du contrat : Possibilité d'aide à la recherche d'un logement afin de favoriser la mobilité des candidats
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une animateur/rice Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA minimum Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdd jusqu'au 30 juin Possibilité de logement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, offrant stabilité et défis excitants, vous trouverez une opportunité unique d'épanouissement professionnel et de contribution au bien-être des patients. Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Moniteur-éducateur (F H) dans notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous accompagnerez les résidents dans leur parcours de réhabilitation en favorisant leur autonomie. - laborer et mettre en uvre des programmes d'accompagnement individualisés pour chaque résident -Assurer un suivi régulier des progrès des résidents et ajuster les plans au besoin -Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions adaptées -Animer des ateliers thérapeutiques visant à stimuler les capacités cognitives et motrices des résidents -Participer aux réunions de service pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure Le La candidat idéal pour le poste de Moniteur-éducateur (F H) apportera bienveillance et soutien dans un établissement de soins de suite et réadaptation -Démontrer une capacité de communication empathique et bienveillante envers les résidents -Collaborer efficacement avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer un accompagnement adapté -Posséder le Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur ou être en train de le préparer -Faire preuve de patience et de compréhension dans un environnement de soins -S'adapter rapidement aux situations imprévues et aux besoins changeants des résidents Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives, - Soutenez et étayer les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement exigé et bénéficiez d'une expérience auprès d'un public ayant des troubles du spectre autistique. - Vous êtes bienveillant(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe Précisez à la référence de l'annonce : 2025/03 PSY37
L?Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l?Unapei, militante, pour le respect et l?effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Elle comprend 62 établissements, s'étend sur les départements du 05, du 04 et du 13. Sur le briançonnais, 2 établissements, l'ESAT DES OVIERS à Villard Saint Pancrace et le SAVS MONT VISO à Briançon.
Missions : Rattaché(e) au Responsable et au Chef d'Atelier, vous devez être capable - d'effectuer les contrôles périodiques, les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres....) de remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules....) Vous intégrerez une équipe stable et dynamique et un site moderne outillé. Nous proposons de nombreuses formations en interne pour répondre aux exigences technologiques et mécaniques de demain. Profil recherché : Vous avez de préférence une formation type CAP/ BEP/Bac Pro mécanique automobile, vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et avez une forte sensibilité à la satisfaction du client. Un débutant motivé pourra être formé en interne. Conditions du contrat : Possibilité d'aide à la recherche d'un logement afin de favoriser la mobilité des candidats.
Le SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane Situé à Villard st Pancrace (05100) Recherche des infirmiers (es) en CDD pour compléter son équipe : Poste jour et Poste nuit Projets motivants : autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et création d'un hôpital de jour Missions : Dans le cadre des dispositions réglementaires, vous dispenserez sur prescription médicale, des soins aux patients mineurs. Vous aurez en outre un rôle d'accueil, d'accompagnement et éducatif. Vous assurerez la traçabilité des actes des soins dispensés, des transmissions utiles à la prise en charge dans les DPI. Vous participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant : présence médicale en journée, astreinte médical et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Votre rémunération : A partir de 2550€ brut / mois (Prime SEGUR1 et SEGUR 2 incluse), à ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail Avantages proposés par l'entreprise : Mutuelle, Prime RAG Fermeture 2 semaines aux vacances de Noël Modulation : 1607h / an Démarche Qualité de Vie au Travail Possibilité de logement les 2 premiers mois Possibilité de formations Possibilité d'accès en vélo électrique et borne sur place Profil recherché : Bon contact relationnel, empathie, Sens du travail en équipe, rigueur dans les priorités, adaptabilité dans l'organisation du travail, autonomie, secret professionnel Vos formations expériences et compétences : - DE d'infirmier, Inscription à l'ordre infirmier - Débutant accepté, - Compétences en ETP souhaité - Afgsu à jour souhaité Possibilité de logement provisoire
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours
Le SSR pneumo-pédiatrique Fonds de dotation Association la Guisane situé à Villard st Pancrace (05100). Recherche des infirmiers (es) en CDI pour compléter son équipe : Poste jour et Poste nuit Projets motivants : autorisation de SMR en pédiatrie polyvalente et création d'un hôpital de jour Missions : Dans le cadre des dispositions réglementaires, vous dispenserez sur prescription médicale, des soins aux patients mineurs. Vous aurez en outre un rôle d'accueil, d'accompagnement et éducatif. Vous assurerez la traçabilité des actes des soins dispensés, des transmissions utiles à la prise en charge dans les DPI. Vous participerez à la mise en œuvre du projet thérapeutique individuel. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant : présence médicale en journée, astreinte médical et administrative 24h/24. Votre intégration sera facilitée par une période de doublure. Votre rémunération : A partir de 2550€ brut / mois (Prime SEGUR1 et SEGUR 2 incluse), à ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail. Avantages proposés par l'entreprise : Mutuelle, Prime RAG Fermeture 2 semaines aux vacances de Noël Modulation : 1607h / an Démarche Qualité de Vie au Travail Possibilité de logement les 2 premiers mois Possibilité de formations Possibilité d'accès en vélo électrique et borne sur place Profil recherché : Bon contact relationnel, empathie, Sens du travail en équipe, rigueur dans les priorités, adaptabilité dans l'organisation du travail, autonomie, secret professionnel Vos formations expériences et compétences : - DE d'infirmier, Inscription à l'ordre infirmier - Débutant accepté, - Compétences en ETP souhaité - Afgsu à jour souhaité Possibilité de logement provisoire
Site géographique idéalement situé, environnement apaisant avec vue imprenable sur les sommets ensoleillés Public âgé de 6 à 18 ans avec pathologie respiratoire chronique (Asthme, Mucoviscidose, post op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires.) Prise en charge pluridisciplinaire au sein d'une maison d'enfants conviviale (service médicale, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux.) Équipe médicale dynamique Courts et longs séjours.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant que Médecin généraliste dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un cadre spécialisé en soins de suite et réadaptation, vous assurerez des prestations médicales complètes et sur mesure aux patients. - Évaluer et diagnostiquer les besoins de santé des patients de manière rigoureuse - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque patient - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge - Assurer un suivi médical régulier et adapté aux évolutions des patients - Contribuer au développement des protocoles internes et à l'amélioration continue des pratiques clinique Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure JUIN 2025 : - du 16 au 20 juin - du 23 au 27 juin Du lundi au vendredi MALADIES DIGESTIVES Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalente, addictologie et psychiatrie. Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Pour occuper ce poste de Médecin généraliste (F/H), le candidat(e) doit faire preuve de compétences exceptionnelles et de solides qualités humaines. - Expérience préalable d'au moins un an en tant que médecin généraliste - Capacité à fournir des soins de qualité dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellente aptitude à la communication avec les patients et l'équipe médicale - Compétence avérée en gestion de dossiers médicaux et décisions cliniques éthiques - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous prendrez en charge la santé globale des patients en coordonnant leur parcours de soin. - Prendre en charge sur le plan somatique les patients du service de psychiatrie - Réaliser un bilan somatique clinique et /ou paraclinique des patients à l'entrée du service et suivi de leurs pathologies physiques chroniques ou subaigües tout le long de leurs séjour - Travailler en collaboration avec les médecins psychiatres et les différents médecins du SSR - Participer à la réunion de synthèse pluridisciplinaire pour la mise en place du projet de soin personnalisé du patient - Maîtrise de l'outil bureautique et du PMSI serait un avantage - Créer et animer des ateliers éducatifs (ETP, sevrage sans tabac etc .) Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Du 07 au 11 avril 2025 Travail en journée de 10H du lundi au vendredi Pour le suivi service de psychiatrie Vous travaillerez avec une équipe de 4 psychiatres et vous serez en lien avec les 10 médecins du Soins de Suite et de Réadaptation Le candidat idéal sera un médecin généraliste compétent, parfaitement adapté à un environnement de soins de suite et réadaptation. - Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis - Minimum d'un an d'expérience en tant que médecin généraliste - Excellentes compétences en communication avec les patients et les équipes médicales - Sens aigu de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs responsabilités - Empathie et capacité d'écoute pour un accompagnement bienveillant des patients - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec des sujets stimulants, notre établissement reconnu et en pleine croissance offre à chaque collaborateur(trice) l'opportunité de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la prise en charge des patients. Dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous contribuerez activement à la prise en charge médicale des patients après hospitalisation. - Évaluer l'état de santé des patients à travers des consultations approfondies - Établir et adapter les plans de traitement personnalisés - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi optimal - Participer à l'élaboration et au développement des protocoles de soins - Effectuer des visites médicales régulières et rédiger des rapports cliniques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 9/jours - Salaire: euros/heure AOÛT 2025 : - du 11 au 14 août - du 18 au 22 août Du lundi au vendredi MALADIES DIGESTIVES Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalente, addictologie et psychiatrie. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Nous recherchons un médecin généraliste (H/F) qualifié pour rejoindre un établissement de soins de suite et réadaptation. - Expérience d'au moins un an en médecine générale requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec empathie et professionnalisme - Diplôme d'État de Docteur en Médecine obligatoire pour exercer ce poste - Compétences en gestion de la documentation médicale et des dossiers patients - Excellente capacité de communication et d'écoute active avec des patients et collègues - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière en tant que Médecin généraliste dans notre Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous serez chargé(e) d'assurer les soins médicaux, de coordonner les traitements et d'accompagner les patients dans leur rétablissement au sein de notre établissement. - Effectuer des consultations médicales régulières pour évaluer l'état de santé des patients - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés adaptés aux besoins de chaque patient - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée - Superviser le suivi médical et ajuster les interventions thérapeutiques en fonction des évolutions cliniques - Participer à l'éducation thérapeutique des patients pour favoriser leur autonomie et leur réhabilitation Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 9/jours - Salaire: euros/heure JUILLET 2025 : - du 15 au 18 juillet - du 21 au 25 juillet Du lundi au vendredi MALADIES DIGESTIVES : Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 180 lits avec plusieurs autorisations: maladies métaboliques, personnes âgées poly pathologiques, polyvalente, addictologie et psychiatrie. Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Ce poste requiert un(e) Médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) dans les soins de suite et réadaptation, doté(e) de compétences cliniques solides. - Expérience minimale d'un an en tant que Médecin généraliste dans un établissement de santé - Capacité à élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés pour divers patients - Excellent sens de l'écoute et aptitude à établir une relation de confiance avec les patients - Diplôme d'État de Docteur en Médecine obligatoire, complété par une formation en rééducation souhaitable - Solides compétences en travail d'équipe et collaboration interdisciplinaire au sein de l'établissement - Inscription à l'ordre des médecins Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer aux soins globaux dans un établissement de soins de suite ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à fournir des soins médicaux globaux aux patients au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation - Assurer des consultations médicales pour établir des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir des plans de réadaptation individualisés - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins - Contribuer à la formation continue du personnel médical et paramédical - Garantir le suivi administratif des dossiers patients et la mise à jour des informations médicales importantes Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure AVRIL 2025 : du 07 au 11 avril du 14 au 18 avril Du lundi au vendredi MALADIES DIGESTIVES Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Vous êtes Médecin généraliste (F/H) avec au moins un an d'expérience en Établissement de Soins de Suite et Réadaptation - Excellente capacité à diagnostiquer et traiter une variété de pathologies - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Compétences solides en communication interpersonnelle et en empathie - Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers médicaux - Inscription à l 'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer, en tant que Médecin généraliste (F/H), à un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? En tant que professionnel engagé au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé de fournir des soins médicaux de qualité aux patients. - Assurer les consultations médicales des patients en tenant compte de leurs antécédents et pathologies spécifiques - Participer à l'élaboration et au suivi des programmes thérapeutiques adaptés à chaque patient - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale des patients - Contribuer à la rédaction et mise à jour des dossiers médicaux, garantissant la traçabilité des informations - S'impliquer dans le développement des procédures internes visant à améliorer la qualité des soins prodigués Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Mars 2025 : du 24 au 28 mars Avril 2025 : du 31 mars au 04 avril Du lundi au vendredi PSYCHIATRIE - Somaticien Deux unités de psychiatrie adulte (46 lits d'hospitalisations complètes). Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F/H) expérimenté, motivé, et apte à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein d'un établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Vous devez être titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine reconnu en France - Un an d'expérience minimum en praticien généraliste est requis - Excellentes compétences interpersonnelles avec une forte capacité à collaborer avec différents professionnels de santé - Capacité de gérer efficacement le diagnostic et le suivi des patients dans un cadre de réadaptation - Sens aigu de l'éthique professionnelle et respect des protocoles médicaux en vigueur - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous l
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, s'engage en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, tout en accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et à la protection de l'environnement. Quelles missions enrichissantes en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre établissement ? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous contribuerez activement à la prise en charge globale des patients. - Assurer l'évaluation initiale et continue de l'état de santé des patients - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés aux besoins individuels - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins - Participer à l'élaboration de protocoles de soins et à leur amélioration continue - Garantir une communication claire et régulière avec les patients et leurs familles Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 9/jours - Salaire: euros/heure Avril 2025 : du 14 au 18 avril du 21 au 25 avril du 28 avril au 02 mai Horaires : 7H30 par jour. Présence le samedi si astreinte Astreintes : 1 par semaine (du lundi au vendredi) 1 le week-end selon date de mission Médecine polyvalente Nombre de lits : 27 Logiciel : OSIRIS Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Logement confort mis à disposition - Prise en charge des frais de transport Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en médecine générale avec une expérience d'un an minimum en soins de suite et réadaptation. - Capacité à établir des diagnostics précis et à proposer des plans de traitement adéquats - Grande aptitude à la communication et à l'écoute, essentielle pour interagir avec les patients et l'équipe soignante - Compétence en gestion des dossiers médicaux, assurant une documentation rigoureuse et confidentielle - Adaptabilité dans un environnement de soins pluridisciplinaires, promouvant une collaboration efficace - Connaissance actualisée des protocoles médicaux, permettant d'offrir des soins de haute qualité - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BRIANCON offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant que Médecin généraliste au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurerez les soins médicaux et le suivi des patients - Élaborer des plans de traitement personnalisés pour chaque patient en collaboration avec une équipe multidisciplinaire - Effectuer des consultations régulières et ajuster les interventions thérapeutiques selon l'évolution de la santé des patients - Maintenir une communication constante avec les familles des patients, fournissant des mises à jour et des conseils sur les soins à domicile Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 9/jours - Salaire: euros/heure Périodes : Du 14 au 18 avril 2025 Du 28 avril au 02 mai 2025 Du lundi au vendredi A prévoir : 1 journée+nuit d'astreinte sur la semaine du lundi au vendredi PSYCHIATRIE - Somaticien Deux unités de psychiatrie adulte (46 lits d'hospitalisations complètes). Notre client offre des avantages attractifs : - Logement : sur site - transport (nous consulter) - Repas : à la charge du remplaçant. Self uniquement le midi Nous recherchons un(e) Médecin généraliste (F/H) expérimenté(e) pour un établissement de soins de suite et réadaptation. - Vous justifiez d'un minimum d'un an d'expérience en milieu médical - Possession d'un Doctorat en médecine, indispensable pour ce poste - Compétence avérée dans la gestion des soins de réadaptation - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients et collègues - Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Processus de recrutement : Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Infirmier de (F H) dans un tablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Dans le cadre de ses fonctions, le (ou la) titulaire assure des soins infirmiers de qualité et favorise la réadaptation des patients au sein de l'établissement. -Assurer les soins quotidiens des patients en conformité avec les protocoles médicaux établis -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les plans de soins personnalisés -Participer activement à l'évaluation des besoins en matière de réadaptation des patients -Contribuer à l'éducation des patients et de leurs familles sur les processus de rétablissement -Maintenir une documentation précise et à jour de l'état de santé des patients et des interventions réalisées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 11.88 € heure L'infirmier de Soins de Suite et Réadaptation doit démontrer des compétences en soins infirmiers de qualité et d'empathie. -Diplôme d' tat d'Infirmier (F H) requis pour exercer. -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. -Excellentes compétences en communication et relationnel. -Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités. -Empathie et écoute active envers les patients. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-31
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) responsable de nuit pour la prochaine saison d'été ! à partir du 1er juillet. En tant que Réceptionniste de nuit, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Assurer la sauvegarde des données, la clôture journalière & les éditions de rapports, de vérifications et de classements conformément aux procédures Night-Audit - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Effectuer des rondes de surveillance de l'hôtel - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ; la pratique d'une troisième langue vivante serait un atout
La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison d'été des animateurs - régisseurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations Événements POSTE NON LOGE Missions Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente présentation (prêt d'une tenue aux couleurs de la station à porter quotidiennement) - Excellent sens du relationnel auprès d'un public varié (enfants, adultes, étrangers, socio professionnels, locaux.) - Grande disponibilité : travail week-end, soirée et jours fériés - Permis B obligatoire Conditions de travail - Contrat saisonnier du 10 juin au 9 septembre 2025 - Salaire : selon convention Convention Collective Nationale des Organismes de Tourismes - Tickets restaurants - Possibilité mutuelle groupe
DESCRIPTIF DU POSTE CONTEXTE DU POSTE : Gestion de 3 forêts communales couvrant 3 339 ha, dont 1 845 ha en sylviculture de production avec des contraintes d'exploitation marquées. Peuplements diversifiés, majoritairement en futaie irrégulière. Présence de : Une Réserve Biologique Dirigée (RBD) - Bois des Ayes Une Réserve Naturelle Régionale (RNR) - Partias MISSIONS PRINCIPALES * Gérer durablement les forêts publiques et espaces naturels. * Représenter l'Office National des Forêts (ONF) sur son périmètre. * Suivre les coupes de bois (de l'état d'assiette à la réception). * Élaborer et suivre les travaux forestiers. * Gérer les produits forestiers (propositions, réceptions, devis). * Suivre l'activité chasse/pêche et vendre des produits forestiers. * Réaliser des aménagements et accueillir le public. * Assurer une veille commerciale et suivre les concessions foncières. * Participer à la surveillance et constater des infractions (pour les fonctionnaires). * Observateur pour l'Enquête Permanente des Avalanches (EPA). * Animateur de la Réserve Biologique Dirigée (RBD) et référent de la Réserve Naturelle Régionale (RNR). * Participation aux patrouilles de Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI), jusqu'à 3 week-ends en été. * Intégration possible dans le réseau de surveillance forestière de l'Office National des Forêts (ONF) si le candidat possède le statut de fonctionnaire. CONDITION D'EXERCICE DU POSTE : Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54). PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : BTS Gestion Forestière ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Une première expérience en gestion forestière, travaux sylvicoles. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Connaissance des écosystèmes de montagne et de la gestion durable des forêts. * Capacité à évaluer les ressources forestières et à suivre les opérations sylvicoles. * Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la biodiversité. *
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Midi-Méditerranée couvre les ré...
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe du Grand Hôtel est à la recherche de son/sa futur(e) Femme - Valet de chambre. Contrat saisonnier de 2 mois. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous êtes en charge de la propreté des chambres ainsi que des espaces communs de l'hôtel et du SPA Nuxe. - Vous réceptionnez et vérifiez le linge. - Vous lavez et rangez le linge. - Vous préparez les lits dans les chambres, changez le linge des clients et réapprovisionnez les consommables (café, produits d'hygiène, etc.). - Vous appliquez les procédures de nettoyage des chambres (nettoyage à blanc, recouches). - Vous respectez les normes d'hygiène. - Vous êtes à l'écoute des demandes des clients et veillez à leur confort durant leur séjour. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous possédez une première expérience en tant que femme/valet de chambre. - Vous maîtrisez les procédures de nettoyage des chambres (recouches, à blanc). - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez des connaissances des normes d'hygiène. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous parlez français et/ou anglais. AVANTAGES et Conditions du contrat : - 39 heures de travail par semaine. - Repas fournis. - Réductions sur les services de l'hôtel et du SPA. - Logement possible.
Entièrement rénové en 2016, le grand hôtel s'est doté d'un magnifique SPA NUXE. Il comprend 3 cabines de soins dont 1 duo, un bassin de relaxation et de balnéothérapie, une douche sensorielle et une fontaine à glace. En plus des soins et massages de la gamme NUXE, nous offrons également une carte esthétique et onglerie. Le spa est accessible à la clientèle extérieure également. L'hôtel est par ailleurs est composé de 66 chambres et suites, de 2 restaurants et d'un bar lounge.
En tant que Réceptionniste, vous aurez pour missions principales de : - Traiter les arrivées, les départs, les réservations et les requêtes clients - Gérer les demandes spécifiques - Répondre aux e-mails en fonction des consignes reçues, vérification des réservations - Saisie des réservations, envois des propositions et des confirmations - - Veiller à la conformité de son fond de caisse et de ses encaissements - Vérifier l'exactitude des transactions du jour - Gérer les réveils clients, transmettre les messages - Communiquer en fin de shift les remarques et demandes clients - Connaitre et appliquer les consignes concernant la sécurité et le fonctionnement de la résidence - Signaler à la direction toute anomalie - Appliquer les procédures de sécurité clients - Maintenir des conditions de propreté de la réception et du lobby - Maintenir des relations courtoises avec la clientèle - Adhérer aux valeurs de l'entreprise - Appliquer et suivre l'ensemble des procédures existantes PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire dans l'hôtellerie 4 étoiles - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisation, polyvalence et rigueur - Bonne pratique de l'informatique (Pack office, logiciels hôteliers) - Esprit d'équipe et discrétion - Enthousiasme, dynamisme et flexibilité - Excellente maîtrise du français et pratique de l'anglais (oral et écrit)
Poste saison été 2025 du 01 juillet au 31 août, avec possibilité de renouvellement sur les saisons suivantes. Poste non logé Peut convenir à un(e) cuisinier(e) en reconversion Poste polyvalent avec travail en équipe mais également en autonomie. Vos missions: - Mise en place du rayon et vérification des stocks. - Passage des commandes et réception des produits. - Préparation de plats simples pour la partie traiteur et préparation de plateaux raclette, pierrade, fondues. - Découpe de viandes, fromages. - Confection de confitures maison. - Accueil de la clientèle et maintien de la très bonne réputation du rayon. - Suivi des DLC, de la qualité des produits et respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Nettoyage du rayon, du matériel, de la chambre froide et du laboratoire. Sérieux(se), responsable, capable de s'intégrer à une équipe et doté(e) d'une bonne capacité dans la vente et l'animation d'un rayon traditionnel à la coupe.
Pour notre société de nettoyage familiale, nous recherchons un (e) agent d'entretien et de nettoyage pour un poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé du nettoyage d'appartements et de bureau à Briançon et dans la vallée de Serre Chevalier. Vous travaillerez en toute autonomie, vous aurez un véhicule de fonction à utiliser seulement pour le travail. Vous représenterez le professionnalisme de la société. En hors-saison les missions s'effectues uniquement en semaine, durant les saisons hivernales et estivales travail le week-end avec 1 jour et demi de repos en semaine. Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet (35H semaine), du 01 avril jusqu'au 27 juin. Une première expérience dans le domaine du nettoyage et de l'entretien est souhaitée.
Entreprise de nettoyage
3 ANIMATEURS pour l'ALSH des Colombiers. Postes NON logés. Contrat pour la saison d'été du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 inclus. Pour renforcer l'équipe d'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) des Colombiers, à temps complet (35h). Titulaires du BAFA Grade d'Adjoint d'Animation Territorial Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Sociales et de la Directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, vous participerez à la mise en place du projet d'animation en assurant les missions suivantes : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Restauration, rangement et nettoyage quotidien de la structure - Être médiateur au sein d'un groupe d'enfants. - Participer au rangement et nettoyage quotidien de l'accueil (petit ménage) - Participer de manière active aux réunions d'équipe. - Rendre compte au Directeur de toutes les situations particulières. - Échanger avec les familles sur la vie des enfants à l'ALSH Rémunération statutaire : Adjoint d'Animation Territorial Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur.
Pour la Baignade Biologique au parc des Colombiers à Chantemerle : un agent pour la période du 05 juillet 2025 au 31 aout 2025. Placé sous l'autorité directe du responsable du site. Missions principales : Ouverture, fermeture et surveillance du bassin de baignade ; Faire respecter au public les consignes d'hygiène et de sécurité ; Entretien du poste de secours. Profil du candidat : Titulaire du BEESAN ou du BNSSA, secourisme à jour. Rigueur, sensibilité au fonctionnement particulier d'une baignade biologique. Goût du travail en équipe. A TEMPS NON COMPLET (34 heures par semaine), Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur
Contrat pour 2 mois (juillet et août). Poste NON logé. Votre mission : - accueillir, conseiller et orienter le client en fonction de ses besoins ; - vente textile et accessoires de matériels de sport - gestion des arrivées et des retours de matériel (via ferrata) - veiller à la parfaite tenue du magasin Profil : Vous êtes enthousiaste, rigoureux, doté de bonnes capacités relationnelles et capable de vous adapter aux différents rythmes de travail. La disponibilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Une passion pour les sports de montagne est un plus. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - gratuité sur le matériel de location - remise de 30% sur le magasin
Force de ses 3 trois magasins, Altitude Investissement Sport 2000, au cœur de la vallée de Serre Chevalier, vous offre la possibilité de vous épanouir chaque jour au sein d'une équipe dynamique, professionnelle et proche de ses clients. La location de matériels de sport ainsi que la vente de textile et accessoires sont notre ADN. Vous exercerez votre mission dans le cadre majestueux du cœur de vallée, vous permettant ainsi de profiter des activités outdoor dès que possible.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats, documentation.) ; - Préparer et suivre le budget du service. 2. Restauration scolaire : TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Piloter, animer et encadrer le service (4 agents) ; - Concevoir et organiser les animations de la pause méridienne (éducation au goût, lutte contre le gaspillage alimentaire, etc..). 3. Accueil périscolaire du soir et du midi, bus scolaire du matin et du soir TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Superviser les agents en charge d'encadrement des enfants de maternelle et primaires inscrits au bus scolaire, à l'accueil périscolaire du soir et du midi, (goûter, jeux, activités manuelles selon la saison) - Assurer les échanges avec les parents COMPETENCES NECESSAIRES - Expérience confirmée en animation, maitrise des techniques et outils d'animation et de communication ; - Management d'équipe, sens des relations et capacité à gérer les relations interpersonnelles et à créer un collectif de travail ; - Dynamique, réactif ; - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et la confidentialité ; - Maîtriser les outils bureautiques (Open Office, Microsoft Office) ; FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES - Diplôme requis : BAFD ou diplôme équivalent BAFD ; - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION - Temps complet 35h ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels) CANDIDATURES AVANT LE 1ER MAI 2025.
Pour la Saison d'été : - Un agent pour la période du 21 avril 2025 au 10 septembre 2025 - Un agent pour la période du 05 mai 2025 au 31 aout 2025 Missions principales : - Nettoyer et entretenir les bassins de baignade et de filtration ; - Nettoyer et entretenir les vestiaires et sanitaires, y compris toilettes publiques du Parc des Colombiers ; - Assurer la propreté des plages et des terrasses ; - Entretenir le matériel de nettoyage, en particulier le robot de la baignade BIO ; - Entretenir les espaces verts de l'ensemble du site de la baignade biologique et du parc des Colombiers (plantations, tonte, massifs, propreté, etc.) ; Profil du candidat : - Savoir respecter une procédure ; - Sens du travail en équipe car travail en binôme ; - Rigueur et discipline ; - Sensibilité au fonctionnement particulier d'une baignade biologique ; - Expérience en entretien des Espaces Verts souhaité. A TEMPS COMPLET (35 heures par semaine), Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 1er mai 2025, délai de rigueur
Pour la saison d'été 2025 - du 01 mai au 31 octobre 2025 Missions principales : - Entretenir les espaces verts et naturels : - Entretenir la voirie communale : peinture routière, entretien revêtement : - Propreté urbaine : balayage des rues, ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville, nettoyage en fin de marché hebdomadaire ; - Réaliser des petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux : plomberie, peinture, réparation, soudure, maçonnerie, etc. : - Entretenir les espaces publics : jardin d'enfants, cheminements piétons, cimetière ; - Entretenir le matériel, les véhicules et les outillages confiés : - Assurer la logistique des animations communales : installation et désinstallation du matériel des manifestations culturelles et sportives, mise en place de la signalétique temporaire, déviations, barrières, etc. A TEMPS COMPLET (35 heures par semaine) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Les candidatures (Curriculum vitae + lettre de motivations) sont à adresser, au plus tard le 01 mai 2025, délai de rigueur.
Description : Dans le cadre de la politique de développement du domaine skiable définie par la Direction Générale, coordonne l'ensemble de l'entretien des moyens techniques : remontées mécaniques, garages, neige de culture afin d'assurer leur maintien en conditions opérationnelles. * Proposer à la Direction Générale la stratégie de maintenance des différents équipements et contrôler sa mise en œuvre. * Elaborer, mettre à jour et s'assurer de l'application du SGS * Veiller à la sécurité des RM (entretien des appareils, conformité, grandes visites .) * Optimiser l'utilisation des installations de l'ensemble du DS au regard des attentes de la clientèle * Veiller au suivi des outils de gestion du bon fonctionnement des équipements * Contribuer à l'ingénierie des projets d'investissements des RM, en coordination avec la Direction Achats Projets, puis en assurant le suivi de ces chantiers. * Assurer le respect des dispositions techniques contenues dans les délégations de service public. * Garantir le respect des budgets de ses services : propositions budgétaires et suivi mensuel * Assurer la gestion du personnel en veillant à utiliser au mieux les compétences, en concertation avec l'encadrement de sa Direction. Maintenir le maintien d'un bon climat social dans sa Direction. * Animer ses collaborateurs en développant la prise de responsabilités et le respect des engagements individuels et collectifs pour améliorer les performances ; proposer des améliorations d'organisation de sa Direction. * Participer au suivi de carrière de son personnel en réalisant les entretiens professionnels (développement des compétences, identification des besoins en formation.) Membre du Comité de Direction de SCV DS Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac + 5 en technique Vous avez 10 à 15 ans d'expérience sur un poste de management d'une unité industrielle ou technique et idéalement 2 à 5 d'expérience au sein des Domaines Skiables. Vous avez de très bonnes connaissances techniques RM. Doté d'une très bonne aisance relationnelle, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs, et êtes reconnu pour vos capacités de management. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, applications spécifiques métier, etc.) Passionné par la montagne et ses activités, plus qu'une opportunité professionnelle, c'est un véritable projet de vie que vous envisagez !
Profil recherché : Vous êtes capable de participer à la bonne tenue du SPA dans son ensemble. Vous êtes esthéticien(ne), vous aimez masser. Vous serez formé(e) aux spécificités des protocoles Nuxe. - Diplôme d'esthéticien(ne)/praticien(ne) de soins et massages - Expérience de 1 an dans un Spa de même standing - Passion du métier et de la relation client, - Grand sens du travail en équipe, - Ponctualité, discrétion et courtoisie, - Dynamisme, Polyvalence et Rigueur, AVANTAGES et Conditions du contrat : - 39 heures de travail par semaine. - Repas fournis. - Logement possible.
Contrat pour la saison été 2025 du 15 juin au 15 septembre. Logement possible. Vous travaillez au sein d'un restaurant bistronomique (plats du jour). Vous effectuerez une cuisine traditionnelle élaborée à partir de produits fermiers et locaux. Service midi et soir pour une trentaine de couverts par service. Vous travaillez avec un commis plongeur. 1 ou 2 jours de congés par semaine Embauche pour la saison hiver possible ou à l'année, selon votre disponibilité.
Description : Mission : Vous assurez la maintenance mécanique et le dépannage des Remontées Mécaniques pour permettre une exploitation optimale du domaine skiable. Période d'exploitation Préparer les appareils pour exploitation en collaboration avec les électriciens RM Garantir la disponibilité technique des appareils, assurer les dépannages Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions en autonomie (interventions courantes et plus complexes) Assurer la formation du personnel d'exploitation aux petits dépannages des appareils Effectuer les visites réglementaires en collaboration avec les conducteurs Période de maintenance Participer à l'établissement du programme de maintenance annuelle et des travaux d'amélioration Effectuer l'entretien des appareils conformément aux programmes de maintenance et aux notices des constructeurs Préparer et réaliser les visites annuelles des appareils et les contrôles réglementaires Assurer la traçabilité des opérations de maintenance (GMAO-ATEN ). Profil : - Vous avez une formation supérieure type BTS Maintenance Systèmes / DUT avec une expérience minimum de 5 à 8 ans du métier, idéalement au sein d'un domaine skiable. - Mécanicien confirmé, vous avez des connaissances techniques fortes des appareils en mécanique. - Vous maitrisez les outils numériques utiles dans votre métier. - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes : analyse, respect des délais, rigueur, autonomie, organisation, confidentialité. - Vous pratiquez le ski, avez le permis B et êtes apte au travail en hauteur et en extérieur Profil recherché : Profil : - Vous avez une formation supérieure type BTS Maintenance Systèmes / DUT avec une expérience minimum de 5 à 8 ans du métier, idéalement au sein d'un domaine skiable. - Mécanicien confirmé, vous avez des connaissances techniques fortes des appareils en mécanique. - Vous maitrisez les outils numériques utiles dans votre métier. - Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes : analyse, respect des délais, rigueur, autonomie, organisation, confidentialité. - Vous pratiquez le ski, avez le permis B et êtes apte au travail en hauteur et en extérieur
Pour notre entreprise du bâtiment, nous recherchons plusieurs manœuvres renforcer notre équipe. Nous sommes une entreprise qui réalise les projets de nos clients, clef en main. Profil recherché : Débutant, aimant travailler en équipe, motivé d'apporter ses compétences pour la réalisation des chantiers. Mission : Aide sur les chantiers, aller chercher les matériaux chez le fournisseur, passage en déchèterie pour les gravas et toutes tâches liées au chantier. Poste à pourvoir à partir du 22 avril et ce jusqu'au 31 aout. Possibilité de fidélisation sur plusieurs saisons.
entreprise familiale, qui réalise les projet de nos clients.
Poste à pourvoir au plus tôt DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR Sous la responsabilité de la Responsable Finances, vous assistez le service Finances dans les tâches administratives quotidiennes et exceptionnelles. MISSIONS - Saisir les bons de commande des différents services afin de les faire valider - Préparer l'engagement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement des budgets de la commune à destination de l'ordonnateur.- - Vérification et contrôle des pièces fournies (factures, devis, bon de commande, régie). - A en charge l'exécution comptable des mandatements et titres de recettes, de la section de fonctionnement et après contrôle de sa hiérarchie, des budgets de la Commune, du service de l'Eau et du CCAS et plus spécifiquement en matière de recettes : loyers des locations diverses par tous contrats, redevances d'occupation du domaine public, redevance annuelle des taxis, concessions des cimetières, refacturation des charges locatives et redevance d'ordures ménagères, encaissement des remboursements des sinistres auprès de l'assureur, état mensuel des régies de recettes transmis par tous les régisseurs - S'assurer du service fait avant mandatement. - Gestion des déclarations trimestrielles de TVA. - Respecter les délais réglementaires. - Assistante administrative au chef de service (courriers, archivages, ...) - Gestion des abonnements téléphoniques et internet. PROFIL, COMPETENCES SOUHAITEES ET QUALITES REQUISES - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez ces domaines de compétences - Formation d'aide comptable, Bac + 2 secteur comptabilité - Sens de l'organisation, des priorités et du service public - Travail en équipe et en autonomie, patiente et rigueur - Aptitude à programmer, planifier et anticiper les activités - Maîtrise de l'outil informatique et bonnes qualités rédactionnelles - Connaissance logiciel Finances de Berger Levrault serait un plus - Discrétion et respect de la confidentialité CONDITIONS D'EMPLOI ET REMUNERATION - Disponibilité ; - Temps complet 35h ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (pour les mutations) - Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (pour les contractuels) CANDIDATURE S AVANT LE 1ER MAI 2025.
