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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallouise-Pelvoux. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - PUY ST VINCENT, 05 - Puy-Saint-Vincent, 05 - ST MARTIN DE QUEYRIERES ... .
Poste saison Hiver 2024/2025 à pourvoir à partir du 2 décembre 2024 au 30 avril 2025. Non logé Conditions du contrat : 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Horaires variables selon résidence. Missions : Vous assurez le bon déroulement des arrivées et des départs à la réception de la résidence, ainsi que le suivi des locataires pendant leur présence sur le site : - accueil, orientation et écoute des clients - traitement des réservations - traitement des mails - vente de prestations sur place - procédure d'encaissement - organisation de la réception, des plannings sauna et parking et des procédures de suivis avec l'agence. - États des lieux, vérifications appartements Qualités requises : - accueil professionnel et souriant, contact client chaleureux - qualités organisationnelles et gestion de planning - dynamisme - niveau d'anglais correct (clientèle étrangère prépondérante en janvier et mars)
Contrat dans le cadre d'un remplacement congé parental - poste basé à Puy St Vincent 1400 Vos missions : - Gestion de l'agence postale - formation assurée en interne - Accueillir et renseigner les touristes de manière qualitative et professionnelle sur tous les bureaux d'informations du territoire. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité par une attitude exemplaire (sourire, politesse, écoute et dialogue) - Répondre et renseigner par téléphone - Gérer le suivi du courrier et des mails - Recueillir, valider, hiérarchiser et gérer l'information touristique - Approvisionner en documents l'espace accueil l'Office de Tourisme (demandes de documentations auprès des partenaires de la structure) - Assurer la bonne présentation générale de l'Office de Tourisme (rangement, nettoyage, etc.) - Gérer l'espace accueil pour créer un lieu convivial et chaleureux - Assurer la mise à jour de l'affichage dans le but de mettre en valeur l'information à destination du public - Assurer la gestion des produits mis en vente et leur réapprovisionnement - Travailler dans le cadre d'une démarche qualité
Sous l'autorité de Madame le Maire, vous exercerez une mission de prévention, de surveillance, de sécurité des personnes et des biens, et établirez des relations de proximité avec la population et les vacanciers (1300 habitants, 8/10.000 l'été). Sur l'ensemble du territoire communal : - Assurer la surveillance de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics, - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation, de bonnes pratiques sur le domaine public, à la sécurité aux abords des écoles, et au comportement respectueux des usagers des espaces naturels, - Exercer des missions de police de proximité : prévention, sensibilisation, diffusion d'informations sur le terrain, dialogue, ilotage, soutien aux personnes vulnérables, - Gérer les occupations et interventions sur le domaine public (travaux, cirques, spectacles.): Arrêtés, barriérage, contrôle, - Veiller au bon déroulement des évènements festifs et cérémonies publiques, - Constater les infractions et assurer une remontée d'informations, - Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises, - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de missions d'îlotage et de prévention, Sur le marché forain : placier et régisseur de recettes - Accueillir les commerçants non sédentaires sur le marché, procéder à leur placement, (chaque jeudi, 150 forains en été) - Veiller au respect du règlement du marché et assurer une médiation en cas de différend, - Percevoir et encaisser les droits de place via la régie de recettes, - Instruire les demandes d'emplacement, les contrats d'abonnements, factures, PROFIL: Être âgé de 20 ans minimum, Permis de conduire B exigé, Expérience souhaitée, Aptitude à la médiation, au dialogue et l'écoute, Autonomie et esprit d'initiative, Rigueur, discrétion, adaptabilité, Aptitudes rédactionnelles : rapports, arrêtés, courriers, Maitrise de l'outil informatique, Goût pour l'environnement montagnard, Pompier volontaire apprécié. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Travail à temps complet (35h) : Poste soumis à des cycles de travail (été/hiver) et à des horaires variables et décalés : soirées, week-end sur juillet et août. Conditions d'agrément et d'assermentation. Véhicule de service fourni. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur notre camping Huttopia Vallouise ! Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Informations complémentaires : - Permis B obligatoire - CDD saisonnier du 01/02/2025 au 15/10/2025 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : des sourires au quotidien !
Contrat à durée déterminée temps plein 2 POSTES à pourvoir : MISSIONS : Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle, Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés, Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation, Tenir la caisse, assurer le service des boissons et du snacking, Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces, Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées, Préparer et assurer le rangement du matériel, Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation. PROFIL RECHERCHE : De nature souriante et soucieuse du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Tu es motivé(e) à l'idée de participer au lancement d'une nouvelle aventure ! Tu justifies idéalement d'une expérience sur un poste similaire Travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD temps partiel, 17,50 heures/semaine, du 09 décembre au 13 avril 2025 Travail 4 jours par semaine après-midi/ soirée Rémunération : 2000€ brut mensuel hors primes, prime de logement si logé ou possibilité de logement contre participation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CANDIDATURE : par mail à m.vannier@recrea.fr ou a.vindiolet@recrea.fr Recréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel. Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant qu'agent polyvalent..
Recréa, premier groupe français dans la gestion d'équipements sportifs et de loisirs en délégation de Service Public, compte aujourd'hui près de 2 400 collaborateurs répartis sur une centaine de centres. Deux centres de ressources, un dit "LE CUBE" est situé dans l'agglomération caennaise, à Saint Contest (14) et le deuxième "LE HUB" à Paris (75).
Contrat à durée déterminée temps partiel 2 POSTES à pourvoir : MISSIONS : Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle, Promouvoir les différents services, espaces et produits proposés, Vendre les produits et prestations, dans un objectif de fidélisation, Tenir la caisse, assurer le service des boissons et du snacking, Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement pour les consommables et le matériel des différents espaces, Assurer l'entretien courant des locaux, matériels et machines utilisées, Préparer et assurer le rangement du matériel, Effectuer les opérations de petite maintenance et de réparation. PROFIL RECHERCHE : De nature souriante et soucieuse du bien-être des consommateurs, tu mets un point d'honneur à ce qu'ils repartent avec le sourire en ayant vécu une expérience unique. Tu es motivé(e) à l'idée de participer au lancement d'une nouvelle aventure ! Tu justifies idéalement d'une expérience sur un poste similaire Travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. CONDITIONS DU CONTRAT : CDD temps partiel, 17,50 heures/semaine, du 09 décembre au 13 avril 2025 Travail 3 jours par semaine en soirée Rémunération : 1000€ brut mensuel hors primes, prime de logement si logé ou possibilité de logement contre participation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CANDIDATURE : par mail à m.vannier@recrea.fr ou a.vindiolet@recrea.fr Recréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité offrent un cadre de travail idéal pour ton épanouissement professionnel. Alors si tu souhaites travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoins notre communauté smiling people en tant qu'agent polyvalent...
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur / Une animatrice Accueil de Loisirs 3-11 ans et Accompagnement scolaire À Saint Martin de Queyrières en Temps partiel Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, CQP, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à 90% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités - Rémunération sur la base du smic et selon profil - CNAS, - Pour les contractuels : Contrat à Durée Déterminée d'1 an renouvelable Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 404 Avenue Charles De Gaulle - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE 09 23 23 11 17 - info@cc-paysdesecrins.com
Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour notre établissement situé au bord des pistes, du 20 décembre au 23 mars. Votre travail se concentrera principalement sur le service du soir (horaires indicatifs : 16h-23h), avec la possibilité de renforcer le service du midi durant le week-end. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dans une atmosphère chaleureuse. L'entraide et le travail d'équipe seront au cœur de votre mission. Vous bénéficierez d'un jour de repos par semaine, à définir lors de l'entretien. La semaine de travail sera de 42 heures.
Restaurant familial, atmosphère montagnarde. Cuisine entièrement faite maison, avec des produits locaux. Pizzas et plats préparés. Espace épicerie avec du pain frais. Clientèle familiale et fidèle.
Au sein d'un foodtruck au pied des pistes de la station Pelvoux-Vallouise, vous occuperez le poste d'employé polyvalent (H/F) Vos missions seront: - Effectuer les prises de commandes - Réaliser les ventes - Réaliser les encaissements - Emballer les produits - Procéder au nettoyage et au rangement du Foodtruck Conditions du poste: - CDD du 21 décembre au 5 janvier et tous les Weekends du mois de janvier ainsi que le Week-end du 1er et 2 février - Horaire de 10H30 à 15H pour me service du midi - Congés le 25 décembre et 1er Janvier 2025 équivalent à 1 jour de repos par semaine - Poste nourri durant les heures de travail Profil recherché: - Personne souriante et accueillante - Autonomie et efficacité exigées - Gestion de la caisse - Débutant accepté
Pour la saison hiver -2024-2025 pour renfort durant la deuxième semaine de noel et les quatres semaines de février. Nous recherchons pour notre restaurant d'altitude effectuant seulement le service le midi. Un employé polyvalent (e) sur ce poste : accueil et placement de la clientèle, service en salle et débarrassage des plateaux du self-service. Vous serrez amener à aider en plonge. Vous ferez également l'entretien des locaux et des sanitaires au quotidien. Amplitude horaire : 09h00 à 16h30, à définir à l'entretien.
Travail en équipe dans un jardin d'enfants ESF (2 postes à pourvoir) 1 poste pour les vacances de noël et de février 2024/2025 (6 semaines) et 1 autre poste que pour les vacances de février (4semaines) Mise en place d'un jardin d'enfants. Gestion des enfants et des parents lors des retours des cours de ski Selon la fréquentation vous pourriez être sur 48h semaine ( heures supplémentaires payées )
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS Temps partiel en CDD / remplacement congé maternité Lieu d'activité principal : Saint Martin de Queyrières Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la directrice du Centre Socio Culturel, vous aurez en charge, la Direction des activités de loisirs à destination des 3-11 ans durant les vacances scolaires. Vous aurez également en charge la gestion de l'Accueil sur l'Espace Les prés verts. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, vous veillerez à établir des passerelles avec les autres secteurs d'activités portés par le centre Socioculturel et travaillerez en cohérence avec chacun d'entre eux. MISSIONS Direction Accueil de loisirs 3-11 ans des vacances scolaires : - Conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning, budget) - Gestion d'équipe - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, inscriptions, facturations, utilisation du logiciel Abelium) - Participation aux réunions d'équipe du Centre Socio Culturel Accueil Espace Les prés verts - Gestion de l'accueil et veille sociale sur les Prés verts - Gestion des mises à disposition de salles et de matériel COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Travail en équipe - Capacité d'organisation et de communication - Savoir conduire un véhicule de 9 places (minibus) Formation requise : - BAFD, BPJEPS (option direction ACM), DUT carrières sociales, Animateur territorial (Fonction Publique Territoriale), autres diplômes permettant la direction d'accueil de loisirs. - Permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps partiel à 80%, annualisé en fonction des périodes d'activités - Contrat à Durée à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 janvier 2025 avec possibilité de renouvellement (remplacement congé maternité) - Rémunération de 1575 euros brut et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Urgent : recherche assistant(e) de vie ou aide-soignant(e) pour week-ends et remplacement de congés/absences Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie habilitée à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap à son domicile. Nous recherchons une deuxième personne pouvant intervenir tous les week-ends (pour les couchers le samedi et le dimanche et pour une intervention dans l'après-midi du dimanche, soit entre 3 et 4h par week-end) ainsi qu'en remplacement pendant les absences et les congés de son assistante de vie (environ 21 heures par semaine - 85 heures par mois). Congés prévus au mois de février (15 jours) et en juillet-août (2 mois). Contrat en CDI. Exigences : être disposé(e) à s'occuper d'une personne âgée et en situation de handicap; avoir le permis et assurer les déplacements éventuels (médicaux ou sorties) ; empathie et respect des personnes âgées. Responsabilités : accompagnement d'une personne âgée et en situation de handicap (hémiplégique, en fauteuil roulant) de 79 ans. Personne en traitement pour cancer du foie. Aide à l'habillage, aux courses et à la préparation des repas, sorties/accompagnement social, accompagnement aux RDV médicaux (kinésithérapie, médecin, RDV divers) si nécessaire. Rémunération en CESU. Tarif horaire : 17 € nets (10% de congés payés inclus) Interventions les samedis et dimanches.
Dans un contexte de remplacement, la Régie des remontées mécaniques du domaine skiable de Pelvoux Vallouise recherche un : Chauffeur d'engins de damage (h/f). Affecté au service damage (3 personnes) et en lien étroit avec le Chef des Pistes et le Chef d'Exploitation, vous avez la charge de la préparation des pistes de ski, afin de satisfaire au mieux la clientèle. A la prise de poste, vous bénirez d'une formation pour la conduite de l'engin de damage. Vos missions principales sont : - Conduire les engins de damage (dameuses) pour préparer et entretenir les pistes de ski, - Assurer la qualité du damage afin de garantir aux clients une pratique de la glisse optimale, et être le garant de la qualité de l'état des pistes, - Travailler en coordination avec les équipes des pistes et de la production de neige de culture, - Respecter les consignes de sécurité pour l'utilisation des engins et pratiquer l'éco conduite, - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau sur les engins de damage - Missions de damage exceptionnelles : compétitions de ski / animations hivernales. - Partager et faire découvrir le métier de chauffeur d'engins de damage lors de tours en dameuse organisés par la station à destination de la clientèle. Profil : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier ou d'engins agricoles. Une première expérience en conduite de dameuses est un plus. La connaissance en mécanique générale pour assurer l'entretien de premier niveau sur les engins serait un plus (vérifications périodiques, niveaux, remplacements de pièce de base, changement de barrettes). Capacité à travailler dans des conditions climatiques difficiles (froid, neige, travail de nuit). Pro-actif, vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux situations, d'être force de propositions et d'apporter des solutions techniques d'amélioration. Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services de la station. Horaire à titre indicatif : 17h-24h où 01h-08h Deux jours de repos par semaine à définir lors de l'entretien. Travail les week-ends.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE; Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein MISSIONS ET COMPÉTENCES Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT ou équivalent - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter du 6 janvier 2025 d'un an renouvelable avec une rémunération entre 1360 € et 1600 € brut. Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socioculturel 04.92.23.12.37 - 06.37.40.73.99 - m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser au plus tôt à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton 404 Avenue Charles De Gaulle 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de viande, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDE-LIVREUR. Chargé d'aider en cuisine, conditionner les produits, de la préparation des commandes et de la livraison. Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : débutant accepté, des connaissances en cuisine serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier de 6 mois, à partir du 1er décembre. Horaires : 35 h, 5/12h30 du lundi au samedi. Salaire horaire brut : 12.37€/h. + selon compétences et convention collective. Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un animateur/ Une animatrice en accueil de loisirs et accompagnement scolaire 11-17 ans A temps partiel À L'Argentière-la-Bessée Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio Culturel et du directeur de l'accueil de loisirs vous aurez en charge l'animation des activités de loisirs à destination des 11-17 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Encadrement et animation des séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 11-17 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à temps partiel correspondant à un 50% ETP - CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération sur la base du smic et selon profil Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre Socio Culturel - 06.37.40.73.99 m.baumann@cc-paysdesecrins.com Candidatures à adresser dès que possible à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Ecrins Cyrille DRUJON D'ASTROS Maison du canton - 1 rue du Dispensaire - 05120 L'ARGENTIERE -LA BESSEE
bonjour afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier aimant son métier ponctuel et travaillant en équipe poste à pourvoir rapidement pouvant avoir un évolution suivant capacités nous pouvons loger nos employés
Au sein d'un EHPAD de 35 lits sur le site de l'Argentière-La-Bessée, vous intervenez pour l'entretien des locaux communs de la résidence (salons, couloirs, vestiaires, escaliers, ascenseurs,...). Poste à temps partiel (20h par semaine). Horaires soit du matin de 8h00 à 12h00, soit d'après-midi de 13h00 à 17h00. Poste du lundi au vendredi. Contrat de droit privé dans le cadre des contrats aidés CUI/CAE (vérifier votre éligibilité auprès de France Travail).Poste à pourvoir janvier 2025.
Depuis 1992, Côté Bois, situé à Saint-Martin-de-Queyrières, est un acteur reconnu pour son expertise dans la menuiserie sur mesure. Nous recherchons un(e) menuisier / menuisière d'agencement pour rejoindre notre équipe à Serre Chevalier et travailler en atelier sur des projets alliant tradition et innovation. Ce poste vous permettra de participer à la production de menuiseries intérieures et extérieures de haute qualité tout en garantissant des finitions irréprochables. Vos principales missions : - Effectuer des prises de mesures précises sur site. - Préparer et façonner des éléments de menuiserie et d'agencement (portes, fenêtres, escaliers, cuisines, salles de bains, etc.). - Garantir la qualité des finitions et des ajustements. - Collaborer efficacement avec l'équipe et les clients. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - Expérience prouvée en production en atelier et en pose. - Rigueur, autonomie et minutie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et capacité à bien communiquer. Conditions proposées : - 35 heures sur quatre jours par semaine. - Formation continue et opportunités de carrière. - Un environnement de travail stimulant, au cœur des Alpes, avec des projets diversifiés et motivants.
Entreprise des Hautes-Alpes qui réalise tous travaux de menuiseries dans des projets en rénovation ou neuf : lambris, parquets, cuisine, portes intérieures, menuiseries extérieures. Basée à Saint Martin de Queyrières.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de janvier 2025. Formation en interne envisageable. REJOIGNEZ NOTRE JOYEUSE TROUPE pour créer des chalets haut de gamme clés en main. Contrat pouvant démarrer immédiatement. Imaginez vous dans les majestueuses Hautes Alpes, entre les Ecrins, la Clarée et Serre Chevalier. Nous jonglons avec le bois de toutes les façons possibles : - habillages intérieurs en bardage - parquets en chêne - portes intérieures - finitions minutieuses - escaliers de tous les styles, mariant bois, verre et métal - agencements intérieurs en mélèze ou épicéa Un travail exigeant, réalisé avec le sourire. Chez nous, pas de rivalité entre entreprises sur les chantiers. Avec nos partenaires de longue date, nous formons une grande famille où solidarité est maître-mot. Bien sûr, ça discute parfois sur le chantier, un peu d'ambiance ! Après tout, il faut bien que ça bouge. Mais tout se fait dans la bonne humeur. Aspirez-vous à insuffler une essence profonde à vos labeurs ? Osez l'aventure Lombard Vasina, où l'essence humaine trône au cœur de l'entreprise.
Les chalets Lombard Vasina ont été créés en 1979, et ont conçu et réalisé plus de 700 chalets réalisés dans les Hautes Alpes et leurs alentours. La notoriété de notre entreprise est due à la grande qualité du travail réalisé, à la passion pour la conception, le travail du bois des dirigeants et employés.
Vous avez une solide expérience dans la construction bois et aimez les défis ? Rejoignez-nous chez Chalets Lombard Vasina, constructeur de chalets haut de gamme dans les magnifiques Hautes-Alpes ! Vos missions : Réalisation des devis bois : charpente, couverture, menuiserie. Consultation et analyse des devis tous corps d'état de nos entreprises partenaires pour proposer des solutions clé en main à nos clients. Relation client : en collaboration avec Mathieu (chef d'entreprise et commercial) et Alain (architecte), vous présenterez les projets aux clients et les accompagnerez jusqu'à la signature. Création de plans : pour les petits projets ou en collaboration avec Alain pour les projets plus complexes. Missions connexes : suivi des études thermiques, lancement des chantiers, facturation. Profil recherché : Expérience confirmée dans la construction bois et parfaite maîtrise des techniques du métier. Capable de gérer de manière autonome des chiffrages complexes avec précision et rigueur. Esprit d'équipe, réactivité, et envie de relever de nouveaux défis. Ce que nous offrons : Une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes au bureau. Une équipe complète de 30 charpentiers et menuisiers hautement qualifiés et très impliqués. Une collaboration étroite avec une quinzaine d'entreprises partenaires, où l'esprit d'équipe et l'entraide sont essentiels. Un accompagnement personnalisé par Bruno, notre métreur actuel, qui fait partie de l'aventure depuis plus de 35 ans et partira à la retraite dans un an. Il vous accompagnera tout au long de cette période pour un transfert de compétences optimal et une transition en douceur. Une ambiance conviviale, dans un cadre de travail stimulant. Une diversité des missions et l'opportunité de participer à des projets ambitieux dans un environnement montagnard exceptionnel. Envie de participer à la construction de chalets d'exception dans les Hautes-Alpes ? Envoyez-nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure Chalets Lombard Vasina ! Postulez sur le site de France Travail ou envoyez votre candidature à l'adresse suivante : lombardvasina@gmail.com.
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions visant à réduire les consommations en intégrant les obligations réglementaires ; Mettre en œuvre le décret tertiaire :piloter le marché global de Performance Energétique (suivre le programme de travaux, suivre le contrat en phase exploitation) ;Rechercher, monter et suivre des dossiers de financement et de certification écologique Collaborer à la programmation budgétaire, suivre les budgets Energie et Maintenance Piloter les projets (technique et enveloppe) Accompagner les services Profil recherché: Qualités professionnelles : Formation et /ou diplôme niveau BAC + 2 minimum Connaissances techniques : chauffage, ventilation, énergies renouvelables, systèmes de pilotage des installations (GTB), isolation, qualité d'air, maintenance bâtiments Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Connaissances des règlements de sécurité : ERP, Code du travail, chantiers Utilisation de WORD, EXCEL Techniques d'évaluation de la performance du bâti, et des travaux (perméabilité, thermographie) Maîtrise du coût global Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie Techniques d'optimisation tarifaires dans chaque domaine d'intervention Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Eclairage public Permis B Qualités Requises : Sens du service public Disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Polyvalence Capacité à rendre compte Sens de la communication Conditions du poste: - Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires - Permis B, déplacements sur le territoire et à l'extérieur - Disponibilité occasionnelle pour réunions en soirée notamment - Rémunération brute : entre 2308€ et 2500€ Date limite de remise des candidatures : 20 décembre 2024 Prise de poste : 02 janvier 2025 pour un contrat de projet de 21 mois. Renseignements : David FOURRAT -Direction Service Environnement - 04.92.23.11.17 Fatiha BOUTCHACHA- Direction de l'Administration et des Finances- 04.92.23.11.17
Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : - Assurer la conduite de véhicules de capacités diverses y compris supérieure à 9 places conducteur compris, - Assurer la vente et l'encaissement de titres de transports à bord. - Prendre en compte et suivre les instructions communiquées (fiche de liaison.) concernant l'affectation de la ligne, l'itinéraire, - Préparer les trajets (itinéraire, horaires, présence des papiers du véhicule, des documents obligatoires.) et vérifier l'état de la circulation (trafic, travaux, déviation...). Prendre en charge, aux lieux et aux horaires indiqués, les passagers et assurer leur sécurité à la montée et à la descente du véhicule. - Utiliser des procédures de sécurité appropriées et actionner les dispositifs d'assistance aux personnes handicapées et/ou à mobilité réduite, - Encaisser le montant d'une vente de titre de transport et vérifier les titres ou cartes de transport selon les procédures établies, - Assurer le contrôle des titres de transports le cas échéant, - Conduire en sécurité et selon la réglementation routière un véhicule nécessitant la possession du permis D (et des attestations/licences obligatoires). Respecter les itinéraires, les horaires et les principes de l'écoconduite, - Assurer le confort et la sécurité des passagers lors du transport dans le véhicule, participer au respect par les voyageurs des règles à bord des véhicules, - Préparer et adapter le véhicule aux conditions météo du service : effectuer le chaînage du véhicule notamment, - Identifier et évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité des personnes et des biens. Informer les passagers en cas de situation imprévue ou d'incident, - Utiliser efficacement les systèmes de communication courants et embarqués. En cas d'urgence et alerter les secours et/ou autres - Utiliser l'équipement de secours dans les situations d'urgence. Fournir une assistance en cas d'incident ou d'accident, et lors de l'évacuation des personnes, - Surveiller le bon fonctionnement de son véhicule, assurer le dépannage courant et signaler les problèmes techniques et mécaniques aux services d'entretien - Effectuer les contrôles et l'entretien de base du véhicule (nettoyages quotidiens du véhicule, plein, niveaux, pneumatiques, organes intérieurs de sécurité des passagers-trousses de secours, gilets fluorescent, triangle.-, nettoyage du véhicule...) et des moyens de communication (batterie.), - S'acquitter, le cas échéant, des obligations légales liées à l'utilisation d'un chronotachygraphe, - Participation en équipe à l'organisation des services de la régie des transports et à l'optimisation de son planning, - Soutien au responsable du garage dans l'entretien mécanique courant des véhicules et le passage des visites techniques règlementaires. Profil: - Permis D et FCO, - 6 mois d'expérience de conduite en transport public de voyageurs avec véhicules de plus de 9 places, - Une expérience de conduite en haute montagne ou sur routes escarpées ainsi qu'en conduite sur neige sera appréciée, - Concentration, vigilance, patience, rigueur, réactivité, ponctualité, sens de l'organisation, sens du relationnel et du service client, - Adapter sa communication en fonction de l'interlocuteur et des situations de travail, - Communiquer et rendre compte à son équipe et sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis, - Accueillir et renseigner les passagers (informations relatives à l'itinéraire, annonces aux passagers à l'approche de la destination prescrite.), - Savoir interagir avec tous types de publics, répondre aux attentes et aux demandes de renseignements des usagers en leur réservant un bon accueil Conditions de recrutement - Poste à 50% annualisé : horaires variables dans l'année, pouvant être importants sur certaines périodes (hautes saisons touristiques), samedis, occasionnellement en soirée ou dimanches / jours fériés, - Astreintes occasionnelles,
Au sein d'un entreprise familiale vous occuperez le poste de dessinateur en électricité H/F Vos missions: - Préparation de plan sur le logiciel AUTOCAD - réalisation des devis sur le logiciel ESABORA - gestion des équipes - Suivi des chantiers Profil recherché: - Connaissances en KNX - Compétences en management Conditions du poste: - Prise de poste début d'année 2025 - Prime sur intéressement - Véhicule de service - Téléphone portable - Ordinateur portable - Contrat de 4 mois renouvelable avec possibilité d'évolution du contrat de travail
Missions : Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation de repas et aide aux courses. Profil recherché : Expérience souhaitée mais non exigée. Ecoute et capacités d'adaptation et d'organisation recherchées. Intégration et accompagnement à la prise de poste prévue. Conditions du Contrat : Véhicule personnel pour déplacement sur L'Argentière la Bessée et communes environnantes- prise en charge des km (0.38 €/km suivant convention collective) Mutuelle et téléphone professionnel Prime partage de la valeur
Etablissement : 5 à 9 salariés Secteur : commerce de boucherie, charcuterie et traiteur. Lieu de travail : Argentière la bessée Recherche un (e) CUISINIER-E TRAITEUR-E. Au sein d'une équipe de 5 personnes, chargé de la préparation des repas pour les cantines et pour l'activité traiteur (buffet, mariage.). Profil : motivé, méticuleux, permis B. Expérience : expérience en restauration exigée. Embauche : immédiat Conditions : C.D.D. de 4 mois. Horaires : 39 h (6h-12h30 du lundi au samedi). Salaire horaire brut : 12.78€/h minimum (selon expérience et convention collective) Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 17 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON TEL : 04.92.23.10.09. EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Merci d'envoyer votre C.V. + lettre de motivation à : S.A.B. 1 rue des Lampiers Centre commercial Sud 05100 BRIANÇON ou EMAIL : contact@alpinedeboucherie.fr
Nous recherchons pour notre secteur du Briançonnais un électricien autonome H/F en CDI. Prise de poste dès que possible Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le logement : - Incorporation de béton (dalles, voiles), - Câblage et raccordement des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...), - Tirage des câbles, - Lire des plans électriques, - Installation de colonnes montantes, - Pose d'appareillages et de tableaux électriques, pose des luminaires et du chemin de câbles en sous-sol, - Respect des règles et consignes de sécurité. Profil : Vous possédez une expérience similaire dans le bâtiment. Vous savez lire et comprendre les plans et schémas. Vous possédez le permis B. Type d'emploi : temps plein, CDI (avec période d'essai) Salaire brut hors prime : 2123.38 € à 2275.05 € par mois Avantages : - Participation au transport - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime chantier (selon objectif) - Indemnité repas - Prime d'intéressement Formation : - CAP / BEP / BAC PRO Expérience : - Electricien en bâtiment H/F ou similaire : 2 ans
Contrat en CDD 6 mois temps partiel URGENT Au sein d'un salon de coiffure vous occuperez le poste de coiffeur(se) Vous saurez en charge des coupes hommes, femmes et enfants, des colorations, mèches, soins et permanente. Vous aurez à conseiller la clientèle Vous représentez l'image du salon Vous aurez deux jours et demi de repos par semaine du samedi après-midi au lundi inclus. Vous aurez le bénéfice de réaliser des formations de perfectionnement régulièrement Salaire de 1830€ BRUT minimum, évolutif selon profil et avec pourcentage sur ventes et prestations Le diplôme est obligatoire
Dans un garage RENAULT / DACIA, nous recherchons un mécanicien pour compléter notre équipe. Mécanique sur véhicules de toutes marques, missions d'entretien, distribution, montage pneus, travaux sur train avant et arrière, géométrie etc... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 mécaniciens dont le chef d'atelier .
Missions : - entretien de véhicules légers (révision, pneus....) - réparations véhicules toutes marques Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique automobile. Adaptation possible au poste pour une personne ayant de bonnes bases en mécaniques (tutorat en interne) ou ayant arrêté cette activité et souhaitant reprendre dans ce métier. Conditions du contrat : Travail du lundi au vendredi. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h Salaire évolutif selon compétences Entreprise située en face du Foyer des Jeunes Travailleurs si vous avez besoin d'un hébergement temporaire.
Le Garage des Ecrins basé à l'Argentière la Béssée recherche un mécanicien Automobile H/F Vos missions seront : - Réaliser des travaux d'entretien courant sur véhicules légers : vidange moteur, disques et plaquettes de freins, pneumatiques - Réaliser des interventions de service rapide - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, distributions ... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité - Assurer la qualité de vos interventions et veillez à la satisfaction des clients Profil recherché : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile. Vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé CDI - 39 h / semaine Salaire à négocier selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée Formation: CAP / BEP ou + Permis/certificat: Permis B (Exigé)
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Nous recherchons pour un centre de soins de suite et de réadaptation respiratoire , un(e) masseur kinésithérapeute (F/H) secteur GUILLESTRE (05) Pour des remplacements les semaines impairs des 07 octobre ( semaine 41) Equipe pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique, marche, ré-entrainement à l'effort, endurance, prise en charge de la douleur, soins post Covid entre autre. Balnéothérapie. Possibilité d'hébergement sur place + frais de déplacement Compétence en kiné respi exigé. Le salaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) de 2200 euros brut mensuel des 2600 brut mensuel horaires 08h 12h - 13h à 16h - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et balnéothérapie - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Approche bienveillante envers les patients - Adaptabilité face à différents environnements de travail - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin Au plaisir de vous découvrir
Bonjour, Afin de compléter nos équipes nous recherchons un extra en temps partiel du 26/12/2024 au 04/01/2025 de 16h a 19h. Accueil clientèle, servir les clients, découpe de fromage et charcuterie. Salaire à définir selon expérience. A bientôt
Contrat vacances de Noël du 19 décembre au 3 janvier Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. Poste non logé Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Formation en interne aux missions à assurer Horaires en continus de 15 heures à 20 heures 30
Contrat Saison hiver Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. Poste logé Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Formation en interne aux missions à assurer Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
2 postes à pourvoir *** contrat pour la saison hiver débutant immédiatement jusqu'au 23 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Il est en charge de réceptionner et ranger les marchandises, préparer les marchandises des différents clients d'après les bons de sortie, gérer les stocks et entretenir les locaux. Il applique les normes d'hygiène et de sécurité de son périmètre. Vous êtes - Rigoureux, rien ne vous échappe et grâce à vous, chaque service dispose du matériel nécessaire. - Organisé, vous structurez et gérez vos missions par ordre de priorité - Pièce maitresse, vous travaillez en coordination avec différents services et contribuez à notre succès MISSIONS GENERIQUES Il réalise l'ensemble de ses missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : RECEPTIONNER ET RANGER LES MARCHANDISES - Contrôler la conformité commande-livraison, l'intégrité des emballages, les DLC, la température et l'aspect visuel du camion et des marchandises à la livraison - Remplir la fiche de contrôle des réceptions de matière première et de marchandise (D.S 02) à chaque livraison - Ranger les marchandises en lieu, en temps et en condition - Connaître les fournisseurs et les produits référencés - Connaître le processus approvisionnement PREPARER LES MARCHANDISES DES DIFFERENTS CLIENTS D'APRES LES BONS DE SORTIE - Préparer les marchandises pour les différents services en suivant les bons de sorties et en appliquant la méthode FIFO pour les marchandises périssable - Respecter les heures et lieu de mise à disposition des marchandises - Remplir le cas échéant une fiche d'anomalie client interne - Etre intègre face aux différents clients internes GERER LES STOCKS ET ENTRETENIR LES LOCAUX - Prévenir le GDS des ruptures ou sur stock éventuels - Se tenir informer des commandes en cours - Contrôler les DLC et DLUO pour les marchandises périssables - Se tenir informer des nouveaux produits - Ranger et nettoyer les locaux - Remplir les documents de nettoyage - Effectuer des manutentions en toute sécurité à l'aide de transpalettes électriques ou mécaniques APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE & DE SECURITE - Utiliser et respecter la méthode HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité - Remplir tous les documents relatifs à l'HACCP - Respecter les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Veiller à la sécurisation des équipements et des marchandises - Etre vigilant par rapport à la sécurité au travail et à l'ergonomie - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Limiter les consommations d'électricité et d'eau
Etablissement touristique accueillant une clientèle internationale. Fidélisation de son personnel en local. Formations internes proposées pour une montée en compétences. Carrière évolutive si vous le souhaitez. Contrat en alternance possible. Avantages proposés : cours de ski, yoga, sport....lors de vos jours de congé, prêt du matériel de ski...
Contrat du 1er janvier au 23 mars 2025. Pour un centre de vacances accueillant des classes vertes, vous assurez le service en salle des petits déjeuners, déjeuners et dîners (30 à 120 couverts). Réalisation de la plonge. Vous effectuerez le ménage (communs et chambres) au quotidien + les jours de départs.
Contrat Saison hiver Poste en horaires continus de 35 heures au minimum. Poste non logé Vos missions: - conseil aux clients - achalandage du rayon - nettoyage et respect des normes d'hygiène - mise en rayon et facing - pas d'encaissement Formation en interne aux missions à assurer Horaires en continu soit le matin soit l'après midi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire compétent(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre Garage du Grand Serre Che situé à La Salle les Alpes Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de garage dans le secteur de l'automobile vous accueillez, conseillez et prenez en charge les besoins des clients que ce soit au comptoir ou par téléphone afin de garantir leur satisfaction. Vos missions seront également : Responsabilités : Accueil téléphonique et physique des clients avec courtoisie et professionnalisme. Gestion des rendez-vous et de l'agenda du garage. Traitement et suivi des factures, des paiements et des documents administratifs. Coordination des communications internes et externes. Support administratif général pour l'équipe. Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire, de préférence dans le secteur automobile. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité. Souci du détail et sens de l'organisation développé. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : 35H + heures supplémentaires Salaire : Selon Expérience + Tickets restaurant + Intéressement + Mutuelle entreprise.
En tant que responsable des ventes de cours de ski, vous devez entretenir d'excellentes relations avec la clientèle et maîtriser les techniques de vente (identification des besoins, satisfaction des attentes des clients, gestion de la caisse et des encaissements, gestion des stocks). - Accueil en personne et par téléphone - Mise à jour de l'affichage, des informations et des brochures tarifaires à disposition des visiteurs - Maîtrise des techniques de vente et de communication - Saisie ou actualisation des données informatiques - Utilisation d'outils de bureautique (suite Office, Internet, Outlook) - Esprit d'équipe et capacité à établir le contact Le poste n'est pas pourvu de logement, mais un accompagnement dans la recherche de logement est proposé.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Gérer la relation client Veiller à la sécurité de la résidence et de la clientèle en surveillant l'accès à la résidence et en contrôlant les déplacements des personnes Faire régulièrement des rondes sur la résidence Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Effectuer le nettoyage des parties communes Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/12/2024 au 20/04/2025 Temps de travail : 39 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.80 € brut par mois, possibilité de logement, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche son équipe de femmes / valets de chambre pour la saison hivernale, de début Décembre à début Avril. Missions : - Nettoyage des parties communes - Chambres à faire en arrivée, en recouche à blanc et en recouche - Remplissage des offices - Respect des protocoles de nettoyage Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, de la rigueur et du dynamisme. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement en fonction des disponibilités (en colocation) Salaire : 2050.00 € brut / 169h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD Saisonnier Durée du contrat : 4 mois Prise de poste le 13/12/2024
Contrat pour les vacances de Noël du 18 décembre au 3 janvier Poste non logé Vous travaillez de 5 heures à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne.
Contrat pour les vacances de Noël du 21 décembre au 3 janvier Poste non logé Vous travaillez à partir de la fin de matinée Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne.
Contrat pour la saison hiver Poste logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat pour la saison hiver Poste logé Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves - Encaissement - Tenue de caisse Formation au poste réalisée en interne.
Période : Du 1er décembre 2024 au 31 mars 2025 (prolongation possible jusqu'au 30 avril 2025 en fonction des besoins) Missions : Sous l'autorité de la directrice des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Conduite d'un petit engin de déneigement (type fraise ou saleuse), Déneigement manuel, Propreté urbaine : collecte des corbeilles, ramassage de déchets et encombrants, Possibilité d'astreinte de déneigement et de salage. Activités secondaires : Entretien des bâtiments et du patrimoine (peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.), Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service. Horaires : Temps complet avec 2 jours de repos consécutifs Profil : Permis B exigé Autonomie et initiative Esprit d'équipe Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Rémunération : Échelon 2 du cadre d'emploi des adjoints techniques de catégorie C de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Lieu d'activité : La Salle les Alpes Faire acte de candidature avant le 3 novembre 2024 : - par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
Contrat pour la saison d'hiver du 21 décembre 2024 au 9 mars 2025. Horaires : Temps complet (35h hebdomadaires) Missions : - Accueillir et renseigner la population touristique - Gérer et optimiser au mieux le stationnement - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Veiller au respect de la règlementation communale Profil et qualités : Avoir 18 ans révolus Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations et de médiation Capacité de dialogue et de compréhension avec les services et les usagers Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'ASVP Conditions particulières : Travail le week-end Rémunération : Sur la base de la catégorie C de la Fonction Publique Territoriale Lieu d'activité : La Salle les Alpes Poste non logé. Faire acte de candidature avant le 3 novembre 2024 : - par courrier : Monsieur le Maire B.P. 7 05240 LA SALLE LES ALPES - par mail : ressourceshumaines@lasallelesalpes.fr
Contrat pour la saison hiver Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 8 heures et le soir de 16 à 20 heures. Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves - Encaissement - Tenue de caisse Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
Contrat pour la saison hiver Poste non logé Vous travaillez le matin de 5 à 11 heures 20 Vos missions: - Réception des marchandises - Approvisionnement des rayons - Vérification des DLC et DLUO - Nettoyage des réserves Formation au poste réalisée en interne. Travail en continu
*** contrat pour la saison hiver du 2 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Il est chargé du nettoyage, de la remise en ordre et du maintien des chambres GM ou GO/GE dans le respect des Normes et Standards et des règles d'hygiène et de sécurité Il traite les réclamations et les demandes particulières et rapporte les anomalies constatées. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes - Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client - Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail MISSIONS GENERIQUES Il réalise l'ensemble de ses missions dans le respect des procédures internes et du cadre légal : CONFORMITE DE LA PRESTATION - Nettoyer les chambres en départ et statuer par téléphone les chambres prêtes - Nettoyer les chambres en recouche et/ou pour le service de couverture en respectant les procédures Green Globe de changement de draps et serviettes - Nettoyer les chambres après une intervention technique, les chambres de courtoisie, les chambres libres depuis plusieurs jours - Assurer le remplacement du linge, du matériel sali ou taché (alèse, couverture, rideaux, autocollants, documents, poubelle.) et des produits d'accueil - Nettoyer les couloirs et les réserves - Disposer dans les chambres les prestations spécifiques (VIP, programme Club, cadeaux séminaires.) sur les indications de sa hiérarchie. RECLAMATIONS ET DEMANDES PARTICULIERES - Traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception - Informer sa hiérarchie de toutes les anomalies et problèmes constatés durant les actions de nettoyage - Rapporter les objets trouvés dans les chambres au bureau du Gouvernant General. QUALITE/HYGIENE ET SECURITE - Appliquer les standards et les mesures correctives le cas échéant - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, être particulièrement vigilant à la sécurité des lieux - Utiliser les produits appropriés en fonction des tâches à effectuer - Respecter les règles de gestion des produits dangereux du service (stockage, équipement de protection...) - Respecter les règles de gestion des déchets du Village (tri, collecte.) - Limiter les consommations d'électricité et d'eau Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/12/2024 au 20/04/2025 Temps de travail : 35 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 804,87 € brut par mois, possibilité de logement, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une petite cabane sur le front de naige de Montgenèvre, on est à la recherche de renfort pour les week-ends et les vacances scolaires de l'hiver 2024/2025. Vous aurez pour mission de créer et vendre des sucettes au miel. Si vous cherchez une nouvelle aventure, que vous êtes plein d'énergie et que vous aimez accueillir les gens, ce job est fait pour vous. Travail en plein air.
La Cabane à Sucre Montgenèvre. Envois CV et lettre de motivation obligatoire.
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d'ENGIE Solutions, un.e Technicien.ne Multi-Techniques (H/F) pour évoluer au sein du CLUB MED Serre Chevalier ! 3 postes sont à pourvoir. Vous interviendrez en parfaite autonomie chez notre client pour la maintenance préventive et curative des bâtiments (électricité, plomberie, CVC, relamping). Le + ? Vous serez en charge d'installations techniques variées et responsable de la qualité des prestations ainsi que de la relation clients. Vos avantages : - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur - Panier repas - Primes d'astreintes - Heures supplémentaires Votre Profil : Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences dans la maintenance multi-technique. Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! VENIR CHEZ NOUS, C'EST. Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, prêt.e à tenter l'aventure ?
*** contrat pour la saison hiver du 3 décembre au 22 avril *** Dates flexibles selon vos disponibilités - Poste NON logé, nourri 1 repas moyennant une participation de 136e par mois. Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Vous êtes - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients Vous allez - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (600 à 1000 couverts par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine REALISER LES MISES EN PLACE - Respecter le planning horaire & appliquer le planning des tâches - Participer à la réception du linge, des produits consommables et PMH au restaurant - Effectuer la mise en place des tables, des consoles et dessertes - Effectuer la mise en place des buffets et des points de distribution de matériel - Approvisionner les machines de distribution de boissons et les mettre en service ASSURER LES DIFFERENTS SERVICES - Assurer les services conformément aux standards - Accueillir et orienter les clients le temps du service - Débarrasser et redresser les tables - Approvisionner les points de distribution du matériel et des pôles boissons pendant les services - Promouvoir et servir le vin à la carte - Entretenir, ranger et nettoyer la console ou la desserte en permanence - Nettoyer les tables, les chaises pendant et après les services, les buffets, le restaurant , les locaux, le matériel - Prendre soin du matériel et du PMH, éviter la casse - S'assurer de la satisfaction du client et personnaliser la relation avec le client - Participer au déneigement s'il y a lieu APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE - Utiliser et respecter la méthode HACCP et les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'hygiène corporelles et vestimentaires - Veiller à l'absence de consommation d'alcool des mineurs non accompagnés - Veiller au débarrassage systématique des boissons alcoolisées non terminées Rejoindre nos équipes, c'est aussi une occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tous horizons, dans des sites les plus instagrammables au monde. Vous vous créez une expérience en or sur votre CV, au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. Alors, prêt à nous rejoindre ? Votre avenir commence ici. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entrez dans une équipe familiale sur la station de ski de Serre Chevalier 1400. Spécialisé dans la location de matériel de glisse, vente d' accessoires et de textiles. Nous recherchons des collaborateurs H/F - Vendeurs Confirmés ou Débutants. Vous êtes souriants, vous aimez le contact avec les clients. Anglais apprécié. Rémunération motivante . Contrat de début décembre à fin Mars avec prolongation possible. POSTE NON LOGE
Nous recherchons un(e) pâtissier/pâtissière avec une expérience préalable confirmée pour rejoindre notre boulangerie située à Villeneuve. Du 01 décembre au 31 mars. Vos missions : - cuissons des croissants, - fabrication tartes aux fruits, - fabrication traiteur, Profil recherché : - Sérieux (se), ponctuel(le) et passionné(e) par son métier - Capable de travailler en équipe et de façon autonomes Ce que nous offrons : - Poste avec hébergement fourni, - Ambiance conviviale et professionnelle, - Opportunité de développement dans une entreprise en pleine croissance, - 1 jour de repos semaine.
*** Contrat saison hiver 2024 - 2025 de mi-décembre à fin mars (possibilité de prolongation) *** Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant essentiellement une cuisine montagnarde. Cuisson des viandes en cheminée. Service uniquement le soir en semaine et midis et soirs les week-ends.
La direction de l'hôtel Le Grand Aigle**** situé dans la vallée de Serre Chevalier recherche deux chef(fe)s de rang pour la saison hivernale, de début Décembre à début Avril. Missions : Sous la responsabilité du Maître d'Hôtel. Service du soir uniquement, environ 80 couverts. Shift approximatif: 15h - 23h. - Supervise le bon déroulement du service - Polyvalence sur le service sous la responsabilité du Maître d'hôtel et de son assistant - Mise en place, nettoyage du restaurant Liste de tâches non exhaustive. Profil recherché : Ce poste demande de l'organisation, du dynamisme et un bon sens de l'accueil et du service. Expérience récente d'un an avec références anciens employeurs. Conditions du contrat : 2 jours de repos par semaine. Poste nourri. Possibilité de logement selon disponibilités (en colocation). Date de début prévue : 09/12/2024.
Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) en CDI. Description du Poste : Vous êtes en charge de la maintenance quotidienne de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance des installations sanitaires, électriques, de chauffage, et de production d'eau chaude - Effectuer des petites réparations sur le mobilier et les bâtiments - Diagnostiquer les différentes pannes - Entretenir les extérieurs et espaces verts - Assurer les visites des locaux lors des rendez-vous de contrôles ou pour des devis Profil souhaité : Vous êtes méthodique et appliqué et avez une expérience sur un poste d'entretien général. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes en mesure d'effectuer les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations. Compétences : - Une connaissance en plomberie serait appréciée - Petite maçonnerie, petite menuiserie, peinture, entretien espaces verts - Permis B obligatoire - Habilitation électrique RÉMUNÉRATION Suivant la grille de la convention F.H.P minimum 2100€ brut Ségur compris - reprise d'ancienneté Type d'emploi : temps complet Vous possédez un excellent relationnel, et êtes une personne discrète. Veuillez nous contacter si vous êtes intéressés et disponibles rapidement
Notre établissement de santé Fonds de dotation association LA GUISANE est situé à Villard Saint Pancrace (05100), SERRE CHEVALIER recrute: Un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. FORMATION Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité COMPETENCES - Sens du relationnel - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique MISSIONS Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (Selon demande + besoin) Mise à jour & création des documents d'entrée,. (selon demande + besoin) Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé) Réaliser les audits dans les différents services Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit Impliquer et former les équipes au manuel de certification Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement Recueil des FSEI rédigées par le personnel Enregistrement informatique des FSEI Envoi des FSEI vers le responsable concerné Mise en place d'actions correctives Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité Répertorier les résultats sur la plateforme Analyser les résultats Mise en place un plan d'action Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes Instance / Commissions Programmation Envoi des convocations Préparation Animation Rédaction du CREnvoi du CR (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient Répondre aux réclamations patients Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation Accompagner les préleveurs lors de leur intervention Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non-conformités Suivi et analyse des prélèvements en cuisine Gestion des accès patients et professionnels RÉMUNÉRATION Suivant la grille de la convention F.H.P minimum 1700€ brut Ségur compris - reprise d'ancienneté Type d'emploi : temps partiel 80% Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous contacter si vous êtes intéressés et disponibles rapidement
Il/elle aura en charge la constitution et gestion des dossiers administratifs des patients/résidents, la facturation et le recouvrement. Missions principales : Accueillir les patients, familles, ambulanciers. Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des patients (identitovigilance, interrogation des droits), dans le respect des procédures établies. Demander les prises en charge auprès des organismes de sécurité sociale, mutuelles et conseil départemental. Etablir la facturation des séjours. Gérer le recouvrement et le traitement des rejets de factures. Saisir les règlements (chèques, espèces.) dans l'outil dédié. Vous aurez également la gestion des cartes RFID d'accès aux locaux & habilitations pour le personnel & patients (encodage & identification) et la gestion du lecteur de la carte de transport du chauffeur. Compétences opérationnelles (savoir- faire) : Aisance avec les outils bureautiques. Compétences organisationnelles et d'adaptabilité. Qualités nécessaires (savoir être) : Bon relationnel, esprit d'équipe. Rigueur. Discrétion, empathie. Conditions du contrat : Salaire minimum à l'embauche : 1 805€ bruts + SÉGUR 206€ Statut non-cadre
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. poste en cdi
Au sein de notre établissement " Association la Guisane Fondation Edith Seltzer" située à Villar Saint Pancrace, au public d'enfant et d'adolescent ayant des affections des voies respiratoires, hospitalisés dans le cadre de cure climatique et tous scolarisés. Nos patients sont en internat. Nous recherchons un/une moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e) Vos missions seront: Prise en charge des patients sur des temps de levés, repas, activités, couchés, veillés de vie quotidienne et de scolarité. 2 postes à pouvoir Profil recherché: Diplôme exigé : BAFA ou auxiliaire de puériculture ou AES ou éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants. Conditions du contrat : Possibilité de logement le 1er mois uniquement. 1 week end sur 2 travaillé 1607h modulées sur la durée du contrat. Base de 35h + heures supplémentaires. 3 jours de congés hebdomadaires selon planning. horaires de 17h30 à 2h du matin poste en cdi
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR ST PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour sa stabilité et ses sujets stimulants, où vous pourrez développer vos compétences en participant activement à la vision d'excellence et d'innovation dans les soins de santé. Quels défis stimulants l'attendent en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans cet établissement de soins? Dans un environnement axé sur le rétablissement et l'autonomie des patients, vous serez chargé de l'accompagnement éducatif et thérapeutique sur mesure. - laborer et mettre en uvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque patient -Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi cohérent et intégré -Offrir un soutien psycho-éducatif visant à promouvoir le bien-être mental et émotionnel des patients -Animer des ateliers et des activités thérapeutiques pour encourager l'engagement des patients -Assurer une communication continue avec les familles pour les impliquer dans le processus de réadaptation Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 11.65 € heure Nous recherchons un éducateur spécialisé (F H) pour un établissement de soins de suite et réadaptation, sans expérience requise. -Capacité à accompagner les patients dans leur réadaptation individuelle -Compétences en communication pour collaborer avec les équipes médicales -Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des patients -Diplôme d' tat d'éducateur spécialisé exigé -Aptitude à développer des activités éducatives et thérapeutiques Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-11-30
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VILLAR SAINT PANCRACE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour ses sujets stimulants et ses perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité passionnante. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F H) enrichiront-elles notre établissement de Soins de Suite ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en rééducation afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être quotidien -Superviser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents - valuer les progrès et proposer des actions personnalisées pour chaque bénéficiaire -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets thérapeutiques -Assurer la sécurité physique et émotionnelle des personnes accompagnées -Rédiger des comptes rendus détaillés pour le suivi et la coordination des soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 11.65 € heure Le candidat recherché en tant que Moniteur-éducateur (F H) dans un tablissement de Soins de Suite et Réadaptation doit démontrer des compétences interpersonnelles solides, une attitude bienveillante et une bonne capacité à travailler en équipe. -Capacité à établir des relations professionnelles, empreintes d'empathie et de respect -Aptitude à accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de réadaptation -Compétence dans l'animation d'activités thérapeutiques en milieu médical -Excellentes compétences de communication écrite et orale -Qualification requise : Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur (F H) Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-11-30
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un rôle stimulant d'Animateur d'activités spécialisé en SSR ? Au sein d'un environnement médical dynamique, vous aurez pour mission de concevoir et animer des activités diversifiées adaptées aux besoins des patient(e)s. - Élaborer des programmes d'activités en tenant compte des capacités et des besoins individuels des patient(e)s - Collaborer avec l'équipe soignante pour coordonner les horaires et les ressources nécessaires - Animer des séances individuelles ou collectives pour favoriser le bien-être et la réhabilitation - Évaluer l'impact des activités sur le moral et la motivation des participant(e)s - Assurer un environnement sécurisé et dynamique en respectant les normes de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Animateur d'activités spécialisé (F/H), possédant un sens aigu de l'organisation et une excellente capacité d'adaptation. - Capacité à concevoir et animer des activités variées pour favoriser la rééducation des patients - Excellent sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Empathie et bienveillance envers les patients en phase de rétablissement - Compétence en communication efficace pour collaborer avec le personnel médical - Formation souhaitée : titulaire du Diplôme d'État d'Animateur Social Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) enrichiront-elles notre établissement de Soins de Suite ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes en rééducation afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être quotidien - Superviser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des résidents - Évaluer les progrès et proposer des actions personnalisées pour chaque bénéficiaire - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets thérapeutiques - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des personnes accompagnées - Rédiger des comptes rendus détaillés pour le suivi et la coordination des soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Le candidat recherché en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation doit démontrer des compétences interpersonnelles solides, une attitude bienveillante et une bonne capacité à travailler en équipe. - Capacité à établir des relations professionnelles, empreintes d'empathie et de respect - Aptitude à accompagner et soutenir les patients dans leur parcours de réadaptation - Compétence dans l'animation d'activités thérapeutiques en milieu médical - Excellentes compétences de communication écrite et orale - Qualification requise : Diplôme d'État de Moniteur-éducateur (F/H) Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Quels défis stimulants l'attendent en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans cet établissement de soins? Dans un environnement axé sur le rétablissement et l'autonomie des patients, vous serez chargé de l'accompagnement éducatif et thérapeutique sur mesure. - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement pour chaque patient - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi cohérent et intégré - Offrir un soutien psycho-éducatif visant à promouvoir le bien-être mental et émotionnel des patients - Animer des ateliers et des activités thérapeutiques pour encourager l'engagement des patients - Assurer une communication continue avec les familles pour les impliquer dans le processus de réadaptation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour un établissement de soins de suite et réadaptation, sans expérience requise. - Capacité à accompagner les patients dans leur réadaptation individuelle - Compétences en communication pour collaborer avec les équipes médicales - Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des patients - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé - Aptitude à développer des activités éducatives et thérapeutiques Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Psychologue (H/F) vous intervenez dans l'accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et assurez une fonction diagnostique et institutionnelle dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (en lien avec les préconisations de l'ANESM et les directives de la Haute Autorité de Santé). Vous assurez le suivi psychologique des personnes accueillies et réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien et une aide. Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels et aux besoins des familles. Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez les évaluations au moyen de bilan standardisés, - Elaborez des outils et méthodologie d'intervention, mise en place et évaluation de grilles d'observation, - Réalisez les prises en charge individuelles et collectives, - Soutenez et étayer les équipes autour du projet personnalisé des usagers, dans la réflexion en lien avec leurs pratiques d'intervention et notamment dans les situations de comportements-problèmes, - Participer activement à la mise en place et au développement de réseaux sanitaires, associatifs, sociaux et professionnels. PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie du développement exigé et bénéficiez d'une expérience auprès d'un public ayant des troubles du spectre autistique. - Vous êtes bienveillant(e), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe Précisez à la référence de l'annonce : 2024/10 PSY37
Poste à pourvoir dés que possible pour un contrat de plus de 3 mois Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une maison médicalisée accueillant des enfants ayant des troubles respiratoires de 6 à 17 ans (asthme, mucoviscidose, allergies respiratoires et alimentaires, surpoids). Objectifs du poste : - réaliser les soins infirmiers - faire acquérir des automatismes aux enfants par rapport à leur pathologie - évaluer l'état du patient clinique et psychologique - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et les prises de RDV pour les examens prescrits par la pneumologue - réaliser l'éducation thérapeutique avec les outils adéquats - travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaires ainsi qu'avec nos partenaires extérieurs - faire les transmissions aux collègues et aux médecins spécialistes. Possibilité de logement provisoire
- MAISON D'ENFANTS LA GUISANE - Coordonnées : mecss.guisane@gmail.com SSR LA GUISANE PNEUMOPEDIATRIE MAISON D'ENFANTS LA GUISANE RUE DE LA CROIX DE BRETAGNE 05100 VILLARD SAINT PANCRACE TEL 04 92 21 00 94 Site entreprise :http://asthme-enfant.fr
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation offrant des services et des soins médicaux aux patients.Quelle est votre motivation à devenir Infirmier de (F/H) en Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour fournir des soins de haute qualité aux patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation pour un poste de nuit : - Assurer la prise en charge globale des patients avec des pathologies variées - Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer les plans de soins individualisés - Effectuer des soins techniques et de confort tout en respectant les protocoles en vigueur - Surveiller l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence - Accompagner les patients et leurs familles dans le processus de réadaptation et le soutien psychologique Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 11.77 euros/heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation offrant des services et des soins médicaux aux patients. Quelle est votre motivation à devenir Infirmier de (F H) en tablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour fournir des soins de haute qualité aux patients dans un établissement de soins de suite et réadaptation pour un poste de nuit : -Assurer la prise en charge globale des patients avec des pathologies variées -Collaborer avec les équipes médicales pour élaborer les plans de soins individualisés -Effectuer des soins techniques et de confort tout en respectant les protocoles en vigueur -Surveiller l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence -Accompagner les patients et leurs familles dans le processus de réadaptation et le soutien psychologique Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 12 mois -Salaire: 11.77 € heure Nous recherchons un Infirmier de (F H) pour un tablissement de Soins de Suite et Réadaptation. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Compétences solides en soins infirmiers et prise en charge des patients -Excellente capacité de communication et d'écoute -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels de santé -Grande éthique professionnelle et respect des protocoles de soins Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Villar St Pancrace 05100 Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début : 2024-11-30
Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril. Poste NON logé. Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle, Vallée de Serre Chevalier. Vos missions : -accueil de la clientèle -gestion des appels -proposer et conseiller les produits du magasin -réaliser des ventes -encaissement Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine.
*** Contrat pour la saison d'hiver de décembre à fin mars*** Restaurant proposant une cuisine traditionnelle et de spécialités montagnarde. Service midi et soir. Salle de 50 couverts (2 personnes au service) Missions : - Entretien et préparation de la salle - Service - Prise de commandes - Encaissement
Contrat pour la saison d'hiver de Mi-décembre 2024 à la fin du mois de mars 2025 Poste logé, et nourri le midi Service du midi uniquement. Vous serez en charge de tout le coin pizzeria. Deux jours de congés par semaine. Heures supplémentaires rémunérées. Candidatures par téléphone au 0686978695
Contrat du 1er décembre 2024 jusqu'au 15 avril 2025 Nous recherchons un ou une vendeuse pour la location de matériel de glisse, vente d' accessoires et de textiles. Vous avez un jour de congé par semaine Possibilité de logement
Magasin de location de sport d'hiver et école de ski , front de neige à serre chevalier Venez travailler au sein d'un cadre idyllique et dans une petite équipe ( 3 salariés )
Contrat du 10 décembre 2024 jusqu'au 15 avril 2025 Nous recherchons skiman/skiwoman afin de compléter son équipe pour la saison d'hiver 2024/2025 avec ou sans expérience (formation en magasin). Nous recherchons des personnes sympathiques, dynamiques, consciencieuses, qui ont envie de s'impliquer dans leur travail et d'évoluer. Location et entretien du matériel d'hiver Possibilité de logement Rémunération selon l'expérience.
Pour notre établissement touristique nous recherchons 8 agents d'entretiens, pour la saison d'hiver 2024/2025 à partir du 1er décembre. Poste logé contre participation. Vous travaillerez en extras uniquement le samedi au sein d'une résidence de tourisme de 85 appartements. Vous aurez en charge le nettoyage des appartements, des communs au départ des vacanciers. Tâches : - Aide au ménage, - Literie et pose du linge, - Contrôle derrière une société de ménage, - Missions diverses au besoin. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements des appartements. Vous effectuez un reporting régulier à vos supérieurs et signalez tout besoin d'intervention spécifique. Votre sens du travail en équipe sera un atout. Vous représenterez la bonne image du groupe auprès de nos clients. Horaires indicatifs : De 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h. Une salle de pause est à disposition pour prendre vos repas (repas non fournis).
Contrat pour la saison hiver de début décembre à mi avril. Poste NON logé. Vous travaillerez au sein du magasin Intersport Montagne à Chantemerle. Vos missions : - accueillir la clientèle - proposer et conseiller les produits du magasin - réaliser des ventes - mettre en valeur nos produits au travers d'un merchandising clair et attractif. - encaissement - entretien du magasin Vous garantissez la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction et la fidélisation de nos clients. 2 jours de congé par semaine.
( ex Bobilier )
La Mairie de Saint Chaffrey est située dans la vallée Briançonnaise avec une atmosphère familiale et touristique, c'est pour cela que nous recrutons des adjoints techniques polyvalents (H/F) avec une prise de poste immédiate jusqu'au 27 avril 2025 Vos missions seront: - Déneigement et salage selon l'enneigement - Propreté et entretien de la voirie - Entretien et réparation de 1er niveau des bâtiments communaux Profil recherché: - Motivation et polyvalence - Permis poids lourd très apprécié - Tous types de CACES très appréciés - Permis B exigé Conditions du poste: - CDD saisonnier de 5 mois - Evolution possible vers un emploi durable selon le profil - Temps complet de 35H par semaine - Salaire Brut mensuel de 1960€
Profil recherché : Vous êtes capable de participer à la bonne tenue du SPA dans son ensemble. Vous êtes esthéticien(ne), vous aimez masser. Vous serez formé(e) aux spécificités des protocoles Nuxe. - Diplôme d'esthéticien(ne)/praticien(ne) de soins et massages - Expérience de 1 an dans un Spa de même standing - Passion du métier et de la relation client, - Grand sens du travail en équipe, - Ponctualité, discrétion et courtoisie, - Dynamisme, Polyvalence et Rigueur, CONDITION DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 2 mois Salaire mensuel brut : 2100€ à 2200€
Le Grand Hôtel & Spa Nuxe recherche son/sa futur(e) chef(fe) de Partie pour la saison d'hiver ! Poste à pourvoir début Décembre 2024 Sous la supervision du chef de cuisine, vous fabriquez des préparations culinaires et assurez le service du déjeuner à l'Annexe (brasserie) ou le service du dîner aux Planches (bistronomique) - Vous recevez et contrôlez les marchandises de votre partie (chaud, froid, tapas ou pâtisserie) - En amont du service, vous préparez et fabriquez les plats de votre partie - Durant le service, vous envoyez les plats - Vous supervisez le travail d'un commis de cuisine - Vous entretenez votre matériel et votre poste de travail - Vous respectez les normes HACCP Profil recherché : - Vous avez une expérience d'au moins une saison en tant que chef(fe) de partie - Vous êtes polyvalent(e) dans les tâches culinaires - Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine - Vous savez organiser votre poste de travail - Vous savez et aimez travailler en équipe - Vous êtes créatif(ve) et force de proposition - Vous avez à cœur de proposer aux clients les meilleurs produits possibles - Vous maîtrisez parfaitement les normes HACCP
Description : Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous assurez l'animation du processus budgétaire en lien avec les services opérationnels et les fonctions supports, et vous participez aux clôtures des comptes en étroite collaboration avec l'équipe comptable. * MISSIONS * Piloter le processus budgétaire (budget mensualisé, plan à moyen et long terme, forecasts) en lien avec les services opérationnels et les fonctions supports, dans le respect du cadrage budgétaire défini par le Groupe Compagnie des Alpes. * Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions, et proposer des actions correctives. * Animer des revues mensuelles d'activité auprès des responsables budgétaires. * Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles) en collaboration avec l'équipe comptable. * Elaborer les tableaux de bord avec les indicateurs de performance nécessaires au pilotage de l'activité opérationnelle. * Préparer les données analytiques nécessaires à la rédaction des rapports des concédants. * Participer au déploiement du nouveau système d'information (ERP Oracle et EPM Board) et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du nouvel outil. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 en contrôle de gestion, finances ou comptabilité * Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), respectueux (se) des délais, pédagogue et curieux (se). * Doté d'une très bonne aisance relationnelle, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs, (fonctions supports, opérationnels non-financiers) pour collecter l'information et accompagner dans la prise de décision. * Vous êtes capable de faire valoir votre point de vue avec souplesse et diplomatie. * Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP finances/achats, logiciels de reporting, etc.) * Passionné par la montagne et ses activités, plus qu'une opportunité professionnelle, c'est un véritable projet de vie que vous envisagez !
A la recherche d'un poste d'Assistant Comptable Evolutif, ce cabinet à taille humaine est à la recherche du candidat idéal qui saura intégrer une équipe enthousiaste et solidaire. Fraichement diplomé ou plus expérimenté, vous disposez de nombreux avantages: * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Prime de participation * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Travail et réunions en équipe * Charte de télétravail Le cabinet n'attend plus que vous! Vos atouts majeurs se caractérisent par votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre sens de la relation client. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
