Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Penne-sur-Huveaune située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Penne-sur-Huveaune. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 12e Arrondissement, 13 - Marseille 5e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 11 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans notre boutique spécialisée dans la vente de cafés et boissons chaudes (capsules, dosettes), vous accueillerez les clients, leur proposerez des dégustations et des produits adaptés à leurs goûts. Vous serez en charge de la vente, l'encaissement, la réception, le rangement et la disposition des marchandises, et vérifierez l'état des stocks. Une formation est prévue avant l'embauche. Selon l'évolution de notre activité, ce contrat pourrait être renouvelé et votre poste pourrait évoluer (fonctions, responsabilités et salaires en conséquence).
Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations. Gestion du courrier : réception, traitement, expédition Transmission des informations Gestion des frais de transport bénéficiaires Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers Tableaux enregistrement repas pour self Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil
Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire / médicale ou assistant(e) dentaire pour notre cabinet dentaire situé à Aubagne. Le poste est orienté vers le secrétariat ( tâches administratives ) et la stérilisation ( désinfecter nettoyer le matériel nécessaire à l'intervention). Temps plein 35 heures en CDI . Le cabinet est composé de 2 praticiennes et d'une assistante dentaire, le cabinet est lumineux et très facile d'accès. Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise.
CRIT recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) . Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sur la chaîne de production et le conditionnement. Poste basé à Aubagne Type de contrat : Intérim Amplitude horaire : Lundi au vendredi 8h15 17h00. Le samedi matin peut-être travaillé selon les besoins de production. Mission à pourvoir dès que possible Rémunération: SMIC Nous recherchons pour notre client des candidats : Dynamiques ,réactifs, rigoureux, motivés et attentifs à l'hygiène et à la sécurité . Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Accueil et accompagnement des personnes sur les questions de connaissance des aliments, d'équilibre, d'hygiène en intégrant les potentiels effets de la culture dans leurs pratiques alimentaires Information des publics en difficultés dans leur démarche d'amélioration de la santé par une alimentation équilibrée et adaptée à leur situation Animation d'ateliers d'activités de découverte et d'éducation alimentaire en structure d'accueil comme les épiceries solidaires, épiceries sociales, centres sociaux Participation à la gestion quotidienne de l'activité de la banque alimentaire (logistique, administratif, suivi .).
L'atelier du corail est pensé comme un trait d'union entre ce qui se passe sous l'eau et hors de l'eau. Notre boutique est située à Marseille dans le quartier du Panier et aujourd'hui l'aventure continue par l'ouverture d'un second local à Cassis. Nous avons donc besoin de renfort pour cette saison à Cassis ! CDD de 6 mois de MAI à OCTOBRE (pour l'instant) Nous cherchons une personne sérieuse qui puisse gérer les ventes et accompagner chaque client pour conseiller et faire essayer nos bijoux en corail, gérer le stock, être à l'écoute, gérer les ouvertures et/ou fermetures de notre boutique. Type de contrat : CDD temps plein de jeudi à dimanche Horaires : 10h à 19h Salaire : SMIC + Heures supplémentaires.
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Aubagne et la Ciotat, des Facteurs H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du tri de courrier puis de la livraison, en véhicule trois roues (staby). Rattaché à votre manager d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à la satisfaction client en assurant une relation client de qualité - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (travail un samedi sur deux) Horaires : prise de poste entre 6h et 8h le matin, fin entre 13h30 et 16h30 selon la tournée (35h semaine) Rémunération : 12.03EUR/heures Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ponctuel(le), dynamique, vous justifiez d'une première expérience en livraison, dans l'idéal sur un poste similaire. Vous connaissez les villes de La Ciotat ou d'Aubagne et avez le sens de l'orientation (les livraisons étant effectuées sans GPS). Les qualités indispensables pour occuper le poste : autonomie, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe. Le Permis A (permis moto) est indispensable pour occuper ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter, Anaïs, Jessica et Réis se feront un plaisir de vous répondre !
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons d'Hôtes/Hôtesses de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos missions: - Accueillir et accompagner le public - Informer et guider le public - Distribuer des documents, flyers, échantillons, etc
Nous recherchons un Responsable Restauration pour un établissement de santé situé à Marseille et réalisant 1300 couverts par jour. Rattaché(e) à la Directrice de site, vous encadrerez en collaboration une équipe de 30 personnes. Vos missions : Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien Effectuer les commandes du site et gérer les stocks en collaboration avec les équipes Garantir la qualité de la prestation Réaliser la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Contrôler le PMS (plan de maitrise sanitaire) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Marseille (13) - Date prise de poste : Printemps 2024 - Amplitudes horaires : 07H45 - 16H15 - Salaire mensuel : 2900 euros bruts - Avantages : 13ème mois, avantages en nature, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F). Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront : - Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc) - Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir - Nettoyage du matériel en fin de mission - Travail en équipe (2 personnes minimum) Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire. Permis B obligatoire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes une personne motivée, sérieuse. Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'accueil de notre entreprise un/e employé/e administratif/ve : - Accueil téléphonique (standard) et physique - Constitution des dossiers administratifs et suivi des mises à jour - Demande d'attestations d'assurance à jour - Secrétariat : « taper » le courrier- Faire un chrono - Tri du courrier - Mettre en forme les PPSPS remis par les conducteurs de travaux et envoi avec bordereau - Demande de caution Retenue de garantie - Réception et classement des PV de réception + gestion des cautions - Réception des PV réunion de chantier et classement dans les classeurs adéquats - Etablissement d'un tableau de suivi des levées de réserves par chantier - Suivi des levées de réserves et prises de rdv - Réception des quitus (selon modèle), transmission aux intervenants et classement Les horaires sont 8h - 12 h et 14h - 17h (ou 18h). Pour réussir dans ce poste, vous serez : Accueillant/e avec la clientèle : vous êtes le 1er maillon du contact de l'entreprise et vous la représentez à ce titre, Doté/e d'une bonne élocution et de qualités rédactionnelles, Organisé/e.
Mattout Carrelage est une entreprise familiale, née d'une savante alchimie de savoir-faire traditionnel, de respect et d'amour de la matière, qu'elle soit marbre, pierre, faïence, terre cuite ou bois, nous sommes basés sur Gémenos.
CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale. Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc. - Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement - Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie - Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau - Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi. - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre Le petit + qui fera la différence: Votre capacité organisationnelle CONDITIONS Lieu de travail 192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille Contrat Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail) Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire mensuel brut B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 € Avantages Tickets restaurant CSE 6 semaines de congés 1% logement
OFFRE EN ALTERNANCE RH OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS) Nous recherchons un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Expérience dans le domaine administratif. Transmettez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : laura.elbaze@saintelisabeth.fr
La Clinique et MAS Sainte-Elisabeth (86 lits) établissement de taille humaine, au coeur de Marseille, œuvre avec bienveillance, rigueur et enthousiasme au service des plus fragiles, auprès de patients en fin de vie ou de résidents en situation de polyhandicap lourd. Les soins et l'accompagnement qu'elle propose s'appuient sur une Charte qui envisage chaque patient comme « une personne unique et digne d'être aimée » et qui considère la mort comme l'aboutissement d'une étape naturelle de la vie.
Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors. Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. Savoir faire du vélo est indispensable.
Leroy Merlin Aubagne recherche des "employé(e)s logistique", recrutement via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Information collective le 17 MAI matin. lien pour inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266550 En tant qu'employé.e logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené.e à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation). Au niveau des horaires: lié à la grande distribution> 6h à 20h.Journée ou demi-journée. travail le samedi. dimanche sur la base du volontariat.
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous ! En tant qu'agent de quai (H/F), vos tâches sont les suivantes: - Chargez ou déchargez les colis des camions en respectant les méthodes d'organisation du quai - Contrôlez les colis endommagés et appliquez le processus imposé par l'entreprise - Assurez le scan des colis au chargement et au déchargement (contrôle, arrivée, expédition... ) - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes - Assurez le reconditionnement des colis endommagés Les horaires sont variables : 5h - 13h // 13h - 21h // 21h 5h Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e)? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Même sans expérience dans le domaine, envoyez-nous votre cv, il sera étudié avec le plus grand soin. Le poste est à pourvoir rapidement, donc n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous !
Assistant(e) dans le domaine du bâtiment Travail à réaliser sur Word et Excel : Courrier - Situation de Travaux - Téléphone - Mail - Saisie des payes - Aide à la préparation de dossier d'appel d'offres - ... 39h / hebdomadaire - Horaires de travail 8h/12h - 14h/18h du lundi au jeudi et 8h/12h - 14h/17h le vendredi Pas de télétravail Intéressement + PERCO
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille. Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans. Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!
Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités, Votre JOB : Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Adecco Marseille recherche pour une brasserie de renom basée à La Valentine Marseille 13011, un gestionnaire parking PL. Le parking PL poids lourds a une capacité de 10 places, il est très encombré sur les horaires de journée avec des moments où il est saturé. Il en découle un blocage de l'entrée du site / du parking et parfois de la route sur l'espace publique. L'objectif est d'avoir une personne présente sur le parking PL afin de fluidifier les flux de camion en entrée. - Tâches - Se connecter à l'outil EGstrack en ligne (plateforme de suivi d'enregistrement des camions sur site et du suivi de leurs opérations sur site), accessible depuis PC / tablette / téléphone, afin de vérifier quels sont les camions enregistrés, quel est leur statut, etc. - Aller questionner les chauffeurs de PL à leur arrivée sur le parking afin de leur demander leur heure de rdv et ce qu'ils viennent charger / décharger sur site. - Echanger avec les équipes de la brasserie : poste de garde, logistique amont, logistique aval ou fabrication afin de déterminer les possibilités de prise en charge ou non des camions sur le site. - En fonction de leur réponse, diriger le chauffeur (soit lui demander de partir et de revenir plus tard, soit de se garer et d'aller s'enregistrer aux Bornes chauffeurs). - Faire un compte-rendu en fin de journée du nombre de camions qui se présentent à l'heure / en avance / en retard ainsi que les types de problématiques rencontrées, et les heures de saturation du parking. Compétences requises : - A l'aise dans la communication orale : en direct ou par téléphone. Parler français couramment et se débrouiller en anglais à l'oral. - Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur une site, utilisation du tactile). - Être capable d'être affirmé face à des chauffeurs récalcitrants. - Esprit d'analyse pour des remontées d'informations claires. Date de démarrage : Dès que possible - Durée : potentiellement jusque début / mi Juin. Horaires de journée : 8h-16h (avec variations possibles) du lundi au vendredi Contraintes au poste : mission 100% en extérieur.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes manuel, rigoureux et minutieux, poste en salle blanche combinaison de la tête au pied. Débutant accepté, formation rémunérée assurée. Infos complémentaires primes, mutuelle, tickets restaurants, RTT Poste à pourvoir à temps plein 35h par semaine. Horaires postés 6h00 14h00/ 14h00 22h00 une semaine sur deux.
Les missions de la CIBTP Méditerranée sont basées sur 3 principes essentiels : - La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d'un employeur à l'autre ; - La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos effectif ; - Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations et la gestion des congés. Plus de détail : www.cibtp-mediterranee.fr Démarrage le 20 mai 2024. Dans le cadre de notre entrée en DSN (Déclaration Sociale Nominative) depuis le 01/01/2022 et afin de répondre présent face à de nouveaux enjeux, nous ajustons notre organisation interne, nos procédures de travail et renforçons la formation interne de nos équipes Métiers. En rejoignant notre groupe métier, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratiques avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie. Vous analyserez les dossiers dans le respect des processus existants et assurerez auprès des adhérents, tiers déclarants et salariés une réponse à leurs demandes/réclamations et un suivi adapté par courrier/courriel essentiellement, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition dans un objectif de satisfaction. Les tâches confiées incluent une part prépondérante de préparation et un suivi des dossiers dont l'analyse et la validation d'informations (rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran) sont primordiales. La personne recrutée pourra assurer également une permanence téléphonique, par roulement pour répondre en direct aux mêmes types de questionnements. Ces derniers nécessitent un regard critique permanent sur la qualité des données intégrées au système d'information. Par ailleurs, selon les besoins de la Caisse et les temps forts de l'année, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge tous travaux de classement et fiabilisation des données administratives ou d'ordre administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation équivalente à un niveau BAC+2 avec une première expérience à valoriser dans un organisme de protection sociale/mutuelle/cabinet comptable gérant une relation cotisant-adhérent / prestation - Une expérience dans le domaine de la DSN et/ou la partie sociale de la comptabilité vous permettra d'intégrer le poste avec aisance. - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux applicatifs métier et outils collaboratifs - Vous faites preuve d'analyse et et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles dans un environnement en mouvement afin d'acquérir les spécificités liées au domaine d'activité de notre organisme - Vous vous impliquez dans vos missions et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances - Vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte de votre activité - Vous faites preuve de rigueur, de méthode d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez d'un véritable goût pour l'analyse et le contrôle de données ainsi que d'une bonne expression écrite. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées. Votre maitrise du pack office pour manipuler et analyser les données et votre force de proposition permettront d'améliorer continuellement nos processus. Merci de joindre à votre CV+lettre de motivation pour nous permettre de découvrir votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir (1ère étape de notre processus de recrutement). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. De nombreux avantages salariaux annexes vous seront détaillés en entretien tél puis physique. Rejoignez nous !
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400). VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif et Communication H/F dans le cadre d'une longue mission intérimaire, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP et rattaché(e) au service Communication, vous assurez les missions suivantes : - La gestion administrative du service et la tenue du secrétariat courant - La gestion de la communication digitale : animation des réseaux sociaux, veille médias, mise à jour SharePoint... - En support à l'évènementiel : sourcing de prestataires, suivi des évènements.... Des déplacements sur la région PACA sont à prévoir régulièrement. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/+3, en Gestion Administrative ou en Communication, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste administratif. Idéalement, vous avez une appétence ou une première expérience dans le domaine de la communication. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Power Point. La maitrise des outils Sharepoint et Canva est apprécié. Vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir rédiger des supports de communication de qualité. De nature dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Rémunération : 2150 € brut mensuel + Tickets Restaurants Poste avec possibilité d'évoluer en CDI
Mission Générale : Le technicien qualifié (H/F) dans le domaine des RH exerce sa fonction au sein des établissements. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la DRH ou du directeur d'établissement et il travaille alors en lien fonctionnel permanent avec le service DRH. Sa mission concerne un ou plusieurs des domaines clés du processus métier et/ou de l'élaboration du budget et des Comptes Administratifs, en fonction de l'importance du site ou de l'établissement au(x)quel(s) il est affecté. Missions : - Assurer le processus d'embauche du personnel encadrant et établir les contrats de travail (CDD et CDI) en lien avec la Direction du Complexe et les Chefs de service - Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle des salariés et des dossiers de prévoyance - Veiller à la mise à jour des indicateurs RH et à l'établissement des enquêtes et bilans pour la partie RH Calculer les éléments variables de paie - Gérer le processus de départ du personnel encadrant et établir les documents relatifs au solde de tout compte - Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des absences - Gérer le logiciel de GTA (modification des plannings en lien avec les Chefs de service et validation en vue de l'établissement des paies) en lien avec le RRH - Accompagner et conseiller la Direction et les Chefs de service dans la gestion des dossiers RH (législation sociale, CCN, etc.) Spécificités du poste : - Temps de travail réparti sur 5 établissements : Foyer Les Orangers, Foyer Les Clémentines, MAS Les Kiwis, MAS Les Palmiers, ESAT les Citronniers. - CDD de trois mois, renouvelable Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé : type BAC Professionnel dans le domaine des RH apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook) Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Qualifié Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Nous recherchons pour notre brasserie un /une aide-cuisine/plongeur(se) à mi-temps en CDI. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous rejoindrez une petite équipe de deux personnes en cuisine. Vous préparerez les sandwiches, salades, effectuerez la plonge etc. Vous devez être polyvalent (e). Vous travaillerez de 11h à 15h du Lundi au Vendredi. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous présenter directement au restaurant.
2 R&H agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, un secrétaire médicale H/F dans le cadre d'un CDI 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des appels sortants, suivi du patient suite à une hospitalisation - Vérification des ordonnances date, quantité, adresse de livraison, ordonnances à jour, planification, suivi des stocks... - Assurer le suivi et la gestion des commandes du matériel médical - Mise à jour et création des fiches patients, mutuelle... - Gestion des mails Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes. Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie. Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO. Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur. Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...) Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine) Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes Plusieurs postes à pourvoir .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
4 CDD de 1 mois - 3 CDD du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 1 CDD du 1er août au 31 août 2024 Lieu de travail : Marseille Quotité de travail : 100 % Horaires : 37H30 Niveau : Catégorie C de la Fonction Publique Salaire mensuel brut : Taux horaire du SMIC Description de l'offre Le contractuel effectuera principalement des tâches de secrétariat et d'archivage. Spécificités : Le poste requière une présence au bureau tous les jours (pas de télétravail possible). Descriptif de l'employeur : L'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une direction générale du Ministère de l'économie et des finances. L'Insee a pour mission de fournir des données statistiques et réaliser des études économiques et sociales, destinées à éclairer les citoyens et les entités politiques, économiques et sociales. Ces données et études portent sur la démographie, les entreprises, les ménages, les prévisions économiques et sociales d ensemble. Le siège de la direction régionale Insee Provence-Alpes-Côte d'Azur est situé à Marseille. La direction régionale comporte trois services : le service des Enquêtes statistiques, le service Études et Diffusion et le service Administration des ressources. Une lettre de motivation et un CV doivent être envoyés avant le 13 mai 2024 pour l'étude de votre candidature.
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent d'exploitation de stationnement (H/F) En tant qu'Agent d'Exploitation de Stationnement, vous serez chargé de : - Gérer les opérations quotidiennes de stationnement : Cela comprend l'entretien et le nettoyage du parking pour assurer un environnement propre et sûr pour les clients, - L'assurance du suivi quotidien de la sécurité du site, - Signaler les problèmes techniques des équipements, - La gestion des recettes et des rapports financiers , en veillant à ce que toutes les transactions soient correctement enregistrées et rapportées, - La maintenance et la propreté du stationnement, en veillant à ce que toutes les zones soient bien entretenues et répondent aux normes de sécurité. Votre rôle impliquera également: la gestion des litiges clients, en veillant à fournir un service client de qualité à tout moment. Nous recherchons un candidat ayant d'excellentes compétences en communication et la disponibilité pour travailler sur des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés. Les horaires de travail sont du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Il y a également la possibilité d'horaires de nuit (heures majorées) . Pour la rémunération le taux horaire est de 11.99 euros avec un 13ème mois. Une majoration est prévue pour le travail le dimanche et un panier repas de 6 euros est fourni. Si vous êtes un candidat motivé et soucieux de bien faire n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui !
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent d'exploitation de stationnement (H/F)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes. Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe. L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn). L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client. Taches - Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié - Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances - Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées - Reporting sur les litiges rencontrés - Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients - Interface avec Expert-comptable pour la partie client Connaissances : - Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients) - Aisance rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques (excel/word) - Analyse de données statistiques
Le poste : L'agence Proman Aubagne recherche pour l'un de ses clients, un secretaire commerciale H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Renseignement de la clientèle Prise et saisie de commandes Faire l'interface entre l'atelier et les clients Transformer les BC en Bons de livraisons Préparer, saisir et assurer la tracabilité des livraisons sur un logiciel dédié Résolution de litiges Procéder à la transformation des BL en facturation Poste polyvalent Mission intérim de 3 mois. Salaire selon profil (entre 12.00 et 14.00 €) + Tickets restaurants. Profil recherché : Au sein de cette PME et à l'image de l'équipe, vous vous montrez comme une personne dynamique, enthousiate et acceuillante. La connaissance de SAGE Gestion commerciale est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un poste de Gestionnaire de Commande dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, recrute un(e) Gestionnaire de Commande. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle ; - Un jour de télétravail par semaine L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC) est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui plus de 2000 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. CONTEXTE Le/La Gestionnaire de Commande est placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Direction de la Commande Publique et des Achats. Il/Elle sera en charge des familles d'achats de l'Hôtellerie et de la Logistique MISSIONS - Il/Elle planifie, organise, optimise et traite toutes les tâches nécessaires à la commande, liquidation et facturation suivant l'exécution du contrat. - Il/Elle traite les demandes d'achat des services de son périmètre soit en prenant en compte les contrats et conditions commerciales établies par les acheteurs, soit en recherchant les solutions adéquates (centrales d'achat, devis, .) pour des achats de faible montant ne nécessitant pas l'intervention d'un acheteur. - Il/Elle prend en charge la gestion administrative relative à son périmètre d'activité (courrier, archivage, adhésion, .). - Il/Elle passe les commandes, suit des litiges afin d'assurer la continuité des activités des clients internes et liquider les factures de son périmètre. - Il/Elle construit et développe une relation de qualité avec tous les interlocuteurs : prescripteurs, fonctions supports / métiers, fournisseurs, . - Il/Elle est force de proposition pour des adaptations des processus mis en place pour améliorer l'efficience globale, suivre l'évolution des comptes (charges / investissement) associés à son périmètre en lien avec l'acheteur référent et garantir la qualité et la fiabilité du référencement. - Il/Elle assure d'autres périmètres que le sien en fonction de la nécessité de service. ACTIVITES - Gestion administrative relative au domaine d'activité - Contrôle des données / documents relatifs à son domaine - Suivi de l'exécution des contrats en lien avec les services utilisateurs et les fournisseurs - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité PROFIL RECHERCHE Niveau d'étude Bac+2 avec expérience souhaitable dans les marchés publics et la gestion administrative des contrats Prérequis obligatoire : maîtrise parfaite des outils bureautiques et du logiciel SAGE X3. Excellent niveau de français à l'écrit (pour la rédaction du courrier et des différents documents), comme à l'oral (pour les différentes prises de parole, appels téléphoniques, accueil de visiteurs) Curieux(se), adaptable, polyvalent et autonome, vous savez être force de proposition, Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le souci du détail, de l'organisation et travaillez en toute confidentialité Avenant(e), sociable, vous avez l'esprit de service, le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe.
Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de vente. Le poste consiste à conseiller les clients, effectuer des ventes, entretenir son poste de travail et entretien des locaux Travail en demi journée, samedi et dimanche matin sont travaillés Les jours de repos sont: dimanche après midi, lundi journée et mardi matin
Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois. Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions. Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales. Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales. Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie. Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation. Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche. Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai. Horaires : 8h05-16h45 Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans. Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Pour notre magasin "Le Trésor des Pirates" situé rue principale à Cassis nous recherchons une vendeuse ou un vendeur polyvalent pour Juillet - Aout Directement rattaché à la responsable de magasin, vous serez en charge d'ouvrir, fermer et de vous occupez de manière autonome du point de vente. Vous avez le gout du commerce de proximité et êtes doté(e) d'un grand sens client. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous travaillerez dans un environnement agréable, face à une clientèle détendue et heureuse d'être en vacances. Une expérience dans un commerce saisonnier est un plus.. Missions: Ouverture - fermeture du magasin - Accueillir le client - Proposer les produits -ventes additionnelles - réassort - entretien quotidien du magasin ect .. Important: Etant sur un site touristique la boutique est ouverte les week end et jours fériés. Pas de coupure. Travail sur 4 jours de 8h30 à 17h les lundi-mardi-samedi-dimanche ou jeudi-vendredi-samedi-dimanche Carte parking réservée pour le stationnement Il sera également possible d'effectuer des heures supplémentaires majorées.
Vous effectuez essentiellement l'accueil physique et téléphonique des clients la nuit. Surveillance. Mise en place du buffet petit déjeuner et des tables. Vous travaillez du lundi au jeudi inclus avec une amplitude horaire de 21h à 7h . Autonomie, rigueur, sens du contact clientèle sont essentiel pour le poste. Contrat saisonnier de avril à novembre. Poste non logé.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ? SATISFEU, leader dans la vente et la maintenance en sécurité incendie depuis plus de 14 ans recrute dans le cadre de son développement un/une Assistant/e administratif/ve H/F qui sera basé(e) dans ses locaux de Marseille, pour rejoindre son équipe. Vos Missions principales : Gestion du standard téléphonique Accueil (réception, renseignement et orientation des personnes) Tâches administratives diverses Vos Missions spécifiques : Au sein de notre équipe dédiée aux plans d'évacuation, vous gérerez : Les commandes Les mails et courriers La coordination entre l'équipe de conception et les intervenants sur sites Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, avec une formation avant embauche possible avec France Travail, pour à la fois une bonne connaissance de nos logiciels, du volet technique (nos produits) et enfin pour la réglementation "incontournable" de la sécurité incendie, encadrant notre activité. Qualités Faire preuve de capacités relationnelles et de communication Rigueur et fiabilité, Sens de l'initiative Capacité d'adaptation et disponibilité Vous alliez sens du service, contact humain et vous êtes à l'aise au téléphone. Vous êtes autonome, volontaire, curieux(se), enthousiaste et vous aimez travailler en équipe. Profil du candidat : Très bonne élocution Bonne orthographe Bonnes capacités d'accueil physique et téléphonique Indispensable : Compétences informatiques et numériques (Pack office, scan, outlook...)
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite H/F Transports de personnes, en tournée patients atteints de maladies, ou nécessitant un accompagnement. Structures médicalisés.
Le Cabinet d'ophtalmologie Ophtamax à MARSEILLE (13012 et 13015) recherche un(e) secrétaire médicale afin d'accompagner son développement. Vous aurez pour mission l'accueil physique et téléphonique des patients, la gestion du standard ainsi que les tâches de secrétariat. Une bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe sont demandée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de secrétaire médicale. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein, à répartir du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h00. Rémunération selon profil et expérience CV et lettre de motivation à transmettre par mail à direction@ophtamax.com
Au sein du RESEAU ECCOLY, groupement de 5 établissements d'enseignement scolaire catholiques privés sous contrat avec l'Etat, créé en 2000, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) assistant(e) d'éducation, en CDD. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Etablissement, et la responsabilité du Responsable Vie Scolaire, vos missions seront les suivantes : - Sécurisation et la surveillance des élèves, - Participation à la gestion des absences et des retards, - Gestion du passage à la cantine, - Participation à la logistique des classes - Tâches administratives - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les élèves. Vous disposez des qualités suivantes : - Professionnalisme : ponctualité, secret professionnel, discrétion, honnêteté, rigueur, réactivité, méthodologie, respect ; - Travail en équipe et en relation avec les autres services ; - Sens du contact. Vous disposez à minima du BAFA et justifiez d'une expérience similaire de 1 an sur le même type d'emploi. Contrat : CDD Durée : 13/05/2024 au 30/06/2024 à temps partiel Durée contractuelle : 14 heures / semaine
En tant qu'employé Polyvalent de magasin Caissier vous serez amené(e) à travailler dans plusieurs secteurs de l'entreprise et notamment : - encaissement et informations des clients - réception et mise en rayon des marchandises - nettoyage et rangement de la surface de vente et des réserves.
Employé Polyvalent de magasin Caissier d'un Supermarché de proximité vous pouvez être affecté à plusieurs secteurs du magasin : - encaissements des clients - réception et mise en rayon des marchandises - nettoyage et rangement de la surface de vente et des réserves
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence d'Aubagne recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Désirez-vous activement contribuer à l'optimisation des processus dans le rôle d'Assistant logistique (F/H) ? L'occasion vous attend d'être le cœur d'une équipe dédiée, en charge de la coordination des activités en lien avec l'achat, la logistique et le suivi des commandes. - Auréolé(e) de votre compétence pour éditer des bons de commandes et d'expédition, vous assurez un suivi rigoureux sur le planning - Réputé(e) pour votre aisance avec l'ordinateur, vous émettez les demandes de transport et réalisez les étiquettes d'afférentes - En tant que pivot central, vous organisez efficacement les urgences, assurez l'interface en interne et en externe avec les diverses parties prenantes tout en surveillant et signalant les non-conformités. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 2000 à 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, éditeur de logiciels de réservation sur Internet pour l'hôtellerie, est une société en plein développement sur ce marché porteur. Afin de poursuivre sur sa lancée, il ouvre un nouveau poste de chargé de comptes BtoB, au sein de son service clients. Après une formation complète, vous intégrez le service clients composé de 4 pôles : - Configuration et formation client : Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils. - Aide à l'utilisation : Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients. - Suivi et fidélisation clients : Garant de la satisfaction des clients, vous serez chargés de leur apporter les meilleurs conseils. Vous pourrez en parallèle leur proposer des produits additionnels pertinents. - Analyses techniques fonctionnelles et connectivités : Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. La rémunération fixe est complétée de primes mensuelles et trimestrielles, calculées sur différents critères, ainsi que des tickets restaurants, une mutuelle, une participation et une prime vacance. Titulaire d'un bac +2/3 en commerce/tourisme, vous avez de solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique afin de conseiller au mieux nos clients. Vous avez déjà eu des expériences en relation clients. Vous êtes proactif et à l'écoute. Organisation, autonomie et sens du service client font partie de vos qualités, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus. Vous serez formé, accueilli dans une ambiance bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous vos candidatures !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CONTEXTE ET MISSION Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Le Centre de rééducation a été créé en 1964 sous le nom de la Bourbonne. Il rejoint le groupe Générale de Santé en 2004 et prend le nom de Clinique Provence-Bourbonne. La Clinique est située dans un cadre privilégié et calme, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. La Clinique peut accueillir jusqu'à 180 patients quotidiennement, en hospitalisation complète ou de jour. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-Bourbonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La clinique de Provence Bourbonne recherche, pour son établissement Clinique Provence Bourbonne à Aubagne, un/e secrétaire médical/e temps plein en CDD, en vue du remplacement des congés. Poste à pourvoir au 01/04/2024 Les principales missions : Gestion des services d'hospitalisation complète : - prise de rendez-vous des consultations externes - commande des transports - planification et tenue de l'agenda informatisé du patient Gestion de la frappe : - mise en page et frappe des comptes rendus d'hospitalisation complète et HDJ - frappe des courriers de consultations PROFIL Expérience souhaitée en structure hospitalière Maîtrise de l'outil informatique et de la rapidité de frappe Rigueur, sens des priorités et discrétion sont des qualités indispensables au poste
CONTEXTE ET MISSION Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Avec 147 lits et 90 places lits et places, la Clinique est située dans un cadre privilégié, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-bourdonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission / facturation. Poste en CDD à pourvoir au 01/04/2024 Basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Facturation des séjours : - s'assurer de la complétude du dossier administratif - relancer les organismes (régime général et complémentaire ) - facturer le séjour en lien avec les TIM Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie PROFIL Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière sur un poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste
Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes : - Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit. Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités. Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
Notre cafétéria située au sein d'un hôpital recherche un/e employé/e polyvalent/e pour assurer la tenue générale de ce lieu ; - vente et encaissement - nettoyage et entretien des surfaces - nettoyage machine à café - réservation de la télévision des chambres ...et autres activités liées Horaires principalement les après-midi jusqu'à 18h Prévoir le travail le week-end (planning tournant) 2 postes à pourvoir Merci de vous présenter le matin de préférence
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients. Vos missions : - édition des bons de commande - contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients - gestion facturation et encaissement - gestion de la relation client Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle. Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.
Manpower vous donne l'opportunité de travailler en tant que réceptionnaire à Aubagne, au sein d'un groupe industriel international fabriquant des produits uniques en Europe. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes à la recherche d'une mission longue au sein d'une entreprise dynamique? Lisez cette annonce, ce poste est peut-être pour vous! Les missions Au sein du service logistique vous aurez comme missions : - Réceptionner les marchandises - Décharger les camions - Ranger les marchandises - Contrôler les documents Vous serez également amené à effectuer des gestes de manutention comportant des charges lourdes et utiliser l'ordinateur. Les horaires : poste en journée, heures supplémentaires à prévoir. Le contrat : longue mission d'Intérim à pourvoir. Votre rémunération : comprise entre 11.65 à 12,50€ par heure + Tickets Restaurants + primes. 10% CP + 10% IFM (placement possible sur un compte épargne rémunéré à 8%). Vos avantages : - les CE et CCE Manpower (chèques vacances et culture, prestation vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures) - et le reste: chèque cadeau de cooptation / pose de CP / avantages du FASTT / E-coffre-fort avec 10 Go / appli mobile / contrat dématérialisé / l'accompagnement et le suivi personnalisé de votre référent Manpower. Le profil Vous êtes titulaire des caces 1 3 et 5, et avez idéalement une première expérience en tant que réceptionnaire / magasinier-cariste ? Le poste est à pourvoir rapidement ! N'hésitez plus, postulez !
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MARSEILLE (Bouches-du-Rhône) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie FROMAGERIE CHEZ NINOU **(13012 MARSEILLE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **FROMAGERIE CHEZ NINOU est une crèmerie-fromagerie dans les Bouches-du-Rhône située au 49 rue Montaigne 13012 MARSEILLE.
Notre client spécialisé, dans la restauration collective, situé à MARSEILLE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique . Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Envie de vous immerger dans la gestion administrative d'une équipe dynamique et performante ? Nous recherchons une personne de confiance pour rejoindre notre client. - Mener avec succès la tâche de saisie de factures, garantissant une précision sans faille et un suivi rigoureux. - Assumer la responsabilité du recouvrement, en consolidant les relations, en présentiel ou par mail avec les clients/familles pour garantir un règlement rapide. - Soutenir l'équipe dans les diverses tâches administratives, assurant le bon fonctionnement de l'opération quotidienne. - Capacité à saisir et à gérer efficacement les factures, connaissance Quadratus et EXCEL est un atout - Expérience en recouvrement avec des compétences éprouvées en négociation - Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois qui peuvent se renouveler - Salaire: 12.5 euros/heure négociable Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Restaurant d'entreprise
ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Les agences ORPI AVA Immobilier recherchent un nouveau conseiller en Location. Situées dans le 10e et le 11e Arrt de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, deux managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1500€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction ) -Statut agent commercial. 3 manières de postuler : - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille et tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille. A bientôt
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du magasin Blacks Legend à Cassis, nous recherchons vendeurs et vendeuses disponibles cet été ! Votre rôle : l'accueil , le conseil aux clients, règlement client, suivi de caisse. Vous serez aussi responsable de l' organisation et merchandising du magasin, réassort, rangement et tenue du magasin.
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre l'une de nos équipes marseillaises dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 5 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous) et une Apprentie. Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Marseille. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Dans le cadre de sa fonction, le salarié peut être amené à effectuer des tâches annexes ou connexes liées au fonctionnement du service, afin d'assurer la continuité des opérations courantes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 1 mois reconductible * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € brut ) * Poste à pourvoir ASAP. * Formation à prévoir sur notre agence d'Aubagne avant la prise de poste à Marseille. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Stéphane, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 35h du lundi au samedi ****
Conception, coordination et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en place un diagnostic et préparer des objectifs ACF, en cohérence avec le projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux institutions concernées, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (forums, affiches ), - Evaluer l'évolution des projets et mesurer les actions mises en place. Soutien au lien social, à la parentalité et à l'intergénérationalité - Accueillir les parents et enfants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Mobiliser les ressources du territoire, établir et suivre les demandes de subventions et gérer son budget, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances , - (En fonction de la taille de son territoire et des attentes de la collectivité) Organiser son équipe d'animation pour déployer les projets et répondre aux attentes des usages. Soutien à la citoyenneté et à la scolarité - Mettre en place des actions d'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail ), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, personnes en situation de handicap ), - Evaluer les projets et mesurer les actions mises en place.
Nous recrutons le profil de : SECRETAIRE CONFIRME (H/F) au SERVICE DONS ET MECENAT Centre de lutte contre le cancer basé à Marseille, l'Institut Paoli-Calmettes recrute un(e) secrétaire pour la partie administrative du service dons et mécénat. Sous l'autorité de la responsable de la collecte de fonds privés, la secrétaire a pour principales missions : MISSIONS - Réception et traitement des appels téléphoniques quotidiens - Rédaction et envoi des courriers de remerciements (particuliers, associations et entreprises) - Rédaction des mails quotidiens de remerciements (donateurs en ligne) - Rédaction et envoi des courriers de mise en place du prélèvement automatique mensuel - Envoi, avec un courrier personnalisé à rédiger, de documents spécifiques (reçu fiscal, formulaires de don, brochures, .) - Préparation de plusieurs campagnes de publipostage (rédaction et envoi de courriers en nombre) - Constitution du dossier annuel pour la préfecture - Rédaction et envoi des conventions de partenariats Budget / Achats - Suivi et mise à jour du budget à l'aide des documents de la DAF - Suivi du process achats et de la facturation Reporting - Mandats SEPA - Pages de collecte en ligne - Testateurs Bases de données - Mise à jour et enrichissement de la base donateurs et de la plateforme de don en ligne - Mise en conformité RGPD Organisation de la rencontre annuelle des associations - Envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances - Mise en place opérationnelle (service hôtelier, régie) - Mise en page des documents de présentation - Préparation des dossiers participants PROFIL - Fortes qualités rédactionnelles, bonne expression orale, facilité avec les chiffres, aisance en informatique et sur Internet, - Une formation sur le logiciel de gestion des dons et la plateforme de dons en ligne sera prévue, - Rigueur, organisation dans le travail et réactivité, - Courtoisie, discrétion et humilité. - Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement - Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE . - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Pharmacie située dans le 5ème arrondissement cherche rayonniste, qui sera en charge de la réception de la commande grossiste, des commandes labo, de la mise en rayon, de l'organisation de la réserve et de la mise à jour des prix et des stocks. Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui s'adapte rapidement et est à l'aise en équipe. Une évolution au sein de l'officine est envisageable si les compétences sont acquises rapidement.
Pizzeria située dans le 5ème arrondissement. Vous souhaitez travailler dans une pizzeria familiale, devenez notre nouveau/nouvelle livreur/livreuse ! Vos horaires sont les suivantes : 5 soirs par semaine, de 18h30 à 22h30, 2 jours de repos consécutifs ou non. Vous devez être titulaire du permis scooter (AM minimum, B...), nous fournissons le scooter pour les livraisons. N'hésitez plus à nous rejoindre ! Pour candidater, merci de téléphoner au 06.12.41.96.87
Pizzeria artisanale dans le 5ème arrondissement. Dans une ambiance familiale nous créons des pizzas faites dans les règles de l'art.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assure un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assiste le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecte le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôle, garantit le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). ACACED - TAV Vous serez formé à nos méthodes de travail. Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
L'association AELH « Agir Ensemble pour le Logement en Huveaune » recrute pour son dispositif ASELL (Accompagnement socio - éducatif lié au logement) généraliste et ASELL renforcée une ou un TRAVAILLEUR SOCIAL. Poste en CDI / Temps partiel : 28 h / semaine (121,30 par mois), rémunération selon convention ELISFA. Salaire brut 1740 € A pourvoir le 17 juin 2024 Répartition des mesures ASELL : 10 mesures ASELL généralistes et 8 mesures renforcées Missions - Analyser des situations et de la problématique logement afin de permettre aux ménages d'accéder ou de se maintenir dans un logement adapté et autonome. - Effectuer un diagnostic social pour mettre en place la mesure ASELL (déposer une fiche d'identification), difficultés, potentialités du ménage. - Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet avec les familles afin de garantir le maintien ou l'accès du logement, permettre la mobilisation des ménages pour les aider à solutionner de manière durable et stable la problématique logement - Rendre compte de l'accompagnement - Travailler en partenariat et réseaux, mobilisation des partenaires : Services sociaux, préfecture, CAF. - Prévenir et engager des démarches pour éviter les expulsions locatives : médiation avec les bailleurs, dépôts de différents dossiers (Surendettement, DALO.) - En fin de mesure, effectuer un bilan avec l'organisme prescripteur et rédiger la fiche d'évaluation Qualités professionnelles - Techniques d'écoute et de la relation avec la personne - Normes rédactionnelles - Maitrise des écrits professionnels et des outils informatiques - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul, sens de l'initiative Localisation : Intervention dans les 10 ème, 11 ème et 12 ème arrondissements de MARSEILLE Déplacements fréquents : visites à domicile régulières, participations à des réunions... et accueil des familles au sein de l'association AELH, Profils recherchés Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé exigé Expérience dans le logement souhaitée
Si vous êtes passionné/e par la technique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en plein essor au sein de laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement dans une ambiance de travail convivial, rejoigniez nous. Installée depuis plus de 20 ans sur la région Marseillaise, AMM a su rester une entreprise à dimension humaine, et a toujours pris un soin particulier dans le choix de ses collaborateurs. Nous vous donnons aujourd'hui l'opportunité de travailler dans une entreprise portant comme valeurs la passion du technique et du travail bien fait, l'esprit d'équipe, la disponibilité et la confiance, et où l'engagement au quotidien rime avec la satisfaction du client. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer en atelier et chez les clients la maintenance préventive et corrective de matériel médical. - Diagnostiquer les pannes et rédiger les devis et rapports d'intervention Vous êtes titulaire d'un BTS Technique (Maintenance Industrielle ) idéalement diplômé/e d'une 3ème année de spécialisation en Maintenance Biomédicale. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, ayant le sens des priorités et une bonne réactivité, sachant être autonome mais qui n'hésitera pas à s'informer auprès de son responsable pour monter en compétence. Une formation et accompagnement en interne. Temps complet Rémunération selon profil et expérience Avantages : primes, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, Véhicule de service mis à disposition
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Fonctions : - Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels - Assurer des permanences téléphoniques - Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels Missions : - Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique - Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde Savoirs : - Aptitude à l'animation - Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues Savoirs-faire : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute - Gérer et commander du matériel - Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE - Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance - Mener à bien ses missions Savoirs-faire comportementaux : - Adapter et développer la communication - Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Appliquer les règles du secret professionnel
Adecco Marseille tertiaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif (h/f) pour un client basé à Marseille. Vous aurez pour principales missions : - La préparation de lots/numérisation et Webcheck - La classification et l'indexation - Le renfort courrier (tri ventilation) - L'intégration de nouveaux documents Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience similaire pour mener vos missions en autonomie. Nous vous proposons : - Date : Au plus tôt jusqu'au 19/04/2024 - Rémunération : 11,92 € / Heure + 13ème mois - Heures : 35 heures, soit 7 heures par jour Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer !
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en ?uvre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
Avec Expess, goûtez à la vie de quartier ! Carrefour Express est une enseigne de proximité urbaine pour des courses efficaces dans un cadre convivial et moderne au cœur de la ville. Le Magasin Carrefour Express recherche un ou une, Employé de Commerce Polyvalent Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Une première expérience en grande distribution est indispensable, Formation en binôme sur 1 semaine.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à MARSEILLE pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine des travaux maritimes et du oil & gas, nous recherchons un Assistant Projet H/F. Le poste est à pourvoir à partir de la mi-mai pour une période de 12 mois. VOS MISSIONS : Gestion de projet o Organiser, réserver les voyages trains avion hôtel voiture taxi du personnel projet et ou du personnel extérieur en optimisant les tarifs et en respectant la politique voyage de la société, (Outil KDS) o Coordination de transport entre l'assistant sur site et la logistique locale o Gérer l'obtention des visas et autres documents nécessaires au voyage du personnel projet et suivre leur validité o Rédiger les ordres de voyage pour le personnel du projet les faire valider par le chef du projet et la direction o Suivi et validation des factures relatives aux voyages logistiques personnels du projet sur la GED o Rédaction des fiches pays (renseignement sur la sureté locale, info des gouvernements, sur l'accueil du personnel dans le pays destination) o Organiser les réunions projets rédiger le procès-verbal o Participer à la gestion administrative des ressources humaines du personnel projet dossier du personnel ordre de mission visite médicale et gestion des temps pièce d'identité Contrôle des documents o Ecriture de la procédure de la communication et son suivi entre notre client et les clients/sous-traitants (MDR) o Editer diffuser classer l'ensemble des documents en conformité avec la procédure établie de doc control o Garantir la traçabilité de la documentation liée au projet et veiller au respect des plannings de transmission de document o Tenu et mise à jour du Master Document Registrer o Gestion de l'archivage des documents transmis et échangés sur le serveur du projet o Suivi des échanges et commentaires sur document entre les parties o Gestion du planning de réponse o Mettre en place l'outil d'échange documentaire - SharePoint PROFIL : o Bac+ 2 Assistant(e) de Direction ou similaire o 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir et compétences : o Maitrise de l'anglais indispensable (écrit, parlé, lu) o Bonne élocution o Aisance relationnelle o Faire preuve d'organisation et de rigueur o Être force de propositions o Faire preuve de disponibilité et de réactivité o Faire preuve d'autonomie et d'adaptation o Savoir gérer les priorités o Savoir transmettre les informations o Maitrise de l'outil informatique (Office 365 : Word, Excel, Powerpoint, SharePoint) o Connaissance du secteur maritime / oil & gas o Aisance rédactionnelle et maitrise de l'orthographe (anglais, français) o Bonne maitrise des techniques commerciales o Bonnes connaissances du domaine du secrétariat
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F. Dans le cadre de la politique commerciale et services et de la politique qualité, vous assurez la relation clientèle ainsi que la promotion et la vente des services après-vente, afin de satisfaire le client et de développer la rentabilité et la qualité des prestations après-vente. Vous êtes tenu/e d'exercer la fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures. Le poste implique des missions sur plusieurs aspects : -Commerce après vente -Relation client (explication devis et travaux réalisés) -Gestion / Organisation / Arbitrage -Sécurité -Relation avec les autres entités (Mécanique / Carrosserie / Responsable Production) Tu souhaites en savoir plus sur les missions de ce métier passion dans une entreprise connu et reconnu ? Alors postules ! Tu disposes d'une formation en Automobile, Mécanique Commerce, ou APV ? Tu as une expériences réussie en automobile et SAV ? Tu es collectif, rigoureux, curieux, organisé et tu as un fort sens client et service ? Tu souhaites t'inscrire dans une entreprise solide et proposant des évolutions ? Responsable de Production, Chef d'Atelier, Responsable Relations Experts, DAVF, DAV, DCF ... Package de rémunération attractif (fixe selon expérience entre 2500 et 3000 pour 37h, primes mensuelles sur objectifs (jusqu'à 600 par mois), intéressement, ticket resto, participation, CSE etc... )
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'automobile, recherche un Chargé clientèle Après-vente Automobile en Concession (Mécanique) H/F.
BRILLANCE SERVICES se développe toujours nous recrutons un factotum à temps partiel pouvant aller de 80 heures jusqu'à 140 heures mensuelles selon les disponibilités. Nous vous proposerons des formations et possibilité d'évolution tout au long de votre carrière. Vous pourrez réaliser tout ou une partie des missions suivantes : - Assurer la propreté des jardins, balcons de nos clients (ranger, enlever les feuilles mortes, nettoyer les sols ) ; - Rafraîchir le jardin : Taille de haies, couper une branche, tondre la pelouse - Petit bricolage : Monter un meuble, mettre en place une tringle à rideau, une étagère, réparer une prise - Nettoyage : nettoyer les rideaux ou les lustres, les baies vitrées, les vitres, une véranda . Vos avantages : - Un engagement sur du long terme en contrat temps partiel. - Votre planning est établi en fonction de vos contraintes horaires et personnelles dans la mesure du possible. - Mutuelle d'entreprise - Participation employeur à l'abonnement aux transports en commun (RTM) de la moitié du montant. - Remboursement frais kilométriques : 0.35 € le kilomètre Qualités requises : Ponctualité, assiduité, empathie, petit bricolage et petit jardinage.
Société de maintien à domicile BRILLANCE SERVICES dans le 11éme arrondissement de Marseille, propose des services haut de gamme et le confort du travail bien fait pour les prestations de ménage, repassage, préparation de repas, courses, vitres, travaux de petits bricolage ou jardinage etc... Notre personnel est une équipe avec un esprit jeune, vive et soudée.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Aubagne, un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) La société est spécialisée dans la collecte de déchets hospitaliers - Encadrer une équipe d'environ 20 conducteurs - Établir le planning et suivre son bon déroulement - Assurez le suivi administratif du service Exploitation (retours conducteurs, feuilles de tournée, temps de travail, .) - Participation au recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Sensibiliser les conducteurs sur la sécurité, de la conduite rationnelle, veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. - Optimiser les tournées à l'aide des logiciels existants - Relation commerciale (répond aux réclamations clients, .) Sur ce poste vous bénéficiez de tickets restaurant ainsi qu'une indemnité transport Vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion de planning de transport Vous aimez les postes avec polyvalence
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) La société est spécialisée dans la collecte de déchets hospitaliers
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez notre équipe et devenez acteur du changement ! Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour défendre au quotidien et avec bonne humeur, une bio engagée, qualitative et exigeante. VOS BIO-MISSIONS : Sous la responsabilité du gérant, votre travail consiste à développer la vente des produits tout en veillant au dynamisme commercial et au confort de l'espace de vente. Vos missions au quotidien : - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayon (réassort, facing, vérification des dates limites de consommation) - Nettoyer le magasin - Respecter les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, de respect de la chaîne du froid - Accueillir, renseigner et conseiller les clients grâce à une bonne connaissance des produits - Valoriser les engagements du réseau Biocoop auprès des clients et à travers les produits et le magasin - Encaissement Vous serez amené(e) à travailler dans l'ensemble des rayons du magasin : épicerie, fruits et légumes, vrac, service arrière (traiteur, charcuterie et fromages à la coupe ). VOTRE BIO-PROFIL : Votre capacité à écouter, conseiller, accompagner votre client, votre « sens du commerce », votre esprit d'équipe ainsi que le désir de partager les valeurs de Biocoop feront la différence. Vous avez des connaissances des produits bio (fruits et légumes, vrac, épicerie, crèmerie, produits frais) et des différents régimes alimentaires (végétal, sans gluten, sans lactose). Vous êtes sensible à la mise en valeur des produits bio, du local, du commerce équitable et du zéro déchet. Pour être à l'aise dans ce projet, une première expérience réussie (d'au moins 6 mois) dans le domaine de la distribution alimentaire, à un poste équivalent, est souhaitable. VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, vous vous sentez concerné(e) par le développement de l'agriculture biologique pour tous et vous aspirez à faire partie d'une entreprise humaine ancrée dans son écosystème local. VOS BIO-COMPETENCES : - Connaitre les gestes et postures de sécurité : port de charges lourdes. - Avoir de grandes qualités relationnelles, savoir et aimer accueillir, conseiller et vendre, avoir le souci de la satisfaction client. - Avoir un fort intérêt pour l'agriculture biologique et les produits bio, et plus généralement pour les produits alimentaires. - Être rigoureux(se), polyvalent(e), avoir une bonne présentation, être quelqu'un sur qui l'on peut compter. - Avoir le goût pour le travail en équipe, apprécier le « terrain » et le contact humain. - Avoir des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONTRAT & CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération envisagée : rémunération selon formation et expérience Autres avantages : remise collaborateur sur les achats personnels en magasin Conditions particulières : Port de charges lourdes, travail le samedi Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Pour postuler, merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme Hélène Vassé
Vous êtes en contact permanent avec l'extérieur, vous répondez aux appels téléphoniques et aux mails et les traitez. Vous effectuez les tâches suivantes: - suivi des bons d'interventions - mise à jour de données administratives et actualisation de tableaux statistiques de ventes - traitement des anomalies - gérer les appels entrants: savoir renseigner les clients sur l'avancement des travaux - saisie des devis, commandes et bons de livraisons Vous maitrisez Word, Excel et internet et possédez une aisance rédactionnelle et téléphonique Vos qualités principale: posséder un bon sens de l'organisation, être rationnelle et structurée , être active, savoir hiérarchiser les priorités. La connaissance du logiciel EBP (ou Sage ou Quadratus) est souhaitée.
P M E Gémenos Recrute son Equipe technique pour la saison 2024 Missions et responsabilités EMBALLAGE DE STORES EXTERIEURS en atelier. *Vous maîtrisez les métiers de la MANUTENTION et de L'EMBALLAGE *Vous avez le permis de conduire et vous faites des livraisons quotidiennes de proximité. *La conduite de chariots élévateurs en sécurité serait un plus. *Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de production et d'exploitation au sein d'un atelier de montage de stores. *Vous avez une expérience en atelier. *Vous êtes sérieux, assidu, prêt à faire des heures supplémentaires. *Vous développez au sein d'une équipe, une relation de travail basée sur la confiance l'entraide et la satisfaction client. Type d'emploi : CDD 6 mois et plus Salaire : SMIC /mois + heures supplémentaires Cette rémunération brute correspond à un travail de 35h par semaine Secteur d'activité : store extérieur
Le Pôle Educatif recherche un(e) assistant(e) familial(e) Marseille ou périphérie. Poste à pourvoir très rapidement. Activités de l'Assistant Familial : - Gérer la vie quotidienne de l'enfant accueilli : veiller à son alimentation, son hygiène, ses vêtements, l'accompagner dans ses activités, loisirs, visites médicales, scolarité - Assurer les accompagnements - Faire le lien avec le travailleur social référent et le Chef de Service Educatif de l'établissement - Rendre compte des situations Compétences et savoir-faire : - Faire preuve de pédagogie - Communication non violente - Notions de puériculture et de diététique - Formation aux gestes de premiers secours - Participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant accueilli - Etre discret (contexte familial de l'enfant - secret professionnel) - Savoir travailler en équipe (chef de service, éducateurs, infirmière, psychologue) Savoir-être : - Attentionner envers les enfants - Aisance relationnelle - Etre disponible, faire preuve de patience et de générosité - Avoir le sens de l'écoute et anticiper les besoins de l'enfant - Faire preuve d'autorité DEAF - Agrément en cours de validité Salaire selon CCNT du 15/03/1966
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier, alors venez rejoindre notre équipe. 1 week end de 3 jours tous les 15 jours recrutement urgent
Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers clients SAV, de la prise de commande à la facturation - Gérer les prises de RDV interventions par téléphone et par mail - Gérer les comptes rendus d'interventions - Dispatcher les informations entre les différents services -Suivi de matériel dans la base de données
Vos missions : - Aller chercher les clients à l'aéroport/gare/hôtel... - Transporter les clients à leur demande Les clients viendront par les hôtels et les locations saisonnières. Il faudra aussi compléter en utilisant les applications de réservations et développer votre propre portefeuille. Vous pourrez être amené(e) à transporter de la clientèle étrangère. Anglais souhaité. Agrément VTC obligatoire. Le véhicule est fourni (Tesla modèle Y performance toutes options). Le véhicule pourra stationner dans un lieu clos avec chargeur dans Cassis centre. Le salaire est un SMIC + pourcentage du chiffre d'affaire.
À propos de nous : Chez CIRCA SECURITE, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et l'innovation dans le domaine de la sécurité. Notre entreprise est reconnue pour son professionnalisme et son souci constant du bien-être de ses employés. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Rh, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos opérations quotidiennes et dans le développement de notre capital humain. Responsabilités : - Gérer les tâches administratives quotidiennes, telles que la gestion des agendas, la préparation de documents et la coordination des réunions. - Assister l'équipe RH dans le processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux employés à la gestion des dossiers du personnel. - Contribuer à la mise en place et au suivi des politiques RH, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Être le premier point de contact pour les questions administratives et RH des employés. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et RH. - Fortes compétences en communication écrite et verbale. - Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Qualifications et savoir-être : Niveau Bac + 2 en ressources humaines ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire serait un atout. Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Volonté d'apprendre et de se développer professionnellement. Passion pour le travail bien fait et engagement envers l'excellence. Pourquoi nous rejoindre : En tant que membre de l'équipe CIRCA SECURITE, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique et en plein essor. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le respect, la collaboration et l'innovation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe exceptionnelle, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui ! contact@circa-groupe.com CIRCA SECURITE est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons la diversité au sein de notre équipe.
Entreprise innovante dans le secteur des EPI en France et à l'international, SHARK et le groupe auquel elle appartient, propose des équipements de protection individuelle pour la pratique de la moto et d'activités Outdoor. Dans le cadre de l'expansion du groupe, nous recherchons un/e Credit Controller expérimenté/e et passionné/e afin de gérer les encours et le risque client dans le but de convertir le plus rapidement possible notre CA en CASH. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux et vos talents en négociation ne sont plus à prouver ? Rejoignez notre équipe ! Objectifs du poste : - Maintenir le référentiel client - Optimiser le DSO - Prévenir les risques d'impayés - Assurer le back up de la personne en charge de la comptabilité client - Participer à l'amélioration continue des processus métiers Mission principales : - Analytique : Contrôles du profil des prospects/clients, de leur santé financière et de leur solvabilité pour renouvellement des limites de crédit - Opérationnel : Création et modifications des comptes clients et contrôles de conformité associés, gestion et suivi des créances client, recouvrement, animation balance âgée, contribution à la résolution des litiges, gestion des limites de crédit client, contribution à la prévision de trésorerie - Coordination : assurer le rôle d'interface entre les clients internes et externes de l'entreprise, ainsi qu'auprès des assureurs-crédit et agences de recouvrement
Sous l'autorité du/de la responsable opérationnel.le des activités sociales, l'Assistant(e) Séjours Activités met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Missions: Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux et interterritoriaux Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées Poste à pourvoir à compter du 01/05/2024 au 31/08/2024 13ème mois + prime gaz/électricité + prime pouvoir d'achat CE
Dans le cadre d'une réouverture d'un Hôtel situé à Cassis, l'établissement recherche à constituer une équipe dans laquelle chaque membre incarnera le service de qualité, l'esprit de famille et l'hospitalité chaleureuse. Vous devrez être déterminé(e) à offrir à nos invités un incroyable séjour de chaque instant. Vos missions : - Assurer l'accueil et le départ des clients en dehors des horaires classiques de réception - Gérer les enregistrements des règlements et des facturations durant la nuit - Assurer la sécurité des lieux et des clients pendant la nuit - Répondre aux demandes des clients par téléphone ou en personne - Effectuer les opérations de clôture de fin de journée et préparer les documents pour le service du matin - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de l'hôtel durant la nuit - Préparer et mettre en place le petit déjeuner. *Poste à pourvoir à partir du mois de juin.* L'employeur propose un CDI et un CDD saisonnier. Le poste proposé n'est pas logé cependant l'employeur prendra en charge l'abonnement du parking. Possibilité d'évolution de carrière au sein du Groupe.
Décrochez un Job Unique en tant que Secrétaire ! Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique qui souhaite proposer une offre de soin ? Nous recherchons 2 personnes JUNIOR qui excellent dans l'art de la communication, de la gestion du temps et du stress. Mission : En tant que secrétaire, vous serez le pilier du Centre Médical du Lion, le lien vital entre nos patients et nos professionnels de santé. Votre capacité à gérer les appels téléphoniques rassurants, l'organisation minutieuse des rendez-vous, votre flexibilité et votre bonne humeur feront de chaque visite un moment exceptionnel pour nos patients. Ce qui fait briller ce poste : - Innovation au quotidien : Vous serez immergé(e) dans un environnement où les idées novatrices sont encouragées. Votre voix compte et vos suggestions pour améliorer nos processus seront écoutées attentivement. Esprit d'initiative et créativité seront les maitres mots. - Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide et la bienveillance sont essentielles. Votre contribution participera directement à notre succès collectif. - Apprentissage continu : Vous aurez l'opportunité de vous former en permanence aux dernières avancées médicales et technologiques. Votre désir d'apprendre sera encouragé et soutenu. Ce que nous recherchons : Compétences organisationnelles : Jongler avec les emplois du temps des patients et des médecins. - Empathie : Votre empathie naturelle créera un environnement sécurisant, de bien-être et de réconfort pour nos patients et notre équipe médicale. - Communication : Votre aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit au téléphone ou en personne, sera la clé de votre succès. - Esprit proactif : Vous anticiperez les besoins de nos patients et de l'équipe, garantissant une expérience fluide et agréable pour tous. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et vos motivations. Dites-nous comment votre personnalité unique et vos compétences enrichiront notre équipe médicale.
Nous recherchons pour notre association un agent d'entretien des bâtiments et des espaces collectifs. Vous serez amenés à: - Entretenir les locaux de l'établissement. - Prendre en charge la petite maintenance des bâtiments ( entretien et réparation) ( électricité, plomberie) - Entretenir des espaces extérieurs ( espaces communs et espaces verts). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le suivi des tâches et gestion des commandes, stocks. Une expérience sur le poste est exigée.
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F). Rattaché/e à la Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions de : - Piloter une équipe de 2 chefs cuisinier et de cuisinier - Être l'interlocuteur des différents clients (cuisine pour 15 sites, soit 800 couverts par jour) - Proposer et organiser l'ensemble de la prestation de restauration et événementielle du site - Être garant de la qualité des prestations délivrées - S'assurer du bon déroulement des prestations - Gérer l'aspect administratif du personnel et approvisionnement - Participer activement aux commissions de menus et aux rendez-vous qualité - Garantir la satisfaction des attentes clients en veillant au respect permanent des engagements contractuels Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de Chef Gérant ou Chef cuisinier ? Vous maîtrisez les outils informatiques ? Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service ? Vous disposez du permis B ? Alors postulez ! Contrat CDI 35h Agent de Maîtrise, du lundi au vendredi (7h30-15h30) Package attractif (salaire fixe sur 13 mois, repas inclus, RTT, mutuelle et participation au transport, véhicule de service pour déplacements sur les différents sites clients à Marseille).
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités territoriales, recherche un Adjoint d'Exploitation / Chef Gérant Cuisinier (H/F).
Plusieurs postes sont à pourvoir à temps complet du 01/07/2024 au 31/08/2024 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique (Le poste n'est pas logé) Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2
Adressez vos candidatures avant le 14/02/2024 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Au sein de notre boutique "l'Epicerie de Carine" (épicerie fine), vous assurez les tâches suivantes en binôme avec la responsable du magasin : Accueil de la clientèle, renseignement, service, conseil, vente, encaissement, nettoyage, rangement du magasin. Réception des livraisons et mise en place des produits. Une formation interne est prévue. Poste à pourvoir du jusqu'au au 30 septembre. Respect des consignes, bonne élocution, volontaire... L'anglais est un plus. ***1 place de parking est mise gracieusement à votre disposition.***
Vous travaillerez dans une boutique, véritable écrin, dessinée par l'architecte d'intérieur Anne-Maud Mauduech, où fruits et légumes frais de saison, produits locaux, mais aussi épices, thés, cafés, chocolats, glaces artisanales, vins et champagnes de qualité sont sélectionnés avec soin. La vente de produits et plats de chefs étoilés à emporter est également un des des piliers de l'enseigne, sous l'appellation « Osez la cuisine étoilée ».
Vous êtes sensible à la cause de l'éducation et vous souhaitez contribuer à la réussite scolaire de tous ? Rejoignez-nous ! PRESENTATION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en collaboration avec elle, vous contribuez pour la région PACA à la coordination, à l'organisation, et à l'accompagnement des interventions Energie Jeunes - En lien avec les volontaires et les collèges, vous co-pilotez la planification et le suivi des interventions. - Vous vous appropriez l'outil de pilotage de l'activité et vous veillez à la fiabilité des données saisies par vous et/ou l'équipe régionale (bilans, sessions ). - Vous assurez la logistique d'accompagnement aux interventions. - Vous animez de nombreuses interventions dans les classes auprès des collégiens. - Vous participez à l'animation et à l'accompagnement de la communauté des bénévoles et des volontaires en Service Civique PROFIL RECHERCHE Vous recherchez une alternance niveau licence professionnelle, bachelor ou titre professionnel dans les domaines de l'éducation, la formation ou les sciences humaines et sociales. Autonome et capable de vous investir dans une activité soutenue et stimulante, vous êtes vivement intéressé par le secteur de l'éducation. Compétences souhaitées : Organisation, rigueur, respect des délais, gestion des priorités. Goût du contact, bonne capacité de communication. Disponibilité, réactivité, polyvalence. Aisance en bureautique Pack office. Titulaire du permis B LOCALISATION Délégation Régionale PACA c/o ONET 36 boulevard des océans 13009 Marseille. Déplacements réguliers sur la région CONDITIONS Démarrage 26 août 2024 Contrat d'apprentissage 24 mois Mutuelle 50% abonnement transport Titres restaurant
Association Voyager Autrement recherche chauffeur titulaire du permis D, pour le transport de personnes à mobilité réduite. Horaires du lundi au jeudi 7H/9H et 16H/18H et vendredi 7H/9H et 13H/15H Travail à temps partiel. FIMO à jour indispensable et FCO à jour.
Vos missions : - traitement du courrier - devis et facturations - secrétariat général - traitement des appels entrants et des mails - règlements factures fournisseurs - aide à la rédaction d'appels d'offres - maitrise indispensables des logiciels bureautiques
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - accueil des patients - facturation des actes de radiologie - accueil téléphonique et prise de rendez-vous - frappe des comptes rendus - gestion du planning des médecins Vous maitrisez parfaitement l'orthographe - test à prévoir lors de l'entretien d'embauche Contrat entre 25h et 35h selon les souhaits du candidat Avantage : titres restaurant + KADEOS+ ANCV + prime d'intéressement
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du garage (connaitre le secteur automobile). Vous saisirez les ordres de réparations et les factures. Vous ferez les commandes de pneus. Vous maitrisez pack office. Vous travaillerez sur le logiciel du garage. horaires: 08h à 12h et 14h à18h du lundi au vendredi et 2 samedis matins par mois. + tickets restaurants + chèques vacances + Primes fin d'année + mutuelle. Salaire : 2000e net
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais temps plein 35h qui viendrait - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique dela Ville).
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Fonctions : - Animer des temps d'éveil et de professionnalisation auprès des assistants maternels - Assurer des permanences téléphoniques - Assurer des rendez-vous avec des parents ou des assistants maternels Missions : - Accompagner les assistants maternels et contribuer à leur formation autour de la dimension éducative et pédagogique - Accompagner les familles dans leur recherche de modes de garde Savoirs : - Aptitude à l'animation - Connaissances et savoirs sur le développement et l'éducation du jeune enfant en collectivité - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances spécifiques en pédagogie et en droit de la famille - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues Savoirs-faire : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute - Gérer et commander du matériel - Travailler en réseau avec les autres responsables des RPE - Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance - Mener à bien ses missions Savoir-faire comportemental : - Adapter et développer la communication - Etre à l'écoute, savoir se distancier professionnellement - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Appliquer les règles du secret professionnel Niveau de qualification ou diplôme Éducatrice de jeunes enfants DE Psychomotricienne, Travailleur social, Infirmière, Infirmière Puéricultrice
***Saison ÉTÉ 24*** Vous êtes un candidat "bricoleur" H/F, vous serez en charge de la gestion de la maintenance préventive et curative des résidences. Vous êtes prêt(e) à effectuer les missions suivantes : - installer, entretenir, dépanner et régler les équipements dans les appartements - maintenir les appartements et les parties communes des résidences (remplacement d'ampoules, joints d'éviers et baignoire.) - effectuer des travaux dans les appartements (petite menuiserie, plomberie, électricité, électroménager.) - récupérer et distribuer le linge de lit et de toilette - entretenir la piscine - nettoyer les espaces verts - entretenir et gérer les conteneurs à poubelle. Vous serez en capacité de signaler toute anomalie à votre hiérarchie et d'assurer une communication ascendante quotidienne suite au contrôle des appartements. Vous serez sous la responsabilité de la directrice. Poste à pourvoir à partir du mois de Mai.
Pour soutenir son développement, MONCEAU FLEURS ouvre prochainement un nouveau magasin sur Marseille. Vous êtes passionné(e), motivé(e), réactif(ve), rigoureux(se), autonome et disponible. D'une excellente présentation pour un conseil à la clientèle. Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients. Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle MONCEAU FLEURS créé en 1965, est le leader incontesté de la distribution florale en France. Depuis plus de 55 ans, MONCEAU FLEURS donne le ton du marche grâce a une stratégie économique pertinente et une capacité d'innovation permanente qui ont prouvé leur efficacité. Si vous souhaitez postuler merci de me transmettre un CV+lettre de motivation par e mail.
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Vous désirez booster votre carrière au sein d'un groupe automobile en plein développement ? Rejoignez-nous en tant que GESTIONNAIRE GARANTIES (H/F). Crée en 1994, le groupe Roure est un groupe en forte croissance. Roure partage sa passion pour les sports mécaniques et privilégie avant tout les relations humaines avec ses équipes et ses clients qu'il accompagne de la vente de véhicules au service Après-Vente. Aujourd'hui, le groupe propose d'autres solutions et ses concessions deviennent des centres de la mobilité. Il représente à ce jour 10 marques automobiles et 10 marques moto / quad et souhaite grandir au travers de personnes de valeurs dans un esprit de convivialité fort. Intégrer le groupe Roure est une opportunité pour vous de travailler là où la passion est au plus fort ! Nous recherchons notre Gestionnaire Garanties (H/F) pour notre concession multimarques d'Aubagne (13). Sous la responsabilité du Responsable Garanties, vos missions seront les suivantes : - constituer et contrôler les dossiers de garantie - suivre le traitement des dossiers de garantie, vérifier la conformité du dossier - gérer les anomalies des dossiers de garantie - vérifier les rapports d'expertise - contribuer à la gestion des litiges Expérience, formation et compétences souhaitées De formation en maintenance automobile, vous avez une expérience obligatoire sur un poste similaire en concession. Flexible et rigoureux(e), vous avez nécessairement des compétences en automobile afin de vous permettre d'évaluer correctement des soucis et incidents techniques. Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous êtes toujours guidé(e) par la satisfaction client. Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! Offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et d'accueillir un(e) professionnel(le) motivé(e) au sein de notre équipe dynamique. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- L'accueil des clients - La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de badges d'immeuble - Tous travaux de cordonnerie - Changement de piles de montre - Le conseil et la vente de tous travaux d'imprimerie (cartes de visites, faire parts, documents commerciaux, de gravures etc) et de tampons. - La tenue du point de vente (mise en place de la plv et mise en rayon, entretien du magasin et du matériel) - Gestion de la caisse - La passation et le suivi des commandes et des stocks - La reproduction de clés (dont les clés auto électroniques avec centralisation) de télécommandes et de badges d'immeuble. - Changement de piles de montre ... Qualités requises : Dynamique , sens du commerce, service au client, rigoureux, organisé, motivé, bon relationnel, être manuel.. Ce poste vous permettra de vous épanouir dans un métier polyvalent avec une bonne relation client. Nous assurons la formation pour des personnes motivées ayant les qualités requises
CENTRALE EXPERT recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable Vos missions : L'établissement des contrats de travail et avenants, la collecte, la saisie des éléments et vérification des bulletins de paie, les attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes clients. La gestion administrative courante (suivi des congés payés, arrêt maladie, maternité, médecine du travail ). Votre profil : Vous serez un véritable lien entre le cabinet et ses clients, vous avez des facilités à communiquer et un état d'esprit exemplaire et le sens du travail bien fait. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable. Télétravail possible.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, des Usineurs F/H pour une PME industrielle en pleine expansion à Aubagne. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la découpe des faisceaux de tubes, le perçage et l'emmanchement de ceux-ci en atelier de production. Vous travaillez du Lundi au Jeudi de 07h00 à 12h et de 13h30 à 18h00. Vous travaillez au SMIC sur une base de 39h / semaine + 4 heures supplémentaires (13.56EUR) / semaine + tickets restaurant de 11EUR/JT. Longue mission d'intérim Prise de poste dès que possible Débutant ayant une expérience en industrie accepté Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Découper selon les plans et shémas les pièces usinées - Lecture de documents techniques - Normes qualité - Utilisation de machine d'outillages - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Présentation Dispositif Emploi Accompagné : Le Dispositif d'emploi accompagné, encadré par l'Art. 52 de la loi travail 2016, a pour objectif de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. Ce dispositif s'adresse aux personnes en situation de handicap inscrites dans un parcours vers l'emploi en milieu ordinaire mais aussi celles déjà en emploi, dans le secteur public ou privé. Il s'adresse encore plus particulièrement à des personnes rencontrant des difficultés durables et répétées d'inclusion professionnelles, nécessitant un coaching de grande intensité et de proximité. Mission Générale : Le Conseiller en insertion professionnelle (H/F) du Dispositif Emploi Accompagné est le référent unique de personnes en situation de handicap auxquelles un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle. Il accompagne également les employeurs afin de prévenir ou remédier aux difficultés rencontrées dans l'exercice des missions confiées à la personne accompagnée, comme pour évaluer et adapter le poste et l'environnement de travail. Missions : Le référent emploi accompagné assurera : - L'accompagnement vers et dans l'emploi de 20 personnes maximum, sur l'ensemble des bouches du Rhône - L'évaluation de la situation de la personne handicapée, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que le cas échéant, des besoins de l'employeur ; - La détermination du projet professionnel et l'aide à son montage en vue de la mise en emploi en milieu ordinaire de travail dans les meilleurs délais ; - L'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi en lien étroit avec les entreprises susceptibles de le recruter ; - L'accompagnement dans l'emploi, avec pour objectif de sécuriser le parcours professionnel de la personne handicapée qui en bénéficie, en facilitant notamment son accès à la formation et aux bilans de compétence, en assurant si nécessaire une intermédiation entre la personne handicapée et son employeur, et en proposant des modalités d'adaptation ou d'aménagement de l'environnement de travail aux besoins de la personne handicapée, en lien avec les acteurs de l'entreprise, notamment du médecin de travail. Le référent emploi accompagné veillera, en parallèle et en continue, à l'accompagnement médicosocial de la personne, et à mobiliser les acteurs correspondants dans l'optique de les associer au projet d'inclusion et/ou de maintien en emploi.
Crit recrute pour l'un de ses clients, un restaurant familial sur Aubagne un employé polyvalent de restauration h/f. Sous la direction du responsable du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant la clientèle - Garantir la bonne tenue du restaurant (salle, buffets, cuisine ...) - Respecter les normes et procédures d'hygiène en vigueur Travail le week-end, services du midi et/ou du soir De nature autonome, vous êtes réactif, rigoureux et appréciez le travail en équipe. La gestion de la relation client n'a plus de secret pour vous. Une première expérience dans ce secteur serait appréciée, mais non exigée. Vous vous reconnaissez dans cette offre Contactez-nous !
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - déchargement marchandises, - contrôle réceptions, - préparation de commandes, - manutention, - saisie en informatique, - palettisation, - expéditions. Horaires décalés : alternance 1 semaine matin, 1 semaine après midi. Plusieurs postes disponibles
Dans le cadre d'un projet d'extension sur Marseille 13 ATIPIK recherche un(e) encadrant(e) technique spécialisé dans la revalorisation textile - Tri -Lavage- séchage Démontage- démantèlement - contrôle qualité - emballage Sous le contrôle de la Directrice l'encadrant technique a en charge la responsabilité technique des équipes d'apprenants en insertion qui lui sont confiées. L'encadrant technique est également garant de la qualité de la production. Il permet de faire acquérir ou retrouver des repères professionnels à des personnes qui, en raison de difficultés de tous ordres, ne sont pas en mesure d'être embauchées immédiatement dans les entreprises classiques. Il concilie, en permanence, la qualité technique avec les exigences sociales. L'acquisition des compétences techniques est un moyen de mobilisation et de progression des individus. L'encadrant technique travaille en étroite collaboration avec la CPI de chaque salarié dont il est responsable pour la partie pédagogique technique. 1. Gérer la production - Connaitre et respecter le cahier des charges du projet exigé par le client - Co-construire et respecter le planning prévisionnel des commandes et leur phasage avec la directrice - Repérer les besoins en matériels et matériaux - Appliquer et veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité - Assurer l'exécution des commandes - Participer à des événements 2. Gérer au quotidien d'une équipe - Encadrer une équipe de salariés en insertion - Faire des points réguliers avec la CPI sur les parcours des salariés en insertion - Animer et fédérer les équipes 3. Assurer la formation et le suivi technique des salariés en insertion - Mettre en œuvre le parcours d'intégration technique des salariés - Transmettre les connaissances de base du métier, et les savoir être associés - Etablir la planification prévisionnelle de l'activité des salariés en insertion - Organiser et adapter les postes de travail au regard des compétences en cours d'acquisition par les salariés - Contrôler les produits finis avant livraison chez clients - Rendre compte de l'activité 35H / SEMAINE 7h30 - 13h30
Le chauffeur livreur assure, en toute sécurité, la livraison des produits auprès des clients (café, bars, restaurants). (5 postes à pourvoir) Il réalise les encaissements et la reprise des vides. Il contribue à la fidélisation des clients. Il prend les documents nécessaires à l'accomplissement de sa tournée de livraisons (bons de livraisons) Il gère l'ordonnancement des documents en préparation de la tournée, marque les commandes si besoin, éventuellement met en marche les outils informatiques embarqués. Après la livraison, il remet les documents de la journée et fait le point des encaissements avec le responsable. Il gère l'espace dans le véhicule pour avoir accès aux produits, il est en relation avec les préparateurs, il optimise l'espace en fonction des différents conditionnements, Il conduit son véhicule, compose avec les obstacles, l'encombrement, les possibilités de parking. Il ouvre les accès de l'établissement et positionne les éventuels équipements de manutention, Il rentre éventuellement en contact avec le client et organise la livraison avec le personnel de l'établissement client. Il décharge ses colis / transporte jusqu'aux réserves et les range chez le client. Il encaisse, gère les différents moyens de paiement, recompte en fin de journée. Signature du bon de livraison et/ou de la facture. Il assure la reprise du vide et le pointage des consignés.
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Recrute poste de chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse Nous ne livrons que les professionnels et non pas les particuliers Poste en 35 h du lundi au vendredi Livraison dans toute la région PACA Permis VL obligatoir : une formation vous sera proposée afin de vous aider dans la prise de poste.
Votre profil: - Vous êtes réactif(ve), autonome, le travail ne vous fait pas peur. - Vous maitrisez le logiciel SYLAE Votre mission: - Vous prenez en charge la gestion administrative de la paie pour les clients du cabinet (établissement des bulletins de paies, gestion des formulaires administratifs, droit des contrats) - Vous assistez et conseillez les clients dans la gestion courante de leur personnel - Vous évoluez dans un univers multi-conventionnel
Reiko s'est imposée depuis plusieurs saisons comme la marque incontournable spécialisée dans le pantalon et le jeans pour Femme. Entreprise familiale avec un véritable savoir-faire, les collections se sont rapidement répandues autour de modèles iconiques en France et à l'international. Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Assister la direction dans la gestion des tâches administratives quotidiennes ; - Organiser et coordonner les réunions, les agendas et les déplacements des dirigeants ; - Préparer, rédiger et mettre en forme des documents et des rapports ; - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et le courrier postal - Maintenir un système efficace de classement et d'archivage des documents ; - Collaborer avec les différents services pour assurer la fluidité des informations - Assister les dirigeants pour les relations externes (Expert-Comptable, partenaires bancaires, Conseils.) ; - Organiser et apporter votre appui à la préparation de l'administratif des dirigeants ; - Veiller aux stocks de fournitures diverses et assurer les commandes auprès des fournisseurs pour les sociétés du groupe ; - Assurer les échanges avec les prestataires de services et garantir le suivi des contrats en vigueur ; - Assurer la gestion des opérations comptables quotidiennes, y compris la saisie des factures, la préparation des paiements fournisseurs et le suivi des dépenses ; - Préparer les situations intermédiaires et le bilan annuel en lien avec notre Expert-Comptable ; - Etablir les déclarations fiscales périodiques (TVA, DEFI, IS.) ; - Déclarer et suivre les dossiers en contentieux auprès des instances compétentes ; - Etablir les tableaux de bord pour la direction (Reporting bancaires, suivi du niveau d'activité, suivi des encaissements.) ; Cette liste des taches n'est pas limitative. Compétences et qualités requises - La maîtrise des normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; - Parfaite connaissance des outils comptables et du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ; - Bonnes connaissances en contrôle de gestion et en finances ; - De grandes aptitudes rédactionnelles et de communication orale ; - L'autonomie et des qualités organisationnelles ; - La maîtrise de l'anglais ; - La curiosité et la capacité à se former en autodidacte ; - Un sens développé de la confidentialité et une certaine discrétion ; - La courtoisie et un bon relationnel ; - Avoir une bonne gestion du stress ; - Adaptabilité - Polyvalence - Organisation et rigueur - Curiosité et créativité
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chauffeur livreur (H/F) En tant que chauffeur-livreur préparateur de commandes (H/F) vos missions sont les suivantes: - Préparer les commandes - Assurer la livraison des commandes dans les délais imposés - Respecter les règles de sécurité et de conduite - Faire l'inventaire de l'entrepôt Horaires variables Vous êtes titulaire du permis B et avez une première expérience en tant que chauffeur-livreur ? Vous êtes dynamique et motivé(e) ? N'hésitez plus, postulez !
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chauffeur livreur (H/F)
Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans le domaine de l'industrie ? De vous investir dans une entreprise innovante en pleine croissance ? Lisez cette annonce, le poste pourrait vous intéresser ! Notre client, un leader de l'industrie pharmaceutique recherche des personnes en qualité d'opérateur de production (H/F) Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la production des produits en quantité et en qualité demandée. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en route sa propre production ou certaines machines - Quantifier avec précision la production de son poste - Gérer des tâches précises, répétitives et/ou multiples avec une cadence imposée - Réaliser et contrôler toutes opérations de production avec la qualité exigée, tout en respectant des contraintes de rendement - Respecter scrupuleusement les consignes et procédures (BPF/BPD) - Lire, analyser et comprendre un plan de montage - Lire, comprendre et renseigner un dossier de fabrication sans erreur en respectant les consignes données Vous avez envie d'intégrer une entreprise en croissance ? Vous avez les compétences suivantes: - Lecture, calculs et opérations simples - Esprit d'équipe - Esprit rigoureux - Capacité d'attention et de concentration Horaires décalés 2X8 en salle blanche Même si vous n'avez pas d'expérience, n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans le domaine de l'industrie ? De vous investir dans une entreprise innovante en pleine croissance ? Lisez cette annonce, le poste pourrait vous intéresser ! Notre client, un leader de l'industrie pharmaceutique recherche des personnes en qualité d'opérateur de production (H/F)
Ce que nous avons à vous proposer ? L'agence ENGIE Home Services de Grand Marseille recherche un Magasinier (H/F) sur Aubagne -disponible dès que possible. Missions : Vous êtes en charge de la gestion du stock et des commandes auprès des fournisseurs (pièces, consommables, outillage). Vous gérez les opérations de réception, de stockage et de déstockage des pièces et du matériel afin d'éviter les ruptures et sur-stocks et participe à la politique de réduction des coûts d'achat des matières premières et des fournitures. Vous êtes amené à: - Participer au suivi et contrôle des stocks, en particulier gérer et ranger les stocks magasin dans le respect de l'application des consignes et règles HSE de l'entreprise - Réaliser les commandes et les demandes d'approvisionnements auprès des fournisseurs et de la centrale d'approvisionnement : - Garantir le bon fonctionnement et les actions correctives dans le cadre du réapprovisionnement automatique, - Demander la création ou la mise à jour de nouveaux fournisseurs et de références de pièces, - Gérer les « à-revoir » : réception des appels des technicien-ne-s, traitement des demandes, gestion des transferts, - Préparer et distribuer les pièces nécessaires à la tournée des technicien-ne-s, Vos avantages à nous rejoindre : Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine Vous bénéficiez d'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, de 17 RTT monétisables. Profil : Vous maitrisez les techniques de gestion de magasin et stockage Vous maitrisez les outils informatiques Vous avez un bon relationnel. Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
