Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Penne-sur-Huveaune située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Penne-sur-Huveaune. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - AUBAGNE, 13 - MARSEILLE 12 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont : -Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne) -Encaissement du carburant Accessible seulement par l'autoroute. Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h Prime de blanchissage Prime de dimanche Prime 13ème mois Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien contrôle Achats H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille 13 Envie d'intégrer la cellule Achats d'une des plus grandes industries marseillaises ? Ce poste est pour vous ! Rattaché(e) au Responsable cellule Magasin Achats, vos missions sont les suivantes : - Suivi qualitatif des fournisseurs (non-conformités, agrément fournisseurs .) - Analyse du fonctionnement des contrats de prestation Maintenance - Audits de contrôle - Mise en place de bordereaux nationaux - Analyse des dépenses sur les contrats de prestataires - Gestion des Achats : commandes, pilotage des non-conformités, . Profil recherché De formation Bac +2 à dominante technique Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la Maintenance, Méthodes Compétences en gestion de contrats de prestation et connaissances des conditions générales des processus Achats Maîtrise de logiciels de gestion tels que SAP, Pack Office - Connaissance de Jaggaer très appréciée Vous avez le sens du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisation et disposez d'un très bon relationnel Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Poste en CDD à temps complet en remplacement d'arrêt maladie, contrat renouvelable à pourvoir immédiatement au sein du service de Médecine Nucléaire de l'Hôpital Privé La Casamance à Aubagne 13400 (SCINTI 13). Le service est ouvert du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions seront : - la prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous des patients - la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance, respect du secret professionnel - suivi du dossier administratif du patient : enregistrement du dossier administratif, saisie de la cotation des actes, encaissement - gestion des mails PROFIL - Diplôme de Secrétaire Assistant Médico-social - Expérience recommandée sur un poste similaire en imagerie médicale - Maîtrise de l'outil informatique - Très bonnes aptitudes relationnelles - Organisation et rigueur Avantages : * Carte ticket-restaurant * Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge à 75% par l'employeur * Evénements de cohésion d'équipe/afterwork réguliers Horaires : * Travail en journée continue * Possibilité d'heures supplémentaires sur la base du volontariat.
La marque ARTHUR BONNET totalise plus de 90 années d'expérience dans l'aménagement et la conception sur mesure et bénéficie d'une expertise reconnue sur le marché de la cuisine aménagée grâce à ses produits de haute qualité et à son savoir-faire historique. Dans le cadre de son développement, le magasin d'Aubagne (13) recrute un(e) Assistante Polyvalente (H/F). Vous aurez pour mission principale d'appuyer les vendeurs et la Direction sur les activités comptables, techniques et commerciales. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du magasin. Si vous êtes organisé(e), polyvalente, vous maitrisez les outils informatiques, et vous avez un gout prononcé pour les chiffres, votre profil nous intéresse ! Votre expérience réussie dans des fonctions similaires, vous permettront de prendre très rapidement les missions administratives, commerciales et comptables qui vous attendent. Descriptif du poste : - Secrétariat commercial indispensable au bon fonctionnement du magasin -Diverses missions comptables indispensable au bon traitement des transactions comptables courantes (factures, encaissements, paiements, suivi trésorerie etc.) - Gestion des dossiers de vente : Validation des dossiers de vente, transmission des commande fournisseurs auprès des services concernés -Organisation des plannings : gestion des plannings de poses et de livraison, des encaissements de clients -Suivi des dossiers clients : la gestion du service après-vente en lien avec les clients, les vendeurs et les fournisseurs... Une expérience Minimum 2 ans sur une poste similaire est requise pour la bonne prise en compte de votre dossier de candidature. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rejoignez-nous et construisons notre avenir ensemble ! Prêt à vous investir ? Adressez sans attendre votre candidature (CV + lettre de motivation)
RÉCEPTIONNISTE H/F Appart'hôtel de 70 appartements recherche un (une) réceptionniste polyvalent (e) (en CDD ) Vous aurez en charge d'accueillir les clients (check-in, check-out), de la facturation et encaissement, d'effectuer les états des lieux d'entrée et/ou de sortie des clients, gérer la vente des prestations annexes, gestion des caisses, saisie des réservations, gestion du standard téléphonique, du contrôle et de l'entretien des appartements, de la lingerie ... Expérience minimum de deux ans dans le secteur de l'hôtellerie obligatoire. Critères indispensables: bonnes capacités à travailler en équipe, rigoureux(euse), bon relationnel, maîtrise de l'outil informatique, ponctuel. Langues : Anglais Bon Exigé Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : de 1802€ à 1822€ Durée hebdomadaire de travail : 35h00 HEBDO travail le samedi et le dimanche Déplacement ponctuel Taille de l'entreprise 5 A 10 SALARIES Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : gestion, contrôle et mise en rayon des marchandises (fleurs coupées, plantes, accessoires) lors des arrivages. - confection des bouquets et réalisation de toutes compositions florales pour les particuliers et les entreprises, notamment en événementiel (mariages, deuil). - opérations encaissement. - contrôle et entretien des végétaux (coupe, arrosage, rempotage...). - entretien, nettoyage et rangement de l'espace de vente. - accueil et conseil des clients. Votre profil : Consciencieux (se), passionné(e), autonome et dynamique, vous justifiez d'expérience réussie en tant que fleuriste dans un magasin de fleurs. Formation : CAP fleuriste exigé Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle
Accueil physique et téléphonique des clients Facturation et devis sur rapport expert Gestion relation assurance/experts Taches administratives courantes Pas de télétravail possible CDI Une bonne connaissance du secteur de l'automobile est necessaire
Le/la Responsable territorial(e): - Présente le programme DJ sur son territoire ; - Participe à certains ateliers réalisés pour les établissements scolaires dont il/elle a la charge ; - Pilote la relation partenariale entre les établissements scolaires et les associations dont il/elle a la charge en tant que référent(e); - Mobilise les collaborateurs d'entreprises partenaires sur les actions de son territoire ; - Contribue à la réalisation de l'objectif global de l'association en termes d'accroissement du nombre de collaborateurs engagés dans les entreprises partenaires ; - S'assure de la qualité des interventions des associations partenaires - Supervise les chiffres de son territoire et la collecte des éléments de suivi nécessaires aux financements locaux. - Réalise le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s'assure de l'atteinte des objectifs. En lien avec le pôle partenariats, le/la RT aura pour missions de : - Renseigner les outils de suivi opérationnels spécifiques aux associations ; - S'assurer du déploiement du programme défini avec les associations ; - Faciliter et participer à l'évaluation de l'association et des ateliers déployés, en lien avec le pôle partenariats. Dans une logique d'essaimage territorial : - Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ; - Nouer des partenariats avec des entreprises implantées sur son territoire. Le/la Responsable territorial(e) contribuera au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les cités éducatives et avec les acteurs publics existants dans son territoire (ville, département, région, état .). Pour atteindre cet objectif, il/elle mènera les actions suivantes : - Ouvrir et développer de nouveaux établissements conformément à la stratégie définie par l'association ; - Développer les contacts avec les délégués au préfet à l'égalité des chances ; - Développer les contacts avec les cités éducatives. En partenariat avec les pôles partenariats, levée de fonds, ou Fonds Publics le/la Responsable territorial(e) participera à l'effort de prospection sur son territoire pour obtenir des financements entreprises/institutionnels pour le programme Defi Jeunesse en mettant en œuvre les actions suivantes - Identifier et constituer une liste locale de contacts qualifiés sur son territoire (villes, départements) qu'il/elle transmettra aux Pôles ; - Présenter sur demande des pôles le Programme Défi Jeunesse, en vue de sensibiliser les prospects aux actions du programme. En partenariat avec la directrice de la levée de fonds et la directrice des opérations le/la Responsable territorial(e) aura pour mission de : - Implanter le programme Défi jeunesse à Marseille, Vitrolles et toute autre ville dans laquelle l'association peut nouer des partenariats entreprises - Piloter l'accompagnement de l'association en mettant en place le programme Défi Jeunesse sur les territoires de Carpentras et Cavaillon. Le/la Responsable territorial(e) sera particulièrement attentif(ve) : - À rechercher l'excellence de service ; - À la qualité de sa communication orale et écrite en sachant l'adapter en fonction du public auquel il/elle s'adresse ; - À sa collaboration et son travail en équipe en partageant les informations, les meilleures pratiques, et en créant un climat de confiance. - Contribuer à la vie de l'association : - Participer activement aux temps collectifs de l'association ; - Porter un projet sur une thématique d'innovation ou de pilotage liée à son territoire. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en accompagnement collectif ou dans le système éducatif. - Vous souhaitez contribuer au changement de regard de la société sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa. => Offre en Full Télétravail
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! Technicien tarification (H/F) - CDD 5 mois RÉMUNÉRATION / NIVEAU 1808,35 € bruts Mensuels AFFECTATION Marseille (Siège) Direction des Risques Professionnels DATE LIMITE DE CANDIDATURE 18/04/2025 DATE DE PRISE DE POSTE Au plus tôt Au sein de la Direction des Risques Professionnels & Accompagnement Social, le Département Gestion des Risques Professionnels intervient sur les processus Tarification et Allocation des travailleurs de l'Amiante. Vous intégrerez, dans le cadre d'un CDD de 5 mois, l'une des équipes de production d'une dizaine de personnes, intervenant sur le processus Tarification, chargée de gérer les flux entrants (Tarification et ATA) et traiter les activités en lien avec les CPAM, versant accidents du travail et maladies professionnelles. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Trier et numériser les courriers du Département (ATA, Prévention, Tarification) > Préparer et alimenter le compte AT/MP pour le calcul du taux annuel (codifier et saisir les déclarations d'accident de travail (AT) et maladies professionnelles (MP), traiter les anomalies de flux en provenance des CPAM, traiter des requêtes permettant de fiabiliser les données AT/MP) > Appliquer la législation AT/MP et utiliser les différents logiciels correspondants > Faire le lien avec les différents partenaires impactant les dossiers > Répondre par téléphone ou par mail aux différents interlocuteurs Vous serez formé(e) et accompagné(e) par l'équipe dans votre montée en compétences. Êtes-vous notre prochain(e) technicien (ne) TARIFICATION ? Vous devez : > Être titulaire d'un BAC+2 dans le domaine administratif ou comptable (GEA, Assistante PME PMI..) ou > Avoir une expérience (stage/emploi) d'au moins 2 ans dans la gestion de dossiers ou en comptabilité, idéalement, d'un Organisme en lien avec des assurés ou entreprises. Vous : > Etes rigoureux (se) et organisé(e) > Faites preuve d'autonomie > Etes force de proposition > Etes sensible à la qualité > Disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée > Savez travailler avec des délais contraints > Avez l'esprit d'équipe et savez travailler au sein d'un collectif > Etes sensible à la satisfaction client > Devrez appréhender la législation AT/MP #QUELS AUTRES AVANTAGESÀ POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : Un Organisme engagé dans: La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %), L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100), Le développement durable. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,.), Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité. La Carsat Sud-Est propose aussi : Un restaurant d'entreprise La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) Des RTT possible dès le 1er mois d'activité Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul : - 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) - 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. #COMMENT POSTULER ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines Si celui-ci est concluant : > Des inventaires de personnalité
L'ENTREPRISE : WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un(e) Chef Secteur H/F pour le magasin WELDOM Marseille Sébastopol. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant de coordinateur patient (H/F) Votre mission principale est de planifier le travail des intervenants à domicile dans le but d'assurer un service optimal aux patients. Vos responsabilités incluent : -Organiser et planifier les tournées d'installation et de suivi des intervenants à domicile sur l'ensemble des agences de votre région. -Assurer l'interface entre les Conseillers Service Client, les équipes terrain et les autres services internes. -Gérer les aspects administratifs liés à la réalisation des interventions (documents, plannings, suivis). -Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des patients grâce à des enregistrements rigoureux. -Participer à l'amélioration continue des processus de coordination et de service patient. -Expérience : Une première expérience dans la coordination, la planification ou dans le secteur médico-social est un atout. -Compétences requises : -Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. -Aisance relationnelle et sens du service client/patient. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification, etc.). -Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. -Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité, et capacité à gérer les imprévus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Clinique Saint Martin, rééducation fonctionnelle et neurologique, recherche linger / lingère pour un remplacement au service lingerie Horaires du lundi au vendredi 07h30-15h30 avec pause 1h
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Livraison de boissons dans les cafés, hotels & restaurants. Sens du service, de la relation client
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif polyvalent (H/F) -Aide à l'Administration du personnel : pointages, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, gestion des primes, gestion des tickets restaurants, suivi des acomptes, déclarations d'intempéries, . -Aide à la gestion et suivi des intérimaires : recherche de main d'œuvre intérimaires, mise en place et suivi des contrats, gestion des heures, contrôle des facturations. -Aide à la Comptabilité fournisseurs : Rapprochement factures/bons de livraisons, rapprochement des factures sur le logiciel de comptabilité, scannage et classement des factures. -Tâches diverses administratives. -Profil junior accepté à condition d'être très organisé, d'avoir le sens du détail et de savoir faire preuve de discrétion. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Contrat à 35h pouvant évoluer sur du 39h. Salaire horaire entre 13.00 et 13.50 brut de l'heure. Tickets restaurant
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre centre de bowling moderne et convivial. Missions : Accueil et orientation des clients Gestion des réservations et des encaissements Entretien des pistes et du matériel Service au comptoir et en salle Animation des soirées et des événements Profil recherché : Excellent sens de l'accueil et du service client Dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et sourire Expérience en restauration ou en animation souhaitée Flexibilité et disponibilité, y compris les soirs et les week-ends Nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial Formation assurée par nos soins Horaires flexibles Rémunération attractive + tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir Merci d'assurer votre mobilite pour les horaires du soir.
Vous serez chargé(e) de gérer efficacement le recouvrement des encours clients en collaborant étroitement avec diverses équipes. - Gérer proactivement la relation avec les débiteurs pour optimiser les paiements - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Collection en Région pour assurer un support recouvrement efficace - Analyser et résoudre les blocages de paiement ou contentieux tout en relayant les problèmes de référentiel clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 43 000 euros/an à 46 000 euros/an - Télétravail partiel possible
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, la société Téléprogrammes, spécialisée dans la presse quotidienne régionale, recherche un(e) opérateur/trice de saisie. Au sein du service télévision, vous serez en charge de la saisie des programmes TV sur notre logiciel interne. Vous travaillerez sur 35h : horaires normaux sauf le mardi, horaires en soirée (environ 13h-20h). Poste principalement en télétravail avec une journée sur site par semaine (le lundi).
Téléprogrammes, City Presse, Infos Presse et Universal Jeux sont implantées à Aubagne depuis plusieurs années. Ces 4 entités sont spécialisées dans la fournitures de contenus papier et web pour la presse régionale dans toute la France et les DOM TOM. 50 personnes à votre service, plus de 25 ans d'expérience, plus de 300 clients, plus de 60 000 pages livrées clés en main, 9 rubriques en iframe et plus de 10 000 articles et jeux en libre service.
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation Poste à pourvoir au plus tôt
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à Marseille 11e Arrondissement (13011), en Intérim de 1 semaine (renouvelable) un Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aménagement paysager, reconnue pour son expertise et son engagement envers la préservation de l'environnement. Avec une équipe dynamique et passionnée, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts, incluant la tonte, la taille, le désherbage, et l'arrosage. Vous serez également chargé de la gestion des déchets verts et du nettoyage des espaces de verdure. Profil : Nous recherchons un Ouvrier Entretien Espaces Verts avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. - Diplôme dans le domaine des espaces verts requis - Permis (déplacements secteur Marseille) La mission débutera le 7 avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un(e) auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F). MISSIONS : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite du véhicule - Transport des patients - Diagnostic de l'état de santé du patient - Divulguer les premiers soins si besoin - Entretien et nettoyage de l'ambulance - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). PROFIL : Certificat d'auxiliaire ambulancier AFGSU 2 valide permis blanc valide Maîtrise des règles de transport sanitaire Maîtrise des gestes de manutention Connaissances en mécanique Bon sens relationnel Empathie Disponibilité, réactivité
Cette offre concerne une mesure POEI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre agence ADÉQUAT AUBAGNE cherche de nouveaux talents pour ses clients : Ouvrier Espaces Verts H/F ! Votre mission consiste à : - Réaliser les opérations courantes de tonte, débroussaillage, arrosage - Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs) - Mettre en place les systèmes d'arrosage - Réaliser les travaux d'élagage et de nettoyage de chantier Profil: - Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Espace Vert et du Jardinage - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine d'activité. - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation du matériel de tonte, débroussaillage et élagage. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne logique sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous serez amené à relever, poser et remplacer les compteurs d'eau classique et radio sur la région PACA. Changement des robinets d'arrêts. Vous aurez en charge la programmation, la pose et le relevé des répartiteurs de chaleur sur PC portable. Vous effectuerez vos tournées selon les secteurs et dates établis sur le cahier de relevé. Avoir de bonnes bases en plomberie est essentiel (profils plombiers bienvenus) pour les activités de fuite, piquage, modification de tuyauterie. Toutes les missions inhérentes aux changements de compteur d'eau. Si plombier de métier : salaire à discuter. Maîtrise du français oral et écrit indispensable (car lecture et remplissage de documents). Conditions salariales: Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h à 15h30 Permis B obligatoire, voiture à votre disposition. Téléphone portable mis à disposition. Salaire + prime trimestriel d'assiduité + prime de fin d'année Panier 9,30/jour sur note de frais en + du salaire.
Cherche un auxiliaire ambulancier avec un peu d'expérience dans la profession, quelqu'un d'autonome, capable de gérer lui meme sa journée de travail, pour du transport en vsl, adapté pour les patients en fauteuil roulant. Bonne maitrise de la conduite, organisation, empathie, sachant bien se servir d'un téléphone et notamment google agenda, voila les caractéristiques principales à maitriser...
Nous recrutons un(e) Linger(ère) (H/F) pour assurer les remplacements d'été de notre équipe, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Au sein d'un binôme, vous aurez la charge de l'entretien du linge des résidents dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Principales missions : - Assurer le lavage, le repassage, et le rangement du linge des résidents (draps, vêtements, etc.). - Veiller au respect des procédures d'hygiène et des protocoles de gestion du linge. - Identifier et répartir le linge pour chaque résident. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du linge (stockage, machines, etc.) - Assurer un service de qualité dans le respect des attentes des résidents et des normes de sécurité. Profil recherché : - Lire, écrire, s'exprimer en Français - Expérience, idéalement dans un établissement médico-social ou hospitalier - Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles liés à la gestion du linge - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Sens du travail en équipe Conditions : - Horaires variables selon roulement : 7h-16h / 7h-15h / 7h-13h / 7h-12h30 - Travail le weekend selon roulement
Mission : - Accueil téléphonique - Saisie des bordereaux de transports - Suivi des livraisons et règlements des litiges transports - Classement - Mise à jour de tarifs - Saisie des commandes - Interface avec la production - Transformation en BL et Factures - Renseigner les clients - Relancer les devis - Répondre aux appels d'offre Profil : - Bac + 2 - A l'aise avec les pourcentages - Commerciale - Organisée - La connaissance de SAGE gestion commerciale serait un plus - Connaissance du pack office indispensable Horaires 8:30 12:30 - 14 :00 17 heures (16h le vendredi) Tickets restaurants : 10 €/jour travaillé (50% 50%) PEE + 3 mois d'ancienneté : 100 € versement (150 € abondement) / mois Prime de vacances conventionnelle versée l'été sur nombre d'heures de présence
Notre client recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement en Concession Automobile (H/F/D). Rejoignez un environnement stimulant et développez vos compétences dans un secteur dynamique. Le poste : En tant que Chargé(e) de Recouvrement, vous assurerez la gestion des créances et travaillerez en étroite collaboration avec le département financier. Les missions attendues du poste : - Suivre et gérer les impayés auprès des clients, - Relancer les clients par téléphone et par courrier, - Analyser les dossiers de crédit à risque, - Établir et suivre les plans de recouvrement, - Collaborer avec les services internes pour résoudre les litiges financiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience antérieure dans le domaine du recouvrement ou un secteur connexe. Compétences attendues pour le poste : - Connaissance des techniques de recouvrement, - Capacité d'analyse et sens des priorités, - Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatie, - Rigueur et sens de l'organisation, - Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante !
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de : - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global. - Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée. - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Capacité à analyser la situation et les besoins des ménages. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et Horaires: - Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h) - Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité. Rémunération et avantages : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés). - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.
Vous assurez le nettoyage d'une partie d'une crèche à Cassis. Vous intervenez du lundi au vendredi, le midi et le soir : - De 12h00 à 13h00 : pour nettoyer les espaces de repas en toute discrétion pendant la sieste des enfants - De 16h00 à 20h00 : pour un nettoyage complet de tous les espaces de la crèche dont vous avez la charge (sections accueillant les enfants et communs) Vous êtes organisé(e) et autonome et aimez réaliser un travail soigneux afin de permettre à la crèche d'accueillir les enfants le lendemain dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène. Parking facile. Prime de 150,00 € bruts de déplacement par mois
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Responsable de parc (H/F). Les missions du poste : Vous aurez en charge l'entretien des machines, où vos compétences en maintenance seront mises à contribution pour garantir le bon état des engins. Vous effectuerez le rangement des matériels sur le parc et réaliserez de petits graissages réguliers. La gestion du niveau des fluides sera également sous votre responsabilité. Votre rôle inclut également la réception des clients, une opportunité d'interaction directe où vos qualités relationnelles seront essentielles. Vous serez responsable de la préparation et de la remise des bons de sortie pour les engins mis à disposition. Enfin, le lavage et l'entretien des engins sur site demeurent une tâche importante pour maintenir un haut niveau de propreté et d'image professionnelle. Ce poste est une longue mission disponible immédiatement, offrant stabilité et perspectives intéressantes dans une région dynamique. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans le domaine des travaux publics ou similaire - Bonne connaissance technique pour détecter les éventuels dysfonctionnements - Capacité à gérer efficacement l'entretien courant et les urgences mineures - Aisance dans les contacts clients et aptitude à établir un bon relationnel - Rigueur organisationnelle afin d'assurer le classement ordonné du parc - Maîtrise des outils nécessaires pour l'entretien mécanique et nettoyage du site - Appréciation du travail bien fait avec un sens aigu du détail
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer des tâches administratives variées. -Planifier des sessions de formation. -Organiser des rendez-vous et des agendas. -Assurer le suivi des dossiers administratifs. -Rédiger et mettre en forme des documents officiels. -Maintenir à jour les bases de données. -Communiquer avec les différents intervenants internes et externes. -Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel, pour la gestion des données. Recherche d'un profil administratif, à l'aise avec l'informatique et Excel, capable de gérer la planification et les prises de rendez-vous. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! En tant que Maître ou Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel pour offrir un environnement adapté et soutenir les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Assurer un cadre de vie de qualité : - Veiller au bien-être des résidents en instaurant un environnement chaleureux et sécurisant. - Prendre en charge l'entretien, l'intendance et la maintenance des lieux d'hébergement. - Identifier et résoudre les problèmes quotidiens. - Gérer les éventuels conflits de manière proactive et constructive. Adaptez votre pratique et votre posture : - Adopter une approche bienveillante et adaptée aux besoins spécifiques du public accueilli. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative pour accompagner les résidents, de leur arrivée à leur sortie. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie : - S'assurer que le cadre de vie respecte le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. - Encourager la participation des résidents à la gestion des espaces communs et à la vie collective. - Veiller au respect des espaces communs et à l'application des fiches de tâches et d'achats nécessaires au bon fonctionnement quotidien. Préparer et accompagner les entrées et sorties : - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Préparer matériellement les lieux pour accueillir de nouveaux résidents. - Composer et fournir les kits d'entrée pour faciliter l'installation des familles ou des individus. - Participer à l'entretien des locaux pour garantir leur propreté et leur adéquation aux besoins des résidents. Ce poste nécessite une capacité d'organisation, une grande autonomie et un excellent sens de la communication. Profil recherché : - - Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique. - Expérience d'un an souhaité. Qualités professionnelles : - Capacité à rédiger un écrit. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Savoir analyser les besoins d'une personne. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et en gestion des conflits. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Travail de jour - 35h par semaine. Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD (immédiat- au 4 mars 2026 - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-19h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Secrétaire (H/F) au sein du SAMSAH Valmante à Marseille (13009). LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Secrétaire (H/F), en CDD, à temps partiel (17H30 HEBDO). Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDD à pourvoir à compter du 01 avril 2025 pour une durée de 3 mois (jusqu'au 30 juin 2025) - Rémunération : Niveau 3 Coefficient 215 grille UCANSS soit 841,49 € brut mensuel et 11 780 € brut annuel. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : fabienne.verdun@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
UGECAM PACA Corse
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et aux alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale. Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale. A ce jour, l'Association SAJ gère différents habitats inclusifs destinés aux personnes en situation de handicap psychique. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et nous recrutons pour cela : UN(E) COORDINATEUR (TRICE) POUR NOS DISPOSITIFS HABITATS INCLUSIFS. Nos dispositifs habitats inclusifs constituent une alternative à la vie à domicile isolée et à la vie collective en établissement. Les habitants y vivent dans des logements privés, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie social et partagé. LE POSTE : Nous recherchons un(e) coordinateur (trice) qui aura pour mission, sous la responsabilité des chefs d'établissement : 1- L'animation et le suivi du projet de vie sociale et partagé de chaque habitant; 2- L'organisation et la planification des interventions; 3- Instaurer une relation de confiance et de partenariat avec l'ensemble des intervenants habituels (soin, aide à domicile...); 4- Analyser, évaluer et élaborer des préconisations Possibilité d'astreinte VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAFERUIS, Master 2, Educateur spécialisé, IDE, Travailleur social - Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur les différents sites avec un véhicule de fonction - Expérience dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles psychiques indispensable LES CONDITIONS ET AVANTAGES : - Rémunération attractive, selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile avec reprise d'ancienneté dans la branche - Une mutuelle avec la complémentaire pris en charge à 100% - Supervision d'équipe par un psychologue extérieur - 35 heures de repos compensateur par an - Accès aux avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, ticket cinéma à prix réduit). - Dans une démarche de la qualité de vie au travail, l'Association a mis en place deux référents QVCT
En lien direct avec le Président du Conseil d'Administration, la/le Chargé de Mission assurera la gestion opérationnelle de l'association. Il/elle sera en charge de l'animation, de la communication, de l'administration, de la gestion des projets ainsi que du suivi des services rendus aux entreprises et aux salariés. 1. Animation : o Identifier les besoins des entreprises locales (enquêtes, sondages, etc.). o Représenter l'association lors des manifestations extérieures. o Organiser et préparer des événements inter-entreprises (forums, rencontres, etc.). o Suivre les projets communs concernant les services aux entreprises (gestion des déchets, sécurité, etc.). 2. Information et communication : o Mise à jour régulière du site internet et de l'annuaire de l'association. o Animation des réseaux sociaux de l'association. o Assurer l'interface entre l'association, les collectivités et les entreprises locales. 3. Services aux entreprises et aux salariés : o Proposer des services d'assistance aux entreprises et salariés du parc. o Mettre à jour les informations relatives aux terrains et locaux disponibles. o Visiter régulièrement les entreprises du Parc pour présenter les services de l'association. o Recruter de nouveaux adhérents et partenaires. 4. Administration et gestion de l'association : o Assurer la gestion administrative et comptable de l'association (préparation des budgets, appel à cotisations, suivi des paiements). o Organiser les réunions du Conseil d'Administration, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. o Préparer et participer à l'Assemblée Générale annuelle. 5. Gestion de projets : o Mettre en place et suivre les projets décidés par le Conseil d'Administration. o Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Conseil et de la Présidence. o Réaliser et suivre les dossiers de subventions. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, web, Android, iOS), connaissance du cadre juridique des collectivités et de l'environnement économique des entreprises. - Compétences humaines : Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation, capacité à être force de proposition. - Compétences professionnelles : Organisation du travail, capacité à adapter la communication en fonction des interlocuteurs. - Savoir-être : Fiabilité, ponctualité, rigueur.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Rejoignez notre client, une PME reconnue pour son expertise et son savoir-faire, tant que Conditionneur F/H et participez à la mise en valeur de nos produits de qualité, pour renforcer son équipe basée à GémenosVos missions principales : - Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. - Vérifier la conformité des produits finis. - Participer à l'emballage et à l'étiquetage des produits. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! - Expérience en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Equipement: CCO - AIRE D'ACCUEIL POUR LES GENS DU VOYAGE DE ST.MENET Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un ouvrier de production H/F Notre client implanté sur Aubagne depuis presque 200 ans, entreprise familiale à fort potentiel recherche une personne aimant le travail manuel et prêt à former la personne sur les différents postes possibles en vue d'un poste évolutif. Votre mission : - La personne sera en charge de la fabrication à l'estampage de pièces en céramique, (moyens et grands volumes), de l'enfournement et de l'émaillage. - La personne sera en charge de la production et de la finition de pièces en céramique, de moyens et grands volumes, fabriquées à la main grâce à une calibreuse. - Travail de fabrication de l'argile - manutention Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance familiale, vous avez envie de vous investir. Motivé avec une réelle envie d'apprendre un métier différent. Vous êtes au bon endroit. merci de nous contacter rapidement avec votre CV.
Les missions d'un ELS Vendeur : Mise en rayon des produits en respectant les consignes de merchandising Réassort et gestion des stocks pour éviter les ruptures Vérification des dates de péremption et contrôle de la qualité des articles Accueil et conseil client pour répondre aux besoins et orienter les achats Entretien et propreté du rayon pour assurer une bonne présentation Encaissement (selon le poste) et gestion des promotions en cours Application des consignes de sécurité et d'hygiène Nous recherchons un Employé Libre-Service (ELS) Vendeur motivé et dynamique pour assurer la gestion des rayons et contribuer à une expérience client optimale. Le candidat idéal doit être organisé, avoir le sens du service client, et être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Une première expérience dans la grande distribution est un plus, mais nous acceptons également les débutants motivés.
Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les procédures qualités internes - Identification des pièces nécessaires pour la préparation des commandes (référence exacte, quantité respectée) à prélever dans les stocks - Gestion des stocks afin d'anticiper les ruptures - Assemblage des pièces détachées pour obtenir les produits finis /adoucisseurs d'eau - Emballage des marchandises pour expédition selon les impératifs de délais - Etiquetage (préparation des commandes avec le nom et la référence du client) - Chargement et déchargement de la marchandise (transpalette ou chariot) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Disposition de la marchandise dans les aires appropriées Vous contribuez activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et de rangement. Profil recherché : manuel, bricoleur, savoir utiliser du petit équipement de bricolage tel une perceuse, scie circulaire, etc.. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h15-12h15 et 13h30-16h30.
Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce (caisse et rayon). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.
vos missions : *Accueil téléphonique et physique *Devis/Facturation * Prise de rdv/Agenda/Planning *Ordre de réparation * Gestion des véhicules de courtoisie * Commande de pièces * Relation expert (compte rendu et rdv)
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à la Valentine (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Vous êtes : Souriant et ouvert, vous avez un bon contact avec le client pour le renseigner au mieux, et vous travaillez volontiers en équipe. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées. Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes dynamique. Rémunération brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé. Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres.
Domino Care Marseille, recrute un maitre de maison (H/F) sur Marseille. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Entretien de la cuisine - Préparation des menus et confection des repas - Gestion du budget des courses - Respect des normes HACCP Vous êtes idéalement titulaire de la formation maitre/maitresse de maison en établissement médico-sociaux. Diplomate, discret et faisant preuve de recul, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités à gérer les imprévus.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique Postes non logés. Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 Rémunération : statutaire ** Rencontrez directement le recruteur sur son stand à l'occasion du forum intercommunal de l'emploi et de la formation le 4 mars à Gémenos, Espace Albert Giraldi de 9h à 15h30 **
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr
Au sein d'une équipe de décorateurs pour événements : mariages, baptêmes... Vous serez en charge de la création et de la production à l'atelier et également de l'installation sur les lieux. Création et préparation des compositions florales, bouquets de mariés ... Vous devez être disponible 2 à 3 jours par semaine et avoir une expérience obligatoire dans l'évènementiel car ce n'est pas le même métier qu'en boutique. CDD à partir du mois d'avril ou statut indépendant
L'association ARAIMC œuvre depuis plus de 60 ans dans l'accompagnement de personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de polyhandicap. Composée de 12 établissements et services médico-sociaux, elle propose des alternatives d'accueil, d'hébergement, de soins et de services à plus 500 enfants et adultes. Pour le Siège social, nous recherchons un(e) SECRETAIRE (H/F) En lien avec l'ensemble de l'équipe du Siège Social, vous assurez un rôle central dans la gestion de l'accueil, des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement des services du Siège et de l'Association ainsi que des tâches relatives à la vie associative. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du Siège social et de l'Association (élaboration d'écrits de toutes sortes, gestion des dossiers d'assurance, traitement du courrier.) - Logistique du Siège et des événements - Assistance à la communication interne - Missions liées à la vie associative (organisation des événements associatifs, gestion des dons et adhésions, assistance des administrateurs, gestion des chèques vacances des usagers) - Accueil physique et téléphonique Compétences et qualités professionnelles Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - Bonne expression écrite et orale en français - Bonne présentation, sens de l'accueil, courtoisie et diplomatie, discrétion - Organisation, rigueur - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Polyvalence, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Profil recherché - Formation de niveau IV secrétariat - Expérience dans un poste similaire - Connaissance du secteur médico-social ou associatif souhaitée Prise de poste dès que possible, poste en CDI à 0.7 ETP, rémunération selon la convention collective applicable (CCNT 66). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 18 000,00€ par an Nombre d'heures : 24,5 H par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'action de formation jusqu'à sa clôture (BPF). Vos missions : - Réaliser le suivi administratif de la formation continue selon la législation sociale et la règlementation du travail - Assurer l'organisation et la logistique des actions de formation dispensées - Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation - Réaliser la veille sur divers sujets - Créer les devis, conventions en lien avec l'assistante de gestion - Préparer un déplacement (réservation hôtels, transports, salles) - Préparer une réunion d'entreprise (compte rendu) Savoirs : *Connaître le fonctionnement du secteur de la formation (OPCO, ETT, Institutionnels, OF, etc.) *Connaître le référentiel qualité (QUALIOPI) *Connaître le fonctionnement du monde de l'entreprise et ses enjeux *Connaître les différents dispositifs d'aides, les règlementations, les financeurs et les institutions Savoir-faire : *Maîtriser le pack office, les outils bureautiques *Maîtriser les techniques et méthodes administratives *Manipuler des logiciels spéficiques : Adlink, Digiforma, Kairos *Accueillir la clientèle et gérer un standard *Réaliser un suivi de la facturation et du reporting *Connaître les systèmes qualité et rédaction de procédures Savoir-être: *Être méthodique, rigoureux(se), disponible, persuasif(ve) et avoir le sens de l'analyse *Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation *Savoir prendre du recul et avoir une vision globale autres avantages : - chèques vacances - chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Votre mission : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons notre Téléconseiller / Téléconseillère. Vos missions principales : - Prospecter des entreprises pour décrocher des rendez-vous, - Organiser les rendez-vous par rapport à l'agenda des commerciaux, - Assurer le suivi des prospects et tenir à jour la base de données. Les compétences requises : - Excellentes compétences en communication orale, - Maîtrise des techniques de vente par téléphone, - Organisation et rigueur, - Connaissance des outils bureautiques, - Capacité d'écoute active pour comprendre les besoins des prospects. Le profil recherché : - Expérience en téléprospection ou vente par téléphone indispensable, - Formation en commerce, vente ou relation client appréciée, - Dynamisme, persévérance et goût du challenge, - Connaissance du secteur de la formation professionnelle est un atout. Les conditions de travail : - Formation assurée - Horaires : Possibilité de faire 20h ou 24h selon souhait du candidat - Lieu : Poste basé à Aubagne (Zone des Paluds) - Rémunération en CDD : Fixe avec primes basées sur les performances. Au quotidien, vous êtes réactif, positif et à l'écoute ? Mais aussi diplomate, convaincant, persuasif et tenace. Ce poste est fait pour vous !
Dans un salon de thé /restauration rapide le midi Service en salle et en terrasse. Aide à la cuisine, pâtisserie et Plonge, entretien des locaux à la fin du service. Travail du mardi au samedi 2j repos consécutifs Poste à pourvoir à partir du 10 avril
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13). MISSIONS - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Réaliser des plantations et des semis - Assurer l'arrosage des végétaux - Participer à la création et à l'aménagement de jardins - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère PROFIL - Expérience dans les espaces verts - Connaissances en botanique et en horticulture - Maîtrise des outils de jardinage - Capacité à travailler en équipe - Mobilité : déplacement départemental
04-91-84-04-10
Nous recherchons un(e) éducateur.trice Montessori 6-12 ans pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'une classe multi-niveaux (6 ans- 12 ans) et appliquerez la pédagogie Montessori tout en respectant les attendus de l'Éducation Nationale. Missions principales : Concevoir et animer des situations d'apprentissage interdisciplinaires et collaboratives. Observer et accompagner chaque enfant dans son développement selon la pédagogie Montessori. Assurer un suivi pédagogique (Livret Scolaire Unique, évaluations, différenciation pédagogique). Gérer l'ambiance de classe et le matériel Montessori. Communiquer avec les familles (réunions, bilans, application Klassly). Collaborer avec les autres éducateurs et intervenants extérieurs. Encadrer des temps périscolaires (récréation, garderie, sorties scolaires). Profil recherché : Formation Montessori 6-12 ans (ou en cours). Expérience en enseignement Montessori ou traditionnel. Bonne connaissance des programmes de l'Éducation Nationale. Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. Excellentes compétences en communication avec les enfants et les familles. Avantages : Formation continue et accompagnement pédagogique. Équipe bienveillante et dynamique. Participation à des événements scolaires et pédagogiques enrichissants.
Micro-crèche Montessori Little Lions. (Ouverture en janvier 2023) Au sein de la micro-crèche, douze enfants sont accueillis chaque jour, à temps plein ou temps partiel, en fonction des places disponibles et des besoins des parents, pendant les heures d ouvertures de la micro-crèche. La structure accueille des enfants âgés de 3 mois jusqu à la rentrée à l école de 8h15 à 18h15 du lundi au vendredi.
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Nous recherchons actuellement un Assistant Administratif et Comptable H/F au sein de notre siège situé à Aubagne (13) afin de nous accompagner dans notre développement. Missions et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez une équipe comptable et serez en charge de : - Le suivi et contrôle de la facturation et édition des factures et relevés - L'imputation des règlements - Le suivi des encours et revue des balances - Les relances clients Expérience, formation et compétences souhaitées : Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, rigoureuse, autonome, ayant un grand sens du relationnel et du service. Titulaire obligatoirement d'un diplôme de secrétariat / comptabilité. Vous justifiez d'une expérience de deux ans, minimum, sur un poste similaire. Vous maîtrisez internet et les outils informatiques. Faites évoluer votre carrière en rejoignant un groupe dynamique ! offrez-vous l'opportunité de travailler en équipe dans un environnement d'excellence !
Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller(ère) dont les missions seront les suivantes: -Prospection téléphonique avec gestion des appels sortants -Gestion des outils informatiques ( saisies administratives.) -Elaboration du fichier clients Profils recherchés : - être à l'écoute du client -ponctuel(le)
Afin de soutenir la croissance de ses activités, le groupe Onet recherche 3 Chargés de recouvrement F/H rattachés à la Direction Comptabilité, Fiscalités et Financements du groupe. Le Chargé de recouvrement F/H a pour mission principale de contacter par téléphone et/ou par mail le débiteur pour obtenir le recouvrement des créances impayées du Groupe. Il/Elle effectue le recouvrement amiable des créances impayées. A ce titre, ses activités principales sont : La gestion du portefeuille clients : * Gérer et être responsable d'un portefeuille clients d'une ou plusieurs Directions Régionales /Divisions toutes branches, tous sites * Organiser de manière autonome les appels téléphoniques aux clients débiteurs en fonction des objectifs fixés par le responsable de service * Recenser et codifier les différents litiges remontés par les clients et les signaler aux agences par le biais de fiche de litige * Suivre les litiges clients jusqu'à la clôture du dossier (résolution) * Se renseigner et alerter les agences de la situation critique d'un client * Rédiger tous les courriers entrants et sortants (mise en demeure, traitements des mails de relance, paiement partiel, etc.) Le contrôle et suivi des comptes comptables : * Contrôler et envoyer les mises en demeure aux clients * Effectuer le reporting de son activité * Suivre le traitement des anomalies de règlement Mise en place des procédures comptables : * Exécuter les tâches liées aux procédures collectives et de recouvrement contentieux * Suivre les procédures du service recouvrement, informer et renseigner les agences Titulaire d'une formation de niveau Bac+2, vous disposez d'une expérience probante en recouvrement client. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques, type Excel (RechercheV et TCD). La connaissance de BO XI est un plus. Connaissance des procédures d'exécution et délais de recouvrement du service. Maîtrise du fonctionnement d'un contrat d'assurance crédit. Polyvalent et dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe et de faire face au traitement d'une certaine volumétrie. Autonome, vous gérez votre portefeuille clients en fonction des priorités fixées par le responsable de service. Diplomate et apte à la négociation, le contact téléphonique vous plait. Vous avez un bon niveau rédactionnel et une bonne communication orale. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Employé Libre-Service (H/F) pour un poste à pourvoir sur Marseille. Missions : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises en respectant les règles de rotation des stocks. Effectuer le facing des produits afin d'assurer une présentation optimale des rayons. Réaliser le réassort des produits et garantir la disponibilité des articles. Assurer l'étiquetage, le balisage et le contrôle des dates de péremption. Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conseiller les clients en cas de besoin et veiller à leur satisfaction. Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou en grande distribution, avec connaissance des techniques de rotation des produits. Dynamisme, rigueur et bon sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer la charge physique du poste. Respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des règles de merchandising. Poste basé à Marseille Contrat : Intérim ou CDI selon profil Rémunération selon expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à melbarnoussi@sbc-interim.fr ou contactez-nous au 04 88 22 40 36. Nous avons hâte de vous rencontrer !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Les Roches Blanches recrute... Agent de réservation (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons un/e Agent de réservation. Rattaché/e à la Responsable des Réservations, vous aurez pour missions : Qualité de service Prise des réservations par téléphone et par e-mail en respectant la politique tarifaire en place ; Recherche constante de performance et d'optimisation des ventes ; Vérification et suivi des réservations ; Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation vers le bon interlocuteur ; Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels ; Traitement des demandes de renseignements ; Suivi de la stratégie du Revenue Manager ; Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise et ses prestations ; Optimiser l'expérience client à travers les extranets de nos partenaires OTA. Relation client Renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée à ses besoins. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience significative dans le domaine des réservations ou de l'accueil, quel que soit le parcours scolaire. Une maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste. La connaissance d'autres langues est un atout. Savoir être : Esprit d'équipe ; Dispo
Gérer et organiser le stock de matériel, (Port de charges lourdes : 20-30kg) Anticiper les besoins en quantité de stockage des produits pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise, Commander le matériel auprès des divers fournisseurs, Préparer les commandes clients pour les expédier. Horaires : 08h-12h/13h30-16h30 Ce poste requiert des compétences pour travailler sur informatique (word et excel - outlook - PDF), savoir se repérer dans la zone de stockage, stock tampon allant jusqu'à 1 an), palettisation - rigueur, forte organisation, capacité à mémoriser. Activités secondaires : -Pour les 40% restant, en fonction des compétences de la personne recrutée, l'objectif est de venir renforcer la force de vente directe, en proposant des solutions aux clients qui viennent à l'agence, soit d'être en retrait et réaliser des devis pour les demandes faites par les clients par mails, soit encore de travailler à l'atelier pour réaliser des comptes rendus d'atelier à définir , en fonction des compétences.
Au sein du magasin de Aubagne, vous serez rattaché au directeur de magasin, sur le poste d'Employé Libre-Service. Vos missions consisteront à : * Contribuer à la bonne tenue de la réserve * Respecter les consignes d'emplacement, de rangement des produits et le réassort des produits du magasin * Participer à la mise en rayon des produits * Réaliser du facing et du réapprovisionnement de rayon * S'assurer de la gestion du balisage et de l'étiquetage * Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services * Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Rattaché(e) à la direction générale, nous recrutons un(e) assistant(e) RH : Vous aurez pour missions : - Création et suivi des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion des bases de données RH - Préparation et suivi des éléments variables de paie Maîtrise des outils informatiques - Google drive La connaissance des logiciels Everwin et Eurecia serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) en mesure de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Conditions - Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Poste à pouvoir dès que possible, basé à Aubagne. Du Lundi au vendredi
Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Aubagne recherche pour un de ses clients un ouvrier de production Notre client expert en réalisation de caisse d'assemblage recherche un ouvrier de production Votre mission : - assemblage de caisse avec clouteuse - travail de finition - manutention des planches en bois Votre profil : Vous êtes manuel, minutieux et vous aimez le travail en extérieur. Horaire du lundi au vendredi 12h, vous travaillez dans une ambiance familiale Poste évolutif sur du long terme. Merci de nous adresser votre candidature Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir immédiatement - Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle - Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant lundi soir) - Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO
Créée en 2009, evenementielpourtous.com est la marketplace qui met en relation les meilleurs professionnels de l'événementiel avec leurs clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Ce qui nous rend unique ? Accompagner nos entreprises partenaires au-delà d'une simple mise en relation en leur proposant un outil de gestion performant, des formations commerciales et en leur assurant une visibilité sur les réseaux sociaux. Nous offrons également aux utilisateurs un choix personnalisé de 5 professionnels, les plus adaptés à leur projet et leur budget. Les Missions : Votre rôle ? Être l'acteur essentiel du développement de nos activités en soutenant à la fois les équipes commerciales et le dirigeant de l'entreprise sur deux axes majeurs. 1. Gestion de la facturation client (80%) Suivre l'encaissement des factures Effectuer les relances préventives avant et après l'échéance de paiement Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise Informer en continu le dirigeant sur l'avancement de la facturation 2. Accueil et support client (20%) Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Traiter les demandes d'information par mail Transmettre les opportunités business à l'équipe commerciale Cette opportunité est faite pour vous si : Vous avez déjà de l'expérience dans la relation client Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale Vous faites preuve de résilience Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine Nos avantages : Transports : Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun Localisation : Des locaux en plein cœur du 12ème, à quelques mètres de la ligne de métro M1 Ambiance de travail : Management de proximité, cadre convivial (locaux rénovés, cuisine à disposition, équipe soudée et dynamique)
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant administratif (H/F) Gestion des subrogations : suivi, traitement et mise à jour des dossiers Vérification des justificatifs pour les demandes de subrogation Coordination avec les organismes (Sécurité sociale, prévoyance) et lien avec les salariés Gestion administrative polyvalente : notes de frais, aide comptable, saisie, suivi des paies. Contribution à la réorganisation du service administratif Connaissance de la paie et de la gestion administrative Agilité et adaptabilité : poste évolutif selon les besoins du service Autonomie et sens des responsabilités Une expérience en gestion du personnel ou en comptabilité/paye est un plus Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution, postulez dès maintenant !
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client laboratoire, un Agent de laboratoire cuisine / alimentaire (H/F) Organiser et animer des séances d'évaluation : - réchauffer et positionner les produits en cuisine - servir nos 32 consommateurs en cabine de dégustation Assurer l'éclat de nos espaces : - garder notre cuisine et salle de dégustation étincelantes de propreté. Gérer les produits comme un(e) pro : -enregistrer informatiquement les échantillons pour une traçabilité parfaite. -envoyer et recevoir les colis avec efficacité. Participer à notre démarche qualité : - suivre les instructions et assurer un respect strict des protocoles. Le profil recherché doit avoir une expérience en restauration ou en restauration rapide. Il/elle doit être capable d'animer des séances de dégustation, de maintenir les espaces de travail impeccables, de gérer efficacement les produits et d'assurer un suivi rigoureux des procédures qualité. Un sens de l'organisation, de la rigueur et un bon relationnel sont essentiels. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de MARSEILLE (13013). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions : - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Rejoignez l'équipe des professionnels de la Communauté 360 afin d'accompagner les personnes en situation de handicap en les orientant vers les bons partenaires afin de répondre à leurs besoins. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que conseiller en parcours (H/F), vous apporterez des réponses graduées suivant la nature de la sollicitation via la plateforme téléphonique : Au quotidien : - Via une plateforme téléphonique, le conseiller en parcours informe et oriente les personnes en situation de handicap, les proches aidants et les professionnels du département des Bouches du Rhône autour de la question du handicap en favorisant l'autodétermination. Les réponses apportées sont graduées suivant la nature de la sollicitation et s'appuient sur les acteurs du département pour construire des réponses adaptées et inclusives - Dans une dynamique de travail partenarial, le conseiller en parcours œuvre au développement du réseau afin d'identifier et de rencontrer toutes les structures et dispositifs du territoire qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Il veille à prévenir les risques de rupture de parcours en développant « l'aller vers » sur le territoire. - Afin de renforcer le rôle d'observatoire de la Communauté 360, le conseiller en parcours alimente les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources. Les réponses données via la plateforme téléphonique sont graduées en 3 niveaux : - Une mission d'écoute, d'information et d'orientation (niveau 1) : le conseiller en parcours fournit l'information, conseils et/ou orientation dans une réponse immédiate ou une mise en lien avec une des acteurs du territoire en priorisant les organismes de droit commun puis vers les associations et structures sociales et médico-sociales, DAC, MDPH, CCAS, . - Une mission de résolution de problème et de coordination des solutions (niveau 2) : le conseiller en parcours s'articulera avec les partenaires qui accompagnent la personne (avec son accord) et prendra le temps d'étudier, d'anticiper, d'échanger des informations, d'accompagner à l'ajustement des droits et d'identifier et proposer des solutions de proximité avec les acteurs du territoire ; - Une mission d'évaluation des besoins et d'accompagnement (niveau 3) : le conseiller en parcours identifie les besoins non couverts dans la cadre de prévention et/ou rupture de parcours. Il s'articulera avec les acteurs qui accompagnent la personne (avec son accord) et travaillera en collaboration avec la MDPH (plus spécifiquement avec la Cellule RAPT) ou d'autres partenaires pour participer à une évaluation de la situation. POSTE : o Rémunération (pour 1 ETP) : à partir de 2100.71 € mensuel brut / 25 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 3, 4,10) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé ou Assistant de service social ou Conseillé en économie social et familiale ou Infirmier o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous avez de bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, des concepts liés à l'autodétermination et classification SARAFIN, connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie, gestion du pack office.. o Vous avez également une appétence à la transformation de l'offre et la place des personnes en situation de handicap au sein de la collectivité o Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, rédactionnelles et savez rendre compte de votre travail o Vous êtes doté(e) d'une écoute active, empathique, organisé, créatif, et aptitude à la négociation
Rejoignez l'équipe des professionnels de la Communauté 360 afin d'accompagner les personnes en situation de handicap en les orientant vers les bons partenaires afin de répondre à leurs besoins. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que conseiller en parcours (H/F), vous apporterez des réponses graduées suivant la nature de la sollicitation via la plateforme téléphonique : Au quotidien : - Via une plateforme téléphonique, le conseiller en parcours informe et oriente les personnes en situation de handicap, les proches aidants et les professionnels du département des Bouches du Rhône autour de la question du handicap en favorisant l'autodétermination. Les réponses apportées sont graduées suivant la nature de la sollicitation et s'appuient sur les acteurs du département pour construire des réponses adaptées et inclusives - Dans une dynamique de travail partenarial, le conseiller en parcours œuvre au développement du réseau afin d'identifier et de rencontrer toutes les structures et dispositifs du territoire qui accompagnent des personnes en situation de handicap. Il veille à prévenir les risques de rupture de parcours en développant « l'aller vers » sur le territoire. - Afin de renforcer le rôle d'observatoire de la Communauté 360, le conseiller en parcours alimente les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de ressources. Les réponses données via la plateforme téléphonique sont graduées en 3 niveaux : - Une mission d'écoute, d'information et d'orientation (niveau 1) : le conseiller en parcours fournit l'information, conseils et/ou orientation dans une réponse immédiate ou une mise en lien avec une des acteurs du territoire en priorisant les organismes de droit commun puis vers les associations et structures sociales et médico-sociales, DAC, MDPH, CCAS, . - Une mission de résolution de problème et de coordination des solutions (niveau 2) : le conseiller en parcours s'articulera avec les partenaires qui accompagnent la personne (avec son accord) et prendra le temps d'étudier, d'anticiper, d'échanger des informations, d'accompagner à l'ajustement des droits et d'identifier et proposer des solutions de proximité avec les acteurs du territoire ; - Une mission d'évaluation des besoins et d'accompagnement (niveau 3) : le conseiller en parcours identifie les besoins non couverts dans la cadre de prévention et/ou rupture de parcours. Il s'articulera avec les acteurs qui accompagnent la personne (avec son accord) et travaillera en collaboration avec la MDPH (plus spécifiquement avec la Cellule RAPT) ou d'autres partenaires pour participer à une évaluation de la situation. POSTE : o Rémunération (pour 1 ETP) : à partir de 2100.71 € mensuel brut / 25 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 3, 4,10) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE : o Vous êtes titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé ou Assistant de service social ou Conseillé en économie social et familiale ou Infirmier o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous avez de bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, des concepts liés à l'autodétermination et classification SARAFIN, connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie, gestion du pack office.. o Vous avez également une appétence à la transformation de l'offre et la place des personnes en situation de handicap au sein de la collectivité o Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, rédactionnelles et savez rendre compte de votre travail o Vous êtes doté(e) d'une écoute active, empathique, organisé, créatif et aptitude à la négociation
Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons le poste de réceptionniste de nuit. Vous serez en charge des tâches suivantes: - De la réception et de la sécurité de l'hôtel durant la nuit. - Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception de l'établissement pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Mettre en place le petit déjeuner Horaires : 20h-07h le samedi et le dimanche 21h-07h le lundi
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) SECRÉTAIRE (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée. Premier interlocuteur(ice) des locataires, le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les épaves. 5- Gestion de la réclamation - Dans son temps de présence sur la cité, il accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules haut de gamme avec chauffeur, recherche un chauffeur afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. En tant que Chauffeur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel tout en assurant le transport sécurisé de nos clients.(CARTE VTC souhaité) Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est obligatoire, la connaissance d'une autre langue étrangère est un atout. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable, costume cravate obligatoire Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. ATTENTION : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés. Temps plein 39h sur 3 jours, CDD 6 mois - Heures supplémentaires - Paniers repas - Temps de travail 8 à 12h, y compris week-ends et jours fériés
La société AVANTGARDE, spécialiste de la location de véhicules avec chauffeur haut de gamme, recherche un chauffeur titulaire de la carte VTC afin de renforcer son équipe pour la saison 2025. Vous avez pour mission la conduite de nos clients depuis les hôtels de la région ou bien de l'aéroport Marseille-Provence, afin de les conduire à des évènements, des rendez-vous d'affaires ou faire du tourisme. Vous effectuerez des transferts de passagers et des mises à disposition sur Marseille/Aix-en-Provence et la région Sud. Afin de satisfaire notre clientèle, essentiellement étrangère, la pratique courante de l'anglais est souhaitée. D'un naturel enjoué et dynamique, vous avez le sens du service, êtes souriant et vous avez une présentation irréprochable. Votre professionnalisme, votre flexibilité et votre ponctualité sont des atouts indispensables pour ce poste. Tenue vestimentaire : costume cravate obligatoire Attention : merci d'assurer votre mobilité quotidienne pour se rendre au dépôt chaque jour - il vous sera confié un véhicule de service strictement pour répondre aux plannings préétablis. Vous exercerez une activité de service auprès d'une clientèle très exigeante et serez donc susceptible de travailler le jour, la nuit, le dimanche, les vacances et les jours fériés (horaires de nuit et jours fériés majorés). Contrat CDD 35H sur 3 jours à déterminer Paniers repas, Possibilité heures supplémentaires
PPHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe. Un week-end non travaillé sur 2. Recrutement urgent.
Vous occuperez un poste de factotum/jardinier, vous ferez l'entretien du jardin d'une maison d'un particulier ( le jour est à déterminer) - présence d'un animal de compagnie dans la maison, le matériel est fourni par l'employeur. Vous serez payé(e) en cesu+ - DUREE CONTRAT : 4H PAR MOIS sous contrat CDI (convention des particuliers employeurs). - Entretien de la pelouse synthétique - Désherbage du jardin - Ratissage du gravier - Petit entretien de la maison : changer un joint, remettre en place un brise vue, réparer un porte manteau .... accessibilité transport en commun
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 travail du lundi au vendredi avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, encadrer les enfants : gérer les animations, encadrer les temps de repas, proposer, encadrer et animer des activités pour les enfants entre 3 et 11 ans., garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, organiser matériellement les activités encadrées... Poste à pourvoir pour les vacances d'été (du 7 juillet au 29 août). Contrat d'engagement éducatif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170). - Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site. - Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux. - Indiquer le lieu de chargement ou déchargement. - Délivrer les bons de pesée et conserver une archive. Horaires : 6h-17h (par roulement) Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : 13.19EUR / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études : BAC. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.
Vous intervenez au sein d'une micro-crèche. Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Nos micro crèches intra muros Marseille recrutent un/e Animateur/rice d'éveil en CDI 35H volant. Lieu de travail : jours fixes le mercredi et vendredi sur Marseille 12eme et 3 jours sur d'autres crèches du groupe sur Marseille Equipe : 4 professionnels + 1 Référent directrice + parfois 1 apprenti(e) Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Vos Missions: - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique, travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. 7h45/18h30 amplitude d'ouverture de la micro-crèche
Recherche un(e) approvisionneur et dépanneur de distributeurs automatiques de boissons ou alimentaire. Vos missions : Vous intervenez au quotidien chez les clients. Vous assurez l'entretien courant (dépannage) des distributeurs et effectuez le réapprovisionnement des différents distributeurs automatiques de boissons et alimentaire. Après une période de formation, vous assurerez vos tournées avec un véhicule utilitaire de la société. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation, de réactivité et d'organisation. Vous aimez travailler en autonomie et vous devrez maîtrisez l'outil informatique.
Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu ! Ce que nous offrons : - Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off ! - Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an. - Facilité de parking pour un quotidien sans stress. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Heures supplémentaires possibles, rémunérées. - Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie. - Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons).
Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Accueil: - Participer à l'accueil partagé et à l'orientation de tous les clients. Prospection et développement de relations clientèles: - Établir le plan de contacts commercial et exploiter le portefeuille de clients, notamment grâce aux outils, aux apporteurs d'affaires. - Initier des contacts avec les prospects/clients - Effectuer un premier niveau de qualification. - Réaliser des rendez-vous clients (physiques et téléphoniques). Vente de produits et services: - En amont du rendez-vous, prendre connaissance de la situation de son client. - Identifier les projets, besoins et attentes du client. - Effectuer une analyse de la rentabilité et du risque. - Proposer des offres adaptées aux besoins clients avec le soutien le cas échéant de sa hiérarchie. - Argumenter et conclure la vente en obtenant l'adhésion du client. Selon votre profil un portefeuille de clients pourra vous être confié. Vous disposez d'une formation commerciale ou banque avec une expérience professionnelle équivalente d'au moins une année. (bac2 minimum) Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un sens commercial développé, d'un sens de l'organisation et de rigueur
Nous recrutons pour notre agence d'Aubagne un Agent de comptoir H/F en CDI. Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes : - Garantir la gestion administrative de l'agence, - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, - Traiter les mails, - Établir les devis et les contrats de location avec suivi, - Gérer la facturation, - Relancer les clients. Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h00 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 36h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé 1 semaine de 45h00 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : 1 879 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
Nous recherchons pour la saison, au sein du magasin de proximité U express de Cassis, plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s pour les rayons liquide et la caisse. Les prises de poste seront échelonnées d'avril à juillet et les contrats pourront se terminer de fin août à fin octobre. Vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon de marchandises, - les rotations de dates, - l'entretien de l'espace de vente - l'encaissement. Planning tournant : du lundi au samedi 6h-20h dimanche 7h-13h. 1 ou 2 dimanches travaillés par mois ou plus si vous le souhaitez. Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
Vous cherchez un poste ANIMATEUR D'EVEIL (H/F) dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux et des opportunités d'évolution professionnelle ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité vous rejoindrez notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ; - Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ; - Respecte les règles d'hygiène selon les protocoles en vigueur ; - Assure la propreté des surfaces, des locaux et matériels destinés aux enfants ; - Entretien des locaux réservés au personnel ; - Participe à la gestion du linge, des stocks de produits d'entretien. - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire mensuel brut : 2 054.73 € (indemnité Ségur comprise) - Grande variation horaire (flexibilité demandée sur une plage variable de 06h45 à 20h15) - Poste ouvert aux candidats en situation de handicap L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille 9ème, en nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Un restaurant d'entreprise, des espaces cafétéria, des parkings ou des aides au transport ; - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur (65%) ; - Un Intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un comité d'entreprise qui propose beaucoup d'offres ; - Un programme d'animations sportives et culturelles à l'attention des salariés ; - Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
Dans le cadre de la saison 2025 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pures techniciens/nes dans un domaine particulier. En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de : - l'entretien général du lieu de réception - la préparation matérielle et logistique des événements - la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique - l'accueil de nos clients sur leurs événements - la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu - la remise en état du lieu de réception après un événement - la maintenance générale du lieu de réception SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve : de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end) d'autonomie de rigueur d'organisation d'un excellent relationnel client de réactivité & proactivité de savoir se servir d'un PC
Vous travaillerez dans une société spécialisée dans la vente et la distribution de combustibles, pour livrer des bouteilles de gaz sur la région. PERMIS C + FIMO (OU FCO) + ADR, Obligatoire.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un opérateur de production en salle blanche (h/f) pour une mission intérimaire à Aubagne 13400. En tant qu'opérateur salle blanche, vous serez formé(e) lors d'une mission d'intérim longue durée. Vos tâches incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Pour mener à bien votre mission, vous devrez porter l'équipement adéquat : une combinaison intégrale, un masque, des gants et des lunettes. Ce poste exige une disponibilité en travail en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h/14h-22h). La rémunération est de 1803EUR + prime d'équipe de 6.24EUR + panier repas de 5.40EUR par jour travaillé. De plus, vous bénéficierez d'1 journée de RTT par mois. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent apprendre un nouveau métier et s'épanouir professionnellement. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production en salle blanche (h/f) possédant les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise pour garantir la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à s'adapter aux changements. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins.
Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) du 7/7 au 29/8 au centre de loisirs de Carnoux situé à l'école Frédéric Mistral, vous serez garant/garante de la sécurité du public (enfants de 3 à 10 ans), ferez respecter le règlement, assurerez l'entretien et l'hygiène du bassin aquatique. Profil : avoir un attrait pour l'animation + être titulaire d'un Brevet de surveillant de baignade à minima. Horaires : 8h-18h.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901 qui milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. La MAS reçoit des adultes atteints d'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou gravement polyhandicapés. Ils ne peuvent effectuer seuls les actes essentiels de la vie n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Leur état impose le recours à une tierce personne, une surveillance médicale et des soins constants.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans l'Industrie Pharmaceutique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour un poste en CDI. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance et présent auprès d'un parc machines très varié : - Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure (air comprimé, eau purifiée, plomberie, électricité bâtiment) en réalisant sa maintenance préventive et corrective, - Garantir le bon fonctionnement des équipements et machines en intervenant sur de l'électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique et un peu d'automatisme sous forme de préventif et de curatif, - Participer à la mise en place de nouveaux équipements, - Effectuer le suivi des interventions sur GMAO Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la maintenance industrielle, de l'électromécanique ou de l'électricité. - Vous avez une expérience d'un à deux ans dans le domaine de la maintenance industrielle Chez Lynx RH, nous mettons un point d'honneur à comprendre vos besoins et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil. Notre approche du recrutement se veut personnalisée et orientée vers votre succès. Nous croyons en une expérience de recrutement sur-mesure, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous offrir la meilleure opportunité professionnelle. Notre équipe dédiée est à votre écoute pour comprendre vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.
Nous recherchons notre assistant.e de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le directeur dans sa gestion de l'agenda et le secrétariat. Vous ferez l'interface avec les partenaires internes et externes et vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la structure. Vous serez amené ponctuellement à faire des déplacements régionaux avec l'équipe. Vous interviendrez dans les délais impartis, en respectant les consignes, les procédures et le règlement de fonctionnement de l'association en vigueur tout en veillant à la bonne gestion et au suivi régulier des dossiers administratifs et institutionnels. L'assistant(e) de direction de notre centre Gérontopôle Sud occupera ainsi une position stratégique au sein de l'association car il(elle) est l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des acteurs externes et qu'il(elle) constitue par ailleurs l'interface entre le Directeur et l'ensemble des partenaires. Conditions de travail : La permanence du secrétariat de Gérontopôle est assurée de 9H00 à 16H30. Les horaires des agents sont fixés en fonction d'un planning assurant un roulement hebdomadaire de leur temps de travail. Détails des missions : Mission 1 : Tâches administratives courantes L'assistant(e) de Direction a la charge de l'ensemble des tâches administratives courantes, qu'il(elle) assure quotidiennement en fonction des besoins. Les principales tâches concernent : - L'accueil physique et téléphonique et gestion des relations internes et externes - Les travaux de dactylographie et de bureautique (reprographie.) tri et suivi du courrier - La gestion de l'agenda du Directeur et organisation des réunions de travail - L'élaboration et la diffusion de notes d'informations internes, de comptes rendus ou de rapports Mission 2 : Tâches administratives spécifiques - Gestion des contacts du gérontopôle sud avec mise à jour des listes de diffusion - Suivi des adhérents - Suivi des instances Organisation Assemblée Générale et Conseil d'Administration : o Réalisation du planning prévisionnel o Convocations aux membres, Suivi des présences o Organisation des séances : réservation salle, préparation documentation o Rédaction PV et envoi aux membres - Remise en forme et publication des articles rédigés par les chargés de mission - Achats et suivi de la facturation en collaboration du cabinet comptable - Certains paiements dans la limite de la délégation - Réservation évènements Les missions de l'assistant(e) de Direction nécessitent de la polyvalence, de la réactivité et de l'adaptabilité. L'assistant(e) de Direction fait ainsi preuve de qualités relationnelles confirmées par l'adoption de postures adéquates en fonction de l'interlocuteur. La neutralité est également souhaitée autant que la discrétion professionnelle qui constitue un impératif absolu pour cette fonction.
L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 2 POSTES D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne, - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h - statut non cadre. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir dès que possible.
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement
La société est une PME familiale présente sur le secteur de l'agroalimentaire, elle s'est créée en 1957 et elle conçoit des produits laitiers : yaourts, desserts et crèmeries. Fort de ses 150 collaborateurs à Aubagne, elle réalise 47 millions € de CA en 2022 pour une croissance 8% du chiffre d'affaires. Elle compte parmi ses clients : Carrefour, Leclerc, Aldi. La société se positionne sur un marché haut de gamme et elle entend se développer à l'international (USA, Italie, Espagne). Pour soutenir la croissance de son activité, elle souhaite recruter un technicien de maintenance industriel.Vous intégrez une équipe de 4 personnes : -1 responsable maintenance -1 chef d'équipe -2 technicien de maintenance industriel Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc (machines, équipements et terrain) et la maintenance électrique des bâtiments (15 % du temps) -Effectuer la maintenance préventive et curative (graissage, changement de pièces) -Diagnostiquer les pannes et remettre en marche le système -Effectuer la mise en route des installations -Participer à la conception, l'installation, la modification ou les travaux neufs d'un nouvel -Effectuer une série de contrôles afin de détecter les dérives, anomalies de fonctionnement ou les pannes éventuelles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une entreprise en pleine croissance qui se développe : ouverture d'une 2ème usine en France et une usine aux USA -Une société qui privilégie les circuits courts pour valoriser les producteurs locaux et son empreinte environnemental - Vous intégrez l'une des sociétés leader sur le marché des produits laitiers -Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance industriel -Lieu : Aubagne -Contrat : CDI 39H en 3x8 -Salaire : Jusqu'à 29K€ selon profils
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : L'IME Vert Pré accueille 122 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés ; 42 enfants ou adolescents sont accueillis en internat de semaine. Tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Depuis 2015, la présence d'enfants et adolescents autistes a été reconnue en partie avec la labellisation d'une section de 8 places dédiée à l'accueil d'enfants présentant des Troubles Envahissants du Développement. L'établissement est situé au plein cœur de Marseille dans le 9ème arrondissement, sur un terrain de six hectares, à cinq minutes seulement du terminus de la ligne 2 du métro (Sainte Marguerite-Drômel ). Les missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle - Accompagne l'enfant et sa famille - Constitue et suit les dossiers administratifs liés à la prise en charge en IME - Etudie et évalue les situations sociales - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Participe à des réunions partenariales concernant les situations des enfants Les qualifications : - Diplôme d'état d'assistant de service social / Diplôme d'état de CESF - Connaissance du public déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (enfants, adolescents et jeunes adultes). - Sens du contact, sens du relationnel capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) - Être titulaire du permis B Les avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier, - 18 congés trimestriels, - Stationnement possible dans l'enceinte de l'établissement, - Emploi du temps du lundi au vendredi. Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Assistant Comptable, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL recrute un Assistant Comptable (H/F), à temps plein, en CDD d'un mois. Poste à pourvoir rapidement. L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre. Vos principales missions : - Vérification, traitement et enregistrement des factures ; - Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables ; - Tenue à jour, classement et rangement des documents comptables ; - Application des procédures et respect des bonnes pratiques comptables ; Le profil recherché : - A partir d'un niveau baccalauréat Comptabilité. - Connaissance de la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise des outils informatiques. - La connaissance du logiciel Quadra serait appréciée. Qualités professionnelles : o Autonomie et travail en équipe. o Rigueur. o Réactivité. o Sens de l'organisation. o Capacités rédactionnelles. Localisation : 10ème arrondissement de Marseille Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire selon le diplôme et l'expérience, conformément aux accords de la convention collective CHRS NEXEM. - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Nous sommes à la recherche d'un / une titulaire du diplôme d'état d'Ambulancier pour assurer les samedis (6h/18h30) Prise de poste immédiate La mission principale est d'assurer le transport (sur prescription médicale établie par un médecin) de patients qui peuvent être blessés, malades, handicapés ou âgés vers un centre de soins (hôpital, maison de retraite, centre de rééducation etc...) Vous devez également: - Veillez au bon état de l'ambulance et du matériel médical - Effectuer diverses tâches administratives - Savoir être à l'écoute des patients - Avoir les compétences professionnelles nécessaires afin de pouvoir venir en secours à un malade et lui prodiguer les premiers soins si besoin.
Nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e de collection pour notre bureau d'étude. Vous assisterez la responsable de collection dans l'ensemble de ses missions. Vous participerez à des projets de conception très variés en prêt-à-porter féminin, streetwear, sportwear, etc. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de production. Vous réaliserez des fiches techniques pour les différents produits. Vous calculerez les coûts et les consommations de matières. Profil recherché Vous devez justifier d'un BTS Métiers de la Mode. Vous connaissez MODARIS (LECTRA) et vous maitrisez 'ILLUSTRATOR Vous savez créer des fiches techniques Vous savez réaliser des calculs de consommation matières Vous avez déjà fait du sourcing fournisseurs En outre, vous disposez d'une réelle capacité à travailler en équipe, à faire preuve de rigueur et de bonnes capacités de communication, d'organisation et d'adaptation. Vous dynamique et autonome.
Fil rouge est une entreprise d'insertion comprenant un bureau d'études et un atelier de fabrication
à partir du 21/07/2025 jusqu' au 31/08/2025 Horaires: lundi mardi jeudi vendredi 9h-12h 12h45-16h45 Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles. Missions: Activités principales Activités de distribution globale Activités de dispensation à délivrance nominative Activités de reconditionnement unitaire Activités de gestion des stocks Activités transversales : (lien avec le pharmacien) Compétences et qualités requises Etudes, diplômes, validation des acquis: La maitrise des logiciels OSIRIS, OSIPHARM, NETSOINS, ETICONFORM, EURAF serait un plus. salaire selon CCN51: bonification selon ancienneté reprise sur certificats de travail fourchette entre 1770(débutant)-2300€ (30ans ancienneté) bruts par mois. Cantine Participation au transport Parking gratuit sur place
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'Afpa de Marseille La-Treille recrute un formateur au métier d'« Agent de maintenance des bâtiments » H/F Mission intérim de 9 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31 K€ selon expérience. Formateur au sein du centre de formation de Marseille La-Treille, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, pose de carrelage, papier peint.) Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP bâtiment de type TP Agent d'Entretien du Bâtiment Habilitations : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations dans les domaines domestique et tertiaire (B1, BC & BR). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Le poste : Votre Agence Proman Marseille Castel recherche pour l'un de ses clients un ASSITANT ADMINISTRATIF H/F Vos prinipales missions: - Aide à l'Administration du personnel : pointages, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, gestion des primes, gestion des tickets restaurants, suivi des acomptes, déclarations d'intempéries, . - Aide à la gestion et suivi des intérimaires : recherche de main d'œuvre intérimaires, mise en place et suivi des contrats, gestion des heures, contrôle des facturations. - Aide à la Comptabilité fournisseurs : Rapprochement factures/bons de livraisons, rapprochement des factures sur le logiciel de comptabilité, scannage et classement des factures Liste non exhaustive, diverses taches administratives peuvent se rajouter Contrat à 35H (voir 39H ) Salaire horaire entre 13.00 et 13.50 € de l'heure. Catégorie Etam - niveau A Tickets restaurant de 10.70 € par jour (60% part employeur/40% part salarié) Profil recherché : Expérience en gestion administrative idéalement Organisée Bon savoir être Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plongeurs / Plongeuses (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Plongeurs / Plongeuses. Rattaché(e) au Chef Exécutif de son adjoint et du 1er Plongeur, vous aurez pour mission : Assurer une gestion rigoureuse du service Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel. Assurer le nettoyage de vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Approvisionnement en produits lessiviels Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Adapter son rythme de travail aux exigences du service Appliquer des modes opératoires prescrits Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel Détecter et signaler tout dysfonctionnement Appliquer les standards qualitatifs des restaurants Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; Respecter et assurer la mise en application des normes de sécurité du restaurant ; Effectuer toute tâche raisonnable qui lui est déléguée par son supérieur de façon propre et organisée ; Respecter les procédures de travail ; Respecter la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes/Qualités Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine située à Marseille. Il s'agit d'un CDD en temps complet de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Planning : 1 vendredi après midi et 1 samedi matin sur 2, repos le mercredi. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 20h du lundi au vendredi 8H30 - 12H45 le samedi Maîtrise du logiciel LGPI demandée Missions principales : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits pharmaceutiques appropriés - Préparer et délivrer les prescriptions en veillant à leur exactitude et à leur conformité - Gérer les stocks de médicaments et s'assurer de la disponibilité des produits nécessaires - Participer à l'élaboration et au suivi des ordonnances en collaboration avec le pharmacien - Contribuer activement à la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation en santé
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre futur employeur : Indépendant et en développement, ce cabinet d'Expertise Comptable fortement digitalisé recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son Pôle Social en vue de l'intégration de nouveaux dossiers. Bénéficiant d'une bonne ambiance, l'entreprise veille au bon équilibre de vie de ses salariés. Attentionnés, les associés sont à l'écoute des demandes des collaborateurs et encouragent la cohésion par le biais d'évènement d'équipe notamment. Ils proposent également un cadre de travail agréable avec des locaux neufs, facilement accessibles et dotés de places de parking. Votre quotidien : Au sein d'une équipe composée de juniors et confirmés, vous prenez progressivement en main un portefeuille Social multi-conventions diversifié tant par le secteur d'activité des clients que par leur taille. Vous évoluez dans un environnement avec une politique 0 papier et où la qualité de conseil est primordiale. Vous travaillez avec des outils performants comme Silae ou Openpaye et avez à coeur d'accompagner les chefs d'entreprise. Au quotidien, vous vous occupez de l'élaboration de 300 bulletins de paie mensuels, des déclarations sociales ainsi que de l'administration du personnel. A ce titre vous rédigez les contrats de travail, gérez les affiliations aux organismes ou préparez les sorties des salariés par exemple. A quelles conditions ? Rémunération selon profil : 32 000 à 36 000 € Contrat 35h avec flexibilité horaires Avantages : TR, Primes et Chèques Cadeaux
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps partiel pour compléter son service socio professionnel. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle : Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...) Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique; Evaluer la faisabilité d'un projet de retour à l'emploi et accompagner de façon précoce dans les démarches d'insertion ou de réinsertion dans la vie professionnelle, la reprise des études ou la formation; Service de 5 personnes Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Horaires du lundi au vendredi avec possibilité de répartir l'horaire entre 3 et 5 jours
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
?? Aquila RH Aubagne : Votre partenaire recrutement spécialisé dans l'industrie ?? Expert dans les métiers de l'industrie, nous accompagnons nos clients et candidats sur tous types de contrats : CDI, CDD et Intérim. Chez Aquila RH Aubagne, nous combinons expertise et passion pour créer des rencontres professionnelles qui ont du sens. Notre mission ? Mettre en relation des talents motivés avec des entreprises à la recherche de compétences stratégiques. Grâce à notre approche résolument centrée sur l'humain, nous comprenons les besoins uniques de chaque candidat et de chaque entreprise, afin de construire des partenariats solides et performants. Je suis Cédric, expert en recrutement industriel, et je vous propose aujourd'hui une opportunité passionnante : Technicien de Maintenance. Notre client, une PME dynamique en activité depuis 1945, offre un environnement de travail collaboratif et convivial, où la bonne ambiance est au coeur de son succès. Prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière ? ?? ?? Ensemble, réalisons votre projet professionnel ! Vos missions: En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels dans un environnement dynamique. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer le suivi des interventions (enregistrement informatique des travaux réalisés, mise à jour de la documentation, transmission des consignes orales). - Participer à la conception, l'installation, la modification ou les travaux neufs d'un nouvel équipement ou bâtiment. Réalisation des divers contrôles et leur traçabilité Votre profil: Technicien de Maintenance dynamique et autonome, justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. 35h semaine 8h - 16h - Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise <--> extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour parties intéréssées Assistance aux Prospect Standard Téléphonique Secrétariat Archivage BL / Factures / Commandes / Dossier Gestion Agenda Gestion des Archives Mise au propre administrative Ouverture courrier Prise de notes + CR Secrétariat quotidien Profil : * Vous avez déjà une ou des expériences en tant qu'assistant de direction * Bonne maitrise d'Excell, vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ! * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel * Vous aimez le contact client, êtes sociable et dynamique ALORS ce poste est fait pour vous Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération entre 26 et 30 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier (H/F) pour assurer les remplacements d'été de notre équipe, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Au sein d'une équipe de cinq professionnels, vous aurez la charge de maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents et le personnel. Missions principales : - Assurer l'entretien et la propreté des chambres, des espaces communs et des sanitaires. - Veiller à la gestion des déchets hospitaliers en respectant les normes sanitaires et environnementales. - Contribuer au bien-être des résidents en veillant à leur confort. - Participer à la préparation des chariots et à la gestion des stocks de produits d'entretien. - Assurer une traçabilité rigoureuse. Profil recherché : - Lire, écrire, s'exprimer en Français - Capacité d'adaptation - Dynamique - Sens du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Conditions : - Horaires variables selon roulement : 7h-16h / 7h-15h / 7h-13h - Travail le weekend selon roulement
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Aubagne un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous aurez pour missions : Vous effectuez l'assemblage de caisse en bois à l'aide d'une cloueuse ( 3kg) Profil : Etre manuel et aimer le travail en atelier Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : 11.88 à 12€50 Horaires : 39h / hebdomadaire
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Rejoignez une imprimerie dynamique où créativité et précision sont au cœur de notre métier ! Nous recherchons un(e) infographiste passionné(e) et autonome pour renforcer notre équipe et participer à la conception de supports print et digitaux. Vos missions : - Création et adaptation de visuels pour l'impression (flyers, affiches, cartes de visite, PLV, etc.). - Préparation et optimisation des fichiers pour l'impression numérique. - Gestion et mise à jour du site internet sous WordPress. - Création et programmation de contenus pour les réseaux sociaux. - Utilisation de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Canva. Profil recherché: *Expérience confirmée en infographie, idéalement dans le domaine du print. *Maîtrise de la suite Adobe et notions sur Canva. *Connaissance de WordPress pour des mises à jour basiques. *Autonomie, créativité et sens du détail. *Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Conditions & avantages: - Contrat : 24h/semaine - Horaires à définir. - Rémunération : 1000 euros net pour 24h hebdo. - Environnement : Une équipe conviviale, un cadre de travail stimulant et varié. - Lieu de travail accessible en transports en commun, parking à proximité. Vous aimez la création graphique et souhaitez évoluer dans une imprimerie en pleine expansion ? Envoyez votre CV et portfolio dès maintenant !
Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi. Vous êtes chargé(e) de l'accueil client, des réservations, de la tenue du standard, des encaissements et de la facturation. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et à l'écoute de ses besoins, vous renseignez les clients sur nos services et les activités à faire dans notre région. Une deuxième langue étrangère parlé est souhaitée. Poste non logé. **Etablissement mal desservi par les transports en commun.** facilité de se garer gratuitement à côté de l'hôtel Poste à pouvoir du 1er avril au 3 novembre 2025. Compétence(s) du poste -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres -Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation -Répondre au demandes des clients durant leur séjour
PMI du 11eme arrondissement de Marseille, recherche un technicien de maintenance industriel - Définition et préparation des travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des incidents, à la mise en conformité réglementaire, à des arrêts programmés), - Sécurisation des espaces et information auprès des personnes concernées, - Pilotage / réalisation de l'entretien courant et préventif des installations, - Localisation, repérage des pannes et réalisation des réparations de son domaine de compétence, - Vérification et essais de fonctionnement / contrôle de performance après remise en état de fonctionnement, - Renseignement des documents relatif aux interventions et à l'état des matériels, compte rendu d'activité, - Assistance technique auprès de l'exploitant, - Gestion du planning court terme de ses interventions ou d'interventions externes, - Planification et coordination de travail des sous-traitants, - Réception des travaux, - Suivi et contrôle des réalisations budgétaires. - Utilisation des logiciels internes (GED, techniques..) Profil polyvalent électrotechnicien, soudeur...
Recherche ambulancier titulaire du DEA Poste en CDI, 4jours/SEMAINE Prise de service à la Penne sur Huveaune
La filiale ERGOS du Groupe Actual, spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F pour son agence Ergos d'Aubagne. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination et développement des partenariats - Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, Pôle Emploi, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. - Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. 2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. - Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). - Mettre en œuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. - Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. 3. Recrutement et gestion des missions - Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. - Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. - Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. 4. Développement commercial et relation clients - Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. - Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. - Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. 5. Vie de l'agence et gestion administrative - Accueillir et accompagner les clients, intérimaires et partenaires au sein de l'agence. - Gérer les appels et assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, visites médicales, pointages, incidents.). - Garantir l'application des procédures d'insertion et du travail temporaire tout en contribuant aux objectifs de placement et de sorties vers l'emploi durable. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à cœur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime.) Rejoignez-nous et contribuez activement au développement de notre agence ! Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous ! Postulez dès aujourd'hui !
TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Grâce au rapprochement avec WINID fin 2018, c est maintenant plus de 170 collaborateurs et une implantation dans les principales métropoles françaises et en Belgique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de suivi socio-professionnel. Le GEIQ BTP Méditerranée est un groupement d'employeurs du secteur du BTP qui aide les personnes éloignées de l'emploi à se former et à intégrer durablement le marché du travail. Nos salariés en alternance travaillent pour une ou plusieurs entreprises adhérentes tout en suivant une formation adaptée dans un centre partenaire. Ils bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel et d'un double tutorat, assuré par un référent du GEIQ et un tuteur en entreprise. L'objectif est de leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle et une qualification reconnue pour favoriser leur insertion durable dans l'emploi. Sous la supervision du service RH, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des salariés en parcours - Assurer une coordination entre les formateurs des organismes de formation, les tuteurs en entreprise et les salariés mis à disposition tout au long des périodes d'alternance. - Assurer un suivi régulier des salariés en alternance, en centre de formation ou sur leur lieu de travail (chantiers, bases vie, dépôts, sites sous accès réglementés) par le biais d'entretiens mensuels. - Faciliter l'orientation et l'accès des salariés aux dispositifs d'accompagnement social en fonction de leurs besoins. - Accompagner les chargés(es) de développement dans le suivi des fins de parcours : orientation des salariés, relais vers l'emploi ou la formation, gestion administrative et reporting associé. Gestion administrative et reporting - Veiller au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (documents embauche, médecine du travail, convocations) - Renseigner le logiciel de suivi par activité et par salarié accompagné de manière journalière - Sous la responsabilité des chargé(e)s de développement RH, vous pourrez être amené(e) à participer à des forums et événements en lien avec les activités du GEIQ BTP Méditerranée (emploi, formation, insertion), afin de représenter la structure et valoriser ses actions. Ce poste est fait pour vous si : - Vous portez un intérêt pour les domaines du Bâtiment et Travaux Publics et l'accompagnement de salariés - Vous êtes autonome et organisé(e) et vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. - Réactif.ve, vous ne craignez pas de prendre des initiatives et sortir de votre zone de confort - D'excellentes qualités interpersonnelles et d'écoute vous sont reconnues et vous ne manquez pas d'empathie pour accompagner au mieux nos salariés en parcours de professionnalisation. Prérequis obligatoire : - Permis B : vous serez en déplacement de manière quotidienne sur la région PACA. Un véhicule de service est mis à disposition - Casier judiciaire vierge : Vous serez amené à vous rendre sur des sites dont l'accès est réglementé.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Afin de renforcer nos équipes pour la saison, nous recherchons un agent de fabrication (H/F) sur le site de Roquefort-la-Bédoule (13). Vos missions : - Préparation de l'environnement de travail - Diverses missions de manutention - Pose de barres de protection - Collage des barquettes de protection - Réparation -Rénovation - Finition - Nettoyage du poste de travail Horaire: 8h-15h ou 7h-16h Votre profil : Autonome, Rigoureux (se) et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité d'opérateur composites et/ou opérateur de production au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un homme de parc TP H/F Vous assurez la gestion des activités relatives au parc matériel (livraison, magasin, approvisionnement.) et veillez à son bon état de rangement. Vos missions principales sont les suivantes: Assure la gestion des livraisons Contrôle les marchandises reçues et en informe les responsables concernés Saisit et transmet les bons de livraison Assure le suivi des bons de commandes ; Vérification de conformité du produit lors de la réception Gère le magasin (remise des EPI et du matériel.) Veille au ravitaillement de carburant Gère sur parc le stock des déblais chantier Réalise la maintenance et les petits travaux courants du site Assure la gestion et l'approvisionnement des stocks de matériaux et agrégats Est garant de la propreté et du rangement du site Gère le stock des tourets : Approvisionnements, état du stock chantier et retour des tourets vides Fait respecter les exigences du protocole de sécurité (port des EPI.) aux différents transporteurs / livreurs externes Prévient son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou accident pouvant survenir lors de ses missions et formalise le cas échéant une fiche de dysfonctionnement Peut être amené(e) à conduire un véhicule et/ou engin de chantier de l'Entreprise pour lequel il dispose d'une autorisation de conduite correspondante, en cours de validité, dans le respect du code de la route, des règles de sécurité générales et des consignes de conduite douce Veille, dans le cadre de ses missions, au respect de la qualité, de la sécurité et de l'environnement Compétences indispensables : Connaissance du matériel et des agrégats Connaissance de la gestion d'un parc matériel dans une entreprise de BTP exigée et si possible dans une entreprise d'électricité TP Posséder un bon relationnel avec ses collègues et la hiérarchie Etre organisé, méthodique et réactif
Notre client, une PME spécialiste dans le domaine de l'agro-alimentaire, recherche une(e) Conducteur de ligne F/H, basé sur Gémenos.Rattaché(e) à notre Manager opérationnelle, en tant que Conducteur de Ligne, vous assurez les missions principales suivantes : * Conduire la ligne semi-automatisée, * Alimenter régulièrement la ligne de conduite, * Réaliser les contrôles en cours de fabrication, * Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés, * Effectuer la maintenance de premier niveau, * Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives, * Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pharmacie dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un préparateur / préparatrice en pharmacie. Vous êtes obligatoirement titulaire du brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie ou du DEUST (Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques) Technicien/Préparateur en pharmacie. Vous travaillerez les jours suivants: mercredi-jeudi-vendredi et 1 samedi sur 2. Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité de l'office manager, vous participez à l'ensemble de l'activité administrative et commerciale de l'agence. Vous êtes garant(e) de la qualité administrative, dans le respect des procédures spécifiques à l'entreprise et à son organisation. - Gestion Administrative d'Activité: Devis, facture fournisseurs, factures clients et relance, interface avec le cabinet comptable - Gestion des Services Généraux: gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT - Accueil téléphonique - Organisation Planning Pool Technicien: organisation des plannings des techniciens dans un souci d'optimisation des journées et délais des clients. - Assistanat commercial: En appuie de l'office manager dans le suivi clients et des prospects. - Qualités relationnelles et sens du suivi des relations. - Facultés de communication, d'écoute et d'expression. - Disponibilité et capacité à gérer des situations d'urgence. *** Une session de recrutement sera organisée à l'agence France Travail Château Gombert, date et heure seront communiquées aux candidat(e)s sélectionné(e)s****
Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques. Vos missions ... Sous la responsabilité du Chef.fe de Service, en équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Travailler avec des enfants dans une démarche de co-construction en lien avec son environnement et respectueuse des attendus ordonnés par le Magistrat. - Proposer et garantir un accompagnement des familles (enfants/parents) dans une démarche éthique et déontologique. - Évaluer les besoins d'intervention, les potentialités autant que les difficultés pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées. - Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels. - Proposer à l'enfant et aux parents un espace d'échanges et de proximité. - Mobiliser le travail de partenariat en assurant la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif. - Rendre compte par écrit de façon régulière et structurée du travail effectué auprès de l'enfant et de sa famille dans la démarche de soutien engagée. (... ) Vous ... Titulaire du DEES ou DEASS (ouvert aux candidats en cours de certification 2025) Permis B indispensable au regard de la mission Appétence au secteur de la protection de l'enfance et à l'intervention à domicile.
Nous recherchons notre prochain collaborateur H/F : Consultant / Consultante en développement commercial Dans le cadre du développement de son activité sur Marseille Est, Aubagne, La Ciotat, notre agence TOMA INTERIM AUBAGNE est à la recherche d'un CONSULTANT D'AGENCE H/F à fort profil commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous serez en charge de : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et démarcher de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. Recrutement : - Réaliser des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi et l'accompagnement des intérimaires en mission. Gestion Administrative : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Gérer les contrats de travail et les documents administratifs liés aux missions d'intérim. - Assurer le reporting régulier de votre activité. - Gérer le suivi clients, candidats, et des missions sur des logiciels métiers. Profil recherché : - Aisance commerciale BTOB, niveau Bac+. - - Une première expérience commerciale BTOB exigée. - Excellentes capacités de communication aussi bien écrite que verbale et de négociation. - Sens du service client et goût du challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de prime. - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Déplacements : Fréquents sur Zone
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) Villa Cala Bianca. Rattaché à la Gouvernante Générale, de son assistante ainsi que du Maître de Maison, vous aurez pour missions : - Respecter les standards imposés par le/la Gouvernant(e) Général(e) en fonction des attentes et préférences de nos clients ; - Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients ; - Avoir une vision globale sur l'ensemble des besoins de la villa ; - Maintenir la villa Cala Bianca en bon état ; - Garantir la qualité du nettoyage et du blanchissage du linge des clients (dans une structure importante) ; - Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations ; - Contrôler les chambres en départ et veiller aux recouches ; - Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer ; - Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre ; - Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage ; - Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne) ; - Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité ; - Prévenir la Gouvernante Générale si, il/elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Relation client - Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
La Ville de CASSIS Recherche un animateur (H/F) titulaire du BAFA (ou équivalent) pour le centre aéré (ALSH La Respélido) dans le cadre d'un CDD du 07/04/2025 au 11/04/2025. Mission: - Animation d'un groupe d'enfants - La tranche d'âge possible à encadrer 3-12 ans Profil : - Savoir créer, préparer et mener des animations - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe - Être motivé(e), organisé(e), dynamique Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 30/03/2025 : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Description du poste Opérateur de montage de vélo à assistance électrique Information sur l'entreprise La société Bellatrix a pour mission de produire des solutions intelligentes qui favorisent "un nouvel art de se déplacer en ville sans voiture" et permettent de faire de chaque trajet urbain un plaisir. Nous produisons ainsi les smartbikes IWEECH qui utilisent l'intelligence artificielle pour apporter la simplicité et un maximum de confort d'utilisation tout en maîtrisant la consommation d'énergie. Voir: iweech.com Description du poste Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous : * Effectuez différentes opérations de montage nécessaires à la production du vélo et de ces accessoires * Effectuez des opérations de conditionnement et d'expédition des vélos, accessoires, pièces détachées et autres éléments que l'entreprise doit expédier pour son fonctionnement * Participez à la réception de marchandises, au contrôle qualité, au comptage, à l'inventaire * Participez à maintenir l'atelier propre et fonctionnel * Participez aux diverses autres taches nécessaires au bon déroulement du travail et à la bonne marche de l'entreprise. Les objectifs poursuivis sont : * Qualité * Productivité Profil du candidat De formation cycle conseillé (CQP ou autre), le candidat dispose d'une expérience de 2 à 4 ans dans un métier en rapport avec son diplôme. Il aime la mécanique et le vélo. Il est dynamique, consciencieux et aime le travail bien fait. Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Salaire : SMIC plus primes basées sur la qualité et la productivité. Expérience : 2 à 4 ans dans un métier en rapport avec son diplôme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Opérateur industriel f/h ou similaire: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La société Bellatrix simplifie la vie en ville avec son vélo Iweech, le vélo électrique le plus simple à utiliser du marché. Grace à l utilisation du machine learning et de l Intelligence Artificielle, il offre une expérience unique (pas d assistance a gérer ni de vitesse à manipuler)
Rejoignez une entreprise innovante où vous jouerez un rôle clé dans la gestion optimale de notre chaîne de production ! En tant qu'Ordonnanceur production H/F, vous serez crucial dans le pilotage des opérations industrielles pour assurer l'efficacité et la fluidité de notre activité. Vos principales missions incluent : - Planifier les opérations de production en collaboration avec les équipes d'ingénierie et logistique afin de respecter les délais exigés. - Gérer et optimiser le planning quotidien des lignes de production tout en minimisant les temps d'arrêt et en maximisant l'utilisation des ressources. - Collaborer étroitement avec le service approvisionnement pour anticiper les besoins en matières premières. - Assurer un suivi rigoureux des ordres de fabrication afin d'identifier et résoudre rapidement toute anomalie ou retard. - Proposer des améliorations continues auprès des processus actuels pour accroître la performance globale du département production. - Réaliser ponctuellement des rapports d'activité détaillant les performances réalisées comparées aux prévisions. Votre mission sera donc au carrefour stratégique entre production, logistique et contrôle qualité, contribuant ainsi à la réalisation efficace et rentable de nos produits Le profil recherché Pour réussir pleinement dans ce rôle, le candidat idéal possédera une diversité de compétences techniques et personnelles, telles que : - Expérience significative en planification ou ordonnancement dans un environnement industriel. - Maîtrise avancée des logiciels ERP (type SAP) pour le suivi et gestion optimisés de la production. - Excellentes capacités organisationnelles capables de gérer simultanément plusieurs tâches complexes. - Aptitude à interagir constructivement avec différentes équipes pluridisciplinaires pour favoriser une coopération harmonieuse. - Familiarité avec les méthodes Lean Manufacturing est appréciable pour assurer une approche proactive envers l'amélioration continue. - Solides capacités analytiques pour évaluer rapidement les défis diversifiés rencontrés sur le site de fabrication. - Rigueur professionnelle assurant une attention méticuleuse aux détails lors du traitement systématique d'informations variées pertinentes. Prenez part à cette aventure excitante au coeur d'un secteur dynamique qui valorise votre savoir-faire
Qui recrute : Un cabinet d'expertise comptable dynamique, à taille humaine, veillant à la montée en compétence de ses salariés Ce qu'ils proposent : Un poste d' Assistant Comptable en CDI basé à Aubagne Ce qui les différencie et les rend attrayants : Bureaux individuels, lumineux Experts-Comptables et managers disponibles Ambiance conviviale et agréable au sein du cabinet Possibilité de stationnement Les missions confiées : En lien direct avec la responsable de bureau : Saisie comptable pour différents clients: enregistrement des factures d'achats, de vente Rapprochement bancaires Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, .) Participation à la préparation des bilans annuels et des liasses fiscales avec votre manager Préparation des éléments nécessaires pour la révision comptable Collecte des pièces manquantes et veille au respect des échéances comptables et fiscales. Le portefeuille et les missions proposées vous seront confiés en fonction de votre degré d'autonomie. Les compétences requises : Rigueur, curiosité, sérieux, esprit d'équipe et sens du service client Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (expériences en stage et alternance valorisées) Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
En quête d?un nouveau défi et d?un épanouissement à la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaçant l'humain et vos aspirations au c?ur de chaque démarche
