Offres d'emploi à Peux-et-Couffouleux (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peux-et-Couffouleux située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peux-et-Couffouleux. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - BRUSQUE, 12 - SYLVANES, 12 - CAMARES ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Peux-et-Couffouleux

Offre n°1 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BRUSQUE ()

Nous recherchons 2 serveurs / serveuses pour la saison du 01 juin au 30 Septembre 2024.
Notre restaurant se situe à Brusque 12360 dans l'Aveyron.

Horaires: de 11h00 à 14h30 et de 19h00 à 22h30
Jour de repos le dimanche et un samedi sur deux
Débutant accepté si volontaire, sérieux et motivé.
Possibilité de logement à proximité.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LA TABLE DE TONTON

Offre n°2 : Vendeur boutique (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - SYLVANES ()

L'Abbaye de Sylvanès classée Monument Historique et membre du réseau régional Grands Sites Occitanie cherche à renforcer son équipe "tourisme" et recherche un vendeur / une vendeuse pour sa librairie du 15 juillet au 30 septembre 2024.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • ASSOCIATION DE L'ABBAYE DE SYLVANES CENT

    L'Abbaye de Sylvanès, labellisée Centre Culturel de Rencontre, classée Monument Historique et membre du réseau régional Grands Sites Occitanie. Son projet s articule autour de la musique et du dialogue des cultures et se décline en 5 pôles : Patrimoine // Diffusion, création et production musicale notamment avec le festival Musiques Sacrées, Musiques du Monde // Formation et pédagogie du chant // Education et pratiques artistiques des jeunes // Rencontre sur le dialogue interculturel

Offre n°3 : Professionnel(e) petite enfance en crèche (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAMARES ()

Nous cherchons un(e) profesionnel(le) enthousiaste, souriant(e), autonome et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des enfants.

Si tu es titulaire d'au moins un CAP Petite Enfance ou d'un équivalent qui te permet de travailler dans une structure d'accueil de jeunes enfants (Auxiliaire de puericulture, Educateur-ice Jeunes Enfants...).
Un premier CDD 24h d'avril à aout 2024 t'es proposé avec des horaires variables en fonction de l'activité. Le salaire est défini selon la convention en place.
Cadre de travail très agréable, polyvalence et bonne ambiance garantie. Une Equipe de 3 collègues sympas et une apprentie au taquet t'accueilleront avec joie et humour - Capacité d'accueil : 10 enfants adorables de 7h30 à 18h30
Planning du lundi au vendredi - repos le weekend - travail en journée
Bref, viens donc animer les enfants avec tes idées d'activités - assurer leurs soins avec bienveillance - respecter les normes demandées - entretien quotidien - participer aux repas ect

Les Lutins du château est une association qui souhaite offrir un accueil de qualité aux enfants dans un joli cadre verdoyant. Située à Camarès, notre micro-crèche est gérée par des parents investis et à l'écoute avec une directrice impliquée et passionnée.

On a besoin de toi rapidement alors envois ta candidature à notre Directrice Céline !
Pour la bonne organisation de la crèche, 1er contact par mail avec ton CV et Lettre de Motivation.
On te répondra pour fixer un entretien!

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - petite enfance (CAP petite enfance,EJE,Auxi de pueri) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILLES RURALE ASSOCIATION DU ROUGIER

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BRUSQUE ()

L'EHPAD « Vallée du Dourdou » recherche pour son établissement : un-e Aide-soignant-e en CDD dans le cadre des remplacements (congés, formation...) (contrat renouvelable)

L'aide-soignante contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge du résident. Elle participe à des soins visant à répondre à ses besoins et à maintenir, voire restaurer, son autonomie.
DIMENSIONS du poste :
Elle accompagne les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale), dans le respect du bien-être de la globalité de la personne humaine Propose qualité de vie et environnement adapté au projet individualisé de toute personne accueillie.

Travail un dimanche sur 2.
Poste en 10h.
Salaire annuel brut débutant (27KF?) hors éléments variables et reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Connaissance du monde de la gérontologie

Formations

  • - aide-soignant (AS ou AES ou AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA VALLEE DU DOURDOU -

Offre n°5 : Ouvrier/ Ouvrière polyvalent(e) de scierie (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CAMARES ()

Le Groupe SYLVA BOIS recherche pour sa scierie Scierie et Palettes basé à Camares un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e) de scierie H/F

Votre rôle sera de :
- Réaliser des opérations de tri et d'empilage en fonction du débit et des commandes, en respectant le planning de production
- Vérifier la qualité et conformité des sections de bois

D'autres missions (pilotage de machine,...) pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe et de votre envie d'évoluer.

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil :

- Vous êtes dynamique et motivé(e)
- Rigoureux(se), appliqué(e)
- Respectueux des règles de sécurité
- Curieux(se), qui aime apprendre et n'hésite pas à poser des questions

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre une entreprise à taille humaine
- Avoir des perspectives d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences
- Se former aux métiers dans le domaine des scieries

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité

Entreprise

  • SCIERIE ET PALETTES DE CAMARES

Offre n°6 : Commis / Commise de restaurant

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BRUSQUE ()

Nous recherchons un / une commis de cuisine polyvalent pour la saison du 01 juin au 30 septembre.
Horaires 35h semaine
Jours de repos un samedi sur deux et tous les dimanches.
Salaire à définir selon compétences
Possibilité de logement à proximité.

Entreprise

  • LA TABLE DE TONTON

Offre n°7 : Aide à domicile

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MURAT SUR VEBRE ()

Vous intervenez auprès de particuliers afin de les aider dans les actes de la vie courante :
- entretien du logement : poussières, nettoyage sanitaires, sols, vitres
- entretien du linge : mise en machine, étendage, repassage éventuel
- aide aux courses et aux déplacements, aide à la préparation des repas
Vous travaillez au sein d'une équipe d'intervenants à domicile expérimentés et qualifiés, encadré par des bénévoles proches des personnes accompagnées.
PERMIS B et VOITURE INDISPENSABLE
Indemnités kilométriques et frais de déplacements remboursés selon CC BAD (0.38€ du km)
Matériel fournis par l'association : téléphone professionnel, masques, blouses, gants
Vous interviendrez sur le territoire de l'ADMR de Murat sur Vèbre, sur les communes de : Murat, Moulin Mage, Nages, Plos, La Trivale

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASS ADMR DE MURAT SUR VEBRE

Offre n°8 : Marvilla Parks - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MURAT SUR VEBRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Nous proposons un contrat saisonnier en 35h/semaine au Camping Rieumontagné s**itué sur les rives du lac de Laouzas à Nages, dans le Tarn !**
Tes missions consistent à :
Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale ;
Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois ;
Informer et renseigner nos clients durant leur séjour ;
Réaliser les encaissements des prestations annexes ;
Suivre les dossiers clients et le planning de réservation.
Nos petits plus :
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement gratuit à ta disposition
Des Tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu as une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air.
Tu maîtrises l'anglais, une troisième langue est un plus.
Tu maîtrises les outils informatiques.
Tes petits plus :
Le sens du détail est ta marque de fabrique.
La satisfaction client est ton objectif premier.
Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e).
Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°9 : Animateur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MURAT SUR VEBRE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?***opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping.
Contrat saisonnier en 35h/semaine du 01/07/2024 au 04/09/2024 au camping Marvilla Parks Rieumontagné situé sur les rives du lac de Laouzas à Nages, dans le Tarn.
En tant qu'animateur(trice), tes missions consistent à :
* prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ;
* prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ;
* organiser des activités manuelles et/ou sportives ;
* gérer l'accueil et la prise en charge des clients ;
* être en charge de l'organisation et participer aux soirées ;
* encadrer le club enfant (4 à 10 ans) dans les différentes activités sportives et culturelles;
* organiser et animer des ateliers jeux ;
* ranger les espaces d'animation ;
* créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ;
* préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..).
Nos petits plus :
* Réduction staff au restaurant et à l'épicerie du camping,
* Accès à toutes nos infrastructures.
* Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement à ta disposition
* Des tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :
* Tu es PASSIONNÉ(E) et CRÉATIF(VE) !
* Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus !
* Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme !
* Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs.
* Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de notre camping Marvilla Parks Rieumontagné ? Déposes ta candidature dès maintenant !

Offre n°10 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - CAMARES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°11 : Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - SYLVANES ()

Description du poste :
Imaginez-vous façonner l'avenir en tant que Technicien(ne) de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H) ?
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de l'entretien et du dépannage d'un large éventail d'équipements, sous la responsabilité du Responsable SAV. Vos missions seront les suivantes:
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative sur divers types d'ascenseurs et EPMR.
- Gérer une tournée régulière couvrant un parc spécifique d'équipements.
- Réaliser des visites d'état des lieux lors de la prise en charge du parc de matériel.
- Gérer une grande variété d'interventions associées à ce domaine technique.
- Travailler en collaboration avec le Responsable SAV pour assurer le bon fonctionnement et la performance des équipements entretenus.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 28000 euros /an négociation possible
- Contrat 39h semaine avec paiement des heures supplémentaires
Notre client offre des avantages attractifs :
- Téléphone pro
- Tickets restaurants
- Véhicule de service
Description du profil :
Profil recherché : Technicien / Technicienne de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H) avec au moins 4 ans d'expérience, sachant gérer des interventions de toutes sortes et des tournées de maintenance tout en étant sous la responsabilité du Responsable SAV.
- Expérience confirmée d'au moins 4 ans en tant que Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques.
- Capacité à effectuer des maintenances préventives et curatives, mais aussi à gérer les dépannages.
- Aptitude à réaliser des visites d'état des lieux à la prise du parc.
- Éxpérience en gestion des tournées d'interventions.
- Diplôme ou certification pertinente pour le poste, comme un BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°12 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - BRUSQUE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nos clients sont des établissements situés à BRUSQUE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
tes-vous prêt à investir vos compétences d'Aide soignant (F H) au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées ?
Nos établissements accueillant des personnes âgées recherche une personne dévouée pour des tâches quotidiennes fondamentales :
-Assurer le confort physique et moral des résidents.
-Participer à des activités d'éveil et de stimulation cognitive.
-Effectuer les soins d'hygiène et de prévention.
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours (variable selon les besoins de l'établissement et vos disponibilités)
-Salaire:
à partir de 11.65 € heure, selon ancienneté au diplôme
Vous pouvez également profiter de cet avantage exclusif :
-Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FAST TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour le poste d'Aide soignant (F H) en établissement pour Personnes gées, notre client recherche une personne dotée d'une première expérience et d'une adaptabilité aux horaires variables.
-Première expérience en tant qu'Aide soignant attestée
-Flexibilité face aux horaires variables
-Détention du Diplôme d'Etat d'Aide soignant
-Sens du relationnel maximisé en contexte gériatrique.
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre.
Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Localité : Brusque 12360
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2024-03-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°13 : Marvilla Parks - Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - MURAT SUR VEBRE ()

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?
5000 opportunités d'emploi par an,
des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping.
Contrat saisonnier en 35h/semaine du 01/07/2024 au 04/09/2024 au camping Marvilla Parks Rieumontagné situé sur les rives du lac de Laouzas à Nages, dans le Tarn.
En tant qu'animateur(trice), tes missions consistent à :- prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ;
prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ;
organiser des activités manuelles et/ou sportives ;
gérer l'accueil et la prise en charge des clients ;
être en charge de l'organisation et participer aux soirées ;
encadrer le club enfant (4 à 10 ans) dans les différentes activités sportives et culturelles;
organiser et animer des ateliers jeux ;
ranger les espaces d'animation ;
créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ;
préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..).
Nos petits plus :- Réduction staff au restaurant et à l'épicerie du camping,
Accès à toutes nos infrastructures.
Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement à ta disposition
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings.
Tes atouts pour réussir ce poste :
Tu es PASSIONNÉ(E) et CRÉATIF(VE) !
Tu parles français et anglais, une troisième langue est un plus !
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton dynamisme !
Tu possèdes un excellent relationnel et tu sais t'adapter à tes interlocuteurs.
Tu es réactif(ve) et soucieux(se) de la sécurité des clients lors des activités.
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de notre camping Marvilla Parks Rieumontagné ? Déposes ta candidature dès maintenant !

Entreprise

  • Marvilla Parks

    Marvilla Parks est l'enseigne des campings en propre exploités par European Camping Group, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d'animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by European Camping Group, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.

Offre n°14 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - CAMARES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°15 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - CAMARES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°16 : Assistant(e) Technique de l'Equipe Dirigeante Belmont sur Rance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

L'ADMR est un réseau de 47 associations réparties sur le département de l'Aveyron, habilité à développer des prestations adaptées auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, des familles.

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association :

- Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective
- Accueil physique, téléphonique et information du public
- Le suivi de la télégestion et des interventions
- Gestion des dossiers clients et salariés
- Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés
- Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion)
- Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique)

Profil du poste :

- Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus)
- Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe
- Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée

CDI de 24h hebdomadaires à pourvoir au plus tôt
Poste basé à BELMONT SUR RANCE

- Rémunération selon la convention collective de la BAD.
- Mutuelle et prévoyance
- Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Candidature à adresser avant le 03/04/2024

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ALADMR

    L'ADMR est un réseau de 50 associations réparties sur le département de l'Aveyron, habilité à développer des prestations adaptées auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap, des familles.

Offre n°17 : Aide cantine-Ménage H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Nous recherchons une personne pour un contrat CDI 12h/semaine.
Vos missions :
Aide cantine + ménage

Horaires "obligatoire" : 12h - 13h pour la cantine et 2 soir (pouvant être discuté selon dispo) pour la garderie 17h - 18h30.
Le reste : ménage à faire en dehors des heures de classe (idem horaires pouvant être discutés)

Prise de poste à la immédiate.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OGEC ECOLE PRIVEE

Offre n°18 : Assistant accueil petite enfance H/F

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 09/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur les micro-crèches de Coupiac et Belmont. Le poste est disponible dès à présent pour une durée hebdomadaire de 15h. Actuellement le planning est le suivant : une journée par semaine (le jeudi) sur un site pour 5h30 en présence enfants, une journée sur un autre site (le vendredi) pour 7h30 en présence enfants ainsi que 1h30 de nettoyage. A cela s'ajoute une réunion d'équipe mensuelle de 2h en soirée. Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet (797€ brut par mois pour 15h/semaine). Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.

Offre n°19 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Au sein du Foyer de Vie ou de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissements accueillant des personnes présentant un handicap mental et/ou psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires.
Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents.

Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2006€ à 2600€ selon ancienneté et qualification).
Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée).
Congés supplémentaires.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • ABSEAH

Offre n°20 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Description du poste :
Soins d'hygiène, transfert, aide à la toilette, à l'habillage, aux repas des personnes âgées handicapées dans un petit établissement rural.
Accompagnement des gestes du quotidien.***missions ponctuelles ou durables en fonction de vos disponibilités, possibilité de logement gratuit***Contact Laure / FTI Lacaune
Description du profil :
esprit d'équipe et bienveillance
Profil débutant ou AVS accepté si intérêt pour les soins à la personne

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

L'Association SHERPA recrute pour son EHPAD situé à Belmont-sur-Rance, un/une Aide-soignant / Aide-soignante.

Poste en CDI à temps plein à pourvoir rapidement - Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Description des missions :
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice :
- Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage
- Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident
- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Observer l'état de santé du résident
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Profil recherché :
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et expérience en EHPAD.
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Directeur.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE ACCUEIL TEMPORAIRE PERSONNES AGEES

    L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Offre n°22 : Aide-soignant-e / AMP / AES (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Mission :
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires.
Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents.

Profil : Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP/AES obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, discrétion, écoute et capacité d'adaptation - Permis B obligatoire.

Conditions :
Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2610€).
Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée).
Congés supplémentaires (3 semaines)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (AMP / AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABSEAH

Offre n°23 : Aide-Soignant de nuit F/H - EHPAD (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 29H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Nous recherchons pour notre coopérateur un(e) Aide-soignant(e) de nuit F/H afin de rejoindre les équipes dans un EHPAD à Belmont-sur-Rance (12370).

Il s'agit d'un contrat en CDI à temps partiel (29 heures par semaine). La prise de poste prévue dès que possible

Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Les missions : Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice :

* Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination.
* Observation de l'état de santé du résident.
* Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.
* Accompagner, informer les résidents.
* Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation.
* Participer au projet de vie du résident.
* Entretenir les locaux, le matériel et l'environnement du résident (rangement).
* Veiller à l'utilisation correcte et soigneuse du matériel.
* Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations


* Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
* Expérience en EHPAD requis
* Vous aimez le travail de nuit
* Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e)
* Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°24 : Aide-soignant ou AMP ou AES H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour dans le cadre de remplacements.

Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice :
-Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage
-Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident
-Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
-Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
-Observer l'état de santé du résident
-Entretenir le matériel et l'environnement du résident
-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
-Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.

L'équipe de soins est composée de 4 AS et IDE en journée.

Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Contrat renouvelable.
Contrat 80% (selon besoins)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (Aide-soignante-e ou AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CTRE ACCUEIL TEMPORAIRE PERSONNES AGEES

    L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Offre n°25 : Aide-soignant ou AMP ou AES de nuit H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de nuit dans le cadre de remplacements.

Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice :
-Participer à la surveillance des nuits
-Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
-Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
-Observer l'état de santé du résident
-Entretenir le matériel et l'environnement du résident
-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
-Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.

L'équipe de soins est composée d'AS et IDE

Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Contrat renouvelable.
Contrat 80% (selon besoins)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (Aide-soignante-e ou AMP ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CTRE ACCUEIL TEMPORAIRE PERSONNES AGEES

    L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Offre n°26 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°27 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°28 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BELMONT SUR RANCE ()

Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ?
Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.
BIO3G c'est :
- 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023
- 430 salariés
- 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies )

Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes :
- Organiser les tournées
- Prospecter en direct
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur
- Participer aux réunions mensuelles de son équipe

Pour cela, BIO3G vous propose :
- Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux )
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Négocier un contrat
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • BIO3G

Villes voisines