Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cadolive située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cadolive. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MIMET, 13 - Allauch, 13 - GREASQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e)employé(e) administratif facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique. Rédaction de courriers, accueil des patients, prise de rendez-vous, demande de prise en charge, toutes activités de secrétariat.
Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Allauch dès que possible. Vous interviendrez sur 3 volets de missions : Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien) L'objectif de ce poste est de vous accompagner, en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d'évoluer sur un poste d'Accompagnant(e) Petite Enfance. Un petit aperçu de votre quotidien chez nous L'équipe est composée de 4 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référente Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance et un(e) Agent de crèche (peut-être vous). Il ne manque donc plus que vous ! Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande Une Infirmière Puéricultrice, une EJE, des Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture, diplômée du DU allaitement ainsi qu'une diététicienne. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Des avantages choisis pour vous par Nursea - Des horaires en cœur de journée - Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. - Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. - Une rémunération au dessus du SMIC qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. - Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. - Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. - Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE et un accompagnement à l'évolution de carrière. - Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l'année. Quels sont les temps d'échange prévus chaque année ? Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions et lors d'un dîner offert par Nursea Avec tous les Nurs' : 4 journées pédagogiques par an Avec l'ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée, de fin d'année. Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ? Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs', votre Manager et découvrir les lieux. Et si l'impatience est trop forte vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche https://www.nursea.fr/galerie/ *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Morgan Services Aubagne recherche pour un de ses clients situé à Gréasque, un.e Opérateur de production salle blanche H/F Au sein d'une unité spécialisée dans le traitement de minéraux, vous évoluerez en environnement salle blanche. Missions : Production : . Travaux de polissage . Traitement de surfaces . Contrôle visuel Manutention : . Aide ponctuelle au magasin de l'entreprise (manutention, mise en stock, préparation chargements.) Poste physique Contrat : Intérim jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rémunération : 12.40€ brut /heure + Primes + Tickets restaurants Horaire : 36h du lundi au vendredi sur des horaires en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) Profil Être disponible jusqu'à fin septembre 2024 minimum Rigoureux.se, manuel.le et minutieux.se Vous ne craignez pas le travail physique et la station debout Une 1ère expérience en salle blanche serait un plus
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive pour mission d'un mois. Mission : Préparation de commandes et livraison
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion de la distribution quotidienne, l'exactitude et l'exhaustivité de la facturation des prestations transports. Vos missions sont : -La gestion du transport -La facturation des prestations Transport -Le contrôle des factures d'achat Transport -Le traitement des réclamations facturation client Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d'une formation dans le domaine du transport où disposez d'une expérience similaire. Maitrise de l'outil informatique Anglais courant Conditions : Horaires : 8h/17h (horaires à fixer avec les équipes en place) Durée : Temps plein (35h) Salaire : 2220 BRUT mensuel prime annuelle Ticket restaurant (après 2 mois) mutuelle CSE
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F).
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence. Notre client recherche un gestionnaire H/F de fichiers pour son cabinet d'huissier de justice, afin d'accomplir diverses tâches telles que le suivi de dossiers et la gestion des procédures. C'est une belle opportunité à pourvoir immédiatement. Recevoir un mandat de gestion des affaires de clients - Archiver des dossiers et documents de référence - Conférer l'authenticité d'un acte - Représenter les créanciers d'une société lors d'une procédure de redressement judiciaire - Remplacer des chefs d'entreprise dans le cadre de procédures de redressement judiciaire - Veiller au déroulement d'audiences judiciaires - Droit civil - Droit commercial - Droit pénal
Intéressé(e) par le secteur de l'industrie, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés ? Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) technicien de production pour piloter les équipements de production. Il/Elle a pour mission principale de mettre en œuvre les commandes clients selon le cahier des charges et la méthodologie établis. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et configurer les équipements de production pour la mise en œuvre des commandes clients ; - Réaliser les étapes de fabrication en respectant les spécifications pour chaque opération, dans le respect d'un planning de fabrication ; - Mettre à jour les documents de suivi et réaliser le reporting quotidien ; - Participer à la requalification des équipements après les opérations de maintenance. PROFIL : Le poste s'adresse à un profil d'expérience équivalente en environnement industriel et est accessible à partir de niveaux Bac+2 (BTS, DUT) ou niveau Bac avec expérience professionnelle dans le domaine de la production. Une première expérience en Salle Blanche serait un plus. Rigueur, Adaptabilité, précision (pour la manipulation de produits fragiles), bon esprit d'équipe sont indispensables. Tous niveaux d'expérience acceptés, si motivés par l'apprentissage d'un nouveau métier.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, Interventions au domicile des bénéficiaires (VAD) - Secteur Nord Est du département des Bouches du Rhône sur communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). Remplacement arrêt maladie. Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur les communes suivantes : Les Pennes Mirabeau, Septèmes les Vallons, Cabriès, Calas, Simiane, Bouc Bel Air, Mimet, Gardanne, Fuveau, Gréasque, Cadolive, Saint Savournin, Peynier, Peypin, Trets, Rousset, Châteauneuf le Rouge, Puyloubier (et éventuellement : La Bouilladisse, La Destrousse, Auriol, Roquevaire,...). - Télétravail - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement et avec un public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Lieu affectation = siège de la structure ou domicile salarié selon mission. Poste à pourvoir dès que possible. **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Société à forte notoriété recherche un(e) dépanneur(se) sur Marseille. vous intégrez une équipe de 50 personnes Vous effectuerez les dépannages sur Auriol et les communes voisines : permis C obligatoire. vous vous déplacez sur le lieu d'intervention , et effectuerez le remorquage du véhicule en panne dans le garage indiqué. Le planning est défini un mois à l'avance avec le salarié. prime de productivité heures supplémentaires possibles
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour notre client. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les fenêtres - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des sanitaires - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Tâches physiques telles que le levage de charges légères Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Afin de renforcer notre équipe le Weekend en salle, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse. Vous travaillerez les Vendredi soir et samedi soir de 19h à Minuit et le samedi midi de 12h à 15h pour un total de 3 services.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Nous recherchons un agent technique F/H pour notre aire d'accueil des gens du voyage, en CDD/intérim à temps plein 35h/semaine sur Fuveau dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/05/2024 avec possibilité de renouvellement. L'agent technique F/H assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté : Nettoyage complet du site et de ses abords - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, Peut être amené à assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements. Peut être amené à gérer des astreintes et dans ce cadre : - Répond aux appels d'urgence - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Notre client est un cabinet d'Huissiers de Justice qui relève de la compétence territoriale du ressort de la Cour d'Appel d'Aix en Provence. Notre client recherche un assistant juridique F/H, vous aurez pour mission d'assurer le recouvrement de créances et le suivi des dossiers. C'est une belle opportunité à pourvoir immédiatement. Inventorier des documents et pièces de référence - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Réaliser des activités administratives, la gestion de fonds documentaires - Conseiller un client sur des questions d'ordre juridique - Déterminer les délais de procédures d'exécution - Réaliser une veille documentaire (collecte, analyse...) - Rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques pour les opérationnels - Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux - Rédiger et/ou comprendre les actes, ordonnances ou jugements - Assister un magistral lors d'audiences (retranscription, compte rendu) - Méthodologie de recherche - Connaissances juridiques spécifiques à l'entreprise - Chiffrage et calcul des coûts - Gestion juridique des contentieux - Normes rédactionnelles - Veille réglementaire - Organisation des dossiers juridiques - Droit administratif
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La commune de Peypin est à le recherche de vacataires pour les activités en lien avec la petite enfance, l'animation, la restauration scolaire, l'entretien..., afin de renforcer ses équipes et pour divers remplacements actuels ou à venir au sein du Pôle Enfance. Merci d'adresser votre CV. Nous ne manquerons pas de vous recontacter. Rémunération à l'heure fixée par délibération du Conseil Municipal. CV : dir.2ejs@yahoo.com
L'accueil de Loisirs de la Mairie de Peypin recherche un/e candidat/e disponible et motivé/e pour rejoindre ses effectifs. Vos missions consisteront à encadrer des groupes d'enfants de maternelle ou d'élémentaire pour des activités de loisirs. Emploi à temps plein, cycle de travail annualisé sur le rythme des vacances scolaires. Travail en horaires coupés, ainsi que le mercredi et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible. CV a transmettre à dir.2ejs@yahoo.com
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Domaine viticole de 23Ha sur la commune de Peynier, nous recherchons une personne volontaire et dynamique pour le travail de la vigne. En collaboration avec le responsable de domaine, vous serez amené à faire divers travaux pour le soin du domaine (sagates, palissage, bechage, etc...) La conduite du tracteur est un gros plus !
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Pour notre restaurant situé sur Allauch, nous recherchons un plongeur H/F. Poste entre 12h et 15h par semaine. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi soirs (19h30 - 23h) et le dimanche midi (12h - 15h) Poste idéal pour étudiant(e) ou en complément de salaire. Débutants acceptés Arrêt de bus à proximité de l'établissement.
nous recherchons un(e) chargé(e) accueil banque F/H pour une enseigne bancaire pour accueillir et conseiller la clientèle. - Accueil physique et téléphonique, renseignements aux clients - Exécution des opérations bancaires courantes au guichet - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Titulaire d'un BTS Banque ou équivalent, avec une première expérience réussie à un poste similaire - Capacité à accueillir une clientèle diversifiée et à identifier ses besoins - Maîtrise de l'outil informatique et des opérations courantes de banque - Sens du service et du relationnel, capacité à travailler en équipe
Restaurant Italien , poste en CDI de 35 heures
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
Au sein d'une résidence pour personne âgées, vous aurez en charge - Le bio nettoyage des parties communes et des appartements - Le service à table Vous participerez également à l'animation des activités auprès des personnes âgées le weekend Contrat de travail de 30 à 35h avec une amplitude possible de 8h/8H30 le matin jusqu'à 20h/20h30 le soir
Sur Auriol, s'est ouvert un nouveau restaurant de cuisine italienne et façon Rooftop ! Vous l'attendiez ...nous l'avons fait ! Et nous sommes en train de renforcer notre équipe en Salle ... Nous recherchons une personne qui aura envie de relever avec nous, ce nouveau challenge ! Profil :Serveur/serveuse en Salle (H/F) Vous maitrisez votre poste et savez gérer vos tables . Goût avéré pour un relationnel de qualité : vraie prise en compte de l'accueil de toute clientèle. et l'envie de montrer sa valeur professionnelle , de continuer à apprendre et à se perfectionner dans son métier ... L'activité au démarrage se fera au départ sur 5 jours puis l'objectif est de l'organiser sur 4 j . Coupure entre les 2 services.
Missions principales : Bio-nettoyage : chambres, communs... Service petits-déjeuners et repas... Travail en EHPAD Horaires : 7h-19h en roulement séquentiel comprenant des samedis dimanches et jours fériés choix du contrat : CDD ou CDI
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent sur la commune de Gréasque avec les horaires suivants : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par une heure de réunion le mardi de 14h15 à 15h15. BAFA souhaité
Une formation POEI/AFEST (Formation sur le poste+embauche à l'issue) sur le métier vous sera délivrée. Vous interviendrez généralement sur des matériels de levage de type : ponts roulants, palans, portiques, grues à tours ou de manutention (chariots, nacelles) pour lesquels il réalise les actions destinées à maintenir ou rétablir un matériel dans conditions de fonctionnement et de sécurité requises. En fonction des différents contextes et/ou organisations des entreprises, les missions ou activités du titulaire portent sur : La réalisation d'éléments de levage tels que élingue câble , chaîne etc... La mise (ou remise) en service d'un équipement de manutention / levage La prise en charge d'une intervention de maintenance sur un équipement de manutention / levage L'assistance technique dans le cadre d'un contrat de maintenance sur matériel de manutention / levage COMPÉTENCES - Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance d'un moyen de manutention / levage - Paramétrer un équipement de manutention / levage - Procéder à des essais de mise en service - Etablir un diagnostic de panne sur un équipement de manutention / levage - Réaliser une proposition technique d'intervention - Réparer un équipement de manutention / levage (dépose - remplacement - réglage) - Conseiller techniquement un utilisateur - Identifier les pannes pour établir un retour d'expérience
CAPRISK DEVELOPMENT est un cabinet conseil spécialisé dans les domaines de la santé, sécurité, de l'environnement et de la prévention des risques industriels en France et à l'international. Nous conseillons et accompagnons nos clients, issus notamment de l'industrie pétrochimique, pharmaceutique, automobile, BTP, dans leur démarche de limitation des incidents / accidents, de réduction des pollutions éventuelles et de maîtrise des risques industriels. Nos collaborateurs interviennent partout en France ou à l'international en assistance technique directement chez le client. Rejoindre CAPRISK c'est agir pour protéger la Vie ! Nous recherchons, pour intervenir chez l'un de nos clients, un Animateur HSE (H/F) qui aura pour mission de veiller à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site de notre client. Vos principales missions seront : - Réalisation des audits terrain - Analyse des procédures client - Participation aux comptes rendus d'incident et accident - Participation aux réunion sécurité - Réaliser un rapport hebdomadaire - Apporter un retour d'expérience en fin de prestation Votre profil : A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité, vous avez une expérience significatif dans le domaine de l'HSE. Caractéristiques : Situation géographique : Gardanne (13) Type de contrat : CDI de chantier Début estimé de démarrage mission : 02/04/2024 Durée estimée de la mission : 5 mois, possibilité de prolongation Salaire : De 2000€ à 2400€ brut mensuel en fonction de l'expérience + Prime de participation + indemnités de repas et de déplacement + prise en charge par la société de la cotisation mutuelle entreprise à hauteur de 70%
Vous aidez à la préparation et à la confection des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1777.57 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons des commerciaux terrain VRP débutants ou confirmés pour rejoindre notre équipe commerciale en pleine croissance. En tant que VRP, vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion d'un portefeuille existant et de la promotion de nos produits et services auprès d'une clientèle variée. Ce que nous vous offrons : - une rémunération compétitive incluant un salaire de base et des commissions attractives - des opportunités et de croissance au sein de l'entreprise - un environnement de travail stimulant et collaboratif, où votre contribution est valorisée par la direction - des outils de vente et de marketing de pointe pour vous aider à atteindre vos objectifs - une formation pour le poste de VRP vous sera proposée chaque jour faite par nos meilleurs collaborateurs - travail du Lundi au Vendredi, le week-end de repos ° Ce que nous recherchons : - une motivation et une forte orientation "résultats" afin d'atteindre ou de dépasser vos objectifs de vente - une excellente capacité de communication, de négociation et de persuasion - une autonomie et un sérieux intrinsèque à exceller dans un environnement concurrentiel Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire avancer ou débuter votre carrière dans la vente Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation à francerenovations13@gmail.com en indiquant la référence "CANDIDATURE VRP" dans l'objet du message
Sous la responsabilité du Président et de la direction des Communes forestières, la personne recrutée aura pour missions de : - Accompagner le développement de projets de chaufferies / réseaux de chaleur de qualité - Organisation de journées d'informations et de sensibilisation autour du bois énergie - Veille technique, accompagnement et transfert d'expérience aux référents territoriaux pour le développement du bois énergie dans les secteurs collectifs et industriels - Développement et suivi d'outils garantissant la qualité de conception et de fonctionnement des chaufferies - Identification des causes de dysfonctionnement des chaufferies, médiation, accompagnement Suivre, observer et coordonner le développement du bois énergie - Bilans annuels de fonctionnement des chaufferies et réseaux de chaleur bois - Mise à jour de l'observatoire bois énergie et analyse du développement - Participation aux réunions régionales et nationales de réseaux - Travail sur les émissions des chaufferies et réseaux de chaleur collectifs au bois La personne recrutée travaillera en coordination avec les personnes déjà en poste sur la thématique du bois énergie. Elle apportera un appui à la mise en œuvre de l'ensemble du programme annuel d'actions, notamment sur l'organisation des évènements, la mise à jour des sites internet et le développement d'outils de communication. Profil recherché - Bac +3/5, formation thermique, génie climatique avec des connaissances bois énergie ; - Expérience dans le bois énergie demandée ; - Expérience en matière d'accompagnement d'acteurs dans leurs projets ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques ; - Connaissance de la filière forêt-bois appréciée ; - Capacité de communication, d'animation, de médiation, de mobilisation des acteurs et d'adaptation aux différentes thématiques traitées ; - Autonomie et aptitude au travail en équipe et en réseau ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyses de données ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ; Nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court, et l'accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local. Conditions - Permis B et voiture personnelle indispensables - Salaire : à définir selon compétences et expérience - Lieu de travail : Gardanne (13) avec de nombreux déplacements dans la région Provence-Alpes Côte d'Azur et ponctuellement hors région. - Prise de fonction : dès que possible Dossier de candidature : Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur » + CV à adresser uniquement par mail à paca@communesforestieres.org, avec en objet " Recrutement bois énergie "
Le Pôle Patrimoine et Exploitation recherche un : Agent d'exploitation eau et assainissement (H/F) Poste N°97-2018 Missions : Participe au fonctionnement du service en assurant le relevé des compteurs, l'entretien du parc de comptage. Organise, pilote, suit et réalise les travaux sur les réseaux d'eaux usées et potables sur le territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix. Activités : - Diagnostiquer et réparer les fuites - Diagnostiquer les dysfonctionnements des compteurs - Entretenir le parc de compteurs - Participer à la migration des compteurs en télérelève - Assurer la gestion des dossiers clientèle - Participer à l'analyse technique et financière des projets - Planifier et réaliser des travaux (techniques, sécurité) - Contrôler la bonne exécution des travaux - Participer au contrôle des attachements - Assurer le lien avec la hiérarchie - Proposer des solutions techniques - Suivre les aspects réglementaires - Restituer son activité dans les outils de reporting Compétences souhaitées et savoir-être : - Connaissances des métiers de l'eau et assainissement - Connaissances en hydraulique - Connaissance fondamentale en plomberie - Maîtriser les techniques de pose et dépose des compteurs - Connaissances des travaux publics - Connaissances des balisages de chantiers - Maîtriser les outils informatiques (GMAO / SIG / ) - Réaliser la coordination des chantiers - Savoir alerter et être force de proposition - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens du service public - Esprit d'analyse - Sens de la communication - Sens du travail en équipe - Diplomatie - Écoute active - Être force de proposition - Sensible à sa sécurité et celle des autres Niveau d'études souhaité : Bac (métiers de l'eau) Habilitations obligatoires : Permis VL, AIPR, BOHOV chargé de chantier, CATEC Positionnement hiérarchique : Directement rattaché au superviseur de l'ordonnancement Informations liées au poste : Temps de travail : 38h35 hebdomadaire / 25 jours congés annuels + 21 ARTT Mutuelle santé « MUTUELLE VERTE » et prévoyance « COLLECTEAM », Chèques déjeuner, CNAS, 13ème mois (sous conditions) Lieu d'affectation : Territoire de la Régie des Eaux du Pays d'Aix Tous les postes de la Régie des Eaux du Pays d'Aix sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
recherche moniteur/monitrice auto école diplômé pour donner des cours de conduite, accompagner les candidats à l'examen pratique, donner des cours de code...
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Synergie Aubagne recherche pour son client, une PME spécialisée dans le domaine de l'intégration de système électronique pour l'industrie navale (croisière, militaire) et située sur le secteur aubagnais, un Monteur-Câbleur, profil électrotechnicien (H/F). L'entreprise a une belle culture, ils souhaitent voir évoluer leurs salariés. Pour le moment l'atelier de montage est dans le local de stock, mais l'objectif est d'ici peu, d'en faire un département à part. Un joli plan de carrière en perspective ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vous travaillerez en atelier et vous réaliserez le câblage de machines/consoles et le raccordement électrique. Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habilitations électriquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de l'Unité Opérationnelle Produits, dont la mission principale est d'élaborer et mettre à disposition les produits vrac et conditionnés permettant de satisfaire les attentes Clients dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai, de service et de coût ; Missions: Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses. Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. Pouvoir évoluer sur les différentes installations Chargement des camions citernes pour départ d'alumine en vrac. Effectuer de la manutention, du filmage Respecter les consignes/culture sécurité - Horaires : 3*8 semi continu (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Vous devez être titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté).
Entreprise de maçonnerie générale et rénovation, recherche : * COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE - TELEPROPROSPECTEUR/TRICE * Vos missions : - Appels Sortants à partir de fichiers qualifiés - Suivi clients - Techniques de vente par téléphone - Création d'un portefeuille clients - Prises de rendez-vous - Gestions des agendas - Saisie des informations clients Vous êtes souriant/e, dynamique et motivé/e ? Vous êtes reconnus pour votre sens de l'écoute et votre persévérance ? Rejoignez nous ! Fixe + Prime Contrat CDI 35 H
L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS située à Belcodène assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des adultes accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés ainsi que le personnel de nuit ; - Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire, rattachées à la direction du pôle ; - Guider les référents des groupes afin de concilier vie en collectivité et accompagnement individualisé au sein des unités de vie et de l'établissement ; - Assurer la mise en place des emplois du temps individuels et le suivi des activités ; - Améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes suivants les objectifs définis dans le projet institutionnel. Vous participez à la dynamique du pôle ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Votre profil : - Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical - Expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur du médicosocial ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2, du droit des usagers et de leurs représentants légaux et des recommandations de bonnes pratiques ; - Intérêt pour la population accueillie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion ; - Objectivité, distanciation, adaptabilité ; - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Permis de conduire obligatoire.
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc) TEMPS PARTIEL : 80 heures / mois soit 18,48 heures / semaines En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'exploitation dans l'industrie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI à Gardanne (13) ; dans les Bouches-du-Rhône. Rattaché au chef d'exploitation P4B, vous agissez sur le périmètre de la centrale, sur les activités non liées à la marche continue de la tranche biomasse. > Vous assurez à la fois la conduite, les rondes et manœuvres, les consignations, les améliorations. Vous pouvez être amené à tenir une astreinte technique. Les missions : - Assurer la surveillance, la remontée d'anomalies, les consignations pour intervention : - Délivrer les consignations sur son périmètre et les autorisations pour toutes les interventions sans consignations (débroussaillage, voirie, formation, etc.). - Gérer l'entrée du site par l'entrée magasin : entrées/sorties des camions, protocoles de sécurité - Gérer les chargements / dépotage de camions pour les cendres, le ballast, le sable, le mix fossile, les réactifs - Assurer la remontée d'informations sur les dysfonctionnements rencontrés (avis SAP) - Définir et suivre avec les services de maintenance les travaux et améliorations - Tenir à jour la documentation technique de son périmètre (STI, procédures, notices) sur modification ou périodiquement - Assurer la maintenance de premier niveau des installations Expérience professionnelle et formation : > BAC +2 ou BAC pro (ou diplôme équivalent) avec 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine technique : mécanique, électrique, électrotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, . Salaire proposé & avantages : entre 2200 et 2500€ brut par mois (selon expérience et niveau de diplôme) - RTT : entre 20 jours et 23 jours/an (en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine) - Retraite supplémentaire - Avantage en nature : tarif préférentiel sur le contrat électricité et gaz de ville (10% de la consommation - pas de paiement d'abonnement) - Tickets restaurants (9€ net/jour travaillé > 60% de part employeur) - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'entreprise pour les placements personnels + d'autres avantages complémentaires
Environnement et contexte : Notre client, Cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son bureau de Gardanne. Vous êtes directement rattaché(e) à une expert-comptable mémorialiste et vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, avec l'appui d'experts référents. Dans un univers ou confiance et bienveillance règnent au sein des équipes, vous êtes attendus pour contribuer au bon fonctionnement d'une équipe en plein développement, et ou la politique RSE est un véritable projet. Activité : Au sein du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes : - Relations clients - Tenue comptable et révision - Réponses aux obligations légales déclaratives - Préparation des clôtures intermédiaires (situations) et des comptes annuels. Profil idéal : - De formation comptable avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, ou expert-comptable stagiaire - Vous maîtrisez Quadra ainsi que le Pack Office - Autonome, curiosité client, rigueur, honnêteté Facilitée d'accès et parking sur place, immeuble neuf et cadre proche de la nature. Package selon le profil Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-02-ELB
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
Réparation et entretien du matériel hôtelier hospitalier sur Marseille et ses alentours, ce poste requiert autonomie, efficacité, facilité de contact humain et mobilité. Les déplacements s'effectuent avec un véhicule de service et nécessitent un permis B. Le rythme de travail est de 35h/semaine. Débutants acceptés.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la Responsable Comptable d'une entreprise du secteur de l'industrie, vous intervenez sur la partie Fournisseurs dans son ensemble. A ce titre, vous aurez pour missions : - Suivi des commandes jusqu'à la validation des bons de livraison - Traitement des factures fournisseurs - Détermination des provisions mensuelles à comptabiliser - Analyse du Grand Livre et de la Balance Auxiliaire - Relation avec le service achats Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 en Comptabilité ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'Assistant comptable fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec sur les outils bureautique, notamment le Pack Office. Dans l'idéal, vous connaissez le logiciel comptable Quadratus. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une excellente réactivité et aimez travailler en équipe. Rémunération : 24 - 25 K€ bruts annuels + TR Horaires : 9h - 17h
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1500 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin
Vous aurez à accomplir les tâches suivante : la vente et le conseil client, la mise en place des produits, la prise de commande, l'emballage, nettoyage le soir, l'encaissement et la fermeture du magasin.
Notre client, start up en pleine croissance, recrute son opérateur de production. Vous serez chargé de : - L'assemblage de la production : petites pièces, circuit électronique. - Soudure au laser par le biais d'une machine, - Programmation, tests et calibrage, - Marquage de plaque pour tracer le produit, - Préparation de la marchandise avant expéditions, - Emballage et envoie de la marchandise Horaires de travail en journée. Durée hebdomadaire : 35h Nous recherchons une personne curieuse et habile de ses mains.
Mines Saint-Etienne est une école de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du ministère chargé de l'industrie et du numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2 400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 400 personnels, un budget consolidé de 46 M€, 3 sites sur le campus de Saint-Étienne (Loire) d'environ 26 000 m², le campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 20 000 m², une implantation à Lyon sur le Campus Numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, 5 centres de formation et de recherche, 6 Unités de Recherche, un centre de culture scientifique technique et industrielle (La Rotonde). Le Times Higher Education World University Ranking 2022 nous classe 251-300 au niveau mondial en "Engineering & Technology", 1er établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans ses deux régions d'appartenance. Les missions principales de la personne recrutée seront articulées autour de l'enseignement et du support aux équipes pédagogiques. De manière ponctuelle, un support aux autres activités de la plateforme ID-Fab sera demandé. La personne recrutée devra avoir une connaissance approfondie en électronique embarquée. Elle devra avoir une expérience significative en enseignement à un niveau de second cycle ou de troisième cycle. Elle devra avoir démontré un intérêt pour la pédagogie par projets. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Enseignements : La mission d'enseignement comprend des cours, travaux dirigés, travaux pratiques, du tutorat et des encadrements de projets et de stages, en priorité dans les formations Ingénieur Systèmes Microélectroniques et Informatiques (ISMIN) et Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). La personne recrutée devra pouvoir couvrir un spectre assez large parmi les enseignements d'électronique embarquée tels que Capteurs et Actionneurs, Energy Harvesting, Convertisseurs d'énergie, Technologie de communication sans fil Les enseignements pourront aussi concerner des programmes autres que les deux précités : diplômes nationaux de master à dimension internationale, formation doctorale et formation continue. Le candidat devra être en mesure de délivrer ses enseignements et éventuellement des MOOC en anglais. Un volume horaire minimal annuel équivalent à deux fois celui demandé en moyenne pour un enseignant chercheur sera à assurer. La conception, l'encadrement et l'animation sont comptabilisées dans les activités d'enseignement. Une partie des enseignements devra être délivrée sur le site stéphanois de notre partenaire l'ISTP. Responsabilités pédagogiques : La personne recrutée sera active dans les équipes pédagogiques en charge des formations citées ci-dessus. Elle devra particulièrement s'impliquer dans les évolutions pédagogiques du diplôme Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). A terme, la personne recrutée est susceptible de prendre la responsabilité pédagogique de ce diplôme. Veille et conception pédagogique : La personne recrutée entretiendra une activité de veille technologique de façon à anticiper les évolutions nécessaires des enseignements. Elle participera de façon pro-active à la conception des nouveaux projets et kits pédagogiques développés par ID-Fab à destination de l'ensemble des formations concernées. Ces missions s'exerceront sur le Campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (13). Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Synergie Rousset recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique 5 Agents logistiques polyvalents. Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. RÉCEPTION / EXPÉDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PRÉPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin, filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. Dynamisme Capacité à respecter les délais Autonomie - Fiabilité - Disponibilité Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
2 postes à pourvoir de télévendeur - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l' offre de services ou des produits - Argumentation commerciale - Techniques de vente par téléphone - Techniques commerciales - Typologie du client - Logiciel de gestion clients - Construire des argumentaires de vente - Définir des objectifs commerciaux - Contrôler la qualité du discours commercial - Enregistrer les données d' une commande via notre logiciel sage 100 . - prospection nouveaux clients . - Expérience dans l' hygiène et consommable médical confirmée - Très bonne élocution phoning Horaires : 9H 13H 14H 17H (pas de travail le week end)
Vos missions : - Gestion des commandes Clients et Suivi règlements clients (SAGE) - Envoie des documents de ventes aux clients - Relance clients MAILS / COURRIERS - Effectuer les mises à jour comptable des clients (SAGE) - Gestion des Agents Commerciaux (répondre aux demandes/saisir les commandes de ceux- ci) - Communication régulière par mails aux agents commerciaux des nouveautés/suivi commande / prix - Envoyer les factures par mail aux agents commerciaux, avec la marge générée. - Collaboration directe avec la directrice générale - Collaboration directe avec la responsable logistique : Envoie des Bons de - Livraison/Factures pour l'expédition/Contrôle réception marchandise Relations fournisseurs : - Suivi du stock / Réapprovisionnement/ suivi commandes fournisseurs / Contrôle réception marchandise / Gestion litiges / Contrôle des factures (tarifs,quantités ) - Recherche constante de nouveaux fournisseurs - Négociation - Études constantes comparatives de nouveaux fournisseurs (Qualité produit/ tarif )
2 postes à pourvoir - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l' offre de services ou des produits - Argumentation commerciale - Techniques de vente par téléphone - Techniques commerciales - Typologie du client - Logiciel de gestion clients - Construire des argumentaires de vente - Définir des objectifs commerciaux - Contrôler la qualité du discours commercial - Enregistrer les données d' une commande via notre logiciel sage 100 . - prospection nouveaux clients . - Expérience dans l' hygiène et consommable médical confirmée - Très bonne élocution phoning Horaires : 9H 13H 14H 17H (pas de travail le week end)
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vos missions, à la fois pédagogiques et administratives, sont de mettre en œuvre le projet associatif dans l'établissement, en lien étroit avec les services du pôle et le siège, communiquer les valeurs et faire appliquer les règles et les procédures associatives. En collaboration avec le cadre de direction, vous animez, mettez en œuvre le projet d'établissement et répondez aux besoins des résidents. Dans le respect des valeurs et orientations associatives, vous veillez également à la pérennisation et au développement des projets en vous assurant des conditions de leur mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair. Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
Rattaché(e) à une équipe sous la direction d'un chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Contrôles qualité des marchandises. - Préparation de commande. - Manutention avec l'aide de matériel adapté. - Respect des délai et des bonnes pratique de distribution. - Etiquetage de produit. - Flux tendu Opportunités d'emploi au sein de l'entreprise.
Vous aurez pour principale mission de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciaux en magasin. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne du point de vente, vous participerez à la gestion administrative du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales. Vous aimez le relationnel et le travail d'équipe. Une formation sur place sera assurée.
Nous recrutons une personne possédant le CAP PE, avec 2 ans d'expérience minimum pour un poste d'animatrice d'éveil, cdi 35h. Qualité requise : sérieuse, bienveillante, aime le travail en équipe, communication...
Intéressé(e) par l'industrie, curieux de sciences et de technologies de pointe, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés ? Pour accompagner notre développement et contribuer au développement des implanteurs ioniques de demain, nous recherchons aujourd'hui un passionné d'informatique. MISSIONS : - Maintenance et amélioration des codes de nos systèmes embarqués - Développement de codes divers - Suivi des prestataires et intégration des systèmes sous-traités (IHM, FPGA) - Mise en place d'un système d'acquisition et de traitement des données machine sur site et chez nos clients - Assistance technique à nos équipes - Rédaction de documentations techniques Une partie des logiciels développés a vocation à être connectée à des équipements électroniques ou d'automatismes et à stocker une grande quantité de données. La connaissance de protocoles de communication et de systèmes de gestion de bases de données serait donc appréciée. PROFIL : Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur, avec de solides compétences en développement informatique idéalement en environnement industriel. Connaissances requises : - Systèmes Linux, programmation en langage C, C++ et C# - Réseaux et protocoles de communications. Des connaissances en server web seraient un plus.
Intéressé(e) par le secteur de l'industrie, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) dessinateur projeteur. MISSIONS : Intégré(e) dans l'équipe du Bureau d'Études, vous serez en charge des missions suivantes : - Elaboration de dessins industriels - Mise en place et suivi de projet - Elaboration d'études de faisabilité - Mises en plan de 3D - Création et mise à jour de nomenclature - Montage (faisabilité, procédure de montage, correctifs) - Définition et suivi de planning - Conception 3D de sous-ensembles PROFIL : Formation de dessinateur projeteur, de niveau Bac+2/3 : DUT ou BTS de géomètre topographe, en génie électrique ou électrotechnique, ou en conception mécanique. Expérience significative de deux années au minimum. Bonne maîtrise de Solidworks. Maitrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO). Maitrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO). Respect des normes qualité. Connaissances de base de la cotation fonctionnelle. Des qualités tels que le fait d'être enthousiaste, rigoureux, curieux, avec un bon esprit d'équipe, sont requises.
Intéressé(e) par le secteur de l'industrie, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! Gestionnaire de nos contrats commerciaux vos missions seront : - La préparation, le contrôle et la gestion des évolutions des conditions commerciales contractuelles ; - La préparation des nouveaux contrats commerciaux, après une vérification préalable de tous les éléments déterminants et la coordination des acteurs internes et externes concernés ; - Le contrôle et la validation préalable de tous les contrats commerciaux avant signature ; - Le contrôle des autorisations d'export, des factures d'expédition et des documents préalables au lancement des expéditions ; - L'enregistrement et la mise à jour des contrats dans nos systèmes ; - Le suivi du recouvrement des créances, de la relance client jusqu'à l'encaissement. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative en administration des ventes France/Export avec de solides connaissances en droit commercial. Bon relationnel, autonome, rigoureux, organisé, pro-actif et force de proposition. Pratique courante de l'anglais indispensable.
Intéressé(e) par l'électrotechnique, la mécanique ou encore l'hydraulique vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! Pour répondre à la croissance de ses marchés, IBS recherche actuellement un(e) Technicien(ne) R&D. Vous serez chargé(e) de développer des procédés de nanotechnologie et de réaliser des campagnes d'essais sur les équipements ou bancs de tests associés MISSIONS : Vos missions principales seront : - Participer aux développements de procédés de nanotechnologie en salle blanche, et à leur utilisation en production sur les produits (wafers) de nos clients ou pour des projets de Recherche et Développement internationaux. Parmi ces procédés certains sont à l'état de l'art international comme l'Implantation par Immersion Plasma et les recuits laser ; - Participer aux développements et à l'amélioration des équipements et des méthodes de caractérisations associées à ces procédés ; - Participer au développement de bancs de test, réaliser des essais ; - Assurer la traçabilité des développements réalisés : feuilles de suivi process, rapports d'essais, rédaction de spécifications, modes opératoires... ; - Assurer la mise en configuration de premier niveau des équipements utilisés, ainsi que les tests de qualification associés ; - Participer à la gestion des consommables nécessaires à la réalisation de ces essais (consommables spécifique, outillages spéciaux) ; - Participer au contrôle de l'environnement, des équipements de métrologie, ainsi que des outillages nécessaires à la manipulation et au transport des wafers ; - Documenter le Système de GPAO. PROFIL : Le poste est accessible à partir de niveau Bac+2 (BTS, DUT). Connaissances dans les domaines suivants : Electrotechnique, Electronique & Mesures physiques. Polyvalence, adaptabilité, autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont indispensables.
Intéressé(e) par le secteur de l'industrie, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) acheteur junior. Véritable garant de l'approvisionnement, vous êtes un élément clé de l'entreprise, particulièrement de l'industrie ! MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable des Achats vos missions principales seront : - Passer les commandes d'achat et en assurer le suivi ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et résoudre les problèmes éventuels ; - Veiller à ce que les approvisionnements soient conformes aux normes de qualité et aux spécifications requises ; - Obtenir l'Accusé de Réception (AR) des commandes passées ; - Relancer les fournisseurs sur l'avancement des commandes, notamment celles liées au chemin critique des projets, ainsi que les commandes ciblées, telles que les plans d'actions en cours de qualification, etc. ; - Identifier tout retard dans la livraison des marchandises et alerter les services concernés pour mettre en place des plans d'actions ou ajuster le planning ; - Évaluer la performance des fournisseurs en termes de délais et de qualité des produits ou services fournis. Après une première période de formation et de gestion des commandes, vous serez également amené à : - Identifier les besoins en approvisionnement de l'entreprise selon le portefeuille d'achat ; - Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels ; - Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs ; - Optimiser les coûts d'achat et contribuer à la gestion budgétaire ; - Assurer un suivi spécifique de certains fournisseurs clés. PROFIL : Titulaire d'un Master, d'une Ecole de Commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en Achats. Des qualités tels que la rigueur, l'ouverture d'esprit, la diplomatie, ou encore un bon relationnel client, sont requises. Pratique courante de l'anglais indispensable.
ACTUAL MARSEILLE recherche des conditionneurs H/F avec les CACES (à minima le chariot 3). Poste en intérim longue durée basé sur Allauch. Poste en 2x8. Principales missions : Conditionnement et pesée de bouteilles de fragrances et de sacs, afin de les conditionner dans de plus petits formats. Emballage et palettisation avant acheminement dans le stock avec le CACES. Profil : Vous justifiez d'une expérience en conditionnement et plus précisément en pesée. Vous avez déjà conduit le CACES 3. Sérieux, motivé. Horaire : 6h 13h / 13h 20h rotation hebdomadaire Salaire : 11.65€ Prime d'équipe : 6€/jour Ticket restaurant : 8€ pris
Vos missions Au sein d'un supermarché, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale du secteur Frais par votre connaissance des gammes, des saisonnalités et une parfaite maîtrise des achats. Concernant la gestion de la partie commerçante de votre secteur, vous vous assurez de la qualité de la mise en place et de la tenue des différents rayons, des commandes, de la gestion des stocks, des rotations, de la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, de la traçabilité, de l'affichage des prix, et un service de qualité afin de fidéliser les clients. Respect des normes sur les procédures et températures. Vous êtes responsables des éléments suivants: CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, force de propositions pour développer votre secteur. Vous managez une équipe, accompagnement et animation au quotidien dans les bonnes pratiques pour une réussite du secteur, organisation du travail, planning, formation... - Salaire selon profil 2200-2500€ Brut/mois - Prime annuelle sur objectif + participation + mutuelle + avantage sur carte de fidélité de 5% sur tout le magasin. Votre profil Titulaire d'une expérience de 2 ans minimum sur le secteur Frais en Grande Distribution Alimentaire, idéalement chez des indépendants. Commerçant(e) dans l'âme, vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion des produits alimentaires frais. Poste à pouvoir immédiatement
Vous serez en charge du transport de mobiliers au niveau régional : vous assurez la conduite du camion (VL) 20 - 25 m3 avec permis B, le chargement et déchargement. Vous devez être apte à porter des charges de plus de 30 Kg et avez une expérience dans le port de charges. Vous travaillerez sur Marseille, Aubagne et alentours. Contact par téléphone après 18h et laisser un message avec vos coordonnées. 2 postes à pourvoir CDD jusqu'en Octobre 2024. SALAIRE NET 1800 euros.
Entreprise de déménagement sur La Bouilladisse
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe Fabrication, vous aurez pour mission de : - Participer à la fabrication de produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) en réalisant les pesées des matières premières selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Tracer les opérations réalisées dans un Dossier de Lot de fabrication - Mettre en œuvre des matières premières suivant des instructions de fabrication - Réaliser des opérations de mélange de solution, de filtration - Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et son entretien - Effectuer le nettoyage des ateliers, du matériel dans le respect des BPF - S'occuper du fonctionnement de station d'eau purifiée, effectuer le relevé des appareils de mesure Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi ; 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi
Conducteur Receveur, car et bus, chauffeur autocar et autobus pour service scolaire et ligne. Type de poste : conducteur/conductrice d'autocars / cars / bus / autobus (conducteur-receveur). Ouvrier qualifié 140V, idéalement en sortie de titre pro (permis en formation courte accepté). Type d'activité : transports interurbain et scolaire (scolaires / ligne / occasionnel et tourisme). Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie dans l'exécution de son service. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. Missions annexes : voyages, excursions, sorties scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, missions de service public. Type de contrat possible : CPS / CDD / CDI, selon place disponible. Contrat à durée indéterminée : 151.67 heures pour un temps plein ou temps partiels possible. Taux horaire brut de base : 13.26 euros (salaire supérieur aux offres des autres entreprises) soit 2011.14€ Bruts (environ 1650€ Nets) / hors 13eme mois 13ème mois : environ 134 € Nets, soit un salaire net mensuel d'environ 1784 € minimum. Durée du travail : 35 heures par semaine majoritairement entre 7h-9h et 16h-18h Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaire variable) Débutant accepté : une expérience en poids lourds avec de la conduite d'un camion ou de semi remorque est un atout Obligatoire: Permis D Permis transport en commun de personne Obligatoire: Carte FIMO ou FCO Voyageur à jour Obligatoire : Carte de qualification conducteur Heures supplémentaires à 125% défiscalisées. Mutuelle / CSE Prime du dimanche majoré à 44,56 € Prime repas occasionnel 19,40€ net Autre : Prime repas 9,50€ Carte conducteur offert soit 63€ TTC Prime de téléphone : après 1 an d'ancienneté, 150 € tous les 2 ans Compétences : Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin Caractéristiques du chronotachygraphe numérique Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Contrôler les titres de transport Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Encaisser le montant d'une vente Lecture de carte routière Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Principes de la relation client Renseigner les documents de bord d'un véhicule Techniques de prévention et de gestion de conflits Utilisation de matériel de navigation Notre entreprise : Secteur d'activité principale : 4939A autres transports routiers de voyageurs Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc. Nous sommes autocaristes depuis plusieurs années, la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover. Les véhicules sont attitrés aux conducteurs et les plannings mensualisés. Nous appliquons une rémunération des services payés au réel ajoutée à un taux horaire supérieure au marché, nos salaires sont en moyenne 15 à 20 % supérieurs aux autres compagnies de transport, nous attendons donc des chauffeurs une qualité de service en conséquence.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de ROQUEVAIRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Description du poste Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. CDI à temps plein, statut Agent de maîtrise. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2046€ sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Le développement de la mobilité électrique est un enjeu majeur pour la transition énergétique. Dans ce contexte, E55C s'engage à contribuer à l'essor de ce secteur en déployant des bornes de recharge pour véhicules électriques sur l'ensemble du territoire. Dans un contexte de forte croissance et suite à une levée de fonds importante, la startup Electric 55 Charging recherche pour accroître sa croissance à l'échelle nationale un ou une Chargé(e) de Projets Déploiement des Bornes de Recharge pour Véhicules Électriques. Au sein d'une équipe à taille humaine en pleine croissance, vous serez amené(e) à entrer en contact et piloter les divers prestataires dans le cadre d'un projet de déploiement de bornes. Notre entreprise est une PME spécialisée dans l'installation et le financement sur fonds propres de bornes de recharge pour véhicules électriques en voirie. Forte de 10 ans d'expérience, elle a récemment levé 10 millions d'euros pour accélérer son développement et poursuivre sa croissance. Le poste Sous la responsabilité du responsable du pôle Déploiement des bornes de recharge, le Chargé de Projets aura pour mission de participer à la planification, à l'organisation et au suivi du bon déploiement des bornes de recharge sur le territoire national. Missions principales Suivi administratif des projets : - Constitution des dossiers administratifs - Demande de raccordement auprès d'Enedis - Demande d'autorisations et de permis lorsque nécessaire - Suivi des démarches administratives (demandes et signatures des devis, suivi facturation.) Coordination des interventions : - Interface avec les prestataires et les partenaires - Organisation des chantiers en corrélation avec les responsables travaux - Suivi du planning et des budgets Communication et reporting : - Rédaction de notes et de rapports - Présentation des projets aux parties prenantes - Communication interne (avec les pôles commercial, support et exploitation) et externe Activités et tâches Collecte et analyse d'informations : - Veille réglementaire et technologique - Analyse des besoins du marché - Étude de la faisabilité des projets Préparation des projets : - Rédaction des cahiers des charges - Planification et préparation des projets après réception des livrables du service commercial. - Consultation des prestataires - Commandes fournisseurs et sous-traitants - Gestion des stock et gestion des commandes liées au service déploiement Suivi des projets : - Coordination des équipes - Contrôle des budgets et des délais - Gestion des risques et des imprévus Reporting et communication : - Rédaction de rapports d'avancement - Présentation des résultats aux parties prenantes - Compétences et qualifications Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et Google suite - Connaissances en gestion de projet - Connaissances du domaine de la mobilité électrique Compétences transversales : - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et communication - Autonomie et initiative - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Expérience et formation - Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet - Formation : Bac+2/3 en gestion de projet, ingénierie électrique ou domaine connexe Conditions de travail Horaires de travail : 39 heures par semaine Lieu de travail : Gardanne, Aix en Provence (13) Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance Rémunération selon convention collective Syntec et profil. Vous avez le goût du challenge, l'envie de relever des défis et intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement évolutif. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous engager dans un projet ambitieux, ce poste est peut-être fait pour vous !
Notre société, Lufo, spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, cherche à élargir son équipe avec un installateur H/F de panneaux solaires photovoltaïques passionné et expérimenté. Responsabilités : Installer des systèmes photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et de qualité. Effectuer des diagnostics et des réparations sur des installations existantes. Conseiller et informer les clients sur les solutions énergétiques durables. Qualifications : Formation professionnelle en installation de systèmes photovoltaïques ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des normes électriques et des dispositifs de sécurité. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des opportunités de formation continue et une rémunération compétitive.
Vous serez en charge du transport de mobiliers au niveau régional : vous assurez la conduite du camion (VL) 20 - 25 m3 avec permis B, le chargement et déchargement. Vous devez être apte à porter des charges de plus de 30 Kg et avez une expérience dans le port de charges. Vous travaillerez sur Marseille, Aubagne et alentours. Contact par téléphone après 18h et laisser un message avec vos coordonnées.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), le/la manager de rayon est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Vous êtes apte à passer les commandes. Vous serez en charge de faire "vivre" votre rayon et de le développez en respectant les règles en vigueur sur ces différents aspects: - Vente & relation client: - Gestion / Commandes et livraisons - Dynamique commerciale - Management - Hygiène/ Qualité/ Sécurité
Vos missions: -Réalisation des sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). -Soudage des éléments de couvertures métalliques
Entreprise familiale de transport de voyageurs (circuit, séjour, weekend, journée, transports scolaires) à taille humaine implantée en région PACA depuis près de 30 nous recherchons deux conducteurs d'autocars (H/F) en possession du permis D et FIMO (documents à jour). Vous aurez pour missions d'assurer la prise en charge et le transport de voyageurs dans le confort et le respect du code de la route en fonction de votre planning. Vous assurerez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule qui vous sera affecté (niveau et pression également). En lien avec le service exploitation, vous assurerez le transport de lignes scolaires, de sorties périscolaire ainsi que des services occasionnels (excursions, voyages, séminaires etc.....) Autonome-responsable et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D (visite quinquennale remboursée), votre FIMO est à jour, et vous êtes en possession de votre carte conducteur (renouvellement pris en charge). Votre planning vous sera fourni environ 48h00 en amont. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Possibilité de stationnement du car en dehors du dépôt, 3 dépôts de stationnement pour limiter les kilométrage avec votre véhicule personnel.
ARCADE ASSISTANCES SERVICES. Association d'Aide à domicile auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles et actifs recrute 1 Aide à domicile : Missions : entretien ménager, aide courses, préparation de repas, entretien du linge, surveillance, activités diverses,... Débutants motivés acceptés Organisation du travail: - Lundi au Vendredi Véhiculé de préférence car secteur peu desservi par transport en commun ( prise en charge des frais) Prise de poste immédiate et accompagnement à la prise de poste. AVANTAGES: - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Prise en charge du transport quotidien - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations RÉMUNÉRATION: à partir de 11.65 € brut par heure SALAIRE AUGMENTE selon profil: APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 N'hésitez plus et rejoignez nous!
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux, située à Roquevaire (13), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
ARCADE ASSISTANCES SERVICES. Association d'Aide à domicile auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles et actifs recrute 2 personnes : - Auxiliaires de vie, profil qualifié, connaissance handicap moteur Missions : Transfert, accompagnement WC, entretien courant domicile Débutants motivés acceptés Organisation du travail: - Travail en journée par roulement du Lundi au Dimanche Véhiculé de préférence car secteur peu desservi par transport en commun ( prise en charge des frais) Prise de poste immédiate et accompagnement à la prise de poste. AVANTAGES: - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Prise en charge du transport quotidien - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations RÉMUNÉRATION: à partir de 11.65 € brut par heure SALAIRE AUGMENTE selon profil: APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 N'hésitez plus et rejoignez nous!
Nous recherchons des vendeuses ou vendeurs (2 postes à pourvoir) pour augmenter nos effectifs votre mission conseiller et servir au mieux notre clientèle quelle que préparation et savoir travailler en équipe
A l'EEAP Germaine Poinso Chapuis, nous accueillons 32 enfants et adolescents touchés par le polyhandicap. Le but étant de leur assurer une éducation spécialisée appropriée à leurs besoins. Nous intervenons sur le territoire de Belcodène, près d'Aix-en-Provence, et constituons un pôle d'établissements avec la Résidence G. POINSO CHAPUIS, qui accueille des adultes en situation de handicap. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans la sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants/adolescents. De plus, vous : - Élaborez un diagnostic éducatif, et participez à la préfiguration du projet personnalisé ; - Interagissez avec la famille et les partenaires et proposez des réponses de proximité adaptées à la situation ; - Participez à l'animation, la coordination, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés dont vous êtes référent ; - Vous accompagnez la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment et en tous lieux ; - Accompagnez les usagers dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Menez des actions de groupe avec plusieurs usagers et autres membres de l'équipe disciplinaire, toujours en lien avec leur projet personnalisé ; - Êtes en liaison régulière avec les familles et en relation avec les partenaires (référents de scolarité, réseau médicosocial.) - Assurez une formalisation et une traçabilité des actions menées.
Vous êtes responsable de la gestion du stock des pièces détachées. Vous êtes en charge de l'achat des pièces et de la négociation des prix auprès des fournisseurs. Vous réceptionnez ensuite la marchandise et vous vous occupez également de l'expédition des commandes. Vous traitez les appels téléphoniques des clients professionnels et apportez un premier niveau de réponse technique : diagnostic panne, service après vente... (des notions techniques en mécanique générale et une expérience dans le milieu de l'industrie sont un atout). Vous travaillez en lien avec l'atelier pour les approvisionner en pièces détachées afin d'assurer les réparations. Ce poste implique, en priorité, la connaissances des différents composants mécaniques, ainsi que des compétences en lecture de plans et notices techniques. Le tout allié à l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock. Connaissances hydrauliques et pneumatiques sont un +. Profil : Expérience sur poste similaire ou mécanicien (VL, PL, TP). Une connaissance de la mécanique est essentielle, nous pouvons vous former à la gestion de stock Formation d'adaptation au poste. Poste avec évolution rapide. Salaire selon profil.
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.
Vous réalisez le nettoyage: - dépoussiérage - Vidage des corbeilles - évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des points contacts - Essuyage des rebords fenêtre / dépoussiérage des plinthes - Aspiration et lavage manuel des sols Frais de déplacements indemnisés Être disponible le matin à partir de 7h
Vous intégrez l'équipe d'un responsable de dossiers et vous prendrez en charge un portefeuille de clients composés de PME et TPE. Sur ces dossiers, vous interviendrez sur des missions d'expertise comptable : - Saisie des éléments en comptabilité - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales - Établissement des bilans et des liasses fiscales Des déplacements ponctuels auprès des clients sont à prévoir.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale un(e) boulanger(ère) pour rejoindre une équipe dont deux boulangers déjà en poste Vos missions seront la confection de pains : réalisation de la pâte, pétrissage, façonnage, cuisson
Notre agence Adéquat Aix en Provence recrute des nouveaux talents sur le poste de Chef d'équipe service réception F/H. Missions : - Contrôler les activités logistiques : gestion planning de l'équipe, gestion du budget gestion qualité du service et respect des procédures - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité...), animation de la sécurité (consignes de sécurité, règlement intérieur et analyse et réduction des accidents de travail) - Management de l'équipe : Accueillir, assurer l'intégration et former les nouveaux arrivants, gérer le suivi administratif du personnel (congé, arrêt de travail.), mettre en place des communications managériales, gestion des conflits, proposer des améliorations, participer au process de recrutement... Horaires : - Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi - 5h/12h25 - 8h/16h ou 9h/17h en fonction de la rotation avec le chef d'équipe en place Profil: - Niveau BAC à BAC +2 dans la logistique et/ou une première expérience en management d'équipe dans la logistique, industrie ou transport - Capacité managériale, écoute active, autonome et avoir le goût de la performance - Maîtrise de l'outil informatique : REFLEX et Pack Office Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Prime annuelle - Ticket restaurant (après 2 mois) - Mutuelle - CSE Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Si prendre soin des autres est une nature chez vous, suivez votre vocation en venant en aide aux plus fragiles. Vous serez acteur(trice) du maintien de l'autonomie au domicile des personnes âgées ou en situation de dépendance. Pour ce faire, vos missions quotidiennes seront d'aider la personne dans la réalisation des actes ordinaires et essentiels de sa vie ! Vos missions : - Entretien du cadre de vie et du linge, - Aide aux courses, à la réalisation et à la prise de repas, - Assistance aux levers et aux couchers, - Aide à la petite toilette (Pas de change) et à l'habillage, - Accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux et de loisirs, - Implication dans le parcours d'accompagnement individuel. Vos avantages en venant travailler au sein de l'ADAR : - Comité d'entreprise : (Chèque cadeau noël, tarif spécial location de vacances, remises sur billetteries), - Recrutement "avec ou sans diplôme" - Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps - Parcours d'intégration et formation en interne ou en alternance, - Interventions "Près de chez vous" avec remboursement des frais kilométriques, - Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche - CC BAD. - Prime cooptation (Nous vous rémunérons pour vos recommandations) Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie-pâtisserie un(e) boulanger(ère) Vos missions seront la confection de pains et de viennoiseries : réalisation de la pâte, pétrissage, façonnage, cuisson Contrat 2 jours de repos dont le Dimanche Salaire net : 2500 € avec les heures de nuit comprises Mutuelle d'entreprise
Si vous êtes boulanger(e),venez rejoindre notre nouvelle équipe à la grange à pains ( changement de propriétaire) pour un poste d'après midi. Vous serez chargé de fabriquer les pains qui garnissent nos rayons( baguettes, traditions et pains spéciaux) dans les règles d'hygiène et de sécurité. poste à 35h, planning 14h 20h, jour de repos le lundi et salaire évolutif selon experience.
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Diplôme ou niveau de qualification requise : DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) BPJEPS CDI Merci d'adresse CV + Lettre de motivation
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Diplôme ou niveau de qualification requise : DEES CDI Merci d'adresse CV + Lettre de motivation
Nous recherchons pour notre boulangerie, un(e) responsable boutique Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, mise en place des produits, comptage des caisses, gestion des plannings Expérience en boulangerie obligatoire Mutuelle d'entreprise
Assure la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie du point de vente. Garantit la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés. Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, de la législation en vigueur, des dispositions conventionnelles étendues, des délais légaux et des procédures : - Comptabilité - Administration du personnel et paie - Information/ Conseil - Gestion - Administratif
Entretien du domicile chez un particulier : aide-ménagère , rangement, dépoussiérage, entretien des sanitaires et des sols , nettoyage des vitres , repassage , préparation des repas à domicile et aide aux courses . Accomplir en autonomie une où plusieurs de ces tâches.
Idéale complément de salaire Vous réalisez le nettoyage: - dépoussiérage - Vidage des corbeilles - évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des points contacts - Essuyage des rebords fenêtre / dépoussiérage des plinthes - Aspiration et lavage manuel des sols Frais de déplacements indemnisés
***2 POSTES** La Résidence Germaine Poinso-Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et de femmes en situation de handicap. Sa mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter l'intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, d'activités à caractère sportif, culturel et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Au sein de notre équipe éducative, et en référence aux projets personnalisés des personnes accueillies, vous veillerez notamment : - Accompagner et assister les résidents ; - Accompagner les résidents lors de leurs différents déplacements ; - Maintenir les capacités au travers d'activités adaptées et en lien avec le projet institutionnel et les projets d'accompagnement personnalisés ; - Contribuer à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activités à visée cognitive et de soutien ; - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents. Salaire débutant : AES : 2010€ Brut Salaire débutant : Moniteur Éducateur 2044€ brut + 92 euros par dimanche ou férié pour les 2 postes Amplitude horaire : 7h - 22h45
Domaliance Aubagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Candidat recherché. Ce qui vous décrit le mieux c'est Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Avec Azaé/Domaliance, vous bénéficiez D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
Nous recherchons un(e) opticien diplômé(e) avec une première expérience significative dans l'optique. Vos missions seront : - Conseil et vente auprès de la clientèle - Gestion administrative des dossiers sécurité sociale et mutuelle - Réglage des verres et monture - Réparation de monture
Vous réalisez le nettoyage: - dépoussiérage - Vidage des corbeilles - évacuation des déchets - Nettoyage et désinfection des points contacts - Essuyage des rebords fenêtre / dépoussiérage des plinthes - Aspiration et lavage manuel des sols Frais de déplacements indemnisés
Talents Job13 recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur SPL frigorifique sur Peynier (13) en mission d'intérim. . Vos missions seront les suivantes : Organiser un chargement Déposer / ranger les produits Gérer les aléas Manœuvrer le camion Récupérer les retours vides Veiller à l'entretien, et à la propreté du véhicule Adopter une conduite liant sécurité et efficacité Horaires de jour et nuit Les principaux clients sont des entreprises de grande distribution, du transport citerne et conteneur en affrètement Les transports sont à 90% frigorifiques, 10% de bâches . Profil de poste : Vous êtes titulaire du permis C et/ou CE. Vous justifiez d'une expérience de 1 ans sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé. Vous êtes à jour des documents et formations obligatoires (Permis de conduire, FIMO/FCO, carte de conducteur) Vous êtes force de proposition Vous avez envie de challenge Vous aimez atteindre vos objectifs
La Résidence Germaine Poinso-Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et de femmes en situation de handicap. Sa mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter l'intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, d'activités à caractère sportif, culturel et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Au sein de notre équipe éducative, et en référence aux projets personnalisés des personnes accueillies, vous veillerez notamment : - Accompagner et assister les résidents ; - Accompagner les résidents lors de leurs différents déplacements ; - Maintenir les capacités au travers d'activités adaptées et en lien avec le projet institutionnel et les projets d'accompagnement personnalisés ; - Contribuer à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activités à visée cognitive et de soutien ; - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents. Nous recherchons 2 postes à temps plein pour 6 mois : Salaire AES et AS : 2010 brut Salaire ME : 2044 brut + 92 euros par dimanche ou férié pour les 2 postes Amplitude horaire : 7h - 22h45
Vos missions : renforcement de l'équipe logistique actuelle en place Poste basé à Fuveau au siège de la société. 35h. du lundi au jeudi.
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Dans le cadre de la semaine du soin et de l'accompagnement, Home services sera présent à l'agence France Travail de Gardanne le 23 avril 2024 de 9h à 11h Pour les rencontrer, inscrivez-vous sur: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255268 ou postuler à l'offre d'emploi Vous recherchez un métier qui à du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie aux familles / auxiliaire de vie polyvalent(e)s et expérimenté(e)s pour des prestations d'entretien et d'assistance au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap : Aide à la mobilité : accompagnement rendez-vous médicaux, courses, promenades et sorties ... Aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher Travaux ménagers: Entretien du domicile, vitres, gestion du linge, repassage. Échange et autres activités de stimulation HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : - un planning et un temps de travail adaptés à vos disponibilités - une rémunération attractive avec une prime annuelle - la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms - la mise à disposition d'un téléphone portable - une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle - de nombreuses œuvres sociales du CSE - de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, ayant à minima le diplôme d'auxiliaire de vie et faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.52 € par heure. Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). Primes annuelles Pourquoi travailler chez Home Services ? Travailler proche de son domicile est un avantage considérable, c'est pour cela que notre politique de recrutement est sectorisé. Fini les longs trajets ! Zones d'interventions: Trets, Meyreuil, Gréasque, Fuveau, Gardanne selon votre lieu d'habitation
Vous serez amené(e) à réaliser: - les plantations - les tailles de haies et d'arbustes - la tonte et le débroussaillage - les traitements phytosanitaires - livraison en camion 3T5 - l'arrosage automatique - la pose de pelouse en plaque et synthétique -... Jours travaillés : mardi au samedi inclus, Horaires : 9h-12h/13h-18h (horaires flexibles)
L'idéal serait que vous soyez disponible du 1er septembre 2024 au 30 juin 2025 => idéalement le jeudi soir 17h à 19h et le vendredi soir 17h à 19h et le jeudi de 14h30 à 16h30. Pas de cours à assurer durant les vacances scolaires. Animer les ateliers enfants, adolescents et adultes avec un projet de fin d'année. Lieu de travail à la campagne, parking gratuit à proximité.
Association Espace Culture et Loisirs d'Auriol L'ECLA, Espace Culture et Loisirs d'Auriol, est une association à but non lucratif, loi 1901. Elle est hébergée et subventionnée par la Ville d'Auriol. L'ECLA a pour but de favoriser l'épanouissement des personnes et de permettre à tous, d'accéder à une large palette d'activités de culture, de loisirs de sports animées par une vingtaine de professionnels. L'ECLA, à l'écoute de tous, participe au développement local, en agissant en partenariat avec
Dans un contexte de forte croissance et suite à une levée de fonds importante, la startup Electric 55 Charging recherche pour accroître sa croissance à l'échelle nationale un ou une Développeur/se Fullstack Node.js - TypeScript. Au sein d'une équipe à taille humaine en pleine croissance, vous serez amené(e) à participer à la conception et le développement des nouveaux outils de notre système d'information et tirer parti de cette nouvelle plateforme.. Notre entreprise est une PME spécialisée dans l'installation et le financement sur fonds propres de bornes de recharge pour véhicules électriques en voirie. Forte de 10 ans d'expérience, elle a récemment levé 10 millions d'euros pour accélérer son développement et poursuivre sa croissance. Nous venons de migrer notre infrastructure vers le cloud et nous recherchons un/une développeur/se Fullstack Node.js (TypeScript) qui pourra nous accompagner dans cette phase importante de notre développement. Electric 55 Charging vous offre l'opportunité de participer à une nouvelle aventure, de monter en compétences rapidement et développer un réseau dans l'un des marchés les plus porteurs des 20 prochaines années : la recharge des véhicules électriques. Responsabilités principales : - Analyser et estimer la complexité des fonctionnalités à développer, - Concevoir les développements conformément aux normes et méthodes établies, - Produire, tester et garantir la maintenabilité des développements, - Collaborer avec les équipes opérations pour garantir une adoption optimale des pratiques DevOps, - Appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité logicielle, - Gérer la maintenance corrective des développements, - Tester, identifier et prendre en charge les défaillances éventuelles, - Gérer le reporting de son activité Qualifications requises : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience confirmée de développeur logiciel (3+ années d'expérience). Vous maîtrisez Javascript (Node.JS), SQL avec une expérience en conception d'API. Expérience avec les outils : CI/CD (GitLab CI, GitOps, Flux CI, etc.) AWS Votre curiosité vous pousse à être en veille constante en termes de nouvelles technologies et d'innovations. Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, de gestion dans une démarche problem solving. Vous avez de solides compétences en communication et en collaboration projet. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Environnement technique : Node.js avec Javascript and Typescript Microservices Containairisés, Kubernetes (EKS AWS) MongoDB, RabbitMq, MariaDB React GitLab CI, GitOps, Flux Avantages : - Salaire compétitif selon grille Syntec - Avantages sociaux attractifs (mutuelle) - Télétravail possible - Teambuilding - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'apprentissage, de développement et d'évolution
Dans un contexte de forte croissance et suite à une levée de fonds importante, la startup Electric 55 Charging recherche pour accroître sa croissance à l'échelle nationale un ou une Tech Lead (Développeur Fullstack Node.js). Au sein d'une équipe à taille humaine en pleine croissance, vous serez amené(e) à participer à la conception et le développement des nouveaux outils de notre système d'information et tirer parti de cette nouvelle plateforme. Notre entreprise est une PME spécialisée dans l'installation et le financement sur fonds propres de bornes de recharge pour véhicules électriques en voirie. Forte de 10 ans d'expérience, elle a récemment levé 10 millions d'euros pour accélérer son développement et poursuivre sa croissance. Electric 55 Charging vous offre l'opportunité de participer à une nouvelle aventure, de monter en compétences rapidement et développer un réseau dans l'un des marchés les plus porteurs des 20 prochaines années : la recharge des véhicules électriques. Responsabilités principales : - Épauler la structuration des équipes et le pilotage des développements, - Participer à la définition du contenu des sprints et veiller à leur bon déroulement, - Veiller à la mise en place des bonnes pratiques de développement et s'assurer de la bonne qualité jusqu'à la mise en production, - Assurer le développement des services, - Être force de proposition sur les choix techniques en assurant la veille technologique, - Contribuer à la construction de la vision technique (architecture), - Contribuer aux déploiements et opérations Environnement technique : Node.js avec Javascript and Typescript Microservices Containairisés, Kubernetes (EKS AWS) MongoDB, RabbitMq, MariaDB React GitLab CI, GitOps, Flux Qualifications requises : Issu d'une formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience confirmée de développeur logiciel (5+ années d'expérience) Vous maîtrisez Javascript (Node.js), avec une expérience en conception d'API: - Expérience avec les outils CI/CD (GitLab CI, GitOps, Flux CI, etc.) - Expérience avec AWS ou autre Cloud Provider Optionnel : Java/Spring, MySQL Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, de gestion dans une démarche problem solving, vous avez de bonnes compétences en communication et en collaboration. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Votre curiosité vous pousse à être en veille constante en termes de nouvelles technologies et d'innovations. Avantages - Salaire compétitif - Avantages sociaux attractifs (mutuelle) - Télétravail possible - Environnement de travail dynamique et stimulant - Opportunités d'apprentissage et de développement
France Rénovations Partenaire EFFY Recrute comptable H/F sur Gardanne en CDI pour une prise de poste rapide. Vous serez formé au poste sur le site de Marignane pendant 2 mois. Vous serez en charge : - De réaliser la saisie administrative des dossiers et de transmettre les informations de trésorerie et les éléments de paie au cabinet comptable. - Gérer les appels entrants et sortants La maîtrise de l'outil bureautique (word, excel, outil interne à la société...) et des outils de communication est nécessaire. Savoir être professionnels : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Permis B et véhicule car bureaux non desservis par les transports en commun
Rangement marchandises Organisation du stock Préparation de palettes Réception et Expédition des marchandises Horaire : 08h/12h - 13h/17h - 16h le vendredi ***A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi****
TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable existant depuis près de 9 ans, un Collaborateur comptable (H/F) près d'Auriol. Vos missions sont : -Gestion de portefeuille client de type TPE, PME, SCI -Déclaration de TVA et d'impôts de sociétés -Révisions de comptes -Etablissement des bilans et liasses fiscales Idéalement issu(e) d'une formation comptable Bac +4, vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur vos tâches. L'accompagnement et la formation sur la liasse fiscale pourront être faits par l'expert-comptable si vous n'êtes pas opérationnel sur cette mission. Rejoignez un cabinet de 5 personnes, prônant le bien-être et l'ambiance familiale et ayant l'envie de continuer à se développer. Salaire : 32 000,00 € - 40 000,00 € brut annuel selon profil Type d'emploi : CDI temps plein 35h Avantages : Primes + Mutuelle + Parking
Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants en périscolaire. Nous recherchons des personnes diplômées de la petite enfance ou avec de l'expérience auprès des enfants. Description : Nous recrutons un(e) nounou pour récupérer deux enfants âgés de 7 et 9 ans à l'école. Jours et heures de gardes : 6h par semaine Lundi, mardi et jeudi De 16h30 à 18h30 Cette offre peut être cumulable avec d'autres offres. Missions : Assurer la garde des enfants après l'école Proposer des jeux et des activités Accompagner la plus grande aux activités extrascolaires Assurer la douche, les devoirs Profil: Vous aimez lire les histoires de Titou le Kangourou et celles des autres animaux de compagnie? Vous déguisez en prince ou princesse ? Vous avez le BAFA et / ou une expérience auprès des enfants (baby-sitter, babysitting, animatrice en Centre aéré) ? Les avantages : Un contrat adapté à vos disponibilités (Attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) L'accès à des réductions grâce à notre comité d'entreprise Forfait parrainage Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, ), Remboursement de vos frais de déplacement.
Vous intégrez l'atelier de production électronique et êtes en charge du montage de nos produits électronique. Vous participez à la production de produits de marque ECRO, : - Montage et câblage électronique de produits - Programmation des appareils électronique. - Dépannage Mise en service sur site de façon occasionnelle.
Barber Shop l'apollon recrute un coiffeur barbier (H/F) pour son salon situé a Auriol (13). Formation barbier possible en interne Rémunération: fixe + primes sur CA et vente + prime de bienvenue.
Notre client, spécialiste de l'inox agroalimentaire recherche un Tuyauteur process pour renforcer son équipe. Au sein de l'atelier, vous réalisez des tuyauteries en inox process pour le parfum-cosmétique En relation avec le chef atelier vos missions sont les suivantes : -Lecture et interprétation de plans ISO en autonomie -Fabrication de supports -Préparation -Montage, raccords,vannes, accessoires -Tuyauterie inox / Pratique inox fine épaisseur -Contrôle et finitions -Respect des règles de sécurité et des impératifs de production Votre profil: Capacité à prendre en compte les consignes et travailler en autonomie Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en réalisation de tuyauterie inox fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous investir pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Vous attachez de l'importance à la collaboration en équipe Mission de 5 semaines , avec possibilité de renouvellement Indemnité trajet
2 postes à pourvoir Travail du mardi au dimanche, poste à 39H possibilité de 35H.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Nous recherchons notre cuisinier , autonome au poste en cuisine , pour une petite structure , restaurant de village ; 30 places assises max ; ouverture les midis uniquement du lundi au jeudi et les vendredi et samedi midi et soir . Fermeture 15 jours en Aout ; Semaine entre noel et jour d' l'an fermée . 1 semaine flottante dans l'année . Personne totalement autonome en cuisine , création de la carte , élaboration des recettes , plat du jour , petite spécialité en coquillages et fruits de mer . Clientèle principalement 40 ans et plus . Super ambiance familiale . Horaires très modulables pour profil sachant organiser son travail en amont . Concertation permanente avec la direction . Salaire à débattre suivant compétences
Envie d'un poste au sein d'un groupe en forte croissance, acteur de la transition énergétique et de la mobilité durable ? Rejoignez notre client, comme Commercial terrain - maintenance et travaux (H/F) en CDI à Fuveau. Vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires sur le périmètre PACA (04, 05, 06 et 83). Au quotidien, vos missions comprennent : Le développement commercial le développement du portefeuille client via la prospection la recherche de nouveaux contrats régie / petits travaux pour l'activité Maintenance & Travaux le suivi de la relation client, la fidélisation et la vente de prestations additionnelles la gestion de grands comptes nationaux l'élaboration des devis ainsi que la réponse aux appels d'offres. Le suivi de l'affaire l'étude et le chiffrage des travaux la gestion de la relation commerciale jusqu'à signature du contrat la coordination des actions avec l'Agence Maintenance ou Travaux concernée le lien avec les différents services de l'entreprise et notamment avec les services travaux pour s'assurer de la bonne qualité de la prestation Ce poste est fait pour vous si : vous avez une formation de niveau BTS/DUT en commerce, Maintenance Industrielle ou Électronique vous avez une première expérience réussie sur un poste alliant compétences techniques et commerciales vous avez des connaissance en mécanique, monétique et informatique (la connaissance de la station-service serait un plus) votre diplomatie, votre autonomie et votre esprit d'initiative, vous permettent de maintenir des relations durables avec des clients exigeants. Si ce projet vous intéresse, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Une belle aventure vous attend ! CDI - Fuveau Statut cadre Périmètre PACA 2 jours de télétravail / semaine 38K + variable Véhicule de service TR, mutuelle
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
T. Groupe est le leader, en France, en Europe et en Afrique de solutions et de services aux entreprises intervenant dans la distribution d'énergie dans le secteur automobile : pétrole, gaz et électricité (CA 540 M€, employant plus de 3 500 collaborateurs, dans 28 pays). En France, T. Groupe propose à ses clients les meilleurs produits et solutions pour construire et maintenir leurs installations de distribution d'énergie de manière rentable, efficace, sûre et respectueuse de l'environnement. Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements: de distribution de carburant, de distribution de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage, de solutions de paiement, de systèmes antifraude, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française recrute des Techniciens Electriciens - Installations IRVE (H/F), rattaché aux équipes travaux de l'agence : Votre Mission: Installer et effectuer la mise en service de systèmes électriques à recharge rapide sur des chantiers industriels. (challenge technique). Les tâches à effectuer : -Pose de bornes électriques, câbles, chemin de câbles, goulottes, tableaux électriques, -Déplacements régionaux avec découchés du lundi au vendredi (agence régionalisée avec des déplacements sur 10 à 12 départements). -Travail en équipe. Votre profil : -Diplôme électricien obligatoire , -Une première expérience en tant qu'électricien (1 ou 2 ans) est fortement recommandée -Permis B obligatoire. Vos compétences : - savoir câbler , raccorder des câbles électriques, avoir installer des armoires électriques sur chantiers Les avantages : -Chantiers polyvalents, du challenge technique, -Tout l'outillage est fourni, ainsi que tous les EPIs -Véhicule de service -Toutes les habilitations électriques nécessaires seront passées, plus qualif Elec, -Formation recharge rapide -Formation aux produits -Formation mise en service de bornes. Si vous aimez le challenge technique, le travail en équipe, si vous recherchez un poste stable , d'avenir avec des évolutions possibles des conditions salariales confortables et des conditions de travail agréables : postulez! Conditions de rémunération attractives Possibilités d'évolution : vers un poste de chef de chantier, responsable d'équipes ou même conducteur de travaux Avantages : RTT , Primes 13ème Mois Permis B Obligatoire , Déplacements régionaux pour les interventions, découchés réguliers
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Zone d'intervention sur Fuveau et Aix-en-Provence. Vous aurez pour mission : - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de français et d'anglais à un élève de Sixième.
Créé en 2017, les Bocaux de Mamie est un Traiteur pour bébés qui a pour mission de proposer des petits plats frais et bio aux bébés pour les accompagner dans la grande aventure de la diversification alimentaire. Chaque semaine, les bébés découvrent de nouveaux ingrédients de saison ainsi que de nouvelles recettes parfaitement adaptées à leurs besoins. Le descriptif de poste : Suite à une mobilité interne, nous recrutons un/une cuisinier/ère pour intégrer l'équipe de production de 10 personnes dont 3 en cuisine. Vous interviendrez principalement sur les étapes suivantes : - Parage de la viande et du poisson (et ponctuellement en soutien sur la préparation des légumes) - Cuisson des produits au four vapeur ou en sauteuse - Préparation des recettes et mixages selon les âges - Suivi des températures de cuisson - Nettoyage des postes de travail, matériels et du laboratoire de cuisine. Compétences recherchées : Respect des règles d'hygiène - Rigueur et organisation - Dynamisme - Capacité d'adaptation et travail en équipe La connaissance de la cuisine de collectivité (voire petite enfance) serait un plus Salaire : 2056 € brut mensuel pour 39h/semaine (soit environ 1625 € net mensuel) Le poste : CDI Temps plein du Lundi au Vendredi, fonctionnement en binôme en roulement toutes les semaines soit du matin, 6h-15h soit du soir 11h-20h avec pause 1h. Lieu du poste : En présentiel - pas de télétravail
PARTAGE & BONHEUR recherche AVS en contrat en CDI/CDD, Horaires : 08h00 à 20h00 Un week-end sur deux travaillé 3 jours par semaine. Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : -Aide au lever / coucher -Entretien du cadre de vie -Préparation des repas et aide au repas -Aide à l'habillage -Aide à la Toilette -Accompagnement social. Premier contact, envoyer votre CV a partage-et-bonheur@hotmail.com.
APEF SERVICES recrute pour son agence de Plan de Cuques, un(e) auxiliaire de vie pour les soirs de la semaine (samedi et dimanche compris). Plages horaires : 17H30 - 20H30 Vous améliorez le quotidien des familles assurant, en toute autonomie, la préparation des repas, l'aide à la prise des repas. Après la prise de repas, il faudra faire le petit entretien, à savoir réalisation de la vaisselle, nettoyer la cuisine, étendre ou détendre une machine, passer le balai... Nous recrutons des candidats : - Justifiant d'une première expérience dans l'entretien à domicile, entretien de locaux ou d'aide à domicile. - Sérieux(ieuse), rigoureux(euse) - Autonome, ayant le sens de l'organisation - Ponctuel - Ayant le sens du travail bien fait, sens du service - Le candidat devra obligatoirement être véhiculé. En rejoignant APEF SERVICES, vous bénéficierez de nombreux avantages et notamment : - Un emploi en CDI adapté à vos disponibilités - Une mutuelle d'entreprise - Un emploi proche de chez vous - Des missions diversifiées et polyvalentes - Et vous intégrez une entreprise dont les valeurs sont le sens du service, l'humanisme, l'efficacité et l'audace !
Le centre de rééducation Paul Cézanne, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) comptant 86 lits d'hospitalisation complète, recherche un(e) infirmier(e) pour ces services de rééducation orthopédique, pneumologique et neurologique. Vous réaliserez les soins techniques, la distribution médicamenteuse, ainsi que la surveillance clinique des patients, visant à promouvoir, maintenir et restaurer sa santé. L'infirmier s'inscrit au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, dont le but commun est de favoriser l'autonomie et la récupération fonctionnelle. Poste de jour, horaire 7h15 / 19h30, roulement séquentiel.
Vous effectuerez en atelier des opérations de montage, maintenance, test, telle que : - Montages d'équipements en suivant des plans d'assemblage : préparation des différents éléments nécessaires au montage en amont puis montage des équipements (vannes, détendeurs, filtres, tuyauterie, etc) - Tests des équipements montés : étanchéité et conformité - Missions diverses d'atelier : manutention, maintenance, etc. L'entreprise est soumise aux habilitations secret défense, un extrait de casier judiciaire peut vous être demandé.
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'un de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'isolation, Plusieurs étancheurs (H/F) basé à l'agence de Gardanne Poste Un étancheur réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité. Peut réaliser l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage. Peut réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. Missions Implanter une zone de chantier Sécuriser une zone de chantier Monter un échafaudage Déposer un revêtement existant Utiliser des équipements mécanisés Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...) Réserver des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...) Coller les panneaux étanches et isolants Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants Vérifier l'étanchéité d'un revêtement Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Votre profil Vous êtes titulaire d'un premier CAP Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Rattaché au siège de CTC Artisan Restaurateur, vous assurez le remplacement de nos chefs et cuisiniers sur le quart Sud-Est de la France. Concrètement, vous assurez la fabrication en vous assurant de la qualité et la présentation dans l'assiette dans le respect des normes HACCP et vous participez au nettoyage, à la plonge et l'entretien des locaux. Vous participez à l'approvisionnement et au management de l'équipe. Au niveau de la qualité, vous êtes responsable de l'application des processus et de la mise en place d'actions correctrices, avec notre responsable QHSE. Véhicule de service fourni
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client un Conducteur de mini pelle / pelle H/F. Vos missions : - Manipuler des engins de chantier - Préparer le terrain par terrassement déblayage ou nivelage - Tenir compte de votre sécurité ainsi que celle des autres intervenants du chantier - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de votre machine Vous êtes titulaire du CACES 1 et 2 à jour Vous tenez compte des règles de sécurité Vous êtes précis(e) et réactif(ve)
