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ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, École de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Écoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique Pour compléter ses équipes, elle recrute un ou une gestionnaire administratif.ve et financier.e, gestionnaire de projet. La personne recrutée interviendra sur deux missions principales : 1. Assistance à la gestion du projet I-novmicro#2 et gestion administrative et financière au périmètre de Mines Saint-Etienne. Gestion administrative et financière, suivi et reporting des actions portées par Mines Saint-Étienne dans I-novmicro#2. Sous la responsabilité du Directeur du Campus, chef de projet I-novmicro#2 pour Mines Saint-Étienne (70 %) 2. Support à la gestion administrative et financière de la résidence étudiante. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations du Campus, en coordination avec la responsable de la résidence étudiante (30%) (...) RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/gestionnaire-administratif-ve-et-financier-e-gestionnaire-de-projet-cdd-12-mois
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Cette société à vocation internationale basée sur la zone industrielle de Rousset (13) est spécialisée dans le secteur de l'imagerie multispectrale. Forte de son expertise dans les micro-technologies pour l'optique et de son aptitude à innover, l'entreprise développe depuis 20 ans des produits de micro-optique à façon pour l'industrie de la photonique et la recherche académique. Ses activités couvrent la fabrication de composants pour le domaine des lasers scientifiques (lasers Pétawatts), de l'astronomie (télescopes VLT, ELT), du spatial (mission EUCLID) et des grands instruments scientifiques (accélérateurs de particules, détecteurs de rayonnements cosmiques, Z-machines). La société a également développé au cours des 10 dernières années une technologie unique de caméras multispectrales pour voir ce que l'œil ne peut déceler. Leurs caméras sont utilisées dans de nombreux domaines : en agriculture pour détecter très tôt les maladies des plantes, dans le domaine du recyclage pour trier les déchets, en dermatologie pour le suivi de maladies telles que le psoriasis ou la détection précoce de mélanomes, dans le spatial pour l'observation de la Terre ou d'autres planètes (Mars, Vénus.) et d'autres.
Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F) ou INFIRMIER ( E) DIPLOME pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap. Vous aurez en charge sa toilette et réaliserez des tâches ,activités quotidiennes. Vous effectuerez 1X 20 h de travail effectif
Dans le cadre de remplacements, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation. Poste de contractuel remplaçant du 1er/01/2025 au 30/06/2025 soit en 35h annualisées ou en 29h30 annualisées. - Cycles de travail variables en fonction des périodes scolaires et de congés scolaires - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps inter-cantine et au périscolaire soir dans les écoles - Les mercredis toute la journée - Durant les vacances scolaires : toute la journée du lundi au vendredi Postes accessibles sans conditions de diplôme. Une priorité sera tout de même donnée aux candidats titulaires du CAP Petite Enfance ou du BAFA. CV et lettres de motivation à adresser à Mme GOMEZ
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. Notre activité principale est la gestion des Résidences Services Seniors ainsi que la promotion immobilière. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations. Missions/taches : - Appels de fonds, charges et travaux, - La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs - Traitement et vérification des factures fournisseurs récurrents - Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs (étude de relevé de comptes) - Apurement des comptes d'attente en comptabilité - Rapprochements bancaires, - Gestion des relances - Les différentes étapes de la clôture mensuelle - Préparation des situations comptables pour les bilans - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses Exigences : - Bonne maîtrise du français oral et écrit - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative - Compétences avancées en bureautique (MS Office - Word, Excell etc) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une expérience en comptabilité et en administration, nous serions ravis de discuter avec vous.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation. Poste : un vacataire remplaçant jusqu'au 20/12/2024 à pourvoir dès que possible - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps intercantine et au périscolaire soir dans les écoles : 11h30 - 13h30 puis 16h30-19h - Les mercredis toute la journée : amplitude de 10h Poste accessible sans conditions de diplôme. Une priorité sera tout de même donnée aux candidats titulaires de CAP Petite Enfance ou du BAFA. CV et lettre de motivation à adresser à Mme GOMEZ
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice. L'Association recrute un Maîtres de maison (H/F) pour son foyer de Gardanne. Mission principale: dans le respect du projet pédagogique de l'Association, sous l'autorité de la Cheffe de service éducatif, la Maîtresse de maison assure sa mission en collaboration avec l'équipe éducative : elle/il confectionne des repas équilibrés et variés pour les enfants, en lien avec les l'équipe éducative elle/il se conforme à toutes les normes d'hygiène, elle/il entretient les locaux (intérieurs et extérieurs), le matériel, le mobilier, le linge, etc. et tient à jour un plan de nettoyage, elle/il écoute et dialogue avec les enfants, les aide si besoin, Entretien de la maison et du matériel : - S'assurer de l'hygiène et de la propreté de la structure en respectant la procédure - Respecter le planning hebdomadaire des tâches établies - Veiller au bon état du petit matériel hôtelier - Gérer les stocks de produits d'entretien et de toilette Repas et menu : - Préparation des repas journaliers dans le respect des menus élaborés en concertation - Tenir à jour le classeur qualité - Respecter les règles HACCP - Suivre les stock alimentaires et veiller à la rotation des produits en fonction des DLC - Respecter le planning hebdomadaire et mensuel des tâches - Renseigner les fiches de repas servis Entretien du linge : - S'assurer de la propreté et du bon état du linge - Respecter le planning des tâches d'entretien du linge - Assurer le repassage et le raccommodage Accompagnement éducatif : - En complément des éducateurs, prendre en charge les enfants - Observer et signaler tout fonctionnement indésirable Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Autonome et soucieux(se) du détail, vous êtes en capacité d'offrir un cadre de vie sain et agréable. Vous êtes capable de maîtriser vos propres affects dans votre relation avec les enfants de manière à contribuer à la construction d'un cadre institutionnel sécurisant. Vous savez transmettre les informations et passer le relais à des moments opportuns. D'un bon contact, vous appréciez le travail en équipe, vous savez cuisiner et gérer un budget de courses pour réaliser de bons repas équilibrés. Horaires : lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 ou 14H00 à 21H00 par cycle de 2 semaines
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons une personne polyvalente pouvant assurer les fonctions de maître de cérémonie ainsi que celles de porteur chauffeur. Missions : Assurer la coordination et le bon déroulement des obsèques, en veillant à la qualité des services offerts. Faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en témoignant d'une grande empathie envers les familles en deuil. Prendre la parole en public avec aisance, en délivrant des discours respectueux et adaptés à chaque situation. Organiser et diriger l'équipe lors des cérémonies, afin d'offrir un dernier hommage digne et mémorable. Profil recherché : Sensibilité et empathie pour accompagner les familles dans des moments difficiles. Compétences en communication et en prise de parole en public. Vous devez disposer d'un diplôme niveau 3 maitre de cérémonie reconnu la préfecture Rejoignez-nous pour offrir un dernier adieu respectueux et empreint d'humanité.
Nous recherchons un porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge la préparation de cercueils, mise en bière, transports avant et après mise en bière, portage de cercueil lors des cérémonies, le rôle de chauffeur de corbillard et autres. Une expérience est souhaitée dans ce milieu. Vous pourrez être amener ponctuellement à assurer le petit fossoyage, réductions de corps et les inhumations. Vous êtes assidu, discret; une bonne présentation et vous posséder le permis B n'hésitez pas nous envoyer votre candidature.
Pour gestion vente produits de tabac, PMU jeux , et presse, au sein d'un bar tabac, vous serez, occasionnellement à faire du service (boissons).
SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un technicien de production en électronique sur Gréasque (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions seront : - Lecture de plan / ordre de mission - Collage d'étiquette - Vis - Assemblage de pièces électroniques Les conditions : - Poste répétitif - Pièces qui changent tous les jours - 10 à 50 pièces par jour Rémunération : - 13.18 € + TR 8 € - Horaire : 8h 45 12h15 - 13h30 17h Profil Votre profil : - Diplôme en électronique - Rigoureux et minutieux Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour la saison un.e chocolatier.e. avec expérience ou qualification impérative dans le domaine Vous préparerez et confectionnerez des produits de chocolaterie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail Expérience impérative 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) - Repos dimanche et lundi horaires: 4H-12H Salaire 2000 euros net évolution du contrat possible
mise en rayon, encaissement et confection de plateau horaires soit de 9h à 13h ou de 15h à 19h du mardi au samedi respect des normes d'hygiène
Pour le recensement qui débutera début 2025, la Mairie recherche des profils pour réaliser la mission auprès des habitants dépendant de la commune. Vous serez formés/ées aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal au moins une fois par semaine. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, il doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit avoir la capacité de se rendre dans toutes les adresses d'habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi.). Il est indispensable qu'il soit pleinement disponible sur toute la durée du recensement. Par ailleurs, la présence aux séances de formation est obligatoire (elle a lieu dans les quinze jours qui précèdent le démarrage de la collecte du recensement). Capacité à assimiler les concepts : Il doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple. Compétences relationnelles : Il doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants. Moralité, neutralité et discrétion : Il est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il doit être d'une parfaite moralité. Il doit respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter, mais aussi de toutes les autres informations qui pourraient lui être communiquées lors des échanges avec les habitants Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer, en particulier pour : - La tournée de reconnaissance qui est à effectuer entre les deux séances de formation, - La numérotation des logements et son report sur les documents du recensement, - L'organisation de son planning de visites, - Le suivi des réponses internet et papier et la relance des ménages non-répondants, - La bonne tenue de son carnet de collecte, - Le classement des questionnaires papier collectés. Ténacité et stabilité : Il effectue le nombre de visites nécessaire pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser. Pour des personnes peu présentes, il devra se déplacer plusieurs fois, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. L'agent recenseur doit se montrer persévérant pour éviter de classer à tort un logement comme vacant. Sensibilisation à internet : Il doit proposer de répondre par internet
Poste d'ASH Horaire 11h-19h Du lundi au vendredi Liste des tâches à effectuer Nettoyage : - des salles de rééducation - des escaliers - du self - des bureaux - des sanitaires - des couloirs
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Pour ce poste, plusieurs secteurs d'interventions auront lieu entre Fuveau, Gardanne, Aix-en-Provence, Cabriès. Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation des personnes accompagnées.
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Ecoute la personne, recueille les informations la concernant dans le respect de la libre parole de la personne - Instaure une relation de confiance - Apprécie les besoins et capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Participe en qualité de référent à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet personnalisé Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Dispense des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de la personne - Assiste la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Adapte son intervention en fonction des besoins et de l'autonomie de la personne - Stimule, favorise et accompagne l'aménagement et l'entretien de l'espace privatif par la personne - Veille à l'état général de santé de la personne Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagne la personne dans la prise en charge de son traitement - Met en œuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne - Favorise la participation de la personne à l'élaboration de son projet personnalisé et à la mise en oeuvre de son plan d'accompagnement - Soutien la personne a apprécier régulièrement ses limites et ses potentialités, afin de réajuster si nécessaire les objectifs du projet personnalisé et le plan d'accompagnement - Veille à solliciter au quotidien les potentialités et capacités de la personne - Accompagne aux démarches administratives Animation socio-culturelle - Organise et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante - Accompagne la personne à l'extérieur pour stimuler et maintenir sa vie sociale - Favorise la participation citoyenne du résident - En fonction des capacités de chacun, accompagne la personne à organiser ses sorties - Garantit la sécurité et le bien-être de chaque résident dans le collectif - Contribue à la gestion des éventuels conflits au sein de la vie collective Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle - Participe aux réunions d'équipe pluri-professionnelle - Respecte et met en œuvre le plan d'accompagnement élaboré en équipe et avec le résident - Participe à la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé - Renseigne les supports de suivi d'activité
La MJC (Maison des Jeunes et de la Culture) de Plan de Cuques recherche son directeur/directrice diplômé(e) BPJEPS avec UC DE DIRECTION pour diriger son accueil collectif de mineurs à caractère éducatif âgés de 4 à 11 ans. Le/la directeur(trice) du Centre Aéré construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Répondre aux appels de projets spécifiques avec le Directeur du Pôle Jeunesse - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Gérer l'équipement et locaux mis à disposition et assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique (préparation, rangement, entretien, propreté) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la vie de la MJC Les compétences attendues - Maîtrise et rigueur par rapport au cadre légal - Gestion d'équipe : faire preuve de leadership, savoir déléguer, créer un climat de confiance et de bienveillance - Bonne capacité d'écoute et de communication - aisance relationnelle et rédactionnelle - Savoir gérer plusieurs projets en parallèle - Être dynamique et réactif - Avoir le sens des priorités - Savoir prendre des décisions efficacement - Pouvoir évoluer en situation de stress ou d'urgence - Disponibilité/Polyvalence - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Profil recherché Diplômé BPJEPS Loisirs tout public avec UC Direction (Exigé)
Nous recherchons pour janvier 2025 un(e) Chargé(e) de Mission/Coordination passionné(e) par les défis du numérique et du développement des compétences. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir et à intégrer efficacement le dispositif Numeric'Emploi au sein de la région Sud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les entreprises, les organismes de formation et les candidats pré-qualifiés pour rendre le recrutement dans le domaine numérique plus attrayant, efficient et adapté aux besoins présents et futurs. Missions - Concevoir et exécuter des plans de communication ciblés, ainsi que l'organisation d'évènements type séminaires et/ou webinaires afin de mobiliser les entreprises. - Optimiser l'utilisation des services Numeric'Emploi, sensibiliser et former à la plateforme de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (Progiciel intégré de GEPP), - Organiser des rencontres de tous formats afin de préconiser des parcours (information, accompagnement, formation, recrutement) en lien étroit avec les professionnels du secteur et les partenaires engagés au niveau local (MEDEF, UPE13, Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, La Région.) - Identifier les besoins spécifiques des entreprises en compétences numériques, faciliter l'accès à un réseau de formation de qualité, et orienter vers des dispositifs de financement adaptés - Améliorer les interactions entre entreprises, les candidats et les organismes de formation et d'insertion, soutenir les parcours de recrutement et de formation, et mettre à jour les données sur la plateforme digitale. Compétences Métiers - Maîtrise les enjeux et des dynamiques du marché du travail dans le numérique. - Connaissance approfondie sur l'écosystème Education / formation / Compétence / Emploi tant au niveau national que régional. - Expérience en gestion de projet, en communication et en organisation d'événements professionnels. - Capacité à naviguer dans un environnement digital et à utiliser des plateformes de gestion de données. - Un intérêt, voire une connaissance des métiers du numérique est souhaité, avec une période prévu d'acculturation approfondie aux métiers et compétences recherchées par la filière Numérique. Compétences personnelles et relationnelles - Fortes capacités relationnelles et de communication, avec une aisance particulière dans le travail en réseau. - Esprit d'initiative et autonomie développée, - Capacité à créer du lien entre acteurs institutionnels. - Sens de l'écoute et compétence avérée pour conseiller et accompagner différents interlocuteurs (entreprises, organismes de formation, candidats, organismes de placement, institutions publiques..). - Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du secteur numérique. - Connaissance ou appétence pour les systèmes d'information RH appréciée Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement au développement des compétences numériques et à la dynamisation du marché de l'emploi dans ce secteur, nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à participer à l'aventure Numeric'Emploi.
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 15.96 €/ jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 833,69€ par mois Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi
Appel Intérim recherche pour son client UN AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Nettoyage de hall d'entrée, cages d'escalier, et de copropriétés - Utilisations de produits d'entretien Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Emprem recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour une mission: Principales missions : - Manutention (domaine de la métallerie) - Aide aux équipes - Rangement - Port de charge moyennement lourde L'ambiance de travail est agréable et l'équipe est dynamique. Poste à pourvoir du lundi 18 novembre. Démarrage 8H au dépôt. Postulez-vite !
Nous recherchons actuellement un jardinier et/ou paysagiste pour effectuer les prestations suivantes au domicile de nos clients : Entretien chez des particuliers : Désherber / Ratisser / Ramasser Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons Débroussailler / Brûler Avantages salariaux : Prime annuelle Véhicule de service Téléphone portable et carte total Matériel fourni Paiement des inter vacations Mutuelle une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie ... Expérience 2 ans exigée en jardinage ou paysagisme Diplôme dans le secteur du jardinage/ paysagisme Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Permis B exigé Maîtrise des règles de sécurité et port des EPI
OPERATEUR DE PRODUCTION Après une période de formation sur le poste de travail : - Conditionner les produits chimiques - Respecter les consignes de travail. - Le poste de travail doit toujours être rangé et propre - Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protections (tenue, chaussure, lunette, masque..) - Faire en sorte que son poste de travail puisse fonctionner (prévoir les approvisionnements). - S'assurer que le travail est bien fait selon les règles à appliquer (qualité, sécurité, conformité). - Contrôler les quantités des produits - Contrôler la qualité des emballages et des produits. - Contrôler la conformité des informations sur les emballages selon les règles Qualité. - Faire les relevés et des mesures liées aux appareils de conditionnements (machine, balance de pesée..) - Prévenir sa hiérarchie de tout risque impactant la qualité des produits, de la sécurité ou de la sureté - Faire la mise en marche, l'arrêt, le redémarrage des machines - Connaitre les quantités en matières premières et consommables pour produire - Renseigner les fiches d'activités et de production Savoir lire et écrire. Savoir respecter strictement les consignes. Être très rigoureux Savoir rester concentré Esprit d'équipe Avantages : prime d'habillage prime de pause indemnités de transport tickets restaurant ou indemnités de repas RTT Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail posté Rémunération supplémentaire majorées Sur le site de Peypin: être véhiculé et autonome pour se rendre au travail.
CARLO ERBA Reagents est un groupe privé présent dans le domaine de la chimie pour le laboratoire et l'industrie, le matériel et consommable de laboratoire ainsi que dans les sciences de la vie. Basée à Cornaredo (Milano), en Italie, CARLO ERBA Reagents est directement active dans quatre pays (Italie, France, Allemagne et Espagne) et dessert les marchés du monde entier. Deux usines de production (chimie) et des fonctions export sont implantées en France avec un effectif de 230 personnes
Nous recherchons Ambulancier / Ambulancière DEA de jour et / ou de nuit. Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Déplacements Marseille et alentours Diplôme DEA obligatoire Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective. Primes
Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles.
En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous travaillez en équipe (3X8) . Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique. Vos missions: - planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ; - surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs; - diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas - renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ; - proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ; - participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel. (des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir). Connaissance Anglais Technique. Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Softway Medical recrute son futur Technicien de Maintenance Bâtiment, à Fuveau ! Rattaché au service Assistanat de Direction, vous assurez la gestion courante des locaux et le pilotage des prestataires "Services Généraux". Voici vos futures missions : - Gestion courante des locaux : - Réparations courantes ; - Déménagement et réaménagement ; - Dépannage et maintenance des installations électriques, éclairages et sanitaires ; - Contrôle et suivi des cahiers d'entretiens ; Référent sécurité : - Gestion des accès physiques : badges et clés de bureaux ; - Gestion des centrales incendies, animation des exercices d'évacuation ; - Référent prestataires et travaux "Services généraux" : - Support au choix et à la gestion des contrats et des prestataires ; - Demande de devis et aide à la sélection, contrôle des travaux et de la qualité ; - Organisation des visites, contrôle des factures, suivi des rapports d'intervention et des actions / engagements pris par le prestataire. - Assistance à l'installation et au déploiement de postes informatique et des périphériques. Á noter : ce poste comporte des déplacements ponctuels.
Recherchons jardinier homme toutes mains pour intervenir auprès de particuliers afin d'entretenir les jardins et espaces extérieurs: nettoyage de terrasses, propretés de jardins, petites tailles/coupes d'arbres et arbustes, désherbage, débroussaillage, évacuation des déchets verts Aucun élagage Interventions sur Allauch, Plan de Cuques, Marseille 11-12-13ème véhicule mis à disposition sur les temps d'interventions remorque et matériel mis à disposition entretien nécessaire du matériel mis à disposition connaissance des végétaux, des plantations, des tailles et des machines indispensables permis B indispensable expérience fortement recommandée quelques travaux de bricolage peuvent compléter le planning embauche en cdi temps partiel démarrage entre début et mi décembre
Pour répondre à la croissance de ses marchés, IBS recherche actuellement un(e) Technicien(ne) logisticien international en CDD pour une durée de 6 mois Vous assurerez principalement le suivi des livraisons vers les chantiers tant à l'importation qu'à l'exportation en assurant une interface entre les fournisseurs, les prestataires de transport et les clients. MISSIONS : Vos missions principales seront : - Préparer les opérations - back-up services wafers ; - Analyser les bons de commande transmis et organiser le traitement des commandes ; - Vérifier, analyser et préparer les documents, certificats et autorisations nécessaires ; - Coordonner et assurer le suivi des dossiers ; - Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ; - Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ; - Veiller au respect des coûts et des délais ; - Suivre les litiges - RMA non-conformités ; - Effectuer la saisie des opérations sur l'outil de suivi interne; - Opérer la désinstallation des équipements : manutention, crating, transport. PROFIL : De formation Bac+ 2 à Bac+ 3 ou équivalent en logistique, vous avez acquis une première expérience réussie dans un secteur d'activité similaire. Vous avez le sens du service, le sens de l'organisation, un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) avec les fournisseurs, les prestataires et les clients et faites preuve de rigueur. Implication et précision dans la gestion des documents. L'anglais courant serait un plus.
IFA est un centre de formation situé sur la commune de GARDANNE recherche un(e) chargé(e) de formation Le poste proposé est un poste multi tâches nécessitant des compétences commerciales et administratives. Dans le cadre du développement de l'activité, les missions demandées seront : - La mise en formation des salariés d'entreprise ou autres - la constitution des dossiers de financement - Le recrutement des formateurs en lien avec les formations proposées - La gestion des locations de salles externes Une formation préalable au poste sera proposée
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Job Link spécialiste du recrutement intérim, CDD/CDI recherche pour un de ses clients basé sur Marseille, un(e) Assistant Technicien(ne) chimiste H/F. Vous serez chargé(e) du rangement paillasse et échantillons, des sorties témoins et matières premières, d'organiser les documents du laboratoire ainsi que des tâches annexes au service (dilution, mise en flacon). Salaire : 11.88 euros bruts/h + Tickets restaurant de 8 euros/jour. Contrat : 35h/ semaine du lundi au vendredi. Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi. Poste en intérim jusqu'au 30/12/2024 avec possible renouvellement jusqu'au 31/01/2025. Bac à Bac +2 secteur chimie exigé. Débutant accepté.
L'association LE&C Grand Sud cherche un directeur ou une directrice ALAE pour la commune de Gréasque. Le poste est proposé en Contrat d'Apprentissage dans le cadre d'une formation au BPJEPS Loisirs Tout Public. Vous suivez la formation en alternance avec du temps de travail en ALAE. Vous travaillez en ALAE du lundi au vendredi de 11h30 à 13h30 et le mardi et vendredi soir de 16h15 à 18h. Le mercredi vous travaillez de 8h à 17h. A cette organisation se rajoute des temps de préparation et de réunions. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Nous recherchons pour notre client un poissonnier (H/F) pour la période de fêtes. Vous serez chargé, en grande surface de la mise en place de la poissonnerie traditionnelle. Conseil, préparation, vente directe. Poste du jeudi au samedi et les dimanches de décembre. Expérience exigée.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons 2 personnes. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour missions : - Accueillir, informer et renseigner notre clientèle - Proposer et vendre nos offres et produits - Participer à la vie quotidienne de la boutique aux côtés de votre équipe Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales Rémunération et avantages: Fixe + Commissions sur ventes + Tickets resto + Mutuelle d'entreprise Une formation interne adaptée à votre profil sera assurée.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une rotisseur/rotisseuse. Vous serez en charge du bon fonctionnement du four à rôtisserie, De l'entretien de ce dernier (du démarrage jusqu'à l'arrêt), Du nettoyage de celui-ci, De la bonne cuisson de tout type viande (Poulet, Porc, Agneau), De la préparation des commandes pour emportés et livraisons, De l'accueil et de l'encaissement des clients . Vous travaillerez de 09h00 à 21h30 (23h00 le vendredi, samedi et possibilité le dimanche) avec coupures. Les jours de repos seront déterminés au choix du collaborateur le jour de votre entretien. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement. Une formation sur place sera effectuée afin de vous rendre parfaitement opérationnel(le)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons trois agents de sécurité pour assurer la sécurité d'une grande surface alimentaire. Date de début : 02 janvier 2025 Vous travaillerez du lundi au samedi de 10H15 à 20H15 et le dimanche de 09H15 à 13H15. Coeff 140 voir 150 selon expérience Heures supplémentaires payées chaque mois. Majoration de 10% le dimanche. Carte professionnelle obligatoire. SST à jour
l''association recherche un( e) accueillant ( e ) en milieu sociale, diplomé( e ) dans le secteur médico-social vos missions: - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Travail en équipe, salariés et bénévoles, Autres activités: Description des travaux à effectuer dans le poste : Gestion des plannings familles et accueillantes Aménagement des locaux pour les séances Reporting et analyse des données relatives à la fréquentation Relations et communication avec les organismes extérieurs (CAF, PMI, Mairie etc..) Préparation du Comité de pilotage Contrat proposé : CDD Salaire brut : entre 14 euros ou 16 euros horaire Horaires : 8 heures semaine hors vacances scolaires Mardi / jeudis matin et réunions
VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE PERMIS D ET LA FIMO OU UN TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE VOYAGEURS. 4 postes à pourvoir sur le dépôt de GARDANNE. 3 type d'horaires: en coupé, matin ou après-midi : activité scolaire + ligne régulière. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières ou scolaires - participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle - contribuerez à la validation systématique à l'entrée et assurerez la vente à bord, des titres de transport - Poste temps plein OU temps partiel possible - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein de la Région - Un métier en pleine transformation Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie L'Atelier. Vous viendrez renforcer notre équipe de vente. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement, nettoyage de la boutique..... 2 jours de repos dont le dimanche
Conditionnement de produits pharmaceutique sur machine automatisée Remplissage de flacons Alimenter la ligne de conditionnement "étuis, bouchons." Appliquer les mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du produits. Traçabilité des lots, des anomalies "savoir lire et écrire, compter" Horaires postés 2x8 une semaine sur deux du lundi au jeudi 5h00 13h00/ 13h00 21h00 et le Vendredi 5h00 12h00/ 12h00 19h00 selon le planning entre 35h00 et 39h00 avec heures supplémentaires "30 minutes de pause" Savoir lire, écrire et compter Expérience en salle blanche serait un plus. Combinaison de la tête au pied , pas de bijoux, maquillages. Poste debout, polyvalent.
Recherche enseignant(e) de la conduite afin de donner des cours de conduite sur véhicule boîte mécanique ou boîte automatique, accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire. Contrat de type CDI à temps plein ou partiel si la personne le désire. Profession réglementée : Moniteur / Monitrice d'auto-école Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de service. Annualisation du temps de travail en fonction des périodes. Travail : du lundi au vendredi, les vacances scolaires. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale Qualifications requises : BPJEPS direction ACM ou Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent Expérience similaire souhaitée Missions principales : - Être garant de la conformité des établissements d'accueil avec la législation en vigueur. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Garantir la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans les établissements. - Travailler en collaboration avec les directeurs des écoles et les équipes enseignantes. - Assurer le management et la gestion des équipes du personnel municipal. - Assurer la gestion administrative des établissements. Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail d'équipe - Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) - Adaptabilité - Maitrise de soi - Connaissances des besoins de l'enfant - Connaissances de la législation - Connaissances techniques (gestion des outils informatiques / gestion financière)
Recrutement qui se déroule via la Méthode de recrutement par simulation, postes ouverts à tous, les prérequis sont savoir lire, écrire et compter. **** Nombreux postes à pourvoir en CDI avec formation qualifiante financée de 600h ***** Vous serez formé(e) pour réaliser la création des murs, des façades, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, ) selon les règles de sécurité. Maçonnerie des structures horizontales (chapes, dalles..), réalisation de différents coffrages et éléments de ferraillage, étanchéité et l'isolation des locaux. Possibilité d'avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Habilitations : - Respecter des normes et consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Travailler en équipe.
Commerce : Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local, Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats, Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service, Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix), Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits. Gestion - organisation : Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules, Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès. Contrôle interne : S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.), Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI, Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.), Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR), Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne, Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité, S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité. Animation d'équipe : Assurer le tutorat du chef de groupe, Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions), Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service, Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise. Qualité : Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de l'entreprise et du constructeur, Assurer le suivi des réclamations clients. Sécurité, hygiène et environnement de travail : Définir, déployer et suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail, Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions), Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Formation : Diplome(e) d'un bac à bac +4/5 (BTS MUC, NRC). Expérience : environ 10 ans dans la vente ou le commerce automobile, management. Savoir faire/être : - Maitrise des outils informatiques dans son activité, de la technique commerciale, de l'organisation des flux et des horaires, le code du travail, la réglementation hygiène et sécurité. - confidentialité/ discrétion - Esprit d'équipe - Communication - Esprit analytique et esprit de synthèse - Avoir un sens critique et politique. - Avoir esprit de décision, communication managériale. - Leadership
Accompagnement socio-éducatif : L'éducateur accompagne les enfants , il rappelle les règles de la vie collective, il anime et régule la vie de groupe, il veille à offrir à tous un cadre de vie protecteur et structurant, il travaille en équipe éducative. Elaboration, mise en œuvre et évaluation des actions : Il favorise et assure la mission d'observation et renforce la participation de chaque enfant accueilli. Il sait aider l'enfant accueilli à exprimer et formaliser ses aspirations. Travail d'équipe pluri professionnelle : Chaque éducateur noue des relations avec chaque membre de l'équipe afin de travailler en synergie et de mutualiser les connaissances et les compétences techniques. Compétences requises : Savoir : Posséder une bonne connaissance de la loi du 5 mars 2007, Connaître la législation et la réglementation en matière d'Action Sociale, Dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance et sa réglementation RBPP Savoirs faire techniques : Posséder une bonne maîtrise de la communication écrite et orale (capacités rédactionnelles) Faire preuve d'initiative, d'innovation et faire évoluer sa pratique et ses connaissances, Soutenir une argumentation d'un point de vue éducatif. Savoirs faire relationnels : Avoir des aptitudes à la relation d'aide et à la communication , Savoir gérer l'agressivité, les tensions, les conflits, Avoir des capacités d'adaptation et être force de proposition, Développer un esprit positif, Respecter le secret partagé et le secret professionnel, Faire preuve de discrétion. Horaires d'internat: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Période de travail de 10 heures - Période de travail de 12 heures - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Clinique psychiatrique recherche un(e) deuxième assistant(e) sociale pour répondre aux missions de réhabilitation, réadaptation et réinsertion de l'établissement. Sous l'autorité de la direction, l'assistante de service sociale contribue à la mise en place et au suivi des projets de vie des patients, en coordination avec l'équipe médicale et en lien avec les familles et/ou services tutélaires. L'Assistante Sociale H/F doit pouvoir évaluer, avec les patients, leurs besoins et leurs ressources afin de définir un projet adapté et mettre en place un accompagnement individualisé. L'intervention de l'Assistante sociale se situe dans des domaines diversifiés tels que l'ouverture et le maintien des droits, demandes de logements ou hébergement, orientation vers des services ou établissements spécialisés, aide aux démarches administratives, préparation à la sortie de l'établissement en partenariat avec les structures avales. Les exigences requises sont: -Etre titulaire du DEASS -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation -Avoir l'esprit d'équipe et de travail en réseau -Pouvoir assurer une veille sociale Le salaire sera négociable selon ancienneté et expérience.
Poste à pourvoir à partir du 6 Janvier Espace culture et loisirs d'Auriol (ECLA), Pôle culturel Moulin Saint Claude, AURIOL (13) Suite à un départ à la retraite, nous recherchons à partir de Janvier, un professeur de karaté (H/F) pour assurer les cours suivant en période scolaire : Jeudi : -17h-18h : 4 - 6 ans -18h-19h : 7 - 12 ans - 19h-20h30 : ados / adultes Samedi : - 09h30-11h30 : ados / adultes Total : 5,5 heures / semaine Rémunération : 25€ / heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un MENUISIER ALUMINIUM H/F Vous effectuez la fabrication et l'assemblage de profils aluminium. Profil : Avoir de l'expérience sur le poste en atelier Permis B rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : 14€/H Horaires : 35h / hebdomadaire
La structure Jeunesse de Gréasque recrute un-e animateur-trice. Sous l'autorité de la direction de la structure et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur/ l'animatrice jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles. - Concevoir et mettre en œuvre de projets - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Évaluer et rendre compte de ses activités. - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires. - Assurer le relais des informations. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux. En période scolaire : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis - de 14h15 à 15h15 les mardis - de 14h à 19h les mercredis + 2h de prépa - de 18h à 22h les vendredis En période de vacances scolaires : - 7h/jour - Automne : 10 jours - Hiver : 10 jours - Printemps : 5 jours - Été : 20 jours
Biologement connus depuis 2007 pour notre engagement écologique et aussi pour la haute qualité technique et esthétique des peintures et enduits que nous proposons à nos clients professionnels et particuliers. Nous recrutons un/une préparateur/préparatrice de commande pour notre atelier Profil requis: Vous êtes ponctuel, disponible, organisé, méthodique et bricoleurs Vos responsabilités : Vous aurez à conditionner les produits et emballer les différentes commandes. Gérer les départs et les arrivés des marchandises. Assurer la propreté et l'organisation globale de l'atelier. Une première expérience dans la préparation de commande serait un plus. Vous serez formé au poste de travail. Horaires: 8h-13h/14h30-17h30 le Lundi, mardi, jeudi, Vendredi et le samedi 10h-13h
En tant qu'opérateur de production, vous manipulez les matières premières (amandes, pistaches, noix, herbes et épices) pour alimenter des machines de production, horaires postées en 2X8. Missions : - Lecture des ordres de fabrication - Déconditionner / reconditionner des marchandises alimentaires sur - Conduite de ligne - Conduite de chariot - Nettoyage d'outils de production CACES 3 et 5 souhaités mais non indispensable. Travail en équipe Port de charge ( jusqu'à 25 kg) Périodes du lundi au vendredi. Horaires postées en 2X8 : 5h-13h/ 13h-21h en alterné une semaine sur deux Rémunération & avantages supplémentaire : Majoration heures complémentaires et de nuit Participation de 50% à la mutuelle collective Prévoyance Prime habillage, Chèque cadeau Tenue de travail fournie ( chaussure de sécurité , tee-shirt, pantalon, charlotte)
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. L'agent de service assure également la préparation au repas des enfants. Activités principales - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Capacité d'organisation dans le travail ; - Communication et sens du travail en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Formation HACCP ou expérience
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
4 postes à pourvoir, 3 postes en préparation magasin (6h-13h25) avec port de charges et 1 poste en préparation de commandes web (8h-16h) PROFIL TYPE - Pas de formation initiale requise, - Lecture, calcul, expression orale et écrite COMPETENCES GENERALES - Notions de gestion de stock - Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté - Pratique de l'outil informatique - Goût de la performance - Compétences techniques métier - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation et à respecter des process - COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES - Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Au-delà des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. ACTIVITES RECEPTION / EXPEDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PREPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE - Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. SECURITE - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même. - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme. - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre structure et multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretient du matériel et des locaux sont les principales missions. CDD de 6 mois à 30 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h hebdomadaire)
Dans un cadre agréable, entouré de verdure, avec une facilité d'accès et de stationnement, le Pôle Germaine POINSO-CHAPUIS est composé d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap et d'un EEAP, accueillant 50 enfants et adolescents, en situation de polyhandicap. Les établissements sont situés à Belcodène et une antenne à Aix-en-Provence. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine selon le profil et après une période d'adaptation) et aux congés supplémentaires en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes Vos missions : Ce poste cadre travaille étroitement avec l'équipe d'encadrement du Pôle de Belcodène regroupant l'EEAP (secteur enfance) et la Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS (secteur adulte). Sous l'autorité de la direction, le responsable technique est en charge de la gestion des services techniques, des services généraux et de la gestion de l'économat du pôle, et supervise une équipe d'environ 15 personnes (adjoint d'économat, ouvriers d'entretien et agents de service Intérieur) et coordonne les différentes prestations avec les fournisseurs. Des missions variées, stimulantes constituent ce poste et vous permettront de vous épanouir : Service technique : - Coordonner et organiser l'entretien, la réfection, l'aménagement, la modification des locaux et leurs abords - Garantir l'installation, la maintenance, les contrôles et la gestion des matériels et des réseaux de l'établissement, - Assurer la sécurité des personnes accueillies et des salariés dans l'exercice de leur activité, en lien avec la règlementation ERP en vigueur. Economat et informatique : - Proposer une politique d'achat optimisée, en lien avec le siège - Gérer et effectuer le suivi des ressources des établissements (investissements, achats, approvisionnements) - Assurer la bonne organisation des activités des établissements ainsi que le suivi et le renouvellement du parc informatique Services généraux : - Assurer l'interface avec les sous-traitants (entretien du linge, entretien des locaux, restauration, service hôtelier) pour apporter une réponse qualitative aux besoins de la structure, des personnels et des usagers Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements de l'association. Votre profil : - Diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3), avec une spécialisation dans le suivi des travaux en ERP et en achats. Une formation complémentaire de type QHSSE serait appréciée. - Connaissances des normes et procédures règlementaires (conformité des équipements, normes HACCP, vérifications règlementaires, sécurité du travail.) - Expérience réussie en encadrement d'équipe pluridisciplinaire attendue - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Adaptabilité et priorisation des activités face aux évolutions et aux contraintes de l'organisation - Rigueur, organisation et sens des responsabilités au regard des personnes accueillies - Implication dans les missions confiées et goût du travail en équipe et en réseau - Vous êtes habilité.e à conduire Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel)
Pour notre nouvelle micro-crèche qui ouvrira ses portes à Plan-de-Cuques en janvier, nous recherchons un(e) EJE / référent(e) technique. Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale, et à la fois une fonction opérationnelle afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité. DESCRIPTIF : Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions en tant qu'EJE (H/F) et RT seront les suivantes : - Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective - Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien à hauteur de 80% de votre temps de travail afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées - Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes - S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités - Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets - Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante - Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires - Piloter, animer, et motiver votre équipe PROFIL : Diplômé(e) d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants,ou infirmier puériculteur ou infirmer avec certification niveau 6 vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire. Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel). Vous disposez d'une expérience réussie en crèche.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux (pharmacie). Vos missions: - dépoussiérage - désinfection des surfaces - aspiration - passage de la serpillère - nettoyage des sanitaires - Gestion des poubelles Le volume d'heures hebdo peut être amené à évoluer Horaires: 8h-11h de préférence
Recherche assistant(e) de vie disponible rapidement, motivé(e) et sérieux(se), discret (e)ponctuel(le) habitant dans le secteur de Allauch la personne devra s'occuper d'une personne handicapée, lui donner à manger à boire et faire l'entretien du logement. 1 an d'expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie chimie, un Opérateur support fabrication F/H/X, basé à Gardanne: Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, est engagé dans une stratégie de croissance durable. L'entreprise développe des produits de haute technologie tout en améliorant de façon continue et pérenne ses performances environnementales. Vos missions au sein de l'Unité de fabrication, côté Effluents, sont les suivantes: - Contribuer activement aux résultats sécurité de l'atelier : S'assurer du rangement de tout matériel pouvant gêner la production ou les interventions de maintenance. Faire la tournée hebdomadaire des pharmacies et douches du secteur et les compléter si besoin. - Contribuer, en cas d'incident, à éviter toute pollution environnementale : Prendre les mesures prévues par les procédures en cas d'incident - Conduire le FP1 et réaliser des consignations le cas échéant. Assurer la gestion des boues. Effectuer le suivi de la qualité hebdomadaire des boues (mesure d'humidité, préparation échantillon pour analyse laboratoire) - Réaliser la tournée sur le secteur (purges, manœuvres) : notamment la tournée des puisards « non critiques », des purges bacs - Effectuer le suivi de travaux si besoin. - Réaliser des consignations pour GE (et EC à la demande, en renfort des postés), à savoir: - La réalisation de consignations, de manœuvres préventives ainsi que la gestion de pannes sur l'installation « Patouilleur hydrate » - La réalisation de consignations, de manœuvres préventives ainsi que la gestion de pannes dans la zone DB3/DB4 ainsi que l'ensemble des groupes de pompage associés PROFIL Vous avez des connaissances de l'environnement industriel en particulier sur des installations industrielles (mécaniques, électriques...). Pour accéder au poste, vous êtes observateur(trice), minutieux(se), rigoureux(se), vigilant(e), manuel(le) aimant le travail d'équipe et la communication. Notre client recherche avant tout un excellent savoir-être, une personne investie et qui se projette sur une mission à long terme. Une formation vous sera apportée entre 3 et 5 semaines afin que vous puissiez par la suite, évoluer en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! A très vite. INFORMATIONS UTILES Contrat en 38h Horaires: Lundi, mardi et jeudi: 6h-14 ou 13h-21h Mercredi et Vendredi: 6h13h ou 13h-20h Primes
Vos missions: Préparer une variété de produits de boulangerie, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail 2 jours de repos
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... 2 jours de repos dont le dimanche
Vos missions : prospection physique et téléphonique pour la recherche de biens et la vente. Mise à disposition d'un portefeuille clients. Vous interviendrez sur Gardanne et ses alentours. Primes à la commission selon le chiffre d'affaires réalisé. Formation en interne assurée et travail en binôme au départ. Formation commerciale souhaitée
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et neufs. Pose de parquets bois et stratifié, pose de terrasse en bois Savoir lire un plan, schémas et calepinage. Vous êtes minutieux, rigoureux, appliqué et exécutez un travail de précision. Poste évolutif - travail en équipe - Vous vous rendez sur les chantiers avec les véhicules de société. renfort chantier au départ
Description de l'entreprise : Association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer. Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) à domicile, également connu(e) sous le titre d'Assistant(e) de Vie, pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'employé(e) à domicile, vous serez responsable de fournir une assistance quotidienne à nos bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Les principales responsabilités incluent l'entretien du domicile, les courses, l'aide à l'alimentation et aux actes de la vie quotidienne. Responsabilités : Effectuer l'entretien du domicile de manière efficace et professionnelle. Aider nos bénéficiaires dans leurs courses et leurs besoins d'approvisionnement. Assister à l'alimentation et aux autres activités de la vie quotidienne selon les besoins individuels. Fournir un soutien émotionnel et social aux bénéficiaires, favorisant ainsi leur bien-être global. Exigences : Diplôme ou titre ADVF Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile ou des soins aux personnes fragiles, de préférence. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et les directives établis. Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et/ou handicapées. Fiabilité et ponctualité dans l'exécution des tâches assignées. Disponibilité pour travailler les week-ends (1/2 généralement) avec un jour de repos dans la semaine. vous vous déplacez de manière autonome Créneaux horaires : entre 08h00 et 21h00 du Lundi au Dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Avantages : Formation et soutien continu pour développer vos compétences professionnelles. Opportunité d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction de la demande et de la performance. Impact direct sur la vie des individus fragiles, en leur offrant un soutien essentiel à domicile. Les plannings seront établis de manière intelligente, prenant en compte la répartition des bénéficiaires en fonction des temps de trajet des lieux d'habitation des intervenant(e)s. Si vous êtes passionné(e) par le soutien aux personnes fragiles et que vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique chez Association SAGA. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'association SAGA est une organisation dédiée à fournir un soutien vital et une assistance à domicile à des individus fragiles, notamment les personnes âgées et/ou handicapées. Notre mission est de permettre à nos bénéficiaires de maintenir leur indépendance et leur qualité de vie dans le confort de leur propre foyer.
Nous recherchons pour notre client situé à La Bouilladisse, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de village à la patientèle fidèle et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Parking à proximité Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h30-20h Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Expérience de 4 à 5 ans minimum exigée sur le même type de poste Rémunération selon expérience = 2123/2730 € brut mensuel
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne apprécier l'état clinique de l'enfant réaliser des soins adaptés à l'enfant, conformément aux protocoles de la structure utiliser les techniques préventives de manutention établir une communication adaptée à l'enfant, sa famille, et à l'équipe recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (matériels, jouets, ...) et des locaux participer aux réunions de service qualités requises : patience, douceur, esprit d'équipe, écoute, sens des responsabilités
ARCADE ASSISTANCES SERVICES. Association d'Aide à domicile auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles et actifs recrute Aides à domicile Missions : entretien ménager, aide courses, préparation de repas, entretien du linge, surveillance, activités diverses,...+ Courses Débutants motivés acceptés Organisation du travail: - Lundi au Vendredi Véhiculé de préférence car secteur peu desservi par transport en commun ( prise en charge des frais) Prise de poste immédiate et accompagnement à la prise de poste. AVANTAGES: - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Prise en charge du transport quotidien - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations RÉMUNÉRATION: à partir de 11.65 € brut par heure SALAIRE AUGMENTE selon profil: APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 N'hésitez plus et rejoignez nous!
*** 2 postes à pourvoir pour une prise de fonction au plus tôt (idéalement le 22 novembre), CDI TEMPS PARTIEL (18H/HEDBO) Taux horaire 12.13 € brut + indemnité kilométriques par rapport à votre domiciliation. Lieu de travail : Aire de co-voiturage de LA BARQUE + Gares routières de Gardanne et de Simiane Collongues. ==> Vous travaillerez en extérieur Organisation temps de travail, les matins de 6h à 12h du lundi au samedi. Vous aurez en charge l'entretien, le netoyage, la propreté
Résidence autonomie de 60 résidents votre rôle est d'assurer la production sous la direction du chef de cuisine. Vous devez concevoir, organiser et dresser l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements -Respecter les règles d'hygiènes (protocoles HACCP ) - Connaitre le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le mettre en application Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie Compétence(s) du poste : Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Contrôler le dressage des plats Dresser des plats pour le service Superviser la préparation des aliments Veiller au respect des procédures de travail Formation : BEP/CAP Cuisine Horaires : 7h30-19h30 avec une pause de 2 heures - roulement en 10 h - un week-end sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Restaurant d'entreprise Formation : CAP / BEP Rémunération : à partir de 1 766,96€ par mois Débutant accepté
Passionné(e) d'espaces verts, vous en avez fait votre métier rejoignez notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien d' espaces verts sur Marseille et ses alentours. Vous maîtrisez la tonte, le débroussaillage,la taille, l'entretien en général. Vous savez utiliser les outils en adéquation avec le poste (tondeuse,débroussailleuse, taille haie,souffleur)
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer nos opérations ? Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintenance des lignes de production d'une PME industrielle spécialisée en microélectronique. - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative - Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies - Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires - Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Vos missions : Etablissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE - Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Capacité à s'investir dans la vie de la structure => Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Informations complémentaires : - 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service - Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi - Congés fixes aux dates de fermeture de la structure - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Professeur de Français BAC PRO SAPAT : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction élèves et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... - Maitrise des outils informatiques
Vous aurez en charge l'entretien courant, les courses, la préparation des repas afin de faciliter le quotidien des personnes chez qui nous intervenons. De nature rigoureuse et dynamique, vous êtes autonome et aimez le travail bien fait alors n'attendez plus pour déposer votre candidature. Le personnel administratif de l'agence sera à votre écoute pour vous accompagnez dans votre quotidien. En fonction de vos disponibilités, vous aurez la possibilité d'évoluer en heures sur votre contrat.
L'entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Nous recrutons sur notre site basé à Fuveau (13), un chef d'équipe réception pour un CDD. Vos missions : Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques - Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients - Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur - Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) - Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité - Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes - Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles - Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process - Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil recherché : - Capacité managériale - Rigueur - Réactivité - Ecoute active - Autonomie - Capacité d'adaptation - Goût de la performance - CACES - Connaissance de WMS (si possible Reflex) - Maitrise du Pack Office Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.
Société de nettoyage basée sur Gardanne, recherche pour ses sites sur ROUSSET, MEYREUIL, GARDANNE ET BOUC BEL AIR, un(e) agent(e) d'entretien de bureaux, pour dépoussiérage, nettoyage des sanitaires, aspiration et lavage des sols. Contrat à 26H par semaine. 06h à 7H30 2 fois par semaine à partir de 17H tous les jours CDD d'un mois Véhicule obligatoire
Vous serez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes, du nettoyage des locaux administratifs et commerciaux (bureaux, salle de repos, vestiaires/sanitaires, caisses, sols et bordures, etc...) d'une grande surface de vente alimentaire située à ROQUEVAIRE dans la zone industriel de SAINT ESTEVE. Les jours de travail sont du lundi au samedi de 6h30 à 8h30 au taux horaire de la convention collective du nettoyage : 12.04€ brut/heure.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Technicien de production de pièces mécaniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une période de formation, vous aurez à réaliser des opérations de production de pièces pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous construisez et testez les composants des pièces créer. Vos missions : - Fabriquer et tester les composants - Renseigner le système d'information SAP - Réaliser les contrôles finaux des composants Radio fréquence - Contrôler les cavités selon les spécifications, effectuer les réglages - Réalisation, fabrication et contrôle des résonnateurs - Opérer des reprises mécaniques. - Réaliser des opérations de brasage. - Participer à l'industrialisation et au prototypage des produits du service Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+3 en mécanique ou mécanique de précision Vous avez de forte connaissance en milieu industriel. Niveau d'anglais professionnel indispensable. Savoir être : Rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et sens des responsabilités.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de précision, un Opérateur assembleur de pièces mécaniques et électrotechniques H/F dans le cadre d'une embauche CDI. Poste basé à proximité de Fuveau 13. Sous la responsabilité du chef d'atelier et après une longue période de formation, vous aurez à réaliser l'assemblage des pièces mécanique pour des machines spéciales destinés à la médecine. Vous serez le garant de la conformité des pièces et du bon enregistrement des données de production. Vos missions : - Assembler et Régler les paramètres des équipements et des machines - Contrôler un produit fini - Assurer une maintenance Votre profil : De Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, électrotechnique, électronique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérimenté - Autonome et dynamique - Expérience dans l'industrie obligatoire. - Lecture de plan maîtrisée Vous savez Utiliser des outils et d'équipements de montage et de câblage. Vous êtes Ouvert au travaille en horaires postés : 6h-13h ou 13h-20h30
I.B.S. ion Beam Services est une société de haute technologie internationale, implantée près d'Aix-en-Provence (zone industrielle de Peynier-Rousset), aux Etats-Unis, en Ecosse et à Singapour. La société réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs.- IBS recherche actuellement un(e) team leader. MISSIONS : En tant que responsable d'activité vous avez à la fois un rôle opérationnel et technique, ainsi qu'un rôle de coordination d'équipe. Vous avez pour mission de la guider et de la soutenir dans l'atteinte de ses objectifs et travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Vos missions principales seront : Assurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs de volume, de qualité, dans le respect du budget fixé ; - Planifier et gérer l'équipe de production en veillant à anticiper et à résoudre tout type de situation pouvant entraver la production avec des solutions connues, ou construire d'autres solutions suivant les impératifs de production ; - Analyse permanente des situations et difficultés humaines et techniques, en veillant à faire remonter les observations, l'analyse effectuée et la proposition de solutions ; - Capitaliser sur l'expérience acquise pour ajuster, modifier ou mettre en place un ensemble de procédures, méthodes de travail compatibles avec la politique de la société ; - Mesurer la performance ; - Créer des indicateurs et les suivre ; - Participer à l'élaboration des offres de services et entretenir la relation client. PROFIL : Cet emploi est accessible à partir d'une formation du niveau études supérieures, complétée par une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans l'industrie dans un rôle de manager. Rigueur, organisation, esprit analytique, pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute sont indispensables. Forte orientation en amélioration continue. Compétences en résolution de problèmes.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche. Mission Principales : - Assurer la coordination pédagogique entre les professionnels des sections d'enfants, en vue de favoriser les liens avec les familles, les auxiliaires de puériculture et l'équipe d'encadrement - Etre responsable de la mise en œuvre de l'accueil des enfants et de sa famille et de l'accompagnement à la séparation parents/enfants - Accompagner les auxiliaires de puériculture dans leur travail au quotidien - Faire vivre le projet pédagogique et travailler à son évolution - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement. Profil et qualités requises : - Diplôme d'Etat exigé, expérience souhaitée et bonnes connaissances du développement psychomoteur de 0 à 3 ans - Sens des responsabilités et du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, - Sens de l'organisation et de la rigueur, capacité d'écoute, bon relationnel, discrétion - Sens de l'initiative, des responsabilités et aptitude à l'encadrement. Rémunération : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. - 36h30 hebdomadaires sur 5 jours - Salaire brut: 2190 € mensuel
Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, le Cariste Polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique et conduit des engins automoteurs de manutention avec une autorisation de conduite interne obligatoire ainsi que les CACES. CONDUITE D'ENGINS : Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc.) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. Être en charge de la sécurité et de la prévention des accidents, il doit déclarer tout incident survenu lors de sa prestation de travail. RECEPTION / EXPEDITION : Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES Il peut intervenir sur plusieurs activités de la chaine logistique. Il constitue les colis destinés aux clients (picking/packing). Il réalise toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique. Il palettise, si besoin filme les palettes constituées. Il effectue le réapprovisionnement des bases picking, réalise l'asilage des colis et conditionne les produits. Il remet en conformité des produits détériorés. Il nettoie et range la zone de travail. Il assure l'entretien courant du matériel. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d'une autre fonction. 2 postes à pourvoir.
Vos tâches seront les suivantes : -L'enregistrement des opérations comptables. Factures d'achat -ventes -La vérification des factures fournisseurs -Le traitement des opérations bancaires -La déclaration échange de biens Vous ferez de la comptabilité fournisseurs - clients - rapprochement bancaire. Le site est mal desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Missions: -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Apporter un appui technique à une équipe -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants Compétences: -Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Travail en équipe -Capacité d'adaptation Périodes du lundi au vendredi Rémunération & avantages supplémentaire: Majoration heures complémentaires Participation de 50% à la mutuelle collective Prévoyance Prime habillage, Cheque cadeau Tenue de travail fournie
Nous recherchons, pour notre client, basé sur Marseille, un Préparateur de commandes CACES 1/3/5 H/F. Vous serez en charge de recevoir les matières premières (décharger, vérifier la marchandise par rapport à la commande fournisseur), de préparer les commandes clients (peser les matières premières, préparer les colis et les documents de type bons de livraison, étiquettes produits), de préparer les palettes et les filmer et enfin de charger le camion avant expédition. Mission d'intérim long terme à pourvoir dès que possible Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire de 11.88 euros bruts/h + tickets restaurant. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie. CACES 1/3/5 exigés. Port de charges lourdes sur ce poste.
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients, entreprise leader en électricité IRVE, un Electricien chef d'équipe confirmé F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. MISSION - Installation de bornes électriques de recharge pour véhicule, intervention en entreprise et stations services sur la région sud est - Formation IRVE assurée - Maîtrise des chemins de câblages, - Utiliser des outils et des appareils de mesure pour vérifier les performances des systèmes électriques. - Lire et interpréter les plans et les schémas électriques. - Respecter les normes de sécurité lors de l'installation - Déplacements à prévoir PROFIL Titulaire d'un CAP/ BEP Electricité ou autres (avec habilitations électriques à jour), vous avez une expérience significative en électricité bâtiment (6 ans). Vous aimez les déplacements, vous êtes autonome, responsable et organisé Compétences techniques : - Electricité courant fort - Lecture de plan, de schéma. - Normes de sécurité électrique. - Règles et consignes de sécurité sur les chantiers. AVANTAGES - 13 -ème mois - Véhicule de service - 26 RTT - Mutuelle - Intéressement.
Sous l autorité du responsable de l activité Environnement, et en étroite collaboration avec les équipes techniques, il vous sera demandé, notamment : De piloter et/ou produire des études de A à Z D assurer le montage des dossiers réglementaires (Etude d impact, Dossier d'autorisation environnementale, plan et le suivi des procédures d instruction en matière d environnement) D animer des réunions de concertation ou techniques avec élus, partenaires, clients et services de l Etat De gérer les aspects techniques, financiers et contractuels des projets De participer à la réponse aux marchés publics, élaborer des devis et gérer les relations techniques et commerciales avec les clients Des déplacements sont à prévoir. Profil: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé dans le domaine de l eau, de l environnement, ou cursus équivalent, Expérience : Vous avez 3 ans d'expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats) Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d'une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.
Vous aurez pour mission : - de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) - d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux - de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires Profil recherché Issu d'une formation Bac +5 spécialisée en environnement réglementaire , vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie environnementale et/ou dans le pilotage d'études techniques. Une expérience dans les carrières (granulats ) serait un plus.
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles : Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ? Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile. Jours et horaires des gardes : Lundi, mardi et jeudi en semaine impaire De 6h15 à 8h20 et Lundi, jeudi et vendredi semaine paire De 18h à 20h. Pour une petite princesse bientôt âgée de 3 ans Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures : - Assurer la garde des enfants avant ou après l'école - Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids - Assurer la douche, le dîner - Veiller à la santé physique, morale et affective de la fillette. - Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou. Le profil féérique requis : - Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e). - Temps partiel, job étudiant, complément de revenus ou complément de retraite, vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se), n'hésitez pas à nous contacter ! Les trésors cachés de Family Sphere : - Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant) - Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées. - Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier. - Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .). - Remboursement de vos frais kilométriques . Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir la personne dans ses activités/gestes de la vie quotidienne en toute sécurité. Activités : Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Gestes : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Etre diplômé(e) d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou avoir 3 ans d'expériences comme aide à la personne (ou 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne rémunérée de 14h en e-learning à distance en dehors des heures de travail) *Poste disponible immédiatement*
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Comptable Unique dans le cadre d'un contrat en CDI. Vous aurez pour missions : - Gestion de la comptabilité - Gestion sociale - Gestion administrative RH Vous avez une expérience significative dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités.
Votre mission principale sera d'aider et soutenir la personne dans ses activités/gestes de la vie quotidienne en toute sécurité. Activités : Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Gestes : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Etre diplômé(e) d'Etat d'accompagnant éducatif et social ou avoir 3 ans d'expériences comme aide à la personne *Poste disponible immédiatement*
LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé en industrie pharmaceutique, un Adjoint au Responsable de Maintenance H/F Vos missions: En tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vous secondez le Responsable Maintenance principalement sur les activités de conditionnement et fabrication. - Animer une équipe maintenance de 6 techniciens (gestion des plannings, évaluation, formation) - Élaborer la politique de maintenance sur les unités et en suivre le déploiement, proposer des évolutions du plan de maintenance - Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation en respectant les procédures QHSE. - Maintenir loutil de production dans une perspective d'optimisation des coûts et d'intégrité des installations - Suivre et analyser les données de maintenance ainsi que les retours des techniciens ; centraliser les informations dans la GMAO Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance idéalement dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Vous possédez de connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme. Votre autonomie, polyvalence, esprit d'entraide, et fiabilité sont des qualités essentielles qui vous permettront de réussir sur ce poste
Sbc Intérim & Recrutement, spécialisé en conseil et recrutement du secteur de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients, concession automobile située sur Allauch : UN CARROSSIER PEINTRE (H/F) MOTIVE IMPLIQUE ET DYNAMIQUE CE POSTE EST POUR VOUS Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. - Peinture des véhicules : recherche de teintes, réparation des teintes, application peinture dans le respect des procédures internes Issu d'une formation initiale dans le domaine : BEP, CAP, BAC professionnel ou Formation qualifiante Carrosserie automobile. Expérience dans la fonction : 2- 5 ans Permis B souhaité. Taux horaire 14-16 euros brut /h N'hésitez pas à envoyer votre candidature !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Gardanne. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : - Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle - Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : - L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien - Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : - Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé - Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée. Localisation de Ouihelp : Regus - 31 Parc du Golf, 13290 Aix en Provence
Salon installé depuis plus de 30 ans dans une galerie commerciale à taille humaine, nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) coiffeur(se) Vous êtes autonome dans le métier et connaissez les techniques de coupe de coiffage ( homme et femme ) ainsi que les techniques de coloration. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une bonne conscience professionnelle ce poste sera parfait pour vous. Travail le samedi
À propos de l'entreprise Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second œuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nos 40 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 4 domaines. Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Nos valeurs : #expertise #proximité #convivialité Missions L'agence de Solano Emploi AUBAGNE recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Automobile confirmé (H/F) sur Allauch en CDI Missions: Vous serez amené(e) à : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des véhicules toutes marques, dans le respect des standards Réaliser les opérations de mécanique lourde Réaliser les entretiens périodiques Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur. Travail de jour du lundi au vendredi Contrat CDI de 39h Profil Vous aimez le travail en équipe Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous faites preuve d'autonomie Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous disposez d'un minimum de deux ans d'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions: Travail du lundi au vendredi Salaire à partir de 2500 brut mensuel 39h par semaine 8h - 18h (17h le vendredi) Le petit plus : - Le smile du matin au soir ! - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : - Entretien téléphonique avec Tawfik, chargé de recrutement - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. C'est l'occasion pour nous de vous rencontrer ! Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature : SOLANO MULTITECH ALTA ROCCA - BAT F 1120 ROUTE DE GEMENOS 13400 AUBAGNE À bientôt, L'équipe Solano
Nous recherchons un / une première vendeuse pour notre boulangerie - pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, comptage des caisses,.... - Garantir une excellente tenue du magasin - Accueillir, accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Animer, former et motiver l'équipe de vente 2 jours de repos dont le dimanche
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE est un spécialiste reconnu dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, soutènements, ouvrages de génie civil et infrastructures. Nous collaborons étroitement avec les maîtres d'œuvre, d'ouvrage et les entreprises sur une variété de projets publics et privés, grâce à notre parc de machines adaptées aux spécificités de chaque étude. Avec 19 agences en France, le groupe réunit plus de (nombre) collaborateurs aux profils complémentaires, engagés dans l'ingénierie de conception des ouvrages géotechniques. Rejoindre HYDROGEOTECHNIQUE, c'est participer à des projets stimulants au sein d'une entreprise familiale qui privilégie un accompagnement durable de ses clients. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires pour notre agence HYDROGEOTECHNIQUE SUD EST proche de Marseille et Aix En Provence - Gardanne (13). Vous serez en charge des missions suivantes : Participation à l'équipe projet : Management, technique, finances, SSE (Sécurité, Santé, Environnement). Suivi des investigations et essais : Assurer la qualité et la conformité des travaux. Élaboration des propositions financières et techniques : Confection des offres en réponse aux appels d'offres. Dépouillement et mise en forme des résultats : Analyser et présenter les données recueillies. Élaboration des rapports d'étude : Rédiger les rapports en conformité avec les normes et attentes. Élaboration et suivi de la facturation : Assurer la gestion financière des projets. Relation avec les clients : Maintenir une communication régulière et efficace. Suivi économique de l'activité : Utiliser les outils de suivi pour le contrôle des encours. Développement technique et commercial : Contribuer à la croissance de l'agence en ligne avec les objectifs fixés. Participation au système SSE : Assurer le développement et le suivi des objectifs SSE au sein de l'équipe. Quel profil pour ce poste ? Formation : Bac + 5 en géotechnique ou dans un domaine similaire. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience (hors stages et alternance). Compétences : Gestion de projet, maîtrise des outils et logiciels géotechniques (SIG, logiciels de modélisation), aptitudes relationnelles et commerciales. Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe. Permis : Permis B exigé. Rémunération : À partir de 46k € brut/an, selon expérience. Prime vacances. Mutuelle famille.
Poste IDE de nuit en EHPAD, capacité de 80 résidents. Temps plein, CDI. 1 IDE + 2 AS + 1 ASH /nuit, horaires 19h30-7h30. Roulement fixe en 12h, avec 1 Week-end sur 2. Semaine off toute les 6 semaines. Prime segur + 63.56 des 2 dimanches + ancienneté. Contact par mail ou téléphone au 04 42 65 63 88.
***URGENT*** Recherche PATISSIER H/F. Nous recherchons un(e) PATISSIER(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse. CDI 39H-TRAVAIL LE MATIN - 6 jours de travail. Repos en semaine.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 4 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 13,07€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30. Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des enfants à partir de 2.5 ans, en périscolaire. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. 1 Poste à pourvoir Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : à partir de 15,68€ brut (CP inclus) Horaires : En fonction de vos disponibilité : les lundis, mardis, jeudis, vendredis à partir de 16H30. Le mercredi en journée. Lieu de travail : domicile du client Début de la mission : Au plus tôt Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Véhicule indispensable __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Vous aurez pour mission principale d'assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des ve hicules et d'effectuer dans des de lais courts les ope Vous aurez pour mission principale d'assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des vehicules et d'effectuer dans des courts délais les operations d'entretien courant des vehicules. Vous realisez notamment les diagnostics et interventions sur des activites de mecanique « legere » (services rapides). Vous prenez egalement en charge la relation commerciale avec le client. Pour cela, vous devez : - Accueillir le client sur site et par telephone. - Realiser des travaux de base (vidange, liquide de freins, pneumatique, echappement, circuit de charge...) - Controler le vehicule en lui montrant l'eventuelle necessite d'autres operations. - Etablir le devis estimatif tout en lui expliquant la facture et proceder a l'encaissement.
L'agence d'ARCADE Marseille recherche auxiliaires de vie sur le secteur Allauch, Plan de Cuques. DESCRIPTIF DE LA MISSION : - Aide Humaine: Aide à la toilette, Aide habillage / déshabillage, Préparation et Aide à la prise de repas, aider la maman sur les transferts manuels, change de protections. - Aide à Domicile: Entretien du domicile, entretien du linge. ORGANISATION DU TRAVAIL : - Horaires en journée PROFIL RECHERCHE : - Expérience OBLIGATOIRE dans le champ du handicap - Diplôme: OBLIGATOIRE si peu d'expérience - Capacités relationnelles: personnes en situation de handicap - Autonomie, Rigueur, Conscience professionnelle - Sens des responsabilités - Réel goût de l'Engagement pour les autres et du travail en équipe CONTRAT : - CDI - Temps partiel évolutif en temps plein selon compétences, disponibilités... - Evolution diplômante possible (accompagnement VAE) - Prise de poste accompagnée: doublon à domicile - Parcours d'intégration assuré AVANTAGES : - Frais de transports en commun pris en charge à 100% - SMARTPHONE, blouse et matériel professionnels fournis - Mutuelle - CSE: remise billetterie et chèque-cadeaux - Boutique Solidaire - Planning adapté // Sectorisation géographique - Accompagnement prise de poste: formation, doublon - Évolution rapide // Formations REMUNERATION: SALAIRE selon profil (expérience, diplôme, travail we,...) APPLICATION DE LA REVALORISATION SALARIALE DE L'AVENANT 43 à notre convention collective CCN BAD.
ALLAUCH 13190 - CDI à pourvoir début janvier - offre cumulable avec d'autres gardes Vous assurez la garde de deux enfants de 6 et 8 ans les lundi mardi jeudi de 17h30 à 19h et le mercredi de 9h45 à 15h45. VEHICULE OBLIGATOIRE Vos missions : * Proposer un goûter * Donner la douche * Proposer des activités ludiques et adaptées à l'âge des enfants Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les enfants, sérieux(se), motivé(e) et dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Nos avantages : * Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil * Frais kilométriques indemnisés pour les trajets effectués avec les enfants * Prêt de jeux à l'agence
Au sein d'une maison renommée dans la pâtisserie, vous participez à l'élaboration et la confection de nos produits de pâtisseries Vous participerez également à la gestion de stock et assurerez l'entretien du poste de travail 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi, de 4H à 12H) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
SOLANO Aubagne spécialisée dans l'industrie et dans la logistique recherche pour un de ses clients un de nos clients un tourneur conventionnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez amené(e) à : Tenir le 1/100 sur du conventionnel et du numérique. Lire des plans, Prendre des cotes au 1/100. Choisir les outils, leurs vitesses de coupe et d'avance, Faire des montages Trouver les solutions d'usinage Connaître les matériaux Utiliser une visu
Notre agence Skills Office de Brignoles recrute un Cariste H/F sur Fuveau (13). Conduite d'un chariot élévateur CACES 1,3,5 R 489 Gestion des stocks 35H/ semaines + Heures supplémentaires Votre profil : Posséder le CACES R 489 Type 1,3,5 Être rigoureux(se) et méthodique Pouvoir porter des charges.
Description du poste Recherche un/une arboriste / élagueur(se)/ grimpeur(se) Vos missions: la réalisation des opérations de taille, d'entretien, de démontage, d'abattage, de consolidation (haubanage), des arbres, massifs ou haies.
Pour la Boucherie du Forum, à l'entrée de ZI Rousset Nous recherchons un boucher(e) dont les missions seront : Préparation de viandes et services. Débutant accepté
recherche aide ménager(e) aide à domicile ménage, repassage, courses de proximité, préparation de repas, mise à table interventions sur Allauch, Plan de Cuques, Marseille 13ème démarrage immédiat expérience recommandée
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un chef de chantier, les chantiers se trouvent dans les Bouches du Rhône. Vous construirez des bâtiments et des villas, vous effectuerez les tâches suivantes : Poser les fondations Monter les murs Coffrage Montage des charpentes et de la toiture. Vous devez vous rendre par vos propes moyens sur le chantier.
PRESENTATION DE MINES SAINT-ETIENNE, UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique, situés dans 3 métropoles majeures : Saint-Etienne, Lyon et Aix-Marseille-Provence. Classée dans le TOP 10 national et présente dans les classements internationaux. Le Campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne propose un écosystème complet et une chaîne de valeur sans équivalent pour accompagner les entreprises et former leurs collaborateur.ices dans les secteurs de la microélectronique, de l'informatique, des objets connectés et de la cybersécurité : 130 personnels, 400 étudiant.e.s, des formation de Bac+5 à +8, le Centre de Microélectronique de Provence, l'Institut Henri Fayol, une salle blanche, des plateformes de prototypage et de caractérisation sécuritaire, un incubateur technologique, et des partenariats multiples avec les acteurs du territoire. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une ou un Ingénieur.e de Recherche pour son « IoT Center ». DESCRIPTION ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : Mines Saint-Etienne est partenaire du projet collaboratif Move2Digital, co-financé par la Commission Européenne, la Région Sud et de la Métropole Aix-Marseille dans le cadre de l'appel à projets European Digital Innovation Hub - EDIH. L'objectif principal de cette initiative ambitieuse est de faciliter l'usage et l'appropriation des technologies liées à l'Intelligence Artificielle, à la Cybersécurité et aux objets connectés (IOT) par les entreprises de la région Sud. Move2Digital est conçu comme un guichet unique de services dédiés, pour accompagner la transition numérique des TPE/PME régionales, autour de 4 piliers : Test et expérimentation de technologies (dont la sensibilisation et le diagnostic), compétences et formation, soutien pour la recherche de financement, écosystème d'innovation et mise en réseau. Au cœur du Campus Aix-Marseille Provence de Mines Saint-Etienne, l'IoT Center est un nouvel espace co-opéré avec le Pôle de compétitivité Solutions Communicantes Sécurisées (SCS) dans le cadre du projet Move2Digital pour accompagner les entreprises dans leur transition numérique à travers l'IOT : faisabilité d'un projet IOT, création de prototype ou de POC réponse personnalisée aux besoins, diagnostic sécurité de premier niveau. Sous la responsabilité de la Direction des Partenariats et de l'Innovation, vous travaillerez au quotidien avec les équipes de la plateforme ID-FAB de Mines Saint-Etienne, spécialisée dans le design, le prototypage et la réalisation d'objets connectés et d'interfaces sensitives et aurez pour missions : - Etudier la faisabilité d'un projet IOT - Prototyper des solutions IOT (...) VOIR LE DETAIL DES MISSIONS, AVANTAGES ET MODALITES DE CANDIDATURE SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/ingenieur-ou-ingenieure-iot-center-cdd-18-mois
TEMPHORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe de chantier H/F. MISSIONS : Sous la supervision de votre Chargé d'Affaires : - Vous prenez en charge la globalité des opérations - Vous répartissez le travail entre vous-même et vos équipes, vérifiez l'avancement, contrôlez la qualité - Vous anticipez les effectifs et les approvisionnements nécessaires - Vous êtes en contact constructif avec les autres corps d'état - Vous êtes l'interlocuteur de maîtrise d'ouvrage et/ou de la maîtrise d'œuvre et l'ambassadeur de l'entreprise en l'absence du Chargé d'Affaires
Après une formation à nos produits et à nos techniques de ventes, vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants et prospects sous tutorat d'un Technico-Commercial sénior. Vous élaborez et négociez vos offres dans le respect des procédures internes sous couvert de votre tuteur. Ambassadeur de l'entreprise, vous apportez un réel conseil à nos clients. Vous êtes responsable du suivi de la vente jusqu'au règlement des factures clients. Vos atouts pour réussir dans la fonction : Le sens commercial et des aptitudes à la vente (convaincant et tenace). De l'autonomie et le souci de la qualité des prestations rendues aux clients. Une bonne organisation et de la rigueur d'analyse. Le sens de l'initiative et le gout des responsabilités. Une capacité à travailler en équipe Titulaire du permis B obligatoire, les déplacements de la fonction sont quasi quotidiens Avantage : Prise en charge des frais liés à votre fonction suivant consignes et plafonds sur note interne de l'entreprise.
Nous recherchons une personne pour assurer les prestations de ménage et de repassage au domicile de nos clients sur le secteur de ROQUEVAIRE et ses environs. Nous adaptons le planning à vos disponibilités. Afin de vous satisfaire, AXEO SERVICES s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des avantages sociaux : prise en charge des frais de déplacement, possibilité de première assiduité, comité d'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : à partir de 11,68€ par heure
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un chauffeur super poids lourds grue auxiliaire TP Vos missions principales seront les suivantes : Conduite de poids lourds benne et grue Organisation du chantier selon les directives du responsable d'équipe. Respect du planning, respect des objectifs. Respect des règles de sécurité.
TEMP HORAIRE INTERIM , recherche pour l'un de ses client, un(ne) Monteur(se) de Gaines de Ventilations . Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : Préparer et poser des gaines de ventilation rondes ou carrées (expérience obligatoire!). Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement (supports) Effectuer le réglage et la mise en service des installations. Procéder aux installations de ventilation, ainsi qu'aux travaux de supportage des gaines.
Le GARAGE TONNA JOHN, Agent RENAULT-DACIA à La DESTROUSSE recrute pour son atelier un(e) Mécanicien(ne) en CDI 39 H. Vous avez le sens du travail en équipe et l'esprit d'équipe Vous êtes consciencieux/se, organisé/e, rigoureux/se, dynamique Vous effectuez votre métier avec passion Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous avez une expérience similaire d'un minimum de 5-10 ans dans l'automobile Le permis B est indispensable !! Vos missions seront les suivantes : Intervenir sur l'entretien courant des véhicules Essai des véhicules Diagnostiques des véhicules Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres.). Procéder aux points de contrôles. Respecter les règles de sécurité. Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Changement : Courroie distribution, embrayage. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Salaire mensuel compris entre 2 200 euros net et 2 500 euros net avec évolution (selon compétences et qualifications de la personne)
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Customer Care Representatives composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. - Création de contrat - Supervise les opérations quotidiennes d es service s vendu s - Etre à l'écoute des agents/clients & prestataires - Optimise le service et la gestion des clients en suivant les différents process de production , de qualité et de service à la clientèle - Veille à la satisfaction des clients en fournissant des ressources nécessaires pour la résolution des problèmes - Travailler en collabor ation avec les différents départements de l'agence - Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément - Rester calme sous la pression - Assurer un excellent suivi des services aux clients pendant et après vente du voyage
Professeur d'anglais en BAC PRO services aux personnes et aux territoires (SAPAT) : - Assurer l'éducation, la formation et l'instruction élèves dans le cycle du BAC PRO SAPAT et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif - Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité des élèves. - Mettre en œuvre des démarches pédagogique, inductives, différenciées, de projet... - Maitrise des outils informatiques Service le mercredi matin à la vacation
Nous recherchons un collaborateur ayant une expérience de la comptabilité publique Vos missions seront : Contrôle des documents pour les recettes et dépenses (9 000 titres et mandats) et vérification des imputations et de l'ensemble des saisies ; Demandes d'explications ou modification si nécessaire aux centres Préparation et sortie des bordereaux puis validation Relations avec les fournisseurs et parents (courrier, téléphone) traiter les demandes et les réponses ; Collaboration avec l'agence comptable après signature de l'ordonnateur (transmission-explications) ; Coordination des services comptable EPL : Mise en place de réunions trimestrielles Préparation et animation des réunions Salaire selon grille de la fonction publique
Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) technicien de production, en équipe postée matin/après-midi semaine, pour piloter les équipements de production. Il/Elle a pour mission principale de mettre en œuvre les commandes clients selon le cahier des charges et la méthodologie établis. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Préparer et configurer les équipements de production pour la mise en œuvre des commandes clients ; - Réaliser les étapes de fabrication en respectant les spécifications pour chaque opération, dans le respect d'un planning de fabrication ; - Mettre à jour les documents de suivi et réaliser le reporting quotidien ; - Participer à la requalification des équipements après les opérations de maintenance. PROFIL : Le poste s'adresse à un(e) profil d'expérience équivalente en environnement industriel et est accessible à partir de niveaux Bac+2 (BTS, DUT) ou niveau Bac avec expérience professionnelle dans le domaine de la production. Une première expérience en Salle Blanche serait un plus. Rigueur, Adaptabilité, précision (pour la manipulation de produits fragiles), bon esprit d'équipe sont indispensables. Tous niveaux d'expérience acceptés, si motivés par l'apprentissage d'un nouveau métier.
Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) câbleur/monteur. Véritable spécialiste de l'armoire électrique et de la carte électronique, vous êtes un élément clé de l'entreprise, particulièrement de l'industrie ! MISSIONS : Vos missions principales seront : - Étudier le schéma de montage et réaliser le câblage et montage des composants - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Faire du montage de pièce mécanique et du réglage de ces dernières - Faire de la petite mécanique, perçage, taraudage etc. - Communiquer sur son activité aux services ou personnes concernés PROFIL : Le poste s'adresse à un profil électrotechnique et est accessible à partir de niveaux Bac professionnel Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés ou Bac professionnel Systèmes électroniques numériques ou Bac+2. Ce poste nécessite de de respecter des règles de sécurité, de manipuler des outillages électroportatifs et d'utiliser des appareils de mesure électrique. Rigueur, organisation, dextérité, et communication font parties des qualités requises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) et dynamique, ayant un sens aigu du service client et des compétences en gestion événementielle. Le(a) Community Manager de "La Quinta" aura pour mission de promouvoir l'image du restaurant sur les réseaux sociaux, d'assurer la création de contenu engageant et de contribuer à l'organisation de divers événements. Ce poste inclut également un soutien à l'accueil des clients lors des périodes de forte affluence. Responsabilités principales 1. Gestion des Réseaux Sociaux : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale pour promouvoir l'image et les services de "La Quinta". Créer du contenu visuel (photos, vidéos, stories) valorisant les espaces, les plats, et l'ambiance du restaurant. Publier régulièrement sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) et gérer la communauté en répondant aux commentaires et messages. Concevoir et publier des sondages, questionnaires et animations pour interagir avec la communauté en ligne. Gérer les avis clients sur les plateformes de notation (Tripadvisor, Google My Business, etc.). 2. Gestion Événementielle : Organiser les rendez-vous clients pour la préparation des événements (mariages, baptêmes, séminaires, etc.). Élaborer des devis en fonction des besoins spécifiques des clients. Planifier et coordonner les réservations pour les événements, en étroite collaboration avec l'équipe de direction et le personnel de cuisine. 3. Aide à l'Accueil Client : Renforcer l'équipe d'accueil lors des périodes de forte affluence. Assurer un service de qualité en guidant les clients et en veillant à leur satisfaction dès leur arrivée.
Nous cherchons un mécatronicien automobile expérimenté pour rejoindre notre équipe chez General Tech Auto. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience en réparation, maintenance et diagnostic de véhicules automobiles modernes. Le candidat doit posséder des compétences en mécanique automobile, électronique et diagnostic, ainsi qu'une expertise en reprogrammation des systèmes électroniques des véhicules. Responsabilités: Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles Effectuer la maintenance et l'installation de pièces mécaniques et électroniques Reprogrammer les systèmes électroniques des véhicules pour pour résoudre les problèmes de compatibilité entre les composants électroniques du véhicule Respecter les délais de réparation et assurer la qualité du travail Maintenir l'ordre et la propreté dans l'atelier et les équipements. Exigences: Diplôme en mécanique automobile, électronique automobile ou formation équivalente Au moins 3 ans d'expérience en réparation, maintenance et diagnostic de véhicules automobiles modernes Solides compétences en mécanique automobile, électronique et diagnostic Expertise en reprogrammation des systèmes électroniques des véhicules.
Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Nous vous assurons, une formation régulière (développement artistique et développement personnel), Conditions salariales avantageuses (objectifs mesurés et atteignables) Horaires aménageables. Leviers de motivations supplémentaires Défis attractifs à réaliser. Rejoignez la Just hair Family !!!
Présentation de l'entreprise: Nous sommes un bureau d'études en Géothermie. Nous démarrons l'activité. RescuEnergy, leader dans le secteur de la géothermie, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) pour rejoindre son équipe. Spécialisée dans les études géothermiques et les opérations de workover en France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et innovant pour ceux qui souhaitent contribuer à l'évolution de l'énergie durable. Nos clients sont : ENGIE, SNCF, KEM ONE, E.LECLERC, Intermarché, VINCI et d'autres encore. Offre d'emploi : Ingénieur Projet (H/F) Lieu de travail : Rescuenergy, 459 chemin de la Tête de l'Ost, 13105 Mimet, France Type de contrat : CDI Base : Mimet, avec des déplacements ponctuels en France et en Europe Rémunération : Entre 40 000 € et 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience Convention collective : Syntec À propos de Rescuenergy Rescuenergy est une société spécialisée dans les études de puits et opérations de maintenance de puits. Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur Projet Forage pour accompagner le développement de nos projets de forage en France et en Europe. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de forage, y compris les travaux de plateforme depuis la conception technique jusqu'à l'exécution sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités - Planification et coordination des projets de forage. - Établissement des cahiers des charges et suivi des appels d'offres. - Suivi des opérations de forage sur le terrain, y compris les audits de sécurité et de conformité. - Communication avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, autorités locales). - Analyse technique et résolution de problèmes lors des phases de conception et d'exécution. - Rédaction de rapports d'avancement et gestion des coûts des projets. Compétences requises - Diplôme d'ingénieur en génie pétrolier, géothermie, ou domaine connexe. - Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets ou dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de forage, de la sécurité sur site et des normes de l'industrie (apprécié). - Maîtrise des logiciels de gestion de projet. - Maîtrise du logiciel AUTOCAD (apprécié). - Bonne capacité à travailler en équipe et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellente communication écrite et orale en français et anglais. - La maîtrise de l'allemand est un plus. Qualités personnelles - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Flexibilité pour des déplacements ponctuels en France et en Europe. - Capacité à prendre des décisions et à anticiper les besoins en ressources. Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : job@rescuenergy.com. Veuillez indiquer « Ingénieur Projet » en objet de votre email. Rescuenergy favorise la diversité et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, ou de situation de handicap.
Rattaché(e) à une équipe , vos missions seront les suivantes : -maintenance CVC -plomberie générale -pose et entretien de climatisation - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc, - Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants - Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients - Assurer le reporting des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie - Chauffage ou équivalent, vous : - Avez une expérience réussie et un très bon savoir-faire technique. - Êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service. Formation prévue en interne pour connaitre l'entreprise et les clients
