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Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrelevade. 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - Saint-Setiers, 19 - MILLEVACHES, 23 - GENTIOUX PIGEROLLES ... .
Type de contrat : CDD - 9 mois Lieu : Réinstallation - Ussel Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de réinstallation de Ussel, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer, en liaison avec les réfugiés, l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, ainsi que l'insertion des personnes dont vous êtes référent, * Evaluer la situation sociale des personnes, et de leur apporter un accompagnement individualisé en fonction de leur situation et/ou vulnérabilité, * Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun et assurez les relais nécessaires, * Tenir à jour les outils de recueil de données, * Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés. * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDD - 9 mois Lieu : CADA - Peyrelevade Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Dans le cadre des Jobs d'été, nous recherchons des AES, diplômés ou NON DIPLOMES, vos missions : - Accompagner à la vie quotidienne des usagers (lever, toilette, habillage, repas, veillée, coucher, transports, etc.), - Animer des activités internes ou externes seul ou en collaboration avec les personnels d'animation Planning en internat SANS COUPURES CDD sur la période estivale, à partir du mois de juin de 2 à 3 mois suivant vos disponibilités
L'EEAP MAS du Pays de Millevaches (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés et Maison d'Accueil Spécialisée) recrute... Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou un(e) aide-soignant(e) pour participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement au quotidien de personnes en situation de handicap (adultes, adolescents et enfants) Vos missions : Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne Assurer la sécurité et le bien-être des résidants en veillant à ce que leur repos soit préservé Etablir une relation attentive et sécurisante Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne Être garant de l'application des procédures et protocoles Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... 7 nuits sur un cycle de travail de 2 semaines avec 1 week-end de libre Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant en internat. Vos atouts.... Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-soignant Capacité d'écoute et d'observation Esprit d'équipe et d'initiative
La Maison d'Hestia (Maison d'Accueil Spécialisée pour adultes avec troubles du spectre de l'autisme) recrute. Un / Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou un / une aide-soignant(e) pour participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap accueillies. Vos missions : Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne Animer des activités de vie sociale et de loisirs Etablir une relation attentive et sécurisante Contribuer au bien être physique et psychologique de la personne Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Un cycle de six semaines, avec 7 nuits couchées non consécutives sur le cycle Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant (en internat). Vos atouts... Diplôme d'Etat d'AES ou d'Aide médico-psychologique ou d'Aide-soignant Ecoute et bienveillance Esprit d'équipe et dynamisme
Type de contrat : CDD - 9 mois à raison de 18.5 heures/semaine Lieu : Réinstallation - Ussel Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1193 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme de réinstallation d'Ussel, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Coordonner et superviser l'équipe en lien avec le coordinateur de pôle, * Participer à la recherche des appartements en diffus et bureaux de l'équipe, * Gérer l'aménagement et la commande de meubles pour les appartements des hébergés * Accueillir et accompagner les personnes orientées, * Participer à la mise en place de pratique communes, * Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux projets, * Représenter l'association auprès des instances, * Participer à la mission de reporting du service et suivis des indicateurs. * Diplôme niveau bac+3 minimum, diplôme de travail social souhaité * Bonne connaissance des dispositifs d'insertion par le logement et par l'emploi * Bonne connaissance des partenaires locaux, institutionnels et associatifs * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Aisance rédactionnelle et orale * Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences * Permis de conduire (déplacement à prévoir)
poste statutaire 1. Accueil Travail en étroite collaboration et en soutien à la chargée de mission accueil et animation de la Maison du Parc : - Participe à l'accueil pédagogique et touristique des visiteurs de la Maison du Parc et de l'aire de bivouac en période d'ouverture ; - Participe à l'accueil physique et téléphonique de la structure et devra être en mesure d'apporter des informations en lien avec les missions et les activités du Parc et des renseignements à vocation touristique ; - Participe à la gestion de la boutique et de la caisse (réapprovisionnement des produits de la boutique, suivi des stocks), en collaboration avec l'agent d'accueil et la chargée de mission Education au territoire ; - Diffuse la documentation touristique et les supports de communication des animations grand public du Parc (affiches, flyers...) selon les besoins d'approvisionnement ; - Participe au recensement des différentes offres culturelles et patrimoniales du territoire afin d'œuvrer à une mise en réseau des acteurs et structures partenaires locaux. 2. Animation Travail en étroite collaboration et en soutien à l'agent d'accueil de la Maison du Parc : - Participe au développement de nouvelles médiations (outils pédagogiques et ludiques) pour améliorer la sensibilisation au public ; - Anime des ateliers jeux et des visites guidées à la Maison du Parc à destination du grand public et sensibilise les visiteurs aux valeurs du Parc et aux richesses du territoire. 3. Entretien Travail en étroite collaboration et en soutien à l'agent d'accueil de la Maison du Parc : - Veille à la propreté des différents espaces du site : espace découverte, aire de bivouac, préau, espaces verts, toilettes sèches... (en lien avec l'agent technique); - Dans le cadre des prestations " Nuits en bivouac à Millevaches ", gère la logistique et la commercialisation de l'aire de bivouac de la Maison du Parc ; - Gère la cache de géocaching Terra'Aventura (alimentation régulière de la cache, commandes de matériels...) Profils recherchés Savoirs - Connaissances et/ou sensibilité aux différents patrimoines (naturel, culturel, bâti...) - Connaissances des missions d'un PNR et des atouts du territoire du PNR de Millevaches en Limousin Savoir-faire - Animation de groupe, visite guidée - Approche pédagogique Savoir-être - Capacité à s'adapter aux différentes missions, polyvalence - Capacité d'initiative, de proposition et d'anticipation Poste à pourvoir le 01/07/2025 Date limite de candidature le 13/04/2025 Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'attention de Monsieur le Président
Le Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, créé en 2004, est un syndicat mixte regroupant 124 communes situées dans les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne. La maisonnette d'accueil qui est rattachée au pôle Animation territoriale est un véritable outil de découverte des patrimoines; Les postes proposés viennent renforcer l'équipe d'accueil pendant la période d'ouverture le la maisonnette
Vous accompagnez les usagers dans leur vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, veillée, coucher, transports, etc.). Vous suivez et appliquez le projet personnalisé de l'usager. Vous animez des activités internes ou externes seul ou en collaboration avec les personnels d'animations. Planning en internat sans coupure sur un cycle de 6 semaines / Semaine de 4 jours / 1 week-end sur 3 travaillé
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Ø Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soin de chaque résident. Vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. Ø En collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Ø Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et notamment à celle de l'autisme. Vous êtes patient(e) et en capacité de prendre en charge dans les actes élémentaires de la vie quotidienne des personnes en difficulté relationnelle importante. Aide-soignant, vous assistez l'équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l'administration des soins. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues. Compétences et savoir-faire : Connaissance du handicap mental et moteur impérativement. Connaissance de l'environnement institutionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus Planning : Vous travaillez de 14h à 21h45 ou de 07h00 à 14h45 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
"""Recrute agent/agente d'élevage bovins et ovins viande./r/n/r/nL'employeur:/r/nun groupement de 3 exploitations (2 en élevages bovins viande et 1 en ovins) sur les communes de Peyrelevade et Tarnac (9 kms entre les deux secteurs)./r/n/r/nVos missions seront entre autres: /r/n- aide sur les trois exploitations du groupement/r/n- aide aux travaux quotidiens d'élevage et de soin aux animaux/r/n- aide aux travaux d'entretien des exploitations (clôtures, entretien des bâtiments etc)/r/n- conduite des engins pour exercer les travaux d'élevage et d'entretien de l'exploitation/r/n- aide à l'entretien du matériel (équipements, engins etc)/r/n- suivre les consignes des différents exploitants et s'adapter à chacun/r/n/r/nVotre profil:/r/n- de formation agricole en élevage et/ou avec une expérience significative en conduite d'engins agricoles et en élevage bovins/r/n- débutant mais avec une formation agricole en élevage/r/n- vous avez toujours évolué personnellement dans le milieu de l'agriculture et/ou de l'élevage /r/n/r/nConditions:/r/n- CDD de 6 mois/r/n- du lundi au vendredi de 8hà17h (une journée de travail sur une des trois exploitations)/r/n- repas pris sur place avec l'exploitant/r/n/r/nPour vous aider à financer un logement vous pouvez consulter :/r/nhttps://www.actionlogement.fr/le-secteur-agricole"""
Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement au bien-être et au soin des résidents au sein d'un établissement médico-social spécialisé. - Veiller à l'hygiène quotidienne et au confort des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien psycho-social des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués - Assurer la transmission des informations pertinentes lors des réunions de suivi - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque résident dans le respect des protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heureNous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dédié(e) et attentif(ve) pour intégrer notre établissement médico-social de type MAS. - Démontrer une empathie sincère envers les résidents - Suivre des procédures de soins rigoureuses et protocolisées - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'une grande patience et d'adaptabilité au quotidien Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de ses priorités pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Seriez-vous intéressé(e) par des missions enrichissantes en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents en prodiguant des soins d'hygiène et de confort - Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort des résidents - Participer à la distribution et à la prise des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'évaluation de l'état de santé des résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et de loisirs - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vie Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heureNous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, aucune expérience requise. - Capacité à prodiguer des soins de qualité aux résidents - Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et rigueur professionnelle - Capacité d'écoute et empathie envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Notre client est un établissement situé à PEYRELEVADE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu, fondé sur de fortes valeurs humaines et bénéficiant d'une organisation à taille humaine, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant et motivant pour chaque collaborateur(trice).
Description du poste : Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez activement au bien-être et au soin des résidents au sein d'un établissement médico-social spécialisé. - Veiller à l'hygiène quotidienne et au confort des résidents - Participer à l'accompagnement et au soutien psycho-social des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués - Assurer la transmission des informations pertinentes lors des réunions de suivi - Adapter vos interventions aux besoins spécifiques de chaque résident dans le respect des protocoles établis Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 12.5 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dédié(e) et attentif(ve) pour intégrer notre établissement médico-social de type MAS. - Démontrer une empathie sincère envers les résidents - Suivre des procédures de soins rigoureuses et protocolisées - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Faire preuve d'une grande patience et d'adaptabilité au quotidien Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière. Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Le (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heureLe (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Notre client est un établissement médico-social situé à PEYRELEVADE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous découvrirez un environnement stimulant, axé sur de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et des sujets passionnants pour développer votre carrière.
Description du poste : Comment l'opportunité d'un poste d'Infirmier(ère) en établissement médico-social suscite-t-elle votre intérêt ? Dans un environnement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résidents tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer la gestion des soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux - Participer activement à l'élaboration des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante - Veiller au suivi et à l'administration des traitements prescrits aux résidents - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques soignantes en partageant des retours d'expérience lors des réunions d'équipe - Accompagner les résidents et leur famille en fournissant des conseils adaptés à leur situation de santé Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 14.5 euros /heure Description du profil : Le (la) candidat(e) idéal(e) est un(e) infirmier(ère) compétent(e) et motivé(e) recherchant une première expérience en établissement médico-social - Maîtrise des soins infirmiers en conformité avec les protocoles thérapeutiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des résidents - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et le personnel médical - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier, indispensable pour l'exercice de ce métier - Engagement professionnel et éthique dans la prise en soin et le respect de la dignité humaine Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
**1 poste d'éducateur-trice petite enfance à pourvoir dès la fin du mois de avril 2025 . CDI 32 hebdomadaires. Poste à pourvoir a partir du 25 avril 2024. Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique ( inspiration piklérienne ) Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, répondre à leurs besoins physiologiques et affectifs. Accompagner les enfants dans leur développement et leurs apprentissages en assurant leur sécurité. Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, mettre en place des ateliers d'éveil et de motricité, et participer aux tâches de gestion et d'intendance . La durée du contrat sera variable de 3 à 4 jours par semaine, soit 27 heures hebdomadaires en moyenne, selon un planning défini mensuellement. L'amplitude des horaires peut aller de 8h à 18h et comprend le mercredi. Les Réunions d'équipe sont tous les mardis de 17h00 à 19h00.
Tom pousse est un multi-accueil de 12 places qui reçoit des enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h sur la commune de Faux La Montagne. C'est une petite structure qui permet une relation individualisée avec chaque enfant et le respect de leur rythme. On y privilégie l'autonomie et la motricité libre. L'équipe de Tom pousse est constituée de 8 salariés. Le fonctionnement est collectif, les responsabilités et les tâches de gestion sont réparties entre tous.
Les Tamaris MAS - FO - FAM (Maison d'Accueil Spécialisée - Foyer Occupationnel - Foyer d'Accueil Médicalisé) recrutent .... Un(e) animateur(trice) de 1ère catégorie en CDD pour l'animation des activités parc animalier et espaces verts proposées aux personnes handicapées accueillies. Vos missions : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé Organiser, animer, encadrer et évaluer les activités parc animalier et espaces verts en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la vie institutionnelle Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... - 35 heures hebdomadaires - Travail en journée du lundi au vendredi Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 66) animateur 1ère catégorie en externat. Vos atouts.... Diplôme de niveau 5 dans le domaine éducatif ou d'animation (éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel ou équivalent) Connaissances indispensables des équidés Esprit d'équipe, capacités d'autonomie et d'initiatives dans le travail Débutant accepté
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration pour intégrer notre établissement médico-social. Vous interviendrez au sein de notre service de restauration collective, qui fonctionne en liaison froide avec une cuisine centrale. Vos missions principales : Réception et gestion des repas : - Réceptionner les plats préparés en cuisine centrale - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, température, qualité) Préparation et distribution des repas : - Réchauffer les plats selon les protocoles de liaison chaude - Conditionner et dispatcher les repas dans les conteneurs prévus Préparation des dotations hebdomadaires : - Préparer les dotations pour les petits-déjeuners et collations - Préparer les dotations pour les pique-niques Entretien et hygiène : - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire PROFIL recherché : - Compétences requises : - Connaissance des normes HACCP (possibilité de formation le cas échéant) - Capacité à respecter des consignes strictes - Sens de l'organisation et rigueur - Qualités demandées : -Autonomie et adaptabilité -Sens du service et respect des bénéficiaires -Ponctualité et sérieux - Conditions et avantages : -Travail en horaires fixes sur 35h -1 week-end sur 2 travaillé avec récupération
LES TAMARIS Envoyer CV et lettre de motivation
Vous serez chargé(e) de la plantation des arbres de manière automatisée ou manuelle . Vous effectuez également du débroussaillage, du broyage, vous êtes amené(e) a utiliser une mini pelle (dépotage), un gyrobroyeur, un tracteur. Vous avez des compétences en mécanique qui vous permettront d'effectuer des réparations sur le chantier si nécessaire. Expérience bienvenue mais débutant accepté. Possibilité de formation en interne et/ou externe, si besoin. Conditions de travail: Du lundi au vendredi midi, repos tous les vendredis après-midi, samedis et dimanches Panier repas 9,90 euros Mutuelle
Recrutements immédiats - Poste à pourvoir en renfort de l'équipe 'AMP/AES pour lequel vous serez accompagné(e) Votre profil : vous n'êtes ni expérimenté(e) ni diplômé(e) mais vous avez le souhait de travailler dans le secteur médico-social OU vous êtes expérimenté(e) et vous voulez travailler au sein de la fondation La fondation Jacques Chirac recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social diplômés ou non. Vos missions : - Accompagner la personne handicapée de manière personnalisée. - Animer et favoriser la socialisation entre les résidents. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (toilettes, repas, nursing,...) et assurer leur sécurité. - Accompagner les résidents dans les activités de loisirs et de la vie sociale. - Etre garant du projet individuel des résidents suivis. - Traitement administratif. - Participation à la vie de l'établissement Poste en internat 35h par semaine(horaire journée) avec 1 WE toutes les 2 ou 3 semaines.
Le Foyer Occupationnel et le Foyer d'Accueil Médicalisé des Tamaris recrutent .... Un/une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) pour accompagner les personnes handicapées ou polyhandicapées dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vos missions : Accompagner les résidants dans leur vie quotidienne, assurer la sécurité et le bien-être des résidants en veillant à ce que leur repos soit préservé (changes et réfection des lits si besoin) Être garant de l'application des protocoles et des transmissions Être garant du relai entre les équipes de jour et de nuit Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Un roulement avec 3 nuits travaillées la première semaine et 4 nuits travaillées la seconde semaine. Un week-end sur deux de libre. Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 d'aide médico-psychologique en internat. Vos atouts... Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-psychologique Attention, patience et professionnalisme Appétence pour le travail en équipe pluriprofessionnelle
