Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plabennec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plabennec. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - KERSAINT PLABENNEC, 29 - GUIPAVAS, 29 - Guipavas ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez pour une station spécialisée du lavage manuel. Vos missions : Lavage des camions avec un karcher - Entretien de la station - Formation en interne au lavage haute pression - TRAVAIL PHYSIQUE - Vous travaillez du Lundi au Samedi (samedi uniquement le matin) par roulement. Horaires : 8 H 00 - 18 H 00 - PREVOIR UN MOYEN DE DEPLACEMENT POUR SE RENDRE A L'ENTREPRISE - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV
MAISON DE L'EMPLOI DU PAYS DES ABERS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste basé à Kersaint Plabennec Au sein de la structure d'accueil de loisirs/accueil périscolaire, l'agent d'entretien et de restauration effectue le service des repas/goûter en salle auprès du public, et participe à la remise en ordre de la salle à l'issue du temps de repas. L'agent d'entretien et de restauration est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant le public. Il effectue également l'entretien des locaux dans les espaces collectifs et sanitaires du site, dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur. MISSIONS : Restauration collective : - Veiller à l'organisation de l'acheminement et la réception des repas - Vérifier les livraisons (quantités et qualité) ; - Assurer le respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler et assurer le tracing des températures des réfrigérateurs et des produits - Préparer la salle et les tables ; - Servir les plats et accompagner les enfants dans leur repas - Desservir, nettoyer les tables et remettre la salle en état. - Faire remonter les informations à la direction de l'ALSH. Nettoyage des locaux : - Signer les protocoles une fois le travail réalisé ; - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; - Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la directrice de l'ALSH ; - Nettoyer l'ensemble des surfaces avec le matériel adapté des différents lieux de vie de l'ALSH (sanitaires, salles d'activité, bureau des animateurs, salle de sieste, hall d'accueil) ; - Nettoyer les jeux et le matériel une fois par an - Gestion du linge (lessive/séchage/rangement) - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur/trice. COMPETENCES : Connaissances : - Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ; - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ; - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant - Connaissance du fonctionnement et des missions d'un ALSH. Compétences techniques : - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) - Accueillir un public - Réaliser un service en salle - Entretenir des locaux - Nettoyer du matériel ou un équipement - Ranger une réserve - Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; Aptitudes comportementales et relationnelles : - Sait faire preuve de rigueur afin de respecter les procédures d'entretien - Dispose d'un sens de l'organisation afin de prioriser les tâches à faire Profil du candidat attendu : Diplômes demandés : - CAP/BEP : CAP restaurant ou BEP hôtellerie-restauration - Formation exigée : Certification HACCP Conditions : Temps de travail : 25 % ETP annualisé (travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires). Type de contrat : CDD à partir du 23 avril 2025 pour une durée de un mois renouvelable Salaire : Coefficient 265 selon la convention collective Eclat, 12.47 €brut/heure
SAVEOL recrute pour sa saison 2024, des Préparateurs / Préparatrices de commandes. Au sein du service des Expéditions, vous aurez pour missions principales, de participer à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation des commandes (picking et/ou palettes complètes) en prévision de leur transport. Vous serez notamment en charge de : Préparer la commande dans le respect des procédures, Effectuer des opérations de manutention. Poste à pourvoir en contrat saisonnier à compter de Février-Mars 2025 sur nos sites de Guipavas et Plougastel Daoulas. Travail à temps plein sur les horaires suivants : du lundi au vendredi 10h15-19h00 le samedi : 08h00-14h00 Vos avantages chez Savéol! Rémunération à l'heure, primes de fidélisation et d'intéressement Paiement majoré de toutes les heures supplémentaires, heures de nuit et jours fériés Prime d'habillage et prime du samedi Perspectives d'évolution en interne Régime de retraite supplémentaire CSE offrant des tarifs avantageux sur des produits de consommation courante, loisirs, ... Ventes internes de produits de la Coopérative à tarifs préférentiels :
Vous effectuez divers travaux d'entretien des voiries et des espaces publics Vos missions : Entretien et nettoiement des voies et espaces publics : Nettoyage et désherbage des surfaces de voirie (trottoirs, pavés, béton lavé) par balayage manuel ou mécanique - Nettoyage des sanitaires publics - Vidage et entretien des corbeilles et canisettes - Ramassage des feuilles mortes, des papiers- Enlèvement de l'affichage sauvage et nettoyage de tags. Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique : Lire et comprendre un plan - Réaliser des revêtements routiers et urbains - Poser des éléments de voirie - Intervention corrective sur dégradation de chaussée - Entretien et création des ouvrages de pluviales. Entretien de la signalisation horizontale et verticale : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale - Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol - Retrait de la signalisation sauvage. Entretien des abords routiers : Réalisation de curages de fossés et d'accotements - Entretien des busages, de l'écoulement des eaux pluviales (grilles, avaloirs) - Elagage d'arbres pour assurer la sécurité des usagers Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. Gestion des déchets : Entretien des points Eco Propreté - Enlèvement des déchets : dépôts sauvages, encombrants. Transport de matériel et mise en place lors de festivités : Montage du podium - Montage de barnums - Livraison des matériels demandés et vérification de l'état à l'aller comme au retour. Maintenance courante de l'outillage de chantier : Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Gérer un stock. Profils demandés : Permis B, BE, C, CE, CACES 1, 4, 8 et 9 appréciés en fonction des missions confiée. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi.
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Notre client, acteur majeur de la logistique industrielle et navale, recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour assurer la gestion et la distribution des consommables destinés aux salariés de Naval Group. Ce poste implique un travail au comptoir, avec une délivrance directe des équipements et une gestion efficace des stocks. Vos missions. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités : - Réceptionner, stocker et gérer les consommables et outillages mis à disposition des salariés - Assurer la préparation des commandes et la distribution des équipements au comptoir - Veiller au bon rangement des stocks et à la gestion des flux de marchandises - Réaliser des vérifications visuelles de première catégorie sur l'outillage afin d'en garantir la conformité - Utiliser les chariots élévateurs pour le déplacement et le stockage des équipements . Profil recherché. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience significative dans la préparation de commandes et/ou la gestion d'un magasin d'outillage ou de bricolage. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler de manière autonome tout en restant à l'écoute des besoins des utilisateurs. Doté(e) d'un bon sens du service, vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité et précision. Une attention particulière sera portée à votre capacité à effectuer des contrôles visuels sur l'outillage et à respecter les procédures en place. Compétences et qualifications requises. CACES 1, 3 et 5 obligatoire Nationalité française requise (accès à un site militaire) Permis B exigé (déplacements sur différentes sites) Lieu : Base Navale & Île Longue (Brest) Contrat : intérim jusqu'à fin octobre 2025 Horaires : 35h/semaine (horaires normaux) Taux horaire : 12,50 €+ tickets restaurants Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et contribuer au bon fonctionnement d'un site stratégique, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Accueil et traitements des demandes du service clients,de l' ingénierie ou de bases opérationnelles par différents canaux : téléphone, mail, outils informatiques Prise d'appels entrants des techniciens ou des prestataires Emission d'appels sortants auprès des clients Mise à jour de base de données de dossiers clients Préparation de dossiers techniques : devis... Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - 35h/semaine Lieu de travail : GUIPAVAS Taux horaire : 12.54 euros + treizième mois Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un préparateur de commande secteur de la marée. Le poste est du Lundi au Vendredi de 16h45 à 00h45. Les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun pour l'accès à l'entreprise qui se trouve dans le secteur de BREST.
Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 12 mois chargé.e.s de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de: Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète vous sera dispensée à votre arrivée. Un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services et doit être accompagné d'une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, vos capacités relationnelles, votre adaptabilité et un solide sens de l'écoute seront essentiels à la réussite de vos missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si vous avez le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oubliez pas que c'est votre personnalité qui fera la différence ! Ce que nous pouvons vous apporter : Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe ! Vous avez encore des doutes? En plus des différents avantages associés à ce poste, vous pourrez évoluer dans des locaux labellisés Haute Qualité Environnementale et bénéficier d'espaces collaboratifs, d'une salle de sport et même d'une salle de détente ! Vous êtes prêt.e à commencer cette nouvelle aventure avec nous? Alors, n'hésitez plus à postuler! A très vite! Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Localisation: Guipavas (29)
Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).
Nous recherchons pour compléter notre équipe de 11 personnes, 1 vendeur / vendeuse en CDI. Vous avez en charge la vente en magasin. Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes, réalisez les ventes et encaissements. Vous préparez les sandwichs, la mise en place du magasin et le réassort. La maîtrise de la fabrication de crêpes serait un plus. Vous faites soit l'ouverture du magasin (6h20) soit la fermeture (20h) : pas de desserte de transport en commun possible sur ces horaires. Vous aurez un week-end de 4 jours toutes les quatre semaines. Prise de poste au 1er avril 2025.
LA COMMUNE DE SAINT-DIVY (1 602 habitants) recrute un(e) AGENT(E) TECHNIQUE en charge de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie à temps complet (H/F) Descriptif du poste : La Commune de Saint-Divy, qui compte 1 602 habitants, recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie. Missions : Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, l'agent recruté intégrera l'équipe du service technique déjà constitué de deux agents. L'agent sera chargé de : La gestion technique d'entretien des bâtiments communaux - Maintenance technique : mécanique, électrique, électro-mécanique des installations et matériels - Maintenir et réparer les installations des bâtiments communaux - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux - Entretenir le cimetière et la cour de l'école communale - Mettre en place les infrastructures dédiées aux manifestations et évènements ponctuels La Réalisation de l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels - Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé Gestion de la voirie communale - Participer à la signalisation des travaux - Participer à l'entretien de la voirie communale (balayage, pose de signalisation, hygiène publique...) Aménagement des espaces de travail - Participer aux différents travaux d'aménagement et de construction de nouvelles installations (maçonnerie, menuiserie.) - Maintenir en état de propreté les installations techniques communales Polyvalent, vous participez de manière ponctuelle aux activités suivantes : - Intervention en cas d'intempéries - Réalisation de toute mission liée au cadre d'emploi dans une logique de polyvalence et d'entraide au sein de l'équipe technique ou plus généralement de la collectivité Savoir-faire souhaités : Connaître l'environnement de la collectivité Maitriser les techniques de base en maçonnerie, plomberie et électricité Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Connaître les règles de base de sécurité du travail Connaître les gestes et postures de la manutention Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d'utilisation de matériels, d'outils et produits Savoir être : Savoir rendre compte de son activité Avoir l'esprit d'initiative et savoir travailler en autonomie Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens du service public Rigueur Discrétion professionnelle Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire appréciée (secteur public ou privé). Permis B indispensable Habilitation électrique demandée Poste à pourvoir : dès que possible
La Commune de Saint-Divy se situe entre Brest et Landerneau, près de la RN 12 et de l'aéroport de Guipavas. Sa situation géographique, son patrimoine historique et ses équipements représentent un atout primordial pour ses habitants et ses visiteurs. Candidature à adresser à Monsieur le Maire - Mairie de SAINT-DIVY - Place de l'Eglise - 29800 SAINT-DIVY (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) ou par mail à sg@stdivy.fr
Vous serez accueilli(e) au sein de l'équipe Résistance et Durabilité de l'UMR IGEPP (Institut de Génétique, Environnement et Protection des Plantes), sur le site de Ploudaniel (Finistère). Vous participerez aux travaux de culture en serre sur la pomme de terre et à sa caractérisation sanitaire. Vous contribuerez, pour le secteur serre, au maintien du matériel végétal créé dans le cadre des programmes de recherche de l'équipe et au maintien des ressources génétiques du CRB BrACySol. Vous serez plus particulièrement en charge du suivi en serre du matériel végétal généré dans le cadre du projet européen GeneBEcon (culture du matériel et caractérisation phénotypique pour la croissance et la résistance au virus PVY). Vous serez plus particulièrement en charge des activités suivantes : - Remplissage de pots, plantation, tuteurage, suivi technique des cultures selon les consignes fournis par les ingénieurs responsables de projets (arrosages, traitements), notations sur le développement des plantes, récolte des tubercules - Sevrage en serre S2 de plantes éditées pour le gène eIF4E impliqué dans la résistance au virus PVY - Préparation de l'inoculum nécessaire à la caractérisation de la résistance des plantes et inoculation - Prélèvement de feuilles pour réaliser des tests ELISA ; aide à la réalisation des tests au laboratoire - Contribution à la réalisation de croisements - Participation aux semis et au suivi du matériel multiplié en serre - Participation à la sélection du matériel multiplié en serre - Faire état des observations sur le matériel végétal (développement des plantes, apparition de symptômes de maladies et effets éventuels de produits) - Informatiser les données relatives au suivi des cultures - Premières exploitations statistiques et présentation graphique des données ; participation à l'interprétation des résultats - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de ses activités aux responsables des essais. Conditions particulières d'activité : Travail sur des plantes éditées en serre S2, site non accessible en transport en commun LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Formation recommandée : niveau baccalauréat, BP, BT Connaissances souhaitées : notions en physiologie végétale, génétique, pathologie Expérience appréciée : production végétale en serre Aptitudes recherchées : rigueur, travail en équipe Prise de poste au mois d'avril
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Plabennec Vous interviendrez également sur l'aire de Plouguerneau 1 fois par semaine (avec un véhicule de service) Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien et la petite maintenance de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, entretien espaces verts...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD de remplacement 28h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1462 € bruts / mois + prime astreinte
Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs annuels d'activité, identifier les écarts et proposer des ajustements en lien avec la Direction. - Être l'interlocuteur.trice principal.e de la CAF et coordonner l'administratif lié aux démarches CAF (conventions, déclarations, demandes de subventions particulières.) 2. Pilotage opérationnel des ressources humaines - Identifier les enjeux RH, analyser les besoins, identifier les écarts et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Déployer la politique RH de la SCIC sur le terrain (Tutorat et accompagnement des équipes, Alternance, VAE, stages, Recrutement, Accueil des nouveaux salariés et attractivité des métiers) - Assurer l'accompagnement et le soutien des directions de crèches dans la gestion de leurs équipes (plannings, management, animation d'équipes). - Superviser la gestion des plateaux techniques en cohérence avec les cadres réglementaire et budgétaire. - Piloter et optimiser la politique de remplacement (CDD et DAT). - Être l'interlocuteur.trice principal.e des fonctions supports RH (paie, SIRH) 3. Accompagnement pédagogique - Transmettre et incarner la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès des directions et des équipes. - Garantir l'élaboration et l'animation du projet d'établissement ainsi que la dynamique pédagogique. - Soutenir le développement des partenariats et accompagner les directions dans leur mise en œuvre sur le terrain. - Mettre en place, soutenir et suivre la démarche d'évaluation continue des établissements
Manpower Landerneau, recherche 5 Magasinier préparateur (H/F) pour la SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Sous la direction du Chef d'équipe au sein de l'atelier UHT (fabrication de soupes, jus de fruit, Babyfood), vous réceptionnez les matières premières, les citernes et les fûts puis procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des produits selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les impératifs de délais. -Grouper les produits destinés à une commande -Contrôler la conformité des produits réceptionnées et livrés -Charger sur le véhicule de transport -Etiqueter les articles et cartons -Effectuer le conditionnement, l'assembler simple ou l'emballage des produits -Gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire -Effectuer le suivi informatique des stocks des produits réceptionnés ou sortis -Participer à l'inventaire des stocks -Acheminer des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production -Assurer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin -Respecter les consignes de sécurité du site Conditions de travail : Poste en 3x8 et 2x8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 12.75 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous possédez idéalement le CACES 1-3 et vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu logistique et/ou industriel. Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. Une formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration et pour compléter la formation cariste si nécessaire. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Gouttssa est une fromagerie établie à Saint-Thonan. Depuis 2010, Maiwenn Marc poursuit l'aventure familiale et s'associe à Sébastien. C'est après une sélection exigeante des producteurs et affineurs que nous accueillons les fromages dans leurs caves d'affinage, dans différentes ambiances pour être dans les conditions les plus proches de leur zone de production. Ce sont plus de 150 références sur l'année qui viennent se bonifier. Au lait de vache, de chèvre, de brebis et de bufflonne. Autant de références proposées directement sur les marchés et dans notre boutique. Rejoignez-nous ! Notre fromagerie se renforce et recrute un Vendeur en fromagerie polyvalent pour le magasin et pour les marchés F/H en CDI sur 28h semaine avec une prise de poste dès que possible. Essentiellement présent sur les marchés, vous réalisez la vente de nos produits en vous montrant à l'écoute et de bon conseil en fonction des besoins des clients. Vous assurez ponctuellement la vente en magasin. Vente sur les marchés : - Vérifier le véhicule : propreté, stock de denrées - S'installer sur l'emplacement, brancher le véhicule, installer le plan de travail - Emballer les préparations, les produits et les étiqueter (DLC, etc.) - Animer et effectuer la vente en direct sur le marché - Effectuer les opérations d'encaissement Vente en magasin : - Renseigner le client, identifier ses attentes et ses souhaits et le conseiller sur les produits - Stocker et ranger la marchandise en réserve et mettre en place les produits sur le lieu de vente - Réapprovisionner les étals en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlever les produits impropres à la vente - Effectuer la mise en valeur et commercialiser les produits Autonome et organisé dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service. Vous aimez le contact avec la clientèle et répondez à son besoin par votre passion et vos connaissances du fromage. Vous aimez la polyvalence et êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une entreprise familiale de passionnés où vous pouvez participer à la vente des produits que vous préparez en amont. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et chaleureuse qui vous fera monter en compétences par une formation en interne. Dispositif = CDI. Temps partiel 28h semaine. Le contrat peut évoluer sur un temps plein par la suite. Travail le weekend. Début = Dès maintenant Lieu = Saint-Thonan et sur tout le pays de Brest pour la vente sur les marchés. Permis B exigé. Conduite des camions du magasin. Rémunération évolutive en fonction de la montée en compétences. A partir de de 11,88€ brut de l'heure, en fonction de l'expérience détenue. Une lettre de motivation est appréciée ! Immersion et/ou POE possible pour favoriser votre montée en compétences avant la prise de poste. Site internet : https://www.gouttssa.com/
Au sein du pôle Environnement et travaux et plus précisément du service travaux et équipements - Voirie composé de 10 agents, vous assurerez la conduite et l'entretien régulier des engins. Vous effectuerez des travaux d'entretien de voirie, ainsi que l'entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues des voies de circulation). Vos missions : - Conduire et manœuvrer les engins sur les voies publiques (PAT, Tractopelle, tracteur épareuse/broyeur d'accotement, tracteur remorque, lamier, balayeuse) : Manœuvrer l'engin avec dextérité et précision sur les voies, chemins et chantiers publics - Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués - Respecter les règles de circulation routière. - Assurer le contrôle et l'entretien de 1er niveau des engins : Assurer l'entretien courant et les réparations de 1er niveau - Alerter le responsable d'atelier des dysfonctionnements - Maintenir en état de propreté les engins. - Aménager et entretenir les espaces communautaires : Mettre en forme et/ou aménager les terrains - Creuser des tranchées, étaler de la terre végétale - Arracher, mise en place de plants et de haies - Passage de l'épareuse, broyeur ou lamier - Ramasser des branchages. - Effectuer divers travaux liés à la voirie: Effectuer des travaux de voirie : terrassement, empierrement, nivellement, (gravillonnage,) - Effectuer des travaux liés à la gestion des eaux pluviales : curage de fossés, dérasement d'accotements, pose de buses, pose de canalisations en tranchée, branchements et raccordements, réalisation de regards, pose de grilles - Transport et mise en œuvre de matériaux - Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES : Connaissances de l'environnement territorial et du territoire du Pays des Abers appréciées - Conduite d'engins - Lecture et interprétation de plans - Notions de mécanique - Règles de sécurité et de signalisation temporaire des chantiers - Prévention des risques liés à l'activité physique - Règlement de la voirie relatif à l'exploitation - Techniques de génie civil (réalisation du corps de chaussée, terrassement...) - Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, mise en œuvre des enrobés et autres revêtements) - Engins : pelle, tractopelle, élagueuse, point à temps, broyeur, tracteur-remorque, lamier et petit matériel spécifique (cylindre, mini pelle) - Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l'engin ou le véhicule. CARACTERISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES : Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins (permis B, C, CE, CACES) - Port des EPI - Téléphone portable, tablette (gestion des travaux) mis à disposition - Horaires réguliers et adaptés aux saisons. PRISE DE POSTE AU 1er juillet - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 11 AVRIL
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé commercial et caissier à temps partiel en CDD d'avril à juin. Vos principales missions : Vente et accompagnement des clients - Encaissement des achats et clôture de la caisse - Emballage des produits - Réception et mise en rayon des différents arrivages avec l'équipe en place (rayon manufacturé et marché aux fleurs) - Entretien de la surface de vente. Votre profil : A l'écoute, volontaire, rigoureux et envie d'apprendre, ce poste est fait pour vous ! Une première expérience dans les métiers de la jardinerie ou de la distribution serait un plus. Horaires : 24 H 00 sur planning - Travail le week end PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION
Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5H30/12H50 - 12H50/20H10. - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer le traitement comptable de la paie. Gestion administrative du temps de travail : Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs internes du temps de travail (temps partiels, ARTT, annualisation, congés, autorisations d'absences, compte-épargne temps) - Mise à jour du logiciel : création suivi et suppression des agents, gestion des droits, actualisation des horaires, accompagnement des agents. Gestion administrative de la protection sociale des agents : Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale : congés maladie, accidents de service, maternité, médecin préventive, invalidité etc - Instruire les dossiers auprès des instances et organismes (statutaire et prévoyance), conseil médical, médecins agréés, FIPHFP etc. Assurer le suivi des formations des agents : Informer en fonction de leurs demandes les agents et responsables des dispositifs de formation et des stages disponibles - Inscrire et suivre les inscriptions des agents auprès des organismes de formation, en particulier le CNFPT - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des formations et du budget de formation - Elaborer le plan de formation SAVOIR FAIRE : Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des tableurs et progiciels paie et carrière - Bonnes capacités de rédaction administrative - Savoir lire et analyser des textes réglementaires. SAVOIR ETRE : Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances - Etre rigoureux dans la conduite des dossiers - Etre force de propositions et capacités d'initiative sur un poste relativement autonome - Savoir renseigner et conseiller - Sens des relations humaines et discrétion professionnelle. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 26 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un CHAUFFEUR DEMENAGEUR H/F. Missions : Vous serez en charge notamment du chargement et déchargement de camion. Conduite VL Horaires : Horaires de journée. Lieu de travail: St Divy Profil recherché : Profil : Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim d'une semaines avec possibilité de renouvellement Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Poste à pouvoir en multi accueil ( accueil d'enfants de 0 à 3 ans) du 7 au 11 avril 2025 Vous serez amenés à accueillir les enfants et leurs familles, assurer l'accompagnement à la parentalité, prendre soin des enfants dans leur quotidien ( repas, changes, sommeil), encadrer et animer des temps d'activité. Contrat de 35h en roulement sur 5 jours (7h25 au plus tôt -18h35 au plus tard)
Notre entreprise de production de tomates sous serre recherche un agent serriste pour compléter son équipe. Vous effectuerez principalement de la récolte et de l'effeuillage, ainsi que des activités annexes d'entretien des cultures. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant. Le travail physique ne vous fait pas peur. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir à compter du lundi 31 mars pour une durée minimale de 6 mois. Les horaires de l'entreprise sont les suivants : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Les jours fériés sont travaillés aux mêmes horaires. L'entreprise est accessible par les transports en commun (tram + bus). Pour postuler, veuillez nous adresser un CV à jour.
Nous recherchons pour le restaurant La Serre de notre manufacture La Chocolaterie à Saint-Thonan (29), un apprenti serveur H/F, pour fin août 2025. Type de restauration : bistro service du midi uniquement Pas de service après 19h et le weekend sauf exception Vos missions : Vous serez en charge de la gestion du service et de l'entretien de la salle Vous présenterez la carte et prise de la commande Vous offrirez un service attentionné et adapté aux exigences des clients Votre profil : Dynamique Capacité de communication et relation avec le public Autonome Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envie d'apprendre, rejoignez-nous dans notre belle aventure ! Programmation : Travail en journée Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous assurez le service du midi et du soir dans un restaurant spécialisé en cuisine asiatique. Restaurant ouvert du lundi au samedi. 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Pour postuler se présenter au restaurant .
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la transformation de produits laitiers, basé à Plouvien un Conducteur de Ligne de fabrication (h/f) en intérim. En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans notre chaîne de production, en garantissant que nos produits sentent bon le savoir-faire et la qualité ! Vos Missions : Sous la responsabilité de nos chefs d'équipe, vous serez en charge de conditionner nos produits à l'aide de machines automatisées, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production : - Préparation des machines : Assurez-vous que tout soit prêt pour une production efficace avant chaque démarrage. - Suivi de production : Appliquez le planning de production et respectez les Ordres de Fabrication. - Gestion des approvisionnements : Vérifiez que vos machines disposent toujours des ressources nécessaires pour fonctionner. - Opérations sur machines : Nourrissez, démarrez et réglez les machines, tout en veillant visuellement à la qualité du conditionnement des produits. - Réactivité en cas de dysfonctionnement : Agissez rapidement pour résoudre tout problème technique et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Contrôle qualité : Veillez constamment à la qualité des produits et renseignez les supports de suivi de production. Diplômé(e) en agro-alimentaire ou dans un domaine technique, vous avez, idéalement, une première expérience dans la conduite de machines automatisées. Pas d'inquiétude, l'entreprise offre une formation complète au poste pour vous aider à intégrer notre équipe avec succès. Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont essentiels pour exceller dans ce rôle. Conditions de travail : - Travail en 3x8, vous offrant une certaine flexibilité. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre aventure ?
Vous réalisez l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS, élaboration des menus, maintenance et hygiène des locaux et matériels, gestion du budget et des stocks. Vos missions : Réalisation de l'ensemble des repas pour les jeunes enfants dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et du PMS : Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles de l'hygiène - - Application des évictions alimentaire dans le cadre des PAI ou croyances - Adapter les repas en fonction de l'évolution de chaque enfant, en lien avec l'équipe et la famille - Evaluer la qualité des produits de base - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc..) - Proposer de nouvelles recettes - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction de la structure - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le PMS - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Mise à jour du Plan de Maitrise Sanitaire : - Mettre à jour le PMS en fonction des évolutions de pratique - Réaliser des autocontrôles Elaboration des menus : Mettre en place un plan alimentaire et établissement de menus équilibrés. Maintenance et hygiène des locaux et matériels : Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyage et désinfection quotidienne des couverts, des appareils utilisés, du plan de travail et des sols. Vider les poubelles - Réaliser les autocontrôles demandés dans le cadre du PMS -- Vérifier le bon fonctionnement du matériel - - Assurer l'entretien préventif du matériel - Repérer les dysfonctionnements et les signaler. Gestion du budget, des stocks et des déchets : Gérer avec opportunité et discernement les commandes et les stocks - Contribuer à l'élaboration du budget alimentaire et le respecter - Choix des produits issus de l'agriculture Bio ou durable - Concourir à la diminution des déchets - S'occuper du composteur. Veille informative : Actualisation des pratiques - Participation au projet éducatif de la structure - Accompagnement des équipes dans la mise en place d'atelier culinaire - Divers évènements de la structure et de la commune - Elaboration du projet éducatif - Projets de développement durable, . Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Formations et/ou qualification : CAP cuisine et/ou expérience en restauration collective, spécialité jeunes enfants HORAIRES indicatifs : 7 H 30 - 14 H 30 Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées. PRISE DE POSTE AU 14 04 2025 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 04 04 2025 PAR COURRIER ou MAIL
Crèche Crech&Do Guipavas (29) recherche Auxiliaire de puériculture H/F CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, vos missions principales sont : - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille - Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Accompagnement à la parentalité - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique dans la ligne du projet éducatif - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité d'éveil et de soutien à la parentalité - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer activement à la vie de la structure - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité des espaces et du matériel, - Assurer la délégation de direction en l'absence de la directrice ou de son adjointe et assurer des transmissions d'informations - Participer à l'entretien du matériel et des locaux selon les protocoles définis Le poste est à temps complet (35h), du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon un roulement défini. Possibilité d'intervention sur la crèche les Ptits loups de mer à Brest, ou à la Crèche Vanille Fraise à Plougastel Qualités requises - Bon relationnel avec les parents, les enfants et l'équipe, - Méthode, rigueur et organisation, - Bonne connaissance sur le développement et les besoins du jeune enfant, - Souci du bien-être de l'enfant, - Créativité, réactivité et adaptabilité - Patience, écoute, observation, - Capacité de travail en équipe, - Gestes d'urgence. Compétences spécifiques . CAP AAPE ou Auxiliaire de puériculture . Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant apprécié Avantages sociaux - Tickets restaurant - Mutuelle / Prévoyance - Avantages groupe, CSE.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Marie-Laure QUINQUIS Directrice de crèche VYV3 Bretagne - Pôle petite enfance par mail : crech.do@vyv3.fr
Manpower Landerneau, recherche un(e) Opérateur(trice) de production (H/F) pour son client situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 5 semaines en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 Prêt(e) à rejoindre une coopérative laitière dans le Finistère nord ? Postulez dès maintenant ! Vis missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges des produits -Effectuer la manutention de matières premières afin d'assurer l'approvisionnement de la ligne -Former les cartons et conditionner les produits -Surveiller les lignes de production et alerter en cas de dysfonctionnement des machines -Appliquer des consignes précises -Transmettre des informations aux équipes de relève Type de contrat : Contrat d'intérim de 5 semaines Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801.84 brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés(es). Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Sous la responsabilité d'une responsable de salle, vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service à l'assiette. Encaissement à prévoir. Vous participerez au nettoyage de la vaisselle et de la salle. Vous travaillez mardi, mercredi, jeudi midi (10h-14h30) vendredi, samedi midi et soir. (10h-14h30 / 18h-21h30) Dimanche uniquement le midi (10h-14h30) Jour de repos le lundi
L'agence Partnaire Brest est à la recherche pour l'un de ses clients, usine agroalimentaire bretonne spécialisée dans la transformation de produits laitiers, située au nord de Brest, d'un(e) technicien(-ne) de maintenance industrielle. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et machines de production - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Intervenir rapidement, à la demande de la production, lors de pannes sur les équipements et les machines de production - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel - Renseigner et mettre à jour l'outil informatique de GMAO après chaque intervention réalisée - Respecter les procédures de maintenance selon les règles en vigueur QHSE Salaire selon profil. Horaires : 3x8, 5x8, astreintes. Site non accessible en transport en commun. De formation BAC+2 en maintenance industrielle et avec idéalement une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes : - Rigoureux(-se), autonome - Avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par Sarah ou Véronique spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Brest. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos de la mission - Installation : Pose et installation de structures métalliques (portes, portails, grilles, garde-corps, escaliers, etc.) sur différents sites. - Montage : Assemblage des éléments métalliques sur site selon les plans et les spécifications techniques. - Maintenance et réparation : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations métalliques. - Lecture de plans : Compréhension et interprétation des plans et schémas pour une installation précise et conforme. - Respect des normes : Application des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maîtrise des techniques de pose, de soudure, et d'assemblage. Bonne connaissance des matériaux métalliques. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) d'apprendre ou prêt à transmettre votre savoir. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN BREST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire , un profil de technicien de laboratoire H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser des analyses fiables conformément à la demande analytique dans les délais prévus et en respectant les règles de QHSE. Horaires : 08h15 à 16h30 Salaire : 14.04€ Profil recherché : Nous recherchons un profil de formation technique type Bac+2 minimum, de préférence IAA. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence MENCO Brest recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la déconstruction et les travaux de sciage/carottage béton sur des chantiers variés, un Scieur Carotteur Béton H/F dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur divers chantiers et serez responsable de la découpe et du carottage du béton à l'aide d'équipements spécialisés. Missions : - Réaliser des découpes de béton à l'aide de scies murales, scies à sol et autres équipements spécialisés ; - Effectuer du carottage pour la création d'ouvertures ou le passage de réseaux ; - Assurer le contrôle et l'entretien de votre matériel pour garantir un travail précis et sécurisé ; - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier ; - Travailler en équipe avec les autres intervenants du site. Profil recherché : - Expérience dans le BTP appréciée (maçonnerie, démolition, gros œuvre .) mais débutant motivé accepté ; - Aptitude au travail en extérieur ; - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité ; - Fourgon de l'entreprise à disposition. Pas encore expert dans le domaine ? Une formation via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) peut être mise en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Pour plus d'informations à ce sujet, n'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Missions : Après une formation à nos services, et sous la responsabilité de votre manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (Grands Comptes, Administrations, Particuliers...) et gérez des opérations liées au déménagement des clients expatriés dans le monde entier. Dans le respect du budget défini lors de la rédaction de l'offre commerciale et en véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation, de la création du dossier à la facturation : - Administration des ventes, de la confirmation à la facturation des dossiers ; - Coordination de l'ensemble des acteurs de la chaine logistique (transporteurs, filiales du Groupes, correspondants étrangers, etc.) : vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs et engagez les dépenses nécessaires. A ce titre, vous êtes le garant de la profitabilité de vos dossiers ; - Service client : contact unique et privilégié de vos clients, vous assurer la coordination en apportant des réponses adaptées à leurs demandes jusqu'à l'acheminement de leur déménagement.
Pionnier dans l'industrie de la mobilité, le groupe Mobilitas est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux grâce à une vision innovante portée par ses dirigeants depuis près d'un demi siècle. En gardant constamment à l'esprit l'évolution des besoins de nos clients, nous fournissons des services de déménagements à l'international et de garde-meuble sur mesure dans le monde entier.
En tant que manager de rayon, plusieurs missions vous incombent : - Vente et relation client : vous participez à l'élaboration de la démarche client, vous accueillez, renseignez, conseillez les clients avec l'attitude commerciale adéquate... - Gestion : vous participez à la réalisation des objectifs définis par la direction, vous maîtrisez la gestion des stocks, des inventaires, vous établissez les comptes d'exploitation... - Dynamique commerciale : vous êtes chargé(e) de la bonne tenue de votre rayon (affichage, publicité, planches de marchandisage, théâtralisation des produits, respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité, rotation .). - Management : vous contribuez au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, vous organisez les plannings... - Hygiène et qualité : vous suivez l'évolution de la législation, vous mettez en conformité, vous respectez les règles d'hygiène, de qualité et les règles de sécurité.
INTERMARCHE 80 SALARIES
OFFRE D'EMPLOI Poste d'Animateur.trice enfance BOURG BLANC Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Bourg Blanc, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 22 Avril 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations. - Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances - Animer et encadrer des séjours de vacances - Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe - Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant. Connaissances : - Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur. - Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs Compétences techniques : - Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations. - Être force de proposition d'animations - Être capable d'adapter son animation face à un imprévu - Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci Aptitudes comportementales et relationnelles : - Participer activement et positivement aux temps d'équipe - Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues - Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative - Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique PROFIL DU CANDIDAT : BAFA indispensable. CONDITIONS D'EMPLOI : Nature des Contrats : CDI ü Lieux : Bourg-Blanc ü Temps de travail : 80 % ü Postes à pouvoir le : 22 Avril 2025 ü Organisation du temps de travail : les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.47 € brut /h Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : bourgblanc@epal.asso.fr En fonction des candidatures reçues, les entretiens auront lieu le 11 avril 2025.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Mécanicien PL confirmé H/F sur notre site de Perrenot à Guipavas dont les missions consistent à : Cette équipe est en relation avec les Exploitations Hydrocarbures et gaz mais également avec l'ensemble des activités supports du groupe (HSEQ, Comptabilité, Atelier, Service Technique et Achats, fournisseurs) Établir les diagnostics à l'aide d'appareils de contrôle et valises de diagnostic Procéder aux réparations courantes des poids lourds Remplacer les pièces hors d'usage, effectuer les réglages nécessaires Effectuer les contrôles / audits métiers aux dates anniversaires et renseignement des documents obligatoires Donner des conseils d'ordre technique, mécanique Participer à la vie de l'atelier. Ces missions nécessitent d'être polyvalent, de faire preuve de maîtrise technique et d'observer une grande rigueur dans l'exécution des tâches Ce poste est à pourvoir de suite et fera l'objet d'un accompagnement Vos compétences : Le mécanicien doit : Parfaitement maîtriser les techniques mécanique, hydraulique et électrique Avoir des facilités à manier les appareils et outils de mesure Faire preuve de curiosité, de rigueur et méthode Avoir le goût du service et du travail en équipe Posséder le permis C et CE ainsi qu'une approche des matières dangereuses (gaz et hydrocarbures) serait un plus Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Fort de ses 80 ans d'expériences, il est aujourd'hui l'un des leaders du transport français Il avance la plus grande flotte bas-carbone du marché avec 18% de véhicules à énergies alternatives Intégrez une équipe de mécanicien dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans votre poste tout en ayant accès à des formations et à des perspectives d'évolution
SAVEOL recrute pour sa saison 2025 : Nous recherchons pour la saison sur les postes suivants : - agréeurs (H/F), - conducteur de lignes (H/F), - opérateurs de conditionnement (H/F), - préparateurs de commandes (H/F), - caristes (H/F), - gestionnaires de flux (H/F). - opérateurs ligne de conditionnement (H/F) + de 100 postes en CDD vous attendent ! De Mars à Octobre, venez passer une saison complètement à l'ouest avec nos équipes des stations de conditionnement en fraises et tomates
En partenariat avec CLEMESSY nous recrutons en alternance un Monteur Câbleur en équipements Électriques. Le contrat de travail est de 12 mois dont 420H de formation sur Brest (Pole Formation UIMM) Le monteur- Câbleur (HF) construit et répare des matériels électriques et électroniques à partir de plans et schémas. Puis il (elle) procède à leur connexion pour vérifier que l'énergie arrive aux équipements. Ce recrutement est soumis aux critères de clause insertion sociale. Le poste est soumis à des obligations de nationalité française. De plus, les caractéristiques du poste justifient le contrôle du casier judiciaire.
Le Geiq est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Il recrute, par le biais de contrat en alternance, des salariés pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Le Geiq reste l'employeur et organise des parcours de formation adaptés au profil de chaque salarié et dans une optique d'employabilité. Tout au long du parcours, le salarié bénéficie d'un suivi et d'un accompagnement socio-professionnel.
Description des activités significatives de l'emploi : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), - Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! - Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge - Permis B obligatoire En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
Description des activités significatives de l'emploi : Le Dessinateur-Projeteur intervient sur les projets du lancement à la clôture. Il participe au montage du dossier d'EXE, réalise la mise à jour des plans en fonction de l'avancée des chantiers, et contribue à la clôture des projets par la réalisation du DOE. Il réalise la mise à jour des plans de recollements. A ce titre, le dessinateur-projeteur réalise les missions suivantes : Réaliser tous les plans d'exécution dans le domaine de la sureté nécessaires aux travaux et à la bonne compréhension du projet : - Compréhension et analyse d'un CCTP, - Elaborer les dessins industriels & les études de faisabilité, - Réaliser les maquettes des locaux techniques si nécessaire, - Constituer des dossiers de fabrication complets (plans d'ensemble, nomenclatures, plans de détails), - Réaliser des Synoptiques & réaliser des plans d'implantation des équipements, - Réaliser le schéma de câblage et de raccordement des coffrets et armoires techniques, - Dimensionner des tableaux électriques et bilans de puissance associés, - Consulter, piloter et superviser des : Tableautiers, Bureau d'Etudes sous-traitants - Réaliser le carnet de câbles & préparer les reportages photos, - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (phase finale du projet) ; - Être force de proposition technique sur les différents projets. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée, bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge En 2025, choisissez le GEIQ Industrie 29 pour vous professionnaliser et rencontrer une entreprise ! Le GEIQ Industrie 29 c'est « le service RH, formation et compétence externalisé » de 20 entreprises engagées sur le territoire finistérien. Les entreprises s'appuient sur le GEIQ Industrie 29 pour performer en matière d'emploi et d'acquisition de compétences depuis 10 ans. Vous optimisez avec nous les conditions de votre contrat : définition précise du poste, intégration, accès aux aides, accompagnement individuel, acquisition de compétences, proposition d'emploi durable en fin de contrat GEIQ. Notre rôle : être au plus près de vous et de nos entreprises pour vous faire réussir ensemble. Notre force : le savoir-faire de nos entreprises adhérentes et notre capacité à vous accompagner. Nos valeurs : notre engagement quotidien en faveur de l'insertion professionnelle, votre satisfaction et vous l'aurez compris le lien humain !
Notre agence Babychou Services recrute des Babychou-Sitters sur le secteur de Brest et sa métropole pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Guipavas, 4 heures par semaine pour garder dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 2 enfants de 7 ans et 3 ans Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagnez à leur domicile pour le goûter, activités, dîner et coucher. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Le chantier de Solidarité Papier est spécialisé sur la collecte, le tri et le conditionnement de papier et carton. Nous recherchons un ou une Encadrant(e) Technique sur ce chantier à GUIPAVAS. Vous évoluerez au sein du Chantier papier/carton sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle Vos Missions: Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions de collecte, tri et recyclage de papier et cartons- auprès des collectivités, associations et entreprises et qui font appel à nos services. -Préparation, gestion et encadrement technique du chantier -Planifier la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches -Préparer les matériels en lien avec les activités journalières -Assurer les relations avec les clients -Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes -Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI -Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion -Accueillir des salariés et mettre en place des équipes -Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages -Transmettre des savoir-faire et savoir-être -Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion pour la progression sociale et professionnelle des salariés Ce que nous recherchons dans votre profil ? Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social o Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...) o Connaissances des règles de sécurité des chantiers o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, . o Sens de l'organisation et de la communication o Savoir rendre des comptes o Permis B nécessaire o Le CACES 3 serait un plus Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens ! Les avantages chez Groupe SATO : - Une intégration sur vos missions avec l'appui des autres professionnels de Sato Relais - Une mutuelle prise en charge par l'employeur, Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l'entreprise.
Nouds recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation de plats préparés surgelés, un(e) contrôleur qualité H/F pour renforcer l'équipe lors de la haute période de production (août à fin novembre). Possibilité de démarrage en juillet pour remplacement des congés (15 premiers jours de juillet). Vous serez rattaché.e au responsable qualité. Les missions suivantes sont les suivantes : - Réalisation des contrôles au dosage et au conditionnement - Prélèvement et envoi d'échantillon - Réalisation des tests de réchauffage - Réalisation des tests de démarrage de lignes ou machines (ATP) - Planifier et réaliser les prélèvements de surfaces - Suivi du CCP cuisson - Réalisation des audits « contrôle visuel » et suivi des actions - Réalisation des audits « contrôle verre et plastique durs » et suivi des actions - Faire appliquer les règles de bonnes pratiques d'hygiène - Contrôle des thermomètres - Contrôle de la température des locaux - Suivi, enregistrement et traitement des anomalies de production - Test organoleptique - Gestion de L'échantillothèque Nous recherchons une personne de niveau BAC à BAC+2. Expérience en industrie agroalimentaire souhaitable. Nous recherchons, une personne autonome, rigoureuse, force de proposition avec un bon relationnel. Le poste nécessite une disponibilité pour travailler en horaires du matin ou d'après-midi. Horaire : 10 h - 18 h sur cette mission (peut varier en juillet/aout pour remplacement des congés 5h45/13h45 ou 7h/15 h)
Au sein du pôle Eau et Assainissement de la Communauté de communes du Pays des Abers composé de 29 agents répartis dans 4 cellules (réseau, contrôle de conformités, exploitation ouvrages et administratif), vous serez chargé(e) du suivi, de l'entretien, de la maintenance des stations d'épurations, des postes de relevage, des stations d'eau potable et des réservoirs Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du superviseur de la cellule ouvrages et collaborez avec l'ensembles des agents du pôle eau et assainissement, ainsi que les responsables et agents des autres pôles. Vous serez en relation direct avec les entreprises du secteur pouvant intervenir dans votre domaine d'activités. Vos missions principales : Assurer la surveillance des stations d'épuration et des postes de relevages : Assurer la surveillance visuelle des stations d'épuration - Assurer la maintenance et le suivi mécanique, électrique de l'ensemble des moteurs, pompes, organes de fonctionnement - Assurer le suivi, la maintenance et le parfait fonctionnement des postes de relevages - Suivre, analyser et régler les paramètres des stations d'épuration - Réaliser l'ensemble des analyses nécessaires pour le fonctionnement des stations d'épuration - Etablir les bilans journaliers d'indicateurs pour le suivi réglementaire - Participer au nettoyage des postes de relevage et des ouvrages d'assainissement. Assurer la surveillance des stations de traitement d'eau potable et des réservoirs : Assurer la surveillance visuelle des installations - Maintenir tous les éléments équipant les ouvrages en état, en assurer la maintenance - Assurer les analyses de qualité d'eau - Assurer l'exploitation des organes de pression et des organes hydrauliques. Assurer l'entretien des réseaux d'assainissement : Assurer une continuité de service des réseaux d'assainissement en intervenant directement pour des opérations de débouchages ou en faisant intervenir les moyens à disposition ou les moyens privés nécessaires. Assurer l'astreinte sur les ouvrages Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Activités secondaires : Participer à l'amélioration permanente de la qualité des méthodes, d l'organisation et des outils techniques - Proposer des améliorations sur les réseaux et ouvrages exploités - Rendre compte à sa hiérarchie - Participer au développement et à la mise en place des grands projets du service COMPÉTENCES -CONNAISSANCES REQUISES : -Filières de traitement et d'épuration des eaux - Filières de production et de distribution de l'eau potable - Connaissance équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Connaissances mécanique, électromécanique et des notions d'automatisme - Connaissance en électricité - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance des logiciels de l'eau - Maitrise des règles de sécurité dont le port des EPI - Permis B + BE serait un plus. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 27 AVRIL
Nous recherchons un(e) agent hôtelier dédié(e) au service de portage de repas à domicile pour rejoindre notre équipe. Missions : Préparation des barquettes dans le respect des règles d'hygiène, des commandes et du régime alimentaire des personnes âgées Livraison des repas à domicile avec soin et ponctualité . Garantir la qualité et la sécurité des repas livrés. Maintenir une relation de confiance et de respect avec les clients. Profil recherché : Expérience de la livraison de repas exigée Sens du service et de la relation client. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Permis de conduire B Autonomie, rigueur et ponctualité. Livraison du lundi au samedi sur le Nord Finistère, vous travaillerez un samedi sur 2, 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 7h-18h CDD du 30 juin au 13 septembre 2025, à temps partiel.
Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Profil recherché - Profil paysagiste - Expérience en pose de clôtures - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour uns de nos clients spécialisé dans l'installation de solutions de chauffage et d'énergies renouvelables. Nous proposons des services de pose de systèmes de chauffage, de poêles à granulés et à bois ainsi que de pompes à chaleur. Missions : Installer et mettre en service des systèmes de chauffage. Assurer la pose et l'entretien des poêles à granulés et à bois. Installer et entretenir des pompes à chaleur. Effectuer des travaux en conformité avec les normes en vigueur. Travailler en équipe et assurer un service client de qualité. Profil recherché : Envie d'apprendre et de monter en compétences. Fiabilité et sérieux dans l'exécution des tâches. Bonne connaissance du bâtiment et des installations techniques. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantiers.
SERVAGROUPE Travail Temporaire, reconnu pour son savoir-faire et son expertise, est devenu un acteur local incontournable du travail temporaire. La société Servagroupe Travail Temporaire est spécialisée dans l'intérim généraliste et gère notamment le recrutement CDD - CDI pour tous ses partenaires.
Vous cherchez une opportunité stable dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent(e) de conditionnement. Votre mission : - Tri des produits : Assurez la qualité en triant soigneusement les produits. - Emballage et étiquetage : Préparez nos produits avec soin et précision. - Hygiène et sécurité : Respectez strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Ce que nous offrons : Stabilité de l'emploi : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour une sécurité de carrière. Horaires en journée : Profitez d'une bonne conciliation vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires de travail en journée. Ambiance conviviale : Travaillez dans une ambiance agréable et professionnelle. Comment postuler : Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV dès maintenant Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir prometteur au sein de notre équipe !
Nous recherchons un(e) Testeur(se) automaticien(ne) (H/F) pour l'un de nos clients du domaine bancaire. En tant que Testeur automaticien, vous allez mettre en place des tests automatisés avec le robot framework, ainsi que sur Jenkins pour effectuer de l'intégration continue. Vous vous verrez confier les missions suivantes: -Développer des tests avec le Robot framework et la librairie Browser -Créer des parcours de test -Maintenir des anciens cas de tests automatisés. -Mettre en place de l'environnement sur jenkins -Savoir utilisé GitLab CI pour l'ordonnancement des tests. -Faire des requêtes API dans le robot framework Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez sur l' Environnement technique suivant : Robotframework, Selenium Webdriver, Batch, Python, docker, Gitalb CI, jenkins Vos forces : le goût du travail en équipe, un excellent relationnel et la rigueur
L'agence Actual recherche activement un paysagiste polyvalent (h/f) pour divers travaux dans le domaine du paysagisme. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez en charge de la préparation du sol, la pose de clôture et les plantations. Ce poste exige une personne minutieuse et dynamique. Si vous êtes passionné par l'environnement et que vous avez une expérience significative dans le domaine du paysagisme, nous avons hâte de recevoir votre candidature! N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée par son travail! Le candidat devra avoir des connaissances solides dans le domaine et savoir travailler en autonomie.
Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions : Chargement des conteneurs. Manutentions diverses pour les ateliers/service. Chargement et déchargement camions. Approvisionnement des ateliers en palettes, emballages. Alimentation de presses à déchets. Horaires: 6h 14h équipe en 3x8 Lieu de travail : PLOUDANIEL Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous étiez notre futur(e) Technicien de maintenance (H/F) ? Votre agence Manpower LANDERNEAU , recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'entreprise SILL située à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois en intérim, est à pouvoir dès le 7 avril 2025. Prêt(e) à rejoindre un secteur en croissance ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Assurer la maintenance des lignes de conditionnement, de fabrication et des utilities/énergies (curatif, préventif, prédictif) -Apporter votre assistance au personnel de production(réglages, adaptabilité des machines aux différents formats) -Effectuer le suivi, le reporting des actions dans la GMAO -Réaliser diverses actions d'amélioration continue (sécurité, qualité, méthode) -Etre force de proposition pour accroitre le TRS des équipements de production Type de contrat : Contrat d'intérim de 3 mois Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
RAOUL CORRE, entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la construction de maison en pierres, l'extension, la rénovation globale et l'agencement, est implantée sur la commune LE FOLGOET. La structure de l'entreprise nous permet de répondre à toute demande de travaux tant du particulier que des professionnels et des collectivités locales. Nous rayonnons sur le Finistère Nord et la Presqu'ile de Crozon. Raoul CORRE recherche un(e) conducteur(rice) de travaux H/F TCE pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes responsable de la gestion complète d'un chantier depuis la consultation des entreprises jusqu'à la réception des travaux avec les clients. Vos principales missions sont : - Assurer dès l'ouverture du chantier de toute la faisabilité technique du projet. - Gérer le planning de charge des entreprises sous-traitantes afin d'anticiper sur l'avancement des chantiers. - Coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants, et gérer les relations avec les clients et les fournisseurs - Organiser et diriger les réunions de chantiers, et préparer les ordres de facturation. - Vous êtes garant du respect de la qualité, des coûts, des délais et du respect des lois de tous les intervenants en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le garant de la qualité exigée par nos clients et véhiculez l'image de l'entreprise. Vos connaissances du DTU sur l'ensemble des corps d'état sont exigées à ce poste. Votre profil : Doté d'une expérience significative sur un poste similaire en extension et rénovation, vous êtes autonomes. Rémunération : - Rémunération fixe (grille BTP à négocier selon expérience) - Prime de réception de chantier Avantages : - Mutuelle Familiale + Prévoyance - Véhicule de service - Téléphone - Tickets restaurant Poste basé au FOLGOET. Votre autonomie, votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettront de réussir et de vous épanouir dans notre entreprise. Vous souhaitez apporter votre énergie et grandir au sein d'une marque où la renommée n'est plus à faire ? Rejoignez-nous !
Les Recycleurs Bretons, groupe régional spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets recherche deux chauffeurs PL/SPL afin de renforcer son équipe de Guipavas. Votre principale mission consistera à assurer le transport et la collecte de déchets à l'aide d'un camion ampliroll. Vous serez responsable de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Vos tâches seront les suivantes : - Décharger et charger des marchandises - Gérer des documents de transports - Réaliser les tournées dans les délais impartis. - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Effectuer un premier contrôle des matières collectées. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du permis PL/SPL + FIMO/FCO. Vous êtes à l'aise avec la conduite notamment dans des endroits difficiles d'accès. Rémunération: salaire fixe, primes, mutuelle familiale, tickets restaurant. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
L'agence CRIT de Landivisiau, recrute pour son client, groupe agroalimentaire coopératif, un Technicien de métrologie infra rouge H/F. Vous serez accueilli(e) au sein du Laboratoire de Métrologie/IR. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître l'équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur Laboratoire de la section Métrologie/IR, vous êtes chargé(e) de réaliser des analyses fiables tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : -Elaborer les plannings de métrologie des Equipements de Contrôle de Mesure et d'Essai (suivi prestataires extérieurs) en relation avec les responsables de secteur -Suivre les contrats de maintenance et de réalisation des prestations -Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau : faire un diagnostic de pannes et réaliser le changement de certaines pièces -Organiser et réaliser les interventions de métrologie -Former les utilisateurs au fonctionnement des appareils -En cas de non-conformité, réaliser les actions correctives et alerter les responsables des ateliers et le N+1 -Gérer la documentation technique du matériel et la documentation de son activité et réaliser l'archivage -Mettre à jour les documents associés à la fonction ainsi qu'au matériel -Etre force de proposition pour améliorer la métrologie existante -Respecter les exigences en termes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir en CDI ; taux horaire à 14.80EUR ; horaires de journée Titulaire d'une formation Bac+3 en Mesures Physiques ou Métrologie, vous justifiez d'une première expérience similaire au sein d'un laboratoire, idéalement en industrie. Bonne connaissance des normes et spécifications techniques en métrologie Maîtrise des outils de mesure et de contrôle Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail Si vous êtes passionné(e) par la métrologie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de métrologie à Ploudaniel - 29260 en CDI.
Chef de Chantier Aménagement Paysagers - VRD (H/F) Expert en aménagement des territoires depuis plus de 50 ans, notre partenaire conçoit, réalise et entretient des espaces publics et privés pour améliorer le cadre de vie. Avec 40 domaines d'expertise, l'entreprise vous offre l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Localisation : Ploudaniel (29), avec déplacements en Bretagne. Vos missions : Gestion de chantier : organiser, coordonner et superviser les travaux sur le terrain. Approvisionnement : garantir la disponibilité des matériaux et respecter les délais. Interlocuteur clé : assurer le lien entre les Maîtres d'œuvre, les équipes et les clients. Suivi administratif : préparer les éléments de facturation et gérer la sécurité. Entretien du matériel : garantir son bon fonctionnement et sa durabilité. Profil recherché : Diplôme en Travaux Publics (BTS ou équivalent). Votre atout est la possession du permis BE Expérience confirmée en gestion de chantiers VRD et aménagement urbain. Leadership, adaptabilité et goût du travail en équipe. Envie d'apprendre et de maîtriser de nouvelles techniques. Ce que nous offrons : Véhicule de service + matériel fourni. Panier repas quotidien + primes de déplacement. Rémunération attractive + prime de participation. Perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever ce défi et à bâtir les aménagements de demain ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Localisation : Poste basé au siège moderne de Guipavas (Bretagne) - déplacements quotidiens en Finistère & ponctuels dans les autres départements bretons Contrat : CDI (essai de 3 mois, renouvelable) Rémunération : 26k-28k €/an, selon profil À propos de nous : Chez Xankom, opérateur régional innovant, nous réinventons les télécoms en Bretagne. Ici, l'envie d'apprendre, l'autonomie et l'excellence sont nos moteurs. Nous offrons un service premium, avant, pendant et surtout après l'intervention. Envie de faire la différence dans un environnement dynamique ? C'est le moment de nous rejoindre! xankom.fr Vos missions chez Xankom : - Installation & Configuration : Installer & configurer sur site une panoplie d'équipements (routeurs, téléphones, bornes WiFi, etc.). Réaliser des tests d'éligibilité et des études préalables (couverture WiFi, câblage, etc.). Travailler sur notre cœur de réseau et Backbone, au cœur de notre infrastructure d'opérateur régional (nous sommes présents dans plus de 50 POP et 3 datacenters), pour garantir une connectivité optimale. - Support Technique : Diagnostiquer & résoudre les incidents réseaux et télécoms avec expertise. Gérer et suivre les tickets (via GLPI) jusqu'à leur clôture. - Relation Client : Expliquer de façon claire et accessible les aspects techniques aux clients. Recueillir leurs besoins et collaborer avec l'équipe commerciale pour améliorer en continu nos services. Ce que nous recherchons : - BAC+2 « systèmes et réseaux » ou équivalent validé - Maîtrise des environnements Windows & Linux (Mac OS un plus). - Expertise en réseaux IP et équipements (Mikrotik, Cisco, Ubiquiti, switches, routeurs.), protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP) & virtualisation (Proxmox, GNS3). - Passion, curiosité, esprit d'analyse et autonomie. - Excellent relationnel et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Capacité à travailler en hauteur: interventions sur châteaux d'eau, clochers (formation à la prise de poste: habilitation travail en hauteur, financée par l'entreprise) Ce que nous offrons : - Environnement inspirant : - Poste basé au siège de Guipavas, avec des déplacements quotidiens en Finistère et ponctuels dans toute la Bretagne (seul.e ou en binôme suivant interventions). - Semaine de 4 jours pour un équilibre pro/perso optimal. - Outils et soutien : Véhicule de service (boite mécanique / permis B boite automatique possible si validation des sept heures de formation boite mécanique) , PC portable et smartphone fournis; - Mutuelle familiale entièrement prise en charge - Prime de vacances d'été pour profiter pleinement de tes congés. - Réseau & Perspectives : vous intégrez un écosystème innovant, membre de l'Association des Opérateurs Alternatifs, du Technopôle Brest-Iroise et de l'association Produit en Bretagne. - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle dans une entreprise certifiée Great Place to Work (GPTW).
L'agence Menco Brest recherche pour l'un de ses clients plusieurs manoeuvres / opérateurs en démolition sur le secteur de Brest. Missions : - Déconstruction et démolition de structures ; - Tri et évacuation des gravats ; - Utilisation d'outils adaptés (marteau-piqueur, burineur,...) ; - Nettoyage et sécurisation du chantier. Profil : - Expérience en démolition ou en bâtiment appréciée / débutant accepté ; - Bonne condition physique et endurance ; - Respect des consignes de sécurité ; - Esprit d'équipe et rigueur. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence au 28 rue Victor Grignard, Zone Industrielle à Guipavas !
Notre partenaire recherche un Élagueur polyvalent pour intervenir sur des projets d'entretien et d'aménagement des espaces verts dans les départements 29 / 22 / 56. Missions : Taille, élagage et abattage des arbres Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille Plantation et entretien des massifs Utilisation d'équipements spécialisés Respect des normes de sécurité et maintien de la propreté des chantiers Profil recherché : CS Élagage requis et expérience en entretien paysager À l'aise avec le travail en hauteur et les outils motorisés CACES souhaités (nacelle, tronçonneuse, etc.) Autonome, rigoureux et bon esprit d'équipe Conditions : Mission en intérim Salaire selon expérience Avantages : mutuelle, primes Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique ! INDSPO
Le Bistro des Moulins est un restaurant, avec une boutique traiteur, implanté à Plouvien, à l'entrée des Abers, qui vous accueille dans un cadre chaleureux et rénové, dans la vallée des Moulins. 13 années d'expérience y ont montré le dynamisme de la clientèle. Les gérants Cédric Moulin et Laurence Guénan étendent donc la capacité d'accueil, avec une nouvelle salle de restauration et une nouvelle activité de restauration en pizzas à emporter. Un distributeur casiers ouvert 24h/24h sera mis en place afin d'y vendre des pizzas également. Nous recrutons notre nouveau talent de pizzaiolo en CDI, pour un démarrage en juin 2025. Vous voulez participer à cette nouvelle aventure et exprimer votre savoir-faire au sein de notre entreprise ? En savoir plus : https://www.lebistrodesmoulins.fr/ https://www.facebook.com/p/Le-Bistro-Des-Moulins-100057410980751/ Vous serez l'unique pizzaiolo de notre restaurant. Vous rejoindrez une équipe de deux gérants et cinq collaborateurs dont deux cuisiniers. Vous assurez la préparation de la pâte, du pétrissage ainsi que du boulage dans le respect du temps de pousse. Vous étalez et garnissez les pizzas avant de réaliser la cuisson (four électrique). Vous assurez enfin la finition des préparations. Vous participez à l'entretien et au nettoyage du poste de travail. Vous avez un diplôme dans le domaine de la cuisine et/ou de l'expérience comme pizzaiolo. Vous êtes motivé.e par le lancement d'une nouvelle activité dans une boutique à la clientèle déjà bien installée. Vous démontrez votre motivation par vos qualités d'organisation, de créativité et d'application. Vous avez le goût du contact avec la clientèle. Dispositif = CDI - Temps plein - 35H. Horaires indicatifs : 9h30 à 14h / 17 à 20h 2 jours de repos consécutifs par semaine : le dimanche et le lundi. Restaurant fermé 15 jours (congé d'été) : 9 au 27 août 2025 Début = juin 2025 Lieu = Plouvien Rémunération = Suivant profil, de 1850 à 2100€ brut par mois. Vous travaillerez avec du matériel neuf favorisant des conditions de travail de qualité.
À propos de la mission En tant que Conducteur de Travaux en Aménagement Extérieur, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Vos principales missions seront : - Préparation et planification des chantiers. - Suivi et coordination des travaux. - Gestion de la relation client et reporting. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Formation : Bac+2 à Bac+5 en BTP, Génie Civil, Paysage ou équivalent - Expérience : Une première expérience en conduite de travaux est un atout - Compétences : Rigueur, organisation, sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe - Expérience : Plus de 5 ans
Votre agence Actual recherche un électricien (h/f) secteur Landerneau. Vous serez chargé de réaliser des travaux d'entretien et de dépannage sur les installations d'éclairage public. Nous recherchons idéalement un jeune diplômé BAC PRO ELEC avec habilitation électrique B1V BR minimum. Le Caces nacelle 1B ou 3B seraient un plus. Horaires de travail de 8H30 à 12H00 et de 13H à 16H30. Panier de 15 EUR inclus. Le permis VL est obligatoire. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez-nous chez Actual, votre partenaire emploi ! Compétences requises : - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. - Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. Niveau de maîtrise : Niveau Bac Pro Électrotechnique ou équivalent. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine est requise. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
GSF, société leader dans la propreté des locaux , recherche un agent polyvalent de (H/F) de nettoyage sur le secteur de Gouesnou. Vous aurez en charge des prestations spécifiques de nettoyage pour l'établissement GSF de Brest. Vous participerez aux travaux de vitrerie, bardage, shampooing moquette, décapage mécanisé et autres prestations diverses. L'usage maitrisé de matériel tel que monobrosse, autolaveuse, rotowash et osmoseur, est indispensable. Vous serez pris en charge par le responsable d'équipe qui assurera votre intégration au sein d'une équipe de 4 personnes. Il vous remettra votre fiche de poste et vous accompagnera au quotidien dans vos fonctions. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Welljob Brest recrute un Métallier Soudeur H/F pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la fabrication métallique. Vous interviendrez en atelier, où précision et créativité seront vos meilleurs alliés. Votre rôle consistera à assembler des structures métalliques en respectant les plans techniques, tout en réalisant des soudures impeccables, que ce soit en MIG, TIG ou ARC. Chaque pièce que vous manipulerez devra être découpée, ajustée et préparée avec minutie, garantissant une qualité irréprochable à chaque étape. La maîtrise des outils de soudure et la connaissance des métaux seront essentielles pour mener à bien vos missions. Votre capacité à lire des plans, à utiliser des machines en toute sécurité et à vérifier la conformité des réalisations témoignera de votre expertise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse, dynamique et tournée vers l'excellence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à exprimer tout votre talent dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire, postulez dès aujourd'hui !
L'agence Menco Brest recrute pour l'un de ses clients spécialiste des travaux de pose de revêtements de sols, un ou plusieurs soliers H/F. Mission : - Réalisation du métrage des surfaces à couvrir ; - Préparation de la pose ; - Découpe et fixation du nouveau revêtement ; - Poser les différents revêtements - Nettoyage de chantier. PROFIL : Vous maîtrisez les différentes techniques de poses de sols souples selon les matériaux utilisés. Idéalement vous justifiez d'une formation solier et d'une première expérience réussie en tant que solier. Néanmoins ce poste est ouvert à des profils récemment diplômés. Titulaire du permis B. Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans.
Welljob Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur/menuisière poseuse ALU/PVC H/F En respectant les consignes de sécurité, vous intervenez chez les particuliers ou sur chantiers pour la pose de menuiseries Aluminium et PVC (ouvertures, fermetures, vérandas) Placé(e) sous la Responsabilité du responsable d'agence, vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur de BREST et ses alentours. Permis B obligatoire
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à LE FOLGOET. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi, mardi, jeudi, samedi : 05h15-08h30, mercredi et vendredi : 05h30-08h45 et les samedis semaines paires : 15h30-17h15. Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un technicien polyvalent système de sureté . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : En fonction du profil : CDD, intérim d'insertion ou adapté, contrat de professionnalisation ou apprentissage (préparation du BTS CIEL ou électrotechnique ou assimilé) Descriptif du poste / Tâches principales : Le Technicien polyvalent N1 intervient directement sur les systèmes de sureté auprès des clients, en installation, en mise en service et maintenance préventive ou curative. Il conseille le client sur la bonne utilisation de l'équipement de sûreté et remonte au back office les besoins additionnels (Travaux supplémentaires) exprimés par le client. Il vise à satisfaire le client. Installation : - Pose de chemins de câble et passage de câbles (selon les agences), - Réaliser le tirage et les raccordements entre les équipements actifs et inactifs, - Réaliser les tests et les vérifications de mesures de câbles, - Installer les dispositifs de sûreté dans le respect des spécificités constructeur et des règles APSAD. Mise en service : - Réaliser la mise en service de systèmes de sûreté électronique - Réaliser le paramétrage de base : - Vérifier l'installation avant paramétrage - Configurer les équipements actifs, - Réaliser les tests fonctionnels et recettes avec le client, - Transmettre à son manager les informations techniques nécessaires à l'élaboration du DOE, - Montrer au client l'emplacement de chaque équipement et expliquer le fonctionnement de l'installation, - Réaliser la formation des utilisateurs, - Etablir les modes opératoires simplifiés à destination du client, Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine (Payé sur 35h + 10 RTT/an) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un chargé d'étude avant-vente . Marché public concerné : ministère des armées Ce poste est à pourvoir : - soit un contrat en cdd ou intérim (insertion ou adapté), dans ce cas, un minimum d'expérience est demandé ; - soit un contrat de professionnalisation ou en apprentissage, dans ce cas, un(e) débutant(e) sera accepté(e). Descriptif du poste / Tâches principales : Le Chargé d'études avant-vente participe à la conception et au chiffrage des solutions devant répondre aux besoins exprimés par les clients. Il rédige les réponses à appel d'offre et les dossiers commerciaux. Le cas échéant, il réalise les dossiers d'exécution et les DOE. A ce titre, le Chargé d'Etudes Avant-Vente effectue les missions significatives suivantes : - Accompagner les équipes commerciales durant toute la vie du projet auprès du client (visites, soutenances techniques.), - Participer à la réunion de lancement d'étude (à l'initiative de l'équipe commerciale), - Visiter le site dans le cadre de la réponse à consultation / appel d'offres - Participer au bouclage technique - Analyser le dossier de consultation, - Concevoir l'architecture technique adéquate au projet (Synoptique, fiches produits, éléments de dimensionnement, plans d'implantation éventuels et éléments techniques demandés au titre de la consultation), - Sélectionner des solutions sur la base du référentiel établi par la Direction Technique ou transmettre la solution technique pour validation. Vérifier la conformité aux référentiels (CCTP, APSAD, RGPD, etc.), - Consulter les partenaires pour constituer l'offre technico-financière, - Chiffrer la solution technique et financière (bien calibrer le prix de revient), - Rédiger le volet technique du mémoire de l'offre, à destination du client, - Participer activement aux réunions de bouclage technique et financière en agence (étape obligatoire de validation de l'offre), -Participer activement aux réunions de transfert (étape obligatoire de transmission du projet aux équipes de production). Date de démarrage du contrat : à définir en fonction du profil (si calendrier du centre de formation à respecter ou pas) Durée du contrat : à définir en fonction du profil, longue durée Nombre d'heures hebdomadaires : Forfait 216 jours /an avec RTT en fonction du nombre de jours fériés dans l'année. Si contrat pro ou apprentissage, 37 heures (Payé sur 35h + 10 RTT) Horaires : du lundi au vendredi, en fonction des horaires collectifs. Salaire : Selon convention collective de l'entreprise Lieu de travail : affectation juridique à Gouesnou Vous devez possédez une carte d'identité en cours de validité et avoir un casier judiciaire vierge. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
La société Airport Brest Handling - filiale du Groupe 3S/ ALYZIA est implantée sur l'aéroport de Brest depuis janvier 2022 et est spécialisée dans les métiers de l'assistance en escale des compagnies aériennes. Les équipes ABH sont en charge en exclusivité de l'enregistrement, de l'embarquement des passagers, de la gestion des bagages et de l'assistance des avions sur les pistes de l'aéroport de Brest situé à Guipavas. La société ABH recherche un Correspondant Qualité Sécurité Environnement H/F en CDI à 35H affecté(e) à l'aéroport de Brest. En lien avec les différents services supports du Groupe, vous assurez le déploiement de la démarche QSE/RSE/SGS au sein de la société. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'escale et fonctionnellement au Directeur QSE Groupe avec les missions suivantes : - Assister les responsables de service sur la mise en place de différents dossiers, - Déployer sur l'escale les dossiers en conformité avec la politique SMI Groupe, - Saisir l'ensemble des informations circulantes dans l'outil Qualios, - Participer à la préparation des certifications ISAGO, ISO, - Analyser l'ensemble des évènements (AT, DA, réclamation, DL, etc.), - Saisir et remonter des FNE, - Rendre compte de son activité à la Direction fonctionnelle QSE, - Participer à la remise à jour de l'AES/DUER et de sa communication, - Participer à l'élaboration du programme annuel des audits internes / sous-traitants et suivre leur réalisation, - Etablir des notes, flash (sécurité / environnement / SDV) sur différents thèmes, - Sensibilisé le personnel à l'ensemble de nos démarches (QSE et ISAGO SGS), - Suivre, consolider et relancer en cas de besoin les indicateurs exploitation, - Préparer les tableaux de bord QSE, - Participer à l'analyse de l'efficacité et de la pertinence du SMI par rapport à la politique du Groupe, - Définir des actions d'amélioration en Comité de Pilotage, - Participer à la mise en place du SGS de l'escale, - Mettre à jour quotidiennement ou en fonction des évolutions la documentation exploitation dans l'outil Qualios. Formation initiale/expérience: Titulaire d'un Bac +2/3 en Qualité Sécurité Environnement. Expérience souhaitée 2 ans minimum en entreprise sur des missions QSE. Connaissances associées: Connaissance des normes ISO 9001 / ISO 14001 / OHSAS 18001 / ISO 26000 / ISO 45000. La connaissance du milieu aérien serait un plus. Compétences requises: Forte autonomie, rigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Anglais courant et maîtrise du Pack office - exigé Particularités : Extrait de casier judiciaire volet n°3 vierge - exigé Des formations réglementaires seront dispensées pour l'accès à la ZSAR aéroportuaire.
Nous recrutons actuellement un Mécanicien Automobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et réparation de véhicule d'occasion. En tant que Mécanicien Automobile vous serez responsable de l'entretien courant, des réparations et des révisions des véhicules. Vos missions incluront la recherche de pannes, les interventions sur les éléments de transmission tels que le moteur, la boîte de vitesse et l'embrayage, ainsi que le remplacement des kits de distribution. Lieu : Kersaint Autostore Horaires : 9h-12h / 14h-18h30 Durée du contrat : En intérim suivi d'un autre contrat par la suite en fonction de l'activité Taux horaire : Rémunération selon l'expérience (minimum 11.99EUR) Nombre d'heures : 37h30 par semaine Nous recherchons un professionnel passionné par l'automobile, avec une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile. Vous avez une expertise dans le diagnostic et la réparation des véhicules, ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes composantes d'une voiture, des moteurs aux systèmes électriques. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon sens du relationnel, vous avez le souci du détail et êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Une formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro) ainsi que des certifications supplémentaires (ex : CQP Technicien Automobile) seront un plus. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Vous recherchez un poste à responsabilité au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons un responsable de chantier d'élagage en CDI à temps plein pour superviser notre équipe composée d'arboristes grimpeurs, d'hommes de pieds et conducteur d'engins. Vous pourrez éventuellement être amené à renforcer nos équipes sur le terrain au besoin. Vous serez responsable de l'organisation des plannings, coordination, suivi qualité et sécurité des chantiers, gestion de la relation clients et fournisseurs. Vous assurerez aussi le suivi des équipements et engins de l'entreprise. Vous aurez un rôle important à jouer dans la politique Santé Sécurité Environnement -SSE- de l'entreprise. Profil : Expérience en tant que chef de chantier d'élagage et/ou arboriste grimpeur, Maîtrise des techniques d'élagage pour garantir sécurité et santé du personnel et des tiers, Compétences en management: gestion d'une équipe de 12 personnes Sens de l'organisation pour la gestion des plannings et de la logistique des chantiers. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons régulièrement dans des formations pour garantir des conditions de travail optimales et sommes engagés dans une politique SSE au sein de l'entreprise. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Notre équipe intervient sur le Finistère Nord et se compose de 12 salariés possédant tous le Certificat de Spécialisation taille et soins des arbres, condition indispensable au recrutement. Notre principale activité consiste en : la taille et le soins des arbres, le rognage de souches, le broyage de branches, le débroussaillage...
Vous êtes passionné(e) par les arbres et leur entretien ? Vous recherchez un poste au sein d'une équipe à taille humaine, dans une entreprise familiale qui place la bienveillance et le respect de chacun au cœur de son activité ? Nous avons une opportunité pour vous ! Le poste : Nous recherchons deux arboristes élagueurs H/F en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe basée à Plabennec. Vous travaillerez principalement en binôme, équipé.e de fiches d'intervention détaillées pour assurer l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Les interventions se déroulent dans un rayon d'environ 30 km autour de Plabennec avec les horaires suivants : 8h-17h, incluant 1h30 de pause déjeuner. Travail le weekend exceptionnel uniquement sur base de volontariat en cas de tempête ou d'urgence. Pourquoi nous rejoindre : Au delà de la technique, nous partageons une passion commune pour le travail bien fait et la nature et sommes convaincus que l'épanouissement au travail passe par une ambiance conviviale (plusieurs journées de cohésion et 2 repas d'entreprise par an). Nous investissons également régulièrement dans des formations (CACES, habilitations électriques, permis, GSA, ...) pour garantir des conditions de travail optimales. Avantages : - Heures supplémentaires majorées payées - Primes - Mutuelle avantageuse et sur-complémentaire santé prise en charge à 100% - Cadeaux de noël, de naissance ... Notre offre vous intéresse ? Postulez directement sur le site de France Travail. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté.e pour passer un entretien dans nos locaux avec Ludovic Michelet, le gérant.
Vous travaillerez au sein de KLG Traiteur, spécialisée dans l'organisation de repas pour événements. L'entreprise recherche un responsable pour la gestion de ses évènements et l'encadrement des serveurs(es) pour la saison de mi-avril jusqu'à fin septembre. Vos missions principales : - Assurer la relation avec le client tout au long de l'évènement, - Gérer le service des repas lors de divers événements (mariages, séminaires, événements privés et professionnels), - Préparer les tables et les buffets, - Servir les convives et veiller à leur satisfaction, - Assurer le débarrassage et le nettoyage après les repas. Profil recherché : Vous avez une expérience en service en salle (de préférence avec une expérience dans les repas de groupe) et idéalement en encadrement d'équipe. Vous êtes véhiculé(e) Excellent sens du service et de la communication Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements de travail variés Conditions de travail : Congés : 1 semaine de vacances en mai et 2 semaines fin juillet/début août Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail du lundi au vendredi de 5h30/12H50 - 12H50/20H10. Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Vous êtes passionné(e) par la conduite et recherchez une opportunité stable dans le secteur du transport ? Cette offre est faite pour vous ! Notre client recrute un Conducteur Routier SPL (H/F) pour assurer des navettes inter-sites entre St Divy et Plouvien. Description du poste Le poste consiste à réaliser des navettes régulières entre différents sites, sans découchés. Vous serez en charge de la conduite, de l'accroche-décroche des remorques et de la mise à quai. Aucune manutention n'est prévue et le transport s'effectue en remorque type fourgon, sans système de réfrigération. Les marchandises transportées sont des palettes alimentaires en sec. Les compétences attendues pour ce poste incluent Maîtrise de la conduite de véhicules SPL, Capacité à effectuer des accroche-décroches, Ponctualité et sens des responsabilités, Bon relationnel et professionnalisme. Les avantages Un taux horaire de 12,43€ brut avec la garantie de 35h minimum payées par semaine, même si moins d'heures sont effectuées. Un panier repas de 8,65€ est inclus si la prise de service est avant 5h15. Le conducteur sera soit du matin (5h - 13h), soit d'après-midi (13h - 20h) Rejoindre cette mission vous offre l'opportunité d'évoluer sur du long terme, avec un début d'engagement d'une semaine qui pourra être prolongé si votre travail donne satisfaction. Informations supplémentaires Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe dédiée au transport alimentaire de qualité. Nous attendons vos candidatures avec impatience.
Manpower Landerneau, recherche 3 Techniciens(ciennes) de maintenance pour l'entreprise SILL situé à Plouvien (29860). La mission, d'une durée de 3 mois renouvelables en intérim, est à pouvoir dès le 31 MARS 2025 -Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux / en panne -Installer, régler et mettre à niveau le matériel / les machines -Être garant de la disponibilité permanente du matériel / les machines -Rédiger des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et de renseignement au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) -Participer à l'amélioration des procédures de maintenance -Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines -Suivre l'innovation du marché Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins de l'entreprise : - poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21 / 21h-5h) - poste en 2x8 (5h-13h / 13h-21) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.88 à 13.80 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Vous avez déjà eu une première expérience dans le milieu industriel et/ou vous avez envie de vous former aux métiers techniques de l'agro-alimentaire ? Nous recherchons des personnes sur le long terme, polyvalentes, rigoureuses, ayant une bonne capacité d'adaptation. La formation au poste sera prévue afin de faciliter l'intégration, pour compléter les acquis et pour vous former sur nos machines automatisées. Vous êtes disponible immédiatement ? Votre profil nous intéresse !
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Lecture de plans ; Prise de mesures ; Effectuer les reprises de niveaux ; Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions ; Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ; Effectuer les petits ouvrages en béton ; Finaliser les travaux de petite maçonnerie ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Entreprise Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Chef d'équipe Menuisier Poseur F/H en CDI. Missions Vous encadrez votre équipe et effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous rédigez les comptes rendus de vos chantiers et des opérations de SAV. Profil Nous sommes ouverts aux candidatures de menuisier F/H avec une expérience réussie et sérieuse dans le domaine de la rénovation auprès des particuliers, souhaitant évoluer sur un poste de Chef d'équipe. Nous étudions également toutes les autres candidatures F/H : chef d'équipe menuisier, micro-entrepreneurs souhaitant retrouver des collègues de travail, . ! Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! Conditions Dispositif = CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plage horaire 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 30 000 € brut annuel suivant compétences. Avantages = Véhicule de service - Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires.
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie, . Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Vous êtes diplômé/e du DEAES, DEAMP ou DEAVS ? Vous aimez vous investir auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous souhaitez participer activement au maintien des personnes dans leur domicile et leur environnement familier ? Vous êtes proche du secteur de l'antenne de GOUESNOU : Brest rive gauche et Gouesnou ? Alors, n'hésitez-pas à candidater au poste d'Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social Vos missions seront de : - préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, - entretenir le logement, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il peut y avoir également à : - faire les courses, seul ou accompagné de la personne, - aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, - réaliser des démarches administratives, - accompagner la personne lors de sorties, de lecture, ... Une mission importante est l'observation des conditions de vie de la personne qui permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Profil : Diplômes requis : DE AES, DE AVS, DE AMP Recrutement non urgent, nous pouvons prévoir une prise de poste sous 2 mois Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Vous êtes véhiculé Expérience appréciée, toute candidature débutante sera étudiée Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Travail un weekend sur 4 Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ( temps partiel possible à définir ensemble)
L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie : aide et accompagnement du grand-âge, accompagnement du handicap, garde d'enfant, entretien de confort du logement, jardinage, conciergerie, livraison de repas, gardiennage d'animaux de compagnie, . Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile. Vous êtes diplômé/e du DEAES, DEAMP ou DEAVS ? Vous aimez vous investir auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous souhaitez participer activement au maintien des personnes dans leur domicile et leur environnement familier ? Vous êtes proche du secteur de l'antenne de Guipavas : Le Relecq-Kerhuon, Brest St Marc et Guipavas ? Alors, n'hésitez-pas à candidater au poste d'Auxiliaire de Vie Sociale / Accompagnant Educatif et Social Vos missions seront de : - préparer des repas équilibrés dans le cadre d'un régime alimentaire particulier, - entretenir le logement, - assister la personne dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. Il peut y avoir également à : - faire les courses, seul ou accompagné de la personne, - aménager l'espace du logement pour favoriser une circulation sécurisée, - réaliser des démarches administratives, - accompagner la personne lors de sorties, de lecture, ... Une mission importante est l'observation des conditions de vie de la personne qui permet de transmettre des informations utiles à l'entourage ou aux personnels soignants intervenant auprès d'elle. Profil : Diplômes requis : DE AES, DE AVS, DE AMP Recrutement non urgent, nous pouvons prévoir une prise de poste sous 2 mois Vous êtes organisé, ponctuel et faites preuve de bienveillance. Vous êtes véhiculé Expérience appréciée, toute candidature débutante sera étudiée Conditions : Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Travail un weekend sur 4 Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ( temps partiel possible à définir ensemble)
Rejoindre Hermine Habitat c'est vouloir travailler dans de bonnes conditions ! Nous sommes une entreprise de 8 salariés qui travaillons en confiance et qui fêtons les réussites ! Notre cœur de métier est la vente et la pose, essentiellement auprès des particuliers, de menuiseries, isolations, bardages. Fort de notre succès, nous recrutons un Menuisier Poseur F/H en CDI. Vous effectuez la pose de menuiseries (PVC/Alu), volet, porte de garage, porte d'entrée, portail, clôture, store intérieur et extérieur. Vous assurez des opérations de SAV. Menuisier F/H avec de l'expérience en pose et rénovation chez les particuliers. Chez Hermine habitat, nous versons des primes, des commissions, mais avant tout nous essayons collectivement de rendre l'ambiance de travail agréable. Nous nous retrouvons deux fois par an pour des Escapes Games, des croisières-repas, et parfois même pour de la pétanque. On travaille aussi et pour cela, on se forme régulièrement ! Dispositif = CDI - 39h - Du lundi au vendredi - plages horaires 8h-12h / 13h30-17h30 (possibilité d'adapter ses horaires) Début = Dès que possible Lieu = Bourg Blanc, déplacements quotidiens sur l'ensemble du Finistère Nord. Rémunération = 25 000 € brut annuel Avantages = Primes - Comité d'entreprise - Tickets restaurant. Apport d'affaire : Commission de 3 % sur le chiffre d'affaires.
Vous vous occupez de l'entretien courant du domicile et du linge chez des particuliers. Vous avez des compétences en repassage, ménage (entretien des sols, des pièces d'eau, des vitres...). Vos missions seront détaillées en fonction des demandes des clients. Vous êtes ponctuel.le et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Le salaire est défini en fonction de l'expérience Poste à pouvoir dès que possible
Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE, recherche activement un Assistant Comptable (H/F) pour son client situé à Ploudaniel (29260). Ce que l'on attend de vous : -Etablir la facturation clients -Gérer les factures fournisseurs -Réaliser les relances PV réception et les attestations de fin de travaux -Réaliser des relances régulation -Enregistrer les commandes -Relancer les impayés -Vérifier les pointages -Analyser les chiffres -Prendre en charge la sous-traitance -Gérer les factures chantiers Type de contrat : Mission en intérim Conditions de travail : Horaires : 8 : 00 - 12 : 00 / 13 : 00 - 17 :00 (16 :00 le vendredi) Avantages et rémunération : -Rémunération entre 11,88 et 12,5/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Accessibilité : La société n'est pas accessible en transport en commun. De formation Bac 2/3 en comptabilité / gestion vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à une fonction similaire et avez une appétence pour le secteur du bâtiment. Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Word, Excel). Vous maitrisez la comptabilité générale, client, fournisseurs et la comptabilité analytique (gestion des chantiers) ainsi que la règlementation fiscale (TVA) et le recouvrement clients. La logique, l'esprit d'analyse, la rigueur, l'autonomie et le sens du service sont de réels atouts pour occuper ce poste. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Titulaire d'un SSIAP 1, vous êtes rattaché au site de l'aéroport de Brest Bretagne. Contrat temps partiel 60 heures Au sein de ce poste, vous serez en charge de : - La prévention des incendies (application des consignes de sécurité, rondes de sécurité, surveillance des travaux, surveillance du poste central), - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes, - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, - L'alerte et l'accueil des secours et l'évacuation du public, - L'intervention précoce face aux incendies (mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité), - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce, l'exploitation du Poste Central de sécurité incendie Horaires : vacations de jour comme de nuit, tous les jours y compris week end et jours fériés. Prévoir 3 à 4 vacations par semaine Soit 4h-14h // 14h-23h30 Ou 7h-19h // 19h-7h
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Guipavas (29). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le GEIQ Industrie 29 recrute depuis plus de 10 ans pour les entreprises industrielles sur le Finistère. L'un de nos adhérents, situé sur ERGUE GABERIC nous a missionné pour recruter et former son ou sa futur(e) salarié(e) - en tant que Technicien de maintenance. C'est quoi le métier de technicien de maintenance industrielle ? Vous interviendrez chez les clients (Caserne de pompiers, Grande surfaces, entreprises industrielles) afin d'installer et/ou dépanner des ouvertures et fermetures industrielles de type portes automatiques. Profil recherché : Peu importe votre parcours, novice ou expérimenté(e), en reconversion, vous êtes surtout une personne motivée) et bricoleuse, astucieuse et débrouillarde. Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu de confiance en vous pour franchir le pas, alors le GEIQ vous accompagnera ! Le travail se fera en binôme, le temps d'être autonome grâce à l'accompagnement en entreprise par un expert allié à des modules de formation nécessaires à l'acquisition des nouvelles compétences ou leur réactualisation. Vous possédez le permis, un véhicule vous sera fourni !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) OPERATEUR/OPERATRICE DE CONDITIONNEMENT (F/H). Vous serez chargé(e) de : - Conditionnement, palettisation et contrôle qualité - Approvisionnement des machines et palettisation ou découpe des longes d'emmental - Réglage et surveillance des machines - Réception des sachets, mise en carton et étiquetage. Taux Horaire 12.18EUR/H brut, panier et prime d'habillage Travail en 2*8, possibilité travail le samedi Température : 10 degrés Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle
Vous êtes charge pour l'entreprise Securitas aviation du filtrage des passagers, vos missions : Contrôler l'accès et la circulation des personnes : - Vérification des titres de transport et des pièces d'identité - Préparation des passages au contrôle des bagages. Gérer les accès : - vérification des accréditations, droits d'entrée, titres d'accès... Horaires des vacations : les premières à partir de 04h00, les dernières jusqu'à 22h00 Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le site de l'aéroport. Profil recherché : - Carte professionnelle à jour - Autonomie - Sens du détail et rigueur - Bonne gestion du stress et capacité à travailler en horaires décalés - Aptitude à la communication et à la gestion des flux de passagers Contrat à pouvoir dès maintenant jusqu'à début octobre
A la recherche d'un poste de Manoeuvre / Aide maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - travaux de démolition, cassage - divers perçage - maintenir la propreté du chantier Vous serez susceptible de porter des charges lourdes. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, vous avez un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Nous recherchons pour notre client situé à Guipavas un agenceur poseur (H/F). Voici les missions du poste : - Pose d'habillages sur véhicules - Réception des éléments fabriqués en atelier de menuiserie et vérifier leur conformité avec les plans et les exigences des clients - Montage et installation des éléments sur les véhicules Prise de poste immédiate, pour un objectif de CDI. Une première partie en intérim sera effectuée. Horaires : du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h ; le vendredi de 08h à 13h. Taux horaire : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut. Vous avez idéalement une première expérience dans l'agencement de véhicules ou la pose de cuisines. Vous êtes bricoleur et rigoureux, ayant déjà une connaissance des équipements électroportatifs.
Votre agence JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Vous serez en charge du conditionnement sur des lignes de production , de la manutention et de la préparation des éléments de fabrication. Horaires en 2*8 ou 3*8. Une opportunité sur du long terme. Rémunération au SMIC pour le démarrage de mission. Vous êtes une personne consciencieuse, motivée et surtout sérieuse dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un(e) couvreur(se) expérimenté(e) en CDI. En poste dans le secteur de Brest, vos missions seront : - Couvrir la toiture - Assurer son étanchéité - Fixer la couverture - Garantir l'isolation thermique en dessous du toit - L'installation des éléments d'évacuation de l'eau Avantages : - Entreprise familiale - 13ème mois - 7 semaines de congés payés par an - Heures supplémentaires rémunérées Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que couvreur(se). - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.
Vos missions Vous êtes menuisier poseur et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réalisation de projets sur mesure ! Nous recrutons un Menuisier Poseur d'escaliers H/F pour notre client dans le Finistère. Vos missions principales : Installer des escaliers chez les clients, en respectant les plans et les exigences techniques. Assurer des poses de qualité avec un soin particulier aux finitions. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques de pose. Travail du lundi au vendredi midi. Rémunération en fonction de l'expérience. Le profil idéal Expérience confirmée en tant que menuisier poseur d'escaliers. Maîtrise des techniques d'assemblage et de pose. Sens du détail et de la finition pour un travail de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe pour mener à bien les chantiers.
Job Box recherche pour l'un de ses clients, un POSEUR D'ENSEIGNES (H/F) sur le secteur de Brest. Sur chantier, vos missions sont les suivantes : - Installer des enseignes lumineuses - Installer des panneaux à plat sur bardage ou autre support - Participer à la maintenance des enseignes - Analyser un dysfonctionnent ou une non-conformité - Lecture de plans - Travail en hauteur en nacelle à prévoir Prise de poste dès que possible. CDI à la clé ! Horaires de journée Rémunération selon grille du BTP, et selon profil. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez idéalement des compétences en électricité et justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes idéalement titulaire du CACES Nacelle et/ou des habilitations électriques. Vous avez également des connaissances en bardage, menuiserie et éclairage.
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Nous recherchons des auxiliaires de vie qualifiés et/ou expérimentés pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de faire l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide au lever/coucher Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous recrutons un Technicien Petits Matériels / TP / Elévation (H/F). La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Au sein de l'agence, vous vous occupez de notre gamme de matériels : terrassement (pelleteuses, compresseurs.), élévation (nacelles, chariots élévateurs.) et multi location (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses.). À chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif : que les machines soient toujours disponibles. Si maîtriser les bases de la mécanique est important, pour le reste, il y a le parcours d'intégration Kiloutou : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressement trimestriel, participation collective, tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. « Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Travaux en extérieur et intérieur - Formation et/ou expérience exigée 2 à 3 ans Permis B indispensable - Prise de poste dès que possible - CV par mail
Vous aimez travailler en hauteur et donner du caractère aux toitures ? Welljob recherche pour son client, constructeur de maisons individuelles, un couvreur ou un aide-couvreur pour renforcer son équipe. Au programme : Pose d'ardoises et finitions soignées Travail en équipe sur des chantiers variés Évolution possible vers un CDI Profil recherché : Dynamisme et goût du travail bien fait Expérience en couverture appréciée, mais motivation avant tout Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers Prêt-e à monter sur les toits ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans le secteur du nettoyage industriel ? Nous proposons une opportunité engageante qui pourrait bien correspondre à vos aspirations. Notre client recrute un Agent de Nettoyage Industriel (H/F/D) pour intervenir la nuit dans une usine. Le poste Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage des locaux et des machines dans une usine. Démarrage à 17h et fin vers minuit. Les missions attendues du poste : - Effectuer l'entretien et le nettoyage des machines - Nettoyer les différents espaces de l'usine - S'assurer du respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Travailler en autonomie pour garantir un environnement propre et sécurisé - Reporter les anomalies ou dysfonctionnements éventuels Profil recherché Nous recherchons un candidat impliqué, ayant une première expérience dans le nettoyage industriel. Vous devrez être rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences attendues pour le poste : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Autonomie dans le travail - Capacité à respecter les procédures - Esprit d'initiative - Aptitude à travailler pendant les horaires de nuit
Afin de compléter son Bureau d'Etude, Raoul Corre recherche un (ou une) métreur Tout Corps d'Etat. Notre entreprise est spécialisée en Extension et Rénovation. Vous avez de l'expérience et maîtrisez Batigest.
L'agence Menco Brest recrute pour l'un de ses clients à Guipavas, un Aide Couvreur H/F ayant déjà travaillé en hauteur. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Déposer une toiture ; - Remplacer des chevrons ; - Poser des matériaux isolants ; - Poser des tuiles ; - Poser des tôles ; - Poser des ardoises ; - Changement de gouttières ; - Pose de velux ; - Travail en hauteur. Votre profil : Idéalement vous êtes issu d'une formation technique en couverture/zinguerie. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'aide couvreur h/f Taux horaire selon profil et compétences (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + possibilité de congés payés + bons d'achat de parrainage, aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle avantageuse, formation professionnelle, contrats et bulletins de paie en ligne, relevés d'heures par mail/SMS, acomptes personnalisés, EPI renouvelé tous les ans. N'hésitez pas à venir nous rencontrer à notre agence à Guipavas !
Welljob Brest recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre H/F En respectant les consignes de sécurité, vous serez en charge de l'entretien des toitures terrasses. Il s'agit d'un travail en hauteur. Placé(e) sous la Responsabilité du conducteur de travaux , vous représentez l'image de qualité de l'entreprise. Votre souci de l'exigence et le goût du travail minutieux sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous serez amené(e) à travailler sur le secteur de BREST et ses alentours. Vous justifiez d'une expérience dans une activité similaire en travail en hauteur, attestation de formation travail en hauteur, et possédez le Permis B Ce poste vous convient ? Alors , postulez !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE BREST, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En binôme, sous la responsabilité de votre chef d'équipe puis, en fonction de vos compétences, vous aurez en charge la réalisation de travaux variés sur des sites d'entreprises ou des maisons individuelles, vous pourrez être responsable de la préparation, du suivi et de la réalisation de travaux variés sur des sites d'entreprises ou des maisons individuelles. - Diagnostic et recherches d'infiltration - Maintenance et entretien de toitures - Réparations et améliorations - Sécurisation Des connaissances en étanchéité et membrane seront appréciées. Horaires de travail: 39h/semaine Salaire valorisant, évolutif, attractif plus les primes (variables mensuelles) - En fonction de l'expérience Formation continue Mutuelle entreprise
Nous vous proposons un parcours de formation, en organisme de formation et dans une entreprise partenaire, qui vous permettra de vous former au poste de plieur et de valider le Certificat de Qualification Professionnel « Equipier de Production industriel ». A l'issue et sous réserve de la réussite à la formation, vous serez recruté.e au sein de cette entreprise. Afin d'intégrer ce dispositif, vous devez être inscrit.e sur la liste des demandeurs d'emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par la Région Bretagne et France Travail. Le recrutement s'effectuera par la Méthode de recrutement par simulation - MRS. Ouverte à tout profil, cette méthode de recrutement sans CV vous permettra de mettre en avant vos habiletés pour le poste. La réunion d'information se tiendra le 4 avril 2025 matin. Les sessions de tests (1/2 journée) se dérouleront entre le 7 et le 9 avril 2025. Le habiletés évaluées par les tests sont les suivantes : - Respect des normes et de consignes - Se représenter un objet dans l'espace, - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée - Analyser et recueillir des informations. Quelles sont les missions du plieur ? « Le plieur sur commandes numériques (CN) utilise des machines à commande numérique pour plier des métaux afin de créer les pièces désirées par le commanditaire. La mission du plieur CN se décompose en plusieurs étapes : - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Le plieur CN possède une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel. Il manie avec naturel les équipements industriels, surtout les outils automatiques et à commande numérique. Il lit les plans et projections 3D avec facilité. Le plieur CN garantit la qualité de son travail par sa minutie, son sens du détail et ses grandes capacités de concentration. Il fait nécessairement preuve de résistance physique compte tenu de ses conditions de travail. En cas de dysfonctionnement, il fait preuve de réactivité et peut s'appuyer sur un bon sens de l'observation et de l'analyse. Le plieur CN s'inscrit au sein d'une équipe. Il présente donc un bon sens du collaboratif. Il garantit la sécurité de tous par son respect des consignes. Le plieur CN est responsable de ses machines, dont il se charge du contrôle et de la maintenance. » La formation dispensée au Pôle Formation UIMM de Brest sera de 205h et développera les compétences suivantes: - Calculs professionnels et traçage - Lecture de plan - Pliage - Fabrication d'éléments chaudronnés - Hygiène et sécurité - Gestes et postures - Qualité - Pont roulant A l'issue, vous bénéficierez d'une période d'application en entreprise de 294h avant l'évaluation finale. Intéressé.e ? inscrivez-vous à la réunion d'information du 4 avril depuis la plateforme " Me Evènements Emploi", lien ci-dessous (à copier-coller): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403244/recrutement-de-plieurs-via-un-parcours-de-formation-brest
Nous vous proposons un parcours de formation, en organisme de formation et dans une entreprise partenaire, qui vous permettra de vous former au poste de plieur et de valider le Certificat de Qualification Professionnel « Equipier de Production industriel ». A l'issue et sous réserve de la réussite à la formation, vous serez recruté.e au sein de cette entreprise. Afin d'intégrer ce dispositif, vous devez être inscrit.e sur la liste des demandeurs d'emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par la Région Bretagne et France Travail. Le recrutement s'effectuera par la Méthode de recrutement par simulation - MRS. Ouverte à tout profil, cette méthode de recrutement sans CV vous permettra de mettre en avant vos habiletés pour le poste. La réunion d'information se tiendra le 4 avril 2025 matin. Les sessions de tests (1/2 journée) se dérouleront entre le 7 et le 9 avril 2025. Le habiletés évaluées par les tests sont les suivantes : - Respect des normes et de consignes - Se représenter un objet dans l'espace, - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée - Analyser et recueillir des informations. Quelles sont les missions du plieur ? « Le plieur sur commandes numériques (CN) utilise des machines à commande numérique pour plier des métaux afin de créer les pièces désirées par le commanditaire. La mission du plieur CN se décompose en plusieurs étapes : - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Le plieur CN possède une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel. Il manie avec naturel les équipements industriels, surtout les outils automatiques et à commande numérique. Il lit les plans et projections 3D avec facilité. Le plieur CN garantit la qualité de son travail par sa minutie, son sens du détail et ses grandes capacités de concentration. Il fait nécessairement preuve de résistance physique compte tenu de ses conditions de travail. En cas de dysfonctionnement, il fait preuve de réactivité et peut s'appuyer sur un bon sens de l'observation et de l'analyse. Le plieur CN s'inscrit au sein d'une équipe. Il présente donc un bon sens du collaboratif. Il garantit la sécurité de tous par son respect des consignes. Le plieur CN est responsable de ses machines, dont il se charge du contrôle et de la maintenance. » La formation dispensée au Pôle Formation UIMM de Brest sera de 205h et développera les compétences suivantes: - Calculs professionnels et traçage - Lecture de plan - Pliage - Fabrication d'éléments chaudronnés - Hygiène et sécurité - Gestes et postures - Qualité - Pont roulant A l'issue, vous bénéficierez d'une période d'application en entreprise de 294h avant l'évaluation finale. Intéressé.e ? inscrivez-vous à la réunion d'information du 4 avril depuis la plateforme "Mes Evènements Emploi", lien ci-dessous (à copier-coller): https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403244/recrutement-de-plieurs-via-un-parcours-de-formation-brest
Le Contrôleur technique de véhicules H/F joue un rôle essentiel pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules. - Il / elle réalise les contrôles techniques des véhicules dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. - Il / elle identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité). - Il / elle organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client. - Il / elle édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer. - Il / elle présente et commente le procès-verbal du contrôle au client. Profil recherché: - Vous êtes idéalement titulaire de l'agrément contrôleur technique automobile - Ou vous êtes titulaire du Bac Pro mécanique automobile - Ou vous êtes titulaire du CAP mécanique automobile avec impérativement 3 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien auto Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique automobile, la formation pourra vous être proposée. Organisation du travail: Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00
Nous vous proposons un parcours de formation, en organisme de formation et dans une entreprise partenaire, qui vous permettra de vous former au poste de plieur et de valider le Certificat de Qualification Professionnel « Equipier de Production industriel ». A l'issue et sous réserve de la réussite à la formation, vous serez recruté.e au sein de cette entreprise. Afin d'intégrer ce dispositif, vous devez être inscrit.e sur la liste des demandeurs d'emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par la Région Bretagne et France Travail. Le recrutement s'effectuera par la Méthode de recrutement par simulation - MRS. Ouverte à tout profil, cette méthode de recutement sans CV vous permettra de mettre en avant vos habiletés pour le poste. La réunion d'information se tiendra le 4 avril 2025 matin. Les sessions de tests (1/2 journée) se dérouleront entre le 7 et le 9 avril 2025. Le habiletés évaluées par les tests sont les suivantes : - Respect des normes et de consignes - Se représenter un objet dans l'espace, - Exécuter des gestes avec dextérité - Maintenir son attention dans la durée - Analyser et recueillir des informations. Quelles sont les missions du plieur ? « Le plieur sur commandes numériques (CN) utilise des machines à commande numérique pour plier des métaux afin de créer les pièces désirées par le commanditaire. La mission du plieur CN se décompose en plusieurs étapes : - analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces - réglage des machines et encadrement du processus de pliage - contrôle de la qualité finale. Le plieur CN possède une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel. Il manie avec naturel les équipements industriels, surtout les outils automatiques et à commande numérique. Il lit les plans et projections 3D avec facilité. Le plieur CN garantit la qualité de son travail par sa minutie, son sens du détail et ses grandes capacités de concentration. Il fait nécessairement preuve de résistance physique compte tenu de ses conditions de travail. En cas de dysfonctionnement, il fait preuve de réactivité et peut s'appuyer sur un bon sens de l'observation et de l'analyse. Le plieur CN s'inscrit au sein d'une équipe. Il présente donc un bon sens du collaboratif. Il garantit la sécurité de tous par son respect des consignes. Le plieur CN est responsable de ses machines, dont il se charge du contrôle et de la maintenance. » La formation dispensée au Pôle Formation UIMM de Brest sera de 205h et développera les compétences suivantes: - Calculs professionnels et traçage - Lecture de plan - Pliage - Fabrication d'éléments chaudronnés - Hygiène et sécurité - Gestes et postures - Qualité - Pont roulant A l'issue, vous bénéficierez d'une période d'application en entreprise de 294h avant l'évaluation finale. Intéressé.e ? inscrivez-vous à la réunion d'information du 4 avril via la plateforme "Mes Evènements Emploi", lien ci-dessous (à copier-coller: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/403244/recrutement-de-plieurs-via-un-parcours-de-formation-brest
Conducteur de Travaux (H/F) Acteur majeur depuis plus de 50 ans, l'entreprise façonne l'aménagement des territoires pour un cadre de vie plus agréable . Présent dans 40 domaines d'expertise (Travaux Publics, Espaces Verts, Bâtiment, Énergie), l'entreprise offrons de nombreuses opportunités de carrière et un cadre stimulant. Votre mission En collaboration avec le Responsable d'Exploitation et le Bureau d'Études, vous assurez la gestion technique et financière de chantiers publics et privés à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités Préparer les chantiers : analyse, consultation des partenaires (fournisseurs, sous-traitants.) Manager les équipes opérationnelles : organisation et application des consignes de sécurité Piloter l'exécution : de la préparation à la réception des travaux Suivre la production et assurer le reporting des opérations Garantir la qualité & rentabilité des chantiers Assurer la satisfaction client (qualité, délais, suivi) Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier Profil recherché Formation : Aménagement Paysager / TP / Sols Sportifs Expérience confirmée sur un poste similaire Aisance relationnelle & management Réactif(ve), curieux(se), force de proposition Maîtrise des outils informatiques & ERP Mobilité : Déplacements régionaux à prévoir Ce que nous offrons Rémunération attractive Véhicule de fonction Panier repas quotidien Prime de participation Évolutions possibles Lieu : Ploudaniel (29) - Proximité de Brest Disponibilité : Immédiate Envie de rejoindre une entreprise innovante et reconnue ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de plaquiste H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Iziwork Brest recherche pour son client spécialisé dans les travaux de terrassement un ouvrier VRD (H/F) sur son secteur de Plabennec. (Entreprise non desservie par les transport en commun) Capable de travailler en équipe, vos missions seront : - Réaliser les terrassements et les fondations pour implanter pavés, dalles... - Pose des éléments de voiries et finitions. - Pose et dépose des canalisations Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant qu'ouvrier(ère) VRD. - Rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de maçon-coffreur H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
Dans le cadre de ce poste d'Agent polyvalent- chauffeur SPL, en tant qu'opérateur de presse, vous assurez le compactage du polystyrène, son découpage et son conditionnement en palette. En tant que chauffeur SPL, vous assurez les tournées de collecte dans le Finistère Nord et le Finistère Sud Responsabilités principales . Tournées de collecte de Polystyrène sur le Finistère . Approvisionnement du convoyeur en polystyrène . Mise en route de la presse . Surveillance machine et débourrage éventuel . Découpe des pains avec une scie sabre . Palettisation et chargement du camion . Nettoyage de l'outil de travail . Rendre compte Compétences : . Capacités relationnelles - travail en équipe, chez nos clients . Polyvalence . Autonomie dans le travail Candidature Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Céline BERDER : rh29@e-tribord.com . Pour plus d'informations sur le poste : Tel : 06.22.36.01.84 Dépôt des candidatures avant le 9 avril 2025 Rejoignez Tribord pour contribuer à un avenir durable et inclusif, dans un rôle clé qui allie sécurité, environnement et innovation.
Tribord, PME de plus de 280 salariés, opère dans le grand Ouest, offrant des solutions de gestion des déchets aux collectivités et entreprises privées. Reconnue pour son innovation sociale et son professionnalisme, Tribord promeut l'insertion professionnelle et le développement durable.
Constructions Le Couillard a développé son activité gros-œuvre, construction en entreprise générale et constructions avicoles dans la région de Lannion et Bretagne depuis plus de 60 ans. L'agence réalise des ouvrages de bâtiments, des ouvrages avicoles et ouvrages en travaux services notamment en entreprise générale, avec réalisation en production propre : collège, gymnase, groupe scolaire, logements, hôpitaux, réhabilitation bâtiment de logements privés, logements neufs, industrie et activités avicoles .La filiale Le Couillard, qui compte 76 de collaborateurs, est implantée à Lannion, et à Brest. Vos tâches principales : Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction. Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton. Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages. Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions. Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser Déplacements quotidiens Profil Recherché : Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques. Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton. Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier.
Iziwork Brest recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'équipe Atelier passionné(e) et expérimenté(e). En tant que Chef(fe) d'équipe Atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, en veillant à la qualité et à l'efficacité des opérations de production. À propos de la mission : - Encadrer et animer une équipe de serruriers métalliers - Planifier et organiser le travail de l'atelier afin de respecter les délais de production. - Assurer le suivi de la production et veiller à la qualité des produits fabriqués. - Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec l'équipe. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Profil recherché - Vous possédez une solide expérience dans le secteur de la métallerie et vous souhaitez évoluer au poste de chef(fe) d'atelier. - Vous avez les compétence d'un manager, à l'écoute, formateur(trice) et moteur.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier de plombier H/F. Vous alternerez les périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif principal, l'obtention du diplôme en fin de contrat. Rémunération % SMIC selon votre âge.
LOOK'S COIFFURE GUIPAVAS RECRUTE ! Nouveau salon, nouvelle équipe, nouvelle aventure ! LOOK'S a ouvert ses portes à Guipavas et cherche des talents passionnés pour rejoindre son équipe. Si vous aimez la coiffure, l'innovation et une ambiance conviviale, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Un concept innovant et une équipe où chacun compte Organisation flexible : 4 jours ou 4,5 jours Formations exclusives à l'Académie LOOK'S (4 à 5 sessions/an) Heures sup' rémunérées Évolution de carrière possible L'état d'esprit LOOK'S ? Bonne humeur, esprit d'équipe et une ambiance familiale et dynamique où il fait bon travailler ! Envie d'en savoir plus ? On vous garde des surprises. Soyez curieux(se) ! www.looks-coiffeur.fr Rejoignez l'aventure LOOK'S et vivez la coiffure autrement ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Horaires : Flextime Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: 29200 Brest: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Coiffure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, société en charge du réseau électrique, recherche 1 technicien d'intervention électriques H/F sur Guipavas pour une mission de 4 mois renouvelable à compter de mai 2025 Mission : Réaliser les interventions chez les clients particuliers et professionnels, pour la mise en service d'installation, le remplacement de compteur ou la modification de contrat client. Taux horaire : 12.54 € + 13 ème mois Remboursement des frais repas selon barème acoss De formation BAC PRO ELEC ou BTS ELECTROTECH avec habilitations électriques à jour + titulaire du permis B, expérience souhaitée mais débutant(e) accepté Qualité relationnelle et capacité de travail en autonomie exigées Mission à pourvoir à compter de septembre pour une durée de 4 mois pour démarrer, possibilité renouvellement ; Contrat 35h par semaine, 7h par jour sur 5 jours Secteur d'interventions : embauche sur Guipavas et déplacements à la journée sur le Nord Finistère. Ce poste vous correspond ? merci de postuler en ligne avec CV à jour
L'agence Actual recherche un(e) Conducteur poids lourds PL (H/F) pour un poste basé en Finistère nord. Ce poste consiste à effectuer la livraison du TELEGRAMME dans les différents points de collecte, avec une tournée prévue à Quimper ou Lorient. Le départ se fait depuis le secteur Landivisiau. Les horaires sont de 22h à 6h, avec une durée de contrat de 3 mois, débutant dès que possible. Le candidat idéal devra être prêt à effectuer de nombreuses manutentions, car il sera nécessaire de vider le camion régulièrement. Ce poste est un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à cette mission passionnante! Pour ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Permis de conduire poids lourds (C/CE) - Expérience significative dans la conduite de poids lourds PL - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des tournées de livraison dans le respect des délais et des procédures - Sens de l'organisation et rigueur Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Nous recherchons actuellement un poste d'infirmier(e) : Vos missions seront les suivantes : - Intervention auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin. - Evaluation, planification et dispense des soins infirmier en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement de l'équipe AS dans les soins d'hygiène et dans les gestes de la vie quotidienne - Renseignement des familles des résidents Poste en CDD à 80%. Poste à pourvoir dès le 31/03/2025 Convention : CCN 51
Au sein d'un EHPAD de 80 places, vous effectuez des soins infirmiers auprès de nos résidents, vous assurez tous les soins en lien avec les prescriptions médicales et la surveillance quotidienne des résidents de l'établissement Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante Horaires variables 7h30-14h30 ou 13h55-20h30 1 week-end sur 4 Temps partiel ou complet selon vos souhaits Possibilité d'avoir des remplacements à effectuer tout au long de l'année
Au sein d'un EHPAD vous aurez pour mission de participer : - à l'accueil des résidents et des familles - aux soins d'hygiène et de confort (soins techniques et relationnels, préventifs, curatifs ou palliatifs nécessités par l'état de santé et le niveau de dépendance des résidents) - à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents - à l'évaluation et à la promotion de l'autonomie des résidents avec les autres professionnels de soins - à l'encadrement des stagiaires - contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de Soins en concertation avec la directrice d'établissement et les différents professionnels. - Assurer un accompagnement individualisé répondant à des besoins spécifiques sur un horaire défini - Assurer une référence définie avec la directrice ( tutorat stagiaires, gestion du matériel, suivi des pesées.) Activités principales : Evaluation et promotion de l'autonomie Evaluer les besoins et participer à l'évaluation de la dépendance (grilles AGGIR) en collaboration avec le médecin coordonnateur et la directrice d'établissement Observer et surveiller tout changement dans l'état des personnes et de leur environnement Accompagner les résidents aux différents repas (stimulation, aide, surveillance) Préparer les résidents en vue des activités et assurer les transferts Accompagner les résidents sur différentes activités en collaboration avec l'animatrice Prévenir les complications de décubitus et autres complications liées à la dépendance et à la perte d'autonomie (hydratation, escarres, dénutrition, chute, incontinence, etc) Participation aux soins d'hygiène et de confort (techniques et relationnels) - aide au lever et coucher (habillage et déshabillage) - réfection des lits - aide à la toilette et soins corporels spécifiques (douche et bains selon programmation ou besoins) - réalisation de pansements simples délégués par l'infirmière (application de pommades, lotions, etc selon protocoles de soins) - supervision et gestion du linge du linge des résidents en collaboration avec les familles et les agents d'hébergement - distribution (en l'absence de l'infirmière) et aide à la prise des médicaments - nettoyage et désinfection des matériels (chariots de soins, fauteuils, urinaux, matelas, etc.) - préparation des résidents en vue d'une hospitalisation - accompagnement des résidents en fin de vie et des familles endeuillées Participation à l'accueil des résidents et des familles Préparation de l'entrée : Accueil et information des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités (entrée, retour d'hospitalisation, décès, autres circonstances) Recueil des habitudes de vie Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires Transmissions orales et écrites (infirmière et équipes) Participation aux réunions de l'équipe soignante et de coordination CDD du 1er mai au 31/12/2025 à 70% avec possibilité d'heures complémentaires 1ère expérience en EHPAD souhaitée. 1 778.46€/brut pour un 70% / indemnités de congés payés/ 11h de majoration de dimanche/jours fériés. Travail en journées de 11 heures avec un week-end sur trois travaillé.
Nous recherchons pour le compte de particuliers employeurs des employé(e)s de maison qualifié(e)s afin de garantir un service de haute qualité. Vos missions : En véritable fée du logis vous garantissez l' entretien complet du domicile ainsi que la gestion du linge et le repassage en toute autonomie (dépoussiérage, entretien des pièces d'eau, de la cuisine, des sols, rangement etc.). Exécution de tâches régulières ou par roulement. Vous êtes formé(e)s selon les besoins et accompagné(e)s pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers-employeurs. Travail à temps choisi (entre 2 heures et 35 heures par semaine) et à secteur choisi. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle au plus proche de votre domicile. Expérience exigée Véhicule exigé pour les interventions hors zones accessibles en transports en commun Rémunération : de 12,93 à 15€ de l'heure.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, groupe alimentaire coopératif, un Cariste / Préparateur de Commandes (H/F). Vous serez amener à intervenir au niveau de l'entrepôt ou au sein de l'usine : -A l'entrepôt, vous effectuez la préparation de commandes à l'aide d'un transpalette électrique ou à conducteur porté. -dans l'usine , vous assurez le transfert des palettes de meules et alimentez la ligne préparation commande Environnement de travail : froid positif (autour de 4°C) Horaires : journée ou 3*8 (4h45-12h45 12h45-20h45 20h45-04h45 08h-17h + weekend) Mission à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois, renouvelable. Poste basé sur Ploudaniel. Taux horaire : 12.56EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation logistique, vous êtes dynamique et rigoureux. Vous possédez vos CACES R489 1B.3 et 5 en cours de validité Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client
L'agence CRIT de Landivisiau, recrute pour son client, groupe agroalimentaire coopératif, un Technicien de Maintenance Débutant H/F. Après une formation de plusieurs mois , Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance curatives, palliatives, amélioratrices, préventives sur les énergies (vapeur, air comprimé, froid, eaux glacées...). Missions principales : - Assister les opérations de maintenance préventive - Réaliser sous supervision quelques opérations de maintenance curatives : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique - Proposer un diagnostic et effectuer sous supervision le dépannage des pannes simples - Proposer une analyse de causes et la formaliser par écrit - Proposer des améliorations (maintenance améliorative/corrective) - Assister en binôme, aux nouvelles réalisations de son secteur : aux études fonctionnelles, à la planification des interventions, au suivi, à la mise en route des projets ainsi qu'à la mise en service. Poste basé à Ploudaniel en horaires de journée du lundi au vendredi de 8h à 17h , poste évolutif au sein de l'entreprise. Taux horaire : 13.74EUR +13ème mois+ prime vacances +intéressement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Ploudaniel - 29260 en contrat intérimaire.
Au sein d'un établissement spécialisé en travaux d'installation de plomberie chauffagerie résidentiel neuf et rénovation, vous serez en charge de : - la distribution des réseaux de plomberie - l'installation des équipements sanitaires Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme. Déplacements sur les chantiers situés à 50 km autour de Kernilis avec un véhicule de société (prise et retour de véhicule à la société). Vous détenez en 2 à 5 ans d'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi 39h hebdomadaires. Poste à pourvoir en CDI, salaire en fonction du profil Mutuelle d'entreprise, primes paniers.
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteur SPL/PL (H/F) en messagerie pour une mission de plusieurs mois en intérim. Rattaché(e) à l'exploitant et lien direct avec les clients, vous avez pour mission de : - Effectuer les livraisons de tout type de marchandises sur le secteur Finistère Nord avec ou sans l'aide d'engins de manutention. - Superviser le chargement et déchargement des marchandises - Respecter les conditions de sécurité - Veiller sur les marchandises transportées - Respecter les délais de livraison - Faire signer les bons de livraison Vous êtes titulaire du permis C et EC, CQUC, ADR de base et la carte conducteur à jour. Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service. Horaires: 8 h - 18h du lundi au vendredi Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne.
Afin de compléter notre jeune équipe, Nous recherchons un CDI 35h avec possibilité de commencer en 28/30h les premiers mois. Une personne avec de l'expérience sera un plus afin d'effectuer tous types de techniques et coupes homme, femme et enfant. Une connaissance en barbe sera un plus. Travail sur 4jours/ semaine avec un samedi par mois de repos. Congés prévus cet été. Salaire selon expérience. Prime de vente et sur le CA. Nous travaillons avec la marque Revlon et American Crew, avec de nombreuses formations !
Servagroupe Brest recherche pour un de ses clients dans la région brestoise un frigoriste F/H pour : - Le dépannage, la maintenance ou l'installation en Froid et climatisation - L'entretien des équipements - Diagnostiquer, dépanner et renseigner les interventions - Identification et commandes des pièces - Proposition de réparation ou de remplacement - Rappel des règles d'utilisation et d'entretien du matériel et des règles de sécurité auprès des Clients - Compte rendu d'intervention - Remontée d'informations terrain au responsable technique De formation technique frigorifique et/ou climatique et /ou cuisines professionnelles vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de ce poste Le salaire est à négocier selon votre expérience. Permis B souhaité
Nous sommes à la recherche d'un maçon VRD pour plusieurs de nos clients TP situés dans la région brestoise. En tant que maçon VRD, vous serez chargés de plusieurs missions telles que : - l'implantation des éléments de voirie, - la réalisation des travaux de terrassement et de fondations, - l'installation de réseaux divers, - les travaux de maçonnerie générale, - la sécurité et l'entretien des chantiers. - Première expérience en tant que Maçon VRD exigée. - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité. - Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur les différents chantiers. - Visite médicale : À jour, gage de votre aptitude à travailler sur les chantiers. Qualités personnelles : Rigueur et précision : Souci du travail bien fait. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec vos collègues. Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Nous offrons : Rémunération attractive : Selon expérience et compétences. Environnement de travail dynamique et stimulant : Diversité des chantiers et des missions.
Nous recherchons pour uns de nos clients, artisan plombier un/e plombier(e) En tant que Plombier du bâtiment N2/N3, vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer : L'installation et la rénovation de systèmes de plomberie (eau, gaz, évacuations) La pose et le raccordement d'équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, chauffe-eau.) Le diagnostic et la réparation des fuites et dysfonctionnements L'entretien et la maintenance des installations Le respect des normes et consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Expérience confirmée en plomberie (minimum 2 ans) Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie ou équivalent Maîtrise des techniques de soudure (cuivre, PVC, PER, multicouche) Lecture de plans et schémas d'installation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers
Nous recherchons pour uns de nos clients un Terrassier - Maçon VRD H/F. En tant que Terrassier / Maçon VRD, vous serez en charge de : Réaliser les travaux de terrassement et de fondations. Poser des bordures, pavés et canalisations. Effectuer des travaux de voirie (réglage de plateformes, compactage, finitions). Assurer l'entretien et la remise en état des infrastructures routières. Respecter les consignes de sécurité et le bon déroulement du chantier. Profil recherché Expérience dans les travaux publics ou le VRD souhaitée. Connaissances en maçonnerie et en lecture de plans. Maîtrise des outils et engins de chantier (pelle, compacteur, etc.). Capacité à travailler en équipe et autonomie sur le terrain. Permis B apprécié, CACES engins de chantier serait un plus.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Maçon VRD (H/F) En tant que maçon VRD, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches en lien avec la création des voies, le coulage de béton et bien d'autres missions cruciales pour le projet du tramway à Brest. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à ce projet passionnant ! Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Pour le poste de Maçon VRD (H/F), nous recherchons un candidat ayant déjà eu une expérience similaire dans le domaine et aimant travailler en extérieur.
A la recherche d'un poste de Maçon (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - monter des murets - maitriser les parpaings - monter les murs - maintenir la propreté du chantier. Vous travaillerez en plein air pour la création d'entrée de lotissement , par tous les temps et serez susceptible de porter des charges lourdes. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité de votre société et également les normes liées au développement durable. Votre personnalité : Si vous êtes disponible, de nature minutieuse, vous avez le sens du détail et un bon relationnel, le port de charges ne vous fait pas peur et vous recherchez un poste sur un chantier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Personne souriante, dynamique et autonome. - Gestion du client intégralement : accueil téléphonique (prise de RDV) et physique du client, diagnostic capillaire, prestation, ventes de produits capillaires et encaissement; - Maîtrise des coupes Hommes actuelles, des coupes Femmes et des coupes Enfants; - Maîtrise des techniques professionnelles : coloration, décoloration (mèches, balayage), permanente, coiffage; Embauche prévue courant mai 2025
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'automobile un PEINTRE CARROSSIER AUTOMOBILE (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Remettre en forme des éléments de carrosserie (découpe, démontage des éléments endommagés). - Aider à diverses réparations de carrosserie nécessaires. - Préparer les véhicules en optimisant la qualité de la surface (masticage, ponçage, etc.). - Préparer les surfaces avant la peinture. Horaires de journée en semaine. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience. Minimum 12,48EUR/h brut. Nous sommes à la recherche d'une personne possédant une première expérience sur un poste similaire ou vous venez récemment d'être diplômé.e en Carrosserie. Disponible de suite et sur du long terme. Profil minutieux, organisé et autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans et de dessins techniques. - Fabrication et assemblage d'éléments en bois, en métal et en matériaux composites. - Installation sur site selon les spécifications du client et les normes de sécurité. - Respect des délais et des budgets impartis. - Maintenance et réparation des installations existantes au besoin. - Communication régulière avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction - Déplacements Profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier(ère) agenceur(se), idéalement dans un environnement professionnel similaire. - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Bonne communication et sens du service client.
L'agence LIP de Brest recrute pour son client, société spécialisée dans l'installation et la maintenance de réseaux de tuyauteries industrielles, un tuyauteur industriel H/F en intérim. Vous serez en charge de la création suivant un plan, reproduction de réseaux existants mais également conception de nouveaux réseaux suivant les besoins. Poste hybride, vous aurez la préparation de chantier en atelier mais également une partie pose où vous vous déplacerez chez les clients pour réaliser les installations des pièces fabriquées. Vos missions principales seront : - Lecture de plans - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster - Assembler des tubes - Effectuer les installations sur chantier - Contrôler la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation et réaliser les retouches et le réalignement Compétences attendues : - Calculer un développé de tuyau - Lire un plan - Respecter les consignes de sécurité - Travail en équipe et réactivité
Votre agence JOBBOX recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure du véhicule - Réaliser l'entretien des véhicules pour qu'ils soient conformes aux préconisations du constructeur - Remplacer les pièces mécaniques du véhicule Prise de poste dès que possible. Nous recherchons une personne organisée, sérieuse, rigoureuse et dotée de bonnes aptitudes relationnelles. Vous possédez une expérience en mécanique. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le poids lourds. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Iziwork Brest recherche pour son client un menuisier agenceur (h/f) qualifié(e), sur son secteur de Brest. Capable de travailler en autonomie, vos missions seront : - Installation sur site selon les spécifications du client et les normes de sécurité. - Respect des délais et des budgets impartis. - Maintenance et réparation des installations existantes au besoin. - Communication régulière avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. Profil recherché - Expérience significative en tant que menuisier(ère) agenceur(se), idéalement dans un environnement professionnel similaire - Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Connaissance des matériaux et des outils utilisés dans le métier - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et souci du détail - Bonne communication et sens du service client
