Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arradon située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arradon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Saint-Avé, 56 - Vannes, 56 - VANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un bureau tabac presse. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil des produits tabac et articles fumeurs - Tenue de la caisse de la Française des Jeux - Vente tout type de presse - Mise en rayon - Tenue du magasin
Rejoignez notre équipe en tant que Opérateur de pilotage d'activité ! Détails de la Mission : - Date: Du 14/04/2025 au 14/07/2025 renouvelable. - Horaires : Amplitude : 08h-17h30 du lundi au vendredi - Taux horaire : 12,54€ + 13ème mois. - Lieu de mission : VANNES Vos Missions : > Accueil téléphonique > Répondre aux demandes des clients par Mail. > Travaux d'administratifs ( Gestion de devis / facturation / travaux divers). Profil Recherché : - Expérience : Idéalement dans un rôle similaire, aisance informatique. - Qualités : Attitude positive, Adaptabilité, Rigueur. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à offrir un service de qualité aux clients, n'attendez plus pour postuler !
Nous recherchons un conseiller social H/F, CDD de 6 mois, pour intégrer l'une de nos agences bretonnes (Lorient, Vannes ou Rennes). Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Le Conseiller Social recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il leur propose un conseil personnalisé pour surmonter une étape difficile de leur vie. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. LES MISSIONS : Accompagner et traiter les demandes des salariés : Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; Identifier, recueillir, analyser le besoin ; Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : Etudier les solutions possibles ; Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. LE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant le DECESF ou le DEASS (l'un de ses deux diplômes est obligatoire), sachant calculer un taux d'effort et analyser un budget. Une personne rigoureuse, organisée et aimant le travail en équipe. -Expérience de 2-3 ans dans le secteur social au sein de l'UDAF, la CCAS, le CDAS... -Expérience en tant que Conseiller Social, Intervenant Social, Travailleur Social -Début contrat : dès que possible
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/09/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en HUDA « Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client ENEDIS un OPERATEUR TECHNICO ADMINISTRATIF (H/F) Au sein de la Cellule Pilotage des Activités, vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau. Missions principales : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, acheminement, ingénierie, DT, entreprises prestataires, BEX, ACR - vous programmez les activités des techniciens - vous répondez aux techniciens pour les appels - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées (recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives) Horaires : 9h00-12h00/13h00-17h00 Taux horaire : 12.54€ + 13ème mois Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour 18 mois sur Vannes Profil recherché : De formation bac à bac + 2, vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, et doté de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 22h00/semaine -12.32€/heure
GEPETTO est un service solidaire d'utilité sociale qui permet le développement économique du territoire.
- Poste en accueil de jour basé à Vannes - Contrat à durée déterminée (1 mois ) à pourvoir immédiatement - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 - Connaissance des publics en situation de grande précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale, Mission : -- Accueillir les personnes sur les temps d'ouverture de l'accueil de jour - Organiser l'accès aux prestations du dispositif : douches, laverie, bagagerie, numérique - Créer du lien social - Concevoir, encadrer des animations collectives en favorisant la participation des personnes afin de contribuer au développement de leurs capacités d'autonomie et d'insertion - Assurer une fonction de veille et d'expertise sur les besoins repérés du public accueilli - Mener des entretiens individuels. - Gérer des situations d'urgence - assurer la médiation, gérer les conflits - Rédiger des écrits professionnels, participer à des réunions - Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat
Au sein du Pôle restauration scolaire composé de 19 agents, vous participez à la production des plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène de la restauration collective, environ 350 repas par jour comprenant 2 écoles, l'accueil de loisirs sans hébergement et le portage de repas à domicile. Le poste comprend 3 secteurs d'activités : les missions d'aide de cuisine- agent de restauration, le portage de repas à domicile, la gestion des stocks des produits d'entretien. Aide-cuisine : - Réception des marchandises, contrôle des températures à réception ; - Production de préparations froides et chaudes ; - Conditionnement pour le self-service ; - Préparation pour le portage de repas ; - Aide au service des enfants ; - Entretien, maintenance, hygiène des locaux et matériels ; Distribution et service des repas sur la chaîne de self : - Accompagnement des enfants pendant le repas, - Service des repas des enfants. Portage des repas à domicile en remplacement de l'agent référent : - Livraison des repas au domicile des personnes âgées ; - Respect des délais prévus pour les livraisons ; - Contrôle de la température des aliments livrés ; - Suivi technique du véhicule et de sa propreté : contrôle visuel des niveaux, lavage des étagères, du sol du véhicule, nettoyage de la cabine.
Pour le mois d'août 2025 DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service Enfance, dans le cadre des dispositifs proposés par la Ville, vous animerez et mettrez en œuvre l'accueil des enfants sur des séjours d'été. Vous assurerez la surveillance des baignades. MISSIONS Sous couvert de la responsable du service Enfance/Jeunesse, et du directeur du séjour, - Participer à l'accueil des enfants et des parents en favorisant la continuité structure/famille - Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités (ateliers artistiques, sportifs, .) à destination des enfants, adaptés à leur âge et en fonction de leur rythme et de leurs besoins - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application des règles, notamment celles concernant l'hygiène et la sécurité
Au sein du service de restauration de la ville (3 agents), vous accompagnez la production des repas et l'ensemble des tâches concourant au bon fonctionnement de la cuisine. Poste à 34h30mn sur 4 jours MISSIONS Confection des repas pour trois services : restauration scolaire, multi-accueil, portage de repas à domicile pour les personnes âgées Elaboration des menus avec l'équipe Aide de cuisine à la fabrication le matin Répartition des portions/mise en place des frigos Mise en œuvre et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vaisselle et nettoyage de la chaine de fabrication et de service Réception des marchandises Confection des gouters pour l'accueil périscolaire
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de goodies et magazines à VANNES en équipe le Vendredi 11 avril (fin de journée) et le Samedi 12 Avril (matinée) fonction de nos plannings et de vos disponibilités, une disponibilité sur les deux jours est préférée. Merci de nous préciser si vous êtes véhiculés (non obligatoire) pour gestion de la logistique. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VANNES- ne pas téléphoner
Au sein d'un bureau de tabac presse jeu, loterie vous occuperez le poste de buraliste, vos mission : - Accueil client - Mis en en rayon - Encaissement - Entretien du lieu de travail Horaires de travail samedi 7h30 - 12h30 et 16h - 19h et dimanche 7h45 à 13h Remplacement temps plein en période de congé de la titulaire envisageable.
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) de jour pour pallier aux remplacements de cet été. Poste à temps plein, travail 1 week-end sur 2, régulièrement 3 jours de repos consécutifs. Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort Bien-être des résidents Animation Débutant accepté si diplôme d'AS, sinon avec une expérience d'un an minimum de préférence Dates de contrat : du 5 juillet au 8 septembre (adaptable au niveau des dates si disponible moins longtemps)
Maison de retraite de 43 lits autorisés.
MJLR TRANSPORT est une société de transport de marchandise et de livraison de colis n'excédant pas les 3,5T , dernier kilomètres recherche un chauffeur/ livreur ou chauffeuse/ livreuse motivé et ayant de l'expérience .
Au sein d'un tabac presse, vous êtes en charge de la vente, des encaissements, du service au bar et de l'activité PMU. Vous maitrisez le calcul mental et le rendu monnaie. Repos 1 dimanche par mois, avec planning tournant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la prestation de santé à domicile sur le Secteur proche Auray. Un Secrétaire médicale(h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative au sein du équipe de 3 personnes, en apportant un support essentiel aux équipes médicales. Vous serez chargé de la gestion des dossiers et le suivi, De l'accueil téléphonique et redirection au service concerné, De la gestion des plannings, De la gestion des mails, courriers... Poste à pourvoir pour la saison estivale horaires de journée du lundi au vendredi 35h/semaine. Taux horaire a voir selon profil + ticket resto (9€) + prime de transport de 25€/mois et prime d'intéressement. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, Capacité d'adaptabilité, d'organisation et de communication. La gestion du temps, la résolution de problèmes et la polyvalence sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne maitrise de l'informatique. Une expérience dans le domaine médical est obligatoire. Capacité à organiser des plannings, Compétences en communication écrite et orale, Gestion de dossier, Gestion courrier et mail, Accueil téléphonique, Esprit d'équipe. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence Adecco de Vannes recrute sur Vannes un superviseur relation clients pour un centre de relations clientèles. Ce poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée. Vous serez en charge de : manager une équipe de 13 à 15 conseillers Relation Clients superviser la réponse aux demandes des clients digitaux (laposte.fr+ réseaux sociaux) sur l'ensemble des canaux (chat, téléphone, réseaux sociaux, formulaires & messagerie Privée) afin de contribuer à la qualité de service et permettre la satisfaction et la fidélisation client. d'assurer l'engagement des conseillers Relation Clients dans les objectifs collectifs et développer ou conforter les compétences en les accompagnant dans leur développement. Vos principales activités : Planifier et suivre l'activité du service dans la prise en charge et la qualification des sollicitations client par téléphone, chat, mail, réseaux sociaux. Contrôler l'analyse des conseillers lors des sollicitations client conformément aux modes opératoires. Elaborer les plans d'action et fixer les objectifs et les responsabilités des conseillers. Assurer l'information des conseillers et communiquer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. Développer et évaluer les compétences de ses collaborateurs selon les exigences de la Norme NF345 / Iso & COPC Contribuer à la création des outils de gestion et assurer le reporting de l'activité. Animer et motiver l'équipe au quotidien. Participer à des projets de l'établissement, de la DRCAD ou de notre donneur d'ordre la DECD (Direction de l'Expérience Client à Distance) Animer des briefs... Votre profil : Parfaite maîtrise des outils informatiques et connaissance de la culture numérique Connaissance des procédures et des différents canaux de traitement de la relation client à distance Connaissance de l'organisation et de l'activité service client à distance : enjeux et pratiques (pilotage, qualité etc.) Excellente capacité rédactionnelle Notions d'anglais Vos Qualités professionnelles : Dynamisme & Leadership Capacité d'analyse, prise d'initiative Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'initier l'amélioration continue Capacité à fédérer les équipes, Orientation client, esprit de service, sens de l'écoute Recherche du résultat et de la performance Qualités relationnelles, empathie, sens de la communication, Réactivité, Rigueur, autonomie Vous avez le profil et de l'expérience, postulez vite en ligne !
Livraison de vélo en Bretagne Déplacement quotidien selon commande clients Ce poste nécessite de l'autonomie dans le fonctionnement. Il y a systématiquement 2 jours de congés consécutifs hors week-end. Poste à pourvoir pour Juillet et Aout
Veloc'ouest spécialiste de la location de vélos aux touristes - Dans ses 20 boutiques de location - En location longue durée auprès des professionnels
Recherche profil pour répondre au poste de secrétaire administratif et communication dans une PME de 12 personnes. missions: - accueil téléphonique et physique des clients - suivi de la data des fiches clients - réception livraison - suivi de la facturation - commandes auprès des fournisseurs - suivi des commandes - communication et animation de nos réseaux sociaux
Au sein de notre entreprise familiale (articles de bagagerie et de maroquinerie), vous rejoignez notre équipe de vente. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller la clientèle dans un souci permanent de service. Vous aimez la mode. Vous savez travailler en équipe comme en totale autonomie et faites preuve de prise d'initiatives et de rigueur. - Accueil des clients, conseils - Vente - Rangement du magasin - Encaissements - Clôture de caisse - Ouverture et fermeture du magasin
L'agence Adecco Vannes recherche pour un de ses clients sur le secteur de Vannes, Un gestionnaire rh (h/f) Pour un remplacement de 15jours voir plus, vous aurez pour tâches au sein du service rh : - la gestion administrative des salariés (600) : mise à jours du fichiers du personnel, accueil nouveaux embauchés, suivi dossiers maladie et prévoyance, création des nouveaux dossiers administratifs, suivi contrats, VM. - la gestion de la rémunération : saisie des données variables de paie, participation et contrôle de la paie. - Gestion du temps : contrôle des données du logiciel, reporting... Vous devez connaitre et maitriser les logiciels OCTIME et ADP Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la santé. Vous maitrisez les techniques de paies Fourchette de salaire : 30-35k€ /an selon profil Vous avez 4 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. De formation BAC +2/3 : Licence professionnelle en gestion des ressources humaines, bachelor RH ou BTS, DUT GEA Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes Être capable de s'adapter pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers, voire des urgences Avoir le sens du service Être capable de travailler de manière autonome Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé Posséder une aptitude à travailler au sein d'une équipe Avoir une certaine aisance relationnelle et être diplomate
le ange café séné recherche un/e vendeur/euse en CDI 35h00 par semaine. 2 jours de congés , fermé le dimanche et jours fériés , tickets restaurant et CE
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Le dispositif En voiture Nina et Simon.e.s s'inscrit dans le cadre de la lutte contre les violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes. Il vise à « aller-vers » les publics résidant en zone rurale en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil "sans tabou" permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple, des violences,. Missions : - Accueillir, écouter, orienter le public lors des permanences mises en place - Réaliser des informations collectives autour des thématiques de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits, en lien avec l'équipe et les acteurs locaux - Développer et animer le réseau de partenaires dans le cadre du dispositif - Conduire le véhicule et installer des permanences selon le planning prévu - Réaliser les outils de communication, notamment sur les réseaux sociaux - Coordonner la communication, réaliser le reporting, la rédaction des documents techniques, comptes rendus et bilans d'activité du dispositif Compétences attendues - Connaissances des dispositifs et des politiques sociales - Maitrise de l'entretien d'évaluation de situation - Connaissance des violences intrafamiliales, et notamment conjugales - Compétences en méthodologie de projet - Autonomie, sens de l'organisation, adaptabilité - Qualités relationnelles et d'écoute - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de bureautique informatique et des réseaux sociaux Profil : - Travailleur.se social.e diplômé.e avec une expérience minimale d'un an, excellent relationnel et appétence pour l'égalité femmes-hommes. Qualités requises : - Dynamisme - Force de proposition et d'initiative - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence - Discrétion et confidentialité Conditions : - CDD à temps plein d'environ juin à fin novembre minimum (possible continuité dans le cadre d 'un congé parental) - 6 semaines de congés, prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es, Rémunération : 2716€ brut (Ségur compris) Processus de recrutement : - Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : v.poulain@cidff-morbihan.fr jusqu'au 21/04 (préciser candidature EVNS dans l'objet) - Etude des candidatures le 22/04 - Entretiens le mardi 6 mai au matin Pour tout renseignement sur le poste : 06.63.56.26.33 (Marine LE GRAET)
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité femmes hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique.
L'Agence Adecco de Vannes recrute un livreur (h/f). Vous serez en charge d'aller chercher les produits de fruits et légumes chez les producteurs , agriculteurs sur le secteur Lorient-Quimperlé avec un véhicule réfrigéré et de les déposer en magasin pour la vente. Les produits sont en cartons ou en cagettes (port de charges). Contrat du 30/04/2025 au 09/05/2025 inclus ( 08 Mai non travaillé) Horaires à définir Port de cagettes pas forcément très lourdes mais à manipuler, Vous avez le permis et l'habitude de la conduite. Vous aimez la relation avec le monde agricole. Vous aimez le relationnel, Vous avez une première expérience dans le domaine Ce poste vous intéresse, alors postulez vite en ligne avec un CV à jour!
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, selon vos disponibilités, vous travaillez soit du mardi au samedi (possibilité lundi) de 12h à 20h, soit du mardi au vendredi de 7h30 à 15h30 le samedi (et lundi éventuellement). Les horaires seront établis pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 130 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sens de l'adaptation en entreprise. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) avec une prise de poste à Vannes, du mardi au samedi, prise de poste à 7h30. Vous chargerez vos colis, et les distribuerez majoritairement en boite aux lettres sur un secteur défini dans le Morbihan. Il s'agit de colis à faible poids. Il y aura en moyenne 120 colis / jour à livrer (secteur concentré). Sans de l'adaptation, démarrage d'un nouveau marché. Permis B exigé depuis 2 ans. Mutuelle entreprise. Paniers repas.
l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour le compte de son client 1 agent se nettoyage industriel Information sur le poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : Vannes - 35 H / SEMAINE - Horaires à définir avec le responsable - TAUX HORAIRES : 12.89 euros Pofil recherché : - Rigueur, ponctualité et autonomie, - Expérience conseillée dans l'entretien des grandes surfaces, - Expérience exigée dans l'utilisation d'une autolaveuse, - Expérience exigée en viteries - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Avantage : - Travail au sein d'une équipe professionnelle et conviviale - Possibilité d'évolution.
NICOLLIN SUD SERVICE est spécialiste de l'hygiène et de la propreté depuis 30 ans. La propreté et le nettoyage industriel représente l'activité principale du pôle NICOLLIN SERVICES. Nous intervenons dans tous types d'espaces ( bureaux, gares, aéroports ...) et sommes en capacité de déployer des moyens sur-mesure ( contrats longs et événementiels).
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et de la formation Auxiliaire ambulancier ou Permis Taxi Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de vos disponibilités.
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de VANNES, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 30h/semaine, à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Pour notre client sur la périphérie de Vannes, nous recherchons pour un temps partiel, un(e) agent de service pour : Accompagner les enfants de l'école à la cantine et les raccompagner à l'école après le repas. Surveiller les repas Faire l'entretien des différents communaux Accompagner les enfants le temps du périscolaire Notre association s'adresse aux personnes éligibles à l'IAE uniquement : - de 26 ans, demandeurs d'emploi de plus de 12 mois, RQTH, + de 50 ans, exploitants en reconversion, allocataires du RSA, etc. Contactez-nous.
Notre entreprise spécialisée dans la fabrication de bateaux en matériaux composites recrute un finisseur composites en CDI - 39h/semaine Salaire brut de 2380€. Prise de poste de suite/dès que possible. * Missions principales : - Finitions sur pièces composites (polissage, lustrage, ponçage) - Détourage et ajustage des éléments de coque - Application des techniques de finition gelcoat et retouches de surface - Pose d'accastillage - Contrôle qualité des pièces avant et après assemblage - Nettoyage et maintenance du poste de travail * Profil recherché : - Expérience en finition composite (nautisme ou secteur similaire) - Maîtrise des outils de finition (ponceuse, polisseuse, outils pneumatiques) - Rigueur et sens du détail - Autonomie et esprit d'équipe
Titulaire obligatoirement du CCPCT (carte taxi) à jour et disponible rapidement, nous vous proposons de nous rejoindre. Vous aurez pour mission le transport et l'accompagnement des clients (enfants et adultes) dans le respect des règles de sécurité et des contraintes sanitaires. Votre activité concerne principalement le transport médical conventionné en local et régional (Rennes, Nantes, Brest). Vous pouvez être amené(e) à recueillir des informations (N° de Sécurité Sociale) et des documents (prescription médicale de transport, bulletin d'hospitalisation, carte de mutuelle...). Vous intervenez du lundi au vendredi (pas le week-end ni les jours fériés), vos horaires sont variables selon le planning. Votre temps de travail sera de 30 heures par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition du véhicule (pour départ et retour de votre domicile). Nous contacter par mail à : recrutement.proroute@gmail.com CCPCT à jour obligatoire
Le poste : Votre agence PROMAN de Vannes recherche pour une station-service, un HÔTE DE VENTE (H/F) . Votre mission principale est d'offrir à la clientèle un accueil et des services de qualité et performants. Vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivants : - Accueillir, conseiller la clientèle, - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants, - Réceptionner des livraisons et mettre en rayon - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café - Respecter les règles HACCP (hygiène alimentaire) : maintenir une propreté constante du point d'encaissement, des réserves et des linéaires boutique. Horaires : 5h45-13h15 ou 14h45-22h15. Travail tous les week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir pour la période d'été à partir du 01/07 et jusqu'au 05/10 sur Plougoumelen. Profil recherché : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour évasion, sportif, professionnel, ou loisirs. Dans une dynamique de développement commercial, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les démarches de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Profil recherché Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous maîtrisez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'un sens du service développé pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Des références vous seront demandées. Poste à pourvoir dès que possible Polyvalence ponctuelle sur renfort restauration et room service. Poste à pourvoir de suite.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un CONSEILLER DE VENTE H/F . Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client sur les produits de jardin (clôtures, mobilier de jardin, barbecue, etc), - Mise en rayon, propreté du linéaire, facing, - Réimplantation de rayon, port de charges. Horaires : 7h-14h du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine), certains dimanches peuvent être travaillés. Le poste est à pourvoir courant avril en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN à VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EQUIPIER LOGISITQUE ( H/F) . Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez le déchargement de camions sur une partie de la journée et l'éclatement de palette la préparation des rolls de mise en rayon. Horaires : 6h-13h du mardi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à coeur d'accueillir et de servir les clients avec le sourire, et dans la bonne humeur. Vos principales missions seront la mise en valeur des produits au magasin, l'accueil et le conseil au client. Vous serez également amené à entretenir les surfaces de vente. Petite équipe dynamique. Cadre familial dans un petit village de 2500 habitants Nous avons à cœur de proposer des produits de qualité, réalisés avec des matières premières locales autant que possible. Exigences : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Salaire selon expérience
Recherche pour mai/juin 2025 une personne DYNAMIQUE et MOTIVE (H/F) employé de ménage polyvalent petits - déjeuner Travail le matin uniquement 8H/12H CDD 15/20h 2 JOURS REPOS/SEMAINE 13€ BRUT/HEURE
Hotel Familial de 23 chambres
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client, une carrosserie automobile, recrute son/sa future Assistant-e Administratif-ve et comptable. Vos missions : - Accueil et téléphonique de la clientèle, - Suivi administratif du courrier, gestion des mails - Gestion des dossiers clients - Missions de comptabilité de base qui pourra évoluer sur de la création de devis et de la facturation (Possibilité d'évolution vers plusieurs missions en comptabilité, formation en interne) Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans sur un poste en assistanat administratif et comptable. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer et de vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé-e, polyvalent-e, rigoureux-se, vous êtes capable de gérer plusieurs missions en même temps. Vous avez un goût prononcé pour le service et le travail en équipe. Des connaissances dans le secteur de l'automobile serait appréciées. Vous maitrisez les outils informatiques. Modalités du poste : Poste à pourvoir début avril Mission d'intérim de 6 mois, puis possibilité de long terme Basé à Vannes Rémunération selon votre profil et votre expérience 37.50h (payé 39h) du lundi au vendredi, amplitude horaires 8h15-18h Vous êtes disponible et motivé ! Postulez via le lien ! Nous avons hâte de recevoir votre candidature. A très bientôt !
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) de jour pour pallier aux remplacements. Poste à temps plein, récurrent Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort Bien-être des résidents Animation Débutant accepté si diplôme d'AS, sinon avec une expérience d'un an minimum de préférence Prise de poste immédiate jusqu'en Septembre
Petite maison de retraite à Saint-Avé, 43 lits, EHPA. Recherche 1 aide-soignant(e) diplômé(e), de jour, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein, travail un week-end sur 2. Aide à la toilette, aux repas, soins d'hygiène et de confort, bien-être des résidents. Animation. En lien avec l'IDE.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. ATTENTION : mi-temps organisé sur 5 demi-journées de présence par semaine Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du service exploitation et diverses missions de type administratif. Poste à pourvoir fin mars 2025 pour permettre la passation en binôme sur 2 validations de paies. Poste à temps partiel : 17.50 heures / semaine dont l'organisation (demi-journées / journées) sera convenue avec le/la candidat.e. selon ses disponibilités et les besoins de nos activités. IMPORTANT : en fonction du développement de notre agence, ce temps de travail pourra évoluer vers un temps plus important. Les candidats doivent impérativement intégrer cette notion d'évolution et de souplesse au moment de postuler et pouvoir être disponibles pour toute augmentation du volume horaire dans les semaines ou mois à venir. Le/la candidat.e. doit impérativement être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : outlook, word, excel...), avoir des notions de paie et de gestion RH. Une première expérience significative dans l'assistanat administratif est impérative. La connaissance d'un logiciel de planification (type PEGASE) et des métiers de services et du secteur tertiaire sera un plus pour ce poste. Une bonne présentation et un bon niveau en français (orthographe / grammaire) sont requis. Chez SIPROPRE, nous, nous nous engageons pleinement à favoriser l'équité et l'inclusion et à encourager la diversité de tous nos salariés actuels et futurs. Nous acceptons les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'origine nationale, de la religion, de l'origine sociale, culturelle ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique mental, non disqualifiant, d'une grossesse, de tout statut protégé par la législation en vigueur. Toutes les décisions liées au recrutement sont déterminées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications. Nous nous engageons à être un employeur offrant l'égalité des chances pour tous en fournissant un environnement de travail inclusif sans discrimination ou harcèlement. Nous nous engageons à faire évoluer en interne et dès que possible tous nos talents avant toute embauche extérieure à l'entreprise. Si, en tant que candidat, vous avez besoin d'une assistance supplémentaire ou d'aménagements tout au long du processus de recrutement et même après votre intégration, vos responsables comme tout comme nos services d'encadrement seront à votre écoute.
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! Nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences, si ce descriptif vous parle, rejoignez nous !
Direction de centre de loisirs (sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice) Ecriture en collaboration avec son équipe, du projet pédagogique et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif, Conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique, Rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement), Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe, Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil, Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs, Est le garant du respect du règlement extrascolaire, Gestion organisationnelle du centre (fonctionnement, planning, locaux), Assure la liaison avec le service restauration pour la gestion des repas, Assure la liaison avec les services techniques pour le petit entretien des locaux, Respect du budget alloué, demande de devis aux prestataires à transmettre au service comptabilité après visa de la coordinatrice, Gestion des commandes mobilier et matériel, Gestion d'équipe (accompagnement, formation des stagiaires, orientation pédagogique), Utilisation du logiciel Concerto (pointage, dossier famille), Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaires des enfants (suivi, PAI.), Construire et maintenir le dialogue avec les familles, Communique à la coordinatrice, toute information importante liée au fonctionnement de l'accueil, aux équipes et aux familles, Accueil de l'enfant en situation de handicap. Titres obligatoires : - BAFD ou BPJEPS - Premiers Secours
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un EMPLOYE DE MISE EN RAYON H/F . Vos missions consisteront à : - Présenter, informer et conseiller le client, - Mise en rayon, propreté du linéaire, facing, - Réimplantation de rayon, port de charges 6h-11h / 6h/13h / 6h-13h30 Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'entreprise Melya TRANSPORTS est à la recherche d'un candidat pour effectuer du lundi soir au samedi matin 21h45 prise de poste et fin de poste à 06h45 avec une heure de pause soit 5 jours travaillés. La mission sera de charger le véhicule en départ de SAINT AVE 56 de de rouler jusqu'à RENNES et revenir sur SAINT AVE avec 12 clients au total. Poste à pourvoir rapidement.
L'école de voile des Glénans recrute en CDI temps plein une personne pour : - Assurer le suivi administratif et comptable lié au fonctionnement de la base : travaux administratifs et de gestion divers avec notamment le suivi et l'enregistrement des factures, des caisses (location de matériel nautique, bar associatif, vente de produit boutique) - Répondre aux demandes de nos adhérents et familles par mail et téléphone - Participer à l'information et l'inscription de nos bénévoles (en cuisine, matérialiste, animateur-animatrice, barman-barmaid) - Assurer un lien continu avec les autres permanents de la base tant du point vu administratif qu'organisationnel Vous disposez d'une bonne expérience des outils bureautiques (suite Office) et des fondamentaux de comptabilité : - connaissances plan comptable - saisie, pointage, et enregistrement des écritures comptables - suivi des encaissements et des comptes bancaires - états de rapprochements bancaires Une expérience de l'utilisation Numm dans l'outil Salesforce serait un vrai plus pour la saisie des factures et le suivi de la comptabilité. Vous faîtes également preuve : - d'autonomie : savez gérer vos missions en solo (tout en partageant avec vos responsables) et anticiper - de capacité d'adaptation - d'aptitude d'organisation & de gestion des priorités - d'aisance relationnelle avec tout public (adultes et juniors), du sens de l'accueil et du travail d'équipe Vos horaires sont en coordination avec ceux du bateau. 1 jour par semaine possible en télétravail après période d'intégration. 13ème mois après 1 an d'ancienneté (versement en juin et décembre). Congés annuels : 2 semaines possibles en août. Prise de poste pour le 10 avril 2025.
Le centre Ty Golfe situé à Larmor Baden, dans le Golfe du Morbihan bénéficie d'une situation exceptionnelle au cœur de l'une des plus belles baies du monde. Avec ses 12000 hectares de superficie et ses 42 îles, le golfe du Morbihan est un trésor de la nature où se côtoient mégalithes, réserve ornithologique, ostréiculture, pêche, activités nautiques pour satisfaire la curiosité des enfants et des adultes. Le centre est situé à proximité directe de la plage du Paludo et de la mer. Grâce à sa situation exceptionnelle sur le golfe du Morbihan, le centre TY GOLFE propose durant les vacances scolaires des séjours de vacances sportives pour les jeunes de 10 à 15 ans. L'équipe met un point d'honneur à apporter à ce séjour le bien-être, la qualité et la convivialité. Pour accueillir au mieux, tous les jeunes, le centre recrute : Un agent d'entretien-restauration (F/H) à temps plein pour une période de 6 mois - du 5 mai au 31 octobre 2025. Vos missions : - Effectuer l'entretien et la maintenance des locaux - Mettre en place de la literie - Maintenir les installations dans le respect des normes d'hygiène & de sécurité - Préparer le petit déjeuner et nettoyer la salle de restauration - Contrôler les repas livrés (nombre) - Assurer la préparation des repas (régithermie) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de la salle de restauration. Organisation du temps de travail : La personne travaille sur des heures alternées, du lundi au vendredi (avec 2 jours de repos) et ponctuellement le week-end. Semaine 1 : 7:30 --> 15:30 Semaine 2 : 17:00 --> 22:30
Savoir Fruit, producteur de fruits, recherche pour son réseau de points de vente direct producteur, Vendeur(se) de fruits au détail pour la saison estivale. Vous aurez en charge la mise en place du stand, la vente, la gestion du stock et de la caisse : - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Ranger du matériel - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Tenir une caisse (rendu monnaie) Travail en autonomie. 2 postes à pourvoir de fin mai à fin août. Envoyer CV et Lettre motivation
Sous la responsabilité du médecin-chef, l'Assistant(e) SSSM est chargé(e) de recueillir et de traiter les informations nécessaires au fonctionnement médico-administratif du service de santé et de secours médical. Il/elle gère et suit les dossiers selon l'organisation du pôle SSSM. Il/elle assiste les responsables du pôle santé selon les missions. Il/elle assure ses missions en lien et en suppléance de l'assistante administrative du pole santé. ACTIVITÉS : Assurer l'organisation administrative du pôle santé en relation avec le responsable de ce service et l'ensemble des services du SDIS - Suivi de l'organisation administrative du pôle santé et de son évolution, - Assistance administrative du médecin-chef, des médecins-chefs adjoints et des cadres professionnels dans le pilotage du service, - Référente en lien avec le service santé formation - Participation à la rédaction des process et des procédures de pilotage du service, - Rédaction des comptes-rendus des réunions de service, - Gestion administrative des recrutements du service, - Gestion des agendas et des congés des personnels permanents, - Mise à jour de l'intranet - Gestion des liens administratifs interservices, à la demande du médecin-chef. Participer à la gestion administrative de certaines missions de la pharmacie à usage intérieur et contrôler l'engagement et la liquidation des dépenses avec la pharmacienne cheffe (site PUI, une journée par semaine) - Assistance administrative du pharmacien-chef dans les process et procédures de la PUI, - Rapprochement et validation des factures avec le pharmacien-chef, - Assistance du médecin-chef et du pharmacien-chef dans le suivi budgétaire du pôle santé. Participer avec la 2ème assistante du médecin-chef à l'organisation administrative des différentes activités du SSSM en relation avec les responsables du pôle santé - Accueil physique et téléphonique au secrétariat, - Suppléance de l'assistante en charge de la médecine d'aptitude en son absence - Réalisation et mise en forme des travaux administratifs demandés, - Réalisation des tableaux de bord et des rapports d'activité, - Tri, classement et archivage des documents du service. PROFIL : Savoirs : - Avoir des capacités d'organisation et de gestion du temps - Si possible, connaître le fonctionnement des services du SDIS et des autres collectivités - Maîtriser les règles de l'expression orale et écrite - Maîtriser les logiciels bureautiques - Connaître le vocabulaire médical - Connaître les circuits et les procédures administratives - Utiliser les outils « web » Savoir-faire : - Assurer la gestion des agendas des cadres du pôle santé en lien interservices - Assister les cadres du pôle SSSM dans le suivi des informations - Prendre des notes et rédiger un compte-rendu de réunion - Recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques et les courriers - Transmettre les messages oraux et écrits dans les délais et rendre compte - Être en capacité d'apprendre à maitriser de nouveaux logiciels métiers Savoir-être : - Être autonome - Se situer dans une relation de confiance avec le médecin-chef et les responsables du pôle santé - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Savoir établir des priorités dans le travail au quotidien - Connaître le contexte dans lequel se situent les missions du service - Comprendre les enjeux du service au sein de l'établissement public - Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité (secret médical) RÉGIME DE TRAVAIL : Sur la base d'un temps complet de 35 heures.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VANNES. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Poste à pourvoir à compter du 28/04/2025 Vous accompagnerez un public « demandeur d'asile », hébergé en CADA « Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ». Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : Evaluer la situation des personnes accueillies au sein de la structure Informer et accompagner les personnes accueillies dans les démarches liées à leur demande d'asile Assurer l'accompagnement social et juridique des personnes accueillies Mener des entretiens individuels et effectuer des visites à domicile Animer des activités socio-culturelles à destination des personnes accueillies Rédiger des écrits professionnels Participer aux réunions de service et aux formations proposées
POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE, NOUS RECHERCHONS UN EMPLOYÉ(E) DE NUIT POLYVALENT EN CDD DE REMPLACEMENT , 28H SEMAINE. VOUS TRAVAIILLEZ UNE SEMAINE 3 JOURS ET UNE SEMAINE 4 JOURS AVEC 1 WEEK-END SUR 2. FONCTIONS : ASSUREZ UNE FONCTION D'ACCUEIL, SÉCURITÉ DES LOCAUX, DES BIENS ET DES PERSONNES, MISE EN PLACE DES SALLES SÉMINAIRES ET DES PETITS DÉJEUNERS, ARRIVÉS ET DÉPARTS DES CLIENTS, SERVICE PDJ. HORAIRES DE TRAVAIL : 23H00 À 7H00 PROFIL RECHERCHÉ : BONNE PRÉSENTATION, NOTIONS D'ANGLAIS UN PLUS, RIGUEUR, RÉACTIVITÉ, PONCTUALITÉ, DISCRÉTION POSTE À POUVOIR JUSQU'AU 13 AVRIL POUR LE MOMENT
Dans l'objectif de préserver ou de restaurer l'autonomie de la personne accompagnée, vous exercez au domicile partagé de neuf adultes porteurs d'un handicap psychique suivis au CMP et par des professionnels de santé libéraux (médecins, infirmiers, aides à domicile). Il s'agit d'une intervention d'accompagnement social en binôme, conforme au projet de vie et intégrée dans l'équipe coordonnée, auprès d'un public fragilisé qui vise à compenser les conséquences d'un handicap ou d'une situation de vulnérabilité et à permettre l'épanouissement de la personne. L'aide concrète à la réalisation d'actes essentiels du lever au coucher et notamment : - Accompagner les personnes dans l'entretien du cadre de vie : courses, repas, ménage, linge, courses, rendez-vous médicaux et paramédicaux. - Soutenir les personnes dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements. - Aider aux démarches administratives de première importance en lien avec le ou la coordinatrice (CAF, Impôts, PCH, Banques, Juge des tutelles, autres administrations en charge des ressources financières de chacun des locataires) - Stimuler la vie sociale, relationnelle et citoyenne : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social. - Evaluer le degré d'urgence d'une situation, en informer sans délai la coordinatrice et le bureau ainsi que les services d'urgence dans le cas d'un danger avéré - Réaliser les gestes de premier secours. Le projet de vie contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée sur le plan physique, psychique et social. Il fait l'objet d'un suivi évalué régulièrement par le binôme de professionnels en lien avec les intervenants, les personnes et leurs familles. Un partage d'informations et une participation aux réunions de coordination et institutionnelles sont nécessaires. L'usage du véhicule de service nécessite la détention du permis B. Etre formé aux gestes de 1ers secours est un + (possibilité de passer la formation en interne). Travail en binôme. Contrat à temps partiel possible. Forfait jour sur horaires du matin et/ou de l'après-midi et/ou coupés selon le cycle de travail. Travail un week-end sur deux ou trois selon les contraintes de remplacements de l'équipe. Pas de travail de nuit. CV et lettre de motivation à l'attention de Mme La Présidente
Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, spécialiste dans le négoce de matériel et accessoires pour l'industrie et le BTP, un Préparateur de commandes /cariste (H/F) La mission est à prendre sur Vannes à partir du 19/03/2025 pour une durée de 3 mois dans un premier temps. Nous vous sollicitons pour un poste de préparateur de commande avec utilisation du chariot CACES 3, sur des produits de Tréfilerie c'est à dire Clôture comme le grillage, les poteaux, les plaques béton, les panneaux grillagés, les panneaux bois... Contrat 35H hebdomadaires Horaires de 8h à 12 h et 14h à 17h du lundi au vendredi. Rémunération :1860 brut sur 13 mois Enjeu Variables Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 Euros (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Vous avez votre CACES 3 à jour, vous aimez le contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul lorsqu'il le faut. Points pratiques : - CDI - Temps de travail : à partir de 31 heures 30 minutes hebdomadaires (0,90 ETP) - Travail en journée, week-ends et jours fériés - Diplôme Aide-Soignant obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - Possibilité de manger sur place à prix préférentiel - Congés trimestriels et récupération de jours fériés
APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique de défense et de représentation des personnes atteintes de déficiences motrices ou polyhandicapées et de leur famille. L'association rassemble 100 000 acteurs (adhérents, usagers, bénévoles, salariés) et propose tous les types d'établissements et services pour accompagner l'inclusion des personnes en situation de handicap. A Vannes, APF France handicap regroupe différentes structures : SESSAD, SAMSAH, SAVS, ISI et EAM.
Temporis Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute un assistant administratif polyvalent h/f en . Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une ambiance conviviale ? Voici vos missions : - Accueil et téléphonique de la clientèle - Facturation, réalisation des devis des interventions, encaissement, pointer les paiements - Relancer les factures - Suivis des véhicules au niveau administratif, création des cartes grises Votre profil: Vous avez trois ans d'expériences sur un poste d'accueil et d'assistanat administratif. Bon communicant, vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé, vous jongler de tâches en tâches en les priorisant. Vous savez prendre du recul sur votre travail. Vous êtes et polyvalent. Vous savez gérer une activité dense et qui demande beaucoup de polyvalence. Le poste : Secteur Vannes Démarrage : Fin mars 2025 Temps complet 35h, démarrage en contrat intérim Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au vendredi, des astreintes seront à assurer les jours fériés et les weekend en haute saison (Mai à Aout). Taux horaire 12.48€ + ticket restaurant 10€/JT + primes Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de PLESCOP, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps partiel, à pourvoir du 01/07/2025 au 27/09/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de PLESCOP, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 35h/semaine, à pourvoir du 12/05/2025 au 27/09/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENTE, CDI 35H SEMAINE, PERSONNE DYNAMIQUE, MOTIVÉE, POLYVALENTE, AUTONOME, BON CONTACT CLIENT, POSTE ÉVOLUTIF FONCTIONS : ACCUEIL DU CLIENT, ENCAISSEMENT, SERVICE PDJ, PLANIFIER DES RÉSERVATIONS, FACTURATIONS, ROOM SERVICE HORAIRES : 9H00/15H00 ET 19H00/23H00 OU 15H00/23H00 OU 9H00/15H00 SALAIRE DE BASE NET BRUT 2048€ AVEC 1 REPAS + MUTUELLE PREMIER CONTACT UNIQUEMENT PAR MAIL EN ENVOYANT VOTRE CV
Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La représentation de l'association et la promotion de l'activité du CIDFF - Maintenir et développer les relations partenariales de la structure sur le territoire morbihannais - Contribuer à une meilleure visibilité de la structure Le management d'équipe et la gestion des ressources humaines, budgétaires et financières - Coordonner et travailler avec l'équipe en encourageant un environnement collaboratif et un management bienveillant - Développer une réflexion sur l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, évaluation et développement des compétences - Assurer la gestion budgétaire et financière du CIDFF : élaboration et suivi du budget, recherche de financements, élaboration des dossiers de subvention clôture des comptes. Le développement de la coopération avec le réseau des CIDFF - Poursuivre la coopération avec le réseau des CIDFF, FRCIDFF et FNCIDFF Profil : - Expérience professionnelle de 3 ans minimum en direction ou management d'une structure associative - Intérêt et sensibilité à la question de l'égalité femmes-hommes et des violences faites aux femmes. - Bonne connaissance de la gestion de projet et du fonctionnement associatif Compétences attendues - Maitrise du management et de la gestion financière - Capacité à porter les valeurs féministes de l'association - Capacité à fédérer - Capacité à développer des réseaux institutionnels - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise des outils bureautiques Qualités requises : - Dynamisme - Force de proposition et d'initiative - Rigueur, capacité d'adaptation et d'autonomie, polyvalence - Discrétion et confidentialité Conditions : - CDI à temps plein : Accord d'entreprise forfait jours cadre (209 jrs) - Prise en charge de la mutuelle à 70% pour les salarié.es, Prévoyance, Pas de convention collective, rémunération selon expérience. Processus de recrutement : - Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme POULAIN avant le 14/04 - Test écrits le jeudi 24 avril à 17H (environ 2H) - Entretiens le mercredi 30 avril Pour tout renseignement sur le poste : Véronique Poulain : 06.32.98.17.30
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 53000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile de Vannes. Le SAVS accompagne une quarantaine d'adultes en situation de handicap moteur. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle permet aux personnes que vous accompagnez d'être rapidement à l'aise avec vous. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute et vous savez vous adapter à toute situation. Points pratiques : - CDD de remplacement jusqu'au 10/10/2025 (démarrage mi-mai ou début juin) - Temps de travail : 17,50 heures hebdomadaires (0,50 ETP) - Diplôme obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité métier socio-éducatif - Parc de véhicules de service pour les déplacements - Ordinateur et téléphone professionnels à disposition - Télétravail possible ponctuellement - CSE : chèques vacances, carte culture, etc. - RTT - Récupération de jours fériés
Nous cherchons un chauffeur taxi en CDI pour renforcer l'équipe en place Avec ou sans expérience 35h/semaine Pas de travail le weekend sauf du 01 mai au 30 septembre (planning établi à l'avance) Heures supplémentaires payées ou récupérées Impérativement titulaire du CCPCT (permis taxi) Prise de poste aux locaux de St Avé
Missions: Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille interne sur les enjeux partenariaux du territoire d'intervention. Compétences attendues: méthodologie de gestion de projet, esprit de synthèse et d'analyse, capacités d'écoute, d'accompagnement et d'évaluation de situation individuelle, grande capacité d'autonomie, capacités rédactionnelles, rigueur organisation. Expériences demandées dans la gestion de projet, dans l'écoute d'un public jeune (12/25 ans) et des familles. Connaissance des secteurs de la prévention et/ou de la promotion de la santé. Rémunération: CCN Habitat et logement Adapté (IDCC 2336)/emploi repère n°18/reprise ancienneté. Déplacements réguliers sur le Pays de Vannes. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025, entretiens de recrutement à partir du 23/04/25. CV et lettre de motivation à adresser à l'attention du directeur.
Hôtel 1 étoile de 30 chambres situé dans la zone du chapeau rouge. Nous recherchons 1 employé(e) polyvalent(e) Travail 4 jours / semaine - 24h00 : les vendredis, samedis, dimanches et lundis Le week-end vous serez en charge de la réception : - Préparation du buffet petit déjeuner, check-in, check-out, encaissement, réservation, facturation, nettoyage de la salle petit déjeuner et réception, répondre au téléphone,... - Vos horaires : de 7h30 à 11h00 et de 17h00 à 21h00 - selon besoins/activité Les vendredis et lundis, vous serez en charge prioritairement de l'entretien des chambres utilisées la veille. Autre mission selon besoins/activité. Vos horaires : de 10h00 à 14h30 Pour votre intégration, en fonction de votre parcours/profil, une formation en interne sera mise en œuvre
Recherchons dès que possible sur notre site de Vannes Zone Industrielle du Prat -34 avenue Gontran Bienvenu 56000 Vannes 1 personne, CDD (remplacement maladie) de 16 heures par semaine : Horaires de travail sur la semaine : le mardi 16/19h mercredi 16 /19h jeudi 16/19h vendredi 16/19h samedi 09h/13h Les horaires sont répartis avec 2 autres personnes, nous cherchons un véritable trinome entre eux Conditions de travail : Accueil des clients et remises des colis, dont le poids fait entre 5 et 10 kilos Ventes et encaissements Gérer les stocks, manipulation de tire-palette, rangement, Rapporter à sa hiérarchie Qualités nécessaires : Empathie, ponctualité, sens du service Tenue : Port des Chaussures de sécurité obligatoire Merci d'adresser vos CV et candidatures à l'adresse mail ci-dessous : Kvv42@hotmail.fr (avec 2 v et non un w)
Venez rejoindre notre équipe en qualité de Serveur / Serveuse au BAR TABAC PMU le Séné Marin. Vous effectuerez le service au bar et en salle. Vous disposez d'une première expérience notamment en saison et maitrisez le service au plateau. Une expérience en Tabac Fdj Pmu serait un plus TRAVAIL LE WEEK END Prise de poste de suite/ dès que possible
Merci de nous adresser votre candidature avec votre lettre de motivation par mail ou présentez-vous directement au Bar Tabac Le Séné Marin au 1 rue de La Fontaine - 56860 Séné
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un ou une auxiliaire en prothèse dentaire. Vous aurez pour mission de couler en plâtre les empreintes arrivant au laboratoire, de les traiter, de les dispatcher aux prothésistes. Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse, organisée, dynamique. Une formation sur place peut être assurée. Le goût pour le travail manuel peut être un plus. Poste à) 32 heures par semaine. Mercredi après-midi libre. Poste à pourvoir a partir du 13 mars. Poste en CDD 4.5 mois.
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en orthopédie dento faciale. 10 personnes travaillent dans l'entreprise
Nous recherchons un.e chocolatière.e dès à présent pour assurer la production de Pâques 2025 notamment. Nous souhaitons accueillir une personne ayant déjà un CAP chocolatier ou un CAP pâtissier uniquement, mais avec une réelle curiosité pour le chocolat. Vous travaillerez en binôme avec une chocolatière confirmée présente dans l'entreprise depuis 2 ans. Vous l'accompagnerez dans la fabrication de base de praliné, le remplissage de coffrets d'assortiment, le pochage de masse de fourrage (tels que ganache, praliné et caramel dans des bonbons de chocolats moulés), pesées et préparations de recette. Le samedi matin, nous avons besoin de vous pour aider au service de nos gourmandises sur notre stand des halles des Lices pendant 5 heures environ. Durant les mois plus creux en production chocolat (mai, juin et juillet) et à l'année suivant le calendrier, vous serez amener à aider la pâtissière à sa production de scones anglais, pasteis de nata et autres spécialités de la maison. La semaine de 35 heures est repartie du mardi au samedi matin. La journée commence entre 8:00 et 8:30 suivant les périodes de l'année. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Profil : débutant avec CAP
Les Nénettes : une chocolaterie/pâtisserie/café de spécialité au coeur des halles des Lices de Vannes. Une entreprise artisanale, féminine et familiale installée depuis 14 ans en plein centre ville. Notre laboratoire de fabrication est à Plescop, tout y est produit à la main et maison. Nous proposons sur notre stand du marché couvert notre production de chocolats, nos pâtisseries fraîches et un service au comptoir de cafés, boissons maisons et bières de qualité préparées par une barista.
TES MISSIONS (Si tu l'acceptes !) Missions location * Accueil téléphonique et physique de nos clients et prestataires * Réaliser les visites des biens en location situés à Vannes et proche agglomération (tu auras la chance de te déplacer dans toute la magnifique ville de Vannes et ses environs). * Réalisation de visites virtuelles : prises de vues et montage * Prise de photos pour les annonces de biens * Constitution des dossiers de location Missions gestion locative * Accueil téléphonique et physique de nos clients et prestataires * Etablir les états des lieux d'entrées et de sorties dans les logements * Traiter les sollicitations quotidiennes (et il peut y en avoir quelques-unes. mais toujours dans la bonne humeur !) * Etre en charge de la gestion des préavis * Etablir les saisies diverses sur notre logiciel LOJII * Veiller au suivi des sinistres et gestion des travaux NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Dans le cadre de ta formation en immobilier, tu te démarques par ton dynamisme, ta volonté d'investissement, ta rigueur et surtout ta grande dose d'énergie ! Tu sais t'adapter à tes interlocuteurs et prendre du recul. Tu aimes échanger avec différents types de personnes tout en gardant à l'esprit que tu représentes l'image du cabinet. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Si ta candidature est retenue tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se , n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Type d'emploi : * Alternance Véhicule : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 rue de Sainte-Anne - 56000 Vannes
Vous serez responsable de : - Suivre les plans de traitement et leurs bonnes avancées ; - La gestion et la réorganisation de l'agenda du praticien ; - L'approvisionnement de la salle de soin. 1/ PRISE DE POSTE. - Se mettre en tenue ; - Vérifier si linge à ranger ou remettre une machine en route ; - Relever compteurs tableau électrique aspi et compresseur ; - Récupérer Prothèse dans la boîte aux lettres ; - Préparer le fauteuil et salle de soins (Vérifier que les boites et tiroirs soient garnis de consommables pour être tranquille pour la journée) ; - Editer le planning ; - Vérifier la réception de la prothèse du praticien pour la journée ; - Allumer le panoramique. 2/ EN SALLE DE SOINS. - Pour chaque patient sortir TOUT le matériel nécessaire à la séance ; - Travail à 4 mains ; - Prendre soin et écouter le patient ; - Désinfecter en fin de séance paillasse et fauteuil pour le patient suivant ; - Créer le dossier patient pour les rendez-vous cerec (temps Binhas). 3/ AU BLOC Opératoire. - Anticiper l'intervention ; - Préparer dans une pochette la planification du praticien (implants, biomatériaux, piliers) à faire au plus tard le jeudi de la semaine d'avant sur le temps BINHAS qui précède l'intervention ; - La veille de l'intervention, appeler le patient pour s'assurer qu'il a bien son ordonnance et relever les éventuelles questions ; - L'intervention ; - Installer le bloc opératoire ; - Assister l'intervention ; - Débarrasser le bloc, le décontaminer, le reconditionner pour l'intervention suivante ; - Le lendemain prendre des nouvelles du patient. 4/ REALISATION DE LA STERILISATION DU CABINET. - Aller en stérilisation pendant les créneaux déterminés lors de la réunion du matin ; - Appliquer les protocoles adéquats ; - Préparer des sachets d'avance ; - Remplir d'eau déminéralisée le stérilisateur et de solution adaptée pour le lave-vaisselle. 5/ STOCK ET MATERIEL COMMANDE ET RELATION AVEC LES COMMERCIAUX. - Appliquer du protocole entée sortie du stock dans le tableau ; - Lors des temps Binhas faire le point avec le praticien pour la semaine à venir sur le matériel nécessaire surtout si besoin de commander ; - Réception du matériel, rangement et les rentrer dans le tableau ; - Négociation tarifs et contrats ; - Accueil des commerciaux ; - Gérer les commandes et retours de matériel d'implantologie ; suivre les retours et garanties. 6/ ENTRETIEN MATERIEL - Vider les filtres de la Sté ; - Nettoyer les Lisas changement de joints. ; - Nettoyage des turbines dans les machines ; - Si un matériel est défectueux Lisa, turbine, ordinateur. veuillez contacter les laboratoires ; - Calibrage Cerec et camera
Au sein d'une entreprise d'ambulances, vous rejoignez une équipe de 47 collaborateurs et effectuez des déplacements sur Vannes et alentours. Les conditions d'exercice du métier nécessitent d'être titulaire du permis B (3 ans de permis) et du DEA. Contrat en CDD à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois. Possibilité d'autres contrats par la suite en fonction de votre disponibilité.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e copropriété c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Rédiger des procès-verbaux d'assemblées générales * Envoyer des ordres de service * Veiller au suivi des contentieux, c'est super intéressant, tu verras. * Gérer la relation clients, fournisseurs et experts, avec ton plus beau sourire bien entendu ! * Participer aux visites de copropriétés * Gérer les dossiers sinistres et dommages ouvrages NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation de niveau bac+3 ou bac+5 dans l'immobilier #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : * Véhicule (ou deux-roues) nécessaire Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 Rue de Sainte-Anne - 53000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Dans un cadre de travail naturel et atypique, sur l'ile aux moines, à 5 minutes en bateau de Port Blanc BADEN, la résidence de Tourisme 3* La Voile d'Or -franchisée Pierre & Vacances- RECRUTE deux agents d'entretien polyvalents en 35h/sem (H/F) du 1er avril au 15 novembre 2025. Vos missions : -Vous serez en charge de la propreté des appartements en autonomie ou en binôme selon la période d'activité -Application des normes et standards du Groupe Pierre & Vacances et de la charte qualité de la résidence -Entretien des parties communes -Approvisionnement de votre chariot de ménage -Tri du linge Profil recherché *Une 1ère expérience dans l'entretien est appréciée *Vous êtes minutieux et pro-actif *Vous avez l'œil et le souci du détail *Esprit d'équipe, capacité d'adaptation *Polyvalence ponctuelle sur renfort service bagagerie (conduite d'une voiturette électrique) et lingerie Vous travaillerez du lundi au dimanche (un dimanche sur 2 travaillé) selon planning : travail de 9h à 17h -temps de travail annualisé selon les besoins-. 2 jours de repos hebdomadaires. Nous vous offrons : - Un contrat saisonnier de 8 mois de 35 heures par semaine, annualisé - Une rémunération sur 13 mois (mensualisée) et mutuelle d'entreprise - Logement possible sur place, à discuter - Une formation assurée - Carte bateau prise en charge par l'employeur. (L'ile aux moines se situe à 10 minutes de Vannes, et se rejoint par bateau en seulement 5 minutes de traversée) - Parking gratuit toute l'année à l'embarcadère de Port-Blanc en Baden, accessible en bus. La résidence se situe à 15 minutes de marche (5 min à vélo) du débarcadère de l'Ile aux moines.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'alternant.e assistant.e administratif.ve c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS : * Mission number one : Accueil physique et téléphonique * Mettre à jour des carnets d'entretien * Editer les courriers aux copropriétaires * Rédiger les visites d'immeubles * Gérer les clefs et les courriers * Gérer l'administratif des sinistres NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions avant tout sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #STUDIES Tu prépares une formation administrative de niveau bac+2 ou bac+3 type BTS gestion de la PME #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. #SERVICE Tu es doté.e d'un excellent relationnel et tu as à cœur de placer le client au centre de chaque action et décision dans ton quotidien. #PROJECT tu as une réelle volonté d'investissement et tu es animé par le fait de mener des projets de A à Z avec ténacité. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec ton/ta tuteur/tutrice pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : Horaires : * Travail en journée du lundi au vendredi Localisation : * 44 rue Sainte-Anne 56000 Vannes Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial vous permet également de vous déplacer en clientèle pour les visites de poste, la présentation de candidatures, les suivis de prestation. ADMINISTRATIF Vous assurez le suivi administratif des missions dans un souci permanent de satisfaction clients et intérimaires. Dans ce cadre, vous gérez la création des dossiers administratifs, DUE, rédaction des contrats de travail, demandes et suivi des visites médicales, suivi des arrêts de travail, suivi des relevés d'heures... Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?
Recrute 1 Chef de Service (H/F) Contrat à durée déterminée Prise de poste le 23 juin 2025 Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. CONTEXTE Sous la responsabilité de la direction du dispositif assurer le renfort et le relai des chef(fe)s de service durant la période d'été. Le/la chef de service sera positionné(e) alternativement sur un ou deux services des territoires de Lorient/Lanester et Vannes/Ploërmel. MISSIONS En lien avec les prescripteurs, les équipes éducatives et les jeunes et familles concernées, suivre les projets individualisés et gérer les admissions. Accompagner les équipes éducatives, conduire les réunions en interne, coordonner les interventions individuelles et collectives, garantir et valider la production des écrits en lien avec les équipes éducative et l'équipe administrative. Gérer les plannings des équipes. En lien avec la direction, veiller à l'adéquation entre les besoins et les moyens des services. Garantir les équilibres horaires, solliciter la direction afin de pourvoir les postes en remplacement en cas d'absence non prévisible. Travailler quotidiennement avec les partenaires. Travailler étroitement avec l'équipe de direction et participer à l'astreinte de direction. Participer aux réunions de direction. PROFIL DE POSTE Formation CAFERUIS ou équivalent. Maitrise des publics en difficulté et des prises en charge spécialisées dans le champ de la protection de l'enfance. Capacités relationnelles, souplesse et positionnement. Capacités à inscrire son action au sein d'une équipe de direction et à représenter le dispositif et les services dans les instances externes. Capacités rédactionnelles et de rendu compte. Rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité. Autonomie et sens des responsabilités. Bonne maitrise de l'informatique. MODALITÉS Plein temps. Contrat à durée déterminée du 23 juin au 19 septembre 2025. Poste basé sur Vannes, Lorient et Ploërmel. Astreintes départementales intégrant des déplacements sur l'ensemble du Dispositif (semaine et week-end par roulements au sein de l'équipe de direction). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966 (classe 2 - niveau 2). Permis B exigé (véhicule de service). CV et lettre de motivation à adresser avant le 18 avril 2025 (entretiens le 28/04/2025) à M. Jean-Louis CARTRON Directeur du Dispositif d'Accueil Enfants et Adolescents daadirection@sauvegarde56.org
Le Dispositif d'Accueil d'Adolescents peut recevoir des mineurs ou jeunes majeurs, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par l'ARS.
Nous cherchons un barman Vous intervenez du lundi au samedi et vos horaires, selon roulement au sein de notre équipe, sont : - 8h00 / 14h00 - 14h00 / 20h00 - 12h00 / 20h00 avec coupure Salaire à partir de 12,78 euros/heure selon votre expérience/profil. Heures supplémentaires payées. Se présenter à nos heures d'ouverture ou nous téléphoner au 02.97.54.23.31. Prise de poste au 1er Mai
Bar, brasserie, salon de thé ouvert de 8h à 20h du lundi au samedi. Nos produits sont 100% maison.
Dans le cadre du développement de son nouveau projet culturel de territoire, Vannes Echos Jazz, Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération recherche un Chargé de production et de communication (H/F) pour la réalisation et la mise en valeur des événements et actions programmés pour 2025 et la préparation, en lien avec la responsable de service et le directeur artistique et technique, de la programmation 2026. Vous serez rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, au sein du Service Vannes Echos Jazz, et vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : > Coordination et gestion de projets et d'événements (75 %) : En lien avec le directeur artistique et technique, sous la supervision de la Responsable de service, mettre en œuvre la programmation annuelle Vannes Echos Jazz : - Coordonner les événements organisés dans le cadre du dispositif « Les Collab' » - Accompagner les porteurs de projets dans la réalisation de leur(s) événement(s) - Organiser l'événement dédié aux publics professionnels et autres actions ponctuelles en lien avec l'animation du réseau professionnel - Planifier les tâches et installations nécessaires à la réalisation des événements et des projets - Coordonner les parcours EAC et actions culturelles auprès des intervenants et des publics bénéficiaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire pour l'ensemble des actions et projets - Être force de proposition pour le développement des projets du dispositif « Les Collab' » et des actions culturelles > Création et animation de la communication digitale (25 %) : En lien avec la direction de la communication de Golfe Du Morbihan - Vannes agglomération : - Transmission des contenus et éléments de communication des porteurs de projets labellisés « Les Collab' » - Veille sur la bonne mise en pratique de la charte graphique Vannes Echos Jazz - Animation et modération des réseaux sociaux lors des événements - Rédaction et actualisation des contenus de communication - Animation des contreparties en visibilité des partenaires Vannes Echos Jazz Profil : - Formation BAC+3 dans la gestion de projets culturels/événementiels ou la communication événementielle. - Expérience confirmée en gestion de projets culturels ou événementiels - Expérience souhaitée en communication digitale - Connaissance des principaux réseaux sociaux et outils de gestion de contenu (CMS, outils de création graphique) - Compréhension de l'environnement et des réseaux propres au secteur culturel et idéalement du secteur musical. - Permis B obligatoire - Grande disponibilité, potentiellement le soir et le week-end Qualités : Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité, adaptabilité et autonomie, proactivité sur les outils numériques, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « UN.E CHARGE.E DE PRODUCTION ET DE COMMMUNICATION (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 04/05/2025 - Entretiens provisoires le 15/05/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91 ou par email : e.rouillon@vannesechosjazz.bzh
Bienvenue au FRAYA, Brasserie Restaurant-Bar moderne et dynamique idéalement situé en plein cœur du centre-ville de Vannes, à deux pas des plages du Golfe du Morbihan. Restaurant à emplacement n°1 en plein développement, avec une vue imprenable sur le port de Vannes. Notre établissement bénéficie d'une situation géographique exceptionnelle, parfaite pour une expérience unique. Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous avez le souhait de démarrer une nouvelle aventure dans un cadre unique ? Alors rejoignez-nous ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique encadrée par un chef reconnu. Nous recherchons un Plongeur (H/F). Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.), - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation, - Vous êtes soucieux de la propreté et respectez les règles d'hygiène, - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein durée hebdomadaire 39 heures, - Tenue du personnel fournie et blanchie, - Rémunération à partir de 2 062,45€ brut mensuel, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Indemnités de repas et/ou avantage en nature, - Logement disponible si besoin au démarrage.
Bienvenue chez FRAYA, le restaurant-bar dynamique en bord de mer qui recherche des talents exceptionnels pour rejoindre son équipe passionnée. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels de la cuisine et du service, prêts à contribuer à une expérience unique. Rejoignez l'équipe de FRAYA et participez à une nouvelle vision de la restauration. => rh@fraya.bzh
Notre magasin Intermarché de Séné, pour poursuivre ses engagements, renforce ses équipes en recrutant un(e) Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) (fruits et légumes/liquide )/ préparateur(trice) drive (H/F). Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions suivantes : - Mettre les produits en rayon - Assurer la bonne tenue des rayons (propreté, facing, prix, dates) - Gérer les stocks - Ranger la réserve - Préparer les commandes clients en suivant les directives du « scan » : rechercher les articles commandés et prélever les quantités demandées en respectant la chaîne du froid pour les produits frais et surgelés. - Effectuer la mise en sac des articles commandés - Accueillir, acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule. - Procéder à l'encaissement. - Renseigner les clients le cas échéant. Vous avez une posture professionnelle sérieuse, êtes organisé(e), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du commerce et appréciez le contact avec les clients. Vous possédez une 1ère expérience en grande distribution alimentaire sur un poste similaire. CDI à temps plein du lundi au samedi 13ème mois + participation aux bénéfices + offres CE + remise sur achats.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers réguliers de voyageurs et basé à ST AVE (56890), un Conducteur Transport en Commun (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du transport en commun, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : Conduire un véhicule de transport en commun en respectant les horaires et les consignes de sécurité. Assurer le confort et la sécurité des passagers tout au long de leurs trajets. Entretenir et veiller au bon état du véhicule, en signalant toute anomalie. Nous recherchons un conducteur de transport en commun (h/f) dynamique et responsable, ayant le sens du service client et une bonne capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps partiel en journée. Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante du transport en commun ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions de l'ELS : Votre mission sur la surface de vente : - Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons. - Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe - Remonter toute anomalie au Responsable magasin. - Veiller au respect des étiquetages - Etre garant de la bonne tenue des réserves - Participer à la gestion des stocks - Réaliser les inventaires avec l'équipe - Veiller à la bonne relation avec le client - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.
L'agence Adecco Vannes recrute ! Nous recherchons des Agents de Quai (H/F) avec les CACES catégories 1 et 3 pour l'un de nos clients à Vannes. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes et à utiliser différentes machines. Si vous êtes disponible pour la saison, postulez-vite en ligne ! Nous recherchons des personnes avec les CACES 1 et 3 ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'un cabinet médical vous effectuerez l'entretien du lieu de travail: - les cabinets de consultation - l'accueil - les salles d'attentes - la salle de pause Vos missions : Réapprovisionnement du matériel médical, nettoyage des sols, des surfaces, des tables d'examen, etc. Horaires de travail du lundi au vendredi: 3 jours par semaines 5h-10h et 2 jours par semaine : 5h-10h30 (jours à déterminer) Vous devez être capable de travailler en autonomie et connaissez le contexte travail en cabinet médical. Prise de poste début mai.
LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD 6 MOIS - 1 ETP - PRISE DE POSTE DEBUT MAI 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Le poste est rattaché au service « Keranne », situé à Vannes et comprend deux types d'interventions : Hébergement : accompagnement de personnes victimes de violence (CHRS urgence et insertion). Logement : accompagnement de personnes en ALT (15 situations). MISSIONS Assurer l'accompagnement social global des personnes dans ses différentes composantes, selon les besoins co-identifiés avec elles, de leur entrée à leur sortie du service. Leur apporter un soutien dans leurs démarches administratives. Les informer de leurs droits. Les accompagner dans leur accès au logement autonome. Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement-de sous location. Contribuer au respect du règlement de fonctionnement. Mettre en oeuvre les missions du service et participer aux projets du dispositif. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. Rédiger des notes sociales. Renseigner les outils statistiques et tableaux de bord, participer à la rédaction du rapport d'activité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics victimes de violence. Connaissance du secteur AHI. Sens des responsabilités, capacités de recul. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Qualités relationnelles. Qualités rédactionnelles. Maîtrise de l'outil informatique. MODALITÉS Poste basé à Vannes. 1 nuit par semaine (20h45-9h15, forfait). 1 week-end sur 3 (jour ou nuit). 1 ETP. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à partir de cette offre uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 23 avril : Les entretiens auront lieu le vendredi 2 mai
Nous recherchons un plongeur pour deux mois, Juillet et Aout- Horaires : 12H00/15H00 et 19H00/23H00 - Jours de repos : lundi et mardi - Repas fourni -
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 Aout Repas fournis
Au cœur du quartier historique et festif de St Patern, vous aurez en charge l'accueil, le service et l'encaissement des clients. Vous travaillerez en coupure (environ 12h/15h et 19h/23h) , repos lundi et mardi toute la saison - Vous travaillez en Juillet et Aout Repas fournis
Chez Maison & Services Vannes, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) pour la saison estivale sur le secteur de Vannes et ses alentours, dans le cadre d'un CDD à temps partiel. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Prise de poste dès que possible jusqu'à septembre. Vous prenez soin du domicile de nos clients, alors nous prenons soin de vous : - Une équipe à l'écoute, dynamique et accompagnante, - Un planning fixe étudié selon vos besoins, - Une formation initiale et un suivi quotidien, - Un véhicule pour les déplacements professionnels.
Situé dans le Golfe du Morbihan, MAISON ET SERVICES VANNES est spécialisée dans l'entretien du domicile des particuliers Nos équipes de professionnels interviennent pour des prestations de ménage, repassage, nettoyage de vitres et jardinage.
Nous recherchons une personne de Mai à Septembre pour le service du midi et du soir. Vos horaires : 12H00/15H00 et 19H/23H00 - La crêperie est fermé le dimanche et le lundi - Ambiance familiale -
Vos missions : * Nettoyage et désinfection (EN 14476) des sanitaires * Nettoyage et désinfection (EN 14476) des locatifs (plus conséquent les jours d'arrivées et départs) * Gestion du stock de produit, draps et kit bébé * Etat des lieux des hébergements à chaque départ *Participation à la vie du camping Vous savez repérer tout dysfonctionnement et prévenir vos responsables le cas échéant. Votre profil : Au quotidien, vous êtes une personne : - Motivée, disponible et ponctuelle - Dynamique, avec un esprit d'équipe très développé - Source de proposition, vous faites partie intégrante de l'équipe - Pleine d'énergie, de bonne humeur pour transmettre votre esprit positif à tous - Efficace, pour terminer le ménage suivant un temps imparti, les jours d'affluence c'est un marathon qui commence ! - Autonome sur ce poste, vous suivez les instructions des responsables et des procédures d'hygiène et sécurité. - Attentif et aimant le travail bien fait. Date de prise de poste 07 avril 2025 Possibilité de logement en mobil-home Durée du contrat : 35 semaines Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Permis B (Optionnel) N'hésitez plus à nous envoyer votre lettre de motivation + CV pour obtenir un entretien.
Vous aimez l'expérience client et avoir travailler dans un environnement dynamique?? Nous avons le job qu'il vous faut?! Vos missions : - Aide à la préparation culinaire (entrées et desserts) - Décontamination des matières premières - Préparation du self, service aux convives et encaissement - Plonge vaisselle et du matériel de cuisine (plonge à l'aide d'un lave batterie ou nettoyage manuel) - Le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Type de contrat?: contrat en intérim Lieu : Belle Ile en Mer Date : Samedi 5 avril et dimanche 6 avril Horaires : 8h30-16h30 en coupure Ce qu'on attend de vous?: Compétences en service : Vous avez une bonne connaissance des techniques de service en salle et êtes capable de travailler rapidement et efficacement. Excellente présentation : Vous êtes soigné, souriant et avez un sens du contact développé. Polyvalence et réactivité : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de réagir rapidement en cas de besoin. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Nos avantages?: Séduit à l'idée de nous rejoindre?? Ceci devrait finir de vous convaincre?! Chez Job and Box, vous bénéficiez?de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage?: Gagnez 100EUR en devenant parrain?! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus?: le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous???Postulez?ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous?!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports de voyageurs un Conducteur Transport en Commun (h/f) à temps partiel. En tant que Conducteur Transport en Commun (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en charge de conduire des véhicules de transport en commun dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Vous assurerez le confort et la sécurité des passagers tout en veillant au respect des horaires et des itinéraires prévus. De plus, vous contribuerez à maintenir la propreté et l'entretien des véhicules. Nous recherchons un Conducteur Transport en Commun (h/f) dynamique et responsable, avec un excellent sens du service client. Une bonne connaissance géographique de la région est requise, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et de réactivité. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps partiel en journée. Vous travaillerez selon un horaire fixe, offrant ainsi une belle opportunité d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise innovante et en plein essor ! Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des voyageurs tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à St avé, une ou un assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Vous accompagnerez une personne présentant des troubles cognitifs: planning effectué sur les matins et soirs. 1h le matin et 1h le soir les lundis et un week end sur deux: 8h30-9h30 et 17h30-18h30 - Répit à l'aidant, soutien moral et psychologique, - accompagnement rdv médicaux ou extérieurs - aide et accompagnement dans les actes de vie quotidienne, aide à la toilette et à l'habillage - accompagner l'employeur à des promenades. 4h semaine Taux horaire brut : 16€ / heure Prise de poste dès que possible Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans à domicile. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) agent(e) de service hospitalier/aide cuisine pour la période du 02 mai au 31 décembre 2025 FORMATION/EXPERIENCE : Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Formation dans l'aide à la personne souhaitée et connaissance dans le domaine de la cuisine (remise en température, respect des règles d'hygiène.) HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : 124 heures en mai, à temps complet à compter du juin 2025 - Travail 1 week-end sur 3 - Planning par roulement, soit : o 08h30-13h30 / 15h30-20h30 ( les WE) o 07h30-17h30 o 10h30-20h30 o 08h00-15h00 et 17h00-20h00 QUALITES : travail en équipe, rigoureux, dynamique, sens du relationnel et de l'organisation ACTIVITES PRINCIPALES : - Contact avec les résidents - Entretien et hygiène des studios et des locaux communs - Assurer la distribution et le service des repas en salle à manger le midi et le soir - Assurer le service du petit déjeuner en chambre - Procéder à la mise du couvert et accomplir le service à l'assiette - Gérer la réception des repas et le contrôle des températures - Effectuer la prise des températures - Effectuer la plonge - Désinfection de la cuisine - Être capable de transmettre des informations relatives aux résidents REMUNERATION - Rémunération statutaire + 13ème mois + indemnités dimanches et jours fériés + prime Ségur
Restaurant sur l'île aux Moines. Salle de restaurant en intérieur et terrasse face à la mer. Capacité 60/90 couverts. Travail en binôme avec un chef de rang. Poste à pourvoir de mai à Août Poste logé sur l'île Envoyer votre CV par mail recrutement.lesanfrancisco@gmail.com
Hôtel restaurant sur l'île aux moines spécialisé dans les poissons et les fruits de mer. Cuisine de saison et fait maison.
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous serez évalué par la Méthode de recrutement par Simulation (La MRS).
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Vannes, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre d'un répit à l'aidant, vous accompagnerez une personne âgée atteinte de la sclérose en plaques dans les missions suivantes : - préparation et aide aux repas du midi, toilette intime si nécessaire- la capacité à faire des transferts serait un plus dans l'accompagnement - Soutien moral et psychologique . Vous interviendrez les mercredis et un week end sur deux 12h15-14h 1h45 par jour le midi soit une moyenne de 3.5 h par semaine Taux horaire brut : 14.25€ Prise de poste dès que possible. Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Cherche ouvrier(ère) ostréicole Temps partiel ou temps plein en fonction de votre disponibilité Vous travaillez du lundi au vendredi. Toute candidature est étudiée/ Débutant accepté CDD de 3 mois, possibilité d'un contrat plus long en fonction de votre disponibilité. Travail physique, intérieur et extérieur, et en équipe. Poste à pourvoir à partir d'avril Salaire selon profil Contact prioritairement par SMS 0619824711
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 1 Poste d'Assistant(e) de vie coordinateur/coordinatrice en CDI Vos missions : - Missions liées à l'accompagnement des colocataires : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée : Courses, préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Assurer le lien avec les familles. Veiller au suivi des transmissions - Missions liées à la coordination et l'animation de la vie sociale et Partagée (PVSP) : Gestion des achats alimentaires, gestion du stock et des factures, participer à la mise en œuvre du PVSP. Organiser et coordonner des activités culturelles, sportives et de loisirs. Développer le partenariat afin de favoriser l'inclusion des colocataires. - Missions liées à la coordination de l'équipe : Organiser le quotidien du domicile partagé. Assurer le suivi administratif en lien avec l'Assap. Veiller à la continuité de l'accompagnement des colocataires en lien avec les employeurs et la coordinatrice de secteur. Participer aux réunions. Le poste représente : 2/3 sur l'accompagnement individuel des colocataires + 1/3 sur la coordination (51h par mois) Conditions : Travail de jour de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00, Roulement sur X semaines, travail le week-end (environ 151h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé :14.27 euros h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, Bonne connaissance du public des personnes âgées et des maladies neuro évolutives Capacité de travailler en équipe, Animer un collectif et travailler en partenariat Personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute, Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce : 190KZQY, 190LBJL Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Service d'aide à domicile, en mode mandataire Pour plus de renseignements sur les domiciles partagés : http://alzheimer-bretagne.com/fr/domiciles-partages Particuliers employeurs garantissant connaître leurs obligations en matière de protection de leurs salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en ?uvre
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 2 Postes d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans ses actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, aide aux courses, à la préparation et la prise de repas, à veiller à la bonne prise des médicaments, à l'entretien du linge et du logement, aux démarches administratives, à prendre soin des animaux de compagnie. Assurer une présence de nuit rassurante, en veillant au confort et la sécurité du colocataire employeur. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 20h00 à 08h00 le lendemain (144h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigée, connaissance du public des personnes âgées, Avoir une première expérience de travail de nuit Personne à l'écoute, autonome et réactive Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Autre annonce pour le jour : 190KZQY Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Dans le cadre de l'ouverture du domicile partagé de Baden prévu début septembre 2025, nous recrutons : 4 Postes d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail de jour et en binôme : 2 postes à pourvoir en temps partiel sur les horaires suivants : 08h00-14h00 / 14h00-20h00 (entre 121h et 145h mensuel suivant le planning) 2 postes à pourvoir en temps partiel sur un planning de coupe : 09h00 à 13h00 puis de 15h30 à 19h30 (121.33h mensuel) Travail en week-end selon un roulement Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer Poste à pourvoir début septembre 2025. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé avant le 30 avril 2025. Une session de recrutement aura lieu le mardi 13 mai et le mercredi 14 mai 2025. Nous recrutons également 2 postes sur la nuit ( annonce 190LBJL) et un poste sur de la coordination ( annonce 190LBQX) Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Au sein de notre équipe, vous êtes en charge de la cuisson des fruits de mer. Vos tâches : - Cuisson des fruits de mer - Écailler - Préparation et mise en place des plats - Plonge Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez le weekend. Horaires de 10h à 15h et de 18h à 22h. * Poste à pourvoir dès que possible * Évolution du contrat possible en fonction des besoins annuels Idéalement, vous avez une première expérience en cuisine. N'hésitez pas à prendre contact au 0604596828.
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent de nuit, sur un CDD d'un an (contrat renouvelable) Missions du poste : -Entretien du linge des résidents, des tenues du personnel, du linge plat de la résidence - Hygiène des locaux communs - préparation des petits déjeuners et service en chambre des petits déjeuners, - Installation de quelques résidents pour le petit déjeuner en attendant l'arrivée des aides-soignants - Surveillance Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur deux travaillé Horaires : 21h00-07h30 ou 20h30-08h30 (la veille des dimanches et fériés) Carte bateau prise en charge par l'établissement. Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions)
La Résidence Léon Vinet, petite structure familiale, située sur l'Ile-aux-moines, en plein coeur du Golfe du Morbihan, accessible par bateau en 5 minutes depuis Port-Blanc (Baden) accueillant, 21 résidents recherche, un agent polyvalent, sur un CDD de 12 mois, (contrat renouvelable). Missions du poste : - Installation des résidents pour le petit-déjeuner et aide à la prise des petits déjeuners, - prise en soins de 3/4 personnes - aide au service du déjeuner - aide à la plonge et entretien de la salle de restaurant - aide aux mises aux toilettes et à la sieste - entretien des locaux de l'établissement suivant planification. Roulement sur 3 semaines avec un week-end sur trois travaillé Horaires: 08h00-15h00/ 12h00-19h00 Carte bateau prise en charge par l'établissement.- Prévoyance Salaire mensuel : SMIC + indemnités de dimanche et fériés + prime annuelle (sous conditions) + PREVOYANCE Poste à pourvoir de suite
Le poste : Votre agence Proman de Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique, un AGENT DE QUAI (H/F) . Vos missions consisteront à : Effectuer le zonage des palettes selon leur lieu d'expédition, Vérifier la conformité des palettes, Chargement et déchargement de camions / Traitement des colis / Rangement du quai, Manutention diverse de marchandise sur le quai. Taux horaire : 12.32€ + titre restaurant d'une valeur faciale de 9€/jour travaillé. Horaires : 12h-19h45 du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir en intérim à partir du 10/04/2025 sur Vannes. Profil recherché : Vous avez des compétences en gestion des stocks et en manutention de différents engins. Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF et Win. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 1400 étudiants - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, pour le Campus Eduservices de Vannes un(e) : Chargé de Marketing et de Communication H/F Rattaché(e) à la direction déléguée, vous êtes le moteur de la communication pour l'une de nos écoles, jouant un rôle crucial dans son rayonnement. En collaboration étroite avec les membres de votre équipe, vos missions sont les suivantes : Garantir la conformité de la charte graphique de la marque : o Décliner la charte graphique de votre marque o Maintenir l'unité graphique sur tous les supports (mise à jour des visuels existants, vérifier que ceux-ci contribuent à valoriser l'image de la marque concernée, .) o Assurer l'intégration des éléments graphiques sur les sites (qualité de la présentation et de la mise en page, mise en valeur du texte, .) Assurer la mise à jour technique des outils de communication et site internet : o Réaliser les outils de communication : Présélectionner tous les éléments visuels et les faire valider à la Direction Déléguée avant publication o Prendre en charge la réalisation technique : Mettre en place et gérer l'évolution du site internet Assurer le développement informatique du site Web placé sous sa responsabilité Réaliser les référencements Google et le référencement naturel Rédiger les contenus et faire vivre les outils de communication externe : o Rédiger les textes à publier sur les supports de communication o Garantir la relecture et un rédactionnel sans faute o Animer et faire vivre les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok) o Prendre en charge les campagnes d'e-mailing (créer la base de données, rédiger le texte, assurer les envois, .) Organiser les évènements de communication : o Participer aux événements internes et externes de l'établissement o Réaliser les invitations et mettre à jour les supports digitaux pour chaque évènement o Rédiger des communiqués de presse Assurer les relations externes et participer aux projets : o Collaborer à la valorisation des étudiant(e)s à travers des animations et des communications diverses o Utiliser son expertise et son expérience pour effectuer des propositions d'améliorations et d'évolutions des organisations, des méthodes et des outils o Assurer une veille permanente Suivre et analyse des KPIs : o E-reputation o Référencement SEO / SEA o Newsletter o . Vos atouts : - Formation supérieure (Bac+3 minimum) en communication ou marketing. - Expérience dans le secteur de la communication, de préférence dans le domaine de la formation. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels créatifs. - Excellentes qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. Rejoignez notre équipe et participez activement au développement et au rayonnement de notre établissement ! Contrat : CDD du 1er juin 2025 au 31 août 2025.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Le Gavrinis, Restaurant 1* Michelin et Hôtel situé à Baden 56 proche de Vannes dans le Golfe du Morbihan, recrute. CDI : commis Serveur. Le plaisir gourmand et l'expérience positive client sont au cœur de notre quotidien Les accords mets et vins sont toujours mis en valeurs. Une connaissance des vins est appréciée. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial ou les valeurs de l'humain font partie intégrante de l'entreprise. Repos : dimanche, lundi, mardi. 6 semaines de congés annuels. Possibilité de logement pendant période d'essai Salaire selon expérience, formation continue Pour informations complémentaires nous contacter au : 02.97.57.00.82
Restaurant Gastronomique étoilé 1* MICHELIN, Le Gavrinis à Baden proche de Vannes dans le Morbihan. Equipe jeune et dynamique dans un cadre familial où les valeurs de l'humain et l'expérience client, sont au cœur de l'entreprise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Le Carrefour Market de Vannes Tohannic recherche un(e) Employé(e) Commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'Employé Commercial en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Rattaché(e) au Manager caisse, vous êtes garant(e) de : - Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité - Assurer l'encaissement des produits - Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène Rattaché(e) au Manager PGC ou drive, vous êtes garant(e) de : - Procéder au remplissage des rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Renseigner les clients et développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : février 2025 Description du profil recherché : Aisance relationnelle, rigueur, qualité d'écoute, esprit d'équipe, sens de l'organisation et des responsabilités, sens des priorités, et orientation client sont les qualités indispensables pour ce poste. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous recherchons pour notre client, un Pisciniste/Paysagiste H/F afin d'intervenir sur la construction et l'entretien de piscines et aménagements extérieurs. En tant que Pisciniste/ Paysagiste H/F, vous aurez pour principales missions : ?? Travaux d'aménagement paysager ????? Construction et entretien de piscines ??? Intervention sur chantiers en autonomie ou en équipe Secteur d'intervention : Vannes/Auray/Carnac ... Permis B obligatoire pour le poste Vous aurez à disposition le véhicule de l'entreprise ?? Vous avez une première expérience en tant que pisciniste ? Intervenir de façon polyvalente en extérieur n'est pas un soucis pour vous ? Alors venez vite à la rencontre de Bérénice ou Solène au sein de l'agence PARTNAIRE Auray, nous serons ravie d'échanger avec vous. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution de bricolage, outillage, matériaux et jardin, un HOTE DE CAISSE ( H/F ). Vos missions consisteront à : - Accueillir les clients, - Encaisser les achats dans le respect des règles et des procédures, - Tenue de caisse, utilisation du scann. 35h/semaine, travail le week-end ( samedi et dimanches ). Formation en doublon de 2 jours pour démarrer. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Vannes. Profil recherché : Votre goût du commerce et du travail en équipe seront un atout majeur pour votre intégration. Vous connaissez les procédures de vente, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Prise de mesures - Fabrication sur mesure - Pose et installation - Réglages et ajustements - Entretien et réparation - Conseils clients Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon la grille du BTP. Quels sont les avantages que vous offre le CDI-Intérimaire ? Un emploi à durée indéterminée à temps complet avec une garantie mensuelle minimum de rémunération fixe. Vous êtes un professionnel(le) de la fabrication et la pose de menuiserie ! Vous savez faire preuve de minutie et de précision. Vous savez être à l'écoute des attentes des clients. Vous avez de solides connaissances techniques. Vous recherchez un emploi ? Chloé est disponible par téléphone et en agence pour échanger sur vos projets et vous aider à les réaliser !
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Vannes, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Second Œuvre : Menuiserie, Placo et Peinture - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
La Commune de Séné recrute dès que possible un agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de la Mairie sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines MISSIONS : Nettoyage des locaux de la Mairie et de ses locaux annexes A chaque intervention - Vider les poubelles des bureaux et opérer le tri sélectif - Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos, les clenches et les interrupteurs des toilettes - Aspirer et laver les sols et les plinthes des parties communes - Nettoyer le four à micro-ondes, l'évier, le plan de travail et la table de la salle de pause Toutes les semaines - Laver les clenches, les interrupteurs (autres que ceux des toilettes) - Dépoussiérer la surface des bureaux et le matériel informatique, désinfecter les téléphones, balayer et laver les bureaux en fonction d'un planning d'intervention hebdomadaire - Nettoyer le réfrigérateur de la salle de pause En fonction des besoins - Vérifier la quantité des produits mis à disposition et déclencher les commandes - Laver le matériel (textile) et nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents COMPÉTENCES - APTITUDES Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle Sens de l'organisation et discrétion CONTRAINTES Travail tôt le matin ou en soirée
MAIRIE DE SENE CV et lettre de motivation MANUSCRITE à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO : Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations dans le cadre du projet de vie social et partagé. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: CDD du 07 mai au 19 mai de 20h00 à 08h00 le lendemain Les nuits du 07, 08, 09, 12, 13, 17 et 18 mai Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé du BONO du 5 juillet 2025 au 22 août 2025. Vous travaillez une semaine de 9h30 à 13h30 et de 15h à 19h, puis la semaine suivante de 8h à 14h ou de 14h à 20h, à raison de 28 heures par semaine. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. L'employeur sera présent au forum du 11 avril à La Trinité sur Mer, de 14h à 17h30 à la Vigie. Inscrivez vous en cliquant sur "postuler".
Poste à pourvoir en CDD de nuit au Domicile Partagé du BONO du 4 au 16 août 2025. Vous travaillez de 20h à 8h le lendemain, à raison de 33 heures par semaines. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Participer à la mise en place d'animations. - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.53€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. L'employeur sera présent au forum du 11 avril à La Trinité sur Mer, de 14h à 17h30 à la Vigie. Inscrivez vous en cliquant sur "postuler".
Service d'aide à domicile, en mode mandataire
Temporis Vannes Experts et Cadres recrute vos talents de demain ! Notre client recrute pour son service comptable un.e assistant.e comptable dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Vos missions : - Comptabilité fournisseurs, - Gestion des frais de déplacement, - Gestion de l'affacturage (formation en interne) - Préparation de la TVA, - Rapprochement bancaire, - Soutien au responsable comptable. Pour parler de vous : De formation Bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un service comptable. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et réactif.ve. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques. La connaissance de SAGE est un atout pour ce poste. Modalités du poste : Lieu : Vannes Prise de poste le 31 mars 2025 C'est une mission d'intérim d'un mois pour commencer 35 h du lundi au vendredi Vous êtes notre talent et vous êtes disponible immédiatement ! Postulez via le lien ou appelez Patricia à l'agence au : !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F sur le secteur de Vannes. Vos missions : - Accueillir le client et l'installer - Prise de commande par tablette - Effectuer le service des plats à table - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Contrat en intérim sur du long terme Du lundi au vendredi, horaires en coupures. Rémunération : selon profil Une expérience similaire à un poste en bar brasserie est exigée, minimum six mois.
Office manager H/F en CDI sur Vannes (56) Poste en CDI Secteur de Vannes (56) Rémunération : 18/heure 26H/semaine Horaires : 9h00 13h00 14h00 16h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi En tant qu'office manager, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des activités administratives et opérationnelles au sein d'un groupe de sociétés multi activités à prépondérance immobilière. Vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne et serez un point de contact essentiel pour les tiers Vos responsabilités principales : Gestion administrative : Assurer la gestion des documents administratifs (courrier, facturation, contrats) et comptables (transmission des pièces) Suivre les fournisseurs et prestataires (commandes, contrats, relances) Régler les factures, éditer les factures de loyers, réaliser les appels de régularisation de charges communes et de taxe foncière Réaliser les tableaux d'investissement Suivre les activités comptables : rapprochement bancaire, suivre les règlements Gestion de projets : Accompagner la direction dans le pilotage des différents projets immobiliers Gérer les relations avec les entreprises Assistanat de direction : Organiser l'agenda, gérer les emails et planifier les rendez-vous pour optimiser l'efficacité de la direction Préparer les documents nécessaires pour les réunions/rendez-vous et rédiger les comptes rendus sur Powerpoint et Canvas Accueil téléphonique Rédiger courrier, mémo, divers tableaux à mettre à jour sur Word et Excel Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et vous avez déjà fait vos preuves dans le secteur de l'immobilier. Nous recherchons une personne ayant une excellente capacité à planifier, à gérer les priorités et faisant preuve de rigueur et précision dans la gestion des tâches administratives. Vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre diplomatie, votre discrétion et votre curiosité concernant les nouveaux outils informatiques seront appréciés sur ce poste. N'attendez plus, postulez auprès de Samantha Le Tutour
TRAVAIL EN CONTINU PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) DISPONIBLE DE SUITE OUVERT 7/7 DE 7H A MINUIT BRASSERIE SUR LE PORT GRANDE TERRASSE DE 200 COUVERTS ET 140 COUVERTS EN SALLE Plusieurs postes à pourvoir
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Fabrication H/F sur le secteur d'Elven. Vos missions : - Peser les composants et préparer les mélanges: - Assurer le flux de produits pour l'atelier production - Entretenir le matériel de l'atelier (nettoyage) - Participer aux opérations logistiques :réception, chargement, rangement du stock Le poste est en horaire 2*8, sur le rythme suivant: Du lundi au jeudi : 5h-13h / 13h-21h Vendredi : 5h-12h / 12h-19h Semaine de 39h Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Vous êtes passionnés par l'hôtellerie restauration et souhaitez-vous lancer dans une aventure exceptionnelle ? Rejoignez l'équipe du Domaine du Liziec ! Vos missions essentielles : - Participer au rangement des marchandises et aux préparations préliminaires des denrées utilisées durant le service. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols.). - Nettoyez les plans de travail et les locaux annexes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique, vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes soucieux(se) de la propreté et respectez les règles d'hygiène. - Une expérience similaire est un plus, mais pas obligatoire. Conditions et avantages : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (39 heures/semaine). - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement prestigieux - Mutuelle d'entreprise et tenue du personnel fournie et blanchie - Indemnités de repas ou avantage en nature - Situation géographique exceptionnelle au cœur du centre-ville de Vannes et près des plages du Golfe du Morbihan
Nous recherchons une ou un Commercial(e), pour accompagner la croissance de l'agence Votre CV nous intéresse : on dit de vous que vous êtes à l'aise avec les autres, ce sont des qualités qui vous aideront à réussir dans votre nouveau métier. Votre Mission . Vous êtes une vendeuse (eur) reconnu/e de préférence auprès des particuliers. Vous recherchez un nouveau challenge sur un marché en expansion grâce à un concept unique. Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur : recherche terrains, prospection clients, ventes, accompagnement clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre dynamisme, votre leadership, votre volonté de réussir mais aussi votre capacité à aller vers les autres feront la différence. Parcours proposant une formation préalable à l'embauche Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : Exemple pour un poste commercial junior : fixe 21 600 €, variable à objectifs atteints 17 000 €(non plafonné), véhicule de fonction, téléphone, PC. Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires: Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: Lieu du poste : 56000 Vannes Date de début prévue : 05/05/2025
Vous recherchez la stabilité de l'emploi, tout en enchainant des missions dans différentes entreprises ? Alors le CDI intérimaire est fait pour vous ! L'agence MANPOWER Vannes Auray BTP, recherche un manœuvre TP / BTP H/F pour un contrat en CDI-Intérimaire. Manpower vous propose des parcours personnalisés, pour développer votre employabilité sur des métiers porteurs. Selon les chantiers, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : -Transporter, installer et nettoyez les matériaux et outils de travail, -Participer à la démolition, terrassement, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, -Aider au creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, -Poser des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, Rémunération : comprise entre 1 801 et 2 047 brut par mois selon votre position. Vous aurez des indemnités paniers repas et indemnités transport/trajet. Avantages : Congés payés et prévoyance santé CET à 8% 2 comités d'entreprises : Remboursement sport et culture, loisirs, chèques vacances, remboursement location vacances, ... Cooptation : 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 FASTT Au-delà d'un diplôme, nous recherchons un collaborateur qui a envie d'une stabilité professionnelle et l'envie de travailler en extérieur. Vous êtes dynamique, manuel et savez vous adapter à différentes missions ? Vous êtes mobile et véhiculé ? Vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Vannes et de ses alentours. Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous avez envie de vous lancez pour ce nouveau défi ? Alors postulez : l'aventure MANPOWER commence maintenant !
Rejoignez l'aventure gastronomique du Domaine du Liziec ! Situé à la croisée des terres bretonnes et du Golfe du Morbihan, le Domaine du Liziec Vannes - MGallery Collection, marque du groupe Accor, a ouvert ses portes fin 2024. Ce lieu d'exception, niché au cœur d'une campagne verdoyante, vous invite à vivre une expérience hors du commun dans un cadre idyllique de plus de six hectares. Nous recherchons un Barman (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service raffiné et inoubliable, où chaque détail compte. Vos missions : - Création et service de cocktails : Élaborer de nouvelles boissons, mixez les classiques et laissez parler votre créativité ! - Accueillir et satisfaire notre clientèle : Assurer un service personnalisé et de qualité en créant une atmosphère conviviale et chaleureuse. - Mise en place et entretien du bar : Gérer les opérations de service, de nettoyage et de rangement selon nos standards. - Valorisation de l'offre bar : Connaître en profondeur notre carte et partager vos conseils avec les clients pour augmenter les ventes. - Animation et représentation : Créer une ambiance unique et être un véritable ambassadeur du Domaine. Qui recherchons-nous ? - Vous êtes passionné(e) par la mixologie et avez une vraie envie de faire découvrir des créations originales à nos clients. - Vous avez un excellent relationnel, êtes dynamique, et votre présentation est irréprochable. - Vous aimez l'animation, êtes créatif(ve) et capable de donner une âme à notre bar tout en respectant les standards d'un hôtel de luxe. - Vous avez une expérience en hôtellerie-restauration, idéalement dans le secteur du luxe, et vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (39 heures/semaines). - Un cadre de travail exceptionnel : Au cœur du Golfe du Morbihan, entre terre et mer, profitez d'un environnement naturel unique. - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de repos consécutifs. - Salaire à partir de 2 200,00€ brut mensuel, selon profil et expérience. - Avantages attractifs : mutuelle, tenue fournie et blanchie, indemnités de repas. Si vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, de participer à l'organisation d'un lieu d'exception, et de faire voyager nos clients par vos talents de mixologue, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Centre spirituel jésuite de Penboc'h accueille, pendant l'été, des familles et des jeunes professionnels prenant un temps de pause spirituelle. Hébergés en pension complète, ils s'offrent l'opportunité de ressentir les dynamiques et équilibres de leur vie familiale et professionnelle, en relation avec leur environnement social et avec la nature ; d'y réfléchir éclairés par la parole vivante de la bible. Le Centre s'appuie sur une équipe de 10 salariés pour son fonctionnement logistique. Il est animé par une communauté résidente de 5 religieux, religieuses et laïques, soutenue tout au long de l'année par 150 bénévoles. Le Centre dispose de 40 chambres, dont 20 chambres doubles, et d'espaces pour des tentes. Le nombre de repas est en moyenne de 40 midi et soir mais peut varier de 10 à 80. Missions : mise en place, service en salle par table de 5 convives (tablée familiale), plonge, entretien de l'espace de repas. Horaires : 9h-14h et 18h-20h Jours de repos : week-end ou mardi et mercredi en fonction des rotations CDD temps plein du 01/07/25 AU 31/08/25 Merci d'envoyer CV ET lettre de motivation
Vous aurez pour mission l'entretien d'une école pour jeune adulte, nettoyage bureaux, classes, salle de réunion, sanitaires, circulations et escaliers. Horaires du lundi au vendredi de 5h00 à 10h00.
Poste basé à l'antenne SIAO de Vannes (avenue Pst Wilson) Contrat à Durée Déterminée de 9 mois (à compter du 14/04/2025) 35 heures hebdomadaires, Salaire : selon Convention 66 Connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de logement Aptitudes relationnelles et qualités rédactionnelles. Accueillir, écouter et orienter le public Evaluer situation individuelle des personnes Rédiger des notes sociales. Gérer des situations d'urgence. Participer à des réunions d'équipe et aux Commissions d'Orientation du SIAO Travailler en équipe, mobiliser le réseau et travailler en partenariat.
TRAVAIL EN CONTINUE PAS DE COUPURE 2 JOURS DE REPOS PRIME SUR RESULTAT (NATIXIS) OUVERT 7/7 DE 7H A MINUIT BRASSERIE SUR LE PORT GRANDE TERRASSE DE 200 COUVERTS ET 140 COUVERTS EN SALLE plusieurs postes à pourvoir
Ergalis GD Vannes recherche des Employés de caisse (h/f) pour un poste dans le secteur de Vannes pour la saison estivale. Vos missions incluront l'ouverture et la fermeture de caisse, l'enregistrement des achats, le contrôle du flux client, la gestion du fonds de caisse et la vente additionnelle. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine et le dimanche off. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut/heure, avec des avantages Ergalis. Quels sont vos avantages Ergalis ? - Compte Epargne Temps à 12% - Mutuelle - Comité d'entreprise - Votre espace personnel Myactual (contrats, bulletins de salaire, certificats de travail, attestations employeurs - FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Compétences requises : - Gestion de la caisse : Capacité à effectuer des opérations de caisse avec rigueur et précision. - Service client : Aptitude à accueillir les clients, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction. - Rigueur et fiabilité : Capacité à respecter les procédures internes et à travailler de manière fiable. - Travail en équipe : Bonne capacité à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Capacité à garder son calme et sa concentration dans des situations stressantes.
Vous êtes disponible pour une nouvelle expérience professionnelle ? Et si vous deveniez notre Talent Manpower ? L'agence Manpower Vannes Industrie Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le stockage et la livraison de matériaux bruts et manufacturés dans les domaines du bois et de la couverture, un Technico-commercial en fermetures (H/F). Ce poste est à pourvoir dès le 24/03/2025 à Plescop, pour une durée de 1 mois (renouvellement possible). Vos missions consisteront à : -Faire le lien entre nos artisans et nos fournisseurs ; conseiller techniquement nos artisans ; passage des commandes adhérents et fournisseurs ; mise à jour des tarifs ; gestion des litiges, avoirs et retours fournisseurs. -Informer et former nos adhérents et les équipes de la coopérative sur les produits ; Mettre à jour et suivre les produits en salle exposition en lien avec la responsable de salle exposition. Conditions de travail : -Vous travaillez en intérim: 7.75 par jour et en contrat 35h annualisées donc 7.75/jour avec RTT Avantages et rémunération : -Rémunération: 2300-2700 brut par mois Rejoindre un groupe comme MANPOWER vous permettra de bénéficier des avantages : -CSE Ouest : chèques cadeaux, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends -CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages -CET : placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) -L'application MonManpower pour gérer vos contrats, bulletins de paie, demandes d'acompte, suivis des alertes. -Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : prime anniversaire à partir de 150 euros Doté d'un bon relationnel, vous connaissez les produits de menuiseries extérieures notamment la partie fermeture (portails, clôtures), vous avez une première expérience en tant que technico-commercial dans le domaine de la menuiserie, alors Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower Vannes !
Transdev CAT 56 recrute des Conducteur.rice.s sur le secteur de Vannes Votre destination Rejoignez la société CAT 56 société interurbaine de 300 collaborateurs.trices, en tant que Conducteur Receveur pour un contrat CDI, démarrage 28h avec possibilité d'évolution (en fonction du profil) Votre feuille de route Véhicule - Entretenir son véhicule et le matériel attribué, - S'assurer de la présence des documents réglementaires (carte grise, attestation d'assurance.), Service - Connaitre les circuits et les trajets à réaliser, - Respecter les horaires établis, - Etre en mesure d'aider à la manipulation et gestion des personnes à mobilité réduite, - Répondre aux clients souhaitant une information sur les dessertes et services offerts par le réseau, Règlementation et procédures - S'assurer du respect des réglementations à tout moment, - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents (procédures accident corporel.), Financier - Appliquer la tarification en vigueur sur le réseau, - Emettre le ou les titres de transport, - Contrôler les titres à vue, - Restituer la recette encaissée, Vos atouts Sens relationnel fort, diplomatie, courtoisie, rigoureux, patient, ponctuel, respectueux. Diplômes requis : Permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : >Animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité Définir, mettre en oeuvre, évaluer la stratégie éditoriale de l'agglomération sur les réseaux sociaux Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux Mettre en place des plans médias sociaux intégrant du sponsoring Proposer et produire des contenus (rédactionnels, photos, vidéos, formats courts...) Mettre en oeuvre une communication sociale conversationnelle avec les usagers / ambassadeurs et partenaires de l'agglomération en partageant, " likant ", commentant leurs publications... Elaborer des rapports réguliers et évaluer l'efficacité et la performance des réseaux sociaux via la mise en place d'indicateurs Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux Répondre aux usagers numériques sollicitant l'agglomération par la voie des réseaux sociaux, en lien avec les directions de l'agglomération Animer le réseau des contributeurs au sein des directions de l'agglomération Coordonner la communication éditoriale entre les réseaux sociaux et les sites internet de l'agglomération Missions secondaires : Mettre à jour le site internet en l'absence du webmaster Rédiger différents supports de communication web de la collectivité (newsletter, site internet...) Profil : Formation supérieure en community management/communication/journalisme Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales Maitrise du web, des outils numériques, du multimédia, des codes et usages des réseaux sociaux Bonne culture générale Permis B Capacité à vulgariser l'information et s'adapter aux différentes cibles-communautés, Bonne maîtrise du matériel de prises de vues et des logiciels de montage vidéo Qualités : Créativité, esprit d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'adaptation, aptitude au travail en équipe et en transversalité, disponibilité, capacité à gérer le stress. Cadre Statutaire : Rédacteurs Territoriaux Poste à pourvoir : Du 27/06 au 17/10/2025 Grades : Rédacteur - Rédacteur principal 2ème classe - Rédacteur principal 1ère classe Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de 3,5 mois à temps complet (Remplacement congé maternité) Rémunération et Avantages sociaux : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « UN JOURNALISTE COMMUNITY MANAGER (H/F) » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 21/04/2025. Entretiens provisoires le 30/04/2025. Contact : Direction des Ressources Humaines - 02.97.68.32.91
Travail au sein d'un EHPAD accueillant 38 résidents. Est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux et effectue les tâches permettant d'assurer le confort des résidents. A pour mission de veiller au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence. Est associé au projet d'accompagnement personnalisé des résidents, et participe à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne du résident ainsi qu'aux animations (contact avec les familles et les proches des résidents). Travail sur le principe d'un roulement (1 weekend travaillé sur 2). CDD de 6 mois pouvant être prolongé en CDI en fonction des besoins Prise de poste à compter du 23 avril 2025
La résidence plaisance accueille 38 résidents en hébergement permanent. Elle propose des chambres, simples ou doubles, meublées avec la possibilité de les personnaliser. Parce que chaque personne est unique, toute l'équipe se mobilise pour assurer au quotidien le confort et la sécurité des résidents. C'est au sein d'un cadre de vie familial et d'un parc paysagé, qu'une équipe pluridisciplinaire formée à l'accompagnement des personnes âgées se tient à l'écoute et au service des résidents.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour son client EDF des CONSEILLERS CLIENTELE (H/F). Mission principales : Accueil téléphonique des clients sur des demandes de souscription/résiliation de contrat. Approfondir les besoins du client pour l'orienter et lui proposer les offres commerciales les plus adaptées. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Taux horaire : 12.54€ + 13ème mois. Horaires : 10h-13h / 14h-18h La mission est à pourvoir en intérim sur Vannes à partir du 05/05/2025 jusqu'au 31/10/2025, possibilité de prolongation. Profil recherché : Vous avez le souci de la satisfaction client et êtes conscient des exigences de performance de l'entreprise. Vous êtes titulaire du bac avec expérience dans le domaine commercial / relation client. Gout prononcé pour la relation commerciale, vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation. Vous aimez le challenge et le travail en équipe. La dextérité dans la manipulation des outils informatique est préconisée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, passionné(e), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi : - Un peu de planification : rendez-vous pédagogiques, convocations aux examens, rien ne vous échappe ! - Du classement et de l'administratif pour une auto-école bien organisée ! - De l'entretien courant des véhicules : un contrôle visuel, une petite vérification, du nettoyage. vous assurez sur tous les plans ! - Une touche de mise à jour : documentation pédagogique et procédures qualité, tout reste à jour grâce à vous ! - Du travail d'équipe : partager les infos et collaborer, car chez nous, l'entraide est au cœur de la réussite. Le profil idéal selon nous - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), parce que nos élèves comptent sur vous. - Vous êtes dynamique et réactif(ve), même quand la circulation est dense. - Vous savez écouter, encourager et motiver, tout en respectant chaque étape d'apprentissage. - Vous êtes respectueux(se) des règles, de la hiérarchie, et toujours prêt(e) à aller plus loin. Vos super-pouvoirs (ou diplômes) : - Vous avez le BEPECASER ou le Titre Professionnel ECSR en poche. - Bonus : vous avez une vraie passion pour transmettre et partager, et une énergie communicative ! Ce que Driving s'CooL propose : - Une ambiance fun : ici, on bosse sérieusement, mais toujours avec le sourire! - Une équipe soudée et bienveillante : parce qu'on sait que la réussite passe par le collectif ! - Un environnement motivant : 35h/semaine, travaillées sur 4 jours (présence obligatoire le samedi). Ne laissez pas cette opportunité passer. Faites le premier pas (ou tournez la clé de contact !) pour rejoindre l'aventure DRIVING S'CooL !
Bienvenue chez DRIVING S?CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! Créée en 2016 à Vannes, notre agence est bien plus qu?une simple auto-école. Portée par une équipe de passionnés et des projets ambitieux, nous formons nos élèves à devenir des conducteurs confiants et responsables, tout en leur offrant une expérience d?apprentissage unique ! Nos spécialités ? Permis B, deux roues, remorque ... nous savons faire de nos élèves des as du volant !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de VANNES. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Nous vous proposons des missions polyvalentes : - Aide à la toilette/ transferts/ changes - Établir la liste de courses avec le bénéficiaire - Aide à la préparation et la prise des repas en fonction des régimes alimentaires - Entretien du linge & du logement - Sorties extérieures. Intégrer notre réseau Générale des Services vous permettra aussi de : - des tickets restaurants, l'équivalent d'un treizième mois, - Une complémentaire santé d'entreprise, - Des chèques cadeaux deux fois/an & prime de cooptation, - Bénéficier d'un parcours d'intégration & de formations tout au long de votre carrière, - Participer aux réunions de coordination concernant notre public fragile afin d'améliorer continuellement la qualité de nos prestations, - Une agence qui se rend disponible dès que vous souhaitez passer à l'agence. Si notre offre vous intéresse, et que vous faites preuve d'une grande motivation et d'implication auprès des personnes en perte d'autonomie, nous serons ravies de vous renseigner et de vous intégrer au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : selon vos compétences jusqu'à 12,11 euros bruts/heure (hors primes) Programmation : Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle Profil : débutant(e) ou expérience sur poste d'aide à domicile Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Vannes et ses environs, déplacements quotidiens
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage à domicil
