Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prunet située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prunet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LARGENTIERE, 07 - ST ETIENNE DE FONTBELLON, 07 - CHASSIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez la vente des patisseries - glaces - pizzas... Prise de commande, préparation des plateaux ET les boissons Travail : mercredi et vendredi soir. Repos le samedi. 30h semaine Possibilité de logement
Quelle serait votre contribution en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans l'optimisation de notre processus agroalimentaire ? Pour notre client, nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera en charge d'assurer diverses tâches de production et de tri dans le secteur agroalimentaire. Votre travail sera réparti en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Les responsabilités incluent : - La mise en place et la fermeture des boyaux sur une canule, suivie du tri des produits en sortie de machine - La manutention des produits finis, y compris leur suspension sur une barre en bois, leur comptage, leur mise en carton et leur étiquetage - L'ajustement de la machine et la liaison des saucisses sur une machine spécifique. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Souhaitez-vous jongler avec les chiffres en tant qu'Hôtesse de caisse (F/H)? Cherchez-vous à rejoindre une équipe dynamique avec un horaire flexible limité à 30 heures par semaine, du lundi au samedi ? Voici ce qui vous attend ! - Assurer l'accueil et le service client de manière chaleureuse et professionnelle - Gérer efficacement les transactions en caisse - Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Note : Cet emploi implique des horaires coupées. TATATATAAA roulement de tambour.. : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre agence recrute un Hôte ou une Hôtesse de caisse qui brille par son dynamisme, son sens du service client et son goût pour le travail en équipe. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont : - Un sens de la rigueur et de l'organisation pour garantir une caisse toujours propre et bien tenue - Une aisance relationnelle pour accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire - Une bonne gestion du stress, qui vous permet de rester serein(e), même en cas d'affluence - Un diplôme en service à la personne ou en commerce, pour vous donner des bases solides (mais pas obligatoire), et surtout l'envie d'apprendre. Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! En parlant de commerce, nous vendons des employeurs aux meilleurs candidats. Engagez-vous avec nous, c'est pareil que de jouer avec un atout.
Associations SYNERNAT & ENVIBAT - ACI - Associations loi 1901 déclarées et en action sur le territoire Ardéchois depuis plus de 25 ans, en partenariat avec les collectivités locales, le Département, la DIRECCTE, France Travail, les missions locales. Notre Cœur de métier : l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi vers une insertion ou ré insertion sociale et professionnelle par le biais des activités économiques de nos deux structures. Nous accompagnons en moyenne 32 salariés en insertion (Parcours de 24 mois) au sein de 4 équipes, chacune encadrée par un Chef d'équipe « Encadrant technique » professionnel. Nos Objectifs pour les salariés en insertion : - Reprise d'une activité salariée - Accompagnement pour une mise à jour administrative - Identification de freins - Définition d'un projet professionnel et re mobilisation - Mise en place de formations concourants au développement des compétences liées au projet professionnel - Entretiens de suivis, bilan d'étape et d'objectifs - Accompagnement à la création ou mise à jour de CV, lettre de motivation et candidatures. - Sortie dite positive (emploi CDI, CDD, formations certifiantes, création d'entreprise) Nos supports d'activités et postes associés : - L'entretien des espaces naturels (débroussaillage, bucheronnage, entretien de la voirie, ponts, cours d'eau, maçonnerie paysagère) - Second Œuvre et Bâtiment (Murs en pierres sèches, calades, entretien, rénovation, restauration des bâtis et bâtis anciens, tous corps d'état) Le poste de Conseiller en insertion Professionnelle : Vous aurez à charge le recrutement et le pilotage du parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions : Processus de recrutements et gestion du personnel : - Diffusion, gestion des annonces et des candidatures via la plateforme de l'inclusion - Organisation d'informations collectives et des entretiens de recrutement. - DPAE, Contrats de travail (et renouvèlement), commandes EPI et intégration nouveaux entrants - Saisie des informations sur les différentes plateformes (MSA, ASP, Emploi inclusion) - Validation des périodes d'essai - Mise à jour Liste du personnel - Saisie et mise à jour des dossiers salariés (numériques et papiers) - Gestion des plannings mensuels et des absences. - Transmission des informations salariés et paie au cabinet comptable. - Suivi des ETP et objectifs conventionnés. - Gestion de l'Extranet des salariés (Création de compte salarié, affichage obligatoire, pas à pas démarches administratives, dossiers salariés pour transmission de documents sensibles.). - Déclaration des événements (AM, AT .) - Rédaction des bilans annuels Accompagnement des salariés en insertion : - Diagnostic des freins et besoins - Elaboration conjointe des projets professionnels - Suivi des projets et objectifs individuels - Ateliers d'information et d'orientation - Entretiens de suivi, tripartites et fin de parcours - Mise à jour CV, Lettre de Motivation, candidatures emploi et formation. - Mise en relation salariés/entreprises - Suivi de stage - Gestion des formations : devis, factures, remboursement - Communication équipe et partenaires Compétences attendues : - Rigueur et organisation - Dynamisme et capacité de travail en équipe et en réseau - Ecoute, empathie et discrétion - Connaissance du bassin d'emploi et des mesures d'insertion - Connaissances RH et administrative - Force de proposition et d'innovation - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Pack Office, Pack google (DOCS, SHEET, FORM, CANVA .) Les avantages que nous proposons : Ordinateur portable, smartphone, Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge), Frais de déplacements (Km, repas), mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, possibilité de prime d'objectifs.
Afin de renforcer son équipe, l'AAD recrute un(e) Responsable de secteur pour son antenne de LALEVADE D'ARDECHE . En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité en soutien à la responsable de secteur. MISSIONS : - Evaluer les besoins des publics accompagnés et établir les devis et contrats de prestations - Mettre en place les prestations d'aides personnalisées ( Département , caisses de retraites, mutuelles, etc ) - Conseiller et accompagner les bénéficiaires et leurs familles sur les aides/dispositifs sollicitables - Coordonner les interventions à domicile en lien avec les professionnels extérieurs (assistants de services sociaux ,médecin, infirmiers, ) - Assurer le suivi des prestations - Organiser et planifier l'activités des intervenants à domicile, et assurer les recrutements si nécessaire - Gestion et management d'une équipe d'une trentaine de personnes
L'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence ) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties ) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD de remplacement dès que possible de 1 mois dans un premier temps, basé à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Service en restauration Prise de commande Entretien Mise en place Réception clientèle
Le SEBA recrute rapidement, courant mai-juin, un-e chargé-e de relations usagers, à temps complet, en CDD de 7 mois soit jusqu'au 31 décembre 2024. Les missions du poste sont les suivantes : Assurer l'accueil et le traitement des demandes des usagers dans le cadre général de la proximité, du service public et de la recherche permanente de la meilleure réponse et de la plus grande pédagogie : o Assurer et traiter l'accueil physique et téléphonique des usagers o Réceptionner et traiter les demandes écrites et téléphoniques des usagers o Participer à l'exécution des missions opérationnelles des services. Planifier les interventions des agents techniques : o Planifier les interventions et enregistrer les retours o Exécuter et traiter les campagnes de relevés des compteurs d'eau potable o Entretenir des relations transversales avec le service exploitation pour s'assurer du bon enregistrement des nouveaux usagers, de l'information en cas de coupure d'eau, du suivi des usagers raccordés et raccordables, etc.... Assurer le suivi du service dans le respect des procédures internes et réglementaires : o Mettre à jour le fichier usagers dans le logiciel dédié o Appliquer les obligations contractuelles et réglementaires relatives aux usagers o Facturer les usagers domestiques o Mettre en place les prélèvements à échéance ou par mensualités. Participer à la facturation des usagers soumis à des tarifications spécifiques (déversement, vente d'eau en gros,...), les encaissements, le suivi et recouvrement des impayés et le suivi des dossiers de contentieux. Rendre compte à son supérieur hiérarchique : Avertir son responsable hiérarchique et/ou ses collègues, de tout risque potentiel, présumé ou identifié pouvant avoir un impact négatif sur la qualité des prestations, l'environnement, la sécurité. Avertir de tous les dysfonctionnements Participer aux réunions de coordination du pôle. Proposer des améliorations dans l'organisation et la réalisation des tâches. Niveau de formation minimale: Bac, Bac professionnel
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. Congés supplémentaires
Missions principales - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques du centre hospitalier - Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique - Participer à la maintenance des équipements biomédicaux - Garantir la sécurité des installations électriques - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché - Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité - Habilitations électriques souhaitées (BEH1, B1, BR) - Expérience professionnelle souhaitée - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Sens du travail en équipe et de la communication
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement. Contrat en apprentissage, vous vérifiez votre éligibilité***** Vous préparez un CAP OU BP....
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Vous êtes dynamique, souriant (e), venez nous rejoindre pour la saison été 2024 à partir du 15 avril jusqu'au 31 Août. - Accueillir les clients et offrir un service prompt aux tables - Servir les plats et boissons aux clients en leur formulant des recommandations le cas échéant - Partager votre connaissance du menu pour répondre aux questions et aux demandes spéciales des clients - S'assurer que les clients sont satisfaits de chaque plat et boisson - Débarrasser les tables, effectuer les tâches de clôture
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière en juillet et en août de notre résidence Domaine de L'Eau Vive à Largentière (07110) . Sous la responsabilité de notre gouvernante, vos principales missions consisteront au : Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un panier de ménage/bassine de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les Règles d'hygiène indiquée par la gouvernante Profil Expérience minimum : Débutant accepté - Qualification : employé non qualifié Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Informations contractuelles Possibilité d'hébergement au village si nécessaire Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au c?ur de notre préoccupation
Le Domaine est situé en Ardèche du sud dans une ancienne usine qui fabriquait des bobines de soie. Notre cadre est celui de la Nature, du Soleil et des Cigales, loin de l'agitation... au Calme absolu. Les nuits sont étoilées et le ciel résolument bleu : nous sommes au bout de la Provence et son climat méditerranéen. Vacances, Week-end, fêtes de famille, séminaire, .... vous apprécierez nos vastes espaces intérieurs, notre piscine, la rivière et ses pierres plates chauffées par le soleil
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES L'aide médico psychologique est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion - Organisation de sorties Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème - de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable : - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail en internat et 1 week-end sur 2 - Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE CDD 3 mois à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre 2024
" La Personne au centre de nos préoccupations " L'Association Béthanie est sans doute la doyenne des institutions qui se consacrent à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places.
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L'ARDECHE (86 communes - compétences production et distribution en eau potable - assainissement collectif et non collectif - 86 agents dont 57 pour les missions d'exploitation des services) Recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle, 35 heures hebdomadaires, catégorie B ou catégorie C+ Un AGENT COMPTABLE H/F (pour un départ en retraite) Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP Missions principales Procédure d'exécution - Participation à l'optimisation des procédures comptables (aide à la tenue et au suivi de tableaux de bord comptables) Exécution budgétaire - Tenue de la comptabilité d'engagement des dépenses et recettes, - Contrôle et saisie des bons de commande issus des services opérationnels (contrôle du disponible et de la bonne imputation notamment), - La saisie des marchés publics sur le logiciel financier et le suivi des mises à jour, - Liquidation des factures en dépense, - Emission des titres de recettes et vérification de leur conformité (notamment recettes provenant de la régie), - Suivi comptable des dossiers de subvention en lien avec les services, - Préparation et suivi des différents états (fonds de compensation de TVA, charges à rattacher, reste à réaliser, produits à recevoir, immobilisations, trésorerie ...), - Déclarations auprès des organismes imposées par des dispositions légales et réglementaires, - Suivi de l'avancement et des mandatements dans le cadre des marchés publics et gestion des dossiers en relation avec les mandataires, - Interface avec le service de gestion comptable (DGFiP) et le prestataire de logiciel financier, - Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers. Profil - Savoirs o Connaissance des nomenclatures comptables M14 ; M4 ; M57, o Connaissance de l'environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales, o Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales, des marchés publics, o Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel comptable e.sedit GF de Berger Levrault serait appréciée. - Savoirs faire o Savoir appliquer les règles de comptabilité publique et d'exécution des marchés publics dont le contrôle des écritures et des pièces justificatives correspondantes o Qualités rédactionnelles, o Veille réglementaire liée aux domaines d'activités, sécurisation juridique des actes administratifs. - Savoir être o Travailler en équipe, o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité, o Autonomie, capacités d'initiative. Conditions : Expérience souhaitée en finances publiques, dans un poste similaire. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emploi des Rédacteur territoriaux (catégorie B) ou cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C). Rémunération : type statutaire + régime indemnitaire selon profil, tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle. Possibilité de télétravail. Ce poste, à pourvoir rapidement, est basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche Méridionale. Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président du SEBA « La Sigalière » - Les Vergnades 07110 LARGENTIERE Ou par mail : rh@seba-eau.fr Avant le 5 avril 2024
Agent d'entretien pour la crèche à compter du 24/06/2024 temps de travail de 9H hebdomadaire en CDI : le lundi, le mardi et le jeudi de 17h30 à 20h30. Missions: - Entretien des locaux (aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, laver les sols, nettoyer les sanitaires, évacuation des déchets) - Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche-linge, pliage du linge) - Organisation et méthodologie du travail (travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités)
Nous recherchons un commis pizzaiolo (H/F). Vous préparez les entrées, desserts, vous faites le montage des pizzas. 2 jours consécutifs de congés. Toutes les heures travaillées sont payées / lundi et vendredi non travaillés. Pas de travail samedi soir. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre, voire début octobre. Possibilité de logement
L'INATTENDU
Désirez-vous relever le défi en tant qu'Agent d'usinage (F/H), et façonner l'avenir industriel ? Au sein d'un environnement faisant appel à une précision technique, vous êtes en charge de la bonne organisation et exécution du processus de production. Vos principales responsabilités incluent : - La lecture et l'interprétation correcte des plans fournissant les détails de production - Assurer l'approvisionnement adéquat de la machine pour répondre aux exigences de production - Procéder au lancement de la production, comprenant la recherche du programme approprié, et assurer un suivi rigoureux pour vérifier le respect des standards. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons pour notre saison 2024 - 2 SERVEUSES/SERVEURS au sein de notre restaurant familial à LARGENTIÈRE. Service uniquement le midi du lundi au jeudi ainsi que le samedi de 11 H à 17 H . Le Vendredi nous sommes ouvert le midi et le soir soit pour horaires de 11 H/17H et de 18 H à 22 H 30. 2 Postes en juillet aout téléphonez à l'employeur 0475362135
Vous aurez la charge de veiller à la propreté des lieux (salle de classe, couloirs, cours). Vous serez encadré par Madame Mure (attaché de gestion ) ou par Mr Lacroix (chef d'établissement). Vous serez embauché dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Cela pourrait se prolonger jusqu'à début juillet. vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi après midi. Vous travaillez aussi tout le mercredi. Cela représente 30 heures de ménage.
Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail, Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices), Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye, Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol), Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices), Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours).
Dans le cadre du programme AVELO, un schéma directeur cyclable, élaboré à l'échelle de six communautés de communes du Sud Ardèche, a été finalisé début 2022 et entériné par délibération le 31 mars 2022, période similaire de l'inauguration de l'arrivée de la Via Ardèche à l'entrée du territoire. La communauté de communes est lauréate de l'appel à projet AVELO2 depuis fin 2022. Les actions du programme AVELO2 aboutissent fin juin 2024. Il s'agit désormais de suivre la mise en œuvre de ces actions et de poursuivre la politique cyclable du territoire. Par délégation de compétence de la Région, la communauté de communes organise également un service de Transport A la Demande entre Aubenas et Thueyts. La communauté de communes porte également une attention au sujet des mobilités partagées. Le conseil communautaire a récemment validé la mise en place d'un système hybride de covoiturage/autostop organisé. Le pôle services à la population porte par ailleurs les dossiers en lien avec le sport, notamment ceux de pleine nature. Le pôle services à la population englobe les services petite enfance, enfance, jeunesse, action sociale, accès aux droits et sports. Le service des sports inclus une partie gestion des équipements sportifs et une partie sport de pleine nature, parmi lesquels VTT, course d'orientation, randonnée. Dans ce cadre, et afin de poursuivre les actions initiées et de renforcer les pôles développement territorial et services à la population, la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans recrute un(e) chargé(e) de missions mobilités et sports de pleine nature. Missions : Le/la chargé(e) de missions travaillera de manière étroite avec le vice-président délégué aux mobilités et le Vice-Président en charge de la randonnée. Mise en œuvre des orientations du schéma directeur cyclable, développement de la politique cyclable du territoire, et échanges avec les sept communautés de communes. - Poursuite opérationnelle des études de faisabilité réalisées pour la mise en place des itinéraires cyclables (rédaction de cahiers des charges, lancement de consultations.) - Suivi, valorisation et développement d'un service de location de vélos et d'équipements annexes (stationnement, borne de recharges.) - Participation aux échanges avec l'autorité organisatrice de la mobilité, la Région Auvergne-Rhône-Alpes - Prise en main des dossiers mobilité partagée et Transport A la Demande - Mise à jour et développement de l'offre sports de pleine nature (régularisation foncière, inscription PDIPR.) - Suivi et entretien du balisage et de la signalétique concernant les sports de pleine nature (Rando, VTT, Course d'orientation, .) - Suivi des outils de communication et de valorisation (Géotrek, Suricate, liens avec les offices de tourisme.) - Organisation et mise en œuvre d'animations, d'événements, de communication - Développement de partenariats avec les acteurs locaux - Rédaction de livrables et de bilans - Animation de réunions Profil recherché, compétences et qualités attendues : - Master ou licence dans le domaine du développement territorial, de l'aménagement des territoires, des sciences politiques. - Connaissance du contexte des collectivités territoriales et des enjeux en milieu rural - Maîtrise des outils informatiques indispensable, et des logiciels SIG et PAO appréciés - Intérêt pour les problématiques de mobilités, notamment douces, et les sports de pleine nature - Disponibilité (réunions en soirée ponctuellement) Conditions particulières : - Contrat d'une durée déterminée d'un an - Poste basé à Thueyts (siège administratif de la communauté de communes) - Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Marianne Palleau (chargée de mission développement territorial) avant le 15 mai 2024- marianne.palleau@asv-cdc.fr Renseignements : 04-75-89-01-48
L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier dés que possible et jusqu'au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h TAUX SMIC 2 jours de repos (hors week-end) Pas de logement possible
Domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Vous devrez renseigner les clients sur les produits, les vendre, les servir, faire l'encaissement. Vous devrez également maintenir votre poste de travail propre, le ranger et aider à la plonge pendant les heures creuses du magasin. Vous travaillerez 1 week-end / 2, vendredi complet, dimanche jusqu'à 12h horaires matin ou journée selon planning : 7H00 à 12h45 et 15h-19h45. planning sur 15 jours : une semaine travail le week-end et une semaine travail en semaine (2 après-midi seulement) Poste à pourvoir à partir du 1er JUIN
En véritable Ambassadeur du réseau Stéphane Plaza Immobilier, vous travaillerez en autonomie pour accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier. Vous êtes commercial. e dans l'âme, avec un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez la vente de services en respectant la démarche conseil, vous êtes ambitieux, vous aimez les défis et avez une vision du métier centrée sur l'Humain alors n'hésitez pas vous êtes au bon endroit !! Votre Mission : - Prospection à l'extérieur de l'agence pour repérer les biens à vendre. - Participer aux opérations de communications organisées par l'agence. - Construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d'affaires. - Estimer les biens et conclure les mandats auprès des propriétaires Assurer l'information des clients vendeurs tout au long de la durée des mandats. - Promouvoir la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels. - Gérer et tenir à jour votre portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs. - Organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec les clients acquéreurs. - Négocier les offres et suivre vos clients jusqu'à la signature devant notaire. - Recueillir toutes les données utiles et légales sur le bien à vendre L'expérience en immobilier serait un plus mais n'est pas exigée. Une formation interne locale et nationale sera assurée pour vous permettre d'apprendre le métier et de devenir rapidement opérationnel. Femme ou homme de challenge, Vous êtes désireux d'intégrer un réseau doté d'une belle image de marque et de vous lancer dans une belle aventure? Rejoignez-nous!
Pour notre Camping Paradis Family Les Issoux d'Ardèche situé à Lalevade d'Ardèche, nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine du nettoyage de locatifs en camping. Les tâches seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires et des locatifs (mobil-homes, hébergements insolites) - Gestion des poubelles - Entretien des espaces communs du camping - Aide à la plonge et en commis de cuisine à partir de l'ouverture du camping. Travail 6/7jours, 35h/semaine. Possibilité d'être logé sur place gratuitement (caravane).
Le Foyer d'hébergement "Les Amandiers" à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur-trice éducateur-trice. Vous interviendrez sur un établissement non médicalisé de 60 adultes en situation de handicapés. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à l 'élaboration, à la mise en œuvre puis à l'évaluation d'un accompagnement adapté à la situation de la personne dans le respect du projet personnalisé - Maitrise de la méthodologie de projet personnalisé. - Etablissement d'une relation de proximité et de soutien, dans une démarche de bienveillance, et dans le respect du statut d'adulte et de la citoyenneté. - Accompagnement dans les temps de la vie quotidienne, horaires d'internat, 3 WE/6 (importance donnée à l'hygiène, à la santé physique et psychique et à la sécurité) - Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et affective. - Accompagnement à l'extérieur (RDV médicaux, achats,) Permis B obligatoire - Capacité à travailler en partenariat avec des organismes extérieurs (représentants légaux, CMP, organismes vacances, familles, établissements médico sociaux...) - Capacité à collecter, transmettre et gérer des informations. - Favoriser l'accès à l'autonomie, à la vie sociale et aux loisirs - Participation à la vie de l'établissement - Être en capacité de rendre compte à la Direction des actions et savoir alerter lors de difficultés rencontrées ou dysfonctionnements CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - En raison des horaires coupés (+/- 10 par cycle de 6 semaines), il est préférable que le candidat réside dans un secteur géographique proche du FH (fatigabilité / déplacements) - Horaires d'internat (entre 7h et 22h) et 3 WE de travail / 6. Nécessité de faire preuve de souplesse, car les horaires de base peuvent être changés pour des besoins de service - Fermeture de l'établissement 3 semaines en Août + 1 semaine entre Noel et le Jour de l'an (choix de période de congés limité) - Permis B en cours de validité, obtenu depuis au moins 2 mois Diplôme : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Poste à temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 15/11/2024 Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + laforcade + reprise d'ancienneté possible
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler ****
La boulangerie Roumanet à Saint Etienne de Fontbellon rechercher un pâtissier (H/F) pour compléter son équipe. Vous êtes sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous créez et produisez la pâtisserie du jour. Vous réalisez la cuisson, le pétrissage et la préparation des différentes pâtes. Vous travaillez en équipe avec un autre pâtissier. Jour de fermeture : le mercredi 2 jour de repos consécutif par semaine. Salaire 1500 nets ou plus, à négocier, suivant votre profil et votre expérience. Idéalement une première expérience serait appréciée mais pas obligatoire. Merci de vous présenter au magasin le matin de 6H30 à 11H avec un CV ou d'envoyer votre CV par mail à roumanetdamien@hotmail.fr
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat du 1er juillet au 31 août 2024 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Au sein d'une structure de 5 salariés qui gère 2 ateliers chantiers insertion : vos missions : vous organisez et animez les chantiers en lien avec les ''maitres d'ouvrage'', techniciens, clients. Vous assurez la bonne réalisation des travaux en respectant les contraintes de sécurité, techniques et de délais. Vous rendez compte de l'évolution des tâches. Vous gérez et entretenez le matériel (véhicule, débroussailleuse, tronçonneuse..). Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'insertion professionnelle. Vos qualités : Professionnel (H/F) de l'environnement (débroussaillage, bûcheronnage). Vous avez idéalement une expérience de l'encadrement d'une équipe. Vous avez des capacités d'écoute, le sens de l'organisation et souhaitez faire preuve d'autonomie. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour les déplacements professionnelles ainsi qu'un téléphone portable. envoyez cv+ lettre de motivation
Nous recherchons un / une Serveur (se) Petit Déjeuner pour rejoindre notre équipe. Le/la serveur Petit Déjeuner participera à la gestion opérationnelle du département petit-déjeuner à partir du 1er mai. Poste de 7 H à 12 H 00 sur 6 jours. MISSIONS : - Mettre en place le buffet et le réapprovisionner durant le service. - Préparer le réapprovisionnement. - Débarrasser le buffet, effectuer le nettoyage de la salle et des locaux et la préparation de la mise en place pour le lendemain. - Contribuer à la vaisselle et au petit matériel en évitant la casse. - Réapprovisionner les préparations pour le lendemain. COMPETENCES Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite Excellente présentation Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie. Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité. Autonomie dans le poste, Proactivité, Dynamisme
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur éducateur. Le foyer de vie des Oliviers est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (un éducateur spécialisé, des moniteurs éducateurs, des AMP et/ou AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Le Moniteur éducateur, outre les missions communes à l'ensemble de l'équipe éducative, est la personne ressource pour les activités. Il est force de proposition en termes d'animation (montage de projets, animation, évaluation de l'activité et réajustements). LES PRINCIPALES ACTIVITES EN LIEN AVEC LES OBJECTIFS DU PROJET D'ETABLISSEMENT Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Elaboration et soutien des projets d'activités, conduite et évaluation de ces activités - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d'autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme ) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable: - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie - Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail en internat et 1 week-end sur 2 Diplôme : MONITEUR EDUCATEUR Cdd à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise possible d'ancienneté + Laforcade
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous talochez, raclez... tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome. Prise de poste immédiate : prime panier. Possibilité de renouvellement
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste Préparateur de commandes (H/F) CACES 1B et 3 pour son site de fabrication de Largentiere -Préparation des commandes pour l'expédition et étiquetage -Conduite de chariot caces 3 et 1B -manutention diverse -Nettoyage de votre poste de travail Horaires du lundi au vendredi : 6H-16H30 Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agro alimentaire ou industriel en conduite de chariot et préparation de commandes. Vous ne craignez pas les odeurs de viande et de travailler dans un environnement humide et frais. Vous respectez les règles d'hygiène en vigueur dans la société. Vous êtes titulaire du CACES 1B et 3. Poste urgent.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste Préparateur de commandes (H/F) CACES 1B et 3 pour son site de fabrication de Largentiere
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise dynamique dans le domaine des jeux automatiques, nous recherchons un technicien de maintenance en électronique et informatique (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Dépannage et entretien de machines automatiques - Visite et installation en clientèle - Support téléphonique
Cherche manœuvre, chauffeur poids lourds avec FIMO, FCO à jour. salaire selon compétences 35H/semaine
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
la boucherie Farger est à la recherche d'un(e) boucher H/F pour un contrat en CDI afin d'intégrer l'entreprise familiale spécialisée dans la vente de viande mais aussi de produits du terroir. Vous intégrez une entreprise soucieuse de la qualité de la viande vendue et avec une clientèle locale et fidèle. Le poste est basé sur la commune de Jaujac dans le sud Ardèche. Vous intervenez au sein du labo afin de réaliser la découpe de la viande, le déssosage et la préparation de la charcuterie. Vous connaissez les normes HACCP. Vous êtes une personne dotée d'un bon relationnel et êtes à l'aise en vente ? Vous savez accueillir et renseigner le client ? Vos qualités : On dit de vous que vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente. Ce poste est celui qu'il vous faut ! Possibilité d'évolution au sein de la structure si vous le souhaitez. Le poste : Poste basé à Jaujac 07380. CDI 35h Salaire à partir de 1 901€ brut, à négocier selon expérience et diplôme. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Aspirez-vous à orchestrer la santé financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et optimiser le système de comptabilité tout en laissant de la place pour évoluer vers les affaires commerciales. - Prendre en charge la gestion de la comptabilité générale (jusqu'au bilan) - Participer activement à l'amélioration des procédures comptables - Encadrer l'évolution vers la gestion commerciale à terme. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure A pourvoir au démarrage à temps partiel 20/25 heures par semaines puis à temps complet à partir du mois d'Août. Cherchons un(e) Comptable (F/H) doté(e) d'une première expérience réussie, alliant compétences en gestion comptable et traits de personnalité propices à une évolution vers un rôle commercial. - Expérience en gestion de la comptabilité, avec une compréhension approfondie des principes et des réglementations - Capacité à voir au-delà des chiffres et à développer une vision commerciale - Rigueur dans les tâches, avec une capacité à faire preuve d'autonomie et à prendre des initiatives - Diplôme en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent, attestant des compétences requises pour ce rôle. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La SARL MACCHIA JACKY située à Lachapelle sous Aubenas (07200) recherche un(e) maçon(ne) , dynamique et motivé(e), afin d'intégrer une de ses équipes. Salaire sur une base de 35h + 5h par semaine. CDI 1 Postes à pourvoir immédiatement. Appeler directement entre 8h et 13 heures pour candidater.
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LALEVADE. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDD - 100h par mois (selon disponibilité) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail un week-end toutes les quatre semaines. - Dimanche et jours fériés majorés à 45 %
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de THUEYTS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDD - 80h par mois (selon disponibilité) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail un week-end toutes les quatre semaines. - Dimanche et jours fériés majorés à 45 %
Sur le site de chassiers, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Lande » accueille 96 adultes et l'IME « Les Jardins de Tisserands » accueille 66 places pour enfants et adolescents de 6 à 20 ans nécessitant une aide constante pour tous les actes de la vie quotidienne recherche un-e infirmier(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) de jour dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Vous exercerez des missions de soins, d'accompagnement du résident, conformément à votre statut professionnel et au projet de soins : - Dispenser des soins infirmiers - Distribution des traitements - Préparation des bilans sanguins - Préparation et installation de toutes les nutripompes - Conseiller et déléguer au personnel de nuit du site en leur confiant des missions conformément à leur statut professionnel (AS, surveillants de nuit) - Retranscrire les consignes sur le logiciel - Transmettre les consignes aux équipes de jour - Assurer les informations lors d'une hospitalisation - Entretenir le matériel paramédical, ranger l'infirmerie, réapprovisionner le chariot de pansements, d'urgence et de soins - Gérer la pharmacie - Participer à l'élaboration des documents QUALITÉ (procédures, protocoles) - Activités administratives : - Transmission des instructions médicales au niveau des appartements (feuilles de traitements, procédures, protocoles...) - Rédaction et mise à jour des dossiers patients / dossiers médicaux - Programmation des soins préopératoires sur le logiciel et assurer les informations lors d'une hospitalisation via le DLU - Préparation des pochettes des résidents pour les départs en famille en collaboration avec la secrétaire médicale - Assurer les visites des médecins CDD 5 mois à temps plein à compter d'Avril Rémunération en fonction de la convention collective 66 + reprise d'ancienneté + LAFORCADE + Ségur 2
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous managerez une équipe de 4 personnes. et avez des objectifs de marges et de chiffres. dans le respect des produits, de l'animation commerciale des rayons et du client Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Salaire négociable selon expérience Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Nous recherchons pour la Maison d'accueil spécialisée "La Lande", à Chassiers, établissement de l'Association Béthanie, un-e Kinésithérapeute. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec le médecin et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES -Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés -réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes -Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale - rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins -Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION -travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers -travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap -participer aux réunions de groupe, échanges Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute CDI à temps partiels (0.50 ETP) Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + LAFORCADE + SEGUR 2 + reprise possible de l'ancienneté
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Langues Espagnol. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de l'Argentière pour un temps de travail de 7h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Petit restaurant de village recherche un(e) Serveur(se) pour un 24h/semaine dans un premier temps puis qui évoluera sur un 35h /semaine jusqu'à fin septembre. . Deux jours de congé consécutifs . Expérience exigée.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. La Clinique La Condamine est située en Auvergne-Rhône-Alpes, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay. Cette clinique de soins médicaux et de réadaptation polyvalente, est pensée pour favoriser la récupération des patients en alliant modernité, confort et bien-être. La Clinique La Condamine accueille dans un environnement calme des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou d'une pathologie nécessitant un suivi médical. La Clinique est un établissement à taille humaine de 55 lits et 40 salariés. Nous recherchons un Assistant RH en CDI en mi temps au sein de notre clinique. Poste à pourvoir de suite EN CDI Rattaché(e) au Directeur de la clinique, vous intervenez en étroite collaboration avec les salariés de la clinique et êtes garant de la bonne gestion administrative et paie de l'établissement. Vos missions : - Mettre à jour les dossiers administratifs des salariés - Saisir en paie les embauches, les départs, les modifications administratives, les attestations diverses. - Réaliser les annonces d'emploi et effectuer les pré qualifications des candidats - Gérer les absences (collecte, saisie et transmission des arrêts déclarations d'accident de travail) - Gérer les visites médicales du travail des salariés - Préparer l'intégration de nouveaux collaborateurs et réaliser l'accueil des nouveaux arrivants Diplômé(e) d'une Licence ou d'un Bachelor idéalement en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de très bonnes connaissances en Ressource Humaine et en droit social. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre nature discrète sera un véritable atout afin de gérer les dossiers confidentiels qui vous seront confiés. Vous avez une très bonne orthographe, et une bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle. Poste en CDI à Temps partiel 50%.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis¿..
Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Souhaitez-vous concrétiser vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des équipements de production de l'entreprise. Vos responsabilités principales comprendront : - La mise en route des machines, en contrôlant et ajustant les réglages des bobines. - Le suivi du processus de production, en conduisant les machines et en vérifiant la qualité des produits à la sortie de ces dernières. - La réalisation d'opérations spécifiques pour assurer la productivité de l'unité, ainsi que la complétion des documents de suivi de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : - Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement - Suivre l'état des stocks - Assurer le nettoyage régulier des zones communes - Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. - Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. - Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant - Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Remise sur les services du domaine - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL - Polyvalence et flexibilité - Souci du détail et respect des normes d'hygiène - Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable - Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) - Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT - CDD saisonnier du 1¿¿ avril au 30 septembre 2024 - Contrat de 35 h - 1773 € brut (taux de 11,68 €/h brut) - 2 jours de repos (hors week-end)
L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes.Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des litiges/annulations - Gestion du planning des réservations - Gestion de la caisse (séjours clients) - Prendre des réservations et répondre aux demandes des clients - Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ Votre profil : - Maîtrise du logiciel Eseason et/ou envie d'apprendre ! - Français / anglais - Expérience appréciée - Curiosité et savoir-être - Savoir travailler en équipe - La connaissance de la région est un plus Vos avantages au domaine : - Environnement de travail agréable et superbe région ! - Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé - Remise sur les services du domaine - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante - TERMES DU CONTRAT - CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2024 - Contrat de 35 h hebdo - Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1896 € brut sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Le Domaine des Ranchisses est à la recherche de réceptionnistes dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe pour la saison 2024. Description de l'établissement : Le Domaine des Ranchisses est un établissement touristique situé en Sud Ardèche, offrant une gamme variée d'hébergements comprenant un terrain de camping, un hôtel, un village de gîte hôtelier, et des gîtes. Notre domaine propose également des services tels qu'un restaurant, un spa, u...
Description du poste : Sur des chantiers de travaux publics, travaux routiers, vous interviendrez sur: - Conduite de camions pour transport des matériaux - Aide à la pose de canalisations - Aide à l'acheminement et mise en oeuvre des réseaux - Aide à la réalisation de travaux de voirie (trottoirs...) Du lundi au vendredi, horaires de journée. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de primes de paniers et de trajets. Description du profil : Vous avez une expérience significative dans les travaux publics et sur chantiers. Vous cherchez la polyvalence : conduite, travail au sol. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas : postulez directement à l'annonce ou contactez nous. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Manager de proximité, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions RH management : * Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur * Distribution du matériel Missions de contrôle : * Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau Missions techniques : * Gestion des mouvements locataires visite tech * Passage des commandes EDL & Entretien technique * Interventions menues dans les parties communes * Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence.) * Participe aux réunions de chantier des réhabilitations * Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation Missions administratives : * Médiation de premier niveau * Affichage dans les résidences * Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins * Relance impayés premier niveau * Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces) * Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS * Visite commerciale sur le diffus et site éloigné * Signature du bail sur le diffus et site éloigné * Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité Profil recherché: Compétences requises : * Connaissance générale des principaux métiers du bâtiment. * Expérience de la commande publique. * Aptitude à la médiation . Savoir-faire : * Maîtrise de l'informatique. * Maitrise de l'expression écrite et orale. * Savoir rendre compte au responsable. Savoirs-être / comportements requis : * Sens de la rigueur et de l'organisation. * Aptitudes aux fonctions de terrain, aux contacts avec les entreprises, les locataires. * Aptitude à l'autonomie.
Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion de 6 634 logements et une production annuelle de 80 logements en locatifs aidés et accession sociale sécurisée. Membre du groupe «SC AMPLITUDES» regroupant 24 000 logements sur le territoire Bourgogne Auvergne Rhône Alpes. Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons d intégrer le secteur du logement social : travailler dans le monde HLM, c est à la fois oeuvrer au quotidien pour le bien de...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant qu'Agent d'usinage (F/H), et façonner l'avenir industriel ? Au sein d'un environnement faisant appel à une précision technique, vous êtes en charge de la bonne organisation et exécution du processus de production. Vos principales responsabilités incluent : - La lecture et l'interprétation correcte des plans fournissant les détails de production - Assurer l'approvisionnement adéquat de la machine pour répondre aux exigences de production - Procéder au lancement de la production, comprenant la recherche du programme approprié, et assurer un suivi rigoureux pour vérifier le respect des standards. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Pour le poste d'Agent d'usinage (F/H), nous cherchons une personne dotée de compétences approfondies dans l'approvisionnement de machine, la lecture de plans et le contrôle de production, avec un minimum de 3 ans d'expérience. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans d'usinage. - Capacité à approvisionner correctement la machine en respectant les protocoles de sécurité. - Aptitude à retirer le programme nécessaire et à lancer la production de manière efficace. - Rigoureux dans la réalisation des contrôles qualitatifs et quantitatifs de la production et capable de rectifier les anomalies. - Diplôme CAP/BEP en production mécanique, usinage, productique ou équivalent recherché. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fourniro
Notre client situé à LACHAPELLE SOUS AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise à taille humaine et innovante, est reconnue pour proposer des sujets stimulants. Sa mentalité orientée vers l'excellence et l'innovation est à l'image de ses valeurs, centrées sur le développement professionnel et la satisfaction de ses collaborateurs.Désirez-vous relever le défi en tant qu'Agent d'usinage (F/H), et façonner l'avenir industriel ? Au sein d'un environnement faisant appel à une précision technique, vous êtes en charge de la bonne organisation et exécution du processus de production. Vos principales responsabilités incluent : - La lecture et l'interprétation correcte des plans fournissant les détails de production - Assurer l'approvisionnement adéquat de la machine pour répondre aux exigences de production - Procéder au lancement de la production, comprenant la recherche du programme approprié, et assurer un suivi rigoureux pour vérifier le respect des standards. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans l'optimisation de notre processus agroalimentaire ? Pour notre client, nous recherchons un(e) candidat(e) qui sera en charge d'assurer diverses tâches de production et de tri dans le secteur agroalimentaire. Votre travail sera réparti en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Les responsabilités incluent : - La mise en place et la fermeture des boyaux sur une canule, suivie du tri des produits en sortie de machine - La manutention des produits finis, y compris leur suspension sur une barre en bois, leur comptage, leur mise en carton et leur étiquetage - L'ajustement de la machine et la liaison des saucisses sur une machine spécifique. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H), nous attendons un profil avec une méthodologie rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches en simultané tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire. - Aptitude à travailler en horaires d'équipe, disponibles de 5h à 13h ou de 13h à 21h du lundi au vendredi - Maîtrise des tâches spécifiques comme la mise en place des boyaux sur la canule, le bridage, l'attachement des saucisses, l'étiquetage et la mise en carton des produits finis - écouler les produits, réglages des machines en fonction des spécifications des produits - Aucune expérience préalable n'est requise, une formation interne sera assurée - Diplôme dans le domaine agroalimentaire ou similaire est un atout, bien que pas indispensable. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux
Description du poste : Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil de Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) talentueux et motivé, avec une perspective d'évolution au sein de notre entreprise. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Cela comprend la collecte des informations relatives aux salaires, la préparation des bulletins de paie, le calcul des charges sociales et des impôts, ainsi que la gestion des déclarations légales. Nous offrons une perspective d'évolution au sein de notre entreprise, car nous croyons en la valorisation et en la croissance professionnelle de nos employés. En plus de vos responsabilités de gestionnaire de paie, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'assumer des responsabilités supplémentaires au fur et à mesure de votre progression. Nous encourageons activement la formation continue et nous soutenons nos employés dans leur développement professionnel. Vous aurez accès à des opportunités de formation et de perfectionnement, ainsi qu'à des programmes de mentorat pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée dans le domaine de la paie, avec une solide connaissance des lois et réglementations en vigueur. Vous devrez également maîtriser les logiciels de paie couramment utilisés. Possibilité de télétravail, à définir. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez idéalement une connaissance de la paie. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Rémunération entre 25EUR à 35EUR annuel.
Description du poste : Souhaitez-vous concrétiser vos ambitions en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement des équipements de production de l'entreprise. Vos responsabilités principales comprendront : - La mise en route des machines, en contrôlant et ajustant les réglages des bobines. - Le suivi du processus de production, en conduisant les machines et en vérifiant la qualité des produits à la sortie de ces dernières. - La réalisation d'opérations spécifiques pour assurer la productivité de l'unité, ainsi que la complétion des documents de suivi de production. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne expérimentée en tant qu'agent de fabrication (F/H), capable de gérer les machines, de garantir la productivité et la qualité de la production. - Expérience préalable en tant qu'Agent de fabrication - Capacité à conduire et surveiller les machines de production - Compétences en contrôle qualité, en particulier pour l'ajustement des bobines - Diplôme technique en fabrication industrielle ou équivalent souhaité Venez faire partie de notre équipe et contribuons ensemble au succès de notre client. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Yrieix-la-Perche (87500),en CDI un CHEF D'EQUIPE TERRASSIER (H/F) pour travailler sur les départements Haute-Vienne et Dordogne. Contexte : Accroissement d'activité En tant que CHEF D'EQUIPE TERRASSIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Encadrer une équipe de terrassiers et coordonner les travaux sur les chantiers - Planifier et organiser les interventions en respectant les délais et les normes de qualité - Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux - Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Participer à la réalisation des travaux de terrassement et d'excavation Description du profil : Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que terrassier (h/f) ou chef d'équipe (h/f) dans le domaine du bâtiment - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et gestion du temps - Bonne résolution de problèmes et aptitude au leadership Compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de terrassement et d'excavation - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction - Capacité à lire et interpréter les plans d'ingénierie - Expérience dans l'utilisation d'équipements lourds tels que les pelles mécaniques et les compacteurs - Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes Avantages offerts : - Tickets restaurants - Intéressements - Mutuelle Salaire : À partir de 30 000 euros brut par an Le contrat débutera le 2 septembre 2024 et sera à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par le terrassement et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse ? Rejoignez notre client et participez à la réalisation de projets d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Saint-Yrieix-la-Perche (87500), en CDI un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'éclairage public et des réseaux souterrains. Avec une démarche rigoureuse dans son processus de travail, notre client garantit le meilleur résultat dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. L'entreprise gère les projets de A à Z, de la conception à la réalisation finale. Notre client met également l'accent sur la sécurité, la préservation de l'environnement, l'accueil de nouveaux talents et l'épanouissement de chacun. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe ambitieuse et contribuer au progrès de tous. Contexte du recrutement : Accroissement d'activité. Vos missions : - Votre rôle consiste à participer à la préparation, la conception et le chiffrage des projets. - Collecter les informations nécessaires aux projets, réaliser des relevés sur le terrain et effectuer les calculs. - Assurer une cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique du projet. - Élaborer les documents techniques tels que les plans d'exécution et les conventions à partir de logiciels spécifiques. - Marquer les réseaux avant travaux. - Réaliser le dossier de récolement d'après travaux. Description du profil : Profil : - Bac +2 à Bac+3 dans le domaine du génie électrique. - Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonne approche terrain pour comprendre les enjeux techniques des projets. - Excellente aisance relationnelle et capacité d'adaptation. Compétences techniques : Pack office, Microstation, Outils Atlog (ou similaire), ERAS ATLAS. Date de début du contrat : Fin d'année 2024 Processus de recrutement : Préqualification téléphonique, entretien physique. Rejoignez notre client et bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre carrière grâce à des parcours de formation dédiés. En intégrant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe à taille humaine qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs. Votre rémunération sera en adéquation avec votre profil et vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, un intéressement et une participation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil de Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) talentueux et motivé, avec une perspective d'évolution au sein de notre entreprise. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Cela comprend la collecte des informations relatives aux salaires, la préparation des bulletins de paie, le calcul des charges sociales et des impôts, ainsi que la gestion des déclarations légales. Nous offrons une perspective d'évolution au sein de notre entreprise, car nous croyons en la valorisation et en la croissance professionnelle de nos employés. En plus de vos responsabilités de gestionnaire de paie, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'assumer des responsabilités supplémentaires au fur et à mesure de votre progression. Nous encourageons activement la formation continue et nous soutenons nos employés dans leur développement professionnel. Vous aurez accès à des opportunités de formation et de perfectionnement, ainsi qu'à des programmes de mentorat pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous recherchons une personne compétente et expérimentée dans le domaine de la paie, avec une solide connaissance des lois et réglementations en vigueur. Vous devrez également maîtriser les logiciels de paie couramment utilisés. Possibilité de télétravail, à définir. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez idéalement une connaissance de la paie. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Rémunération entre 25EUR à 35EUR annuel.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Vous contribuez à l'enchantement client par la mise en place du petit déjeuner Missions : Service des petits-déjeuners des clients de l'hôtel Mise en place le matin (ménage, vaisselle, etc.) avant le service du restaurant le midi Gestion du linge de salle : nettoyage, séchage, repassage, rangement Participation à l'entretien de l'établissement Plonge ponctuellement Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous avez un attrait pour le service client. Vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Souriant, organisé(e) et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Quelques notions d'anglais est un plus (clientèle étrangère) Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 7 mois Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : Défini par les grilles conventionnelles + avantages sociaux
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : pour un de nos client nous recherchons un cariste magasinier pour la gestion du parc en materiaux
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Je suis propriétaire d'un appartement en location saisonnière situé à largentière. je suis à la recherche d'une personne de confiance pour faire le ménage entre deux locations (souvent le samedi) de mai à octobre. cordialement, mme bessodes
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, basé à AUBENAS, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, attentive à votre bien-être et offrant une stabilité professionnelle. Les valeurs et la mentalité de notre client vous convaincront de leur engagement envers vous.Aspirez-vous à orchestrer la santé financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et optimiser le système de comptabilité tout en laissant de la place pour évoluer vers les affaires commerciales. - Prendre en charge la gestion de la comptabilité générale (jusqu'au bilan) - Participer activement à l'amélioration des procédures comptables - Encadrer l'évolution vers la gestion commerciale à terme. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure A pourvoir au démarrage à temps partiel 20/25 heures par semaines puis à temps complet à partir du mois d'Août.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés. Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).#LI-MD1 #refc Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine. Vous êtes inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Description du poste : Quelle serait votre contribution en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) dans notre projet ambitieux? En tant que professionnel(le) dans le domaine de la conduite d'engins de terrassement, vous assurerez principalement le pilotage d'une chargeuse et vous veillerez à la réalisation des travaux d'entretien courant de cet engin. - Pilotage d'une chargeuse pour le stockage, le chargement et le tri des granulats. - Respect absolu des consignes de sécurité lors de l'exécution des tâches. - Réalisation des travaux courants d'entretien de l'engin conformément à la certification CACES R482 catégorie C1. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.09 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Panier de chantier Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur ou une Conductrice d'engins de terrassement dévoué(e), avec une première expérience, capable d'assurer efficacement le pilotage d'une chargeuse et l'entretien des engins en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. Ce poste requière : - Une habileté indéniable dans le pilotage d'une chargeuse pour trier et stocker les granulats - Une expérience dans le chargement de poids lourds - Une maîtrise dans la réalisation des travaux courants d'entretien de l'engin - Une certification CACES R482 catégorie C1 et une connaissance approfondie des consignes de sécurité. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Prêt(e) à prendre la route en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) pour mener à bien d'importantes missions ? Notre client recherche une personne pour assurer le transport de marchandises en super poids lourds de dépôt à dépôt. Vos missions seront : - Conduire avec diligence le super poids lourd, veillant à la sécurité de la route. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à chaque dépôt. - Entretenir le véhicule pour assurer sa bonne fonctionnalité et sa longévité. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Panier Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Pour le poste de Conducteur super poids lourds (F/H), nous cherchons une personne avec au minimum une année d'expérience dans la conduite de dépôt à dépôt. - Une année d'expérience minimum en conduite de super poids lourds - Capacité à conduire sur de longues distances - Titulaire du permis C ou EC et de la FIMO à jour - Fiabilité, rigueur et respect des règles de sécurité sur la route. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre Métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité. Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Rattaché(e) à notre agence d'Aubenas (07), vous rejoignez une équipe conviviale de 15 collaborateurs. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de dossiers clients, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous menez à bien les missions suivantes : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, La réalisation de missions exceptionnelles, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Vos missions et responsabilités seront adaptées en fonction de vos compétences et expériences. Nos outils vous permettront d'accompagner et conseiller au mieux vos clients et les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (DCG, Licence CCA, DSCG...) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez aussi le travail d'équipe. Nous avons tous une « passion inside » et pas uniquement la passion des chiffres et du métier. Laissez vivre votre passion chez In Extenso, rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. CDI à pourvoir dès que possible. Rejoindre In Extenso c'est bénéficier : D'un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée, D'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement), D'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée, De rémunération selon profil, De la mutuelle et prévoyance d'entreprise, De la plateforme d'avantages OBIZ.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement et du lignepréparation des repasaccompagnement au coursesaide aux démarches administratives CONDITIONS salaire à définir selon compétences et diplômeprise en charge des déplacements (indemnité kilométrique de 0.48 €/km + temps de déplacement) + prime de transport (€/an)horaires aménageables1 weekend travaillé par moismajoration de 45% pour les dimanches et jours fériésMutuelleCSE PROFIL compétences requises : qualités relationnelles,capacité d'adaptation,rigueur,autonomie,sens de l'écoute,discrétion
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans l'Ardèche, un Médecin Généraliste (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. Les missions :***Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients * Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville * Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés * Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels * Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : À définir en fonction de l'expérience + Primes (participation, intéressement) Date de prise de poste : Dès que possible Description du profil : Diplômes :***Doctorat en médecine * Idéalement, DIU Médecine de rééducation Compétences demandées : Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Inscription à l'ordre des Médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou répondez directement sur***
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à notre agence d'Aubenas, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...) et vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation. Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Votre feuille de route ? * Conduire le véhicule dont vous êtes pas responsable lors des services qui vous sont affectés. * Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. * Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. * Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Vos conditions de travail : * CDI temps partiel (20 à 24h). Du lundi au vendredi sur les périodes scolaires. 12,3470 euros / Heure * Avantages : 13eme mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, CE... Votre profil * Vous possédez le permis D et la FIMO voyageur. * Vous aimez travailler en autonomie. * Animé (e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel (le) et appréciez le contact avec le public. * Garant (e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits. * Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste.
Transdev recrute des agents commerciaux de la conduite H/F Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Vous êtes conductrice.trice de Car et de Bus? Rejoignez nos équipes en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel au sein de notre dépôt de Vernon.
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail : 35h/semaine Vous avez envie de rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Prêt(e) à transformer la gestion administrative en un rouage essentiel d'un établissement en tant que Chargé(e de clientèle locatif(F/H)? Nous recherchons une personne capable d'assurer une gestion rigoureuse et performante de dossiers dans le cadre du suivi de portefeuille. Vos missions seront : - Assurer la tenue, le suivi administratif et financier des dossiers. - Effectuer le reporting et la communication autour de l'activité du suivi de portefeuille. - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration de la qualité du service. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour ce poste(F/H) possède une expérience confirmée en suivi de portefeuille et affiche une rigueur administrative sans faille. - Fort d'une expérience d'un an minimum en gestion administrative - Maîtrise des logiciels de bureautique et des procédures administratives - Capacité à suivre et gérer un portefeuille d'affaires - Diplôme d'Etat en administration ou équivalent Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments de paie à transmettre au SNGP (service national gestion paie), - Suivi des périodes d'essai, - Soutien sur le process des visites médicales, suivi des arrêts maladie, - Suivi des congés, des RTT et des compteurs horoquartz - Traitement des frais de déplacement - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel. 2/ Relations Sociales : - Préparation des documents pour le CSE et participation aux réunions avec la Direction, - Préparation des réunions avec les délégués syndicaux, suivi des accords et participation aux réunions. 3/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à divers projets RH (ex : mise en œuvre du coffre-fort pour les bulletins de paie, etc). 4/ Formation - Participation au recensement des besoins de formation 5/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens. Salaire : selon la grille d'apprentissage + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ; + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois. Prérequis : être étudiant en Ressources Humaines (obligatoire) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser par e-mail avant le 7 mai 2024 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ou hors alternance ne sera pas étudiée. Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu le 13 mai 2024 à Aubenas (veuillez vous rendre disponible à cette date si votre candidature était retenue).
Le poste : Votre agence Proman recherche ses hôtes de caisse Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes en Caisses, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service et vos prochaines missions seront les suivantes : Accueillir les clients détenteurs d'achat. Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients. Enregistrer la vente d'un article Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Savoir répondre aux demandes des clients Veiller au respect des règles de tenue de caisse Réaliser le comptage des fonds de caisses Vous travaillez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Horaires en coupé. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Vous êtes de nature empathique vous aimez le contact avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Loi 1901 créée en 1981, nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ : Assistant Service Social DEASS Éducateur Spécialisé DEES Conseiller en Économie Sociale et Familial DECESF Technicien en Économie Sociale et Familial TECESF avec des compétences d'accompagnement Vous exercerez sur le service Insertion et le service logement- Accompagnement global CHRS/ AVDL ou ASL/ IML Vos missions: ÉTABLISSEMENT D'UNE RELATION ET D'UN DIAGNOSTIC - Écoute, repérage et analyse des difficultés. - Élaborer et partager un diagnostic global permettant la préparation d'un accompagnement individuel adapté en cohérence avec le projet et les missions du service. PRISE EN CHARGE ET ÉLABORATION D'UN PROJET INDIVIDUELS : - Élaboration et formalisation avec la personne d'un projet individuel. - Assurer un suivi régulier (entretiens individuels et aide aux démarches) GARANTIR LA MISE EN PLACE D'UN PROJET INDIVIDUEL ET LE DÉVELOPPEMENT DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES. - Rendre compte auprès du responsable de service des actions menées et avancée du projet individuel. GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS : - Transmission aux échéances fixées des écrits et rapports aux différents organismes extérieurs. - Établissement de l'ensemble des démarches effectuées dans le cadre de l'accompagnement des personnes. - Élaboration de rapport individuel. - Tenue d'un dossier conforme aux modèles et protocoles définis. - Rapport d'Activité, statistiques. RELATIONS, COORDINATION AVEC LES SERVICES EXTERIEURS : - Autres services ou associations intervenant sur la situation. - Services administratifs ou juridiques LE TRAVAIL EN EQUIPE : - Participation aux réunions de régulation. - Accueil et formation des nouveaux salariés dans le respect des procédures définies et des missions de l'établissement. - Encadrement des stagiaires Pas de travail le Week end Horaires en journée de 8h00 à 17h30 (modulation possible)
Dans le cadre d'un BTS MCO, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un/e conseiller/e de mode dans une boutique de prêt-à-porter afin d'effectuer diverses missions tels que la vente et l'encaissement.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Assistant administratif Comptable (H/F) pour le setcuer de Lanas et Aubenas. Rattaché à la Direction financière vous avez pour missions d'assurer un portefeuille de contrats d'apprentissage : - gestion des dossiers des apprentis, contrôle documents et dématérialisation des données - orientation des apprentis et conseils pour leurs inscriptions, - rédaction des conventions et des contrats dans le respect de la législation, des procédures et délais - relances dossiers - gestion ruptures de contrats - facturation des prises en charge - bons de commandes et réception comptable, suivi des factures et des règlements - reporting sur tableaux excel Horaires 38H par semaine avec RTT. Tickets restaurant Poste basé à Aubenas et Lanas De formation Bac2 en secrétariat/comptabilité gestion, vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion de formalités administratives et/ou juridiques. Vosu êtes à l'aise en informatique et maîtrisez le pack office. Votre expression écrite et orale est un véritable atout. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'écoute et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Le poste est très urgent alors postulez dès maintenant. A très vite.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Assistant administratif Comptable (H/F) pour le setcuer de Lanas et Aubenas.
Vous accueillez les clients(es), les conseillez, les informez.Vous vendez le concept club et les produits. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (déballage et cintrage), vous implantez les articles en rayon et réalisez la vitrine en respectant les règles de merchandising. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs en permanence. Vous veillez au réassort permanent des produits. Vous respectez l'ensemble des procédures d'encaissements et des flux financiers. Vous connaissez impérativement les grands principes de la vente. Vous êtes amené(e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Poste à pourvoir à partir de mi-juin et jusqu'à mi-octobre. CDD 4 MOIS RENOUVELABLE
Le poste : Au sein d'un hypermarché vous intègrer l'équipe des caisses Contrat en intérim à la semaine renouvelable. Vos prochaines missions seront les suivantes : -Accueillir les clients détenteurs d'achat -Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients -Enregistrer la vente d'un article -Désactiver l'antivol d'un article -Encaisser le montant d'une vente -Veiller au respect des règles de tenue de caisse -Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes à l'aise en rendue de monnaie Vous êtes de nature attentive et rigoureuse dans votre travail Du savoir-être et un bon relationnel son attendu Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Au sein d'une équipe d'une quarantaine de personnes en Caisses, vous serez rattaché(e) à la Responsable du service et vos prochaines missions seront les suivantes : Accueillir les clients détenteurs d'achat. Contrôler les moyens de paiement et d'identité des clients. Enregistrer la vente d'un article Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Savoir répondre aux demandes des clients Veiller au respect des règles de tenue de caisse Réaliser le comptage des fonds de caisses Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service Locatif, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : - Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : - Traitement et suivi des réclamations, - Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, - Saisie des facturations et relations comptabilité, - Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - De formation niveau bac ou supérieur, - Expérience réussie de 2 ans en secrétariat ou assistanat, - Connaissances générales en immobilier et de la réglementation HLM, - Maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2408 CCA
A propos de nous : Créée en 1988, ARDECHE FRAIS est une petite entreprise située à Aubenas (07200). Spécialisée en commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de ses clients, et la plupart des produits vendus proviennent d'Ardèche. Profil recherché : Nous recherchons pour la saison 2024 deux chauffeurs livreurs préparateurs H/F, en temps plein (35h/semaine) du lundi au samedi. Vos principales missions seront la préparation des commandes et la livraison de nos clients. Expérience de conduite de véhicule léger souhaitée. Les deux contrats seront du 03/06/2024 au 16/09/2024. Nos avantages : - Heures supplémentaires majorées rémunérées ; - Réductions tarifaires.
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant l'appui administratif sur les missions suivantes : - Gestion administrative et suivi du personnel : suivi des dossiers salariés, traitement des absences, planning, suivi des visites médicales, etc., - Recrutement : diffusion des annonces, traitement des candidatures, convocation aux entretiens, - Formation professionnelle : suivi du plan et du budget, organisation des formations, évaluation, - Assistanat polyvalent du service : accueil, secrétariat, relations sociales. PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service aux collaborateurs, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure en RH (bac + 2 exigé), - Expérience réussie de 2 ans en GRH, - Maîtrise du droit social, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois - Poste à pourvoir au 15/04/24 à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2403 ARH Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
Le poste : Nous recherchons pour un inventaire sur Aubenas: des inventoristes Le jeudi 25 avril 2024 à partir de 17h00 Votre mission: comptage des articles en magasin Profil recherché : Rigoureux et motivé, débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un service composé de deux personnes, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et participez au bon fonctionnement du service : - Accueil physique et relations sociales. - Accueil téléphonique et traitement des appels : prise de messages, gestion des rendez-vous. - Secrétariat et gestion des courriers : enregistrement, classement, suivi et réponse. - Gestion des différents dossiers du service : suivi, mise à jour des tableaux de gestion, indicateurs, planning, etc., PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure (bac + 2 exigé), - Expérience réussie en assistanat de service, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois, - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
Le poste : Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en place et le stockage des produits - Manipuler les produits avec soin et respecter les normes d'hygiène - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Sens du service client pour répondre aux besoins des clients de manière courtoise et professionnelle - Connaissance des produits de boulangerie est un avantage Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Missions de l'agent de location de véhicules : Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Missions de l'hôte de caisse : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LES GRANDES MISSIONS DE L'AGENT DE LOCATION DE VÉHICULES ET HÔTE DE CAISSE (H/F) Missions de l'agent de location de véhicules : Plus de 350 agences E.Leclerc participent au réseau de location de véhicules affichant les prix les plus bas du marché. Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Missions de l'hôte de caisse : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les cen...
Votre missionVous aurez un rôle d'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et analyses en ayant plusieurs tâches à accomplir : Tâches de base : Accueil, physique et téléphonique des patients, Gestion du planning médical et prise de rendez-vous, Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs, Facturation des actes médicaux et gestion des relances et/ou impayés Traitement et acheminement du courrier Tâches spécifiques : Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais), Création, enregistrement et suivi des dossiers patients, Gestion des prélèvements : édition des étiquettes de prélèvements, vérification de la bonne identification des prélèvements et conformité des échantillons biologiques aux normes d'hygiène et sécurité Gestion des résultats d'analyse (saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical(e) en laboratoire ou sur un poste équivalent ? Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographe et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Si vous pensez avoir le profil idéal, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Entre étroite collaboration avec notre équipe d'audioprothésistes et en binôme avec l'assistante en poste, vous assurez les principales missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients - Ecoute de leurs besoins et présentation des services et accessoires - Création du dossier patient, devis, prise en charge et facturation - Prise de rendez-vous des patients et gestion des plannings des audioprothésistes - Conseil à la manipulation et à l'entretien des aides auditives et accessoires, démonstration auprès des patients - Contrôle et nettoyage des appareils, changement des coques, premier diagnostic sur panne, gestion des réparations et litiges - Suivi des stocks et commandes des matériels Le poste est à pourvoir dès à présent à temps plein dans notre centre d'Aubenas; avec des déplacements sur nos autres agences, notamment celle de Ruoms. Vous travaillez sur 4 jours et demi, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. A votre rémunération de base à discuter, s'ajoutera une prime annuelle, la mutuelle et la prévoyance. Les plus du poste - Vous ne connaissez pas le métier d'audioprothésiste ? Nous vous offrons une opportunité de le découvrir et de vous y installer durablement ! - Vous rejoignez une équipe de passionné(e)s au sein d'un réseau de près de 200 centres de correction auditive indépendants à travers toute la France. - L'organisation de votre temps de travail vous laisse une demi-journée disponible par semaine, en sus du week-end complet. - Avant tout, vous aimez le contact avec les patients , vous êtes attaché(e) à la qualité du service proposé, dans la bienveillance, la discrétion et avec le sourire. - Si une expérience préalable dans le secteur médical serait un plus, une première expérience dans la relation et le conseil aux clients est indispensable pour vous permettre. d'utiliser votre fibre commerciale, votre écoute, une expression orale soignée et une bonne présentation. - Vif(ve) d'esprit et dynamique, vous savez toutefois agir posément dans la rigueur et l'organisation et vous contribuez positivement au travail d'équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques et le volet un peu technique de la manipulation de nos appareils auditifs vous attire. Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec la direction votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires en ligne - Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne - Entretien de sélection sur site - Prise de poste à Aubenas (Ardèche) - Accompagnement dans l'intégration au poste sur les premiers mois Dans tous les cas, vous recevrez une réponse de notre part.
Au service de la santé auditive de tous, SONANCE Audition accompagne ses patients dans leur appareillage auditif, son choix, sa pose, son réglage, son entretien et son suivi sur la durée. Au coeur d'un réseau de près de 200 centres de correction auditive indépendants, notre équipe de professionnels les accueille dans nos centres ardéchois d'Aubenas, Les Vans, Ruoms, Joyeuse et Rosières. Assister nos audioprothésistes est une fonction qui allie l'éco...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoise, recrute un agent au service Hôtellerie sur le site de VALGORGE. - Aide à la prise des repas, réfection des lits et entretien des locaux - travail 1 week-end sur 2, horaires variables
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Genêts d'Or » à Valgorge, établissement de l'Association Béthanie, nous recherchons un-e maître-sse de maison Vous interviendrez sur un établissement de 62 résidents pour adultes handicapés mentaux. Sous la responsabilité directe du chef de service et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie d'un appartement: entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : - réfection des lits - laver les chambres (méthode d'imprégnation/balayage humide)/sanitaires - ranger le linge des résidents en collaboration avec l'équipe - laver les lieux communs (couloir ; salle commune, cuisine)en collaboration avec l'équipe - nettoyer le frigo dans les groupes avec un dégivrage si besoin - gérer et contrôler les dates de péremption des denrées alimentaires journalièrement Au niveau de la lingerie : - marquer le linge neuf à la LINGERIE - ranger le local - faire des machines (lavettes/franges ) CDD du 01 Juillet au 31 Août 2024
Le poste : Votre agence d'intérim Proman recherche ses employés de libre service Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin Profil recherché : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Vous aimez le travail en équipe et relever de beaux challenges commerciaux, ce poste est fait pour vous Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
l'entreprise est un Acteur majeur de conseil aux entreprises et les accompagne dans leurs différentes démarches qui a su diversifier ses activités Entreprise à taille humaine Vos principales Missions : - Accueillir les demandes clients et évaluer leurs besoins - Fournir des informations spécifiques aux entreprises et porteurs de projets concernant les formalités, en leur proposant des solutions sur mesure - Assurer une mise à jour régulière des fiches entreprises en fonction de leurs modifications. Vous détenez un diplôme dans le juridique ou vous avez une première expérience réussie dans le domaine Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes une Association Loi 1901 créée en 1981. Nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Notre équipe est composée de travailleurs sociaux et de bénévoles qui agissent en collaboration pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation. Nous sommes en lien régulier avec les partenaires sociaux et les différents acteurs de l'habitat sur le territoire pour mettre en œuvre nos missions. L'association accompagne également les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Sur notre site internet, vous pourrez découvrir l'ensemble de nos actions, nos différents services, nos partenaires associatifs ainsi que nos financeurs.
La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire. Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste d'agent technique polyvalent. Cadre d'emplois des agents de maîtrise (H ou F) par voie statutaire ou contractuelle. L'agent (H ou F) est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable bâtiments. Mission principale : effectuer l'entretien des espaces verts des bâtiments de la CCBA Mission secondaire : effectuer des petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments en appui de l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments Activités du poste Travaux d'entretien en espaces verts : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement - Réaliser des tailles saisonnières et l'entretien des végétaux et arbres de petite taille - Tondre les espaces verts Entretien, suivi et nettoyage du matériel d'espaces verts Contrôle et coordination : - Faire remonter l'information en cas de difficultés - Respecter les plans et les programmes d'entretien prévus - Contrôler le bon fonctionnement du matériel avant et après chaque journée - Transmettre les informations sur l'état des terrains ou surfaces à entretenir - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des produits et du matériel Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments - Effectuer les petits travaux courants se rapportant à l'entretien intérieur et extérieur des bâtiments et équipements, en lien avec l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments Profil - Savoir travailler seul et en extérieur - Etre capable d'échanges réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique - Capacités relationnelles permanentes avec les encadrants des autres directions et les chefs d'établissements - Capacités relationnelles avec les entreprises - Connaître les techniques de débroussaillage, tonte, fauchage, taille et désherbage avec utilisation de petits matériels d'entretien (débroussailleuses, faucheuses, tronçonneuses, tondeuses, souffleurs) - Savoir mettre en œuvre un plan de désherbage des sites à l'aide de techniques alternatives - Savoir exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Capacité à effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Permis B - Bonnes capacités physiques - Expérience sur un poste similaire appréciée Poste Basé à Aubenas Traitement indiciaire selon grille statutaire de la fonction publique territoriale (catégorie C) Temps complet avec RTT CNAS Chèques déjeuners à compter de 6 mois d'ancienneté
A l'abattoir, l'ouvrier participe aux différentes opérations de transformation des animaux vivants. Il peut intervenir sur une ou plusieurs espèces et sur différents postes. Il est chargé d'anesthésier puis d'euthanasier l'animal et de le suspendre sur un rail aérien pour la suite des étapes. Missions : - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découpe de viande, parage et désossage - Réaliser le calibrage d'une carcasse - Réaliser la pesée d'une carcasse - Stocker un produit - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail - Aiguiser des couteaux - Identifier les types de viandes - Manutention, ports de charges Profils demandés : Vous êtes autonome et motivé, le travail en abattoir ne vous fait pas peur. Vous savez manipuler le couteau Une expérience en abattoir est appréciée mais non obligatoire. Temps de travail : Horaires du matin 4h15-12h00 Les conditions de l'emploi - Recrutement CDD de 6 mois - Lieu de travail : Aubenas - Titulaire du permis B - Rémunération : Grille FNICGV + selon expérience niveau 1et 2 (CDD) Merci d'envoyer vos candidatures à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Ou par mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr Renseignements : Monsieur Adrien PLANTEVIN - 06.70.09.53.24
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Aubenas ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux ou Dessin/Arts : . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
Adecco Onsite recrute pour son client Schneider Electric, un contrôleur qualité H/F Votre mission ? Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants. Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier des charges Principales activités du poste : - Effectuer les contrôles nécessaires sur les composants et/ou les produits pour vérifier leurs conformités en égard des référentiels techniques, avec plusieurs axes possibles : -Mesures dimensionnelles -Mesures physiques -Mesures électriques -Essais pour prélèvement non destructif ou destructif -Analyses spécifiques aux ampoules : localisation de fuites par Hélium, coupes métallographiques, mesures de propreté (qualification, analyse rebuts, diagnostic problèmes produits/process). - Enregistrer et déclarer l'acceptation ou le rejet du produit ou composant inspecté - Etiqueter et isoler les produits/lots rejetés conformément aux procédures établies et effectuer les retards fournisseurs - Faire remonter les informations qualités pertinentes lors des AIC (Animation Intervalles Court) - Gérer un portefeuille de qualifications dans le cadre des projets de productivité. - Assurer la mise à jour et la cohérence des systèmes d'info utilisés dans la vérifications des entrants en cohérence avec la politique de contrôle BIIS (SAP) - Assurer la performance du secteur IQR (temps de traversée, file d'attente, débit horaire) - Réaliser les étalonnages d'outillage suivant le planning défini - Participer aux analyses et qualifications techniques en fonction des sollicitations - Réaliser les programmes 3D nouvelles qualifs - Appliquer les consignes, les instructions Qualité, Sécurité, Énergétique, Environnement et Efficacité Énergétique. - Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue et de 5S A noter : - Poste à pourvoir immédiatement en contrat de travail temporaire - Travail en horaire d'équipe - Rémunération : 14,07€/h + prime équipe 4,92€/jour + prime panier 3,13€/jour - Acquisition de RTT Vous êtes organisé, rigoureux ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise conviviale qui a à cœur votre bien-être ? Envoyez-nous votre candidature ! A propos de Schneider Electric : Référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Ces technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de matière sûre, efficace et durable. Ils s'efforcent de promouvoir une économique mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet en raison du remplacement d'une personne absente. La durée minimale de ce CDD est de 8 mois, avec possibilité d'évolution. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDD au 30 novembre 2024 Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires aménageables - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste agent (e) d'entretien sa crèche Intercommunale. Cadre d'emplois des adjoints techniques par voie contractuelle. Affecté(e) à la crèche intercommunale Les Mini-Pouces à Aubenas, vous effectuez, sous l'autorité de la directrice de la crèche et du service petite enfance, l'entretien des locaux de la crèche intercommunale Missions : Entretien des locaux « crèche les Mini-Pouces » 15h00/ semaine de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi Entretien général de la structure à partir du tableau des « taches ménage » mis en place dans le cadre du règlement de fonctionnement. Balayage, aspiration et lavage des sols de toute la structure, Dépoussiérage des étagères, des meubles, des tapis et des matelas, Entretien des sanitaires, Gestion des déchets (tri sélectif.) Lavage des tapis, matelas et vitres intérieurs et extérieurs accessibles sans marche pieds. Gestion du linge : collecte dans les groupes, lavage, séchage, pliage et rangement. Profil : Connaissance du matériel et produits d'entretien, Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Sens du travail en équipe, Avoir un comportement adapté au travail dans une crèche, Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation et de priorisation, Discrétion, Rigueur, Courtoisie, politesse, écoute, Efficacité et dynamisme. Recrutement contractuel CDD de 3 mois renouvelable Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 6 mois de présence. Temps non complet 15h par semaine du lundi au vendredi (17h00 à 20h00) Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner après 6 mois de présence dans la collectivité.
La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Définition du poste :Responsable de Pension de Famille (25 résidents)Diplôme de travailleur social souhaité ( CESF, ASS, ES etc.)En étroite collaboration avec une équipe de bénévoles et de salariés, vous assurez la gestion et lanimation du fonctionnement de la pension de famille.Vous travaillez au sein de Habitat et Humanisme Drôme Ardèche (siège social à Valence) et votre poste est basé à Aubenas. Missions principales : Animer le lieu de vie au quotidien dans un soucis douverture vers lextérieur en lien avec léquipe bénévoleEn collaboration avec le bénévole référent et la direction, veiller à la cohérence de laction entre les bénévoles et les salariés intervenant sur le lieuContribuer à la réflexion et à lévolution du projet de la pension de familleAssurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associations de quartier, services médico-sociaux )Participer activement à lattribution des logements de la pension de familleEtre garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur)Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la pension de familleVeiller et participer au bon entretien du siteGérer lenveloppe de trésorerie allouée par délégationAccueillir les nouveaux résidentsAccompagner avec les bénévoles le groupe de résidents et être à lécoute des problématiques individuellesFavoriser la création du lien entre les résidents et léquipe de bénévoles intervenantsGarantir un accompagnement social adapté, permettant lélaboration et la mise en œuvre dun projet visant lautonomie et/ou la sortie des résidents Rattachement hiérarchique :Directeur de lAssociation Autonomie / prise de décision :Vous êtes systématiquement informé et/ou consulté pour tout sujet relatif à la gestion et à lanimation de la pension de famille. En revanche, toute décision impliquant le collectif ou la sécurité des résidents, remettant en cause une occupation, questionnant un partenariat ou impactant le budget est prise en lien avec le bénévole référent, et sous lautorité du responsable hiérarchique. Organisation du temps de travail :Les missions sont accomplies à la pension de famille selon une amplitude en journée organisée entre 9h et 17h, ceci dans le respect de lhoraire hebdomadaire défini contractuellement. Les horaires de travail pourront fluctuer afin de sadapter aux besoins des résidents et de la structure. Ponctuellement, les missions pourront sexercer en soirée, le samedi ou le dimanche, en dehors du site, selon les besoins de la structure. -Avantages- : Titre-restaurantarticipation au transport Programmation : Du lundi au vendrediTravail en journée Lieu du poste : En présentielDate limite de candidature : 04/03/Salaire : 1,23 à 2,23 par mois
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Titre niveau 6 - Responsable du Développement Marketing & Vente (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Titre niveau 6 - Responsable du Développement Marketing & Vente avec l'IFC de Valence. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Vérifier la conformité des produits frais- Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser le deballage de produits frais Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - connaissance des fruits et legumes conseil clients et relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutentionAdaptabilité - Autonomie -gestion d'une caisse - Aisance relationnelle Description du profil : pour un primeur au sein d 'une equipe solidaire vous vendez et mettez en place tous les fruits et legumes tri et vente aux clients preparations du magasin rangement encaissement tenue de la caisse comptage et cloture du magasin
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Désirez-vous transformer votre passion pour le droit en succès en tant qu'Assistant(e) Juridique (F/H) ? Intégrez une équipe professionnelle, où vous serez chargé(e) de répondre aux requêtes clients, fournir des informations nécessaires aux entreprises et actualiser les données des projets. Vos principales responsabilités comprendront: - Accueillir les demandes clients et évaluer leurs besoins - Fournir des informations spécifiques aux entreprises et porteurs de projets concernant les formalités, en leur proposant des solutions sur mesure - Assurer une mise à jour régulière des fiches entreprises en fonction de leurs modifications. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.3 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toutes les équipes se sont préparées pour accueillir plusieurs alternants afin de leur apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude) + intéressement et participation. PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de niveau BTS ou équivalent Bac +2, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de l'Espace Culturel s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre 2024. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude) + intéressement et participation. Description du profil : Préparant un diplôme de niveau CAP ou BP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services . Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. La Poste évolue et se transforme afin de répondre aux besoins de ses clients en s'appuyant sur son maillage territorial et ses savoir faires historiques. * La Gestion Documentaire : gestion du courrier, dématérialisation des échanges, sécurisation des données (archives, contrats.) * La Communication : en Boîtes aux lettres, sur le Web, par téléphone ; communications internes / externes ; communication commerciale * La Logistique & le Transport : en France, en Europe, dans le Monde * L'Ecoresponsabilité : recyclage des déchet de bureau, mobilité verte,. * Les Services de proximité : près de 70 000 facteurs au service de nos clients, partout, tous les jours, sur tout le territoire Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Vous commercialisez les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Vous organisez des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Vous suivez et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Vous accompagnez l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Responsable de l'action commerciale (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de Septembre 2024 à Aub...
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
La pépinière correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint, tout en intervenant en renfort sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Formation niveau 6 (bac +3/4) médico-social et/ou une formation issus du secteur hôtelier/commerce. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys . . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Le contexte :Au sein d'un bureau de Poste, le REC (H/F), pilote les activités de vente au guichet/libre-service dans une logique de rentabilité et de service client. Les missions : GARANTIR LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DES ACTIVITÉS DU GROUPE :Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires des produits de votre zone chalandise.Vous développez l'activité commerciale de la clientèle professionnelleVous pilotez l'activité des partenaires externes GARANTIR L'EXPÉRIENCE CLIENT DANS UNE DIMENSION OMNICANALEVous organisez le parcours client au sein de l'espace commercial Vous construisez et mettez en œuvre le diagnostic et le plan d'actions visant à accroitre la satisfaction des clientsVous pilotez le merchandisingVous garantissez la mise en œuvre de la démarche Expérience Client et l'atteinte des standards de serviceVous participez à la prévention, prise en change et traitement des incivilités MANAGER L'ÉQUIPE « ESPACE COMMERCIAL » :Vous managez au quotidien une équipe composée principalement de chargés de clientèleVous organisez le management collectif et personnalisé de votre équipe et leur apportez conseil, soutien et motivation.Vous accompagnez leur évolution professionnelleLa Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat au sein de MBWAY Lyon. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Etre titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 de préférence en relation commerciale et/ou en management.Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnel, force de convictionGoût du challenge.
Le Groupe Synethis (800 collaborateurs, 500 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault et Dacia dans la région Sud Est. Au sein de nos équipes des concessions ETS JEAN d'Aubenas et Privas, Vos principales missions sont de : Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Vous : Etes passionné/e par l'automobile Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, minutieux/se Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description : Description En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à laide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve dune grande vigilance sagissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur létat des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre daffaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer dautres tâches annexes (inventaire, entretien) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Profil : Profil Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et lutilisation dun tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Mieux nous connaitre : Mieux nous connaitre Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. Lenseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre daffaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Comme il est d'usage, nous construisons progressivement avec vous votre temps de travail, en fonction de votre disponibilité, de vos compétences, et des opportunités de missions parmi les 70 employeurs de notre groupement. Pour débuter notre collaboration, nous vous proposons de rejoindre deux de nos entreprises adhérentes, qui interviennent toutes deux dans le secteur du BTP, à proximité d'Aubenas : 1. L'entreprise CIAM, installée à VINEZAC, autour de Brice et son équipe, artisan électricien depuis 2010 au service de clients du Sud Ardèche pour tous travaux électriques et poses de panneaux photovoltaiques. Sur un temps de travail de 1,5 à 2 jours par semaine, les lundis et vendredis, vous venez en appui d'Anne-Sophie sur la gestion administrative de l'activité photovoltaïque, à travers les principales tâches suivantes : - Constitution du dossier à partir des informations techniques transmises :devis, fiches techniques, étude de rentabilité - Suivi et enregistrement du devis signé, vérification du versement d'acompte - Consolidation du dossier pour dépôt en mairie et demande de raccordement - Enregistrement des numéros de série du matériel installé - Appui au suivi des commandes, des livraisons et des SAV 2. Le Bureau d'Etudes Geotechnique Solutions, à Lussas qui réalise des études des propriétés des sols et des roches en fonction des projets de construction. Su un temps de travail de 0,5 à 1 jour par semaine, vous appuyez Florian sur la gestion adminsitrative de son activité : - Constitution du dossier du projet - Création des devis, envoi, suivi et relance - Suivi des réglements - Appui à la rédaction des rapports et des appels d'offres - Démarchage professionnel par téléphone auprès des prescripteurs Selon votre profil de compétences et vos envies, d'autres tâches pourront vous être déléguées au fil du temps. Pour ces missions, à pourvoir dès à présent, vous serez rémunéré(e) sur une base de 13 € brut de l'heure. Si vous recherchez un volume de travail plus important, et selon vos domaines de compétences et les futures opportunités, vous pourrez intervenir auprès d'autres employeurs du groupement sur des missions de gestion administrative, comptable, sociale et sur de la communication. Les plus du poste - Vous travaillez sur un poste très polyvalent en étroite collaboration avec Anne-Sophie, Brice et Florian, dans une relation d'assistante et de confiance - Anne-Sophie étant elle-même salariée du GESA à temps partagé, vous avez quelqu'un à vos côtés pour vous initier dans ce mode d'emploi si particulier - Ces premières missions sont vos deux premiers pas pour vous au sein de notre groupement qui en appeleront d'autres selon les opportunités pour compléter votre activité - Votre expérience de 3 ans minimum dans un poste d'assistanat vous permet d'être facilement opérationnel(le) dans votre première mission. - Organisé(e) et structuré(e), votre rigueur dans votre travail inspire confiance, vous savez gérer vos priorités et traiter des informations multiples. - Une aisance rédactionnelle et la maitrise de la bureautique classique vous seront indispensables. - Au-delà de votre polyvalence, votre conscience de vos capacités, votre envie d'apprendre et votre capacité à vous adapter vous permettront de compléter vos missions au sein de notre groupement. - Vous êtes prêt(e) à vous engager durablement dans ce poste évolutif à composer ensemble ! Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec ses employeurs adhérents, votre recrutement ainsi que l'accompagnement de vos premiers mois dans votre poste. - Candidature à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d'Employeurs - Entretien de sélection avec chaque employeur - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration avec accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Diversité, sur-mesure, engagement durable et accompagnement...telles sont les caractéristiques d'un travail à temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs : Diversité : vous partagez votre temps et vos compétences entre plusieurs entreprises, de différents secteurs d'activité, tout au long de l'année, tout en ayant un seul contrat de travail Sur-mesure : selon le besoin des employeurs et votre projet professionnel, votre temps de travail hebdomadaire est ajust...
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
