Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ramasse située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ramasse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - CEYZERIAT, 01 - Bourg-en-Bresse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos activités principales : Au sein de la mission de l'action interministérielle et des affaires départementales, vous serez plus particulièrement en charge de la coordination interministérielle et de l'animation des politiques publiques relatives à l'aménagement du territoire et à la transition écologique en exerçant : - des missions spécifiques au poste (volet aménagement et appui territorial) : * suivi opérationnel et animation départementale des contrats pour la réussite de la transition écologique (CRTE) * suivi opérationnel et coordination départementale du fonds vert * suivi du CPER et des CPIER * en lien avec la DDT, suivi et animation de la territorialisation écologique (COP territoriale) et de l'ingénierie territoriale * suivi des thématiques santé, culture, montagne et sport - des missions transversales en collaboration avec les autres membres du service : * constitution et suivi des dossiers présentés en CAR/pré-CAR, réunions et bilatérales du corps préfectoral * animation et compte-rendus des CODIR, des collèges des chefs de services, des conférences des maires, ou comités locaux de cohésion territoriale * coordination et suivi des dossiers complexes et à forts enjeux environnementaux (planification écologique) * suivi des délégations de signature Votre environnement professionnel : Activités du service : la mission de l'action interministérielle et des affaires départementales est placée au sein de la direction des collectivités et de l'appui territorial, sous l'autorité du directeur adjoint, chef de la MAIAD. Cette mission a pour mission de renforcer le pilotage des politiques interministérielles afin de fournir une expertise et les conseils adaptés aux acteurs du territoire. Pour ce faire, la MAIAD est en charge : - de la coordination et l'animation des politiques publiques des services de l'État dans le département - elle assiste le préfet et les membres du corps préfectoral dans leur mission de conseil et d'appui aux élus - elle assure le suivi de la feuille de route interministérielle de la préfète, des politiques publiques prioritaires et des projets structurants locaux Composition et effectifs du service : 6 agents (adjoint au directeur et chef de la mission, le délégué du préfet aux quartiers prioritaires, le chef de projet « village d'avenir », 3 chargés de mission de catégorie A) Liaisons hiérarchiques : secrétaire Générale - directrice des collectivités et de l'appui territorial Liaisons fonctionnelles : sous-préfets, services de l'État au niveau national (ANCT, MTE, MIOM), régional (SGAR, DREAL, commissariat de massif) et départemental (DDT, ANS, SDJES), collectivités locales, élus Connaissances techniques : - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique / requis - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis - avoir les compétences juridiques : niveau maîtrise / requis Savoir-faire : - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis - savoir rédiger : niveau maîtrise / requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis - savoir communiquer : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : ce poste permet d'acquérir une bonne connaissance des missions des services de l'État dans le département Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : déplacements dans le département
Rejoignez le Cit'Hôtel Logis de Brou *** pour vivre une expérience enrichissante Nous recrutons un-e Réceptionniste (H/F) en apprentissage, disponible rapidement. Vos missions: - Vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de nos clients tout au long de leur séjour. - Véritable référent, vous renseignerez efficacement nos clients et mémoriserez leurs habitudes, pour leur assurer un séjour de qualité. - Vous serez également amené à assurer le service du petit-déjeuner le matin. - Votre dimension commerciale vous permettra par ailleurs de développer les ventes additionnelles. Vos atouts : - D'un naturel avenant-e et chaleureux-euse, vous serez garant-e de la qualité du séjour de nos clients. - Votre capacité d'anticipation et votre sens du contact vous permettront de répondre au mieux aux attentes et besoins de nos clients. - Vous suivez des études spécialisées dans l'hôtellerie et/ou le tourisme. - Vous parlez couramment anglais.
Missions Vos principales missions sont : - Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations.) - Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail, Eptica, Medialog.) Compétences - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques - Compétences organisationnelles - Rigueur et autonomie - Capacité à assimiler la législation concernée et les procédures afférentes Date limite des candidatures à la CPAM : 20 novembre. Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 9,65 € (participation employeur : 5,79 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable.
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? CDD de remplacements maladie 3 semaines minimum renouvellement envisageable. En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Êtes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune de Ceyzériat, la Crèche accueille 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Le service territorial éducatif de milieu ouvert (STEMO) de l'Ain, de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) cherche un(e) correspondant(e) insertion pour ses unités située à Bourg-en-Bresse et Oyonnax. CDD du 01/01/2025 au 31/08/2025 Vos missions : Vous serez l'interlocuteur(rice) en matière d'insertion pour les jeunes accompagnés, les équipes et l'ensemble des partenaires du territoire. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique d'insertion définie par la direction de service et par la direction territoriale (DT), au sein du service territorial de milieu ouvert (STEMO). Vous évaluerez les besoins individuels des jeunes suivis par les services et établissements du secteur public et les établissements de placement relevant du secteur associatif habilité qui nécessitent un accompagnement renforcé en termes d'insertion scolaire et professionnelle. Vos missions seront : Dans le cadre du suivi des publics : - Accompagner et soutenir, sur sollicitation des éducateurs référents du STEMO, les démarches pour les jeunes rencontrant des difficultés dans la construction de leur parcours d'insertion ; - Transmettre des éléments tenant au parcours d'insertion du jeune, en vue de la rédaction des notes et rapports éducatifs ; - Apporter son expertise et son soutien aux structures de placement pour l'ensemble des mineurs ou jeunes majeurs placés sur le bassin géographique du STEMO ; Dans le cadre de l'inscription du service au sein des politiques publiques d'insertion du territoire : - Assurer une veille sur les dispositifs et partenaires en matière d'insertion ; - Repérer et développer le réseau local de partenaires ; - Contribuer, au niveau du territoire, à une meilleure adaptation des dispositifs d'insertion aux besoins des jeunes pris en charge ; - Veiller à l'articulation avec les unités éducatives d'activités de jour (UEAJ) ; - Assurer en lien avec l'équipe de direction la représentation de la structure au sein d'instances partenariales locales ; - Participer au sein du service aux instances collectives de travail ; - Participer aux instances territoriales relatives à la politique d'insertion Vous serez placé.e sous l'autorité du directeur de service et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d'unité éducative et les éducateurs référents. Possibilité de 2 jours de télétravail par mois. 52 jours de congés sur l'année.
QUI SOMMES-NOUS ? Precimade est notre filiale (Processus Group) d'usinage de dispositifs médicaux en titane & plastiques dédiée au secteur médical exclusivement. Notre certification ISO 13485 atteste de notre respect aux exigences réglementaires et au cahier des charges de nos clients. Nos équipements nous permettent de répondre aux besoins en usinage et en finition de nos clients. Nous sommes fiers de contribuer à l'innovation dans le secteur médical en proposant des solutions technologiques de pointe pour répondre aux enjeux de santé de demain. LE POSTE DE CONTROLEUR(EUSE) DE PRODUCTION H/F En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Lors du démarrage et en cours de fabrication, effectuer les contrôles des pièces par échantillonnage (aspect, dimensions.), - Sélectionner judicieusement les outils afin de minimiser les casses dans le cadre budgétaire défini, - Assurer un entretien régulier des outils, en incluant le nettoyage, et ainsi garantir une durée de vie optimale du matériel, - Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces et sous-ensembles, - Assister les Technicien(ne)s décolletage et tournage fraisage dans leur réglage via le monitoring de production, - Contrôler et suivre la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité à l'aide d'instruments adaptés, - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives et/ou correctives, si nécessaire, - Compléter les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité et s'assurer de leur complétude, - Entretenir les pièces en cours de production : retouches, nettoyage, brossage, ébavurage. - Assurer le suivi des lancements de séries, conformément aux informations fournies dans la gamme de contrôle et à l'aide d'instruments de mesure, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une première expérience réussie en contrôle qualité, - Vous disposez d'une dextérité manuelle, - Vous savez utiliser des instruments de mesure/contrôle, - Vous avez connaissance des normes et techniques de contrôle qualité (métrologie, essais.), - Vous êtes minutieux(euse). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Bourg-en-Bresse (01).
Notre société, Groupe Diffus'Est, basée dans les Vosges depuis près de 30 ans, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net tout intrus immédiatement (visibles sur notre site www.diffusest.fr). Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons 1 téléconseiller H/F sur le département de l'Ain, en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone une clientèle de professionnels clôturistes, serruriers, poseurs de portails, de volets, grilles et barreaux, bref, de toutes protections mécaniques anti-intrusion, afin de leur faire découvrir nos nouveaux procédés exclusifs et leur proposer de les présenter auprès de leur clientèle. Vous n'avez rien à vendre, juste à proposer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant très bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Rémunération : prime de 200.00 euros nette sur chaque contrat de partenariat souscrit par votre intermédiaire avec un nouveau revendeur professionnel et une supplémentaire de 200.00 euros, dès leur première vente conclue et aboutie.
Nous recherchons pour client basé sur Montagnat : - plusieurs opérateurs en logistique Vos missions consisteront : - A la préparation des commandes, - réception et contrôle de la marchandise, - emballage des produits, - mise en rayons, - rangement - Inventaire Horaire de journée débutant accepté motivé ; sérieux
Le pôle Maintenance du service Exploitation Immobilière a notamment pour missions principales la gestion des contrats d'entretien et de maintenance sur les patrimoines neufs et anciens, la gestion des différents accords-cadres à bons de commandes liés à l'entretien de ce même patrimoine, l'achat d'énergie et la veille sécuritaire. L'assistant(e) maintenance est garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction des locataires. Il/elle accompagne la mise en place des contrats d'entretien et des différents accords-cadres, veille à la bonne exécution des marchés. L'assistant/te se place en soutien des agences locales avec lesquelles il/elle entretient des relations étroites sur les équipements individuels (chauffage, chauffe-eau, robinetterie .) et collectifs (chaufferie, VMC, automatismes, bacs roulants.). Que ferez-vous ? Votre mission principale sur ce renfort sera notamment d'aider les équipes à saisir les contrats sous notre logiciel dans le cadre du Contrat de Performance Énergétique (CPE). Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 876,31 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titres restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * Bac / Bac +2 Assistant PME/PMI ou Support à l'action managériale * 2 ans d'expérience minimum souhaité * Maîtrise des logiciels du pack office exigée * Connaissance du Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus. Vous êtes autonome, vous faites preuve de réactivité et d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu de la confidentialité.
Au sein de la Cellule prévention sociale et impayés, le/la Conseiller(ère) social oriente, informe et conseille les résidents rencontrant des difficultés économiques et sociales er réalise des actions de prévention et de traitement des impayés de loyers. Il/Elle contribue ainsi à la prise en compte de la dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilité des locataires. Les missions : Contribuer à l'attribution des publics prioritaires (entretiens avec les demandeurs de logement afin d'établir un diagnostic social). Mener des actions de prévention des impayés (traitement des impayés amiables, relances téléphoniques, entretiens, visites à domicile... ), lien avec les partenaires sociaux. Mettre en oeuvre des actions collectives avec le responsable de la cellule et les animer (réduction des charges, connaissance des factures... ). Intervenir en soutien administratif de la cellule de commercialisation et de la Cellule Prévention Sociale et impayés (réponse aux courriers des partenaires sociaux, traitement des listings CAF...) et participer à la vie du service. Profil souhaité : Diplôme d'Etat de Conseiller en ESF exigé. Vous avez idéalement acquis une expérience dans le logement social sur un poste équivalent (connaissance du secteur du logement social appréciée mais non obligatoire). Sens de l'écoute et de l'accueil, autonomie, adaptabilité, rigueur, esprit de synthèse et réactivité seront autant de qualités essentielles vous permettant de mener à bien votre mission. Vous êtes motivé(e) et impliqué(e) dans les missions qui vous sont confiées. Conditions : Poste à pourvoir en CDI, sous statut C2N2. Salaire selon expérience auquel s'ajoutent tickets restaurant, prévoyance, mutuelle et intéressement.
Vos activités principales : l'agent est principalement chargé de : - instruire les interventions des particuliers et des parlementaires - instruire les distinctions honorifiques (hors celles dévolues aux sous-préfectures) - rédiger divers courriers et invitations - préparer, en lien avec l'office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), les cérémonies nationales officielles - établir les cartes d'identité des élus - archiver la boite mail fonctionnelle du pôle représentation de l'État - renseigner le logiciel SEDEM (déplacements officiels) Il a également la charge de : - participer à la rédaction des discours et éléments de langage - préparer le courrier réservé - participer à la préparation des visites officielles Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Il assure également les tâches du chargé du suivi de la vie politique et de la préparation des déplacements du préfet pendant les congés de celui-ci. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : astreinte-discrétion-disponibilité Votre environnement professionnel : Activités du service : le cabinet de la préfecture et, en son sein, le bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle (BRECI), est un interlocuteur du quotidien de la préfète et des membres du corps préfectoral. Il est constitué de deux pôles, le pôle de la représentation de l'État et celui de la communication interministérielle. Il veille notamment à l'organisation et à la préparation des déplacements et entretiens de madame la préfète, ainsi qu'à l'accueil de personnalités, notamment les délégations ministérielles. Il supervise la gestion des interventions, notamment celles des parlementaires. Il assure le traitement des affaires réservées (protocoles, cérémonies, distinctions honorifiques, etc) et le suivi de l'actualité politique. Il supervise également l'ensemble des actions de communication des services de l'État dans le département (dossier presse, post réseaux sociaux, lettre des services de l'État, rapport d'activité des services de l'État...) Composition et effectifs du service : le bureau est composé de six agents Liaisons hiérarchiques : adjoint au chef du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle, chef de cabinet, chef du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle, directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'État et des collectivités territoriales dans le département, autres préfectures et tous les ministères Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir - avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Savoir faire : - savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis - savoir analyser / niveau maîtrise - requis - savoir rédiger / niveau maîtrise - requis - savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir être : - savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis - savoir communiquer / niveau pratique - requis
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la distribution industrielle, un poste d ASSISTANT ACHAT (H/F). Missions principales : Préparation des négociations d'achats : Collecte et analyse des données de marché, des historiques d'achats et des performances des fournisseurs afin de fournir les éléments nécessaires à l'acheteur. Établir les comptes rendus des rendez-vous de négociation et assurer un suivi rigoureux des actions décidées. Suivi des négociations d'achats : Assurer la traçabilité et l'avancement des négociations jusqu'à la conclusion des contrats. Aide à la contractualisation : Participation à la rédaction et à la vérification des contrats, suivi des signatures et de leur validation. Mise en place d'un calendrier de négociation : Assurer la planification des rendez-vous clés avec les fournisseurs et le respect des échéances. Mise en place d'un calendrier de business review avec les fournisseurs, en collaboration avec les acheteurs. Aide à la mise en place des KPI (indicateurs de performance) pour évaluer et optimiser les performances des fournisseurs. Contribution à l'implémentation d'un CRM et à sa gestion, facilitant ainsi la gestion des relations fournisseurs. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), avec une bonne capacité à réaliser des analyses et des présentations. Excellente communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les autres services de l'entreprise (Marketing, Commerce, Contrôle de gestion). Horaires: journée 38 heures hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement en intérim pour un long contrat. Profil recherché : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), avec une bonne capacité à réaliser des analyses et des présentations. Excellente communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec les autres services de l'entreprise (Marketing, Commerce, Contrôle de gestion). Rigueur et adaptabilité seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à mi-temps (20h) à Bourg en Bresse dans une agence d'architecture de 15 personnes Description du poste Nous recherchons un assistant appels d'offres (H/F) à mi-temps pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera en charge de la gestion des appels d'offres en marchés publics et des activités administratives connexes. Détail du poste Détection des appels d'offres, pré-sélection sur la base des critères convenus avec les associés de JGA, Proposition aux associés et constitution de l'équipe de maîtrise d'oeuvre, Contact avec les bureaux d'études de l'équipe pour remise de leurs pièces administratives et techniques, constitution du dossier de candidature et des pièces de l'offre, relance auprès des bureaux d'études, Questions sur la plateforme du Maître d'Ouvrage, Dépôt des dossiers de réponse en temps et en heure sur la plateforme de dématérialisation, Gestion du calendrier des appels de candidatures, mise à jour des modèles, gestion des fiches de références, Information auprès de nos bureaux d'études du résultat et retour de la MOA, Complétude du tableau de gestion des candidatures, statistiques, participation à la stratégie et orientation de choix des appels de candidatures. Experience 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine Profil Sens de l'organisation et rigueur Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook Salaire à négocier
Nous recherchons deux Chauffeurs-livreur H/F en messagerie VL pour compléter notre équipe. Livraison entre 60 et 80 clients par jour dans le secteur du Pays de Gex (01). Départ du dépôt situé à Montagnat (01). (En fonction de la tournée, travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi). Une première expérience en messagerie serait vivement appréciée. Permis B obligatoire. Profil recherché : - Respectueux des procédures / Rigoureux - Dynamique - Autonome - Bonne maîtrise de la conduite d'un véhicule utilitaire exigée - Ponctuel - Savoir organiser une tournée - Esprit d'équipe
Boulangerie PAUL à Bourg en Bresse recrute un vendeur / se en boulangerie - pâtisserie. Votre Mission : Accueillir la clientèle, la conseiller . Veiller à l'entretien de votre espace de vente et des produits Préparer les différentes collations (sandwich, quiche, tarte, etc...) Vous êtes dynamique , aimable, vous avez le sens de la relation client Formation assurée en interne.
Notre boulangerie : Maison Lou Pan (« Le Pain » en patois Bressan) Boulangerie récente (Juillet 2021) en perpétuel développement (des recettes et des techniques anciennes comme nouvelles), cadre très agréable et lumineux. (Voir notre site internet : lou-pan.fr ou notre page Facebook : Lou-Pan) Activité: Boulangerie, viennoiseries, salon de thé, snacking, pâtisserie en développement, partenariat avec des producteurs locaux. Nos ambitions : Satisfaire nos clients au quotidien, nous prenons soin de leur santé en sélectionnant les meilleurs matières premières et axons nos actions sur la nutrition et la santé. Nous privilégions les circuits courts et mettons tout en œuvre pour avoir le moins d'impact carbone possible. Vos missions Vous conseillez les produits (pains, viennoiserie, pâtisserie, snacking, salon de thé, terrasse), encaissez, organisez les rayons Vous êtes : Ponctuel, dynamique, rigoureux, autonome, aimant le contact du public et sens du service, appréciez de travailler au sein d'une équipe. Conditions : Vous travaillerez dans un magasin lumineux, agréable, dans une ambiance conviviale, avec du matériel récent, magasin climatisé. 2 jours de repos consécutifs 35 H CDI salaire SMIC (majoration de dimanche et jours fériés 25%) Prime de fin d'année (suivant convention de la boulangerie)
Nous recherchons une secrétaire H/F pour notre garage automobile sur Bourg en Bresse Vos missions: - Accueil clientèle - Etablir les devis - Etablir les factures - Gestion des fournisseurs pour la commande des pièces détachées - Gestion du service de carte grise
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéEn qualité de Travailleur Social (diplôme d'Assistant(e) de Service Social, d'éducateur(trice) spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale), Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
Vous faites parti d'une équipe de 3 animateurs et 1 responsable d'animation au sein du réseau 11/16 ans. Dans ce cadre, vous participez : - A l'encadrement des adolescents les mercredis et les vacances scolaires. - A la mise en place de projet d'animation - Au développement partenarial de la structure. Poste à pouvoir dès que possible BPJEPS LTP ou équivalent exigé
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Gestionnaire Charges Locatives - Bourg-en-Bresse (01) Au sein du service loyers et charges, vous concourez à la mise en place, à l'analyse et au suivi des charges de nos locataires. Vous intervenez dans le calibrage et l'application des budgets de charges locatives afin de mettre en place et facturer les provisions de charges les plus adaptées. Vous établissez également les régulations de charges locatives sur la base des dépenses réelles et construisez un argumentaire explicatif à destination des locataires et interlocuteurs internes afin de donner toutes les explications nécessaires. En tant que Gestionnaire Charges Locatives, vous avez un rôle de conseil et d'assistance auprès des agences concernant votre domaine d'activité. Vous veillez à optimiser la maitrise des charges dans un souci de qualité de service rendu aux clients. De formation supérieure Bac+2/3 en gestion immobilière, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste avec du contrôle et de la gestion de données. Ces expériences passées vous ont permis de développer votre capacité d'analyse et votre curiosité. Vous avez une appétence pour les chiffres et le reporting qui se caractérise par votre organisation et votre rigueur. La maitrise de l'outil EXCEL est indispensable pour ce poste. Rapidement autonome dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens de l'anticipation et le souci du respect des délais prévus. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes attaché à la mission de service publique et à la vocation sociale d'une entreprise. CDI- Temps plein Rémunération Brut annuelle : à partir de 26 650 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour travaillé - Possibilité de télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...
Descriptif du poste : Mettre en œuvre et développer une action de prévention généraliste sur le territoire du département de l'AIn, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie d'exclusion sociale ou déjà en situation d'exclusion, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. Le PAEJ "Instant T" (Point Accueil Écoute Jeunes) est un espace de jour destiné à accueillir toutes personnes qui en poussent la porte, et ce sans aucune condition préalable. L'équipe accueille sans condition les jeunes âgés de 12 à 25 ans. Les animaux sont acceptés. LES MISSIONS: - Mission d'accueil et d'écoute - Mission d'accompagnement et d'orientation - Mission "d'aller vers" - Mission de médiation
L'auxiliaire ambulancier a pour rôle d'assurer les missions de transport confiées par la régulation, en second membre de l'équipage au sein d'une ambulance, ou seul en Véhicule Sanitaire Léger. Missions principales: - Assurer les missions de transport et la prise en charge adaptée du patient (relevage, brancardage, portage.) - Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité - Veiller au bon déroulement de la mission, au confort et à la sécurité du patient - Constituer et remplir le dossier administratif indispensable à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule ou du matériel et signaler les dysfonctionnements - Assurer le nettoyage et la désinfection du véhicule et du matériel - Vérifier la présence des documents et équipements nécessaires au déroulement de la mission dans le véhicule - Renseigner les documents de bord et documents internes liés au transport FORMATION, COMPETENCES ET PRE REQUIS: -Permis B valide, hors période probatoire -Vaccinations à jour -Certificat d'immunisation (hépatite/BCG) -AFGSU2 valide ou PSC1 -Visite préfectorale d'aptitude valide L'entreprise recherche des Auxiliaire Ambulancier diplômés ou pas. Possibilité de financement de la formation par l'employeur, pour les candidats titulaires au moins du PSC1.
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Votre mission, si vous l'acceptez : Approvisionner les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs Être en charge de l'appui administratif du Responsable de service Enregistrer les fonds destinés à alimenter le compte cantine des détenus Produit l'état des libérables à la demande de la Régie des Comptes Nominatifs (RCN) Assurer l'établissement de reportings mensuels (RMA) du service Assurer la gestion informatique des commandes cantine des personnes détenues depuis la réception des bons jusqu'à l'édition des éléments de préparation des livraisons Assurer la vérification des réclamations sur le logiciel ISIS et apporte les réponses à son responsable Passer, sur consigne du Responsable de Service, des commandes et des réceptions sur l'ERP Participer aux inventaires et le saisi Prendre en compte les réclamations et les traitent Trouver des actions selon les recommandations de son responsable Régler les réclamations dans un délai imparti D'autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles. Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez une expérience dans la gestion des stocks. A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
Nous recrutons pour notre Service de Remplacement sur le secteur de BOURG-EN-BRESSE : Un agent de remplacement en élevage Bovin H/F Au sein de plusieurs exploitations vous prenez en charge les tâches suivantes : - Traite de vaches - Soins et alimentation du troupeau - Conduite d'engins agricoles - Surveillance et remontées des informations aux exploitants Profil recherché: Vous êtes autonome sur les tâches confiées , vous justifiez d'une expérience en qualité d'ouvrier agricole (H/F) d'au moins un an. Interventions dans un rayon de 20 km; un véhicule est indispensable pour se rendre sur l' exploitation. Prise de poste dès que possible. Postulez !
L'Unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Bourg-en-Bresse, structure relevant de la protection judiciaire de la jeunesse, accompagne des mineurs âgés de 13 à 18 ans dans le cadre de mesures judiciaires confiées par un magistrat dans leur milieu naturel. Elle assure également la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) dans le cadre pénal mais aussi civil auprès d'enfants et adolescents. Dans ce cadre, l'UEMO recherche un.e assistant.e de service sociale. Sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative, et au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge notamment : - La réalisation, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) pour aider le magistrat dans sa prise de décision et la rédaction des rapports à destination des magistrats. - Le soutien des éducateur dans leurs prises en charge au pénal sur le volet social - le développement de partenariats dans le champ social au bénéfice des jeunes accompagnés - la participation aux différentes réunion d'études de situation et de service Temps de travail hebdomadaire de 37h10 essentiellement en semaine et sur des temps de journée, avec souplesse d'organisation pour s'adapter aux disponibilités des publics. 2 jours de télétravail possibles par mois. 52 jours de congés sur une année pleine.
La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg en Bresse un ou une assistant de service social en CDD de remplacement à 0.70 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE SESSAD ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l'exception d'un handicap sensoriel. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique) Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'assistant de service social et vous serez amené à : - Participer à la qualification des situations des jeunes sur liste d'attente SESSAD - Accueillir et prendre en compte les demandes et situations de ces familles en attente et orienter au besoin. - Organiser les RDV liés au processus d'admission et y participer. - Réaliser un diagnostic social afin d'évaluer les besoins, les ressources et des difficultés sur le plan social, en lien avec le handicap de l'aidé et la problématique de l'aidant. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour apporter un éclairage social de la situation familiale et informer sur les démarches entreprises, dans le cadre de l'accompagnement global. - Accompagner et soutenir: apporter l'aide nécessaire à travers les différentes démarches telles que la constitution de dossiers MDPH . - Participer à la co-construction des PPA. - Participation à la vie institutionnelle : démarche qualité, réunions, etc. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes respectueux, rigoureux, organisé et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et du travail en réseau Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social, des procédures d'orientation, du circuit des demandes d'aide auprès de la MDPH Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion d'activité Vous possédez le permis de conduire Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de jeunes TSA. Vous avez un diplôme d'état d'assistant du service social et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/01/DB/2024-09AS à : recrutementara@apajh.asso.fr
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Secrétaire comptable (H/F) Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : 1/ Vous avez la charge de l'accueil physique et téléphonique de l'association du le suivi du fichier des adhérents sur EXCEL, de la saisie, de la mise en page et de la modification des différents documents de la gestion du courrier et du classement 2/ Vous avez également la charge de la gestion administrative des dossiers des coopératives ; à ce titre vous réalisez : le suivi des demandes de documents l'ouverture et la fermeture des comptes bancaires suite aux créations et /ou dissolutions des coopératives scolaires les changements des mandataires sur les comptes des coopératives : édition de documents, envoi, suivi des réception, transfert aux établissements bancaires, relation avec les inspecteurs de circonscription la gestion des attributions des subventions publiques 3/ Enfin vous intervenez en comptabilité et vous assurez les missions suivantes : L'enregistrement et la vérification des factures d'achat, la préparation des chèques pour la signature La gestion des encaissements Les rapprochements de factures La saisie comptable sur EBP Les rapprochements bancaires De formation BAC à BTS en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire La maitrise des logiciels Word Excel et Publisher est essentielle Vous avez déjà travaillé sur EBP et la connaissance du plan comptable de L'OCCE serait un plus Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie Vous démontrez également de bonnes qualités relationnelles et de la réactivité Poste en temps partiel 24 ou 32 heures par semaine selon votre autonomie sur le poste Taux horaire : 12.94 Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Temps de travail : Temps partiel 2h par semaine soit 8h66 par mois Commune de Bourg en Bresse Chantier : lundi matin : sortie des poubelles Om + nettoyage commun + rentrée des poubelles OM mardi : sortie des poubelles jaunes mercredi : rentrée des poubelles jaunes Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien . Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols... Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Temps de travail : Temps partiel 1h par semaine soit 4h33 par mois Commune de Bourg en Bresse Chantier : lundi matin Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien . en alternance semaine paire : un bureau a bourg en bresse semaine impaire : un commun d'un petit immeuble à bourg en bresse Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols... Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Temps de travail : Temps partiel 1h par semaine soit 4h33 par mois Commune de Bourg en Bresse Chantier : lundi dans la journée Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien des communs de l' immeubles Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols... Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Temps de travail : Temps partiel 8h25 par semaine soit 35h75 par mois Commune de BOURG EN BRESSE et VIRIAT Chantiers : - Bureau et vestiaire d'un complexe sportif à Bourg en Bresse mardi de 5h à 7h - Bureau à Viriat jeudi de 5h à 8h - 3 bureaux à Bourg en Bresse Vendredi de 5h à 8h15 Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien des sites cités ci-dessus. Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols, les sanitaires. Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un vendeur poissonnerie sur les marchés (H/F). Dans le cadre du marché dans le Pays de Gex, vous serez en charge d'accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients. (Départ 3 h le matin samedi et dimanche de l'autoroute de Tossiat (Bourg en Bresse sud)) Vous aurez également à aider au montage et démontage du stand, ainsi qu'au réapprovisionnement du stand (poissons et crustacés). Mission interim longue duree travail tous les samedis matin et ou dimanches Profil recherché : idéalement de formation ou avec une expérience en vente, vous êtes disponible tous les samedis et dimanches, uniquement les Samedis ou les Dimanches. Les trajets sont organisés directement par l'entreprise et c'est eux qui se chargent de vous emmener et de vous ramener. L'amplitude horaire est de 3h - 16h pour les 2 jours Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Bourg en Bresse recherche pour son client spécialisé dans le secteur logistique, un assistant RH H/F. Dans le cadre d'un remplacement vous aurez pour missions principales de gérer les contrats de travail, heures, absences, relationnel salarIé... Mission intérim 3 mois minimum démarrage au plus tot après validation de candidature -Anomalies de pointages -Visites médicales -Suivi des heures et des absences -Etablissement des contrats de travail et avenants -Relationnel avec les salariés Salaire : selon expérience Tickets restaurants indemnité transport Profil recherché : Vous possédez un bac+2 en RH et ou une première expérience réussie dans un service RH. Vous êtes dynamique et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Precimade est notre filiale (Processus Group) d'usinage de dispositifs médicaux en titane & plastiques dédiée au secteur médical exclusivement. Notre certification ISO 13485 atteste de notre respect aux exigences réglementaires et au cahier des charges de nos clients. Nos équipements nous permettent de répondre aux besoins en usinage et en finition de nos clients. Nous sommes fiers de contribuer à l'innovation dans le secteur médical en proposant des solutions technologiques de pointe pour répondre aux enjeux de santé de demain. LE POSTE D'OPERATEUR(TRICE) FINITION H/F En rejoignant notre équipe de finition, vous serez en charge de : - En accord avec les informations fournies dans le planning, les attendus qualité et l'OF, réaliser les opérations de finition : incluant le microbillage, le nettoyage, le polissage, le marquage laser tribofinition, le brossage, la passivation, l'ébavurage, le redressage et le polissage électrolytique, - Sélectionner judicieusement les outils afin de minimiser les casses dans le cadre budgétaire défini, - Assurer un entretien régulier des outils, en incluant le nettoyage, et ainsi garantir une durée de vie optimale du matériel, - Identifier et localiser les défauts d'aspect des produits, puis procéder aux retouches selon les procédures qualité en vigueur, - Enregistrer les différentes données de production (nombre de pièces.) sur l'OF, - Respecter les délais impartis, - Faciliter le transfert des pièces vers l'étape suivante, tout en assurant la préservation du produit (qualité + mix up) ainsi que le respect des indications précisées dans l'OF, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous avez idéalement une première expérience réussie en contrôle qualité/finition, - Vous disposez d'une dextérité manuelle, - Vous avez connaissance des différentes opérations de finition, - Vous êtes minutieux(euse). Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 35h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - Bourg-en-Bresse (01),
Type de contrat : CDI Lieu de travail : Secteur Bourg en Bresse et environ Temps de travail : Temps plein sur 4 jours : le lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires : 8h00 - 17h30 (avec 30 minutes de pause) Description du poste : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage hebdomadaire de logements, appartements, maisons ( et quelques professionnels : bureaux) Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols, les sanitaires. Avantages : Véhicule de service fourni Carte carburant et badge télépéage inclus Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Permis B requis (utilisation du véhicule de service) Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
Situé à Bourg-en-Bresse, notre client fait du tréfilage, c'est à dire de la réduction de la section d'un fil en métal par traction mécanique sur une machine à tréfiler. Manpower recrute pour ce site des opérateurs tréfileurs (H/F) Notre client agit pour de garantir un équilibre entre l'Homme, la planète et notre entreprise. Au sein du site industriel, vos missions seront diverses : Vous controlez et validez les données d'entrées des composants livrés Vous réalisez différents montages sur les machines (montage, lubrification, ... ) Vous pouvez être amené ç utiliser unpont roulant à télécommande (formaton assurée) Rigoureux, vous travaillez dans le respect les consignes de sécurité. Horaires : vous travaillez 40H / semaine (dont 5h placées en compteur pour RTT) Vous travaillez en équipe 3X8 : 21H-5H / 5H-13H / 13H-21H Rémunération : 1807,33 / mois pour 151,67 primes panier / indemnité transport et RTT Vous recherchez un poste avec polyvalence des missions. Le travail en équipe vous plait, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une rigueur et d'une persévérance sans faille ; Enfin, le respect de la sécurité est un élément fondamental à vos yeux . Alors prêt ? Déposez votre candidature en ligne, notre équipe Manpower vous rappelle très vite pour plus d'information. Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
L'ATMP de l'Ain, association spécialisée dans la protection judiciaire des majeurs, recrute un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour son siège de Bourg-en-Bresse : un poste en CDI à 35h par semaine des jours de RTT. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Gestion des mesures - Assistance et représentation des majeurs - Gestion de biens, de patrimoine immobilier, gestion financière - Montage et instruction de dossiers - Partenariat avec des institutions - Communication avec les usagers, les familles, les collègues, les professionnels externes, le tribunal. - Représentation de l'institution dans l'ensemble des relations professionnelles ***Casier judiciaire vierge*** Rémunération : CCN 66 - coef 434. - 1 890€ brut en début de grille pour un 90%+ reprise d'ancienneté possible. Avantages: - Un tutorat est mis en place dès votre arrivée sur le poste. - 20j RTT par an - 1j télétravail par semaine - horaires flexibles - voiture de service pour les déplacements Profil recherché - A propos de vous : Diplômé(e ) d'un BAC +3 (diplôme AS/CESF ou droit), vous avez un profil travailleur social avec une réelle appétence pour l'aspect juridique et l'administratif ou vous êtes plutôt sur un profil juridique avec une sensibilité sociale. Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre forte capacité d'organisation et d'adaptation. Vous avez envie d'autonomie et de prise d'initiative tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité. Vous aimez la polyvalence, le travail en réseau, êtes impliqué(e). Vous serez accompagné à votre prise de poste par du tutorat. Vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre cv à siege@atmp01.fr
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Forts de notre expertise, nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Terrain en CDD pour une durée de 6 mois, qui souhaite rejoindre une équipe dynamique, drôle (si on en croit les blagues autour de la machine à café) et motivée à contribuer à notre succès. Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01) Description du poste : En tant que Commercial(e) Terrain chez YOU ENERGIE, vous serez notre as des terrains, chargé(e) de repérer les clients potentiels et de récupérer leurs factures de gaz et d'électricité pour lancer une analyse approfondie. Résultat : des économies sur la table pour eux, et un sourire satisfait pour vous. Pas d'inquiétude, nous vous épaulons à chaque étape ! Responsabilités : -Prospecter activement des clients potentiels sur le terrain. -Récupérer les factures de gaz et d'électricité pour évaluer les coûts actuels. -Établir des relations solides avec les clients potentiels. -Conclure les ventes, atteindre vos objectifs (et les dépasser, mais on ne vous met pas la pression !). -Maintenir la base de données client à jour, pour un suivi aux petits oignons. Exigences : -Expérience en vente ou une passion pour la prospection. -Excellentes compétences en communication verbale et écrite. -Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats, avec une touche de ténacité. -Sens du relationnel. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Avantages : -Rémunération 1801,80€ brut mensuel fixe + variable sur performance. Oui, on récompense les efforts. -Véhicule de fonction et carte essence (voiture de course non incluse, désolé). -Un soutien et des ressources pour vous aider à atteindre vos objectifs. -Opportunité de développer vos talents en vente et de rejoindre un secteur en pleine ébullition. -Collaboration avec une équipe fun et dynamique, dans une ambiance où l'entraide est reine. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller en tant que Commercial(e) Terrain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de YOU ENERGIE.
À propos de notre entreprise : Fondée en 2016, YOU ENERGIE est un cabinet de conseils en énergie. Notre mission ? Aider les TPE/PME/PMI en leur proposant des offres adaptées et personnalisées afin de répondre aux besoins et demandes des entreprises en matière d'efficacité énergétique.
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour son client NEXANS des opérateurs DE PRODUCTION(H/F). Vos missions consisteront à : - La préparation et le réglage des machines - Approvisionner les machines - Divers contrôles et réglage afin d'obtenir 1 produit conforme au cahier des charges Horaires: 3X8 Salaire : Fixe repas et primes en lien avec le poste attribué et bien d'autres avantages conventionnelles. 169 h mois+ primes Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour plusieurs mois. Profil recherché : Votre motivation et votre savoir être feront la différence. Vous êtes issu du secteur industriel, bâtiment ou autre... Nous étudierons toutes les candidatures sans diplome jusqu à bac +2 3 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement ou de vous présenter en agence muni de votre CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour son client NEXANS des opérateurs DE PRODUCTION (H/F). Vos missions consisteront à : - La préparation et le réglage des machines, - Approvisionner les machines, - Divers contrôles et réglages afin d'obtenir un produit conforme au cahier des charges Horaires: 3X8 Salaire : Fixe repas et primes en lien avec le poste attribué et bien d'autres avantages conventionnelles. 169 h mois + primes Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour plusieurs mois. Profil recherché : Votre motivation et votre savoir être feront la différence. Vous êtes issu du secteur industriel, idéaléalement dans la conduite machine Nous étudierons toutes les candidatures sans diplome jusqu à bac +2 3 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement ou de vous présenter en agence muni de votre CV à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appliquer les instructions de contrôle disponibles sur les instructions définies Appliquer la gamme de conditionnement/ réaliser des tares des balances du poste de travail/ assure la pesée pour les conditionner selon les quantités définies Identifier les produits avec les étiquettes fournies Relever sur la fiche de "suivi d'OF opérateur "toute non conformité et opérations effectuées. Effectuer les opérations nécessaires à la fabrication et au montage des pièces en suivant les consignes données par son responsable et en respectant les critères de délais, qualité, quantité et cadences
En accord avec la philosophie de l'établissement et les orientations contenues dans le projet de celui-ci et la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, l'aide cuisine plongeur a, sous l'autorité hiérarchique du Chef de cuisine et du Directeur d'Etablissement, pour mission : - D'effectuer les tâches de nettoyage et de rangement liées à l'activité de la cuisine ainsi que la plonge vaisselle certains jours - D'aider les cuisiniers à la réalisation des plats sur certains jours et pouvoir être autonome en cuisine sur certains jours - De contribuer à l'agrément et aux règles d'hygiène HACCP La faculté d'adaptation nécessaire à l'exercice de la fonction d'aide cuisine plongeur se complète par des capacités et aptitudes spécifiques ci-après : Motivation Sens de la discipline Aptitudes à travailler en équipe Rapidité d'exécution Bonne condition physique Sens relationnel Etre organisé Etre réactif Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 884,00€ par mois Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ambulancier a pour rôle d'assurer la surveillance du patient et sa prise en charge au cours des missions de transport confiées par la régulation. Missions principales: - Assurer les missions de transport confiées par la régulation dans le respect des dispositions règlementaires - Assurer la surveillance du patient pendant le transport et une prise en charge adaptée du patient - Estimer la gravité de l'état du malade - Réaliser un bilan médical d'urgence - Veiller au bon déroulement de la mission, au confort et à la sécurité du patient - Constituer et remplir le dossier administratif indispensable à la facturation du transport - Vérifier le bon état de marche du véhicule ou du matériel et signaler les dysfonctionnements - Assurer le nettoyage et la désinfection du véhicule et du matériel - Vérifier la présence des documents et équipements nécessaires au déroulement de la mission dans le véhicule - Renseigner les documents de bord et documents internes liés au transport - Conduite du véhicule dans le respect des règles de sécurité FORMATION, COMPETENCES ET PRE REQUIS: -Permis B valide, hors période probatoire -Vaccinations à jour -Certificat d'immunisation (hépatite/BCG) -AFGSU2 en cours de validité -Visite préfectorale d'aptitude à jour -Diplôme d'état obligatoire L'employeur recherche des candidats titulaires du diplôme d'état ou pas. Possibilité de formation, à étudier au cas par cas, notamment par le biais de l'alternance. Formation sur 1 an.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance Il s'agit de désosser et parer la viande Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang C'est un travail en équipe Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment -La formation Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de l'Abattoir des Crets - Bourg en Bresse et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 2 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site en ( 5:00- 13:00) - 6 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté ( 5:00 - 13:00) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de PORC Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
Votre mission : Vous vérifiez le respect des contrats établis ET vous entretenez une relation de qualité avec les clients. Vous intervenez sur les secteurs 69 et 42. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réaliser des RDV préventifs 3 jours par semaine - Réaliser des RDV curatifs et/ou de fin de contrat 1 jour par semaine - Proposer de nouvelles prestations et promouvoir les produits de blanchisserie industrielle - Traiter les demandes du client - Participer aux réunions d'équipe chaque lundi à Bourg-en-Bresse - Traiter les non conformités Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - RIGUEUR, CREATIVITE ET ADAPTABILITE. Vous aimez les taches variées, vous savez vous organiser avec méthode et vous recherchez de la stabilité ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de son ouverture en décembre sur Bourg en Bresse KFC recrute des managers . Votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Organiser en autonomie son équipe, Animation de l'équipe du service, Management direct et opérationnel Formation assurée en interne 07/10 au 01/12. Ce poste est évolutif en fonction des compétences et nous proposons des perspectives de carrière intéressantes.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de ligne et/ou mécanicien? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Conceptions et compétences UNIQUE en France ! Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Et si nous vous présentions cette entreprise : Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée en métallurgie, leader sur le marché de l'acier. Les activités industrielles de notre client en France sont réparties selon les trois divisions : Produits plats, Produits longs et Downstream Solutions, auxquelles il faut ajouter la recherche et développement (R&D). 15 350 salariés dans le monde. Ces sites fournissent de l'acier à de nombreux secteurs industriels, tels que l'emballage, l'industrie générale, et surtout l'automobile. Ce que recherche mon client : LAMINEUR (H/F) - CDI (en 3x8) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : LAMINER : Consulter, comprendre, mettre en oeuvre un ordre de fabrication Préparer la machine en fonction des caractéristiques de l'OF Vérifier la conformité de la matière première, des outils (cylindres) à utiliser, ... par rapport à l'OF Monter/Démonter les outils (cylindres, T4i, Mors de soudage, etc... ) Enfiler le laminoir et procéder au réglage des cages successives Faire fonctionner la machine, ajuster les paramètres de fabrication Recharger la machine, procéder éventuellement au soudage des bottes Respecter les vitesses et les temps de références Surveiller attentivement la ligne en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements Contrôler les caractéristiques du produit fini Renseigner les documents de fabrication (suivi de production, contrôles qualité) Et si vous êtes cette personne : Savoir : Connaitre les gammes de fabrication Connaitre les procédures (qualité, sécurité.) Connaitre les principes de base de déformation de l'acier Connaitre le principe technique de fonctionnement d'un laminoir Connaitre les Notions de mécanique générale. Savoir-faire : Etre pontier Etre familiarisé avec les outils informatiques Les compléments d'info : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages .
Et si vous OSIEZ le changement de vie ! VOUS VOULEZ DONNER UNE NOUVELLE ORIENTATION A VOTRE CARRIERE? GERER VOTRE VIE DE FAMILLE ET VOTRE AGENDA? Vous êtes peut-être restez dans la profession par passion, mais il est temps d'avoir une nouvelle vision du métier. Alors rejoignez-nous : vous ne serez jamais aussi bien accompagné que par le Réseau iad France (et par moi-même qui dispense les formations aux conseillers et managers de la région) Nous vous proposons : - Rémunération : touchez jusqu'à 87,8% (et bien au-delà en ajoutant les récurrences) des honoraires plutôt que 30-40-50% maximum - Leader : réseau leader en France avec 15'000 conseillers, 60'000 transactions, 80'000 annonces, 150'000 avis positifs - Coworking : possibilité de coworking dans près de 300 pôles de formation - Liberté : pas de contraintes d'horaire, pas de permanence, de hiérarchie, de lieu de travail imposé - International : possibilité de développer son activité dans 8 pays (marché de 4 Millions de transactions) et soyez visibles auprès de milliers d'acquéreurs étrangers grâce à la diffusion de 90 000 annonces sur iad overseas - Prescription : 700 000 apporteurs d'affaires grâce à l'application propertips - Services : assistance dédiée 6/7 de 9h à 17h, une gestionnaire, facturation en 24h, formation gratuite, service juridique, .... - Cohésion : conventions, séminaires, réunions d'équipes, récompense des top performers, ... - Outils : large diffusion des annonces, avis de valeur (A2C), pige (P2I), Playiad un outil évolutif - Communication : partenaire officiel du Top14, plan média d'envergure pour promouvoir la marque et les services - Patrimoine : aucun apport pour débuter, organisation cessible et transmissible Actionnariat : possibilité de devenir actionnaire - Formation : 23 ateliers et formations en présentiel animés par +600 FH et +40 heures de formations disponibles sur l'université en ligne Nous sommes aujourd'hui 15'000 professionnels exerçant sous l'enseigne iad France et ayant dans notre ADN 8 valeurs clés « Professionnalisme - Confiance - Courage - Humilité - Loyauté - Sagesse - Unité - Partage » Si ces mots font écho pour vous, que vous envisagez d'intégrer le réseau iad France ou que l'entrepreneuriat vous séduit et que vous souhaitez créer votre propre fonds de commerce. Nous permettrons à un titulaire de la carte professionnel comme vous d'intégrer iad par des modalités d'accueil spécifiques (accélération dans le développement de vos équipes).
Travailler au grand air vous motive ? Alors rejoignez la ferme pour développer la production de volailles élevées en plein air- poulets, pintades-et créer un atelier de transformation pour produire : plats cuisinés, pâtés croûte, saucisserie... Vous participez également à la vente directe qui se fait déjà à la ferme, sur les marchés, en magasin de producteurs. 10000 volailles sont produites chaque année, soit 150/semaine. Le projet : passer du poste de salarié à celui d'associé d'ici 1an. Une 1ère expérience vous a permis de mettre en pratique vos compétences. Prêt/e à relever le défi ? Candidatez !
Contrat cadre. Rattaché au Responsable Laboratoire, vous êtes en charge du support technique donné au client quant au portfolio existant et pour développer de nouvelles références selon les spécifications du client/marché. Pour cela, vous serez en lien avec de nombreux services comme les ventes, le marketing, la production, .et bien sûr les clients. Le laboratoire de Tossiat développe des MM pour tout type de polymères : polyoléfines, styréniques, thermoplastiques techniques, Bio, et tout domaine d'application (surtout automobile mais aussi packaging, consumer goods.). Divers équipements de transformation (extrudeuses, presses à injecter.) sont utilisés pour fabriquer et illustrer le mélange-maître. Support concernant le portfolio existant : - Préconiser la meilleure solution en rassemblant les info ventes et techniques. - S'assurer que les spécifications clients sont applicables (connaissances des procédures/normes.) et appliquées (collaboration avec la production, le contrôle qualité). - Assurer un suivi des produits: tests, process, analyse des problèmes, recherche et mise en place de solutions. - Assister le client et le site en cas de réclamation produit. Développement de nouveaux produits - Rencontrer les clients pour analyser leurs besoins, générer de nouvelles idées. - Comprendre et appliquer les spécifications clients/OEM. - S'assurer de la viabilité économique, faisabilité industrielle des nouveaux produits. PROFIL Formation : Bac+5 Plasturgie/Matériaux ou équivalent Expérience : 3 ans dans l'industrie de la plasturgie/des matériaux serait l'idéal mais débutant accepté. Compétences : - Gestion de projet - Qualités rédactionnelle et de présentation (ppt, orale, email.) - Rigueur dans l'application des procédures - Connaissance des procédés de transformation thermoplastique (injection, extrusion) - Connaissance des pigments, solubles - Connaissance en colorimétrie - Autonomie - Pragmatisme - Bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe - Anglais (utilisé au quotidien) - Allemand serait un atout
VOS MISSIONS. -Sous la direction d'un directeur de marché, le ou la superviseur(se) intervient sur un périmètre de plusieurs restaurants. -Maximiser le développement des ventes. -Optimiser le chiffre d'affaires des restaurants. -Garantir le respect des standards de la marque et des procédures internes. -Animer, aider et conseiller les équipes des restaurants du franchisé. -Etre le ou la principal(e) garant(e) du respect des normes et standards des restaurants sous sa responsabilité. VOUS. Vous avez une expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute. LES PLUS. -Rémunération attractive. -Véhicule de fonction. -Différentes primes. UN AVIS DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES ? C. « Cet esprit de famille, c'est le fait de pouvoir faire grandir, et de grandir soi-même tous les jours » K. « On peut partir de rien et devenir quelqu'un » J. « On est dans une entreprise agile et les personnes qui ont envie d'avancer sont reconnues et accompagnées ». Le poste est basé à Bourg en Bresse (01) avec des déplacements à prévoir sur différents restaurants. Envie de mettre le feu à votre carrière ? Rejoignez une entreprise aux valeurs humaines offrant une culture ouverte et motivante. L'ENTREPRISE. Enfin une entreprise où il est facile d'y entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font parti des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 Euros. Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) : Superviseur H/F
VOS MISSIONS. Le service client et développement des ventes : - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants etc.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH (gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, formation de l'équipe, gestion du climat social, des procédures disciplinaires.) La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre les objectifs, - Apporter une aide opérationnelle sur le terrain, - Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards en matière d'hygiène et de sécurité, - Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients. - Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant. - Une expérience de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution - Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes - Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé UN AVIS DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES ? C. « Cet esprit de famille, c'est le fait de pouvoir faire grandir, et de grandir soi-même tous les jours » K. « On peut partir de rien et devenir quelqu'un » J. « On est dans une entreprise agile et les personnes qui ont envie d'avancer sont reconnues et accompagnées ». Sachez que notre client a à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. L'ENTREPRISE. Enfin une entreprise où il est facile d'entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 Euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de restaurant en CDI !
Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI ! VOS MISSIONS. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Ce n'est pas terminé. PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée ! VOUS. Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait. Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux. Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ?
Client : Leader européen dans la production de véhicules utilitaires, notre client se spécialise dans la conception et la fabrication de camions, bus et solutions de transport adaptées aux besoins des secteurs industriels et commerciaux. Fort de son expertise technique avancée et de son engagement pour l'innovation durable, il propose des solutions de transport robustes, fiables et respectueuses de l'environnement. Ses produits se distinguent par leur efficacité, leur fiabilité et leur contribution à une mobilité durable, tout en répondant aux exigences variées des entreprises et des collectivités. Poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien préventif, le diagnostic et la réparation des véhicules tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de l'entretien courant et périodique des véhicules Diagnostic, démontage/remontage, contrôle et réglage des composants mécaniques des véhicules Identification des pannes, interventions sur les systèmes électriques et électroniques, démontage/remontage et ajustements nécessaires Garantie de la qualité des interventions et restitution des véhicules propres à la clientèle Profil : - Formation technique en maintenance de véhicules industriels - Sens du service client - Autonomie, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe
Vous êtes un professionnel du froid industriel et avez quelques années d'expérience sur le terrain ? Vous souhaitez évoluer vers un poste de chargé d'affaires au sein d'une PME familiale reconnue sur son marché ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Chargé(e) d'Affaires junior, vous épaulerez le directeur général et interviendrez sur plusieurs fronts : -Gestion de projets : Supervision des projets de froid commercial et industriel, de la conception à l'installation des systèmes de réfrigération. -Analyse des besoins : Identification des besoins spécifiques des clients et proposition de solutions sur mesure après des analyses techniques et financières détaillées. -Propositions commerciales : Rédaction d'offres commerciales précises et adaptées aux exigences des clients. -Suivi et négociation : Suivi des offres, négociation avec les clients et gestion des partenariats avec les fournisseurs pour garantir un approvisionnement optimal en équipements. -Coordination des équipes : Coordination des équipes techniques sur les chantiers, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. -Satisfaction client : Suivi de la satisfaction des clients après la réalisation des projets et collaboration avec le service après-vente pour résoudre les éventuels problèmes. -Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou thermique (Ingénieur, Master, Licence Pro, BTS/DUT) ou IFFI -Expérience : Quelques années d'expérience sur le terrain en tant que technicien(ne) en froid industriel, technicien frigoriste avec une volonté d'évoluer vers un poste de chargé(e) d'affaires. -Qualités : Curieux(se), passionné(e) par les aspects techniques et désireux(se) de vous investir dans une PME dynamique. Ce que propose notre client : -Des valeurs fortes d'une PME familiale au service de ses clients -Des projets variés et stimulants -Des équipes investies et professionnelles
L'étude Ahres, étude de commissaires de justice sise à Bourg-en-Bresse est à la recherche de collaborateurs pour rejoindre son équipe composée de 5 commissaires de justices associés, 1 commissaire de justice salarié ainsi que 13 collaborateurs. Après une période de formation, vous aurez pour mission principale de préparer des actes, accueillir les personnes téléphoniquement et physiquement et accomplir des tâches administratives. L'étude recherche une personne maîtrisant le français, rigoureuse et organisée. Une base juridique est un plus. Salaire 1300E net et plus selon profil. Pas de télétravail possible.
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine Nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Aéronautique Avionique et ainsi : - Assurer la maintenance du matériel électronique équipant les avions et hélicoptères (instrument de bord, radionavigation, radars et systèmes de combat). - Analyser et identifier les pannes selon la méthodologie adaptée en mettant en œuvre des solutions correctives. - Assurer la maintenance des systèmes matériels d'armement sur aéronefs ou en atelier. - Vous gérez les munitions et les artifices aéroportés. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle. c'est NOUS ! mnaero marinenationale
Nous recherchons un CDD pour un remplacement dans un service à Bourg en Bresse, au sein du Pôle enfance de l'ADSEA01 : le service MJAGBF (Mesures Judiciaires d'Accompagnement à la Gestion du Budget Familial) La mesure judiciaire d'AGBF est une mesure d'assistance éducative décidée par le juge des enfants si les prestations familiales ne sont pas employées pour les besoins de l'enfant et que les mesures administratives d'aide à la gestion budgétaire n'apparaissent pas suffisantes pour remédier à la situation. Seule cette mesure judiciaire permet une gestion directe des prestations familiales par le délégué aux prestations familiales . Votre objectif au travers de cette mesure d'assistance éducative de la protection de l'enfance, est de permettre la mise en place d'un accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles ayant pour support la gestion directe de tout ou partie des prestations familiales, dans l'intérêt de l'enfant et sur décision du juge des enfants. La co-construction du budget avec le(s) parent(s) doit permettre de convenir d'un budget familial en adéquation avec les besoins de l?enfant et des autres personnes constituant le foyer. La MJAGBF permet avant tout, de concourir à l'intérêt supérieur de l'enfant et au respect de ses besoins fondamentaux et singuliers. Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l?estime de soi des familles et donc leur pouvoir d?agir, retrouver des réflexes de gestion leur permettant de réussir là où elles manifestaient des difficultés auparavant. Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service. Vous aurez à rencontrer les familles le plus souvent à domicile et à rendre des rapports écrits au magistrat. Vous bénéficiez d'une voiture et de matériel informatique et téléphonique, vous participez aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse. Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes, - Superviser les ventes, - Faire appliquer les procédures d'implantation, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Etre force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail. Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage, de la décoration et de l'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Bourg-en-Bresse (01) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur de la grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Bourg En Bresse (01) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné par la gestion technique en environnement industriel ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise de mécano-soudure en plein développement ? La coordination de la production et le suivi technique sont des aspects qui vous motivent ? Et si nous vous présentions cette entreprise : Située à proximité de Bourg-en-Bresse (01), cette société, experte en mécano-soudure, est réputée pour ses savoir-faire techniques et son engagement envers la qualité et l'innovation. PME dynamique et ancrée dans le territoire, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution sur le long terme. Ce que recherche mon client : UN RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Superviser la production et la maintenance : - Assurer le suivi de la production et coordonner les interventions de maintenance légère sur le parc machines pour garantir leur fiabilité. - Organiser et superviser la maintenance de premier niveau pour une production continue et de qualité. - Participer activement à l'amélioration de la performance des équipements et à l'optimisation des processus. Assurer la gestion et la coordination des équipes : - Coordonner les équipes de production, s'assurer que les consignes sont bien transmises et appliquées. - Être à l'écoute des équipes et garantir un climat social propice à la performance. - Définir les moyens humains et techniques à court et moyen termes en fonction des besoins de l'atelier. Optimiser les outils et méthodes de travail : - Conduire des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication, tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer la fiabilité des opérations de changement de format et d'ajustement sur les lignes de production. - Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser en permanence les coûts de production et de maintenance. Et si vous êtes cette personne : Formation technique BAC+2 minimum (idéalement BAC+5 en génie industriel, mécanique, ou équivalent). Expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire en industrie (idéalement mécano-soudure, métallurgie, ou production industrielle). Qualités recherchées : rigueur, agilité, esprit d'initiative, sens du travail en équipe et engagement dans un environnement PME. Vous savez lire des plans et gérer le lancement de dossiers de production, avec une forte orientation vers la qualité et l'amélioration continue. Les compléments d'info : Rémunération : selon profil et expérience, entre 35K€ et 45K€ brut annuel. Avantages : Prime annuelle, participation et intéressement, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Contrat : CDI, 35h. Processus de recrutement : 2 entretiens chez le client, passation possible avec le responsable actuel si embauche avant fin décembre. Alors n'attendez plus et postulez !
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Vos missions : - Réceptionne les marchandises et contrôle les livraisons - Respecte le plan de maitrise sanitaire - Réalise les inventaires de stock - Effectue les livraisons des commandes en détention - Respecte les règles de sécurité (EPI, gant, pirle, etc.) - Alerte le responsable dans le suivi des livraisons aux détenus - Remplit les documents lors de la livraison pour une bonne traçabilité - Tutorat des auxiliaires détenus à la préparation des sachets de commandes - Actualise les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison ) dans l'outil Horaires : du lundi au vendredi : de 07h45 à 12h00 et de 13h15 à 16h30 A la clé de ta mission ? Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
LE POSTE DE TECHNICIEN(NE) DECOLLETAGE H/F En rejoignant notre équipe de production, vous serez en charge de : - Selon le planning établi, monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, .) afin d'anticiper les productions, - Sélectionner judicieusement les outils pour minimiser les casses dans le cadre budgétaire défini, - Vérifier en amont la disponibilité des matières premières et des outils, avant de lancer la production, - Assurer un entretien régulier des outils et des machines, en incluant le nettoyage, afin de garantir une durée de vie optimale du matériel, - Capitaliser et échanger sur les bonnes pratiques et retours d'expérience afin de réduire les temps de réglage et de production lors des montages futurs, - Optimiser le démarrage des machines et surveiller attentivement le processus d'usinage, - Utiliser des instruments de mesure à disposition pour effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels des pièces produites, conformément aux spécifications des gammes de contrôle, - Enregistrer de manière précise toutes les informations pertinentes en utilisant des supports qualité et des documents de suivi de production/réalisation, - Faciliter le transfert des pièces vers l'étape suivante, en respectant les indications précisées dans l'OF, - Mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive/curative de premier niveau, en cas de dysfonctionnement des équipements. - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez le réglage des décolleteuses, - Vous maîtrisez l'usinage de pièces de précision, - Vous maîtrisez la programmation Iso Fanuc, - Vous maîtrisez le logiciel de programmation TB-DECO, - Vous maîtrisez le logiciel de CAO : SolidWorks, - Vous savez déterminer les outils optimaux et la meilleure stratégie d'usinage des pièces, - Vous avez des connaissances de base en mathématiques. - Vous avez des connaissances en lecture de plans, - Vous avez des connaissances des différents équipements de productions (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage d'ensembles mécaniques.). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 39h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée - Bourg-en-Bresse (01)
LEON DE BRUXELLES restaurant ouvre ses portes à Bourg en Bresse début Janvier . Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériales et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un n+1. Si vous souhaitez participer à cette aventure, candidatez pour rencontrer l'employeur lors du Job dating le 22 novembre 2024 à Bourg en Bresse. Une confirmation de rendez-vous vous sera adressée par mail.
Le service réhabilitation a pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) d'opération réhabilitation vous êtes en charge de la gestion globale d'un projet de réhabilitation, en lien avec les assistants(es). Montage technique, administratif et financier des projets : * Met au point les programmes prévisionnels de travaux et estimations des coûts * Elabore les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie et prestataires : géotechniciens, CSPS, CT * Consulte les équipes d'ingénierie et prestataires suivant les règles de la commande publique * Pilote les prestataires (équipes ingénieries, prestataires, .) pour les différentes phases d'études Diagnostic, Esquisses, Avant-Projet, PC, PRO-DCE * Anime les réunions de pilotages internes/externes : foncier, urbanisme, syndic, collectivités, financier, . * Anime les réunions de concertation avec les locataires * Prépare les dossiers de validation par le Comité d'Engagement * Monte et suit les dossiers de financements * Met au point les PRO-DCE avant consultation des entreprises * Élabore les dossiers de consultation pour l'établissement des marchés de travaux * Consulte les entreprises de travaux suivant les règles de la commande publique * Analyse les dossiers de consultation * Suit les appels d'offres * Négocie et assure la passation des marchés et contrats Suivi technique, administratif et financier des projets : * Suit les réunions de chantiers * Vérifie et réceptionne les travaux avec le MOE * Etablit les certificats de paiement fournisseurs * Assure le relationnel avec les locataires, les services internes, les collectivités locales, les concessionnaires de réseaux. * Pilote les prestataires (équipes ingénieries, CT, CSPS, entreprises.) pour les différentes phases DET, OPR, livraisons, réceptions, levées de réserves, GPA, * Anime les réunions de pilotages internes/externes : foncier, urbanisme, promotion, syndic, collectivités, financier, . * Suit la levée des réserves et contentieux pendant les garanties Plan d'entretien: * Participe au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour * Assure l'assistance technique et le conseil aux chargés de maintenance Déplacements fréquents à la journée / VH de service. Info complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse. Statut Cadre Forfait jours (210 j travaillés par année civile complète, avec 12 j de repos). Télétravail possible 1 j/sem dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et exp / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois +6 sem de CP +carte titre restaurant +mutuelle familiale prise en charge à 100% +CE +intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? * Formation sup génie civil /ingénieur bâtiment /économiste exigée. * Exp de 3 ans minimum sur poste similaire souhaitée * Permis nécessaire pour les déplacements pro * Maîtrise pack office exigée Il vous faudra maitriser : * le montage et déroulé des opérations * les techniques et réglementations de la construction et de l'habitation * les procédures d'achat commande publique
Recherche un boulanger et/ou tourier . Poste à 35h , 2 jours de repos - Être autonome, savoir tenir le four, façonnage à la main - Préparer et pétrir la pâte selon les recettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et entretenir les équipements de la boulangerie - Connaissances des techniques de boulangerie et recettes traditionnelles. Expérience souhaiter de 1 à 2 ans en boulangerie traditionnel.
Nous recherchons pour notre client logistique basé sur Montagnat : - 1 Préparateur de commandes / CACES 1 OBLIGATOIRE Port de charge Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi IFM + CP + Prime de prod Compétences : rigoureux ; dynamique EXPERIENCE EN LOGISTIQUE RECOMMANDEE CACES 1 ; expérience en logistique ; ponctuel ; rigoureux ; dynamique
Nous recherchons pour notre client logistique basé sur Bourg en Bresse : - 1 Préparateur de commandes / CACES 1 votre mission : - Réception - Gestion et la bonne tenue des stocks, - Préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions - La manutention (port de charge) Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi IFM + CP + Prime de prod Compétences : rigoureux ; dynamique EXPERIENCE EN LOGISTIQUE RECOMMANDEE CACES 1 ; expérience en logistique ; ponctuel ; rigoureux ; dynamique
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel spécialisé en génie électrique option électrotechnique. Le poste, d'une durée d'un an, est à pourvoir lycée général - section professionnelle de Bourg en Bresse (Ain), pour un temps de travail total devant élève de 9h hebdomadaires, En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste - Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel - Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 (licence) ou Master électrotechnique ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 BUT/DUT/BTS Électrotechnique + Expérience professionnelle Compétences techniques : Savoir mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. Connaissances : - techniques de câblage et mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie, - lois de l'électrotechnique - Notions de base de haute tension. - Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / Installations VDI Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Missions : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques dans les délais impartis - Participer à l'installation de nouveaux équipements électriques - Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la continuité de la production Compétences attendues : - Formation en électricité ou équivalent - Expérience significative en tant qu'électricien industriel - Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation
Finalité de la mission: Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 01 et sur la partie Nord du 38 (Charvieu Chavagnieux, Morestel, Bourgoin Jallieu, La verpilliere, Vienne 1 et 2, Isle d'abeau, Roussilon, La tour de Pin). Missions principales: Sous la direction du Directeur Commercial : - Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur - Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients - Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites - Vous êtes en charge de la prospection Compétences requises: Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe. Prérequis: Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e). Vous avez le permis B. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes sur le terrain. Un véhicule de service 2 places, un téléphone portable et une tablette sont fournis Vous réalisez un point mensuel avec le directeur régional ou point tous les deux mois avec le directeur commercial Les frais professionnels sont remboursés selon le système des notes de frais mis en place par la société. Le barème vous est communiqué lors de l'intégration. Salaire: Minimum garanti : 2500€ brut mensuel - 13 % de commission du volume de marge brut HT générée (Chiffres d'affaires 2023 sur le secteur mentionné : 400 000€) Le salaire est composé de commissions ; celles-ci sont déclenchées lorsque le minimum garanti est dépassé ; si ce n'est pas le cas, le salaire sera de 2500€ brut mensuel. Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 500€ brut est versée mensuellement en complément du minimum garanti si les commissions ne sont pas déclenchées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, société du secteur des Industries chimiques spécialisée dans la fabrication de colorants (ou mélanges-maîtres) pour matières plastiques : - un Technicien support technique / matériaux polymères (colorants pour la plasturgie) (H/F) Rattaché au Responsable Laboratoire, vous êtes en charge du support technique donné au client quant au portfolio existant et pour développer de nouvelles références selon les spécifications du client/marché. Pour cela, vous serez en lien avec de nombreux services comme les ventes, le marketing, la production, .et bien sûr les clients. Le laboratoire de Tossiat développe des MM pour tout type de polymères : polyoléfines, styréniques, thermoplastiques techniques, Bio, et tout domaine d'application (surtout automobile mais aussi packaging, consumer goods.). Divers équipements de transformation (extrudeuses, presses à injecter.) sont utilisés pour fabriquer et illustrer le mélange-maître. Support concernant le portfolio existant : -Préconiser la meilleure solution en rassemblant les info ventes et techniques. -S'assurer que les spécifications clients sont applicables (connaissances des procédures/normes.) et appliquées (collaboration avec la production, le contrôle qualité). -Assurer un suivi des produits: tests, process, analyse des problèmes, recherche et mise en place de solutions. -Assister le client et le site en cas de réclamation produit. Développement de nouveaux produits -Rencontrer les clients pour analyser leurs besoins, générer de nouvelles idées. -Comprendre et appliquer les spécifications clients/OEM. -S'assurer de la viabilité économique, faisabilité industrielle des nouveaux produits. Formation souhaitée : Bac5 Plasturgie/Matériaux ou équivalent Expérience : 3 ans dans l'industrie de la plasturgie/des matériaux serait l'idéal mais débutant accepté. Compétences : -Gestion de projet -Qualités rédactionnelle et de présentation (ppt, orale, email.) -Rigueur dans l'application des procédures -Connaissance des procédés de transformation thermoplastique (injection, extrusion) -Connaissance des pigments, solubles -Connaissance en colorimétrie -Autonomie -Pragmatisme -Bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe -Anglais (utilisé au quotidien) -Allemand serait un atout
La direction juridique est garante du suivi des opérations juridiques de la société. A ce titre, elle assure : * le suivi de la vie sociale de la société (conseils d'administration, assemblées générales, comités spécialisés, rapport de gestion, suivi de l'actionnariat, etc.), * la gestion des contrats (baux, contrats fournisseurs, etc.), * le suivi des marchés (formations, questions ponctuelles, etc.), * la gestion des précontentieux et contentieux (civil, commercial, immobilier, urbanisme, construction, assurance, etc.), * la bonne exécution des contrats d'assurance, * la veille juridique de la société. Qui êtes-vous ? Vous avez un profil juridique, vous êtes motivé/ée, et vous aimez relever des challenges ? Alors, que diriez-vous d'intégrer un acteur régional majeur en matière d'immobilier ? Que ferez-vous ? Au sein de la Direction Juridique, vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion et suivi des précontentieux et contentieux en collaboration avec les juristes : participation à l'élaboration de la stratégie des dossiers, recherches juridiques, tenue des dossiers, participation audiences et expertises ; * Conseil et support juridique internes dans le domaine du droit des affaires (contrats, immobilier, assurance, marchés, etc.) en collaboration avec les juristes * Participation à l'élaboration et à la mise à jour de documents-types * Contribution à la vie sociale (élaboration de documents, recherches juridiques, etc.) Info complémentaires : Poste en Alternance rentrée 2024 (contrat pro ou apprentissage). Le poste est basé à BOURG-EN-BRESSE (01000). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Rémunération selon le barème et la nature du contrat. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? Vous préparez un BAC+5 droit immobilier. Vous travaillez de manière rigoureuse et méthodique, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe, vos compétences interpersonnelles. Vous avez également un excellent relationnel, des qualités rédactionnelles et avez le sens de la confidentialité. Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les logiciels du Pack office.
Notre client est une PME familiale spécialisée dans la pièce automobile, comptant 70 salariés. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, cette entreprise dynamique et conviviale est à la recherche d'un Responsable des Ventes H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au dirigeant de la société, vous aurez pour mission de manager une équipe de 7 commerciaux répartis sur 3 sociétés, couvrant les départements 01, 39 et 71 -Développement de la stratégie commerciale : Vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les équipements de garage (gros équipements tels que les ponts élévateurs, compresseurs, outils de diagnostic... ) -Encadrement de l'équipe commerciale : Vous encadrerez, formerez et motiverez une équipe de 7 commerciaux. Vous les accompagnerez lors de visites ciblées chez les clients pour les aider à conclure des ventes importantes -Prospection et développement de la clientèle : Vous orchestrerez des actions de prospection pour identifier de nouveaux clients potentiels -Collaboration avec les fournisseurs : Vous mettrez en place des actions spécifiques pour optimiser les offres et les conditions commerciales -Négociation et conclusion des ventes : Vous participerez activement aux négociations commerciales et veillerez à conclure les ventes dans les meilleures conditions possibles -Suivi des sous-traitants : Vous assurerez le suivi des sous-traitants lors des interventions en service après-vente (SAV) -Analyse des performances : Vous suivrez et analyserez les performances commerciales de votre équipe, et proposerez des actions correctives si nécessaire -Veille concurrentielle et technologique : Vous resterez informé des évolutions du marché pour adapter l'offre de l'entreprise -Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente d'équipements de garage ou dans un secteur similaire. -Vous avez une expérience réussie ou des aptitudes au management d'équipe commerciale. -Vous êtes dynamique, autonome et avez un excellent sens du relationnel. -Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. -Vous êtes orienté résultats et avez une forte capacité d'adaptation. -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un CRM. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et stimulant au sein d'une PME familiale. -Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable. -Statut cadre, forfait jour. -Véhicule de fonction, carte carburant, télépéage, PC, téléphone... . Localisation : Poste couvrant dans les départements 01, 39 ou 71, avec des déplacements fréquents à prévoir.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé d'études du pôle observatoire/ directives du SIAO Traitement de l'information du logiciel SI SIAO/contribuer au pilotage opérationnel des outils de gestion de données Garantir la fiabilité de la collecte des données internes et externes/gérer et traiter les informations issues de notre système d'information SI SIAO Exploiter et diffuser des données/ établir un tableau de bord évolutif/ effectuer une veille technologique du SI Concevoir et animer des supports de formation/ Assurer le suivi de l'utilisation de l'outil /proposer à la direction en lien avec avec les équipes du SIAO.
Mission Assurer la gestion administrative, budgétaire et humaine du pôle assurances réglementation. Instruire et gérer les sinistres, et assurer la gestion administrative des marchés d'assurances : Dommage aux biens - Responsabilité civile Flotte automobile - Protection fonctionnelle Instruire ou assister les services dans l'instruction de diverses demandes à caractère réglementaire, avec l'assistant(e) du pôle dédié(e) à cette mission qui est placé(e) sous votre responsabilité Activités principales Gestion des sinistres de la ville Instruire les sinistres impliquant la collectivité, en lien avec les assureurs Gérer les sinistres inférieurs aux franchises ou non pris en garantie Evaluer les responsabilités Participer aux réunions de travail et représenter la commune lors des expertises. Renseigner les services et les administrés sur les démarches en matières d'assurances et/ou en cas de sinistre Contribuer à la préparation des marchés et à leur suivi Gérer les relations avec les assureurs, les experts, les services et les victimes Assurer le suivi budgétaire et comptable des prises en charge ainsi que des remboursements d'assurance, le recouvrement des condamnations et autres lignes du pôle assurances Préparer le budget du pôle Réglementation (occupation du domaine public, tranquillité publique, manifestations) En polyvalence avec l'assistant du pôle dédié à cette mission: instruire les demandes à caractère réglementaire formulées par les différents usagers, établir les réponses aux demandeurs ou transmettre les éléments de réponse aux services référents Instruire les dossiers d'organisation de manifestations tant par la Ville que par des organisateurs externes et établir les prescriptions d'ordre réglementaire relatives à la spécificité de chacune de ces manifestations Renseigner les usagers susceptibles de formuler des demandes d'organisation de manifestations et d'autorisations ayant un caractère réglementaire Participer aux réunions d'organisation de manifestations / d'événéments Encadrer et accompagner l'assistant dans ses tâches quotidiennes, dans la mise en œuvre de ses objectifs et l'évaluer
UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITES En tant que Gestionnaire de paie et conseil RH vous intervenez dans un environnement multi-conventionnel et aurez pour responsabilités : > La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins / mois, sous Silaé > L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. > Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. > La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail. UNE OPPORTUNITE QUI VOUS RESSEMBLE > Un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines, ou d'un équivalent > Une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale > Le sens du service client et de la proactivité > Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES > Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle > Des événements cabinets et Groupe > Des réductions et avantages auprès d'enseignes > Des avantages sociaux (Plan Epargne Entreprise, chèques vacances, chèques cadeaux) > Du télétravail > L'accès à une crèche d'entreprise
PHENIX EMPLOI, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Nous recherchons pour l'un de nos clients un bardeur H/F. Vous êtes diplômé dans le domaine du bâtiment et/ou vous avez une expérience réussie sur un poste de bardeur ? Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et/ou intégrer une entreprise à taille humaine, où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles ? Alors postulez et on en parlera de vive voix ! Vos missions : - Réaliser des travaux de soudure et d'assemblage pour garantir la solidités des structures ; - Fixer l'assemblage sur la construction ; - Réaliser l'isolation et l'étanchéité ; - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente ; - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Titulaire du permis B - L'habilitation travail en hauteur est fortement appréciée - Volontaire, rigoureux et dynamique Vous recherchez une profession physique, s'exerçant principalement en extérieur, et ne craignez pas de prendre de la hauteur ? Alors de le poste est fait pour vous ! Vous l'avez bien compris, votre CV n'est pas le plus important... la clé c'est vous ! Vous pourrez bénéficier : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 3.75% - Des indemnités de fin de missions à hauteur de 10%
Contrat : CDD temps plein jusqu'au 31 décembre 2025 Temps de travail : 37,5h hebdomadaire Lieu de travail : Bourg en Bresse. Déplacements départementaux à prévoir. Rémunération : Entre 2100€ et 2400€ brut mensuel à définir suivant profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM) Poste à pourvoir : janvier 2025 ou dès que possible SOLIHA Ain est une association spécialisée dans l'amélioration de l'habitat au service du mieux vivre des personnes notamment les plus défavorisées. SOLIHA Ain est composée d'une équipe pluri-disciplinaire de 18 personnes. Contexte : Le conseiller technique travaille au sein du pôle « réhabilitation accompagnée ». Les missions principales de ce pôle sont l'assistance aux propriétaires occupants ou bailleurs dans l'amélioration de leurs logements (rénovation énergétique et/ou adaptation du logement). SOLIHA Ain accompagne les publics en situation de précarité énergétique ou souhaitant réaliser des travaux d'amélioration énergétique de leur logement afin de gagner en confort et de maitriser leur consommation d'énergie. Son action est centrée sur les besoins de la personne afin de l'accompagner vers des solutions techniques et financières adaptée à sa situation. SOLIHA travaille pour ce faire en étroite collaboration avec les collectivités locales, les espaces conseils France Renov', le réseau associatif spécialisé et les artisans. Missions : Accompagnement technique des personnes ayant un projet de rénovation thermique de leur logement : Information des particuliers sur les aides techniques et financières existantes en vue de la réalisation de travaux de rénovation énergétique Visite à domicile, diagnostic des besoins, métrés Diagnostics techniques : évaluation énergétique et/ou audit énergétique Préconisations techniques d'amélioration énergétique et suivi de projet en lien avec les conseillers habitat de l'association, rédaction de rapports de visite Assistance technique au montage des dossiers de demande d'aides financières à la réalisation de travaux Sensibilisation et conseils en économie d'énergie Participation à des actions collectives de prévention et de sensibilisation Qualités personnelles : Très bon sens du contact, capacité d'écoute, de compréhension des problématiques et d'analyse des besoins Autonome, dynamique et organisé Aptitude au travail en équipe et en partenariat Capacité rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautique (Excel/Word) Goût pour les missions d'intérêt général, sensibilité aux questions sociales et environnementales Esprit d'initiative Profil : déplacements sur l'ensemble du département Bac + 2 minimum (BTS, DUT, Licence pro) avec une spécialité Thermique énergétique ou Technicien du Bâtiment avec compétence en thermique. Le poste nécessite d'une part des connaissances en bâtiment avérées, et d'autre part, une capacité et une envie d'intervenir auprès de personnes en situation précaire (diplomatie, patience et ouverture d'esprit sont des qualités nécessaires). Maîtrise des outils informatiques Word / Excel Maîtrise des outils d'évaluation énergétique (3CL-DPE notamment) et d'audits énergétique Maîtrise de la réglementation thermique et Connaissances techniques du bâtiment Une formation interne sera dispensée au sein du Mouvement SOLIHA et par les salariés de SOLIHA Ain, notamment pour les outils techniques utilisés. Avantages : Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70 % par l'employeur Prévoyance 14 RTT annuels proratisé au temps de travail 3 Ponts mobiles annuels et congés exceptionnels d'absence majorés Véhicules de service Candidature à envoyer à l'attention de Mme la directrice: f.bonzom@soliha.fr . La date limite de réception est fixée au mercredi 27 novembre. Les entretiens se dérouleront le 2 ou 3 décembre. La prise de fonction se fera en janvier ou dès possible.
Bienvenue dans l'univers captivant de l'électricité, de l'automatisme et de la maintenance ! Lynx RH, en collaboration avec un leader du secteur, vous invite à rejoindre une équipe exceptionnelle en tant que Chef d'équipe chantier électricien industriel H/F. Si vous êtes prêt(e) à faire briller vos compétences au sein d'une équipe dynamique, c'est le moment idéal pour vous démarquer. Notre client, acteur incontournable de l'électricité, de l'automatisme et de la maintenance, s'engage dans des projets innovants et diversifiés. Doté d'une équipe dynamique et engagée, notre partenaire se positionne en tête de l'industrie en offrant des solutions sur mesure à ses clients. Son engagement envers l'excellence opérationnelle et l'innovation constitue la clé de son succès. Vos missions: Suivi des Chantiers : Assurez le suivi opérationnel des chantiers, en veillant à leur progression conforme aux plannings établis. Management d'Équipe : Encadrez, motivez et coordonnez une équipe d'électriciens industriels pour garantir l'efficacité des travaux. Relationnel Client : Soyez l'interlocuteur privilégié du client, assurant une communication fluide et transparente sur l'avancement des travaux. Organisation des Travaux : Organisez les travaux en fonction des consignes, des documents techniques et des moyens disponibles. Sécurité au Travail : Veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers et promouvez une culture de sécurité au sein de l'équipe. Votre profil: Formation et Expérience : Titulaire d'un BAC Pro / BTS en électrotechnique, avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité industrielle, incluant idéalement des missions en gestion d'équipe. Compétences Techniques : Habilité(e) ou habilitable aux risques électriques, avec une autonomie avérée dans la mise en oeuvre d'installations électriques et la lecture des plans. Management et Relationnel : Compétences avérées en management d'équipe, sachant motiver et coordonner vos collaborateurs. Le relationnel client est une de vos forces, garantissant une communication transparente sur l'avancement des travaux. Sens de la Sécurité : Importance primordiale accordée au respect strict des règles de sécurité, promouvant une culture de sécurité au sein de votre équipe. Engagement et Volontarisme : Nature impliquée et volontaire, à la recherche d'une entreprise valorisant l'autonomie dans un climat de confiance. Partageant notre vision où la réussite individuelle contribue au succès collectif. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficierez de : - Avantages liés au temps libre : 5 semaines de congés payés et 12 jours de RTT pour trouver l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Mobilité facilitée : Voiture de service, équipement professionnel complet avec PC et téléphone. - Bien-être physique et mental : Séances de sport prises en charge par l'entreprise. - Culture d'entreprise humaine et responsable : Management axé sur l'humain et culture RSE ancrée dans leurs valeurs. Chez notre client, les avantages incarnent son engagement envers votre bien-être et votre réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour illuminer votre carrière !
Le poste : Votre agence PROMAN Bourg En Bresse recherche pour son client, sous traitant d'une entreprise du service public Un contremaitre H/F pour gérer la production des ateliers. Vous aurez en charge : - l'animation et l'encadrement des équipes d'opérateurs, - l'organisation du travail dans le respect des exigences des clients, - le contrôles des activités sur l'ensemble de la production, - suivre la performance, coordonner et remplacer les absences sous la responsabilité du responsable de site. Démarrage de la mission au plus tot Salaire selon profil et expérience. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire. Aptitudes au management, encadrement, organisé et à l'écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Vous réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades. Nos clients sont des propriétaires de maisons (particuliers) le plus souvent. installation et repli des chantiers et zones de stockage et des échafaudages tubulaires Respecter les normes et règles de sécurité. Protection scrupuleuse des ouvrages. Nettoyer et préparer un support Horaire du lundi au vendredi 39H/SEMAINE expérience exigée Permis B obligatoire
Rejoignez Comptoir de Location en tant que Responsable d'Atelier ! Comptoir de Location, leader dans la location de matériel pour le BTP, la manutention et l'industrie, recherche un(e) Responsable d'Atelier dynamique et organisé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre atelier et garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Gestion de l'atelier : Planifier et superviser les opérations de maintenance, de réparation et de contrôle des équipements Suivi technique et qualité : Garantir la sécurité, la qualité des interventions et le respect des délais pour maintenir une flotte d'équipements en excellent état. Gestion des stocks et des commandes : Assurer la disponibilité des pièces détachées et des équipements nécessaires. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'atelier ou en maintenance technique, idéalement dans le BTP ou l'agricole Bonnes capacités d'organisation. Sens du service et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Comptoir de Location, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, avec des valeurs familiales fortes et des opportunités de développement. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des équipes engagées et un management à l'écoute. Postulez dès maintenant !
Notre client est un acteur majeur de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics, les Espaces Verts, l'Industrie et les Collectivités Locales. Pour accompagner sa croissance, il recrute un : Chef d'Atelier H/F Basé à Bourg en Bresse (01) En tant que Responsable d'atelier, vous êtes garant de la qualité des matériels et du maintien de la satisfaction client. Au sein de l'agence et en étroite collaboration avec le Responsable, vos missions se déploieront de la manière suivante : Entretien et réparation du matériel de l'agence : - Diagnostic des pannes - Entretien /maintenance préventive et curative du matériel - Commandes des pièces détachées, contrôle de la réception des livraisons, gestion des stocks - Gestion de la bonne exécution des contrôles réglementaires - Vérification de la conformité des appareils de contrôle et d'essai Gestion de l'atelier et management d'équipe : - Planification et supervision de l'activité des mécaniciens de l'atelier en veillant au respect des procédures et règles de qualité et sécurité - Mise en place d'actions correctives - Gestion de la documentation technique des fournisseurs et des fiches d'entretien des matériels - Evaluation des mécaniciens et des fournisseurs locaux. Vous souhaitez rejoindre notre client ? Voici quelques éléments importants à connaître quant à votre profil : - Ayant suivi une formation Bac+2 minimum, votre cursus a été complété d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'un atelier. - Vos connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique vous permettront d'appréhender la diversité de la gamme de matériels - Votre réactivité, votre rigueur, votre sens du service client et du travail en équipe contribueront à votre réussite et à votre évolution au sein de l'entreprise - Parcours d'intégration et plan de formation pour les nouveaux collaborateurs - Poste évolutif à moyen terme. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience + véhicule de service.
L'Auto-Ecole Pro Conduite recherche un moniteur ou une monitrice de conduite. Vous enseignerez la conduite automobile (permis B en boite manuelle et automatique). Horaires et emploi du temps à convenir. Vous devez impérativement être titulaire du titre pro. ou du BEPECASER mention B. Salaire à négocier selon le profil du candidat.
Ton rôle : Commercial(e) Habitat H/F Tu seras un acteur clé sur le terrain, en accompagnant nos clients dans leurs projets de rénovation. Missions : * Développer ton réseau et attirer de nouveaux clients. * Conquérir et convaincre en proposant nos solutions adaptées. * Négocier et finaliser les contrats. * Représenter Technitoit lors d'événements locaux. Profil recherché : * Expérience solide en vente avec résultats prouvés. * Orientation client et esprit entrepreneurial. Ce que nous offrons : * Package de rémunération : 40-90K annuels * Véhicule de société (permis B requis). * Formation et accompagnement personnalisés. * Mutuelle, primes, horaires flexibles. Perspectives de carrière : 100 % de nos directeurs ont commencé comme commerciaux. Rejoins-nous et construisons ton avenir ! Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès aujourd'hui et faisons de chaque toit une nouvelle histoire de succès !
Lynx RH Services Lyon ,recherche pour l'un de ses clients, Entreprise Générale du Digital, un(e) Technicien(ne) support de proximité pour un poste basé sur Bourg en Bresse + Autun. Vos missions: En tant que technicien(ne) support de proximité ,vous serez intégré(e) directement chez le client final et vous aurez pour mission principale de fournir une assistance efficace et rapide aux utilisateurs. Vous serez en charge de restaurer le service ainsi que de formaliser ( sous forme de ticket ) et de résoudre les incidents. Taux de résolution de ticket élevé attendu. Le candidat devra opérer sur les sites de Autun et Bourg en Bresse, avec une répartition 2j/3j entre les 2 sites. Mise à disposition d'une voiture de société avec carte essence/péage. Poste en 37h/ semaines avec ( 2 heures de RTT ). Possibilité d'astreinte, de manière tout à fait exceptionnelle. Mission en intérim avec perceptives longue durée Votre profil: Titulaire d'un Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que technicien support de proximité vous permettant d'être rapidement autonome sur vos fonctions. Anglais Bilingue ou courant.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier agroalimentaire H/F. Votre mission: - Découpe de pièces de viande de porc cru ou cuit. - Pesée des différentes pièces de viandes. - Utilisation d'une machine de découpe - Port de charge Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire et êtes rigoureux(se), motivé(e) et à l'aise avec le contact de la viande. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le Service d'un bar restaurant. Travail du lundi au samedi, entre 9h et 19h30 Prise de poste variable, planning établi chaque semaine . Pas d'horaires coupés. Repas du midi uniquement. Pas de travail le soir et le dimanche . Recrutement rapide.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la plasturgie , un Responsable / expert injection (plasturgie) (H/F) Sous la responsabilité de la Responsable de Production. Missions Principales : **Encadrement Technique : - Superviser l'équipe de 9 techniciens et régleurs et contribuer à la réalisation du programme de production. - Assurer la maîtrise des techniques d'injection des matières plastiques. **Coordination avec Maintenance et Service Mécanique : - Collaborer étroitement pour respecter le planning de production. - Maintenir des niveaux élevés de qualité et de productivité. **Gestion des Changements de Fabrication : - Coordonner les changements de fabrication avec les chefs d'équipe. - Encadrer et former les régleurs d'injection dans leurs missions. **Suivi des Process d'Injection : - Suivre quotidiennement les processus d'injection et prendre les actions correctives nécessaires (réglages, optimisation, formation). - Apporter les outils méthodologiques adéquats. **Participation aux Nouveaux Projets : - Agir en tant qu'interlocuteur principal pour le service industrialisation sur les nouveaux projets (moule, matières, process, etc.). 6. **Amélioration Continue : - Être un moteur de l'amélioration continue, participer aux comités qualité et aux projets d'amélioration (5S, SMED, TPM, etc.). **Ressources et Formation : - Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles, notamment en matière de formation. **Procédures et Sécurité : - Élaborer, faire valider et respecter les procédures et modes opératoires en production. - Jouer un rôle clé dans la sécurité en atelier. - BTS Plasturgie ou diplôme d'école d'ingénieur en plasturgie. - Expérience en management d'équipe dans l'industrie de la plasturgie, et expertise avérée en injection. - Aisance avec les outils informatiques. Statut cadre
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Bourg-en-Bresse, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 4H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Indépendant et jamais seul ! Vous Voulez : - Être maître de votre parcours professionnel - Atteindre un équilibre harmonieux entre vie personnelle et professionnelle - Faire partie d'une communauté dynamique et solidaire ? Nos conseillers (H/F) sont aux côtés de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels, à chaque étape de leur vie. Ils leur proposent des solutions sur-mesure et diversifiées : épargne, placements financiers, immobilier, dispositifs de défiscalisation, Pour Réussir, on : - Vous apporte une formation initiale de 5 semaines et un parcours de formation continue, - Vous aide dans l'organisation d'évènements patrimoniaux (soirées, petits déjeuners, etc.), - Vous propose une hotline juridique et fiscale réactive et un soutien marketing - Vous challenge grâce à de beaux voyages à gagner, des primes à percevoir, etc. Plusieurs postes à pourvoir : Postes à pourvoir sur: Vichy/ Bourg en Bresse/ Saint Etienne/ Chamonix/ Clermont Ferrand/ Chambery. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : - Déplacements de 30/40 Km autour du coeur du portefeuille. Profil recherché : Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : - Doté d'un esprit entrepreneurial, - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage, - En capacité d'activer un bon réseau professionnel pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect, - Attiré par le gain de temps grâce à l'utilisation d'une tablette dotée de nombreuses applications et signature électronique, - En capacité à vous organiser car personne ne va vous contraindre au niveau de vos horaires, - A la recherche d'une réelle déontologie afin d'assurer confidentialité et conseil adapté. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c'est surtout votre énergie, votre volonté de fidéliser et de développer le portefeuille clients. Ici, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver les meilleurs talents ! Compétences attendues : - Communication - Prospection Commerciale - Développement Commercial
TOLIER FORMEUR- CHAUDRONNIER Société spécialisé fabrication Gaine VMC + Tôlerie fine Vos missions seront : - découpage de feuille de métal selon le tracé exigé - pliage, cintrage, perçage, - assemblage d'éléments, - Couper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage et cintrage - Lecture de plan de tôlerie - La liste n'est pas exhaustive. - Pose occasionnelle chantier PROFIL : Ponctuel, autonome et efficace vous êtes reconnu pour vos compétences en assemblage. Vous justifiez d'une expérience sur un poste de chaudronnier + Tôlier. Le salaire est à convenir selon le profil. CDI + Sem 35 Hrs 4 Jours Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez votre CV à "Veuillez postuler via le site" ou contactez directement l'équipe au 04,74,45,36,18
Tu n'as jamais réparé un seul appareil mobile de ta vie mais tu te dis : pourquoi pas ? Aucun souci, tu n'es pas seul.e et une formation est assurée ! En tant que réparateur.rice Cash and Repair, tu seras chargé.e de la partie technique en réparant les appareils mobiles réceptionnés par le vendeur de ton équipe. Ton rôle ? Sauver le quotidien de tes clients en réparant leur téléphone, tablette, PC portable.. bref, des indispensables du quotidien dont ils ne peuvent plus se passer ! Votre objectif sur Atelier est d'offrir un service utile, rapide et de qualité à nos clients afin qu'ils puissent repartir avec le sourire et des appareils comme neufs ! Ton quotidien ? Réaliser des diagnostics Réparer les appareils Estimer les mobiles pour le rachat Travailler aux côtés d'une super équipe Ce poste est fait pour toi si. Tu aimes travailler avec tes mains Tu as l'esprit de curiosité Tu es minutieux.se Tu aimes te sentir utile Tu apprécies le travail d'équipe et te sentir épauler Pourquoi tu vas adorer travailler à nos côtés ? Notre réseau est dynamique et bienveillant, c'est pour cela que ces qualités sont indispensable chez nos futurs collaborateurs ! Tous les profils sont accueillis à bras ouverts, peu importe le parcours : Tu as l'envie de réussir, la motivation et l'envie de te dépasser au quotidien ? It's a match, bienvenue chez Cash and Repair ! Pour finir, si tu te demande si une évolution est possible. Ne te pose plus la question : la réponse est OUI ! De ta formation initiale (afin de ne pas être jeté.e dans le grand bain même si "débrouillard.e" est ton deuxième prénom) aux différents échelons proposés, tu as de quoi grandir à nos côtés. Alors, si tout cela te parle, postule dès maintenant ! :) Type d'emploi : Temps plein, CDI
RECHERCHONS UNE PERSONNE POSSEDANT DIFFERENTES COMPETENCES NOTAMMENT EN SOUDURE ET EN MONTAGE POUR POSTE DE CARROSSIER / CARROSSIÈRE POLYVALENT POUR RÉPARATION MONTAGE ET CONSTRUCTION DE CARROSSERIES SUR VÉHICULES POIDS LOURDS ET INDUSTRIELS (PLATEAUX BENNES FOURGONS).
Le service sécurité qualité sanitaire des aliments assure le contrôle et la surveillance de la qualité et de la sécurité des produits alimentaires à tous les stades. Les principales missions du service sont : Instruire les demandes d'autorisation pour la production et l'entreposage de denrées animales en veillant à la maîtrise sanitaire des produits et des procédés par les professionnels, Contrôler la salubrité, la qualité des denrées d'origine animale, à l'importation et de la production à la commercialisation, Gérer les alertes alimentaires et les toxi-infections alimentaires collectives, Inspecter les conditions d'hygiène et le fonctionnement des établissements agroalimentaires (métiers de bouche, restauration collective, transport.), Assurer l'inspection dans les abattoirs d'animaux de boucherie et de volailles, Certifier que les denrées d'origine animales exportées sont saines et sûres. Missions et activités du poste : veiller au respect de la réglementation et à l'application par les abatteurs des mesures préventives et/ou correctives dans l'objectif de la protection de la santé publique et de la protection animale. Missions 1 : Veille réglementaire et technique, Contrôle de l'état sanitaire des animaux vivants, Surveillance du contrôle de l'identification et des documents, Contrôle du respect des règles de transport de déchargement et de bien-être animal, Collecte et vérification des documents d'accompagnement des animaux, Euthanasie d'animaux vivants qui le nécessitent et relever les commémoratifs, Enregistrement des informations dans SI2A Missions 2 : Veille réglementaire et technique, Contrôle des conditions d'abattage, Inspection des carcasses et des abats, Saisies des viandes, Réalisation et enregistrement des prélèvements Missions 3 : Veille réglementaire et technique, mise à jour de la documentation, Préparation des contrôles, planification, Réalisation des inspections : inspection pré-opérationnelle, hygiène du process, protection animale, contrôle documentaire du plan de maîtrise sanitaire, Rédaction et signature des rapports d'inspection, Proposition des suites nécessaires au chef de service, en lien avec le vétérinaire, et rédaction des courriers, Suivi des conclusions des inspections Mission 4 : Participation à l'élaboration du planning de l'équipe de techniciens, s'assure de la cohérence du planning général des agents en abattoirs de boucherie, gère au besoin des absences imprévues, Contrôle quotidiennement l'effectivité des missions à réaliser par l'équipe dans l'abattoir, Coordination avec le coordonnateur des abattoirs, Fourni des éléments pour les entretiens professionnels, Gestion des conflits, ou arbitrage Autres missions : Participer à la formation des nouveaux arrivants, aux réunions avec les abatteurs.... Compétences : - Connaître la réglementation spécifique - Maîtriser des techniques de contrôle en abattoir - Connaître les techniques d'analyse des dangers et d'évaluation des risque - Maîtriser les outils informatiques de suivi (SI2A, SIGAL, RESYTAL, bureautique.) - Connaître les procédures administratives et pénales Savoir faire : - Observer, constater, décrire et reporter par écrit les informations recueillies, appliquer la méthodologie des contrôles - Comprendre, analyser et mettre en œuvre les réglementations et procédures - capacités managériales et de coordination d'équipe - Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité, de réactivité, de diplomatie - Avoir des capacités rédactionnelles - Représenter l'administration - Rigueur dans l'exécution des taches Qualités relationnelles : - Savoir travailler en équipe - Communiquer, faire preuve de pédagogie - Etre autonome, savoir s'organiser - Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles QUOTITE DE TRAVAIL : 70 % (salaire évalué en fonction de l'expérience) Particularités liées au poste : horaires variables et travail de nuit
SAVOIR ÊTRE : - Ponctualité - Bonne présentation - Esprit d'équipe TÂCHES et SAVOIR FAIRE : - Connaissances obligatoires SERVEUR - Actualiser et améliorer les systèmes d'information - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en œuvre les mesures correctives - Système d'exploitation Windows - Système réseau (LAN, WAN) - Analyser les performances d'un système d'information - Réaliser des audits - Mettre en place et rédiger les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques - Mise en place du système de messagerie - Opérationnel immédiatement notamment en ce qui concerne la hotline et le dépannage à distance 1er niveau.
La société Tecfidis, spécialisée dans le traitement et la filtration des poussières, constructeur de filtres à manches, est le leader français du traitement des chaudières biomasse pour l'industrie et les collectivités. En pleine expansion, nous recherchons un technicien monteur et metteur en route itinérant. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions. - Vous assurez les interventions d'audit et d'expertise technique chez nos clients. - Vous supervisez et assurez les interventions de montage chez nos clients. - Vous assurez les interventions de mise en service chez nos clients. - Vous assurez les interventions de formation chez nos clients. - Vous assurez les interventions de SAV chez nos clients et, également de dépannage téléphonique. - Vous assurez la coordination du service après-vente. - Vous gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et nos fournisseurs. Pour les compétences, une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus : - Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,) - Compétence en pose de charpente métallique - Compétence en mécanique, soudure, électricité Informations complémentaires : Le poste est en CDI, en déplacement une semaine sur 2, le défraiement se fait aux frais réels, et non au forfait. Le siège de l'entreprise est à Meximieux, proche de la gare, et l'atelier à Treffort-Cuisiat.
Groupe Alternance s'implante à Bourg en Bresse ! Notre nouveau CFA propose des formations de niveau bac à bac+3 dans les secteurs du commerce, du marketing et du management. Nous recherchons un/une assistant(e) pédagogique pour rejoindre notre équipe éducative. En tant que assistant pédagogique, vous serez responsable de l'accompagnement des enseignants et des élèves dans le développement de pratiques pédagogiques innovantes et efficaces. Missions : - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre des programmes de formation.. - Évaluer et suivre les progrès des étudiants, en collaboration avec les enseignants. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques. - Assurer une communication efficace entre les différents acteurs de l'établissement (Apprenants, entreprise, centre de formation). Profil recherché : - Candidat rigoureux et réfléchi. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à innover et à s'adapter aux besoins des élèves et des enseignants. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Des opportunités d'évolution. - Un accompagnement dans la prise de poste Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à bruno.serre@esa-macon.fr Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Bourg-en-bresse composé d'une équipe dynamique vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des orthèses et des appareillages orthopédiques de polyhandicap, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D.) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Vous avez idéalement une première expérience réussie d'au moins 3 ans. Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail.). Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, épargne salariale, mutuelle. Découvrez le témoignage de 4 jeunes Orthoprothésistes chez PROTEOR: https://www.youtube.com/watch?v=ZLWOF92BdrE
Le Lycée Carriat de Bourg-en-Bresse recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours en cybersécurité, informatique et électronique auprès des élèves en lycée professionnel. Missions : - Assurer des cours théoriques et pratiques en cybersécurité, informatique et électronique. - Accompagner les élèves dans leur apprentissage des systèmes numériques et des enjeux de sécurité informatique. - Participer aux projets pédagogiques et à la mise en place d'ateliers pratiques. - Contribuer à la préparation des élèves aux examens et aux certifications professionnelles. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en informatique, cybersécurité, électronique, ou domaines connexes. - Compétences professionnelles requises : - Réseaux informatiques : connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, DNS, HTTP), gestion et configuration de matériels réseau (switches, routeurs, pare-feu), et notions en sécurité des réseaux. - Informatique : maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux), virtualisation, maintenance des équipements informatiques et dépannage. - Électronique et télécommunications : compréhension des circuits électroniques de base, utilisation d'outils de mesure (oscilloscope, multimètre), brassage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), ainsi que connaissance des systèmes de transmission de données et des technologies sans fil (Wi-Fi, Bluetooth). - Une première expérience en enseignement ou dans le secteur de la cybersécurité est un atout. - Pédagogue, dynamique et à l'écoute des élèves. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux projets du lycée. Conditions : - Poste de 9h/semaine avec une évolution possible l'an prochain. - Possibilité d'évolution de carrière au sein de l'établissement. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés dans l'AIN (01). Déplacements sur le département en fonction des demandes des clients. Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel. Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Gestionnaire financier d'opérations H/F - Bourg en Bresse Rattaché au Service des Investissements Patrimoniaux de la Direction Financière, vous réalisez un suivi des coûts et des moyens financiers des opérations de constructions neuves et de réhabilitations de l'ensemble de notre parc immobilier. Concrètement, vous réalisez le contrôle de gestion de chacune des opérations immobilières, notamment en traduisant les marchés et commandes signés avec les fournisseurs dans le logiciel de suivi d'opération, et en ajustant les coûts au niveau fiscale et comptable. Vous effectuez en parallèle un suivi des dépenses par opérations et vous traitez les fins d'opérations fiscalement et financièrement. Vous mettez en œuvre les emprunts en gérant la demande des garanties d'emprunt et des contrats de prêts. Enfin vous réalisez des études financières de construction et réhabilitation servant d'aide à la décision les comités d'engagements internes. De formation supérieure Bac + 2 en comptabilité/gestion, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire type comptable gérance immobilière. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens des priorités et êtes sensible au respect des délais fixés. Vous avez une appétence particulière pour les chiffres et aimez travailler via le logiciel Excel. Vous avez des connaissances de base en fiscalité et idéalement en marchés publics et appels d'offres. Votre capacité d'analyse ainsi que votre sens de la confidentialité fait de vous le candidat idéal pour ce poste. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience requise ? Bonne nouvelle !! Notre Académie DYNACITE vous accompagnera dans le développement de vos compétences. CDI - temps plein Rémunération Brut annuelle : à partir de 26 650 euros suivant profil sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
EHPAD associatif de Jasseron (à 10 min de Bourg en Bresse) 106 places, dont 25 places en unité protégée, recherche un ou une aide-soignant(e) - AMP ou AES pour intégrer son équipe Vous souhaitez travailler pour des personnes âgées dépendantes dans un environnement porteur de valeurs (respect, bienveillance et solidarité). Vos missions principales, sous la supervision d'une équipe infirmière, seront (liste non exhaustive) : a. Réaliser des soins de nursing b. Réaliser des actions occupationnelles c. Veiller au bien-être des personnes ainsi qu'à leur sécurité d. Aider ou assister au repas e. Transmettre les observations par écrit / oral pour maintenir la continuité des soins f. Entretenir l'environnement immédiat de la personne et (re)faire les lits g. Entretenir le matériel Diplôme aide-soignant - AES ou AMP exigé application de la CCN51 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération CCN 51 + SEGUR + mutuelle 1 week end sur 2 travaillé Périodes de travail de 8 heures Une période d'accompagnement à la prise de poste adaptée à vos besoins (doublure) sera mise en place Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
QUELLES MISSIONS ? Rattaché.e au responsable d'agence et en tant qu' électromécanicien assainissement et eau potable, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur des installations de production et/ou de distribution d'eau et/ou d'assainissement. Vous réalisez vos missions en respectant les règles de qualité, de sécurité et d'environnement (QSE). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurez le bon fonctionnement des équipements électriques, mécaniques, électromécaniques, ainsi que des systèmes de télégestion et de télérelève et effectuer les opérations de maintenance, également sur les automates - Réalisez les travaux de renouvellement dans les domaines électrique, hydraulique, mécanique et de télégestion - Diagnostiquez les pannes et analysez le fonctionnement des installations - Rédigez des devis pour les pièces et assurez le contact avec les fournisseurs - Veillez quotidiennement au respect des consignes individuelles et collectives en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Vous vous déplacez au quotidien à la journée, sur un périmètre de 1 heure environ autour de l'agence. Un véhicule utilitaire est fourni, autorisant vos trajets domicile - travail. Des astreintes sont à prévoir du jeudi au jeudi (forfait astreinte).
Dans le cadre de son ouverture en décembre sur Bourg en Bresse KFC recrute des équipiers H/F . En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes 2 jours de repos consécutifs par semaine Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. «Cette offre vous intéresse? Postulez pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée via la Méthode de Recrutement par Simulation(MRS)). Aucune expérience ni diplôme exigé.»
Notre client est une PME spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux prothétiques. Afin d'accompagner leur croissance, nous recrutons leur futur(e) chargé(e) de qualité opérationnelle H/F. Poste en CDI à pourvoir à Bourg-en-Bresse. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé en collaborant avec les différents services (Contrôle, Supply, R&D, Validation.) pour optimiser et fluidifier les processus qualité. Quel sera votre champ d'actions ? -Suivi du portefeuille des fournisseurs : Effectuer des audits réguliers des fournisseurs, principalement en France mais à l'étranger pour certains, pour assurer la qualité des composants et des matériaux utilisés dans les dispositifs médicaux. Suivre les demandes d'actions correctives. -Gestion des non-conformités produits et des équipements : Identifier, analyser et résoudre les non-conformités liées aux dispositifs médicaux pour garantir leur conformité aux normes de qualité. -Contrôle des dossiers de lot et de libération produits : Vérifier et approuver les dossiers de lot pour la libération des dispositifs médicaux, en s'assurant que tous les critères de qualité sont respectés. -Gestion des pièces qualité : Traçage des lots de production et gestion de l'état des stocks des pièces qualité pour garantir la disponibilité et la conformité des composants critiques. -Participation à l'amélioration des processus et à l'optimisation du service : Collaborer avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus de qualité, afin d'optimiser l'efficacité et la conformité réglementaire. Qui êtes-vous ? -Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la Qualité (Bac3 à Bac4) -Vous avez une bonne connaissance des référentiels 21 CFR, ISO 13485. -Votre anglais est opérationnel, notamment à l'écrit afin de communiquer aisément tant à l'interne qu'à l'externe. -Vous êtes organisé(e) pour vous déplacer de manière occasionnelle (5 à 10 déplacements, principalement en France) Que propose notre client ? -Intégrer une société dynamique, sur un marché porteur, tournée à l'international. -Un salaire attractif lié à votre expérience, sur 12 mois, avec prime de Noël, prime de Vacances, prime de Partage de valeur -Un équilibre vie privée/vie professionnelle, une semaine de 35 heures
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des panneaux photovoltaïques et des pompes à chaleur : BOURG EN BRESSE Samedi 30 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Nous recrutons un tréfileur f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.Nous recherchons un Tréfileur f/h expérimenté pour rejoindre notre équipe de production dans le secteur de la métallurgie. En tant que tréfileur, vous serez responsable du processus de tréfilage, consistant à étirer des fils métalliques ou autres matériaux au moyen de machines spécialisées, afin de les amener aux dimensions et propriétés demandées. Missions principales - Préparer et régler les machines de tréfilage en fonction des spécifications techniques et des types de matériaux à traiter. - Surveiller le processus de production, en vérifiant les paramètres (vitesse, température, pression, etc.) et en effectuant des ajustements nécessaires. - Contrôler la qualité des produits finis : vérifier la conformité des dimensions et de la résistance des fils, réaliser des tests pour garantir le respect des normes de qualité. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité du travail. - Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer les procédés et optimiser les rendements. Profil recherché - Formation : Bac professionnel ou technique en métallurgie, mécanique ou domaine similaire, ou expérience significative dans un poste similaire. - Expérience : Une première expérience réussie en tant que tréfileur(se) ou dans un poste en production industrielle est un plus. - Compétences techniques : Connaissance des machines de tréfilage, des matériaux (métaux, fils en acier, etc.) et des normes de qualité industrielle. - Aptitudes : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité. - Qualités : Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement, bonne gestion du stress en environnement de production. Conditions - Rémunération : en fonction de l'expérience. - Avantages : primes semestriel + prime vacances au prorata de la mission + CSE + mutuelle - Horaires : 3x8 Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le BTP CFA 01 localisé à Bourg en Bresse (01) recherche un formateur de mathématiques et de sciences à temps complet, pour la période du 6 au 19 décembre 2024, pour des apprentis du CAP au bac Pro (Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics), Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) en mathématique sciences a pour mission de : Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) selon statut, Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel) Réaliser les visites entreprises (CCF) selon statut, Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d'Apprentissages) Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
Opportunité Unique pour Coach Sportif Indépendant H/F Décroche ta chance dans le monde du coaching sportif! Nous sommes à la recherche de coachs sportifs indépendants passionnés pour rejoindre notre équipe. Diplômé(e) avec BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF? C'est l'opportunité que tu attendais. Ce que tu trouveras chez nous: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires - Stabilité géographique - Formation continue au sein d'un réseau de plus de 150 coachs passionnés
Dan le cadre d'un renfort, Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant comptable auxiliaire (H/F) Vous êtes en charge de la : Tenue de comptes clients / fournisseurs, Rapprochements bancaires et comptables, remises en banque, Facturation, encaissements, relances clients selon procédures préétablies, Passation d'écritures élaborées par les comptables, dans le respect de l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise De formation BAC PRO à BAC 2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum Vous faites preuve de rigueur organisation ainsi que de discrétion. Enfin vous appréciez le travail en équipe Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques Poste en 39 heures hebdomadaires Horaires de travail : lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Dans la cadre d'un remplacement maladie Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant comptable et administration du personnel (H/F) Au niveau de la comptabilité, vous effectuez : La facturation, le transfert des écritures en comptabilité, le suivi règlements clients le remise de chèques et le traitement des prélèvements Au niveau de l'administration du personnel, vous assurez : L'établissement des contrats de travail et DPAE, la gestion des absences et des tickets restaurant, la préparation des éléments variables de paie (paies externalisées) et la vérification des bulletins de paie, le paiement et la transmission aux salariés enfin le transfert des écritures de paie en comptabilité Le registre CSE De formation BAC 2 vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité et en administration du personnel de 3 ans minimum Vous travaillerez pendant 3 jours avec la titulaire du poste avant son absence vous faites preuve de rigueur organisation ainsi que de discrétion. Enfin vous appréciez le travail en équipe Vous êtes parfaitement à l'aise avec Excel et Word Poste en 35 heures hebdomadaires Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
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2 postes à pourvoir Interventions dans des bureaux, des commerces et des copropriétés par tournées principalement sur Bourg en Bresse. Il est possible de se déplacer dans un rayon de 15kms. Les déplacements se font avec le véhicule de société PERMIS B OBLIGATOIRE Démarrage 7h00 du matin du lundi au vendredi Prise de poste dés que possible
Le CIDFF de l'Ain, association loi 1901, agréée par l'État, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes, membre de la Fédération nationale des CIDFF, 10 salariées, recrute pour son pôle juridique : Un(e) Juriste Missions Placé-e sous l'autorité de la direction : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public lors de permanences d'information juridique, organisées à Bourg en Bresse et dans différents lieux du département (Pays de Gex, Châtillon-sur-Chalaronne.). - Concevoir et animer des modules de formation et/ou de sensibilisation collective tout public (adultes, jeunes, professionnels) dans les domaines relevant de son champ d'activité. - Animer des interventions collectives égalité femmes-hommes, lutte contre les stéréotypes de genre et prévention des violences sexistes et sexuelles en milieu scolaire, auprès de public adultes et jeunes adultes (mission locale, centres sociaux, insertion, université, grandes écoles.) - Animer des formations en direction des professionnels (entreprises, collectivités) ou étudiants sur les thématiques égalité et lutte contre les violences sexistes et sexuelles. - Participer, avec l'équipe, à la remontée d'informations sur l'évolution des besoins des bénéficiaires. - Assurer une veille juridique, en lien avec les autres professionnelles du service Accès au droit. - Rédiger des documents techniques, préprojets, bilans. - Tenir à jour les statistiques liées à l'activité de permanences d'information juridique. - Assurer la continuité des partenariats engagés et le développement de nouveaux partenariats. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux temps forts de l'association. - Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service. - Travailler en équipe avec le personnel rattaché directement au service et avec l'ensemble des services internes du CIDFF01. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la structure. Profil et compétences Master en droit exigé. Spécialité en « droit de la famille » appréciée. Expérience dans l'animation d'ateliers collectifs, d'évènements de sensibilisation, de formation. Connaissances en droit des victimes souhaitées. Savoir-faire : - Savoir conduire des entretiens dans le cadre d'une approche globale traitant de l'accès au droit. - Contribuer à développer l'autonomie des femmes en les rendant actrices de leurs démarches, à partir de la présentation de toutes les options envisageables. - Travailler en équipe et de manière transversale. - S'exprimer en public. - Animer un groupe d'adultes. - Concevoir et rédiger. - S'organiser et s'adapter aux évolutions de l'activité du CIDFF. Savoir être : - Intervenir dans les limites de la déontologie propre au réseau des CIDFF : principes de confidentialité, gratuité, non-discrimination, neutralité politique et confessionnelle - Discernement - Capacité d'écoute et d'empathie - Neutralité et impartialité - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité de recul et d'analyse - Qualités relationnelles - Pédagogie - Capacité à prendre des initiatives et à les mener à terme - Sens de l'organisation - Force de proposition - Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités Conditions d'emploi CDI, temps plein Rémunération : 24 404€ bruts annuels, 13ème mois inclus. 6 semaines de congés + 4 jours de ponts / an Poste basé à Bourg en Bresse avec différents lieux de permanences sur le Département Mobilisation ponctuellement en soirée et le samedi Possibilité de télétravail Permis B - Voiture personnelle
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour son client ARCELOR MITTAL spécialisé en sidérurgie, un cariste avec le chariot élévateur 3. Vos missions consisteront : - Contrôle de l'approvisionnement des lignes de production - Approvisionnement de matière sur les lignes de productions - Chargement et déplacement des bobines de câbles et fils Le poste est en horaire 3*8 et à pourvoir rapidement. fixe + 13 emois+ primes Profil recherché : Vous avez une déjà une expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et sérieux. Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travail commençant tôt le matin (entre 3h30 et 6h30) mais à temps plein sur 4 jours. Activités : inspection de l'état de santé et de bientraitance des animaux avant abattage, surveillance des contrôles réalisés par l'abattoir, contrôle de l'identification, vérification documentaire. Contrôle de la protection animale au moment de l'abattage. Inspection après abattage des carcasses et abats pour déterminer si la viande est apte à la consommation humaine, mise en consigne, contrôle traçabilité, réalisation de prélèvements. Contrôle de l'hygiène du process. Saisie des informations dans des bases de données.
Au sein d'un salon situé en centre ville de Bourg en Bresse et proposant un nouveau concept vous serez chargé/e : -de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle -de réaliser tout type de prestations homme/femme Formation continue assurée Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes dans une ambiance dynamique et bienveillante dans un salon de 200 M² . Travail avec les marques Kerastase, l'Oréal. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et avez un bon relationnel. Du mardi au samedi sur 4 jours et demi Salaire à partir de 1880 euros selon profil + primes + intéressement + primes challenge . Soit + environ 300 euros de primes mensuelles 1 poste à 35h/semaine et 1 poste à 28h/semaine.
Technicien(ne) maintenance h/f - Piscines Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie contractuelle : CDD jusqu'au 31/01/2025 Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte le centre aquatique Carré d'Eau, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l'accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l'Agglomération pour l'apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l'accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d'un remplacement d'un agent indisponible, la Direction des sports recrute en contrat à durée déterminée un(e) technicien(ne) maintenance h/f Missions : Sous l'autorité du Chef d'équipe maintenance, vous assurez l'entretien et êtes chargé(e) du bon fonctionnement des installations techniques de l'établissement ainsi que des organes liés à la sécurité du bâtiment. Vous veillez également à la conformité et à la qualité des eaux de baignades (formation assurée en interne). Vos missions seront les suivantes : - Garantir le fonctionnement, entretenir et dépanner, les installations techniques de l'établissement et du matériel afférent : o Installations liées au traitement d'eau (filtres, pompes, vannes de sectionnement), ligne de chloration et traitement des eaux de baignade (analyseurs, pompe de dosage), o Installations liées au chauffage et traitement d'air. o Installations liées aux réseau de distribution d'eau potable. - Veiller à la conformité et à la qualité des eaux de baignades, - Veiller à la bonne tenue générale du complexe et des extérieurs, - Gérer le stockage des produits chimiques, des fournitures et du matériel. Profil : - Diplôme de type CAP/Bac Professionnel en plomberie et installations sanitaires, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Connaissances en génie climatique, travail sur PVC HP, cuivre, - Autonomie, capacités d'adaptation et de dynamisme. Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires variables - Astreintes techniques Lieu de travail : Piscines de Bourg-en-Bresse (01000) Rémunération statutaire + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Le Cabinet Conseil Recrutement de l'Ain recherche pour son partenaire, un acteur du secteur de l'agroalimentaire notamment dans la production et la transformation de viandes carnées, un Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) avec également composante qualité en Agroalimentaire (H/F), en CDI site de Bourg-en-Bresse. L'engagement de l'entreprise : fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et de santé au travail. Le candidat idéal ? Quelqu'un de responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques HSE et qualité, garantissant la conformité aux réglementations en vigueur et l'amélioration continue des processus. Vos Missions principales : -Mettre en place et suivre les procédures de prévention des risques professionnels (DUERP). -Superviser les audits internes et externes liés à la qualité et à la sécurité. -Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel. -Coordonner les actions correctives et préventives. -Assurer la veille réglementaire en matière de qualité, hygiène et sécurité. -Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus qualité. -Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et sécurité. -Mise en place de la norme IFS, Le profil idéal ? Détenteur d'un Diplôme en HSE, qualité ou domaine similaire, avec une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. 5 ans d'expériences dans le secteur agroalimentaire, idéalement en filière viande. De fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes. Une présence de proximité terrain / ateliers Une Connaissance approfondie de la norme IFS et sa règlementation en matière de prévention santé et sécurité Et pour compléter d'Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Et enfin une Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Conditions : -Contrat : CDI -Statut : Cadre forfait jour avec RTT -Autres avantages : CSE, Prévoyance, Mutuelle, Plan Epargne Retraite -Rémunération : À négocier selon profil et expérience
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Vous devrez : Peser et doser les ingrédients afin de préparer correctement la pâte des produits Travailler la pâte à la main ou surveiller le travail des malaxeurs Donner la forme voulue à la pâte Cuire les différents produits au four (électrique, à gaz ou à bois) Vérifier la température du four, l'humidité et le temps de cuisson Retirer le pain du four Gérer le point de vente Veiller à la disposition du pain et autres produits sur le comptoir d'exposition Respecter les normes d'hygiène et sanitaires lors de la préparation des produits Nettoyer et ranger les locaux Gérer l'approvisionnement en ingrédients et matières premières, selon les exigences de la production Préparation des vienoiseries
Vous êtes passionné(e) par les métiers du paysagisme ? Travailler en extérieur est essentiel pour votre bien être ou juste une passion ? vous avez envie de challenge ? Vous aimez atteindre vos objectifs ? Vous aimez manager ? Vous aimez les espaces verts ? Vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs, alors rejoignez cette équipe d'experts ! Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Entreprise créée en 1933, elle est originaire et implanté à Bourg-en-Bresse dans l'ain (01). C'est une entreprise familial, à taille humaine. Avec une équipe de 55 collaborateurs passionnés qui communient avec la nature. La société évoque à ses collaborateurs, l'adaptabilité, la liberté, et surtout la passion du jardin et respect de la nature. Ce que recherche mon client : UN CHEF PAYSAGISTE EXTERIEUR POUR L'ENTRETIEN (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : - Organiser et suivre la réalisation des chantiers dans le respect de la planification et dans les délais souhaités par les clients, - Maîtrise les végétaux, - Gérer votre propre approvisionnement des besoins en personnels, matériels et fournitures liés à la fiche méthode communiqué par votre Responsable de site, - Lire les plans, se repérer, implanter, - Encadrer et manager une équipe d'ouvriers paysagistes de 2 personnes, - Répartir les tâches et donner les consignes, transmettre votre expérience et vos connaissances techniques, - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de Sécurité, de Qualité et de respect de l'environnement sur ses chantiers, Et si vous êtes cette personne : - Vous êtes issu d'une formation liée au paysagisme, avec une expérience de manager sur un poste similaire. - Autonome, opérationnel vous faites preuve de rigueur et savez prioriser les tâches. - Vous maîtrisez parfaitement les végétaux,. - Votre capacité d'analyse, d'adaptation et de réactivité vous permettront de vous épanouir dans ce poste à responsabilités. - Votre état d'esprit, votre curiosité et votre créativité feront la différence ! Les compléments d'info : - Rémunération selon expérience - Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée - 35 H sur 12 mois, statut ouvrier (haute saison de avril à fin septembre plutôt 40H semaine) - Prime de panier et déplacement - camion de service mis à disposition et attitré à chacun des chefs d'équipes - Contrat frais de santé et prévoyance groupe AGRICA avec participation de l'employeur 60%, au contrat frais de santé - Secteur géographique d'intervention : BOURG EN BRESSE /MACONAIS/HAUT BUGEY/PAYS GEX (1H30 de trajet maximum et pas de découchage) Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? Et rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez ! Contactez-moi ? Je vous attends avec impatience (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) c'est ici pour postuler
Votre mission : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous installez et assurez la maintenance des systèmes et matériels informatiques de vos clients (uniquement des Professionnels: entreprises, administrations...) sur la Région. Vous intervenez sur des serveurs, sur des postes de travail, des infrastructures réseaux; aussi bien sur sites, que via la hotline. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Identifier les anomalies, diagnostiquer, et apporter des solutions d'amélioration ou correctives. - Savoir actualiser et faire évoluer le système - Savoir mesurer la performance d'un système d'information - Faire des audits - Paramétrer des messageries - Assurer la Hotline et Dépannage à distance, de niveau 1 - Rédiger des procédures pour informer sur les modes d'exploitation, sur l'utilisation et sur les règles de sécurité. Poste du Lundi au vendredi, 39h hebdo. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Avoir les connaissances de: - Microsoft - Serveurs, Hyper V, RDS, Exchange, - des périphériques (PC, portables, mobilité, imprimantes), - des réseaux (pare-feu), réseau (LAN, WAN) VPN/VLAN, routeurs, switch. - Système d'exploitation Windows Faire preuve de: - Ponctualité - Relationnel et sens de la communication (écrite et orale) pour être capable de retranscrire, expliquer, rédiger... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous sommes fiers de recruter pour l'un de nos clients, une entreprise renommée dans le secteur du paysage , connue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Dans une agence conviviale de 10 collaborateurs, vous rejoindrez une équipe passionnée et soudée où la polyvalence et la relation client sont essentielles. Nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste compétent(e) pour prendre en charge des chantiers variés et stimulants ! Vos Missions : Encadrement et Qualité : - Manager et encadrer les équipes sur le terrain pour garantir un haut niveau de qualité sur chaque projet. - Superviser et organiser les plannings, animer les réunions de chantier, et assurer un suivi rigoureux du respect des normes et délais. - Maintenir une relation client privilégiée en assurant une communication fluide et proactive. Gestion Technique : - Préparer et planifier minutieusement les travaux en aménagement paysager. - Rédiger et gérer les documents contractuels, tant pour les marchés publics que privés. - Rechercher des sous-traitants et fournisseurs pour garantir des partenariats de qualité. Gestion Financière : - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec la Direction. - Assurer un suivi rigoureux des devis et des factures pour une gestion financière transparente. - Analyser les rapports de chantiers pour une amélioration continue. Profil Recherché - Formation : Diplôme d'Ingénieur en Aménagements Paysagers (ITIAPE.) ou équivalent. - Compétences : Excellente maîtrise des végétaux et des produits phytosanitaires, ainsi que des outils informatiques. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à encadrer avec bienveillance. Conditions de Travail et Avantages - Contrat : CDI, temps plein - Salaire : 36K€ - 42K€ selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, panier repas, primes - Embauche : Dès que possible Vous êtes passionné(e) par le paysage, prêt(e) à relever des défis et renforcer la relation client ? Postulez dès maintenant ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOCASH BOURG EN BRESSE A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Ceyzériat, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le poste : Nous recherchons pour notre client, un magasinier H/F. Vous préparez les commandes en fonction des bons et vous distribuez les marchandises sur le centre fermé aux bénéficiaires Profil recherché : Organisé, sens du contact, travail en milieu fermé Poste à pourvoir immédiatement Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à partir du 25/01 pour 5 à 6 semaines Vous travaillez du mardi au vendredi: 8h30-11h30 // 14h-18h30 et samedi 8h-13h. Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez l'application de coloration (temporaire ou permanente). Vous réalisez les coupes homme / femme / enfant. Vous effectuez l'encaissement. Vous êtes dynamique, aisance relationnelle .
Nous recrutons un opérateru de montage en plasturgie f/h sur le secteur de Montagnat.Rattaché(e) au Chef d'équipe Salle de Montage, vous aurez pour missions principales : - Assembler les produits en conformité avec les dessins d'assemblage ; - Contrôler visuellement les composants ; - Renseigner la documentation afférente à l'activité. Travail en équipe 2×8 - salle blanche (espace confiné sous atmosphère contrôlée avec consignes de d'habillage et d'hygiène strictes) Longue mission possible. 35H /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : 12.19EUR/h brut + prime équipe Profil souhaité Savoir lire, écrire, compter. Rigoureux/euse, Minutieux/euse. Une expérience en industrie ou en restauration serait un plus. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) vous aimez la pâtisserie ? L'industrie est un secteur dans lequel vous êtes à l'aise ? les horaires décalées ne sont pas un frein pour vous ? (2x8 = 5H-13H / 13H-21H) du lundi au vendredi. vous habitez à proximité de Ceyzeriat (01) ? Et si nous vous présentions cette entreprise : Groupe biscuitier familial, indépendant, 1er spécialiste français dans la fabrication de biscuits sucrés à marques distributeurs et sous traitance industrielle. Groupe Biscuitier, leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) grâce à 1 950 collaborateurs sur 16 sites de production implantés en France et à l'étranger Ce que recherche mon client : UN PÂTISSIER INDUSTRIEL (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au chef d'atelier, les missions principales sont les suivantes : Les missions : - Vous aurez à votre charge le pilotage de la ligne de fabrication (démarrage, réglage et arrêt des installations) de la pesée des ingrédients à la rentrée des biscuits en refroidissement. - Vous aurez à votre disposition des fiches techniques et des enregistrements pour vous aider à garantir des pâtes qui respectent les recettes et fabriquer des biscuits conformes aux exigences clients (poids biscuits, formes, dorage, dimensions, couleurs). - Vous devrez exécuter les changements de format sur votre ligne de fabrication et contribuer au maintien en bon état des matériels dont vous aurez la charge, en signalant les dysfonctionnements. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Et si vous êtes cette personne : - Idéalement vous disposez d'un CAP Boulanger ou Pâtissier ou vous avez une expérience dans un métier de bouche. - Un parcours de formation sera mis en place dès votre arrivée avec un de nos pâtissiers titulaires pour une durée de 5 à 8 semaines. - Votre motivation et votre soif d'apprendre notre métier feront la différence. Les compléments d'info : - Rémunération selon expérience - Prime annuelle conventionnelle (équivalent 13ème mois) - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé Alors n'attendez plus et postulez !
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) vous aimez la pâtisserie ? L'industrie est un secteur dans lequel vous êtes à l'aise ? les horaires décalées ne sont pas un frein pour vous ? (2x8 = 5H-13H / 13H-21H) du lundi au vendredi. vous habitez à proximité de Ceyzeriat (01) ? Et si nous vous présentions cette entreprise : Groupe biscuitier familial, indépendant, 1er spécialiste français dans la fabrication de biscuits sucrés à marques distributeurs et sous traitance industrielle. Groupe Biscuitier, leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) grâce à 1 950 collaborateurs sur 16 sites de production implantés en France et à l'étranger Ce que recherche mon client : UN CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIEL EN AGRO (H/F) - CDI A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, votre rôle sera d'assurer l'organisation et la conduite des machines conformément au planning de production, en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité. - Conduire une ou plusieurs machines de conditionnement en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité ; - Veiller au respect des standards de conduite. - Effectuer des changements de format - Lecture et suivi des procédures établies pour le pilotage et les changements de formats - Enregistrement des données et des contrôles Et si vous êtes cette personne : - Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e) - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans de la conduite de machines dans un contexte industriel - Vous connaissez et maitrisez la conduite de machines (mise en œuvre, réglages de paramètres) - Organisé(e), autonome, vous avez le sens des priorités et de l'anticipation, et faites preuve de réactivité face aux incidents machines ; - Vous appréciez le travail en équipe Les compléments d'info : - Rémunération selon expérience - Prime annuelle conventionnelle (équivalent 13ème mois) - Intéressement et participation selon les accords en vigueur - Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé Alors n'attendez plus et postulez !
Votre agence Aquila RH Ambérieu-en-Bugey sait, à la suite d'un accompagnement personnalisé poussé, vous mettre en relation avec vos futurs employeurs. Faites appel à nos services pour trouver un métier vous correspondant en fonction de vos compétences, vos expériences et de vos envies. Nous recherchons activement un chef d'équipe TP expérimenté en intérim pour des chantiers secteur Bourg en Bresse ! Entreprise située à Lyon, elle se focalise sur tous travaux de terrassement, de plateformes, de VDR, d'assainissement, de démolition et de location d'engins avec chauffeurs. Sa clientèle est constituée de professionnels tels que des promoteurs immobiliers, des maçons, des architectes, des investisseurs privés et de collectivités. Cette entreprise fait preuve d'un grand sérieux notamment au niveau du suivi des chantiers ainsi que du respect des délais et des différents intervenants externes. On retrouve à travers chacun de ses chantiers, les valeurs qui y sont scellées, des valeurs de proximité, de réactivité, et met un point d'honneur la qualité de ses chantiers. Vos missions: Ce poste demande de préparer le chantier au préalable selon les caractéristiques du terrain, installer la signalétique et manager une équipe pour répartir au mieux les tâches afin de tenir les délais. Vous réalisez l'implantation du chantier en suivant à la lettre les plans donnés. Vous devez faire preuve d'une grande autonomie et efficacité sur les différents chantiers. En n'ayant pas peur de se salir les bottes, ce poste vous permettra de concilier vos savoir-faire sur le terrain et votre sens du management d'équipe. Enfin, vous êtes pointilleux sur la qualité finale de vos chantiers. Avantages : - Salaire attractif 15EUR/heure - Entreprise a taille humaine - Prime de panier - Vendredi après-midi pas travaillé. Poste en intérim : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Votre profil: Vous savez suivre des consignes d'un supérieur hiérarchique et faire appliquer des consignes à une équipe, Vous assurez la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie Vous respectez les règles et les procédures de sécurité en lien avec l'activité de l'entreprise. Vous n'êtes pas réticent à l'idée de parcourir les routes pour travailler dans un secteur élargi. Vous savez managez une équipe et aimez transmettre votre savoir. L'altruisme couplé à vos savoir-faire seront vos maîtres mots pour ce poste de chef d'équipe TP. Vous détenez une expérience de minimum 3 à 4ans en tant que chef d'équipe TP Vous êtes diplômé d'un CAP, BP, BTS (BAC+2) ou d'un BEP dans le TP, Les CACES R482 sont les bienvenus ainsi que l'AIPR. Les permis PL ou SPL également. Le permis B est fortement recommandé pour se déplacer entre les chantiers.
Depuis 40 ans chez QAMA, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur mesure. Notre entreprise dynamique est en forte croissance. Leaders sur notre marché, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur Rhône-Alpes. Missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur la région Rhône-Alpes, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références. Notre futur(e) commercial(e) rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif/ve et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller(e) technique et vendeur/se à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience), votre maîtrise des outils IT et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne. Vos plus grands atouts : - Votre goût pour le terrain - Votre capacité d'adaptation - Votre écoute active et votre curiosité Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales. - Package généreux selon profil - Véhicule de société - Ordinateur portable & téléphone - Intéressement - Statut cadre
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : véhicule de fonction (si permis), horaires aménageable, primes, challenge...
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Sur le site de Bouvent, avec des horaires d'internat, accompagnement de jeunes en grandes difficultés psychologiques et relationnelles. Selon le projet personnalisé et en lien avec leur famille, préparer leur sortie de la protection de l'enfance vers le droit commun Animer le quotidien d'un petit collectif et intervenir hors les murs
sur le site du Seuil, avec des horaires d'internat, accompagnement de jeunes en grandes difficultés psychologiques et relationnelles. Selon le projet personnalisé et en lien avec leur famille, préparer leur sortie de la protection de l'enfance vers le droit commun Animer le quotidien d'un petit collectif et intervenir hors les murs
