Consulter les offres d'emploi dans la ville de Revonnas située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Revonnas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BOURG EN BRESSE, 01 - Bourg-en-Bresse, 01 - MONTAGNAT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez comme mission l'aide à la gestion administrative des accompagnants d'élèves en situation de handicap. Tâches: - vérification des conditions préalables à l'embauche, constitution du dossier administratif. - saisie des autorisations d'absence, congés maladie sur l'application EPP - Toutes missions relatives à la gestion collective des AESH. Compétences: - Maîtrise et pratique des différents logiciels bureautique (Word, Excel) - Connaissance du système éducatif et de l'école inclusive Qualités attendues: - savoir travailler en équipe - savoir appliquer des procédures de gestion administrative - rigueur et discrétion, capacité d'adaptation, sens des relations humaines - autonomie et réactivité
Poste à temps plein sur une antenne de notre Association avec 3 salariés EN BREF, UN POSTE A MISSIONS :En tant que Chargé d'accompagnement Dahlir Insertion, vous serez au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif insertion, LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve De l'appétence au développement et maintien de partenariats autant coté opérationnel pour le bon fonctionnement des activités Du talent dans l'écoute, l'adaptabilité, la mobilisation du réseau et l'analyse des situations de terrain De l'envie pour le travail en équipe et pour les relations humaines. PLUS D'INFO SUR L'OFFRE ET POUR POSTULER : www.dahlir.fr. Page : Rejoignez-nous.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique ( connaissance de word et excel) Vous aurez en charge le suivi des dossiers Vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique Vous êtes rigoureux(se) dans le respect les procédures Une première expérience dans l'automobile ou les assurances serait un plus
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques Notre Direction des Travailleurs Indépendants (DTI) recherche en CDI un Gestionnaire du recouvrement à compter de juin/juillet 2024 sur le site de Bourg-en-Bresse. Ses principales activités sont les suivantes : - Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de production, dans le respect de la législation des travailleurs indépendants dans la limite des délégations consenties et du champ d'intervention de l'organisme - Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques - Informer, conseiller et accompagner les cotisants ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire. - Contribuer à la mise en œuvre, au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. Engagement à suivre une formation certifiante à plein temps avec obligation de résultat. Cette formation pouvant nécessiter des déplacements sur plusieurs jours. Avantages entreprise et conditions de travail : - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité de Télétravail sous conditions, - Titre-restaurant, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise, - Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon conditions d'ancienneté)
Besoin d'un renfort pour le rayon alimentaire. Missions confiées : - Garantir l'attractivité du rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion de stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Effectuer le réapprovisionnement Port de charges régulier Poste de travail de 5h à 11h sur 6 jours du lundi au samedi Contrat qui peut évoluer dans le temps
Le poste : Votre agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F). Vous aurez pour principales missions : - charger les marchandises selon les instructions données, - organiser la distribution des marchandises, - suivre l'état des stocks, - utiliser les engins de manutentions, - port de charge Travail du lundi au vendredi, long contrat Base 35h / semaine Profil recherché : Caces 3 et ou 5 obligatoire, vous justifiez d'une première expérience. Mission à pourvoir très rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre équipe a besoin d'être renforcée, serez-vous notre prochain/e magasinier/e ? Missions confiées : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Votre profil : Une première expérience réussie dans le domaine de la manutention et/ou de la logistique, vous a permis de développer votre polyvalence et votre rigueur, de renforcer votre sens du service client, d'être force de proposition et de solution. Vous êtes à l'aise pour lire un plan, monter un meuble, des accessoires... Si ce descriptif de poste vous ressemble, candidatez !
Le processus "Reconnaissance Accident du Travail/Maladie Professionnelle" est l'étape essentielle de la gestion des risques professionnels. Il couvre la totalité de la gestion médico-administrative des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles jusqu'à leur clôture (guérison ou consolidation) dont découlent les prestations versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Missions Au sein du service Reconnaissance AT/MP, vous assurerez : - L'instruction des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle - La gestion médico-administrative des dossiers d'accident du travail ou de maladie professionnelle - Le traitement des certificats médicaux de rechutes, nouvelles lésions et finaux. Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec son domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître son environnement informatique. - Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.). - Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné. - Posséder de bonnes capacités d'analyses. - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles. - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles. - S'impliquer dans un travail d'équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 9,65 € (participation employeur : 5,79 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise. Date limite d'envoi des candidatures à la CPAM : 24 avril 2024
Le poste : Votre agence COTEJOB BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie médicale , un poste d' OPÉRATEUR POLYVALENT H/F. Vos missions consisteront à : - Alimenter la machine de production - Suivre les indications données par le chef de production - Reprise de pièces plastiques - Contrôle de qualité - Assemblage des différents éléments Une formation de 2 semaines en horaires de journée Horaires: 2X8 Salaire : SMIC+ Diverses primes Poste à pourvoir sur du long terme Poste à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : * Rédaction d'annonces et diffusion sur les différents Jobboards * Création et gestion quotidienne des alertes pour capter les talents * Sourcing sur les jobboards et autres médias * Réalisation d'entretien de présélection téléphonique ou physique * Rédaction de mini synthèses de présentation des profils présélectionnés * Prise de références Vous êtes à minima titulaire d'un BAC2/3 Vous maîtrisez les techniques de recrutement Vous souhaitez développer des compétences généralistes en ressources humaines dans un environnement enrichissant et stimulant. Disponible, autonome et organisé(e), vous vous adaptez très rapidement. Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité ainsi que votre bon niveau rédactionnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé de recrutement (H/F)
Au sein de la division des personnels enseignants du 1er degré à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de l'Ain, vous aurez en charge la gestion des remplacements des enseignants du 1er degré. - Gestion des remplacements de la Brigade Départementale - Gestion des TR ZIL en l'absence des secrétaires d'IEN - Assistance ARIA auprès des secrétaires des circonscriptions - Suivi des statistiques relatifs au bureau du remplacement (Classes non remplacées - heures supplémentaires effectuées par les TR) - Suivi des formations en constellation - Réalisation d'un fichier excel de suivi ZR par pôles - Toutes missions relatives à la gestion collective en période d'activité importante Compétence du poste Bureau du remplacement : Amplitude horaires journaliers (7h30 - 16h00) Contrainte du calendrier des vacances scolaires Gestion Collective : Respect très rigoureux du calendrier des actions de gestion tout au long de l'année scolaire, liées aux différents actes de gestion collective et aux mouvements des enseignants Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,). Connaissance des logiciels de gestion (Agape - ARIA et BO - MANTIS) L'atelier - espaces partagés. Connaissance du système éducatif Connaissance de la réglementation (fonction publique), du statut des enseignants du 1er degré Merci de bien saisir la partie motivation en plus du CV
Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié(e)s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) CIP : - Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI - Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement - Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) - Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements - Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique - Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises... - Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées (bilans intermédiaires et finaux) - Accueillir et former des stagiaires du domaine social - Construire, animer et entretenir un réseau professionnel - Connaissance des politiques publiques IAE Compétences et qualités requises - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables - Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations - Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement - Être doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications souhaitées - Formation CIP ou équivalent min. BAC +2 - Expérience minimum 1an Les Avantages Entreprise: - Une mutuelle employeur - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, - Un PDC ambitieux / Aides financières Action Logement
Mission Principale : Garantir la gestion du processus de recrutement des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) Chargé(e) de recrutement : - Collecter les besoins en recrutement - Formuler et passer les annonces - Trier et étudier les candidatures - Organiser et animer une réunion d'information collective - Accueillir, orienter et informer les personnes - Planifier et mener les entretiens physiques et téléphoniques - Effectuer un diagnostic - Identifier le projet professionnel - Préparer et gérer l'intégration du nouvel embauché - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Collaborer avec le service RH - Etre présent sur les réseaux emploi Compétences et qualités requises: - Maitrise des techniques et des outils d'entretien - Maitrise du pack office - Connaissance du secteur de l'insertion et de son public serait un plus - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Qualifications / expériences exigées: - Niveau BAC+2 - Expérience dans le RH ou sur des postes similaires ; min. 2 ans Poste à pourvoir sous CDI au 01/03/2024 - Temps plein 35 h - Horaires de journée secteur : Bourg-en-Bresse et environs / permis B exigé - Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS Les + - Une mutuelle employeur - 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) - Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, - Un plan de Développement des Compétences ambitieux - Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Biscuits de Ceyzeriat ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Agent de Crèche, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Observez les enfants afin de répondre à leurs besoins et pour préparer et proposer des activités d'éveil adaptées - Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne - Etes garant(e) de l'entretien des locaux et de l'entretien du linge - préparez les repas et les biberons dans le respect des normes de sécurité alimentaire Située dans la commune de Ceyzériat, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 4H30 à 21H30 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Bourg-en-Bresse, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - Une prime variable annuelle - Des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Boulangerie PAUL à Bourg en Bresse recrute un vendeur / se en boulangerie - pâtisserie. Votre Mission : Accueillir la clientèle, la conseiller . Veiller à l'entretien de votre espace de vente et des produits Préparer les différentes collations (sandwich, quiche, tarte, etc...) Vous êtes dynamique , aimable, vous avez le sens de la relation client Formation assurée en interne.
Missions Vos principales missions sont : - Instruire les demandes d'accès à la complémentaire santé solidaire (accord, refus, réclamations.) - Étudier les demandes d'aides financières ou de maintien à domicile dans le cadre de l'action sanitaire et sociale - Assurer la relation-client (réponse téléphonique, mail, Eptica, Medialog.) - Réaliser un traitement ponctuel des mises à jour du dossier assuré Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec le domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître son environnement informatique. - Avoir de bonnes capacités d'adaptation aux changements (nouveaux outils, nouvelle organisation, législation.). - Savoir utiliser les différents canaux de contacts (courriels, téléphone) pour accompagner les clients et apporter un service attentionné. - Posséder de bonnes capacités d'analyses. - Posséder de bonnes capacités rédactionnelles. - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles. - S'impliquer dans un travail d'équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Date limite des candidatures à la CPAM : 30 avril 2024 - 2 Postes à pourvoir Informations complémentaires Intéressement + titres-restaurant à 9,65 € (participation employeur : 5,79 €) + complémentaire santé + Compte Epargne Temps + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Collectif + jusqu'à 20 jours de RTT + horaire variable. Possibilité de télétravail une fois l'autonomie dans le poste acquise.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier leader dans le domaine de la fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques, un Assistant commercial (H/F) RHF Rattaché à l'assistante commerciale et marketing RHF, vous contribuerez aux bonnes relations, à la satisfaction clients et aux résultats commerciaux par la qualité de votre assistance sur l'aspect administratif et commercial. Missions principales : -Effectuer l'assistanat commercial du Responsable Grands Comptes, en relation avec les clients existants, les centrales d'achat et les prospects Être l'interface et assurer un rôle de coordination avec l'ensemble des services supports pour la bonne réalisation du processus commercial (ADV, compta, qualité, pack, usines ..) -Préparer des échantillons et dossiers -Suivre le déroulement des commandes en interface avec les usines et l'ADV Gérer les reportings d'activité (préparation, édition, envoi des statistiques mensuelles, trimestrielles et annuelles). De formation de type BTS, vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé et doté d'une grande rigueur Vous êtes exigeant et aimer aller au fond des dossiers que vous traitez Vous maitrisez les outils informatiques : Word, Excel (tableaux croisés dynamiques & formules de calculs) . Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier leader dans le domaine de la fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques, un Assistant commercial (H/F) RHF
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 30 collaborateurs, recrute un Assistant de gestion H/F en temps partiel, sur Pont d'Ain, en CDI. Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour missions : - Ressources humaines : - Préparer les paies (extraction des éléments via SAGE) et les transmettre au cabinet comptable - Préparer les contrats de travail - Suivre les tableaux de bord (formation, congés.) - Créer les notes internes - Préparer les entretiens annuels et individuels - Effectuer les DPAE - Déclarer les AT - Qualité : - Accompagner le prestataire qualité dans les objectifs fixés - Suivre mensuellement les différents indicateurs via les tableaux de bord - Mettre à jour les procédures qualité - Organiser la revue de direction annuelle - Marketing / Communication : - Animer les réseaux sociaux - Créer un support des produits pour les commerciaux - Gérer, avec l'agence de communication, le projet de la marque employeur (vidéo de promotions des métiers.) Quel est votre profil ? Vous avez une formation RH / administratif / assistanat de direction ? Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste administratif / de gestion polyvalent ? Vous êtes à l'aise avec Excel (tableau de bord.) ? Vous avez une appétence pour les outils de communication ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, de la polyvalence ? Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : journée, 28h hebdomadaire (jour off à votre convenance) Salaire : 1990e à 2330e brut pour 28h hebdomadaires + Tickets restaurant 8€/jour + Chèques cadeaux et chèques vacances + Club avantages (correspond à un CSE) + Mutuelle obligatoire (prise en charge à 100% par l'entreprise pour le régime isolé)
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client ; entreprise spécialisée dans le développement de systèmes de gestion et d'informations dédiés aux bailleurs sociaux ; un standardiste H/F en temps partiel 24 heures par semaine (H/F) Vous assurez l'accueil téléphonique classique de l'entreprise d'une part et vous assurez la téléassistance d'autre part avec pour mission : * d' assurer la permanence téléphonique en lien avec nos adhérents, * de transmettre les appels, en fonction de leur nature, aux interlocuteurs internes dédiés * de réceptionner et enregistrer les incidents dans notre outil de ticketing GLPI afin d'en assurer la traçabilité pour le suivi de dossier pour les techniciens Vous gérez une volumétrie de 40 à 50 appels par jour en moyenne. Ponctuellement vous effectuez des missions de classement et autres tâches administratives en relation avec le poste. Poste en temps partiel : Lundi / mardi / jeudi 8h-12h / 13h30-17h30 Vous avez de véritables qualités d'accueil et relationnelles, vous êtes réactif et dynamique et vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail. Vous développez une grande aisance dans la maîtrise du poste. Vous disposez d'une formation de type BTS et vous justifiez d'une réelle expérience sur un poste de standardiste; Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ). Vous accédez également Mutuelle/prévoyance et aux dispositifs de formation et cours en ligne. et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower : http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client ; entreprise spécialisée dans le développement de systèmes de gestion et d'informations dédiés aux bailleurs sociaux ; un standardiste H/F en temps partiel 24 heures par semaine (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. - Profil : Tu possèdes une 1ère expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste accessible aux étudiants Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, - Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain à Bourg-en-Bresse recrute un(e) Gestionnaire « pôle loi et pôle isolement et contention » au sein du Bureau des Entrées. Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 6 mois, remplacement congé maternité. Avantages sociaux: -Self -Salle de Sport -Mutuelle -RTT -CSE Mission générale : - Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le(la) gestionnaire est chargé(e) de réaliser les tâches administratives inhérentes aux admissions en soins psychiatriques et/ou des mesures d'isolement/contention en application des lois afférentes et du Code de Santé Publique. Missions spécifiques : - Application des ordonnances du JLD en lien avec les services - Application des échéanciers selon les procédures - Envoyer les saisines et les informations au Juge des Libertés et de la Détention - Elaboration et communication des requêtes au Juge des Libertés et de la Détention - Notification des décisions administratives et judiciaires auprès des patients - Gestion du dossier administratif des patients (admission, transferts entre les &établissements conformité des pièces relatives aux admissions ) Profil : Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la loi sur les mesures de soins sans consentement et des mesures d'isolement et contention - Connaissance du logiciel hôpital manager appréciée Diplôme : - Formation ou expériences en gestion administrative et/ou juridique - Diplôme Bac secrétariat, juridique ou équivalent Rémunération : Rémunération selon Convention Nationale du 31 Octobre 1951- Coefficient 392 = 2143€ brut/ mois (+prime d'ancienneté) Envoyer CV + lettre de motivation : - Par e-mail à rh@orsac-cpa01.fr - Par courrier à : Madame Sophie RESSOUCHE, Directrice des Ressources Humaines- CS 20503 - 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX Lieu : Centre psychothérapique de l'Ain
Créée en 1998, Le groupe Boomerang met en place des solutions transports et logistiques au service de ses clients. Aujourd'hui constituée de 3 sites et 145 collaborateurs dont 120 chauffeurs, notre société familiale continue son développement et recherche actuellement un.e assistant.e d'exploitation pour son agence de Bourg en Bresse. Votre mission : Missions exploitation transport : -Traiter l'administratif du transport -Vérifier et scanner les bons de livraisons -Archiver les documents -Préparer la facturation -S'assurer du respect des cahiers des charges client : -Heure de livraisons -Remontés d'information -Suivi des tournées -Répondre au téléphone ou par email aux clients -Transmettre les missions aux conducteurs -Valider les retours de tournée de l'après midi Missions assistanat de direction : -Suivi des fournitures -Suivi et pré validation des factures fournisseurs -Suivi des factures clients, des relances éventuelles -Suivi des comptes clients Infos : Horaire : 9h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30 Taux horaire 12.50€ + repas + possibilité de faire des HS Votre profil : Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques et le contact téléphonique Langue française couramment parlée et écrite - échanges mail et tél avec les clients Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon relationnel avec les équipes en places Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec des valeurs, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : --> Une ambiance familiale --> Intégrer une PME en pleine croissance --> Des équipes dynamiques avec de beaux projets en perspectives N'hésitez plus postulez !
Notre boulangerie : Maison Lou Pan (« Le Pain » en patois Bressan) Boulangerie récente (Juillet 2021) en perpétuel développement (des recettes et des techniques anciennes comme nouvelles), cadre très agréable et lumineux (Voir notre site internet : lou-pan.fr ou notre page Facebook : Lou-Pan) Activité snacking (pains à sandwichs, quiches, pizzas.) pâtisserie en développement, partenariat avec des producteurs locaux. Nos ambitions : Satisfaire nos clients au quotidien, nous prenons soin de leur santé en sélectionnant les meilleurs matières premières et axons nos actions sur la nutrition et la santé. Nous privilégions les circuits courts et mettons tout en œuvre pour avoir le moins d'impact carbone possible. Vos missions Préparer les recettes salées (salades, wraps, sandwichs ..etc..) dans le respect des normes d'hygiène et d'organisation du poste (fiche de poste), vous participez au développement des recettes, vous aurez à disposition une formation en interne et toutes fiches recettes. Vous êtes : Ponctuel, dynamique, rigoureux, autonome, aimant le contact du public et sens du service, appréciez de travailler au sein d'une équipe. Conditions : Vous travaillerez dans un magasin lumineux, agréable, dans une ambiance conviviale, avec du matériel récent, magasin climatisé, salle de pause. 2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche) 35 H CDI salaire SMIC (majoration jours fériés 25%) Prime de fin d'année (suivant convention de la boulangerie) Avantages en natures (pain offert)
Nous recrutons un opérateur sur presse F/H sur le secteur de Simandre sur Suran. Vous serez en charge du conditionnement en cartons ou sacs des pièces en plastiques sorties de la machine. Vous surveillez le bon déroulement de la production sur votre machine. Horaire en 2x8 tournant. Salaire: 11.89EUR/h brut + 1/2h de pause rémunérée/jour travaillé + panier repas à 4.15EUR/jour travaillé Venez rejoindre une équipe agréable et bienveillante, postulez! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Pôle Prévention, du Service Prévention et Gestion des impayés, a une mission d'utilité sociale en exerçant une fonction de soutien auprès des locataires SEMCODA en situation de fragilité. Le travail s'effectue sur le terrain via un accompagnement social individualisé global et en coordination avec des partenaires médico-sociaux et des collaborateurs SEMCODA. L'objectif principal est de lutter contre toute forme d'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des ménages éprouvant des difficultés. Que ferez-vous ? En tant que Conseiller(e) en économie sociale et familiale, vous avez pour objectif de permettre aux futurs locataires d'accéder à un logement et aux locataires de se maintenir dans un logement, en régularisant et stabilisant leur situation. Vous tentez de promouvoir un bon usage du logement et de veiller à la sécurité des ménages. Prévention impayé : * Des personnes fragiles en insertion : *Bénéficiaires du DALO *Conseils avant ou après les commissions d'attribution de logement (CALEOL) à la demande des agences selon la politique d'attribution ou des chargés de contentieux * Des occupants rencontrant des difficultés avec les dossiers administratifs courants : *Aide personnalisée au logement *Supplément de loyer solidarité *Aides diverses (FSL, locapass.) *Aide au budget *Perte de repères financiers (endettement...) * Accompagnement dans la maîtrise des dépenses (énergie, etc.) * Précontentieux et aide aux ménages en impayés Prévention des expulsions : * Contact direct et recherche de solution Prévention sanitaire et sociale : *Isolement dû à l'âge et/ou aux problèmes de santé *Difficulté des familles monoparentales *Particularités dues au handicap *Etrangers (aides juridiques, langues .) *Hygiène, incurie *Occupation des locaux Prévention et soutien des troubles de voisinage si un accompagnement social est nécessaire : *Suit les familles responsables d'incivilité et de mauvaise occupation *Médiation dans le cadre de conflit de voisinage Informations complémentaires : Prise de fonction dès que possible. Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE. Statut Agent de maitrise en forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. Rémunération à partir de 2 200 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * BAC+3 dans le domaine social DECESF /DEASS / DEES exigé * 3 ans minimum d'expérience sur poste similaire exigée * PERMIS B nécessaire pour les déplacements professionnels * Connaissance de la réglementation du logement social, des dispositifs d'aide sociale et du vocabulaire du travail social souhaitée * Maîtrise du Pack office exigée Vous avez des compétences notamment dans les domaines, de l'habitat, du logement, de la santé. Face à la précarité et parfois confronté à l'agressivité, vous êtes doté d'un solide équilibre psychologique. Vous êtes à l'écoute et avez une aisance relationnelle Vous assurez une collaboration étroite avec les services sociaux des collectivités ou de l'Etat et vous avez le sens du travail en équipe.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant approvisionnement (H/F) Rattaché au responsable pôle approvisionnements, vous assurez la gestion des approvisionnements des plateformes logistiques, des agences et des besoins spécifiques des clients. Vous assurez le contrôle du portefeuille de commandes (respect des délais de livraison, gestion des reliquats)ainsi que la gestion qualitative et quantitative des stocks (optimisation des stocks) en respectant le référentiel fournisseur du groupe ainsi que la politique commerciale de l'entreprise. De plus, vous veillez à la mise en place des mesures correctives. Vous êtes en relation avec les services ADV. Vous respectez les consignes qui vous sont confiées notamment dans le cadre des procédures groupe et de la norme ISO 9001 De formation Bac à Bac2 minimum, issu idéalement d'une formation technique. Vous justifiez d'une première expérience réussie, en contrôle de gestion, supply chain, service client. Vous maîtrisez la gestion administrative, les mathématiques et les statistiques de base ; vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. Poste en 38 heures hebdomadaire avec acquisition de JRTT Ticket restaurant d'une valeur faciale de 6.50 dont PS à 2.60 Horaires de travail : 8H30 - 17H30 Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et d'organisation ainsi que d'adaptabilité et de réactivité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant approvisionnement (H/F)
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse, recherche pour son client, leader dans la production plastique, des opérateurs (H/F). Vous aurez pour principales missions : - conduite machine, - contrôle qualité, - port de charge, - cadence à respecter, Les postes sont en 2x8 à pourvoir rapidement sur le long terme. Profil recherché : Vous êtes dynamique et aimez le milieu industriel alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les outils et machines spéciales, un Assistant administratif et commercial (H/F). Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez à gérer en autonomie la partie commerciale de l'entreprise : - devis, - relance clients, - relations fournisseurs, - préparation des dossiers de financement, - réception et expédition de la marchandise, - pas d'accueil physique Vous aurez également à effectuer des tâches d'assistanat administratif et comptable : - courriers divers, - déclarations de douanes, - petite saisie comptable. Profil recherché : De formation en gestion commerciale ou administration, vous justifiez d'une expérience solide sur un poste polyvalent et autonome. La maîtrise de l'Anglais est un plus (relations fournisseurs étrangers). Poste à pourvoir au plus vite, en temps plein. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, référence dans le milieu avicole, un Technicien d'élevage avicole (H/F) en CDI, basé près de Bourg-en-Bresse. En tant que technicien d'élevage avicole, votre rôle sera de garantir la bonne santé des animaux, participer aux travaux de sélection et d'assurer la bonne tenue du bâtiment. Au quotidien, vos missions seront : - Nourrir les animaux (vérifier le bon fonctionnement des installations de distribution d'eau et d'aliments) - Vérifier la bonne santé des animaux (évacuation des animaux morts) - Ramasser les œufs (relevés via PDA -boitier de comptage-) - Détecter et faire remonter les anomalies d'élevage (taux de mortalité, taux de ponte)... - Garantir la propreté du bâtiment - Anticiper les commandes nécessaires au fonctionnement de l'exploitation (aliments notamment) - Récolter des données (mesures) - Garantir la traçabilité des animaux - Appliquer les programmes génétiques du Centre de Sélection - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles (formation prévue) Issu.e d'une formation de type BAC2 productions animales / Agronomie / Génie Biologique, option Agronomie, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un élevage. Critères incontournables : - Connaissance des normes sanitaires (attention : contrainte d'habillage et process d'hygiène importants) - Connaissance biologique et physiologique de l'animal - Ne pas disposer d'un élevage à titre personnel Conditions du poste : couvoirs et bâtiments d'élevage basé à 10 minutes de Bourg en Bresse dans l'Ain (01) à St Etienne du Bois. Horaires : 35h/semaine (7h30-12h / 13h30-17h) 1 week-end d'astreinte sur 3 (1 à 2heures de vérification) Salaire : entre 1900 et 2000 bruts mensuel 13e mois primes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, référence dans le milieu avicole, un Technicien d'élevage avicole (H/F) en CDI, basé près de Bourg-en-Bresse. En tant que technicien d'élevage avicole, votre rôle sera de garantir la bonne santé des animaux, participer aux travaux de sélection et d'assurer la bonne tenue du bâtiment.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque agence en ligne (H/F) Véritable professionnel de la relation client et expert dans la relation à distance , votre mission consiste à : -accueillir et orienter les clients et les prospects ; -Identifier les projets, besoins et attentes du client ; -réaliser des opérations bancaires et assistez le client en ligne ; -intervenir sur l'agenda des Conseillers clientèle en agence ; -concrétiser des opportunités commerciales et participer aux relances marketing des nouveaux produits ou services ; -assurer la fidélisation des clients. De formation Bac2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en Banque, Assurance, Immobilier ou plus généralement dans le commerce. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et la relation client à distance . De plus, Vous avez de réelles qualités d'écoute et le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité d'esprit d'équipe Vous appréciez particulièrement l'univers de la finance et le digital Horaires de travail du mardi au vendredi 8h30 12h30 13h30 18h00 et samedi 8h30 12h30 Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 euros Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque agence en ligne (H/F)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Salaire selon expérience et convention 66 24 jours de Congés Trimestriel Prime Ségur Avantages CSE COMPÉTENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME Connaissance de la protection de l'enfance
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant de facturation (H/F) Votre mission consiste à garantir le bon déroulement du processus de facturation : contrôle des données patient et de facturation, transmission des factures, traitement des anomalies. Pour ce faire : -Assurer le suivi des télétransmissions des factures. -Transmettre aux CPAM les factures télétransmises (impression, classement et envoi). -Traiter les rejets de télétransmission. -Facturer et envoyer les factures papier (facture hors télétransmission). -Traiter les refus de prise en charge. -Traiter les fonds « Trop Perçus » (sommes versées à tort par les CPAM). - Réduire le Unbilled par l'analyse et le traitement des prestations non facturées. - Saisir les avoirs. - Répondre aux demandes (mail, courrier, téléphone) des patients, des CPAM et des mutuelles. - Assurer la relance des patients pour obtenir l'élément bloquant la facturation. -Garantir la fiabilité des données de facturation dans le système informatique. -Représenter l'entreprise auprès des organismes (Caisses de Sécurité Sociale & Mutuelles). -Identifier les actions d'amélioration des outils et des processus. Vous disposez d'une formation BAC 2 et vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome dans votre travail. vous faites preuve d'efficacité dans l'action et vous savez prendre des décisions Vous savez vous impliquer dans les missions confiées et dans la gestion des processus et des projets. Vous avez un esprit vif et de bonnes qualités relationnelles. Enfin vous justifiez d'un excellent niveau de grammaire et d'orthographe Poste en 39 heures hebdomadaires avec 1 heure de pause déjeuner Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9,00 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant de facturation (H/F)
Avec une expérience réussie de vente en boutique, en prêt à porter ou accessoires de la personne, vous possédez le vocabulaire commercial et la posture pour écouter, conseiller la clientèle et être force de proposition. Dans l'équipe vous serez chargé(e) de : - L'accueil des clients, - La découpe des tissus, - La vente, - La mise en rayon, - L'encaissement Magasin ouvert de 9h30 à 19h. Repos le dimanche et un jour en semaine. Le planning est établi 4 semaines à l'avance. Un accompagnement sur la connaissance technique des produits sera mis en place pour faciliter votre prise de poste. Ce recrutement peut évoluer dans la durée (remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie)
Viens faire partie de notre équipe de Bourg en Bresse (01) et deviens notre prochain Talent ! Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire. Formé(e) et accompagné(e) sur nos outils et méthodes, tes missions : Recrutement : Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, Conseils auprès des salariés intérimaires dans leur évolution de carrière, sur nos opportunités de formation (Programme My Path) pour développer leur employabilité, Promotion des avantages : application mobile, compte épargne temps, primes d'ancienneté, primes de cooptation, pour établir une relation de proximité, Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr. Commercial : Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, Promotion de l'entreprise en véritable ambassadeur(drice) pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
"Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché à la Direction du Service MNA, vous serez chargé de : -Assurer le suivi individualisé de 75 jeunes âgés de 14 ans à 18 ans ou plus (bilan-diagnostic, mise en place d'actions pour lever les freins à la formation, intégration sociale) et les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion socio-professionnelle -Tenir à jour les outils et indicateurs de suivi des parcours -Travailler en relation étroite avec les éducateurs du dispositif avec lesquels vous établirez des parcours et plans d'actions, assurerez le suivi du parcours -Maintenir un niveau d'information et de coopération optimal des partenaires de la structure -Réaliser au près des jeunes des séances d'ateliers collectifs de formation aux techniques de recherche de stage, apprentissage et emploi -Créer et entretenir un tissu de partenaires dans le champ de l'insertion professionnelle -Préparer les jeunes à la sortie du dispositif à leur majorité" Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle: droit de la formation professionnelle, législation de la formation en alternance, des spécificités liées au travail des mineurs en général et des mineurs étrangers en particulier, Connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales et du CESEDA. Définir un projet individuelle avec le MNA; proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne; Concevoir un plan de prospection et d'action de formation et aide au CV et LM. Rigueur, organisation; capacités rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique.
Présentation de la société : Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description de poste : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entreprises et Branches Professionnelles, vous êtes acteur de la construction d'une stratégie de développement sur l'ensemble des marchés (Apprentissage, Plan de Développement des compétences, Professionnalisation) et des financeurs (Entreprises, OPCO etc.) Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans d'actions commerciales des différents centres de formation, d'Auvergne Rhône-Alpes en général et plus particulièrement de l'Ain, la Savoie et la Haute Savoie. Dans le cadre d'une offre de services globale (Formation, services associés, accompagnement, recrutement), adaptée, diversifiée et évolutive et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs commerciaux, le (la) chargée de clientèle : - Construit la réponse client dans sa globalité, en coordination et en cohérence avec les lignes techniques compétentes (Direction des centres de formation), en particulier avec les Responsable formation/recrutement/services et moyens généraux, - Apporte pour cela l'appui nécessaire aux différents acteurs de la ligne développement/direction des centres avec lesquels il (elle) collabore, - Développe un portefeuille de clients/prospects (Grands comptes/Comptes intermédiaires PME/Artisans/Commerces/Agences d'emploi) en gestion d'appel entrants et sortants sur les secteurs principaux tels que Tertiaire, Industrie, Intérim, Bâtiment/Travaux publics, - Identifie les enjeux clients et les projets de formation afin de leur faire la proposition technique et financière la plus adaptée, - Réalise les devis/conventions, suit et relance ses propositions en autonomie, - Assure la coordination des affaires placées sous sa responsabilité, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client), - Renseigne les actions commerciales de façon pertinente dans le CRM et assure le reporting de son activité, - Anime l'action commerciale afin de fidéliser les comptes (Création et suivi de plans d'action en corrélation avec l'attendu des centres et de l'équipe commerciale régionale), - Commercialise et met en oeuvre les accords ou projets commerciaux conclus nationalement ou régionalement, - Contribue à la réponse aux appels d'offres dans son champ de responsabilités, - Assure un rayonnement de l'offre de formation Afpa en organisant la mise en œuvre des opérations de promotion et de communication de l'ensemble de l'offre Afpa par la collaboration avec la responsable-marketing et la ligne communication au niveau national et régional, - Intègre une équipe de collaborateurs (Equipe commerciale, centre(s), ingénierie etc.).
Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
Venez rejoindre une équipe et une agence hors code Positionnée sur de l'événementiel premium, l'agence propose une offre marketing communicaton 360° où stratégie, création de marques, solutions digitales (site, appli, social media ), supports d'édition, signalétique, production de motion design et de vidéos viennent enrichir un savoir-faire précis dans l'organisation et l'ingénierie événementielles. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE PROJETS COMMUNICATION 360 ayant impérativement une expérience en agence de Communication de 6 ans minimum. Vos missions - travailler en binôme avec notre Directeur Conseil ou notre Responsable Projets Marketing & Com - la relation client : recommandation, gestion opérationnelle, écoute et suivi - le pilotage de projets : prise de brief, établir les chiffrages, assurer l'exécution des tâches, suivre la Prod - la rédaction de contenus, l'élaboration et la présentation (écrite et orale) de recommandations aux clients - la coordination des différents acteurs (partenaires, fournisseurs, free-lance ) - la bonne gestion économique des projets Vous vous reconnaissez ?! Ce poste est fait pour vous. Postulez pour rejoindre une agence en fort développement.Profil - excellente présentation, dynamisme, autonomie, sens de l'initiative & de la confidentialité - vous êtes force de proposition, bouillonnez d'idées et aimez apporter des solutions - vous avez le sens commercial et prenez plaisir à défendre vos idées - vous maîtrisez les concepts de la communication - vous maîtrisez les environnements techniques métier (print, digital, social media, vidéo) - vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse dans la rigueur & le souci du détail Process - rémunération - candidature nous adresser votre CV + LM : contact@agence-dcm.com - shortlist de 3 candidat(e)s et rencontres programmées entre le 18 et le 28 mars 2024 - accueil et prise de poste pour le 2 avril 2024 - selon marché et profil du/de la candidat(e) - nous communiquer vos prétentions salariales Poste à pourvoir dès le 2/4/2024
L'AGLCA et ses partenaires (ESS'Ain et Familles Rurales) recrutent une animateur.trices à temps plein en CDD au mois de juillet (avec possible reconduction en août) pour animer la nouvelle Coopérative Jeunesse de Servcies (CJS) de Bourg-en-Bresse. Nous recherchons un.e animateur.trice au profil animation - éducation populaire. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice-adjointe de l'AGLCA et en lien avec les différents partenaires constitutifs du comité local, l'animateur.trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de jeunes de 16 à 18 ans, dans la mise en place et la gestion d'une CJS. Cela en duo avec un ou une autre animatrice déjà recrutée. Une CJS regroupe une quinzaine de jeunes qui se rassemblent afin de créer leur activité en offrant différents services aux particuliers et entreprises du territoire, tout en s'initiant au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Missions : - Accompagner les jeunes dans leur projet d'entreprise collective ; - Animer le groupe de jeunes et permettre de créer une cohésion et une dynamique de groupe Compétences requises : - Etre ouvert aux principes coopératifs ; - Expérience souhaitée en animation, notamment auprès du public adolescent ; - Capacité d'écoute, de compréhension, d'adaptation ; - Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur ; - Esprit d'équipe ; - Autonomie et leadership ; - S'assurer de la réglementation et du respect des conditions de sécurité. Atouts : - Posséder quelques connaissances en gestion (comptabilité, marketing, RH) ; - Avoir une connaissance du territoire ; - Maitriser l'outil informatique ; - Permis B et véhicule personnel (souhaité). Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDD temps plein (35h/semaine) - horaires variables Durée : 3 mois du 31 Mai au 30 Aout Rémunération : selon convention collective de l'animation - coef. 260, soit 1 776€ bruts (+ indemnité 10% de fin de contrat) Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Pour candidater : Les candidat.es devront transmettre un CV et une lettre de motivation.
Présente depuis 50 ans sur le département de l'Ain, l'AGLCA accompagne, conseille et forme les dirigeants associatifs et porteurs de projets sur l'Ain. Elle intervient dans les domaines suivants : droit des associations, droit social, GRH, fiscalité, responsabilité auprès des associations du département. Reconnue localement et nationalement, l'AGLCA est un membre actif de réseaux.
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain "Chargé Relations Clients et Talents" chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans. Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ? Être "Chargé Relations Clients et Talents" chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : * Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes * Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation ) * Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) * Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Avec votre casquette commerciale : * Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, * Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), * Et bien sûr, vous fidélisez vos clients ! Les petits (ou plutôt grands) plus : * Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. * Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle (stages et alternances comptent aussi) : c'est un bon début ;-) Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)
Société du Groupe Randstad France, L'Appel Médical est le n°1 du recrutement et du travail temporaire spécialisé dans les métiers Médicaux, Para-Médicaux et Pharmaceutiques et compte plus de 95 agences en France.
Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour différentes équipes : Equipe matin 05h-13h Equipe après-midi 13h-21h Equipe nuit 21h-05h Missions : - Emballer les produits en suivant les procédures de conditionnement. - Réaliser le contrôle au poste sur les productions. - Enregistrer clairement les résultats qualité mesurés. - Renseigner les documents prévus à cet effet, les aléas ou rebuts par signes simples. - Participer aux démarrages/arrêts machines. - Broyer les rebuts. - Réaliser le tri ou le recyclage des productions suivant les consignes du monteur régleur. - Nettoyer et respecter les machines et les périphéries qui lui sont confiées. - Assurer la propreté de son poste de travail. - Alerter le monteur régleur ou le service qualité en cas d'anomalie qualité ou de problèmes techniques liés au fonctionnement des machines ou des périphériques qui sont à sa charge.
Le Crédit agricole recrute 15 Conseillers en agence bancaire et des Conseillers banque en ligne. Devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients particuliers : pour mieux les accompagner dans leurs projets, déployez votre expertise sur l'ensemble de leurs besoins : épargne, service,crédits, immobilier, Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires,assurance. - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies.
Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Notre structure vous ouvre les bras ! Vos missions Grâce à notre université de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise Vitalliance et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école! Le Responsable de secteur H/F est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Vos compétences Persuadé qu'une bonne formation est la clé de la réussite, Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur de services à la personne en 13 mois! Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous aime les challenges est passionnée et s'implique à 200% dans tout ce qu'elle entreprend s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe NB: Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Cette offre s'adresse donc tout autant à vous si vous êtes en situation de handicap, qu'à toute autre personne. La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Avantages Prise en charge du transport quotidien Type d'emploi : Alternance Salaire : 11,65€ à 11,98€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Nous recrutons un Opérateur d'emballage H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour notre atelier. Descriptif du poste : - Préparation des commandes - Approvisionnement de la ligne - Mise en barquette des produits (sous-vide/sous-gaz) - Etiquetage, pesée, contrôle, mise en carton et mise en palette - Suivi des commandes clients Profil : - Vous êtes polyvalent, dynamique et consciencieux. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Une première expérience sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire est souhaitée - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Conditions du poste : - Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain) - 35h/semaine du lundi au vendredi - Horaires : 6h-13h30 - Heures supplémentaires - Prime d'habillage, prime de transport, prime panier repas, prime annuelle Travail au froid : 6° - Port de charge : jusqu'à 25 kilos Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
LES CRETS EN BRESSE - T'Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 1984. Située à Bourg-en-Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société LES CRETS EN BRESSE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines.
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Tourisme et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Conseiller commercial (H/F) en contrat CDD de 6 mois . Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la vente de produits et services touristiques - Conseiller et fidéliser la clientèle - Participer à la gestion administrative des dossiers clients - Traiter les demandes de réservation, répondre aux mails - Élaborer des devis et conclure les transactions - Assurer le suivi des réservations et des paiements - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine commercial - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez une excellente capacité de communication et êtes orienté résultats - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service clientèle - Vous maîtrisez les techniques de vente et avez une connaissance des produits et services de l'entreprise - Vous êtes capable de négocier et de conclure des contrats - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2) et des outils informatiques/bureautiques Nous vous offrons : - Un salaire attractif compris entre 22 878 et 24 354 euros brut par an - Des avantages tels que l'intéressement, la mutuelle et les tickets restaurants - Horaire de journée du mardi au samedi de 9H à 12H et de 15H à 19H - Un contrat à temps plein Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée par le tourisme ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg-en-Bresse , recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR - SOUDEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Effectuer les différentes soudures - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Horaire : Journée Salaire : Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du montage, de l'assemblage industriel et de la soudure. Idéalement issu d'une formation chaudronnerie - equipement industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite au départ sur d'autres fonctions de la personne en poste, Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) recrute un(e) collaborateur(trice) de cabinet. Il s'agit d'un poste mutualisé Grand Bourg Agglomération (80%) et Ville de Bourg-en-Bresse (20%). Sous l'autorité du Directeur de cabinet, vous assurez un rôle d'accompagnement et de conseil du Président/Maire, d'interface avec la direction générale des services, les différentes directions et l'exécutif sur les projets portés par l'Agglomération et la Municipalité. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Relayer et diffuser le projet politique porté par le Président/Maire et le bureau communautaire et veiller à son exécution, - Suivre politiquement les dossiers sensibles en lien avec le Président, les vice-présidents et les DGA, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, - Représenter le cabinet dans des réunions techniques ou des évènements, - Assurer le traitement et le suivi de dossiers réservés au Président/Maire, - Assurer le suivi des demandes et doléances des maires de l'agglomération et des réponses apportées, - Assurer une veille règlementaire et apporter conseil sur des choix et des orientations politiques, - Superviser la poursuite de la mise en place d'un dispositif de suivi des courriers et de la relation usagers en lien avec les DGA concernés et la direction des systèmes informatiques, - Superviser les processus de concertation des habitants/usagers sur les grands projets de l'agglomération et de la ville, - Préparer des notes de contextes en lien avec les DGA pour des représentations des vice-présidents, - Prendre en charge des demandes des citoyens en lien avec les services et les directions concernés, Profil : - Formation supérieure de type master 2 en droit public, sciences humaines ou sciences politiques, - Solide culture territoriale, - Bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels qui s'y attachent, - Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'anticipation et de l'alerte, - Rigueur, méthode et sens de l'organisation, - Qualités relationnelles, capacités d'écoute, sens du dialogue, - Maîtrise rédactionnelle irréprochable, - Aptitude à la polyvalence et à la diplomatie, - Disponibilité et implication, - Maîtrise des outils informatiques, - Discrétion professionnelle et sens des priorités. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet Grande disponibilité exigée, amplitudes horaires élevées - Réunions régulières en soirées pendant la semaine et ponctuellement le samedi Lieu de travail : Hôtel de Ville de Bourg-en-Bresse (01000) Rémunération statutaire + Régime indemnitaire* + Titres Restaurant* + Participation prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 Pour le 12 mai 2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : COLLABORATE
La société Avient / PolyOne FRANCE SAS est une société spécialisée dans la fabrication de colorants (ou mélanges-maîtres) pour matières plastiques. Leader mondial de solutions, de services et matériaux polymères spécialisés, Avient est présent dans le monde entier (US, Chine, Inde ). Rattaché au Responsable Laboratoire, vous développez des formules de mélanges-maîtres (colorants) optimisées en termes de coût et de qualité afin de répondre aux cahiers des charges de nos clients. Vous utilisez les différents équipements de transformation (extrudeuses, presses à injecter ) pour fabriquer et illustrer le mélange-maître. Vous intervenez sur tout type de polymères : polyoléfines, styréniques, thermoplastiques techniques et tout domaine d'application (automobile, packaging ). Le tout dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Travail en journée pendant 2 semaines puis Travail posté en 2x8 sur 4 ou 5 jours. PROFIL Formation : Bac pro ou BTS Plasturgie/Matériaux ou équivalent Expérience : 2 ans dans l'industrie de la plasturgie/des matériaux serait l'idéal mais débutant accepté. Compétences : Connaissance des procédés de transformation thermoplastique (injection, extrusion) Connaissance des pigments, solubles Connaissance en colorimétrie Rigueur dans l'application des procédures Autonomie Pragmatisme Bon relationnel pour pouvoir travailler en équipe Anglais professionnel 2 postes 1 en cdi 1 en cdd
L'agence Adecco recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire basé à Bourg-en-Bresse (01000) en contrat intérim. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la fabrication des produits en cuisine ; - Effectuer le port de charges lourdes ; - Contribuer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des lignes de production. Nous recherchons un candidat dynamique, ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Compétences techniques : - Port de charges lourdes ; - Conditionnement ; - Fabrication en cuisine. Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 11.65 euros brut par heure ; - Un contrat à temps plein ; - Une prise de poste dès que possible ; - Des horaires de journée de 6h30 à 13h30. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Votre profil correspond à cette offre ? Postulez immédiatement sur Adecco.fr avec un curriculum vitae à jour.)
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 1950 collaborateurs sur 16 sites de production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Votre mission consiste à assurer le suivi et la bonne gestion des commandes et participer à la mise en œuvre de la logistique du groupe permettant d'assurer le taux de service et donc la satisfaction du client Pour ce faire, vous êtes en charge de la : Gestion des commandes clients et des commandes usines ainsi que des réclamations clients Facturation / en cours / relances / litiges en relation avec le service comptable Gestion du fichier promotions clients en liaison avec le service commercial Planification des expéditions / facturation : alertes des usines sur les risques de ruptures - planification et suivi des expéditions Suivi des fournisseurs et des clients : suivi et traitement des litiges du au transport et aux tarifs - édition d'un fichier recensant l'ensemble des anomalies et analyse Connaissance et respect de la politique qualité du groupe De formation Bac 2 ou équivalent et vous disposez d'une expérience réussie en logistique et/ou en administration des ventes. Vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, de respect des délais, et d' autonomie. Vous justifiez de qualités relationnelles et d'une bonne aisance orale Vous êtes à l'aise avec les chiffres et Excel Enfin vous maitrisez le pack office et la connaissance de SAP serait un plus Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 le vendredi 16h30 Temps de présence hebdomadaire : 39h dont JRTT acquis : 2,35h et Temps de pause : 1,65h Alors n'hésitez plus ! Postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages de cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne temps et bien plus encore.).
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe biscuitier leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 1950 collaborateurs sur 16 sites de production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour son client un ouvrier agro alimentaire (H/F) Vos tâches consisteront à : - Contrôler les étiquettes - Etiqueter des pièces de viande en fonction des critères de commandes - Emballer suivant les contraintes de production Le poste est a pouvoir rapidement en horaire de journée. Profil recherché : Si vous avez déjà une expérience similaire, alors vous avez un atout en plus. Vous êtes organisé et dynamique, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre enseigne Christine Laure un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou en 1 an avec le centre de formation SONELO. Notre agence de Bourg en Bresse (01) être prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même poursuivre l'aventure après ton alternance ! Objectif : tu contribues à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Les missions : Tu interviens dans des univers variés, (institutionnels, bureaux d'études, état et collectivités locales, services publics, acteurs du logement) sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - La cartographie (mesurage loi Carrez) - La recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) et des parasites (termites ) - L'audit de sécurité des biens et des personnes (installation gaz et électrique) - Le contrôle et l'audit énergétiques (D.P.E) - La rédaction de rapports complets et leurs explications aux clients - La participation au développement de l'entreprise Ton profil : Tu es d'un tempérament dynamique, curieux(se), autonome, reconnu(e) pour ta rigueur. Tu aimes le domaine technique, tu es soucieux(se) de ton environnement. Tu es titulaire d'un BAC / BAC PRO minimum, ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Tu es éligible au contrat d'alternance notamment contrat d'apprentissage. A ton arrivée, un tuteur sera désigné pour t'accompagner pendant toute la durée de ton apprentissage. En fonction de ton âge et de ton niveau d'étude, la fourchette de salaire se situe entre 932? et 2166? brut/mois pour 39H par semaine. Rythme de l'alternance 25% à l'école / 75% en entreprise Avantages : tickets restaurant Permis B exigé. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 300 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : la performance, agir avec respect et l'esprit de conquête " Tu partages ? Alors postules !
Le poste : Votre agence PROMAN de Bourg en Bresse recrute pour l'un de ses clients, un agent d'abattoirs H/F. Dans le cadre d'une longue mission, vous serez intégré au service des longes. Au sein de l'abattoir, vos principales missions seront : - tri, parage et préparation des longes selon le cahier des charges client - utilisation d'une machine qui perfore la longe pour y insérer une ficelle et l'acrocher au chariot - utilisation du couteau - port de charge jusqu'à 25kg Formation prévue en interne Profil recherché : Nous ne recherchons pas un profil avec expérience sur ce poste mais surtout une personne qui sera à l'aise avec les outils et suffisamment dynamique pour suivre la cadence du tapis de découpe. Un profil rigoureux sur qui nous pouvons compter et se projeter sur du long terme. Disponible de suite, sur des horaires de matin uniquement (4h-12h) du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pharmacie de Bourg-en-Bresse, nous recherchons un(e) préparateur/trice en pharmacie, diplômé(e) obligatoirement du BP ou DEUST de préparateur en pharmacie. Nous recherchons une personne aimant le contact, motivée par le comptoir, souhaitant développer ses compétences et apporter sa personnalité et ses connaissances au sein de notre équipe. Nous proposons, un contrat à temps plein, sur plusieurs mois. Vous travaillerez sur 3,5 jours (planning à construire ensemble selon nos besoins et les vôtres) avec seulement 1 samedi matin sur 2 travaillé. L'officine est récente et spacieuse, l'espace de travail est agréable et nous disposons d'une grande salle de pause, toute équipée, pour déjeuner. Notre équipe est soudée, bienveillante, accueillante et a à cœur de travailler dans une bonne ambiance. La rémunération sera adaptée en fonction de votre profil et de votre expérience. Vous bénéficierez également de chèques déjeuner.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous êtes force de proposition, vous avez le sens du contact, une vraie affinité avec le terrain, vous vous adaptez aux différentes situations. Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate et savez gérer les priorités. Ce poste est fait pour vous ! La Direction Assistance à Maîtrise d''Ouvrage (AMO) a pour mission d'assister les maîtres d'ouvrages publics ou privés pour les projets immobiliers de construction, de réhabilitation dans le cadre de conventions de mandats ou de conduites d'opération. Au sein d'une équipe composée de 4 chargés d'opérations, 5 Assistantes, 1 responsable programmation, la Directrice AMO et son Assistante, vous assurez la conduite d'opération et le suivi technique des opérations en respectant le triptyque « coût / délai / qualité ». Gestion technique : * Vous organisez l'ensemble des étapes de l'opération * Vous veillez à l'application des clauses du contrat des différents intervenants, relances et à l'application des mesures correctives * Vous assurez l'analyse et le suivi technique des phases études * Vous assurez le suivi de la phase réalisation (participation aux réunions de chantier, OPR, GPA) * Vous gérez le suivi des consultations MOE et entreprises, CT et CSPS- production des pièces marché et adaptations- analyse des candidatures (procédures concours), vous participez aux CAO / jurys, contrôle du RAO produit par le Maître d'œuvre, vous participez aux négociations. * Vous assurez le suivi réglementaire : suivi des avis CT et CSPS * Vous gérez les litiges * Vous anticipez les aléas et êtes force de proposition pour régler les problèmes Communication : * Vous organisez et participez à toutes les réunions * Vous rédigez et diffusez les comptes rendus, les notes d'analyse * Vous êtes l'interlocuteur unique du maître d'ouvrage, vous assurez l'interface avec tous les intervenants Gestion financière : * Vous assurez le suivi financier des opérations : contrôle des CP, suivi des travaux modificatifs, des avenants * Mise à jour du bilan de l'opération * Vous produisez le bilan prévisionnel des dépenses, annuel et trimestriel * Vous suivez les appels de fonds et appels d'honoraires * Vous assistez le maître d'ouvrage dans la recherche de financements Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. Info complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible. Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos). Le poste est basé au siège social, à Bourg en Bresse, (60 Km nord-est de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg). Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? * Formation supérieure Ingénieur bâtiment / Génie civil / urbanisme / architecture, incontournable pour le poste. * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée * Permis B nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise incontournable du pack office Vous possédez des connaissances : * Techniques du bâtiment * Code de la commande publique * Réglementation du bâtiment Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus
Notre client est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires. Ce groupe s'appuie sur 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner les clients et construire le futur de l'assurance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse, nous recrutons un Conseiller Clientèle Assurance H/F, CDD de 6 mois à minima. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de cette agence dynamique !! Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Conditions d'exercice du poste : CDD de 6 mois à minima 36H40 hebdomadaires, du mardi au samedi matin, 8h45-12h30 13h30- 17h45 (sauf jeudi début 8h00 et samedi matin 9h15-12h30) Formation de 3 semaines avec déplacement pris en charge par l'entreprise. Tickets restaurant, JRTT, primes (13ème mois, prime de vacances, intéressement)
Notre client est un groupe d'assurance mutualiste engagé solide réunissant trois marques complémentaires. Ce groupe s'appuie sur 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner les clients et construire le futur de l'assurance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse, nous recrutons un Conseiller Clientèle Assurance H/F, CDD de 6 mois à minima.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute, un Conseiller clientèle sédentaire en pièces automobiles (H/F), sur Bourg-en-Bresse pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile. Au sein d'une agence, vous êtes l'interlocuteur direct pour répondre aux demandes des clients professionnels. Au quotidien, avec l'équipe : - vous accueillez directement et au téléphone les clients, - vous écoutez attentivement et prenez en compte leurs besoins, - vous commandez, approvisionnez ou orientez votre interlocuteur, - vous vous assurez de la bonne réception de sa commande, - vous suivez et mesurez son degré de satisfaction, - vous solutionner les retours / SAV Vous l'avez compris vous êtes l'interlocuteur privilégié et la satisfaction client est votre priorité. Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables pour être à l'aise rapidement avec les produits distribués. Une appétence en commerce/relation client est souhaitée ; car avant tout votre qualité de service impeccable et votre sens relationnel sont les clés de la réussite de ce poste. Autres éléments : Salaire fixe selon expérience (27 500 à 30 000 brut/an) assorti de primes. 39 h du lundi au samedi matin (1 samedi sur 3) Vous avez envie d'exercer ce métier, alors n'hésitez plus postulez !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute, un Conseiller clientèle sédentaire en pièces automobiles (H/F), sur Bourg-en-Bresse pour une entreprise spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile.
Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques. Nous soutenons le développement du sport local avec 10 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France. Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente SPORTS COLLECTIFS/CHAUSSURES DE LOISIRS /SPORTS DE RAQUETTE. Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client . Missions confiées : Accueillir, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix Concrétiser la vente Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon Participer aux opérations commerciales Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs, D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles . Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile. Si cette aventure vous tente, postulez !
Vous accompagnez le développement du magasin, en étroite collaboration avec toute l'équipe, pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. 1er contact avec la clientèle votre rôle est essentiel. Vous vous appuyez sur une première expérience réussie à ce poste Missions confiées : Assurer l'accueil physique et téléphonique avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le client Gérer les retours et demandes diverses (litiges, démarques,e-reservation...) Veiller à la fluidité et l'efficacité des passages en caisse Respecter les procédures de caisse lors de l'encaissement Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, carte cadeau, carte de fidélité) Constituer les dossiers de demande de financement Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil recherché : Personnalité avenante, diplomate, souriante, respectueuse pour garantir l'équilibre de la caisse et le meilleure accueil de la clientèle Sens du service et esprit d'équipe, capacité à communiquer et partager votre enthousiasme avec l'équipe Vous pratiquez un sport en lien avec nos univers ? Alors vous saurez encore mieux encourager le goût du sport ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt/e à réaliser les missions confiées, rejoignez-nous ! Le contrat pourra évoluer dans le temps
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Nous vous proposons de débuter l'aventure avec nous au mois de septembre 2024. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Bourg-en-Bresse et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport. - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
2 postes à pourvoir L'agence Guy Hoquet de Bourg en Bresse recherche dans le cadre de son développement des conseillers(es) vente de préférence sous le statut d'agent commercial. Après un accompagnement à nos métiers, il vous sera confié un secteur à développer afin de constituer un réseau de prescripteurs et d'être reconnu comme un véritable professionnel de l'immobilier. Notre métier est une passion qui nécessite sérieux et rigueur ainsi qu'un sens prononcé du contact humain et du service. Votre réussite à nos cotés sera notre principal challenge et nous mettrons tout en œuvre afin de vous accompagner et vous permettre de vous épanouir au sein de notre agence. Vous bénéficierez également d'une formation à nos méthodes et nos outils.
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un(e) technicien(ne) chargé(e) de diagnostics pour notre agence de BOURG EN BRESSE. Nous recherchons des profils motivés et désireux de s'investir à nos côtés. Titulaire de la certification obligatoire et riche d'une première expérience, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences. ** Merci d'adresser une lettre de motivation expliquant clairement votre parcours et les raisons vous amenant à nous rejoindre. ** Vos avantages : Voiture, Téléphone, Carte essence, Mutuelle, Contrat d'Intéressement...
SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en hospitalisation complète et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des postes d' : AGENT(E) DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F) - CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels Basé à Bourg en Bresse (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur bien-être. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Assurer l'entretien des locaux et de l'environnement des patients selon les règles d'hygiène et d'asepsie - Participer à la vie hôtelière dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité pour le service des repas - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect du développement des pratiques professionnelles - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de votre métier suivant les protocoles établis - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Utiliser une procédure, un protocole de l'établissement relatif à son secteur d'activité - Adapter votre pratique professionnelle à des situations critiques - Identifier les situations à risques et relayer l'information - Transmettre une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Savoir communique Vous êtes : rigoureux(se), attentif(ve), ayant éventuellement une expérience en milieu hospitalier. CONDITIONS Rémunération de à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel). Prime Ségur 238 €/mois Brut. Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Hôtel restaurant situé au bord de la rivière d'Ain recherche un nouveau serveur (H/F) pour renforcer son équipe en prévision des beaux jours. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et serez en charge d'assurer la mise en place et le service. Nous recherchons un serveur (H/F) ayant au moins une première expérience dans le service, avec idéalement une maitrise de la langue anglaise pour accueillir notre clientèle internationale. Le poste est un CDI en temps plein (39h/sem). Le poste prévoit 2 jours de repos consécutifs. Salaire suivant compétences. Vous êtes souriant(e), dynamique, aimant le travail en équipe, alors n'hésitez pas à nous déposer ou envoyer votre CV. Poste à pourvoir idéalement début mai, possible de commencer dés aujourd'hui. A Bientôt!
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Bourg-en-Bresse. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe de Bourg en Bresse pour un contrat de 30 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de France Travail (Pôle Emploi), par e-mail ou directement sur notre site.
Tu as le sens du commerce et du service ? Tu souhaites mêler technicité et vente de produits ? Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut être toi ! Pour la cellule télévente de Mabéo Industries située à Bourg en Bresse, nous recherchons 4 commerciaux sédentaires F/H dans le cadre d'un contrat d'alternance. Tes missions au quotidien? Contacter les clients à partir d'une base de données (ou prospects) Présenter notre société et notre offre Informer les clients sur les produits, services, tarifs, modalités d'ouverture des comptes Enregistrer les commandes ou d'ouverture de comptes suite aux actions commerciales d'appels sortants Suivre et maintenir l'activité commerciale du portefeuille clients confié Animer les actions commerciales via des appels sortants. Promouvoir notre site marchand, créer des accès aux clients et les former à son utilisation. Mettre en avant nos différents produits et services auprès de prospects et clients. Qualifier et mettre à jour notre base de données dans notre outil CRM (interlocuteur, numéro de téléphone, fonction, mail, services....) Qualification de prospects et prise de rendez-vous pour les équipes commerciales agences. Mise en place de scénarios d'appels sortants (de la création au déploiement). Gestion des appels entrants des clients du portefeuilles pour les orienter vers les bons services ou pour enregistrer les commandes Profil recherché Ce qui est important pour nous ? Tu prépares un diplôme de niveau BAC/ BAC+2/3 commerce avec idéalement une formation technique ; Tu es passionné(e), débrouillard(e) avec un tempérament de gagnant ; Tu as le goût du challenge et une forte capacité à convaincre ; Tu es organisé(e) avec une bonne expression écrite et orale ; Tu as idéalement une 1ère expérience commerciale mais si tu es débutant ça fonctionne aussi ; Tu es motivé(e) par la qualité du service rendu au client et a le gout du travail bien fait.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains en binôme avec un deuxième agent chargé de l'accueil du public. Missions / conditions d'exercice 1 - Renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme (déclaration préalable uniquement), l'aide sociale en binôme avec l'agent de l'accueil, etc, 2 - Assister et conseiller les élus, préparer et assurer le suivi du conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et décisions du maire, 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, 4 - Suivre les marchés publics et les subventions, 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes, régisseur principal de deux régies de recettes et d'une régie d'avance, gérer la relation avec le trésorier, 6 - Gérer le personnel (recrutement, carrière, paie, retraite, maladie, formation, assurance statutaire, etc.), 7 - Alerter les élus sur les risques divers (techniques et juridiques), 8 - Assurer les opérations électorales, 9 - Gérer les deux cimetières communaux (délivrance et renouvellement des concessions, mise à jour, etc.), 10 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux, gérer les déclarations de sinistre aux assurances,
Rejoignez une entreprise de sport très engagée pour rendre le sport plus accessible, plus solidaire et plus durable. Notre maillage territorial permet d'avoir accès à toutes les grandes marques. Nous soutenons le développement du sport local avec 12 000clubs partenaires et nous sommes le 1er assembleur de cycles en France. Pour accompagner notre développement nous recrutons un conseiller/e vente textile, loisirs. Rattaché/e au directeur du magasin et responsable de rayon, en étroite collaboration avec l'équipe, vous êtes garant/e de la satisfaction client . Missions confiées : Accueillir, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer son besoin et l'aider dans son choix Concrétiser la vente Mettre en valeur les produits, entretenir et approvisionner le rayon Participer aux opérations commerciales Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Vous êtes passionné/e par le sport, la mode et la vente, à l'écoute avec le sens du service pour répondre aux sollicitations de la clientèle et incarner nos valeurs, D'un naturel enthousiaste, vous avez le goût du travail en équipe et possédez des qualités relationnelles . Vous justifiez d'une 1ère expérience confirmant la maîtrise des techniques de vente acquise en secteur distribution sport ou textile. Si cette aventure vous tente, postulez ! Le contrat pourra évoluer dans le temps
Rattaché(e) à une agence commerciale et épaulé(e) par votre responsable régional, vous aurez pour mission de faire fructifier votre secteur géographique. Vos missions : Vous conseillerez le client sur le produit et les aspects techniques (permis de construire, déclaration de travaux...). Vous accompagnerez le client tout au long de son projet avec l'aide des différents services supports. Vous organiserez et participerez aux événements de votre secteur (foires, portes ouvertes en agences et chez les clients...). Tous les moyens seront fournis par le service marketing. Vous travaillerez dans une relation de confiance en direct avec votre responsable de secteur. Connaitre les métiers du bâtiment ou de la Mécanique serait un plus ? Si non, pas d'inquiétude, une formation adaptée est assurée lors de votre arrivée (vente, produits, techniques). Nous recherchons avant tout un tempérament commercial, nous n'avons pas d'exigence particulière en ce qui concerne le niveau d'études. Nous privilégions la personnalité à la formation. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de réussir... Rejoignez-nous !! Les plus : Un groupe familial solide (Cotation Banque de France C1+) ; Une notoriété reconnue (Trophée Meilleure Marque 'véranda' 2022, 2023 et 2024) ; Un maillage commercial fort : 80 Espaces Conseil en France ; Rémunération attractive : moyenne de 3200 € à 3500 Nets mensuel + commissions non plafonnées soit un salaire annuel pouvant aller jusqu'à 80 000€ brut (fixe + commissions sur le CA HT). Pas de déplacement et découchage. Accompagnement efficient : Sur le terrain avec votre Responsable de Région ; Formation complète ; Service support (Relation Client, technique...). Les avantages : Statut VRP exclusif Mutuelle entreprise ; Participation aux bénéfices ; CE (chèque vacances, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires...) ; Véhicule de société et carte essence (plafonnée) ; I Pad & Téléphone Professionnel ; Partenariat avec le réseau de crèches d'entreprises Léa & Léo. Offre sur les séjours des campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances, la marque 'vacances' du groupe Gustave Rideau (2 campings en Vendée, 1 en Loire Atlantique et 1 dans les Pyrénées Orientales). Venez découvrir notre métier : https://www.gustaverideau.com/article/les-metiers-alumines-perrig-commercial/ Envoyez votre candidature sur recrutement@alu-rideau.fr ou directement sur www.gustaverideau.com
Le Groupe familial Gustave Rideau a été créé en Vendée en 1975 sous l'impulsion de son fondateur, Gustave Rideau. Plus de 1 000 collaborateurs sont déployés sur 5 sites de production, la force du groupe étant d'avoir su innover et se développer en conservant des valeurs d'une entreprise familiale française. Vous souhaitez rejoindre une entreprise française solide, implantée et reconnue depuis près de 50 ans, alors rejoignez-nous !
SSR de BOURG EN BRESSE - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée. nous recherchons un poste de : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) OU CESF - CDD à temps plein basé à Bourg en Bresse à pourvoir au plus tôt jusqu'au 29 mai 2024 Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans le cadre de vos missions : * Aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie * Mène des interventions afin de prévenir ou de surmonter les difficultés * Agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel * Contribue à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect les pratiques professionnelles * Assure la tenue du dossier patient * Contribue au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : * Evaluer une situation sociale et concevoir et conduire le projet social du patient * Animer et développer un réseau professionnel * Conduire un entretien d'aide et animer des groupes * Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence * Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseau * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) Vous êtes titulaire du DEASS CONDITIONS Rémunération de 25k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue <https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue>
4 postes à pourvoir 2 à Bourg en Bresse 2 à Oyonnax Avoir le sens du contact humain et de la communication. Votre missions dans notre équipe : Prospection commercial, animations commerciales, planning occasionnellement. Nous recherchons une personne souriante, ponctuel, dynamique et accueillante
Rattaché à la Direction du Service MNA, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 25 salariés qui accompagnent 75 mineurs non accompagnés. Votre mission consistera à accompagner des jeunes mineurs étrangers tout au long de leur démarche juridique pour favoriser une sortie positive du jeune à sa majorité. Vous aurez la coordination des demandes de titre de séjour et accompagnerez le jeune dans le choix du titre de séjour (VPF/Salarié/Asile...). Vous aiderez à la constitution des différents dossiers. Vous serez amenez à vous déplacer régulièrement dans les Ambassades et Consulats pour tous les documents d'état civil. Vous accompagnerez le jeune jusqu'à l'OFPRA dans le cadre d'un dépôt de demande d'asile et l'assisterez dans son entretien. Vous aurez à vous assurer du bien-être du jeune et de sa sécurité lors de vos déplacements. Vous serez rassurant et à son écoute. Vous serez également le référent pour toutes les questions liées aux droits des mineurs et des étrangers en lien avec le service juridique d'ALFA3A. "Vous avez une parfaite connaissance des droits des étrangers, vous avec une expérience avérée dans le domaine du social ou médico-social, vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez la connaissance des institutions oeuvrant dans ce domaine, du droit des Etrangers (CESEDA) et de l'Action Sociale (CASF). Vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour l'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion (EPEI) de l'Ain. L'EPEI dirige 2 établissements éducatifs situés à Bourg-en-Bresse : une Unité Educative d'Activités de Jour et une Unité Educative d'Hébergement Collectif. Les missions : Sous l'autorité du directeur territorial Rhône-Ain, vous êtes chargé(e) : - D'assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse. - D'inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement. - De garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative. - De répartir et d'assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire. - De garantir avec les Responsables d'Unités Educatives la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués. - Dans le cadre de la gestion des ressources humaines (une trentaine d'agents) : d'instruire et d'expertiser les demandes des agents, d'assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation. Ø Savoir-faire - Travailler en équipe ; - Utiliser les outils de pilotages ; - Analyser ; - Gérer un budget ; - Coordonner ; - Anticiper ; - Diagnostiquer ; - Rendre compte ; - Animer un réseau. Ø Connaissances - Orientations stratégiques de la PJJ ; - Droit pénal ; - Droit civil ; - Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention ; - Règles budgétaires et comptables ; - Management public et techniques de gestion des ressources humaines ; - Règlementation en matière d'hygiène de sécurité et des conditions de travail. Ø Aptitudes personnelles et relationnelles - Sens de l'analyse, - Sens de l'initiative ; - Esprit de synthèse ; - Etre rigoureux ; - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Sens des relations humaines ; - Faire preuve de diplomatie. Recrutement à bac+3 minimum. Contrat : CDD plein temps du 15/04 au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement. Salaire : environ 2400 € nets / mois (+ selon expérience) Contraintes : le directeur de service peut, dans le cadre de ses missions, effectuer des astreintes (indemnisées). Déplacements nombreux. Avantages : véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable, RTT. Possibilité de logement de fonction.
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Bourg-en-Bresse (01000), un Conducteur de ligne TTH (h/f). Notre client est une entreprise de renommée internationale dans le secteur de la sidérurgie. Avec des années d'expérience et une expertise reconnue, notre client est un acteur majeur de l'industrie. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. En tant que Conducteur de ligne TTH (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages et les changements de formats nécessaires - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur de ligne ou sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement en constante évolution Salaire : À partir de 11,92 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 3X8, en temps plein. Le processus de recrutement comprendra une première entrevue en agence, suivie d'un entretien avec notre client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, où les perspectives d'évolution sont réelles ? Alors ne perdez pas une minute et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Notre client, acteur de premier plan dans le service aux entreprises, se démarque par son esprit d'innovation. Fondée sur une culture d'entreprise collaborative, où l'innovation et l'excellence sont encouragées à chaque étape, notre client offre un environnement de travail stimulant et enrichissant. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de Gestion H/F pour accompagner cette entreprise dans son évolution. Vos missions: Sous la direction du RAF, vous serez chargé : - Analyser les données marketing et commerciales pour prévoir les ventes trimestrielles - Calculer précisément les parts variables mensuelles et trimestrielles - Préparer des indicateurs clés de performance pour les revues trimestrielles - Élaborer et vérifier le tableau de bord Le profil recherché : Issu d'une formation supérieure, vous possedez une excellente capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous êtes prêt à relever les défis d'une entreprise en pleine croissance. Informations supplémentaires : - CDI - Basé à proximité de Bourg en Bresse - Rémunération selon profil : 35-45kEUR - Télétravail possible
à temps plein, Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute pour un de ses clients, acteur majeur dans la conception en marbrerie décorative sur le bassin Burgien347 678 278, un Dessinateur Projeteur. Missions du Technicien Contrôle Qualité : Rattaché au Service Bureau d'Etudes, vous aurez en charge les process de fabrication : vérifier les dessins métreurs, optimiser l'approvisionnement et le débit, suivre les règles et procédures du process interne, créer et enregistrer les dossiers. Vous programmerez également la ligne de débit, la WaterJet 5 axes, le Centre d'Usinage Numérique sur logiciel FAO. Horaire (39h) du lundi au vendredi - 7h45 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (lundi au vendredi, 16h00 le vendredi) Profil : - Qualités relationnelles et d'organisations - Sérieux, ponctuel, dynamique, doté d'un esprit d'équipe, - Maitrise impérativement : -> La lecture de plan -> Autocad LT -> Avoir des notions de CFAO - Des connaissances dans le domaine de l'ameublement seraient un plus. - Méthodique et rigoureux Rémunération selon profil et expérience : 23 à 30 000€ par an - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - Tickets restaurant - Intéressement - Prime annuelle Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco recrute pour son client basé à Bourg-en-Bresse (01000), 2 Lamineurs (h/f). Notre client, leader mondial de l'industrie sidérurgique, recherche des profils techniques pour répondre à de nouvelles commandes clients. Avec une présence internationale et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la préparation de votre machine en fonction d'un OF. Monter/démonter les outils, charger la machine, procéder à ses réglages et contrôler le bon déroulement de la fabrication. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que Lamineur ou dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. - Vous êtes capable de lire des plans et de respecter des consignes techniques. Avantages offerts: - Prime d'équipe - Prime panier jour et panier nuit - 13ème mois - JRTT Le salaire est à partir de 11,97 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible en 3X8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence suivi d'un entretien avec notre client. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client et participez à son développement international !
Missions : - Surveiller et assurer une présence auprès de deux enfants de 4 et 5 ans ½. - Être force de propositions sur les activités des enfants (pas de TV) - Aller chercher les enfants à l'école, - Préparer les repas et effectuer les courses, - Entretenir les espaces de vie, - Repasser le linge courant. - Effectuer des petits travaux de bricolage. - Nettoyer et entretenir les espaces extérieurs. Les dialogues avec les enfants se feront exclusivement en anglais, le français ne sera pas toléré.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bois, un vernisseur. Au sein de l'équipe de finition des produits, vous aurez comme tâches principales l'application de laque et de vernis sur des pièces en bois massif ou panneaux de mélaminé. Poste méticuleux et dans un environnement industriel. Vous etes minutiueux et avez déja éxercé sur un poste similaire Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur des postes en finition, batiment, usinage ou peintre industriel. Horaires de journée, du lundi au vendredi. 7h-11h45 / 13h30-16h15 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CÔTÉJOB Bourg En Bresse recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes de traitement thermiqueH/F. Vos missions consisteront à : Mettre en marche l'installation. Programmer un ordre de fabrication. Organiser le chargement de la ligne. Régler la machine Vérification de la qualité en fonction de l'OF Ajustement de la fabrication conditionnement des bottes en sortie de ligne Maintient du poste de travail ordonné,propre et en état de fonctionnement Prévenir des situations à risques Participer à l'amélioration continue HORAIRE: 3X8 SALAIRE: Selon profil Ce poste est à pourvoir dès que possible en agence d'emploi. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous avez des connaissances en métallurgie et chimie. Vous connaissez les gammes de fabrication. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous êtes respectueux des règles,rigoureux et organisé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe constituée de 3 personnes et son responsable contribue à l'atteinte des objectifs des services de la CPAM de l'Ain. Elle exploite les données issues des remboursements de l'Assurance Maladie pour l'ensemble des clients externes et internes de la CPAM (direction générale, branché santé, production, ressources/supports). Dans ce cadre, elle est amenée à agir en lien avec le contrôle de gestion sur le reporting et la restitution de données et le pilotage de l'organisme. Elle facilite le processus de décision de l'organisme dans la gestion des ressources interne comme externe (analyse de dépenses, études sur l'offre des soins) et contribue ainsi à l'évaluation et l'adaptation des stratégies d'entreprise Missions: Vous serez en mesure de clarifier et analyser la commande de données et choisir une méthodologie de traitement adaptée, concevoir, mettre en œuvre et lancer des requêtes puis en valider les résultats. * analyser les résultats obtenus, réaliser des tableaux et documents de synthèse lisibles et exploitables pour les services demandeurs. * recueillir, fiabiliser et traiter les informations issues des activités de professionnels de santé pour en faire ressortir les données pertinentes pour le suivi et le contrôle de leurs activités, et leur accompagnement. Un plan de formation aux bases informationnelles de l'Assurance Maladie et à leur exploitation sera mis en place en fonction du profil du candidat retenu. * mettre en place des contrôles de cohérence * rechercher de la documentation et de l'information en vue de répondre au mieux aux demandes d'analyse: sur la législation et des prestations de l'assurance maladie, sur les outils disponibles et les données produites dans les différents services. *Contribuer à la conception et mise à jour à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage. *Poursuivre l'automatisation des requêtes simples. Compétences attendues : * Connaître les langages de requêtage (SQL, BO) et être capable d'appréhender le traitement, la diffusion des données, les résultats * Maîtriser les techniques et outils bureautiques (WORD, EXCEL ) * Connaître les procédures légales d'utilisation et de stockage des données confidentielles (CNIL, RGPD) * Faire preuve de méthode, d'autonomie, et d'esprit d'initiative * Avoir un esprit mathématique et logique, de la rigueur et fiabilité dans le recueil et la manipulation de données * posséder un esprit analytique pour l'identification rapide de données pertinentes ou d'anomalies * Avoir un savoir-faire relationnel et s'impliquer dans un travail d'équipe * Avoir des compétences rédactionnelles * Respecter les règles de confidentialité et de secret professionnel * La maîtrise de l'environnement de Microsoft power BI serait un plus DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 03 MAI 2024
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de cet environnement riche et diversifié nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion budgétaire et comptable h/f en contrat à durée déterminée au sein de la Direction des finances. Missions : Sous l'autorité de la Responsable fonctionnelle des assistant(e)s budgétaires et comptables, vous assurez la préparation, le suivi et l'exécution des budgets des directions opérationnelles dépendant du responsable fonctionnel (direction de la cohésion sociale, direction de l'aménagement, habitat et médiations urbaines et direction de l'aménagement et du foncier). Vous assurez par ailleurs le traitement comptable des dépenses et recettes. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer le budget (saisie des propositions budgétaires et décisions modificatives de crédit, demandes de création de comptes), - Veiller à la cohérence comptable des interventions des directions, - Suivre, contrôler et exécuter les budgets des directions rattachées au responsable fonctionnel : création de tiers pour validation des finances, engagement des dépenses et recettes, réalisation des bons de commande des directions, liquidation des factures, vérification des pièces justificatives, contrôle du disponible budgétaire, - Gérer et suivre les recettes à régulariser (P503), - Enregistrer les marchés publics dans le logiciel et en assurer leur exécution : reconduction, seuil, avenant, avance, réalisation des certificats de paiement, les calculs des révisions, - Communiquer les informations permettant la mise à jour de l'inventaire comptable (réforme, cessions), - Préparer les états justificatifs pour les demandes de subventions, suivre les états de versement, - Réaliser les opérations de fin d'exercice : vérifier les engagements non soldés et remplir les états de fin d'exercice (solde, report ou rattachement/ restes à réaliser), - Assurer la relation comptable avec les fournisseurs, les associations et les partenaires. - Créer et mettre en place des tableaux de suivi pour la période des analyses financières avec la responsable fonctionnelle, - Assister la responsable fonctionnelle dans la réalisation d'autres missions comptables ou financières, - . Profil du candidat : - Formation et/ou expérience significative en comptabilité publique ou privée exigée, - Connaissance souhaitée des règles comptables et budgétaires, notamment des nomenclatures M4 et M57, - La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus, - Notions de base de la commande publique et des procédures de dépense publique, - Maîtrise de la règlementation en matière d'exécution financières des marchés publics, - Maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, la connaissance du logiciel CIVIL serait un plus, - Rigueur, organisation, sens des priorités et autonomie, - Sens du travail en équipe, - Polyvalence et respect des délais. Spécificités du poste : Temps complet : 37 heures hebdomadaires - Horaires variables - possibilité d'heures complémentaires Lieu de travail : Cité administrative de Montrevel-en-Bresse (01340) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé * (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Suite à une mutation, Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de Service Assemblées et Administration générale h/f au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Administration générale. Missions : Sous l'autorité et en lien avec la Directrice des Affaires Juridiques et de l'Administration générale : - Coordonner et animer le fonctionnement du service ; encadrer les 5 agents du service, - Organiser le fonctionnement et la continuité de l'accueil/standard/courrier (gestion des plannings, répartition des tâches, organisation des délégations), être force de proposition pour conforter et améliorer ce fonctionnement, - Piloter la gestion de l'archivage des services et la mise ne place de procédures, - Sécuriser juridiquement, en lien avec la Directrice, le processus de décisions de Grand Bourg Agglomération. - en binôme avec un collègue Gestionnaire des Assemblées : - assurer la gestion administrative des Assemblées pour le fonctionnement des Conseils et Bureaux : organisation, tenue et suivi des réunions (Conseils et Bureaux). - préparer les réunions : établissement des plannings, rédaction des ordres du jour, modification et mise au point des rapports transmis par les services, convocations, organisation matérielle., - participer aux réunions des instances de la Collectivité, - rédiger ou mettre au point les arrêtés et décisions du Président, - rendre exécutoire les actes de l'établissement, - rédiger les courriers, les notes et les compte rendus de réunions, - veiller à la tenue à jour les différentes désignations d'élus dans les commissions et organismes extérieurs, - accompagner les services dans la rédaction des délibérations sur le logiciel métierainsi que des arrêtés et décisions du Président, - Effectuer la préparation et le suivi budgétaire du service, - Représenter le service dans les réunions où sa présence est requise (fonctionnement, projet.) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord et statistiques, et l'actualisation des procédures du service, Profil candidat : - Formation initiale de type Bac+2 à Bac + 3 en droit public, carrières juridiques ou équivalent, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Connaissances juridiques en droit des collectivités et notamment du domaine intercommunal, - Bonne connaissance des circuits et procédures administratives, - Connaissance et pratique des marchés publics, - Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel métier Actes Office, - Autonomie, sens de l'initiative et esprit de synthèse, - Qualités relationnelles, aptitudes managériales, sens du service public, discrétion, - Qualités rédactionnelles, rigueur et méthode. Spécificités du poste : Poste à pourvoir dès que possible Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - Horaires variables avec une grande amplitude en fonction des nécessités de service (réunion des instances en soirée) - possibilité de travail sur 4,5 jours / semaine Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Rémunération statutaire +avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance + participation employeur complémentaire santé Candidature Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : Ø sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» Ø par mail à recrutements(a)grandbourg.fr
Un poste à pourvoir (1 CDD 2 mois) Le psychologue Education Nationale (PsyEN EDO) exerce ses fonctions dans un CIO (Centre d'Information et d'Orientation) et dans 2 ou 3 établissements du second degré relevant du secteur du CIO. Il exerce son activité sous l'autorité de la directrice du CIO. Parmi ses principales missions, il : - Accompagne les élèves et leurs familles dans les procédures d'orientation et d'affectation, - Accompagne les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, - Participe en lien avec les équipes éducatives, à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations, - Contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle, - Conseille les élèves dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels, - Porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique, - Participe à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire, - Participe à la formation des équipes en établissement scolaire sur les sujets liés à l'orientation. Le PsyEN est amené à se déplacer régulièrement sur les établissements à sa charge (dans le bassin de formation du CIO). 4 voitures de fonction sont partagées avec l'ensemble de l'équipe suivant les besoins de chacun. L'équipe du CIO se compose de 12 psyEN, de 3 personnels administratifs et d'une directrice. Formation : Master 2 en psychologie validé (impératif) Durée du contrat : dès maintenant jusqu'au 07/06/2024 Contrat à temps partiel (contrat à 50% possible) Candidature : CV + lettre de motivation + attestation adeli. Entretien avec la directrice du CIO.
LES CRETS EN BRESSE - T'Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 1984. Située à Bourg-en-Bresse dans un territoire riche de son savoir-faire agricole, la société LES CRETS EN BRESSE est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines. La pesée fiscale consiste à peser la carcasse du porc moins d'une heure après l'abattage. Ils permettent un paiement équitable aux producteurs sur la base du poids et de la qualité des carcasses. Après une période de formation et d'accompagnement, vous assurez les missions suivantes : - La saisie des bons dans le système informatique de pesée - La pesée fiscale des carcasses à l'abattoir (détermination du poids, du sexage...) - La validation du classement et de la pesée - Le contrôle de la traçabilité des carcasses Horaires variables une semaine sur deux : 3h30-11h30 ou 5h30-13h30 Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Poste qui requiert aucune expérience spécifique, une formation est assurée en interne. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes respectueux de la réglementation et avez de bonne capacité d'adaptation Avantages : Prime de panier + Prime d'habillage + Prime de transport + Prime de pause Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
Nous recrutons un Responsable Adjoint h/f pour notre atelier conditionnement de produits congelés. L'Adjoint Responsable Conditionnement a la responsabilité d'assister le Responsable Congélation dans l'organisation des activités, à savoir : le conditionnement en carton des produits à congeler, la pesée des cartons, la palettisation des produits, le contrôle des palettes, l'entrée des produits en congélation, l'expédition des marchandises à l'entrepôt. Pour cela il assure en étroite collaboration avec le Responsable les missions suivantes : Production : - Participe à l'organisation et la mise en place des postes en début de production - Organise la répartition des postes sur la ligne et supervise la production sur la ligne - Contrôle la conformité des produits à conditionner selon le cahier des charges clients et les règles d'hygiène et de sécurité - S'assure de la traçabilité des cartons - Rend compte des volumes stockés en congélation à son supérieur hiérarchique - Contribue aux tâches opérationnelles : conditionnement, pesée, montage palettes cartons, contrôle, conduite de chariots, démoulage, chargement de camions. - S'assure la bonne tenue de la zone de stockage des palettes - Gestion du personnel : demande d'absences, besoin en recrutement, réunion d'équipe, gestion du planning... Conditions du poste : - Poste basé à Bourg-en-Bresse (01-Ain) - Lundi au vendredi : 7h-15h (horaires variables +/- 1h selon planning) - Heures supplémentaires - Prime d'habillage / Prime de transport / Prime de panier / Prime annuelle / Prime d'ancienneté - Mutuelle entreprise + Prévoyance + Plan Epargne Retraite Profil recherché : Vous êtes autonome, avez de bonnes capacités d'adaptation et organisationnelles Vous avez une première expérience sur de la gestion d'une ligne de production Vous avez une première expérience sur la conduite d'engin type CACES 1b et 3 Rejoignez l'aventure T'Rhéa !
Nous recrutons pour la saison estivale 10 étudiants : - Opérateur d'emballage - Opérateur de manutention - Préparateur de commandes - Opérateur de conditionnement Poste du lundi au vendredi : 35h/semaine en horaires de matin. Dynamique, motivé.e et polyvalent.e vous êtes disponible juillet et/ou août. Aucune expérience requise pour ces différents postes. Postulez ou contactez-nous au 04.74.50.40.89 ! Rejoignez l'aventure T'Rhéa et découvrez nos métiers !
Groupe T'Rhéa est spécialisée dans l'abattage et la découpe de viandes porcines. Avec un approvisionnement 100% origine France et à 85% origine Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, la société cultive le bon sens en travaillant avec des filières d'élevage de cochons.
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour un de ses clients : Manutentionnaire en secteur congélation (H/F) Vos missions: démoulage de bloc de viande porc / boeuf, chargement de conteneurs, paletisation, manutention de blocs de viande congelée port de charges jusqu'à 25kg Horaires : 6h-12 h environ. Avantages : Panier repas + 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission Vous ne craignez pas le froid Vous ne craignez pas le port de charges lourdes jusqu'à 25 kg Profil avec un CACES 3 ou 5 est un plus. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Mission longue durée, weekends et vacances scolaires, Débutant accepté. Vous souhaitez travailler les samedis, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez engranger de l'expérience. Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute sur le poste de : préparateur de commandes (F/H).Vos missions consisteront à: - Sélection des produits surgelés (à -25°c) à expédier sur palette, - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Vos horaires seront les suivants : 5h à 12h OU 13h à 20h du lundi au samedi. Base hebdomadaire de 35 heures Equipe fixe. Votre profil : - Débutants acceptés - Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers lié au commerce ? Mon client est spécialisé dans la création de sites internet, référencement, création de trafic, etc. Vous êtes passionné par le commerce ? Vous aimez les challenges ? Vous appréciez l'univers de l'informatique et du web marketing? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Notre client accompagne les PME, artisans et commerçants en leur proposant des solutions de communication performantes autour de 3 domaines : création de site, communication et relation client. Ce que recherche mon client : les indispensables du poste : COMMERCIAL SÉDENTAIRE (H/F) - en CDI A pourvoir IMMÉDIATEMENT !! Les indispensables du poste : - Effectuer des appels qualité auprès de nos clients existants afin de garantir leur fidélisation et leur satisfaction. - Réaliser des appels sortants pour conseiller nos clients sur les produits et commercialiser nos offres d'upselling (vente additionnelle). - Améliorer la satisfaction de nos clients au travers de différentes campagnes d'appels. - Au travers de vos échanges avec les clients, garantir l'enrichissement de la base de données leads et la qualification du fichier prospects. - De façon ponctuelle, assurer le contact de potentiels prospects dans le but d'enrichir notre base de données. Compétences et qualités indispensables & attendues : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac ou équivalent et vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous avez le sens de la négociation et du conseil. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens de l'écoute. - Vous faites preuve de dynamisme et savez gérer votre stress. - Vous maîtrisez les outils informatiques et internet. - Pour vous les mots qualité, satisfaction, fidélisation ont du sens Les compléments d'information : Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Une rémunération sur 13 mois fixe + prime sur objectifs. Des avantages sociaux (RTT + Mutuelle + Prévoyance + Comité social et économique). Un accès à notre plateforme e-learning dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente pour une formation en continue Alors n'attendez plus et postulez ! Contactez-moi !
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Vous êtes passionné(e) par les métiers des Ressources Humaines, plus exactement le RECRUTEMENT ? Mon client est spécialisé dans la création de sites internet, référencement, création de trafic, etc. Vous avez envie de challenge ? Vous aimez le recrutement ? Vous adorez le web marketing? Il est certain que cette opportunité va vous intéresser ! Et si nous vous présentions cette entreprise : Notre client accompagne les PME, artisans et commerçants en leur proposant des solutions de communication performantes autour de 3 domaines : création de site, communication et relation client. Ce que recherche mon client : UN CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - en CDI A pourvoir IMMÉDIATEMENT !! Les indispensables du poste : - Assurer la diffusion et la gestion de nos annonces d'emplois sur les différents supports de communication. - Approcher et sélectionner des candidats potentiels (sourcing, entretien téléphonique, entretien visio). - Organiser les sessions de recrutement, les entretiens individuels et le suivi administratif des candidatures. - Elaborer les parcours d'intégration pour les embauches du siège et de la force de vente. - S'assurer de la satisfaction et du suivi des salariés embauchés. - Être garant des statistiques liés aux recrutements de votre secteur. Les compléments d'info : Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 2 jours de RTT par mois (temps complet 39H par semaine). Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique). Un salaire sur maximum 27 K€ / 13 mois. La possibilité de télétravailler 1 à 2 jour / semaine. Cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? contactez moi ! Rencontrons-nous ! Alors n'attendez plus et postulez ! Je vous attend avec impatience !
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un Informaticien (H/F) en CDD à temps partiel (14 heures hebdomadaires) pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) sur Bourg-en-Bresse, à pourvoir dès que possible. Durée : 1 mois renouvelable MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice pédagogique, l'Informaticien aura pour mission d'assurer la gestion du parc informatique et assurer la mise à jour des supports numériques au sein de l'institut (plateforme et site internet) au service des étudiants infirmiers et de l'équipe. Il assure un relais privilégier avec le service informatique du CPA. COMPETENCES : - Compétence en informatique: gestion du matériel et du réseau informatique de l'IFSI, assistance technique pour les étudiants et le personnel de l'IFSI, gestion des supports numériques d'information dans l'IFSI et sur les sites internet - Compétence en gestion des différentes plateformes numériques utilisées par l'IFSI, l'université, aide et soutien à l'inscription universitaire des étudiants. - Compétence technique : gestion du matériel de simulation en santé (mannequin, gestion du matériel de visioconférence), - Compétence pédagogique : aide aux étudiants et formateurs dans l'utilisation des différents logiciels, élaboration et traitement des résultats des questionnaires de satisfaction, création de support publicitaire, participation aux activités de promotion de la formation (journée porte ouverte, orientation métier, journée tuteurs.) Diplôme Bac +2 ou équivalent Salaire : CCN51 - COEFF 448 (2051, 84 €)
Notre société est spécialisée dans l'installation de cuisine et de salle de bains. Nos clients sont les cuisinistes, fabricants de meubles, promoteurs immobiliers. Nous intervenons aussi bien chez les clients particuliers que sur des chantiers immobiliers, complexes immobiliers en construction, ou créations de magasins Pour répondre à une forte demande de notre clientèle, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceur (H/F) de cuisines et de salle de bains. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. Profil : compétences en agencement de cuisines, ainsi qu'en plomberie, électricité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et exigent(e) sur la qualité de votre travail. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement avec des valeurs social, sociétale et environnementale ? Mon client spécialisé dans l'édition d'ERP et dans la transformation digitale recherche un Consultant Fonctionnel spécialisé en agriculture et élevage (H/F) afin d'accompagner les entreprises du secteur agricole, agroalimentaire et industriel ! L'opportunité se situe dans l'Ain (01) en CDI. Poste et Missions Sous la direction du responsable service client, vous avez pour objectif de participer activement sur les projets d'une grande diversité de clients par le déploiement de l'ERP ! Vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Parmi vos missions : - Vous intégrez et paramétrez l'ERP chez les clients - Vous formez les utilisateurs - Vous testez le logiciel - Vous intervenez sur la recette fonctionnelle du logiciel - Vous réalisez l'audit client Également, par votre expertise vous participerez activement à l'évolution de l'ERP ! Profil Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et justifiez d'une expérience de 3 ans. - Vous avez de bonne capacité rédactionnelle et vous êtes synthétique - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous avez un excellent relationnel avec les clients - Vous avez une expérience dans les ERP - Vous avez une connaissance sur les systèmes d'information - Vous maitrisez SQL Votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe font de vous le candidat idéal pour le poste. Vous avez un réel intérêt pour le secteur industriel. Vous souhaitez plus d'informations ? Envoyez-moi votre CV ! L'entreprise dispose de nombreux avantages qui vous permettront d'être épanoui sur du long terme ! Cadre de travail confortable, télétravail hybride, restaurant d'entreprise, salle de jeu, politique de réévaluation salariale, mutuelle, ambition de croissance
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE Institut de Formation en Soins Infirmiers du CPA Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant administratif H/F en CDD à temps plein (35h hebdomadaires) au sein de son I.F.S.I. à Bourg-en-Bresse (01). CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible DEFINITION DU POSTE Le secrétaire de l'IFSI organise pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. Il réalise toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistique et financier de l'institut. Le secrétaire assurer la gestion administrative et financière des formations infirmières depuis la sélection jusqu'à la diplomation. Le secrétaire assure sa fonction sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'Institut de formation, et par délégation de la Coordinatrice pédagogique. PROFIL, COMPETENCES ET APTITUDES - Maitrise de l'expression écrite et orale ; - Maitrise des techniques d'accueil et aptitudes relationnelles ; - Maitrise des applications bureautiques ; - Maitrise des nouvelles techniques de communication ; - Rigueur et organisation ; - Priorisation et anticipation ; - Adaptation et esprit d'initiative ; - Sens du travail d'équipe et du travail en réseau ; - Capacité à rendre compte de ses activités ; - Sens de la confidentialité ; ACTIVITE ET MISSIONS - l'accueil - secrétariat - gestion appels téléphoniques et messagerie - gestion administrative (courrier - comptes rendus - gestion du secrétariat de direction.) - sélection et financement (gestion des dossiers d'inscription, des épreuves de sélection.) - gestion des dossiers de formation des étudiants (évaluation, saisie des résultats.) - gestion des stages des étudiants (contenu des stages, suivi des indemnités de stage.) Diplôme Bac secrétariat ou équivalent Expérience 3 ans minimum sur poste d'assistanat Salaire : CCN51 - Coeff 392 (environ 2 143€ brut + prime d'ancienneté)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la réalisation de toutes machines matériels et techniques un ingénieur automaticien H/F. Responsabilités : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - la programmation d'automates SIEMENS - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Votre profil : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle, vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 3 ans. Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées. Vous maitrisez les automates Siemens et/ou Rockwell. Votre connaissance en automatisme est un réel atout ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir fréquemment. ( 2 à 3 fois par mois) Nous vous offrons : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par l'employeur), mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%, participation aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo/indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Si vous êtes passionné par l'automatisation industrielle et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la métallurgie ? L'industrie est un environnement dans lequel vous vous vous sentez bien ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de ligne et/ou mécanicien? Travailler en horaires décalées ne vous dérange pas ? Conceptions et compétences UNIQUE en France ! Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) Et si nous vous présentions cette entreprise : Nous recherchons pour notre partenaire, une entreprise spécialisée en métallurgie, leader sur le marché de l'acier. Les activités industrielles de notre client en France sont réparties selon les trois divisions : Produits plats, Produits longs et Downstream Solutions, auxquelles il faut ajouter la recherche et développement (R&D). 15 350 salariés dans le monde. Ces sites fournissent de l'acier à de nombreux secteurs industriels, tels que l'emballage, l'industrie générale, et surtout l'automobile. Ce que recherche mon client : X2 LAMINEUR (H/F) - CDI (en 3x8) A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : LAMINER : Consulter, comprendre, mettre en oeuvre un ordre de fabrication Préparer la machine en fonction des caractéristiques de l'OF Vérifier la conformité de la matière première, des outils (cylindres) à utiliser, ... par rapport à l'OF Monter/Démonter les outils (cylindres, T4i, Mors de soudage, etc... ) Enfiler le laminoir et procéder au réglage des cages successives Faire fonctionner la machine, ajuster les paramètres de fabrication Recharger la machine, procéder éventuellement au soudage des bottes Respecter les vitesses et les temps de références Surveiller attentivement la ligne en fonctionnement, identifier les dysfonctionnements Contrôler les caractéristiques du produit fini Renseigner les documents de fabrication (suivi de production, contrôles qualité) Et si vous êtes cette personne : Savoir : Connaitre les gammes de fabrication Connaitre les procédures (qualité, sécurité.) Connaitre les principes de base de déformation de l'acier Connaitre le principe technique de fonctionnement d'un laminoir Connaitre les Notions de mécanique générale. Savoir-faire : Etre pontier Etre familiarisé avec les outils informatiques Les compléments d'info : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + nombreux avantages .
Le poste : Votre agence COTÉJOB bourg en bresse recherche pour un de ses clients spécialisé en industrie plastique, un Chef d'équipe H/F. Au sein d'un groupe international, sous la responsabilité du responsable de production vous aurez pour mission: Encadrer une équipe d'operateurs Réaliser les nouvelles intégrations Veiller au bon déroulement de la production Assurer la productivité et les délais de production Proposer des actions d'améliorations continue Horaires: 3x8 Rémunération : variable selon profil + primes liés au postes (nuit, panier, douche etc) + heures supplémentaires + tickets restaurant Ce poste est disponible dès que possible en agence. Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une première expérience de coordination ou de supevision d'équipe dans le domaine de l'industrie. Utilisation d'outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client logistique basé sur Montagnat : - 1 Préparateur de commandes / CACES 1 OBLIGATOIRE Port de charge Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi IFM + CP + Prime de prod Compétences : rigoureux ; dynamique EXPERIENCE EN LOGISTIQUE RECOMMANDEE CACES 1 ; expérience en logistique ; ponctuel ; rigoureux ; dynamique
Nous recherchons pour notre client logistique basé sur Bourg en Bresse : - 1 Préparateur de commandes / CACES 1 votre mission : - Réception - Gestion et la bonne tenue des stocks, - Préparation de commandes : lecture de bon de commande, conditionnement et les expéditions - La manutention (port de charge) Horaires : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi IFM + CP + Prime de prod Compétences : rigoureux ; dynamique EXPERIENCE EN LOGISTIQUE RECOMMANDEE CACES 1 ; expérience en logistique ; ponctuel ; rigoureux ; dynamique
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Service à la personne et l'Urssaf Service Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes cotisants (hors Urssaf Service à la personne). Dans le cadre du contrôle interne de l'organisme, la Direction comptable et financière (DCF) est en charge de la vérification de la correcte application de la législation du recouvrement des cotisations par les différents services métiers de l'Urssaf Rhône-Alpes. Dans la projection de 3 futurs départs à la retraite, la DCF de l'Urssaf Rhône-Alpes recrute 3 nouveaux gestionnaires maîtrise des risques (deux avec une prise de fonction souhaitée au 01/07/2024 et un avec une prise de fonction souhaitée au 02/12/2024). Le Pôle Maîtrise des risques (MR) de la DCF, contribue à la sécurisation des activités de production et donc du financement de la protection sociale. Ses 16 gestionnaires Maîtrise des risques, 1 cadre technique et 2 managers participent également à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants au travers des échanges constructifs qui doivent être conduits avec les différents métiers de l'organisme, en lien avec la Sous-Direction en charge de la Maîtrise d'activité et de la Performance. Une nouvelle dynamique est engagée à la DCF. Le métier de gestionnaire maîtrise des risques devient progressivement un métier d'analyste. Ainsi, le gestionnaire maîtrise des risques apporte sa contribution à l'optimisation des processus et à l'accompagnement des services ordonnateurs. Il intervient en soutien des métiers pour appuyer leur pilotage d'un point de vue qualitatif. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser les contrôles prévus dans le cadre du plan de contrôle du Directeur comptable et financier ainsi que des activités annexes au Pôle Maîtrise des risques (contrôles d'opérations réalisées dans le système d'information dédié : remboursements, annulations, ANV, prescription., transactions sensibles, fiabilisation des litiges, transferts entre Urssaf.) - Evaluer et formaliser les résultats de ses contrôles, propose et/ou adapter un mode opératoire ou une procédure afin de résoudre une problématique nouvelle - Assurer la conservation des pièces justificatives - Assister l'encadrement pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices qui seront proposées lors des réunions d'analyse des causes des anomalies avec les services de production. AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage) - Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Le poste : Votre agence CôtéJob Bourg-en-Bressse , recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la confection des câbles d'acier, des Opérateurs Tréfileurs H/F. Vous aurez pour missions : Lecture et mise en oeuvre des consignes de fabrication Mise en place des bobines sur machine Ajuster les paramètres de la machine selon la production Lubrifier et diminuer les fils Contrôler la qualité du fil avant validation pour prochaine étape Horaire : 3x8 matin / après-midi / nuit Taux horaire : Variable selon profil Poste avec évolution possible Ce poste est à pourvoir immédiatement en agence d'emploi. Profil recherché : Vous êtes idéalement issue d'une formation dans le domaine de la métallurgie et/ou vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Lecture et compéhension des documents de consignes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à FEILLENS des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F. Les postes proposés sont en lien avec de la fabrication pâtés croûtes. Horaires variables selon la demande du client et le niveau de l'activité. Profil : - sérieux - dynamique - ponctuel - motivé - savoir comprendre et parler français (consignes sur informatique selon les postes) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid selon le poste - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client U LOGISTIQUE à St Just des préparateurs de commandes (H/F). Votre mission consiste, à prélever la marchandise sur un emplacement à l'aide d'un transpalette électrique afin de préparer les palettes selon les commandes et de les préparer à leur chargement dans les camions de livraison. Démarrage dès les vacances de la Toussaint, vous devez être disponibles tous les samedis et durant les vacances scolaires. Les commandes sont données à la vocale sur un entrepôt frigorifique à 4° C. Vous serez en équipe fixe de matin. Une formation rémunèrée au caces 1b sera effectuée les samedis 23 et 30 mars Temps plein pendant les vacances scolaires puis tous les samedis Profil recherché : Disponibilité obligatoire tous les samedis et les vacances scolaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SUP INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à BOURG EN BRESSE un ELECTRICIEN ELECTRO TECHNICIEN H/F Vos missions sont : Réparations électriques et électroniques Montage des parties électriques et électroniques sur PL, véhicules légers et matériels de levage (grues auxiliaire, bras, bennes...) Montage et remplacement de boitiers électriques et électroniques, de capteurs et de faisceaux Lecture de schémas électriques et électroniques impérative Avoir le permis B obligatoires - Dépannages local possible Horaires : de 8h à 12h et de 13h30à 17h30 du lundi au vendredi Salaire : à partir de 14€/h selon compétences + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Vous avez de bonnes connaissances et expérience en électricité et électrotechnique ! Une connaissance en informatique et en anglais serait un plus. Ce poste vous intéresse !! N'HESITEZ PLUS ET PASSEZ A LA VITESSE SUP ! POSTULEZ !
Le poste : Votre agence PROMAN BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Le caces grue auxiliaire sera un plus pouer la sélection des candidats Vos missions consisteront à livraison de matériaux sur chantier, 1 à 2 clients jours Ce poste est à pourvoir au plus tot pour un long contrat Profil recherché : CARTE CE FIMO FCO ET CARTE CONDUCTEUR EN COUR DE VALIDITE Utilisation ponctuelle de la grue auxiliaire avec télécommande, nous pouvons vous former Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Patrick, le Conducteur de travaux et son équipe d'installateurs itinérants ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Hauts de France, en Normandie, en Picardie, IDF ou dans l'Est de la France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez quelques notions de bases en électricité Vous êtes titulaire du Permis B Vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
SUP INTERIM recrute pour l'un de ses clients basé un POSEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F Vos missions : - Mettre en place les protections collectives - Installer le système de fixation des panneaux et les panneaux photovoltaïques en toiture - Assurer le raccordement électrique des panneaux et la mise à la terre du système - Réaliser le contrôle qualité - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût Permis B obligatoire. Salaire : selon profil +10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps. Horaires : de journée
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Vous assurez le Service d'un bar restaurant. Travail du lundi au samedi, entre 9h et 19h30 Prise de poste variable, planning établi chaque semaine . Pas d'horaires coupés. Repas du midi uniquement. Pas de travail le soir et le dimanche . Recrutement rapide.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) pour le CSAPA Centre Saliba de Bourg en Bresse (01000). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : semaine à 4 jours 8h30 / 12h30 / 13h15 / 18h00 Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 2 532€ brut environ + prime d'ancienneté
En tant que poseur d'enseignes, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du retrait d'enseignes publicitaires. Installation d'enseignes : Monter, installer et fixer des enseignes en respectant les consignes techniques. Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur. Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers sur les enseignes existantes pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Réaliser les réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement. Retrait d'enseignes : Démonter et retirer les enseignes obsolètes ou endommagées. Assurer une gestion appropriée des déchets conformément aux réglementations en vigueur. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'installation et de fixation d'enseignes, petite électricité et maçonnerie Organisation personnelle : Capacité à planifier et organiser son travail de manière efficace. Gestion autonome des priorités pour respecter les délais d'installation et de maintenance Habilitation nacelle pour travail en hauteur pour la pose de certaines enseignes-Formation par l'entreprise pour la prise de poste. Expérience en pose d'enseigne
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage, de la décoration et de l'aménagement de la maison, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Bourg-en-Bresse (01) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur de la grande distribution de bricolage, de décoration et d'aménagement de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Bourg En Bresse (01) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Créée en 1998, Le groupe Boomerang met en place des solutions transports et logistiques au service de ses clients. Aujourd'hui constituée de 3 sites et 145 collaborateurs dont 120 chauffeurs, notre société familiale continue son développement et recherche actuellement un.e exploitant.e responsable camionnage pour son agence de Bourg en Bresse. Votre mission : Participer au tri des colis avec l'agent de quai Valider le tri des colis de la nuit Effectuer les rapports d'arrivages Préparer informatiquement les départs tournées vl et pl du matin Editer les bons de livraisons Superviser les chargements des chauffeurs Valider les départs en tournées vl et pl du matin Être garant de bon état du quai et du matériel S'assurer du bon déroulement des tournées du matin Préparer les ramasses du matin Préparer et superviser le tri et les départs en tournée de fin de matinée Infos : Horaire : 03h00 - 12h00 avec 30min de pause Taux horaire brut basé sur la convention collective du transport routier + Heures de nuit Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Possibilité d'évolution Votre profil : -Vous avez une première expérience dans un poste similaire -Vous êtes à l'aise avec l'outils informatiques et le contact téléphonique -Langue française couramment parlée et écrite -échanges mail et tél avec les clients -Vous êtes autonome, rigoureux Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec des valeurs, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : -Une ambiance familiale -Intégrer une PME en pleine croissance -Des équipes dynamiques avec de beaux projets en perspectives N'hésitez plus postulez !
Créée en 1998, Le groupe Boomerang met en place des solutions transports et logistiques au service de ses clients. Aujourd'hui constituée de 3 sites et 145 collaborateurs dont 120 chauffeurs, notre société familiale continue son développement et recherche actuellement un.e agent de quai tri de nuit pour son agence de Bourg en Bresse. Votre mission : -Déchargement des semis en arrivage -Tri des colis par tournées de livraisons -Scanne des colis -Aide au chargement des chauffeurs -Rangement du quai Infos : -Horaire : 0h00 à 7h30 avec 30 min de pause -Taux horaire brut basé sur la convention collective du transport routier + Heures de nuit -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires -Possibilité d'évolution Votre profil : -Expérience dans un poste similaire avec utilisation de transpalettes électrique et/ou autoporté -Vous avez une première expérience avec l'utilisation du matériel de scanne et informatique de base -Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel ; Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec des valeurs, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : -Une ambiance familiale -Intégrer une PME en pleine croissance -Des équipes dynamiques avec de beaux projets en perspectives N'hésitez plus postulez !
Nous recherchons un/une Responsable de Magasin pour notre enseigne Christine Laure à Bourg en Bresse. Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en découvrant les pratiques de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste : - Manager une équipe de 1 à 2 personnes, - Superviser les ventes, - Faire appliquer les procédures d'implantation, - Vérifier la bonne réalisation des vitrines, - Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ), - Etre force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez adopter nos méthodes de travail. Ambitieux/se, venez rejoindre un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir professionnellement
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
LE CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) AGENT DE SECURITE H/F en CDD à temps plein ( durée de 2 mois renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes : SSIAP1 ou SSIAP2 et CQP-APS exigés. Missions : - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site - La gestion du PC Sécurité incendie en cas d'incendie - L'assistance à l'appel à renfort du personnel médical - L'assistance à personne au sein de l'établissement - L'entretien du matériel de prévention incendie - La gestion du contrôle d'accès - La gestion du courrier et de l'accueil - La gestion des permis feu Permis B exigé Horaires : 7 H - 19 H - Week-end et nuit : 19 H - 7 H REMUNERATION SELON CCN du 31/10/1951 (+ prime d'ancienneté)
Loc Nacelle recherche un Chauffeur PL H/F avec évolution vers le métier de cordiste nacelliste. Formation assurée en interne - Vous vérifiez les conditions d'élévation à la mise en place du matériel et assurez la conduite du matériel - Vous serez formé à l'utilisation des nacelles et au respect des règles de sécurité - déplacements occasionnels (indemnité) Profil recherché Sérieux, attentif, dynamique, autonome, sens du contact, ponctuel.
LOC'NACELLE TOSSIAT recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Vous réalisez la maintenance et réparations de nacelles et matériels d'élévation 39 heures par semaine mensualisées mutuelle entreprise brut mensuel entre 2650 et 3000 euros formation assurée Profil recherché: Sérieux, attentif, dynamique, autonome, ponctuel.
Notre client intervient entre autres activités, dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'installations en cuisines professionnelles. Afin de renforcer leurs équipes, nous recrutons en CDI un(e) technicien d'intervention SAV H/F, spécialisé(e) en cuisines professionnelles. Vous interviendrez sur le terrain, dans le département de l'Ain, le Val de Saône et une partie du Jura, auprès d'une clientèle très variée de professionnels. Vous aurez comme type d'interventions : -L'installation et mise en service des équipements de cuisine professionnels chez les clients. -La maintenance préventive : vous effectuerez des inspections régulières et des travaux de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement des équipements : matériel de cuisson (horizontale et verticale), de laverie, de buanderie et du matériel de collectivités. -Le dépannage : vous aurez à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients avec leurs équipements de cuisine. Cela peut impliquer l'identification des défaillances, la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses, et la vérification des systèmes pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement. -Vous serez également responsable de prendre les références des pièces à remplacer, et de rédiger des rapports techniques d'intervention complets et détaillés. En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la satisfaction des clients en garantissant que leurs équipements fonctionnent de manière fiable et efficace, et en leur fournissant un soutien technique rapide et professionnel en cas de besoin. Qui êtes-vous ? Vos connaissances en électrotechnique vous permettront de lire et d'interpréter les schémas électriques pour diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques sur les équipements. Votre aptitude à identifier rapidement les problèmes techniques, à analyser les causes sous-jacentes et à proposer des solutions efficaces, mais aussi : Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs problèmes, expliquer les solutions proposées et fournir des instructions sur l'utilisation et l'entretien des équipements Feront de vous un technicien reconnu et apprécié de tous !
Notre client intervient entre autres activités, dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'installations en cuisines professionnelles. Afin de renforcer leurs équipes, nous recrutons en CDI un(e) technicien d'intervention SAV H/F, spécialisé(e) en cuisines professionnelles.
Adecco recrute pour Adecco Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement) A pourvoir dès que possible ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F à Bourg-en-Bresse (01) 35h/semaine, rémunération minimum légale + tickets resto + Participation transports. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des clients externes. - Chercher (méthode booléenne) et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux). - Mener des entretiens téléphoniques et en visio. - Evaluer les candidats, les sélectionner et les coacher: les conseiller dans leur recherche, leur présentation, approche et établir une relation de confiance durable. - Rédiger les synthèses d'entretien. Vente : - Etablir et envoyer des reportings hebdo aux clients. - Garantir la satisfaction des candidats et des clients en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager/chef de projet. - Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement ! Profil recherché externe. - Vous avez une bonne humeur communicative, un excellent sens du relationnel et beaucoup de volonté. - Curieux, vous apprenez vite et vous êtes une personne réactive tournée vers l'action - On dit de vous que vous êtes une personne à l'écoute dotée d'un fort esprit de synthèse. N'attendez plus, ce post est fait pour vous ! - N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. - Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Bourg en Bresse, nous recrutons des opérateurs de désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de bœuf - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience significative dans ce domaine est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires: 5H-13H/13H-20H30 Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 4h-13h Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Cabinet d'études marketing recherche enquêteur / enquêtrice mystère pour mission dans le secteur de la Grande Distribution Alimentaire. Mission : Audit du magasin de notre client et du magasin concurrent. Audits des rayons par le biais de scénarii à jouer avec les employés. Les audits doivent être réalisés exclusivement entre le lundi et le jeudi inclus. Pour chaque magasin, également 2 appels mystère à effectuer : un en semaine du lundi au jeudi inclus et l'autre le vendredi ou le samedi. Saisie informatique dans les 48h maximum via un lien transmis au préalable par email. Prérequis : Rigueur ; Respect du protocole et des consignes fournies ; Facultés d'improvisation ; Sens de l'observation ; Mémoire visuelle et auditive ; Retranscription précise lors de la saisie. Conditions financières : Rémunération étude : 39€ bruts par magasin. Frais kilométriques : 0.30€/km. Achats magasins : 10€ par magasin (les achats vous sont offerts, vous les conservez).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Pro-Driving Entreprise basé au Mans (72) recherche actuellement des convoyeurs PL/VL. En tant que convoyeur, vous serez responsable de la préparation et du convoyage des véhicules légers et poids lourds dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Responsabilités : - Effectuer la préparation des véhicules avant leur convoyage. - AUCUN CHARGEMENT, NI DECHARGEMENT - Vérifier l'état général des véhicules et signaler toute anomalie via notre logiciel. - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une coordination efficace. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que convoyeur VL / PL est un atout. - PERMIS B (VL), C (PL), EC (SPL) et D (CAR/BUS). - Connaissance des règles de sécurité routière. - Rigoureux et organisé, avec un bon sens du service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Savoir prendre les transports en communs (train, taxi, métro parisien ) Avantages : Travail du lundi au vendredi - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, - Une rémunération égale que vous soyez un homme ou une femme à l'embauche -> 13€ brut de l'heure sur 35h mais toutes les heures supplémentaires sont payées et majorées (contrôle via notre logiciel interne) - Système de récompense bientôt mis en place (nouvelle entreprise) - prime de « présence » - de « non casse » - prime d'ancienneté - Toutes les conditions salariales et avantages seront évoqués lors de l'entretien d'embauche. Si vous avez la moindre question mes coordonnées sont plus bas. DUPONT Alexis DRH/DAF Pro Driving 02.59.16.08.79
Disponibilité immédiate Notre agence Inside Staffing by Adéquat de Bourg en Bresse recrute des nouveaux talents : Retoucheur cabine Missions : - Etre retoucheur au FO cabine. - Assurer la protection client et retoucher les VI en défaut afin de répondre au niveau qualité et délais de livraison souhaité, par le client - Reprise des cabines sur parc à terre - Montage et démontage de pièces intérieurs sur cabines en entrée de ligne ou sur parc Profil - Bon relationnel - Permis C obligatoire - Minutieux Poste en équipe 5h-12h34 / 12h34-20h49 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente et vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la rénovation ? Technitoit recherche un profil comme le vôtre pour une opportunité en tant que Commercial(e) (VRP) spécialisé(e) en énergie ! En tant que Commercial.e (VRP) chez Technitoit, vous serez au coeur de notre stratégie de croissance, contribuant à devenir le partenaire privilégié des particuliers pour leurs projets de rénovation. Vous développerez et entretiendrez un portefeuille clients, proposant nos solutions innovantes dans les domaines de l'énergie solaire, chauffage, isolation, ventilation et rénovation de l'habitat. Chez Technitoit, nous offrons : - Une rémunération attractive basée sur des commissions motivantes. - Une équipe dynamique partageant les valeurs d'excellence et de satisfaction client. - Un secteur d'activité en plein essor et une entreprise en constante expansion. - Des produits de qualité reconnus pour leur performance et durabilité. - Une formation complète et un accompagnement continu pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vos missions ! - Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau de partenaires commerciaux. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de rénovation - Présenter de manière convaincante Technitoit lors de rendez-vous commerciaux. - Négocier les contrats et conclure les ventes. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir de bonnes relations après-vente. Votre profil ! - Expérience exigée dans les énergies : solaire, chauffage, isolation, ventilation. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Bonne maîtrise et rigueur dans la gestion des fichiers clients. - Orienté(e) résultats, dynamique, persévérant(e) avec une forte capacité à relever les défis. - Autonome et capable de travailler de manière organisée et efficace. - Vous bous déplacez en toute autonomie
"Rattaché au chef de service MNA de la Direction du service MNA, vous aurez pour mission de renforcer les équipes d'Ambérieu et de Bourg en Bresse pour l'encadrement de 75 Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Accueil et Prise en charge éducative individuelle de jeunes MNA de 14 à 18 ans ou plus, dans le cadre des missions de la protection de l'enfance, hébergés en résidence et appartements.. - Apprentissage à l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien dans une relation éducative adaptée. - Développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'enfance et du service : santé, insertion sociale, scolarité, formation. - Accompagnement dans les démarches administratives en lien avec le statut de Mineur Non Accompagné - Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte. - Veiller à la bonne intégration de chaque mineur avec l'ensemble des résidents. - Pilotage de la sortie des jeunes du dispositif de la Protection de l'enfance vers des dispositifs de droit commun - Rendre compte au chef de service
Apprenti(e) Master Droit Public h/f Contrat d'apprentissage : à partir de la rentrée 2024 Au cœur d'un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s'engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l'enfance-jeunesse, l'enseignement supérieur, l'emploi et l'insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l'eau et l'assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l'environnement, etc. La collectivité assure également la gestion de 13 communes du nord de son territoire. Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et de l'Administration Générale, le Pôle Affaires juridiques et Assurances assure un rôle d'appui aux services de la collectivité et aux communes membres. Missions : Tout en étant accompagné(e) et suivi(e) par la Directrice des Affaires juridiques et de l'Administration générale, et en étroite collaboration avec les deux juristes, vous apporterez une expertise juridique aux élus et aux services de GBA, répondrez aux questions juridiques tant des services que des communes membres, ce dans des domaines très variés du droit. Vous participerez au suivi des précontentieux et contentieux. Vous contribuerez à la mise à jour et à l'amélioration des outils de suivi du service. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Apporter une expertise juridique et réglementaire aux élus, services et communes membres dans le montage de leurs projets et la rédaction de leurs actes administratifs et contractuels, afin d'en garantir la sécurité juridique, - Sensibiliser les élus et services sur les risques encourus par l'EPCI, - Gérer, en lien avec les deux juristes du pôle, les précontentieux et les contentieux, soit en interne, soit en lien avec les cabinets de conseils externes, - Réaliser de la veille juridique et réglementaire dans des domaines variés du droit, public mais aussi privé, - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et statistiques du service : suivi des questions juridiques traitées, des (pré)contentieux, etc. Profil : - Etudiant en Master 1 ou Master 2 de Droit Public, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissances en droit privé et droit public, - Connaissance du code de la commande publique, - Idéalement connaissances des procédures contentieuses et précontentieuses, et première approche des règles de base de la comptabilité publique, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, - Esprit de synthèse et d'analyse, - Qualités rédactionnelles, - Disponibilité et discrétion professionnelle. Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 05/05/2024, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA FSR APPRENTISSAGE DROIT PUBLIC Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme BUISSON-GONIN, Direction des Affaires juridiques et de l'Administration générale cecile.buissongonin@grandbourg.fr
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Bourg en Bresse recrute un Technicien Contrôle Qualité. Missions du Technicien Contrôle Qualité : - Réception, Contrôle qualité et Préparation des pièces façonnées en vue du chargement des camions des équipes de pose. - Contrôles (visuel, dimensionnement, qualité de finition, etc) à partir d'un dossier technique de conformité des matières et des produits manufacturés. Le poste nécessite du port de charges lourdes. Horaire (39h) du lundi au vendredi de 7h à 19h Profil : - Expérience minimum d'1 an dans le domaine - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Des connaissances dans le domaine de l'ameublement seraient un plus. - Bricoleur - Organisé - Méthodique et rigoureux - Minutieux - Perspicace Rémunération selon profil : - Formation au poste en interne - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - Tickets restaurant - Intéressement - Prime annuelle
Vos missions seront les suivantes : - Gestion du téléphone et des mails ; - Prise de RDV auprès des clients ; - Planification et suivi des interventions des techniciens ; -Traitement et suivi des dossiers administratifs ; - Gestion des demandes d'arrêtés ; - Gestion des autorisations de travail. - Suivi des travaux ; - Traitement des retours terrains. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en assistanat dans un environnement BTP et avez une bonne connaissance du Pack Office. - Vous êtes polyvalent(e) et avez un excellent relationnel.
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Le poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Chargé d'étude SIG - Maitrise QGIS - Ouvert aux jeunes diplômés h/f En Relation Avec Le Responsable De Plaque FTTH Du Bureau D'étude, Les Différents Sous-traitants Et Chefs De Projet Terrain, Vos Missions Seront De Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges Client. Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures Dimensionner le réseau fibre optique Maitriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables (Orange, ERDF) Préparer et analyser les relevés terrains Produire les calculs de charge des supports aériens Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux Assurer un support technique auprès des équipes terrains Intégrer les données dans le référentiel FO en vue de l'exploitation et de la commercialisation du Réseau Profil recherché De formation de type BAC +2 à BAC +5 dans le domaine des SIG - Géomatique La maitrise d'ArcGIS/QGIS - La connaissance d'AutoCAD serait un plus
Grand Bourg Agglomération est composé de plusieurs structures proposant des activités aquatiques telles que le Centre Aquatique Carré d'Eau (dédié principalement au grand public, bassins extérieurs et intérieurs pour des activités sportives ou ludiques), la Piscine Plein Soleil et la Piscine Carriat (dédiées au public scolaire et aux clubs) et enfin la Plaine Tonique (Complexe aquatique et base de loisirs, disposant de bassins intérieurs, extérieurs ainsi que d'une plage). Elle dispose d'autres bien comme le stade Marcel Verchère. Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recrutons un(e) apprenti(e) Agent(e) de propreté et d'hygiène H/F. Au sein de la Direction des Sports, tout en étant accompagné(e) par votre tuteur/trice, vous êtes en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité, - Assurer l'entretien des sites aquatiques de GBA, comprenant la propreté des surfaces de bassins, vestiaires, locaux administratifs et propreté des extérieurs. Profil : - Être inscrit(e) en formation en vue d'obtenir le titre professionnel « Agent(e) de propreté et d'hygiène », - Rigueur - Discrétion, - Aptitude pour le travail en équipe. Spécificités : Poste à pourvoir à la rentrée 2024 Temps complet Lieu de travail : Ensemble des équipements nautiques de la collectivité situés à Bourg-en-Bresse (01000) et stade Marcel Verchère Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Nous recherchons notre futur(e) conseiller (ère) Agroécologie Biodiversité pour accompagner les agriculteurs dans leurs transitions agronomiques. Au sein du pôle Agronomie Environnement, vous assurerez des missions d'accompagnement autour du développement des pratiques agroécologiques et de la biodiversité : - Vous suivez des projets, réalisez des prestations et participez à l'acquisition et à la valorisation de références sur les haies, la biodiversité et l'agroforesterie au sein des systèmes d'exploitation - Vous suivez des mesures de compensation environnementale auprès des agriculteurs - Vous accompagnez les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques : captages, HVE - Vous participez aux actions transversales du pôle agronomie environnement : suivis de stations d'épuration, animation et/ou intervention en formation auprès des agriculteurs, essais. De formation bac + 2 à bac + 5 en agriculture, vous disposez de connaissances en agronomie, agroforesterie et gestion des milieux naturels. Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse Travail en autonomie Vous avez capacité à travailler en équipe, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous avez le sens commercial, la capacité à anticiper, innover et être force de proposition. Vous disposez du permis B (exigé) dans le cadre des déplacements professionnels. 13e mois Accord télétravail : max 84 jours/an Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Prise de poste immédiate. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le « 25 avril 2024 » à : christelle.perret@ain.chambagri.fr Merci de spécifier en objet : « Conseiller (ère) Agroécologie Biodiversité»
La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi- performance.
Contrat d'apprentissage Au cœur d'un territoire dynamique, Grand Bourg Agglomération (GBA) compte plus de 700 agents ayant vocation à animer le bassin de vie et à apporter un service de qualité aux habitants tout en s'engageant sur des enjeux sociétaux, économiques et de transition écologique. La collectivité intervient sur des domaines de compétences variés tels que la petite enfance et l'enfance-jeunesse, l'enseignement supérieur, l'emploi et l'insertion, le social, le développement culturel et sportif, la mobilité et le transport, l'eau et l'assainissement, la gestion des déchets, la construction et la préservation du patrimoine et de l'environnement, etc. Afin de compléter son équipe, le pôle exploitation Sud réseau assainissement de la Direction du Grand Cycle de l'Eau recrute un technicien apprenti traitement des eaux h/f. Accompagné(e) et suivi(e) par le responsable du pôle exploitation Sud, vous avez pour missions principales de : - Suivi et exploitation des postes de relèvement et station d'épuration type filtre planté de roseaux, lits bactériens ou lagunes - Contrôle et surveillance : surveillance à distance via la supervision, tournée régulière de contrôle des organes et modes de fonctionnement, entretien de certains équipements, détection des défauts, tenue d'un registre d'exploitation (heure de fonctionnement, anomalie.) et interprétation des données pour anticiper les défauts - Alerte en cas de besoin, - Analyse des données, évaluation des méthodes et fréquences d'exploitation des postes - Rédaction de procédures liées à ces ouvrages - Suivi des cahiers de vie - Diagnostic de problèmes réseaux, participation aux diagnostics des réseaux, curages et ITV et analyse de données Profil : - Inscrit à la formation en vue d'obtenir le titre professionnel : traitement des eaux - Connaissances sur les missions d'un service assainissement (entretien, exploitation de réseaux, de postes de relevage, supervision de postes), - Compétences au niveau des outils bureautiques et tableur, - Aptitudes rédactionnelles - Savoir rendre compte - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe, - Autonomie, dynamisme, organisation, Spécificités du poste : Poste à pourvoir à la rentrée 2024 Temps complet Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Rémunération légale - déterminée selon l'âge et le diplôme préparé + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Participation employeur* : - Prévoyance* - Complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Le poste : L'agence Proman de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'impression numérique, un conducteur de ligne H/F. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous aurez pour tâches principales : - régler et produire sur des postes automatisés : alimenter en composant le poste, réaliser les changements de séries et réglages, réaliser le cycle de production dans le respect de scadences, rénover les matériels d'emboutissage hydraulique - réliser la maitenance premier niveau - réaliser les contrôles et enregistrements liés au poste (sécurité, qualité, badgeages OF, traçabilité, maintenance...) - participer aux inventaires - assurer l'application des consignes relatives aux contrôles et essais sur les produits et moyens, à l'ordre et à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité, au tri de déchets. Profil recherché : De formation technique, ou justifiant d'une expérience significative sur la conduite de machines, vous êtes disponible de suite, sur une longue période. La formation aura lieu en horaire de journée puis le poste s'organisera en 2*8, du lundi au vendredi. Port de charge à envisager, jusqu'à environ 14kg, les caces étant un plus pour utiliser les outils de manutention. Dynamisme, polyvalence, investissement sont des qualités essentielles pour tenir le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
nous recherchons pour nos magasins OPTIQUE de bourg en bresse 2 vendeurs/vendeuses expérimentés dans le commerce de détails poste à pouvoir dès que posssible
