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Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Etablissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré-autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Etablissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales En lien hiérarchique direct avec le Directeur d'Etablissement, vous effectuerez des travaux d'entretien, de réparation et assurerez les contrôles réglementaires (Système d'incendie, bâtiments, .). Vous assurerez l'interface avec les différents fournisseurs et prestataires. Compétences Maintenance préventive Réparation courante en plomberie, électricité, peinture, alarmes, etc. Petite maçonnerie, enduit, revêtement de sols Réparer ou remplacer des poignées, vitres, rails, de portes, de fenêtres Gestion de stock Surveillance des systèmes de chauffage Cadre réglementaire des ERP Relations avec les prestataires Savoir être Avoir le sens du service et des responsabilités Agilité, aimer apprendre et transmettre Faire preuve d'autonomie, être organisé et rigoureux Savoir travailler en équipe Profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP (métier du bâtiment, électricité, .) Permis B Habilitation électrique Intérêt pour la protection de l'enfance Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDI, temps plein Poste à pourvoir rapidement Déplacements ponctuels sur le département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (9 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses. Mail : contact@domainedesfrileuses.com
En rejoignant la SOGAREP, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. SOGAREP, filiale d'AXA de plus de 900 salariés, est spécialisée dans la gestion des contrats santé collectifs. Nous recherchons des Chargés de gestion clients (H/F) pour notre service "Vie des Contrats." Plusieurs postes sont à pourvoir en mars et avril 2025. MISSIONS : Après une formation interne et l'accompagnement d'un référent, vos missions seront : - Mettre en gestion des contrats de santé et Prévoyance (retranscrire les données des pièces contractuelles ) - Gérer la vie du contrat ( procéder aux modifications d'informations) - Résilier les contrats ( cessations d'activités, absence de personnel, CCN non conforme, liquidation ou redressement judicaire, à échéance ...) . Gérer l'archivage des pièces contractuelles - Participer à la continuité et à la vie du service - Assurer l'image de l'entreprise par la qualité de votre travail auprès des clients PROFIL ATTENDU : - Débutant ou confirmé, vous faîtes preuve d'un bon sens de l'analyse, d'une capacité d'adaptation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base. - Une aisance avec le pack office (Word et Excel) est souhaitée. AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec de plages fixes - Bonne ergonomie des postes de travail (double écran...) - Locaux lumineux et climatisés - Espace de restauration (indoor et outdoor) - Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Conditions de Travail - Carte titre restaurant (8€ par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'entreprise) - Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste - Mutuelle avantageuse
Société de gestion administrative des contrats d'assurances collectives Santé et Prévoyance, nous gérons les contrats vendus par AXA et souscrits par les entreprises au profit de leurs salariés.
Vous possédez le sens du service, un bon relationnel et maitrisez l'anglais, n hésitez pas, venez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale . Vous travaillez en autonomie et collaborez avec tous les services (réception, cuisine, entretien), la polyvalence est une de vos principales qualités, vous appréciez diversifier vos tâches. Vos principales activités : - mise en place du buffet - cuisson du pain, des viennoiseries et des œufs - accueil des clients - service des boissons chaudes - réassort du buffet - rangement de la salle de petit déjeuners - gestion des stocks (HACCP) Ce poste est riche en activités et vous permet de développer votre polyvalence et d acquérir de nombreuses compétences. Le petit déjeuner est un moment important pour la clientèle et vous êtes souvent la dernière personne avant le départ, votre sens relationnel est essentiel avec les clients et les autres services. Début du contrat mars 2025 Deux jours de congés. Travail sans coupure 35h ou 39h si vous souhaitez servir le midi Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'hôtel restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Principales missions : VOIRIE Balayer les rues, ramasser les déchets, vider et sortir les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses ), Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres ), Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence, Demander les arrêtés au secrétariat, Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), Contrôler les puisards, Nettoyage des toilettes publiques et toilettes sèches, Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, surveillance des voies communales, des chemins ruraux, broyage des bernes, curage, ramassage des feuilles, élagage, entretien des fossé. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. BÂTIMENTS PUBLICS Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Mise en place du camping municipal lors de l'ouverture de la saison touristique et hivernage. Profil recherché : 1. Compétences requises : Connaissance en entretien paysagé, horticulture, taille des rosiers, travaux d'espace verts, jardinage, entretien divers etc Connaissance en mécanique. 2. Savoir Faire/Etre Savoir travailler en équipe Savoir s'organiser et gérer les priorités Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs Savoir faire preuve d'amabilité et de patience avec les touristes Respecter la confidentialité 3. Autres : Permis C, B et E.
Au sein d'un domaine viticole de 70ha proche d'Amboise, Vous intégrerez une petite équipe de 7 personnes pour la réalisation des travaux de la vigne (Taille, pliage , accollage, ) Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Débutant accepté Horaires : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures Les horaires sont susceptibles de changer quelques fois (plus tôt le matin) selon les taches à réaliser. Nous adaptons les horaires, l'hiver au lever du soleil et l'été à la chaleur. Vous êtes volontaire, vous aimez le travail d'équipe, envoyez nous votre CV.
Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé polyvalent en hôtellerie. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : Entretien des chambres Entretien des parties communes Service des petits déjeuner Service à la piscine... Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins Profil recherché : Vous accordez beaucoup d'importance au travail bien fait et participez ainsi au bien-être de nos clients. Vous avez un bon sens du service Une première expérience en hôtellerie est un plus Vous devez être autonome dans vos déplacements car notre hôtel n'est pas desservi par les transports en commun.
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Traitement de mails et d'appels - Gestion des réservations - Répondre aux besoins des clients - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir immédiatement
*Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Notre raison d'être est « toujours un volume d'avance ». Dans le cadre de notre évolution, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale, en recrutant un(e) assistant(e) des ventes (H/F) SEDENTAIRE. Rattaché(e) à la Gestionnaire du service commercial, vos missions principales seront les suivantes : - Répondre aux besoins des clients et prospects (accueil et prise en charge téléphonique, rédaction de devis, prise de commande, suivi et relance...). - Transcrire, présenter, organiser et exploiter l'ensemble des informations clients et prospects en utilisant les logiciels de gestion commerciale. - Fidéliser notre clientèle. Conditions de travail : - Vous suivrez une formation interne et les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. - Travail en « open space », sur double écrans et présentiel. Profil : - De niveau Bac + 2 (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie. Parler l'Anglais et/ou l'espagnol et/ou l'Allemand est un plus. - Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous avez une aisance relationnelle reconnue et le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation interne à nos produits. - Les profils « téléconseiller(e)s » sont les bienvenus. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».
Leader sur le marché de la citerne souple, CITERNEO est une entreprise familiale, fondée en 2007, en pleine croissance. CITERNEO conçoit, développe et fabrique des citernes souples jusqu?à 2 500 m³. L?innovation est au c?ur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Engagée dans une démarche : - RSE, CITERNEO est labellisée « Origine France Garantie » depuis 2021 et a été évaluée « Silver » par ECOVADIS en 2022 - Qualité, CITERNEO est également certifiée ISO 9001 et QB09
MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques et services digitaux - Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins du jeune MNA - Garantir un environnement sécurisant pour les jeunes accompagnés - Rendre compte en interne et en externe ; transmission, note, rapport etc. - Réaliser les signalements nécessaires (IP, FEI, et radicalisation) Collaboration et travail d'équipe - Contribuer à la continuité du service - Collaborer et soutenir la TISF, la maîtresse de maison et l'agent technique dans leurs missions - Participer à l'analyse de la pratique - Évaluer et signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Collaborer à la rédaction et à l'évaluation du projet de service - Participer aux réunions de service, groupes de travail et réunions institutionnelles Compétences et qualités requises Connaissance des besoins du public MNA (post-traumas, adolescence et migration) Capacité dans la gestion administrative des situations des jeunes MNA Outils de la loi 2002-2 RBPP pour l'accompagnement MNA et protection de l'enfance Loi immigration 2024 Fiabilité et ponctualité Qualités relationnelles et empathie Aptitude au travail en équipe Autonomie et rigueur dans la gestion administrative Respect de l'éthique et des procédures Flexibilité et adaptabilité face aux différentes situations Respect de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées Savoir Faire Rédiger des écrits professionnels et assurer le suivi administratif des actions menées Animer des ateliers sur la vie quotidienne en collectif ou en individuel Mettre en place des actions de prévention et d'information sur la santé Transmettre les règles sociales et civiques aux jeunes Prévenir et résoudre les conflits Détecter les situations à risques (souffrance psychique, santé mentale, radicalis Modalité CDD 15 Juin au 31 août 2025 Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 067€ brut (soit 1 550€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Devenez l'Agent d'entretien des bâtiments et espaces verts de la mairie de Souvigny de Touraine et contribuez à préserver la beauté de notre commune ! CDD saisonnier 10h/semaine du 15/04 au 15/10/2025. Conditions de travail: Encadrement : Vous serez directement encadré par le maire de la commune Horaires : 10 heures par semaine avec des horaires modulables Environnement : Travail principalement en extérieur Missions: Espaces verts : Entretenir les espaces verts publics en assurant la tonte, la taille des arbustes et le soin des plantations Voirie : Nettoyer et maintenir les voies publiques pour garantir leur bon état Bâtiments communaux : Effectuer des petites réparations dans les bâtiments communaux, veiller à l'entretien du mobilier urbain et assurer la propreté générale Evènementiel et communication : participer ponctuellement à la mise en place des festivités, affichage, distribution de courrier Profil recherché: Passion pour le bricolage : Vous aimez bricoler et êtes habile avec des outils Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation d'une tondeuse auto-portée, des outils de taille (comme les sécateurs et taille-haies) et des équipements de bricolage (comme les perceuses) Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante en suivant les directives Rigueur et sens de l'organisation : Attention aux détails et aptitude à organiser votre travail efficacement Permis B souhaité : utilisation du véhicule de service Comment postuler: Envoyez vos candidatures avant le 11/04/2025
Vous êtes une personne organisée, réactive ? Nous recherchons un(e) assistant(e) contrôle de gestion pour renforcer notre équipe à temps partiel (une possibilité d'évolution vers un poste à temps plein à partir de septembre). En tant qu'assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre service administratif, comptable, en apportant un support quotidien aux équipes. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps partiel : 24 heures par semaine (jour de travail à définir ensemble), idéal pour un complément d'activité ou pour une personne en recherche de flexibilité. Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. Badgeuse parce que chaque heure compte Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. Vos missions: Gestion administrative courante; Gestion des appels téléphoniques et des messages : Vous avez la charge de répondre aux appels entrants et d'assurer un suivi des demandes. Gestion du courrier (électronique et postal) : Vous triez et transmettez les courriers, en assurant une communication fluide et rapide avec l'ensemble des services. Service Cost : Saisie des factures et bons de livraison : Assurez une gestion précise et rapide des documents administratifs liés aux achats et aux livraisons. Identification des risques de contrôle des coûts : Participez à l'analyse des coûts et alertez en cas de dépassement ou d'anomalie. Reporting régulier : Réalisez des reportings mensuels pour suivre les performances financières et la gestion des coûts. Contrôle des stocks et inventaires : Aidez à la gestion des stocks, participation aux inventaires et à l'optimisation des approvisionnements. Aide à l'analyse des ratios F&B : Contribuez à la gestion des coûts alimentaires et à l'analyse des indicateurs financiers. Support à la comptabilité : Vous collaborez avec le comptable pour assurer le traitement des documents financiers et la bonne gestion des données. Votre profil : Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.), une formation interne est prévue pour vous accompagner dans l'utilisation de nos logiciels spécifiques. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes structuré(e) et capable de gérer plusieurs tâches avec efficacité. Sens du service et esprit d'équipe : Vous êtes réactif(ve), vous aimez travailler en équipe. Une appétence pour la nourriture et/ou les chiffres serait un véritable atout pour ce poste, notamment dans le cadre de l'analyse des coûts et du suivi des stocks. Organisez votre emploi du temps : missions d'inventaire mensuelles, le 1er du mois, même le week-end. Postes ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOETH)
Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour la Maison d'Enfants à Caractère Social du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) en CDI Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales Affecté (e) au foyer de la MECS vous assurerez : L'accompagnement de l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne L'animation et organisation de la vie quotidienne en axant votre accompagnement sur le lien social et familial L'élaboration des interventions dans le cadre du projet institutionnel et de la commande sociale de l'Aide sociale à l'enfance La préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, l'utilisation d'outils et techniques éducatives, les transferts éducatifs L'activation des ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) La consignation et transmission des observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative La communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant La rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports La référence éducative de 3 à 4 jeunes Compétences Organisé (e), autonome, rigoureux Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à travailler en équipe Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDI, temps plein Poste à pourvoir de suite Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste Salaire Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures
Préambule Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour le service Insertion du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41) - CDD Remplacement congés maternité Environnement de travail Vous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont-Sur-Loire (41), plate-forme d'intervention socio-éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social et un Établissement Scolaire Privé Agricole. MECS : un foyer, une unité de pré autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie. L'Établissement Privé Agricole, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Missions principales travail d'équipe, l'identification des difficultés sociales, la construction et la mise en œuvre de stratégies d'accompagnement. Vous axez votre accompagnement sur le lien social et familial, sur le développement de l'autonomie (vie quotidienne, vie sociale, réduction des risques, santé, vie scolaire ou professionnelle) et sur les démarches socioéducatives avec le jeune auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires et/ou professionnels. Vous réalisez les écrits professionnels en lien avec le Projet Personnalisé et le déroulé de l'accompagnement. Compétences Organisé (e), autonome, rigoureux Autorité bienveillante et capacité à prendre du recul Sens de l'écoute et de l'analyse Capacité à travailler en équipe Agilité, capacité d'adaptation et d'initiative Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Appétence pour le domaine équestre vivement appréciée Lieu d'activité Chaumont-sur-Loire - 41150 Modalité CDD, temps plein Poste à pourvoir du 12 avril au 30 septembre 2025 Travail comprenant WE et jours fériés, déplacements possibles hors département Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions du poste Salaire Rémunération selon CC 66 : avec indemnité sujétion d'internat 2 045€ brut (soit 1 534€ net), + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux)
Vos missions sous la supervision et avec le (la) responsable : - refaire les chambres d'hôtes avec recouche et à blanc et changer le linge de toilette, - contrôler, ranger et préparer le linge propre dans la lingerie. - trier et préparer le linge sale à confier au prestataire extérieur - lavage et séchage linge de toilette - ménage + installer le linge dans les gîtes - participer à l'organisation du planning hebdomadaire - remise en état des salles après les différents évènements (mariages, séminaires) - Avoir de bonnes notions d'anglais pour pouvoir échanger ou répondre à nos hôtes étrangers. Savoir-faire : - utiliser du matériel de nettoyage - connaître consignes d'hygiène et de sécurité - changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - savoir remettre en état les sanitaires - avoir des notions de lavage du linge et de repassage - organiser et gérer un planning. Savoir-être professionnels : - être organisé - être soigneux et avoir le sens de la propreté - être méthodique, autonome et volontaire - capacité à s'adapter et être force de proposition - sens du contact tout en étant discret Prise de poste 15 Mai 2025 jusqu'au 15 novembre 2025 inclus - CDD 39 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 16h - samedi de 9h à 13h Salaire 35h = 2059,19 Brut - 1620.86 € Net
Le Grand Chaume, restaurant bistronomique au sein de l'Hôtel du "Bois des Chambres", Établissement secondaire du Domaine régional de Chaumont-sur-Loire, recherche un Plongeur-aide de cuisine H/F pour compléter son équipe en cuisine. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront les suivantes : Nettoyer la vaisselle, les couverts et les ustensiles utilisés en cuisine et au service, Nettoyer le matériel, les locaux de la cuisine, les espaces de travail, les chambres froides selon les procédures en place, Appliquer et contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, Réceptionner et contrôler les marchandises lors des livraisons et participer au rangement des chambres froides, Participer au rangement des livraisons dans les chambres froides, Participer à la préparation des mets simples, Éplucher et émincer des légumes et des fruits. Profil recherché Justifiant d'une expérience à un poste similaire, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre rigueur et votre dynamisme seront des qualités indispensables. Organisation et autonomie seront des atouts majeurs pour le poste. En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (midi ou soir), Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025
Le Domaine Régional de Chaumont-sur Loire recherche un Assistant de Cuisine H/F pour la saison 2025. Sous la Direction du Chef de cuisine, vos missions seront les suivantes : * Plonge vaisselle et batterie (2 plonges automatiques spécifiques) * Entretien des locaux de la cuisine * Réception et rangement des marchandises * Montage des sandwichs et salades selon procédures et fiches techniques détaillées * Réalisation des préparations pour les sandwichs et salades (sauces, beurres) . Profil recherché Justifiant d'une expérience à un poste similaire, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre rigueur et votre dynamisme seront des qualités indispensables. Organisation et autonomie seront des atouts majeurs pour le poste. En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (travaille en journée continue), 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir à partir du 24 mars et jusqu'au 31 octobre 2025
Bonjour, Nous sommes le camping Yelloh ! Village Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services à l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, d'être présents, d'accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect. C'est cela qui forge et renforce une équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) linger(e), ce poste régit l'organisation de la literie au sein du camping, à savoir la pose et la récupération du linge dans les hébergements loués. Il est également en charge des demandes éventuelles de notre clientèle concernant leur locations (éléments d'inventaire, changement du linge pendant le séjour...). C'est pourquoi ce poste est primordial, nous nous devons d'être organisés, précis, et performants. Cela passe par une excellente communication au sein de notre et nos services, mais aussi par de la rigueur. C'est un métier intense, rythmé, mais valorisant car essentiel au bon fonctionnement de notre site. Nous avons la chance d'avoir des métiers difficiles, mais passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas, chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une envie de performer. Si nous gagnons, c'est tous ensemble. Poste à pourvoir à partir de avril 2025 CDD jusqu'à fin Septembre 2025 Travail le week-end et jours fériés 2 jours de repos par semaine A bientôt ! Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Date de début prévue : 24/03/2025
Bonjour à vous, Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. L'équipe technique et espace vert varie de 3 à 10 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. Le poste est à pourvoir au plus tôt ! Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. A propos de vous : - Vous avez de bonne base en technique, bricolage. - Vous êtes autonome et réactif - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel et polyvalent - Vous êtes disponible la semaine et le weekend Les missions seront les suivantes : Vous assurerez le parfait entretien du camping et de ces espaces verts : tontes, désherbages, entretien du par cet des espaces verts. Diagnostiquer une panne et effectuer les réparations (électricité, chauffage, sanitaires...). Gérer les interventions et les réparations diverses dans les hébergements. Effectuer les différents travaux liés à l'entretien du camping Nettoyage du terrain et entretien des locatifs. Participation aux divers travaux d'aménagements. Vous devez comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Expérience souhaitée (si possible) mais débutant accepté.
Notre Agence SUPPLAY Blois recherche des Ouvriers Paysagistes (H/F). Vous réalisez les travaux d'entretien d'espaces verts, la taille des arbustes, des haies, l'engazonnement, des travaux de maçonnerie, l'entretien de jardins et la tonte mais également de la préparation de revêtement d'accès, pavage, dallage réalisation de béton désactivé. Les chantiers sont principalement situés sur les départements 41 et 37. Vous possédez une expérience sur ce type de poste et vous maitrisez les base d'utilisation du béton (terrassement, etc.). Vous êtes véhiculés, et dans l'idéal vous possédez le Permis BE.
Description de l'entreprise Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire *****, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Nous recherchons un(e) Commis de Salle motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à une expérience client inoubliable dans un cadre raffiné. Vos missions : Participer activement au service en assistant les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang Assurer un environnement impeccable en prenant soin du matériel et en garantissant la propreté de l'office Faciliter la coordination entre la cuisine et la salle en veillant à l'envoi fluide des plats Veiller à la bonne organisation du service en débarrassant les consoles et en répondant aux appels des cuisiniers Garantir les normes d'hygiène et de propreté pour un service irréprochable Accueillir chaleureusement les clients et contribuer à une atmosphère élégante et conviviale Ce que nous offrons : Une ambiance de travail bienveillante et dynamique Une formation aux exigences du service haut de gamme Des perspectives d'évolution au sein de l'établissement L'opportunité de faire partie d'une équipe qui vise l'excellence Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et avez le sens du détail ? Venez vivre une aventure enrichissante et évoluer dans un cadre d'exception ! Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. - Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. - Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. - Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. - Badgeuse parce que chaque heure compte - Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. - Salaire : 2 073€ brut. Travail du mercredi au dimanche sur une base de 39 heures.
A 2 heures de Paris, posé en lisière d'un vaste parc boisé de 70 hectares, les Hauts de Loire est l'un des premiers établissements du groupe H8 Collection. Hôtel Relais & Châteaux, le domaine propose 31 suites et chambres dans deux lieux d'hébergement de caractère, d'une école de cuisine et d'un restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin. Lancés en 2018, le Bistrot et le SPA viennent compléter l'offre des Hauts de Loire.
Description de l'entreprise Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire *****, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Description du poste Vous êtes passionné(e) par le service et aimez offrir un accueil chaleureux ? Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre restaurant bistronomique et participer à l'excellence de notre service. - Participer au service de la salle et soutenir le responsable de salle ainsi que le chef de rang pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. - Travailler en collaboration avec notre équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. - Accueillir chaleureusement nos clients et leur offrir un service de qualité dès leur arrivée, tout en les installant à leur table. - Connaître notre menu et carte boisson afin de guider les clients dans leur choix et leur faire découvrir nos plats du jour. - Assurer le débarrassage des tables avec soin et efficacité. - Participer au nettoyage de la salle de restaurant et de la terrasse après le service. - Contribuer à l'entretien général de l'établissement. - Le lundi et mardi matin vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement du petit déjeuner au restaurant gastronomique. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. Badgeuse parce que chaque heure compte Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. Salaire : 1 940€ brut. Travail lundi, mardi en coupure et du vendredi au dimanche sans coupure sur une base de 35 heures.
l'Association LEDA recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite et de la structuration de son siège administratif son futur RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Missions principales Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable, administrative et RH de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes et participe à la stratégie financière aux côtés de la direction. 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction et les financeurs. - Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les comptables des établissements et le commissaire aux comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion financière. - Préparer les bilans et les comptes de résultats. - Piloter le contrôle de gestion 2. Gestion administrative et juridique - Assurer la gestion administrative des établissements (contrats, conventions, assurances). - Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. - Participer aux relations avec les financeurs et organismes de contrôle (Conseils départementaux, ARS, DREETS, DRAAF). 3. Ressources humaines et paie - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations). - Piloter la paie en lien avec les gestionnaires internes. - Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives applicables. 4. Gestion des moyens - Politique et contrôle des achats Profil recherché - Formation : Bac +4/5 en gestion, finance ou comptabilité (DCG, DSCG, Master finance). - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'ESS ou le médico-social.- Compétences - Maîtrise des outils comptables et de gestion (Excel, logiciels comptables type ALFA). - Connaissance du financement des ESMS et des règles de tarification. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et autonomie. - Management et accompagnement au changement Modalités Poste basé à CHAUMONT SUR LOIRE Rattachement hiérarchique : Directeur général Déplacements à prévoir dans le Loir et Cher et en Ile de France Début du contrat : mai 2025 Processus de recrutement : entretien avec le Président et le Directeur général - Cadre classe 2 niveau2 avec Indemnité de sujétion - Rémunération : Selon profil et convention collective de mars 66 - Avantages : mutuelle, CSE, congés trimestriels, indemnité SEGUR Candidatures CV + courrier de motivation
Fortement ancrée dans le champ du sanitaire, du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « LES ESPACES D'AVENIRS » est gestionnaire de trois plateformes d'intervention sociales, dans le Loir et Cher (41) et en Seine Saint Denis (93), dans les secteurs de la Protection de l'Enfance de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné.
LEDA recrute 1 Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF Missions générales - Accompagner et assurer le suivi des jeunes MNA pris en charge par le service - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du projet d'établissement et du projet personnalisé du Jeune - Rapports et écrits éducatifs - Suivi des procédures administratives relatives aux Mineurs étrangers Missions spécifiques - Accompagnement du quotidien notamment en matière d'hygiène et de nutrition - Accompagnement médical et administratif - Favoriser leur autonomisation et leur insertion sociale - Encadrement des jeunes dans le cadre des règles de vie de leurs logements, en fonction de leur niveau d'autonomie - Accompagner les demandes liées à la santé - Gestion des démarches administratives - Soutien à la maitresse de maison dans la gestion du parc locatif du service - Relations partenariales (ASE, CFA, employeurs, .) Compétences - Autonome - Rigoureux - Connaissances du public et des dispositifs ad-hoc - Travail en équipe pluri disciplinaire Profil Vous avez un réel intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent (e) et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien. Investi (e) dans votre travail de référence, vous savez adopter la bonne proximité et inscrivez votre action dans le cadre du travail d'équipe et du projet d'établissement. Modalité Poste à pourvoir de suite Travail WE et des jours fériés, déplacements possibles hors département Salaire Rémunération selon CC 66 : 2 045€ brut (soit 1 534€ net), prime Ségur incluse + reprise d'ancienneté. Autres avantages Congés trimestriels (18 jours selon CC66) Mutuelle d'entreprise, Prévoyance CSE (chèques vacances ; chèques cadeaux) Candidatures CV + courrier de motivation à Monsieur GUERIN, directeur du Domaine des Frileuses.
Recherche barman polyvalent pour saison 2025 (avril à septembre) avec ou sans expérience du métier. Nous sommes une équipe dynamique, professionnels des métiers de l'hôtellerie/restauration qui démarrons notre activité au sein d'une guinguette idéalement située. Travail en plein air dans un cadre verdoyant avec vue imprenable sur la Loire. Formation assurée par nos soins si nécessaire. Journée de travail principalement en continu 35H/semaine avec heures supplémentaire jusqu'à 39H. 2 jours de congés. Mutuelle d'entreprise.
Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Cuisinier H/F pour son restaurant traditionnel. En tant que cuisinier(ère) au sein de notre restaurant, vos missions seront les suivantes : - Préparation et mise en place du buffet des entrées et du plat principal, - Installation avant l'ouverture quotidienne du restaurant, du service des plats chaud, - Suivi des DLC, respect règles d'hygiène en restauration, - Rangement et nettoyage des plans de travail et du matériel, remise en place pour le lendemain. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez plusieurs expériences en gastronomie. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et de la qualité. Passionné, vous êtes rigoureux/euse et organisé(e). En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (travaille en journée continue de 8h à 17h30 dont 2 pauses de 30 minutes, pas de service le soir.), 2 jours de repos consécutifs et 1 week-end de repos par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir dès fin mars jusqu'au 31 octobre 2025
Le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire recherche des Serveurs en Restauration H/F pour nos points de vente à emporter, notre restaurant traditionnel et notre restaurant bistronomique. Sous la Direction de la Responsable, vos missions seront les suivantes: Accueillir, renseigner et servir les clients, Mettre en place les produits, réaliser l'entretien ménager quotidien du matériel et des espaces de restauration, Vendre et encaisser : gestion de la caisse en respectant les procédures, Réaliser l'ouverture et la fermeture du restaurant, Participer au bon fonctionnement de l'ensemble des espaces liés à la restauration. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez une expérience d'au moins un an en Restauration. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous êtes rigoureux/euse. En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, 1 seul service (midi ou soir), Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Le poste est à pouvoir à partir du 1er mars jusqu'au 31 octobre 2025
Le Domaine Régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Conseiller/ère Vendeur/euse Boutique H/F pour la saison 2025. Sous la direction de la responsable des boutiques, vos missions seront les suivantes: - Connaître l'ensemble des produits proposés dans la boutique, - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits proposés, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Préparer la caisse en fin de journée pour la clôture, - S'assurer de la bonne tenue de la boutique (rangement et nettoyage au quotidien), - Mettre en rayon et vérifier les stocks, - Participer à la réception et au contrôle des marchandises, - Participer à l'approvisionnement des produits dans les boutiques. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en vente dans un milieu similaire, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre rigueur sont vos atouts. Vous maitrisez parfaitement l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Poste à pourvoir du 10 avril au 30 septembre 2025 , jour de repos modulables selon planning de présence. Travail les week-ends et jours fériés. Le respect du code vestimentaire (noir & blanc) et le port du badge sont obligatoires.
Le Domaine régional de Chaumont-sur-Loire recherche un Agent d'entretien ménager H/F. Au sein d'une équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des espaces de visite, des sanitaires et ponctuellement des lieux d'hébergements. Profil recherché Vous avez l'esprit d'équipe et possédez une réelle motivation à intégrer une équipe professionnelle. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars et jusqu'au 31 octobre 2025 Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs ainsi que d'un week-end de repos par mois.
Vous êtes dynamique, polyvalent ? Vous avez le goût du service et vous aimez interagir avec la clientèle ? Vous avez de l'expérience ou vous débutez ? Rejoignez l'équipe de Sauvage pour la saison de mai à septembre. Vos missions : - Accueillir les clients et effectuer le service - Préparer les boissons et assiettes au bar - Faire le réassorts des produits, remonté de caves - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Entretenir le bar Conditions de travail : - Guinguette ouverte du jeudi au dimanche et tous les jours en juillet / Aout. - Amplitude horaires de 10h à 22h - Planning évolutif selon la météo - Lieu de travail non desservi par les transports
Côté cave troglodytique, pour commander, s'installer en cas de pluie et y faire des emplettes locales avec une cave à vin bio et naturel, une cave à bière artisanale et une épicerie de Loire. A la guinguette Sauvage, tout est local : la charcuterie, le fromage, le silure fumé, les légumes, le vin, la bière, les jus de fruits... juste exception à la règle : les huîtres qui viennent de Blainville.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****, notre camping est composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. Ainsi, et pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) Surveillant (e) de Baignade qui aura pour missions de mettre en œuvre et superviser les programmes des activités et des spectacles/concerts, de la communication interne et externe auprès des clients pour leur donner envie d'assister aux prestations proposées par votre équipe et nos partenaires. Autonome mais sous la responsabilité de/du Responsable Animation, vous serez en charge de la surveillance et de la sécurité de nos vacanciers en faisant appliquer le règlement de notre pôle aquatique. Bienveillant(e) et en lien permanent avec la réception et la direction, vous aurez tout le nécessaire pour pouvoir assurer votre rôle mais aussi pour remédier aux bobos du quotidien. Actrice/acteur de terrain, vous serez toujours à même de trouver des solutions pour toujours et mieux satisfaire notre clientèle. Comme vous le savez, nous avons la chance d'avoir des métiers passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté inébranlable de performer ! CDD Saisonnier - 35h à modulation -juillet et août. ***BSB minimum indispensable*** BPJEPS - BESAN - BNSSA souhaité(s). Anglais Souhaité. Logement possible. Date de prise de poste: 01/07/2025
Le Château de Pray recherche son chef de partie (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir à compter d'avril 2025 Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du chef dans une équipe de 7 personnes. Vos principales tâches incluent : - La préparation des ingrédients. - L'élaboration et présentation des plats. - Le maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Première expérience sur un poste similaire - Connaissance et respect des normes HACCP. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la cuisine et motivation à apprendre et évoluer dans un environnement gastronomique. - Aimer votre métier, être créatif et adaptable Le restaurant est ouvert du mercredi soir au dimanche midi et peut recevoir 50 couverts. 3 jours de repos consécutifs du dimanche soir au mercredi midi Il est rattaché à un hôtel 4 étoiles. La région est saisonnière, la clientèle variée: fidèles, touristes ou locaux. L'établissement est isolé et n'est desservi par aucun transport en commun.
Entreprise de conditionnement à façon, cherche opérateur de conditionnement : Missions : - Approvisionnement de la ligne - Mise en route et surveillance - Mise en carton et palettisation - Maintenance spécialisée dans la technique des réseaux informatiques. Horaires : 7h45-16h15 avec une pause de 12h à 13h Possibilité de travail en 2x8 si besoin : 6h-14h / 14h-22h Salaire évolutif en fonction de votre investissement.
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. *Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts Vos missions seront les suivantes : - Dresser les tables - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service - Débarrassage de la table - * - * POURQUOI VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS * - * - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! ( Attention deux coupures sont indispensables au bon fonctionnement de l'établissement mais seulement sur quelques postes, uniquement 2 jours par semaine et sont bien compensées ) - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) afin de rejoindre une équipe investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez pleinement à la vie de la résidence. En qualité d'Aide-Soignant(e) : - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins de la personne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins, recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - Vous êtes acteur(trice) du projet d'établissement, au cœur de la vie et du bien-être des résidents en participant à l'accompagnement individualisé des personnes accueillies au travers des gestes de la vie quotidienne. Vous bénéficiez de matériel médical et d'animation ainsi que d'équipement adapté. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles. Vos qualifications : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Salle de pause - Repas salarié inclus (avantage nature) L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : L'équipe travaille avec un roulement stable en horaire de 10h incluant 1 week-end sur 2. A titre indicatif, voici un roulement : - Semaine 1 : lundi - mardi - vendredi - samedi - dimanche - Semaine 2 : Mercredi - jeudi ====================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Garde d'enfant pour les récupérer à la sortie de l'école à Amboise. 2 enfants de 4 et 7 ans. Déposer les enfants au domicile à Cangey (12km d'Amboise). Prise du gouter Aide au devoir le bain Horaire entre 16h30 et 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi Etre véhiculé (frais kilométrique payé)
Prêt(e) à plonger dans l'univers dynamique d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous participerez activement à l'assemblage de produits tout en tenant un rôle clé dans le processus de production - Travaillez sur une chaîne d'assemblage, en assurant le bon déroulement des opérations - Exécutez des tâches nécessitant une grande précision, où votre attention aux détails fera toute la différence - Collaborez en horaire de journée ou d'équipe, avec la possibilité d'exploiter vos compétences en couture pour enrichir votre contribution Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.32 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne rigole pas avec l'emploi. Sauf si vous postulez pour un poste de clown bien sûr. CDI, CDD, missions d'intérim ? Choisissez le costume qui vous convient le mieux. Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle !
Le Grand Chaume, restaurant bistronomique au sein de l'Hôtel du "Bois des Chambres", recherche un Chef de partie afin de compléter son équipe. En tant que Chef de partie, vos missions seront les suivantes: Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine, En collaboration avec le Chef, contrôler les stocks, suivre les coûts et réaliser les commandes fournisseurs avec contrôle prix/poids, Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises, Prendre en charge les réalisations culinaires froids et chauds, Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des plats, Collaborer à la création de nouveaux plats, Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène - alimentaire, et effectuer les autocontrôles, Veiller au respect des protocoles des températures Tenir les cahiers pour la traçabilité des viandes et poissons, En collaboration avec le Chef, établir les fiches inventaires mensuelles. Profil recherché Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration et vous avez plusieurs expériences en gastronomie. Vous connaissez et appliquez les normes HACCP. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et de la qualité. Passionné, vous êtes rigoureux/euse et organisé(e). En tant que collaborateur, vous disposerez des avantages suivants : Avantage en nature repas, Indemnité compensatrice de repas, Prime hygiène 80 € bruts par mois, Tarifs préférentiels à l'hôtel, dans nos restaurants et boutiques. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre 2025
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Monteaux et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Chaumont-sur-Loire et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Veuzain sur Loire et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) expérimenté(e) pour travailler au domicile des patients. Au sein de notre établissement : -Vous effectuez des soins d'hygiène et d'aide à la personne, afin de maintenir à leur domicile les personnes dépendantes prises en charge par le SSAID -Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice -Vous assurez les soins classiques liés au domicile : toilettes, soins de prévention et de maintien à la santé du patient à la santé du patient, nursing, confort... -Vous assurez également le bien-être de la personne : participer à la prévention de la dépendance de la personne, suivre son évolution. -Vous assurez également l'accompagnement eu ou des aidants. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en autonomie.
Vos missions seront les suivantes : - Préparation et cuisson des mets selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Envoi service Vous travaillez 3 jours en horaires continus et 2 jours en coupures. Un logement à proximité (600 mètres) peut vous être proposé. Vous bénéficiez de 2 jours et demi de repos consécutifs. Salaire motivant et prime de participation avec possibilité d'évolution importante et rapide, CDD et CDI disponibles Poste à pourvoir immédiatement;
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) afin de rejoindre une équipe dynamique et investie au quotidien pour le bien-être de ses résidents. Vos missions : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous assurerez le suivi et l'accompagnement de tous les résidents présents. - Vous assurez les soins, organisez la distribution des médicaments, - Vous faîtes le lien avec les familles, - Vous accompagnez les médecins traitants lors de leurs visites - Vous participez également à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés. - Vous accompagnez les soignantes dans leur parcours de formation - Vous participez au développement des techniques non-médicamenteuses Vos qualités : Votre investissement et votre sens des responsabilités ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour travailler auprès des personnes âgées. Nos atouts : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en binôme en semaine. - Dossier de soins informatisé (Titan) - Possibilités de formations en interne / externe - Parking privé gratuit - Rail dans toutes les chambres de l'unité classique - Rénovation pièces de vie - Salle de pause - Chèques cadeaux - Repas - avantage nature. - Roulements fixes L'amplitude horaire et le planning sont connus à l'avance et le travail du week-end est anticipé au planning. Informations complémentaires : Alternance de semaine de 30 heures et 40 heures travaillées. Roulement sur 5 semaines. 2 weekend sur cinq travaillés. Travail en journée. Salaire : A partir de 2720€ bruts mensuels auquel s'ajoute l'ancienneté et les sujétions diverses (dimanche, férié). Rémunération attractive : En plus d'un salaire de base, bénéficiez d'une prime estivale exceptionnelle (400€ brut pour 2 mois pour une présence temps plein sur juillet et août ======================================================================================================== Une information collective aura lieu le 26/11/2024. Inscription obligatoire sur mes-évènements-emploi
Notre résidence médicalisée pour personnes âgées Les Pommeris est un EHPAD qui accueille 64 résidents en hébergement temporaire et permanent et dispose d'une unité protégée accueillant 14 résidents. Située entre Amboise et Montrichard, notre résidence à taille humaine est soucieuse d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable et sécurisé ainsi qu'un accompagnement de qualité.
Nous sommes le camping Yelloh ! Village Parc du Val de Loire *****. Nous sommes une équipe soudée, ayant pour objectif commun la satisfaction de notre clientèle au quotidien. Notre camping est composé de 320 hébergements, à savoir mobil-homes et emplacements. Chaque service : la réception, l'hébergement, l'animation, la technique, l'épicerie, la restauration, travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services à l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, d'être présents, d'accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect. C'est cela qui forge et renforce une équipe. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage prêt à s'engager à nos côtés, qui soit capables de maintenir la qualité de propreté de nos mobil-homes, sanitaires et espaces communs durant la période estivale afin d'assurer un accueil optimal et à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles. Alors, si vous êtes partants pour nous rejoindre et aider notre camping à atteindre l'excellence, et les sommets de l'hôtellerie de plein air, montez à bord. Nous avons la chance d'avoir des métiers difficiles, mais passionnants par leurs richesses. La routine n'existe pas, chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une envie de performer. Si nous gagnons, c'est tous ensemble. Postes à pourvoir à partir d'Avril 2025 CDD jusqu'à Septembre 2025 Travail les jours fériés & week-ends 2 jours de repos par semaine A bientôt ! Travail en journée
Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant que Menuisier de chantier (F/H) ? Vous serez responsable de l'installation précise et efficace d'éléments de menuiserie intérieure sur divers chantiers. - Effectuer la pose de portes, trappes, plinthes et parquets selon les spécifications. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la préparation et l'organisation du matériel nécessaire. - S'assurer de la conformité et de la sécurité sur le site tout en respectant les échéances fixées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure négociable selon profil - Horaires : 07h-17h du lundi au jeudi et 07h-12h le vendredi soit 41h par semaine De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous êtes un(e) menuisier(e) de chantier (F/H) expérimenté(e) avec une forte compétence en menuiserie d'intérieur. - Maîtrise des outils d'aides à la pose et aux raccordements - Expérience professionnelle d'un an minimum en menuiserie d'intérieur - Titulaire d'un CAP Menuisier Installateur ou équivalent apprécié - Capacité à se déplacer facilement au dépôt chaque jour Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Casajob Amboise recherche pour un de ses clients sur Limeray un conducteur / conductrice de pelle. Pour une entreprise de terrassement assainissement vous seconderez le gérant. Vos missions: - faire les opérations de terrassement et d'installation de système d'assainissement - faire de la petite maçonnerie - installation de bordures... Vous avez le permis B pour pouvoir déplacer sur les chantiers.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr !
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
L'établissement Le Fleuray recherche un Chef de rang (H/F) pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 4 personnes. Vous accueillez et servez la clientèle dans un restaurant de charme de 40 couverts environ. Le service se déroule dans le calme et le souci de la satisfaction clients. *****Vous avez un profil débutant ou confirmé, nous recherchons surtout des personnes motivées**** Une équipe soudée vous attend pour travailler dans un cadre charmant. Conditions de travail : - Restaurant ouvert du lundi au dimanche - Horaires continus (16h - 23h) ou en coupure (8h à 12h et 19h à 22h) - Deux jours de repos continus : dimanche et lundi - Possibilité de logement sur place : Une chambre + restauration pris en charge **** Selon votre disponibilité, un contrat à temps partiel est possible (20 ou 24h/sem) - Idem pour le choix du service du midi ou du soir**** - Service en continu garanti - Pour postuler : Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou vous présenter sur place.
Nous recherchons un conducteur de machine agricole (Machine à vendanger, pulvérisateur, tracteur ) Confirmé ou débutant. Dans un domaine viticole de 70 hectares entre Amboise et Nazelles-Négron. Vous serez formez sur les différents engins de l'exploitation. Vous participerez, en équipe aux travaux manuels de la vigne (taille, pliage, ébourgeonnage, accolage ) - Amener à conduire tour les types de véhicules de l'entreprise (MAV, Enjambeur, Tracteur agricole et vigneron) - Maitriser les montages et réglages des outils mécaniques (Rogneuses, Pulvérisateur, travail du sol) - Travail manuel de la vigne en équipe entre les périodes de conduite (6 mois) - Connaissance en mécanique apprécié Vous êtes familier(ère) avec les nouvelles technologies et curieux de la technicité et autonome. La possession du certificat phytosanitaire serait un plus. * Port de charges + travail station debout prolongée et en extérieur* Horaires : De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures Les horaires sont susceptibles de changer quelques fois (plus tôt le matin) selon les taches à réaliser. Nous adaptons les horaires, l'hiver au lever du soleil et l'été à la chaleur. Vous êtes volontaire, vous aimez le travail d'équipe, envoyez nous votre CV. Vous avez une expérience de 6 mois dans le monde viticole OU une formation en viticulture
Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance. Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de l'amélioration des outils, nous recherchons un Développeur Informatique (H/F) maîtrisant : - Python, ASP et C#. - PHP, SQL, JavaScript et jQuery. - HTML 5. - CSS 3. - Des notions FrameWork FrontEnd. - IA Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous contribuerez aux challenges suivants : - Développer et maintenir des applications facilitant la gestion et le suivi des dossiers techniques. - Concevoir et implémenter des interfaces d'échange de données (API, Web Services) entre nos outils internes et l'ERP. - Concevoir et déployer des solutions Web adaptées à nos besoins. - Intégrer, dans nos outils, l'IA générative pour concevoir des solutions avancées et contribuer à notre expertise technologique. - Contribuer à l'intégration des nouveaux outils. - Mettre en œuvre des solutions pour optimiser et automatiser les processus industriels. - Assurer la fiabilité et la sécurité des échanges de données. - Rédiger la documentation technique et assurer une formation robuste des utilisateurs. - Réaliser la Maintenance des outils et assurer le support des utilisateurs. Vos premières missions seront les suivantes : - Déployer l'informatisation de la Production et former les utilisateurs à l'outil. - Mettre en place une solution intranet pour renforcer et faciliter la communication interne. - Proposer et déployer des outils utilisant l'Intelligence Artificielle (chat bot,.). Conditions de travail : - Les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société. - Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne. - Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H. - Repos les weekends. - Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner. - Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste. - Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025). - Parking et abris 2 roues. - Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite. - Travail en « open space », sur double écrans et présentiel. Profil : - De formation Bac+4/BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 à 5 ans. - Vous êtes autonome et force de propositions. - Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre relationnel (travail en équipe et activités transversales) ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion. - Vous êtes persévérant(e), curieux(euse), communicant(e) et à l'écoute des besoins des clients internes. - Vous avez le goût du challenge et le travail en équipe. Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun. Nous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur »
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
SUPPLAY AMBOISE (intérim, CDD, CDI) est à la recherche d'un Ouvrier Agricole H/F pour son client situé à Chargé (37530), acteur reconnu dans le domaine de l'élevage et de la production agricole. Voici ce qui vous attend : - Conduite de tracteur agricole (expérience exigée). - Accrochage et décrochage de remorque. - Aide aux travaux d'élevage (volailles). - Petite maintenance - Respect des règles d'hygiène (douches fréquentes). Horaires : Journée Vous avez une expérience vérifiée en conduite de tracteur et que vous êtes détenteur du permis B. Vous êtes organisé(e), rapide et rigoureux(se) dans votre travail. Vous avez une passion pour les animaux. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
POSTE : Chauffeur-Livreur - Préparateur de Commande H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la distribution de fruits et légumes recrute dans le cadre d'un un(e) accroissement d'activité un CHAUFFEUR LIVREUR/PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Vos missions seront les suivantes : - Transporter les fruits et légumes dans la région Centre (Sologne particulièrement) - Préparer les commandes avant le transport - Respecter le code de la route et être vigilent(e) - Etre chaleureux et souriant avec les clients Travail en horaire de journée du lundi au samedi de 5h à 12h. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil. SAMSIC, Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire : 11.88€ / HEURE + 10% IFM + 10% CP + 5% CET + CE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en tant que préparateur de commandes ET chauffeur livreur. Cette personne doit avoir de l'expérience en tant que livreur dans un domaine similaire et non en messagerie. Si vous aimez le contact client, conduire et le travail bien fait, n'hésitez plus, postulez !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Vos missions : - Intervention sur l'ensemble des fonctions techniques (électricité, plomberie, MH...) - Respecter les mesures de sécurité et d'hygiène - Maintenance des installations du camping - Participer activement aux interventions et manutention - Assurer le bon état de fonctionnement des infrastructures et équipements dans le respect des normes - Veiller à l'entretien et au rangement des produits, outils, équipements, postes de travail - Réception et contrôle des livraisons sur délégation du Directeur - Contribue efficacement à assurer la satisfaction client : propreté et aménagement du village, piscine, aires de jeux, hébergements, sanitaires. Rien ne passe inaperçu, poussant la qualité de nos services vers l'Excellence. Nous nous devons d'être à l'écoute, être présents, accompagner notre clientèle, mais avant tout d'être professionnels. Cela passe, en plus des profils de toutes et tous, par une communication entre chaque service, entre chaque collaborateur, dans le respect de toutes et tous et dans l'objectif de toujours mieux satisfaire nos clients. La routine n'existe pas et chaque jour est une nouvelle aventure. Cela passe par du dynamisme, de l'engagement, de l'entraide, et une volonté inébranlable de performer ! Si nous gagnons, c'est ensemble et si vous n'aimez que ça, rejoignez-nous ! Prise de poste 01/02/2025, CDD saisonnier à modulation jusqu'au 31 août 2025.
Nous sommes le Camping Yelloh ! Village - Parc du Val de Loire *****, composé de 320 hébergements : mobil-homes et emplacements. Nous sommes une équipe soudée, ayant comme objectif commun : la satisfaction de notre clientèle. L'ensemble des services travaillent en collaboration afin d'atteindre cet objectif. Nous sommes attentifs à chaque détail permettant à notre prestation d'être à la hauteur des attentes d'une clientèle 5 étoiles.
Description du poste :***Nettoyer / remise en ordre des chambres, locaux communs, sanitaires en appliquant les procédures et méthodes indiquées par la direction***Contribuer à l'entretien du linge***Contribuer et veiller à la propreté dans les chambres et dans les locaux communs,***Rendre compte à vos collègues de l'avancée du travail et signaler tout dysfonctionnement en chambre, ou sur les parties communes***Approvisionner et organiser un chariot pour anticiper son travail, ranger et réapprovisionner la lingerie Description du profil : Votre rigueur votre discrétion, votre sens du service, votre esprit d'équipe tout en sachant travailler en toute autonomie, sont vos atouts. Vous n'avez pas d'expérience mais ce métier vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Vous avez la passion pour les poussins et une expertise en couvaison ? Rejoignez notre équipe pour donner vie à de nouvelles plumes chaque jour !CASAJOB Amboise recrute pour un de ses clients, un employé de couvoir (H/F) sur Amboise.Vos missions:- vous ramasserez les oeufs- vous mirez les oeufs pour vérifier leur fertilité- vous classez les oeufs dans les racks- vous faites l'insémination des pintades- vous nettoyez et entretenez les locaux- vous travaillez en équipe- vous coupez les plumes des ailesVous travaillerez en horaires du matin. Vous possédez le permis B pour vous déplacer sur les 2 sites.Vous aimez les animaux, vous êtes motivé(e) Alors postulez directement en ligne ou appelez nous au .00 ou venez nous voir directement en agence au 115 rue Nationale à Amboise !
Adwork's Blois recherche pour un de ses clients un profil Agent technique polyvalent h/f. Vous serez en charge de maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments, les équipements publics et la voirie en effectuant des travaux d'entretien et de petite manutention. Les principales missions consisteront en: - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Balayer les rues, ramasser les déchets, vider et sortir les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...), - Demander les arrêtés au secrétariat, - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités, - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ainsi que sur les bâtiments (changer les ampoules, électricité, peinture, serrurerie....) - Préparer l'ouverture du camping et signaler les dysfonctionnements éventuels Les missions secondaires seront: - Participer à la préparation d'évènements et manifestations diverses (feu d'artifice, illuminations de Noel, réunions...) - Participer à l'entretien des espaces verts du camping Profil recherché: Vous connaissez l'environnements des collectivités et idéalement vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes doté(e) de compétences en bricolage et tous types de travaux (électricité, mécanique, plomberie..). Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous êtes en possession du permis C en cours de validité. Le poste est à pourvoir pour la saison 2025 de Mai à Octobre. Horaires de journée du lundi au vendredi - à prévoir de travailler ponctuellement les samedis. Possibilité d'astreinte. Rémunération selon profil et expérience à justifier Première expérience souhaitée en collectivité Etre en possession du permis C en cours de validité Polyvalence Organisation
Notre agence Adwork's de Contres recherche un Agent d'entretien pour effectuer le ménage et l'entretien des mobile-homes au sein d'un camping situé à Onzain. Missions principales : Nettoyage et entretien des mobile-homes (chambres, cuisines, sanitaires, etc.) Vérification de la propreté des équipements et installations Gestion des stocks de produits de nettoyage Horaire de journée Expérience en nettoyage ou entretien (idéalement dans un environnement de camping ou touristique) Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute à partir d'Avril des serveurs(ses). Ce que nous offrons : Ambiance conviviale et dynamique : Faites partie d'une équipe chaleureuse et soudée, dans un environnement de travail agréable. Formation et accompagnement : Vous serez formé(e) à nos standards de service pour vous épanouir pleinement dans votre rôle. Horaires flexibles : Temps partiel ou plein, avec des plannings adaptés à vos disponibilités. Vos missions : Accueillir et installer les clients avec le sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur notre carte. Servir les plats et boissons dans le respect des règles de qualité. Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Maintenir un environnement propre et organisé. Travailler en équipe pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience dans la restauration ou êtes motivé(e) à apprendre. Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent sens du service. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez relever des défis. Vous êtes disponible en soirée et le week-end. Vous avez une présentation soignée et un excellent contact avec la clientèle.
Notre entreprise basée à Amboise recherche un technico-commercial H/F pour un poste en CDI. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaire et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Vos missions principales seront : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, Salaire selon expérience et profil Poste à pourvoir : dès que possible L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un technico-commercial (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau. En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l'image de l'entreprise. Les missions : Vos missions principales sont : - L'apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d'un chantier, - La prospection : en participant aux salons et aux portes ouvertes, - La planification des rendez-vous clients, - Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet, - Les relances clients, - Les suivis des chantiers, La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant + primes sur objectifs + voiture + téléphone + frais Poste à pourvoir : dès que possible - Vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités ? - Rigueur, organisation et esprit d'initiative n'ont aucun secret pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l'entreprise
Notre client, basé à AMBOISE, est dans l'industrie du cuir et de la haute couture.Prêt(e) à plonger dans l'univers dynamique d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous participerez activement à l'assemblage de produits tout en tenant un rôle clé dans le processus de production - Travaillez sur une chaîne d'assemblage, en assurant le bon déroulement des opérations - Exécutez des tâches nécessitant une grande précision, où votre attention aux détails fera toute la différence - Collaborez en horaire de journée ou d'équipe, avec la possibilité d'exploiter vos compétences en couture pour enrichir votre contribution Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.32 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Vous êtes passionné(e) par le service et aimez offrir un accueil chaleureux ? Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre restaurant bistronomique et participer à l'excellence de notre service. - Participer au service de la salle et soutenir le responsable de salle ainsi que le chef de rang pour garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. - Travailler en collaboration avec notre équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. - Accueillir chaleureusement nos clients et leur offrir un service de qualité dès leur arrivée, tout en les installant à leur table. - Connaître notre menu et carte boisson afin de guider les clients dans leur choix et leur faire découvrir nos plats du jour. - Assurer le débarrassage des tables avec soin et efficacité. - Participer au nettoyage de la salle de restaurant et de la terrasse après le service. - Contribuer à l'entretien général de l'établissement. - Le lundi et mardi matin vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement du petit déjeuner au restaurant gastronomique. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, nous mettons à votre disposition une maison du personnel durant votre période d'essai. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 1 940€ brut. Travail lundi, mardi en coupure et du vendredi au dimanche sans coupure sur une base de 35 heures.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie et basé à CHARGE (37530), 3 Opérateurs Sur Machine à Piquer (h/f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et le savoir-faire artisanal. Vos principales missions seront : - Assurer le piquage du cuir selon les spécifications techniques. - Veiller à la qualité des coutures et au bon fonctionnement des machines à coudre. - Contribuer à la production dans le respect des délais et des normes de sécurité. Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l'utilisation de la machine à coudre / piqueuse plate, ainsi que des compétences en piquage cuir et/ou piquage tissus, sont indispensables. - Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate - PIQUAGE CUIR - PIQUAGE TISSUS Le contrat débutera le 3 mars 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein sur 35 heures. Du lundi au jeudi de 7h30 à 17 heures. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en journée, pour notre établissement, la Résidence le Val Fleuri, un EHPAD situé à Saint Georges sur Cher (41400). Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses 30 résidents dans un ensemble de 30 chambres (20 chambres individuelles et 10 chambres privilège). Vous jouerez un rôle actif dans la stimulation des personnes âgées, tout en favorisant la communication et le maintien du lien social. Vous trouverez des conditions de travail optimales dans un établissement agréable et accessible : tenue fournie, matériel adapté et entretenu, salle de pause équipée, terrasse extérieure à votre disposition et actions ponctuelles pour le bien-être du salarié. Lors de votre prise de poste, pour favoriser votre intégration, vous serez accompagné(e) par l'équipe. Vous pouvez aussi postuler sur hublo : Code VFLEURI41 Vos missions seront les suivantes : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état d'une personne et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne (respect de la personne, évaluation de la qualité du soin réalisé, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité), Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (matériel à disposition : verticalisateur, lève-malade, disque de transfert, rails de transfert et chaise Raizer.), Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (être à l'écoute, expliquer les soins, s'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage), Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmission des informations). Profil : · Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique · Expérience souhaitée auprès de personnes âgées · Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'adaptation, d'écoute, d'observation et de contact · Vous êtes force de proposition, autonome, bienveillant(e) et vous aimez travailler en équipe. Notre proposition : · Planning fixe en 7h mais possibilité de travailler en 10h · Reprise de votre ancienneté pour une personne diplômé · Indemnités supplémentaires : travail du dimanche et jours férié · Prime d'assiduité deux fois dans l'année / chèques cadeaux / Prime carburant · Prime Ségur et Ségur 2 Temps plein contrat CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques.Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre :Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause)3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21hRémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à ONZAIN et propose des services de soins à domicile de qualité. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur innovant et en pleine croissance dans le secteur médical, offre une opportunité unique de travailler au sein d'une organisation à taille humaine, où l'humain(e) et la passion pour la médecine sont au coeur de ses valeurs. Comment pourriez-vous enrichir le service de soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement de soins à domicile, vous fournirez un soutien essentiel pour le bien-être physique et émotionnel des patients - Assurer la surveillance et l'assistance quotidienne des patients dans leurs activités de la vie courante - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins adaptés et réagir efficacement aux besoins des patients - Maintenir un environnement hygiénique et sécurisé, en appliquant rigoureusement les protocoles sanitaires en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours - Salaire : 15 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) avec expertise et compassion pour renforcer notre équipe de soins à domicile - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) - Une expérience professionnelle de 2 ans minimum est requise - Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD des Bois de la Cisse ( Herbault et Veuzain sur Loire 41). Vos missions: - Vous assurez la sécurité des biens, des résidents et des personnes, en effectuant la maintenance courante d'entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier. - Vous gérez la maintenance préventive et curative des bâtiments et vous assurez le suivi du contrôle réglementaire et des actions correctives en lien avec les prestataires et fournisseurs (gestion du calendrier des maintenances annuelles, coordination avec les entreprises intervenantes sur la gestion des fluides, des déchets, - Vous préparez la commission de sécurité - Vous participez à l'entretien des espaces verts - Vous participez à l'entretien des containers de déchets et à l'entretien et la propreté des locaux de stockage des déchets. Vous coordonnez les opérations de collecte des déchets selon les besoins des sites, en veillant à la régularité et à l'efficacité des collectes. Ce qu'on vous offre : Un planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Horaires : 8h30-16h30 Véhicule de service mis à disposition si besoin pour des déplacements à proximité de l'EHPAD durant le temps de travail Rémunération selon profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnité Jours fériés) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplômé d'une formation technique, technologique, professionnel avec une expérience en établissement accueillant du public - Habilitation électrique et des connaissances en maintenance, prévention et suivi des contrôles réglementaires. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : - Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2144€ Brut à 2391€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Notre consultant, Thomas DENIAU, spécialisé en recrutement sur les métiers de la santé, recherche activement pour un SSIAD leurs futurs aides-soignants à temps partiel (0.50) ! Intervenant directement au domicile des patients, vous êtes en charge des missions principales suivantes : -Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social -Répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain -Adapter les soins en fonction des besoins -Prendre les initiatives les mieux adaptés à la situation -Transmettre les informations, écrites ou orales, utiles, fiables et précises -Tenir à jour quotidiennement tous les documents relatifs aux soins -Travailler en collaboration avec les autres intervenants du domicile Vous intervenez sur le Sud-Est de Blois et réalisez votre tournée organisée par les équipes de coordination. Poste à pourvoir en CDI Temps partiel (0.80). Horaires coupés : 7h30-12-30 puis 16h30-19h30h 2-3 soirs par semaine maximum et 1 week-end complet sur 3 Rémunération selon convention collective. Diverses gratifications supplémentaires. Reprise d'ancienneté à 100%. Véhicule de service mis à disposition. Téléphone professionnel + blouse + mallette. Travail seul principalement. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et/ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social et d'un permis de conduire. L'Empathie et écoute sont au coeur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement. Les débutants sont acceptés. Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement sur LinkedIn : Thomas DENIAU
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, où s'associe une alliance parfaite de luxe et de simplicité, d'élégance et de modernité ? Les Hauts de Loire***, membre de la prestigieuse famille Relais & Châteaux, vous invite à la rencontre unique entre les pierres d'une demeure familiale française au confort récemment réinterprété et celle d'un Domaine s'offrant à l'épanouissement d'une nature préservée. Idéalement situé au cœur des châteaux de la Loire entre Tours et Orléans, l'hôtel dispose de 36 chambres, un Spa Clarins, un restaurant bistronomique, une école de cuisine, ainsi qu'un restaurant gastronomique étoilé Michelin. Rejoignez notre restaurant gastronomique en tant que Commis de Cuisine ! Si vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à la création de plats de qualité. Vos missions : Avant le service : Assister le chef de partie dans la préparation des ingrédients et l'organisation du poste. Préparer avec soin les garnitures, sauces froides, potages, entrées, desserts et salades. Pendant le service : Apporter un soutien au chef de partie en suivant ses directives avec attention. Contribuer à l'envoi des plats rapidement tout en maintenant un haut niveau d'excellence. Après le service : S'assurer de la bonne conservation des produits alimentaires conformément aux normes HACCP. Nettoyer soigneusement votre poste de travail et le matériel utilisé pour maintenir une cuisine propre. Participer aux commandes, à la réception et au contrôle des marchandises. Ce que nous offrons : ¿ Une expérience au sein d'un restaurant gastronomique reconnu. ¿ Une équipe dynamique et bienveillante qui favorise l'apprentissage et l'évolution professionnelle. ¿ Un cadre de travail stimulant où chaque détail est important pour offrir une expérience culinaire mémorable. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail dynamique : Vous rejoignez une équipe accueillante et collaborative, où vos idées et votre initiative seront valorisées. * Remise de 30% sur les produits Clarins au sein de notre spa. * Accès à des offres spéciales avec Relais & Châteaux, partenaire de notre établissement. * Badgeuse parce que chaque heure compte * Réductions sur les nuitées dans les hôtels du groupe H8 et 25% de réduction sur la restauration dans nos établissements. * Salaire : 2050€ brut. Travail sur une base de 39 heures.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Amboise (37400), en CDD de 6 mois des CHARGES DE GESTION CLIENTS (H F). Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion des Contrats santé collectifs, recherche des Chargés de gestion clients - Cotisations (H F) pour son service Gestion collective . En rejoignant notre client, vous aurez l'assurance d'intégrer une équipe de gestionnaires dynamiques et solidaires au sein d'une entreprise en fort développement. Dans le contexte de renforcement des équipes, vos principales missions seront les suivantes : - Affecter les cotisations versées par les entreprises- Traiter les anomalies de prélèvement- Traiter les impayés- Effectuer les remises en vigueur des contrats suite à résiliation pour non-paiement- Participer à la continuité et à la vie du service- Assurer l'image de l'entreprise par la qualité de votre travail auprès des clients Votre profil Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire- Diplôme de niveau Non Spécifié requis- Bonne capacité d'analyse- Aisance avec la relation téléphonique et l'outil informatique (notamment Word et Excel)- Sens de la relation client au c ur de votre ADN- Bonne capacité d'adaptation Avantages : - Horaires flexibles entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec des plages fixes- Bonne ergonomie des postes de travail (double écran, ...)- Locaux lumineux et climatisés- Espace de restauration (indoor et outdoor)- Politique RH prenant en compte la Qualité de Vie et les Conditions de Travail- Télétravail partiel après l'acquisition d'une certaine autonomie sur le poste- Mutuelle avantageuse Le poste est à pourvoir dès le 20 01 2025 Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique en agence ainsi qu'un entretien client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDD (20 01 2025) Localité : Charge (37530) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Soudure TIG et MIG Contrôle qualité des dimensions, soudures et finition Repérer les produits non-conformes et faire les reprises de finition nécessaires Atteindre les volumes de production demandés pour satisfaire nos clients en temps et en heure. Entretien de l'atelier, rangement, en complément des activités du reste de l'équipe. Formation : CAP ou BEP en Soudure Expérience : Minimum 2 années dans un poste similaire Maîtrise des techniques TIG MIG... Capacité à travailler en équipe et à communiquer Respect des consignes de sécurité Bénéficiez également de nombreux avantages en travaillant avec notre agence Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Épargnez une partie de votre rémunération sur un Compte Epargne Temps, Demande acompte à n'importe quel moment selon vos besoins
Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France. Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise, recrute pour un de ses clients un conducteur d'engin. Manoeuvrer des tonnes de puissance avec précision, c'est votre truc ? Rejoignez notre équipe et devenez le roi (ou la reine) du chantier ! Vous seconderez le gérant de l'entreprise de travaux publics. Vos missions: - Encadrer 2 apprentis - Travailler au sol - Conduire la pelle afin de créer des tranchées - Réaliser des bordures - Terrasser - Respecter les consignes et normes de sécurité - Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir l'avancement des travaux Vous travaillerez 4 jours/semaines. Poste à pourvoir sur du long terme. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Vous recherchez un poste de longue durée, sur lequel vous pourrez évoluer. Vous avez le sens des responsabilités et avez une première expérience réussie sur ce type de poste.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients : un plombier H/F. Vous allez travailler pour une clientèle de particuliers. Vous serez amené à faire de la rénovation et du dépannage. Vos missions : - Poser des éléments sanitaires - Poser des tuyauteries - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Changer une pièce défectueuse - Réparer une pièce défectueuse - Réalisation de soudures Vous êtes diplômé(e) d'un bac pro plomberie ou vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an en qualité de plombier sanitaire. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle vous aimez le contact avec autrui et savez travailler en toute autonomie. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
Description de l'offre : Recherche prof de Aide aux devoirs à domicile à NAZELLES NEGRON pour un élève en CP. Rythme d'1h00, 2 fois/sem à partir du 03/04/2025. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires : . Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
SUPPLAY Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI). Nous sommes à la recherche d'un Electricien (H/F) confirmé , pour notre client situé à Chargé (37530). Vos principales missions seront : - Effectuer l'installation et la mise en service des équipements électriques - Incorporation de câbles sous plancher et banche. - Pose de chemin de câbles - Tirage de câbles - Divers travaux d'électricité - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Vos habilitations électriques sont à jour - Idéalement, vous êtes diplômés dans le domaine de l'électricité - Vous êtes autonome
Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance familiale, pour notre établissement, Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) coordinateur(trice). la Résidence le Val Fleuri, un EHPAD situé à Saint Georges sur Cher (41400). Notre équipe polyvalente est à l'écoute de ses 30 résidents dans un ensemble de 30 chambres (20 chambres individuelles et 10 chambres privilège). Sous la responsabilité de la Directrice, l'IDEC aura notamment pour missions : - Participer à l'élaboration d'un projet de soin en adéquation avec les valeurs de l'établissement, - Manager une équipe d'AS, IDE et ASH en lien avec la direction, et participer à leur montée en compétences - Organiser la prise en charge globale, coordonnée et individualisée des personnes âgées, - Gérer les relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux, - Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. - Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Poste à pourvoir immédiatement : Poste en CDI Temps plein Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Prime d'assiduité Reprise d'ancienneté à 100% Ségur de la santé Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier(e) et vous avez de l'expérience en gériatrie. Le diplôme d'infirmier(e) coodinateur(trice) serait un plus. - Vous êtes présent à temps pleins en alternant du temps de coordinatrion et du temps de soins infirmier.
En tant que Technicien d'Application, vos principales missions serontAssurer le conseil et le support technique des outils de filetage chez les partenaires en Suisse et à l'étranger, Soutenir efficacement la vente et la promotion des produits de l'entreprise, Participer aux foires professionnellesDéplacements professionnels : Des déplacements seront à prévoir pour ce postebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une salarié(e) pour un poste d'adjoint administratif polyvalent en CDI basé à Fondettes (37230) - Indre Et Loire. Horaires de travail : Temps plein : 36h00 /semaine. Recherche une personne autonome, de tempérament calme, sachant travailler dans l'urgence autant que dans la planification quotidienne. Profil dynamique, avec maîtrise de soi. En intégrant l'équipe administrative de la société, et aurez en charge d'accompagner la responsable du bureau administratif et le dirigeant sur la gestion de l'entreprise. Vous ferez partis des premiers interlocuteurs des clients et collaborateurs de l'entreprise. Vous aurez aussi la mission de coordination entre les équipes opérationnels et le bureau. 3 thèmes de missions : - Partie clientèle : Devis / Facturation / Suivi client sur le logiciel SEKUR Centralisation et transmissions de toutes informations utiles aux chefs d'équipes et aux clients - Partie sociale : Planification de 250 salariés à programmer et à valider avec les chefs d'équipes Préparation des salaires avec les logiciels SEKUR et SILAE Gestion RH générale en appui avec une experte sociale indépendante - Partie opérationnelle : Coordination des différents sites et du matériels (Liste non exhaustive) Prérequis : - Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, SILAE, SEKUR (formation prévue en interne sur le logiciel SEKUR) - Aisance téléphonique (appel entrants et sortants aux clients et salariés) - Polyvalence et anticipation - Autonomie - Savoir travailler dans l'urgence ainsi que dans la planification quotidienne et l'anticipation. - Les connaissances sur la législation du travail et expertise sociale sont un plus. Avoir une expérience dans le domaine de la sécurité privée serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2 028.15€ brut Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour notre hôtel 4* restaurant spa, situé aux alentours d'Amboise, nous cherchons un(e) nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice pour rejoindre notre équipe. Vous êtes passionné(e) par les techniques de soins et les modelages du monde. Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité, de rigueur et vous avez le sens du service, n'hésitez pas à nous rejoindre ! PROFIL: - Savoir répondre aux besoins de notre clientèle - Autonome dans vos soins - Vous bénéficiez d'une première expérience et de la formation CQP Spa - Bon relationnel avec la clientèle - Respect et discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail le samedi et quelques dimanches matin - Horaires à définir ensemble lors de l'entretien - 2 jours de repos hebdomadaires fixes - Sur les journées complètes, repas fourni par l'employeur
DESCRIPTION DU POSTE : Le Château de Beauvois, hôtel 4 étoiles et restaurant gastronomique le Louis XIII, recrute son chef de cuisine pour rejoindre notre équipe. L'établissement est situé au calme sur les bords de Loire entouré de 40 hectares de parc boisé à seulement 20 minutes de Tours et 1h30 de Paris en train. Offrant un cadre idyllique, ce lieu chargé d'histoire, peut accueillir jusqu'à 110 personnes pour des événements privés ou professionnels et dispose d'un restaurant, d'une cave troglodyte où reposent plus de 10 000 bouteilles, une piscine extérieure chauffée, un bar, des salons lounge, un terrain de tennis, de basket, et bien plus encore. Sous la supervision de la direction, vos missions principales seront les suivantes : - Superviser l'organisation quotidienne des cuisines et veiller à leur bon fonctionnement. - Créer et actualiser les fiches techniques des recettes, tout en proposant et élaborant des menus et cartes innovants en phase avec les tendances et les besoins des clients. - Faire spontanément des propositions de nouveautés à la direction en créant des nouveaux plats de façon à ce qu'il y ait une rotation de la carte partielle ou complète tous les 3 mois. - Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres et devis personnalisés pour les clients. - Gérer les stocks et les approvisionnements, en veillant à la qualité et à la fraîcheur des produits. - Veiller à la fluidité et à la qualité des services, en garantissant une expérience client irréprochable. - Manager par le positif : être à l'écoute des besoins de chacun. - Souder les équipes et assurer une bonne cohésion entre salle et cuisine - Responsable des relations avec les acteurs clés liés à la cuisine : recherche de producteurs locaux, fournisseurs. - Point de contact avec la direction pour toutes les questions administratives ou comptables, besoins RH, etc. et autres urgences. - Planifier les horaires et gérer les équipes de cuisine et de plonge. - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de nettoyage selon la formation HACCP. - Participer au recrutement et à la formation du personnel en collaboration avec la direction. - Assurer le bon entretien et la gestion du matériel de cuisine. Profil recherché : - Formation en Hôtellerie/Restauration. - Minimum 5 ans d'expérience à un poste similaire. - Créativité et passion pour la cuisine. - Capacité à innover et à s'adapter. - Pédagogie, rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et sens du service. Nous offrons un CDI, avec un statut cadre au forfait jour et une rémunération selon expérience, entre 45000€ et 48000€ brut annuel. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par la cuisine et prêt(e) à contribuer à des expériences culinaires inoubliables, n'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette aventure unique qu'offre la vie de Château. Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 48 000,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre Agence de Blois recherche des AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les produits pharmaceutiques. Votre travail consiste approvisionner la ligne d'ampoules verre vides. Vous pouvez être amené à travailler sur différentes lignes. Vous pouvez être amené à manipuler des cartons, avec du port de charges de maximum 10-15kg. Horaires en équipe alternante : une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Poste à pourvoir dès que possible et pour une longue période. Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Parfait ! Nous recherchons une personne : Nous recherchons des personnes avec la dextérité et minutieux. Dynamique et volontaire, qui sait s'adapter à des environnements de travail exigeants. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Vous avez idéalement déjà une première expérience en production ou en industrie, mais ce n'est pas une obligation ! La bonne attitude est encore plus importante. Vous devez être ponctuel et posséder une excellent savoir-être.
Nous recherchons un valet/ une femme de Chambre pour la période avril à septembre 2025 Vos missions seront : - entretien des chambres (ménage, entretien courant de la chambre, changement literie, salle de bain...) - entretien des parties communes Savoirs et savoir-faire - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir des locaux Un weekend par mois non travaillé. 2 jours de congé consécutifs. Prise en charge de 50€ à titre de forfait kilométrique
En coordination avec les autres équipe de l'entreprise. Vous serait amené à participer à la réalisation des travaux. Vous êtes autonome sur l entretien de jardin mais aussi a la pose de bordures, clôtures, pavés, escaliers, arrosage automatique, petites maçonneries. Une base du métier est requise au minimum débutant accepter ou sortant de formation Vous serez en binôme Formation en interne possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous serez rattaché/ée au responsable de l'atelier de production, vos principales activités seront les suivantes : - Conduire une ligne de production - Réaliser les changements de lots ou de présentation, les contrôles en cours, vides de ligne - Gérer le dossier de lot - Réaliser l'ensemble de ces activités en maîtrisant la qualité de votre production. Renseigner les documents qualité et les indicateurs production. Profil recherché : Être titulaire bac pro dans le domaine de la production ou pharmaceutique. Une expérience professionnelle exigée sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Être soucieux/se et être rigoureux/se, de la qualité et de la sécurité, Vous devez maitriser et respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur ainsi que les délais qui vous sont fixés. Avoir le goût du travail en équipe Savoir lire, écrit et compter Horaire: 2x8 / 3x8 / Semaine / Week-end
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le domaine pharmaceutique un Cariste Caces 5. Les missions : - Mise en racks des articles de conditionnement - Gestion robot de palettisation - Filmage de palette - Alimentation en palette bois - Gestion de approvisionnements - Traitement des ordres de transfert - Transfert de capsules en big bags - Gestion des déchets - Contrôles divers - Inventaire - Conduite d'engins de manutention Ce poste nécessite le Caces R 489 catégorie 5 mais comporte également beaucoup de manutention. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaire d'équipe 3*8. (matin, nuit, après midi) Rémunération : 12,341EUR/H, primes d'équipe, primes de nuit, majoration heures supplémentaires. Vous possédez le Caces R489 catégorie 5 et avez déjà une expérience sur ce type de poste.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste du domaine pharmaceutique un(e) Technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e)/e au Responsable Maintenance Production, vos principales missions au sein des ateliers de Fabrication et de Conditionnement seront les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive niveau1 et2; - Effectuer les changements de format et de présentation sur des lignes de production; - Établir les diagnostics de panne et proposer des actions de dépannage fiables; - Affiner les réglages des équipements et assurer la montée ainsi que le maintien en cadence des lignes de production; - Rendre compte des actions menées et renseigner la GMAO; - Participer aux validations/qualifications des équipements; - Proposer et mettre en place des améliorations (qualité, rendement, ergonomie); - Participer à la réalisation du plan de préventif et remonter les informations pour l'optimiser. Offre à pourvoir en CDI sur des horaires de Week end. Description du profil : Profil recherché: - Vous justifiez d'une formation Bac pro Maintenance ou encore d'un bac+2 type BTS MS ou MI et d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes de résolution de problème (5M, 5 pourquoi) - Curieux/se et communicant/e, vous appréciez le travail en équipe et aimez transmettre votre savoir afin d'accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences. - Rigoureux/se et soucieux/se de la qualité, vous conduisez vos missions avec méthodologie et dans le respect des BPF.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à VALLOIRE SUR CISSE (41150), en CDI un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le bien-être de ses employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, effectuer les réglages et les changements de formats, diagnostiquer les dysfonctionnements, veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil : Profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un OTPI,TPCI ou Bac Pro. La rigueur, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, la fiabilité, la communication, ainsi que la maîtrise des outils de production et des normes de qualité sont des compétences essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives, ainsi que d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Horaires en 2X8 à temps plein, offrant ainsi une flexibilité tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un profil Gestionnaire BAT pour le service SUPPLY CHAIN de l'un de nos clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique. La mission principale du Gestionnaire BAT est de gérer l'évolution des Articles de Conditionnement en mettant à disposition des BAT (Bons à tirer) répondant aux exigences réglementaires et commerciales, et en assurant l'approvisionnement de ceux-ci en démarrage et en fin de vie. Missions : · Création et mise à jour des données techniques sur les portefeuilles des collaborateurs du service BAT · Assurer l'approvisionnement des Articles de Conditionnement en démarrage et en fin de vie ; paramétrer les Fiches Article selon le statut de l'article · Assurer la communication des changements de packaging auprès des façonniers · Assurer la communication des changements auprès du service planification · Création ou modification de BAT dans le respect des procédures · Mise à jour des Versions de Fabrication et des Instructions de Conditionnement · Mise à jour du paramétrage de l'ERP · Assurer le suivi des destructions en lien avec le contrôle de gestion (collecte des informations, mise à jour des tableaux de bord et indicateurs, contrôle...) · Participation à l'amélioration des process mis en place pour les rendre plus efficients (liste non exhaustive) Horaires : Horaires individualisés Rémunération : Entre 30 et 35K annuel Profil attendu : De niveau de formation BTS/DUT/Licence, vous avez une première expérience sur un site industriel en Supply Chain (Gestion de stocks/approvisionnement) acquise en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous avez une parfaite maîtrise de SAP ou d'un ERP équivalent et de l'outil informatique en général (Excel, Word). Vous êtes rigoureux et appréciez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Le candidat devra maitriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Très à l'aise en informatique. Bonne maitrise du codage de données informatique. Très bonne communication
Description du poste : Descriptif du poste : TOUPROS Intérim recherche, pour l'un de ses clients, un(e) paysagiste motivé(e) et qualifié(e) pour intervenir sur des missions d'entretien des espaces verts. Vous serez en charge des travaux suivants :***Taille des haies et arbustes***Tonte des pelouses***Débroussaillage des terrains***Entretien et nettoyage des espaces verts Description du profil : Profil recherché :***Expérience en entretien paysager souhaitée***Connaissance des outils et techniques de jardinage***Capacité à travailler en autonomie et en équipe***Permis B souhaité (permis BE ou CACES espaces verts serait un plus)***Rigueur, dynamisme et respect des consignes de sécurité Avantages :***Mission à pourvoir rapidement***Possibilité d'évolution***Intégration dans une équipe dynamique
CDD remplacement à temps partiel Entretien des locaux de l'entreprise Innothera Situé à Valloire sur Cisse, 41150 A partir du 21/04/2025 jusqu'au 27/04/2025 Du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30
Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Poste à pourvoir sur Valloire-sur-Cisse et ses alentours Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Contrat et planning : CDI à temps partiel avec évolution possible en fonction de vos disponibilités et de votre mobilité Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Adwork's recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur de Lignes de Production pour rejoindre une équipe dynamique au sein de d'une usine pharmaceutique. Le conducteur de ligne est responsable de l'exploitation, du réglage et du bon fonctionnement des lignes de production, en veillant à respecter les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Missions : Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des objectifs de production, des standards de qualité et des délais impartis. Réaliser les réglages et les changements de formats nécessaires sur les lignes de production. Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des procédures de sécurité en vigueur. Effectuer des contrôles visuels et des mesures pour vérifier la conformité des produits. Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'incident technique, en collaboration avec l'équipe de maintenance. Rédiger les rapports de production et les documents nécessaires à la traçabilité des produits. Assurer une bonne communication avec les équipes de production et les services qualité, maintenance et logistique. Profil recherché : Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique. Horaires d'équipe 2*8 / 3*8. Qualifications : Formation technique (Bac Pro ou BTS en génie industriel, maintenance, etc.). Une expérience dans le secteur pharmaceutique est un plus. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer une entreprise en forte croissance dans le secteur pharmaceutique. Travailler dans un environnement sécurisé, innovant et en constante évolution. Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnel. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Expérience significative en conduite de ligne dans l'industrie pharmaceutique ou un secteur similaire (agroalimentaire, cosmétique, etc.). Connaissance des règles de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de production dynamique.
Nous recherchons pour notre client spécialiste du domaine pharmaceutique un(e) Technicien(ne) de maintenance. Rattaché(e)/e au Responsable Maintenance Production, vos principales missions au sein des ateliers de Fabrication et de Conditionnement seront les suivantes: - Réaliser la maintenance préventive niveau1 et 2. - Effectuer les changements de format et de présentation sur des lignes de production; - Établir les diagnostics de panne et proposer des actions de dépannage fiables; - Affiner les réglages des équipements et assurer la montée ainsi que le maintien en cadence des lignes de production; - Rendre compte des actions menées et renseigner la GMAO; - Participer aux validations/qualifications des équipements; - Proposer et mettre en place des améliorations (qualité, rendement, ergonomie); - Participer à la réalisation du plan de préventif et remonter les informations pour l'optimiser. Profil recherché: - Vous justifiez d'une formation Bac pro Maintenance ou encore d'un bac+2 type BTS MS ou MI et d'une première expérience en environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes de résolution de problème (5M, 5 pourquoi) - Curieux/se et communicant/e, vous appréciez le travail en équipe et aimez transmettre votre savoir afin d'accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences. - Rigoureux/se et soucieux/se de la qualité, vous conduisez vos missions avec méthodologie et dans le respect des BPF.
INTERMARCHE POCE SUR CISSE recrute un employé commercial (H/F) pour son rayon liquide. Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater appelez le magasin ou présentez vous à l'accueil. MISSIONS : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. PROFIL : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle (5% de remise sur vos achats) - Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! - Horaires variables et planning fourni 3 semaines à l'avance. Travail le samedi matin - Lieu de travail non desservi par les transport; vous devez être autonome dans vos déplacements.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, le bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle. Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte de fidélité! Emploi en CDI, disponible immédiatement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Opportunité : Chef d'Équipe Logistique (H/F) Vous êtes un(e) leader inspirant(e), passionné(e) par la logistique, et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique pour piloter, fédérer et optimiser nos opérations. Vos missions : - Animer et manager vos équipes : Organiser et superviser le travail avec un management de proximité. Former, intégrer et accompagner vos collaborateurs. Assurer un environnement propre et sécurisé pour vos équipes. Fédérer autour des objectifs de l'entreprise et contribuer à leur montée en compétence. - Piloter les activités logistiques : Coordonner les arrivages, réceptions et expéditions des marchandises. Gérer les emplacements de stockage et assurer une préparation de commandes irréprochable. Garantir le respect des délais et des contrôles qualité. Participer activement aux actions d'amélioration continue. - Optimiser la gestion des stocks : Superviser les règles d'entreposage et organiser les inventaires. Veiller à la qualité et à l'état des stocks, en anticipant les besoins. - Atteindre les objectifs fixés : Analyser les KPI et optimiser la performance du service. Apporter des solutions aux écarts de productivité ou aux anomalies techniques. Rendre compte à votre hiérarchie et proposer des plans d'action. Horaires : Fixes : 11h30 - 19h. Ce que nous offrons : Avantages : tickets restaurant de 9,48 EUR. Stabilité : prise de poste rapide Compétences clés : Expérience en management de proximité dans le domaine logistique. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, SAP, etc.). Rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Prenez les rênes d'une équipe logistique et contribuez à notre succès collectif !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + participation intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire : Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys)Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.En complément, vous serez en charge des taches suivantes sur le magasin:Gestion et suivi de la Qualité et hygiène du point de venteTraitement des retraits/rappelsGestion des BNC (Bon de Non Conformité)Gestion des relations avec la société Phenix en charge des Dons alimentairesGestion des fournisseurs Directs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation aux résultats + mutuelle.Bénéficiez également de 5% d'avantage sur votre carte fidélité!Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec vos collègues du rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + Participation aux résultats + mutuelle (5% de remise sur vos achats sur votre carte fidélité également) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins en matériaux de construction, isolation...Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Le dispositif Agile Vous avez le goût de l'aventure, vous souhaitez participer à un projet innovant pour répondre aux besoins des enfants et jeunes accueillis à la Fondation Action Enfance ? Venez rejoindre le Dispositif Agile ! Le Dispositif Agile propose des séjours d'apaisement pour les enfants et les jeunes accueillis dans les établissements de la Fondation. Les séjours se déroulent en France, sur une durée de 6 à 10 jours. Deux séjours sont organisés chaque mois. Pour faciliter la mobilité, l'équipe éducative dispose d'un Van aménagé. Les hébergements se font en gîte, camping. Chaque séjour peut réunir jusqu'à 3 enfants/jeunes. La finalité éducative des séjours sont les suivantes : Prévenir les ruptures de parcours des enfants/jeunes accueillis Permettre une prise de recul et sortir d'un contexte de désocialisation, déscolarisation, d'exclusion et/ou de transgressions sociales Créer un espace d'apaisement favorable à la réflexion des enfants et jeunes accueillis L'équipe est composée de deux éducateur.trices familiaux, d'un référent projet et partenariat, d'un.e psychologue, d'une responsable d Les missions principales : Sous l'autorité de la responsable du Dispositif, les éducateurs familiaux doivent : Participer à la préparation des séjours Assurer l'accompagnement quotidien des enfants/jeunes Mettre en œuvre et accompagner des activités de médiation (sportives, culturelle, artistiques.) Rédiger les bilans des séjours Le temps de travail Une équipe de 2 Éducateurs Familiaux qui alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Le Dispositif Agile nécessite la présence 24 heures sur 24 d'Éducateurs Familiaux aux côtés de chaque enfant/adolescent. Les Éducateurs Familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sa
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société.
Le cadre de travai**l** Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Au sein de chaque maison, des équipes de 2 Éducateurs Familiaux se relaient et alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement et 6 jours de repos. Ils sont accompagnés par un éducateur d'appui (en soutien sur les temps forts du quotidien) Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : BUT Carrières Sociales, Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins en matériaux de construction, isolation...Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cadre de travail Au sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le Service d'Accueil Renforcé (SAR) accompagne au quotidien un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité de deux trinômes d'éducateurs familiaux et maîtresse de maison qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant huit jours consécutifs. Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnel L'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomie La participation à la vie institutionnelle de l'établissement Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 6 É**ducateurs Familiaux se relaient en trinôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 3 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.** Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste : Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)* Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur). Dans le cadre de votre embauche, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :- le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social, l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle, l'accompagnement de type familial l'accueil de fratrie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Permis B exigé. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois, sous condition. Statut non-cadre. *Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Notre salon de coiffure situé à Pocé sur Cisse, reconnu pour son ambiance chaleureuse et son service personnalisé recherche son/sa futur/e collaborateur/rice. Soucieux de maintenir une proximité avec notre clientèle, nous recherchons un/e coiffeur/se pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Missions : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins - Répondre aux demandes, aux envies des clients tout en proposant des conseils personnalisés. - Réaliser des coupes de cheveux pour hommes, femmes et enfants - Effectuer divers services techniques, tels que les colorations, mèches, balayages, permanentes et lissages. - Participer activement à l'entretien du salon. - Contribuer à la gestion des stocks et à la vente de produits capillaires de qualité. - Effectuer la vente et le conseil de produits capillaires. - Saisir la prise de rdv. - Encaissement des prestations. Profil recherché : - Diplôme CAP ou BP Coiffure. - Capacité à s'adapter facilement aux besoins d'un salon et à travailler en collaboration avec une petite équipe. Conditions de travail : - Salon fermé dimanche et lundi. - Semaine de 4 à 4.5 jours travaillés (32 à 35 heures semaine). - Fermeture à 16h le samedi. - Rémunération négociable selon votre expérience. - Primes sur le chiffre d'affaire et sur les ventes
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous sommes une entreprise de charpente couverture familiale et dynamique. Nous recherchons activement un charpentier couvreur (H/F) disponible de suite qui a une connaissance dans le métier . notre savoir faire : - charpente couverture - zinguerie - aménagement de combles - isolation - placo Les avantages *panier repas *mutuelle prise en charge par l entreprise à 100% *prime trajet *prime d été *prime de fin d année Travail du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h -17h ( en fonction de l'avancement des chantiers)
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! Casajob Amboise recrute pour l'un de ses clients un Charpentier Couvreur (H/F) sur Dame-Marie-les-Bois. Vous êtes à l'aise sur un toit et passionné par le travail bien fait ? On cherche un charpentier-couvreur pour toucher le ciel tout en construisant des toits solides ! Vos missions : - Vous préparez de l'ossature pour les chantiers - Vous vous occupez de la fixation de la charpente - Pose de la couverture et des matériaux adaptés - Vous réalisez les finitions Vous êtes autonome sur ce poste ? N'attendez plus et postulez directement ! Ou venez nous rencontrer au 115 rue Nationale à Amboise ! Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers Vous avez un diplôme ou une expérience minimum de 3 ans réussie sur ce poste
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! L'agence d'emploi (CDI, Intérim et formation) CASA JOB Vendôme recherche pour un de ses client un CHARPENTIER COUVREUR - H/F. Vos missions : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. -Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...) -Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Entretenir et réhabiliter des constructions existantes. Vous avez un CAP couverture charpente avec 3 ans d'expériences Votre rémunération et vos avantages : - Un taux horaire 100% adapté à votre profil, vos diplômes et expériences + 10% d'indemnités de fin de mission et + 10% d'indemnités de congés payés. - Un CET avec avantages à son déblocage ! - Possibilité d'Acomptes à la semaine sur les heures déjà effectuées. - Plateforme numérique pour la gestion de vos documents. - Bénéficiez d'aides et services spécifiques à votre profil (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne ! Ou venez nous rencontrer au 6 place Jean Jaures 37110 Chateau-Renault ou par mail à chateau-renault[a]casajob.fr Restez informé de nos offres et de notre actualité en rejoignant notre site www.casajob.fr Autonome, rigueur et polyvalence
