Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimbachzell située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimbachzell. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Guebwiller, 68 - BERGHOLTZ, 68 - JUNGHOLTZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un ouvrier viticole (H/F). Les principales tâches sont : - le palissage, - l'ébourgeonnage, - l'épamprage. Travail à la main (non mécanisé). Une formation aux travaux de la vigne sera dispensée si nécessaire. Poste à mi temps le 1er mois puis à temps complet. Horaires : 8h - 12h et 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi (horaires flexibles en fonction de vos impératifs). Ces horaires peuvent être amenés à être modifiés en fonction de la météo et de la charge de travail. Prise de poste immédiate.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vous travaillez en binôme pour garantir le service du petit déjeuner (jusqu'à 120 couverts) : - Préparation du buffet : cuisson des petits plats sucrés et salés (gaufres, œufs brouillés etc) - Mise en place de la salle - Accueil et service du client - Débarrasser les tables, nettoyer la salle - Remettre en état la salle et l'installer pour le service du midi Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables selon le planning. Salaires et avantages : - salaire négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un préparateur de commandes / cariste CACES 3 (H/F). Démarrage en mission intérimaire de 3 mois minimum. Taux horaire : base de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Autre avantage : prime panier à 5.50EUR par jour Horaires de travail : temps plein ; horaires en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 ; avec 20 minutes de pause) Poste polyvalent : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur... Vous êtes rigoureux, motivé et curieux... vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure; N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour prise de poste immédiate plusieurs agents pour effectuer l'entretien d'espaces verts chez des particuliers. Missions confiées : - Tonte et ramassage de gazon - Soufflage et ramassage des feuilles - Taille des arbres, des haies et arbustes - entretien des parterres et massifs Vous travaillez en binôme sur des chantiers situés sur l'ensemble du département du Haut-Rhin. Organisation du travail : du lundi au vendredi de 8h à 17h pour une durée totale de 39h par semaine. Vous récupérez le véhicule de service le matin à l'entrepôt et le ramenez le soir. Salaire : 13,29 euros brut/h minimum, soit 2 246 euros brut / mois à négocier selon l'expérience. Profil recherché : - Vous avez soit un CAP en Travaux Paysagers, soit une expérience récente d'au moins 1 an dans ces tâches et possédez le permis B. - Le permis EB serait un plus. - Des connaissances de base en horticulture sont demandées
Vous assurez l'entretien des espaces verts chez des particuliers ou pour des entreprises. Missions sur le secteur de Guebwiller, Soultz, Rouffach Vous avez de préférence une petite expérience dans ce domaine et connaissez la taille de haies, la tonte. Vous savez utilisez le matériel de jardinage (tondeuse, coupe haies ). Durée de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 35h en haute saison Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur le lieu des interventions (d'une durée minimum de 2h) qui peuvent avoir lieu entre 8h30 et 12h et 13h30 et 16h30. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recrutons pour une prise de poste fin avril 2024 une personne expérimentée pour assurer l'entretien du jardin de notre hôtel-restaurant. Vous serez notamment en charge de : - Aménager, entretenir les parterres de fleurs - Tondre la pelouse - Arroser les fleurs (l'hôtel compte de nombreuses jardinières) - Tailler les arbustes - Maintenir dans un excellent état de propreté les espaces verts extérieurs - Sortir les poubelles - Emmener les déchets verts à la déchetterie avec le véhicule de service (permis B requis) La prise de fonction est prévue au 1er mai, mais une période de tuilage est souhaitée. Organisation du travail : 7h de travail par jour du lundi au vendredi. Démarrage entre 7h et 8h selon la saison. Salaire : à négocier. Le profil : nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans l'aménagement et l'entretien d'un jardin.
Afin de renforcer son équipe d'entretien général, le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un ASH H/F à temps plein, pour un CDD de 1 mois. Prise de poste rapide. Une première expérience en milieu hospitalier serait fortement appréciée. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux de soins, des bureaux, des locaux communs et sanitaires et des chambres des patients (bionettoyage) - Assurer le nettoyage ponctuel (sortie de malade, incidents divers) - Assurer le nettoyage périodique de tous les éléments et locaux définis par un calendrier (hebdomadaire, bi-mensuel, mensuel, annuel, etc ) - L'aide au moment des repas (distribution, aide, rangement ) - Assister les Aides-Soignants (changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins) - Respecter le confort du malade HORAIRES DE TRAVAIL : 5h30 - 12h30 / 13h - 20h30 - Un week-end toutes les 8 semaines environ APTITUDES : - Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien. - Connaître les produits d'entretien, leur utilisation, leur particularité. - Connaître l'établissement (situation géographique des services) - Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique
RESUME DE LA FONCTION Sous l'autorité du responsable du service Environnement, l'assistant administratif effectue toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Il assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur et notamment la permanence d'ouverture des bureaux pendant les horaires fixés par la hiérarchie. FONCTION ACCUEIL DU PUBLIC - Accueil et renseignement du public (changement de coordonnées, réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs, changement de bacs, etc.) sur la gestion des déchets ménagers - Renseignement, mise à jour et suivi de la base de données des usagers (logiciel informatique) : saisies informatiques (ouverture et/ou fermeture de compte usagers, réalisation d'ordres de service, recherche d'usagers suite à des changements d'adresse, facturation de matériel et autres, etc) - Distribution de matériel de pré-collecte des déchets (bacs, sacs, badges, etc) - Réception des appels entrants - Gestion quotidienne de la messagerie électronique du service : relevé des courriels, rédaction des réponses - Gestion des relations avec le prestataire de collecte suite aux réclamations des usagers FONCTION DE GESTION ADMINISTRATIVE - Travaux de bureautique divers (courriers, tableurs, etc.) - Saisie de facturations sur devis. - Elaboration des suivis statistiques de l'activité du service et suivi des tableaux de bord. - Participation à la mise en œuvre de la communication externe du service (site web, réseaux sociaux.) - Ouverture et affranchissement du courrier - Classement divers (courriers, ordres de services, etc) CONTACTS INTERNES ET EXTERNES Contacts internes : collègue du service environnement, autres services. Contacts externes : public et entreprises à l'accueil. PROFIL Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau IV et III ou par concours. Le métier demande un certain degré d'autonomie et de responsabilité. Compétences professionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique : La majeure partie de l'activité s'effectue par informatique. - Bonne gestion de situations agressives dans l'accueil des usagers - Polyvalence et rigueur : Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent fortement sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. Qualités requises : Organisé, disponible et rigoureux, Sens des responsabilités et du service public, polyvalent ayant l'esprit d'initiative. Qualités relationnelles : capacité d'accueil et d'écoute, travail en équipe REMUNERATION Rémunération statutaire : grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 30/04/2024 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Secrétariat général, en lien direct avec M. le Président et M. le Directeur Général des Services (DGS). Missions principales Gestion du courrier entrant et Gestion Electronique des Documents (GED). Rédaction de courriers (invitations aux réunions, etc.) et des comptes rendus de réunions. Mise en forme de documents, correction, photocopies, diffusion et archivage. Organisation et logistique des Conseils de Communauté, Bureaux et diverses rencontres. Organisation et logistique des inaugurations, cérémonies, réunions et événements. Gestion des stocks de papeterie pour les services du siège. Suivi réglementaire des décisions et des délibérations (ampliation et archivage). Gestion de la base documentaire partagée (décisions, conventions, presse). Gestion et mise à jour quotidienne de l'agenda du Président et du DGS. Gestion des représentations des élus et du Président dans les instances internes et externes. Suivi des relations avec les associations sportives et les établissements scolaires (gestion des conventions, rendez-vous, facturation, suivi des demandes.) et gestion des plannings d'occupation des gymnases. Accueil : Remplacements ponctuels Réception des appels entrants et sortants. Renseignement du public. Affranchissement du courrier. Profil recherché Diplôme en secrétariat de niveau III (BTS) souhaité avec une expérience démontrée en secrétariat de direction. La connaissance du secteur des collectivités publiques est un plus. Savoir-être Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. Savoir-faire Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). Rémunération : Statutaire selon expérience et diplômes. Poste à temps plein de catégorie C accessible aux fonctionnaires territoriaux par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 avril 2024, à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller - Jury de recrutement 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Dans le cadre du développement de notre groupe et de la création de nouvelles boutiques de boulangerie-pâtisserie, nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Soultz. - CDI, Temps Partiel, 20H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition auprès de son client basé à Soultz. Intervention de 2h00 par jour. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine est souhaitée;
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous travaillez du matin sur une plage comprise entre 6 h et 10h, y compris le week-end (samedi ou dimanche ou les deux) selon un planning établi un mois à l'avance. Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre chef de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons une personne souhaitant s'intégrer dans la durée. Vous pouvez également déposer votre CV au restaurant McDonald's de Guebwiller
Poste à pourvoir à 75% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD) Missions - organisation du poste Entretien et hygiène de locaux Service en salle à manger Soins à la personne Signalement des matériels et équipements défectueux Horaires : du matin 6h30 à 13h30, d'après-midi de 13h à 20h, ou 14h à 21h. Des variations sont possibles en fonction des nécessités de service. Vous travaillez certains week end et jours fe rie s en roulement. Des coupe s peuvent e tre organise s le week end. Pré-requis : Titre de niveau 3, Bac ASSP ou CAP ou équivalent si possible dans la spécialité. Expérience dans la spécialité préférable Compétences attendues : Appliquer les règles de base et les protocoles de bio-nettoyage Entretenir et respecter le matériel Faire le service à table en salle à manger Assurer les besoins d'hygiène de base, les levers et couchers des résidents Assurer la traçabilité des tâches réalisées Faire preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité Être rigoureux dans l'exécution des tâches Savoir s'adapter aux différentes missions à assurer Savoir travailler en équipe et dans le respect des publics accueillis Visite d'entreprise prévu inscrivez vous sur le lien suivant https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253045
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Pour une entreprise de rénovation tous corps de métiers (second ?uvre intérieur) vous êtes spécialisé dans le second ?uvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.. La connaissance du dialecte est un plus. Vous travaillez en équipe. Amplitude horaire 7h30 12h00 et 13h00 15h30. du lundi au jeudi et vendredi 7h30 13h00. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Le métier : Vous assurez, sur prescription médicale, le transport des malades dans un VSL (votre rôle est d'assurer la sécurité du patient) ou dans une ambulance (vous assistez alors l'ambulancier dans la conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence). Dans les 2 cas, vous assurez l'entretien courant du véhicule. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur le Haut-Rhin et les départements limitrophes. Les habiletés requises : - le titre d'auxiliaire ambulancier - avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) - respecter l'application de procédures et de consignes, - savoir gérer avec calme des priorités dans un environnement parfois sous tension, - agir dans une relation de service avec les usagers/clients, - travailler en équipe, - savoir s'adapter aux contraintes horaires (travail possible le week-end, planning variable) - assurer la manutention manuelle de charges lourdes (posture assis / debout). Attention : La profession nécessite d'être à jour des vaccinations. Nous recrutons 2 auxiliaires ambulanciers (H/F) formés. Une immersion est possible avant l'embauche pour découvrir la structure.
Nous recherchons un profil ayant en priorité des compétences dans la conduite de tracteurs afin de participer à : - l'ensemble des travaux mécaniques viticoles - l'ensemble des travaux manuels viticoles
Vous assurerez tous les travaux de la vigne de l'entretien à la récole. Vous avez de l'expérience et serez formé à tous les travaux de la vigne en complément si nécessaire. Possibilité de prolongation du contrat en fonction de la charge de travail.
Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à contacter l'hôtel par téléphone.
Contexte : Notre association cherche à agrandir son équipe afin de s'impliquer plus efficacement dans la sensibilisation du grand public à la conservation du Grand Hamster d'Alsace. Cette mission s'insère dans l'axe 5 "Faire connaître l'espèce et les enjeux de sa protection" du Plan national d'actions (PNA) en faveur du Hamster Commun (Cricetus cricetus) et de la biodiversité de la plaine d'Alsace 2019-2028. Missions : - Conception d'outils pédagogiques et de supports de communication ; - Gestion et animation des réseaux sociaux ; - Réalisation d'animations auprès du public (scolaires, grand public) ; - Organisation et animation d'évènements (tenue de stand, conférence.) ; - Rencontres avec d'autres acteurs de la biodiversité ; - Gestion et animation d'un réseau de bénévoles. Les missions sont évolutives. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle/éducation à l'environnement ou gestion et protection de la nature ; - Maîtrise d'internet et des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aisance à l'oral ; - Organisé, autonome, créatif ; - Intérêt pour la protection de la biodiversité ; - Compétences audiovisuelles et/ou graphiques appréciées ; - Maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand serait un plus. Conditions de travail : - Mi-temps : 75,84h/mensuel - Du lundi au vendredi. Travail possible le week-end lors d'événements ; - Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec le véhicule de l'association. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, dès que possible, à l'adresse mail suivante : sfs-hamsters@hotmail.com
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée. L'offre est réservée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. *** L'établissement recrute un réceptionniste SPA (H/F). Le réceptionniste véhicule l'image du spa. Il est en charge des clients à leur arrivée. C'est la première personne qui entre en contact avec le client. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs puis les conseiller - Vendre et encaisser les différents produits et prestations du spa - Effectuer les bons cadeaux et gérer les demandes en direct - Planifier les rendez-vous clients - Animer la boutique et connaître les produits ventes - Prendre en charge et accompagner les clients tout au long de leur parcours spa. - Veiller aux différents niveaux de produits responsable du bon fonctionnement des installations. - Veiller à la propreté. - Gestion du linge propre et linge sale, laverie, préparation des kits Votre profil: - Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle. - Vous êtes accueillant et disponible. - Vous êtes en situation de handicap (Reconnaissance Travailleur Handicapé, Pension d'invalidité, Rente Accident du Travail...) 2 jours de repos par semaine, travail les week-ends et jours fériés. Poste à temps complet. Permis et véhicule souhaités pour se rendre sur le lieu de travail.
Afin de continuer à offrir une cuisine de qualité et à satisfaire notre clientèle fidèle, nous recherchons un.e pizzaiolo/pizzaiola passionné.e pour rejoindre notre équipe. Les principales missions sont : Préparation des pizzas : Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza, des garnitures et des sauces. Respect des recettes et des standards de qualité de la Pizzeria du Lac pour garantir des pizzas consistantes. Gestion des stocks et des approvisionnements : Gérer les stocks d'ingrédients et les commandes pour assurer une disponibilité constante des produits nécessaires à la cuisine. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients utilisés dans la préparation des pizzas. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur pour garantir la sécurité des aliments et la santé des clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la cuisine. Collaboration et travail en équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et une bonne ambiance de travail. Communiquer efficacement avec le personnel de service pour répondre aux demandes et aux besoins des clients. Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Rejoindre notre équipe c'est aussi avoir la possibilité de : Une possibilité de logement à proximité directe du restaurant. Un repas sur place avant chaque service. Un cadre de travail calme et unique à proximité du lac. Une lettre de motivation est fortement appréciée! Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée
La Pizzeria du Lac à Guebwiller est une affaire familiale reconnue pour ses pizzas authentiques et ses plats italiens savoureux. Située au bord du lac, notre pizzeria offre à ses clients une expérience culinaire dans un cadre tranquille et convivial.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 2ème plongeur/se. Rattaché/e au chef de cuisine, vous aurez pour missions de : - nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel - aide au nettoyage des locaux - aide en cuisine, trie, rangement, etc - assurer la propreté de son poste de travail Vous disposez d'un chariot pour déplacer la vaisselle et utilisez une machine professionnelle pour le lavage. Néanmoins le prélavage des batteries est réalisé manuellement. Organisation du travail : en alternance avec un second plongeur, vous travaillerez 39h hebdomadaire et bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs modulables. Vous travaillez en général 2 jours en coupure (midi et soir) et 3 jours en continu avec 30 min de pause repas (11h à 11h30 / 18h à 18h30) en fonction de votre service. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Avantages : - une tenue fournie par an Profil recherché : - Une première expérience est bienvenue, néanmoins le poste est tout à fait accessible à un/e débutant/e. Généralement il suffit de 2 ou 3 jours pour prendre ses marques et être efficace. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Le domaine Zusslin renforce ses équipes et recherche un secrétaire comptable ( H/F) Vous avez impérativement une expérience dans le domaine viticole Votre mission vise à préparer les dossiers pour le cabinet comptable : - Gestion des fichiers stocks - Préparation des éléments de salaire - Gestion administrative et sociale - Relance clients - Relations fournisseurs En complément de vos compétences en comptabilité, vous avez le sens de la relation client Poste à temps partiel ( mi temps) dont les jours et horaires sont modulables
L'Hôtel de l'Ange situé à Guebwiller, recherche une personne pour assurer la plonge à raison de 2h par jour, 6 jours sur 7. Vous faites preuve de rigueur et savez travailler en équipe.
Je recherche une personne responsable, prévenante et de confiance pour prendre soin de mes parents à mon domicile situé à Guebwiller, à raison de 39h par semaine. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, repassage - Les accompagner dans leurs déplacements personnels (hors RDV médicaux) - Définir des repas du midi variés et équilibrés adaptés à une personne diabétique et faire les courses - Confectionner le repas du midi à faire maison à partir de produits frais. - Participer activement à la tenue du jardin potager : semer, cultiver, entretenir, récolter - Leur tenir compagnie Organisation du travail : vous travaillerez 39h par semaine, 7h par jour du lundi au vendredi et 4h le samedi matin. Horaires : prise de poste entre 8h et 9h à convenir jusqu'à 15h à 16h. Je recherche une personne de organisée et responsable qui fera preuve de prévenance, d'écoute et de considération pour mes parents. Vous savez également cuisiner des produits frais et aimez jardiner. La prise de fonction est souhaitée au 1er juin.
Un mandataire judiciaire situé à SOULTZMATT recrute un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance, en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, pour une durée de 18 mois. Vous serez 4 jours en cabinet d'avocats pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse situé parc de la mer rouge à Mulhouse afin d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Votre formation d'Assistant Juridique est entièrement prise en charge, de plus de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Rémunération selon le niveau d'études et l'âge de l'apprenti. Les principales responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers, la recherche juridique et l'assistance aux avocats dans leur travail quotidien. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines ), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour postuler vous devez être titulaire soit d'un : - Bac ou Bac +2, Vous maîtrisez des outils bureautiques et informatiques. Vous avez une excellente communication écrite et orale et faite preuve d'un parfait sens du relationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre diplôme reconnu par l'État d' "Assistant / Assistante Juridique", vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Notre établissement Hôtel du Bollenberg, Restaurant Côté Plaine, Spa de la Colline, propose un nouvel emploi ! LES MISSIONS CONFIEES : Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients et garant(e) de la qualité de leur séjour. - Assurer les appels téléphoniques - Traiter les réservations - Gestion des e-mails - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client. - Informer le client sur les conditions de séjours et les formalités de service de l'Hôtel, du Restaurant et du Spa - Assurer un suivi jusqu'au départ client. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. - Mettre en avant nos services. - Travailler en collaboration avec les différents services : spa, restaurant, direction et entretien. PROFIL : Formation Hôtelière bienvenue Expérience d'au moins 1 an dans le poste Un bon niveau d'anglais est indispensable La maîtrise du logiciel VEGA est indispensable AVANTAGES - Horaires de matin ou d'après midi (7H00 - 14H30 ou 13H30 - 21H00) Pause : 30 minutes - 2 jours de congés par semaine (1 week-end de 3 jours dans le mois) - Déjeuner ou Dîner compris lors de votre pause. - Salaire selon profil - Carte CE - Mutuelle d'entreprise - Prestations offertes au Spa au cours de l'année - Sorties avec tout le personnel Attention : nous n'offrons pas de possibilité de logement Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à cette adresse mail : commercial@hoteldubollenberg.com Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter par e-mail également. Chaque candidature sera étudiée avec attention.
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € négociable selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère (l'allemand est un plus). Une expérience confirmée de 1 an en qualité de réceptionniste est exigée. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Les horaires de travail sont sans coupures et de nuit à raison de 5 nuits par semaine. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion de la comptabilité de la réception la nuit, validation les factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable du jour pour la direction ; - Effectuer des rondes de nuit - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 8h00 semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 260. Soit, à titre indicatif : 11,72€ brut de l'heure Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à13h30 et de 16h00 à 18h30. Vous travaillez les vacances scolaires 7h30 18h30 sur le site d'Issenheim.
Au coeur de la vallée du Florival, Guebwiller, assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville recherche un(e) policier-ère municipal(e) Grade(s) recherché(s) : gardien brigadier, brigadier, chef principal. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous : - Exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique, - Constatez tous délits et crimes flagrants et en rendez compte aux services de gendarmerie, - Surveillez les différents secteurs de la commune et les installations publiques (patrouilles, vidéo- protection), - Assurez une relation de proximité avec la population, en répondant aux différentes doléances des habitants de la commune, ou en les orientant vers les autorités compétentes le cas échéant, - Veillez au respect de la règlementation relative au stationnement et à la circulation des véhicules, - Constatez les infractions par rapports ou procès-verbaux, - Procédez aux notifications administratives, - Assurez la surveillance des marchés, des commémorations, des manifestations culturelles ou sportives, - Sécurisez les abords des établissements scolaires, - Relevez les infractions aux bruits, à l'urbanisme et à l'environnement, - Effectuez les missions de police funéraire. Profils recherchés : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonnes connaissances du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des codes relevant de son champ de compétences. Disponibilité, autonomie et sens du service public. Capacité à travailler en équipe avec méthode, discrétion professionnelle et rigueur. Capacités à assurer la transmission des consignes. Comportement professionnel et personnel exemplaire, en accord avec le code de déontologie. Aptitude au dialogue, à la médiation. Bonne résistance au stress et à la gestion des conflits. Résistance physique à la présence sur la voie publique (intempéries, marche). Avoir une bonne mémoire visuelle et instantanée (personnes, types de véhicules et plaques minéralogiques). Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Logitud - Municipol - GVe - GVs). Maîtrise du maniement des armes de catégorie B1 et D de type lacrymogène et bâton de défense télescopique. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 31 mai 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue de la République 68503 Guebwiller Poste à pourvoir le 1 juillet 2024. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000968 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000968- policier-municipal
Rattaché(e) à la Direction Aménagement et Urbanisme qui regroupe l'urbanisme, les études, les projets d'aménagements et le commerce, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commercial du centre-ville et à la mise en oeuvre de son plan d'actions. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les commerçants et les porteurs de projets : - Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants en les rencontrant sur site et relayer les besoins auprès des services de la Ville et des élus. - Recevoir les nouveaux porteurs de projets potentiels, faire le lien avec un local vacant et les informer sur les aides possibles. - Mobiliser les acteurs locaux, y compris l'intercommunalité, sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local. Mutualiser les informations : - Tenir à jour la base de données existante et identifier les locaux vacants pour les mettre en lien avec les porteurs de projet. Travailler en transversalité avec les services internes : - Informer les commerçants sur les différentes animations organisées par la commune (Marché de Pâques, Afterwork, Noël Bleu, Braderie, ..). - Organiser et gérer la journée nationale du commerce de proximité. Profils recherchés : - Formation et ou expérience dans les domaines économique et commercial (débutant accepté). Compétences et qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles et de négociation, - Rigueur, organisation, esprit d'initiative. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 15 juin 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue République 68503 Guebwiller Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000094 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000094- animateur-commerce-proximite Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
La déligneuse est un équipement utilisé dans le domaine de la menuiserie et de l'industrie du bois. Elle a pour fonction principale de découper des troncs d'arbres en plusieurs planches ou madriers de manière simultanée. Votre mission : Approvisionner la chaîne de production en fonction des types de découpe et accompagner la grume jusqu'à la fin de ligne de production. Procéder aux réglages d'usinage (avance, vitesse, épaisseur) S'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements. Savoir utiliser une scie tronçonneuse et faire son entretien courant. Poste en environnement allergène (poussière de bois) et bruyant. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. Horaire de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 le vendredi de 07h30 à 12h Vous êtes obligatoirement titulaire du Caces 3 avec expérience.
Vous assurez le nettoyage des bureaux pour notre client sur Uffholtz Idéalement le lundi avant 8h ou le vendredi après 16h.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions toute la semaine : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions le week-end : samedi + dimanche de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
Vous serez chargé (e) des prestations de créations et d'entretien au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en équipe et serez responsable du matériel que l'entreprise vous aura confié. Vous représenterez l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous êtes autonome sur une ou plusieurs activités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Sérieux, dynamique et polyvalent sont des qualités indispensables pour ce poste. Le permis remorque serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, secteur Soultz-Guebwiller, un COMPTABLE (H/F) EN CDI . Gestion de la comptabilité générale, de la saisie à la préparation des éléments finaux pour les arrêtés de comptes mensuels et annuels. . Gestion de la TVA/DEB, de l'affacturage, des flux bancaires. . Suivi des immobilisations. . Participation active aux travaux hebdomadaires et clôtures mensuelles. . Participation aux tâches courantes en comptabilité, au reporting et au suivi de la trésorerie. . Analyse des soldes de compte de bilan. . Formalisation / optimisation des process et outils de gestion et notamment animer le processus au sens ISO. . Préparation des éléments en cas de de contrôles administratifs et fiscaux. Profil : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/finances avec 5 ans ou plus d'expérience réussie dans une structure internationale présentant une organisation matricielle (idéalement dans un domaine industriel). . Maitrise des règles comptables, de SAP, d'Excel. . Bonne organisation, respect de la confidentialité, orientation résultat. Un Anglais niveau B2 minimum est indispensable dans le cadre des échanges avec le groupe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En fonction du planning et des missions confiées, le (la) candidat(e) devra organiser ses déplacements de façon à pouvoir assurer les tâches suivantes : - réaliser la mise en route, l'étalonnage, l'entretien curatif et préventif des machines chez le client - former les clients (chauffeurs et mécanicien d'entretien) à l'utilisation et à la maintenance du matériel - comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic précis sur des systèmes hydrauliques, électriques et mécanique - Faire le lien entre le client et le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études. De formation BAC pro ou BTS dans le domaine agricole, TP, PL ou chariots élévateurs, vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et maîtrisé l'outil informatique. Une 1ère expérience réussite dans un service après-vente est indispensable. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Satis INTERIM INDUSTRIE est à la recherche d'un TECHNICIEN SAV ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CDI (H/F). Voici les missions principales du poste: Au sein d'une société à taille humaine, vous avec une double fonction sédentaire et itinérante: vous assurez la hotline, le dépannage, la formation des clients et le SAV avec des interventions sur la partie informatique industrielle. Majoritairement basé sur le site alsacien, vous êtes chargé de garantir, à distance et en physique, le bon fonctionnement des installations des clients d'un point de vue logiciels. Vous participe à la gestion de la hotline (répondre aux appels entrants, identifier la panne et la qualifier, apporter un conseil au client et guider le client dans la réparation à distance), avant la décision d'une intervention sur site. Parallèlement, vous êtes amené à intervenir en dépannage sur sites clients et assurer les formations clients. Vous intervenez sur tout le territoire français et en Italie. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: -Votre anglais et opérationnel -L'italien serait un plus -Vous êtes de formation BAC +2/ BAC+3 de type DUT GEII (Génie Electrique et de l'Informatique Industrielle), Licence SARI (Systèmes Automatisées et Réseaux Informatique Industrielle ou équivalent). -Des connaissances en maintenance sont fortement appréciées CDI et formation de 6 mois sur le poste Salaire: selon profil De nombreux avantages
L'Écomusée d'Alsace, situé à Ungersheim en Alsace, est un lieu emblématique dédié à la préservation et à la valorisation du patrimoine culturel et naturel de la région. À travers ses expositions, ses activités éducatives et ses événements, l'Écomusée s'engage à promouvoir la richesse et la diversité du patrimoine alsacien. Dans le cadre de notre engagement continu à maintenir une gestion transparente et conforme aux exigences légales, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Juridique et Administratif, passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. (Création de poste) Responsabilités Principales : - Fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels à l'ensemble des départements de l'Écomusée d'Alsace. - Rédiger, réviser et négocier divers contrats, accords et conventions en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer une veille juridique constante et informer la direction des évolutions législatives pertinentes. - Pilotage des dossiers administratif de la Direction et organe de gouvernance - Gérer les contentieux éventuels en collaboration avec des avocats externes - Gestion des relations avec la Direction et la gouvernance, planning, convocation, rédaction invitation, compte rendu et PV de Conseil d'Administration et Assemblée Générale - Garantir la protection des données de la RGPD Qualifications Requises : Diplôme en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés ou domaine connexe. Expérience professionnelle préalable en tant que conseiller juridique ou avocat, de préférence dans le secteur culturel ou associatif. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes parties prenantes. Connaissance approfondie du cadre légal régissant les organisations à but non lucratif et culturelles.
Encadrement & animation : - Une équipe de 3 personnes - Encadrer et superviser les équipes du service propreté - Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel en charge du nettoyage et de l'entretien du site (voiries, espaces communs, bâtiments, hébergements, emplacements, ...) - Assurer la formation - Participer à la prestation de nettoyage - Superviser l'intervention des prestataires externes - Coordonner si nécessaire l'intervention des organismes de contrôle extérieurs - Planifier et suivre l'activité : - Rédiger un planning de contrôle - Suivre techniquement la mise en place de procédures - Distribution et suivi des tâches (application 1check) - Optimisation des ressources en personnel par rapport à l'activité - Suivi et proposition de solutions adaptées à chaque intervention - Logistique du service : - Avec la collaboration des responsables d'équipe et du responsable des achats, participer aux commandes - Assureur le suivi de l'état des stocks - Assurer la coordination avec les autres services - Faire remonter les informations nécessaires aux directions concernées Profil du poste : - Tu es autonome, polyvalent(e) et sais prendre des initiatives - Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans ton travail - Tu as le sens de l'observation - Tu as le goût de la propreté - Tu sais faire preuve de réactivité et tu as le sens des priorités - Tu sais être à l'écoute et tu as l'esprit d'équipe Compétences techniques exigées : - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien, de gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Management des équipes et donner des consignes - Savoir organiser et prioriser les activités des équipes - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases de nettoyage et connaître les bons dosages - Connaissance des formations générales et spécifiques en santé et sécurité au travail - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, ...)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Guebwiller grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Rattaché à votre chef de chantier et aux différents chefs d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Transport des matériaux et des outils (chargement, déchargement, approvisionnement du chantier) - Nettoyage divers du chantier - Effectuer des coffrages simples - Mise en place des étaiements - Préparation et mise en place des éléments de ferraillage
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 54 enfants âgés de 3 à 18ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME, AES ) - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous êtes autonome et en capacité d'encadre un manoeuvre novice dans le métier Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : smic + 13ème mois Profil : Idéalement issu(e) d'une formation dans les secteurs de la communication et des industries graphiques (imprimerie) Débutant accepté.
Sous l'autorité du responsable de service petite enfance, l'agent est amené à d'accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. Il assure des fonctions de coordination. Missions principales - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Elaboration du schéma de développement de la politique petite enfance et accompagner le programme d'extension - Suivi administratif et soutien technique - Etablir des règles communes de gestion - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Faire remonter les besoins et les difficultés des structures d'accueil - Suivi des structures (LAEP, RPE, multi-accueils, marché.) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multi-accueil, RPE, LAEP, RLP - Suivi technique : demandes de devis, subventions d'investissement pour l'équipement - Animer les diverses réunions et assurer le secrétariat - Assurer la coopération avec les partenaires dont la PMI, CAF, associations... - Animation du réseau local parentalité - Animation de réunions périodiques avec l'ensemble des partenaires : structures petite enfance, RAM, centre médico-social, services jeunesse - Mise en place d'actions dédiées en collaboration avec les partenaires du territoire et le réseau parents 68 (CAF) - Aider les structures à réaliser les projets (aide technique, administrative) - Assurer une mission de conseil technique (auprès des gestionnaires) à la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif, et pédagogique - Harmoniser et créer une cohérence entre les actions Profil recherché Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation dans le domaine de la petite enfance Rémunération : Statutaire environ 1 745 € brut régime indemnitaire et prime annuelle compris. Poste à temps non complet 75 % de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée en remplacement d'un agent momentanément absent.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau et des zones de captages. Missions principales: Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suit les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau). Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installations (déplacement de compteurs) Missions occasionnelles - Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service (Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages ). - Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques: - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines). - Travail à l'extérieur. - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de travail, de nuit ou le week-end. - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG. (19 communes) Profil Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... ) - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - CRÉATION, aménagement chez les particuliers Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ? Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F)
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience.
Nous recrutons d'urgence une personne pour prendre en charge le nettoyage au sein de bureaux situés à Guebwiller et Issenheim : Horaires : - Du lundi au vendredi de 6h à 8h - 2h dans l'après-midi une fois par semaine (le jour n'est pas encore défini) Nous recherchons une personne rigoureuse et responsable avec ou sans expérience dans le métier. Une formation au poste sera assurée. Pour une prise de poste immédiate.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos complexe hôtelier/SPA partenaire, un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillez au mieux les clients professionnels et particuliers sur leurs besoins en hébergement, séminaires d'entreprises... Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Fidéliser la clientèle - Faire des relances clients - Faire la promotion des produits / services de l'hôtel - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Vendre des produits et/ou services additionnels
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Vous connaissez les stades de développement et besoins fondamentaux du jeune enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Le domaine Zusslin cherche à compléter son équipe et recrute un tractoriste ( H/F) Vous avez une bonne expérience dans le domaine viticole et maîtrisez les particularités du vignoble alsacien temps plein du lundi au vendredi
Etabli à Orschwihr à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse depuis 1691, les 13 générations successives à la tête du Domaine Valentin Zusslin ont toujours eu à cœur de produire de grands vins de Terroirs sur les coteaux du Bollenberg, du Clos Liebenberg et du Grand Cru Pfingstberg. Le domaine est cultivé en biodynamie depuis 1997
Sous l'autorité du Directeur et du Responsable de Sécurité du site , vos missions principales seront : - Assurer la permanence au Poste Centralisé de Sécurité - Permettre l'évacuation du public en sécurité, et l'intervention des secours - Assurer ou faire assurer le bon fonctionnement des moyens de secours - Connaître tous les différents matériels d'un poste de sécurité - Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH - Connaissance du déclenchement manuel du désenfumage. - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage de sécurité Vous devez être en capacité de retranscrire toute anomalie ou incident sur une main courante, d'assurer l'accompagnement sur site des contrôles périodiques , de renseigner la main courante , de réceptionner les alarmes incendie, technique, Une expérience en SECOURISME est indispensable. Travail weekends et jours féries. *************************** SSIAP 1 exigé , SST à jour et Recyclage SSIAP à jour *****************
Société AEROGROUPE
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS de JOUR » de Bollwiller 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - MAS de JOUR A l'attention de Véronique GIOT- Directrice 20 rue des acacias - 68540 BOLLWILLER
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement CAPEAP 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT - Directrice 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
POSTE : Poseur de Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : La société RenovToitures recherche un poseur de panneaux photovoltaïques qualifié BE avec de l'expérience et pouvant être autonome sur chantier avec son équipe. Vos principales missions seront les suivants : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit tuile ou bac acier) et la vérification de l'étanchéité - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques (serait un plus) - La connexion de l'ensemble du système électrique (serait un plus) - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système Connaissances souhaitées : Structurelle Couverture Électrique Et management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences Nombreux avantages
Dans le cadre d'une évolution d'entreprise, spécialisée dans la rénovation et les travaux de toiture nous recherchons un chef d'équipe couvreur zingueur H/F. Poste à pourvoir mai / juin 2022 en CDI Détail du poste - Réalisation des chantiers en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Lavage et coloration - Maîtrise des différentes techniques de couverture zinc, tuiles et ardoises - Organise et gère son chantier en autonomie - Responsable de la qualité des ouvrages, du suivi des rendements, de la sécurité - Responsable de la coordination et de la cohésion de l'équipe - Encadrement de l'équipe (1-2 personnes) - Participe au travail de l'équipe sur chantier - Rend compte à son responsable de l'activité du chantier Profil recherché - Vous êtes passionné par les métiers de l'enveloppe du bâtiment (couverture, zinguerie, étanchéité, bardage ) - Vous êtes appliqué et aimé travailler sur des chantiers complexes - Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire - Formation de base nécessaire : CAP Couvreur - Zingueur
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e Assistant/e Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. A ce titre vous serez chargé/e de : - Recrutement : sélection des candidats, réalisation des entretiens d'embauche - Gestion des intérimaires (relation avec les agences, transmettre les demandes de personnel ) - Gérer les procédures administratives liées à l'embauche et à la fin de contrat - l'intégration des nouveaux employés - Assurer le suivi des dossiers du personnel et maintenir les données à jour dans les systèmes RH - Gérer les relations avec les employés en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes courants - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Un bon niveau d'Anglais est impératif Mission de 4 mois, possibilité de prolongation. Compétences requises - Expérience dans le sourcing RH et le recrutement - Compréhension des procédures administratives liées aux ressources humaines - Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Fortes compétences organisationnelles - Un bon niveau d'anglais est impératif ( B2-C1)
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - Prolongation possible Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Au sein d'une équipe à taille humaine dynamique et impliquée, centrée sur la satisfaction et la qualité, nous proposons une expérience métier riche de savoir-faire, stimulante, variée et épanouissante pour accompagner et soutenir la croissance exponentielle de nos activités. Notre projet d'entreprise est celui de chaque membre de l'équipe et la relation humaine est au cœur de nos préoccupations pour atteindre nos objectifs dans un esprit collaboratif fort. Notre réussite repose sur la satisfaction de nos patients, de leurs prescripteurs et de nos partenaires grâce au savoir-faire et savoir-être de chaque collaborateur. LE POSTE Votre mission principale sera d'assurer la présentation de notre structure et de nos services auprès des acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux impliqués dans le projet de retour et maintien à domicile tant au niveau des soins techniques que dans la mise en place d'aides matérielles ou humaines. C'est donc en rencontrant au quotidien les professionnels de santé (médecins, infirmières, ergothérapeutes ) et structures médicaux-sociales du secteur, en établissement de santé (hôpitaux, SSR, centre de réadaptation ) et en ville (cabinets libéraux, pôle gérontologiques ) que vous ferez preuve d'agilité et de persuasion pour les convaincre de nous confier leurs patients. Fort de cette réussite, vous assurerez dans un deuxième temps, en étroite collaboration avec vos collègues, la recherche et la mise en place des solutions les plus adaptées aux situations qui vous seront confiées en participant à la coordination complète ainsi qu'aux possibles installations à domicile. Enfin vous participerez au maintien d'un haut niveau de qualité des prestations ainsi qu'aux tâches opérationnelles (commandes, inventaire, stockage ) et pourrez assurer des périodes d'astreintes règlementaires en alternance avec votre binôme sur certaines prises en charge. QUI ETES-VOUS ? Vous souhaitez mettre votre tempérament empathique, curieux mais aussi de conquête au service d'un projet de développement d'entreprise centré autour de l'humain ? Vous voulez vous épanouir dans votre projet professionnel ? Vous êtes donc à l'aise dans les échanges et les relations humaines et savez avancer et défendre vos idées et convictions avec tact mais détermination. C'est une de vos forces. Vous vous savez organisé(e), méthodique et apte à prendre des initiatives pour avancer. Vous appréciez également travailler en équipe ou solliciter des compétences externes pour progresser. Probablement pugnace et combatif, vous faites preuve de ressources pour surmonter les obstacles et goûter la réussite de vos entreprises. Vous remplissez l'un des trois prérequis suivants : - Vous êtes Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat. Une expérience à domicile est un plus mais non pénalisant car vous vous n'êtes pas habilité à faire de soins dans vos fonctions. - Vous êtes Diététicien (ne) diplômé (e) d'Etat ; une expérience en nutrition artificielle est un plus mais non pénalisante dans le cadre de vos missions principales. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 avec une première expérience dans la vente en B to B ou B to C. En revanche, vous aimez apprendre, vous enrichir et savez chercher l'information. Elle doit vous nourrir car elle est le gage de votre sérieux et des réponses que vous apportez. Vous devez être à l'aise avec les outils digitaux et avoir de bonnes capacités rédactionnelles En conclusion, en tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, votre altruisme et vos qualités relationnelles vous permettront de tisser des liens de proximité et de confiance constructifs. Votre personnalité et votre détermination seront des éléments clefs de votre réussite. Rémunérations - Salaire fixe : 2000€ bruts + Prime variable sur résultats - Assurance mutuelle complémentaire d'entreprise - Remboursement des repas de déjeuner sur justificatif plafonné à 14 euros Matériels - Téléphone mobile - Ordinateur - Véhicule de service
Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. En collaboration étroite avec la direction, vous serez en charge de : - Coordonner au niveau départemental les programmes d'enseignement et accompagner la mise en place du nouveau schéma départemental d'enseignement artistique danse - Impulser et accompagner des projets artistiques et chorégraphiques sur le territoire - Soutenir et accompagner les enseignants et les écoles dans leurs questionnements pédagogiques, suivi des écoles, visites - Organiser des concertations et commissions pédagogiques - Mettre en place des formations professionnelles courtes ou longues, initiales ou continues, à destination des professeurs de danse toutes disciplines avec un suivi administratif stricte de la procédure Qualiopi - Piloter et organiser des évaluations départementales en lien avec les Écoles de Danse - Apporter un soutien à la pratique artistique amateur - Élaborer des documents promotionnels et impulser une dynamique de communication (mailing, Facebook, presse, affiches, etc ) - Être un interlocuteur référent pour les questions pédagogiques liées au Schéma Départemental d'Enseignement Artistique Nous recherchons un profil d'artiste-pédagogue, diplômé DE ou CA dans une des disciplines de l'enseignement de la Danse, attiré par des fonctions de gestion de projet et de management d'équipe - Expérience scénique avérée. - Expérience des tâches managériales (direction de réunions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc) - Connaissance générale dans les domaines artistiques et culturels, - Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point ). - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Sens du travail en équipe, qualités d'ouverture et de communication. - Disponibilité, réactivité et autonomie. Poste 10h par semaine jusqu à septembre, puis 16h/semaine à partir de septembre basé au CDMC à Guebwiller + nombreux déplacements en Alsace Sous la responsabilité de la direction. En collaboration avec le secrétariat et les chargés de mission musique et théâtre. Les candidatures qui ne seront pas accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation "personnalisée" ne seront pas étudiées.
Vous aurez comme mission la réalisation le montage et l'assemblage des composants électriques, hydrauliques, mécaniques et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités : - Réaliser le montage mécanique des équipements électriques, en définissant les implantations, - A partir des schémas du bureau d'études, réaliser le montage mécanique des équipements standards, - A partir des schémas électriques du bureau d'études, réaliser le montage (câblage) des équipements, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication. - Réaliser les jeux de barres (cintrage, perçage...) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition - Contrôler le travail effectué - Collaborer aux plans d'améliorations et au solde des non-conformités - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés - Rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Salaire selon profil + indemnité de transport + 13ème mois Horaire de journée du lundi au jeudi + vendredi 12h Vous avez connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques, électriques. - Connaissances en câblage et réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. - Habilitations nécessaires à l'utilisation des moyens de manutention
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans une équipe pluridisciplinaire,vous garantissez la qualité de l'accueil du jeune enfant et sa sécurité dans une perspective éducative,sociale et préventive en continuité avec sa vie familiale et en lien étroit avec ses parents.Sous l'autorité de la directrice,vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.Vous participez à l'animation et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques.Vous coordonnez les projets d'activités en lien avec le responsable.Vous maîtrisez la réglementation petite enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. Vous avez des qualités pédagogiques et des capacités en termes d'animation,de conduite et d'évaluation de projets. Horaires sur 5 jours Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS DE JOUR » 1 Accompagnant Educatif Social/AMP ou Aide-Soignant (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées - Mettre en ?uvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées - Assurer la référence, l'évaluation, la réaliser et mettre en ?uvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire du DE AES/DE AMP ou Diplôme d'Aide-Soignant avec une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie (public TSA et polyhandicapé) - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Aptitude à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS CDD de remplacement long à terme imprécis (remplacements successifs pouvant s'étaler sur plusieurs mois) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir au 1er avril 2024 Poste basé à Bollwiller Horaire de journée pas de travail les week-ends Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - MAS DE JOUR A l'attention de la Directrice de pôle - Mme GIOT Véronique 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Dans le cadre d'une MECS accueillant 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. - Rédaction d'écrits pour assurer la continuité de la prise en charge, transmission des informations. Démarrage immédiat
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons une personne agréable avec un bon sens de la relation client pour intégrer notre équipe de service composée de 4 serveurs/ses (hors extra) en qualité de serveur/se. Vous assurez le service en salle le midi et le soir (en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end avec renforts). Vous avez une expérience de 2 ans dans l'hôtellerie et/ou êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le métier. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Le poste peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes flexibles et ouverts à la discussion. Prise de fonction dès à présent.
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Vous intervenez sur la partie peinture en bâtiment. Selon vos compétences vous pourrez être chef d'équipe ou de chantier. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
- Planification, organisation, et supervision des travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment (corps d'état techniques). - Maintenance générale en bâtiment, de préférence avec des compétences électricien, plomberie, sanitaire ou chauffage, autonome sachant travailler seul. - Préparation et mise en place du matériel pour les médiations, les salles de séminaire. - Force de proposition concernant l'amélioration des performances, démarche d'amélioration continue. - Garant du respect des règles de sécurité, d'environnement et de la réalisation des objectifs budgétaires. - Travail possible le week-end et les jours fériés
L'association de l'Ecomusée d'Alsace anime et gère un des plus grands sites touristiques d'Alsace. Dédiée au patrimoine rural et agricole de notre région il abrite 70 bâtiments. Un intense programme d'animation lui permet d'accueillir tous les ans 180 000 visiteurs. La diversité et la richesse de nos activités, de nos collections, de nos médiations, et une démarche de développement dynamique et innovante doivent nous permettre de construire un équipement culturel touristique et patrimonial.
Le poste de murailler est un poste qui consiste à la construction et l'entretien des murs en pierre sèche au sein du domaine viticole et ce poste s'adresse à des personnes issues de la maçonnerie, du paysage minéral dans l'idéal. La manipulation des pierres se fait essentiellement à l'aide d'engins mécanisés. Vous êtes autonome et polyvalent et serez formé au poste dans l'entreprise. Le travail se fait en extérieur et les horaires sont annualisés.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un IDE H/F en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) au sein de son service de bloc opératoire pour un temps partiel de 75%. Missions principales : - Ouverture et fermeture de la SSPI (check list) - Organise l'arrivée et le retour des patients vers l'unité de chirurgie ambulatoire. SALLE D'INDUCTION : - Vérifie l'identité et l'intervention du patient, le respect du jeun, le respect du non port de bijoux etc... - S'assure qu'il n'y a pas de prothèses dentaires - Vérifie la présence des différents documents nécessaires à l'intervention (autorisation d'opérer pour les mineurs etc. ) - Vérifie les prescriptions médicales (prémédication) - Pose la voie veineuse au patient - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les anesthésies loco régionales - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les poses de Midline - Transfert les lits de la salle d'induction à la SSPI. SALLE DE SURVEILLANCE POST OPERATOIRE : - Installe le patient dès sa sortie de salle intervention, mise en place du monitoring. - Surveille et évalue régulièrement la douleur du patient. - Surveille les perfusions, administre et applique strictement les prescriptions médicales. - Surveille les pansements, les saignements. - Retranscrit les constantes sur la feuille d'Anesthésie. - Fait sortir le patient en fonction des scores en vigueur - Assure les transmissions aux agents qui viennent chercher le patient pour le ramener en chambre. - Nettoie les postes de surveillance entre chaque patient. - Nettoie le matériel de transfert. - Reconditionne les postes utilisés ainsi que les chariots de soins. - Peut être amené à remonter des patients au service en collaboration avec le service de chirurgie s'il y a deux infirmiers en SSPI. L'IDE en SSPI sera également formée à la circulance en salle afin d'optimiser les compétences et de pouvoir exercer en salle en cas de besoin. Aptitudes requises : - Gestion du stress - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Discrétion CDD de 6 mois, à pourvoir rapidement !
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche un(e) opérateur(rice) de production. Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité, vous êtes curieux(se), motivé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en 2X8 (6h - 13h20 ou 13h20 - 20h40) du lundi au samedi. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
entreprise recrute ouvrier qualifié et expérimenté pour faire de la création pour des clients particuliers essentiellement. Création de pavages, dallages, escaliers, terrasses clôtures. Vous maitrisez également la maçonnerie. Sous les ordres du chef d'équipe vous vous occupez des tâches énumérées ci dessus. Amplitude horaire 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h12h.
Saisirez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H)? Notre client est à la recherche d'une personne ayant une aptitude à gérer avec efficacité les documents administratifs relatifs aux opérations logistiques et de transport, tout en gérant les délais et en travaillant sous pression. - Assurer une gestion efficace des documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport. - Respecter les délais serrés et s'adapter aux évolutions constantes de l'environnement logistique. - Collaborer de manière efficiente avec différents intervenants, tout en maintenant un haut niveau d'organisational et de priorisation. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure (négociable selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) organisé(e), capable de gérer efficacement la pression, maîtrisant Outlook, avec une expérience d'un an au minimum. - Capacité à gérer les documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellente maîtrise de l'outil informatique Outlook - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Adaptabilité aux changements dans un environnement logistique en évolution constante - Une expérience dans le domaine du transport logistique serait un plus - Au minimum un an d'expérience dans le domaine - Une formation ou certification en logistique ou achats est souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il(elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale soit un total de 2.197,62€. Reprise d'ancienneté éventuelle. Vous pouvez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé par courrier : Maisons d'enfants Rayon de Soleil 20 rue Théodore Wilt 68500 GUEBWILLER Ou par courriel au chef de service éducatif Mr PRUVOST : cse@rds68.fr
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Notre restaurant propose une cuisine du terroir et des spécialités alsaciennes confectionnées avec des produits de saison dans un cadre chaleureux et convivial au charme médiéval à 10 minutes de Guebwiller. Le restaurant dispose d'une salle principale (50 couverts max), un caveau pour les événements (capacité 25 couverts) et une terrasse couverte ouverte en continu les beaux jours (capacité de 40 couverts). Nous recrutons dès que possible un/e serveur/se ayant une première expérience, même courte, du service en salle. Le restaurant est fermé le lundi toute la journée. Vous bénéficiez d'un autre jour de repos à convenir.
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Vous occuperez un poste d'électrotechnicien de maintenance au sein d'une équipe. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques B2V-BR et BC. Si ce n'est pas le cas, elles seront financées. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Au sein d un établissement d hébergement et de détente, vous serez amené à réaliser des tâches de nettoyage suivantes : - lavage des sols - désinfection - aspiration - dépoussiérage - nettoyage des vitres, des sanitaires et du sauna. Vous faites preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de propreté. Une première expérience est la bienvenue, mais pas indispensable. Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est donc indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Nous recrutons 1 personne pour travailler en semaine : du lundi au vendredi de 6h à 9h. Pour prise de fonction immédiate.
Entreprise de propreté
1 poste d'ouvrier(ère) saisonnier(ère) à pourvoir jusqu'à fin mai Vos missions: plantation mécanisée en serre , semis, arrosage , mise en place des cultures, préparation de commandes Vous travaillerez du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi Vous savez travailler seul(e) ou en équipe et êtes dynamique. Recrutement très urgent pour prise de poste immédiate. **** Pas de possibilité d'hébergement ****
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la coordination du service « Bâtiments et Infrastructures » actuellement composé d'un pôle « Bâtiment », d'un pôle « Voirie » ainsi que d'une équipe technique composée d'une vingtaine de personnes. Vous aurez également pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez notamment pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller. Fort de votre expérience dans le domaine du bâtiment vous participerez activement à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies. Compétences liées à la fonction et particularités: - Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau supérieur ou par concours. - Le poste exige de l'autonomie ainsi que des prises de responsabilités. - Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. - Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, l'écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. - Des réunions en soirée peuvent avoir lieu Profil : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +3 / Bac +5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Qualité de management, vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue Envoyer CV et lettre de motivation
En lien hiérarchique avec la responsable du service marketing et partenariat, au sein d'une équipe de 4 personnes et en binôme avec un autre chargé de réservations groupes, le candidat se verra notamment confier les missions suivantes : - Prendre en charge les demandes de réservation émises par différents types de clients groupes : autocaristes, voyagistes, associations, administrations, comités d'entreprises, entreprises en séminaire, particuliers célébrant des mariages ou fêtes de famille, etc - Accueil téléphonique et physique des clients au musée, pour le repérage des espaces privatisables et prestations et l'établissement des offres commerciales et devis. - Suivi des clients de la phase d'émission des offres et devis à la concrétisation de leur visite ou manifestation accueillie au musée. - Relancer les prospects, adapter et négocier les prestations attendues. - Assurer la coordination des visites de groupes et manifestations accueillies avec les autres services du musée : billetterie, options de visite, locations d'espaces, prestations de restauration, d'hébergement - Assurer la coordination des manifestations accueillies avec différents prestataires extérieurs éventuels : organisateurs de spectacles, groupes de musique, intervenants techniques - Emettre et suivre la facturation des clients groupes en lien avec l'administration du musée. Exigences liées au poste - Goût du service client, disponibilité, écoute, empathie, enthousiasme communicatif. - Dynamisme, réactivité, force de proposition, créativité dans la recherche constante de solutions. - Anticipation des besoins, sens de l'organisation, grande rigueur et précision obligatoires pour réussir à ce poste. travail possible les samedis, dimanches et jours fériés Salaire : selon profil et en fonction de la grille de convention collective
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer les jeunes et assurer l'animation en direct en veillant au strict respect de la réglementation pour la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Rechercher des financements pour la réalisation des projets, assurer le montage et le suivi des dossiers - Constituer, développer et animer un réseau partenarial - Travailler en coopération et en transversalité en interne, notamment dans le cadre des réunions de La Margelle, et avec les partenaires - Réaliser des outils de communication et en assurer la diffusion - Contribuer activement à l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Participer activement aux évènements de La Margelle Capacités et savoir-être : - Bon relationnel avec les jeunes et leurs familles, aptitude à s'adapter aux publics dans toutes leurs diversités - Bonne aptitude au travail en équipe - Ouverture aux arts, à la culture, et aux activités de plein air - Connaissance du fonctionnement associatif - Disponibilité, autonomie dans le cadre des missions confiées, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, loyauté - Connaissance des dispositifs de politique publique jeunesse - Capacité à créer et entretenir un réseau partenarial - Connaissances actualisées de la règlementation sécurité et hygiène (DDCSPP - HACCP) et rigueur dans son application - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion de budget Compétences techniques : - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques : bureautique + réseaux sociaux Niveau de qualification requis : BPJEPS ou équivalent minimum (éducateur sportif, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales). BAFD accepté sous réserve d'engagement à une formation complémentaire. Temps de travail : 35h annualisées, horaires variables (périodes scolaires et vacances, évènements de La Margelle, ponctuellement travail en soirée et certains week-ends) Rémunération : selon grille de la convention de l'animation, diplômes et expérience Merci de transmettre une lettre de motivation avec le cv.
Nous recherchons pour notre client basé sur Ensisheim un magasinier cariste (H/F). Vous serez chargé des missions suivantes : - Le déchargement des camions (et ponctuellement, leur chargement), - Le contrôle des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison, - Leur entrée en stock, - Leur préparation pour l'approvisionnement de la production. Pour cela il faudra : - Coordonner et réceptionner les marchandises - Faire les appels de livraison - Maintenir, organiser et optimiser les opérations de manutention et l'espace de stockage - Entrer les marchandises en stock - Préparer les commandes - Contrôler, entretenir, surveiller les équipements - S'assurer de la qualité des emballages des produits livrés Contrat intérimaire de 3 à 6 mois, horaire de journée. Vous possédez impérativement les CACES 3 et 5, avez une expérience significative sur poste et vous avez des notions d'anglais A1 ou d'allemand A1. Vous êtes sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la COM COM. MISSIONS Gestion du patrimoine bâti - Planifier, coordonner et contrôler des travaux de construction, grosse rénovation ou aménagement, réhabilitation concernant le patrimoine bâti - Formaliser un programme des besoins avec les utilisateurs et réaliser tous les diagnostics correspondants - Assurer l'efficacité et la sobriété énergétique des bâtiments en assurant le suivi des audits énergétiques et l'élaboration du plan pluriannuel - Etablir un programme technique, déterminer les coûts estimatifs, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles des projets en vue de la recherche d'un maître d'œuvre externe - Rédiger les cahiers des charges en vue de la passation des contrats d'AMO, CT et SPS - Mener en collaboration avec la maitrise d'œuvre toutes les phases de conception - Montage du dossier de consultation des entreprises - Contrôler l'analyse des offres des entreprises réalisée par le maître d'œuvre - Suivre des travaux et des opérations de réceptions, le suivi financier, comptable et règlementaire des marchés. - Organiser les opérations de mise en service des équipements - Suivre la garantie de parfait achèvement - Evaluer et contrôler la qualité des prestations livrées - Travailler avec l'ensemble des services sur les projets de la CCRG - Suivre les budgets attribués au service et monter les dossiers de subventions - Veiller à la sécurité, solidité et sûreté des bâtiments, participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et financière - Rédiger des notes pour les élus et la direction - Rédiger (et/ou valider) les délibérations et assurer le suivi de leurs mises en œuvre - Elaborer le budget correspondant aux projets COMPÉTENCES LIÉES A LA FONCTION Le poste exige de l'autonomie. Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, la volonté de travailler en équipe, des capacités relationnelles et de communication. Des réunions en soirée peuvent avoir lieu. PROFIL - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 / Bac +3 / Bac+5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment ; - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, collègues, aisance relationnelle et sens du dialogue - Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, esprit de synthèse - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon expérience et diplôme. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Les candidatures, composées obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée et d'un CV, sont à adresser avant 15 mai 2024 à : COM COM de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP
Nous recrutons une personne pour la saison pour renforcer l'équipe en cuisine constituée d'un chef et et d'un cuisinier. à raison de 39h par semaine. L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Vous viendrez en appui sur toutes les préparations (froid, chaud) et pourrez être amené/e à remplacer le chef les jours de moindre affluence. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Le restaurant est fermé le lundi midi. Vous bénéficiez d'une journée et 2 demi-journées de repos hebdomadaire en semaine. Le week-end est généralement travaillé. Profil : nous recherchons une personne qualifiée, qui possède un CAP Cuisine et si possible ayant de l'expérience. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin décembre. La durée peut être raccourcie en fonction de votre disponibilité.
Nous recrutons une personne pour la saison pour assurer le service en salle et en terrasse (celle ci est ouverte en continue pendant l'été) à raison de 39h par semaine. L'activité est variable, mais nous servons en moyenne entre 45 et 50 couverts par service. Vous pouvez êtes amené/e à débarrasser le petit déjeuner, effectuer le service du midi ou du soir. Nous privilégions une organisation de travail en continue dès que c'est possible. Le restaurant est fermé le lundi midi. Vous bénéficiez d'une journée et 2 demi-journées de repos hebdomadaire. Profil : nous recherchons de préférence une personne qui a suivi une formation en service / hôtellerie ou avec une première expérience du métier. Mais nous sommes également ouvert à toute personne agréable, qui a un bon sens de la relation client et souhaite apprendre le métier. Le salaire est négociable selon les compétences. Période d'embauche : possible dès à présent jusqu'à fin décembre. La durée peut être raccourcie en fonction de votre disponibilité (ex: étudiant etc).
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 commis de cuisine. Vous avez 1 année d'expérience en cuisine. Vous avez en charge les entrées chaudes et froides. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Vous travaillez en horaires coupés : De 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. Organisation du travail : vous pouvez être amené/e à travail en coupure ou en continu en fonction du planning. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - salaire négociable ne fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Nous recrutons dès à présent 1 femme ou valet de chambre pour renforcer notre équipe en charge de l'entretien des 57 chambres de l'hôtel. Vos tâches : assurer le nettoyage des chambres et des communs. Vous travaillez 5 jours par semaine sur une plage horaire allant de 9h à 17h pour une durée hebdomadaire de 39h. Les jours de travail peuvent inclure le week-end. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire variables selon le planning. Profil recherché : Une première expérience dans le métier ou le nettoyage est la bienvenue, cependant nous sommes prêts à former une personne qui débute dans le métier. Prise de fonction souhaitée au plus vite. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 4ème Chef de partie. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une expérience comme commis ou cuisinier/e - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé. Prise de fonction prévue en mai 2024.
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous avez idéalement des notions dans un des domaines. Si ce n'est pas le cas une formation de type adaptation au poste peut être envisagée. Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur le secteur de Guebwiller un cuisinier H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous assurez la réalisation des plats, le rangement et l'entretien de votre poste de travail. Contrat de 39 heures par semaine ; des journées de travail sont prévues sans coupure - jours de congés à définir Taux horaire : à partir de 12.50EUR brut, négociable selon profil Vous avez une première expérience sur un poste de cuisinier. Vous connaissez les règles d'hygiène et êtes rigoureux. N'hésitez pas à postuler !
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis passionnants d'un poste de Cariste (F/H) auprès de notre client ? Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, votre mission sera d'assurer la manutention des marchandises en toute sécurité. - Participer activement au chargement et déchargement des camions à quai - Utiliser le chariot élévateur de type CACES 3 pour le transfert des marchandises - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité lors des opérations de manutention Salaire: 13€ de l'heure avec prime de transport et 13ème mois. Horaire de journée Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) cariste (F/H) doté(e) d'une expérience d'au moins 2 ans, sachant manipuler un CACES 3 et ayant une connaissance approfondie du chargement de camions à quai. - Maîtrise du CACES 3 et familiarité avec son utilisation en continue - Capacité à charger efficacement les camions à quai pour optimiser les délais - Fiabilité et ponctualité pour respecter un horaire de journée continue - Au moins 2 ans d'expérience en tant que cariste pour garantir expertise et efficacité sur le terrain Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste du matin 40h ou Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 de repos selon le planning - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif : Selon profil + Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Permis B serait un plus - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former !
Vos missions : - Aide au traitement de bois, charpente - Dépose de sols - Nettoyage de fientes de pigeons - Diverses manutentions Horaires : 7h45-17h
Urgent ! Nous recrutons dès à présent plusieurs aides à domicile pour assurer l'entretien du cadre de vie chez des particuliers habitant le secteur de Guebwiller (Guebwiller et communes limitrophes jusqu'à Rouffach et Ensisheim). Permis B souhaité. Chaque intervention durent entre 2h et 4h et peut être planifiée entre 8h au plus tôt et 18h au plus tard du lundi au vendredi. Le travail le samedi matin reste exceptionnel. La durée de travail hebdomadaire est évolutive : nous proposons une mission d'environ 2h pour commencer et pouvons aller jusqu'au temps plein selon votre disponibilité et mobilité. Contrat d'insertion renouvelable dans la limite de 2 ans. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
RE/MAX AIM YMO recherche un Agent Commercial en Immobilier F/H pour rejoindre son équipe sur toute l'Alsace. Avec nos 3 agences à Colmar, Guebwiller et Sélestat, une formation approfondie de 2 mois en présentiel, une équipe de soutien dévouée et notre engagement envers la coopération, nous offrons à nos agents commerciaux les outils nécessaires pour exceller dans leur carrière immobilière. Ce qui nous démarque : - En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie de 2 mois en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Qui recherchons-nous ? - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique - Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier en Alsace. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne dotée d'un excellent sens des affaires et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous !
Présent depuis bientôt 20 ans à COLMAR et faisant partie du réseau n°1 mondiale de la transaction immobilière, RE/MAX, nous disposons de 3 agences dont la force de vente est dédiée à 100% à la transaction immobilière. Elles sont composées aujourd'hui d'une soixantaine d'agents et d'une équipe support composée d'experts. Chez RE/MAX AIM YMO, l'humain est au centre de tout. Nos priorités sont le développement et l'épanouissement de nos agents, ainsi que la satisfaction de nos clients.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 aide à domicile pour assurer le repassage et le nettoyage du cadre de vie chez des particuliers situés à Guebwiller et les communes alentours (10 km). Les interventions, d'une durée de 1h à 3h, sont planifiées selon vos disponibilités entre 8h00 et 18h00 (fin des tâches) et n'incluent pas de travail le week-end. La durée de travail hebdomadaire proposée peut varier de 24h à 35h selon vos disponibilités. Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés. Les trajets entre les RDV sont indemnisés 0,38 euro / km. Une première expérience est la bienvenue, mais nullement obligatoire. Nous recherchons avons tout quelqu'un de sérieux, rigoureux, respectueux, ayant un bon relationnel avec les personnes fragilisées et autonome dans ses déplacements.
Pour compléter ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche un (e) serveur(se). Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous intervenez en continu sur service du midi ou du soir. Travail le week-end. Jour de repos : lundi et mardi Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Le Paradis des Sources est le nouveau cabaret en Alsace.
Pour compléter ponctuellement ses équipes, le cabaret, LE PARADIS DES SOURCES, recherche des serveurs(ses) en EXTRA . Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - Mise en place et nettoyage de la salle - Accueil et prise en charge des clients - Suggestion, proposition et prise de commande des boissons - Service des mets et des boissons aux clients - Suivi des commandes, facturation et encaissement Qualités professionnelles recherchées : - Bonne présentation - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe - Réactivité Le cabaret fonctionne en système "banqueting". Travail essentiellement sans coupure. Les menus et autres formules sont similaires tout au long de la saison. Vous serez engagé en EXTRA de un à plusieurs jours par semaine en fonction des besoins de l'activité. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV.
La fondation St Sauveur, recrute pour son institut médico-éducatif Saint Joseph un psychologue du développement (H/F). Vos missions : - Réaliser des bilans et des évaluations des personnes accompagnées au niveau du développement cognitif et comportemental. - Mettre en place des suivis en lien avec les évaluations réalisées. - Co construire avec l'équipe pluridisciplinaire les réponses aux besoins des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires et les parties prenantes (familles et proches aidants). - Assurer des suivis individuels ou en groupe avec les équipes paramédicales, éducatives et enseignantes. - Votre profil : - Connaissance du handicap, de la déficience intellectuelle et des TSA - Maitriser les divers outils pour renforcer les stratégies éducatives, la communication et les habilités sociales. - Capacité à travailler en équipe et à partager - S'inscrire dans le projet de dispositif pour apporter une réponse personnalisée à chaque personne accompagnée. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. - Les prérequis - Formation Master 2 « professionnel de psychologie : Développement, Education, Handicap » - Débutant accepté - Connaissance des modalités d'évaluation et d'accompagnement des personnes en situation de handicap et présentant des troubles de l'autisme. La rémunération sera en fonction de l'expérience et de la convention collective CCN66.
Nous recrutons un/e cuisinier/ère pour notre Brasserie située au cœur de la Vallée Noble à Soultzmatt. Vous intégrez une équipe composée d'une Cheffe, un second de cuisine et un plongeur qui propose une cuisine traditionnelle. Vous venez en renfort sur le poste froid et poste chaud (selon compétences). Organisation du travail : vous travaillez en coupure et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs à définir. Profil recherché : - Vous avez au mois 2 ans d'expérience dans le métier - Vous êtes passionné/e par la cuisine et maitrisez les compétences de base. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous aimerions vous rencontrer.
Pour renforcer l'équipe en place nous cherchons un valet ou une femme de chambre. Vos missions : - Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs - Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle durant leur séjour - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche), remplacer le linge de toilette - Assurer le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) - Faire preuve d'autonomie et de polyvalence, de rigueur et de précision. Travail en continu de 8h30 à 16h30 avec une pause. 2 weeks ends de libre par mois (par roulement). Déjeuner servi sur place 2 jours de congés par semaine Prime sur les dimanches travaillés Comité d'entreprise Mutuelle d'entreprise Avantages prestations offertes au Spa de l'hôtel Sorties avec le personnel Besoin de plus de détails concernant cette offre d'emploi ? Consultez notre site web pour découvrir le lieu de travail: www.hoteldubollenberg.com N'hésitez pas à nous contacter par e-mail: commercial@hoteldubollenberg.com Chaque candidature sera étudiée avec attention. L'équipe de l'Hôtel du Bollenberg
Recherchons un cuisinier/cuisinière expérimenté(e) pour engagement immédiat, congés 2,5 jours par semaine (dimanche soir, lundi et mardi), salaire négocié après avoir fait ses preuves. Cuisine traditionnelle : poissons, viandes, gibier.
Vous êtes un(e) psychologue passionné(e), prêt(e) à transformer les vies des enfants avec une touche d'humour et beaucoup de coeur ? Vos missions : Accompagner les équipes et familles sur le service de placement éducatif à domicile, Repérer les difficultés psychologiques éventuelles, les pistes de travail futures avec le jeune et sa famille au niveau éducatif, psychologique ou pédagogique, Participer avec les éducateurs à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des jeunes et des familles, et apporter votre contribution aux écrits éducatifs sur le versant clinique, Assurer un suivi psychologique des enfants et mener des actions auprès des familles : entretiens individuels avec les parents, entretiens familiaux, groupes de paroles, actions de médiation entre les membres d'une même famille, Apporter votre soutien et votre expertise aux équipes éducatives dans leurs réflexions, les aider à analyser les situations et amener des éléments théoriques à leurs questionnements, Être force de proposition pour le développement de réseaux professionnels, de partenariats éducatifs et de démarches de coéducation avec les familles, Veiller à la qualité de la collaboration de l'ensemble de la communauté éducative, Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE ) et actualiser ses connaissances, Participer à l'élaboration de réflexions thématiques au niveau de l'établissement. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, - Vous avez une connaissance du public et du fonctionnement d'un service éducatif à domicile, - Débutant accepté Rémunération : Basée sur les grilles indiciaires de la CCN66, en fonction du diplôme / de l'expérience. Vous travaillerez en journée.
Description de l'entreprise Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation complète tous corps d'état. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de haute qualité, en combinant expertise, innovation et efficacité pour réaliser leurs projets de rénovation dans les délais impartis. Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovations complètes, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim. Nous nous développons également dans l'ameublement (cuisine / dressing). Pour visitez notre site internet: https://elsassrenovation.fr/ www.interieur-et-design.fr Vous êtes dynamique et motivé ? Alors rejoignez notre équipe! Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un installateur sanitaire chauffagiste ayant une expérience. Une expérience en pose de climatisation et/ou de Pac est indispensable. La connaissance du dialecte est un plus. Le salaire et les avantages sont à discuter en fonction de votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 700,00? à 2 300,00? par mois Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien + panier Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous êtes récemment diplômé en psychologie et envisagez de passer les concours de psychologue de l'éducation nationale? Une expérience terrain au sein du CIO pourra vous aider à préparer ce projet A temps plein ou temps partiel, vous souhaitez intervenir auprès d'un public de collégiens ou lycéens Le secteur d'intervention est le district scolaire de Thann et Guebwiller ( Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu d'intervention. Le temps de travail peut être adaptable entre un mi-temps et temps plein
Nous recherchons un/e Psychologue de l'Éducation Nationale pour renforcer notre équipe. Vous prenez en charge l'accueil et l'accompagnement en orientation scolaire et professionnelle en établissement scolaire (collégiens et lycéens) et en CIO (public scolaire et non-scolaire). Le secteur d'intervention est le district scolaire de Thann et Guebwiller (collège et lycée) Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu d'intervention. Le temps de travail peut être adaptable entre un mi-temps et temps plein
Vente et relation client : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » Participer à la gestion du caveau : (En l'absence du responsable vous devrez effectuer certains de ces taches seul) - Tenir la caisse - Passer les commandes boutiques - Gérer les bouteilles de dégustation de l'armoire à vin - Remplir le document récapitulatif mensuel du CA - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Participer à l'organisation des rayons (harmonisations, remplissage, mise en valeur, ) - Participer à la préparation de la vitrine (à chaque changement de saison) - Signaler tout dysfonctionnement Entretien du lieu de vente : - Entretien et nettoyage quotidien (sol, meubles, verres, matériel ) Superviser le fonctionnement de la ligne d'étiquetage - préparer les commandes à expédier Vos missions sont : - Assurer l'animation de la cave par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation - Développer le CA de la boutique en augmentant le taux de conversion de vente - Développer l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc - Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord - Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné - Entretien et nettoyage quotidien de la boutique (matériels, verres, crachoirs, espace d'accueil, mobilier, toilettes) Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (récupéré). Profil recherché : - Vous avez de préférence une première expérience d'un an dans la gestion d'un caveau. - Le poste peut également convenir à une personne avec un Bac+2 dans la vente et au moins 2 ans d'expérience dans la vente en magasin (produits spiritueux ou non) ou une personne ayant exercée comme Maître d'hôtel, Chef de rang/sommelier. - Vous avez des connaissances œnologiques ou êtes prêt/e à vous former dans le domaine (nous assurons la formation). - De bonnes connaissances en anglais et allemand sont nécessaires Prise de fonction prévue début janvier 2024. Le contrat est renouvelable.
Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - une prime d'intéressement - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Avantages : Intéressement et participation Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la directrice du centre sociocCulturel la Margelle, la/le comptable aura pour mission principale d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs. - La comptabilité générale/analytique: saisir les factures des fournisseurs, des caisses, des banques. Participer à l'élaboration du bilan comptable général. Elaborer les bilans analytiques selon les directives de la caf - La gestion des tâches courantes de comptabilité: Préparer les documents nécessaires au bon fonctionnement des instances associatives, créer et suivre les tableaux de bord (suivi budgétaire, trésorerie); faire les remises de chèques, élaborer les attestations et factures - Les relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels: suivre toutes les formalités courantes (échéances contrats, mises au paiement, facturation), suivre les dossiers de financements (commune, CAF) - La préparation des documents comptables et des contrats de travail ainsi que la liaison avec les organismes sociaux. - La gestion du personnel pour: élaborer les contrats de travail (DUE, rédaction des contrats, documents de fin de contrat). Suivre les plannings et effectuer toutes les opérations pour l'établissement des bulletins de paie (suivi des congés, absence, maladie, évolution de la réglementation). tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires. - La relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et établir les éléments nécessaires au travail de celui-ci - La participation à l'élaboration du budget et à son suivi - La veille préventive des anomalies courantes et la garantie du respect du cadre légal et réglementaire. La connaissance du logiciel AIGA serait un plus.
La Margelle est une structure associative implantée sur la commune de Staffelfelden dans le bassin potassique du Haut Rhin; elle bénéficie de l'agrément centre socio culturel depuis 2019. Son équipe permanente est constituée de 9 professionnels qui déploient en direction des habitants de Staffelfelden, dans le cadre défini par les circulaires CNAF de 2012 et 2016, un projet social caractérisé par sa forte sensibilité culturelle, et doté d'un projet éducatif axé autour de la nature.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pleinement associé à l'équipe Grands comptes, en tant que Chargé d'affaires Grands compte Services vous jouez un rôle essentiel dans le déploiement, la gestion, le développement et la pérennisation des contrats multisites de nos clients grands comptes à l'échelle nationale. Vous fournissez des conseils stratégiques à la direction en ce qui concerne les opportunités d'amélioration et de développement sur les marchés, les secteurs d'activité et avec nos clients, participant ainsi activement à la croissance et au succès de l'entreprise. Plus précisément, voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Commercial - Promouvoir le développement de l'activité Services au travers des contrats multisites Grands Comptes au niveau national (travaux induits), - Animer la relation commerciale avec les clients pour suivre et répondre à leurs besoins, - Promouvoir la marque CLF Satrem par la satisfaction client, Gestion - Coordonner la gestion des clients multisites nationaux et en assurer le suivi (gestion des contrats, respect des process clients), - Animer les relations clients pour fluidifier et faciliter les échanges internes externes, - Assurer et piloter les reportings périodiques avec les clients, - Animer l'activité Services des agences autour des contrats multisites, - Manager la maîtrise des risques lors de la reprise de sites qui n'ont pas été réalisés par CLF Satrem, - Veiller à ce que les demandes clients et offres induites prennent en compte le respect des obligations HSE. Et si c'était vous ? Vous détenez un diplôme Bac+5 en École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université, avec 5 ans d'expérience minimum dans les achats ou le domaine des services, idéalement dans le secteur du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vos compétences techniques clés comprennent : - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de communiquer efficacement avec les clients. - Compétences en négociation, avec une expérience démontrée dans la conclusion de contrats et d'accords commerciaux. - Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. - Orienté résultats, avec une passion pour la satisfaction client et la réalisation d'objectifs commerciaux. Chez CLF Satrem, nous apprécions l'expérience, les compétences, mais surtout votre personnalité ! Envoyez-nous votre CV pour façonner ensemble l'avenir de notre entreprise. Nos avantages - Intéressement, participation, - RTT, - CSE, - Titres restaurants, - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur. Pourquoi rejoindre CLF Satrem ? En choisissant de rejoindre l'équipe de CLF Satrem, vous découvrirez : - Une entreprise en constante expansion et dotée d'une dynamique de croissance, - La flexibilité propre aux PME associée à la puissance du Groupe Gorgé, - Un encadrement proche et accessible, - Diverses opportunités d'avancement professionnel et de mobilité, - Des équipiers propices à une atmosphère de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service du midi. Horaire de 9h à 18h Contrat jusqu'à fin octobre.
Nous recherchons pour notre client du secteur de Guebwiller, un (e) aide charpentier ou charpentier. Vous serez amené (e) à monter sur des toits, afin de réaliser et poser des assemblages participant à la constitution d'une charpente. Le taux horaire est à définir selon l'expérience. Les horaires sont de journée. vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente ou de la peinture, vous êtes autonome et réactif, n'hésitez pas à postuler!
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans les travaux publics, un CHAUFFEUR PL BENNE EN DÉPLACEMENT H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de votre mission, vous assurez la conduite d'un camion-benne et le transport de matériaux (gravats, terre, enrobé) au départ de Feldkirch en départ à la semaine pour approvisionner les chantiers selon la réglementation du transport routier ainsi que des impératifs de satisfaction de la clientèle en termes de délais et de conformité. Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur les chantiers TP et êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis PL - Carte conducteur - Carte QCC - Carte BTP - Visite médicale - Vous maîtrisez le port de charges ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code de la route. Poste à pourvoir en déplacement à la semaine, avec un départ le lundi et un retour le vendredi de 07h30 à 17h00 (16h00 le vendredi). Longue mission en intérim renouvelable. Salaire selon profil + panier + frais de déplacements + IFM + ICP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Souhaitez-vous donner une nouvelle dimension à votre parcours en rejoignant notre client en tant que Plieur (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'assurer une fonction essentielle au sein de notre équipe, axée sur la précision et l'attention au détail. Voici les principales responsabilités de ce poste : - Analyser les spécifications techniques données et comprendre les plans fournies - Opérer les machines de pliage avec une précision extrême - Effectuer les contrôles qualité des pièces pliées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: Env. 13,33 euros/heure (taux horaire + prime d'assiduité + prime de production) - Horaires de journée : 7h-12h / 13h-16h05 (vendredi 7h-10h50) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
ALSA TEMPORAIRE recrute pour un de ses client spécialiste de la maintenance industrielle un mécanicien monteur Travaux de mécanique sur les machines industrielles Montage et démontage des pièces Maintenance et entretien Le salaire sera négocié en fonction du niveau de qualification
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vos activités au quotidien : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Remise en état de la salle. Propreté du lieu de travail. - Superviser la qualité du service en salle Organisation du travail : vous pouvez être amené/e à travail en coupure ou en continu en fonction du planning. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables. Salaires et avantages : - salaire négociable ne fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience d'au moins 1 an en qualité de serveur/se ou chef de rang est demandée. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
En tant que chef de cuisine vous vous occupez de : Gestion des stocks et des approvisionnements : Gérer les stocks d'ingrédients et les commandes pour assurer une disponibilité constante des produits nécessaires à la cuisine. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients utilisés dans la préparation des pizzas. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur pour garantir la sécurité des aliments et la santé des clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la cuisine. Collaboration et travail en équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et une bonne ambiance de travail. Communiquer efficacement avec le personnel de service pour répondre aux demandes et aux besoins des clients. Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Rejoindre notre équipe c'est aussi avoir la possibilité de : Une possibilité de logement à proximité directe du restaurant. Un repas sur place avant chaque service. Un cadre de travail calme et unique à proximité du lac. À propos de vous : Une lettre de motivation est fortement appréciée!
Vos missions : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements ; - Aide à la préparation et la prise des repas : avantages : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire: de 11.65€ à 11.98€ brut/heure (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie à temps plein et 1 à temps partiel (24h par semaine) pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers situés à sur le secteur de Guebwiller. Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités : - le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage), - le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle) - le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher). - Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade. - Vous travaillez un week-end sur deux. - Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés. - Les trajets entre les RDV sont indemnisés à hauteur de 0.39 euro/km - Vous êtes autonome dans vos déplacements. Profil recherché Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance. Vous disposez soit d'une formation dans le métier soit une première expérience dans la fonction. Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements. Si vous n'êtes pas du métier, vous commencerez par un poste d'aide à domicile (entretien du cadre de vie) et vous serez formée progressivement au métier d'auxiliaire de vie.
Rattaché à votre chef de chantier, et aux chefs d'équipes vos missions seront les suivantes : - Implantation, préparation et montage d'échafaudage - Étaiements courants et particuliers - Démolition d'éléments porteurs et non porteurs, d'éléments de façade, percement de dalles et d'éléments porteurs - Terrassement manuel en sous œuvre - Fabrication et mise en place de coffrages traditionnels pour ouvrage simples ou complexes - Coffrage de dalles pleines - Maçonnerie de briques creuses, parpaings, béton cellulaire - Armer : Façonnage, assemblage de châssis d'armatures réguliers ou particuliers / pose d'armatures pour murs, poutres, poteaux, planchers ... - Couler : Fabrication de bétons et mortiers - Mise en œuvre de bétons finition courante ou soignée
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres machines d'usage général, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Divers travaux de soudure TIG sur collecteur - Le contrôle des soudures réalisés Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE , agence spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche UN TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE SAV ITINERANT (H/F). Après une formation en interne de plusieurs mois, le Technicien sera le support technique des clients à distance ou sur site pour le dépannage, et la gestion d'envois de pièces de rechanges. En tant qu'expert et représentant de la société chez nos clients, une bonne présentation ainsi qu'un bon relationnel sont nécessaires, Pour ce faire vous serez amené à : -Participer au montage mécanique, pneumatique et électrique -Effectuer les mises en route des machines neuves et des entretiens réguliers -Conseiller et former les clients sur l'entretien et utilisation de leurs machines pour de futures réparation et des entretiens préventifs -Préparer vos déplacements et effectuer des interventions chez des clients -Rédiger des rapports détaillés de chaque intervention Poste à prévoir en CDI et basé à Soultz, les déplacements sont à prévoir en France et selon votre région Transport pris en charge, heures de routes payées, téléphone portable, forfait repas et hôtel lors des déplacements Experts dans les métiers de l'industrie, nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Marine, Angélique et Méline sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits ! Nous vous donnons rendez-vous à l'agence autour d'un café pour échanger ensemble. Profil recherché; Vous êtes titulaires d'un BAC PRO ou d'un BAC +2 dans la maintenance industrielle Vous avez idéalement de bonnes connaissances mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques Vous faites preuves de réactivité, de rigueur, d'autonomie et d'initiative Vous êtes consciencieux, disponible, organisé et à l'écoute Vous pratiquez l'anglais, l'allemand est un plus Temps plein en CDI
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein - Contrat CDI - Participation au transport - Temps choisi Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Merxheim et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un Poseur (H/F). Vos missions sont les suivantes : -Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium); -Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier; -Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité; -Réaliser les finitions après la pose; -Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques; Horaires de journée Rémunération : 11.65EUR brut / heure Prime de 13ème mois mensualisé ; prime d'assiduité ; prime panier de 11.50EUR par jour ; prime de trajet de 4.30EUR par jour - Vous êtes une personne dynamique et motivée; - Vous êtes organisé et appréciez le travail en extérieur et en équipe; - Vous faites preuve d'un bon relationnel; - Une première expérience dans la pose serait un plus N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé sur Guebwiller un Peintre industriel (H/F). Vos missions sont les suivantes : -Identifier la nature d'un traitement de surface -Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage... -Tracer et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre -Peindre, vernir, enduire ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces -Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires. Horaires de journée, du lundi au jeudi : 7H-12H / 13H15-16H30, vendredi : 7H-13H15. Salaire : 11,65EUR BRUT / Heure ainsi que diverses primes : 13ème mois, prime d'assiduité. Vous justifiez d'une expérience en peinture industrielle. Passionné par votre métier, vous êtes précis, organisé et autonome. N'hésitez pas à postuler
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein - Contrat CDI - Participation au transport - Temps choisi Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Ungersheim et ses alentours.
Profil recherché : Vous avez des compétences en chauffage gaz / fioul et en électricité ; Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique ; Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie ; Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien. Missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des équipements sous contrat ; - Intégrer un système d'astreinte hebdomadaire et assurer les interventions liées aux demandes ; - Garantir la remontée des demandes et informations liées au métier ; - Conseiller et guider le client dans les choix techniques ; - Se tenir en permanence au courant de l'évolution technique de votre spécialité ; - Etre responsable de vos chantiers et garantir la fidélité des clients ; - Travailler en respectant les consignes et règles de sécurité du client et de l'entreprise. Un téléphone ainsi qu'un véhicule de service seront mis à votre disposition. Avantages : Rémunération attractive, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone, etc ... Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rêvez-vous d'exceller dans l'art de la peinture industrielle avec un rôle de Peintre industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'excellence dans le domaine industriel, où la polyvalence sera de rigueur. - Appliquer avec précision les peintures liquides sur divers matériaux industriels. - Accrocher et décrocher les pièces destinées au thermolaquage et effectuer les retouches. - Découper les panneaux isolants selon les dimensions demandées. - Réaliser la préparation des panneaux isolés ( ponçage ). - Contrôler régulièrement la qualité de votre travail pour garantir un rendu optimal. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. Découvrez cette offre alléchante : - Salaire SMIC + Prime d'assiduité + 13ème mois) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Peintre industriel liquide (F/H) doté d'une première expérience et de qualité robustes. - Aptitude à travailler avec soin et précision - Expérience d'au moins une année en tant que peintre liquide industriel - Bonne connaissance des outils et techniques de la peinture liquide - Titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Peintre industriel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
AGENT D'ENTRETIEN H/F Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle entretien de notre camping Huttopia Wattwiller ! Profil : - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites .) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 7 mois : A pourvoir dès maintenant jusqu'à début Novembre 2024 - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !
Nous recherchons pour notre client basé sur GUEBWILLER un Electricien en bâtiment (H/F). Vos missions sont les suivantes : tirage de câble, raccordement au tableau électrique, saignées dans le mur... Poste de journée Chantier dans la région, taux horaire en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite en intérim. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques N'hésitez pas à postuler
Nous recherchons pour notre client basé sur RAEDERSHEIM un Electricien en bâtiment (H/F). Vos missions sont les suivantes : tirage de câble, raccordement au tableau électrique, saignées dans le mur... Poste de journée, de 7H30 à 16H00 avec 1 heure de pause (possibilité d'heures sup) Chantier dans la région, taux horaire en fonction de l'expérience, prime de panier Poste à pourvoir de suite en intérim. Vous êtes motivé(e) et sérieux(se), vous avez vos habilitations électriques N'hésitez pas à postuler
Sous l'autorité de la Responsable de la Station de Traitements des Eaux usées (STEU), vous intégrez le « Pole électrotechniciens » et vous interviendrez sur les installations du : - Service assainissement (STEU, Station de relevage, Déversoir d'orage) dans le cadre de l'exploitation journalière et dans le cadre de la maintenance préventive et curative - Service Eau Potable (Station de Pompage, réservoir, ) dans le cadre de la maintenance préventive et curative Principales missions Exploitation (Assainissement) - Assurer les opérations d'exploitation de la STEU et des postes de relèvement : Superviser, piloter et surveiller l'ensemble des équipements et des process, - Assurer la maintenance préventive et curatives des installations électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes, - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques et automates. - Réaliser des opérations d'installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de réparation. - S'assurer du respect des consignes d'exploitation et les faire évoluer. - Optimiser le fonctionnement des équipements. - Proposer des axes d'optimisation et d'amélioration sur les différents équipements et installations. Automatisme/télésurveillance (Assainissement et Eau Potable) - Installer, paramétrer et vérifier le bon fonctionnement des postes locaux (type Sofrel) et centraux de télégestion, - Modifier des armoires électriques de commande dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller, Travaux (Assainissement et Eau Potable) - Réalisation de travaux de mécanique et hydraulique sur équipement existant. - Participer aux opérations de câblage d'équipements électromécaniques sur chantier (mise en place d'armoire, tirage de câble, raccordement divers ). Spécificité du poste Le poste comprend des cycles d'astreinte pour le service Assainissement et Eau Potable. Vous serez également amené(e) à participer au cycle de rotation de travail du week-end (1 week-end par mois environ) Profil De formation BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels) ou BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/ Maintenance Industrielle ou équivalent. La possession des habilitations électriques et du CATEC serait un plus. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Nous recherchons un conducteur routier SPL compétent et expérimenté en benne. Votre mission : -Conduire un camion benne pour assurer le transport de matériaux de construction vers les chantiers. -Charger et décharger la marchandise en respectant les consignes de sécurité. -Assurer le bon état et la propreté du véhicule. -Respecter les délais de livraison et les itinéraires préétablis. -Collaborer étroitement avec le département logistique pour optimiser les opérations de ravitaillement. Horaires de journée Rémunération 12,14EUR Brut / heure + panier repas de 15EUR96 Poste à pourvoir de suite tr Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Permis de conduire SPL/ EC en cours de validité, carte chronotachygraphe et CQC jour. -Expérience significative en conduite de camion benne, de préférence dans le secteur du BTP. -Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de chargement/déchargement. -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise. -Aptitude au travail en extérieur dans diverses conditions météorologiques. -Sens des responsabilités et ponctualité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons un agent d'entretien qui aura en + des missions en cuisine pour la préparation de l'accueil des enfants reçus au centre pédagogique de l'écomusée d'Ungersheim. Tâches : Réception des livraisons des repas Traçabilité des repas Consignation et validation des process dans le classeur prévu à cet effet Lavage, essuyage et rangement de la vaisselle Nettoyage de la cuisine et du réfectoire Poste à pourvoir au 02 mai 2024. Dates des sessions : - du 2 au 7 mai - du 2 au 7 juin - du 8 juillet au 31 août Des sessions supplémentaires peuvent se rajouter HORAIRES : Du lundi au jeudi de 17h A 20h30 Les vendredis de 15h A 17h30 Salaire : 12.04 € brut / h + 1 aide au déplacement Profil recherché : nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et un peu débrouillarde. Une première expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Une formation interne sera dispensée pour vous accompagner dans la prise de poste. En revanche, la maîtrise du français est impérative.
