Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rodez située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 83 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rodez. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Onet-le-Château, 12 - SEBAZAC CONCOURES, 12 - LE MONASTERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à RODEZ en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RODEZ - ne pas téléphoner
Au sein d'un magasin de prêt à porter, vous occupez le poste de vendeur(se) Vos missions : Accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle Préparer un plan télémarchandise Veiller au rangement du magasin Optimiser les opérations commerciales Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter au magasin. Prise de poste au 02 Janvier
Vous serez en charge d'aider en cuisine pour la préparation des repas livrés à domicile, Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30pause repas comprise . Pas de soirée. Pas de week-end. Salaire fixe
Nous recherchons un-e vendeur-se en prêt à porter en CDI. Tu aimes travailler dans une ambiance dynamique, avec un super esprit d'équipe? Tu aimes la mode? Tu aimes la communication et les réseaux sociaux? Alors, ce Job est fait pour toi ! :-) Nous recherchons un/e vendeur/euse en CDI 30H au magasin Vib's de Sebazac. Tu travailleras pour les marques Cache-cache, Bonobo et Breal Si tu es prêt à faire partie de l'aventure alors candidate a cette offre d'emploi ou dépose ton CV directement en magasin. Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais des chauffeurs PL H/F . Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Conduite de camion Poids Lourd pour livraison chez des professionnels type collectivités, restaurants, café. - Diverses manutentions, chargement et déchargement - Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformités. Horaires: départ vers 3h le matin Rémunération : 12€56 + Panier repas + Panier petit déjeune + Heures supplémentaires + heures de nuit + IFM 10% + CP 10% Ce poste est à pourvoir dès que possible pour longue durée Profil recherché : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un Agent de Quai F/H Vos missions seront: - le déchargement manuel des colis des caisses de camions - le dispatch selon les tournées Salaire: SMIC + indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés . Horaires : 4H - 8H Le matin du mardi au samedi Job a pourvoir dès que possibl Profil recherché : Vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes ponctuel et sérieux dans votre travail. Contactez-nous ou passez nous rencontrer en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
10 postes, en CDD de 5,5 mois, sont à pourvoir L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et aimez le relationnel, cette offre vous est destinée ! Missions : Placé sous la responsabilité de l'encadrement du pôle allocataire vous assurerez le traitement de dossiers : - Étude et mise en application de la règlementation et des procédures, - Traitement et/ou calcul des droits, - Suivi du dossier jusqu'à sa résolution, - Contacts téléphoniques possibles Les personnes désignées à l'issue de l'appel à candidatures bénéficieront d'une formation interne sur le site de Rodez d'une durée de 5 semaines afin acquérir les bases de la Législation applicable Compétences Savoir-faire : - Capacités à intégrer de nombreuses informations législatives, - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Capacités à s'adapter, - Avoir le sens des priorités et savoir travailler avec des objectifs et des échéances - Appétences à la manipulation des outils informatiques Savoir-être : - Organisation et rigueur, - Écoute et compréhension, - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie Rémunération : Les postes sont ouverts au niveau 3 (coefficient 215) de la convention collective des agents de Sécurité sociale. Salaire brut mensuel : 1808 euros. 13ème mois et prime vacances. Attribution de chèques déjeuner. Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de stationnement. Salle repas équipée mise à disposition des salariés Comité Social Economique (CSE) Durée du travail 36 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00 Les personnes désignées à l'issue de l'appel à candidatures bénéficieront d'une formation interne sur le site de Rodez d'une durée de 5 semaines afin acquérir les bases de la Législation applicable. Lieu d'exécution : RODEZ Profil recherché - Baccalauréat exigé, - Bac + 2 souhaité - Une expérience dans le domaine administratif serait appréciée Date limite de candidature le 08/12/2024 Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes. Date des entretiens : Du 12/12/2024 au 20/12/2024 Du 10/01/2025 au 17/01/2025 Date de prise de fonction 03/02/2025
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Collecte de postes de travail et valorisation des profils, Animation d'ateliers PROFIL De Bac + 2 à Bac + 5 dans les champs de l'insertion professionnelle, développement de carrière, reconversion professionnelle, psychologie du travail, sciences humaines. et/ou expérience dans les mêmes domaines Vous êtes à l'aise pour analyser les besoins en recrutement d'une entreprise Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que la menée d'entretiens en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS Salaire : Palier 9 ou Palier 12 (selon le profil) de la convention collective des organismes de formations + intéressement et abondement Mutuelle d'entreprise 5 Jours mobiles attribués en plus des congés et RTT Selon le dispositif sur lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené à travailler à temps complet ou temps partiel, sur l'un des sites de formation des 4 départements suivants : Haute-Garonne, Tarn et Garonne, Tarn et Aveyron.
Rejoignez notre client en tant qu'Ouvrier d'Atelier (H/F) et donnez vie à des projets concrets ! Pourquoi choisir ce métier ? Vous aimez travailler de vos mains et voir le résultat concret de votre travail ? En tant qu'ouvrier d'atelier, vous intégrez une équipe qui transforme des idées en réalisations tangibles. ?? Un métier valorisant : vous contribuez à la fabrication de produits qui font la différence. ?? Une ambiance conviviale : travaillez dans une équipe solidaire où chacun est respecté et soutenu. ?? Des opportunités de croissance : apprenez de nouvelles techniques et développez vos compétences grâce à des formations internes. Vous devrez: Assembler, ajuster et contrôler des pièces ou produits selon les plans et consignes. Veiller au bon fonctionnement des outils et au respect des normes de production. Travailler main dans la main avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Contribuer à maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Pour ce poste il est indispensable que vous sachiez utiliser un chalumeau, que vous soyez déjà initier au base de la soudure, que vous sachiez meuler. Vous devrez interpréter des schéma électrique simple, des notices. Travail du lundi au jeudi. En bref vous devez aimer sanner, bricoler, travailler de vos mains afin de proposer des solutions efficaces et ingénieuse pour garantir la satisfaction client. Devenez l'un des artisans d'un atelier où votre travail a un impact visible et où chaque jour apporte de nouvelles satisfactions ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Depuis notre création en 1984 en Aveyron, nous avons à coeur de produire de la fabrication française, d'être soucieux de l'environnement, mais aussi d'être particulièrement à l'écoute des besoins de nos clients en gardant un ancrage territorial fort pour chacune des PME qui constituent le groupe, aujourd'hui réparties partout en France. Humilité, sobriété, et sérénité, mariées à l'action et la performance sont les valeurs qui ont fondé le Groupe. Elles caractérisent le savoir-être et le savoir-faire des différentes sociétés du Groupe Finadorm sur leurs marchés. Au travers d'une démarche RSE volontaire, nous sommes fiers au quotidien d'appartenir à une flotte d'entreprises responsables, et nous voulons ensemble nous développer dans une même direction : - En étant certifié Iso 14 001 - En réalisant notre bilan carbone - En construisant une stratégie RSE du Groupe sur le long terme - En favorisant le bien-être de tous - En continuant de développer des produits authentiques et fabriqués en France Nous souhaitons que chacun puisse s'y accomplir et qu'ensemble, nous soyons acteurs de notre réussite commune. C'est dans ce cadre que le Groupe Finadorm recrute un Assistant Administratif (H/F) pour le compte de sa filiale LE SOMMEIL FRANCAIS. Votre profil : De niveau Bac+2, vous êtes doté d'un bon sens de la communication orale et écrite, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse. Dynamique et courtois, vous savez prendre des initiatives et êtes ouvert d'esprit. Vous aimez être en contact tant avec des interlocuteurs internes qu'externes. Vos missions seront notamment les suivantes: - Traiter administrativement divers dossiers et notamment les dossiers SAV : rédaction de courriers, saisie de documents variés (budgets, comptes-rendus, devis, reporting.) - Accueillir les visiteurs : clients, fournisseurs - Gérer les appels entrants et sortants - Prendre en charge l'organisation logistique d'événements internes : réunions, présentations. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine croissance Un poste en CDD à terme imprécis en remplacement d'un congé maladie Temps plein, 35h annualisées Travail du lundi au vendredi Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prime de participation (selon accord d'entreprise) Prime de régularité Poste basé à La Primaube (12450) Pas de déplacements Salaire minimum : 1880€ Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur cette opportunité. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre groupe et nous vous assurons de l'étude attentive de votre candidature.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Nous recherchons un(e) Responsable SAV dynamique et expérimenté(e) pour assurer la gestion efficace de notre Service Après-Vente. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction client tout en optimisant les processus internes liés au support technique et à la gestion des réclamations. Vous devrez : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du Service Après-Vente. - Diagnostiquer les problématiques techniques et assurer leur résolution rapide. - Gérer une équipe de techniciens SAV. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus SAV. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devrez présenter au minimum 2 ans d'expériences réussi sur un poste similaire. Vous devrez également démontrer des compétences techniques dans l'électronique, et la mécanique. Vous serez faire preuves : - De leadership. - D'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. - D'organisation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) livreur(se) Polyvalent(e) ! Missions : - Livraison : Réception des commandes, livraison de la commande chez le client, encaissement - Vente : accueil des clients, gestion du stand, plonge Pourquoi nous rejoindre ? - Repas au choix fourni par l'entreprise. Horaires fixes - Fermeture et repos les dimanches et lundis. - Scooter fourni - CDI 30h par semaine Rémunération SMIC horaire Votre Profil : - Volontaire, motivé(e) et polyvalent. - Vous avez le sens du relationnel - Ayant une maîtrise du secteur de Rodez. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. (formation sur place et accompagnement par l'ensemble des collaborateurs et le responsable). - Permis B ou BSR impératif Rejoignez-nous et vivez une belle aventure au Calcio !
En Aveyron, la CMA compte environ 130 collaborateurs et gère un budget global de fonctionnement de 9,5 millions d'euros. Elle accompagne les porteurs de projets et plus de 9 000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année plus de 900 apprentis dans près de 40 métiers. Dans le cadre du projet stratégique de la Chambre 'Ambitions 2030', une réhabilitation complète de son campus est d'ores et déjà engagée (plus de 10 000 m2 de surface). Mission : En soutien avec l'Assistante de Direction en poste, vous interviendrez dans l'organisation de la Chambre auprès du Président et de la Directrice Territoriale. Votre rôle sera essentiel pour assurer une coordination efficace entre les différentes parties prenantes (Président, artisans élus, Directrice et services) et les instances politiques de la Chambre. Vos missions principales incluront : - La contribution à l'organisation de la Chambre en garantissant le fonctionnement efficace de la Direction : gestion de l'agenda et des échéances, organisation des déplacements et des réunions - La participation à la mise en œuvre des projets de l'établissement - L'organisation d'évènements - La participation à différentes réunions - La garantie de la circulation des informations auprès des différents services et des partenaire extérieurs. - La rédaction de courriers et de documents ainsi que des comptes rendus ou des synthèses - L'accueil téléphonique et physique de la Présidence et de la Direction territoriale - La gestion du courrier de la Direction Vous contribuerez également à la communication de la Chambre de Métiers en assurant l'animation des réseaux sociaux et actualisation du site Internet. Vous favoriserez la visibilité et l'efficacité de la Chambre de Métiers, en soutenant ses objectifs stratégiques et en renforçant son rôle dans le développement économique local. Profil recherché: Minimum Bac+2 Formation en assistanat de manager et/ou communication Maîtrise de logiciels de bureautique Esprit d'initiative, curiosité, esprit créatif Aisance relationnelle Rigueur, efficacité, discrétion Capacité à échanger, travail en équipe Expérience souhaitée Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, CET, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet-le-Château *************Date limite de candidature : 30/10/24***********
Le poste : Votre Agence Proman Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandise un cariste CACES 3 à temps plein F/H Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes dans le dépôt à l'aide du chariot CACES 3 à jours - Lire les étiquettes et se déplacer dans le dépôt - Palettiser et réaliser le cerclage des produits L'entreprise formera la personne au poste Horaires : 7H00 - 16H00 du lundi au vendredi sur Rodez Salaire :12.09€/H + IFM (10%) + CP (10%) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année minimum Profil recherché : Vous êtes volontaire et dynamique Vous avez le CACES 3 Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Agence Century 21 de Rodez, recherche pour compléter sa belle et dynamique équipe, un (e) assistant (e) de Direction. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'agence, en lien direct avec le Directeur. Voici les missions principales de ce poste : - Interface avec l'ensemble des services - Garantie la bonne application et le respect des décisions prises de la Direction - Relai des actions du réseau Century 21 mais également du groupe Intoo Habitat - Participation à la conduite générale de l'agence - Aide au recrutement - Travaux de secrétariat pour la Direction Missions d'assistanat du service transaction : - Monter et suivre les dossiers clients "Ventes" / contrôle des dossiers - Suivre les ventes, de l'option à la signature Notaire - Collecter et enregistrer tous les éléments nécessaires au bon suivi d'une vente Gestion des modifications : date de signature. - Créer et alimenter les outils de suivi de l'activité commerciale du service - Répondre aux demandes des clients (renseignements, prise de RDV.), - Effectuer les relances nécessaires auprès différents acteurs (clients, notaires.) - Assurer l'interface avec tous les acteurs dans le suivi des affaires. - Veiller au bon respect des procédures - Produire les éléments de suivi au jour le jour - Participer aux opérations de communication de l'agence - Tenir les tableaux de bord et les registres - Réceptionner les clients en l'absence de Conseillers - Veiller au respect des Process Qualité Vous recherchez une structure bienveillante, en pleine croissance et à taille familiale pour vous épanouir professionnellement, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Les qualités nécessaires pour ce poste : - Maitrise des outils informatiques - Rigueur - Réactivité - Discrétion - Capacité à prioriser - Excellent relationnel
Crit Rodez recherche de nouveaux talents : Chauffeur Poids Lourd (H/F) Vos missions : - chargement - déchargement - livraison - relation client Profil : - Vous êtes titulaire du Permis C - Vous possédez FIMO ou FCO à jour et vous avez votre carte chronotachygraphe Vos horaires : du lundi au vendredi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) .
Le poste : Votre agence PROMAN de rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agroalimentaire un : Agent de Nettoyage Usine F/H Mission: Nettoyage des différentes zones avec un karcher Inspection et désinfection des bacs Disposition du matériel propre pour la production Horaires: 14h00-22h00 dont 25 minutes de pause Lieu : Zone d'Arsac, 12850 Ste Radegonde Profil recherché : Vous êtes volontaire, minutieux et soucieux de la propreté des lieux. Nous attendons votre CV avec impatience ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier, des emails et des documents - Suivi des dossiers et des agendas - Préparation des devis et factures - Suivi des commandes et livraisons - Gestion des stocks et commandes de matériel Horaires : 7h30-12h 13h-17h Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise Alors postulez ! Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication et relation client.
Vos missions -traitement facture fournisseurs et vente -relation fournisseurs client et relation comptable avec l'expert -saisie pièce comptable horaires aménageables et possibilité de temps plein. Entreprise en pleine croissance Cadre de travail agréable.
Nous recherchons un magasinier gestionnaire pour participer à nos opérations et activités d'atelier et d'entreprise. Les responsabilités du poste comprennent le stockage des pièces, la gestion des commandes et des livraisons, la préparation des commandes, la numérisation des commandes. En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, il conçoit et coordonne l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis L'objectif de ce poste est d'accroître l'efficacité, la performance de l'atelier et la satisfaction de la clientèle. Activité Magasin et logistique : Recherche de fournisseurs, négociation des prix d'achat, achat (sous le couvert du coordinateur technique pour l'atelier) Mise à jour des tarifs catalogues Gestion des commandes Pointage et émission des bons de livraisons, pointage des factures fournisseurs et affectation aux OR Réception des pièces et produits, vérification de la conformité des pièces, référencement étiquetage et rangement en stock dans le magasin (étiquetage, stockage) Gestion des commandes et des expéditions Préparation des commandes pour l'atelier, pour la livraison, la collecte et le retour de pièces (emballage, étiquetage, expéditions) Relance des commandes Gestion et anticipation des stocks, Contrôle et maintien à jour du stock Inventaire Maintien des normes de qualité dans le choix des pièces ( flexibles, devis pièces et produits annexes. ) Vente de pièces au comptoir et fabrication et vente de flexibles selon les règles de l'art Coopération avec l'atelier Maintien d'un environnement de travail propre et sûr et optimisation de l'espace Traitement des litiges Location des Nacelles Location des nacelles, état des lieux départs et retours des véhicules et équipements Suivi, contrôle et nettoyage courant du parc, pleins de carburant Prise en main client Renseignement et transmission des bons pour facturation Autonomie Expérience professionnelle reconnue en tant que magasinier Maîtrise des logiciels, des bases de données et des systèmes d'inventaire Fortes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps Connaissance en gestion des stocks Connaissance des produits et des tendances . Aptitudes commerciales, service client, fidélisation du client Grandes qualités relationnelles Sens de l'écoute Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et forte capacité de travail Réactivité Esprit d'initiative Capacité à soulever des objets lourds Permis B, Un CACES serait un plus
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Contribuer à la mise en valeur des produits, - Veiller à la bonne tenue du magasin - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne (stocks, réassort, caisse ) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Profil Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout vous avez envie d'apprendre et de vous investir Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Temps de travail : 35H/semaine Contrat en CDI Prise de poste dès que possible
Horaires : durée hebdomadaire 38h, coupure déjeuner 45mn. Amplitude de 8h à 18h selon roulements. Particularités : Polyvalence sur les postes de travail et rotation sur les différents horaires Missions et profil de poste : Profil de poste : La secrétaire médicale est une professionnelle de santé qui participe directement, à l'organisation de la planification, à la délivrance des compte-rendus des examens d'imagerie médicale. Missions : Elle contribue à la qualité de la réalisation des examens : - Sur le plan relationnel par l'accueil et le suivi des patients, - Par la gestion des rendez-vous (physique et téléphonique via le projet de centrale d'appel) en tenant compte des caractéristiques techniques et médicales de chaque examen (script de rdv), - Par la rédaction et l'envoi des courriers et compte-rendus, - Par le classement des ordonnances, - Sur le plan logistique par le suivi des commandes bureautiques. Elle applique les règles d'hygiène et de radioprotection en vigueur dans l'établissement et le service. ACTIVITES PRINCIPALES Information : - Prend connaissance des renseignements cliniques motivant l'examen et veille à transmettre un dossier complet pour la réalisation de l'examen - Soumet les ordonnances aux radiologues pour évaluer le degré d'urgence des examens - Transmet les informations adaptées aux patients dans la limite de sa fonction. - Echange des informations aux professionnels de soins participant à la prise en charge du patient. - Participe aux réunions de service - Actualise ses connaissances professionnelles. Communication, relation : - Accueille et dirige le patient à son arrivée dans le service. - Est en relation avec les professionnels participant au bon déroulement de l'examen. - Encadre et participe à la formation des stagiaires/remplaçants - Participe aux groupes de travail, aux projets et aux réunions de service. - Respecte les règles d'identitovigilance et de secret professionnel Contribution économique : - Vérifie les stocks de consommables. - Contrôle le bon état des appareils et signale tout dysfonctionnement (niveau secrétariat) - Respecte les protocoles d'examens et d'hygiène. Connaissances et compétences - Savoir gérer l'accueil et la prise de rendez-vous physique et téléphonique, savoir orienter et renseigner les patients - Savoir prioriser - Savoir Communiquer - Savoir travailler en équipe - Maitriser le vocabulaire médical et l'orthographe - Gestion des plannings/urgences/des documents : mail, fax, . - Classement des documents - Maitriser les outils bureautiques et informatiques (logiciel XPLORE, logiciel Dx Care, Word, Excel, Outlook) - Connaître le « Droit des patients » - Connaître l'organisation et le fonctionnement interne du service et de l'hôpital Qualités professionnelles requises - Discrétion et respect du secret professionnel - Capacité d'accueil, de respect et d'écoute - Rigueur organisationnelle, méthodologie - Dynamisme, rapidité d'exécution - Aisance et rigueur dans l'expression orale et écrite - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Gestion des émotions et du stress - Rapidité de saisie de documents - Assiduité et concentration - Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles Environnement professionnel : Poste à temps plein Amplitude de roulement 8h-18h Effectif AMA du secrétariat : 5 agents au CH de Rodez et 3 agents au CH de Decazeville Encadrement de proximité : AMA référent du pôle
Le(a) secrétaire de direction assure le secrétariat administratif du Directeur des projets et de la contractualisation interne, et du Directeur des finances, de l'investissement et des autorisations. Afin d'assurer la continuité des activités, et de couvrir l'amplitude horaire d'ouverture du Cabinet du Directeur, les missions des secrétariats des autres directions au sein Cabinet du Directeur sont assurées par le(a) secrétaire de direction, sur des plages horaires identifiées de début et/ou de fin de journée. Une suppléance ponctuelle peut intervenir entre la secrétaire de direction et l'assistant(e) de la Direction des droits des patients et du service qualité. I. Activités Assister les directeurs des directions fonctionnelles concernées, dans l'organisation de leur travail ; Prise de rendez-vous et gestion des agendas des directeurs des directions fonctionnelles concernées ; Organisation des déplacements des directeurs des directions fonctionnelles concernées ; Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques ; Accueil physique et téléphonique et information du public (professionnels, partenaires, institutionnels, patients, etc.) ; Elaboration, reproduction et diffusion de documents ; Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; Prise de notes, frappe, mise en forme de documents ; Organisation de réunions et d'événements : coordination, préparation, organisation logistique ; Suivi des absences des agents travaillant sous la responsabilité directe des directeurs des directions fonctionnelles rattachées au cabinet du Directeur sur Planiciel ; Participation à la gestion du cabinet du Directeur par la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées à la Direction Générale. II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles Relations professionnelles les plus fréquentes : Directeur ; Adjointe au Directeur Secrétaire générale et directrice des droits des patients ; Directeurs fonctionnels et personnel du CH de Rodez, Directeurs délégués et personnel des CH d'Espalion, de St Geniez d'Olt, de Decazeville, du CHI du Vallon et de l'EHPAD d'Aubin ; Partenaires et institutionnels pour l'accueil, la transmission de données et la demande d'informations ; Liens hiérarchiques : Directeur des projets et de la contractualisation interne Directeur des finances, de l'investissement et des autorisations ; Cheffe du Cabinet du Directeur. Liens fonctionnels : secrétariats des directions fonctionnelles et des directions déléguées des établissements de la Direction Commune. 2. Etudes préparant au métier et diplômes BTS Assistant de direction ; BTS Assistant de gestion PME-PMI. Une expérience dans la fonction publique serait un plus. 3. Spécificités du poste et conditions d'exercice Recrutement primaire en CDD renouvelable Disponibilité du poste : immédiate. Horaires de travail : poste temps plein sur la base de 39h/semaine Droit annuel RTT Droit à congés annuels : 25 jours. Autorisation spécifique d'absence pour événements familiaux. Salaire selon expérience et profil.
Au sein d'un cabinet dentaire moderne et convivial, vous aurez pour missions : - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Rangement et hygiène des cabinets - Accueil et installation des patients - Gestion de l'agenda - Assistance au fauteuil lors des soins - Stérilisation du matériel - Gestion des stocks de fournitures et matériel - Suivi administratif des dossiers Possibilité d'être formé au poste d'assistant(e) dentaire en alternance un jour par semaine (le jeudi) sur Toulouse. Une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire de secrétariat/accueil est requis. Une expérience au poste de secrétaire/assistant(e) dentaire serait un plus. Le poste est à pourvoir début janvier. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Le Centre Départemental pour Déficients Sensoriels de Rodez (Aveyron) Ets public médico-social de 91 places - Statut F.P.H. recrute : 1 VEILLEUR DE NUIT (H/F) temps non complet 0,50 ETP - CDD 8 mois Profil : - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou d'aide-soignant apprécié, connaissance du secteur de l'enfance et du handicap souhaitée Mission : Assurer par une présence continue la sécurité et la protection des enfants et adolescents durant la nuit après le départ des éducateurs : - Travail dans le cadre d'un internat de semaine - Exercice des fonctions auprès d'un public d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs, déficients sensoriels (avec ou sans handicaps associés) ou atteints de troubles spécifiques du langage - Tâches complémentaires : menus travaux d'entretien des locaux ou de lingerie, préparation des petits déjeuners. Rémunération statutaire fonction publique hospitalière Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae. Date limite de réception des candidatures : 30/11/2024 Prise de poste dès que possible
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE AVEC LE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Sous la direction du Responsable du service Environnement Urbain, l'agent a pour fonctions : - Organisation et coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure - Assistance à sa hiérarchie immédiate - Gestion des engagements et liquidations budgétaires du pôle, refacturation et Etat de recouvrement - Participation à la gestion administrative du parc auto et de la station à carburant Missions : Comptabilité des engagements et liquidations du Centre Technique Municipal - Saisie, analyse et orientation des bons de commandes - Saisie des engagements et liquidations budgétaires - Ventilation analytique des bons de commandes - Edition des documents budgétaires pour les différents services, aide au budget, DM et BS. Tâches administratives sur l'activité du Parc Automobile - Saisie et suivi des bons de commande des pièces automobiles - Saisie de l'activité du parc auto dans le logiciel Astech (pièces, contrôles réglementaires.) - Transmission des coûts de fonctionnement et réalisation de titres de recettes - Gestion des prêts des véhicules - Gestion de la station en collaboration avec le responsable environnement urbain : affectation des badges, suivi des consommations, autorisation de prise de carburant et assurer le réapprovisionnement de carburant. Accueil téléphonique et physique du secrétariat - Accueil physique, recevoir, filtrer et transmettre les appels téléphoniques, renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. - Suivi des actions de la brigade verte. - Transmission des messages aux responsables d'équipes et de secteurs - Accueil et gestion des appels en période de déneigement Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Suivi et traitement de tous les documents se rapportant aux marchés, des courriers, des rapports et des Comptes rendus divers - Réception et distribution du courrier, archivage - Gestion des rendez-vous - Gestion des congés et réalisation du suivi administratif des dossiers du personnel Gestion des procédures et activités des services - Suivi administratif des astreintes du week-end - Diffusion et affichage des informations et documents réglementaires et d'information - Commande et gestion des fournitures - Gestion des prêts des salles de réunion - Gestion des réservations des salles de réunion du CTM et des Véhicules Profil : Savoir : - Techniques de secrétariat, rédaction de courrier - Maîtriser les techniques de communication - Fonctionnement des services de la collectivité - Pratique de Word, Excel, Tokheim, Central Parc, Civil Finances, Workflow (Saisies et liquidations des engagements, Balance budgétaire, grand livre pour les services Mécanique, E. Verts, Propreté, Mécanique, Magasin). - Maitrise du budget Savoir-faire : - Organiser, planifier, recevoir, filtrer. - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités du secrétariat - Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur - Adaptabilité en fonction de l'environnement professionnel - Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre Savoir être : - Sens du service public - Disponibilité et écoute - Capacité à prendre des initiatives - Capacité d'adaptation Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année + tickets restaurants + CASLGR.
Etablissement familial de restauration, proposant à sa clientèle l'accès à des pistes de bowling (16 pistes), est à la recherche de la personne en charge de l'accueil aux pistes de bowling. Vous intégrerez l'équipe de gestion du service bowling et aurez une mission principale la tenue de la caisse et l'accueil Vos missions : - accueil de la clientèle, renseignement - tenue de la caisse bowling
En lien direct avec le directeur, avec qui vous formez un binôme technique, vous prenez principalement en charge la gestion, animation et coordination du domaine d'activité Enfance-Jeunesse. - Préparer, suivre et évaluer le Marché Public Enfance et le Domaine Action Jeunes, - Elaborer les budgets prévisionnels de ces domaines, suivre les budgets réalisés et les indicateurs (tableaux de bord), - Assurer les fonctions RH sur le personnel Enfance/jeunesse, - Concevoir le projet éducatif et veiller à la cohérence avec les projets pédagogiques des sites, - Veiller à la gestion de chaque site ACCEM et au respect de la réglementation en vigueur, en lien avec les directeurs - Mettre en place et superviser des projets ou des actions d'animation locale & culturelle sur les publics enfance- jeunesse (avec recherche de financements spécifiques), - Développer des actions partenariales en impliquant les familles, - Représenter la MJC vis-à-vis des partenaires majeurs. ********************** CV et Lettre de motivation *******************************
Dans une exploitation familiale, vous travaillerez en autonomie et également en équipe avec les chefs d'exploitation et un apprenti. Les missions principales : - Réalise les opérations d'élevage d'ovins (soins d'entretien, traite, ...) de plein air, hors sol, selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production. - Peut transformer et commercialiser des produits issus de l'élevage (fabrication de fromages, ...). - Participe aux travaux des champs - Entretien le matériel et les bâtiments. Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Vous bénéficierez d'avantages en nature. Le poste est à pourvoir à partir du 15 décembre.
Vous aimez le contact client et le milieu de la boulangerie ? Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie F/H pour intégrer une équipe accueillante et dynamique. Vos missions : Accueillir les clients et assurer la vente de produits de boulangerie et pâtisserie. Gérer la cuisson des produits à recuire, notamment en après-midi. Assurer le réassort des boissons et participer à de petites tâches de manutention. Horaires : Vous pouvez être amené à travailler sur les plages horaires suivantes : De 5h à 13h De 13h à 20h Profil recherché : Vous êtes chaleureux, dynamique, et possédez un bon sens du service. Vous êtes à l'aise avec la manutention légère et savez travailler en autonomie.
Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée. Vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes du Centre Hospitalier de Rodez Vos missions seront : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, couloirs et espaces communs - Nettoyer les surfaces y compris les sols, murs et meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le lundi et vendredi 13H15/13H45 et 14H/17H Du mardi au jeudi 13H15/13H45 et 14H/17H30 Travail un samedi sur deux de 12H à 18H Temps partiel 95h20 mensuel
Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée. Vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes du Centre Hospitalier de Rodez Vos missions seront : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, couloirs et espaces communs - Nettoyer les surfaces y compris les sols, murs et meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Du lundi au jeudi 13H45/17H30 Le vendredi 13H45/18H15 Travail un samedi sur deux de 12H à 18H Temps partiel 99H40 mensuel
Description du poste Sous l'autorité du Responsable d'équipe, vous participez à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation du réseaux d'eaux usées du contrat de Rodez Agglomération et à l'entretien courant des sites. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : * Cartographie Assister le référent cartographie du contrat de Rodez Agglomération sur l'édition des plans réseau (SIG), les recherches dans le SIG, notamment en cas d'absence de ce dernier; Réaliser les relevés topographiques pour les mises à jour du SIG * Exploitation réseau : Réaliser des passages caméra poussée et caméra robot, des tests à la fumée, des prélèvements et autres dans le cadre d'enquêtes sur le réseau d'eaux usées; Etre en mesure d'interpréter les résultats des analyses, des passages caméra et tests effectués et de proposer des solutions adaptées; Participer au suivi des immeubles raccordables au réseau public d'assainissement mais non raccordés (vérification terrain, mise à jour de la liste, relance par courrier etc.); Participer au suivi de la réalisation des branchements neufs (Mise à jour du tableau de suivi des DACT, relance des propriétaires, réalisation du contrôle de branchement); Participer aux contrôles de branchements assainissement collectif; Participer aux interventions sur le réseau eaux usées en binôme avec un chauffeur hydrocureur lors des périodes de fortes activités; Réaliser des enquêtes nécessaires à l'établissement des conventions spéciales de déversement et savoir déterminer les caractéristiques des rejets maximum permettant d'assurer la pérennité du réseau de collecte et le bon fonctionnement de la station d'épuration Recherche de l'origine des pollutions du milieu naturel * Reporting : Rédiger les rapports d'enquêtes à l'attention de nos clients Rédiger les conventions spéciales de déversement Saisir les compte-rendu de toutes les interventions réalisées dans les outils informatiques de l'entreprise *Sécurité et Qualité / Environnement Participer à l'optimisation et à la mise en place d'actions de performance dans le cadre de la démarche Lean Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état *Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Description de l'établissement Le dispositif PCPE TSA, situé à Rodez, accompagne 15 personnes de plus de 16 ans dans tout le département. Equipe En tant que Coordinateur(trice) du PCPE TSA, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'une cheffe de service et du directeur. Poste Parmi vos missions : Vous mettez en œuvre les orientations formulées par la MDPH pour les personnes de plus de 16 ans présentant des troubles de la communication et des interactions sociales ; Vous élaborez, en équipe pluridisciplinaire partenariale, des projets d'accompagnement personnalisés, cohérents, co-construits avec les personnes accompagnées et leur famille (ou représentants légaux ou proches aidants), en prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés ; Vous mobilisez et mettez en œuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec des professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau ; Vous assurez, suite à l'évaluation, les accompagnements de premier niveau, et construisez l'intervention des acteurs partenaires (et contribuez à la gestion des situations complexes) ; Vous définissez les indicateurs d'évaluation du parcours de la personne ; Vous concevez et formalisez des documents, procédures et protocoles en lien avec la direction opérationnelle et le service qualité ; Vous accompagnez 15 personnes sur tout le département en étroite collaboration avec la seconde coordinatrice du PCPE TSA. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou d'Assistant(e) de Service Social. Vous disposez de : Bonne connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires de façon générale et en particulier des acteurs du territoire ; Expérience souhaitée auprès des personnes TSA ; Connaissance des RBPP spécifiques à l'accompagnement des personnes TSA ; Connaissance des processus diagnostics et outils d'évaluation utilisés pour les personnes adultes présentant des TSA (ADOS, ADI, PEP, VABS II, .) et compréhension de ceux utilisés pour les enfants (CARS, WINSC.) ; Maîtrise de l'outil informatique (applications informatiques spécifiques ?) ; Maîtrise des écrits professionnels ; Réelle capacité à travailler en équipe et à fédérer ; Capacité à développer le réseau et travailler en partenariat (secteur libéral, sanitaire, médico-social, social) ; Capacité à assurer des entretiens individuels ou familiaux, pour l'usager et/ou ses aidants ; Capacité à coordonner des situations complexes et proposer des prestations ; Capacité à structurer des parcours respectant le projet personnalisé de la personne accompagnée. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur Social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.36€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Le poste : Votre agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de plats cuisinés un : Opérateur autoclave F/H MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions : Déplacer les chariots dans les autoclaves Alimentation de chaînes de fabrication et conduite de ligne selon processus et règles d'hygiène strictes Contrôle visuel et qualité PROFILS : Formation et/ou expérience dans le secteur industriel de préférence dans le secteur agroalimentaire Rémunération : 11€65 + tickets restaurant Horaires en 2*8 : une semaine du matin 6h-13h50 et une semaine du soir 13h-21h40 Postes à Pourvoir à partir immédiatement ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Idéalement vous avez le CACES R485 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de Rodez recrute pour l'un de ses clients : Canalisateur poseur réseaux humides F/H Vos missions seront : Pose de gaines Evacuation des déblais en décharge L'incorporation et le scellement de coffret de répartition L'implantation de canalisation Réalisation de petites maçonneries Lieu : Chantier Aveyron départ de Rodez Profil recherché : Polyvalent(e) et autonome, vous savez adapter vos techniques à l'environnement d'un chantier Vous avez déjà travaillé dans le milieu des Travaux Publics Débutants acceptés Contrat : Intérim Lieu : Rodez Rémunération: selon le profil Type d'emploi : Temps plein, Intérim Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Suite à une réorganisation de nos services, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e). Le poste est disponible début septembre à temps plein et est basé sur Rodez. Au sein d'une équipe, vous êtes garant(e) de la bonne application du droit social et du droit du travail dans les différentes structures Familles Rurales. En liaison permanente avec ces structures vous devrez : - établir les déclarations d'embauche, - élaborer des contrats de travail, - établir les bulletins de salaire et les DSN (logiciel SILAE) - assurer le suivi des arrêts maladie, - assurer un conseil de qualité et personnalisé.
Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. En lien avec le responsable de l'action familiale, l'intervenant participe également aux différentes activités proposées par l'action familiale (Information aux tuteurs familiaux, Micro crédit...) Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service.
-Tu as de l'expérience dans la pose de canalisations et tu n'as pas peur de te retrousser les manches ? Tu aimes bosser sur le terrain et les chantiers ne te font pas peur ? Alors on a le job qu'il te faut ! Ce que tu vas faire : Aider à la pose des canalisations sur nos chantiers dans le secteur du Ruthénois. Travailler main dans la main avec l'équipe pour des terrains bien drainés et des chantiers bien ficelés ! Respecter les consignes de sécurité, parce qu'on aime bien faire les choses proprement. Tu as une expérience solide en pose de canalisations. Tu es motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et tu sais te donner à fond. Permis B en poche, indispensable pour ce poste On te propose : Une mission en intérim avec possibilité de recrutement longue durée si ça matche bien. Si tu as l'envie, l'expérience et que tu veux creuser avec nous, postule vite ! Tu as une expérience solide en pose de canalisations. Tu es motivé(e), tu aimes le travail en extérieur et tu sais te donner à fond. Permis B en poche, indispensable pour se déplacer d'un chantier à l'autre.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Afin de renforcer son équipe au sein de ses nouvelles installations, le restaurant BOWLING DU ROUERGUE maitre restaurateur recherche un commis de cuisine en CDI. Vous travaillerez aux côtés de chefs expérimentés et passionnés par leur travail et leur entreprise. Vous interviendrez sur les pôles froid / tiède et chaud : - Préparation des buffets froids et garnitures froides (légumes, riz, salades...) - Préparation des garnitures pour les plats (rétortillat, frites, purée...) - Préparation de burgers (cuisson des viandes + garnitures) et tapas - Préparation et dressage des plats avant envoi au service Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Travail du lundi au vendredi horaire de journée. Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation... Saisissez l'opportunité de cuisiner des produits locaux de qualité ! Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité. Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire. Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement. Cuisine et installations toutes neuves, très peu de manutention. Service continu en 39h00, deux jours par semaine, une semaine en matin et une semaine en soir. Salaire à définir selon expérience.
vente de charcuterie et fromage coupe
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur machine (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.800€ brut minimum à voir selon expérience + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle (rémunération évolutive en fonction de votre implication et de votre polyvalence) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Notre client est spécialisé dans la boucherie traditionnelle et la découpe de viande du terroir, il recherche une personne de confiance souhaitant s'engager sur un CDI.Missions : - Réception des produits et vérification de la conformité de la marchandise reçue - Mise sous vide des produits - Préparation et expédition des commandes, dans le respect des règles d'hygiène et de traçabilité des produits - Acheminement de la marchandise en zone d'expéditions, de stockage ou de production - Traitement et suivi des commandes dans l'ERP - Peut-être amener à participer à la gestion du stock et à des contrôles suivant les demandes de l'entreprise Aptitudes avec l'outil informatique - Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe - Rigueur, organisationSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, situé en centre-ville de Rodez, dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue. Le service accompagne au domicile des personnes adultes en situation de handicap. Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES, Educateur spécialisé) et de paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotricienne, AS), œuvre au quotidien pour de favoriser le maintien de la personne à son domicile : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, para médical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenants au domicile En tant Assistant(e) social(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail de 20 professionnels. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service) Poste Parmi vos missions - Développer le réseau et travailler en partenariat (secteurs libéral, sanitaire, médico-social ou social), - Assurer des entretiens individuels ou familiaux pour l'usager et/ou ses aidants, - Coordonner des situations complexes (prestations diverses : soins, autonomie, vie sociale), - Structurer des parcours respectant le projet personnalisé d'accompagnement de l'usager Profil Vous êtes titulaire du diplôme Assistant (e) Social (e) et disposez idéalement de 1an d'expérience. Aptitudes et connaissances : - Connaissance du secteur médico-social et en particulier des dispositifs du secteur handicap des adultes, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité de médiation, - Connaissance du réseau des partenaires potentiels Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant Social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050.35 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre du détachement temporaire de la titulaire du poste sur une autre mission au sein de la Fondation Description de l'établissement Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Aide Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap, accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie. Situé en centre-ville de Rodez, le service dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue et de locaux sur le territoire. Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES) et paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophoniste, aides-soignants), œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile et l'accompagner dans ses projets de vie : - Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne - Accompagnement médical, paramédical, à la vie sociale - Rencontres régulières avec la personne et son entourage - Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile En tant coordinateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail de 20 professionnels. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service). Poste Parmi vos missions : - Être à l'écoute des personnes accompagnées et soutenir leurs proches - Planifier les interventions éducatives et d'accompagnements à la vie sociale réalisés au domicile des personnes en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnements (PPA), - Être à l'écoute de l'équipe pour ajuster les demandes, pour conseiller et apporter un appui technique - Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs - Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Soins et prendre le relais en son absence. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'ES, ASS, CESF et disposez idéalement de 5 ans d'expérience. Aptitudes et connaissances : - Connaissance des publics accompagnés (maladies neuro-dégénératives, polyhandicap.). - Connaissance des réseaux et partenariats potentiels sur le département de l'Aveyron - Sensibilité au travail en équipe par l'inscription dans une dynamique pluridisciplinaire - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES / ASS / CESF Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Votre magasin DARTY recherche un(e) vendeur(se) F/H en produits bruns, multimédia Vos principales missions : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et personnalisée. - Assister les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leur budget. - Développer une connaissance approfondie des produits - Assurer la gestion la mise en place des produits en rayons et la tenue des espaces de vente. Votre profil : - Vous êtes dynamique, volontaire - Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe - Idéalement vous avez une expérience dans la vente de produits similaires - Rémunération : fixe + prime - CDI temps plein (35heures ) - Horaires selon planning (vous serez amené(e) à faire l'ouverture et/ou la fermeture du magasin) Notre entreprise rattachée au groupe FNAC - DARTY vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un grand groupe : - ticket restaurant - prime intéressement, - prime participation - prime de vacances - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Description de l'établissement Dispositif expérimental EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe, composée de 2 ergothérapeutes et une secrétaire socio-administrative, propose un accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap afin de mesurer leur besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition, dans le but de favoriser le maintien de leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontées des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'assistante sociale / CESF Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et êtes dans la capacité de vous inscrire dans cadre expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur social Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.70€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Venez découvrir les missions et le statut de VDI, Vendeur (euse) à Domicile Indépendant (e) Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous êtes passionné par l'éducation et la protection de l'enfance ? Au sein de notre MECS, nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, empathique et engagée pour rejoindre notre équipe en tant que Moniteur Éducateur - Éducateur spécialisé auprès des jeunes / pré-adolescents qui nous sont confiés ! MISSIONS : - Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées - Aider à leur éducation et leur développement personnel - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation FORMATION : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent, AVANTAGES : - 25 jours de congés payés - 18 jours de congés trimestriels - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel SALAIRE : selon grille convention CN66 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
Vous avez à cœur de faire la différence dans la vie des jeunes enfants ? -> Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour accompagner et soutenir les jeunes dans leur parcours de vie. En tant qu'éducateur.trice spécialisé.e / moniteur.trice éducateur.trice / éducateur.trice de jeunes enfants, vous serez au cœur de l'action, créant un environnement positif où chaque jour est une opportunité d'inspirer, de guider, et de transformer le quotidien de nos jeunes. Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous ! MISSIONS : - Encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées - Aider à leur éducation et leur développement personnel - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels PROFIL : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation FORMATION : - Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme Moniteur Educateur (DEME) - Diplôme Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent, AVANTAGES : - 25 jours de congés payés - 18 jours de congés trimestriels - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel SALAIRE : selon grille convention CN66 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !
Recherche aide déménageur - sachant travailler en équipe. permis B obligatoire
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à pourvoir dès le 5 novembre 2024. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Postes liés au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge. Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Prime Ségur incluse et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) COMMERCIAL SÉDENTAIRE Rattaché(e) au Responsable Commerce Sédentaire et dans le cadre de vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrains. Vous défendez une entreprise locale, dynamique, imprégnée d'un savoir-faire de 40 ans dans les produits du terroir. Vos missions au quotidien : - gérer, développer et fidéliser les clients de votre secteur commercial (clients professionnels), - proposer et vendre aux clients les produits de la gamme les plus adaptés à leurs besoins, - conclure la vente par la prise de commandes, - recevoir les appels et appeler chacun des clients selon le planning, - informer les clients des nouveautés, promotions, actions commerciales ponctuelles. Profil recherché : Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez une expérience de la vente idéalement dans le secteur de la RHF (restauration hors foyer) et de la Distribution (Boucheries et Supermarchés). La connaissance des produits carnés peut faciliter votre intégration. Conditions : CDI à temps complet 35h/semaine du lundi au vendredi. Le salaire est composé d'un fixe + une rémunération variable attractive liée à vos ventes + prime annuelle conventionnelle + participation. Le poste est basé à La Primaube (12) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Le Château de Fontanges, recherche deux commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique. Le ou la candidat/candidate travaillera dans un environnement de restauration et contribuera a offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : - Participe à la mise en place et réalisation des plats - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes de cuisine - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à garantir la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner et ranger les provisions - Effectuer la plonge Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation - Etre autonome et force de proposition - Savoir travailler en équipe
Onet Services Propreté ONET SERVICES ALBI, recrute pour 2 mois un Agent de propreté F/H Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté. Le planning est du lundi au vendredi de 07h15 à 11h15 et le samedi de 08h00 à 11h00. Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : -Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, -Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction), -Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, -Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, -Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, -Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Dans le cadre de notre développement, notre société dans le domaine du conseil en formation cherche un commercial. Votre mission : - Accompagner et Conseiller : Identifiez les besoins de formation spécifiques de chaque client et proposez des parcours adaptés pour les aider à atteindre leurs objectifs. - Proposer des Solutions sur Mesure : Proposez des formations personnalisées qui répondent précisément aux attentes des clients,et les informer de leurs droits en matière de formation professionnelle. - Suivi et Fidélisation : Assurez un suivi de qualité pour maximiser la satisfaction et la réussite des clients, tout en développant des relations à long terme. - Développer votre Portefeuille : Agrandissez votre réseau en toute autonomie, soutenu par la notoriété et les outils de 18h01. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & Flexibilité : Travaillez à votre rythme, depuis chez vous ou sur le terrain. - Formation Continue : Accédez à des formations internes pour développer vos compétences, et très bientôt profiter d'une académie de formation Interne. - Réseau Solide : Bénéficiez du support, de la réputation, et de l'expertise d'un groupe leader dans la formation professionnelle. - Rémunération Attractive : Gagnez en fonction de vos performances, sans plafond. Ce que nous recherchons : - Une excellente capacité d'écoute et de conseil. - Un esprit entrepreneurial et de l'autonomie. - Une expérience dans la formation, l'accompagnement, la vente ou en tant qu'indépendant serait un plus - Une envie de faire partie d'une aventure humaine, où l'accompagnement est au cœur de notre mission.
La Maison des Jeunes et de la Culture de Rodez recrute un(e) chargé(e) de communication et de développement des publics (en CDI) !!! CV et lettre de motivation exigée à transmettre avant le 25/11 !!! Sous l'autorité de la direction, le(la) chargé(e) de communication et de développement des publics définit la politique de communication de la MJC dans le respect du projet associatif. Le(la) chargé(e) de communication et de développement des publics est en interaction avec toute l'équipe de la MJC (salariés, animateurs, bénévoles et administrateurs). En lien avec la direction, l'association lui confie la coordination de la communication de l'association, la mise en œuvre de la stratégie de communication et la participation à la vie générale de l'établissement. En lien avec la direction artistique notamment, il/elle participe au développement des publics de l'association et du Théâtre des 2 Points. Vos principales missions sont : Coordonner la communication interne et externe de la MJC de Rodez et du Théâtre des 2 Points - Conception des plans de communication selon les enjeux définis par la direction - Conception, préparation et diffusion des outils et documents de communication conçus en interne ou par des prestataires - Conception et mise en œuvre de la stratégie d'attractivité pour les publics en lien avec les objectifs de fréquentation - Suivi des calendriers de conception et d'impression des publications et des actions de communication - Développement des partenariats médias, de l'information et des relations avec la presse - Diffusion des supports d'information et des documents de communication - Conception, suivi et mise en œuvre du budget de communication et du suivi administratif en lien avec la direction - Suivi des fichiers (fichier relations publiques / envois postaux et mailings listes / newsletters) Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale - Coordination éditoriale et alimentation du site internet - Gestion des relations avec le webmaster - Développement et animation de la communication sur les réseaux sociaux et sites de partage en ligne - Élaboration des newsletters Participer aux réflexions et à la mise en place de la stratégie de développement des publics du Théâtre des 2 Points - Participation aux réflexions sur la stratégie de développement des publics et la définition des grandes orientations - Mise en place des actions et des études permettant de connaître et d'élargir les publics en vue de valoriser la saison culturelle du Théâtre des 2 Points - Suivi de la campagne d'abonnements, participation à l'organisation des abonnements et des présentations de saisons Participer à la vie générale de l'établissement - Assurer des permanences pendant les représentations et les actions, selon le planning défini avec la direction - S'assurer de la transmission ascendante et descendante de l'information et de la communication au sein de la structure MJC - Peut réaliser des tâches hors de sa spécialité ne demandant pas de qualification spécifique - Peut tenir la billetterie - Peut assurer des permanences à l'accueil de la MJC PROFIL & COMPÉTENCES Issu(e) d'une formation en communication niveau Bac +3 minimum et expérience significative souhaitée dans un poste similaire dans un établissement culturel et/ou recevant du public. - Grande capacité d'organisation, autonomie, rigueur. - Maîtrise des logiciels bureautiques. - Maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO (suite Adobe). - Maîtrise de la communication digitale (community management, mailing, site internet). - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Bonne connaissance des enjeux et fonctionnement du spectacle vivant, de ses réseaux et de ses institutions. - Capacité d'écoute et à travailler en équipe. - Grande capacité d'adaptation. CONDITIONS Contrat de 35h du lundi au vendredi (travail ponctuel en soirée et le week-end) Date de prise de fonction : vendredi 3/01/2025 Date limite de candidature :
Description de l'établissement L'IME des Cardabelles, situé à Bel Air Onet Le Château accueille et accompagne des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 60 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, AS, orthophoniste, psychologue, psychomotricien, IDE, médecin, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Scolarité adaptée, rééducation en orthophonie et en psychomotricité, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, insertion sociale, accompagnement vers le travail et la vie adulte. En tant qu'Educateur spécialisé, vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. La moitié de votre temps de travail sera dédiée à l'accompagnement d'un groupe d'adolescents / jeunes adultes, l'autre sera consacrée à la coordination des actions éducatives de la partie adolescents / jeunes adultes de l'IME. Poste Parmi vos missions en tant qu'éducateur spécialisé, vous : - Assurez l'éducation, l'accompagnement, le développement de jeunes en situation de handicap. - Mettez en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement et les actions éducatives qui visent à développer l'autonomie individuelle et sociale du jeune, dans le cadre des valeurs de la Fondation OPTEO et de l'établissement. - Exercez votre mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Parmi vos missions en tant que coordonnateur, vous : - Coordonnez l'élaboration et la mise en œuvre des PPA des adolescents / jeunes adultes accompagnés : animer les réunions, mobiliser l'ensemble des professionnels, familles et partenaires. - Soutenez le déploiement du projet éducatif : recherche de partenaires, soutien des équipes dans la mise en place d'actions éducatives, culturelles et récréatives. - Favorisez les relations avec les familles / représentants légaux. - Supervisez l'accueil des stagiaires de formation éducative. - Animez et développez les partenariats. - Participez à la démarche qualité / gestion des risques CDD 1 AN RENOUVELABLE Profil - Qualification requise : Diplôme ES Autres : - Bonne connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés, - Sens de l'écoute et aisance relationnelle, - Esprit d'équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, - Animation d'équipe - Sens du travail partenarial - Maitrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle : Selon CCN 1966 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1862.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
- Apporter une expertise, du conseil et de l'appui dans le domaine de l'agronomie et plus particulièrement en tant que référent départemental sur les prairies et les fourrages. Public cible : les agriculteurs en collectifs ou en individuel pour les aides dans leurs décisions, les questions d'adaptation au changement climatique et d'évolution du système, ainsi que les équipes techniques et structures partenaires ; participer à l'acquisition de références ; - Développer et réaliser l'offre de service agronomie (CAP AGRO, visites expertise, offre climat) ; - Animer et former des groupes d'agriculteurs ; - Participer aux études prospectives, diffuser et transposer les produits de la recherche appliquée aux agriculteurs et à leurs partenaires techniques ; - Assurer la veille permanente sur les aspects techniques et se tenir informer des évolutions réglementaires ; - Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil) en matière d'agronomie et plus spécifiquement sur les fourrages ; - Assurer appui et expertise aux sollicitations des différents Chefs de Services de la Chambre d'Agriculture en vue de l'élaboration d'un positionnement stratégique et/ou technique de l'entreprise.
Vous assurez la surveillance d'un magasin d'une grande enseigne à LA PRIMAUBE (12100). Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle en cours de validité. Débutant(e) qualifié(e), accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein. Vos missions principales: - Assurer la surveillance générale du site ; - Contrôler les entrées et sorties; - Respecter les consignes de sécurité; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné . Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaires de travail en journée/nuit. Vacation de 12h proposée pour permettre autant de jours de repos. Salaire de base brute: coefficient 140 CCN. Heures Supplémentaires payées. Avantages de l'entreprise: logement 1% patronal, mutuelle entreprise, horaires flexibles, tenues fournies. Qualités professionnelles requises pour le poste: ponctualité confidentialité, capacité à gérer les conflits, sens du travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et soucieux(se) d'apporter une qualité de prestations, vous êtes le profil que nous recherchons. Vous pouvez consulter nos autres propositions d'emploi sur notre page Entreprise de SUD EST PROTECTION.
Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra : - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ; - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ; - Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ; - Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ; - Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.
Offre d'emploi sur une mission d'arrière caisse dans un magasin non alimentaire dans les alentours de Rodez (12). Les missions sont: - Arrière caisse - Ronde de fermeture/ouverture Possibilité de logement pris en charge par l'employeur pendant les phases de 2 à 3 vacations consécutives. Poste à pourvoir très rapidement. ATTENTION: LA CARTE PROFESSIONNELLE EST OBLIGATOIRE POUR POSTULER A CE POSTE
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vos missions : Suivi administratif des dossiers en collaboration avec le délégué : - Affecter les recettes (CAF, MSA, retraites...) - Préparer les dossiers initiaux et les renouvellements avec justificatifs, - Effectuer le suivi santé des usagers, - Préparer et suivre les déclarations d'impôts, - Rédiger les courrier d'ouverture et de clôture des dossiers, courriers d'accompagnement divers, - Traitement administratif divers. Vous pouvez être amené(e) à réaliser de l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement. Poste à pourvoir immédiatement. Lettre de motivation obligatoire.
Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap Poste Parmi vos missions Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées ; Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement ; Être garant de la sécurité et de la démarche qualité ; Respecter la qualité de la prestation à réaliser. Profil Titulaire d'un CAP dans le secteur des espaces verts. Expérience reconnue dans le secteur des espaces verts Aptitude relationnelle ; Autonomie, rigueur, organisation dans le travail ; Connaissance et maîtrise de l'outil informatique ; Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Moniteur d'atelier 2eme classe Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1766.92 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités Ségur Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Horaires : du lundi au vendredi
Au sein d'un site de production composé d'environ 30 machines à commandes numériques vous serez en charge des outils coupants, pour assurer l'alimentation des machines. Vos principales missions seront : - la réception des outils coupants - le montage des outils coupants - la livraison des outils coupants sur chariot pied machine pour les opérateurs - la gestion des retours avec selon le cas : rangement en magasin, affûtage, ou mise au rebus Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, êtes précis, rigoureux et organisé dans l'accomplissement de votre mission. Une connaissance de l'industrie et de l'usinage est fortement souhaitée pour une réussite à ce poste.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous avez une expérience solide en tuyauterie et soudure inox ? Vous êtes autonome et aimez travailler sur des chantiers variés ? Ce poste est pour vous ! Votre mission : En tant que Tuyauteur Soudeur Inox, vous interviendrez sur différents chantiers en Aveyron. Rattaché au dépôt pour le départ chaque matin, vous aurez pour rôle de : Horaires : début 7h30 Lire les plans et préparer les pièces nécessaires, Assembler et souder des réseaux de tuyauterie en inox, Assurer les tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations, Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tuyauterie et soudure inox, Autonomie sur chantier, Sérieux, rigueur et sens de l'organisation.
Entreprise de nettoyage recherche un agent(e) de nettoyage Vous serez amené à effectuer différentes missions sur le secteur de Rodez. -Nettoyage/Entretien de copropriétées (Aspiration/Lavage) -Travail en binôme Horaire 7h à 11h (Lundi, Mercredi, Jeudi ) Une première expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté.
Contrat de 35 heures du lundi au vendredi / du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h30 et 2 vendredi par mois travaillés : 08h-12h et 13h30-15h30. Repas remboursés par la société. Poste autonome en extérieur. En tant que Technicien(ne) de Maintenance (H/F), vous serez chargé(e) d'assurer la pose de portes automatiques, séquentielles, industrielles. Vous devrez également réaliser les diagnostics de pannes et les réparations nécessaires, effectuer les réglages et les mises au point des équipements. Le poste est évolutif sur d'autres fonctions (alarme intrusion, contrôle d'accès, télé surveillance. Vous êtes débutant ou avez déjà été amené à faire ce type de travail sur votre temps personnel, une formation peut vous être proposée en binôme ou vous possédez une formation technique de type bep électrotechnique, Bac Pro MEI ou BTS Maintenance Industrielle. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et aimez l'autonomie. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Nous vous offrons : Une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences ; Des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise ; La possibilité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions principales : Vous interviendrez dans la pose et l'installation de faux plafonds dans différents types de bâtiments (bureaux, locaux commerciaux...). Vos missions incluent : Préparation du chantier : Lecture et compréhension des plans d'installation. Préparation des outils et des matériaux nécessaires (dalles, porteurs, entretoises, suspentes, etc.). Pose des structures : Installation de la structure métallique de support (ossature métallique). Fixation des suspentes et réglage de leur hauteur pour assurer l'horizontalité. Pose des dalles : Découpe des dalles de faux plafonds si nécessaire. Installation des dalles sur l'ossature. Vérification de l'alignement, de la solidité et de l'esthétique du faux plafond. Finitions et ajustements : Réalisation des finitions (pose de baguettes, angles, etc.). Nettoyage et rangement du chantier. Une première expérience dans le milieu du bâtiment sera un plus apprécié. Une formation préalable au recrutement est possible
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Puechoultres TP basée à BARAQUEVILLE est à la recherche d'un/une conducteur de pelle confirmé. Missions : - Conduire une pelle hydraulique (8T/30T) dans le cadre d'opérations de construction de réseaux souterrains et de travaux de terrassement. - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures opérationnelles. - Collaborer avec l'équipe sur le terrain pour assurer une exécution efficace et de qualité des projets. **Compétences requises**: - Expérience confirmée dans la conduite de pelles hydrauliques et plus généralement dans le secteur du BTP. - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. - Motivation et intérêt pour le travail sur le terrain. **Conditions de travail**: - Horaires: Du lundi au vendredi, travail en journée **Rémunération**: - Salaire selon expérience - Avantages: Prise en charge des repas et mutuelle à hauteur de 98% Pourquoi rejoindre Puechoultres TP ? Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à des projets passionnants dans le domaine des travaux publics, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités passionnantes que nous avons à offrir !
Au sein d'une EHPAD Vous participerez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative et préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous contribuerez aussi à la gestion des relations avec les familles. Travail en 7h48 - 1 week-end sur 2.
DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest mais également sur le territoire national. Afin de renforcer notre équipe, pour notre agence de Rodez, nous recherchons un(e) GRUTIER(E) MOBILE (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise et du Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions de : - Conduire la grue sur les chantiers dans le respect des règles HSE ; - Vérifier les charges et la sécurité de la grue et contrôler les accessoires de levage ; - Assurer le transfert de nos engins sur nos chantiers ; - Entretenir régulièrement la grue et réaliser les vérifications nécessaires. Vous serez au centre de notre activité, vous représenterez la société DARTUS LEVAGE auprès de nos clients. Nos chantiers étant diversifiés, les tâches confiées ne sont pas répétitives. L'entreprise saura valoriser votre expérience ainsi que votre savoir-faire. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du permis PL (permis C). Le CACES R483 serait un plus. Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement dans l'entreprise. Possibilité de mettre en place des immersions et de mobiliser une formation préalable au recrutement.
Vous chargez et/ou déchargez la ligne de peinture en binôme : port de charge (jusqu'à 30kg). Vous réglez les pistolets de peinture en autonomie après formation. Vous procédez au changement de couleur et vous assurez des bons réglages. Vous nettoyez la cabine de peinture. La connaissance de la peinture au pistolet est un plus, mais nous pouvons vous former. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux. La polyvalence est importante car en fonction des besoins, vous pouvez ponctuellement travailler à l'emballage et/ou sur les autres postes de travail. Horaires de travail sur 4 jours (lundi au vendredi) de 7h à 16h45.
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Au sein d'un cabinet dentaire de quatre praticiens, situé à Flavin, vous occuperez le poste d'assistante dentaire. Vous aurez notamment la charge de : - Assister les praticiens dans les soins - Préparer les plateaux - La stérilisation du matériel CDD de 9 mois, en remplacement d'un congé maternité, à pourvoir dès le 2 décembre 2024 jusqu'au 31/08/2025. Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h30 et 19h30 sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil recherché : Les qualités nécessaires sont le respect de la confidentialité, la rigueur, l'organisation et de bonnes facultés relationnelles. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Expérience en milieu médical et/ou paramédical avec acquisition des règles d'hygiène exigée Débutant accepté Salaire selon convention collective des cabinets dentaires.
Dans le cadre de la montée de version du CMS Joomla! dont sont dotés les portails de nos clients, l'intégrateur web réalisera la migration des sites à l'aide d'un outil d'installation et de migration. MISSIONS PRINCIPALES Réalisation de la migration de portail sous Joomla!3 vers Joomla!5 Templating Joomla! 5 Utilisation des outils "installation" et "migration" Configuration des éléments restants, non pris en compte par l'outil "migration" Placement et configuration des modules Lien de menu à ajouter Test et suivi qualité des productions PROFIL Bac +2 Intégrateur Web ou équivalent Vous avez une connaissance d'un CMS et idéalement du CMS Joomla!, Vous connaissez les langages SCSS, HTML Vous êtes doté(e) de rigueur et d'organisation, COMPÉTENCES Organisé(e), méthodique, fiable, rigoureux Maîtrise de l'outil informatique Sens de la communication Autonomie tout en sachant rendre compte de son travail CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez (Lioujas) Prise de poste au plus tôt, Salaire 1800 € brut, Statut ETAM, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, Tickets restaurants.
Réaliser les contrôles en cours des différents process (découpe, pliage, soudure, sous-traitance) suivant le planning du Directeur des Services Techniques et/ou du Responsable qualité. Réaliser les contrôles libératoires suivant les exigences clients et modes opératoires définis Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients Participer à la réalisation des analyses causales sur son périmètre d'activité Réaliser les « spot-audit » suivant un planning défini et suivre les actions correctives Proposer des actions correctives d'amélioration en lien avec les opérateurs et chefs de poste
Sous la direction de notre Responsable Système Informatique, vous intégrerez le service technique et serez chargé(e) d'installer et de configurer les logiciels développés par C3RB. Vous interviendrez dans les environnements clients pour en garantir le bon fonctionnement et la disponibilité tout en respectant les règles de sécurité. Pour mener à bien vos missions de déploiement d'applications clients en environnement web, vous travaillerez principalement sur des environnements Windows Server. MISSIONS Déploiement d'applications Installation d'environnements IIS Installation et/ou récupération de base de données (Postgres, Oracle, Ms Sql, Mysql) Installation de PHP Installation de web-services Préparation de prérequis serveurs Paramétrage des fichiers de configuration Configuration des solutions Requêtage et Conversion de base de données (semi automatisées) Gestion d'incidents et demandes Support de niveau 2 auprès des clients via l'outil de ticketing ou par téléphone Mise à jour des environnements applicatifs Constitution et suivi de la base de connaissances d'incidents Support utilisateurs internes Elaboration des documentations clients Rédaction des procédures internes de déploiement Rédaction des dossiers d'exploitation technique à destination des clients Rédaction des comptes rendus d'intervention PROFIL Bac+2/3 minimum en informatique (BTS/DUT/LICENcE) Expérience de 3 ans minimum en environnement clients Connaissance de l'environnement Windows, Linux, réseaux, IIS, PHP/MySql, outils de ticketing Sens acéré du service client, bon sens et dynamisme Capacités d'analyse et rigueur, autonomie Souci de respecter les procédures internes Force de proposition Aisance dans la communication orale et écrite COMPÉTENCES Le candidat devra faire preuve de compétences acquises par son expérience professionnelle, aussi bien techniques que relationnelles, au sens du service client. Il doit être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, et doit être doté d'une bonne résistance à la gestion de l'imprévu et aux éventuels pics d'activité. Lors de l'entretien, le candidat sera évalué à parts égales entre son savoir être et son savoir faire. Un test de connaissances générales sera passé durant l'entretien. Des connaissances en administration de base de données seraient un plus. Des connaissances en gestion de projet, accompagné d'une capacité à gérer des plannings seraient également un vrai plus. CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement à l'agence de Rodez-Lioujas (12) Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant Prise de poste au plus tôt
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Rodez (81800) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi et/ou le vendredi après-midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Afin de renforcer notre équipe en place nous recherchons un SERVEUR (h/f). Au sein du restaurant Café Bras à Rodez, vous assurerez : - la mise en place, - le service des clients (accueil, prise de commandes, service des mets et boissons ), - la prise des réservations du restaurant. Polyvalence, sens du client et de l'accueil sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. 1 seul soir travaillé par semaine (le samedi soir), 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire selon convention collective et à négocier selon profil. Votre profil : Vous êtes diplômés en restauration avec ou sans expérience. Une formation au poste de travail est mise en place dont la durée dépendra de votre expérience. Ce poste est accessible en CDI ou en CDD selon votre disponibilité.
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement technique des moyens de production informatique et vous garantissez la qualité de service. Vos responsabilités : Actions d'exploitation * Superviser les systèmes et applications en temps réel. * Traiter les demandes utilisateurs/métiers et gérer les événements d'exploitation (alarmes, ordonnancement, sauvegardes). * Remonter les incidents complexes aux techniciens et experts SI et assurer une communication claire avec les métiers concernés. * Mettre à jour la documentation interne. * Participer à la mise en œuvre du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et du Plan de Reprise d'Activité (PRA). * Veiller à la sécurité du Système d'Information. Optimisation et interventions techniques * Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie (tableaux de bord, suivi d'activités). * Proposer des optimisations et automatisations des processus d'exploitation. * Créer ou ajuster des traitements sur l'ordonnanceur (VTOM) et réaliser des scripts (Powershell). Relations fournisseurs et métiers * Informer et relancer les fournisseurs/métiers sur les actions attendues. * Alerter en cas de difficultés ou de dysfonctionnements récurrents. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Semaine de 4 jours * Horaires variables * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences techniques * Connaissance des architectures techniques et fonctionnelles des SI. * Connaissance des environnements Microsoft Serveur, scripting (Powershell, SQL). * Connaissance des flux informatiques, des liaisons inter-applications et des normes de sécurité. Le petit plus ? Les outils de supervision et d'ordonnancement vous sont familiers. Qualités personnelles * Réactivité, rigueur et sens du service. * Capacité d'adaptation et curiosité technique. * Esprit analytique et force de proposition. Formation & expérience * Formation Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS, Licence) ou expérience équivalente. * Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Poste à pourvoir en CDI ! Notre agence Adéquat de Rodez recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) d'agence (F/H) Vos missions principales : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s Profil : - Titulaire d'un BAC+2, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Être doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client, leader dans la gestion des données, reconnu pour son innovation et son dynamisme. Notre client est dédié à la transformation numérique dans un environnement compétitif. Description de la mission : En tant que Scrum Master, vous aurez pour mission de coordonner et structurer les efforts de développement de l'équipe. Vous serez chargé(e) d'organiser les tâches, d'animer les rituels agiles et d'accompagner l'équipe sur des problématiques techniques avancées. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des projets en assurant le respect des bonnes pratiques et en soutenant les membres de l'équipe face aux défis complexes. Responsabilités principales : * Organisation et priorisation des tâches de développement, avec un suivi rigoureux des échéances. * Animation et suivi de la méthodologie Scrum pour assurer une communication fluide au sein de l'équipe. * Accompagnement de l'équipe sur des sujets techniques complexes, en apportant votre expertise et votre soutien. * Veille au respect des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la qualité des livrables. Environnement technique: C# - Réact Lieu de travail : Basé en campagne, offrant un cadre de travail paisible et inspirant, avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée. Profil * Niveau d'études : Bac +4 minimum ou expérience significative en gestion de projets IT. * Expérience confirmée en tant que Lead Dev ou Scrum Master, avec un solide background technique (idéalement en C# et/ou React, mais ouvert à d'autres stacks). * Maîtrise des méthodologies agiles et capacité à fédérer une équipe autour des rituels et principes Scrum. * Forte capacité organisationnelle, sens de la communication et aisance dans la gestion des priorités. Avantages : * Télétravail flexible (2 jours par semaine) * Avantages sociaux compétitifs * Intégration dans une équipe dynamique et engagée * Participation à des projets avant-gardistes dans le domaine de la gestion des données * Environnement de travail structuré autour des méthodologies agiles Pourquoi postuler ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des projets innovants dans un secteur en pleine transformation numérique. En rejoignant notre client, vous intégrerez une équipe dynamique, où la collaboration et l'agilité sont au cœur de chaque projet, et où vos compétences techniques et votre leadership seront valorisés.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence ! Au sein de notre agence AVIS Delbos Location de Rodez (12), nous recherchons un Chargé de clientèle de véhicules de location H/F. Nous proposons, à la location courte et moyenne durée, une gamme de véhicules allant du véhicule de tourisme aux utilitaires pour des clients professionnels et particuliers. Les missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la location de véhicule : - Accueillir la clientèle (au comptoir / par téléphone) - Conseiller sur les produits et services proposés par l'entreprise - Enregistrer, modifier ou annuler les réservations - Etablir et suivre les contrats de location - Gérer la facturation des contrats et des dommages - Etablir, transmettre et classer tous documents internes, administratifs et comptables. Profil recherché : - Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Avoir le sens des priorités est un vrai plus. - Un bon niveau en anglais est exigé. - Vous maîtrisez l'outil bureautique et tableur. - Permis B exigé depuis 1 an. Conditions : Contrat : CDI Horaires : Le poste est rythmé par la saison touristique locale. A ce titre, les horaires de ce poste sont modulés sur l'année. Durée hebdomadaire de travail : 35/semaine du lundi au samedi midi (le dimanche en saison). Salaire : selon expérience Lieu : Salles-la-Source (12) Nos avantages : Formation en interne. Mutuelle avec garanties intéressantes Mise en place de challenges avec prime (en haute saison : de mai à septembre). Prime en fin d'année au bout d'un an d'ancienneté
DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Informations générales Participer aux différentes étapes de stérilisation des dispositifs médicaux du bloc opératoire et des unités de soins à savoir : Lavage Recomposition des boites du bloc opératoire Conditionnement Etape de stérilisation Libération de charge stérile Contrôle et traçabilité des différentes étapes Stockage et mise à disposition des dispositifs médicaux 2. Les activités du métier Vérifier la qualité du lavage et la fonctionnalité des instruments. Recomposer les boites et/ou plateaux d'instruments selon les listings validés par le bloc. Conditionner les dispositifs médicaux avant stérilisation. Contrôler la conformité du chargement. Lancer les cycles autoclaves pour l'étape de stérilisation. Libérer les charges stérilisées : contrôles paramétriques (températures, pressions), contrôles des conditionnements en sortie d'autoclave, étiquetage de la charge stérile. Respecter les exigences de traçabilité à chaque étape du traitement. Gérer le matériel en prêt et les renouvellements d'implantation. Commander des consommables du service. Mettre en uvre et suivre la maintenance des instruments. Participer à la programmation opératoire. Intégrer les missions transverses et référent du service. 3. Savoir-faire requis du métier Analyser et optimiser les flux des dispositifs médicaux à stériliser. Identifier et alerter sur les dysfonctionnements ou défauts d'un dispositif médical, d'un matériel, d'un équipement. Connaître et savoir se référer aux procédures et modes opératoires spécifiques de la stérilisation et les appliquer. Respecter les règles d'hygiène et de protection individuelle (protocoles CLIN). Travailler en équipe pluridisciplinaire. Communiquer en interne et en externe. Etre autonome pour assurer les astreintes en travail isolé. 4. Contraintes Port de charges (maximum 12 kg) Position debout prolongée 5. Formations associées Le parcours de formation au sein du service est décrit par la procédure PRO-FOR-STE-001 Tout nouveau professionnel affecté en stérilisation doit suivre deux formations externes dans les mois suivants son arrivée dans le service : Formation conducteur autoclaves (formation obligatoire sur le plan réglementaire) Formation : « stage de base stérilisation ». CONTEXTE D'EXERCICE 1. Positionnement hiérarchique Cadre de santé stérilisation Cadre supérieur Directeur des soins 2. Liaisons fonctionnelle Pharmacien responsable de l'activité Bloc opératoire Unités de soins 3. Horaires 8h24 16h15 (code 22) 9h24 17h15 (code 3A) 9h24 18h00 (code 2L) 11h24 19h15 (code WA) Astreinte samedi (13h 19h) et dimanche (9h 19h) selon roulement planifié (maxi 10/an).
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Contrat Alternance Temps plein Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : Onet-le-Château Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Mission Sous l'autorité de l'Intendant et en lien avec l'ensemble des services, vous contribuerez à la mise en conformité et à l'optimisation de notre système de management de la Santé et Sécurité au Travail : - Animation et suivi du plan de prévention dans un objectif de mise en conformité - Mise en œuvre opérationnelle d'actions de prévention - Mise à jour du DUER Profil recherché Bac +2/3 Connaissance des règlementations en matière de Santé et Sécurité au Travail Autonomie Rigueur Capacité à échanger, travail en équipe
Stage probatoire de 1 an avant titularisation Niveau : Cadre Temps plein, base 36H Salaire brut mensuel sur 13 mois : 2 722 € * 13 (à négocier en fonction du profil et de l'expérience) Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales Date de prise de fonction : dès que possible Lieu d'affectation : AVEYRON Onet-le-Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Missions: Sous l'autorité de la directrice territoriale, en lien avec la CMAR Occitanie et les directions opérationnelles de la CMA 12, le(la) chargé(e) de développement commercial et responsable de la relation client joue un rôle stratégique dans le développement commercial de la CMA 12 et l'animation, le pilotage et la coordination de la relation client : Développement et fidélisation du portefeuille clients « Entreprises » - Investir le terrain et aller au contact des entreprises, développer la visibilité et l'image de marque de la CMA - Faire un point de situation avec chaque entreprise, identifier et qualifier ses attentes/ problématiques et promouvoir l'offre de services de la CMA en réponse aux besoins recueillis - Faire le lien avec les directions « métiers » pour la mise en œuvre opérationnelle de l'offre de services en réponse aux besoins remontés et assurer un suivi - Suivre le portefeuille clients en mettant tout en œuvre pour construire et pérenniser une relation de confiance - Participer à des événements et actions partenariales sur le département (communautés de communes, communes.), assurer une veille afin d'anticiper les besoins du territoire Animation, pilotage et coordination de la relation client - Animer et coordonner l'ensemble de la relation client au sein de la CMA 12 en lien avec les directions « métiers ». A cette fin, organiser et animer un collectif transverse au service du développement commercial de la chambre - Suivre et analyser les indicateurs de performance, réaliser des reportings réguliers - Être force de proposition dans les actions à engager pour développer la satisfaction client et le chiffre d'affaires Relais entre la CMAR Occitanie et la CMA Aveyron - Intégrer le collectif des référents départementaux de la relation client animé par la CMA Occitanie - Reporter sur les besoins du terrain et sur la performance des activités commerciales au niveau local - Remonter les besoins du département, être force de proposition et contribuer à l'évolution de l'offre de services régionale - Décliner et coordonner au niveau local le plan d'actions régional Ce poste prévoit des déplacements fréquents sur tout le département de l'Aveyron et sur le siège de la CMAR Occitanie (Saint Jean). Profil recherché Bac+3 minimum avec plus de 3 ans dans des fonctions de développement commercial
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence Proman de Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de plats cuisinés des : Opérateur ingredient F/H Placé sous la responsabilité de l'agent de maitrise de l'atelier de fabrication vous serez en relation avec l'atelier viande, cuisine,, emboitage et le service approvisionnement. Vous serez chargé de la préparation des pesées ingrédients des semi-finis entrant dans la composition des produits. Missions principales : Effectuer les pesées ingrédients selon les instructions établies, Identifier les pesées, Gérer les préparations à faire et notamment les ajustements en fin production, et cela en relation avec le responsable d'atelier et les opérateurs cuisiniers, Tenir ranger son poste de travail en fin de poste, Contrôler et alerter en cas d'anomalie matière, process Remplir un enregistrement des pesées réalisées Rémunération : selon profil + primes entreprise + primes de poste + RTT Poste à pourvoir dès que possible sur Rodez (12) Profil recherché : Être à l'écoute - Attention et vigilance - Dextérité et précision - Habileté - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un Plombier tuyauteur F/H Vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de plomberie, installation et tuyautage - Vous intervenez au près de professionnels sur des bâtiments neufs - Vous avez le sens du relationnel et représentez l'image de l'entreprise - Travail en équipe Lieu : Chantiers sur l'Aveyron principalement et département limitrophes. Démarrage dès que possible Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Vous disposez d'une formation de Plomberie, tuyauteur ou soudeur Vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Rodez recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un poste de Peintre en bâtiment F/H . Vos missions consisteront à intervenir sur différents chantier et réaliser toutes les étapes de peinture en bâtiment. Salaire : Selon Profil Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous avez des compétences en peinture Sérieux, dynamisme et motivation seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d'échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont : - Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement. - Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l'activité. - Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d'eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles...), alimentaires et de surfaces. - Effectuer les essais terrains et valider les résultats. - Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur. - S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.). - Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.). CDD 12 mois à temps complet (37 heures hebdomadaires et 1 jour de RTT par mois). Démarrage dès que possible. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche, primes. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. Profil souhaité : - Bac+2 minimum en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou ANABIOTEC, DUT Génie biologique option Environnement.), - Connaissances en Chimie de l'eau et/ou l'Hygiène alimentaire souhaitées, - Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d'échantillons souhaitées, - Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires), - Savoir interpréter des résultats, - Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat. Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e), et curieux(se), - Savoir s'adapter et gérer les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, et de discrétion, - Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation. Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées. Vos expériences (stages et/ou alternance compris) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur.
En tant qu'expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle. Vous intervenez en tant qu'Expert dans la mise en place d'architecture applicatives, dans l'écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI. Rattaché(e) au responsable de pôle Data & Dev, vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent du centre de compétence Data, les 2 autres collaborateurs internes, les fournisseurs et les métiers. * Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires * Analyser les incidents et demandes d'évolution * Superviser les recettes techniques, les tests unitaires et la qualité du code * Coordonner les recettes avec les métiers et le fournisseur * Assurer l'assistance des équipes internes et leur montée en compétence * Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel * Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle * Garantir le maintien d'une documentation à jour * Développer des flux au besoin Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT) * Télétravail 2j semaine Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Compétences attendues : * Expertise Talend Data Fabric et son architecture. * Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes * Bonne connaissance de l'architecture d'un SI Décisionnel * Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service * Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel * Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution * Force de proposition * Bonne communication * Qualités rédactionnelles Compétences appréciées : * Expertise Snowflake * Expertise sur la partie ESB Talend et plus généralement sur l'Apisation d'un SI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH et une rencontre avec le N+2 * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Vous cherchez une opportunité stable dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez notre client, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des produits de qualité et promouvoir un métier indispensable à notre alimentation. ?? Un travail avec du sens : participez à une chaîne de production alimentaire durable et respectueuse. ?? Une équipe solidaire : travaillez avec des collègues respectueux, prêts à vous accompagner et à vous former. ?? Des perspectives d'évolution : progressez dans votre carrière grâce à des formations et des promotions internes. Vos missions au quotidien : Apprendre et évoluer : Vous serez formé(e) à chaque étape de nos processus pour assurer un travail de qualité dans les meilleures conditions. Participer activement : Réaliser la découpe ou transformation des viandes. Garantir l'excellence : Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi embauche à 5h du matin. Nous ne recherchons pas seulement une expérience, mais une attitude positive et une vraie motivation. ?? Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. ?? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez envie d'apprendre un métier indispensable. ?? Une première expérience dans l'agroalimentaire ou un environnement similaire est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe mécanicien pour intégrer notre établissement de Rodez (12). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous exercerez vos fonctions sur notre site ruthénois. Vos principales missions seront : TECHNIQUES : - Superviser un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Evaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un devis d'intervention ; - Evaluer les délais d'une prestation ; - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Former du personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - Identifier des besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation de véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - Définir des besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; SECURITE ET ENVIRONNEMENT : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaitre les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pourvoir dés que possible ; - Temps complet (169h mensuelles). Avantages : - Mutuelle entreprise - 13ème mois - CSE
Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur de RODEZ. CDD à pourvoir de Février 2025 à Mai 2025 pour 12h hebdomadaires Horaires de travail: Du lundi au samedi de 6h30 à 8h30. Missions: nettoyage de sols, de sanitaires et de bureaux
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. Poste basé sur le site d'Olemps (12). DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques, - Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Etablir les documents relatifs au contrôle. DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques. Idéalement, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur serait un plus. Débutant accepté. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES: - Poste disponible immédiatement - Rémunération selon profil - Panier repas - Prime d'équipe - Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Leader d'ilot, vous aurez en charge l'ébavurage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour missions principales de : - Réaliser l'ébavurage et l'ajustage de pièces précises - Réaliser les opérations de marquages des pièces - Réaliser les opérations de suivi de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation à dominance mécanique ainsi que vos qualités de minutie, de rigueur, d'organisation et de logique. Vous avez une expérience réussie dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Titres restaurants Rémunération selon profil Participation et intéressement
Rejoignez l'équipe ATALIAN MAINTENANCE ET ENERGY sur le site Bosch à Rodez en tant que Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI pour assurer le confort et la sécurité des installations ! Vous êtes passionné par la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée mondiale et contribuer à la performance de l'usine Bosch de Rodez ? 1) Vos missions : - Maintien du confort et des systèmes : - Interventions et astreintes - Gestion technique et outils : Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC). Accompagner et contrôler les opérations de maintenance sous-traitées. - Support technique et sécurité - Reporting et documentation : Préparer et transmettre les documents relatifs au reporting technique au Manager de site. - Développement et travaux : 2) Vos interventions courantes à réaliser Ces interventions permettent de maintenir les installations en bon état de fonctionnement et d'assurer le confort des salariés - Maintenance préventive des systèmes CVC - Réparation de pannes électriques - Participations aux interventions sur les systèmes de production de froid, avec l'aide du technicien frigoriste - Gestion des systèmes de ventilation - Interventions d'urgence 3) Votre profil : - Connaissance approfondie des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et des systèmes de production de froid. - Maîtrise des outils de gestion technique (GMAO, GTB, GTC). - Compétences en électrotechnique et en mécanique. - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes. - Aptitude à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. - Connaissance des normes de sécurité et capacité à mettre en œuvre des mesures de sécurité sur les sites. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants. - Flexibilité et adaptabilité face aux situations imprévues. Horaires et avantages ? - Du lundi au vendredi 8H-17H - CDI temps complet Statut : Technicien - Ticket restaurant - 13 jours de RTT, 37,10H/semaine - Mutuelle prise en charge par l'employeur
CBO ELEVAGE est basé à La Primaube. Nous exerçons dans le secteur agricole et sommes leader dans le domaine de la machine à traire, la robotique, l'automatisation, le paillage, l'alimentation et la ventilation. Nous recherchons un technicien monteur (H/F) spécialisé dans l'installation des robots de traite, machines à traire et salles de traite. Tes missions : *Montage et installation de machines à traire, robots de traite et salles de traite *Maintenance préventive et curative sur les installations de traite et les autres équipements d'élevage par échange de pièces ou réparation Ton profil : Connaissances agricoles appréciées Sens du relationnel et à l'aise avec le contact client Ce qu'on te propose : Un salaire selon ton profil et ton expérience Une mutuelle entreprise prise en charge par l'employeur Le remboursement des frais de restauration sur présentation de justificatifs Un poste 39h du lundi au jeudi 8h00 12h00 13h30 17h30 et le vendredi 8h00 12h00 13h30 16h30 et une astreinte par roulement A pourvoir dès que possible
Société de nettoyage recherche un agent de propreté homme ou femme pour intervenir sur le secteur de DRUELLE CDD à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2024 pour 23h hebdomadaire. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 07h15 à 11h15 et le samedi de 8h00 à 11h00 Missions: nettoyage de sols, de sanitaires et de bureaux Casier judiciaire vierge
Le poste : Notre agence PROMAN à Rodez recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe laser et formage de tôle, un opérateur laser H/F. Vos missions seront les suivantes : - Recueillir les gammes de fabrication préparées par le bureau des méthodes ; - Préparer son poste de travail en respectant les règles de sécurité ; - Contrôler la qualité des approvisionnements de matières premières relatifs à son centre de frais ; - Alimenter le centre de découpe laser en matières premières ; - Réaliser le dégrafage des pièces découpées ; - Effectuer si besoin le nettoyage des pièces découpées ; - Effectuer un tri des pièces par opération ou processus ; - Participer aux revues qualité de son secteur d'activité ; Lieu : Anglars saint Felix et LOUBIERE Une formation initiale sera mise en place lors de votre intégration. Horaires postés : 5H-13H ou 13H-21H Rémunération selon profil et expérience Divers avantages : prime de présence, prime exceptionnelle, chèques déjeuners, chèques cadeaux, chèques cultures... Profil recherché : Votre profil : - Avoir une bonne connaissance des matériaux - Avoir le sens de l'écoute et l'intégration Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 2 Manutentionnaires (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Manutentionnaire, vous serez responsable de diverses tâches liées à la manutention et au stockage des produits. Responsabilités : - Préparation des commandes en suivant les instructions fournies - Manipulation et déplacement des produits en utilisant un diable ou un transpalette - Déchargement des marchandises - Vérification de l'état et du stockage des produits - Respect des règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Qualifications : - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Aptitude à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette est un avantage - Bonne condition physique pour travailler dans un environnement physique exigeant Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler de manière autonome et que vous avez une bonne capacité d'adaptation, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail de nuit (prise de poste à 18h00 du lundi soir au vendredi soir)
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Occitanie au départ de la gare de RODEZ. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Les modalités, la date et l'heure seront communiqués ultérieurement. - Terrain : Du lundi 25 novembre au lundi 9 décembre 2024 - Rattrapage si besoin la semaine suivante - Certaines gares peuvent avoir une période plus longue suivant les axes. Vous en serez informé ultérieurement. - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 5h-24h - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local ! Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocars sur le secteur de Rodez (12). Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel : 120H/mois Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois.
Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté à la MAS du Centre Hospitalier Sainte Marie. Missions principales - Effectuer une toilette partielle ou complète en fonction du handicap - Aide au lever, à l'habillage - Hygiène corporelle et alimentaire, installation en vue des repas et de la nuit, élimination : passage aux toilettes, participation à la rééducation des personnes incontinentes - Lavage des mains - Douche ou bain de propreté, utilisation du chariot douche, douche au lit, toilette quotidienne au lit ou au lavabo - Mise en place et surveillance des changes complets - Pédiluves et Capiluves, soins des ongles des mains et des pieds, soin de bouche - Change d'un résident qui transpire Installation du résident, présentation et distribution des repas - Aide à la prise de repas, des boissons - Utilisation des matériels de manutention des résidents en respectant les consignes de sécurité - Installation du résident dans le lit ou le fauteuil dans une position en rapport avec son handicap - Réfection des lits - Prévention des points de compression et des attitudes vicieuses, changement de position - Nettoyage et désinfection du matériel de la chambre en fonction des protocoles d'hygiène - Respect des circuits du linge propre et sale - Nettoyage, désinfection, entretien des urinaux, des bocaux à urine et des bassins - Entretien, nettoyage et désinfection du matériel de repas - Entretien, nettoyage du matériel d'aide au déplacement (fauteuil, déambulateur.) - Entretien de la vaisselle pour la collation, aide aux agents hôteliers si nécessaire. - Collaboration dans l'aide et la surveillance des résidents ayant un déficit de l'autonomie physique et psychologique - Observation de l'état général et des réactions de la personne : comportement, autonomie, état de conscience. - Observation de la peau et des muqueuses : aspect des téguments, œdèmes, escarres. - Aide au repas et à l'hydratation partielle ou totale, respect du régime, prévention des fausses routes, surveillance de l'hydratation - Pesée et courbe pondérale, IMC - Mesure des paramètres vitaux : Surveillance de la tension artérielle, du pouls, et de la température, fréquence respiratoire, élimination urinaire (pose d'étui pénien), du transit... - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : dispositif de drainage, de perfusion, des aspirateurs. - Participation aux actes visant à assurer le confort de la personne. - Respect, préparation et surveillance du repos du patient - Aide aux résidents porteurs d'un appareillage orthopédique - Poser des bas de contention - Accompagnement de la personne malade et mourante, aux soins palliatifs, soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie, dont la toilette mortuaire - Aide à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier - La surveillance des résidents s'exerce dans l'ensemble de l'établissement y compris lorsque le résident est dans les cours, et lors des accompagnements à l'extérieur - Mise en place des activités et animations - Élaboration et mise en place avec l'équipe pluridisciplinaire d'activités à visées éducatives, de rééducation ou de détente comme la mobilisation douce, la promenade, la balnéothérapie, bains de confort et de détente, les soins du corps et esthétiques, prise en charge Snoezelen.des activités de socialisation comme les accompagnements en ville, les sorties découvertes, les activités de loisir comme l'écoute de la musique, la pratique d'instrument simples, la chorale. - Évaluation régulière de l'ensemble de ces activités - Gestion organisation - De l'élaboration et la réalisation du projet individuel, de son évaluation - Il entretient des contacts avec la famille du résident ou le représentant légal, ainsi que d'autres partenaires médicaux, professionnels. - Il effectue un suivi du vestiaire du résident, prévoit les achats nécessaires en lien avec le représentant légal. - Il assure un suivi de l'état de la chambre du résident
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et Rhône
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons un technicien formation recherches qui devra assister les professeurs des disciplines scientifiques, dans leurs travaux pratiques. Vos missions : - Préparer et gérer les travaux pratiques dans leur intégralité, de la commande des produits jusqu'au traitement des déchets. - Préparer les solutions et le matériel nécessaire, le mettre en place, ranger, nettoyer, aider l'enseignant dans la réalisation de son TP. - Maintenir l'appareillage scientifique des laboratoires en état : suivi, contrôle, lien avec les entreprises pour le SAV. - Suivre et contrôler les stocks des produits utilisés dans ces laboratoires, gérer le suivi du traitement des déchets infectieux - Assurer une veille réglementaire concernant la réglementation en hygiène et sécurité pour l'utilisation de produits à risque dans ces laboratoires. - Suivre le budget de la chaire pédagogique en collaboration avec ses collègues TFR. Poste à pourvoir au 1er décembre. CDD de 1 mois 39h par semaine
Nous recherchons un(e) Chauffeur de Car motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé des passagers dans le respect des horaires, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de notre entreprise. Nous recherchons un chauffeur désireux de travailler dans une entreprise familiale. Pour qui la sécurité de ses passagers passe avant tout. Et qui garantit la bonne ambiance dans son car ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez envie de responsabilités et d'assurer le pilotage complet de projets d'informatisation ou de développement de l'offre numérique et technologique de médiathèques (collectivités ou centres de documentation) ? C3rb Informatique propose un poste de chef/fe de projet en ingénierie documentaire. En après-vente, le.a chef.fe de projet assure le suivi des prestations et des modalités administratives. Il/elle effectue également les recettages fonctionnels et la rédaction des documents fonctionnels. Responsable de la bonne mise en œuvre, il/elle est en contact quotidien avec les équipes de production, de conversion et de web design dédiées. Il s'agit donc d'un rôle global de pilotage nécessitant des compétences aussi bien fonctionnelles, managériales que techniques. La connaissance des solutions de gestion pour médiathèques Orphée sera indispensable. Il/elle peut être amené(e) à assurer lui-même des prestations d'accompagnement et de formation. Le/la chef(fe) de projet peut également intervenir en accompagnement avant-vente, la formalisation de demandes d'évolution, pour des tests produits et pour toute action visant à améliorer la qualité des prestations. PROFIL Bac+3 au minimum, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en tant que Chef/fe de Projet au sein d'une SSII, d'un éditeur spécialisé en intégration logicielle ou en médiathèque / centre de documentation (informatique documentaire). Si ce n'est pas le cas, vous devrez rassurer sur votre maîtrise de la chefferie de projet et votre capacité à encadrer des opérations Dans l'idéal, vous connaissez le monde des médiathèques et de la gestion documentaire. Mais, vous êtes avant tout, une personne motivée, fiable, responsable pragmatique et pleine de bon sens. Un sens de l'initiative et de l' autonomie est nécessaire, tout comme de belles qualités relationnelles. La maîtrise de l'anglais serait souhaitée. COMPÉTENCES Maîtrise de toutes les étapes et des fondamentaux de la conduite de projet informatique (dont les jalons financiers et administratifs) Capacité à alerter puis gérer en cas de dérives Capacité à prendre des décisions constructives Capacité à organiser des réunions de travail et, à assurer la traçabilité des actions Bon relationnel favorisant la mobilisation de chacun des intervenants du projet Maîtrise de la communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement de excel CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Rodez Déplacements en clientèle à prévoir. Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Tickets restaurant
ENSEIGNANT SPECIALISE POUR ENFANTS ET JEUNES DEFICIENTS AUDITIFS OU ATTEINTS DE TROUBLES DEVELOPPEMENTAUX DU LANGAGE (H/F) temps complet - CDD 12 mois Profil Professeur titulaire du CAPEJS Master MEEF ou équivalent enseignement et handicap Expérience de classe en secteur ordinaire ou spécialisé Mission Prise en charge pédagogique, en termes d'accompagnement et de soutien à la scolarisation, à travers une pédagogie spécialisée adaptée aux capacités d'apprentissage des jeunes Interventions auprès d'enfants et de jeunes déficients auditifs ou atteints de troubles développementaux du langage (TDL), avec ou sans handicap associé, apport des savoirs dans toutes les disciplines inscrites dans les programmes de l'Education Nationale Mise en place des outils et supports pédagogiques adaptés Elaboration et suivi des projets individualisés d'accompagnement Savoir-faire Excellente maîtrise de la langue française Bon niveau de connaissances et compétences dans les matières scientifiques Maîtriser aisément les outils informatiques Utiliser les techniques de compensation du handicap Capacité à travailler dans un cadre pluridisciplinaire Rémunération grille enseignant CAPEJS Poste à pourvoir au 01/01/25 - Temps de travail annualisé
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de Ligne Conditionnement Chaud F/H pour l'une de nos cuisines centrales située à RODEZ (12). Type de contrat : CDI - 35h/ semaine Vous entrez dans une équipe de 44 personnes. L'établissement fait 12500 couverts/jour sur de la prestation scolaire, et portage à domicile pour les communes environnantes. Planning de travail : lundi au vendredi - 07h30 - 15h20 Vos missions sont : Superviser la ligne de conditionnement chaud Organiser et superviser le conditionnement suivant les normes établies Coordonner le travail de l'équipe de conditionnement et accompagner les nouveaux membres Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la qualité des produits conditionnés Garantir le respect de normes de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire, et celles relatives à la protection de l'environnement, en adéquation avec les exigences du groupe. Vous justifiez d'une expérience réussie dans une Cuisine centrale ou d'un centre de profil dans la restauration. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Vous avez un projet réel et souhaitez vous investir durablement dans un poste en restauration. Vous aiderez en cuisine dans le cadre d'un renfort de l'équipe pour les services du midi et soir selon le planning. Une première expérience est appréciée mais pas indispensable, Une formation en interne pourra être mise en place. Deux jours de repos consécutif : dimanche et lundi mais peut évoluer. Environ 40 repas par service. Pensez à motiver votre intention de travailler en restauration dans votre candidature. * poste également disponible en temps partiel pour les services du jeudi, vendredi et samedi soir en complément d'une activité >>>> Présentez-vous au restaurant avec votre CV tous les matins à partir de 10h (en dehors du service) <<<< Vous pouvez aussi transmettre votre CV par courriel
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir, orienter, informer les publics de l'offre de formation continue de la CMA, des différentes conditions de prise en charge selon leur statut, des prestations de la CMA - Conseiller et accompagner les stagiaires dans le choix de leur parcours de formation, réaliser des entretiens de positionnement - Réaliser des demandes de prise en charge quand il y a subrogation - Utiliser les différentes plateformes spécifiques à l'activité - Assurer la facturation des prestations réalisées par le service de formation continue Profil recherché Minimum Bac+2 Expérience exigée Avantages :Titre restaurant, mutuelle, RTT - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Capacité de rédaction - Esprit d'équipe - Capacité d'autonomie
Contrat: CDD de 7 mois (congé maternité) Niveau : Cadre Temps plein Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2 145€ Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 01/12/2024 Lieu d'affectation : Onet le Château Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Mission Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales - Information, conseil, accompagnement des entreprises artisanales installées en matière de gestion, commercialisation, communication, projets de développement et de transmission - Être la référente économique représentant la CMAR pour un secteur géographique de l'Aveyron, contact privilégié des entreprises, des partenaires, des collectivités locales Profil recherché: Minimum Bac+4 Formation supérieure en Gestion des entreprises Débutant accepté - Permis B indispensable car le poste impose des déplacements nombreux dans le département voir en région Occitanie. - Maitrise des outils bureautiques et du pack office indispensable - Aisance relationnelle, goût pour le contact, sens de l'écoute et pédagogie, - Rigueur, méthode, esprit d'initiative - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Capacité d'adaptation aux changements et goût pour un travail diversifié Contact: Date limite de candidature : 15/10/2024 Contact : Service Ressources Humaines Mail : recrutement@cm-aveyron.fr
Nous recherchons pour notre client, un opérateur de production. Vos principales missions : - Assurer la production selon les consignes données - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires de journées, du lundi au vendredi. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e)
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans le secteur de l'alimentation. Vous serez responsable d'assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle, de gérer les stocks, et de maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail. Vos tâches seront mais ne se limiteront pas à : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. -Assurer la vente des produits. -Veiller à l'approvisionnement et à la bonne présentation des rayons. -Participer à l'inventaire et au réassortiment des stocks. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des produits alimentaires et intérêt pour le secteur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
RECHERCHE PATISSIER(E) au sein du restaurant d'entreprise de Bosch à Onet le Château. Du Lundi au Vendredi, de 7h à 15h. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Vous assurez la production culinaire des desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez le service au self et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Connaissance de l'HACCP. Bon cuisinier(-ière) vous êtes passionné(e) par votre métier, organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté, la mutuelle d'entreprise, prévoyance, assistance juridique, CSE.
Rattaché au Responsable d'Exploitation de la Région, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'exploitation des sites de diffusion (émetteurs FM , TNT et DaB+). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la qualité et la continuité de service des systèmes de diffusion (FM, TNT, DaB+.) et en assurer l'exploitation opérationnelle : - Maintenance curative : en cas de panne ou d'incident technique, mettre en œuvre toutes les actions permettant de rétablir le service dans un délai très court (respect des GTR). - Réaliser la maintenance préventive en suivant les procédures définies. - Assurer occasionnellement l'astreinte 24h / 24 et 7J/7 - Rendre compte des interventions et des actions d'exploitation. - Assurer le déploiement des nouvelles prestations radio FM, DaB+ et TV TNT sur les sites existants et les nouveaux sites. - Assurer des missions hors région de rattachement. Ces missions seront pilotées par la région du lieu d'intervention concerné (en coordination avec le responsable de la région de rattachement) Poste basé à RODEZ avec des déplacements possibles sur toute la région. Travail en autonomie sur les sites et nombreux déplacements en véhicule de service (permis B requis). Certains sites nécessitent des interventions en hauteur. Profil : De formation Bac+2 minimum spécialisée en électronique, ou en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience (ou stage significatif) à un poste équivalent. La connaissance des domaines de la diffusion radio et télévision et/ou des transmissions est impérative. Rigoureux et autonome, votre sens des responsabilités et des délais ainsi que votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir sur le poste. Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement -Prime de participation -Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Nous recherchons un Aide de cuisine H/F pour participer à la préparation de délicieux plats en cuisine. Vous exécuterez des tâches de cuisine simples, comme préparer les postes de travail et les ingrédients, pour que les plats puissent être préparés selon les recettes. Un bon aide de cuisine doit être rapide, consciencieux et désireux de s'améliorer. Vous devrez être agile et capable de suivre des instructions ainsi que les règles de santé et de sécurité en cuisine. Le candidat idéal devra aussi être capable de travailler dans un environnement rapide et de faire partie d'une équipe. - Suivre la liste de préparations créée par les chefs pour répartir les tâches - Préparer les ingrédients : laver et couper les légumes. - Étiqueter et ranger tous les ingrédients pour qu'ils soient organisés et facilement accessibles - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Mise sous vide des denrées - Effectuer des tâches basiques de cuisine. - Garder une cuisine propre et ordonnée en lavant la vaisselle, en nettoyant les surfaces, en sortant les poubelles etc. - Respecter les règles de nutrition et d'hygiène - Effectuer les autres tâches de cuisine assignées Horaires en continu à titre indicatif : 8h-16h Idéalement, vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Nous étudierons les candidatures de profils débutants mais ayant une forte motivation et des savoir être en adéquation avec le poste : disponibilité, implication, sérieux, capacité à s'intégrer à une organisation... Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, à forte notoriété, et travaillerez avec des produits de grande qualité. Vous serez entouré de personnes expérimentées et passionnées qui sauront vous transmettre leur savoir-faire. Vous bénéficierez aussi d'une organisation de travail très structurée et dictée, qui vous permettra de bien monter en puissance progressivement.
Le poste : Votre Agence Proman de rodez recrute pour plusieurs de ses clients spécialisé dans le bâtiment des : Couvreurs ou Aide Couvreurs H/F Vos Missions seront basé sur l'Aveyron principalement et selon les chantiers en cours. Vous travaillerez avec les équipes en place de l'entreprise : disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage poser les matériaux de couverture poser du bac acier Lieu : divers chantier aveyron Rémunération : selon profil + IFM + CP + panier repas Contrat : longue durée Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine Vous aimez le travail en extérieur et en équipe Vous êtes sérieux et volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir en CDI 30h*** Nous recherchons un(e) hote/hotesse de caisse Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un chauffeur Livreur en electroménager H/F . Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de fonctionnement du fourgon - Conduite de VL pour livraison des clients particuliers et professionnels - Diverses manutentions, chargement et déchargement - Vérifier la présence des documents et leurs conformités. Horaires: 8h-18H variable selon l'activité Rémunération : 11€65 /H + IFM + CP+Ticket restaurant Travail : du lundi au samedi avec le jeudi de Repos Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'une intégration dans l'entreprise Profil recherché : Votre profil : Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Vous avez idéalement une première expérience réussie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un aide couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...). Travail en hauteur. Votre profil : - Issu(e) d'une formation CAP dans la couverture, vous avez une première expérience en couverture -Travail en hauteur - Vous êtes organisé(e), autonome, appliqué(e) et force de proposition - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous aimez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la sociétéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous enseignez la musique au sein d'un collège à Rodez. Nous proposons - Une CDD 1 mois (évolutif) à pourvoir à pourvoir au 01/12/2024 - Temp plein 18h Votre profil : Vous êtes titulaire d'une licence musicologie (impératif)
Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe Krys - Dubor Optique & Audition. Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins dans 4 départements. Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes. Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur ! Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes ! Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager.se afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations et de carrières personnalisés. Missions : Nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : - Garantir la satisfaction client en proposant un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante - Evaluer les besoins des clients et apporter vos recommandations techniques et esthétiques (visagisme) - Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossiers.) - Assurer le merchandising du magasin - Contribuer aux objectifs commerciaux - Assurer l'inventaire, la gestion des stocks et des approvisionnements Profil : Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du commerce et accordez une importance primordiale à la satisfaction client. Avantages et rémunération : CDI (35 ou 39h) - Possibilité de travail sur 4 ou 4.5 jours Rémunération fixe à partir de 2.1K€ brut / mois (à définir selon profil) Tickets restaurants - Prime variable (jusqu'à un salaire brut mensuel par an) Plan de développement des compétences et de carrières personnalisés : possibilité d'évolution vers des fonctions d'adjoint.e Manager et Manager
Votre domaine est la mécanique moto, cette offre est faite pour vous PROBIKE magasin moto multimarques recherche Technicien/ne moto H/F pour renforcer son équipe. Vous devrez être autonome, ordonné/e, justifiant d'une expérience de 2 ans minimum, d'un diplôme option motocycle avec la formation électrique. Vous devrez être capable de diagnostiquer les pannes, réparer et faire l'entretien courant des véhicules. Vous serez amené à travailler sur des motos, des quads, des SSV et des cyclos. Vous devrez être capable de rendre compte de votre travail (remplir des ordres de réparations), travailler en équipe et être organisé/e. Permis A/A2 exigé. 35h CDI du mardi au samedi, Salaire à définir suivant votre expérience. Envoyez votre CV à PROBIKE 22 route d'Espalion 12850 Onet le château probike@gmx.com
Service Bulle d'air - Service de répit aux proches aidants. Ce service intervient sur tout le département de l'Aveyron pour prendre le relais de l'aidant et lui permettre de quitter son domicile en toute sérénité, en confiant son proche à un « relayeur » de l'équipe Bulle d'air. Ce service s'adresse aux aidants et leur proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous aimez prendre soin des autres ? Vous recherchez un complément d'activité et vous avez la fibre sociale ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe de relayeurs ! Votre rôle : Vous prenez le relais d'une personne qui s'occupe au quotidien d'un enfant ayant des besoins spécifiques une demi-journée par semaine. Vous intervenez au domicile de la personne aidée. Vos missions : - Présence/ surveillance - Activités manuelles/ loisirs (jeux, dessins, cuisine.) - Surveillance des temps calmes/ sieste - Sorties vers l'extérieur Cette intervention vient en complément des aides à domicile déjà en place, vous effectuez uniquement les actes d'accompagnement réalisés par l'aidant le temps de son absence. Votre profil: - Obligatoire : Être diplômé dans les métiers de l'accompagnement du handicap auprès des enfants (AMP, Moniteur éducateur, TISF, Educateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé). - Avoir une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées - Être titulaire du permis B - Être autonome et volontaire - Faire preuve de bon sens et de professionnalisme - Faire preuve de discrétion professionnelle Types d'emplois : CDD d'un mois renouvelable, Une demi-journée par semaine de trois heures consécutives, de 14H00 A 17H00, de préférence le mercredi après midi. - Un salaire selon grille conventionnelle du particulier employeur et en fonction des missions - Forfait kilométrique de 4 à 12 Euros par déplacement en fonction de la distance Ce service vous offre la possibilité de mettre ponctuellement ou de façon régulière vos compétences au service des personnes fragilisées à leur domicile. Les interventions sont rémunérées (heures de nuit calme/agitée/temps de présence responsable, travail effectif), ajustables aux plages de disponibilités et de préférence réalisées non loin de votre domicile. Quelques informations complémentaires : - Découvrez le rôle du relayeur sur le site repit-bulledair.fr - Ce poste convient aux personnes recherchant un complément d'activité ou des missions ponctuelles. - Convient aux salariés à temps partiel, retraités ou étudiants justifiant d'une expérience. - Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des salariés du particulier-employeur - Vous êtes accompagné / soutenu par une équipe professionnelle de l'ADMR - Candidature à adresser par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org ou à : FEDERATION ADMR DE L'AVEYRON Service Bulle d'Air 23 av de la Gineste - CS43102 12 031 RODEZ CEDEX 9
Depuis 2015, chez SATRIVAL FACILITY, nous croyons en une sécurité accessible, moderne et connectée. Nous sommes spécialistes de l'installation de systèmes d'alarme sans fil et de vidéosurveillance pour nos clients résidentiels et professionnels. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe experte, solidaire et passionnée par l'innovation dans le secteur de la sécurité. CDI à temps complet - Formation complète, - Planning de travail de 5 jours hebdomadaires, avec un samedi travaillé par mois, - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées. Vos missions - En itinérance sur votre région de résidence, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accompagnement de nos clients dans la protection de leur domicile ou local professionnel, - Réalisation d'un diagnostic sécuritaire puis installation du système d'alarme dans le respect de nos procédures et de notre charte de qualité, - SAV et maintenance. Votre profil - Formation ou expérience en électricité, électrotechnique ou domotique appréciée, - Idéalement, vous justifiez d'une expérience en relation client face à face, dans le domaine de la sécurité ou du courant faible, - Sens de la rigueur et du détail pour des installations de qualité, - Permis B requis (déplacements fréquents dans le secteur de Rodez/Millau/Mendes), - Casier judiciaire N°3 vierge. Ce que vous allez vivre avec nous - Salaire mensuel brut de 1800 à 2100€ suivant expérience. + Primes commerciales non plafonnée + Prime gestion de stock + Prime de collation + Prime d'habillement + Véhicule de service + Carte essence + Outillage, PC, téléphone et tenue (polo ou pull) + Mutuelle d'entreprise + Avantages CE Processus de recrutement - Étape 1 : Présélection sur CV et lettre de motivation. - Étape 2 : Entretien avec notre équipe RH et un entretien technique. - Étape 3 : Test technique (si nécessaire) pour évaluer vos compétences pratiques. Rejoindre SATRIVAL FACILITY, c'est intégrer une entreprise où l'innovation et la sécurité vont de pair, avec des perspectives de développement à long terme. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature à contact@satrival.fr
Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du directeur, le chef de service : - intervient au niveau administratif, ressources humaines et comptable ; - anime et coordonne les équipes des services confiés ; - participe à la gestion logistique de l'association ; - veille au respect des obligations légales et des procédures ; - participe à l'animation du projet des services et à la démarche qualité ; - est force de proposition pour le fonctionnement des services de l'UDAF et le développement de l'association. Profil recherché: Compétences : - autonomie, qualités relationnelles et managériales ; - capacité à rendre compte ; - la connaissance du secteur de l'action sociale et médico-sociale, des procédures budgétaires et règlementaires en découlant serait un plus. Niveau d'étude requis : formation de niveau 6 (anciennement niveau 2) Permis B exigé. Déplacements ponctuel sur le département / Véhicule de service.
Au sein de la team VERDIÉ OPEN CLASS, en lien permanent avec nos clients (enseignants, responsables de services jeunesse, ) et nos partenaires, vous serez à la fois concepteur/trice, vendeur/se et organisateur/trice de voyages scolaires. De la conception des voyages (programmes, négociations des prix, ), à la vente (entretien du portefeuille client, analyse des besoins, devis, suivi commercial, ) et à la production des séjours vendus (réservation des prestations, conception des carnets de voyages, suivi sur place, facturation...), vous suivrez vos dossiers en autonomie et avec responsabilité. Votre objectif ? Satisfaire vos clients et permettre à notre marque de conserver sa position de leader du marché. Vous êtes engagé, organisé, doté d'un sens aigu du service, des relations humaines et vous visez l'excellence dans tout ce que vous faites. Vous êtes passionné par le monde du voyage et fin connaisseur de la Grande-Bretagne, l'Espagne, l'Italie ou l'Allemagne. Vous êtes diplômé d'un bac+2 en tourisme ou commerce et vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et/ou espagnole et/ou allemande. Une expérience dans les séjours éducatifs (BAFA, animation, ) et/ou une appétence pour l'univers des voyages et de la jeunesse seront un plus pour votre candidature. NOS ENGAGEMENTS POUR VOUS: CDI basé à Rodez (12), plusieurs poste à pourvoir. Rémunération à partir de 25K€ brut annuel (fixe 2050 € brut/mois + variable) Ticket restaurant (dématérialisé, c'est plus RSE ) Une formation et un accompagnement personnalisé Des locaux sympas et une équipe dynamique
Pour nous accompagner dans notre développement et dans la reprise de l'activité, nous recrutons un assistant de production voyages H/F pour notre siège social basé à Rodez (12) en CDI. Garant(e) de la logistique et du bon déroulement du voyage tout au long de sa vie, vous préparez et organisez les départs de nos clients groupes et individuels. * Vos principales missions : Préparer et organiser les départs . Réceptionner les dossiers auprès des concepteurs de voyages . Effectuer les réservations et émissions auprès des prestataires . Gérer les formalités liées au départ . Constituer les carnets de voyages - Suivre les ventes et gérer les stocks - Clôturer les dossiers . Vérifier la conformité et mettre en paiement les factures . Réaliser un suivi auprès des accompagnateurs dans une logique d'amélioration continue Nous proposons : - un CDI 39h - Chèque repas - Prime
Nous recrutons un/e responsable de salle. Vous serez chargé(e) du développement commercial de notre centre en toute autonomie et du suivi personnalisé des adhérents. Plus qu'un(e) coach(e), votre quotidien s'articulera autour de la vente d'abonnements au sein de notre club ainsi que de la gestion administrative du centre, de la fidélisation de vos adhérents et de l'animation de la vie du club. Nous recherchons des candidat(e)s ayant le tempérament et l'âme d'un(e) commercial(e), passionné(e) de sport et de relations humaines. Dynamisme et combativité sont des atouts indispensables ! Le diplôme est nécessaire
La DDT de l'Aveyron compte 5 services métiers et 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme et Logement comprend : l'unité « Planification et Aménagement », l'unité « Application du Droit des Sols / Fiscalité », l'unité « Habitat/Logement », l'unité « Information géographique », la mission «Observatoire et Connaissance » et pool juridique. Le présent poste est rattaché à l'unité habitat logement. La principale mission assignée à cette unité est la mise en œuvre des politiques du logement et de l'habitat : portage des politiques de l'État en matière d'habitat, financement des logements dans un objectif de développement et d'amélioration du parc, lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, ...Le poste est situé au sein du Pôle Parc Privé, composé de 5 agents : 3 instructeurs(trices) du financement de l'Anah, un instructeur(trice) en charge du conventionnement avec les bailleurs et du secrétariat du pôle, un(e) responsable de la Délégation Anah. Il vise à : - Organiser, gérer et suivre l'activité du conventionnement avec les bailleurs privés. - Assurer le secrétariat de la Délégation de l'Anah. CDD du 06/01/2025 jusqu'au 31/10/2025. Poste de catégorie B à temps plein, basé sur le site de Bourran à Rodez Salaire d'environ 2300 euros brut (IM 470) . Diplôme du BAC exigé Vos missions : Secrétariat la Délégation locale : Accueil physique et téléphonique des usagers Information et conseil aux propriétaires occupants et bailleurs Gestion des boites mails partagées de la Délégation locale Enregistrement des demandes d'aides et de paiements (création des dossiers dans le logiciel d'instruction et sur le serveur, actualisation quotidienne du tableau de suivi partagé) Édition, numérisation, transmission et archivage des différents courriers en masse (notifications d'agrément, information suite à paiement, relance avant forclusion, information périodique CAF/MSA - Services fiscaux) Notifier aux collectivités territoriales les fiches de calcul à l'engagement et au paiement pour les dossiers nécessitant un abondement Rédaction des accusés de réception des dénonciations de conventions Etat/Bailleurs privés Instruction des dossiers Anah Propriétaires Occupants - Ma Prime Adapt' : Instruction des dossiers de demande de subvention à l'Anah (du dépôt de la demande au paiement de la subvention) pour les propriétaires occupants. Établir la recevabilité des dossiers et calculer les subventions Présenter les dossiers en commission Préparer les décisions de subvention à l'issue des commissions Instruire les demandes de paiement (avances, acomptes et soldes) Présenter les ordres de paiement à l'agent comptable de l'Anah Réaliser les visites sur place dans le cadre de l'instruction et de la politique de contrôle Compétences : 1 / Compétences techniques Connaissances du domaine du logement et de son environnement Connaissance de la réglementation Anah (modalités d'intervention de l'agence) 2 / Compétences relationnelles Aptitudes à la communication avec des publics défavorisés Aptitudes à la communication avec les opérateurs Être capable d'expliquer les règles et les grands principes de la réglementation de l'Anah Savoir échanger, écouter, reformuler Faire preuve de pédagogie Organisation et rigueur dans l'instruction des dossiers, respect des délais. 3 / Compétences transversales Travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques
