Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roumare située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roumare. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Canteleu, 76 - BARENTIN, 76 - Maromme ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions : Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du Chargé de site, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance. Vos Relations de travail : Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail : Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires.
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparerez les commandes et les disposerez dans les coffres de véhicule des clients Le poste demande de la rigueur, de la propreté , de l'organisation, et du goût du travail en équipe. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être à l'écoute des clients, et faire preuve de capacité d'adaptation. une semaine d'immersion est prévue préalablement au contrat. Contrat prévu janvier 2025
Vous serez formé(e) par le biais de l'apprentissage : vous transporterez et installerez les marchandises en rayon. Vous rangerez, conditionnerez et contrôlerez l'étiquetage. Le poste demande rigueur, propreté et organisation, goût du travail en équipe. Selon le planning, la prise de poste peut démarrer à 4 h du matin , être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Vous serez formé(e) par l'école de vente Carrefour sur place. Posséder la fibre commerciale,. Vous devez respecter les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous devez être disponible sur toute la période. La formation se déroule au sein du magasin. Vous bénéficierez d'une semaine d'immersion. Contrat janvier 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous réaliserez des opérations d'enregistrement et d'encaissement, gérerez votre fond de caisse, accueillerez et orienterez les clients, transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Les qualités demandées: sens de l'accueil et du service client, convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur, goût des chiffres, fiabilité, rigueur. Vous serez formé(e)s en alternance au sein du magasin de Barentin. Votre contrat sera précédé d'une immersion d'une semaine. Début de contrat janvier 2025.
Notre vision : Depuis plus de 60 ans, l'AFPAC accompagne les jeunes confrontés à des difficultés sociales et éducatives vers une insertion choisie. Nous voulons leur permettre de s'engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un environnement plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous agissons auprès et avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition. Notre structure : Après avoir développé un club de prévention spécialisée (1962) puis une entreprise d'insertion (1992), l'AFPAC propose aujourd'hui à des jeunes de 16 à 25 ans un logement d'insertion en Tiny House (individuel) dans notre camping situé à Roumare. Une large partie du camping conserve sa vocation touristique afin de promouvoir un lieu de vie ouvert sur la sociabilité, le partage et la responsabilité collective, principes nécessaires à l'étayage des jeunes. L'équipe : Vous intégrerez un lieu de vie et d'insertion accueillant une douzaine de jeunes de 16 à 25 ans et composée de 3 éducateurs et une directrice ainsi qu'un deuxième surveillant de nuit avec lequel vous alternerez les semaines de travail. Vos missions : - Vous garantissez la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, nuisances.) et alertez la responsable et les services d'urgence en cas de besoin ; - Vous participez à l'encadrement éducatif des jeunes, surveillez leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie et des jeunes; - Vous soutenez l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux ; - Vous contribuez à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes ; - Vous assurez un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie. Profil recherché : - Titulaire de la qualification de branche Surveillant de nuit, ou d'un diplôme d'État AMP/AES, vous justifiez d'une expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes et avez une bonne connaissance du public jeunes adultes. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes le relais des informations aux équipes de jour. - Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de l'apaisement tout en sachant faire preuve d'autorité et de réactivité. - Vous maitrisez les gestes de premier secours. Temps de travail : 26h lissées à la quinzaine (une semaine 23h/une semaine 29h) Répartition du travail : travail de nuit (21h/4h30 en semaine ; 22h30/5h le samedi soir/nuit et 21h/00h30 ou 00h30/5h le dimanche soir/lundi nuit) en alternance semaine 1 et semaine 2 : Prise de poste au plus vite Rémunération selon CC 66, diplôme et expérience
Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits de télécommunication, en tant que conseiller(ère) vendeur(se) , vous serez au cœur de l'expérience client avec les missions suivantes : Offrir un accueil personnalisé : Accueillir chaleureusement chaque client, écouter leurs besoins et créer une expérience positive dès leur entrée dans le magasin. Conseiller et vendre des solutions adaptées : Comprendre les attentes des clients et proposer des produits ou services qui répondent parfaitement à leurs besoins. Garantir la satisfaction des clients : Assurer un service après-vente de qualité et veiller à ce que chaque client reparte satisfait. Contribuer au succès du magasin : Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la croissance du magasin. Vous avez le sens du relationnel Vous bénéficiez des avantages : Une part variable motivante, sans paliers ni plafonds Les primes d'intéressement et de participation L'épargne salariale La prise en charge du titre de transport La mutuelle Les tickets restaurant CSE A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
ALINEA Formation, Centre de formation installé à Mont Saint Aignan, opérant sur la préparation de Titres Professionnels de niveau 4 et 5 recherche son ASSISTANT.E en ALTERNANCE. Poste à Pourvoir dès que Possible Ce que nous vous proposons : Nous vous proposons de préparer le titre Professionnel de niveau 5 Assistant.e Commercial.e. Vous effectuerez vos formations pratique et théorique chez nous. Vos missions au sein du centre seront : Missions générales Assurer le secrétariat Gérer de l'accueil physique et téléphonique, Planifier les RDV et organiser l'agenda de la Direction et du centre de bilans, Gérer les mails et le courrier, Etablir les courriers, Préparer les réunions, Archiver et classer. Spécificités liées à notre secteur d'activité Gestion administrative des formations Renseigner au 1er niveau les candidats, prescripteurs et financeurs, Envoyer la documentation par mail, Gérer et suivre administrativement les dossiers stagiaires, de l'entrée à la sortie du cursus, Planifier, inscrire et corriger les tests de recrutement en ligne, Organiser des tests de positionnement en centre : (prise de rendez-vous et préparation des documents), Etablir des conventions de stage en lien avec l'entreprise d'accueil, Gérer des rendez-vous de suivi de stage et préparation des carnets de liaisons pour le titre « Secrétaire médicale »., Imprimer et distribuer des plannings stagiaires, formateurs et planning des salles, Gérer des inscriptions sur progiciels et plateformes pédagogiques, Participer à l'élaboration des dossiers de financement Votre Profil La première des choses sera d'être éligible au contrat d'apprentissage ; (Avoir moins de 29 ans ou bien avoir le statut de sportif de haut niveau ou avoir la reconnaissance RQTH) D'un point de vue technique, nous souhaiterions une personne à l'aise avec l'outil informatique, notamment Word et Excel. Enfin, votre niveau écrit et oral de français doit être opérationnel. Pour tout le reste, ce sera à nous de vous accompagner dans votre apprentissage. Le processus de recrutement sera le suivant : Envoi de votre CV et lettre de motivations / Prise de contact téléphonique / RDV avec le Directeur Adjoint et Test de Recrutement si rdv concluant/RDV Final avec la directrice. Rémunération selon grille Apprentissage/Tickets restaurant/Mutuelle Candidature complète à envoyer à b.colin@alinea-formation.fr
Vous êtes rattaché(e) au rayon fruits et legumes du magasin Vous remplissez les rayons, gérez le rangement de la réserve, assurez le tri des fruits et légumes tout au long de la journée, renseignez les clients, ... Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes. Poste à pourvoir rapidement au sein d'une équipe formée d'employés de rayon et d'un chef de rayon. Horaire selon un planning tournant, vous êtes du matin, de journée ou de fermeture, entre 5h du matin et 19h30, 20h le vendredi. Vous ne travaillez pas le dimanche.
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous êtes autonome et avez le sens du service. Vous êtes en capacité de porter ou déplacer quotidiennement des charges lourdes.
Le dispositif d'appui à la coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du responsable d'antenne, le/la coordinatrice de parcours complexes aura pour missions : 1) Orientation et étayage des situations Accueil et réception des demandes en provenance des professionnels du territoire, voire des personnes elles-mêmes ou des aidants Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations/Gestion de cas complexes Accompagne l'usager dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux et contribue à l'organisation entre les professionnels et l'usager. Mobilise des solutions et les met en place Prévient repère les situations à risque Assure le suivi de la situation des usagers et un retour d'information sur les situations 3) Contribution à l'animation territoriale Participe à la mise en œuvre des actions du DAC au titre de l'animation territoriale (conception d'outils, contribution à des réunions territoriales) Compétences et qualités requises Connaissance du fonctionnement des champs sanitaire, médico-social et social Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'aide et de soins Capacité à organiser des plans d'aide et de soins pour les usagers Capacité à développer des partenariats Capacité à rendre compte Poste à pourvoir dès que possible- Territoire de santé de Rouen
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Crèches Liberty recherche un(e) CDD 35h remplacement congé maternité 6 mois (1er décembre 2024- 30 mai 2025) Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer au recrutement des futurs collaboratrices-teurs : mettre en ligne les annonces, contacter nos partenaires de recrutement, trier les CV, prendre RDV avec les candidats. Selon votre profil, vous pourrez être amené à effectuer certains entretiens d'embauche. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, Registres du personnel.) - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié - Formation professionnelle : faire le suivi des inscriptions, tenir à jour les dossiers administratifs, réaliser les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO. - Appuyer l'organisation de la paie en collaboration avec le cabinet comptable et les directrices de chaque crèche. - Répondre aux demandes des directrices de crèche et des collaborateurs sur les différents domaines RH (formation, recrutement, fiche de paye) - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Association et le respect de la convention collective
Principes de fonctionnement et Missions : Il/elle assure le bien-être et la sécurité d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales Missions : - Accompagne individuellement les résidents accueillis dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas ) - Réalise des rondes à intervalles réguliers au sein des locaux dédiés à l'hébergement et utilise les systèmes d'aide à la surveillance dont il est doté (transmissions, PTI ) - Prête une attention particulière à l'état de santé des résidents et réfère si besoin à l'Infirmier d'astreinte ; prévient les secours en cas d'urgence et en réfère au cadre de permanence - Participe en lien avec les personnels de service au bon entretien des espaces privés (chambre, salle de bain...) afin de garantir le bien-être des résidents - Distribue les traitements à l'aide des piluliers préparés par la pharmacie et selon les protocoles en vigueur - Contribue à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Intervention ; collabore à la rédaction des écrits professionnels - Travaille sein d'une équipe de surveillants de nuit sur les établissements de Terres de Rouvre - Porte à la connaissance de l'équipe pluridisciplinaire toute information nécessaire et pertinente à la mise en œuvre du PPI Qualification : Formation de surveillant de nuit requise - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Poste : - travail avec horaires d'internat (possibilité de travail le week-end) + travail les jours fériés
vous participerez à toutes les tâches liées à la vente: - mise en rayon, étiquetage - conseils clients, encaissement, fidélisation - rangement du point de vente, ouverture, fermeture. Vous devez impérativement être expérimenté(e) en vente prêt à porter.
Au sein du service Parentalité/Programme de Réussite Éducative, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous aurez pour missions: - Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées. - Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE - Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale - Accueillir, accompagner, informer le public - Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS - Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier - Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties - Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes - Savoir communiquer à l'interne et à l'externe - Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global. Profil recherché : Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Connaissance des techniques de travail social de groupe - Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire - Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités - Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire - Compétences en animation de groupe Rémunération et avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Tickets restaurant - Participation employeur santé - Prévoyance et garantie maintien de salaire. - Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS) - Accès à la formation professionnelle - Forfait mobilité durable
Mission principale : Accueillir, analyser la demande, identifier les besoins, accompagner, conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accueillies. Missions et activités inhérentes : -Assurer des entretiens individuels -Organiser et animer des actions collectives -Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques et participer à la recherche de solutions -Proposer des actions de formation, d'orientation, d'immersion et d'accompagnement adaptées -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement -Négocier, contractualiser avec la personne un parcours d'insertion et en suivre les étapes -Suivre et participer activement à la réalisation de parcours AFEST -Identifier et mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées -Réaliser des démarches administratives -Communiquer les problèmes rencontrés à la hiérarchie -Effectuer des comptes-rendus réguliers à son responsable -Travailler en collaboration avec la coordinatrice et l'équipe technique -Assister la coordinatrice et la directrice dans la réalisation des bilans d'activités -Exercer une veille informationnelle constante
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Groupe FrameIP recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Intégré(e) à l'équipe, vos missions seront les suivantes : * Création des comptes clients dans les différents outils * Enregistrement et traitement des bons de commande * Facturation ponctuelle et mensuelle * Suivi des réclamations et litiges de facturation * Gestion des contrats de maintenance * Prise en compte des résiliations CE QUE NOUS PROPOSONS : * Un contrat en CDD de 8 mois à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (février à septembre inclus) * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT PROFIL : * Une première expérience sur un poste similaire serait un plus * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) * Une bonne connaissance du pack office est souhaitable
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Responsable/Animateur(rice) d'agence pour notre agence de Saint-Jean-du-Cardonnay. Rattaché(e) directement à la direction régionale, vous êtes le responsable de votre agence au niveau matériel et humain. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients en agence. Vos missions principales seront d'assurer le pilotage la gestion et la coordination des activités de l'agence - L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l'agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV.) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire. - Piloter l'agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité. - Management et encadrement de l'équipe technique et logistique de l'agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. "Connaissance informatique impérative." Votre profil : - Vous êtes curieux(se), persévérant(e), organisé(e), méthodique, rigoureux(se) - Manageur Responsable avec esprit d'équipe - Bonne communication, dynamique, sens de la satisfaction client - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous. La connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus. Formation assurée en interne. Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Statut agent de maitrise Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vous fabriquez les pizzas à partir d'aliments frais et de pâte à pizza élaborée dans notre laboratoire boulangerie. Vous devez aimer le contact et êtes réactif en fonction des ventes. Vous travaillez dans l'équipe charcuterie fromage et pouvez être amené (e) à servir le fromage et/ou les produits de charcuterie traiteur de façon ponctuelle. Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiènes et de sécurité. Horaires de travail : 36h45 du lundi au samedi : Horaires variables 11,88€/heure + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez-vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur-Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1350 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Secteurs de l'agglomération rouennaise Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
IZIWORK recherche pour l'un de ses clients, acteur majoritaire normand de l'agroalimentaire, un : Chauffeur CACES R489 2B (H/F). Votre mission consistera à : - Piloter l'engin type SPL interne au site du client pour le transport de marchandise - Veiller au bon fonctionnement des engins et des machines en assurant leur nettoyage, leur maintenance premier niveau et leur ravitaillement. - Conduite de chariots élévateurs afin de charger les camions et de ranger en raques. Nous recherchons quelqu'un ayant une bonne connaissance des manoeuvres de remorques. Profil recherché - Caces 489 2B - Formation TERBERG - Sérieux - Implication
Vos missions seront : - De coordonner la gestion du service bricolage / jardinage : Vous gérez les plannings Vous établissez les devis et les contrats Vous préparez les salaires (Télégestion, vérification des pointages) - De coordonner l'activité du portage de repas à domicile : Vous gérez la coordination entre les différents acteurs extérieurs (ouverture/fermeture de compte) Vous commandez les menus Vous préparez les données pour le service facturation de la fédération - De suppléer en cas de besoin sur la coordination de la gestion de la flotte automobile : Vous coordonnez la gestion de la flotte automobile du réseau et des carburants (comparaisons des offres, négociations, assurances, attribution aux salariés et services, mise en place de la signalétique, suivi et optimisation du parc). - D'assurer la couverture des risques : Vous négociez et suivez les contrats d'assurance et êtes garant de la couverture des risques. Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e : Vous êtes polyvalent, de nature communicante et appréciez le challenge Vous êtes doté-e de connaissances en logistique Vous maîtrisez Excel et l'ensemble des outils informatiques Vous êtes mobile et serez amené à vous déplacer sur le département Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel (13.81€ BRUT) + ECR Diplôme Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en développement Nous mettons à votre disposition un smartphone et un ordinateur Rejoignez-nous ! Vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Ce poste est réservé aux personnes titulaires de l'obligation d'emploi (RQTH). En tant que Responsable de magasin H/F , vous pour missions missions : Etre garant de la performance économique de votre point de vente Veiller à la satisfaction de nos clients en leur proposant un accueil dynamique et professionnel, un service personnalisé et un accompagnement dans l'univers de la téléphonie Accompagner votre équipe et contribuer au développement de leurs compétences; évaluer la performance individuelle et collective, et construire des plans d'actions ainsi que leurs suivis Vous bénéficiez des avantages : Une part variable motivante, sans paliers ni plafonds Les primes d'intéressement et de participation L'épargne salariale La prise en charge du titre de transport La mutuelle Les tickets restaurant CSE
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours Social, notamment son Foyer d'Accueil Médicalisé à Notre Dame de Bondeville Missions Principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous repérez et évaluez les besoins et les capacités de la personne handicapée dans les actes de la vie quotidienne en fonction de son niveau de dépendance. Vous savez identifier les besoins spécifiques des personnes handicapées vieillissantes. Vous veillez au confort de la personne et mettez en œuvre des aides adaptées en fonction du handicap et des besoins repérés. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Vous observez, écoutez et retransmettez les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Faire preuve de dynamisme, d'une humeur joviale et souriante, - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat - CDD de 3 mois renouvelable Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux à St Martin de Boscherville, - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation une fois par semaine soit le jeudi ou le vendredi, vous serez libre de choisir les horaires à votre convenance.
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Anneville Ambourville Tâches principales : - Débroussaillage - Fauchage Il faut pouvoir se rendre au dépôt de l'entreprise Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Nous prévoyons 6 chantiers différents et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience : les débutants et les travailleurs sans qualification sont les bienvenus
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question Particularités du poste : CDI à temps plein, horaires d'internat + travail le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir au sein de notre MAS (maison d'accueil spécialisée) de Notre Dame de Bondeville
Intégré(e) à l'équipe en place, vous effectuerez les missions suivantes : * Planification des tâches quotidiennes de chaque membre des équipes * Recensement des différents besoins en produits et matériels puis transmission au service achats pour passage de commandes * Participation quotidienne au nettoyage des bureaux, des sols, des espaces communs, des vitres, des sanitaires etc..., dans les locaux du siège situés à Eslettes * Nettoyage une fois par mois durant une heure des bureaux, des sols, des espaces communs, des sanitaires etc... dans les locaux situés à Valmartin et Rouen Ce poste est à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi de 16h30 à 23h30 et basé à Eslettes. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDD à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes * De bonnes conditions de travail * Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur * Vous êtes quelqu'un de rigoureux/se, soigneux/se, ponctuel(le) et avez le sens des initiatives. * Vous êtes disponible de suite et désireux/se de vous investir au sein d'une entreprise.
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.65 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous réalisez chez nos clients des travaux en installation et entretien des systèmes de ventilation. Vos missions : - Installation des systèmes de ventilation (Groupes d'extraction, centrales de traitement d'air, hottes professionnelles ), - Appareillage des bouches d'extraction, entrées d'air, grilles et accessoires divers, - Mise en service, - Dépannage et entretien des systèmes de ventilation, - Mise en propreté des systèmes de ventilation. - VMC -Contrôle débit/pression Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service (permis B obligatoire).
Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le garant de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect, le cas échéant, fonction de ses compétences et habilitations ainsi que matériels et outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Votre futur environnement de travail: Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux
Vous assurez un accompagnement personnalisé et renforcé des ménages vulnérables dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), tout en développant le lien social et la cohésion dans un QPV. Vos missions principales seront les suivantes : - Renforcer et élargir le réseau de partenariats afin de mettre en œuvre des actions visant à améliorer le cadre de vie des locataires et à favoriser les liens sociaux, - Identifier les besoins et les attentes du territoire en organisant des réunions avec les acteurs associatifs tout en recherchant des financements annexes pour la réussite de divers projets, - Accompagner les locataires dans leur bien-être et leur appropriation de leur logement, favorisant ainsi un sentiment de fierté et d'appartenance, - Aider à l'insertion dans l'environnement, par la redécouverte du quartier, - Faire émerger un dynamisme collectif dans le cadre de la réhabilitation et la vie du quartier, - Assurer les évaluations sociales des demandeurs, le suivi administratif (aides à l'accès) ou au maintien dans les lieux, - Élaborer des diagnostics sociaux des quartiers, - Participer à des réunions par délégations et défendre des dossiers auprès de certaines instances par délégations, - Animer et mettre en place des ateliers éco-responsables au sein d'un éco-appartement. - Formaliser et rendre compte de son activité/résultats, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DE Conseiller Social ou d'un BUT en carrières sociales, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en animation sociale. Des connaissances des contrats de ville (QPV), la gestion de projets, le développement d'un partenariat et des diagnostics territoriaux sont fortement recommandées pour ce poste. Vous maîtrisez les outils du Web et le pack Office. Dynamique, réactif(ve) et autonome, vous faites preuve de rigueur et d'initiative. Votre capacité à synthétiser, analyser et rédiger vous permettra d'identifier efficacement les besoins de vos interlocuteurs. Un bon relationnel, un sens du travail en équipe et des compétences pédagogiques sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Rémunération attractive comprenant : - Salaire fixe + 13ème mois - Primes - Mutuelle d'entreprise - Carte Upone. - Flexibilité horaire Ce poste est basé sur Barentin et Cléon.
Pour sa Direction d'APPUI « à la qualité, à la performance et à l'innovation » -Contribuer à la politique de l'établissement en matière d'insertion professionnelle, de scolarité. -Dynamiser la politique d'insertion et particulièrement l'insertion socio-professionnelle avec les services opérationnels en favorisant les échanges de pratiques. -Impulser en lien avec les services, les actions visant à promouvoir l'insertion sociale et professionnelle. -Développer en lien avec les services opérationnels les projets transversaux en termes de scolarité, d'insertion socio professionnelle. -Accompagner l'évolution des ateliers pré-professionnels de l'DEFHI, et supervise le conseiller technique. -Coordonner et impulser la politique de prévention du décrochage scolaire et la scolarité inclusive. -Développer les partenariats institutionnels dans les champs concernés. -Participer à la démarche qualité du service et aux projets transversaux de sa direction. -Participer à la déclinaison des actions du projet d'établissement. Activités : -Pilote le comité technique inter-service sur la thématique insertion et scolarité. -En lien avec la commission anticipation des parcours, apporte son soutien aux services sur les situations les plus complexes en matière d'insertion et de scolarité. -Est l'interlocuteur privilégie de l'éducation nationale dans le cadre des conventions existantes et des projets pédagogiques sur le champ du handicap et de la protection de l'enfance. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions de lutte contre l'échec scolaire. -Impulse en lien avec les services, et avec la commission anticipation des parcours, des actions partenariales pour favoriser l'insertion et le devenir des jeunes accueillis, notamment pour ceux en double mesure handicap et protection de l'enfance. -Anime de café de l'appui sur sa thématique pour soutenir l'échange de pratiques entre professionnels. -Anime un observatoire de l'insertion et de l'inclusion scolaire. Profil : Qualification : -De formation bac+5 niveau master II en politique et dispositif d'insertion socio-professionnelle de médiation et de prévention, Niveau II CAFERUIS /DEIS, ou, Niveau II (AS, ES) avec une expérience solide dans l'insertion et une formation en gestion de projets. -Expérience souhaitée dans les domaines de la protection de l'enfance et/ou du handicap. Savoirs-Être : -Sens du travail collectif. -Aptitude au management transversal. -Qualités rédactionnelles. -Rigueur et diplomatie. -Pédagogie et capacité d'initiative. -Capacité d'écoute et de dialogue. Savoirs : -Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s'inscrit l'IDEFHI. -Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de protection de l'enfance et du handicap. -Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, et des dispositifs de l'éducation nationale. -Connaissance en gestion de projets et réponse à des appels à projets. Savoirs-Faire : -Synthétiser et transmettre les informations pertinentes. -Formuler une analyse et la partager avec la Direction, les services et/ou les partenaires. -Utiliser les outils bureautiques - WORD - EXCEL - POWERPOINT et les bases de données. -Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Sous la responsabilité du Directeur périscolaire et extrascolaire préélémentaire ou élémentaire, vos missions principales seront les suivantes : Pause méridienne : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans, - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, - Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas dans la cour, - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage, - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles, Conditions - Poste non permanent à temps non complet - Recrutement ouvert aux contractuels conformément à l'article L. 332-23 1° du Code Général de la Fonction Publique - Durée hebdomadaire : 8h00 Plusieurs postes à pourvoir
L'ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement (107 places). Missions : Missions - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil: - Formation en travail Formation en travailsocial de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé) social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unités sociales ou médico-sociales. Statut, position et conditions de travail, rémunération: - Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an renouvelable (ou CDI en fonction de l'expérience). - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Temps de travail et congés : 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle. 25 CA + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
Exploitation agricole de vaches laitières à Roumare, recherche un agent d'élevage bovin laitier (H/F) pour travailler du lundi au vendredi : SEULEMENT MATIN 7h30-11h30 OU TOUT LA JOURNEE 7h30-11h30 et 17h00-20h00. Prise de poste immédiate pour plusieurs semaines dans le cadre de l'intérim puis contrat long. Vos activités : -Traite de vaches laitières - Alimentation Profil recherché : - 1ère expérience la bienvenue, formation sur place - Profil dynamique et rigoureux recherché.
Vos missions : Assister le Responsable d'Agence et son équipe dans le fonctionnement de l'activité notamment pour le suivi opérationnel des clients Création et planification des missions d'intervention Relation avec les clients Commande de fournitures Devis, factures Traitement des demandes de SAV Réaliser les tâches administratives de planification, de suivi des travaux, de la gestion des sous-traitants dans le cadre des remises en état après sinistre, en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports Récupérer, traiter ou classer les documents transmis par les intervenants (techniciens, sous-traitants, etc) et en lien avec l'activité opérationnelle de l'agence Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 20h00 hebdomadaires Cycle de travail : demi-journée - du lundi au vendredi Type de contrat : CDD 4 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Rémunération : A partir de 1030€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
JPB MENUISERIE, est une entreprise de pose de menuiseries spécialisée dans l'entretien et la rénovation de l'habitat et plus particulièrement auprès des bailleurs sociaux et des collectivités. Nos équipes de pose sont aptes à toutes sortes de travaux de rénovation, le remplacement de menuiseries extérieures comme intérieures. JPB MENUISERIE c'est : - 40 ans de savoir-faire ; - Une vingtaine de salariés ; - Un esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) menuisier poseur expérimenté(e) (H/F) motivé(e), professionnel(le) et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique, spécialiste de la menuiserie depuis plus de 40 ans ! Missions : En tant que professionnel de la menuiserie, vous devez : - Savoir lire et interpréter un plan ; - Avoir un bon relationnel pour intervenir chez nos clients (les bailleurs sociaux, les collectivités.) ; - Maitriser les techniques de pose des menuiseries, de la quincaillerie (serrure.) demandé ; - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité ; - Réaliser les finitions après la pose ; - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques ; - Respecter les normes de sécurité et de qualité ; - Travailler en autonomie tout en garantissant la satisfaction client. Compétences : Tu disposes d'une solide expérience en pose de menuiseries et maîtrises parfaitement les techniques pour garantir une installation précise et de qualité. Ton sens du détail et ta polyvalence te permettent de t'adapter à chaque situation, tout en montrant un fort engagement dans ton travail. De plus, ton aisance relationnelle facilite des échanges constructifs avec les clients, assurant un service attentif et professionnel qui répond pleinement à leurs attentes. Tu souhaites être reconnu pour ton savoir-faire et ton professionnalisme, ça tombe bien c'est ce que nous recherchons !
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Planificateur / Ordonnanceur (h/f) Vos missions : - Répondre au demandes de délais pour les commandes en cours et pour les offres - Analyser les capacités industrielles et la demande client - Ordonnancer la production cour terme et analyser la planification à moyen et long terme - Participer et animer des réunions spécifiques au suivi de production - Réaliser la mise à jour des indicateurs de son périmètre et les partager - Suivre l'avancement de la production et ajuster le planning en temps réel en cas de problème ou de retard - Prioriser et arbitrer lorsque des problématiques de respect du planning surviennent - Gérer les stocks d'article de son périmètre - Proposer les actions nécessaires en cas d'inadéquation entre la capacité et la demande client Issu(e) d'une formation BAC+2 dans le domaine de la production, logistique, chaine d'approvisionnement ou d'une expérience significative en production / logistique. Vous maitriser l'anglais professionnel. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Traitement et gestion des courriers -Réalisation des devis -Etablissement des factures et relance de la clientèle -Préparation et gestion de la tenue comptable en amont du travail effectué par l'expert-comptable Vous maitrisez impérativement les logiciels CEGID et CIEL COMPTA Vous travaillez du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30
Pour une brasserie traditionnelle de centre commercial, vous effectuerez le service en salle. Vous accueillerez les clients et les conseillerez. Le restaurant est fermé le dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de repos fixes par semaine le dimanche et un autre jour de la semaine. Pas de coupure ni de service les soir.
Bureau d'études VRD cherche un/une secrétaire (H/F). Poste à pourvoir au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les travaux de voirie, assainissement et réseaux divers. L'objectif principal du poste est la gestion administrative des courriers et courriels. Nous sommes une entreprise de taille humaine et familiale. Actuellement au Houlme, Rue des martyrs. Pour ce poste de secrétaire à mi-temps en CDI, nous proposions une rémunération selon les compétences de l'ordre de 900 à 1000€ BRUT par mois. Le mi-temps est de 20 heures hebdomadaires. De 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour le début 2025. Un diplôme en secrétariat ou gestion administrative (BEP, Bac PRO,BTS ou équivalent) est demandé, avec une excellente compétence rédactionnelle. Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et une expérience de vie d'entreprise dans un BET similaire est recherché. Un plus : être familiarisé au BTP. Possibilité d'évolution du poste en temps plein sous 2 à 4 ans, suite à notre déménagement sur Isneauville courant 2026.
Vous participerez à l'élaboration de plats cuisinés et entrées froides + Nettoyage et entretien de votre poste de travail et des locaux. Vous devrez livrer les produits fabriqués pour approvisionner nos 2 autres points de vente (permis indispensable). Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à faire un peu de vente. Vous travaillez du mardi au samedi vos horaires en semaine : 6h/13h
Après une période de formation interne, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Vos missions: Accueillir la clientèle Prendre les commandes (comptoir, drive) Servir la clientèle au comptoir (tenir la caisse enregistreuse, assembler et servir les repas, ) ou sur des zones de service de manière courtoise et rapide en s'assurant de la qualité des aliments leur étant servis Manipuler de l'équipement de production Préparer les produits Nettoyer au fur et à mesure la salle clientèle, les postes de travail et d'une façon générale le restaurant. Décharger des camions de provisions et ranger les provisions Vider et nettoyer les poubelles, Faire la plonge Votre profil : En plus d'être dynamique et motivé, vous avez un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir.
Quick est une chaîne de restauration rapide créée en Belgique en 1971 et qui s'implante en France en 1980. Concurrente de McDonald's, Burger King, KFC et Five Guys Quick comptabilisait en 2013 quelque 208 millions de consommateurs5, dont 160 millions en France6. Nos collaborateurs ont pour but assurer que notre clientèle reçoive le meilleur accueil et soit entièrement satisfaite de son expérience au sein du restaurant se présenter au restaurant le 6 juillet entre 9h et 10h 30 avec votre Cv
Rédiger, mettre à niveau la documentation technique de l'actuel dispositif Développer des codes pour traiter les problèmes spécifiques, notamment pour développer une application logicielle permettant : le couplage du dispositif au simulateur générique Netlogo ; la reconnaissance d'objets grâce aux informations captées par la caméra 3D ; le déroulement des principales étapes de création d'une carte topographique. Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés en continu Rédiger une documentation fonctionnelle et technique des développements réalisés Effectuer des présentations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences, notamment auprès d'un public non spécialiste
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 - SAINT-JEAN-DU-CARDONNAY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; 2) Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F...). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire pour ce poste. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : prise en charge à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle Entreprise : niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. #ELIVIERECRUTE, venez-nous rejoindre ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le/La responsable de service de la MAS sera Garant(e) de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies, il (ou elle) impulse et veille au suivi des projets personnalisés en accord avec les règles de bientraitance. Il (ou elle) accompagne et anime son équipe en garantissant la qualité de vie au travail. Les missions principales du (ou de la) Responsable de service sont notamment : -La mise en œuvre de la politique de la Direction Terres de Rouvre -L'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes - Le suivi des projets personnalisés -Le développement des partenariats et réseaux Niveau et Profil : -Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS) -Expérience d'encadrement dans le secteur médico-social exigée -Connaissance du champ médico-social et du trouble du spectre de l'autisme. -Soucieux(se) d'un management de proximité, dans une dynamique de bienveillance et de communication auprès des équipes -Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), autonome Contrat de travail : -CDI - contrat à durée indéterminée -Temps plein en forfait jours (218j/an) - Rémunération conformément à l'annexe 6 de la Convention collective du 15/03/1966 Avantages : - Mutuelle et prévoyance -CSE - comité social et économique -Possibilité de télétravail (avec prêt de matériel professionnel adapté)
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Si la production est votre terrain de jeu, si vous aimez l'organisation et la mise en fabrication, si vous avez une expérience et des compétences dans l'ordonnancement et la gestion de produits, si vous avez envie de travailler dans un groupe international au sein d'un site à taille humaine. alors il y a de fortes probabilités que notre poste de Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) soit fait pour vous ! Un (e ) Planificateur(rice) / Ordonnanceur(se) c'est quoi ? La personne qui gère l'ordonnancement / suivi des pompes, des stations de relevages, des pièces de rechange et de la sous-traitance. Cette personne participe au lancement et suivi des ordres de fabrications et intervient dans le suivi des produits. Il/Elle participe aux activités de déclenchements de demandes d'achats, d'ordonnancement, jusqu'à l'organisation du transport. Il/ Elle participe au suivi des produits, les remises de délais spécifiques et participe au pilotage de projets internes en lien avec KSB France ou KSB Allemagne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une équipe , Vous prenez les commandes, assurez le service à la clientèle et participez à la mise en place de la salle. Vous travaillez du mardi au samedi en coupure Midi de 11H30 à 14H30 Le Soir 18H30 à 21H30 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et Lundi
À propos de la mission Iziwork recherche pour son client, un : ELECTROMECANICIEN (H/F) Vos tâches : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative, - Diagnostiquer et solutionner les dysfonctionnements de composants électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques, - Entretien des bâtiments, - Manutention diverses, - Proposer des solutions de fiabilisation, - Réaliser les préventifs machines, - Réaliser des mises au point d'outillages. Profil recherché - Diplôme en tant qu'électromécanicien, - Habilitations électriques B1V à jours - CACES nacelle et CACES 3 sont un + - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Technicien Support Postes de Travail (CDI). Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que technicien support postes de travail, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) : Préparation des postes de travail (en cas d'arrivée d'un nouvel utilisateur, d'un changement de département pour un utilisateur existant, d'une migration d'un poste de travail de Windows 10 vers Windows 11 ou d'un poste de travail à renouveler pour un utilisateur : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution, - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place et test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing. Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail), - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux, - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres), - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs. Vous avez une expérience en tant que Technicien support postes de travail Vous avez des connaissances dans les domaines de Windows 10/11, la suite office et le matériel bureautique (tablette, poste de travail) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
CDI 20h/semaine le vendredi et le samedi Animer, Accueillir et comprendre la demande du client. Participer et développer le chiffre d'affaires ainsi que le panier moyen du client. Participer à la bonne tenue du rayon (merchandising, tenue des rayons, réassort, rangement etc.) Sourire, écoute et sens du service sont vos plus grands atouts puisqu'ils vous permettent de créer un lien privilégié avec le client, de comprendre ses attentes et de satisfaire ses envies. Poste pouvant convenir à un profil "étudiant"
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Poseur de Poêles à Granulés (h/f) Vos missions : - Installer en binôme des poêles à granulés - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des appareils - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des poêles - Effectuer des diagnostics et des réparations en cas de besoin - Respecter les normes de sécurité et de réglementation en vigueur Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
En Collaboration directe avec le Responsable de dépôt vos missions sont les suivantes : - Accompagner les clients en zones de chargements cour matériaux. - Réception - déchargement des marchandises. - Chargement des références produits. - Organiser la bonne gestion de l'entrepôt, rangement de l'entrepôt. - Livraison client occasionnel. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé(e) et aimez le contact clientèle. Compétence(s) du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits en sécurité. - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots à expédier. - Réceptionner des produits, déchargement des containers, inventaire, ranger et stocker les marchandises reçues. - Vérifier la conformité de la livraison. Contrat à durée déterminée aujourd'hui jusqu'au 31 octobre 2024 Horaires de journée avec travail le samedi : 08h-12h / 14h-17h ou 09h-12h/14h-18h
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à te proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Rejoins nos équipes tu ne le regretteras pas ! Nous t'accueillerons au sein d'une agence dynamique et conviviale de 23 collaborateurs, dont 18 techniciens de maintenance, animés par des valeurs communes : l'esprit d'équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d'être formés et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne). Ton rôle au quotidien : Réaliser des entretiens de qualité sur des chaudières gaz Dépanner des chaudières gaz et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Et bien entendu, apporter tes précieux conseils aux clients ! En véritable professionnel(le), tu effectueras ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d'assurer le meilleur suivi possible, tu réaliseras la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Ta valeur ajoutée : Ta personnalité : Curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en faisant preuve d'autonomie ? Communicant(e), tu apprécies le relationnel client ? Et enfin, tu aimes avoir un quotidien varié ? Sur le plan professionnel : Tu es un(e) as du dépannage (méthodologie) ou tu as la motivation pour apprendre à nos côtés ? Tu sais utiliser les appareils de mesure d'aide au diagnostic ou tu souhaites devenir un(e) pro dans ce domaine ? L'utilisation d'outils informatiques ne te fait pas peur ? Si tu te reconnais, aucun doute : ce poste est fait pour toi ! Les étapes suivantes : Après t'être reconnu(e) sur cette annonce, fonces : POSTULES en ligne ! Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus sur tes expériences et tes attentes Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes au plus vite ! Le jour de ton arrivée, nous te remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis tu accompagneras un de tes collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre tes marques. Un parcours d'intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin. Une fois que tu seras assez à l'aise, tu pourras alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients ! On parle avantages ? Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d'intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée Des tickets restaurant 17 jours de RTT / an (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre) Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable Une mutuelle attractive Un véhicule de service (et carte carburant)
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé ou CESF.
Vous enseignerez la biotechnologie dans un lycée à BARENTIN. Diplôme demandé : diplôme de conseiller en économie sociale familiale ou BTS Economie sociale familiale. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Remplacement jusqu'au 13/12/2024 Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Rattaché(e) au service des moyens généraux, vos missions seront les suivantes : * Gestion du stock du matériel informatique interne au Groupe : Suivi des entrées / sorties, demande d'achat pour réassort, référencement, intégration dans l'outil de gestion,. * Installation et paramétrage du matériel informatique : PC, logiciels, smartphone, copieur. * En charge de l'administration et de la maintenance de l'infrastructure système et réseau du Groupe * Support utilisateur pour l'ensemble du Groupe Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à moyen terme * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * De formation Bac+2 minimum * Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire * Organisé(e), Curieux(se) et Serviable
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 18 et 21 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Mont Saint Aignan. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
Nous sommes une petite entreprise à taille humaine située aux abords de Canteleu/Maromme. Nous travaillons dans le secteur du commerce de gros et sommes spécialisés en volaille. Nous recherchons actuellement un opérateur polyvalent, volontaire et dynamique. Votre mission sera de travailler le lundi toute la journée, le mercredi et jeudi matin sur une petite chaine d'abattage de volaille de 5 personnes. Le reste du temps vous effectuerez des préparations de commandes, mise sur barquettes, découpes ou mise sur palettes des commandes. Dans un second temps, vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons. Les horaires de début de journée sont fixes, les horaires de fin sont variables en fonction du volumes de travail mais d'une manière générale ils se décomposent comme ceci : Le lundi : 9h/12h et 13h/16h Le mardi :de 5h/13h Le mercredi et jeudi : de 7h/12h et 13h/16h Le vendredi : de 5h/13h Pour les livraisons, les véhicules sont des camions frigorifiques de moins de 3.5 Tonnes nécessitant que vous ayez le permis B et ne soyez plus jeune permis. Votre salaire est basé sur le SMIC. Les heures supplémentaires que vous réaliserez vous seront payées.
SAAFIR- Accueil Familial Renforcé (AFR) SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : - soit en vertu d'une mesure administrative, - soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'AFR (Accueil Familial Renforcé) de Rouen a pour mission l'accueil en hébergement chez des assistants familiaux, d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, âgés de 0 à 20 ans, afin d'assurer leur protection et leur éducation. L'AFR regroupe 70 assistants familiaux autour de Rouen. Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Être garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Profil : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'unité sociale ou médico-sociale. - Capacité d'adaptation. - Bonnes qualités relationnelles et de communication. - Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse. - Rigueur et fiabilité. Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie statutaire (mutation, ou détachement) en catégorie A ou par voie - Fonction publique hospitalière : Corps des Cadres Socio-Éducatifs. - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil. - Activités extra-professionnelles. (marche, pilates..) - Self à tarif préférentiel. (3€83 pour un repas complet et équilibré) - CGOS = (Comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport...). - Mondial Relay. - 39 heures hebdomadaires sur une base annuelle et d'un temps plein. - 25 congés annuels + 3 sous conditions & 19 RTT (forfait cadre).
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion courante des courriers -Rédaction et diffusion des annonces immobilières -Suivi, gestion et traitement des dossiers ventes et locations
Intégré(e) à notre Centre des Opérations en Sécurité, vous serez coordinateur de l'équipe garante du maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure IT de plusieurs de nos clients : * Exploitation d'une solution SIEM * Revues régulières des règles et paramétrages mis en place pour garantir un fonctionnement optimal des solutions de sécurité * Gestion des alertes * Analyse, résolution et suivi d'incidents Coordinateur de l'équipe, charge à vous de veiller au bon fonctionnement de celle-ci, il vous faudra donc : * Savoir prioriser et organiser la charge de travail * Réaliser un suivi / accompagnement * Piloter l'équipe et l'activité * Assurer la communication et le reporting en interne ainsi qu'auprès de vos clients Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 minimum * Rigueur, organisation, réactivité et leadership * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Attrait pour la cybersécurité
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour son client, un groupe industriel, un METROLOGUE H/F CDI BARENTIN Intégré(e) au site de production vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité Site. En tant que Métrologue, vous assurerez le contrôle des produits et éléments d'outils. Vous travaillez en binôme avec un alternant que vous encadrez sur le plan opérationnel. Vous gèrerez également la conformité des moyens de contrôle dans le respect des exigences clients. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer la mesure tridimensionnelle des pièces / éléments d'outils - Effectuer des mesures avec des moyens conventionnels et/ou spécifiques (machine de traction, contrôleur d'épaisseur, de dureté, coupe macrographique.) - Etablir les rapports de mesures internes & clients - Planifier la charge de l'activité métrologie et alerter sa hiérarchie en cas de besoin - Piloter l'acceptation définitive des maquettes de contrôle - Assurer la gestion technique et administrative des moyens de mesure Titulaire d'un DUT en mesures physiques, vous maitriser les normes, les référentiels de mesures et les appareils spécifiques à la métrologie. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en contexte industriel. Votre organisation, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste en CDI, Lieu : Barentin, Horaires de journée, Salaire : 34K€-40K€ + avantages groupe
Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Remplacement des éléments soudés Remplacement des éléments vitrés Restructuration des véhicules sur marbre Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage Réparation plastique et matériaux composites Préparation des supports avant peinture Ajustage des éléments Profil recherché Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre d'un congé maternité du 03/02/25 jusqu'au 25/05/25, en tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe, - Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance, - Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Participer à la mise en place du projet BABIL, - Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »), - Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires. PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30
Vous intervenez en tant que Conseiller(e) Commercial(e) en SPA. Vos missions sont : - Vente, conseil et formation en produits et chimie de l'eau en magasin - Gestion des ventes clients (physique, à distance ou en salon/foire) : accueil, étude de projet, devis, conformation, suivi de dossier, visite de site, relance - Prospection et démarchage de nouveaux de propect en physique et à distance - Gestion des approvisionnements des équipements spécifiques des dossiers clients - Gestion des litiges clients sur les dossiers vendus par ses soins (retard de livraison, problème de SAV,etc) - Suivi hebdomadaire de la satisfaction client (envoi de SMS suite à la livraison) - Gestion des dossiers SAV Blister (prise en charge de la demande, gestion du formulaire SAV, information et gestion auprès des fabricants, accompagnement sur solution de SAV, clôture du dossier) - Conception et réalisation d'opérations de promotions et de marketing avec le support du chargé de communication - Gestion du montage des dossiers de financement jusqu'au procès verbal de livraison gérés et vendus par ses soins - Aide/participation à la préparation des évènements "clients" (Salons, foires et portes ouvertes) Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des fonctions. Par le biais d'une mesure France Travail, une formation en interne sera prévue avant la prise de poste afin d'être formé(e) aux produits.
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Port de charges lourdes - Lecture de plans,de schémas - Prise de mesures - Techniques de traçage - Utilisation débiteuse-CNC - Travail en atelier sur machines numériques - Capacité manuelle souhaitée Vos qualités: logique, rationnel(le),discret(e) Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent axé sur l'opération machine. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Au sein de la Fondation de l'Armée du Salut, dans l'établissement de Rouen, nommé « Résidence Charles Péan », dont les missions sont centrées sur l'aide à la personne en difficulté et son accompagnement en vue de son insertion, dans le respect du projet de la Fondation, des agréments et conventions de l'établissement et de son projet institutionnel. Finalité de la fonction Le travailleur social est chargé, dans le cadre de mesures spécifiques, d'accompagner des ménages dans toutes les dimensions du logement afin de développer et/ou de consolider les compétences nécessaires à un équilibre de vie dans un logement de droit commun. Le travailleur social est placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'établissement « Résidence Charles Péan » qui dispose à son égard du pouvoir disciplinaire, et du Chef de service logement qui dispose d'un pouvoir hiérarchique pour le service. La mission s'exerce à travers des rendez-vous à domicile, des rendez-vous au sein de l'établissement ainsi qu'à travers des accompagnements physiques. Le travailleur social, bien que les accompagnements soient opérés en référence individuelle, inscrit ses interventions en coordination avec le reste de l'équipe et le chef du service logement. Il a des relations fonctionnelles avec les autres salariés de l'établissement, notamment avec : - les équipes techniques pour assurer la qualité et la sécurité de l'hébergement des personnes accueillies - le service administratif et financier pour la gestion des participations à l'hébergement - l'ensemble des travailleurs sociaux dans une logique de transversalité, de partage et de participation Le travailleur social doit également développer et entretenir des liens avec les acteurs extérieurs (partenaires, membre du réseau, bailleurs.). Diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DEES, DECESF) bac + 3 exigé Compétences requises : * Autonomie * Capacité d'organisation * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices * Connaître les dispositifs de logement accompagné (ALT ; ASLL ; bail-glissant ; AVDL) * Analyser la situation et les besoins de la personne * Développer un réseau de partenaires * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : du lundi au vendredi avec une 1/2 journée non travaillée par semaine
Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, - Capacité à gérer des situations de conflits.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable d'équipe (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au service Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des opérations en respectant les exigences des clients internes. -Manager l'équipe Maintenance : répartition des missions, gestion des charges, animation et communication. -Définir et suivre les objectifs du service. -Réaliser les entretiens individuels et évaluer les compétences de vos collaborateurs. -Piloter l'activité du service en fonction des objectifs fixés. -Apporter un support technique à l'équipe. -Analyser et suivre les pannes et incidents clients (internes ou externes). -Participer à des projets transverses pour l'amélioration continue de l'usine. -Appliquer et faire respecter les consignes, instructions et procédures liées à la qualité, la sécurité et l'environnement. Composition du service Maintenance : -5 Techniciens Maintenance -2 Spécialistes Maintenance -1 Métallier-Serrurier -2 Techniciens Maintenance (intérimaires) -1 Apprenti (préparation d'un BTS Électrotechnique) -1 Technicien Méthodes Maintenance -1 Technicien Méthodes Maintenance et Magasinier Profil recherché : -Titulaire d'un BTS en Maintenance ou domaine technique (MI, MSP, CRSA). -Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec management d'équipe. -Compétences significatives en maintenance, idéalement dans l'industrie automobile. -Connaissances en automatisme, idéalement en robotique. -Capacité d'analyse solide et force de proposition pour optimiser les processus. -Reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute et votre aisance relationnelle. -Rigoureux(se) et réactif(ve). Rémunération et avantages : -Salaire : entre 40 et 50 k sur 13 mois (selon profil). -Horaires : travail en journée. -Journée de solidarité offerte. -10 à 11 RTT par an (3 employeurs/7 salariés). -Bonne mutuelle et prévoyance. -Tickets restaurant : 6,70 (part employeur 60 %). -Indemnité de transport (30 à 79 selon le domicile). -Prime vacances de 600 après 1 an d'ancienneté. -25 jours de congés payés. -Congés supplémentaires : -1 jour dès 1 an d'ancienneté. -2 jours dès 2 ans. -3 jours à partir de 45 ans 2 ans d'ancienneté.
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aide Soignant D.E (F/H) au sein de notre EHPAD de Canteleu vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention favorisant l'autonomie Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller à l'hygiène de vie, aider aux repas, effectuer des transferts et manutentions Contribuer aux activités d'animation individuelles et collectives Assister dans la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière Effectuer des soins adaptés à l'état de santé de la personne Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes, la douleur Distribuer les médicaments conformément aux protocoles établis Votre Profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalence Première année d'école Infirmier(e) réussie Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques pour les professionnels intervenant dans des établissements ou unités spécialisés Alzheimer Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein Comment Postuler : Si vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie, postulez directement en utilisant le lien du site. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Dans le cadre d'un poste disponible, Côté Restauration, recherche un/une cuisinier(ère) gestionnaire pour un site dans le secteur de Maromme. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation du service Réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Maitrise de la préparation froide (entrée et dessert) Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Etablissez les menus en collaboration avec la diététicienne, en tenant compte des retours clients et des directives de la hiérarchie Prenez en charge la gestion économique du site et l'organisation de la production Supervisez et réalisez les achats des denrées alimentaires, dans le cadre d'une mercuriale informatisée mise à disposition par l'entreprise Planning attractif : du lundi au vendredi 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Vous souhaitez intégrer un groupe familial ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans le secteur du BTP à Rouen. Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un canalisateur (H/F) En tant que canalisateur, vous serez chargé de la construction, de l'entretien et de la réparation des réseaux . Vos principales responsabilités incluront : -L'excavation des tranchées à la main ou à l'aide d'engins de chantier en respectant les règles de sécurité. -L'installation des canalisations en PVC, fonte, ou béton selon les spécifications du projet. -La pose et le raccordement des accessoires tels que les regards, les vannes et les tuyaux. -La réalisation des tests d'étanchéité et des réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du réseau. -Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. -Expérience préalable dans le domaine de la canalisation ou des travaux de construction. -Connaissance des techniques d'installation des réseaux d'assainissement et des matériaux associés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des outils et des équipements lourds. -AIPR en cours de validation. Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler sur cette offre. Les plus de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim. Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 2 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionnés par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS En prévision des fêtes de fin d'année, nous recherchons un(e) employé(e) de vente polyvalent(e) du 18 Novembre au 31 Décembre 2024 Rattaché(e) au gérant du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.
Vous serez charge de la mise en place des tables, de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service et de l'encaissement. vous devrez également entretenir les tables et les salles. vous devrez contribuer à la satisfaction de la clientèle. L'établissement est fermé le mardi et dimanche soir et vous ne travaillerez pas le lundi et mercredi soir.
Vous serez en charge du nettoyage, de l'entretien et de la désinfection sur le site BP FREVILLE. Poste à pourvoir les lundi, mercredi et vendredi de 14h à 14h30 (possibilité CDI)
Vous assistez la responsable qualité dans une partie de ses tâches. Vos missions essentielles seront les suivantes : vérification périodique des étiquetages produits (vérification des ingrédients, prise en compte des allergènes, contrôle des mentions légales...), mise en place de plans d'actions associés aux exigences IFS/internes (définition de durées de vie produits, amélioration des diagrammes de fabrication et HACCP...), mise en place du label anti-gaspillage (diagnostic, plan d'actions)... Vous êtes une personne de terrain, aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux, savez prioriser vos tâches en vous adaptant aux différentes situations... Expérience ou formation dans le domaine de la qualité impérative. Poste à pourvoir dès que possible. CDD 30h (négociables), salaire de 11.88 euros de l'heure (à voir selon expérience), participation/intéressement.
Au sein d'une parfumerie/institut, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé, vous ferez à la fois de la vente, parfums, produits cosmétiques et des soins cabines, épilations, soins du corps et du visage, LPG, lumière pulsée, soins ongulaires... Vous avez idéalement une 1ère expérience en parfumerie. Vous aimez le contact client et savez conseiller afin de réaliser des ventes après cabines. CDD du 2 au 31/12/2024, entre 25h et 30h. Salaire / 11.88 euros/h.
Poste à pourvoir dans l'immédiat et jusqu'au 31/01/2025, CDD dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez en charge l'accompagnement social et la coordination de parcours de personnes adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation de la CDAPH. Vous co élaborez avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement par rapport à leur projet de vie (accès aux droits et à la santé, démarches administratives, logement, insertion professionnelle, loisirs, culture, accès à la citoyenneté...). Dans une dynamique socio-éducative, il/elle inscrit ces projets en cohérence avec les protocoles éducatifs définis en équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement et aux capacités cognitives, relationnelles et de communication de la personne accompagnée. Vos missions : -Contribuer à développer l'autodétermination des personnes. A partir de leurs aspirations, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur projet de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle, en prenant en compte les ressources et contraintes de leur environnement familial, social et culturel ; -Participer à développer leurs capacités de socialisation et d'intégration afin de permettre de ne pas être isolé, de favoriser leur vie sociale et l'inscription dans la cité ; -Veiller à la préservation ou au renforcement de l'autonomie des personnes ; - -Accompagner les personnes dans leurs projets en lien avec leur réseau et les partenaires ; -Aider au développement, au maintien des acquis et à l'épanouissement de la personne ; - Apporter un soutien relationnel et un soutien des relations de la personne avec son environnement familial et social ; - Identifier les aides à mettre en œuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés ; -Réaliser la rédaction de bilan, de projet et saisie des actes d'accompagnement ; - Accompagner principalement de façon individuelle les personnes avec la possibilité de proposer ponctuellement des actions collectives ; -Contribuer à l'évaluation des besoins de la personne, de ses capacités, à partir des échanges individuels, de l'observation dans les différentes situations proposées au SAVS qu'elles soient individuelles ou collectives, de la connaissance de l'environnement du bénéficiaire, des observations des autres professionnels du SAVS, des différents partenaires (service de soin, mandataire judiciaire.) ; -Mettre en œuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des personnes accueillies, en lien avec leurs Projets Personnalisés. Moyen de locomotion indispensable (remboursements frais kilométriques). **Votre candidature sera accompagnée impérativement d'une lettre de motivation**
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client situé proche Barentin, un Responsable Logistique (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez à animer, coordonner, gérer et contrôler les activités logistiques dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts, délais. -Piloter les flux d'approvisionnement et de production pour obtenir la satisfaction des clients en maîtrisant les niveaux de stocks -Animer les réunions PDP en s'assurant de la pertinence de la charge au regard des objectifs de stock -Elaborer et suivre le budget de son service (masse salariale et charges externes) -Analyser les dysfonctionnements liés à la non-performance et proposer et/ou mettre en œuvre les plans d'actions associés -Déployer sur site les projets/exigences Snop et/ou clients -Manager une équipe, réaliser les entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) -Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son service -Contribuer aux décisions du Comité de Direction De formation supérieure dans le domaine de la Logistique, vous connaissez et maîtrisez les fondamentaux du management d'équipe, les principes de l'amélioration continue et les outils de résolutions de problème, ainsi que l'outil informatique SAP : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie (maitrise des volets relatifs à l'approvisionnement, ordonnancement, ADV, gestion des stocks) -Vous savez travailler en équipe dans un environnement exigeant ; -Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et êtes pragmatique avec le goût pour le terrain ; -Anglais courant requis (réunions régulières avec clients-fournisseurs oralement) Cadre au forfait jour annuel (218 jours) 10 à 11 RTT par an Tickets restaurants, Indemnité de transport entre 30 et 79 selon lieu de domicile Salaire selon profil entre 50-65 K sur 13 mois
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance SAV (H/F) Vous prendrez en charge nos clients en France depuis notre succursale à proximité de Barentin, en réalisant les tâches suivantes : -Service sur site client et travaux de réparation des équipements haute pression mobiles et stationnaires. -Livraison de machines et accessoires aux clients. -Soutien du marché de la location (mise en place de chantier, remise/reprise, maintenance et réparations). -Démonstration de nos machines aux prospects. -Organisation et gestion de l'atelier à l'agence. -Interventions sur le secteur de l'agence et régional (tiers nord-ouest de la France) et à l'atelier selon les réparations, maintenance ou préparation. -Formation de 15 jours en Allemagne à l'intégration Vous prendrez en charge nos clients en France depuis notre succursale à proximité de Barentin, en réalisant les tâches suivantes : -Service sur site client et travaux de réparation des équipements haute pression mobiles et stationnaires. -Livraison de machines et accessoires aux clients. -Soutien du marché de la location (mise en place de chantier, remise/reprise, maintenance et réparations). -Démonstration de nos machines aux prospects. -Organisation et gestion de l'atelier à l'agence. -Interventions sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) et à l'atelier selon les réparations, maintenance ou préparation.
Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et les produits adaptés à leurs besoins. Réaliser les soins du visage et du corps, épilations, manucures et maquillages. Assurer la promotion et la vente des produits cosmétiques Yves Rocher. Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du salon. Participer à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Votre mission si vous l'acceptez également, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous interviendrez sur le secteur de Pavilly et ses alentours. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88 € brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Commercial (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée depuis 1996 dans la vente, la location et le dépôt gratuit de distributeurs de boissons chaudes pour les professionnels ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accompagner la croissance régionale de notre client et développer son activité sur les secteurs de la Seine-Maritime et de l'Eure. Vos missions principales : -Prospection et développement commercial : Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain. -Gestion de portefeuille clients : Fidéliser et accompagner les clients actuels en leur proposant notre gamme de produits. -Suivi commercial et administratif : Assurer le suivi des commandes, ainsi que la gestion administrative liée à l'activité commerciale. -Communication terrain : Remonter les informations et observations de votre secteur à votre responsable. -Animation de secteur : Mener des opérations commerciales pour dynamiser les ventes. -Satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients pour garantir une relation de confiance et durable. Ce que la société vous offre : -Une formation interne pour bien maîtriser nos produits. -Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable. Conditions de travail : -CDI 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Basé à Mont-Saint-Aignan. -Rémunération de 1820 brut fixe mensuel prime placement prime C.A prime intéressement. De formation dans la vente ou le commerce (BAC PRO vente par exemple), vous possédez le PERMIS B. Les débutants sont acceptés, à condition de remplir les conditions suivantes : -Connaissance des méthodes de prospection commerciale. -Capacité à réaliser des démonstrations devant des clients ou un public. -Compétence en élaboration et adaptation d'offres commerciales. -Développement de stratégies commerciales efficaces. -Organisation d'un plan de prospection (ciblage des contacts, préparation des dossiers techniques).
Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice des établissements et fonctionnellement au directeur administratif et financier de l'association, vous êtes en charge de la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise d'insertion et des chantiers d'insertion des établissements Normands : Le Maillon Normand BARENTIN, La Fringue Halle LE NEUBOURG, Le Maillon Normand SAINT-VALERY-EN-CAUX et VIF Normandie BARENTIN. Assurer la gestion financière des établissements - Participer à la construction budgétaire en appui de la directrice des 4 SIAE (août-septembre) - Élaborer et actualiser le plan de trésorerie - Assurer le contrôle des encaissements clients - Contrôler la qualité des circuits d'informations financières (du devis au règlement) Assurer la mission de compatibilité - Superviser la comptabilité générale, analytique et matières des établissements - Préparer les déclarations mensuelles - Veiller à la bonne application des procédures comptables et financières - Établir les rapports financiers mensuel et préparer les arrêtés semestriels (en juillet) et de fin d'année (en janvier) Assurer la mission de gestion sociale - Superviser l'ensemble des formalités déclaratives et administratives liées à la gestion du personnel - Contrôler la gestion des temps du personnel et la transmission des éléments variables de paie - Assurer le suivi des prises en charge des formations Participer à la démarche qualité - Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures administratives et financières - Etre pilote du processus gestion administration finances et comptabilité et processus RH et ressources matérielles - Participer aux réunions de la démarche qualité Profil recherché : - Expérience souhaitée en PME/TPE/association - Maîtrise des outils informatiques et comptables - Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité des informations - Qualités managériales Déplacements ponctuels Le Neubourg et Saint Valery en Caux
Intégré(e) à notre équipe Déploiement, vos missions essentielles seront les suivantes : * Mettre en œuvre des réseaux VPN MPLS, des accès internet, . * Mettre en œuvre des solutions de type centrex * Paramétrer et configurer des routeurs, des switchs, des téléphones, . * Assurer la communication avec nos clients sur leur projet en cours Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 Minimum * Rigoureux, autonome et à l'écoute * Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : autonomie, détermination, pugnacité, réflexion
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance SAV (H/F) Vous prendrez en charge nos clients en France depuis notre succursale à proximité de Barentin, en réalisant les tâches suivantes : -Service sur site client et travaux de réparation des équipements haute pression mobiles et stationnaires. -Livraison de machines et accessoires aux clients. -Soutien du marché de la location (mise en place de chantier, remise/reprise, maintenance et réparations). -Démonstration de nos machines aux prospects. -Organisation et gestion de l'atelier à l'agence. -Interventions sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) et à l'atelier selon les réparations, maintenance ou préparation. -Formation de 15 jours en Allemagne à l'intégration Vous prendrez en charge nos clients en France depuis notre succursale à proximité de Barentin, en réalisant les tâches suivantes : -Service sur site client et travaux de réparation des équipements haute pression mobiles et stationnaires. -Livraison de machines et accessoires aux clients. -Soutien du marché de la location (mise en place de chantier, remise/reprise, maintenance et réparations). -Démonstration de nos machines aux prospects. -Organisation et gestion de l'atelier à l'agence. -Interventions sur le secteur de l'agence (tiers nord-ouest de la France) et à l'atelier selon les réparations, maintenance ou préparation.
Votre agence R Intérim - Triangle 222 recherche un électrotechnicien H/F. Vous serez en charge de réparer des batteries au lithium sur des trottinettes électriques, vélos électriques, scooters. Travail de journée : du lundi au vendredi, de 8h00-12h00 / 13h00-17h00.
Au sein de la Piscine Municipale C. Caron, sous la responsabilité du Chef de bassin, vous assurez l'animation et l'encadrement des activités de natation et de remise en forme et vous assurez la sécurité aquatique des usagers. Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des baigneurs au sein de la piscine municipale, - Enseigner la natation au public, - Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire, - Elaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, jeux d'eau, .), - Assurer la surveillance et la sécurité des activités Conditions d'exercice - Travail en équipe - Poste à temps complet. 37 h00 hebdomadaires + RTT - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire - Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines - Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire - Intervention le week-end par roulement comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin
Finalité de l'emploi : Démonter, expertiser, réassembler, dans le cadre de chantiers contrôle et mettre en service les équipements du client, selon la documentation technique qui est fournie. Missions principales : Analyser les documents techniques, sécurité et environnementaux pour s'assurer d'avoir les éléments nécessaires à la réalisation du travail. Mettre en œuvre et/ou s'assurer de la mise en place des mesures de préventions (consignation électrique, mécanique, hydraulique des équipements, EPI, EPC, etc.). Préparer l'ensemble des équipements requis pour les interventions et la réparation. Démonter ou déposer le matériel client et rédige l'expertise correspondante. Déterminer les besoins en termes de pièces de rechange et complète la documentation requise à cet effet. Effectuer la remise en état des composants de l'équipement si nécessaire afin d'assurer un bon fonctionnement. Remonter ou reposer les équipements selon la documentation à disposition. Effectuer les contrôles avant, pendant et après le montage de l'équipement. Effectuer les essais électriques et/ou d'étanchéité et/ou hydraulique pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Appliquer la mise en peinture d'une partie ou de l'ensemble des composants de l'équipement. Conditionner les équipements remis en état en vue de l'expédition au client. Charger et décharger régulièrement les matériels clients et fournitures d'atelier. Rédiger ou fournir l'ensemble des informations pour la rédaction des rapports de réparations ou chantiers. Le profil recherché: BTS en mécanique, électromécanique ou maintenance Compétences techniques souhaitées : - Maitriser les caractéristiques des machines tournantes - Avoir des connaissances des procédés d'ajustage mécanique - Maitriser les règles et procédures de montage. - Avoir des connaissances de base en électromécanique, électronique, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Maîtrise la lecture de plan technique et nomenclature. - Maitriser les règles de contrôle dimensionnel et de géométrie mécanique - Maitriser les règles de contrôle sur site : lignage, mesures vibratoires, mesure de débit, pression, intensité, tension, résistance... Qualifications / habilitations Pontier / Elingueur, CACES selon les exigences du site (Chariot automoteur, nacelle). Habilitation électrique niveau selon interventions. Permis poids lourds ou grutier selon interventions. Suivant zone d'intervention et matériel : ATEX, SaqrATEX, risque chimique, FPSEE, etc. Aptitudes comportementales : Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.
Au sein de l'atelier de jour, vos missions seront les suivantes : 1) Répondre, au quotidien, aux besoins des personnes - Aider quotidiennement, à travers un accompagnement particulier, à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les personnes au cours de leurs déplacements de loisirs - Mettre en œuvre des projets éducatifs ou culturels (visites de musée, séances de cinéma, voyages) - Veiller à l'épanouissement des personnes, développer leurs capacités d'adaptation et les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne 2) Observer, évaluer, tracer et rendre compte - Identifier les appétences des personnes accompagnées et se servir de leurs intérêts pour développer leurs compétences. - Prévenir et anticiper les troubles du comportement en structurant l'environnement des personnes et du groupe. - Proposer des activités variées pour répondre aux besoins de stimulation physique et intellectuelle des personnes et à leurs besoins de loisirs. - Développer et renforcer l'estime de soi des personnes accompagnées - Veiller à leur bien-être en répondant à leurs besoins primaires et physiologiques et à leurs particularités sensorielles (presso, relaxation) 3) Conduire des activités et ateliers en lien avec le projet personnalisé -Choisir des lieux, des environnements propices au développement des habiletés sociales de la personne et à son inclusion : o Activités professionnelles internes à l'association : lingerie, repas. o Activités professionnelles dans des entreprises extérieures : espaces verts. o Activités de loisirs : clubs de théâtre, sport, musique. -Chercher et développer des partenariats pour que la structure accueille les personnes, ou pour que la structure mette à disposition du matériel qui permettra de réaliser l'activité en interne. - Conduire des réflexions avec les partenaires internes et / ou externes sur la structuration de l'activité : o Expliquer, en amont, ce qui caractérise le comportement des personnes, ce dont elles ont besoin et comment il serait nécessaire d'adapter l'environnement et le matériel à ces personnes. o Contribuer à l'organisation de l'activité pour l'adapter aux caractéristiques des personnes accompagnées. o Expliquer comment adapter comportement et communication à la singularité cognitive des personnes accompagnées o Favoriser l'intégration et l'insertion des personnes dans la société et le milieu professionnel -Valoriser les rôles sociaux (place dans la collectivité et la société) Spécificités du Moniteur.trice d'atelier : Il / Elle intervient en majorité sur des activités à caractère préprofessionnel et professionnel : -Enseignement d'une technique -Adaptation d'un poste et environnement de travail -Prospection et suivi des personnes sur leur lieu de stage Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), de formation Moniteur-Educateur ou Educateur technique spécialisé, avec une appétence pour la gestion des espaces verts.En effet, ce/cette professionnel(le) sera mobilisé(e), auprès des résidents, sur un atelier "jardin".
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée, vous accompagnez la personne handicapée dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. Vous appréciez l'état clinique de la personne et réalisez des soins adaptés à cet état clinique. Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes auprès desquelles vous intervenez. Par ailleurs, vous développez des bonnes relations avec les équipes pluridisciplinaires intervenant au sein de l'établissement. Profil et compétences requises : - Posséder un sens de l'écoute, de l'observation pour prioriser les tâches qui vous sont confiées, - Faire preuve de capacité à communiquer, à rendre compte et interpeller si besoin, - Disposer de bonnes capacités relationnelles, - Disposer du sens du travail en équipe, - Autonomie, prise d'initiatives et rigueur. Spécificités du poste : - Poste en internat Diplôme(s) et certification(s) requis : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent requis, - Expérience d'au moins un an requis sur un poste similaire, - Permis B valide exigé.
Nous recrutons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) ayant le sens du service. Venez rejoindre notre équipe passionnée offrant des services de haute qualité à nos clients (80% de particuliers) Nécessairement en possession du Certificat de spécialisation.
Notre client, acteur de référence de l'industrie automobile, recherche son futur chef d'équipe maintenance, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Horaires de journée : 8H - 16H45 Vendredi : 8H - 15H15 À propos de la mission Rattaché au Responsable Technique, les missions principales du postes seront : - L'encadrement et le pilotage de son équipe - La coordination et la planification des opérations de maintenance, tout en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées. Ainsi, les activités significatives du Chef d'Équipe Maintenance sont : - Apporter un appui Méthodologique et Technique à son Equipe - Définir et Piloter la mise en oeuvre des actions nécessaires à la correction des écarts, la prévention des défaillances - Affecter et organiser les activités des membres de l'équipe selon les priorités - Organiser et animer les réunions d'équipe - Promouvoir et animer l'amélioration continue (conditions de travail, gaspillage.) - Selon les informations transmises par le responsable, établir la liste des pièces de rechanges et approvisionner le magasin en conséquence - Coordonner le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l'efficacité de son équipe - Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du chef de service - Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) - Préparer l'intervention de sociétés extérieures (planning, plan de prévention, .) et contrôler le déroulement des opérations Les responsabilités exercées du Chef d'Équipe Maintenance sont les suivantes : - S'assurer de l'exécution du Plan d'entretien - Garantir la conformité des équipements suite à intervention pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client - Assurer un niveau de stock quantitatif/qualitatif conforme aux paramètres de l'ERP - Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s'assurant que ses derniers respectent les règles et analysent les risques avant toute intervention - Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, .) - Faire respecter les procédures et les consignes - Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son Responsable Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 EUR - 50 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 10 à 11 jours de RTT - Journée de solidarité offerte - Ticket restaurant - Indemnités de transport - Primes vacances de 600EUR (après 1 an d'ancienneté) - 1 à 3 jours de congés d'ancienneté Profil recherché - Formation supérieure technique dans un ou plusieurs domaines de la maintenance - Connaître les fondamentaux du management d'équipe - Connaître les standards et règles liés à sa fonction - Connaître les habilitations nécessaires à sa fonction et à celles de ses collaborateurs - Connaître les principes de l'amélioration continue et les outils de résolution de problèmes - Connaître les outils informatiques Savoir-faire : - Savoir animer, planifier et organiser - Être capable d'analyser une situation / des indicateurs / un dysfonctionnement de façon factuelle et structurée et proposer des actions d'amélioration - Conduire des entretiens (individuels, professionnels, recadrage .) - Gérer des conflits - Fédérer, valoriser, promouvoir - Rédiger un Plan de Prévention Savoir-être : - Avoir le goût du travail de terrain - Adapter ses comportements à des environnements et à des interlocuteurs différents - Faire preuve de leadership - Être à l'écoute - Faciliter la communication ascendante et descendante - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Si vous êtes un maître de la structure et que vous avez la tête bien faite et les mains bien fermes, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un charpentier expérimenté (H/F). Vous serez responsable de la fabrication, de la pose et de la réparation de structures en bois, que ce soit pour des constructions neuves ou des rénovations. Missions : En tant que charpentier, vous serez chargé(e) de : Construction et assemblage : Réaliser des charpentes, ossatures et structures en bois pour des bâtiments neufs ou en rénovation. Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et s'assurer que chaque pièce est bien ajustée Coupe et ajustement : Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et ajuster le bois selon les spécifications. Installation : Installer des éléments de charpente et s'assurer qu'ils sont sécurisés et conformes aux normes de construction. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir l'avancement des chantiers. Profil recherché : Expérience significative en tant que charpentier Compétences solides en lecture de plans et techniques de construction Autonomie et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux différents environnements de travail Rejoignez nous pour construire des rêves en bois ! (Parce qu'une bonne charpente, c'est la clé d'une maison solide !)
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes quotidien, de 8h30 à 18h30. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2655€ brut/mois Commune d'intervention : MONTVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Infirmier(e) D.E (F/H) au sein de notre EHPAD DE CANTELEU, vous serez un membre clé d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise de l'économie sociale et solidaire, où la qualité de vie au travail est une réalité. Vos Responsabilités : Réalisation des soins infirmiers et des soins de nursing Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients Établissement du projet de soins, planification, et réalisation des actes infirmiers Effectuer les actes infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Adaptation des protocoles de soins suite aux visites médicales Collaboration avec les intervenants paramédicaux, professionnels médicaux, et officines de pharmacie Transmission d'informations aux patients et à leur entourage Assurer la bonne nutrition des patients et alerter en cas de sous-nutrition Rédaction et mise à jour du dossier du patient Participation à la gestion et au contrôle des stocks des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Suivi des procédures d'élimination des déchets Organisation des visites médicales externes et des déplacements Votre Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) + Inscription à l'ordre des Infirmiers Bienveillant(e), force de proposition avec un esprit d'initiative Polyvalent(e), réactif(ve), et disponible Capacité d'écoute active et empathie Adaptabilité et agilité Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés
VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de CANTELEU, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES ou équivalence Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). CDD temps partiel. Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Bouygues Énergies & Services (marque du groupe Equans) recrute pour son agence de Barentin un Chef d'Équipe Réseaux Aériens pour intervenir sur des chantiers ENEDIS Sous la responsabilité de l'encadrement travaux, vous avez pour mission : - réaliser les travaux - Superviser et coordonner les interventions sur les réseaux aériens électriques - Respecter les engagements en termes de planification - Garantir la sécurité et le respect des normes sur les chantiers - Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 compagnons tout en veillant à leur montée en compétence. - Assurer le suivi des travaux et la qualité des prestations réalisées - Collaborer avec le client (ENEDIS) et les différents intervenants pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers, notamment dans le cadre des travaux sous tension. Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Nous recherchons un chef d'équipe confirmé avec de l'expérience en réseaux aériens avec les habilitations suivantes : Habilitations électriques, Caces Nacelle, TST AER Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. Le salaire est à négocier selon votre profil
BOUYGUES Energies et Services, entité d'EQUANS France (Plus de 35 500 collaborateurs France), est l'un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures. Nos principales activités sont les travaux d'aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom...) en aérien et souterrain ainsi que l'Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien réseaux aéro souterrain (H/F) En tant qu'électricien réseau VRD (Voirie Réseau Divers), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques sur les réseaux de voirie et les réseaux divers. Vos principales responsabilités incluront : -La mise en place et le raccordement des équipements électriques sur les chantiers de voirie (lampadaires, feux de signalisation, bornes électriques, etc.). -L'installation et le raccordement des réseaux de câbles électriques souterrains . -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques sur les réseaux existants. -Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. -Diplôme en électricité ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité réseau VRD. -Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables aux réseaux VRD. -Capacité à travailler en extérieur et sur des chantiers de voirie. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitations électriques et AIPR à jour. Les plus de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 Archiver vos documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Et si vous étiez notre futur(e) Electricien Industriel ? Manpower ROUEN BTP s'associe à un leader du secteur du BTP à la recherche d'un Electricien Industriel (H/F) pour rejoindre son équipe. Si vous cherchez à faire partie d'un environnement stimulant et à relever des défis électrisants, cette opportunité est pour vous ! En tant qu'électricien industriel, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'installation des systèmes électriques industriels. Vos principales responsabilités incluront : -La maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques sur les machines et les installations. -L'installation de nouveaux équipements électriques selon les plans et les spécifications. -La réalisation de travaux de câblage, de raccordement et de mise en service des équipements. -Le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière d'électricité industrielle -Diplôme en électrotechnique ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité industrielle. -Connaissance des normes électriques industrielles et des équipements de contrôle. -Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans industriels. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. Cette offre vous intéresse ? Postuler dès maintenant et rejoignez-nous sur www.manpower.fr ou sur l'appli MonManpower. Travailler avec Manpower c'est la possibilité de : -Tout gérer depuis votre application mobile MonManpower, -Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% -Pouvoir parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 -Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés Rejoignez-nous et ensemble, illuminons le futur de l'électricité industrielle !
Votre Agence Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur BTP, un Électricien tertiaire (H/F). En tant qu'électricien tertiaire , vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux. Vos principales responsabilités incluront : -La lecture et l'interprétation des plans électriques pour déterminer la disposition des câbles et des équipements. -L'installation de câblage électrique, de prises de courant, de tableaux électriques, d'éclairages, de systèmes de sécurité, etc. -Le diagnostic et la résolution des pannes électriques dans les bâtiments existants. -Le respect des normes électriques en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers. -Diplôme en électricité ou équivalent. -Expérience préalable dans le domaine de l'électricité bâtiment. -Connaissance des normes électriques nationales et locales applicables au bâtiment. -Capacité à lire et interpréter les plans électriques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Habilitations électriques à jour. -CACES NACELLE serait un plus. Les + de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim Une application pour effectuer toutes vos démarches Placer vos indemnités de fin de mission et vos primes sur un compte épargne temps au taux exceptionnel de 8% Bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au programme MyPath pour les Talents motivés et engagés
Votre agence Adecco de Pavilly, recherche pour l'un des ses clients, un opérateur plieur ( H/F) Vos missions: - Assurer les opérations sur machine de pliage manuelle - Contrôler ses côtes en fonction d'un plan mécanique (utilisation du pied à coulisse, du rapport d'angle) - Assurer les changements d'outils (Port de charge) - Régler sa machine pour obtenir des pièces conformes - Utilisation de l'outil informatique Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes titulaire du Caces type 3 et Caces R485 gerbeur Contrat de travail temporaire pour une durée de 4 semaines renouvelable Ce poste vous intéresse ? merci de postuler sur www.adecco.fr
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Maromme et Déville les Rouen Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/ mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Terrassier (h/f) Vos missions : - Conduire un véhicule poids lourd équipé d'un système Ampliroll. - Participer aux travaux de manutention et manipulation de matériaux sur les chantiers (poste de manœuvre indispensable). - Répartir votre temps de travail entre la conduite et l'assistance aux équipes sur le terrain. - Effectuer les contrôles nécessaires de votre véhicule et veiller au respect du code de la route. Pris de poste à Pavilly Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du Permis C, de la carte conducteur, de la FIMO/ FCO et vous avez de l'expérience en conduite d'ampliroll. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Mont-Saint-Aignan et Bois-Guillaume ! Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un mécanicien dieseliste en CDI. - Réalisation de diagnostics, réparations et entretiens sur des véhicules diesel - Interventions de maintenance préventive et corrective - Utilisation d'outils et équipements spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Maintenir en parfait état de fonctionnement l'ensemble du parc automobile - - - Intervenir sur des TP, nacelles, véhicules légers - Effectuer les réparations dans les délais impartis -Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison - Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses - ... Vous êtes issu d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance (électricité, électromécanique) . Vous possédez une première expérience en tant que mécanicien agricole, spécialisé sur les véhicules diesel. Vous avez également un excellent sens du service client et de très bonnes compétences relationnelles.
Aujourd'hui, Adecco Hubsite Rouen recrute pour l'un de ses clients, grande industrie pharmaceutique, producteur de médicaments génériques, située à Notre Dame de Bondeville, un(e) MAGASINIER / CARISTE (H/F). Mission : Dans le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication vous avez la charge de : - Conduire le chariot élévateur à informatique embarqué R489 catégorie 1-3-5, - Gerber les palettes jusqu'à 12M, - Stocker les palettes, - Réaliser des inventaires, - Saisie informatique sur SAP, - Travail en chambre froide (jusqu'à -40°), - Conduite d'un poids lourd 19T. Type de contrat : mission en intérim de longue durée Taux horaire : 13.61€ + Primes Horaires de travail : 2*8 Profil : Vous êtes titulaire des CACES R489 1 3 5 et du permis poids lourds. Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique. La connaissance et la maîtrise du logiciel SAP seraient un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre autonomie vous permettrons de rejoindre notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé. Vous correspondez à ce profil ? Merci de postuler en ligne sur Adecco.fr en veillant à ce que votre CV soit correctement rattaché.
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 34k annuel selon profil
Présentation de notre entreprise : La société Médicodec est spécialisée dans la collecte des D.A.S.R.I (déchets médicaux). Nous intervenons sur les 5 départements Normands. Nos clients sont des professionnels de santé, clinique, médecins, dentistes, infirmiers, tatoueurs, établissements scolaires, maisons de retraite. *Missions principales VL/PL : - Assurer la collecte des clients en suivant la feuille de route établie par le responsable logistique. - Livrer les emballages propres et collecter les contenants de type DASRI (déchets d'activités de soins à risques infectieux). - Contrôler la conformité et l'aspect général de l'emballage avant sa collecte. (Identification client, fermeture conforme). * Mention pour PL : Poste partagé avec un autre chauffeur. Le secteur géographique est Rouen et Notre-Dame-de-Bondeville. Environ 9H de PL par semaine et ensuite tournée en VL. Avoir si possible l'ADR : transport matières dangereuses Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 903€ à 1 904€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - CE
Au sein de l'agence immobilière, le négociateur recherche et estime les biens immobiliers à vendre sur les secteurs : Rouen, Déville-les-Rouen et Mont-Saint-Aignan. Il assure la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients « vendeurs » et « acquéreurs ». Il gère les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan administratif que sur celui financier et/ou juridique. Vos outils : Formation terrain et logiciel d'exploitation de votre base clients et prospects, le fichier commun des agences du réseau, les outils de communication et les méthodes exclusives de prise de mandat et de vente. Diplôme et expérience : Vous avez un sens commercial développé et un sens du service client aigu. Vous êtes ambitieux (se) et vous êtes prêt(e) à vous investir pour votre réussite et celle de votre agence. Idéalement de formation BTS ou licence immobilière, vous disposez d'une première expérience dans l'immobilier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie; un Electromécanicien sur Pavilly - 76570 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation minimum de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88EUR et 13.00EUR selon l'expériences. Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer - Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies -Branchement de câble électrique hors tension Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Electromécanicien - Lieu: Pavilly - 76570 - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 11.88EUR et 13.00EUR de l'heure Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique - Formation de niveau BEP/CAP en électromécanique ou équivalent - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electromécanicien sur Pavilly - 76570 en intérim pour une durée d'un mois.
En tant que soudeur , vous êtes capable de travailler avec différents procédés tels que la soudure à la flamme, TIG, et MIG, pour réaliser divers types de soudures sur des radiateurs et des réservoirs en laiton, aluminium et acier. Vous êtes Idéalement issu d'un cursus de soudeur/métallier. Si vous êtes un candidat dynamique, motivé et rigoureux, sans avoir toutes les compétences techniques requises, nous pouvons vous former à notre métier. Vous êtes prêt à relever ce défi au sein de notre équipe, n'hésitez pas à postuler! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre entreprise dynamique, innovante et à dimension familiale. Qualités requises : Curiosité, la vivacité d'esprit et la minutie Savoir travailler en équipe est nécessaire
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Technicien de maintenance (H/F) Voici les missions: - Réaliser des tâches d'exploitation (contrôle chlore, tournée d'intrusion, étalonnage d'analyseurs, etc... ) préventives et curatives pour la continuité de fonctionnement. - Diagnostiquer des dysfonctionnements ou pannes sur les organes électromécaniques des matériels, équipements et installations . - Dépannez et réparez en maintenance de premiers niveaux... - Entretenir les installations (maintenance préventive, nettoyage, ... ). *Poste soumis à l'astreinte, Permis B obligatoire. - Conduite d'installations (process industrielle, four d'incinération, station d'épuration, chaufferie urbaine... ). - Connaissance de base en électricité, maintenance. - Sens du service public,autonome,volontaire. Intervention sur le secteur de Maromme. Horaires: 8H-12H 13H30-16H30 du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, intérim Rémunération : 11,91 à 14,00 par heure Titres-restaurant Véhicule de service. Poste à pourvoir au plus vite
Si vous aimez prendre de la hauteur et que les toitures n'ont plus de secrets pour vous, venez nous donner un coup de main sur des chantiers neufs et de rénovation ! Nous recherchons un couvreur (H/F) dynamique et expérimenté pour intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets de rénovation. Vos missions : Pose de couverture neuve : Installation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux modernes pour des maisons neuves ou des projets de construction. Rénovation de toitures : Réparation, remplacement de tuiles ou ardoises, rénovation complète de toitures sur des bâtiments anciens. Respect des normes de sécurité : Travail en hauteur, avec rigueur et sécurité, en utilisant les équipements de protection adaptés. Profil recherché : Expérience : Vous disposez d'un CAP Couverture ou justifier d'une expérience en tant que couvreur, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de pose de couverture, tant sur des bâtiments neufs que pour la rénovation de toitures anciennes. Nous offrons : Une mission enrichissante et variée Une ambiance de travail conviviale et professionnelle Vous êtes intéressé(e) ? Postulez ou contactez nous pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous faire monter sur le toit de cette nouvelle aventure !
Nous sommes à la recherche d'étancheurs qualifiés et expérimentés pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client. Le candidat idéal sera responsable de l'étanchéité des toitures, des terrasses, des fondations et d'autres surfaces exposées aux intempéries. Il devra avoir une solide expérience dans le domaine de l'étanchéité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Application de membranes d'étanchéité sur diverses surfaces selon les spécifications du projet. Préparation des surfaces à traiter en les nettoyant, les nivelant et en appliquant des produits d'adhérence si nécessaire. Réparation des défauts d'étanchéité et des fuites éventuelles. Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés en toute sécurité. Travail en équipe pour assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Profil recherché Expérience démontrée dans le domaine de l'étanchéité, de préférence avec au moins 2 années d'expérience et/ou débutant diplômé en tant qu'étancheur. Connaissance approfondie des différents types de membranes d'étanchéité et de leurs méthodes d'application. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir le Permis de conduire et véhicule. Avoir les habilitations travail en hauteur ainsi que la formation R408
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Villers-Ecalles et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Adecco Pavilly recrute pour l'un de ses clients un Électricien (h/f) Votre mission : - Lecture de plan - Tirage et passage de câbles - Pose de chemin de câble - Raccordement divers - Conduite de nacelle Rémunération : taux horaire selon profil + panier + déplacement Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome. Vous possédez les habilitations électriques et le Caces Nacelle R486 B. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Maromme Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 104 heures par mois avec possibilité d'évolution - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation sur Rouen et Agglomération. Vous interviendrez dans la préparation des supports et réaliserez l'application et la projection des produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien , la rénovation et l'embellissement de façades et murs extérieurs. vous avez une expérience des machines à projeter (enduits). Vous serez amené(e) à faire de la petite maçonnerie (réparation façade avec ciment et mortier ..), et appliquer des peintures. Une formation interne est possible pour toute personne prête à s'investir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien H/F à Pavilly - 76570 en contrat intérim d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88EUR à 13.50EUR de l'heure. Le poste consiste à : - réaccorder des armoires (type: V3V; sonde; pompe de circulation) -Lecture de schéma électrique chaufferie -façonnage de toron BT -chemin de câble locale électrique Salaire: Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Durée du contrat: Intérim 1 mois Horaires: 37 heures par semaine Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Formation de BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches -Habilitation électrique basse tension exigé. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien H/F à Pavilly - 76570.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electromécanicien (H/F) -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements; ponts roulants... -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Intervenir sur les installations électriques et mécaniques. -Utiliser des nacelles élévatrices pour accéder aux équipements en hauteur (CACES Nacelle requis). -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les performances des équipements. -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience significative dans un poste similaire. -Certification CACES Nacelle à jour obligatoire. -Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme. -Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien électrotechnicien (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge des opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives des moyens de production. Plus précisément, vos responsabilités incluront : -Identifier et diagnostiquer les défaillances de fonctionnement des moyens de production et des infrastructures, et remettre en service les installations. -Assurer le maintien en état des moyens de production en réalisant les opérations de maintenance selon les priorités définies par votre Responsable. -Accompagner les prestataires lors de leurs interventions. -Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements. -Utiliser les interfaces hommes/machines et les logiciels d'automatisme, y compris le dépannage des installations et des consoles de dépannage. -Fournir un support à la production pour garantir le bon fonctionnement des équipements. -Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique dans le domaine de la Maintenance Industrielle (électrotechnique). -Vous possédez des connaissances en automatisme, notamment sur les automates SIEMENS. -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l'industrie automobile. -Des connaissances en robotique seraient un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse. -Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant et faites preuve de sérieux, de rigueur et de réactivité.
Vos missions : 1) Auprès des habitants : -Accompagne de façon individualisé les habitants via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'emménagement au sein de la résidence (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie,.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. -Assurer l'accompagnement des habitants en soins palliatifs et/ou fin de vie. -Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) et/ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire,.). -Réaliser des repas thérapeutiques avec les habitants. -Rédiger des transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés ainsi que les comptes-rendus de bilans 2) Auprès des équipes de la résidence : -Effectuer un travail d'animation pluridisciplinaire autour des projets de vie des habitants. -Participer aux réunions pluridisciplinaires -Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec l'animatrice, l'ergothérapeute, . -Assurer au besoin des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes -Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement et à la bientraitance en général 3) Auprès des proches des personnes accompagnées : -Mener des entretiens et suivi psychologiques auprès des proches des personnes accompagnées -Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations -Proposer des groupes de paroles et/ou d'échange (café des familles) 4) Auprès de l'institution : -Collaborer avec les psychologues du Trait d'Union du Cailly -Etre garant du respect du projet institutionnel et le promouvoir auprès des équipes -Participer à l'amélioration du quotidien des habitants lors de réunions pluridisciplinaires et transversales notamment liés au projet d'établissement -Participer et s'investir dans l'organisation de manifestations ponctuelles organisées par les résidences et autres services du Trait d'Union du Cailly. Poste basé à 50% à la Côte de Velours à Notre Dame de Bondeville et à 50% au Villâge des Aubépins à Maromme
Dans le cadre de votre activité vos missions seront les suivantes : - réaliser la pose et dépose des éléments amovibles/fixes de carrosserie - redresser les éléments de carrosserie - réparation plastique - préparation et mise en peinture de véhicule, etc... Des connaissances en peinture seraient appréciables.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de l'industrie, un opérateur soudeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Saint-Pierre-de-Varengeville - 76480. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de niveau BEP/CAP et sera rémunéré entre 11.88EUR et 12.00EUR de l'heure. Vos missions: - Réalisation de la production selon le mode opératoire. - Contrôle de la qualité des soudures effectuées. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail en vigueur. - Opération de maintenance Niveau 1 et 2. - Faire des opérations simples de nettoyage. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du soudage - Formation de niveau BEP/CAP en soudure - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée) - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie en tant qu'opérateur soudeur pour contribuer à son développement.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Communes d'intervention : Barentin, St Pierre de Varengeville, St Paer, St Martin de Boscherville... Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, les matins de 8h30 à 13h30 du lundi au vendredi, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 1580€ brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Une session de recrutement est organisée le lundi 2 décembre dans les locaux de France Travail de Barentin.
Au sein d'un EHPAD public territorial où sont accompagnés 56 habitants, nous recherchons un/une infirmier(e) à temps complet en remplacement d'un congé de maternité. Rattaché(é) à la cadre de santé de l'établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accompagnées. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Vous assurez la communication avec les services hospitaliers. Vous organisez les rendez-vous nécessaires. Vous travaillez en collaboration directe avec l'équipe soignante. Présence d'une cadre de santé et d'un médecin coordonnateur. L'établissement est engagé dans la démarche Humanitude. Horaires : 6h45/14h45 ou 12h30/20h ou 6h45/17h15. Vous travaillerez un week-end sur 3 (6h30/12h30 et 17h15/19h). Poste à pourvoir à partir du 01/12/2024. CDD de 5 mois.
À propos de la mission Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients, en fort développement, un : CARROSSIER PEINTRE (H/F). Missions : - Peinture au pistolet - Peinture sur carrosserie - Utilisation d'une cabine à peinture Type de véhicules : Bungalows et quelques engins de chantier Profil recherché - CAP Carrossier peintre - Motivé(e) - Minutieux(se) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, un : ELECTROMECANICIEN PONT ROULANT (H/F). - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Identifier les composants et les pièces défectueuses, effectuer leurs changements - Régler les paramètres des machines et des équipements Profil recherché - Compétences en mécanique - Compétence en électricité, automatismes, régulation, supervision, variation de vitesse et réseau BT et HT - Sérieux(se) et organisé(e) - Connaissances pont roulant - Expérience : Au moins 1 an
Au sein d'un garage automobile, vos missions seront les suivantes : - Préparation/ponçage et remise en peinture - Dépose/Pose des éléments à remplacer - Préparation des différents types de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous assurez en toute autonomie la prise en charge de la clientèle hommes, femmes, enfants : - l'accueil de la clientèle et la gestion de la relation client - le shampooing, coupe, couleur, brushing, mèche - coupe, entretien barbe - l'encaissement. Vous disposez impérativement du CAP Coiffure et d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire L'obtention du BP Coiffure est appréciée. Poste en 27H/semaine Repos le Samedi Salaire composé d'un fixe ainsi que d'une prime sur le chiffre d'affaires et prime sur les ventes
En tant que coiffeur/coiffeuse mixte vos missions seront les suivantes : - Accueil clients - Conseils clients - Réaliser les coupes, shampooings, brushing, colorations... - Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillez du mardi au samedi, Vos horaires : 09h00-12h00/14h00-18h et le samedi journée continue 08h30 -16h00
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Electromécanicien (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous serez en charge des opérations de maintenance curatives, préventives et prédictives des moyens de production. Plus précisément, vos responsabilités incluront : -Identifier et diagnostiquer les défaillances de fonctionnement des moyens de production et des infrastructures, et remettre en service les installations. -Assurer le maintien en état des moyens de production en réalisant les opérations de maintenance selon les priorités définies par votre Responsable. -Accompagner les prestataires lors de leurs interventions. -Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements. -Utiliser les interfaces hommes/machines et les logiciels d'automatisme, y compris le dépannage des installations et des consoles de dépannage. -Fournir un support à la production pour garantir le bon fonctionnement des équipements. -Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique dans le domaine de la Maintenance Industrielle (électrotechnique). -Vous possédez des connaissances en automatisme, notamment sur les automates SIEMENS. -Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le secteur de l'industrie automobile. -Des connaissances en robotique seraient un plus. -Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse. -Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement exigeant et faites preuve de sérieux, de rigueur et de réactivité. Rémunération et Avantages : -Prime équipe : 37% du taux horaire par jour -Prime habillage : 1,23 par jour -Panier équipe : 3,50 par jour -Heures de nuit (05h00 à 06h00) : 25% du taux horaire -Prime vacances : 600 -RTT : De 10 à 11 jours par an -Mutuelle : Bonne Couverture santé -Poste en 2*8 : Travail en équipes alternantes Poste à proximité de Barentin
Le centre hospitalier de Barentin recherche un/une infirmier(e) pour intervenir dans différents services sur l'établissement de Barentin et l'EHPAD de Pavilly. MISSIONS DU POSTE : - Assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents, - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les résidents et leur entourage tout au long de leur séjour et en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Assurer le suivi de l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi soins hygiène et de confort ), - Assurer la préparation des piluliers, - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, - Participer à la mise en oeuvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement du service. - Participer à des groupes de travail institutionnels et au sein du service ou (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
