Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rully située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rully. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CHAMANT, 60 - VERBERIE, 60 - RHUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents.
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Venez nous rencontrer pour rejoindre notre équipe ultra-sympa dans une officine de zone rurale, à l'atmosphère familiale. Nous privilégions une ambiance de travail agréable et détendue, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels. La pharmacie est dynamique et offre de nombreux services. Nous croyons aussi que la rigueur de travail est essentielle pour garantir une atmosphère sereine et optimale au sein de l'équipe, ainsi qu'une utilisation efficace des compétences. Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui partage cette valeur fondamentale. Les horaires sont confortables (jusqu'à 19h maximum le soir), et seul un samedi matin sur deux est demandé le week-end. Si vous vous reconnaissez, nous saurons aussi reconnaitre vos talent et vous offrir un cadre de travail souple et chaleureux. N'attendez pas! ;-)
PHARMACIE DE VERBERIE Coordonnées : pharmaciedeverberie@gmail.com
Nous recrutons secteur Verberie, 2 serveurs/serveuses au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle ( 80 couverts ). Un poste est à à pourvoir du lundi au vendredi ( 9h-16h ) et l'autre du vendredi soir au lundi soir. Vos missions : - Préparation et mise en place de la salle. - Accueil et Prise de commandes. - Assurer le service. - Gérer l'encaissement des clients. - Débarrasser et assurer l'entretien des tables. - Nettoyer la salle Une première expérience dans le service est demandée, mais ce qui compte est surtout votre énergie, votre motivation, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Votre mission consistera à : - accueillir les familles et de prendre en charge l'accueil de leur(s) enfant(s) - répondre aux différents besoins des enfants tout au long de la journée tels que l'éveil, l'alimentation, l'hygiène, le sommeil... - participer à leur éveil par le biais d'activités manuelles, ludiques... - participer et enrichir le projet pédagogique de la structure - gérer les différentes tâches d'organisations, ménagères... Horaire d'ouverture de la structure 7h - 19h ; salarié(e) au plus tôt 6h45, au plus tard 19h45 Poste CDI en temps complet 35h/semaine - travail hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires flexibles sur la semaine (roulement d'horaire ouverture / journée / fermeture). Travail uniquement en présentiel. ATTENTION, le poste est uniquement réservé aux professionnel(les) pour qui la petite enfance est une vocation ! Si vous aimez jouer et éveiller les enfants, rire et communiquer avec eux, si vous aimez lire des histoires de loup, de lapin ou autre sans modération, si imiter le saut d'une grenouille ne vous fait pas peur du tout, alors le poste sera pour vous !
Description du poste : En binôme avec la Responsable RH, Vous prenez en charge les activités suivantes : - La gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenants, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance, relations avec les organismes sociaux, formalités d'entrée et de sortie des salariés, etc. - Le suivi des absences/congés/arrêts des salariés, suivi des heures salariés - La gestion des contrats de sous traitance: suivi des contrats, planification des rdv d'entretiens, etc. - Les achats : commandes de fournitures bureautiques et consommables, etc. - La communication des éléments de paie au cabinet comptable - La communication RH Avantages: - Horaires de journée - 35h - Tickets Restaurant - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience en RH sur l'ensemble des volets - Ecoute, Disponibilité, Discrétion, Bon relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Rigueur, Dynamisme, Réactivité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Descriptif du poste / Nous recherchons un (e) assistant (e) commercial(e) et administratif(ve) dynamique et polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez en charge de diverses tâches administratives et commerciales. Missions principales : - Préparer les opérations nécessaires à la vente des produits de la gamme EET. - Assurer en français et en Anglais (Serait un plus) l'ensemble des opérations administratives et logistiques, de la commande jusqu'à la livraison et au paiement. - Analyser les bons de commande transmis par l'administration des ventes et organiser le traitement des commandes. - Ouvrir un dossier logistique pour toute opération d'envoi de commande. - Établir les contacts avec le magasin/entrepôt de stockage, les transporteurs homologués, la force de vente opérationnelle EET France, le Directeur commercial France. - Établir en soutient commercial les devis clients en cas d'indisponibilité de la force de vente en respectant les conditions commerciales établies dans la base fiche de suivi du client. - Demander des études tarifaires aux transporteurs ou transitaires. - Effectuer la saisie des opérations sur le progiciel de gestion intégrée (ERP)Wavesoft ; Qualités : - Organisation et méthode. - Rigueur. - Sens relationnel et de la communication. - Réactivité et adaptabilité. -Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. Vous êtes diplomé(e) d'un BTS commerce ou justifiez d'une expérience conséquente d' au moins 3 ans sur ce métier. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail stimulant et convivial -Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Entreprise à taille humaine spécialisée dans l'import et export de produits en caoutchouc.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f). L'entreprise est une plateforme logistique qui souhaite renforcer ses effectifs durant la période estivale. Vos missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans des zones différentes à températures variées - Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, ... - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement des magasins et dans la satisfaction. Profil recherché - Disponible entièrement sur la période de Juin à fin Août. - Avoir le goût du challenge et de la performance. - Avoir le sens de l'organisation et le soucis du détail. - Etre efficace et attentif au respect des délais. Le contrat peut évoluer vers un CDI Etudiant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, où la satisfaction client est primordiale ... alors n'attendez pas, postulez ! CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine de Juin à fin Août (être disponible sur toute la période) 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 02/06/2025 1855€ brut + Primes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PARTICULIER Lieu d'intervention : Rully 6h tous les 15 jours Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le Titre d'Assistante de vie à domicile en alternance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Un CSE est accessible pour tous nos employés. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence (sans absences) !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : ADV (F/H). Missions principales : - Accueil téléphonique - Gérer les commandes clients : Réceptionner, enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison. - Assurer le suivi administratif des ventes : Préparer les devis, établir les factures et gérer les dossiers clients. - Coordonner avec les différents services : Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir la satisfaction client. - Gérer les relations clients : Répondre aux demandes des clients, traiter les réclamations et assurer un service après-vente de qualité. - Mettre à jour les bases de données : Maintenir à jour les informations clients et les statistiques de ventes. - Participer à la préparation des réunions commerciales : Préparer les supports de présentation et les rapports de ventes. Poste à pourvoir sur Béthisy-Saint-Pierre . Horaires: Du lundi au jeudi 8h30-12h / 13h30 /17h Vendredi 8h30-13h30 Profil recherché : - Formation : Bac +2 en gestion, administration des ventes, commerce ou équivalent. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM), connaissances de SAGE fortement souhaitées. - Compétences relationnelles : Bon relationnel, sens du service client, capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, respect des délais. - Langues : La maîtrise de l'anglais peut être un atout selon l'entreprise. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients, une PME sur le secteur de Bethisy-St-Pierre, un Assistant administration des ventes (h/f). C'est peut-être vous ? Vos missions: Ø Effectuer la saisie des journaux : banque, ventes, achats, opérations diverses Ø Créer et pointer les comptes clients et fournisseurs Ø Effectuer le rapprochement bancaire Ø Assurer la relation avec le cabinet comptable Ø Effectuer des tâches de secrétariat : accueil physique et téléphonique, archivage, traitement du courrier, des mails et informatisation des données Ø Gestion des clients : établissement de la facturation Ø Saisie des commandes de fournitures, matériel ou consommables (cartons) et faire le suivi des livraisons Ø Pointer le stock informatique et réel de matière afin d'anticiper le réapprovisionnement Ø Etablir les bons de livraison avec le nom du transporteur afin d'anticiper les expéditions Ø Assurer la relation avec la médecine du travail Ø Préparer le pointage du personnel : congés, arrêts maladie, absences, heures supplémentaires. Ø Etre le lien avec les assurances et mutuelles Ø Participation à la réalisation des bilans d'activité Ø Suivre la trésorerie hebdomadaire Ø Vérifier les factures fournisseurs et les règlements Vous êtes polyvalent (e) et rigoureux ? Parfait ! En plus vous maitrisez SAGE100 ? C'est tout ce que nous recherchons. Autres informations : Contrat 35h du lundi au vendredi en horaires de journée. Salaire: 2400€ brut mensuel N'hésitez plus, postuler en ligne avec un CV à jour.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ DES PROFESSIONNELS Lieu d'intervention : Verberie et Lacroix Saint Ouen Remplacement : du 7 au 12/04/2025 - Mercredi 6h à 10h30 et 11h à 13h - Jeudi11h à 13h30 - Vendredi 11h à 13h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Et si vous rejoigniez une Coopérative engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? Ce qui fera votre quotidien : Vous serez polyvalent sur les différents rayons, conseillez et orientez les clients selon leurs besoins et valoriser les produits Réception et mise en rayon de la marchandise, gestion des stocks, facing, réassort et contrôle des DLC et DLUO, caisse, assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivi de la traçabilité, participation aux inventaires Vous contribuez à la dynamique commerciale du magasin, animations, mise en avant promotionnelles, dégustations... A propos de vous : Une première expérience similaire réussie est souhaitée Vous êtes motivé et aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients Le sens du service fait partie de votre ADN Vous êtes à l'aise avec l'informatique Avantages : Mutuelle d'entreprise pris en charge à 75 %, réduction sur vos achats en magasin, primes sur objectif, prime d'interessement, heures supplémentaires majorées et payées Salaire : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1820,00€ à 1 900,00€ par mois selon expérience Programmation : Travail en journée Magasin ouvert de 8 h 30 à 19 h 30 du lundi au samedi
Exploitation d'environ 300 colonies dans l'Oise, recherchons une personnes H/F ayant les qualités suivantes: - aimer les abeilles. - bonne condition physique (port de lourdes charges). - de bonnes connaissances en apiculture sont les bienvenues. - ponctuel. - être dynamique et motivé au travail. - ayant un bon sens de l'orientation. - sachant prendre des initiatives tout en respectant les consignes. - sachant travailler seul. - responsable. - ayant un bon tempérament. Plusieurs ateliers sur l'exploitation : - production de miels, - élevage - production de pollen. - Toutes autres tâches sur l'exploitation - Heures supplémentaires pouvant être envisagées.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un CUISINIER (H/F) sur le secteur de VERBERIE (60). Tâches Préparer et cuisiner des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Élaborer des menus équilibrés en collaboration avec l'équipe de gestion, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assurer la gestion des stocks alimentaires et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine. Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection. Participer à l'organisation et à l'exécution des services de restauration lors d'événements spéciaux ou de repas de groupe. Compétences requises Avoir le CAP Cuisine/BEP Cuisine/Bac Pro restauration ou équivalent Expérience de 2 ans minimum comme Chef H/F de cuisine en restauration traditionnelle et collective Bonne capacité à travailler en équipe Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène, formation HACCP souhaitée Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à planifier des menus équilibrés adaptés au collectif Aptitude à travailler en équipe et gérer plusieurs tâches Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Contrat : Dès que possible Horaires : 06h00-14h00 (avec 20 minutes de pause déjeuner) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Situé à 1h de Paris, le Golf Ugolf de Château Raray est actuellement à la recherche d'un(e) Intendant(e) de terrain pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de janvier 2025. LES MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe PROFIL : Diplômé(e) du cursus Intendant de Terrain de Golf Expérience management 5 à 10 ans Maîtrise des outils bureautiques Autonome, rigoureux(se) et loyal(e) vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir dans le développement de votre parcours et de vos hommes avec votre Directeur de Site. Poste à pourvoir à partir décembre 2024 Temps plein 35 h -CDI Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Le golf de Raray (60) est actuellement à la recherche d'un poste de Moniteur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Participer à la politique commerciale de l'enseignement Co-Organiser et animer les événements et les compétitions de golf destinées aux élèves en formule enseignement Suivre la progression des élèves Animer, promouvoir et développer l'école de Golf VOTRE PROFIL : Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Dynamique, ambitieux(se) et déterminé(e) Polyvalent(e) Forte sensibilité commerciale Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicile.) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Nous recherchons un(e) conducteur(rice) d'engins type chargeuse à pneus CACES R 482 C1 pour l'extraction de sable en carrière. Vous devez posséder une première expérience professionnelle similaire en conduite sur sol meuble. Les débutants ne seront pas acceptés.
Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au coeur du savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Moulage, drapage et détourage - Utilisation d'outils : scalpel, pinceau, colle en bombe, etc. - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée : drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience
En raison d'une mobilité interne de la Gestionnaire ADV, Vous prendre le relais sur: - La gestion des commandes clients nationaux (réception, vérification, saisie, traitement) - Le suivi des stocks de l'entreprise - La relation avec les fournisseurs français et étrangers (Chine, Inde, Europe de l'Est) - Le renseignement clients (société, produits, délais, prix, etc.) - L'organisation des enlèvements et livraisons - L'organisation des transports (terrestres, maritimes) en lien avec les transporteurs et transitaires négociés - La facturation - La gestion des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée - Tickets restaurants - Diverses primes (de résultat, de présence, ..) - Salle équipée pour se restaurer - Parking sécurisé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience comme ADV ou Assistant commercial - Vous avez la maitrise de l'anglais (au minima à l'écrit sans aide, l'oral est fortement apprécié) - Vous êtes organisé, réactif, polyvalent et souhaitez prendre en charge un service ADV Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Verberie (60410), en Intérim de 3 mois un Gestionnaire ADV/ Assistant commercial (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer le traitement informatique des commandes, depuis la réception jusqu'à la livraison chez les clients, en respectant les conditions de vente. - Gérer les réclamations clients relatives aux commandes, livraisons et facturations. - Entretenir une relation proactive avec les transporteurs, incluant le suivi quotidien, les négociations annuelles et la prospection. - Superviser les processus logistiques internes, y compris la gestion de l'ADR, la formalisation des procédures logistiques et la gestion des stocks. - Prendre en charge le système informatique lié aux intégrations de commandes et expéditions Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Diplômé d'un Bac +2/3 en gestion comptable et/ou logistique, avec une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Maîtrisant parfaitement le français à l'écrit et à l'oral, avec un bon niveau d'anglais écrit. - Autonome, organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe. - Doté de compétences en communication, tant en interne qu'avec les clients et prestataires externes. - Polyvalent, ayant une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. La connaissance de Sage 100 Commercial serait un atout. - Ayant idéalement des connaissances en logistique. La mission démarre dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences pourront s'épanouir ? Rejoignez-nous pour contribuer à notre développement dans une ambiance de travail conviviale et stimulante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions consisteront à assurer : le démarrage, le réglage et le maintien des machines dans un état optimal La stabilité des processus de fabrication et la résolution des problématiques techniques Le contrôle de la qualité de production et le respect des normes de sécurité Vous deviendrez le pilier de notre équipe et participerez à l'optimisation continue de nos opérations. Vous avez une formation en Maintenance industrielle (BAC/BTS) ou Électromécanique et une expertise en mécanique et électricité ? Vous aimez les défis, le travail bien fait et êtes passionné(e) par la plasturgie ? Rejoignez-nous pour continuer un héritage de 48 ans d'excellence !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Compiègne et alentours Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de VERBERIE (60), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDD temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 140 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Nous recrutons pour un de nos clients secteur Verberie suite à un départ à la retraite un(e) chef(fe) cuisinier(e) passionné-e par son métier et riche d'idée afin de rejoindre son équipe dynamique . Nous sommes sur de la cuisine traditionnelle ( 80 couverts ), tout est fait maison, il vous suffira de vous rendre dans le jardin pour y trouver les légumes dont vous aurez besoin pour vos préparations. Vos missions : Participation à l'élaboration des plats ( vos idées seront les bienvenues ! ), réalisation du service, Application et respect des procédures collaboration avec l'équipe de cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H et sans coupure. Vous avez le sens du service et vous êtes passionné par ce métier. Organisé-e, rigoureux-se et efficace, vous êtes reconnu-e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Maîtrise parfaite des conditions d'hygiènes en cuisine. Une expérience confirmée, idéalement dans le domaine de la restauration
Nous recherchons un électricien autonome pour réaliser les installations électriques complète de bâtiments collectifs ou individuels. Ce poste comportera les incorporations béton et/ou placo à partir de pieuvres livrées sur chantier, la pose des appareillages (luminaires, prises de courant ..), des tableaux électriques. Les travaux seront supervisés par le Chef d'entreprise avec concertation quotidienne. Le lieu de travail est situé dans le département du Val d'Oise à Vauréal. Le temps de travail est de 35h/semaine, réparti sur 5 jours travaillés.
PME 12 salariés - Activité Electricité Bâtiment collectif et individuel - Poste à pourvoir pour des chantiers situés dans l'Oise et le Val d'Oise
Entreprise de Travaux Forestiers basée à Versigny et active dans l'Oise, l'Aisne, le Val d'Oise et la Seine et Marne, notre petite équipe recherche un chauffeur avec des connaissances en sylviculture. Votre profil : - Aucun diplôme n'est requis, mais une expérience minimum dans le domaine est souhaitée (6 mois) - Savoir travailler en équipe - Rigueur Votre contrat : - Contrat en CDI, 39h avec heures supplémentaires payées - Salaire ENTRE 2200 € ET 3000€ à négocier
Notre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur PL Benne à Ordures Ménagères H/F sur le secteur d'Ormoy-Villers. Début de mission : Mi Mars Type de contrat : Intérim longue durée Horaires : 5H00-13H00 ou 14H00-21H00 Votre mission : Conduire une benne à ordures ménagères sur un itinéraire préétabli Assurer la collecte des déchets ménagers en toute sécurité Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les lieux de vidage Polyvalent, vous assurez aussi les missions d'équipier de collecte : A l'arrière du véhicule, vous procéder à l'enlèvement des containers de déchets ménagers, détritus divers et cartons, et les vider dans la benne à l'aide du lève-conteneur, Vous aimez bouger et travailler en extérieur, quelles que soient les conditions Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le port de charges Salaire attractif : 13,27€/h brut Indemnités : 36€/mois (salissure) + 5,86€/jour (casse-croûte) Majoration des heures de nuit Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur www.adecco.fr !
Votre agence Adecco Compiègne recrute pour son client un(e) Second de Cuisine (h/f) en cuisine scolaire pour une mission sur le secteur de Verberie. Mission pour un remplacement du 7 Avril au 28 Mai. Vos missions : - Préparation des plats chauds et froids - Assurer la mise en place et le service - Gérer la plonge avec efficacité - Maintenir la propreté de la cuisine en fin de service Profil recherché : - Rigueur et autonomie sont vos alliés - Vous respectez les normes d'hygiène avec le plus grand soin - Une première expérience dans le domaine est requise Conditions de travail : - Horaires : 6h-14h, du Lundi au Vendredi - Nombres de couverts : 2x80 pendants les vacances scolaires ( 80 sur place et 80 en livraison) et 2x200 couverts hors vacances scolaires. - Salaire horaire : A définir selon profil Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client, n'hésitez plus postuler en ligne !
jeune h/f motivé pour 2 ans d'apprentissage pour apprendre le métier de coiffeur/se
Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment.Sur ce poste vous travaillez sur un chantier gros oeuvre en maçonnerie bâtiment. Vos missions principales seront de la maçonnerie, de la réalisation de coffrages, du ferraillage, de la mise en place de massif et longrine, réalisation des fondations. Pour postuler vous devez avoir une formation en maçonnerie et une expérience réussie sur un poste comparable. Pour cette mission le permis B est requis car vous pouvez conduire le véhicule entreprise. Vous travaillez du L au V. Rémunération selon expérience ( jusque 14EUR brut/h pour un profil très expérimenté). Toutes les candidatures seront étudiées, N'hésitez pas, postulez ! Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agent de conditionnement sera en charge de : - Effectuer les tâches de conditionnement manuel et sur machines, dans le respect des standards. - Effectuer les tâches d'auto-contrôle qualité des produits - Réaliser les opérations de rangement et de nettoyage du poste de travail. - Effectuer les tâches d'alimentation et de retour des composants nécessitant le comptage des quantités reçues, mises en oeuvre ou gâchées L'agent de conditionnement devra être disponible sur du long terme et sur des horaires d'équipes (2x8) et journée. Vous êtes dynamique et rigoureux Oui Alors ce poste est fait pour vous ! 3..2..1.. POSTULEZ !
RESPONSABILITÉS : Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats.¿Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
"""Exploitation agricole familiale de grandes cultures (céréales, betteraves, lin, oignons...) secteur Senlis/ crépy-en-Valois recherche personne passionnée, autonome, rigoureuse, et sachant travailler en équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'ensemble des travaux des champs:/r/n-Préparation de sol, labour, déchaumage, semis;/r/n-traitement phytosanitaire et épandage d'engrais;/r/n-Déstockage des céréales à la ferme;/r/n-Entretien du matériel et des bâtiments;"""
PARIS SUN À CREIL - NOUS RECRUTONS ! Le centre de bronzage PARIS SUN a ouvert ses portes à Creil et nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs/trices pour agrandir notre équipe ! Poste : Esthéticien(ne) - Spécialisé(e) UV & Esthétique Lieu : 4 avenue de l'Europe, 60100 Creil Temps plein ou partiel selon disponibilité Poste à pourvoir immédiatement Formation UV obligatoire - La possession de la certification UV est indispensable pour postuler. Tes missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur - Présenter les prestations UV et orienter les clients selon leur phototype - Mettre à disposition les cabines UV et veiller au respect des règles de sécurité - Assurer un protocole de nettoyage et de désinfection strict entre chaque passage - Réaliser des prestations esthétiques (rehaussement de cils, blanchiment dentaire.) - Gérer les encaissements, la caisse et les stocks - Participer à la communication sur les réseaux sociaux (si à l'aise) - Maintenir le centre propre, organisé et accueillant Profil recherché : ✔ Formation UV validée (obligatoire) ✔ Diplôme en esthétique apprécié ✔ Ponctuel(le), autonome, motivé(e) ✔ Sens du service, esprit d'équipe ✔ Appréciation du contact client et bonne présentation Pourquoi rejoindre PARIS SUN ? ✨ Un centre déjà ouvert, moderne et dynamique ✨ Une ambiance bienveillante ✨ Une marque en pleine expansion Envoie ton CV + attestation UV à : [ton adresse mail ou contact à préciser] Rejoins l'aventure PARIS SUN à Creil et fais briller ta carrière avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Opérateur sur Presse H/F sur le secteur de Verberie (60410). Notre client : Spécialisé dans la fabrication et la conception d'outils de découpe et d'emboutissage ainsi que des articles pour bijouteries et marques de maroquinerie. Ta mission : - Alimentation de la ligne de fabrication - Utilisation d'une presse - Contrôle qualité de la pièce fabriquée - Mise sur palette Tu connais un peu le milieu industriel grâce à une première expérience professionnelle ? Postule et viens nous rencontrer!!! Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS ? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Transdev recrute des Conductrices/ Conducteurs de Car Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination : Au sein de la société Transdev, vous serez affecté au réseau PONT POINT/MORU. Pleinement intégré(e) dans l'équipe de nos conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous conduisez des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de votre société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez. Votre feuille de route : A ce titre, vos missions seront notamment de : - Conduire un véhicule de Transport en commun en respectant les consignes de la prévention des risques et des accidents. La prévention implique notamment la réalisation des contrôles, des vérifications du véhicule à la prise de service et le dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport. - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. - Informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Votre parcours et vos atouts : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur Vous avez idéalement une expérience sur l'éco conduite Vous connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez aide-soignant(e) dans un EHPAD où la bientraitance et la bonne humeur règnent ! Vous cherchez un poste où on rigole autant qu'on travaille ? Où bientraitance rime avec confiance ? Votre bienveillance est votre super-pouvoir et vos éclats de rire, votre signature ? Alors arrêtez tout : on vous attend et on fournit le reste de l'équipement ! Chez nous, on soigne avec le sourire, et notre EHPAD associatif, c'est un peu comme une grande famille. mais sans les disputes pour la dernière part de dessert. Qui sommes-nous ? Un EHPAD pas comme les autres : * 89 lits douillets (testés et approuvés), dont : * 26 en unité protégée, * 4 pour de l'hébergement temporaire (idéal pour nos VIP de passage). * 10 places d'accueil de jour pour des moments conviviaux (et du café). * Un label Établissement Bientraitant, parce qu'on met l'humain avant les tableaux Excel et que chez nous, on prend soin de tout le monde : résidents et collaborateurs. La dream team à vos côtés : Vous rejoindrez un commando bienveillant et un peu déjanté, composé de : * 4 infirmier(e)s (toujours prêts à partager leurs astuces et leur bonne humeur), * 23 aides-soignant(e)s, vos futurs acolytes, qui jonglent entre bienveillance et dynamisme comme des pros, * 3 animatrices, capables de transformer un loto en véritable festival, * 1 psychologue, prête à écouter. même vos meilleures (ou pires) blagues, * 1 ergothérapeute, champion(ne) du mouvement adapté et du sourire, * 3 administratifs, qui gèrent l'intendance avec brio et le sourire, * 1 agent de maintenance, capable de réparer tout ! * 1 cadre de santé, un pilier d'organisation et de sérénité, * 1 médecin coordonnateur, un esprit brillant toujours là pour répondre à vos questions. Ce que nous vous proposons : * Participer à un accompagnement où bientraitance est bien plus qu'un mot : c'est notre ADN. * Travailler dans un environnement où l'humain passe avant tout. * Une équipe soudée qui fait front dans les moments de rush et célèbre ensemble les petites victoires quotidiennes. Un cadre de travail agréable avec : * Une salle de pause accueillante pour recharger vos batteries, * Un salaire selon la convention CCN 51, avec reprise d'ancienneté pour valoriser votre expérience, * Chèques cadeaux de Noël pour récompenser votre engagement, * Prime d'assiduité semestrielle, parce que votre constance mérite une récompense, * Horaires de 7h à 19h, 8h à 20h ou 8h30 à 20h30 avec 2 heures de pause bien méritées, * Roulement à la quinzaine pour mieux anticiper vos temps libres. Votre mission, si vous l'acceptez : * Réaliser les soins de nursing avec attention et bienveillance. * Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, avec douceur et bonne humeur. * Surveiller l'état général des résidents, signaler toute modification et apporter un soutien chaleureux. * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et les autres professionnels, pour une prise en charge globale de qualité. * Maîtriser l'art du sourire et du réconfort, que ce soit en aidant un résident, en partageant une anecdote ou en accompagnant une danse improvisée. Les + de chez nous : * Vous ne serez pas seulement un(e) aide-soignant(e), vous serez un(e) héros/héroïne du quotidien, et ça, tout le monde ici le sait. * Une équipe qui travaille avec sérieux, mais sans jamais se prendre trop au sérieux. * Une ambiance où l'humain est roi (et la convivialité, sa meilleure alliée). Et maintenant ? Envoyez-nous votre candidature ! Venez découvrir nos résidents et notre équipe formidable. Vous pourriez bien repartir avec un sourire en plus et une bonne dose de motivation. Rejoignez-nous : ici, on soigne autant les corps que les cœurs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * Êtes vous diplômé(e) aide soignant, AES, AMP ou ASG? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/04/2025
Votre missionNous recherchons un Infirmier de Santé au Travail H/F disponible du 1.08 jusqu'au 28.08 sur Chamant puis du 29.08 au 4.09 et du 15.09 au 19.08 sur Compiègne Vos futurs missions : - Vous jouerez un rôle clé en assurant des soins auprès des salariés et en établissant un lien direct avec le médecin du travail - Vous gérerez l'infirmerie, l'approvisionnement en matériel de secours et l'administration des dossiers d'accidents et de maladies professionnelles. - Vous participerez activement à des actions de prévention pour promouvoir la santé et la sécurité au sein d'une entreprise.Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(e) et idéalement titulaire d'un diplôme en santé au travail ou de l'expérience dans le domaine. - Vous maîtrisez les gestes d'urgence et vous avez une bonne culture générale du soin. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et êtes prêt(e) à vous former sur des outils spécifiques. - Votre sens de l'écoute, votre autonomie et votre intégrité feront de vous un allié précieux au sein de l'équipe. Mission d'intérim à pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendrediA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Langage et Intégration recherche pour l'un de ses centres, situé à Rabelais, un Tuteur pédagogique H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le Centre Rabelais situé dans l'Oise, accueille les enfants malentendants et sourds ou avec TSLA. Il est composé d'un Institut pour déficients Auditifs (I.D.A) de 3 ans à 18 ans et d'un Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (S.E.S.S.A.D.) de 0 à 20 ans sur leurs différents lieux de vie (école, domicile, activités extrascolaires.). Nous accompagnons également des enfants déficients auditifs ou ayant un Handicap Cognitif Spécifique (HCS) scolarisés dans les ULIS TSLA. Chaque professionnel du centre accompagne l'enfant et/ou la famille tout au long de sa présence. Notre particularité est que nous sommes l'unique prestataire de service en surdité sur le département de l'Oise. Missions : * Évaluation des besoins spécifiques: Réaliser un diagnostic précis des difficultés rencontrées par l'enfant en tenant compte de son handicap et de son environnement. * Élaboration de projets pédagogiques individualisés: Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'apprentissage adaptés aux besoins de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Remédiation pédagogique: * Compétences scolaires: Soutenir l'enfant dans l'acquisition des bases et des compétences scolaires (lecture, écriture, calcul, etc.). * Méthodologie: L'aider à développer des méthodes de travail efficaces et adaptées à son profil. * Autonomie: Favoriser son autonomie dans les apprentissages et l'encourager à prendre des initiatives. * Accompagnement psychosocial: Établir une relation de confiance avec l'enfant, l'écouter, le soutenir dans ses émotions et l'aider à développer son estime de soi. * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les thérapeutes, les parents et les autres professionnels impliqués dans le suivi de l'enfant. * Suivi et évaluation: Évaluer régulièrement les progrès de l'enfant et ajuster les interventions en conséquence. Compétences: * Pédagogiques: Maîtrise de différentes pédagogies adaptées aux enfants en difficulté, capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités d'apprentissage ludiques et motivantes. * Relationnelles: Excellentes qualités relationnelles, capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. * Techniques: Connaissance des troubles de l'apprentissage, des troubles du développement et des outils d'évaluation. * Organisationnelles: Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CONFIEZ-NOUS recherche un(e) collaborateur(trice) pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel. Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes mobile de préférence. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Réaliser pour la personne - ménage, repassage. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel CDI
L'agence de Beauvais recherche un (e) TOURNEUR FRAISEUR H/F Tes missions principales : Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseignement des documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Profil recherché : Connaissance en fabrication assistée par ordinateur ( FAO), maniement des outil tels que : appareils de métrologie, instrument de mesure tridimensionnelle, lecture de plan etc Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine de la production mécanique informatisée. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Vous avez un sens du relationnel sans égal et un talent inné pour le commerce ? Vous pourriez avoir les épaules pour le métier de commercial sédentaire au sein de notre entreprise ! À propos de DUMA RENT : Nous sommes une entreprise dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la location de matériel pour le BTP et l'Industrie. Nous recherchons un commercial sédentaire, passionné et compétent pour rejoindre notre équipe de l'agence de Canly (60). A l'aise au téléphone, la qualité de votre argumentaire vous permettra de séduire de nouveaux clients et décrocher des rendez-vous pour les commerciaux. Vous contacterez des prospects, en vue de proposer des produits ou des services. Vous conseillerez les clients sur les gammes de machines de location, sur un plan technique et commercial. Vos principaux outils de prospection seront le téléphone et l'ordinateur. Voici quelques missions qui vous seront confiées : * Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale. * Présenter des offres aux clients (produits, services) qui correspondent à leurs besoins. * Assurer la relation client et le suivi des dossiers. * Négocier les modalités contractuelles et les tarifs. * Démarcher les prospects. Qualifications nécessaires ? : si vous avez l'un de ces diplômes, rejoignez-nous : bac pro technico-commercial, BTS négociation et relation client, BUT techniques de commercialisation ou licence professionnelle technico-commercial. Savoir-faire, savoir-être : des capacités de négociation, une force de proposition et une très bonne connaissance des produits ou services sont essentielles ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rémunération : 45 à 50 K€ annuel sur 13 mois selon profil et expérience Contrat de 39h / semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Technicien de maintenance sous la responsabilité du directeur de site, vos missions consisteront à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, réaliser des analyses techniques, organiser les interventions de maintenance, assurer la maintenance corrective et préventive, contribuer à l'amélioration continue, appliquer les normes de sécurité et d'assurance qualité, ainsi que fiabiliser les actions de maintenance. De formation technique type BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance industriel. Vous avez une bonne maitrise en mécanique et en électricité industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre autonome et votre capacité d'analyse.
Description du poste : Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à l'amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée***Missions***Assurer le traitement administratif des candidatures * Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) * Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement * Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums * Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété***Vous appréciez le travail en équipe***Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
RESPONSABILITÉS : En tant que Médecin Coordonnateur (H/F) à 0,5 ETP, vous aurez pour mission de : - Collaborer avec la Direction pour définir et mettre en œuvre la politique générale d'accompagnement des résidents, tout en garantissant la réalisation de leurs projets de soins. - Planifier et coordonner les activités de léquipe soignante et des intervenants externes, notamment à travers la gestion d'une commission de coordination gériatrique présidée par le Médecin Coordonnateur (MEDCO). - Examiner et valider les admissions des résidents en vérifiant la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de prise en charge de létablissement. - Effectuer des évaluations régulières du niveau de dépendance des résidents en utilisant des outils tels que le GIR et le PATHOS. - Participer activement à la démarche qualité de létablissement pour atteindre les objectifs en matière de qualité des soins. - Assurer le respect des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, et formuler des recommandations adaptées. - Rédiger le rapport annuel dactivité médicale de létablissement. - Contribuer à lélaboration des projets de vie personnalisés des résidents au sein de léquipe pluridisciplinaire. - Coordonner les soins en élaborant, mettant en œuvre et évaluant le projet de soin de létablissement. - Veiller à lapplication des bonnes pratiques gériatriques, organiser des commissions de coordination et participer activement à la démarche qualité. - Réaliser des évaluations gériatriques, valider l'autonomie des résidents et contribuer à la définition de leurs projets personnalisés. - Collaborer avec les médecins traitants pour assurer un suivi médical optimal et une coordination efficace. - Encadrer et sensibiliser les équipes soignantes. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité des soins gérontologiques et le bien-être des résidents en assurant une coordination optimale entre les différents professionnels de santé. Vous évoluerez au sein dune équipe pluridisciplinaire et impliquée, composée de 1 IDEC/Jour, 2 IDE/Jour, 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 13 ASD/Jour, et de 4 ASD/Nuit. Le roulement des soignants et infirmières se fait sur deux semaines, avec des journées de 12 heures (dont 10 heures effectives) et un week-end travaillé sur deux. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualifications : Médecin gériatre expérimenté(e), ou médecin généraliste, urgentiste. La direction médicale du groupe vous apportera un soutien, et vous bénéficierez rapidement dune grande autonomie dans vos fonctions. Ce poste est ouvert à tous les médecins titulaires du numéro RPPS ou pouvant s'inscrire rapidement, ayant un intérêt marqué pour la prise en charge des personnes âgées. Compétences et qualités : - Expertise dans la gestion et la coordination des soins gériatriques. - Aptitude à animer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à travailler en collaboration avec la direction. Outils et ressources mis à disposition : - Logiciel NetSoins et autres outils informatiques performants. - Une équipe dynamique et solidaire. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Opportunités de formation continue et dévolution professionnelle, avec mobilité géographique. - Prise en charge partielle des repas et des uniformes fournis. - Salle de pause à disposition. - Parking gratuit. - Accès aux commerces de proximité. - Team Building annuel. - Participation des professionnels aux festivités. Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour la réussite de ce recrutement.
Située dans le pittoresque village de Chamant, la résidence offre un cadre de vie agréable et serein, pour les personnes âgées. Inaugurée en juin 2019, cet établissement moderne bénéficie d'une accessibilité idéale, à 3 km de la charmante ville de Senlis et à 45 minutes de Paris Porte de la Chapelle. Cette résidence fait partie d'un groupe reconnu dans le secteur de l'accueil et des services dédiés aux personnes âgées. Elle est à la recherche d'un médecin coordo...
Je cherche un cuisiner dans la restauration ayant déjà travailler dans la restauration rapide avec de l'expérience, si intéressé contacter moi par message, 07 67 69 60 10. Le savoir exigé est de faire des tacos, sandwichs ( kebab, triple steak, hamburger).Une personne motivé et déterminée Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) privilégié A défaut : Formation niveau III et expérience significative dans l'accompagnement des familles Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿698,96€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle. 1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail Profil: : Dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Techniques d'entretien et d'animation Capacités rédactionnelles Techniques et outils de communication Logiciels de bureautique et outil informatique Aisance téléphonique et de l'oralité. : Accueil de tous types de publics avec professionnalisme y compris des publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu le français Esprit d'analyse et de synthèse Gestion du stress et des tensions Prise de distance face à des situations de détresse sociale : Sens de l'écoute et du relationnel Organisation, rigueur et méthode Autonomie Sens du travail en équipe Discrétion/confidentialité Adaptabilité et disponibilité Réactivité et force de proposition Neutralité et objectivité Respect de la hiérarchie Formation: Diplôme de conseiller en insertion professionnelle obligatoire Expérience dans l'accompagnement des BRSA privilégiée Indispensable : Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion Plus : Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du fonctionnement en dynamique partenariale Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿830,00€ à 1¿980,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez la responsabilité de promouvoir l'entreprise et ses services auprès d'une clientèle de professionnels (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'œuvre.), et de formaliser leurs besoins en proposant un rendez-vous commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients par téléphone et emailing à partir d'un accès à une base de données, spécialisée dans le domaine de la construction et de la rénovation, Relancer les prospects intéressés pour maximiser le taux de conversion en rendez-vous qualifiés, Qualifier les prospects et identifier les besoins, Présenter l'entreprise, les solutions et les services adaptés, Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Chargé(e)s d'Affaires, Traiter les rapports d'activité des Chargé(e)s d'Affaires et envoyer la documentation commerciale adaptée aux besoins du client, Alimenter et mettre à jour notre CRM pour un suivi rigoureux des actions commerciales, Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer la transformation des prospects en clients. Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les tendances du marché et les opportunités de développement.Vous êtes à la recherche d'une alternance pour développer vos compétences en commerce et en prospection dans un environnement B2B, Dynamique et à l'aise avec la prospection et le contact client, vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un réel intérêt pour les solutions de gestion commerciale (CRM), Si vous êtes autonome, persévérant(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 12 à 24 mois / Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rémunération : Rémunération conventionnelle supérieure au barème légal (SMIC) + 13ème mois ; Avantages : Titres restaurants, Indemnités kilométriques, Primes d'Intéressement et de Participation avec Plan d'Epargne Entreprise (PEE), Plan d'Epargne Retraite Entreprise Collectif (PERECO), Abondement employeur, Télétravail possible, Horaire individualisé, CESU (25% de participation employeur), Activités sociales et culturelles proposées par le CSE, . Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Au travers de ses recrutements, SCHLUTER SYSTEMS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques: Magasinier (F/H) - cadre d'emplois des adjoints technique / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable du service Entretiens des espaces verts. Vos missions: * Assurer l'entretien et la réparation du matériel à moteur, * L'accueil du magasin et la distribution du matériel et du carburant * Entretenir et réparer les tronçonneuses, débroussailleuse, taille haies, tondeuses, motoculteur,. des différentes équipes * Distribuer le matériel stocké au magasin et s'assurer de son bon fonctionnement au retour * Gérer le stock de carburants et le fournir aux équipes * Gérer le stock des matériels, pièces de rechange, anticiper les commandes en lien avec la hiérarchie. * Réaliser l'entretien des locaux et des serres selon la faisabilité * Intervenir en cas de besoin sur plomberie, serrurerie. * Utiliser les engins (manitou, tractopelle) pour du déplacement de plots de sécurité, création des fosses de plantations. * Du 15 mars au 15 septembre : 07h00-11h45 et 13h15-16h30 du lundi au vendredi * Du 16 septembre au 14 mars : 08h00-11h45 et 13h15-15h30 du mardi au vendredi (16h30 le lundi) Profil: Savoir-faire: * Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. * Travailler en sécurité Savoir être : * Sens du travail en équipe * Qualités relationnelles * Etre consciencieux et rigoureux * Ponctualité, assiduité et disponibilité * Être fort de propositions Habilitations: * CACES R482 (C1 Tractopelle et F Chariot de manutention) * Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,47€ à 12,69€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
"Pas de bras, pas de chocolatsoit !"Pas de maintenance, pas de production"... Vous validez ??A toi, technicien-ne de maintenance qui souhaites un nouveau projet pour entre Creil et Compiègne, et qui parcours cette offre, nous t'attendons !Tes compétences acquises te permettront de veiller au bon fonctionnement des installations de notre client qui fabrique des pièces en béton (maintenance préventive, diagnostic, maintenance corrective à dominante électrique, participation à l'amélioration de la fiabilité des moyens de productions, gestion de stock de pièces)Tu rejoindras une équipe de 2 collaborateurs et tu évolueras sur un site qui fera de ta santé et ta sécurité une priorité.Organisation du poste journée et 2*8Salaire variable selon ton parcours et primes te seront proposées.Intéressé-e par ce projet ? Nous t'invitons à nous contacter de vive voix, et te proposons de nous envoyer ton CV
Participer à la fabrication de produits en béton 100 % français, ça a du sens pour vous ? Nous recherchons la personne qui viendra étoffer l'équipe de pilotes d'installation pour un CDI entre Pont Ste Maxence et Compiègne. Vos missions ? Après une formation au sein de l'équipe, vous gérez la ligne dans la globalité du processus de production (mise en route, approvisionnement, contrôle, gestion des anomalies et incidents, évacuation des produits et nettoyage)Vous tracez vos actions en suivant les fiches de fabrication tout au long du process et intervenez sur les écrans de contrôle.La place vous attend, et nous attendons votre candidature.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée la grande distribution au niveau national, un(e) responsable merchandising en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Mettre en application le concept commercial et implantation dans les points de venteRéaliser les plans d'implantation, planifier et utiliser la base de données des planogrammes pour contrôler leur bonne implantationElaborer et valider un rétroplanning de chaque étape d'une ouverture, réouverture, réimplantation et ainsi déterminer les flux d'informations entre les services et les interlocuteurs concernésGérer et coordonner les prestataires externesPlanifier les besoins en matériel et expédition en accord avec les services supports de la Direction régionaleGérer le stock matériel et réaliser des inventaires périodiques en Direction régionalePiloter le budget lié à l'implantation pour la Direction régionaleCommuniquer régulièrement avec les services sièges et les Coordinateurs Merchandising Profil : Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain afin de résoudre les problèmes ?Véhiculé(e) Permis BPoste basé à BARBERY (60810) à pourvoir dès Septembre 2025Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Notre client situé à PONT STE MAXENCE se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis professionnels passionnants, en tant que Conducteur de machine (H/F), pourriez-vous relever ? Rejoignez notre client pour gérer et optimiser une installation de transformation chimique, assurant un déroulement fluide des opérations et la qualité des produits. - Surveille et régule les paramètres des installations de transformation chimique - Effectue des contrôles de conformité des matières en production et applique les mesures correctives nécessaires - Réalise des opérations manuelles, telles que le mélange de poudres, liées au processus de fabrication Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Bienvenue chez WC Loc ! Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maitres-mots ? Présentons-nous rapidement : nous sommes 400 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https:www.enygea.com/groupe-enygea/). Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Notre métier ? Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors de festivals ou rassemblements sportifs comme les JO ! Prêt(e) à tenter l'aventure avec nous ? Avantages : * Mutuelle * 50% Transports * Véhicule de fonction * Chèques cadeaux du CSE * Plan d'épargne entreprise * RTT Mission principales : * Définir la stratégie commerciale de développement du portefeuille clients en lien avec le Directeur des Ventes. * Elaborer des propositions commerciales, conduire les négociations, écouter, identifier, analyser, anticiper les besoins des clients/prospects et préconiser le matériel et/ou les services. * Établir les devis, en assurer le suivi jusqu'à leur transformation. * Dans le cadre du suivi de la clientèle et du développement du portefeuille client (grands comptes, accords-cadres), entretenir un bon relationnel avec la clientèle, soigner la bonne image de l'entreprise et assurer la gestion commerciale éventuelles des litiges clients en vue de les réduire au maximum * Développer le service Bases Clean auprès de cette clientèle. * Assurer la coordination des actions en lien avec les directeurs régionaux de la zone d'intervention ainsi que leurs équipes commerciales et d'exploitation. Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur les métiers de la vente aux professionnels, Référent terrain, vous êtes conscient que votre succès passe par le travail d'équipe et la synergie avec les parties prenantes de l'entreprise, Volontaire et persévérant, vous avez le gout du défi et le souhait de participer activement au développement de notre belle entreprise familiale dans le respect de nos valeurs, L'outil informatique est un allié pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et vous vous en servez pour gagner en efficience. Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Le poste peut être basé à Verberie (60), Englos (59) ou à Marcoussis (91). Votre Terrain de Jeux : L'Ile de France, Hauts de France, l'Est et la Bourgogne. Votre rémunération ? 38 800€ brut annuel + Variables (entre 10K€ et 12K€ annuel) Vos outils ? Une voiture de fonction, un téléphone portable et un outil informatique au top niveau ! En plus ? Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. #enygearecrute
Description du poste : En tant que Technicien Itinérant (f/h), vous serez responsable des interventions techniques chez vos clients. Vos principales missions : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs, incluant la dépose et la repose d'éléments mécaniques, avec un camion équipé pour ces opérations. Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur pièces d'usure). Réaliser des entretiens spécifiques (boîtes de vitesses, moteurs, distributions, culasses, etc.). Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer et/ou régler les équipements. Effectuer des tests et essais sur les matériels avant leur livraison chez le client ou directement sur site. Vous intervenez à l'atelier et également en itinérance sur le secteur des Hauts-de-France. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Maintenir un contact étroit avec le coordinateur technique pour suivre les évolutions techniques et la situation chez les clients. Vous avez idéalement une expérience dans le machinisme agricole et/ou engins de chantier. Nous recherchons un candidat ayant des compétences dans les domaines suivants : Mécanique Hydraulique Électricité Maîtrise des outils informatiques Salaire négociable (en fonction de votre expérience) + primes + véhicule Contrat 39h + heures supplémentaires
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée la grande distribution au niveau national, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer le traitement administratif des candidatures Effectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique) Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Représenter l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums Organiser des évènements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork?) Profil : Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété Vous appréciez le travail en équipe Vous avez un fort intérêt pour les relations humainePoste basé à Barbery (60810) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien machines agricoles (f/h).Sous l'autorité du responsable atelier, le technicien spécialiste en machinisme agricole sera en charge des réparations au sein de l'atelier et pourra effectuer des interventions à l'extérieur. Vos tâches : - Réaliser des entretiens préventifs et curatifs - Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur pièces d'usure). - Réaliser des entretiens spécifiques - Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer et/ou régler les équipements.
Nous sommes là pour vous accompagner dans vos recherches d'opportunités de carrière qui correspondent à vos ambitions.
Notre agence ADECCO Senlis recrute régulièrement des drapeurs h/f pour un client basé à Barbery. Cette société est inventeur et fabricant de céramiques de hautes technologies et de matériaux composites depuis plus de 35 ans. C'est un fournisseur approuvé par les écuries de pointe en F1, par l?industrie de l?aéronautique et de la défense, ainsi que par les entreprises leaders dans le domaine des nouvelles mobilités. En qualité de drapeur, vous aurez en charge les tâches suivantes : Découpage de pré-imprégnés suivant des gabarits de découpeDépose des pré-imprégnés sur des moules afin d'obtenir des pièces de toutes tailles et formesMise sous vide des pré-imprégnésLecture des gammes de fabricationRenseignement des documents de fabrication pour assurer la traçabilité des pièces produitesMise des pièces en autoclave, étuve et four de cuissonRevêtement du support (moule, modèle, forme) de démoulant ou gel-coat La connaissance des techniques de transformation des matériaux composites serait un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée, de 8h à 16h30. Mission de longue durée Salaire 11,88?/h + ticket restaurant
Description du poste : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à :***Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides***Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône***Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique***Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR)***Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique***Etablir le bilan visuel des enfants Description du profil : Profil :***Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master.***Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages :***Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel***Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé***Prime annuel***Grand parking gratuit***Mutuelle***Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Bonjour ! je recherche une personne sérieuse et de confiance pour m'aider régulièrement avec les tâches ménagères (nettoyage des sols, poussière, salle de bain, cuisine, etc.) ainsi que pour le repassage. la mission se déroulera à mon domicile. fréquence souhaitée : 2h à 4h par semaines. je suis flexible sur les horaires, dans la mesure du raisonnable. merci par avance pour vos propositions !
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.¿ Planning 12h - un week-end sur deux travaillé - roulement fixe Poste en journée - travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'infirmière cadre Prime annuelle de 700€ sur la présence et la performance - 50€ de chèques cadeau de fin d'année - chèques cadeaux noël des enfants
Située à Pontpoint (60), à 35 min de Roissy - Charles de Gaulle, 30 minutes de Compiègne et 20 minutes de Creil en voiture, la résidence médicalisée Les Jardins Médicis bénéficie d'un environnement calme, verdoyant et sécurisé, à proximité des commerces. Cet établissement de standing accueille 78 résidents (dont 10 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
La Ville de Creil recherche pour sa régie espaces verts : UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS (H/F) cadre d'emplois des techniciens / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de la direction des espaces verts. Vos missions: * Assurer le bon fonctionnement du service * Répondre aux demandes d'interventions diverses (ville, école, structures diverses,. * Se rendre sur le terrain pour suivre l'évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées * Encadrer le personnel * Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe. * Gérer les conflits * Gérer le planning des congés * Recevoir les fournisseurs * Effectuer des devis et les commandes * Gérer le budget * Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier. * Partenaire(s) interne(s) : Tous les services * Partenaire(s) externe(s) : Fournisseurs, entreprises Profil: Savoir-faire : * Faire preuve de relationnelle au sein de l'équipe, * des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services.) * Planifier et suivre le travail des équipes. * Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets. * Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée. * Rédaction de notes, rapports. * Passer des commandes. * Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation Savoir être : * Organisé, * Travailler en équipe, * Manager, * Rendre des comptes, * Autonomie dans l'organisation de son travail. * Etre réactif, * Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis. * Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d'initiative Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1¿789,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Notre agence SUPPLAY Compiègne Solution client recrute pour son client spécialisé dans l'industrie cosmétique de luxe, des conducteurs de ligne diplômés d'un CIMA ou équivalent (H/F). Vos tâches principales seront : - Réalisation des tâches de conditionnement manuel dans le respect des standards de qualité, quantité, hygiène et sécurité. - Changement de formats et maintenance de 1er niveau - Rangement et nettoyage du poste de travail. Diplômé d'un CIMA ou d'un diplôme équivalent en conduite de ligne. Etre disponible sur des horaires d'équipes et de journée.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère pour intervenir les 23 et 26 octobre entre 8h et 16h30. les tâches incluent le passage de l'aspirateur, la serpillière, le nettoyage des poussières, des meubles, de la salle de bain et des toilettes. l'organisation des tâches peut être adaptée selon les préférences de la personne, sauf pour l'aspirateur qui doit être fait chaque jour. les personnes n'ayant pas peur des chiens sont les bienvenues. si vous êtes intéressé(e), merci de m'informer de vos disponibilités.
RESPONSABILITÉS : En collaboration avec nos orthoptistes et médecins ophtalmologues, vos missions consisteront à : - Être responsable de la mise en place dune consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles rigides - Être autonome sur la pratique de lorthokératologie et le suivi des pathologies en keratocône - Établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique - Utiliser les différentes méthodes de réfraction (brouillard, bio bino, CCR) - Utiliser un frontocomètre et un réfractomètre automatique - Etablir le bilan visuel des enfants PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Vous êtes titulaire dune licence professionnelle d'optométrie ou dun master. - Si vous disposez dune expérience significative en pratique de la réfraction et contactologie ou en cabinet dophtalmologie, cest un plus. Avantages : - Rémunération de 29 à 35 000 brut annuel - Semaine de 4 jours & un samedi sur deux travaillé - Prime annuel - Grand parking gratuit - Mutuelle - Convention collective des cabinets médicaux Vous avez une excellence relationnelle, vous êtes dynamique, rigoureux organisé et engagé ? Alors n'attendez plus, vous êtes peut être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Gabriel CARDONA, expert en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, impatient déchanger avec vous à propos votre de projet professionnel ! Pour nous, tous les futurs sont grands, à commencer par le vôtre !
Rejoignez un Pôle Ophtalmologique, en pleine expansion depuis sa création en 2015. Ici, laccent est mis sur les valeurs humaines. Nous sommes engagés à créer un environnement où le bien-être et le développement professionnel de chaque membre est prioritaire. Le Pôle dispose dun plateau technique complet et de dernière génération pour le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies oculaires.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Sous l'autorité du responsable atelier, vous êtes en charge des réparations au sein de l'atelier et vous pouvez effectuer des interventions à l'extérieur. Vos missions : - Réaliser des entretiens préventifs et curatifs - Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur pièces d'usure). - Réaliser des entretiens spécifiques - Utiliser des outils informatiques pour diagnostiquer et/ou régler les équipements. Description du profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Vous avez idéalement une expérience dans le machinisme agricole et/ou engins de chantier. Nous recherchons un candidat ayant des compétences dans les domaines suivants : Mécanique Hydraulique Électricité Maîtrise des outils informatiques Salaire 35h + heures supplémentaires + primes
L'agence de Beauvais recherche un (e) OPERATEUR USINAGE CN H/F Tes missions principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires Réaliser des opérations d'usinage Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production Communiquer avec son environnement de travail Profil recherché : Connaissance en lecture de plan ou schéma technique et en réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces. Connaissance des logiciels de conception et dessin assistés par ordinateur ( CAO/DAO) et des langages de programmations de commande numérique. Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC PRO dans ce domaine. Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise PROFIL : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une ...
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La résidence Les Jardins Médicis située à Pontpoint (60) recherche un Chef de cuisine (h/f) dans le cadre d'un remplacement.
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
smart tree - Groupe familial fondé en 1928 en France - est leader mondial dans la fabrication d'articles en bois pour l'industrie de l'agroalimentaire (bâtonnets de glaces, agitateurs à café, brochettes en bois). Près de 100 ans d'expérience à l'écoute des besoins de nos clients nous ont permis de devenir un partenaire incontournable sur ce marché de niche. Notre capacité à anticiper les évolutions technologiques et notre volonté de disposer d'outils de production adaptés, performants et à la pointe de la technologie sont portés par une réelle politique d'investissement et de développement. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Automaticien talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de la mise en service des architectures d'automatismes, tout en devenant le référent sur l'automatisme des dérouleuses. Vous apporterez un support sur le parc actuel, définirez les améliorations et développerez les futures machines. Des déplacements réguliers sur les sites du groupe sont à prévoir. Missions et responsabilités : Collaboration et Déplacements : · Travailler en binôme avec notre prestataire externe pour acquérir l'expertise sur les dérouleuses. · Effectuer des déplacements réguliers sur les sites du groupe. · Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats et l'atelier pour les ensembles/machines conçus. Conception et Développement : · Concevoir des architectures d'automatismes, contrôle commande et motion à partir d'un cahier des charges fonctionnel. · Utiliser les outils de conception standard de l'entreprise. · Contribuer à la définition du dimensionnement des systèmes de motorisation. · Rédiger l'analyse fonctionnelle et programmer l'ensemble de l'équipement. · Intégrer la maintenabilité aux développements et respecter les standards de développement smart tree. · Informer les équipes E&I des nouveautés proposées par les fournisseurs et participer aux groupes experts. Sécurité et Qualité : · Piloter le processus d'analyse de risques et définir les niveaux de performance des fonctions de sécurité. · Garantir le « zéro accident » pour soi et les intervenants. · Valider le dimensionnement des systèmes de motorisation et la configuration du motion control. · Assurer des audits et des visites annuelles sur les équipements critiques. Support et Maintenance : · Apporter un support lors du montage et aux usines lors de la mise en service et de l'exploitation. · Assurer le support atelier lors du câblage et des essais pour la résolution de problèmes. · Supporter les usines dans les phases de mise en service, ramp up et exploitation. · Capitaliser le retour d'expérience des usines. Diplôme d'ingénieur (BAC +5 minimum) avec une expérience de 5 ans minimum en conception de machines spéciales. Maîtrise d'un logiciel de programmation, idéalement Schneider. Connaissances en motion control et variation de vitesse. Anglais lu, parlé et écrit. Organisation, rigueur et autonomie.
Description du poste : Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) Aux commandes d'engins de chantier nécessitant le CACES R372 N°2 ou CACES R482 B1, vous réalisez des travaux de terrassement Vous effectuez diverses réalisations : - Tranchées, - Fossés, talus - Encochement, - Démolition - Pose de canalisations Vous assurez l'entretien courant des engins confiés et signalerez toute anomalie. Vous respectez les conditions de sécurité. Vous disposez d'une expérience au minimum d'un an en conduite d'engins TP, et vous êtes muni des CACES TP R372 N°2 ou R482 B1. Votre AIPR est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B. Précision, autonomie, sens du contact client sont vos atouts ! Alors cette mission est pour vous, postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : NDRH recrute actuellement pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise comptable situé à Duvy (60), un collaborateur comptable junior H/F. Ce cabinet accompagne les entreprises dans les domaines de l'Expertise-comptable, du Commissariat Aux Comptes, du Conseil en création et en développement Tenue de la comptabilité et déclarations fiscales courantes d'une clientèle diversifiée (TME-PME) Taches administratives (facturation, encaissement...) Nombre de collaborateurs : és Salaire : 24 à 25K€ selon profil Nombre d'heures/semaine : 35 heures Télétravail : au besoin Logiciels : Cegid Description du profil : Vous êtes issu.e d'une formation de type BTS / DCG ou d'une reconversion professionnelle Vous êtes dynamique et autonome Doté.e d'un bon relationnel vous êtes motivé.e et avez envie de monter en compétences N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. NDRH s'engage sur la discrétion et la confidentialité de vos recherches. Nous étudions ensemble votre projet professionnel afin de sélectionner l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes : - 1ère étape : Entretien avec notre consultant en recrutement NDRH - 2ème étape : Entretien avec l'Expert-Comptable du Cabinet d'expertise comptable
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Assistant ADV H/F sur le secteur de Saint-Sauveur. Notre client est une PME de 15 personnes orientée à l'international. Ton quotidien: -Le traitement informatique des commandes dans le respect des conditions générales et particulières de vente, depuis leur arrivée jusqu'à leur facturation et à leur livraison chez les clients. -Le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux commandes, livraisons et facturations. -La relation avec les transporteurs (suivi quotidien, négociations annuelles, prospection.). -La gestion des processus logistiques internes à l'entreprise (gestion de l'ADR, formalisation des procédures et modes opératoires logistiques et administratifs.). -La gestion de l'ADR (gestion des marchandises dangereuses, audit de suivi annuel, suivi des transporteurs.). -La gestion des stocks (suivi hebdomadaire, demandes d'achats, suivi des approvisionnements, participation aux inventaires annuels.). -La gestion du système informatique lié aux intégrations de commandes et expéditions de DESADV / factures. Tu possèdes un très bon niveau de français et un bon niveau d'anglais à l'écrit? Tu sais travailler en autonomie? Tu possèdes une expérience significative dans ce domaine? Tu possèdes un bon relationnel? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
- Cuisson des viennoiseries - Mise en place des produits - vente des produits - Procédures d'encaissement - Entretenir et nettoyer l'ensemble des espaces de la boulangerie 1er poste recherché : Horaires de travail : du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 Durée du contrat de travail : 35h/ semaine soit 151.67h par mois 2ème poste recherché : Horaires de travail : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine Durée du contrat de travail : 35h/ semaine soit 151.67h par mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Notre centre dentaire situé àSenlis , recherche un(e) coordinateur(trice) de soins ! Vous intégrerez une équipe de professionnels dévoués et passionnés pour qui la qualité de soins proposée aux patients est une priorité. Vous aurez pour principales missions : Gestion de la partie administrative et financière du cabinet (gestion des demandes de prise en charge, facturation et gestion du tiers payant) Coordination de l'équipe (gestion des plannings) Poste à responsabilités, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une grande capacité d'adaptation, une aisance à l'orale et le sens du travail en équipe. Une expérience en gestion des prises en charge et du tiers payant est obligatoire pour ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion et suivi des dossiers patients Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des demandes de prises en charges Gestion des règlements Facturation des prises en charges Gestion du tiers payant AMO / relance / rejet Gestion du tiers payant AMC / relance / rejet Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Vérification planning de la journée et coordination avec l'équipe Profil Bonne orthographe Bonne élocution Expérience en Management d'équipe Ponctualité Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Desmos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat CDI Rémunération Entre 2040 euro brut et 2421€ brut
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir à partie de SEPTEMBRE 2024 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre client, basé à SENLIS, recherche un candidat pour rejoindre son secteur d'enseignement dynamique et en constante évolution. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance, à taille humaine, leader sur son marché. Avec une mentalité tournée vers les valeurs, vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation dynamique.Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Assistant administratif au sein du Service RH (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion de la campagne alternant en soutenant divers processus liés au recrutement. - Participez activement à la campagne de recrutement des alternants en réceptionnant, triant et analysant les CV avec soin - Effectuez la qualification téléphonique des candidats et coordonnez l'envoi des tests de présélection nécessaires - Organisez les rendez-vous d'entretien et analysez les comptes rendus des candidats pour assurer une sélection efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 30000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (6 h/semaine) sur SENLIS (60300 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Responsable de Formation Chaudronnerie Soudage Usinage H/F en CDI, rattaché au site de Senlis (60). Notre client, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, il propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Leur ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous leur futur talent ? Votre fonction en tant que Responsable de Formation Chaudronnerie/Soudage/Usinage, consiste à :***Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes***Gérer, commercialiser et développer le pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage, de la conception, de l'usinage***Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continue et demandeurs d'emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen TP et CQPM, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires***Piloter les formations alternance du domaine d'activité : BAC TCI, BTS CRCI, BTS CPRP, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations et contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs responsables de section. Description du profil : D'un niveau Bac + 2 minimum en Chaudronnerie, Soudage et/ou Usinage, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Poste en CDI directement chez le client. Poste basé à : Senlis (60). Notre client vous propose à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement).
Poste régional en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Responsable de formation QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Manager son équipe de formateurs permanents : assurer une communication descendante, piloter et suivre les objectifs, anticiper et accompagner le développement de leurs compétences, conduire des entretiens annuels et professionnels. - Assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes. - Animer les enseignements des modules en Licence QHSE et Master MQSE à hauteur de 300h/an. - Gérer, commercialiser et développer son pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans le domaine du QHSE. - Élaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continues et celles destinées aux demandeurs d'emploi : planifier les formations, organiser les sessions d'examens, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires. - Piloter les formations en alternance de son pôle : Licence QHSE, Master MQSE. Gérer le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs et responsables de section. - Assurer l'interface pédagogique avec les partenaires universitaires.De niveau Bac+5 en filière QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un métier en lien avec le domaine QHSE et orienté dans le secteur Industriel. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001...), vous maîtrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. Forte(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Vous aimez le contact et serez en capacité de développer votre réseau d'interlocuteurs métiers au sein des entreprises clientes. Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. Particulièrement curieux(se), vous êtes en veille permanence dans le domaine QHSE. Le permis B est nécessaire : vous serez amené(e) à vous déplacer sur les 7 sites de PROMEO (véhicule de service Promeo à disposition sous réserve de disponibilité). Prêt(e) à relever de nouveaux challenges.. N'attendez plus postulez !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La société BIO-PROPRE est née de la volonté de rendre ses lettres de noblesse à la propreté. Elle estime que le respect des engagements auprès de nos clients et la création d'un partenariat fort passent par une présence locale et des échanges réguliers. Nous mettons tout en œuvre afin que nos collaborateurs soient fiers du travail rendu après chaque prestation. POSTE Afin d'intervenir chez l'un de nos clients nous recherchons un agent de service H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous occuperez du mardi au samedi de 12h à 13h. Vous aurez pour missions : - Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Maintenir la propreté des locaux (respect des normes d'hygiène, lavage et aspiration des sols, lavage des surfaces, lavage des sanitaires...) - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Renseigner les supports de suivi et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés La liste des missions n'est pas exhaustive. PROFIL Une expérience minimum de 6 mois minimum est requise. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Nous recrutons avant tout des compétences pas des différences. REMUNERATION Salaire : 12.13€ par heure
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Senlis. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage. Ce contrat est un CDI de 1h/ semaine, le lundi de 08h à 09h00. Idéal complément d'heure Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Vous rejoignez un écosystème dynamique, soucieux de la cohésion et de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. En étroite collaboration avec le Directeur Général des Services, le chargé(e) de mission H/F est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et suit l'ensemble des activités visant à le seconder. Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous intervenez dans les missions suivantes : Assister le Directeur général des services (DGS) dans ses missions quotidiennes : o Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions ; o Rédiger des notes de synthèse ; o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage ; o Rédiger des comptes-rendus ; o Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la mission, la gestion des instances ; o Planifier et organiser des réunions ; o Superviser le circuit des parapheurs ; o Superviser l'agenda ; o Piloter l'archivage de la CCSSO ; Piloter des projets : o Accompagner le DGS et les services dans la mise en œuvre des projets de la collectivité o Accompagnement des services dans l'expression de leurs projets stratégiques, dans leur phase initiale, de l'émergence des idées, l'évaluation des processus à la construction du projet ; o Contribution à la structuration des méthodes et des procédés d'accompagnement aux changements structurants ainsi qu'à l'évaluation de l'impact financier, humain, social et environnemental des projets ; o Supervision de certains dossiers de subventions ; o Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier ; Communication : o Piloter la communication de la CCSSO sur les réseaux sociaux et site internet ; Savoirs : - Applications informatiques métier ; - Bureautique et outils collaboratifs ; - Classement, archivage ; - Environnement administratif, institutionnel et politique ; - Techniques de secrétariat ; - Techniques de communication Savoir-faire : - Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral - Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise.) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord - Connaissance du logiciel CANVA (pour la conception d'affiches, organigramme.) - Connaissance des outils numériques (pour alimenter les réseaux sociaux, et site internet ) Savoir-être : - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie ; - Discrétion, loyauté et neutralité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Polyvalence ; - Capacité de synthèse et d'analyse ; - Aisance rédactionnelle ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Grande disponibilité ; - Sens du travail en équipe. Expérience / Formation : - Vous démontrez d'une expérience réussie dans des missions équivalentes ; - Vous faites preuve de bonnes connaissances des collectivités territoriales ;
Rejoins notre équipe chez Amazon ! L'agence d'emploi Partnaire recherche un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e) en contrat de travail temporaire pour Amazon. Lieu : Amazon CDG7 Zone d'Activités des Portes de Senlis 60300 Senlis Rémunération : 12.60€ brut de l'heure. Expérience : Pour rejoindre Amazon, tu n'as pas besoin d'expérience préalable. Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler mais quel que soit ton parcours, nous te formerons dès ton arrivée, seule la motivation compte ! Tes missions au sein de l'équipe seront : Réceptionner, trier et expédier les marchandises Vérifier la conformité des commandes reçues Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Tes avantages : Salaire compétitif Différents horaires disponibles Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage Boissons chaudes gratuites, repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon Quelles sont les prochaines étapes? Le processus de candidature est rapide. 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Participe à une réunion d'information avec l'agence de recrutement 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date d'intégration disponible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats. Nous savons l'importance que vous attachez à la manière dont nous utilisons les données vous concernant, et nous vous assurons que ces données seront traitées avec soin et de manière raisonnable. Pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données à caractère personnel de nos candidats, merci de vous reporter à notre Politique de Confidentialité.
Partout où Amazon opère, nous contribuons à créer des opportunités d'emplois. Les employés des centres de distribution d'Amazon bénéficient de salaires et avantages compétitifs. Nous investissons également dans la formation professionnelle et proposons des opportunités de développement de carrière à nos collaborateurs.
Description du poste : Découvrez-vous des aspirations à contribuer à l'efficacité organisationnelle en tant qu'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'Assistant de direction, vous êtes chargé(e) de soutenir efficacement les activités stratégiques et opérationnelles du DGS - Préparer et organiser les dossiers et documents nécessaires, y compris la rédaction de notes de synthèse et de comptes-rendus - Assurer la gestion de projets confiés, y compris la supervision des dossiers de subventions et l'organisation des réunions - Gérer l'agenda et le circuit des parapheurs tout en pilotant l'archivage et en fournissant des informations pertinentes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2500 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat et fort(e) de cinq ans d'expérience, vous excellez en organisation et gestion de projets. - Maîtrise exemplaire du Pack Office, notamment Word et Excel - Compétences avérées en rédaction de notes de synthèse et comptes-rendus - Aptitude à planifier et organiser efficacement des réunions et activités - Excellentes qualités relationnelles et capacité à maintenir la confidentialité des informations Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous recherchons un second de cuisine passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dans un restaurant dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour préparer des plats de qualité et garantir un service impeccable. Missions : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. - Participer à l'élaboration des menus et des recettes. - Veiller à la qualité des ingrédients et à la présentation des plats. - Gérer les stocks et s'assurer de la propreté de la cuisine. - Encadrer l'équipe de cuisine en l'absence du chef. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que commis ou second de cuisine. - Passion pour la gastronomie et créativité culinaire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens de l'organisation et rigueur. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
Rattaché au DRH, vous intervenez sur des sujets de développement RH : l'accompagnement des managers, les recrutements, les formations réglementaires et managériales, les évaluations individuelles. Vous intervenez également sur les relations sociales collectives et individuelles, participez au CSE, aux négociations, au CSSCT et assurez la transmission d'informations au groupe et la coordination avec d'autres sites. Vous veillez au respect des règles au sein de la structure et êtes en échanges réguliers avec les salariés. Riche d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que RRH sur un site logistique ou industriel, vous parlez anglais et recherchez une nouvelle opportunité. Vous avez une connaissance approfondie du droit, vous maîtrisez la gestion du personnel et vous avez un goût prononcé pour le dialogue social et les relations collectives. Rémunération : 65 75k€ en package. Votre profil a une envergure internationale et vous souhaitez avoir un poste plus stratégique ? Postulez directement à l'offre et échangeons sur cette belle opportunité. Contrat : CDI Salaire : 65000.0 à 75000.0 EUR par an
Notre client est une belle structure logistique appartenant à un grand groupe international, située au sud de Senlis. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un RRH Site en CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, un 13ème mois, un avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant de direction (F/H)tâches : Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la tâche du DGS (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions - Rédiger des notes de synthèse - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, classement et archivage - Rédiger des comptes-rendus - Assurer, pendant les absences de la personne en charge de la tâche, la gestion des instances - Assurer la gestion de certains projets confiés par le DGS - Supervision de certains dossiers de subventions - Effectuer un travail de recherche et d'information afin de constituer les fonds de dossier - Planifier et organiser des réunions - Superviser le circuit des parapheurs - Superviser l'agenda - Piloter l'archivage -
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie - Assurer le relai avec les organismes sociaux - Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale - Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activitéIdéalement d'un niveau BAC+3, vous travaillez avec SAGE depuis plus de 5 ans et maîtrisez les outils bureautiques (notamment les tableaux croisés dynamiques) Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale que vous actualisez régulièrement Votre sens de la confidentialité est aiguisé et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion Une expérience avec la convention collective de la métallurgie et une appétence pour le domaine généraliste RH pourraient vous démarquer Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Comment aimeriez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vous serez responsable de l'administration des processus de ressources humaines tout en garantissant l'efficacité et la conformité aux politiques internes. - Élaboration et gestion des contrats de travail et formalités administratives d'embauche - Élaboration, si besoin, des avenants aux contrats de travail - Préparation des éléments variables de paie et communication avec le cabinet comptable - Contrôle des bulletins de paie - Validation des absences maladie, congés payés, ... dans le logiciel dédié - Assure le suivi des visites médicales - Rédaction de courriers et gestion des commandes de fournitures pour les services - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 26000-28000 euros/an - Prévoyance santé - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour assurer des tâches administratives et RH avec rigueur et efficacité. - Deux ans d'expérience minimum dans les ressources humaines reqis - Maîtrise des processus de gestion des contrats de travail et de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent souhaité - Excellentes compétences en communication écrite pour la rédaction de documents professionnels
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le GEIQ Propreté Hauts-de-France est une association de loi 1901 qui a pour mission d'organiser des parcours d'insertion professionnelle dans les métiers de la propreté. Nous proposons que des contrats de professionnalisation (Formation + mise à disposition pour nos adhérents). Le GEIQ Propreté recherche pour l'un de ses adhérents 2 Chef d'équipe pour une grande entreprise située à SENLIS. Les horaires sont 5H à 13H30 ou 14H à 21H. En contrat de professionnalisation en vue d'une qualification de Chef d'équipe et sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions consistent : A assurer la satisfaction des clients à travers les tâches suivantes : Remise en état, travaux exceptionnels, élaboration des devis, gestion des stocks matériels, management d'une vingtaine de collaborateurs. En effet, vous serez en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui vous sera confié. Vous serez le relais opérationnel entre l'entreprise de propreté et les clients, de ce fait, vous gérez intégralement les équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Vous aimez les challenges et les missions variées. Vous justifiez d'une certaine rigueur, autonomie, réactivité et d'un bon relationnel. Vous possédez le permis B et un moyen de locomotion. Nature du contrat Contrat de professionnalisation Type de contrat CDD de 6 à 8 mois Durée hebdomadaire 35 heures Rémunération Horaire de 14 à 16€ Expérience Débutant accepté
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
Speed Intérim recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Nous recherchons un Technicien de Maintenance basé proche de Senlis, autonome et réactif, pour intervenir sur des systèmes de sécurité dans les magasins de détail à travers la France. Missions : - Installer et maintenir des systèmes de sécurité dans les magasins de détail - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes sur site et en atelier - Gérer les pièces détachées et effectuer des réparations avec réactivité - Travailler de manière autonome depuis votre domicile ou depuis le siège de l'entreprise - Effectuer des déplacements réguliers sur tout le territoire français (4 jours de travail par semaine) Profil : - Bac Pro / Bac +2 en informatique, électronique, instrumentation ou valorisation des acquis - Bonne connaissance en informatique et systèmes de sécurité - Idéalement une expérience dans un environnement de haute technicité - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Expérience dans la maintenance d'équipements techniques (souhaitée) Conditions : - Type de contrat : CDI - Véhicule de fonction, matériels, téléphone de prêt - Travail sur toute la France : 4 jours par semaine de déplacements - Horaires : Variables
Partnaire Senlis recherche pour son client basé sur Senlis, un Assistant administratif et commercial H/F pour une mission d'intérim en vue d'embauche. Notre client est un expert industriel en acier depuis plus de 40 ans. Vos missions seront les suivantes: - Gérer le standard téléphonique - Enregistrer les factures fournisseurs - Gérer la facturation client / devis / relance devis - Relancer les échéancier clients - Mettre à jour es tableau de suivi d'activité (relance, chiffre d'affaire, commandes) - Gérer les certificatifs produits clients - Classer les dossier clients -------------------------------------------- Mission d'intérim avant embauche en CDI Postes à Senlis (60) évoluant fin 2025 à Avrigny (60) Horaires: lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h35 vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 /ou / Lundi à jeudi: 08h30 12h00 13h30 17h20 - vendredi 08h30 12h00 - 13h30 17h20 Salaire: 2200 EUR/brut sur 13 mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, Vous êtes organisé, sérieux et dynamique, vous maitrisez l'anglais technique et l'espagnol serait un plus, Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (pack office) alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALB SERVICES, société de nettoyage recherche pour son client situé à Senlis. un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous travaillerez tout les mardis de 15h30 à 17h sur un 1er site, et 2 mardis par mois sur un 2ème site de 17h à 19h. vous aurez en charge l'entretien de locaux et l'entretien des parties communes d'un immeuble. 10heures50 de travail par mois au total salaire : environ 100€ net par mois.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous participez à l'exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts...) ; Vous fiabilisez la comptabilité d'engagement (en dépense et en recettes et les délais de paiement) ; Vous participez aux opérations de fin d'exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d'investissement...) ; Vous participez au suivi des régies ; Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l'EPCI aux municipalités ;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Dans le cadre d'un projet de déploiement nous recherchons un/une responsable opérationnel(le) informatique sur Senlis le/la responsable opérationnel(le) sera attendu(e) sur les points suivants : TÂCHES ATTENDUES : - Gestion de l'équipe - Gestion du planning de déploiement fourni par le CDP - Accompagnement et garant de la connaissance des nouveaux arrivants dans l'équipe - Prépare et Anime les Comités projets (Hebdomadaire) en lien avec le CDP - Coordonne la communication inter-équipes en lien avec les autres RO - Assure le maintien à jour de la base ASSET selon le process défini (envoi quotidien vers le client) - Informe le management SANEF en cas de détection d'incident/problème et en assure le suivi - Propose des actions proactives détectées lors du projet - Assure la Gestion de la Qualité et de la Satisfaction. Organise le contre-appel lié aux insatisfactions SAVOIR FAIRE : - Gestion d'équipe - Pilotage mode projet - Gestion et suivi de base Asset - Gestion de problèmes - Gestion des escalades SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Entraide et esprit d'équipe - Calme - Ecoute - Esprit de synthèse - Curiosité - Discrétion Permis B
WORK AGENCY, société de recrutement temporaire et spécialisée, recherche un chargé de recrutement. Nous sommes présents à Paris et Lyon et prévoyons un fort développement de nos implantations en France dans les années à venir (Marseille, Bordeaux, Toulouse en 2020). Nous accompagnons des clients en comptabilité, ressources humaines, administratif et support, banque assurance, ingénierie informatique et industrielle.
Nous recherchons un/une gestionnaire de stock et parc informatique sur Senlis itinérant(e) Permis B impératif Un véhicule sera mis à disposition par site pour les déplacements liés au projet sur le réseau Il/Elle aura pour mission de gérer les différents stocks (Senlis, Tinqueux, Les Essarts) afin d'avoir l'ensemble du matériel nécessaire pour le bon déroulement du projet Il/Elle aura également pour mission de blanchir les postes post-migration au fur et à mesure du projet Déplacement important TÂCHES ATTENDUES : - Mise en place des stocks nécessaires sur chaque site - Suivi des volumes en relation avec les différents RO - Garant de la bonne tenue des stocks (volumes et propreté) - Inventaires physiques des stocks projets (nouveau et ancien matériels) - Transferts de matériel entre les 3 sites principaux - Gestion des seuils d'alerte DISTANCE DEPUIS SENLIS : - Issy-les-Moulineaux 58 kms 1h - Tinqueux (Reims) 123 kms 1h30 - Les Essarts (Rouen) 160 kms 2h SAVOIR ETRE : - Communication - Sens du service - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Calme - Ecoute - Curiosité - Discrétion
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Vous interviendrez sur Senlis dans un cabinet dentaire tous les jours de 19h 30 à 20h30 ou de 6h à 7h. Désinfection et nettoyage de la salle de chirurgie et des 2 cabinets, accueil,sanitaires
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Chargé.e de Paie, vous assurez la gestion complète du processus de paie pour nos collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Collecter, saisir et contrôler les informations nécessaires à l'établissement des paies - Être garant(e) de la gestion administrative du personnel : mutuelle/prévoyance, traitement des absences/congés, entrées/sorties, dossier du personnel. - Assurer les calculs d'indemnités, l'établissement des soldes de tout compte, des attestations et certificats - Gérer les déclarations des charges sociales et procéder aux pointages comptables des éléments de paie - Assurer le relai avec les organismes sociaux - Maintenir les tableaux de bord à jour ainsi que les paramétrages spécifiques à la paie - Répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie et de gestion sociale - Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle de votre activité
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, ?uvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d?entreprises et des demandeurs d?emploi. L?innovation pédagogique est au c?ur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d?activité. Et si c?était vous notre futur talent ?
Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département. - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence (synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.) - Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.) - S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation. - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais.) - Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes. - Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service - Participer à l'ensemble des réunions de service - Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les stagiaires - Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de proposition et d'initiative. - Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de service, faire évoluer les outils. - Assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien - Organiser des rencontres et des contacts réguliers - Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités extrascolaires.) - Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux. - Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.) Travail en horaires d'internat et le WE.
Notre entreprise recherche un agent technique serrurier en bâtiment (H/F) débutant ou confirmé. Vos missions : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, stores, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Installer et régler des automatismes de fermetures. - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Votre profil : - dynamique - rigoureux - bricoleur Une formation pourra être dispensée selon votre profil. Le salaire proposé sera fixé en fonction de votre expérience.
Société spécialisée dans la distribution de solutions de fixations et autres consommables aéronautiques, recherche un Assistant ADV pour renforcer son équipe. Vos missions: - Suivi des flux de demandes clients - Vérification de la conformité des demandes (faisabilité du produit, prix, conditions commerciales, ..) - Suivi des stocks entrepôts - Relation avec les fabricants et partenaires mondiaux (essentiellement Europe, USA) - Négociation afin d'obtenir des prix compétitifs et des délais avantageux pour les clients - Réalisation de devis, soumissions aux clients et relance - Suivi des livraisons et renseignement clients en cas de mouvements (changements, retards, problèmes d'accès..) - Prise en charge des litiges - Etc. Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Impératif de l'anglais (aisance lu, écrit, parlé) - Expérience comme Assistant commercial ou ADV (minimum 2 ans) - Idéalement, expérience dans le domaine aéronautique, aérospatiale, automobile, métallurgique - Profil venant de d'autres domaines (ex: industries divers) peuvent être étudiés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Entreprise à taille humaine (10 employés) implantée à Senlis, recherche un Menuisier Bois Atelier confirmé. Rattaché au chef d'atelier, vous serez amené à : Utiliser le parc machine, doté notamment d'un centre d'usinage, d'une toupie, scie à format, tenonneuse ... Fabriquer de l'agencements pour aménagements d'intérieurs, projets sur-mesure Savoir lire et analyser les plans de fabrication qui vous auront été transmis par le bureau d'études Débiter, corroyer, usiner, plaquer. Effectuer des contrôles qualité Assurer les finitions des ouvrages et le montage Très ponctuellement un peu de pose Paris, Province, International (Suisse essentiellement) Avantages : Salaire évolutif en fonction de vos compétences Véhicule de service pour la pose Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible Rémunération à négocier en fonction de l'expérience Description du profil Niveau d'expérience attendu : Minimum 5 ans, capable d'être parfaitement autonome sur son poste de travail Savoir-être et savoir-faire attendu : Consciencieux, et capable de fournir un travail de qualité Minutieux, Sens de l'esthétique, et Habileté manuelle Esprit d'équipe
À propos de HCRS HCRS est la nouvelle filiale du constructeur de matériels de manutention Hangcha, un leader chinois reconnu mondialement. HCRS se spécialise dans la location de matériels de manutention, notamment de chariots élévateurs, et est dédiée au service des grands comptes européens. Située à Senlis, HCRS a pour mission de répondre aux besoins de manutention des grandes entreprises européennes en leur offrant des solutions de location innovantes et performantes. Poste : Responsable Grands Comptes (Dutch/Hollandais/Anglais) En tant que Responsable Grands Comptes, vous serez au cœur du développement commercial de HCRS. Vous jouerez un rôle clé dans la prospection de grands comptes et le suivi de projets stratégiques dans le secteur de la manutention. Ce poste, en présentiel, est une opportunité unique pour un professionnel passionné par le commerce et la relation client, prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Missions principales : Prospection et développement de clientèle : Identifier et cibler les grands comptes européens dans le domaine de la manutention, établir des relations solides et les transformer en partenariats durables. Gestion des appels d'offres : Répondre efficacement aux appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Suivi des projets : Assurer la mise en place et le suivi de nouveaux projets en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, afin de garantir la satisfaction des clients et la rentabilité des opérations. Profil recherché : Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la location de matériels industriels, de la manutention, ou dans un environnement B2B exigeant. Compétences linguistiques : La maîtrise de l'anglais et du dutch est indispensable pour ce poste, compte tenu de la clientèle européenne. Compétences professionnelles : Excellentes capacités de négociation, orienté(e) résultats, sens aigu du service client et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Un véhicule de fonction est fourni pour faciliter les déplacements professionnels. Conditions : Localisation : Senlis (Oise) Type de contrat : CDI Avantages : Rémunération attractive, véhicule de fonction, intégration dans une entreprise innovante en pleine expansion. Salaire : 80 000 € / an brut fixe + Prime Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par le développement commercial et avez une expertise en gestion de grands comptes, HCRS vous offre l'opportunité d'évoluer dans un secteur en pleine expansion et de contribuer activement au succès d'une nouvelle filiale au cœur du marché européen.
Le Fitness Club Senlis recherche un éducateur ou une éducatrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'encadrer des cours collectifs pour des publics variés Travail 2 matinées/semaine, certains midis, 3 soirs/semaine et le samedi matin; soit 15H/semaines au total Salaire très attractif de 1687€ Brut, soit environ 1300€ net pour 15h/semaines seulement Avantages CE - Prime annuelle selon l'activité Poste à pourvoir en CDI Responsabilités Concevoir et animer des séances d'entraînement adaptées aux différents niveaux des participants Assurer la sécurité des participants durant les activités sportives Organiser des événements sportifs et participer à la gestion logistique de ces événements Suivre les évolutions physiques et techniques des participants, en apportant conseils et encouragements Profil recherché Diplôme BPJEPS ou CQP Fitness exigé Idéalement vous maîtrisez les concepts suivants : - Zumba ou équivalent - Cross-Training et Cycling A défaut, une formation pourrait être envisagée Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les participants Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre passion pour le sport, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous vous invitons à candidater en téléphonant au 0624292457
Club de Sport proposant des cours de Fitness, Cross-Training et Biking, ainsi que l'accès aux espaces Cardio-Musculation. Un espace détente dédié avec Sauna et Hammam est aussi accessible. Le club est ouvert 7/7 de 6h à 23h.
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. En qualité de Référent Métrologie et Qualité, vous assurez le leadership pour toutes les activités au sein du laboratoire. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités Suivi des Projets R&D et Actions collectives Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel Développement de l'activité de votre laboratoire Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée Qualification des demandes entrantes Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences Support d'équipe pour les offres commerciales Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective Garantir la sécurité/conditions de travail optimales Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques Tempérament assertif, leadership, manageur Travail en équipe, fédérateur Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication Transparence, humilité, adaptabilité Esprit de synthèse et rigueur scientifique Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat Bonne expression écrite et orale Agilité informatique et pack MS Office Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience : +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CREIL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants, vous travaillerez dans un environnement privilégiant de fortes valeurs humaines et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Souhaitez-vous contribuer aux avancées médicales en tant que Manipulateur en radiologie médicale dans un hôpital ? En tant que professionnel(le) de la radiologie, vous contribuerez au diagnostic médical au sein d'un environnement hospitalier diversifié - Vous réaliserez des examens d'imagerie médicale tels que les scanners, IRM et radiographies conventionnelles - Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements radiologiques tout en maintenant un haut niveau de qualité des images obtenues - Vous veillerez à la sécurité et au confort des patient(e)s en respectant strictement les protocoles de radioprotection et de soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste de Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H), une expertise en techniques d'imagerie médicale est requise. - Expérience d'un an minimum en imagerie médicale nécessaire - Maîtrise des équipements de scanner, radiologie conventionnelle et IRM exigée - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale indispensable - Capacité à travailler dans un environnement hospitalier avec rigueur et professionnalisme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne âgée dans son quotidien. Vous serez en charge de l'aide à la vie quotidienne et de la gestion des tâches ménagères. Horaire : Uniquement les samedis de 8h30 à 19h Missions : Aider à la toilette, à l'habillage et à la mobilité. Accompagner lors des repas et à la prise de médicaments. Assurer l'entretien du domicile : nettoyage, rangement, gestion du linge. Aider à la gestion des courses et des démarches administratives. Être un soutien moral et un compagnon de vie pour la personne.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de COMPIEGNE, recherche un Magasinier Conseil, Cariste CACES 3 (H/F) POSTE : Magasinier cariste CACES 3 (H/F) Vous aurez pour mission : Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Assurer l'accueil et le conseil auprès des clients PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, à l'aise avec la clientèle , vous possédez une expérience significative en tant que cariste avec le CACES 3 et vous avez une expérience dans les grandes surfaces de bricolage. Ce poste vous correspond ! Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le pôle Multi-Physics Engineering du CETIM a pour mission de maîtriser la durée de vie des produits et d'optimiser leurs performances grâce à des prestations d'ingénierie avancée. Il s'appuie sur des caractérisations expérimentales et des simulations pour mettre en évidence et analyser les phénomènes physiques en jeu. En collaboration avec nos pôles métier (fatigue, étanchéité, transmission de puissance, etc.), l'équipe Mesures met à disposition ses compétences en capteurs, instrumentation et mesures multiphysiques. Que ce soit sur site client ou sur nos bancs d'essai, le pôle offre des solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Afin de développer l'activité mesure/instrumentation, nous recherchons un Ingénieur en mesure et instrumentation. Les missions du poste sont :***Proposer des solutions techniques en mesure/capteur : choix des capteurs, systèmes d'acquisition, préparation des manipulations, câblage, acquisition et exploitation des données.***Analyser les besoins clients et élaborer des offres technico-économiques.***Préparer, piloter et réaliser les essais, rédiger les rapports.***Piloter les sous-traitants et partenaires.***Assurer le suivi des équipements et le respect des protocoles de sécurité.***Contribuer aux projets R&D, notamment en e-mobilité. Description du profil : Nous recherchons un ingénieur généraliste à dominante mesures, passionné par les mesures physiques et désireux de rejoindre une équipe innovante. Le candidat idéal possède une première expérience et une maîtrise théorique et appliquée en mesures physiques, ainsi qu'une capacité à lire, interpréter et appliquer les règles, procédures et consignes qualité. Rigoureux et précis dans son travail, il est également force de proposition pour améliorer les processus et démontre une grande autonomie dans la conduite des études, de la phase de devis jusqu'au rapport final. Un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis.
Description du poste : ? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés Description du profil : ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pou...
Notre client est une belle structure logistique appartenant à un grand groupe international, située au sud de Senlis. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un RRH Site en CDI. Rattaché au DRH, vous intervenez sur des sujets de développement RH : l'accompagnement des managers, les recrutements, les formations réglementaires et managériales, les évaluations individuelles. Vous intervenez également sur les relations sociales collectives et individuelles, participez au CSE, aux négociations, au CSSCT et assurez la transmission d'informations au groupe et la coordination avec d'autres sites. Vous veillez au respect des règles au sein de la structure et êtes en échanges réguliers avec les salariés.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
