Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-André-des-Eaux située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-des-Eaux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Nazaire, 44 - Baule-Escoublac, 44 - ST NAZAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Interlocuteur premier des copropriétaires, vous veillez à l'entretien et à la bonne tenue de la résidence. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des parties communes (caves et locaux poubelles compris) en respectant méthodiquement le planning de travail, * Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations, des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.), * Faire remonter tout dysfonctionnement au gestionnaire de la résidence, * Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur), * Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place, * Réaliser des petits travaux courants d'entretien et de réparation (changement d'ampoules, petits travaux de peinture...), * Rentrer et sortir les containers/poubelles, * Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux, * Contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises, * Assurer l'entretien paysager (tonte, taille, plantations, arrosage et désherbage), * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition, * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Vos compétences : * Vous justifierez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Vous êtes autonome, réactif et diplomate, vous avez le sens du service ainsi qu'un bon relationnel. * La discrétion, l'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. * Vous êtes un agent de propreté aguerri et vous maîtrisez les bases du bricolage (peinture, petits travaux etc.). * Une formation de paysagiste ou dans une spécialité du second œuvre (type CAP / Bac pro / Titre professionnel) serait un plus. Avantages : * Un logement fraichement rénové dans un environnement agréable et à proximité de la plage * Un poste en CDI * Une mutuelle d'entreprise * Taux horaire à définir * Versement d'un treizième mois en décembre Programmation * Du lundi au vendredi de 8H à 19H * Le samedi matin de 8H à 12H * Poste à pourvoir en janvier 2025
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h15 et le samedi de 07h45 à 13h. Possibilité de conserver le véhicule à son domicile.
Précision sur les postes recherchés : L'établissement recrute un(e) assistant(e) social(e) à 100% sur le site de Guérande et du Croisic. Poste à pourvoir en médecine polyvalente sur le site de Guérande et sur le service de SMR sur le site du Croisic. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour un remplacement jusqu'au 30/11/2024. Les horaires sont 9h - 17h. Missions et activités : - Participation aux transmissions. - Appels téléphoniques pour les bilans sociaux. - Rencontres avec les familles pour organiser le retour à domicile. - Concertations avec les familles avec le médecin, l'assistante sociale et le patient. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat D'Assistant(e) Social(e).
Grandiflora recrute un-e conseiller-ère vendeur-se pour la pépinière Gicquiaud à St Lyphard. Intégrer Grandiflora, c'est participer à la mise en culture et à la vente des végétaux de pépinière et de floriculture. C'est contribuer au développement d'une société implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes : fleurs, vivaces ou pépinière. Intégré-e à l'équipe de vente, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente en pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès aujourd'hui, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F): - Créer et confectionner les bouquets - Gérer l'espace de vente et l'encaissement - Disposer et proposer les produits - Gérer des évènements ( faire les devis, créer les décors, hall d'hôtel...) en autonomie Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
Fleuriste haut de gamme travaillant entre autre pour l'hôtellerie de luxe
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F) qui travaillera en collaboration avec le gérant. Vous travaillez du lundi au samedi de 09h00 à 19h30. - Vous créez et confectionnez les bouquets - Gérez l'espace de vente et l'encaissement - Disposez et proposez les produits - Livrez des commandes Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie spécialisée commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 2 boutiques succursales, 5 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2024/2025. Pour l'ouverture de notre futur magasin nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin, tu es attendu(e) dès que possible. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : - Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients - Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique - Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. - Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle - Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion - Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi - Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Mélissande * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer ! On t'attend le plus rapidement possible. Type d'emploi : Alternance Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Votre agence MANPOWER Saint Nazaire Industrie recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - un assistant gestionnaire sous-traitance (H/F). Poste à pouvoir le 02 décembre 2024 pour une durée de 2 à 3 mois dans un premier temps. -Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : -Autorisations de dépenses, -Gestion des Spécifications techniques, -Préparation des demandes d'Achats dans SAP -Gestion des accès physiques des AT et ST : -Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE -Suivi des demandes d'accès -Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) -Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : -préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques -demandes de matériel informatique et téléphonie -Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, -Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, -Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. -Compréhension de l'anglais à l'écrit -Bonne communication écrite et orale -Connaissance de SAP est en un plus -Rigueur et organisation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de navires et de structures flottantes et basé à ST NAZAIRE (44600), un Assistant Administratif (h/f). Contrat intérim à pourvoir à partir du 2 décembre 2024 pour 4 mois avec prolongation possible. Notre client est un acteur majeur dans la construction navale, reconnu pour son expertise et son innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de s'épanouir au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du secteur Etudes coque métallique regroupant les équipes de conception et d'industrialisation de la structure des navires, soit environ 120 personnes et 60 à 100 personnes en sous-traitance, nous recherchons en renfort de l'équipe de gestion de la sous-traitance études un(e) Assistant(e). Assistant(e) gestionnaire sous-traitance : - Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : - Autorisations de dépenses, - Gestion des Spécifications techniques, - Préparation des demandes d'Achats dans SAP - Gestion des accès physiques des AT et ST : - Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE - Suivi des demandes d'accès - Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) - Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : - préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques - demandes de matériel informatique et téléphonie - Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, - Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, - Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. Nous recherchons un profil dynamique et organisé, avec un niveau BAC+2. Connaissances : - Compréhension de l'anglais à l'écrit - Bonne communication écrite et orale - Connaissance de SAP est en un plus - Compétences en gestion - Rigueur - Bac + 2 minimum Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Interim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients des Facteurs H/F. Les missions : - Dispatcher les courriers et colis - Préparer votre tournée de distribution de courrier - Assurer la distribution du courrier - Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc) - Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Pour mener à bien ces missions, il est important de : Savoir lire, écrire, compter Avoir un bon sens de l'orientation Avoir un bon relationnel Être dynamique et volontaire Les caractéristiques du poste : La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo Le permis B est exigé : 2 ans minimum Les horaires sont variables selon les tournées (lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine). Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire et la Presqu'île Guérandais Vous êtes disponible et motivé.e, télécharger directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription!
Recherche personne pour un poste d'assistant(e) médical(e) dans un cabinet de chirurgie esthétique : poste polyvalent de secrétariat présentiel et téléphonique, gestion du cabinet, accueil et installation des patients et évolution possible du poste de travail vers des soins esthétiques. Attrait et intérêt pour une carrière dans le domaine de l'esthétique indispensable.
-Conseils clients pour le choix des végétaux en fonction de leurs souhaits et problématiques -Commandes pour l'approvisionnement du rayon et mise en valeur des végétaux selon des thématiques saisonnières ou promotionnelles -Entretien de l'espace pépinière pour le garder vendeur et attrayant à chaque saison -Livraison des commandes clients -Annualisation du temps de travail avec semaines plus fortes au printemps (4 mois) et allégées le reste de l'année -Fermé le dimanche hors printemps ( de mi-mars à mi-juin)
WHITE LA BAULE RECRUTE Pour notre ouverture prévue en Février 2025 nous recrutons: Boulangers / Boulangères Pâtissiers / Pâtissières Touriers H/F Préparateurs / Préparatrices Traiteur Barman H/F Vendeurs / Vendeuses Serveurs / Serveuses Bienvenue dans notre concept de Boulangerie - Pâtisserie - Traiteur - Bar a vins Ouvert 7/7 de 8h à 20h nos clients viennent découvrir nos produits du petit déjeuner au déjeuner en passant par le gouter pour finir en fin de journée autour d'un verre de vin Avenue De Gaulle à La Baule. Rejoignez nous!
La Ville de Pornichet dispose d'une Cuisine Centrale produisant environ 100 000 couverts annuels en liaison chaude à destination des écoles publiques, des structures petite enfance, du centre de loisirs, et du portage de repas. Sous la supervision du responsable de la Cuisine Centrale, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas aux domiciles d'environ 25 usagers, dans le cadre de l'une des deux tournées quotidiennes. MISSIONS - Participer à la production de préparations culinaires, assembler les repas en chambre froide conformément aux commandes, effectuer les auto-contrôles, remplir les thermo-mallettes, charger le véhicule de livraison, planifier et organiser les tournées de façon optimale, - Livrer les repas aux usagers dans les délais impartis, leur remettre des documents (menus, factures, documentations...), maintenir le lien social avec les bénéficiaires, - Réaliser la plonge, l'entretien courant du matériel, et le nettoyage du véhicule, - Effectuer le suivi administratif du portage de repas, - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières, - Assurer une polyvalence sur les différentes tâches réalisées au sein de la Cuisine Centrale. HORAIRES - Lundi au jeudi de 9h15 à 14h30, et le vendredi de 7h30 à 14h45. PROFIL - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective et/ou du portage de repas, connaissance des normes HACCP, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, intérêt pour le contact avec les usagers notamment les personnes âgées, - Discrétion, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, - Aptitudes au port de charges lourdes, au piétinement, à la manutention, - Permis de conduire B impératif, capacité à conduire et à manœuvrer un véhicule de livraison en toute sécurité et de façon rationnelle.
Poste à pourvoir dès maintenant au sein de notre entreprise de plomberie - chauffage - énergies renouvelables et pour lequel vous devez posséder une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vos missions : - accueil physique et téléphonique des clients - traitement des courriers et mails - prise de RDV - réalisation des devis - traitement des factures Vous travaillerez 2 jours par semaine à déterminer avec l'entreprise.
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, que vous ayez une expérience ou que vous soyez débutant, vous serez le (ou la) bienvenu(e). Il y aura une période de formation, afin d'intégrer au mieux les processus de notre boucherie. Vous serez accompagné par l'un de nos préparateurs, cela afin d'aider à la préparation de spécialités bouchères, tels que: - confection de salades, et de produits marinés - la préparation de farce à saucisse et merguez - la préparation des marinades pour les viandes - aider à l'organisation de la chambre froide - Nettoyage de votre poste de travail Notre équipe compte aujourd'hui 11 personnes, jeunes et dynamique.
Vous travaillerez en binôme en fonction du planning 6 jours/7. 1dimanche travaillé par mois 1 jours de repos par semaine Journée continue soit 7H30 - 13H30, soit 13H - 19H. Vos missions : - Entretien du poste de travail et du sol - Accueil et conseil de la clientèle - Encaissement des ventes en journée ; mais pas de vérification de la caisse le soir (sera réalisée par la responsable) - Vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du magasin chaque jour. A compétences égales les profils restauration et boulangerie /pâtisserie seront étudiées. Prime de fin d'année.
Se présenter au magasin le matin avec CV et/ou faire parvenir votre CV au courriel indiqué
Vous assurez la vente de tabac, de jeux et le service au bar. Jours de travail : Vendredi après-midi 16h - 20h00 Samedi matin et dimanche matin 8h00- 13h30 Vous ne travaillerez jamais seule. Travail en équipe. Travail debout en permanence. CDD avec possibilité de renouvellement. En fonction de l'évolution de l'équipe en place, un CDI pourrait vous être proposé. Aucune qualification n'est requise. Toutes les candidatures seront étudiées.
Bar Tabac Presse L'Escale : Un lieu familial où l'on travail dans la bonne humeur.
Le magasin Intermarché de St LYPHARD renforce son équipe pour le rayon liquides (eaux, softs, vins, alcools...) en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Motivé(e) par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Au sein d'un magasin dynamique, vous œuvrez au quotidien à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous participez à la bonne marche du magasin ainsi qu'à sa bonne image. Vos missions seront les suivantes sur le rayon libre-service épicerie : - Réapprovisionner les rayons en justifiant d'une bonne autonomie, - Gestion des stocks, merchandising, gestion des dates, - Contribuer à la satisfaction client par la qualité de votre accueil... Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens du commerce, de l'accueil sont indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir dans une voilerie et pour lequel la connaissance du monde de la voile serait un plus. Si vous êtes débutant(e), une formation est possible en interne dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) financée par France Travail. Dans un premier temps vous viendriez en renfort de la personne déjà en place. Vous aurez comme mission d'assembler, à l'unité ou en petites séries, des voiles de différentes tailles, avec des tissus différents, et des montages spécifiques. Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, .), fixés par votre supérieur, toutes les semaines. Vous travaillerez sur un plancher de voilerie de 150 m², équipé de 4 machines. Montage : - Réaliser les opérations de montage (repérer, placer, encoller, piquer) - Qualité (régularité coutures, respect du mode opératoire) - Respect des délais imposés - pose d'œillets - Utilisation du vocabulaire professionnel Réparation : - Localiser et délimiter les réparations - Expertiser l'état général des voiles - Sélectionner, préparer les matériaux pour réparation - Transmettre les éléments de facturation
Maison Airaud - 7 rue du Bois, Le Pouliguen - recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe dynamique ! Vos missions : Accueillir et fidéliser notre clientèle avec une approche joyeuse et sympathique Conseiller les clients sur nos produits avec bienveillance et expertise Entretenir le magasin pour garantir un espace agréable et accueillant Notre équipe : Rejoindre Maison Airaud, c'est intégrer une équipe motivée, joyeuse et soudée. Nous avons à cœur de travailler dans un esprit de confiance et de solidarité, où chacun peut compter sur l'autre et où le plaisir de travailler ensemble est essentiel. Horaires : Matin : 6h-13h Après-midi : 12h30-19h30 Planning tournant pour une meilleure répartition du temps de travail, assurant à chacun des moments de repos pour rester en forme. Repos hebdomadaire : le lundi et un autre jour réparti entre mardi et dimanche. Rémunération et avantages : Taux horaire brut : 12,02 € Notre vision : Chez Maison Airaud, l'humain est au cœur de notre management. Nous croyons au donnant-donnant : votre investissement professionnel est reconnu et valorisé, pour une expérience enrichissante et durable.
DOMIPREST, Société de Services à La Personne, recherche pour ses Services un Jardinier qualifié afin de répondre aux attentes de ses clients. Dans ce cadre vous interviendrez chez des clients particuliers pour la taille des haies et des arbustes, la tonte, le désherbage, le ramassage des feuilles et tous les petits travaux de jardinage. Vous êtes autonome et organisé (e) et avez une expérience significative de plusieurs années dans ce domaine. Vous pourrez également être amené(e) à faire certains devis. Diplômes : CAPA, BEPA ou BAC PRO Travaux Paysagers Permis B exigé et permis remorque souhaitée. Merci de vous présenter avec votre CV à l'Agence DOMIPREST 1, rue de l'Etoile du Matin 44600 Saint Nazaire
Nous recherchons disponible de suite : Un assistant médical diplômé en assistanat et/ou secrétariat médical et/ou aide soignant (H/F) Vous voulez rejoindre une équipe médicale pluridisciplinaire dans un centre de santé associatif et engagé dans la réduction des inégalités d'accès à la santé ? En binôme avec une secrétaire médicale et en collaboration avec la directrice, les 5 médecins et les 5 infirmières vous aurez les missions suivantes : - Être le premier contact des patients avant et après consultation avec un médecin - Assurer certains actes médicaux (ECG, prise de tension.) - Prendre en charge la gestion administrative des patients - Assurer le suivi de la facturation et de la conformité à la nomenclature - Entretenir le matériel médical et assurer le suivi du stock de consommables - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le planning des rendez-vous - Accompagner les médecins en visite à domicile ou en cabinet sur certaines consultations Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste-clé pour notre centre de santé, à pourvoir en CDI Si vous savez utiliser Doctolib sous sa version professionnelle et avez déjà utilisé des logiciels métier de facturation ce sera un atout pour nous rencontrer. Si en complément de cela vous êtes une personne organisée, dotée de qualités humaines et relationnelles : rencontrons nous ! Postuler au Centre de santé A vos soins, c'est également : - Aider au développement de l'offre de soins dans un quartier prioritaire - Faire partie d'une équipe où l'esprit d'entraide est porté par tous - Intégrer une association militante et citoyenne pour la réduction des inégalités d'accès à la santé Vous vous retrouvez dans le descriptif du profil souhaité ainsi qu'à travers les valeurs de notre centre de santé? N'hésitez pas à candidater ! Comment ? Envoyez nous votre CV ainsi qu'un texte ou une courte vidéo par mail qui nous explique votre motivation à nous rejoindre. Le fameux: "pourquoi pas moi!" . Vous avez des questions sur le poste et au sujet de votre candidature ? Noémie et Christelle sont à votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter Pour découvrir l'association et le Centre de santé : Créée en 2014, l'association « A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu'ils puissent être acteurs de leur santé. Elle gère un centre de santé polyvalent avec 5 médecins généralistes et 5 infirmières. Le centre de santé a pour missions : - de généraliser le tiers-payant, - d'accepter tous types de soins sans discrimination - de mener des actions de prévention et d'éducation à la santé. Après avoir lancé une réflexion sur la création d'un programme de prévention en 2016, l'association a créé le MarSOINS, un camion aménagé pour proposer des dépistages de santé gratuits et ouverts à tous. Ce sont aujourd'hui 4 camions qui proposent des dépistages en Pays de Loire et Bretagne. L'Arbre aux Sens est un projet porté par l'association dans deux lieux de Saint Nazaire afin de préserver le bien-veillir par des actions entre mars et novembre chaque année. N'hésitez pas à nous découvrir : www.avossoins.fr et sur les réseaux sociaux Un résumé des missions et des qualités attendues : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le planning des rendez-vous - Être le premier contact des patients avant et après consultation avec un médecin - Prendre en charge la gestion administrative des patients - Assurer le suivi de la facturation et de la conformité à la nomenclature Localisation : Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) Type de contrat : CDI - temps plein du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (entre 1800 € et 2100 € brut selon expérience)
Réalisation d'enquêtes téléphoniques auprès de particuliers ou de professionnels. Travail à temps plein ou temps partiel sur la base des horaires de bureau, possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période de formation Une bonne élocution et une bonne orthographe sont nécessaires au poste. Aisance sur informatique Une formation spécifique de télé enquêteur/trice et// ou une première expérience seraient un plus
Depuis plus de 30 ans, La Passerelle œuvre sur le territoire de Cap Atlantique pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale. En tant qu'association intermédiaire, nous soutenons les demandeurs d'emploi dans leur parcours de retour à l'emploi durable, en collaboration avec des partenaires locaux. Si vous êtes animé par le secteur de l'insertion professionnelle et disposez de compétences reconnues en management et en gestion, rejoignez-nous ! En tant que Directeur-trice, vous contribuerez à maintenir et développer l'association dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire. Vos missions : Sous la responsabilité du Bureau, représenté par son Président, vous aurez les responsabilités suivantes : - Déployer le projet associatif : Mettre en œuvre les orientations du Bureau, développer des activités pour répondre aux besoins du territoire, construire des partenariats, assurer le suivi des dossiers, et organiser des rencontres avec les demandeurs d'emploi en lien avec les acteurs locaux. - Développer les activités et partenariats : Assurer la veille stratégique, renforcer les relations avec les partenaires locaux : entreprises, collectivités, associations et particuliers, identifier des opportunités de développement en restant vigilant quant aux clauses d'insertion sociale et professionnelle - Manager les ressources humaines : Piloter les équipes et structurer les différents services (mise à disposition, accompagnement, développement, gestion) pour garantir une organisation fluide et efficace, animer le développement des compétences et participer aux recrutements - Gérer les finances et l'économie de l'association : Élaborer et suivre le budget avec le trésorier et le comptable, identifier les besoins d'investissement, gérer la masse salariale et assurer un suivi financier rigoureux. - Contribuer à la vie associative : Organiser des moments de rencontre entre les salariés, les bénévoles et les salariés en parcours, et animer la cohésion interne. - Assurer une relation de proximité avec le Conseil d'Administration : Informer le Président des activités de l'association, coanimer les réunions mensuelles et mettre en oeuvre les décisions stratégiques. Profil recherché : - Formation : Niveau Bac+3 minimum, avec une expérience significative en management et idéalement dans le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE). - Compétences : Leadership et qualités managériales reconnues, maîtrise de la gestion financière et de projet, compétences relationnelles, aptitude à négocier et à fédérer. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité, organisation, et aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. Conditions du poste : - Rémunération : 3 070 € brut par mois - Congés : 5 semaines de congés payés - Avantages : Tickets restaurant et chèques-vacances accessibles après 900 heures de travail sur l'année - Disponibilité : Participation ponctuelle à des animations le samedi et à des réunions en soirée dans le cadre de la vie associative Rejoignez La Passerelle et contribuez à notre mission de soutien à l'emploi et à l'insertion sociale ! Les entretiens de recrutement pourront débuter à compter du 19 Novembre 2024 après-midi
DSI Atlantique , recherche un(e) Agent(e) de valorisation des déchets. Le poste est situé sur un site client basé à Saint-Nazaire Les missions à réaliser sont les suivantes : - Alimentation des presses en plastique et en cartons - Manutention des bacs de copeaux alu - Découpe des cartons à la scie sabre - Changement des roulettes des bacs - Nettoyage global de la zone de tri Attention, port de charge. Le temps de travail est réparti de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. il est impératif d'etre titulaire du permis B pour se déplacer sur site. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi plus un weekend sur 8 de permanence ou garde, samedi ou dimanche. Horaires variables en fonction du planning. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours au choix. Vos missions seront d'effectuer les tâches inhérentes à la profession d'Auxiliaire ambulancier(e): - Accompagner les patients. - Transport sanitaire - Gestion de la partie administrative, dossiers... - Définir les besoins ... Votre profil: - Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 ( AFGSU2) à jour - Permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée). - Visite médicale de permis B du chauffeur valide. - Vaccination à jour obligatoire. Vos savoir-être: - Vous avez le sens de la communication notamment avec les patients et les services. - Vous faites preuve de réactivité et de sens de l'organisation . Vos conditions d'emploi: - Pas de travail de nuit. - Heures supplémentaires payées - Primes de remplacement - Prime de dimanche - Prime de cooptation A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil des familles, - Vous organisez des obsèques - Vous réalisez également le suivi des travaux administratifs liés à l'activité ainsi que du transport de corps.
Agent d'accueil et de sécurité, horaires de travail principalement du lundi au vendredi, en journée (roulement pour les jours fériés de permanence). -Accueillir la clientèle et les coréalisateurs du client, -Gérer l'accueil téléphonique, -Gérer la création et le suivi des badges divers, -Gérer l'enregistrement de documents administratifs, -Gérer l'enregistrement du matériel entrant sur le site du client. Il est important d'avoir une parfaite connaissance des outils informatiques. CARTE PROFESSIONNELLE du métier de la Sécurité est OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous pourrez être amené à effectuer des missions de sûreté, notamment aux accès du site client. Compte sur les heures effectuées au-delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail).
Vous êtes encadré.e par le Maitre de Cérémonie. Vous assurez le portage du cercueil. des fleurs, la mise en bière jusqu'à l'inhumation. Vous pourrez ainsi conduire le véhicule funéraire.
L'entreprise : l'hôtel BO & MIA, situé à la Baule sur la place du marché, est un hôtel-restaurant 3 étoiles de 31 chambres. Hôtel récemment rénové, familiale, nous sommes situés en plein cœur de la ville. Le poste : 35h hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine Vos missions : - Elabore des recettes, et aide a la conception de carte - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribue à la renommée du restaurant - Contribue au développement du chiffre d'affaires - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien - Plonge Vous avez le sens de l'accueil et de la convivialité? Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de réactivité, êtes efficace et avez le sens de l'organisation? Alors rejoignez nous !
La société WIZBII recherche pour la société FAMAT un Responsable de pôle H/F en CDI à temps plein 35h. Vos missions seront : -Piloter l'ensemble des activités d'un pôle de production dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, coûts et délais. -Assurer le management de l'ensemble du personnel du pôle (60-80 personnes). -Assurer l'adéquation de la charge capacité du pôle. -Mener à bien les actions concourant au respect des cycles de production, le développement des compétences de vos équipes et de participer activement à la conduite des projets de productivité et d'amélioration continue. -Garantir la performance et l'efficacité de notre chaîne de production. -Optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés ceci en étroite collaboration avec les équipes Famat. -Relever le défi et contribuer à l'avenir de FAMAT! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre 2024 de 16h00 à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour la société RABAS SOFIRA un Agent logistique H/F en CDD à temps plein 35h. Vos missions seront : -Réceptionner la matière -Contrôler la matière (en référence au bon de commande et en qualité) -Ranger la matière et stocker les documents associés -Préparer les ordres de fabrication -Débiter la matière avec la scie-Elumatec -Redistribuer la matière -Maintenir le rangement et la propreté du site dans le respect des normes qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre 2024 de 16h00 à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Une expérience en vente et conseil clientèle est nécessaire pour ce poste. Vous effectuez la mise en place des produits. Vous accueillez, conseillez les clients et effectuez la vente. Vous confectionnez des sandwichs et réchauffez des paninis. Vous assurez le réapprovisionnement et effectuez le ménage. 2 jours de repos par semaine Si vous ne maitrisez pas le rendu de monnaie et les techniques d'encaissement, nous pouvons vous former
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la réception des marchandises. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Chèques déjeuner à 8€ - une mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise.
Chaque année, la Ville de Pornichet recense une partie de sa population. Dans ce cadre, du 16 janvier au 22 février 2025, des agents recenseurs seront recrutés pour assurer cette mission temporaire. Le travail est effectué à temps partiel, avec des horaires flexibles. Vous aimez le relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et intéressé par cet emploi, n'hésitez pas, postulez ! Missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées en janvier 2025). - Se former aux concepts et aux règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2025) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer et collecter les documents du recensement au sein des logements et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte, et notamment les réponses par internet, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. - Se présenter à des rendez-vous ponctuels en Mairie, avec le coordonnateur du recensement, pour rendre compte des travaux et assurer le rendu. Rémunération : L'agent recruté sera rémunéré en fonction du nombre de questionnaires collectés : - Tournée de reconnaissance et rendu des travaux : 240€, - Séance de formation et réunion préparatoire : SMIC horaire au prorata du temps de travail, - Bulletin par logement ou immeuble collectif : 3,10 €, - Frais de déplacement sur la base des taux fixés pour la Fonction Publique Territoriale. Profil : - Aptitudes au travail sur informatique, dont internet pour le logiciel spécifique au recensement, - Aisance relationnelle, moralité, neutralité, discrétion, rigueur, organisation, - Savoir se repérer et lire un plan, permis de conduire. Divers : - Disponibilité quotidienne notamment les mercredis et samedis, en soirée et lors des vacances scolaires, avec une amplitude horaire large, - Postes ouverts aux demandeurs d'emplois, et, sous réserve de cumul possible, aux agents travaillant pour d'autres Collectivités, aux salariés de droit privé, et aux personnes retraitées.
Au sein de notre entreprise DPC Brière, poste à pourvoir de Chauffeur-Livreur-Préparateur de commandes (H/F). Au départ du dépôt Saint-Nazaire situé à la zone de Brais, vous préparerez les commandes de journaux. Vous allez ensuite faire votre tournée pour livrer les journaux aux magasins. Vous travaillez 6 jours / 7jours. Travail le dimanche de 1h30 à 9h00. Jour de repos à définir avec l'entreprise. Vous aurez un véhicule fourni par la société. 1 an de permis requis. Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal N'hésitez pas à postuler !
DPC Nord Brière est en activité depuis 26 ans. C'est un dépôt central de presse spécialisé dans la distribution de journaux, de presse et de magazines.
Rejoignez une équipe dynamique pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion commerciale d'un point de vente. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Effectuer les ventes de produits tabac, presse, jeux de grattage, Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Participer à la gestion des stocks et réassorts Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente Respecter les réglementations en vigueur sur la vente de produits réglementés (tabac, jeux) Profil recherché : Motivation pour le secteur de la vente et de la relation client Sens du service et dynamisme Capacité à travailler en équipe Bonne présentation et rigueur Conditions de travail : Contrat d'apprentissage avec une formation en alternance (Centre de formation/entreprise) Rémunération : Selon la grille de rémunération des apprentis
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de stock F/HVous aurez pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la logistique Titulaire des CACES 3 et R482 catégorie F Connaissance en logistique Connaissance des règles de sécurité Bonne maitrise des logiciels de bureautique : Pack office, utilisation messagerie Connaissances des normes qualités et de normes de contrôleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Linkiaa (Pôle Littoral) recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social « Avel Sterenn » (8 jeunes de 13 à 21 ans) Un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F), basé(e) à Saint-Nazaire Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir en janvier 2025 Missions Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, intendance du lieu d'accueil. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne : - Préparation de l'accueil des jeunes - Participation, en lien avec l'équipe éducative, à l'évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de leurs besoins et leurs capacités sur les questions d'hygiène, de vie quotidienne - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.). - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des apprentissages nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Compétences et formations - Organisé(e) et méthodique - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe, polyvalence - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaité - Qualification maitresse de maison appréciée - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Vous faites partie de l'équipe de production. A partir de fiches recettes, vous fabriquez tous les produits hors boulangerie (pizza, sandwichs, viennoiseries, tartes ...). Par la qualité de votre travail, vous êtes le principal garant de la qualité des produits. Vous travaillez par roulement 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 4h30 à 20h30 (3 horaires différents)/ Fermeture le dimanche
Nous recherchons notre technicien coordinateur (H/F) pour nos Hotels le Majestic à La Baule et L'IBIS à Pornichet. Vous recherchez un poste polyvalent avec des responsabilités et des nouveaux challenges ? Vous avez envie de travailler avec vue sur mer, Alors venez nous rejoindre ! Vos principales missions seront : . Maitriser techniquement tous les dépannages à réaliser au quotidien - Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres. - Assurer la gestion opérationnelle du service technique afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité. - Procéder aux révisions techniques et évaluer le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques des hôtels, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels. - Assurer le suivi des travaux, des contrats des prestataires relatifs à la maintenance/sécurité - Être l'Interlocuteur avec les différents prestataires - Mettre en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organiser, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel. - Assurer le suivi avec la direction, les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc. - Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client. . Tout ceci dans une bonne ambiance avec un environnement plus que favorable Salaire : à négocier Le poste est libre de suite mais nous recruterons celui qui correspondra le mieux à cette description. Votre profil : Une première expérience préalable dans la maintenance technique, de préférence dans l'industrie hôtelière. Des connaissances approfondies en électricité, plomberie, HVAC et autres systèmes techniques. Des capacités à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Un sens développé du service client et bonne capacité à travailler en équipe. Une certification en maintenance préventive serait un atout. Si vous êtes motivé, passionné par le service client et que vous possédez les compétences techniques nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour t'accompagner lors de votre arrivé. Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! En tant que Technicien Approvisionneur vos missions seront les suivantes : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs, - Définir et suivre le planning, - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, .) - Paramétrer les articles sous SAP, - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...), - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture, - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock, - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques), - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus, - Gérer les actions correctives, - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. PROFIL RECHERCHE : Dans l'idéal, vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+2) en logistique/gestion de stocks ou d'une expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. La maitrise d'un ERP type SAP pourrait vous être utile. Salaire : Fourchette 27 - 35 000 € En fonction de l'expérience du candidat. Télétravail 2 jours / Semaines.
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Permis de conducteur de Taxi obligatoire pour accéder à ce poste. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi (pays de la loire), votre visite médicale de permis est à jour. 3 ans de permis B. Pas de permanence de nuit, travail de jour uniquement. Permanence les samedis, dimanches et jours fériés suivant roulement. Vous accompagnez des personnes dans le cadre de transports médicaux ou auprès d'une clientèle privée. Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est un atout. Taux horaire + tâche complémentaire taxi 5 % Heures supplémentaires, indemnités de repas conventionnelles
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Approvisionneur vos missions sont les suivantes : Piloter les relations fournisseurs. Piloter les stocks et les approvisionnements. Contribuer à la définition des plans d'action. Piloter les flux internes/externes. Participer aux réunions techniques et de suivi de projet. Veiller à l'acheminement des marchandises. Analyser les indicateurs de performance / KPI. Communiquer avec son environnement de travail direct : les clients, fournisseurs. VOTRE PROFIL : Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. La maitrise d'un ERP type SAP pourra t'être utile. Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.
Au sein de la Direction Clientèle et en collaboration avec les conseillers clientèles recouvrement et accompagnement social, vous effectuerez les relances des impayés des locataires présents et notamment le traitement des rejets de prélèvements de loyers. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600). VOS MISSIONS : Et si vous faisiez partie d'un service clé de Silène ? En effet, vous jouez un rôle essentiel et ce notamment en participant activement à la réduction de l'impayé. Le ou la conseiller(ère) clientèle recouvrement et accompagnement social intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés et des infractions au bail. Il ou elle s'occupe du contact avec les locataires en difficultés ou en situation d'impayés, de l'initiation et du suivi de la procédure contentieuse. Également en charge de précontentieux, il ou elle cherche à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Il ou elle accompagne la situation sociale des locataires en lien avec les partenaires sociaux institutionnels. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile et des permanences sur la prévention de l'impayé en point accueil. Les missions : Informer, conseiller et orienter les clients pour l'ensemble du parc Silène Élaborer avec les locataires des solutions précontentieuses pour le recouvrement des loyers impayés Suivre les dossiers de surendettement, des dossiers de locataires décédés et des dettes des locataires ayant quitté leur logement. Initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur (impayés ou litiges en lien avec les infractions au bail). Coopérer avec les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux (relations avec les prestataires : cabinets d'avocats, huissiers de justice, juge, sous-préfet.) Assurer la gestion administrative et comptable de son activité : mise à jour des dossiers des locataires à chaque évènement dans le logiciel métier, création de commandes et validation des factures dans le respect du budget et des délais. ATTENDUS DU POSTE : Vous serez un référent métier. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à intégrer des groupes de travail internes ou externes. Vous rendez compte de votre activité, qui doit contribuer à la diminution des impayés, à votre responsable par la tenue de tableaux de bord. Ce poste nécessite de fortes qualités relationnelles, une capacité à négocier avec les débiteurs et une grande rigueur dans l'organisation de votre activité. Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Et si on parlait de Vous ? : Formation BAC +3, connaissances juridiques nécessaires, une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages ? - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés et 22 RTT (prise de RTT en journée complète tous les 15 jours ou ½ journée par semaine) - Télétravail possible sur 1 journée. - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Merci d'envoyer votre candidature par mail, sous la référence recrutement Conseiller clientèle recouvrement et accompagnement social par mail en cliquant sur "Postuler" Prise de poste : dès que possible.
Poste polyvalent sur plusieurs pôles : - pôle vente, - administratif, - agencement magasin, - réception de marchandises Vos activités seront les suivantes: Gestion administrative du magasin, prise de rendez-vous, passage des commandes auprès des fournisseurs, établissement des factures clients, suivi du SAV, comptabilité et gestion des fournisseurs. Vente, contact client. Vos horaires sont : 10h00 12h30 14h30 19h00 du mardi au samedi. Expérience obligatoire en vente de meubles idéalement Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Missions: Accompagner un public adulte en situation de souffrance psychique et d'isolement, contribuer à la cohésion du groupe, développer une convivialité attentive, favoriser l'entraide et la communication entre les adhérents. Assurer l'animation quotidienne au sein du GEM : accompagner dans l'organisation et la mise en place de projets collectifs issus des adhérents, animer et stimuler sans imposer, être force de proposition, donner l'envie d'aller vers l'extérieur, favoriser l'implication des adhérents. Être garant de la sécurité et du bien-être des personnes afin d'assurer un encadrement rassurant et de qualité. Alerter la coordinatrice, les membres du Conseil d'Administration, l'association parraine, de toute situation préoccupante. Assurer la mise en œuvre du projet associatif du GEM par et pour ses adhérents. Le Conseil d'Administration du GEM assure la fonction d'employeur. L'animateur (trice) exerce sous la responsabilité de la coordinatrice. Savoirs : - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel,...) et gestion d'une boîte mail Savoir-faire - Animer, construire et maintenir la dynamique du collectif - Encadrer, adapter des activités et les outils aux capacités et caractéristiques des personnes en situation de handicap - Intervenir et alerter en situation d'urgence Savoir-être : - Être autonome, organisé, dynamique - Être à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel (confidentialité, neutralité ...) - Savoir s'adapter aux situations non prévues. - Diplôme souhaité : Titulaire d'un diplôme DEJEPS animation sociale - moniteur éducateur - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Éducateur spécialisé - Expérience auprès d'un public handicap psychique exigée Spécificités du poste : - à pourvoir pour janvier 2025 - 24h hebdomadaire en horaires réguliers- mardi, jeudi, samedi de 9h à 17h. - Rémunération : selon Convention Collective 1966 + prime Segur + prime samedi - Congés trimestriels en plus des congés annuels - reprise d'ancienneté sur salaire
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de son agence de Saint Nazaire, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie/services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST NAZAIRE (44600), un Agent d'Entretien (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'entretien et la propreté des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement accueillant et sécurisé pour les visiteurs et les employés. - Nettoyage des Sols - Nettoyage des Bâtiments et Locaux - Activités de Ménage - Utilisation de Produits de Nettoyage - Balayer - Application des Normes d'Hygiène - Gestion des Déchets Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrat débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Contrat intérimaire d'une semaine renouvelable. Rejoignez notre client et participez à la création d'un environnement de travail propre et agréable pour tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Qualifications: - Expérience dans la vente ou le service client, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à manipuler différents outils informatiques et logiciels de gestion - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience - Possibilités d'avancement professionnel au sein de la concession automobile
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client hypermarché basé à ST NAZAIRE (44600), un Employé de Libre Service (h/f). En tant qu'Employé de Libre Service (h/f), vous serez chargé de la mise en rayon, de l'inventaire et du contrôle du stock, du merchandising (facing et enfacage), ainsi que de la vente, du conseil et de la satisfaction client. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant une capacité d'apprentissage rapide. Le contrat intérimaire débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Contrat intérimaire d'une semaine renouvelable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'un acteur majeur du secteur des hypermarchés? Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience enrichissante au sein de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une Équipe Passionnée dans le Secteur du Paysage ! Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, un acteur dans le domaine du paysage, un Ouvrier Paysagiste H/F pour renforcer leur équipe dynamique en entretien d'espaces verts. Si vous êtes passionné par la nature et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Tonte : Apportez une touche soignée aux espaces verts. - Taille : Mettez en valeur la beauté des plantations. - Désherbage : Assurez l'entretien et la santé des jardins. - Débroussaillage : Préparez les sites pour un environnement agréable et sécurisé. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Contrat : Intérim de 1 semaine renouvelable, fournisseur d'une expérience enrichissante et évolutive. - Horaires : Temps plein, idéal pour ceux qui cherchent à s'investir pleinement. - Démarrage : Date d'embauche dés que possible, adaptez-vous à votre emploi du temps ! - Rémunération : À partir de 11.78€ brut/heure, avec des possibilités d'évolution salariale selon votre expérience. - Avantages : - Indemnité de déplacement et panier repas offerts, pour faciliter vos trajets et repas. - 10% d'ICP (Indemnité de Congés Payés) et 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) pour valoriser votre travail. Qui Recherchons-Nous ? Nous souhaitons rencontrer une personne titulaire d'une formation dans l'aménagement paysager, disposant d'une expérience solide en entretien d'espaces verts, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens du travail en équipe ? Rejoignez-nous ! Engagement pour la Diversité : À compétences et qualifications égales, nous donnons la priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Votre talent mérite d'être reconnu ! Prêt à donner vie à vos compétences ? Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur de la nature, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Venez contribuer à l'épanouissement de nos espaces verts et à la satisfaction de nos clients. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble cette belle aventure dans le paysage ! Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'île recherche un agent des services hospitaliers H/F en hôtellerie en CDD, disponible sur Guérande et le Croisic à compter du 02/12/2024. Profil du candidat Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) et vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une expérience de travail auprès des personnes âgées ainsi que des compétences en contact humain. Alors vous avez le profil pour ce poste. Vous devrez être à jour de vos vaccinations, et immunisé contre l'hépatite B. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Missions et activités Entretien des locaux, prise de commande des repas, préparation de la salle à manger, aide au repas, plonge. Vous travaillez auprès des personnes âgées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont: 6h30-12h45 ou 10h30- 20h Le contrat est proposé pour une durée de 1 mois renouvelable Présentation de l'établissement L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile regroupe 605 lits et places répartis sur les sites de Guérande et Le Croisic : Médecine (49 lits dont 6 lits identifiés soins palliatifs), addictologie (10 lits), soins de suite et de réadaptation (80 lits), Gériatrie (308 lits) : Ehpad, USLD, Accueil de jour et PASA, SSIAD (142 places), ESA (10 places). De part sa situation géographique privilégiée de bord de mer à proximité de Saint-Nazaire et de Nantes et dans une région dynamique et attractive, Guérande et Le Croisic offrent un cadre de vie privé et professionnel agréable. Rémunération et avantages Salaire Net : à partir de 1850€ sur un mois complet (poste temps plein CDD de jour avec 1 week-end réalisé dans le mois). Possibilité de de percevoir le Supplément Familiale de Traitement et des heures supplémentaires défiscalisées. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois renouvelable Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Lieu du poste : Guérande avec de possibles remplacements sur le site du Croisic
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) pour un remplacement de congé maternité (de mi-mars à début septembre). Vos missions: - accueil - aide au fauteuil - stérilisation du matériel - secrétariat Vous travaillez de 8h45 à 12h45 et de 14h à 18h45 tous les jours sauf le mardi. Vous terminez à 17h45 le vendredi.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/nuit 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous renforcerez l'équipe et serez en charge prioritairement de la vente à emporter (préparation des commandes..) et du service en salle (environs 20 couverts). Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Se présenter avec CV avant 10h30 ou après 14h30, vous pouvez également téléphoner au 02 51 10 26 69 pour prendre RDV. Le contrat est à pourvoir immédiatement.
Onet Sécurité recrute un agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité d'un site industriel situé à Saint-Nazaire. Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Gérer les incidents éventuels en respectant les procédures établies - Rendre compte de toute anomalie constatée Profil recherché : - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité - SST - Permis B Obligatoire Vacation de 12 h 00 en journée
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Venez nous aider ponctuellement sur vos moments de disponibles ! Nous recherchons un Barman en extra pour nous aider les week end. Débutants acceptés. PROFILS RECHERCHÉS : - Une personne réactive. - Parler une langue étrangère serait un réel plus ! AVANTAGES : - Possibilité de logement - Jours de congés toute la saison - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour notre client, Chantiers de l'Atlantique, un(e) assistant(e) gestionnaire sous-traitance Au sein du secteur Etudes coque métallique regroupant les équipes de conception et d'industrialisation de la structure des navires, soit environ 120 personnes et 60 à 100 personnes en sous-traitance. Vous serez en charge : - Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : - Autorisations de dépenses, - Gestion des Spécifications techniques, - Préparation des demandes d'Achats dans SAP - Gestion des accès physiques des AT et ST : - Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE - Suivi des demandes d'accès - Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) - Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques demandes de matériel informatique et téléphonie - Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, - Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, - Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. Bac + 2 minimum Compréhension de l'anglais à l'écrit Connaissance de SAP est en un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Saint-Nazaire Agglomération Tourisme recherche un-e Conseiller-ère de vente pour assurer la vente et la gestion courante des produits des boutiques d'Escal'Atlantic et du sous-marin Espadon ainsi que du Centre éolien. Mais pas seulement ! Il-elle assure une mission transversale pour l'ensemble de la structure, au service de la promotion de la destination, des visites, des musées et de la Saison patrimoine, auprès des différents publics accueillis. Vous êtes en capacité : - de partager votre goût des relations sociales. - d'enchanter l'expérience des visiteurs - de prendre part au travail d'équipe - de transmettre votre énergie au gré des rythmes des saisons - et tout simplement de communiquer votre sourire et votre enthousiasme Alors, rejoignez une équipe motivée et expérimentée, constituée de Myriam et Anita ! Vous pourrez exprimer ces compétences à travers les missions suivantes : - Assurer les ventes et adopter une attitude commerciale pour contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires - Faire les encaissements, contrôler la caisse et justifier les écarts éventuels - Arrêter quotidiennement la caisse et assurer les travaux administratifs qui y sont liés (mise à jour des statistiques, des tableaux de bord.) - Effectuer la réception des marchandises, le contrôle des livraisons - Être en alerte sur le bon fonctionnement, proactif sur le stock, attentif à l'environnement de travail et force de proposition - Assurer la mise en place des produits à la vente dans les boutiques, en conformité avec le plan de merchandising en vigueur - Faire les transferts de marchandises entre les différentes boutiques et points de ventes - Être dans une démarche constante d'entrer en contact avec les visiteurs. Les boutiques d'Escal'Atlantic et de l'Ecluse Fortifiée sont le prolongement de ces sites. Au-delà de ces missions, vous assurez la dernière partie de l'expérience visiteur dans l'objectif d'en créer une nouvelle. Votre profil : Savoir : - Compétences informatiques sur logiciel de boutique (formation en interne) + Pack Office - Compétences en vente et en accueil - Maîtrise de l'anglais (impératif) ; allemand ou espagnol souhaité - Une connaissance de l'environnement touristique est appréciée. Savoir-Faire : - Aisance naturelle à s'exprimer en public en langue française et étrangère - Expression orale et écrite parfaites - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Rigueur dans les tâches administratives et de vente - Relation clientèle - Mise en rayon - Adapter un argumentaire de vente en fonction des cibles et du contexte - Rendre compte des activités. Savoir-être : - Bon contact, agréable, humeur constante - Attentif- ve vis-à-vis du client : écoute active et au service du client - Positif- ve - Sens de l'accueil - Fiabilité - Tenue et langage corrects indispensables - Autonomie - Prise d'initiatives
Notre client spécialisé dans la création paysagère recherche un paysagiste ( H/F) confirmé pour renforcer leur équipe. À propos de la mission Rattaché(e) au chef de chantier, vous aurez pour mission : - Création paysagère - Entretien - Taille Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en tant que paysagiste est nécessaire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Saint Nazaire, recherche pour l'un de ses clients des Employés libre service H/F. Vos missions : - Mise en rayon et réassort du magasin - Respecter les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Veiller au rangement de stocks et de la réserve - Information et conseil client - Tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances) - Respect de la rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes enthousiaste et positif - Vous êtes dynamique, autonome et organisé - Vos capacités d'analyse et d'adaptation, ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans vos missions Caractéristique du poste : Type de contrat : intérim Horaires : selon le planning Lieu : Sur Saint-Nazaire et la Presqu'île Guérandaise Avantages intérim : Taux horaire 11,65€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Pour la période de Noel et fin d'année , du 9/12/2024 au 04/01/2024 l'équipe de PICARD Trignac se renforce en recrutant en CDD un ou une employé (-e) polyvalent (-e) pour faire la mise en rayon des produits , la tenue de caisse. Les horaires sont variable . Vous aurez un planning tournant . ( Amplitude horaire : 9h30 - 19h30 )
Afin de compléter l'équipe de l'hôtel, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance - Hôtellerie (H/F). Vous intervenez sur l'ensemble de la maintenance de l'établissement. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement technique du site. - Assurer la maintenance des installations. - Assurer les différentes interventions d'entretien des bâtiments. Nous recherchons une personne de terrain ayant des compétences techniques générales (électricité, plomberie, petits travaux...). Vous avez à cœur le travail bien fait et avez une expérience significative sur ce type de fonction et si possible, dans un environnement hôtelier. Vous êtes autonome et savez planifier vos tâches tout en faisant preuve de flexibilité pour gérer les imprévus. Les + : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Notre entreprise Les jardiniers de l'Ouest est spécialisée dans les petits travaux de jardinages agrées services à la personnes. Tontes, entretien de massifs et jardins, taille de haies toutes hauteurs, notre objectifs est d'accompagner les particuliers dans l'entretien de leurs jardins. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une paysagiste qualifié-e: Vos missions: seul ou en équipe vous devrez effectuer des travaux de tontes, désherbage, soufflage, taille de haies et arbustes chez des particuliers exclusivement. Vous devez être autonome dans votre travail, être force de proposition, avoir l'esprit d'entreprise. Votre motivation doit être le travail bien fait et le service client. Pour ce poste nous recherchons une personne qui soit autonome, communicative, soigneuse, flexible et sachant s'adapter aux changements de manière positive. Le contrat de travail étant annualisé vous aurez des semaines de 4 ou 5 jours selon la saison. Indemnité de paniers et primes selon résultats. Mutuelle. Congés annuels répartis entre les fêtes et le mois d'août.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil expérimenté pour participer à la création de jardins de particuliers. Vous devrez avoir des compétences en maçonnerie paysagère (dallage, pavage, retenues, ....) et en espaces verts (bonne connaissance des végétaux, plantations, semis de gazon, arrosage automatique). La personne recrutée travaillera chez les particuliers en binôme sur la presqu'île Guérandaise. L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat. Diplômes Bac pro en paysage recommandé Permis B obligatoire et permis remorque E apprécié Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur paysager.
Vos missions : - Préparer les plats chauds et froids pour des patients et selfs dans une cuisine centrale. - Respecter des règles HACCP / CCP, - Confectionner des repas pour 260 personnes, - Prendre en compte les fiches techniques.. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalence de cuisinier - Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration - Vous acceptez de vous déplacer sur différents sites : Saint Nazaire, Guérande, Piriac, Herbignac. - Vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération en fonction du profil Travail 1 week-end sur 3, prime de 74.50 EUR/Week-end Avantages: Mutuelle d'entreprise, 13éme mois, RTT Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC.
Rattaché au service Mer Littoral Développement Durable, la Ville de Pornichet recrute un agent référent pour la veille, l'entretien et les réparations sur les plages, les accès aux plages et le sentier côtier de Pornichet. L'agent recruté travaillera en collaboration avec les équipes Espaces Verts, Propreté Urbaine, Voirie, Ateliers Municipaux, Logistique et Moyens Généraux de la Ville de Pornichet, ainsi que les services Ouvrages d'art et Littoral, et Exploitation Assainissement, de Saint-Nazaire Agglomération. MISSIONS A hauteur d'environ 80% du temps de travail : agent référent du sentier côtier et du littoral : - Effectuer une veille sur le sentier côtier, les plages et les accès aux plages : o prendre en charge les signalements réalisés via l'application de la Ville, o effectuer des tours de veille réguliers pour contrôler la propreté, la sécurité et l'accessibilité des plages et du sentier côtier, - Sécuriser dès que nécessaire le sentier côtier, les plages, les accès aux plages (sécurisation d'urgence et mise en place de sécurisation pérenne), - Créer, poser, remplacer et entretenir les équipements et aménagements nécessaires au maintien de l'usage et à la sécurisation des plages, des accès aux plages et du chemin côtier : o reprise ponctuelle de lame de platelage ou de mobilier urbain, o reprise ponctuelle de ganivelles et de clôtures, o pose, remplacement et entretien de poteaux et de panneaux de signalétique, o pose et remplacement de potelets, o petits travaux de réparation et de maintenance sur les bâtiments de plage (postes de secours, établisse-ments de plage, infrastructure de plage), o pose et dépose des rambardes de sécurisation des établissements de plage saisonniers, - Réaliser des travaux ponctuels de maçonnerie, boucher des nids de poule, effectuer le balayage manuel du sentier côtier et des accès aux plages, effectuer des tailles urgentes de végétaux, enlever des graffitis et tags, - Identifier et organiser les travaux et interventions, préparer les chantiers (pose de barrières, de panneaux de pro-tection, .), anticiper les commandes de matériels et de matériaux, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, - Rendre compte des travaux effectués, - Sensibiliser le public et l'informer lors de la présence sur le site. A hauteur d'environ 20% du temps de travail : aider ponctuellement les autres corps de métier, assurer une polyva-lence au sein des ateliers municipaux et venir en soutien des équipes Voirie et/ou Bâtiments. PARTICULARITES - Port d'équipements individuels de protection obligatoire, respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Travail en extérieur. PROFIL - Goût du travail manuel, habileté, - Compétences en menuiserie, maçonnerie, plomberie, - Rigueur, organisation, - Réactivité, autonomie sur les chantiers, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, - Sens du service public et du travail d'équipe, - Qualités relationnelles, capacité à travailler de façon transversale avec les autres services, - Permis B indispensable, - Compétences de base en informatique (mail a minima).
Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil débutant ou expérimenté pour l'entretien de jardin des particuliers et copropriétés Vous devrez avoir des compétences en entretien de jardin (taille raisonnée, tonte ...) et en espaces verts (connaissance des végétaux, arrosage automatique). La personne recrutée travaillera en binôme chez les particuliers ou en copropriétés sur la presqu'île Guérandaise. L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat. Diplômes Permis B obligatoire et permis remorque EB apprécié
La Halle au Sommeil est une enseigne nationale de literies et canapés depuis 1993. Ses plus de 30 ans d'expérience font de la Halle au Sommeil un acteur majeur du marché. Avec plus de 80 magasins à travers la France, l'enseigne développe sa gamme autour de 3 éléments majeurs : le discount, les marques, l'excellence. Nous sommes partenaire du #MeublezVousFrancais : valorisation, proximité, environnement, savoir-faire, innovation... Des produits et savoir-faire de nos régions Nous proposons un poste de Vendeur(se)/ Conseiller(e) adjoint au responsable de magasin. Vous contribuerez pleinement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs du magasin. La connaissance des produits et services seront vos points forts pour orienter vos clients. Vous maitrisez le bon sens de l'écoute client et suivez les étapes de la vente. Vous savez suivre un portefeuille client, organiser et contrôler la réception de marchandises. Autonome et responsable sur la tenue de la surface de vente, vous savez mettre en avant les produits, les déplacer, tenir un magasin propre et accueillant. Vous déchargez et livrez la marchandise. Vous savez travailler en équipe, partager l'information, mais aussi être autonome sur vos tâches à accomplir. Formation : Vous suivrez une formation de produits initiale. Vous rencontrerez des fournisseurs et fabricants afin de maitriser les produits commercialisés.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Trignac Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4.10/5)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à ST ANDRE DES EAUX (44117), en Intérim, un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer le contrôle qualité des pièces mécaniques - À effectuer les mesures dimensionnelles et visuelles des pièces - À vérifier la conformité des produits par rapport aux normes établies - À participer à l'amélioration continue des processus qualité - À garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Proactivité - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication - Connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel - Utilisation d'outils de contrôle qualité (calibres, micromètres, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Contrôle visuel - Métrologie, lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Saint-Nazaire (44) a été retenue comme « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur le quartier de Méan-Penhoët Herbins. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE) qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat les habitants du territoire. Afin de supprimer localement tout chômage de longue durée subi, l'EBE a pour mission de créer 80 emplois durables d'ici à 2029. Pour ce faire, l'entreprise à but d'emploi nazairienne, déploiera progressivement des activités de services aux entreprises, collectivités et particuliers (entretien et réparation de vélos classiques et électriques, nettoyage de véhicules, conciergerie d'entreprise, etc.) L'ouverture de l'entreprise est prévue en mars 2025. C'est dans ce cadre que l'association nazairienne recrute un directeur adjoint (H/F). Sous la responsabilité et en lien étroit avec la directrice, vous êtes en charge d'assurer la structuration et la coordination de la production pour l'ensemble des pôles d'activité, de contribuer au développement des activités et de participer au management de proximité. Les missions principales comprennent les activités suivantes : Organisation et suivi des activités Mise en place opérationnelle des 3 pôles Coordination des activités de l'EBE Elaboration des plans et prévisionnels de production des 3 pôles Gestion des équipements et outils de production Gestion logistique et technique de l'entreprise pour les besoins des pôles d'activités Gestion et résolution des problèmes techniques, aléas, au quotidien Gestion de la production au quotidien Reporting des productions à la direction, suivi de la rentabilité Aménagement des espaces de travail et gestion technique Mettre en place et organiser les activités, techniques et méthodes de production Conduire les aménagements nécessaires à l'accueil des salariés et l'installation des équipements Organiser et structurer les espaces de production Préparer le déploiement de chaque nouvelle activité : processus, équipement, mise en service Assurer, avec un appui interne ou externe, la gestion technique (site, équipements, véhicules) Management et encadrement de proximité Assurer le management des salariés (encadrement, discipline, congés, entretien.) Contribuer à la montée en compétences, en posture professionnelle et à la prise de responsabilités des salariés Assurer l'intégration des salariés dans l'activité Animer et coordonner les équipes de travail Développement commercial Mettre en œuvre une partie du plan d'action commercial co-construit avec la directrice Contribuer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux Gérer une partie des relations clients - Vous possédez une expérience avérée en management opérationnel, dans la production, l'économie circulaire, ou l'insertion par l'activité économique - Vous possédez un esprit positif, constructif et une capacité à « embarquer » et à « faire avec » (plutôt que de « faire à la place de » ou « faire faire ») - Vous maîtrisez et appréciez le management, le développement des personnes, la gestion d'équipe et savez appréhender la gestion des conflits. - Vous avez une connaissance des normes réglementaires et de sécurité liées à la production. - Vous êtes capable de naviguer facilement dans des environnements changeants et à échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, chefs d'entreprises, élus.) Statut Cadre
Agent(e) de prévention et protection incendie industriel à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement, être sapeurs-pompiers pour ce poste. Prime bord de 0,75 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens
Le groupe AlgoSource produit et commercialise des compléments alimentaires à base d'extraits de microalgues. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons un(e) technicien(ne) approvisionnement et logistique. L'assistant(e) approvisionnements et logistique est chargé(e), d'une part, de s'assurer de la disponibilité permanente des stocks de matières premières et de composants pour répondre aux besoins industriels et, d'autre part, de préparer et de gérer les expéditions des commandes. Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h00. Prise de poste au 01/12/2024. Vos missions : Sous l'autorité du Responsable de la Performance industrielle et en bonne entente avec les responsables Production et l'équipe commerciale, vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement : Elaborer le plan d'approvisionnement des matières premières, composants ou prestations de services nécessaires à la production, en fonction des paramètres d'entrée (stock actuel, délais d'approvisionnement, commandes en cours, stocks mini/maxi, minimum de commandes, prévisions, date de péremptions etc.) dans un esprit de prévention des ruptures de stocks et de maîtrise des immobilisations de trésorerie. Passer les commandes auprès des fournisseurs, dans le respect des conditions d'achat et des cahiers des charges, en tenant compte de la gestion de trésorerie de l'entreprise Travailler conjointement avec les différents fournisseurs et sous-traitants référencés afin de suivre l'avancement et le bon respect des livraisons prévues (respect des cahiers des charges et/ou des références commandées) ; gérer et anticiper les éventuels décalages Travailler conjointement avec le Responsable de la performance industrielle pour identifier les meilleurs fournisseurs et en obtenir les meilleures conditions d'achats Informer les fournisseurs de tout problème ou erreur sur les livraisons et assurer le suivi des réclamations en collaboration avec le service qualité. Logistique : Préparer et expédier les commandes clients (ventes aux particuliers, aux revendeurs, aux distributeurs, en France et à l'international) Réceptionner et contrôler les marchandises achetées, en collaboration avec le service qualité, et s'assurer de la cohérence entre les quantités commandées, les quantités réceptionnées et les quantités facturées. Participer aux inventaires afin de garantir la valeur du stock. A propos de vous : Vous avez une formation bac + 2 minimum dans la spécialité (logistique/approvisionnement) et/ou 2 ans d'expérience significative en qualité d'approvisionneur en environnement industriel (type agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, .). En lien permanent avec le service production, le service Qualité, l'équipe commerciale et la direction opérationnelle du site, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communicant / diplomate. Vous faites preuve d'une organisation et d'une rigueur quotidienne à toute épreuve. Véritable poste opérationnel, à la croisée des chemins entre différents services de l'entreprise, il nécessite une bonne réactivité et un esprit pratique affuté pour solutionner les problèmes pouvant advenir au quotidien. Vous savez faire preuve de recul, de sérénité, de capacité d'anticipation et d'analyse et êtes également force de proposition pour participer à l'amélioration continue des processus. La maitrise du Pack Office (notamment Excel) est nécessaire et une connaissance du logiciel Sage ou d'un autre ERP serait appréciée. La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer au développement d'une PME, merci d'envoyer votre candidature par email uniquement (CV + lettre de motivation impérative) .
Vous venez renforcer une équipe de 5 personnes durant les fêtes de fin d'année Semaine 51: besoin d'une personne à temps plein et d'une personne à temps partiel (minimum 20h hebdo) Semaine 52: besoin d'une personne à temps partiel (minimum 20h hebdo) Vous remplissez les bacs alimentaires et vous effectuez l'encaissement (caisse tactile) Vous travaillez en journée sur les horaires d'ouverture du magasin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un tireur de câbles pour une mission en intérim à Saint-Nazaire - 44600. - Tirage et attachage de câbles à l'aide de tournevis, colson et pince coupante. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Dynamisme et motivation Rejoignez notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique en tant que tireur de câbles et participez à des missions variées et enrichissantes.
CDD - Remplacement congé maternité Lieux : Pornichet, déplacements à prévoir sur secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique. A propos de nous : Au sein des Hameaux Bio, nous partageons les valeurs de la coopérative Biocoop, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France. Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien. Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale engagée dans la transition écologique ! Missions principales : Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction contrats et avenants, absences, congés, etc.) Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour différentes structures sur des postes en CDI et CDD ou intérim. Accompagner les managers dans la gestion des compétences, le suivi des performances et la résolution de problématiques RH Piloter les actions de formation avec le chargé de formation Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail (3 conventions collectives) Participer à l'amélioration des processus et des outils RH Organiser les élections du personnel Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5) ou équivalent Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en tant que Responsable ou Généraliste RH Bonne connaissance du droit du travail et des processus de gestion RH Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et à gérer les priorités Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH Conditions : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération : 29€K Avantages : mutuelle, remise 20% en caisse Durée : CDD de remplacement (congé maternité), début prévu en novembre ou décembre 2024 Le processus de recrutement : Etape 1 : Envoi de votre CV, une réponse vous sera apportée Etape 2 : Si votre profil retient notre attention, un 1er entretien physique ou téléphonique est organisé Dernière étape : 2e entretien pour les finalistes Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@leshameauxbio.fr Nous vous attendons pour relever ce défi au sein de notre équipe !
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 18 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction de véhicules automobiles militaires. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'innovation. Votre rôle consistera à assurer la qualité des produits fabriqués, à garantir la conformité des processus de fabrication, à réaliser des tests de produits et à gérer les non-conformités éventuelles, contribuant ainsi à maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Vos missions : Contrôle qualité réception Véhicules Rédaction documentaire: RCI / MAT/ vérification remplissage fiche de contrôle, fiche opérateur (fichiers suivi de véhicules) Contrôle qualité poste freins + trait de torquage Saisie documentaire Excel poste freins Contrôle qualité aléatoire sur ligne Contrôle qualité / communication avec le client : le remplacement des pièces sup à 10k€ Documentaire: Vérifier, corriger et envoyer feuille de retouche au client Documentaire: Remplissage CSRI (relevé km + diffusion) Documentaire: Préparation départ véhicule + contrôle avant expédition Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'une grande capacité d'apprentissage et d'autonomie. Il doit également avoir des compétences avérées en contrôle qualité, gestion de la qualité, conformité des produits, qualité de fabrication, tests de produits et gestion des non-conformités. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Contrat intérim sur du long terme. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, un opérateur fabrication et maintenance doutillage F/H.Vous serez en charge de fabriquer et réparer les outillages pour toutes les unités de production. Missions - Réaliser les opérations d'usinage conformément aux plans existants - Réaliser les opérations d'ajustage manuel de précision des éléments - Signaler les écarts de production Issu d'une formation tourneur fraiseur (traditionnel et/ou numérique). Maitrise de la lecture de plan et des fiches d'instructions Bases en ajustage POSTE OUVERT EN LOCAL Horaires possibles: 2*8 - 3*8 - JN - 3*8 SD - SD Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Montoir recherche pour l'un de ses clients du secteur aéro basé à St Nazaire (44600) un AJUSTEUR ATELIER EXPERIMENTE F/H pour un renfort de personnel.Missions principales - Mise en place de tôles en mors - Surveillance du processus d'étirage - Ajustage de tôles - Découpe de tôles - Perçage et ponçage - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité - Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité Horaires en 3*8 Poste ouvert aux profils non expérimentés POSTE OUVERT EN LOCAL UNIQUEMENT Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Saint-Nazaire Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Vaccination à jour obligatoire. Permis B 3 ans obligatoire. AFGSU2 à jour La visite médicale de permis doit être valide. Afin de renforcer notre équipe, Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi. Un weekend sur 4 permanence ou garde : samedi ou dimanche. Horaires variables en fonction du planning. Possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours au choix. Pas de travail de nuit. Heures supplémentaires payées Vos missions seront d'effectuer les tâches inhérentes à la profession d'ambulancier(e): - Accompagner les patients. - Transport sanitaire - Gestion de la partie administrative, dossiers... - Définir les besoins ... Vous avez un sens de la communication notamment avec les patients et les services. Être en capacité de vous organiser. Prime de remplacement Prime de dimanche Prime de cooptation A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
MISSIONS : - Accueil, conseil, emballages cadeaux et encaissement - Mise en place des réassorts de produits dans la boutique - Réception des livraisons et inventaires - Création de contenu pour l'e-shop et les réseaux sociaux - Entretien et bonne tenue de la boutique. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du commerce et de la vente - Aimer le contact avec la clientèle - Polyvalent, autonome, consciencieux - Sourire et Dynamisme - Expérience 2 ans minimum dans la vente CONDITIONS : Contrat CDD de 12 mois avec modulation du temps de travail (sur la base de 35h hebdomadaires garantis). Travail du Mardi au Samedi à l'année et Dimanche matin (jusqu'à 13h) durant les vacances scolaires. Horaires : 10h/12h30 (13h selon périodes) et 15h/19h Rémunération : Taux horaire brut : 12 € + Primes (intéressement au Chiffre d'affaires)
Description du poste : Les Comptoirs d'Alice et Jules recherche serveur ou serveuse pour renforcer la Team Salle dès maintenant ! Vos missions : - prise de commandes - service des boissons - service des desserts - préparation des boisons au bar Profil recherché / vos compétences : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Débarrasser les tables - Dresser les tables - Nettoyer la salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vos qualités ? Rigueur, ponctualité, motivation, esprit d'équipe. Contrat 25h/hebdomadaire : 1 week-end sur 2 en repos.
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge au sein de notre service rapide de notre concession Peugeot de La Baule ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 24 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez CLARA, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Rejoignez notre concession de La Baule (44) en qualité de Leader Service Rapide (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Philippe, Responsable Après-Vente, vous aurez pour principales missions : - D'accueillir et de renseigner et de conseiller les clients ; - D'intervenir sur la maintenance et l'entretien préventif et courant des véhicules légers, principalement de marque PEUGEOT ; - De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; - De gérer le planning de l'équipe ; - Assurerez la vente additionnelle de produits et de services. Philippe sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Certains samedis matin sont travaillés selon un roulement avec les membres de l'équipe. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Philippe si vous : - Êtes issu(e) d'une formation technique ; - Avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; - Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du lion. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons, chez Clara Automobiles : - Un salaire fixe sur 39h ; - Une rémunération variable très attractive ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Philippe LAGRE au 02-40-11-12-13. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un nouveau talent : Un Inspecteur qualité F/H 2*8 Missions : -Assurer - Contrôler - Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle, - Informer toute anomalie constatée, - Connaitre et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver, - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail Profil : Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Sens de la communication Appétence pour les outils informatiques Rémunération et avantages : - 24 - 27 k€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 0,75 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes: - effectuer la plonge - ranger les ustensiles - nettoyer votre espace de travail - venir en appui à la brigade Vous travaillerez selon le planning établi et selon vos disponibilités sur des horaires hebdomadaires à définir avec l'employeur. S'ajoute à votre salaire, pourboires et primes
Brasserie italienne de 120 couverts
Vous effectuez différentes tâches dans la gestion administrative du garage : - Enregistrer les informations sur les véhicules et rédiger les ordres de réparation - Organiser et planifier les interventions sur les véhicules en lien avec les équipes de l'atelier - S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires pour les travaux prévus - Passer des commandes auprès des fournisseurs et superviser la réception et le stockage des marchandises - Assurer la prise en charge des véhicules, la transmission des informations nécessaires à l'équipe technique et la restitution des véhicules après travaux - Informer régulièrement le client de l'avancement des travaux et du délai de réparation - Assurer le contrôle qualité avant la restitution du véhicule au client Tous les profils sont les bienvenus, expérimentés ou débutants en mécanique (avec CAP Auto minimum) *** Une immersion peut vous être proposée pour vous projeter sur le poste *** Vous travaillez du lundi au vendredi dans une équipe de 5 personnes. * Salaire en fonction de vos expériences et de vos en tant que réceptionnaire automobile
Biocoop Trignac CDI 15h : Vendredi demi-journée et samedi journée complète Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour intégrer notre équipe au sein de notre magasin spécialisé en produits bio et naturels. Vous participerez à la mise en rayon, à l'accueil des clients et veillerez au bon fonctionnement du magasin. Vos « bio missions » de demain : Mise en rayon : Vérifier les produits, et assurer le réapprovisionnement des rayons (fruits, légumes, produits secs, etc.). Rotation des produits : Veiller à la bonne gestion des dates de péremption et à la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les orienter et les conseiller sur les produits bio et écologiques pour leur assurer une expérience en magasin inoubliable Encaissement : Gérer la caisse et les paiements de manière efficace. Entretien : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons, des zones de stockage et des espaces communs selon les normes d'hygiène. Gestion des stocks : Participer à l'inventaire et alerter en cas de ruptures de stock. Profil recherché : Idéal étudiant Expérience : Une première expérience en magasin (libre-service, grande distribution, épicerie) est un plus. Compétences : Sens du service client, organisation, et polyvalence. Intérêt pour le bio : Une connaissance des produits bio, locaux et naturels est fortement appréciée. Qualités : Dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe. Pourquoi chez nous ? C'est bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste C'est intégrer une entreprise dynamique avec une ambiance de travail bienveillante et 100 % Bio C'est contribuer au développement de l'agriculture biologique et locale respectueuse de l'environnement Et surtout postuler chez nous : c'est être sûr.e de recevoir une réponse à votre candidature ! (Vérifiez quand même vos spams pour ne pas trop attendre) Les plus : Environnement de travail agréable Planning connu à l'avance Jours fériés non travaillés Possible montée en heures durant les périodes de vacances scolaires Le processus de recrutement : Envoi CV : une réponse vous sera apportée Si votre profil retient notre attention : un 1er entretien physique ou téléphone est organisé Dernière étape : un 2e entretien physique pour les finalistes A bientôt !
Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + Temps complet CDD 1 mois renouvelable Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasin, situé à Saint Nazaire (44), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires fixes: 12h -19h30 du lundi au samedi Le coefficient est de 150 soit 1 922,27€ brut par mois (12,674 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuez le service au comptoir de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation de l'établissement. Vous gérez les stocks et les livraisons. Vous travaillez de 16h30 à 2h du matin du mercredi au dimanche
Marylou Pâtisserie de la plage recherche un plongeur (H/F), 25H hebdo du lundi au vendredi. Horaires de 8H à 13H. Rapidité et efficacité demandées.
Vous effectuez le ménage dans les locaux ainsi que les bus chez l'un de nos client à Guérande du lundi au samedi : Soit de 21h à 22h30 ou de 05h à 6h30. Contrat CDI Taux Horaires : 12,16€ Lieu : Guérande Poste à pourvoir rapidement Vos principales missions seront : Dans les locaux : - Nettoyer et laver les sols - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, Dans les bus : - Dépoussiérer les sièges des bus ainsi que les barres de maintien et le tableau de bord - Nettoyer les vitreries intérieurs des bus ainsi que le pare-brise - Balayer et laver les sols Vous êtes respectueux (se) des consignes de sécurité et des protocoles sanitaires.
Le Casino Barrière La Baule recrute un plongeur H/F pour la saison d'été 2025 - Assurer le nettoyage des matériels et locaux. - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. - Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. VOTRE PROFIL Une expérience réussie à un poste similaire Une présentation soignée Un sens aigu du service client, avec une attention méticuleuse aux détails et à la qualité Une personnalité souriante, dynamique et attentive
Le Resort Barrière La Baule recrute un plongeur H/F pour la saison d'été 2025 - Assurer le nettoyage des matériels et locaux. - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées. - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle des différents points de vente. - Appliquer la politique de développement durable du Groupe Barrière. VOTRE PROFIL Une expérience réussie à un poste similaire Une présentation soignée Un sens aigu du service client, avec une attention méticuleuse aux détails et à la qualité Une personnalité souriante, dynamique et attentive
VOS MISSIONS : En votre qualité de Gestionnaire Proximité au sein du pôle Laënnec, vous apportez votre soutien actif par la prise en charge de la gestion quotidienne des demandes des locataires des résidences Silène. Rattaché.e au Responsable du pôle Laënnec, vous êtes en contact permanent avec les locataires et les partenaires. Le périmètre d'intervention du pôle représente : - 1674 logements sur plus de 10 000 logements de Silène - Dont 993 logements en Quartier Prioritaire de la Ville sur les 3500 de Silène Interlocuteur central des locataires, vous pilotez les prestations effectuées afin de garantir et d'améliorer la qualité du service apporté aux locataires en termes de logements, de parties communes et de nettoyage. A ce titre, vous veillez au respect des procédures en place et contrôlez l'application des contrats par les prestataires. Vous êtes le/la référent.e des chargés de proximité sur le secteur. Vous assurez les visites techniques des logements et parties communes. A ce titre, vos connaissances techniques (à minima de premier niveau) en bâtiment tout corps d'état vous permettent de gérer les réclamations après avoir diagnostiqué les interventions à programmer, ceci dans le respect du budget alloué et des délais contraints. Vous estimez, programmez et suivez les travaux à réaliser. En cas d'urgence, vous mettez en œuvre les mesures nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Acteur clé de la relation avec les habitants, vous êtes amené.e à participer à la lutte contre l'impayé et la prévention des risques sociaux, vous prenez également en charge la gestion des troubles du voisinage (hors contentieux). Organisé.e et rigoureux.euse, vous garantissez le bon fonctionnement de vos activités administratives au sein du pôle (suivi des tableaux bord, réponse aux courriers et autres demandes, veille à la maintenance .). Vous assurez l'astreinte (en moyenne une semaine par trimestre) avec le soutien d'un directeur. VOTRE PROFIL : Idéalement de formation technique (Bac+2 type génie civil, bâtiment) ou profession immobilière avec expérience en logement social. Vous avez à minima une première expérience dans le diagnostic de pannes, d'anomalies. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour répondre à cette mission. En effet, vous devez être en capacité de gérer de nombreuses demandes dans les délais impartis. Votre sens des priorités est votre meilleur atout. Vous avez un très fort sens du relationnel vous permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs et des capacités à reformuler et à convaincre. Permis B obligatoire. VOS AVANTAGES - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Travail en journée du lundi au vendredi, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence, - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs sociales et un métier qui a du sens, alors n'hésitez pas ? une question ? un complément d'information ? Prenez contact via notre boite recrutement Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@silene-habitat.com.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Guérande et ses alentours et en contrat à durée indéterminée. Chaque jour, vous conduisez en toute sécurité, les passagers vers leur destination, en veillant au respect des règles de sécurité et à leur confort. Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! En période scolaire, vous sillonnez les routes, matin et soir, pour conduire les élèves vers leur établissement. Vous êtes libre, pendant la journée et les vacances scolaires, d'exercer une autre activité et, ainsi, valoriser toutes vos compétences. Horaires de travail en période scolaire du lundi au vendredi uniquement : - Le matin entre 6h00 et 9h00, - Le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - Le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). En plus de votre mission de conducteur, vous devrez effectuer : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (nettoyage du car, vérifier son état, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement...) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité...)
Nous recherchons un Technicien de Maintenance compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements du site. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques - Assurer la disponibilité des équipements de production - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Qualifications : - Expérience préalable en maintenance - Polyvalence - Bonne aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements. Type d'emploi : CDI Avantages : - Restaurant d'entreprise - Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds/VU et serez rattaché au Responsable atelier. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez le client au sein de l'atelier, écoutez les besoins en réparation, ou informations de panne remontées par le client, vous proposez des produits et services en corrélation avec les besoins recensés lors de l'état des lieux du véhicule. - Ouvrez les OR en précisant les éléments de réparation a effectuer validées avec le client / enregistrement du véhicule & création du compte client dans la base de données si besoin. - Assurez la collecte des documents pour la facturation. - Vous êtes en relation avec les services du constructeur et transmettez des informations à caractère technique ou commerciales. - Planifiez les interventions sur les véhicules en coopération avec le responsable d'atelier/équipe - Restituez le véhicule au client après travaux et vérification de l'état de propreté du véhicule sortant, avec les éventuelles préconisations de futurs entretiens à prévoir. - Vérifiez les OR avant facturation - Fidélisez la clientèle : Vous traitez les différentes réclamations, avec l'appui du responsable d'atelier, rassurez les clients, gérez les demandes de garanties, rappels etc. Une Expérience est demandé dans le secteur de l'automobile ou du poids lourd ou sur un poste similaire
Vous êtes un(e) Chef.fe de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou : Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le Pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Protection de l'Enfance le/la Chef.fe de service a pour missions principales : Vous favorisez l'ancrage territorial du service. Le service accompagne 23 jeunes en appartement diffus principalement sur SAINT NAZAIRE Le pilotage, l'animation du service et l'encadrement de l'équipe éducative, favorisant la mobilisation des services de droit commun, l'inscription du parcours des jeunes dans le cadre de la vie civile sur le territoire Vous mettez en œuvre et coordonner des projets collectifs Vous participez aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs Vous utiliserez vos compétences pour : Piloter et soutenir l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les professionnels et assurer la gestion des ressources humaines Proposer un accompagnement adapté aux jeunes mineurs accueillis Développer le partenariat en corrélation avec les besoins des personnes accueillies Accompagner la démarche qualité et postures professionnelles relative à cette démarche Engager une démarche éthique Assurer la gestion budgétaire et administrative du service Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes et expérience : Formation CAFERIUS ou un diplôme de niveau 2 dans le domaine social ou médico-social ; Expérience d'encadrement exigée appréciée Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler tout incident au dépositaire (rue barrée, travaux, inaccessibilité, incidents, ) Le poste est ouvert à tous ! Voici les compétences recherchées : -Ponctualité -Rigueur -Savoir se diriger avec un GPS Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal Vous recherchez un métier qui a du sens, le métier de porteur de presse est essentiel dans la diffusion de l'information. N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Rejoignez notre dynamique secteur des contrats d'entretien des espaces verts et nos 7 équipes déjà constituées. Dans le cadre d'un départ à la retraite et pour poursuivre le développement de cette activité, nous recherchons 2 ouvrier(es) paysagistes pour compléter nos équipes en place. Vous aurez en charge une tournée de contrats d'entretien et serez amenés à réaliser de la taille de haies, tonte de pelouses, soufflage, nettoyage, plantations et tout autre petits travaux paysagers demandés par nos clients en contrat d'entretien. La variété des contrats est un atout autant que les divers clients : particuliers, collectivités, syndic de copropriétés, entreprises.... Sous la responsabilité de notre responsable du secteur entretien, vous effectuez 37.5H par semaine dans le cadre d'un calendrier annualisé du temps de travail et vous bénéficiez de notre accord d'entreprise : indemnités de nettoyage, MG + primes Vous intégrerez ainsi une entreprise familiale de 45 personnes passionnées par le domaine du paysage et qui travaillent dans la bonne humeur collective, sur un secteur élargi de la presqu'île de La Baule-Guérande allant jusqu'au Croisic, Herbignac et St-Brévin.
Entreprise reconnue sur le secteur depuis 1937. Créateurs d'espaces verts, spécialisés dans les piscines, les aires de jeux, l'élagage/abattage....conception, réalisation et entretien auprès des particuliers, entreprises, syndics de copropriété et collectivités. Effectif de 45 collaborateurs.
Poste à pourvoir dès que possible Vous maîtrisez la tonte avec tracteur auto-porté, la taille de haies et végétaux. Vous serez en charge de petites créations (gazons et plantations) Vous travaillez en binôme sur des chantiers de la presqu'île Guérandaise chez des particuliers du lundi au vendredi (vous finissez plus tôt le vendredi : 15h30) Panier repas à hauteur de 10,10€
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de gérer et développer l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Vous animerez les équipes de vente, encadrerez le personnel et veillerez à développer le CA et la rentabilité du magasin. Vos missions seront: - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et de la fidéliser; - Optimiser le CA et les performances commerciales du point de vente; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires) et ses effectifs (planning); - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising avec le responsable de production; - Animer votre équipe: former et motiver;
Poste à pourvoir début septembre. ; expérience professionnelle exigée dans le nettoyage des locaux et/ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap Qualités relationnelles, capacité d'écoute, altérité, sens de l'organisation, autonomie Sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions Aptitude à la synthèse, l'analyse et la rédaction Expérience professionnelle en nettoyage et entretien des locaux exigée Réactivité, rigueur, port de charges seront vos atouts MISSIONS : Le/La moniteur(rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap. Encadrement d'une équipe de 15 ouvriers en situation de handicap mental ou psychique (2 postes d'encadrement sur l'équipe de travail) Intervention dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur Respect des plannings de travail, préparation des chantiers, entretien du matériel en lien avec le moniteur principal. Exécution des prestations en conformité avec le devis, qualité du travail, respect des délais, contact clientèle. Participation aux projets personnalisés d'accompagnement Travail en équipe pluridisciplinaire Animation des actions de soutien
Vous avez envie de vous intégrer au sein d'une équipe conviviale de 3 personnes dans un établissement à forte notoriété ? Nous recherchons notre Crêpier(ère) qui a une formation de crêpier OU une expérience d'1 an minimum. Vous connaissez les règles d'hygiène à respecter (Formation HACCP) Notre établissement dispose d' environ 60 couverts par jour. POUR POSTULER, MERCI DE NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE APRES 14H30 AU 06 81 97 56 93
Poste à pourvoir pour renforcer notre équipe de 3 personnes en cuisine en février Vous êtes soit expérimenté(e) comme crêpier(e) soit possédez un parcours de cuisinier(e) ou boulanger(e) confirmé(e) et serez formé(e) en interne pour occuper le poste. Vous tournez sur 2 billigs. Vous devez aimer cuisiner les garnitures ou les préparations sucrées car nous fabriquons tout nous mêmes. Nous travaillons essentiellement des produits frais et bruts issus de l'agriculture bio et/ou locale. Le poste est tournant: soit en préparation plonge, soit en production sur les billigs en rotation avec vos collègues. Le salaire, sur la base de 13.60€/h pendant votre période d'essai, sera à évaluer à l'issu de celle-ci (selon vos compétences sur le poste). Le temps de travail est de 35H/semaine avec horaires en coupure. 2 jours de repos par semaine, L'emploi du temps est donné tous les mois, 2 semaines avant le début du mois.
CDD à temps plein 35h/semaine , vacances de Noël ( jours de repos 24, 25, 26 et 31/12 ainsi que le 1/01/25. Pour renforcer notre équipe en cuisine, nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice, confirmée ( au moins 1 saison en autonomie au poste de crêpier, crêpière) , vous êtes autonome sur 2 billigs , entretien du poste normes HACCP , vous cuisinez des produits frais uniquement et votre travail est soigné. Si cette expérience au sein de notre équipe (2 salariés à l'année en cuisine) vous convient, nous proposons à partir de Février un CDI ou un CDD saisonnier à partir d'avril jusqu'au début du mois de novembre. travail en coupure sur cette période
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son dispositif d'accueil d'urgence éphémère, accueillant 30 enfants et adolescents de 6 à 17 ans, mineurs non accompagnés et relevant de l'accueil d'urgence, deux Chef(fe)s de Service Éducatif (H/F), basé(es) au Pouliguen CTT temps plein de 4 mois et demi à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle, vous assumez l'ensemble des responsabilités du chef de service pour le dispositif en binôme avec votre collègue chef(e) de service. Dans ce cadre, il vous est notamment demandé : I/ Faire le lien régulièrement avec la direction - Reporting de prise en charge et d'activité - Propositions éducatives et organisationnelles - Retours d'incidents - Elaboration d'outils supports de prise en charge et d'activité II/ Manager et coordonner l'équipe constituée III/ Assurer le suivi de l'activité et du budget en lien avec la direction VI/ Garantir la bonne organisation de la prise en charge et de la sortie du dispositif - Procéder à la réception et à l'analyse des demandes admissions - Prévoir et organiser la référence éducative - Procéder à l'accueil des enfants et des jeunes - Garantir la mise en place des démarches nécessaires à l'accompagnement - Garantir la mise en œuvre de toutes les démarches nécessaires à l'évaluation des besoins et du projet des enfants et des jeunes V/ Assurer les astreintes liées au dispositif du Pouliguen VI/ Garantir la bonne intégration du dispositif sur le site du Pouliguen en lien avec la direction - Echanges avec instances politiques ou associatives locales - Collaboration avec les professionnels du site accueillant - Impulsion du dynamique de bénévolat local au bénéfice des enfants et des jeunes Par ailleurs, il vous sera demandé avant l'accueil des enfants et des jeunes, de participer pleinement à l'élaboration des outils de travail de l'équipe (trame de rapport d'évaluation, rédaction d'un livret d'accueil, formulaire de retour d'information.) mais également de vous investir dans l'aménagement du dispositif dans les locaux Profil - Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2) - Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de notre association - Vous avez une bonne connaissance de l'accompagnement des enfants et adolescents - Vous disposez d'une bonne connaissance de la protection de l'enfance et de la prise en charge des Mineurs Non Accompagnés Compétences et formation - Qualités managériales coopératives - Compétences en développement de projet - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Maitrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe indispensable - Permis de conduire B exigé Rémunération - Selon CCNT du 15 mars 1966 - Cadre classe 2 Niveau 2 - Prime d'astreinte et de responsabilité - Congés trimestriels - Chèques déjeuner
Plusieurs postes sont à pourvoir. 7H15/19H15 par roulement à la quinzaine. Semaine 1 : Mardi, mercredi, samedi, dimanche semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vos missions: - service petit déjeuner - réfection de lits - bio-nettoyage - accompagner les résidents au restaurant - préparation des plateaux pour les petits déjeuners - descente des poubelles
MISSIONS : Le/La moniteur (rice) d'atelier est garant(e) de l'accompagnement et du suivi professionnel des personnes présentant un handicap. Les activités principales sont : - Encadrer avec 2 autres encadrants une équipe de 21 ouvriers en situation de handicap, en trinôme avec un Moniteur d'Atelier et un Moniteur d'Atelier Principal - Intervenir dans le respect du projet d'établissement et de la législation en vigueur - Gérer les équipes de travail : attribution des tâches, aide à l'organisation des postes, respect des consignes de sécurité - Participer à l'établissement des devis, commander les matériels et fournitures, entretenir le matériel. - Contrôler la production : respect des délais et de la qualité de réalisation, contact clientèle - Participer à l'élaboration des PPA, et les mettre en œuvre dans sa partie professionnelle (adaptation des postes, apprentissages techniques et comportementaux) - Coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Animer les actions de soutien
Notre structure sur Saint-Nazaire recrute 2 moniteurs auto-école pour assurer les missions suivantes : - Prendre en charge les séances de code de la route (apprécié), - Donner des cours pratique de la conduite - Assurer le suivi des formations et d'accompagnement de vos élèves - Les préparer à l'examen du permis, - Le tout en utilisant des outils innovants et déjà rodés au sein de notre équipe. Compétences obligatoires : - Vous avez un TP ESCR ou un BEPECASER en poche, si ce n'est pas le cas mais que ce métier vous attire, nous pouvons mettre en place la formation qui vous permettra d'acquérir ces titres indispensables pour exercer cette profession. - Votre Autorisation d'enseigner est en cours de validité, - Vous êtes jeune diplômé ou plus chevronné - Salaire évolutif Qualités professionnelles attendues : - Un bon esprit d'équipe, - Être souriant et rigoureux - Être à l'écoute et pédagogue, se sentir impliqué dans la réussite de ses élèves, Amplitude horaire : Du lundi au samedi, de 08h à 19H - Dans cette amplitude vous pouvez choisir les horaires qui vous conviennent le mieux et les repos hebdomadaires sont à définir ensemble. Autres Avantages : - Véhicule pour trajet Travail - Domicile, - Tickets Restaurants, - Mutuelle entreprise, - Prime sur bénéfices, - Heures supplémentaires possibles, Salaires très attractifs pour la région, à définir ensemble en fonction de votre ancienneté et des catégories que vous pouvez enseigner. Les formateurs ayant aussi la catégorie A verrons leur rémunération majorée. Vous souhaitez rejoindre une team performante avec un lieu de vie attractif, des conditions de travail respectant vie privée et vie professionnelle ? Prenez contact avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Vous êtes acteur de la vie quotidienne des personnes âgées par la participation aux soins, à l'intendance et aux animations et portez de nouvelles idées à mettre en place. Pour votre intégration :Vous serez accueilli par le personnel soignant, logistique et administratif, une ou plusieurs journées en doublure seront prévues. (présentation du plan de soin, visite, plaquette,...). Tout le matériel mis en place (rails, baignoire balnéo, chaises de douche, lits de douche,...) permet une prise en charge du résident dans la bienveillance. Par la proposition de formations diplômantes, (Aide Soignant - Accompagnant Éducatif et Social : session sur 2025-2026, nous vous offrons la possibilité de faire évoluer votre carrière professionnelle. 2 types d'horaires : Horaires matins : 06h50 à 14h35 Horaires soirs : 13h40 à 21h10 Salaire selon convention collective 51, avec indemnités de dimanches et jours fériés et reprise du tiers de l'ancienneté, prime décentralisée (selon accord), assiduité... Salaire de base brut : 1766,92 euros
Le magasin Intermarché de Saint Lyphard, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un alternant en BTS Commerce pour le poste d'employé(e) commercial(e) H/F. Nous recherchons un(e) Alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage pratique dans un environnement professionnel stimulant . Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Expérience : - Étudiant(e) en cours de formation supérieure dans un domaine pertinent - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, etc.) - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles tâches et environnements Ce poste d'Alternant H/F offre une expérience enrichissante pour développer vos compétences professionnelles tout en contribuant activement aux activités de l'entreprise. Type d'emploi : Alternance
Vous êtes responsable d'un point de vente. Départ du dépôt situé au Pouliguen entre 6h00 et 6h15, retour entre 13h45 et 14h30. Votre rôle consiste à préparer votre étalage à l'arrivée sur le marché, vente client, encaissement, préparation des divers poissons, remballage et nettoyage. Vous gérez votre point de vente en pleine autonomie. Jours de travail à définir sur 5 jours ou 4 jours. Si vous avez le profil d'un vendeur, nous pouvons vous former en interne.
Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés un Animateur qualité industrie H/F Poste basé à SAINT-NAZAIRE (44). L'animateur qualité doit s'assurer de la bonne application du référentiel par les équipes et apporter l'accompagnement nécessaire. Débutant accepté. Vos missions: - Vous participerez de manière active aux routines quotidiennes et hebdomadaires de l'UEP et serez acteur/actrice dans l'amélioration des procédures communes aux UEP.. - Vous validerez la polyvalence des équipes de production. - Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des outils qualité : QRQC, 5M, 5 pourquoi, l'auto-contrôle et réaliserez des audits de poste. - Vous améliorerez l'efficience des contrôles pour en renforcer la robustesse et l'efficacité. - Vous créerez la documentation et les enregistrements pour les nouvelles gammes en partenariat avec les équipes méthodes. - Vous vous assurerez de l'application des procédures de gestion des non-conformités. - Vous assurerez la communication des résultats des présentations véhicules vers les équipes de production. - Vous vous assurerez de la mise en oeuvre des analyses et plans d'actions robustes pour éliminer de manière pérenne les écarts rencontrés lors des validations. - Vous communiquerez auprès du client les plans d'actions mis en oeuvre sur les écarts des présentations précédentes. - Vous participerez aux analyses des faits techniques remontés par le soutien et mettrez en place les plans d'actions en usine. - Vous assurerez la sécurisation du client sur les véhicules Votre profil: - Maîtrise des spécificités techniques liées au métier - Savoir réaliser un audit et un diagnostic - Maitrise des outils qualité (QRQC, A3, PDCA, 8D...) - Connaissance des outils du Lean manufacturing (5S, KAIZEN,...) - Connaissance des outils de base de la qualité produit / process - Savoir protéger le client (Actions correctives, curatives, préventives) - Savoir former aux outils de la Qualité Maitrise du Pack Office Vous possédez une formation de niveau bac+2 ou CQP
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance PAC/clim Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Nazaire (44600) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Nazaire, comptant 33 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son projet d'ouverture d'une maison d'enfants « micromecs » de 5 places, à destination de jeunes de 14 à 18 ans à besoins multiples Le Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile accompagne 10 jeunes de 13 à 18 ans, présentant des fragilités entravant leur socialisation. Rejoignez-nous pour contribuer à un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » avec chaque jeune. Missions Au sein d'une équipe composée de profils variés, relevant de l'éducatif et du soin, accompagnée par un cadre éducatif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous exercez votre fonction d'éducateur/éducatrice technique spécialé dans le domaine des espaces verts et/ou entretien des bâtiments (petites maintenance). Vos missions : - Organiser, encadrer ou accompagner, des animations éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, en fonction de vos expertises spécifiques, - Etre référent de situation, - Participer à l'analyse des situations, à l'évaluation et au réajustement de l'accompagnement, - Faire vivre le réseau des parties prenantes (jeune, famille, partenaires, accueillants), à partir des projets personnalisés de chaque jeune, - Rédiger tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service. Profil recherché - Vous êtes fortement motivé pour travailler avec des adolescents en situation complexe, - Vous êtes diplômé Educateur technique spécialisé. - Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement quotidien, en Protection de l'Enfance ou en Protection Judiciaire de la Jeunesse, - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacité d'adaptation, - Vous disposez d'aptitudes pédagogiques et de stratégies éducatives pour mobiliser, désamorcer les tensions, proposer un accueil et des activités adaptés aux projets des jeunes, - Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur, - Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec la communication, orale et écrite, interne et externe,vous assur - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Outlook), - Vous êtes titulaire du permis B. Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 (18 congés trimestriels, horaires d'internat.)
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h. Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vos principales missions seront : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service. - Réaliser des prestations de vitrerie Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un électricien tertiaire (H/F)spécialisé dans le domaine de l'électricité, qui propose une gamme variée de services allant de l'installation électrique à la maintenance en passant par la rénovation, un Electricien tertiaire (H/F) Le câblage, la mise en place des prises de courant, des interrupteurs, des luminaires, des tableaux électriques, ainsi que des équipements spécifiques tels que les systèmes de climatisation ou de sécurité. le nettoyage des équipements, le serrage des connexions, le remplacement des composants défectueux, etc Sous la responsabilité du chef d'equipe vous intervenez : -Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations -Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industriels -Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. -Procéder aux tests et essais -Appliquer les règles et consignes de sécurité Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou BAC PRO en électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir une technicité et d'être autonome dans la gestion et la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation, votre polyvalence et votre méthode. Vous faites du travail en équipe et de la satisfaction du client vos priorités au quotidien. Vous possédez les habilitations spécifiques en électricité H0/B0/B1V (obligatoire) et caces nacelle Adressez-nous directement votre candidature sur l'annonce, contactez l'agence BTP encore venez déposer votre CV à l'agence située 2 rue Pierre Vergniaud 44600 Saint Nazaire.
L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un Conseiller en salle d'exposition F/H.Au sein d'une salle d'exposition, vos missions: - Accueillie les particuliers,recueillir et analyser leurs souhaits - établir des bons de choix pour finaliser les projets d'aménagement de salle de bains, cuisines et travaux de carrelage - Créer des plans en 3D -Aider commercialement et techniquement l'adhérent dans ses recherchs produits en lien avec son client via le bon de choix -Proposer des animations pour dynamiser la salle -Participer aux choix des produits et décors pour actualiser les ambiances Identifier les besoins d'un client - Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Au sein de l'accueil de jour de Saint-Nazaire, de taille humaine (8 à 10 enfants), votre principale mission sera l'accompagnement éducatif à visée inclusive modulable selon les projets des jeunes : -1/3 Travail en groupe: apprendre en groupe, répondre à une consigne, attendre -1/3 Séance individuelle: développer des compétences de manière intensive et individualisée reposant sur le principe de l'ABA complétée par d'autres disciplines (ergothérapeute, orthophonie, psychomotricité) en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - 1/3 Hors les murs: généraliser et développer des compétences de vie en société au plus proche des besoins du jeune (Ecoles, IME, Associations, Entreprises). Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence Vous assurerez la mise en œuvre des projets individualisés des enfants en respectant les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et les principes A B A . Formations internes et externes assurées, temps de préparation de matériels prévus. Diplôme demandé : Educateur spécialisé , ME , AES, aide soignante , AMP. Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66) Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture,...
Barapom, entreprise familiale créée en 2002, propose des crêpes et galettes artisanales à consommer sur place ou à emporter. Pour renforcer notre équipe à Saint-Nazaire, nous recherchons un.e Assistant.e Manager pour épauler notre manager dans la gestion quotidienne du point de vente. Salaire selon expérience avec des évolutions et une grille consultable. Tâches Assister le manager dans la gestion quotidienne de l'établissement, incluant la planification et l'organisation des équipes. Superviser les opérations de service pour garantir une expérience client exceptionnelle et résoudre les problèmes en temps réel. Participer à la formation et au développement des employés afin de maintenir un niveau de compétence et de motivation élevé. Gérer les stocks et les commandes de manière efficace pour assurer la disponibilité des produits tout en contrôlant les coûts. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer les performances commerciales et atteindre les objectifs de l'entreprise. Compétences requises Expérience préalable dans la gestion de restaurants ou un poste similaire Excellentes compétences en communication et en leadership Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques de base (MS Office, logiciels de gestion) Engagement envers les valeurs de l'entreprise : appartenance, audace, engagement, respect mutuel, ouverture d'esprit, travail d'équipe et confiance. Avantages Nous sommes une entreprise avec plus de 20 ans d'expérience dans ce métier, nous sommes une grande famille qui fêtons les victoires ensemble avec un axe humain très fort et un esprit d'entreprise très développé. Nous sommes travailleurs, vrais et généreux. Nous avons du café, des repas dans les Barapoms, une table de ping pong et de quoi faire du sport ! Aussi une mutuelle entreprise, remise de 50% sur les paquets de crêpes et galettes à emporter. Journée de formation, de cohésion, soirée de fin de saison, séminaires, sont organisés durant l'année. Rejoignez Barapom en tant qu'Assistant.e Manager! Plongez dans une aventure dynamique et humaine. Postulez maintenant pour une carrière épanouissante et pleine de défis!
PRESENTATION DU SERVICE : Le SMR (Soins Médicaux et Réadaptation) accueille 40 patients pour une équipe de 15 agents de soins, 5 infirmiers ainsi qu'une équipe pluri professionnelle (médecins, ergo, animatrice ). Le poste est à pouvoir dès maintenant à 100%. Une période de doublure sera organisée en fonction de l'expérience du candidat. Le poste est à pourvoir le 3 février en CDD renouvelable, avec une possibilité d'évolution vers un contrat à long terme. MISSIONS GENERALES : - Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique. - Favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre centre recherche son / sa Directeur/Directrice adjoint Sous l'autorité de la directrice du centre, le directeur adjoint est responsable de l'accueil des groupes et des résidents, de l'ensemble de l'animation pour tous les types de séjours et pour tous les publics et de la mise en place des projets pédagogique et éducatif. Il est le garant de la bonne exécution du projet éducatif du centre, émanation du projet associatif qui repose sur les valeurs de laïcité, de solidarité et d'inclusion. Il est amené à remplacer la directrice du centre (et à assumer alors ses missions). Missions : -Pédagogie, accueil et animation - Il encadre l'équipe d'animation. Il participe au recrutement des animateurs. Il les conseille et les forme dans la conduite des projets d'animation. En l'absence de la directrice, il est responsable de la bonne exécution des tâches et missions fixées par la directrice aux différents personnels (agents d'entretien, personnels de ménage, personnels de cuisine, personnels d'animation). - Organisation et qualité des séjours : Il est responsable d'une façon générale de l'ensemble de l'organisation et de la qualité des séjours Il devra également assurer : - L'accueil téléphonique : renseignements sur la structure, les activités, les tarifs, le projet... - La direction des séjours vacances - Les déclarations DDCS BPJEPS demandé
A PROPOS DE NOTRE CENTRE KEYMEX IMMOBILIER Nous rayonnons du Sud Morbihan, au Nord Vendée jusqu'à la couronne Nantaise. L'ÉQUIPE KEYMEX : Notre équipe vous accompagnera quotidiennement et de manière personnalisée. Elle est composée de : - Une coach professionnelle de l'immobilier - Un directeur spécialiste des métiers de l'immobilier pour votre développement - Une juriste professionnelle intégrée au centre et à disposition des agents - Une chargée de communication & marketing VOTRE MISSION Sous le statut d'agent(e) commercial(e) vos missions seront les suivantes : - Prospecter votre secteur exclusif pour trouver des biens à vendre - Expertiser les biens immobilier - Assurer la prise de mandat - Déployer votre stratégie de promotion & commercialisation - Sélectionner les acquéreurs potentiels - Réaliser les visites - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. VOS REVENUS : Des revenus attractifs et évolutifs à la hauteur de votre engagement. Vous percevrez entre 60 et 90 % des honoraires (contre seulement 30% en agence traditionnelle) ! Auxquels pourront s'ajouter une rétribution sur sur les contrats signés entre nos partenaires et vos clients et une rétribution sur le développement du réseau (recrutement participatif). De quoi vous assurer des revenus inégalés ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez Keymex nous sommes indépendants mais jamais seuls ! - Une formation initiale de 3 semaines théoriques suivie d'une formation terrain - Une formation continue tout au long de votre parcours chez nous - Un accompagnement par des spécialistes de l'immobilier, une coach, une juriste, une chargée de communication et markéting - Un réseau de 28 conseillers immobilier connaissant parfaitement leur secteur - Des bureaux à disposition 24h/24 et 7j/7 avec une salle de signature, une salle de réunion, des espaces de coworking et un espace détente. - Des partenaires référencés pour une offre de transaction globale (courtiers, diagnostiqueurs, géomètres, notaires, maitres d'œuvres, promoteurs immobilier, constructeurs, marchands de biens, cuisiniste... ) - Nos valeurs : Honnêteté, Esprit d'équipe, Partage, Convivialité - Nos performances croissantes Car votre RÉUSSITE est notre ENGAGEMENT ! Débutants ou confirmés, n'hésitez plus, devenez votre propre patron, sautez le pas en rejoignant le réseau Keymex pour vivre une aventure humaine & inédite !
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage volant pour intervenir sur plusieurs sites situés sur le secteur de Saint-Nazaire et ses environs. Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous serez chargé(e) d'assurer les prestations de nettoyage sur différents sites clients. Vous disposerez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements. Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien de différents sites (bureaux, sanitaires, espaces communs) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Remplacer les agents absents sur les sites clients - Effectuer des interventions ponctuelles selon les besoins du Responsable de secteur - Assurer le suivi des stocks de produits et de matériel sur chaque site - Maintenir une bonne communication avec le Responsable de secteur et les clients Horaires : Travail du lundi au samedi, avec horaires flexibles en fonction de vos disponibilités Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, mais débutants motivés acceptés - Permis B requis (véhicule de service fourni) - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Personnalité souriante, agréable, avec une attitude positive - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Flexibilité des horaires - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Candidature : Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à florence.carlier@challancin.fr. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre mission de garantir des espaces propres et accueillants pour nos clients, le tout dans la bonne humeur !
Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous assisterez le pizzaiolo et serez en charge principalement de la mise en place des garnitures, préparation des sauces, préparation des pâtes... Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle en fonction de l'activité. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Se présenter avec CV avant 10h30 ou après 14h30, vous pouvez également téléphoner au 02 51 10 26 69 pour prendre RDV. Le contrat est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une entreprise de 03 salariés, vous serez chargé(e) de la comptabilité jusqu'au bilan, du suivi comptes Fournisseurs et Clients, de la gestion des paiements Fournisseurs et relance Clients, du suivi des comptes banque, remise de chèques, virement des salaires, contact banque, de l'affacturage. Vous assurez également la gestion des plateformes Fournisseurs/ facturation, gestion des stocks, saisie des inventaires., préparation des documents pour le cabinet comptable... Connaissances des logiciels EBP Compta et EBP Bâtiment Pro Temps partiel -> 20h/semaine
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CARREFOUR MARKET - SAINT NAZAIRE Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de cuisine (H/F). Vous interviendrez sur les missions suivantes: - Élaboration des mets (carte, banquet.) ; - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et sécurité. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous possédez au minimum une première expérience. Poste à pourvoir en CDI 39h par semaine. Rémunération : 2048€ brut mensuel Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages CSE Externalisé (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Description du poste et Missions Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. En tant qu'IDE, vous assurez des soins techniques auprès des résidents et participez au circuit du médicament. Plus largement, vous participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (AS, médecin, psychologue...). Profil recherché Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis. En CDI sur un temps partiel pour un 76% pouvant se transformer en temps plein De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : vous épanouir et à progresser évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Salaire brut 2 282.63€ + reprise d'ancienneté 100% + avantages LNA Santé (dimanche, JFER) + Prime SEGUR 260€ +10% Précarité + paiement des CP Avantages : Epargne salariale, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
Restaurant de plage .Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Venez nous aider ponctuellement sur vos moments de disponibles ! Nous recherchons un commis de cuisine en extra pour nous aider les Week end. Débutants acceptés. PROFILS RECHERCHÉS : - Une personne réactive. - Parler une langue étrangère serait un réel plus ! AVANTAGES : - Possibilité de logement - Jours de congés toute la saison - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. prise de poste à partir du 28 Janvier 2025. Salaire selon expérience. Possibilité de logement. PROFILS RECHERCHÉS : - Doté d'un sens du service client - Une personne réactive AVANTAGES : - Possibilité de logement - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Possibilité de logement. Restaurant de plage Notre cuisine se dit simple mais avec du gout élaboré avec amour par notre cuisine. Nous travaillons avec des produits locaux, un maximum issu de l'agriculture biologique dans une démarche d'éco responsabilité. Dans cette démarche nous avons obtenu la certification du label ECOTABLE et RAISIN. Pour une prise de poste à partir du 28 Janvier 2025. Salaire selon expérience. Possibilité de logement. PROFILS RECHERCHÉS : - Sens du service client - Une personne réactive. - Planning aménagé pour avoir soit des grosses coupures ou des continues autant que possible - Autres : prime de fin de contrat, mutuelle d'entreprise, repas
Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) : - Intervient en renfort auprès des enfants et jeunes accompagnés au sein de la SEES en lien avec les besoins de prise en charges éducatives quotidiennes. - Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Accueil, accompagne et soutient l'enfant, dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - Met en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux. - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale. Le/la professionnel(le) aura en charge des missions de coordination. En lien avec le/la chef(fe) de service, le/la professionnel(le) contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement et des actes d'accompagnement de l'entité de travail. - Contrat à Durée Indéterminé (C.D.I) à temps complet à pourvoir dès le mois de janvier 2025 sur la Section Éducative et d'Enseignement Spécialisée : SEES (enfants de 6 à 14 ans) dont 40% dédié à des missions de coordination - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. - Zones d'intervention : La Baule et Le Pouliguen
