Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pornichet située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pornichet. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA BAULE ESCOUBLAC, 44 - GUERANDE, 44 - Saint-Nazaire ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise : l'hôtel BO & MIA, situé à la Baule sur la place du marché, est un hôtel-restaurant 3 étoiles de 31 chambres. Hôtel récemment rénové, familiale, nous sommes situés en plein cœur de la ville. Le poste : 24h hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine Vos missions : - Elabore des recettes, et aide a la conception de carte - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribue à la renommée du restaurant - Contribue au développement du chiffre d'affaires - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien - Plonge Vous avez le sens de l'accueil et de la convivialité? Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve de réactivité, êtes efficace et avez le sens de l'organisation? Alors rejoignez nous !
Le Centre local d'information et de coordination, CLIC Éclair'âge de la presqu'île guérandaise, est un lieu d'information pour les personnes de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap sans condition d'âge. Le CLIC Eclair'Âge recherche un travailleur social (H/F) en CDD (2 mois) à temps partiel (80% du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi), pour informer et accompagner les personnes âgées afin de répondre à leurs besoins, de manière à aider la poursuite de la vie à domicile dans de bonnes conditions ou se diriger vers d'autres projets . Il réalise des évaluations globales des besoins des personnes accompagnées et propose des plans d'aide adaptés. Il rend visite aux personnes âgées en perte d'autonomie à domicile qui résident en Presqu'Île Guérandaise. Il coordonne les interventions des professionnels autour du public accompagné. Connaissance des dispositifs dédiés au public âgé indispensable. Profil souhaité Expérience : Une expérience auprès des personnes âgées est obligatoire. Connaissance des dispositifs dédiés au public âgé indispensable. Compétences : Analyser la situation et les besoins de la personne Informer, renseigner une personne Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Savoir être professionnel : Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Être à l'écoute Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistant service social souhaité - DEASS Permis B - Véhicule léger (obligatoire) Salaire : 14,46 € brut / h + prime SEGUR + prime décentralisée 28h par semaine du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30
***Travail en journée continue*** Au sein d 'une boulangerie-pâtisserie vous gérerez une équipe d'une quinzaine de personnes, vous assurez la vente des produits de boulangerie, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries. vous gérez les caisses Vous gérez accueillez, renseignez et servez la clientèle. Vous entretenez l'espace de vente. Vous êtes automne sur la gestion de caisse. Vous êtes en capacité de gérer une équipe. dans le cadre d'un respect mutuel, et des clauses de confidentialité Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Se présenter au magasin le matin avec CV et/ou faire parvenir votre CV au courriel indiqué: pannetier.serge@wanadoo.fr
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un assistant administratif /FHVos missions : - Tâches d'assistanat de service - Aide sur les échanges documentaires (utilisation de l'anglais à l'écrit) Anglais écritVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : - Gérer l'agenda du Directeur Général des Services : mettre en place les récurrences, prioriser les rendez-vous en fonction des échéances, assurer un suivi, - Préparer et suivre les dossiers du DGS, - Organiser, préparer et assurer le suivi des instances de Direction (Comités de Direction), - Participer à l'élaboration des documents institutionnels, - Assurer un rôle de coordination entre le DGS, le secrétariat du Maire, les pôles, les directions et les services, garantir un binôme avec l'Assistante du Maire et la remplacer en son absence, - Gérer le courrier (ouverture, enregistrement, suivi, dispatch, rédaction, contrôle des parapheurs et des circuits de validation), - Classer et archiver des dossiers y compris numériques, coordonner l'archivage électronique / nommage, - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la Direction Générale, dans le respect de la démarche « accueil qualité » engagée au sein de la Collectivité, ainsi que du conciliateur de justice. PROFIL : - Formation de base en secrétariat avec de bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe, et de grammaire, - Bureautique : word, excel, messagerie, internet, logiciels métiers, - Aptitudes relationnelles et sens du contact, - Discrétion et confidentialité, travail en équipe, disponibilité, - Sens de l'organisation, autonomie dans l'organisation de son travail, prise d'initiatives, capacité d'adaptation. PLANNING : - Semaines scolaires, travail à temps non complet : lundi (matin ou après-midi), mercredi et jeudi (journées), - Moitié des vacances scolaires, travail à temps complet : du lundi au vendredi.
Au sein d'un parc boisé de 4 hectares, le Domaine Ker Juliette abrite un hôtel et une résidence de Tourisme situés sur la Côte d'Amour à 100 mètres de la plage familiale de Sainte Marguerite. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e)Night Audit Poste à pourvoir de mi avril à fin septembre de 21h45 à 8h00 Les mercredis, jeudis, vendredis ou les dimanches, lundis et mardis Plus 1 samedi sur 2 Votre profil : Vous recherchez une ambiance de travail bienveillante et familiale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et aimez travailler de nuit. Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle. Vous parlez anglais Vos missions : Vous contrôlez les caisses Vous effectuez la clôture informatique et diverses tâches administratives Vous préparez les dossiers des clients en arrivée, programmez les clés des chambres. Vous assurez les départs matinaux et leurs encaissements. Vous assurez des rondes de l'établissement et veillez à la tranquillité de la clientèle - Avantages en nature - Mutuelle
Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE recrute pour la Direction Générale Adjointe Habitat et Logement, Un.e Référent.e technique et administratif « Accueil Gens du voyage ». Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service programmation et politiques sociales de l'habitat, vous serez en charge de préparer l'ouverture de l'aire de grands passages et veiller à ce que les conditions d'accueil des groupes soient assurées telles que prévues au préalable et veiller à la bonne gestion des aires d'accueil. Vos missions: - Faire appliquer les dates d'ouverture du site, gérer les arrivées des grands groupes ayant formulé des demandes de stationnement estival sur le territoire, en lien avec les services de l'Etat et le gestionnaire. - Prévoir les adaptations nécessaires selon les conditions climatiques. - Assurer les démarches permettant les fournitures d'eau et d'électricité, les bennes, les sanitaires et toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du site. - Mettre en œuvre le nettoyage dans le site et aux abords en lien avec la commune de Trignac. - Assurer en cas de besoin les liens avec les services de préfecture, les riverains, les services de tranquillité publique - Assurer une présence régulière sur les aires, intervenir en interface auprès de la communauté des voyageurs et les autres partenaires - Contrôler de façon hebdomadaire l'entretien et la bonne gestion des sites - Identifier et faire réaliser les travaux incombant à la CARENE, hors marché de délégation, en période d'ouverture des aires selon les processus adaptés (conventions de gestion, marchés) - Diligenter une médiation dès que nécessaire - Identifier les travaux d'entretien annuels et les travaux de remise aux normes éventuels à réaliser lors des périodes de fermeture des aires, - Tenir un point hebdomadaire avec le responsable local du gestionnaire. - Réaliser le planning des interventions techniques d'entretien annuel des aires, piloter leur mise en œuvre selon les processus adaptés (conventions de gestion, marchés) et s'assurer de leur bonne réalisation, en lien avec le service patrimoine - Accompagner les communes pour l'exercice des pouvoirs de police en cas d'occupation illicite - Se rendre sur site à la demande des communes et les aider dans l'action qu'elles envisagent - Tenir un tableau de bord des occupations et en réaliser un bilan. - Mettre en place les conditions techniques d'occupation temporaire le cas échéant (bennes, nettoyage) SAVOIRS - Connaissances ou expérience en matière d'accueil du gens du voyage (rôle et compétences de la collectivité) SAVOIR-FAIRE - Capacités rédactionnelles (réalisation de notes, rédaction de marchés et d'arrêtés) - Capacité d'organisation et de gestion du temps - Capacité à gérer les imprévus - Capacité à travailler de façon autonome, - Capacité à produire des outils de suivi (tableau de bord Excel) SAVOIR-ETRE - Réactivité, autonomie, disponibilité et rigueur - Aptitude à travailler en équipe et de manière transversale - Sens du contact - Diplomatie, Self contrôle Les candidatures sont à adresser jusqu'au 15 février 2025, par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vous êtes intéressés par les questions environnementales, et voulez participer à la prise de conscience d'un nouveau geste de tri ? L'agglomération de Saint-Nazaire a revu l'ensemble de son schéma de collecte des déchets ménagers pour mettre en place des solutions de tri des déchets alimentaires, pour l'ensemble des habitants du territoire. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets de Saint-Nazaire Agglomération et dans l'unité Prévention Communication Valorisation, l'agent recruté travaillera au sein d'une équipe pour déployer les solutions du tri à la source des biodéchets et participer à la réduction des déchets, par la mise en place d'actions de communication et de sensibilisation. Il/Elle aura les missions suivantes : Mission : Assurer le porte à porte et la distribution des bioseaux autours des solutions du tri à la source des biodéchets et l'ensemble des missions décrites ci-dessous sous la direction de l'unité « Prévention, communication, valorisation » Activités principales : Informer et sensibiliser sur le thème des biodéchets - Informer et sensibiliser les habitants en porte à porte ou en pied d'immeuble sur le déploiement des solutions du tri à la source des biodéchets (mise à disposition de points de collecte, modalité de fonctionnement, distribution de bioseaux, etc.) - Participer à l'organisation et à la distribution des composteurs individuels et former les usagers aux bonnes pratiques du compostage. - Contribuer au suivi des distributions de composteurs individuels (rentrées de données informatiques) - Participer au suivi statistique des actions de communication en porte à porte (nombre de foyers sensibilisés, nombre de bioseaux distribués) - Logistique du matériel mis à disposition (chargement de camions, tenue des stocks, déchargement) - Suivi de la qualité terrain : contrôle de la quantité et de la qualité, actions correctives si nécessaire, suivi des réclamations des usagers Activités secondaires : Animations sur le thème des biodéchets - Animer et gérer des stands d'informations lors d'événements (marchés, inauguration des points de collectes, etc.) - Participer à la sensibilisation des habitants lors d'événements ponctuels organisés par les communes ou par l'agglomération - Intervention sur des missions connexes (mission de broyage, communication à des événements, renfort d'animation, promouvoir plus largement tous les dispositifs et solutions de prévention des déchets et d'économie circulaire) Conditions : - Être disponible sur des créneaux particuliers (fin de journée, weekend.) - Permis B indispensable - Port de charge / manutention Profil recherché : - S'intéresser à la thématique des déchets et aux modalités de gestion des biodéchets - Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie - Goût pour le contact humain et le travail en équipe - Savoir utiliser les logiciels bureautiques (pack office) - Avoir de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur - Avoir de l'intérêt et des capacités pour l'animation - Avoir le sens du service public Nous vous proposons : - Un salaire mensuel brut d'un montant de 2.000,00€. - 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT. - Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. - Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. - Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. - Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. - Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). CDD de 6 mois à partir du 1er mars 2025. Temps complet (35h) du mardi au samedi.
Assistant accueil et administratif en CDD de remplacement arrêt maladie pour la médecine du travail, poste à pourvoir sur Saint Nazaire. Missions: -Accueil téléphonique et physique -Tâches administratives: traitement du courrier, recherche et classement de dossiers, gestion des dossiers d'adhésion, mise à jour de fichiers... Profil: Première expérience réussie en accueil, secrétariat, relation clientèle avec standard téléphonique Qualités d'accueil et aisance en expression orale, présentation adaptée, capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautique et informatique Permis B et véhicule personnel indispensable (pour éventuels remplacements sur notre site de La Baule)
Fleurs & Senteurs de Saint Nazaire recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste qualifié(e), Dynamique et autonome, avec au minimum le CAP fleuriste, On vous attends !! Vos missions ; - Accueil clientèle et prise de commande. - Réception des livraisons/arrivages et le rangement ainsi que la mise à l'eau. - Organisation du magasin et sa décoration. - Confections de bouquets, compositions, pièces de deuil, mariage. - Prise, préparation de commandes et livraisons. Vous avez un week-end sur deux libéré Nous restons à votre disposition pour tout renseignements. A bientôt !
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Permis de conducteur de Taxi obligatoire pour accéder à ce poste. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de chauffeur de taxi (pays de la loire), votre visite médicale de permis est à jour. 3 ans de permis B. Pas de permanence de nuit, travail de jour uniquement. Permanence les samedis, dimanches et jours fériés suivant roulement. Vous accompagnez des personnes dans le cadre de transports médicaux ou auprès d'une clientèle privée. Le diplôme d'auxiliaire ambulancier est un atout. Taux horaire + tâche complémentaire taxi 5 % Heures supplémentaires, indemnités de repas conventionnelles
Adecco tertiaire Saint Nazaire recherche un assistant de gestion H/F pour une mission d'un mois. Vous serez en charge des tâches d'assistanat de service Aide sur la constitutions des dossiers administratifs Soutien aux équipes Aide sur les échanges documentaires Vous etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptation et votre polyvalence. Une première expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Il faut maitriser l'anglais à l'écrit au vus des aspects documentaires et administratifs.
La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national, etc. Ressources humaines - Animer et coordonner les équipes salariées et bénévoles - Recruter, accompagner, former les bénévoles - Recruter, manager l'équipe salariée (formation, planning, cadre de travail, etc.) - Informer les équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure - Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents ainsi qu'entre bénévoles et salariés Finances et administratif - Participer à l'élaboration du budget avec le trésorier et en suivre l'exécution - Rechercher des financements (subventions, dons, activités d'auto-financement, etc.) - Veiller à l'équilibre financier de la structure en lien avec le trésorier et le comptable - Préparer et gérer les plannings (bénévoles, salariés) - En lien avec la secrétaire du bureau, gérer les démarches administratives de l'association (déclarations, courriers, suivi administratif, etc.) - Gérer l'administratif lié à l'immobilier Partenariats et relations extérieures - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers par délégation de la présidence - Gérer les relations avec les partenaires (élus, travailleurs sociaux, etc.) en coopération avec la présidence Accueil, hygiène et sécurité - Veiller, avec le bureau, au bon entretien et à la conformité réglementaire des locaux - Assurer la sécurité physique et morale des personnes utilisatrices du site Profil Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation sociale (type DESJPES, DEFA, DEIS, etc.) avec une expérience de direction ou personne ayant une solide expérience professionnelle pertinente par rapport au poste. - Connaissance du monde associatif, du secteur social et de leurs politiques publiques - Expérience de l'encadrement et du montage de projets - Expérience de la gestion administrative d'une structure et en recherche de financements - Expérience dans la représentation externe et le développement de partenariats - Connaissance du champ d'activités de l'association Savoir-être - Capacité d'adaptation (profils divers, environnement mouvant, urgences, etc.) - Rigueur et stabilité propre (projets multiples, garantie du cadre, personnes en fragilités, etc.) - Qualités relationnelles (aisance, pédagogie, communication non violente) - Créativité et initiative Conditions - CDI, temps plein - Statut cadre, forfait annuel en jours (218 jours)
Poste à pourvoir en Février 2025. Vos missions: - Vous veillez au bon fonctionnement de la Résidence en étant attentif à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements - Vous intervenez et gérez les situations d'urgence au sein de la résidence - Vous vous assurez de la réalisation des prestations extérieures (ménage, interventions techniques..) - Vous participez à la gestion administrative de la Résidence: signature de baux, états des lieux.. - Vous participez à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et clients - Vous proposez et animez des activités - Vous favorisez une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence, dans l'esprit "Maison de Famille" de la Marque. - Vous entretenez les relations avec la famille des résidents Votre profil: - Vous faites preuve d'empathie et avez le sens du service - Vous savez travailler en équipe Vos conditions d'emploi: - Vous travaillez 1 samedi sur 2 - Horaires: 9h-13h et 14h-18h - Astreintes de nuit de 18H à 9h , 1 à 2 fois par semaine - Possibilité d'être logé(e) pour la mission
L'association Habitat Jeunes de la Région Nazairienne est une association loi 1901 située sur la commune Saint-Nazaire et agissant sur le territoire de la Carène. Elle a pour objet principal l'accueil des jeunes de 16 à 30 ans en résidence sociale avec un accompagnement individuel et collectif des résidents. Elle gère 120 logements en résidence Habitat Jeunes, 40 places en colocation étudiante, une vingtaine de logements en sous-locations et un service d'hébergement chez l'habitant. Un Service Logement Jeunes est également proposé au jeune de l'agglomération. Sous la responsabilité du directeur de l'association, l'animateur, membre de l'équipe socio-éducative est chargé de : Missions et Tâches 1- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation de l'association ; - Participation et animation des réunions de réflexion autour du projet éducatif ; 2- Promouvoir le lien social entre les différents publics des résidences et favoriser leur implication dans des projets collectifs, en interne ou sur le territoire. - Animation mensuelle du Conseil des Résidents - Mise en place d'une programmation mensuelle incluant sorties culturelles et sportives, soirées et repas à thèmes, - Développement des actions pour l'amélioration de la vie quotidienne des jeunes : santé (avec les Marsoins par exemple), ateliers divers - Développement d'actions envers les habitants du quartier : repas, soirées. en toutes saisons. 3- Ouvrir son action sur l'environnement en s'appuyant sur le réseau partenarial ; - Poursuivre le lien avec les partenaires de la ville pour l'ensemble des actions développées. 4- Participer à l'amélioration en continue de l'activité de la résidence. - Participation aux réunions de coordination de l'équipe socio-éducative, à la commission d'admission. - Participation à la recherche de financements dans le cadre d'appel à projets pour la réalisation d'actions spécifiques Expérience et formation souhaitées - Qualification : diplôme de l'animation ou de travail social : DUT carrières sociales, DEJEPS, DECESF. - permis de conduire. - Connaissances et intérêt : situations de jeunesse, action associative et intérêt pour l'actualité, la culture. - Expérience : une expérience souhaitée auprès du public jeune - Qualités requises : animation d'un collectif et capacités relationnelles, créativité, aptitude au travail en équipe. Salaire indicatif CDD jusqu'à fin juillet minimum. 1900€ sur 13 mois. CCN Habitat et Logement Accompagné. Temps plein - 2 à 3 soirées hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : postulez par e-mail à direction@rdj-saintnazaire.fr
Les missions du poste: - Vente de tabac, vape, accessoires fumeurs, presse, produits FDJ Encaissement - Vous maitrisez les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie. - Mise en rayon - gestion de la presse- Entretien de la boutique - Ouverture / fermeture de la boutique. Le flux est important Établissement fermé le dimanche - vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche) - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau de tabac . Vous êtes souriant(e) et avez le sens du commerce et des responsabilités.
Agent d'accueil et de sécurité, principalement du lundi au vendredi, en journée (roulement pour les jours fériés de permanence). -Accueillir la clientèle et les coréalisateurs du client, -Gérer l'accueil téléphonique, -Gérer la création et le suivi des badges divers, -Gérer l'enregistrement de documents administratifs, -Gérer l'enregistrement du matériel entrant sur le site du client. Il est important d'avoir une parfaite connaissance des outils informatiques. CARTE PROFESSIONNELLE du métier de la Sécurité est OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous pourrez être amené à effectuer des missions de sûreté, notamment aux accès du site client. Compte sur les heures effectuées au-delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail).
Rejoignez le Groupe La Poste, pour une formation en alternance de 7 mois à partir du 1er avril 2025, sur le métier de Facteur et préparez le Titre Professionnel de Conducteur Livreur Recrutement ouvert à toutes & tous Aucun pré-requis Vos activités, au sein de votre équipe : - Consulter le plan de distribution et repérer l'itinéraire, les points de placement - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires. - Distribuer les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes, aux passants,... Centre de formation théorique : l'AFPA de Saint Herblain. La formation s'articule sur le rythme d'1 semaine sur 5 en centre de formation. RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Ce recrutement se fera sans CV, avec la Méthode de Recrutement par Simulation, un service de FRANCE TRAVAIL. >> les habiletés suivantes seront évaluées : respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler sous tension, travailler en équipe. Pour s'inscrire à la réunion d'information collective du 25 Février 2025, Contacter l'Equipe MRS au 02.40.01.86.00.
L'entreprise : l'hôtel BO & MIA, situé à la Baule sur la place du marché, est un hôtel restaurant 3 étoiles de 31 chambres. Hôtel récemment rénové, familiale, nous sommes situés en plein cœur de la ville. Le poste : 35h hebdomadaire - 2 jours de repos par semaine Vous assurez les missions suivantes : -Ouverture et mise en place du service petit-déjeuner - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Connaitre nos prestations et offres tarifaires - Gérer la facturation, l'encaissement et le fond de caisse - Aide au service restaurant et bar Votre profil : Vous aimez la polyvalence, vous veillez à votre présentation, êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve). Vous maîtriser l'anglais. L'équipe est bienveillante, chaleureuse et prête à vous accompagner pour vous intégrer. Niveau planning, on s'adapte afin que vous puissiez trouver un équilibre vie pro / vie perso qui vous convienne. Du moment que tout roule, on est content !
TEMPORIS Guérande c'est 100% local. Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un préparateur de commande (h-f). Votre mission est de préparer les commandes de fruits et légumes à partir d'un bon de commande. Votre profil : - Vous êtes manuel, - Vous êtes rigoureux, organisé et . - Vos qualités relationnels vous confèrent écoute et diplomatie. Information complémentaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Taux horaire : 11.88€ brut/heure Mission du 03 février au 2 mai 2025 Comment Postuler ? Répondez à l'offre ou contactez nous directement - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET
Vous êtes en quête d'une expérience professionnelle qui a du sens et qui est tourné vers l'Humain ? Alors Bienvenue au sein de L'U.D.A.F 44 ! Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Protection Juridique des Majeurs, basé à Saint Nazaire : Notre équipe PJM recherche un.e « Assistant(e) Administrati(ve)» ! Après une phase d'intégration, vous serez chargé.e d'assurer l'accompagnement de majeurs, dans le cadre des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à notre association. Le tout, dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Votre mission principale ? - Traiter les appels des personnes protégées et des partenaires et traiter et indexer les courriers et les mails, - Générer et signer les courriers types UNIT, Actualiser et le renseigner (assurance, mutuelle, droits sociaux, .), - Constituer les dossiers administratifs (aides, logement social, retraite.) à la demande du MJPM, - Préparer l'identification des écritures en attente pour traitement par le MJPM, - Assurer le suivi des échéances des contrats et abonnements (assurance, cartes TAN, cartes d'identité, .) - Effectuer le suivi des renouvellements des droits sociaux et effectuer les demandes correspondantes (MDPH, CAF, MSA, ALD, aides sociales, .), - Réaliser les démarches en lien avec les recherches de logements (souscription et résiliation d'abonnements eau, énergie, assurances, .) et constituer les dossiers d'entrée/sortie dans le logement (bail, état des lieux, .), - Réaliser les démarches liées à la clôture du dossier en cas de décès, - Préparer la fiche de passation en cas de dessaisissement, - Adresser aux personnes accompagnées et aux établissements les informations nécessaires à leur quotidien (carte vitale, carte de retrait, convocations, .), - Réaliser le classement et le préarchivage des dossiers. - Participer à la gestion de l'accueil et du standard selon le planning défini, - Assurer quotidiennement le traitement du courrier départ/arrivée : affranchissement, retrait et dépôt du courrier à la Poste. Sans oublier votre équipe... - Vous travaillez en étroite collaboration avec le Mandataire Judicaire ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique et bien plus) - Vous rendez compte à votre responsable de secteur Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en déposant votre candidature !
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Présentation : Le Groupe RICHOU, voyagiste et autocariste régional familial comptant 31 agences dans l'Ouest de la France ainsi qu'à Paris et quelque 200 collaborateurs, poursuit son développement. Fort de nos réussites passées et attachés à nos valeurs de respect, d'engagement et de confiance, nous œuvrons quotidiennement pour la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. Descriptif de poste : Sophie et son équipe sont à la recherche de leur futur(e) collègue pour intégrer l'agence de St Nazaire. Outre votre contribution à la bonne humeur de l'équipe, vous serez en charge des missions suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en agence ou par téléphone ; - Identifier leurs besoins et proposer des voyages adaptés (séjours, circuits, croisières, billetterie, etc.) ; - Promouvoir la production Richou ainsi que celles des voyagistes, croisiéristes et partenaires ; - Construire des voyages sur mesure et à la carte selon les souhaits des clients ; - Finaliser les réservations et suivre les dossiers clients de A à Z ; - Gérer les litiges et les annulations avec rigueur et empathie ; - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle individuelle sur votre secteur Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en tourisme (BTS Tourisme ou équivalent) ; - Une première expérience en agence de voyages serait un plus ; - La maitrise du logiciel GDS AMADEUS serait un réel atout à votre candidature ; - Vous êtes passionné(e) par le voyage et avez une connaissance des destinations touristiques ; - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, accueillant, autonome et avez un excellent relationnel. Type de contrat : - Contrat en CDI à temps complet (35 heures/semaine) - Agence ouverte du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - Une rémunération incluant : salaire fixe selon profil + commissions - Titres restaurant - Plan Epargne Entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre Richou Voyages ? Richou Voyages, c'est plus de 70 ans d'expertise dans le transport et le tourisme, avec des équipes engagées et passionnées. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration pour bien connaître notre organisation, nos méthodes et notre offre commerciale ; - D'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences, avec le soutien de votre animatrice réseau; - Et surtout, de travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Transmettez nous dès maintenant votre candidature, nous avons hâte de découvrir votre profil !
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un approvisionneur F/HVous aurez pour missions de passer les ordres d'achats aux fournisseurs, ainsi que les suivre afin de livrer en temps et en heure les composants des turbines tout en optimisant le niveau des stocks : - Passer les commandes aux fournisseurs conformément à la stratégie achat définies par les acheteurs - Mettre à jour les commandes (changements de prix, de dates et de quantité) - Informer le service Planification en cas de retard et identifier avec eux les plans de rattrapage (gérer les priorités avec les fournisseurs, installer les composants plus tard, proposer des composants alternatifs, changer de fournisseur, ...) - Traiter les factures bloquées pour paiement - Traiter les réceptions bloquées par le magasin - Approvisionner les pièces suite à non-conformité - Informer la hiérarchie lors de difficultés structurelles à répondre à la demande Maitrise des outils informatiques : GPAO, bureautique, Maîtriser l'anglais (courant), et une autre langue (si possible)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche assistant(e) maternel(le) en plein cœur des marais salants. Missions: - Accueil du jeune enfant et de sa famille - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Créer des conditions nécessaires au bien être des enfants - Elaborer et mettre en place des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de la structure La vie à la M.A.M. Kerbugale: - Equipe bienveillante et dynamique - Association soutenue par les parents et la ville - Structure familiale dans un petit village de Guérande, Saillé avec un grand jardin donnant sur les marais salants - Travail du lundi et vendredi - Possibilité de choisir ses congés Compétences: - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Organisation - Maîtrise de l'outil informatique - 1 agrément pour 4 accueils Julie et Bérengère
Nous recrutons 1 conseiller service à l'usager pour accompagner les usagers/allocataires dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits au sein de notre antenne située à Saint-Nazaire. Vous rejoignez une équipe de 4 CSU, 5 gestionnaires et un responsable. Vous assurez un rôle d'orientation et de conseil de premier niveau à l'accueil physique ; Vous faites la promotion des offres de services dématérialisées de la caf (caf.fr, bornes interactives.) et accompagnez les allocataires dans l'utilisation de ces téléservices. Le "bon profil" : - Vous avez le sens du service et de la relation usagers. - Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés. - Vous êtes doté(e) de capacité d'écoute, et savez reformuler et analyser les demandes pour orienter et apporter des réponses adaptées. - Vous savez gérer des situations de tension, voire d'incivilités, en accueil physique où le flux de personnes est important. - Vous êtes dynamique et réactif(ve). - Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. - Vous possédez une appétence pour les outils numériques. Une expérience dans la gestion de flux de personnes en espace d'accueil physique et un niveau Bac minimum seraient appréciés. Le/la candidat(e) suivra un parcours de formation adapté au cours des premières semaines d'activité. Cette période de formation se déroulera à Nantes. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Missions : - Entretien des surfaces et massifs, tonte du gazon, ramassage des feuilles, taille, plantations. Poste à pourvoir de mai à août 2025.
Missions : - Sécurité des personnes et des biens en journées, lors des marchés ou des manifestations. - Surveillance du stationnement et verbalisation. - Accueil au poste de police municipale. - Aide et renseignements auprès de la population. Contrat : - Temps complet, horaires irréguliers (tard le soir, week-ends, jours fériés) - 2 contrats de 6 mois (avril à septembre 2025) et 5 contrats de 2 mois (juillet à août 2025)
Missions : - Accueil des usagers de la Ludothèque, gestion des flux, - Aide à la gestion des prêts et retours des jeux - Animation de groupes autour du jeu - Participation aux soirées d'animation programmées les mercredis Profil : - Disponibilité en soirées les mercredis Contrat : - Temps non complet 21h45mn hebdomadaires en moyenne - Contrat de 8 semaines en juillet et août 2025
L'Ecole Supérieure de l'Alternance est présente avec 3 établissements en Pays De La Loire. Nous formons tous les ans 600 alternants du Bac+2 au Bac+5 sur les métiers du Commerce, de la Vente, de la Gestion, de la Communication, du Marketing et des Ressources Humaines. Dans le cadre de notre nouvelle implantation de Saint Nazaire, nous recherchons le coordinateur pédagogique qui mettra en place nos 5 BTS du domaine Tertiaire (MCO, NDRC, GPME, COM, CG) pour la rentrée 2025. Rattaché hiérarchiquement au directeur d'établissement, vous pourrez vous appuyer sur les maquettes pédagogiques existantes à La Roche Sur Yon et à Cholet. En phase de mise en place, vos activités seront les suivantes: Formalisation des maquettes pédagogiques Recrutement et intégration des formateurs Planification de l'année 2025/2026 Prise en compte des exigences Qualiopi En phase de réalisation des formations vos activités seront les suivantes: Animation des formations de votre domaine de compétence Supervision de la qualité pédagogique des intervenants Gestion les référents de formation dans leur mission d'accompagnement des alternants Organisation des relations avec les tuteurs entreprises Préparation et animation des conseils de classe (bulletins, appréciations) Organisation des passage d'examens Reporting hebdomadaire auprès de votre responsable Ce poste est destiné à un professionnel de la formation ayant exercé des fonctions pédagogiques similaires dans des établissements d'enseignement supérieurs en alternance. Vous avez une connaissance et pratiques des BTS proposés. Ce poste vous donnera l'opportunité de pouvoir participer à la création d'un centre de formation avec une forte autonomie dans vos actions.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de navires et de structures flottantes et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 3 mois un Vendeur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la construction navale, reconnu pour son expertise et son savoir-faire inégalé. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de leurs activités. Votre rôle consistera à vendre les cabines des navires en construction aux représentants de l'armateur. Vous vérifierez que les cabines répondent au cahier des charges, vous contacterez les techniciens pour lever les réserves. Vous négocierez les ventes des cabines en fonction du calendrier des ventes. L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de navires et de structures flottantes et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 3 mois un Vendeur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la construction navale, reconnu pour son expertise et son savoir-faire inégalé. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de leurs activités. Votre rôle consistera à vendre les cabines des navires en construction aux représentants de l'armateur. Vous vérifierez que les cabines répondent au cahier des charges, vous contacterez les techniciens pour lever les réserves. Vous négocierez les ventes des cabines en fonction du calendrier des ventes.
Agir et Vivre l'Autisme (AVA) est un des premiers réseaux d'établissements et services à visée éducative spécialisé dans l'Autisme. Au sein de l'établissement de Saint - Nazaire, de taille humaine, vous assurerez le suivi administratif de l'établissement dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, organisation générale de l'établissement. RESSOURCES HUMAINES Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie Saisir les contrats de travail et avenants Saisir les variables de paies sur le logiciel de paie (absences, ndf, .) Suivi des heures Suivi des arrêts de travail (IJSS) Vérification des bulletins de paie Publication des offres d'emplois Suivi des visites médicales Déclaration des accidents de travail Suivi des dossiers de mutuelle Réalisation et suivi des dossiers de prévoyance Commande des tickets - restaurant Suivi administratif des formations du personnel COMPTABILITE/BUDGET Participation aux budgets Suivi des différents budgets (remplissage suivi budgétaire) Suivi des factures Suivi des gratifications de stage Vérification des notes de frais (dépenses et frais km) ORGANISATION DE L'ETABLISSEMENT Réception et classement des demandes d'admission Constitution et suivi des dossiers usagers sous format papier et informatisé Suivi absence des usagers Procéder à l'affichage d'informations dans l'établissement Accueil physique des personnes extérieures Accueil téléphonique Réception et gestion du courrier Classement des documents divers (archivage) Suivi des contrats de maintenance Référent du parc informatique Référent Via Trajectoire Indicateurs ARS Suivi des véhicules (Contrat LLD + entretien annuel + contrôle technique) Gestion des petits travaux Diplôme demandé : CAP, BTS dans le domaine de l'administratif. Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires. Poste à temps partiel (80%) en CDI à compter du 10 mars 2025 Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66) Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture,...
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire H/F Vos missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - préparation des bons de commandes clients/fournisseurs - gestion du courrier - archivage
Commerce bord de mer Saint Nazaire : tabac presse loto vapotage librairie carterie jouets de plage en saison etc... Recherche une personne autonome souriante dynamique, disponible de fin avril à Septembre inclus. Vous avez à minima une expérience de 6 mois en caisse. Missions du poste : * La vente tous produits , * Le conseil , * La mise en rayon, * La gestion des invendus presse. Les heures seront lissées sur les 5 mois, 35h juillet et août, 20h mai, juin et septembre, avec deux jours de congés consécutifs par semaine (hors week-end, à définir) Bonne ambiance familiale au sein de notre équipe composée d'un couple de patrons et d'une employée en place à l'année. Immersion possible de quelques jours pour découvrir les activités.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs/trices sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également à monter en compétences. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur/e Approvisionneur/se, vos missions sont les suivantes : Votre quotidien : - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Gérer les approvisionnements et les stocks ; - Contribuer à la définition des plans d'action ; - Assurer la coordination des flux internes/externes ; - Participer aux réunions techniques et de suivi de projet ; - Assurer le suivi des flux et veiller à l'acheminement des marchandises ; - Analyser et surveiller les indicateurs de performance ; - Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs. Votre profil et votre personnalité : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'aéronautique. - Vous maîtrisez également l'outil SAP + Excel : TCD. - Vous disposez d'un anglais technique et courant. AUTRES INFORMATIONS : Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? - Un esprit collectif : o De la confiance tripartite. o Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs. Vous avez envie d'évoluer/acquérir de nouvelles compétences ? Nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Dans un cadre : - Stable => un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes. - Sympathique => une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir son nouveau membre. - Des avantages sociaux => CSE, tickets restaurants, primes vacances. - Un équilibre Vie Pro/Vie Perso => accord télétravail (2j/semaine), mobilité interne. De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers ! Ludivine Launay, Chargée de Recrutement Ouest, vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes ainsi que vos ambitions professionnelles. Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe recrutement d'ABMI. Ludivine Launay reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions.
Au sein du camping, en tant que réceptionniste, vous aurez la responsabilité d'accueillir les clients, de fournir un service client de qualité et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de la réception. Vos missions : - Accueillir les clients et les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Prise de réservation - Assurer la gestion des arrivées et départs - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les bons services - Assurer la propreté et l'ordre de la zone de réception Compétences requises: - Une première expérience dans l'hôtellerie ou dans un rôle similaire serait un plus - Maîtrise des standards de service - Capacité à travailler dans un environnement multilingue (maîtrise de l'anglais) - Compétences en communication verbale et écrite requises - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Le poste est pour juillet et août avec un contrat de 35 heures. Vous avez une première expérience et ce poste vous intéresse, venez rencontrer l'employeur lors d'une visite du site et d'une présentation des différents postes le mercredi 12 février à 9h. Un entretien professionnel vous sera proposé à l'issue de cette matinée. *** Merci de vous inscrire sur Mes Évènements Emploi ***
Au sein d'un site en restauration scolaire (production de 500 couverts/jour et équipe Elior de 8 personnes) sur Saint Nazaire (44). CDI Intermittent, lundi au vendredi, de 8h à 15h30. Missions : Production d'entrées, desserts, sandwich, aide en production chaude, service en cafétéria, nettoyage de la salle de restaurant. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de cafétéria. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Au sein d'un site en restauration scolaire (production de 500 couverts/jour et équipe Elior de 8 personnes) sur Saint Nazaire (44). CDI Intermittent, lundi au vendredi, de 8h à 15h30. Missions : Production d'entrées, desserts, sandwich, aide en production chaude, service en cafétéria, nettoyage de la salle de restaurant. Avantages 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Dans une toute jeune entreprise de maçonnerie de 08 salariés, vos missions seront de faire les devis, de gérer le personnel, les absences, les déclarations sociales...Vous vous occuperez aussi de faire les factures et suivi de paiements. Accueil physique et téléphonique. Le poste est extrêmement polyvalent. Et principalement tourné vers la gestion comptable et du personnel. Vous avez impérativement une première expérience dans le secrétariat comptable dans une entreprise du bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible à temps partiel sur 3 jours par semaine. Candidature UNIQUEMENT par téléphone 0635565386
Nous recherchons un vendeur (H/F) en boulangerie, vos missions seront : - la vente des produits - la tenue de la caisse - l'entretien de la boulangerie Vous êtes dynamique, vous aimez le contact clientèle, vous avez une expérience en vente en boulangerie. Planning sans coupure, vous serez soit sur l'ouverture de la boulangerie soit sur la fermeture. Si vous êtes intéressé(e), postulez en nous adressant votre cv par mail ou présentez-vous directement à notre boulangerie avec votre CV. Nous sommes également ouvert pour accueillir un/e apprenti/e en vente en boulangerie.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F en CDD de remplacement pour les aires d'accueil du secteur de Saint-Nazaire. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties; (Compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des 1er niveau des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste à pourvoir pour Mars 2025 CDD remplacement longue durée de 35 h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1828€ bruts / mois + prime astreinte + prime de participation selon conditions
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F) qui travaillera en collaboration avec le gérant. Vous travaillez du lundi au samedi de 09h00 à 19h30. - Vous créez et confectionnez les bouquets - Gérez l'espace de vente et l'encaissement - Disposez et proposez les produits - Livrez des commandes Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
Fleuriste haut de gamme travaillant entre autre pour l'hôtellerie de luxe
Ce que nous offrons / missions : Une formation pratique et variée : Apprendre à accueillir et conseiller les clients, gérer les stocks, et mettre en valeur nos produits. Une expérience enrichissante : Découvrir les coulisses d'une boulangerie artisanale et participer activement à la vente de produits frais et de qualité. Un environnement convivial : Travailler au sein d'une équipe passionnée qui t'accompagnera dans ton développement professionnel. Profil recherché : Tu aimes le contact avec les clients et as un sens du service développé. Tu es souriant(e), dynamique et apprécies le travail d'équipe. Tu souhaites acquérir une expérience dans le secteur de la vente, avec un goût particulier pour les produits de boulangerie. Disponibilité : Immédiate Le poste est dédié à des candidats à l'apprentissage (15 à 29 ans) qui suivront un formation diplômante spécialisée dans la vente et le commerce. Le centre de formation est l'ICFA à Trignac.
Le rôle d'un(e) vendeur/euse en boulangerie est d'accueillir les clients et de les conseiller au mieux en tenant compte de leurs besoins et préférences. Cela implique de bien connaître la composition des produits (allergènes, intolérances), le temps de conservation ou encore la saveur des produits. Il/elle encaisse, prend les commandes et s'occupe du réapprovisionnement. Pour cela, le/la vendeur/euse en boulangerie/pâtisserie doit parfois anticiper la nécessité d'une fournée supplémentaire en fonction des ventes réalisées. Le/la vendeur/euse en boulangerie doit parfaitement connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à la boulangerie, notamment dans la pratique de son métier au quotidien (port de gants), mais aussi dans l'étiquetage des produits (mentions obligatoires, noms des produits, prix de vente, etc). Le/la vendeur/euse en boulangerie pâtisserie joue un rôle déterminant dans la fidélisation de la clientèle. Cette fidélisation peut passer par la présentation attrayante et esthétique des produits, qu'il ou elle veillera à rendre visibles, mais également par la relation de confiance et de courtoisie qu'il ou elle saura établir et entretenir avec les clients réguliers. La connaissance d'une ou plusieurs langues est appréciable afin de faciliter les échanges avec certains clients. L'activité peut s'exercer en horaires décalés, en fins de semaines et les jours fériés. Le port de la tenue professionnelle (chemisier, tablier, gants...) et une propreté correcte (cheveux attachés, pas de vernis...) sont obligatoires.
Vous travaillerez en binôme en fonction du planning 6 jours/7. 1dimanche travaillé par mois 1 jours de repos par semaine Journée continue soit 7H30 - 13H30, soit 13H - 19H. Vos missions : - Entretien du poste de travail et du sol - Accueil et conseil de la clientèle - Encaissement des ventes en journée ; mais pas de vérification de la caisse le soir (sera réalisée par la responsable) - Vous aurez en charge l'ouverture et la fermeture du magasin chaque jour. A compétences égales les profils restauration et boulangerie /pâtisserie seront étudiées. Prime de fin d'année.
Nous recherchons un fleuriste confirmé (H/F): - Créer et confectionner les bouquets - Gérer l'espace de vente et l'encaissement - Disposer et proposer les produits - Gérer des évènements ( faire les devis, créer les décors, hall d'hôtel...) en autonomie Vous gérez l'ouverture et la fermeture du magasin Connaissances en végétaux obligatoire. Pas de logement possible
Linkiaa (Pôle Littoral) recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social « DAIA » ( jeunes de 14 à 18 ans) Un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F), basé(e) à Saint-André des eaux Poste en CDD ou CTT à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28/02/25 (prolongation possible) Missions Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, intendance du lieu d'accueil. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne : - Préparation de l'accueil des jeunes - Participation, en lien avec l'équipe éducative, à l'évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de leurs besoins et leurs capacités sur les questions d'hygiène, de vie quotidienne - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.). - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des apprentissages nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Compétences et formations - Organisé(e) et méthodique - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe, polyvalence - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaité - Qualification maitresse de maison appréciée - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
En binôme avec votre homologue, encadré-e par la Déléguée Territoriale de l'Animation et en lien avec le service jeunesse de la Ville de Saint-Nazaire, vous assurerez : - La gestion et l'animation de la pepinière d'initiative jeunesse sur trois grands volets : o L'accompagnement, le soutien et la mise en valeur des parcours et des initiatives des jeunes (16-25 ans) en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (ANCV, Contrat de Ville, etc.) et avec la mise en place de temps d'animation, d'informations et d'échanges (événementiels culturels, actions pédagogiques, actions partenariales); o L'accompagnement, le développement et la conduite de projets d'actions collectives contribuant à l'engagement, à l'échelle de la ville et en lien avec les différents partenaires, répondant aux axes de la politique jeunesse de la Ville de St-Nazaire et; o Le développement et l'organisation d'ateliers thématiques (citoyenneté, engagement, méthodologie de projets), de café-débats et de sorties dans le but de porter la parole des jeunes au niveau local et à l'extérieur. - Le développement d'actions hors les murs - Le développement du partenariat avec les différents acteurs du territoire ; - La communication de la Pépi (Affiches, articles, réseaux sociaux) ; - La participation aux instances de pilotage de la mission (réunions, compte rendu). Savoir-faire : - Solide connaissance du public jeune et des dispositifs jeunesse - Capacité à organiser, animer et évaluer des projets en lien avec les objectifs éducatifs et citoyens - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi que des réseaux sociaux - Maitrise de la rédaction et la gestion budgétaire. - Capacité à « l'aller vers » - Maîtrise confirmée de la méthodologie et de l'accompagnement de projet Savoir être : - Capacité à travailler en autonomie en faisant preuve d'initiative pour innover et adapter les actions et capacité à travailler en binôme.. - Aptitude à aller à la rencontre des jeunes, à établir des relations de confiance et à travailler en réseau avec les partenaires. - Fort intérêt pour le service public, la jeunesse et le travail collaboratif avec les institutions locales. Diplôme: BAFA, BPJEPS, DEJEPS Conditions du poste - Temps de travail hebdomadaire : 35h du mardi au samedi - Classification : Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale Eclat - Possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (point de reconstitution de carrière) - Vous dépendez de la Convention de l'Animation Eclat et bénéficiez des accords d'entreprise de la Fédération Léo Lagrange (7 semaines de congés, chèques vacances, épargne salariale, etc .)
Rejoignez une équipe dynamique pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion commerciale d'un point de vente. Contrat d'apprentissage ! Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Effectuer les ventes de produits tabac, presse, jeux de grattage, Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Participer à la gestion des stocks et réassorts Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente Respecter les réglementations en vigueur sur la vente de produits réglementés (tabac, jeux) Profil recherché : Motivation pour le secteur de la vente et de la relation client Sens du service et dynamisme Capacité à travailler en équipe Bonne présentation et rigueur Conditions de travail : Contrat d'apprentissage avec une formation en alternance (Centre de formation/entreprise) Rémunération : Selon la grille de rémunération des apprentis
Au sein de la Direction Clientèle et en collaboration avec les conseillers clientèles recouvrement et accompagnement social, vous effectuerez les relances des impayés des locataires présents et notamment le traitement des rejets de prélèvements de loyers. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600). VOS MISSIONS : Et si vous faisiez partie d'un service clé de Silène ? En effet, vous jouez un rôle essentiel et ce notamment en participant activement à la réduction de l'impayé. Le ou la conseiller(ère) clientèle recouvrement et accompagnement social intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés et des infractions au bail. Il ou elle s'occupe du contact avec les locataires en difficultés ou en situation d'impayés, de l'initiation et du suivi de la procédure contentieuse. Également en charge de précontentieux, il ou elle cherche à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Il ou elle accompagne la situation sociale des locataires en lien avec les partenaires sociaux institutionnels. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile et des permanences sur la prévention de l'impayé en point accueil. Les missions : Informer, conseiller et orienter les clients pour l'ensemble du parc Silène Élaborer avec les locataires des solutions précontentieuses pour le recouvrement des loyers impayés Suivre les dossiers de surendettement, des dossiers de locataires décédés et des dettes des locataires ayant quitté leur logement. Initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur (impayés ou litiges en lien avec les infractions au bail). Coopérer avec les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux (relations avec les prestataires : cabinets d'avocats, huissiers de justice, juge, sous-préfet.) Assurer la gestion administrative et comptable de son activité : mise à jour des dossiers des locataires à chaque évènement dans le logiciel métier, création de commandes et validation des factures dans le respect du budget et des délais. ATTENDUS DU POSTE : Vous serez un référent métier. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à intégrer des groupes de travail internes ou externes. Vous rendez compte de votre activité, qui doit contribuer à la diminution des impayés, à votre responsable par la tenue de tableaux de bord. Ce poste nécessite de fortes qualités relationnelles, une capacité à négocier avec les débiteurs et une grande rigueur dans l'organisation de votre activité. Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Et si on parlait de Vous ? : Formation BAC +3, connaissances juridiques nécessaires, une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages ? - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés et 22 RTT (prise de RTT en journée complète tous les 15 jours ou ½ journée par semaine) - Télétravail possible sur 1 journée. - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Merci d'envoyer votre candidature par mail, sous la référence recrutement Conseiller clientèle recouvrement et accompagnement social par mail en cliquant sur "Postuler" Prise de poste : dès que possible.
Crêperie située sur la plage de la Baule recherche un crêpier ou une crêpière en contrat saisonnier du 1er avril au 1er octobre septembre pour intégrer une entreprise familiale et travailler dans une ambiance sympathique " les pieds dans le sable", au bord de l'Océan. L'établissement est fermé du 15 novembre au 01 mars. Le ou la candidate sera chargé(e) des préparations culinaires, de la confection des deux pâtes, Galettes et Crêpes et de leur réalisation, de la gestion de la cuisine ( stock, ménage, etc). Les circuits courts sont privilégiés et une très grande majorité des produits travaillés sont issus de producteurs locaux. Pouvoir tourner sur deux à 3 biligs est impératif Les horaires proposés peuvent être de 10h à 14h puis 18h à 21h avec des adaptations possibles en fonction de l'avancée de la saison et des deux mois d'été Juillet et Août pendant lesquels l'équipe sera renforcée.. La rémunération sera négociée en fonction de l'ancienneté et des compétences. Le contrat de travail peut aussi bien être un contrat saisonnier si cela intéresse le ou la candidat(e) Point important: la cuisine est ouverte sur la salle avec vue directe et permanente sur l'Océan!
Posté face à la mer, vous serez en charge de l'entretien du matériel, vaisselle et ustencils de cuisine dans le respect des normes d'hygiènes et règles de sécurité. Avec votre esprit d'équipe, vous assisterez dans la préparation des plats et Tapas. Ambiance décontractée et professionnelle.
cherchons aide de cuisine/plonge pour renforcer l'équipe de cuisine. vos missions sont outre d'officier durant les services au nettoyage des retours de vaisselle de la salle et du matériel de cuisine, l'entretien de l'espace réservé à la plonge, comme des demandes d'entretien ponctuels de zones de livraison. nous proposons un cdd ou cdi de 20h par semaine. Les modalités seront explicitées au cours d'un entretien préliminaires à l'embauche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la prestation médico-technique à domicile, 2 techniciens respiratoire H/F pour assurer les tâches suivantes : - l'installation des dispositifs médicaux respiratoire au domicile des patients - Tournées sur les départements 49, 44 et 85. - le suivi de leur traitement (former et conseiller le patient à l'utilisation du matériel) et de la satisfaction des patients - le service qualité auprès des patients et des prescripteurs. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (PC à disposition) Rémunération 12 à 12.50 euros/heure + ticket restaurant 8.50 euros + prime transport Poste à pourvoir de suite en vue de longues missions en vue d'embauche en CDI
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de Saint-Nazaire ! Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2300€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de Saint-Nazaire, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim pouvant déboucher sur une embauche à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/nuit 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Dans le cadre d'évènements prévus sur SAINT-NAZAIRE (44), Byblos Human Security recrute plusieurs agents de sécurité événementiel REJOIGNEZ NOUS ! Vos Missions : - Filtrage et contrôle des accès à l'événement - Surveillance et protection des personnes et des biens - Gestion des flux Rémunération : - Coefficient 140 Vous êtes titulaire de la carte professionnelle en cours de validité , délivrée par le CNAPS - Durée des vacations variables Compétences spécifiques requises : CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE EN COURS DE VALIDITE BONNE GESTION DU STRESS BONNE PRESENTATION Avantages : - Heures supplémentaires envisageables avec paiement majoré versé chaque fin du mois, votre investissement récompensé immédiatement. - Salaire versé le 5 de chaque mois - Accompagnement d'aide au logement - Demande d'acompte simplifiée - LOA voiture neuve via Renault Solidaire - Microcrédits pour vos projets de vie - Cadeaux de naissance - Jours enfant malade - Temps partiel possible - Vacations événementielles possibles - Mobilité interne possible et évolution interne favorisée - Seule entreprise du secteur disposant d'un accord handicap - Soutien scolaire gratuit - Management de proximité et des équipes à l'écoute - Référent social dédié - Comité éthique et social - Aide au logement - Prise en charge du transport quotidien Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Avec un patrimoine de plus de 10 000 logements, Silène, acteur du territoire, poursuit son développement avec un objectif de construction de 250 nouveaux logements par an. Chaque équipe est composée d'un responsable de programme, d'une assistante de gestion et d'un conducteur de travaux. Le poste est basé à Saint Nazaire, en contrat à durée déterminée et à temps plein. VOS MISSIONS : Responsable du montage et de la conduite d'opérations immobilières sur notre territoire d'intervention, vous prendrez en charge les projets de leur conception à leur parfait achèvement. Votre rôle est de piloter et manager les projets pour garantir la qualité, le coût et le délai de réalisation des opérations. A ce titre vous devez : - Elaborer le programme des points de vue architectural, urbanistique, technique et financier et participer à la désignation du maitre d'œuvre. - Suivre, coordonner et valider les étapes de la conception dans le respect du cahier des charges Silène et du budget défini. Dans ce cadre, vous pouvez être amenés à organiser et/ou participer à des réunions publiques. - Réaliser les montages financiers, calculer les loyers, rechercher les financements, maitriser les dépenses afin de garantir le respect de l'équilibre financier des projets - Piloter la consultation des entreprises dans le respect des procédures Silène, valider et présenter à la commission d'appel d'offres le rapport d'analyse des offres et les propositions d'attribution. - Vous assurez du bon déroulement du chantier piloté par la maitrise d'œuvre jusqu'à la livraison des résidences (et de l'année de parfait achèvement), avec le concours du conducteur de travaux de Silène selon les opérations. - Garantir la qualité finale du produit, tant du point de vue technique que de celui de l'usage : livrer un logement « siglé Silène » Vous devrez être capable de vous positionner dans une logique de prestataire de service afin de prendre en compte les attentes et besoins des locataires associées aux contraintes du projet. VOTRE PROFIL Interlocuteur central, votre sens du relationnel et de la négociation vous permettra de vous adapter aux attentes des parties prenantes du projet, d'échanger avec des interlocuteurs très variés (élus et techniciens communaux, architectes, ingénieurs, entrepreneurs, compagnons, locataires, gestionnaires, .), de comprendre et de vous positionner dans des jeux d'acteurs multiples et parfois complexes. Positionné comme chef d'orchestre, vous travaillerez au renforcement de la transversalité entre les acteurs et serez responsable du bon déroulement du projet. Votre aptitude organisationnelle vous permettra de respecter les délais et coûts et de mener de nombreux projets de front. De formation de niveau Bac + 3 à 5 ou équivalent, vous avez idéalement une connaissance des techniques constructives du bâtiment. Vous devez maîtriser les outils informatiques notamment Excel et Word car il vous sera demandé de réaliser des comptes rendus, courriers ainsi que des reportings financiers et calendaires. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail, sous la référence recrutement, à recrutement@silene-habitat.com ou par courrier à SILENE, Service Ressources Humaines, 17 Rue Mendés France, BP 63, 44602 Saint-Nazaire Cedex.
Nous recherchons de notre assistant/e commerciale pour renforcer notre équipe. Vos missions seront principalement - prospection de nouveaux clients et développement commercial - élaboration de propositions commerciales - assurer la fidélisation - utilisation de l'outil informatique et internet pour la création de supports commercial Profil recherché - bonne maitrise des outils informatiques et internet - compétences en communication - travail en équipe - capacités à s'adapter aux évolutions technologiques Poste évolutif
Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 77 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. Ce chiffre doublera en 2026 et triplera en 2028. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé : Vous serez au cœur d'une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible. - Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables. - Des perspectives d'avenir : Participez à l'expansion d'un modèle inclusif et innovant. Nous recherchons un(e) Responsable Territorial Habitats Inclusifs pour piloter notre activité sur le territoire nord du département. Votre mission : En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de : - Piloter l'ouverture de nouveaux habitats inclusifs sur votre territoire (Guérande, Blain, Châteaubriant...). - Garantir la qualité de vie et l'accompagnement personnalisé de chaque habitant au sein des habitats. - Recruter et manager une équipe de professionnels passionnés en favorisant leur développement. - Établir et entretenir un réseau de partenaires solides (collectivités, associations, bailleurs...). - Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des ressources humaines. Votre profil : - Bac+3/5 en management social ou équivalent (CAFERUIS, etc.). - Expérience confirmée dans le secteur médico-social, de l'action sociale ou du logement accompagné. Connaissance du champ du handicap. - Qualités managériales reconnues : capacité à fédérer, à motiver et à développer les compétences des équipes. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets. - Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec divers publics (habitants, partenaires, équipes...). - Engagement fort envers les valeurs de solidarité et d'inclusion. Nous vous offrons : - Poste à partir de juin 2025 - Possibilité de télétravail partiel - Cadre au forfait (205 jours/an - environ 23 RTT). - Mutuelle prise en charge à 50%. - Chèques déjeuner pris en charge à 60%. - Rémunération : entre 33 et 38 k€ Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez-nous ! Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : gestion@hapicoop.fr Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !
HAPI'Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Pour en savoir plus sur HAPI'Coop : www.hapicoop.fr
Nous vous proposons de créer votre agence spécialisée dans les solutions pour l'AUTONOMIE des SENIORS à domicile. C'est un secteur en forte croissance. Le premier réseau national dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie souhaite s'implanter dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne: LES SENIORS. Les équipements proposés concernent les particuliers, les administrations, les commerces etc...Il vous est proposé un contrat de franchise. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir-faire dont vous allez bénéficier en rejoignant ce réseau. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise; Notre société ELYSEE CONCEPTS est mandatée pour développer ce réseau de FRANCHISE en France.
Adecco Tertiaire Saint Nazaire recrute pour un de ses clients un assistant achats H/F pour une durée de 6 mois. Au sein de l'équipe achat, vous travaillez en support des acheteurs pour la préparation et le traitement des dossiers d'achat. A ce titre : - vous participez à la préparation de dossiers d'appel d'offres, - vous rédigez les commandes et les avenants, - vous suivez les avis de modifications en relation avec le bureau d'études et la supply chain, - vous traitez les litiges de facturation en relation avec les fournisseurs et avec nos services comptabilité et logistique, - vous êtes en relation avec les fournisseurs afin de tenir à jour nos bases d'informations (fiches fournisseurs, informations financières, documents sociétaires) . - Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie et bonne communication - Organisé, rigoureux et réactif, vous savez traiter simultanément plusieurs taches avec autonomie - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack office (World, Excel) et d'un ERP (AX et/ou SAP) - l'anglais courant
Pour renforcer son équipe, ADT44 recherche un.e responsable de secteur sur St Nazaire et les alentours. Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile qu'il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifiés. Au travers d'une fonction d'encadrement et de coordination, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l'urgence. Les missions sont : - Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du droit du travail. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l'écoute des intervenants et veiller à leurs formations. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social. - Participer au développement de son secteur d'intervention.
Securitas France vous propose une opportunité unique : Une formation pour devenir Agent(e) de prévention et de sécurité (TFP APS). Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue, vous serez un(e) professionnel (le) immédiatement opérationnel (le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. Profil Attiré(e) par le secteur de la surveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants Casier judiciaire vierge. Permis B Votre rémunération : 100% du SMIC
Nous formons nos futurs agent de sécurité Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes,
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Nous recherchons avant tout un/une mécanicien(ne) passionné(e), par son métier, rigoureux(e), structuré(e), polyvalent(e), capable de s'adapter à tout type de périmètre avec une forte appétence pour le contrôle qualité ! Vos missions: Nous recherchons un profil qui à de l'expérience en mécanique auto avec une forte fibre qualité Rattaché(e) au Responsable d'UEP ligne PVP & TRM10k, vous aurez pour principales missions de : - Assurer la conformité du véhicule avant le passage en validation par le client : Point de contrôle sécurité et documentation à contrôler Vérification de la propreté du véhicule Vérification des fiches contrôles Vérification de la prise en compte, par les deviseurs, des écarts sur la feuille remise en route - Mettre à jour le document du véhicule - Archiver la documentation - Photographier et scanner les éléments - Collaborer avec les services supports - Faire la vérification de bon fonctionnement - Réaliser le contrôle qualité de la réception des véhicules - Réaliser la documentation : RCI / MAT / vérification remplissage fiche de contrôle, fiche opérateur (fichier suivi de véhicules) - Effectuer des contrôles qualité aléatoire sur ligne - Compléter le CSRI (relevé km + diffusion) - Préparer de manière administrative le départ des véhicules et le contrôle avant expédition. Nous recherchons un profil qui à de l'expérience en mécanique auto avec une forte fibre qualité Votre profil: - Vous avez déjà de l'expériences en contrôle qualité et en production - Vous avez envie d'être challengé.e par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome - Vous aimez le partage, une communication conviviale et transparente. - Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment Excel
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Coefficient 150 Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
Vos missions - Diriger l'équipe d'Hébergement, coordonner le travail de l'ensemble du service Hébergement (1er (ère) Valet/Femme de chambre, Lingère, Valets/Femme(s) de chambre, Équipier(e)), superviser la cadence et la qualité de travail, et garantir le nettoyage et la propreté des hébergements, salles de séminaires et parties communes du Domaine, dans le respect des règles et procédures définies, des impératifs économiques, des règles sociales et de la sécurité. - Etablir les plannings du service, répartir les tâches à effectuer entre le personnel à partir des rapports de gouvernante. - Passer les commandes des produits d'hygiène et matériels, négocier les tarifs - Suivre le traitement du linge par le prestataire extérieur, et sa bonne rotation - Effectuer la plupart des travaux de nettoyage du Domaine. (Changer les draps, faire les lits, nettoyer les sanitaires et la salle de bains, passer l'aspirateur, nettoyer les vitres, enlever le linge sale, l'évacuer vers la lingerie et le trier). - Vérifier le fonctionnement général des installations et équipements des chambres et appartements, et signaler au Service Entretien et maintenance et/ou à la Direction, les réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d'eau.), et détériorations éventuelles. - Assurer le recrutement des contrats saisonniers et extras, élaborer leur planning de travail, et maintenir la motivation des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise sous-traitante du secteur aéronautique située à Saint-André-des-Eaux, un ajusteur monteur F/H.Vos missions seront les suivantes : - vous lisez des plans, des nomenclatures et connaissez des procédés spéciaux (rivetage / métallisation / mastic / couple de serrage). - vous procédez aux opérations suivantes : perçage / alésage / rivetage / interposition mastic / montage humide. - Vous êtes familier du montage mécano-vissé - vous réalisez à partir d'ordres de fabrication (ou de fiches d'instructions établies), des montages de pièces élémentaires ou de sous-ensembles aéronautiques. - vous travaillez dans le respect des objectifs, coûts, qualité, délai. - vous vous conformez à des processus rigoureux. Vous êtes débutant et titulaire d'un CQPM aérostructure ou d'une formation technicien aerostructure ou équivalent. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) & dynamique. Vos qualités relationnelles telles que l'écoute et la diplomatie vous permettront de réussir dans vos missions. Vous aimez travailler en équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TEMPORIS Guérande c'est 100% local. Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un monteur/assembleur (h-f). A l'aide d'un mode opératoire de montage, vous réalisez le montage par visserie, rivets pop sur des sous ensembles de sièges. - Vous êtes à l'aise avec le montage mécano-vissé. - Vous réalisez à partir d'ordres de fabrication (ou de fiches d'instructions établies), des montages de pièces élémentaires ou de sous-ensembles aéronautiques. - Vous montez des filets rapportés sur des pièces usinées avec peinture cosmétique - Vous posez des revêtements simili cuir sur des pièces aluminium - Vous travaillez dans le respect des objectifs, coûts, qualité, délai. - Vous vous conformez à des processus rigoureux. Votre profil : - Vous êtes manuel, soigné et avez envie d'apprendre ! Si vous êtes débutant, vous serez formé par tutorat - Vous êtes rigoureux, organisé et . - Vos qualités relationnels vous confèrent écoute et diplomatie. - Vous aimez travaillez en équipe ? rejoignez nous ! - Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel. Information complémentaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Taux horaire entre 12€/h et 12,50€/h Comment Postuler ? Répondez à l'offre ou contactez nous directement - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET
TEMPORIS Guérande c'est 100% local. Votre agence TEMPORIS est à la recherche d'un plongeur (h-f). Votre mission est d'effectuer la plonge au sein d'un restaurant traditionnel. Votre profil : - Vous êtes manuel, soigné - Vous êtes rigoureux, organisé et . Information complémentaires : Mission pour le 21 février (12h30-15h30/20h-22h30) Le 27 février : 12h30-15h30 Du 21 au 31 mai : mardi, mercredi, jeudi et vendredi midi (12h30-15h30) et le samedi soir (20h-23h30) Comment Postuler ? Répondez à l'offre ou contactez nous directement - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET
Au sein d'un établissement de santé et intégré dans notre équipe d'agents, vous aurez pour missions principales le bionettoyage des chambres au quotidien et /ou sortant. Accompagné(e)s et formé(e)s par nos encadrants ( Chef d'équipe et Responsable de site), nous aurons plaisir à vous accueillir au sein de notre entreprise.
Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et portage de repas à domicile pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des service à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
LINKIAA (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) un Travailleur Social (H/F) basé à Saint-Nazaire; Poste en CTT à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 10/05/25 Missions - Exercice de mesures éducatives en milieu ouvert dans le cadre de la mesure éducative personnalisée - Accompagner les jeunes et leurs familles en modulant l'intensité et le cadre de l'accompagnement en fonction de leurs besoins et leurs problématiques - Participation aux réunions et aux groupes de travail organisés dans le service, dans l'association - Développement d'actions collectives en direction des jeunes et de leur famille. - Participation au développement du projet de service Profil et Compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Assistant de service social - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Expérience en milieu ouvert souhaité - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets - Capacité d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Qualité de rédaction et de synthèse - Permis B exigé
Notre client, spécialisé dans la restauration collective recherche un cuisinier (H/F) pour un EHPAD à Saint Nazaire. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous serez en charge de : - Mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage. - Préparation, organisation et production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.) ainsi que les préconisations médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser à bon escient les matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc.). - Respecter les fiches techniques et les plannings de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou en restauration traditionnelle - Autonome - Bon relationnel - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert en entretien et réparation automobile, une réceptionniste (h/f). Tes missions : - Présenter les articles les mieux adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, en leur expliquant clairement les caractéristiques techniques. - Évaluer le niveau de connaissance de tes interlocuteurs pour leur fournir des conseils pertinents et personnalisés. - Proposer des prestations ou produits complémentaires susceptibles de répondre aux besoins des clients. - Gérer la facturation. Tes compétences: - - Organisée - Excellent sens du relationnel - A l'aise avec les outils informatiques - Gestion des priorités avec efficacité Ton profil: Titulaire d'un CAP ou que tu possède une première expérience dans le domaine automobile ou en gestion de pièces détachées est Ce poste t'intéresse ? Alors n'hésite plus et viens vite, postule en ligne ou contact Aurore ou Eloïse : - par mail : - par téléphone : - à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande Chez TEMPORIS, tu as en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.
Nous recherchons un(e) réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Qualifications: - Expérience dans la vente ou le service client, de préférence dans le secteur automobile - Capacité à manipuler différents outils informatiques et logiciels de gestion - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression Avantages: - Salaire compétitif selon l'expérience - Possibilités d'avancement professionnel au sein de la concession automobile
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, un OPCN-Ajusteur F/H. Missions principales: - Régler la machine, régler les outils, les gabarits et les pièces. - Réaliser des opérations d'usinage en suivant le processus prédéfini et contrôler la trajectoire pendant le fonctionnement de la machine. - Assurer la conformité de l'usinage en utilisant la définition et la pièce de référence. - Réaliser des opérations d'ajustage sur tous types de pièces métalliques (caractéristique : pièces à haute valeur ajoutée). - Assurer la conformité des produits fabriqués dans les délais de production définis. - Industrialiser les pièces liées au support technique. Poste ouvert uniquement en local Poste en 2*8 avec possibilité de basculer en 3*8, 3*8SD, SD, nuit fixe Diplôme attendu : BAC Pro technicien d'usinage, BAC Pro pilotage des systèmes de production automatisés, Titre du Ministère de l'Emploi fraiseur ou tourneur sur machines-outils à commandes numériques, CQPM conducteur de systèmes de production automatisés, CQPM TACN (technicien aéronautique sur commandes numériques), CQPM Ajusteur Monteur (187) CACES pont Roulant serait un plus. Expérience Machine 3 et 4 axes, FANUC. Expérience principalement sur ALU recherchée mais ouvert à d'autres matières. Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Responsable des Ressources humaines f/hLe/la Responsable RH est le point de contact privilégié des responsables d'équipes et des employés, chargé de fournir des conseils, et apporter son expertise sur les principes RH fondamentaux. Il s'agit d'un acteur majeur pour l'exécution des activités RH clés, en appliquant la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein de l'entreprise, tout en favorisant l'excellence et l'amélioration des processus au sein du service RH. diplome + experience en ressources humainesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Manutention, montage et démontage de podiums, mise en place de barrières. Port de charges. Horaires irréguliers (tard le soir, week-ends, jours fériés) liés à une présence nécessaire avant et après les évènements festifs organisés par la Collectivité pour les citoyens et les touristes. Contrat d'avril à fin septembre 2025 ou de juillet à août 2025.
Entreprise leader du secteur de la construction navale, L'entreprise Chantiers de l'Atlantique recherche des opérateurs(rices) portique F/H.Au sein de l'équipe portique, vous participez à la constitution des blocs de navire au stade prémontage, au montage du navire et à l'intégration de gros équipements à l'aide du portique. Dans ce cadre : - Vous êtes en charge de la préparation des gréements et vous contrôlez les outils du portique pendant la manoeuvre. - Vous assurez le positionnement des panneaux et blocs en toute conformité dans le respect des règles de sécurité. - Vous réalisez votre autocontrôle, vous identifiez les défauts et vous rendez compte du travail réalisé. Conducteur d'engin (type nacelle, grue, pont), vous avez idéalement des compétences en élingage, ainsi que les licences en agrafages. - Vous savez lire et exploiter un plan d'élingage (formation possible si nécessaire) - Vous êtes volontaire et aimez travailler en équipe. - Vous êtes sensible à la sécurité. - Vous travaillez en horaire adapté à la nécessité de la charge (3X8). - Vous n'êtes pas sujet au vertige pour l'exercice de cette fonction.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : - Accueil, conseil, emballages cadeaux et encaissement - Mise en place des réassorts de produits dans la boutique - Réception des livraisons et inventaires - Création de contenu pour l'e-shop et les réseaux sociaux - Entretien et bonne tenue de la boutique. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du commerce et de la vente - Aimer le contact avec la clientèle - Polyvalent, autonome, consciencieux - Sourire et Dynamisme - Expérience 1 an minimum dans la vente. Contrat CDD de 9 mois avec modulation du temps de travail (sur la base de 35h hebdomadaires garantis) Travail du Mardi (15h) au Dimanche (13h). Horaires : 10h/13h et 15h/19h Rémunération : Taux horaire brut : 12 € + Primes (intéressement au Chiffre d'affaires)
MISSIONS : - Accueil, conseil, emballages cadeaux et encaissement - Mise en place des réassorts de produits dans la boutique - Réception des livraisons et inventaires - Création de contenu pour l'e-shop et les réseaux sociaux - Entretien et bonne tenue de la boutique. PROFIL RECHERCHÉ : - Sens du commerce et de la vente - Aimer le contact avec la clientèle - Polyvalent, autonome, consciencieux - Sourire et Dynamisme - Expérience 2 ans minimum sur un poste similaire CONDITIONS : Contrat CDD de 9 mois avec modulation du temps de travail (sur la base de 35h hebdomadaires garantis). Travail du Mardi au Dimanche matin (jusqu'à 13h). Horaires : 10h/13h et 15h/19h Rémunération : Taux horaire brut : 12 € + Primes (intéressement au Chiffre d'affaires)
Poste à pourvoir immédiatement Vous préparez et réalisez des crêpes selon les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement; Une formation en interne peut être proposée pour les reconversions professionnelles ou les débutants. 2 jours consécutifs de congés. Repas du midi sur place Repas du soir indemnité
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge à entretenir : Vous réceptionnez et triez les articles. Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Vous contrôler les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier; Des horaires de travail en 2X8 (roulement une semaine du matin, une semaine de l'après midi); Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Une prime saison durant la période estivale; Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur lieu de travail, CSE (cadeaux, animations sociales), mutuelle d'entreprise...
Vous avez déjà effectué une saison, vous êtes organisé, ponctuel et vous aimez le contact client. Horaires en coupure 2 jours de repos/ semaine base 35H de avril à fin octobre. Autonome dans vos déplacements. ** POSTE NON LOGÉ ***
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasin, situé à Saint Nazaire (44), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires fixes: 12h -19h30 du lundi au samedi Le coefficient est de 150 soit 1 922,27€ brut par mois (12,674 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nous recherchons une personne polyvalente dont le métier principal serait de surveiller notre piscine, les tâches comprennent : - Surveiller les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. - Le contrôle des bracelets de nos vacanciers - L'implication du règlement sur les toboggans et dans le bassin, veiller au respect du règlement - L'animation de l'espace aquatique - Garder l'espace aquatique propre La personne doit être un.e nageur.se compétent.e avec le brevet "Surveillant de baignade" SST souhaité. Il y a une possibilité d'hébergement incluse dans cette offre. Si cette offre vous intéresse et que vous avez une première expérience similaire, venez rencontrer l'employeur lors d'une visite du site et d'une présentation des différents postes le mercredi 12 février à 9h. Un entretien professionnel vous sera proposé à l'issue de cette matinée. *** Merci de vous inscrire sur Mes Évènements Emploi ***
Nous proposons un poste d'assistante dentaire à Saint Nazaire (44600) Nous cherchons une personne polyvalente (secrétariat , stérilisation, fauteuil , chirurgie ) pour un contrat de 30 à 35h capable de s'intégrer dans une équipe sympa et dynamique . Nous sommes une équipe actuellement de 3 praticiens et 3 assistantes (dont une qui va malheureusement nous quitter ). Nous avons une activité d'omnipratique avec implantologie. Nous exerçons dans un cadre très agréable dans une structure de 150m2 , avec vue dégagée sur une grande terrasse.Nous disposons de 2 salles de soins et d'un bloc . Le cabinet est situé dans un quartier très sympa, à deux pas du parc paysager, à trois pas du front de mer , et surtout avec une patientèle fidèle agréable et respecteuse .
Missions : - Encadrer et accompagner les salariés en parcours dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel - Collaborer avec les encadrants sur le partage de ressources en fonction des chantiers - Collaborer avec les ASP sur le projet du salarié en parcours pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours - Participer aux réunions internes afin de permettre une prise de décision concernant le projet de la personne accompagnée, les moyens à mettre en place, etc - Participer à l'organisation et le suivi des chantiers - En lien avec les encadrants, participer à l'élaboration des devis - Participer aux achats (matériel pour les chantiers, autres.) - Participer à l'élaboration et à l'animation de certains modules de formation liés au CQP Compétences et savoir-faire attendues : Maîtrise des outils bureautiques (word, excel) Gestion du temps, des plannings, réalisation de devis Connaissances en espaces verts Gérer plusieurs chantiers Permis B : exigé Permis EB souhaité Formation exigée en espaces verts ou moniteur d'atelier Expérience d'encadrement d'équipes 28 heures sur 4 jours (mardi, mercredi, jeudi et vendredi) Candidature à envoyer avant le 28 février 2025 à : Fédération des Maisons de quartier et de l'Insertion 122 boulevard Jean de Neyman 44600 SAINT-NAZAIRE fmq@siege.fmq-saintnazaire.fr
Le cabinet FIDUCIAL de La Baule, vous propose : * 39 heures du lundi au vendredi * Possibilité de télétravailler * RTT * les avantages du CSE national * une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL : * vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), * met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Il n'y a pas mieux pour vous épanouir personnellement et professionnellement ! Vos principales missions sont les suivantes : Saisie Déclaration de TVA Pointage des comptes Préparation des bilans Titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez d'une expérience significative, vous permettant de seconder efficacement les collaborateurs comptables. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de cette équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez le cabinet FIDUCIAL de La Baule, spécialisé en comptabilité et fiscalité et partagez le quotidien d'une petite équipe dynamique et conviviale, composée de 17 collaborateurs et une Directrice d'Agence/Expert-Comptable.
Rejoignez notre dynamique secteur des contrats d'entretien des espaces verts et nos 7 équipes déjà constituées. Dans le cadre d'un départ à la retraite et pour poursuivre le développement de cette activité, nous recherchons 2 ouvrier(es) paysagistes pour compléter nos équipes en place. Vous aurez en charge une tournée de contrats d'entretien et serez amenés à réaliser de la taille de haies, tonte de pelouses, soufflage, nettoyage, plantations et tout autre petits travaux paysagers demandés par nos clients en contrat d'entretien. La variété des contrats est un atout autant que les divers clients : particuliers, collectivités, syndic de copropriétés, entreprises.... Sous la responsabilité de notre responsable du secteur entretien, vous effectuez 37.5H par semaine dans le cadre d'un calendrier annualisé du temps de travail et vous bénéficiez de notre accord d'entreprise : indemnités de nettoyage, MG + primes Vous intégrerez ainsi une entreprise familiale de 45 personnes passionnées par le domaine du paysage et qui travaillent dans la bonne humeur collective, sur un secteur élargi de la presqu'île de La Baule-Guérande allant jusqu'au Croisic, Herbignac et St-Brévin.
Entreprise reconnue sur le secteur depuis 1937. Créateurs d'espaces verts, spécialisés dans les piscines, les aires de jeux, l'élagage/abattage....conception, réalisation et entretien auprès des particuliers, entreprises, syndics de copropriété et collectivités. Effectif de 45 collaborateurs.
Nous recherchons pour notre établissement un Aide Crêpier (H/F) à partir de début février. Vos missions: - tournage de crêpes et de de galettes essentiellement (possibilité d'être formé(e) en interne) - garnissage - un peu de plonge Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Nous sommes ouverts du mercredi au dimanche (fermé le dimanche soir)
Vous serez chargé(e) de la sécurité et de la surveillance dans un grand magasin situé à Pornic, dans un cadre dynamique. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h45 à 11h45. Une tenue complète vous sera fournie. Vous êtes attentif(ve) et réactif(ve) , ferme dans l'application des consignes. Vous possédez impérativement la carte professionnelle. Le SST et le SSIAP1 sont un plus non impératif pour ce poste.
Pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail situé à Saint-Nazaire, l'ESAT Océanis un(e) moniteur d'atelier d'espaces verts (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Espaces Verts, vous : - Assurez l'accompagnement des travailleurs d'ESAT ; - Assurez l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité ; - Garantissez la qualité des prestations ; - Assurez et êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier. COMPETENCES REQUISES - Titulaire d'un CAP horticulture + 7 ans de pratique professionnelle dans le domaine des Espaces Verts ou Brevet Professionnel/BAC professionnel horticulture + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine des Espaces Verts. - Et / ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA). - Expérience sur poste similaire souhaitée. - La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles du psychisme et/ou psychiatriques, est appréciée. - Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle. - Titulaire du permis B et permis E. CDI à temps COMPLET Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2025 Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base : 1 801.80 € bruts bruts pour 1 ETP + reprise d'ancienneté éventuelle + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €. Adresser, avant le 03 février 2025, lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT OCEANIS 56, rue Michel Ange 44600 SAINT NAZAIRE Ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr
L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux.
Nous recherchons des Conducteurs / Conductrices de car scolaire en CDI sur le secteur de Guérande et ses alentours et en contrat à durée indéterminée. Chaque jour, vous conduisez en toute sécurité, les passagers vers leur destination, en veillant au respect des règles de sécurité et à leur confort. Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! En période scolaire, vous sillonnez les routes, matin et soir, pour conduire les élèves vers leur établissement. Vous êtes libre, pendant la journée et les vacances scolaires, d'exercer une autre activité et, ainsi, valoriser toutes vos compétences. Horaires de travail en période scolaire du lundi au vendredi uniquement : - Le matin entre 6h00 et 9h00, - Le soir entre 16h00 et 19h00 (sauf le mercredi) - Le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). En plus de votre mission de conducteur, vous devrez effectuer : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (nettoyage du car, vérifier son état, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement...) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité...)
Bonjour, Notre entreprise en plein développement recherches des " Ouvriers Paysagiste confirmé" pour : La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement - création et mise en place de menuiseries L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons des personnes motivés ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus). Salaire à définir selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 643,54€ à 2 556,64€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée entretien de parcs et jardins: 1 an (Optionnel)
L'Association Jeunesse et Avenir, située à La Baule (44), a pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap : déficience intellectuelle, handicap psychique, troubles envahissants du développement dont l'autisme et troubles du comportement. Elle gère plusieurs établissements et services spécialisés implantés essentiellement sur la presqu'île guérandaise et sur le nord-ouest du département à Guénouvry et Nozay. Recrute Pour ses établissements Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à La Baule : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (dans le cadre d'une mobilité interne temporaire) L'ETABLISSEMENT : Le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 20 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie. Les objectifs sont définis avec la famille (ou représentant légal) ou avec le jeune majeur dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Plusieurs dispositifs inclusifs de scolarité, permettent, dans la mesure du possible, de poursuivre une scolarité en école, collège ou lycée professionnel. Un accent tout particulier est mis sur la formation avec notamment les ateliers préprofessionnels (aide à la personne, espaces verts, menuiserie), les stages en ESAT et/ou en entreprise, les contrats d'apprentissages, .). MISSIONS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) : - Est garant des orientations de l'Association et du projet de service. - Accueil, accompagne et soutient l'enfant, l'adolescent, le jeune adulte dans sa construction, sa structuration, concourt à l'épanouissement (bien-être physique et psychologique) et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation. - Coordonne et mets en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux. - S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale. - Concourt à l'application des textes législatifs, réglementaires et des différentes procédures ou règlements internes à l'association et notamment ceux liés à la concrétisation des lois de 2002 et de 2005 notamment.
La société ASR Nettoyage est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI. ASR Nettoyage, c'est l'Art du Service Réactive, de nettoyage pour les professionnels par des professionnels. Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous assurez le nettoyage des locaux en respectant le cahier des charges fourni. Travail en binôme , sur une tourner de nettoyage dans plusieurs entreprises avec le véhicule de service. Vos missions : Effectuer le nettoyage des locaux (désinfection des surfaces et des sols/les sanitaires/vider les poubelles) Gestions des consommables Veillez au respect des protocoles sanitaires. Utilisation de machine Des expériences préalables dans le nettoyage seraient un réel atout. Quelques informations : Lieu : Saint Nazaire (en tournée) Horaire de travail : Du lundi au vendredi De 5h à 12h Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,13€ par heure
Candidatez et intégrez l'équipe de réception en qualité de Réceptionniste Tournant(e) en CDD saisonnier 35h/semaine, au sein du charmant Best Western Hôtel Garden & Spa, au cœur de la célèbre station balnéaire de la Baule, à 10min à pieds de sa fameuse rue commerçante et des lieux de vie. Contrat de la mi-Mars 2025 à fin Octobre / début Novembre 2025. QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : - Accueillez nos clients tout au long de leur séjour (check-in, check-out, encaissement, gestion de factures clients et séminaires etc.) et apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre établissement sur le web ! La e-réputation ça vous connait ! Avec vous, la qualité de service c'est non négociable ! - Optimisez le planning et ainsi le chiffre d'affaires de l'hôtel en assurant la promotion de nos chambres, ventes additionnelles et prises de réservations pour le Spa privé de l'hôtel, le Spa du Bois d'Amour, traitez les réservations par téléphone et via nos différents sites OTA. - Conseillez nos clients sur les lieux à visiter et partagez avec eux les activités que vous avez personnellement expérimentées. - Portez les engagements de l'établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients, lauréat du label Clef Verte pour la 2èem année consécutive ! - Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition et serez formé en doublon de shift durant les 1ers jours. - Assurer en parallèle un petit-déjeuner (en binôme) ou effectuer un shift de nuit (de manière très exceptionnelle), et uniquement en cas d'absence ponctuelle d'un membre de l'équipe de nuit ne vous fait pas peur, être polyvalent au quotidien est le secret de notre métier. QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous vous reconnaissez bien ici : - Souriant(e) et Positif(ve) que vous embarquez les clients et vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Vous êtes attentif(ve) aux détails et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de nos clients, un moment unique. - Doté(e) d'un esprit commerçant et d'une parfaite présentation (tenue correcte exigée) - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille (ou presque!) - Notre dialecte ne vous est pas inconnu : TO ? PM ? CA ? C'est un plus ! Is communicating in English easy for you ? NOS PETITS PLUS ? - Horaires de shift en décalé : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 (oui, votre temps de transmission est du temps de travail chez nous), incluant 30min de pause. - Un plus dans l'hôtellerie, un vrai week-end de repos par mois (Samedi + Dimanche). Toujours aussi intéressé(e) par le poste ? Si le relationnel, le dynamisme, la rigueur et le travail d'équipe résonnent en vous, alors, à vous de jouer ! Contactez moi par téléphone, mail ou déplacez vous directement à l'hôtel !
Agent(e) de prévention et protection incendie industriel à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement, être sapeurs-pompiers pour ce poste. Prime bord de 1,00 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens
Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique, ou autre expérience significative - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 19 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail possible . Avantages CSE (carte CEZAM, chèques vacances) . Indemnités de transport, aide à la mobilité durable Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 CDD de 3 mois Salaire à partir de 2100€ Brut
Poste à pourvoir dès que possible Vous maîtrisez la tonte avec tracteur auto-porté, la taille de haies et végétaux. Vous serez en charge de petites créations (gazons et plantations) Vous travaillez en binôme sur des chantiers de la presqu'île Guérandaise chez des particuliers du lundi au vendredi (vous finissez plus tôt le vendredi : 15h30) Panier repas à hauteur de 10,10€
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement congé maternité à partir de mi-mars 2025 : - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - réaliser un suivi d'activité - aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Journée de 7h45 avec amplitude de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi sauf le mardi, 4 jours travaillés. Profil: formation petite enfance (CAP, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants...)
- MINI CRECHE
Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil expérimenté pour participer à la création de jardins de particuliers. Vous devrez avoir des compétences en maçonnerie paysagère (dallage, pavage, retenues, ....) et en espaces verts (bonne connaissance des végétaux, plantations, semis de gazon, arrosage automatique). La personne recrutée travaillera chez les particuliers en binôme sur la presqu'île Guérandaise. L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat. Diplômes Bac pro en paysage recommandé Permis B obligatoire et permis remorque E apprécié Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur paysager.
Poste à pourvoir immédiatement Vous effectuez le service au comptoir de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation de l'établissement. Vous gérez les stocks et les livraisons. Vous travaillez de 16h30 à 2h du matin du mercredi au dimanche
Poste à pourvoir pour renforcer notre équipe de 3 personnes en cuisine en février Vous êtes soit expérimenté(e) comme crêpier(e) soit possédez un parcours de cuisinier(e) ou boulanger(e) confirmé(e) et serez formé(e) en interne pour occuper le poste. Vous tournez sur 2 billigs. Vous devez aimer cuisiner les garnitures ou les préparations sucrées car nous fabriquons tout nous mêmes. Nous travaillons essentiellement des produits frais et bruts issus de l'agriculture bio et/ou locale. Le poste est tournant: soit en préparation plonge, soit en production sur les billigs en rotation avec vos collègues. Le salaire, sur la base de 13.60€/h pendant votre période d'essai, sera à évaluer à l'issu de celle-ci (selon vos compétences sur le poste). Le temps de travail est de 35H/semaine avec horaires en coupure. 2 jours de repos par semaine, L'emploi du temps est donné tous les mois, 2 semaines avant le début du mois. *** POSTE NON LOGÉ ***
Aleyna, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : "Vous rêvez de donner des ailes à votre carrière et de contribuer à des projets innovants dans un secteur d'excellence ? Rejoignez une équipe de passionné(e)s qui façonnent l'avenir de l'aéronautique ! Venez construire l'avenir du ciel ???? " Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous intervenez dans les différentes étapes d'appels d'offres et dans l'accompagnement des Fournisseurs ou dans la résolution des Non-Conformités Qualité. Expérience dans l'industrie de fabrication de pièces soudées et usinées - Collecter les informations techniques liées aux pièces et en faire l'analyse, - Identifier les fournisseurs, - Définir les plannings d'appels d'offre en collaboration avec l'équipe multi-métiers, - Analyser et évaluer les dossiers, constitués par les fournisseurs, en réponse aux appels d'offres. - Analyser les gammes prévisionnelles de fabrication des pièces avec le fournisseur, - S'assurer du respect des exigences Airbus sur la fabrication et le contrôle, - Vérifier que les moyens et outillages requis sont intégrés par le fournisseur pour assurer la conformité des pièces, - Vérifier l'analyse de risque et plan de contrôle du fournisseur, - S'assurer du respect du cycle d'industrialisation. - Proposer des solutions techniques aux fournisseurs. - Déplacements réguliers en Europe, Asie, USA, Afrique pour la collaboration avec les fournisseurs Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur les éléments de salaire : - Taux horaire selon expérience - Indemnité de temps de pause - Prime annuelle mensualisée - Avantages CSE, CET, Indemnités de fin de mission, Indemnité de Congés Payés et primes parrainages de 100EUR possible. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour Airbus Atlantic » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Ornella, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : " Le Groupe Airbus, avec un carnet de commandes de 10 ans, renforce ses équipes et vous propose une superbe opportunité. " Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire avec de longs contrats. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réalisation de traitement de surface sur des tuyauteries destinées à la soudure - En auto-vérification, vous attestez la qualité de votre travail de manière autonome. - Vous remontez les non-conformités rencontrées à votre hiérarchie. - Vous rendez compte de votre activité en réunion d'équipe. - Vous mesurez la performance de votre activité. - Vous faites et mettez en oeuvre des propositions d'amélioration de vos performances sur les axes Sécurité / Qualité / Coût / Délai / Personnel. - Autocontrôle des pièces produites, déclaration des non-conformités, propositions et mise en oeuvre d'actions correctives Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur les éléments de salaire : - Taux horaire selon expérience - Majoration de votre taux horaire à 25% pour un poste en 2X8 ou de 40% en 3X8. - Prime d'habillage - Indemnité de temps de pause - Prime annuelle mensualisée - Avantages CSE, CET, Indemnités de fin de mission, Indemnité de Congés Payés et primes parrainages de 100EUR possible. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique) en traitement de surface, mécanique, CQPM d'opérateur polyvalent ou de peintre aéronautique.... Avec une première expérience réussie sur un poste similaire... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour Airbus Atlantic » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
RÉCEPTIONNISTE en CDI à pourvoir a partir du 14/04/25 CDI à deux pas de la mer Poste de Réceptionniste en CDI 39h/ semaine en Saison puis 35h/semaine hors saison. SHIFT de 7h30 à 15h30 / 13h15 à 22h15 / 10h à 19h00 - Remplace la chef Réception pendant ses jours de congés VOS MISSIONS : Check in Check out, Traitement des réservations Encaissement et gestion des caisses Réponses aux appels téléphoniques, renseignements de la clientèle Facturation, tâches administratives ( Logiciel Jazotel) Vous préparez les dossiers des clients en arrivée, programmez les clés des chambres. Clientèle familiale et professionnelle , française et étrangère, mariages, séminaires Poste à responsabilité avec travail en autonomie, gestion des conflits clients. VOTRE PROFIL : Vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle. Bonne gestion du stress et des éventuels conflits. Vous parlez anglais Les + : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Avantages partenaires (réduction ou gratuité sur la billetterie.) - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs - Jours de repos consécutifs - CDI - Des équipes conviviales dans un environnement agréable CONTACT TEL : 02 40 11 22 00 ou Mail : chefreception.kerjuliette@hmc-hotels.com
Vos missions : - Réceptionner les commandes en ligne et vérifier leur conformité. - Rassembler les produits dans le magasin en fonction des commandes reçues. - Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits en vue de leur livraison. - Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir une organisation efficace du drive. - Assurer la préparation des commandes dans les délais fixés. - Vérifier la qualité des produits et signaler les éventuels problèmes. - Accueillir et orienter les clients lors du retrait de leurs commandes. Pour mener à bien ces missions, il est important : - d'être réactif et rigoureux pour traiter les commandes dans les délais impartis. - d'avoir des connaissances des produits et capacité à les identifier rapidement. - de maîtriser des techniques d'emballage et de conditionnement. - d'avoir une bonne organisation et sens de la gestion des stocks.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, des vendeurs prêt à porter H/F Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Vous êtes intéressé dans le domaine de la mode - Vous êtes dynamique et motivé - Avoir d'excellentes qualités relationnelles Les caractéristiques du poste : Le poste est à pourvoir du lundi au samedi Le salaire est de 11.88€ Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire Vous êtes disponible et motivé.e, téléchargez directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription !
L'Aircraft Manager a pour missions principales de : - Réaliser la planification, le suivi et la priorisation des travaux restants en fonction des zones connues comme étant critiques dans l'avion mais aussi en fonction des demandes du client Profil Technicien ou Ingénieur à dominante Mécanique. - Expérience en Assemblage Structure Aéronautique recommandée - Connaissances en SAP (PAC, PEA, PE1) - Connaissances en process de base de production et en technique recommandées Votre rôle dans ce projet : L'Aircraft Manager reçoit de l'usine mère un folio dont il est responsable : - Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique, - Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND, - Déterminer les délais d'approvisionnement, - Faire solder les points administratifs, - Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l'i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité, - S'engager sur les dates de fin des travaux restants. Venez nous rencontrez le 6 Février au JOB DATING les Ailes du Campus de 16h30 à 18h30 au 14 Boulevard de la Légion d'Honneur , Escal Atlantic de St Nazaire (44600)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance / Monteur de Sprinkler. Le technicien en maintenance assure l'entretien, le dépannage et l'astreinte des installations tout en garantissant leur conformité et leur efficacité dans des délais définis et en toute sécurité. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes hydrauliques, électriques et thermiques. Effectuer les réglages et remettre en service les équipements. Gérer les moyens techniques nécessaires (outillages, habilitations, pièces détachées). Suivre les échéances de maintenance de son matériel et véhicule. Piloter et ajuster l'avancement des interventions. Communiquer avec les services supports, clients et sous-traitants. Rédiger des rapports d'intervention et informer oralement les clients. Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine technique. Connaissances approfondies en maintenance hydraulique, électrique et thermique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la maintenance. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'un congé parental, nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour notre MECS de Saint Nazaire Vos missions : Sous la responsabilité de votre chef de service, vous aurez pour mission la mise en place d'un accompagnement éducatif au quotidien. Ses interventions se réaliseront sur des horaires de journée, soirée et d'internat. Ainsi il s'agit de : - Contribuer dans le cadre d'un travail en équipe à la mise en œuvre au quotidien des projets personnalisés avec un objectif d'inclusion dans tous les dispositifs de droit commun. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne par le développement des capacités de socialisation et d'autonomie des jeunes. - Assurer une relation éducative et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sociale, familiale, culturelle, sportive.). - S'inscrire dans un travail d'équipe et participer aux réunions de service, aux concertations en interne et en externe, à l'élaboration des comptes rendus ou documents et outils du service. - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires dans le cadre de projets. - Participer aux rencontres avec les partenaires dans l'intérêt des personnes accompagnées ou à des groupes de travail pour enrichir la réflexion et la dynamique du service ou de l'association. Temps de travail hebdomadaire : 28H (0.80 ETP) / Salaire - CCN 66 en fonction de l'ancienneté. Votre Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable de vous organiser en autonomie.
Vous êtes passionné par les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation ? Nous avons une offre intéressante pour vous. Notre client recrute un Technicien CVC (H/F/D) pour un poste sédentaire sur le site AIRBUS. En tant que Technicien CVC, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations. Vos missions principales incluront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC, - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes CVC, - Assurer le suivi des interventions sur site et réaliser des rapports d'activité, - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le fonctionnement des systèmes, - Proposer des améliorations pour garantir l'efficacité énergétique des installations. Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en CVC ou équivalent, avec une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expertise dans la gestion des systèmes CVC, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Bon relationnel et sens du service client. NOUS CONTACTER 06.25.75.08.64
Vous souhaitez contribuer au rayonnement d'une ville dynamique et innovante ? Rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Attractivité et Rayonnement, vous serez le moteur des événements et animations qui font vivre la Ville. En tant que Responsable du service Événementiel, vous aurez un rôle clé dans la conception, la coordina-tion et le suivi des événements qui font la fierté de notre commune. Vos missions : - Création et gestion des événements : Vous concevez, planifiez et coordonnez des événements de moyenne et grande envergure (Meeting aérien, Renc'Arts des P'tits loups, Fête du port, Fête place, .) en lien avec votre Direction et les élus. Vous assurez l'organisation logistique, la mise en place, la sécurité, et veillez à la conformité juridique. - Interface avec les organisateurs : Vous accompagnez les organisateurs d'événements à Pornichet tout au long du processus, de l'étude des dossiers à la mise en place. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toutes les demandes liées aux événements (matériel, autorisations, arrêtés municipaux, ...). Vous veillez à leur bonne gestion et à leur efficacité. Vous établissez des partenariats stratégiques et suivez un réseau professionnel d'intervenants locaux et nationaux. - Stratégie de communication : En collaboration avec le service Communication, vous proposez des stratégies innovantes pour promouvoir les événements et renforcer leur visibilité à travers des canaux adaptés. - Gestion budgétaire : Vous suivez l'exécution du budget événementiel en garantissant une gestion optimale des ressources et un contrôle des dépenses. - Management d'équipe : Vous pilotez et accompagnez une équipe composée de deux agents permanents, en garantissant la qualité de leur travail et leur montée en compétences. Vous êtes : - Un expert de l'événementiel : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'événements de petite, moyenne et grande envergure, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement dynamique et créatif. - Un leader et un coordinateur : Vous êtes capable de manager une équipe tout en collaborant efficacement avec les différents services municipaux et partenaires externes. - Un communicant : Vous savez convaincre, négocier et créer des partenariats durables. Vous êtes créatif et avez une vision stratégique pour le développement des événements. - Organisé et rigoureux : Vous avez une capacité à anticiper, à coordonner et à mener plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et les budgets. Particularités : - Travail le soir, le week-end et les jours fériés, en fonction des nécessités de service. - Autonomie dans l'organisation du travail ; missions définies et suivies par le Directeur du Pôle. Profil : - Expérience confirmée dans la gestion d'événements. - Connaissance du Spectacle vivant et plus particulièrement des Arts de la rue. - Excellentes compétences en gestion de projet, organisation et suivi budgétaire. - Maîtrise des outils bureautiques et des outils spécifiques à la gestion d'événements. - Connaissance des règles de sécurité, des normes juridiques et des réglementations locales.
En tant que Chef d'équipe, vous encadrerez et animerez une équipe de 6 collaborateurs comptables, assurant la qualité et la conformité des prestations. Vous serez le garant de la satisfaction client et du respect des obligations légales. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : Supervision technique et conseil : - Vous supervisez techniquement l'équipe, les conseillez sur les aspects comptables, financiers, fiscaux et juridiques, - Vous prenez les décisions techniques courantes et assurez la veille légale, - Vous présentez également les comptes annuels aux clients en coordination avec l'expert-comptable. Management d'équipe : - Vous gérez l'organisation, les méthodes de travail, la communication avec la direction, les plannings, le suivi de la facturation et animez l'équipe, - Vous proposez également des améliorations en matière de gestion des ressources humaines. Développement commercial et réseau : - Vous représentez le cabinet auprès de prospects, participez à des réseaux d'entrepreneurs, prospectez, établissez des devis et assurez le suivi commercial. Expertise technique : - Vous documentez et diffusez les évolutions légales, êtes le référent technique de l'équipe et réalisez des missions techniques complexes.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
La société Atlantis Montaza recherche dans la cadre de son activité navale des tuyauteurs (es) disponibles pour intervenir sur ses chantiers, notamment à bord des navires. Rattaché au chef de chantier, les missions seront les suivantes : * Identifier les caractéristiques liées à la fabrication d'éléments de tuyauteries suivant des plans, * Réaliser des découpes et assembler les éléments de tuyauterie, réaliser un pointage au TIG * Pré fabriquer des tronçons de tuyauterie sur différentes technologies (inox acier) * Savoir positionner et monter à bord des navires les différents tronçons avec les moyens de manutention adapté * Savoir identifier les défauts et apporter les corrections (procédure d'auto-contrôle) * Vérifier la conformités des réseaux montés *,Respecter les règles de qualité et de sécurité PROFIL *Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques * Rigueur et méthodes * Capacité à travailler en équipe
La société Atlantis Montaza recherche dans la cadre de son activité navale des tuyauteurs (es) disponibles pour intervenir sur ses chantiers, notamment à bord des navires. Rattaché au chef de chantier, les missions seront les suivantes : Réception des plans d'exécution et dossier de montage du chargé d'affaires Identification de ses tâches et Gestion du Planning d'équipes (par semaine et ou jour) Réunion Hebdomadaire de coordination entre le Responsable Chantier et le chef d'équipe Etablissement d'un compte rendu de réunion et diffusion (chaque semaine) Suivi de l'approvisionnement = suivi des commandes livraison et préparation avec le préparateur et le magasinier Etablissement des appels à livraison Contrôle matière, Equipement de Travail (petit et gros outillage), EPI Réalisation de la visite de préparation de chantier Préparation de l'environnement de travail, demande d'accès, échafaudage, permis de feu, balisage de zone, etc.. Lecture de QMOS ET DMOS Connaissance des standards de tuyauteries PROFIL * Management des équipes * Rigueur et méthodes * Capacité à travailler en équipe * Respecter les règles sécurité * Ponctualité
Timothée, notre Commandant de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : « En rejoignant Airbus Atlantic Saint-Nazaire, vous intégrerez le leader de l'Aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique. Les différents programmes Airbus Atlantic attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réaliser les opérations d'ajustage manuel de précision de pièces de grandes dimensions - Réaliser les opérations de ragréage, taraudage, ébavurage, perçage, chanfreinage. - Préparer les outils et les pièces à ajuster - Attester la conformité des pièces dans le cadre du process d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité - Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste poste en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40% Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur, autonomie et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : - Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe - Savoir communiquer au sein d'une équipe de production - Connaissance pliage recommandée Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Ajusteur Monteur Cellules Aéronefs, CAP Aéronautique, option structure, CAP Mécanicien cellule aéronef (MCA), Bac pro Aéronautique, option structure ou Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Timothée, notre Commandant de Bord vous parle de votre mission pour Airbus Atlantic : « En rejoignant Airbus Atlantic Saint-Nazaire, vous intégrerez le leader de l'Aéronautique où il fait bon travailler, reconnu dans le monde entier pour son savoir-faire unique. Les différents programmes Airbus Atlantic attendent votre expertise et vos compétences pour continuer de grandir. Intéressé(e) ?! Rejoignez dès à présent l'aventure Crit Aéro !" Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réaliser les opérations d'ajustage manuel de précision de pièces de grandes dimensions. - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle. - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité. - Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité. Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25% ou poste en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40% Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Ajusteur Monteur Cellules Aéronefs, CAP Aéronautique, option structure, CAP Mécanicien cellule aéronef (MCA), Bac pro Aéronautique, option structure ou Bac pro Aéronautique, option mécanicien système cellule avec une première expérience réussie sur un poste similaire.. expérience réussie sur un poste similaire.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Je m'envole avec Airbus » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, et sur un territoire regroupant 10 communes, l'exercice des compétences : « production, adduction et distribution d'eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie. Positionnement : Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Transfert et Assistance Technique, l'agent.e d'exploitation intégrera une équipe de 12 opérateurs en charge de l'entretien et de la maintenance des 260 postes de relevage des eaux usées et des eaux pluviales, localisés sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglo - la CARENE. Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Les déplacements dans le cadre de ses fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglo - la CARENE. Les missions principales : - Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement. - Effectuer les travaux de nettoyage et les travaux courants : nettoyage, entretien, contrôle..., des postes de relevage des eaux usées et des eaux pluviales, et des équipements liés. - Effectuer la maintenance de 1er niveau et les réparations élémentaires des équipements des postes de relevage : débouchage / changement / diagnostic pompes, instrumentation, dégrilleurs, matériels de traitement. - Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés. - Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et besoins quotidiens. - Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur support normalisé. - Respecter les consignes de sécurité : travail sur la voie publique, intervention en milieu confiné. Profil recherché : - Posséder des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité, - Goût du travail en équipe, - Avoir le sens du service public, et des connaissances sur l'environnement de la collectivité - Autonomie et sérieux, - Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité, - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, - Avoir la volonté de développement des connaissances (participer aux sessions de formation nécessaire à l'évolution des compétences), - Titulaire du permis poids lourd et FIMO à jour apprécié, Les conditions particulières liées au poste: - Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale ; travail de nuit possible), - Nombreux déplacements sur le territoire, - Possibilité d'intégrer le planning d'astreintes, (après période de prise de poste et formation, et selon durée du contrat) - Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs, - Respecter les consignes de sécurité, - Bonne condition physique : manipulation des tuyaux, de tampons en fonte. Nous vous proposons : - 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT. - Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. - Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun. - Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Les candidatures sont à adresser jusqu'au 5 février 2025, par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
SYNERGIE Montoir de bretagne recherche pour un de ses clients basé à Saint-Nazaire, un(e) monteur mécanicien(ne).Opérateur/trice - MISSION GENERALE DU POSTE: o Participe à l'optimisation de la production FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE: o Réalise l'assemblage dans le respect des consignes et des instructions de travail Respecte les délais d'assemblage. O Participe au processus d'amélioration et proposer des solutions Prend en charge l'ensemble des outils de travail, des équipements, des installations et des EPI. Suggère les formations nécessaires.o Tout ceci en se conformant à la législation et aux règlements et politiques en vigueur.Indicateurs de performanceso Respect des délais d'assemblage. Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherchons une personne qui souhaite rejoindre notre équipe LEAN. En charge de déployer et d'accompagner le Système d'Excellence opérationnelle et industrielle de notre groupe au sein d'un des périmètres de l'usine de Saint-Nazaire. Vous serez amené à exploiter et enseigner les outils AAOS, d'amélioration continue et de Lean. Vous travaillerez avec les équipes production et les services supports. Vos missions principales : Vous proposez des stratégies et feuilles de route structurées d'amélioration continue pour le secteur dans lequel vous êtes affecté Vous déployez, adaptez les principales étapes de transformation Lean du secteur permettant d'améliorer la performance du site et la satisfaction des clients. Vous accompagnez, sensibilisez et parfois formez les équipes opérationnelles aux concepts Lean pour garantir une bonne appropriation des principes et de la culture associée. Vous accompagnez le changement en coachant les managers de fonctions et Responsable d'unité et leurs équipes et en sensibilisant l'ensemble des salariés à l'approche Lean. Vous animez et des chantiers Kaizen complexes, et autres chantiers d'amélioration visant à générer performance et efficience. Mission à pourvoir de suite pour 3 mois avec possibilité de prolongation Taux horaire selon profil Profil recherché : De formation Bac +5, Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en œuvre de projets d'amélioration continue/ Lean ; ou bien sur un poste de management opérationnel. Vous avez appris et développé votre maîtrise des outils Lean au sein d'une grande structure industrielle. Vous êtes incollable sur les méthodologies d'amélioration continue, de résolution de problème et de Lean management (5S, Animation de Performance, VSM, Hoshin Kanri, Flux tiré, Kaizen, équilibrage de Ligne, Travail standard, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence recrute des électromécaniciens (F/H) pour le sous-traitant d'une entreprise spécialisée dans l'aéronautique. Vos missions : - Travaux de maintenance préventive - Electricité - Mécanique - Tuyauterie HORAIRE EN 2X8 Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique (B1V), nacelle et travail en hauteur - Expérience en maintenance - Vous travaillez en équipe - Vous savez lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Nazaire recherche des nouveaux talents pour ses clients : Tuyauteur (F/H) - Vos missions : - Travaux de tuyauterie à bord et en atelier - Lecture de plan et de schéma Votre profil : - Lecture de plans et de schémas - L'identification des risques des produits véhiculé par les tuyaux - Rigoureux et habile dans ses gestes - Respect des règles de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence de Saint-Nazaire recherche pour son client spécialiste dans l'industrie navale, un CHEF DE CHANTIER H/F . Mission longue durée à pourvoir de suite Votre mission : - Planification des travaux à effectuer - Encadrement de l'équipe au quotidien - Suivi des indicateurs d'activités - Etablir le calendrier de production et planifier les travaux de montage - Gérer la logistique d'approvisionnement vers les chantiers liste non exhaustive Votre profil: - Diplôme d'ingénieur ou expertise métier dans le domaine de la tuyauterie industrielle - Formation métallurgie et expérience significative - Connaissance du bord- Savoir lire un plan isométrique et schématique est indispensable - Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, utilisation messagerie, logiciel de dessin, logiciel de maquettes 3D - Connaissance de base en anglais Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, la propreté dans l'établissement. Réaliser ou participer à la plonge et à la remise en état du réfectoire. Assurer le service en restauration auprès des enfants. Les consignes de travail sont données par la responsable de la restauration. Les tâches sont ensuite effectuées en autonomie. Le chef d'établissement est le référent pour l'accompagnement et toute question éducative vis-à-vis des élèves. LES ACTIONS - LES ATTENDUS : -Mettre en place les salles de restauration (mobilier, mise en place du matériel (plateaux, carafes, couverts). -Préparer et assembler les mets simples et la prise de température à la sortie du four. -Veiller lors du service à l'approvisionnement des produits alimentaires et du matériel (couverts, verres) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Assurer le service auprès des élèves en communiquant en veillant à s'adapter à son interlocuteur (adaptation à l'âge de l'élève). HORAIRES : lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h15-16h45
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre Micro-crèche : « Les Chérubins de la Presqu'île » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans dont l'ouverture est prévue courant juin 2025. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées au développement et aux besoins des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions tout en conservant une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Dynamique, engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Type de contrat : Temps plein ou temps partiel / CDI ou CDD Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel. Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, ) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe motivée et à l'écoute, qui valorise l'initiative et la créativité. Un environnement chaleureux où le bien-être des enfants et des professionnels est au cœur des priorités. L'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel stimulant et enrichissant. Prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre passion à notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez notre équipe sur un poste de Commis de cuisine (H/F) pour la saison ! En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des mets et au service (carte et banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous avez la capacité de vous adapter aux fluctuations de l'activité et à réagir face aux aléas du service. CDD saisonnier à pourvoir de février à octobre 2024, les dates peuvent être aménagées sur une période plus courte en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2096,61€ brut mensuel pour un 39h semaine + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien. Planning tournant avec journées en horaire continu et coupures. Possibilité de logement.
En collaboration avec l'équipe en salle et en cuisine, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir la mise en place du restaurant ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD saisonnier d'avril à septembre 2025. Les dates de contrats peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2079,53€ brut mensuel. Planning tournant avec horaires continus et coupures.
En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des mets et au service (carte et banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration. Dynamique, réactif(ve), vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir en CDD saisonnier de mars à septembre 2025. Les dates de contrats peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2096,61€ brut mensuel + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien. Planning tournant avec horaires continus et coupures. Possibilité de logement.
En tant que Serveur(se) durant le week-end, en collaboration avec l'équipe en salle, vous intervenez sur les missions suivantes: - Garantir la mise en place du restaurant ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe) ; - Assurer les encaissements ; - Fidéliser notre clientèle. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel à 15h par semaine. Possibilité d'adapter le nombre d'heures en fonction des vos disponibilités. Services du samedi midi, samedi soir et du dimanche midi.
En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des mets et au service (carte et banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous possédez au minimum une première expérience. Poste à pourvoir en CDI 39h par semaine. Rémunération : 2096,61€ brut mensuel + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e). - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants). - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions principales : Vous réalisez le flocage de véhicules et d'outils de communication : - Pose d'adhésifs sur véhicules, bateaux, vitrines, panneaux - Montage et démontage de la signalétique extérieure et intérieure (totems, panneaux, adhésifs, bâches) - Pose de films solaires Vous serez amené(e) à faire de la production et de la pose : Réalisation des maquettes (pack Suite Adobe) Réalisation des décors adhésifs des enseignes (Façonnage, découpe, échenillage...) Fabrication de différents supports : panneaux, impressions, ... Vous êtes amené.e à travailler en équipe, vous traitez différents dossiers simultanément dans le respect du cahier des charges. Vous effectuez des déplacements avec un véhicule de l'entreprise pour effectuer la pose qui sera la majeur partie de votre travail. Expérience minimum de 2 ans exigée Du lundi au vendredi de 8h30-12h et de 13h45-17h45.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Expression du besoin : Nous recherchons un(e) Electricien(ne) Instrumentiste Industriel avec une expérience dans le secteur raffinage/pétrochimie. Compétences / Connaissances : - Supervision des leurs activités et notamment du respect des exigences contractuelles définies dans les cahiers des charges des entreprises. - Réalisation d'autorisation de travail, de suivi d'avancement, etc., de chaque intervention dans les outils de gestion de notre client. - Respect des modes opératoires et analyse de risques. - Respect de la sécurité et la qualité des travaux. - Suivi de la réalisation, du respect du planning. - Rédaction de rapport de suivi des travaux. - Participation aux réunions de coordination / chantier des entreprises intervenantes. Profil : - Formation BAC+2 - Formation risques Chimiques N1 ou N2 - Formation Electrique H../B.. - Formation R408 (Echafs) - Connaissance du milieu industriel raffinage, pétrochimie, pharmaceutique - Bonne maîtrise du Pack office et logiciel SAP Salaire selon profil et expérience.
Sera chargé(e) de la pose d'enseignes et d'adhésifs : Découpe et Pose d'adhésifs-Covering de véhicules- Procéder aux travaux de fabrication d'enseignes et de pose d'éléments fabriqués, travaux d'assemblage en atelier. Permis B indispensable, le CACES serait un plus- Horaires en journée
