Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 100 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Montoir-de-Bretagne, 44 - MONTOIR DE BRETAGNE, 44 - ST BREVIN LES PINS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission principale sera de procéder au retrait et à la livraison des prélèvements sur différents laboratoires. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h15 et le samedi de 07h45 à 13h. Possibilité de conserver le véhicule à son domicile.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un approvisionneur F/HVotre aurez pour mission principale de passer les ordres d'achats aux fournisseurs, ainsi que les suivre afin de livrer en temps et en heure les composants des turbines tout en optimisant le niveau des stocks Connaitre les spécificités des composants et du marché fournisseur - Maitrise des outils informatiques : GPAO, bureautique, - Connaissance des processus de la Supply Chain - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe - Maîtriser l'anglais (courant), et une autre langue (si possible)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie spécialisée commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 2 boutiques succursales, 5 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2024/2025. Pour l'ouverture de notre futur magasin nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin, tu es attendu(e) dès que possible. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : - Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients - Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique - Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. - Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle - Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion - Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi - Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Mélissande * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer ! On t'attend le plus rapidement possible. Type d'emploi : Alternance Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Synergie Montoir est à la recherche de Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - picking dans un magasin pédestre - sélection de pièces (quantité, référence) - conditionnement de la marchandise - gestion de stock informatique Horaires : - 2x8 ou de journée Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Votre agence MANPOWER Saint Nazaire Industrie recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - un assistant gestionnaire sous-traitance (H/F). Poste à pouvoir le 02 décembre 2024 pour une durée de 2 à 3 mois dans un premier temps. -Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : -Autorisations de dépenses, -Gestion des Spécifications techniques, -Préparation des demandes d'Achats dans SAP -Gestion des accès physiques des AT et ST : -Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE -Suivi des demandes d'accès -Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) -Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : -préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques -demandes de matériel informatique et téléphonie -Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, -Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, -Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. -Compréhension de l'anglais à l'écrit -Bonne communication écrite et orale -Connaissance de SAP est en un plus -Rigueur et organisation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de navires et de structures flottantes et basé à ST NAZAIRE (44600), un Assistant Administratif (h/f). Contrat intérim à pourvoir à partir du 2 décembre 2024 pour 4 mois avec prolongation possible. Notre client est un acteur majeur dans la construction navale, reconnu pour son expertise et son innovation. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de s'épanouir au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du secteur Etudes coque métallique regroupant les équipes de conception et d'industrialisation de la structure des navires, soit environ 120 personnes et 60 à 100 personnes en sous-traitance, nous recherchons en renfort de l'équipe de gestion de la sous-traitance études un(e) Assistant(e). Assistant(e) gestionnaire sous-traitance : - Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : - Autorisations de dépenses, - Gestion des Spécifications techniques, - Préparation des demandes d'Achats dans SAP - Gestion des accès physiques des AT et ST : - Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE - Suivi des demandes d'accès - Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) - Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : - préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques - demandes de matériel informatique et téléphonie - Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, - Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, - Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. Nous recherchons un profil dynamique et organisé, avec un niveau BAC+2. Connaissances : - Compréhension de l'anglais à l'écrit - Bonne communication écrite et orale - Connaissance de SAP est en un plus - Compétences en gestion - Rigueur - Bac + 2 minimum Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Interim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients des Facteurs H/F. Les missions : - Dispatcher les courriers et colis - Préparer votre tournée de distribution de courrier - Assurer la distribution du courrier - Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc) - Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail. A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions. Pour mener à bien ces missions, il est important de : Savoir lire, écrire, compter Avoir un bon sens de l'orientation Avoir un bon relationnel Être dynamique et volontaire Les caractéristiques du poste : La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo Le permis B est exigé : 2 ans minimum Les horaires sont variables selon les tournées (lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine). Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire et la Presqu'île Guérandais Vous êtes disponible et motivé.e, télécharger directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription!
Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Type de contrat : CDD poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Avantages : RTT, formation continue - Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir) Candidatez via France Travail ou par mail à l'attention de Mme Kéromnès à l'adresse candidatures.ime@imelestuaire.fr
Synergie Montoir est à la recherche des Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - picking sur un magasin automatisé - saisir la pièce correspondante à la référence avec la bonne quantité - conditionner la marchandise Horaires : - 2x8 ou de journée Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 ou de journée Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche personne pour un poste d'assistant(e) médical(e) dans un cabinet de chirurgie esthétique : poste polyvalent de secrétariat présentiel et téléphonique, gestion du cabinet, accueil et installation des patients et évolution possible du poste de travail vers des soins esthétiques. Attrait et intérêt pour une carrière dans le domaine de l'esthétique indispensable.
-Conseils clients pour le choix des végétaux en fonction de leurs souhaits et problématiques -Commandes pour l'approvisionnement du rayon et mise en valeur des végétaux selon des thématiques saisonnières ou promotionnelles -Entretien de l'espace pépinière pour le garder vendeur et attrayant à chaque saison -Livraison des commandes clients -Annualisation du temps de travail avec semaines plus fortes au printemps (4 mois) et allégées le reste de l'année -Fermé le dimanche hors printemps ( de mi-mars à mi-juin)
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir début novembre CDD - Temps plein - 2 mois rattaché à l'agence de Saint Brévin les Pins (44) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1805€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Préparer les commandes pour les livraisons. Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous avez déjà de l'expérience dans la livraison. Rencontrons-nous !
La Ville de Pornichet dispose d'une Cuisine Centrale produisant environ 100 000 couverts annuels en liaison chaude à destination des écoles publiques, des structures petite enfance, du centre de loisirs, et du portage de repas. Sous la supervision du responsable de la Cuisine Centrale, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas aux domiciles d'environ 25 usagers, dans le cadre de l'une des deux tournées quotidiennes. MISSIONS - Participer à la production de préparations culinaires, assembler les repas en chambre froide conformément aux commandes, effectuer les auto-contrôles, remplir les thermo-mallettes, charger le véhicule de livraison, planifier et organiser les tournées de façon optimale, - Livrer les repas aux usagers dans les délais impartis, leur remettre des documents (menus, factures, documentations...), maintenir le lien social avec les bénéficiaires, - Réaliser la plonge, l'entretien courant du matériel, et le nettoyage du véhicule, - Effectuer le suivi administratif du portage de repas, - Être attentif au respect des règles d'hygiène et de sécurité, alimentaires et routières, - Assurer une polyvalence sur les différentes tâches réalisées au sein de la Cuisine Centrale. HORAIRES - Lundi au jeudi de 9h15 à 14h30, et le vendredi de 7h30 à 14h45. PROFIL - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective et/ou du portage de repas, connaissance des normes HACCP, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens du service public, intérêt pour le contact avec les usagers notamment les personnes âgées, - Discrétion, ponctualité, autonomie, esprit d'initiative, - Aptitudes au port de charges lourdes, au piétinement, à la manutention, - Permis de conduire B impératif, capacité à conduire et à manœuvrer un véhicule de livraison en toute sécurité et de façon rationnelle.
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, que vous ayez une expérience ou que vous soyez débutant, vous serez le (ou la) bienvenu(e). Il y aura une période de formation, afin d'intégrer au mieux les processus de notre boucherie. Vous serez accompagné par l'un de nos préparateurs, cela afin d'aider à la préparation de spécialités bouchères, tels que: - confection de salades, et de produits marinés - la préparation de farce à saucisse et merguez - la préparation des marinades pour les viandes - aider à l'organisation de la chambre froide - Nettoyage de votre poste de travail Notre équipe compte aujourd'hui 11 personnes, jeunes et dynamique.
Vous assurez la vente de tabac, de jeux et le service au bar. Jours de travail : Vendredi après-midi 16h - 20h00 Samedi matin et dimanche matin 8h00- 13h30 Vous ne travaillerez jamais seule. Travail en équipe. Travail debout en permanence. CDD avec possibilité de renouvellement. En fonction de l'évolution de l'équipe en place, un CDI pourrait vous être proposé. Aucune qualification n'est requise. Toutes les candidatures seront étudiées.
Bar Tabac Presse L'Escale : Un lieu familial où l'on travail dans la bonne humeur.
DOMIPREST, Société de Services à La Personne, recherche pour ses Services un Jardinier qualifié afin de répondre aux attentes de ses clients. Dans ce cadre vous interviendrez chez des clients particuliers pour la taille des haies et des arbustes, la tonte, le désherbage, le ramassage des feuilles et tous les petits travaux de jardinage. Vous êtes autonome et organisé (e) et avez une expérience significative de plusieurs années dans ce domaine. Vous pourrez également être amené(e) à faire certains devis. Diplômes : CAPA, BEPA ou BAC PRO Travaux Paysagers Permis B exigé et permis remorque souhaitée. Merci de vous présenter avec votre CV à l'Agence DOMIPREST 1, rue de l'Etoile du Matin 44600 Saint Nazaire
Nous recherchons disponible de suite : Un assistant médical diplômé en assistanat et/ou secrétariat médical et/ou aide soignant (H/F) Vous voulez rejoindre une équipe médicale pluridisciplinaire dans un centre de santé associatif et engagé dans la réduction des inégalités d'accès à la santé ? En binôme avec une secrétaire médicale et en collaboration avec la directrice, les 5 médecins et les 5 infirmières vous aurez les missions suivantes : - Être le premier contact des patients avant et après consultation avec un médecin - Assurer certains actes médicaux (ECG, prise de tension.) - Prendre en charge la gestion administrative des patients - Assurer le suivi de la facturation et de la conformité à la nomenclature - Entretenir le matériel médical et assurer le suivi du stock de consommables - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le planning des rendez-vous - Accompagner les médecins en visite à domicile ou en cabinet sur certaines consultations Vous l'aurez compris, il s'agit d'un poste-clé pour notre centre de santé, à pourvoir en CDI Si vous savez utiliser Doctolib sous sa version professionnelle et avez déjà utilisé des logiciels métier de facturation ce sera un atout pour nous rencontrer. Si en complément de cela vous êtes une personne organisée, dotée de qualités humaines et relationnelles : rencontrons nous ! Postuler au Centre de santé A vos soins, c'est également : - Aider au développement de l'offre de soins dans un quartier prioritaire - Faire partie d'une équipe où l'esprit d'entraide est porté par tous - Intégrer une association militante et citoyenne pour la réduction des inégalités d'accès à la santé Vous vous retrouvez dans le descriptif du profil souhaité ainsi qu'à travers les valeurs de notre centre de santé? N'hésitez pas à candidater ! Comment ? Envoyez nous votre CV ainsi qu'un texte ou une courte vidéo par mail qui nous explique votre motivation à nous rejoindre. Le fameux: "pourquoi pas moi!" . Vous avez des questions sur le poste et au sujet de votre candidature ? Noémie et Christelle sont à votre disposition, n'hésitez pas à nous contacter Pour découvrir l'association et le Centre de santé : Créée en 2014, l'association « A vos soins » a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins en intégrant les citoyens dans une association de santé pour qu'ils puissent être acteurs de leur santé. Elle gère un centre de santé polyvalent avec 5 médecins généralistes et 5 infirmières. Le centre de santé a pour missions : - de généraliser le tiers-payant, - d'accepter tous types de soins sans discrimination - de mener des actions de prévention et d'éducation à la santé. Après avoir lancé une réflexion sur la création d'un programme de prévention en 2016, l'association a créé le MarSOINS, un camion aménagé pour proposer des dépistages de santé gratuits et ouverts à tous. Ce sont aujourd'hui 4 camions qui proposent des dépistages en Pays de Loire et Bretagne. L'Arbre aux Sens est un projet porté par l'association dans deux lieux de Saint Nazaire afin de préserver le bien-veillir par des actions entre mars et novembre chaque année. N'hésitez pas à nous découvrir : www.avossoins.fr et sur les réseaux sociaux Un résumé des missions et des qualités attendues : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer le planning des rendez-vous - Être le premier contact des patients avant et après consultation avec un médecin - Prendre en charge la gestion administrative des patients - Assurer le suivi de la facturation et de la conformité à la nomenclature Localisation : Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) Type de contrat : CDI - temps plein du lundi au vendredi Rémunération : Selon convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (entre 1800 € et 2100 € brut selon expérience)
Réalisation d'enquêtes téléphoniques auprès de particuliers ou de professionnels. Travail à temps plein ou temps partiel sur la base des horaires de bureau, possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période de formation Une bonne élocution et une bonne orthographe sont nécessaires au poste. Aisance sur informatique Une formation spécifique de télé enquêteur/trice et// ou une première expérience seraient un plus
DSI Atlantique , recherche un(e) Agent(e) de valorisation des déchets. Le poste est situé sur un site client basé à Saint-Nazaire Les missions à réaliser sont les suivantes : - Alimentation des presses en plastique et en cartons - Manutention des bacs de copeaux alu - Découpe des cartons à la scie sabre - Changement des roulettes des bacs - Nettoyage global de la zone de tri Attention, port de charge. Le temps de travail est réparti de 8h à 15h30 du lundi au vendredi. il est impératif d'etre titulaire du permis B pour se déplacer sur site. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Agent d'accueil et de sécurité, horaires de travail principalement du lundi au vendredi, en journée (roulement pour les jours fériés de permanence). -Accueillir la clientèle et les coréalisateurs du client, -Gérer l'accueil téléphonique, -Gérer la création et le suivi des badges divers, -Gérer l'enregistrement de documents administratifs, -Gérer l'enregistrement du matériel entrant sur le site du client. Il est important d'avoir une parfaite connaissance des outils informatiques. CARTE PROFESSIONNELLE du métier de la Sécurité est OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous pourrez être amené à effectuer des missions de sûreté, notamment aux accès du site client. Compte sur les heures effectuées au-delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail).
L'institut MEDICO-EDUCATIF l'ESTUAIRE accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) présentant des troubles du spectre autistique plus ou moins sévères, associés ou non à une déficience intellectuelle. L'IME SESSAD L'ESTUAIRE est réparti sur 4 sites géographiques : - le site de Saint Brévin les Pins (internats- accueils de jour sessad et classes externalisées) - le site Nantais : sessad + accueil de jour à Saint Jean de Boiseau, accueil de jour sur Le Pellerin - le site de Pontchâteau : sessad - le site de Pornic : sessad Nous recrutons un(e) assistant(e) de service social en CDD d'un an. EXIGENCES et CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - diplôme d'état d'assistant de Service Social (DEASS) - connaissances approfondies des structures médico-sociales du territoire (notamment handicap enfants et adultes) et des réseaux sanitaires MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil, information, conseil, orientation et coordination du parcours après évaluation de la situation des jeunes et de leurs familles - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité : dossiers MDPH - dossiers aide financière - accompagnement d'admission et fluidité du parcours du jeune - Accès et maintien aux droits fondamentaux des jeunes et de leur famille - Aide à la mise en place la protection juridique des usagers fragilisés - Relais avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Conduire un entretien d'aide - Rédiger des informations et des rapports relatifs à son domaine d'activité - Identifier, analyser les situations, définir les actions et les priorités - Sens des relations humaines - Sens du travail en équipe - Animer et développer un réseau professionnel CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Lieu de travail : St Brévin - Temps de travail : 100 % sur une base 37,5h - horaires : de journée - Salaire : grille indiciaire du grade de la Fonction Publique Hospitalière
La société WIZBII recherche pour la société FAMAT un Responsable de pôle H/F en CDI à temps plein 35h. Vos missions seront : -Piloter l'ensemble des activités d'un pôle de production dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, coûts et délais. -Assurer le management de l'ensemble du personnel du pôle (60-80 personnes). -Assurer l'adéquation de la charge capacité du pôle. -Mener à bien les actions concourant au respect des cycles de production, le développement des compétences de vos équipes et de participer activement à la conduite des projets de productivité et d'amélioration continue. -Garantir la performance et l'efficacité de notre chaîne de production. -Optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés ceci en étroite collaboration avec les équipes Famat. -Relever le défi et contribuer à l'avenir de FAMAT! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre 2024 de 16h00 à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour la société RABAS SOFIRA un Agent logistique H/F en CDD à temps plein 35h. Vos missions seront : -Réceptionner la matière -Contrôler la matière (en référence au bon de commande et en qualité) -Ranger la matière et stocker les documents associés -Préparer les ordres de fabrication -Débiter la matière avec la scie-Elumatec -Redistribuer la matière -Maintenir le rangement et la propreté du site dans le respect des normes qualité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint Nazaire le Mardi 26 Novembre 2024 de 16h00 à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
L'OSCM est une association d'éducation populaire, bénéficiant d'un agrément "Centre social", délivré par la CAF. Une de ses activités consiste à proposer des Accueils Collectifs de Mineurs pour les temps Périscolaire. Aussi ces postes sont proposés dans ce cadre. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 d'animateur.trice.s, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h45, ainsi que le mercredi de 7h45 à 18h30 (dont 45minutes de pause minimum). Vous aurez également 4h par semaine, dédiés à la préparation de ces temps d'animation et/ou à des temps de formation. Pas de travail lors des vacances scolaires, sauf si nécessité de service. Vos tâches principales: - Accueillir en toute sécurité les enfants au sein des accueils périscolaire - Proposer des animations variées, à caractère éducatif - Savoir communiquer régulièrement avec les familles - Savoir travailler en équipe - Être assidu.e et ponctuel.le - Salaire à 12,23€ brut de l'heure - 13ème mois après 1 ans d'ancienneté - Prise de poste : 6 janvier 2025 Dépôt des candidatures : direction@oscm.fr (CV+ Lettre de motivation)
L'OSCM est une association d'éducation populaire, bénéficiant d'un agrément "Centre social", délivré par la CAF. Une de ses activités consiste à proposer des Accueils Collectifs de Mineurs pour les temps Périscolaires. Aussi ce poste est proposé dans ce cadre, en particulier dans celui du Pôle Loisirs Inclusions. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 animateur.trice.s, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h45, le mercredi de 7h45 à 18h30 (dont 45 minutes de pause minimum) et de 8 à 10 semaines en périodes extrascolaires . Vous aurez également 6h par semaine, dédiées à la préparation de ces temps d'animation et/ou à des temps de formation. Vos tâches principales: - Accueillir en toute sécurité les enfants à besoin particulier au sein du Pôle Loisirs Inclusion - Proposer des animations variées, à caractère éducatif - Savoir communiquer régulièrement avec les familles - Savoir travailler en équipe (Permettre à l'enfant de participer le plus souvent possible aux animations avec tous les enfants - Être assidu.e et ponctuel.le - Salaire à 12,23€ brut de l'heure - 13ème mois après 1 ans d'ancienneté - Prise de poste le 15 novembre 2024 Dépôt des candidatures : direction@oscm.fr (CV+ Lettre de motivation)
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la réception des marchandises. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Chèques déjeuner à 8€ - une mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise.
Chaque année, la Ville de Pornichet recense une partie de sa population. Dans ce cadre, du 16 janvier au 22 février 2025, des agents recenseurs seront recrutés pour assurer cette mission temporaire. Le travail est effectué à temps partiel, avec des horaires flexibles. Vous aimez le relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux et intéressé par cet emploi, n'hésitez pas, postulez ! Missions : - Suivre les formations destinées aux agents recenseurs assurées par l'INSEE (deux demi-journées en janvier 2025). - Se former aux concepts et aux règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance (dans la première quinzaine de janvier 2025) : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - Déposer et collecter les documents du recensement au sein des logements et inciter les habitants à répondre par internet. - Suivre l'avancement de la collecte, et notamment les réponses par internet, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. - Se présenter à des rendez-vous ponctuels en Mairie, avec le coordonnateur du recensement, pour rendre compte des travaux et assurer le rendu. Rémunération : L'agent recruté sera rémunéré en fonction du nombre de questionnaires collectés : - Tournée de reconnaissance et rendu des travaux : 240€, - Séance de formation et réunion préparatoire : SMIC horaire au prorata du temps de travail, - Bulletin par logement ou immeuble collectif : 3,10 €, - Frais de déplacement sur la base des taux fixés pour la Fonction Publique Territoriale. Profil : - Aptitudes au travail sur informatique, dont internet pour le logiciel spécifique au recensement, - Aisance relationnelle, moralité, neutralité, discrétion, rigueur, organisation, - Savoir se repérer et lire un plan, permis de conduire. Divers : - Disponibilité quotidienne notamment les mercredis et samedis, en soirée et lors des vacances scolaires, avec une amplitude horaire large, - Postes ouverts aux demandeurs d'emplois, et, sous réserve de cumul possible, aux agents travaillant pour d'autres Collectivités, aux salariés de droit privé, et aux personnes retraitées.
Au sein de notre entreprise DPC Brière, poste à pourvoir de Chauffeur-Livreur-Préparateur de commandes (H/F). Au départ du dépôt Saint-Nazaire situé à la zone de Brais, vous préparerez les commandes de journaux. Vous allez ensuite faire votre tournée pour livrer les journaux aux magasins. Vous travaillez 6 jours / 7jours. Travail le dimanche de 1h30 à 9h00. Jour de repos à définir avec l'entreprise. Vous aurez un véhicule fourni par la société. 1 an de permis requis. Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal N'hésitez pas à postuler !
DPC Nord Brière est en activité depuis 26 ans. C'est un dépôt central de presse spécialisé dans la distribution de journaux, de presse et de magazines.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients, un gestionnaire de stock F/HVous aurez pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la logistique Titulaire des CACES 3 et R482 catégorie F Connaissance en logistique Connaissance des règles de sécurité Bonne maitrise des logiciels de bureautique : Pack office, utilisation messagerie Connaissances des normes qualités et de normes de contrôleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Linkiaa (Pôle Littoral) recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social « Avel Sterenn » (8 jeunes de 13 à 21 ans) Un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F), basé(e) à Saint-Nazaire Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir en janvier 2025 Missions Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, intendance du lieu d'accueil. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne : - Préparation de l'accueil des jeunes - Participation, en lien avec l'équipe éducative, à l'évaluation de la situation et des besoins des jeunes à partir de leurs besoins et leurs capacités sur les questions d'hygiène, de vie quotidienne - Respect des règles, et protocoles en vigueur (associatif, réglementaire.). - Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des apprentissages nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Compétences et formations - Organisé(e) et méthodique - Aisance relationnelle avec un public adolescent tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe, polyvalence - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaité - Qualification maitresse de maison appréciée - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels
Vous faites partie de l'équipe de production. A partir de fiches recettes, vous fabriquez tous les produits hors boulangerie (pizza, sandwichs, viennoiseries, tartes ...). Par la qualité de votre travail, vous êtes le principal garant de la qualité des produits. Vous travaillez par roulement 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 4h30 à 20h30 (3 horaires différents)/ Fermeture le dimanche
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour t'accompagner lors de votre arrivé. Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! En tant que Technicien Approvisionneur vos missions seront les suivantes : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs, - Définir et suivre le planning, - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, .) - Paramétrer les articles sous SAP, - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...), - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture, - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock, - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques), - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus, - Gérer les actions correctives, - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. PROFIL RECHERCHE : Dans l'idéal, vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+2) en logistique/gestion de stocks ou d'une expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. La maitrise d'un ERP type SAP pourrait vous être utile. Salaire : Fourchette 27 - 35 000 € En fonction de l'expérience du candidat. Télétravail 2 jours / Semaines.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Approvisionneur vos missions sont les suivantes : Piloter les relations fournisseurs. Piloter les stocks et les approvisionnements. Contribuer à la définition des plans d'action. Piloter les flux internes/externes. Participer aux réunions techniques et de suivi de projet. Veiller à l'acheminement des marchandises. Analyser les indicateurs de performance / KPI. Communiquer avec son environnement de travail direct : les clients, fournisseurs. VOTRE PROFIL : Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel. Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus. La maitrise d'un ERP type SAP pourra t'être utile. Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.
Au sein de la Direction Clientèle et en collaboration avec les conseillers clientèles recouvrement et accompagnement social, vous effectuerez les relances des impayés des locataires présents et notamment le traitement des rejets de prélèvements de loyers. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600). VOS MISSIONS : Et si vous faisiez partie d'un service clé de Silène ? En effet, vous jouez un rôle essentiel et ce notamment en participant activement à la réduction de l'impayé. Le ou la conseiller(ère) clientèle recouvrement et accompagnement social intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés et des infractions au bail. Il ou elle s'occupe du contact avec les locataires en difficultés ou en situation d'impayés, de l'initiation et du suivi de la procédure contentieuse. Également en charge de précontentieux, il ou elle cherche à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Il ou elle accompagne la situation sociale des locataires en lien avec les partenaires sociaux institutionnels. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile et des permanences sur la prévention de l'impayé en point accueil. Les missions : Informer, conseiller et orienter les clients pour l'ensemble du parc Silène Élaborer avec les locataires des solutions précontentieuses pour le recouvrement des loyers impayés Suivre les dossiers de surendettement, des dossiers de locataires décédés et des dettes des locataires ayant quitté leur logement. Initier, suivre et régler les procédures contentieuses pour le compte du bailleur (impayés ou litiges en lien avec les infractions au bail). Coopérer avec les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux (relations avec les prestataires : cabinets d'avocats, huissiers de justice, juge, sous-préfet.) Assurer la gestion administrative et comptable de son activité : mise à jour des dossiers des locataires à chaque évènement dans le logiciel métier, création de commandes et validation des factures dans le respect du budget et des délais. ATTENDUS DU POSTE : Vous serez un référent métier. Dans ce cadre vous pourrez être amené.e à intégrer des groupes de travail internes ou externes. Vous rendez compte de votre activité, qui doit contribuer à la diminution des impayés, à votre responsable par la tenue de tableaux de bord. Ce poste nécessite de fortes qualités relationnelles, une capacité à négocier avec les débiteurs et une grande rigueur dans l'organisation de votre activité. Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition vous permettront de réussir dans cette mission. Et si on parlait de Vous ? : Formation BAC +3, connaissances juridiques nécessaires, une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un cabinet de recouvrement serait appréciée. Vous maîtrisez le Pack Office ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos avantages ? - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés et 22 RTT (prise de RTT en journée complète tous les 15 jours ou ½ journée par semaine) - Télétravail possible sur 1 journée. - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Merci d'envoyer votre candidature par mail, sous la référence recrutement Conseiller clientèle recouvrement et accompagnement social par mail en cliquant sur "Postuler" Prise de poste : dès que possible.
Missions: Accompagner un public adulte en situation de souffrance psychique et d'isolement, contribuer à la cohésion du groupe, développer une convivialité attentive, favoriser l'entraide et la communication entre les adhérents. Assurer l'animation quotidienne au sein du GEM : accompagner dans l'organisation et la mise en place de projets collectifs issus des adhérents, animer et stimuler sans imposer, être force de proposition, donner l'envie d'aller vers l'extérieur, favoriser l'implication des adhérents. Être garant de la sécurité et du bien-être des personnes afin d'assurer un encadrement rassurant et de qualité. Alerter la coordinatrice, les membres du Conseil d'Administration, l'association parraine, de toute situation préoccupante. Assurer la mise en œuvre du projet associatif du GEM par et pour ses adhérents. Le Conseil d'Administration du GEM assure la fonction d'employeur. L'animateur (trice) exerce sous la responsabilité de la coordinatrice. Savoirs : - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des logiciels informatiques (Word, Excel,...) et gestion d'une boîte mail Savoir-faire - Animer, construire et maintenir la dynamique du collectif - Encadrer, adapter des activités et les outils aux capacités et caractéristiques des personnes en situation de handicap - Intervenir et alerter en situation d'urgence Savoir-être : - Être autonome, organisé, dynamique - Être à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel (confidentialité, neutralité ...) - Savoir s'adapter aux situations non prévues. - Diplôme souhaité : Titulaire d'un diplôme DEJEPS animation sociale - moniteur éducateur - Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Éducateur spécialisé - Expérience auprès d'un public handicap psychique exigée Spécificités du poste : - à pourvoir pour janvier 2025 - 24h hebdomadaire en horaires réguliers- mardi, jeudi, samedi de 9h à 17h. - Rémunération : selon Convention Collective 1966 + prime Segur + prime samedi - Congés trimestriels en plus des congés annuels - reprise d'ancienneté sur salaire
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de son agence de Saint Nazaire, spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment/Industrie/services aux entreprises. Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e). Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici... Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture de fonction - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST NAZAIRE (44600), un Agent d'Entretien (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'entretien et la propreté des locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement accueillant et sécurisé pour les visiteurs et les employés. - Nettoyage des Sols - Nettoyage des Bâtiments et Locaux - Activités de Ménage - Utilisation de Produits de Nettoyage - Balayer - Application des Normes d'Hygiène - Gestion des Déchets Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrat débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Contrat intérimaire d'une semaine renouvelable. Rejoignez notre client et participez à la création d'un environnement de travail propre et agréable pour tous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client hypermarché basé à ST NAZAIRE (44600), un Employé de Libre Service (h/f). En tant qu'Employé de Libre Service (h/f), vous serez chargé de la mise en rayon, de l'inventaire et du contrôle du stock, du merchandising (facing et enfacage), ainsi que de la vente, du conseil et de la satisfaction client. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant une capacité d'apprentissage rapide. Le contrat intérimaire débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Contrat intérimaire d'une semaine renouvelable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'un acteur majeur du secteur des hypermarchés? Rejoignez nous dès maintenant pour une expérience enrichissante au sein de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/nuit 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Saint-Nazaire (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous renforcerez l'équipe et serez en charge prioritairement de la vente à emporter (préparation des commandes..) et du service en salle (environs 20 couverts). Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Se présenter avec CV avant 10h30 ou après 14h30, vous pouvez également téléphoner au 02 51 10 26 69 pour prendre RDV. Le contrat est à pourvoir immédiatement.
Onet Sécurité recrute un agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité d'un site industriel situé à Saint-Nazaire. Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Gérer les incidents éventuels en respectant les procédures établies - Rendre compte de toute anomalie constatée Profil recherché : - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité - SST - Permis B Obligatoire Vacation de 12 h 00 en journée
Mise en place du Hall de cuisson (matériel) Cuisson selon le plan de production Élaboration des sauces et garnitures diverses suivant les fiches techniques Respect des barèmes de cuisson Respect des procédures et instructions d'hygiène Hygiène et désinfection des locaux et du matériel Réunion des responsables de secteur si besoin tous les 15 jours Contrôle et vérification des DLC de l'échelle du self Vérification des denrées pour les productions du lendemain Horaires : 6h-14h20 ou 7h-15h20 du Lundi au Vendredi Travail le week end exceptionnellement
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel en postes de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Description de l'emploi Au sein de notre usine de production de matelas d'isolations à destination des avions sur ST NAZAIRE, vous effectuerez les tâches suivantes : Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires Réalisation des opérations de production Contrôle de la conformité des pièces Identifier les non conformités et anomalies en regard des spécifications client Entretien et maintenance de premier niveau de son outil de production Communication avec son environnement de travail Respecter les règles d'usage du site Proposer des solutions d'amélioration dans une logique de progrès permanent Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail... Poste à pourvoir en horaires décalées (2x8) du lundi au vendredi. Base : 37H / semaines Avantages : - Primes - CE - RTT - Chèques vacances ... Vous possédez une première expérience en tant qu'agent de production et vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale. Vous recherchez un emploi sur de la longue durée. N'hésitez plus !
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour notre client, Chantiers de l'Atlantique, un(e) assistant(e) gestionnaire sous-traitance Au sein du secteur Etudes coque métallique regroupant les équipes de conception et d'industrialisation de la structure des navires, soit environ 120 personnes et 60 à 100 personnes en sous-traitance. Vous serez en charge : - Constitution des dossiers de demandes d'achats pour les commandes d'études CM : - Autorisations de dépenses, - Gestion des Spécifications techniques, - Préparation des demandes d'Achats dans SAP - Gestion des accès physiques des AT et ST : - Initialisation et suivi des étapes de préparation et validation des plans de prévention HSE - Suivi des demandes d'accès - Gestion des interfaces avec le BAPE (Bureau du personnel extérieur) - Gestion des moyens informatiques en interface avec la DSI et les intervenants informatiques : préparation des demandes d'accès aux outils et bases informatiques demandes de matériel informatique et téléphonie - Suivi des avancements mensuels, de la facturation et soldes de tout compte sur les commandes en interface avec les sous-traitants études et en lien avec la Comptabilité, - Mise à jour des tableaux de synthèse liés à la sous-traitance, - Coordination des formations CAO et métiers pour les sous-traitants : convocations, préparation des documents d'émargement & évaluations des formations et diffusion des documents à l'issue de la formation. Bac + 2 minimum Compréhension de l'anglais à l'écrit Connaissance de SAP est en un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Saint-Nazaire Agglomération Tourisme recherche un-e Conseiller-ère de vente pour assurer la vente et la gestion courante des produits des boutiques d'Escal'Atlantic et du sous-marin Espadon ainsi que du Centre éolien. Mais pas seulement ! Il-elle assure une mission transversale pour l'ensemble de la structure, au service de la promotion de la destination, des visites, des musées et de la Saison patrimoine, auprès des différents publics accueillis. Vous êtes en capacité : - de partager votre goût des relations sociales. - d'enchanter l'expérience des visiteurs - de prendre part au travail d'équipe - de transmettre votre énergie au gré des rythmes des saisons - et tout simplement de communiquer votre sourire et votre enthousiasme Alors, rejoignez une équipe motivée et expérimentée, constituée de Myriam et Anita ! Vous pourrez exprimer ces compétences à travers les missions suivantes : - Assurer les ventes et adopter une attitude commerciale pour contribuer efficacement au développement du chiffre d'affaires - Faire les encaissements, contrôler la caisse et justifier les écarts éventuels - Arrêter quotidiennement la caisse et assurer les travaux administratifs qui y sont liés (mise à jour des statistiques, des tableaux de bord.) - Effectuer la réception des marchandises, le contrôle des livraisons - Être en alerte sur le bon fonctionnement, proactif sur le stock, attentif à l'environnement de travail et force de proposition - Assurer la mise en place des produits à la vente dans les boutiques, en conformité avec le plan de merchandising en vigueur - Faire les transferts de marchandises entre les différentes boutiques et points de ventes - Être dans une démarche constante d'entrer en contact avec les visiteurs. Les boutiques d'Escal'Atlantic et de l'Ecluse Fortifiée sont le prolongement de ces sites. Au-delà de ces missions, vous assurez la dernière partie de l'expérience visiteur dans l'objectif d'en créer une nouvelle. Votre profil : Savoir : - Compétences informatiques sur logiciel de boutique (formation en interne) + Pack Office - Compétences en vente et en accueil - Maîtrise de l'anglais (impératif) ; allemand ou espagnol souhaité - Une connaissance de l'environnement touristique est appréciée. Savoir-Faire : - Aisance naturelle à s'exprimer en public en langue française et étrangère - Expression orale et écrite parfaites - Maîtrise des outils informatiques et digitaux - Rigueur dans les tâches administratives et de vente - Relation clientèle - Mise en rayon - Adapter un argumentaire de vente en fonction des cibles et du contexte - Rendre compte des activités. Savoir-être : - Bon contact, agréable, humeur constante - Attentif- ve vis-à-vis du client : écoute active et au service du client - Positif- ve - Sens de l'accueil - Fiabilité - Tenue et langage corrects indispensables - Autonomie - Prise d'initiatives
Pour la période de Noel et fin d'année , du 9/12/2024 au 04/01/2024 l'équipe de PICARD Trignac se renforce en recrutant en CDD un ou une employé (-e) polyvalent (-e) pour faire la mise en rayon des produits , la tenue de caisse. Les horaires sont variable . Vous aurez un planning tournant . ( Amplitude horaire : 9h30 - 19h30 )
L'agence Adecco recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la menuiserie, un(e) Contrôleur Qualité (H/F) basé à Saint-Brevin-les-Pins (44250). À propos de notre client : Notre client est une entreprise de renom proposant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe expérimentée dédiée à la fourniture de produits de haute qualité. Votre rôle : Vous serez essentiel dans le contrôle et le suivi des non-conformités sur les flux de production, garantissant ainsi la remise en conformité des produits par les équipes de production et de logistique. Vos responsabilités incluront : - Assurer la conformité des menuiseries selon les points de contrôle. - Scannez et enregistrez toutes les non-conformités détectées. - Collaborer avec la production pour le suivi des menuiseries non conformes. - Participer aux réunions de suivi qualité et communiquer sur les axes d'amélioration. Vos compétences : Cette mission requiert une attention aux détails, un excellent sens de l'analyse et de bonnes compétences en communication. Vous formerez également vos collègues et sensibiliserez vos équipes aux points critiques pour garantir la qualité. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif basé sur l'expérience. - Des primes (panier repas, assiduité, fin d'année selon conditions d'ancienneté) - Une opportunité d'évoluer dans un environnement de travail positif et enrichissant Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Rejoignez une équipe où la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations. Vous êtes rigoureux, adaptable et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes autonome pour prioriser ses actions afin de respecter les délais. -Aisance en communication Alors n'hésitez plus, nous vous attendons!!!
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un monteur H/F. Vos missions consisteront à : - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage. - Vérifier le montage et faire des ajustements. - Lire un plan de montage. - Marquer si un produit est non conforme et le retirer. - Contrôler la qualité d'un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du montage et de l'assemblage industriel. Vous savez utiliser les différents outils et vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez un Bac professionnel " Maintenance des équipements industriels ". Votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence) - saisir les pièce sous le logiciel SAP - mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires : - 2x8 ou de journée Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise Les jardiniers de l'Ouest est spécialisée dans les petits travaux de jardinages agrées services à la personnes. Tontes, entretien de massifs et jardins, taille de haies toutes hauteurs, notre objectifs est d'accompagner les particuliers dans l'entretien de leurs jardins. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une paysagiste qualifié-e: Vos missions: seul ou en équipe vous devrez effectuer des travaux de tontes, désherbage, soufflage, taille de haies et arbustes chez des particuliers exclusivement. Vous devez être autonome dans votre travail, être force de proposition, avoir l'esprit d'entreprise. Votre motivation doit être le travail bien fait et le service client. Pour ce poste nous recherchons une personne qui soit autonome, communicative, soigneuse, flexible et sachant s'adapter aux changements de manière positive. Le contrat de travail étant annualisé vous aurez des semaines de 4 ou 5 jours selon la saison. Indemnité de paniers et primes selon résultats. Mutuelle. Congés annuels répartis entre les fêtes et le mois d'août.
Donnez un nouvel élan à votre carrière professionnelle. Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ en FRANCHISE votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE, pour les particuliers, et les entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre est une opportunité de créer une entreprise pérenne. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : - Préparer les plats chauds et froids pour des patients et selfs dans une cuisine centrale. - Respecter des règles HACCP / CCP, - Confectionner des repas pour 260 personnes, - Prendre en compte les fiches techniques.. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalence de cuisinier - Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration - Vous acceptez de vous déplacer sur différents sites : Saint Nazaire, Guérande, Piriac, Herbignac. - Vous avez l'esprit d'équipe. Rémunération en fonction du profil Travail 1 week-end sur 3, prime de 74.50 EUR/Week-end Avantages: Mutuelle d'entreprise, 13éme mois, RTT Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Trignac Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4.10/5)
Rattaché au service Mer Littoral Développement Durable, la Ville de Pornichet recrute un agent référent pour la veille, l'entretien et les réparations sur les plages, les accès aux plages et le sentier côtier de Pornichet. L'agent recruté travaillera en collaboration avec les équipes Espaces Verts, Propreté Urbaine, Voirie, Ateliers Municipaux, Logistique et Moyens Généraux de la Ville de Pornichet, ainsi que les services Ouvrages d'art et Littoral, et Exploitation Assainissement, de Saint-Nazaire Agglomération. MISSIONS A hauteur d'environ 80% du temps de travail : agent référent du sentier côtier et du littoral : - Effectuer une veille sur le sentier côtier, les plages et les accès aux plages : o prendre en charge les signalements réalisés via l'application de la Ville, o effectuer des tours de veille réguliers pour contrôler la propreté, la sécurité et l'accessibilité des plages et du sentier côtier, - Sécuriser dès que nécessaire le sentier côtier, les plages, les accès aux plages (sécurisation d'urgence et mise en place de sécurisation pérenne), - Créer, poser, remplacer et entretenir les équipements et aménagements nécessaires au maintien de l'usage et à la sécurisation des plages, des accès aux plages et du chemin côtier : o reprise ponctuelle de lame de platelage ou de mobilier urbain, o reprise ponctuelle de ganivelles et de clôtures, o pose, remplacement et entretien de poteaux et de panneaux de signalétique, o pose et remplacement de potelets, o petits travaux de réparation et de maintenance sur les bâtiments de plage (postes de secours, établisse-ments de plage, infrastructure de plage), o pose et dépose des rambardes de sécurisation des établissements de plage saisonniers, - Réaliser des travaux ponctuels de maçonnerie, boucher des nids de poule, effectuer le balayage manuel du sentier côtier et des accès aux plages, effectuer des tailles urgentes de végétaux, enlever des graffitis et tags, - Identifier et organiser les travaux et interventions, préparer les chantiers (pose de barrières, de panneaux de pro-tection, .), anticiper les commandes de matériels et de matériaux, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, - Rendre compte des travaux effectués, - Sensibiliser le public et l'informer lors de la présence sur le site. A hauteur d'environ 20% du temps de travail : aider ponctuellement les autres corps de métier, assurer une polyva-lence au sein des ateliers municipaux et venir en soutien des équipes Voirie et/ou Bâtiments. PARTICULARITES - Port d'équipements individuels de protection obligatoire, respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Travail en extérieur. PROFIL - Goût du travail manuel, habileté, - Compétences en menuiserie, maçonnerie, plomberie, - Rigueur, organisation, - Réactivité, autonomie sur les chantiers, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, - Sens du service public et du travail d'équipe, - Qualités relationnelles, capacité à travailler de façon transversale avec les autres services, - Permis B indispensable, - Compétences de base en informatique (mail a minima).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à ST ANDRE DES EAUX (44117), en Intérim, un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer le contrôle qualité des pièces mécaniques - À effectuer les mesures dimensionnelles et visuelles des pièces - À vérifier la conformité des produits par rapport aux normes établies - À participer à l'amélioration continue des processus qualité - À garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Proactivité - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication - Connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel - Utilisation d'outils de contrôle qualité (calibres, micromètres, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Contrôle visuel - Métrologie, lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Saint-Nazaire (44) a été retenue comme « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur le quartier de Méan-Penhoët Herbins. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE) qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat les habitants du territoire. Afin de supprimer localement tout chômage de longue durée subi, l'EBE a pour mission de créer 80 emplois durables d'ici à 2029. Pour ce faire, l'entreprise à but d'emploi nazairienne, déploiera progressivement des activités de services aux entreprises, collectivités et particuliers (entretien et réparation de vélos classiques et électriques, nettoyage de véhicules, conciergerie d'entreprise, etc.) L'ouverture de l'entreprise est prévue en mars 2025. C'est dans ce cadre que l'association nazairienne recrute un directeur adjoint (H/F). Sous la responsabilité et en lien étroit avec la directrice, vous êtes en charge d'assurer la structuration et la coordination de la production pour l'ensemble des pôles d'activité, de contribuer au développement des activités et de participer au management de proximité. Les missions principales comprennent les activités suivantes : Organisation et suivi des activités Mise en place opérationnelle des 3 pôles Coordination des activités de l'EBE Elaboration des plans et prévisionnels de production des 3 pôles Gestion des équipements et outils de production Gestion logistique et technique de l'entreprise pour les besoins des pôles d'activités Gestion et résolution des problèmes techniques, aléas, au quotidien Gestion de la production au quotidien Reporting des productions à la direction, suivi de la rentabilité Aménagement des espaces de travail et gestion technique Mettre en place et organiser les activités, techniques et méthodes de production Conduire les aménagements nécessaires à l'accueil des salariés et l'installation des équipements Organiser et structurer les espaces de production Préparer le déploiement de chaque nouvelle activité : processus, équipement, mise en service Assurer, avec un appui interne ou externe, la gestion technique (site, équipements, véhicules) Management et encadrement de proximité Assurer le management des salariés (encadrement, discipline, congés, entretien.) Contribuer à la montée en compétences, en posture professionnelle et à la prise de responsabilités des salariés Assurer l'intégration des salariés dans l'activité Animer et coordonner les équipes de travail Développement commercial Mettre en œuvre une partie du plan d'action commercial co-construit avec la directrice Contribuer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux Gérer une partie des relations clients - Vous possédez une expérience avérée en management opérationnel, dans la production, l'économie circulaire, ou l'insertion par l'activité économique - Vous possédez un esprit positif, constructif et une capacité à « embarquer » et à « faire avec » (plutôt que de « faire à la place de » ou « faire faire ») - Vous maîtrisez et appréciez le management, le développement des personnes, la gestion d'équipe et savez appréhender la gestion des conflits. - Vous avez une connaissance des normes réglementaires et de sécurité liées à la production. - Vous êtes capable de naviguer facilement dans des environnements changeants et à échanger avec des interlocuteurs variés (salariés, chefs d'entreprises, élus.) Statut Cadre
Agent(e) de prévention et protection incendie industriel à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement, être sapeurs-pompiers pour ce poste. Prime bord de 0,75 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un tireur de câbles pour une mission en intérim à Saint-Nazaire - 44600. - Tirage et attachage de câbles à l'aide de tournevis, colson et pince coupante. - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Aucune expérience requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité - Dynamisme et motivation Rejoignez notre client spécialisé dans les travaux d'installation électrique en tant que tireur de câbles et participez à des missions variées et enrichissantes.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 18 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la construction de véhicules automobiles militaires. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'innovation. Votre rôle consistera à assurer la qualité des produits fabriqués, à garantir la conformité des processus de fabrication, à réaliser des tests de produits et à gérer les non-conformités éventuelles, contribuant ainsi à maintenir les normes de qualité élevées de notre client. Vos missions : Contrôle qualité réception Véhicules Rédaction documentaire: RCI / MAT/ vérification remplissage fiche de contrôle, fiche opérateur (fichiers suivi de véhicules) Contrôle qualité poste freins + trait de torquage Saisie documentaire Excel poste freins Contrôle qualité aléatoire sur ligne Contrôle qualité / communication avec le client : le remplacement des pièces sup à 10k€ Documentaire: Vérifier, corriger et envoyer feuille de retouche au client Documentaire: Remplissage CSRI (relevé km + diffusion) Documentaire: Préparation départ véhicule + contrôle avant expédition Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux, doté d'une grande capacité d'apprentissage et d'autonomie. Il doit également avoir des compétences avérées en contrôle qualité, gestion de la qualité, conformité des produits, qualité de fabrication, tests de produits et gestion des non-conformités. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Contrat intérim sur du long terme. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer vos compétences au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions de la fonction Il/Elle a pour missions principales de : Manager l'équipe et coordonner les moyens des services RH et de formation en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'accompagnement, Assurer la gestion administrative du personnel non médical, Organiser, contrôler et piloter l'ensemble des process RH, Etre le référent des dossiers relevant de son domaine de compétence, Contribuer à la vie institutionnelle du service et des établissements Il/Elle est garant de : Mettre en oeuvre la politique RH et prendre part à la rédaction des Lignes directrices de gestion, du projet social des établissements, et du plan de formation annuel Participer au comité de direction, aux instances et aux astreintes administratives, Accompagner l'équipe RH et de formation et assurer un management en coordination des processus (7 professionnels), Assurer le suivi des effectifs (800 professionnels non médicaux) et le suivi des recrutements avec les Cadres Supérieurs de Santé, la diffusion et la communication des besoins, Garantir le suivi des carrières et des trajectoires professionnelles, soutenir l'organisation des concours et réaliser les promotions, Mettre en oeuvre et organiser la campagne d'entretiens professionnels et d'entretiens de formation Superviser chaque mois la réalisation de la paie et garantir la gestion efficace et précise de la rémunération, Travailler sur le contrôle de gestion social via l'élaboration du Rapport Social Unique, le rapport d'activité, les tableaux de bord annuels, la réalisation de requêtes et statistiques, Participer aux suivis des situations individuelles ou collectives complexes, Piloter la gestion de projets RH : élaboration de projet, présentation et animation de groupe de travail, partenariats QVT, handicap et prévention des RPS, réaliser des appels à projets, Contribuer à la marque employeur et à la communication interne et externe, Effectuer une veille RH active Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et peuvent être modifiées en fonction des évolutions des services en lien avec la qualification et l'expérience. Positionnement hiérarchique Liaisons hiérarchiques : Directeur des établissements Relations fonctionnelles Cadre supérieur de santé L'équipe administrative Les professionnels de l'établissement Savoir Faire et compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels Capacité d'analyse et de décisions stratégiques Concevoir, piloter et évaluer un projet Qualités rédactionnelles Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Qualités relationnelles : Management et communication Travail en équipe Être réactif et faire preuve d'adaptabilité Grande discrétion Conditions et contraintes d'exercice Le/La Responsable Ressources Humaines est membre de l'équipe de direction et participe aux astreintes administratives. Date prévue : 01.08.2024 - poste vacant 100% 38.50 heures (du lundi au vendredi) Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail
La commune de Montoir de Bretagne, Ville de 7250 habitants , au cœur de la dynamique du grand port maritime Nantes-Saint-Nazaire, commune membre de la Carène, recherche pour son Multi-Accueil, un Adjoint d'animation à temps non complet dans le cadre d'un remplacement. La commune emploie 150 agents et propose de nombreux services à la population. Missions principales du poste Rattaché(e) à la Directrice du Multi-Accueil, vous intégrez l'équipe de professionnelles en place au sein de la structure. Au quotidien, vous répondez aux besoins d'éveil, de soins, d'alimentation des enfants tout en respectant leur rythme de vie. Descriptions des activités : * Accueillir les enfants, des parents ou des substituts parentaux - Établir une relation de confiance avec les parents, - Être à l'écoute des parents et des enfants, - Diriger si besoin vers le professionnel compétent * Participer à l'éducation de l'enfant avec l'équipe - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants afin de préserver leur sécurité affective et physique - Veiller à l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle (change, toilette du corps, habillage, déshabillage, repas, sommeil...) - Aider au développement affectif et intellectuel (autonomie) - Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure - Élaborer et mettre en place des activités pour les enfants en fonction de l'âge et de leur capacité - Organiser des ateliers artistiques, d'éveil et d'expression * Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Estimer un épisode fiévreux - Surveiller l'état général de l'enfant - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie et du matériel - Connaître et respecter la méthode HACCP * Assurer le temps des repas - Préparer les biberons et repas, - Aider à la prise des repas - Réaliser l'entretien des biberons et de la vaisselle * Communication - Assurer les transmissions - parents, enfants et professionnelles - Rendre compte et alerter si nécessaire : urgence Profil : - Avoir une bonne connaissance des besoins, du développement du jeune enfant et maîtriser le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans afin de l'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie - Disposer de grandes qualité relationnelles : dialogue, écoute active, patience, disponibilité, observation, bienveillance et savoir travailler en équipe - Être à l'écoute et pouvoir répondre aux demandes des parents, leur dispenser des conseils et appliquer le secret professionnel - Faire preuve de patience, douceur, créativité et initiative pour dynamiser le projet d'établissement mais également de capacité de concentration et savez appréhender les priorités - Titulaire du CAP Petite Enfance - Première expérience significative auprès du public petite enfance - Dynamisme et sens aigu du service public Informations complémentaires sur le poste : - Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents, par demi-journée ou journée entre le lundi et le vendredi - Lieu d'exercice des fonctions : Multi-Accueil Les Coccinelles - Montoir de Bretagne - Filières médico-sociale - cadre d'emplois des Adjoints d'animation - catégorie C - Rémunération statutaire + RIFSEEP en référence au grade - COS du CDG44, Amicale du Personnel Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Madame Nathalie LEGEAY, Directrice du Multi-accueil
CDD - Remplacement congé maternité Lieux : Pornichet, déplacements à prévoir sur secteur de la Presqu'île, Pornic et Nantes Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des missions RH de l'entreprise et de soutenir les équipes dans leurs projets RH. Vous serez garant(e) de la bonne gestion administrative, du suivi des performances, et du développement des talents dans un environnement dynamique. A propos de nous : Au sein des Hameaux Bio, nous partageons les valeurs de la coopérative Biocoop, pionnière dans la distribution de produits biologiques en France. Nous travaillons dans une logique de coopération et de partage, visant à construire un monde plus juste et plus durable. Nous croyons en une consommation responsable, qui privilégie les circuits courts, le respect de la biodiversité et le soutien aux producteurs locaux. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cette vision commune, à partager nos valeurs et les vivre dans votre quotidien. Les Hameaux Bio Biocoop, c'est une entreprise familiale engagée dans la transition écologique ! Missions principales : Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction contrats et avenants, absences, congés, etc.) Assurer le bon déroulement des processus de recrutement pour différentes structures sur des postes en CDI et CDD ou intérim. Accompagner les managers dans la gestion des compétences, le suivi des performances et la résolution de problématiques RH Piloter les actions de formation avec le chargé de formation Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail (3 conventions collectives) Participer à l'amélioration des processus et des outils RH Organiser les élections du personnel Profil recherché : Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+4/5) ou équivalent Expérience confirmée en gestion RH, idéalement en tant que Responsable ou Généraliste RH Bonne connaissance du droit du travail et des processus de gestion RH Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et à gérer les priorités Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH Conditions : Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération : 29€K Avantages : mutuelle, remise 20% en caisse Durée : CDD de remplacement (congé maternité), début prévu en novembre ou décembre 2024 Le processus de recrutement : Etape 1 : Envoi de votre CV, une réponse vous sera apportée Etape 2 : Si votre profil retient notre attention, un 1er entretien physique ou téléphonique est organisé Dernière étape : 2e entretien pour les finalistes Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@leshameauxbio.fr Nous vous attendons pour relever ce défi au sein de notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur aéronautique, un opérateur fabrication et maintenance doutillage F/H.Vous serez en charge de fabriquer et réparer les outillages pour toutes les unités de production. Missions - Réaliser les opérations d'usinage conformément aux plans existants - Réaliser les opérations d'ajustage manuel de précision des éléments - Signaler les écarts de production Issu d'une formation tourneur fraiseur (traditionnel et/ou numérique). Maitrise de la lecture de plan et des fiches d'instructions Bases en ajustage POSTE OUVERT EN LOCAL Horaires possibles: 2*8 - 3*8 - JN - 3*8 SD - SD Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Montoir recherche pour l'un de ses clients du secteur aéro basé à St Nazaire (44600) un AJUSTEUR ATELIER EXPERIMENTE F/H pour un renfort de personnel.Missions principales - Mise en place de tôles en mors - Surveillance du processus d'étirage - Ajustage de tôles - Découpe de tôles - Perçage et ponçage - Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité - Proposer des améliorations de processus, d'organisation ou de sécurité Horaires en 3*8 Poste ouvert aux profils non expérimentés POSTE OUVERT EN LOCAL UNIQUEMENT Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Saint-Nazaire Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Description du poste : Les Comptoirs d'Alice et Jules recherche serveur ou serveuse pour renforcer la Team Salle dès maintenant ! Vos missions : - prise de commandes - service des boissons - service des desserts - préparation des boisons au bar Profil recherché / vos compétences : - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Débarrasser les tables - Dresser les tables - Nettoyer la salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Vos qualités ? Rigueur, ponctualité, motivation, esprit d'équipe. Contrat 25h/hebdomadaire : 1 week-end sur 2 en repos.
Notre agence Adéquat de Saint Nazaire recrute un nouveau talent : Un Inspecteur qualité F/H 2*8 Missions : -Assurer - Contrôler - Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle, - Informer toute anomalie constatée, - Connaitre et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver, - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail Profil : Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Sens de la communication Appétence pour les outils informatiques Rémunération et avantages : - 24 - 27 k€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Agent(e) de sécurité à bord des paquebots en construction sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint Nazaire, travail en 2x8 et 2x12h avec nuits et weekends par roulement. Carte professionnelle pour exercer dans les métiers de la sécurité privée OBLIGATOIRE. Prime bord de 0,75 €/heure de travail à bord. Acompte sur les heures effectuées au delà de 161 heures dans le mois, heures payées à taux normal (cas échéant majoration fin d'année). Prime qualité navale de 75 € brut par mois soumise à conditions (absence, retard, qualité du travail). Carte professionnelle du métier de la sécurité OBLIGATOIRE. L'entreprise bénéficie d'une convention établie par le SDIS pour les sapeurs-pompiers volontaires. Vous aurez pour principales missions : - Filtrer et contrôler les entrées et sorties de personnes et de véhicules - L'alerte et l'accueil des secours - Le suivi, le contrôle et la gestion des permis de feu à bord - Effectuer des rondes de surveillance et de prévention - Intervenir et/ou donner l'alerte - Effectuer les levées de doute - La prévention des incendies - Relever les anomalies présentant un risque pour les personnes et les biens Vous devez également intervenir sur des missions de sûreté.
Biocoop Trignac CDI 15h : Vendredi demi-journée et samedi journée complète Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour intégrer notre équipe au sein de notre magasin spécialisé en produits bio et naturels. Vous participerez à la mise en rayon, à l'accueil des clients et veillerez au bon fonctionnement du magasin. Vos « bio missions » de demain : Mise en rayon : Vérifier les produits, et assurer le réapprovisionnement des rayons (fruits, légumes, produits secs, etc.). Rotation des produits : Veiller à la bonne gestion des dates de péremption et à la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les orienter et les conseiller sur les produits bio et écologiques pour leur assurer une expérience en magasin inoubliable Encaissement : Gérer la caisse et les paiements de manière efficace. Entretien : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons, des zones de stockage et des espaces communs selon les normes d'hygiène. Gestion des stocks : Participer à l'inventaire et alerter en cas de ruptures de stock. Profil recherché : Idéal étudiant Expérience : Une première expérience en magasin (libre-service, grande distribution, épicerie) est un plus. Compétences : Sens du service client, organisation, et polyvalence. Intérêt pour le bio : Une connaissance des produits bio, locaux et naturels est fortement appréciée. Qualités : Dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe. Pourquoi chez nous ? C'est bénéficier d'un accompagnement à votre prise de poste C'est intégrer une entreprise dynamique avec une ambiance de travail bienveillante et 100 % Bio C'est contribuer au développement de l'agriculture biologique et locale respectueuse de l'environnement Et surtout postuler chez nous : c'est être sûr.e de recevoir une réponse à votre candidature ! (Vérifiez quand même vos spams pour ne pas trop attendre) Les plus : Environnement de travail agréable Planning connu à l'avance Jours fériés non travaillés Possible montée en heures durant les périodes de vacances scolaires Le processus de recrutement : Envoi CV : une réponse vous sera apportée Si votre profil retient notre attention : un 1er entretien physique ou téléphone est organisé Dernière étape : un 2e entretien physique pour les finalistes A bientôt !
Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + Temps complet CDD 1 mois renouvelable Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Notre client, qui intervient sur les industries du post de Donges à st Nazaire recherche un technicien polyvalent du bâtiment pour tout type d'intervention de menuiserie, cloisons modulaires, serrurerie, faux plafonds... À propos de la mission - Pose de faux plafonds - Pose de cloisons modulaires - Pose de sols - Agencement - Serrurerie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,51 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 17,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier Profil recherché - permis B obligatoire pour se déplacer de site en site - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasin, situé à Saint Nazaire (44), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires fixes: 12h -19h30 du lundi au samedi Le coefficient est de 150 soit 1 922,27€ brut par mois (12,674 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
VOS MISSIONS : En votre qualité de Gestionnaire Proximité au sein du pôle Laënnec, vous apportez votre soutien actif par la prise en charge de la gestion quotidienne des demandes des locataires des résidences Silène. Rattaché.e au Responsable du pôle Laënnec, vous êtes en contact permanent avec les locataires et les partenaires. Le périmètre d'intervention du pôle représente : - 1674 logements sur plus de 10 000 logements de Silène - Dont 993 logements en Quartier Prioritaire de la Ville sur les 3500 de Silène Interlocuteur central des locataires, vous pilotez les prestations effectuées afin de garantir et d'améliorer la qualité du service apporté aux locataires en termes de logements, de parties communes et de nettoyage. A ce titre, vous veillez au respect des procédures en place et contrôlez l'application des contrats par les prestataires. Vous êtes le/la référent.e des chargés de proximité sur le secteur. Vous assurez les visites techniques des logements et parties communes. A ce titre, vos connaissances techniques (à minima de premier niveau) en bâtiment tout corps d'état vous permettent de gérer les réclamations après avoir diagnostiqué les interventions à programmer, ceci dans le respect du budget alloué et des délais contraints. Vous estimez, programmez et suivez les travaux à réaliser. En cas d'urgence, vous mettez en œuvre les mesures nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Acteur clé de la relation avec les habitants, vous êtes amené.e à participer à la lutte contre l'impayé et la prévention des risques sociaux, vous prenez également en charge la gestion des troubles du voisinage (hors contentieux). Organisé.e et rigoureux.euse, vous garantissez le bon fonctionnement de vos activités administratives au sein du pôle (suivi des tableaux bord, réponse aux courriers et autres demandes, veille à la maintenance .). Vous assurez l'astreinte (en moyenne une semaine par trimestre) avec le soutien d'un directeur. VOTRE PROFIL : Idéalement de formation technique (Bac+2 type génie civil, bâtiment) ou profession immobilière avec expérience en logement social. Vous avez à minima une première expérience dans le diagnostic de pannes, d'anomalies. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour répondre à cette mission. En effet, vous devez être en capacité de gérer de nombreuses demandes dans les délais impartis. Votre sens des priorités est votre meilleur atout. Vous avez un très fort sens du relationnel vous permettant de vous adapter à vos différents interlocuteurs et des capacités à reformuler et à convaincre. Permis B obligatoire. VOS AVANTAGES - Un métier avec du sens, - Une équipe à taille humaine, - Salaire en fonction de l'expérience, - Travail en journée du lundi au vendredi, - Formations au poste et parcours d'intégration au sein de Silène, - Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE, - 32 CP ouvrés au prorata du temps de présence, - Prime 13e mois, - Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€. - Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300 €/an selon accord collectif en vigueur. - Mutuelle tarif isolé ou famille. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec de fortes valeurs sociales et un métier qui a du sens, alors n'hésitez pas ? une question ? un complément d'information ? Prenez contact via notre boite recrutement Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@silene-habitat.com.
Nous recrutons un(e) RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds/VU et serez rattaché au Responsable atelier. Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez le client au sein de l'atelier, écoutez les besoins en réparation, ou informations de panne remontées par le client, vous proposez des produits et services en corrélation avec les besoins recensés lors de l'état des lieux du véhicule. - Ouvrez les OR en précisant les éléments de réparation a effectuer validées avec le client / enregistrement du véhicule & création du compte client dans la base de données si besoin. - Assurez la collecte des documents pour la facturation. - Vous êtes en relation avec les services du constructeur et transmettez des informations à caractère technique ou commerciales. - Planifiez les interventions sur les véhicules en coopération avec le responsable d'atelier/équipe - Restituez le véhicule au client après travaux et vérification de l'état de propreté du véhicule sortant, avec les éventuelles préconisations de futurs entretiens à prévoir. - Vérifiez les OR avant facturation - Fidélisez la clientèle : Vous traitez les différentes réclamations, avec l'appui du responsable d'atelier, rassurez les clients, gérez les demandes de garanties, rappels etc. Une Expérience est demandé dans le secteur de l'automobile ou du poids lourd ou sur un poste similaire
Vous êtes un(e) Chef.fe de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou : Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le Pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), un Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Protection de l'Enfance le/la Chef.fe de service a pour missions principales : Vous favorisez l'ancrage territorial du service. Le service accompagne 23 jeunes en appartement diffus principalement sur SAINT NAZAIRE Le pilotage, l'animation du service et l'encadrement de l'équipe éducative, favorisant la mobilisation des services de droit commun, l'inscription du parcours des jeunes dans le cadre de la vie civile sur le territoire Vous mettez en œuvre et coordonner des projets collectifs Vous participez aux partenariats en lien avec les projets individuels et collectifs Vous utiliserez vos compétences pour : Piloter et soutenir l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les professionnels et assurer la gestion des ressources humaines Proposer un accompagnement adapté aux jeunes mineurs accueillis Développer le partenariat en corrélation avec les besoins des personnes accueillies Accompagner la démarche qualité et postures professionnelles relative à cette démarche Engager une démarche éthique Assurer la gestion budgétaire et administrative du service Veiller au bon fonctionnement de la structure et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplômes et expérience : Formation CAFERIUS ou un diplôme de niveau 2 dans le domaine social ou médico-social ; Expérience d'encadrement exigée appréciée Permis de conduire obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise DCP Nord Brière, réseau agrée Ouest France recherche plusieurs porteurs(euses) de presse sur le territoire pour livrer le journal aux abonnés avant 7h30. Vous recherchez un complément de salaire? DCP Nord Brière, vous propose de travailler 3 à 6 jours par semaine selon le territoire et vos disponibilités. Vous travaillez entre 1h30 et 3h00 par jour selon les secteurs. Vous êtes rémunéré(e) au SMIC horaire avec majoration de 3% après 1 an d'ancienneté et 6% après 2 ans. Vous travaillez en autonomie, vous réalisez votre tournée à l'aide du TAD (Terminal d'Aide à la Distribution) permettant le guidage GPS vers chaque abonné et la validation du statut de la livraison (livré / non livré). Vous utilisez votre propre moyen de locomotion (voiture, scooter...), en contrepartie vous percevez une indemnité kilométrique. Vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : -Se rendre au lieu de prise des journaux -Vérifier et valider le compte de journaux et autres produits -Livrer les abonnés en suivant l'itinéraire ou la liste sur le TAD -Valider chaque livraison sur le TAD et indiquer les motifs de non livraison -Valider la quantité restante à la fin de la tournée -Signaler tout incident au dépositaire (rue barrée, travaux, inaccessibilité, incidents, ) Le poste est ouvert à tous ! Voici les compétences recherchées : -Ponctualité -Rigueur -Savoir se diriger avec un GPS Avantages : -Abonnement numérique gratuit -Accès à des dotations (places de ciné/spectacle/concert, ) -Visite du journal Vous recherchez un métier qui a du sens, le métier de porteur de presse est essentiel dans la diffusion de l'information. N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de gérer et développer l'activité de production et de vente d'une boulangerie, dans le respect de la politique de l'entreprise. Vous animerez les équipes de vente, encadrerez le personnel et veillerez à développer le CA et la rentabilité du magasin. Vos missions seront: - Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et de la fidéliser; - Optimiser le CA et les performances commerciales du point de vente; - Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires) et ses effectifs (planning); - Garantir l'application des recettes ANGE en production, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales, et des consignes de merchandising avec le responsable de production; - Animer votre équipe: former et motiver;
La CCSE recrute Un(e) Directeur(trice) d'accueil périscolaire / animateur(trice) en accueil de loisirs. Contrat du 06 janvier 2025 au 04 juillet 2025. MISSIONS Direction d'un accueil périscolaire à Saint-Brevin (encadrement de 5 agents) : o Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants et d'enfants et veiller à son application, o Mettre en place une qualité et une continuité d'accueil des enfants et de leur famille dans le respect du projet éducatif et du règlement de fonctionnement de l'institution, o Encadrer, coordonner et contrôler l'organisation générale du service et la mise en place des activités, o Gérer les ressources humaines (gestion administrative du personnel), o Gérer l'équipement et veiller à la gestion administrative et budgétaire. Animation sur l'accueil de loisirs St Viaud ou Frossay les mercredis et les vacances scolaires : o Accueillir les enfants et les familles, o Encadrer un groupe d'enfants, o Travailler en équipe, o Animer la vie de l'accueil, o Respecter la réglementation et les règlements. Peuvent faire acte de candidature Titulaire du BAFD ou en cours, ou diplômes équivalents reconnus par la Direction Départementale de la Cohésion Sociale Sens du travail en équipe et des relations humaines, Capacité à gérer des processus en rapport avec les objectifs fixés, Goût prononcé pour travailler dans le souci de l'intérêt général, Capacités à mener de front plusieurs missions, Utilisation de la bureautique. Temps de travail : temps complet 35h Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur maintien de salaire + COS
Vous avez envie de vous intégrer au sein d'une équipe conviviale de 3 personnes dans un établissement à forte notoriété ? Nous recherchons notre Crêpier(ère) qui a une formation de crêpier OU une expérience d'1 an minimum. Vous connaissez les règles d'hygiène à respecter (Formation HACCP) Notre établissement dispose d' environ 60 couverts par jour. POUR POSTULER, MERCI DE NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE APRES 14H30 AU 06 81 97 56 93
Notre structure sur Saint-Nazaire recrute 2 moniteurs auto-école pour assurer les missions suivantes : - Prendre en charge les séances de code de la route (apprécié), - Donner des cours pratique de la conduite - Assurer le suivi des formations et d'accompagnement de vos élèves - Les préparer à l'examen du permis, - Le tout en utilisant des outils innovants et déjà rodés au sein de notre équipe. Compétences obligatoires : - Vous avez un TP ESCR ou un BEPECASER en poche, si ce n'est pas le cas mais que ce métier vous attire, nous pouvons mettre en place la formation qui vous permettra d'acquérir ces titres indispensables pour exercer cette profession. - Votre Autorisation d'enseigner est en cours de validité, - Vous êtes jeune diplômé ou plus chevronné - Salaire évolutif Qualités professionnelles attendues : - Un bon esprit d'équipe, - Être souriant et rigoureux - Être à l'écoute et pédagogue, se sentir impliqué dans la réussite de ses élèves, Amplitude horaire : Du lundi au samedi, de 08h à 19H - Dans cette amplitude vous pouvez choisir les horaires qui vous conviennent le mieux et les repos hebdomadaires sont à définir ensemble. Autres Avantages : - Véhicule pour trajet Travail - Domicile, - Tickets Restaurants, - Mutuelle entreprise, - Prime sur bénéfices, - Heures supplémentaires possibles, Salaires très attractifs pour la région, à définir ensemble en fonction de votre ancienneté et des catégories que vous pouvez enseigner. Les formateurs ayant aussi la catégorie A verrons leur rémunération majorée. Vous souhaitez rejoindre une team performante avec un lieu de vie attractif, des conditions de travail respectant vie privée et vie professionnelle ? Prenez contact avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim recherche un collaborateur H/F Vos missions : - du terrassement - pose de réseaux - travaux sur la voirie - de l'assainissement - enrobé - déblaiement de chantier dans le respect des règles de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'une formation en maçonnerie VRD/TP et vous avez une expérience similaire sur ce poste. Vous êtes motivé et sérieux. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h. Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vos principales missions seront : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service. - Réaliser des prestations de vitrerie Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Manpower ST NAZAIRE BTP recherche pour son client, un électricien tertiaire (H/F)spécialisé dans le domaine de l'électricité, qui propose une gamme variée de services allant de l'installation électrique à la maintenance en passant par la rénovation, un Electricien tertiaire (H/F) Le câblage, la mise en place des prises de courant, des interrupteurs, des luminaires, des tableaux électriques, ainsi que des équipements spécifiques tels que les systèmes de climatisation ou de sécurité. le nettoyage des équipements, le serrage des connexions, le remplacement des composants défectueux, etc Sous la responsabilité du chef d'equipe vous intervenez : -Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations -Réaliser l'installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industriels -Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. -Procéder aux tests et essais -Appliquer les règles et consignes de sécurité Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou BAC PRO en électricité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir une technicité et d'être autonome dans la gestion et la réalisation de vos tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre motivation, votre polyvalence et votre méthode. Vous faites du travail en équipe et de la satisfaction du client vos priorités au quotidien. Vous possédez les habilitations spécifiques en électricité H0/B0/B1V (obligatoire) et caces nacelle Adressez-nous directement votre candidature sur l'annonce, contactez l'agence BTP encore venez déposer votre CV à l'agence située 2 rue Pierre Vergniaud 44600 Saint Nazaire.
L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un Conseiller en salle d'exposition F/H.Au sein d'une salle d'exposition, vos missions: - Accueillie les particuliers,recueillir et analyser leurs souhaits - établir des bons de choix pour finaliser les projets d'aménagement de salle de bains, cuisines et travaux de carrelage - Créer des plans en 3D -Aider commercialement et techniquement l'adhérent dans ses recherchs produits en lien avec son client via le bon de choix -Proposer des animations pour dynamiser la salle -Participer aux choix des produits et décors pour actualiser les ambiances Identifier les besoins d'un client - Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Au sein de l'accueil de jour de Saint-Nazaire, de taille humaine (8 à 10 enfants), votre principale mission sera l'accompagnement éducatif à visée inclusive modulable selon les projets des jeunes : -1/3 Travail en groupe: apprendre en groupe, répondre à une consigne, attendre -1/3 Séance individuelle: développer des compétences de manière intensive et individualisée reposant sur le principe de l'ABA complétée par d'autres disciplines (ergothérapeute, orthophonie, psychomotricité) en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS. - 1/3 Hors les murs: généraliser et développer des compétences de vie en société au plus proche des besoins du jeune (Ecoles, IME, Associations, Entreprises). Nos valeurs : Exigence, bienveillance, collégialité, transparence Vous assurerez la mise en œuvre des projets individualisés des enfants en respectant les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et les principes A B A . Formations internes et externes assurées, temps de préparation de matériels prévus. Diplôme demandé : Educateur spécialisé , ME , AES, aide soignante , AMP. Horaires de jour du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. Etablissements fermés en partie pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Salaire suivant le diplôme et l'ancienneté (CCN 66) Avantages sociaux : Tickets Restaurant, Forfait Mobilité Durable, chèque vacances, chèques culture,...
Barapom, entreprise familiale créée en 2002, propose des crêpes et galettes artisanales à consommer sur place ou à emporter. Pour renforcer notre équipe à Saint-Nazaire, nous recherchons un.e Assistant.e Manager pour épauler notre manager dans la gestion quotidienne du point de vente. Salaire selon expérience avec des évolutions et une grille consultable. Tâches Assister le manager dans la gestion quotidienne de l'établissement, incluant la planification et l'organisation des équipes. Superviser les opérations de service pour garantir une expérience client exceptionnelle et résoudre les problèmes en temps réel. Participer à la formation et au développement des employés afin de maintenir un niveau de compétence et de motivation élevé. Gérer les stocks et les commandes de manière efficace pour assurer la disponibilité des produits tout en contrôlant les coûts. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies pour améliorer les performances commerciales et atteindre les objectifs de l'entreprise. Compétences requises Expérience préalable dans la gestion de restaurants ou un poste similaire Excellentes compétences en communication et en leadership Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques de base (MS Office, logiciels de gestion) Engagement envers les valeurs de l'entreprise : appartenance, audace, engagement, respect mutuel, ouverture d'esprit, travail d'équipe et confiance. Avantages Nous sommes une entreprise avec plus de 20 ans d'expérience dans ce métier, nous sommes une grande famille qui fêtons les victoires ensemble avec un axe humain très fort et un esprit d'entreprise très développé. Nous sommes travailleurs, vrais et généreux. Nous avons du café, des repas dans les Barapoms, une table de ping pong et de quoi faire du sport ! Aussi une mutuelle entreprise, remise de 50% sur les paquets de crêpes et galettes à emporter. Journée de formation, de cohésion, soirée de fin de saison, séminaires, sont organisés durant l'année. Rejoignez Barapom en tant qu'Assistant.e Manager! Plongez dans une aventure dynamique et humaine. Postulez maintenant pour une carrière épanouissante et pleine de défis!
En étroite collaboration avec les équipes de production, et dans une démarche d'amélioration continue, Le Contrôleur Qualité procède à la vérification / au contrôle de la conformité des menuiseries en sortie de production avant livraison. Les principales missions seront les suivantes : S'assurer de la conformité des menuiseries en respectant tous les points de contrôle indiqués dans la gamme de Contrôle Qualité. Scanner et enregistrer informatiquement le contrôle de la menuiserie au poste. Piloter, en collaboration avec la production, le suivi des menuiseries détectées comme non conformes pour s'assurer de la remise en conformité. Respecter le processus de Gestion des Non Conformités Internes. Alerter et remonter aupres de l'Animateur Qualité les récurrences et les axes d'amélioration liés à la Qualité Produit. Participer à des réunions (Quotidien/Hebdomadaire) animées par l'Animateur Qualité pour échanger sur les contrôles, les remontées Clients... En cas de baisse de charge sur les volumes de menuiseries à contrôler, vous serez amené à Aider le binôme Analyser les rebuts (PVC/ALU) pour constater le(s) défaut(s) en zone Rouge Former / sensibiliser les postes en amont du contrôle sur des points critiques / réccurents identifiés suite aux contrôles qualité et aux remontées client. Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise et à la satisfaction du client final. Poste avec du port de charge ponctuel supérieur à 25kg
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN Montoir de Bretagne recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un préparateur avions H/F. Vos missions consisteront à : - passer l'aspirateur sur toutes les surfaces internes de l'avions (grilles, sous planchers, rails) - protéger des fenêtres et autres parties de l'avion - travailler en équipe pour optimiser au mieux le décapage - s'adapter aux aléas en temps réel du planning - autocontrôler son travail Horaires : 2x8 Salaire : à définir Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes intéressé pour travailler dans le milieu aéronautique et vous possédez une forte adaptabilité. Vous recherchez un emploi manuel. Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son projet d'ouverture d'une maison d'enfants « micromecs » de 5 places, à destination de jeunes de 14 à 18 ans à besoins multiples Le Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile accompagne 10 jeunes de 13 à 18 ans, présentant des fragilités entravant leur socialisation. Rejoignez-nous pour contribuer à un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » avec chaque jeune. Missions Au sein d'une équipe composée de profils variés, relevant de l'éducatif et du soin, accompagnée par un cadre éducatif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous exercez votre fonction d'éducateur/éducatrice technique spécialé dans le domaine des espaces verts et/ou entretien des bâtiments (petites maintenance). Vos missions : - Organiser, encadrer ou accompagner, des animations éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, en fonction de vos expertises spécifiques, - Etre référent de situation, - Participer à l'analyse des situations, à l'évaluation et au réajustement de l'accompagnement, - Faire vivre le réseau des parties prenantes (jeune, famille, partenaires, accueillants), à partir des projets personnalisés de chaque jeune, - Rédiger tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service. Profil recherché - Vous êtes fortement motivé pour travailler avec des adolescents en situation complexe, - Vous êtes diplômé Educateur technique spécialisé. - Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement quotidien, en Protection de l'Enfance ou en Protection Judiciaire de la Jeunesse, - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacité d'adaptation, - Vous disposez d'aptitudes pédagogiques et de stratégies éducatives pour mobiliser, désamorcer les tensions, proposer un accueil et des activités adaptés aux projets des jeunes, - Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'habileté et de rigueur, - Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec la communication, orale et écrite, interne et externe,vous assur - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Outlook), - Vous êtes titulaire du permis B. Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 (18 congés trimestriels, horaires d'internat.)
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
A PROPOS DE NOTRE CENTRE KEYMEX IMMOBILIER Nous rayonnons du Sud Morbihan, au Nord Vendée jusqu'à la couronne Nantaise. L'ÉQUIPE KEYMEX : Notre équipe vous accompagnera quotidiennement et de manière personnalisée. Elle est composée de : - Une coach professionnelle de l'immobilier - Un directeur spécialiste des métiers de l'immobilier pour votre développement - Une juriste professionnelle intégrée au centre et à disposition des agents - Une chargée de communication & marketing VOTRE MISSION Sous le statut d'agent(e) commercial(e) vos missions seront les suivantes : - Prospecter votre secteur exclusif pour trouver des biens à vendre - Expertiser les biens immobilier - Assurer la prise de mandat - Déployer votre stratégie de promotion & commercialisation - Sélectionner les acquéreurs potentiels - Réaliser les visites - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire. VOS REVENUS : Des revenus attractifs et évolutifs à la hauteur de votre engagement. Vous percevrez entre 60 et 90 % des honoraires (contre seulement 30% en agence traditionnelle) ! Auxquels pourront s'ajouter une rétribution sur sur les contrats signés entre nos partenaires et vos clients et une rétribution sur le développement du réseau (recrutement participatif). De quoi vous assurer des revenus inégalés ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que chez Keymex nous sommes indépendants mais jamais seuls ! - Une formation initiale de 3 semaines théoriques suivie d'une formation terrain - Une formation continue tout au long de votre parcours chez nous - Un accompagnement par des spécialistes de l'immobilier, une coach, une juriste, une chargée de communication et markéting - Un réseau de 28 conseillers immobilier connaissant parfaitement leur secteur - Des bureaux à disposition 24h/24 et 7j/7 avec une salle de signature, une salle de réunion, des espaces de coworking et un espace détente. - Des partenaires référencés pour une offre de transaction globale (courtiers, diagnostiqueurs, géomètres, notaires, maitres d'œuvres, promoteurs immobilier, constructeurs, marchands de biens, cuisiniste... ) - Nos valeurs : Honnêteté, Esprit d'équipe, Partage, Convivialité - Nos performances croissantes Car votre RÉUSSITE est notre ENGAGEMENT ! Débutants ou confirmés, n'hésitez plus, devenez votre propre patron, sautez le pas en rejoignant le réseau Keymex pour vivre une aventure humaine & inédite !
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage volant pour intervenir sur plusieurs sites situés sur le secteur de Saint-Nazaire et ses environs. Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous serez chargé(e) d'assurer les prestations de nettoyage sur différents sites clients. Vous disposerez d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements. Vos missions : - Assurer le nettoyage quotidien et l'entretien de différents sites (bureaux, sanitaires, espaces communs) - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Remplacer les agents absents sur les sites clients - Effectuer des interventions ponctuelles selon les besoins du Responsable de secteur - Assurer le suivi des stocks de produits et de matériel sur chaque site - Maintenir une bonne communication avec le Responsable de secteur et les clients Horaires : Travail du lundi au samedi, avec horaires flexibles en fonction de vos disponibilités Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage, mais débutants motivés acceptés - Permis B requis (véhicule de service fourni) - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Personnalité souriante, agréable, avec une attitude positive - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Flexibilité des horaires - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Candidature : Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à florence.carlier@challancin.fr. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre mission de garantir des espaces propres et accueillants pour nos clients, le tout dans la bonne humeur !
Dans une épicerie fine et pizzeria italienne, vous assisterez le pizzaiolo et serez en charge principalement de la mise en place des garnitures, préparation des sauces, préparation des pâtes... Vous serez également amené(e) à aider en cuisine (plonge...) et en charge de l'entretien de la salle en fonction de l'activité. Contrat de 35 heures par semaine, ou moins selon vos disponibilités. Planning : du mercredi au dimanche de 10h30 à 14h30 et de 19h à 22h (priorités les vendredi matin et soir, samedi soir et dimanche soir si temps partiel). Se présenter avec CV avant 10h30 ou après 14h30, vous pouvez également téléphoner au 02 51 10 26 69 pour prendre RDV. Le contrat est à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une entreprise de 03 salariés, vous serez chargé(e) de la comptabilité jusqu'au bilan, du suivi comptes Fournisseurs et Clients, de la gestion des paiements Fournisseurs et relance Clients, du suivi des comptes banque, remise de chèques, virement des salaires, contact banque, de l'affacturage. Vous assurez également la gestion des plateformes Fournisseurs/ facturation, gestion des stocks, saisie des inventaires., préparation des documents pour le cabinet comptable... Connaissances des logiciels EBP Compta et EBP Bâtiment Pro Temps partiel -> 20h/semaine
Rejoignez Globe Groupe pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une nouvelle boisson énergisante fruitée, idéale pour les sportifs et les personnes actives. Votre mission : Faire découvrir la boisson en organisant des dégustations. Expliquer ses bienfaits, comme l'amélioration de l'énergie et de la performance. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de sport : course, musculation, fitness, vélo. Vous êtes à l'aise pour engager la conversation et transmettre votre enthousiasme. Vous avez une première expérience en vente ou en animation commerciale (un atout). Infos pratiques : Lieu : CARREFOUR MARKET - SAINT NAZAIRE Dates : 6 et 7 décembre Horaires : Vendredi : 15h-20h Samedi : 9h-12h et 14h-18h Pourquoi rejoindre cette mission ? Une opportunité de représenter une marque innovante dans le domaine de la nutrition sportive. Un job dynamique, à la croisée du sport et de la vente. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos expériences sportives et vos missions passées en animation ou vente. Globe Groupe N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin Les Pins ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant que Directeur(trice) de la Crèche Les P'tits Serpentins, vous interviendrez sur l'accueil des familles, la prise en charge des enfants et le suivi administratif de la structure. Ainsi, - Vous accueillerez les enfants et leur famille - Vous veillerez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants en collaboration avec l'équipe - Vous concourez à l'intégration sociale des enfants porteurs de handicaps ou atteints de maladie chronique. - Vous rédigerez le projet pédagogique de l'établissement et veillerez à son application - Vous accompagnerez les collaborateurs - Vous assurerez la gestion opérationnelle de la structure Vous êtes titulaire : . Diplôme d'un diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Infirmier/Puériculteur Si vous avez un diplôme d'infirmier(ère), et lors de votre temps infirmier, vous accompagnerez les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif. ou . Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et de l'encadrement. et vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et de l'encadrement. Si vous avez un diplôme d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, et lors de votre temps EJE, vous accompagnerez les parents dans leur fonction parentale, et l'équipe dans l'éveil des enfants et leur intégration dans la vie sociale en menant des actions éducatives, ludiques, pédagogiques et de prévention auprès des enfants. Vous êtes autonome, avec une capacité d'écoute et avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Tes missions : - Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client - Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente - Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs Notre besoin : - Bac Pro ou BTS maintenance des matériels de construction - Rigueur - Autonomie - Sens du service client Le petit + mais pas obligatoire : - Une 1ère expérience ou formation dans la maintenance des équipements de construction agricole ou de manutention A pourvoir dès à présent A savoir, SODEM fait partie du Groupe TPM spécialisé dans la distribution, la maintenance et la location de matériels BTP, manutention et recyclage. A ta disposition pour échanger, nous rencontrer et répondre à tes questions
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, fabricant d'équipements automobiles à dimension internationale et basé à proximité de Saint Nazaire, recherche un Responsable Outillage (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : - Définir et industrialiser les nouveaux outils de production en collaboration avec les équipes projets. - Gérer le lancement et le suivi des outils prototypes jusqu'à leur mise en production. - Coordonner les activités entre les services R&D, Commercial et Maintenance. - Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux équipements et les accompagner dans leur prise en main. - Suivre les indicateurs de performance et adapter les actions correctives nécessaires. - Assurer le respect des contraintes qualité, coûts et délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion d'outillage dans un environnement industriel. - Connaissance des techniques d'emboutissage et des processus industriels. - Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils associés (Gantt, 6 Sigma, etc.). - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Excellent relationnel, rigueur et capacité à gérer les imprévus. - Anglais professionnel recommandé. Conditions et avantages du poste : - Contrat : CDI à temps plein. - Statut : Cadre, forfait jours - Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. - Rémunération : 45K € - 50K € - Poste en présentiel (déplacements régionaux et internationaux ponctuels).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! NOUS SOMME A LA RECHERCHE D'UN TIREUR DE CÂBLES H/F !!! Es-tu prêt à plonger dans l'univers des câbles, à tisser des réseaux avec précision, et à devenir l'architecte éphémère des connexions électriques ? Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte sur les circuits avec tes talents de tireur de câbles ! Responsabilités : Prendre les schémas, les câbles et les outils pour tisser des réseaux électriques. Maîtriser les techniques de tirage, de fixation et de raccordement de câbles. Collaborer avec une équipe dédiée à connecter des lieux avec des fils invisibles. Garder le sourire, même lorsque les détails techniques et les trajets complexes te réservent des défis. Exigences : Expérience sur un poste similaire. Habilitation électrique à jour (Minimum H0B0). Connaissance des techniques de tirage de câbles, des normes de sécurité et des équipements utilisés. Compétences techniques pour réaliser des connexions précises et fonctionnelles. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne
Rattaché-e au responsable de l'unité gestion du patrimoine, vos missions seront les suivantes : Assurer la connaissance du cycle de vie des bâtiments à l'aide du logiciel de gestion du patrimoine : Saisies des informations liées aux travaux réalisés. Réalisation des bilans annuels ou thématiques (par secteur...). Réalisation des programmes pluriannuels d'investissement. Elaborer et mettre à jour les carnets de santé des bâtiments : Effectuer des relevés sur le terrain avec le technicien référent. Créer ou actualiser le carnet de santé. Etre le référent « archives » de la Direction. Assurer d'autres missions en lien avec l'outil de gestion du patrimoine : Référencement des nouveaux biens avec prise de photos, liens vers l'outil cartographique de la collectivité Déploiement de nouveaux « modules » ou « interfaces ». Activité secondaire : Assurer des accompagnements lors des prestations liées à l'amiante ou autres. Vous connaissez les réglementations ERP, d'accessibilité, le Code du travail ainsi que les techniques en bâtiment tous corps d'état. VOTRE PROFIL : Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour votre sens du service public. Vous êtes organisé.e, méthodique, rigoureux.se et force de proposition. Vous suivez les travaux réalisés dans les bâtiments par les collègues de la Direction pour renseigner le logiciel de gestion du patrimoine. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les marchés publics et la comptabilité publique. Permis B indispensable.
Nous recherchons un Ingénieur en conception pour rejoindre nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement d'un nouveau navire, vous prenez en charge la conception des structures pour la zone qui vous est attribuée. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Analyse des données d'entrée et du General Arrangement, * Conception 3D de structures navales, * Coordination des études avec le service calcul et prise en charge des itérations, * Respect des temps objectifs de réalisation et des jalons projet, * Rendre compte de l'avancement des travaux dans vous avez la charge. Vous réaliserez vos conceptions dans le respect des référentiels techniques de la conception de structures métalliques (normes, sociétés de classification...). De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou en architecture navale (Type ENSTA), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivantes : * résistance des matériaux / RDM * conception mécanique * outil CAO * une connaissance de la construction navale serait un plus Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, de rigueur, de logique et vous appréciez le travail d'équipe.
Tes missions : * Réaliser des rénovations de toiture et de façade * Effectuer des changements d'isolations * Remplacer des gouttières * Poser des éléments de couverture Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite si : * Tu as de l'expérience en couverture, charpente ou peinture en bâtiment * Travailler en hauteur ne te fait pas peur * Tu es bricoleur(se) et polyvalent(e) * Tu as un esprit de compétition et une réelle envie de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu as la personnalité d'un challenger qui veut performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es au bon endroit ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la construction de navires et de structures flottantes et basé à ST NAZAIRE (44600), un Agent Administratif des Douanes (h/f). Contrat intérim a pourvoir dès à présent jusqu'à la fin de l'année. Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction navale, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation et la durabilité. Travailler avec notre client vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Agent Administratif des Douanes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. En relation avec l'équipe Douane, la mission consiste à : - Effectuer les déclarations d'Echange de Biens DEB - Effectuer les déclarations en Douane : Importation, placement en Destination Particulière, Exportation - Effectuer les déclarations liées à l'acquisition de produits pétroliers Nous recherchons un candidat avec un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 en administratif, idéalement avec une expérience en déclarations d'échanges de biens Anglais : être capable de lire des documents et de faire des réponses simples par écrit Vous êtes passionné par le secteur maritime et souhaitez contribuer à des projets d'envergure internationale ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle unique au cœur de l'industrie navale ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, sous-traitant du secteur aéronautique, 1 détoureur usineur (profil chaudronnier) F/H pour intervenir sur son site basé à St Nazaire. A partir d'un dossier de fabrication qui vous sera remis (plan, instructions, liste d'outils et programme), vous serez en charge de : - contrôler le fonctionnement de la machine ; - sélectionner les programmes à utiliser ; - régler et mettre au point la fabrication sur les machines ; - lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce ; - vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage ; - contrôler et assurer la conformité de la production, corriger les défauts ; - petits travaux d'ajustage Vous serez amené(e) à travailler sur une machine DATRON (2 axes). CONDITIONS DE TRAVAIL : - en horaire de journée pour démarrer et ensuite bascule en 2x8 selon l'activité - en atelier, dans un environnement propre - rémunération : selon profil QUALIFICATIONS : - Titulaire d'un bac pro chaudronnier industriel ou d'un CQPM, vous avez une expérience en usinage OU titulaire d'un bac pro technicien d'usinage ou d'un CQPM avec une expérience en chaudronnerie ; - Vous maîtrisez la lecture de plan et l'analyse des documentations techniques ; - Vous faites preuve de réactivité, de flexibilité et êtes disponible pour répondre aux impératifs de charge ; - Rigueur, autonomie, intégrité et travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste ; - Réaliser des petits travaux d'ajustage ; - Capacité à travailler en journée normale et à basculer en 2x8 selon l'activité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le site de Saint-Nazaire spécialisé dans la régénération et la modernisation de véhicules militaires. Mécanicien(ne) - MISSION GENERALE DU POSTE: o Participe à l'optimisation de la production FONCTIONS ET RESPONSABILITES DU POSTE: o Réalise l'assemblage dans le respect des consignes et des instructions de travail Respecte les délais d'assemblage. O Participe au processus d'amélioration et proposer des solutions Prend en charge l'ensemble des outils de travail, des équipements, des installations et des EPI. Suggère les formations nécessaires.o Tout ceci en se conformant à la législation et aux règlements et politiques d'Alstom en vigueur.Indicateurs de performanceso Respect des délais d'assemblage.o Maintien des équipements en bon état Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI L'agence R.A.S Intérim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients, des vendeurs prêt à porter H/F Vos missions : - Conseiller et accompagner les clientes en magasin, tout au long de l'acte de vente - Gérer la réception des colis et le rangement en réserve - Participer à l'implantation du magasin et disposer les articles dans les rayons - Etiqueter les prix - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Vous êtes intéressé dans le domaine de la mode - Vous êtes dynamique et motivé - Avoir d'excellentes qualités relationnelles Les caractéristiques du poste : Le poste est à pourvoir du lundi au samedi Le salaire est de 11.65€ Le poste est à pourvoir sur Saint-Nazaire Vous êtes disponible et motivé.e, téléchargez directement l'application My RAS pour réaliser votre pré-inscription !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons UN POSEUR DE CLOTURES H/F! Vous aurez en charge la gestion de votre chantier : - Mise en place du cordeau, - Pose des poteaux, - Adapter les fixations en fonction du support, - Calcul des pentes, - Réalisation de longrines et seuils béton, - Dosage du béton, - Nettoyage de chantier. Vous travaillez chez des particuliers. Vous avez une solide expérience et une connaissance parfaite de l'ensemble des produits de clôture. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes ? Contactez-nous et...Postulez vite! - Autres(s) compétence(s) requise(s) : La connaissance de la maçonnerie et de la menuiserie est un + ! Qualités requises : Autonomie, précision, rigueur, esprit d'équipe La TEAM TEMPORIS Saint-Nazaire vous attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si prêt à devenir notre intérimaire phare, vous pouvez postuler dès aujourd'hui en ligne.
Mission Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien automobile (H/F) sur l'agence automobile de Montoir de Bretagne (44). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !
Description du poste et Missions Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. En tant qu'IDE, vous assurez des soins techniques auprès des résidents et participez au circuit du médicament. Plus largement, vous participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (AS, médecin, psychologue...). Profil recherché Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat requis. En CDI sur un temps partiel pour un 76% pouvant se transformer en temps plein De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : vous épanouir et à progresser évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Salaire brut 2 282.63€ + reprise d'ancienneté 100% + avantages LNA Santé (dimanche, JFER) + Prime SEGUR 260€ +10% Précarité + paiement des CP Avantages : Epargne salariale, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement
PARTNAIRE SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de serrurerie, chaudronnerie, mécanique, tuyauterie, plomberie, rebobinage, électricité : UN / UNE ELECTROTECHNICIEN(NE) H / F Poste : Technicien de maintenance Objectif : évoluer dans une équipe pluridisciplinaire : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique Vos missions : Equipements à entretenir : pont, portique, poutre, grue, portail, convoyeur, presse, plieuse, grenailleuse, four, machine à peindre, tour, fraiseuse, table élévatrice, scie, équipements sur le parc. Profil recherché : - 2 ans d'expérience en maintenance électrique de machine industrielle (préventif et curatif : dépannage, diagnostic...) - Rigueur, travail en équipe, relation client - Intéressé par du long terme Habilitations : - Travaux en hauteur, port du harnais - Electrique : B1 / B1V / B2 / BR / BC Rythme : 2°8 Environnement : Site des Chantiers de l'Atlantique (hors bord) Service : Maintenance infrastructure sur site des chantiers
Que diriez-vous de rejoindre notre client, un partenaire de confiance pour des solutions d'ingénierie alliant innovation et proximité comprenant une spécialité aéronautique ? Ce client recherche un.e inspectrice qualité sur Saint-Nazaire pour une mission captivante. En tant qu'inspecteur qualité, vous serez en charge du contrôle qualité ainsi que du reporting. Vous aurez comme missions : -Contrôler les opérations de montage en début de chaine d'assemblage et sur chantiers -Inspecter, mesurer les produits et équipements par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges -Attester la conformité des produits à réception -Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage -Rédiger les dérogations -Rendre compte des anomalies et identifier les nouveaux litiges -Assurer les méthodes de mesure -Sécuriser les flux de production et les stocks Vous avez des connaissances dans le secteur aéronautique et de l'expérience dans la gestion des NC ? Votre esprit de synthèse ainsi que votre capacité rédactionnelle font de vous un candidat idéal sur ce poste? Qu'attendez-vous pour postuler ? Spécificités du poste Horaires en 2* 8 Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Le Carrefour Market de Saint-Nazaire - Villeport recherche un(e) Employé commercial Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'employé de commerce en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous apprendrez à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Orienter et renseigner les clients - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser des contrôles d'hygiène - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : novembre 2024 Compétences requises : Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client hypermarché basé à ST NAZAIRE (44600), un Hôte de caisse (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer l'enregistrement des articles et l'encaissement des clients - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie - Garantir la satisfaction client en offrant un service de qualité - Respecter les procédures de caisse et veiller à la bonne tenue de la caisse Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'apprentissage. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rythmicité et votre capacité à accueillir le public avec courtoisie. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Le contrat est en intérim. Durée d'une semaine renouvelable. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Carrefour Market de Pornichet recherche un(e) Employé commercial à dominante caisse Votre profil : Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'employé de commerce en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous apprendrez à : - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle - Gérer l'accueil, de la ligne de caisse, des locations de véhicule et de la station essence - Gérer les fonds de caisse, le flux argent et contrôler le coffre. Comment se passe la formation Carrefour ? La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Votre contrat pendant cette formation : Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : novembre 2024 Compétences requises : Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que tireur de câbles dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - spécialisée dans les travaux de tirage de câbles - des tireurs de câbles à bord (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible à bord des navires sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire dans le quartier de Penhoët. -Vous effectuez la pose de câbles -Vous effectuez le tirage de câbles (tirage manuel, tirage au treuil... ) -Vous effectuez la manutention d'éléments Vos conditions de travail -Poste à bord des navires (forte coactivité) -Mission de 2 semaines renouvelables jusqu'à 18 mois -Poste en journée régulière -Taux horaire en fonction du profil panier repas indemnité kilométrique -Vous possédez une première expérience dans le domaine de l'électricité -Vous maîtrisez la lecture de plans et autres documents techniques -Vous êtes quelqu'un d'organisé, minutieux et réactif Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que monteur de gaines et de conduits de ventilation dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - acteur majeur du secteur naval dans l'activité d'installation de conduits - des monteurs gaines (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible à bord des navires sur le site des Chantiers de l'Atlantique. -Vous effectuez le montage de gaines et conduits de ventilation de dimensions différentes dans différentes zones à bord (cuisine, salle des machines... ) -Vous effectuez de la découpe de gaines -Vous effectuez de la lecture de plans -Vous effectuez la pose par sertissage ou par procédé de soudure -Vous effectuez des travaux de serrurerie (pose et assemblage de chemins de câble... ) Vos conditions de travail -Poste à bord des navires -Horaires en journée -Mission d'une semaine renouvelable -Taux horaire en fonction du profil panier repas indemnité kilométrique -Vous possédez une formation type CAP, BEP ou encore Bac Professionnel en installations thermiques ou froid et conditionnement -Vous possédez une licence de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour -Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et minutieux Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que serrurier monteur dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - spécialisée dans la réalisations de travaux d'électricité - des serruriers navals (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire dans le quartier de Penhoët. Sur le site des Chantiers de l'Atlantique basé dans le quartier de Penhoët à Saint Nazaire, à bord des navires ou sous-stations électriques, vous effectuez les missions suivantes : -Mise en place de structures cablofils -Lecture de plans et autres documents techniques, -Confection et réalisation de supports et de petits éléments (attentes, petits carlingages, chemins de câbles.) -Préparation, soudage et assemblage de pièces en acier (cablofils, supports de chemins de câbles, chemins de câbles, passages de cloison.) Vos conditions de travail -Poste à bord des navires (forte coactivité) -Mission d'une semaine renouvelable jusqu'à 18 mois -Poste en journée régulière -Taux horaire en fonction de votre profil panier repas (ou tickets restaurant) indemnité kilométrique -Rigoureux, autonome, vous avez une première expérience ou une formation de base dans la chaudronnerie, tôlerie ou la métallerie -Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre goût pour le travail manuel -Vous possédez votre qualification de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences
Votre agence MANPOWER Saint Nazaire Industrie recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - un technicien douane (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée. Effectuer les déclarations d'Echange de Biens DEB Effectuer les déclarations en Douane (Importation, placement en Destination Particulière, Exportation... ) Effectuer les déclarations liées à l'acquisition de produits pétroliers - BAC2/3 dans le secteur administratif et logistique idéalement avec une expérience en déclarations d'échanges de biens - être capable d'échanger en Anglais - Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
Recrute Pour l'ensemble de ses établissements et services UN/UNE GESTIONNAIRE FLOTTE ET ADMINISTRATION CDD de 12 mois à 35h/semaine Possibilité de travailler sur 4.5 ou 5 jours en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Grille Agent technique Salaire : Entre 1 801,80 € et 2 300 € brut selon ancienneté MISSIONS (SELON FICHE DE POSTE EN VIGUEUR) Rattaché hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Patrimoine et Maintenance, vous assurez la gestion de l'ensemble du parc automobile de l'association. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront : 80 % seront dédiés à la gestion de la flotte automobile : - Suivi du parc au quotidien, notamment en adéquation avec les besoins et les ressources, - Planifier et réaliser les activités d'entretien et de réparation des véhicules à l'aide d'un plan d'entretien et de contrôle (acheminement, réception, restitution), - Suivre les échéances d'assurance, d'immatriculation et d'entretien des véhicules, - Suivi et gestion des immobilisations (panne, sinistre .), - Organiser les expertises liées aux dossiers des sinistres automobiles en relation avec les experts, - Gestion et suivi des commandes y compris la facturation, - Assurer la gestion et le suivi des contraventions de police, identification des contrevenants, transmission des PV, - Effectuer ponctuellement les demandes de duplicatas de cartes grises auprès des services de la préfecture, - Tenir et partager un reporting régulier concernant la flotte automobile. 20 % seront dédiés aux missions administration GMAO : - Mettre à jour les données de la GMAO (contrat, gammes, équipements, ressources), - Créer des nomenclatures de pièces et instructions de travail dans la GMAO en lien avec les domaines d'interventions multi technique du pôle patrimoine maintenance. PROFIL - Diplômé(e) Bas ou Bac+2 - Gestion des transports logistique ou du BTS maintenance des véhicules ou équivalent, - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vous avez d'un niveau satisfaisant en Excel/Powerpoint et utilisation de logiciel type GMAO, - Vous êtes capable de mener plusieurs projets simultanément, - Expérience préalable dans la gestion de flotte automobile, - Connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité routière, - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement, - Compétences organisationnelles et d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés. Si vous êtes passionné par la gestion logistique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Vos avantages à nous rejoindre : - Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine. - Des week-ends garantis. - Un CSE dynamique et investi. - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. - L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits). - Un accompagnement pour développer votre potentiel. - Une session d'intégration autour d'une journée découverte de l'Apei Ouest 44. - Un cadre de travail bienveillant. - Etre acteur au sein d'une association dynamique porteuse de projets. Envoi des candidatures, CV et lettre de motivation, à l'attention de la Responsable du Pôle Patrimoine Maintenance à l'adresse mail : resp.patrimoine@apeiouest44.fr Les entretiens se dérouleront courant décembre 2024-janvier 2025.
En tant qu'office manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et la coordination de la MDE. Votre objectif est notamment la bonne orientation et la satisfaction des clients de la MDE : entreprises et entrepreneurs Votre mission ? Pour garantir un service clients répondant aux exigences de performance et de qualité, vous assurerez les missions de : - Orientation et analyse du parcours Clients : Accueillir, qualifier les demandes et orienter les visiteurs de manière efficace. Informer sur les services et offres du tiers lieu, suivre les indicateurs d'usage, et contribuer à l'amélioration continue via l'analyse des retours d'expérience - Développement et promotion de l'offre de services : Concevoir des prestations innovantes pour enrichir le parcours clients. Animer des échanges avec les partenaires et promouvoir activement les services de la MDE, tout en organisant des événements pour soutenir les porteurs de projets - Animation du lieu de vie : Créer une dynamique positive au sein de la MDE par des animations engageantes. Optimiser l'utilisation des espaces, assurer le respect des règles, et gérer les aspects administratifs et logistiques pour garantir un fonctionnement fluide et satisfaisant Profil recherché ? Vous avez une expérience dans l'accompagnement des entreprises et plus particulièrement des entrepreneurs, un sens aigu du service client, et l'envie de dynamiser un lieu d'innovation. Organisé(e), relationnel(le), et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et relever des défis avec énergie. Une affinité pour l'événementiel et le développement local est un plus
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que serrurier monteur dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - des serruriers navals (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire dans le quartier de Penhoët. Au sein des Chantiers de l'Atlantique et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : -Fabriquer, ajuster et assembler des éléments métalliques (garde-corps, supportages... ) à partir de plans ou de schémas -Réaliser des assemblages métalliques au moyen de lapidaire, chalumeau, outillages manuels ou industriels -Installer les assemblages dans leur environnement par divers procédés : traçage, pointage, soudage, boulonnage -Réaliser les retouches, ajustements ou redressements de déformations et d'alignements Vos conditions de travail -Poste à bord des navires (forte coactivité) -Mission d'un mois renouvelable jusqu'à 18 mois -Poste en journée régulière (07h26 - 15h38) -Taux horaire de 13,43 à 14 prime de 13ème mois indemnité kilométrique -Rigoureux, autonome, vous avez une première expérience ou une formation de base dans la chaudronnerie, tôlerie ou la métallerie -Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre goût pour le travail manuel -Vous possédez votre qualification de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences
Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence MANPOWER Saint Nazaire Industrie recherche des profils chaudronniers / monteurs structures métalliques (H/F) pour son client CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE à Saint Nazaire. Mission de 2 mois renouvelable en cycle d'équipe successive matin / après-midi / nuit. Au sein de l'atelier PRS situé au cœur du site des CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE à Saint-Nazaire, vous allez réaliser les tâches suivantes : -Découpe de tôles au chalumeau -Suivre précisément les plans de fabrication détaillant les opérations a effectuer, le type de tôle a employer, respecter les schémas pour la découpe et le montage, tracer sur les feuilles de métal et les mettre en forme afin de découper, plier ou emboutir avec mise en forme des pièces -Travaux de meulage de pièces -Soudage d'éléments et reprise Vos conditions de travail -Mission de 2 mois renouvelable (jusqu'à 18 mois) -Horaires en équipe successive matin / après-midi / nuit -Poste en atelier -Taux horaire : de 13,43 à 14 en fonction du profil prime de 13ème mois indemnité kilométrique primes diverses (primes de poste alterné... ) -Ouvert aux grands déplacés -Rigoureux, autonome, vous avez une expérience ou une formation de base dans la chaudronnerie, tôlerie ou la métallerie -Vous soudez et possédez les qualifications de soudure 111 FW PF/PD/PG 136 FW PF/PD/PG Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Nous recrutons un Directeur (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Classic Saint Nazaire Centre (44600) L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché à notre Directeur de la région Nord-Ouest, vous garantissez l'exploitation du site doté de 117 lots (du T1 au T3), assurez le développement du chiffre d'affaires, gérez les budgets et managez une équipe d'une dizaine de personnes. Cet Appart'City Classic est idéalement situé dans le quartier Ville-Port, en plein centre de Saint-Nazaire, à proximité du centre commercial Le Ruban Bleu et à 10 minutes à pied de la mer. Vos principales missions : - Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation du Groupe, - Garantir la satisfaction clients en leur proposant une expérience clients positive au sein d'un établissement bien entretenu, - Suivre le compte d'exploitation et analyser les coûts pour optimiser la rentabilité financière de l'établissement, - Superviser, animer et accompagner les membres de votre équipe en participant au développement de leurs performances dans le but de répondre aux besoins de l'activité. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie votre expérience professionnelle à un poste similaire au sein d'un établissement hôtelier. - Excellent communiquant, vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles en interne comme à l'externe, - Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations, et à la satisfaction des clients, - Tempérament de leader, vous avez la capacité de fédérer votre équipe et de l'impliquer dans le développement de l'établissement, - Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain sont des termes qui vous parlent. Le petit plus : - Connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI statut cadre au forfait à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City Classic Saint-Nazaire Centre (44600). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire brut annuel sur 12 mois, partie variable attractive selon objectifs quantitatifs et qualitatifs, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Possibilité d'être logé sur site. Votre parcours recrutement Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.
La société WIZBII recherche pour AIRBUS ATLANTIC des monteurs systèmes mécaniques avioniques OSW H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Composé d'une équipe multi métiers, nous valorisons la polycompétence de nos compagnons et recherchons à ce titre des Mécaniciens Systèmes capables d'intervenir en réparation et motivés pour développer leurs compétences en ajustage et en montage de systèmes électriques. Vos missions : -Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables : -Monter des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique.) -Monter systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques. -Intégrer et/ou remplacer des composants ou sous-ensembles -Monter / démonter l'équipements mécaniques. -Prendre en charge le support client FAL/ Customer Line sur des remplacements de systèmes mécaniques Les entretiens pour le poste se dérouleront lors d'une session de recrutement privée à Saint-Nazaire le mardi 26 novembre à partir de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous êtes débutant dans l'automatisme ou l'électrotechnique et vous aimez le contact client ? Ce poste est pour vous ! GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un Technicien sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F). Poste basé à Montoir-de-Bretagne (44). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ), débutant ou avec une première expérience réussie à un poste similaire. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour t'accompagner lors ton arrivé. Ils/Elles vous aiderons également sur vos besoins en monter en compétences. Alors n'hésitez pas et rejoignez nous ! En tant que Technicien contrôle qualité : Votre quotidien : Contrôle qualité réception véhicule Rédaction documentaire : vérification remplissage fiche de contrôle, fiche opérateur Contrôle qualité poste freins + trait de torquage Saisie documentaire Contrôle aléatoire sur ligne Contrôle qualité / communication avec le client Documentaire : vérifier, corrige et envoyer feuille de retouche au client Documentaire : remplissage CSRI Documentaire : préparation départ véhicule + contrôle avant expédition Votre profil et votre personnalité : De formation supérieure (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire, dans le domaine Automobile. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire pour mener à bien vos missions. La maitrise d'un ERP type SAP pourrais vous être utile. Salaire : Fourchette 25 - 35 000 € En fonction de l'expérience du candidat. Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Un esprit collectif : De la confiance tripartite ; Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ; De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video Dans un cadre : Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ; Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante ; Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ; Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. Notre processus de recrutement : Notre chargée de recrutement Sud-Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles. A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions. Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes. Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez. De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers ! Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors, l'expérience ABMI commence quand pour vous ? Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.
Électricien Spécialisé en Câblage de Véhicules PL (H/F) Type de contrat : Mission longue durée en intérim Localisation : Saint-Nazaire Disponibilité : Dès que possible Description du poste L'agence Temporis Saint-Nazaire recherche pour l'un de ses clients un Électricien spécialisé dans le câblage de véhicules Poids Lourds (PL). Si tu as de l'expérience en électricité sur véhicules et que tu maîtrises le câblage d'équipements additionnels, cette mission est pour toi ! Tu travailleras sur des véhicules bruts pour installer et raccorder divers équipements (éclairages, signalisation, caméras, GPS, etc.). Une fois le câblage effectué, ton travail sera reproduit sur une série de camions. Tes missions principales Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements supplémentaires sur des véhicules PL. Lire et interpréter les schémas électriques pour des installations conformes et précises. Tester le bon fonctionnement des équipements installés et vérifier leur conformité. Répliquer ces raccordements sur plusieurs véhicules en suivant les standards et la procédure définie. Travailler en équipe pour assurer la coordination et la qualité des installations. Profil recherché Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Une expérience dans le câblage de véhicules, idéalement sur des poids lourds, est un vrai plus. Compétences techniques : Maîtrise des schémas électriques et du câblage de systèmes additionnels pour véhicules. La connaissance des accessoires et des équipements PL est également appréciée. Qualités : Précision, autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Ce que nous t'offrons Une mission longue durée à Saint-Nazaire avec une rémunération attractive. Une opportunité d'évolution dans un environnement stimulant. Un cadre de travail où ton expertise technique est valorisée. Prêt(e) à relever le défi ? Pour postuler, envoie ton CV et lettre de motivation à Temporis Saint-Nazaire à l'adresse suivante : . N'hésite pas à contacter Alexia, Samy ou Marine pour toute question ! Viens mettre ton savoir-faire au service d'un projet innovant dans le secteur des véhicules PL à Saint-Nazaire !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait un job en béton pour vous ! Venez construire votre avenir avec nous, on a 1 job pour vous ! Nous recrutons pour notre client basé sur le secteur de Rennes (35) et spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics, un Chef d'équipe Génie Civil H/F sur Saint Nazaire 44 Que ce soit en ouvrages d'art, pour des travaux maritimes, de l'aménagement urbain, du génie civil ou encore en construction bâtiment, notre client accompagne ses clients pour de nombreux projets divers et variés. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous organiserez le quotidien de votre équipe sur ce chantier neuf situé à Saint-Nazaire. A ce titre, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à préparer l'exécution du chantier : - répartition du travail en fonction des aptitudes & habilitations de chacun - mise en place des dispositifs de sécurité sur le chantier, aménagement des voies d'accès En collaboration avec le chef de chantier / conducteur de travaux, vous piloterez l'exécution des travaux : - réalisation des travaux de génie civil : pose de fourreaux, de grillage avertisseur en tranchées, de regards - chambres - massifs - armoires - coffrets, . mise en œuvre de sable, de tout-venant en tranchée - supervision, animation et assistance des équipes d'un point de vue technique - respect des techniques de mise en œuvre ou de réalisation spécifique associée au chantier - veille au respect du planning prévu dans l'exécution des tâches Mission à pourvoir au plus vite Horaires de journée du lundi au vendredi Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés ! Votre TEAM SUP INTERIM ! Votre profil : - Vous disposez d'un expérience significative en Génie civil - Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante type Titre Pro Chef d'équipe Génie Civil - Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et un esprit d'initiative - Vous savez organiser et planifier vos journées en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, .) - Communiquant, vous diffuser à votre équipe les consignes et règles de travail - Force de proposition, vous contribuez à la qualité de vie au travail et recensez les besoins de votre équipe
L'association Sillage recherche, pour son CER maritime (Centre Educatif Renforcé), un(e) Directeur (trice) afin de gérer l'établissement sur le plan technique, financier, administratif et ressources humaines. Il (elle) conduit le projet d'établissement et met en œuvre la démarche qualité. Il (elle) anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire et organise son fonctionnement. Il (elle) veille à la sécurité des personnes et des biens. Le Directeur (trice) fait preuve de créativité pour perpétuer les valeurs de l'association et inscrire dans la continuité un établissement atypique. Il (elle) est garant de la qualité de la prise en charge et du service rendu aux personnes accueillies.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et basé à Saint-Nazaire (44600), en Intérim, Inspecteurs qualité aéronautique (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des solutions innovantes et des services de haute qualité. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler avec des professionnels passionnés et de participer à des projets d'envergure internationale. En tant qu'Inspecteur Qualité H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Contrôler avec précision les prestations d'assemblage réalisées par notre entreprise. - Superviser la réception des produits sous-traités et des matières premières. - Déterminer les méthodes et les outils de contrôle les plus appropriés. - Effectuer des relevés de contrôle minutieux, en mesurant des dimensions et en évaluant l'aspect des produits. - Veiller à la conformité de la production et des procédures. - Rédiger des documents de contrôle, de suivi qualité et de traçabilité. - Proposer des améliorations pour optimiser nos processus. - Collaborer étroitement avec les services et les opérateurs pour expliquer les anomalies détectées et réaliser des essais fonctionnels. - Identifier et isoler les pièces non conformes. - Documenter les litiges et anomalies de fabrication. - Concevoir des actions préventives et correctives, et assurer leur suivi. - Déclarer les dysfonctionnements éventuels liés à ces prestations. - Coordonner les retouches nécessaires pour garantir la qualité des travaux. - En cas de non-conformité, enquêter sur les causes, analyser et proposer des actions correctives et préventives. - Assurer la compréhension et l'application des actions correctives suite aux écarts ou non-conformités. - Préparer et rédiger des dérogations. - Documenter les anomalies de montage. - Contribuer à la mise à jour de la documentation interne et des exigences clients. - Veiller à l'application rigoureuse des règles qualité à tous les niveaux du processus de fabrication. - Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le Règlement Intérieur de l'entreprise. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'aéronautique - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la qualité ou de l'aéronautique Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Attention aux détails - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Connaissance des normes de l'industrie aéronautique - Maîtrise des outils de contrôle et d'inspection - Compétences en lecture de plans et de schémas techniques - Connaissance des procédures de certification et de conformité - Maîtrise des techniques d'analyse des défauts et des non-conformités. Avantages : - Salaire attractif - Primes selon les objectifs atteints Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim. Visibilité long terme. Horaires en 2x8. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin d'évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prêt(e) à donner des ailes à votre carrière? Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier? L'agence Adecco recrute pour Airbus Atlantic, spécialisé dans l'aéronautique et basé à Saint-Nazaire, les futurs Monteur Systèmes (H/F). Airbus Atlantic, partenaire aéronautique global, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En rejoignant Airbus Atlantic, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe dans le domaine de l'aéronautique. Au programme de formation : Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables : - Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique.) - Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques. - Vérification de la conformité et du fonctionnement du sous ensemble Airbus Atlantic, partenaire aéronautique global, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En rejoignant Airbus Atlantic, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe dans le domaine de l'aéronautique. Au programme de formation : Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition, et les règles applicables : - Montage des éléments des systèmes dans l'aéronef (tuyauterie, mécanique.) - Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques. - Vérification de la conformité et du fonctionnement du sous ensemble La formation se déroule sur Saint Nazaire / Montoir de Bretagne durant 399h suivi d'une période de tutorat sur le site de notre client. Après la validation de votre formation, vous pourrez embarquer au sein de l'entreprise Airbus Atlantic sur une mission de longue durée et sur un rythme horaire 2x8/journée. Rémunération : Indemnités chômage ou SMIC pendant la période en centre de formation puis 12,36€ avec majoration prime d'équipe en période d'immersion en entreprise. Le métier d'Opérateur Système H/F a pour objectif de poser les tuyauteries hydrauliques, de circuit carburant, de conditionnement d'air, de circuit des eaux et de mettre en oeuvre les procédés et techniques de montage des circuits. Découvrez ce métier en vidéo Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus. Pour en savoir plus : https://youtu.be/E_Ru27w1aps?si=3C80B9I1c6tPtl8L Profil : - Esprit d'analyse pour comprendre les spécifications techniques et les plans. - Rigueur et capacité d'organisation pour suivre les procédures et les délais. - Créativité pour trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés. - Collaboration et esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Adaptabilité pour s'adapter aux changements et aux nouveaux défis. - Autonomie pour travailler de manière indépendante et prendre des décisions. - Orientation client pour répondre aux besoins et aux attentes des clients. Avantages : - Salaire attractif et avantages sociaux. - Possibilité de formation continue pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par la précision, l'innovation et la technologie de pointe, cette formation pour Airbus Atlantic est votre prochain décollage vers le succès. Postulez dès maintenant et prenez votre envol avec nous !
Adecco St Nazaire recrute pour Airbus, acteur majeur du domaine aéronautique, des Mécaniciens Système Aéronautique H/F sur l'un de leur programme phare. On parle de vous ? Vérifions ensemble... Concrètement le métier de Mécanicien Système aéronautique (H/F) se compose des missions suivantes : - Monter les différents systèmes mécanique spécifiques au produit à bord des tronçons : Tuyauterie, conditionnement d'air, circuits des eaux, commandes de vols, éléments systèmes fabriqués par les sous-traitants. - S'assurer que toutes les opérations ont été exécutées conformément aux exigences des plans, de la qualité et des normes applicables, - Appliquer le Système de Gestion Environnementale dans la zone de travail et le conserver afin de garantir une zone de travail sûre. Vous avez validé un diplôme aéronautique et les tâches évoquées précédemment n'ont pas de secret pour vous? Vous êtes disponibles pour travailler en 2x8? Vous souhaitez avoir plus d'informations? Si tel est le cas n'hésitez pas à postuler ou venir nous rencontrer directement en agence! Les Infos Rémunérations : Prime de quart - Majoration à 25% pour les 2x8 et à 40% pour les 3x8 Prime annuelle mensualisée Montoir de Bretagne : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus. Pour en savoir plus :vidéo
Rejoignez-nous aux Chantiers de l'Atlantique pour un poste de Technicien(ne) de Maintenance des réseaux gaz, eau douce et eau salées (hors bateaux) Nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance pour intervenir sur les réseaux sur le site des Chantiers de l'Atlantique. Vous serez en charge de du contrôle et de la réparation de tableau double détente, du suivi et de l'entretien des pompes, vannes, échangeurs et tuyaux. Horaires : Travail en journée en semaine Si vous êtes motivé(e) par la technique et prêt(e) à relever un défi stimulant, postulez dès maintenant
L'agence Adecco de Trignac recrute pour son client, des opérateurs monteurs mécanique (H/F) Notre client est un fournisseur leader de véhicules terrestres pour l'armée française. Avec plus de 40 ans d'expérience, notre client est reconnu pour ses capacités tout-terrain inégalées et son engagement envers les forces armées. Grâce à leur expertise technique et leur soutien à distance, ils garantissent une disponibilité opérationnelle maximale de leurs véhicules. Vos principales missions seront : - Monter les différentes pièces mécaniques sur les véhicules selon les plans et les consignes données - Effectuer les réglages et les tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules - Contrôler la qualité des assemblages et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'industrie - Vous avez une appétence pour la mécanique - Vous êtes rigoureux(se) précis(e) et avez le sens du détail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais impartis - Vous avez une bonne compréhension des plans et des schémas techniques Taux horaire : 13.50€ Horaires : de 7h30 à 16h40 en temps plein - un vendredi sur deux n'est pas travaillé Tickets restaurant Prime de déplacement Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans le domaine de l'automobile. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à la protection et à la sécurité de notre pays ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché.e au responsable de l'unité Régie générale des événements, vous aurez en charge l'exploitation de l'ensemble des bâtiments affectés au service ainsi que le suivi d'opérations sur le domaine public. Pour mener à bien ces actions, vous assurez le management de l'équipe exploitation des salles composée de 3 agents dont 2 électriciens. Vos missions : En tant qu'encadrant : Réaliser les plannings d'intervention des agents.es. Encadrer l'équipe composée de 3 agents.es et organiser le travail de l'équipe en lien avec l'activité du service. Missions en propre : Gérer les salles et être le référent de leur bon état de fonctionnement. Etablir, organiser et suivre le calendrier annuel des contrôles périodiques des installations mobiles ou fixes (BAES, extincteurs,.). Planifier les travaux de maintenance préventive dans les bâtiments. Planifier et coordonner le suivi technique des interventions/travaux avec les différents services intervenants ou entreprises. Analyser les besoins électriques de certains évènements, proposer une réponse technique globale, adaptée et conforme aux normes, en lien avec les régisseurs généraux et les ressources du service (DICT, ouvertures de comptages, contrôles des installations.) Missions en binôme avec l'agent d'exploitation des salles : Organiser l'hygiène des locaux, le suivi de la chaine de tri et d'évacuation des déchets. Effectuer l'état des lieux locatif des arrivées et des départs d'événement. Réceptionner les colis ou le matériel en amont et aval des événements. Particularités du poste : Travail occasionnel pour des interventions ou prestations de nuit, le week-end et jours fériés. Posséder des habilitations électriques. Vous avez une bonne connaissance du monde du spectacle et de l'événementiel et de ses enjeux. Vous avez de solides connaissances en distribution des réseaux mobiles électriques (intérieur/extérieur). Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, vos capacités d'animation et de cohésion d'équipe. Organisé-e, diplomate, méthodique, vous faites preuve d'une grande autonomie. Vous disposez d'une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et êtes à l'aise avec l'informatique.
Apprends le métier de serveur dans notre restaurant familial ! Vous souhaitez vous former au métier de serveur, rejoignez notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous avez le sens du service client, le sourire fait partie de votre personnalité. Le travail, le respect, l'envie de mieux faire demain font partie de vos valeurs, alors venez nous rejoindre.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un inspecteur qualité H/FL'inspecteur qualité atteste la conformité du produit et des prestations, garantit le respect des exigences et la satisfaction du client. Vous interviendrez sur la partie qualité assemblage et structure du 320 et 350, Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assurer le suivi des procédés spéciaux, selon application. -La relation avec le(s) service(s) contrôle client. -Le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. -Les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. -La rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies. L-'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. -Contrôler -L'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. -Le produit à réception d'origine client et fournisseur. -Le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus. -L'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. -Le marquage des éléments avant livraison. -Informer toute anomalie constatée -Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver -Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail -Rendre compte de son travail, Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur aéronautique, un(e) Responsable AvionDescription du poste : - Coordonner les équipes en charge du traitement des non-conformités (CT, Prepa, Logistique, Prod, Qualité) - Prioriser le traitement de ces non-conformités en fonction du planning de livraison et des impératifs de la production - Enregistrer et suivre pour chaque avion les actions restantes ou fermées - Réaliser les reporting concernant l'avancement des points, et rendre compte au responsable de programme et au client - Mettre en place de l'action corrective associée à la résolution de ces non-conformités - Organiser et animer des réunions avec les équipes de différents services - Participer activement à l'amélioration continue BAC+2/3 Expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique Expérience aéronautique obligatoireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) dans le domaine. Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Le Casino de Pornichet recherche un(e) Croupi(ère). *** Ce recrutement s'opèrera dans le cadre d'une formation en tutorat d'une durée d'un mois *** Vos missions consisteront à : - Animer les différents jeux aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur (roulette, black jack, poker). - Contribuer par son comportement au développement commercial de l'établissement et à la fidélisation des clients. - Informer la clientèle sur les jeux et éventuellement les initier. Débutants acceptés. Vous serez accompagné(e) et une formation interne est assurée. Casier judiciaire vierge obligatoire Au-delà des compétences, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Temps plein, CDI Horaires : Travail de nuit, les week-ends et jours fériés. Vous bénéficiez des avantages en vigueur dans l'entreprise : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants 9€, participation aux bénéfices (environ 1.5 mois de salaire nets), forfait mobilité durable, primes planning, CSE actif.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la collecte et traitement des eaux usées et basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 6 mois un Chauffeur Opérateur d'Assainissement (h/f). Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance des réseaux d'assainissement - Réaliser les opérations de curage et de nettoyage des canalisations - Participer à la surveillance et au contrôle des ouvrages d'assainissement - Intervenir sur les équipements et les installations liés au traitement des eaux usées - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Nous recherchons un Agent d'Assainissement (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vos capacités à travailler en équipe et vous adapter dans différents environnements sont des atouts considérables. La détention du permis C est requise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de sa stratégie de développement économique territoriale, Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d'emploi, d'insertion, d'orientation et de formation, en partenariat avec l'ensemble des collectivités et des acteurs du service public de l'emploi. Un des leviers du service emploi insertion innovation sociale est le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), qui propose un accompagnement renforcé vers l'entreprise pour des personnes en recherche d'emploi. Rattaché.e à la responsable du service emploi insertion innovation sociale, vous êtes chargé.e d'animer le droit à l'emploi dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur. Vos missions principales : Coordination du projet et relations aux institutions, à la collectivité, aux partenaires pour un consensus animé Proposer et définir les missions de l'équipe projet et animer cette équipe. Proposer et entretenir une organisation opérationnelle et partagée du Comité Local pour l'Emploi. Préparer, animer les instances et en faire le reporting, le suivi (invitation, préparation des réunions et compte-rendu). Définir un plan de communication du projet (supports de communication réseaux sociaux, affiches, flyers, boitage.). Effectuer une recherche de financement en soutien au projet. Etre garant et faciliter le lien avec l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Alimenter en continu les plateformes mises à disposition par le Fonds national d'Expérimentation Contre le Chômage de Longue Durée pour accompagnement de l'évolution du projet. Accueil et accompagnement des personnes privées d'emploi, relation avec l'écosystème de l'accompagnement socio-professionnelle Repérer les volontaires, contrôler leur éligibilité et en dresser la liste. Impliquer les partenaires qui accompagnent les publics dans la construction des parcours d'accompagnement des publics volontaires en amont de l'entrée dans l'EBE (formation, remobilisation.). Animer la file d'attente des volontaires et veiller à leur mobilisation. En lien avec l'EBE, accompagner les personnes privées durablement de l'emploi en liste d'attente à la prise de poste en EBE. Identification et développement d'activités qui seront portées par l'EBE, en lien avec la direction de l'EBE Animer la commission travaux utiles pour le développement de nouvelles activités. Mettre en place des actions et des évènements pour recueillir la parole des habitants des quartiers. Animer le réseau d'acteurs locaux (collectivités locales, commerçants, acteurs publics, associations, habitants.) afin de repérer et de définir des activités utiles supplémentaires, non concurrentielles avec les activités existantes, en animant la commission 'Activités' du Comité Local pour l'Emploi. Participer à la concertation Nationale Votre profil : Vous connaissez l'environnement territorial, les partenaires institutionnels, les politiques publiques et de l'emploi, le domaine de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion pour l'activité économique. Autonome, organisé.e et force de propositions, vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation, vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous appréciez travailler en équipe et de manière transversale avec des partenaires très divers. Vous savez agir dans la complexité (en lien avec l'aspect innovateur et expérimental du projet), négocier et convaincre vos interlocuteurs. Nous vous proposons : Un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle brute de 1801,68 €. Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles). 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité). Candidatures à adresser (cv + lettre de motivation) jusqu'au 8 décembre en indiquant le titre de l'annonce et la référence
Sur un territoire de 318 km², la CARENE - Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre. Ses compétences sont variées : mobilité - transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi - insertion - innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l'eau, assainissement..
