Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nazaire située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 76 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nazaire. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Brevin-les-Pins, 44 - ST BREVIN LES PINS, 44 - PORNICHET ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Solidarité FemmeS Loire-Atlantique, membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes recherche son assisant(e) de direction pour son lieu d'accueil et de ressources de Saint-Nazaire. Poste a pourvoir immédiatement à temps plein sur 4 jours. Lieu de travail 44 : Saint-Nazaire déplacements sur le département - phase d'immersion à Nantes - Permis B exigé En tant qu'Assistant.e de direction, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre lieu d'accueil et de ressources, en appui à la direction et à l'équipe. VOS MISSIONS : Gestion administrative du lieu : accueil téléphonique et physique, secrétariat, rédaction de comptes rendus de réunions, participation à l'élaboration des documents structurants du lieu. Gestion comptable : préparation des factures, appui au contrôle des comptes, Fonctionnement interne : référente technique de l'informatique, de la téléphonie et de la sécurité du local, coordination des prestataires et intervenant.es. Communication interne et externe : e-mailing, mise en forme du rapport d'activité, diffusion des communiqués de presse et supports de communication (flyers et affiches). Participation à la vie associative : implication dans les réunions et séminaires internes, travail et échanges avec les partenaires. Vous possédez un diplôme d'assistant.e de direction avec une expérience exigée de 2 ans minimum. Compétences : excellente organisation, bonne capacité rédactionnelle, rigueur, sens de l'écoute, discrétion et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautique : pack office (Word, PowerPoint, Excel). Sensibilité aux thématiques : violences conjugales et des violences faites aux femmes, droits des femmes et des enfants et plus généralement à l'égalité femmes-hommes. Connaissances du secteur de l'action sociale. Ce que nous offrons: Un poste engagé et porteur de sens au sein d'une association dynamique. Salaire et reprise d'ancienneté selon la CCN 66 Un environnement inclusif : nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Association accompagnant les femmes victimes de violences conjugales et/ou familiales
Notre client, sous-traitant de l'industrie aéronautique, ferroviaire et nucléaire est spécialisé dans la fabrication d'ensembles et de sous-ensembles en mécanique de précision. Dans le cadre de la reprise de son activité, ils recherchent un préparateur de commandes H/F dans le secteur de St Brévin les Pins. - Missions principales : o Préparation départ Traitement de Surface -> il sera amené à huiler des pièces (avec bien sûr les EPI qui vont bien !) o Renfort Emballage grandes dimensions (panneaux ATR notamment) o Gestion des livrables des produits de la chaudronnerie, ALSTOM (préparation / BL ) o déballage o CTRL réception de pièce o Picking o Être à l'aise avec l'outil informatique o CACES R485 Cat.2 et CACES R489 3 et 5 seraient un plus Une expérience réussie sur ce même type de poste sera apprécié Taux horaire : entre SMIC et 12 € Horaires de travail : Régulière à 35h/semaine
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à (nom de la crèche). Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et de confort des enfants Participer à l'éveil et aux activités adaptées à leur âge Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi personnalisé des enfants Profil recherché : Diplôme CAP Petite Enfance, AEPE ou équivalent Expérience en crèche ou auprès de jeunes enfants souhaitée Patience, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants et les familles Poste à 60 % (lundi, mardi, jeudi) Environnement de travail bienveillant et dynamique Possibilité de prolongation du contrat Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Dès que possible jusqu'au 18 avril
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. La zone d'intervention en agence est Saint Nazaire, Saint Brevin les Pins et Challans. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie - Astreintes Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Titulaire du CQP Conseiller Funéraire OBLIGATOIRE. Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale. Conditions de travail : Poste les week-ends à partir de mi-avril jusqu'à fin juin Temps plein en juillet et août Service midi et soir Missions principales : Accueillir les clients Conseiller les clients sur les choix de menus et les boissons Prendre les commandes Servir les repas et les boissons Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients Compétences requises : Autonomie sur le poste Bon relationnel et sens du service client Informations supplémentaires : Nous souhaitons intégrer la nouvelle recrue rapidement. Merci de nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
Groupe de plusieurs restaurants recherche un agent de maintenance en CDI pour réaliser tous type de travaux de réparation, d'entretien et de maintenance. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, organisée avec le sens du service, habile de ses mains, capable de résoudre les problèmes du quotidien. Connaissance en électricité et plomberie. Un BON BRICOLEUR. Poste à temps plein. Permis B exigé.
L'association Habitat Jeunes recherche un agent de maintenance, excellent bricoleur pour réaliser divers travaux de maintenance des logements jeunes, pour la réfection de logements (peinture, tapisserie, montage de kitchenette...). Remplacement pour arrêt maladie. CDD de minimum 7 mois. Permis B obligatoire.
Association créée en 1957, l Association Habitat Jeunes de la Région Nazairienne agit en faveur de l'émancipation des jeunes par l'habitat. L'association gère des résidences Habitat Jeunes implantées sur Saint-Nazaire accueillent des jeunes âgés de 16 à 30 ans en emploi, en formation ou en insertion professionnelle.
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance de véhicules militaires, un gestionnaire approvisionnement F/HVous gérerez un portefeuille de références - Vous travaillerez avec le service achat pour la mise en contrat - Vous contrôlerez et validerez les propositions de commandes générées par le système d'information AX - Vous traiterez et suivrez les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison - Vous assurerez la conformité des livraisons avec les fournisseurs - Vous collaborerez avec les fournisseurs sur les délais - Vous communiquerez avec la production sur les délais - Vous assurerez la gestion des anomalies de réception - Vous optimiserez les niveaux de stock. - Vous assurerez le reporting de l'activité. - Vous serez le point focal approvisionnement d'une ligne de véhicules Vous maîtrisez un ERP - Vous maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel métier - Vous connaissez les process de fabrication, d'achat, et de vente - Vous connaissez les caractéristiques techniques des produits, maîtrisez les techniques logistiques, et la maîtrise de l'anglais serait un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et entretien des extérieurs H/F pour les aires d'accueil de Grands Passages du secteur de St Nazaire Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles sur le/s site/s de Grands Passages - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des extérieurs (nettoyage des containers poubelles, entretien et nettoyage des parties communes, des allées...), CDD Saisonnier 35 h / semaine du mercredi au dimanche Pour la période de fin Avril 2025 à Fin Août 2025 Salaire : 1828 € brut / mois + prime 200€ brut
Votre agence MANPOWER Saint-Nazaire Industrie recherche pour son client - fournisseur d'acier à destination des industriels - un gestionnaire des stocks (H/F) pour son site basé sur Saint-Nazaire. - Créer et gérer les articles - Créer ou demander la création de protocoles et des commandes SAP - Maitriser le processus d'approvisionnement matières premières afin d'assurer la couverture des besoins clients - Garantir la prise en compte des commandes d'achats par les fournisseurs - Piloter le processus de relance fournisseurs afin de prioriser les commandes urgentes, d'anticiper la mise à disposition de la matière dans les temps, et demander les expéditions prioritaires pour garantir le service client - Alerter le Responsable Approvisionnements sur les dérives et retards majeurs des fournisseurs Être force de proposition pour les réaffectations de stocks et pour les reclassements des slowmovers - Etudier les dérogations poids et largeurs fournisseurs afin qu'elles soient en cohérence avec le cahier des charges client - Vous possédez une forte expérience et expertise dans le domaine de la logistique et notamment sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et avez une forte capacité d'adaptation - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs et autres logiciels de gestion type SAP Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour, Nous recherchons une personne avec un profil dynamique, joie de vivre et esprit d'équipe impératif. Nous demandons pour ce poste : - Autonomie - Confection des sandwichs le matin - Mise en avant et agencement des produits en magasins - Relation client et fidélisation - Communication et cohésion avec le reste de l'équipe Boulangerie pâtisserie artisanale, fermée les dimanche, jours fériés, 25 décembre, 1er de l'an. Poste 35h en CDI 2 jours de repos par semaine : Samedi et Dimanche 2/mois Travail en journée continue, sans coupure.
Synergie Montoir est à la recherche des Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - picking sur un magasin automatisé - saisir la pièce correspondante à la référence avec la bonne quantité - conditionner la marchandise Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents logistique H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Vous serez en charge de : - décharger et charger les camions - sortir les rolls / pièces manuellement pour les mettre en place sur la zone de stockage - servir les équipes de production en quincaillerie, pièces et outils de production Poste physique, avec beaucoup de manutention/marche. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recrute pour son client, les CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE, un Assistant facturation - Energies Marines H/F. Notre client intervient dans l'ingénierie et les études techniques liées aux énergies marines renouvelables, avec un focus sur les sous-stations électriques pour champs d'éoliennes offshore. Avec une présence affirmée sur le marché international, il se positionne comme un leader dans son secteur. Poste a pouvoir dès que possible. -Suivre et animer le processus de facturation des sous-traitants. -Garantir le traitement des factures dans les délais impartis. -Archiver les factures et les documents associés. -Transmettre les documents aux différents services internes et au client. -Assurer la mise à jour des informations financières dans les systèmes internes. -Participer à la préparation des rapports de suivi financier. -Collaborer étroitement avec l'équipe projet pour assurer l'alignement des processus. -Maintenir une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes. -Titulaire d'un BAC2/3 en administratif ou en comptabilité, rigoureux et organisé, appréciant le travail en équipe, avec un niveau d'anglais intermédiaire. Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... ) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Saint-Nazaire qui recrute un pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée Missions: - Gestion du rebranding local du site - Communication interne et accompagnement au changement - Création et diffusion de contenus - Suivi et reporting Profil : De formation Bac+5 en communication, vous possédez au moins une expérience d'un an sur un poste similaire. Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Compétences techniques : maîtrise de la suite Google. Softskills : bon relationnel, autonome, dynamique, force de proposition, rigoureux, créatif et aime le travail en équipe ! Langues :Anglais obligatoire et Français courant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Commerce bord de mer Saint Nazaire : tabac presse loto vapotage librairie carterie jouets de plage en saison etc... Recherche une personne autonome souriante dynamique, disponible de fin avril à Septembre inclus. Vous avez à minima une expérience de 6 mois en caisse. Missions du poste : * La vente tous produits , * Le conseil , * La mise en rayon, * La gestion des invendus presse. Les heures seront lissées sur les 5 mois, 35h juillet et août, 20h mai, juin et septembre, avec deux jours de congés consécutifs par semaine (hors week-end, à définir) Bonne ambiance familiale au sein de notre équipe composée d'un couple de patrons et d'une employée en place à l'année. Immersion possible de quelques jours pour découvrir les activités.
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un(e) animateur(trice) polyvalent(e) pour la haute saison pour différentes missions : * faire des animations enfants principalement et adultes et être a l'aise au micro ( prise de parole) * service des repas pendant les soirées à thème * placement des clients lors des arrivées * participation au pot d'accueil Poste à pourvoir au plus tard le 3 juillet jusqu'au 30 août. Expérience d'une saison en camping souhaitée.
Camping de Mindin, 73 emplacements. Accès direct mer. Piscine couverte et chauffée. Camping convivial et familial. Nombreuses animations en haute saison.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e)Night Audit Poste à pourvoir de mi avril à fin septembre de 21h45 à 8h00 Les mercredis, jeudis, vendredis ou les dimanches, lundis et mardis Plus 1 samedi sur 2 Au sein d'un parc boisé de 4 hectares, le Domaine Ker Juliette abrite un hôtel et une résidence de Tourisme situés sur la Côte d'Amour à 100 mètres de la plage familiale de Sainte Marguerite. Votre profil : Vous recherchez une ambiance de travail bienveillante et familiale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autonome et aimez travailler de nuit. Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle. Vous parlez anglais Vos missions : Vous contrôlez les caisses Vous effectuez la clôture informatique et diverses tâches administratives Vous préparez les dossiers des clients en arrivée, programmez les clés des chambres. Vous assurez les départs matinaux et leurs encaissements. Vous assurez des rondes de l'établissement et veillez à la tranquillité de la clientèle - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le/la salarié(e) - Avantages partenaires (réduction ou gratuité sur la billetterie.) - Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs - Des équipes conviviales dans un environnement agréable
Domaine Ker Juliette*** - 60 Chambres et 48 Appartements - Piscine, sauna, court de tennis. Salles de séminaires, Restaurant. Clientèle familiale et professionnelle, française et étrangère, mariage..
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de véhicules militaires, un Responsable technique d'affaires F/H- Vous gérerez les demandes d'intervention et déploierez les solutions appropriées. - Vous rédigerez les cahiers des charges et rechercherez des partenaires et sous-traitants en lien avec les achats. - Vous établirez les plans de prévention et donnerez les consignes d'exécution des chantiers. - Vous assurerez le suivi et le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur réception. - Vous préparerez les dossiers d'investissement. - Vous immatriculerez les biens immobilisés et assurerez les inventaires. - Vous effectuerez les demandes d'achat. - Vous choisirez les fournisseurs en collaboration avec les achats et analyserez les propositions en termes de coût et de validation technique. - Vous piloterez les projets travaux et/ou l'implantation dans le respect du cahier des charges et des exigences légales et du groupe. Vous avez une bonne connaissance des techniques de gestion de projet. - Vous savez élaborer un Business Case efficace. - Vous connaissez les règles, procédures et normes en matière de RH, HSE, environnement (ISO 14001) et qualité (ISO 9001). - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous maîtrisez les basiques du pack Office. - Vous connaissez les métiers du BTP ou de la maintenance des bâtiments. - La maîtrise du dessin sur AUTOCAD est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes adepte du rangement, de l'ordre et de l'organisation ? Ce n'est pas un hasard si vous lisez cette annonce ?? ! Adrien est à la recherche d'un SUPER MAGASINIER H/F pour une entreprise située à SAINT-NAZAIRE (44). Vos missions: - Réception, stockage et préparation des produits - Suivi et gestion des stocks - Enregistrement des stocks sur logiciel informatique - Regroupement des produits pour les commandes - Vérification de la conformité des produits réceptionnés et livrés - Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine, Guillaume et Adrien vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: Sens de l'organisation, rigueur et précision Excellentes compétences en communication Maîtrise des outils informatiques CACES R489 1B / 3 / 5 à jour Connaissances informatiques - Maîtrise de SAP
Camping LA DUNE DE JADE **** St Brévin les Pins Nous recherchons un(e)réceptionniste afin de compléter notre équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail très agréable (camping nature en bord de mer), - Un quotidien au sein d'une équipe stable et qualifiée, - Une période de formation par la responsable de secteur, - Un contrat en temps complet de 6 mois, - Certains week ends libres, - Des responsables hiérarchiques à l'écoute. Missions : - Accueillir et renseigner les clients, - Créer et suivre des réservations sur le logiciel, - Effectuer les tâches administratives incombant au poste (gestion de courrier, comptabilité journalière...). Qualités recherchées: - Esprit d'équipe et convivialité, - Rigueur et organisation, - Expérience exigée d'une saison minimum en réception, - La connaissance du logiciel eseason et/ou du système vacaf représentent de vrais atouts. Salaire négociable suivant profil et compétences. Poste non logé. Si vous correspondez à ces critères vous pouvez nous transmettre votre CV, toute candidature fera l'objet d'une réponse.
Camping 4 étoiles ouvert à l'année Situation: bord de Mer et proximité du centre ville 200 emplacements
Le conducteur-receveur joue un rôle-clé dans la performance au quotidien du réseau de la STRAN. Premier représentant de l'entreprise auprès de la clientèle, il contribue très largement au développement de l'image de marque de l'entreprise. Activité principale - Il est chargé de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - En qualité d'agent commercial, il accueille et renseigne les clients tout en assurant la vente des titres de transports. - En tant que « patron » de son bus, il prévient et gère les situations conflictuelles ou imprévues. Compétences requises - Titulaire du permis D « Transport en commun » et de la FIMO. - Motivation pour une fonction en contact permanent avec le public. Qualités requises - Bonne élocution et bonne présentation. - Excellentes qualités de contact et d'accueil. - Sens de la qualité du service rendu à la clientèle. - Adhésion aux valeurs du Service Public. - Très bonne maîtrise de soi. - Qualités de psycho-motricité : réflexes, concentration, contrôle. Conditions de travail - Horaires irréguliers. - Services en directs ou en deux vacations. - Travail possible la nuit, les week-ends et jours fériés.
Aquila RH Saint Père-en-Retz, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour une entreprise du Pays de Retz. Vos missions: Les principales missions du poste de technicien de maintenance : - Installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines et installations qui sont sous sa responsabilité, nécessaires à la production et au bon fonctionnement de l'entreprise, à l'aide de tests et de mesures - Améliorer les appareils de production pour garantir la quantité et qualité des produits, mais également la longévité des machines - Mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative - Veiller à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement - Assister et former les usagers si besoin. Votre profil: Le candidat doit posséder une solide expérience dans la maintenance industrielle. Les qualités attendues sont les suivantes : - Organisation, rigueur et autonomie avec une bonne capacité à résoudre des problèmes, - Dynamisme, réactivité et aptitude à la communication, - Esprit d'équipe et motivation à relever de nouveaux défis. Avantages AQUILA RH : Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants ... Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 17 Place de l'Eglise 44320 Saint Père en Retz. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h (vendredi 17h30)
L'OSCM est une association d'éducation populaire, bénéficiant d'un agrément "Centre social", délivré par la CAF. Une de ses activités consiste à proposer des Accueils Collectifs de Mineurs pour les temps Périscolaire. Aussi ces postes sont proposés dans ce cadre. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 10 d'animateur.trice.s, les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 7h30 à 9h et de 16h30 à 18h45, ainsi que le mercredi de 7h45 à 18h30 (dont 45minutes de pause minimum). Vous aurez également 4h par semaine, dédiées à la préparation de ces temps d'animation et/ou à des temps de formation. Pas de travail lors des vacances scolaires, sauf si nécessité de service. Vos tâches principales: - Accueillir en toute sécurité les enfants au sein des accueils périscolaire - Proposer des animations variées, à caractère éducatif - Savoir communiquer régulièrement avec les familles - Savoir travailler en équipe - Être assidu.e et ponctuel.le - Salaire à 12,23€ brut de l'heure - 13ème mois après 1 ans d'ancienneté - Prise de poste : Dès que possible Dépôt des candidatures :CV+ Lettre de motivation par mail.
Vous avez envie de changement ou d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez nos équipes ABMI ! Nos collaborateurs(trices) sont déjà en place sur site client ! Nos experts métiers seront là pour vous accompagner lors de votre arrivée. Ils/Elles vous aideront également à monter en compétences. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Poste à pourvoir à Saint-Nazaire. En tant qu'Ingénieur Approvisionneur, vos missions sont les suivantes : Votre quotidien : - Assurer les relations avec les fournisseurs ; - Gérer les approvisionnements et les stocks ; - Contribuer à la définition des plans d'action ; - Assurer la coordination des flux internes/externes ; - Participer aux réunions techniques et de suivi de projet ; - Assurer le suivi des flux et veiller à l'acheminement des marchandises ; - Analyser et surveiller les indicateurs de performance ; - Communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs. Votre profil et votre personnalité : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'aéronautique. - Vous maîtrisez également l'outil SAP + Excel : TCD. - Vous disposez d'un anglais technique et courant. AUTRES INFORMATIONS : Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? - Un esprit collectif : o De la confiance tripartite. o Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs. Vous avez envie d'évoluer/acquérir de nouvelles compétences ? Nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels). Dans un cadre : - Stable => un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes. - Sympathique => une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir son nouveau membre. - Des avantages sociaux => CSE, tickets restaurants, primes vacances. - Un équilibre Vie Pro/Vie Perso => accord télétravail (2j/semaine), mobilité interne. De plus, #Ecovadis2024 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes très fiers !
ABMI :Depuis 35 ans, ABMI s engage pour la conception de produit de qualité et pour l optimisation de la performance des processus et des installations industrielles. C est pourquoi, au sein d ABMI, nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés dans la qualité et la performance des projets qu ils délivrent. C est pourquoi, aussi, nous voulons consacrer toute notre attention à vous écouter et à accompagner vos initiatives qui nourrissent votre passion et vous permettent de vous dépasser
Placé sous l'autorité directe du Chef de service de Police Municipale, vous assurez des missions de prévention et de sécurité au sein de la Ville. MISSIONS _____________________________________________________________________ - Assurer une présence rassurante et dissuasive sur l'espace public, - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire, - Effectuer les missions d'ilotage et de surveillance générale, - Assurer une relation de proximité avec les administrés, - Veiller à la sécurité lors des marchés forains hebdomadaires, - Sécuriser et participer aux manifestations publiques et cérémonies organisées par la commune. Moyens à dispositions : - Véhicules légers, VTT, - Armements de catégorie B, (GLOCK 45), (PIE) et D (bâton télescopique et générateur d'aérosols incapacitants), - Radios individuelles et gilet pare-balles, - Procès-Verbal Electronique avec téléphone professionnel, logiciel métier Logipol. PROFIL ___________________________________________________________________ - Qualités relationnelles (interservices, élus, usagers, .) - Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative, - Bonne capacité physique et rédactionnelle, - Permis B indispensable. REMUNERATION ET FONCTIONNEMENT_________________________________ - Horaires variables selon la saisonnalité, - Période estivale : travail en soirée, nocturne, dimanche et fériés, 15 jours maximum de congés su la période juillet-août, - Rémunération : Traitement Indiciaire + indemnité de résidence + indemnité spéciale de fonction et d'engagement (part fixe 30% du TI + part variable 2 000€ annuels) + prime de fin d'année, - Heures supplémentaires payées ou récupérées, - Pas de logement de fonction.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Sous l'autorité de la responsable administrative et financière, vous serez en charge d'assister cette dernière dans les différentes missions. Tâches liées à la mission comptabilité : - Enregistrement des paiements clients. - Rapprochements bancaires et vérification du règlement des factures clients et relances éventuelles. - Enregistrement et règlement des factures fournisseurs. - Tenue de la comptabilité sur EBP (journaux de banque, caisse, achats, ventes, salaires, opérations diverses). - Aide à la préparation du bilan. - Vérifier, enregistrer et régler les notes de frais des salariés. - Renseigner les différents indicateurs et participer à l'amélioration de nos processus suivant ISO 9001-2015. - Aide à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.). - Aide à la préparation des déclarations d'échange de biens. En période d'absence de la responsable : - Etablissement des déclarations de TVA, ect...). - Etablissement des déclaration d'échanges de biens. - Accompagnement d'une alternante en BTS gestion des entreprises. Tâches liées à la mission administrative/secrétariat : - Accueillir, renseigner les différents interlocuteurs. - Prendre des messages téléphoniques de façon claire et ordonnée, gérer la notion d'urgence et filtrer éventuellement les communications. - Préparation de courriers, rapports et autres documents à produire pour les besoins de la direction. - Gérer les plannings de congés et des absences. - Gérer et organiser les formations des salariés. - Organiser, classer, archiver les documents (papier ou informatique). - Assurer la veille réglementaire. - Gérer les heures/jours de travail des salariés pour transmission cabinet comptable. - Etablir les contrats de travail et gérer avec le cabinet comptable les déclarations associées. - Aider les salariés dans la préparation des déplacements professionnels (hôtel, taxi, billet avions/trains). Ces listes de tâches ne sont pas exhaustives, d'autres tâches pourront être intégrées par la suite. Ce poste est un mi-temps évolutif.
Le restaurant Nina à la plage recrute un(e) hôte(sse) H/F, CDD saison Vos missions principales : - Prendre les réservations - Répondre au téléphone - Gérer la boutique - Contrôler le flux client - Orienter les clients pour les diriger à leur table - Effectuer le plan de salle avec le placement des réservations - Gérer la file d'attente - Gérer les encaissements - Aider l'équipe du restaurant dès que possible Profil recherché: - Sens de l'accueil et du relationnel - Rapidité, organisation, méthode et rigueur - Diplomatie, patience et courtoisie Conditions de l'emploi : - Deux jours de repos consécutifs - Temps de travail à définir - Salaire attractif N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recherchons notre gestionnaire d'approvisionnement, vos principales missions seront : - participe et veille à la bonne tenue des linéaires et de la surface de vente - maîtrise les outils d'approvisionnement des permanents et des directs et applique les règles définies dans la journée type - analyse et optimise les stocks en corrigeant les anomalies transmises par le système - accompagne les équipiers commerce sur les ruptures, manquants estimés - assure le lien avec les équipes appro amont et entrepôt
Opérateur polyvalent sérigraphie et numérique pour un atelier de production fabricant des supports imprimés en sérigraphie industrielle et numérique Aura pour responsabilité le traitement complet des écrans de sérigraphie en amont et aval de leur utilisation, utilisation du massicot, le travail sur les matériels découpe : table numérique de découpe, les travaux de finition, de façonnage, de manutention et de pose liés aux besoins de l'entreprise. Formation et accompagnement assurés pour vous permettre de maitriser les procédures internes. Temps plein 35 heures en 4,5 jours
Poste de surveillant(e) à pourvoir en CDI à mi-temps pour le 19 MAI 2025. Jours travaillés : lundi - mardi - jeudi - vendredi (pas le mercredi) Temps de travail sur temps scolaire UNIQUEMENT : 21 heures / semaine réparties de la façon suivante - Accueil périscolaire : de 7h30 à 8h45 - Surveillance des élèves sur la cour : de 12h à 13h30 - Accueil périscolaire : de 16h30 à 19h Public : enfants de la maternelle au CM2 Formation ou expérience souhaitée dans le même domaine.
Environnement Depuis 1988, Escalado, association de jeunesse et d'éducation populaire, affiliée aux Francas 44, développe des loisirs éducatifs pour les adolescents nazairiens (11/15 ans). Elle propose une offre variée : animations de territoires en quartiers prioritaires, interventions en milieu scolaire, animations de vacances, séjours en France et échanges internationaux, accompagnement aux initiatives d'ados, atelier de bricolage, etc... Escalado porte également la Radio La Tribu, autorisée à émettre par l'ARCOM. L'association contractualise avec la Ville de Saint Nazaire, dans le cadre d'une convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens. Elle bénéficie ainsi d'une subvention et de la mise à disposition des locaux. Elle inscrit ainsi son action dans le cadre du Projet Éducatif Global et du Schéma Directeur Jeunesse de Saint-Nazaire. Enfin, elle développe ses actions au sein d'un réseau riche d'acteurs nazairiens. Effectif : 27 salarié.es- Budget 1.500 000€. Enjeux et Missions Sous la responsabilité du Conseil d'Administration (CA) et par délégation, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif, du pilotage et de la gestion globale de l'association. Dans le cadre de ces responsabilités, il ou elle est notamment en charge de : - La gestion administrative et financière, - La coordination et l'animation des équipes, - La gestion des ressources humaines, - La gestion des équipements, - L'animation d'une équipe de bénévoles du Conseil d'Administration, - L'animation des liens partenariaux institutionnels et opérationnels. Profil Gestionnaire expérimenté.e et manager confirmé.e, titulaire d'un diplôme supérieur de l'animation, de l'éducation ou du développement social. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire : - Maîtrise des logiques de gestion et de stratégie financière et comptable - Management d'équipes et gestion des ressources humaines - Expertise de l'action auprès des publics adolescents et connaissance des politiques publiques en faveur des adolescents - Capacité à porter des projets innovants auprès des partenaires et acteurs institutionnels - Expériences partenariales réussies. Conditions d'emploi -Convention collective nationale ECLAT -Rémunération brute annuelle : 50K€ Les entretiens auront lieu le lundi 05 mai 2025 (prévoir test écrit) Candidatures (Lettre de motivation et CV) à envoyer à ESCALADO par mail en cliquant sur "Postulez" ou par courrier
Savoir Fruit, producteur de fruits, recherche pour son réseau de points de vente direct producteur, Vendeur(se) de fruits au détail pour la saison estivale. Vous aurez en charge la mise en place du stand, la vente, la gestion du stock et de la caisse : - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Ranger du matériel - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Tenir une caisse (rendu monnaie) Envoyer CV et Lettre motivation Poste à pourvoir fin mai
COMPETENCES DU POSTE : Vous assurez l'accueil des clients, la vente et l'encaissement. 35h par semaine sur 4 jours - (3 jours de repos hebdomadaire dont 1 week end / 2 ou 3) Vous travaillez soit du matin ou de l'après-midi par roulement. CDD d'avril à octobre. Un CDI est possible à l'issue du CDD Pour postuler vous pouvez vous présenter avec votre CV et lettre de motivation à la boulangerie ou les envoyer par mail.
Savoir Fruit, producteur de fruits, recherche pour son réseau de points de vente direct producteur, Vendeur(se) de fruits au détail pour la saison estivale. Vous aurez en charge la mise en place du stand, la vente, la gestion du stock et de la caisse : - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Disposer des produits sur le lieu de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Ranger du matériel - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Tenir une caisse (rendu monnaie) Envoyer CV et Lettre motivation 2 postes à pourvoir fin mai
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie spécialisée commercialisant des produits gourmands sucrés, salés, vins et spiritueux est présente sur l'Ouest de la France avec 2 boutiques succursales, 5 boutiques franchisés, et de beaux projets à venir sur 2025. Pour notre magasin de St-Nazaire, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : - Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients - Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique - Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : - Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. - Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle - Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion - Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi - Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Mélissande * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer ! On t'attend le plus rapidement possible. Type d'emploi : Alternance Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez : le contact client, les bons produits, le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon Devenez un(e) pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades. Vous serez chargé(e) de faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. Un salaire à l'embauche de 2000€ bruts/mois sur 12 mois, Chaque heure supplémentaire est rémunérée, Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Poste à pourvoir de suite , n'hésitez pas à venir déposer votre CV à la boutique.
L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus.
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche une éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intervenir sur les internats à saint Brévin Les Pins. CDD de 3 mois renouvelables. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Type de contrat : CDD renouvelable possibilité de poste pérenne - poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Avantages : RTT, formation continue - Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir) Candidatez via France Travail ou par mail à l'attention de Mme Kéromnès à l'adresse candidatures.ime@imelestuaire.fr
Vous aurez comme mission de vendre, encaisser, préparer les sandwiches, faire la mise en place des produits, ouverture ou fermeture du magasin, entretenir son lieu de travail. travail en équipe. horaires du matin. Repos le lundi. 35h/semaine
DOMIPREST, Société de Services à La Personne, recherche pour ses services un Jardinier qualifié afin de répondre aux attentes de ses clients. Dans ce cadre vous interviendrez chez des clients particuliers pour la taille des haies et des arbustes, la tonte, le désherbage, le ramassage des feuilles et tous les petits travaux de jardinage. Vous êtes autonome et organisé (e) et avez une expérience significative de plusieurs années dans ce domaine. Travail en équipe. Diplômes : CAPA, BEPA ou BAC PRO Travaux Paysagers Permis B exigé et permis remorque souhaitée. Merci de vous présenter avec votre CV à l'Agence DOMIPREST 1, rue de l'Etoile du Matin 44600 Saint Nazaire ou de téléphoner au : 06-32-63-52-00
DOMIPREST, Société de Services à La Personne, recherche pour ses Services Confort du personnel très qualifié afin de répondre aux attentes de ses clients.
Œuvres de Pen-Bron est une association départementale dont l'objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », elle est présente à travers trois champs d'action : le sanitaire, le médico-social, le social. L'association en quelques chiffres : 16 établissements et services répartis sur 9 communes de Loire-Atlantique, 654 salariés, un budget global de fonctionnement de 45 millions d'euros. Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits) et Hospitalisation à Temps partiel (75 places). L'établissement est situé 57 Rue Michel Ange 44600 St Nazaire. Les missions : - Recevoir, identifier et orienter les patients et leurs familles - Recevoir, identifier et traiter les communications téléphoniques - Recevoir, identifier et traiter les courriers Prestations « patients » - Enregistrement administratif des patients (gestion carte vitale, identitovigilance) - Enregistrement et encaissement des consultations et prestations annexes (actes de radiologie) - Gestion des différents RDV dans l'agenda patient Prestations « structure » - Relations avec les médecins - Programmation de consultations - Gestion de dossiers patients (papiers et informatisés) - Frappe et mise en page de courriers et comptes-rendus - Gestion des agendas médecins - Diverses tâches administratives Le profil souhaité : - Diplôme de secrétariat médical ou expérience sur poste similaire exigés - Maitrise de l'outil informatique - Bonne connaissance des différents outils de communication et de transmission des informations - Amabilité, disponibilité, patience, pédagogie, maîtrise de soi, savoir-être avec les patients - Connaissance des logiciels GAP et OSIRIS serait un plus Le type de contrat proposé : CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25 avril 2025 Temps partiel 60% Rémunération selon la CCN 51
Le Centre de Médecine Physique et Réadaptation, établissement de l'Association est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l?appareil locomoteur chez l?adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits) et Hospitalisation à Temps partiel (75 places). L?équipe de rééducation se compose de kinésithérapeutes (20), d?ergothérapeutes (10), d?orthophonistes, de psychologues et neuropsychologues, d?enseignants en Activité Physiques Adaptés et d?éducateurs sportifs
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle industriel se renforce pour accompagner notre client, acteur majeur dans le domaine aéronautique. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! . VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de prestations logistique, vous êtes chargé.e d'assurer des opérations de livraison et d'enlèvement de linge (de site industriel vers site de blanchisserie), et de tenir des permanences d'accueil, dans le respect des impératifs de satisfaction clients (qualité, délais, etc.). Vous intervenez sur le périmètre géographique allant de St-Nazaire (44) à Pontchâteau (44). Après une phase de formation à nos outils et process, vos missions principales seront : - Établir et optimiser votre planning de tournée au quotidien - Charger, décharger et livrer la marchandise - Scanner les points de collecte et les points de distribution à l'aide d'une scanette / « zapette » et faire signer les bons de livraison - Tenir des permanences d'accueil sur site client (fournir le linge aux nouveaux arrivants, étiqueter le linge, présenter l'offre de service blanchisserie et conseiller, etc.) - Effectuer des inventaires et suivre les stocks - Renseigner des outils informatiques (identification et attribution électronique des vêtements aux salariés, dévidage des scanettes etc.) - Transmettre des informations aux lingeries (retouches nécessaires, etc.) - Effectuer le reporting de ses activités PROFIL RECHERCHE : Vous avez le sens du service et recherchez de la polyvalence sur votre poste. Vous savez vous adapter à votre environnement de travail et à vos interlocuteurs. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e et représentez la société auprès de nos clients. Vous avez à cœur d'apporter satisfaction à vos clients. Vous maitrisez et appliquez les règles du code de la route et savez lire un plan, vous orienter. Les indispensables : As du volant ? Vous êtes titulaire du permis B (conduite d'un véhicule léger type camionnette) En phase avec les nouvelles technologies ? Vous appréciez naviguer sur différents outils numériques (ordinateur, smartphone, etc.) et/ou souhaitez apprendre ! Dynamique ? Vous serez amené.e à : Tirer/pousser des charriots de linge Marche à pied quotidienne et monter/descendre des escaliers Besoin d'une boussole ? Vous serez amené.e à vous déplacer dans de grands espaces avec de multiples points de collecte et de distribution à mémoriser ! A l'aise avec les autres ? Vous serez en contact au quotidien avec de nombreuses personnes. Une bonne communication est donc indispensable pour mener à bien vos missions Autonome ? Vous travaillerez seul.e et/ou en équipe et devrez donc savoir faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'organisation
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Dans l'attente de l'intégration d'un salarié recruté en CDI, nous recherchons un Délégué à la vente H/F pour notre agence de Saint Nazaire, dans le cadre d'une mission de 7 mois. Vos missions principales : * L'accueil Physique et téléphonique * Le conseil clientèle en magasin sur nos produits, * La vente de matériel médical, * La facturation client et tenue de caisse en magasin, * La préparation des dossiers clients (saisie.) Cette offre est faite pour vous ? * Doté(e) d'un excellent relationnel client, d'un sens de l'écoute, une grande rigueur, un sens de la négociation et des responsabilités, nous vous formerons et vous accompagnerons pour vous permettre de réussir sur ce poste. * Vous disposez d'une première expérience dans la vente. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDD * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: à partir de 1900€ selon profil * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Ludivine, la Responsable de l'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau EQUIP'SANTE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
CAROCEAN recherche pour sa filiale CARROSSERIE AD DE L'ESTUAIRE à St Nazaire (44) un(e) secrétaire automobile possédant une première expérience significative sur un poste similaire. Missions : - Réception clientèle - Gestion du standard - Prise des rendez-vous - Etablissement des OR - Facturation PRE-REQUIS : Expérience similaire dans le milieu automobile obligatoire de 2 à 3 ans. Connaissance du jargon automobile (plus carrosserie que mécanique) Niveau d'étude : BAC +2 Autonome, rigoureux (se), minutieux (se), assidu (e) CDI 35h Rémunération : 2100 € brut, selon expérience
La Carrosserie de l'Estuaire, située à Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique (44) est expert dans la réparation mécanique, la peinture et la carrosserie, sur toutes marques de véhicules. Nous garantissons un service de qualité. La sécurité et le confort sont nos maîtres-mots. Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) secrétaire automobile.
Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme souhaité : Éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - La priorité sera donnée à la connaissance du public sur le diplôme - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Type de contrat : CDD poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Avantages : RTT, formation continue - Lieu de travail : Institut médico-éducatif de l'Estuaire à St Brévin les Pins en internat (travail weekend et fériés à prévoir) Candidatez via France Travail ou par mail à l'attention de Mme DUPRE à l'adresse candidatures.ime@imelestuaire.fr
Pour renforcer son équipe, ADT44 recherche un.e responsable de secteur sur St Nazaire et les alentours. Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile qu'il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. Doué(e) d'une forte capacité d'adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifiés. Au travers d'une fonction d'encadrement et de coordination, vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l'urgence. Les missions sont : - Réaliser l'évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du droit du travail. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l'écoute des intervenants et veiller à leurs formations. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention. - Gérer les plannings d'interventions et les remplacements. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. - Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l'entourage familial et social. - Participer au développement de son secteur d'intervention.
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur d'activité de l'ingénierie études techniques, un ouvrier polyvalent H/F. Vos missions consisteront à: - Bonne gestion du chantier - Echange avec les fournisseurs - Bonne tenue du chantier - Gestion du chantier - Vérification des EPI - Ouverture du chantier - Suivi de chantier - Echanger avec les riverains - Connaissances des métiers du bâtiments Les horaires : journée normale Début de la mission : dès que possible La rémunération : minimum 11.88€, à définir selon le profil et l'expérience Profil recherché : Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du bâtiments. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Envie de relever le défi et de nous rejoindre ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir : Du 15/06 au 31/08/2025 Poste non logé Nous recherchons un(e) surveillant(e) de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs au lac de Saint-Viaud durant la période estivale. Description du poste : Vous serez responsable de la surveillance des zones de baignade, de l'assistance aux baigneurs en difficulté et de la mise en œuvre des secours si nécessaire. Vous devrez également veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le site. Responsabilités : Surveiller les zones de baignade Assister les baigneurs en difficulté Apporter les premiers secours Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Maintenir l'ordre et la sécurité sur le site Profil recherché : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) Sens de l'observation et réactivité Capacité à travailler en équipe Disponibilité sur les créneaux indiqués (13h-18h, du mardi au dimanche) Conditions : Contrat temporaire du 15 juin au 31 août 2025 35 heures par semaine (horaires de travail : 13h-18h, du mardi au dimanche) Travail en Duo
Mission principale : Le Gestionnaire de stocks a pour mission principale de coordonner le stockage des marchandises en s'assurant de l'arrivage et des livraisons à effectuer. Ce spécialiste des stocks à une bonne connaissance des produits. Connaissances requises : Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la logistique CACES 3 valide Connaissance en logistique Connaissance des règles de sécurité Bonne maitrise des logiciels de bureautique : Pack office, messagerie Connaissance/maîtrise des logiciels OBEXTO et SAP (indispensable) Connaissances en tuyauterie est un plus Connaissances des normes qualités et de normes de contrôle Expériences sur un poste similaire recommandé Spécificités du poste : Poste alliant le travail sur le terrain et administratif Activités : Cette liste est révisable, évolutive et non exhaustive Réception des matières : Réceptionner les commandes matières Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées (contrôle visuel et dimensionnel) Détecter une quelconque anomalie (colis endommagé, produit manquant, etc.) Enregistrer informatiquement les marchandises sur le logiciel OBEXTO et SAP ainsi que sur Excel Superviser le rangement dans les zones dédiées Assurer le chargement/ déchargement des matières Sortie des matières : Gérer les sorties de matières selon les kittings Mettre les matières à disposition sur des palettes Sortie informatiquement du matériel et des matières sur OBEXTO et sur Excel Logistique : Organiser l'espace de stockage afin de faciliter le passage des manutentionnaires Gérer le barnum blanc sur le parc logistique avec les tuyaux préfabriqués et fabriqués Assurer la logistique globale pour le projet « GAZ » Divers : Effectuer l'inventaire annuel Assurer la préparation des pièces, l'envoie et le déchargement pour le client Aptitudes et qualités requises : Rigueur, autonomie, organisation, méthodique Être sensible aux coûts Capacité à anticiper la charge de travail et gérer les aléas Capacité à analyser les risques liés à la sécurité Réactivité Polyvalence Sens du relationnel, diplomatie Capacité à prendre des décisions et à faire preuve d'initiative Capacité à proposer des solutions Capacité à communiquer et à transférer les informations
Notre entreprise Les jardiniers de l'Ouest est spécialisée dans les petits travaux de jardinages agrées services à la personnes. Tontes, entretien de massifs et jardins, taille de haies toutes hauteurs, notre objectifs est d'accompagner les particuliers dans l'entretien de leurs jardins. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un/une paysagiste qualifié-e: Vos missions: seul ou en équipe vous devrez effectuer des travaux de tontes, désherbage, soufflage, taille de haies et arbustes chez des particuliers exclusivement. Vous devez être autonome dans votre travail, être force de proposition, avoir l'esprit d'entreprise. Votre motivation doit être le travail bien fait et le service client. Pour ce poste nous recherchons une personne qui soit autonome, communicative, soigneuse, flexible et sachant s'adapter aux changements de manière positive. Le contrat de travail étant annualisé vous aurez des semaines de 4 ou 5 jours selon la saison. Indemnité de paniers et primes selon résultats. Mutuelle. Congés annuels répartis entre les fêtes et le mois d'août.
Notre entreprise est spécialisée dans les travaux d'entretien de jardin chez les particuliers. Notre credo: le service de proximité, le sourire et la réactivité. Taille de haies, de petits arbustes, tonte, soufflage, désherbage, entretien de massifs, nos clients bénéficient pour ces travaux d'un crédit d'impôts. Nous travaillons en étroite collaboration avec les grimpeurs de l'Ouest ce qui nous permet de valoriser nos métiers et diversifier notre clientèle.
Nous recherchons un(e) Responsable Pièces détachées pour la gestion et la commercialisation des pièces détachées et accessoires pour les engins de matériel BTP. Le candidat ou la candidate aura les responsabilités suivantes : Relation avec la clientèle BTP : Assurer un excellent service client et entretenir des relations de qualité avec les professionnels du secteur du BTP. Pièces détachées et accessoires pour les engins : S'occuper de la gestion et de la mise à disposition des pièces et accessoires nécessaires aux engins. Gestion des achats et des stocks : Superviser les achats, le stockage, l'inventaire et la rotation des pièces et accessoires. Rédaction des devis et facturations : Établir des devis précis et gérer la facturation des clients. Relations avec les fournisseurs et constructeurs : Négocier et collaborer avec les fournisseurs et les constructeurs pour assurer la qualité et la disponibilité des produits. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre mais ne répondez pas à tous les critères, une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pourrait être envisagée pour vous permettre de vous former aux exigences du poste. De plus, une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) peut également être envisagée pour vous familiariser avec les spécificités du poste et vous permettre de démontrer vos compétences. Si vous êtes une personne dynamique, volontaire et rigoureuse avec une expérience significative dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Vente et réparation de matériel de, travaux publics Concessionnaire ATLAS - HIDROMEK -SUNWARD
TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Saint-Nazaire un ouvrier paysagiste H/F qualifié en entretien. Mission : Vous êtes autonome et à l'aise sur l'entretien (taille de haie, tonte, désherbage, débroussaillage etc...), avez une bonne connaissance des végétaux et l'envie de vous investir dans une nouvelle équipe. Type et durée du contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.
Onet Sécurité recrute un agent de sécurité H/F pour assurer la sécurité d'un site industriel situé à Saint-Nazaire. Missions : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site - Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Gérer les incidents éventuels en respectant les procédures établies - Rendre compte de toute anomalie constatée Profil recherché : - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité - SST - Permis B Obligatoire Vacation de 12 h 00
Le poste : Votre agence PROMAN Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique, un manutentionnaire H/F. Vos missions consisteront à : - Manutention de charges - Balisage - Mise en sécurité de la zone de manoeuvre Les horaires : 3*8 Début de la mission : dès que possible Les avantages : Primes diverses (panier repas...) La rémunération : minimum 11.88€ Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de la manutention. Idéalement, vous possédez votre visite sécurité des Chantiers de l'Atlantique à jour. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre dynamisme seront un atout pour mener à bien votre mission. Envie de relever le défi et de nous rejoindre ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Montoir est à la recherche d'Agents de réception H/F pour son client spécialisé en logistique dans l'industrie aéronautique.Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de : - contrôler la marchandise réceptionnée (quantité / qualité / référence) - saisir les pièce sous le logiciel SAP - mettre en place la marchandise soit dans le magasin automatisé, pédestre ou palletier en fonction du volume de la pièce. Horaires : - 2x8 Rémunération : - taux horaire : 11.88EUR/h - prime panier - prime d'équipe OU tickets restaurant Mission à pourvoir sur du long terme (18 mois). Cette offre correspond à vos attentes ? Postulez et nous reviendrons vers dans les plus brefs délais. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie de Montoir de Bretagne recherche pour un de ses clients, gérant l'accompagnement logistique d'entreprise en amont et en aval de la production, des opérateurs polyvalents F/H pour une mission en 2*8. Opérations de préparation de commandes et de réceptions à l'aide du chariot automoteur. Inventaires ponctuels. Manutention à prévoir. Vous êtes en possession du Caces R489-3 Une expérience en préparation de commandes et/ou réception est souhaitée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Situé au bord de l'océan, le Camping de Mindin, à Saint Brévin, recherche un employé polyvalent pour différentes missions : * Cuisine Nous avons un service le soir tous les jours de la semaine. Sont présents sur la carte : pizzas, frites, menus enfants, coupes glacées, gaufres, profiteroles et fondants au chocolat. Vous préparez en binôme les repas en grande quantité lors des soirées à thèmes (moules-frites / paella / galinhada ) Vous assurez le suivi des stocks ainsi que la propreté de la cuisine et de la plonge. * Bar Vous prenez les commandes, servez et faites les encaissements. Salaire en fonction de l'expérience. Expérience souhaitée au moins 1 saison en camping. Poste logé (animal non autorisé)
Contrat temps plein 35h à pourvoir du 1er juillet jusqu'au 30 août. Équipe de 2 animateurs. Vous faites le planning des animations. Vous travaillez en après-midi et en soirée. Vous savez encadrer un groupe d'adolescents et/ou d'adultes. Vous savez organiser des tournois de pétanque, des karaokés, des lotos, des soirées jeux, des soirées dansantes,... Vous êtes à l'aise au micro. Vous participez au service des repas lors des soirées à thèmes. Vous accueillez les intervenants extérieurs. Expérience exigée d'au moins une saison en camping ou village vacances. Salaire selon expérience. Poste logé si besoin.
Le Delphanie, à Montoir de Bretagne, recherche sa ou son barmaid/barman. Rigueur, dynamisme, sens de la relation client, discrétion une expérience en bar est souhaitée mais pas exigée 30 heures hebdomadaires en semaine. Repos les week-ends. Le poste est à pourvoir rapidement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de prendre contact par téléphone ou sur place.
Site portuaire Vacations de 12h Possibilité de travail en jour ou nuit Coef 140 Vous possédez une Carte professionnelle à jour Nationalité européenne et permis B obligatoire
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants est EXIGE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en crèche collective associative de 40 places ( enfants de 2 mois et demi à 3 ans et enfants porteur de handicap jusqu'à 5 ans), vos missions seront les suivantes : Réaliser la prise en charge d'enfants de la naissance à quinze ans, les guider dans les gestes de la vie quotidienne Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. Vous pouvez élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe. Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant. Vous êtes attendu-e sur une participation active au projet pédagogique ainsi qu'à la vie associative de la structure. Le poste d'auxiliaire de puériculture a la responsabilité du suivi des traitements administrés aux enfants, et ce , en lien avec les responsables d'unité, la direction et l'infirmière. Poste à pourvoir dès à présent.
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un.e support administratif ou OFFICE MANAGER sur le site de Montoir-de-Bretagne (H/F) En collaboration avec les agents administratifs du pole support, vous serez en charge d'assurer et rendre compte du suivi de ses activités en complétant le tableau de bord du service. Au sein du pôle support managers, vous serez en charge d'assurer les activités suivantes: - Réception des demandes, traitements des commandes des lunettes de sécurité pour l'ensemble du site - Support administratif pour le traitement des demandes de stages école - Gestion de la logistique liée à l'organisation d'événements (workshop, séminaire, visite.) - Gestion et pilotage des salles de réunion - Diffusion de l'information interne et externe au sein des équipes. - Rédaction et diffusion de lettres de nomination, passage de commandes sous Click&buy, My FM - Support logistique pour l'organisation des dons du sang - Organisation des déplacements et accompagnement sur le suivi des notes de frais - Contribution aux bonnes relations au sein de l'équipe - Facilitation des échanges entre les différents départements et partenaires extérieurs Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne connue pour faire preuve d'une grande capacité d'adaptation (travail en équipe multi-métiers), de discrétion et de respect de la confidentialité au regard des sujets traités. Dynamique et motivé(e), vous saurez faire preuve d'enthousiasme pour supporter l'ensemble des managers et salariés du site.
Bonjour, Notre entreprise en plein développement recherches des " Ouvriers Paysagiste confirmé" pour : La création : - plantation - engazonnement - pose de clôture / création de murets - terrassement - création et mise en place de menuiseries L'entretien : - tonte - taille - désherbage Nous recherchons des personnes motivés ayant le Permis B .( le permis EB serait un plus). Salaire à définir selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 643,54€ à 2 556,64€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée expérience entretien de parcs et jardins: 2 ans
Entreprise de création et d'entretien des espaces verts dans le Morbihan, 40 employés qualifiés spécialisés dans leurs domaines de compétence (maçonnerie, élagage, clôture, plantation, entretien...).
Linkiaa (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Accueil Familial un Travailleur social (H/F), basé(e) à Saint-Nazaire CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir au plus tôt Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef service, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous avez la référence, au côté de l'assistant(e) familial(e) et de la psychologue. En étroite collaboration avec l'assistant(e) familial(e), vous élaborez, à partir d'une évaluation, des hypothèses d'intervention pour chaque jeune. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à la mise en œuvre du projet de service : - Accompagner des enfants et jeunes majeurs confiés (0/21 ans) accueillis chez des assistants familiaux - Participer aux différentes synthèses et aux audiences - Collaborer de manière étroite avec l'assistant familial dans le cadre du projet de l'enfant. - Animer des rencontres médiatisées - Rédiger les notes, rapports et autres documents techniques - Participer à un travail pluridisciplinaire au sein du service et avec les différents partenaires et l'ASE Profil et compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social, EJE - Expérience dans le secteur de la Protection de l'enfance. - Connaissances souhaitées du travail avec les assistants familiaux - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur - esprit d'équipe - aisance rédactionnelle. - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance. - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Carte tickets restaurant
Ensemble, Créateurs d'avenirs Retrouvez tous nos postes à pourvoir sur Linkiaa.fr / onglet Nos Emplois
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé, un responsable de location H/F. Vous maîtrisez la location et vous avez des connaissances dans le bâtiment ? Rejoignez une équipe où votre savoir faire fera la différence. Au quotidien, vous aurez pour missions de : Gestion des demandes clients par téléphone, mail et accueil comptoir Conseils techniques pour le choix des matériels Gestion du planning de location de matériels Mise à disposition du matériel de l'agence - port de charge possible Aide au chargement et déchargement des engins de chantier Saisie informatique des contrats de location et de vente Saisie et encaissement des factures comptoir Gestion du magasin de négoce. Les horaires : 7h30-12h/14h-17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine. Début de la mission : dès que possible Les avantages : Heures supplémentaires, mutuelle famille, primes de participation et investissement... La rémunération : minimum 11.88€, à définir selon le profil et l'expérience Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un avec : - De l'expérience dans le domaine de la location. - Des connaissances dans le bâtiment. - Une bonne maîtrise des outils informatiques. - De la rigueur, de l'implication et de l'assiduité. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront un atout pour mener votre mission à bien. Envie de relever le défi et de nous rejoindre ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Se présenter le vendredi 4/04/25 au jobdating semaine du soin et l'accompagnement de 10h à 13h30 à l'hôpital de Guerande Avenue Pierre de Bouëxière à Guerande. Avec un cv. Le parcours sera fléché. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Vous avez des compétences et un savoir pour les différentes tailles (fruitiers, rosiers, arbustes, haies,...) et la connaissance des plantes. Vous travaillez en autonomie avec un véhicule mis à disposition contenant tout le matériel nécessaire et une remorque. Vous interviendrez généralement sur le secteur de Pornichet / Saint Nazaire / La Baule pour des petits travaux de jardinage (tonte, entretien de parterres, taille de haies, nettoyeur haute pression, bêchage,...). Vos avantages : - Vous garderez le véhicule et la remorque à votre domicile (avoir un emplacement sécurisé) - Mutuelle - Le temps de travail entre les missions fait parti du temps de travail et est rémunéré.
Votre agence Adecco Tertiaire , Saint Nazaire, recrute pour l'un de ses clients leader dans le secteur de la défense : un Gestionnaire Approvisionnement (h/f). Votre challenge sera de gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon moment et au bon endroit, en maîtrisant les flux et en optimisant les stocks. - Gérer un portefeuille de références. - Travailler avec le service achat pour les mises en contrat. - Contrôler et valider les propositions de commandes via le système d'information AX. - Traiter et suivre les commandes auprès des fournisseurs jusqu'à la livraison. - Collaborer avec les fournisseurs sur les délais. - Assurer la gestion des anomalies de réception. - Optimiser les niveaux de stock. - Réaliser le reporting de l'activité. Formation : BAC S ou ES, ou formation supérieure en logistique. Expérience : Une première expérience en achat, approvisionnement ou logistique est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques. Connaissance des processus de fabrication, d'achat et de vente. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement en ligne avec votre CV à jour.
FAUVEDER, commissionnaire de transport sur Trignac, recherche un(e) Assistant(e) Commercial H/F. pour rejoindre l'équipe ! Vous êtes passionné(e) par le commerce international et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise innovante et humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Tâches Principales : - Développer et fidéliser un portefeuille client ; - Émettre des cotations en collaboration avec le service support commercial ; - Répondre à des appels d'offres. Assistanat commercial ; - Cotations import / export des clients suivis ; - Prospection sur bases infos ciblées ; - Relances commerciales ; - Lien avec les opérations ; - Relation clients / fournisseurs - Relation avec réseau interne / externe ; - Etc. Type de profil recherché : - Bac +2/+4 ; - Anglais - Maîtrise des incoterms ; - Passion, rigueur, fiabilité, proactivité et doté(e) d'un esprit entrepreneurial ;
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Montoir de Bretagne (44). Sur un site industriel en postes de journée en 2*8 au statut Employé coefficient 140. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B serait un plus. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
L'agence Adecco de Saint Nazaire recherche un Chargé(e) de communication H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique Airbus Atlantic situé à Montoir-de Bretagne (44550) Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo En tant que Chargé(e) de communication, vous serez chargé de coordonner et mettre en œuvre le rebranding du site ainsi que les actions de communication interne destinées à accompagner la période de transition et de faciliter l'adhésion à la culture d'Airbus Atlantic, dans le respect des politiques de communication du groupe. Vos missions : - Coordonner la mise en œuvre du rebranding du site, conformément à la charte graphique, en collaboration avec les équipes centrales. - Superviser la transition des outils de communication, vers l'identité et les outils. - Élaborer un plan de communication interne pour accompagner les nouveaux collaborateurs dans le processus de changement - Créer et publier du contenu sur les différentes plateformes internes - Organiser des réunions d'information et des événements internes pour expliquer les changements et les alignements avec Airbus Atlantic. - Collaborer étroitement avec l'équipe centrale de communication pour aligner les messages internes avec les grandes orientations de l'entreprise. - Participer aux réunions et groupes de travail pour s'assurer que les aspects communication, rebranding et outils sont bien pris en compte dans l'ensemble du processus de transition. - Rédiger et diffuser des actualités régulières sur l'évolution du projet d'intégration via l'intranet et les autres canaux internes. - Développer des supports spécifiques pour accompagner le changement, tels que des guides, infographies, et autres supports pédagogiques. - Être le relais de la direction pour transmettre les informations clés et promouvoir l'engagement autour des nouveaux projets. A ce titre, agir en qualité de conseil en communication auprès de l'équipe de direction du site. - Mesurer l'impact des actions de communication à travers des enquêtes internes et des outils d'analyse. - Proposer des ajustements ou des améliorations dans le plan de communication selon les retours d'expérience. Bac+4/5 en communication, marketing ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en communication interne et/ou dans des projets de transformation/rebranding, idéalement dans un contexte industriel. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Autonome et goût pour la prise d'initiative, avec un fort esprit d'équipe. - Maîtrise des outils de communication digitale. - Connaissance des stratégies de communication de transition et de l'accompagnement au changement. - Capacité à coordonner des projets complexes - Langues : Anglais et français courants. Nous offrons : Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé. Le contrat débutera dès que possible. En horaire de journée. Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant : - un CET à hauteur de 6%, - un Comité d'Entreprise avec des remboursements sur le sport, la culture, loisirs, vacances... - un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles auprès Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à ST ANDRE DES EAUX (44117), en Intérim, un Contrôleur Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : - À assurer le contrôle qualité des pièces mécaniques - À effectuer les mesures dimensionnelles et visuelles des pièces - À vérifier la conformité des produits par rapport aux normes établies - À participer à l'amélioration continue des processus qualité - À garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Proactivité - Rigueur - Communication - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication - Connaissances en métrologie et contrôle dimensionnel - Utilisation d'outils de contrôle qualité (calibres, micromètres, etc.) - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Contrôle visuel - Métrologie, lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette offre est un Contrat d'apprentissage avec Alternance entre entreprise et centre de formation ICFA Trignac. L'enseigne G20 Supermarché recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) Libre-Service (ELS) pour rejoindre une équipe dynamique et polyvalente. Vous serez formé(e) sur divers postes afin de vous offrir une expérience complète dans le secteur de la grande distribution. Missions : Réception et mise en rayon des produits Gestion des stocks et commandes Accueil et conseil des clients Tenue de caisse Maintien de la propreté et de l'ordre dans le magasin Réalisation de tâches d'entretien et de nettoyage Cette offre est un contrat d'apprentissage dédié à un public de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour un public ayant une reconnaissance de travailleur handicapé Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) Sens du service client Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité sur des amplitudes horaires comprises entre 06h00 et 21h15.
L'Office Socio Culturel Montoirin (OSCM) est une association de loi 1901. Elle bénéficie de l'agrément "Education populaire", ainsi que de l'agrément "Centre Social". Elle a pour objet de favoriser l'épanouissement et l'éducation de la personne, ainsi que de contribuer à l'exercice de la citoyenneté. Son territoire d'intervention se situe sur la commune de Montoir de Bretagne. L'OSCM est affilié à la fédération départementale des centres sociaux 44 ainsi qu'à la fédération départementale de Francas 44. L'OSCM défend l'idée d'une société plus juste, à travers les valeurs de liberté, de solidarité et de fraternité. L'OSCM défend l'idée que l'émancipation de la personne par des pratiques d'éducation populaire est un levier pour que chacun.e d'entre nous contribue à faire que cette société existe. L'éducation en est un autre. L'OSCM s'associe aux Francas et à la Fédération des Centres sociaux pour considérer que l'éducation est l'affaire de toutes et tous. Nous défendons vigoureusement l'accès aux droits pour tous.tes et en particulier, la défense, la promotion et la valorisation des droits de l'enfant. L'OSCM est également farouchement attachée à la participation de tous.tes les habitant.e.s, pilier de la démarche des Centres Sociaux, comme exercice à la citoyenneté et à faire société ensemble. Nous sommes convaincue que le droit à l'expérimentation, la transmission des savoirs de pairs à pairs, l'exercice de gestion par les habitant.e.s, contribuent au vivre, faire et être ensemble. L'espace juniors : L'OSCM possède un secteur enfance/ jeunesse conséquent. L'espace juniors et la fin du parcours au des ACM de l'OSCM et à ce titre, s'inscrit dans la continuité des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire des groupes d'âges plus jeunes. Il est l'espace permettant aux jeunes de franchir une étape supplémentaire dans l'exercice de l'expérimentation, de l'automnomie et de l'émancipation, à travers des notions de citoyenneté. Missions du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, le. la salarié.e aura pour mission : 1) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de l'association, lors des différents temps dédiés au public ciblé: a) Centre de loisirs (Espace Juniors) lors des mercredis et vacances scolaires b) Séjours avec hébergement (Eté) c) Actions Juniors (Soirées jeux, Cabaret solidaire ...) d) Foyer Socio-Educatif du Collège de Montoir de Bretagne 2) Coordonner et animer les temps du CLAS a) Suivi administratif et financier du dispositif b) Animation et coordination des bénévoles encadrants c) Animation des temps de CLAS auprès des enfants 3) Elaborer et mettre en œuvre le projet "Passerelle" : a) En direction des 12 -15 ans, en partenariat avec la Maison des Jeunes de Montoir de Bretagne
Vous aimez encadrer des activités ? Vous êtes créatif(ve) et dynamique ? N'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : BAFA /BAFD Permis B Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public pré-adolescents et/ou adolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Pour toute information complémentaire, contactez Monsieur Jean-Louis BRARD, Coordinateur du Service Sports, Jeunesse et Prévention au 02 40 27 33 33.
Située entre Nantes et Saint-Nazaire dans le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants (chiffres INSEE 2015).
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Saint-Nazaire, un Technicien sablage métallisation projection thermique H/F. Sous l'autorité du responsable de production, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de projection thermique (HVOF, PLASMA, etc.) sur des pièces de toutes dimensions, traitées à l'unité ou en petites séries. Vos missions incluront la préparation des pièces (masquage), ainsi que les opérations de sablage et de projection thermique. Vous serez responsable de : - La mise en place des pièces et le réglage du robot en appliquant les paramètres de projection appropriés - Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces après projection - La maintenance préventive de 1er niveau des équipements - Le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité du procédé, en veillant à respecter les cycles de production Horaires : - Matin : 5h / 13h - Après-midi : 13h / 21h (travail en 2/8) Avantages : - Prime de présence - Prime de quart - Prime de panier - 13ème mois Profil recherché : - Formation : Niveau de BEP à BAC + 3 idéalement dans le domaine de la mécanique, de la conduite d'installation robotisée ou du traitement de surface - Expérience dans l'industrie et connaissances en instruments de contrôle, ainsi qu'en lecture de plan mécanique seraient un plus - Possibilité de formation interne pour l'apprentissage du poste selon le profil - Qualités requises : Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Ce poste vous intéresse ? N'hésitez-plus, postulez !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 pour le Castorama de St Nazaire (44) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI Temps plein - Vacation de 12H jour - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - CQP APS - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
VOS MISSIONS : Gestion des demandes clients par téléphone, mail et accueil comptoir Conseils techniques pour le choix des matériels Gestion du planning de location de matériels Mise à disposition du matériel de l'agence - port de charge possible Aide au chargement et déchargement des engins de chantier Saisie informatique des contrats de location et de vente Saisie et encaissement des factures comptoir Gestion du magasin de négoce PROFIL : Bonne maîtrise des outils informatiques Expérience souhaitée dans le domaine de la location Connaissance du bâtiment CARACTERISTIQUES DE POSTE : Horaires en journée du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine Rémunération : salaire de base selon profil, heures supplémentaires, mutuelle famille, participation/intéressement Poste à pourvoir en vue d'un CDI
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 159 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ainsi que notre service 24h/24 et 7j/7 unique font toute la différence.
Actual recherche activement un Agent de production (h/f) pour un poste à long terme à St Nazaire 44600. Ce poste nécessite un profil d'opérateur de production mélange avec une réelle expérience dans le domaine agro-alimentaire, notamment en laiterie. Les tâches incluent la préparation des mélanges de poudres, les pesées et mélanges des matières premières, la mise en Bigbag, le nettoyage du matériel et le port de charges jusqu'à 25KG maximum. Avoir une expérience dans l'industrie laitière et des connaissances en hygiène alimentaire est indispensable. Posséder le permis CACES R484 cat 1 + R485 cat 2 est requis pour ce poste. Ce contrat est d'une durée de 4 mois, avec un démarrage au plus tôt. Le poste est en horaire de journée et à temps plein. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès ! Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience dans le domaine de la production industrielle - Capacité à suivre des consignes précises et à respecter les délais - Rigueur et sens de l'organisation pour garantir la qualité du travail effectué - Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe - Niveau de dextérité manuelle élevé pour manipuler des équipements et outils spécifiques Si vous êtes motivé, dynamique et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de production.
Description du service Station balnéaire depuis 1882, Saint Brevin les Pins est une station touristique réputée de la Côte de Jade. Les 8 km de plage, la pratique des sports nautiques et le charme de la station attirent chaque année une importante population touristique qui triple sa population résidente. Le service culturel de la ville de Saint-Brevin programme et met en œuvre une saison culturelle estivale éclectique et exigeante afin de proposer des échappées via l'imaginaire à toutes les tranches d'âge et des découvertes artistiques. Le service culturel met en œuvre une programmation de spectacles vivants en extérieur Le Bruit des Dunes, l'organisation de 2 feux d'artifices et des tournées des plages. Description du poste Pour renforcer notre équipe technique et logistique, nous recherchons un régisseur adjoint capable de s'impliquer dans l'organisation et le bon déroulement de la programmation estivale prévue dans le cadre du Bruit des dunes. Les tâches essentielles prévues sont définies comme suit : - Participation à l'accueil des artistes et des équipes techniques - Hébergement (Etat des lieux, relations hôtels.) - Repas et catering - Déplacements : run arrivée et départ / déplacements sur sites - Participation à l'installation logistique - Installation des sites, mise en sécurité - Participation à l'accueil des publics - Contrôle de billetterie sur place (spectacles en salle) - Conseil, information - Participation à la coordination des acteurs événementiels : Prévention, sécurité, technique, services municipaux internes. - Diffusion d'affiches et flyers sur la commune selon listing établi pour du réassort. Et toutes tâches nécessitées par les besoins du service Profil recherché : - Intérêt pour le spectacle vivant - Capacité de prise d'initiative - Bon relationnel, esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation, flexibilité - Disponibilité - Conditions physiques pour le port de charges lourdes / manutention fréquente - Permis B indispensable (déplacements réguliers) Spécificités du poste : - Travail régulier en soirées, ponctuellement en week ends ou jours fériés en fonction des besoins du service Durée hebdomadaire de travail : 35h Informations complémentaires : Service culturel - Muriel Piffeteau 0643468909
Station Balnéaire de 14 430 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le restaurant Nina à la plage recrute un barman H/F, En CDD saison, Vos missions principales : - Approvisionner en produits le bar et ranger - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons et cocktails selon les fiches techniques - Maitrise des cocktails - Gestion des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie Conditions de l'emploi : - Travail en coupure - Deux jours de repos consécutifs Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de travail les pieds dans l'eau .
Le restaurant Nina à la plage recrute un/des plongeur(s) H/F, en CDD pour la saison 2025, durée du contrat à définir Vos missions principales : - Assurer le nettoyage du matériel et des locaux - Assurer les tâches de préparation qui vous seront confiées - Assurer le stockage et l'approvisionnement en vaisselle - Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité Conditions de l'emploi : - Temps de travail à définir - Travail en coupure - Deux jours de repos consécutifs Rejoignez une équipe dynamique, dans un cadre de travail les pieds dans l'eau .
Rejoignez une équipe dynamique engagée en faveur de l'insertion professionnelle ! Fort de plus de 100 salariés, l'APIE œuvre depuis plus de 38ans sur le territoire Nazairien à travers différentes activités : espaces verts, bâtiment, menuiserie, mise à disposition de salariés,. Sous la responsabilité du responsable technique, et dans le cadre d'un CDD de remplacement : vous encadrez une équipe de 7 à 8 salariés en parcours d'insertion, sur des missions en lien avec le secteur du BTP (travaux du 2nd œuvre : peinture, cloisons, petite maçonnerie,.) - Encadrement technique d'une équipe composée de salariés en contrat d'insertion. - Expliciter les objectifs, les tâches et les responsabilités de chacun - Evaluer les compétences professionnelles et relationnelles des salariés - Participer à la coordination et à la préparation des activités, en lien avec les collègues encadrants - Être en lien avec les collègues de l'accompagnement socio-professionnel, dans l'intérêt des parcours accompagnés - Suivi des règles liées à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des salariés en parcours d'insertion - Remontée des problématiques rencontrées au responsable technique, dans des perspectives d'amélioration continue Prérequis et exigences : - Une capacité à intégrer la finalité d'accompagnement socioprofessionnel de l'association d'insertion et à s'intégrer au fonctionnement de l'équipe - Savoir organiser le travail et encadrer une équipe dans l'intérêt de l'accompagnement des parcours des salariés - Compétence pédagogique permettant de transmettre des savoir-faire et savoir-être professionnels Une formation et.ou expérience dans l'accompagnement de publics en parcours d'insertion serait un plus ; ainsi que des compétences dans le secteur du bâtiment. Des connaissances en menuiserie bois peuvent aussi constituer un atout. Lieu de travail : 3, boulevard Leferme 44600 Saint Nazaire Type de contrat : CDD de remplacement (environ 5 mois) - Prise de poste immédiate. Contrat de travail : 35heures Salaire : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion
PME à taille humaine, nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dans notre boutique située dans le centre commercial de la galerie E. Leclerc de l'Immaculée, Saint-Nazaire, pour compléter notre équipe de 3 personnes. De façon non exhaustive, le conseiller de vente (H/F) sera amené(e) à : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans le magasin - Assurer la vente de la recherche des besoins à l'encaissement sur caisse informatisée - Gérer le flux client et assurer les services et la fidélisation - Assurer le service après-vente, proposer et réaliser les services de l'enseigne : changement de pile, bracelet de montre, perçage d'oreilles - Est chargé de la mise en place et de la présentation produits en vitrine - Assurer la bonne tenue du magasin, entretient l'espace de vente et arrière - Appliquer les règles et procédures de sécurité - Réaliser les inventaires - Met en place et optimise les opérations commerciales Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Compétences métier : . Connaitre les fondamentaux sur les métaux, les gemmes, les mailles, techniques de fabrication, vocabulaire de la profession . Connaitre la politique de service de l'enseigne . Connaitre l'ensemble des procédures et le logiciel utilisé . Maitriser les basiques de la vente et relation client . Maitriser les techniques de merchandising pour réaliser des vitrines . Maitriser le service après-vente Compétences personnelles : . Avoir de bonnes valeurs commerciales, le sens du commerce . Avoir l'esprit d'équipe : être solidaire et partager son expérience . Avoir le goût du challenge . Capacité à gérer son stress en cas de surcroit d'activité . Adaptabilité et réactivité . Sens des responsabilités
POSTE NON LOGE Au sein d'un parc boisé de 4 hectares, le Domaine Ker Juliette abrite un hôtel et une résidence de Tourisme situés sur la Côte d'Amour à 100 mètres de la plage familiale de Sainte Marguerite. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) 1ère Femme de Chambre Votre profil : Vous recherchez une ambiance de travail bienveillante et familiale. Vous aimez la diversité dans vos tâches quotidiennes Vous avez le souci du travail bien accompli et l'envie de satisfaire la clientèle. Désignation de poste : - Equipier(ière) Polyvalent(e) d'hôtel Vos tâches * Vous réceptionnez et répartissez le linge dans les offices * Vous enlevez les draps des lits et serviettes après le départ des clients et refaites les lits * Vous participez au ménage dans les chambres * Vous mettez les salles de séminaires en place (tables chaises + réassort papiers + eau + ménage) Poste à 30h/semaine - 5 jours sur 7 Horaires = 7h-13h ou 8h-14h, selon l'activité Vous savez travailler en autonomie
Domaine Ker Juliette*** - 60 Chambres et 60 Appartements - Piscine, sauna, court de tennis. Salles de séminaires, Restaurant. Clientèle familiale et professionnelle, française et étrangère, mariage..
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité 48 heures mensuel, pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge d'assurer la sécurité des personnes et des biens au sein d'un magasin. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement serein et sécurisé, tout en garantissant le respect des règles de sécurité. Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des accès afin de prévenir les incidents Intervenir en cas de situation d'urgence et gérer les conflits avec calme et professionnalisme Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou comportement suspect Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec les équipes internes pour garantir la sécurité lors d'événements ou d'activités spécifiques Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et capacité à gérer des situations délicates Excellentes compétences en communication et sens du relationnel Capacité à travailler en étant autonome dans vos missions Disponibilité pour travailler en soirée du Lundi au Samedi Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Du Lundi au Samedi de 16h15 à 20h15 une semaine sur deux.
Ton ambition : devenir ton propre patron ? T'épanouir à travers un métier humain ? Bénéficier d'une marque reconnue pour réussir ? Être rémunéré(e) à la hauteur de tes performances ? Intégrer une équipe où règne bienveillance et entraide ? TOI : Tu aimes aller au contact des autres Tu as un grand sens de l'écoute Tu as envie de participer à la concrétisation des projets de vie de nos clients Issu(e) de l'immobilier ou pas, quelle que soit ta motivation, notre ambition : te permettre de réaliser ton projet professionnel ! Nous accélérons notre croissance sur Saint-Nazaire et sa périphérie et recrutons des AGENTS COMMERCIAUX INDEPENDANTS. L'entreprise : Puissance médiatique : agence immobilière de l'année élue pour la 5ème année (2021, 2022, 2023, 2024, 2025) Acteur majeur sur Saint-Nazaire, Au cœur de nos valeurs : bienveillance, empathie, bien-être au travail, responsabilité et engagement Nos engagements : Formation initiale et continue internes gratuites : métier, savoir-faire, savoir-être Accompagnement sur mesure Outils métier et digitaux performants Utilisation en totale autonomie des locaux de l'agence Et si on parlait d'argent ? Rémunération attractive à la hauteur de tes performances Pas de facturation mensuelle comme chez IAD par exemple Nos attentes : Que tu fasses bénéficier à l'équipe des compétences que tu as acquises au sein de tes expériences passées Que tu sois force de proposition pour participer au développement de l'agence
Posté face à la mer, vous serez en charge de l'entretien du matériel, vaisselle et ustensiles de cuisine dans le respect des normes d'hygiènes et règles de sécurité. Avec votre esprit d'équipe, vous assisterez dans la préparation des plats et Tapas. Ambiance décontractée et professionnelle.
Bonjour, L'agence MONDAPAR recrute un/une hôte/hôtesse pour animer un stand friperie dans un centre commercial à Trignac Evénement : friperie solidaire Planning : - samedi 5 avril au samedi 12 avril de 10h00 à 19h00/1h30 de pause Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse Profil recherché : être organisé(e), dynamique, adaptable, avoir un bon relationnel client, avoir eu une expérience dans la vente ATTENTION vous devez être disponible sur l'ensemble des dates !!!! Rémunération : 11,88€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat. Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! Si votre profil correspond à celui recherché pour cette mission, un membre de l'agence vous recontactera. Dans le cas contraire et au vu du nombre élevé de candidatures, nous nous excusons de ne pas pouvoir vous garantir un retour de notre part. L'équipe MONDAPAR
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Pour compléter une équipe de 4 professionnelles. Vous aurez pour missions d'accueillir et d'encadrer un groupe de 12 enfants de 5 mois à 3 ans, de préparer et d'accompagner les enfants lors des activités, des repas et des temps de sieste. Vous intégrerez une équipe stable et dynamique. Le poste est un CDI à pourvoir à partir du 1 septembre 2025 ou 1 juillet 2025, temps partiel de 29 h00 du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de la structure sont compris entre 8h00 et 19h00. Votre planning hebdomadaire sera fixe sur la durée totale d'embauche. Vos horaires seront soit 8h00-13h45 soit 13h30-19h15.
vous chercher un job d'été? poste pour 2 mois pour étudiant Élevage situé sur le secteur de Guérande (44) propose un job d'été vous été libre un mois ou 2 mois. Au sein d'une exploitation polyculture élevage de 200 HA (production laitière de 110 vaches en traite / cultures, dont des cultures de vente; équin) Vos missions : - Aide dans les tâches de l'élevage ; traite, alimentation troupeau et soins aux veaux. - Conduite d'engins ponctuelle si vous savez conduire. Base 35H hebdo du lundi au vendredi Ouvert aux salariés saisonniers, avec possibilité hébergement (chambre). Le profil Issu d'une formation agricole, ou encore en formation. Vous maîtrisez les tâches liées à l'élevage bovin lait. Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et passionné par les métiers agricoles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 associés et le salarié déjà en place. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les 2 sites. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et nous vous recontacterons rapidement. Secteurs Guérande, Élevage Bovin Lait, viande, équin, cultures.
PREPA BAC OU BTS - SEPT 2025 Contrôle et saisie des relevé d'heures, contrôle et saisie des achats, gestion des contrats intérim, gestion des dossiers de formation, gestion dossier du personnel, traitement courriers, facturation clients, gestion du parc auto, rapprochements bancaires, classement, archivage, accueil physique et téléphonique. Rémunération selon la grille
Titulaire du BNSSA - Possibilité de logement. 1 poste sont à pourvoir du 01/07/25 au 31.08.2025 + Possibilité le week end d'Avril, Mai et Juin FINALITÉ DU POSTE : Sous la direction du responsable Piscine, en collaboration avec lui ou en son absence, le surveillant Piscine doit assurer que l'espace piscine et ses environs sont en permanence un lieu sain, sûr, propre et convivial pour notre clientèle. MISSIONS Contrôle : De la qualité de l'environnement de l'espace piscine De l'application de la législation en vigueur et de la réglementation interne de la société (SPLASH) Communication : Informe son supérieur hiérarchique et la Direction de tout événement pouvant représenter un danger pour notre clientèle ou le personnel de la société. Relations avec la clientèle Promouvoir l'image de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle ; Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité. Hygiène et Sécurité : Assure chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène interne et à la demande de notre clientèle. Assure la surveillance des baigneurs au sein du complexe aquatique Formalité administrative: Remplir, chaque jour, comme prévu par l'administration, sa fiche de suivi de temps de travail et la rendre chaque mois le jour indiqué. TOUTE AUTRE TACHE RAISONNABLE DEMANDEE PAR LE RESPONSABLE DE SERVICE OU LA DIRECTION
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement congé maternité à partir de mi-mars 2025 : - accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - réaliser un suivi d'activité - aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. Journée de 7h45 avec amplitude de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi sauf le mardi, 4 jours travaillés. Profil: formation petite enfance (CAP, auxiliaire de puériculture, éducateur jeunes enfants...)
La micro-crèche le Bac à Sable de Pornichet recherche un(e) candidat(e) diplômé(e) de la petite enfance pour compléter une équipe de 4 professionnelles. Vous aurez pour missions d'accueillir et d'encadrer un groupe de 12 enfants de 5 mois à 3 ans, de préparer et d'accompagner les enfants lors des activités, des repas et des temps de sieste. Le poste est un remplacement de 2 mois, à pourvoir à partir du 1 juin 2025 au 31 juillet 2025, en temps complet du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de la structure sont compris entre 8h00 et 19h00. Votre planning hebdomadaire sera fixe sur la durée totale d'embauche. Vos horaires seront soit 8h00-15h45 soit 11h00-18h45.
Linkiaa (Pôle Littoral) recrute pour son Service d'Accueil Familial un Travailleur social (H/F), basé(e) à Saint-Nazaire CDD à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir au plus tôtdu 26/03 au 25/04/25 (prolongations à prévoir) Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef service, vous avez pour mission de mettre en œuvre le projet personnalisé des enfants dont vous avez la référence, au côté de l'assistant(e) familial(e) et de la psychologue. En étroite collaboration avec l'assistant(e) familial(e), vous élaborez, à partir d'une évaluation, des hypothèses d'intervention pour chaque jeune. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à la mise en œuvre du projet de service : - Accompagner des enfants et jeunes majeurs confiés (0/21 ans) accueillis chez des assistants familiaux - Participer aux différentes synthèses et aux audiences - Collaborer de manière étroite avec l'assistant familial dans le cadre du projet de l'enfant. - Animer des rencontres médiatisées - Rédiger les notes, rapports et autres documents techniques - Participer à un travail pluridisciplinaire au sein du service et avec les différents partenaires et l'ASE Profil et compétences - Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social, EJE - Expérience dans le secteur de la Protection de l'enfance. - Connaissances souhaitées du travail avec les assistants familiaux - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur - esprit d'équipe - aisance rédactionnelle. - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance. - Permis B exigé Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Carte tickets restaurant
Poste à pourvoir pour la saison d'été du 1er juillet au 31 août 2025. Responsabilités: - Vous accueillez les clients et effectuez leur placement en salle. - Vous effectuez la prise de réservation sur le logiciel du restaurant et gérez les attentes. - Vous renseignez les clients en relation avec le maître d'hôtel. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cadre exceptionnel, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous l'expérience inoubliable de travailler dans notre restaurant de bord de plage.
Poste à pourvoir pour la saison du 10 avril au 30 septembre 2025. Vous assurez la propreté et l'hygiène de la cuisine en nettoyant la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les espaces de travail, contribuant ainsi à garantir une expérience culinaire de qualité pour nos clients. Vous pourrez également assister l'équipe de cuisine dans des tâches de préparations alimentaires et culinaires. Responsabilités : - Laver la vaisselle, les casseroles, les ustensiles et autres équipements de cuisine à la main ou à l'aide de machines à laver la vaisselle. - Nettoyer et désinfecter les plans de travail, les surfaces de travail, les équipements de cuisine et les sols. - Ranger la vaisselle propre et les ustensiles de manière organisée et efficace. - Aider à la réception et au stockage des livraisons de produits alimentaires et de fournitures de cuisine si nécessaire. - Assister les autres membres du personnel de cuisine au besoin, comme le préparation des ingrédients ou le service des plats. Profil: - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une expérience antérieure dans un rôle similaire est un avantage. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à suivre les instructions et à travailler de manière autonome une fois les tâches assignées. - Attitude positive et esprit d'équipe nécessaire ! - Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Si ce poste vous intéresse et que vous avez une sensibilité concernant l'univers de la cuisine, merci de nous soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous l'expérience inoubliable de travailler dans notre restaurant de bord de plage.
Poste à pourvoir pour la saison du 9 avril au 3 novembre 2025. Responsabilités : - Préparer et servir des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène - Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre - Gérer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif, en travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience préalable en tant que barman/barmaid ou dans un poste similaire, de préférence dans un établissement haut de gamme. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une attitude amicale et professionnelle. - Capacité à travailler et à gérer efficacement les périodes de forte affluence. Conditions de Travail : - Contrat avec horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés. - Rémunération compétitive. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cadre exceptionnel, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous l'expérience inoubliable de travailler dans notre restaurant de bord de plage.
Restauration scolaire, site de 500 couverts en moyenne, équipe de 6 personnes. Poste en CDD de remplacement congé maternité. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Restauration scolaire, site de 500 couverts en moyenne, équipe de 6 personnes. Poste en CDD de remplacement congé maternité. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Formation du secteur paysage souhaitée Expérience et/ou cap aménagement paysager Permis B souhaité Lieu : St Brevin les Pins
Le restaurant " LE CAFE DU PONT" situé sur le magnifique site du Belvédère à Saint Malo de Guersac, ouvre ses portes début avril 2025 et recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Vous participerez à la vie du restaurant en collaborant avec une équipe de cuisiniers. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche. Restauration traditionnelle sur le temps du midi et planches (voire burger par la suite) pour les repas du soir. Capacité d'accueil : 1 salle de 40 couverts possible ainsi qu'une terrasse de 40 couverts également Conditions de travail : CDI, rémunération selon expérience. Poste à temps partiel (20h) de 18h00 à 22h30 Vous assurerez le service du soir uniquement (bar et salle) en semaine et le weekend (Afterwork : planches...) Transport en commun possible avec un arrêt de bus juste à côté du restaurant Votre mission : - Préparer les tables - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes bar et salle et assurer le service - Maintenir la propreté de l'espace de restauration - Gérer les encaissements - S'assurer de la satisfaction client Pré-requis : Débutant(e) accepté(e) Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(ée) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à une ambiance chaleureuse pour nos clients, nous serons ravis de vous accueillir dans notre établissement.
Le restaurant " LE CAFE DU PONT" situé sur le magnifique site du Belvédère à Saint Malo de Guersac, ouvre ses portes début avril 2025 et recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Vous participerez à la vie du restaurant en collaborant avec une équipe de cuisiniers. Le restaurant sera ouvert du mardi au dimanche. Restauration traditionnelle sur le temps du midi et planches (voire burger par la suite) pour les repas du soir. Capacité d'accueil : 1 salle de 40 couverts possible ainsi qu'une terrasse de 40 couverts également Conditions de travail : CDI, rémunération selon expérience. Poste à temps plein (35h) en journée continue Vous assurerez les repas du midi uniquement Transport en commun possible avec un arrêt de bus juste à côté du restaurant Votre mission : - Préparer les tables - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes bar et salle et assurer le service - Maintenir la propreté de l'espace de restauration - Gérer les encaissements - S'assurer de la satisfaction client Pré-requis : Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Une appétence pour la cuisine serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à une ambiance chaleureuse pour nos clients, nous serons ravis de vous accueillir dans notre établissement.
Nous recherchons pour un de nos clients, un magasin, situé à Saint Nazaire (44), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires fixes: 12h -19h30 du lundi au samedi Le coefficient est de 150 soit 1 922,27€ brut par mois (12,674 € brut/heure) CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND44
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Trignac Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations : Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel LPR à destination des demandeurs d'emplois licenciés dans un contexte économique, vous accompagnerez les bénéficiaires dans le cadre du contrat de sécurisation professionnel (CSP) en les accompagnant de façon individuelle sur leur retour à l'emploi. Vos missions : Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, Animation éventuelle d'ateliers, Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet Et vous ? Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (dans les secteurs : psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation) Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. Notre Parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un entretien avec la Manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Dépendant à la fois du comptoir des guides et du pôle patrimoine, et titulaire de la carte nationale, vous effectuez en tant que guide-conférencier des visites d'un patrimoine urbain, essentiellement des 19e et 20e siècles, reconnu par le label Ville d'art et d'Histoire, et d'entreprises en activité au savoir-faire mondialement connu : les Chantiers de l'Atlantique, Airbus et le Grand Port Autonome Nantes-Saint-Nazaire. Vous êtes en capacité : - d'offrir une médiation de qualité à chaque public - de respecter des contenus scientifiques - et de permettre à chaque visiteur-se de s'approprier les patrimoines valorisés ? Bienvenue, vous êtes la personne qui va embarquer les visiteurs dans des univers renversants ! Vos missions : 1) Offrir une médiation de qualité au public lors des visites guidées : - Maîtriser les techniques de médiation des publics et d'animation de groupe : o Accueillir les publics, créer une ambiance conviviale et chaleureuse, o Animer et encadrer un groupe, o Mettre en pratique les différentes phases et les rythmes de visite, o Maîtriser les différents aspects de la relation au public : accueil, regard, sourire, gestuelle, placements et déplacements, prise de parole, voix. o Être capable de réaliser des visites faisant participer le public, o S'adapter aux nouvelles formes de médiations mises en place. - Maîtriser l'approche des publics et les sujets fondamentaux propres aux sites de visite ou aux lieux patrimoniaux du territoire - Connaître le fil conducteur et les messages essentiels, savoir les contextualiser. - S'adapter aux besoins et motivations des publics et aux sites visités : o Connaître les publics et leurs attentes, o Transmettre les connaissances en les mettant à la portée du public. - Actualiser ses connaissances. 2) Garantir la sécurité des visiteurs : - Maîtriser toutes les procédures de sécurité (formation interne). - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Maîtriser les déplacements des visiteurs. - Gérer les situations d'urgence dans le respect des procédures internes, des lieux et des entreprises visitées Niveau de formation initiale : - Formation en histoire et/ou histoire de l'art et/ou histoire des sciences et des techniques - Formation et expérience(s) exigées en guidage - Détention de la carte de guide-conférencier Savoir : - Histoire ou histoire de l'art ou histoire des sciences et des techniques - Connaissance des publics et des techniques de médiation - Bonne culture générale - Maîtrise de l'anglais indispensable. Une deuxième langue, voire plusieurs, serait apprécié. Savoir-Faire : - Maîtrise des techniques de médiation et des approches pédagogiques - Capacité à s'exprimer en public - Capacité de synthèse et de restitution - Savoir référer et s'intégrer dans une relation hiérarchique et/ou fonctionnelle Savoir-être : - Forte aptitude à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et faculté d'adaptation - Goût de la transmission et du dialogue, diplomatie - Capacité à être rigoureux et attentif - Faire preuve d'une bonne résistance physique et psychologique - Esprit d'ouverture et de curiosité - Tenue et langage corrects indispensables Conditions : CDD saisonnier dès que possible au 28 septembre à St-Nazaire, 35 heures par semaine, deux jours de repos hebdomadaire Travail le week-end, jours fériés et pendant les vacances scolaires Rémunération selon la convention collective des Espaces de loisirs et d'attractions et culturels, niveau Employé, Formation assurée en interne pendant un mois, et tutorat Avantages : tickets restaurants au bout de trois mois d'ancienneté pris en charge à 60 % par l'entreprise ; mutuelle d'entreprise à couverture famille prise en charge à hauteur de 70%
Réseau de Micro crèche à taille humaine, notre mission est d'aider les familles à concilier leur vie privée et vie professionnelle en accueillant leurs enfants dans le respect de leur rythme et des besoins individuels de chaque enfant et de chaque famille. L'entraide, la solidarité, le respect sont les valeurs de notre micro crèche. L'autonomie, la motricité libre et la verbalisation font partie de notre projet pédagogique. vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE /CAP petite Enfance (avec expérience en structure) ou diplômé d'Auxiliaire de Puériculture , vous êtes passionné(e) par cet univers et le bien être des jeunes enfants, vous recherchez un emploi stable : Poste à pourvoir en remplacement le temps d'un congé maternité puis contrat définitif . Profil de la société : - Une micro crèche stable et accueillante avec une équipe à l'écoute envers ses collaborateurs, ouverte depuis 7 ans - Un très bon confort de travail dans des locaux prévus pour les enfants mais aussi pour vous Personnel de la Petite enfance - Une société familiale et à taille humaine où vous pourrez vous sentir bien et écouté . Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 19h - Un planning tournant sur 5 jours semaine pouvant allié vie privée et vie professionnelle avec des demies journées hebdomadaires OFF - Des fermetures annuelles - Jours de congés supplémentaires, Prime d'ancienneté - Des ponts offerts par la société - Des chèques cadeaux liés à divers évènements - Heures complémentaires et supplémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 802,00€ à 1 840,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis)
Entreprise à taille humaine, familiale ou nous accueillons les enfants avec enthousiaste et créativité !
Offre d'emploi : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière - Lieu : Saint-Nazaire (44) - Type de contrat : CDI - Temps plein Description du poste : Nous recherchons un Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Nazaire. Vous aurez pour mission principale de former et d'accompagner nos élèves dans l'apprentissage de la conduite et des règles de sécurité routière afin de garantir leur réussite au permis de conduire tout en leur inculquant des valeurs de sécurité et de responsabilité. Vos missions : - Dispenser des cours pratiques de conduite (véhicules légers). - Assurer les formations théoriques liées au code de la route - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en conséquence. - Veiller au respect des consignes de sécurité pendant les cours. - Participer au suivi pédagogique des élèves et aux échanges avec l'équipe. Profil recherché : - Titulaire du Titre Pro ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou équivalent obligatoire. - Permis B en cours de validité. - Pédagogue, patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Capacité à motiver et rassurer les élèves. - Des horaires compatibles avec votre vie de famille Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive à 15,50 € brut/heure. - Des tickets restaurant, un CSE et une mutuelle - Un environnement de travail bienveillant et dynamique. - Possibilité de développer vos compétences dans une équipe soudée et professionnelle. Comment postuler ? - Envoyez nous votre candidature à n.hulin@groupe-afsr.fr ou contactez nous directement au 06.49.55.03.77. - Rejoignez nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain ! À très bientôt à Saint-Nazaire !
Auchan Trignac forme et recrute en contrat de professionnalisation un / une employé (-e) libre service pour de la mise en rayon (H/F) Vos missions : Manutention Étiquetage des marchandises Nettoyage du rayon Contrôle des dates limites de consommation Prise de températures de produits périssables Rémunération en fonction de la grille des contrats de professionnalisation
Vous souhaitez intégrer un réseau d'entreprises familiales où la passion du métier se transmet avec authenticité et engagement ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe, des équipements modernes et des vêtements professionnels adaptés aux exigences du terrain. Chaque collaborateur, quel que soit son rôle, est reconnu comme un acteur clé de notre réussite. Votre mission En tant qu'ambulancier, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs, en fonction de l'urgence de la situation. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires urgents et non urgents, que ce soit en VSL (Véhicule Sanitaire Léger) ou en ambulance. Transport sanitaire : Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques ou lieux de soins, en adaptant votre mission à la nature du trajet et à son caractère urgent ou non. Premiers secours : Intervenir avec professionnalisme en cas d'urgence médicale, tout en respectant les standards les plus élevés en matière de soins. Relation humaine : Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs proches tout au long du transport, avec empathie et bienveillance. Entretien du matériel : Veiller à l'état et à l'entretien des véhicules (VSL et ambulances) ainsi que des équipements embarqués, en ligne avec les investissements récents réalisés par l'entreprise. Participation aux projets d'entreprise : Vous aurez également la possibilité de participer aux projets de développement de l'entreprise, d'apporter vos idées, et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Votre profil Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier d'ambulancier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations d'urgence. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires et disponibilité pour travailler en rotation. Esprit d'équipe et excellent relationnel, avec une envie d'accompagner et de rassurer les patients. Pourquoi nous rejoindre ? Un réseau d'entreprises familiales passionné : Nous sommes une entreprise où les dirigeants sont ambulanciers, partageant une passion forte pour le métier. Des investissements continus : Nos véhicules (VSL et ambulances), équipements médicaux et vêtements font l'objet d'investissements réguliers pour vous offrir les meilleures conditions de travail. Un fort ancrage territorial : Nous sommes profondément intégrés dans notre territoire, avec une relation de proximité avec les acteurs de la santé Une activité variée : Vous interviendrez aussi bien sur des transports urgents que non urgents, à travers des trajets de différentes distances. Des opportunités de développement : Participation aux projets d'entreprise, avec des possibilités d'évolution et d'amélioration continue. Souplesse dans l'organisation : Un cadre de travail flexible, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous souhaitez rejoindre un réseau dynamique, axé sur des valeurs humaines fortes, envoyez-nous votre candidature ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe et de vous faire partager notre passion pour le métier d'ambulancier.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique dans un structure à taille humaine. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, apportez les soins quotidiens (repas, change, sommeil), proposez des activités d'éveil, veillez au respect des mesures d'hygiène et de sécurité, participez à la cohésion de l'équipe. Poste à pourvoir à compter d'Avril 2025. Horaires variables de 7h30 à 19h, temps plein 5jours/semaine. Profil recherché : CAP Petite Enfance, expérience en structure petite enfance exigée Candidature uniquement par mail ptitesgrainesdemarinsrecrute@gmail.com à l'attention de Mme LE GASCOIN
Vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante au service de la petite enfance ? Alors. N'hésitez pas ! Rejoignez la crèche Les P'tits Serpentins à St Brevin ! Quelles seront vos missions en quelques mots ? En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez et accompagnez les enfants et leur famille. Ainsi, vous - Veillez à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurez les soins - Participez au projet pédagogique de l'établissement - Participez à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aidez à la préparation des repas et des biberons. Située dans la commune de St Brevin les Pins, la Crèche accueillera 24 enfants du lundi au vendredi de 06H00 à 22H00 (et potentiellement le samedi). Et si on parlait un peu de vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus. Vous savez adopter une attitude d'écoute et bienveillante envers les enfants. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Enfin, vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une structure bienveillante envers les enfants, les parents et les professionnel(le)s.
Cette offre est un Contrat d'apprentissage avec Alternance entre entreprise et centre de formation ICFA Trignac. L'enseigne Carrefour City recherche un(e) apprenti(e) Employé(e) Libre-Service (ELS) pour rejoindre une équipe dynamique et polyvalente. Vous serez formé(e) sur divers postes afin de vous offrir une expérience complète dans le secteur de la grande distribution. Missions : Réception et mise en rayon des produits Gestion des stocks et commandes Accueil et conseil des clients Tenue de caisse Maintien de la propreté et de l'ordre dans le magasin Réalisation de tâches d'entretien et de nettoyage Cette offre est un contrat d'apprentissage dédié à un public de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour un public ayant une reconnaissance de travailleur handicapé Motivé(e), dynamique et polyvalent(e) Sens du service client Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Flexibilité et disponibilité sur des amplitudes horaires comprises entre 06h00 et 21h15. Horaires variables avec travail les week-ends. Deux postes à pourvoir.
Pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail situé à Saint-Nazaire, l'ESAT Océanis un(e) moniteur d'atelier d'espaces verts (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier Espaces Verts, vous : - Assurez l'accompagnement des travailleurs d'ESAT ; - Assurez l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité ; - Garantissez la qualité des prestations ; - Assurez et êtes garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier. COMPETENCES REQUISES - Titulaire d'un CAP horticulture + 7 ans de pratique professionnelle dans le domaine des Espaces Verts ou Brevet Professionnel/BAC professionnel horticulture + 5 ans de pratique professionnelle dans le domaine des Espaces Verts. - Et / ou Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA). - Expérience sur poste similaire souhaitée. - La connaissance du public présentant des déficiences intellectuelles et troubles du comportement associés et/ou atteint de troubles du psychisme et/ou psychiatriques, est appréciée. - Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle. - Titulaire du permis B et permis E. CDI à temps COMPLET Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel de base : 1 801.80 € bruts bruts pour 1 ETP + reprise d'ancienneté éventuelle + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €. Adresser, avant le 30 avril 2025, lettre de motivation manuscrite et CV détaillé, à : Madame la Directrice de Territoire ESAT OCEANIS 56, rue Michel Ange 44600 SAINT NAZAIRE Ou par mail : secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr
L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap intellectuel. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT-NAZAIRE recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Les horaires : journée automobile Début de la mission : fin avril La rémunération : minimum 11.88€, à définir selon le profil et l'expérience Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront un atout pour mener votre mission à bien. Envie de relever le défi et de nous rejoindre ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST NAZAIRE (44600), en Intérim de 2 mois un Préventeur SSE (h/f). Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'énergie et des services environnementaux, recherche un Préventeur SSE pour renforcer ses équipes sur les divers chantiers de Saint Nazaire et alentours. Votre rôle consistera à assurer la prévention des risques professionnels, à réaliser des analyses de risques, à gérer les audits et à garantir le respect des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la formation SST, de l'analyse de l'accidentologie et devrez faire preuve de rigueur, de communication, d'adaptabilité et d'un fort sens des responsabilités. Rattaché(e) à la Responsable SSE, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la prévention sur le terrain. Vous intervenez auprès des équipes de l'entreprise, des intérimaires et des sous-traitants, en atelier comme sur site client. Déplacements à prévoir : 90 % de vos interventions se feront à Saint-Nazaire et ses alentours. Votre mission détaillé : - Piloter la sécurité sur votre périmètre avec autonomie et rigueur - Identifier et analyser les risques en amont des chantiers - Accueillir, former et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques SSE - Mener des audits sur le terrain et accompagner les équipes dans l'amélioration continue - Animer des causeries sécurité et s'assurer que les bonnes pratiques deviennent des réflexes - Garantir l'application des procédures et modes opératoires - Être un véritable soutien terrain pour diffuser et ancrer la culture SSE - Superviser les travaux à risques et intervenir en cas de situation dangereuse - Analyser les incidents avec les différentes méthodes (5M, 5 Pourquoi, arbre des causes) et mettre en place des actions correctives - Mettre à jour le document unique et suivre les actions SSE - Préparer et participer aux audits de certification - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SSE - Assurer un reporting clair et efficace, tout en proposant des axes d'amélioration Nous recherchons un candidat avec au moins une formation BAC+2/+3 en HSE et une première expérience en prévention sécurité sur le terrain; Nous recherchons une personne dynamique, pédagogique, organisée et qui possède un esprit d'initiative. Le contrat débutera le 5 mai 2025 pour un remplacement jusqu'au 27 juin 2025. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec un recruteur Adecco, suivi d'un entretien physique avec le client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la sécurité des chantiers de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CHEF D'EQUIPE MENUISIER POSEUR!!! Es-tu prêt à plonger dans l'univers délicat de la menuiserie, à poser des structures qui allient fonctionnalité et esthétique, et à devenir l'architecte éphémère des intérieurs ? Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte à travers la précision du bois ! Tes Responsabilités : ° Prendre les plans, les outils et les matériaux pour installer des éléments de menuiserie intérieure. ° Maîtriser les techniques de pose, d'ajustement et de finition pour des résultats impeccables. ° Collaborer avec une équipe de passionnés de la menuiserie pour créer des espaces fonctionnels et esthétiques. ° Garder le sourire, même lorsque les ajustements précis te réservent des défis techniques. Exigences : ° Connaissance des matériaux de menuiserie, des techniques de pose et des normes de sécurité. ° Compétences techniques pour assurer des installations parfaites et durables et compétence en gestion d'équipe. ° Un esprit positif prêt à transformer les espaces, même face aux défis des ajustements. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la construction, un(e) Technicien(nne) Bureau d'Etudes à Saint-Nazaire - 44600. - Réalisation de dossiers d'études permettant de concevoir des produits (pièces / outillages / équipements) matérialisés à l'aide de plans d'ensembles, de détails et de nomenclatures suivant un cahier des charges. - Objectif de satisfaire les demandeurs internes et externes en proposant et réalisant des conceptions en accord avec leurs besoins techniques, coûts, qualités et délais. Description du profil recherché : - Maîtrise impérative du logiciel de conception CATIA. - Connaissance de SOLIDWORKS et DRAFTSIGHT appréciée. - Capacité à déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces/outillages. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conception et en calcul, ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) opérateur(trice) poinçonneur(se) à Saint-Nazaire (44600) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. - Effectuer le poinçonnage de pièces métalliques selon les spécifications techniques - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies Modalités du contrat: - Contrat d'intérim de 6 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR, selon profil et expérience Compétences et formations attendues: - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la métallurgie ou équivalent - Première expérience réussie en poinçonnage ou domaine similaire - Connaissance des techniques de poinçonnage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur industriel, en tant qu'opérateur(trice) poinçonnage et participez à son développement en apportant vos compétences et votre dynamisme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services industriels, recherche un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Nazaire - 44600. Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électromécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans l'ingénierie et les services industriels.
Piloter la sécurité sur votre périmètre avec autonomie et rigueur Identifier et analyser les risques en amont des chantiers Accueillir, former et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques SSE Mener des audits sur le terrain et accompagner les équipes dans l'amélioration continue Animer des causeries sécurité et s'assurer que les bonnes pratiques deviennent des réflexes Garantir l'application des procédures et modes opératoires Être un véritable soutien terrain pour diffuser et ancrer la culture SSE Superviser les travaux à risques et intervenir en cas de situation dangereuse Analyser les incidents avec les différentes méthodes (5M, 5 Pourquoi, arbre des causes) et mettre en place des actions correctives Mettre à jour le document unique et suivre les actions SSE Préparer et participer aux audits de certification Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SSE Assurer un reporting clair et efficace, tout en proposant des axes d'amélioration Ce que nous recherchons Formation : Bac+2/3 en HSE Expérience : Une première immersion en prévention sécurité sur le terrain Qualités : Dynamisme, pédagogie, organisation et esprit d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé où chaque journée est différente et stimulante Une entreprise qui place la sécurité et la prévention au cœur de ses priorités Une équipe engagée et bienveillante, où vos idées comptent vraiment Si vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et relever des défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et faites la différence !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous aimez le concret, la technique, le terrain ? Vous avez un bon relationnel et une vraie capacité à piloter des projets ? Ce poste pourrait bien être fait pour vous ! Au quotidien, vous allez : - Piloter les interventions extérieures dans le cadre de la maintenance, des investissements ou de travaux, - Gérer les projets de A à Z : de la phase de préparation à la réception des chantiers, - Rédiger les cahiers des charges, rechercher les partenaires, analyser les propositions, - Suivre les travaux, établir les plans de prévention, donner les consignes d'exécution, - Préparer les dossiers d'investissement, immatriculer les biens, réaliser les inventaires, - Effectuer les demandes d'achat, collaborer avec les achats et les fournisseurs, - Respecter les exigences techniques, légales, et celles du groupe. Vous rejoignez une équipe engagée, sur un site industriel dynamique, dans une entreprise qui valorise à la fois la technicité et l'humain. Rémunération : selon profil Les + de la mission : Titres restaurants, Prime collective, Transport pris en charge à 80 %, Intégration sur mesure & formations, Environnement bienveillant & inclusif Ce poste coche toutes vos cases ? - Vous aimez faire le lien entre le terrain et les bureaux, entre les plans, les gens, les outils, les résultats ? - Vous avez un vrai talent pour structurer, coordonner, anticiper. Et quand tout s'aligne ? C'est vous qu'on appelle. - Vous jonglez avec les normes ISO comme d'autres avec des clés plates : qualité, environnement, sécurité, rien ne vous échappe. - Excel ? OK. Suivi budgétaire ? OK. Plans, schémas, AutoCAD ? Même pas peur. - Et surtout, vous avez ce petit truc en plus : un esprit d'équipe, une énergie à embarquer les autres, une envie de faire avancer les projets, vraiment. - Une formation technique en poche, une expérience en travaux ou en maintenance à valoriser ? Ce poste, c'est votre terrain d'expression. Tenté(e) ? Curieux(se) ? Envie de voir si ça colle ? Appelez moi ou envoyez votre CV, on en parle ! Émilie - CRIT Saint-Nazaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale. Conditions de travail : Poste les week-ends à partir de mi-avril jusqu'à fin juin Temps plein en juillet et août Service midi et soir Possibilité heures complémentaires Missions principales : Accueillir les clients Conseiller les clients sur les choix de menus et les boissons Prendre les commandes Servir les repas et les boissons Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients Compétences requises : Autonomie sur le poste Bon relationnel et sens du service client Informations supplémentaires : Nous souhaitons intégrer la nouvelle recrue rapidement. Merci de nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
Vos missions principales seront : Poser des menuiserie, portails et clôtures Poser des volets roulants et battants Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés Pris d'embauche sur site semaine de 4 ou 5 jours en alternance
EKS44, école de char à voile de référence en Loire-Atlantique, recherche un(e) moniteur(trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Vos missions : Encadrer des séances de char à voile pour tous les niveaux (débutants à confirmés) Assurer la sécurité des participants Transmettre votre passion et votre savoir-faire Participer à l'entretien du matériel Contribuer au bon fonctionnement de l'école Profil recherché : Titulaire du BPJEPS Char à Voile, ou APT ou équivalent (STAPS). Expérience significative dans l'encadrement de groupes Excellent relationnel et sens de la pédagogie Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Carte Professionnelle Nous vous offrons : Un cadre de travail exceptionnel sur les plages de Saint-Brevin-les-Pins Une ambiance conviviale et passionnée Une rémunération attractive selon profil et expérience. Mini Grp 4 CCN Sport . L'opportunité de vous épanouir dans un métier passionnant. Une formation en interne aux spécificités du poste. Prise de poste : à partir d'avril 2025 CDD de 8 mois, pouvant évoluer en CDI suivant profil. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à charavoileeks44@gmail.com 06 89 58 32 39 Rejoignez EKS 44 et partagez votre passion du char à voile !
EKS 44 est un centre de char à voile, dispensant un enseignement du char à voile pour tout public de tout niveau. Situé à Saint-Brevin, dans un local de 100m², l'encadrement des sessions de char à voile se déroule sur les plages de la commune.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable méthodes et ordonnancement à Montoir-de-Bretagne (44550) en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 13 et 16EUR de l'heure. - Développement et mise en place des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Suivi et optimisation des processus de production - Participation à l'amélioration continue des procédures et des flux de production - Coordination des équipes de production et respect des délais - Analyse des indicateurs de performance et proposition d'actions correctives si nécessaire Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Montoir-de-Bretagne (44550) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Rémunération : Entre 13 et 15EUR de l'heure - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de l'industrie ou équivalent - Maîtrise des méthodes de travail et des outils d'ordonnancement - Capacité à analyser les processus de production et à proposer des améliorations - Bonne gestion de projet et aptitude à coordonner des équipes Si vous êtes passionné-e par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable méthodes et ordonnancement.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recherchons un PEINTRE RAVALEUR - NACELLISTE!!! Toi, l'artiste du crépi, le virtuose de la peinture extérieure, nous avons besoin de ton talent pour transformer les façades tristes en œuvres d'art vibrantes ! Description du poste : Titre officiel : Maître des Pinceaux en Extérieur Lieu : Différents chantiers où chaque mur est une toile blanche qui n'attend que ton coup de pinceau. Responsabilités : Faire danser les couleurs au rythme des saisons, avec une touche de créativité architecturale. Profil du candidat : Niveau N3P1 minimum. Compétences pour jongler avec les teintes et les nuances comme un magicien des couleurs. CACES NACELLE à jour ! La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en anglais indépendant/e pour animer 1 et 4 formation(s) de 30 heures pour des groupes de 3 à 4 adultes à raison d'un cours de 2h par semaine par groupe en présentiel en entreprise à Saint Nazaire. Les formations auront lieu dans l'entreprise cliente (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es sur Saint Nazaire doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en anglais, d'un Celta (ou équivalent), d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.
Infolangues est un organisme de formation indépendant basé à Lyon qui propose des cours de langues aux professionnels et salariés d'entreprise depuis plus de 30 ans.. Il est constitué d'une équipe multiculturelle, conviviale et motivée par le sens du service et l'envie d'aller plus loin.
OFFRE D'EMPLOI : COMMERCIAL/E FREELANCE Vous êtes commercial/e indépendant/e, motivé/e et à la recherche d'une opportunité lucrative ? Rémunération attractive sur les ventes : De 30 % à 40% selon le volumes de ventes 10 % sur le renouvellement des clients en année N-1 Rejoignez notre équipe ! Nos services Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de : Réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat Réduire leurs charges fixes Fidéliser leurs salariés en leur apportant des avantages sociaux attractifs Nos solutions comprennent : Des remises personnelles pour les dirigeants et leur famille Des avantages pour les salariés (alimentation, vêtements, loisirs, vacances) sans les contraintes d'un CE Des réductions sur les charges fixes des entreprises Des offres spécifiques pour les professionnels du CHR Un accompagnement expert pour booster leur activité Votre mission Prospecter physiquement en visitant les commerces et entreprises pour vendre nos services Faire adhérer les entreprises à nos plateformes pour bénéficier de remises personnelles et professionnelles Fidéliser votre portefeuille client Accompagner les adhérents dans l'utilisation de nos plateformes pour assurer le renouvellement en année 2 Assurer le suivi des clients via notre CRM Les avantages du poste RDV fournis : 5 rendez-vous pour démarrer, puis d'autres en fonction de vos ventes Possibilité de prospecter tout type d'activité (commerces, TPE, PME) Accès aux remises personnelles et professionnelles, comme vos clients Opportunité d'évolution rapide selon vos performances Aucune concurrence directe : nos services sont uniques sur le marché Rémunération attractive de 30 % à 40 % sur les ventes Aucun frais de déplacement : vous pouvez prospecter dans votre ville et les villes voisines Profil recherché Expérience en vente terrain de services auprès des professionnels Capacité à prospecter en autonomie et à obtenir des rendez-vous clients Excellent relationnel et esprit d'initiative Capacité à convaincre et gérer un portefeuille client Exclusivité : vous commercialisez uniquement nos services pour ne pas vous disperser et maximiser votre efficacité Nous ne recherchons pas de commerciaux vendant plusieurs services en parallèle. Nous vous apportons Une formation complète sur nos services et outils Flyers et cartes de visite pour appuyer votre prospection Un fichier de prospection avec toutes les entreprises de votre secteur Un suivi régulier pour vous accompagner dans votre mission Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une présentation de votre expérience commerciale. Nous vous contacterons rapidement pour un échange.
Nous proposons des solutions innovantes permettant aux gérants d'entreprises de réaliser des économies personnelles pour augmenter leur pouvoir d'achat, ainsi que des économies professionnelles sur leurs charges fixes. Nous les aidons à fidéliser leurs salariés en leur apportant les avantages sociaux qu'ils attendent pour améliorer leur pouvoir d'achat. Nous offrons également des solutions adaptées à toutes les problématiques qu'ils rencontrent dans leur activité.
Rejoignez une maison de décoration haut de gamme et exprimez votre talent ! La Maison de Bénédicte, atelier et showroom de décoration intérieure haut de gamme à Saint-Nazaire, recherche un(e) Tapissier / Tapissière expérimenté(e) en CDI à temps plein du lundi au vendredi, environ 7h par jour (la répartition peut être vu avec le recruteur en fonction de vos disponibilités). Votre mission : donner une seconde vie aux sièges et sublimer les intérieurs Réfection de fauteuils, canapés et autres sièges, en utilisant des techniques traditionnelles et contemporaines. Pose de tissus tendus sur murs et autres surfaces. Collaboration avec l'équipe décoration pour conseiller et sélectionner les tissus adaptés aux projets clients. Interventions ponctuelles chez les clients pour la pose de tringles à rideaux et autres finitions décoratives. Profil recherché : un(e) artisan(e) d'excellence Expérience significative en garnissage et pose de tissus tendus. Sens du détail et exigence de qualité haut de gamme. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Permis B pour les déplacements occasionnels chez les clients. Pourquoi nous rejoindre ? Un atelier reconnu pour son savoir-faire et ses projets haut de gamme. Un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Des projets variés et créatifs, mêlant restauration et décoration contemporaine. Un showroom unique pour inspirer et conseiller nos clients. Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV, une lettre de motivation et quelques photos de vos réalisations à l.fouillet@fouillet44.fr. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que monteur de gaines et de conduits de ventilation dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - acteur majeur du secteur naval dans l'activité d'installation de conduits - des monteurs gaines (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible à bord des navires sur le site des Chantiers de l'Atlantique. -Vous effectuez le montage de gaines et conduits de ventilation de dimensions différentes dans différentes zones à bord (cuisine, salle des machines... ) -Vous effectuez de la découpe de gaines -Vous effectuez de la lecture de plans -Vous effectuez la pose par sertissage ou par procédé de soudure -Vous effectuez des travaux de serrurerie (pose et assemblage de chemins de câble... ) Vos conditions de travail -Poste à bord des navires -Horaires en journée -Mission d'une semaine renouvelable -Taux horaire en fonction du profil panier repas indemnité kilométrique -Vous possédez une formation type CAP, BEP ou encore Bac Professionnel en installations thermiques ou froid et conditionnement -Vous possédez une licence de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour -Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et minutieux Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que serrurier monteur dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - des serruriers navals (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire dans le quartier de Penhoët. Au sein des Chantiers de l'Atlantique et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : -Fabriquer, ajuster et assembler des éléments métalliques (garde-corps, supportages... ) à partir de plans ou de schémas -Réaliser des assemblages métalliques au moyen de lapidaire, chalumeau, outillages manuels ou industriels -Installer les assemblages dans leur environnement par divers procédés : traçage, pointage, soudage, boulonnage -Réaliser les retouches, ajustements ou redressements de déformations et d'alignements Vos conditions de travail -Poste à bord des navires (forte coactivité) -Mission d'un mois renouvelable jusqu'à 18 mois -Poste en journée régulière (07h26 - 15h38) -Taux horaire de 13,74 à 14,50 prime de 13ème mois indemnité kilométrique -Rigoureux, autonome, vous avez une première expérience ou une formation de base dans la chaudronnerie, tôlerie ou la métallerie -Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre goût pour le travail manuel -Vous possédez votre qualification de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences
Vous souhaitez une intégrer une entreprise spécialisée dans les interventions de maintenance sur divers sites industriels du bassin Nazairien ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un électricien instrumentiste (H/F) pour notre client - basé à Montoir de Bretagne. Sous la responsabilité du préparateur électricité-instrumentation, vous êtes intégré à l'équipe d'un contrat de maintenance basé(e) à Montoir-de-Bretagne et effectuez les les tâches suivantes : - Vous implantez ou vous remplacez des éléments sur des installations industrielles dans l'Energie - Appliquer des règles et des outils HSE et prendre de connaissance des plans de prévention des affaires - Lire des plans techniques Identifier des modalités d'intervention - Diagnostiquer un élément défaillant - Installer un équipement électronique - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Etre force de proposition et présenter des nouveaux produits ou modèles - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Connaissances techniques liées au domaine de l'instrumentation industrielle (débitmètre, capteurs de pression, de vibration, de niveau... ) - De formation Bac Professionnel ou un Bac2 (BTS/DUT) en automatisme, informatique industrielle, analyse industrielle, électricité, électronique, électrotechnique - Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training) - Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire - De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Vous êtes à la recherche d'une expérience en tant que serrurier monteur dans le secteur de la construction navale ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE recherche pour son client - spécialisée dans la réalisations de travaux d'électricité - 3 serruriers navals (H/F). Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur le site des Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire dans le quartier de Penhoët. Sur le site des Chantiers de l'Atlantique basé dans le quartier de Penhoët à Saint Nazaire, à bord des navires ou sous-stations électriques, vous effectuez les missions suivantes : -Mise en place de structures cablofils -Lecture de plans et autres documents techniques, -Confection et réalisation de supports et de petits éléments (attentes, petits carlingages, chemins de câbles.) -Préparation, soudage et assemblage de pièces en acier (cablofils, supports de chemins de câbles, chemins de câbles, passages de cloison.) Vos conditions de travail -Poste à bord des navires (forte coactivité) -Mission d'une semaine renouvelable jusqu'à 18 mois -Poste en journée régulière -Taux horaire en fonction de votre profil panier repas (ou tickets restaurant) indemnité kilométrique -Rigoureux, autonome, vous avez une première expérience ou une formation de base dans la chaudronnerie, tôlerie ou la métallerie -Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre précision et votre goût pour le travail manuel -Vous possédez votre qualification de soudure 111 (PF - PD - PG) à jour Devenir collaborateur Manpower c'est : - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8% - Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts - Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT) - Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50% - Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER - Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences
Vos missions : * Accueil de la clientèle * Encaissement espèces, chèques, carte bancaire, carte fidélité. Une polyvalence sur d'autres rayons peut également vous être demandée. Respect des règles d'hygiène et sécurité. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Venez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre familial. L'ouverture de notre drive est attendue par nos clients, venez partager cette aventure avec-nous! CDI temps plein ou temps partiel adaptable. Possibilité d'évolution.
Notre client, spécialisé dans le secteur naval, recherche un métallier naval pour travailler sur les Chantiers de l'Atlantique. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'installation des supports de chemins de câbles à bord des navires. Missions : - Lecture de plans et schémas d'installation - Préparation et découpe des supports métalliques - Assemblage et fixation des supports sur la structure du navire - Utilisation d'outils de serrurerie et de montage (perceuse, boulonneuse, meuleuse) - Respect des normes de sécurité en environnement naval Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique au sein d'un chantier naval - Des opportunités de formation et d'évolution - Un poste au cœur d'un secteur innovant et en pleine croissance Prêt à embarquer ? Postulez dès maintenant ! Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 386,12EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - FM 111 (Formation aux méthodes de conception et d'installation des systèmes électriques basse tension dans le naval) - Expérience en électricité navale, implantation d'équipements électriques, lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques maritimes - Expérience : Au moins 1 mois
L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche une(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un remplacement en CDD de 3 mois à temps plein sur les internats dès que possible. L'Institut Médico-Educatif l'ESTUAIRE accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) autistes et déficients intellectuels avec Troubles Envahissants du Développement. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux besoins des jeunes. - Bientraitance : Prioriser la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents. Vos compétences : - Créativité dans l'élaboration d'outils éducatifs adaptées au profil de chaque jeune - Connaissance des TSA et/ou du handicap intellectuel sévère ou profond - Notions en CAA, TEACCH ou ABA - Aptitude à exercer en équipe auprès d'un public non verbal Profil recherché : - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Licence professionnelle Autisme, certificat national d'intervention en autisme, etc. - Autonomie, écoute, esprit d'équipe - Travail en équipe pluridisciplinaire composés de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs - Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap - Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe Conditions de travail : - Rémunération : Selon diplôme, expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, avec reprise de l'ancienneté. Négociable. - Lieu de travail : internats Saint Brévin les Pins Candidatez par mail à l'attention de Mme Stéphanie PERRAUD à l'adresse candidatures.ime@imelestuaire.fr Avantages : RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2025
Service
L'Office de Tourisme de Saint-Nazaire Renversante recherche son/sa nouveau-elle collaborateur-rice polyvalents-e et experts-e dans les relations humaines pour contribuer à réinventer notre métier de conseiller en séjour afin de mieux répondre aux nouvelles demandes et pratiques touristiques, partager le potentiel de la destination avec les différentes clientèles et les partenaires, créer du lien avec les acteurs du tourisme du territoire. Vous êtes en capacité : - d'être l'interlocuteur-trice privilégié-e des habitants et visiteurs pour répondre à leur demande sur l'ensemble des canaux de communication, - d'enchanter les expériences de séjour, - d'enrichir et de vous enrichir du contact humain, Bienvenue, vous êtes notre ambassadeur-rice ! L'Office de tourisme intercommunal est la porte d'entrée de la destination Saint-Nazaire Renversante, ses bureaux sont situés à la base sous-marine et à Saint-André des Eaux sous forme d'un Tiny-Office. L'accueil sur ce territoire singulier entre estuaire, océan et marais se pratique de multiples façons, avec une Méhari, en triporteur ou à pied. Rejoindre l'équipe constituée de Laurence, Diana, Charline et Tiphaine, c'est certes, participer à la promotion de la destination mais pas que ! C'est également : - être pro-actif-ive dans l'accueil du visiteur et la transmission d'informations - partager les richesses locales renversantes : industrielles et naturelles, intimistes et spectaculaires.. - contribuer à la valorisation du lieu d'accueil en y mettant à disposition les documents et produits représentatifs du territoire - actualiser les bases de données sur les outils métiers (Secutix et Tourinsoft) - assurer la vente et revente de produits et prestations de proximité - s'investir dans les projets de développement de l'Office de Tourisme C'est enfin : - savoir travailler en collaboration avec les différents services/pôles en fonction des sujets et des enjeux, - mettre la qualité au centre de vos actions - apprécier de travailler en équipe. Vos points forts : Niveau de formation initiale : - Formation de l'enseignement supérieur dans une discipline en relation avec le poste - Au moins une première expérience réussie dans les relations humaines, en lien avec l'animation ou la médiation serait un plus Savoir : - Parfaite maîtrise du français à l'écrit et à l'oral - Parfaite maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral - Bonne maitrise d'une troisième langue appréciée : allemand, espagnol, italien ou russe - Analyser et valoriser le potentiel d'un produit. Savoir-faire : - Maitrise des outils informatiques et digitaux, outils de communication - Maîtrise des outils de vente - S'adapter aux différents interlocuteurs (étrangers, publics empêchés, scolaires, professionnels.) - Capacité à prendre la parole en public - Maitrise des techniques de ventes et d'accueil - Titulaire du Permis B obligatoire - Permis vélo sans les petites roues (apprécié) Savoir-être : - Enthousiasme - Forte aptitude au travail en équipe - Force de vente - Disponibilité et sens de l'écoute - Attitude positive, orientée visiteurs et soucieuse des détails - Capacité à être autonome et polyvalent - Rigueur, organisation, - Réactivité, curiosité, engagement, force de proposition. Conditions : 1 CDD saisonnier du 12 mai au 30 septembre 2025 Lieu : Saint-Nazaire et le territoire Temps plein (35 heures par semaine) Travail jours fériés, week-ends et pendant les vacances scolaires. Rémunération sur la base de la convention collective des Espaces de Loisirs et d'attraction, sur la base du niveau employé. Avantages : tickets restaurants à partir de 3 mois de présence pris en charge par l'employeur à 60% ; mutuelle d'entreprise à couverture famille prise en charge à hauteur de 70%, prise en charge à 50% des transports en commun et vélo électrique de l'agglomération nazairienne. Moments conviviaux.
L'association A vos soins recherche un médecin coordonnateur d'unité mobile de soins (H/F) CDI - Temps plein - Territoire du Perche Emeraude (Sarthe, 72) Contexte et présentation : Vous souhaitez rejoindre une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l'aventure A Vos Soins et le projet d'unité mobile de soins, qui débutera son activité le 3 novembre 2025. A Vos Soins est une structure associative à but non lucratif née en 2014 d'un collectif de citoyennes et citoyens souhaitant agir contre les inégalités d'accès aux soins. Elle gère, un centre de santé polyvalent à St Nazaire, un jardin thérapeutique « L'arbre aux sens » pour préserver le bien-vieillir à St Nazaire et 5 unités mobiles de prévention « Le MarSOINS » sur 5 territoires du Grand Ouest (St Nazaire, Redon Agglo, Sud Finistère, Chateaubriant-Derval, la Roche-sur-Yon agglomération). Un projet à fort impact : Face aux défis d'accès aux soins, notamment dans les zones rurales et les territoires isolés, l'association A Vos Soins, en partenariat avec la Région, la faculté de médecine d'Angers et plusieurs acteurs de la santé lance un projet d'unité mobile de soins dédiée aux habitants du département de la Sarthe. Pour répondre à une demande croissante de proximité des soins, et pour lutter contre la désertification médicale et les inégalités d'accès aux soins, ce projet propose : - une offre de consultation de suivi et soins non programmés en médecine générale dans les communes disposant de peu ou pas de professionnels de santé ; - un accueil des internes en médecine générale, favorisant la formation de futurs professionnels dans des environnements diversifiés, notamment en milieu rural ; - des actions de prévention en matière de santé publique en proposant des actions régulières de dépistage et de sensibilisation ; Un cadre de travail unique et innovant : L'unité mobile est un camion équipé en véritable centre de soins itinérant, doté de tout le matériel nécessaire pour assurer des consultations de médecine générale. Ce véhicule, homologué et conforme aux standards de sécurité, est équipé de 4 espaces de consultation permettant d'assurer un service médical complet (consultations, dépistages, suivis réguliers, etc.) dans des conditions optimales de confort pour les patients et le personnel médical. Territoire d'intervention et planning d'intervention : L'unité mobile interviendra sur la Communauté de Communes du Perche Emeraude, suivant un calendrier précis établi en fonction des besoins des habitants et en coordination avec les structures locales de santé. Les communes concernées, identifiées pour leur manque d'offre de soins, seront régulièrement visitées selon des tournées planifiées à l'avance. Sous la responsabilité du : co-directeur de l'association, vos missions : 50% du temps : Activité de médecine générale : offre de soins primaires et prévention Encadrement et formation des internes en médecine générale 50% du temps : Coordination interne Coordination externe
Créée en 2014, l association A VOS SOINS a pour objectif de réduire les inégalités d'accès aux soins. Elle gère un centre de santé polyvalent, 4 camions MarSOINS et 1 jardin. 25 salariés au total dans la structure.
Vous êtes au top niveau ? ?? Guillaume vous propose une mission en tant qu' INSTRUMENTISTE H/F. Vos missions: - Installer et configurer des instruments de mesure et de contrôle, tels que des capteurs, des transmetteurs, des régulateurs, des vannes et des enregistreurs de données. - Effectuer des tests et des calibrations pour s'assurer que les instruments de mesure et de contrôle fonctionnent correctement et fournissent des données précises. - Réparer et entretenir des instruments de mesure et de contrôle, tels que des sondes, des détecteurs de fuites... Aquila RH Saint-Nazaire Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme Géraldine, Célestine et Guillaume vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement VOUS que nous recherchons pour NOTRE CLIENT ! Notre agence de Saint-Nazaire a un pôle spécialisé dans les métiers de l'industrie, et propose des opportunités sur Saint-Nazaire et ses communes voisines en intérim-CDD-CDI. Votre profil: Vous avez des connaissances techniques liées au domaine de l'instrumentation industrielle. - Rigueur, logique et minutie; - Sens de l'organisation; - Sens du relationnel et du collectif; - Autonome et réactif.
Adecco Nucléaire Avoine recherche pour son client, acteur majeur du secteur industriel et nucléaire, un Instrumentiste expérimenté (H/F). Cette mission, à grands déplacements, offre une perspective de mission longue durée. Missions principales :. - Installation, maintenance, et calibration des instruments de mesure et de contrôle dans les installations nucléaires. - Surveillance et suivi des équipements, garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes de sécurité. - Réalisation de diagnostics et interventions en cas de dysfonctionnement. - Participation à l'élaboration des procédures de maintenance et d'intervention. - Veiller au respect des normes de sécurité, notamment la gestion des risques chimiques et des contraintes spécifiques aux environnements nucléaires. . Profil recherché :. - Expérience significative en tant qu'instrumentiste dans le secteur nucléaire ou un environnement similaire. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures et les règles de sécurité strictes. - Titulaire de l'habilitation Risque Chimique niveau 1 (obligatoire). - Maîtrise des outils et équipements d'instrumentation. - Disponibilité pour des déplacements fréquents sur différents sites. Conditions :. - Grand déplacement à prévoir. - Mission longue durée, avec une possibilité de renouvellement. - Rémunération attractive. Postulez dès maintenant !. Si vous êtes passionné par le secteur industriel, que vous aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un projet ambitieux, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre agence Adéquat Saint-Nazaire recrute des nouveaux talents : Vendeur poissonnerie (F/H) pour un supermarché situé à Saint-Nazaire. Longue mission. Missions : * Réceptionner et stocker les produits * Contrôler la réception des commandes * Trier les poissons et effectuer leur préparation * Ouvrir des coquillages et crustacés * Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les poissons, crustacés et coquillages et afficher les prix * Renseigner un client * Conditionner un produit * Entretenir un espace de vente * Entretenir un poste de travail * Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : - Autonomie - Assiduité - Ponctualité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT-NAZAIRE recrute des nouveaux talents : POSEUR CONFINEMENT INDUSTRIEL (F/H) Mission longue durée Votre mission : - Pose de film thermoformé Profil : - Habilitation travail en hauteur - Caces nacelle R486 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un contrat d'apprentissage Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Contrat à Durée Déterminée à 1ETP à partir de juillet 2025 Foyer de vie Les Amarres à Trignac Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement social et personnalisé Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets d'activité. S'impliquer dans l'accompagnement de la vie quotidienne, et la conduite de projet d'animation. Favoriser les démarches d'insertion et/ou d'inclusion sociale Promouvoir les droits des personnes accompagnées Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé Participer à l'évaluation, l'analyse et propose des actions adaptées aux besoins et compétences de chaque usager. - Travailler en équipe pluri-professionnelle S'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre de l'information - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles Assurer le lien avec les différents partenaires et les proches. Participer à la rédaction des projets d'unité. Profil - conditions d'apprentissage Conditions de travail : - Unité de vie de 6 résidents - Indemnité Laforcade
Voir Ensemble, association emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets.
Voir Ensemble recrute pour le pôle pays de la Loire dont le siège est basé au Foyer Terre-Neuve CHAUVE 44 : Un contrat d'apprentissage Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Contrat à Durée Déterminée à 1ETP à partir d'aout 2025 Foyer de vie Les Amarres à Trignac Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Vous contribuez à un accompagnement global des personnes accueillies par le développement, la préservation ou la prévention de la perte de leur autonomie et de leur vie sociale et relationnelle. - Vous prenez soin des personnes par une aide ou une assistance personnalisée de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne visant à compenser les conséquences du handicap. - Vous contribuez à l'entretien de leur environnement de vie. - Vous contribuez à la prévention des risques liés à leur état de santé et ceux liés à leur vieillissement. - Vous intervenez dans l'élaboration et le maintien des fonctions cognitives des personnes accueillies. - Vous êtes susceptible de conduire des activités de vie sociale ou de loisirs et de proposer une palette de stimulations sensorielles ou cognitives. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil - conditions d'apprentissage Conditions de travail : - Unité de vie de 6 résidents - Indemnité Laforcade
