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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Barthélemy-de-Séchilienne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - JARRIE, 38 - VIZILLE + PONT DE CLAIX, 38 - BRIE ET ANGONNES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients basé à Jarrie un(e) OPERATEUR(TRICE) CHIMIE (H/F). Sous la supervision du responsable, vous participerez à la chaine de production dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité préétablis : - Effectue l'ouverture et la fermeture des postes de chargement. - Contrôle l'état des citernes et procède au rinçage. - Procède au remplissage des citernes et wagons selon le programme. - Prélève des échantillons d'H202 et les amène au laboratoire de contrôle pour analyse. - Effectue le prélèvement d'échantillons hors PCA. - Effectue la préparation et le transfert des grades Peroxal et Valsterane. - Effectue les manœuvres wagons à la demande de l'AMJ. - Prépare des bacs de stabilisant et enregistre les préparations. - Dépote les matières premières liquides.
Le poste : Bonjour, votre agence Proman à Grenoble recherche pour un de ses client : un assistant d'agence Vos missions : Suivi et saisie des congés, RTT et absences diverses Gestion administrative des habilitations et formations Réalisation de diverses tâches administratives en appui des managers Salaire selon profil + 13 ème mois à 6% + Tickets restaurants Base 37h dont 2h RTT Profil recherché : Vos qualités : Bon relationnel Aisance rédactionnelle Capacité à travailler en équipe Polyvalent Réactif Organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LA FOURMI, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, située au sud de l'agglomération grenobloise recrute un assistant administratif/ une assistante administrative pour son agence de VIZILLE et PONT DE CLAIX.poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la direction, Elle/il apporte son soutien aux Conseillères en Insertion Professionnelle des 2 agences sur les activités administratives. Missions principales du poste : - Gestion des missions de travail - Elaboration des contrats de travail, contrats de mise à disposition, DPAE - Tâches administratives relatives aux contrats de travail (gestion de planning, saisie des contrats, envoi des documents, relevé d'heures ) - Tâches administratives relatives à la relation clients (contrats/Vérification facturation ) - Accueil physique et téléphonique (clients, salariés, partenaires.) - Gestion des visites médicales - Classement et archivage... Prérequis : - Maîtrise Pack office - Capacité de travail en équipe - Capacité de travailler en autonomie - Rigueur et organisation - Réactivité - Capacité d'adaptation aux changements - Sens de la communication et du relationnel - Discrétion professionnelle - Permis B et véhicule indispensable. Conditions d'exécution de l'activité : - Vizille (22h/semaine) - Pont de Claix (8h/semaine) - avec des déplacements occasionnels (siège à Vif et clientèle). Les frais de déplacements sont intégralement pris en charge (temps de trajet, indemnité km, assurance) d'ou le permis B et le véhicule sont indispensables. Profil recherché : - Niveau Bac ou équivalent dans le domaine du secrétariat ou expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - La connaissance du secteur de l'insertion professionnelle avec des publics en difficulté d'insertion serait un plus. Horaires à définir ensemble (obligation de travail le mercredi journée et vendredi après-midi). Pour candidater : envoyer CV + lettre de motivation uniquement par mail à l'attention de Magali MARTIN-LAUZIER, Directrice : m.moutier@lafourmi.asso.fr Date limite réception des candidatures : 8 avril 2024
LA FOURMI est une structure d'insertion par l'activité Économique, située au sud de l'agglomération Grenobloise. Cette association recrute, accompagne des personnes en situation d'insertion sociale et professionnelle en les mettant à disposition auprès de ses clients.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie pâtisserie artisanale Qualités recherchées: - Avoir un très bon contact avec la clientèle - Savoir travailler seul (semaine) et en équipe (WE) - Avoir une connaissance des produits de boulangerie pâtisserie - Avoir une aisance dans l'utilisation d'une caisse enregistreuse - Faire preuve d'initiative et de dynamisme TOTAL: 35h Salaire : SMIC + prime de fin d'année Type d'emploi : CDI Salaire : 11,72€ par heure Programmation : Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 4 Opérateurs Logistiques H/F, vous êtes en lien avec le Chef d'équipe du périmètre. Vos missions : accueil chauffeurs mais aussi accueil comptoir des clients internes pour servir des pièces urgentes, réception (déchargement + contrôle + émargement des Bordereaux de Livraison et documents de transport), rangement, préparation de commandes, inventaires, etc ... Respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Ouvrier (4 postes à pourvoir) Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce. Démarrage du contrat : mai 2024 Un job dating est organisé le mardi 23/04 à 9h00 à France Travail de Pont de Claix : inscrivez vous sur"Mes Evenements Emplois" https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255695
Le Groupe Domino est depuis 1999 un acteur majeur du monde de l'intérim, et sa branche Missions est spécialisée dans le BTP et les métiers de l'Industrie
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) conducteur(trice) tubeuse. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (imprimeurs, tubeurs, bottomeurs, caristes et le personnel du service maintenance). Vos missions principales : Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication (connaître et assurer les différentes étapes de fabrication du sac). Régler l'ensemble de la tubeuse, démarrer la production. Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit. Conduire les tubeuses. Remplir les documents nécessaires à la production. Nettoyage et entretien du poste et des outils de production. Reporter à son supérieur la bonne exécution des travaux et les aléas de production. Conduire l'enrouleuse et les palettiseurs. Conduire les chariots élévateurs (habilitation requise). La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences, à savoir : Connaissance en mécanique (étude technique ou expérience professionnelle). Connaissance en outil bureautique et / ou ERP type SAP. Savoir lire une fiche technique. CACES 3 et 5. Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la production avec des horaires postés, un esprit d'équipe, polyvalent prêt(e) à intervenir sur les différentes lignes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Formation / Expérience : Niveau Bac professionnel ou technique. Expérience en industrie et en alternance de poste. Débutant(e) accepté(e). Salaire : 1 767 brut mensuel + variables liées au 4×8 (primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement). Horaires d'équipe : 4×8.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) opérateur(trice) imprimeur(euse). Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (opérateurs de production, maintenance, méthode, etc.). La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences à savoir : Connaissance du milieu industriel et des règles de sécurité inhérentes. Compétences en programmation de machine à commande numérique. Aptitude manuelle et condition physique adapté à la manutention manuelle. Lecture et compréhension d'une fiche technique. Préparation des matières premières nécessaires à la fabrication. Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit. Découpe et emballage. Passionné(e) par l'univers de la production, vous mettrez votre détermination et votre volonté de recherche de performance au service de la croissance de notre entreprise. Vous avez envie d'apprendre et évoluer pour être autonome dans l'exercice de votre fonction tout en garantissant une communication transparente et honnête. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes enthousiaste et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Salaire : 1 782 brut mensuel (151 heures mensuelles) + 11% IDRTT + variables liées au 4×8. Horaires d'équipe : 4×8. Salaire + primes de panier + prime d'équipe + prime de rendement.
NOUS RECHERCHONS UN(E) VENDEUR(EUSE) EN ARTICLES DE SPORT A PARTIR DE DÉBUT JUILLET. DANS UN MAGASIN DE SPORT VOUS FEREZ DU CONSEIL ET DE LA VENTE DE MATÉRIEL DE SPORT, SPORTSWEAR, ACCESSOIRES ET VÊTEMENTS TECHNIQUES (CHAUSSURES DE MARCHE ET RANDONNES ). VOUS AUREZ A FAIRE DE LA MISE EN RAYON, LE CONTRÔLE DE D'ÉTIQUETTES, CONTRÔLE DE STOCK, VENTE DES CHAUSSURES. VOUS AIMEZ LE CONTACT AVEC LES CLIENTS. ACTIVITÉ DE RÉSERVATION DE VÉLOS. Salaire : 2045 euros / 39 H + prime de satisfaction Période CDD saisonnier : juillet /Aout Aide au logement Envoyer CV à faire parvenir à franck.sgambato@wanadoo.fr Prendre ensuite contact par SMS au 06 61 85 59 89 pour un entretien d'embauche .
La commune de Vaulnaveys-le-Haut (4 082 habitants), recherche un chargé de projets et de missions dans les domaines technique, aménagement et Développement Durable. Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous viendrez conforter l'équipe dans la réalisation des projets communaux (estimation de l'enveloppe des projets d'investissement à venir de l'ordre de 5 M€ HT) À ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS et le responsable du pôle technique, vous piloterez les projets techniques et d'aménagement structurants de la collectivité (conduite de projets dans leurs dimensions techniques, juridiques et partenariales) en étant force de propositions et de conseils. Vous participerez à l'élaboration et à la conduite des politiques d'équipement de la commune, en assistant les acteurs de la collectivité. Les principaux enjeux sur ce poste sont d'accompagner le développement de la commune, avec pour principaux projets : - Le projet d'aménagement du secteur ancienne caserne avec notamment la création d'un espace multi-activités et d'un nouveau restaurant scolaire - Le projet CVCM (« Cœurs de villes, Cœurs de Métropole ») de réaménagement du centre-bourg - La programmation et la mise en œuvre du plan de réhabilitation énergétique des bâtiments communaux - Le pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie (PCAE) ainsi que la déclinaison des actions communales dans les domaines et projets qui le concerne MISSIONS / ACTIVITÉS 1. Conception et pilotage les projets d'aménagement, de construction et Développement Durable de la collectivité - Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction. - Réaliser en interne ou piloter en externe la réalisation des études de faisabilité, de programmation et de conception de projets de bâtiment, VRD ou d'espaces publics - Proposer des choix techniques et évaluer le budget en cohérence avec les orientations politiques - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics - Piloter les procédures administratives et budgétaires - Réaliser le suivi des travaux/chantiers d'un point de vue technique, administratif et financier (représentant de la maîtrise d'ouvrage) en s'assurant de la cohérence avec les schémas directeurs - Intégrer la donnée environnementale - Participer aux étapes de communication et de démocratie locale autour des projets 2. Assurer la gestion administrative et financière des opérations, projets et travaux qui lui sont confiés - Rédiger des pièces techniques pour des dossiers administratifs dans le cadre des procédures - Gérer les procédures de marchés publics - Rechercher des subventions pour financer les projets - Monter et suivre les dossiers - Suivre l'exécution des marchés - Contrôler et réceptionner les travaux 3. Élaborer, suivre et mettre en œuvre le budget lié aux projets en collaboration avec la direction le budget d'investissement lié aux projets. Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire et en proposant le cas échéant les rectifications 4. Pilotage global et le suivi du Plan Climat Air Energie Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et à mener des projets d'envergure et innovants. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme. Titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (ingénieur) souhaitée ou niveau Bac +3 minimum type Licence professionnelle dans les domaines techniques tels VRD, bâtiment, travaux ou aménagement de l'espace public ou expérience significative dans un poste similaire.
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé(e) sécurité HSE (prévention) à Jarrie. En tant que Préventeur(trice) pour notre client, vous vous assurerez que les interventions par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité et effectuerez essentiellement de l'observation et de l'échange. Vos principales missions : -Participer aux plans de prévention. -Coordonner les gestions de déchets entre le service maintenance, fabrication et cellule environnement. -Animer les accueils sécurité entreprises extérieures et personnel Arkema. -Être leader de l'amélioration des conditions et d'hygiènes dans son secteur. -Être le correspondant privilégié des sujets HSE entre le client et les entreprises extérieures. -Proposer des actions de formation en lien avec les écarts observés. -Mener les audits HSE et suivre les plans d'actions associés. -Rendre compte des dérives observées à votre hiérarchie. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : De niveau Bac2 à Bac3 HSEI maximum, justifiant d'une expérience sur le terrain. Vous appréciez le contact et l'échange sur des sujets précis ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre adaptabilité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Horaires : 37h/semaines en horaires de journée Rémunération : base de 2400 brut mensuel 13ème mois Primes Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé(e) sécurité HSE (prévention) à Jarrie.
- Participer à la formalisation des documents SSE - Rédiger le plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site - Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site - Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage - Rédiger le plan de chargement/déchargement général du site - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Réaliser le suivi du plan d'actions SSE - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence Prévention incendie : - Déployer le plan d'actions - Organiser le prochain exercice d'évacuation Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - Missions annexes - Bac +2 - Peu ou pas d'expérience ok (en fonction du profil) - Salaire : 2 200 bruts mensuels + 13éme mois + paniers - Esprit d'équipé - Autonomie/rigueur - Bon relationnel
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : un animateur SSE. Missions : Participer à la formalisation des documents SSE Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site Finaliser l?accueil sécurité dématérialisé du site Réaliser l?inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site Traiter les non-conformités et remontées terrain Réaliser le suivi du plan d?actions SSE Animer des actions de sensibilisation Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l?agence Prévention incendie : Déployer le plan d?actions Organiser le prochain exercice d?évacuation Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) Missions annexes Profil recherché : Profil : Bac +2 Peu ou pas d?expérience ok (en fonction du profil) Salaire : 2 200? bruts mensuels + 13éme mois + paniers Esprit d?équipe Autonomie/rigueur Bon relationnel Mission intérim 3 mois dans un premier temps Peu de déplacements (agglomération grenobloise) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un agent d'entretien et accueil petite enfance H/F pour un remplacement d'un salarié en maladie. CDD de 15 jours. Prise de poste immédiate Vous réalisez l'entretien de la crèche (locaux et linge) Vous pourriez intervenir dans la desserte des repas auprès des enfants. Connaissance des normes HACCP. Prise de poste immédiate. Horaires de 16h à 19h00 du lundi au vendredi à part le mercredi de 15h à 19h Vous devez impérativement avoir un moyen de locomotion car ce secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun.
Crèche associative à gestion parentale Accueil de 20 enfants par jour
Leur rôle consistera à diriger l'accueil de loisirs sur la période du 8 Juillet au 2 Août 2024. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 11 ans. Il participera à la gestion et à l'encadrement d'une équipe de 6 à 8 animateurs. Des temps de préparation seront prévus en amont ainsi qu'une réunion avec l'ensemble des animateurs. Profil BAFD ayant déjà effectué de la direction de centre de loisirs.
Association socioculturelle à but non lucratif, agréée Centre social
Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium. Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Rémunération fixe + primes + indemnité kilométrique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous gérons 4 centres de vacances sur la station de Chamrousse: Le Chazelet (60 places), Les Alpages (60 places), Le Belledonne (60 places), et le Champ Roussi (100 places). Nous recevons des groupes de jeunes en séjours scolaires (collèges et Lycées); et ou des colonies de vacances (organismes, mairies, CE...), de décembre à fin août. Nous cherchons actuellement une personne capable de piloter et d'organiser l'activité de ces 4 structures. Sur chaque hébergement, nous avons une équipe composée de 2 ou 3 personnes dont un coordinateur en charge de l'accueil et du relationnel quotidien avec les groupes. La cuisine est centralisée sur un des hébergements et livrée au moment des repas sur chaque structure. Les missions sont: - Recruter des équipes en lien avec le siège - Manager les collaborateurs et l'organiser le travail (planning, fiches de poste, suivi des horaires...) - Organiser la gestion opérationnelle des hébergements - Veiller à la prise de contact avec les clients et à la préparation des séjours en lien avec les coordinateurs - Gérer les relations avec les prestataires (remontées mécaniques, ESF, guides...), et solutionner les problèmes - Veiller à la bonne qualité des séjours et fidéliser les clients - Assurer une bonne ambiance de travail et créer une cohésion d'équipe - Veiller au respect des budgets alimentaires et de masse salariale. Profil et compétences - Capacités à recruter et à manager des équipes pluridisciplinaires (hébergement, restauration, animation, entretien) - Connaissances en sécurité, en entretien technique, en réglementation concernant les ERP ( HACCP, normes de sécurité ) - Prise d'initiatives, volonté de satisfaire les clients et de faire rayonner Scol Voyages - Compétences en suivi budgétaire et comptable - Aisance dans le relationnel, bonne humeur et sens du service - Aptitudes à gérer les conflits et les situations de crise - Un œil de lynx pour le détail et le suivi de la qualité - De l'enthousiasme et la faculté d'entraîner une équipe derrière soi - Le sens inné de l'organisation quotidienne et événementielle - Permis B obligatoire - Formation Bac à Bac +2 minimum (BTS tourisme, bac pro gestion hôtelière, master en gestion du tourisme, RET ) et expérience sur fonctions similaires requise. - Connaissance du milieu éducatif et/ou de l'animation (Education Nationale et/ou accueil de jeunes en colonie de vacances), Poste : CDD saisonnier , rémunération 2650€ brut/mois, 39h semaine Avantage en nature : nourri, possibilité de logement Poste à pourvoir mi mai jusqu'à fin aout, renouvelable pour la saison d'hiver.
Scol Voyages est une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans les séjours pour groupes de jeunes à la montagne et à la mer (séjours scolaires, colonies ). Fort de 25 ans d existence, ScolVoyages compte parmi les leaders de ce secteur et fait partir chaque année près de 10 000 jeunes en séjours. Nous nous appuyons sur les centres de vacances dont nous sommes propriétaires et gestionnaires pour garantir et proposer des séjours de qualité.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, dans un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) dans le cadre de l'accompagnement de personnes en situation de handicaps, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens - Gérer et développer le compte d'exploitation de la Cuisine Centrale - Etablir, coordonner et contrôler la planification de la production, en tenant compte des prévisions de vente, de la capacité de la cuisine (humaine et matériel) et de la disponibilité matière - Garantir la bonne application de la démarche HACCP ainsi que le respect des règles d'hygiène alimentaire - Améliorer en continu les systèmes de gestion de production pour en optimiser l'efficacité - Garantir la maintenance préventive et curative de l'outil de production et du bâtiment - Gérer les plannings des effectifs en cuisine et les mécanismes de remplacement en cas d'absence - Manager l'ensemble du personnel de son atelier - Assurer la responsabilité des actions relatives à l'accompagnement professionnel des personnes handicapées sur son unité - Etre garant, en lien avec la directrice adjointe de l'établissement, de l'écoute et de la bientraitance des travailleurs de l'ESAT - Participer au travail de l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement adapté à chaque personne accompagnée - Rendre compte du fonctionnement de votre unité à la Direction Contrat à durée déterminée, à temps plein CCN du 15/03/1966 Lieu de travail : 38560 CHAMP SUR DRAC Cadre soumis à horaire préétabli -congés : 25 CP+23 RTT+10 CNC
Établissement et service d'aide par le Travail ESAT de l'AFIPAEIM. Travail en cuisine centrale.
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche un Affréteur pour une mission d'intérim de 6 mois minimum. Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous avons un besoin pour un poste d'Affréteur. Les missions dans les grandes lignes sont les suivantes : - Affréter les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés - Organiser les programmes d'expédition et de chargement. - S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain) - S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique - Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité Votre profil: Niveau BTS dans la logistique avec une expérience significative, de préférence dans l'industrie. Pour le savoir-être, nous souhaitons des profils réactifs, qui s'adaptent facilement et avec un bon relationnel. Un contrôle de référence de votre part auprès des précédents employeurs serait un vrai plus.
Domino Missions recherche actuellement pour l'un de ses clients, un(e) technicien(ne) logistique affrètement (H/F). Missions principales : - Affréter les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés - Organiser les programmes d'expédition et de chargement. - S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain) - S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique - Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité Profil recherché : Niveau BTS dans le transport souhaité ou une expérience significative. Réactifs, qui s'adaptent facilement et avec un bon relationnel.
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) Cariste (H/F). Vous pourrez opérer au sein de 3 zones: - Atelier conditionnements chlorate par big bags: pose des big bags vides sur la machine, attacher les 4 coins. La machine déverse automatiquement le produit, fermeture du sac avant palettisation. - Atelier Chlorate en fût. Contrôle des quantités et rajout ou enlever avec spatules pour le poids. Pose d'une sache dans le fut et fermeture de la sache après écoulement du produit, fermeture avec couvercle - Atelier IBC (cuves) perchlorates : Conditionnement liquide, Contrôle du poids. * CACES 3 * Poste en 2x8 Profil recherché : *Être disposé à travailler en milieu chimique. * Habilitation Risque chimique niveau 1 (RC1) serais un plus
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un pâtissier (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson des pâtisseries fines de A à Z (entremets, pièces individuelles, mignardises, macarons, choux etc) - Réalisation de pièces montées avec le chef pâtissier - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP PATISSIER exigé Débutant sortant de diplôme accepté Bonne organisation et autonomie Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mardi au dimanche Lundi repos Début de journée à 6h du mardi au vendredi et à 5h30 le week-end, travail en matinée uniquement VIZILLE Salaire négociable selon expérience, mutuelle
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau L'Eau Vive accompagne ses clients dans leur consommation au travers un large choix de produits biologiques tous rigoureusement sélectionnés. Nos équipes sont réparties sur les différents points de vente, mais aussi sur nos bureaux de Lyon et notre siège social basé à Brié-et-Angonnes. Vos principaux objectifs : Vous assurez le pilotage économique et financier du groupe de nos entités, dans l'objectif d'en optimiser les résultats et la performance en coordination avec les différentes Directions métiers et opérationnelles. Vos missions : - Élaboration des procédures et outils de gestion : Vous assurez la mise à jour des outils de reporting & indicateurs et effectuez un reporting auprès de la direction générale; - Prévisions : Vous travaillez sur des études économiques et financières et vous assurez du respect des objectifs stratégiques définis; - Élaboration et pilotage du processus budgétaire : Vous élaborez les procédures de construction budgétaire et les faites appliquer par les opérationnels non financiers ; - Supervision, contrôle des clôtures comptables : Vous réalisez les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord; - Amélioration des performances de l'entreprise : anticiper, alerter, mener des actions correctrices ; contrôler les effets escomptés ; déterminer les zones d'optimisation ; aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. - Mise en place ou optimisation du système d'information : participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information; paramétrage de certaines applications ; animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (BAC +5) école de commerce / gestion et vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que contrôleur de gestion, de préférence dans secteur de la distribution alimentaire. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique et vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes fiable dans le traitement des données, pugnace et force de proposition dans le suivi des objectifs et l'atteinte des résultats. Ce poste demande une importante agilité et flexibilité, puisque vous devez être capable d'optimiser le fonctionnement et être force de proposition. Vous faites preuve de qualités pédagogiques et de capacités d'adaptation à des interlocuteurs de différents profils, Direction Générale ou managers opérationnels. Vous maitrisez parfaitement les tableurs et bases de données, ainsi que des outils comptables et financiers. Rejoignez nous en postulant à cette annonce !
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille. Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Assistant de vie H/F pour le secteur de Vaulnaveys et St Martin d'Uriage. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Formations internes tout au long de votre contrat de travail Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable
Un CDD de 9 mois à partir du 10/06/2024, potentiellement reconductible, en tant que directeur/directrice de crèche associative. Diplôme requis : éducateur de jeunes enfants ou puéricultrice. Expérience souhaitée. Salaire à définir en fonction de l'expérience et de la pesée du candidat dans le respect de la convention collective en vigueur. Possibilité de congés payés anticipés sur la période de fermeture estivale. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale. L'association a la chance de pouvoir déménager dans ses anciens locaux refaits à neufs. La dynamique de l'équipe est centrée sur l'accueil des familles et le développement de l'enfant. Ces grandes missions sont accompagnées d'une implantation forte sur le territoire et riche des partenariats et projets construits sur ce début d'année 2024. Le poste à pourvoir permet une grande polyvalence de missions, que ce soit dans les liens à entretenir régulièrement avec le bureau de parents employeurs, ou bien les différentes sphères qui englobent l'accueil de famille et le management d'équipe pluri professionnelles. Le projet d'établissement est en pleine réécriture en partenariat avec les parents. Autant d'éléments propices à une transition de qualité vers de nouveaux locaux tout en accompagnement la nouvelle dynamique créée. Les missions : - Élaborer et assurer la mise en œuvre d'un projet d'établissement en conformité avec les normes réglementaires. - Assurer le respect du règlement de fonctionnement de la structure. - Coordonner l'activité de la crèche. - Accueillir, orienter les familles. - Garantir la sécurité et le respect des normes en organisant les soins médicaux, en suivant les protocoles sanitaires et en veillant à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au bien-être et à la santé des enfants accueillis en faisant preuve de bienveillance. - Contribuer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel. - Assurer le lien avec le bureau de parents gestionnaires en sa qualité d'employeur. - Encadrer et accompagner les équipes dans leurs missions tant sur le plan pédagogique qu'administratif. - Diriger les équipes en fixant des objectifs clairs et en les accompagnant dans leur réalisation. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec le dispositif SAGA de l'ACEPP. - Participer aux réunions d'équipe et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire. Compétences : - Connaissance des politiques et de la législation en vigueur dans le champ de la petite enfance. - Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel. - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux. - Compétences en gestion d'équipe et en management. - Notions de gestion administrative, financière et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du développement global des enfants de 0 à 6 ans. - Connaissances des écrits pédagogiques en petite enfance. Qualités requises : - Sens des responsabilités et rigueur. - Réactivité et capacité à établir des priorités. - Dynamisme et autonomie. - Diplomatie et sens de la pédagogie. - Capacité à fédérer les équipes. - Sens de l'écoute et du dialogue. - Ouverture d'esprit - Excellentes qualités relationnelles. - Disponibilité. - Patience.
L'école MCF de Chamrousse - Massif de Belledonne recherche un(e) moniteur/monitrice de VTT. Période :possibilité de démarrer au mois de juin sinon contrat juillet et août au minimum CDD saisonnier de 2 mois L'école est située à Chamrousse 1750 (station au-dessus de Grenoble) et propose des cours collectifs, particuliers, stages et balades de tous niveaux en demi-journée VTT, VTTAE , DH, enduro ainsi que trottinettes tout terrain . L'équipe est composée de 3 personnes en permanence. Les missions sont variées mais davantage orientées sur l'encadrement de cours et stages adultes, enfants. Vous ferez principalement de l'encadrement , de l'accueil client pour les départs et les retours de locations vélo ou trottinettes , de la gestion de réservation de vélos, la présentation des activités de l'école lors de pots d'accueil , de la prise de réservations . Vous pourrez être amené(e) à effectuer de la mécanique vélo en soutien du mécano si besoin Aide au logement Salaire : de 2145 Brut à 2340 Brut + prime d'objectif Horaires : de 40 h à 43 h en modulation sur l'été CV à faire parvenir à franck.sgambato@wanadoo.fr Prendre ensuite contact par SMS au 06 61 85 59 89 pour un entretien d'embauche .
Le magasin Sgambato ski shop SPORT2000 situé à Chamrousse 1750 recherche un(e) collaborateur(rice) pour le pôle cycle , l'équipe est composée de 3 personnes en magasin de sport. CDD saisonnier pouvant démarrer le 11 juin (en fonction de l'expérience) et ensuite les weeks-end du 15-16 juin et du 22-23 juin puis du 29 juin au 30 Aout pouvant se prolonger jusqu'au 13 septembre . Aide au logement Salaire : de 2080 à 2340 brut + Prime de satisfaction Horaire : de 39 h à 43 h Expérience exigée ou qualification CQP mécanicien vélo Souhaitée Vous maitrisez l'ensemble des réparations à effectuer sur un vélo de DH/Enduro ainsi que les aspects hydrauliques du vélo (purges de freins, changements huile de fourreaux de fourches .). Missions principales : Entretien et réparation d'un parc de location de Vélo Scott ( DH/ enduro , Vae) , Trottinettes de descente et électrique ( Globe 3t) , accueil et gestion des départs et retours de vélos gestion des réservations . Mission secondaire : Vente en magasin de sport occasionnellement . CV à faire parvenir à franck.sgambato@wanadoo.fr Prendre ensuite contact par SMS au 06 61 85 59 89 pour un entretien d'embauche.
La Ville de Vaulnaveys-le-Haut (4 082 habitants), recrute un(e) responsable des ressources humaines. Sous la responsabilité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre la politique de gestion et de management des Ressources-Humaines permettant à la collectivité de faire évoluer son organisation. Les enjeux en matière de Ressources-Humaines en cours et à venir sont : - Poursuivre l'accompagnement de la structuration des services engagée depuis 2021 ; - Positionner le service en fonction ressources auprès des services opérationnels ; - Continuer et lancer divers projets : déclination opérationnelle du Document Unique, dématérialisation des procédures internes, mise en place de tableaux de bord RH notamment. Missions : - Mettre en œuvre, accompagner l'élaboration et évaluer la politique relative aux ressources humaines au sein de la collectivité, avec les moyens humains, financiers, matériels rattachés, dans un contexte de structuration des services et de maîtrise de la masse salariale. - Réaliser les missions relatives à la gestion des ressources humaines (Carrière, paye, formation, mobilité, conflit et discipline, recrutement, qualité de vie au travail, etc....). - Être à l'initiative de propositions auprès de la direction générale des services, de l'autorité territoriale et des élus en matière de gestion RH. Activités : - Gestion des carrières - Gestion de la paie - Gestion et optimisation des ressources - Recrutement, formation, qualité de vie au travail - Discipline, contentieux, veille juridique PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure en Ressources-Humaines (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience similaire dans le secteur public et bénéficiez de très bonnes connaissances du statut de la fonction publique. Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe et en transversalité et vos qualités relationnelles sont un atout majeur pour ce poste. Force de proposition et d'initiative, vous êtes apte à concevoir et inventer des solutions nouvelles afin de faire évoluer les pratiques. Vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme et loyauté. SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS - Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des collectivités, de la gestion budgétaire et des process de paie - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines - Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences - Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail - Réseau de partenaires institutionnels, de l'emploi et de la formation (Centre de gestion 38, partenaires de l'emploi, du handicap, trésor public, la CNRACL, etc.) - Maitrise des principes et outils de management afin de pouvoir accompagner les services - Méthodes de conduite du changement - Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité - Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES & CONTACT - 37h50 hebdomadaires avec 17 jours de RTT par an. - Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle + participation prévoyance (si les conditions d'attribution sont remplies) - Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère COS 38 possible Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courrier électronique à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou par voie postale avant le 21 avril 2024. Date prévisionnelle des entretiens : semaine du 29 avril 2024. Contact pour informations relatives au poste : Marjorie ASSELINEAU, Directrice Générale des Services (DGS) - 04 76 89 18 05.
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Préventeur (H/F). Votre mission principale est de s'assurer, essentiellement par de l'observation et de l'échange, que les interventions par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité. Les missions sont les suivantes : - Participer aux plans de prévention - Coordonner les gestions de déchets entre le service maintenance, fabrication et cellule environnement - Animer les accueils sécurité des entreprises extérieures et du personnel - Etre le leader de l'amélioration des conditions et d'hygiènes dans votre secteur - Etre le correspondant privilégié des sujets HSE entre l'entreprise et les entreprises extérieures - Proposer des actions de formation en lien avec les écarts observés - Mener les audits HSE et suivre les plans d'actions associés - Rendre compte des dérives observées à sa hiérarchie et la hiérarchie du secteur opérationnel Ces missions seront reprécisées par le manager lors de l'entretien. Le poste est très orienté sur le terrain et non l'analyse bureautique. Profil recherché ? Vous avez un cursus orienté HSE. Niveau bac+2 à bac+3 HSEI avec une expérience sur le terrain (alternance comprise). Le relationnel et l'adaptabilité sont vos atouts.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vizille, Vif, Varces, Vaulnaveys etc Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Directeur de séjour vacances d'été & accompagnement du groupe d'adolescents (11 - 20 ans) & accueil collectif de mineurs (ACM) Séjour vacances d'été : pour les jeunes de notre communes deux à trois camps de 5 jours (en fonction des catégories d'âges) sont organisés durant les vacances d'été (juillet et/ou aout). En partenariat avec la responsable du service vous organiserez les séjours. Lors du séjour vous aurez à : - Gérer dans sa globalité le séjour et s'assurer que les jeunes vivent une expérience mémorable. - Planifier, organiser et superviser les activités du séjour - Gérer le budget du séjour défini en amont. - Assurer la satisfaction des jeunes en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels - Développer et mettre en œuvre des activités divertissantes et éducatives pour les jeunes - Travailler en équipe avec les animateurs (deux animateurs BAFA) Encadrement des adolescents : - Proposer des temps d'accueil en direct des jeunes sportifs, culturelles, sociaux, scolaires, - Organiser des sorties et rencontres en fonction des demandes des adolescents (karting, laser-game,..). Encadrement des enfants de 3 ans à 12 ans - (ACM) : - Proposer des activités ludiques de qualité adaptées, en conformité avec le projet pédagogique ; - Sur l'ensemble des temps, vous devrez assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Assurerez un lien quotidien avec les partenaires intervenants auprès des enfants et participerez à l'accueil des parents. Compétences - Connaissance de l'enfant et de son développement. - Savoir développer chez l'enfant la créativité, l'imaginaire, l'expression et l'apprentissage de la vie en collectivité. - Savoir créer un climat de confiance et un esprit d'équipe envers les enfants et les parents. - Savoir développer une vie de groupe dynamique. - S'adapter aux différentes cultures et respecter les différents modes d'éducation tout en respectant les règles de la collectivité. - Recherche et crée de nouvelles activités et les mettre en place. - Savoir s'adapter aux différents groupes d'âges et aux fluctuations de fréquentation. - Savoir alerter sa hiérarchie. Formation : BAFD Obligatoire Permis B Obligatoire avec 3 ans de conduite Contrat et rémunération - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 Durée : 2 mois renouvelable, poste évolutif (temps de travail annualisé) Salaire de base FPT : 1801.74 € brut/mois Prime de dimanche selon planning - Prise en charge du repas selon les périodes de travail Possibilité d'adhérer à la caisse d'entraide du personnel communal (aide aux forfaits de ski, et autres).
Collectivité Chamrousse Structure petite enfance station touristique de montagne
Dans le cadre d'un nouveau contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel, nous recherchons 1 Chef d'Equipe H/F, dans le cadre du démarrage de cette nouvelle prestation et en lien avec le Manager de l'activité, vous êtes responsable de l'approvisionnement et des opérateurs logistiques polyvalents (équipe de 4 personnes). Vous animez et organisez votre équipe selon les besoins identifiés. Vous assurez l'organisation du magasin qui garantit le service à notre client, notamment pendant ses périodes d'arrêt. Vous êtes également l'interlocuteur/trice privilégié(e) du Responsable Magasin côté Client. Vous assurez des missions opérationnelles ponctuelles, pour remplacer ton équipe en cas d'absence ou intervenir en renfort en cas de surcharge d'activité (arrêts) : connaissance des process, de SAP notamment sur les réceptions de commandes fournisseurs. Vous réalisez ces missions dans le respect des règles QHSE et procédures établies par l'entreprise. Contrat de 35h, poste en CDI, statut Agent de Maîtrise Organisation de travail en journée, plannings à préciser 13ème mois, prime panier, Participation / Intéressement Forfait mobilité douce Démarrage du contrat : mai 2024.
Dans le collège, le technicien de laboratoire est chargé d'assister les professeurs de sciences physiques et chimiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Il est en particulier chargé d'installer, de ranger le matériel approprié et d'assurer son nettoyage. Il assure la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels. Activités essentielles : - Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants - Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). - Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves - Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage - Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement - Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et gérer les contacts avec les fournisseurs (demandes de devis), procéder aux achats de consommables pour les expériences - Gérer le planning journalier d'occupation des salles par les différents enseignants
Le Repère recherche Chef de partie froid/dessert pour renforcer sa brigade : Missions : Dresser des plats pour le service 3 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Hotel restaurant le Repere
Domino missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Agent(e) d'exploitation produits chimiques (H/F) Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Logistique : - Assurer les livraisons des produits chimiques pour le compte du client - Réaliser les saisies de réception et s'assurer de leur conformité - Réexpédier les emballages vides dans le respect de la réglementation ADR - Suivre les emballages, compléter les documents et outils relatifs à toute intervention - Gérer les stocks physiques en fonction des niveaux minimum requis - Passer les commandes de produits Autres : - Répondre aux demandes provenant de la salle de contrôle liées à votre activité (alarmes, livraisons ponctuelles...) - Connecter et déconnecter les emballages dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Acquitter les alarmes et valider les distributions après changement d'emballage - Connaître et suivre les procédures de mise en place des bulk en sécurité - Réaliser les prélèvements nécessaires à l'analyse du produit reçu par citerne dans le respect des règles de sécurité et du port des EPI - Se former sur les équipements afin d'augmenter régulièrement vos compétences - Participer à l'identification d'axes d'améliorations de vos tâches quotidiennes - Mettre en œuvre les plans d'amélioration pour la réalisation des objectifs - Prendre en compte les impacts QSE afin d'améliorer la performance des installations de la chaîne logistique Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Habilitations/Formations : RC1 obligatoire CACES 1-3 R 489 OBLIGATOIRE Travail en poste ou en journée
CDIFLEX recrute pour un de ses clients un Opérateur Papetier (Aide Bobineur). Missions Générales du Poste : A ce titre, vous serez formé(e) pour être en mesure d'assumer les missions suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité - Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. - Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité - Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour laproductivité à réaliser - Changer les outils à chaque changement de fabrication - Régler la machine - Gérer les consommables - Effectuer un suivi de production - Respecter les règles de sécurité - Ranger et nettoyer le poste de travail Salaire : 1676,12 brut mensuel (145 heures mensuelles)+ variables liées au 5×8 Horaires en 5×8. Vous êtes idéalement titulaire d'une Formation/expérience type BEP / CAP / BAC PRO / BTS Technique et possédez une expérience en industrie à feu continu / alimentaire serait un plus. Le CACES 3 et 5 seraient un plus. Aptitudes requises : Vous appréciez le monde de l'industrie, et disposez d'expérience(s)significative(s) dans la conduite de ligne et/ou dans le domaine du papier ou de l'impression. Vous avez des connaissances mécaniques et avez la capacité à opérer des réglages sur des équipements de fabrication Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel Vous êtes autonome et Polyvalent Vous savez travailler en équipe.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients un Technicien Electricien Industriel. Vos Missions : Assurer et garantir la fiabilité des différents équipements de production de l'activité du site dans le respect des règles en vigueur en matière de Sécurité, Qualité, et Environnement Fiabilise le fonctionnement des équipements de production en termes de taux d'arrêts, récurrences. Prévient, identifie et maîtrise les risques (anomalies, dysfonctionnement ) en fonction des différents retours (chef de service, retour des rondes journalières ) et propose des améliorations (préventif, modification ) Participe aux réunions quotidiennes avec les producteurs afin de définir les priorités. Accompagne l'ensemble du service électrique sur la partie automatisme et régulation et établit avec les équipes de production les cahiers des charges des opérations d'automatisation à mettre en place. Intervient en tant que chef projet sur des missions définies. Prépare les arrêts programmés en fonction du planning annuel. Assure et met en place des dossiers techniques (plans, programmes ).Consulte les fournisseurs et réalise les demandes d'achats sur l'ERP. Conçoit les systèmes : modélisation, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication, en tenant compte des contraintes (espace, cadence de production ). Horaires journée, astreinte à prévoir. Vous possédez un Niveau de formation : Bac + 2 en formation technique (automatisme/électricité) et possédez idéalement une expérience entre 2 et 10 ans dans un secteur industriel (en feu continu est un plus). Vous Maitrisez des technologies liées au process industriel, à l'automatisme, BT, HT, GMAO La connaissance de SAP serait un plus.
ACE emploi TRANSPORT recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) RECEVEUR(EUSE) DE BUS. Caractéristiques du poste : Nous avons besoin de conducteurs(trices) à Vizille, La Mure, Bourg d'Oisans, Crolles et Saint Egrève. - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. - Poste à pourvoir dès que possible Les plus de notre client : Primes : modification de repos, dimanche. Indemnités : repas, entretien. Réf : 3805-69 Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
Vos missions seront : - Traiter les demandes des co-propriétaires, devis, commandes, relance fournisseur - Rédiger et éditer les bons de commandes de travaux ainsi que les demandes de devis - Gérer les mails en réponses aux différentes demandes et les traiter - Orienter les demandes auprès du responsable syndic si besoin - Préparer les convocations des assemblées générales - Envoyer les procès-verbaux des AG - Classer les documents papier ou informatiques - Traiter les appels téléphoniques et gérer les demandes associées - Accueil co-propriétaire au bureau - Réaliser toute tâche susceptible de répondre aux besoins de l'entreprise - De manière occasionnelle, réaliser les missions du poste d'hôtesse d'accueil
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites en Isère. Nous recrutons un / une MJPM, pour notre antenne de Vizille. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du / de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e), première expérience dans le social souhaitée. Diplômes & formations : Bac+2 exigé, diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) ou bac +3 / +4 action sociale ou droit souhaité, titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : avoir de l'autonomie pour se déplacer du fait des déplacements départementaux. Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h). Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30). Possibilité de télétravail sur une journée hebdomadaire. Ordinateur portable fourni - Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Prise de poste : 27/03/2024 Avantages : 12 jours de repos. Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés, titre de transport remboursé à 50%.
La société CHLOROPHYLLE PAYSAGE recrute un ouvrier paysagiste (H/F) pour réaliser : - Les travaux d'entretiens (taille et tontes) - Les travaux d'aménagement extérieur et de création (engazonnement, plantations, etc ...) - Permis B exigé (le permis remorque serait un plus) Expérience minimum de 1 an dans le domaine. Travail en équipe Panier repas et mutuelle d'entreprise Formation : CAP / BEP paysagiste exigé si peu expérience Entretien de parcs et jardins de 1 an exigé.
Nous recherchons, pour une boulangerie-pâtisserie artisanale à Vizille, un boulanger (H/F) en CDI, temps plein sur les matins, pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure familiale qui place la qualité et le fait-maison au cœur de ses priorités ! - Fabrication et cuisson de la gamme de pains traditionnels et spéciaux - Fabrication de la viennoiserie - Entretien continu du poste de travail et du matériel CAP BOULANGER exigé Débutant sortant de diplôme accepté Bonne organisation et autonomie Esprit d'équipe Goût pour le bon produit CDI DÈS QUE POSSIBLE Durée hebdomadaire : 35h du mardi au dimanche Lundi repos Début de journée à 5h du mardi au vendredi et à 4h30 le week-end, travail en matinée uniquement VIZILLE Salaire négociable selon expérience, mutuelle
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Arts Plastiques. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Vizille pour un temps de travail de 3h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 063 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Restaurant traditionnel de montagne proche de Grenoble à Chamrousse, établissement convivial et ambiance familiale. Poste à pourvoir courant juin jusqu'à courant septembre. Profil recherché : - Bonne tenue de la marche en avant et de la cuisine (normes HACCP). - Diplôme non exigé si expérience. Vous travaillerez avec un commis. Du mardi au dimanche. Poste nourri et logé sans retenue sur salaire, à proximité du restaurant.
Poste en CDI (7h/jour) du lundi au vendredi (horaires à définir selon missions ) entre 6h et 18h sur Champ sur Drac Véhicule et permis indispensable. Vous effectuez le nettoyage dans des entreprises industrielles (bureaux, atelier, sanitaires et circulations) Une expérience dans les espaces verts serait un plus.
Le Fournil de L'Eau Vive est notre site de fabrication de pains et viennoiserie bio depuis 1984. Nos produits sont reconnus par nos clients pour leurs qualités gustatives et nutritionnelles. Nous recherchons à renforcer notre équipe et recherchons un(e) boulanger(ère) polyvalent(e) à temps plein pouvant justifier d'une première expérience réussie. Sous la responsabilité de notre responsable Boulanger, et dans le respect des procédures et des valeurs de l'entreprise, vous aurez pour missions principales : - le pétrissage (préparation des matières premières, pétrissage, pesée des bacs de pâte ), - le façonnage (préparation de rotor et de couche, division et façonnage, gestion des chambres de pousses, nettoyage ), - la cuisson (gestion des températures et qualité, gestion et contrôle des pousses des pains, scarification des pains, enfournement au four sol ou rotor, défournement ), - la préparation de nos viennoiseries et produits annexes. Votre profil : - CAP Boulanger exigé avec une expérience souhaitée; - Vous avez un goût pour le travail en équipe; - Vous êtes autonome et responsable sur votre poste; - Vous êtes enthousiaste et engageant; - Vous êtes coopératif et organisé Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce !
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) Opérateur/ Opératrice en sablage Grenaillage volontaire,organisé(e) et minutieux(se) en CDI à temps plein au sein d'une équipe de 6 personnes. La mission consiste à préparer des pièces métalliques avant peinture selon le process suivant : - Dégraissage, décapage, ponçage, manuel, dépoussiérage - Préparations de surface par projection d'abrasif type grenaille d'acier et corindon - Réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées. Poste en atelier et en journée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi
Née en 1989, notre entreprise est spécialisée dans le traitement et revêtement des métaux et possède une certification ACQPA en peinture anticorrosion. Nos salariés, spécialisés dans la peinture industrielle nous permettent d'améliorer sans cesse notre prestation de service basée sur le respect du délai et de la qualité.
Venez retrouver une équipe dynamique, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et partager leurs émotions. Missions : L'agent de service veille à garder l'environnement de la structure multi accueil et de l'école propre et convivial. Il est un membre à part entière de l'équipe enfance/jeunesse et une figure importante pour les enfants. En fonction de la période il participe en plus soit à la préparation des repas de la structure multi-accueil ou à l'accompagnement du repas au restaurant scolaire. Particularité du poste : Poste à temps plein (1607 heures) annualisé Deux périodes de travail : - Saison hivernale et estivale : l'agent sera affecté à 100% sur la structure multi-accueil les marmots. - Autres périodes : Le temps de travail sera dispatché entre la structure multi-accueil les marmots et l'école. Contraintes : respect des délais liés au nettoyage par rapport aux horaires d'accueil. Travailleur isolé sur le temps de nettoyage. Profil : Poste accessible sans formation particulière Des formations peuvent être organisées. Compétences : Savoir s'organiser et gérer son temps de travail. Être autonome Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler. Contrat et rémunération : A compter du 29 avril 2024 Durée : 6 mois renouvelable, poste évolutif Salaire de base FPT : 1801.74 € brut/mois Prime de dimanche selon planning Possibilité de tickets restaurants ou prise en charge du repas selon les périodes de travail Possibilité d'adhérer à la caisse d'entraide du personnel communal (aide aux forfaits de ski, et autres).
Vous fiabiliserez la phase de transition entre la démarche commerciale et l'exécution des commandes. Vous participez aux préparations des commandes. Vous participerez, gérerez l'accueil des transporteurs sur site. Vous fiabiliserez le suivi du planning. Vous serez en alerte et ferez remonter les éventuels problèmes. Des livraisons pourraient être possibles
Grenoble Logistique Distribution, est prestataire de services logistique, d'emballage et de transport depuis 1989. GLD, dispose de cinq dépôts situés à Champ sur Drac, Villard-Bonnot, Froges et Brignoud, et représentant un total de 151 000m2 pour le stockage de marchandise de nos clients. Actuellement nous recherchons un Responsable d'activité Logistique (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5 pour compléter notre équipe du site de Champ sur Drac, à 18km de Grenoble CE POSTE ALLIE TERRAIN ET ADMINISTRATIF. Vos missions principales : - Réceptionner et charger les marchandises - Identifier et gérer les anomalies à réception en relation avec le client et selon le process définit - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Editer et préparer les documents d'expéditions - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes (appel et/ou mail) et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin (rangement / propreté) et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions : - Horaires : En journée du lundi au vendredi - CDI en temps plein à pourvoir dès que possible - Salaire mensuel : A partir de 2 012.66€ brut Avantages : - Prime de satisfaction (équivalente à un mois de salaire) - Chèque Kdo - Chèque vacances - Places pour match de rugby - Réduction sur bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Très bonne mutuelle d'entreprise Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV ! Le profil recherché - CACES 1, 3 et 5 à jour - Vous connaissez l'environnement de la logistique et des flux en entrepôt - Vous avez un profil terrain et administratif - Utilisation de la suite Office : Outlook et Excel - Vous faites preuve de qualité relationnelle, d'une excellente rigueur, de précision et de fiabilité.
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
La mission du Chef de quart est d'assurer la gestion permanente des productions au niveau des trois ateliers principaux de la production (la calcination, la stabilisation et la cristallisation). Vous êtes chargé(e) du management des équipes (organisation du travail, gestion des compétences et garantie la sécurité des ses collaborateurs), mais aussi de la gestion de production (mise en oeuvre des équipements, suivi des consignes de fabrication et contrôle des produits issus de la fabrication) Votre rôle est d'équilibrer et d'optimiser le programme de production préétabli par rapport aux différentes ressources. Interlocuteur privilégié des opérateurs et conducteurs d'équipements pour faire remonter les informations et il entretient le dialogue avec tous les membres de son équipe sur des points aussi bien techniques que ceux liés à la vie dans l'entreprise et de l'équipe. Vous serez amené à travailler en horaire de journée ou posté selon les besoins avec la possibilité d'astreinte ou de travail de nuit ponctuel. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en sciences et génie des matériaux ou équivalent et avoir au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire. Réactivité, anticipation, capacité d'adaptation, disponibilité, capacité managériale seront les qualités nécessaires pour ce poste. Vous devez être titulaire d'une habilitation électrique, formé à l'utilisation des ARI, SST
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : UN(E) AIDE MENAGER(E) sur le secteur de VIZILLE / CHAMP SUR DRAC / JARRIE / BRIE ET ANGONNES. Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Un moyen de locomotion est exigé pour effectuer la prestation. Informations complémentaires CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 10h/semaine et selon vos disponibilités Rémunération entre 11.68€/h et 12€/h selon votre expérience et vos compétences ; à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques, mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, etc. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h ou de 13h30 à 17h.
Recherche un poseur menuisier agenceur capable de réaliser toutes sortes de poses sur chantier avec les techniques et outils adéquat. Sachant utiliser les machines du métier du bois. Avoir une capacité à rebondir aux aléas des chantiers. Savoir gérer son temps de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la charpente pluridisciplinaire orientée dans la construction d'ouvrages en milieu montagnard une ou un Charpentier afin de renforcer les équipes en place. Mission : Vous avez la capacité à travailler seul(e) en sécurité sur différents chantiers neufs et de rénovation. - Divers travaux de charpente - Pose de débords de toit - Pose de fermettes - Pose de planchers - Port de charges lourdes - Manutention Profil : De formation CAP/BEP ou BAC PRO charpente, vous savez lire des plans. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Motivé(e) et rigoureux(se), vous avez idéalement une expérience similaire. Salaire selon profil et expérience, Paniers repas + prime CP + prime Précarité.
Domino Missions Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Animateur SSE (H/F). Vous êtes passionné par la sécurité, la santé et l'environnement ? Vous êtes rigoureux et autonome ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront de : - Participer à la formalisation des documents SSE - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence - Déployer le plan d'actions de prévention incendie - Organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - Assumer des missions annexes selon les besoins. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez peu ou pas d'expérience, mais vous êtes motivé et prêt à apprendre - Vous avez un excellent esprit d'équipe - Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail - Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour ARKEMA, un(e) Préventeur HSE pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. Vos missions: Au sein d'Arkema, votre rôle est de s'assurer que les interventions effectuées par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité. C'est essentiellement de l'observation et de l'échange. Le poste est très orienté sur le terrain et non l'analyse bureautique. Vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration des plans de prévention Coordonner la gestion des déchets entre les services de maintenance, de fabrication et l'unité environnementale Animer les séances d'accueil sur la sécurité pour les entreprises externes et le personnel d'Arkema Être le moteur de l'amélioration des conditions et de l'hygiène dans son secteur Agir en tant que point de contact privilégié pour les questions HSE entre Arkema et les entreprises externes Proposer des actions de formation en réponse aux écarts observés Effectuer des audits HSE et suivre les plans d'action qui en découlent Rendre compte des déviations constatées à sa hiérarchie et à celle du secteur opérationnel. Votre profil: Le profil recherché est un(e) diplômé(e) de niveau bac+2 à bac+3 en HSE, avec une expérience pratique sur le terrain, y compris des périodes en alternance. En termes de compétences comportementales, ce poste implique un contact continu avec le personnel et les prestataires du site. Un bon sens relationnel et une grande adaptabilité sont donc des qualités essentielles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le chantier FRAMATOME, un(e) électricien(ne) confirmé(e)en local. - Travaux : pose de chemins de câbles, tirage de câble, raccordement armoires et équipements : vannes, moteurs, instrumentation, transformateur, éclairage... - Habilitations : o RC1 ou RC2 o Elect B1 à minima o CACES Nacelle articulé - Outillage/EPI : Être titulaire d'une caisse à outil d'électricien - TH suivant profil, déplacement (entre 0 et 100km) : Indemnités Kilométriques à 40cts/km (incluant panier)
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Entreprise Vizilloise spécialisée dans le sablage, grenaillage, métallisation et peinture industrielle recherche un(e) peintre industriel / industrielle volontaire et minutieux(se) en CDI à temps plein. La mission consiste à préparer, pulvériser et appliquer des peintures sur des pièces métalliques précédemment sablées par grenaillage au sein d'une équipe de 7 personnes. Poste en atelier et en journée Si pas de diplôme, expérience de 3 mois minimum exigée Horaires de l'entreprise : 7h-12h / 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier tourné vers l'humain ? Un métier proche des autres ? L'agence France Présence à Claix, spécialiste de la dépendance depuis puis plus de 20 ans, recherche activement une/un Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et en situation de handicap à domicile. Planning : - Adaptable à vos impératifs personnels - Sectorisé Avantages : - Véhicule de service sous condition - Remboursement km : 0.45?/km - Participation de 50% sur la mutuelle d'entreprise - Téléphone professionnel - Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. - Doublure avec un.e collègue Nous mettons également une salle de pause à disposition, accessible à n'importe quels moments de votre journée. Vous pourrez en profiter pour partager un café, prendre votre pause repas ou tout simplement partager un moment convivial avec vos collègues.
France Présence est une entreprise de services à la personne spécialisée dans la dépendance pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. L'agence de Claix intervient sur un secteur entre Pont de Claix, Claix, Varces, St Paul de Varces, Vif, Vizille et Saint Georges de Commiers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL opérateur H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Chantiers : vous acheminez le véhicule PL jusqu'au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... - Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition, - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place. Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles. Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL. L'ADR de base est souhaitée. Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d?un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre prise de poste. Vous êtes ponctuel(le), disponible (astreintes / heures supplémentaires), savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Informations complémentaires Primes chantiers / Paniers repas / Participation / Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) / Mutuelle
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Technicien de Maintenance h-f. Votre mission est de garantir le maintien des équipements en état de bon fonctionnement sur des zones particulières (parc machines) et réaliser des interventions spécifiques sur l'ensemble du site, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de service et de maîtrise des coûts. A ce titre, vous serez en charge de : participer à la maintenance préventive réaliser la maintenance corrective contribuer à l'amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion de stocks magasin Il vous sera demandé de réaliser des diagnostics techniques, d'intervenir sur des champs techniques ou technologiques variés, de suivre les redémarrages en production après intervention et d'effectuer des travaux programmés dans les délais prévus. Mais aussi, de proposer des solutions pour le remplacement de matériels obsolètes ou inadapté (veille), de participer à la mise en place de nouveaux équipements ou encore de mener des projets d'améliorations techniques. Permis de conduire et véhicule nécessaire pour travailler en horaires postés ) Champs sur Drac. Horaires postés : horaires 6*4 (2 matins / 2 après-midi / 2 nuits / 4 jours de repos). Vous êtes de formation bac +2 en maintenance, électrotechnique ou automatisme et vous avez déjà une expérience réussie d'au minimum 5 ans d'expérience en industrie. Vous possédez de solides compétences en électricité et automatisme en priorité, ainsi que des connaissances en hydraulique mécanique et en pneumatique seront un plus. vous maîtrisez l'outil industriel et la GMAO. vous avez la capacité à raisonner avec méthode, à détecter et corriger une situation anormale, vous aimez le travail en équipe et vous avez de grandes capacités d'adaptation. Salaire fixe 2 500€/ 3 000€ + primes. Rémunération et avantages : Prime de panier repas à 6,80€ net Prime de poste Prime d'intéressement et de participation Oeuvres sociales du Comité d'entreprise Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (soit une économie de 1 235€/an) Politique d'augmentation salariale liée à la performance Chèques CESU versés pour les salariés titulaires d'une RQTH
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Technicien de Maintenance Electricité - Instrumentation en CDI. Votre mission consiste à assurer la continuité du fonctionnement des équipements de nos clients industriels, en instaurant avec eux une relation de confiance. Pour cela, vous assurez la maintenance corrective des équipements, vous proposez des solutions techniques d'amélioration ou de changements d'équipement dans une démarche de maintenance préventive et d'anticipation du vieillissement. Vous travaillez au sein d'une équipe de maintenance et appliquez les règles et procédures de sécurité et qualité. De formation technique de type Bac+2/+3 (Electrotechnique, CIRA ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement sur un site chimique. Vous possédez les compétences techniques dans les domaines de l'Electrotechnique et/ou de l'Instrumentation. Vous possédez idéalement l'habilitation électrique, voire chimique. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges. Curiosité, rigueur, autonomie sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. Package salarial (tout inclus de 31k€ à 44k€) : salaire fixe sur 37h (RTT ou payé en mars) plus prime de panier, prime de déplacement, prime de fin d'année.
Domino Missions, recrute pour un de ses clients, un(e) Plaquiste H/F confirmé(e). Vos missions seront les suivantes : - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Monter un échafaudage - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Fixer l'ossature d'un agencement - Poser des plafonds suspendus - Poser des sols - Monter des cloisons ou faux-plafonds - Renforcer une structure composée de panneaux - Réaliser et lisser les joints Profil recherché : - Autonomie - Rigueur Non desservit par les transports en commun
Votre Intermarché à Vienne Malissol recherche un employé h/f libre-service. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet 159.25h/mois, du lundi au samedi le matin à 6H. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 762,90 € par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 1 762,90€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locataires Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locataires Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Vous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Descriptif du poste: Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies. Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire. Pour commencer l'aventure vous disposerez de : D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite. Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur de son parcours professionnel. Profil recherché: Travailler au sein du Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, pourquoi pas ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et des équipes unies. Le défi que nous vous proposons : Contribuer à l'accueil de la clientèle, l'orienter vers le canal de distribution ou l'interlocuteur approprié et participer à la gestion des appels entrants en relation avec les autres métiers de l'agence. Analyser et traiter les événements commerciaux en face à face ou au téléphone. Diagnostiquer les besoins de la clientèle en termes de produits et services de la banque au quotidien et d'épargne simple. Réaliser la vente des produits et services de la gamme adaptée aux besoins de la clientèle, sous respect des délégations, en ayant le souci du risque, et en s'assurant de la bonne fin des opérations. Préparer le traitement des réclamations clientèle en lien avec le manager. Veiller à l'actualisation de la communication agence (PLV, CLV) en lien avec les informations mensuelles. Gérer le libre service bancaire. Pour commencer l'aventure vous disposerez de : D'un ensemble de conditions favorables à votre bonne intégration au sein de l'agence ou du siège. Vous serez également formés afin de faciliter votre prise de poste et vous rendre opérationnel au plus vite. Votre profil ? Vous allez intégrer une Licence Banque/Assurance/Commerce/Vente ou équivalent (BUT; Bachelor...) Goût pour les outils multicanaux Dynamisme allié à des qualités d'analyse, de rigueur et d'organisation Aptitudes commerciales, esprit de synthèse, motivation pour le conseil et la vente Sens affirmé du travail en équipe, du contact en ligne et de la relation clientèle Votre avenir ? A vous de le construire ! Une des principales forces de notre groupe, c'est sans doute la mobilité interne et notamment la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe où les opportunités sont nombreuses et où chacun est véritablement acteur(trice) de son parcours professionnel. Compétences informatique Conseil Sédentaire Management Support client Accueil
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 3...
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial,gestion, social...), le/la manager e-commerce/drive est responsable de la gestion, de la tenue et de l'animation du e-commerce/drive, de l'organisation et de l'animation de son équipe.Il/Elle a en charge le développement de l'activité e-commerce du point de vente. Nous recherchons une personne dynamique et commerciale qui :- sait gérer le ventes et les relations client,- est capable de répondre aux objectifs fixé par la direction,- effectue des opérations de caisse ouverture et fermeture, enregistrement des achats correspondant à la commande du client + élaboration de factures- supervise contrôle et traite les problème rencontrés lors de la préparation ou lors des retraits (rupture, substitution...) et informe sa hiérarchie- favorise la communication transverse et se tient informé des actualités concernant le e-commerce (newsletter, intranet..)- respect les consignes d'hygiène / qualité / sécurité : se tient au courant de l'évolution de la législation, respect et fait respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : chaîne de froid, dates limites de consommation,Nous recherchons un manager qui est capable de :- contribuer au maintient d'un bon climat social- élaborer et suivre les plannings d'heures et de congés de son équipe- suivre et contrôler le temps de présence- animer son équipe, organise des réunions d'information, de motivation et de formation- préparer et réaliser l'évaluation son équipe, identifie les besoins en formation.. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Opérateurs Logistiques F/H - Jarrie (38) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1500 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Jarrie (38) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent un ensemble de missions logistiques à tous les stades de la production : réception emballages et palettes vides, gestion des flux internes, conditionnement et expédition dans le respect de nos procédures et de celles de notre client ... Nous accompagnons notre client par l'amélioration continue, des innovations et aussi la performance des opérations que nous réalisons au quotidien. Dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait (industrie chimique) : un univers riche en challenges dans un environnement de maitrise de l'activité au quotidien ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'un contrat de sous-traitance pour le compte d'un grand groupe industriel (site SEVESO 2 seuil haut), nous recherchons 2 Opérateurs Logistiques F/H, pour faire face au déploiement d'un nouveau périmètre d'activité. Tu rejoins ainsi notre équipe d'une quinzaine de personnes, basée à Jarrie (38) Dans le cadre de cette prestation et en lien avec le Chef d'Equipe, tu es en charge des missions suivantes : chargement de la zone de stockage, apport jusqu'à zone de production et retour vers zone de stockage. Tu interviens aussi sur du conditionnement des produits du client. Tu occupes un poste en équipe ou en contexte isolé potentiellement. Contrat de 35h, poste en CDI (2 postes à pourvoir) Organisation de travail en 2*8 (en semaine) ou 2*12 (week-end) 13ème mois, prime panier, prime d'assiduité, Participation / Intéressement Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des aptitudes transverses aux métiers de la logistique. Tu possèdes idéalement le CACES 3 (ou une expérience de conduite des chariots concernés - nous pouvons accompagner la passation du CACES). Tu possèdes idéalement les formations aux risques chimiques niveaux 1 ? (Si ce n'est pas le cas, nous pourrons te former) Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de d'approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 6 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Deux poste à pourvoir : - Poste à temps plein en CDI Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Nous recherchons pour le compte de notre client grande entreprise spécialisée dans la fabrication de silicium, un(e) opérateur/opératrice fours (F/H). Situé à Livet-et-Gavet dans l'agglomération Grenobloise, notre client est un incontournable dans le domaine de la métallurgie. Avec une forte expertise dans le traitement des métaux, elle offre une large gamme de prestations allant de la phosphatation à l'anodisation en passant par la conversion chimiqueVotre tâche principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium. Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Rémunération fixe + primes + indemnité kilométrique.
GSF ORION recherche 1 agent(e) de service sur la ville de JARRIE (38) en CDI. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de bureaux, sanitaires, cuisine, vestiaires... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi 15h / semaine Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui en postulant à cette offre d'emploi. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2024
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients dans un environnement multilingue et de fournir un service de qualité Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les bonnes personnes ou départements - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Répondre aux demandes des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - préparation des petits déjeuners, service et rangement , - Maintenir l'ordre et la propreté du hall d'accueil Exigences: - Expérience préalable en service client ou en réception est un plus - compétences en communication verbale et écrite (français, anglais, etc.) - Connaissance de l'industrie hôtelière est un avantage - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanéments Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que réceptionniste! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Prévention et de Sécurité H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein d'Arkema, votre rôle est de s'assurer que les interventions effectué par le personnel et les prestataires soient réalisées en sécurité. C'est essentiellement de l'observation et de l'échange. Le poste est très orienté sur le terrain et non l'analyse bureautique. Vos principales missions seront : Contribuer à l'élaboration des plans de prévention Coordonner la gestion des déchets entre les services de maintenance, de fabrication et l'unité environnementale Animer les séances d'accueil sur la sécurité pour les entreprises externes et le personnel d'Arkema Être le moteur de l'amélioration des conditions et de l'hygiène dans son secteur Agir en tant que point de contact privilégié pour les questions HSE entre Arkema et les entreprises externes Proposer des actions de formation en réponse aux écarts observés Effectuer des audits HSE et suivre les plans d'action qui en découlent Rendre compte des déviations constatées à sa hiérarchie et à celle du secteur opérationnel Profil recherché Le profil recherché est un diplômé de niveau Bac +2 à Bac +3 en HSE, avec une expérience pratique sur le terrain, y compris des périodes en alternance. En termes de compétences comportementales, ce poste implique un contact continu avec le personnel et les prestataires du site. Un bon sens relationnel et une grande adaptabilité sont donc des qualités essentielles. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Pour notre client basé à Jarrie (38), nous recherchons un(e) ANIMATEUR SSE H/F. Vos missions : * Participer à la formalisation des documents SSE * Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur site * Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site * Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage * Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site * Traiter les non-conformités et remontées terrain * Réaliser le suivi du plan d'actions SSE * Animer des actions de sensibilisation * Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence * Prévention incendie : * Déployer le plan d'actions * Organiser le prochain exercice d'évacuation * Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) * Missions annexes Profil : * Bac +2 * Salaire : 2 200€ bruts mensuels + 13éme mois + paniers (négociable selon profil) * Esprit d'équipe * Autonomie/rigueur * Bon relationnel * Mission intérim 3 mois dans un premier temps * Peu de déplacements (agglomération grenobloise) Ce poste vous intéresse ? n'hésitez plus, contactez-nous !
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Restaurant-pizzeria à Vienne, recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent poste pizza pour compléter son équipe et participer au développement de l'entreprise. Les missions : - Réceptionner, vérifier et ranger la marchandise - Production culinaire : mise en place et préparation de la carte selon les recettes ( y compris Desserts) et polyvalence sur le poste pizzas - Dressage et envoi des préparations (sauf desserts : envoyés par la salle ) - Entretien du poste de travails, locaux, et matériels - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Etre garant de la qualité et régularité de l'ensemble des plats proposés à la clientèle Profils et compétences : - CAP cuisiner exigé et Posséder une expérience confirmée et satisfaisante de cuisinier ou de pizzaiolo souhaitant se former à la cuisine - Sens de l'organisation, Rigueur, et capacité d'adaptation, sont indispensables - Posséder une expérience en pâtisserie - Motivation, dynamisme, esprit d'équipe et bonne humeur exigée ( entreprise familiale et conviviale) CDI temps plein 2,5 jours de repos par semaine ( sur planning fournis 2 semaines à l'avance ) Fermé les 24 et 25 Décembre, 31 décembre et 1er Janvier. Jours fériés garantis si travaillés payés double. Salaire de 2200€ à 2500€ brut suivant expérience et compétence ( évolutif selon investissement du collaborateur) Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (souhaité) Date de début prévue : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model. Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Vous demain. Notre contrat : Un pourcentage de commissionnement évolutif de 26% à 42% et un bonus annuel à l'obtention de l'objectif Technologies : iPhone et iPad Avantages : Mutuelle, Participation, Tickets restaurant Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales), partout en France. Vous aujourd'hui. Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H). Société mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique qui fournit des solutions d'étiquetage de marque. L'entreprise conçoit et fabrique une large gamme de matériaux d'étiquetage et fonctionnels qui améliorent les emballages de marque, portent ou affichent des informations qui relient le physique et le numérique, et améliorent les performances des produits des clients.En tant que qu'opérateur (trice) de production vos principales tâches sont : - Respecter les modes opératoires de production en vigueur et garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des temps standards tout en respectant les critères de sécurité, qualité, service et coût - Approvisionner, lancer la cadence et surveiller la production, dans le respect du planning et des priorités établies afin d'assurer un fonctionnement continu de la production. - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Effectuer la maintenance de 1er niveau en fonction des procédures - Déballer les matériaux et suivre le processus de production Vos rémunérations et avantages : - Prime de poste - Prime de 13ème mois - Indemnité de panier
Description du poste : - Accueil téléphonique, par mail et physique des différents interlocuteurs - Gestion du courrier - Gestion des stocks - Saisie comptable - Rapprochement bancaire - Établissement des échéanciers, préparation et enregistrement des règlements - Gestion des retours de facture - Suivi des encaissements -Gestion locative Description du profil : Nous recherchons une personne avec un BAC+2 et, idéalement, avec une expérience antérieure d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Les horaires du poste sont fixes : 8h30-12h et 13h30-17h.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end sur 2 travaillé Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,65€ à 13€
Description du poste : SOM Saint Priest recrute un Préparateur d'arrêt (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Traitement des avis de maintenance - Préparation des travaux : listings des travaux à préparer - Réalisation des relevés sur site - Préparation de dossiers d'intervention - Approvisionnement des pièces et fournitures - Gestion des contraintes sécurité - Préparation des autorisations de travail - Définition des durées d'intervention - Planification et Coordination des Travaux - Gestion des interventions sous SAP Contexte : Sur une plateforme chimique, renfort des équipes existantes dans le cadre d'un contrat de maintenance courante ou dans le cadre d'un arrêt technique. Description du profil : Formation : Bac+2 Profil débutant ou expérimenté, plusieurs postes disponibles avec encadrement possible pour les débutants. Compétences : - Maîtrise et conscience des risques industriels - Grande rigueur dans le travail - Facilité à échanger entre les différents services clients et fournisseurs - Expérience en industrie chimique Notre processus de recrutement : - Préqualification de 15/20 minutes avec Vanessa, Chargée de recrutement de l'agence - Entretien via Teams ou en physique avec le Responsable secteur - Retour rapide sur la suite du processus - Selon l'opportunité, rencontre avec notre client Nos avantages : - Intéressement et Participation - Prime vacances + Prime de fin d'année - Paniers repas - Indemnités kilométriques Réf: #LI-VB1
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable Chantier et Responsable QHSE vos principales missions sont : -Animateur sécurité terrain : -Respects des règles de sécurité (Port EPI, travail en hauteur, .) -Recherche de solutions -Contact client -Coordination -5S propreté, tous 5S -Formations/causeries -Accueil sécurité -Formations spécifique site Description du profil : Profil recherché : Expérience terrain/chantier Formation QSE ou technique avec une forte sensibilité Sécurité Expérience managériale Bonne communication/pédagogie Remontées d'informations Expérience chantier/industrie Connaissances informatiques basique : Outlook, word, excel Conditions : Horaires : LMMJ 7h->12h / 13h->16h, V 7h->12h Salaire selon profil Panier+ transport Lieu de mission : chantier site industriel ST MICROELECTRONICS Crolles
Description du poste : Pour notre client basé à Jarrie (38), nous recherchons un(e) ANIMATEUR SSE H/F. Vos missions :***Participer à la formalisation des documents SSE***- Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur site - Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site - Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage - Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site * Traiter les non-conformités et remontées terrain * Réaliser le suivi du plan d'actions SSE * Animer des actions de sensibilisation * Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence * Prévention incendie :***- Déployer le plan d'actions - Organiser le prochain exercice d'évacuation * Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) * Missions annexes Description du profil : Profil :***Bac +2 * Salaire : 2 200€ bruts mensuels + 13éme mois + paniers (négociable selon profil) * Esprit d'équipe * Autonomie/rigueur * Bon relationnel***Mission intérim 3 mois dans un premier temps * Peu de déplacements (agglomération grenobloise) Ce poste vous intéresse ? n'hésitez plus, contactez-nous !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable vous devrez : -Participer à la formalisation des documents SSE -Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site -Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site -Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage -Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site -Traiter les non-conformités et remontées terrain -Réaliser le suivi du plan d'actions SSE -Animer des actions de sensibilisation -Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence -Prévention incendie -Déployer le plan d'actions -Organiser le prochain exercice d'évacuation -Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) -Missions annexes Description du profil : Bac +2 Peu d'expérience ok (en fonction du profil) Salaire : 2 200€ bruts mensuels + 13éme mois + paniers Esprit d'équipe Autonomie/rigueur Bon relationnel Peu de déplacements (agglomération grenobloise) Lieu de mission: JARRIE
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client situé à Sainte Colombe -38 * 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F -- BUREAUX -- Pour entretien et nettoyage courant Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredi de 5h à 7h Soit 10h00 hebdomadaire Une première expérience dans le domaine du nettoyage est fortement apprécié Permis B *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES *** Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Notre client est spécialisée dans la conception, construction, maintenance et démantèlement dans les métiers de la tuyauterie, chaudronnerie, mécanique, robinetterie, électricité, automatisme et travaux sur cordes, dans les domaines du nucléaire, de la recherche, de l'hydro électricité, de l'industrie, de l'agroalimentaire et du spatial. POSTE : ELECTRICIEN (H/F) Votre agence Start People recherche un Electricien industriel (H/F) Poste électricien confirméTravaux : pose de chemins de câbles, tirage de câble, raccordement armoires et équipements : vannes, moteurs, instrumentation, transformateur, éclairage...Habilitations :RC1 ou RC2Elect B1 à minimaCACES Nacelle articuléOutillageCaisse à outil d'électricien Vous serez intégré à une équipe de 4 personnes petit déplacement (entre 0 et 100km) : IK à 40cts/km (incluant panier), dans la limite de 40€ par jour PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vos habilitations électriques sont à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end /2 Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Qualité de manager, doit être organisé et participatif à l'attractivité du pdv. CDI - 39h Salaire à négocier en fonction de l'expérience Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,27€ à 13€
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014. Nous accompagnons depuis plusieurs années des personnes en situation de dépendance et/ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne Notre entreprise ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 80 salariés afin d'offrir à nos 320 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes du SUD ISERE et de la MATHEYSINE. Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Aide à la toilette : gant au lavabo, aide à la douche, change de protection - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide au repas - Aide aux transferts : déplacement dans le domicile, du fauteuil au lit par exemple - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons une personne patiente, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Une période d'intégration de 2 à 4 jours suivant vos besoins. Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc.. CDI avec temps de travail adapté à vos besoins 1 Week end par mois Majorations des dimanches 25% Taux horaire suivant compétences et diplômes variant de 11,52€ à 12.27€
Mission/Activités Le gestionnaire recouvrement (F/H), qui travaillera en étroite collaboration avec son manager de proximité, aura pour missions : Missions principales : * Engage et assure le suivi de toutes les procédures de recouvrement amiable et contentieux. * Réalise un diagnostic des situations et repère celle nécessitant un traitement spécifique. * Constitue, gère et suit les dossiers de recouvrement. * Informe et conseille oralement ou par écrit l'allocataire, les tiers et les partenaires de la Caf concernés par le recouvrement amiable et contentieux. * Analyse les créances au regard de la situation et des droits des allocataires. * Négocie avec les personnes concernées les modalités de règlements des créances. Mission secondaire : * Appelle les allocataires pour du recouvrement proactif La personne recrutée aura la capacité de suivre et de s'impliquer à une formation interne à notre organisme. Compétences La personne recrutée : Maitrisera : * La manipulation des outils bureautiques et participatifs (Office 365) * Les techniques de communication écrites et orales Sera capable : * D'acquérir des connaissances sur la législation des prestations familiales et sur les principes du recouvrement de la branche * D'organiser son travail dans le cadre d'objectifs déterminés, de priorités et notamment d'échéances * D'utiliser les savoirs acquis pour analyser une situation contextuelle, personnelle, économique * D'adapter son mode de communication en fonction de son interlocuteur * D'utiliser et exploiter les applicatifs informatiques et outils documentaires * De travailler en équipe * Garder le secret professionnel fera preuve de : * Capacité à suivre une formation * Capacité d'acquisition de connaissances (formation interne obligatoire) * Capacité d'analyse * Capacité d'adaptation * Réactivité * Aptitude relationnelle (sens du contact) * Rigueur Connaissances * En matière de recouvrement amiable / de connaissances juridiques / de prestations familiales appréciées
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements.) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
La MAS Le Val Jeanne Rose accueille en internat des personnes polyhandicapées de naissance ou atteintes d'une maladie neurodégénérative évolutive, pour qui l'établissement est un lieu de soin et de vie. Son agrément est de 48 places d'internat, 8 places d'accueil de jour et de 2 places d'accueil temporaire. Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'environ 90 salariés. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions - Accompagnement dans les temps de vie quotidienne et la mise en place d'activités internes ou externes. - Aide aux soins d'hygiène et de confort des résidents, exigés par le niveau de dépendance. - Développement de l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. - Participation aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDI en temps plein 35h - Horaires internat : modulation du temps de travail en journée. - Lieu de travail : Mas le Val Jeanne Rose, 300 Chemin de l'Egagère. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté + primes. - 9 Jours de congés annuels supplémentaires, Mutuelle et Prévoyance, CSE, Participation employeur aux frais de transport en commun. - Possibilité de formation et de mobilité interne. - Diplôme AES (ex AMP) exigé. - Connaissance de la grande dépendance. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à « mettre de la vie » dans l'accompagnement quotidien des personnes, à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
Sous la responsabilité du responsable Chantier et Responsable QHSE vos principales tâches sont : -Animateur sécurité terrain : -Respects des règles de sécurité (Port EPI, travail en hauteur, .) -Recherche de solutions -Contact client -Coordination -5S propreté, tous 5S -Formations/causeries -Accueil sécurité -Formations spécifique siteSous la responsabilité du responsable Chantier et Responsable QHSE vos principales tâches sont : -Animateur sécurité terrain : -Respects des règles de sécurité (Port EPI, travail en hauteur, .) -Recherche de solutions -Contact client -Coordination -5S propreté, tous 5S -Formations/causeries -Accueil sécurité -Formations spécifique site
Nous sommes à la recherche d'un (e) Animateur(trice) SSE pour le compte de notre client.Sous la responsabilité du responsable vous devrez : -Participer à la formalisation des documents SSE -Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site -Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site -Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage -Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site -Traiter les non-conformités et remontées terrain -Réaliser le suivi du plan d'actions SSE -Animer des actions de sensibilisation -Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence -Prévention incendie -Déployer le plan d'actions -Organiser le prochain exercice d'évacuation -Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) -tâches annexes
Description du poste La Romaine, restaurant-pizzeria à Vienne, recherche un(e) Pizzaiolo (la) pour compléter son équipe et participer au développement de l'entreprise. Les missions : - Réceptionner, vérifier et ranger la marchandise - Production culinaire ( mise en place, fabrication et façonnage de la pâte selon recettes ) - Elaboration, cuisson, et envoi des préparations - Entretien du poste de travails, locaux, et matériels - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité - Etre garant de la qualité et régularité de l'ensemble des plats proposés à la clientèle Profils et compétences : - CAP cuisiner souhaité et/ou Posséder une expérience confirmée et satisfaisante dans la pizza ou la restauration. - Sens de l'organisation, Dynamisme, Rigueur, et capacité d'adaptation, sont indispensables - Motivation, esprit d'équipe et bonne humeur exigée CDI temps plein - 2,5 jours de repos par semaine ( sur planning fournis 2 semaines à l'avance ) Salaire de 2200€ à 2800€ brut suivant expérience et compétence ( évolutif selon investissement du collaborateur) Prise du poste immédiate Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38200 Vienne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2024
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'une autre banque. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels expérimenté (F/H) à VIZILLE.
Dans le domaine de la gestion immobilière en syndic de copropriété, vous aurez en charge la comptabilité du service SYNDIC pour une partie des immeubles et sous la responsabilité de votre supérieur, vous devrez réaliser l'établissement des Budgets, appels de fonds, encaissement des charges (prélèvements / chèques / virements), et le suivi des impayés des copropriétaires. Vous devrez également enregistrer et régler les factures concernant les immeubles, préparer la comptabilité annuelle pour vérification par le conseil syndical et clôturer les comptes après validation de l'assemblée générale. Aussi vous devrez réaliser les états de rapprochements chaque mois. Enfin, il vous reviendra de gérer les mutations vendeur/acquéreur avec l'établissement du pré-état daté et de l'état daté. Vous aurez également pour mission de répondre aux mails envoyés par les copropriétaires en rapport avec la comptabilité. - Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 mois. - 39h/semaine Ø du lundi au jeudi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 Ø le vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois + carte tickets restaurant Salaire proposé dans l'annonce en BRUT selon expérience pour 39h/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/03/2024
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Négociateur Immobilier megAgence ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. Nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.) megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :***Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités***Etudier la solvabilité des locataires Vous demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Possibilité de télétravail * Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Description du profil :***Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative * A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biens * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Votre missionEn tant qu'Aide-Médico Psychologique (AMP) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (AMP), vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Domino Missions recherche actuellement pour l'un de ses clients, un technicien logistique affrètement (H/F). Missions principales : - Affréter les moyens de transport auprès des transitaires et transporteurs agréés - Organiser les programmes d'expédition et de chargement. - S'assure de la disponibilité transport (matériels et humain) - S'assure du respect du plan de transport établi par la direction logistique - Respecte et fait respecter la réglementation TMD et les règles des protocoles de sécurité Description du profil : Niveau BTS dans le transport souhaité ou une expérience significative. Réactifs, qui s'adaptent facilement et avec un bon relationnel.
Nous sommes convaincus qu'une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2024. Axima, entité d'EQUANS France, recrute son futur Technicien de maintenance H/F en alternance d'une durée de 2 ans à partir de Septembre 2024 basé à Jarrie (38). Ce que vous aimerez faire chez nous : Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C'est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation. Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires et Technicien de maintenance, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes : * Effectuer les maintenances préventives et correctives sur les installations CVC, * Assurer la maintenance des équipements froid, * Mettre en œuvre les solutions de réparations avec nos équipes maintenance * Effectuer les travaux d'améliorations. La liste des missions est non exhaustive ! Ce qui vous rend unique : Vous préparez une formation de niveau BTS type BTS MSP, FED. Pour vous, le sens du partage et le travail d'équipe sont essentiels, vous savez faire preuve de rigueur et d'écoute. Vous maîtrisez le Pack Office, et possédez des compétences en électricité, froid industriel et automatisme. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2350 Collaborateurs, 500 M€ de CA), accompagne les industriels afin d'augmenter la performance de leurs outils industriels, d'intégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés
Nous sommes convaincus qu'une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2024. Axima, entité d'EQUANS France, recrute son futur Ingénieur Metteur au point H/F en alternance D'une durée de 2 à 3 ans À partir de septembre 2024 Basé à Jarrie (38). Ce que vous aimerez faire chez nous : Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C'est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation. Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec le Responsable Mise en Service de l'agence, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes : * Assister les travaux sur chantier (réglages aérauliques/hydrauliques, tests fonctionnels, etc.), * Participer à la rédaction de listes de points d'analyses fonctionnelles, * Effectuer la revue de PID et schémas de principe, * Réaliser les bilans électriques, * Analyser et réaliser les fiches techniques, * Participer aux réunions d'études, * Rédiger les fiches de tests et analyses fonctionnelles, * Consulter les sous-traitants. La liste des missions est non exhaustive ! Ce qui vous rend unique : De formation de base BTS/Licence Professionnelle type BTS CIRA, Electrotechnique, FEE, vous préparez un cycle d'Ingénieur Généraliste, orienté en électricité et automatisme. Pour vous, le sens du partage et le travail d'équipe sont essentiels, vous savez faire preuve d'un sens critique et vous êtes curieux. Vous maîtrisez le Pack Office, et possédez des compétences en électricité et fluides. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2350 Collaborateurs, 500 M€ de CA), accompagne les industriels afin d'augmenter la performance de leurs outils industriels, d'intégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.
Nous sommes convaincus qu'une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2024. Axima, entité d'EQUANS France, recrute son futur Metteur au point H/F en alternance D'une durée de 2 ans À partir de septembre 2024 Basé à Jarrie (38). Ce que vous aimerez faire chez nous : Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C'est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation. Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec le Responsable Mise en Service de l'agence, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes : * Effectuer les différents réglages aérauliques et hydrauliques, * Effectuer les tests fonctionnels et tests d'entrées et sorties, * Contrôler et vérifier les schémas et installations électriques, * Réaliser les essais de fonctionnement de l'équipement à mettre au point en coordination avec l'automaticien, * Vérifier la conformité de la machine par rapport au cahier des charges du client. La liste des missions est non exhaustive ! Ce qui vous rend unique : Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence Professionnelle type BTS CIRA, Electrotechnique, FEE. Pour vous, le sens du partage et le travail d'équipe sont essentiels, vous savez faire preuve d'un sens critique et vous êtes curieux. Vous maîtrisez le Pack Office, et possédez des compétences en électricité et fluides. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Nous sommes convaincus qu'une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2024. Axima, entité d'EQUANS France, recrute son futur Assistant Administratif et Systèmes d'information H/F en alternance d'une durée de 1 an à partir de Septembre 2024 basé à Jarrie (38). Ce que vous aimerez faire chez nous : Chez EQUANS, nous faisons de votre réussite notre priorité ! C'est pourquoi, vous serez accompagné par un super tuteur qui vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises lors de votre formation. Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en étroite collaboration avec l'Assistante de Département, vous monterez en compétences sur ce métier et vous prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes : * Gestion des projets liés à l'amélioration continue, * Participer à l'animation des méthodes Lean, * Analyser et proposer des axes d'amélioration, * Participer à la mise en place d'un management visuel, * Accompagner au changement, * Proposer et suivre des indicateurs de performance. La liste des missions est non exhaustive ! Ce qui vous rend unique : Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence Professionnelle en Gestion des Organisations (administratif, systèmes d'information, projet). Pour vous, le sens du partage et le travail d'équipe sont essentiels. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de créativité. Vous possédez des compétences en gestion administrative, systèmes d'information, gestion de projet. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Animateur SSE (F/H)Vous aurez pour tâches : - Participer à la formalisation des documents SSE : * Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur notre site * Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site * Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage * Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site - Traiter les non-conformités et remontées terrain - Réaliser le suivi du plan d'actions SSE - Animer des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence - Prévention incendie : * Déployer le plan d'actions * Organiser le prochain exercice d'évacuation - Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier) - tâches annexes Prévoir quelques déplacements sur Grenoble. Ce poste, basé à JARRIE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Kia Elite Motors Vienne, marque en plein essor au sein du Groupe Vulcain, distributeur automobile reconnu de la région Lyonnaise avec ses 300 collaborateurs, fait peau neuve. L'équipe s'agrandit et recherche une personne motivée et rigoureuse afin d'allier nos compétences. Tu souhaites nous apporter ton savoir-faire et ton expertise en matière de mécanique. Ton entourage te dit logique, organisé et méticuleux. Tu corresponds certainement au collaborateur que nous recherchons Nos valeurs : l'ambition, l'exigence et le respect. Les missions du poste que nous te proposons au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier, dans le respect des processus et des consignes de sécurité : - Lire et appliquer la documentation technique -Recherche des pannes électriques, mécaniques et autres et interprétation des résultats -Maintenance courante -Réparation ou remplacement de pièces mécaniques - Compléter les OR - Opérations sur véhicules thermiques - Préparer les véhicules après travaux en vue de la restitution au client Tu travailleras au sein d'une équipe soudée, avec du matériel adapté et performant. Salaire et avantages : 2100 + primes+ prime annuelle Type de contrat : CDI (2 mois renouvelables) Expérience exigée : 3 ans Niveau d'études : CAP maintenance des véhicules ou CQP mécanicien de maintenance automobile Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/03/2024
Le magasin Optic 2000 situé à Vivonne (86), en galerie commerciale, recherche un Opticien diplômé (h/f) ou un Monteur-Vendeur (h/f).Au sein de notre magasin chaleureux, refait à neuf en 2022, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales ainsi que techniques. Notre priorité est de contribuer à la santé visuelle de nos clients.Des avantages à clé :- Votre rémunération sera composée de primes individuelles ainsi que collectives. - Vous bénéficierez de tickets restaurant.- Vous bénéficierez de formations en interne PROFIL RECHERCHÉ- CAP/BEP optique exigé- BTS OL ou Bac+3 optique serait un plus - Avec ou sans expérienceCe poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre du BTS OL ou d'un BAC+3 optique. Niveau d'études min. requis : Inférieur au bac
Le magasin Optic2000 situé à Poitiers recherche un Monteur Vendeur (h/f) ou un Vendeur Optique (h/f) pour rejoindre une ambiance jeune, dynamique et conviviale ! Au sein de notre magasin au dernier concept, vous aurez pour missions:- Vente- atelier -Tiers-payantDe nombreux avantages à la clés :- magasin est fermé le lundi matin (pas de dimanche ni de jours fériés) et ferme à 19h. - facilité d'accès (parcobus, parking gratuit)Votre rémunération comprendra des primes trimestrielles. Nous vous attendons, à très vite !Votre future équipe PROFIL RECHERCHÉVous êtes motivé(e), rigoureux/se, dynamique et souhaitez mettre en application vos connaissances alors rejoignez nous ! Niveau d'études min. requis :
Le magasin Optic 2ooo situé dans le centre ville de Chauvigny (86), au sein d'une cité médiévale charmante, recherche un Opticien diplômé h/f.Vous occuperez un poste polyvalent :- Vente- Atelier - Réfraction- Contactologie- Tiers-Payant- Gestion des stocks- MerchandisingPourquoi nous rejoindre ?Vous bénéficierez de formations Votre rémunération comprendra un 13ème moisParking gratuit dans la villePoste à pourvoir en CDI. PROFIL RECHERCHÉ- Le BTS-OL est exigé ;- Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire Niveau d'études min. requis : BTS OL
Au sein de notre groupe de 9 magasins, le magasin Optic 2000 situé Poitiers recherche un Opticien collaborateur h/f.Vous occuperez un poste polyvalent (vente, atelier, examen de vue, contactologie, tiers-payant et gestion des stocks).Vous aurez la possibilité d'évoluer et de bénéficier de la prime d'intéressement. PROFIL RECHERCHÉVous êtes motivé(e), rigoureux/se, dynamique et souhaitez mettre en application vos connaissances alors rejoignez nous !Vous êtes diplômé du BTS OL (impératif), avec ou sans expérience. Niveau d'études min. requis : BTS OL
**Assistant Commercial (H/F)** **Aperçu du poste:** Vos actions : Vous participez activement au développement et à la croissance de la société, cela se traduit par les missions suivantes · Accompagnement du Commercial à la gestion d'un portefeuille client, · Elaborer des propositions commerciales, · Etablissement d'acte d'achat qui s'accompagne d'acte de ventes. · Prospection suivant un domaine géographique ou d'activité occasionnellement. · Gestion de litiges · Tâches diverses administratives (Douane, transport, courrier, gestion ligne téléphonique.) · Vous travaillerez en collaboration avec un commercial et la logistique. · Réaliser un reporting régulier de votre activité. Vos atouts pour réussir * Curieux (se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. * Vous faîtes preuve d'autonomie et d'une très grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre capacité à gérer et développer un portefeuille clients, et avez un bon sens du relationnel * Doté d'une bonne capacité d'adaptation. · Travailler en binôme avec un Technico-Commercial : Chacun d'entre vous est garant du bon fonctionnement de ce binôme complémentaire et du partage des informations clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1¿792,00€ à 1¿883,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Ici le client est un Cabinet d'Etudes, ce bureau d'études techniques est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre en infrastructures. Les 100 collaborateurs réalisent chaque année un CA de 9 M€. Présent aux côtés des collectivités depuis 1972, le Cabinet met à leur service ses compétences dans le domaine des infrastructures (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, voiries, digues et barrages) et des aménagements et équipements publics (zones d'activités, lotissements, front de mer, places et entrées de ville, zones portuaires, voies vertes, équipements sportifs ?) Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du budget fixé. A ce titre, pour aurez pour missions quotidiennes : - Relations avec la maîtrise d'ouvrage. - Contrôler toutes les étapes d'exécution du chantier jusqu'à la réception des travaux, y compris levées de réserves et solde administratif de l'opération. - Piloter les entreprises et coordonner les travaux. - Assurer la gestion administrative et financière des opérations qui vous sont confiées (rédaction des comptes rendus, courriers, vérification des situations de travaux, établissement des ordres de service), Coordination et vérification des travaux des entreprises Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier, Animation des réunions de chantier, Suivre et gérer le budget global des travaux, Organisation de la réception des travaux. Vous serez amené(e)s à travailler sur des projets variés dans les domaines de compétences du Cabinet. Profil recherché : BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre ou dans la conduite de travaux.
LTd
Vous êtes un.e Ingénieur.e passionné.e par l'intersection entre l'informatique et les opérations en usine ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en plein essor pour un rôle clé en tant qu'Ingénieur.e IT/OT. (F/H) Vous serez responsable du support aux applications de production/fabrication et des infrastructures, ainsi que de la conception de solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers. Au programme : Devenez le maître dans votre domaine : - Support aux applications de production et aux infrastructures - Conception de solutions techniques innovantes - Expertise en maintenance système et logiciels (MS Windows, MSSQL, VMware...) - Conseil en gestion du cycle de vie des applications et infrastructures - Mise à niveau des systèmes et résolution de problèmes - Collaboration avec les équipes EMEA et les dirigeants de sites Devenez l'as de la résolution de problèmes : - Analyse et résolution d'incidents complexes - Mise en place de solutions de contournement et de correctifs - Identification des causes profondes des problèmes et proposition d'améliorations - Veille technologique et recherche de solutions innovantes Développez vos talents : - Gestion de projets et planification des interventions - Leadership et animation d'équipe - Respect des normes et réglementations informatiques - Communication efficace et pédagogique Pourquoi les Rejoindre: Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où vos idées sont non seulement les bienvenues, mais encouragées. Vous serez récompensé.e avec une rémunération compétitive et des opportunités de croissance professionnelle. Notre entreprise en pleine croissance offre une flexibilité sans pareille et des possibilités d'évolution internationale.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ? Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Metteur au point H/F Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien : Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, et plus précisément au Directeur d'Activité et en étroite collaboration avec les Chargés d'Affaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Analyser les dossiers d'exécution en amont du démarrage de la mise au point, * Prévoir et s'assurer de la conformité des moyens nécessaires au bon déroulement des essais : équipements de contrôle, de mesure et d'essai, * Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques, automatismes et régulation de l'installation, * Effectuer les mesures, essais définis contractuellement, * Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Chargé d'affaires. Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE. Votre profil : Issu d'une formation technique type BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans un service de mise au point d'installations en génie climatique. Vous possédez de solides connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices. En relation avec nos clients, vous faites preuve d'un sens du service de qualité et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité d'adaptation. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ? Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Tuyauteur Soudeur Plastique H/F Poste rattaché à notre agence de Jarrie (38). Votre quotidien : Rattaché à la Division Industries des Procédés - Segment Advanced Technologies, et en tant que Tuyauteur-Soudeur Plastique, vous réalisez l'exécution des travaux qui vous sont confiés dans le respect des normes techniques, des règles santé/sécurité, de la qualité et des délais impartis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer l'exécution des travaux sur chantier correspondant aux solutions techniques choisies, * Assurer la préparation du chantier (outillages et matériels nécessaires à la réalisation des travaux), * Garantir l'avancement des opérations sur vos travaux et assurer le suivi qualité des travaux, * Préparer et réaliser les travaux de tuyauterie plastique et soudures conformément aux descriptifs de mode opératoire, * Respecter les règles de sécurité/environnement sur site ainsi que les délais d'intervention et les consignes d'exploitation, * Intervenir dans le respect des règlementations en vigueur. Votre profil : De formation CAP/BEP/CQP à Bac Pro Tuyauteur Industriel ou Chaudronnier-Tuyauteur Plastique, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances techniques de réalisation de tuyauterie plastique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre flexibilité. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter. Vous souhaitez mettre votre expérience, vos qualités relationnelles et techniques à profit pour développer vos compétences dans un environnement dynamique. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ? Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien d'études H/F Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien : Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, et intégré au sein d'une équipe de 10 personnes à Jarrie, vous aurez pour rôle de réaliser les études pour des projets dans des environnements liés aux nouvelles technologies (Microélectronique, Gigafactory, Photovoltaïque). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Réaliser les schémas de distribution, de principe et plans d'exécution, * Réaliser les Dossiers d'Ouvrages Exécutés, * Valider la conformité des DOE, * Assurer les relevés et métrés sur site, * Etre l'interface avec les équipes chantier, * Réaliser les études de cheminement, * Modéliser l'environnement proche (bâtiment ou autre lots), * Réaliser la nomenclature, * Participer à la synthèse. Votre profil : De formation technique type BUT GTE ou BTS FED/CRCI, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez AUTOCAD, REVIT 3D est un plus. Dans l'idéal, vous possédez des connaissances spécifiques en HVAC, fluides process. Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l'analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste. Responsable et autonome, vous êtes polyvalent et êtes reconnu pour votre relationnel client. Vous êtes à l'aise dans un travail en équipe et êtes curieux des dernières évolutions techniques et réglementaires de votre métier et de votre secteur d'activité. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine, intervenir sur des chantiers d'envergure et être formé comme 100% de nos collaborateurs. Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Planificateur H/F Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien : Rattaché à la Division Industries des Procédés, et au sein d'Axima CPS - Segment Advanced Technologies, vos principales missions sont les suivantes : * Coordonner, planifier et suivre l'avancement des activités du projet dans ses différentes phases, * Établir le planning initial par l'ordonnancement et le séquencement des activités process, * Assurer le respect des objectifs contractuels du projet en termes de délais, * Informer et alerter le Chef de projet des éventuelles dérives et risques projets, * Participer aux réunions OPC (Ordonnancement, pilotage et Coordination) et informer le client sur l'avancement du projet, * Élaborer des reporting projets en relation directe avec le client, * Effectuer des mises à jour régulières, * Analyser les modifications et le chemin critique, * Recueillir et synthétiser auprès des différents interlocuteurs les éléments nécessaires, * Participer, autant que besoin, aux réunions mensuelles avec les équipes et/ou le client, * Appliquer le système Qualité, les consignes de Sécurité et les dispositions Environnementales du projet. Votre profil : De formation technique Ingénieur à Bac+5, associée à une expérience confirmée (supérieure à 2/3 ans) en planification et gestion de projets en milieu industriel. Vous connaissez les différents métiers des Corps d'Etat Techniques, particulièrement en fluides process. Vous maîtrisez l'anglais et savez dialoguer avec des interlocuteurs dans des réunions de coordination planning. Informatique : la maîtrise de Office 365 et de MS Project est impérative. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, pragmatisme, agilité et votre aisance relationnelle. Force de proposition, vous savez défendre vos idées tout en fédérant les différents acteurs autour des objectifs du projet. Vous êtes autonome et proactif dans la recherche des informations et leur restitution. Vous démontrez des capacités de planification, organisation. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein d'équipes composées d'experts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien. Nous vous offrons : - Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à l'International. - Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences. - Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée. - De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80%. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Rejoignez les équipes IDP !
Rattaché au Responsable maintenance, vous participez à la maintenance préventive, réalisez la maintenance corrective et contribuez à l'amélioration continue de la maintenance et la bonne gestion du stock magasin. Il vous est demandé de réaliser des diagnostics techniques, d'intervenir sur des champs techniques ou technologiques variés, de suivre les redémarrages en production après intervention et d'effectuer des travaux programmés dans les délais prévus, mais aussi, de proposer des solutions pour le remplacement de matériels obsolètes ou inadaptés (veille), de participer à la mise en place de nouveaux équipements ou encore de mener des projets d'améliorations techniques. Titulaire d'un BTS ou DUT en maintenance industrielle, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en industrie. Vous possédez de solides compétences en électricité et automatisme en priorité, ainsi que des connaissances en hydraulique et en pneumatique. Le permis est obligatoire en raison des horaires postés. La société propose une intégration structurée et un développement de vos compétences ; une rémunération concurrentielle, de la flexibilité en milieu de travail et des opportunités d'évolution y compris à l'international.
Nous recrutons pour le compte de notre client, société qui conçoit et fabrique une large gamme de matériaux d'étiquetage, un Technicien de maintenance en horaires postés (6x4) ou horaires de nuit fixes. Le site de production comprend un effectif d'environ 400 personnes.
Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons notre Chef d'Equipe Mécanique Machines Tournantes (F/H). Basé(e) à JARRIE (38) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur site et en atelier. Vous managez une équipe de 2 à 6 personnes, répartissez les tâches et pilotez les interventions. A ce titre, vous : - Anticipez et gérez la charge d'activité - Garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges et des délais impartis - Réalisez les travaux avec votre équipe - Vérifiez les habilitations du personnel selon les réglementations et le cahier des charges - Etes garant du respect des règles de sécurité sur votre périmètre Autodidacte ou de formation BAC mécanique/maintenance, vous avez une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique machines tournantes et vous souhaitez évoluer sur un poste managérial ou vous êtes chef d'équipe. Vous maitrisez le pack office. Doté(e) d'un excellent sens du service et de la relation client, vous êtes rigoureux et avez à coeur de faire progresser votre équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité dans vos tâches quotidiennes. En nous rejoignant Eiffage Energie Systèmes-Clemessy Services, vous bénéficiez de : · Un package de rémunération sur 13 mois · Paniers repas · Indemnités de transport · Un plan épargne entreprise (L'actionnariat salarié du groupe EIFFAGE) · Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Opérateur Conducteur Tubeuse H/F.***Rattaché(e) à votre Chef d'équipe, vous travaillez en collaboration avec d'autres parties prenantes de l'établissement (imprimeurs, tubeurs, bottomeurs, caristes et le personnel du service maintenance).***Vos missions principales :***Préparer les matières premières nécessaires à la fabrication (Connaître et assurer les différentes étapes de fabrication du sac) * Régler l'ensemble de la tubeuse, démarrer la production. * Assurer le contrôle continu de la production et procéder aux ajustements nécessaires à la qualité du produit. * Conduire les tubeuses. * Remplir les documents nécessaires à la production. * Nettoyage et entretien du poste et des outils de production. * Reporter à son supérieur la bonne exécution des travaux et les aléas de production. * Conduire l'enrouleuse et les palettiseurs. * Conduire les chariots élévateurs (habilitation requise)***La bonne tenue de ce poste nécessite des compétences à savoir :***Connaissance en mécanique (étude technique ou expérience professionnelle) * Connaissance en outil bureautique et/ou ERP type SAP * Savoir lire une fiche technique * CACES 3 et 5 Description du profil : Nous recherchons une personne qui aime l'univers de la production avec des horaires postés, un esprit d'équipe, polyvalent prêt à intervenir sur les différentes lignes de production dans le respect des règles de sécurité et de qualité.***Formation/Expérience :***Niveau Bac Professionnel ou Technique. * Expérience en industrie et en alternance de poste * Débutant accepté. Salaire : 1767 brut mensuel + variables liées au 4×8 (primes de panier + prime d'équipe +prime de rendement) Horaires d'équipe : 4×8
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie.***Le poste est à pourvoir dès que possible.***sur ce poste vous aurez en charge les missions suivantes:***Identifier les germe en réalisant des contrôles microbiologiques * Réaliser les manipulations en environnement stérile, sous PSM * Utilisation du microscope * Interprétation des résultats * Effectuer des prélèvements des matières premières ( Vrac, eau thermale, eau purifiée) * Assurer la décontamination et la gestion des déchets * Utilisation de hotte à flux laminaire classe 100, compteur de colonies, étuves, autoclave***Horaire de journée du lundi au vendredi salaire entre 13€ et 16.50€ Description du profil : De formation BAC+2 ( BTS/DUT ) avec une première expérience sur un poste similaire. L'entreprise souhaite une personne doté d'une méthodologie rigoureuse, de dynamique, méthodique et méticuleuse qui fait preuve d'adaptation et aime le travail en équipe. Connaissances nécessaires:***Techniques de prélèvement, contrôle et analyse en microbiologie. * les BPL et BPF * Utilisation du matériel type: microscope, étuve ... * connaissance de la règlementation de la cosmétique * Produit cosmétique et matières premières * Microbiologie
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e) par l'intervention auprès de personnes en situation de handicap ? Très bien ! Votre dynamisme, votre patience et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir sur ce post ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : En tant que qu'opérateur (trice) de production vos principales missions sont : - Respecter les modes opératoires de production en vigueur et garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des temps standards tout en respectant les critères de sécurité, qualité, service et coût - Approvisionner, lancer la cadence et surveiller la production, dans le respect du planning et des priorités établies afin d'assurer un fonctionnement continu de la production. - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Effectuer la maintenance de 1er niveau en fonction des procédures - Déballer les matériaux et suivre le processus de production Vos rémunérations et avantages : - Prime de poste - Prime de 13ème mois - Indemnité de panier Description du profil : Vous êtes intéressé(e) par le milieu industriel. Vous êtes rigoureux (se), fiable, ponctuel (le) et sérieux (se). Vous avez l'esprit d'équipe et avez une expérience en industrie. Votre envie d'apprendre et votre investissement sont vos meilleurs atout, postulez ! Plusieurs postes sont à pourvoir !
Description du poste : Votre mission principale est d'effectuer le débouchage du trou de coule avec perceuse ou canon en respectant la procédure de tir afin de garantir la coulée de silicium. Vous devez également entretenir le chenal, et effectuer les mesures de températures. Travail en horaire posté 3X8 : (samedi et dimanche compris) Matin : 3h30-11h30 Après-midi : 11h30-19h30 Nuit : 19h30-3h30 Travail dans un environnement à très haute température. Rémunération fixe + primes + indemnité kilométrique. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP ou BEP / BAC et avoir de l'expérience en milieu industriel. Vous possédez le CACES 3. (OBLIGATOIRE) Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et sérieux.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans laide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : * CDI à temps choisi * Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : LAFFREY et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : * Mutuelle dentreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire * Inter vacations payées * Chèques cadeaux, 1% logement * Si absences des clients, maintien du salaire Nattendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.55 à 12,00 par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,55 par heure Avantages : * Participation au transport Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans laide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : * CDI à temps partiel ou Temps Plein. * Employée de Maison - H/F * Salaire Net entre 1400 et 1800 tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : VIZILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : * Mutuelle dentreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire * Inter vacations payées * Chèques cadeaux * Si absences des clients, maintien du salaire Nattendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,65 par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,65 par heure Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Mesures COVID-19: port du masque chez les personnes âgées et/ou à risque Lieu du poste : En présentiel
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans laide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement Conditions du poste : * CDI à temps choisi * Employée de Maison - H/F Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : * Mutuelle dentreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire * Inter vacations payées * Chèques cadeaux, 1% logement * Si absences des clients, maintien du salaire Nattendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11.55 à 12,00 par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,55 par heure Avantages : * Participation au transport Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :***Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité***Utiliser les outils de communication embarqués***Assurer le bon état / utilisation du véhicule***Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire***Être responsable de la vente des titres de transport Description du profil :***Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs***Vous avez le sens du service, des responsabilités***Vous aimez le relationnel et le contact aux autres***Vous aimez travailler en autonomie***Vous êtes rigoureux et ponctuel***Débutants acceptés
Votre missionAdecco Medical recrute un AES ou AMP H/F en CDI Intérimaire à Grenoble. Votre profilA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Vous aimez le challenge et vous souhaitez prendre part à la forte croissance d'une entreprise porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez HRS (Hydrogen Refueling Solutions) et contribuez au développement et au déploiement de nos stations de ravitaillement en hydrogène, pilier de la mobilité décarbonée. HRS conçoit et fabrique des stations de ravitaillement pour véhicules électriques à pile à combustible (Hydrogène) de grandes capacités (200 kg à 2 tonnes). Fort de notre expérience dans la fabrication de stations de ravitaillement depuis 2009 avec 44 stations fabriquées, notre ambition est de devenir un acteur de référence sur ce marché grâce au renforcement de notre avance technologique et au développement de notre force commerciale en Europe. 130 nouveaux postes sont prévus d'ici 2025. Depuis février 2021, HRS est côté à la bourse de Paris et a réalisé la plus importante introduction depuis la création d'Euronext Growth en 2005. Cette levée boursière de 97M€ a permis d'obtenir 73.6M€ pour financer notre croissance. Notre culture est axée sur la recherche de l'excellence technologique, l'efficacité industrielle et le bien-être de nos salariés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons notre ingénieur(e) maintenance-troubleshooting. CDI à temps complet. Le poste est basé à Champagnier (38800), près de Grenoble. Votre mission générale : En tant qu'ingénieur(e) Maintenance - Troubleshooting, vous êtes en interface directe avec les clients et les équipes opérationnelles (commissioning / maintenance). Vous avez pour mission d'assurer le suivi et la résolution journalière des défaillances clients, de superviser et d'organiser les interventions de maintenance préventives et curative : Principales missions et activités : - Vous êtes le/la responsable méthode et planification (SAV) - Vous prenez en charge l'achat de matériel, pièces, second sourcing - Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue (via logiciel de supervision) - Vous réalisez une veille safety & environnement - Vous êtes chargé(e) de la gestion des sous-traitants - Vous êtes en charge de l'analyse complète des défaillances et vous assurez la traçabilité de l'évènement. - Vous trouvez la solution de mitigation/réparation en lien avec l'équipe opérationnelle sur court et long terme. - Vous coordonnez la mise en œuvre des solutions et vous vous assurez du bon respect de la priorisation quand nécessaire. - Vous proposez des améliorations de design pour mitiger les occurrences de pannes. - Vous suivez également les KPI de fiabilité et de performance des stations. - Vous réalisez l'analyse de défaillance et la constitution d'un plan d'action corrective avec une bonne réactivité. - Vous êtes le/la contact d'entrée clients sur les requêtes court / moyen / long terme Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Génie Mécanique / Process / EIA /Généraliste avec un minimum de 5 ans d'expérience, une expérience opérationnelle est un plus. Vous maitrisez la lecture d'un PID et la compréhension d'un process. Vous savez analyser les situations et collecter des informations dans les différentes documentations des sous équipements. La maitrise de l'anglais est souhaitée. Vous savez gérer l'urgence et les priorités, vous faites part de rigueur et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous témoignez d'une capacité d'adaptation dans une structure mouvante en expansion et vous êtes proactif/ve, vous anticipez les attentes et prenez des initiatives. Vous avez un gout pour le travail en équipe dans un environnement dynamique et savez faire émerger des choix techniques partagés en collaboration transversale. Travailler chez HRS, c'est l'opportunité de vous développer et vous épanouir dans un environnement stimulant tout en participant à l'émergence d'une société plus responsable et durable. Rejoignez la #HRSteam
Description du poste : CDIFLEX recrute pour un de ses client un Opérateur Papetier (Aide Bobineur).***Missions Générales du Poste : A ce titre, vous serez formé pour être en mesure d'assumer les missions suivantes : - Conduire et surveiller une ligne de fabrication dans le respect des consignes de sécurité, de production et de qualité - Effectuer des contrôles en cours de production et des ajustements de paramètres afin d'obtenir une production conforme aux prescriptions du cahier des charges client et aux standards de productivité. - Respecter les normes de fabrication du jour, les ordres de fabrication et de l'ordre de priorité - Vérifier les caractéristiques et la qualité des matières et des produits pour laproductivité à réaliser - Changer les outils à chaque changement de fabrication - Régler la machine - Gérer les consommables - Effectuer un suivi de production - Respecter les règles de sécurité - Ranger et nettoyer le poste de travail***Salaire : 1676,12 brut mensuel (145 heures mensuelles)+ variables liées au 5x8***Horaires en 5x8.***#SPCDIFLEX Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'une Formation/expérience type BEP / CAP / BAC PRO / BTS Technique et possédez une expérience en industrie à feu continu / alimentaire serait un plus. Le CACES 3 et 5 seraient un plus.***Aptitudes requises :***Vous appréciez le monde de l'industrie, et disposez d'expérience(s)significative(s) dans la conduite de ligne et/ou dans le domaine du papier ou de l'impression. * Vous avez des connaissances mécaniques et avez la capacité à opérer des réglages sur des équipements de fabrication * Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. * Vous connaissez les règles de sécurité en milieu industriel * Vous êtes autonome et Polyvalent * Vous savez travailler en équipe.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement. Conditions du poste : CDI à temps partiel ou Temps Plein. Employée de Maison - H/F Salaire Net entre 1400 et 1800 € tout avantage confondus pour un temps plein. Zones d'interventions : VIZILLE et ses alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire Inter vacations payées Chèques cadeaux Si absences des clients, maintien du salaire N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Salaire : à partir de 11,65 € par heure brut minimum sans les avantages. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 25 par semaine Salaire : 11,65€ par heure Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Mesures COVID-19: port du masque chez les personnes âgées et/ou à risque Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE et intervenir sur un site INDUSTRIEL sur JARRIE (dépt. 38), une Technicienne / un Technicien de maintenance industrielle (F/H) ! Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager, au cœur d'une équipe de 4 techniciens. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : - Assurez la conduite des installations vapeur en autonomie - Réalisez les contrôles analytiques des eaux de chaudière - Effectuez les tests autocontrôle des chaufferies (niveau d'eau, pression vapeur, air) - Veillez à la disponibilité des équipements (suivi journalier, suivi Excel) - Contrôlez les paramètres fonctionnels (température, pression et relevés compteurs vapeur, eau électrique) - Cherchez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnement - Assurez les maintenances préventives et curatives - Assurez les demandes de devis et passez les commandes - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO et au cahier de chaufferie dématérialisé. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes (1 semaine toutes les 5 semaines). 35h/semaine. Description du profil : Votre profil : Diplômée / Diplômé d'une formation en Maintenance industrielle / Energétique / Thermique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en électricité, automatisme et électromécanique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H2V, HC-HTA) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Le petit + ? l'habilitation vapeur ou eau surchauffée. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Description du poste : ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F, dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est basé sur Jarrie (38)Au sein d'une société spécialisée dans la conception et la maintenance de système de levage,Vos missions sont les suivantes :D'assurer la maintenance préventive et/ou curative d'équipements de levage et manutention sur site clientD'intervenir dans le cadre des dépannages, des modifications sur des appareils de levage tels que des portiques, ponts roulants, palans etc.De déterminer les besoins matériels et logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérationsRédiger les comptes rendus d'intervention de façon quotidienne (bon d'intervention ou GMAO)De respecter les règles de qualité, de sécurité du groupe. De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'équipements techniques (machine spéciales, équipements automatisés etc ...)Des connaissances en systèmes de levages seront appréciés.Salaire & avantages : 30 à 40K, véhicules de services, mutuelle, plan d'épargne, 13ème mois, Intéressement, participation. Mutuelle pris en charge à 95% Description du profil : De formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'équipements techniques (machine spéciales, équipements automatisés etc)Des connaissances en systèmes de levages seront appréciés.