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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-en-Arthies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MANTES LA VILLE, 78 - MANTES LA JOLIE, 78 - LIMAY ... .
Notre agence Samsic Emploi de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces destinées à l'aéronautique et aérospace, un logisticien expédition H/F pour de la longue mission. Les missions pour ce poste seront les suivantes : Membre à part entière du service logistique, vous serez amené à effectuer des opérations de préparation de commandes. - Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordres d'expédition - Emballage des produits - Mise à jour des stocks sur informatique - Report des écarts de stocks à la hiérarchie - Respect des règles de sécurité
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Afin de renforcer notre équipe de conseillers clientèle, nous recherchons un(e) : Conseiller Clientèle (H/F) Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78) Au sein de l'agence de Mantes-la-Jolie, et sous la responsabilité du Directeur Adjoint Relation Locataire, vous assurez sur votre secteur une relation de qualité avec les locataires de leur entrée jusqu'à leur départ de leur logement. Vos missions sont les suivantes : La commercialisation des logements : - Vous enregistrez et instruisez les dossiers de demande de logement, - Vous organisez et suivez les bons de visite, - Vous préparez et assurez le suivi des CAL puis informez les candidats de la décision prise. La gestion de la vie du bail : - Vous recevez les locataires en RDV pour la signature du contrat de location et la finalisation de leur dossier (assurance, APL, etc .), - Vous vérifiez les éléments pour le quittancement et assurez le contrôle des charges individuelles d'eau, - Vous gérez et traitez les sollicitations des locataires en trinôme avec le Responsable patrimoine et le Gardien d'immeubles, jusqu'à la clôture, - Vous déterminez, en cas d'impayés, les actions à mener avec votre Responsable et la filière sociale et vous assurez du traitement à l'amiable des dettes locatives afin de mettre en œuvre le suivi de l'apurement de la dette, - Vous actualisez les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant contrat, .), - Vous contrôlez les enquêtes réglementaires et vous assurez du retour d'informations de la part des locataires, - Vous traitez les demandes de congés des locataires et en assurez le suivi administratif dans le respect des procédures internes et de la réglementation, - Vous alimentez et contribuez à la fiabilisation des données dans le cadre de divers reporting auprès de votre responsable.
Abalone mantes la jolie, recherche pour son client à Magny en vexin un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour renforcer son équipe administrative et assurer la gestion quotidienne de plusieurs fonctions clés. Vous serez impliqué(e) dans le suivi comptable, la gestion des appels d'offres, ainsi que la gestion des heures et des salariés pour des chantiers variés. Vos Missions Principales : Suivi comptable : Assurer l'enregistrement et le suivi des écritures comptables liées aux projets en cours. Gestion des appels d'offres : Préparer, traiter et suivre les appels d'offres publics et privés, en collaboration avec l'équipe de direction. Suivi de chantier : Saisie et gestion des heures de travail, suivi des étapes et des besoins des chantiers en cours. Gestion des salariés : Assurer le suivi administratif d'environ 30 salariés (suivi des plannings, mise à jour des dossiers, gestion des absences et des congés). Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens de l'anticipation et de la priorisation. Bon relationnel et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, tout en restant à l'écoute des besoins de l'équipe. Expérience exigée en suivi comptable et gestion administrative, idéalement dans le secteur des chantiers ou des marchés publics. Connaissance des appels d'offres publics et privés. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à utiliser des logiciels de gestion (comptable et RH).
Le collège Galilée de Limay (78) est à la recherche d'un assistant pédagogique / assistant d'éducation à 80% soit 28 heures par semaine avec possibilité d'avoir un crédit d'heure de formation pour les étudiants (réduction du temps de travail). Au sein du collège, vous accompagnerez des groupes d'élèves en difficulté pour les aider à progresser en collaboration avec les enseignants. Vous pourrez également être amené(e) à les assister pendant des séances de cours. En dehors des cours, vous devrez à assurer la surveillance des élèves dans les couloirs et en récréation en coopération avec l'équipe de vie scolaire. Compétences attendues : -pédagogie -travail d'équipe -dynamisme - bon relationnel avec adolescents et adultes
L'assistant(e) de formation gère les aspects administratifs et financiers des actions de formation menées dans notre organisme de formation associatif. Il, elle assiste, le directeur de l'OF, dans ses tâches quotidiennes. Il, elle, effectue le suivi administratif de la gestion des intervenants et des apprenants. L'assistant(e) formation épaule le directeur de l'OF dans ses tâches quotidiennes et les projets qu'il gère. Il, elle, participe à l'analyse des besoins du territoire et des partenaires. Il, elle, contacte et négocie avec les partenaires et les OPCO, Il, elle, gère l'aspect administratif et financier. Il, elle, coordonne le bon déroulement des formations, Il, elle, est garant du lien entre les partenaires, les apprenants, les collaborateurs et les OPCO. L'assistant(e) apporte son appui logistique et administratif à la structure, Il, elle, accueille accompagne et oriente : Les « formateurs », dans leurs missions, Les stagiaires, Les prospects,
Abalone Mantes-La-Jolie recrute pour l'un de ses client située à Mantes-La-Jolie, un adjoint administratif H/F. Vos principales missions de ce poste seront les suivantes : - Saisie informatique et traitement des factures liées aux activités de la Direction du Pôle Aménagement et de la Direction de la Régénération Urbaine de la Stratégie de Développement. - Gestion administrative des marchés : lettres de commande, notifications, bons de commande. - Gestion comptable des marchés (révision, actualisation, avance forfaitaire...) - préparation des appels de fonds adressés aux collectivités dans le cadre des mandats. - Préparation des éléments de clôture des conventions de mandat (Décompte Global, Définitif, quitus). - Rédaction de courriers simples. L'adjoint(e) Administratif(ve) et Comptable pourra également être amené(e) ponctuellement à accomplir des tâches administratives et comptables relatives aux autres activités de l'établissement au sein du même service. Les avantages : - Tickets restaurants - Carte parking - Mutuelle - RTT/CET - Chèques vacances - Chèques cadeaux
Compétences linguistiques : Bilingue anglais (lu, écrit, parlé) - obligatoire. Expérience professionnelle : Expérience en gestion de stock et/ou logistique fortement appréciée. Certifications / Formations spécifiques : Formation ou certification en gestion des expéditions/logistique serait un plus. Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour la manipulation des chariots élévateurs serait apprécié. Capacité à soulever des charges lourdes de manière régulière. Horaires : Flexibilité horaire exigée, travail possible les weekends et jours fériés.
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement) - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles. - Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.). Votre profil : - Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. - Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités. - Permis B - Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Lieu de travail : Yvelines CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, jusqu'au 31/08/25 à mi-temps (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes la Jolie - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons au départ de Pacy sur Eure (27) et à 30 minutes de Mantes la Ville un chauffeur permis C pour de la conduite de porteur citernes Fuel. Vous effectuez la distribution de carburant dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette qui vous ai fournie. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO, carte Chrono et dans l'idéal ADR de base et citerne (on vous formera aux ADR si besoin) Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi sans découcher Base 169h+HS+Prime Qualité + Repas convention Transport Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport.
L'AFPA Ile-de France recrute! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Magnanville. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Savoir-faire: Souder à plat des ouvrages métalliques : Souder au semi-automatique à plat Souder en TIG à plat Souder à l'électrode enrobée à plat Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Manutentionner des ouvrages métalliques Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder en toutes positions des ouvrages métalliques : Exploiter des documents techniques de soudage Réparer une soudure Respecter les consignes liées à la responsabilité sociétale et environnementale dans l'exercice de son activité Réaliser les contrôles avant, pendant et après soudage Souder au semi-automatique en toutes positions Souder en TIG en toutes positions Souder à électrode enrobée en toutes positions Connaissances : La technologie des principaux procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et l'électrode enrobée). La technologie des principaux procédés de débits (mécaniques et thermiques) et préparation des bords à souder. Exploiter et contextualiser les données contenues dans les documents techniques des secteurs soumis à règlementation (Cahiers de soudage, normes et spécifications). Réaliser de soudures dans la qualité exigée pour des qualifications de soudeur (ISO 9606) sur des assemblages en angle et bout à bout de tôles ou de tubes en toutes positions dans les procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, semi-automatique et électrode enrobée). Contrôler les soudures, interpréter et réparer les défauts (visuels et de compacité) Organiser, préparer et mettre en œuvre un poste de travail, assurer la maintenance préventive et corrective de premier niveau de son équipement. Manutentionner des ouvrages métalliques. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifique au secteur. Connaissances et compétences spécifiques complémentaires: Soudeur aéronautique Connaissances et compétences associées : Exploitation et contextualisation de données contenues dans les documents spécifiques à l'aéronautique Réalisation de soudures dans la qualité exigées par la norme ISO 24394 en TIG sur INOX ALU et titane CQP de soudeur : Pas de connaissances ou compétences particulières. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Etre titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V du secteur TMDA ou d'un certificat de soudeur international (IWP, IWS) et détenir une qualification de soudeur ISO 9606 en cours de validité en bout à bout, en position et dans chaque procédé de soudage. Expérience professionnelle exigée : 5 années dans l'industrie en ayant pratiqué au moins deux des trois procédés de soudage manuel à l'arc électrique (TIG, SAEE, Semi-automatique). De plus la réalisation de productions ou de travaux soumis à réglementation sera appréciée.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(trice) à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois Véhicule attribué au moniteur / à la monitrice en semaine. Débutant(e) accepté(e). Salaire: 15€/ Heure. Permis B et diplôme BEPECASER indispensables.
Les missions : - Etablir une relation clients - Contrôler la conformité des produits par rapport aux engagements contractuels et aux procédures et spécifications en vigueur avec les clients - Diagnostiquer les pièces mécaniques - Réaliser des mesures mécaniques - Lire des plans Profil recherché : - Avoir une première expérience significative dans le secteur de l'industrie avec le contrôle de pièces mécaniques - Aimer la relation client - Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine technique, idéalement mécanique
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, et en lien avec une assistante, vous prendrez la charge de la gestion de l'ensemble des services techniques. Missions : - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques municipaux - Piloter les grands projets de la commune - Préparer, analyser et suivre les marchés publics, suivre les contrats d'assurance - Elaborer le budget des services techniques - Travailler avec le service finances sur la recherche de subventions liées aux différents projets - Rechercher l'optimisation dans le fonctionnement des services - Travailler en lien avec la Communauté urbaine (GPSEO) qui dispose de la compétence voirie/assainissement/éclairage public - Suivi des travaux et des chantiers de la commune - Participer à la réalisation de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal - Garantir le bon fonctionnement des festivités communales organisées en collaboration avec le service communication - Veiller à la bonne organisation des plannings - Gérer les grands projets de développement de construction -Veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité propres aux diverses activités, au respect des normes en vigueur, au suivi des commissions de sécurité et des ERP Profil du candidat Expérience confirmée sur un poste similaire Polyvalence / disponibilité / qualités relationnelles Aptitude à l'encadrement, au management d'équipe Connaissance en matière de règles de passation et de suivi des marchés publics et en matière de procédures administratives Fort intérêt pour le développement de la commune Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation mutuelle Permis B Obligatoire Poste à pourvoir dés que possible Envoyer CV et lettre de motivation par mail : alexandra.guinet@mairie-porcheville.fr ou Monsieur le Maire Centre Administratif 17 Boulevard de la République 78440 PORCHEVILLE
Nous recherchons une personne de confiance pour accompagner un enfant de 6 ans à l'école. Missions : Accompagner l'enfant du domicile des parents à l'école en voiture à 8h (15 minutes de trajet). Effectuer des tâches ménagères en fonction des besoins de la famille. Récupérer l'enfant à l'école à 16h30 et le garder pendant au moins 1 heure en l'absence des parents. Conditions : Horaires : Du lundi au vendredi, sauf le mercredi. Possibilité d'intervention pendant les vacances scolaires. Le nombre d'heures sera à définir ensemble selon les besoins de la famille. savoir parler le portugais (Bresilien)
employeur particulier
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Véhicule fourni pour les déplacements
Votre agence Abalone Mantes-La-Jolie (78), recrute pour l'un de ses clients situé dans le 11ème arrondissement de Paris un vendeur comptoir H/F. Vos missions pour le poste sont les suivantes : - Accueillir la clientèle professionnelle sur le point de vente - Vendre les produits et mettre en valeur leurs aspects techniques pour répondre aux besoins du client - Gérer et préparer les commandes des clients - Accompagner les clients dans le cadre du service après-vente - Organiser la présentation des produits et leur mise en avant - Accroître les ventes de l'entreprise et réaliser les objectifs - Fidéliser la clientèle Les horaires du poste seront les suivantes : 35h/semaine du lundi au vendredi - Semaine A : de 8h à 15h30 avec 30 minutes de pause déjeuné - Semaine B : de 9h30 à 17h avec 30 minutes de pause déjeuné
Recherche un vendeur ou vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : * Accueillir, conseiller et servir les clients avec amabilité et sens du service * Assurer et gérer les encaissements des ventes, * Assurer le suivi de la cuisson des fournées de pain * Réaliser l'achalandage des vitrines, * Entretenir et nettoyer la zone de travail ainsi que l'espace de vente. Horaires : Travail du lundi au vendredi de 8h à17h Avantage : Repas du déjeuner inclus
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Notre agence Abalone Mantes-La-Jolie recherche un assistant RH H/F pour son client situé à Mantes-La-Jolie (78). L'assistant RH travaillera en lien avec la responsable administrative et financière. Vos missions seront les suivantes : - Faciliter les relations de collaboration entre le personnel selon les orientations fixées par la direction. - Organiser le travail des salariés rattachés au pôle administratif et accueil, répartir les tâches et contrôler leurs affectations. - Déléguer des missions et des attributions et en assurer le suivi. - Analyser les dysfonctionnements, proposer et organiser leur résolution. - En accord avec la direction, définir de façon concertée des objectifs précis et veiller à les atteindre. - Superviser la gestion de la paie; collecter; établir les éléments de paie en vue d'envoi au Cabinet Comptable (titre restaurant, frais professionnels, EVP...); contrôler et valider les bulletin de paie. - Déclarer et administrer les accidents de travail et leur suite. - Suivre les dossiers maladie et absences des salariés, ainsi que les états de remboursement. - Suivre et contrôler les compteurs de congés et récupération. - Rédiger les différentes attestations et document RH. - Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs RH et alerter la Direction. - Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (fiche de poste, tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, RTT, ect) - Collecter les données issues des entretiens professionnels. - Gérer les instances représentatives du personnels (réaliser les élections, les compte rendus...) - Réaliser les profils, la rédaction et la diffusion des annonces. - Préparer et réaliser les dossiers et suivre l'ensemble du processus de recrutement, établir les contrats de travail et réaliser l'ensemble des déclarations préalables (DPAE, mutuelle, prévoyance, dont celles pour l'emploi de travailleurs étrangers non communautaires). - Réaliser l'intégration du nouvel entrant. Les compétences requis pour se post sont : - Le sens de l'organisation - La rigueur - L'autonomie
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Plusieurs Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Rambouillet, Versailles, Sartrouville, Montigny-le-Bretonneux, Mantes-la-Jolie, Trappes Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Passionné(e) par la carrosserie et assoiffé(e) de nouveaux défis?? Venez exercer votre talent au coeur de l'atelier de notre clients, où chaque véhicule retrouve son éclat sous vos mains expertes ! Réparer les bosses et les accros comme personne et redonner vie aux éléments de carrosserie endommagés. Maîtriser le remplacement de pièces soudées avec la précision d'un orfèvre. Dompter le banc de mesure Celette ou Caroliner, votre fidèle allié pour des interventions millimétrées. Transformer les surfaces grâce à vos techniques de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - du grand art ! Réparer ou remplacer les vitrages en un clin d'oeil, tout en garantissant une qualité irréprochable. On vous attend avec impatience ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage de quartier, Vous effectuerez, - Le remplacement d'éléments soudés. - L'intervention sur infrastructure ; banc de mesure Celette, Caroliner. - La réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage. - La réparation plastique et matériaux composite. - Le remplacement et la réparation de vitrage. - La Capacité d'intervention sur structure aluminium serais un plus De formation CAP, BEP, BAC PRO en carrosserie Automobile avec 7 ans dexpériences, Etre rigoureux, minutieux, ponctuel, autonome, organisé et avez un bon esprit déquipe. Vous êtes comme nous passionné par lautomobile : rejoignez-nous ! - Rémunération : Salaire : 2800 à 3300 selon expérience et compétences - Avantages : ticket restaurant+ mutuelle +prime de congés payés et précarités Cest à votre tour de nous rejoindre pour vivre une aventure formatrice et passionnante !
Notre établissement recherche un Opérateur de production/fabrication spécialisé en chimie. Contexte du poste : - Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) - Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) - Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production - Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes - Sécurité : atelier ATEX - site SEVESO seuil bas. Principales missions : - Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, - Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement dans le respect d'un mode opératoire précis, - Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, - Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, - Signaler les dysfonctionnements techniques, - Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication, - Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, - Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, - Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, - Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, - Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, - Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication ), - Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. - Informer son responsable de l'avancée de son poste. Les atouts pour réussir : Savoir être : Dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS),exercices de recrutement à passer. Pour postuler: téléphonez au 01 39 79 85 30
Le poste est à pourvoir en CDD sur la période de janvier à juillet 2025. Description : En tant que Directeur de crèche H/F, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel). Pour cela, vous avez pour principales missions: Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être et son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation Assurer le bon déroulement de la vie en collectivité Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents Assurer la bonne mise en place du projet bilingue au sein de la structure Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel Dans une perspective d'amélioration constante, contribuer à la diffusion d'informations et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège Profil : Titulaire d'un Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier / puériculteur Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans en crèche Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clé Prise en charge des transports à 50% Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation
Nous recherchons. . notre prochain(e) Manager d'exploitation bus et car, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP CAP Mantois située à Mantes La Jolie. Composée de plus de 385 salariés, 227 bus et cars, RATP CAP MANTOIS exploite un réseau de plus de 60 lignes régulières avec 1 300 points d'arrêts. Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe de la Direction des Opérations composée de 280 conducteurs et 18 administratifs. Vous avez . - Un diplôme de niveau Bac +2 ou une expérience managériale confirmée - Le permis B et idéalement le permis D - Une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine de l'exploitation de transport et/ou de la gestion d'activité en temps réel Vous êtes le candidat idéal si . - Vous aimez manager, communiquer avec vos équipes et faire respecter les consignes ; - Vous prenez des décisions rapides (et les bonnes) ; - Vous gérez aussi bien les priorités que le stress ; - Rigueur, organisation, esprit d'initiative et autonomie vous caractérisent. - Vous maîtrisez les principaux logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) et d'exploitation (Planning, SAEIV, main courante) ; Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous déployez vos compétences afin de mener à bien vos missions managériales, de sécurité et de prévention. - Vous managez un groupe de conducteur ; et vous gérez un secteur de lignes du réseau - Vous gérez les prises de services et l'affectation des véhicules (kilométrage) en manageant une équipe d'assureurs, - Vous gérez les imprévus en collaboration avec les différents services de la Direction des Opérations et trouvez des solutions aux aléas d'exploitation, - Vous diffusez et faites respecter les consignes et le règlement ; - Vous suivez les indicateurs de vos lignes, régularité, ponctualité, (critères de la qualité de service définis par notre autorité organisatrice Île de France Mobilité), - Vous travaillez en collaboration avec le Formateur sur la prévention et la sécurité, - Vous contribuez à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité routière et qualité de service, - Vous suivez l'accidentologie, les réclamations et les absences des conducteurs, - Vous veillez au contrôle des caisses, des plannings et des horaires de travail, - Vous assurez les mesures disciplinaires de premier niveau, (demande d'explication), - Vous assurez le suivi des entretiens professionnels d'évaluation, - Vous garantissez le lien avec le service RH pour la gestion administrative des conducteurs, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du service l'exploitation et participez dans ce sens au retour d'expérience Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des missions de proximité - Des formations et des évolutions de carrière au sein de notre groupe - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés - L'envie de relever de nouveaux défis en lien avec la culture du groupe RATP Cap Ile-de-France Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens et de l'utilité ? Alors rejoignez-nous !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE ITINÉRANT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Les principales missions : - Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise - Assurer la remise à niveau en fonction des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utiliser des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation en les reportant sur la CCR - Collaborer avec les partenaires extérieurs prescripteurs, centres de formation, entreprises, Missions locales, France Travail... - Mettre à jour les données du dossier individuel en lien avec l'assistante administrative dans un extranet dédié Doté(e) d'un diplôme de niveau au moins BAC+3 (universitaire ou professionnel) et/ou d'un titre de CIP . Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement à l'emploi Vous maitrisez parfaitement les techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, lettres de motivations, simulations entretiens..etc) ainsi que l'outil informatique (packoffice, recherches internet, messagerie..) Vous maîtrisez les approches communicationnelles et actionnelles. Vous maitrisez les techniques pédagogiques et d'animation d'un groupe. Vous disposez d'un grand sens du contact et de l'écoute afin de valoriser les progrès de chacun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier - Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies - Préparation des ingrédients nécessaires à la production - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux - Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent - Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.
Quels défis êtes-vous prêt(e) à relever en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Vous rejoignez la Direction des opérations pour superviser la préparation des pièces mécaniques avec des objectifs Qualité, Coût, Délai. - Élaborer la gamme SAP à partir du devis pendant les phases d'ingénierie simultanée - Définir les outillages pour fabrication et contrôle, puis les approvisionner - Mettre en place le plan de surveillance jusqu'à la mise en production dans SPC Vision Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour intervenir sur différents sites, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de machines et d'équipements, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques tels que des machines-outils, des robots industriels, des systèmes automatisés, etc. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques sur site. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses en suivant les procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances des équipements. Qualifications : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative en tant qu'électromécanicien(ne), de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des principes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Avantages : - Opportunité de travailler sur une grande variété d'équipements et de technologies. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire compétitif avec primes pour les déplacements. - Formation continue pour le développement professionnel.
Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Mantes-la-Ville. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise. Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics. Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises, Ce poste est fait pour vous ! Conditions : Type de contrat : CDD de remplacement Durée du contrat : CDD (2 mois - renouvelable) Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine Prise de pose : Dès que possibble Salaire : 22 000,00€ à 28 000,00€ par an Poste basé à : Poissy - CIDES, 59 place Corneille 78300 Poissy Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * 1 jour de télétravail toutes les 2 semaines * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un manager opérationnel N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Positiv.
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE PAR UN CDD DE 2 ANS ET DEMI. Dans le cadre d'une nouvelle mission et sous la responsabilité de la Chef de service Insertion et du Directeur, vos missions se déclinent de la façon suivante : Action « Personne sur la touche » : - Identifier des personnes éloignées de l'emploi et sans lien avec les institutions - Accompagner ces personnes vers les différents dispositifs existants - Accompagner ces personnes vers leur projet professionnel et les dispositifs de droit commun, - Organiser des ateliers de mobilisation - Organiser avec le réseau partenarial des actions (sport, estime de soi .) - Organiser des actions sur le terrain type ''pieds d'immeubles'' - Participer à des actions partenariales (évènements, forums, Job Truck .) - Assurer le suivi des personnes identifiées - Assurer la communication avec les partenaires et les instances - Participer aux comités de pilotage - Assurer le suivi administratif de l'action - Rédiger les bilans individuels du public - Rédiger le bilan de l'action CIP Association Intermédiaire : Recrutement des salariés en insertion : - Assurer le recrutement des salariés en insertion dans le respect des objectifs des financeurs et des textes de référence de l'IAE Accompagnement des salaries en insertion : - Accompagnement dans leur parcours d'insertion et professionnel ( entretien individuel) -Evaluer les compétences, les savoirs (savoirs faire, savoir être) et les acquis professionnels, -Construire les projets professionnels des salariés en lien avec les partenaires -Définir les besoins de formation des salariés et organiser/planifier ces formations -Animer des modules de formation et de techniques de recherche d'emploi -Préparer les salariés vers la sortie de leur parcours d'insertion (recherche de poste, rédaction des CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens d'embauche.) -Aider dans la résolution de leurs freins à l'emploi, pars des solutions adaptées à leurs différentes problématiques (logement, santé.) Relation avec les partenaires : -Assurer la recherche et la coordination de partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours des salariés en insertion Etablir les contrats de travail des salariés en insertion, travail d'équipe pour la suite des contrats Sens de l'organisation (classement des documents et suivi des démarches) Assurer le suivi et les déclarations avec les organismes sociaux et financiers Elaborer des bilans sociaux Aider les salariés à effectuer leurs démarches administratives Assurer la mise à jour des documents de suivi des salariés en insertion (à l'entrée, pendant et à la sortie du Chantier d'Insertion sur le logiciel interne) Participer à la bonne mise en œuvre de l'association auprès des partenaires ainsi qu'en interne COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Expérience exigée dans l'accompagnement de publics en difficulté, expérience souhaitait de préférence en AI, ETTI, CI. Grand sens de l'organisation et du travail administratif, maitrise de l'outil informatique, travail sur le terrain, organisation d'évènements . Diplôme CIP ou équivalence Savoir accompagner des publics en difficultés Savoir animer des groupes Sens du relationnel avec les partenaires Savoir rédiger des courriers et remplir documents Veiller au respect du droit du travail Très bonne maîtrise de l'outil informatique Bonne connaissance du secteur social et de ses missions Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations Rigueur et discrétion professionnelle Intérêt pour le projet social et associatif de l'AFPI
Rattaché à la Direction Commercial, vous assurerez les missions suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la commercialisation des véhicules et produits - Réalisation de l'ensemble des activités concourant à la reprise des véhicules d'occasion - Gestion d'une commande globale, de l'analyse de la demande client à la livraison du véhicules, incluant si besoin la prestation de fournisseurs (carrossiers) - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle (artisans, commerçants, sociétés, loueurs, etc.) - Suivi du réseau secondaire et des intermédiaires - Réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs - Prospection physique et téléphonique -Conseil des clients en matière de financement et de contrats de services - Suivi administratif lié aux ventes - Suivi des parcs clients - Réponse aux appels d'offres Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport Profil recherché : Profil: - Vous avez BAC PRO/DUT BTS Vente - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Le Permis B est indispensable Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Bonnes connaissances informatiques Très bon sens relationnel Fort esprit d'équipe Bon sens commercial Etre ponctuel
ZOOM SUR VOS MISSIONS DE CONSEILLER Vous aurez la charge de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des publics jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, en recherche d'une solution d'insertion sociale et professionnelle. Votre fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales : - D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes ; - D'autres part les activités liées au développement de l'initiative et des actions avec les référents et les partenaires de la Mission Locale. Vous déclinerez votre intervention suivant : - Une approche globale des problématiques de l'insertion des jeunes, - Un processus d'intervention auprès des jeunes accompagnés, en favorisant la recherche de solution, l'accompagnement à l'autonomie et l'évaluation des actions. - Des modalités de collaboration avec les acteurs locaux concernés (entreprises, centres de formation, CFA, institutions, associations ....) PARLONS MAINTENANT DE VOUS Vous êtes issu d'une formation dans le secteur des sciences de l'éducation, l'orientation, l'insertion ou de la formation, avec un niveau Bac + 2 minimum. Vous avez potentiellement une première expérience professionnelle avec le public jeune. Vous avez une bonne connaissance des mesures, des dispositifs spécifiques au public 16/25 ans et dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique du territoire. Le plus important, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'écoute et de discrétion ; vous aimez surtout le travail en réseau. Vous êtes mobile sur notre territoire (des permanences sont prévues sur les communes d'intervention de la Mission Locale). Enfin, vous êtes rigoureux, organisé avec un esprit d'initiative et adaptabilité aux situations professionnelles. La maitrise de l'outil informatique est primordiale, vous serez toutefois formé à nos logiciels et système d'information.
Vous participez aux activités de l'atelier (vérification, entretien de l'outillage individuel et collectif, pose et dépose de pièces mécaniques) Vous entretenez et remettez en état des véhicules aéroportuaires, tout terrain, poids lourd, de lutte incendies, de chargement de fret, de déneigement des pistes aérodrome Vous mettez en œuvre, entretenez et remettez en état des systèmes d'arrêt pour les aéronefs, des groupes électrogènes, des matériels de lavage et de manutention Formation militaire : 8 semaines La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit en unité. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un CAP/BEP - Débutant accepté
Devenir technicien matériel servitude aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des véhicules spéciaux et tactiques en étant au plus près des avions ou hélicoptères sur le tarmac Selon votre affectation sur la base aérienne, en escadron ou atelier spécialisé, vous : Réalisez les opérations d'entretien et de dépannage sur des véhicules spéciaux et tactiques, des matériels d'environnement aéronautique, des matériels de levage et de manutention Accueillez l'avion ou l'hélicoptère sur le tarmac après son vol. Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. La formation militaire : 15 semaines La formation professionnelle : environ 6 mois Durée du premier contrat : 9 ans (renouvelable) Le poste n'est pas situé à Pontoise il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1400€ à 1450€ Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté) - Vous attestez d'un Bac - Débutant accepté
Profil Ingénieur du son à l'affût des nouvelles tendances musicales, notamment pour les cultures urbaines, à la recherche de nouveaux talents et des sons de demain pour un cœur de cible jeune (15-35 ans), vous êtes créatif et force de proposition et à même de réaliser une programmation dans le respect de la ligne de l'antenne de LFM Radio. Vos connaissances : - le logiciel WinMedia (formation possible) ; - l'utilisation d'une console numérique modulaire programmable à mémoire et contrôle d'accès ; - la production d'instrumentales cf SOUND DESIGN, de jingles, spots publicitaires et habillages sonores (liners, medleys musicaux...). le montage audio (Audacity, Adobe Audition) ; - Enregistrement, montage et mixage audio et vidéo. Missions - Gérer la programmation de l'automate de diffusion radio ; - Gérer les relations avec les maisons de disques et artistes ; - Produire des contenus audio et réaliser des émissions pour LFM Radio ; - Responsable de l'installation, du fonctionnement et de l'entretien du matériel technique de l'antenne et des studios d'enregistrement. Expérience et compétences exigées Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. Votre connaissance du monde de la radio et du milieu associatif sont un atout. Contrat CDD 10 mois à temps partiel / 30h hebdo . Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale. Poste à pourvoir en fin d'année. SMIC horaire : 11,52 € brut (soit environ 1 170,00 € net mensuel) Remboursement 50% carte de transport. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin, 78200 Mantes-la-Jolie.
Descriptif de poste : L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 78 - NORD OUEST - MANTES LA JOLIE Missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette, PC dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis : - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 % Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet est d'environ « 2 113 euros » (montant au 1er janvier 2024) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2025. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 14/12/2025
Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial ! PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE D'ENTREPOT / LOGISTIQUE (F/H) Sur un site industriel basé à Mantes-la-Jolie, votre rôle est de gérer la totalité du flux magasin depuis la réception, le stockage, servi magasin et expédition vers les clients. Vous managez une équipe de 9 personnes, vous suivez et mettez à jour les procédures existantes. À ce titre vos activités sont les suivantes : Réception et Contrôle des Matériaux - Organiser et optimiser le flux de marchandises pendant le traitement. - Assurer une réception, un stockage et une distribution efficace de la matière. Gestion des Stocks - Maintenir la précision des stocks internes et déportés par des audits réguliers et des inventaires tournants - Suivre et gérer les dépenses de l'entrepôt (entretien, locations, réparations). - Préparer et superviser le budget annuel de l'entrepôt. - Assurer la sécurité et la sûreté du stockage des produits et de l'environnement de travail. Préparation des Commandes pour les Clients - Surveiller les activités d'expédition quotidiennes pour répondre aux besoins des clients. - Gérer le prélèvement, l'emballage et l'expédition des commandes. - S'assurer que les matériaux d'emballage sont disponibles au besoin. Livraison au Client - S'assurer que les expéditions suivent les directives de processus établies. - Superviser les livraisons ponctuelles et précises aux clients. Supervision de l'Équipe et Coordination des Activités - Diriger et motiver les équipes d'entrepôt et d'expédition, en supervisant le recrutement, la formation et les évaluations de performance. - Animer des réunions quotidiennes et de service magasin. Vos atouts pour réussir : - Disposer d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion d'entrepôt ou en logistique - Avoir une expertise dans les normes QSE - Savoir gérer des budgets, protocoles de sécurité et des opérations - Maîtriser : les outils Lean Manufacturing (Kaizen, 5P), les outils de résolution de problème et amélioration (8D), les systèmes ERP et la gestion des stocks (la connaissance de QAD est un plus) Une rémunération à partir de 50 K€ + avantages : intéressement, RTT, mutuelle, épargne salariale, ticket restaurant, participation au transport.
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production. Vos missions seront les suivantes : - Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention - Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques) - Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement - Ces outillages sont soit existants soit à réaliser - Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure - Avoir des connaissances en soudure - Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit démonter les outillages sur les pièces Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 12EUR/h à 14EUR/h Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Samsic de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client, acteur majeur de fabrication de pièces destinées à l'aéronautique, un Programmeur H/F, dans le cadre du développement de son activité. Au sein du service Méthodes usinage, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la programmation des pièces avec des objectifs QCD de pièces mécaniques en couvrant les domaines suivant : - Programmation commande numérique nécessaire à chaque opération (Création à travers Missler V7 jusqu'à la mise au point sur machine type CU5A ou Centre de tournage Bi-broche) - Programmation des outillages de fabrication et de contrôle (définition et approvisionnement), - Participation au plan de surveillance en déterminant les cotes process de l'opération
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Exploitant transport (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(-e) à : - Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport de marchandises dans le respect de la législation en vigueur - Planifier les moyens adaptés à la réalisation d'une opération de transport - Établir les contrats de transport - Gérer et développer le panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Contrôler le respect des consignes par les transporteurs (horaires, itinéraires.) et faire un feedback auprès du client Enfin, votre profil : - Vous avez des notions d'anglais - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain serait apprécié - Vous êtes à l'aise avec le pack office - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation - Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum Ce qu'on vous propose : Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique. Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Primes
Sous la responsabilité d'un associé ou d'un chef de mission vous intervenez sur des missions variées en droit des sociétés : Assemblé Générale ordinaires et extraordinaires / Rapports de gestion / Transformation / Liquidation / Fusion / Création de sociétés / Cession de parts et fonds de commerce, vous êtes totalement autonome dans votre organisation et dans le traitement des tâches ; Vous prenez notamment en charge : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (tout type de sociétés) * Gestion du secrétariat juridique courant * Réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de siège, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses .) * Gestion de la relation avec les clients, les collaborateurs comptables, les avocats et les différents organismes (Greffe du Tribunal de Commerce, Guichet Unique, Insee, Trésor Publics .) * Assistance à la rédaction d'actes juridiques tel que : cession de parts, rédaction de baux commerciaux, . Vous superviserez un(e) juriste junior. Formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés minimum Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit des sociétés et de préférence en cabinet comptable Logiciel : Polyacte Qualités requises : autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, travail en équipe Contrat : CDI 35h annualisées (RTT) Rémunération : Entre 35 et 41 k€ brut sur 13 mois, selon expérience Rémunération : primes (intéressement ,participation, sur objectifs)
Vous serez amené(e) à réaliser et superviser les approvisionnements de matières premières, gérer un carnet de commandes client, ainsi que les revues de faisabilité et de lancement avec les clients. Vos missions incluront également la création et l'édition des gammes de fabrication, ainsi que le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique (Excel, pratique d'un ERP). Rigueur et esprit d'équipe sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que Plaquiste enduiseur / enduiseuse vous serez amené à poser les cloisons, faux plafonds, placo, isolation... Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, un Commercial terrain (H/F) : - Contrat en CDI - Périmètre de prospection : Ile-de-France/ Normandie Embarquez avec le Responsable Commercial IDF-Normandie, et son équipe de Conseillers Commerciaux Terrain ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Vos missions : En vous appuyant sur les outils et campagnes publicitaires, vous proposez une solution aux particuliers chauffés à l'électricité sur les zones qui vous seront affectées et vous planifiez des rendez-vous d'installations. Vos actions de prospections, de rencontre et votre capacité à expliquer les solutions avec pédagogie sont déterminantes pour conquérir de nouveaux adhérents. Profil : Offre ouverte aux profils débutants Vous avez une première expérience en relation client, en vente/ commerce et vous souhaité relevé de nouveaux challenges. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous ailez relever des défis et vous souhaitez évoluer rapidement. Déplacement en véhicule de fonction. Rémunération et avantages: primes variables non-plafonnées + Salaire minimum garanti de 1950e bruts + Variables garanties à auteur de 150-200e par mois. Véhicule de fonction + Carte essence + indemnités repas + prise en charge des frais si prospection à plus de 50 Km de votre domicile de 75e (par nuitées) + Challenges réguliers (coffrets, produits itech, cartes cadeaux...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Activités : - Service client - Nettoyage du poste de travail Qualités requises: - Polyvalence - Bon relationnel client Horaires : 13h-21h
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etat vous travaillerez dans une petite équipe. En tant que menuisier(e) d'agencement vous serez amené à réaliser les aménagements intérieurs (fenêtres et portes, parquets, boiseries d'intérieur, cuisines, salles de bains, travaux d'isolation...). Travail du bois, de l'aluminium, du plastique et des matériaux composites. Vous devrez avoir des connaissances en électricité, plomberie, isolation, pose de carrelage et plâtrerie. Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous serez intégré-e à l'unité d'usinage de nos pièces primaires (destinées à des systèmes d'actionnement), au sein d'une de nos lignes de fabrication (Vis-Tube, Carter, Pignon), et vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le réglage et l'usinage en toute autonomie de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur un tour conventionnel - Cultiver la polyvalence en réalisent ponctuellement des missions de chargement d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Vérifier et de t'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Fabriquer les pièces selon les exigences Sécurité, Qualité, Cout et Délai - Contrôler la production suivant la(es) carte(s) de contrôle (Support interne : SPC Vision et/ou relevés de cotes) et en utilisant les outils de métrologies associés (Jauges, micromètres, et/ou moyens 3D, etc.) - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication - Entretenir ton équipement / poste de travail - Analyser et traiter avec les équipes supports des aléas d'usinage que tu (ou que l'équipe) a pu rencontrer Poste en CDI basé à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30 et 35kEUR brut annuel Horaires de journée. En tant qu'opérateur tourneur conventionnel F/H, vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC Productique ou BAC technicien d'usinage idéalement dans le secteur de l'aéronautique, avec une grande expérience en tour traditionnel et fort intérêt pour l'usinage de pièces techniques et complexes.
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 70 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 200 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Affréteur (H/F) en CDI pour renforcer notre équipe. Le poste est basé à Limay (78). En collaboration avec l'équipe sur place, vous serez amené(e) à : - Proposer des solutions camion (coûts, délais, réglementation.) à des demandes spots ou régulières - Négocier les tarifs avec les affrétés - Suivre le bon déroulement des transports (délai, réserves ...) - Gérer et développer votre panel de sous-traitants tant en France qu'à l'international - Fidéliser votre portefeuille client - Établir les contrats de transport Votre profil : - Vous démontrez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste d'affréteur - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur - À l'écoute des sous-traitants, vous êtes force de proposition - Vous êtes capable de trouver des solutions et vous démontrez un réel sens du client - La maîtrise de l'anglais est nécessaire dans le cadre du poste et le polonais ou le roumain seraient appréciés Ce qu'on vous propose : Rejoindre une Société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Primes - Titre-restaurant - Intéressement/participation
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons deux électriciens du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation. Votre expertise garantira la sécurité et le bon fonctionnement des installations électriques. Responsabilités - Installer et mettre en service des équipements électriques selon les normes en vigueur - Réaliser des travaux d'électricité basse tension dans le cadre de projets neufs - Poser des chemins de câble - Raccorder des TGBT et armoires -Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour en assurer une coordination efficace - Respecter les règles de sécurité Votre profil: - Connaissance significative en tant qu'électricien dans le secteur industriel - Maîtrise des outils manuels et équipements spécifiques du métier - Connaissance approfondies des normes électriques - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'expertise technique, nous serions ravi de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi: Temps plein, CDI Rémunération: 12.50€ à 14.50€ par heure Nombre d'heures: Au moins 35h par semaine Travail en journée du lundi au vendredi Réalisation d'heures supplémentaires majorées Lieu de travail: Déplacement sur les chantiers
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Mantes la Ville 78 un(e) Electrotechnicien itinérant H/F Missions : Interventions techniques sur divers sites en Île-de-France Travail en équipe avec un autre technicien Suivi et maintenance des installations électriques Titulaire du permis B (obligatoire) Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe Une expérience préalable en électrotechnique est souhaitée Informations complémentaires : Poste basé à Mantes-la-Ville avec retour quotidien à l'entreprise Véhicule de fonction fourni pour les déplacements professionnels
L'agence de Samsic Mantes-la-Jolie recherche, pour son client spécialisé dans la logisitique industrielle, un affreteur H/F. Au sein de cette structure, vos missions seront les suivantes : - Gestion du transport des marchandises - Réception des demandes des clients - Etude de faisabilité des demandes clients - Veiller au bon déroulé des opérations - Contrôler les livraisons - Suivi des produits spécifiques - S'assurer de la satisfaction des clients et du suivi des procédures par les prestataires.
Nous recherchons un contrôleur technique H/F automobile et véhicules catégorie L ( avec connaissance moto ) avec agrément préfectoral valide pour notre centre de contrôle technique à Mantes La Jolie. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35H. Vous aurez pour mission: - Accueil des clients - Prise en charge des véhicules - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Établissement et explication des PV - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures du contrôle technique - Entretien des locaux et du matériel - Mutuelle - Salaire attractif Me contacter pour plus de renseignements : 0631228753
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et valorisation de déchets, un opérateur process - Assurer le prélèvement et l'analyse de différents échantillons tout au long du process. - La mise en place de mesures correctives - La surveillance en salle de supervision du process - Le démarrage et l'arrêt du process, la maintenance de 1er niveau - L'entretien des zones de la production - Suivre les procédures de fabrication et les consignes de sécurité - Effectuer les réglages nécessaires en cas de dysfonctionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Expérience de 2 ans dans 1 industrie à feu continu : chimie, déchets, agroalimentaire ... - Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la chimie, procédé et/ou industrie ou BAC Chimie et / ou industrie - Compétences techniques : machines tournantes, échangeurs, instrumentation - Connaissance en chimie et procédés : type acide/base, lipides/alcool, séparation, distillation est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Horaires : posté 5x8 2 matins / 2 ap / 2 nuits / 4 repos Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement.
Nous recherchons 2 Conseillers/Conseillères mutualiste. Rattaché(e) au Département Développement, vous accueillez, conseillez et vendez aux adhérents et prospects des solutions de complémentaire Santé et Prévoyance adaptées à leurs besoins. Votre rôle vous conduit à : - Assurer l'accueil physique, orienter les personnes et prendre en charge les tâches liées à l'activité et au bon fonctionnement de l'agence - Vendre et conseiller aux adhérents ou prospects des garanties et services proposés par la Mutuelle. - Fidéliser les clients en assurant un service après-vente de qualité. - Garantir un potentiel de développement et réaliser vos objectifs - Participer aux actions commerciales définies sur votre secteur. - Qualifier les données adhérents et prospects dans les outils métier et assurer la gestion des agendas des conseillers de l'agence
Nous recherchons un handler professionnel de berger allemand, avec une expérience de minimum 5 ans Métier très spécifique et nécessitant de très grandes connaissances dans le domaine Etre éleveur de chien est un plus Les missions seront donc les suivantes : - Entrainer les bergers allemands de concours pour se préparer aux expositions et aux championnats de haut niveau - Eduquer et maitriser les connaissances pour dresser un chien - Aide éventuelle à l'élevage pour l'entretien des locaux - Participer aux compétitions - Laver, brosser et préparer les chiens pour les compétitions - Etre autonome et indépendant dans les tâches demandées Les horaires sont généralement de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00 Travail les week-ends et jours fériés
Rattaché(e) à la direction des opérations industrielles du site et au Chargé amélioration continue, vous assurez les missions ci-dessous dans le respect de la sécurité des règles pharmaceutiques, des coûts et des délais : Auditabilité des magasins de stockage : * Être le garant du niveau d'auditabilité des activités logistiques du site. * Effectuer les chiffrages nécessaires en matière d'investissements pour le service. * Promouvoir sur son périmètre les « best practices » et des standards logistiques. Suivi des équipes magasins : * Veiller au respect et à l'application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et Qualité. * Former et accompagner le développement des compétences et le déploiement de la polyvalence des équipes Amélioration continue : * Identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques et de production, et proposer des actions correctives. * Former et sensibiliser le personnel aux pratiques d'amélioration continue et les encourager à proposer des idées d'amélioration * Piloter des projets intra & inter services. HSE : * Appliquer et faire appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité inhérentes au site, à l'activité et au poste de travail (port des EPI.). * Prévenir et prendre les mesures immédiates pour éviter tout risque ou incident lié à la sécurité. * Tenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels. Autres : * Key user Logistique dans l'ERP * Est le Back-up du responsable opérationnel Magasins "Cette annonce comprend les taches principales, mais n'est pas limitative"
Vos principales missions sont de: - Effectuer les entrées et les sorties des stabilités (50%) - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées. - Participer à la validation méthodes analytiques et à la qualification des équipements Missions secondaires : - Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, spécifications de contrôle et consignes - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives - Proposer des améliorations pour le bon fonctionnement du service
La société GABLOVERT, franchise STERA, installateur RGE d'appareils à granulés et à bois en Ile de France, représentant officiel des marques JOLLY MEC, ANIMO, EXTRAFLAME, MORETTI recherche dans le cadre de son développement un technicien (H/F) poseur de poêles à granulés de bois, chaudières et poêles à bois. Votre poste sera basé dans les Yvelines (78) et vous serez amené(e) à intervenir sur les installations réalisées sur toute l'Ile de France. Une formation au sein de nos équipes expérimentées devra être réalisé dans un de nos points de vente situé à Sainte-Geneviève des Bois (91). Nous recherchons une personne : - De formation plaquiste, plombier ou électricien, ayant une expérience d'au moins 1 an dans l'un de ces domaines. - Titulaire du permis B (obligatoire) - Rigoureuse, sérieuse et motivé(e) Compte tenu des interventions en clientèle permanentes, une tenue correcte est exigée. Une formation aux produits et aux méthodes et techniques spécifiques de STERA sera réalisée en interne. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération de 1850 € bruts mensuels et de fortes possibilités d'évolution. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Vous effectuerez : - la vente, l'encaissement - le bouquets - la vérification des stock La boutique est ouverte de 9H à 19H30
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. La société recherche un Technicien automobile (H/F). Site : MANTES LA VILLE (78) Contrat : CDI à temps plein (39h00) Diplôme : A partir du BEP/CAP/BAC Expérience : 2 à 5 ans Rémunération : à partir de 2000€/mois Avantages : prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Réaliser une prestation conforme à la demande du client et aux directives de la direction dans le but de satisfaire le client : - Réaliser une prestation technique conforme à la demande du client et selon les normes du constructeur - Veiller à la qualité de la prestation et de son contrôle final - Maintenir et respecter l'état de l'outillage et du véhicule mis à disposition - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les formations selon le plan de formation établi Profil recherché : - Connaissance technique dans la mécanique Véhicule VL - Autonome, rigoureux, organisé, motivé - Fidélisation client Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Descriptif du poste: Accueil téléphonique et physique, Conseil prise de rendez-vous, Gestion des courriels, facturation, comptabilité simple, Préparation et envoi du courrier/colis. Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, horaires 9h-12h30 puis 14-17h30. Une connaissance du milieu équin est INDISPENSABLE .
Descriptif du poste: Accueil téléphonique et physique, Conseil prise de rendez-vous, Gestion des courriels, facturation, comptabilité simple, Préparation et envoi du courrier/colis. Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi, horaires 9h-13h puis 13h30-17h30. Une connaissance du milieu équin est INDISPENSABLE .
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 30 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nos 520 collaborateurs s'investissent quotidiennement pour apporter une pleine et entière satisfaction à nos locataires et aux collectivités locales qui nous font confiance. Les Résidences Yvelines Essonne propose plus de 30 métiers dans des secteurs diversifiés : construction, gestion du patrimoine, gestion locative et sociale, proximité et fonctions supports. Afin de renforcer notre Direction de la Rénovation, nous recherchons un(e) : Responsable SAV (h/f) - Poste en CDI basé à Mantes-la-Jolie Au sein de la Direction de la Rénovation, et sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnez le dépôt des dossiers de Dommages Ouvrages après sinistre, participez au travers du SAV au suivi des dossiers et assurez les interfaces avec les différents intervenants. Après la livraison : S'assure de la qualité des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), remis par les entreprises Assure la coordination avec le Responsable d'Opérations pendant la réunion M+10 et le transfert de la GPA au SAV à M+12 Assure la validation de la fin de la GPA avant transfert vers le SAV Etablit des retours d'expérience et des fiches de « point de vigilance » des désordres rencontrés Garantit le bon classement dématérialisé des DOE En appui des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la Garantie de Bon Fonctionnement (GBF) Suivi des dossiers dommages ouvrages : Assure des visites pour valider le bien-fondé des déclarations DO Réceptionne les rapports préliminaires et définitifs d'expertises pour analyse et actions Est présent(e) aux rendez-vous sur le terrain avec les experts nommés par les assurances Assure une assistance auprès des agences de proximité en interne Pendant le montage et la réalisation de l'opération : Assiste si nécessaire le Responsable d'Opérations pendant les réunions M-6 et M-3 Participe aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) et aux réceptions/livraisons des opérations Est le référent de l'application des procédures internes Assure un appui auprès des Directions de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Rénovation pour la TRC (Assurance Tous Risques Chantier) Fournit les éléments nécessaires aux experts (diagnostics, études, travaux) S'assure de la bonne réalisation des travaux suite versements des montants DO Suivi des contrats de maintenance et d'entretien : Est référent auprès de la Direction de la Rénovation pour remonter à la DRSE (service marché) les besoins complémentaires aux marchés en cours, les incohérences ou prestations inutiles, les points contractuels à améliorer, . Assure la mise en place et le suivi des contrats pour la maintenance d'éléments particuliers (toitures terrasses, pompes de relevage) Assure le montage des dossiers de retour d'expérience avec la mise en place d'un barème de satisfaction par prestataires suivant le retour des agences et de la Direction de la Rénovation aussi bien pour les travaux, que pour les prestations intellectuelles.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la résidence, l'agent polyvalent est chargé de: - Assurer l'élaboration des repas ( préparation des repas, service, aide au repas et entretien des cuisines) . - Assurer l'entretien des parties communes de la résidence (utilisation du matériel de nettoyage professionnel et respect des protocoles d'hygiène). - Assurer l'entretien du linge (circuit du linge). - Participer à l'accueil, à la vie sociale et à l'animation au sein de la résidence - Participer à la sécurité des résidents en journée - Accompagnement collectif des personnes âgées, stimulation et mobilisation de leur autonomie Vous avez votre planning au mois (horaires variables 28 heures par semaine avec des week-end par roulement). Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes de nuit Contrat remplacement en CDD Une formation au préalable est assurée si besoin. Un moyen de locomotion est indispensable car le site est mal desservi par les transports en commun.
Bonjour, Nous recherchons un/une agent/agente polyvalent(e) mobil(e) et flexible. La personne sera amené(e) à se déplacer sur toute la région IDF selon un planning établi à l'avance. En qualité d'agent polyvalent Multisites, vous serez d'astreinte de 6h00 à 21h00 afin de pallier aux absences imprévues et susceptibles de recevoir par conséquent un nouveau planning le matin même. Vous êtes également amené(e) à être présent sur nos chantiers exceptionnels. Les missions : - Nettoyage chantier - Préparation du matériel - Nettoyage - Remplacement d'agent(s) - Vitrerie - Petit bricolage (montage / démontage distributeur(s)) - Réception des marchandises (colis, palettes) - Manutention - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Approvisionnement des consommables (savons, papier toilette, essuie-mains). - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Le permis est indispensable et la possession du CACES est souhaitable.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois. - Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées - Participation à l'amélioration continue des processus de réparation - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi) - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique - Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience. - Connaissance Anglais Technique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une technicien-ne d'exploitation pour nos activités de valorisation des boues d'épuration et chantiers ponctuels sur des ouvrages de traitement des eaux. Vos principales missions : METIER - Planifie et organise les prestations liées à la mise en œuvre des chantiers de valorisation agricole par épandage, en lien avec les agriculteurs et nos partenaires transport et épandage - Accompagne les agriculteurs dans le conseil de fumure des parcelles et réalise les analyses de sols - Contrôle l'exécution des différentes opérations d'exploitation courantes - Assurer le suivi réglementaire de la filière de valorisation agricole (sous-produits et sols) - Assiste et gère les sous-traitants (transport, épandage, enfouissement, .etc) - Engage les achats de matériels et prestations dans le respect des seuils GESTION - Assure le suivi des chantiers à travers les logiciels dédiés - Contribue à la rédaction de l'ensemble des documents administratifs (les rapports mensuels et annuels d'activité, planning prévisionnel, suivi agronomique.) - Contribue au développement commercial et à la rédaction d'offres dans le cadre d'un soutien technique pour le chiffrage des offres de prestation - Assure la facturation des prestations - Commande et réceptionne les prestations des fournisseurs Votre relationnel se constitue d'agriculteurs, d'exploitants de station d'épuration, d'agents de collectivités et d'industries. Vous prospectez les agriculteurs pour leur proposer des fertilisants organiques recyclés et vous pilotez nos moyens internes et des prestataires pour honorer les commandes de nos clients. Permis B indispensable, mise à disposition d'un véhicule de service.
OFFRE dans le cadre de "La semaine de l'industrie en IDF, les entreprises recrutent!" - 102 offres à pourvoir Du 15/11 au 29/11/2024 - Candidatures jusqu'au 25/11/2024 : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2672 Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Mécanicien chaudronnier (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale : S'assure Du Bon Fonctionnement Des Installations Mécaniques Et La Mise À Disposition Des Installations Au Service De Production. Description Des Activités Principales : Renseigne Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; Garantit Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires ; Remet En État Des Pièces Mécaniques ; Assiste Le Mécanicien Posté En Cas De Grosses Interventions ; Assure L'entretien Lors De L'arrêt Hebdomadaire De L'installation ; Effectue Des Visites Préventives Et Rend Compte Des Anomalies Constatées ; Assure La Fiabilité Des Installations ; Assure La Propreté Du Chantier ; Rempli Le Rapport D'activité Sur Le Cahier De Rapport Journalier ; Peut Être Amené À Intégrer Le Régime D'astreinte. Lors De Pannes Ou D'arrêts Importants : Est Disponible Sur Appel Radio (Radio Spécifique Du Poste), Est Responsable De Son Intervention Et Valide L'autorisation De Travail Pour La Partie Qui Le Concerne, Effectue Les Consignations Nécessaires, Peut Demander Au Chef De Poste De Mettre À Sa Disposition Les Moyens Humains Nécessaires À La Réalisation De Son Intervention, Priorise Ses Interventions En Fonction Du Degré D'urgence De Ces Dernières, En Fin D'intervention, Garantit Au Chef De Poste, La Possibilité De Redémarrer L'installation Dans Les Conditions Normales De Fonctionnement. Lors De La Bonne Marche Des Installations, Il Réalise Les Visites Préventives Au Cours Desquelles : Corrige Les Anomalies Constatées, En Cas D'impossibilité De Les Corriger, Rend Compte Sur Le Rapport De Poste, S'assure Que Les Machines Fonctionnent Dans Des Conditions Normales En Surveillant Les Points Critiques (Niveaux, Températures, Débits, Etc.), Effectue Les Consignes De Travail Données Par Le Responsable Maintenance Mécanique Du Service Et Pendant La Bonne Marche Des Installations Le Responsable Mécanique Du Service Donnent Les Priorités, Assure La Consignation De L'installation Pour Préparer Les Entretiens Hebdomadaires Programmés Des Équipes De Jour. Assure, Par Le Biais Des Check-Lists, La Préparation Au Démarrage Et L'arrêt Des Installations Suivant Le Programme De Production, Avec La Validation Du Chef De Poste. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Nous recherchons pour le compte de notre client un OPERATEUR REGLEUR H/F: Nos missions : Nous recherchons un découpeur fil & régleur CU (h/f) Les missions du poste : effectuer la production d'outillages simples sur centre d'usinage - contrôler la conformité de sa pièce - effectuer les opérations de découpe sur machine fil - Le profil recherché : - connaissances en lecture de plans - connaissances du fonctionnement de la machine fil électro érosion - connaissances des codes ISO (langage FANUC) - connaissances en matériaux et métaux SALAIRE : A DEFINIR prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, un industriel dans le domaine pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE NFORMATIQUE INDUSTRIELLE JUNIOR H/F Intégré(e) à un site de production d'environ 150 collaborateurs, vous êtes hiérarchiquement rattaché à la direction administrative du site. Vous évoluez en transverses pour mener les projets pour le site mais également au niveau du groupe. Vous êtes épaulé au quotidien par deux collaborateurs dont vous avez la responsabilité hiérarchique. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Projets Informatiques : - Coordonner les sujets informatiques en proposant des solutions adaptées aux besoins (matérielles et logicielles) - Adapter les programmes aux besoins opérationnels - Coordonner les activités des sous-traitants en charge des missions en lien avec le service informatique Gestion des outils informatiques : - Renouvellement parc informatique, recensement des besoins des utilisateurs - Optimiser les évolutions en fonction du budget - Garantir la disponibilité des systèmes informatisés Support des systèmes informatisés : - Superviser et résoudre les incidents 1er et 2ème niveau au niveau local (JIRA Service Desk & Confluence) - Coordonner et escalader le besoin d'assistance de 3ème niveau auprès des fonctions IT Group - Assurer la maintenance de l'architecture des systèmes informatisés Administration des systèmes : - Infrastructure réseau, sauvegardes, applications spécifiques Encadrement : - Management de l'équipe informatique local du site PROFIL : Titulaire d'un Bac +4 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle. Vous disposez de solides connaissances en infrastructure systèmes ainsi que de compétences en support informatique. Votre niveau d'anglais est opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral pour échanger avec les homologues sur les sites à l'étranger dans le cadre de la gestion de projet. CONDITION : - Poste à pourvoir en CDI, - Lieu : Limay - Salaire : 42K€-48K€ + Bonus + Avantages groupe
Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE EQUIPE DE PRODUCTION H/F CDI LIMAY Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité) - Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production - Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne. - Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration - Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs - Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections. - Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs - Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier - Assurer le back up du chef d'équipe en son absence PROFIL : Véritable maillon de la production, vous justifiez d'une expérience opérationnelle en industrie de process principalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur mais également votre capacité à prendre les décisions. Également, vous êtes un manager confirmé avec une vision globale de la production. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste à pourvoir en 2*8 Lieu : Limay Salaire : 40K€ -45K€ + Avantages
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique de 250 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de solutions pharmaceutiques sous forme liquides et semi solides un(e) Technicien de laboratoire H/F Limay (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Impérativement, vous maîtrisez les analyses HPLC et idéalement êtes déjà intervenu sur des projets de développement. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Limay (78) Horaires flexibles Salaire : 28K€-32K€ + package groupe
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) PESEUR / TECHNICIEN FABRICATION PHARMACEUTIQUE SD H/F Basé à Limay Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production et zone stérile dans le respect des BPF. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Réalisation des pesées de matières premières via un outil informatisé. Mélange des poudres/liquide en fonction des cahiers des charges clients Prélever les échantillons en cours de production pour réaliser les contrôles qualité de 1er niveau Assurer les réglages et le nettoyage de l'ensemble des équipements Être force de proposition sur des améliorations process/machines Assurer la traçabilité sur dossier de lot papier ainsi que sur informatique. PROFIL : Un Bac+2 en chimie, industrie de transformation, TPCI ou formation similaire. Au minimum, une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Aisance informatique et maîtrise des BPF attendue. Vous faites preuve de rigueur, avez un bon esprit d'analyse, d'envie et de curiosité. Poste pouvant évoluer sur plus de polyvalence. CONDITIONS : Horaire : 3X8 Lieu : Limay (78) Salaire : 2300€ + primes
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, Groupe Allemand spécialisé dans la fabrication de produits liquide et semi liquide ( ampoule, collutoire) un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, intégré(e) à une équipe de 10 techniciens, vous intervenez sur la fiabilisation de l'outil industriel et assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions sont les suivantes : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement PROFIL : De formation supérieure idéalement en BAC/BAC +2 (BTS MAI, MI), vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique/électricité/automatisme. Vous avez impérativement travaillé au sein d'un environnement industriel. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires 3X8 Salaire : 35 - 40K€
Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune : - Tonte, Taille, Débroussaillage, Arrosage - Manipulation de l'Epareuse - Ramassage des feuilles mortes - Nettoyage de la voirie - Manutention des encombrants et déchets - Réaliser des opérations de manutention
Missions : Assurer et/ou contribuer à l'entretien et l'embellissement des espaces verts, à l'entretien et à la sécurisation de la voirie et de ses abords. Assurer également la maintenance des sites, de leur mobilier et de leur matériel. Fonctions : Entretien, mise en valeur des espaces verts de la commune (Tondre, tailler/élaguer, arroser, semer, planter, désherber, entretenir le rû, ...). Entretien, sécurisation des voies et de leurs abords (Sabler / saler les voies, déneiger, nettoyer les voies, ...). Entretien, maintenance des sites et de leur mobilier / Installation, aménagement des locaux, du mobilier et du matériel pour les manifestations ou besoins ponctuels (Installer, peindre, changer les ampoules sur les différents sites, entretenir la plomberie, surveiller les chauffages des différents sites, petits travaux de maçonnerie, poser du carrelage, déplacer le mobilier, mettre en place les salles, les lieux de manifestations, sortir les poubelles, ...). Entretien des véhicules, engins et matériels communaux. Compétences : Connaître les végétaux, connaître les règles de sécurité, savoir-faire de la plomberie, de l'électricité, maçonnerie et du bricolage divers, savoir utiliser les machines et le matériel mis à disposition, savoir utiliser les divers produits, entretenir le matériel, le véhicule et engins à disposition, être polyvalent, savoir répercuter les informations transmises ou constatées, savoir faire preuve de courtoisie avec la population et les collègues, savoir travailler en équipe, être force de proposition. Durée de travail 35 heures (8h/12h - 13h/16h) soit 7 heures / 5 jours / semaine Etre véhiculé(e) est recommandé car commune mal desservie par les transports en commun
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un agent de production H/F pour son client situé à Buchelay (78). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation de petits outillages : cutter, ciseaux, marteau, support en bois, plastique - Manipulation de matériaux de masquage : différents type et nature de scotch, topette, bouchon - Contrôle de conformité - Emballage de pièces - Mise au bain des pièces Ou conduite de ligne de traitement avec les travaux suivants : - Préparation, attache de pièces sur des montages - Lancement de traitement sur ligne - Contrôle des pièces traitées Profil : - Bonne dextérité manuelle - Bonne compréhension des procédures de fabrication - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Expérience préalable dans un environnement de production
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans les départements du 78, 28, 27 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Décembre jusqu'à fin Décembre 2025 La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Nous recherchons un commis de cuisine pour aider à la préparation de nos plats à emporter: - Sauce Bolognaise - Sauce fromagère - Sauce Pesto - Préparations de légumes - Préparation des pâtes - Préparation de sandwich italien - Panna Cotta - Tiramisu - Gestion des commandes UberEats - Déchargement des livraisons - Plonge Profil recherché : Personne rigoureuse et organisée. Expérience demandée dans le domaine de la restauration Nous pouvons former la personne si besoin et nous sommes ouvert a un profil débutant si très motivé
Nous recherchons un boucher motivé, ponctuel et professionnel. Jours travaillés: Jeudi, Vendredi et Samedi pour une base de 35 heures avec 1 heure de pause pour déjeuner Avantage: possibilité de déjeuner sur place, fin de travail le samedi à 18H et repos le dimanche, lundi, mardi et mercredi Un moyen de locomotion est vivement recommandé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Habilitation pour découper à la scie électrique Débutants acceptés.
Notre client situé à LIMAY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous propose un environnement de travail à taille humaine, alliant stabilité et des valeurs centrées sur l'humain. Rejoignez une entreprise authentique où vous pourrez vous épanouir en toute sérénité. Quelle chance unique saisirez-vous en rejoignant les missions du Technicien de maintenance (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe technique, vous contribuez à assurer la performance optimale des équipements de production au sein de l'établissement. - Optimiser le fonctionnement des équipements électriques, mécaniques et pneumatiques des lignes de conditionnement et ateliers de fabrication - Participer aux modifications et fiabilisations des équipements pour améliorer les performances globales des ateliers - Assister aux qualifications techniques suite aux modifications effectuées sur les équipements - Collaborer aux projets de mise en place de nouveaux équipements et à l'amélioration continue - Gérer efficacement les pièces détachées de votre secteur et participer à la formation du personnel Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 à 33000 euros /an + bonus de 5% - Travail en horaire d'équipe Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) expérimenté(e), doté(e) de compétences techniques solides et d'une grande capacité d'adaptation au sein d'un établissement industriel. - Expertise avérée en électricité, mécanique et automatismes - Diplôme Bac +2 technique, avec spécialisation en maintenance industrielle ou équivalent - Trois ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique - Capacité à collaborer efficacement tout en respectant les normes de sécurité, hygiène et les BPF - Excellent esprit d'analyse et compétences en amélioration continue des processus Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence.
Nous commercialisons chaque année des sapins de noël auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs, nous recrutons des vendeurs. Vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOËL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Aucune qualification ni diplôme requis. Période de travail : du 04/12/2024 au 18/12/2024 Travail le week-end
Entre 4 et 150 salariés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité Commerce de gros de produits surgelés, un Responsable de secteur 78 (H/F) Secteur d'itinérance : Yvelines (78) Nord Sartrouville / Chatou / Poissy / Mantes la Jolie Le Responsable de secteur sera en charge de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects. Pour cela, il devra recueillir les besoins clients et proposera des offres commerciales adaptées. -Gérer un portefeuille clients généralement compris entre 120 et 180 Clients -Gérer un Chiffre d'affaires généralement compris entre 600 000 et 1 800 000 -Travailler avec son binôme chargé/ée de clientèle en télévente -Couvrir l'ensemble des secteurs d'activités : Boulangerie-Pâtisserie, Points Chauds, Charcuterie-Traiteurs, Hôtellerie, Restauration Commerciale, Restauration collective, Commerce Organisés -Implanter les marques commercialisées par le groupe Formation : niveau Bac/Bac2 spécialité Commerce Expérience : Accessible aux débutants. Idéalement 2 /4 ans d'expérience en commerce terrain en B to B avec première expérience en vente de produits alimentaires Moyens mis à disposition : - Véhicule de service / fonction carte essence - Ordinateur portable - Tablette - Téléphone portable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.En tant que chargé d'affaires (F/M), vos missions seront les suivantes ? - Gestion de la relation client - Gestion du calendrier - Suivi de la production - Communication orale et écrit Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Horaire de journée Rémunération selon profil et expérience La connaissance d'un ERP serait un plus. Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à PORCHEVILLE 78 : Un Technicien de maintenance confirmé (H/F) pour un CDI. Pour ce qui est des missions : - Assurer l'entretien des machines et des équipements selon le plan de maintenance et le dépannage des installations. - Analyser les pannes et les dérives afin d'anticiper et planifier les maintenances préventives - Encadrer, superviser et assurer un support aux sous-traitants (contrôle et réception des prestations et des matériels livrés, assurer la formation sécurité et expliquer les dangers, coordonner la coactivité.) - Consigner et déconsigner les machines, et, établir des tests de fonctionnement - Suivre et participer à l'entretien et au suivi des consommations des unités - Participer à l'astreinte de l'équipe - Tenir propre et en bon état le matériel, les locaux et les installations - Participer à des projets d'amélioration continue et à la préparation des gros arrêts technique. Pour ce qui est de votre profil : - Titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine de la maintenance (mécanique, électricité, instrumentation, métrologie), vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le milieu industriel / production (idéalement sur des procédés à risques) - Autonome et polyvalent, vous disposez de réelles capacités de communication aussi bien en interne qu'en externe - Vous avez également le sens du service, de l'engagement mais aussi celui du résultat et de l'objectif - Vous savez utiliser la suite Microsoft Office, et vous disposez d'un niveau d'anglais technique Enfin, vous avez le goût du travail en équipe et êtes orienté vers l'action et la coopération
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un assistant comptable gestion locative. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuels. Une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 sont requis pour ce poste. 1.Saisie des engagements locatifs -Saisir et assurer le suivi administratif des engagements financiers sur le logiciel de comptabilité ELAP. 2.Validation des services faits -Valider le service fait des factures à réception des travaux ou prestations. 3.Régularisation des charges -Régulariser les charges locatives sur la base des relevés fournis. 4.Validation des appels de fonds. Une formation sur le logiciel sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour assurer une bonne maîtrise de l'outil de gestion. Temps de travail : Sur une base de 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'immobilier. -Capacité à exploiter des données comptables et locatives. -Maîtrise des outils informatiques. -Bac+2 en gestion immobilière, assistanat immobilier ou équivalent. -Expérience dans la gestion locative ou en assistanat administratif, avec une connaissance des aspects comptables -Autonomie et dynamisme -Rigoureux(se) et organisé (e)
- Evaluation du nombre d'heures de conduite (B et AAC) - Enseignement des règles du code de conduite routière, sensibilisation à la sécurité routière - Préparation des élèves à l'examen du permis de conduire - Evaluation des difficultés et des progrès de la personne (code, conduite, ...), suivi et apprentissage avec outils pédagogique - Organisation et animation des rendez-vous pédagogiques AAC (pratiques et théoriques) et cours de code Contrat 35h sur 5 jours par semaine. Planning à déterminer selon vos besoins et ceux de l'auto-école. Travail le samedi en demi-journée. Clientèle jeune et sympathique. Cadre de travail esprit Zen Aptitudes demandées : - Patience - Bienveillance - Adaptabilité - Pédagogie / psychologie - Bonne communication écrite et orale - Respect Voiture de service, carte carburant + nettoyage véhicule, mutuelle et possibilité de CE dans les mois à venir. Rémunération selon expérience
AUTO-ECOLE DU VIEUX PONT
Nous recherchons un(e) tourier(ère) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour produire une gamme variée de viennoiseries et de feuilletages dans le respect de nos standards de qualité. Vous travaillerez en horaires décalés, avec des journées réparties entre le début de matinée et l'après-midi pour assurer la fraîcheur de nos produits. Du lundi au samedi : 05h à 07h et de 14h à 19h
Au sein d'une petite entreprise Tous Corps d'Etats vous travaillerez dans une petite équipe. En tant qu'employé polyvalent du bâtiment (h/f), vous serez amenez à réaliser les travaux courants d'aménagement intérieur (électricité, plomberie, menuiserie, carrelage ...) Chantier sur le Val d'Oise, Prise de poste sur le chantier ou à proximité Horaires du lundi au jeudi : 8:00-12:00/13:-17:00 et vendredi : 8:00-12:00/13:00-16:00 Pas de travail le week-end
Abalone mantes la jolie recherche son/sa Chargé(e) d'Opérations en Aménagement. Votre rôle consistera à : - Gérer et piloter des projets d'aménagement (comme des zones d'aménagement concerté, ZAC) de leur conception à leur finalisation. - Sous la direction d'un Directeur de Projets, la personne s'assure que chaque étape respecte le budget, le planning et les objectifs de qualité, tout en coordonnant les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, collectivités, etc.). Principales tâches : Planifier et suivre les opérations d'aménagement. Gérer les budgets et contrats des prestataires. Travailler avec tous les intervenants pour garantir le respect des objectifs. Assurer le reporting et rendre compte de l'avancement au directeur de projets. C'est un rôle clé pour mener à bien des projets de développement urbain, avec un accent sur la coordination, la rigueur budgétaire, et le respect des réglementations environnementales.
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe au sein de notre Boulangerie Vous assurerez la fabrication et le suivi de la cuisson des pains Vous travaillerez avec 1 boulanger professionnel qualifié vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
AD FORTIA recherche un Mécanicien spécialisé en rectification de culasse (H/F). pour son site de MANTES LA VILLE Quelques mots sur le poste : Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes en relation direct avec le client sur l'identification, la réparation et la remise en état des pièces de culasse. Pour cela, vous aurez pour missions d'évaluer la réparabilité de la culasse, effectuer le surfaçage dans les normes prescrite par le constructeur et effectuer toutes les taches inerrantes à ce métier. Profil recherché : - Dynamique, organisé, aisance relationnelle pour être prêt à relever ce challenge - Sens du service, satisfaction de nos clients et conscience professionnelle Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, Action logement, RSE. Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs.
Nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, 1 Opérateur en réparation de pièces Aéronautiques H/F. Au sein de leur unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques. Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire et aux processus du client notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) tout en respectant la qualité, les coûts et le planning imparti. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client. Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit : Pour la partie montage savoir : - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder Pour la partie test savoir : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées
Notre agence Samsic Mantes recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, des Opérateurs Montage H/F Au sein de l'équipe production, vous aurez plusieurs missions : - Missions de montage : A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques en fonction du matériel à monter, vous serez amené(e) à effectuer les ou une partie des tâches suivantes : - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder - Missions de test : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées
Présentation de l'établissement : Le Foyer Saint-Nicolas est un service d'accueil d'urgence d'enfants en danger à taille humaine, situé à Mantes la Jolie (78), et ouvert 365 jours par an. Les enfants, qui sont souvent séparés de leur famille pour la première fois en arrivant au Foyer Saint-Nicolas, sont pris en charge pour maximum trois mois, et ont besoin d'adultes qui pourront les rassurer, les apaiser. L'équipe éducative prépare l'admission de l'enfant (ou des enfants) au plus tôt (dès l'heure de l'arrivée programmée), et de personnaliser son accueil ainsi que sa chambre, afin de rendre cette séparation moins douloureuse. Pour les accueils d'urgence de nuit, les surveillants de nuit sont mobilisés et habitués à pouvoir les accueillir, en restant en lien avec le cadre d'astreinte. L'établissement peut recevoir 30 enfants (sur 3 groupes de vie de 10 enfants) âgés de 3 à 14 ans maximum. Les enfants sont accueillis dans trois pavillons différents et bénéficient d'une grande cour dans laquelle ils trouveront une belle aire de jeu. Ils disposent de chambres spacieuses de 2 ou 3 lits, équipées chacune d'une salle de douche. Les locaux sont très bien entretenus, chaleureux, lumineux et bien investis par les professionnels dans l'intérêt des enfants. L'équipe pluridisciplinaire se mobilise pour rassurer l'enfant, l'observer dans son quotidien et dans sa scolarité, et dialoguer avec les parents, afin de pouvoir transmettre aux services de protection de l'enfance ses préconisations en vue de sa réorientation. Notre établissement favorise l'accueil de fratrie, et souhaite maintenir les liens avec les familles : nous disposons d'un service de rencontres en présence d'un tiers (Accueil Parents Enfants) situé dans nos locaux, et d'une éducatrice spécialisée qui gère la programmation des rencontres et contribue à l'évaluation de la qualité du lien parents-enfants. Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe (3 groupes au total) : vie collective du groupe, suivi familial, suivi scolaire, références éducatives et projets personnalisés, rédaction des écrits professionnels (notes, rapports, signalement, projets, etc.), participation aux audiences chez le juge des enfants et à tous RDV inhérents à la prise en charge. Travail en équipe pluridisciplinaire, composée, sur chaque groupe d'un chef de service, d'une maitresse de maison, de 7 éducateurs temps plein, de surveillants de nuit et d'une psychologue s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat. Pas de nuit à assurer (présence de surveillants de nuit dans l'équipe). Accueil en doublure pour une intégration plus sereine Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous ou aux écoles. Ce que nous offrons: - Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines - Un catalogue associatif de formations diverses et variées - Un milieu de travail dynamique et stimulant - La proximité de notre établissement avec la gare et les bus. - Parking dans la structure et Stationnement gratuit dans le quartier - Un CSE proposant des chèques vacances (au bout d'un an d'ancienneté), une carte culture, et une carte cadeau à Noël. - 18 jours de Congés trimestriels - Prime Ségur - Rémunération selon diplôme / reprise de l'ancienneté
Jesc@ RH recrute pour une entreprise leader dans la construction immobilière situé à Mantes La Jolie (78), un responsable d'exploitation CVC (H/F), CDI temps plein. Missions : Dans le cadre des projets de réhabilitation du patrimoine et de construction neuve, vous analysez les préconisations CVC et formulez d'éventuelles observations et/ou propositions d'amélioration. Vous définissez les priorités en matière de remplacements de composants et investissements à réaliser et vous en estimez le montant financier. Vous êtes garant des documents techniques élaborés conjointement avec l'AMO pour les différents marchés travaux. Vous intervenez également, en appui des agences, pour les réclamations techniques liées au CVC. Périmètre : 78/91. Pas de nuitées. Profil : De formation à dominante technique, génie thermique ou énergique (minimum Bac+2) Expérience dans le domaine énergétique ou bureau d'études. Expérience : 5 ans Permis B indispensable Avantages : Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 13ème mois Prime de vacances de 830 € Variables : prime d'efficacité et prime d'intéressement 31j CP + 8 j RTT Télétravail après la période d'essai de 4 mois, renouvelable 2 mois supplémentaires Véhicule de service remisé (5 places) à titre individuel dans le cadre des déplacements sur le territoire
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Travail en journée et soirée Types de primes et de gratifications : prime trimestrielle.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine 1 Directeur - 3 Chefs de Service - 50 salariés Chef de Service éducatif (H/F) - CDD 2 mois / à temps plein -Prise de poste dès que possible Les AETVS œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe afin de les accompagner vers leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. Dans ce cadre, vous êtes membre d'une équipe de Direction composée d'un Directeur d'Etablissement et de 3 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vos missions : Vous soutenez vos équipes composées d'une part, pour la MECS de Mantes la jolie, de 6 Educateurs, 2 Surveillants de Nuit, 1 Maîtresse de Maison, en lien étroit avec les psychologues, afin de garantir le bon accompagnement des jeunes. La deuxième équipe est composée de 5 éducateurs, «le service appartements» un service d'accompagnement à l'autonomie de 9 places pour des enfants de 16 à 21 ans. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, .). Votre profil : Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social/Médico-social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Permis B obligatoire. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDD - Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 + Prime Ségur Astreintes à prévoir (une à deux par mois) 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros Lieu de travail : Poste basé à Mantes-La-Ville (78).
L'équipe mobile, créée en 2019 au sein des accueils éducatifs et thérapeutiques de la vallée de Seine (AETVS), contribue à la dynamique partenariale impulsée par le département dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle intervient en soutien auprès des équipes œuvrant dans le cadre de l'exercice d'une mesure de placement et de prévention. Ces interventions se fondent sur des principes de co-évaluation et de co-construction d'une intervention ciblée, et visent principalement à prévenir les ruptures de parcours dans l'accompagnement des jeunes. L'équipe est composée d'un chef de service à mi-temps, d'un psychologue à mi-temps de deux éducateurs spécialisés à temps plein. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour missions : - Proposer une évaluation rapide et distanciée des situations en vue de rechercher des solutions adaptées. - Venir en soutien des équipes qui accompagnent le jeune. - Être un soutien de coordination et d'organisation en s'appuyant sur le réseau local de partenaires, notamment celui du soin. - Être force de proposition pour prévenir les situations complexes. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Une expérience en pédopsychiatrie est fortement souhaitée. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle tout autant qu'en binôme. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées tant sur le plan clinique que sur le plan des partenaires avec lesquels vous serez en contact. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et de présentation à l'oral. Vous avez à cœur d'entretenir et développer le réseau de partenaires de l'équipe. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDi Temps plein Prise de poste dès que possible Statut du poste : Educateur spécialisé Expérience : minimum 1 an Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur Horaire de jour Ticket restaurant d'une valeur unitaire de 6,70€
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur majeur de l'habitat social en Ile-de-France leader dans la construction immobilière et la gestion locative un / une Responsable d'exploitation CVC. L'offre est rédigée au masculin dans le seul but d'en faciliter sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination dans nos process de recrutement sur des critères tels que le sexe, l'origine ethnique, le lieu d'habitation... Notre client, acteur majeur dans le domaine de la transition énergétique et de la gestion technique de patrimoines immobiliers, recherche un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Nous recherchons pour notre clien un Responsable CVC pour assurer le suivi et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur les départements Yvelines (78) et Essonne (91). Vos missions : Rattaché au Directeur de la Transition Énergétique, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations thermiques, en veillant au respect des budgets et à l'intégration des démarches de développement durable. En tant que Responsable CVC, vos principales missions seront : Superviser la maintenance des équipements de chauffage, VMC et climatisation sur un secteur géographique défini ; Planifier les interventions des prestataires et contrôler la qualité des prestations effectuées ; Collaborer avec les bureaux d'études et les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour garantir la conformité technique des installations et des projets de réhabilitation ou de construction neuve ; Analyser les propositions CVC des différents acteurs et suggérer des améliorations pour optimiser la performance énergétique ; Définir les priorités pour le remplacement des composants ou les investissements nécessaires, et estimer leur coût ; Fournir un appui technique aux agences, notamment en matière de réclamations liées aux installations CVC ; Assurer le suivi des documents techniques et garantir leur bonne élaboration en collaboration avec les AMO pour les marchés travaux. Profil recherché : Formation technique en génie thermique ou énergétique (Bac+2 minimum), avec une expérience significative en maintenance CVC, travaux ou en bureau d'études ; Vous appréciez le terrain et êtes organisé, avec un goût pour l'analyse des chiffres (suivi des consommations de gaz, contrôle des factures) ; Mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur les secteurs Yvelines (78) et Essonne (91) ; Réactif et doté d'un excellent sens du service client, vous êtes capable de gérer les priorités et d'interagir efficacement avec les différents acteurs des projets ; Permis B indispensable. Avantages : Poste basé sur les départements 78 et 91, avec des déplacements fréquents (sans découchés) ; Environnement de travail stimulant, au cœur de la transition énergétique et de la gestion technique. Si vous êtes passionné par le domaine énergétique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure tout en veillant à l'optimisation des ressources, ce poste est fait pour vous !
OFFRE dans le cadre de "La semaine de l'industrie en IDF, les entreprises recrutent!" - 102 offres à pourvoir Du 15/11 au 29/11/2024 - Candidatures jusqu'au 25/11/2024 : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2672 Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Technicien de maintenance fluides (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale Il/elle est la personne référente désignée par la Direction du site ou son délégataire pour surveiller les installations de refroidissement de son secteur (tours aéroréfrigérantes et ses parties internes, ensemble composant le circuit d'eau, circuit de purge, circuit eau appoint, échangeur). Description Des Activités Principales Etablit les plans de maintenance préventive et en assure l'exécution ; Garantit l'entretien de la station d'eau de son secteur ; Assure le suivi et la gestion des entreprises extérieures intervenant dans son secteur ; Garantit la gestion des installations en adéquation avec les arrêtés, directives des organismes de surveillance et les services de production et la conformité du fonctionnement de la station des eaux ; Etudie les incidents et anomalies de fonctionnement sur les réseaux de fluides de son secteur ; Etudie les modifications nécessaires au bon suivi et à l'amélioration des circuits de son secteur ; Participe à la mise en service des nouvelles installations ; Assure la mise à jour des schémas et documentation technique ; Assure la maintenance et les vérifications (étalonnage) des appareils de mesure et de contrôle des stations d'eau ; Expertise et répare les organes déposés ; Exécute les prélèvements réglementaires programmés par la procédure de veille des installations ; Range et nettoie l'atelier, le laboratoire ou le chantier après intervention ; Rédige les comptes-rendus journaliers des travaux réalisés (CRA sous Sharepoint) ; Définit les moyens matériels de son secteur ; Suit les consommations de fluides et s'assure du bon fonctionnement des compteurs de la station d'eau de son secteur ; Respecte les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc. ; Remplace le technicien fluides des autres services en leur absence. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.
EVIDENCE SECURITE PRIVEE recherche pour le compte d'un de ses clients, basé sur la commune de LIMAY, un ou une Agent de Sécurité SSIAP2 pour un CDI Temps partiel 80H par mois. Les missions seront les suivantes : - gestion des alarmes incendie et technique - Rédaction des rapports en cas d'anomalies ou d'incidents - Levée de doute en cas d'alarmes Les horaires sont les suivantes : - Du lundi au jeudi de 17h00 à 21h00 - Le vendredi de 16h00 à 20h00 Nous recherchons un profil sérieux, ponctuel et rigoureux dans le cadre de sa mission. Les diplômes doivent être à jour.
Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif
Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un Directeur en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée
Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes, c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs. Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Buchelay (78) ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Offre dans le cadre du job dating organisé le 21 novembre 2024 par France Travail et Autonomy qui se tiendra : Quai des possibles à St Germain-en-Laye de 14h à 17h ATTENTION : Offre réservée aux bénéficiaires du RSA Vos missions principales sont les suivantes : -Pliage de tôlerie sur commande numérique -Soudage assemblage poteaux -Emballage, mise sous blister -Expédition -Magasinier -Préparation de commandes SAV -Monteur et assembleur de profils aluminium -Finition poteaux (câblage simple) -Rendre compte au chef d'atelier de la production du jour -Tenir la zone de travail propre
Dans le cadre d'une intégration pour un projet d'envergure avec un groupe international, nous recherchons un DBA Développeur SQL/Big Data passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'administration et de la maintenance des serveurs de bases de données SQL Server, ainsi que du développement SQL et de l'accompagnement vers Google Cloud Platform. Vos missions En tant que DBA Développeur SQL/Big Data, vous serez responsable de : Administration et maintenance des serveurs de bases de données SQL Server : Gestion des autorisations d'accès Maintenance des bases Surveillance des jobs Gestion des backups Installation de nouvelles instances Tuning et supervision avec DPA (Database Performance Analyser) de SolarWinds Réplication des données (Réplication transactionnelle et Change Data Capture) Maintenance des packages SSIS (Integration Services) Développement SQL Intervention d'optimisation auprès des développeurs Reporting : Business Objects (BO) : Maintenance des univers et gestion des droits d'accès Reporting Services : Maintenance des serveurs, administration des droits et développement de rapports Accompagnement du projet de migration vers Google Cloud Platform : Big Query / Google Data Studio Compétences requises Diplôme BAC+5 en informatique Affinités avec les bases de données et maîtrise des domaines de la business intelligence, du big data et du cloud Sens de l'organisation et rigueur
Dans le cadre d'une intégration pour un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Chef de Projet AMO Logiciels métiers. Au sein de l'équipe en charge de l'assistance à maîtrise d'ouvrage des applications Métier, vous serez amené à prendre en charge le suivi et l'évolution de plusieurs logiciels métiers du groupe ainsi que la supervision de leur support et administration. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Définition de l'ensemble des phrases techniques du projet - Recueillir et analyser les besoins, (re)définir les processus métier liés aux outils informatiques, - Élaborer le cahier des charges fonctionnels et déterminer les spécifications techniques générales - Planification des phases de réalisation et de déploiement des projets, - Pilotage, suivi et coordination du projet - Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création de tableau de bord et d'indicateurs..) - Organiser et animer des communautés de pilotage auprès des décideurs - Assurer les formations auprès des équipes Test et recette technique - Planifier et organiser les test unitaires et de charges - Suivre la mise en production et le déploiement - Assurer le suivi de la correction des anomalies Compétences requises : Diplomé(e) d'une école d'ingénierie, d'un MIAGE ou d'un Master 2 en gestion des systèmes d"information, vous avez une expérience minimum de deux ans sur une fonction similaire en tant que Chef de Projet, IT Manager ou AMOA dans une entreprise de services multi-sites. Une expérience dans l'environnement (déchets, énergie ...) ou la logistique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiatives. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler dans des environnements en mouvement et en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration , un Chef de partie - Assurer la préparation des plats en respectant les normes de qualité établies - Superviser une équipe de commis de cuisine - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le Chef de cuisine - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires - Expérience de 5 à 7 ans en tant que Chef de partie - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine - Excellentes compétences en organisation et en gestion d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine de qualité en postulant dès maintenant pour le poste de Chef de partie chez notre client à Mantes-la-Jolie - 78200.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Electricien (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission générale - S'assure du bon fonctionnement des installations et la mise à disposition des installations au service de production. Description des activités principales - Renseigne les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; - Garantie les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition - Réalise la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; - Assure la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; - Réalise la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; - Participe aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; - En cas de panne important de jour, assure un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; - Assure l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; - Remplie le rapport des électriciens de jour afin de : - Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, - Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, - Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), - Arrête une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique. - Remplacement de l'électricien posté en cas de besoin - Assure les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production, - Participe à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique ; Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Notre client basé à LIMAY opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager en faveur d'une entreprise à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et en constante croissance qui prône une mentalité d'ouverture et d'innovation. En tant que garant(e) de la performance informatique, vous intervenez stratégiquement pour assurer l'efficacité technologique de l'établissement. - Coordonner et proposer des solutions informatiques adaptées aux besoins matériels et logiciels - Adapter les programmes informatiques aux besoins opérationnels de l'établissement - Superviser et résoudre efficacement les incidents systèmes locaux de premier et second niveau - Gérer et renouveler le parc informatique en optimisant les ressources budgétaires - Encadrer et fédérer l'équipe informatique locale en promouvant un management collaboratif - Salaire: 48000 euros /an + 10% Bonus Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise En tant que IT Site Lead (F/H), développez et gérez des solutions informatiques adaptées dans un établissement pharmaceutique, tout en assurant la sécurité et l'efficacité. - Expérience d'au moins 5 ans en informatique industrielle exigée - Bac +4 en informatique ou équivalent requis - Excellente capacité de communication en anglais, langue essentielle au soutien global - Solides compétences en management pour fédérer l'équipe autour des projets - Maîtrise des infrastructures réseau et des systèmes informatisés pour performances optimales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous êtes assistante de vie ou auxiliaire de vie (H/F) diplômé(e) et/ou ayant au mois 5 ans d'expérience. Vous allez au domicile des particuliers pour faire des toilettes de personnes âgées et/ou handicapées. Cela peut être de la toilette au lavabo, de la douche ou de la toilette au lit. Vous aidez à la préparation des repas. Vous faites l'entretien du logement et parfois des courses. Travail le matin et le soir selon planning : 8h-13h + 18h-20h Déplacements à prévoir sur le secteur de Gargenville et ses environs dans un rayon de 10km Sur un contrat de 25h/sem. Taux horaire variant de 12.22€ à 13.50€ bruts en fonction des diplômes et/ou de l'ancienneté. Indemnités kilométriques de 40cts du km. Prime d'assiduité de 50€/mois. Recherche urgente.
Saisissez l'opportunité de transformer vos compétences en tant que Programmeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour concevoir des solutions innovantes en usinage au sein de leur dynamique équipe des Opérations - Programmez des pièces mécaniques en utilisant Missler V7 et assurez la mise au point sur des machines telles que CU5A ou Centre de tournage Bi-broche - Définissez et approvisionnez les outillages nécessaires pour la fabrication et le contrôle, garantissant conformité et efficacité - Collaborez à déterminer les cotes process pour le plan de surveillance et identifiez des améliorations potentielles pour optimiser les coûts et la qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (renouvelable) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Vos missions Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: Tickets restaurant Primes Mutuelle Participation Des places en crèches Des cours de sport. Profil recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA, MAVA.), CQP - Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile. - Maîtrisez les systèmes informatiques Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B
Vos missions - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager. Valeurs de la société: familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement Avantages: - Tickets restaurant - Primes - Mutuelle - Participation - Des places en crèches - Des cours de sport. Profil recherché : Vous - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie). - Avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir faire/ Savoir être : - Rigoureux/se - Autonome - Sens du travail d'équipe
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Mantes-la-Jolie en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Mantes-la-Jolie (78200), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Mantes-la-Jolie. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel de 14h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons.
Centre Services Mantes-la-Jolie est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Depuis 1972, notre client ainsi que ses filiales sont spécialisées dans les traitements de surface pour protéger les pièces mécaniques neuves ou en maintenance contre l'usure et la corrosion et toutes les opérations mécaniques associées (Tournage - Rectification - Rodage - Polissage...). Notre client vous propose une vaste gamme de traitements projetés, chimiques, électrolytiques adaptés aux problématiques les plus complexes. Il est équipé de moyens importants en usinage, rectification, polissage, rodage, grenaillage, sablage, afin de proposer toutes les opérations mécaniques associées aux traitements pour la préparation et la finition de vos pièces.Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'un Usineur Tourneur Conventionnel (F/H). Les missions seront les suivantes ? - Réaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, - Vérifier les pièces à l'aide des outils - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan Poste à pourvoir en 2*8 Commune de Seraincourt (95) Rémunération selon expérience Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages- Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Notre agence Samsic de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client, acteur majeur de fabrication de pièces destinées à l'aéronautique, un Technicien Préparateur métthodes usinage H/F, dans le cadre du développement de son activité. Au sein du service Méthodes usinage, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la préparation des pièces mécaniques - Etablissement de devis - Elaboration du plan de surveillance en déterminant les cotes process des opérations jusqu'à la mise en production dans SPC Vision - Etablissement du DVI PPAP avec les différents volets - Suivi des Actions Correctives suite aux Non-Conformités ainsi que les améliorations engendrant des gains en coût et en cycle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville - Des fraiseurs et des tourneurs sur machine à commandes numériques h/f en cdi. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication d'équipements d'aide à la navigation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à usiner des pièces mécaniques en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez amené à travailler sur des machines-outils à commandes numériques, à interpréter des plans techniques, et à assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil : Nous recherchons un Fraiseur (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les techniques d'usinage, avoir des connaissances en programmation des machines-outils, et être capable de lire des plans techniques. - Esprit d'équipe - Précision - Respect des règles de sécurité - Orienté résultats - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Lecture de plans - Connaissance en programmation des machines-outils - Maîtrise des outils de métrologie - Connaissance des matériaux et de leurs propriétés - Maîtrise des techniques d'usinage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir une fois par semaine sur le secteur de Limay et les villes alentours. La prise de poste est prévue dès que possible à partir du 18 novembre 2024. Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Cherche un poseur (poseuse) de revêtement de sol souple avec les connaissances suivantes : * Pose de Ragréage * Pose du revêtement PVC en Lès, Dalles et Lames * Pose mooquette en Lès et Dalles * Pose du revêtement sol et mur système Taradouche * Réalisation des soudures à chaud * Pose des revêtements PVC Escaliers en PVC intégral Expérience minimum 3 ans Travail à plein temps Véhicules de fonction mis à disposition
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous recrutons et formons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne . Vos missions seront : aide aux personnes dépendantes dans les activités ordinaires et les déplacements - aide à la toilette - aide administrative - stimulation de l'autonomie - aide au maintien et au développement - aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nos pré-requis : - Vous êtes intéressé/e par le secteur du service à la personne - Vous avez une compréhension des consignes orales et écrites en français.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Mantes-la-Jolie recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Saint-Martin-la-Garenne et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 78520 Saint-Martin-la-Garenne pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons, pour notre client situé à Limay, un(e) Agent(e) de Maintenance broyeur. Vos missions, en intégrant cette entreprise seront les suivantes : - Entretenir et affuter de lames des broyeurs - Gérer et approvisionner les matériels liés aux broyeurs et à leurs périphéries - Effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux changements de production et aux arrêts programmés - Intervenir dans les modifications techniques des installations - Formaliser, enregistrer vos interventions dans les outils/logiciels de suivi de maintenance (GMAO) - Respecter les modes opératoires en vigueur - Respecter les consignes de sécurité relatives aux interventions de maintenance - Effectuer le travail d'atelier (préparation, réparation) - Assurer le rangement de l'atelier de maintenance et le stockage des pièces détachées - Suivre le planning d'entretien préventif des filtres Ettlinger (Changement de couteaux, changement de tambours) - Nettoyage le four à pyrolyse, les lames et les tambours
Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la production de pâtisseries française et orientales dans le respect des techniques et des recettes traditionnelles, tout en apportant créativité et soin à chaque détail. Les Horaires de travail sont en deux fois: Le matin de 05h00 à 08h00 et le soir de 17h à 20h.
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Mettre en oeuvre et contrôler le câblage par rapport au plan - Réaliser le cheminement de câbles et le passage des câbles - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux industriels ou de machines - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - S'assurer de la propriété et du rangement du chantier Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - CACES nacelle - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
Le pâtissier (la pâtissière) aura en charge la préparation et le dressage des desserts du restaurant (environ une dizaine de desserts à la carte) dans une petite brigade de 4 personnes. Il/elle participera à la vie de la brigade en prêtant main forte aux autre membres de l'équipe en cas de besoin. Le restaurant propose une cuisine traditionnelle faite maison et est ouvert du mardi au samedi au déjeuner et au dîner (fermeture le dimanche et le lundi). Horaires : 10h-15h + 19h-22h
PRÉSENTATION Family Sphere rayonne sur toute la France depuis 18 ans pour trouver les meilleurs matchings famille/intervenants, faciliter le quotidien des parents et sécuriser les conditions de travail de ses salariés. Nos solutions de garde d'enfants à domicile s'adaptent aux besoins de toutes les familles et à tous les profils ! Gardes à temps partiel, à temps complet, gardes régulières ou ponctuelles, nouveau-nés ou pré-ado, tout est possible grâce à notre agence spécialisée de garde d'enfants à domicile à Saint-Germain-en-Laye. LA MISSION Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'enfance ou la petite enfance pour s'occuper d'un enfants de 9ans à Limay . Sortie d'école le lundi et jeudi de 16h30 à 19h00. Hors vacances scolaire. Début : Dès que possible Durée : année scolaire 2024/2025 Vos missions seront les suivantes: Récupérer l'enfant à l'école. Occuper l'enfant en journée le mercredi Préparer et donner le déjeuner et le goûter. Aider l'enfant à faire ses devoirs, si besoin. Lui donner le bain si les parents le demandent. Occuper l'enfant par des activités ludiques. Veiller à son bien-être et à sa sécurité. Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Transmettre les informations aux parents. AVANTAGES Salaire horaire : 11 € net congés payés inclus Indemnisation du titre de transport à hauteur de 50% Prime de Noel Mutuelle d'entreprise Prime transport (jusqu'à 42 € par mois) + indemnités kilométriques si vous utilisez votre voiture PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez intégrer une équipe au service des enfants ? Vous souhaitez travailler auprès des enfants et participer à leur épanouissement ? Vous êtes au bon endroit ! Si vous êtes : De nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se), Vous disposez d'une première expérience professionnelle auprès d'enfants, Vous êtes idéalement diplômé(e) dans le milieu de la Petite Enfance, Vous avez à cœur de partager avec les enfants et de leur faire passer de bons moments en votre compagnie, Contrat en CDI à temps partiel. Accès à des formations spécialisées sur l'enfance.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes-la-Jolie recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration de fenêtres anciennes, situé à Gargenville, des Menuisiers Bois en restauration et isolation de fenêtres anciennes H/F, dans le cadre du développement de son entreprise en pleine croissance. Au sein de cette structure familiale, vos missions principales seront les suivantes : - Dépose de fenêtres anciennes - Travaux de restauration sur les fenêtres - Découpes de bois - Pose des fenêtres restaurées - Manipulation de vitrages - Application de produits d'entretien du bois - Contact avec la clientèle
L'agence Samsic de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client, acteur majeur de fabrication de pièces destinées à l'aéronautique, plusieurs Tourneurs H/F, dans le cadre du développement de son activité. Dans l'unité de production mécanique de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Télécharger les programmes et process validés dans la machine et régler le moyens/process - Fabriquer les pièces selon les exigences QCD - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication - Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication - Vérifier la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Utiliser les outils métrologiques : jauges, micromètre - Consulter/enregistrer sur les moyens informatiques les données techniques (Dossier - ERP - SPC) - Respecter les règles et fiche de poste SSE applicables
L'agence Samsic de Mantes-la-Jolie recherche, pour son client, acteur majeur de fabrication de pièces destinées à l'aéronautique, plusieurs Fraiseurs H/F sur machine à commandes numériques , dans le cadre du développement de son activité. Sur l'une des lignes de production du service usinage de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le réglage et l'usinage en toute autonomie de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique - Cultiver la polyvalence en réalisent ponctuellement des missions de chargement d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Vérifier et de s'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Fabriquer les pièces selon les exigences Sécurité, Qualité, Cout et Délai - Contrôler la production suivant la(es) carte(s) de contrôle (Support interne : SPC Vision et/ou relevés de cotes) et en utilisant les outils de métrologies associés (Jauges, micromètres, et/ou moyens 3D, etc.) - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication
