Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis-en-Val située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis-en-Val. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN LE BLANC, 45 - Olivet, 45 - Orléans ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la Ville de Saint Jean le Blanc dispose de multiples atouts en matière de cadre de vie (ses bords de Loire, la proximité de la Capitale Régionale, Orléans.). Elle œuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 400 habitants au travers de multiples actions et poursuit son ambition de rendre un service de qualité pour ses citoyens. Elle a fait de la politique sécuritaire un axe majeur de son programme depuis plusieurs années et a doté son service de nouveaux moyens humains et matériels. Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste de Policier(cière) Municipal(e). Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publique. Vous contrôlez l'application de la réglementation, et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Activités : au sein d'un service de 6 agents - Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale - Vous assurez une relation de proximité avec ses habitants - Vous assurez la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et pilotage pédestre dans tous les secteurs) - Vous veillez au respect du code de la route et vous procédez à la verbalisation des infractions, à la mise en fourrière des véhicules et participez au contrôle de vitesse - Vous faites appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires, les nuisances sonores, et l'occupation du domaine public - Vous participez aux actions de prévention notamment concernant l'éducation routière - Vous sécurisez l'entrée des établissements scolaires - Vous rédigez des rapports, mains-courantes, bulletins de service et autres documents - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux, et notamment celle concernant les chiens dangereux - Vous intervenez pour des signalements et hospitalisations d'office - Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies Profil souhaité : - Expérience dans une autre collectivité souhaitée - Permis B - Respect de la déontologie - Esprit d'équipe, sens du contact avec la population, diplomatie, rigueur, discrétion et grande disponibilité - Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute - Aptitude au maniement d'armes et à la pratique d'un sport - Bonne condition physique - Maîtrise de l'orthographe, savoir rendre compte (verbal, écrit) Vos avantages : - Temps complet à 39H00 - 25 jours de congés annuels et 23 RTT (astreintes en période estivale) - Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + éléments variables (heures supplémentaires.) - Participation employeur santé et prévoyance labélisée - CNAS Cadre d'emplois des gardiens de la police municipale CAT C par voie statutaire
POSTE A POURVOIR le 1er janvier 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 décembre 2024 : MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC Monsieur CHARPENTIER Thierry Maire Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Monsieur LE DÛ Lionel, Chef de service de la Police Municipale, au 06.25.05.13.29, lledu@saintjeanleblanc.com
Comment l'opportunité de Chargé de relation bancaire (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e d'assurer la gestion complète des dossiers clients au sein d'une institution bancaire. - Traiter l'ouverture et la clôture des comptes clients avec rigueur et précision - Gérer les procurations et fournir des relevés de comptes et de capitaux - Utiliser efficacement les outils informatiques, notamment Excel, pour optimiser la gestion administrative des dossiers Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 1864 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
L'académie d'Orléans-Tours recherche dès à présent jusqu'au 29 décembre 2024 un(e) gestionnaire élèves pour travailler au sein de la division des élèves de la DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale) en temps plein. Missions principales: affectations en collège et suivi absentéisme élèves Activités principales: - exécuter des actes administratifs courant ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; Description du profil recherché: Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte.
- Vous assurez le management opérationnel des 7 agents du service : agents en charge de la relation avec les professionnels de santé, référent des organisations coordonnées chargé d'accompagner les communautés professionnelles territoriales de santé, maisons de santé pluri professionnelles, centres de santé ; - Vous animez l'équipe dans un esprit de coopération, accompagnez les changements et fédérez autour d'objectifs communs ; - Vous pilotez et supervisez les activités du service, assurez les reportings réguliers des actions mises en œuvre ; - Vous contribuez au maintien d'un haut niveau de qualité des relations avec les professionnels de santé ; - Vous suivez l'actualité réglementaire et conventionnelle ; - Vous conduisez les projets d'information des professionnels de santé et diverses études ; - Vous représentez la caisse dans les réunions avec les partenaires externes (Agence régionale de santé, ordres, collectivités). Vous intégrez le collectif managérial de la CPAM du Loiret, composé d'une cinquantaine de managers, et contribuez à son animation. Les missions qui vous sont confiées sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de la CPAM. Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires variables du lundi au vendredi Avantages : télétravail possible après 3 mois de présence sous conditions + prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + titres restaurants + remboursement à 75% de votre abonnement de transport + forfait mobilité durable sous conditions + prime de crèche + RTT + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique. Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélos.
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un lycée à Orléans (centre), un(e) secrétaire de scolarité à 50%, pour une mission dès que possible jusqu'au 1er mars 2025. Activités: - gestion des dossiers bourses des élèves, - lien entre l'établissement et les élèves / parents d'élèves - exécuter des actes administratifs courant ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. Savoirs - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. - Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir faire - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales(électronique, téléphones, ..) ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents - Enregistrer les messages et rendre compte. Savoir être - Assiduité et ponctualité ; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chargé d'accueil (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Gérer l'accueil téléphonique et en personne au sein de l'agence ; -Fournir un soutien administratif aux services de gestion locative, technique, et contentieux. Titulaire d'un CAP ou d'une expérience similaire ? Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) ? Vous avez des connaissances sur le logiciel IKOS (atout) ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, spécialise dans la fabrication de fenêtres PVC et aluminium, portes d'entrée, volets, portes de garage, stores d'extérieur, stores d'intérieur et automatismes, un Assistant crédit client et recouvrement (H/F) en Intérim pour une durée de 2 mois. Poste à pourvoir dès que possible à Chécy. Vos missions : - Relances téléphoniques et écrites - Mises en demeure - Mise à jour des lignes de crédit dans Navision - Traitement administratif (ouverture fiches clients, facturations, gestion de commandes...) - Vérification et mise à jour des fiches clients - Ouverture des comptes clients (vérification Rib, Kbis, ...) Vous possédez un première expérience dans le recouvrement. Vous avez un esprit commercial et le goût du contact téléphonique. Maitrise de l'outils informatique Horaire hebdomadaire : 37h ( amplitude 8h00-19h00) Rémunération mensuelle : 2030.76EUR brut Indemnité de transport : montant mensuel forfaitaire net de 36EUR est proratisé à due proportion du nombre de jours travaillés sur site. Titre restaurant : financé à 60% par l'entreprise : valeur faciale 8,50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quel défi captivant cet emploi d'Assistant maintenance (F/H) pourrait-il représenter pour vous ? Dans le cadre d'un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec le Responsable Maintenance pour assurer une gestion efficace des opérations. - Assurer le suivi rigoureux de la planification des opérations de maintenance en coordination avec les équipes concernées - Effectuer la gestion des commandes d'achat et de sous-traitance conformément aux procédures établies, en utilisant le logiciel SAP - Rédiger et transmettre les documents administratifs nécessaires ainsi que les rapports d'intervention destinés aux clients Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - 1 RTT /Mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Rejoignez DESTIA et faites la différence ! Mission Chez Destia, chaque appel est une opportunité d'aider et de faire une différence dans la vie de quelqu'un. Nous recherchons des conseillers en relations clients pour renforcer notre équipe. Ce rôle clé vous permettra de contribuer directement à notre mission et d'offrir un service de qualité à nos bénéficiaires. Une agence ne répond pas au téléphone ? C'est vers vous que se tourneront nos interlocuteurs en cas de besoin. Ainsi, vous aurez à gérer les appels, apporter les premiers éléments de réponse, et transmettre les demandes aux personnes concernées. Profil Votre profil : Vous avez une première expérience dans la prise d'appel, êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. On vous décrit généralement comme une personne avec une bonne communication, empathique, et dynamique. Et votre équipe dans tout ça ? Bienvenue Chez Destia. En temps plein, ou à mi-temps, Julien et son équipe seront ravis de vous accueillir. Vous intègrerez une équipe solidaire et enthousiaste, qui œuvre pour un métier qui fait sens. Spécificités du poste : - Rotation sur trois créneaux horaires : 6h30-14h30 ; 10h-18h00 ; 13h-21h00 - Deux week-ends par mois obligatoirement travaillés, avec un jour de repos avant et après le week-end - Astreinte nocturne (21h-6h30) sur la base du volontariat Une formation est prévue en amont de votre prise de poste.
COVIFRUIT c'est également deux points de vente de proximité à OLIVET et LA FERTE SAINT AUBIN. Nous y commercialisons des produits d'épicerie fine, des vins et spiritueux, des fruits et légumes ainsi que des produits frais. Notre stratégie repose principalement et quand cela est possible sur la sélection de produits régionaux et de qualité ainsi que sur la relation client. Nous recherchons pour le magasin d'Olivet une personne sérieuse et dynamique principalement pour tenir l'une des deux caisses du magasin. En complément vous aurez à accompagner vos collègues sur pour réaliser toute tâches liées au remplissage du magasin, à la vente et à la distribution de colis. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, votre mission est de prendre en charge les clients en caisse. Aux côtés de l'équipe du magasin d'Olivet composée de 5 personnes, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Vente et relation client : o Accueil des clients o Information des clients sur les produits o Emballage des produits o Vente o Encaissement o Enregistrement et transmission des remarques des clients - Réaliser les encaissements : o Mettre en œuvre avec fiabilité les procédures en vigueur en matière d'encaissement et de règlement o Réaliser les encaissements et les rendus-monnaie avec exactitude o Réaliser la clôture de caisse en fin de journée En complément, lors des temps calmes pour aider vos collègues : - Mise en valeur des produits en points de vente. o Installation et mise en valeur des produits o Propreté des rayons et produits - Distribution de colis auprès des clients du Relai Pick Up La proximité, la qualité et le service sont les valeurs qui nous guident au quotidien, notre objectif principal : satisfaire nos clients. PROFIL RECHERCHE Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes rigoureux. Si vous souhaitez un poste routinier, passez votre chemin. Avec Covifruit, vous aurez l'occasion de suivre la vie d'un point de vente de A à Z, et d'être au contact du client. Sa satisfaction devra vous guider. La motivation et votre savoir vivre seront nos principaux critères de sélection. Une expérience en point de vente et en caisse serait grandement appréciée. Travail le samedi - horaires selon planning et amplitude du magasin Il faudra prévoir une demie journée de formation en amont.
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accompagnement individuel en logement et de la quotidienneté d'un groupe de personnes vulnérables souffrant de troubles psychiques stabilisés, en difficultés face au logement, dans une complémentarité d'équipe. Ecoute, observance, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, exceptionnellement en soirée. Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les résidents dans leur quotidien - Animer et mettre en œuvre les projets et activités du collectif - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, santé, .) - Actualiser les informations mises à la disposition des résidents - Analyser la situation et les besoins de la personne - Se former et s'adapter aux besoins et à la temporalité des résidents - Se repérer dans l'organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place - Assurer une veille technique de l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs Horaires : Du mardi au samedi sur la plage 9h-18h Diplôme : TISF, Maitre(sse) de maison, AES, BPJEPS Dispositif / Lieu : RÉSIDENCE ACCUEIL - Orléans Langues : Anglais souhaité
Notre établissement recherche actuellement un surveillant d'internat en charge de l'internat des garçons les dimanches soirs. Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pédagogique et éducative, au contact quotidien avec les élèves et au sein d'un Etablissement posant l'ouverture et la pédagogie de la réussite comme des priorités. Vous aurez pour missions : - Prise en charge d'un groupe d'élèves dans un cadre défini (cour, déplacement.) en assurant leur sécurité et leur comportement - Réalisation de travaux simples de secrétariat (appels, courriers.) - Exécution de tâches liées au secrétariat de vie scolaire (gestion des absences des élèves, saisie des relevés de notes, relations courantes avec les familles.) Prise de poste le 05/01/2025.
Notre organisme de formation recherche actuellement un(e) formateur(rice) pour dispenser - auprès d'un public d'apprentis - une action de formation "Secrétaire Assistant(e) médico-social(e)". Vous aborderez entre autre les thématiques suivantes : - Produire des documents professionnels courants. - Communiquer des informations par écrit. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. - Planifier et organiser les activités de l'équipe. - Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. - Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. - Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. - Retranscrire des informations à caractère médical ou social. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. - Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Expériences significatives exigées dans le secteur visé. Lieu de travail : Agence Orléans Prise de poste : immédiate Rémunération : 1998 euros brut + 6% prime de précarité + 10% prime de congés payés.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 16 rue des Halles, 45000 Orléans Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le nettoyage, un Assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans sur un contrat en intérim d'une durée de 3 mois, renouvelable. Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre les devis, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réaliser les contrats de travail et DPAE, - Suivi et gestion du personnel, - Gérer les tâches administratives. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur ainsi que votre sens du relationnel. Afin de mener à bien vos tâches, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Mes avantages : Poste à pourvoir en mi-temps (17h50) 08h00 - 12h00 - heures variables selon planning. Rémunération - taux horaire : 12,85 EUR brut - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le centre Afpa d'Olivet recrute pour son service accompagnement un Adulte relais - Médiateur de rue. Le lieu d'exercice du poste est la ville de Fleury Les Aubrais. Il est attendu des adultes-relais qu'ils participent au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par le SPE afin qu'ils bénéficient de ses modalités d'accompagnement. Les actions suivantes pourront notamment être mises en œuvre : Organisation de permanences ou d'actions d'information sur les offres disponibles en lien avec des structures associatives de proximité Identification des habitants non suivis par le SPE (par exemple rappel avec l'appui des associations de quartiers, des jeunes référencés par la mission locale ou Pôle emploi mais ne fréquentant plus leurs services, mobilisation des autres acteurs travaillant en lien avec des jeunes ou des adultes, voire visites à domicile, .) ; Accompagnement des habitants des QPV dans leurs démarches d'inscription auprès du SPE, de fréquentation des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement ; Identification et orientation de jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire ; Résolution des conflits éventuels entre le SPE et les habitants Une attention particulière sera apportée à la mise en œuvre d'actions de prospection ciblées vers le public féminin, en se rendant par exemple dans les lieux que fréquentent les femmes (cours d'alphabétisation.). Contrat à durée déterminée jusqu'au 19 octobre 2025.
Le/la titulaire du poste assure : Les missions en tant qu'agent d'accueil et d'intégration : - Evaluation des besoins en formation et l'orientation du public primo-arrivant, dans le cadre des entretiens personnalisés du contrat d'intégration républicaine (CIR). - Il prépare les plateformes d'accueil (demi-journées d'accueil des signataires du CIR) et animer les réunions d'informations collectives - Il présente le contrat d'intégration républicaine (CIR) aux primo-arrivants et conduit des entretiens individuels avec ces derniers dans le cadre de la signature dudit contrat - Il évalue les besoins (en matière de formation linguistique notamment); Il conseille et oriente vers des partenaires / dispositifs pouvant répondre aux besoins - Gestion des convocations; Envoyer les convocations aux usagers pour les plateformes d'accueil et les journées de formation civique Suivi administratif; - Répondre aux demandes d'information (courriers, mails, appels téléphoniques) ; Inscrire les signataires du CIR aux formations civiques et linguistiques et assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires aux formations prescrites - Suivre les actions mises en œuvre dans le cadre du CIR ainsi que celles favorisant l'accès à l'insertion professionnelle des migrants - Clôturer les dossiers, effectuer des entretiens téléphoniques « bilan fin de parcours » Pilotage et contrôle l'activité - Assurer le lien opérationnel avec les partenaires institutionnels ou privés, participer à des réunions extérieures - Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII (contrôle de la bonne exécution des prestations) - Auditer / réaliser des contrôles auprès des prestataires, et rédiger les rapports afférents - Gérer les dossiers grâce aux logiciels internes de l'OFII - Participer à la production de statistiques, rapports et comptes rendus relatifs à l'activité concernée - Contribuer à l'actualisation des documents internes (annuaires, guides, etc.) Missions en tant qu'agent administratif - Validation du service fait après réalisation de la prestation (marchés positionnement / formation linguistique et formation civique) et saisie sur l'outil comptable - Traitement de factures sur l'outil comptable - Traitement de documents RH Savoir-faire : - gérer des logiciels administratifs et statistiques, mener des entretiens, évaluer des situations et des besoins, gérer les plannings de formation, suivre l'exécution des prestations, respecter les procédures Utilisation des outils bureautiques (pack Office, Outlook, etc.) - Langue étrangère : au moins niveau intermédiaire en anglais Savoir être : - très fort sens de l'organisation, esprit d'équipe indispensable, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, gestion des priorités et urgences, écoute active, communication proactive, discrétion, autonomie Connaissances : Modalités de candidature: - baccalauréat ou équivalent exigé - lettre de motivation + CV - poste à pourvoir immédiatement
L'Assurance Maladie du Loiret recherche un technicien de prestations (H/F), pour son service Unités Frais de Santé. L'Unité de Frais de Santé, rattachée à la Sous-Direction des Prestations et Relations Clients, étudie et gère les demandes de remboursements de soins. Elle est en charge du paiement des astreintes des médecins et des gardes pharmaceutiques et gère également les demandes d'accord préalables. Elle est également engagée dans la stratégie vaccinale du gouvernement dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire, en indemnisant les professionnels de santé mobilisés. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Gérer la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées dans le Système d'Information ; - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour gérer une situation client ; - Etudier les droits, calculez et versez les prestations en vous référant à la règlementation et aux procédures en vigueur ; - Exploiter et traiter les rejets et signalements. Ce travail est fait pour vous si - Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, - Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), - Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, - Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, - Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), - Réactivité, assiduité et rapidité sont vos qualités. - Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Horaires variables selon les nécessités du service Avantages : prime d'intéressement + mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% de votre abonnement de transport + prime de crèche + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible sous conditions + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique après 6 mois d'ancienneté Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne B du tramway (arrêt Halmagrand), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Date limite de dépôt des candidatures: le 30/11/2024
Adecco recrute pour ses clients spécialisé dans la restauration, des employés de restauration (h/f) : Vos missions : Préparer les entrées et les desserts Dresser les plats en misant sur des décors attirants Réapprovisionner tout au long du service Effectuer la plonge Participer au rangement et au nettoyage tout en respectant les normes d'hygiène Votre profil : Vous avez de l'expérience en restauration collective ? Vous avez déjà fait de la plonge ? Vous êtes rigoureux(se), rapide , organisé (e) , respectueux(se) des consignes d'hygiène (HACCP). Vous êtes dynamique, autonome Vous avez la capacité à travailler sous pression Vous avez un esprit d'équipe Alors n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Rattaché à la Responsable du Parc Automobile, vous assurez l'entretien de l'ensemble des véhicules de la flotte de l'Entreprise tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs. A ce titre, vos principales missions sont : - Affecter les véhicules aux utilisateurs et les restituer auprès du loueur, - Gérer et suivre les entretiens et réparations des véhicules, - Commander les fournitures et consommables. De formation CAP à Bac pro mécanique automobile et/ou poids lourds ou connaissances en mécanique automobile. Vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation. Vos facultés d'adaptation ne sont plus à prouver. Vous disposez d'une réelle attirance pour la mécanique automobile. Formation assurée
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Missions : Gestion commerciale : - Assurer la relation client à distance - Partager et émettre des informations nécessaires sur un produit - Renseigner les interlocuteurs sur des demandes précises liées à une commande en ligne (délais de livraison, possibilités de remboursement, tarifs et éventuels changements, modalités de paiement, etc) ainsi que sur les services offerts par l'entreprise Missions transversales : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Profil recherché : Qualités requises : - Esprit d'équipe - Capacité à mener plusieurs tâches en même temps - Aisance relationnelle et téléphonique - Bonne élocution - Sens de l'accueil et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des produits d'assurance et bancaires, des téléconseillers commerciaux (H/F) , postes à pourvoir en CDI sur Olivet. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez deux missions : 1/ Vous serez en charge de recevoir et traiter les appels ou mails reçus tout en réalisant des objectifs commerciaux de l'entreprise via de la vente additionnelle. 2/ Vous serez en charge d'émettre des appels vers les clients pour accompagner l'accueil des nouveaux sociétaires au sein de la structure et commercialiser les produits complémentaires de la gamme( Assur auto, Assur habitation, complémentaire santé...) De formation Bac+2 ou niveau Bac+2 ,vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commerciale et/ou de la relation client à distance idéalement au sein d'un centre d'appel. La connaissance des techniques de vente, de négociation et de conseil sont de réels atouts. Vous disposez d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge ainsi qu'une bonne élocution. Contrat 35h - Amplitude horaires 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un samedi matin par mois travaillé ; - La rémunération est de 26 KEUR brut annuel + primes variables 6 à 8KEUR annuel (non plafonnée) ; - Restaurant d'entreprise, intéressement + participation.
Contexte : la CAF du Loiret recrute 10 gestionnaires conseil maitrise des risques H/F à partir du 06/01/25. Déroulement du recrutement : Mi-décembre : 1ère phase : entretien physique - 2ème phase : tests de logique Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Plus de 300 agents s'impliquent au quotidien au service des allocataires pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale pour accompagner les familles. Missions/Activités Au sein d'une équipe, vous avez pour mission de vérifier l'exactitude des droits liés à la prime d'activité et au revenu de solidarité active versés pour un panel d'allocataires défini. Vos principales activités : - vérifier les justificatifs de rémunération fournis par les allocataires - recalculer les montants de rémunération rentrant dans l'assiette de calcul des allocations - analyser les écarts entre le constaté du service des impôts et le déclaratif lors des demandes d'allocations - contacter les allocataires en cas de pièce-manquante pour pouvoir analyser le dossier - naviguer sur les différentes plateformes en cas de vérification complémentaire nécessaire Pour exercer ces missions, vous serez formés pendant 15 jours sur la règlementation et les process. Vous serez ensuite accompagnés par un tuteur le temps de maîtriser l'ensemble de vos missions. Savoir faire et savoir être : - lire et analyser un bulletin de paie - maitriser l'outil informatique, navigation sur différents portails et logiciles - faire preuve de logique informatique Durée maximale 5 mois 1/2
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Orléans. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le transport de personnes, un Standardiste (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans sur un contrat en intérim d'une durée de 4 mois, prise de poste dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions principales : - Accueil téléphonique - Accueil physique - Prise de rendez-vous - Saisie sur logiciel Les horaires sont en 2*8, du lundi au vendredi : - 7H - 14H - 14H-21H Vous aurez 1 semaine à 15 jours de formation sur ce poste. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ! - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous faites preuve de réactivité - Vous êtes autonome rapidement Mes avantages : Rémunération : Salaire entre 1801.8 EUR et 1900 EUR brut. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 19h00 avec coupures - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur du luxe : Accueil physique et orientation du public Gestion planning salles de réunion Gestion des navettes internes Le poste est à pourvoir à compter du Jeudi 28 Novembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de l'après-midi de 11h50 à 17h50 du Lundi au Jeudi puis de 11h50 à 16h50 le Vendredi (29h/semaine). Le poste est situé à Saint Jean de Braye (45800). Une formation sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 492,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Sous la responsabilité du Responsable Qualité Associatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels éducatifs et paramédicaux). - Assister les membres du Comité de Pilotage de la Qualité, Risque et Relation Usagers dans ses missions d'animation de la démarche qualité et de la gestion des Risques, à la préparation à l'évaluation des ESMS (certification HAS) et participer aux différentes instances et comités ; - Gérer le système documentaire qualité informatisé (formalisation de documents : procédures, logigrammes, formulaires...) ; Optimiser la documentation et l'architecture documentaire. Administrer le logiciel de GED et former les utilisateurs ; - Réaliser des audits et des enquêtes qualité (Traitement, analyse statistique, tenue et communication de tableaux de bord d'indicateurs, création de d'enquêtes Web) ; - Analyser la satisfaction des usagers et suivi des plans d'action. - Formation de niveau Bac+ 3 à Bac+5 type Master Management de la qualité (QSE) ou équivalent - Aptitude au travail en équipe - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, - Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, - Bonne qualité rédactionnelle
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ACCUEIL TEMPORAIRE INTERNAT L'Aide Médico-Psychologique EN ACCUEIL TEMPORAIRE assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. L'Aide Médico-Psychologique favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés à travers diverses situations spontanées ou suscitées, vécues dans le cadre institutionnel MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service médical - Assurer les soins d'hygiène corporelle ANIMATION - Mettre en place des activités pour stimuler la personne accueillie, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, travailler la socialisation. - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Assurer le suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs et autres institutions. Horaire d'internat avec 1weekend travaillé sur 3 Travail en équipe Qualités : écoute, dynamisme, adaptabilité, organisationnel, maitrise Word
En qualité de gestionnaire vous effectuerez pour le compte de professionnels de santé libéraux (infirmiers, kinésithérapeutes...), de taxis conventionnés transports sanitaires ou d'ambulanciers, la gestion de leurs données de santé en facturant leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC - tiers payant - exonérations - cotations des actes...) Vous réaliserez ensuite le suivi des paiements en pointant leurs comptes bancaires professionnels afin de pouvoir relancer les impayés auprès des caisses et des mutuelles. Nous vous formerons à l'utilisation des logiciels : Infi 4000 et Urgence. Vous gérerez un portefeuille de professionnels de santé et transporteurs que vous recevrez en rendez-vous en agence. En tant que prestataire de service nous avons à coeur de conserver de vrai échange avec nos clients. Pour occuper ce poste vous devez maitriser les outils bureautiques. Si vous connaissez la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier c'est un vrai plus ! VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites ! C'est également avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un management libéré sans manager intermédiaire. Nos valeurs sont bienveillance et excellence, une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d'évoluer selon le profil de chacun. PROFIL RECHERCHE : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle en gestion de prestations santé, * Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité, * Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges personnels et collectifs. Nous vous offrons : * Une mutuelle pour vous et vos enfants prise en charge à 99% par l'entreprise * Une prévoyance prise en charge à 100% * Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'entreprise * Un PEE * Un systeme de commissionnement individuel et par agence * Un CSE Votre semaine de 34 heures de travail sera répartie sur 4 jours du lundi au jeudi. Chez nous tous les week-ends font 4 jours !
Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) : - Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ; - Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ; - Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ; - Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ; - Vous mettez à jour les dossiers administratifs.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Assistant RH et Paie H/F. Vous serez en charge de gérer toute la partie RH, sociale et paie de l'entreprise et d'assister le directeur au quotidien. En tant qu'Assistant RH et Paie, vos principales missions seront : - Assurer la gestion du personnel et de la paie - Participer à la gestion légale et administrative du personnel - Optimiser les formations et compétences du personnel - Être le lien entre les salariés et la direction - Assister le directeur et les équipes cadres au quotidien - Assurer une polyvalence sur la partie administration des ventes et facturation clients Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Rigoureux(se), organisé(e) et avec une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez de solides connaissances en gestion de la paie et en administration du personnel. - Expérience dans une fonction similaire en RH et paie. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques, connaissances de la législation sociale et du droit du travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Permis B exigé - Contrat Temps plein 24 mois sur 35h/semaine - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
La mission générale de l'emploi est : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement dans le cadre du projet social, notamment la nuit et/ou le week-end - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Rendre compte des incidents, des faits marquants, et des situations individuelles et collectives - Contribuer à la continuité de l'activité économique et des services d'utilité sociale par une participation active au fonctionnement Activités principales - Être présent à l'accueil, être disponible pour écouter, informer, orienter au regard des outils d'accueil et des protocoles - Assurer régulièrement des rondes dans les différents étages et en rendre compte - Contrôler régulièrement les accès - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre l'information auprès des usagers ou des professionnels - Renseigner systématiquement le cahier de liaison - Rappeler systématiquement et faire appliquer les règles de fonctionnement selon le règlement de fonctionnement écrit et les directives de l'équipe éducative - Effectuer de petites tâches administratives, de dépannage (changement d'ampoule.), d'entretien (sortie et rentrée des poubelles, rangement et nettoyage de salles) et du service de restauration (mise en place, surveillance du petit déjeuner, vaisselle, plonge.) selon des consignes données. - Encaisser l'argent des services courants (jetons de machines à laver.) - Avoir une vigilance permanente sur les installations en repérant les interventions techniques et en les notant pour le service de maintenance - Maîtriser le maniement du Système de Sécurité Incendie et des extincteurs et savoir organiser l'évacuation des bâtiments - Alerter et intervenir en application des consignes d'accueil et de sécurité Environnement et conditions de travail : - travail de nuit, - organisé en cycle sur 15 jours comprenant week-ends et jours fériés - travail en situation isolée sur site - intervention sur plusieurs sites gérés par l'association possible - formations obligatoires sur les domaines de la prévention incendie et de l'assistance au personnes
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Fleury-les-aubrais Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale recrute en contrat à durée déterminée
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Saint jean de la ruelle - La Chapelle saint Mesmin Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Le cabinet coopératif Errol, acteur innovant de la formation et du recrutement pour les structures de l'ESS recrute pour un de ses client un Chargé de mission accompagnement associatif (portage du dispositif DLA régional) Véritable acteur de l'innovation sociale et du développement territoriale, la CRESS Centre val de Loire est composée d'une équipe de 14 salariés répartis en trois pôles : Pôle administratif et financier Pôle coopération territoriale Pôle sensibilisation et plaidoyers. La structure s'engage activement dans la promotion des intérêts et des valeurs de l'économie sociale et solidaire. Son plan stratégique identifie deux défis majeurs : La transition écologique sociale La promotion de l'égalité dans la société. la CRESS Centre Val de Loire offre un environnement dynamique et stimulant, propice à la réalisation de projets novateurs au service de l'intérêt général. Vous aurez pour objectif d'accompagner les structures de l'ESS pour pérenniser leurs emplois sur la région Centre - Val de Loire. Ainsi, vous serez garant/e : De l'accompagnement des structures d'utilité sociale et des projets régionaux, diagnostic, définition et mise en œuvre du parcours d'accompagnement, suivi ; De la bonne réalisation des conventions cadres et financières du DLA Régional et du suivi du budget (gestion du FSE avec le RAF) ; De l'animation du dispositif au niveau régional en lien avec les DLA départementaux et les autres acteurs de l'accompagnement ; Des échanges et des liens avec les pilotes du comité stratégique régional DLA ; Du développement de partenariats financiers ; De la promotion du dispositif régional : communication, représentation ; De l'articulation du DLA Régional avec les missions de la CRESS et notamment du Pôle Développement Économique ; D'assurer des missions de représentativité de la CRESS dans votre champ d'intervention. CDI 36,5h par semaine - 10 jours de repos compensateurs par an ; Deux aménagements du temps de travail possibles ; Convention collective Eclat - statut cadre 375 points ; Charte télétravail - jusqu'à 2 jours par semaine ; Prise en charge mutuelle à 70% ; Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région ; défraiement prévu. Profil Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des DLA départementaux et régionaux ainsi que des dispositifs de gestion des fonds européens. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes diplômé/e d'un Bac+4/5 dans le domaine des sciences économiques ou de gestion, ou les sciences politiques. Vous êtes une personne organisée, avec une bonne aisance relationnelle et vous savez travailler en mode projet.
Rejoignez notre équipe à taille humaine avec l'enseigne Carrefour Express. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en rayon. - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide - Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients - Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Effectuer le remplissage des rayons. - Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Réaliser des contrôles d'hygiène. - Effectuer les retours de marchandise. - Vérifier les prix en surface de vente. - Assurer la promotion des programmes de fidélité. VOTRE PROFIL: Vous aimez le contact direct avec les clients ? Vous avez l'esprit d'équipe ? La polyvalence est pour vous un atout ? Rejoignez-nous ! Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.
Mission Au sein de l'école Polytech d'Orléans, rattachée à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à réaliser les actes administratifs et de gestion dans le respect des techniques, des règles, et procédures applicables au domaine de gestion financière. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue au sein de l'école. Activités principales Gestion et suivi des missions Saisir les ordres de missions dans SIFAC dès réception via la plateforme DDOM ; Traiter les états de frais de déplacement. Gestion et suivi des dépenses À réception des demandes, établir les bons de commande dans SIFAC (simple, sur marché en dehors des opérations ponctuelles mises en place par Polytech, avec immobilisation.) ; À réception des bons de livraison, constater le service fait dans SIFAC (Migo) et préparer la certification; Procéder aux liquidations directes financières dans le cadre des aides financières allouées aux étudiants ; Classer et archiver les pièces comptables (Missions et commandes). Mettre à jour le tableau de l'inventaire ; Traiter les demandes de création de fournisseurs et d'agents et les transmettre aux services habilités ; Contribuer à l'élaboration aux opérations de clôture (suivi des missions et des commandes).
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions consisteront à : - Préparations de commandes sur ligne - Etiquetage - Manutentions diverses. Horaires: Horaires de journée ou équipe. Missions longues. Avanatges : 13ième mois et tickets restaurant au bout de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherchés : Vous avez une première expérience dans le pharmaceutique ou la préparation de commandes. Vous etes polyvalent et vous n'avez pas peur de l'activité alors n'hesitez plus à posttuler. Il est important de savoir se repérer dans un entrepôt logistique, de savoir lire et écrire. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur St jean de la ruelle. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe ou nuit Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueil, orientation, conseil des usagers de la médiathèque, opérations de prêt / retour - Réception, rangements des ouvrages - Equipement, réparation, nettoyage et entretien des ouvrages - Participation à l'acquisition, au catalogage et à la promotion des collections - Participation à l'accueil des groupes scolaires - Participation à l'organisation d'animations culturelles tout public - Gestion du circuit du document ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Participation à la communication numérique : portail de la médiathèque, réseaux sociaux - Gestion des abonnements et renouvellement des adhésions des lecteurs dans le cadre du fonctionnement de la régie de recettes - Réalisation de supports de communication - Partenariat collège / Lycée - Participation au fonctionnement des services numériques CONTRAINTES LIÉES AU POSTE : - Cycle de travail sur deux semaines - Travail un samedi sur deux - Travail ponctuel en soirée - Port de charges lourdes
Le Campus la Mouillère Orléans - Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement. Situé dans un écrin de verdure de 4 ha en plein cœur d'Orléans (desservi par le tramway, à quelques minutes de la gare d'Orléans ou des Aubrais), le Campus La Mouillère dispose des moyens pédagogiques en adéquation avec les besoins des professionnels. Vous serez en charge des missions suivantes: Accompagnement dans l'activité scolaire. Apporter un soutient à l'écoute, prise de notes, compréhension des consignes Favoriser la communication Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière; aider aux gestes d'hygiène, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS). Aptitudes : Sens de la communication et qualité d'écoute Patience Savoir s'adapter et flexibilité Profil : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap Justifier d'un titre ou d'un diplôme classé au moins au niveau 4 (BAC), ou d'une qualification reconnue au moins équivalente: Bac Généraux et Technologiques Bac Pro Services de Proximité et Vie Locale (SPVL) Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires. Heures réparties selon un calendrier établi
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19). Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants : - L'assistante de pôle - Le secrétariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive - Le Conseil Médical formation restreinte - Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé), - Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, le CDG45 recrute un agent contractuel chargé du conseil médical en formation restreinte. Il aura pour missions principales de : Organiser, piloter, suivre et contrôler le fonctionnement du Conseil médical en formation restreinte. Travailler en partenariat avec les services du Pôle et le maintien dans l'emploi sur les problématiques de santé des agents. Être force de proposition auprès du Responsable de pôle sur les thématiques concernant le service. Activités régulières: Prendre en charge les courriers spécifiques de demandes de collectivités. Assurer le secrétariat et l'organisation des séances du Conseil Médical en formation restreinte : o Rédiger l'ensemble des courriers et procès-verbaux. o Prendre les rendez-vous d'expertise dans le cadre du Conseil médical avec l'accord de la collectivité. o Enregistrer les rendez-vous d'expertise dans le logiciel et éditer les courriers aux agents, à l'expert et à la collectivité. o Préparer et envoyer les convocations et ensemble des courriers d'informations aux agents et collectivités dans le cadre des inscriptions de leur dossier à une séance. o Informer les médecins et infirmiers des dossiers soumis au Conseil Médical. o Préparer et tenir les séances. o Enregistrer les dossiers dans le logiciel CM/CR. o Suivre les dossiers saisis directement par les collectivités. Prendre en charge les dossiers devant être soumis au Comité Médical Supérieur.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmissions de ligne et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion des salles de réunions Gestion des fournitures de bureau Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 02 Décembre 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (25h par semaine) du Lundi au Vendredi selon les horaires suivants : Lundi, Mardi : 12h45-17h45, Mercredi, Jeudi, Vendredi : 08h00-13h00 Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure soit 1 287€ brut/mois Prime dont ponctualité de 100€ brut/trimestre Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Rencontre avec le client Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
L'antenne CRIT de St Laurent Nouan recherche pour son client sur le CNPE de St Laurent un soudeur Nucléaire (H/F). Vos missions seront : - Soudure TIG-MIG-MAG-ARC - Respect du cahier de soudage - Réglage - Nettoyage et contrôle visuel - Rédaction des FFS - Lecture de plans et documents techniques
Nous recherchons un(e) Chauffeur Accompagnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le rôle principal du Chauffeur Accompagnateur est d'assurer le transport sécurisé des bénéficiaires et d'offrir un service client exceptionnel tout au long du trajet. Duties : Conduire un véhicule pour accompagner les bénéficiaires vers les destinations prévues Conduite d'un véhicule TPMR Assurer un service client de haute qualité en interagissant de manière professionnelle avec les clients Communiquer efficacement avec l'équipe interne pour garantir une coordination optimale Qualifications : Expérience antérieure en tant que chauffeur est indispensable Capacité à conduire un véhicule en toute sécurité et à respecter le code de la route Aptitude à manipuler un fauteuil roulant si nécessaire Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe interne Participer à la vie sociale des bénéficiaires, en faisant preuve d'un bon sens du contact et d'empathie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquent
Mission Au sein de l'UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines rattaché à l'Université d'Orléans, votre mission consiste à gérer les inscriptions administratives puis vérifier la complétude des dossiers administratifs des étudiants de Licence, Master, DU, et Licences Professionnelles. Vous êtes également en appui aux autres Bureaux de la Scolarité pendant les pics d'activité (examens...). Activités principales: Inscriptions administratives: Contribuer au bon déroulement de la campagne d'inscriptions administratives : Organiser la campagne d'inscriptions. Participer au recrutement des vacataires d'inscription. Assister les vacataires en charge des inscriptions dans leurs activités quotidiennes : points réglementaires, aide technique concernant l'application. Saisir les inscriptions administratives, vérifier la complétude des dossiers. Assurer la gestion comptable des IA (droits d'inscription). Traiter les anomalies détectées lors des remontées SISE du Ministère (correction de la base de données Apogée). Editer les cartes étudiantes, mettre à jour les anciennes cartes (sticker). Gérer les transferts « départ » et « arrivée ». Etablir les contrats des vacataires d'inscription en lien avec l'assistante de direction. Assurer le suivi des heures. - Réaliser des statistiques simples, par exemple, sur les inscriptions, la réorientation, le devenir des étudiants internationaux, etc. - Assurer le suivi des dossiers administratifs : contrôler et/ou faire contrôler par les vacataires les dossiers et rapprocher les pièces constitutives : étudiants étrangers : admissions préalables ; Etudes en France ; validations d'acquis ; étudiants français : ParcourSup, validation d'acquis. Mettre à jour les inscriptions après la réorientation. Saisie des laissez-passer. - Garantir le suivi des dossiers des étudiants de la composante : gérer les transferts de dossiers départs et arrivées, établir des attestations diverses, éditer les certificats de scolarité, régulariser les situations comptables (exonérations). - Accueillir et informer les étudiants sur leurs dossiers administratifs et les orienter vers les services adéquats. Accueil téléphonique, physique et par messagerie électronique. Faire bon accueil à tous les publics qui se présentent en LLSH. Savoir reformuler les demandes pour mieux y répondre. Faire preuve de bienveillance envers les étudiants et les enseignants. - Savoir dispenser l'information concernant les demandes de bourse et saisir les différents types de remboursements selon le calendrier défini par la DEVE. Candidatures « Etudes en France » - Gérer les dossiers de candidatures sur l'application en ligne « Etudes en France ». - Extraire les dossiers et les soumettre aux responsables de formation pour avis. - Saisir les avis dans l'application. - Respecter le calendrier national. - Gestion des transferts pour les changements d'université. - Effectuer les inscriptions des réorientations entrants à l'UFR LLSH. - Effectuer les modifications des sortants de l'UFR LLSH. - Effectuer les « réajustements » au sein de l'UFR lorsqu'il ne s'agit pas de réorientation. Licence professionnelle de Cartographie - Gérer le recrutement sur Etudes en France, eCandidat et en apprentissage. - S'assurer de l'ouverture de la campagne de recrutement sur eCandidat en lien avec la DEVE. - Assurer le suivi des candidatures avec le responsable de la licence professionnelle et le CFA. Vérifier la complétude des dossiers, relancer les candidats ayant reçu un avis favorable et ceux en attente de validation. - Assister le Bureau Apogée dans la gestion des examens et participer aux permanences.
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) pour notre agence d'Orléans, située à Saint Cyr en Val. Activité de l'agence : Nous assurons l'organisation des livraisons de postes électriques béton de l'usine jusqu'au lieu de dépose. Vous assistez le directeur d'agence et les exploitants dans leurs démarches administratives. A ce titre, vos principales missions seront de : - La saisie des commandes - La facturation - La communication avec les différents clients - La mise à jour en temps réel des outils (tableau excel / TMS) - Le suivi des livraisons - Le suivi quotidien des opérations avec nos agences en France. Vous avez un réel esprit d'équipe, un bon relationnel. Connaissance des outils bureautiques souhaitée (Word, Excel). Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous !
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
ASTURIENNE recrute un/une Chauffeur Livreur PL Nous créons un poste de Chauffeur Livreur PL F/H au sein de notre agence de Orléans pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients artisans et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à l'Asturienne. Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. S'il n'y a pas de livraison, en tant que collaborateur polyvalent, vous serez amené à renforcer l'équipe en agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C ou EC ainsi que de la FIMO / FCO. Comme notre camion est doté d'une grue, il est aussi nécessaire d'avoir les CACES Grue. La polyvalence fait notre force ! Pour pouvoir charger/décharger votre camion et servir les clients, le CACES 3 est aussi indispensable. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de l'Asturienne sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment. Une équipe prête à vous accueillir Pilotée au quotidien par Benoit, qui a évolué en interne de Commercial Itinérant au poste de Chef d'Agence, l'équipe de Orléans c'est donc un Chef d'Agence, un Chef de Cour, deux Magasiniers, deux Vendeurs et un Commercial mais surtout l'équipe de Orléans c'est une équipe agile, solidaire, technique et utile. Leur quotidien ? C'est de la bonne humeur entre collègues mais aussi avec les clients. Leur motivation ? Satisfaire toujours plus les clients en leur apportant des solutions techniques. Les étapes pour nous rejoindre Email de confirmation sous 24h pour accuser réception de votre candidature Si CV sélectionné, 1er échange téléphonique (non systématique) Entretien physique avec le responsable de l'agence et éventuellement le directeur de secteur Entretien physique ou par visio avec l'équipe RH
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges Ouverture des barrières Réservation de véhicules Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Jeudi 19 Décembre 2024, dans le cadre d'un CCDD à temps partiel de l'après-midi de 12h45 à 17h45 (25h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Mercredi 07 Mai 2024. Le poste est situé à ORLEANS LA SOURCE (45). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. ATTENTION : un délais de plus d'un mois est à prévoir avant l'embauche sur le poste Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 287€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé à ORLEANS. En tant que serveur/serveuse en alternance, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service en salle et de l'encaissement. Vous participerez également à la préparation des plats et à la mise en place du restaurant. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez idéalement une première expérience dans la restauration. Vous êtes également disponible les soirs et week-ends. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la menuiserie : Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion du standard Service Après Vente Accueil physique et orientation Gestion des plis, colis et coursiers Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du Mercredi 20 Novembre 2024 dans le cadre d'un CDD à temps partiel de l'après-midi de 13h45 à 17h30du Lundi au Jeudi et de 13h45 à 16h15 le Vendredi (17h30/semaine) jusqu'au Vendredi 29 Aout 2025. Le poste est situé à SAINT CYR EN VAL (45). Une formation de 03 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 900,90€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 100€ brut/mois trimestre) remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous êtes à l'aise avec l'accueil téléphonique, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable, En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
L'agent est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Missions : - Accueillir, informer, conseiller, écouter et accompagner les familles, - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle, - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge), - Assurer le remplacement de l'agent cuisine, - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles, - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement. Connaissances : - Développement psychomoteur de l'enfant, - Hygiène et de sécurité, - Méthode HACCP. Savoir-faire : - Mettre en place des activités d'éveil, - Appliquer le projet pédagogique, - Maîtriser l'observation. Savoir-être : - Bon relationnel, - Réactivité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, - Communication bienveillante et tact. Formations obligatoires : - Se tenir à jour en permanence des évolutions en petite enfance, - Formation adaptée au projet de l'établissement. Spécificités techniques : - Participation aux réunions de service, parents et information en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participation aux moments festifs, - Port de charges lourdes, - Positions au sol fréquentes.
Quel aspect du rôle d'Agent administratif (F/H) suscite votre enthousiasme professionnel ? En tant qu'agent administratif, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les dossiers et la relation avec divers partenaires, selon les procédures en vigueur : - Gérer la situation administrative des assurés sociaux, - Étudier et calculer le droit aux prestations en se référant à la réglementation, - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires, - Exploiter et traiter les rejets et signalements, - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées.
Affecté au sein du service de scolarité de l'OSUC (Observatoire des Sciences de l'Univers en région Centre-Val de Loire), vous êtes chargé, en lien avec différents services, d'assurer la gestion et le suivi des emplois du temps dans le respect des maquettes d'enseignement. Vous avez également en charge une partie des opérations de gestion en scolarité, vous participez à tous les travaux préparatoires concernant les paiements des vacataires et des heures complémentaires et vous contribuez à la gestion des différentes campagnes d'admissions. Rattaché hiérarchiquement au responsable du service « Scolarité - ADE - Gestion des services d'enseignement » de l'OSUC, vos activités se répartissent de la manière suivante : En gestion des emplois du temps : - Elaborer et mettre à jour les ressources nécessaires (enseignants, étudiants, parcours..) au paramétrage de l'application ADE, - Recueillir auprès des enseignants les documents (fiches modules, tableaux semestriels..) destinés à l'élaboration des emplois du temps, - Saisir les plannings des salles et les emplois du temps des formations dispensées à l'OSUC dans cette même application et effectuer quotidiennement les mises à jour, - Opérer aux vérifications nécessaires afin de fiabiliser la base et effectuer les contrôles de cohérence imposés par rapport aux maquettes d'enseignement et aux effectifs étudiant. En suivi et gestion des services d'enseignement : - Constituer et instruire les dossiers de recrutement des vacataires d'enseignement, - Vérifier les conditions de validité pour l'emploi de ces personnels, - Vérifier les pièces justificatives de ces agents dans l'applications SAGHE, - Contrôler les données relatives aux services importées dans SAGHE et opérer aux corrections nécessaires ainsi qu'aux saisies complémentaires, - Traiter les dossiers vacataires rémunérés par la composante, - Collaborer à la fiabilisation des données pour le suivi des services d'enseignement et le paiement des vacations. En gestion de scolarité : - Accueillir et informer les étudiants, - Assurer les inscriptions pédagogiques et gestion des groupes dans Apogée, - Etablir des tableaux de suivi des inscriptions pédagogiques à destination des enseignants, - Participer aux différentes campagnes d'admissions sur e-candidat et Etudes en France, - Participer au suivi administratif des étudiants tout au long de l'année, - Participer à la modélisation des maquettes et règle de calcul, - Traiter et répondre aux diverses demandes de recours émanant des étudiants, - Assurer le suivi des demandes de Validations d'Acquis, - Etablir les calendriers d'examens, envoyer les convocations aux étudiants, - Editer les cartes Atout Centre pour les nouveaux étudiants (environ 50 cartes), - Créer les trombinoscopes des nouveaux étudiants à destination des enseignants. Activités transversales : - Répondre aux sollicitations téléphoniques et aux diverses messageries du service, - Apporter son concours à diverses opérations de gestion collective relevant du service de scolarité (participation aux journées portes ouvertes), - Effectuer des tâches de classement et d'archivage obligatoires de documents concernant le domaine la scolarité. SPECIFICITES L'activité du service est soumise : - au calendrier universitaire général, - au calendrier pédagogique propre à la composante Le poste implique une disponibilité particulière notamment à l'occasion de la saisie des emplois du temps et lors des campagnes d'admission et d'inscriptions. UTILISATION DE LOGICIELS (au quotidien) : ADE - APOGEE - SIHAM - SAGHE- ACTUL- BUSINESS OBJECT. Le profil du poste étant très polyvalent en raison de la taille de la structure, il nécessite de maitriser les 5 logiciels.
Vous aurez à gérer la caisse, la vente, la mise en rayon et en chambre froide ainsi que la gestion de stocks et entretien du magasin. Une formation est à prévoir.
Sous l'autorité du directeur, du directeur-adjoint et de l'ingénieur en charge des Documents de Gestion Durable (DGD), le/la gestionnaire spécialisé(e) aura notamment pour missions et responsabilités principales : Gestion administrative des Documents de Gestion Durables (DGD) : - Appel, réception, gestion de l'instruction et du suivi administratif des DGD (PSG, RTG, CBPS) et demandes de coupes, avec saisie et mise à jour de l'outil métier, - Aide à l'organisation des Conseils de Centre (préparation des commissions, lien avec DRAAF & DDT, élaboration des dossiers du Conseil, saisie et envoi des décisions d'agrément, .), - Suivi statistique & bilans, archivage des dossiers. Appui aux dossiers d'aides aux propriétaires : - Suivi des dossiers DURAMEN ; - Instruction et suivi des dossiers de financement « ilot d'avenir » et « peupliers », « PSGv » dans le cadre du programme CAP FILIERE ; - Aide au volet administratif de dossiers d'aides de financement (France Nation Verte, Label Bas-Carbone, mécénat, .). Appui administratif: participation à diverses tâches de secrétariat (courrier, accueil téléphonique, etc), selon nécessités du service. Vous devez candidater avec votre CV détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles et une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste.
Le plan stratégique de la CRESS identifie deux défis majeurs pour l'ESS : > Le défi d'une transition écologique sociale, > Le défi d'une société égalitaire. L'équipe de la CRESS est constituée de 13 salariés répartis en trois pôles : > Administratif et financier, > Plaidoyer et Sensibilisation, > Coopération territoriale. La CRESS Centre - Val de Loire recrute son futur Assistant Administratif (H/F). Vous aurez pour objectifs : - L'appui à la direction sur la gestion statutaire et l'animation de la gouvernance : préparation des Conseils d'Administration et des Bureaux, tenue des registres obligatoires statutaires, rédaction des PV de Conseil d'Administration. - La gestion des agendas et des représentations de la Direction et de la Présidence avec les partenaires institutionnels, la préparation des dossiers thématiques et techniques, - L'appui au Responsable Administratif et Financier pour la facturation, le classement des pièces comptables et RH, le suivi de certains contrats, - L'organisation logistique d'événements : réservations de salles, gestion du matériel et des prestataires (traiteurs.), - L'accueil des visiteurs, la réception et le traitement des appels, - La gestion du courrier et des courriels, la rédaction des courriers administratifs, - La gestion de la base de données de l'association, - La gestion du parc informatique, des licences, de la téléphonie, - La commande de fournitures de bureau, plateaux repas... CDI temps plein. Convention collective Eclat -300 à 325 points selon expérience (2 085 - 2 250€ brut) 36,5h/semaine - 10 jours de Repos Compensateurs/ an. Prise en charge mutuelle à 70%. Déplacements ponctuels à prévoir; défraiement prévu. Prise de poste souhaitée le 25 novembre.
Salarié(e) dans une structure d'hébergement collectif (centre éducatif fermé La Chapelle Saint Mesmin), accueillant des adolescents. Missions : Le/la maître/maitresse de maison contribue à la bonne organisation de la vie quotidienne en veillant à la tenue des lieux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de ses activités, Le/la maître/maitresse de maison, en contact direct et permanent avec les jeunes, intervient comme un personnel de soutien et d'accompagnement à l'action éducative. Au travers de l'exercice de son métier, Le/la maître/maitresse de maison de maison transmet des règles d'hygiène et de vie sociale aux jeunes accueillis et accompagne les mineurs vers plus d'autonomie. Activités : I. Entretenir les lieux de vie II. Contribuer à l'action éducative III. Participer à la vie institutionnelle Poste à pourvoir : 28/10/2024
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 7 établissements et services pour environ 700 personnes accompagnées ou accueillies et 170 salariés. Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). MISSIONS Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens PROFIL Diplôme : DE CESF ou Assistante sociale exigé Autres critères : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous êtes sérieux, motivé et courageux. Travailler dans la restauration est une vraie vocation et pas de l'improvisation. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Urgent : Pour compléter son équipe, le Poney-Club d'Orléans recherche un Animateur/animatrice soigneur d'équidé dynamique. Le poste s'articule autour de deux compétences : o Les soins aux chevaux et entretien des écuries (expérience professionnelle exigée) o L'accompagnement des jeunes cavaliers dans la découverte du cheval. Des installations de qualité et une ambiance familiale font notre force. Poste basé au Poney-Club d'Orléans la Source à St Cyr en Val (45). CDI temps plein ou temps partiel selon compétences.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Description du poste Vous assurez l'accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, et la conduite de leur projet personnalisé. Vous favorisez le développement d'activités, d'animation et de loisirs visant à maintenir ou développer le lien social. Vous participez au travail d'équipe pluridisciplinaire et au Projet Personnalisé d'Accompagnement. PROFIL Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique. ou Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Expérience appréciée auprès des personnes en situation de handicap. Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée Aptitude au travail d'équipe. Permis de conduire exigé poste en internant avec travail le weekend pour roulement d'équipe
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
Définition du poste : - Au sein du pôle culture, sport, social et santé - Sous la responsabilité de la responsable du service culture, animation et devoir de mémoire et en lien fonctionnel avec la responsable de L'Alliage. Missions : - Mise en œuvre de la programmation, coordination de la saison estivale en lien fonctionnel avec la responsable de L'Alliage (70%) - Mise en œuvre et programmation jeune public du Petit Théâtre du Poutyl - Coordination et programmation jeune public du parcours culture (20%) - Accompagnement des projets d'associations rattachés à la culture (Comédiens d'Olivet, LSA, Grosso Modo) (5%) - Dossier PACT (5%) - Suivi et accompagnement d'un stagiaire saisonnier - Gestion du planning du Petit théâtre et du Théâtre de verdure - Inscription sur la régie exclusivement pour les activités liées à la Bamboche. Compétences : Connaissances : - Réseaux du spectacle vivant - Fonctionnement des collectivités territoriales - Gestion budgétaire - Régies - Réglementation ERP / sécurité-incendie Savoir-faire : - Accueil de prestataires / accueil des artistes - Veille et prospection artistique - Management de projet - Polyvalence et adaptabilité Aptitudes : - Sens du service public - Capacité d'initiative et d'innovation - Fédérer les acteurs et les partenaires autour de projets - Travailler en transversalité avec les services de la mairie Diplômes requis : - Master : ingénierie culturelle, métiers du spectacle vivant et des arts de la scène, arts du spectacle, etc. - Expérience sur un poste similaire privilégiée Formations obligatoires : (CACES, habilitation électrique...) Spécificités techniques : (permis, travail soirée et ou week-end, régime indemnitaire, NBI.) - Présence indispensable lors de manifestations - Disponibilités certains soirs, week-ends, et jours fériés Passerelles métiers : - Evénementiel sportif - Evénementiel cabinet - Mécénat et recherche de financements
Ville attractive de plus de 22 000 habitants, et deuxième ville du Département, Olivet est situé au sud de la Métropole orléanaise. La ville offre un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret, de nombreux équipements publics dont les structures de loisirs, et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte. Avec une politique culturelle volontariste, Olivet est doté d'équipements de qualité comme L'Alliage (salle de spectacle, conservatoire de musique) ou encore le Temps retrouvé
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes ; - Préparations chaudes/froides, accompagné de l'équipe de restauration - Entretien des locaux ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurant scolaire, médicalisé ou d'entreprise. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch ; C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Pour être toujours plus près de nos clients basés à l'étranger, mieux les servir et ainsi contribuer au développement de notre équipe dédiée à l'export (Ketrasy, Erick, Alexen et Eric), nous recherchons notre futur Assistant Administratif Export (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : -Assurer diverses tâches administratives liées à l'activité du service export : - Suivre l'état des retards règlements client en collaboration avec l'équipe - Vérifier et valider l'enregistrement des factures fournisseurs via notre plateforme de dématérialisation - Organiser des déplacements du personnel du service export - Mettre à jour et enrichir notre base de logiciel de travail ERP Mistral - Développer la communication et la visibilité du service export : - Développer la visibilité du service export et mettre en œuvre la communication sur les réseaux appropriés en partenariat avec notre service marketing - Mettre en place des communications clients ou actions promotionnelles en collaboration avec le directeur logistique et le responsable marketing - Assister le Directeur logistique et son adjoint pour le chiffrage des commandes clients : - Mettre en œuvre et suivre des dossiers importants type crédits documentaires ou autres dossiers - Gérer et suivre en globalité certaines commandes client Ce poste est fait pour vous si vous avez : une expérience réussie en tant qu'assistant administratif idéalement dans un service export. Votre dynamisme à toute épreuve, vos aptitudes pour le mangement et votre implication feront la différence. Des connaissances en mécanique générale ou pièces TP (travaux publics) seraient un plus. Rejoindre SOMTP c'est : - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et à l'étranger - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Missions : Réceptionner les marchandises Identifier et contrôler les pièces Traiter les expéditions Effectuer un contrôle permanent des stocks Suivre les retours Fournisseurs en France et Grande Bretagne (en liaison avec les achats) Gestion des dépôts fournisseurs Gérer les appros d'emballage Suivre les retours pièces clients (en liaison avec les commerciaux) Participation aux réunions : Remonter les informations du terrain Partager vos remarques, vos réflexions dans un souci d'optimisation des postes Evoquer les problèmes et partager les solutions Compétences : Notions Anglais Notions informatique Lecture parfaite des chiffres (complexité Références Pièces) Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h et vendredi 8h-12h 6 jours de RTT
Missions du poste : Assurer le gardiennage des locaux et l'accueil des visiteurs du site. Au sein de l'équipe de gardiens, vous effectuerez principalement le gardiennage de jour et pourrez être amené à intervenir sur deux sites du rectorat. Activités et tâches de gardiennage : - Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux. Contrôler les équipements et systèmes de sécurité. -Filtrage des accès piétons et véhicules et contrôle des abords de l'établissement. Repérer les anomalies et incidents. -Assurer une surveillance attentive lors des mouvements et rassemblements devant le rectorat. -Appliquer les consignes de sécurité Vigipirate -Accueillir et orienter les visiteurs et fournisseurs. -Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures : surveillance générale des bâtiments et des installations. -Veiller au bon fonctionnement des matériels de sûreté et signaler tout dysfonctionnement. Veiller au bon fonctionnement du SSI. Conditions particulières d'exercice : Astreinte téléphonique 1 weekend end sur 3 selon un planning trimestriel, et interventions sur site en cas de contrainte particulières, ou d'alarme activée. Travail isolé lors de la fermeture des locaux Temps plein de 38 heures de travail hebdomadaire du lundi au vendredi, en journée. Profil recherché : Savoirs (connaissances) Connaître le fonctionnement du rectorat et des services académiques. Bien connaitre les locaux (suite à prise de poste). Connaître les consignes de sécurité Savoir-faire (compétences techniques) Etre titulaire du permis B - Avoir une expérience dans les métiers de la sécurité Savoir être (qualités, compétences comportementales) Aptitude à communiquer, à rendre compte et à transmettre les consignes. Etre ponctuel, vigilant et observateur. Etre courtois, discret, maîtrise de soi, sens de l'adaptation.
Le COS EAM LES AMIS DE PIERRE situé Faubourg Bourgogne à Orléans, recherche un Ouvrier d'entretien des bâtiments H/F Réaliser majoritairement l'entretien du parc (tonte, taille d'arbres et arbustes...) Réaliser des petits travaux de bricolage (réparer des poignées de portes, déboucher des sanitaires...) Levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et premiers secours en cas d'incendie. Vous êtes une personne bricoleuse, vous avez idéalement une habilitation électrique
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning. Poste à pourvoir fin AOUT - Formation interne assurée.
Vous êtes passionné(e) par la communication et aimez contribuer à des projets collectifs inspirants ? Vous rêvez d'évoluer au sein d'un organisme de formation reconnu pour son dynamisme et son impact sur le territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Acteur clé de la formation professionnelle et en apprentissage en Région Centre Val de Loire, AFTEC FORMATION accompagne chaque année 1600 apprenants vers la réussite. Avec une équipe engagée, des projets innovants et une ambition commune : transformer les parcours de vie grâce à la formation. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et leader sur son marché ? Nous recrutons un chargé de communication H/F pour notre site d'Orléans (Loiret) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 6 janvier 2025. Vous réaliserez des déplacements réguliers au sein de notre site de Tours. VOS MISSIONS Rattaché (e) à la direction Commerciale Marketing et Communication, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'organisme de formation dans un contexte de développement et transformation de l'activité. Votre action devra contribuer, en cohérence avec le plan stratégique de l'entreprise, au développement de la notoriété et au renforcement de l'image de marque de l'entité. A ce titre les missions principales sont les suivantes : Communication digitale / Community Management - Création et rédaction des contenus digitaux, notamment vidéos - Animation des communautés des réseaux sociaux de l'OF (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok, .) - Développement d'une stratégie de contenu sur le site internet - Alimentation et mise à jour du site internet (nouvelles informations/actualités, publications d'articles, développement de nouvelles rubriques.) - Animation et suivi des portes ouvertes virtuelles/évènements digitaux - Contribution au référencement SEO / SEA - Campagnes de sponso réseaux sociaux et marketing digital - Suivi et analyse du trafic - Mesure de la performance- Reporting Communication institutionnelle/commerciale En étroite collaboration avec la direction commerciale - marketing -communication - Création et actualisation des supports de communication (vidéos, fiches formations, plaquettes, ..) en lien avec notre agence de communication - Mise en place des campagnes de communication Multi-canaux (web, presse, publicité, approche directe, salon, .) Renforcement du positionnement produit. - Choix et déploiement des outils de communication dans le cadre de lancement d'opérations commerciales/marketing - Déploiement d'actions de communication en support aux actions commerciales promotionnelles et évènementielles : Portes ouvertes, salons, forums, rencontres entreprises. et présence à ces évènements - Suivi du calendrier de publication/ Achat de prestations de communication- Relation avec les fournisseurs - Suivi administratif de l'ensemble des dossiers avec les prestataires - Gestion et respect du budget annuel - Analyse des actions menées et moyens déployés - Alimentation et suivi des outils et indicateurs de pilotage VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation supérieure en communication (Bac+5) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez la suite Adobe, le montage vidéo et faites preuve de dextérité avec la communication web et digitale, en particulier sur Wordpress et Sarbacane. Vous êtes reconnu(e) tant pour vos qualités rédactionnelles que pour votre aisance relationnelle. Vos qualités : autonomie, esprit d'initiative, organisation, sens des responsabilités et agilité Vous avez à cœur de vous impliquer dans une mission qui fait sens, portée par un collectif soudé. Vous aimez travailler en mode projet et votre esprit créatif vous permettra d'être force de proposition. Vous êtes titulaire du permis B.
Entrez dans le tunnel vers l'avenir de votre carrière avec Partnaire ! Nous recrutons notre Responsable d'agence Orléans (45) dans le cadre d'une création d'agence pour lancer le nouveau chantier intérim et recrutement. Nous vous prenons en charge pour développer vos compétences au métier du recrutement et de l'intérim. Allié à votre expertise de la construction et des enjeux du BTP, vous êtes ainsi armé pour conquérir des parts de marchés. - vous orchestrez d'une main de maître votre équipe de recruteurs experts du travail temporaire - vous prenez en main votre centre de profits avec l'aide de votre Directeur de région et des équipes du Siège - vous pénétrez le marché local de client et de partenaires grâce à votre réseau et à votre relationnel - vous êtes le garant de la sécurité des intérimaires sur les chantiers (EPI adaptés, sensibilisation aux risques, préservation de la santé) Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) ! Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP ORLEANS recherche pour l'un de ses clients : un MANOEUVRE H/F Dans le cadre de chantiers émergents, vous serez en charge de : Ranger et nettoyer le chantier Ranger et nettoyer les outils Préparer le chantier Préparer les outils de chantier Manutention des pièces Effectuer la signalisation du chantier Veiller à la sécurité du chantier Horaires : journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier Vous êtes également autonome, polyvalent et attentif aux normes de sécurité. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus ! Appelez nous ou passez à l'agence ! Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle complémentaire, SOS accident du travail...) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... des millions d'offres négociées rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Idéal étudiant - Semaines 51 et 52 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Med&Jobs recrute pour un cabinet dentaire un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e). Le cabinet omnipratique, situé en plein cœur de la ville d'Olivet, en région Centre-Val de Loire, est composé d'une équipe professionnelle et soudée : 3 praticiens, 5 assistantes et 1 secrétaire. Depuis 2016, nous offrons à nos patients une prise en charge de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : - Lundi 8h30-13h et 14h-19h15 - Mardi 8h30-13h et 14h-18h - Mercredi 8h30-13h et 14h-16h30 - Jeudi 8h30-13h et 8h30-19h15 - Fermé vendredi (sauf cas exceptionnel) - Fermé samedi dimanche C'est pour quand ? - A partir d'une date : 06/01/2025
Cherche formateur/formatrice de français (FRANCAIS LANGUE ETRANGERE) auprès d'adultes à OLIVET. . Mission de 60 heures. De langue maternelle française. Diplôme dans le domaine et compétences confirmées. Expérience requise. Poste ouvert aux formateurs en statut indépendant.
PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ H/F à Orléans. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Mission Au sein de l'IUT 45, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance des divers corps de métiers : Peinture, serrurerie, plomberie, électricité, aménagement intérieur, abords extérieurs, gestion des déchets et logistique Activités principales Rattaché au responsable du service technique et logistique, vos principales activités seront : - Maintenance des locaux de l'IUT. Effectuer les opérations courantes de maintenance : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture et électricité (première intervention, changer lampes, fluos appareillage électrique : habilitation BS requise. - Maintenance des bâtiments de l'IUT. vérifier et remettre en état les équipements sur tout l'IUT et ses abords.Vider les poubelles extérieures, nettoyage des parkings et des abords autour des bâtiments - Assurer les déménagements mobiliers: monter les mobiliers, poser les tableaux. - En cas d'absence du collègue logistique, assurer la distribution, la collecte et l'expédition de courrier. Aller chercher les photocopies et documents chez Corbet - Apporter un soutien logistique pour différents évènements dans les locaux de l'IUT (journée portes ouvertes, remise de diplômes, réunions, conseils.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros non spécialisé et basé à marigny les usages (45760), 3 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim . notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros non spécialisé, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes à l'aide d'outils de manutention adaptés - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes préparées - Contribuer à la gestion des stocks et à la propreté de l'entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, capables de travailler efficacement en équipe et de respecter les normes de sécurité. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un cuisinier H/F dès que possible au sein de son unité centrale de production alimentaire. L'unité produit 5500 repas/jour (sur 5 jours par semaine) soit 1 482 336 repas/an avec pour missions : Prise de connaissance auprès du réfèrent production chaude du travail à effectuer suivant le plan de production. Mise en place des balances, des PAD, des sondes radios pour la traçabilité Microlide. Cuissons et fabrications des produits, des sauces en fonctions du plan de production. Operculage et étiquetage des préparations chaudes selon plan de production. Contrôle la bonne utilisation de la traçabilité Microlide sur le poste informatique du secteur. Travail en collaboration avec les autres postes. Réajuste les besoins pour les chaines d'assemblage plateaux. Veille au respect : Des grammages aux quantités et à la qualité gustative des préparations. De la réglementation régissant la cuisson en liaison froide. des protocoles de refroidissement. Au bon état du matériel utilisé. Des règles d'hygiène, applique les protocoles et respecte les validations des opérations de nettoyage. Nettoyage du secteur conformément aux modes opératoires définis et validation des opérations. Rangement des balances, des PAD, des sondes radios dans le bureau de production. Mise en place pour le lendemain. Nettoyage de tous les inox. Rangement de la cuisine et du matériel. Compétences exigées : Savoirs : Techniques culinaires, Hygiène générale , Gestes et postures , Manutention, Normes, règlements et techniques de sécurité, Equipements et technologie des matériels de cuisson. Savoir-faire : Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétence. Créer des recettes, des préparations culinaires. Travailler en équipe/en réseau. Elaborer des plats, des repas. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle afférents à son métier. Une expérience professionnelle particulièrement confirmée en qualité de cuisinier est exigée . Horaires : Disponible le week-end, du lundi au vendredi, période de travail de 8 Heures, travail les jours fériés.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un agent de distribution (H/F) à 100% au sein de son service distribution à compter du 1er décembre 2024. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 mois puis 3 mois avec évolution sur un poste pérenne. MISSION PRINCIPALE : Réalisation d'opérations manuelles de diverses natures, saisie simple de données comme de la traçabilité, connaitre et mettre en application les consignes et procédures de service (radioprotection, EFS .), Polyvalence et maitrise des différentes missions de la fiche de poste, aptitude à la manutention, à la maintenance de mobiliers, autonomie pour les déplacements en extérieur hors site. Postes tournants en correspondance avec le roulement du planning. L'agent de distribution assure au quotidien, une réactivité et une efficience dans l'organisation du programme des prestations, en s'appuyant sur un fonctionnement mutualisé entre Agents de distribution présents sur le même modèle horaire. EXIGENCES DU POSTE : DIPLÔME REQUIS : CACES 2 et 3 est un plus, Diplôme ou niveau CAP ou BEP, BAC est un plus. FORMATIONS OBLIGATOIRES SPECIFIQUES : Le professionnel sélectionné pour exercer ce métier s'engage à suivre les formations suivantes : - Obtention des CACES 2a, 2b et 3 ou déjà validé précédemment. Indispensable à la prise de fonction : Tutorat d'intégration et d'adaptation à la fonction d'une durée minimale de trois semaines, Dans un délai de 3 mois à 1 an après la prise de fonction : Formation « Hygiène pour les nouveaux arrivants », Formation aux techniques de manutention. Dans un délai supérieur à un an après la prise de fonction : Formation en lien avec la fonction.
Vous êtes actuellement en poste ou disponible ? Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise familiale qui valorise l'investissement professionnel ? Ainsi, vous ferez le plein d'énergie avant d'embellir les véhicules de nos clients ! Dans notre atelier à Saint Cyr en Val, vous assurez la préparation en atelier : l'échenillage, la plastification ainsi que la pose de transfert, des adhésifs sur tous types de supports, en atelier sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous dynamiserez vos journées : - En préparant les éléments techniques après impression, - En échenillant les adhésifs, - En assurant la pose d'adhésifs sur différents supports de signalétique - Vous serez garant de la qualité de vos réalisations pour nos nombreux clients Rattaché à notre super chef d'atelier, vous serez en relation constante avec l'ensemble de l'équipe dédiée à la production et à la mise œuvre. - Vous possédez une formation en Signalétique Graphisme & Décor ou équivalent, permettant la bonne réalisation des missions ? - Vous êtes Appliqué et autonome ? Vous avez les bases des techniques de pose ? Il est vrai qu'une expérience de 2 ans dans la pose d'adhésifs serait un plus, - Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes réceptif pour apprendre au contact de vos collègues (techniques & astuces de poses, pose & dépose de films particuliers.), LE PROFIL IDEAL POUR TRAVAILLER CHEZ NOUS - Autonome - A l'écoute - Persévérant - Bricoleur - Aisance orale - Astucieux - Organisé Avantages: Plan épargne salariale Arbre de Noël Prime Annuelle
Nous posons enseignes publicitaire et toutes signalétique, banderoles, totems, et adhésifs, marquage de véhicule et aussi partout en France
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 2 préparateurs de commandes (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Votre mission : - Etablir les bons de préparation - contrôle quantité - Picking - Rangement - Etiquetage Ce que nous vous proposons : Rémunération : 11,88€/h, 35h journée (07h30-16h du lundi au vendredi) Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : longue mission en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée au sein d'une structure favorisant un environnement de travail stimulant et sécurisé. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des produits alimentaires en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez activement à l'optimisation de la chaîne de production. Vos missions : - Préparation des produits et vérification de la conformité des lots. - Emballage et conditionnement des produits finis. - Etiquetage des articles et vérification des données. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à suivre des procédures strictes. - station debout, port de charges. - Expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Contrôle qualité et signalement de toute anomalie.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conseiller clientèle H/F. Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants. - Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données. - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise . - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur ORLEANS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / selon domicile GARE ROUTIERE D'ORLEANS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 25 novembre 2024 et le 15 décembre L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Rattaché(e) à la Direction Retraite, vous prendrez en charge : + La vérification des dossiers retraite sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, Conditions particulières : CDD pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement pour 2 mois et demi Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Date limite de candidature : 28/11/2024 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretien à prévoir en visioconférence Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. DÉBUTANTS ACCEPTÉS Vos missions - Découper et préparer la poissonnerie ; - Maîtriser les machines et les outils spécialisés pour découpe des produits ; - Stocker les produits en respectant les normes d'hygiène ; - Surveiller la qualité et la fraîcheur du poisson ; - Renseigner les clients sur les produits et sur les différentes coupes du poisson ; - Conseiller et aiguiller la clientèle dans ses choix de préparation et d'accompagnements ; - Procéder à l'entretien de la zone attribuée ; - Veiller au respect des normes d'hygiène. Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ; - Vous êtes organisé(e) et sérieux(se) ; - Vous cherchez à intégrer une entreprise familiale et chaleureuse ; - Vous aimez apprendre et êtes curieux(se) de nature. - Une première expérience est un plus ! Poste à pourvoir dès que possible en CDI, travail du lundi au samedi (et 1 dimanche toutes les 3 semaines) - horaires variables - site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Inventoriste H/F. Gestion des stocks : Effectuer les inventaires réguliers et la mise à jour des stocks en temps réel dans le système ERP de l'entreprise. Vérifier la quantité, la traçabilité et la localisation des pièces. Contrôle et vérification : Assurer la réception et le contrôle des pièces et composants entrants en veillant à leur conformité par rapport aux bons de commande, aux spécifications et aux normes qualité. Suivi des mouvements de stocks : Effectuer les entrées et sorties des stocks en respectant les procédures internes et assurer le suivi des écarts éventuels. Évaluation des besoins : Analyser les stocks et les mouvements pour anticiper les besoins en approvisionnement et éviter les ruptures de stock tout en optimisant la gestion des inventaires. Support logistique : Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires au bon déroulement des opérations. Préparer et expédier les commandes en interne selon les demandes. Amélioration continue : Participer à la mise en place de procédures d'amélioration continue concernant la gestion des stocks, en proposant des solutions pour réduire les erreurs et optimiser les flux. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Missions : Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement Accompagnement social dans la quotidienneté des personnes hébergées en lien avec les partenaires : Accompagnement social et budgétaire des personnes logées Aider à déterminer les axes de l'accompagnement, avec les moyens les plus adaptés à la réalité de la situation des résidents en lien avec les partenaires Etre le relais social des partenaires, mettre en œuvre le suivi et réaliser le bilan annuel de la résidence Accompagnement vers le logement autonome des personnes accueillies en CHRS et en résidence sociale en fonction de leurs difficultés sociales, administratives budgétaires, etc. Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le Service de Gestion Immobilière de l'Activité Cohésion Sociale Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents Participer aux réunions de services en lien avec les professionnels des autres dispositifs de l'orléanais de l'Activité Cohésion Sociale Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement dans le champ de l'insertion. Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un garage automobile, un Usineur (H/F) Dans un garage dédié à la mécanique traditionnelle sur véhicules de collection, vous devrez: -Procéder à des usinages à l'aide de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques -Rectification de sièges de soupapes et soupapes -Pose de sièges, guides, et chemises dans le bloc moteur -Surfaçage de blocs et culasses -Alésage de blocs -Equilibrage de vilebrequins -Assurer l'entretien et la maintenance des machines-outils De formation CAP minimum jusque BTS CPRP, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans. Vous bénéficiez de bases solides en usinage. Vous êtes reconnu pour être soigné, ordonné et méticuleux. Maîtrise de l'anglais. A noter: CDI temps plein (39 heures hebdomadaires), du lundi au vendredi Heures supplémentaires rémunérées.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, un cabinet d'Avocats recherche un(e) Assistant(e) Juridique spécialisé(e) en saisie immobilière pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Vous évoluerez au sein d'un cabinet connu pour son expertise et la qualité de ses prestations. Missions : - Gestion des dossiers de saisie immobilière : Constitution, suivi et mise à jour des dossiers de saisie immobilière. - Rédaction d'actes : Rédaction des actes de procédure, requêtes, assignations, conclusions et courriers divers. - Suivi administratif : Préparation et suivi des formalités administratives et judiciaires liées aux procédures de saisie. - Relation clients : Assurer un contact régulier avec les clients, les informer de l'avancement de leurs dossiers, répondre à leurs questions et les conseiller. - Coordination avec les huissiers et notaires : Collaboration étroite avec les huissiers de justice et les notaires pour le bon déroulement des procédures. - Veille juridique : Assurer une veille juridique afin de se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires en matière de saisie immobilière. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un Bac+2/3 minimum en droit (BTS/DUT carrières juridiques, licence en droit) ou équivalent. - Expérience : Une expérience en cabinet d'avocats ou étude d'huissier, avec une spécialisation en saisie immobilière serait un plus. - Compétences techniques : Maîtrise des procédures judiciaires de saisie immobilière et des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de dossiers). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle. - Langues : Maîtrise du français (écrit et oral). Avantages sociaux : - Rémunération attractive : Salaire compétitif avec des possibilités d'évolution. - Formation continue : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences et vous maintenir à jour des évolutions juridiques. - Avantages sociaux : Mutuelle santé. - Ambiance de travail : Environnement de travail convivial et stimulant avec une équipe soudée et bienveillante. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! Une expérience dans un cabinet juridique, notarial ou étude d'huissier est indispensable. Expérience en droit immobilier ou en droit de la construction est indispensable ________________________________________
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Une expérience en vente est IMPÉRATIVE Travail le samedi et dimanche. Horaires variables avec 2 jours de repos hebdomadaire.
Manpower Orleans Industrie Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Produire les Ordres de Fabrication en respectant les temps gammes et les délais : -Réceptionner les composants servis pour le nettoyage -Préparer tous les types de composants pour le nettoyage (regroupement et conditionnement par famille) -Conduire les machines automatiques en lançant les cycles prédéfinis correspondant et en surveiller leur bonne exécution -Des nettoyages manuels peuvent être nécessaires pour des composants particuliers -Trier, reconditionner et servir aux ateliers aval, les composants et sous-ensembles mis en ultra propreté Respecter scrupuleusement les instructions de fabrication Renseigner tous les documents inhérents au processus de fabrication afin d'assurer la traçabilité en y apportant tous les commentaires nécessaires (traçabilité des numéros de série, des dérogations, des évolutions, des composants suivis sous licences, etc.) Assurer la maintenance de premier niveau des machines (nettoyage, vidanges des bains, suivi des paramètres) et le nettoyage des salles où ces activités ont lieu. Assurer un reporting auprès du responsable du service et du Coordinateur ligne de produits lors des points 5' et autres échanges quotidiens Alerter en cas d'anomalies le responsable hiérarchique ou le coordinateur d'atelier. Connaissance des process de nettoyage industriel dans les domaines de l'électronique, de la mécanique et/ou de l'optique si possible. Une expérience significative dans les industries de process à fort niveau de propreté peut aussi être envisagée (pharmacie, agroalimentaire) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim ! PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ LOGISTIQUE H/F à ORLEANS. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payée au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sécurité et du SST à jour. Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap ). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous ! Rejoignez nous ! N'attendez plus !
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : - Travail de journée, de nuit - Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires FORMATION ASSUREE
Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions. EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente 200 collaborateurs. Nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable RH, vous avez pour missions principales : - Administration du personnel : formalités d'embauche, préparation de contrats et d'avenants, attestations maladie, suivi des visites médicales, mise à jour des informations dans notre SIRH - Supervision de la paie avec un prestataire externe : gestion des temps (SIRH Kélio), préparation et saisie des éléments variables, contrôle et validation des paies, gestion des soldes de tout compte - Formation : organisation de sessions de formations, suivi des formations, validation des factures - Préparation de reportings RH : suivi des indicateurs RH, clôture mensuelle en lien avec le service Finance, calcul de l'intéressement/participation, rapport annuel, BDU. - Recrutement : diffusion des offres et participation à certaines entretiens, relation avec les agences d'intérim (réception des besoins, validation des candidats, suivi des contrats) - Contribution à des projets RH Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Diplômé(e) d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, idéalement minimum Bac+3, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous possédez de très solides connaissances en droit du travail. Vous maitrisez impérativement Microsoft Office et avez idéalement déjà utilisé le SIRH Kélio. Véritable force de proposition, vous saurez apporter votre bonne humeur au sein de notre équipe RH. Comme tout poste en RH, la discrétion, la confidentialité et la réactivité sont des compétences indispensables.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipE - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéContribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF Fh. S'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. Compétences requises : -capacités relationnelles et d'écoute -aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques -capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte -respect du secret professionnel partagé -analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager -respect des limites de sa fonction -participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion
Poste à mi-temps (8h-12h30) du Lundi au Vendredi. Fiche de poste: - Réception de containers (6 /an en moyenne) - Préparation de Commandes & Expéditions (5 / mois en moyenne) - Entretien des machines de conditionnement - Entretien du bâtiment, petites réparations. - Entretien des espace verts extérieurs - Sécurité du site
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 euros par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 7h. Travail le samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 10H00 a 18H00 Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans Salaire : 379.15€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur RH H/F. Vos missions : Relations sociales et juridiques : - gestion des données des instances représentatives du personnel (délégations, représentativité syndicale) - suivre l'administration des représentants du personnel (bons de délégation, suivre les heures de réunion) - organiser les réunions des représentants du personnel du personnel (CSE, CSSCT, Commissions) et les réunions de négociation avec les organisations syndicales (NAO, intéressement / participation, etc..) - préparer les données sociales, analyser et préparer les données en vue des négociations des accords - assurer une veille juridique - Mise à jour de la BDSE - Administration du personnel : - Paramétrage et requêtes sur le logiciel de gestion des temps (e-temptation) - Former les managers et les représentants du personnel sur ce logiciel - Correction et vérification des heures de délégation - Rémunération : - Calculer la participation et l'intéressement - Préparer et tenir à jour les fichiers des rémunérations et primes - Préparation des divers calculs Budget et données RH - Participer à la création du budget - Création de requêtes dans le logiciel de paie (SAGE) pour analyse des données - Mettre à jour l'organigramme Reporting - Renseigner des tableaux de bord et des reportings pour le site et le Groupe - Analyse des données - Etablir le bilan social Profil recherché : Bac+3 en Ressources Humaines Expérience en relations sociales ou 3 à 5 ans dans un poste équivalent Connaissances et compétences : Connaissances en droit social, Suivi et contrôle d'un budget
Vous êtes en charge de la vente du pain et des différents produits de la boulangerie. Vous possédez un bon relationnel qui vous permettra d'être à l'écoute des clients. Vous maîtrisez les consignes de sécurité et hygiène alimentaire. Vous disposez d'une expérience sur le poste. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Travail les weekend et jours fériés (2 jours de repos hebdomadaire).
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller d'Accès aux Soins H/F. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un grand sens de la confidentialité et du service ? Alors cette mission est pour vous. Vos missions. . Vous gérez la situation administrative des assurés sociaux en vérifiant la complétude des dossiers et la fiabilité des informations . Vous instruisez les demandes d'aides financières individuelles et collectives, . Vous enregistrez les dossiers reçus dans les outils de gestion du service ; . Vous répondez aux sollicitations des partenaires internes et externes . Vous réalisez des appels sortants vers les assurés pour les accompagner sur leurs droits Vos compétences . Ce travail est fait pour vous si . . Vous avez de réelles aptitudes dans la relation client ; . Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous appréciez un travail diversifié ; . Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail ; . Vous aimez venir en aide aux personnes en difficultés ; . Vous aimez travailler en équipe et partager vos informations ; . Vous êtes rigoureux (se) et possédez le sens de l'organisation ; Formation .Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale.
Nous recherchons pour notre client spécialiste de son domaine, un Magasinier Cariste H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'automobile, rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - La préparation et l'identification des commandes clients - Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison - La propreté des zones de stockage et de chargements - Accueil des chauffeurs, clients - Vous devez contrôler et réceptionner la marchandise à l'aide du chariot élévateur que vous maîtrisez avec le CACES 3 - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Distribuer les marchandises - Suivi des stocks Les CACES 1, 3 sont exigés. Une expérience sur chariot de fort tonnage serait un atout. Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Avec une expérience indispensable dans la vente en boulangerie-pâtisserie , vous travaillerez en autonomie sur le poste et réalisez la vente de produits alimentaires sur la base des horaires suivants : : 6h30/13h30 ou 13h30/19h30, en alternance. Repos 2 jours dans la semaine dont le mercredi. L'organisation de la boulangerie peut vous permettre d'avoir 1 voir 2 Week end dans le mois non travaillés. Les personnes n'ayant aucune expérience en vente en boulangerie ne seront pas prioritaires pour le poste. Possibilité de réaliser une immersion avant l'embauche afin de sécuriser le recrutement de part et d'autres.
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning préétabli incluant une à deux soirées d'hébergement et un à deux levers par semaine. Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) - Niveau 4, Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Qualité de transmission et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Maîtrise des outils bureautiques indispensable, Connaissance des troubles du comportement souhaitable.
Définition du poste : L'auxiliaire de puériculture garantit un accueil de qualité aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Il adapte son activité aux différentes structures. Missions : - Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge) - Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement Compétences : Connaissances : - Développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Mettre en place des activités d'éveil - Appliquer le projet pédagogique - Maîtriser l'observation Aptitudes : - Qualités relationnelles - Réactivité, adaptabilité - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Communication bienveillante Formations obligatoires : - Mise à jour permanente des évolutions en petite enfance - Formation adaptée au projet de l'établissement Spécificités techniques : - Participation aux réunions de service, parents et information hors temps d'ouverture de la structure - Participation aux moments festifs - Port de charges - Positions au sol fréquentes
Pour le dispensaire de la SPA qui reçoit les animaux de personnes démunies/ayant peu de ressources, au sein d'une équipe composée d'un vétérinaire et d'un agent d'accueil, vous devrez : -assister le vétérinaire en chirurgie (contention, préparation de l'animal, surveillance opératoire et post opératoire, nettoyage des instruments) -assister le vétérinaire lors des soins donnés aux animaux et lors des consultations avec le public -garantir l'hygiène et l'entretien des espaces de soins et de travail -assurer la prise de rdv, la création de dossiers, les réponses mails, le suivi administratif -accueillir, conseiller et gérer le public
À propos de la mission Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationConditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association CANOLYS 1901, sous l'autorité des 2 fondateurs, vous assurez l'accompagnement de jeunes en rupture âgés de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif Ô'DAS / CEJ - Jeunes en rupture . - Vous rencontrez régulièrement les jeunes ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique d'accompagnement « Orientation - Formation - Emploi » de CANOLYS 1901 -Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets sociaux professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour un de nos clients, Un préparateur fabrication H/F. Placé sous la responsabilité des superviseurs, vous serez en charge de : - Coordonner et réguler l'activité de fabrication. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1er niveau). - Réaliser les tests de Fonctionnalités. Vous disposez d'une formation technique dans les processus de fabrication. Et vous avez acquis une expérience de 2ans en fabrication de produits pharmaceutique.
Vos missions : - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et espace thématique selon les fêtes calendaires Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez
L'Assistant(e) de Direction joue un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous assurerez le back office des activités commerciales et de communication: préparation et suivi des actions d'extériorisation (conférence, réunions de secteurs ..); constitution des dossiers commerciaux; mise en place des supports de présentation; mise à jour des fichiers de communication. Vous en coordonnerez le suivi et centraliserez les informations afférentes. Vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du quotidien confiée par la Direction Générale (transport, hébergement, repas, devis ... Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des correspondances. En tant que support indispensable de la direction, vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'organisation et de discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle pour mener à bien ses missions. Une excellente gestion du temps et des priorités est également requise pour répondre efficacement aux besoins de la direction. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 assistants de direction ou support de l'action managériale (BTS, DUT, Licence) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires d'équipes. Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
