Offres d'emploi à Saint-Nabord (88)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nabord située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nabord. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST AME, 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT, 88 - REMIREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Nabord

Offre n°1 : technicien produits pieces détachées et services(H/F) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ST AME ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) SAV

Vous avez une expérience significative dans le domaine du Service Après-Vente en systèmes d'impression (photocopieurs, imprimantes ...), rejoignez notre équipe.

Vos missions :
- Effectuer des diagnostiques techniques, recherche de pannes et dépannages de nos appareils
- Réalisation des opérations de maintenance selon forfait et délais clients
- Suivi et gestion des pièces de rechange
- Conseil auprès du service client
- Suivi des interventions réalisées via SAP
- De niveau bac pro ou BTS maintenance industrielle
- Expérience professionnelle du SAV
- Personne rigoureuse
- Une connaissance de SPA et notion d'anglais serait un plus
- Bon contact relationnel
- Bon esprit d'équipe et du sens du service client

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Vos missions seront :
- Préparation de colis
- Étiquetage de colis

Port de charges.
Travail en journée (8h30-16h30).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°3 : Hote de caisse et mise en rayon Fruits et Légumes h/f

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - En grande distribution
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez le poste d'hôte de caisse H/F principalement mais effectuez également la mise en rayon et gérez la mise en place pour le secteur des Fruits et légumes.
A votre prise de poste vous réceptionnez la livraison et effectuez la mise en place du rayon. A l'ouverture du magasin vous vous occupez de l'encaissement des clients.

Vous travaillez du mardi au samedi, avec prise de poste à 6H jusque 12h ou 13H. Pas d'horaires coupés (sauf exception)

Mutuelle, Avantage prix au magasin alimentaire

*** une expérience en grande distribution est demandée***

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Offre n°4 : Préparateur snacking-pâtisserie/aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

Suite à l'évolution interne d'un collaborateur, la boulangerie ANGE de Remiremont recrute un(e) préparateur snacking/pâtissier en CDI Temps plein.
Poste à pourvoir début mai 2024.

Horaires de travail en 5 jours 7 (repos quotidien tous les dimanches + le lundi ou le mardi 1semaine sur 2). Horaires alternants une semaine sur 2 du matin (à partir de 5h) et de l'après-midi (jusque 20h). Plannings établis 3 semaines à l'avance.

Missions : sous la responsabilité du chef, vous travaillerez au sein du laboratoire, afin de préparer l'ensemble des produits salés et sucrés, proposés tout au long de la journée. Vous effectuerez :
- suivant les recettes définies (pesée, assemblage, etc.) : la préparation de l'ensemble des produits salés et sucrés présent dans nos vitrines (gamme pâtisserie : individuelle et grand format, gamme salée : sandwich, salade, pizza, quiche, etc. , gamme traiteur : réductions salées et sucrées) selon la feuille de production journalière.
- la préparation des différents appareils les selon des procédés de fabrication définis, tout en respectant les normes HACCP : réalisation des recettes, mélange, cuisson (des viandes et autres produits pour nos préparations salées ou sucrées).
- le lavage, l'épluchage, la découpe des fruits et légumes

Vous intégrerez une entreprise dynamique, où la bonne humeur et le sourire sont les premières valeurs!

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 préparateurs snacking.

Fermé le dimanche et les jours fériés (sauf rare exception).

Profil : vous aimez avant tout travailler dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et souriante ?
Vous êtes issu/e du milieu de la boulangerie (pâtissier, boulanger) ou de la restauration (traditionnelle ou rapide), vous avez une bonne capacité à vous organiser, vous aimez travailler en équipe et vous aimez les ambiances de travail où les missions sont variées. Vous êtes ancien/ne restaurateur/trice, cuisinier/e, pâtissier/e, agent/e polyvalent/e de restauration et vous avez une expérience de 1 an dans un restaurant, une boulangerie, une collectivité, etc.

Salaire : selon selon profil et selon grille CCN + 100€ prime sur objectifs + heures de nuit + prime de fin d'année + Comité d'Entreprise pour gagner en pouvoir d'achat sur votre quotidien.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BOULANGERIE ANGE REMIREMONT

    Boulangerie artisanale implantée sur Remiremont, nous pétrissons, façonnons et cuisons tout au long de la journée nos baguettes et pains spéciaux, nos délicieuses viennoiseries. Vous y trouverez un large choix de sandwich, salades, pizzas et une belle gamme de tartes ou tartelettes et quiches. Vous pourrez profitez de notre espace Ange Café pour prendre votre petit déjeuné, votre repas de midi ou votre goûter. Profitez également de nos promotions hebdomadaires pour ravir vos papilles!

Offre n°5 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Adecco Remiremont recrute pour l'un de ses clients un VENDEUR / MAGASINIER (H/F) sur le secteur de ? Saint-Nabord.
?
? Missions :

- Réception des produits
- Identification / comptage / vérification des marchandises
- Contrôle qualité et signalement des anomalies

- Stockage des produits
- Manutentions et enregistrement des références

- Expéditions des produits
- Inventaire des produits
- Participation à la vente
?
? Horaires :
Temps plein 35h : 8h-12h et 14h-17h OU 9h-12h et 14h-18h (une semaine sur deux).
Travail du samedi matin (ponctuellement) paiement en HS.?
?
?Type de contrat :
Contrat en intérim 2 semaines renouvelables
?
? Rémunération :
Selon expériences. ?

Vous détenez un CAP Vendeur/ Magasinier ou équivalent.
Vous êtes titulaire des Caces R489 1.
Vous êtes organisé(e) et détenez un bon relationnel client.
Vous détenez des connaissances en mécaniques / pièces poids lourd seraient un plus.

Vous pensez correspondre à tous ces critères ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°6 : Veilleur de nuit dans un hôtel SPA H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjours, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement.
Vous effectuez les taches administratives liées au poste ( réservations SPA - chambre, planifications, encaissements....).
Accueil physique et téléphonique.
Clôture et rapprochement de caisse.
Gestion des arrivées / départs clients.
Mise en place du buffet petits déjeuners.
Tour de ronde dans tout l'établissement.
Nettoyage des espaces communs.
Vous veillez à offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client
Qualité et compétences requises : excellent relationnel et bonne communication.

Une formation en hôtellerie / restauration est un plus.

Hôtel / spa faisant partie du groupe Best Western proposant CSE, Chèque vacances et carte cadeaux.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LE CHAPITRE

Offre n°7 : Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie(h/f)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En Vente
    • 88 - REMIREMONT ()

Pour renforcer l'équipe en place suite à agrandissement de l'entreprise, Nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f)
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes:

- Accueillir la clientèle
- Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes
- Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes
- Assurer la propreté du magasin et du matériel
- Effectuer le stockage et le rangement des marchandises
- Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes

Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie.

2 jours de congés par semaine dont le lundi.
Si vous êtes intéressé/e, présentez vous à la pâtisserie Papa Gâteau avec un CV auprès de Mme Lamour ou Mme Depoortere.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PAPA GATEAU

    Deux frères Chefs Pâtissiers et Cuisiniers, vous accueillent dans un nouvel écrin, au c?ur de la commune vosgienne de Remiremont. Un véritable lieu de vie et de gourmandise faisant la part belle aux grands classiques de la pâtisserie française mêlés aux créations originales et autres spécialités chocolatés.Au petit-déjeuner, au déjeuner ou encore pour une pause sucrée, nous vous donnons rendez-vous du mardi au dimanche dans un espace chaleureux et intemporel.

Offre n°8 : Agent de laboratoire (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire? Au c?ur des Vosges.

Nous recherchons, pour cette société, 1 analyste de laboratoire H/F , horaires postés.
Vous travaillez au sein du laboratoire de l'entreprise et êtes chargé de:

-effectuer des analyses sur des produits finis
-effectuer des contrôles sur les différentes analyses
-Enregistrer des dossiers.
-Effectuer différents travaux de manutention.

Vous travaillez en horaires 4x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits) avec horaires 4h30-12h30-20h30.
Vous possédez un diplôme de Bac à Bac2/3 scientifique (chimie, biologie) ?
Une première expérience en laboratoire est indispensable. Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus.
Vous êtes méticuleux, rigoureux ?

Alors n'hésitez plus! Rejoignez-nous!

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Vous souhaitez travailler dans une entreprise reconnue comme un acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire? Au c?ur des Vosges. Nous recherchons, pour cette société, 1 analyste de laboratoire H/F , horaires postés.

Offre n°9 : Enquêteur / Enquêtrice terrain bilingue (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - Remiremont ()

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes

Descriptif du poste

En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de La Bresse (et alentours).

Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues.

Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues.

Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe.

Dates et horaires

- Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024.
- 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement)
- Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025
- Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h00-20h00

Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires.

Les avantages

- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés)

Profil recherché

- Vous êtes bilingue anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription.

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

Entreprise

  • BVA

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en charcuterie

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous préparez le rayon, installez les produits à la vente et veillez à la bonne présentation des produits tout au long de la journée.
Vous accueillez le client, le conseillez et effectuez la vente des produits de charcuterie et crémerie

Vous travaillez une semaine avec des horaires du matin et une semaine avec des horaires de l'après midi.

***Horaires en continu****


*** prise de poste urgente dans le cadre d'un remplacement***

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Entreprise

  • CORA

Offre n°11 : DIRECTEUR/DIRECTTRICE CENTRE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 88 - REMIREMONT ()

Sous l'autorité du Chef de pôle et de la DGS, le (la) directeur(trice) du Centre Social doit :
- Mettre en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants
- Diriger un ou plusieurs équipements de proximité, dont une association d'usagers.
- Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolus à son service.
- Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service

MISSIONS
- Participer à la définition des orientations de l'équipement en matière socioculturelle.
- Concevoir et piloter stratégiquement le projet d'animation globale
- Développer et animer les réseaux
- Animer la participation des habitants du territoire
- Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et de la Collectivité.

TELETRAVAIL POSSIBLE (1 jour par semaine)

Mutation ou CDD suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Territoriale (concours)

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Connaissance des partenariats et financements CAF

Offre n°12 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Carte Professionnelle Obligatoire
    • 88 - REMIREMONT ()

Nous recherchons un agent de sécurité (h/f) sur le secteur de Remiremont (88) . Vous serez missionné(e) pour des rondes et du gardiennage parfois imprévus.
Votre Carte Professionnelle doit IMPÉRATIVEMENT être A JOUR.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation en fonction des missions à 26h/sem minimum. Vos horaires seront variables.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Offre n°13 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous accueillez le client, effectuez le service et procédez au débrasage des tables et au dressage.
Poste en CDD sur juillet / Aout ou plus, selon vos disponibilités.
***Débutant(e) accepté(e)***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAN REMO

Offre n°14 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

GSF ARIANE recherche un agent de propreté des locaux pour le nettoyage de 2 entreprises situées sur la commune d'ELOYES en remplacement d'une personne en arrêt maladie.
Nettoyage de bureaux, réfectoires, couloirs et toilettes.
Du 02/04/2024 au 26/04/2024
Horaires :
Dans une entreprise : Lundi, Mercredi et vendredi 5H - 6H30
et dans l'autre : Du lundi au vendredi 6H30 - 8H

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GSF ARIANE

Offre n°15 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour poste en grande surface.
Poste à temps plein.
Carte professionnelle et SST obligatoires. SSIAP1 serait un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • NC SECURITE

Offre n°16 : Responsable Administratif et Comptable F/H

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Véritable bras droit de notre Dirigeant, vous prenez la responsabilité de notre périmètre
financier, comptable, juridique, administratif et RH.
Supervisant notre Comptable Client et notre Comptable Fournisseur, en relation avec nos
partenaires extérieurs (banque, cabinet comptable, avocats, etc.), vous :
- Participez à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes ains qu'à
l'établissement des états financiers et des déclarations fiscales
- Définissez et mettez en place nos process comptables pour les sécuriser et les optimiser
(automatisation, veille sur les nouvelles solutions )
- Pilotez notre performance : établissement des tableaux de bord et des budgets
prévisionnels, analyse et suivi des indicateurs et proposition d'actions
- Suivez notre trésorerie, analysez les écarts et mettez à jour les prévisionnels
- Maintenez une veille permanente et garantissez notre conformité sur le plan réglementaire,
fiscal et social
- Etudiez et maitrisez les coûts externes et internes, les analysez et suivez leurs évolutions
- Gérez l'administration du personnel : recrutement et formation, formalités d'embauche et
de départs, paie, mutuelle, prévoyance, déclarations sociales
- Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation,
l'épanouissement et la motivation de nos équipes
- Assurez la relation avec nos partenaires et les organismes tiers, gérez les éventuels litiges
- Supervisez et optimisez la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs,
assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires)
- Conseillez notre Direction, apportez votre vision et votre expertise, proposez des
orientations stratégiques, enrichissez nos réflexions et prenez en main des projets
- Contribuez à l'évolution des outils de gestion : dématérialisation, automatisation,
optimisation
Issu-e d'une formation financière ou comptable ou en management des entreprises, vous
justifiez d'une expérience similaire.
Ouverts sur les profils, nous recherchons avant tout un potentiel, une personne curieuse,
capable de prendre en main des sujets variés et qui veut jouer un rôle clé dans une PME
dynamique et en croissance.
Outre votre rigueur et votre organisation, vous êtes reconnu-e pour votre pragmatisme, votre
implication et votre sens de l'engagement, vos capacités relationnelles et votre ouverture
d'esprit.
Nous vous offrons un poste polyvalent et complet dans un environnement entrepreneurial à
l'esprit familial, qui conjugue simplicité et agilité, convivialité et engagement, modernité et
respect.
VIVEZ AVEC NOUS UNE AVENTURE PROFESSIONNELLE RICHE EN PROJETS !

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • ROBE MEDICAL

Offre n°17 : responsable adjoint de centre automobile h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT (Epinal/Geradmer) ()

Le responsable adjoint de centre automobile est passionné par le monde automobile et par la vente. Il a des qualités de manager, est un leader d'équipe autant que commerçant, et sait prendre du recul pour analyser ses résultats. Il est capable de mettre en place des plans d'action pour optimiser la rentabilité de son centre et fédérer son équipe pour atteindre leurs objectifs communs. Le responsable adjoint de centre automobile a de nombreuses cordes à son arc. En effet il est rigoureux, dynamique et organisé. Mais il a aussi le sens du contact client et possède de bonnes capacités de communication.

Le responsable adjoint de centre automobile anime, organise, contrôle et supervise le fonctionnement de son centre au quotidien. Il assure le dynamisme commercial du point de vente, atelier compris, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de délai fixées par Point S. Il fédère une équipe autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs communs, notamment la satisfaction des clients, le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité du point de vente.

Il est avant tout un(e) homme/femme de terrain : il réceptionne les marchandises, et assure l' implantation, le merchandising, la relation clientèle, la gestion des caisses. Il anticipe, planifie et optimise l'activité avec le directeur de centre, en lien avec l'atelier.

Le responsable adjoint de centre automobile participe au management et à l'animation de l'équipe : il élabore des planning, organise des temps forts en magasin, entretient la motivation des équipes.

Il est également garant, avec le chef de centre, du respect des procédures, des objectifs et des indicateurs commerciaux ( chiffre d'affaires, rotation, démarque).

Le responsable adjoint de centre automobile est également co-responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs, et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.

Il est focalisé sur ses 2 principales préoccupations : La satisfaction de ses clients et les performances de son centre automobile!

** De bonnes connaissances de l'automobile sont indispensables***

AVANTAGES :
- Intéressement
- Participation
- Réduction tarifaire
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

HORAIRES :
Du lundi au vendredi - période de travail de 8h - travail en journée

** Vous serez amené(e) ponctuellement à remplacement vos collègues de point s Epinal / Geradmer (congés, absences occasionnelles...)***

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Contrôler les réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • POINTS S

Offre n°18 : Façadier-ravaleur / Façadière-ravaleuse

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous intervenez pour faire du ravalement de facade sur des chantiers pour des particuliers. Vous travaillez en équipe
Chantiers à 40 kms maximum, pas de déplacements.
Prise en charge du repas du midi au restaurant..

Horaires 8h - 12h / 13h15 - 17h
*** Expérience exigée ***

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • 61 CONSTRUCTION

Offre n°19 : Géomètre-topographe

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Au sein d'une équipe de géomètres topographes spécialisés en détection des réseaux enterrés, vous reportez les levés terrain effectués avec des logiciels de DAO (AUTOCAD, MICROSTATION, ....).
Vous rédigez des rapports d'intervention, vous préparez les dossiers pour les équipes.
Vous pouvez être amené/e à accompagner les équipes sur le terrain.

Débutant/e, alternant/e ou en reconversion accepté/es.
Formation externe et interne assurée

Compétences

  • - Mesures topométriques
  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Constituer le document topographique à différentes échelles : dessins, cartes et plans (de masse, de division, de corps, cadastraux, d’exécution et de récolement pour les travaux…)
  • - Participer, sur son périmètre, à l’ingénierie du projet : analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • - Effectuer et enregistrer les relevés métriques des éléments topographiques (altimétrie, planimétrie et nivellement du terrain, distances, surfaces, volumes, reliefs naturels, implantations)
  • - Identifier les anomalies dans les données recueillies
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Préparation et suivi de dossiers
  • - Mise à jour des plans d'infrastructures
  • - Mise à jour des réseaux divers
  • - Réalisation de plans

Formations

  • - dessin BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CADAX

Offre n°20 : Responsable Qualité (h/f) 88

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise internationale, un Responsable Qualité H/F en INERIM basé à Saint Amé (88).

Finalité de l'emploi:

Mettre en ?uvre le système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l?entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.

Relation de travail:

N+1 : Directeur du site
Relations internes : tous les services du site de production et la Direction des opérations du Groupe
Relations externes : les clients, les fournisseurs, les auditeurs et les organismes certificateurs

Description des activités significatives:


- Supervise l?équipe qualité (1 personne à temps partiel)
- Participe à la définition de la politique qualité de l?entreprise et contribue à l?impératif de l?amélioration de la satisfaction des besoins et attentes des clients
- Participe à la fixation des objectifs qualité et propose les formations qualité associées.
- Pilote et assure la mise en ?uvre de la politique qualité en y associant des indicateurs et des processus de contrôle
- Met en ?uvre la politique qualité fournisseurs et s?assure de leur engagement qualité notamment par le biais des évaluations fournisseurs.
- Garantit la mise en conformité des produits ou services de l?entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients,?)
- Analyse les non-conformités, et propose, met en ?uvre des actions d?amélioration et en mesure leur efficacité
- Pilote, en collaboration avec la direction commerciale, la consultation et l?analyse des tableaux de bord d?indicateurs du client, la consultation et l?analyse des exigences spécifiques des clients (CSR) et leur traitement
- Coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l?entreprise. A ce titre, suit et analyse les données qualité, organise les audits internes et externes, prend en charge la gestion de la documentation et de la veille documentaire, contrôle la validité de qualification de moyens et de personnes (habilitation, autorisation, agrément, ?) et la certification, la conformité d?outils de mesure et de contrôle, sensibilise le personnel à la démarche qualité
- Manage fonctionnellement et coordonne les missions des collaborateurs associés à la politique qualité et s?assure de l?efficacité de leurs actions
- Assure une disponibilité de mission sur requête de la Direction Générale.

Responsabilités exercées et latitude d'action:


- Garantir la mise en ?uvre de la politique qualité et des engagements associés
- Garantir la mise en conformité des produits aux exigences internes et externes
- Animer la politique qualité et coordonner les actions
- Superviser une équipe
- Travailler en équipe

Connaissances professionnelles spécifiques :


- Formation de niveau Bac +2/3 (DUT ou BTS/licence) à Bac+5 qualité
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d?information : tableurs, bases de données, ?
- Connaissance SAP
- Connaissance du système qualité sectoriel : normes et réglementation (France, Europe, international)
- Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, type AMDEC, 5S, 8D
- Maîtrise de la norme IATF et norme ISO 9001
- Maîtrise de l?Anglais

Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois
Rémunération à partir de 2600 ? brute mensuelle
Prime de transport si domicile à plus de 25 KM (200? - 220? net)
Accord Télétravail 2 jours / semaine
Poste du Lundi au vendredi jusqu'à 12h00

Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel? N'hésitez plus, postulez directement à cette annonce et échangeons!

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°21 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Vos missions seront :
- Réaliser le travaux d'enregistrements comptables (tenue ou révision), dans le respect des délais, des normes et procédures Issu(e) d'un diplôme en comptabilité ou assistant comptable
Débutant accepté

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°22 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Vos missions :
- Vous devez diriger les équipes, contrôler, coordonner et planifier les travaux.
- Vous assurez la pose des éléments sur tous les chantiers Expérience exigée sur un poste similaire

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CRIT

Offre n°23 : technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - ELOYES ()

Rythme : - 2*8 (deux semaines matin, suivies de deux semaines après-midi etc) - Matin : 5h-13h // Après-midi 13h-21h - Une semaine de nuit à prévoir toutes les 6-8 semaines - Astreinte de weekend toutes les 10-13 semaines Equipe : - Chefs d'équipe avec un binôme de techniciens (équipe matin, après-midi, journée) - Le technicien ne travaille jamais tout seul sauf de façon exceptionnelle (congés...) - Très bonne ambiance au sein de l'équipe Le candidat doit savoir gérer autant des interventions curatives que préventives. Le candidat interviendra sur de la GMAO pour la saisie de ses interventions. Nous recherchons un candidat avec une connaissance ou une maitrise des domaines mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique, l'essentiel sur la partie Meca et élec. (BAC+2 minimum, BTS CRA/MAI) expérience de minimum 2-3 ans, nous ne sommes pas fermées aux expériences effectuées en alternance dans le cadre du diplôme.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°24 : Assistant paie (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant paie RH (H/F)
Vos missions seront :
-Traitement des entrées et sorties, gestion des contrats de travail, changements contractuels divers, établissement des soldes de tout compte (calculs des indemnités de départ, production des documents associés)
-Déclarations charges sociales (DSN mensuelle et événementielle)
-Suivi des relevés d'heures hebdomadaires des ouvriers sur les différents chantiers
-Traitement des différents éléments variables de paie
-La gestion des absences maladie, AT, MP, intempéries, CP ; suivi des IJSS et cadrage avec la comptabilité
-Constitution dossier prévoyance et suivi IJ
-Déclaration des Congés Payés et intempéries auprès de la Caisse des Congés
-Suivi compteur des heures supplémentaires selon planning (annualisation)
-Gestion des formations (prospection, devis?), remboursement auprès OPCA
-Suivi CACES, Permis FIMO/FCO et autorisation de conduite
-Gestion de l'intérim : Échanges avec les agences, gestion des contrats
-Déclaration OETH
-Suivi des visites médicales
-Relation avec l'assistance technique et échanges avec un juriste
-Conseil auprès de la Direction et collaborateurs encadrants
-Répondre aux questions des salariés
-Veille sociale et juridique
-Accueil physique et téléphonique

Connaissance logiciel CEGID et expérience dans le BTP seraient un plus
Semaine de 34h en 4 jours.

Vous êtes rigoureux, discret et vous avez un très bon savoir être.

Postulez dès maintenant

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant paie RH (H/F)

Offre n°25 : Juriste en droit social (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - ELOYES ()

Vos missions seront :
- Accompagnement et conseil auprès des opérationnels,
- Gestion des procédures disciplinaires,
- Traitement des dossiers d'inaptitude,
- Rédaction des trames contractuelles (contrat de travail, avenant, courrier type, ...),
- Gestion et suivi des dossiers contentieux,
- Echanges avec des interlocuteurs externes (Inspection du travail, médecin du travail, ...),
- Veille juridique.
Issu(e) d'un BAC+5 en droit social et d'une expérience significative en tant que juriste de 3 à 5 ans

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • CRIT

Offre n°26 : Technicien export bilingue (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ARCHES ()

Vos missions seront :
- Organiser les expéditions de produits finis en garantissant le délai client et la disponibilité de la marchandise
- Est l'interface entre les différents services demandeurs
- Optimiser les chargements afin de maîtriser les coûts de transports
- Planifier les chargements en fonction des volumes, des délais, et négocie avec les transporteurs et transitaires si nécessaire
- Préparer et communiquer les données nécessaires aux différents prestataires (stockistes, transporteurs)
- Etablit les déclarations douanières, documents de transport et commerciaux, selon les exigences du pays et/ou du client
- Transmet les documents aux différents acteurs (prestataires, services commerciaux et/ou clients) dans les meilleurs délais
- Contrôler et transmettre les COB aux services commerciaux et aux clients Formation BAC+2 minimum en logistique ainsi d'une expérience de 2 ans dans une fonction similaire
Maîtrise de l'anglais
Connaissance en Export (intercom, législation pays ,...)
Pack office
Organisé(e) et Rigoureux(se)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°27 : Technicien d'études HTB/HTA/BT (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - CHENIMENIL ()

Réalisation des dossiers d'exécutions et de DOE sous logiciel Autocad en 2D : - Plans de masse - Plans de coupes - Synoptique HTA - Plan de raccordement BT des appareils, coffrets et armoires - Carnet de charpentes - Suivi des envois des plans (chantier et client) - Lien direct avec le client, chantier et chargé d'affaires - Déplacement sur site pour réaliser des relevés
Secteur d'activité : Industrie électronique - Formation initiale en électrotechnique ( BTS éléctrotechnique ou DUT ) - Maitrise des outils informatiques, bureautiques Excel, Word, Adobe - Maitrise ou connaissance du logiciel AUTOCAD - Connaissance ou notion des normes de dessin industriel (Plan de charpente 2D) - Lecture de schéma électrique - Connaissances du fonctionnement des postes HTB Enedis - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Adaptabilité, autonomie - Capacité à travailler en équipe - Volontaire,

Compétences

  • - Élaborer des plans techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Entreprise

  • CRIT

Offre n°28 : Responsable d'Entrepôt de Magasin (h/f)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Opportunité en CDI

Adecco recrute pour un de ses clients, un RESPONSABLE DE PARC (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Remiremont !

Les missions :

? Superviser une équipe de magasiniers et chauffeurs en l'absence du supérieur hiérarchique direct.
? Assurer la propreté et le rangement.
? Garantir la qualité et la quantité des préparations de commandes.
? Analyser les écarts de stock journaliers et les remonter à la hiérarchie.
? Réaliser des inventaires tournants.
? Gérer la maintenance des chariots élévateurs.
? Gérer les livraisons avec les fournisseurs.



Votre profil :

? Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, et organisée ?
? Vous disposez idéalement d'un diplôme en logistique et/ou une expérience significative sur un poste similaire ?
? Vous êtes titulaire du CACES 3 et/ou 5 ?

Alors n'hésitez plus et postulez ! ?

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Organisation et gestion d'un site d'entreposage
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°29 : Chargé de projet Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales est amenée à mener à bien l'élaboration d'un PLUi-HM, possiblement à réviser en parallèle les deux documents de Site Patrimonial Remarquable concernant, d'une part Plombières-les-Bains et Le Val d'Ajol et d'autre part, Remiremont, nécessitant un suivi important de ces documents structurants.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de son adjointe et en collaboration avec les différents services concernés de la CCPVM (Urbanisme, PCAET, Environnement, Petites Villes de demain, Economie, Tourisme), le chargé de projet Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) :
- Assure le suivi de l'élaboration du PLUi-HM (Habitat et Mobilité) en coordonnant le travail du bureau d'études retenu, la vision des élus et les apports en ingénierie des partenaires agents associés. Il est garant de la bonne avancée du projet en phase avec le calendrier prévu et joue un rôle clé dans la concrétisation de la vision stratégique du territoire.
- Assure le suivi de l'élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) en coordonnant le travail du bureau retenu avec la vision des élus et les apports en ingénierie des partenaires agents associés ;
- Assure le pilotage, en parallèle, la démarche de révision des deux Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) dans l'optique où ce chantier serait lancé en parallèle ;
- Assure la cohérence de ces trois démarches ;
- Suivi du prestataire en charge du pilotage et de l'animation l'OPAH/OPAH-RU (rôle d'interface, coordination, etc.) ;

Missions :
- Suivre étroitement le travail des bureaux d'études recrutés afin de mener à bien l'élaboration du PLUi-HM, du RLPi et potentiellement la révision des SPR : être garant de la qualité du travail produit, challenger les livrables et assurer la correspondance entre les productions effectives et la vision des élus ;
- Animer et coordonner des réunions et groupes de travail pour assurer une collaboration efficace, sur ces dossiers, participer à des entretiens ;
- Garantir la bonne compréhension et assimilation des différents projets par les élus, mener au besoin des actions de pédagogie, conduire l'atteinte de compromis (au besoin) ;
- Gérer l'ensemble des activités liées à l'élaboration du PLUi, (gestion administrative, juridique, communication...) en relai des bureaux d'études, lever les situations de blocage au besoin ;
- Surveiller le planning des projets et garantir le respect des échéances ;
- Identifier, anticiper et gérer les risques potentiels associés au projet, y compris auprès de la population ;
- Préparer des rapports d'avancement et des présentations d'information à destination des élus, agents, partenaires et de la population afin de permettre une bonne appropriation du dossier aux personnes directement concernées ou intéressées ;
- Contribuer à la production de contenus destinés à la pédagogie et la communication autour des projets ;
- Assurer une veille technique et juridique constante ;
- Assurer la cohérence du projet avec les niveaux supra et infra : suivi des PLU Communaux et veiller à la cohérence des PLU communaux avec les objectifs du PLUi., contribuer à l'évolution des documents supra-communaux, assurer l'intégration de ces documents dans le PLUi ;
- Assurer une parfaite cohérence entre PLUi-HM, RLPi et SPRs et assurer également la compatibilité avec les documents cadres existants (PCAET, Schéma de Développement Touristique, Convention d'ORT, Convention OPAH, Convention OPAH-RU, etc.) ;
- Assurer le suivi du prestataire en charge du pilotage et de l'animation l'OPAH/OPAH-RU (rôle d'interface, coordination, etc.) et faire le lien avec les partenaires, élus et agents sur ce sujet ;

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Offre n°30 : Professeur / Professeure d'anglais

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - REMIREMONT ()

Contrat de remplacement jusqu'au 30/06/2024. Prise de poste immédiate.
Préparation des cours et enseignement auprès de classes de lycée d'enseignement général et technologique.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - formation enseignant (MASTER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OGEC ENSEMBLE JEANNE D ARC ST JOSEPH

Offre n°31 : Directeur / Directrice de la restauration

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - chef de rayon ou directeur resto
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous gérez et managez un fast food Burger King à Remiremont.
Votre mission est de piloter financièrement le site. Vous gérez les ratios et développez le chiffre d'affaires

Vos missions sont les suivantes :
- Animer et gérer le restaurant dans le respect de la stratégie et des politiques de l'entreprise, dans le cadre du budget défini par la hiérarchie.
- Suivre, maitriser et atteindre les ratios
- Former, animer, gérer le personne du restaurant (3 managers - 1 leader - 25 équipiers)
- Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
- Participe à la gestion administrative du personnel et recrute ses équipes (établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences.
- Opérationnel/le sur le terrain : Être présent/e dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

***A long terme le travail s'effectuera sur une semaine de 4 jours.***
*** Pas de fermeture de restaurant à prévoir ***

**** Une expérience est impérative en tant que directeur en restauration h/f ou responsable de rayon en grande distribution***

Compétences

  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°32 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur(trice) de restaurant et serez chargé(e) de :

- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe )
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service )
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Vous avez :
- Le sens des responsabilités
- L'envie de faire grandir une équipe
- Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière
- Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
- La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
- L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :
- Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne)
- Un développement ambitieux
- Un parcours de formation sur mesure
- Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
- Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
- Des opportunités dans toute la France

Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !

Pssst ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°33 : Vendeur Polyvalent en Motoculture et Bricolage (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

Notre entreprise

La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne.

Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle.

Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle.

Nous proposons également nos produits en vente directe via notre site internet Brico.fr.

Nous avons à cœur de vendre des produits de motoculture, de bricolage selon les attentes, les besoins et le budget de nos clients. Nous apportons également un SAV sur l'ensemble des magasins.

Nous avons créé un système de gestion interne et évolutif nous permettant de passer de réaliser des devis facilement et de passer des commandes en automatique. Il est très facile à prendre en main.

Suite à l'évolution d'un salarié en tant que technico commercial, nous recherchons une vendeur pour notre magasin de St Amé.

Vos missions:
- Accueillir et servir les clients dans le magasin
- Vendre des produits de bricolage / motoculture
- Réceptionner et mettre en rayon des produits
- Monter du matériel neuf
- Remplacer les étiquettes prix en magasin
- Réaliser les inventaires annuels

Vos responsabilités:
Sous la responsabilité directe du Responsable de magasin, vous devrez conseiller le client selon ses besoins, son budget et vendre du matériel de motoculture, jardinage, bricolage...

Nous recherchons quelqu'un qui...
- Est aimable: Vous devrez accueillir les clients avec le sourire et politesse
- Est à l'écoute: Vous devrez recueillir les demandes du client, lui apporter le conseil qui lui permettra d'acheter le produit chez nous.
- Est disponible: Vous devrez laisser un travail en suspend pour répondre aux questions d'un client
- A des bases en motoculture / Bricolage: Vous devrez connaître le fonctionnement d'une tondeuse, d'un surpresseur mais également connaître des raccords en plomberie.
- A de l'expérience dans la vente: Vous devrez écouter et questionner le client pour lui vendre le produit qui correspond à ses besoins et à son budget.

Quelles seront mes activités pendant mes 30 premiers jours ?
- Vous allez être former au système de gestion interne (réalisation de devis, réception de commande, encaissement des clients ...)
- Vous allez découvrir l'intégralité des produits du magasin et leurs spécificités

Notre proposition:
Contrat CDI de 35H du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Rémunération : Entre 21 240 et 24 480 € Brut annuel à négocier selon l'expérience
Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats
Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo

Comment se passe le recrutement ?
Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PETITJEAN SA

Offre n°34 : Aide-soignant ou AVS ou AMP H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

L'Accueil à Remiremont recrute des auxiliaires de vie, aide soignants H/F.

Vous occupez toutes les tâches classiques d'un(e) aide soignant(e), auxiliaire de vie

*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D'AS / AMP OU AVS EXIGE
- surveiller l'état général des patients,
- apporter les soins de nursing
- veiller au nettoyage du matériel

Vous travaillez essentiellement de journée

Reprise d'ancienneté
Horaires en 10heures avec un week-end / 2 travaillé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'ACCUEIL

Offre n°35 : Animateur periscolaire et extrascolaire avec direction ALSH H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 mois
    • 88 - RAON AUX BOIS ()

L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Animateur périscolaire avec direction de l'ALSH pour un établissement situé à Raon aux Bois.

Missions :
Encadrer et animer un groupe d'enfants
Préparer et mettre en œuvre et réaliser des activités (culturelles, artistiques, sportives )
Participer au rangement et à l'entretien des locaux
Assurer le développement physique psychologique et affectif de l'enfant
Direction d'un accueil de loisirs sans Hébergement

Profil :
- La détention du BAFD ou du BPJEPS avec option de direction obligatoire.
- Avoir un bon relationnel avec l'équipe pédagogique
- Être flexible sur l'emploi du temps

Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 21 Mars 2024 jusqu'au 03 Mai 2024, renouvelable, à hauteur de 35h00 par semaine.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - éducateur jeune enfant (BAFAD OU BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUBLIQ TERRI

    Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels

Offre n°36 : Animateur périscolaire - directeur adjoint h/f

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - RAON AUX BOIS ()

Vous occupez le poste d'animateur périscolaire et extrascolaire h/f et assurez le remplacement du directeur des activités durant les congés.
Vos missions principales :
Encadrer et animer un groupe d'enfants
Préparer et mettre en œuvre et réaliser des activités (culturelles, artistiques, sportives )
Participer au rangement et à l'entretien des locaux
Avoir un bon relationnel avec l'équipe pédagogique
Être flexible sur l'emploi du temps
Assurer le développement physique psychologique et affectif de l'enfant
Direction d'un accueil de loisirs sans Hébergement

Vous travaillez en horaires coupés

*** Vous devez impérativement être titulaire d'un BAFD ou BAFA ou BJPEPS avec option direction ou CAP petite enfance***

Prise de poste au plus vite jusqu' au 03 mai mais avec possibilité de CDD longue durée à la rentrée 2024/2025
Possibilité de contrat longue durée pour la rentrée.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Ranger un espace
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Gérer les stocks
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - petite enfance (ou BAFD/BAFA BPJEPS option direction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°37 : OPERATEUR DEBIT (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Dans le cadre de sa montée en puissance, notre client renforce ses équipes et recrute un Opérateur sur commande numérique H/F.

Vous avez en charge le pilotage d'une ou plusieurs machines à débit/perçage d'éléments métalliques.
- Utilisation de la scie à commande numérique
- Réaliser le débit des matériaux
- Préparer les éléments débités pour les étapes suivantes (usinage et montage)
- Utilisation des centres d'usinages 3 et 5 axes à commande numérique
- Lire et analyser les plans de fabrication ainsi que les plans 3D de conception des pièces à usiner, préparés par le bureau d'étude
- Effectuer le paramétrage des machines
- Effectuer les opérations de nettoyage, de réglage et de maintenance préventive sur les machines, ainsi que l'affûtage des outils de coupe et d'usinage

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • LIP EPINAL

Offre n°38 : Ingénieur(e) Hydraulicien(ne) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 88 - ARCHES ()

Le Syndicat Mixte Moselle Amont a été crée le 1er février 2022 par le transfert de compétences de 2 Communautés d'agglomération et 5 EPCI. Son territoire se compose de 145 communes sur une surface de 1 748,75 m² avec une population de 185 000 habitants environ. Le bassin versant de la Moselle Amont comporte 2 491 km de cours d'eau.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'Ingénieur(e) Hydraulicien(ne) apporte son expertise et participe à la mise au point de Programme d'actions et de Prévention des Inondations (PAPI) et à leur mise en œuvre selon la politique publique définie par les élus du SMMA.
Le travail du/de l'Ingénieur(e) Hydraulicien(ne)que s'orientera sur les missions suivantes :
- Réception des études de dangers en cours de finalisation et suivi avec le Bureau d'études des dépôts des dossiers auprès de la DDT et DRÉAL,
- Élaboration d'une stratégie de protection du territoire contre les Inondations sur le Bassin versant de la Moselle Amont, en concertation avec l'ensemble des partenaires
- Constituer un Programme d'Études Préalable (PEP) en vue d'établir un Programme d'actions et de Prévention des Inondations (PAPI) en établissant un calendrier et un plan pluriannuel de financement prévisionnel ;
- Élaborer un plan de gestion d'entretien des système d'endiguements retenus par le SMMA
- Assurer le suivi technique des différentes études nécessaires aux dossiers réglementaires et/ou de demandes d'aides ainsi qu'aux études préalables aux travaux
- Participe au suivi des études de définition des systèmes d'endiguement
- Est l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs pour la fourniture des éléments techniques
- Accompagne les collectivités pour l'élaboration des PCS et DICRIM ainsi que pour les exercices associés
- Organise des exercices de gestion de crise de grande ampleur
- Participe au suivi des études opérationnelles de travaux
- Concourt à la surveillance des ouvrages de protection contre les inondations
- Administre l'ensemble des bases de données
- Est responsable de l'ensemble des modélisations hydrauliques, des données et de leur exploitation
- Prend part à l'animation du SMMA, en particulier à la concertation avec l'ensemble des partenaires
- Assister et conseiller techniquement les élus, la directrice, les services du Syndicat,
- Élabore des documents d'aide à la décision (notes techniques, analyses, )
- Complète les tableaux de bord de suivi de la mission
- Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d'intervention.

Compétences

  • - Risques naturels
  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE MOSELLE AMONT

Offre n°39 : Technicien / Technicienne de rivière (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 88 - ARCHES ()

Le / la technicien(ne) « rivières » appelé aussi conseiller technique en gestion des milieux aquatiques, met en application, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la politique déclinée par les élus du SMMA.
Missions ou activités
Ses missions principales sont :
- le suivi des différents projets en lien avec la gestion des milieux aquatiques (GeMAPI),
- la participation aux diagnostics annuels de cours d'eau, aux programmes pluriannuels de gestion et la mise en œuvre des programmes d'actions,
- la rédaction des dossiers de demandes de subventions en lien avec les programmes pluriannuels de gestion,
- la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, le suivi des marchés publics en cours, la gestion des visites obligatoires,
- la réalisation et le suivi des démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés.
- le suivi des études en cours d'élaboration,
- le suivi des points sensibles et de l'état général des cours d'eau (étiage, érosion, crue, inondation ),
- Accompagnement des élus ou administrés pour les demandes dans le cadre du Règlement d'Intervention,
- le suivi des travaux (comptes rendus, réception, ) et des dossiers en lien avec nos partenaires,
- le relationnel avec les élus (appui technique, information, ), les partenaires techniques et financiers (Agence de l'Eau, Conseil Régional, DDT, OFB, Fédération de pêche, ) et les divers usagers locaux,
- Assister la Directrice dans la gestion du budget alloué à la gestion du milieu, effectuer ou instruire les demandes de financements,
Ses missions secondaires sont :
- Contribution à la définition du programme d'activités annuel dans le cadre des orientations budgétaires et du dialogue de gestion avec les partenaires financiers,
- Participation au rapport d'activité annuel de la structure
- Tenue de tableau de bord de suivis de ses programmes attitrés,
- Aide ponctuelle aux tâches administratives ou techniques des collègues
- Participation aux manifestations organisées par le Syndicat : journées du Patrimoine, fête de la nature, chantiers participatifs, journées pédagogiques...


Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Risques routiers,
- Risques de chute de plain-pied,
- Travaux en extérieur avec des températures ambiantes basses ou élevées,
- Travail isolé,
- Port de vêtements adaptés (dont EPI).

Compétences

  • - Protection et sauvegarde du milieu naturel
  • - Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • - Établir un rapport d'intervention
  • - Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE MOSELLE AMONT

Offre n°40 : Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHENIMENIL ()

Recherche un pelleteur pour des travaux de terrassement.

HORAIRES : (indicatif )
07h/16h avec coupure

PROFIL :
Le permis poids lourd sera un plus sur la candidature
débutant accepté sur de la conduire de pelle

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • CRD GRAND EST

    Entreprise de BTP

Offre n°41 : Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHENIMENIL ()

Recherche un pelleteur pour des travaux de terrassement.

HORAIRES : (indicatif )
07h/16h avec coupure
Les chantiers sur les 2 mois se ferons sur DOCELLES (88)

PROFIL :
Le permis poids lourd sera un plus sur la candidature
débutant accepté sur de la conduire de pelle

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • LOCHNESS

Offre n°42 : Serveur petits déjeuners dans un Hôtel SPA H/F

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

Suite à l'ouverture d'un hôtel / spa sur Remiremont , vous occupez le poste de serveur h/f au sein du restaurant bistronomique de l établissement.

Vous accueillez et installez les clients, prenez les commandes en le conseillant, effectuez le service sur assiette et procédez à l'entretien de la salle. Vous mettez en place et débarrassez le buffet petits déjeuners.
Missions complémentaires ponctuelles:
- accueil au niveau du service SPA
- préparation des boissons au bar
Vous devez avoir une bonne connaissance dans les vins.
Vous exécutez rapidement et avec habilité les gestes quotidiens du service, en assurant une relation de qualité avec le client, en étant attentif à ses demandes.
Horaires en continu sauf cas exceptionnel.

Une formation en hôtellerie / restauration est un plus

Hôtel / spa faisant partie du groupe Best Western proposant CSE, Chèque vacances et carte cadeaux.

Compétences

  • - Carte des vins
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE CHAPITRE

Offre n°43 : ACHETEUR PRODUITS ALIMENTAIRES H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client société historique du bassin vosgien un(e) acheteur(euse) talentueux(se) et passionné(e).
En tant qu'acheteur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de négociation pour l?achat des produits non fabriqués.
Vous aurez comme principales missions :
Gérer le processus d'achat y compris l'identification des fournisseurs potentiels, la négociation des conditions d'achat, le suivi des commandes et la gestion des relations fournisseurs.
Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères tels que la qualité des produits, la capacité de livraison, les certifications et les normes de sécurité alimentaire.
Négocier les prix, les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs, en recherchant les meilleures opportunités pour l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de durabilité.
Collaborer avec les équipes internes, telles que la logistique, le contrôle qualité et la production, pour assurer une coordination efficace de la chaîne d'approvisionnement.
Gérer les aspects administratifs liés aux achats, tels que la gestion des contrats, le suivi des livraisons, la résolution des litiges et le maintien à jour des dossiers fournisseurs.

C?est d?abord une personnalité et un tempérament orienté négociation que nous recherchons, donc l?expérience ne sera pas déterminante, ce qui laisse la possibilité à un étudiant fraîchement diplômé.
Excellentes compétences en négociation, avec la capacité de trouver un équilibre entre la qualité des produits et les contraintes budgétaires.
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication, en travail d'équipe et en relations interpersonnelles.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°44 : Directeur de restaurant H/F VOSGES (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Enfin une entreprise où il est facile d'entrer Encore plus d'y rester.
Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde Et surtout Ils ont un menu à 4 euros !

Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper Encore et toujours.

Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de restaurant en CDI !

VOS MISSIONS
Le service client et développement des ventes :
- Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
- Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
- Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants etc.)

Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) :
- Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
- Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
- Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH (gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, formation de l'équipe, gestion du climat social, des procédures disciplinaires )

La gestion opérationnelle et financière :
- Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre les objectifs,
- Apporter une aide opérationnelle sur le terrain,
- Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards en matière d'hygiène et de sécurité,
- Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients,
- Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

VOUS AVEZ
- Une expérience de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
- Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
- Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs
- Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé

UN AVIS DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES ?
C. « Cet esprit de famille, c'est le fait de pouvoir faire grandir, et de grandir soi-même tous les jours »
K. « On peut partir de rien et devenir quelqu'un »
J. « On est dans une entreprise agile et les personnes qui ont envie d'avancer sont reconnues et accompagnées ».

QUOI ? VOUS VOULEZ UN INDICE SUR VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ?
CHEZ EUX VOUS PORTEREZ TOUJOURS LA COURONNE

Sachez que notre client a à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Le poste peut être basé à Epinal, Golbey, Remiremont, ou Saint Dié (88).

Entreprise

  • FCE BLIQUE

Offre n°45 : Manager de restaurant H/F à REMIREMONT (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Enfin une entreprise où il est facile d'entrer Encore plus d'y rester.
Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde Et surtout Ils ont un menu à 4 euros !
Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper Encore et toujours.
Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI !

VOS MISSIONS
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous :
- Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements )
- Enflammez les ventes
- Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes

Ce n'est pas terminé PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée !

VOUS
Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait.
Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux.
Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ?
Mais qu'attendez-vous pour nous contacter ?

UN AVIS DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES ?
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Entreprise

  • FCE BLIQUE

Offre n°46 : Un Agent d'exploitation de réseau et de traitement de l'eau H/F

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même poste
    • 88 - HADOL ()

La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.

Rattaché(e) au responsable exploitation du service eau, vous serez chargé(e) de manière directe ou en supervision de contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en intervenant en régie sur les systèmes d'eau potable et les réseaux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS


- Vous organisez et participez à la relève et au changement des compteurs d'eau potable ;

- Vous menez des opérations de recherche de fuites et assurez la mise en œuvre des réparations nécessaires en interne ou en sous - traitance ;

- Vous participez aux travaux d'exploitation en régie et sous - traités sur les ouvrages et réseaux ;

- Vous réalisez les branchements des installations privées sur le réseau public ;

- Vous gérez le stock de pièces de fontainerie et assurez l'entretien du matériel mis à votre disposition ;

- Vous contribuez à l'optimisation de la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité en assurant le reporting auprès de votre hiérarchie et en proposant des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - traitement eau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA D'EPINAL

Offre n°47 : Deviseur Machines Spéciales H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission :
Filiale du Groupe Galilé, la Société MA industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques.

Basé(e) en plein cœur des Vosges et disposant de 40 ans de savoir-faire, la société MA Industries recherche son Deviseur Machines Spéciales (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission principale de formaliser les réponses techniques et financières à partir des cahiers transmis par les clients.

Vos tâches seront :

- D'analyser les données du client afin concevoir une solution technique adaptée

- De coordonner les différents intervenants métiers

- De valoriser la solution auprès du client et établir des devis

- De rédiger une offre technique et fonctionnelle complète

- De négocier avec les clients et les sous- traitants

- Assurer le transfert aux chefs de projets

Profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 en mécanique/automatisme avec de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans la vente de systèmes automatisés et/ou robotisés.

Votre capacité d'analyse et de synthèse et de négociation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront pleinement mis en valeur dans ce poste.

La pratique d'un anglais courant (oral et écrit) serait fortement appréciée.

Des déplacements de courte durée sont à prévoir (présentation d'offre en clientèle, visites clients principalement en France)

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - automatisation (mécanique/automatisme) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

Offre n°48 : Massicotier (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Et si vous étiez notre futur massicotier ?

Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, spécialité dans la création et l'impression numérique, un Massicotier (H/F).
Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
-réglage, surveillance et régulation d'une ligne automatisée de façonnage de produits imprimés selon les règles de sécurité en vigueur.
-contrôle de conformité des produits façonnés.
-maintenance de premier niveau des machines et des équipements.

Vous êtes titulaire d'un niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ... ) en industrie graphique ou une expérience professionnelle sur un poste similaire ?

Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur massicotier ? Notre agence Manpower de REMIREMONT recherche pour son client, spécialité dans la création et l'impression numérique, un Massicotier (H/F).

Offre n°49 : Auxiliaire de vie scolaire (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - HADOL ()

Nous recrutons 2 AVS pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 12 juillet 2024.

Vous intervenez dans les aides aux actes de la vie quotidienne, dans les actes d'activités d'apprentissage et dans les actes de la vie sociale et relationnelle.
Vous serez amené à :
- Aider à l'installation matérielle du jeune
- Permettre et faciliter les déplacements des jeunes dans l'établissement et à l'extérieur
- Apporter une aide, des conseils, des consignes en matière d'hygiène, de déplacement, de communication
- Aider les jeunes à communiquer, à respecter les règles
- Favoriser les échanges, les interactions avec ses camarades
- Favoriser la prise d'expression et de paroles des jeunes
- Contribuer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, prise de notes, utilisation des différents supports.
- Participer aux réunions concernant les jeunes avec l'enseignant
- Participer à l'information des familles en concertation avec les enseignants.
- Participer au réunions et rassemblement organisés par le mouvement des MFR.

Horaire réparti parfois sur des journées entières, travail possible jusque 21h45.

Pour candidater, merci d'envoyer par mail lettre de motivation et CV à mfr.hadol@mfr.asso.fr





Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENTATION

Offre n°50 : Responsable de l'équipe GeMAPI (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Responsable du service GEMAPI ou Responsable du pôle Technique

Mission du responsable du service GeMAPI :
Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et en lien régulier avec elle, vous aurez en charge l'encadrement du pôle GEMAPI du Syndicat Mixte Moselle Amont et serez chargé à ce titre :
- D'assurer la maîtrise d'ouvrage des projets de travaux des ouvrages de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations avec une vision globale de territoire sur le bassin versant de la Moselle,
- D'organiser et mettre en place la compétence opérationnelle de la GeMAPI sur tout son territoire (élaboration de DIG le cas échéant, et de tout dossier réglementaire nécessaire),
- Réaliser les études préalables en interne ou en externe permettant de définir un programme d'opération complet identifiant toutes les phases du projet nécessaires à sa bonne réalisation, l'enveloppe globale et le planning de réalisation du projet,
- Mettre en place des cadres d'achats nécessaires pour la réalisation du projet (maîtrise d'œuvre, marchés de contrôle technique, SPS, OPC, métrologie, travaux...),
- Cadrer et suivre l'exécution technique, administrative et financière (comprenant les plans pluriannuels de fonctionnement), des missions de maîtrise d'œuvre, des prestataires et des travaux, élaborer par les agents du service GeMAPI en fonction des actions décidées par l'exécutif du Syndicat,
- Piloter les programmations pluriannuelles de travaux de la GeMAPI et planifier les interventions d'entretien et de contrôle des ouvrages,
- Valider techniquement et financièrement l'ensemble des phases réalisées par la maîtrise d'œuvre,
- Instruire et suivre les dossiers environnementaux et règlementaires pour l'autorisation des travaux ainsi que les procédures nécessaires pour acquérir ou régulariser le foncier,
- Coordonner les phases de mise en service et des opérations préalables à la réception (levée de garantie ),
- Rechercher des recettes potentielles et instruire les dossiers de demande de subvention,
- Faire le bilan technique et financier complet de l'opération et assurer le retour d'expérience sur le projet pour l'amélioration continue des techniques et des process internes.
- Conduire les projets et mener des actions transversales :
- Remplir le rôle de chef : pilotage, animation et coordination de l'équipe du service GeMAPI, rendu compte de l'avancement technique et financier, communication interne et externe avec une vision globale de territoire. Assurer la gestion du personnel technique (accompagnement, organisation et planification du travail avec une uniformisation des procédures de travail) avec la réalisation de rapport d'activités,
- Mener une mission de conseil et d'expertise (élus, hiérarchie, administrés ) tant sur les contraintes techniques ou financière inhérente à certains choix et rechercher des solutions techniques ou administratives innovantes ; formaliser et capitaliser en interne ces données ;
- Animer et participer à des instances de travail (Comités de Direction, Pilotages, Techniques, Syndicaux, grougroupe de travail ),
- Sensibiliser les acteurs locaux aux enjeux du territoire nécessaire à l'émergence des projets,
- Etre partie prenante de la vie de l'unité, du service et de la direction.
- De veiller au respect de la réglementation en vigueur et d'effectuer une veille juridique,
- D'élaborer les projets de délibération et de participer aux diverses commissions, bureaux et comités syndicaux liés à la compétences GeMAPI,

- Horaires fixes et variables, disponibilité en fonction des nécessités de services (participation lors de réunion de bureau et de Comité Syndical en soirée
- Avantages sociaux : CNAS, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, formations internes possibles.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Gestion budgétaire
  • - Cartographie
  • - Équipements de sécurité
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - biodiversité (environnement ou eau ou juridique ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE MOSELLE AMONT

Offre n°51 : Responsable bureau d'études (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHENIMENIL ()

Animer une équipe au sein de notre bureau d'études.
Attribuer les taches, fixer les objectifs et contrôler les études.
Réalisation des études électrotechnique dans les domaines TBT-BT-HTA-HTB secteur postes EDF.
Réalisation des plans de fabrications des serrureries spécifiques à notre métier (support coffret ; petite charpente de maintien...).
Maitriser le logiciel AUTOCAD et applications bureautique.
Participer aux réunion avec les responsables d'affaires de l'entreprise.
Ponctuellement, établir des relevés sur chantier.

Compétences

  • - Techniques de câblage
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Rendre compte de son activité
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • GENIE ELEC MIDI PYRENEES

Offre n°52 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse d'études en électricité-électronique (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHENIMENIL ()

Réalisation des études électrotechnique dans les domaines TBT-BT-HTA-HTB secteur postes EDF.
Réalisation des plans de fabrications des serrureries spécifiques à notre métier (support coffret ; petite charpente de maintien...).
Maitriser le logiciel AUTOCAD et applications bureautique.
Participer aux réunion avec les responsables d'affaires de l'entreprise.
Ponctuellement, établir des relevés sur chantier.

Compétences

  • - Techniques de câblage
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • GENIE ELEC MIDI PYRENEES

Offre n°53 : Assistant de vie à domicile. (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Nous recrutons en CDI des Assistants (es) de Vie pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne;

VOS MISSIONS :
- Entretien du cadre de vie : tâches ménagères, aménagement de l'espace.
- Alimentation : réaliser les courses, préparer les repas, aider à prendre les repas.
- Action sociale : gérer les démarches administratives, assurer si besoin le contact avec des prestataires externes.
- Santé / Hygiène : aide à la prise des médicaments, à la toilette et à l'habillage/déshabillage.
- Mobilité / Alimentation : accompagner lors des sorties et loisirs, assurer les transferts.
- Rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à votre hiérarchie.

Vous devez pouvoir être mobile pour vous déplacer sur les lieux de missions

CONDITIONS :
- CDI à temps partiel évolutif.
- Mutuelle et Prévoyance.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Aidia Services

Offre n°54 : Cariste (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Vos principales missions sont:

-Prendre connaissance, des consignes de livraison
-Sélectionner et préparer l'engin de manutention le plus adapté selon les
-Caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
-Charger et décharger les marchandises selon les impératifs et enlèvement, de livraison
-Ranger les produits en zones de stockage
-Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
-Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné
-Respecter les règles de sécurité en place
--Contrôler l'état des pièces
S'intégrer dans la démarche 5S (Propreté, rangement...)
-Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations
-Faciliter les échanges d'informations
lecture de plan impérative.
Connaissance des règles de sécurité au poste.
Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Rigueur, habilité manuelle, polyvalent, dynamique
Connaissances en préparation de commande et inventaire
CAPES 1 -3-5

*** mission renouvelable***

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°55 : Aide soignant H/F ou AMP H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Vous êtes chargé(e) d'accompagner les personnes âgées pour réaliser les gestes de la vie quotidienne (Levé, prise de repas, continence, marche ...)
Vous travaillez en collaboration avec les agents sociaux sous la direction de l'infirmière et du médecin coordonnateur. Vous participez au confort des résidents.
1 week- end /2 travaillé, salaire moyen débutant avec Primes et Indemnités Dimanches et jours fériés 2 500€ brut/mois
****Pour postuler vous devez avoir le diplôme d'AMP au AIDE SOIGNANT****

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé (DEAS, diplôme d'état d'AMP ou VAE ) | Bac ou équivalent

Offre n°56 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

*** URGENT ***DEBUTANT/E ACCEPTE/E*****
Vous travaillez principalement sur le bassin de Remiremont (15km autour).
Vous vous appuierez sur fichier clients existant et fourni par l'agence pour débuter votre prospection.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous prospectez et recherchez des biens.
- Vous organisez et faites les visites.
- Vous rédigez les comptes rendu de visite et les compromis de vente.
- Vous assistez le client du début de la vente jusqu'à la signature chez le notaire.

Vous devez être conscient(e) des contraintes liées au métier et devez faire preuve de dynamisme, de réactivité et de disponibilité.
Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vos déplacements.
Vous serez accompagné(e) par l'employeur pour le début de votre activité et une formation en interne pourra être organisée si nécessaire.
*** Rémunération attractive, la motivation fera la différence ***

****Statut de salarié possible si connaissance dans le métier***

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Techniques de vente
  • - Droit immobilier
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques commerciales
  • - Location immobilière
  • - Vente immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Évolution du marché immobilier
  • - Réaliser une transaction immobilière de vente ou de location
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Conclure une transaction
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ACCORD IMMOBILIER

Offre n°57 : Esthéticien / Esthéticienne

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 88 - REMIREMONT ()

Au sein d'un institut de beauté, vous occupez le poste d'esthéticienne h/f.
Vous accueillez le client et effectuez les prestations esthétiques classiques proposées par l'institut :
- Massage
- Soin du visage
- Epilation
- Onglerie

Vous travaillez 4 jours par semaine.
Poste à pourvoir ) partir de juillet 2024

Compétences

  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Réaliser des maquillages
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L APARTE

Offre n°58 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ELOYES ()

-Surveiller le bon état des machines , intervenir et effecteur les travaux préventifs et curatifs selon les consignes du responsable maintenance. -Faire un diagnostic visuel et sonore des pannes -hiérarchiser l'ordre des interventions à réaliser -Tester , valider et faire valider par la production les interventions -connaitre et savoir expliquer la documentation aux fournisseurs -proposer une amélioration sur le site -alerter la hiérarchie en cas de risque maitrise de GMAO savoirs utiliser utiliser les machines outils ( tour; perceuse; faiseuse, mécano-soudure) expert en électrotechnique expérience dans le domaine
Bac+2 en mainenance ou équivalent ou expérience sur un poste similaire

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CRIT

Offre n°59 : Conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - ELOYES ()

- Planifier, organiser et superviser les travaux de construction
- Coordonner les équipes de travail sur le chantier
- Assurer le respect des délais et des budgets alloués
- Estimer les coûts de construction et préparer les devis
- Lire et interpréter les schémas et plans de construction
- Collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs pour assurer la bonne exécution des travaux
- Assurer le suivi quotidien du chantier et résoudre tout problème ou retard éventuel
- Veiller à la sécurité des travailleurs sur le chantier - Expérience préalable souhaitée
- Connaissance approfondie des schémas et plans de construction
- Capacité à estimer les coûts de construction et à budgétiser efficacement

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CRIT

Offre n°60 : Responsable de travaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Rattaché(e) au Responsable Technique et dans le cadre de notre stratégie de fort développement de nos réseaux de distribution, vous êtes en charge du suivi des étapes de construction ou de re modeling de nos magasins, de nos concepts de centres commerciaux Food Place ou de nos centres de distribution. Vous supervisez le travail des différents intervenants (architectes, maitres d'oeuvres, etc..), dans le respect des objectifs techniques, financiers et dans les délais impartis. Vous interviendrez de l'étude du projet jusqu'à la livraison aux différents services commerciaux. Poste à temps plein, CDI, véhicule d'entreprise à disposition pour les déplacements Déplacements ponctuels sur toute la France, 2 jours maximum par semaine De formation technique (Génie civil, Bâtiment...), une connaissance de la réglementation ERP serait un plus.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Assistant Export (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 2 An(s) - Export
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - ARCHES ()

Notre client, entreprise renommée dans le secteur du papier et de l'emballage, se distingue par son expertise technique, son engagement envers la durabilité environnementale et son approche innovante.

Votre rôle consiste à assister l'équipe export dans toutes les tâches administratives et logistiques liées aux activités d'exportation. Vous serez en charge de la gestion des documents douaniers, de la coordination des transports internationaux et de la communication avec les clients et les partenaires internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients, la conformité aux réglementations en vigueur et la maîtrise des coûts.







Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Maîtrise des outils informatiques
  • - Connaissance des incoterms
  • - Connaissance de la réglemenation douanière

Formations

  • - logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°62 : Technicien informatique (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Le technicien informatique H/F assure :
- l'intégration des solutions techniques,
- la maintenance,
- le suivi pour les systèmes d'information de nos différents clients,
Selon les méthodes prescrites au catalogue de la société.
En collaboration avec le service commercial, vous êtes chargé de suivre les dossiers clients et d'élaborer les devis. Issu(e) d'un BAC+2 en informatique ainsi que d'une expérience similaire sur un poste similaire est apprécié.
- Connaître de façon générale les différents systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
- Connaître les configurations usuelles, les systèmes informatiques et outils bureautiques
- Connaître le fonctionnement et l'organisation des réseaux informatiques (commutateur, routeur, filtrage) et la téléphonie sur IP
- Maîtriser l'anglais technique
- Disposer des notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence
- Bon sens relationnel
- Avoir un bon esprit d'analyse et faire preuve de pédagogie

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • CRIT

Offre n°63 : Responsable QSE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - CHENIMENIL ()

- Rédaction des instructions de sécurité temporaire, modes opératoires, plans de balisage des chantiers, du plan particulier de sécurité et de protection de la santé - Gestion du géo référencement des liaisons enterrées - Mise à jour du document unique, des habilitations du personnel - Evaluer les risques professionnels des salariés et les menaces environnementales pour les clients - Réaliser une veille QHSE sur les chantiers et dans nos locaux - Animer des groupes de travail - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités - Création d'un dossier qualité - Accomplir des obligations annuelles (registre des déchets, suivi des fiches de réalisation d'extrémités HTA) Maîtrise des logiciels bureautiques Maîtrise des techniques d'analyse de risques Bonnes connaissances des réglementations Aptitudes professionnelles : - Capacités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Force de proposition - Pédagogie - Suivi de projet - Capacité à prioriser BTS/DUT ou BAC +5

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • CRIT

Offre n°64 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Comme magasinier cariste
    • 88 - ST NABORD ()

- Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts ?
- Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ?
- Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ?
REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR MAGASINIER CARISTE !

Vos missions :
- Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers
- Vous préparez les commandes
- Vous chargez et déchargez les camions et véhicules
- Vous participez au rangement et à la bonne tenue du parc
- Vous gardez un ?il sur les risques de rupture de stock
- Vous êtes le garant, par votre conduite, du bon entretien du matériel roulant utilisé sur le parc

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, à l'écoute
- Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe.
- De niveau Bac PRO ou CAP Logistique
- Titulaire du CACES 3 et/ou 5
- Connaissance bois est un plus

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun,
et si comme nous, vous avez à c?ur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

VOTRE CANDIDATURE :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact.rh@derrey.fr
ou en ligne sur www.xilipan.fr

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - CACES 3

Entreprise

  • XILIPAN

Offre n°65 : Cariste

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 88 - ARCHES ()

En un coup d'oeil :
SITPA Usine d'Arches (88)
CDI Temps plein, statut Ouvrier
Horaires postés (3x8, 4x8, 5x8, ...)
CACES 1, 3 et 5 à jour

Mission principale : assurer le rangement dans les zones de stockage des palettes de produits finis ainsi que leur expédition dans le respect des règles de sécurité et de conformité de la Société.

Activités au quotidien (liste non exhaustive) :
- Conduire un chariot élévateur de catégorie 3 ou 5,
- Alimenter régulièrement la ligne en palettes et en matière d'emballage
- Vérifier l'état de la palette en sortie convoyeur palettiseur
- Ranger les palettes fabriquées en racks ou au sol et gestion des tickets palettes
- Connaître et piloter l'automate
- Enregistrer les mouvements de palettes
- Préparer les commandes export
- Charger les camions
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Réaliser des inventaires et des inspection de racks
Travailler dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, hygiène, sécurité alimentaire, qualité, environnement ainsi que les spécificités liées au poste de travail.
Participer à des projets d'amélioration des outils et process.

Compétences

  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - SAP

Entreprise

  • SITPA

Offre n°66 : MÉCANICIEN POIDS-LOURDS (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

TRANSPORTS VIAL, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste de mécanicien poids-lourds .

Vos missions :

* Réaliser la maintenance et la réparation d?un parc de 65 moteurs et 100 semi-remorque,

* Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules et des équipements,

* Préparer les véhicules neufs et d?occasions.

* L'orientation partielle vers des tâches de carrosserie reste envisageable en fonction du profil, des capacités et de vos compétences

Les raisons d?intégrer l?équipe VIAL de Saint-Amé ( 88120 ) !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et le responsable d?atelier

* Vous travaillez du lundi au vendredi

* Poste en CDI à temps plein

* Rémunération à définir selon les compétences sur une base de 151.67 heures mensuelles + intéressement & participation + mutuelle entreprise + avantages CE + télémédecine

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSPORTS VIAL

Offre n°67 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ARCHETTES ()

Vous serez en charge de l'élaboration des pains de tradition, pains spéciaux, viennoiseries et snacking.
Vous travaillez tous les jours, jour de repos le mercredi, horaires de travail 5h - 11h.
Vous devez être autonome, car vous pouvez être amené à travailler seul.
Le salaire sera à négocier selon expérience et compétences, auquel vous ajoutez un 13ème mois, une épargne entreprise et une mutuelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUSSENOT ALLAN

Offre n°68 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans
    • 88 - CHENIMENIL ()

Vous serez en charge de l'élaboration des pains de tradition, pains spéciaux, snacking et les viennoiseries.
Vous travaillez 3 ou 4 jours selon les roulements des semaines paires et impaires et 1 week-ends sur 2, selon les horaires suivants 4h-12h/14h30-18h30.
Vous devez être autonome, car vous pouvez être amené à travailler seul.
Le salaire sera à négocier selon expérience et compétences, auquel vous ajoutez un 13ème mois, une épargne entreprise et une mutuelle.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CUSSENOT ALLAN

Offre n°69 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHETTES ()

Statut d'indépendant(e) - différents secteurs à pourvoir dans les Vosges.
L'entreprise est prête à vous former sur le poste si besoin.
Vous devez impérativement avoir le sens du service et détenir des capacités relationnelles, contact clientèle.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Vente immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Définir les besoins du client

Entreprise

  • ARCHETTES IMMO

Offre n°70 : Commercial (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Et si vous rejoigniez uné entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires ?

Notre agence MANPOWER de Remiremont recherche, pour son client, 1 commercial / livreur H/F.

Prenez vite connaissance du descriptif ci-dessous !
Rattaché à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.

Vous aurez pour principales missions de :
-conseiller et vendre les produits del'entreprise par téléphone
-assurer la livraison des produits après la prise de commande
-prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise

Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme

Votre semaine est scindée en deux : une partie en salle de vente / une partie en livraison chez vos clients
Vos horaires sont rythmés par les disponibilités de vos clients
11 samedis travaillés par an

Pourquoi rejoindre cette équipe ?
-une formation interne sur mesure lors de votre arrivée
-des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !
-une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !
Le profil
Vous aimez le travail en équipe ?
Vous possédez le permis B depuis au moins 2 ans ?
Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel
Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous rejoigniez uné entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires ? Notre agence MANPOWER de Remiremont recherche, pour son client, 1 commercial / livreur H/F. Prenez vite connaissance du descriptif ci-dessous !

Offre n°71 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de ligne?

Votre agence de Remiremont recherche un conducteur de ligne en vue de devenir responsable de ligne.

Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !

Ce que l'on attend de vous:
-Prendre connaissance du cahier des charges, contrôler la chaine de production
-Assemblage et conditionnement des produits
-Approvisionner la ligne en matières premières
-Surveiller la ligne, coordonner le travail des opérateurs, effectuer des prélèvements aléatoires en cours de production.
-Contrôler la conformité des produits finis, vérifier le conditionnement et l'emballage
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Intervenir en maintenance 1er niveau
Poste à pourvoir rapidement pour une mission de 3 mois dans un premier temps pour être formé en vue de devenir responsable de ligne h/f
Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie agro-alimentaire, en pâtisserie ou boulangerie et souhaitez évoluer dans le domaine industriel?

Titulaire idéalement d'un CAP Boulanger ou Pâtissier?

Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et diplomatie seront les clés de la réussite.

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur(trice) de ligne? Votre agence de Remiremont recherche un conducteur de ligne en vue de devenir responsable de ligne. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !

Offre n°72 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez le poste de conseiller immobilier H/F.
Vous prospectez sur le secteur de Remiremont, recherchez des biens, effectuez et organisez les visites des biens immobiliers et gérez les ventes jusqu'à la signature chez le notaire. Vous devez faire preuve d'organisation, de disponibilité, savoir gérer votre temps et être à l'aise en public.
Poste ouvert sous le statut d'agent(e) commercial(e) indépendant(e) (commission de 30% à 47% )VRP salarié(e) (SMIC + 10 % de commission + téléphone + ordinateur ). A définir avec l'employeur.

Vous serez formé(e) en interne sur le poste afin d'acquérir les compétences nécessaires, si vous êtes débutant(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • CENTURY 21

Offre n°73 : Electromécanicien H/F

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission
Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire ? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein cœur des Vosges !

Filiale du Groupe Galilé, MA Industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche un/une Electromécanicien en CDI pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable Montage-Câblage, vous aurez pour mission principale d'assembler et de câbler les équipements industriels provenant de notre bureau d'études et de nos clients.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

- Assembler et mettre au point des ensembles et sous-ensembles mécaniques

- Câbler des armoires et coffrets électriques

- Câbler des ensembles et sous-ensembles mécaniques en énergie électrique et pneumatique

- Intervenir chez nos clients en France et à l'Etranger

Profil
Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en mécanique/électrotechnique, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans ces domaines de compétences.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - mécanique précision (mécanique/électrotechnique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

Offre n°74 : Mécanicien Turbines Hydroélectriques (machines tournantes) (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission
Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein cœur des Vosges !

Filiale du Groupe Galilé, MA INDUSTRIE est spécialisée dans la rénovation de centrales hydroélectriques et recherche son/sa futur(e) Mécanicien Turbines Hydroélectriques (machines tournantes) (H/F).

Rattaché(e) au chef de projet Hydroélectrique, vous aurez pour mission principale de réaliser des opérations de maintenance mécanique sur chantier et dans nos ateliers pour des projets de rénovation de Turbines Hydroélectriques :



1. Préparation des interventions

- Préparer vos interventions à l'aide de plans et documentations techniques : procédures de démontage et de remontage, outils à utiliser, tâches d'entretien à effectuer (vérification de l'état des pièces, graissage, vidange ), procédures de remise en service

- Prendre connaissance des consignes de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la consignation de l'installation (électricité, air comprimé, ), utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, )



2. Contrôle et analyse

- Contrôler l'état et le réglage des organes mécaniques : visuellement (usure, déformation, propreté), à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, cale d'épaisseur), d'analyses d'huiles

- Contrôler les paramètres liés aux équipements : pression, température, débit

- Préconiser en fonction du résultat des contrôles et des spécifications de la documentation les opérations à réaliser : simple nettoyage, remplacement de la pièce d'usure, remplacement standard d'un ensemble plus important (moteur, arbre de transmission )

- En cas de panne, en comprendre l'origine (effort ou vibration anormaux, manque de jeu ) et préconiser les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais



3. Réparation et ajustement

- Démonter les éléments à réparer, remplacer les pièces usées ou les ensembles défectueux, remonter selon les plans et procédures

- Utiliser des moyens de manutention (palan, chariot élévateur, pont roulant ) dans le cas de déplacement de charges importantes (moteur, arbre de transmission )

- Effectuer les tâches d'entretien planifiées : nettoyage, graissage des roulements, tension d'une chaîne, vidange

- Ajuster les pièces et régler les machines en fonction des spécifications techniques (jeux, ...)



4. Vérification

- S'assurer que les systèmes sont correctement remontés et fonctionnent correctement

- S'assurer que la pièce réparée ou fabriquée remplit sa fonction dans l'ensemble mécanique auquel elle appartient, notamment au travers de tests de fonctionnement destinés à vérifier sa tenue aux contraintes de la machine en marche normale (efforts, déformations, vibrations )

- Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de la machine et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées, mais aussi d'assurer le réapprovisionnement des pièces de rechange utilisées

Profil
Issu(e) d'une formation CAP/BEP/Bac Professionnel mécanique/maintenance avec de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans le montage ou la maintenance de machines tournantes.

Votre capacité d'analyse, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe, seront pleinement mis en valeur dans ce poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir (Interventions principalement en France)

Formations

  • - maintenance industrielle (mécanique/maintenance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

Offre n°75 : Maçon/Manoeuvre chantiers H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Cherche en urgence un maçon ou bon manœuvre de chantiers
Travaux de construction de murs, coffrage, couler du béton...
Chantiers à environ 20kms autour de Remiremont.

***Débutant accepté(e)***
CDD pouvant être prolongé

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • 61 CONSTRUCTION

Offre n°76 : Infirmier / Infirmière de soins généraux

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous assurez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie auprès de nos résidents. Vous travaillez un week-end sur 3.
Travail de journée

Reprise d'ancienneté et 13 mois de salaire.

Un poste à pourvoir en CDI et un poste à pourvoir en CDD remplacement congés maladie

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier (DE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'ACCUEIL

Offre n°77 : Manoeuvre Couvreur zingueur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE SYNDICAT ()

*** Poste ouvert aux débutants ***

Travaux de bardage, couverture, zinguerie, charpente, mais aussi des-à-cotés comme des extensions de maisons et terrasses bois.
Chantier sur le secteur, pas de déplacement à prévoir.

***Vous serez formé(e) par le biais d'un action de formation préalable au recrutement si vous êtes débutant(e)***

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Poser des supports de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des fermetures menuisées
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • EJBS ZINGUERIE COUVERTURE CHARPENTE

Offre n°78 : Mécanicien(ne) monteur(se) machines spéciales (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 88 - REMIREMONT ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez des opérations de fabrication, de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) ; - Vous contrôlez la conformité des pièces mécaniques et des composants avant montage ; - Vous testez et mettez en service les composants assemblés ; - Vous êtes chargé de faire les essais de fonctionnement machine ; -Vous assurez l'installation éventuelle chez nos clients ; -Vous réalisez la maintenance préventive et curative chez nos clients. CDI TEMPS PLEIN Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique industrielle au minimum. Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou en maintenance.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • CRIT

Offre n°79 : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 88 - ELOYES ()

Notre client, la Maison Thiriet, est une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de
produits alimentaires surgelés salés et sucrés qui œuvre pour le « bien-manger ». Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un.e Responsable de production.
Rattaché(e) au directeur Atelier, vous pilotez l'organisation de notre atelier, spécialisé dans la fabrication de plus de 400
recettes confectionnées par nos chefs R&D.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de professionnels. La cible est le management de 150 collaborateurs avec une montée en puissance.
Epaulé par 4 Chefs d'Equipe que vous encadrez, et par les Services Support, vous êtes en lien direct avec le Service R&D au cœur de l'Atelier.
Il vous faudra accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences, de leurs méthodes de travail, le tout dans le respect des normes alimentaires et sécurité.
Vous devrez être le garant du bon fonctionnement des outils et des programmes de fabrication.
Vous participerez activement à la mise en œuvre des nombreux investissements programmés et conduirez les projets d'amélioration continue.
Vous serez également chargé des prochains recrutements de l'Atelier.
Vous êtes une personne dotée d'une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s'appuie sur la force d'un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé.
De formation Ingénieur Généraliste ou Agro, vous avez 5 ans d'expérience minimum.
Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience managériale, vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Vous devez disposer des compétences suivantes :
- Résolution de problèmes / améliorations process
- Management, organisation et méthodes
- Capacité à mobiliser les équipes
- Être le/la garant(e) de la performance du site
- La connaissance de l'anglais est un plus
- Femme/Homme de terrain et de proximité
Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est entre 55 et 65 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience
+ Mutuelle, Participation, Chèques Vacances, 11 RTT, PEE, 20 % sur les magasins Thiriet.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • RH PARTNERS LORRAINE

Offre n°80 : Conducteur / Conductrice de poids lourd + conduite de pelle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - chauffeur PL
    • 88 - ARCHES ()

Vous aurez en charge:
- la conduite du camion
- de la manutention
- conduite de pelle de chantier à chenille
Prise de poste à 7h sur Arches au dépôt travail sur 5 jours.
Départs et retours journaliers au dépôt à Arches.

Une première expérience en tant que chauffeur poids lourd est impérative.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - FIMO en cours de validité

Entreprise

  • ADLTTP 3000

Offre n°81 : Technicien d'atelier en véhicules de tourisme H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur tâches demandées
    • 88 - ST NABORD ()

Camping car plus spécialiste dans la vente, l'entretien, la réparation de camping-cars et pièces détachées recherche un Technicien d'atelier en véhicules de tourisme H/F

Vous êtes chargé(e) de la préparation des véhicules en contrôlant la conformité et l'état des équipements et en assurant le nettoyage intérieur/ extérieur avant leur livraison.
Vous êtes en capacité de diagnostiquer les pannes.
Vous réalisez la pose d'accessoires (antennes satellites, panneaux solaires, porte vélos, stores...) et réglages (réglages portes, découpe bois...).

Vous avez des compétences réelles en bricolage, vous êtes bon bricoleur (plomberie, électricité, gaz...)
Vous avez pour valeurs le sens du service client, et un sens pratique, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Électricité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Electricité - Plomberie
  • - Pose d'appareils électriques simples
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Prise de mesures, d'aplomb et de niveau
  • - Agencements de camping-cars, caravanes

Entreprise

  • GARAGE CENTRAL

Offre n°82 : Auxiliaire de Vie à domicle (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

** A pourvoir rapidement - temps de travail au choix mi-temps ou temps plein **
Vous intervenez au domicile des particuliers pour accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Le sens du service, la rigueur et le respect des consignes sont des qualités essentielles pour occuper ce poste.
Les horaires et jours travaillés sont négociables. Temps de travail hebdomadaire suivant vos disponibilités.

Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes...).
Vous êtes également amené(e) à faire les courses, à préparer les repas, à entretenir l'espace de vie des personnes.

Secteur REMIREMONT et 10kms autour.
Indemnités kilométriques: 45 centimes/km

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AD SENIORS VOSGES

Offre n°83 : Aide à domicile

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

En rejoignant l'équipe de Saint Nabord, vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. En fonction de votre profil, vous aurez pour missions :
Les actes essentiels de la vie : aider à la toilette, au lever et coucher, à l'habillage, à la prise de repas et de médicaments, aider aux fonctions d'éliminations, etc.
Les activités domestiques et administratives : entretien du linge et du logement, courses, aider à la préparation des repas, aider à la lecture des courriers, etc.
Les activités sociales et relationnelles : accompagner lors des déplacements (loisirs, rendez-vous), tenir compagnie, etc.
Les avantages que nous vous offrons :
Nous vous proposons un contrat avec un volume horaire adaptable et des tâches selon vos savoir-faire.
Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
Un bureau associatif proche, avec une équipe qui vous accompagne au quotidien
L'indemnisation de vos déplacements professionnels et trajets pour venir au travail
Une prime d'assiduité jusqu'à 100 € brut/trimestre pour valoriser votre présence
Une prime de cooptation jusqu'à 400 € brut si vous recommandez un proche
Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à vos besoins
Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
Des équipements professionnels (blouse, EPI, smartphone professionnel)
Des aides pour votre logement, votre véhicule et les aléas de la vie
Vous
Aimez être autonome, travailler en équipe, et être à l'écoute des personnes
Êtes sensible à la ponctualité et la discrétion professionnelle
Appréciez passer du temps avec des publics variés (personnes âgées et/ou présentant un handicap)
Êtes disponible pour travailler le week-end et les jours fériés par roulement


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

    L'ADMR est un réseau associatif spécialisé dans l'aide à la personne. Nous accompagnons les personnes âgées et/ou ayant un handicap, pour les aider dans leur quotidien, et leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible. Nous sommes attachés aux valeurs de proximité, de respect et de solidarité.

Offre n°84 : Technicien / Technicienne d'entretien électromécanique

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Vos missions :
Vous démontez et remontez des moteurs, pompes et motoréducteurs à l'atelier de Saint Nabord.
Vous pourrez être amené/e à intervenir en extérieur de temps en temps.

Évolution du contrat prévu

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Réaliser un diagnostic technique

Formations

  • - électromécanique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SARL ELECTRO MOTEUR

Offre n°85 : Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

La maison de retraite d'ELOYES recherche un(e) infirmier(e) :

Vos missions seront les suivantes:
- Prendre en charge les résidents.
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent .
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne et son entourage .
- Réaliser, contrôler les soins.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient.

Poste à pourvoir dés que possible.
CDD jusqu'au 31/12/2024

Trois horaires différents 6h30 /14h30, 13h30 /21h et 9h /17h30.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - infirmier (INFIRMIER DIPLOME D'ETAT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

Offre n°86 : Acheteur (F/H)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer le processus d'achat des produits surgelés, y compris l'identification des fournisseurs potentiels, la négociation des conditions d'achat, le suivi des commandes et la gestion des relations fournisseurs.
- Évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères tels que la qualité des produits, la capacité de livraison, les certifications et les normes de sécurité alimentaire.
- Négocier les prix, les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs, en recherchant les meilleures opportunités pour l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de durabilité.
- Collaborer avec les équipes internes, telles que la logistique, le contrôle qualité et la production, pour assurer une coordination efficace de la chaîne d'approvisionnement.
- Gérer les aspects administratifs liés aux achats, tels que la gestion des contrats, le suivi des livraisons, la résolution des litiges et le maintien à jour des dossiers fournisseurs.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier un contrat
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°87 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 88 - POUXEUX ()

Le Garage Bichotte, établissement familial reconnu à Pouxeux depuis 40 ans, recherche un Mécanicien Automobile Expérimenté (H/F) pour agrandir notre équipe. Passionnés par l'automobile et dédiés à fournir un service client exceptionnel, nous cherchons un collaborateur partageant nos valeurs et prêt à relever de nouveaux défis.

Missions :

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules.
Conseiller nos clients et assurer un suivi de qualité.
Participer activement à la vie de l'atelier et contribuer à son amélioration continue.

Profil Recherché :

Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou plus).
Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Solides connaissances en mécanique, électronique et diagnostic.
Sens du service client, rigueur et autonomie.
Esprit d'équipe et bonne capacité de communication.

Nous Offrons :

Un poste en CDI à temps plein.
Un environnement de travail familial et convivial.
Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe de la technologie.
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience et compétences.
Des avantages liés à l'entreprise (primes, formations, etc.).

Pour Postuler :
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à garage.bichotte@wanadoo.fr
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'éventuellement vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez le Garage Bichotte pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE BICHOTTE

Offre n°88 : Électricien / Électricienne de chantier

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous occupez le poste d'électricien H/F pour une clientèle d'industriels et particuliers. Vous intervenez principalement sur le bassin de Remiremont avec retour domicile tous les soirs. Pas de déplacements à prévoir.
Vous effectuez également pour de la pose de climatisation.
Etre titulaire des habilitation B1.
Prime à convenir et panier


Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Réaliser les saignées et les creusements divers
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Câbler un matériel
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Équiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • GEORGE ELECTRICITE

Offre n°89 : Chef de projets (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission
Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein coeur des Vosges !

La Société MA INDUSTRIE, filiale du Groupe Galilé, est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche son futur Chef de projets (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez pour mission principale de piloter l'activité contractuelle et financière des projets de machines spéciales/ilots robotisés :

- Présenter et vérifier la conformité des projets par rapport aux cahiers des charges en collaboration avec l'ensemble des intervenants (responsable étude réalisation projets, responsable du bureau d'études mécaniques, responsable du bureau d'études automatisme, responsable montage/câblage)

- Réaliser le suivi technique en collaboration avec le responsable étude réalisation projets, le bureau d'études mécaniques, le bureau d'études automatisme, l'atelier de fabrication et l'atelier de montage

- Faire respecter les budgets en veillant à l'optimisation des choix technico économiques et en apportant son expertise métier

- Créer, communiquer au client et suivre les plannings de ses projets

- Analyser et suivre les termes des contrats signés et réaliser la préparation et la consignation des réceptions. Suivre les termes de facturation correspondants

- Préparer et animer les réunions de lancement et de projets, réaliser les compte rendus et suivre l'avancement des tâches dédiées

- Assurer la communication avec nos clients

- Coordonner les différentes ressources avec les responsables de services

- Utiliser les outils de gestion de projets propres à l'entreprise et participer à l'élaboration et à l'amélioration de ces outils

- Gérer les avenants et les litiges

- Suivre les chantiers et participer à la mise en service sur les sites de nos clients

Profil
Issu(e) d'une formation Bac +2 en conception mécanique/automatisme ou Bac +5 de type Ecole d'Ingénieur mécanique ou généraliste avec de bonnes connaissances techniques, vous justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans la gestion et le suivi de projets de systèmes automatisés et/ou robotisés.

Votre capacité d'analyse, de synthèse et de négociation, ainsi que votre esprit d'équipe, seront pleinement mis en valeur dans ce poste.La pratique d'un anglais courant (oral et écrit) serait fortement apprécié.Des déplacements de courte durée sont à prévoir (revues de projets en clientèle principalement en France)

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Formations

  • - ingénieur affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

Offre n°90 : Fraiseur sur machines à commande numérique (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Mission
Vous avez envie de rejoindre une PME familiale avec 40 ans de savoir-faire? Vous aimez la nature ? Alors n'hésitez plus et rejoignez la société MA industrie, nichée en plein coeur des Vosges !

Filiale du Groupe Galilé, MA Industrie est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, d'îlots robotisés et d'outillages spécifiques et recherche un/une Fraiseur sur machine à commande numérique en CDI pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission principale de fabriquer les pièces provenant de notre bureau d'études et de nos clients.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

- Lire et comprendre les plans

- Réaliser les gammes d'usinage

- Réaliser les programmes ISO sur commande numérique Heidenhain (426, 530, 640)

- Régler les outils et les paramètres de coupe (avance, fréquence de rotation, nombre de passes, lubrification, )

- Contrôler dimensionnellement l

Profil
Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • M A INDUSTRIE

Offre n°91 : Neuropsychologue H/F ou Psychologue du développement H/F

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous aurez pour missions:
- Bilan/observation/prise en charge de jeunes enfants (0-6 ans)
- Accompagnement des parents et observation de l'enfant (niveau de développement)
- Évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs )
- Connaissances sur les Troubles du Spectres Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3,
Échelle de Vineland) et plus largement les troubles neuro-développementaux
- Connaissances en intervention précoce
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle
- Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables

Salaire suivant la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires: du mercredi au vendredi 09h00- 12h00 / 13h00-17h00

****Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation manuscrite et d'un Curriculum Vitae ****

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - neuropsychologie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - psychologie (ou psychologue du développement) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CAMSP APF VOSGES Polyvalent

    l'APF France Handicap, pour son Équipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme EPDPA au sein de la PCO-TND Stratégie nationale pour l'autisme au sein des troubles Euro-Développementaux

Offre n°92 : PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE - H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Description :


Au sein de la pharmacie interne du CH de Remiremont, vous contribuerez à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs en appliquant les procédures validées et en alertant les personnes compétentes des incohérences ou difficultés rencontrées.Vous participez à la vie du service et de l'établissement ; votre implication dans l'exercice des tâches confiées participera à la qualité globale du service rendu par la pharmacie.Le préparateur référent restera votre interlocuteur préférentiel des services : soit par son positionnement sur des activités spécifiques (commandes, poste transversal bloc-pharmacie, cellule plaies et cicatrisation.) soit par son positionnement sur un ou plusieurs services.Le contrat proposé est un 1ᵉʳ CDD jusqu'au 31/08/2024.


Profil recherché :


Nous recherchons un profil PPH (Diplôme de Niveau 5 de Préparateur en Pharmacie Hospitalière) ou un profil PP (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie) étudié dans un second temps.Le diplôme de Préparateur en Pharmacie est IMPÉRATIF, et la formation Hospitalière est fortement appréciée.Votre maîtrise de l'outil informatique sera un réel atout sur ce poste, ainsi que votre rigueur dans l'exécution les tâches à accomplir.Votre esprit d'initiative et votre engagement dans le respect des procédures sont attendus.Votre comportement relationnel adapté avec l'équipe (cadre, pharmaciens, préparateurs, magasiniers) et les collaborateurs des services de soins, feront de vous le candidat à retenir.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°93 : Chef de cour- Adjoint (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

RESPONSABILITÉS :

La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi du poste de Chef de cour- Adjoint H/F pour garantir une gestion efficace et ordonnée de la cour ?
"Voici une occasion unique d'occuper un rôle central dans une entreprise dynamique, où votre objectif sera de garantir un fonctionnement fluide et efficace de toutes les opérations en l'absence de votre supérieur direct. Ce poste exige une gestion exemplaire de l'équipe et des fournisseurs, ainsi qu'une attention méticuleuse à la propreté et l'organisation du site."
- Manager une équipe de magasiniers et chauffeurs en l'absence de votre supérieur
- Garantir le rangement et la propreté de la cour pour un environnement de travail optimal
- Avoir un œil vigilant sur les préparations de commandes, assurer leur qualité et quantité
- Prendre en charge les inventaires tournants, garantissant l'exactitude et l'efficacité de l'équipement
- Assurer la maintenance des chariots élévateurs, s'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Être l'interlocuteur clé pour la prise de rendez-vous 'livraison' auprès des fournisseurs
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée à exceller dans son domaine! Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Formation et expérience Nous cherchons un Chef de cour-Adjoint H/F motivé, organisé, qui sait faire preuve d'autorité et capable de gérer une multitude de tâches différentes.
- Capacités de management pour diriger une équipe de magasiniers et chauffeurs
- Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer la propreté et le rangement de la cour
- Faire preuve de garantie des préparations de commandes en terme de qualité et quantité
- Aptitude à gérer les inventaires tournants
- Titulaire du Caces 3 et/ ou 5
- Excellentes compétences en communication pour être l'interlocuteur auprès des fournisseurs
- Formation de niveau Bac Pro ou CAP logistique
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Entreprise

  • GEZIM

    Qui sommes-nous ? Rejoignez la famille Gézim, réseau incontournable en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, fort de 50 ans d'expérience et 25 agences à votre service. Nous sommes votre tremplin vers plus de 1000 entreprises, dans de nombreux secteurs, de l'industrie à la logistique. Avec Gézim, donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les matériaux de construction, où la qualité et le progrès sont les ...

Offre n°94 : Alternant assistant administration Immobilier F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Descriptif du poste:

En qualité d'Alternant Assistant administratif H/F au sein de notre service Immobilier, vous trouverez ci-dessous un aperçu des missions qui vous seront confiées :
- Suivi des projets immobiliers :Depuis la saisie des commandes, suivi planning, suivi réception, ... jusqu'à la fin du process HA (évaluation FRS) 
- Assurer la bonne constitution des dossiers immobiliers (audit Qualité Fournisseurs, réception d'attestations d'assurance, mémoires techniques, ...)
- Assister le Responsable Immobilier dans les échanges avec l'AMO (Assistance à Maîtrise d'oeuvre), échanges avec les fournisseurs, ...
- Répondre à l'expression de besoins des clients internes.

- Constitution de la GED :Alimenter la GED (projets en vigueur)
- Mener des actions sur l'existant (numérisation des archives « papier » afin d'alimenter la GED).

- Suivi réglementaire :Gestion du Décret Tertiaire (assurer l'intégration des données techniques mensuelles en vue de piloter/manager les obligations réglementaires annuelles)
- Gestion des dossiers ICPE (assurer/partager l'intégration des données de nos installations).

- Suivi du parc immobilier en location :Assurer la mise à jour des données,
- Alimenter la base de données,
- Suivi des échéances.Devenir Alternant Assistant administratif H/F au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure par votre tuteur afin de développer votre savoir-faire et savoir-être.
- Participer à une journée dédiée aux alternants afin de rencontrer les dirigeants du Groupe ainsi que tous les alternants et tuteurs et échanger sur nos process
- Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, intéressement, Action logement, restaurant d'entreprise, salle de sport, crèche.

Profil recherché:

Nous sommes à la recherche d'un Alternant Assistant administratif H/F au sein de notre service Immobilier sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88)
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 dans l'assistanat de gestion / assistanat de direction
- D'une parfaite maîtrise des outils informatiques (notamment le pack office), 
- D'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'un sens de la communication et de l'écoute
- Vous êtes organisé, rigoureux et savez être force de proposition
- Vous avez le sens du relationnel et êtes à l'écoute

Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Mauffrey

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 sites. Sa...

Offre n°95 : Responsable de parc automobile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Opportunité en CDI
Adecco recrute pour un de ses clients, un RESPONSABLE DE PARC (H/F) en CDI, situé sur le secteur de Remiremont !
Les missions :
Superviser une équipe de magasiniers et chauffeurs en l'absence du supérieur hiérarchique direct.
Assurer la propreté et le rangement.
Garantir la qualité et la quantité des préparations de commandes.
Analyser les écarts de stock journaliers et les remonter à la hiérarchie.
Réaliser des inventaires tournants.
Gérer la maintenance des chariots élévateurs.
Gérer les livraisons avec les fournisseurs.
Description du profil :
Votre profil :
✅ Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, et organisée ?
✅ Vous disposez idéalement d'un diplôme en logistique et/ou une expérience significative sur un poste similaire ?
✅ Vous êtes titulaire du CACES 3 et/ou 5 ?
Alors n'hésitez plus et postulez !

Offre n°96 : Agent de Production-Régleur 5x8 - 3x8 (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - VECOUX ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes chargé de l'alimentation des machines de production
Vous devez contrôler la qualité des produits
Vous effectuez le conditionnement
Vous nettoyez, surveillez et réglez les machines
rémunération : panier + 13ème mois mensualisé et proratisé au temps de présence

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Vous acceptez des horaires en 5x8 ou en 3X8

Entreprise

  • Actua Remiremont

    Depuis 1991, ACTUA est l'acteur incontournable du travail temporaire et du recrutement dans le grand quart nord-est de la France. Le Groupe ACTUA, c'est aujourd'hui 22 agences, 70 collaborateurs et près de 1500 intérimaires en poste chaque mois.

Offre n°97 : Magasinier-Vendeur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales seront les suivantes:
- Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients.
- Vous serez amené à gérer les stocks et les approvisionnements, la réception, le stockage, la mise en rayon et mise en avant des
produits et le suivi administratif associé.
- Vous participez à la fidélisation des clients et au développement du magasin.
CDI temps complet

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Aisance relationnelle, goût prononcé pour le commerce et le service client
- Connaissances solides et intérêt pour le jardin, le végétal, les animaux de compagnie, l'élevage, le bricolage, les loisirs verts.
- Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé, sens des responsabilités.

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°98 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 88 - DOMMARTIN LES REMIREMONT ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°99 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Vos principales missions sont:
oRéaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie.
oPrendre connaissance la feuille de travail, respecter les paramètres techniques selon la demande et appliquer les consignes.
oSavoir connaitre le fonctionnement des différentes machines.
oEffectuer les réglages machine permettant de respecter les exigences de palettisation
oRéaliser les réglages afférents au poste: montage et démontage
oVérifier la conformité des composants de palettisation, intervenir sur le palettiseur en cas d'anomalie
oDétecter visuellement les non conformités et informer le conducteur
oS'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines.
oSuivre les directives du conducteur
oAssister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles
oAssurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients)
oSurveiller l'alimentation des machines pendant l'absence du conducteur
oMaintenir les abords de la machine en parfaite propreté
oRespecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site.
Description du profil :
Vous êtes disponible sur du long terme
Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe
Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne »
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe !
Horaires :
- Cycle en 3x8 :
- Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00
- Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00
- Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ELOYES ()

Description du poste :
Vos principales missions sont:
oRéaliser la palettisation conformément aux bons de travail et contrôler la qualité à la sortie.
oPrendre connaissance la feuille de travail, respecter les paramètres techniques selon la demande et appliquer les consignes.
oSavoir connaitre le fonctionnement des différentes machines.
oEffectuer les réglages machine permettant de respecter les exigences de palettisation
oRéaliser les réglages afférents au poste: montage et démontage
oVérifier la conformité des composants de palettisation, intervenir sur le palettiseur en cas d'anomalie
oDétecter visuellement les non conformités et informer le conducteur
oS'assurer de l'approvisionnement des palettes à la sortie des machines.
oSuivre les directives du conducteur
oAssister le conducteur dans les tâches de réglage, mise en route et ses contrôles
oAssurer l'approvisionnement des formes (selon besoin clients)
oSurveiller l'alimentation des machines pendant l'absence du conducteur
oMaintenir les abords de la machine en parfaite propreté
oRespecter et appliquer les consignes d'hygiène, de santé, sécurité et de circulation en vigueur du site.
Description du profil :
Vous êtes disponible sur du long terme
Vous êtes sérieux(se) et avez l'esprit d'équipe
Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise innovante qui « cartonne »
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
N'hésitez plus, confier votre candidature à notre équipe !
Horaires :
- Cycle en 3x8 :
- Matin : Lundi : repos / Du Mercredi au Vendredi : 05h00 à 13h00
- Après-midi : Lundi 12h à 21h00 / Mardi : 13h à 21h00 / Mercredi : repos / Jeudi et Vendredi : 13h à 21h00
- Nuit : Lundi au Vendredi : 21h00 à 05h00

Offre n°101 : Conseiller(e) Accueil (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DOMMARTIN LES REMIREMONT ()

Vos tâches au quotidien :
Votre première tâche est d'accueillir et conseiller les clients sur leurs opérations de banque au quotidien.Vous les conseillez et leur proposez les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins (livrets d'épargne, cartes, banque à distance.)Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.Vous gèrerez progressivement un portefeuille de clients particuliers en les conseillant sur les placements et les produits et services les plus adaptés à leur situation.A ce titre vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec ces clients.
Et si c'était vous :
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 en banque, finance, ou commerce.Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client, votre réactivité, vos qualités d'écoute ainsi que votre rigueur.Vous souhaitez développer votre sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser.
Plus qu'un poste, un tremplin :
Le Groupe Société Générale vous propose de valoriser vos compétences et d'évoluer ensuite au sein de notre réseau Banque de Détail, où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.
Pourquoi nous choisir :
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail.Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2 200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail Société Générale en France place la satisfaction de ses clients au cœur de son action au quotidien.Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.Conseiller clientèle, vous travaillez en collaboration avec les conseillers de clientèle de l'agence et votre Directeur vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous gèrerez progressivement un portefeuille de client relevant du marché des particuliers "Grand Public" que vous pourrez par la suite développer.

Entreprise

  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Offre n°102 : Cariste caces 1.3.5 (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

Organisation des opérations de réception de marchandises
Gestion de planning de livraison
Déchargement des véhicules conteneurs
S'assurer des réceptions de marchandises et de leur intégrités
Optimiser les emplacements de stockage
Approvisionnement de la production
Chargement de camions
Travail en 2x8/Indemnités kilométriques / Prime de panier/Prime d'assiduité

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire des CACES 1.3.5
Vous avez une expérience impérative de conduite de chariots en industrie et notamment sur des grandes longueurs
Vous avez déjà effectué de la préparation de commandes et du chargement de camions

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°103 : Préparateur de commandes caces 2 (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

RESPONSABILITÉS :

A l'aide du chariot 2, vous allez chercher les produits dans les stocks
Préparation, conditionnement et emballage des colis (packing)
Etiquetage en vue de leurs expéditions
Entretien du poste de travail
Port de charges et manutentions diverses
Indemnités kilométriques, prime d'assiduité, prime de panier
Poste en 2x8

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du caces chariot 2
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique et/ou vous avez déjà occupé un poste similaire

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur ARCHES (88380 , Vosges - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°105 : VEILLEUR DE NUIT - H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Description :


Le veilleur de nuit assure l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit.Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis .).Il met en place le service du petit-déjeuner buffet de l'hôtel, afin que tout soit prêt pour les premiers clients.Il peut également servir le bar pendant les derniers temps du service du soir.Il remet en place et rafraichit les espaces communs et la partie Spa : Remettre les fauteuils en place, faire le ménage assure une bonne image des lieux.Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend sa relève.


Profil recherché :


Evidemment un veilleur de nuit doit savoir travailler seul, ce qui implique autonomie, responsabilité et polyvalence.  Il a le sens de l'accueil, de l'écoute et est sensible à la notion de service. C'est un professionnel débrouillard, capable de s'adapté à l'imprévu et fiable. N'oublions pas que le veilleur de nuit est le représentant, la vitrine humaine de l'établissement pendant la nuit. Son comportement doit être exemplaire. Il doit être souvent de bonne humeur (on accepte 2 jours sans dans l'année)Un veilleur de nuit doit savoir s'exprimer en anglais. On précisera qu'un veilleur de nuit doit être capable de travailler.de nuit ! Les horaires de travails sont de : 22h00 à 07h00 (le dimanche : 19h00 à 07h00).Les jours de repos sont variables.Ses qualités principales :- Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème- Avoir le sens de l'accueil et du service- Pratique orale de l'anglaisNos avantages :- Contrat en CDI : 35 heures par semaine - 4 nuits par semaine (sauf exception)- Formation de deux jours avant l'autonomie du poste- Restaurant fermé le dimanche soir- Bonne ambiance- Patrons cools, avec toujours le sourire- Esprit de famille

Entreprise

  • BWH HOTEL GROUP FRANCE

Offre n°106 : Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT ()

Description du poste :
Nous cherchons un Manager de Rayon BOUCHERIE CADRE (H/F) pour notre magasin de Saint Etienne les Remiremont - 6000m2
PLUS EXACTEMENT :***Vous managez et développez votre équipe : vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin. Vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien.***Vous garantissez la bonne tenue des rayons : vous organisez et contrôlez l'approvisionnement dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons.***Vous êtes interlocuteur privilégié de vos clients : vous répondez aux attentes des clients et garantissez une expérience clients réussie.***Vous suivez vos indicateurs de performance et réalisez vos objectifs : C.A., Marges, Stocks, Casse, Productivité... Vous êtes en veille constante sur l'offre et les prix.
POUR REUSSIR VOTRE MISSION, VOUS NE SEREZ PAS SEUL :
Directement rattaché au directeur du magasin, vous avez plusieurs interlocuteurs sur qui vous appuyer : Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Marketing, Qualité.. autant d'atouts pour atteindre vos objectifs.
Description du profil :
Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) de formation Bac + 2 en commerce, gestion, management...
OU
Vous disposez d'une expérience de trois années minimum à un niveau de responsabilité similaire.
L'ESSENTIEL :
Comprendre les attentes de vos clients ; insuffler une dynamique positive à vos équipes afin de relever les défis qui se présentent à vous.
Profil :***Statut Cadre
* Nombreux avantages : Prime Annuelle, Prime de participation/Intéressement / Prime de Gratification
* Prestation 1% logement

Offre n°107 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Nous recherchons un magasinier cariste dont les missions principales seront :
- réceptionner et vérifier les marchandises
- entreposer les produits
- gérer l'état des stocks
- préparer les expéditions et charger les camions
- établir les documents d'expédition
Description du profil :
CACES 1, 3, 5

Offre n°108 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - ST AME ()

Description du poste :
Nous recherchons un magasinier cariste dont les missions principales seront :
- réceptionner et vérifier les marchandises
- entreposer les produits
- gérer l'état des stocks
- préparer les expéditions et charger les camions
- établir les documents d'expédition
Description du profil :
CACES 1, 3, 5

Offre n°109 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/09/2023 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un(e) Manœuvre grand déplacement (h/f).
Vos principales missions sont :
- Le transport des matériaux et des outils sur les chantiers
- Préparation du chantier
-Travail en hauteur
- Port de charges
- Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
Description du profil :
Permis B exigé, conduite de la camionnette de l'entreprise
Profil débutant accepté, nous recherchons une personne très motivé, prêt à s'investir et à apprendre un métier
Mission intérim longue durée en grand déplacement (départ le lundi matin/retour le vendredi)
Départ de Remiremont impérativement tous les lundis

Offre n°110 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/08/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

Description du poste :
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Épinal recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un(e) Manœuvre (h/f).
Vos principales missions sont :
- Le transport des matériaux et des outils sur les chantiers
- Préparation du chantier
- Port de charges
- Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
- Travaux de fouilles
Description du profil :
Permis B exigé, conduite de la camionnette de l'entreprise
Profil débutant accepté, nous recherchons une personne très motivé, prêt à s'investir et à apprendre un métier
Mission intérim longue durée

Offre n°111 : Commercial b to b (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

Pour répondre à une hausse d'activité, ce dynamique trio souhaite agrandir son équipe et est à la recherche d'un Commercial b to b en CDI, dont les missions sont les suivantes :
- Développement commercial terrain avec l'aide d'un support phoning
- Accompagnement, conseil et fidélisation du portefeuille existant
- Gestion de vos contrats de A à Z en autonomie administrative mais en partage avec l'équipe
- Proposition de produits variés et adaptés aux besoins clients (formation aux produits progressives)
Avantages : CDI 35h - Rémunération fixe + variable attractif répondant à une logique de fidélisation client - Possibilité de travailler sur 4, 4.5 ou 5 jours - véhicule de service - nombreux avantages - Téléphone et PC - cadre de travail convivial et chaleureux
A votre prise de poste une formation complète et de terrain par votre binôme sera assurée 

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons :
- Que vous possédiez une expérience commerciale B to B de minimum 3 ans
- Que vous ayez une expérience en prospection
- Que vous ayez un réseau professionnel
- Que vous sachiez faire preuve d'agilité et d'adaptation dans vos propositions aux prospects / clients
- Titulaire du permis B
Nous recherchons avant tout
une personne désireuse de relever un challenge de développement dans un esprit d'équipe.
Pour rejoindre l'aventure, nous attendrons de vous :
- Une aisance relationnelle innée 
- Une capacité d'adaptation forte à vos clients
- Une organisation pointue et rigoureuse
- La volonté de travailler en équipe et pour une équipe
- Être capable de prendre des initiatives
- Faire preuve de logique et de discernement
- Faire preuve d'empathie et de diplomatie
 
Le petit plus : votre sourire au quotidien !!!!
 
Postulez maintenant et échangeons sur votre projet professionnel !

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Notre client est un cabinet d'assurance situé à REMIREMONT (88200), intégré à un groupe reconnu au niveau national. L'équipe composée de 3 personnes exerce son métier avec passion et bienveillance. Vous ne connaissez pas les produits d'assurance, nous pouvons vous former. Vous avez un réseau et recherchez de la proximité clients et du challenge, vous allez adorer votre prochain job ! Consultez sans plus attendre cette offre d'emploi  .  

Offre n°112 : Burger King France - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)
Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)
Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients
Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vous avez :
Le team spirit
Tout le temps le sourire
L'envie de grandir
Une vie après le boulot
Nous avons :
Une ambiance de feu
Le WHOPPER®
De belles opportunités d'évolution
Des emplois du temps flexibles
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°113 : Burger King France - Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Vous avez :
Un esprit d'équipe bien cuit
Un sourire à point
Une capacité d'adaptation saignante
Une envie bleue de grandir
Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé
Nous avons :
Une ambiance de feu
Notre délicieux WHOPPER®
Des emplois du temps flexibles
De belles opportunités d'évolution
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.
Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°114 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :***préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)***entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)***plantation des boutures et semis***réalisation d'aménagements bâtis***intégration d'une solution d'arrosage***maniement d'outils de jardinage***conseils d'entretien à la clientèle
Déplacements sur chantiers à la semaine
Description du profil :
Profil recherché:***Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme***Vous aimez le travail en extérieur et en équipe***Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.

Offre n°115 : Facteur H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

POSTE : Facteur H/F
DESCRIPTION : - Dispatcher les courriers et colis

- Préparer votre tournée de distribution de courrier

- Assurer la distribution du courrier

- Apporter des réponses aux questions des clients (tarifs, services, prestations etc)

- Assurer le développement de la relation client et ce, dans une démarche d'amélioration continue

Le respect des règles du transport et du code de la route, ainsi que l'état et la propreté du véhicule font partie intégrante du poste de travail.

A votre arrivée, vous aurez un accueil sécurité ainsi qu'un accompagnement avec un titulaire pendant 2/3 jours, afin de vous acclimater au poste et aux missions.
PROFIL : - Savoir lire, écrire, compter

- Avoir un bon sens de l'orientation

- Avoir un bon relationnel

- Être motivé(e), disponible, dynamique et volontaire

- Etre à l'aise avec le numérique

- La tournée peut se faire en voiture/staby/vélo

- Le permis B est exigé : 2 ans minimum

- Les horaires sont variables selon les tournées.

Ref : 3etytgvm1g

Offre n°116 : Opérateur Cadreur en Ossatures Bois H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - LE SYNDICAT ()

POSTE : Opérateur Cadreur en Ossatures Bois H/F
DESCRIPTION : Au sein d'un atelier de production :

- Vous participez au débit, au montage, au levage et à l'assemblage de structures en ossature bois (murs, planchers et charpentes)

- Vous réalisez la pose des éléments d'isolation et d'étanchéité

- Vous effectuez la pose de bardage

- Lecture de plans

- Horaires en 2x8 / Indemnité de paniers
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Ref : qv3zcrv0ju

Offre n°117 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
-Assurer le suivi du temps de travail (personnel chantier et administratif) et des absences
-Assurer la gestion et le suivi des arrêts maladies (dsn évènementielles et déclarations auprès des différents organismes btp)
-Saisir les congés payés sur la caisse des congés payés du BTP
-Préparer les éléments variables à intégrer en paie
-Effectuer le reporting RH mensuel (Suivi des effectifs, des heures travaillées, des heures supplémentaires, turnover.)
-Administration RH : Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés sur les différentes caisses et assurer le suivi des visites médicales
-Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes (mutuelle, cpam, prévoyance, caisse des congés)
-Participer aux différents projets RH
Poste à pourvoir à temps complet en CDI 34h00 par semaine sur 4 jours
Pack avantage : mutuelle, épargne salariale, prime annuelle
Description du profil :
-De formation supérieure orientée Gestion administrative RH, avec une 1ere expérience sur un poste équivalent, vous souhaitez désormais gagner en autonomie et responsabilités.
-Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
-Connaitre le secteur du BTP et CEGID serait un plus

Offre n°118 : Plieur sur Commandes Numériques (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

RESPONSABILITÉS :

Vous effectuez du pliage de tôles et d'éléments métalliques à l'aide de machines à commandes numériques :
- analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques
- choix des pièces
- réglage des machines et encadrement du processus de pliage
- contrôle de la qualité finale

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé d'un CAP Mécanique, CAP/BEP Productique, Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Technicien Outilleur, TP Agent de fabrication industrielle, CQPM Opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique de production par enlèvement de matière.
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°119 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, entreprise internationale, un Responsable Qualité H/F en INERIM basé à Saint Amé (88).
Finalité de l'emploi:
Mettre en œuvre le système de management de la qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives.
Relation de travail:
N+1 : Directeur du site
Relations internes : tous les services du site de production et la Direction des opérations du Groupe
Relations externes : les clients, les fournisseurs, les auditeurs et les organismes certificateurs
Description des activités significatives:***Supervise l'équipe qualité (1 personne à temps partiel)
* Participe à la définition de la politique qualité de l'entreprise et contribue à l'impératif de l'amélioration de la satisfaction des besoins et attentes des clients
* Participe à la fixation des objectifs qualité et propose les formations qualité associées.
* Pilote et assure la mise en œuvre de la politique qualité en y associant des indicateurs et des processus de contrôle
* Met en œuvre la politique qualité fournisseurs et s'assure de leur engagement qualité notamment par le biais des évaluations fournisseurs.
* Garantit la mise en conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients,.)
* Analyse les non-conformités, et propose, met en œuvre des actions d'amélioration et en mesure leur efficacité
* Pilote, en collaboration avec la direction commerciale, la consultation et l'analyse des tableaux de bord d'indicateurs du client, la consultation et l'analyse des exigences spécifiques des clients (CSR) et leur traitement
* Coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise. A ce titre, suit et analyse les données qualité, organise les audits internes et externes, prend en charge la gestion de la documentation et de la veille documentaire, contrôle la validité de qualification de moyens et de personnes (habilitation, autorisation, agrément, .) et la certification, la conformité d'outils de mesure et de contrôle, sensibilise le personnel à la démarche qualité
* Manage fonctionnellement et coordonne les missions des collaborateurs associés à la politique qualité et s'assure de l'efficacité de leurs actions
* Assure une disponibilité de mission sur requête de la Direction Générale.
Responsabilités exercées et latitude d'action:***Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et des engagements associés
* Garantir la mise en conformité des produits aux exigences internes et externes
* Animer la politique qualité et coordonner les actions
* Superviser une équipe
* Travailler en équipe
Description du profil :
Connaissances professionnelles spécifiques :***Formation de niveau Bac +2/3 (DUT ou BTS/licence) à Bac+5 qualité
* Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, .
* Connaissance SAP
* Connaissance du système qualité sectoriel : normes et réglementation (France, Europe, international)
* Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, type AMDEC, 5S, 8 D
* Maîtrise de la norme IATF et norme ISO 9001
* Maîtrise de l'Anglais
Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois
Rémunération à partir de 2600 € brute mensuelle
Prime de transport si domicile à plus de 25 KM (200€ - 220€ net)
Accord Télétravail 2 jours / semaine
Poste du Lundi au vendredi jusqu'à 12h00
Vous souhaitez un nouveau challenge professionnel? N'hésitez plus, postulez directement à cette annonce et échangeons!

Offre n°120 : OUVRIER PAYSAGISTE H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Nous recrutons pour le compte de notre client - une entreprise œuvrant dans le paysage, leader européen français de la création, la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers, des ouvriers paysagiste H/F.

Vos futures missions ?


* Préparer les sols (terrassements, désherbage.).
* Planter les végétaux.
* Installer les équipements annexes (clôture, arrosage automatique...).
* Réaliser des travaux de maçonnerie (bordures, dalles, pavés.).
* Entretenir les sols et tailler les arbres et arbustes.

Les qualités attendues :


* Esprit d'équipe.
* Vision qualité des travaux effectués.
* Bonne communication avec les clients et les différentes parties prenantes.
* Respect des règles de sécurité, tant pour soi que pour les autres.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'équipe.

Rémunération à définir selon profil.

Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien
Titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Le permis EB, CACES R372M et certificat phytosanitaire sont un plus.

Vous l'aurez compris, notre client donne une grande place à la qualité des travaux et à la sécurité de ses équipes.

Cette offre vous décrit ? Parfait. A vos claviers !

Entreprise

  • Groupe Leader

    Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **

Offre n°121 : Responsable Qualité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST AME ()

RESPONSABILITÉS :

-       Supervise l'équipe qualité
-       Participe à la définition de la politique qualité de l'entreprise et contribue à l'impératif de l'amélioration de la satisfaction des besoins et attentes des clients
-       Participe à la fixation des objectifs qualité et propose les formations qualité associées.
-       Pilote et assure la mise en œuvre de la politique qualité en y associant des indicateurs et des processus de contrôle
-       Met en œuvre la politique qualité fournisseurs et s'assure de leur engagement qualité notamment par le biais des évaluations fournisseurs.
-       Garantit la mise en conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients,.)
-       Analyse les non-conformités, et propose, met en œuvre des actions d'amélioration et en mesure leur efficacité
-       Pilote, en collaboration avec la direction commerciale, la consultation et l'analyse des tableaux de bord d'indicateurs du client, la consultation et l'analyse des exigences spécifiques des clients (CSR) et leur traitement
-       Coordonne les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise. A ce titre, suit et analyse les données qualité, organise les audits internes et externes, prend en charge la gestion de la documentation et de la veille documentaire, contrôle la validité de qualification de moyens et de personnes (habilitation, autorisation, agrément, .) et la certification, la conformité d'outils de mesure et de contrôle, sensibilise le personnel à la démarche qualité
-       Manage fonctionnellement et coordonne les missions des collaborateurs associés à la politique qualité et s'assure de l'efficacité de leurs actions
-       Assure une disponibilité de mission sur requête de la Direction Générale.

PROFIL RECHERCHÉ :

-       Formation de niveau Bac +2/3 (DUT ou BTS/licence) à Bac+5 qualité
-       Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, .
-       Connaissance SAP
-       Connaissance du système qualité sectoriel : normes et réglementation (France, Europe, international)
-       Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, type AMDEC, 5S, 8D
-       Maîtrise de la norme IATF et norme ISO 9001
Maîtrise de l'Anglais

Entreprise

  • ACTUA REMIRMONT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°122 : BOBINEUR H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ARCHES ()

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ?

Bonne nouvelle, notre client l'entité AHLSTROM MUNKSJO basée sur ARCHES est à la recherche de bobineurs (H/F).

Dans le cadre du poste, voici êtes en charge de transformer toutes les bobines mères produites par la machine 6, en bobines filles répondant aux cahiers des charges des clients (liste non exhaustive)


* Produire des bobines filles répondant aux cahiers des charges clients laize, sens de bobinage, type de mandrin, diamètre, poids, longueur mini/maxi, dureté, nombre et type de collures etc.
* Prélever des échantillons pour les clients et le laboratoire.
* Effectuer les réglages de la bobineuse
* Entrer les données des bobines filles
* Rédiger et ou compléter les documents relatifs à son poste.
* S'approvisionner en matières premières.
* Vérifier l'état mécanique des couteaux et contre-couteaux et les remplacer si nécessaire
* Evacuer ses déchets.
* Participer aux opérations ponctuelles de nettoyage de la machine à papier, de démontage et de remontage des rouleaux, toiles, feutres etc.
* Participer à l'embarquement

HORAIRES:

Postés, alternance 4h-12h/12h-20h/20h-4h semaine, week-end, jours fériés
PREREQUIS :


* Connaissance des principes de fonctionnement de la bobineuse
* Connaissance des principes de sécurité de la machine à papier et de la bobineuse
* A l'aise avec l'informatique pour saisie du suivi des bobines
* Être orienté(e) amélioration de la performance, sécurité, efficience
* Sens de l'organisation et de l'écoute

COMPETENCES REQUISES :


* Un diplôme de Niveau 3*, 4** (CAP - BEP, BAC), dans un domaine technique ou papetier

Entreprise

  • Groupe Leader

    Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **

Offre n°123 : Assistant RH Paie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

-Assurer le suivi du temps de travail (personnel chantier et administratif) et des absences
-Assurer la gestion et le suivi des arrêts maladies (dsn évènementielles et déclarations auprès des différents organismes btp)
-Saisir les congés payés sur la caisse des congés payés du BTP
-Préparer les éléments variables à intégrer en paie
-Effectuer le reporting RH mensuel (Suivi des effectifs, des heures travaillées, des heures supplémentaires, turnover.)
-Administration RH : Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés sur les différentes caisses et assurer le suivi des visites médicales
-Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes (mutuelle, cpam, prévoyance, caisse des congés)
-Participer aux différents projets RH
Poste à pourvoir à temps complet en CDI 34h00 par semaine sur 4 jours
Pack avantage : mutuelle, épargne salariale, prime annuelle

PROFIL RECHERCHÉ :

-De formation supérieure orientée Gestion administrative RH, avec une 1ere expérience sur un poste équivalent, vous souhaitez désormais gagner en autonomie et responsabilités.
-Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
-Connaitre le secteur du BTP et CEGID serait un plus

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°124 : Opérateur (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Flexiwork Easy recherche pour l'un de ses clients un opérateur de reconditionnement de pièce dans l'automobile sur le secteur de Remiremont.***Votre mission :
Vous venez renforcer une équipe de contrôleurs qualités pour une opération de reconditionnement de pièce.
Vous êtes amené à respecter une cadence et à utiliser un scanner ainsi qu'un ordinateur pour le bon déroulement de votre mission.***Rythme de travail : 8h à 16h du lundi au vendredi (les horaires peuvent changer)
- Débutant accepté
- Poste à pourvoir de suite
- Longue mission
- Possible d'avoir d'autres missions pour un poste de contrôleur qualité
- Port de charge lourde***Le CACES R485 Cat 1 et Cat 2 pour l'utilisation d'un gerbeur est un plus.
Description du profil :
- Rapidité d'exécution des tâches à réaliser
- Etre minutieux et précis
- Rigoureux et dynamique
- Etre autonome

Offre n°125 : SERVEUR POLYVALENT - H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Description :


Le service vous plait ? Vous aimez faire plaisir aux clients ? Vous avez toujours le sourire ? Vous aimez bien la polyvalence, car vous êtes toujours actif ? Et bien cette annonce est faite pour vous !Ouvert depuis moins d'un an, notre hôtel Best Western Premier Le Chapître **** vous propose de nous rejoindre au poste de serveur(se) polyvalent(e) :- En charge de préparer préparer le buffet du petit-déjeuner dans respect des normes d'hygiène alimentaire, d'accueillir et d'orienter notre clientèle et d'assurer le nettoyage et l'entretien de la salle.- Effectuer le service du déjeuner afin de satisfaire notre clientèle du restaurant (un menu entre 2 entrées, 2 plats, fromage ou dessert)- Possibilité de réaliser des boissons au niveau du bar- Possibilité de faire de la réception au niveau du spa de l'hôtel : Envie de faire un peu de réception ? Vous accueillerez les clients au niveau du spa, répondre à leur demande, réaliser les entrées et sorties au niveau du spa (formation en amont, possibilité de faire un ou deux jours par semaine).


Profil recherché :


- Polyvalent, Autonome, Rigoureux- Volonté de rendre service, de vouloir satisfaire les besoins des clients- Etre du matin (s'il faut un café avant de commencer, aucun soucis !)- Etre motivé en toute circonstance (le reste, on vous l'apprendra)- Etre de bonne humeur toute l'année (on fera exception une ou deux fois si besoin).Nos avantages :- Contrat CDI, en 39 heures par semaine- Deux jours de repos par semaine, weekend tournant pour profiter de votre vie personnelle !- Horaires : 07h00 - 15h00 - Variable de manière exceptionnelle - Si vous êtes du matin, c'est parfait pour vous.- Restaurant fermé le dimanche soir- Bonne ambiance- Patrons cools, avec toujours le sourire- Esprit de famille

Entreprise

  • BWH HOTEL GROUP FRANCE

Offre n°126 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes:***Vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la vente aux clients.***Vous serez amené à gérer les stocks et les approvisionnements, la réception, le stockage, la mise en rayon et mise en avant des***produits et le suivi administratif associé.***Vous participez à la fidélisation des clients et au développement du magasin.
CDI temps complet
Description du profil :
Profil recherché :***Aisance relationnelle, goût prononcé pour le commerce et le service client***Connaissances solides et intérêt pour le jardin, le végétal, les animaux de compagnie, l'élevage, le bricolage, les loisirs verts.***Polyvalent, autonome, rigoureux, organisé, sens des responsabilités.

Offre n°127 : Responsable de la relation clientèle (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - ELOYES ()

Intégré(e) au Service Clients de la Maison THIRIET, vous rejoignez une équipe à taille humaine.
*Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement*
Vos missions :
* Gérer les demandes entrantes par téléphone, e-mail et courrier, en fournissant des informations précises sur nos produits/services.
* Résoudre les problèmes et les préoccupations des clients de manière efficace, en trouvant des solutions adaptées à leurs besoins.
* Suivre les interactions avec les clients en maintenant des enregistrements précis et à jour.
* Participer à des initiatives visant à améliorer l'expérience globale du client et à renforcer la fidélité à la marque.
Votre quotidien :
* Travail en open-space
* Statut : Agent de Maîtrise 39.50h hebdomadaire)
* Plage horaire 8h30-20h, variable en fonction de l'organisation de l'équipe
* Travail le samedi à prévoir (09h-16h) en fonction de l'organisation du service

Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :
* Participer au développement de l'entreprise de manière opérationnelle
* Des avantages propres à la MAISON THIRIET
* Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET
* Mutuelle
* Participation aux bénéfices
* CSE avantageux
* RTT

* Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
* Orienté(e) client, empathique et capable de comprendre les besoins des clients pour fournir des solutions efficaces.
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques
 
Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous cherchez à faire partie d'une équipe engagée, n'attendez plus et rejoignez la MAISON THIRIET

Entreprise

  • MAISON THIRIET

    Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au cœur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...

Offre n°128 : Vendeur / Vendeuse de cuisines (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Avantages et primes mensuelles attractives
✅ Parcours d'intégration assuré
✅ Possibilités d'évolution
« Nous sommes une entreprise française spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure et dans la distribution de matériel électroménager, électronique, et de produits culturels. Fort de 780 magasins dans le monde, nous recherchons pour notre magasin d'Epinal notre futur Vendeur Showroom Cuisine H/F.
Votre potentiel permettra :
D'accompagner vos clients dans leur projet (De l'accueil en magasin jusqu'à la livraison de la cuisine)
D'imaginer et de proposer des créations répondant à leurs attentes de manière technique, esthétique et financière.
De vendre votre projet.
Votre envie de nous rejoindre :
Votre esprit commercial, votre persévérance, votre sens créatif, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et votre besoin de challenges, font de vous le candidat idéal !
Un poste évolutif !
Votre rémunération annuelle sera basée entre 20K€ à 35K€ + variables déplafonnées + 13 mois + primes + de nombreux avantages.
Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°129 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

- préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,.)
- entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage...)
- plantation des boutures et semis
- réalisation d'aménagements bâtis
- intégration d'une solution d'arrosage
- maniement d'outils de jardinage
- conseils d'entretien à la clientèle
Déplacements sur chantiers à la semaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché:
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et disposez d'un diplôme dans le domaine du paysagisme
- Vous aimez le travail en extérieur et en équipe
- Vous savez manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°130 : Technicien d'Etudes HTB/HTA/BT (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHENIMENIL ()

RESPONSABILITÉS :

Réalisation des dossiers d'exécutions et de DOE sous logiciel Autocad en 2D :
- Plans de masse
- Plans de coupes
- Synoptique HTA
- Plan de raccordement BT des appareils, coffrets et armoires
- Carnet de charpentes
- Suivi des envois des plans (chantier et client)
- Lien direct avec le client, chantier et chargé d'affaires
- Déplacement sur site pour réaliser des relevés

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation initiale en électrotechnique
- Maitrise des outils informatiques, bureautiques Excel, Word, Adobe
- Maitrise ou connaissance du logiciel AUTOCAD
- Connaissance ou notion des normes de dessin industriel (Plan de charpente 2D)
- Lecture de schéma électrique
- Connaissances du fonctionnement des postes HTB Enedis
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Adaptabilité, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Volontaire, soigneux
- Compréhension rapide

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°131 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 17/11/2023 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Description du poste :
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Logistique (h/f) secteur Remiremont.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous organiser l'expédition et la livraison des commandes préparées dans le respect des procédures existantes et de la satisfaction client et veiller à la justesse des stocks de produits finis.
En relation avec les autres assistants logistiques, le responsable du quai et les préparateurs commandes, vos principales missions seront :
Niveau opérationnel :
A partir des bons de préparations :***Etablir et éditer les bons de livraisons clients après avoir vérifié l'exactitude des informations portées***Choisir un transporteur et éditer une étiquette pour le transport***Accueillir et identifier les demandes des chauffeurs routiers pour les orienter***Détecter les problèmes de stock (mouvements erronés, écarts.) et alerter le niveau expert***Reconnaître les expéditions particulières : documents douaniers à établir, clients spéciaux, clients B to C, affrètements à organiser, chargements de containers .***Le cas échéant, réorienter les expéditions particulières au niveau expert***Editer les fins de journée avant le départ de chaque chauffeur***Répondre à l'ADV sur l'avancement des préparations de commandes***Faire des appels de livraison aux stockistes suivant consignes de la hiérarchie***Sur demande, effectuer le suivi des livraisons***Editer les bons de préparation de commande, les trier et les classer selon les typologies de commandes***Traiter les expéditions particulières***Renseigner les informations nécessaires aux documents douaniers et les envoyer au déclarant en douanes***Organiser les expéditions des clients spéciaux (déclaration sur plateforme, booking.)***Organiser les affrètements (demandes de prix et délais)***Réaliser la documentation nécessaire aux chargements de containers***Analyser et corriger les problèmes de stock remonté par le niveau opérationnel***Gérer la partie administrative de l'inventaire tournant en relation avec le responsable expéditions***Etablir les listes de comptage et les demandes de recomptage***Renseigner les tarifs dans le logiciel de transport et effectuer le paramétrage de 1er niveau
Description du profil :
Issu(e) de formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (3ans) dans un domaine similaire.
Bonnes notions en langues étrangères (Anglais et Allemand) souhaités
Vous disposez de connaissance en prestataires logistique et vous maîtriser le pack office.
Vous comprenez et utilisez un ERP et vous disposez de notions des formalités douanières export.
Vous êtes rigoureux(ses) et organisé(e), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? alors n'hésitez plus à postuler !

Offre n°132 : MÉDECIN PÉDIATRE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rénovez la pédiatrie dans un hôpital actif où la permanence de soins est majoritairement axée sur la maternité avec une attention particulière pour les visites médicales. Voici les principaux aspects de votre futur rôle :
- Assurer une permanence de soins principalement dédiée à la maternité (Césarienne, ventouse, forceps...)
- Gérer les adtâches depuis les urgences environ une fois par jour
- Effectuer les visites médicales avec l'interne et les contre-visites en néonatologie, pédiatrie et suite de couches.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée:
- Du samedi 27/04/2024( 08h00) au samedi 04/05/2024( 08h00),
- Du lundi 13/05/2024( 08h00) au mardi 21/05/2024 (08h00),
- Du vendredi 24/05/2024 (08h00) au mardi 28/05/2024 (08h00)
- Salaire: 587,79€ brut la journée
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°133 : MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez notre hôpital pour exercer une fonction clé, assurer les consultations et mener les interventions en gastro-entérologie en toute autonomie.
Vos principales tâches :
- Assurer les consultations et le diagnostic des maladies gastro-intestinales et hépatiques.
- Effectuer les interventions chirurgicales liées à votre spécialité.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée:
06/05/2024 08h00 10/05/2024 18h00 (8-9/05 JF OFF)
11/07/2024 08h00 11/07/2024 18h00
29/08/2024 08h00 30/08/2024 18h00
05/09/2024 08h00 06/09/2024 18h00
- Salaire: 587,79€/brut la journée
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°134 : MÉDECIN PNEUMOLOGUE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Notre client est un établissement médical situé dans le 88, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Intégrez un environnement hospitalier stimulant où votre principale tâche sera d'assurer le suivi médical des patients en l'absence notre médecin en charge.
- Assurez-vous de la prise en charge des patients d'HDJ, notamment dans le suivi de leur oxygénation et de leurs chimiothérapies
- Élaborez des consultations externes afin d'évaluer l'état de santé des patients hors de l'hôpital
- Effectuez des EFR et des fibroscopies pour diagnostiquer et suivre les évolutions de maladies respiratoires.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée:
22/07/2024 08:30 26/07/2024 18h30
05/08/2024 08:30 09/08/2024 18h30
19/08/2024 08:30 23/08/2024 18h30
09/09/2024 08:30 13/09/2024 18h30
- Salaire: 587,79€/brut la journée
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

Entreprise

  • Appel Medical

    Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°135 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People recrute pour l'un de ses client situé à Eloyes un(e) Opérateur(trice) Débit (H/F).
POSTE :
OPERATEUR DEBIT (H/F)
Vos différentes tâches sont de:- Assurer le débit des pièces métalliques,- Effectuer la découpe de ces pièces,- Lire des plans.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et organisé afin de pouvoir assurer ces tâches dans les délais?Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils tels que la scie, la plieuse, la chanfreineuse ou encore la meuleuse?Ce poste est fait pour vous !Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°136 : H/F Conducteur de travaux FTTH dans le 88

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 88 - DOMMARTIN LES REMIREMONT ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f
Vous serez en charge des missions suivantes :
En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants.
Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.)
Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers.
Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle.
Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux.
Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers.
Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en termes de qualité et d'engagements)
Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante).
Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes.
Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales
Profil recherché :

Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques.
Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°137 : Manœuvre TP - Tireur de raclette (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux publics, un Tireur de raclette H/F
Sous la responsabilité du chef d'application, vos tâches seront les suivantes :
- Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage, rangement)
- Niveler les enrobés à la raballe et au râteau
- Parcourir le chantier pour vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés
- Repérer les obstacles et irrégularités du terrain avant application des enrobés
- Utilisation brouette, râteau, pelle, raballe, niveau, plaque vibrante.
- Travaux sur chantier enrobé type terrassement TP / VRD.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez une expérience réussie sur un même poste similaire d'au moins 2 ans.
Détenir des CACES et habilitation serait un plus.
Horaires de journée, variables selon chantier
Chantiers régionaux

Entreprise

  • ACTUA EPINAL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°138 : CYLINDREUR ENROBES (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Cylindreur Enrobés H/F.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront de :
- Conduire un engin de chantier type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre
- Assurer le réglage du cylindre afin d'avoir un bon compactage des enrobés
- Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre
- Etre le garant de la bonne qualité de compactage et d'application d'enrobés
- Réaliser des finitions par épandage et réglage de la couche d'enrobé

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que cylindreur enrobés, et êtes titulaire du CACES D/R482 et 7/R372.
Vous aimez le travail en équipe Vous êtes réactif et avez le sens de l'observation
Travail de journée, variables selon chantiers
Chantiers régionaux

Entreprise

  • ACTUA EPINAL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°139 : MANOEUVRE ENROBE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ST NABORD ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre Enrobé H/F pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries/enrobés.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à :
- Réaliser la signalisation et le balisage du chantier, pour maintenir la sécurité ;
- Préparer et nettoyer les travaux réalisés ;
- Approvisionner les chantiers des matériaux demandés ;
- Creuser et remblayer des trous ou des tranchées
- Répandre des gravillons ou les déblayer

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, préférez travailler en extérieur.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de façon autonome et possédez une première expérience dans le BTP.
Mission longue durée
Horaires de journée, variables selon chantier

Entreprise

  • ACTUA EPINAL

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°140 : ENCADRANT MEDICO-SOCIAL - H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - REMIREMONT ()

Description :


Au sein de la filière médico-sociale, vous déclinerez l'ensemble des projets conduits par le Directeur Délégué des Structures d'Aval. Vous ferez partie de l'équipe de pilotage des projets de la filière médico-sociale et serez membre de droit des instances de la filière médico-sociale.Vos missions principales seront  :Pilotage des activités et des métiers des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du secteur médico-social.Collaboration au pilotage des filières médico-sociale.Interface avec les différentes filières.Votre périmètre d'action : Ehpad de Golbey / Ehpad de Laufromont / Ehpad du Cèdre Bleu / Ehpad résidence Léon Werth.


Profil recherché :


Vous mettrez en œuvre votre expertise en soins, au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans le cadre de la prise en charge des usagers au sein de l'ensemble de nos EHPAD, par un management adapté aux situations rencontrées, en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients.Vous mettrez en pratique vos compétences en méthodologie de projet, afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge des résidents au sein de la filière médico-sociale.Vous serez force de proposition et l'interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.Vous saurez initier une dynamique de progrès et serez le garant de l'éthique avec la Direction Déléguée des Structures d'Aval.

Entreprise

  • Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Offre n°141 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Tu connais Temporis à Remiremont ?
Tu envisages de suivre une formation en Ressources Humaines ( Licence ou Master) et recherche une alternance à partir de cet été ?
Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

Le capitaine de l'agence est indépendant, mais il fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top ! C'est qui le Nous ? C'est Cécile et Myriam, les 2 super-héroïnes de l'équipe Temporis à Remiremont !

Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements. Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !

Aujourd'hui nous recherchons notre futur alternant ou notre future alternante « référent recrutement » pour compléter notre équipe !
Tu seras un(e) de nos piliers : commercial sédentaire, recrutement, administratif,. tu es un vrai couteau suisse sur tous les profils ! Toujours partant(e) ?
Alors voici les missions en détail :
Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi (parce que oui on les bichonne nos clientes et nos clients). On compte sur toi pour gérer le processus de recrutement de A à Z, tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats, la rédaction des offres d'emploi, l'organisation des visites médicales d'embauche, le sourcing, ainsi que les entretiens téléphoniques et en agence.
Evidemment tu bénéficies d'une formation. Ces missions te parlent ? C'est parfait !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux ou rigoureuse, avoir l'esprit d'équipe et avoir le sens du relationnel (logique pour un super héros ou une super héroïne !). Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)

Nous nous verrons tous les jours du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.


Dans l'équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre : Envoie ton CV ou appelle nous !
Tu peux nous joindre par téléphone ou passer en agence du Lundi au Vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°142 : ELEX France - Ingénieur / Ingénieure génie civil (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Expert - Ingénieur Bâtiment auprès des compagnies d'assurance F/H pour rejoindre notre Direction Expertise ELEX France.
Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises chez des particuliers et professionnels, vous :
Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (bâtiments individuel, collectif, tertiaire et industriel.) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.
Chiffrez l'étendu des dommages, le cout des travaux et réparations de remise en état et / reconstruction.
Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.
Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.
Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.
Préparez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement
Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenir les parties concernées informées de l'avancement des dossiers
Issu d'une école d'Ingénieur (ENPC, Mines, ESTP, ENSAM, Centrale, INSA, HEI.) avec une spécialisation génie civil, construction, bâtiment, vous disposez d'un 1ere expérience en conduite de travaux TCE ou contrôle bâtiment, et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier.
Nous apprécierons chez vous
Votre solide expertise technique et votre connaissance approfondie des différents aspects du secteur du bâtiment
Votre attitude adaptée client, votre capacité à comprendre les besoins et les attentes de nos clients.
Votre aptitude à analyser les situations complexes, à rassembler les informations pertinentes et à les synthétiser
Votre pédagogie, Votre aptitude à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible pour différents interlocuteurs
Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, votre capacité à organiser et prioriser vos tâches
Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes
Votre attitude positive et votre capacité à maintenir une ambiance de travail agréable, et votre gout du challenge
Vous apprécierez chez nous
Nos programmes d'intégration et d'accompagnement personnalisés,
Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l'acquisition de nouvelles compétences
Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement régulier et personnalisé et notre organisation métier conçue de manière à favoriser l'efficacité
Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise
Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive.
Notre environnement de travail stimulant propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Nous favorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'initiative.
Notre politique RSE encourageant la diversité, l'inclusion, le respect mutuel et l'éco responsabilité.
Nos outils numériques innovants, pour optimiser les processus et améliorer l'efficacité opérationnelle.
Nos perspectives d'évolutions professionnels et de gestion de carrière au sein de notre Groupe
Notre attention particulière afin de leur permettre de concilier au mieux leurs responsabilités professionnelles et les engagements personnels.
Notre politique de rémunération attractive et la valorisation des performances de chacun
Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant et Contrat santé avec prise en charge employeur, Epargne salariale et compte Epargne temps
Rémunération annuelle selon profil et expérience de 32 000 à 80 000 euros annuels. Commissions en versement mensuel : % sur Chiffre d'Affaires et versement de primes sur objectif - Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant
Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement de travail collaboratif. Vous travaillerez sur des cas variés, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.

Entreprise

  • ELEX France

    ELEX s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à (se) reconstruire sereinement.

Offre n°143 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

- Suivi de la disponibilité permanente du matériel.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
- Déplacements réguliers sur toute la France

PROFIL RECHERCHÉ :

- la lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais),
- une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des courriers,
- la maîtrise des dossiers fournis par le constructeur,
- la maîtrise de l'informatique et des logiciels de gestion de maintenance (un plus).

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°144 : Mécanicien Monteur (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

RESPONSABILITÉS :

- Opération d'entretien préventif de nettoyage et de réparation sur des centrales hydroélectriques
- Vérification du bon fonctionnement des machines
- Travaux de soudure
- Nettoyage et réparation
- Déplacement à la semaine à prévoir

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en mécanique industrielle au minimum
Vous savez lire et interpréter un plan de fabrication et de montage
Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure, en électricité, en pneumatique et en hydraulique
Vous avez idéalement une première expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou en maintenance

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°145 : Opérateur sur Robot Soudure (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - ELOYES ()

RESPONSABILITÉS :

Approvisionnement et conduite d'un robot de soudure
Positionnement des gabarits, réglages
Effectuer le contrôle des pièces et si besoin les opérations de finitions

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la chaudronnerie industrielle ou vous avez déjà occupé un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°146 : Opérateur Découpe Laser (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUXEUX ()

RESPONSABILITÉS :

Approvisionner en matière votre machine
Lancement des programmes
Gérer les réglages de coupe sur le laser,
Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou de la série et effectuer l'ébavurage des pièces
Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien
Identifier les éventuelles non-conformités et alerte
Vous effectuez la programmation, le réglage et l'optimisation de commande numérique
Facilités en informatique
Lecture de plans

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez un diplôme dans le secteur de la conception de produits industriels et ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°147 : Opérateur Cadreur en Ossatures Bois (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - LE SYNDICAT ()

RESPONSABILITÉS :

Montage et levage de structures et assemblage (murs, planchers et charpentes)
Réalisation de l'isolation et de l'étanchéité
Pose d'aménagements intérieurs
Lecture de plans,
Bardage, cadrage, débit

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'ossature bois ou vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire

Entreprise

  • Actua Remiremont

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°148 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - ST NABORD ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°149 : Burger King France - Adjoint / Adjointe du directeur en hôtellerie-restauration (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - REMIREMONT ()

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.
A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :
Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,
Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),
Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,
Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,
Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,
Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,
Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,
Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit).
Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Offre n°150 : Burger King France - Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - REMIREMONT ()

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années.
Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.
Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.
Ses principales missions :
Chiffre d'affaires :
Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires
Être garant du respect des normes et standards BK
Ressources Humaines :
Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
Gestion et rentabilité :
Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide.
Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait.
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Entreprise

  • Burger King France

    Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...

Villes voisines