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Appui à l'instruction des dossiers de demande d'aide dans le cadre de la PAC 2025. Missions : - instruction des différents points de signalement positionnés sur le registre parcellaire graphique (RPG) ; - instruction des demandes d'aides surfaces ; - participer à la mise en place du système de suivi des surfaces (3STR) : - appui téléphonique auprès des agriculteurs ; - expertise des photos géolocalisées ; - appui éventuel au service dans le cadre de mission ponctuelle ; - une formation sera dispensée, le cas échéant Organisation / liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité productions agricoles et agro-environnementale Compétences recherchées : Une maîtrise de l'environnement Windows 10, de la suite LibreOffice est recherchée. La rigueur et l'application sont les qualités individuelles recherchées. Conditions : Horaires de bureau, soumis au règlement intérieur de la DDT. Localisation à la cité administrative de Tulle 10e étage. candidature cv et lettre de motivation par mail
À propos de nous : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise la créativité, la rigueur et l'esprit d'équipe pour mener à bien des projets ambitieux et variés. Considéré comme leader français de la cartographie, notre Groupe diversifie constamment ses métiers et ses activités, tout en poursuivant son expansion. Vos missions sur le poste : Recenser et auditer la végétation présente dans les zones de réseaux aérien ; Effectuer les reporting, les tableaux de bord ; Echange client sur les problématiques rencontrées sur le terrain Votre profil : Formation : BTS ou équivalent. Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire. Compétences techniques : Connaissances des végétaux, des réseaux électriques aériens Connaître toutes les questions liées à la sécurité Connaissances informatiques Qualités personnelles : Nous recherchons un technicien capable de fournir un travail complet et exploitable par les techniciens de bureau. La rigueur est essentielle, notamment pour la gestion des feuilles de temps et la documentation des problèmes rencontrés par des photos. Le candidat doit être autonome et sérieux, garantissant la confiance de l'employeur sur les 35 heures hebdomadaires. Un bon relationnel est indispensable, car le technicien sera amené à travailler chez des particuliers et devra faire preuve d'un esprit d'équipe. La communication est donc primordiale. Enfin, des capacités d'analyse et de synthèse sont requises pour réussir dans ce poste. Les avantages : Paniers repas/Forfaits grands déplacements Mutuelle d'entreprise Véhicule de service Primes d'intéressement et de participation Prime « vacances » CSE
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi de la partie administrative de la gestion locative ( rédaction des baux et des états de lieux , régularisation des charges , suivi des paiements locataires , suivi des interventions artisans dans les biens en gestion) Travail du lundi au vendredi.
Nous cherchons une personne pour assurer la livraison de marchandises vers plusieurs départements, et s'impliquer dans diverses autres tâches. - Livraisons des marchandises sur les départements 19, 15, 87, 46, et 23. - Utilisation d'un outil informatique pour la saisie des BL si nécessaire. - Assurer le chargement du camion avec des marchandises (cartons, sacs, viandes), y compris le contact direct avec la viande. Polyvalence attendue avec une participation possible à la production. PERMIS B OBLIGATOIRE. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires : début 5h les lundis, mercredis et jeudis et début 4h les mardis et vendredis 39h semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prolongation possible.
Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les missions suivantes : - Déchargement des camions . - Identification/Contrôle des marchandises. - Préparation de commandes internes, Stockage/Rangement (au sol et sur racks). Les horaires sont les suivants : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire
Etre agent cadre de vie chez nous c'est : - Assurer la préparation des petits-déjeuners et l'aide aux résidents le nécessitant ; - Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, - Une équipe pluridisciplinaire apportant des regards croisés sur les différentes situations rencontrées, - Des résidents réellement acteurs de leur projet personnalisé, - Une façon de travailler s'appuyant sur la méthode Montessori, - Une participation des équipes, des résidents et des familles aux différents projets de l'établissement. Mais pas que : - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience, prime Ségur, prime annuelle décentralisée... - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, etc.
Etablissement appartenant à la fondation partage et vie, association à but non lucratif, partageant des valeurs humaines et accueillant 60 résidents(58 places permanentes et 2 places temporaire), il se compose d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes, d'une unité pour personnes présentant une maladie neurodégénérative, et de deux unités EHPAD.
Dans le cadre d'un remplacement maladie du 14 avril au 25 Mai 2025 Vous aurez en charge la préparation des sandwichs, quiches..... Vous ferez également la préparation des tartes et gâteaux Profils recherchés : production boulangerie ou cuisine Vos horaires : le matin 03h30 /13h00 ou 13h00 /19h30 du lundi au samedi Pas de coupures
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Vous serez chargé(e) du transport de personnes au sein d'une société de taxi, du 28 avril au 10 mai (et probablement du 07 juillet au 23 août). Vous travaillerez du lundi au samedi et bénéficierez de 2 jours de repos (à définir suivant planning), de paniers repas ainsi que de primes WE. Vous pourrez conserver le véhicule de l'entreprise à votre domicile si vous résidez à Tulle et dans un rayon de 15 kms autour. Horaires en coupure et possibilité d'heures supplémentaires. Vous travaillerez un samedi sur 3. Possibilité de CDI à temps partiel (temps de travail à définir avec l'employeur). La loi impose 5 ans de permis de conduire pour pouvoir occuper le poste. Carte verte obligatoire.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Mission et description des activités du poste : Assurer le bon accueil des publics * S'informer des consignes liées à l'équipement et aux programmes d'activités * Consulter et compléter les cahiers de liaison * Communiquer avec l'ensemble de l'équipe, y compris les personnels en poste sur les bassins (accueil de groupe, annonces, effectifs activités...) * Accueillir, informer les usagers * Faire respecter et appliquer les règles et consignes liées à l'équipement Gérer la caisse * Procéder aux ventes et encaissements ainsi qu'aux clôtures de caisses * Gérer et contrôler ses fonds de caisse, * Recevoir et orienter les demandes, les inscriptions, * Répondre aux messages (mail et téléphone) * Établir des devis, factures, listings sur demandes Assurer et maintenir la propreté du site * Appliquer les procédures de nettoyage * Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène * Veiller au maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène et tenir informer le gestionnaire de commandes * Ranger et entretenir les matériels et produits mis à disposition * Signaler les dysfonctionnements éventuels de l'équipement * Référente commandes et suivi des stocks de produit d'entretien Possibilité de travail les week-ends et/ou les jours fériés. Profils recherchés * Maitrise du logiciel de caisse (formation possible) * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel et Outlook * Maitrise des protocoles et des procédures d'entretien des locaux * Connaissance des consignes liées à l'équipement * Discrétion et courtoisie * Autonomie et rigueur * Sens du travail en équipe * Sens de l'accueil et du service public Poste à pourvoir le 19/05/2025 Date limite de candidature le 23/04/2025 Candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Monsieur le Président de Tulle agglo
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Tulle. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/ Pour postuler, remplissez le questionnaire en page de notre page "Devenir Porteur" en cliquant sur "postuler" sur cette offre.
Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire, de FLE, etc ; avec des bénévoles ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle (présentation/ découverte de métiers, de filières, visites d'espaces d'établissements scolaires et professionnels etc). - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) . - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De mettre en place des données statistiques sur l'évolution scolaire et professionnelle des jeunes pris en charge. - De mettre en place un suivi et une veille stratégique (documents, législation etc.). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population migrante. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Insertion Professionnelle. - Vous faites preuve d'esprit de coopération, de sens de l'initiative et de force de proposition. - Vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle adaptée au public tout en gardant la bonne distance. - La maitrise de l'anglais est un atout. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B. - Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 14/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0279 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Dans le cadre du développement d'une prestation, vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : -Assurera l'accueil du public et l'orientation des visiteurs dans les différents points d'accueil de la Corrèze principalement. -Renseignera les adhérents dans l'accomplissement de leurs formalités et les aidera, le cas échéant à remplir leurs dossiers. -Pourra être amené à assurer la réponse aux appels téléphoniques. -Apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale. -Sera en charge de la prise de RDV physique et téléphonique, et assurera les RDV ; -Sera appelé à participer à des campagnes d'appels sortants. -Participera à l'information sur les actions menées par la caisse. -Sera amené à signaler les situations précaires ou fragiles et à orienter les personnes en situations difficiles. -Utilisera des outils s'appliquant à la relation de services. -Participera à la promotion des services en ligne. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pouvoir dès que possible sur le secteur de la Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole. C'est le deuxième régime français de Sécurité Sociale. Elle protège 5,4 millions de personnes : exploitants, salariés, employeurs de main d'oeuvre ainsi que leur famille et les retraités. La MSA gère l ensemble des branches de la Sécurité Sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement.
Titulaire du BAC + 2 (diplôme exigé - pas de niveau) Accueil téléphonique client. Tâches : Agent/e administratif/ve - Saisie et travail administratif - Maîtrise des outils bureautique WORD et EXCEL indispensable - Grande rigueur, discrétion, dynamisme et bon relationnel, organisation personnelle et adaptabilité, travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus. Contrat renouvelable.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CHAUFFEUR VL . Vos missions consisteront à : - charger le véhicule des commandes ; - assurer la livraison aux clients ; - entretenir son véhicule. Horaires : 05h00-14h00 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : smic horaire en vigueur. Poste à pourvoir dès que possible (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déja une expérience sur un poste similaire. Vous connaissez dans l'idéal le domaine agroalimentaire. Le port de charges ne vous dérange pas. Vous êtes une personne autonome et vous êtes flexibles au niveau des horaires. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Vous appréciez le contact client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État et Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir de fin juin à fin septembre.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique des directrices d'établissement et/ou chef(fe)s de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental, sites de Tulle et Ussel, et plus particulièrement au service T.S.A., avec pour principales missions : - Aider les familles à résoudre les problème sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques - Accompagner les jeunes dans l'ouverture de leurs droits - Restituer à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Mener des actions susceptibles de prévenir ou surmonter les difficultés des personnes accompagnées - Assurer une mission de protection de l'enfance - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : en fonction de votre disponibilité Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnel(le)s Rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue. Description des missions et responsabilités : En tant que Chauffeur Poids Lourd avec CACES Grue, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le transport de marchandises en Poids Lourd, tout en respectant scrupuleusement les itinéraires définis et les délais de livraison. - Manipuler la grue auxiliaire de manière sécurisée pour le chargement et le déchargement des marchandises sur le chantier ou chez les clients, en garantissant la sécurité des personnes et des biens à tout moment. - Vérifier l'état des équipements, en particulier ceux liés à la grue, avant chaque utilisation et effectuer les entretiens quotidiens nécessaires. - Remplir les documents de transport et s'assurer que toutes les formalités administratives soient correctement effectuées. - Se conformer aux réglementations du transport routier et aux consignes de sécurité. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Titulaire du permis Poids Lourd en cours de validité, ainsi que du CACES R490 (Grue auxiliaire). - Expérience préalable en tant que chauffeur PL, idéalement agrémentée d'une connaissance en manutention avec grue. - Capacités de navigation, avec une aptitude à lire des cartes et à utiliser des systèmes GPS. - Bon sens relationnel et capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. - Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'ACHETEUR. Vos missions consisteront à : - Gérer les consultations et les AR selon le processus AFP ; - Assurer la gestion des commandes et des avenants dans le respect des procédures de la création jusqu'au traitement des AR + relance. Profil recherché : Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : 14€/h + heures rtt + heures supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27 juin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Altitude, Groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Coordinateur(trice) transport/allotement pour son groupement de producteurs Bovins/Ovins à Naves (19). Sous la responsabilité du Responsable Zone Limousin, vous assurez le transport et l'allotement des bovins : gestion des tournées, management des chauffeurs et des agents de centre, gestion des véhicules et des sites. En relation avec les équipes commerciales, vous participez à l'organisation de l'ordonnancement des animaux et contribuez à l'optimisation des coûts. Détenteur d'une formation agricole (Bac +2 à ingénieur, secteur agricole) et justifiant d'une expérience, au fait de la réalité du fonctionnement des exploitations et de celle de la gestion des bovins, vous souhaitez vous épanouir dans une fonction logistique. Vous êtes au cœur de l'organisation opérationnelle et commerciale de notre Groupement. Rigueur - Autonomie - Sens de l'initiative et du travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible CDD 4 mois minimum Temps plein Rémunération selon expérience - sur 13 mois Mutuelle - prévoyance - retraite supplémentaire - avantages CSE
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité directe du Chef de service vous aurez pour missions de : - Elaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département) - Concevoir, suivre et évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département - Trouver, proposer et mettre en place des solutions adaptées selon les situations - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés - Assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus - Veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement - Réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative - Effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : Lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - Socialiser, sensibiliser aux codes sociaux : politesse, savoir-être, droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation - Réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé, - Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - Vous avez un esprit de coopération, le sens de l'initiative, et êtes force de proposition, - Vous adoptez une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public, - Idéalement, vous parlez anglais. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein (horaires variables, roulement de weekend, travail en soirée) - Basé à Tulle, à pourvoir le 10/03/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0184 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Notre Plateforme de Mineurs Non Accompagnés, basée à Tulle, qui accompagne 110 Mineurs de 15 à 18 ans, hébergés en diffus (60 appartements) sur l'ensemble du département de la Corrèze et qui a pour finalité d'offrir aux jeunes un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec eux un parcours d'insertion sociale et professionnelle, recrute : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, vos missions seront : - D'élaborer un diagnostic des besoins du jeune confié et des hypothèses d'intervention. - De partager et d'analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, le jeune et son représentant légal (le département). - De concevoir, de suivre et d'évaluer régulièrement le projet personnalisé avec le jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (transversalité) et le département. - De trouver, de proposer et de mettre en place des solutions adaptées selon les situations. - D'entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités des jeunes confiés. - D'assurer le suivi quotidien des jeunes en effectuant des visites à domicile, des accompagnements extérieurs et des entretiens individuels avec comptes rendus. - De veiller à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement par le jeune, sensibiliser le jeune sur les économies d'énergies et à l'environnement, en lien avec le pôle logement. - De réaliser un accompagnement à la gestion du budget et à la régularisation administrative. - D'effectuer la coordination et le suivi du parcours santé : lien avec le CLAT, participer à la première rencontre avec le médecin, prévention, observation, analyse et orientation. - De socialisation : sensibilisation aux codes sociaux : la politesse, savoir-être : droits et devoirs, citoyenneté, culture en lien avec le pôle socialisation. - De réaliser les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé. - Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe dans un esprit de coopération. - Vous portez intérêt aux notions d'interculturalité, de soin dans le cadre de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement auprès d'une population en situation de migration. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous disposez de la bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous avez idéalement des notions en anglais. - Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire B valide (obligatoire). Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Basé à Tulle, à pourvoir à partir du 18/04/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 26K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0287 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité
B&N Pizzeria, élue meilleure pizzeria de Tulle et distinguée par un Certificat d'Excellence TripAdvisor, recrute un Agent d'Accueil polyvalent pour renforcer son équipe. Missions : Accueil et conseil des clients avec le sourire Gestion de la caisse et encaissements Service en salle et aide au bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle Expérience en caisse et/ou service appréciée Disponibilité à partir du mois de mai
Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire. L'auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle. Participation aux frais kilométriques Aménagement de planning possible Mise à disposition mobile professionnel Mutuelle d'entreprise Secteur Perpezac le Noir
Poste statutaire Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques (bilan d'activité, publication annuelle de la liste des marchés et de leurs attributaires) - " Administrateur " des logiciels et des sites internet utilisés par le service : module " marchés " du logiciel de gestion financière IGDA, plateforme de dématérialisation www.achatpublic.com, plateforme de gestion des fournisseurs du SDIS www.e-attestations.com ACTIVITÉS SECONDAIRES / PONCTUELLES : Ces missions et ces activités n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels à la demande de sa hiérarchie. TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES : - Matériel informatique : PC, logiciels Word, Excel, internet - Sites achatpublic.com et e-attestations.com, module de gestion des marchés du logiciel IGDA - Site Direction des Affaires Juridiques du ministère de l'économie : réglementation concernant les marchés publics. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste basé à TULLE - Bureau individuel - Cycle de travail de 40 heures hebdomadaires (horaires variables) avec RTT (28 jours) - Rémunération selon grilles indiciaires de catégorie A ou B + régime indemnitaire - Adhésion à un Comité des Oeuvres Sociales - Possibilité de prendre les repas sur place dans un local dédié ou accès à un restaurant administratif situé sur un autre lieu (véhicule de service mis à disposition) - Stationnement gratuit. Profils recherchés SAVOIR (connaissances générales) : - Fonctionnement du SDIS 19 appréciée - Maîtriser les procédures des marchés publics (indispensable) - Connaissances budgétaires. SAVOIR FAIRE (maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils) - Savoir organiser le travail d'un service - Savoir rédiger - Savoir rendre compte - Capacité d'analyse et de synthèse - Savoir respecter les délais - Savoir prendre des initiatives - Prise de parole en public - Aptitude à l'encadrement. SAVOIR ETRE (aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste) : - Autonomie, adaptabilité - Esprit méthodique, sens de la rigueur - Réactivité, disponibilité - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Grande discrétion - Sens du travail en équipe et des relations humaines - Sens du service public. Poste à pourvoir dès que possible Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration du S.D.I.S de la CORREZE, par voie postale
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez au sein de l'équipe à la prise en charge des patients et des résidents. Vos missions: - accompagnement de la personne âgée dans son quotidien - prise des repas - dispensation des soins de la vie quotidienne - hygiène et confort de la personne - préservation et bien-être et de l'autonomie de la personne Vous serez accompagné(e) en tutorat. Possibilité de formation et de montée en compétence à l'issu du contrat. Contrat renouvelable "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Nous recherchons un(e) mécanicien(e) qualifié(e) motos. Poste à pourvoir dès que possible. Autonome, vous aurez à charge de réaliser des interventions de service et d'entretien de qualité dans un atelier récent. Le salaire de base sera de 1900€ Brut (hors primes), un % de votre production sera reversé mensuellement (hors primes), la rémunération est variable à la qualification du postulant. Horaires du mardi au samedi : 9h-12h et 14h-18h Un vestiaire ainsi qu'une cuisine équipée sont mis à disposition des équipes pour un confort de travail dans un espace lumineux et chauffé.
VOS MISSIONS : - Assembler et monter des équipements agricoles selon les plans et instructions fournis. - Contrôler les pièces et composants pour assurer leur conformité. - Utiliser les outils et machines nécessaires à l'assemblage. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des produits finis. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans l'assemblage ou la mécanique est un plus. - Savoir lire des plans techniques est souhaité. - Vous êtes rigoureux, manuel, et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes motivé(e) par l'idée de travailler dans un environnement industriel stimulant.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. La MSA du Limousin propose 1 poste à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise de propreté ADOR PRO à Tulle. La formation se déroulera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - des opérations de nettoyage courant auprès des professionnels - Nettoyage manuel et mécanisé - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des communs Profil recherché : Eligible au contrat d'apprentissage: Avoir moins de 30 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute un vendeur automobile confirmé (F/H) pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France. Au sein De la concession Opel/Kia, nous recherchons un vendeur automobile BtoC (F/H) en CDI à Tulle (19). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Reprise de véhicules d'occasion : Estimation, négociation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC +2 vente/commerce, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou sur un poste de commercial. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir sur une base de 39 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours d'un entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Le poste : Rejoignez une équipe dynamique, à taille humaine. Proman Egletons recrute pour de ses clients un BOUCHER (F/H) . Vos missions consisteront dans une usine à taille humaine : - Réception de la marchandise ; - Préparation des commandes ; - Assurer divereses tâches : découpage - désossage - dénervage - parage des viandes de porc dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Salaire suivant profil. Horaires du lundi au jeudi 4h-12h et le vendredi 4h-10h. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission. Notre offre vous intérese ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie et avez une expérience professionnelle dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'animation de la politique de sécurité routière du département. Vos activités principales : - Le pilotage des activités de la coordination Sécurité Routière ainsi que la mise en œuvre et la rédaction du document général d'orientation. - La réalisation de l'appel à projets et le suivi des actions annuelles du plan départemental d'actions de sécurité routière. - Réaliser la veille des connaissances et formations et l'animation du réseau des intervenants départementaux de sécurité routière et des divers partenaires publics ou privés. - Gérer le matériel sécurité routière, sa maintenance et organiser des réunions avec la création de supports innovants de prévention. - Participer à la communication des actions sécurité routière en lien avec le service communication de la préfecture. - Assurer l'assistance et le suivi des activités de l'agent chargé de l'activité réglementaire administrative et comptable. - Représenter le chef de mission pour le volet sécurité routière.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport urbain sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les passagers selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Travail le Samedi. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Tulle. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de remplacement d'une salariée de l'équipe sur le secteur de l'agglomération de SADROC/ALLASSAC/STE FEREOLE, du 01/07/2025 au 31/07/2025. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 19h30 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Etre soignant chez nous, c'est : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé - Assurer une traçabilité des informations recueillies Nos points forts : - Un management participatif - Une expérience de travail riche en rencontres - Une participation aux différents projets de l'établissement - Une politique de développement des compétences dynamique Mais pas que ! - Rémunération avec valorisation de l'expérience professionnelle, prime SEGUR, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de soins ou d'auxiliaire de vie Vous disposez de connaissances en hygiène et de santé Vous êtes force de propositions Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS, REJOIGNEZ-NOUS !
Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Entretien de la maison - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Pourquoi rejoindre Vitadom ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12.11€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km Si vous avez envie de mettre votre dynamisme au service de nos aînés envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Leader régional du Service à la Personne Assistalliance Vitadom est spécialisé dans le maintien à domicile. Présente en Nouvelle Aquitaine et Région Occitanie depuis 2006, notre entreprise emploie plus de 300 salariés répartis sur nos 12 établissements de proximité.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez les équipages de notre agence de Tulle (19) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 3 mois de fin juin à fin septembre.
Pour le compte d'un couple particulier employeur Vous serez chargé(e) de réaliser les repas du midi ainsi qu'un peu de ménage à leur domicile . Vous travailler de 11h00 à 13h00 du lundi au samedi . Vous avez idéalement l'habitude de confectionner des repas équilibrés . Vous saurez être a l'écoute des deux personnes chez qui vous interviendrez .
FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Conseiller Voyages H/F pour son agence à Tulle (19). Vos missions sont d'assurer le conseil et la vente aux clients des services et produits afférant aux voyages, dans le cadre des procédures et de la politique commerciale de l'entreprise : - Accueillir et informer les clients, - Réaliser les opérations de réservations et de ventes en réponse à la demande des clients (circuits, séjours, forfaits, billetterie, etc.), - Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.), - Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant de produits prestataires partenaires, - Participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer le portefeuille d'affaires et les ventes, - Assurer la veille sur le marché. Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum dans le tourisme ou/et commerce exigé, vous avez de l'expérience sur un poste similaire (3 ans minimum). Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies ainsi que des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Outlook, internet. La connaissance du GDS GALILEO ou Amadeus est un plus pour intégrer le poste. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Rigoureux et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des produits en fonction de chaque client. Si vous êtes passionné par le voyage et que vous avez un attrait pour le conseil et la vente, ce poste est pour vous ! Conditions du poste : - Contrat : CDl - Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h/ semaine (samedi travaillé) - Rémunération : selon expérience et qualification - Lieu : Tulle (19) Avantages : Mutuelle d'entreprise (financée à 100 %) Titres restaurant Variable selon objectif
Préparateur programmeur / Préparatrice programmeuse en méthodes industrielles Analyse des documents techniques (plans, fichiers 3D, cahier des charges) Etablir des gammes d'usinage avec les moyens associés (choix et gestion des outils coupants, moyens d'usinage (choix approprié des machines à utiliser), gestion et création des montages d'usinage nécessaire, choix et création si nécessaire des moyens de contrôles en production. Programmation TOPSOLID 3,4,5 AXES positionnés et continus Mise au point et suivi des productions, amélioration et optimisation des process. Gestion et mise à jour des dossiers techniques.
Contrôleur /Contrôleuse en métrologie dimensionnelle en mécanique / Contrôle Qualité Niveau BTS MINIMUM Maitrise de la lecture de plan, la cotation dimensionnelle et géométrique (cotation GPS) Maitrise et gestion des équipements de contrôle et mesure conventionnelle ( pieds à coulisse, micromètres, jauges, cales, colonne de mesure, etc...) . Maitrise de la conception et gestion des fichiers CAO. Maitrise de la mesure avec machine à mesurer tridimensionnelle (création de programmes, contrôles en cours de production, contrôle final) Connaissance du référentiel ISO9001. Co-gestion du système qualité (gestion des F-N-C, suivit d'audit...)
Tourneur-fraiseur sur Commande Numérique -CN- Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE DE TOURNAGE CNC 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN Niveau: BAC PRO - BTS REGLAGE OUTIL CONDUITE CENTRE D'USINAGE 3,4, ET 5 AXES Connaissance programmation Fanuc-Mazak-Num
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions principales seront : - Préparation du terrain : Vous serez en charge du balisage et du nettoyage du chantier avant le début des travaux. Cela inclut l'installation de panneaux et la mise en place des dispositifs de sécurité. - Aide à la réalisation des travaux : Vous assisterez les équipes dans la manipulation et l'installation des matériaux lourds, assurant un support aux ouvriers qualifiés et opérateurs d'engins. - Manutention : Vous effectuerez le chargement et le déchargement des matériaux et des équipements lourds, utilisant si nécessaire du matériel de levage. - Construction de structures : Participation à la mise en oeuvre des structures et fondations (coffrages, piliers, revêtements de sol etc.) conformément aux directives de l'équipe. - Entretien et maintenance : Vous veillerez à l'entretien de base du matériel mis à votre disposition et signalerez toute défaillance ou besoin de réparation. - Respect de la sécurité : Vous suivrez rigoureusement les règles de sécurité et signalerez tout risque potentiel sur le chantier. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez une expérience en travaux publics, spécifiquement dans la gestion de charges lourdes et l'assistance sur chantier. - Vous gérerez des charges lourdes et travaillez efficacement en extérieur dans diverses conditions météorologiques. - Un bon sens de l'organisation et une capacité à suivre des directives et procédures de travail précises sont indispensables. - Vous faites preuve de réactivité, de calme, et avez le souci constant de la sécurité. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire car la mobilité est nécessaire pour se rendre sur différents sites. - Le sens du travail en équipe et de bonnes compétences en communication sont requis pour assurer la coopération avec les autres membres du personnel.
Vos missions principales seront : - Conduite d'engins de chantier : Vous serez responsable de la conduite et de la manoeuvre d'engins tels que pelleteuses, bulldozers, chargeuses ou niveleuses pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de creusement. - Maintenance de premier niveau : Vous assurerez l'entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement, cela inclut les vérifications journalières, la détection de pannes éventuelles et la réalisation de petites réparations si nécessaire. - Sécurité sur le chantier : Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et veillerez à l'application des procédures de sécurité sur le chantier pour vous-même et les autres intervenants. - Gestion du chantier : Vous participerez à l'organisation du chantier, à la gestion des priorités, et devrez vous coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux. - Suivi de la qualité des travaux réalisés : Vous veillerez à la qualité de l'exécution, en vérifiant la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et instructions reçues. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous possédez un certificat CACES valable pour la catégorie d'engins que vous serez amené à conduire. - Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'engins de chantier et une connaissance approfondie des règles de sécurité. - Capacité à lire des plans et à suivre les instructions précises. - Vous êtes rigoureux, attentif et avez un sens aigu des responsabilités. - Vous êtes à même de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec vos collègues. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences particulières des chantiers.
En tant que Conducteur(trice) d'Engin Mecalac, vous jouerez un rôle indispensable dans l'exécution des travaux de terrassement, de démolition ou de construction sur les chantiers de notre client. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite d'engins Mecalac pour effectuer des travaux de nivellement, de creusement, de chargement ou de déchargement de matériaux avec précision et efficacité. - Entretien basique des engins (graissage, contrôle des niveaux, etc.) et signalement de tout dysfonctionnement détecté afin d'assurer la sécurité et la performance de la machine. - Collaboration étroite avec l'équipe chantier pour la coordination des opérations et le respect des délais fixés. - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur le chantier. - Participation active aux réunions de chantier pour être informé(e) des spécificités techniques et des priorités. Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et doté(e) des compétences suivantes : - Expérience avérée dans la conduite d'engins de chantier, notamment des Mecalac. - Capacité à manier des engins avec dextérité dans des environnements exigeants et restreints. - Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables au sein des chantiers de construction. - Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités pour assurer la gestion efficace des tâches quotidiennes. - Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les partenaires externes.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste d'OPERATEUR SABLEUR. Vos missions consisteront à effectuer du sablage, du masquage et de la déprotection sur des pièces. Horaires : 08h30-11h45 / 13h15-16h30 ou en équipe horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Profil recherché : Poste à pourvoir dès que possible. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Contentieux - Recouvrement PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Analysera et traitera des dossiers nécessitant une technicité particulière à la législation : -Contribuera au recouvrement des créances phase précontentieuse - Démarche pro active vers les adhérents et les tiers (négociation échéanciers, opérations de phoning, etc.). -Contribuera au recouvrement des créances phase contentieuse. - Pourra résoudre les problèmes rencontrés dans ce cadre et opérera les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Assurera la relation avec les adhérents et ou des tiers en les renseignant, les assistant ou les conseillant. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er mai 2025 sur le site de Corrèze à Tulle. Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire PSSP niveau 3 - coefficient 173 - soit 24 064.71 brut annuel /13 mois Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties. Poste à pourvoir durant les vacances de printemps du 22 avril au 02 mai. Vous possédez impérativement le BAFA ou équivalent. Rémunération : 55.96€ brut par jour. Horaires de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Tulle et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDIC, 35h par semaine, du lundi au vendredi, heures supplémentaires rémunérées et primes sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'électricité. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération en fonction de votre profil. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés. Le service Juridique est placé sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, et se compose d'une Responsable de service, de 3 collaborateurs sur le pôle contentieux et de 4 collaborateurs sur le pôle Lutte Contre la Fraude. La CPAM de la Corrèze, recrute en CDI, un rédacteur contentieux - F/H. Le candidat/La candidate retenu/e rejoindra l'équipe du pôle contentieux du service Juridique, basé au siège social de la CPAM, à Tulle. MISSIONS - ACTIVITES Les missions du pôle Contentieux de la CPAM de la Corrèze consistent à traiter les contestations relevant de la Commission de Recours Amiable (CRA), à rédiger les conclusions pour les litiges relevant du contentieux général et technique auprès des juridictions tout en assurant la gestion administrative des dossiers. En tant que Rédacteur Contentieux, vous serez notamment amené/e à : - Enregistrer les contestations CRA et constituer les dossiers (recueil des pièces utiles) - Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la Jurisprudence nécessaires au traitement du dossier - Rédiger les mémoires présentés devant la CRA - Notifier les décisions et archiver les dossiers - Rédiger les conclusions et mémoires en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions en lien avec les différents interlocuteurs de la caisse - Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (enregistrement des recours, des jugements .) - Participer aux tâches afférentes à l'activité : traitement du courrier, traitement des mails, gestion des appels téléphoniques, ordonnancement des expertises judiciaires . - Archiver les dossiers de CRA et de contentieux. Selon ses compétences et sa progression, la candidate, le candidat retenu/e pourra évoluer vers un poste d'audiencier afin de représenter l'organisme devant les juridictions. La candidate, le candidat retenu/e devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. COMPETENCES ATTENDUES : Le/la candidat/e retenu/e devra démontrer, entre autres, ses capacités à : - Maîtriser ou être en capacité d'intégrer la législation applicable en matière de protection sociale et avoir une appétence en la matière, - Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtriser les techniques de communication écrite et orale dans le domaine du contentieux, ainsi que la prise de parole en public, - Détenir une aisance rédactionnelle avérée, - Posséder des aptitudes relationnelles confirmées : aisance orale, capacité à convaincre, ouverture d'esprit, pratique du travail en équipe, - Faire preuve d'autonomie dans l'exercice de la mission, faculté à gérer les priorités et les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de curiosité. Vous êtes respectueux des règles et normes en vigueur et savez faire preuve de confidentialité. CONDITIONS POSTE : - Rémunération à partir de 1917,76 € bruts mensuels + Gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois) + Prime allocation vacances (versée en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois => Rémunération totale brute annuelle à partir de 27 260 € - Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM Une réunion de présentation du poste est prévue le lundi 31 mars 2025 à 12H00. Si vous souhaitez y assister, vous vous connecter via zoom : https://assurance-maladie-fr-cpam-correze.zoom.us/j/96647273486?pwd=Go6a4tZnpbq4BBng0b4CvFPlffDjR0.1 ID de réunion : 966 4727 3486 Mot de passe : 717016
OFFRE D'EMPLOI : LIVREUR DE PIZZA (H/F) Nous recherchons un livreur de pizza dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : Assurer les livraisons de nos pizzas à domicile dans les meilleurs délais. Garantir un service de qualité avec le sourire. Entretenir le véhicule de livraison mis à disposition. Profil recherché : Permis de conduire valide. Connaissance de la ville et de ses alentours. Ponctualité, sérieux et sens du service client. Conditions : Poste à temps partiel : 3 à 4 services par semaine, en soirée. Véhicule et assurance fournis. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email ou directement à la Pizzeria. Rejoignez-nous et participez à régaler nos clients avec vos livraisons rapides et souriantes !
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe en Juillet et/ou Août, avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
poste statutaire ou à défaut contractuel. Mission 1 : Recettes : Saisir les recettes de la collectivité budget Ville et budgets annexes : Créer des nouveaux tiers : garant de la qualité des tiers saisis dans le logiciel comptable. Engager les recettes suivant les notifications ou contrat (loyers). Assurer la collecte et vérifier la conformité administratives et financières des pièces justificatives nécessaires aux opérations de recettes. Effectuer les opérations comptables de régularisation des recettes encaissées par la trésorerie (P 503) Rédiger les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de recettes Comptabiliser les annulatifs sur exercice et sur exercice antérieur. Enregistrer et comptabiliser les dépenses et recettes des différentes régies. Saisir des dépenses de la collectivité budget Ville (loyers et secours) Gérer les prélèvements automatiques stationnement si besoin. Dépenses : Participer aux opérations de mandatement au regard des besoins du service Mission 2 : Effectuer les demandes de versement du FCTVA (tous budgets confondus). Faire les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles. Suivre les marchés et élaborer les certificats de paiement Instruire et suivre les dossiers afférents aux subventions d'investissement tous budgets confondus de manière transversale avec les services municipaux concernés. Etablir des plans de financement des opérations en relation avec les services instructeurs- suivre les subventions votées en Conseil Municipal avec transmission des dossiers aux différents partenaires. Elaborer des courriers de demandes de subventions et autres documents nécessaires aux dossiers. Enregister les arrêtés attributifs de subvention et les engager - Rassembler et transmettre les pièces justificatives aux partenaires pour demander les versements d'acomptes. Assurer le suivi des subventions avec les services opérationnels. Mission 3 : Effectuer le suivi et le contrôle des régies conjointement avec l'adjoint au responsable de service Mettre à jour et éliminer des archives définitives, suivant le process et les demandes du service des archives. Profils recherchés Autonomie, précision,rigueur, réactivité et sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieures. La polyvalence est indispensable. Prise d'initiative très demandée. Expérience similaire appréciée. Poste à pourvoir le 01/06/2025 Date limite de candidature le 30/04/2025 Merci d'adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle
Nous recherchons un conseiller en séjour saisonnier ( H/F) du 01/07 au 31/08 Vos missions: CONSEILLER EN SÉJOUR (Temps alloué pour la mission : 20 %) - Accueil physique, téléphonique, informatique de la clientèle - Gestion de l'accueil comptoir - Conseiller de manière éclairée en fonction de la demande et du profil de la clientèle - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Traiter les demandes de documentations (email, courrier) - Tenue de l'espace accueil et boutique : ordre, propreté, réapprovisionnement des documents et stocks boutique - Remplissage des outils de mesure de la satisfaction clientèle - Espace boutique : Être attentif aux besoins des visiteurs pour être en capacité de leur proposer les services boutique, billetterie, réservations d'animations - Organiser la boutique : S'assurer de la bonne tenue de celle-ci (rangement, présentation, propreté). Choix des produits à présenter en vitrine pour optimiser les ventes - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Réception, entreposage des marchandises et étiquetages des produits - Gestion de la caisse - Suivre et analyser les résultats - Comptabilisation du stock boutique pour inventaire - Mise en valeur de l'antenne (idée de décoration) ANIMATRICE ÉVÉNEMENTIEL (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées. - Garantit l'ambiance et la participation du plus grand nombre de publics aux activités (Enquête Nature, Balade Contée, Guinguettes, Journée gallo-romaine, jeudis de l'été.) ANIMATRICE HORS LES MURS (Temps alloué pour la mission : 10 %) - Promouvoir le territoire Tulle en Corrèze, au bureau d'information touristique et " hors les murs " (marchés, campings.) - Renseigner et conseiller les usagers/visiteurs par la promotion des lieux de visites, hébergements, activités, manifestations. - Effectuer le suivi des statistiques dans les différents lieux d'accueil et hors les murs. - Effectuer un reporting régulier au responsable d'accueil - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) ANIMATRICE D'UN SITE TOURISTIQUE (TINTIGNAC) (Temps alloué pour la mission : 30 %) - Accueillir les touristes - Encadrer et accompagner les visiteurs pour les activités - Assurer le maintien en bon état du matériel mis à sa disposition et du site - Enregistrement des statistiques visiteurs (quantification et profil) - Gestion de la caisse DISTRIBUTEUR D'INFORMATION (Temps alloué pour la mission : 9 %) - Prépare et effectue la distribution de documents (magazine de destination, guide de l'été, prospectus/flyers publicitaire des partenaires, etc.) auprès de particuliers, d'entreprises, de sites touristiques etc.. selon le plan de diffusion de l'Office de Tourisme CONTRIBUTEUR (Temps alloué pour la mission : 1 %) - Peut-être amenée à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail le dimanche et/ou les jours fériés, - Participation à des réunions/ animations en soirée, - Travail de nuit (soirée) possible - Autonomie dans l'organisation du travail,
Description du poste : Vous serez en charge de la coordination, de la supervision et de la réalisation des projets d'installations électriques dans divers environnements, veillant à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux normes de sécurité, aux plans et aux délais. Mission : - Poser du cheminement de câbles, tirer les câbles - Réalisation, implantation et raccordement d 'armoires électriques en atelier - Poser et raccordement d'armoires électriques industrielles, d'automatisme et de TGBT (à partir des plans et schémas) - Poser les équipements terminaux (caméras, contrôle d'accès, détection incendie, prises de courant, prises réseaux, luminaires .) - Dépannage, maintenance - Veillez à la sécurité - Réaliser ses autocontrôles - Participer aux mises en service - Manager une équipe de 2 ou 3 personnes sur le terrain et veiller à la bonne application des règles de sécurité - Contrôler la qualité des installations et des matériels utilisés - Participer à des réunions de chantier, aux Plans de Prévention, Permis de travail, Permis Feu, PPSPS... PROFIL : - Autonomie, rigueur, réactivité - Habilitations électriques à jour (HT, BT) + CACES nacelle (souhaité)
Sous la responsabilité de la cheffe du service des mobilités et en collaboration avec la responsable adjointe, l'agent gestionnaire du transport scolaire et urbain traite les demandes d'inscription et renseigne les usagers sur le fonctionnement ainsi que sur les conditions d'accès aux services de transport scolaire et urbain. MISSIONS - Traitement des demandes d'inscriptions au service des transports scolaires : Examen et suivi des dossiers d'inscription (vérification de la complétude des dossiers : pièces justificatives, informations indiquées par le demandeur, paiement.), Propositions de lignes et vérifications de l'adaptation des lignes au volume d'élèves sous l'autorité du responsable, Alimentation de la base de données informatiques relatives à l'exploitation des services scolaires de Tulle agglo, Edition et transmission des cartes de transport scolaire aux bénéficiaires. - Renseigner les usagers sur le fonctionnement et les conditions d'accès aux services de transports scolaires et urbains de l'agglo (accueil physique et téléphonique). - Rédaction et mise en forme des courriers, gestion des documents de travail. PROFIL Connaissances techniques : - Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power point, Teams. La connaissance du logiciel métier PEGASE serait un plus. - Compréhension de fiches horaires et plans/cartes de réseau de transport. - Maîtrise d'internet et notamment des outils de géolocalisation (Maps.). Savoir être : - Diplomatie et discrétion - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Facilités relationnelles - Facilité à gérer les contacts difficiles et à informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Lieu d'embauche : Maison de l'habitat et de la mobilité CDD de 4 mois : du 26 mai 2025 au 30 septembre 2025 inclus. Lundi au vendredi en journée Candidatures jusqu'au 10 avril 2025
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Conducteurs.trices de Travaux ! Farge Paysage est une entreprise paysagiste professionnelle spécialisée dans les travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. L'entreprise familiale de Tulle, bientôt également implantée à Brive, met plus de 30 ans d'expérience au service de ses clients. Le conducteur de travaux paysagiste est responsable de la gestion et du suivi des chantiers d'aménagements extérieurs destinés majoritairement à une clientèle de particuliers. Il assure la coordination des équipes, le respect des délais et la qualité des prestations, tout en garantissant la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur d'entreprise, vos missions principales seront : 1. Gestion et organisation des chantiers -Planifier et organiser les chantiers, y compris l'élaboration des plannings et la gestion des ressources (humaines, matérielles et logistiques). -Manager et superviser les équipes de terrain et veiller au bon déroulement des interventions. -Assurer l'approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des chantiers. -Veiller au respect des délais et à l'optimisation des coûts. -Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers. 2. Suivi et contrôle des travaux - Assurer la conformité des réalisations avec les plans, les cahiers des charges et les attentes des clients. - Contrôler la qualité des prestations et s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales. - Proposer des ajustements ou améliorations en fonction des contraintes rencontrées sur le terrain. - Gérer les stocks. - Communiquer régulièrement avec les clients, architectes et autres parties prenantes pour assurer la bonne conduite des projets. 3. Relation client et conseil - Être l'interlocuteur principal des clients particuliers tout au long du projet. - Expliquer les différentes étapes des travaux et répondre aux interrogations des clients. - Apporter des conseils personnalisés pour garantir un aménagement adapté aux besoins et envies des clients. - Gérer d'éventuelles réclamations ou demandes de modifications. 4. Gestion administrative et reporting - Rédiger les comptes rendus de chantier et assurer un suivi administratif des travaux : rapports d'avancement, suivi des budgets, gestion des approvisionnements. - Gérer les devis, facturations et suivis budgétaires en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des chantiers. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en paysage, ingénieur, travaux publics ou génie végétal (exemple : BTS Aménagements Paysagers, Licence pro Gestion de Chantiers Paysagers). Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux auprès d'une clientèle de particuliers, idéalement dans le secteur du paysage. Compétences techniques : - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. - Connaissance approfondie des techniques de construction et des matériaux utilisés dans le domaine du paysage. - Connaissance des végétaux, des techniques d'aménagement paysager, de la maçonnerie paysagère et des systèmes d'arrosage. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Qualités requises : Sens du service client, rigueur, organisation, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Permis B obligatoire, Permis EB ou C apprécié pour le transport de matériel. Conditions de travail : Lieu de travail : Secteur TULLE ou BRIVE-LA-GAILLARDE - Interventions principalement chez des particuliers, avec une base administrative au siège de l'entreprise. Type de contrat : CDI Statut : TAM Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de service, ordinateur, téléphone, mutuelle. Vous avez le sens de l'organisation et une passion pour l'aménagement paysager ? Rejoignez-nous !
Farge Paysage est le professionnel à qui vous fier pour tous travaux d'aménagements extérieurs et d'entretien de parcs & jardins. Votre paysagiste à Tulle met plus de 30 ans d?expérience à votre service. Entreprise familiale, nous garantissons un service de proximité et de qualité. Notre priorité , c'est votre satisfaction !
Participe à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement. Spécialiste dans la gestion et l'analyse financière, dans l'accompagnement et le suivi des créateurs d'entreprises. MISSIONS PRINCIPALES Informations, conseils, diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprises et des porteurs de projets: plus particulièrement, proposer aux entreprises artisanales un accompagnement spécifique aux dimensions financières et comptables de leur développement et dans les phases de transmission, notamment en réalisant des estimations de la valeur comptable de l'entreprise. Accompagner les porteurs de projet dans leur parcours de création. Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique Actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires Activités de promotion des services aux entreprises Elaborer et présenter les dossiers de financement auprès des banques et des organismes privés ou publics de soutien à la création d'entreprise. Animer des opérations de sensibilisation (réunions d'information, formations, salons, forums): Concevoir et réaliser des outils, documents et supports nécessaires Animer des stages de formation, en particulier sur les thématiques comptabilité - gestion - analyse financière Participer à l'élaboration de nouvelles prestations CMA Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CMA Concernant les missions dites commerciales, découvrez la commercialisation de l'offre de services de la CMA NA - ma vie d'entrepreneur et la commercialisation de l'offre en formation continue qui vous permettront d'apprécier vos futures fonctions! CMA / Ma vie d'entrepreneur (interactiv-doc.fr) Profil recherché Profil recherché: comptable de formation, motivé par la dimension conseil du poste et disposant d'une aisance relationnelle et commerciale. COMPETENCES ET EXPERIENCE: formations, expérience comptable et analyse financière attendue: lecture de bilans, analyse financière, production de prévisionnels, évaluation de la valeur comptable d'entreprises. Une expérience dans l'accompagnement des artisans d'art et/ou de la filière et en commercialisation de prestations de service serait un plus. SAVOIR - Environnement institutionnel et partenarial des CMA - Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise - Droit des entreprises SAVOIR FAIRE - Travailler en mode projet - Animer un réseau - Communiquer - Analyser une information, un document - Evaluer une activité, une action, un résultat - Techniques d'évaluation des entreprises - Piloter un projet SAVOIR ETRE - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Sens de la pédagogie - Aisance relationnelle STATUT CADRE Ordinateur portable, téléphone portable, possibilité de télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise financée à 80% par l'employeur, carte de tickets restaurant financés à 60 % par l'entreprise, Prévoyance AXA. Rémunération: à partir de 30674 euros sur 13 mois en fonction des profils. Poste à pourvoir: dès que possible
Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties les mercredis Prise de poste dès que possible jusqu'au mercredi 2 Juillet 2025. Votre motivation et votre appétence pour le poste seront vos atouts, tous les profils même non expérimentés seront étudiés. Rémunération : 55.96€ brut par jour pour titulaire BAFA et 44.76€ brut pour stagiaire et non diplômé Poste les mercredis toute la journée de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. Entre autres tâches, vous serez amené à : - Monter des entremets et petits gâteaux - Assurer la préparation des commandes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaire à définir ainsi que les jours de repos . Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé un(e) chocolatier(e) : Vous avez une expérience dans les métiers de bouche, vous aimez vous aimez travailler les aliments, vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe... Rejoignez-nous ! En collaboration avec le chef d'entreprise : - Vous fabriquez les chocolats et les bonbons les décoration en chocolat pour les gâteaux - Vous assurez la préparation des commandes - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires de jour à définir entre 08 heures et 18 heures, travail du lundi au vendredi : repos samedi et dimanche Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
La Maison Julien à Seilhac recherche, pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. En charge de l'envoi des boutiques - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires de nuit à définir Repos le dimanche et lundi Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté
Vos missions : - Réceptionner les colis et vérifier leur conformité par rapport aux bons de livraison. - Contrôler l'état des colis et signaler toute anomalie ou dommage. - Ranger les marchandises dans les zones dédiées en respectant les consignes de stockage. - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 et/ou 5) - Préparer les composants nécessaires pour les équipes en charge de l'assemblage. - Maintenir son espace de travail propre et organisé. - Respecter les consignes de sécurité pour éviter tout incident lors de la manipulation des charges. - Rigueur et organisation dans le contrôle des marchandises. - Capacité à manipuler des charges lourdes ou encombrantes. - Une expérience avec le CACES 3 et/ou 5 - Sens du travail en équipe et respect des consignes.
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR: Vous intégrez une entreprise de 12 personnes, vous travaillez en équipe. Vous procédez essentiellement aux travaux d'entretien des voies ferroviaires. Élagage, abattage, débroussaillage... Horaire 08h/17h - Pause de 45 minutes pour déjeuner. Vous êtes en déplacement à la semaine, l'employeur s'occupe de trouver les hébergements en gîtes. Repos hebdomadaire du vendredi midi au dimanche midi. Il ne vous est fait aucune obligation de vous rendre au siège de la société pour votre prise de poste. Tous les EPI vous seront fournis.
Notre client, expert en travaux spéciaux, est reconnu pour ses interventions techniques en grandes hauteurs et en accès difficiles, en montagne, sur des barrages hydrauliques ou des ouvrages d'art ou encore en milieu ferroviaire. Il se distingue également par ses actions préventives ou de sécurisation en risques naturels. Et nous recrutons aujourd'hui son/sa futur(e) Conducteur / conductrice de travaux pour un poste en CDI à Tulle 19000. En tant que Conducteur / Conductrice de travaux vous avez une double mission : commerciale et de gestion de chantiers. Vos principales tâches sont : -Organiser et suivre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers, depuis la phase projet jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais et des règles de sécurité. Vous planifier les interventions, organisez les chantiers, garantissez le budget et assurez le suivi financier jusqu'à la facturation. -Développer les relations commerciales avec les clients et participer au chiffrage de certains chantiers. Vous pouvez être amené.e à rencontrer des clients pour discuter de nouveaux projets et à rédiger des certains devis. -Proposer des solutions innovantes pour développer de nouveaux marchés, en identifiant des opportunités. Et soumettre des solutions techniques de travaux. -Coordonner les équipes pluridisciplinaires pouvant être composées d'ingénieurs, de techniciens et d'ouvriers, pour assurer la gestion des chantiers exigeants sur le plan technique et organisationnel. -Se déplacer sur les chantiers dans l'ensemble du grand ouest de la France. Salaires et avantages : -Salaire annuel brut entre 35000 et 40000 euros, à étudier selon expérience -Voiture de service -Déplacement sur tout le grand ouest de la France nécessitant en moyenne 2 nuits de découchage par semaine -Une formation supérieure en génie civil ou équivalent contribue à votre compréhension des aspects techniques des projets. -Une expérience significative en conduite de travaux dans des milieux contraignants, des environnements complexes ou en accès difficile vous permet de mieux anticiper et gérer leurs complexités et les exigences de sécurité accrues. Vous savez ainsi faire face aux situations imprévues. -Capacité à gérer des chantiers exigeants et à coordonner des équipes pluridisciplinaires afin d'éviter les conflits et de prendre des décisions rapides et efficaces. -Excellentes compétences en communication, sens relationnel, rigueur et réactivité face aux imprévus. Ainsi toutes les parties prenantes sont et restent informées et alignées sur les objectifs du projet. La culture de l'entreprise repose sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel continu. Les employés bénéficient d'accompagnements, de formations régulières et d'opportunités de progression de carrière.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement 2 bûcheron(ne)s (H/F). Vous avez en charge le bucheronnage et utilisez également la débrousailleuse. Elagage Départ de Tulle pris en charge par l'entreprise. Chantier à la semaine, couchage et repas pris en charge par l'entreprise.
Etre soignant chez nous, c'est : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé - Assurer une traçabilité des informations recueillies Nos points forts : - Un management participatif - Une expérience de travail riche en rencontres - Une participation aux différents projets de l'établissement - Une politique de développement des compétences dynamique Mais pas que ! - Rémunération avec valorisation de l'expérience professionnelle, prime SEGUR, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ou DEAES Vous disposez de connaissances en hygiène et de santé Vous êtes force de propositions Vous êtes doté de capacités d'analyse Vous alliez rigueur, autonomie et organisation ALORS, REJOIGNEZ-NOUS !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, un poste de FRAISEUR à TULLE. Vos missions consisteront à assurer la production et son suivi dans une entreprise d'usinage, mécanique de précision. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de FRAISEUR. Vos missions consisteront à assurer la production et son suivi dans une entreprise d'usinage, mécanique de précision. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi. Salaire : Selon profil. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une augmentation de notre activité, nous recherchons 3 Bûcherons (H/F). Vos missions: - Vous aurez en charge l'abatage des arbres - le ratissage et groupage des branches et rondins. Votre profil: - vous justifiez d'une expérience dans le secteur - connaissance des outils (tronçonneuse, matériel d'abatage) Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise + panier repas.
Recrutement d'une aide à domicile au sein d'un service famille. Poste à pouvoir de suite. Taches - Actes ordinaires : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses . Horaires et temps de travail adaptés aux disponibilités. Pas de travail le week-end. - Indemnités kilométriques : 0.50 € / km Permis B Secteur géographique : Tulle et 10 kms autour.
A DOM'LIMOUSIN
Votre mission sera la suivante : - Préparation des surfaces à peindre, incluant nettoyage, ponçage, décapage et enduisage afin d'assurer une finition de haute qualité. - Application des couches de peinture, vernis ou laque, en intérieur ou extérieur, à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolet selon les besoins spécifiques du projet. - Lecture et interprétation des plans et spécifications pour déterminer les exigences du projet et garantir une exécution conforme aux attentes. - Sélection et mélange des teintes et finitions adaptées pour répondre aux besoins esthétiques et techniques des clients. - Maintien d'un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Réalisation de retouches, réparations et effets de décor (faux bois, marbre, etc.) si nécessaire, pour sublimer le rendu final. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Une solide expérience en tant que peintre en bâtiment est indispensable pour assurer des prestations de qualité. - Maîtrise des techniques de peinture, des outils et matériaux spécifiques à cette activité. - Sens de l'esthétique et souci du détail pour garantir un travail soigné et satisfaisant pour le client. - Bonne condition de travail par tous types de temps et en diverses positions, y compris sur échafaudages ou nacelles. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres corps de métier. - Autonomie, rigueur et proactivité pour gérer les tâches de façon efficace et respecter les délais impartis.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, Vous interviendrez pour le bucheronnage et l'entretien de végétations, le long de voies de chemin de fer, autour des gares. Vous interviendrez aussi chez des particuliers pour l'élagage et coupe de bois de chauffage. Vous ferez également des activités de sylviculture (plantation) L'équipement de protection individuel est fournit par l'entreprise. Hébergement et nourriture fournit par l'entreprise lors des déplacements grande distance.
Nous recherchons une personne pour faire l'entretien des locaux de l'association 2h par semaine. Vos missions seront principalement l'entretien des bureaux, des sanitaires et des sols de l'association. Nous recherchons un profil rigoureux et autonome sur l'exécution des missions. Le jour hebdomadaire et les horaires seront à fixer lors de la prise de poste.
Association à but non lucratif, airelle défend, depuis sa création en 1989, le droit à l'initiative et à l'entrepreneuriat pour tous. Son coeur de métier est d'accueillir, accompagner et former toute personne qui envisage de créer, reprendre ou développer une activité économique en Corrèze. Reconnue à la fois pour son professionnalisme et pour son profond attachement aux valeurs humaines, elle vise à permettre à tout un chacun d'acquérir des connaissances et compétences entrepreneuriales.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Tulle (19 - département de la Corrèze), Pour cette mission (225213), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un Cuisinier Vous êtes totalement autonome sur le poste: - vous collaborez à l'élaboration de la carte - vous assurez les commandes ainsi que la réception et le contrôle qualité. - vous assurez la mise en place et la production. - vous assurez le nettoyage et la désinfection du poste de travail. Vous êtes autonome sur votre poste Vous travaillez du LUNDI au VENDREDI de 8H30 à 16H - travail le week end possible occasionnellement. Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La ville de TULLE recrute un conducteur d'engins polyvalent à temps complet. Sous la responsabilité directe du responsable de la régie cadre de vie, vous devrez assurer la conduite d'engins divers. Missions / conditions d'exercice Assurer la conduite d'engins de chantier CACES R482 (épareuse, balayeuse, tractopelle, mini pelle...) de chariots élévateurs R489 et de plates-formes élévatrices R486. Effectuer des travaux de réfection de différents revêtements routiers. Assurer un renfort aux équipes Régie Bâtiments, Régie Cadre de Vie et Régie Festivités. Assurer les astreintes voirie et les astreintes hivernales. Profils recherchés Posséder les CACES et autorisations de conduites requis et à jour, Posséder les permis A, B, C et D. Autonomie, rigueur, précision, sens de l'organisation sont demandés, Bon relationnel avec les collègues exigé. La polyvalence et la réactivité sont un plus. Prise d'initiative assez demandée. Expérience similaire appréciée. Travail en extérieur Grande disponibilité requise, des astreintes seront à tenir à tour de rôle avec les collègues. Poste à pourvoir le 01/06/2025 Date limite de candidature le 25/04/2025 Merci d'adresser CV+lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle :
Lieu de travail : (Etablissement Public Hospitalier) EHPAD des Ferrières de Seilhac (Corrèze - à proximité de Tulle et Brive, à 45 minutes de Limoges) ; 74 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes - >50 agents Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) Ou ASH en renfort dans les soins Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins. Possibilité de reconduction du contrat
Lieu de travail : (Etablissement Public Hospitalier) EHPAD des Ferrières de Seilhac (Corrèze - à proximité de Tulle et Brive, à 45 minutes de Limoges) ; 74 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes - >50 agents Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : Soutenir et/ou développer l'autonomie des résidents. Soins corporels et de confort, Maintien de la continuité des soins. Possibilite de renouvelement du contrat
Vous travaillerez à la fois dans une résidence autonome (repas a réchauffer/ service/ entretien des chambres et des parties communes) et pour des particuliers à domicile (ménage/repassage). Vous travaillez sur des horaires de journée de 8h30 à 17h30 avec certaines astreintes téléphoniques le soir/nuit et 1 week end sur 3 travaillé. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées dans l'idéal. Les frais kilométriques entre domiciles sont pris en charge par l'association mais vous devez pouvoir vous déplacer d'une famille à une autre. La prise de poste est immédiate pour un remplacement pouvant durer jusqu'en novembre 2025.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients le Conseil Départemental de la Corrèze (19), un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Sous la responsabilité du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance et de son adjoint, vous occuperez le poste de Psychologue ASE. Vous serez chargé d'évaluer, d'analyser, et de suivre l'évolution psychologique des enfants concernés par des mesures de protection de l'enfance, qu'elles soient d'ordre administratif ou judiciaire. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) psychologue, titulaire d'un Master en psychologie clinique ou en psychopathologie. Vous êtes inscrit(e) au registre des psychologues. - Connaissance du code de déontologie des psychologues - Connaissance du dispositif légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du secteur médico-social - Connaissance des grandes références en psychologie, psychanalyse, approche systémique, thérapie comportementale et cognitive - Connaissance sur le développement affectif, social, psychomoteur et cognitif de l'enfant - Intérêt pour la compréhension des comportements individuels et collectif En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Éclairer, en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, par son observation et analyse clinique, la prise de décision concernant les conditions et modalités de prise en charge de l'enfant - Participer aux évaluations pluridisciplinaires - Conseiller et soutenir par son expertise technique les professionnels médico-sociaux et éducatifs concourant aux missions ASE et Action Sociale Territorialisée - Apporter un soutien à l'accompagnement aux soins et orienter vers les démarches thérapeutiques - Réaliser les bilans des enfants dans le cadre de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant - Restituer, au besoin, les interventions, leurs portées et les conclusions des analyses, évaluations, observations sous la forme d'écrits destinés à éclairer la prise de décision par le cadre ASE ou l'autorité judiciaire Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Modalités de recrutement : - Par voie statutaire - Par voie contractuelle : en CDD d'un à trois ans, renouvelable Temps de travail : - Temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps - Lieu de travail : Conseil départemental de Tulle / Maison de Solidarité Départementale de Brive (divers déplacements sur sites à prévoir) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Expérience prise en compte en fonction de votre profil - Supplément familial de traitement (sous conditions) - Une participation employeur protection sociale et santé - Logement, scolarisation des enfants, démarches... - Un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/ - Action sociale avec l'amicale du personnel - Restaurant administratif sur place (site de Tulle) ou conventionnement avec restauration collective / Parking agents - Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
En votre qualité d'Assistant(e) ménager(e), vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage). Profil : Polyvalence pour faire face à la diversité des tâches. Respecter l'intimité des bénéficiaires. Rigoureux(se). Organisé(e). Ponctuel(le) Autonome. VITADOM C'est : Un salaire temps plein brut par mois de 11.88+ Mutuelle +CSE. Des indemnités kilométriques à hauteur de 0,45 cts/km. Le 1% logement. Un planning adapté en fonction de vos disponibilités. A vos CV ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la réouverture d'un service Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents au sein d'un équipe pluridisciplinaire . Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'aide soignant Poste à pourvoir Immédiatement " Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées en long séjour et EHPAD, vous participerez à la prise en charge des patients et des résidents. Votre capacité de communication orale et écrite est primordiale. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état. Statut fonction publique hospitalière *** Poste à pourvoir immédiatement *** "Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Tulle - TSA (0,50 E.T.P.) et TSA PRO (0,50 E.T.P.), avec pour principales missions : - Aider à la prise en compte et à la reconnaissance de l'enfant dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques) - Réaliser des thérapies brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants - Coopérer avec l'éducation nationale et les partenaires sociaux et médico-sociaux - Élaborer des projets personnalisés d'intervention en équipe pluridisciplinaire, avec la famille et le jeune Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue, vous avez également une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA. Vous disposez de formations aux approches recommandées HAS dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TSA) . Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 372,44€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
Votre mission sera la suivante : - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques pour réaliser des meubles sur mesure, des éléments d'agencement ou des structures de bâtiment. - Sélection et préparation des bois ou autres matériaux (plexiglas, aluminium, composites) en fonction des spécifications du projet. - Découpe, assemblage et montage des ouvrages de menuiserie en atelier ou sur chantier, selon les règles de l'art. - Installation et ajustement des menuiseries en assurant leur fixation sécurisée aux structures. - Finition et traitement des surfaces pour améliorer la durabilité et l'esthétique, à savoir : ponçage, vernissage, peinture ou application de teintes. - Maintenance et réparation des structures existantes pour assurer leur fonctionnalité et sécurité. - Respect des normes de sécurité et des procédures internes en tous lieux d'intervention. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Expérience démontrée en menuiserie, dans la fabrication et l'installation d'éléments architecturaux et de mobilier. - Connaissance approfondie des techniques de menuiserie, ainsi que des outils manuels et mécaniques, telle que la scie, la rabot, la défonceuse, etc. - Sens du détail et capacité à travailler avec précision pour produire un travail soigné et de qualité. - Créativité et capacité à proposer des solutions d'agencement répondant aux attentes esthétiques et fonctionnelles du client. - Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité. - Esprit d'équipe et aptitudes en communication pour travailler de manière collaborative avec d'autres artisans et professionnels du bâtiment.
- Mise en oeuvre des supports : Vous serez chargé(e) de monter des cloisons et des faux-plafonds en utilisant des plaques de plâtre, des panneaux préfabriqués ou d'autres matériaux adaptés. - Finitions et jointure : Vous assurerez la pose des enduits et effectuerez les joints entre les plaques pour s'assurer que les finitions soient nettes et prêtes pour la peinture ou le revêtement final. - Isolation thermique et acoustique : Vous installerez des panneaux d'isolation thermique et acoustique tout en garantissant la conformité avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Lecture de plans : Vous interpréterez les plans et schémas techniques pour tracer les emplacements des cloisons, des portes et des fenêtres. - Coordination avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour synchroniser les interventions et respecter les délais de livraison. - Vérification de la conformité : Vous effectuerez des contrôles méticuleux pour vous assurer du nivellement, de l'aplomb des structures installées et de la conformité des ouvrages par rapport aux plans. - Vous avez une expérience solide en tant que plaquiste, avec une maîtrise des outils utilisés dans la pose de plaques de plâtre et de la réalisation des finitions. - Vous êtes capable de lire et de comprendre des plans et des instructions techniques. - Minutieux et rigoureux, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. - Vous possédez un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps pour respecter les délais impartis.
Vos missions principales seront : - Découpe et préparation des viandes : Vous serez responsable de la découpe et de la préparation des viandes (boeuf, agneau, porc, volaille) selon les techniques de boucherie professionnelles et les besoins de la clientèle. - Gestion des stocks et approvisionnements : Vous veillerez à la gestion quotidienne des stocks de viandes, en assurant les commandes auprès des fournisseurs et en respectant le respect de la chaîne du froid. - Conseil clientèle : Vous serez amené à conseiller les clients sur le choix des produits, les modes de préparation et de cuisson tout en veillant à établir une relation de confiance. - Application des règles d'hygiène et de sécurité : Vous garantirez l'application stricte des règles d'hygiène alimentaire (HACCP), de sécurité et de traçabilité des produits. - Mise en valeur des produits : Vous participerez à l'agencement des vitrines et à la mise en valeur des produits afin de proposer une offre attrayante pour les clients. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Titulaire d'un CAP/BEP Boucherie, une expérience professionnelle dans une boucherie traditionnelle ou en grande distribution est souhaitée. - Vous possédez un sens aigu du service client et un bon relationnel, ce qui vous permet de travailler efficacement en contact direct avec la clientèle. - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez le sens de l'organisation, qualités essentielles pour travailler dans un environnement demandant rapidité et précision. - Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des équipements de travail en boucherie.
Vos missions principales seront : - Installation des systèmes de chauffage : Vous serez en charge de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes de chauffage y compris chaudières gaz, fuel, pompes à chaleur et systèmes de chauffage solaire. - Travaux de plomberie : Vous réaliserez des installations et réparations de réseaux de plomberie tels que les tuyauteries d'eau, de gaz et leurs raccordements. - Diagnostic et résolution de pannes : Vous serez amené à effectuer des diagnostics précis et efficaces pour repérer et réparer les dysfonctionnements, qu'il s'agisse de fuite d'eau, problème de chaudière ou autres équipements sanitaires. - Conseil auprès des clients : Vous assurerez un rôle de conseil auprès de la clientèle afin de les guider dans le choix des systèmes les plus adaptés à leur besoin tout en respectant les normes de sécurité. - Respect des normes de sécurité : Vous serez garant du respect des règles de sécurité et des normes en vigueur lors de la réalisation des travaux. - Vous disposez d'un excellent savoir-faire en plomberie et chauffage, justifié par une expérience significative dans le domaine. - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques ainsi que l'utilisation des différents outils et équipement du plombier. - Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et du travail bien fait. - Vous possédez un bon relationnel, vous permettant d'interagir de manière professionnelle avec les clients et les membres de l'équipe. - Titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage, une certification complémentaire serait un atout. - Vous avez le sens de l'organisation et parvenez à gérer plusieurs clients simultanément tout en respectant les délais impartis.
En tant qu'Électricien(ne) spécialisé(e) en réseaux aériens basse et haute tension, vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des infrastructures électriques aériennes. Vos principales missions seront : - L'installation et le raccordement de lignes électriques aériennes pour assurer une distribution fiable de l'énergie. - La maintenance et l'inspection régulières des équipements pour prévenir les pannes et garantir le bon fonctionnement du réseau. - L'intervention rapide en cas de coupures ou dysfonctionnements pour rétablir le service dans les meilleurs délais. - La lecture et l'analyse des plans et des schémas électriques pour planifier et exécuter les travaux avec précision. - La coordination avec les équipes au sol pour s'assurer de la sécurité et de l'efficacité des interventions. - Le respect strict des normes de sécurité et des procédures spécifiques à la manipulation de réseaux électriques haute tension. Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant des compétences suivantes : - Expérience en électricité aérienne, incluant la base et la haute tension. - Compréhension des normes de sécurité électrique et capacité à travailler en hauteur dans des environnements divers. - Compétence en diagnostic de pannes et capacité à fournir des solutions rapides et efficaces. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie pour mener à bien les projets en coordination avec les autres membres de l'équipe. - Capacité d'adaptation face à des situations imprévues et aptitude à travailler sous pression.
En tant qu'Électricien(ne) Réseau Sous Terrain, vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux électriques souterrains. Vos missions principales comprendront : - La pose, le raccordement et la mise en service des câbles électriques sous terre, en respectant les plans techniques et les normes de sécurité en vigueur. - La réalisation de travaux de maintenance préventive et curative afin de garantir la fiabilité et la continuité de l'alimentation électrique. - L'identification et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur les infrastructures existantes. - La lecture et l'interprétation des schémas électriques pour localiser les points stratégiques d'intervention. - La mise en place de dispositifs de sécurité sur les zones de travaux pour protéger l'équipe et le matériel. - La collaboration avec les équipes d'ingénierie pour optimiser le réseau existant et proposer des améliorations lorsqu'elles sont nécessaires. Pour réussir à ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et qualités suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électricité, idéalement en ouvrage de réseaux souterrains. - Solides compétences techniques en manipulation et raccordement de câbles haute et basse tension. - Maîtrise des normes de sécurité spécifiques aux travaux en sous terrain. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis et en s'assurant de la qualité du travail réalisé. - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe pour mener à bien les missions en collaboration avec les différents intervenants sur le chantier.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du chauffage et de la climatisation ? Rejoignez notre client, une entreprise renommée et dynamique, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes énergétiques performants et innovants. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Plombier Chauffagiste (F/H) à TULLE (19) pour contribuer à des projets stimulants, sous la responsabilité d'un chef de chantier engagé. Vos principales missions incluront : - Installation et maintenance : réaliser la pose et la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation pour assurer un confort optimal aux clients. - Dépannage : intervenir efficacement sur les installations pour résoudre les pannes et garantir le bon fonctionnement des systèmes. - Polyvalence : participer aux tâches diverses sur le chantier et assurer une bonne collaboration avec les équipes sur place. - Déplacements : effectuer des déplacements professionnels pour intervenir chez les clients, en autonomie ou en équipe. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une maîtrise des bases du métier de plombier chauffagiste - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques pour faciliter les interventions techniques. - Vous êtes en mesure d'assurer de façon autonome les déplacements vers les sites d'intervention. - Idéalement basé au nord du département CORREZE (19) Pourquoi postuler ? En rejoignant cette entreprise, vous intégrez une équipe passionnée qui valorise le savoir-faire et le travail bien fait. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant où votre expertise et vos initiatives seront reconnues et encouragées. Ce poste est une réelle opportunité d'évolution dans une société en pleine croissance. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Installer et maintenir les systèmes électriques conformément aux plans et spécifications. - Effectuer le câblage et les connexions des équipements électriques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques de manière efficace et sécuritaire. - Effectuer des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques. - Gérer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. - Respecter les règles de sécurité et les normes de conformité en vigueur. - Travailler en coordination avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une bonne collaboration sur les chantiers. - Formation en électricité ou qualification équivalente. - Solide connaissance des systèmes électriques, des normes de sécurité et des règlements. - Expérience professionnelle en tant qu'électricien sur des chantiers variés. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans électriques. - Connaissance des équipements électriques et des outils de diagnostic. - Rigueur, minutie et autonomie dans la réalisation des tâches. - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. - Permis de conduire apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité et à ce titre vous devez : Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine Développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons Déposer et poser les matériaux d'isolation (film d'étanchéité ACTIS, ...) Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser Découper et poser les tuiles, ardoises, ... ARDOISE EN PRIORITE Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - soudure ZING Changement de Vélux sur ardoises corréziennes aux clous Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Profil Expérience souhaitée de 5 ans à un poste similaire ou CAP de couverture
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. - Foyer du Moulin du Soleil, avec pour principales missions : - Assurer le suivi psychologique des travailleurs en situation de handicap en lien avec leur projet professionnel - Assurer un lien avec les familles ou aidants ou tutelles - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement quotidien des usagers, en apportant un éclairage psychologique sur leurs situations et comportements - Développer les partenariats avec des structures adaptées pour orienter les usagers vers des suivis thérapeutiques complémentaires lorsque cela est nécessaire - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Animer des ateliers de soutien et d'écoute (habiletés sociales, l'autodétermination, confiance en soi.) pour favoriser le bien-être et l'intégration sociale - Rédiger les différents écrits professionnels Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 830,35 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (83,30 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Le Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze recrute pour son SESSAD TSA Précoce « Pas à Pas » (Service d'éducation spéciale et de soins à domicile) . Un/Une Psychologue pour participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement et au suivi de jeunes enfants avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions : Observer, analyser et diagnostiquer une situation clinique Réaliser les tests d'évaluation psychologique et les entretiens individuels Animer des groupes de paroles et des formations Soutenir et accompagner les familles Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée... Travail en journée du lundi au vendredi midi Véhicule de service pour les interventions chez l'usager Congés annuels : 4 semaines en été - 1 semaine à Noël Congés trimestriels : 6 jours aux vacances de la Toussaint - 6 jours aux vacances de février- 6 jours aux vacances de Pâques Fermeture les jours fériés Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 : cadre de classe 3 niveau I. Vos atouts... Master 2 de Psychologie ou de Neuropsychologie Connaissances en Autisme souhaitées Esprit d'équipe et de collaboration
Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Notre société, MAISON ET SERVICES TULLE, recrute un(e) Assistant(e) Ménager(e) pour le secteur de Tulle et ses alentours à temps partiel, adaptable en fonction de vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès à présent ! Vous interviendrez chez les particuliers afin de faire de leur maison un petit nid douillet où ils auront plaisir à rentrer, vous aurez à charge : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger (sur demande du client). Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités - Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - Des formations E-Learning pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme - Une adhésion au CE Multi-Avantages de la société - La sécurité de l'emploi avec un CDI et congés payés Et si vous intégriez l'équipe Maison et Services ? - Vous aimez rendre service ? - L'hygiène est pour vous synonyme de bien-être ? - Vous avez le sens de l'organisation ? - Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Ce poste est fait pour vous !
Entreprise du bâtiment d'environ 45 personnes, nous recherchons un/une comptable, débutant(e) accepté(e). Sa mission sera de seconder la responsable comptabilité et RH : - tenir la comptabilité générale (clients et fournisseurs) et contrôler la cohérence des documents comptables produits - rapprochement bancaire - suivi des règlements clients - aide à l'analyse financière Bac + 2/3 minimum Temps plein 35h/semaine Salaire à voir en fonction de l'expérience et du diplôme
Vous intervenez à domicile pour des soins prescripts, dans le cadre de vos compétences, encadré par 2 infirmiers coordinateurs, en collaboration avec les autres professionnels. Vous disposez d'un véhicule de service pour les tournées et le trajet travail/domicile lors des journées en horaires coupés. Un temps de doublure est prévu pour s'approprier les trajets et les habitudes de vie des usagers. Vous rejoindrez une équipe bienveillante tant auprès de l'usager que de ses membres. Un temps partiel peut être envisagé.
LE SSIAD INTERVIENT AU DOMICILE DES PATIENTS SUR LE SECTEUR DE TULLE CAMPAGNE NORD ET CORNIL.
Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe ! Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes. Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont : 1. Préparation et organisation des chantiers : - Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux. - Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe. 2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers : - Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes. - S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe. - Respecter les étapes de suivi de chantier. - Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux. - Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir. 3. Réalisation de chantier : - Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets. - Assurer le suivi et la qualité des travaux. - Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires. - Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets. - Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère. - Assurer la satisfaction du client. 4. Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels : - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Proposer des investissements de matériels et remonter les besoins. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels. - Rédiger les fiches de réparation. 5. Animation et pilotage de son équipe de chantiers : - Saisir les fiches de chantier quotidiennement. - Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au respect des plannings. - Remonter les non-conformités de planification, conception et réalisation. - S'assurer du respect et du « Savoir être » de l'équipe. 6. Suivi de la relation clients, des litiges et du SAV : - Maintenir une communication régulière avec les clients. - Assurer la satisfaction des clients durant les chantiers. - Exécuter les travaux après les décisions de litiges et de SAV. 7. Gestion de la sécurité des personnels : - Assurer la bonne utilisation des EPI par l'équipe. - Remonter les cas de non-respect des EPI. 8. Gestion, entretien dépôt et véhicule : - Participer au rangement et à l'entretien du dépôt. - Assurer l'entretien et la propreté des véhicules et matériels. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Formation : Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe. Compétences relationnelles et comportementales : - Être disponible, à l'écoute et s'adapter, - Être très rigoureux(se) et précis(e), - Faire partager à son équipe son dynamisme, - Résoudre des problèmes de natures différentes, - S'assurer du climat de convivialité et du savoir-être Compétences techniques et fonctionnelles : - Anticiper les dysfonctionnements, - Argumenter des propositions d'amélioration des chantiers, et de la gestion du dépôt, - Assurer la bonne application des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas, - Rendre compte des évènements du chantier quotidiennement, - Connaissance des matériaux, - Connaissance en botanique, méthode de plantation et d'engazonnement, - Lecture des plans et des documents d'exécution, - Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tout matériel, - Maîtrise de la lecture de plan et de devis. Conditions de travail : - Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention. - Type de contrat : CDI, avec période d'essai. - Statut : Employé - Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1850€ bruts/mois
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service. Vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - sites de Tulle et Ussel avec pour principales missions : - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant/ adolescent (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .) - Proposer des adaptations scolaires - Assurer une fonction ressource auprès de l'équipe thérapeutique et pédagogique dans le cadre d'une coopération avec l'Education Nationale - Accompagner les familles - S'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire avec l'ensemble des professionnels lors des échanges, des évaluations et des réflexions Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/04/2025 Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
L'ASEAC recherche un psychologue sur l'antenne de Tulle (milieu ouvert et placement en famille d'accueil) Missions : Le psychologue intervient directement auprès des enfants et de leurs familles (évaluation, soutien,) ; il accompagne les travailleurs sociaux dans la dimension clinique et l'assistance opérationnelle ; il participe activement aux travaux institutionnels (projet de service, recherche formation action,.). Il participe à l'accompagnement des assistants familiaux (postures professionnelles, recrutement, cohérence des profils enfants / assistants familiaux) Profil : Sur la base d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, le candidat possède un diplôme de niveau 1 de psychologie (DESS ou master). Il maîtrise les dispositifs de protection de l'enfance, les savoirs concernant le développement de l'enfant. Il s'appuie sur des pratiques désinstitutionnalisées. Statut : Convention Collective du 15/03/1966, cadre de classe 3 et de niveau 1. Coefficient de base 800 pour une rémunération brute mensuelle de 3 382€ pour un temps plein. Reprise d'ancienneté selon CC66. Poste à pourvoir au plus tôt Adresser Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie de diplôme par courriel à l'attention du directeur général : siege@aseac19.fr
L'ASEAC est une association qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance par des interventions souples et adaptables à domicile ou/et en hébergement pour répondre aux besoins fondamentaux des enfants. Elle développe des actions éducatives à destination des enfants et de leurs parents en s'appuyant sur les ressources de tous et de leur environnement.
Vous procédez à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. Vous posez des cloisons, des faux plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques, thermiques ou acoustiques d'une pièce. Prise de poste au dépôt Horaires lundi au vendredi et un vendredi sur deux en repos Déjeuner au restaurant
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Consonance Web édite, commercialise et installe des logiciels de gestion en full web clé en main pour les professionnels et les institutionnels du tourisme (Boutique/ billeterie, gestion commerciale, gestion du temps, réceptif groupes et taxe de séjour) ou sur mesure pour des entreprises privées locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Commercial H/F motivé, dynamique et autonome! Le poste requiert de la polyvalence et de la réactivité dans les missions: Missions : Accueillir téléphoniquement nos clients Effectuer les mises à jour des données clients dans l'ERP interne Réaliser l'offre commerciale dans l'ERP selon les indications (devis) Transmettre l'offre au client Effectuer les relances clients sur les devis en cours Répondre aux questions techniques et commerciales de premier niveau et éditer les documents techniques associés Assurer le traitement administratif des appels d'offres et factures Réaliser de la prospection et du développement commercial Assurer la partie administrative du service Réaliser les comptes rendus de réunion Profil : Idéalement issu d'une formation type Bac +2, expérience de 3 sur un poste en Service Client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et rédactionnel Compétences : Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps en fonction des priorités. Etre réactif. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Discrétion et confidentialité Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à différents contextes. Attention aux détails : Rigueur dans la gestion des documents et des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Le magasin INTERMARCHE TULLE recherche un employé commercial pour son rayon fruits et legumes .Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Envie de relever un défi quotidien comme Conducteur de transport en commun (F/H) ? Pourquoi pas la formation chauffeur de bus? Après obtention de votre permis, vous serez en charge d'assurer le transport en toute sécurité et de manière ponctuelle pour divers types de trajets quotidiens et touristiques, En fonction de votre recherche d'emploi. - Conduire des bus sur différentes lignes touristiques dans la ville - Assurer le transport scolaire en respectant les horaires établis - Effectuer des trajets de bus de ville selon les itinéraires prévus Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.8 euros/heure Description du profil : Nous cherchons un conducteur de transport en commun (F/H) passionné et fiable pour lignes touristiques, transport scolaire et bus de ville. - Détention du permis D et de la FIMO/FCO en cours de validité - Excellente connaissance des itinéraires et horaires de transport en commun - Compétences en relation client pour offrir un service de qualité - Capacité à gérer les situations d'urgence et à assurer la sécurité des passagers Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Consonance Web édite, commercialise et installe des logiciels de gestion en full web clé en main pour les professionnels et les institutionnels du tourisme ( Boutique/ billeterie, gestion commerciale, gestion du temps, réceptif groupes et taxe de séjour) ou sur mesure pour des entreprises privées locales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F motivé, dynamique et autonome! Le poste requiert de la polyvalence et de la réactivité dans les missions: * Gestion des appels d'assistance des Clients : Réceptionner et gérer les appels entrants Identifier les besoins des clients et les orienter vers les services appropriés Enregistrer les demandes sur l'outil de Ticketing interne Suivre et résoudre les demandes et les réclamations de niveau 1 voire 2 Assurer une communication efficace avec les différents services pour résoudre les problèmes clients S'assurer de la résolution des tickets quotidiennement Maintenir un environnement de travail organisé et professionnel * Gestion de tâches diverses : Tâches administratives : Réception des livraisons, envoi du courrier et des colis. Suivi de la flotte automobile Support opérationnel : Aider à la coordination des événements internes et externes. Assister les différents services selon les besoins ponctuels Compétences : Uniquement du savoir-être! * Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps en fonction des priorités. Etre réactive. * Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. * Discrétion et confidentialité * Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à différents contextes. * Attention aux détails : Rigueur dans la gestion des documents et des informations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025 Date de début prévue : 15/04/2025
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons * Base horaire : 24h * Contrat : CDD - 2 semaines * Rémunération : 1 279 € brut mensuel * Prise de poste : du 21/04 au 04/05 Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
RESPONSABILITÉS : - L'agent recueille les informations administratives nécessaires à la bonne identification du patient dans le respect des procédures d'identitovigilance - Il recueille les informations administratives nécessaires pour la prise en charge des soins donnés au patient (caisse, mutuelle, volet d'accident de travail), informe les patients des frais restant à leur charge - Alerte l'assistante sociale et les gestionnaires des hospitalisés et des consultants externes quand un patient a des soucis de couverture sociale - Il crée le dossier administratif pour - Admissions, - Préadmissions, - Consultations externes, - Dossiers d'activité libérale. - Dossier nursery - Urgence de pédiatrie et autre cas se présentant dans le box - Fait passer aux services les étiquettes et autres informations nécessaires au suivi administratif du patient - Utilise les moyens mis en œuvre pour une fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de gestion et de la facturation et d'identification - Corrige les identités et signale les doublons Edite les bulletins de situation Récupère tous les matins les bons des urgences - Aide la gestionnaire des dossiers urgences externes : Aide à la bascule des urgences, Création des dossiers de l'UCSA et centre de détention d'Uzerche et encodage, pour une facturation mensuelle - Aide la gestionnaire du back office Création des dossiers pour l'activité privé et saisi des forfaits IRM et scanner Saisi des actes Cerba pour une facturation mensuelle - Aide le gestionnaire des consultations externes - Aide le gestionnaire du poste de la régie PROFIL RECHERCHÉ : Maîtriser l'outil informatique et les applications liées à la gestion administrative du patient (GAM) Avoir des connaissances en droit des patients, droit de la sécurité sociale, tarification à l'activité Sens de l'accueil et des relations humaines Garantir discrétion et respect du secret professionnel Disponibilité, esprit d'équipe, autonomie, ouverture d'esprit Faire preuve d'organisation en sachant hiérarchiser les missions
Centre Hospitalier Coeur de Corrèze (Tulle)
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 830.00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : BRIVE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Domino Care Limoges recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F pour intervenir dans divers établissements situés en CORREZE, accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Des postes sont à pourvoir en horaires de jour ou de nuit. Vos missions : Accompagnement au quotidien : Aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en valorisant leur autonomie. Soins d'hygiène et de confort : Assurer le bien-être des personnes accompagnées. Observation et vigilance : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter les informations à l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration : Travailler en coordination avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge adaptée et personnalisée. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Expérience : Une première expérience auprès de publics vulnérables (personnes en situation de handicap ou âgées) est appréciée. Qualités humaines : Bienveillance, patience, sens de l'écoute et empathie. Compétences : Capacité à accompagner les personnes en respectant leur dignité et leur autonomie. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les professionnels de santé et les familles. Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Disponibilité : Flexibilité pour travailler en horaires de jour ou de nuit, selon les besoins des établissements.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Responsable de votre secteur (le département de la Corrèze - 19 -), vos missions seront de :Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospectionVisiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France.Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque WürthVos missions :Développer votre portefeuille clientsFidéliser votre clientèlePrésenter les produits, les nouveautés, les promotionsEtablir les devisAssurer le suivi de vos propositions commercialesConclure vos ventesAssurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Description du poste : Préparation des articles : Se rendre dans les différentes zones de stockage pour sélectionner les produits correspondant aux commandes demandées. Contrôle des produits : Vérifier que la qualité, la quantité et la conformité des articles préparés correspondent bien aux spécifications des commandes. Emballage : Emballer les produits avec soin afin de les protéger contre les chocs ou tout dommage potentiel pendant leur transport. Étiquetage et préparation des expéditions : Appliquer les étiquettes nécessaires sur les colis (adresses, codes-barres, etc.) pour garantir une bonne traçabilité. Expédition : Déposer les colis emballés et étiquetés dans la zone d'expédition dédiée, en vue de leur envoi vers le client. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et signaler toute rupture de stock afin de garantir un approvisionnement continu. Vous êtes un acteur clé de la chaîne logistique, car votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients. Description du profil : Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie
Nous recherchons pour notre client basé à Tulle, 12 AGENTS ADMINISTRATIFS FRONT-OFFICE (H/F). Les postes sont à pourvoir en CDD à temps plein à partir du 01 avril 2025 pour une durée initiale de 3 mois renouvelable 1 fois. Vous intervenez au sein du service Relation Cotisants, sous l'autorité du Responsable de Proximité et vos missions sont les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants des cotisants Artistes/Auteurs/Diffuseurs. - Réponses de premier niveau aux demandes. - Création de dossiers cotisants. Profils recherchés : - Qualités relationnelles et d'écoute - Qualités rédactionnelles - Capacité à gérer des situations difficiles au téléphone - Aisance avec les chiffres et/ou notions de comptabilité basiques - Aisance avec les outils bureautiques - Acquisition rapide d'autonomie - Rigueur et organisation Le poste est accessible à partir d'une formation BAC ou équivalent souhaité minimum. Une première expérience réussie dans le domaine de la téléphonie serait appréciée. Avantages : - 36 heures par semaine (du Lundi au Vendredi) - RTT - Prime de 13ème mois (prorata temporis) - Tickets Restaurant. - Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence) - Prime d'intéressement (prorata temporis) - Mutuelle d'entreprise Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre CV ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien qualité (F/H). tâche 1 mois dans un premier temps, renouvelableAu sein du service qualité, vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces : Gestion des faits techniques de la qualité production : Enregistrer les faits techniques dans les bases de données Animer la ou les routines permettant d'adresser les actions curatives, correctives et préventives Réaliser et suivre le plan d'action (remise en conformité, rebuts, contrôles des stocks.° Analyser les causes avec des méthodologies type QRQC ou BD avec l'aide des supports métiers (méthodes, assembleurs, GME, études, fournisseurs) et piloter les chantiers d'excellence opérationnelle Garantir la qualité/conformité des éléments entrants et sortants de l'entité, en participant notamment à l'exécution ou au contrôle d'opérations (de préparation et conditionnement de produits, retour produits.) Participer à la mise en place et être présent aux différentes routines standardisées de management qualité (QRQC, Lean Management.) Documentaire qualité : Réaliser ou valider les dossiers qualité (R2, R3, RC, L.) Constituer le dossier qualité représentant le lot de fabrication, transcrire la conformité des composants, la traçabilité, les contrôles associés et l'ensemble des documents associés Assurer l'administration et le bon suivi administratif des dossiers/documents qualité. Travail du lundi au vendredi en horaires journée. Salaire suivant profil et expérience.
POSTE : Vendeur Conseil Pieces Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil - pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Tulle (19). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au coeur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle. Ref : lg3oghzj3x
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un réceptionniste-préparateur de commande matières premières (F/H)Sous la responsabilité du Chef de production, vous réalisez les tâches suivantes : · Déchargement des camions . · Identification/Contrôle des marchandises. · Préparation de commandes internes, Stockage/Rangement (au sol et sur racks). Les horaires sont les suivants : Lundi 13h-17h45, Mardi-Mercredi-Jeudi 8h-12h & 13h-17h45, Vendredi 8h-12h & 13h-16h30 soit 38h30 hebdomadaire
Votre mission L'agence Adecco recrute pour ENEDIS, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à TULLE (19000), en Intérim de 6 mois un Chargé de Clientèle (H F). ENEDIS, entreprise renommée dans le secteur de la distribution d'électricité, s'engage à fournir un service de qualité à ses clients tout en promouvant l'innovation et le développement durable. Avec une équipe dynamique et engagée, ENEDIS offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Chargé de Clientèle (H F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, répondre à leurs demandes et les conseiller, gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers, participer à la fidélisation de la clientèle, et contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité. Votre profil Nous recherchons un professionnel doté d'excellentes capacités relationnelles, d'une grande capacité d'écoute et d'empathie.Vous devez être organisé, réactif et avoir le sens du service client. Le contrat débutera courant janvier 2025. Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, avec une pause méridienne d'une heure. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et engagée, et participez au développement d'ENEDIS tout en offrant un service de qualité à nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 01 2025 au 30 05 2025) Localité : Tulle (19000) Métier : Chargé de Clientèle (H F)
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : · Aider à la préparation et aux dressages des plats. · Accueillir les clients. · Effectuer le service. · Encaisser les clients. · Débarrasser les tables et les plateaux. · Participer au nettoyage général du restaurant (table, sanitaire, sol, etc.) Horaires pour les services du midi et du soir et possibilité de travailler le week-end. Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ?***Vous adaptez rapidement et avez une attirance pour le domaine de la restauration ainsi qu'une aisance relationnelle développé?***Vous connaissez et respectez les règles de sécurité ? Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous ! CONTACT R.A.S Intérim BRIVE-LA-GAILLARDE ¿***¿***Nous vous accueillons du lundi au vendredi 8h30 -12h & 14h - 17h50
L'agence Temporis Brive recherche des conducteur de bus H/F sur le secteur de Tulle. Êtes-vous passionné par la sécurité des enfants et le transport routier ? Alors lisez attentivement. Description du poste : En tant que Conducteur de Bus, vous serez responsable de transporter en toute sécurité les passagers. de conduire valide de catégorie D. Responsabilités : Conduire un bus selon un itinéraire prédéfini et un calendrier établi. Respecter toutes les lois et règlements de sécurité routière. Assurer le confort et la sécurité des padssagers pendant le trajet. Maintenir un environnement de bus propre et ordonné. Exigences :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
MINISTERE DE LA *** - ATIGIP Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le technicien logistique et transport est en charge de : Les actions administratives - Gestion administrative des relations avec le prestataire : - - Validation des tournées, et contrôle de leur pertinence. - Suivi des kilométrages validés et des consommations de chaque atelier. - Contrôle des lettres de voitures. - Gestion des litiges transports. - Contrôle de conformité de la facture du prestataire. - Tenue des statistiques de consommation logistique de chaque atelier. - Tenue et analyse des indicateurs de performance. - Gestion de la refacturation interne des prestations de transport, de logistique : - - Charge transport par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Charge logistique par atelier (tenue de statistiques, suivi des proratas, etc.). - Facturation : - - Facturation des clients du magasin (petites opérations). - Commandes des cessions internes de réassort et validation de factures internes. - Contrôle et validation des factures des prestataires montages et mises en place pour les clients du magasin. - L'exploitation - L'organisation des transports de livraison pour tous les ateliers du SEP-RIEP : - - Recueil des besoins d'expéditions. - Programmation et suivi des livraisons. - Liaisons avec le prestataire de transport : commande de la prestation, suivi de la prestation, contrôle qualité, validation de tournées, d'express, de spéciaux, gestion des litiges. - Suivi de la satisfaction client. - Le cas échéant, aide à la gestion des dossiers exportation. - La gestion d'une base magasin pour les petites livraisons : - - Constitution, suivi des stocks et ajustements. - Coordination des préparations de commandes en relation avec le prestataire logistique. - Organisation de la livraison. - Soutien de planification aux ateliers : - - Optimisation des enlèvements et des livraisons. - L'agent pourra être amené à effectuer des déplacements sur le site de Montmarault et dans des ateliers du SEP Localisation administrative et géographique : MINISTERE DE LA *** - ATIGIP SEP-RIEP - 11 rue Louisa Paulin - BP 534 - 19015 TULLE CEDEX Votre profil : Connaissances : Formation logistique et transport niveau BAC à BTS/BUT. Savoir-faire : Expérience sur un poste similaire, Maîtrise des logiciels de planification de transport, Savoir analyser Savoir-être : Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience souhaitée sur un poste équivalent. Offres de formation associées à votre prise de poste Formation aux progiciels internes Nos activités : Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de *** » et rattaché au directeur de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est le responsable du service organisatio
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿200,00€ à 27¿300,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur général, le(la) Directeur(trice) administratif(ve) et financier(e) devra accompagner le retour à l'équilibre financier de l'office. Il(Elle) contribue à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme, les mets en en œuvre au sein de sa direction et informe régulièrement la direction générale sur l'état budgétaire global. Il(elle) réalise les projections financières de la direction et assure la communication financière au sein de l'office.Il(elle) supervise les équipes des services administratifs (comptabilité, finances, informatique). Conditions d'emploi :Poste basé au siège de Corrèze HabitatCDI avec une période d'essai de 4 mois renouvelable - forfait jour 205 jours travaillés ;Statut cadre de direction ;Autres avantages : 25 jours de CP, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%, tickets restaurant 8 euros avec prise en charge de 60%, CET, intéressement CSE, 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Attentif à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Les missions du poste***Les talents à mettre en oeuvre - Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). - Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! - Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! L'univers du métier - Le matin, même pas peur, on démarre à 6h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! - Station debout prolongée; - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Les atouts qui nous feront craque - Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. - Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... -... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! Description du profil :***Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et la préparation de produits alimentaires, idéalement dans l'univers de la pâtisserie. * Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le sens du service. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes.
Appeler des clients dans le cadre d'un recouvrement amiable Expliquer le montant des dettes, leurs origines et les risques encourus Réceptionner les paiements ou mettre en place des facilités Réaliser un suivi d'appel dans un objectif de satisfaction client - A l'aise au téléphone, vous avez le sens du commerce - Vous avez de belles capacités commerciales et le goût du chalenge - Vous avez l'esprit de synthèse pour nous résumer vos appels - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Parcours de recrutement : À la suite de votre candidature, le service RH vous contactera par téléphone pour valider votre profil Nous vous accueillerons pour vous faire découvrir Tellis et votre futur métier Puis vous rencontrerez un recruteur au cours d'un entretien Vous aurez rapidement une réponse par téléphone ou par e-mail Temps de travail : Du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00 Temps complet annualisé
Leader corrézien de la relation client, depuis 15 ans, la société Tellis accompagne ses clients dans la gestion de leurs clients. Notre savoir-faire : "Comprendre, apporter des solutions ainsi que des réponses rapides et s'adapter à chaque client consommateur" . Chez Tellis, la relation client est bien plus qu'un simple métier, c'est un état d'esprit, une culture d'entreprise adoptée par chacun de nos collaborateurs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. · Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes. · Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. · Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. · Ménage. · Aide à la toilette. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire.- - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire entre 12.11EUR et 12.50brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 EUR / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que cuisinier(ère) en collectivité à Naves (19). Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des repas pour un large public, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée. - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité des plats et à leur présentation. - Gérer les stocks et approvisionnements. - Travailler en équipe et participer à l'organisation du service. - Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) ou expérience significative en tant que cuisinier(ère) en collectivité. - Connaissance des normes HACCP et de la gestion des stocks. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Une expérience en collectivité serait un plus.
