Consulter les offres d'emploi dans la ville de Servoz située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Servoz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PASSY, 74 - ST GERVAIS LES BAINS, 74 - CHAMONIX MONT BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
****************POSTE A POURVOIR DU 26/11/2024 AU 05/12/2024******************* "A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie !" Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs. La possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes - Tenir à jour la liste téléphonique des patients présents - Accueillir avec respect et discrétion les patients, familles et visiteurs, et les orienter - Informer le patient, répondre à ses questions - Assurer la réception et les envois des courriers et colis - Réaliser des tâches administratives Possibilité de travailler les week end Travail en 10 heures Prime SEGUR à 206€
**********************POSTE EN SERVICE NON LOGE**************************** Pour renforcer son équipe, la brasserie, L'AFFICHE, située au centre de Saint Gervais et disposant d'une grande terrasse, recherche son ou sa serveur(se) pour nous aider dans les tâches suivantes : - Service à l'assiette - Service Brasserie - Prise de commandes avec appareil de saisie portable - Être autonome sur le service pour livraison des plats - Gestion de la salle et des réservations Profil: motivé (é), ponctuel (le), souriant (e), autonome. Poste à pourvoir de mi décembre à fin mai L'anglais serait un plus. Pour postuler, uniquement par mail, avec un CV à jour, avec dernier emploi occupé + références et coordonnées à jour.
Chamonix Loisirs et Culture, appartenant au groupe Best Mont-Blanc recherche un Skiman (H/F) pour ses Shops d'Hôtels. Vous souhaitez développer vos qualités et votre expérience au sein d'une équipe dynamique? Vous avez un projet à moyen ou long terme sur la vallée? Vous pourrez évoluez également au sein de notre groupe en perpétuelle évolution, offrant de multiples possibilités. Prise de poste du 15 décembre 2024 au 30 mars 2025. 2 jours de repos hebdomadaire Contrat 39h/semaine 2260 euros brut mensuel + avantages tarifaires groupe. **POSTE nourri et logé**
Nous recrutons pour la saison hiver 2024-2025 du 20 décembre24 à fin mars 2025, un skiman ou skiwoman. Dans station familiale PASSY - PLAINE JOUX - 74 venez rejoindre notre équipe ! Vous la compléterez et une formation en interne est possible. Vous conseillerez et équiperez les clients de la boutique de location en skis, snowboards, raquettes, luges... Qualités requises : Aisance relationnelle - Goût du travail en équipe ***POSTE NON LOGE***
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre laboratoire de préparation de pizza et effectuer les livraison. Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques, et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine pour faire de la découpe et de la préparation. Vous réaliserez également des livraisons. Permis B obligatoire. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, avec un bon relationnel, et vous êtes capable de prendre des initiatives. 41h./semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires continus de 08h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs à déterminer. **** LE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
Avez-vous envie de relever un défi passionnant ? Rejoignez nos équipes ! Situé dans la vallée de Chamonix notre établissement historique en finalisation de rénovation accueillera notre clientèle dès cet été dans nos 69 chambres, 1 salle de réunion, sauna & hammam ainsi que notre bar & restaurant. **Poste logé pour la saison d'hiver à partir du 01.12.2024** MISSIONS GENERALES MANAGEMENT - Organisation du travail des équipes de petit déjeuner - Assurer les commandes et veiller au suivi et a la bonne tenue des stocks - Réalisation des inventaires de fin de mois - Suivi des normes HACCP PETIT DEJEUNER - Assurer la mise en place du buffet - Assurer la qualité du service client - Être à disposition du client et le conseiller dans ses choix - Tenir la propreté du restaurant et du buffet - Assurer la préparation culinaire du buffet - Assurer le rangement des produits dans les chambres froides - Toutes autres missions données par vos responsables hiérarchiques en rapport avec votre service DEJEUNER - Assurer la mise en place de la salle & de la terrasse - Assurer la qualité du service client - Tenir la propreté du restaurant et de la terrasse PROFIL RECHERCHE - Bonne présentation - Rigueur et organisation - Fort esprit d'équipe - Bonne résistance physique et au stress - Autonomie - Sens du détail
Ce poste d'agent d'accueil, réceptionniste (H/F) est une excellente opportunité pour travailler dans le secteur des loisirs et du bien-être, au cœur de la célèbre station de Chamonix, sur les pentes du Mont Blanc. Soyez notre Talent ! Notre client à besoin de vos compétences pendant plusieurs mois, avec la possibilité d'un emploi sur le long terme. En tant qu'Agent d'accueil réceptionniste dans la station de Chamonix, voici les tâches associées à ce poste : -Accueil des clients : Vous serez responsable d'accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en les aidant avec leurs besoins. -Gestion des réservations : Vous serez chargé de prendre les réservations des clients, que ce soit par téléphone, par e-mail ou en personne. Vous devrez également gérer les annulations et les modifications de réservation selon les procédures établies. -Tenue de la caisse : Vous serez responsable de la gestion de la caisse, y compris la collecte des paiements, la remise de la monnaie et l'établissement de rapports financiers précis. -Maintenance des équipements de réception : Vous devrez vous assurer que l'espace de réception est propre et bien organisé, et que tous les équipements nécessaires (ordinateurs, téléphones, imprimantes, etc.) sont en bon état de fonctionnement. -Fournir des informations et des conseils : Vous serez la personne de référence pour les clients, en leur fournissant des informations sur la structure. -Expérience préalable souhaitée en tant qu'agent d'accueil ou réceptionniste, de préférence dans l'hôtellerie, le tourisme ou les loisirs. -Compétences informatiques de base, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. -Pratique de l'anglais et/ou de l'italien souhaitée. Plages horaires à couvrir : Vous serez en équipe tournante sur une plage horaire de 8h30 à 23h30, avec des horaires variables selon planning (travail le week-end et jour fériés selon planning) : soit 8h30 16h ou 15h 22h30 ou 16h 23h30. Vous effectuerez un contrat de 35h (7h consécutives par jour) 2 jours de congés consécutifs vous seront accordés. Attention ce poste n'est pas logé ! Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur le long terme. Cela vous offre une perspective d'emploi stable et une chance de profiter pleinement de l'expérience unique qu'offre Chamonix. PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche d'un Valet/Femme de chambre (H/F) pour sa saison d'hiver 2024/2025. ***LE POSTE N'EST PAS LOGE*** Vos missions seront les suivantes : - Être attentif aux informations données par l'équipe encadrante - Nettoyer et ranger les chambres tout en respectant les procédures internes : ménage de la chambre, changer les draps, refaire les lits, passer l'aspirateur, nettoyer les sanitaires et la salle de bain - Réapprovisionner les chambres en produits et en linges de toilette - Assurer le remplissage des offices des étages en linge et produits d'accueil - Assurer le ménage des parties communes des étages - Assurer le ménage des chambres selon le planning communiqué le matin - Maitriser son temps de travail pour assurer la remise des chambres dans les délais (16h arrivée des clients - check-in)un séjour inoubliable à nos clients. Nous recherchons un Valet/Femme de chambre (H/F) possédant les compétences et qualités suivantes : - Expérience préalable dans un poste similaire appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur, organisation et souci du détail - Bonne condition physique pour les tâches de ménage - Sens du service client et discrétion - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Capacité à respecter les consignes et les délais impartis - Une formation ou expérience dans le domaine de l'hôtellerie/restauration serait un plus pour ce poste. Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son futur Runner (H/F) en contrat saisonnier de décembre à avril. Située au pied des pistes, notre établissement est un incontournable dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc. Composé de 250 chambres, 5 points de restauration, une terrasse extérieure ainsi que d'un espace fitness, nous mettons tout en œuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients. A ce poste de runner, vos missions seront les suivantes : o Assurer les services des plats o Entretenir la vaisselle, les équipements du restaurant et les locaux o Réaliser un service en salle o Réaliser la préparation des consommations demandées derrière le bar du restaurant o Débarrasser et dresser les tables o Essuyer, ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de bar o Assurer la bonne communication des informations avec les membres de son équipe et les autres services de l'hôtel o Adapter le déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine o Assurer la satisfaction des clients Nous attentons de la personne recrutée les critères suivants : - Expérience dans le secteur hôtelier appréciée - Maîtrise de l'anglais Concernant les conditions du poste : - Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible - Poste nourri : vous avez accès à la cantine du personnel matin/midi/soir - Poste logé si besoin : nous fournissons draps/serviettes/couettes/coussin - Si vous n'avez pas besoin d'un logement, nous mettons en place une aide au logement de 150€ brut/mois - Laverie à disposition : pensez à apporter votre lessive - Avantages tarifaires dans certains commerces de Chamonix-Mont-Blanc - Réduction dans certains services internes à la Folie Douce Hotels Chamonix - Accès à la salle de sport de l'hôtel gratuitement Pour candidater, rien de plus simple ! Envoyez-nous votre CV ou postulez directement à cette annonce !
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ? La Résidence Haut de gamme Les Chalets ELENA aux Houches recherche sa femme ou valet de chambre (39h par semaine). Vous êtes en charge de réaliser les opérations de nettoyage des appartements et suites, et de l'ensemble de l'Etablissement. Compétences requises : - Techniques de nettoyage - Capacité d'organiser - Sens du service client - Rigueur et sens du détail - Bon relationnel Vous serez amené à : - Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ; - Appliquer les consignes et les procédures de nettoyage et de rangement ; - Effectuer les états des lieux à l'arrivée et au départ des clients ; - Effectuer l'agencement des appartements, chambres ainsi que de l'établissement ; - Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ; - Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien constatés dans les locaux, sur le mobilier ou les équipements ; Conditions : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 09 décembre 2024 au 16 avril 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur Une formation hôtelière est demandée : CAP commercialisation et services en hôtel - café - restaurant, option service d'étages ; Bac hôtellerie restauration
La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire. La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Le service de collecte est assuré en régie sur des points d'apport volontaire. Vos MISSIONS, au sein du service seront : *Vous collecterez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur. *Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement). *Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte. *Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets. Pour occuper ce poste, votre PROFIL répond à ces critères : - Vous êtes titulaire du Permis B, C, FCO FIMO - Vous maitrisez les règles d'hygiène de sécurité et les risques afférents à l'activité - Nous apprécierons que vous soyez en possession du CACES Grue auxiliaire Vos CONDITIONS DE TRAVAIL, au sein de la collectivité seront : - Vous travaillerez sur 5 jours du lundi au samedi, vous pourrez travailler, en saison, les week-ends et les jours fériés (une indemnitée vous sera versé) ; - Vous pourrez adhérer aux chèques déjeuners ; - Vous pourrez adhérer à l'association « groupement du personnel » et à l'organisme national d'œuvres sociales ; - La collectivité participe à votre contrat de mutuelle labélisé ; - Si vous utilisez un moyen de locomotion durable pour venir au travail, la prime mobilité vous sera versée. - Prise en charge des frais de trajet domicile-travail en transport en commun / prime mobilité (sous conditions) -Le contrat peut être renouvelé
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation au sein d'un lycée général et professionnel de 470 élèves avec externat et internat à Chamonix. Possibilité de travail à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir au plus vite. Répartition du temps de travail : **Vous travaillez EN JOURNEE ET DE NUIT à l'internat** Vos missions : - Assurer la surveillance des élèves au sein de l'externat, la demi-pension et l'internat - Gérer les absences et les retards des élèves en vie scolaire - Assurer le respect du règlement intérieur et assurer la sécurité des élèves - Avoir une posture exemplaire et une distance avec les élèves - Participer à l'aide aux devoirs et au soutien scolaire - Participer à des activités d'animation éducative Les compétences requises : - Très bonnes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit. - Gestion du stress, communication non violente - Autorité naturelle et bienveillance. - Sens du travail en équipe, et de la hiérarchie. - Transmission des informations. - Respect des valeurs de la République. - Respect de la confidentialité. - Sens de la responsabilité. Conditions de recrutement : - Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé. - Extrait de casier judiciaire vierge, bulletin n°2 - Être âgé d'au moins 20 ans pour les postes en internat
Le Hameau Albert 1er, Relais & Châteaux 5*, accueille ses clients dans un havre de paix situé au cœur de Chamonix Mont-Blanc. Il abrite 33 chambres prestigieuses, 2 suites familiales et 3 chalets indépendants qui racontent une histoire à mi-chemin entre la tradition passée et la modernité. Nous avons à cœur de satisfaire nos clients, en leur proposant divers univers, notamment au travers de nos deux restaurants. L'Albert 1er, notre restaurant gastronomique 1* Michelin. Dans un décor sobre et élégant, le chef Damien Leveau, cuisine la région, et propose un menu dégustation incisif et précis. - Ouvert uniquement le soir - La Maison Carrier, notre restaurant de pays. Un cadre montagnard jusque dans les moindres détails, et une mise à l'honneur de la cuisine de terroir, sincère et goûtue. Le Hameau Albert 1er propose également un lounge bar, un espace détente avec spa et fitness, mais aussi une salle de séminaire. Perrine Carrier, directrice de l'établissement représente la 5ème génération de la famille à tenir les reines de cet hôtel de prestige et cultive un certain art de recevoir à la Montagne. Description du poste : Pour renforcer notre équipe d'étage, nous sommes à la recherche d'un(e) Valet / Femme de chambre, à partir du 25 Novembre 2024 jusqu'au 31 Mars 2025. En tant que Valet / Femme de chambre, vous êtes sous la direction de la Gouvernante & la Responsable Hébergement. Vos missions consistent à : Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager les chambres et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. Vérifier / contrôler l'état des chambres et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ client. Effectuer le rapport quotidien avec la gouvernante. Qualifications : Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative (6 mois au minimum) à un poste et établissement similaire Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Information supplémentaires : Contrat de 42h / semaine Salaire : 2183.83 euros brut, soit un salaire net d'environ 1700€ Logement individuel dans un studio, toutes charges comprises 2 jours de congés consécutifs Comprenant 1 repas par jour
Vos missions seront : - Réceptionner les marchandises commandées, - Contrôler les documents liés aux livraisons, - Contrôler les marchandises reçues (nature, qualité et quantité), - Signaler les anomalies liées aux livraisons, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité... Vous savez utiliser l'outil informatique et conduire un chariot élévateur CACES 3. Poste du lundi au vendredi 09h-12h 14h-18h
L'Auberge de l'Orangerie, un établissement réputé situé à Sallanches, recherche activement une Femme (valet) de chambre pour rejoindre son équipe. Notre établissement offre une ambiance conviviale et agréable, propice à l'épanouissement professionnel. Nous recherchons un valet ou une femme de Chambre qui sera en charge des tâches suivantes : Assure le nettoyage des chambres, balcons et parties communes selon les procédures. Respecter les consignes de travail transmises par le responsable du service. Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel. Informer le responsable du service de toute anomalie. Respecter scrupuleusement les procédures, règles d'hygiène et de sécurité. Respecter les horaires et l'organisation définis par le responsable du service. Avoir une tenue de travail irréprochable. Collaborer avec le service de la réception. 30 heures par semaine 5 jours travaillés
Ce restaurant de 30 couverts offre un concept très tendance qui combine plusieurs ambiances : Brunch et service du midi en semaine. un service du soir est assuré en plus le week-end (vendredi, samedi). Un coffee shop associé à de la petite restauration l'après-midi est également proposé toute la semaine. Vous faites ainsi profiter les clients d'une expérience complète à différentes heures de la journée. Le large choix de vins avec plus de 300 références associé au concept de coffee shop permettent également de mettre en valeur la qualité et la convivialité. Vos missions : - Mise en place du restaurant - Service en salle - Accueil du client - Responsable du bon déroulement du service - Encaissement. Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne aimant s'investir dans leur travail avec un bon contact client et une bonne communication avec l'équipe. Vous êtes autonome et organisé(e). Nous travaillons dans une ambiance décontractée mais avec beaucoup de rigueur. Horaires sans coupures : - de 9h à 19h en semaine - de 9h à 22h le vendredi et samedi - de 9h à 14h le dimanche (uniquement brunch) avec 2 jours de congés continus Salaire : de 1500€ à 1800€ NET à négocier selon expérience. Toutes les candidatures seront examinées.
Rond de Carotte est un restaurant gastronomique situé à Saint Gervais les Bains avec une cuisine française authentique à base de produits frais et locaux, où tout est fait-maison. Un service chaleureux vous attend avec un grand choix de vins dans un cadre intimiste et coloré.
Le Galeta, restaurant de cuisine traditionnelle, spécialités savoyardes et grillades au feu de bois, recrute un Serveur / une Serveuse expérimenté(e), pour la saison d'hiver. Poste à pourvoir du 10 décembre à fin avril. Vous assurerez la mise en place de la salle, le service en salle et l'entretien. Vous avez acquis de l'expérience avec de bonnes bases en restauration et vous savez travailler en équipe. Les débutants ne sont pas acceptés. Une expérience de 2 ans minimum est demandée. Vous parlez anglais. Les horaires sont de 35 H/Semaine, de 17h a 23h modulables selon l'effectif. Le poste est nourri, les jours de travail.
Notre magasin recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e)/préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution Vos missions, seront les suivantes : - Préparer les paniers en suivant la procédure définie dans les commandes des clients; - Respecter les règles propres à la préparation des commandes clients issus du commerce électroniques et plus particulièrement les règles d'hygiène qualité et l'étiquetage des contenants; -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire . Embauche de suite en CDI Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Les + chez nous/ Salaire motivant + Prime annuelle + Participation Débutant(te) accepté(e)
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions d'exercice : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet (1607 h), 35h00 par semaine, possibilité travail sur 4 jours - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée (30€/mois) - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel de la Mairie - Poste non logé Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez à la satisfaction de votre clientèle professionnelle et à l'atteinte des résultats économiques du service. Vos missions : - Réceptionner ou prendre les commandes des clients (mail, fax, téléphone, internet) - Assurer la préparation des commandes clients (picking des produits en rayon, emballage et étiquetage des produits sélectionnés en vue de leur livraison) - Relation clients : renseigner et conseiller les clients, appel en cas de produit manquant - Saisir les produits et les quantités commandées dans le logiciel en vue de la facturation des articles - Contrôler les éléments nécessaires à la facturation Votre profil : - Organisé(e), réactif(ive) - Sens du service client Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 04H00 pour les postes d'équipier commercial sur les différents univers produits (frais, sec, marée) et préparation de commande Exemple d'horaire : 04H00 à 11H30 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi) Vous allez vivre chez NOUS : - La proximité avec nos clients, - L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits, - Une ambiance stimulante et bienveillante, - Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT par : - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30% - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches 2 postes sont à pourvoir à partir du 9 et 16 décembre 2024. ***POSTES NON LOGES***
La petite équipe du GALETA, restaurant traditionnel savoyard recherche pour la saison d'hiver un(e) plongeur (se) en restauration. Vous assurerez la plonge et l'entretien de la cuisine. Poste non logé 35h par semaine.
Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE*** Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Korian Les Myrtilles 103 résidants - CE (billeterie-location-voyages) Prime de stabilité ou prime sur objectif Salaire négociable (expériences-compétences)
Dans un village vacances 3*, sous l'autorité du responsable de restauration et du responsable de salle, vous assurez le service au sein d'une équipe, au restaurant des vacanciers en séjour en pension complète. Vous serez chargé du service à table, du nettoyage des salles, du matériel, des appareils à petit déjeuner. Mise en place des tables et chaises, désinfection selon les règles sanitaires en cours. Repas à thème hebdomadaire en lien avec l'animation. Sens de l'accueil et de la propreté développé. Vêtements de travail fournis et blanchis, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Aide ponctuelle en hôtellerie en fonction des besoins. Extrait de casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'hiver du 18/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Missions : * Mettre en place la salle du restaurant * Servir les plats et boissons * Débarrasser la salle * Assurer la propreté de la salle * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative d'un an minimum sur un poste similaire. Souriant(e), dynamique et ponctuel(-le), vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Nous recherchons un VALET/FEMME DE CHAMBRE POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà l'envie d'apprendre et tu es motivé(e) - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu as des notions du métier - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté -Prime de logement de 135€ brut mensuel pour les personnes non logé - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Navette depuis Sallanches gratuite pour les employés - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validé. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2100€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine Contact : recrutement@alpinachamonix.com
Nous recherchons pour la saison hiver un(e) employé(e) polyvalent(e) POSTE NON LOGE Hôtel 12 chambres situé à Saint-Gervais les bains Horaires de travail : le matin uniquement de 9h00 à 13h00 (soit 24h) Nettoyage et remise en ordre des chambres et des parties communes, buanderie et activités liées à la bonne marche de l'hôtel. Salaire : SMIC + PRIME
****************POSTE A POURVOIR DU 21/12/2024 AU 01/01/2025******************* "A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie !" Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs. La possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes - Tenir à jour la liste téléphonique des patients présents - Accueillir avec respect et discrétion les patients, familles et visiteurs, et les orienter - Informer le patient, répondre à ses questions - Assurer la réception et les envois des courriers et colis - Réaliser des tâches administratives Possibilité de travailler les week end Travail en 10 heures Prime SEGUR à 206€
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous assurez les missions suivantes : - Accueil des vacanciers en séjour. - Gérer les appel téléphoniques avec standard. - Gérer des inscriptions aux activités sur logiciel ainsi que les effectifs, - Prendre en charge les encaissements : procédure d'encaissement , règles et rigueur dans la tenue de caisse indispensable. Conditions : - Travail en équipe. - Bonne connaissance de la région et des alentours. - Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à utiliser un véhicule de service. - Polyvalence dans le secteur Hôtellerie/Restauration en cas de besoin et aide ponctuelle au secteur ménage/lingerie. ***Possibilité de logement selon disponibilité avec participation*** Poste à pourvoir du 16/12/24 AU 27/04/2025 travaillé. Possibilité de saisons suivantes si accord commun
A partir du mois de début décembre et pour toute la saison d'hiver, nous recherchons plusieurs vendeurs/ses pour notre magasin situé à Chamonix. Vous serez en charge de : - la mise en rayon des marchandises, - le conseil au client - l'encaissement des articles. Amplitude horaires 9h-12h / 14h-19h 2 jours de congés par semaine Les postes sont à pourvoir de décembre 2024 à mars 2025. Possibilité d'être reconduit sur le mois d'avril, si les conditions le permettent. ***POSTE NON LOGE***
La Folie Douce recherche un Commis de Cuisine (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. Missions : * Réaliser la mise en place ainsi que l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus * Participer au bon fonctionnement de la cuisine (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) * Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur de la fluidité du service * Respecter les normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et êtes diplômé(e) des métiers de la restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu(e) pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Le/la Réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l'hôtel et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel en accompagnant les clients en chambre. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Accueillir les clients et les accompagner en chambre Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs Contrôler la facturation Gérer le standard téléphonique. Traiter les emails POSTE NON LOGE
AGENT D'ENTRETIEN PLOMBIER / POLYVALENT DES BATIMENTS Poste à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Pôle Bâtiments vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions : Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture - Effectuer des poses d'éléments sanitaires ( évier, WC . ), des remplacements d'appareillages défectueux, des dépannages d'installations sanitaires - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier - Connaître les différentes techniques et matériaux ( cuivre, galva, multicouche, PE . ) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment - Organiser son chantier en locaux occupés - Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d'état Diagnostic et contrôle des équipements - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité ( plomberie ) - Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l'exige - Savoir suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Missions secondaires - Conduite d'engins - Manutention (aide ponctuelle aux autres équipes / Pôles) - Participation possible aux évènements ( fêtes et manifestations ) et à la mise en place des bureaux de vote -Participation à la Viabilité Hivernale (manuelle ou avec un engin) Votre profil : Vous avez le sens du service public. Vous avez le sens de l'initiative Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire des permis B (C fortement souhaité) Vous êtes capable et prêt à vous former si nécessaire Conditions d'emploi et avantages : Temps de travail : temps complet Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, Indemnité de résidence , Compte épargne temps Accompagnement à la formation Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail. Amicale du personnel communal
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : Décembre 2024 Rémunération : 2 400€ BRUT Contact : recrutement@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), un(e) Barman. Missions principales : - Vous serez en charge de dynamiser et valoriser les offres proposées par l'hôtel - Elaboration et confection de cocktails - Gestion des stocks - Facturation et encaissements clients - Force de proposition sur nouvelles offres et animations Contrat en 39h avec 2 jours de repos consécutifs, ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 3 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : CDD logé Date prévisionnelle d'embauche : Décembre 24 à fin Mai 25 Rémunération : 2 400€ BRUT Contact : recrutement@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), un(e) Barman. Missions principales : - Vous serez en charge de dynamiser et valoriser les offres proposées par l'hôtel - Elaboration et confection de cocktails - Gestion des stocks - Facturation et encaissements clients - Force de proposition sur nouvelles offres et animations Contrat en 39h avec 2 jours de repos consécutifs, ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 3 ans d'expérience minimum Langues requises : Français et Anglais
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une école primaire et d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Nous recherchons un ASSISTANT RESPONSABLE BAR POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà des expériences en bar - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu sais manager une équipe - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement jusqu'à 5% selon résultat de l'entreprise à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validé. Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Rémunération : 2300€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine Contact : recrutement@alpinachamonix.com En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Votre mission : Assurer la fabrication de produits chimiques liquides à l'aide d'unités de mélange automatisées selon les recettes et critères de qualités validés. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réceptionner les matières premières (contrôles et dépotages) o Suivre les procédures de production et respecter les délais impartis. o Contrôler la qualité du produit fabriqué et effectuer des tests réguliers. o Participer à l'entretien des équipements de production. o Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Poste nourri et logé pour les CDD -Prime logement de 135€ brut mensuel pour les personnes non logés - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Sous l'autorité de la responsable du service administratif, vous assurerez toutes les missions liées à l'agence postale communale, vous accueillez et informez la population sur les différentes démarches administratives à la mairie. Vous serez en appui administratif auprès du maire et du secrétariat général dans la gestion des affaires courantes liées à la collectivité. Enfin, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et le suivi des évènements, des manifestations et des animations et la gestion des locations des salles communales. Temps de travail annualisé à 29 h par semaine Missions : *Agence postale communale : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - suivi du service postal au public (affranchissement des lettres et colis ordinaires ou recommandés, vente de produits : timbres-poste, enveloppes de prêt-à-poster, emballages à affranchir, délivrance et retrait de lettres, de colis et objets recommandés) et divers services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition) - gestion du service financier et des prestations associées (retrait et versement d'espèces, transmission des demandes diverses au bureau de rattachement de la Poste, commandes des produits postaux et des fonds) - préparation de la caisse hebdomadaire et transmission au bureau de rattachement de la Poste - suivi de la vente des produits et services de téléphonie et de produits partenaires de la poste - diffusion d'informations touristiques *Accueil de la mairie et administration : - accueil physique et téléphonique du public, renseignement et orientation des usagers - gestion du courrier postal et électronique - suivi des formalités administratives et de l'état civil - administration des décès et du cimetière - gestion des dossiers administratifs divers (inscriptions scolaires, logement social.) - assistance au traitement des opérations électorales, présence lors des scrutins - pilotage du recensement général de la population - gestion des demandes d'urbanisme, transmission au service instructeur (Communauté de Communes) et suivi des décisions *Assistant administratif : - prise de rendez-vous et tenue des agendas - préparation et rédaction des documents administratifs et techniques - assistance au suivi des outils de communication de la collectivité - rédaction et suivi des courriers - participation aux divers travaux de secrétariat et de classement *Mise en œuvre et suivi des évènements, manifestations et animations : - organisation de la logistique des évènements, manifestations et animations, mise à jour du calendrier - pilotage des projets culturels - coordination de l'ensemble des intervenants - animation des réunions de travail et établissement des comptes rendus - diffusion de l'information au public - coordination et encadrement des bénévoles, des associations du village - suivi et respect du budget des animations - fonction de régisseur, déplacements à la trésorerie *Gestion des locations des salles communales - suivi du planning de réservations, accueil et informations des locataires, état des lieux, organisation de visites de la salle en fonction des demandes - fonction de régisseur, déplacements à la trésorerie - inventaire et entretien du matériel mis à disposition des locataires *Assurer ponctuellement le remplacement d'agents momentanément absents pour la cantine Horaires de travail : *agence postale : lundi, mardi, jeudi et samedi de 8 h 45 à 12 h 15, le vendredi de 10 h à 12 h *accueil de la mairie : vendredi de 14 h à 18 h + remplacements durant les congés de l'agent principal les lundi, mardi et jeudi de 14 h à 18 h (5 semaines par an) *assistance administrative : le mardi de 14 h à 18 h durant la période scolaire * gestion de l'animation : 2 h par semaine et des locations des salles communales : 2 h par semaine
L'agent(e) participera aux différentes activités du service et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité coordonnateur du service technique appuyé de l'élu référent. Il ou elle intégrera une équipe de 3 agents. Le poste concerne notamment les missions suivantes : Activités principales : *Voirie, déneigement, fleurissement et espaces verts : - entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives - balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés - participation au déneigement et au salage des voies (conduite d'engins) - entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux) - surveillance de l'application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail - entretien des espaces verts publics - préparation du fleurissement ou participation au fleurissement en lien avec le comité, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l'entretien - entretien du matériel *Propreté : - entretien, nettoiement des points propreté (en complément de Chamonix Propreté) - ramassage hebdomadaire des cartons et enlèvement mensuel des encombrants *Bâtiments : - entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements - entretien et maintenance des installations électriques et des alarmes - gestion des régulations de chauffage des salles communales - petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) - gestion des clés et de la sécurité des bâtiments *Autres activités : - maintenance courante et entretien des véhicules, du matériel et des machines utilisées, gestion des dépannages et des interventions urgentes - aide à la manutention pour les manifestations communales et intercommunales - gestion de la logistique évènementielle - gestion des dépannages, des interventions urgentes et de la maintenance courante du matériel utilisé - opérations de manutention sur la Commune et sur les communes voisines - conduite d'engins de jour comme de nuit - participation aux astreintes hebdomadaires *Conditions de recrutement - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de contrat à durée déterminé renouvelable) - Indemnité métier IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise) - Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat de produits locaux - Bénéficiaire du CNAS (Comité National d'Action Sociale) Horaires de travail : lundi, mardi mercredi et jeudi de 7 h 45 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h - le vendredi de 8 h à 12 h - modulables en fonction du déneigement - Participation aux astreintes - Interventions le week-end dans le cadre du déneigement - Possibilité d'évolution vers un emploi permanent Profil : - titulaire du permis B exigé et du permis PL souhaité - connaissances techniques dans les domaines de la conduite d'engins impératives - maîtrise de l'outillage et du matériel - connaissances en mécanique et soudure appréciées - expérience souhaitée dans un travail similaire - sens du travail en équipe ou en autonomie, esprit d'initiative, aptitude à la communication et à l'écoute, savoir se référer à l'autorité - respect des consignes de sécurité - sang-froid dans les situations d'urgence - sens des responsabilités et du service public, rigueur et discrétion en toutes circonstances - polyvalence et capacité d'adaptation, réactivité (proximité géographique) - grande réactivité et disponibilité, ponctualité
Le restaurant LA PAUSE recrute son Commis ou sa Commise de cuisine, pour sa saison d'hiver, de début décembre 2024 à mi-avril 2025. Poste en CDD, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Vous serez là pour seconder le Chef dans des tâches simples : - Réaliser des préparations et des mets simples, - Dresser des plats et les passer au personnel de salle. Service uniquement le midi. Salaire à partir du SMIC et jusqu'à 2000 €/Mois Net, selon profil (qualification et expérience). Repos hebdomadaire le dimanche et le lundi, hors vacances scolaires, et le lundi, pendant les vacances scolaires. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Le restaurant LA PAUSE propose une cuisine simple de type-brasserie, idéalement situé en face la gare du Fayet.
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute pour son centre de vacances "les chalets de Montvauthier" aux Houches un(e) Employé(e) de collectivité. Missions principales : - Dresser les tables - Assurer le service - Réceptionner la vaisselle sale, la nettoyer, puis la sécher et la ranger, - Effectuer la plonge, vidanger le lave-vaisselle, - Évacuer les déchets, - Nettoyer l'économat. - Remplacement ponctuel en ménage Possibilité de prolongation en fonction des besoins de la structure. ***Le poste peut être nourri logé sous conditions*** Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Vous serez amené à conduire le véhicule de l'association. Plusieurs postes sont à pourvoir du 6 janvier 2025 au 5 avril 2025.
Votre rôle : Sous responsabilité du General Manager de l'établissement, vous êtes un élément essentiel au bon respect des dépenses opérationnelles engagées quotidiennement par l'Hôtel. Vous n'êtes pas rattaché(e) seulement à la restauration, mais êtes aussi en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'hôtel afin de garantir, un suivi des besoins et commandes inhérentes, une excellente gestion des stocks, une anticipation pour approvisionnement des services et suivi des achats globaux liées à votre poste d'économe. Au Lykke, nous souhaitons repenser et redimensionner le rôle de l'économe en élargissant son champs d'action et ses responsabilités. Vos missions : - Assure la réception, le contrôle et le stockage des produits et marchandises diverses dont alimentaires à leur livraison - Anticipe et commande les produits avant rupture de stock et sur demande des chefs de service - Entretien de bonnes relations avec les fournisseurs et négocie si nécessaire les tarifs achats - Collabore avec les équipes internes pour répondre à leurs besoins en approvisionnement - Veille au bon respect du budget alloué pour l'approvisionnement et assure le suivi des factures via le cahier des achats - Supervise les inventaires interservices de fin de mois avec précision - Veille à la propreté de son lieu de travail et des espaces de stockage (alimentaire notamment) suivant le HACCP - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Maitrise les outils informatiques et logiciels de gestion Vos Atouts : - Formation : Bac +2 minimum en logistique, gestion ou domaine similaire. - Expérience : 3 ans dans un poste similaire, dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie. - Compétences techniques : Connaissance des techniques de gestion des stocks et maîtrise des outils informatiques. - Qualités personnelles : Rigueur, engagement et régularité. Dynamisme, autonomie et sens de de l'organisation Ce que nous proposons : Date d'embauche : 1er Décembre 2024 Type de contrat : CDI 39H + 2 jours de congés consécutifs + horaires continus en journée Avantages sociaux : Repas sur site sur les horaires de shift + logement hôtel (période d'essai) + logement groupe après période + Mutuelle AXA + PEE (5% du salaire brut annuel) + prime d'objectif (10% du salaire brut annuel) + Cagnotte WIISMILE (50€/mois). Tarifs préférentiels dans tous les établissements du groupe Best Mont Blanc (53€/Nuit + forfait ski). Avantage Hôtel : Accès au SPA (piscine, hammam, sauna, jacuzzi) + accès salle de sport Rémunération selon prétentions et expérience.
Nous recherchons un ANIMATEUR POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Tes missions principales : - Animations d'événements (concerts, loto, noel, nouvel an) - Préparation et organisation des événements - Affichage dans l'hôtel (création des affiches et disposition) - Accueil des invités (chanteur, musicien) et des clients - Anglais obligatoire (parlé et écrit) - Etre force de proposition pour des animations supplémentaires Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà une expérience en animation enfant et adulte - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent le contact client - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - Prime de logement 135€ brut pour les personnes non logés - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Poste nourri et logé pour les CDD - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validé. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : Saisonnier, possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : décembre 2024 Rémunération : 2000€ brut mensuel selon profil Horaires : 39h / semaine
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire; vos principales missions sont : - Entretien des chambres de résidents - Entretien des communs - Aide alimentaire. - Participer aux transmissions en équipe. - Assurer avec le réfèrent du restaurant le service des repas en salle et/ou en étage - Distribuer le petit déjeuner en chambre - Assurer le suivi des retours du linge plat et du linge des résidents. - Assister aux formations lorsque celles ci sont spécifiées sur le planning - Respecter les règles d'hygiène Vous bénéficiez des primes suivantes: - Prime Ségur, - Primes Grand Age - Prime week-end et jours fériés - Prime annuelle *Possibilité de contrat en CDD*
EHPAD Le Val Montjoie, au cœur du Massif du Mont-Blanc La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", le Groupe attache un soin spécifique à la bienveillance dans ses prises en charge et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
A l'EHPAD de Chamonix, vos missions d'agent de services hospitaliers seront : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, - Assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Assure la gestion des stocks des produits d'entretien . Vous n'avez pas d'expérience, vous serez accompagné par des formations Les "+" aux Hôpitaux du Mt Blanc et pour ses salariés : - un accompagnement dans leur montée en compétence - une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels - des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail - des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes - un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année - création d'une conciergerie pour les professionnels de santé - aide à l'accès au logement - la mise en place d'activité bien-être - des évènements réguliers pour reconnaitre le travail des professionnels - un accès à la fonction publique facilité - le déploiement d'une prime d'engagement collectif - le développement de la formation par la simulation -... L'EHPAD assure le suivi médical et paramédical des résidents en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire. Le projet de vie est construit autour du résident et revu avec lui et sa famille. Nous travaillons également en étroite collaboration avec le centre hospitalier de Sallanches notamment dans le cadre d'une hospitalisation, de consultation ou d'examens à pratiquer. L'EHPAD fait partie de la filière gériatrique de la Haute et Moyenne vallée de l'Arve. Les résidents sont libres de sortir seuls ou avec leur famille s'ils le souhaitent et si leur autonomie le permet.
La construction de l'EHPAD « Hélène Couttet » à Chamonix est achevée depuis début 2016, les résidents ont pris possession des nouveaux locaux le 19 janvier 2016. Sa capacité d'accueil est de 55 résidents. L'EHPAD Hélène Couttet est un lieu de vie accueillant des personnes âgées dépendantes en hébergement permanent. Il s'agit d'un établissement public rattaché aux Hôpitaux du Pays du Mont Blanc offrant une vue exceptionnelle sur le Massif du Mont-Blanc.
Vous travaillez à 1800 mètres d'altitude (accès par téléphérique, forfait fourni) dans la vallée de Chamonix, au sein d'une équipe de 6 personnes, en journée seulement (pas de service le soir). Vos missions : - Mise en place et préparation du service de midi, - Préparation des boissons chaudes et froides, - Manutention des marchandises et des déchets, - Tenue de la caisse, - Plonge et nettoyage des locaux, - Service et débarrassage, - Déneigement des accès et des terrasses. Votre temps de travail est de 35 heures par semaine mais vous acceptez de réaliser jusqu'à 9 heures supplémentaires par semaine. Il peut arriver que vous quittiez votre poste après la fermeture du téléphérique : vous pratiquez le ski alpin au niveau moyen. ***Attention ce poste est NON LOGE***
Vos missions: 1.GARANTIR L'ENTRETIEN DES CHAMBRES,DES PLATEAUX TECHNIQUES ET DES PARTIES COMMUNES - Nettoyer et désinfecter au quotidien les chambres en recouche, les plateaux techniques et les parties communes selon les protocoles de l'établissement - Nettoyer et désinfecter les chambres occupées selon le protocole nettoyage approfondi de l'établissement et les fréquences définies - Nettoyer, désinfecter et ré agencer la chambre suite au départ du résident/patient selon les protocoles de l'établissement en collaboration avec l'aide-soignant - Respecter les consignes d'utilisation, fiches de sécurité et fiches techniques des produits chimiques et matériels afférents à son activité. - Organiser et optimiser le stockage des produits et matériels dans son périmètre d'activité en collaboration avec son supérieur hiérarchique - Remplir tous les documents de traçabilité associés au bio nettoyage - Informer son responsable hiérarchique et/ou responsable technique pour toute opération nécessitant l'intervention du service technique (siphon bouché, ampoule grillée ) - Evacuer les déchets associés aux tâches réalisées - Nettoyer et désinfecter les outils de travail quotidiennement (chariot, matériel de nettoyage) - Acheminer les filets de franges et les filets de lavettes en zone sale de la lingerie pour nettoyage et désinfection 2.PARTICIPER AUX ACTIVITES EN LIEN AVEC LA RESTAURATION - Préparer, servir et desservir les petits déjeuner (plateaux en chambre ou en salle de restaurant) - Assurer le service des repas principaux (déjeuner, diner) en cas d'absence d'équipe dédiée au service des repas : - Service en chambre aux plateaux : récupérer le chariot de distribution en cuisine, contrôler le respect du contenu du plateau au regard de la fiche résident/patient (respect des allergies, des régimes, des textures et des goûts), servir et desservir les plateaux avec l'aide des aides-soignants - Service en salle de restaurant des résidents/patients : dresser la salle et les tables conformément aux fondamentaux des arts de la table, s'assurer de la cohérence de la mise en place, accueillir les convives à leur arrivée, assurer le service tout en respectant les allergies, les régimes, les textures et les goûts), et saluer les convives à leur départ - Service en salon des invités : dresser le salon des invités et les tables conformément aux fondamentaux des arts de la table, s'assurer de la cohérence de la mise en place, accueillir les convives à leur arrivée, assurer le service et saluer les convives à leur départ - Nettoyer et désinfecter l'intégralité des salles de restauration après chaque service 3.PARTICIPER AU BIEN ETRE ET AU CONFORT DES RESIDENTS/PATIENTS - Se montrer à l'écoute des résidents/patients afin de savoir répondre à leurs besoins : servir à boire, aller chercher une canne - Favoriser les échanges avec les résidents/patients. - Etre attentif aux signes d'alertes simples et avertir le personnel soignant. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène/de nettoyage et de sécurité - Etre autonome dans la gestion des traçabilités et le respect strict des protocoles/procédures - Se montrer polyvalent et flexible face aux exigences demandées par son responsable - Savoir organiser son travail en autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre organisé, rigoureux et méthodique - Avoir le sens du contact - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, de discrétion. - Respecter la confidentialité. - Se montrer rigoureux afin de mener à bien ses missions. - Se montrer volontaire et apporteur de solutions face aux demandes des clients et face aux actualités de l'établissement en général. ***POSTE NON LOGE*** avec un planning sur 10h. *Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD, en CDI ,à temps plein et partiel*
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité du chef de bar, vous servez au comptoir. Sens du contact et de la convivialité. Tenue de caisse et rigueur comptable. Sens de l'équipe. Le poste devient serveur/se en période creuse. Vêtements de travail fourni et blanchi, prévoir pantalon ou jupe noire. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation selon disponibilité. Exigence du casier B2 vierge. Poste à pourvoir saison d'hiver du 18/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
Dans un village vacances 3* situé au Plateau d'Assy, vous réalisez la production de 700 couverts /jour. Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. Buffets d'entrées quotidiens et spécifiques pour jour de fête, cuisines à thèmes. Assure l'entretien des plans de travail, du matériel et des locaux selon les plans de nettoyage établis et normes HACCP. Vêtements de travail fournis et blanchis. Horaires avec coupure l'après-midi. Travail en équipe. Expérience similaire en hôtel club appréciée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et son contrôle. Aide ponctuelle en polyvalence hôtellerie/restauration vers les autres services en cas de besoin. Possibilité de logement selon disponibilité avec participation (entre 50€ et 80€ par mois). Exigence du casier B2 vierge . Poste à pourvoir saison d'hiver du 18/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Le Galeta, restaurant de cuisine traditionnelle, spécialités savoyardes et grillades au feu de bois, recrute un(e) Commis(e) de cuisine, Pour préparer et cuisiner des mets, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos qualités personnelles requises pour ce poste sont : - Excellente compréhension des diverses méthodes, ingrédients et équipements, dans les procédés de cuisson. - Rapidité et Précision. - Organisation et travail en équipe. Salaire selon profil, qualification et expérience.
Pour un restaurant situé au pied de la station de ski de Plaine-Joux et proposant une cuisine traditionnelle savoyarde faite maison, vous serez en charge de la mise en place cuisine avec le chef de cuisine ,et effectuerez la plonge durant le service. Pas de service le soir Poste 35h /semaine de décembre a fin mars. Durée évolutive car le restaurant est ouvert 10 mois sur 12 Logé en chambre individuelle à 5 km du restaurant. Salaire selon expérience (1700€ net logé)
Dans un Village Vacances 3* et sous l'autorité de la Cheffe des services et du Responsable d'Animation, le ou la Responsable des Clubs enfants est garant(e) de la qualité des activités et des animations proposées au sein des clubs enfants. Organisation des programmes et mise en place des moyens adéquats, dynamiser et manager une équipe de 14 animateurs, et veiller à l'information. Responsabilité du budget imparti, du matériel et des infrastructures mises à disposition des enfants. Assurer la qualité des activités et animations proposées, amener des idées originales. Participation active aux spectacles en soirée. Conditions - Poste à pourvoir du 02/12/2024 au 27/04/2024 - Possibilité de logement selon disponibilité avec participation. - Possibilité de saisons suivantes si accord commun
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont-Blanc. spécialisée dans le bricolage nous recherchons un(e) assista(e) de gestion. Poste à pourvoir dès à présent afin de remplacer le départ d'une personne. Vos missions : Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de la gestion commerciale: - Gestion des commandes fournisseurs - Facturation des clients fin de mois - Tarification des produits, création et mise à jour des tarifs - Gestion informatique des stocks, gestion de l'inventaire - Gestion des litiges des réceptions produits Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome et vous avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez l'informatique: Pack Office. Horaire de travail : du lundi au vendredi - Temps partiel 30h/sem Salaire : à définir en fonction de l'expérience + 13ème mois + intéressement. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : compta@batistock.fr
Entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans au pays du Mont-Blanc. Nous sommes spécialisé dans la vente de revêtement de sol (moquette, sol souple, parquet); mur (peinture, papier peint); outillage; store; voilages; rideaux et confection. Nous nous adressons à une clientèle de particuliers et de professionnels.
LA COMMUNE DE SAINT-GERVAIS-LES-BAINS (HAUTE-SAVOIE) RECRUTE 2 AGENTS DE VOIRIE POLYVALENTS Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la voirie (services techniques), l'agent polyvalent, maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces, les voies et les abords de la collectivité Missions : - Détecter les dégradations de la voirie, rendre compte et procéder aux travaux d'entretien - Ramasser les encombrants, entretenir l'état de propreté autour des points de tri sélectif - Procéder à l'entretien des fossés, et voies d'écoulement des eaux pluviales - Participer à l'entretien des cimetières - Assurer le déneigement et le salage des voies de circulation avec un engin adapté - Participer au déneigement manuel et mécanique, et gravillonner les voies de circulation et les trottoirs en période hivernale - Participer aux diverses activités des services techniques Profil : - Permis B - Connaître et appliquer les règles de sécurité Conditions : - Astreintes planifiées et interventions le week-end en période hivernale, dans le cadre du déneigement. Interventions soirs et week-ends en cas d'urgence, selon les intempéries. - Rémunération statutaire - Participation à la mutuelle labellisée - Tickets restaurant - Inscription au CNAS Adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, à recrutement@saintgervais.com
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'encadrement d' enfants de 3/11 ans. Vous êtes autonome, mais aussi capable de travailler en équipe et d'élaborer un planning d'activités en lien avec notre projet pédagogique. Vous prendrez soin d'assurer la sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée. Formation exigée : BAFA complet ou en cours / ou équivalence. Salaire indicatif : de 60 EUR à70 EUR journalier **Le poste est nourri le midi mais NON LOGE** Vous travaillez du lundi au vendredi hors jours fériés. Nous nous adaptons à vos disponibilités pour définir les dates d'embauche. Toute proposition sera étudiée tout comme la durée du contrat ( CDD de plusieurs mois possible ou sur l'année scolaire).
La MJC de Saint-Gervais est une association loi 1901. Déclarée en Préfecture le 5 décembre 1969, la MJC a fêté ses 50 années d'existence en 2019. Elle propose des activités de loisirs et de nombreux services.
Notre client, leader dans la distribution de matériaux de construction, est à la recherche d'un Responsable Adjoint Centrale Béton (h/f) pour rejoindre son équipe à Passy (74190). Votre rôle consistera à superviser la production de béton prêt à l'emploi, et servir de relais au Responsable de la centrale à béton, intervenir auprès des clients, fournisseurs, et chefs logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine du BTP, Vous devez démontrer des compétences avérées en gestion d'équipe, une parfaite connaissance des processus de production de béton. Compétences : - Elaborer en collaboration avec son Responsable, la stratégie et la tarification des prix béton- Prospecter et conseiller les clients - Réaliser des offres de prix, négocier avec les fournisseurs les conditions d'achat - Être garant de la satisfaction et la fidélisation des clients de l'activité - Assurer le suivi et le traitement des SAV, litiges avec les clients et les fournisseurs - Passer les commandes fournisseurs et s'assurer du réapprovisionnement des stocks de matières premières liées à la fabrication de BPE - Maitriser la formulation des bétons Management : - Animer et encadrer une équipe de centralistes : organisation, planning - Suivre et Manager la coordinatrice commerciale et logistique pour assurer les meilleures conditions de livraison de béton - Assurer la production du béton, l'entretien et la maintenance des centrales LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Magasin bio sur Chamonix recherche son Adjoint / Adjointe pour gérer le magasin et les commandes (formation assurée en interne). Poste à pourvoir de suite, en ce début de saison, ou pour la fin de l'hiver. Au quotidien vous serez donc en charge de : - la tenue de caisse, - la vente et le conseil clientèle, - la prise de commandes, - la mise en rayons, - l'entretien de l'espace de vente. Une expérience de 2 ans dans le commerce et une appétence pour la vente de produits bio seraient appréciées. Travail le dimanche en saison par roulement et fermé hors-saison. 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Vous effectuerez la livraison et le ramassage du linge dans les hôtels Vous avez beaucoup de manipulation de chariots Vous avez un contact avec les clients Vous savez conduire sur la neige Vous êtes automne et rigoureux Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur Vous travailler en journée du lundi au samedi
******************3 POSTES A POURVOIR***************** Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend : une crèche de 25 places, trois micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance. Rattaché(e) à la directrice du service Petite Enfance et aux responsables des structures, vous encadrez l'enfant dans son quotidien tout au long de la journée. Vous serez amené(e) à travailler soit à la micro crèche de Passy p'tits, située à Chedde ou au sein de la crèche les Oursons située au Plateau d'Assy. Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels. Les grandes valeurs pédagogiques sont la motricité libre qui laisse l'enfant se développer en autonomie dans un environnement sécurisé et adapté à son évolution La crèche à l'extérieure : les enfants sortent tout au long de l'année quel que soit le temps. Des sorties sont organisées très régulièrement : bibliothèque, gymnase, balades et découvertes en forêt, accro-branche, visite des pompiers... Votre profil : - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans. - Vous êtes capable d'adapter votre communication à l'enfant et aux parents, vous appréciez le travail en équipe et savez insérer et coordonner votre action au sein de l'équipe. - Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires. Vous êtes apte à créer un cadre sécurisant pour l'enfant. Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (obligatoire) Conditions d'emploi et avantages : Temps de travail : 35h par semaine ; 7h par jour en continu ou en horaires coupés Horaires de la crèche : 7h-18h30 ; Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique Mise en œuvre de la qualité de vie au travail, prime mobilité durable, indemnité de résidence Contrat de remplacement Postes localisés : 2 postes à la crèche de Passy p'tits et un poste à la crèche des Oursons
**NON LOGE** Nous recrutons pour la saison d'hiver 2024-2025, du 21 décembre à fin mars un(e) employé(e) pour notre Food truck. Situé au cœur de la station de ski Familiale de Plaine Joux (Passy - Mont Blanc). Vous viendrez compléter l'équipe, une formation en interne est possible pour l'encaissement et la préparation des sandwichs. Missions : -Préparation des commandes (Sandwichs, crêpes, paninis... ) -Encaissements -Entretien du petit matériel de cuisine et du truck... Qualités : Sens de la relation client, Souriant(e) et dynamique... Poste non logé. Contact par mail : snackfiz@gmail.com
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil et la prise en charge des résidents en cohérence avec les missions et les valeurs définies dans le projet associatif ; - Assurer la sécurité des personnes accueillies ainsi que celle des salariés ; - Mettre en place des organisations efficaces et un management mobilisateur tel qu'il est défini dans le projet associatif ; - Assurer au quotidien le fonctionnement de l'établissement ; - Développer le bénévolat ; - Veiller à l'équilibre budgétaire ; - Est force de proposition ; - Par délégation du directeur et sous son autorité, il est chargé de mettre œuvre les missions de l'EHPAD en cohérence avec le projet d'établissement en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. DÉLÉGATIONS DE POUVOIRS ET RESPONSABILITÉS DE LA DIRECTION EN LIEN AVEC LE DIRECTEUR : - Propose d'engager toutes les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans le cadre du budget alloué ; - Engage le processus de recrutement pour répondre aux besoins en CDI. La signature du contrat CDI est du ressort de la Directrice Nationale des Opérations ; - Est responsable du respect de toutes les règlementations en vigueur au niveau de l'établissement. Il peut s'appuyer sur les services supports du Groupe AVEC. S'il n'a pas les moyens pour assumer cette responsabilité, il en fait la demande expresse à sa hiérarchie ; - Doit mettre en œuvre toutes les actions pour améliorer la bientraitance et empêcher toute maltraitance et ceci dans le cadre de la réglementation en vigueur ; - Veille à la formation et à l'information permanente des équipes pour ce qui concerne les bonnes pratiques et les obligations dans le domaine de la bientraitance Primes diverses (+ primes dimanche et jours fériés).
Animateur environnement - réduction et tri des déchets (CDD 1 an renouvelable) Le SITOM est à la recherche d'un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Si vous êtes passionné(e) par l'environnement, que vous êtes à l'aise à l'oral et que vous aimez relever des défis (partager et transmettre) , c'est l'opportunité parfaite pour vous. Ce que nous offrons : Un contrat à durée déterminée pour 1 an Des horaires idéaux (9h - 16h30 sur 5 jours / 80 % possible) Un environnement de travail dans la bonne humeur Vos missions en quelques mots : #Sensibilisation en habitat collectif - #planification des animations scolaires - #compostage et vente de composteurs - participation à des #animations grand public Vous êtes : - doté(e) d'un bon relationnel - pédagogue et dynamique - à l'aise avec les logiciels Excel, Word, Outlook et vous possédez des connaissances ou une 1ère expérience dans le domaine de l'animation, de la pédagogie sur les thèmes relatifs à l'environnement. (Permis B obligatoire) Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature directement sur : contact@sitom.fr Plus de détails : https://www.sitomvalleesmontblanc.fr/offre-demploi/
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner de la 5ème à la 3ème la Technologie au collège de Varens de Passy. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - 18h* de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Vous êtes électricien qualifié et en quête d'une mission ponctuelle ? Rejoignez l'équipe de notre client pour une mission à Saint-Gervais-Les-Bains/ le Fayet. La mission est d'une durée d'1 semaine du 18 au 22 novembre 2024. Les missions : - contrôle des armoires électriques dans les bâtiments -Pose d'appareillages : installation de lampes dans les bassins Horaires : - du lundi au vendredi : 35 heures - 7 heures/jour - mission du 18 au 22 novembre 2024 Rémunération : - Taux horaire : 15,43 euros Pour réussir dans cette mission, nous recherchons un électricien avec les qualifications et compétences suivantes : Compétences Techniques : -Expérience souhaitée en électricité, idéalement dans le tirage de câbles et la pose d'appareillages -Connaissance des normes de sécurité électriques et des réglementations en vigueur -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques Qualifications : -CAP, BEP, ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique (ou formation équivalente) -Les habilitations électriques à jour sont demandées Déposez votre candidature en ligne et venez nous rencontrer à l'Agence de Sallanches Quel que soit votre profil, votre candidature sera étudiée. Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ), CET à 8%
Le Refuge du Montenvers situé à 1913 mètres d'altitude et doté de 18 chambres, est certainement l'établissement le plus atypique du Groupe Best Mont Blanc. Ancré dans la vallée de Chamonix Mont-Blanc depuis 1880, notre hôtel est réputé mondialement pour son panorama et environnement exceptionnel. Uniquement accessible par un train à crémaillère ou à pieds, notre Chef et son équipe y propose une cuisine de montagne soignée, mettant à l'honneur le terroir en harmonie avec les saisons. Afin de compléter son équipe et de faire vivre une Expérience aux hôtes hors du commun, Le Refuge du Montenvers recherche des talents qui partagent ses valeurs : convivialité, passion, confiance Poste à pourvoir : Assistant Maitre d'hôtel H/F logé Vous assistez la Responsable de salle et êtes le garant de l'expérience culinaire de nos clients en répondant à leurs besoins. Vous veillez au bon déroulement du service dans tous les points de vente Restauration. Accueillir, conseiller, servir et fidéliser sont les maîtres mots de votre poste. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assister et remplacer la Responsable de salle en son absence dans ses fonctions - Etre garant du bon déroulement des différents services (déjeuner, diner) en participant activement au service - Accueillir et prendre les commandes clients - Communiquer avec les autres services de l'hôtel - Assister la Responsable de salle dans l'organisation du travail des collaborateurs - Vérifier la mise en place de la salle notamment en fonction des réservations du jour et suivre le service en y participant activement - Maîtriser son service : au guéridon, à l'assiette, les découpes, les flambages, etc. - Maîtriser l'outil informatique de caisse et Guest online pour la prise de réservations - Aider à assurer une bonne cohésion d'équipe cuisine- salle - Maitriser et appliquer les procédures internes, les standards de service Temps plein CDD de 5 mois , poste évolutif 2 400,00€ par mois
Nous sommes une petite équipe internationale passionnée par le vin, la bière, etc et la montagne, spécialisée depuis plus de quinze ans dans la distribution aux professionnels des Alpes, plus essentiellement les professionnels Cafés, Hôtels, Restaurants et Chalets privés. Grâce à notre gamme atypique, et notre service de logistique, nous fidélisons chaque année une clientèle plus importante et cherchons à recruter des chauffeurs livreurs pour la saison hivernale. Passionné(e) par la route et l'univers du vin et de la bière, n'hésitez pas à vous présenter pour rejoindre notre équipe le temps d'une saison ou pour une durée indéterminée. Il vous sera affecté un périmètre de livraison valable pendant toute la période du contrat. (livraison dans toutes les Alpes). Exemple : affectation à la zone Châtel/Les Gets/Morzine/St Jean d'Aulps Profil & Compétences recherchées Bonne capacité d'organisation & rigueur d'application Expérience en tant que chauffeur livreur souhaitée Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (conduite de Master) Connaissance de la zone géographique des Alpes souhaitée Bonnes capacités d'expressions orales Sens prononcé du collectif, de l'altruisme et du contact humain Enthousiasme, esprit d'initiative & autonomie dans le travail Dynamique, réactif, volontaire et sérieux 2 postes à pourvoir: -3 semaines du 2 au 20 décembre -2 semaines du 8 au 20 décembre
Directement rattaché au responsable de la structure, nous recherchons un/e gestionnaire opérations alpinisme & randonnée. Les missions : * Assurer la gestion des réservations nécessaires à la mise en place de nos séjours d'alpinisme et de randonnée en France, en Suisse et en Italie * Mise en place et gestion du planning de guides de haute montagne et d'accompagnateurs moyenne montagne * Etre garant de la qualité et du bon service opérationnel de l'entreprise * Respect des couts * Assurer le suivi comptable des séjours opérés Profil : * Forte sensibilité aux pratiques des sports de montagne * Aisance relationnelle * Excellente maîtrise de l'anglais et de l'italien indispensable * Maitrise des outils informatiques de gestion/suivi comptable et rigueur organisationnelle * Expérience en agence réceptive/bureau des guides/agence événementielle * Des connaissances des massifs alpins et de la région des Dolomites sont un plus * Connaissance et implication dans le milieu des professionnels de la montagne * Esprit d'initiative : vous êtes capable de prendre des décisions et faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans le collectif * Orienté client : votre sens du service, votre empathie et votre disponibilité sont vos meilleurs atouts pour garantir les standards de l'entreprise en termes de satisfaction client * Orienté commerce et résultats : vous êtes prêts à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires ambitieux, individuellement et collectivement Une attention particulière sera accordée au partage des valeurs du groupe, qui sont considérées comme un prérequis dans votre réussite à intégrer notre collectif.
Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Date prévisionnelle d'embauche : décembre 2024 à avril 2025 Rémunération : 2400 € BRUT / 39h Contact : direction@prieurechamonix.com/ administration@prieurechamonix.com ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : Nous recherchons, pour le Chalet Hôtel le Prieuré à Chamonix appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke hôtel, Alpina Eclectique Hôtel, la Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), un Agent technique. Cet hôtel de 95 chambres possède 500m² de salons (soit 7 salles de séminaire) et réalise de grandes et nombreuses prestations MICE toute l'année. Missions principales : - Prévient de tout dysfonctionnement des installations techniques - Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont donnés par son responsable technique - Participe à l'optimisation des consommations énergies - Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel - Suit les procédures hygiène de l'eau - Suit le plan de maintenance préventive PRINCIPALES RESPONSABILITES Attitude de service / Relation client : - En collaboration avec le responsable technique, il contribue à la bonne conduite technique des installations de son hôtel - Prend soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donne une bonne image de son hôtel et de la marque par son attitude et son apparence - Participe activement au confort des clients, - Connaît les plans d'installation, matériels, installations électriques de l'établissement - Assure les opérations d'entretien, de dépannage - Veille à la sécurité des personnes et des biens. Gestion : - Contribue dans son service à la rentabilité de l'hôtel - Respecte les procédures en matière de sécurité Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Veille en toute autonomie à la sécurité des biens et des personnes - Applique les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation (fiches Apache) - Veille à la propreté de son lieu de travail APTITUDES / QUALITES Capacité de diagnostic, rigueur et méthode, capacité d'écoute, dynamique, sens du contact et du service, autonomie. DOMAINES DE COMPETENCES Plomberie, électricités, espace vert et menuiserie. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Expérience minimum requise : 3 ans d'expérience minimum Permis de conduire : Nécessaire
Vous êtes électricien (H/F) qualifié et vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel ? Nous avons une mission pour vous ! Manpower recherche 2 électriciens expérimentés pour rejoindre l' équipe technique de son client, une Société de production audiovisuelle, à Chamonix. Détails du poste : -Lieu : Hôtel Refuge des Aiglons, 74400 Chamonix, un lieu emblématique situé au pied des montagnes. -Type de contrat : Intérim, idéal pour les professionnels à la recherche d'une expérience enrichissante et ponctuelle. -Motif : Aider les techniciens sur place à brancher des enceintes -Durée de la mission : 4 jours intenses et stimulants, dédiés à l'installation d'enceintes dans l'établissement. -Expérience requise : 3 ans minimum dans le domaine, afin de garantir efficacité et expertise. Horaires de travail : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, Avantage : Ticket restaurant d'une valeur de 11euros /j Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine, et avec déjà effectuer ce type de travaux (branchement d'enceintes). Pourquoi nous rejoindre ? Cette mission est l'occasion de travailler dans un cadre montagnard exceptionnel, où la nature et la technicité se rencontrent. Vous serez intégré à une équipe dynamique et collaborative, prête à relever les défis. Nous attendons avec impatience vos candidatures et espérons vous accueillir très bientôt pour cette mission passionnante et technique ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - CET à 8%...
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: - Garantir l'accueil des clients ; - Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; - Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; - Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; - T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL - Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. - Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. - Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. - Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. Profitez de conditions avantageuses en rejoignant notre équipe : Salaire fixe avec majorations les dimanches travaillés Prise en charge à 50 % du titre de transport Mutuelle d'entreprise Management de proximité pour un suivi personnalisé Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise CDI 35h/sem. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 10 Agents ou Agentes de sécurité sur le secteur de Chamonix-Mont-Blanc. Types de contrats possibles : - CDD dont la durée est à définir selon les besoins. - Temps partiel, selon les préférences des candidats et les besoins spécifiques des sites. Principales activités de la mission : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site attribué. - Effectuer des rondes de surveillance régulières. - Contrôler les accès et vérifier les identités si nécessaire. - Réagir rapidement et efficacement en cas d'incident ou de danger. Compétences : - Carte professionnelle à jour (obligatoire). - Aucune expérience exigé. Possibilité d'avoir également des postes SSIAP 1.
Pour renforcer notre équipe dejà en place, nous recherchons un serveur/une serveuse pour la saison d'hiver 2024/2025. SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT Poste à pourvoir pour 5 mois: de décembre à fin avril: Service en salle. Missions: accueil client, dressage table, prise de commande, service à table, débarrassage, encaissement. HORAIRES DE JOURNÉE -> approximativement 10h-18h - 2 jours de repos - Poste nourri mais non logé. - Salaire à convenir ensemble
Les missions principales sont : * Bien- être des personnes accueillies : - Élaborer un programme d'activités - Proposer des animations en adéquation avec les besoins et attentes des personnes âgées, en concertation avec l'équipe - Proposer des animations / idées d'accompagnement nouvelles ; être en capacité d'innovation - Accompagner les personnes accueillies tout au long de la journée pour la réalisation des actes de la vie quotidienne : transport, repas, hygiène, sécurité, stimulation de leurs capacités dans un but de préservation ou de restauration de leur autonomie * Dans le cadre du rôle de référent des personnes accueillies : - Mettre à jour les dossiers des personnes accueillies - Élaborer les projets personnalisés avec l'équipe et veiller à la réalisation des objectifs définis. * En lien avec les autres animateurs : - Assurer l'accueil des personnes âgées en mettant en place les moyens de leur participation et de leur intégration au sein du groupe - Créer des liens entre les personnes âgées dans un climat convivial - Répondre aux attentes des personnes accueillies en identifiant leurs désirs et leurs souhaits - Être à l'écoute des familles et les impliquer dans l'accompagnement de leur parent/conjoint âgé - Créer les conditions de leur sécurité morale et matérielle -Tenir un rôle de veille auprès de la coordinatrice/ du coordinateur sur l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies Public accueilli : personnes âgées dépendantes et souffrant de troubles cognitifs
Vos missions : - Prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser les soins de patients. - Organiser la prise en charge médicale d'urgence. - Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales. - Mener des actions de formation ou d'enseignement. - Coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier. Vos responsabilités au quotidien : - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical, - Définir les orientations stratégiques de l'établissement, - Recenser les symptômes et les dysfonctionnements, - Cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...), - Compléter les documents médico-administratifs ), - Actualiser le dossier médical du patient, - Représenter la structure lors d'évènements (salons professionnels, ...), - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire, - Participer à des groupes de travail, Primes diverses (+ primes dimanche et jours fériés).
Les Hôpitaux du Mt Blanc sont présents sur 3 sites sur Cluses, Sallanches et Chamonix, avec pour ses salariés : - un accompagnement dans leur montée en compétence - une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels - des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail - des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes - un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année - création d'une conciergerie pour les professionnels de santé - aide à l'accès au logement - la mise en place d'activité bien-être - des évènements réguliers pour reconnaitre le travail des professionnels - un accès à la fonction publique facilité - le déploiement d'une prime d'engagement collectif - le développement de la formation par la simulation -... Contrat de 3 mois évolutif fonction publique
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc sont situés au pied du Mont-Blanc, en Haute-Savoie. Ils sont répartis sur deux sites : - Le site de Sallanches (l'hôpital et l'EHPAD « Les Airelles ») ; - Le site de Chamonix (l'hôpital et l'EHPAD « Hélène Couttet »). Ils assurent la couverture sanitaire de la Haute Vallée de l'Arve, soit une population estimée à 110 000 habitants, en constante augmentation. Son activité est par ailleurs marquée par une très forte saisonnalité liée au tourisme.
Agent d'entretien pour la crèche : temps de travail de 17h30 hebdomadaire : Du lundi au vendredi de 15h30 à 19h à la crèche. Repos le week-end et les jours fériés. Missions: - Entretien des locaux ( aérer les pièces, dépoussiérer les meubles et boiseries, vider les corbeilles à papiers et poubelles et effectuer leur désinfection, nettoyer les vitres et miroirs, lavage et désinfection réguliers des jouets, balayer à l'humide puis laver les sols, nettoyer les sanitaires, veiller à l'approvisionnement en produits et matériel dans les différents secteurs, évacuation des déchets) - Gestion du linge (mettre le linge sale en machine, au sèche linge, pliage du linge) - Organisation et méthodologie du travail ( travailler en présence des enfants en préservant leur confort et une sécurité, respecter les consignes orales et écrites et les protocoles, travailler en collaboration avec tout le personnel, s'adapter aux situations de travail et rythmes d'activités) CDD de 1 mois renouvelable puis stagiairisation + casier judiciaire vierge (procédure de la Fonction Publique). Prime mensuelle au bout de 2 mois de présence.
Pour une information complémentaire, contacter Mme MARTIN Emilie : 07.86.48.47.64 .
Petite équipe dynamique exerçant dans le domaine de la santé cherche un(e) assistante dentaire diplômé(e) à Chamonix (74400). Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureuse, avez le sens de l'organisation, le sens des responsabilités, un bon relationnel, vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste est fait pour vous. Cabinet dentaire à Chamonix recherche une personne qualifiée pour renforcer son équipe composée de 5 chirurgiens-dentistes, 3 assistantes dentaires, 1 assistante administrative, 2 secrétaires. Votre poste consistera surtout à l'assistance 4 mains au fauteuil pour des interventions chirurgicales et esthétiques. Nous faisons essentiellement de la chirurgie implantaire et parodontale ainsi que des réhabilitations globales. Qualifications requises : Savoir-être, notion de propreté et d'organisation. Conditions de travail : Le lundi, mardi, mercredi et vendredi de 07h45 à 12h et de 12h30 à 17h. Contrat CDI 35h par semaine. Salaire en fonction de l'expérience. https://montblanc-smile.com/ https://goo.gl/maps/bMgFNFzioHFD4CAPA
L'entreprise METRO recherche des employé(e)s commerciaux polyvalent(e)s de rayon pour la saison d'hiver. Vos ACTIVITES : - Informer et conseiller les clients, - Promouvoir nos offres spéciales auprès des clients à fidéliser, - Assurer la fiabilité de l'affichage - Approvisionner les rayons de la surface de vente - Assurer la fraîcheur des produits - Accompagner dans la satisfaction de nos clients pendant la saison (professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) Vous allez vivre chez NOUS : - La proximité avec nos clients, - L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits, - Une ambiance stimulante et bienveillante, - Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT(E) par : - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30% - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches Vos QUALITES PERSONNELLES : - Bon relationnel et esprit commercial, - Sens du service aux clients, - Motivation et implication dans l'équipe. Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 04H00 pour les postes d'équipier commercial sur les différents univers produits (frais, sec, marée) Exemple d'horaire : 04H00 à 11H30 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi). 4 postes en CDD sont à pourvoir à partir du 9 et 16 décembre 2024 + 2 postes en CDI sur différents univers produits ***POSTES NON LOGES***
Nous recherchons un PREMIER DE RECEPTION POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà des expériences en réception - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté -Prime de logement de 135€ brut pour les personnes non logé - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validité. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : CDI non logé Date prévisionnelle d'embauche : dés que possible Rémunération : 2300€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine Contact : recrutement@alpinachamonix.com
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy, sous l'autorité de la direction et du responsable de restauration, vous managez une équipe de 2 agents. Établir les plannings de travail, définir les taches et former le personnel. Participation active au service au bar. Dynamiser l'équipe et force de proposition et d'initiatives (composition de cocktails). Assurer la bonne gestion et la justesse des caisses. être garant de la bonne tenue des stocks (inventaires, rangements réserves, frigo). Responsable de la propreté et hygiène des locaux, rangement des matériels, mobilier, entretien des tables, bonne utilisation et entretien des machines à café, chocolat ainsi que de la verrerie et vaisselle utilisée dans le respect des normes HACCP. Aide au restaurant en cas de besoin. Expérience en hôtel club appréciée. Possibilité de logement avec participation. Exigence casier B2 vierge. Emploi pour saison d'hiver du 11/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité de poursuivre sur la saison d'été si accord commun.
Nous recrutons pour notre restaurant Italien Avanti un.e Pizzaïolo/Pizzaöla - Au pied du Mont-Blanc, à deux pas du Tramway du Mont-Blanc, l'établissement fait renaître une demeure historique. Ouvert à l'année, l'hôtel se compose de 75 chambres et suites aux vues dégagées, d'un bar, d'un restaurant, d'un espace bien-être, de salles de séminaire avec équipements dernière génération et d'un parking privatif, couvert et sécurisé. Notre restaurant accueille toute l'année les clients en séjour à l'hôtel, ainsi que les clients extérieurs. Produits locaux et de saison, une cuisine traditionnelle italienne accompagnée d'une sélection des meilleurs cépages. Type d'emploi : CDD 39H - 2400€ brut CDD saisonnier jusqu' au 30 avril 2025, Contrat évolutif (établissement ouvert à l'année). Congés : 1 à 2 jours selon l'activité Logement possible.
Au sein d'un établissement Chamoniard, vous serez en charge de la préparation des plateaux de fruits de mer, gestion des stocks avec le chef de cuisine, installation , approvisionnement et nettoyage du banc. Vos missions : Vous êtes en charge de la préparation des produits de la mer commandés par les clients. Vous ouvrez les huîtres, préparez les différents mollusques et coquillages, dressez les plateaux de fruits de mer et autres préparations de langoustines, tourteaux, crevettes Vous livrez les plateaux de fruits de mer Vous veillez à la bonne réfrigération des produits et à leur état de fraîcheur Travail 5 jours par semaine 1900€ par mois si logé et 2300€ par mois si non logé Prise de poste à définir selon profil et disponibilité Notre établissement est ouvert toute l'année, l'opportunité pour vous de rester sur le long terme!
Au sein d'une boulangerie / pâtisserie à Chamonix, vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement. L'encaissement est géré grâce à une caisse tactile. Dimanches et jours fériés majorés. Horaires 8h30-12h Prise de poste à partir de la première quinzaine de décembre et jusqu'à Pâques 2025. Fermé le mardi et le dimanche après midi. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, en CDI à pourvoir en janvier 2025 dans le cadre de l'ouverture de notre crèche Wild Child "Les p'tits babotch" aux Bossons à Chamonix Mont-Blanc. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Titres restaurant, Prime annuelle Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Dans un Village Vacances 3* vous intervenez selon votre profil dans un des clubs accueillant des enfants de 3 ans à 17 ans en séjour avec leurs parents. Sous l'autorité d'un responsable des clubs enfants, vos principales missions sont : - Organiser des activités d'extérieur et d'intérieur adaptées à la tranche d'âge. - Accueillir les enfants au sein du club auquel vous serez rattaché(e), - Organiser les activités de la semaine et de faire en sorte que les enfants passent des vacances inoubliables. Votre profil : - Des compétences artistiques sont un vrai plus pour ce poste. - Participation recommandée aux spectacles adultes. - Expérience en hôtel club appréciée. - Exigence casier B2 vierge. Conditions : Dix postes sont à pourvoir pendant les vacances scolaires Zone C académie de Créteil du 19/12/2024 au 10/01/2025 puis vacances de février 2025 et Pâques 2025. *Possibilité de logement avec participation selon disponibilités*** Possibilité de saisons suivantes si accord commun.
Dans un Village Vacances 3* situé face au Mont Blanc au Plateau d'Assy, sous l'autorité de la Direction et du Responsable d'Animation, vos principales missions sont: - Vous dirigez le club oursons pour les bébés en séjour en famille âgés de 3 mois à moins de 3 ans. - Vous encadrez 3 animateurs-trices/CAP petite enfance. - Vous proposez des activités d'éveil dans le respect de l'âge des enfants. - Vous veillez à leur sécurité et à leur épanouissement. Votre profil : - Rigueur et force de proposition dans le domaine de la petite enfance. - Dynamisme et management de l'équipe. - Bonne communication avec les parents. Conditions de travail : - Activité à 39 heures, en journée. Présence les dimanches pour les inscriptions. - Participation aux animations en soirées si aptitudes particulières. - Possibilité de logement avec participation - Extrait de casier B2 vierge exigé Le contrat hiver est à pourvoir du 16/12/2024 au 27/04/2025 travaillé. Possibilité de contrat été si accord mutuel.
Dans un Village Vacances 3* vous concevez et menez des animations à la journée et en soirée pour un public adulte. Aisance au micro, dynamisme, sens du contact, polyvalence, esprit d'équipe et bonne humeur. Prestation scénique : théâtre, danse, chant... et sportives (tournois sports collectifs). Expérience en hôtel Club souhaitée. Conditions : - Poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2024-2025 du 16/12/2024 au 27/04/2025 travaillé - Possibilité de logement selon disponibilité avec participation - Possibilité saisons suivantes si accord commun
Dans un Village Vacances 3* situé au Plateau d'Assy face au MONT BLANC, nous recherchons un(e) agent / agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs pour la saison. Vos missions : - Maintenance des locaux, les réparations dans les corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, peinture. - Dépannage dans la mesure de vos compétences des machines et installations. - Entretien des espaces verts et abords du village vacances. - Apportez votre aide aux autres services dans le secteur hôtellerie/restauration, manutention récurrente de mobilier, quotidienne pour la gestion des déchets. - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des veilles de nuit en cas de nécessité de remplacement du veilleur en poste. Habilitation électrique et permis CACES "engins agricoles" souhaités. Exigence du casier B2 vierge. Permis VL obligatoire. Vêtements de travail fournis et blanchis. Travail samedi, dimanche et jours fériés avec 2 jours de repos hebdomadaires. ***Possibilité de logement avec participation selon disponibilité*** Contrat saison d'hiver du 09/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun.
Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ Consciente des nouvelles façons de faire, vivre et travailler, la MJC a restructuré son équipe et recherche un(e) animateur en accueil de loisirs. Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et 6 à 8 semaines réparties sur les vacances scolaires - planning établi à l'année.) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe Selon disponibilité CDI de 65h30 ou 80h / mois annualisées Semaines scolaires : Mardi en journée (heures de préparation) et Mercredi toute la journée (face à face pédagogique) Semaines de vacances : Lundi au vendredi (face à face pédagogique) sur 6 ou 9 semaines réparties sur les vacances scolaires (selon durée mensuelle)- planning établi à l'année. Rémunération salaire brut 824.22 (pour 65h30 mensuelles) ou 996.46 € (pour 80 h mensuelles) + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur. Libre sur 7 ou 10 semaines durant des vacances scolaires. Convention collective ECLAT Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation Prise de poste dès que possible Contact : MJC Saint Gervais 111 avenue de Miage 74170 Saint Gervais les Bains 04.50.47.73.40 directionmjcstgervais@orange.fr Nous découvrir sur Facebook et Instagram et la saison 23/24 via https://www.calameo.com/read/0063767956c6f7519ab4a
Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ Consciente des nouvelles façons de faire, vivre et travailler, la MJC a restructuré son équipe et recherche un(e) animateur en accueil de loisirs. Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (périscolaire du mercredi) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force de proposition et participation active aux rencontres, réunions liées au centre de loisirs Pour cette mission il est attendu BAFA ou CQP avec expérience ou autres diplôme équivalent Permis de conduire serait un plus Une attention particulière sera donnée : A l'aptitude à l'animation Aux qualités relationnelles, d'écoute et adaptabilité Au savoir organiser A la capacité à nouer des interactions et à travailler en équipe CDII - 10.5/semaines annualisées- travail sur 36 semaines Période scolaire : Mardi (préparation) et Mercredi (face à face pédagogique) Libre toutes les vacances scolaires Rémunération mensuelle sur 12 mois : 411.58 brut + reconstitution de carrière + indemnités intermittence + base mutuelle employeur Convention collective ECLAT Envoi des candidatures - CV et lettre de motivation Prise de poste dès que possible Contact : MJC Saint Gervais 111 avenue de Miage 74170 Saint Gervais les bains 04.50.47.73.40 directionmjcstgervais@orange.fr Nous découvrir sur Facebook et Instagram
La marque SUNVALLEY recherche pour sa deuxième boutique à Chamonix son ou sa Responsable de magasin, dès que possible. Vous serez chargé(e) de la gestion du magasin, dans sa globalité, et vous vous occuperez également de la réception des marchandises, de la mise en rayon, du merchandising et de la vente. Votre expérience confirmée dans le domaine de la vente en magasin et votre autonomie sont les deux critères indispensables pour occuper ce poste. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaire - à déterminer avec l'employeur.
Contexte de la mission Au départ de Chamonix, le train à crémaillère du Montenvers - Mer de Glace permet d'accéder en 20 minutes et en toute sécurité au pied de la Mer de Glace (1 913 m), le plus grand glacier français (7km de long, 200 m d'épaisseur). Ce site historique, a marqué le début du tourisme en montagne dès le XIXème siècle et offre un panorama sur les sommets prestigieux, tels que les Drus et les Grandes Jorasses. Depuis 1897, le département de la Haute Savoie est autorité délégante d'un contrat de concession de ce service public pour l'exploitation du train. Ce contrat prend fin le 31 octobre 2024. A partir du 1er Novembre 2024, l'exploitant actuel sera remplacé par la régie départementale du train du Montenvers, nouvellement constituée par le département pour prendre la suite de l'exploitation de l'infrastructure. Description de la mission Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation de la régie, le Responsable Informatique est chargé de la gestion et de la maintenance du parc informatique et des systèmes associés de la Régie du Montenvers, qui comprend environ 20 utilisateurs. Il ou elle assure le bon fonctionnement des systèmes d'information, la sécurité des données, et l'accompagnement des utilisateurs pour optimiser leur utilisation des outils informatiques et des systèmes d'information. L'effectif total de l'effectif d'exploitation de la régie oscille entre une cinquantaine et soixante-dix salariés en fonction des saisons. Principales missions Responsabilités : 1. Gestion des systèmes d'information : - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail, etc.). - Superviser l'installation, la configuration et la maintenance des équipements et logiciels informatiques. - Gérer les sauvegardes et la récupération des données. 2. Sécurité informatique : - Mettre en œuvre et faire respecter les politiques de sécurité informatique. - Surveiller les systèmes pour détecter les menaces potentielles et réagir en conséquence. - Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité. 3. Support utilisateur : - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. - Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. 4. Gestion de projets informatiques : - Piloter les projets d'évolution du système d'information en collaboration avec les différents services. - Évaluer les besoins en nouveaux équipements et logiciels, et gérer les achats en conséquence. - Assurer la veille technologique pour proposer des améliorations et innovations pertinentes. 5. Relation avec les prestataires externes : - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services informatiques. - Superviser les interventions des prestataires externes sur les équipements de la Régie. Profil souhaité: Compétences et qualifications requises : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux notamment les solutions Microsoft 365. - Connaissance des réseaux et des protocoles de communication (radio, téléphonie IP, .) - Compétence en sécurité informatique. - Expérience en gestion de bases de données. - Savoir-faire et savoir être: - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et sens du service - Capacité à former et accompagner les utilisateurs. Autres informations: - Contrat à durée indéterminée - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : Dès que possible - Résidence administrative : Chamonix (74)
Synergie Sallanches recherche pour un supermarché, un employé de mise en rayon F/H.Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises (commandes, réception, approvisionnements...). Vous respectez les règles d'implantation : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Poste à pourvoir au plus vite, pour une longue mission. Horaires à définir selon le rayon, et le planning. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Un bon contact client est essentiel sur ce poste. Une première expérience en commerce serait un plus, mais les profils débutant(e)s sont également accepté(e)s.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégrer Alp'Nettoyage c'est entrer dans une petite société locale qui a à cœur le bien être de son équipe et la qualité du service rendu à sa clientèle. Si vous partagez ces valeurs, alors contactez nous! Nous avons une opportunité d'emploi à vous proposer! Vos Missions : Vous serez en charge de l'entretien et du ménage de bâtiments résidentiels (parties communes, sous-sol, poubelles, balayage, dépoussiérage, lavage, aspiration, déneigement et mise en déchetterie) sur le secteur des Houches, Chamonix et Argentière. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi dès 6:00 heures et vous vous déplacerez sur les différents lieux avec le véhicule de la société. Permis B indispensable. Le Poste : - Poste NON LOGÉ, à pourvoir immédiatement - Journées de travail en continu du lundi au vendredi de 6:00 à 13:30 en fonction des plannings et quelques heures en matinée le samedi ou le dimanche en roulement (2 matinées dans le mois) (avec application des majorations pour les dimanches et jours fériés) - Contrat évolutif ***La formation au poste de travail est assurée par nos soins*** Votre profil: - Vous êtes volontaire et polyvalent(e) et savez répondre aux sollicitations diverses de nos partenaires et clients - Maîtrise de la langue française Établissement ouvert à l'année avec une équipe stable.
Téléphoner au 04.50.53.37.37 (laisser vos coordonnées si répondeur) ou envoyer cv par mail : alp_nettoyages@live.fr
La Folie Douce recherche un Second de Cuisine (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous occupez une place primordiale, et chaque jour, vous cuisinez et créez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation bistronomique, gourmande et variée destinée à 200 couverts journaliers en haute saison. Vous animez une brigade dynamique. Votre sens de l'innovation et de créativité vous permet d'élaborer des menus adaptés aux attentes de nos clients. Missions : * Aider le Chef de Cuisine à gérer les activités quotidiennes en cuisine * Collaborer avec le Chef de cuisine afin de réaliser les menus * Préparer, cuisiner et présenter les plats selon les normes du restaurant * Superviser le travail de la brigade de cuisine * Garantir que tous les plats soient préparés et présentés selon les recettes * Représenter le chef de cuisine lorsqu'il est absent et le remplacer dans toutes ses fonctions lorsque cela est nécessaire * Commander les denrées alimentaires, vérifier les stocks et superviser la gestion du garde-manger * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que la sécurité au travail * Veiller à la formation du personnel et au développement de l'équipe * Gérer et résoudre de manière rapide et efficace tous les éventuels inconvénients Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et êtes diplômé(e) d'une formation de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu(e) pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous possédez un goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. - Coefficient 150. - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) - Heures supplémentaires majorées Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
Nous recrutons pour renforcer l'accueil de ce commerce sur la Vallée de l'Arve : Un technico commercial (H/F) dans un secteur spécifique de pièces détachées et accessoires pour motos. Votre rôle : - Accueillir les clients et répondre à leurs besoins - Fidéliser la clientèle - Gérer le merchandising - Suivre les stocks et le réassort de pièces détachées et accessoires - rechercher auprès des fournisseurs et suivre les délais de livraisons - Établir les comptes rendus d'activité commerciale - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible en mission intérimaire de plusieurs mois. Les horaires sont en journée, soit 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Le salaire négociable est lié à votre expérience dans le commerce. Les avantages liés au CE ADECCO et la mutuelle proposée sont inclus dans cette rémunération. Votre formation : - BAC / BTS secteur vente ou expérience dans un secteur similaire d'un minimum de deux années. Vous avez la fibre commerciale et le sens du service. Vous avez des connaissances mécaniques et une passion pour les motos. L'anglais est impératif pour tenir ce poste qui comporte des échanges à l'international. Un environnement de travail chaleureux et un encadrement à votre écoute, vous permettra d'évoluer de façon sereine au sein de l'entreprise. Les avantages liés au CE ADECCO et la mutuelle proposée
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) auxiliaire accueil petite enfance. Poste à pourvoir de suite. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, ) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
*****************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR******************** Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Education Jeunesse. Poste à pourvoir dès que possible à TEMPS PLEIN 35h00: les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 13h30 à 20h (entretien restaurant et école). Les Mercredis de 8h à 11h (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées. OU A TEMPS PARTIEL 17h30 : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 7h00 à 14h00 durant 4 à 5 journées. Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d'outils ergonomiques et l'utilisation de produits naturels. Vos missions : - Entretien des locaux scolaires (16h-20h) et du restaurant scolaire (13h30-16h) - Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. - Animation pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation Votre profil : -Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti, - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), notions de tris et évacuations des déchets. - Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'animation (BAFA ou équivalent serait un plus). Conditions d'emploi et avantages : Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, Indemnité de résidence, Accompagnement à la formation , prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail, Amicale du personnel communal.. Parc de logement (sous réserve des disponibilités) N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
AGENTS D'ANIMATION EN ACCUEIL DE LOISIRS et PAUSE MERIDIENNE. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. Emploi permanent, poste à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs Graines de Malice, vous exercez durant les temps d'accueil de loisirs périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Vos missions : Conception et animation de projets d'activités de loisirs 3-10 ans : Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Evaluer le projet d'animation et mettre en œuvre les adaptations nécessaires Travailler en cohérence avec les partenaires éducatifs de la journée de 'enfant (famille, enseignants, autre..) Animation des différents temps d'accueil de l'enfant : Mettre en place et animer des auprès des enfants des activités en cohérence avec le projet pédagogique Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis Gestion administrative de l'accueil : Suivi du budget alloué Suivi des fréquentations Reporting administratif let communication lié à l'activité de la structure Votre profil : Diplôme : BPJEPS , BAFA ou autre diplôme satisfaisant aux fonctions d'animation ou de direction (Arrêté du 9 février 2007). Connaissances : Notions approfondie de techniques d'animation. Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène en ALSH. Capacité managériale, d'animation d'équipe, esprit d'initiative et d'adaptation. Conditions d'emploi et avantages : Emploi à temps complet annualisé, Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de résidence. Adhésion facultative à un contrat groupe prévoyance. Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps. Mise en œuvre qualité de vie au travail.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein du centre d'exploitation Passy Mont Blanc, vous évoluerez en qualité d'agent(e) sécurité et régulation trafic. Vous serez chargé(e) de contrôler et vérifier la conformité des véhicules avant de délivrer les autorisations de passage au Tunnel du Mont blanc. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les premiers contrôles conformément au règlement de circulation du tunnel du Mont Blanc - Vérifier la classification : pollution euro et gabarit des véhicules - Délivrer la contremarque obligatoire pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc ou réorienter les véhicules - Informer les usagers sur les règlements de circulation et sur les normes de sécurité en vigueur sur l'itinéraire d'accès et pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc - Assurer la prévention des aires de régulation et de contrôle : o Bonne utilisation des infrastructures et ouvrages o Contrôle de l'état des installations techniques et des équipements o Vérification des conditions d'utilisation - Veiller au bon cadencement et réguler le stockage des véhicules en cas d'évènement trafic au Tunnel du Mont Blanc - Appliquer et remonter les indications/informations du PC Sécurité conformément aux procédures - Renseigner les comptes rendus d'activité et rédiger les rapports spécifiques sur les évènements - Recueillir les données nécessaires aux indicateurs de l'aire de régulation - Effectuer ponctuellement des remplacements de Patrouilleur PROFIL : - Première expérience de la relation client souhaitée - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel .) - La pratique d'une langue étrangère est un plus - Permis B obligatoire QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : - Sens de la communication - Rigueur et respect des consignes (sécurité) - Organisation DIVERS - Travail posté en 3x8 - Poste basé au Centre d'Exploitation de Passy
Vous avez un talent pour la gestion et le support client ? Nous recherchons un Technico commercial (H/F) sédentaire pour soutenir la stratégie de vente et de marketing de notre client, spécialisé dans la distribution d'engins motorisés. Vous serez affecté au service pièces, vêtements et accessoires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le réseau de concessionnaires pour atteindre et dépasser les objectifs de rentabilité et de croissance. -Gestion et suivi des commandes -Suivi des délais et gestion des retours -Support téléphonique pour les concessionnaires -Recommandation d'accessoires et assistance sur l'identification des pièces détachées -Création et suivi des programmes de vente -Collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs -Création de catalogues d'accessoires -Partage des meilleures pratiques avec l'équipe -Diplôme : DUT / Licence / Master -anglais courant indispensable -Connaissances en automobile/moto, un plus -Compétences en logiciels informatiques -Rigueur et passion pour l'excellence -Capacité à travailler dans un environnement international Pourquoi nous rejoindre ? -Opportunité de travailler avec des marques prestigieuses -Environnement de travail stimulant et collaboratif -Le poste est à pourvoir sur le long terme, et est ouvert au CDI Intérimaire Comment postuler : Envoyez votre candidature en postulant ou contacter Manpower Sallanches. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future place au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et prenez part à une aventure industrielle passionnante et enrichissante ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
La Maison Bourdillat, boulangerie artisanale, élue meilleur croissant de Haute-Savoie 2021, à Chamonix, recherche un(e) boulanger/boulangère passionné(e) pour intégrer son équipe de nuit. Si vous avez l'esprit d'équipe, un véritable goût pour la boulangerie de qualité et souhaitez évoluer dans un cadre montagnard exceptionnel, ce poste est fait pour vous ! Vous compléterez une équipe passionnée et un environnement de travail chaleureux. Vos missions : -Réaliser nos pains, viennoiseries et pâtisseries en respectant les recettes et techniques de la maison. -Assurer la production de qualité, en garantissant fraîcheur et respect des normes d'hygiène strictes. -Veiller à l'organisation de votre poste de travail et à la gestion des stocks de matières premières. Votre profil : * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et d'assurer une production fluide et efficace. *Vous mettez de la précision et du soin dans votre travail, avec un respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. *Vous êtes à l'aise avec les horaires de nuit et savez vous organiser efficacement. Ce que nous vous offrons : *Un CDD du 1er décembre au 30 avril (possibilité de poste évolutif) *Horaires de minuit à 7h du matin *2 jours de repos consécutifs chaque semaine *Le défraiement de vos frais kilométriques de votre domicile à Chamonix * Smic + heures de nuit, dimanche et jours fériés mieux payées *Un cadre de travail unique dans l'un des plus beaux endroits de la région. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : mickeybourdillat@yahoo.fr Rejoignez la Maison Bourdillat et mettez votre talent au service de nos clients !
La Maison Bourdillat à Chamonix, élue meilleur croissant de Haute-Savoie 2021, recherche 2 livreurs/livreuses pour cet hiver. Vous serez en charge de la livraison de ses produits frais auprès des différentes boulangeries de Chamonix. Vos missions : -Assurer la livraison des produits de la boulangerie dans le respect des délais et de la qualité. -Garantir la satisfaction des clients par un service soigné et une présentation irréprochable. -Veiller à la bonne gestion de votre tournée et à la bonne condition des produits. -Participer à la préparation et au chargement des commandes. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : -Permis B en cours de validité. -Sens de l'organisation et ponctualité. -Vous êtes dynamique, autonome et vous avez le sens du contact. -Débutant accepté Le poste : -2 postes à pourvoir -Prise de poste le 1er décembre jusqu'au 30 avril -CDD avec possibilité de poste évolutif -35h -5h du matin jusqu'à midi -2 jours de repos consécutifs -Smic + 1 heure de nuit payée + Les heures du dimanche mieux payées + Défraiement des frais de kilomètres du domicile à l'entreprise -Mutuelle prise à 100% en charge par l'entreprise Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez à ce profil, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse email suivante : mickeybourdillat@yahoo.fr
Principalement pour des locaux professionnels et occasionnellement chez des particuliers (chalets). Vous serez en charge du ménage des locaux (sols, dépoussiérage, poubelles...). Vous serez le responsable de l'équipe, c'est qui répartirez les taches des collaborateurs sur les chantiers. Expérimenté, vous travaillerez avec le gérant sur vos remontés de terrain, sur les devis et sur les choix produits.
La Folie Douce recherche un Agent d'entretien Polyvalent (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Missions : * Nettoyage des sanitaires dans le respect des règles d'hygiène * Contrôler le bon approvisionnement en produits d'entretien pour le service * Contrôler régulièrement que les sanitaires soient propres * Prévenir la direction d'éventuels problèmes de pannes ou de dysfonctionnement * Lingerie : nettoyer, ranger, repasser. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IME Le Clos Fleuri à Passy : DE Educateur Spécialisé demandé Compétences et expériences souhaitées dans l'accompagnement des enfants présentant un handicap moteur et dans la coordination d'équipe. Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 + Prime Laforcade Mutuelle Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY Poste à pourvoir au 6 janvier 2025
Organisme de formation certifié Qualiopi recherche son formateur/sa formatrice en italien pour des cours individuels sur Chamonix. Vous suivez la progression pédagogique de vos apprenants en lien avec le centre de formation. Vous déterminez leur niveau de départ et proposez un programme adapté à leurs objectifs. Vous complétez les documents de suivi qualité exigés par le label Qualiopi (évaluation de départ, déroulé pédagogique, évaluation niveaux/objectifs, évaluation de fin de formation). Niveau minimum en italien C1 exigé. Maîtrise Word, Excel débutant, Google Drive, plateformes numériques, indispensables. Tarif horaire en fonction du profil.
Nous recherchons un ASSISTANT GOUVERNANT POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix. Tu es déjà Ecletic si : - Tu as déjà des expériences en gouvernant(e) d'étage - Tu es organisé(e) et diplomate - Tu as un excellent contact client - Tu sais manager une équipe - Tu as l'esprit d'équipe - Tu parles français et anglais - Tu es capable de remplacer la gouvernante pendant son absence Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre : - L'équilibre vie pro - vie perso est au cœur de nos préoccupations - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible - Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI - Plusieurs formations par an pour les CDI - CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté - Prime de logement de 135€ brut mensuel pour les personnes non logés - Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté - Poste nourri et logé pour les CDD - Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille - Et bien d'autres encore. Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validé. En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV ! Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL Type de contrat : saisonnier avec possibilité de logement Date prévisionnelle d'embauche : début décembre Rémunération : à partir de 2263€ brut mensuel Horaires : 39h / semaine Contact : recrutement@alpinachamonix.com
La MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice socioculturel.le référent.e « Enfance-famille » pour son secteur «enfance- jeunesse-famille », pour apporter le travail de responsabilité budgétaire à l'échelle du secteur, participer à l'élaboration des procédures de l'équipe d'animation, assurer des fonctions de coordination et de contrôle d'autres salariés. Ses missions consistent également à renforcer l'équipe d'animation : logistique, animation, préparation, encadrement (direction), recrutement, projets, partenariats, travail administratif, formation, et impliquent des compétences techniques et relationnelles nécessaires à la maitrise des domaines d'activités. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur de la MJC, et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice socioculturelle pour toute la dimension culturelle des projets engagés du secteur, sous l'autorité fonctionnelle de la « Comptable, gestion RH et paie », sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de communication, et en lien permanent avec la référente « Jeunesse-famille ». LES MISSIONS Participation à la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. L'animation, des accueils de loisirs de la MJC au cours des différentes périodes de l'année ainsi que la direction selon les besoins identifiés, dans le respect de la législation en vigueur. L'organisation et la participation aux différents programmes d'animations pour les périodes des mercredis, des petites vacances et des grandes vacances. La construction du cahier des charges (technique, logistique, RH, budget, pédagogique et législatif) du secteur. L'animation hors les murs du secteur Les médiations scolaires culturelles et citoyennes des établissements scolaires. Les animations de proximité L'accompagnement des enfants et des publics en général (enfants, jeunes, familles), veille à la bonne relation avec les familles et est en charge de faire remonter tout problème et/ou dysfonctionnement relatif au fonctionnement des ACM. Dynamise l'équipe du secteur, accompagne l'ensemble du personnel pour la partie animation (Préparation, programmes, projets, suivi pédagogique des animations), assure une formation permanente et participe à la définition des besoins du secteur. Participe à la communication permanente « enfant- jeunesse-famille » et plus largement de la MJC. Participe à la mise en place d'un budget prévisionnel du secteur, du suivi, du réalisé budgétaire du secteur et de l'adaptation de ce budget si besoin. Participe au développement du secteur enfance-jeunesse-famille et de tous les projets novateurs de ce secteur. Participe au suivi et à la relation avec les différents prestataires et partenaires extérieurs pour l'élaboration de projets propres au secteur. Au cours des animations encadrées par ces prestataires, le/la référent.e s'assurera du bon déroulement de celles-ci, notamment pour la partie pédagogique et le respect de la sécurité des publics. Elabore des bilans réguliers. Anime des animations de prévention, de sensibilisation. Accompagne les projets des publics dans le champ du socioculturel dans une démarche d'éducation populaire. Est garant.e de l'image de la MJC, de ses valeurs et du projet associatif. Assure les mises à jour des projets pédagogiques des formations BAFA et s'assure du bon suivi des stagiaires BAFA... CDI à temps plein (35h), groupe D (305) de la Convention Collective « ECLAT » ; Période d'essai de deux mois. Salaire brut : 2111.77 € Possibilité de reprise de l'ancienneté selon Convention collective. 13ème mois + Comité d'établissement selon critères définis dans le cadre des accords d'entreprise Poste à pourvoir le plus rapidement possible. BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales. BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives Permis B obligatoire.
Agence de sécurité recrute un Agent ou une Agente de sécurité privée titulaire, pour des missions principalement dans la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, pendant la saison d'hiver, jusqu'au 31 mars 2025. Vous interviendrez dans le contrôle d'accès des personnes à des lieux et événements festifs, la plupart du temps nocturnes, selon les règles de la sécurité fixées. Une formation sera adaptée en interne, en fonction de votre profil (qualification et expérience). Rémunération du temps de travail et majoration des heures supplémentaires, selon la Convention Collective Nationale des entreprises de prévention et de sécurité. Possibilité de reconduction de contrat, selon l'évolution des besoins de l'activité, pour la saison d'été à partir du mois de juin.
Le CAMP DE BASE CAFE recrute en CDI un Cuisinier ou une Cuisinière ayant une expérience confirmée de plusieurs années. Activités principales : - Coordonner la cuisine de l'établissement, avec une équipe de 4 personnes. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - Concevoir régulièrement de nouvelles recettes inspirées des cuisines du monde et élaborer le menu, pour la partie froide et la partie chaude, en concertation avec la Direction de l'établissement.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) Auxiliaire de petite enfance, en CDI à pourvoir en janvier 2025 dans le cadre de l'ouverture de notre crèche Wild Child "Les p'tits babotch" aux Bossons à Chamonix Mont-Blanc. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons - Titres restaurant, - Prime annuelle - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : - Crèche d'entreprise - Garde d'enfants - Réductions tarifaires Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) Auxiliaire de crèche, en CDD sur notre crèche de Domancy à temps plein dès janvier 2025 (possibilité de CDI à la clé). Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons - Titres restaurant, - Prime annuelle - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 1 766,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : - Crèche d'entreprise - Garde d'enfants - Réductions tarifaires Horaires : - Du lundi au vendredi, - Travail en journée. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
La MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice «socioculturel.le» pour son secteur «enfance-jeunesse-famille » Sous l'autorité du directeur de la MJC : travaille en lien avec l'équipe d'animation, le responsable du secteur enfance-famille, le directeur de la MJC, la coordinatrice socioculturelle de la MJC. L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels. MISSIONS : Développement de projets et activités en direction des jeunes de 3 à 25 ans Encadrement des A.C.M Direction d'A.C.M Aller à la rencontre des jeunes de la commune, Développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.) Organisation et encadrement de sorties et camps Garant du projet et respect du cadre fixé Participation aux réunions avec les différents partenaires Participation et appui à l'organisation des différentes manifestations de la MJC Accompagne les projets de jeunes et d'habitants Actions de sensibilisation socioculturelle en milieu scolaire Compétences sportives appréciées Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts. CONTRAT : CDI à temps plein (35 heures), groupe C (285) de la convention collective "Eclat" ; Période d'essai de deux mois. Salaire brut mensuel : 1979,77 € Possibilité de reprise de l'ancienneté selon Convention collective « ECLAT » « Convention collective nationale des métiers de l'Éducation, de la Culture, des Loisirs, et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires » 13ème mois + Comité d'établissement selon critères définis dans le cadre des accords d'entreprise Poste à pourvoir dès à présent. FORMATION : - BPJEPS Loisir tout public, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T carrières sociales. - BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l'animation, de la construction de projets dans une démarche d'éducation populaire, dans la direction et l'encadrement de séjours jeunes. Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, pré-ados et ados, famille Permis B obligatoire COMPETENCES ASSOCIÉES : - Donne une image positive de son association - Sens de la responsabilité, fiabilité - Créativité, doit savoir se renouveler - Talents de pédagogue - Sait conseiller - Persévérance. Doit s'engager pleinement dans l'action - Doit rendre des comptes à ses supérieurs - Doit savoir contrôler - Sens des relations - Capacité d'écoute - Doit savoir s'exprimer face à un petit groupe - Doit savoir communiquer avec ses collègues - Confiance en soi - Doit savoir collaborer - Discrétion, mise en confiance - Travail en équipe - Autonomie et capacité d'adaptation - Maîtrise des budgets - Ponctualité Lieu de travail : MJC de Chamonix et l'ensemble de ses bâtiments annexes ainsi que sur l'ensemble du territoire de la vallée de Chamonix Mont-Blanc. De plus, dans le cadre de ses missions, il pourra encadrer des séjours et/ou projets partout en France ainsi qu'à l'étranger. TRANSVERSALITE L'animateur.trice socioculturel.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités de l'ensemble du secteur, de la polyvalence sera demandée pour travailler en transversalité avec les différents autres secteurs de la MJC. Merci d'adresser OBLIGATOIREMENT votre candidature avec lettre de motivation obligatoire + CV Postes à pourvoir dès à présent.
Vos missions : - Saluer et répondre aux besoins de nos clients avec attention et sourire - Scanner les produits et collecter les paiements - Maintenir propre et ranger son espace caisse - Chercher à aider les clients et leur apporter des informations afin de les aider à résoudre leur problème Votre profil : - Un bon relationnel et une recherche de la satisfaction client - Connaissance informatique basique et familiarité avec des équipements électroniques (caisse, scanners ) - Sens du détail - Etre flexible quant à vos horaires de travail - Une première expérience dans la distribution est la bienvenue Vous allez vivre chez NOUS : - La proximité avec nos clients, - L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits, - Une ambiance stimulante et bienveillante, - Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30% - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 06H00 pour les postes d'équipier commercial sur le secteur caisses Exemple d'horaire : 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi) 3 postes sont à pourvoir à partir du 9 et 16 décembre 2024 en CDD de 2 à 5 mois. ***Poste NON LOGE***
Au sein d'un restaurant de spécialités savoyardes et de grillades, vous travaillez en équipe sur les services du midi et du soir et plus particulièrement sur les grillades à la braise. Une expérience confirmée de 2 ans sur le même type de poste est demandée. Le salaire est négociable selon votre profil et votre expérience. Poste à pourvoir à partir du 12 décembre et jusqu'à fin avril. Possibilité d'être reconduit pour la saison d'été avec possibilité d'évoluer vers un contrat à l'année. 2 jours de congés par semaine. ***Possibilité d'hébergement***
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité du responsable de la restauration et de la cheffe de cuisine vous assurez la production de 400 couverts/jour. - Restauration traditionnelle avec double choix, menus à thèmes en lien avec l'animation. - Encadrement et animation d'une équipe de 10 personnes en l'absence du chef de cuisine. Expérience similaire validée. Vous veillerez au suivi du respect des normes HACCP et à son contrôle. Possibilité de logement avec participation (Entre 50€ et 80€ par mois). Expérience en hôtel club appréciée. Exigence casier B2 vierge. Saison d'hiver du 09/12/2024 au 27/04/2025 Possibilité saisons suivantes si accord commun
Poste de chef de service éducatif dans une MECS CDI à temps plein Rémunération sous CCN 1951 Astreintes Missions principales : 1. Encadrement et coordination de l'équipe éducative Superviser une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, psychologues, assistants socio-éducatifs. Coordonner les plannings, les missions et les interventions de l'équipe en fonction des besoins des jeunes accueillis. Assurer le soutien technique et pédagogique de l'équipe éducative, notamment par des réunions régulières et des entretiens individuels. Faciliter la formation continue et le développement des compétences des membres de l'équipe. 2. Conception et mise en œuvre des projets éducatifs Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis. Garantir le respect des droits et des besoins des jeunes en lien avec leur projet individualisé. Superviser l'application des mesures de protection de l'enfance et les accompagnements éducatifs adaptés. Coordonner les actions éducatives en lien avec les objectifs fixés par les partenaires sociaux et les institutions (ASE, Juges des enfants, etc.). 3. Gestion administrative et budgétaire Participer à la gestion et au suivi administratif des dossiers des jeunes. Contribuer à la gestion du budget de fonctionnement du service éducatif en lien avec la direction. Veiller à l'application des réglementations légales et des normes en matière de protection de l'enfance. 4. Partenariats et relations avec les familles et institutions Assurer les relations avec les familles, tuteurs et représentants légaux des jeunes, dans le cadre de leur suivi et accompagnement. Travailler en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs : services sociaux, ASE, établissements scolaires, services de santé, etc. Participer aux audiences et rencontres avec les Juges des enfants et autres instances décisionnaires. 5. Suivi et évaluation des actions éducatives Suivre les évolutions des parcours des jeunes et évaluer les résultats des actions mises en place. Analyser les pratiques éducatives et proposer des ajustements si nécessaire. Assurer un reporting régulier à la direction de la MECS et participer aux réunions de pilotage stratégique. Profil recherché : Diplômé au min Educateur Spécialisé Expérience significative en protection de l'enfance et dans la gestion d'équipe éducative, idéalement en MECS. Compétences : Capacités managériales, bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, maîtrise des outils informatiques.
Notre boulangerie situé au centre des Houches recherche pour la saison d'hiver un boulanger pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de la partie panification uniquement. Travail seul ou en équipe. 1 jour de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mars 2025 avec possibilité de prolongation. Logement à proximité contre participation financière.
L'Association Championnet recrute pour son Unité Médico-sociale (U.M.S.) à compter de ce jour un éducateur en CDI à 0.50 ETP : 17h30 hebdomadaires Mission : Accompagnement éducatif dans le cadre du soutien à l'inclusion, de l'évitement des ruptures scolaires et du soutien des parcours de scolarisation. Auprès de jeunes en situation de handicap de 6 à 19 ans scolarisés dans un établissement du premier ou du second degré. Travail de coordination de projet avec les acteurs pédagogiques et éducatifs sur site. Lieux de travail : - Cité scolaire Frison Roche à CHAMONIX - Poste rattaché à l'IME Chalet Saint André situé à Megève. Niveau requis : DEES (diplôme d'état d'éducateur spécialisé) Niveau accepté : Moniteur Educateur Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 1 050.35 € pour un éducateur spécialisé Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail du lundi au vendredi.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) auxiliaire de puériculture, en CDI à pourvoir en janvier 2025 dans le cadre de l'ouverture de notre crèche Wild Child "Les p'tits babotch" aux Bossons à Chamonix Mont-Blanc. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : Bienveillance, D'esprit nature, D'esprit d'équipe, D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons Titres restaurant, Prime annuelle Mutuelle avantageuse, Temps de travail flexible, 4 semaines de fermeture par an , Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Garde d'enfants Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la directrice, du ou de la responsable animation et du ou de la responsable des clubs enfants (EJE), l'auxiliaire puéricultrice s'occupe d'enfants âgés de 3 mois à moins de 3 ans en séjour avec leurs parents au sein du club oursons. Vos missions : - Organiser et de mener des activités correspondant à la tranche d'âge - Veiller à la sécurité des enfants, à la qualité de l'accueil et la satisfactions des enfants et de leurs parents - Proposer des idées d'activités nouvelles ou de programmation originale - Assurer la participation générale à l'animation de soirée et la participation active aux divers spectacles Le poste est à pourvoir pour un contrat d'hiver pendant les vacances de fin d'année du 19/12/2024 au 10/01/2025 puis durant les vacances scolaires de février et de Pâques zone C Créteil. Possibilité de logement selon disponibilité et avec participation
Dans un Village Vacances 3* situé face au Mont Blanc au Plateau d'Assy, vous avez en charge l'entretien des locaux (communs, sanitaires, et salles d'activités) et des hébergements des vacanciers lors des rotations. Vous travaillez en binôme, en journée (pas de coupure) sans autolaveuse : Mise à blanc et ménage d'entretien courant. **Possibilité de logement avec participation** Les vêtements de travail sont fournis et blanchis. *Extrait de casier B2 vierge exigé* Les postes sont à pourvoir du 02/12/2024 au 29/04/2025 Possibilité de saison suivante si accord mutuel
L'association « Le coin des coquins » est la garderie périscolaire de l'école maternelle et primaire de Passy chef-lieu. Nous recherchons une personne pour compléter l'équipe de 4 personnes pour l'année scolaire. Poste à pourvoir rapidement ! Travail les matins et soirs, horaires à ajuster ensemble. Les missions : Vous aurez à cœur d'occuper les enfants aux travers d'activités diverses (manuelles, artistiques, sportives...) jusqu'à ce que leurs parents puissent venir les chercher. Vous devrez également préparer et mettre en place le goûter et éventuellement nettoyer les locaux. Le contrat : Les horaires et le temps de travail sont variables, les après-midis entre 16h00 et 18h30 et les matins entre 7h00 et 8h30. Jours éventuellement travaillés : lundis, mardis, jeudis et vendredis. Salaire en fonction de votre expérience et diplôme mais à partir de 12 € brut de l'heure. POSTE à pourvoir rapidement, travail annualisé jusqu'à début juillet 2024. Le profil recherché : - Capacité à gérer et à animer un groupe, - Capacité à faire respecter les règles de vie collective - Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité) - Respecter les principes de neutralité et d'égalité vis-à-vis des enfants et des adultes - Aptitude au travail d'équipe Vous avez de préférence le BAFA ou le CAP PETITE ENFANCE ou un diplôme équivalent
Activités et tâches principales du poste : - Accueillir le public et assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités aquatiques - Dispenser les cours de natation et activités de loisirs - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets validés par la direction - Participer aux réunions hebdomadaires en équipe - Inspecter le bassin et entretenir le matériel pédagogique - Vérifier le matériel de secours (bouteille d'oxygénothérapie, DSA, téléphone de secours, appareil de sonorisation.) - Entretenir les locaux dédiés aux MNS Formation et qualifications : - Titulaire du BEESAN et C.A.E.P.M.N.S à jour - Etre formé et avoir assisté aux révisions des gestes de 1er secours - Maitrise de la réglementation liée au P.O.S.S et notions en sécurité incendie - Connaissance des règles de surveillance, de sécurité et d'hygiène spécifiques à un établissement aquatique - Maitrise de la conception et de l'organisation des activités d'enseignement et d'animation Savoir et savoir-faire : - Expérience confirmée dans la gestion de publics différents. - Maitrise de l'anglais appréciée Savoir être : - Sens du service public - Disponibilité, motivation - Sens des relations humaines, pédagogie Conditions d'exercice : - Poste permanent, à temps non complet (17,5 h/sem) - Horaires irréguliers avec amplitude variable : matin, après-midi, soirée, week-end et jours fériés - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Tickets restaurants Poste à pourvoir de suite
L'agence Acti'v emploi de Cluses cherche pour un de ses clients. L'Agent Logistique doit connaître le metier du conditionnement, de la mise en stock, de la préparation et de l'expédition. Il doit connaitre et être à l'aise avec les ERP, avec les logiciels de transports, avec les éditions, avec l'informatique bureautique. Il doit comprendre le contenu de la documentation mise en oeuvre (BL, DC, Certificats, cahiers des charges, OFs, etc...). - assemble, comptabilise, conditionne et identifie les articles, - gère les stocks d'articles (entrée, sortie, consommation), MAJ, inventaire, - gère le magasin, et les consommables liés à son activité (carton, sachet, étiquette.), - effectue les préparations matières et sorties composants, - réalise les expéditions vers les clients et les sous-traitants, les fournisseurs, - gère les activités de transport (sélection du transporteur, mode d'enlèvement), - réceptionne les achats et sous-traitances (contrôles, saisies...). Objectifs et enjeux : L'Agent Logistique a pour objectif: * de garantir le respect du planning de livraison. * de préserver les articles réalisés de toutes altération (Aucune NC conditionnement, aucune NC logistique.) * de garantir la traçabilité des produits (pièces physiques et documentations.) * d'avoir une gestion du stock et du magasin dans les règles de l'art en respectant les stand
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer d'Hébergement du Mont Joly et son SAAJ (Service accueil et d'activité de jour) de Sallanches : 1 Maîtresse de Maison F/H Assurer l'hygiène et la sécurité des personnes accompagnées et des locaux Participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien Gérer les situations d'urgence et de tension Travailler en équipe pluridisciplinaire Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie Avoir le goût et les aptitudes pour les activités ménagères Disposer de capacités d'adaptation face à chaque personne Instaurer une relation bienveillante avec les personnes et savoir faire respecter son autorité Horaires continus en externat : 6h50 - 14h10 Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE 2 lieux de Travail : FH Mont Joly, 287 rue de Vouilloux 74700 SALLANCHES SAAJ, 241 rue de la Paix 74700 SALLANCHES Poste à pourvoir fin décembre 2024
La commune de Sallanches gère un ensemble de 5 parkings, composé de 2 parkings souterrains (Pré de foire et Cœur de ville) et 3 parkings aériens barriérés (Antoine Pissard, la Paix et Lavoir). Les parkings sont fréquentés à la fois par une population d'abonnés et d'usagers occasionnels. Sous l'autorité du Responsable des Parkings, vous aurez pour missions : - L'accueil des usagers et la vente des abonnements de stationnement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - La surveillance générale des parkings en présentiel sur sites et par un système de vidéosurveillance. - L'entretien des parkings souterrains (contrôle et maintien de l'état de la propreté) - Le contrôle et la maintenance des équipements de fonctionnement des sites - Les dépannaqes et liaisons avec les prestataires de services CONDITIONS REQUISES : - Disponibilité selon nécessité de service - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) - Bon relationnel, sens de l'écoute - Rigueur et méthode - Connaissances techniques - Habilitations électriques H0 B0 souhaitées TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h organisé par cycles de travail. Horaires : Variables du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h30 Le samedi sur la plage horaire de 8 h à 18 h Possibilité de travail les dimanches et jours fériés en cas de manifestation exceptionnelle Astreintes de service. CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat.C, Adjoint technique, ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence 13ème mois + Tickets restaurant POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.12.2024
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
Recrutement Alternant en Gestion Locative Lieu : Sallanches (Pays du Mont-Blanc) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Démarrage : Dès que possible ou rentrée 2025 Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez contribuer activement au développement de notre parc locatif ? Rejoignez Cimm Immobilier Sallanches, une agence de confiance, en place depuis 15 ans, au cœur de la région, pour un poste d'alternant en gestion locative, avec un poste à l'issue de votre formation. Vos missions : En tant qu'alternant(e) en gestion locative, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans diverses missions essentielles au bon fonctionnement de notre service gestion, ainsi qu'au développement de notre portefeuille locatif, notamment : 1. Développement du portefeuille locatif : Vous participerez activement à la prospection de nouveaux propriétaires, en mettant en avant les atouts de notre agence et en contribuant à l'expansion de notre parc locatif. 2. Estimation des loyers : Vous apprendrez à estimer la valeur locative des biens en fonction des tendances du marché et des caractéristiques des biens. 3. Suivi administratif et juridique : Vous contribuerez à la gestion administrative des dossiers locatifs, la rédaction des baux et le suivi des obligations légales. 4. Commercialisation des biens en location : Vous participerez activement à la commercialisation des biens en location, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la gestion des visites, en travaillant activement à augmenter notre parc locatif. 5. Étude et analyse des dossiers locataires : Vous serez chargé(e) d'étudier les dossiers des candidats locataires, vérifier leur solvabilité et leur adéquation avec les biens disponibles. 6. Réalisation des états des lieux : Vous effectuerez les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires en toute autonomie ou en binôme avec un membre de l'équipe. 7. Accompagnement des locataires et propriétaires : Vous assurerez un suivi de qualité avec les locataires et les propriétaires, en apportant des solutions à leurs questions ou problèmes. Profil recherché : 1. Permis B & Véhicule obligatoire : Vous devez être titulaire du permis de conduire pour effectuer des déplacements sur le terrain (visites, états des lieux, etc.). 2. Dynamique et motivé(e) : Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir dans une équipe et de participer activement au développement du parc locatif. 3. Intérêt pour l'immobilier : Vous avez une forte envie d'apprendre les rouages du métier de gestionnaire locatif et de contribuer à l'optimisation de nos services. 4. Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle tout en respectant les délais et en apportant une attention particulière aux détails. 5. Excellentes qualités relationnelles : Vous êtes à l'aise avec le contact client, et aimez interagir aussi bien avec les propriétaires que les locataires. Ce que nous vous offrons : 1. Une formation complète et un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. 2. Une expérience enrichissante dans un secteur dynamique et en constante évolution. 3. Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe de professionnels passionnés. 4. Des outils performants pour faciliter votre travail au quotidien, comme Goodloc, Depozen, Netty, SPI etc. 5. Un poste à la clé : A l'issue de votre alternance, un poste de gestionnaire locatif pourrait vous être proposé au sein de notre équipe ! Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et souhaitez contribuer au succès d'une agence immobilière de renom au pays du Mont-Blanc, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation + nom école prévue) à l'adresse suivante : sallanches@cimm.com
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous aurez pour missions: - Missions administratives -Accueillir et informer le public (physique et téléphonique) -Assurer les tâches administratives : saisie de courriers, de bilans, comptes rendus, rapports -Instruire les dossiers d'inscriptions des familles, PAI (projet d'accueil individualisé) -Assurer le traitement informatique des dossiers familles sur le logiciel CIRIL Enfance (coordonnées, plannings, documents pdf.) -Mettre à jour les informations portail famille et gérer les correspondances -Déclarer les accueils de mineurs sur l'ensemble des périodes d'ouverture -Suivre les PV de sécurité des accueils de loisirs -Organier, classer et archiver - Missions RH (en lien avec le service Ressources Humaines) -Mettre à jour les dossiers agents -Suivre les plannings de postes des agents pour chaque période (périscolaire/extrascolaire) -Gérer le remplacement des agents, les fiches d'heures mensuelles des agents à temps partiel, ainsi que les congés et heures supplémentaires -Assurer le suivi des demandes de formations des agents -Suivre les demandes de stage (BAFA, BPJEPS.) et faire le lien avec les organismes ou établissements de formation, ainsi que la DDCS -Etablir le bilan annuel des absences et remplacements de l'ensemble de la masse salariale du secteur animation -Gérer les clés bluships attribuées aux agents, élaborer un tableau de suivi et faire le lien avec les services techniques - Missions Finances (en lien avec le service Finances) -Contrôler la facturation aux usagers -Etablir les devis et bons de commande -Suivre le budget du service Enfance, secteur animation -Procéder aux encaissements -Gérer les impayés familles, et faire le lien avec le Trésor public (échéancier des impayés) -Faire le lien avec le pôle médicosocial, pour les familles en difficulté de paiement CADRE D'EMPLOI : Titulaire Catégorie C, Adjoint Administratif, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet 35h - Travail sur 4,5 jours LIEU DE TRAVAIL : Intervention sur 2 sites : Bâtiment Mairie et Espace animation REMUNERATION : Statutaire + 13ème mois + Indemnité de résidence+ Tickets restaurant POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2024 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07.12.2024
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Sallanches. 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
*** Rendez-vous le jeudi 7 novembre à 9h00 à l'Hôpital de Sallanches pour découvrir le métier d'agent de stérilisation*** Visite puis entretien d'embauche. A l'hôpital, l'agent de stérilisation est un acteur clé dans le traitement des DMR (Dispositifs Médicaux Restérilisables) pour la prise en charge des patients dans les unités de soins et en particulier pour le bloc opératoire. Les missions de l'agent de stérilisation sont de nettoyer, désinfecter, conditionner et stériliser les dispositifs médicaux afin de diminuer la charge microbienne. Il est donc un maillon indispensable dans la prévention des infections associées aux soins et permet d'assurer et de garantir qualité et sécurité des soins aux patients. PROFIL RECHERCHÉ Le métier d'agent de stérilisation est accessible à tout type de profil (une formation d'Aide-Soignant ou d'Agent de Service Hospitalier est un plus). Aucune qualification spécifique n'est requise. La formation est assurée principalement en interne par le personnel en poste sous forme de compagnonnage. Un parcours de formation spécifique est prévu au sein de l'établissement. Lors de l'entretien, une visite est proposée au candidat pour découvrir l'univers de la stérilisation. L'agent de stérilisation doit faire preuve de rigueur et de méthode. C'est une personne organisée, qui maitrise et applique les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel et organise le travail en fonction des urgences des services. Venez rejoindre une équipe conviviale, soudée et dynamique.
Synergie Sallanches recrute pour une société spécialisée en construction et rénovation de chalets, un menuisier F/H.En tant que menuisier, vous serez en charge de travaux neufs ou de rénovation, pour des chalets et maisons bois en montagne. Pose et agencement, intérieur et extérieur, des chalets. Vous pourrez également être amené à travailler en atelier. Poste à pourvoir au plus vite, pour du long terme. Non ouvert aux grands déplacements. Rémunération : taux horaire selon profil + prime panier repas. Nous recherchons une personne polyvalente qui aime travailler en équipe Une personne qui apprécie le travail en montagne. Une bonne connaissance du bois et des outils est indispensable. Une expérience réussie sur ce type de poste est demandée.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. L'Auberge du Bois Prin, située à Chamonix, est un hôtel-restaurant 4 étoiles entièrement rénové, offrant une vue exceptionnelle sur le Mont-Blanc. Composé de chambres et suites, d'un restaurant gastronomique avec terrasse et d'un espace bien-être, l'établissement offre un cadre élégant et authentique, où l'excellence et la convivialité se conjuguent au quotidien. C'est l'endroit idéal pour développer des compétences variées et rejoindre une équipe passionnée dans un cadre alpin exceptionnel. Chef de partie L'Auberge du Bois Prin - Expérience minimum 2 ans dans une cuisine gastronomique française - Contrat saisonnier à pourvoir du 4 décembre 2024 au 4 mai 2025 Missions: Sous la direction du Chef de Cuisine Quentin Veyrat, vous : - Assurez de l'adéquation entre les mets et que vous préparez et les fiches techniques - Réalisez, coordonnez et gérez d'une manière autonome et rationnelle l'ensemble des opérations de votre partie nécessaires à la mise en place, à la préparation et au dressage des plats dans le cadre des normes techniques et esthétiques de l'établissement. - Aidez à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks et les commandes - Respecterez les normes HACCP et de sécurité Conditions : - Salaire à partir de 2100€ net avant impôts, logé - salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : -Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et Saint-Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista -Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Grande curiosité, sens accru du détail - Intérêt prononcé pour les produits du terroir et de montagne, la cuisine française. - Excellentes connaissances des produits et techniques culinaires - Motivé, avec un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. - Diplômé de formation hôtelière, vous êtes assidu et ambitieux Outre des compétences techniques, votre dynamisme et créativité feront la différence pour devenir un élément moteur à notre développement.
Vous êtes bricoleur et/ou vous connaissez le monde du bricolage, M.BRICOLAGE Domancy recrute. Vous travaillerez dans un magasin récent, moderne, agréable. Avec une équipe de direction à l'écoute. Vous gérerez une petite équipe, vous superviserez et organiserez les rayons. C'est à dire que vous aurez pour missions : - La gestion de vos rayons et des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue du rayon : Réassort, facing, étiquetage - L'accueil, l'information, le conseil et l'orientation de la clientèle - ... Vous êtes bricoleur et vous avez le sens du commerce, venez nous rejoindre!
MAGASIN DE BRICOLAGE
Chef(fe) de partie, et si vous passiez votre saison d'hiver sur les pistes en horaire continu avec ANTEO professionnel des métiers de l'hôtellerie restauration, au sein d'un restaurant bistronomique en Haute-Savoie L'établissement : Ce restaurant d'altitudes situé sur les pistes de la station de Saint Gervais propose une cuisine simple et copieuse, inspirée des traditions montagnardes et familiales entièrement maison. Nous proposons : - Une saison hiver de décembre 2024 jusqu'en avril 2025. - 42h/semaine et 2 jours de repos - Des horaires en continu, service du midi uniquement - Un salaire de 2 564 € brut - Un poste nourri et logé (voiture obligatoire) - Un emploi dans un spot époustouflant au milieu des pistes Vos missions : - Vous effectuez votre mise en place à base de produits frais et raffinés - Vous respectez les normes d'hygiène - Vous appliquez les modes de cuisson et de conservation des produits alimentaires - Vous dressez et envoyez les plats de votre partie pendant le service Votre profil : - Vous possédez impérativement un CAP ou BEP en cuisine - Vous disposez d'une expérience en brasserie, en bouchon, ou restaurant du midi - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous travaillez les produits frais - Vous skiez - Vous êtes véhiculé Les AVANTAGES du poste : + Une saison de 5 mois + Un logement pendant toute la durée de votre contrat + Un très beau cadre en plein coeur des montagnes + Une ambiance jeune et enjouée + Des perspectives d'évolution dans l'un de nos établissements + 2 jours de repos par semaine + Des horaires en continu du midi
Pâtissier, Pâtissière, et si vous passiez votre saison d'hiver sur les pistes en horaire continu avec ANTEO professionnel des métiers de l'hôtellerie restauration, au sein d'un restaurant bistronomique en Haute-Savoie L'établissement : Ce restaurant d'altitudes situé sur les pistes de la station de Saint Gervais propose des pâtisseries individuelles, des tartes, des gâteaux de fabrication 100% maison. Nous proposons : - Une saison hiver de suite jusqu'en avril 2025. - 42h/semaine et 2 jours de repos - Des horaires en continu, service du midi uniquement - Un salaire de 2 564 € brut - Un poste nourri et logé (voiture obligatoire) - Un emploi dans un spot époustouflant au milieu des pistes Vos missions : - Vous effectuez votre production via des produits frais et de fabrication maison - Vous respectez les normes d'hygiène - Vous appliquez les modes de cuisson et de conservation des produits alimentaires - Vous dressez vos desserts à la commande - Vous veillez au bon approvisionnement pendant le service. Votre profil : - Vous possédez impérativement un CAP ou BEP en Pâtisserie - Vous disposez d'une expérience en desserts individuels et desserts de restaurant - Vous composez le mélange de desserts de grand-mère à la sauce d'aujourd'hui - Vous aimez le dressage simple, visuel - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous travaillez les produits frais - Vous skiez Les AVANTAGES du poste : + Une saison de 5 mois, à poursuivre sur l'été + Un logement pendant toute la durée de votre contrat + Un très beau cadre en plein coeur des montagnes + Une ambiance jeune et enjouée + Des perspectives d'évolution dans l'un de nos établissements + 2 jours de repos par semaine + Des horaires en continu du midi
SAISISSEZ VOTRE CHANCE : Nous vous offrons un poste de saisonnier(ère) avec possibilité d'évolution vers un CDI ou de reprise de l'activité à votre compte. Rejoignez notre équipe dynamique dans un salon de coiffure où l'autonomie et la créativité sont mises à l'honneur ! Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) qui souhaite s'engager dans un emploi saisonnier, avec à terme, la possibilité de s'installer définitivement pour reprendre l'activité. Vos missions : - Réaliser des prestations de coiffure pour hommes et femmes : coupes, couleurs, brushings, etc. - Mettre en pratique et développer vos techniques de coiffure, tout en ayant la liberté d'exprimer vos talents. Ce que nous offrons : - Un salon spacieux et extrêmement lumineux offrant un cadre de travail agréable. - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail - De réelles perspectives d'évolution avec la possibilité de prendre la direction du salon à terme. - Un environnement stimulant où votre créativité et votre expertise seront valorisées. - Bénéficier des projets d'évolution du salon, tels que l'agrandissement et le développement de nouveaux services (compléments capillaires...). Profil recherché : - Vous êtes coiffeur(se) diplômé(e) avec une réelle passion pour votre métier. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et créatif(ve). - Une première expérience significative en salon de coiffure est un plus. - Vous aspirez à une certaine autonomie dans votre travail et êtes motivé(e) par les projets de développement. Conditions : - Contrat saisonnier avec possibilité d'évolution vers un CDI ou de reprise d'activité - Rémunération à convenir selon expérience et compétences. - Logement à proximité du salon fourni mais il est nécessaire d'être véhiculé pour y accéder (en montagne). Envie de relever ce défi ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) p Ne ratez pas cette opportunité unique de faire évoluer votre carrière dans un cadre où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'imaginer ensemble l'avenir de notre salon. *Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2024*
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment pour chantier à Chamonix (H/F) Notre client recherche un électricien du bâtiment (H/F) ayant au minimum 2 ans d'expérience pour renforcer son équipe pendant 1 mois sur un chantier de construction de logements neufs à Chamonix. Compétences requises : -Installation, maintenance et mise en conformité des systèmes électriques. -Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de bâtiment. -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -mise en place d'appareillage -Expérience en installation de tableaux électriques, tirage de câbles, raccordements, etc. -renfort dans le cadre d'un chantier de construction de 26 logements neufs à partir du 4 décembre 2024 pour une durée de 1 mois -Travail sur chantier à Chamonix, il faut se rendre directement sur le chantier. Diplômé en électricité (avec habilitation électrique) et avec une expérience réussie de 2 ans minimum, vous possédez les qualités requises : -Rigueur et Organisation : Méthodique et rigoureux dans la gestion des tâches et le respect des procédures. -Autonomie et Esprit d'Équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec les collègues. -Relationnel : Bon relationnel, capacité à communiquer clairement avec les clients et les membres de l'équipe. -Flexibilité : Adaptabilité aux changements et aux imprévus sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? alors postulez ou contacter l'Agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature ! PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
L'aide-soignant coordinateur (H/F) est en charge du management des équipes de soins : - Gestion des plannings - Accueil et formation des nouvelles recrues - Réalisation des entretiens annuels - Suivi de l'application des process Vous participez aux réunions de service et aux actions de formation. Le travail se fait en collaboration avec les IDE et L'IDEC. Vous bénéficiez des primes suivantes: - Prime Ségur, - Primes Grand Age - Prime week-end et jours fériés - Prime annuelle - Possibilité d'aide au logement
Avez-vous envie de relever un défi passionnant ? Rejoignez nos équipes ! Situé dans la vallée de Chamonix notre établissement historique en finalisation de rénovation accueillera notre clientèle dès cet été dans nos 69 chambres, 1 salle de réunion, sauna & hammam ainsi que notre bar & restaurant. MISSIONS GENERALES : MISE EN PLACE - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Dressage des tables, mise en place des consoles pour le service - Application des règles d'hygiène en vigueur et des procédures internes PRISE DE COMMANDE ET SERVICE : - Accueil et accompagnement du client / prise en charge des appels - Assurer la qualité du service client - Être à disposition du client et le conseiller dans ses choix - Développement du chiffre d'affaires en réalisant des ventes additionnelles - Tenir la propreté du restaurant durant les services - Débarrassage et nettoyage des tables - Fidélisation de la clientèle - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Toutes autres missions données par vos responsables hiérarchiques en rapport avec votre service PROFIL RECHERCHES - Nous recherchons des candidats(es) ayant déjà occupé une fonction similaire et parlant français et anglais - Connaissance de la vie en montagne et du rythme des saisons - Votre expérience et votre connaissance du métier vous permettent d'agir en toute autonomie, de faire preuve d'initiative tout en respectant les directives. - Vous êtes souriant, jovial, de bonne humeur, à l'écoute des équipes - Vous êtes flexible, vous avez une bonne résistance au rythme de la saison
LE PARK HOTEL SUISSE ET SPA recherche : Une personne responsable pour son service du soir / petite restauration (moy 5/6 couverts). Vous serez le garant de la satisfaction de la clientèle. Vous serez le responsable de l'équipe avec une forte présence terrain. Vous remplacerez le barman durant ses congés. Vos missions seront la préparation et la supervision jusqu'à la fin du service. Vous avez une connaissance dans les vins, vous êtes souriant(e) et responsable, le PARK HOTEL SUISSE & SPA vous attend ! Poste non logé.
Notre client est Editeur de logiciels dans le domaine sportif. Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, le (la) Développeur(euse) a pour objectif de développer des logiciels de la solution de la société au sein d'une équipe, en collaboration avec des développeurs expérimentés, à partir de spécifications techniques qui lui ont été transmises. Il (elle) participe à la conception technique et assure la maintenance corrective (résolution des bogues) et évolutive (évolution des besoins). Il (elle) aura notamment en charge de : Analyser les spécifications techniques du projet, en fonction du besoin Développer l'application, les tests unitaires associés et rédige la documentation technique Appliquer les bonnes pratiques et respecter les procédures de l'équipe Remonter les alertes (blocage technique, retard) afin de gagner en compétences dans la résolution de problème technique simple Maitriser les outils mis à sa disposition Organiser le gestionnaire de code source, les plateformes de développement, de préprod et de prod Conditions du poste : Contrat CDI Salaire proposé : entre 34k et 45k selon profil + prime de participation Télétravail (2 jours par semaine) Prime de participation Horaires flexibles. Profil Diplômé(e) d'un Bac +3/+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de développeur(euse) front-end React.JS. Compétences attendues Maitrise d'un IDE Maitrise de REact.JS Algorithme Connaissance un langage/outil devops (GitHub, Azure devops, Teraforme, Jira) SQL (PostgreSql, SQL server, Mysql) Une sensibilité à l'UX/UI est un plus
Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client * Le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDD de 2 mois * Forfait de 182h/mois * Du lundi au vendredi de 06h à 14h * Paniers repas en fonction de la convention du transport * Entre 5 et 6 points de livraison/jour * Rémunération: 2463€ brut/mois * Véhicule attitré * Pas de découchés Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Téléphone portable professionnel * Prime de participation et intéressement * Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide * Formation à l'embauche * Des possibilités d'évolution * Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) * Management de proximité * Flotte de véhicules en propres et récents * Epargne salariale * CE * Revalorisation annuelle * Applications conducteurs * 1% logement Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Sens du service client * Esprit d'équipe Sans oublier tes compétences techniques : * Permis C * FIMO / FCO à jour * Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
