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Synergie Saint Quentin Fallavier recrute pour l'un de ses clients sur Bourgoin-Jallieu un Chauffeur/Porteur H/F. Êtes-vous à la recherche d'une carrière qui fait une véritable différence ? Avez-vous le sens du devoir et de l'humour même dans les moments les plus sérieux ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre équipe dévouée !Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : -Accompagner la famille tout au long des obsèques, -Contribuer au développement commercial de la Société, -Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. -Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : -Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, -Préparation des cercueils, -Portage de cercueils, -Participation aux convois et aux cérémonies, -Accueil des familles au cours des convois, -Placement des fleurs pendant les cérémonies, -Mise en place des articles funéraires, -Fossoyage, -Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, -Transport avant et après mise en bière, -Assurer les astreintes, -Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, -Déchargement des camions de livraison, -Rangement des marchandises, -Exécution avec diligence de l'ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite au développement de notre activité sur le département de l'Isère et de la Drôme nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller client 38300 - Bourgoin-Jallieu (H/F) Pour notre client, le bureau de LA POSTE, Vous rejoindrez les équipes de conseillers clients du lundi au samedi inclus, à temps plein. -Vous serez responsable de l'accueil des clients et usagers du bureau de poste, de la gestion du flux de passage et de l'orientation des usagers. -Vous conseillerez, vendrez et renseignerez sur les différents produits et services de l'enseigne. -Vous serez également en charge de l'encaissement et de l'optimisation des achats, ainsi que de la planification des rendez-vous avec les conseillers bancaires si nécessaire. -Vous veillerez à la bonne tenue de votre poste. Vous possédez idéalement une expérience en conseil client, accompagnée d'une formation de type BAC 2 en conseil client, gestion commerciale ou équivalent. -Vous aimez promouvoir la bonne image de marque de l'enseigne. -Vous appréciez le travail en équipe et savez bien communiquer avec vos collègues et votre hiérarchie. -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre qualité de service. -Une aisance informatique est exigée. Cette mission est peut être la vôtre, n'attendez pas et confiez votre CV à nos équipes !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rencontrez des difficultés pour trouver un emploi ? Vous avez besoin d'un tremplin ? Vous avez besoin d'améliorer vos savoirs-êtres et savoir-faire ? L'équipe EVBJ vous proposent des contrats d'insertion d'une durée de 6 mois (CDDI) conjuguant l'accompagnement socio-professionnel, l'encadrement technique bienveillant, la formation et l'apprentissage du métier d'Agent de Tri polyvalent du textile. EVBJ vous permet d'acquérir une expérience professionnel, favorise la (re)mobilisation personnelle et professionnelle et la découverte de métiers. Que serez-vous amené à faire ? L'agent polyvalent du textile travaille sur les différentes postes du chantier, seul ou en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique d'insertion pour exercer les fonctions suivantes : Tri du textile, cintrage, sens du détail. Mise en place des articles en salle de vente Vente Manutention Entretien du poste et des locaux Compétences et qualités requises : Supporter la station debout Horaires de travail EN JOURNÉE : du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 17h (sur 3.5jours). Notre lieu de travail est desservi par les transports en commun et est proche des commodités. ATTENTION : Présence obligatoire le lundi après-midi / mercredi après-midi et vendredi en journée complète. Vérifier votre éligibilité à l'insertion professionnelle auprès de votre conseiller. ****POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR EN ENTRETIEN LE 2 DECEMBRE, POSTULEZ A L'OFFRE. NOUS VOUS DONNERONS UN RENDEZ-VOUS****
Assistant de direction H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Bourgoin-Jallieu, un assistant de direction H/F avec expérience. En vue d'une longue Mission en mi-temps Tâches principales : - Comptabilité générale et scanner des factures pour la comptable - Suivi des Assurances -Créations et suivis de dossiers de sous-traitants -Gestion Administrative (courriers, relances factures, courriels, achats fournitures administratives.) - Saisie de devis, facturations, factures situations Profil : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point.). - Personne dynamique et rigoureuse. - Efficace, très organisé, ordonné - Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps, de traiter des dossiers de dernières minutes. - Discrétion et confiance -Expérience souhaitée Horaires : - En Mi-temps / 25h Max par semaine - Tous les matins du lundi au vendredi - Ou lundi, mardi, jeudi et vendredi en journée Salaire : - Selon le profil. Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leurs repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience en ressources humaines, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD à pourvoir ASAP, Package salarial : Fixe de 2.000€ à 2.200€ bruts mensuels, primes semestrielles sur objectifs et trimestrielles par reclassement, Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Hitster de TF1 dans une grande surface. C'est un quizz musical où l'on doit retrouver l'année de création d'une chanson. Il fonctionne avec une application sur le téléphone. Envoi d'un présentoir et du jeu chez vous. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre de 14h à 18h.
Nous recherchons 2 agents de médiathèque. Sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque CAPI, vous serez chargé(e) d'accueillir, d' informer et d'orienter l'usager, de l'équipement des documents et de participer à l'animation culturelle. Dans ce cadre, vos activités seront : Accueillir et renseigner les publics : o Effectuer les inscriptions, o Assurer le suivi des prêts et des retours, o Apporter conseil au lecteur Gérer les fonds documentaires : équipement, réparation, classement, inventaire Participer à l'organisation et au suivi d'animations Accueillir des classes et des groupes Savoir et savoir-faire : Bonne connaissance du monde éditorial Connaissance de l'environnement territorial Bonne connaissance culturelle générale Connaissance des techniques de réparation Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique du public Maîtriser les techniques de communication et d'animation Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année Autres avantages : Chèques-Déjeuner + RTT + Participation employeur sur les mutuelles, prévoyances et chèques vacances sous certaines conditions Spécificité du poste: Travail le week-end, horaires décalés Port de charges lourdes, gestes répétitifs, position accroupie, contacts prolongés et récurrents avec divers publics Contrat temps complet de 6 à 12 mois Où adresser votre candidature : Rappeler la référence 9206 Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae Entretien programmé le 05/12 postulé avant le 29/11 Lieu de Travail : Médiathèque CAPI Bourgoin Jallieu et Villefontaine
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi ! Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Mission longue durée Notre agence Inside Staffing by ADEQUAT St Quentin Fallavier recrute pour son client. Activité: Préparation de commandes de produits alimentaires, des préparateurs de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : - Garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - Prélever la marchandise selon la référence, la quantité et la qualité (possibilité préparation à la vocale) - Monter et filmer des supports adaptés (picking ou éclatement) - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Vos horaires : - EQUIPE FIXE (matin, après-midi ou nuit) - du lundi au samedi (1 jours de repos dans la semaine) - Heures supplémentaires possibles (rémunérées) Votre profil : - Débutant accepté, Expérimenté environnement frais apprécié - Savoir appliquer les procédures de préparation - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et rigoureux - Esprit d'équipe et sens du service demandé - La maîtrise des outils de manutention Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + pause rémunérée + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Prime de performance - Majoration heures de nuit - Participation aux bénéfices - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années! Merci de nous contacter aux numéros suivants : ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre agence Nord-Isère basée à Bourgoin-Jallieu, votre mission consiste à réaliser la commercialisation du parc locatif et le suivi clientèle pour le secteur Chavanoz (462 logements répartis sur 6 communes). Vous intervenez également en soutien à l'accueil de l'agence et en soutien administratif et commercial des autres secteurs. Ainsi, au quotidien, vous : - Réalisez l'accueil téléphonique et physique du secteur (tenue de permanences à Chavanoz 2 ½ journées par semaine) ; - Assurez la location des logements : prospection active pour la recherche de clients, relations avec les partenaires ; - Gérez les dossiers des demandeurs de logement, et au besoin les accompagnez dans leurs démarches administratives ; - Constituez les dossiers pour passage en commissions d'attribution et mettez en œuvre les décisions prises ; - Assurez la gestion administrative du parcours résidentiel des locataires : gestion des départs, visites conseils, entretien de courtoisie des locataires entrants, dossiers d'aménagement PMR. - Prenez en charge le traitement de la réclamation locative, technique et la gestion des épaves et apportez votre soutien au personnel de proximité concernant le suivi des demandes de travaux. D'une manière générale, vous proposez les actions complémentaires nécessaires à l'amélioration de la qualité de service rendu aux habitants et apportez votre soutien au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes diplômé-e d'un Bac + 2 de type relation client et/ou immobilier et justifiez d'une expérience équivalente d'1 an en gestion locative. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation ainsi que les techniques et le vocabulaire de maintenance tous corps d'état. Idéalement, vous connaissez les dispositifs du logement social et la réglementation du logement social. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la relation clients et de la négociation ainsi que votre écoute et discrétion. Doté-e d'un réel sens du contact, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec des interlocuteurs internes et externes particulièrement différents. Vous savez faire preuve de disponibilité dans vos relations avec les locataires et de discrétion. Vous savez maîtriser vos émotions et désamorcer les éventuelles situations conflictuelles. Rigoureux-se et méthodique, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et savez respecter les procédures en vigueur et les délais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDD et à temps plein - Durée : 12 mois - Basé à l'agence de Bourgoin-Jallieu (38) ; déplacements réguliers à Chavanoz - Présence sur 4,5 jours - Rémunération selon profil : 2 000 € - 2 200 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances - Autres avantages : intéressement, titres-restaurants, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, chèques vacances, mutuelle et prévoyance.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil du secteur de Bourgoin Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties (Bases en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...) - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage) CDI 35h / semaine du lundi au samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire 1827€ Bruts + prime astreinte + prime de participation selon condition *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Vous avez la responsabilité d'accueillir les clients à la réception et d'assumer en toute autonomie des ouvertures et des fermetures. La fonction exige une certaine polyvalence et vous pouvez être amené(e) à intervenir en dehors de la réception (service des petits déjeuners, séminaire, restaurant, bar ) suivant les impératifs du service. Parler une langue étrangère. Votre responsabilité : Ce poste a un impact important sur l'image de l'établissement. Vous travaillez seul(e) et êtes responsable de la qualité d'accueil réservé au client. Poste à 39 h hebdomadaire. Horaires 6h30 -> 15h00 ou 14h30 -> 22h30. 2 Weekends sur 3 travaillés. Travail sur 5 jours. Vous avez une première expérience significative sur ce métier, et vous vous retrouvez dans ce descriptif, venez nous rejoindre !!
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture)
Nous sommes à la recherche d'une personne proactive et fiable pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur5(se) dans notre station-service. En tant que membre essentiel, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle. Les horaires de travail seront variés, incluant des shifts de jour et de nuit, du lundi au dimanche, y compris les week-ends. Les plannings seront établis par l'équipe de direction. Vos principales missions incluront : -La vente et l'encaissement des achats -La mise en rayons des produits (produits secs, frais, drogueries, et articles d'entretien automobile) -La gestion de la caisse et le maintien de la propreté de la surface de vente -La réactivité face aux besoins des clients et la proposition des services de notre enseigne -Vous possédez une expérience solide dans le domaine de la vente. -Il est essentiel de démontrer votre capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement vos tâches. -La flexibilité pour des horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés, est indispensable. -De plus, une attitude professionnelle et une attention particulière à la fidélisation de la clientèle sont requise Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures Entretien des communs - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients (sanitaires , douches et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires Date de début prévue : Immédiat
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison de fruits et légumes sur un rayon de 50 km autour de Crémieu. Vous faites les chargements et déchargements de produits. La polyvalence sera une qualité très appréciée. Vous avez des connaissances en fruits & légumes et avez idéalement une expérience en livraison de produits frais. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 13h ainsi qu'un samedi matin sur deux. Salaire à négocier selon profil et évolutif.
Vous serez chargé(e) de réaliser la livraison de fruits et légumes sur un rayon de 50 km autour de Crémieu. Vous faites les chargements et déchargements de produits. La polyvalence sera une qualité très appréciée. Vous avez des connaissances en fruits & légumes et avez idéalement une expérience en livraison de produits frais. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h à 13h. Salaire à négocier selon profil et évolutif.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur à Villemoirieu (38460) (H/F) En tant que facteur, vous aurez différents missions : -Déplacement à pied, en voiture, en vélo ou en vélo motorisé ou en stabli -Tri des colis, distribution ou collecte des colis aux particuliers et/ou aux entreprises -Travaux de manutention ou autres au sein des sites La Poste Vous avez le sens de l'orientation et une bonne condition physique Travail en extérieur par tout temps (pluie, froid, neige, chaleur... ) Horaires en journée du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Pour cette mission, vous devez avoir le permis B depuis plus de 2 ans. Rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité, faculté d'adaptation et de mémorisation vous caractérisent. Vous avez des qualités relationnelles et êtes soucieux(se) de la satisfaction clients Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues. Vos avantages Manpower avec nos 2 CSE : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-culture, -des bons cadeaux pour les événements de la vie, -des réductions pour les sportifs -cadeau de Noël. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile .à 8%!!! Alors vous êtes notre futur talent ! N'hésitez plus, appelez-nous ou postulez en ligne !
Au sein du département Production de notre site de Bourgoin Jallieu, dans le cadre du renouvellement de nos équipes suite à des départs à la retraite et pour accompagner les nouveaux projets/produits, vous interviendrez en 3x8 et aurez pour mission de fabriquer et conditionner des produits chimiques selon des modes opératoires précis dans le respect des consignes de fabrication, sécurité, protection de l'environnement, qualité et délais (normes ISO et pré cGMP/BPF). Principales missions : - Appliquer et mettre en œuvre les impératifs HSE et Qualité - Réaliser les opérations de production conformément aux instructions et modes opératoires (chargement poudre et liquide dangereux, coulée, synthèse, séparation de phase etc..), - Réaliser la surveillance et les contrôles en cours de fabrication (échantillonnage, mesure), - Réaliser des opérations de finition (filtration, essorage, séchage, broyage.) après formation spécifique, - Remplir des documents de travail (dossiers de lot, logbook, étiquettage), - Transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe et alerter en cas de problème ou d'anomalie constatés - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe et de l'encadrement - Réaliser des opérations de mise en route d'utilités (azote, air comprimé, réseau de froid et vapeur etc..) - Réaliser des contrôles métrologiques nécessaires des relevés et des mesures Ce poste fait partie d'une filière propice aux évolutions de carrière/responsabilités : opérateur de production, adjoint chef d'équipe, chef d'équipe. Les atouts pour réussir : - De formation BEP et/ou Bac pro des industries de procédés de type CAIC à Bac +2 de type BTS ou DUT métier de la chimie - génie des procédés - Vous avez idéalement une première expérience en industrie chimique - Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et polyvalente.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Téléconseiller clientèle et livreur 38300 - RUY (H/F) Rejoignez les équipes de vendeurs-livreurs d'une grande enseigne spécialisée dans les produits surgelés agroalimentaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des tâches variées : -En matinée, en open space, vous contacterez vos clients pour comprendre leurs besoins et enregistrer leurs commandes. Vous fidéliserez votre portefeuille clients en leur proposant les promotions du moment et en saisissant les commandes informatiquement. Vous fixerez avec eux les dates et horaires de livraison pour planifier vos plages de livraison. -En fin de journée et début de soirée, à l'aide du véhicule d'entreprise (permis B), vous préparerez vos commandes et effectuerez le chargement de votre véhicule. Vous effectuerez les livraisons dans votre secteur géographique attribué et profiterez de ce moment pour prospecter et développer votre portefeuille clients. Votre emploi du temps pourra donc varier entre des horaires de journée et de soirée. Une première expérience dans la grande distribution, la vente, le contact client ou un domaine équivalent est indispensable. Vos compétences incluent : -Un intérêt pour la vente et la satisfaction d'offrir un service de qualité aux clients. -Une passion pour promouvoir l'image de votre entreprise et mettre en avant des produits de premier plan dans le secteur des surgelés. -Un esprit commercial et une motivation pour relever des défis excitants. -Une flexibilité horaire pour gérer les appels clients en matinée et les livraisons en fin de journée et début de soirée. Si vous êtes mobile, détenez un permis de conduire valide (type B), disposez d'une grande flexibilité horaire et aspirez à évoluer dans un environnement professionnel stable, alors cette opportunité est faite pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre CV. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir avec enthousiasme !
SkiTruck est une PME de location de matériel de ski gérant plusieurs points de location dans les Alpes ainsi qu'un service de livraison de matériel. Au sein de notre partenariat avec le magasin Decathlon de Bourgoin Jallieu (38) nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) skiman H/F. Poste en CDD saisonnier à pourvoir de Décembre à Mars 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Location de matériel de ski au sein du rayon glisse du magasin Decathlon (conseil, aide au choix du matériel, aide à l'essayage des chaussures.) - Facturation client et encaissement - Vérification du matériel au départ et à la restitution - Réglage du matériel Profil : Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle auprès de la clientèle. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Temps partiel de 23h par semaine du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30 et le samedi 8h30-12h et 13h30-19h. Poste idéal pour étudiant ou activité complémentaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché à la direction du conservatoire, vous serez chargé(e), dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire, de constituer, de promouvoir et de faire évoluer le fonds de ressources documentaires. Dans ce cadre, vos activités seront : -Organiser le fonctionnement du Centre de documentation -Constituer et enrichir le fonds des ressources documentaires et du service -Inventorier et assurer le traitement des ressources documentaires (indexation, catalogage) des collections existantes et nouvelles, au moyen d'un outil informatique métier adapté. -Développer les ressources documentaires dématérialisées et les nouvelles technologies -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'accueil des publics -Apporter une aide à la recherche documentaire des publics (professeurs et élèves du conservatoire, professionnels et étudiants du spectacle vivant.) -Élaborer les actions de valorisation des collections en cohérence avec le projet d'établissement du conservatoire ; -Collaborer de façon rapprochée avec les porteurs de projets et en lien avec l'action culturelle du conservatoire ; -Assurer le rayonnement du centre de documentation, au sein du conservatoire, mais aussi au niveau local et départemental ; -Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire (CAPI, département, région) ; -Développer des liens avec le réseau des médiathèques de la CAPI et avec les médiathèques musicales de la région Effectuer le suivi : -Rendre compte à la direction sur le fonctionnement du service et les actions menées Savoir et savoir-faire : -Culture générale dans le domaine du spectacle vivant (musique, danse, théâtre), veille et mise à niveau régulière ; -Diplômes et/ou études musicales universitaires et/ou en conservatoire appréciées, -Connaissance des textes réglementaires relatifs à la propriété intellectuelle et au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ; -Connaissances des collectivités territoriales (organisation, compétences, procédures, notion sur les commandes publique et la comptabilité.) ainsi que des acteurs culturels ; -Maitriser les techniques et procédures de conservation et de requalification des documents ; -Maitriser les techniques et outils de communication, maîtrise rédactionnelle ; -Savoir organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire, les projets artistiques annuels et le Projet d'établissement ; -Savoir organiser l'accès des publics aux documents ; -Savoir développer des ressources documentaires dématérialisées ; -Maitriser les techniques de médiation ; Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Spécificités du poste : Travail le samedi et le dimanche, occasionnel lors de projets particuliers. Disponibilité horaire importante demandée. Où adresser votre candidature Rappeler la référence 19235 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112500 habitants. .Au sein des services à la Population, le Conservatoire Hector BERLIOZ constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI et dispense un enseignement en Musique, en Danse et en Art Dramatique. Accueillant environ 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs.
Dans le cadre de notre développement, notre concession CITROEN/DS de Bourgoin Jallieu recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F en CDI. Doté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente. Au sein de la concession, et en lien avec notre chef d'atelier, vous aurez différentes responsabilités, notamment : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Réaliser l'encaissement et la restitution des véhicules aux clients - Gérer des appels entrants - Réaliser les factures, relances et encaissements - Orienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquats - Assister le Conseiller Client - Prendre des rendez-vous de l'après-vente - Faire les demandes de garantie au constructeur et assurer le suivi des traitements - Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans le commerce, la réception après-vente ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction, dans le secteur de l'automobile. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure faisant partie d'un groupe à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! - Conditions : - Contrat : CDI - Durée : 35h du lundi au Vendredi - Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + prime ponctuelles + prime annuelle - Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Si cette offre éveille votre curiosité et semble correspondre à vos attentes, contactez Madame Yasmina HAMMOU (RHH) par téléphone au 06.37.90.97.43 ou par mail yhammou@jbpellet.com
L'opérateur de compression conduit les procédés de production (fabrication et nettoyage) au sein du secteur Compression/Mise en gélule/Pelliculage/Tri Finalités : Garantir la réalisation des procédés de production de manière reproductible afin d'assurer une fiabilité parfaite dans le respect des règles HSE, des BPF, des délais et des coûts impartis. Maintenir un niveau de qualité optimum en maitrisant la conformité du produit en gérant les paramètres de conduite machine. Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production et du service client. Activités : Production et Galénique : Conduire les procédés de production (fabrication et nettoyage) du secteur Compression/Mise en gélule/Pelliculage/Tri. Maitriser les rendements et les délais de fabrication des produits Réaliser les opérations de changement de produit, de format et de lot du secteur Maintenir les zones communes du secteur(laverie, mezzanine.) propres et rangées Participer à l'amélioration continue des procédés et proposer des actions préventives Réaliser les opérations de maintenance préventive déléguées Réaliser les tests de fonctionnalité et de sécurité des équipements Participer aux essais avec les clients sur site. Qualité et HSE: Respecter les règles Sécurité et Hygiène industrielle Prévenir les risques (PSA) Assurer la qualité de la production dont il a la responsabilité, en réalisant les prélèvements et les contrôles en cours de fabrication (IPC). Détecter toute anomalie ou dérive du procédé, en analyser les conséquences (conformité d'une fraction aux spécifications produits ou aux procédures atelier Formes solides) et si possible les causes en tenant informé son responsable Prévenir des contaminations croisées lors des fabrications Proposer/remonter des mises à jour de la documentation du secteur Participer à la formation des opérateurs débutants Profil requis : Formation : niveau BAC avec ou sans expérience en production pharmaceutique Connaissances des outils informatiques Compétences humaines : esprit d'équipe, rigueur, bon sens de l'organisation, proactif, esprit d'analyse, adaptabilité et flexibilité. Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 100 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission unique : aider nos clients à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Postulez dès aujourd'hui sur https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/R-01263937/Op%C3%A9rateur-fabrication
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Opérateur de fabrication pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.thermofisher.com.
Principales liaisons fonctionnelles : avec la direction générale, la direction administrative et financière, la direction commerciale, services logistique :Etre responsable de l'accueil des visiteurs et du standard téléphonique Gérer la facturation clients et fournisseurs Divers travaux administratifs : courrier, note, ..Analyse et gestion du suivi des achats de matières premières, fournitures Relation fournisseurs Missions de l'emploi: -> Accueil :Gère le standard téléphonique Accueille les visiteurs Gère le stock de fournitures de bureau Gère le classement et le rangement de dossiers divers Gère l'arrivée et le départ du courrier et le distribue par service -> Secrétariat/Facturation Etablit la facturation clients. Vérifie les factures fournisseurs, transports et sous traitance : rapprochement, BL, BC, Factures Associe commandes fournisseurs et BL pour transmission au service comptabilité Frappe de courriers divers -> Achats / Logistique Analyse des besoins en matières et emballages suivant stock mini, restant à livrer Saisit les commandes d'approvisionnement et gère les relances fournisseurs (retard de livraison) S'assure de l'approvisionnement en matières et emballages Réalise la saisie des commandes clients Saisit les BL clients matières Relation avec le groupement d'achats : analyse des hausses, mise à jour système informatique, information au service commercial Gestion des commandes inter sites Organisation des transports inter sites Validation hebdomadaire CA + analyse en fin de mois Vous présentez un formation de type BAC 2, en gestion pme pmi , approvisionnement , ADV ou équivalent, -vous êtes tenace, organisé, impliqué, organisé, -vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions -vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils de type ERP, PACK OFFICE
Le poste à pourvoir est polyvalent. Il implique la recherche de pièces dans une base de données et dans les stocks, l'identification des demandes et des besoins des clients, ainsi que la facturation via des logiciels dédiés. Une partie des interactions avec les clients se fait en présentiel (20 %), tandis que la majorité se déroule par téléphone (80 %). Le poste comprend également la réception et la gestion des commandes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H (40H). 5H payées en heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché à un responsable d'équipe, vos principales seront les suivantes: - Préparation de commande - Saisie informatique d'outillage - Polyvalence,ce sur différentes tâches de manutention - Montage de carton, palettisation de colis - Tâches répétitives et possibilité de port de charge - Rangement, propreté du dépôt et zone de picking. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H-12H/14H-18H. 5H payées en heures supplémentaires.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence retail sur un magasin basé à L'Isle-d'Abeau. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ salaire brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Couturier Industriel - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de meubles haut de gamme, nous recherchons des couturiers ou couturières pour intégrer notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où la qualité et le savoir-faire sont au cœur de notre métier. Vous travaillerez dans nos ateliers du lundi au vendredi selon les horaires suivants: -Lundi au jeudi : 7h15-12h et 13h-16h10 -Vendredi : 7h30-11h25 Vos principales missions seront: -Effectuer des opérations de couture sur nos divers produits -Garantir la qualité des finitions et respecter les délais fixés -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de production optimal -Contribuer à l'amélioration continue des processus de couture et des techniques employées Idéalement, vous avez suivi une formation en couture industrielle. Vous aspirez à travailler dans une entreprise réputée pour son expertise dans le haut de gamme et le travail manuel. Compétences requises: -Maîtrise des techniques de couture et utilisation des machines à coudre industrielles Et/ou vous présentez: -Une volonté de vous former à un métier captivant -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome -Un sens aigu du détail et une passion pour le travail bien fait Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Vos missions sont les suivantes: - ADP - Gestion administrative : contrat de travail et/ou avenant - Accompagner changement de poste / contrat - Appliquer les directions du siège - Formation recyclage : suivi des habilitations du site --> planifier les formations recyclage (intervention électrique,. conséquence perd leur habilitation). - Formations tout début janvier : fichier avec ceux qui doivent le faire, contacter les organismes de formation - Formations réglementaires - Suivi du plan de formation Horaires de travail : 8h30-12h puis 13h-16h30-17h du lundi au vendredi Ticket restaurant Prime transport : en fonction du trajet domicile - travail
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Au sein d'une friperie, vous effectuez la réception des marchandises, la mise en rayon, le rangement du magasin, le conseil clients, de vêtements Enfant, Femme, Homme et linge de maison. Être disponible sur les horaires magasin 9 h - 19 h du lundi au samedi. Un jour de repos fixe. Vous êtes souriant(e), aimez renseigner les clients. Poste soit à temps partiel 21 h hebdomadaires, soit temps complet 35 h hebdomadaires. *****Vous devez vérifier votre éligibilité aux Contrats d'Insertion auprès de votre conseiller Pôle emploi, pour postuler**** POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR EN ENTRETIEN LE 2 DECEMBRE, POSTULEZ A L'OFFRE. UN RENDEZ-VOUS VOUS SERA DONNE
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, Un Assistant Ressources Humaines (RH) - 38300 Bourgoin-Jallieu H/F En tant que gestionnaire administration RH, vous aurez la charge de : du lundi au vendredi en temps plein et horaires de journée sur du 39 heures par semaine -La gestion de la paie et de l'administration du personnel. -La gestion des contrats de travail -La gestion des congés et des absences -L'établissement des attestations de sortie. -La collaboration avec les différents départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines -Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et n'avez pas peur du changement. -Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler dans un environnement en constante évolution. -Contrat de 39 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Bourgoin Jallieu (38300), des Vendeurs (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Horaires de journée. Travail les samedis et certains dimanches. Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire, possédant un excellent sens du relationnel et une grande capacité d'adaptation. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès d'une entreprise en plein essor !
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24700EUR et 26650EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
**************MAXI BAZAR recrute pour son magasin à BOURGOIN-JALLIEU ************** L'Équipe de Direction recrute ses futurs collaborateurs : Employés Polyvalents Libre-Service h/f Vos missions : Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum Réceptionner, contrôler la marchandise Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange ) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations ) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou siège Aider à l'ouverture du points de vente SAVOIRS FAIRE ATTENDUS : Conseiller, orienter le client Comprendre et appliquer les consignes Réaliser les opérations d'encaissement Être vigilant sur les risques de vol Savoir travailler en équipe Être à l'écoute, et disponible Être soigné dans sa présentation, son apparence physique et son langage Être polyvalent et flexible Poste en STATION DEBOUT, Port de charges et manutention Travail le SAMEDI et possibilité le DIMANCHE
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI sur le magasin de Grenoble,cours Lafontaine. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Pour un client dans le secteur de vente de produits informatiques et du high-tech, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Bourgoin Jallieu (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un agent de sécurité pour notre client, magasin de grande distribution situé à L'Isle d'Abeau. Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
La MAM (Maison d'assistantes maternelles) Des mains pour grandir recherche une éducatrice et/ou une assistante. Le poste : Vous êtes éducateur/trice Montessori AMI 0-3 ans ? (Nous étudierons également les candidatures des personnes formées 3-6 ans.) Vous êtes dynamique et motivé/e ? Vous avez l'esprit d'entreprendre et l'envie de vous impliquer à long terme au sein d'une MAM? Vous appréciez de travailler en équipe, de manière bienveillante et collégiale? Vous n'avez pas peur d'assumer une part de gestion administrative? Vous connaissez les fondements de la parentalité positive ? Le plus : vous êtes bilingue ou parlez couramment anglais ? Conditions de travail Les personnes travaillant au sein de la MAM ont un statut d'assistant/e maternel/le. Les postes sont à temps partiel : - Le mardi dès à présent - En fonction des candidatures, 2 postes sur 2 jours ou 1 poste sur 4 jours à la rentrée de septembre 2025 . La MAM est fermée 10 semaines par an. Amplitude Horaire : 7h50- 17h45 environ Salaire Les assistant/es maternel/les de la MAM sont directement salarié/es des parents employeurs (comme pour une assistante maternelle exerçant à son domicile). Salaire net mensuel d'environ 900/1000€ NET pour deux jours de travail par semaine, auxquels s'ajoutent une fois par an les congés payés (environ 1 mois de salaire). Le salaire est susceptible de varier au cours de l'année en fonction du taux de remplissage de la MAM.
LIP Intérim Bourgoin Jallieu recrute pour un de ses clients un élagueur (H/F) autonome. Vous devrez réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries, intervenir dans leur développement et leur entretien Diplôme obligatoire et expérience souhaitée
Au sein du service jeunesse, l'animateur(rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Son rôle est de garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes. - Conception de programmes d'animation à visée pédagogique - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques - Gestion de groupe, accompagnement des enfants - Accompagnement lors de l'accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire.) - Mise en œuvre de projets d'animation et de projets d'activité sur tous les temps encadrés - Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes BAFA exigé
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de production (H/F) sur Crémieu (38). Vous aurez pour missions : -Emballage de plaques chauffantes -Manutentions diverses -Port de charge Horaires : 6h30 - 15h ou 7h30 - 16h Poste à pourvoir sur du long terme
Vous avez envie de participer à la création et au développement d'une nouvelle agence Aquila RH sur le territoire de Bourgoin Jallieu ? Nous implantons une nouvelle agence à Ruy Montceau, venez nous rejoindre dans cette belle aventure ! Rejoindre notre agence Aquila RH, c'est rejoindre un réseau de franchisés soudés. Nous fonctionnons en indépendant et gérons notre propre entreprise ! Les prises de décisions sont immédiates ! Notre objectif pour nos candidats et nos clients : être à l'écoute de leurs projets, et devenir LE partenaire professionnel incontournable. Vos missions: Au quotidien, vos journées seront rythmées par les activités suivantes : - Vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur, que ce soit en intérim ou en placement (CDI) - Vous développez votre portefeuille client : prospection, négociation, gestion totale de la relation commerciale - Vous recrutez et fidélisez vos candidats et intérimaires : annonces, sourcing, entretien de recrutement, placement pro actif. - Gestion administrative de vos clients et intérimaires : contrat de travail, relevé d'heure, visite médicale, EPI..... Nos outils innovants et notre accompagnement vous permettront d'être performant très rapidement. Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience technique / commerciale dans les métiers de l'industrie, du bâtiment ou de la logistique ? Ou encore mieux, une expérience de recruteur en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement ? Vous avez un esprit commercial et compétitif ? L'envie d'évoluer sur un métier qui a du sens ? Vous aimez le recrutement ? Tentons l'expérience ensemble ! Ce qu'il vous faut pour réussir ? Un excellent relationnel, une touche de ténacité, une dose de bonne humeur, de dynamisme, d'écoute et une super organisation ! La vie en agence : Horaire de travail : du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 14h-18h. Vendredi fin à 17h. 39h/semaine Prise de poste début Janvier 2025. Ordinateur portable et téléphone professionnel vous seront fournis pour réussir au sein de notre agence. Agence basée à Ruy Monceau, vous rayonnez sur tous le secteur de Bourgoin Jallieu et alentours. Votre rémunération est composée d'un fixe entre 2100EUR et 2300EUR brut mensuel + variable non plafonné + mutuelle Vous avez envie de challenge et d'autonomie ? Alors rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous aurez pour mission : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures Entretien des communs - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients (sanitaires , douches et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires Date de début prévue : 20 décembre 2024 au 31 mars 2025 Type d'emploi : CDD Saisonnier temps partiel du vendredi samedi dimanche soit 24h00 semaine, possibilité de 16h00 par semaine seulement samedi dimanche ou vendredi samedi de fin décembre à Mars 2023
Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI. Procéder à l'exécution des dépenses et des recettes : *Vérifier les engagements préalables *Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) *Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, les annulations et réductions de mandats et titres, les écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements, *Passer les écritures de mandatement des marchés d'investissement en y rattachant les pièces justificatives *Passer les écritures relatives à l'encaissement des recettes du P503 *Passer les écritures d'encaissement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) *Passer les écritures de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels Effectuer des activités comptables spécifiques : *Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné *Gérer l'inventaire et suivi des amortissements en lien avec les mandats d'investissement, création et mise à jour des fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition *Ventiler en tant que de besoin des factures arrivées au courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires *Assurer la prise en charges des recettes de la PFAC nécessitant une vérification rigoureuse des pièces transmises. Participer aux relations internes et externes : *S'associer aux projets et lien avec les services opérationnels du périmètre, participer aux réunions de travail et à la préparation budgétaire *Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables *Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre *Echanger avec les services de l'Etat dans le cadre de contrôles sur nos restes à réaliser Savoir et savoir-faire : *Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14, M4, M49 et à terme M57. *Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP) *Connaissance générale du fonctionnement des collectivités *Réaliser un engagement *Réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante *Identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives *Sortir des Etats, des Grands Livres *Etablir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché *Réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes *Suivre des opérations de régies, gérer les éléments d'immobilisation afférents aux mandats et titres Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Votre contrat CDI 17H30 Merci de candidater avant le: 30/11/2024 sous la Référence :1052
Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" de la CAPI (rappeler la référence 0285 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI. Procéder à l'exécution des dépenses et des recettes : *Vérifier les engagements préalables *Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) *Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, les annulations et réductions de mandats et titres, les écritures de régularisation après prélèvements ou encaissements, *Passer les écritures de mandatement des marchés d'investissement en y rattachant les pièces justificatives *Passer les écritures relatives à l'encaissement des recettes du P503 *Passer les écritures d'encaissement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) *Passer les écritures de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents opérationnels Effectuer des activités comptables spécifiques : *Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le régisseur concerné *Gérer l'inventaire et suivi des amortissements en lien avec les mandats d'investissement, création et mise à jour des fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition *Ventiler en tant que de besoin des factures arrivées au courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires *Assurer la prise en charges des recettes de la PFAC nécessitant une vérification rigoureuse des pièces transmises. Participer aux relations internes et externes : *S'associer aux projets et lien avec les services opérationnels du périmètre, participer aux réunions de travail et à la préparation budgétaire *Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur les aspects financiers et comptables *Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre *Echanger avec les services de l'Etat dans le cadre de contrôles sur nos restes à réaliser Savoir et savoir-faire : *Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14, M4, M49 et à terme M57. *Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP) *Connaissance générale du fonctionnement des collectivités *Réaliser un engagement *Réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante *Identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives *Sortir des Etats, des Grands Livres *Etablir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un marché *Réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes *Suivre des opérations de régies, gérer les éléments d'immobilisation afférents aux mandats et titres Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Merci de candidater avant le: 30/11/2024 sous la Référence :1050_1051
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112500 habitants. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement.
Notre auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, pour un CDI 35h. Diplômé(e) BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Véhicule, tickets restaurant, mutuelle. Salaire suivant expérience et convention collective.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son agent d'Entretien et de Maintenance Technique H/F pour les aires sur du secteur Bourgoin Jallieu. Notre agent a comme missions : - La maintenance élevée du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie...) - L'entretien des espaces verts - Les déplacements entre les aires sont aléatoires, (en fonction des besoins sur les secteurs) Vous êtes réactif, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature afin d'échanger sur ce poste. Habilitation électrique BR exigée. CDD en remplacement de 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 2 300 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service + prime de participation annuelle selon conditions
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur le secteur Bourgoin Jallieu. Vous interviendrez également sur l'aire de Villefontaine, l'Isle d'Abeau, etc. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - L'entretien des aires d'accueil - La petite maintenance des aires (Karcher, encombrants, nettoyage contanairs, petites réparations...) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1827 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service pour les déplacements entre les aires + Prime de participation annuelle selon conditions
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI au poste de responsable pour notre boutique d'Isle d'Abeau pour un contrat de 35 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
Rattaché(e) au Responsable de magasin, Voici tes futures missions : - Tu garantis l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique aux clients : rangement du magasin et mise en place du merchandising. - Tu encaisses les clients et participe à sa fidélisation. - Tu mets en avant les nouveautés en gérant le stock : traitement des colis, réassort - Tu veux d'autres missions ? Montre nous ta motivation et tu pourras en réaliser bien plus : commande de fournitures, relais manager, gestion des défectueux, etc. Et sinon, qu'est ce qui peut t'attirer encore plus chez Jennyfer ? Ton job avec la possibilité de faire tes preuves, d'évoluer et même de changer de métier en interne Ton shopping avec 30% de réduction sur tous les produits Jennyfer Ton temps libre avec les réductions CSE (parcs d'attractions, cinéma, salle de sport.) Ta pause dèj avec des tickets resto Profil Tu possèdes une expérience dans le retail ? T'aimes la mode ? Alors, ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité !
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un magasin de déstockage. Vous avez pour missions principales : - le contrôle d'accès au site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Nous vous proposons : - Vacation entre 10h et 20h du lundi au dimanche - Remboursement 50% du transport - Heures supplémentaires majorées.
Comment l'expérience enrichissante d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle transformer votre avenir professionnel ? Dans un environnement de production industrielle exigeant, vous serez responsable de la supervision des processus et de l'optimisation des réglages techniques. - Assurer un déroulement fluide et efficace du processus de fabrication - Mener des ajustements techniques sur les machines pour optimiser les performances et maintenir les standards de qualité requis pour les produits - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité des bobines avant expédition et intervenir en cas de pannes pour proposer des solutions rapides et adéquates La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires: 8:00-16:00 et 2x8 - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez participer au changement de regard des entreprises et de la société en général sur les personnes à besoins spécifiques, Messidor Ruy, structure de travail protégé accompagnant des personnes fragilisées par des troubles psychiques, recherche un/une assistant (e). Nous vous proposons un poste dans lequel vous devrez assurer : - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives courantes - Gestion commerciale : - Etablir des devis, assurer la facturation et la relance clients - Répondre à des appels d'offres - Assurer le traitement des factures fournisseurs Gestion RH : - Saisir les contrats et avenants des personnes accompagnées - Gérer les différentes données liées aux mouvements du personnel du site, les visites médicales, les arrêts et accidents de travail, les formations, liaison avec la CAF, CPAM, MDPH... - Réaliser les reportings des éléments préparatoires de paies Vous avez : - Expérience en gestion administrative RH - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) - Capacités relationnelles. - Des qualités de discrétion, rigueur, adaptation, organisation, polyvalence, autonomie, réactivité et agilité - Des capacités à écouter, expliquer, rassurer et de la bonne humeur ! Temps de travail : CDI Temps partiel - 18 heures hebdomadaire (Mi-temps décomposé en 2 journées et ½ journée) Rémunération : Convention collective 66 - environ 1030€ brut/mois à négocier selon expérience Avantages : Tickets restaurants, prise en charge 50% des abonnements de transports en commun Poste à pourvoir dès que possible
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, avec des revenus annuels dépassant 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics et les thérapies des patients ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires, nous sommes là pour les soutenir. Notre équipe mondiale de plus de 100000 collègues offre une combinaison inégalée de technologies innovantes, d'achat de commodités et de services pharmaceutiques par le biais de nos marques leaders de l'industrie, notamment Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services et Patheon. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.thermofisher.com. Rattaché(e) au Superviseur Développement analytique, vous prenez en charge les missions suivantes : Profil recherche : - Vous avez validé un BAC STL (sciences et technique de laboratoire ou diplôme équivalent scientifique ou chimie analytique ou équivalent. - ou bac Pro - Participer à la vérification de la conformité des matières premières, semi finis, produits finis (Réalisation des techniques type : IR, teneur en eau, conductivité, pH, aspect, diamètre, désagrégation, ...). - Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. - Respecter les bonnes pratiques de documentation - Appliquer et assurer le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les réactifs, la verrerie, les phases mobiles, les milieux de dissolution. pour les techniciens - Approvisionner en réactifs et solvants, et peut participer à la réception des commandes. - Participer à l'activité de vérification d'équipement (balances et ph-mètre) - Participe au flux des échantillons : gestion des échantillons après analyse (gestion du flux, inventaire, évacuation des échantillons suite à accord client) - Participer à l'étiquetage, introduction ou sortie d'enceinte des échantillons de stabilité - Participer à la décontamination mensuelle de la station d'eau du laboratoire ainsi que la vérification mensuelle des laveurs - Peut participer à l'activité laverie : chargement, lancement et déchargement des laveurs en dehors de la présence du titulaire Dimensions : Vous apportez votre support à environ 40 techniciens chimistes environ (répartis dans trois pôles analytiques). Particularité du poste : - Travail en 2x8 ou journée - Manutention de charges (quantité importante de réactifs et verrerie à manipuler) - Rattaché aux divers pôles du laboratoire, avec une activité mutualisée. - Esprit d'équipe et d'initiative - Bonne organisation dans le respect des priorités listées par la supervision - Tempérament dynamique - Capacité à travailler dans un grand laboratoire - Flexibilité horaire
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 550 pers.) notre futur Aide laboratoire pour accompagner les projets de nos clients sur le site à Bourgoin-Jallieu.
La Berjallie recherche son plongeur, en mi-temps ou en plein temps
PARTICIPEZ AU JOB DATING LE 19/11/2024 à France Travail BOURGOIN-JALLIEU ? Postulez et inscrivez vous sur Mes Evenements Emploi Rejoindre LIDL, pourquoi pas vous? Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent h/f a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.Vous occuperez le poste de Employé Libre-Service POLYVALENT(e). Vos missions : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel LIDL vous propose : Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € , après 1 an : 1 635 € , après 2 ans : 1 691 € Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La société PETERCEM SWITCHES, faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM est une PME de 60 personnes, basée dans le Nord-Isère à Frontonas (38). Nous concevons et fabriquons des microcontacts pour des clients dans des domaines exigeants tel que l'aéronautique, la défense et le nucléaire. Rattaché(e) au pilote de production, votre rôle consiste à assembler nos différents produits (micro-contacts). Missions : - Assembler les produits suivant la gamme et/ou mode opératoire défini. - Contrôler les produits suivant la gamme et/ou mode opératoire défini. - Adapter l'outil de production en fonction des fabrications en cours. - Renseigner les fiches de suivi de fabrication. - Respecter et appliquer les consignes liées aux exigences du poste et à la fabrication. - Réaliser la fabrication dans le respect des objectifs production, qualité et sécurité. - Maintenir propres les moyens de production : poste de travail et outillage. - Participer activement aux groupes de travail et aux animations quotidiennes. Profil : - Formation Bac professionnel technique ou équivalent - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans dans un environnement de production. Nous recherchons des personnes minutieuses et rigoureuses, capables de travailler en équipe et de respecter les consignes. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle d'Abeau (38 - Isère ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à l'Isle d'Abeau - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager
Activité : L'éducateur / éducatrice contribue à l'intégration sociale, à l'inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d'activités. Il / elle participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il / elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes concernées dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Au sein des établissements scolaires, l'intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l'enseignant et l'AESH de l'enfant). L'objectif est d'accompagner l'élève dans la mise en place des outils indispensables à son développement et à sa scolarisation. L'éducateur / éducatrice participe aux Equipes de Suivi de Scolarisation. Au domicile, il / elle intervient auprès de l'enfant et collabore avec les membres de la famille sur différents temps du quotidien. L'objectif est de favoriser l'acquisition de l'autonomie en travaillant sur les comportements, les ressources et difficultés de l'enfants, et en apportant des outils aux parents. Au SESSAD, il / elle construit des protocoles pour déployer l'éducation structurée adaptée aux objectifs déclinés en équipe pluridisciplinaire lors du projet personnalisé de la personne concernée. Il / elle anime des Groupes d'entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d'apprendre et ou renforcer la communication et interagir avec les autres dans un contexte social. Compétences : Bonne connaissance des TSA / TND ; Autonomie, rigueur, dynamique, esprit d'initiative ; Aptitude à travailler en équipe ; Bonne capacité rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique ; Appliquer la méthodologie de projets (projet personnalisé) ;
Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Un poste de moniteur(trice) en agroéquipement est disponible en janvier, pour un CDI. La fonction du moniteur répond à une fonction globale définie par la convention collective des MFR qui se décline sur 3 missions essentielles : de formation, d'animation, d'éducation. Animation de cours en veillant au respect du plan de formation, du référentiel de formation et de certification. Mise en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Utilisation des outils de gestion et de suivi des cultures. Mathématiques et informatique si possible. Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veiller à la sécurité des élèves dans la MFR ou à l'extérieur. Mettre en oeuvre des activités complémentaires à la formation dont le Voyage d'Etude. Favoriser les relations avec les familles : suivi éducatif et pédagogique : informations et échanges avec les familles. Réaliser des visites de stage. Formations qui vous seront dispensées : Connaissance du réseau MFR Connaissance de la pédagogie de l'alternance spécifique aux MFR Poste à 35 h hebdo annualisées. du lundi au jeudi : 8H30 (sauf lundi 8h15) à 12H30 ou 14H00 à 18H00. Des services ponctuellement qui seront planifiés à l'avance. Diplôme(s) souhaité(s) : Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Qualités requises : votre volonté, votre envie de travailler avec et pour un public jeunes et en équipe. Votre savoir-faire : enseigner, valoriser, s'organiser et communiquer. Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
Notre agence recherche un chef d'équipe en production F/H sur la commune de Crémieu.Nous recherchons un chef d'équipe F/H sur la commune de Crémieu. Piloter avec le soutien de l'équipe support, une chaine de laquage automatique récente, (peinture poudre), - Garantir le respect du planning de production quotidien ainsi que les délais de fabrication annoncés, - Encadrer et animer une équipe de 5/6 opérateurs de production, - Accompagner et promouvoir l'amélioration de la performance de la ligne (qualité, productivité) auprès de l'équipe, - Faire appliquer nos règles de sécurités opérationnelles, - Faire appliquer et participer à la formalisation de nos instructions de travail, - Garantir le contrôle de conformité des projets en sortie de ligne de Laquage, - Regrouper et valider les projets conformes et les mettre à disposition sur les chariots d'Expédition, - Garantir le chargement des camions Idéalement, vous possédez le CACES 3 Vous appréciez le management de terrain et aider les opérateurs si besoin Vous avez une première expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur industriel d'au moins 3 ans
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise à taille humaine de ramonage recherche pour compléter son équipe un ramoneur (H/F). Vous serez formé en interne sur les missions du poste de ramoneur. Ramonage tout type de cheminées et entretien des chaudières fuels. Poste : Travail du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires possible selon activité (saisonnière) Déplacement Nord Isère, vous disposerez d'un véhicule de fonction Travail en hauteur Profil : Débutants acceptés sur ce poste, avoir une première expérience dans les métiers du bâtiment ou travail en hauteur.
Le rôle du Responsable Business Management est de gérer et développer la relation commerciale avec les clients existants sur notre site CDMO dont il a la responsabilité et de faciliter l'intégration de nouveaux clients et leurs produits sur le site afin de contribuer à la croissance du site et par conséquent du groupe. Le Responsable Business Management est le garant de la satisfaction de ses clients en identifiant et comprenant leurs besoins et leurs exigences afin d'assurer les intérêts du groupe Patheon.Le Responsable Business Management doit construire une solide relation de confiance avec ses clients existants lui permettant d'identifier et de développer de nouvelles opportunités assurant la pérennité du site. Le Responsable Business Management doit travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions du groupe telles que Business Development , Pharmaceutical Development Services afin de concrétiser un maximum d'opportunités permettant l'introduction de nouveaux produits et clients assurant la croissance du site Gestion de la relation client : Représente les intérêts de ses clients sur le site tout en assurant la pérennité du site Prépare et conduit, avec l'ensemble des départements contributeurs, les revues de performance périodiques de ses clients ainsi que la gestion des visites clients afin de promouvoir les capacités du site et du groupe Patheon S'assure que tous les problèmes sont communiqués à temps avec le bon niveau de détail et en assure le suivi et la résolution auprès des clients tout en informant de façon régulière la direction site et régionale si besoin Travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Development pour assurer un renouvellement continu des opportunités pour le site S'assure que le déroulement des projets (nouveaux produits, changement des spécifications, etc) se déroule suivant le plan agréé avec ses clients au moyen d'une coordination des équipes internes Gestion des prévisions de ventes et des aspects financiers :S'assure que les prévisions de ventes de ses clients existants sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure que les prévisions de ventes de ses nouveaux clients incluant PDS sont actualisées et sont renseignées dans le processus de planification S&OP S'assure de la bonne connaissance des obligations contractuelles des Manufacturing & Supply Agreement (MSA) dont il est en charge et de la conformité de leur application Participe à l'élaboration du budget annuel en apportant sa connaissance des changements, des risques et des opportunités des prévisions de ventes de des clients S'assure de la planification et de l'actualisation moyen terme et mensuelle des revenus de services pour ses clients Cotations et contrats commerciaux :S'assure de la bonne évaluation du coût global des projets existants ou nouveaux (couts de production, investissements, etc)Prépare et soumet les costbook à Patheon UK,Met à jour les cotations en fonction des changements techniques en intégrant aussi les nouveaux services demandés par les clients ou exigés par les différentes réglementations (BPF, ICH, etc) S'assure que toutes les mises à jour annuelles des prix sont actualisées et communiquées aux clients en conformité avec les contrats en vigueur S'assure que toutes les exigences des contrats en vigueur sont exécutées, y compris les prix, les conditions de paiement, les conditions de renouvellement, les calculs de rendement, etc.Identifie et développe avec les autres départements du site de nouvelles opportunités (demande clients, nouvelle réglementation, amélioration des opérations, etc) pour ses clients existants Profil Requis Diplôme études supérieures en sciences et / ou en commerce ou équivalent Expérience souhaitée dans l'industrie pharmaceutique et/ou sous-traitance pharmaceutique, . Connaissance de la fabrication pharmaceutique et de son environnement. Orientations service client et commerciales importantes Exp gestion de projet
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Que nos clients accélèrent la recherche en sciences de la vie, résolvent des défis analytiques complexes, améliorent les diagnostics des patients et les thérapies ou augmentent la productivité dans leurs laboratoires,
Le superviseur de production organise et coordonne les activités de production 24h/24, 7j/7, en garantissant les conditions de sécurité, qualité, délais et coûts. Avec un gestion d'équipe d'environ 10/12 personnes en hiérarchique et 40 personnes en fonctionnel durant l'activité de production. Finalités Garantir la réalisation du programme de production dans le respect : Des exigences réglementaires et Qualité Des règles d'hygiène et de sécurité Des coûts et des délais Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production Assurer le suivi de la formation et le développement des équipes en place aux postes de conducteurs de ligne, de techniciens et d'opérateurs de production Activités Production :Planifier la production et l'affectation des ressources Respecter le planning de production en garantissant la sécurité du personnel, la qualité des produits Evaluer la performance de l'outil de production et proposer des améliorations Evaluer la performance de l'organisation de production et proposer des améliorations Suivre, analyser et optimiser les temps de production Animer des groupes de travail visant l'amélioration continue de son secteur En cas de problèmes :Evaluer la criticité afin de déterminer la conduite à tenir sur la production en cours (impact sur le produit) et les conditions de redémarrage de la production Animer les groupes de résolution de problème production (ex. rapid response.) Assurer le relais et le médiateur avec les autres équipes de production Assurer la gestion informatique de la production (utilisation des outils de correction SAP) et l'enregistrement des indicateurs de production Qualité et HSE :Veiller au respect des référentiels Qualité : BPF, GMP, CSP. Animer la démarche qualité et faire évoluer votre atelier pour atteindre le meilleur niveau de qualité possible Vérifier les documents de production (BPR, DOC) Animer des groupes de résolutions de problème qualité (AQ, DR) et/ou réclamations clients, afin d'identifier correctement les root cause et définir les actions correctives. Réaliser les audits clients, audits internes pour maintenir un haut niveau de qualité au sein de l'atelier de production Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Rédiger et/ou mettre à jour les documents sécurité disponibles : PSA, document unique S'assurer de la création, de la mise à jour et du maintien des procédures et modes opératoires de l'atelier de production Management :Définir les besoins en ressources et les valider avec son N+1 Participer au recrutement de ses nouveaux collaborateurs Gérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et les plans de formation au poste Evaluer la performance, proposer des plans de formation et développement du personnel Votre profil :Expérience dans le domaine pharmaceutique/cosmétique Expérience dans le management de proximité d'équipes opérationnelles Compétences en résolution de problèmes et en analyse de données. Compétences en communication et en travail d'équipe. Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des systèmes de gestion de la qualité. La maitrise de l'anglais est un plus Le diplôme de pharmacien industriel est un plus
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 570 pers.), un superviseur de production conditionnement.
Moniteur en Agroéquipement H/F Nous recherchons pour l'un de nos client, situé sur Bourgoin-Jallieu, un Moniteur en Agroéquipement H/F Tâches principales : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves - Compétences en gestion de projet - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Capacité à travailler en plein air dans des conditions diverses Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Personne rigoureuse et autonome - Compétences en informatique et en technologie agricole - Connaissance approfondie de l'agriculture et de l'élevage - Licence Pro Agroéquipement ou BTSA génie des équipements agricoles ou BAC Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec expérience. Horaires : - En journée Salaire : - Selon le profil.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Synergie les Avenières recherche des chauffeurs porteurs funéraire F/H pour le secteur de Bourgoin-Jallieu et alentours Le rôle : En tant que porteur funéraire, vous serez un acteur clé dans nos cérémonies. Votre mission principale ? Porter les cercueils, accompagner les familles et assurer que tout se passe dans le respect et la sérénité. Vos missions : Transporter les cercueils avec la dignité d'un agent secret en mission. Assurer que chaque cérémonie se déroule sans accroc, comme un orchestre bien réglé. Apporter une présence rassurante et réconfortante, comme un super-héros silencieux. Assister les équipes funéraires dans diverses tâches, toujours avec le sourire (même si discret). Profil recherché : Vous avez la force de Superman (ou presque). Vous savez garder votre calme en toutes circonstances. Vous avez le sens de l'humour et savez apporter une touche de légèreté quand il le faut. Vous êtes respectueux, attentionné et vous avez une attitude professionnelle irréprochable. Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour ce poste, et que vous souhaitez apporter un peu de lumière dans des moments difficiles, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez ajouter une touche spéciale à notre équipe ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Effectuer des livraisons en France et en Europe à l'aide d'un ensemble articulé Citerne pulvérulente A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Assurer les livraisons en fonction des tournées établies - Remplir et vider la citerne - Vérifier la conformité des documents de transport - S'assurer du bon entretien du véhicule Vous découchez à la semaine. Conditions à la convention et en fonction de l'expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur en cours de validité Respect du code de la route et de la RSE Idéalement vous connaissez la citerne pulvérulente, une première expérience de quelques mois en conduite de semi est nécessaire. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise aux valtures familiale et humaine reconnue ? Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein du restaurant GASTRONOMIQUE, basé dans le centre ville de Bourgoin-Jallieu, Nous renforçons notre équipe, Vos missions principales de service GASTRONOMIQUE : -Accueil des clients, -Présentation des mets, connaissance en œnologie (accords mets/vins)* -Prise des commandes -Service -Communication entre la salle et la cuisine -Encaissements Service des boissons. Salle entre 15-20 couverts Présentation et posture professionnelle exigées. Qualités requises : -Relation clients -Goût pour la cuisine -Être à l'écoute des clients Rémunération attractive (selon expériences/compétences) si vous êtes issu(e) de la restauration mais pas de connaissance dans le secteur du gastronomique une formation en interne est possible pour vous permettre d'intégrer ce restaurant
Le Domaine de Boulieu est à la recherche d'un ou une Responsable de cultures H/F. En charge des travaux de cultures sur maïs luzerne et méteil. (labour, préparation de sol, semis, traitement, fertilisation, irrigation en pivots et enrouleurs) Suivi administratif tel que déclaration de surface, cahier épandage, suivi irrigation.... Entretien du parc matériel Suivi de l'unité de méthanisation. Possibilité de logement Salaire en fonction expérience Dynamique, motivé, esprit d'équipe
Nous recherchons nos futurs conducteurs de car Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs. Session de recrutement chez France Travail Tignieu le 25 Novembre à 9h00 Inscription sur mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/320859/recrutement-futur-e-s-conducteur-trice-de-car-tignieu-jameyzieu Vous assurez le transport scolaire et les lignes régulières au départ du dépôt de Crémieu ou Genas. Rémunération et avantages: Au salaire de base viennent s'ajouter les primes et indemnités en fonction des services + 13éme mois + Prime d'ancienneté à partir de 6 mois + mutuelle d'entreprise. Le salaire net moyen (primes comprises) se situe entre 1600 et 2000 euros
Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous : - Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. - Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous..... VOTRE MISSION : - Développement du Chiffre d'Affaires : assurer le développement du chiffre d'affaires en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Gestion Commerciale et Opérationnelle : superviser toutes les opérations quotidiennes de la boutique, incluant la gestion des stocks, la planification des ventes, et l'administration. - Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales : implémenter efficacement les opérations commerciales et respecter la politique commerciale de l'entreprise, en s'appuyant sur les directives de merchandising. - Management d'Équipe : diriger une équipe de 7 à 10 employés, en motivant et en développant les compétences individuelles et collectives. - Merchandising : travailler en étroite collaboration avec l'équipe de visuel merchandiser pour assurer une présentation attractive et commercialement efficace des produits. - Analyse de Performance : utiliser et analyser les indicateurs clés de performance pour optimiser les résultats et la satisfaction client. VOTRE PROFIL : - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Faire preuve de rigueur et de précision : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'Association ALHPI recrute pour le SAMSAH Le Serdac un accompagnant éducatif et social (h/f) en CDI à 80% à partir du 2 décembre 2024. Le SAMSAH Le Serdac s'adresse en priorité à des personnes adultes en situation de handicap psychique souhaitant un accompagnement adapté à leurs besoins. L'accompagnement permet aux personnes de se maintenir dans leur domicile en complémentarité d'un suivi par un médecin psychiatre. Un soutien par l'équipe pluridisciplinaire vise à permettre l'élaboration d'un projet individualisé. Vos missions porteront sur : En tant que AMP-AES, vous intervenez dans l'accompagnement des personnes en complémentarité de vos collègues, et avez comme missions principales de : - Soutenir les personnes accompagnées dans leur organisation des actes du quotidien. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accompagnée. - Participer à l'esprit d'équipe et à la vie institutionnelle Votre profil : - Titulaire du diplôme d'AES ou AMP - Conscience professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités - Communication et comportement bienveillants - Capacité d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de prise de recul - Rigueur dans la gestion des situations et dans le rendu-compte - Adaptabilité, ponctualité, assiduité - Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité dans la création d'outils - Adhésion aux projets et aux valeurs portés par l'Association Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Bourgoin-Jallieu. Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 1611€ avant reprise ancienneté. Horaires de jours sur 4 jours travaillés - pas de we travaillés Avantages CSE (œuvres sociales)
Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Nous recrutons des agents de sécurité H/F pour nos différents événementiels sur le secteur de BOURGOIN-JALLIEU et ses alentours. Matchs, concerts, gardiennages... différentes missions selon vos disponibilités. Idéal pour compléter un temps plein. mardi 19 novembre 2024 CONSERVATOIRE BJ 18h00-20h00 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LYCEE DELORME IDA 17h30-23h00 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 SSIAP 1 jeudi 21 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 ADS vendredi 22 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h00-00h30 SSIAP 1 vendredi 22 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h00-00h30 ADS samedi 23 novembre 2024 LE MEDIAN SAINT QUENTIN FALLAVIER 14h00-19h00 SSIAP 1 dimanche 24 novembre 2024 LE MEDIAN SAINT QUENTIN FALLAVIER 10h00-18h00 SSIAP 1 dimanche 24 novembre 2024 PYRENEX 10h00-20h00 lundi 25 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BOURGOIN JALLIEU 18h30-22h30 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BJ 19h00-23h00 ADS samedi 30 novembre 2024 CAPI CONSERVATOIRE H.B. BJ 19h00-23h00 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 SSIAP 1 samedi 30 novembre 2024 LES ABATTOIRS 19h30-00h30 ADS samedi 30 novembre 2024 MATCH CSBJ 17h00-21h00
GEOMETRE H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Salagnon, un géomètre expérimenté H/F Secteur : Travaux publics. Tâches principales : - Réaliser les mesures et relevés sur le terrain (habitation, route, champ, plan d'eau.). - Participer aux projets d'aménagement urbain et rural. La fonction comporte une bonne part de travail de bureau pour traiter les données recueillies sur place. - Levés topographiques. - Implantations et réceptions. - Calages de stations nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. - Suivi des contrôles sur chantier. Profil : - Personne rigoureuse, méthodique et polyvalente. - Autonomie au poste fortement souhaitée. Horaires : - En journée. ( variable en fonction des chantiers) / temps complet - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier repas - Indemnités de transport Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Intervenant(e) Social(e) (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES - AMP Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels. Lieux : Isle d'Abeau
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez intégré(e) au sein de la direction de l'eau et assainissement qui gère en régie directe plus de 16 000 abonnés en AEP et 14 000 abonnés en assainissement collectif. 5 000 abonnés supplémentaires sont gérés en DSP. Sous la responsabilité du chef de chantier « travaux », vous réalisez l'ensemble des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif : - réalisation des branchements d'eau et d'assainissement (partie sous domaine public), - réalisation des tronçons du réseau d'eau potable (extension ou renouvellement), - réalisation des réparations y compris des opérations de terrassement et de déblaiement, de remplacement et de remise en état, participation à la mise à jour des plans du réseau sur le SIG, entretien des véhicules et des matériels utilisés En appui au service « exploitation », vos missions concernent notamment la relève et le changement des compteurs d'eau potable (relation usager incluse). Profil recherché : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance des risques liés au travail sur les réseaux et ceux liés à la circulation et aux travaux sur voie publique - Maîtrise des éléments constitutifs du réseau et des besoins en entretien, - Maîtrise de la lecture de plan de réseau, - Capacités à évaluer l'état des compteurs d'eau chez les abonnés, - Capacités à utiliser l'outil informatique (usage courant), - Connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitudes à travailler en équipe et à être polyvalent, - Aptitudes à dialoguer et écouter les abonnés, - Prise d'initiative dans le cadre d'interventions curatives ou préventives de 1er niveau Conditions d'exercice : - Poste à temps complet (37H hebdomadaires) basé sur le site d'Optevoz, - Travail en extérieur, déplacements quotidiens avec un véhicule d'intervention, - Horaires réguliers avec des pics d'activité selon les nécessités de service, Astreintes 1 semaine sur 5, avec possibilité d'interventions la nuit **Salaire attractif**
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de production plastique en 2*8 sur CREMIEU (H/F) Notre client est spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de pièces plastiques par procédé d'injection à destination des produits de grande consommation. Adepte des presses plastiques et autres industries, faites le bon choix et rejoignez notre client professionnel du plastique sur CREMIEU! Un petit coté manuel! en réalisant du tri et de l'ébavurage ! Un petit coté actif! selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité ! Un petit coté inspecteur! avec un contrôle visuel qualitatif et quantitatif par le biais de reporting ! Un petit coté emballeur avec la mise en carton et l'étiquetage ! Divers travaux de petite manutention Horaires en équipe 2*8 Equipe matin du lundi au jeudi 6H14H et le vendredi 6H-13H Equipe d'après-midi du lundi au jeudi 14H-22H et le vendredi 13H-20H Vous avez une première expérience d'au moins 6 moins dans le domaine de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, méthodique et adroit ! Vous avez envie de vous investir durablement Vous souhaitez travailler en 2*8 dans une équipe sympa! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Et si votre bienveillance devenait votre métier ? Rejoignez-nous en tant qu'aide à domicile ! Nous recherchons des personnes engagées et empathiques pour faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'un coup de main. En rejoignant notre équipe, vous offrirez plus qu'une aide : un sourire, une écoute, un soutien précieux. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi enrichissant qui valorise votre sens du service et de l'humain Des horaires flexibles adaptés à votre rythme Des formations pour développer vos compétences en continu Une équipe soudée et un accompagnement bienveillant Prêt(e) à mettre votre générosité au service des autres ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez un métier qui fait du bien aux autres. et à vous aussi !" Missions : Offrir un soutien quotidien pour les tâches ménagères, la préparation des repas, et l'entretien de la maison. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements, qu'ils soient médicaux, sociaux ou récréatifs. Créer des moments de convivialité en discutant, écoutant et partageant des activités. Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des personnes en respectant leur intimité et leur dignité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé. Profil recherché : Empathie et bienveillance sont vos super-pouvoirs. Capacité à s'adapter aux besoins variés de chaque personne. Patience, écoute active et sens de l'observation. Expérience dans l'aide à domicile ou les soins serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail humain et solidaire. Une formation continue pour développer vos compétences. Des horaires flexibles adaptés à votre rythme de vie. Une reconnaissance et une valorisation de votre engagement au quotidien. Comment postuler ? Faites partie d'une équipe où chaque jour compte pour ceux qui vous attendent ! Travaille un week-end sur trois, mutuelle entreprise, CSE, frais kilométrique pris en charge entre chaque bénéficiaire sur toute la journée, cohérence et régularité. Salaire en fonction des compétences, diplômes et expérience, reprise d'ancienneté (convention collective BAD) Poste ouverts aux personnes sans expérience, formation assurée L'association recrute toute l'année, n'hésitez pas à vous renseigner
Rattaché(e) à la Directrice Habitat Insertion et Solidarité territoriale, vous serez chargé(e) de piloter et animer les actions et interventions sur le parc existant selon les différents dispositifs : animation et suivi du PIG rénovation énergétique des copropriétés ; suivi financier et administratif de l'OPAH-RU piloté par la ville de Bourgoin-Jallieu ; poursuite du SPPEH et pilotage de la réflexion sur le futur SPRH et son articulation avec les différents dispositifs ; pilotage des aides en faveur du parc social ; animation du groupe précarité énergétique et suivi des logements identifiés comme insalubres par l'ARS. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer le suivi-animation des actions sur le parc existant Sur le parc privé : pilotage du PIG rénovation énergétique copropriétés Sur le volet technique - Assurer le pilotage et l'animation du PIG via l'opérateur retenu - Mettre en place les règlements d'intervention des aides de la CAPI - Être le référent technique auprès des partenaires - Travailler étroitement avec les syndics - Veiller aux objectifs à atteindre - Assurer la mise en place du process des aides CAPI Sur le volet communication - Assurer le volet communication/information du dispositif, - Préparer les supports de présentation, des réunions d'information sur le dispositif, modèles d'articles de presse... - Assurer l'interface avec le service communication de la CAPI Sur les instances de gouvernance - Organiser les instances de suivi et de pilotage et assurer la rédaction des comptes rendus - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires dont l'ANAH, - Être l'interlocuteur privilégié des communes, de l'opérateur du PIG 1- Assurer le pilotage et le suivi des dispositifs sur le parc social - Définir les critères, mettre en œuvre l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social - Relancer et animer le groupe de travail sur la précarité énergétique - Réaliser un suivi et bilan de ces actions 2- Assurer la mise en œuvre des clauses d'insertion en appui au facilitateur dans le cadre de l'appel à projet sur la réhabilitation du parc social et sur d'autres chantiers en fonction des besoins 3- Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs - Mettre en place le cadre d'intervention des aides financières de la CAPI et des évolutions en fonction - Mettre en place des procédures de l'attribution jusqu'au solde des aides, 4- Assurer le suivi de l'OPAH RU - Mettre en place les procédures de paiements concernant les aides de la CAPI - Assurer le suivi des dossiers - Assurer le suivi administratif et financier du poste de chef de projet, et de la convention Ville/CAPI - Participer aux instances de gouvernance - Veiller à l'articulation et à la cohérence des dispositifs entre l'OPAH RU, le SPPEH et le PIG 5-Assurer le pilotage et le suivi du SPRH - Poursuivre la mise en place du SPRH via la convention AGEDEN - Assurer le suivi des objectifs de la convention AGEDEN - Participer aux instances partenariales - Engager une réflexion sur l'articulation avec les dispositifs existants 6- Représenter la CAPI aux différents travaux menés à l'échelle départementale - Participer aux travaux dans le cadre du PIG départemental - Participer à des ateliers/témoignages sur ces questions - Participer aux instances départementales sur l'habitat indigne Se doter d'outils d'observations et de base de données sur le parc existant Aider en fonction des besoins à la mise en œuvre d'autres actions du PLH Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales +participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Le CODASE - MAISON DES ADOLESCENTS NORD-ISERE recrute un(e) chef(fe) de service éducatif H/F en CDI, à temps partiel 50% (forfait jour) Le poste est à pourvoir dès que possible. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil libre et gratuit, de courte temporalité pour les adolescents et les jeunes adultes de 12 à 21 ans et leur famille. Elle s'adresse également aux professionnels qui les accompagnent. La Maison des adolescents s'inscrit dans une mission de santé publique déroulant ses actions dans le champ de la prévention, de la promotion de la santé et de la Protection de l'Enfance. Elle est constituée d'une équipe socle du Codase (lien hiérarchique avec la mission) et de divers professionnels mis à disposition par leur employeur (lien fonctionnel avec la mission) Sous la responsabilité de La Direction de la Maison des Adolescents, le/la Chef.fe de Service Educatif/ Coordinateur.trice : - Participe dans le cadre de la création de la structure sur le Nord Isère : à l'élaboration du projet de service, la convention constitutive, le recrutement de l'équipe, et l'installation sur le territoire en lien avec les partenaires locaux. - Pilote et garanti la mission éducative et de santé publique en conformité avec le cahier des charges ARS. - Garanti l'organisation de l'équipe d'accueil, en qualité de responsable hiérarchique et en qualité de coordinateur auprès de l'ensemble des professionnels qui constituent la maison des adolescents. - Anime, donne une direction, formule des projets. - Pilote la mise en œuvre d'actions collectives de promotion de la santé. - Développe et entretien la cohésion au sein du partenariat local et anime le territoire autour de questions liées à l'adolescence et à la santé des jeunes - Capacité à connaitre les offres du territoire nord Isère autour des problématiques adolescente (santé psychique, santé sexuelle, conduite addictive.) VOTRE PROFIL : - Cadre de direction - Diplôme de niveau 2 souhaité - Expérience (5 ans minimum) en Protection de l'enfance/santé psychique de l'adolescent AVANTAGES : - Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels) - Tickets restaurant - Actions sociales et culturelles CSE - Mutuelle et Prévoyance intéressantes
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : Mi-janvier à fin juin; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (7h30/semaine) ; - Secteurs : Bourgoin-Jallieu; - Rémunération : 430 € brut / mois; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o jeudi: 15h-17h (intervention en classe). o La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers; - Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social Langue - Français parlé et écrit;
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Conservatoire, vous serez chargé(e) d'intervenir en Milieu Scolaire et participer au rayonnement du conservatoire Hector BERLIOZ de la CAPI. CDD remplacement temps partiel jusqu'au 31/08/2025. Vos activités : - Intervenir en milieu scolaire - Participer à l'action culturelle et notamment dans le cadre du Plan Local d'Education Artistique (PLEA) - Assurer une activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel - Prendre part aux concertations pédagogiques (réunions.) et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Savoir et savoir-faire : - Être titulaire d'un DUMI ou d'un diplôme équivalent - Détenir une pratique artistique active et disposer d'une expérience pédagogique significative en conservatoire. - Favoriser l'ouverture à des esthétiques diversifiées ainsi qu'à la création - Maîtriser la conduite de projet partenariale - Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie Savoir être : - Disponibilité, implication dans la vie culturelle locale - Capacité à s'engager dans un projet pédagogique dynamique et être ouvert à l'innovation pédagogique - Capacité à travailler en équipe autour de projets communs - Sens du service public et respect de la déontologie - Qualités relationnelles notamment avec l'ensemble des acteurs de la vie de l'établissement. Votre rémunération et poste : - 4 heures hebdomadaire + 2h30 éveil musical - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année - Autres avantages : Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition - Disponibilité horaire, travail le week-end. Candidature avant le 9/12/2024. Rappeler la référence 262 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement LETTRE DE MOTIVATION et CV.
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 500 habitants. Au sein des services à la Population, le Conservatoire Hector Berlioz constitue un des établissements du pôle culturel de la CAPI et dispense un enseignement en Musique, en Danse et en Art Dramatique. Accueillant environ 1 000 élèves, proposant de multiples cursus, le Conservatoire mène de nombreuses actions culturelles sur ses différents sites comme hors ses murs.
Nous recherchons notre nouvel(le) responsable fruits et légumes, pour notre magasin Carrefour Market Ruy Montceau Profil: Ayant une expérience significative dans ce domaine Etre rigoureux , minutieux Avoir le goût du service client Activités: Vous devrez gérer votre équipe (horaires, inventaire) Savoir gérer et commander pour les besoins de votre rayon Respecter les normes de sécurités et d'hygiènes Théâtraliser votre rayon, pour le rendre attractif Rejoignez notre équipe dynamique
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Quentin-Fallavier recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) Vos missions : - Assurer le suivi et l'organisation de l'activité logistique confiée : maîtrise des postes, gestion des flux, évaluation de la charge de travail, suivi des objectifs de l'équipe, continue - Manager une équipe : communication descendante (consignes de travail, règles de sécurité et de fonctionnement, briefing du matin, reporting de fin de poste), animation et suivi de l'équipe, assurer l'interface avec les différents services et interlocuteurs - Être le garant du respect des normes et des règles d' hygiène et de sécurité au sein de l'équipe : suivi de la politique QSE, propreté et hygiène de l'environnement de travail, gestion et suivi du matériel de manutention et de la structure rack Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la logistique et dans l'encadrement d'équipe - Votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. - Vous savez fédérer, convaincre, mobiliser votre équipe. - Vous faites preuve de disponibilité, et de rigueur Votre rémunération et vos avantages : - 12.86/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d' 'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plusieurs années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Démarrez l'année 2024 par une nouvelle aventure. Vous cherchez une longue mission dans la logistique avec des horaires fixes ou uniquement de journée ? Cette mission est faite pour vous ! Notre agence hébergée Adéquat de Saint Quentin Fallavier recrute des nouveaux talents: RECEPTIONNAIRE (F/H) Missions : - Contrôle qualité - Contrôle quantité - Saisie informatique des données - Gestion des anomalies - Respecter les règles de préparations, de sécurité et d'hygiène - Travaux de manutention Profil : - Organisation / Rigueur - Adaptabilité / Réactivité - Sens du service / esprit d'équipe / Diplomatie - Sens du résultat Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + pause de rémunératione + panier repas + Prime - Horaire FIXE- Lundi au Vendredi Vous êtes motivés, prêt à vous investir alors saisissez cette opportunité !! Répondez à l'annonce en insérant votre CV à jour Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur français/histoire géographie (H/F) Au sein d'un établissement de formation professionnelle spécialisée, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que formateur ou formatrice pour les matières de Français et d'Histoire-Géographie. Ce poste à temps partiel s'étendra du lundi au vendredi. Vos principales missions incluront : -Animer les cours des matières assignées. -Préparer les supports pédagogiques, y compris les cours, exercices et évaluations. -Évaluer les élèves conformément au programme. -Participer aux réunions et conseils de classe. -Contribuer à la progression des élèves dans leurs projets professionnels, y compris l'évaluation des stages. -Servir de lien entre les familles, les élèves et l'établissement. Vous possédez une formation en lien avec l'accompagnement pédagogique, telle qu'une licence ou un master, et vous manifestez un intérêt marqué pour ce domaine. Vous avez : -Un bon sens de la communication, incluant l'écoute active et l'expression orale. -Une maîtrise des techniques pédagogiques et une connaissance des outils informatiques. -De solides compétences dans votre domaine d'intervention. -La capacité à réguler les dynamiques de groupe et à gérer d'éventuels conflits. -Une autonomie dans votre travail. Vous pensez que ce poste est pour vous ? alors contactez notre équipe au plus vite pour échanger sur ce sujet !
CMA Formation Bourgoin-Jallieu, CFA interprofessionnel (secteurs ; automobile, restauration, alimentation, beauté et vente), dirigé par Catherine Monnier - Directrice, recrute un/e Professeur/e en gestion et management Missions: - Concevoir les programmes de formation, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises. - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Participer à la mise en place de dispositifs pédagogiques innovants et/ou numériques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise (visites) et la famille - Participer à la promotion de l'établissement et des métiers de l'artisanat (journées portes ouvertes, salons professionnels, concours.) et à des projets mobilisateurs et enrichissants - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et la certification qualité Qualiopi Profil De formation Licence, Maitrise ou école de commerce (Niveau 6 ou 7), Enseignement niveau III (CAP), IV (Bac Pro, BP.), et V (BTS/BM). Une expérience similaire est souhaitée. Vous possédez le Permis B. Des déplacements sont à prévoir. Conditions du poste - CDD du 01/01/2025 au 31/12/2025, poste amené à se pérenniser - Localisation: Bourgoin-Jallieu - Temps complet (21 heures de face à face) - Statut Cadre - Mutuelle entreprise - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Déplacements à prévoir
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons au sein du service d'EMERAUD , Un(-e) Educateur (trice) spécialisé (e) ou Educateur (trice) jeunes enfants ou Assistant (e) social(e) : Le service d'Emeraud assure la fonction de régulation de l'accueil d'urgence du département 24h/24 ; 365j/365 en AE (Parquet/JE) ou en Administratif. Fonction de mise à l'abri immédiate de tout mineur en danger- Rôle d'évaluation de la situation du mineur. Liens avec tous les partenaires concernés au moment de la demande d'accueil. Nous recrutons un CDD de 4mois (remplacement congé maternité) à temps plein. Prise de poste : 01/11/2024 Diplôme impératif : DEEJE / DEES /DEAS LES MISSIONS Vous aurez pour missions : - Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence afin d'organiser la mise en œuvre de placement sur les dispositifs (Charmeyran et Courte Echelle), recherche de tiers et mise en oeuvre du placement - Evaluation globale de la situation de l'enfant après l'admission en accueil d'urgence (OPP, accueil 72h et recueil provisoire 5 jours) et préconisations sur la suite du placement auprès du juge des enfants LES COMPETENCES REQUISES - Capacité d'autonomie et d'adaptation - Connaissances du secteur de la protection de l'enfance souhaitées - Appétence à la relation d'aide au bénéfice d'un public en difficulté multifactorielle et capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle - Appétence pour intégrer une équipe proposant un accompagnement social global - Permis B - Astreinte en doublure une à deux fois par semaine jusqu'à 1h du matin et travail le week-end (1 week-end sur 5) Rémunération FPH + SEGUR.
Rejoignez une équipe jeune et dynamique. Nous recherchons un responsable point chaud (boulangerie et pâtisserie) pour notre magasin. Vous aurez en charge: La mise en place du rayon (cuisson, préparations) La gestion des commandes et des stocks La responsabilité des normes de sécurités et d'hygiène en vigueur Nous recherchons un temps plein en CDI, horaires de journée, vous travaillerez sur 5 jours.
Au sein d'un outil de production performant et moderne, vous êtes en charge de conduire la machine qui vous est confiée et vous assurer de la qualité de la production. vous devrez guider et contrôler le passage du textile dans les équipements comme les rames. En lien avec les personnes de la qualité, vous avez la responsabilité de la surveillance du déroulement des cycles de traitement, vous devez vérifier la vitesse de la machine et faire preuve de diligence. Vous devez vérifier aussi l'enroulage du tissu sur le rouleau. Doté d'au minimum cinq années dans un poste similaire, vous êtes capable d'assumer la responsabilité de la qualité de la production dont vous avez la charge et de la maintenance de premier niveau de la machine.
Vous intégrerez une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, soucieuse de l'environnement . Vous gérerez votre portefeuille d'achats, ainsi que : La gestion économique et administrative de son portefeuille de biens et services La gestion de la flotte automobile et chariots La gestion administrative du courrier et de l'accueil : La gestion de l'entretien / maintenance du siège social Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Diplômes : niveau bac +2 +3 achats / gestion - Expérience : 2 à 5 ans - Anglais professionnel, - Suite Microsoft et un ERP ( SAP idéalement) - Négocier - Etablir des stratégies de réduction de coûts - Gérer les priorités - Savoir convaincre et rassembler - Faire un reporting synthétique et factuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'un cabinet à taille humaine et rattaché à l'expert-comptable, vous gérez un portefeuille de clients spécialisé dans l'immobilier. Vous prenez en charge les dossiers de A à Z: de la saisie, la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En relation avec les clients au quotidien, vous échangez essentiellement par mail ou par téléphone avec eux. Le cabinet est prêt à vous former. Poste en CDI à pourvoir proche de Bourgoin Jallieu Avantages du poste: - 2 jours de télétravail - possibilité de réaliser les 35h sur 4 jours - très bonne ambiance de travail
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) assistante technique(e) pour rejoindre notre entreprise dans le domaine de la rénovation énergétique et de la plomberie chauffage, vous serez responsable de diverses tâches administratives pour soutenir notre équipe. Vous devez impérativement avoir une expérience en montage de dossiers photovoltaïques ainsi que "CEE" (certificats d'économie d'énergie) , ma prime rénov Responsabilités : - Effectuer des demandes de subventions CEE - Effectuer les demandes mairie pour installations photovoltaïques. - Gérer les contrats de revente à ENEDIS - Assurer les demandes de raccordements - Effectuer la facturation, les encaissements et assister la direction dans les diverses démarches comptable de la société. - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes - Préparer et mettre en forme des documents, rapports et courriers. - Effectuer des tâches de bureautique telles que la gestion des courriers électroniques, la création de présentations et la tenue de dossiers. - Prises de rendez-vous et création des plannings en collaboration avec notre directeur technique - Gestion des plannings des plombiers avec prise de rendez-vous - Gestion des appels entrants - Communication avec les différents donneurs d'ordre - Maîtrise des outils informatiques classiques - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Vous recherchez une entreprise familiale en plein développement, vous cherchez à prendre part à un projet commun et à la croissance d'une entreprise, n'attendez plus et postulez Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : ETAM Rémunération : 1400 à 1800 euros par mois Horaires : 9h 12h - 14h 18h Possibilité de contrat 28h avec le mercredi en journée de repos suivant profil Lieu du poste : En présentiel
L'automaticien conçoit les spécifications de l'installation automatisée en suivant le cahier des charges L'automaticien effectue l'analyse fonctionnelle de l'installation et la transforme en un programme d'automatisation L'automaticien procède à la saisie, la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le renvoie vers un automate programmable L'automaticien définit le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation L'automaticien rédige les dossiers d'équipement de l'installation automatisée (plan, schémas, notices d'exploitation, ...) Contrôle le programme d'automatisation par une série d'essais sur plate-forme, sur site, en atelier L'automaticien fournit une assistance à distance aux utilisateurs d'équipements L'automaticien conçoit et fait évoluer des notices techniques, des tests, procédures de maintenance L'automaticien fournit une aide technique à la réalisation d'un cahier des charges
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur qualité industrie - 38300 Bourgoin-Jallieu (H/F) Au sein d'un grand groupe industriel spécialisé dans la plasturgie, vous intégrerez les équipes des ateliers du lundi au vendredi, avec des horaires de journée fixes. Selon les besoins de l'entreprise, un passage aux horaires 2x8 peut être envisagé. Vos missions comprendront : -Garantir le bon déroulement de la production. -Identifier les non-conformités. -Arrêter la production en cas d'anomalies détectées. -Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et en respectant le cahier des charges. -Conditionner les pièces validées et contrôlées. -Suivre et saisir informatiquement les indicateurs de production ainsi que les rapports qualité. Idéalement, vous possédez une solide expérience dans l'industrie, en particulier dans un poste axé sur les contrôles qualité dimensionnels. Vous maîtrisez l'utilisation d'outils de mesure et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos compétences incluent : -La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. -De bonnes compétences en communication et en transmission d'informations. -L'aptitude à partager votre savoir-faire avec les autres. Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous et confiez-nous votre CV ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Votre équipe Manpower
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Bourgoin Vos horaires : Lundi et jeudi de 17h à 18h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
L'agence Adéquat de Satolas et Bonce recherche pour son client spécialisé dans la logistique des CHARGEUR CACES 1 sur SATOLAS-ET-BONCE Mission longue ou courte durée selon profil - Débutant accepté Missions du chargeur: * Gérer le flux de chargement camion * Chargement/Déchargement/Acheminement * Gestion des priorités de flux sur le quai * Aide à la gestion de la mise à quai * Aide à l'accueil chauffeur * Aide au remplissage de CMR Profil : * Être rigoureux, dynamique et flexible * Prendre des initiatives * CACES 1 Obligatoire * Connaissance/à développer de la WMS/AS400 Rémunération et avantages : - 11.88 brut/H (12,18 à 6mois) + 10% de fin de mission + 10% de congés payé - Primes collective et/ou individuelle 280€/mois + panier repas ou tickets restaurants des 3mois + participation aux bénéfices + CET 5% - Horaire en 2*8 : 09h30-16h30 ou 8h-15h30 et 12h30-19h30 - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Tu souhaites travailler dans un entrepôt à taille humaine ? Tu aimes le travail d'équipe ? Contactes nous!
Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) Sérieux(se) et Motivé(e) Vous travaillerez avec des produits uniquement MAISON dans un laboratoire neuf Vous aurez en repos en alternance soit Dimanche et Mardi , soit samedi dimanche, pas de travail les jours fériés 35h/semaine Poste disponible dés que possible. ,Salaire négociable suivant expériences et le savoir faire
Boulangerie pâtisserie traditionnelle située au cœur de Bourgoin-Jallieu. Ambiance familiale, respectueuse de ses salariés. Magasin neuf, fermé le dimanche.
CHAUDI PLUS recrute un(e) technicien(e) SAV pour l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur chez les particuliers. Nous recherchons un(e) super collègue, motivé avec l'envie de rendre service, avec un esprit d'équipe. Mais qui sommes-nous ? Nous sommes une petite entreprise , réalisant le SAV sur des chaudières gaz et sur des pompes à chaleur, chez des particuliers uniquement. Nous travaillons avec passion de notre métier et dont la priorité est la satisfaction de nos clients avec un travail rigoureux réalisé dans les règles de l'art. Le secteur d'intervention ? 70% de notre clientèle se situe sur un secteur de 10 km aux alentours de Bourgoin-Jallieu, les 30 % restant se trouvent sur un secteur rayonnant entre 15 à 40 km autour de Bourgoin-Jallieu. CHAUDI+, une station technique agrée ! 6 fabricants de chaudière gaz (usage domestique) : FRISQUET, ELM LEBLANC, SAUNIER DUVAL, DE DIETRICH, CHAPPEE, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/eau : FRISQUET, ATLANTIC. 2 fabricants de pompe à chaleur air/air : BOSCH, ATLANTIC. Ces agréments font notre force et notre fierté. Nous avons donc une formation complète et régulière sur les appareils de ces marques. Nous sommes la seule entreprise Berjalienne à bénéficier de ces agréments. Vos principales missions sont : - Assurer la mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudière gaz et de pompe à chaleur (domestique). - Réaliser des diagnostics précis (pannes, anomalies, réparations, devis). - Assurer un échange de qualité entre le terrain et le bureau (compte rendu d'intervention complet via la tablette). - Veiller à appliquer les règles et les mesures de sécurité. - Assurer un échange de qualité avec le client final, expliquer, conseiller et rassurer. Nos avantages : - Véhicules de service, tablette et téléphone professionnel. - Formations régulières. - Mutuelle pro BTP, - Indemnité de trajet, - indemnité repas de 13e - Prime sur avis Positif. Lundi au Vendredi avec une astreinte le samedi (environ 1 samedi sur 3 en hiver). Débutant(e) acceptée : Nous proposons diverses formations avec France travail.
Le cabinet KARPOS recrute pour une PME familiale industrielle et en croissance soutenue depuis plusieurs années. Notre client conçoit, produit et commercialise des textiles de haute performance. Comptant plus de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, notre client créé un poste d' Area Sales Manager H/F. Rattaché(e) à la direction commerciale, l'Area Sales Manager intervient sur un périmètre grand export : zone DACH essentiellement. Basé(e) à Bourgoin-Jallieu (38), vos missions s'organisent en plusieurs pôles : Fidélisation : - Animer un portefeuille clients grands comptes et PME, - Participer de façon ponctuelle aux représentations commerciales (salon, défilé de présentation de collection...) à l'étranger, - Représenter l'image de la société et renvoyer les valeurs d'excellence, - Garantir l'atteinte des objectifs fixés. Développement commercial : - Identifier les opportunités de mise en place de nouveaux partenariats auprès de décideurs locaux, - Être l'ambassadeur des innovations techniques mises en place par le pôle R&D et la production en France. Reporting de l'activité : - En relation avec la directrice commerciale, établir la meilleure stratégie de développement du business, - Gérer le traitement des commandes jusqu'à l'expédition avec l'ADV en support, - Relayer à la production les requêtes techniques et spécifiques de vos clients.
Le Domaine de Boulieu est à la recherche d'un ou une Agent laitier H/F pour travailler en salle de traite dans le cadre d'un CDI. Pour ce poste, vos missions seront principalement axées comme suit : - Travail avec les animaux, traite, soins. - Conduite d'engins pour raclage, paillage, distribution alimentation. Profil recherché : Ayant une réelle fibre / sensibilité animale, vous êtes motivé(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience dans un environnement similaire ou en milieu équin serait un plus. Nous acceptons les profils débutants et proposons une formation en interne. Organisation du poste : Vous travaillerez en doublon, Roulement un week-end sur 2 (planning sur 14 jours) Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité de logement
Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le/la référent(e) sur le sujet technique. Vous configurez et pilotez les moyens de production. Vous intervenez donc sur des centres MAZAK ou MORI SEKI équipés du logiciel FANUC sait élaborer une gamme d'usinage- sait évaluer les temps de cycle - sait préparer des fiches de démarrage au poste- trouve des solutions sur les programmes, les outils, les montages, les moyens de contrôles afin de résoudre des difficultés- maîtrise la plupart des moyens de production de l'atelier et notamment au moins une FMS- est référent au sein de la société sur un sujet technique Logiciel :- maîtrise d'un logiciel de CAO Dessiner sur SOLIDWORK Programmer sur des LOGICIELS DE CFAO sur HEXAGON ESPRIT - - Effectuer quelques missions de Régleur Programmeur CN réalise des programmes d'usinage CN Qualité : - participe à l'élaboration des gammes de contrôles au poste - participe à l'amélioration du système qualité et à son efficacité - est force de proposition Santé, Sécurité au Travail : - prend en charge l'environnement des postes de travail avec la collaboration des SST - forme ses collaborateurs - fait appliquer les consignes de sécurité au poste (port des EPI ) Maintenance :- sait résoudre des problèmes non triviaux de maintenance Polyvalence :- sur un maximum de machines.- force de proposition pour de nouveaux procédés Horaires du lundi au jeudi équipe alternée : 04h30-13h15 / 13h- 21h45)
L'entreprise Duchêne Industries est spécialisée dans l'usinage à commandes numériques par Tournage & Fraisage sur tous types de métaux. Elle a une expertise reconnue de la reprise de pièces issues de fonderies, de forges, ou encore d'ensembles mécano-soudés. A taille humaine, l'entreprise met en place un projet visant à l'excellence, tant au niveau du respect de l'environnement que de la digitalisation de ses opérations.
Pour notre magasin de RUY, Nous recrutons MECANICIEN MOTO h/f : Diplômé/e du CAP min, avec une première expérience requise. Polyvalence, autonomie, sens du relationnel. Votre mission : Aimant en outre l'ordre et l'organisation vous serez garant/e du niveau de qualité de la prestation fournie au client afin de correspondre aux normes fixées par la marque et le groupe. -Effectuer des révision des 2-roues et l'entretien courant : vidanges, controle de l'allumage, des freins, de la carburation - Mettre à jour les données des ordinateurs de bord - Régler les parties mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques du véhicule - Diagnostiquer les causes d'une défaillance, énumérer et réaliser les réparations éventuelles. - Etablir le devis correspondant aux interventions mécaniques nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès à présent sur 39 heures. Travail du mardi au samedi.
Dans le cadre de notre démarche de proximité clients, nous recrutons un(e) Commercial(e) : Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle B to B, B to C et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et de promotion de votre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à la sécurité. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. Fin négociateur, vous aurez cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et sur la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Nous recherchons avant tout une personne avec une grande motivation prête s'investir. Vous êtes dynamique et passionné par la vente, la satisfaction de votre client est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence, si vous partagez nos valeurs : Vous êtes un commercial TSP ! - Formation Formation de deux semaines la première théorique sur les produits méthode de vente et services, la seconde terrain en prospection et rendez-vous avec votre responsable commercial afin de mettre en œuvre la théorie. Suivi d'un accompagnement régulier sur le terrain avec votre responsable commercial. - Outils professionnels - Téléphone portable - Ordinateur et tablette - Véhicule de service - Carte TOTAL GR et télépéage - Contrat mission - CDI - Poste : commercial - Rémunération - Salaire fixe - Commissions sur vente - Challenge régulier
Pour notre magasin B&M à L'Isle D'Abeau, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : -Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients -Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon -Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs -Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel -Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits -Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) -Prendre part au développement des compétences des équipes -Gérer et suivre les différents indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves -Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. Vos avantages : Vos avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages CSE Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté progressive Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, compte aujourd'hui 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire" pour la deuxième fois consécutive et "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en décoration et idées cadeaux" pour la troisième fois consécutive.
Recherche pour notre restaurant de spécialités turque: * un cuisinier grillade maitrisant la cuisine turque. Mission pour le poste : - préparation des viandes - préparation des légumes - gérer les cuissons - garder son poste propre * un pizzaiolo. Mission pour le poste : - préparation de différentes pâtes - préparation des différents ingrédients - savoir faire les pides ( pizza turc ) - garder son poste propre
Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site à Saint Savin Vos horaires : 1h 1 jour dans la semaine entre 12h et 14h ou en fin de journée à partir de 17h (jour et heure à définir en fonction des disponibilités du candidat) Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Lamartine de Crémieu (38460). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier : - 14h40* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Classiques pour enseigner au Collège Stephen Hawking de L'Isle d'Abeau (38080). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature - Solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Expérience dans l'utilisation d'outils numériques Les atouts du métier : - 15h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps incomplet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence de lettres classiques (de préférence) ou équivalent - Ou d'une licence de Lettres modernes ou équivalent avec attestation d'un parcours d'études universitaires complet en Latin (L1, L2, L3) ou en grec Pour l'enseignement en lycée, la licence de lettres est requise
Agent d'Exploitation Transport Passager H/F / Intérim perspectives longue mission / Crémieu / Horaire en cycle (voir plus bas) L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale de transport de passagers leader en région Rhône Alpes. Elle propose différentes prestations de transport de personnes allant du transport urbain, aux transports scolaires, en passant par le transport de tourisme d'affaires ou de voyages en groupe. Elle développe ses activités dans tous les domaines de la mobilité : lignes régulières, services spéciaux, prestations pour les industriels et les aéroports. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Agent d'Exploitation Régulateur H/F. LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l' agent d'exploitation Régulateur H/F est garant de la planification et de la bonne organisation générale des opérations au quotidien. A ce titre vous serez amené(e) à : Assurer la planification et la bonne organisation générale des opérations au quotidien Finaliser et enregistrer les plannings et leurs modifications (journées-types, roulements, segments, binômes conducteurs/véhicules.), en optimisant les moyens humains et matériels, et en veillant au respect de la règlementation du transport de voyageurs Enregistrer, éditer et distribuer les feuilles de travail/billets collectifs Gérer les indisponibilités des conducteurs (formations, congés, maladie, repos, etc.) Assurer l'interface entre les différents intervenants dans la prestation de transport (communication avec les conducteurs et les clients) Assurer la gestion administrative de l'activité Traiter les aléas liés à l'exploitation et intervenir en cas d'imprévus (modifications, retard, maladies.) VOTRE PROFIL /// Vous êtes : Rigoureux(se) Organisé(e) Réactif(ve) A l'aise face aux imprévus A l'aise pour prévenir les tensions / Conflit Doté(e) de bonnes capacités managériales /// Vous aimez : Le terrain Définir des plans d'actions Travailler en équipe Coordonner, piloter Vous connaissez impérativement la réglementation du transport de voyageurs et la RSE. VOS DIPLOMES ET EXPERIENCES Formation BUT ou BTS Transport et.ou Licence Management de Services et Transport de Voyageurs. Vous maitrisez le Pack Office et idéalement l'application ABC Car. LA REMUNERATION Rémunération : entre 2200 et 2400 € brut / mois + Ticket Restaurant 9€ + Primes +13° mois à discuter selon expérience. DATE DE DEBUT ET DUREE Temps complet Dès que possible Poste basé à Crémieu Horaires : cycle (pas de travail le samedi) Exemple : Semaine 1 : Lun+Mar = horaires Matin 6h à 14h /// Mer+Jeu+Ven = horaires journée 9h à 18h Semaine 2 : Lun+Mar = horaires journée 9h à 18h /// Mer+Jeu+Ven = horaires Matin 6h à 14h Puis on recommence. essentiels Bron Agence d'intérim et Cabinet de Recrutement CDI CDD
L'entreprise Berthelet recherche un(e) Agent d'exploitation-Régulateur (H/F) sur le site de Crémieu (38). Rattaché(e) au responsable exploitation, les missions principales sont les suivantes : - Assurer la planification et la bonne organisation générale des opérations au quotidien, - Finaliser et enregistrer les plannings et leurs modifications (journées-types, roulements, segments, binômes conducteurs/véhicules.), en optimisant les moyens humains et matériels, et en veillant au respect de la règlementation du transport de voyageurs, - Enregistrer, éditer et distribuer les feuilles de travail/billets collectifs, - Gérer les indisponibilités des conducteurs (formations, congés, maladie, repos, etc.) - Assurer l'interface relationnelle entre les différents intervenants dans la prestation de transport (communication avec les conducteurs et les clients), - Assurer la gestion administrative de l'activité, - Traiter les aléas liés à l'exploitation et intervenir en cas d'imprévus (modifications, retard, maladies.) PROFIL DU POSTE : Vous êtes titulaire d'un BUT - BTS Transport et/ou Licence MSTV, vous maîtrisez le Pack Office et le logiciel ABC serait un plus. Vous disposez impérativement des connaissances de la règlementation du transport de voyageurs et plus particulièrement de la RSE. La rigueur et les capacités organisationnelles sont des compétences qui vous caractérisent. Vous êtes réactif face aux situations d'urgence, vous possédez une bonne gestion du stress et une capacité à prévenir les conflits. Vous êtes également doté de capacités managériales et d'un esprit d'équipe. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI, Temps complet (35h/semaine) - Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, sur 13 mois - Lieu de travail : CREMIEU (38), avec intervention possible sur le site de GENAS (69) - Démarrage du contrat : Au plus tôt, - Tickets restaurant, 13ème mois, chèques cadeaux Noël, chèques vacances, mutuelle, CE. Rejoignez une entreprise familiale avec des équipes dynamiques et solidaires en envoyant votre candidature.
Vous interviendrez sur le système industriel pour le réindustrialiser, le moderniser et le mettre à jour en fonction des impératifs de qualité, de coût et de délais. Missions : - Rechercher, macro concevoir (cahier des charges) et dimensionner des solutions techniques (moyens de fabrication et/ou de contrôle). - Piloter les projets auprès des fournisseurs. - Estimer les besoins en outillages, leurs temps de conception et leurs coûts pour des projets en cours de développement ou de réindustrialisation. - Qualifier les moyens (fonctions, dimensions, répétabilité). - Supporter les équipes de production lors de dysfonctionnements liés aux processus, aux machines (QRQC). - Mener la gestion de certaines demandes de modification impactantes en intégrant le pilotage de projet complet. - Former les opérateurs aux nouveaux processus et moyens déployés. Profil : - Formation : Bac + 5 minimum en génie mécanique, industrialisation ou domaine similaire - Expérience : Minimum 5 ans dans un environnement de petite et moyenne série - Connaissance en soudure électriques, par induction, par soudage laser - Analyse et interprétation des données liées à un processus. - Aisance relationnelle et dans le travail en équipe. Salaire attractif en fonction du profil et des compétences. Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
La société PETERCEM SWITCHES située à FRONTONAS (38) faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de commutateur et détecteur pour environnements sévères. Nos solutions innovantes sont largement utilisées dans divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, l'industrie, la défense et l'énergie.
Présentation du poste : Membre de l'équipe de direction, la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès des équipes une fonction de conseil. Elle intervient dans les domaines RH et paie (pilotage, gestion des ressources humaines, supervision des paies, organisation interne) Elle assure la mise en œuvre des processus RH et interagit avec l'ensemble des personnels pour le bon fonctionnement du service. Elle travaille en collaboration avec la directrice et les CFC. Dans le cadre du bureau avec le Président, l'Ordonnateur et le gestionnaire - agent comptable. Elle est également en relation avec les EPLE, Fournisseurs sous-traitants, formateurs vacataires, DAFPIC, Organismes sociaux. Ses missions s'exercent sur l'ensemble du territoire du Greta. Comme tout personnel du réseau des Greta, la responsable du service Ressources Humaines s'engage à respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure et à contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations. Cette démarche s'inscrit dans la politique nationale et académique du déploiement du label EDUFORM 2 Missions RH - PAIE : - Garantir la réalisation et fiabilité des paies, contrôler les saisies variables de paies, valider les paies dans le logiciel de paie, établir les déclarations sociales périodiques DSN, FIPHFP. - Suivre les maladies, les accidents de travail des salariés pour transmettre au service RH - Exploiter le tableau comptable et faire le lien avec la RAF pour la saisie comptable - Déclarer et payer la taxe sur les salaires - Être l'interlocuteur des organismes sociaux et fiscaux : Urssaf, Ircantec. - Piloter le service RH composée de 3 collaboratrices et conduire les entretiens professionnels - Assurer la veille réglementaire, sociale, paramétrer et mettre à jour l'outils de paie - Suivre les contrats des personnels, les avenants (assurer le suivi des carrières), les protocoles de vacations, les conventions de sous traitance selon les procédures réglementaires et les textes en vigueur. - Suivre les effectifs, les coûts salariaux, la réalisation du plan de charge des personnels, les absences, les procédures disciplinaires. - Calculer et suivre les congés des personnels dans l'outils JORANI - Enregistrer les besoins de formation, évaluer les coûts et suivre la mise en œuvre du plan de formation et respecter le budget formation - Participer à la préparation du plan d'emploi, le quantifier pour permettre l'élaboration du budget (Dl) et le prévisionnel d'activité. - Contrôler et suivre les marges sécurité du plafond d'emploi, suivre le volume des vacataires annuels, renseigner les couts salariaux et les affectations sur PILOTE - Produire et suivre les indicateurs du processus SI Gestion des ressources humaines - Publier et suivre les offres d'emploi sur les différents supports, conduire les entretiens de recrutement - Recenser les compétences de la structure (formaliser les lettres de missions des personnels). - Gérer les demandes de stage - Gérer les réclamations clients/stagiaires en lien avec le processus qualité - Mettre en œuvre les procédures d'élection des représentants des personnels Compétences : - Supervision Paie et être opérationnelle si nécessaire - Autonomie dans la gestion des tâches et du temps - Maîtrise des outils de bureautique (Excel Avancé) - Capacité d'expression orale et écrite Savoir être : Discrétion, confidentialité, respect de la hiérarchie, adaptabilité, rigueur De BAC +3 à BAC+5 en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum. Rémunération selon profil (positionnement sur grille en fonction du diplôme et expériences) Poste basé à Bourgoin-Jallieu Prise de poste dès que possible
L'établissement Campanile à l'Isle d'Abeau recherche un serveur ou une serveuse pour les missions suivantes : - Nettoyage des locaux et du matériel, - Vérification de la vaisselle et des couverts, - Dressage des tables, - Mise en place des consoles de service, - Accueil et accompagnement du client, - Présentation de la carte des mets, - Proposition des suggestions du jour, - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche, - Conseil au client dans ses choix , - Établissement d'une commande manuelle ou électronique, - Présentation de la carte des vins, - Annonce ou transmission des commandes en cuisine, - Conseil sommaire sur les vins et boissons, - Présentation du vin et service des boissons, - Service à la table en fonction des normes de l'établissement, - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine, - Application des circuits pendant le service, - Débarrasser et dressage des tables, - Établissement des additions, - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement, Travail du lundi au dimanche sur le service du soir : 17h-23h . (Travail un Week end sur deux)
Le Castor Gourmand, institution de renommée au cœur de la cité médiévale de Crémieu est à la recherche d'un employé de restauration polyvalent H/F pour rejoindre ses équipe. Responsabilités : Aider à la préparation des plats en respectant les normes de qualité, d'hygiène et de présentation. Assurer un service de qualité en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction. Effectuer la plonge Maintenir une cuisine & une salle propres. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Exigences : Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée. Capacité à travailler en équipe dans un environnement à rythme rapide. Compétences en communication et en service à la clientèle. Gestion du stress. Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois à temps plein, à pourvoir au plus tôt Horaires : En coupure, Travail sur 4 jours/semaine Repos fixe: Dimanche, lundi et mardi. Pour candidater, téléphoner au restaurant entre 10h et 14h et après 18h30.
Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux projets en cours de développement pharmaceutique: lots d'essai, lots de validation, lots pour études cliniques et des contrôles de nettoyage Participer au programme de stabilité en réalisant les analyses et en interprétant les résultats Participer aux investigations en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés Peut participer au transfert et aux validations des méthodes analytiques lors de l'introduction de nouvelles méthodes analytiques Peut participer à la formation de nouveaux arrivants Participer aux tâches du laboratoire Utiliser / maintenir en bon état les équipements du laboratoire Enchaînement ou conduite de projets en simultané Utiliser et maintenir en bon état les équipements du laboratoire. Participer aux tâches communes de gestion du contrôle qualité / développement analytique, Assurer la gestion du laboratoire : réactifs, colonnes, substances de référence et de travail, consommables, verreries, équipement. Informer la supervision des anomalies et des dérives, contribuer à leurs résolutions Vous êtes issu(e ) d'une formation en Chimie (DUT/BTS ou licence en chimie organique, chimie analytique ou équivalent) Bonnes connaissances des référentiels pharmacopées et ICH Respect des délais, organisation et rigueur sont des éléments clés du poste Bonnes connaissances des techniques analytiques HPLC, dissolution Goût du travail en équipe Horaires : - Horaires : 2x8 et journée (Rythme lissé sur 5 semaines 2*8 + journée) 2X8 (05h15-12h45 ou 12h30-20h00) - Salaire : : Salaire de base compris entre 28,5 et 30K€ (13e mois + prime de vacances inclus) + majoration heures de nuit à 35% + rémunération variable, Epargne entreprise + Mutuelle & prévoyance + ¼ H d'équipes et ¼ H de nuit de repos compensateur nuit, s'acquièrent dans un compteur, par nuit travaillée et par jour travaillé en horaires d'équipes +cafétéria d'entreprise + chèques cadeaux et chèques vacances + 25 CP et 12RTT / an
Thermo Fisher Scientific Inc. est le leader mondial au service de la science, affichant un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 milliards de dollars. Notre mission est de permettre à nos clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Patheon et PPD. PATHEON est membre du groupe Thermo Fisher Scientific et leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pour l industrie pharmaceutique et biotechnologique.
Nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour accompagner notre développement. Vous particierez aux opérations commerciales: animation des réseaux sociaux, e mailing, prospections teléphoniques, etc... Vous assurerez le suivi commercial des prospects : établissement des devis, relance commerciale... Vous assurerez le suivi des commandes clients et l'administation des ventes. Force de proposition, pro-actif(ve) et avec le sens de l'organisation, vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez le sens du service client. Vous serez rémunéré(e) par un salaire fixe, augmenté de prime sur objectifs.
Dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1,5 à 3 mois, l'Afiph recherche un Agent des Méthodes (H/F). Le poste est basé au sein d'Afiph Entreprises Nord Isère, sur notre ESAT de Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'Espaces Verts et d'activité de prestation de services extérieurs en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés. Votre rôle ? Vous garantissez l'exactitude des données liées aux méthodes de production ; vous étudiez, réalisez et mettez en œuvre tant des outillages spécifiques que des adaptations de postes de travail pour participer au développement industriel d'un ou plusieurs ESAT. Vos missions principales ? - Formaliser et coordonner les dossiers techniques produits - Participer à l'organisation de la fabrication dans ses différentes phases et à la détermination des temps d'exécution - Participer à l'étude de faisabilité de nouvelles productions proposées - Proposer des solutions techniques, pour le développement de nouvelles productions - Accompagner la mise en production de nouveaux produits - Assister le chef d'atelier du point de vue technique - Réaliser la fabrication des montages et des gabarits - Procéder aux améliorations techniques et à la mise au point des gabarits, des outillages et des aménagements de poste - Participer à la validation par le client de la présérie - Collaborer à l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail - Participer à la résolution des non conformités en lien avec le responsable qualité Activités secondaires - Participer ponctuellement à la production - Participer à la relation avec les personnes accompagnées - S'assurer que les procédures nécessaires au système de management de la qualité sont respectées et suivies - Proposer des améliorations du système qualité en concertation avec les responsables de processus - Gérer les actions préventives et correctives dépendantes de la production - Etablir les gammes de fabrication et de contrôle, en lien avec le chef d'atelier - Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Poste à pourvoir : au 07/11/2024 Type de contrat : CDD de 1,5 à 3 mois Lieu : Bourgoin Jallieu Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le conducteur de ligne organise et coordonne les activités de la ligne dont il a la charge. Assurer le conditionnement des produits dans le respect des règles qualité, d'hygiène et de sécurité en garantissant le bon fonctionnement de l'outil de production (hors panne équipement) Participer à la formation des nouveaux arrivants (CDL, O) Production :Assurer le fonctionnement des équipements et coordonner les activités de la ligne afin de conditionner les produits dans les délais impartis Assurer la gestion informatique de la production (GPAO) : commandes, déclarations, consommations, retours TPM :Animer les réunions de suivi TPM avec les services maintenance et qualité (résultats, plans d'actions) Présenter les résultats mensuels au comité de pilotage Qualité :Connaître et mettre en application les normes en vigueur (BPF), les procédures du site, les exigences clients Renseigner les documents liés à la production : log-books, maitrise du changement (change control), accidents qualité (AQ), formulaires en vigueur Gérer le dossier de lot en cours de production et le finaliser en fin d'ordre de process (OP) Technique :Réaliser :les changements de format (ainsi que le nettoyage, le rangement et la préparation des outillages) les réglages la maintenance de niveau nécessaire au bon fonctionnement de la ligne Diagnostiquer et intervenir sur les pannes équipements en collaboration avec le service maintenance Participer aux taches de maintenance niveau II ou d'améliorations techniques Réaliser les essais outillages et les qualifications équipements en collaboration avec les services techniques Participer à la création et la mise à jour des documents techniques : manuels opérateurs, fiches paramètres de réglages, cahier maintenance niveau I Hygiène / Sécurité :Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques en utilisant les outils disponibles (PSA .) Formation :Former les opérateurs à la conduite de ligne, aux enregistrements documentaires et aux contrôles qualité Former les CDL aux missions d'opérateurs et aux missions techniques Niveau Bac à Bac +2 option technique avec intérêt pour les activités de production et de maintenance Expérience confirmée en environnement pharmaceutique, cosmétique ou connexe sur ligne technique (changement de format : pièces de format, outillages.) et automatisée Sensibilité aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle Aptitude à l'utilisation d'un logiciel informatique, connaissance SAP ou équivalent Flexibilité horaire pour travail 3*8 selon les besoins de production
Vos missions : - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries - Assurer les contrôles qualité et la fraicheur des produits - Préparer les commandes clients - Etre garant de la qualité et de la fraicheur des produits - Effectuer des contrôles des produits et du matériel Compétences requises : Vous êtes passionné(e) par les produits et vous appréciez le travail en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi Vous avez si possible une expérience dans le métier Les avantages : Une rémunération sur 13.5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remis sur achat
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du rayon - Implanter les produits et mettre en scène les rayons - Equilibrer l'approvisionnement - Réaliser les contrôles d'hygiène Port de charges lourdes possible Compétences requises : - Rigueur et organisation - Sens du service client - Adaptabilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Horaires flexibles du lundi au samedi Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus Les avantages : Une rémunération sur 13.5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remis sur achat
La société PETERCEM SWITCHES située à FRONTONAS (38) faisant partie intégrante de la MAFELEC TEAM, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de commutateur et détecteur pour environnements sévères. Nos solutions innovantes sont largement utilisées dans divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, l'industrie, la défense et l'énergie. Rattaché(e) au Responsable qualité, votre rôle consistera à contrôler les produits en respectant les consignes de sécurité et qualité. Missions : - Contrôler visuellement un produit suivant un plan d'ensemble - Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini. - Rédiger les PV de contrôle et interpréter les résultats. - Identifier les anomalies, leurs causes potentielles, et proposer des solutions - Faire évoluer/mettre à jour les déroulés opératoires. - Être garant de la validité des instruments de mesures dans son périmètre. - Participer à l'amélioration continue des outillages. - S'assurer de l'application des consignes au sein du service contrôle final. - Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs Profil : - Formation : Bac+2 idéalement, en Mesures Physiques ou Bac Technique - Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans dans un environnement de production - Maîtrise des instruments de mesures nécessaires au contrôle - Maîtrise des unités de mesures physiques Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d'une entreprise innovante, rejoignez nous en postulant à l'adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr MAFELEC TEAM valorise la diversité et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d'éventuelles opportunités futures.
Entreprise de services à la personne recherche jardinier. Vos missions : - jardinage et travaux d'entretien d'espaces verts auprès d'un public de particuliers : taille de haies, arbres fruitiers, tonte de pelouse, débroussaillage, entretien de massifs, ramassage de feuilles/branches, mise en déchetterie... Entretien du matériel. - Outils utilisés : tondeuse, taille-haie, auto-portée, tronçonneuse, perche, sécateur, fourche...remorque - Vous disposez du matériel et d'un véhicule de l'entreprise pendant les heures de travail - Travail sur escabeau /échelle/ échafaudage Vous devez vous rendre au dépôt avant de vous rendre chez les particuliers. Zone d'intervention : maximum 45 minutes / 30 kilomètres de Bourgoin-Jallieu. Travail seul ou en équipe. Poste physique. Vigilance, soin et bon relationnel sont des points importants pour ce métier. Permis obligatoire Temps complet Expérience exigée Mutuelle entreprise Tickets restaurant Salaire 1820.04 € à négocier selon compétences
L'Association TANDEM, basée à Bourgoin Jallieu RECRUTE pour son Etablissement MAION gestionnaire d'APPARTEMENTS DE COORDINATION THERAPEUTIQUE et son centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie CSAPA SITONI 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F), CDI, temps plein réparti sur les deux établissements, poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Le poste s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, infirmières coordinatrices, médecin, chef de service) pour intervenir à 60% dans le cadre du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique MAION : Les ACT hébergent à titre temporaire des personnes atteintes par une pathologie invalidante en rupture de logement, en situation de précarité et de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins, un suivi médical et un accompagnement socioéducatif. Ils offrent à la fois une coordination médicale et psychosociale devant permettre l'observance des traitements, l'accès au soin, l'ouverture des droits sociaux et l'aide à l'insertion sociale. Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologues, éducateurs, médecin), vous êtes chargé de l'accompagnement global des personnes accueillies pour tendre vers une autonomie adaptée à leurs besoins, un mieux-être et ce, en adéquation avec l'accompagnement aux soins porté par le service. A 40 % dans le cadre du CSAPA SITONI. Le CSAPA SITONI situé à Bourgoin Jallieu et les antennes à Pont de Chéruy, Morestel et Montalieu est un établissement médico social qui accompagne en ambulatoire les personnes ayant des conduites addictives. Rattaché(e) à la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, éducateur spécialisé, assistant social, psychologues) , vous assurez l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des usagers. Vous pratiquez des entretiens individuels ou en binôme, participez à l'accueil des familles et de l'entourage. Vous participez à d'amélioration et au développement des actions pour les consultations jeunes consommateurs ainsi que des actions de prévention. Vous participez à la coordination et au développement des actions de réductions des risques. Vous aurez la charge de maintenir ou de développer les partenariats existants avec l'ensemble des structures des secteurs de l'action sociale et du soin spécialisé. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté, de personnes en situation sociale précaire et atteintes de maladies somatiques chroniques. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, de gestion des situations complexes, relationnelle et d'écoute, d'adaptation, d'innovation, souplesse d'action, prise d'initiatives, à assurer une démarche basée sur la méthodologie de « faire avec », Organisation, rigueur, autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, Compétences en méthodologie et coordination de projets, Maitrise des outils informatiques, La connaissance du territoire Nord Isère serait un plus FORMATION :DEES et permis B exigés, Poste basé à Bourgoin- Jallieu RÉMUNÉRATION : selon la Convention Collective 51 poste à 100% au coefficient 479 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail uniquement
Description de l'entreprise Vous souhaitez participer à une offre de soin de qualité, œuvrer au service de la santé publique en contribuant à l'efficience de la biologie médicale ? Rejoignez-nous ! Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.7 milliards d'euros en 2022, un effectif de 61 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation et de l'Environnement. Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Son ambition : offrir à tous le meilleur des soins. Laboratoire à taille humaine, EUROFINS CBM69 souhaite préserver l'autonomie de fonctionnement de chacun de ses sites en développant la polyvalence de ses collaborateurs. Description du poste Nous recherchons pour notre laboratoire de Crémieu un/une Technicien/ne préleveur/se. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené/ée à : Réaliser les prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques Participer aux opérations de réception et tri des échantillons Participer à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients Préparer et faire la maintenance des salles de prélèvements En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient. Qualifications Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients. Ainsi, si vous : Etes titulaire de l'un des principaux diplômes mentionnés ci-après, de technicien de laboratoire : BTS Analyses Biologiques, BTS Analyses de biologie médicale, BTS Biotechnologie, BTS Anabiotech, BTS Bioanalyses et contrôle, DUT Génie Biologique ou Biologie appliquée - option Analyses Biologiques et biochimiques, Diplôme d'État de technicien de laboratoire médicale. Etes titulaire du certificat de prélèvement Aimez le travail en équipe Etes rigoureux et organisé Etes proactif Faites preuve de méthodologie et de discrétion Aimez travailler au service des autres Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en laboratoire de biologie médicale N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Informations supplémentaires Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires Du lundi au vendredi - cycle horaire sur 2 semaines (32h45/37h15): Horaires d'ouverture du site 7h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 2 journées/ semaine 7h-12h/14h-18h et le reste en matinée Le samedi (1 sur 2) 7h30 - 12h00 Horaires organisées en cycle de 2 semaines avec un samedi matin travaillé sur deux. Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que : Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% Un accord de participation et d'intéressement Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun Un Welcome bonus de 1000 € versé en 2 fois (500 € au bout de 6 mois d'ancienneté et 500 € au bout de 6 mois supplémentaires)* *Bonus valable jusqu'au 30 juin 24
Le laboratoire EUROFINS CBM69, est un laboratoire polyvalent et dynamique, composé de 18 sites dont 4 plateaux techniques et qui souhaite intensifier sa présence sur l'agglomération lyonnaise et sa région. Laboratoire à taille humaine, Nous nous efforçons de poursuivre une démarche qualité, afin d'obtenir et maintenir la confiance de nos clients, dans le respect de l'éthique et des bonnes pratiques professionnelles. Notre ambition : offrir à tous le meilleur des soins.
Le service musée, au sein de la Direction Générale Adjointe à la Population, a pour missions principales d'assurer la gestion, l'étude et l'enrichissement des collections, leur mise en valeur et de contribuer dans son domaine de compétence au rayonnement scientifique et culturel du musée sur le territoire au niveau départemental et régional voire national. Le service est composé de 9 agents dont 3 sous l'autorité du responsable du service des publics. Missions et activités : Sous l'autorité du responsable des collections, vous êtes en charge d'une part de l'entretien et de la maintenance courante et d'autre part de la gestion logistique et technique du musée, des expositions et des réserves notamment en collaboration avec les services techniques. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Sur le volet maintenance et entretien : - Gérer la maintenance courante du bâtiment (ainsi que rangement de réserves, veille occasionnelle des collections sous le contrôle du régisseur des collections, transports divers) - Assurer l'entretien courant du matériel d'exposition et des outils, le rangement des locaux - Sur le volet gestion logistique et technique : - Gérer le montage, démontage d'expositions ainsi que le montage et installation du mobilier du musée (techniques audio-visuelles) - Assurer la gestion et le bon stockage des produits chimiques / dangereux, assurer la gestion du matériel nécessaire à l'activité du musée - Gérer en autonomie l'ouverture et fermeture de l'équipement (alarmes, éclairage, sécurité des accès, incendie, système informatique etc.) - Contrôler la mise en œuvre et la transmission des consignes de sécurité - Contrôler quotidiennement les éléments de sécurité incendie de l'ERP et veiller au bon fonctionnement de la centrale SSI - Organiser annuellement les exercices d'évacuation de l'ERP Vos missions secondaires seront les suivantes : - Assurer des permanences week-end en polyvalence au sein de l'équipe - Participer à l'organisation logistique des vernissages ou soirées - Réaliser des tournées de distribution de la documentation du musée à Bourgoin-Jallieu, CAPI et nord Isère (affiches, tracts.) Profil recherché : De formation technique, Vous avez des connaissances en menuiserie et peinture et savez utiliser les outils de bricolage. Vous maitrisez d'une part les normes d'hygiène et de sécurité d'un établissement recevant du public et d'autre part la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée au stockage de produits dangereux. Soigneux et organisé vous nettoyer et ranger méthodiquement les produits et outils après usage. Curieux et ouvert d'esprit vous avez des notions ou un intérêt pour l'aménagement scénographique. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. Modalités de recrutement et organisation particulière : Travail au sein du musée situé 17 rue Victor Hugo à Bourgoin-Jallieu. Poste à temps complet du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h45 à 18h15. Un week-end par mois est travaillé et ponctuellement travail en soirée selon les événements. Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints du patrimoine ou des adjoints techniques + régime indemnitaire + 13eme mois. Avantages sociaux : titres restaurant, , participation à la protection sociale sous condition et possibilité de souscrire à la mutuelle de la collectivité, adhésion au COS de l'Isère. Propositions d'activités sportives pendant la pause méridienne avec le Programme sport, santé, bien être. Date limite de candidature le 8 décembre 2024 !
Tu as le goût du terrain ? Tu es polyvalent et créatif ? Tu as une capacité d'adaptation hors pair ? Construire, installer, rénover, entretenir. C'est bien toi ça ! Alors rencontre l'employeur pour lui présenter TES MOTIVATIONS, TES QUALITES à occuper ce poste afin d'être formé(e) en CONTRAT APPRENTISSAGE.
-Préparation des matières premières pour la confection des médicaments, -Réceptionner, préparer, mesurer et quantifier matières première, -Effectuer selon les données de fabrication, les mélanges des matières, -Veiller à la bonne composition, effectuer des tests de conformité, -Suivre les process de production indiquées, -Rendre un suivi des travaux effectués par écrit, Horaires : en 3*8 (05h-13H ou 13H-21h ou 21h-05h) du lundi au vendredi + (travail le samedi possible) Si vous avez une expérience dans le domaine pharmaceutique et/ou une expérience dans le secteur industriel, et vous possédez les compétences / qualités suivantes : -Vous avec une bonne maîtrise des calculs, des quantités, des mesures... -Vous êtes à l'aise avec la rédaction de suivi de production, -Port de charges à prévoir et manutention diverse, -Contrainte à prévoir du port de vêtement de type scaphandre, blouse, charlotte, etc
Vous êtes passionné(e) par le maraichage et l'alimentation locale ? Cette offre va sûrement vous intéresser. LE CONTEXTE : Un exploitant agricole isérois, spécialisé dans la culture de légumes (plus de 30 variétés), la grande culture céréalière avec transformation et commercialisation des produits sur place est à la recherche d'un responsable de production en maraichage et grandes cultures. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, votre temps de travail sera partagé entre la gestion des cultures maraichères (90%) et la grande culture (10%). Plus précisément, vous serez principalement amené à effectuer : Pour la partie maraichage : - La préparation du planning de culture - Les opérations de préparation des sols, de plantation et de récolte des légumes - L'entretien des cultures, l'irrigation, la fertilisation et la lutte contre les nuisibles - La gestion des cultures sous serres froides - La gestion et l'entretien du matériel agricole - Le management des travailleurs saisonniers Pour la partie grandes cultures : - Participer à la gestion des grandes cultures de la ferme (maïs, soja ou autres) - La préparation des terres, semi, irrigation. VOTRE PROFIL : Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation et capable de travailler en autonomie. Expérience dans le milieu agricole et la conduite d'engins exigée. Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Polyvalence - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Implication - Sens du travail en équipe - Goût pour le contact avec les clients (bonne communication) Permis B obligatoire.
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir bourgoin jallieu (H/F) Pour notre client spécialisé en commercialisation de produist articles de plomberie, vous rejoignez l'équipe active et dynamique du site vous devenez un acteur majeur de l'accueil du client de la fidelisation de celui ci, du lundi au vendredi sur les hiraires d'accueil du magasin, -vous vous servez de votre expertise du produit pour répondre au mieux aux besoins et exigences des clients, vous devenez un acteur majeur de la fidélisation et du développement du porte feuille clients, -Par votre écoute active, vous tâchez de vous adaptez et êtes garant de trouver dans les délais souhaités des solutions adaptées, -vous gérez les références de produits, la gestion du stock, la tenue de la surface de vente et du magasin, -vous veillez à la mise en avant des produits et de l'animation du magasin, -vous êtes attendu sur le bon suivi des stocks, référentiels prix, affichage, balisage, etc -vous renseignez sur les devis, délais et préparez les commandes, vous présentez un parcours en vente si possible en qualité de technico commercial, ou vous présentez des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie, plomberie etc, -Vous êtes à l'aise avec les techniques de commerce, vente, etc -Vous savez répondre à des tâches multiples, la polyvalence est votre force -Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, de la fidélisation, du suivi client, -Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques de type PACK OFFICE et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels, -manutention à prévoir -disponibilité sur le long terme appréciée, confiez nous votre CV au plus vite ! notre équipe attend votre CV !
CDD contrat insertion Contrat d'Insertion, pour postuler, VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE auprès de votre conseiller référent Au sein de l'entrepôt vous devez : - Assurer les opérations de déchargement de camions, de tri et de transfert-stockage des déchets encombrants et assimilés arrivant sur la plateforme. Matériel de manutention utilisé : transpalette - Assurer la traçabilité des Déchets d'équipement Électriques et Électroniques. - Organiser le rangement des produits ; - Nettoyer, ranger les locaux ; Horaires 6 h - 14 h du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous vous rendez tous les jours sur le site de Bourgoin. En fonction des besoins, vous interviendrez soit à Bourgoin, soit à Voreppe, soit à Satolas et Bonce. Une navette vous transporte sur le lieu de travail. Port de charges lourdes. ***Pour rencontrer l'employeur à un entretien le 2 décembre sur Rendez-vous, postulez à l'offre***
PATHEON, membre du groupe Thermo Fisher Scientific, leader mondial dans la sous-traitance pharmaceutique (développement et fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique et biotechnologique) recherche, pour son site français (Env. 600 pers.) un Superviseur Senior AQ Produits H/F en Contrat à durée indéterminée. Mission générale : Organiser et gérer l'ensemble des opérations pharmaceutiques en rapport avec l'activité de certification des lots de médicaments en vue de leur mise sur le marché. Intégrer les nouveaux produits sur le site, conformément au système qualité du groupe. Assurer la relation clients sur tous les sujets qualité. Manager l'équipe AQ Produits : Manager l'ensemble de l'équipe (10 aines de personnes : Ingénieurs & Pharmaciens ): définir, motiver, former, évaluer et développer les compétences. Animer les réunions d'équipe, réaliser des entretiens individuels réguliers, réaliser les entretiens de performance Définir les besoins en ressources et adapter l'organisation aux besoins du site. Qualité produit Garantir la conformité aux référentiels BPF lors des différentes phases d'introduction d'un nouveau produit sur le site et pour les produits commerciaux - Être support aux activités projets (lots cliniques et lots de validation etc.). Respecter les délais définis pour la réalisation des activités pour tous les produits du site. Statuer sur la conformité des productions BPF et procéder à la confirmation/ certification des lots de différentes natures, sous la délégation du Pharmacien Responsable en fonction des besoins du site. Conduire les investigations produits et gérer les réclamations clients. Développer la culture qualité sur le site - participer aux projets qualité site et aux projets d'amélioration continue. Participer au programme d'audit interne du site et proposer des améliorations du système qualité. Participer aux inspections et audits corporate/clients selon les besoins du site. Participer aux formations BPF selon le programme du site (en tant que formateur). Relation clients Être le représentant qualité auprès des clients, supporter les adjoints pour les prises de position qualité et les stratégies BPF. Entretenir des relations clients favorables au développement des activités. Description du profil Pharmacien Thésé avec expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie pharmaceutique, connaissance approfondie des référentiels pharmaceutiques et des outils qualité. Solide expérience en management d'équipe / leadership Expérience en production ou AQ opérationnelle (terrain) requise. Autonomie, sens des responsabilités, rigueur. Esprit d'équipe Capacité de négociation Excellent relationnel Niveau d'anglais courant exigé. Chez Thermo Fisher Scientific, chacun de nos 100 000 esprits exceptionnels a une histoire unique à raconter. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission unique : aider nos clients à rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr. Postulez dès aujourd'hui sur http://jobs.thermofisher.com.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour un site industriel un(e) gestionnaire RH en mission. A ce titre vos principales responsabilités sont: - ADP - Gestion administrative : contrat de travail et/ou avenant - Accompagner changement de poste / contrat - Appliquer les directions du siège - Formation recyclage : suivi des habilitations du site --> planifier les formations recyclage (intervention électrique,. conséquence perd leur habilitation). - Formations tout début janvier : fichier avec ceux qui doivent le faire, contacter les organismes de formation - Formations réglementaires - Suivi du plan de formation Horaire de travail : 8h30-12h puis 13h-16h30-17h De formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire incluant la gestion de personnel de taille similaire (70 personnes) en environnement industriel et de la gestion de projets formation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LIP Bourgoin recrute un Menuisier fabricant (H/F) pour un de ses clients spécialisé en menuiserie. Vous aurez en charge la fabrication d'agencement, principalement des escaliers en bois . CAP / BP Menuisier Une expérience de minimum 2 ans serait un plus
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Vous serez en charge de l'entretien du domicile de particuliers. - Sanitaire - Sol - Vitre Si vous le souhaitez vous pourrez être amené à faire du soins. Si vous n'avez pas le permis un temps partiel peux vous être proposé, des postes à pourvoir dans tout le nord Isere.
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Bénéficiaire ayant besoin d'un accompagnement dans la prise des repas et une aide au coucher - Localité : BOURGOIN JALLIEU - Date de démarrage souhaitée : 17/01/2025 - Service(s) souhaité(s) : Aide au lever, préparation petit déjeuné, aide aux repas, aide au change, aide à l'habillage coucher, toilette, - Planning exprimé : o Du lundi au vendredi 1h matin, 30 min le midi, 1h le soir + 1 Week-end sur deux avec même horaire. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Choisir ses missions, ses horaires, son taux horaire, c'est ça l'esprit horaire.
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci.
Ce qui vous décrit le mieux c'est. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. Avec Azaé Bourgoin Jallieu vous bénéficiez. D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre , De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous croyons en votre potentiel
