Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Cros, 30 - LASALLE, 30 - SAUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Réaliser les travaux de saisie, de révision comptable et participer à l'élaboration des bilans. Effectuer les déclarations fiscales. Participer à l'établissement des outils de suivi de gestion. Veiller au respect des délais et être garant de la satisfaction des clients.
Vous travaillerez en équipe (2 à 4 personnes selon la saison) et serez en charge du nettoyage des chambres et des esapces collectifs (sanitaires, espace de vie, terrasse). Vous devrez également faire les lits. Vous devez être autonome et avoir le sens des responsabilités. Pas de travail le WE sauf exceptionnellement (2 fois par an possible)
Restaurant saisonnier avec belle terrasse au cœur de Sauve (30610), superbe « village de caractère », piétonnier, doté de plusieurs commerces, recherche un(e) serveur/se avec une expérience confirmée dans la restauration. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, et souhaitez travailler dans un restaurant à l'esprit familial. Votre mission : Dresser la salle et/ou terrasse, accueillir et installer les clients, prendre / préparer / envoyer les commandes de boissons, envoyer / débarrasser les plats, réaliser la plonge du bar, nettoyer la salle et/ou terrasse en fin de service. CDD saisonnier d'avril à septembre, service soir uniquement + samedi et dimanche midi, ainsi que veilles de fériés, fériés et ponts midi-soir. Repos 2,5 jours consécutifs sauf juillet/août. Juillet / Août : service soir uniquement 7/7 Votre salaire sur une base horaire de 169H/mois est lissé sur la saison d'avril à septembre. Vous aurez des jours de congés supplémentaires en juin et septembre, pour pallier la forte saison de juillet et aout. Possibilité d'hébergement. Rémunération selon profil.
Vous effectuez au quotidien l'entretien du lieu de vie (parties communes et chambres). Vous participez à la distribution des repas. Vous veillez au bien-être et au confort des résidents. Vous respectez les procédures. ***Horaires de 7h15 à 14h ou 13h30-20h45 et 1 WE SUR 2***
Zenspire, coach nomades de respiration et de cohérence cardiaque. En faisant partie de la Zenspire Family, vous permettez au plus grand nombre de personnes de pouvoir améliorer leur qualité de vie (mieux gérer leur stress dans leur vie quotidienne, aide à l'endormissement, ) Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque: Zenspire, Elu produit de l'année 2020 & 1er Prix Psychologie Magazine Catégorie Santé Au-delà de votre formation et de votre experience en community manager & web marketing, vous avez affirmé votre tempérament commercial au cours d'une expérience professionnelle réussie dans la vente, idéalement en B to B et / ou B to C. Vous devrez Elaborer une stratégie de communication (institutionnelle / produit) par rapport à la cible, aux objectifs globaux et mesurer les retours Créer des contenus vidéos très présents dans ce métier (format courts, montage, recherche de musiques tendances selon les plateformes ), adaptation des formats Créer des contenus éditoriaux (blogs, fiches produit, infographies ) et des animations avec sa communauté (exemple live Twitch, jeu concours, rencontres, promos...) Gérer la partie modération des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratiques (mises à jour horaires, contact) Programmer les campagnes de sponsoring et campagnes publicitaires (ciblage, gestion budget ) Construire un plan marketing d'influence : placement de produits, co-branding, travail avec des agences, des ambassadeurs Possibilité de télé travail www.zenspire.com Type d'emploi : Mi temps / Temps plein Salaire : 21 046,83€ à 41 522,71€ par an Avantages : Horaires flexibles Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : Commissions Expérience: Community Management: 3 ans (Optionnel) Communication: 2 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (30170 Saint-Hippolyte-du-Fort) Date de début prévue : 15/09/2023
Zenspire est une solution innovante et non connecté, il a été élu produit de l année 2020, prix Psychologie Magazine 2023 et a fait l'objet d'une étude d'efficacité testée par le CHU de Grenoble. Rejoignez un team engagé et motivé et vous former aux bienfaits de la cohérence cardiaque et appendre avec nous comment aider nos contemporains à mieux respirer afin de maîtriser le stress, retrouver le sommeil et booster son immunité
remplacement d'employé commercial du rayon trad de notre magasin : charcuterie, rayon trad produits frais, traiteur. Vous veillez à la bonne tenue du rayon dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous assurez les missions suivantes : - réception des marchandises et contrôle - mise en rayon des produits en suivant l'implantation communiquée - assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation - effectuer le facing et l'entretien du rayon - conseiller et orienter les clients avec courtoisie - participer aux inventaires
Je cherche des saisonniers pour la saison estivale afin d'assister mes monteurs qualifiés dans la mise en place de nos chapiteaux. Nous louons du matériel pour des événements et nous nous occupons de la livraison et parfois de l'installation. Le tarif horaire est de 12 €/H Brut pour la période de juin à octobre, avec une prime de précarité et des congés payés. Panier repas Permis B exigé livraison en fourgon et utilitaire 20 M3 / permis PL est un plus Panier repas Heure supplémentaires régulieres et port de charges
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Hippolyte du fort et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Votre mission au sein du musée : - manager une équipe de 3 ou 4 personnes. - Faire l'interface entre les salariés, le bureau de l'association et le Conseil d'Administration. - Concevoir, organiser et gérer la mise en place d'expositions artistiques et/ou thématiques. - Mettre en œuvre des actions visant à ouvrir le musée à un public large et d'horizons variés tout en gérant le budget alloué à ces projets. - Organiser des évènements impliquant des partenariats avec des intervenants muséographiques. - Démarcher des partenaires locaux et régionaux afin de fédérer des « sponsors » - Être en charge de la communication et des relations publiques en lien avec les équipes, et utiliser les outils informatiques pour monter et suivre des projets. - Être force de propositions pour trouver des artisans locaux pour la boutique, et des intervenants pour les stages en lien avec le textile. - Projeter le musée en harmonie avec son territoire dans une dynamique en lien avec les attentes de l'évolution d'un musée régional au XXIème siècle. - En cas d'affluence de visiteurs, accueillir le public, l'accompagner si nécessaire dans son questionnement et réaliser des ventes en support à l'équipe.
Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Vous effectuerez les trajets dans les règles et conditions d'hygiène et de sécurité. Secteur St Hippolyte/Quissac/Le Vigan La capacité de conduite TAXI est un plus. Salaire + astreinte + garde SAMU + Heures sup
Compagnie basée dans le Gard cherche un chanteur Basse ou Baryton ou Ténor, rôle Masculin exclusivement. De style Jazz/funk/Chanson vous intègrerez intégrer une formation a cappella. Vous jouerez sur diverses scènes, festivals et programmes artistiques dans toute la France.
Missions / Activités principales : - Réalisation d'analyses physico-chimiques et microbiologiques complexes pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité (sur les matières premières et les produits finis dans les délais impartis selon les spécifications en vigueur et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)) - Echantillonnage, prélèvement et contrôle de la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production - Effectuer les différentes manipulations d'analyses de laboratoire - Gérer les stocks de matériel et de produits (réactifs, consommables.) - Rédaction des comptes rendus d'analyses de contrôle - Participation à la métrologie des équipements et au maintien en statut qualifié - Contrôle du démarrage des nouveaux équipements - Participation à la rédaction de fiches de spécifications et procédures associées - Proposition de modifications des modes opératoires ou des techniques d'analyse - Définition, création, mise au point et validation de nouvelles méthodes de contrôle qualité, notamment dans le cadre de l'installation d'un laboratoire de microbiologie au sein de notre société - Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Evaluer les risques chimiques et biologiques des produits utilisés - Encadrement et accompagnement des stagiaires. Compétences et connaissances : - Méthodes et référentiels analytiques et microbiologiques nationaux et européens - Organiser et planifier son travail en priorisant ses activités - Lecture de documents techniques en anglais - Maîtrise des outils informatiques et logiciels appropriés - Diagnostiquer un problème, une défaillance, une anomalie - Respecter les modes opératoires, les règles et les procédures - Proposer des solutions pertinentes Poste à pourvoir pour Mai 2025
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sauve et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel (80%), travail 1 week-end sur 2, horaire continu 7h30/jour (6h15-13h45 ou 13h30-21h00) pouvant être reconduit Salaire base indiqué dont prime SEGUR et autres primes
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestations d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Le Service Formation de l'Association Paul Bouvier dispense différentes actions de formation, dont la Langue des Signes Française (LSF). Il a vocation à intervenir sur les départements du Gard et de l'Hérault, et les départements limitrophes selon les demandes. Sous l'autorité de la Chef de Service, vous devrez : o Délivrer des formations de LSF à des publics divers : adultes entendants, professionnels, entreprises o Délivrer des formations de LSF à des enfants sourds et leurs familles o Assurer l'évaluation des stagiaires o Préparer les supports de formation à partir des programmes communiqués Pré requis du poste : o Titulaire d'un D.U. ou D.P.C.U. Formateur de Langue des Signes Française, ou d'une licence professionnelle Enseignement de la Langue des Signes Française ; o Connaissance du CECRL souhaitée ; 1 CDD - à temps partiel (0,80 ETP) pour une durée d'1 an - Evolution possible. CCN66 (Annexe 3 - Salaire selon diplôme, profil et expériences). Merci de joindre une lettre de motivation
Le CROP Paul Bouvier accueille des enfants déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de SAINT hippolyte du fort et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 13h30-21h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
Notre restaurant types brasserie recherche une personne expérimenté capable de diriger une équipe de trois personnes, vous avez le sens de la pédagogie, vous aimez former vous travaillerez également régulièrement avec un apprenti. Votre créativité et vos compétences seront mis en évidence sur le plat du jour et la création des nouvelles cartes. En charge de la gestion des commandes et du bon déroulement des services. Cuisiner dans une ambiance décontractée mais professionnelle.
Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.), Préparer et finaliser le bilan. Participer à la présentation de ce dernier. Réaliser le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise. Participer à la mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion. Superviser et manager un assistant comptable.
ouvrier polyvalent en écoconstruction, travaux de gros œuvre (toitures), isolation et second œuvre. expérience d 'un an minimum exigée. Vous travaillerez sur 4 jours du Lundi au jeudi
Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Jeune entreprise dynamique bien équipée recherche pour compléter son équipe de 4 maçons et un apprenti conducteur d'engin, un(e) maçon(ne) expérimenté(e). Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de rénovation principalement : ravalement de toitures et façades, bâtisse de mur et muret, création d'ouverture, d'agrandissement, travaux d'intérieur, assainissement privé... Vous êtes dynamique, autonome mais capable de travailler en équipe. Chantiers situés dans le secteurs de Saint-Hippolyte-du-Fort, Durfort, Colognac, Lasalle, Cros, Soudorgues, Saint-Roman de Codières, rarement Alès pour les plus éloignés. Le permis poids-lourd et/ou la manipulation d'engin de chantier (mini-pelle, manitou, bob...) serait un plus. Ce poste vous intéresse? merci d'envoyer votre CV par mail pour un premier contact.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et la restauration. Vous intégrerez notre équipe dynamique dans un environnement convivial et stimulant. Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients, en veillant à ce qu'ils se sentent accueillis et satisfaits tout au long de leur visite. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table * Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons * Prendre les commandes de manière précise et efficace * Servir les plats et boissons en respectant les normes de service * Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire * Gérer les demandes spéciales des clients avec professionnalisme * Maintenir la propreté de l'espace de travail et des tables * Respecter les règles de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un excellent sens du service client et une attitude positive * La capacité à travailler efficacement sous pression de la clientèle tout en gardant le sourire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 163,00€ par mois Nombre d'heures : 29 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La bijouterie HISTOIRE D'OR cherche à renforcer son équipe en recrutant un Conseiller de vente H/F. Les principales missions : - Assurer le développement du chiffre d'affaire du magasin (accueil, vente, encaissement) - Assurer la relation client (diagnostic, conseil, SAV) - Assurer le merchandising (tri, rangement, mise en vitrine) - Participer au respect des procédures et à la sécurité du magasin (ouverture et fermeture, traitement des caisses, réception et enregistrement des produits, réalisation des commandes et inventaires, entretien du magasin). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Le Groupe D&S accompagne depuis 2004 les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Fort de 450 collaborateurs répartis sur 10 implantations en France, nous intervenons sur des projets liés à la sûreté, la sécurité, la radioprotection, la qualité et l'environnement. Notre expertise couvre plusieurs domaines clés : amiante, démantèlement, radioprotection, QHSE et études d'ingénierie. Nous disposons également d'un centre de formation et d'une filiale spécialisée dans la vente et maintenance d'équipements de protection. Dans le cadre de son développement, notre filiale Quadance recherche un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. Vos missions ? En tant qu'Assistant(e) Comptable Confirmé(e), vous aurez pour responsabilités : - Saisir les écritures de Comptabilité Générale en conformité avec les normes comptables, fiscales et sociales du Groupe - Assurer la comptabilité générale pour une ou plusieurs entités du Groupe : * Préparer les règlements fournisseurs et assurer le suivi des validations internes * Suivre la trésorerie et établir des tableaux de bord mensuels * Effectuer les déclarations de TVA et de DES * Émettre des factures clients * Préparer la révision comptable en vue de l'établissement des bilans Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité ou équivalent * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire * Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) dans votre travail * Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de vos missions * Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de la communication Intéressé(e) ? Postulez en un clic ! Rejoignez Quadance et intégrez un Groupe engagé dans la maîtrise des risques en milieu nucléaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Ce que nous proposons Notre EHPAD Jean-Justin BONNEFOND à Bagnols-sur-Cèze, offre aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Doté de 66 places, l'établissement dispose d'une unité Alzheimer de 13 places et propose également un hébergement temporaire de 2 places. En tant qu'infirmier(e) coordinateur(rice) (H/F), vos missions seront les suivantes : * Assurer un rôle de supervision pour les questions relatives aux soins et à l'hygiène et pour la prévention des risques. * Organiser et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, auxiliaire). * Gérer les plannings soins et organiser les remplacements. * Formaliser les protocoles et procédures de soin qui le nécessitent et en assurer la mise en œuvre. * Assurer le suivi de l'hygiène et des soins auprès des équipes soignantes. * Participer activement aux réunions de direction et assurer un relai institutionnel auprès de l'équipe. * Assurer et maintenir un lien avec les familles et avec tous les partenaires et intervenants extérieurs. * Maitriser la gestion de la qualité et des risques. * Gérer les commandes et suivis des produits et matériels médicaux. Votre profil * Diplôme IDE exigé et formation complémentaire en coordination. * Maîtrise des techniques liées au métier dans différents domaines. * Capacités d'observation, d'écoute et capacité à transmettre des informations ciblées. * Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel). * Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives. Conditions d'emploi * CDI à pourvoir dès avril 2025 * Temps plein du lundi au vendredi avec des astreintes 1 semaine sur 3. * Classification selon la convention FEHAP 51 (statut cadre), avec reprise d'ancienneté, prime d'astreinte, prime décentralisée 5% + prime Ségur , CSE. * Accompagnement à la formation et à la mobilité. Les raisons de nous rejoindre Exercer chez Oxance c'est bénéficier de perspectives d'évolution de carrière, de mobilités géographiques, de formations innovantes, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité / QSE H/F en CDI pour rejoindre notre équipe à Bagnols-sur-Cèze (30) sur le site de notre client. Au sein d'une installation nucléaire, en assistance à notre client vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Missions techniques opérationnelles : Etre en assistance au reporting et pilotage du système de management QSE Participer à la réalisation de contrôles qualité Etre en assistance aux audits, inspections, contrôles de premier et second niveau, à la maîtrise documentaire du SMI (rédaction de documents QSE, revue documentaire, .), à l'amélioration du SMI Mission transverse de coordination : Vous assurez la coordination d'une équipe de 4 personnes dans le domaine de la Qualité, Environnement et maitrise des compétences (planification des opérations, reporting au client, vision globale des missions). Profil recherché : Poste pouvant être ouvert au temps partiel (4/5ème) si souhaité Formation supérieure (bac+4/5) en QSE orienté Qualité. vous avez idéalement une première expérience dans le secteur nucléaire Capacité d'analyse et esprit de synthèse. Très bonnes capacités rédactionnelles. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Avec plus de 70 collaborateurs et 11 agences réparties dans le Sud-Est, le GROUPE CHARRIERE s'impose comme un acteur majeur dans sa zone de chalandise. Entreprise familiale, le groupe est spécialisé dans la fourniture de solutions agricoles, l'alimentation animale, l'aménagement du jardin et la motoculture de plaisance. Le Groupe Charriere est un négoce de vente de produits agricoles et de services à la pointe de l'innovation, leader du conseil en culture (hors PPP) sur son secteur d'activité. Depuis de nombreuses années, le Groupe CHARRIERE accompagne et conseille les agriculteurs et viticulteurs dans la pratique d'une agriculture raisonnée, respectueuse de l'homme et de la nature. Description du poste En tant que Coordinateur Logistique, vous serez responsable de l'organisation et de l'optimisation des tournées des chauffeurs ainsi que des transferts de marchandises entre nos agences. Vous assurerez la fluidité des flux logistiques en garantissant la qualité de service et le respect des délais, tout en optimisant les coûts. Missions principalesPlanification et optimisation des tournées chauffeurs * Élaborer et ajuster les plannings de livraison en fonction des commandes, des contraintes de transport et des disponibilités des chauffeurs. * Optimiser les trajets pour limiter les coûts et améliorer l'efficacité des livraisons. * Assurer un suivi en temps réel des tournées et gérer les imprévus. Gestion des transferts inter-agences * Organiser les transferts de marchandises entre les différentes agences pour assurer la disponibilité des produits. * Veiller au bon respect des délais et à l'optimisation des chargements. * Coordonner les flux avec les responsables d'agence et les équipes commerciales. Suivi et amélioration des performances logistiques * Proposer des actions d'amélioration continue pour réduire les coûts et optimiser les délais de livraison. * Assurer la communication avec les chauffeurs et les équipes internes pour améliorer la gestion logistique. * Gérer le bon états des outils de transports Profil recherchéExpérience * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire (gestion logistique, exploitation transport, planification). * Une expérience dans le secteur agricole, de la distribution ou du transport est un plus. Compétences * Excellente maîtrise des outils de planification et de gestion des flux logistiques. * Capacité à optimiser les tournées et à gérer les priorités en temps réel. * Bon relationnel pour coordonner efficacement les chauffeurs et les équipes internes. Autonomie & Organisation * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant. * Rigueur et réactivité face aux imprévus. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion. * Une entreprise familiale à taille humaine, avec des valeurs fortes. * Des opportunités d'évolution pour les collaborateurs impliqués. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes organisé(e), dynamique et que vous aimez optimiser la logistique pour garantir un service performant, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons un(e) Encadrant de Chantier Désamiantage H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous prendrez en charge les missions suivantes : * La bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques, * La gestion et renseignement du classeur de chantier via l'application Amiante 360°, * La gestion des fluides (eau, électricité, etc.) et raccordements, * La gestion des déchets, * La gestion des BSDA, * La surveillance des opérateurs en confinement * Le suivi des vacations Profil De formation Encadrant Amiante Sous-Section 3, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire avec une expérience rédactionnelle, suivi de chantier en opération de désamiantage. Une expérience en environnement nucléaire serait un plus. Autonomie, rigueur et adaptabilité sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Notre magasin en Optique souhaite renforcer son équipe avec un monteur vendeur (H/F) en CDI. Votre rôle en tant que conseiller de vente portera sur les missions suivantes : o Vente accompagnée (accueil client, écoute et ciblage des besoins, conseil en visagisme, aide aux choix de montures.) o Conseil optique (choix des verres, traitements, lentilles, prises de mesure, ajustements.) o Merchandising et mise en valeur de l'espace de vente o Gestion administrative (mutuelles, tiers-payant.) En résumé, vous délivrez une prestation commerciale de santé visuelle de qualité à nos clients en prenant en charge leur satisfaction de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Votre objectif : Proposer la solution de vente optique (monture + verres) la mieux adaptée au client, en conformité avec l'ordonnance délivrée. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes souriant(e), dynamique et disposez de réelles qualités relationnelles - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre autonomie Les atouts qui feront votre différence : - Vous avez le sens de la satisfaction client, et en faites votre priorité ! - Vous avez à cœur d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée (équipe de 3 collaborateurs) Les avantages de notre magasin : - Une structure appartenant à un groupe multi-magasins - Une évolution professionnelle possible (en fonction de vos compétences) - Des formations proposées tout au long de votre parcours - Des primes individuelles et collectives (mensuelles, semestrielles, annuelles) - Une mutuelle d'entreprise avantageuse Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Titre-restaurant Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'enseigne ATOL recherche un opticien collaborateur (H/F) pour son magasin situé à Bagnols sur ceze (30). Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques - Réaliser des examens de vue et ajustements - Assurer le montage et l'entretien des équipements - Participer à la gestion du magasin et au développement des ventes Votre profil - Diplômé(e) en optique - Passionné(e) par le métier et le conseil client - Dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Les conditions - 39h sur 4 jours et demi - Primes attractives - Mutuelle d'entreprise Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au sein de ATOL Bagnols sur ceze. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿172,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Confirmé(e), en CDI, pour rejoindre notre équipe. Au sein d'une installation nucléaire, en assistance à notre client vous interviendrez sur les missions suivantes: Missions techniques opérationnelles : - Assistance au reporting et pilotage du système de management QSE - Réalisation de contrôles qualité - Assistance aux audits, inspections, contrôles de premier et second niveau - Assistance à la maîtrise documentaire du SMI (rédaction de documents QSE, revue documentaire, .) - Assistance à l'amélioration continue du SMI Mission transverses de coordination : Vous assurez la coordination d'une équipe de 4 personnes dans le domaine de la Qualité, Environnement et maitrise des compétences (planification des opérations, reporting au client, vision globale des missions). Profil recherché : - Formation supérieure (bac+4/5) en QSE orienté Qualité. - Expérience significative dans le secteur du nucléaire (3 ans). - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Très bonnes capacités rédactionnelles. - Sens critique. - Aptitude à travailler au sein d'une équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Cariste Vendeur Conseil (H/F) basé à Ganges, en CDI. En tant que Cariste Vendeur Conseil, vous allierez vos compétences en logistique à vos capacités commerciales pour offrir un service de qualité. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, - Gérer les stocks et organiser le rangement des produits, - Conseiller les clients sur les produits et répondre à leurs interrogations, - Assurer la présentation des articles en point de vente, - Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne organisation et efficacité. Vous serez en charge des missions suivantes :SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine commercial ? Notre client recrute un Attaché Technico-Commercial (H/F) en CDI, basé à Ganges. Ce poste représente une occasion unique de participer activement au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients dans un environnement dynamique. En tant qu'Attaché Technico-Commercial, Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et enrichir votre fichier de prospects - Analyser et identifier les besoins de vos clients - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales et les mettre en œuvre sur le terrain - Prendre vos rendez-vous, gérer votre agenda et optimiser vos tournées - Préparer vos visites en collaboration avec l'assistant commercial (objectifs de visite, argumentaires, etc.)
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Animateur(trice) QSE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du pôle QSE, l'animateur(trice) QSE met en œuvre et développe le système de management intégré du Groupe D&S : qualité, santé, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, il assure une présence terrain pour surveiller le système. Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires dans toute la France. Les missions principales sont les suivantes : * Réaliser les analyses de risques des prestations et définir les mesures de prévention * Etudier tous les événements SSE remontés (accidents, situations dangereuses, incidents) et les enregistrer sur le logiciel QSE : élaborer le recueil des faits, réaliser l'analyse des causes, valider/proposer des actions, s'assurer du traitement effectif des événements * Réaliser « l'animation SSSE » du Groupe D&S : - Organiser les campagnes d'affichage - Etablir les supports et animer les causeries - Réaliser les visites terrain, définir les plans d'actions associés - Rédiger les supports de communication pour le flash info et le journal interne - Animer l'accueil HSE des nouveaux arrivants * Réaliser le suivi d'avancement des actions SSE * Coordonner / Superviser la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, climatisation, électrique.) * Participer à la rédaction des supports de présentation des revues de Direction et CODIR * Participer à la mise à jour des documents uniques des sociétés du Groupe D&S * Participer aux audits * Animer les plans de prévention pour les prestataires externes travaillant dans les locaux du Groupe D&S et veiller à respecter la réglementation dans le cadre de ces interventions * Décliner la politique « RSE » et environnementale : - Mettre à jour le bilan carbone - Réaliser le suivi du bilan carbone - Réaliser la communication sur le progrès dans le cadre du pacte mondial (au moins annuellement) - Relever et suivre les indicateurs environnementaux - Mettre à jour l'analyse environnementale - Définir les situations d'urgence environnementales et réaliser les exercices associés - Animer le groupe de travail RSE Profil · Niveau Bac +3 QSE, avec une expérience de terrain d'au moins 2 ans dans le secteur de l'industrie ou du nucléaire · Qualités rédactionnelles et de communication attendues · Connaissances : normes, référentiels, exigences réglementaires et légales, exigences clients, principes de la prévention des risques · Les formations suivantes seraient un plus : PCR, PR1CC, PR1CR, SCN1, RP1, CSQ, travail en hauteur, H0 B0 H0V · Avis d'aptitude : Suivi individuel renforcé, classé catégorie B Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste Description du poste FRANCE AMIANTE Ceven-Loc est spécialisée dans la maintenance et la location de matériel dédié aux travaux de désamiantage. Nous mettons à disposition des équipements conformes aux normes les plus strictes et assurons leur entretien pour garantir leur fiabilité et leur sécurité. Responsabilités * Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un technicien de maintenancepour assurer l'entretien et la maintenance de notre matériel en salle blanche. Vos principales missions seront : Nettoyage, décontamination et contrôle du matériel de désamiantage (aspirateurs, unités mobiles de décontamination, extracteurs, etc.) Vérification du bon fonctionnement des équipements et identification des éventuelles anomalies Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative Respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueur Participation à la gestion et au rangement du matériel dans nos locaux. Profil recherché * Idéalement, vous avez une première expérience en maintenance, BTP, ou dans un environnement technique similaire, habilitation SS3 serait un plus * Des notions en électricité seraient un véritable atout pour assurer des interventions de premier niveau vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous avez la capacité à travailler en équipe et dans un environnement contrôlé nous vous offrons une formation aux spécificités du matériel de désamiantage * Un environnement de travail sécurisé et encadré * Une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : du lundi au vendredi 8h/12h 14h/18h Poste en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Collaborateur Comptable Junior en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser des outils de gestion (tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnel, etc.), * Préparer et finaliser le bilan. * Participer à la présentation de ce dernier. * Réaliser le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise. * Participer à la mise en avant de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion. * Superviser et manager un assistant comptable. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en Comptabilité, Fort d'une expérience d'au moins 2 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, vous êtes dynamique et impliqué. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Description du poste : Pour l'un de nos clients, cabinet comptable, nous recherchons un Assistant Comptable confirmé en CDI. Rôle et Missions: * Réaliser les travaux de saisie, de révision comptable et participer à l'élaboration des bilans. * Effectuer les déclarations fiscales. * Participer à l'établissement des outils de suivi de gestion. * Veiller au respect des délais et être garant de la satisfaction des clients. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Issu d'une formation supérieure, Bac + 2 (Type BTS - DUT ou équivalent), Bac + 3 (DCG) Vous êtes fort d'une expérience de 2 à 4 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, Vous êtes dynamique et impliqué, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Description du poste : TERCIO RH recrute pour un de ses clients, cabinet comptable de renommé et en plein expansion, un : Assistant comptable confirmé (h/f) Votre mission En tant qu'assistant comptable confirmé, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de portefeuille et participez aux missions suivantes : - Saisie comptable et gestion des pièces justificatives. - Déclarations fiscales : TVA, IS, révision comptable et contribution à l'élaboration des bilans. - Participation à l'établissement des outils de suivi de gestion (tableaux de bord, situations comptables). - Veille au respect des délais et garantie de la satisfaction client dans le traitement des dossiers. - Reporting régulier auprès du responsable sur l'avancement des missions et les événements marquants. Bon à savoir : - Avantages : intéressement, participation, primes sur objectifs, PEE, RTT, CSE - Rémunération comprise entre 2100 euros et 2300 euros brut mensuel (selon profil) Description du profil : - Vous justifiez d'un diplôme type Bac + 2 en comptabilité ou DCG. - Vous possédez une expérience réussie en cabinet d'au minimum 2 ans. - Vous êtes dynamique, ambitieux et organisé.
Description du poste : TERCIO RH recrute pour un de ses clients, cabinet comptable de renommé et en plein expansion, un : Collaborateur comptable junior (h/f) Votre mission Au sein de notre équipe, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurez : - La réalisation d'outils de gestion : tableaux de bord mensuels, prévisionnels, situations comptables. - La gestion des déclarations fiscales (TVA, IS) et la révision comptable. - La préparation, finalisation et participation à la présentation des bilans. - Le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion de leur entreprise. - La mise en avant des offres complémentaires du cabinet : protection sociale, épargne salariale, gestion patrimoniale. Bon à savoir : - Avantages : intéressement, participation, primes sur objectifs, PEE, RTT, CSE. - Rémunération comprise entre 2400 euros et 2600 euros brut mensuel (selon profil). Description du profil : - Vous justifiez d'un diplôme type Bac + 2 en comptabilité ou DCG. - Vous possédez une expérience réussie en cabinet d'au minimum 3 ans. - Vous êtes dynamique, ambitieux et organisé.
Akté restauration recherche un cuisinier pour sa cuisine centrale en CDI pour travailler avec une équipe à taille humaine et qui pourra laisser libre cours à une cuisine de qualité. Travail du lundi au vendredi , de 7h00 à 15h00. Possibilité de travail quelques samedis matin (avec prime) Vos missions consisteront à : -organiser et gérer l'ensemble du processus de production des plats, et des repas dans le respect de la satisfaction de notre client et des normes alimentaires -participer à l'établissement des menus et des recettes, dans le respect des fiches techniques, -respect des normes et processus internes (normes alimentaires, fiches techniques etc) -cuire, découper, assaisonner toutes les préparations cuisinées (entrées, plats principaux, desserts, pâtisseries) des repas quotidiens, ainsi que des prestations annexes. -respecter les fiches techniques -être vigilant à la qualité des productions et alerter en cas de non conformité -Entretenir les matériels, les outils et les locaux utilisés dans le respect des procédures établies -mettre en place son poste de travail -Mettre en œuvre le refroidissement des productions si nécessaire. -Appliquer les procédures HACCP : vérification des températures, des DLC, rédaction des documents d'autocontrôle, de traçabilité, suivi des plats témoins. -Nous recherchons des professionnels sachant anticiper l'organisation des journées, réagir aux impondérables et aimant travailler en équipe. Description de l'entreprise Depuis 2008, le groupe AKTÉ dont le siège social est à Vendargues (34) a redéfini la restauration collective en établissements sanitaires et médico-sociaux pour la transformer en restauration collaborative : www.akte-restauration.com PME à taille humaine, nous valorisons autant les savoir-faire que les savoir-être. Nous sommes toujours très engagés sur nos valeurs et nous entendons faire grandir nos collaborateurs en activant, dès le processus de recrutement, les leviers qui permettront l'évolution de carrière et l'épanouissement professionnel. Nous soutenons les équipes en accompagnant chaque talent pour qu'il puisse se réaliser et nous favorisons la mixité sociale via nos engagements et partenariats. Vous souhaitez enfin donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre projet et notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 1 950,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes ; - assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) ; - monter les murs et les cloisons ; - appliquer les enduits ; - poser des planchers ; - entretenir ou réparer les toitures - poser l'isolation thermique sous le toit - mettre en place des fenêtres de toit ou des capteurs solaires - accomplir des travaux de restauration sur différents bâtiments - zinguerie PROFIL RECHERCHÉ : Vos principales qualités : - la mobilité - l'agilité - l'adaptation - l'organisation - l'aptitude au travail en équipe Expérience demandée en couverture et en zinguerie Habilitation de travail en hauteur obligatoire
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Maçon couvreur H/...
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. L'établissement accueille 66 lits. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité. Comment percevez-vous l'impact d'un Infirmier (F/H) en Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé(e) de coordonner la prise en charge des patient(e)s en étroite collaboration avec l'équipe médicale - Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles en vigueur - Participer activement aux réunions de concertation et contribuer au suivi des plans de soins personnalisés - Garantir l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour favoriser leur réadaptation optimale et leur autonomie - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du partage des savoirs au sein de l'équipe - Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour assurer un parcours de soin intégré et cohérent. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 30103 euros /an Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) capable de fournir des soins complets et collaboratifs au sein d'un établissement spécialisé. - Maîtrise des soins infirmiers pour une prise en charge globale des patient(e)s - Compétence dans l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles - Participation active aux réunions de concertation et suivi des plans de soins - Aptitude à l'éducation thérapeutique des patient(e)s pour encourager la réadaptation optimale - Contribution à l'amélioration continue des pratiques et partage des connaissances avec l'équipe - Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) requis pour l'exercice de la profession dans cet établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fou
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. L'établissement accueille 66 lits. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, le tout dans un environnement où le bien-être des salariés est une priorité. Comment percevez-vous l'impact d'un Infirmier (F H) en Soins de Suite et Réadaptation ? Dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous serez chargé de coordonner la prise en charge des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale -Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles en vigueur -Participer activement aux réunions de concertation et contribuer au suivi des plans de soins personnalisés -Garantir l'éducation thérapeutique des patients pour favoriser leur réadaptation optimale et leur autonomie -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et du partage des savoirs au sein de l'équipe -Collaborer étroitement avec les différents intervenants pour assurer un parcours de soin intégré et cohérent. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 30103 € an Nous recherchons un Infirmier de (F H) capable de fournir des soins complets et collaboratifs au sein d'un établissement spécialisé. -Maîtrise des soins infirmiers pour une prise en charge globale des patients -Compétence dans l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et protocoles -Participation active aux réunions de concertation et suivi des plans de soins -Aptitude à l'éducation thérapeutique des patients pour encourager la réadaptation optimale -Contribution à l'amélioration continue des pratiques et partage des connaissances avec l'équipe -Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour l'exercice de la profession dans cet établissement Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fou Localité : St Hippolyte Du Fort 30170 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-12
Appel médical
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance ! Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Notre EHPAD Jean Justin BONNEFOND à Bagnols-sur-Cèze, offre aux résidants une qualité de vie et de soins adaptée aux spécificités de l'avancée en âge. Doté de 67 places, l'établissement dispose d'une unité Alzheimer de 12 places et propose également un hébergement temporaire de 2 places. Au sein de l'équipe paramédicale, vos missions seront les suivantes : * Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort en fonction du niveau de dépendance des résidents accueillis. * Accompagner les résidents en leur apportant une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne et les activités. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Accueillir l'entourage des résidents et être à l'écoute de leurs attentes. Profil : * Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalence requis. * Maîtrise et application des protocoles d'hygiène et de soins. * Aptitude à établir une relation de qualité pour instaurer un cadre rassurant. * Capacité à dynamiser l'accompagnement quotidien tout en faisant preuve de respect et d'empathie. * Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité des informations. * Engagement éthique basé sur le respect des résidents, de leur entourage et de l'institution. Conditions d'emploi : * CDI temps plein (35h) à pouvoir dès à présent * Rémunération avec reprise ancienneté selon la convention FEHAP 51 + prime SEGUR. Type d'emploi : Temps plein, CDI Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste H/F - Gard (30) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Astreintes : Participation au tableau des astreintes de l'établissement. * Activité : SSR Polyvalent - Lits locomoteur en Hôpital de jour. Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un SSR polyvalent. L'Etablissement : Etablissement SSR de taille moyenne spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur chez l'adulte - Plateau technique complet - Salle de balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie et de sport - Equipe pluri-disciplinaire. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à POMPIGNAN (82- situé dans le sud du département de Tarn-et-Garonne, en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendentRéaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Effectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilitnbsp;Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Nous recherchons notre équipe. pour la saison du repiquage des oignons Mission à partir du 10 MAI pour environ deux semaines en fonction de la météo. .
Dans le cadre d'une formation BPJEPS Basket et sous l'autorité de du technicien et de l'équipe encadrante vous aurez pour missions : - l'encadrement des enfants et adultes lors des séances d'entrainement - intervention en milieu scolaire - coaching en match Poste pour septembre avec formation suivie à Nîmes
Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Au domicile de personnes âgées mais aussi d'actifs, vous assurerez en toute autonomie des missions d'aide à la vie quotidienne : - Ménage courant - Repassage - Courses et accompagnements extérieurs - Préparation et service de repas Selon vos compétences, vous assurerez également de l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : -Aide au coucher/lever -Aide au transfert -Aide à la toilette Avantages : Trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, Possibilités d'aides auprès d'Action Logement, Téléphone portable professionnel, Politique de prévention des risques professionnels, Equipement de travail. Contrat à partir du 1er mai
