Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MONTOULIEU, 30 - SAUVE, 30 - POMPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nouveau recrutement pour le deuxième trimestre 2024 Nous recherchons un agent/agente de valorisation, au sein d'un chantier d'insertion. Vous travaillerez sur plusieurs volets : - Valorisation et l'aménagement du petit patrimoine bâti ou non (espaces verts et petites maçonneries) - Sensibilisation à la gestion des déchets - Remise en état et recyclage de petits meubles et vélos - Accueil clientèle - Vente des vélos et objets dérivés Un encadrant technique vous forme et vous encadre dans chaque domaine. Intégrer le chantier vous permettra d'être accompagné dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel . Vous serez guidé pour structurer, mettre en place et valider votre projet professionnel personnalisé, par un conseiller en insertion professionnelle. Une immersion professionnelle sera mise en place pour sécuriser votre projet. CDD de 4 mois renouvelable jusqu' à 12 mois Contactez votre conseiller référent pour vérifier votre éligibilité. Vous pouvez aussi postuler via la plateforme de l'inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Ouvrier(e) agricole polyvalent en exploitation oleicole (H/F) L'Ouvrier(e) agricole sera en appui quotidien de l'entretien de l'oliveraie. Missions (selon les saisons) : - Entretien des champs : débroussaillage, bucheronnage,... - Mise en place et maintenance des systèmes d'irrigation - Plantations d'oliviers - Conduite de machines agricoles (selon expérience) - Ramassage des olives de bouche (à la main) et olives pour l'huile (au peigne/filet) - Aides occasionnelles aux travaux de transformations Info : - Travail en équipe - Déplacement dans des champs qui se situent en Gard et Hérault - Travail extérieur (chaud, froid, humidité,...) - Travail physique (port de poids, marche à pied,...) Mise en place d'une formation pour la prise de poste : être accompagné, se former pour être autonome dans ses futures missions Compétence(s) du poste Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage Techniques de fauchage
Notre agence Adéquat de Gallargues le montueux recrute 1 Vendeurs (F/H) pour son client basé sur Sauve . Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix.) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Démarrage de mission le 15/04/2024 ( mission du 15/04/2024 au 20/04/2024 puis du 29/04/2024 au 15/05/2024 ) Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le centre les Cigales recherche pour intégrer son équipe buanderie: linger H/F. Vos Missions: - Entretien du linge des résidents, du linge plat/ Ports de charge réguliers - Accompagnement des résidents en situation de handicap mental qui "travaillent" au sein de la buanderie. - Travaux de couture sur machine : compétences en couture exigées (test réalisé) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi selon un planning défini par le responsable hiérarchique. Une connaissance du fonctionnement des buanderies professionnelles, des normes RABC est indispensable. Formation CAP Métier de l'entretien des textiles serait un plus CDD de remplacement dans un premier temps jusqu'au mois de mai, puis poste à pourvoir en CDI à compter du 1er août.
La Communauté de Communes recherche un éducateur de jeunes enfants pour la crèche de Durfort (20 places) Les missions : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent - Construire un projet social éducatif et l'anime - Choisir et investir dans divers équipements utiles à la structure - Accompagner les équipes - Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille - Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants - Représenter la crèche auprès des parents et des instituions tierces - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant - Prise en charge d'enfants en situation de handicap - Élaboration de projets inter partenariaux dans un service - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ; - Techniques artistiques, ludiques et manuelles ; - Maitrise des méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants - Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ; - Connaissances de l'organisation territoriale, de l'environnement territorial local, des instances et du processus de décision de la collectivité, des orientations et priorités des élus et décideurs - Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires, - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Temps de travail Complet, 35h00 hebdomadaires Rémunération : Statutaire, avantages CNAS Poste à pourvoir dès que possible
Le poste proposé est un travail d'équipe, vous serez en relation directe avec vos binômes et des apprentis. Dans une atmosphère décontractée mais professionnelle. Vous serez en charges de la mise en place et entretien des locaux, de l'accueil, du service et des encaissements en rotation sur tous les postes. Motivé passionné vous aimez le vin, notre carte sera vous satisfaire pour ces ventes additionnelles.. Rejoignez nous ...... !!!!!.
En renfort saisonnier, du 1er juillet au 14 août 2024, l'agent recruté aura en charge toutes les taches d'entretien multiples et divers au sein d'une collectivité territoriale : -espaces verts -plomberie -électricité -peinture -voirie -etc...
Nous cherchons serveur/serveuse temps complet du 1er juin au 31 août. Une expérience est souhaitée Services: mercredi soir Jeudi midi et soir Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche midi et soir
Nous cherchons serveur/serveuse en restauration pour la saison estivale à compter du 1er Mai 2024. Une expérience est souhaitée. Services: mercredi soir Jeudi midi et soir Vendredi midi et soir Samedi midi et soir Dimanche midi et soir
****Poste à pourvoir immédiatement**** Nous recherchons un.e assistant.e permanent du lieu de vie et d'accueil de jeunes mineurs de 13 à 18 ans, placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vos missions; il.elle accueille et accompagne dans les actes de la vie quotidienne des jeunes dans la prise en charge du lever au coucher, Accompagnement scolaire, aux activités, vie quotidienne Il.elle sera placé sous l'autorité du directeur. Il.elle est garant du projet éducatif de la structure. Travail en binôme - travail certains WE et jours fériés. Planning tournant semaine de 3 jours et semaines 4 jours, à raison de 14h/jour, de 7h à 21h. Une première expérience dans le domaine du social est souhaitée. Profil Moniteur-éducateur, Accompagnant Educatif et Social, AMP ou autres qualification dans le domaine de l'action sociale.
Devenez le prochain employé commercial du rayon trad de notre magasin : charcuterie, rayon trad produits frais, traiteur. Vous veillez à la bonne tenue du rayon dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise Vous assurez les missions suivantes : - réception des marchandises et contrôle - mise en rayon des produits en suivant l'implantation communiquée - assurer la rotation des produits selon les dates limites de consommation - effectuer le facing et l'entretien du rayon - conseiller et orienter les clients avec courtoisie - participer aux inventaires
Nous recherchons une(e) Mécanicien(ne) de confection en CDI à temps complet, en notre site basé sur Sauve (30): La personne aura notamment en charge les missions suivantes: - Assurer le préréglage, la mise en route et la réparation des machines de confection selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire, - Effectuer la maintenance curative des machines et assurer la commande des pièces de rechange, - Effectuer la maintenance préventive : révision et entretien périodiques du parc de machines utilisées, - Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Ouvrier agricole (H/F) Contrat saisonnier de 6 mois à partir de mi-Avril 2024 Qui sommes-nous ? Sericyne est la première entreprise à produire une soie non-tissée dite soie Sericyne fabriquée naturellement grâce à une technique brevetée. Les étapes de production sont 100% intégrées chez Sericyne, la filière maitrisée permet de produire une nouvelle matière : la soie Sericyne dédiée à l'industrie du luxe. Pour sa saison de la soie 2024, Sericyne recherche un ouvrier qui aura pour mission de participer aux travaux agricoles sous la responsabilité du directeur de filière. Cette activité saisonnière est unique. Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse avec un bon sens de l'observation. Missions Effectuer les opérations relatives à la gestion des vergers, dans le respect du savoir-faire de l'entreprise et des objectifs quantitatifs et qualitatifs, en lien direct avec le directeur de la filière séricicole : o Récolte des feuilles de muriers pour les repas quotidiens des vers à soie. o Récolte des coproduits de mûriers (mûres, bois) o Désherbages réguliers. o Entretien des clôtures. o Taille des mûriers. o Gestion du système d'irrigation et de l'irrigation. o Aide à la lutte des ravageurs. o Occasionnellement nourrissage des vers à soie en fonction des stades de développement. o Suivi et renseignement des itinéraires techniques. Et de toute autre tâche ponctuelle qui pourrait être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons un(e) personne ayant un sens des responsabilités. Cette activité est le point d'entrée de toute la filière moricole de Seriagri. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des activités agricoles en arboriculture ou en production agricole. D'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe en sachant faire preuve d'initiative et d'autonomie. Compétences requises o Observation et minutie o Dynamisme et curiosité o Rigueur, autonomie et prise d'initiative o Permis B+ voiture o Grand sens de l'humour nécessaire à la société Dates, lieu de travail et rémunération o Dates : Mi-Avril à fin octobre 2024 o Horaires : 30 h hebdomadaire o Lieu de travail : 30140 Corbès - 30170 Monoblet o Rémunération : Smic o Durée du contrat : saisonnier 06 mois. Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à jepostule@sericyne.fr
Vous aurez en charge la direction des séjours en immersion en anglais pour les enfants français du 25 juin au 27 juillet 2024. Vous disposez du BAFD ou d'un diplôme équivalent, sinon, vous êtes en cursus BAFD (stagiaire). Vous possédez un très bon niveau d'anglais pour diriger une équipe en anglais. Vous possédez des compétences dans le relationnel, et vous communiquez de manière efficace avec les parents des enfants sous votre responsabilité. Le public concerne les enfants français de 11-15 ans. Vous organisez et guidez l'équipe d'animation. Vous gérez le partenariat avec le lieu d'accueil. et vous communiquez avec le bureau administratif. Vous possédez le sens de l'organisation et des bases informatiques. Vous possédez de l'expérience dans la direction des séjours. Vous assurez le respect de la réglementation. Nos directeurs sont nourris et logés sur place. Nous organisons des camps partout en France. Un remboursement à hauteur de 100€ pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail vous est proposé.
Vous aurez en charge la direction des séjours en immersion en anglais pour les enfants français. Vous disposez du BAFD ou d'un diplôme équivalent, sinon, vous êtes en cursus BAFD (stagiaire). Vous possédez un très bon niveau d'anglais pour diriger une équipe en anglais. Vous possédez des compétences dans le relationnel, et vous communiquez de manière efficace avec les parents des enfants sous votre responsabilité. Le public concerne les enfants français de 11-15 ans. Vous organisez et guidez l'équipe d'animation. Vous gérez le partenariat avec le lieu d'accueil. et vous communiquez avec le bureau administratif. Vous possédez le sens de l'organisation et des bases informatiques. Vous possédez de l'expérience dans la direction des séjours. Vous assurez le respect de la réglementation. Nos directeurs sont nourris et logés sur place. Nous organisons des camps partout en France. Un remboursement à hauteur de 100€ pour vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail vous est proposé.
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint Hypolitte et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Offre de CDI de 120h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 13h30-21h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
La cave coopérative Viticole de Durfort (30) regroupe plus de 600 hectares et produit en moyenne 35000hl d'IGP et d'AOP qualitatifs, en agriculture biologique, Terra Vitis. Elle vend sa production en vrac, bouteille et bag in box et souhaite continuer son développement sur les marchés français et internationaux. Dans cette optique, nous souhaitons recruter un commercial supplémentaire pour le conditionné. Basé à Durfort, le poste nécessite de fréquents déplacements dans la région, sur le secteur qui vous sera donné. Vous serez soumis à l'atteinte d'objectifs sur la base d'un plan défini en amont par la direction. Sous l'autorité du Commercial et du Directeur, vous serez chargé de : - Prospecter et créer de nouveaux marchés sur un secteur prédéfini - Suivre les marchés créés et assurer la régularité des commandes - Fidéliser la clientèle créée, maintenir une bonne relation avec une vision de long terme. - Organiser, participer et animer différents événements de vente - Assurer un reporting régulier à la direction - Promouvoir et maintenir une bonne image de la Cave et de ses produits - Effectuer une veille concurentielle - Ponctuellement, faire des livraisons - Prospecter et développer le commerce export
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47 € / mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€ / km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD ou CDI - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104 h)
Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Employé rayon fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. tes-vous passionné par une carrière de Moniteur-educateur (F H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. -Veiller au développement global des personnes accompagnées -Concevoir et mettre en uvre des actions éducatives -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement -Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs -Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 12 € heure Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. -Diplôme d' tat de Moniteur ducateur indispensable -Expérience probante dans le milieu médico-social -Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe -Proactivité et capacité d'adaptation -Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Hippolyte Du Fort 30170 Contrat : CDI Date de début : 2024-08-31
POSTE : Moniteur-Educateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Êtes-vous passionné(e) par une carrière de Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. - Veiller au développement global des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 12 Euros /heure PROFIL : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur indispensable - Expérience probante dans le milieu médico-social - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Responsable de Salle (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) Responsable de Salle compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable de Salle, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités du personnel de salle pour assurer une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de bar pour garantir un service fluide et efficace. Responsabilités: - Gérer et superviser le personnel de salle, y compris les serveurs, les hôtesses et les commis - Former et encadrer le personnel pour maintenir des normes élevées de service à la clientèle - Planifier les horaires du personnel en fonction des besoins opérationnels - Assurer la mise en place des tables et l'organisation générale de la salle - Veiller à ce que les commandes des clients soient prises avec précision et livrées en temps opportun - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des plats servis - Gérer les stocks, effectuer des commandes et contrôler les coûts Expérience: - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service en restauration - Connaissance approfondie du service en salle, de la cuisine et du service au bar - Capacité à gérer une équipe et à assurer une supervision efficace - Compétences en leadership pour motiver le personnel et maintenir un environnement positif - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Nous offrons un environnement de travail stimulant et une opportunité de développer vos compétences en gestion dans l'industrie de la restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV pour considération. Note: Toutes les positions doivent être rémunérées, y compris les stages. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿643,54€ à 3¿164,02€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Produit Frais H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin. MISSIONS : - Gérer et animer votre rayon produit frais en assurant la qualité des produits et la satisfaction des clients - Assurer la mise en place des opérations commerciales et des animations promotionnelles - Suivre les indicateurs de gestion de votre rayon (chiffre d'affaires, marge, stock, etc.) - Encadrer et animer votre équipe (recrutement, formation, planning, etc.) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des commandes et des stocks - Être force de proposition pour développer les ventes et fidéliser la clientèle - Assurer une veille concurrentielle pour adapter votre offre Profil recherché: COMPETENCES ATTENDUES : - Expérience réussie dans la gestion d'un rayon produit frais en grande distribution - Excellentes qualités managériales et relationnelles - Sens du commerce et du service client - Capacité à travailler en équipe et à animer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Connaissance des produits frais et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, tableur, etc.) - Autonomie et dynamisme
Entreprise locale en fort développement, le sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités - l'honnêteté
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'agence Welljob d'Alès recherche pour l'un de ses clients : un Gestionnaire de paies H/F qualifié(e) et expérimenté(e) sachant : Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle.) Gérer un portefeuille de paies (vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel, réaliser la gestion des arrêts maladie, saisir des éléments de paie, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte). Assurer les missions post-paie (réaliser les déclarations sociales nominatives, vérifier les écritures comptables associer, payer les charges sociales). Gérer les relations avec les services de santé au travail (suivi des dossiers en cours). Ouvrir et suivre les dossiers de prévoyance, Participer à la mise en conformité des processus RH du groupe, Assurer une veille juridique et règlementaire, Mise à jour les différents donnés sociaux. 39 heures par semaine - poste à pourvoir en CDI Connaissance du logiciel CEGID Poste à pourvoir rapidement.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de Rayon Produit Frais H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des achats et des approvisionnements en produits frais - Animation commerciale du rayon pour dynamiser les ventes - Gestion des stocks et des inventaires - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encadrement et animation de l'équipe du rayon - Suivi des indicateurs de performance et mise en place des actions correctives si nécessaire - Relation avec les fournisseurs et négociation des contrats Profil recherché: Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon produit frais - Connaissance des produits frais et des normes d'hygiène en vigueur - Capacité à manager une équipe et à la faire monter en compétences - Sens commercial développé et capacité à mettre en place des actions pour booster les ventes - Autonomie, rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons un/une Comptable (H F). Entreprise à St-Christol-lez-Alès (30380) recherche un/une comptable H F CDI en temps partiel. Salaire selon expérience. Aptitudes : Saisie comptable, maîtrise des logiciels de comptabilité. Excel, Word maîtrisés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 240,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Forte de sa notoriété acquise dans le Gard, notre entreprise est un acteur de référence dans le Transport de Voyageurs. Solidement ancrés dans le Sud de la France, nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents ; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons, plusieurs Techniciens Mécaniciens Autocar (H/F). Transformez vos qualités techniques en expertise professionnelle ! Vos missions : Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des véhicules Établir un diagnostic à l'aide d'appareils électroniques Remplacer les pièces hors d'usage Effectuer les réglages nécessaires dans le respect des règles et consignes de l'entreprise Profil recherché : Posséder une bonne connaissance de la mécanique VL ou PL Etre polyvalent, et maîtriser, leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques Notre engagement : Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Contrat : Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux Rémunération selon profil et compétences. Secteur GARD RHODANIEN Vous visez un quotidien professionnel stimulant ? Envoyez votre CV ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 378,07€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : WELLJOB Alès recherche pour l'un de ses clients un mécanicien espace vert (h/f). Vous avez déjà travaillé en tant que mécanicien espace vert; les tronçonneuses, débroussailleuses et tondeuses n'ont aucun secret pour vous? Nous avons l'entreprise qui vous correspond! Salaire selon profil CDI à la clef Poste à pourvoir de suite PERMIS B IMPERATIF
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à POMPIGNAN (30170). Les cours sont destinés à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se former dans un style rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644641314 en précisant la référence de l'offre : 66122
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre établissement de Soins de Suite et Réadaptation en tant qu'Infirmier(e) (F/H) ? "Rejoignez un établissement de Soins de Suite et Réadaptation dédié à l'accompagnement et au soutien de nos patients, tout en apportant votre expertise et compassion au quotidien." - Veiller à offrir des soins de santé professionnels et passionnés aux patients, - Administrez les traitements prescrits avec la plus grande rigueur et attention, - Faire preuve d'empathie et d'humour pour répondre aux besoins et attentes de nos patients. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.04 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Pour un restaurant familial et traditionnel (ferme auberge), avec une vue panoramique sur les Cévennes, nous recherchons une personne avec un très bon relationnel client et le sens de l'organisation. Vous servirez une cuisine traditionnelle avec les produits de la ferme familiale. Vos tâches principales seront la prise de commande, le dressage des tables, le service en salle et l'entretien des locaux . Vous travaillerez du 25 juin au 15 septembre. Possibilité d'extras le WE avant le début du contrat. Vous travaillerez uniquement les soirs du mardi au jeudi et le samedi Vous assurerez les services du midi et du soir le vendredi et celui de midi le dimanche. Jours de repos du dimanche soir au mardi midi.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Sumene et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Club de basket de 190 licencies à 45 min de Montpellier recherche son entraineur H/F Dans le cadre de vos missions, vous assurerez -1- La prise en charge des séances de basket des jeunes : Préparation des séances, enseignement des fondamentaux individuels et collectifs, mise en place des stage et du camp basket, incitation à la pratique de l'arbitrage et intervention en milieu scolaire - 2 - Etre le référent technique :définir un projet sportif, conseils et aide auprès des entraineurs bénévoles du club, représenter le club auprès des parteniares - 3 - Etre un élément moteur pour le développement du club avec pour objectifs : - Poursuivre et développer les stages internes au club pour les catégories jeunes, fidéliser les licenciés - Développer des activités nouvelles ; être force de proposition - Promouvoir l'Ecole d'arbitrage. - Développer l'école de mini basket - Développer les interventions dans les écoles du territoire - Développer des partenariats avec les Ehpad et Esat CDI 33h pouvant passer à 35 si l'activité le permet. Indemnités kms pour distance supérieure à trajet résidence/gymnase.
Offre de CDI de 110 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous aurez en charge la caisse, la mise en place , le facing, l'entretien du rayon, la valorisation des produits, la reception dans respect des procédures et de la relation commerciale. vous bénéficierez d'une formation EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) EN MAGASIN certifiante (certificat de qualification professionnelle) sur ganges .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour le rayon charcuterie/fromagerie Réception des commandes, mise en place et tenue du rayon, vente au détail, accueil et renseignement clients. Nettoyage du point de vente. Vous maitrisez les normes d'hygiènes et de sécurité.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
