Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-du-Pin située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Au sein d'une entreprise de la grande distribution, vous aurez en charge la gestion d'un rayon poissonnerie.
Au sein d'une entreprise de la grande distribution, vous aurez en charge la gestion d'un rayon fruits et légumes.
hote(sse) de caisse. vos missions: -accueillir la clientèle -saisir les ventes et l'encaissement. - Informer et orienter les clients dans le magasin. Vous serez amené à travailler le samedi. Horaire d ouverture 8h 20h.
Le secteur Parc Stationnement du service Occupation du domaine public de la Ville d'Alès recherche un péager pour le parking Centr'Alès. MISSIONS : En tant que péager vous aurez pour mission la surveillance générale, l'accueil et l'orientation du public, l'entretien ainsi que la gestion administrative et budgétaire du parking au sein duquel vous serez affecté. Vous devrez également vous assurez du respect des règles de sécurité. Au quotidien vous : - serez en charge l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'information des usagers, - assurerez l'encaissement et la gestion des abonnements du parking, - contrôlerez la validité des badges et laissez-passer, - vérifierez le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance - réaliserez la maintenance de premier niveau et demander des interventions spécialisées. Le secteur Parc Stationnement fonctionne en continu 24h/24, 7 jours sur 7, de fait les plannings s'articulent sur la base d'un « 6-4 » (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Vous pourrez ponctuellement être mobilisé sur les autres parkings gérés par le service au besoin. PROFIL REQUIS : Au vu des horaires, une grande disponibilité est requise. Vous devez également apprécié le contact avec le public, être autonome et capable de vous adapter à toutes situations. Une expérience similaire sera fortement appréciée. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique et/ou du SSIAP 1. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie C, filière technique. LIEU D'AFFECTATION : Parking Centr'Alès - Alès TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES: Temps complet - Travail posté 7J/7 24H/24 annualisé selon un planning défini par le responsable de service. POSTE VACANT A PARTIR DE : Mai 2025 NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client suite à remplacement de congés parental. L'équipe de Julie t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 24 02 2026 à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste à 80% sur le Centre Médico Psychologique d'Anduze et 20% sur l'Hôpital de Jour de St Hippolyte du Fort (remplacement ponctuel sur Uzès pendant les périodes de congés). Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : Accueillir, évaluer la demande, orienter et/ou renseigner les patients, les familles, les équipes et autres interlocuteurs internes et externes à l'Etablissement. Gérer les plannings des Médecins. Saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités : - Accueil physique et téléphonique des personnes. - Identification et recensement des besoins et attentes des personnes. - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...). - Organisation de la permanence médicale sur chaque unité. - Tenue à jour du dossier patient (papier et informatisé) - Participation aux Staffs et Synthèses cliniques avec les équipes, prise de notes et rédaction des synthèses. - Prise de notes, rédaction, saisie, mise en forme, diffusion, archivage de documents. Compétences requises : Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites. Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel. Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Poste à temps complet CDD de 1 mois renouvelable
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l'un de nos client société Industriel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion et au développement du capital humain. En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge d'une variété de missions administratives et opérationnelles pour accompagner le service RH dans son quotidien.Missions : Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (contrats, avenants, arrêts de travail, etc.). Participer au recrutement : publication des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous et participation aux entretiens. Suivre les absences et les congés des salariés. Organiser les formations et gérer les demandes de formation. Gérer la paie en collaboration avec le service comptabilité : collecte des éléments variables de paie, préparation des documents nécessaires. Suivi des évaluations et de la gestion des carrières. Accompagner les responsables RH dans la mise en place des projets RH internes. Participer à la gestion des relations avec les partenaires sociaux. Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Première expérience significative sur un poste similaire (stage ou emploi). Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH. Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail. Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et dynamisme. Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez intégrer une équipe conviviale, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Alès, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30 - GARD) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous serez en charge de faire les plantations, le semis, le désherbage, la récolte et l'entretien des cultures de fleurs, et légumes de saison. Vous travaillerez dans les champs et les serres de l'exploitant. Vous gèrerez l'accueil et la vente des produits. Vous êtes dynamique, et avez envie d'apprendre.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société spécialisée dans la grande distribution, un(e) Assistant paie (H/F) pour un remplacement pendant 3 mois. Votre fonction consiste à préparer l'établissement des bulletins de salaire. Vos missions seront les suivantes : Saisie des heures sur Sage, traitement des absences, saisie des AM, enregistrement des majorations pour heures supplémentaires ou complémentaires sur un volume de 280 bulletins. Vous devrez aussi gérer l'administration du personnel (saisie des contrats selon modèle existant, DPAE, enregistrement des VM, déclaration des accidents, gestion de la mutuelle...). Temps plein : 36,50hHoraires : 8h 12h 14h 17h30 variables De profil bac à bac+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le traitement de la paie.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et contribuer à des projets d'envergure ? Manpower ALES recrute un Chauffeur TP (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur des infrastructures routières et des travaux publics. Au sein des équipes de chantier, vous assurerez le transport des matériaux et des engins pour garantir le bon déroulement des travaux. Vos principales missions seront : -Conduire des véhicules de chantier (camions bennes, 6x4, 8x4, semi-benne, porte-engins.) -Transporter et approvisionner les matériaux (terre, gravats, enrobés, sable.) sur les chantiers -Charger et décharger les matériaux dans le respect des consignes de sécurité -Participer aux manœuvres sur chantier et aider les équipes au sol si nécessaire -Veiller à l'entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, entretien préventif.) -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et le code de la route -Vous possédez un permis C ou CE en cours de validité -Vous détenez une FIMO/FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur -Une première expérience en conduite de camions TP est un atout -Vous êtes à l'aise avec les manœuvres sur chantier et appréciez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité -Un CACES R482 (ancien R372) catégorie 8 pour la conduite d'engins de chantier serait un plus Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Tickets restaurant Valeur Faciale 10,30 euros -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT (pour bien recharger les batteries) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À toutes celles et ceux qui connaissent la valeur d'un sourire, mais aussi, à toutes celles et ceux qui n'ont pas choisi leur métier par hasard et pour qui, exercer son métier doit avoir du sens : Cet emploi est pour vous ! Nous recherchons pour notre agence d'Alès, un responsable de secteur (HF) en CDD de remplacement (maternité) et encadrant 50 intervenant.es à domicile, à temps plein à pourvoir dès à présent et possible jusqu'au 31 Octobre 2025. Activité principale : La mission principale d'un responsable de secteur est d'assurer la gestion et la coordination des activités d'un secteur de notre service d'aide, en veillant à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant la législation et les normes qualité. Missions principales : -Organise des projets individualisés d'aide à domicile en tenant compte de la situation actuelle du client et de son évolution future. -Manage son assistante de secteur et s'assure de la réalisation des diverses tâches déléguées. -Contribue à la mise en place de plans d'actions définis dans les axes stratégiques de la structure. -Gère les plannings (Environ 50 intervenants à domicile) : Établissement et saisie des plannings mensuels, ajustement quotidien selon les absences des salariés. -Assure le suivi clientèle : Gestion des appels, enregistrement des remontées d'informations, visite à domicile, animation réunions de coordination. -Gère les aides à domicile : Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail. -Participe à l'amélioration continue des procédures de fonctionnement et à la démarche qualité de l'association. -Anime les réunions de son équipe. -Veille à la qualité du service rendu. Compétences attendues : -Diplôme tel que : BTS SP3S (Cycle de formation responsable de secteur souhaitée) ou équivalent, avec une expérience de 3 ans souhaitée (Domaine gérontologique prioritairement). -Maitrise de l'outil informatique. -Maitrise de la suite Arche MC2 (Perceval, Domatel, Arcade ...). -Gestion de plannings. -Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'accompagnement de la personne âgée à domicile (APA, SSIAD, SAD .). -Titulaire du permis de conduire. Nos avantages : Nous proposons plusieurs avantages, qui vous donneront également envie de nous choisir : -Nous proposons une rémunération en fonction du profil professionnel. -Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle. -Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. -Un accès à la formation professionnelle. -Des jours de RTT. -Une retraite complémentaire. -Un Compte-Epargne-Temps. -Un compte Digiposte. -Le bénéfice d'un réseau présent sur plusieurs régions pour les mobilités géographiques avec une diversité de service, de métiers et de publics. -Un accompagnement de proximité et des possibilités d'évolution. -Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Et les petits « plus » qui font plaisir : -Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre Comité Social d'Entreprise. -Organisation d'événements conviviaux (Soirée de fin d'année, soirée jaune, karaoké, conférences ...). -Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles. -Comité RSE pour des actions responsables. -Plateforme d'écoute avec des psychologues gratuits. -Possibilité d'accès en crèche pour les collaborateurs. -Prestations financées par le fonds de solidarité de la branche professionnelle de l'aide à domicile (Transport, hospitalisation, douleurs musculaires, handicap, aidants familiaux, maladies graves ...). -Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (Travaux, achat, location ...). Vous êtes : -Organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, tout en étant autonome. -Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de travailler dans l'urgence. -Adaptable, souple et assidu(e). -Apte à travailler en équipe et à manager efficacement un groupe.
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie métallurgique et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous êtes passionné par le travail des métaux, la précision et les défis techniques ? Manpower ALES recrute pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F). Votre expertise et votre minutie vous permettent de réaliser des pièces métalliques avec une grande précision. Rejoignez notre client pour participer à la production de composants de haute qualité ! Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance du dossier d'usinage (plans, spécifications... ) - Réaliser les usinages et les contrôles des pièces conformément aux plans, aux normes, aux procédures et spécifications internes sur machines conventionnelles - Respecter et améliorer les objectifs de réalisation tout en contribuant au respect des délais - Maintenir la traçabilité des pièces et veiller au respect des documents - Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier, rangement de l'outillage, nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé (graissage, entretien... ) - Formation technique en usinage tel que CAP/BEP usineur - Expérience professionnelle significative (environ 5 ans) - Vous avez idéalement travaillé sur tournage parallèle conventionnel, tournage vertical conventionnel et aléseuse conventionnelle - Autonomie, rigueur et méthodologie sont des qualités que vous possédez - Vous avez une réelle culture de la sécurité et une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : - Tickets restaurant - Valeur faciale 10,30 - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Congés payés & RTT pour bien recharger les batteries - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail - FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
CDI - 39h/semaine Chaque jour, nous accueillons des professionnels en déplacement, des familles en week-end, des habitués qui reviennent toujours avec plaisir. Avec 75 chambres, deux salles de séminaires, une salle de sport, un restaurant et un bar, notre hôtel est un véritable lieu de vie où l'on aime prendre soin de nos clients et leur offrir bien plus qu'un simple séjour : une expérience conviviale, chaleureuse et humaine. Et pour cela, nous avons besoin de vous ! Vous serez le premier sourire que nos clients verront en arrivant, la voix rassurante au téléphone avant leur séjour, la personne de confiance à qui ils demanderont conseil. Chaque client doit se sentir attendu et bien reçu. Nous souhaitons créer du lien avec nos clients, mais aussi avec notre équipe, car ici, on travaille ensemble pour que tout se passe bien. Rejoignez-nous pour une belle saison au sein de l'hôtel Ibis Alès ! Envoyez votre candidature à quentin.deguines@philip-shp.com
Hôtel franchisé de 75 chambres rénovées récemment, trois salles de séminaires et un restaurant.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Alès avec de possible déplacements sur le Gard
Vous serez chargé(e) de la réception : Gestion des réservations, accueil de la clientèle, préparation des petits déjeuners. Vous travaillerez en coupé sur les services du matin (6h-11h) et du soir (17h-21h). Travail 1 mercredi sur 2 et un week-end sur deux. 2 nuits de garde à assurer. Vous avez le sens de l'accueil et maitrisez l'informatique. Formation au logiciel assurée. Poste à pourvoir immédiatement .
tLe travailleur social sera rattaché au Pôle Territorial Sud. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité. Le secteur d'intervention concernera la communauté de communes de De Cèze Cévennes et le nord de l'Agglomération d'Alès Missions et activités : En tant que Travailleur Social, vous Accompagnez le parcours des familles et vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles, Contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap, maladie, Accueillez, conseillez et orientez la personne ou la famille, facilitez l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements, Assurez un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de dossiers allocataires spécifiques, Effectuez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, analysez la demande et les problématiques, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale, Intervenez, dans une démarche préventive et anticipée, lors d'évènements familiaux ou sociaux en allant au-devant des familles pour leur apporter un soutien en les conseillant et en les informant, Mettez en place, participez et animez les actions collectives auprès du public, Faites émerger, accompagnez et évaluez avec les populations et les partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité, Évaluez, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts des interventions sociales que vous conduisez, Participez à des commissions d'attribution des aides financières individuelles et à des groupes de travail internes ou externes.
La Charcuterie Paysanne Cévenole recrute un(e) assistant(e) administratif et comptable. Profil recherché : Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une entreprise de type PME. Maitrise d'Excel et des outils comptables et informatiques Maitrise du logiciel Ciel Compta serait un plus Bon esprit d'analyse et de synthèse Discrétion Bonne aisance relationnelle Missions : Appels clients/fournisseurs Gestion des mails et des courriers Saisie des factures Relance des impayés et suivi des recouvrements Saisie des relevés bancaires Etat de rapprochements bancaires Saisie des caisses Règlements fournisseurs Pointage des comptes Participation aux situations comptables mensuelles Participation à la clôture annuelle des comptes Déclarations de TVA et autres obligations fiscales Gestion des arrêts maladie et accidents du travail. Rédaction des contrats de travail et déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le E-Commerce, spécialisée dans le domaine du C.H.R (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et marketing compétent(e) pour renforcer notre équipe. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit capable d'effectuer une veille concurrentielle, de gérer les prix, et qui possède de solides compétences en informatique pour le traitement des données. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse de marché, la recherche de prix, et la gestion des données, cette opportunité est faite pour vous. Principales Missions : Effectuer une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et surveiller les activités de nos concurrents. Gérer le traitement des données informatiques, en utilisant un ERP pour analyser et améliorer les données liées à nos produits, nos coûts et nos marges. Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing et financière pour adapter nos stratégies en fonction des informations recueillies. Produire des rapports et des recommandations basés sur l'analyse des données afin de soutenir le processus de prise de décision.
Vous travaillez avec une petite équipe et proposez à la clientèle le meilleur des services dans un univers purement féminin. Vos principales missions seront les suivantes :-Accueil, conseils et vente auprès de la clientèle, Vous réceptionnez, rangez et mettez en rayon les produits, vous gérez le facing, vous procédez aux encaissements et vous assurez la bonne tenue de votre espace de vente et de votre réserve. Vous êtes ponctuel(le),organisé(e), souriant(e) avec une certaine aisance relationnelle et une bonne adaptabilité, vous faites preuve de motivation et avez envie de développer vos compétences. Vous avez impérativement une expérience de la vente en prêt à porter de minimum 02 ans.
Vos missions principales : ?? Gestion des appels d'offres Veille et identification des appels d'offres pertinents Montage des dossiers administratifs et techniques Suivi des échéances et envoi des réponses ?? Planification et organisation Gestion du planning des interventions des techniciens Coordination des rendez-vous et suivi des dossiers en cours ?? Relation client et SAV Réception et traitement des appels clients Suivi des demandes SAV et organisation des interventions Interface entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs Profil recherché : ?? Expérience et compétences Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne connaissance des plateformes de marchés publics et des procédures administratives liées aux appels d'offres Aisance téléphonique et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs ?? Savoir-être Rigueur et organisation Sens du relationnel Réactivité et autonomie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire de 15,7 à 17,5€ brut incluant 10% CP et précarité pour un équivalent temps plein * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) de marquage du linge tri que nous allons former à nos méthodes de production dans le cadre d'une POEI Préparation opérationnelle à l'emploi de 300 heures environ. A l'issue un contrat de travail en CDI sera proposé, la personne sera polyvalente sur le marquage du linge et sur la production. Vous êtes impérativement à l'aise avec la saisie informatique Une fois le marquage du linge effectué, vous réaliserez aussi les opérations suivantes : Tri, lavage, pliage manuel et machine, séchage, calandrage, emballage, livreur etc... Dynamisme, rigueur et adaptabilité sont les qualités indispensables à ce poste. heures supplémentaires rémunérées. primes diverses
Nous recrutons un photographe pour rejoindre notre équipe : En tant que photographe au sein de notre équipe Marketing, vous serez responsable de la réalisation de packshots de produits et de packaging pour plus de 3000 articles par an. Vos missions incluront : * Réaliser des photographies de haute qualité pour nos produits et leurs emballages. * Créer des photos d'ambiance mettant en valeur nos produits dans des contextes pertinents. * Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser et enrichir le processus photographique lorsque cela est possible et avantageux. * Collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour aligner la direction artistique sur les objectifs de la marque. * Gérer le flux de travail photo du début à la fin, y compris la retouche et l'édition des images. Conditions : * Prise de poste : 1er juillet 2025 * Type de contrat : CDI, 35 heures annualisées. * Lieu : Vézénobres, Gard avec quelques déplacements à Paris ou dans le Nord. * Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par la photographie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez votre CV, lettre de motivation et portfolio. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre vision photographique pour enrichir notre équipe ! Profil recherché : * Diplôme en informatique, photographie, arts visuels ou domaine connexe. * Bonne connaissance des réglages photos (focale, triangle d'exposition, etc .). * Bonne connaissance des bonnes pratiques colorimétriques (balance des blancs, profil ICC, calibration des écrans .). * Maitrise du matériel photo et de l'éclairage studio (éclairage 3 points, tethering .) * Connaissance des formats d'image (RAW, TIFF, JPEG, etc.) et de leur impact sur la qualité et le workflow. * Expérience préalable en photographie de produits et packshots. * Maîtrise des logiciels de retouche photo (Adobe Photoshop, Lightroom, etc.). * La maîtrise de la vidéo et du montage constitue un atout apprécié pour ce poste (Premier Pro). * Appétence pour les technologies d'intelligence artificielle appliquées à la photographie (L'usage de l'IA pour la mise en ambiance des produits sera indispensable). * Créativité, sens de l'esthétique et souci du détail. * Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. * Rigueur dans la Gestion des fichiers et de l'archivage (naming, organisation des bibliothèques, sauvegardes).
Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F). Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vos missions : - Fabriquer des produits en suivant les procédures définies. - Préparer les pièces nécessaires selon les priorités établies. - Respecter les processus pour atteindre les résultats de production. - Effectuer un auto-contrôle visuel pour assurer la qualité. - Identifier les dysfonctionnements et entretenir les équipements. Votre environnement de travail : - Collaborer avec le Team Leader et l'équipe de production pour optimiser la performance. - Travailler en lien avec les opérateurs magasiniers pour gérer les approvisionnements. - Communiquer avec les techniciens pour tout besoin spécifique. - Recevoir et appliquer les directives du responsable de fabrication. - Formation : CAP/BEP dans un domaine industriel. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et de gestion intégrée. - Qualités : Dextérité manuelle, esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens de l'organisation. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) de contribuer à une production de qualité dans un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Alès Agglomération recherche un animateur(H/F) pour travailler pendant les vacances d'avril du 14 au 25 avril (possibilité de faire uniquement une semaine) Vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. De plus, vous devrez être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Les accueils de loisirs d'Alès Agglomération sont situés sur Alès,et Boisset Gaujac
Bonjour Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (H/F). vos missions seront les suivantes : -Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH. -Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, etc.). -Établir les rapports réglementaires. -Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps. -Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, etc.). -Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH. -Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH. -Effectuer le classement et l'archivage. -Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail. -Transmettre les relevés d'heures intérimaires, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Après une formation en ressources humaines (Bac2/3), vous avez une première expérience similaire en alternance/CDD/CDI, et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique. Vous témoignez d'un excellent sens relationnel et de service Vous êtes diplomate, rigoureux et organisé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, -Congés payés et RTT, -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, -CET à 8 %, -CSE, CSEC, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un (e) aide-pâtissier(e) pour notre pâtisserie artisanale, vous fabriquerez les pâtisseries. Vous travaillerez en équipe, (16 personnes), et avez de l'expérience en pâtisserie. Début de prise de poste : 4h du matin. Vous aurez 2 jours de repos/semaine+heures supplémentaires. RECRUTEMENT URGENT.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Alès (30- GARD) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer les navettes pour la livraison de marchandise dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Alès - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager.
Vous travaillez sur Alès et Salindres, au sein du SAVS et du SSAF. Vos missions seront : 1) Assurer l'accompagnement médico-social individualisé, au domicile de personnes adultes en situation de handicap sur le bassin alésien : - Identifier les besoins des personnes, élaborer et suivre les projets individualisés - Gestion budgétaire et éducation financière - Soutien dans les démarches administratives - Mise en réseau et partenariat 2) Assurer le suivi médico-social de personnes adultes en situation de handicap ou âgées, au domicile d'accueillants familial sur le nord du département 3) Favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées selon les principes de l'inclusion et la participation citoyenne Sens de l'écoute, sens de l'organisation et bienveillance sont indispensables pour ce poste. Vous faites également preuve d'un bon relationnel. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à isabelle.simonin@unapei30.fr et caroline.poitevin@unapei30.fr Poste à pourvoir début avril
L'Oustalado accueille des personnes adultes en situation de déficience intellectuelle ou de troubles psychiques. Cet établissement s'inscrit pleinement dans les orientations de développement de l'autodétermination et d'inclusion des personnes vulnérables.
En tant qu'opérateur de production vous assurerez: - L'alimentation des lignes de production automatisées - Le réglage des machines selon les consignes du poste - Le contrôle des pièces usinées en bout de ligne - Le conditionnement des pièces - La rédaction des compte-rendu de contrôle - La maintenance de 1er niveau des machines de production - Contrôle qualité des pièces De formation CAP à Bac Pro dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de production sur chaînes. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Rattaché(e) à votre Chef des Ventes et en lien avec une équipe de commerciaux, vous assurez la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise. Vous assurez également, en collaboration avec les commerciaux internes, le suivi administratif et commercial des affaires. Responsable du développement commercial de votre secteur (Alès), vous prospectez, visitez, conseillez et vendez les produits et services de l'agence auprès d'une clientèle de professionnels du Bâtiment et de l'Industrie locale. Vous gérez et renforcez notre présence auprès de nos clients et de nos prospects en développant les ventes sur votre secteur en binôme avec un/une Commercial(e) Sédentaire, et en étroite collaboration avec votre Chef des Ventes. À PROPOS DE VOUS : Vous possédez une solide formation technique et/ou commerciale. Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie dans la vente, de préférence dans une activité de négoce. Vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme. Rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction évolutive. Une connaissance du secteur et des acteurs économiques de la région seraient un plus.
Soutenir le développement de l'espace familles et des actions/services contribuant à l'épanouissement des enfants, des parents et des adultes et au renforcement de la cohésion sur le territoire. Activités principales: Sous l'autorité de la directrice et de la référente familles : - Participer à la mission transversale d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation des publics - Travailler sur les liens parents-enfants : ateliers parents-enfants, atelier éveil et sens, projet de développement du LAEP, sorties familiales, loisirs collectifs en famille, atelier parentalité, suivi des projets départ en vacances. - Soutenir et accompagner les projets existants : petit déjeuner santé, projet et animation locale, etc. - Maintenir les actions et/ou services en partenariat avec tout acteur du territoire agissant avec et/ou en direction des enfants, des familles et des adultes pour contribuer à leur épanouissement et leur émancipation. - Prévoir et évaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre des activités et des projets - Réaliser l'évaluation des projets Compétences requises : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'analyse - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiatives - Maîtrise de la méthodologie de projet, maîtrise des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication - Anticiper, prévoir et organiser les moyens nécessaires au portage des projets. - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse pour formaliser les écrits professionnels. - Respect du principe de confidentialité et de discrétion professionnelle - Respect du principe d'égalité/équité et de neutralité dans son exercice professionnel Diplôme : CESF, DUT carrière sanitaire et sociale Bac +3 ou équivalent souhaité action sociale Permis B, Maitrise du pack office CDD 8 mois à 35H accroissement temporaire de l'activité Poste à pourvoir le 15 avril 2025.
Alès Agglomération recherche un animateur(H/F) pour le POOL de remplacement afin d'intervenir sur les différents ALSH lorsqu'il y a des besoins de remplacement. Vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer des groupes d'enfants mineurs sur un de nos centres, planifier et mettre en place des activités ludiques et éducatives, organiser des sorties dans le respect des conditions de sécurité. De plus, vous devrez être présent lors de la prise des repart et participer à la surveillance. Le respect et la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable pour réussir sur ce poste. Vous êtes titulaire du BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent BAFA (licence STAPS ou Science de l'éducation) ou tout autre diplôme dans l'animation. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, rigoureuse et organisée. Permis B et véhicule obligatoire pour être mobile sur tout le territoire d'Alès Agglomération et faire preuve d'une grande adaptabilité pour pouvoir répondre aux besoins de service en fonction des absences. Recrutement en CDD à temps non complet : 25h hebdomadaire à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/25. Contrat annualisé où vous travaillez à temps complet les mercredis et pendant les vacances scolaires et à temps non complet sur les périodes scolaires. Les accueils de loisirs d'Alès Agglomération sont situés sur Alès, Lézan, Boisset Gaujac, Ribaute les tavernes, Saint Césaire de Gauzignan, Julien les rosiers et Les Mages.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide ou en cafétéria ANDUZE
Nous recrutons un ou une Encadrant(e) Technique pour le lancement d'une nouvelle activité : « Gestion de stock et Réparation de petits électroménagers » Le service assure des horaires pouvant aller de 8h à 17h du lundi au vendredi. Travail ponctuel le samedi. (Temps plein 35 heures/semaine) La Ressourcerie est composée de 10 salariés dont 4 encadrants techniques permanents et 37 salarié(e)s en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion réparti(e)s sur différentes activités : menuiserie, valorisation de mobilier, collecte, Tri, vente en boutique physique et en ligne. Fonctions et tâches assumées : - Organiser et assurer la gestion des stocks de petits électroménagers et de mobilier récupérés, en lien avec les autres activités de la Ressourcerie. - Planifier et superviser les opérations de tri, de réparation et de remise en état du mobilier et des appareils. - Encadrer et accompagner les salariés en parcours sur l'activité de réparation et de gestion des stocks. - Veiller à la qualité des réparations et au respect des normes de sécurité et de fonctionnement des appareils. - Gérer les flux de matériel et mobilier entrant et sortant, en coordination avec les autres services de la Ressourcerie. - Assurer un suivi rigoureux des stocks et des pièces détachées, et optimiser leur utilisation. - Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de travail. - Contribuer au suivi et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. En outre, cette mission implique : - D'avoir de solides capacités relationnelles et d'écoute, - D'avoir un intérêt pour le public, la mission et le travail d'équipe, - D'avoir une capacité à être réactif(ve), - D'avoir des capacités d'initiatives dans le cadre du projet stratégique et du cadre réglementaire, - De savoir rendre compte de son activité, - D'avoir une maîtrise des outils de traitement informatique,
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et contribuer à des projets d'envergure ? Manpower ALES recrute un Ouvrier TP (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur des infrastructures routières et des travaux publics. Sur le terrain, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de chantiers de voirie et de réseaux divers. Vos principales missions seront : -Préparer le terrain : installation du chantier, sécurisation des zones d'intervention -Participer aux travaux de terrassement et de fondations -Mettre en œuvre les revêtements (enrobés, béton, pavage, bordures.) -Réaliser la pose et l'entretien des réseaux secs et humides (assainissement, adduction d'eau potable.) -Manipuler divers engins et outils (marteau-piqueur, dameuse, compacteur.) -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur -Vous justifiez d'une première expérience en travaux publics, voirie ou réseaux divers -Vous aimez le travail en extérieur -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe -Le permis B est un plus pour faciliter vos déplacements sur chantier -Une habilitation AIPR et/ou CACES serait un atout supplémentaire Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Tickets restaurant Valeur Faciale 10,30 euros -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Congés payés et RTT (pour bien recharger les batteries) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8% (plus intéressant qu'un livret A !) -Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule
Au sein d'une guinguette, vous effectuerez le service, la mise en place et le dressage des tables avant chaque service. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner le client jusqu'à sa table - Présenter la carte et la carte des vins (connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les plats du jour) - Prendre la commande et la transmettre à la cuisine - Expliquer aux clients la composition des plats au moment du service - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Éditer l'addition et réaliser l'encaissement. - Débarrasser les tables après le service Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et possédez une certaine aisance relationnelle. Souriant(e), votre préoccupation est la satisfaction de notre clientèle. Vous avez le sens de l'organisation et de la cohésion d'équipe. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025
Votre mission : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences. - Conseiller sur les produits (parfums, soins, cosmétiques) en s'appuyant sur vos connaissances. - Gérer la caisse (encaissements, rendus de monnaie, carte de fidélité, etc.). Une expérience en caisse est un plus. - Garantir un service client de qualité et participer à la satisfaction client. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative en parfumerie. - Vous avez une excellente connaissance des produits cosmétiques et de parfumerie. - Une expérience en gestion de caisse est un plus. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez un excellent relationnel et êtes passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public de l'Emploi aux cotés de Pole Emploi, Les services de prestation Handicap Mental et Psy au travers de la mise en œuvre des prestations d'Emploi Accompagné, de Prestation d'Appui spécifiques (PAS) et de Prestation d'analyse des capacités (PAC), Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) en faveur de usagers en situation de Handicap Mental, psychique et du Trouble su Spectre de l'Autisme (TSA), Le service Prestation Orientation incluant le Parcours Emploi Santé, le Bilan de compétences, et le RSA. Description du Poste : il s'agit d'une création de poste pour renforcer les équipes existantes - CDD Prestation : Parcours Emploi Santé Vos missions : - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. Vos activités : - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. Articulation avec les autres intervenants. Autres activités connexes Déplacements : réguliers (départementaux) Lieux d'intervention : Alès et alentours Expérience : 3 ans mini - si possible santé au travail ou secteur social. Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Contrat tout public Durée du travail : 35h - horaires normaux. Télétravail : Oui Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans Compétences - Capacités relationnelles : compétence indispensable - Empathie : compétence indispensable - Connaissance des publics fragiles : compétence indispensable - Capacité de synthèse Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DECESF Cette formation est indispensable
Employeur présent au Forum saisonnier HCR/Tourisme d'Anduze le 01 Avril de 09H30 à 15H30, Espace PELICO Salle ROHAN à Anduze. Vous entretenez votre espace de travail, nettoyage de la cuisine et du bar. Vous êtes également en charge de la vente de pain, encaissement. Vous réceptionnez et rangez les livraisons. Vous travaillerez 06 matinées par semaine de 08H00 à 12H00. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes polyvalent(e), disponible, souriant(e) avec une bonne aisance relationnelle et vous attachez une grande importance à la cohésion d'équipe.Vous êtes organisé(e), minutieux/minutieuse et autonome. Poste non logé.
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats St Ambroix est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet CDD 4 MOIS Rémunération selon la convention collective 66
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale. L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, société industrielle à Alès, pour une mission de 9 mois environ. Votre fonction est de manipuler les matières premières à la réception, et approvisionner les zones de production selon les procédures qualité en vigueur. Vous aurez pour mission les taches suivantes : Réception des marchandises Vérification de la conformité des produits reçus Gestion des entrées / sorties de stock sur informatique Approvisionnement des zones de production Reconditionnement de marchandises Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 3 et 5. Une expérience d'au moins 4 ans comme magasinier est demandée, une connaissance des milieux pharmaceutiques, alimentaires et cosmétiques serait un plus.
Poste de Jardinier chez des particuliers Véhicule et matériel fournis Vêtements et EPI fournis Intervention dans tous le Gard Des prestations de petit bricolage peuvent exceptionnellement avoir lieu
Rattaché au Responsable de fabrication au sein d'une équipe dynamique et performante, ayant un très bon état d'esprit, vous aurez pour missions, la réalisation, le suivi de fabrication, le conditionnement de nos encres UV et ou Solvant et Vernis en adéquation avec le process et les composants listés sur les ordres de fabrications. Pour ce faire nous mettons à votre disposition, un matériel performant, les équipements de protections individuels adaptés, une formation sur mesure et progressive assurée par notre entreprise. Ce poste est dédié à toute personne souhaitant se fixer et s'épanouir dans une entreprise en forte croissance à taille humaine. Horaires: Du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 12h45 à 16h45 Vendredi de 8h00 à12h00 et de 12h45 à 15h45 Heures supplémentaires possibles et payées au taux majoré Avantages: Primes mensuelles Fermeture en congés 2 semaines en août.
En tant qu'agent de remplacement, vous êtes salarié du Service de remplacement, encadré par une équipe administrative et travaillerez sous la responsabilité de l'exploitant. Vous êtes amenés à travailler dans de nombreuses exploitations agricoles toute activité confondue. Vous avez une facilité d'adaptation à des environnements de travail différents. C'est un métier très riche sur le plan technique avec la découverte de nombreuses façons de travailler, utiliser du matériel différent et sur le plan humain, un métier très formateur qui permet d'acquérir en permanence de nouvelles compétences. Les missions principales qui vous seront confiées : - Conduite d'engins agricole (le Certiphyto serait un plus) - Taille et entretien (viticulture et arboriculture) - Entretien et nourrissage des animaux - Divers travaux de l'exploitation Missions dans un rayon de 40km autour de St Jean du Gard, Anduze, Alès. Le postes nécessite une forte capacité d'adaptation tant humaine que technique. En tant que porteur de l'image de marque du Service de remplacement, vous saurez faire preuve de confidentialité, ponctualité, et de respect des valeurs de l'exploitation sur laquelle vous intervenez. Salaire composé d'un fixe + panier, indemnité kilométrique et mutuelle.
Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur éducateur des internats est en charge de l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et assure la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Il est garant de la mise en œuvre du Projet Institutionnel et éducatif, de l'application du Projet Individuel du jeune, de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du Foyer. - Vous êtes titulaire du diplôme D'Etat de Moniteur Éducateur ou Educateur spécialisé ; - Vous êtes titulaire du permis de conduire. - Vous disposez d'un bon niveau de français écrit Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet CDD 6 MOIS, des postes sur ALES, SAINT AMBROIX, BESSEGE Rémunération selon la convention collective 66
Restaurant de spécialités et produits frais, Recrute à partir de Mars et jusqu'à Novembre sur le poste: serveur/serveuse/Chef(fe) de rang. Vous assurerez les service du midi et du soir, mais aussi l'entretient des locaux et la mise en place des boissons. A l 'aise oralement, vous mettrez en avant les plat que vous servirez. Vous êtes organisé(e), serviable, vous êtes en mesure de réaliser des plateaux de boissons et de les servir à table. Une expérience réussi en salle sera un plus pour vous adapter à la carte des cocktails, des vins et des menus. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes passionné(e) par le métier de la restauration et vous êtes ponctuel(le) alors rejoignez nous. Formation assurée et possibilité de poste à l'année en fonction de votre profil. Planning et salaire à définir en fonction de vos compétences et votre motivation. Envoyez votre CV par mail ou contacter Félix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaire de service avec CV mis à jour. Plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com Poste non-logé.
Vous êtes en charge de nettoyer la vaisselle et le matériel utilisé lors du service. Nettoyer votre poste de travail et les locaux de la cuisine et de la salle de réception. Contrat saisonnier de 5 mois (de Mai à Septembre) 28H/semaine en Mai Juin et Septembre et 35H/semaine en Juillet/Août. Poste non logé.
Alliance Environnement résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin vous bénéficiez d'un package avantageux ! 13e mois, mutuelle prise en charge à 95%, prime de participation, paniers repas, indemnité de salissure. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Rattaché/e au Responsable Travaux, vous assurez l'entretien des réservoirs d'eau potable dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Ainsi vos principales missions sont, - Réaliser le lavage des réservoirs d'eau potable en totale autonomie, - Analyser l'état de la cuve et de l'environnement (échelles, garde-corps.), - Estimer les différents dépôts dans la cuve, et évacuer les boues si nécessaire, - Traiter par pulvérisation avec des produits chimiques, - Rincer sous pression, - Etablir le rapport d'intervention, - Traiter les éventuelles anomalies existantes, - Gérer la relation avec les clients, - Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'entreprise. - Participer aux autres activités de l'agence (électrotechnique notamment) lors de baisse d'activité des lavages de réservoirs. Quel est le profil recherché ? Diplômé/e d'un BEP/CAP en électrotechnique ou d'une formation spécialisée dans les métiers de l'eau, vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'implication. Également, des connaissances en électrotechnique sont demandées dans le cadre de la polyvalence du poste d'opérateur, et vous maitrisez l'outil informatique. Titulaire du permis B, vous êtes fréquemment amené à effectuer des déplacements avec découchage, et idéalement, vous détenez les habilitations CATEC, électrique et travail en hauteur. Vous bénéficierez d'une formation avec nos équipes formées et habilitées à votre arrivée, vous permettant de devenir rapidement autonome. Au travers de ses recrutements, Alliance Environnement s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et à considérer l'ensemble des candidatures, sans discrimination.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
En tant que travailleur social en maison d'enfants et sous l'autorité du responsable de service, vous aurez en charge l'accueil et l'accompagnement de jeunes âgés de 6 à 20 ans. Sous la responsabilité du chef de service vous aurez en charge l'accompagnement des enfants sous l'angle socio-éducatif dans le cadre d'une mesure de protection (judiciaire ou contractuelle) et vous assurez la valorisation et le soutien des compétences parentales par le biais d'une intervention ciblée et adaptée. Vous êtes garants : - De la mise en œuvre et de l'application du projet institutionnel et éducatif. - De la mise en œuvre et de l'application du projet individuel du jeune, - De la mise en œuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie en internat. Activités Principales *Accueillir les enfants et/ou leurs parents sur le service, en tenant un discours adapté, pédagogique et bienveillant. *Établir un diagnostic socio-éducatif en évaluant les besoins notamment lors des premières semaines après l'admission. *Observer et repérer les difficultés rencontrées (enfants, parents ) échanger avec l'équipe afin d'élaborer et proposer des solutions. *Concevoir, formaliser et évaluer le DIPEC ou Contrat de séjour et le projet personnalisé en lien avec son collègue. Participer à leur mise en œuvre. *Adapter son comportement et sa pratique professionnelle en fonction des nécessités du moment (situations critiques, pressions ) *Mettre en place et garantir, un environnement d'accueil sécurisant afin d'assurer un bien-être physique et psychologique des enfants. *Proposer des accompagnements, des activités et des sorties (camps ) supports à la relation éducative. Participer de leurs mises en œuvre en liens avec ses collègues éducateurs et maitresses de maison. *Participer du maintien et du développement du réseau (partenaires, associations, élus ) essentiel à un maillage et une prise en charge efficiente sur le territoire. Connaissance fine du secteur d'intervention (géographie, réseaux et partenariat, organisation ) * Respecter toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc....) *Avoir le souci du travail en équipe *Participer à toutes les instances et réunions de travail, d'équipe et de formation de la MECS. *Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. Etre garant du bon usage et du bon état des locaux mais aussi des véhicules de service. (Surveillance des niveaux, nettoyage, lien avec le gestionnaire de la flotte de la MECS.) *Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives) * Rendre compte chaque fois que nécessaire par écrit à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de placement (en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis. * Transmettre diverses observations, propositions, rapports aux magistrats et intervenir lors des audiences. * Écouter et respecter les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie. * Etre garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules. * Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel). * Accueillir et encadrer les stagiaires éducateurs spécialisés.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Gi group recherche pour son client spécialisé en électronique , un magasinier d'usine sur ALES (30) H/F Ce poste nécessite d'avoir les CACES 1 -2 -5 R489 Vous êtes à l'aise avec les chariots élévateurs, vous serez amené(e) à effectuer le chargement du matériel sur chariots, vous serez amené(e) à gérer le stock des commandes. De la manutention pourra vous être demandée Une première expérience en logistique et/ou usine est demandé sur un poste similaire Nous recherchons un profil rigoureux , assidu autonome et attentif sur les règles de sécurité. Prise de poste le 07/04/2025 Horaires variables si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour !
Le ou la responsable d'entrepôt de FRUITS ET LEGUMES participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la préparation, le contrôle des commandes, la gestion des stocks et l'encadrement d'une équipe. Vous aurez comme principales missions : - Encadrer une équipe de 4/6 personnes - Réaliser les plannings - Préparer les commandes - Effectuer un contrôle qualitatif des produits et des préparations - Charger les camions - Veiller à l'entretien et à la propreté du dépôt - Expérience dans les fruits et légumes exigée
Entreprise de fruits et légumes en gros.
Vous ferez le service en salle et en terrasse au sein d'un restaurant/salon de thé. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Vous avez idéalement de l'expérience dans la restauration ou le commerce.
Dans le cadre du développement de notre point de vente, nous recherchons une personne capable de gérer en autonomie une boutique. Vous travaillez seul, ouverture, fermeture, gestion du stock et entretien de la boutique sous les directives du responsable de secteur qui viendra vous rendre visite régulièrement et à qui vous devrez rendre un rapport journalier. Nous recherchons un (e) réparateur avec une âme de commercial connaissant parfaitement les produits high-tech et sachant pousser les ventes Notre concept store propose à la vente une large gamme de produit d'occasion. Le chiffre du magasin ce fait à 50% réparation 50% vente. Il est très important d'avoir la fibre commerciale. Des challenges avec primes sont mis en place régulièrement sur les volumes de ventes et réparations (prime sur C.A mensuel atteint, challenge) Compétence : autonomie, ponctualité, réparation multimarque, vente, compte rendu ponctuel au responsable de point de vente, langage commercial et professionnel, langage soutenue, bonne présentation, tenue correcte et sobre, gestion de stock, prise de commande, accueil client, campagne publicitaire multiplateforme réseaux sociaux site annonce Des compétences en développement web sont un plus Horaires et rémunérations : Salaire à déterminer selon expérience + commissions sur chiffres + challenges 35h du Lundi au Vendredi.
Cette offre concerne une mesure POEI
Comment votre expertise de Psychologue (F/H) pourrait-elle enrichir notre établissement de rééducation ? Au sein de notre établissement, vous interviendrez pour évaluer et traiter les patients présentant des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux. - Réaliser des consultations neuropsychologiques et évaluer l'état cognitif des patients - Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs proches pour aider au rétablissement - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et collaborer étroitement avec les équipes de l'Unité Cognitivo-Comportementale - Élaborer et suivre des programmes de thérapie personnalisés basés sur les besoins individuels des patients - Participer à la formation continue et partager les connaissances avec l'équipe soignante pour améliorer les pratiques thérapeutiques Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Salaire: à partir de 2000 euros/mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI, et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre agence Adecco solution Nîmes recherche pour son client un Technicien de Maintenance (F/H) ! Rejoignez-nous et engagez-vous pour assurer le bon fonctionnement et la performance des équipements. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez garant du bon fonctionnement et de la performance des équipements, tout en respectant les processus ainsi que les règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos missions : - Piloter la ligne de production en suivant les modes opératoires établis, notamment les réglages, changements de série, contrôles et approvisionnements. - Maintenir vos équipements en parfait état en réalisant la maintenance préventive de niveau 1 et 2. - Diagnostiquer les défauts des machines ou des produits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, tout en alertant la maintenance si besoin. - Assurer la traçabilité des produits en validant chaque étape du processus et en renseignant les indicateurs d'activité (sécurité, qualité, efficacité). - Participer activement aux échanges en début et en fin de service pour rapporter les aléas et proposer des pistes d'amélioration. Formation : Bac pro dans le domaine ou CQPM de conduite d'équipement industriel. Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel. Compétences : Maîtrise des modes opératoires et des instructions à poste, capacités en maintenance préventive, ainsi que compétences digitales pour le suivi de la performance. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe avec une bonne organisation, structure et rigueur. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Prêt à mettre vos compétences techniques au service d'une industrie dynamique ? Rejoignez Adecco, votre partenaire de proximité, et donnez un nouvel élan à votre carrière. Votre agence recrute pour son client, leader des solutions numériques d'énergies, un CONDUCTEUR RÉGLEUR DE LIGNE (H/F). Vos missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de réparation et de conduite de ligne en respectant les modes opératoires. - Suivre le SPS (Système de Performance Sécurisée) pour optimiser la qualité, le service et l'ergonomie. - Effectuer la maintenance préventive (niveaux 1, 2, 3) et corrective des équipements. - Gérer les transactions informatiques liées à la maintenance. - Collaborer avec les services supports pour apporter des solutions techniques adaptées. - Communiquer avec les opérateurs pour assurer un réapprovisionnement efficace. Formation : Bac pro technologique/mécanique ou en maintenance. Expérience : Entre 1 et 5 ans en milieu industriel. Compétences : Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Savoir-être : - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et collaboration. Les avantages de votre mission avec Adecco : - Mission d'intérim = indemnité de fin de mission + indemnité de congés payés. - Possibilité de CET. - Club fidélité Adecco. - ADECCO Relax. - Mutuelle / Prévoyance. - CE Adecco
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Chef d'atelier à Alès (30100) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 16 et 20EUR. -S'assurer du respect quotidien des standards de production -Assurer le contrôle qualité des OF produits par ses équipes -Définir les capacités par poste/machine en tenant compte des contraintes de production, des poly compétences du personnel. -Faire respecter la discipline collective en support du responsable d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi efficace - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance du secteur des services informatiques - Diplôme de niveau BAC Rejoignez notre client, une entreprise dynamique du secteur des services informatiques, en tant que Chef d'équipe à Alès (30100) et participez à son développement.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. du lundi au samedi de 8h45 a 10h15
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la comptabilité dans le secteur de l'immobilier ? Vos missions : Gestion comptable des copropriétés : Tenue des comptes, rapprochements bancaires, appels de fonds et suivi des règlements. Établissement des budgets prévisionnels : En collaboration avec les gestionnaires de copropriété. Suivi des charges et des fournisseurs : Contrôle des factures, règlements et gestion des relances. Préparation des comptes annuels : Présentation aux conseils syndicaux et aux copropriétaires. Relation avec les copropriétaires et gestionnaires : Réponse aux questions comptables et accompagnement sur les aspects financiers. Votre profil : Expérience confirmée en comptabilité de copropriété. Maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion immobilière. Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des dossiers. Bon relationnel pour interagir avec les copropriétaires et les gestionnaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une équipe bienveillante et engagée. Avantages : Mutuelle famille, tickets restaurant, etc..
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
CDI temps plein 39h Nous recherchons notre nouveau/nouvelle gouvernant(e) général(e) qui, rattaché(e) directement à la direction de l'hôtel, aura pour mission de maintenir une hygiène et une propreté irréprochable dans tous les espaces de l'hôtel. Pour atteindre cet objectif, vous: - Dirigerez, coordonnerez le travail d'une équipe dédiée et maintiendrez une bonne ambiance de travail - Vérifierez les stocks de produits d'entretien, de matériel et les maintiendrez en passant les commandes - Serez en contact direct avec les différents prestataires dont le blanchisseur et vous maintiendrez les bonnes relations de partenariat - Prendrez des initiatives et serez force de proposition quant à l'accueil des clients et à sa satisfaction - Rendrez compte de votre travail à la direction Nous attendons vos candidatures pour ce travail enthousiasmant, au cœur de l'activité et absolument stratégique! A bientôt
Le CCAS de la Ville d'Alès recherche un/e chargé d'entretien des locaux et de restauration pour la Résidence autonomie Foyer Les Oliviers. Sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de la gestion de la restauration et des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Vos principales missions seront: - Participer à la production de préparations culinaires et la mise en chauffe des repas, - Assurer la distribution et le service des repas (dressage des tables, service et nettoyage), - assurer le nettoyage des locaux. Profil recherché: Formation HACCP obligatoire pour ce poste, une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur dans votre travail, vous êtes autonome et vous n'avez aucune contrainte au port de charge. Aptitude au travail en équipe.
CCAS d'Alès
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la finance, un.e Adjoint.e Credit Manager à Alès (30100) en CDD pour une durée de 10 mois . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de minimum 2 ans. Le salaire proposé est de 2000EUR (EUR)Brut pour 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi. MISSIONS: - Assurer le suivi des créances clients et piloter les relances en fonction des échéances. - Gérer la hotline et répondre aux demandes internes et externes sur les délais de paiement et les blocages de comptes. - Procéder aux actions de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager. - Vérifier et assurer l'application des procédures de recouvrement et des directives du groupe. - Participer à l'évaluation de la solvabilité des clients grâce à des outils d'analyse financière. - Organiser et animer des points de suivi du recouvrement avec les agences et services concernés. Modalités du contrat: - Type de contrat: CDD 10 mois - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures - Lieu de travail: Alès - 30100 - Salaire: Entre 2000EUR (EUR) brut par mois - Vous avez une formation en gestion, comptabilité ou administration, avec une première expérience en recouvrement. - Expérience professionnelle minimum 2 ans dans le domaine du recouvrement. - Capacité de négociation. - Bonne connaissances des outils bureautiques et les logiciels de gestion comptable. - Bonnes compétences en communication et en relation client = Une connaissance du secteur du transport serait un vrai plus ! Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur financier, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour notre restaurant Le Cebena un(e) serveur/serveuse bar et restaurant en extra afin de nous aider ponctuellement à absorber notre activité croissante. Nous travaillons dans un bon environnement de travail, dans une cuisine spacieuse et avec du matériel de qualité. Vous serez également entouré d'une équipe professionnelle et attentive. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée et un savoir-être irréprochable est exigé. Nos besoins évoluent selon l'activité et peuvent se situer en journée ou en soirée. Notre restaurant est ouvert le midi de 11h30 à 14h et de 18h à 22h du lundi au vendredi. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera étudiée attentivement. A bientôt!
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires et essentiel de la vie courante. - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples, - Assister les personnes dans les actes ordinaires et essentiel de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participer à l'accompagnement d'enfants, d'adultes en situation de handicap ou non et de personnes âgées dépendantes, afin de leur apporter l'assistante individualisée que nécessite leur état psychique et/ou physique, - Contribuer à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION Secteur d'intervention : Anduze et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile, et diplôme dans le secteur sanitaire et sociale fortement appréciées REMUNERATION - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 2 échelon 1 à partir de 13.087 € brut de l'heure jusqu'à 13.657 € - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES - une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile ((60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle.. TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - Avril, Mai et période estivale - Temps partiel (115 heures par mois) CONTACT Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un.e DISPATCHEUR H/F en CDI aux alentours d'Alès (30100). Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et sera amené.e à travailler 39 heures par semaine pour un salaire compris entre 33000 et 38000EUR par an. - Planification selon la réglementation et les règles de sécurité - Affectation des conducteurs compétents et des bons véhicule - Optimisation de la rentabilité en fonction du fret compatible - Traitement des anomalies de transport - Collaboration avec les exploitants de la zone - Décisions d'affrètement pour la rentabilité - Aide aux autres dispatcheurs - Garantir le meilleur service client Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Environs d'Alès - Durée hebdomadaire : 39 heures - Salaire : Entre 33000 et 38000EUR par an - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du transport - Formation BAC+2 en logistique ou transport - Maîtrise des outils de planification et de gestion des tournées (PACK OFFICE) - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Excellentes compétences en communication et en relation client - Esprit d'équipe et sens de l'organisation développé Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de dispatcheur.euse en CDI
Nous recherchons pour notre client situé à Anduze , un(e) aide électricien ou bon manœuvre pour aider dans un magasin. Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
- Câblage d'armoires électriques : Réalisation du câblage, montage et raccordement d'armoires. - Appareillage : Installation, maintenance et remplacement d'appareils électriques. - Installation de cabines de transformation : Mise en place et raccordement des cabines de transformation. - Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. - Montage complet du poste de transformation Pour ce poste d'électricien, nous recherchons un profil qualifié, dynamique et rigoureux, sachant faire du câblage d'armoire, capable de lire les schémas électriques et ayant les habilitations électriques requises. - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Autonomie sur le câblage d'armoire - Habilitations électriques en cours de validité : OBLIGATOIRE - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aptitude à travailler dans un atelier - Disponibilité pour un horaire de journée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La DGA Politiques Publiques recherche un(e) Technicien piscine pour l'ouverture des piscines d'été. Sous la direction du responsable du service des piscines, vous assurez le suivi des équipements aquatiques d'Alès Agglomération tant au niveau technique, que réglementaire et sécuritaire. Vous gérez la gestion des stocks matériels et produits. Vous effectuez la préparation de l'ouverture des piscines d'été (entretien, maintenance, commandes.) et la fermeture de ces équipements ainsi que leur hivernage. Vous serez amené à vous déplacer sur toutes les piscines d'Alès Agglomération et à manager des équipes saisonnière d'entretien. Ainsi, vos principales missions seront : - d'assurer la gestion des stocks, - d'assurer une maintenance des équipements, - de contrôler l'application de la réglementation, - de réaliser les travaux d'entretien des équipements, bâtiments et/ou sites, - de suivre les interventions techniques. Profil recherché : - De niveau Bac, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, avec des connaissances dans le traitement d'eau des piscines. - Vous savez vous adapter rapidement et vous avez une aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. - Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'initiative. - Le permis B est obligatoire pour ce poste. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Alès Agglomération se positionne, en nombre d'habitants et en force de frappe économique, comme la 5e Agglo de la région Occitanie et la 2e du département du Gard (après Nîmes Métropole). Avec ses 132 000 habitants, elle figure parmi les 29 plus grandes Agglos de France.
Alès Agglomération recherche un Chargé d'accueil et d'entretien des locaux (H/F) pour travailler au sein du centre nautique d'Alès. Missions : Vous serez chargé d'accueillir, orienter et renseigner le public : - accueil physique et téléphonique - vous devez réguler l'entrée des visiteurs/groupes et surveiller les accès. - assurer la vente de billets - assurer la propreté constante des locaux Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Profil demandé : Vous possédez une expérience en accueil de public sur un poste similaire. Vous êtes une personne capable de travailler en équipe, dynamique, attentive aux autres, à l'écoute, Conditions de travail : Contrat de remplacement à compter du 16 avril 2025 pour une durée de 3 mois à temps complet. Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Effectuer des interventions sur site pour garantir la disponibilité des installations Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Participer à l'amélioration continue des procédures et des méthodes de travail Profil recherché Diplôme technique dans un domaine pertinent (électromécanique, maintenance industrielle, etc.) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Changement adresse Nouvelle adresse : 14 rue du 74ème régiment d infanterie 76100 Rouen
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous : - Assurez les opérations de nettoyage et désinfection des locaux ; - Utilisez les équipements spécifiques tels que l'autolaveuse et la monobrosse ; - Participez à la qualité de la relation et la communication avec les collègues, le client, le chef d'équipe et la direction. Véhiculé(e) pour vous déplacer sur nos sites situés à Alès, Saint-Ambroix et dans un rayon de 20 km, vous êtes disponible pour travailler selon un roulement incluant les week-ends et jours fériés. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et respecter vos engagements ? - Vous adhérer à nos valeurs d'exigence de qualité de service clients et du travail bien fait ? - Organisé, rigoureux, polyvalent et dynamique, vous possédez un état d'esprit positif ? - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée (formation interne) ; - Une entreprise à dimension humaine, pérenne et qui respecte ses engagements ; - Une direction et un management de proximité fondée sur la communication bienveillante et de respect envers les collaborateurs ; - Une ambiance de travail basée sur la collaboration, la solidarité et la relation de confiance ; - Mutuelle ; Conditions : - Rémunération : à partir de 12,17 Euros/heure (selon profil) - Horaires : Matin : 5h00 - 10h15 / Midi : 12h15 - 15h15 /Après-midi : 14h00 - 17h00 - Permis B et véhicule impératif pour déplacements sur les chantiers (frais pris en charge) IMMERSION SYSTEMATIQUE pour tester les conditions de travail
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Saint Christol les Ales et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
Le poste : Votre agence Proman Alès recherche RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F Piloter une démarche qualité Contrôler l'inventaire des stocks Gérer les stocks Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement Organiser une opération logistique de transport Organiser une opération logistique de transport Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Identifier et anticiper des risques fournisseurs Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteurs Négocier des minimums d'achats et des tarifs avec les fournisseurs Animer, coordonner une équipe Organiser le travail d'une équipe Mettre en oeuvre un programme d'accueil du personnel Profil recherché : Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC+3 ou BAC+4. Le candidat idéal apprécie le travail en équipe, prend des initiatives et est force de propositions. Il doit également faire preuve de rigueur et de précision. Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire des habilitations électriques suivantes : - Électricien basse tension B1V. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Annonce d'emploi : COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Votre agence PROMAN Alès recherche un Commercial Sédentaire. Vos missions : - Développer et fidéliser la relation client. - Constituer et gérer un portefeuille de clients et de prospects. - Effectuer une veille sur le marché et le secteur d'activité. - Réaliser des démonstrations de services ou de produits devant les clients. - Identifier les forces et les faiblesses de l'offre afin de l'adapter aux besoins du terrain. - Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles efficaces. - Gérer les réclamations et les litiges commerciaux. Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : Profil recherché : Niveau BAC+2, idéalement un BTS en Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NRDC), un DUT ou un BTS Technico-commercial. Une première expérience en tant que commercial est souhaitée. Le candidat doit faire preuve de dynamisme et de persévérance. Il doit avoir un goût pour le challenge et la performance. De plus, d'excellentes compétences en communication orale et écrite sont indispensables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire horaire brut 16,25 à 19 € incluant préca et cp
Dans le cadre d'un restaurant Bar/Brasserie, ouvert de 07H00 à 21H du lundi au dimanche , vous aurez pour mission : - la réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. - la gestion de l'accueil et l'installation des clients, vous présentez la carte et conseillez les clients dans leur choix de plats selon leurs goûts, les suggestions du jour, la carte etc... - Vous traitez les commandes et réalisez le service en salle et/ou en terrasse (40 couverts en salle et 90 en terrasse). - Vous veillez à la satisfaction de la clientèle. - Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de réception. - Vous travaillerez également au niveau du Bar Il vous est demandé un minimum d'expérience concernant la prise de commande, l'utilisation du plateau et un bon relationnel client. Vous possédez des facultés d'adaptation, avec une certaine aisance relationnelle, Vous êtes souriant(e), organisé(e) , ponctuel(le) et faites preuve d'envie, de motivation et de rigueur, alors rejoignez-nous ! Vous avez idéalement une première expérience significative du service à table
Nous recrutons un Manager ADV (Administration des Ventes) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe dédiée à l'administration des ventes et au service après-vente. Vous serez le relais essentiel entre nos clients et nos équipes internes, et travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain et sédentaires, les services achats et logistique. Vos principales missions : 1. Pilotage et animation de l'équipe ADV-SAV * Encadrer et accompagner votre équipe dans leurs missions quotidiennes, et contribuer activement à la gestion des tâches opérationnelles qui sont les suivantes : * Traiter les demandes clients : ajouts, modifications, questions sur les commandes, orientations des prospects et gestion des réclamations. * Assurer un service client de qualité en accueillant physiquement et par téléphone nos clients et visiteurs. * Accompagner certains clients lors de leurs prises de commandes au showroom. * Organiser et participer à des événements commerciaux (portes ouvertes, salons, etc.). * Optimiser et structurer les processus ADV-SAV en apportant vos idées, des outils et votre rigueur opérationnelle. * Fixer des objectifs clairs pour votre équipe, réaliser des entretiens annuels et participer au recrutement de nouveaux talents. 2. Gestion du portefeuille de commandes clients * Contrôler et valider les commandes pour garantir une bonne alimentation du service logistique. * Analyser les commandes des clients afin de gérer les stocks et optimiser le réapprovisionnement. 3. Analyses de la performance et de la qualité du service * Analyser les demandes des clients issues de différents canaux (téléphone, email, etc.) et en assurer un reporting régulier. * Identifier des axes d'amélioration pour optimiser la satisfaction client et l'efficacité des services. * Suivre l'évolution en volume et en valeurs du SAV et en faire le reporting aux achats et à la direction * Suivre de près le budget lié à l'ADV et aux litiges (frais remboursés aux clients pour leurs visites au showroom notamment) Rémunération et avantages : * Rémunération mensuelle brute : 2 300 à 2 700 € selon expérience et profil * Intéressement, mutuelle, tickets restaurant * Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour une aventure unique et contribuez au développement de notre entreprise ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation. Profil recherché : * Diplôme Bac+3 en commerce ou équivalent * Expérience réussie dans un poste similaire, avec une solide maîtrise des processus ADV et SAV * Compétences organisationnelles, rigueur et capacité à manager une équipe * Dynamisme, adaptabilité et sens des priorités * Maîtrise du pack Office, notamment Excel (TCD, formules.) * Sens commercial, esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec les fournisseurs * La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié
Rejoignez un acteur incontournable de l'industrie et devenez un expert du façonnage des matériaux ! Vous aimez la précision, le travail des métaux et relever des défis techniques ? Manpower recrute pour son client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation dans le secteur industriel, un Opérateur de Fabrication (H/F). En tant qu'opérateur de fabrication, vous intégrerez une équipe dédiée à la production et vous serez chargé(e) de : -Alimenter et surveiller les machines de production. -Assurer le bon fonctionnement des équipements tout en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité. -Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués et réaliser des contrôles réguliers sur les lignes de production. -Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins de fabrication et des spécifications de production. -Intervenir en cas d'anomalies et effectuer des réparations simples ou prévenir les responsables de maintenance en cas de dysfonctionnement. -Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer au rangement et à l'organisation de l'atelier de production. -Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel en procédés industriels ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience dans la fabrication ou la production industrielle. -Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les outils de production. -Vous acceptez le travail en horaires postés (5x8) Vous bénéficierez de nombreux avantages Manpower : -Tickets restaurant - Valeur faciale 10,30. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Congés payés et RTT pour bien recharger les batteries. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail. -FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule.
Vous êtes agent de sécurité vous interviendrez dans l'évènementiel. Impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE ou SSIAP Le poste est ouvert au débutant diplômé : vous ferez des rondes, de la surveillance classique et des interventions si nécessaire. Les horaires sont à définir Plusieurs lieux de travail possibles sur le terrain. Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise, primes de nuits et primes de week-end. Poste à pourvoir dès que possible Ancien militaire apprécié
L'académie de Montpellier recrute un enseignant en PHYSIQUE CHIMIE pour une suppléance du 28 avril au 04 juillet 2025 pour un de ses lycées à ALES (30). Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF, Master Physique ou Chimie -Ou diplôme d'ingénieur généraliste -Ou Doctorat Physique ou Chimie -Ou au minimum Licence Physique-Chimie. Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute.
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Notre association Les Blacous recherche une personne motivée, rigoureuse et impliquée pour compléter l'équipe cuisine de notre crèche dans le cadre d'un CDD de remplacement de minimum un mois. Au sein de l'équipe cuisine, vos missions seront les suivantes : - La préparation des repas pour une soixantaine de jeunes enfants et une quinzaine de professionnels, dans le respect des normes et protocoles de productions culinaires et d'hygiène - La réception et la manutention des commandes - La vaisselle, le rangement et le nettoyage de la cuisine - Des missions complémentaires d'entretien ou de lingerie pourront être confiées selon les besoins Nous recherchons une personne : - titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire - attestant d'une formation HACCP - ayant une expérience en restauration collective / cuisine de collectivité, idéalement auprès de jeunes enfants - habituée au travail en équipe Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature !
Bastide 1880 recrute pour son magasin d'Alès, un(e) employé(e) de vente en CDI temps plein. Vous aurez pour missions principales: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente Maintenir l'espace de vente et ses abords propre, rangé et sécurisé. Veiller à l'approvisionnement des rayons. Dépiauter les arrivages produits, contrôler leur conformité, les étiqueter et les ranger Mettre en rayon les produits et installer la surface de vente Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés Gérer les stocks et réaliser des inventaires. 2. Vendre et conseiller le client en magasin Accueillir et conseiller la clientèle Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire Mener les entretiens de vente de produits et de prestations de service. Encaisser les paiements Temps complet 35h + rémunération SMIC + tickets resto + mutuelle Vous avez au minimum une formation de niveau BAC et justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente en boutiques ou en grands magasins. Un expérience dans la vente d'articles culinaires serait un véritable atout. Vous avez un sens du commerce très développé, un bon contact avec la clientèle et une forte sensibilité produit. Vous disposez d'une bonne présentation, ainsi que d'un très bon sens relationnel. Rigueur, optimisme et enthousiasme sont des qualités requises pour cette fonction. Votre implication vous permettra d'être rapidement opérationnel.
Le poste : PROMAN ALÈS recrute un Poissonnier (H/F). Vous intégrerez le secteur de la grande distribution avec un contrat en intérim. Vos principales missions consisteront à préparer les poissons et à assurer le service à la clientèle. Vos responsabilités incluront : - La préparation et la transformation des produits a - La mise en rayon des poissons, coquillages et crustacés, en veillant à une présentation attrayante. - La commercialisation de vos produits. - Le respect des normes d'hygiène, de qualité et de la chaîne du froid. - L'accueil, l'information et le conseil auprès de la clientèle. Profil recherché : Vous possedez une expérience en poissonnerie, n'hésitez pas à postuler. Le poissonnier doit faire preuve d'une grande résistance . Travailler dans un environnement froid et humide exige une tolérance au froid et une bonne condition, notamment pour manipuler des charges lourdes. Une bonne connaissance des produits de la mer est essentielle. Le poissonnier doit savoir identifier différentes espèces de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que leurs méthodes de conservation. Il est crucial d'avoir un excellent sens du service . Le poissonnier doit être accueillant, à l'écoute des clients et capable de fournir des conseils culinaires pertinents. La précision et la minutie sont également indispensables. La découpe et la préparation des produits de la mer nécessitent une grande dextérité et une attention aux détails pour éviter les accidents. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous êtes autonome et vous vous adaptez facilement , vous avez un bon relationnel , vous savez être à l'écoute du client. Vous êtes méthodique, rigoureux. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 1 mois (renouvelable). Salaire : selon profil Horaire : Journée du Lundi au Vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez pas et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Employeur présent au Forum saisonnier HCR/Tourisme d'Anduze le 01 Avril de 09H30 à 15H30 Espace PELICO Salle ROHAN à Anduze. Pour un camping nous recherchons du 07 Juillet au 31 Août une personne organisée, ponctuelle et faisant preuve de dynamisme. Nettoyage, entretien et remise en état des mobil-homes. Nous comptons sur votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation avec un objectif commun à l'équipe: la satisfaction des clients. Vous travaillerez 2 matinées par semaine de 08H30 (mercredi et samedi).
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone de Ribaute Les Tavernes et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE L'association SaM, engagée dans le développement social et culturel du quartier des Cévennes, Tamaris et de Cauvel à Alès, recherche un(e) directeur(trice) de Centre Social pour rejoindre notre équipe. L'association SaM, Sésames avec Mosaïque porte 2 projets, celui d'une crèche de 16 places et d'un centre social. Elle est implantée dans le quartier des Cévennes depuis plus de 25 ans et a fusionné avec l'association Mosaïque en 2021 qui elle, est implantée dans le quartier de Cauvel-La Royale. Dans le cadre de la préfiguration des centres sociaux de la ville d'Alès menée en 2018, SaM a également la mission de travailler avec le territoire de Tamaris. Elle compte actuellement 15 salariés pour 11 ETP. Elle a un budget global de 600 000 € Sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur.trice du centre social aura en charge le pilotage global du projet social . Il ou elle assurera la codirection du projet global de l'association avec la directrice de la crèche. MISSIONS GÉNÉRALES : - Piloter et coordonner les activités du centre social en lien avec les besoins des habitants. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire. - Développer en partenariat avec les équipes des projets innovants en faveur de la cohésion sociale et de la participation des habitants. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association. - Collaborer avec les partenaires locaux et institutionnels. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et organiser des suppléances pour la continuité des services de l'association - Informer, accompagner, alerter et aider à la décision des bénévoles du CA
Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle, un plieur (H/F) sur commandes numériques pour une mission de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à réaliser du pliage, cintrage sur des machines à commandes numériques pour la fabrication d'ouvrages en inox. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Sélection du programme en fonction des côtes - Réglage et paramétrage de la machine selon le type de matière à plier - Contrôle et identification des éventuels défauts - Application des mesures correctives - Assurer la maintenance de premier niveau. Titulaire d'une formation en métallerie/ chaudronnerie, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de machine.
Avant-Projet - Support technique à l'équipe commerciale - Analyser les cahiers des charges pour réponses aux appels d'offres dans les secteurs de l'aérospatial et de l'industrie - Élaborer des propositions techniques et financières détaillées et adaptées aux spécificités des projets, en étroite collaboration avec les équipes R&D Gestion et Suivi de Projet - Assurer le suivi technique et financier des projets en garantissant leur bonne exécution dans le respect des engagements pris (qualité, délais, conformité des exigences techniques, normes en vigueur) - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Assurer une communication régulière avec les clients et les parties prenantes pour valider l'avancement des projets et répondre aux éventuelles questions ou ajustements. - Gérer les risques en cours de projet, proposer des solutions techniques et financières adaptées en cas de dérives.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de Commis de cuisine, vos missions seront les suivantes : Vous apprendrez à réaliser des préparations culinaires, les dresser et en assurer la distribution sous le contrôle du chef cuisinier ANDUZE
Vous effectuerez les contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou professionnels selon les règles de sécurité et la réglementation. VOUS AVEZ IDÉALEMENT VOTRE AGRÉMENT DE CONTRÔLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE OU ÊTES IMPÉRATIVEMENT TITULAIRE D'UN BAC PRO AUTOMOBILE ET UNE PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMBAUCHE POURRA VOUS ÊTRE PROPOSÉE AFIN DE VALIDER L'AGRÉMENT.
La mission principale du Neuropsychologue spécialisé en soins de suite et réadaptation est d'évaluer et d'intervenir auprès de patients présentant des atteintes cognitives, émotionnelles et comportementales à la suite de diverses pathologies médicales, chirurgicales ou traumatiques. Sa mission contribue à soutenir leur rétablissement fonctionnel et leur qualité de vie au travers des consultations neuropsychologiques, du soutien mis en place au profit du patient et de son entourage et de la participation à un travail pluridisciplinaire.
Le SMR LES CADIERES est un établissement de soins réservé aux personnes âgées de 75 ans et plus. Il accueille des patients au sortir de l'hôpital ou directement depuis le domicile pour de la rééducation sur un séjour allant de 3 à 5 semaines. Une équipe pluridisciplinaire composée, d'infirmiers, médecin, aide-soignant, kinésithérapeute,ergothérapeute, enseignant APA, psychologue, psychomotricienne, orthophoniste, diététicienne et assistante sociale est présente pour assurer les meilleurs soins.
Au sein d'une équipe vous aurez pour MISSION(S) PRINCIPALE(S) : - Être l'interface entre les clients et les commerciaux terrains. - Gérer et développer un portefeuille de clients existants, notamment des entreprises, des architectes et des designers d'intérieur. - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels dans le but de développer de nouvelles opportunités commerciales. - Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de mobilier de bureau et leur proposer des solutions adaptées. - Présenter notre gamme de produits, expliquer les caractéristiques et les avantages, et répondre aux questions des clients. - Élaborer des offres commerciales complètes, incluant les devis, les spécifications techniques et les délais de livraison. - Négocier les conditions commerciales, les prix et les contrats avec les clients. - Assurer un suivi régulier des projets en cours, des commandes et des livraisons. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment le service ADV et les équipes logistiques, pour assurer la satisfaction des clients. - Rester informé des dernières tendances et innovations dans le domaine du mobilier de bureau. Résultats attendus : - Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Maintenir une satisfaction client, et réduire le taux de SAV de l'entreprise. - Accroitre la notoriété de Harmony et renforcer son image, - Fidéliser les clients, - Développer de nouveaux comptes clients Expérience avérée dans la vente de mobilier de bureau ou dans un domaine connexe 2 postes à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, AFFRETEUR H/F en CDI aux environs d'ALES - Salaire entre 2400 et 2800EUR/mois - Contrat en CDI - Horaires de 39 heures par semaine - Lundi au vendredi En tant qu'affréteur, vous aurez la charge d'organiser et optimiser le transport des marchandises de nos clients, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison. - Organiser l'acheminement des marchandises de nos clients - Veiller à la rentabilité des transports par rapport à notre politique tarifaire - Analyser la faisabilité des transports - Suivre et régler les litiges éventuels - Rechercher du fret - Choisir les sous-traitants et évaluer les affrétés -Titulaire d'un BTS Transport avec une 1ère expérience en affrètement ou exploitation. - Vous connaissez le site de fret B2P - Bon niveau d'anglais. - Equipe de 3 personnes - Bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique - Capacité à négocier et à gérer les relations avec les prestataires - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à la réussite de notre client.
Poste de Garde d'enfants à domicile sur la zone d Anduze et les alentours. Vous aurez en garde des enfants de 3 mois à 12 ans. Vous travaillerez principalement en péri scolaire du lundi au vendredi, le mercredi et certains samedis. Les prestations se déroulent au domicile des parents, avec des trajets à l'école, à la crèche ou sur les lieux d'activités extra solaires. Possibilité de faire plus d'heures en complétant avec du ménage et repassage chez des actifs et des retraités.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en Education Physique et Sportive pour un remplacement dans un de nos établissements sur ALES à temps complet à compter du 13 mars 2025. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master MEEF-EPS de préférence -Licence STAPS option éducation et motricité Fournir obligatoirement les attestations de : -PSC1 ou PSE1 -BNSSA ou BPJEPS ou BEESAN ou Brevet de surveillant de baignade délivré par la Fédération française de sauvetage et de secourisme/natation ou TASA Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire Temps plein
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et des Pyrénées orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves de la maternelle au supérieur grâce à ses 48 000 agents.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) Vous serez en charge de : -Prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser. -Préparer son espace et environnement de travail. -Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). -Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. -Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. -Régler les paramètres de soudage. -Contrôler le produit. -Effectuer les finitions si nécessaire. -Remplir des documents de suivi. Très consciencieux, vous veillez à la préparation de tout votre matériel avant le processus de soudure. Vous vérifiez les outils et préparez les soudures. Capable de se représenter le résultat à partir d'un plan, votre capacité à visualiser exactement l'assemblage fini est un réel atout. De plus, respectueux des règles en vigueur, vous vous conformez très facilement à toutes les normes et présentez un travail parfaitement adéquat. Vous êtes un passionné du travail manuel et de la technologie, et vous allez ainsi pouvoir allier les deux au travers de cette profession. Vous êtes capable d'identifier tout problème, anomalie ou situation anormale et d'en informer au plus vite votre hiérarchie. Vous connaissez parfaitement les différents métaux et êtes capable de lire des plans et documents techniques spécifiques. La maîtrise d'appareils de métrologie et d'outils comme le chalumeau, la ponceuse et les cellules de soudage à l'arc, est indispensable à votre métier. N'attendez plus, postulez
Nous recherchons 2 conseillers indépendants en immobilier sur le secteur des Cévennes pour le réseau SAFTI. Je vous invite à me contacter par téléphone.
L'agence Start People recrute pour un de ses clients, dans le domaine de la biotechnologie, un(e) Technicien(ne) de Bioproduction (H/F) pour une mission de 10 mois et plus. Sous la responsabilité du responsable production, vous participerez à la fabrication de produits biologiques en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales seront : - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements de production. - Conduire les installations et gérer les modes de fonctionnement en cas de pannes ou dysfonctionnements. - Participer à l'analyse des causes racines et proposer des actions correctives (CAPA). - Réaliser des contrôles qualité visuels et/ou dimensionnels sur les produits. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et participer à la réception des interventions de maintenance. - Conduire les opérations de production USP/DSP, y compris la culture cellulaire et la purification. - Réaliser les contrôles en cours de fabrication (comptage cellulaire, osmolarité, pH, etc.). - Effectuer les tâches de réception, de vérification des matières premières et de gestion des stocks. - Signaler les déviations et les enregistrer dans le système Trackwise. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et maintenir la propreté de l'environnement de travail. De profil bac+2/+3 en biotechnologie, vous possédez une expérience en production dans un environnement industriel, idéalement en biopharmaceutique. Les prérequis sont :- Connaissance des normes BPF/GMP.- Rigueur, autonomie, et capacité à travailler en équipe.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
L'agence Start People à Alès, recherche pour un de ses clients, société industrielle à Alès, un(e) Assistant commercial et Communication (H/F) pour un poste en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer un support auprès des commerciaux pour le suivi des commandes clients, vos missions sont les suivantes : - Analyser les demandes entrantes et assurer la bonne réception - Effectuer le suivi des commandes et analyser la satisfaction client (réalisation d'enquêtes) - Mettre à jour les fiches clients et partenaires - Participer à l'organisation d'évènements commerciaux - Participer à la mise à jour des fiches produits et au développement de l'image de la société sur les réseaux - Veiller au respect des règles du système d'Assurance qualité La rémunération est composée d'une part fixe et une part variable, avec tickets restaurants, mutuelle, chèques cadeaux et plan d'épargne De formation dans le commerce international, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans de préférence au sein d'un environnement industriel et à l'international.
L'agence Start People, recrute pour son client, société du BTP à Alès, un(e) Responsable Administratif et Financier pour un poste en CDI. Véritable bras droit de la direction, vous serez en charge de la supervision comptable, financière et économique de la structure et agirez comme un conseiller sur la stratégie. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les écritures comptables - Préparer le bilan et établir les déclarations fiscales - Suivre la comptabilité analytique - Gérer le budget - Evaluer le CA, suivre la trésorerie, la BFR - Analyser les écarts et trouver des solutions d'optimisation des couts - Gérer les litiges fournisseurs, clients - Etablir la revue de direction - Superviser la paie et établir les déclarations sociales Vous possédez une solide expérience en tant que RAF, DAF au sein d'une société du BTP. Des connaissances en Comptabilité, fiscalité, code des marchés publics, et gestion de couts sont obligatoires. Diplomatie, rigueur et pro activité seront les maitres mots pour réussir sur ce poste.
Start People, recherche pour son client, société Schneider Electric, leader mondial dans la gestion d'énergie, un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission de 6 mois et plus. Votre mission consiste à gérer plusieurs lignes de fabrication, participer à la production, approvisionner les lignes de fabrication, assurer un suivi du bon fonctionnement des machines et intervenir pour faire les réglages et la maintenance de premier et second niveau. Vous interviendrez sur des machines techniques à coulisseaux multiples réalisant des opérations de découpe, d'emboutissage, de poinçonnage, ou de cambrage. Ce poste s'effectue en horaires postés en 2*8, nuit ou weekend. De formation technique industrielle, automatisme, ou électrotechnique, vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Une première expérience est demandée en tant que conducteur de machines.
Nous recherchons une personne motivée, capable de s'adapter à différents produits et désireuse d'acquérir des connaissances techniques en vente. Profil recherché : Formation niveau Bac ou BTS Esprit d'analyse et créativité Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour le marketing digital et les nouvelles technologies Rémunération selon l'âge Vos missions principales : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l'entreprise - Gérer et optimiser les campagnes de publicité en ligne pour maximiser la rentabilité - Analyser les performances et ajuster les actions pour améliorer les résultats - Collaborer avec les équipes vente, contenu et techniques pour des campagnes efficaces - Assurer une veille sur les évolutions technologiques et tendances du marché Poste basé à Saint Julien les Rosiers
Nous recherchons un (e) conseiller client après-vente. Vous avez une expérience en carrosserie. Pour remplacer un départ à la retraite. Un parcours d'intégration est prévu. Equipe très dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un (e) technicien automobile pour notre concession. Vous avez validé un diplôme en Études Mécaniques ( BAC PRO ou BTS), obligatoirement. Vous avez une expérience significative: Un + si des marques APV VW VP, VW V.U, AUDI. Equipe dynamique. Salaire très motivant. Vous êtes ponctuel, rigoureux, volontaire et avez l'esprit d'équipe.
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE : Dans le cadre d'un restaurant bar-brasserie : ouvert de 11H45 à 14H30 et de 18H45 à 22H00 ou 23H00 le samedi, vous aurez pour mission : la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation et cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Une première expérience est demandée. Si vous possédez des facultés d'adaptation, que vous savez travailler en équipe et n'avez pas peur des rush (efforts soutenus de travail pendant une période donnée), que vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve d'envie et de motivation alors rejoignez-nous! Planning établi à 3 semaines et (Jour de congés : le mardi, le mercredi soir et le dimanche midi.)
Notre entreprise, spécialiste dans le secteur e-commerce du C.H.R. (Café, Hôtellerie, Restauration), recherche un(e) Directeur(trice) Marketing Digital pour piloter notre stratégie numérique et accélérer notre croissance. Ce poste stratégique vous offrira l'opportunité de diriger une équipe de 5 personnes, dédiée aux marketplaces et au marketing digital, dans un environnement en pleine expansion. Vos missions principales : Définition de la stratégie digitale et marketplaces : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale pour accroître notre visibilité et notre performance sur les canaux digitaux, en particulier sur les marketplaces (Amazon, Cdiscount, etc.). Encadrement d'équipe : Superviser, former et motiver une équipe de 5 personnes pour assurer la performance des opérations sur les marketplaces, l'optimisation des fiches produits et la gestion des campagnes publicitaires. Gestion et optimisation des fiches produits : Assurer la création et la mise à jour des fiches produits pour garantir une expérience utilisateur fluide, avec des informations précises, des visuels attractifs et un SEO performant. Campagnes marketing spécifiques : Développer et piloter des campagnes publicitaires sur les marketplaces, incluant des stratégies de sponsoring produit et de publicité payante (PPC) pour maximiser la visibilité et les ventes. Analyse des performances et amélioration continue : Suivre les indicateurs clés de performance (ventes, taux de retour, avis clients) et adapter les stratégies en fonction des résultats. Utiliser les données pour identifier des pistes d'amélioration et optimiser les processus. Veille concurrentielle et innovation : Surveiller les tendances du marché et les actions des concurrents pour maintenir une position compétitive, en identifiant des innovations et des améliorations potentielles pour nos offres.
Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Avoir une capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Employeur présent au Forum saisonnier HCR/Tourisme d'Anduze le 01 Avril 2025 de 09H30 à 12H30 Espace PELICO Salle Rohan à ANDUZE. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de la préparation, dressage et envoi partie "froid", vous gérez la plonge.
Chargé de mission - Direction ALSH et coordination des ateliers (Répare Café, Jardin Partagé, Atelier Vélo) au sein d'un centre socio culturel associatif sous l'autorité du directeur, Missions principales : 1. Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement 6- 11 ans o Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique o Encadrer et animer une équipe d'animateur.trice.s o Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis o Développer des partenariats avec les acteurs locaux 2. Coordination des ateliers Ecologie Sociale et Solidaire (ESS) o Planifier et organiser les activités des différents ateliers o Encadrer et coordonner les bénévoles et intervenants adultes o Sensibiliser et mobiliser les publics autour des valeurs du développement durable et montage des dossiers de financement des actions o Assurer la gestion logistique et matérielle des ateliers o Mettre en place des actions de communication et de valorisation des projets o Conforter le partenariat existant (Mairie,Biosphéra,Partageons la route en Cévennes, Labo Vélo, SEP.)
Dans le cadre d'un restaurant traditionnel : ouvert du lundi au dimanche avec fermeture le mercredi . Planning à définir avec l'employeur, service du midi et du soir. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour mission : la préparation et la cuisine des différents mets selon le plan de production culinaire, préparation des entrées froides et desserts, préparation et cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous assurerez également la plonge en saison basse (Mai/Juin). Une première expérience dans le métier est demandée. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de motivation. HACCP souhaitée. Poste à pourvoir de Mai à Août.
Restaurant de spécialités et de produits frais, Recrute à partir de Mar-Avril-Mais et jusqu'à Novembre : Commis de cuisine/Plongeur (h/F) Vous avez des réelles compétences et une première expérience réussie en restauration sur une saison. Vous aimez la cuisine et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de partie. Vous faite la mise en place alimentaire avec l'équipe en cuisine en tant que commis et Vous assurez la plonge, le rangement et l'entretien du poste en tant que plongeur. Vous participez au dressage des entrées selon vos compétences et vous pourrez envisager d'évoluer à l'année, sur un poste évolutif à temps plein en fonction de votre profil. Notre entreprise et notre équipe de travail sauront vous donner les moyens de vous former et d'apprendre. Passionné(e), serieux(se), ambitieux(se) et pontuel(le) Le poste est pour vous. Planning et salaire à définir avec l'employeur en fonction du profil et de la motivation. Ponctualité et professionnalisme font partis de vos valeurs alors le poste peut être évolutif à l année. Envoyez votre CV par mail ou contacter Felix au 0659731737 ou encore se présenter hors horaires de service avec un CV mis à jour. Poste non-logé plus d'informations sur le restaurant sur notre site: le-petit-phare.com
Nous recherchons un responsable élaboration de pièces sur machine d'impression 3D grande dimension couplée à un centre d'usinage pour préparer, réaliser et optimiser l'utilisation de nos équipements de production. Ce poste implique la gestion de la machine ainsi que la conception de pièces via la CAO. Missions : - Gestion et optimisation de la production sur la machine d'impression 3D. - Finitions, suivi et contrôle de la qualité des pièces imprimées et usinées selon les spécifications clients. - Analyse des besoins techniques et amélioration des processus de production. - Maîtrise de la CAO pour la création et la modification des modèles 3D. - Collaboration avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Référent sur l'équipement, maintenance préventive et corrective, gestion des pièces détachées et des consommables. - Travail conjoint avec les équipes de développement des pièces. Recherche de solution astucieuses pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché : - Bac+2/3 en génie mécanique, conception de produits industriels, ou équivalent. - Anglais professionnel nécessaire - Expérience de 3 ans appréciée dans un poste similaire avec une maîtrise des machines d'impression 3D et des centres d'usinage. - Bonne maîtrise des logiciels de CAO. - Connaissances des matériaux utilisés en impression 3D et capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne gestion du temps. Nous offrons : - Un environnement technologique innovant et dynamique. - Des possibilités de formation continue et d'évolution de carrière. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionné par l'automobile, la compétition et l'innovation et souhaitez jouer un rôle clé dans notre processus de production, venez intégrer notre équipe !
Nous recherchons un plasturgiste spécialisé dans l'élaboration et la réparation de composites type carbone-époxy ou verre-polyester pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'élaboration, de la réparation et de la finition de pièces composites pour des applications industrielles de haute performance. Missions : - Préparation (cirage, gelcoat,.) et gestion des matériaux composites selon les spécifications techniques. - Réalisation des différentes étapes de fabrication. - Finitions des pièces (mastic, peinture, vernis,.) par rapport aux attendus du client. - Contrôle qualité des pièces fabriquées, en veillant à l'optimisation des procédés de fabrication et au respect des normes et des délais. - Maintenance et entretien des équipements de production. - Participation aux études de développement de nouveaux produits et procédés. Profil recherché : - Expérience significative de 3 ans appréciée dans la fabrication de composites avec maîtrise des techniques de production. - Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en production. - Des compétences en gestion de production et optimisation des procédés sont un plus. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et innovant. - Des opportunités d'évolution et de formation continue. - Avantages divers (primes, mutuelle, etc.). Si vous êtes passionnés par l'automobile de compétition, le prototypage et les matériaux composites et souhaitez contribuer à des projets techniques de pointe, rejoignez-nous !
Société de e-commerce spécialisée dans le C.H.R (café hôtellerie restauration, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les ventes, motivé(e) et avez un talent naturel pour convaincre les clients, cette opportunité est faite pour vous. Pour postuler, vous devez avoir au moins une expérience de deux ans. Missions principales : Répondre aux demandes téléphoniques des clients Établir des devis Gérer un listing de clients Effectuer des relances journalières Proposer des facilités de paiements Atteindre les objectifs fixés Mise en place de contrat de financement Accompagner le client de A à Z dans son projet Poste à pourvoir rapidement
Société de e-commerce spécialisée dans la distribution de matériel CHR café hôtellerie restauration pour les professionnels et particuliers, recherche un magasinier H/F pour renforcer son équipe. Nous recherchons Un Magasinier F/H à temps partiel. Sous la responsabilité de l'administration des ventes, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises : déchargement de camions, rangement, - Contrôler la conformité des articles réceptionnés - Identifier les marchandises et organiser le stockage, - Gérer les expéditions des marchandises contrôle conformité avec les documents d'expédition et instructions particulières préparer les commandes, réaliser le colisage et le chargement. -Veiller au rangement et à la propreté de l'entrepôt Vous souhaitez un complément de revenu mensuel et vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste identique ce poste à temps partiel est idéal. Vous êtes rigoureux (se), ordonné(e), fiable et impliqué (e) dans votre travail. La détention du CACES 3 est obligatoire. Poste à pourvoir en CDI.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'e-commerce, spécialisée dans le domaine du CHR (Café, Hôtellerie, Restauration). Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Commande et Logistique dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que pivot central entre nos clients, fournisseurs, et services internes, vous aurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation de notre chaîne logistique. Principales missions : Traitement des commandes clients de A à Z. Gestion des commandes fournisseurs, suivi des stocks et des délais de livraison. Gestion de la facturation et suivi des paiements. Coordination du transport et de la logistique pour assurer une livraison en temps et en heure. Collaboration étroite avec les différents départements (ventes, comptabilité, logistique) pour optimiser les flux internes. Contribution à l'amélioration continue des processus opérationnels. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Chargé(e) / Chef(fe) de Projets Maîtrise d'Œuvre VRD / Eau / Assainissement - Nîmes / Alès (30) Chez Cereg, on ne se contente pas de développer des territoires, on les façonne pour l'avenir ! Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités, les aménageurs et les entreprises dans leurs projets à fort impact sur l'environnement et les infrastructures. Nos 175 collaborateurs, passionnés et réactifs, œuvrent chaque jour pour créer des solutions sur-mesure et offrir un service de qualité. Et si vous rejoigniez notre équipe dynamique et en pleine croissance ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) / Chef(fe) de Projets VRD, Eau, Assainissement et Voirie pour nos agences de Nîmes et/ou Alès (30). Si vous êtes motivé(e) par des projets à forte valeur ajoutée et que vous aimez travailler en équipe sur des défis techniques, on veut vous rencontrer ! Vos missions - Suivi des projets : Vous êtes le point de contact privilégié, garantissant la bonne marche de chaque projet. - Conception à réalisation : Élaboration des dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE. - Communication fluide : Rédaction de rapports, planning, avis techniques et reporting. - Planification et coordination : Vérification des plans de conception et analyse des offres. - Suivi de chantier : Vous assurez la qualité des travaux sur site et garantissez leur bonne réception. Ce qu'on attend de vous - Profil ingénieur Bac+5 (ESTP, Polytech, INSA.) avec une première expérience de 2 ans minimum en gestion de projets. Ou Technicien(ne) Bac+2/3 avec 5 ans d'expérience. - Vous êtes passionné(e) par les projets techniques, créatifs et exigeants. - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et vous avez un excellent relationnel. Pourquoi choisir Cereg ? - Des projets à fort impact dans les domaines de l'environnement, des infrastructures et du développement durable. - Des avantages attractifs : salaire compétitif, RTT, intéressement, véhicule, téléphone et mutuelle. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Si vous aimez l'idée de travailler sur des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine et pleine d'opportunités, Cereg est le lieu pour vous ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir !
Chez Cereg, on ne se contente pas de développer des territoires, on les façonne pour l?avenir ! Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités, les aménageurs et les entreprises dans leurs projets à fort impact sur l?environnement et les infrastructures. Nos 175 collaborateurs, passionnés et réactifs, ?uvrent chaque jour pour créer des solutions sur-mesure et offrir un service de qualité.
Nous sommes un bureau d'études Technique Maitrise d'Œuvre dans les domaines suivants : - Fluides : o Chauffage o Ventilation o Climatisation o Plomberie o Sanitaires o Electricité Courants Forts o Electricité Courants Faibles o Electricité Système de Sécurité Incendie - Thermique / Environnement : o Réglementation Thermique Existante o Réglementation Thermique 2012 o Réglementation Environnementale 2020 o Analyse de cycle de vie o Audit Energétique - Photovoltaïque Nos missions sont diverses allant du petit projet à quelques milliers d'euros au plus gros représentant des millions d'euros. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels en passant par les collectivités, nous sommes en capacité de répondre à tous types de projets tertiaires et résidentiels (neuf ou en rénovation). Notre entreprise à taille humaine compte deux personnes aujourd'hui. Nous privilégions la proximité, la réactivité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet, autonome et rigoureux(se), prêt(e) à intervenir sur des projets techniques variés. 2. Quelles sont vos missions sur ce poste ? - Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine du génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air, etc.) et du génie électrique (CFo - Cfa - SSI). - Estimer les travaux correspondant aux lots techniques - Travailler en binôme avec un thermicien. Vous pourrez être amené également à réaliser des études thermiques et énergétiques. o Participer aux études de conception (Bilans de puissance, calculs thermiques règlementaires RT/RE et STD, rédaction des dossiers APS, APD) o Dimensionner les équipements et établir les bilans thermiques en fonction des exigences et des normes en vigueur. - Elaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) - Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF / DQE) - Contrôler les études d'exécution (VISA) - Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages (AOR). - Collaborer avec les autres intervenants d'une équipe de conception pour l'intégration des solutions dans les projets. - Pouvoir conseiller un client sur les bonnes solutions - Élaborer des rapports techniques et participer à des réunions de suivi de projet avec les clients 3. Quel est Votre profil ? Vous êtes la personne idéale si vous correspondez à ce profil : - Formation : Diplôme Bac+3 minimum en génie climatique, génie thermique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en conception et gestion de projets en génie climatique. - Compétences requises : o Solide connaissance des réglementations et normes en vigueur (RT 2012, RT 2020, etc.). o Capacité à proposer des solutions innovantes et à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des outils et logiciels : o Autocad :En autonomie o Revit : Son utilisation est un plus o Thermique : Utilisation d'au moins un logiciel thermique en autonomie (Pléiades Comfie est utilisé dans notre entreprise) o Pack office : Word et Excel en autonomie o Caneco: En autonomie o Olympe 6 : En autonomie o Dialux : Niveau Intermédiaire minimum Si toutes les cases ne sont pas cochées, nous ne sommes pas opposés à votre candidature et nous en discuterons. 4. On commence quand ? Le poste est à pourvoir immédiatement.
Notre structure résulte de la fusion de PME régionales aux savoir-faire complémentaires et à l'expertise reconnue dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques. Partenaire multiservices de proximité, nous travaillons avec les collectivités et les acteurs industriels et privés (entreprises, gestionnaires immobiliers, particuliers, agriculteurs.). Notre indépendance, notre réactivité, la qualité de nos interventions et l'esprit de service qui animent nos équipes nous permettent de proposer des solutions globales sur de multiples domaines d'activité stratégiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Electrotechnicien sur notre agence de St Martin de Valgalgues H/F. Pourquoi rejoindre Alliance Environnement ? Car c'est avant tout une équipe passionnée qui aime son métier et qui donne envie de se lever le matin ! Car nous sommes une structure à taille humaine qui favorise la proximité entre les équipes et un travail collaboratif, Car vous vous impliquez au sein d'une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement ! Et enfin, vous bénéficiez d'un package avantageux ! Prime d'intéressement, panier repas, mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur, prime d'astreinte... Qu'est ce que l'on attend de vous ? Directement rattaché au Responsable travaux, vous aurez comme principales missions : - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates SOFREL (armoires de commandes), - Assurer la gestion de la télésurveillance (programmer, détecter les pannes, modifier les paramètres.), - Superviser la mise en service et effectuer les réglages nécessaires, - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement, - Respecter les consignes de sécurité et procédures de l'entreprise. Dans le cadre de la continué de notre service, vous réalisez des astreintes de manière ponctuelle. Quel est le profil recherché ? Titulaire d'une formation supérieure en automatisme / informatique industrielle, vous avez une expérience minimum de 5 ans en automatisme. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur des métiers de l'eau et vous connaissez l'automate SOFREL. Vous avez une bonne capacité de résolution de problèmes, et vous faites preuve d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe tout en menant à bien des missions en autonomie. Il n'y a pas de déplacement avec découchage prévu sur le poste, sauf cas exceptionnel.
Alliance Environnement est née de la fusion de PME régionales, chacune apportant des savoir-faire complémentaires et une expertise reconnue dans les domaines de l?eau, de l?assainissement et de la valorisation des déchets organiques. En tant que partenaire multiservices de proximité, nous collaborons avec les collectivités, les acteurs industriels et privés, incluant les entreprises, les gestionnaires immobiliers, les particuliers et les agriculteurs.
Vous êtes en charge de dresser les tables, accueillir les clients, les servir et les conseillers dans leur choix. Vous débarrassez et nettoyez les tables et chaises, vous nettoyez et rangez votre espace de travail, la salle de réception. Contrat saisonnier de 2 mois (de Juillet à Août) 24H/semaine + Les week-ends de Mai, Juin et Septembre. Poste non logé.
Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et les ranger. Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...) Vous êtes en charge du repassage. Vous participez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Contrat saisonnier de 2 mois (juillet/août). Poste non logé.
Le CAMSP (Centre d'Action Médico-sociale Précoce) a pour missions la prévention, le dépistage, le diagnostic et la prise en charge des enfants de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement, ou présentant une difficulté de développement pouvant aller d'un trouble passager à un handicap plus sévère. Missions du poste : En tant qu'Éducateur de jeunes enfants, vous serez sous la responsabilité du médecin directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'éveil et/ou éducatif dans le cadre des projets de soins individualisés des enfants dont vous aurez la charge. Votre mission principale sera d'exercer une expertise éducative et sociale visant à favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement global des enfants. Vous serez ainsi amené à - concevoir et menez des actions d'éducation, de prévention et de dépistage (actions individualisées ou en groupe), - évaluer les signes d'alertes chez les enfants présentant un retard de développement ou des difficultés de comportement, - mener des actions de coordination et développer les liens avec les partenaires du parcours de soins. - soutenir les parents dans leur fonction parentale, - soutenir les professionnels ou les personnes en charge des enfants, dans les lieux de socialisation. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants. Des connaissances sont attendues dans les domaines des troubles du neurodéveloppement et TSA. De solides connaissances sur le développement global du jeune enfant ainsi qu'une sensibilisation au handicap sont également souhaitées pour ce poste. Vous devez être titulaire du Permis B, des déplacements sont à prévoir. Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants. Lieu d'affectation : CAMSP d'Alès Temps de travail : Temps complet Poste vacant à pourvoir dès que possible NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Cherche agent de sécurité ,démarqueurs sachant travailler en équipe ayant un bon relationnel . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité. PRESENTATION DE L ENTREPRISE: Nous nous engageons a offrir des services de qualité afin d'obtenir une réelle satisfaction par le biais de nos prestations. en venant nous rejoindre vous bénéficiez d'une prise en charge a hauteur de 50% du ticket de transport et de la mutuelle entreprise.
Description du poste La Société d'Exploitation des Etablissements BONNEFILLE spécialisée dans les métiers des travaux publics recherche un Monteur de réseaux BT H/F (Chargé de travaux BT) : Habilitations électriques HTA BT souhaitées Dans vos fonctions vous serez amené à intervenir sur des raccordements aériens et Aero/souterrains, souterrains ou encore terminaux (immeubles, colonnes électriques, .). Vous êtes le maillon final du raccordement des clients sur le réseau électrique, par vos compétences vous assurer le passage de l'électricité depuis le réseau électrique. Vous serez amené à réaliser les travaux suivants : - Contacter les clients, les informer sur les travaux à réaliser et les accompagner lors de la réalisation des raccordements électriques ; - Sécuriser les zones de travaux déployer et installer le balisage approprié ; - Dérouler les câbles, réaliser les passages de câbles et raccorder les installations en priorisant les activités hors tension ; - Respecter et fait respecter les différentes consignes et protocoles de sécurité applicables ; - Guider et assurer les manœuvres de sécurité nacelle depuis le sol si vous n'êtes pas dans le panier nacelle ; - Respecter les différentes règles d'accès aux ouvrages (consignation, ATST, ITST, .) ; - En fonction de vos compétences : Intervenir dans le cadre de la maintenance sur les réseaux d'éclairages publics et réaliser des diagnostics sur les pannes diverses ; - En fonction de vos compétences : Confectionner des accessoires BT et/ou HTA souterrains. Si vous êtes jeune diplômé d'un CAP/BEP Electricité, Electrotechnique ou supérieur au CAP/BEP, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux, que le travail d'équipe vous anime, et que vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de minutie. N'hésitez pas postulez ! Horaires : - Du lundi au vendredi (1 vendredi sur deux non travaillé, soit 1 Week-end de 3 jours tous les 15 jours) - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end
Réalisation des activités de dépannage , de remorquage et d'évacuation de véhicules d'un PTAC inférieur ou égal à 3T5 - évaluation des pannes avec mise en œuvre d'équipement de contrôle , avant décision de remorquage ou de dépannage - dépannage de véhicules , comportant les interventions sur place , visant la remise en circulation. - remorquage de véhicules , comportant toutes opérations de relevage/levage/évacuation, impliquant la maîtrise des équipements nécessaires ainsi que la connaissance des règles de sécurité à mettre en œuvre. - utilisation de la documentation technique - mise en œuvre des règles de sécurité sur routes - organisation de l'intervention - entretien des équipements - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - réception des appels téléphoniques / accueil de la clientèle - assistance client -établissement de tous documents utiles ( fiches interventions ) facturation et encaissement possible. Des bases solides en mécanique sont requises pour ce poste. Une expérience dans le domaine d'activité est exigée ainsi que le permis PL. Astreintes mise en place. Salaire brut de base 2000 € plus astreintes et heures supplémentaires liées au temps de travail sur intervention. Pour ces raisons, il faut se rendre rapidement sur place depuis votre domicile. ** possibilité d'évolution ***
Vous travaillerez au sein du rayon boulangerie pâtisserie du magasin .Vous avez une bonne expérience ou le CAP. Au bout de 1 an d'ancienneté 13 ème mois et prime de vacances, 5 semaines de congés payés + 1 semaines de RTT
Le Business Developer contribue activement à la croissance de l'entreprise en identifiant et en engageant des prospects qualifiés. Il travaille de manière transversale avec son équipe pour transformer les opportunités en partenariats durables. Sa mission consiste à enrichir la base de données clients tout en véhiculant l'image et les valeurs d'Harmony sur les marchés du Workplace et de l'Hospitality. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Prospection et qualification de prospects -Développer et enrichir une base de données ciblée - Initier des prises de contact via téléphone, e-mail, LinkedIn, et lors d'évènements - Identifier les prospects ayant un fort potentiel de conversion Support au développement commercial - Organiser les premiers rendez-vous avec les prospects -Faciliter la transmission des informations et le suivi des opportunités -Collaborer étroitement avec le département commercial pour affiner la stratégie de vente Optimisation des processus commerciaux -Mettre à jour et enrichir le CRM -Proposer des améliorations pour fluidifier le processus de vente -Analyser les retombées des actions commerciales et ajuster les tactiques en conséquence Promotion et ambassadeur de la marque -Représenter Harmony sur le marché du Workplace et de l'Hospitality -Participer aux salons et évènements sectoriels -Réaliser une veille constante sur les nouvelles tendances du secteur COMPETENCES REQUISES Gestion du temps et compétences organisationnelles nécessaire. Communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Maîtrise des outils informatiques et utilisation de logiciels. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions rapidement. Adhérer et être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise.
Le poste : PROMAN ALES recrute un bancheur h/f disponible. Chantier sur Alès, mission de 3 mois minimum. CCth à jour. Profil recherché : Vous avez une expérience en tant que bancheur, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e), des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec le responsable: Vous collaborez, régulièrement, avec les autres membres de l équipe Vous assurez la relation avec les agences du GROUPE. Vous garantissez le respect et la discrétion dus à sa fonction Vous assurez un reporting régulier de l ensemble de son activité à son responsable. ACTIVITÉS DU POSTE /MISSIONS PRINCIPALES: Comptabilité, social Rapprochements bancaires Contrôle paie intérimaire, organisme sociaux (URSSAF, retraite, dsn etc.) Toutes tâches administratives (commande TR, certigreffe etc.) Ouverture d esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe. Force de proposition, de conviction. Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire). Salaire à négocier selon compétences. Primes, tickets restaurant et mutuelle.
Vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats au sein d'une cafétéria dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : Préparer les matières premières alimentaires selon les procédures d'hygiène en vigueur Assurer le poste grilladin : cuisson des viandes, des légumes et des sauces Assurer l'élaboration et la cuisson des pizzas Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation Assurer le réapprovisionnement tout au long du service Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées : - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des besoins et du budget du service Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, Organiser et coordonner son travail au rythme du service Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Salaire mensuel brut entre 2480€ et 2700€ selon ancienneté * Poste de nuit
Recherche cuisinier avec un minimum de 2 ans d'expériences pour travailler au sein d'un restaurant traditionnel. Nous sommes ouverts du mardi au samedi midi et soir. Recherche une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et surtout passionnée. Vous travaillerez avec le chef de cuisine et son apprenti
Vous ferez de la cuisine traditionnelle au sein d'une équipe 3 personnes. Vous devez être autonome. Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanches et lundis. Des connaissances en pâtisserie seront un plus.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin SAINT PRIVAT DES VIEUX
Le CCAS d'Alès recrute un Aide soignant. Rattaché(e) à la Responsable du SSIAD et vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur d'Alès. Les principales missions de l'aide soignant(e) sont : - procurer des soins de bien-être et de confort aux personnes - participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne - assurer des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l'équipe soignante - respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. - assister l'infirmier(e) en cas de besoin. Conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du mois de mai. Temps de travail : 36H30/Semaine Horaires coupées 1 Week-end par mois travaillé et 1 samedi matin par mois. Secteur de travail : Alès, véhicule du CCAS pour se déplacer Travail en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide soignante. Une expérience en soins à domicile est fortement apprécié Permis B indispensable Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes facilement adaptable face à différentes situations, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous attire tout particulièrement. NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
?? Vos missions : ?? Identifier et qualifier de nouveaux prospects sur les marchés ?? Développer et enrichir notre base de données clients ?? Initier des prises de contact (téléphone, e-mail, LinkedIn, évènements) ?? Organiser les premiers rendez-vous et assurer le suivi des opportunités ?? Mettre à jour et optimiser notre CRM ?? Représenter la marque employeur lors d'événements et salons professionnels Contrat de 169H par mois Horaires : 8h / 17h ?? Profil recherché : ?? Sens de l'organisation et gestion du temps ?? Aisance relationnelle et communication efficace ?? Maîtrise des outils informatiques et CRM ? Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes ?? Adhésion aux valeurs humaines et collaboratives de l'entreprise Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
