Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauvallon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauvallon. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - RIVERIE, 38 - CHASSE SUR RHONE, 69 - GIVORS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
La maison d'enfant Clair Printemps, 30 montée du Champbarot 69440 RIVERIE, est un établissement à caractère social assurant l'accueil de 23 enfants mineurs, placés dans le cadre de la protection de l'enfance du département du Rhône. Cet établissement ouvert toute l'année fonctionne avec 25 ETP (personnel éducatifs, services généraux, direction), pour œuvrer au mieux au respect du projet de l'enfant, recherche ce jour une/un assistant/e administratif/ve. En tant qu'assistant administratif, vous aurez pour missions, en lien avec le Siège social de l'association : L'assistanat de direction dans la gestion et l'organisation administrative des différents services L'accueil physique et téléphonique (permanence standard) ; La constitution et le suivi des dossiers administratifs des jeunes accueillis ; Les tâches courantes de secrétariat : rédaction de courriers, correction orthographique de rapport... La gestion des tâches administratives RH : préparation des contrats de travail, suivi des congés et des arrêts maladie du personnel, organisation des visites médicales, gestion des dossiers de formation du personnel ... La gestion des factures et de notes de frais Vous faites partie, avec l'ensemble des membres de l'équipe élargie, d'une communauté soucieuse de créer et porter un modèle éducatif commun, partagé et évolutif. CDD à temps plein pour 2 mois sur un arrêt de travail Bac +2 (BTS assistant de direction, gestion PME-PMI ou équivalent) Compétences requises : Capacité rédactionnelle et bon niveau d'orthographe Sens de l'accueil, bon relationnel Bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Octime, NEMO ...) Appétence pour le lien humain et l'éducation Rigueur Respect du secret professionnel
Association ACOLEA - Pôle Sud MECS CLAIR PRINTEMPS : 23 enfants de 4 à 16 ans sur 3 groupes. Habilitation ASE. SAEE BRIGNAIS : 36 enfants de 4 à 18 ans (placement externalisé) SAEE PETITE ENFANCE : 25 enfants de 0 à 4 ans (placement externalisé)
** Se présenter jeudi 3 avril de 14h à 18h dans la galerie du centre commercial de Chasse sur Rhone pour rencontrer l'employeur lors du forum emploi ** Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Une expérience dans l'automobile serait un atout. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Rencontrez l'employeur au forum de l'emploi le jeudi 3 avril à partir de 14h au centre commercial de chasse sud
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé 40, Rue Salengro à Givors.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de l'ameublement divers et basé à MILLERY (69390), en CDD de 8 mois un Assistant Administratif (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de meubles et de l'agencement d'intérieur. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. En tant qu'Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en fournissant des réponses appropriées aux demandes des clients et partenaires - Effectuer la saisie de données avec précision dans les systèmes informatiques - Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous pour l'équipe - Préparer et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Accueillir les visiteurs et assurer une réception professionnelle Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau BAC. Vous devez maîtriser les outils informatiques et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'organisation. Le début du contrat sera le 31 mars 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, avec des horaires en journée. Semaine de 4 jours et demi Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise le talent et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Activités : - Semis - Entretien des cultures - Désherbage - Récolte - Vente sur les marchés en autonomie Conditions : - Contrat : 6 mois renouvelable - Nombre d'heures : 39 h - Horaires : journée - Salaire : SMIC - Dates de prise de poste : mars/avril Permis B indispensable Expérience : minimum de 6 mois Etre motivé(e), avoir une conscience professionnelle
Sur notre site de Saint Laurent d'Agny (69), la coopérative SICOLY, via sa filiale SICODIS, a créé un magasin de vente aux particuliers de fruits et légumes ainsi que des produits du terroir, le magasin Terres LYONNAISES. * Dans le cadre du développement de l'activité de notre magasin, nous recherchons un ou une VENDEUR / EUSE PRODUITS FERMIERS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe du magasin, vos missions principales seront : - de garantir le respect de la qualité et du service auprès de la clientèle - de contribuer au maintien et au développement du chiffre d'affaires - la mise en rayon et la valorisation des produits Notre futur collaborateur/trice : Dynamique, rigoureux/se, motivé/ée et force de proposition, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Un profil dynamique et motivé ayant un bon contact avec la clientèle. Une maîtrise basique des outils informatiques ainsi qu'une appétence pour la commercialisation des produits alimentaires et fermiers sont indispensables. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
SICOLY est une Coopérative fruitière historique des Coteaux & Monts du Lyonnais basée à Saint Laurent d Agny. Elle regroupe plus de 100 producteurs adhérents qui cultivent et récoltent plus de 7000T de fruits par an. SICOLY-SICODIS se positionne comme un des principaux acteurs français dans la production de fruits frais et comme un fournisseur incontournable des professionnels de la pâtisserie, de la restauration, des glaciers et barmen, avec une gamme complète de fruits surgelés et transformés.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'autres équipements du foyer et basé à CHASSE SUR RHONE (38670), en Intérim de 3 à 6 mois un Employé polyvalent (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'autres équipements du foyer, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation -Déchargement de camions - Tenue de la réserve - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Garantir la propreté et l'ordre du point de vente Le poste à pourvoir est en vue d'embauche, après une période d'intérim. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. -Savoir être, savoir faire - Autonomie Le contrat débutera dès que possible et nécessitera une disponibilité en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la restauration, recherche un commis de cuisine en intérim à Givors (69700). Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
Vous êtes en charge de la mise en rayon pour l épicerie salée ou sucrée Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez sur 6 jours du lundi au samedi de 5h à 10h
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et QSE (H/F) sur MILLERY (69). Vous serez chargé de la gestion des pôles suivants : Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Supervise les documents administratifs des intérimaires, - Fournir un soutien pour les diverses missions RH. Qualité Sécurité Environnement : - Développe des outils adaptés (documents imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) destinés aux services internes afin de simplifier la prise de décision, favoriser la sensibilisation, garantir la traçabilité et renforcer la fiabilité des procédures, - Élaborer et animer des sessions de formation et des discussions en interne afin de sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Contribue à la mise en place des formations externes et veille à la mise à jour des documents associés, - Garantir l'approvisionnement en équipements de sécurité (EPC, EPI, etc.) ainsi que le renouvellement des kits de premiers secours, - Prends part à la mise en place du registre des déchets.
Recherche un / une salarié(e), autonome, sens des responsabilités, gestion des stocks, vente. Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un assistant administratif (H/F) sur Ternay. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Accueil physique et téléphonique, avec prises et suivis des messages - Frappe de devis, courriers, planning - Enregistrement des factures et BL sous logiciel ZEENDOC et BATIGEST - Gestion des mails - Emission des factures et avoirs clients - Participation à l'organisation des manifestations internes - Classement et l'archivage des dossiers, courriers et factures - Saisie et présente les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .) - Mise en forme des documents commerciaux
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F). Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux : CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement fourni : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature.
Société en plein développement recherche/chauffeur livreur expérimenté pour livraison de colis volumineux et charges lourdes. Déplacements quotidiens sur le Rhône. Vous serez responsable de la livraison des marchandises confiés dans le respect de la sécurité routière et des réglementations en vigueur. Attendus : - Professionnalisme et courtoisie - sens du travail bien fait - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients - bonne notion de manutention en charge lourde - Capacité à utiliser un chariot - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Un permis valide est évidemment indispensable Expérience de 3 ans minimum dans la livraison de colis volumineux et charge lourde. CDI Travail en semaine la journée, possible horaire décalés ou travail le week end
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Aquila RH, agence d'intérim implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne les entreprises locales dans leur recherche de collaborateurs qualifiés. Nous recrutons actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de nos clients basé à Beauvallon, en horaires de nuit. Vous évoluerez dans un environnement réfrigéré (3 à 5°C) au sein d'une équipe dynamique et organisée. Vos missions: - Utilisation impérative du CACES 1B - Travail nécessitant dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Manutention de charges comprises entre 15 et 25 kg Votre profil: - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Idéalement titulaire du CACES 1B - À l'aise pour travailler dans un environnement frais (3 à 5°C) Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Informations clés Lieu : Beauvallon Horaires : - Du lundi au vendredi : 22h00 - 6h30 - Vendredi au samedi : 22h00 - 5h30 (pause de 30 min incluse)
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un(e) Assistant(e) Achats travaux pour un de ses clients situé dans les Monts du Lyonnais. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Etablir les commandes suivants les instructions des ingénieurs travaux - Gérer l'approvisionnement de la boulonnerie, visserie - Suivre et relancer les fournisseurs - Suivre les achats et le stock de la boulonnerie - Diffuser les plans et nomenclatures aux différents destinataires - Suivre le matériel électroportatif en location - Suivre les contrats d'engagement - Enregistrer les ARC et contrôler les prix et délais - Vérifier et affecter les factures - Editer le planning de démarrage chantier - Alimenter la base de données de prix en boulonnerie-visserie..... Lieu du poste : Mornant Type de contrat : Intérim longue mission Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires Rémunération : A établir selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous possédez un Niveau BAC+2 idéalement en gestion PME-PMI Vous maîtrisez le pack office Vous êtes rigoureux(se) - organisé(e) - réactif(ve) Vous avez une aisance relationnelle
Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée. Formation CAP cuisine demandé. Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ... Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00. Poste en CDD pour la saison Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation. Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
L'agence d'emploi ACTUAL située sur Brignais recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) pour un de ses clients situé dans les Monts du lyonnais. Dans le cadre de votre fonction, il vous sera confié : -La gestion des appels téléphoniques - La gestion du courrier - La gestion des mails - Le suivi des fournitures - La saisie de fiches internes et de données sur logiciel informatique - Le classement et l'archivage de dossiers et documents.... Lieu du poste : Mornant Type de contrat : Intérim Durée du contrat : Environ 1 mois. 1 semaine de doublon prévue. Remplacement dans le cadre de congés Dates : 14 avril 2025 au 09 mai 2025 puis retour du 26/05/2025 au 31/05/2025 dont la première semaine en doublon avec l'Assistante de Direction qui sera en congés. Horaire de travail : 35 heures du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire Vous maîtrisez le pack office avec Word et Exel , la messagerie OUTLOOK Vous connaissez FOXIT PDF Reader Discrétion, organisation, rigueur, esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B // Montagny (69) (H/F) Intégrez notre équipe dynamique et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique en tant que Préparateurs/trices de Commandes avec CACES 1B ! Vos futurs missions : -Préparation des commandes : Suivre les instructions via un système vocal pour assembler les commandes avec précision. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B : Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité, avec une visite médicale à jour. -Gestion des stocks : Vérifier les produits avant expédition et assurer une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérer dans des conditions de 2 à 4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Polyvalence : Effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Nous recherchons : -Expérience : Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un atout. -Certification : CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Compétences linguistiques : Utilisation du système vocal. -Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (2 à 4) et à s'adapter aux variations de température. -Travail en équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à assumer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Montagny (69) -Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi 1 jour de repos en semaine (établie selon planning) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 Pauses Rémunérées Panier Repas 4,25 13ème mois N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Démarrage sur un poste en tant qu'opérateur de production puis un évolution possible en tant que conducteur de ligne. Votre mission : - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires - Régler la machine Réaliser des autocontrôles papier et machine. Réaliser la maintenance de1er niveau Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance Maintenir son poste de travail propre et rangé Information horaire : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 2X8 : 05h - 13h / 13h - 21h Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus. SAVOIR FAIRE: - Lire et interpréter un programme - Identifier les produits non conformes - Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face - Savoir remédier aux différents défauts Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, en vue d'embauche, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !
** Se présenter jeudi 3 avril de 14h à 18h dans la galerie du centre commercial de Chasse sur Rhone pour rencontrer l'employeur lors du forum emploi ** Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre ! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Plusieurs postes à pourvoir sur différents volumes horaires et différents rayons
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe. Nous avons la volonté de laisser la chance à tous les profils qui sauront nous montrer une motivation pour intégrer nos équipes. Pour les profils sans expérience et inscrit en tant que demandeurs d'emploi, nous proposons une immersion professionnelle, suivi d'une formation sur 4 semaines avant une embauche.
Iziwork recherche pour son client, spécialisé dans le mobilier d'intérieur et extérieur situé à Chasse Sur Rhône (69), des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Vous aurez comme mission de 10 à 19h du mardi au samedi: - Préparer les retraits de marchandises - Préparer les commandes clients - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle (avec l'aide de transpalette, diable, gerbeur...) - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - TR à 8EUR50 - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Une personne dynamique - Personne souriante avec un bon contact humain et bon relationnel - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission : Vous devez savoir étudier les plans et les schémas d'installation, Vous devrez installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur les toitures ou au sol Savoir effectuer le raccordement électrique des réseaux et vérifier le bon fonctionnement. Assurer la maintenance et le dépannage des installations des panneaux photovoltaïques Respecter les normes de sécurité environnementale Travail en hauteur (pas le vertige) Diplômes demandés : Diplômes en électricité ou formation spécifique en énergie renouvelable ; Habilitations électriques ; travail en hauteur (CACES) Débutant accepté ( formation avant embauche possible ) mais une première expérience en installation électrique ou toiture est un plus
Vous déchargez les marchandises frais et secs des camions et rechargez les camions avec les palettes. Vous effectuez le stockage , la réception et maintenez la zone de réception propre . Vous avez idéalement le CACES 1. Vous travaillez de12h45 à19h30 Poste dans le carde d'un arrêt maladie, pouvant faire l'objet d'un renouvellement
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier des animateurs H/F pour les vacances de printemps ( Du 21 au 25 avril) Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans. Rémunération journalière : de 44.22€ à 53.86€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Compétences requises en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe. Travail en journée complète de 8h à 18h Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant ! Vos missions: Vos missions Vous aimez le travail manuel ? Vous avez l'habitude de travailler en équipe ? Alors postulez ! - Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces. - Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre). - Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques. - Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil: Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi. Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Pour la saison 2025, le restaurant italien Terracotta 69700 Beauvallon recrute des profils de plongeurs, serveurs et commis de cuisine a partir d'avril jusqu'à juillet.
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes au sein de l'agence de Givors. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur composé de 4 personnes. Vous formez un binôme avec un chargé de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : Une partie terrain qui représente environ 40 % du temps avec pour missions : - Faire les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Faire les diagnostiques des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état. - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. Et une deuxième partie plutôt sédentaire environ 60 % restant : - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence. - Assurer le suivi journalier des réclamations ( Locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine du BTP ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d'une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, travail d'équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Bonne utilisation des outils informatiques. Le permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers non desservis par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est aussi : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. - Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole. Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements. Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
***6 postes à pourvoir*** Notre agence Adéquat Brignais recrute des Opérateurs de fabrication polyvalents H/F Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en matière première - Assemblage des pièces - Contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Conditionnement
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou au minima du CAP petite enfance avec expérience en collectivité , vous devez réaliser la prise en charge des enfants ( environ 30 enfants ) Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 CDD de 1,5 mois Poste dans le cadre de remplacements du 18 avril à fin mai .
Manpower OULLINS recrute pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, trois Opérateurs de production en BTP industriel (H/F) pour le secteur de Grigny (69). Rejoignez MANPOWER et profitez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! IFM indemnité de fin de mission ou prime de fin de contrat Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou de l'industrie et vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Passionné par le terrain et l'action, vous appréciez le travail en équipe ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vos futures missions : Vous serez formé en binôme avec un titulaire ! -Configurer les moules selon les indications du plan. -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les équipements appropriés. -Positionner et fixer la ferraille conformément aux plans et procédures. -Installer les accessoires selon les plans et modes opératoires. -Couler le béton dans les moules. -Décoffrer les pièces une fois terminées. -Vérifier visuellement la qualité des pièces produites. -Signaler toute anomalie ou problème rencontré. -Nettoyer le poste de travail pour la prochaine production. -Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité. -Suivre les modes opératoires pour chaque étape de production. Le profil recherché : -Une première expérience en BTP ou en atelier industriel / usine. -Rigueur et souci du détail. -Autonomie. -Esprit d'équipe. -Compétences manuelles. -Capacité à collaborer efficacement en équipe. -Sens des responsabilités et de la sécurité. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit). Informations complémentaires : -Lieu de travail : Grigny (69) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production / qualité (selon résultat) -Horaire : Lundi au Vendredi de journée (variable) N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Vous êtes en charge de la mise en rayon dans le périmètre frais et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 10h .
Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel (CSC). Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions incluent : - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. - Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste Horaires de journée, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. Médiation sociale. Travail en partenariat. Expériences et savoirs Maîtrise de pratiques pédagogiques. Animation de groupes et de projets participatifs. FORMATION : Diplôme CESF, ou DEJEPS / DEEJE / DEASS avec expérience dans le domaine de la famille et de la parentalité, ou formations équivalentes. Compétences et savoir-faire : - Travail en équipe et en transversalité dans une association. - Connaissance du réseau d'acteurs locaux. - Aptitude au diagnostic des besoins du public et des situations. - Capacité à instaurer des relations partenariales constructives autour d'actions. - Aptitude à élaborer des outils et à les analyser. - Faciliter la coopération professionnelle. Aptitudes et savoir-être : - Sens de l'écoute et empathie. - Capacité à instaurer une relation de confiance. - Respect de la confidentialité. - Autonomie, adaptation, esprit d'initiative. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des familles, que vous êtes attaché(e) aux valeurs des centres sociaux et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif enrichissant au sein d'une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler. Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et impérativement noter VOTRE MOTIVATION (toute candidature sans motivation ne sera pas traitée)
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances en merchandising Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de mi avril 25
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un-e Assistant-e de Secteur, en CDD pour notre agence Amaelles-AIMV de Rive de Gier, pour une durée de 7 mois. Sous la responsabilité du Responsables de Secteur, l'Assistant de Secteur a pour missions d'assister le Responsable de Secteur dans ses différentes missions afin de répondre aux attentes du secteur, avec parmi ses missions principales la planification des interventions à Domicile. Les missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés de l'agence selon les procédures. * Gérer les plannings des intervenants à domicile et des bénéficiaires dans le respect des règles en vigueur (Convention collective, modulation, temps de travail.). * Veiller au respect des prises en charge. * Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients et salariés. * Assister le responsable de secteur dans ses missions. * Valider de la télégestion (vérification et validation des heures des intervenants). Nos + qui font plaisir : * Salaire à partir de 2 094,51€ brut mensuel pour un temps plein. * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) * Idéalement titulaire d'un diplôme d'état niveau bac+2 SP3S ou CESF. * Expérimenté dans le domaine secteur médico-social et/ou sur un poste similaire. Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Avoir la capacité à prendre du recul. * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Poste saisonnier du 1er mai au 30 septembre Au sein d'une base de loisirs, vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres (4 ) de la base de loisirs , contribuant ainsi au confort de la clientèle (séjours de courte durée ) Vous nettoyiez et rangez les chambres et sanitaires .Vous Changez les draps, refaites les lits et remplacez les consommables . Vous contrôlez l'état des équipements de la chambre et signalez toute anomalie à la maintenance Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus de 11h30/12h à 15h . #lieu de travail non desservi par les transports en commun #
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe création en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans la création et l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référents sur son marché recherche dans le cadre de son développement : un chef d'équipe entretien en paysage d'extérieur (H/F) Descriptif des missions : Diriger une petite équipe et participer avec elle aux travaux nécessaire à la mission Organiser et réaliser les chantiers Respecter et faire respecter les règles de sécurité Vérifier l'état du matériel Valider les retours de plantes et matériaux non utilisés Vérifier la bonne affectation des heures effectuées par son équipe Profil et compétences : Organiser de manière autonome son travail Respecter les consignes de sécurité Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie Connaissances des techniques et des contraintes de chantiers extérieurs Esprit de synthèse et analyse Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales Permis BE souhaité
Vous souhaitez exercer un métier en lien avec la nature et vous épanouir dans l'entretien d'aménagement de jardins, terrasses et espaces verts ? Notre groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement : des jardiniers paysagistes espaces verts (H/F). Descriptif des missions : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme. Etre garant(e) de la bonne exécution des tâches confiées. Avoir une certaine autonomie. Profil/compétences : Organiser de manière autonome son travail. Respecter les consignes de sécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients ou publics d'usagers: présentation, élocution, pédagogie. Connaissance des techniques et contraintes de chantier. Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour deux de ses dispositifs. Le dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places et d'insertion en diffus en cours de délocalisation sur Givors. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Pour l'insertion, les familles doivent être régularisées. Vous serez dans une équipe de quatre travailleurs sociaux, avec des missions relevant de l'urgence et de l'insertion. Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : - Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; - Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; - Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires ; - Entamer les démarches d'insertion professionnelle (recherche d'emploi, aide à la rédaction de CV, lettre de motivation, .) ; - Entretenir et développer les partenariats sur le territoire de Givors ; - Organiser les démarches d'accès aux logements par la demande de logement social et de labélisation ; - Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs ; - S'inscrire dans une démarche de bienveillance et « d'aller-vers ».
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Conseiller de Vente (H/F) CDI 21h Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement jusqu'au 4 juillet 2025. Le poste est à pourvoir dans collège de Givors pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Nous recherchons pour notre client, un Technicien Support Informatique (H/F) basé près de Givors En tant que Technicien Support Informatique (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Assurer la gestion des postes de travail au niveau matériel et logiciel - Conseiller et assister les utilisateurs - Traiter les incidents et les demandes utilisateurs - Qualifier et traiter les demandes d'assistance informatique - Effectuer le suivi des tickets et tenir informé(e) les demandeurs ainsi que la hiérarchie - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives et préventives - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Assurer la gestion des bandes de sauvegarde - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer et optimiser la préparation des postes de travail - Assurer le support applicatif - Gérer les comptes et les droits utilisateurs sur les applications liées au métier - Organiser, gérer le stock matériel et maintenir le local propre et rangé. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows - Active Directory - O365 - GLPI - Applications métiers diverses Le profil recherché Titulaire d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de deux ans au moins sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Vous êtes curieux(se), polyvalent (e), autonome, adaptable - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous êtes réactif(ve) avec un bon esprit d'équipe
Descriptif du poste Nous recherchons pour un client, un(e) Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) basé à Givors En tant qu'Administrateur/Administratrice Systèmes et Réseaux (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Et dans ce cadre, vos missions seront de : - Piloter des projets IT et assurer une infrastructure solide - Effectuer des tests et échanger avec les utilisateurs pour garantir la qualité des déploiements - Travailler sur SharePoint et la migration GLPI - Participer à la migration vers Windows 11 - Contribuer à la refonte de l'infrastructure WiFi et aux projets liés à Citrix Description du profil Titulaire d'un Bac+2 ou plus en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Vous avez une expérience solide en administration systèmes et réseaux avec une dimension projet - Vous avez une bonne capacité de rédaction et de documentation - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Nous recherchons pour notre client un Vendeur H/F pour la vente de plantes sur un stand éphémère sur Givors. Vous serez en charge : -De l'installation des plantes sur le stand -De l'accueil et conseil à la clientèle. -De la vente et encaissement des plantes vendues. Mission le Vendredi 04/04 de 14h à 17h et le Samedi 05/04 de 8h30 à 16h. Salaire : 11,88 euros bruts/h + IFM + ICP. Une première expérience réussie en vente est souhaitée. Qualités exigées : dynamisme, bon relationnel client, proactif(ve).
JOB LINK
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge des services du midi et du soir du lundi au vendredi. Restaurant traditionnel, buffets, plats du jour et carte. Prise de commande, envoi des plats, débarrassage, entretien quotidien de la salle de restaurant. Travail en coupure du lundi au vendredi, repos le Week end.35H par semaine. Horaires: Lundi 9H00-14H45 / 18H45-22H30 // Du mardi au vendredi : 10H45-14H45 / 18H45-22H30. 22 avantages en nature / mois.
Nous recherchons un collaborateur H/F au poste de Exploitant Export. Vos missions : - Recueillir et analyser les besoins des clients, - Proposer des solutions transport appropriées, - Etablir un prix en respectant les exigences des clients, Votre profil : * Vous avez un diplôme BAC+2 minimum en exploitation transport * Vous avez une connaissance du marché et une expérience réussie dans le domaine, * Vous avez développé le sens de la négociation,
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F. Vos missions principales seront de : - Rechercher les affaires et les négocier - Coordonner les études de prix (constitution des dossiers, validation des offres, revues de contrat, .) - Effectuer un suivi commercial des affaires - Organiser l'activité de la société dans le respect de la réglementation en vigueur et tout particulièrement des mesures figurant dans l'arrêté préfectoral - Coordonner et suivre la facturation - Coordonner la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.) - Participer aux entretiens de recrutement - Valider le plan de formation - Superviser la gestion du matériel Salaire à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 type Master 2 Génie civil et infrastructures ou TP et environnement, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la dépollution des sols, le terrassement ou l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méthodique, rigoureux, et force de proposition. Si vous possédez un sens aigu des affaires et que vous appréciez relever des challenges, ce poste est fait pour vous !
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
MON CAMPUS, spécialiste de la formation en classe virtuelle, recherche pour son entreprise partenaire basée à Rive de GIer (42 Loire), une enseigne de la grande distribution alimentaire, 1 manager unité marchande H/F en apprentissage, pour préparer un titre professionnel de manager unité marchande, équivalence BAC+2 (formation reconnue par l'Etat). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec MON CAMPUS Missions : - Gérer l'approvisionnement - Piloter l'offre produits - Réaliser le marchandisage - Développer les ventes de services et de produits en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs - Conduire et animer un projet de l'unité marchande Profil : - Vous maniez aisément les outils numériques - Vous êtes autonome et ponctuel - Vous êtes à l'aise avec la relation client - Vous êtes intéressé par la grande distribution alimentaire - Débutant accepté - Avoir moins de 29 ans (RQTH accepté sans limite d'âge) Poste basé à RIVE DE GIERS (42) Contrat d'apprentissage sur 12 mois (4 jours entreprise, 1 jour formation) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Jessica propose deux services ( recrutement pour les entreprises, coaching en développement professionnel). Je recrute dans tous les secteurs et tous types d'entreprises. J'analyse le besoin je mets en place un planning pour la suite de mon travail. Je peux aller jusqu'à l'onboarding. Jessica travaille pour MON CAMPUS centre de formation. Je trouve les candidats en recherche d'une alternance. Je les accompagne pour choisir la bonne formation et leur trouve l'entreprise accueillante.
Nous recherchons, pour le Centre de Loisirs de la commune de Treves un ou une animatrice : BAFA ou CAP Petite Enfance pour les vacances d'été : - Dates de fonctionnement : du Lundi 7 au Vendredi 25 juillet 2025. - Les enfants sont présents de 8h00 à 18h00. - Lieu : salle de la Trèverie du bas - Ages : de 5 à 11 ans Profil recherché : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 5 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions - Encadrer les sorties - Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Le Groupe CERTIGO (100 salariés/ 13 centres) est spécialisé dans les formations en matière de prévention des risques professionnels. En forte croissance, nous renforçons notre équipe technique du centre de Lyon (69) et recrutons un Formateur en prévention des risques (HABELEC) et/ou manutention, levage (CACES), (H/F). Vous êtes électricien et le métier de la formation vous intéresse ? Vous êtes déjà formateur et vous souhaitez monter en polyvalence sur d'autres thématiques ? Le travail d'équipe a du sens pour vous ? Rattaché au Responsable Technique de Centre, le Formateur en habilitation électrique (HABELEC) / CACES a pour missions principales : Former des stagiaires à la prévention des risques électriques puis de les évaluer en vue de donner un avis sur la délivrance de l'habilitation électrique Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Animer des formations sur des sites extérieurs et effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de ses fonctions Former des conducteurs à la conduite d'engins de manutention en sécurité (Nacelle, Engins de chantier, Chariot, Grue auxiliaire) puis de les évaluer Actualiser l'ensemble de vos connaissances techniques et pédagogiques Profil : Diplôme en lien avec l'électricité indispensable de type BAC Electrotechnique ou équivalent Avec ou peu d'expérience significative dans le domaine de l'électricité, nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe dynamique. Vous possédez des aptitudes relationnelles et sociales confirmées. Sens du travail en équipe, engagement et pédagogie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Une connaissance des engins type nacelles, chariots, engins de chantier, etc serait un vrai plus ! Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience Des déplacements sont à prévoir.
Poste : Opérateur / Opératrice de Production Dentaire (H/F). ** Qui sommes nous ? Créée en novembre 2022 par le Laboratoire Ciaffoloni, EMERGENCE CENTRE D'USINAGE est une entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses dentaires assistée par ordinateur. Forte de l'expertise de ses fondateurs, EMERGENCE combine savoir-faire artisanal et innovation technologique pour proposer des solutions d'usinage sur mesure aux professionnels du secteur dentaire. Nous recherchons un(e) opérateur(rice) de production dentaire pour un CDI temps plein. ** Missions - Réception et analyse des commandes des laboratoires de prothèses dentaires - Programmation des machines et placement sur logiciels - Chargement et déchargement des machines - Contrôle de la qualité - Réglage et suivi des moyens de production ** PROFIL: - Une première expérience dans le secteur de la prothèse dentaire est demandée. ** Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail où bonne humeur, rigueur et haute technologie se mêlent parfaitement pour redonner le sourire (littéralement ! ) - Débutant ou avec de l'expérience, ce qui compte pour nous c'est l'envie d'apprendre, la motivation et la curiosité. ** Ce qu'on offre : - Un CDI à temps plein - Des horaires en journée - Une formation complète sur nos machines - Une équipe qui sait s'amuser autant qu'elle sait produire un travail de qualité ! ** Envie de rejoindre l'équipe EMERGENCE ? - Si tu veux allier fun et expertise, on t'attend ! - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois - Lieu du poste : En présentiel
Notre mini-crèche recherche un ACCOMPAGNANT EDUCATIF / une ACCOMPAGNANTE EDUCATIVE PETITE ENFANCE (H/F). Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. *** MISSIONS : --- Auprès des enfants : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). - Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets. --- Auprès des parents : - Participer aux adaptations de l'enfant et sa famille - Participer à l'accueil quotidien des familles, dans le respect, et recueillir les informations transmises. - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (téléphone, mails, panneaux d'affichage). - Auprès de l'équipe éducative : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. - Participer aux formations organisées et proposées par la gestionnaire, dans un cadre collectif et/ou individuel. - Echanger des informations sur les enfants ainsi que sur la vie de la structure avec l'ensemble des membres de l'équipe. --- Participer à l'entretien des locaux : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. -Participer au rangement et à la désinfection des jeux et des jouets. - Participer à l'entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Plier et ranger le linge - Enlever les draps des lits et remettre des draps propres (couchettes et lits à barreaux). - Nettoyage des tapis de sols à la fermeture. - Assurer le remplacer de la cuisinière, en cuisine, et pour l'entretien des locaux en cas d'absence . *** COMPETENCES : - Savoirs: - Connaître les étapes de développement et des besoins de l'enfant. - Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les gestes d'urgence. - Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits. - Connaître les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel. - Connaître les protocoles de santé *** Savoirs faire : - Avoir la capacité de préparer des repas et des collations adaptés pour les enfants d'âges différents. - Communiquer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des enfants, en lien avec les projets de la crèche. - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence face à des situations d'urgence. *** Savoir Etre : - Esprit d'équipe. - Discrétion (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve). - Avoir le sens de l'accueil. - Sens de la communication et du travail d'équipe - Dynamisme et sens de l'organisation. - Patience, disponibilité et calme. - Créativité - Remise en question
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien préparateur d'engins H/F. Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Remettre le matériel au client en début de location - Réceptionner le matériel en fin de location, faires les vérifications techniques et photos - Préparer le matériel (remise en état, vidange, changement de filtres, etc...) - Service client (accueil, renseignement, explication sur l'utilisation de l'engin) - Rendre compte au responsable du bon accomplissement de sa mission Profil recherché : De formation technique Bac à Bac+ 2 en mécanique; vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, ou dans le domaine de la mécanique. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et réactif. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire de 2080 à 2340€ brut mensuel + Tickets restaurant de 8.50€ + mutuelle pris en charge à 60% Localisation : Ternay
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
La société WIZBII recherche pour la société Maison du Monde un Responsable Adjoint H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires du magasin, mettre en place des plans d'actions avec le directeur pour atteindre les objectifs ; -Animer, former et gérer l'équipe ; -Vendre, assurer le service client et fidéliser la clientèle ; -Gérer les opérations du magasin (livraisons, merchandising, etc.) ; -Superviser le magasin en l'absence du directeur et garantir sa bonne gestion. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Etienne le Mardi 15 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Nous recherchons un pizzaiolo passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre pizzeria située à Chasse sur Rhône. Si vous avez une véritable passion pour la cuisine italienne et que vous souhaitez partager vos créations avec nos clients, ce poste est fait pour vous ! **Missions :** - Préparer et cuisiner des pizzas selon les recettes traditionnelles et les standards de notre établissement. - Sélectionner et préparer les ingrédients frais (pâtes, sauces, garnitures). - Assurer la cuisson des pizzas en respectant les temps et températures recommandés. - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la mise à jour de la carte. **Profil recherché :** - Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire souhaitée. - Connaissance des techniques de préparation de la pâte et des garnitures. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Passion pour la cuisine italienne et envie de faire découvrir vos spécialités. **Conditions :** - Type de contrat : CDI - Rémunération : à définir selon expérience - Horaires : 35H/semaines, week-ends et soirées possibles
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône un Opérateur sur machine de découpage à Commande Numérique (CN) H/F. Vos missions: Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de matériaux plastiques et participez à la fabrication de pièces techniques de haute précision : - Usinage de pièces plastiques sur machines conventionnelles et à commande numérique. - Lecture et interprétation de plans techniques pour garantir la conformité des pièces. - Réglage et programmation des machines en fonction des exigences de production. - Contrôle qualité des pièces usinées et ajustements si nécessaire. Votre profil: Vous avez une première expérience en usinage (plastique ou métallique). Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et à l'aise avec la lecture de plans. La maîtrise des machines à commande numérique (CNC) est un plus. Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun Prise de poste dès que possible. Mission de 5 mois renouvelable Horaire de travail : 7h-12h/13h-16h45 ou en équipe Rémunération : selon profil et compétences
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à CHASSE SUR RHONE (38) Mission 1. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés (congé paternité), gestion des départs (accusés de réception de démission et de départ à la retraite) - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des demandes de prêt au personnel - Organiser et suivre les accès aux différents 2. SUIVI DES TEMPS DE TRAVAIL & PAIE - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Traitement des réclamations liées aux paies, acomptes, et notes de frais (NDF) - Contrôle et validation des factures de travail temporaire (ETT) - Mise à jour des informations de changement d'adresse et suivi des primes de responsabilité 3. SUIVI DES DOSSIERS DE SANTE ET CONFORMITE - Suivi des visites médicales et demandes spécifiques (Plombémie, FISST) - Déclaration annuelle de conformité, transfert de dossiers médicaux, et gestion des changements de catégorie (CAT) - Gestion des renouvellements de cartes d'identité, titres de séjour, et cartes BTP (collecte de photos et commandes) - Mise à jour des tableaux de suivi (effectifs, dispatcher) et suivi des délégations de pouvoir Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans idéalement dans un environnement Projets / Construction / Revêtements. Très bonne maîtrise des logiciels Pack Office. Bonne maîtrise des logiciels, ADP, WINLASSIE, SAP, Dispatcher. Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation. Autonomie et Polyvalence dans la limite des fonctions décrites ci-contre.
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Vos missions : - Manager une équipe de 7 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Cadre - Poste à pouvoir au 09 avril 2025 - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Entreprise familiale artisanale de 12 compagnons, recherche Collaborateur / Collaboratrice motivé(e), bricoleur(se) ou possédant des connaissances et compétences dans le domaine des espaces verts. En plein développement, des possibilités d'évolutions sont envisageables par la suite. Salaire et contrat motivant. Travail du lundi au vendredi (fin tous les jours vers 16h) Paniers repas + déplacements journaliers (env. 25€) Diplôme Paysagiste souhaité
TPE de création et d'entretien de jardins située au Sud de LYON
Nous recherchons un barman H/F pour intégrer notre équipe de 5 personnes et contribuer a l'accueil et a la satisfaction de notre clientèle. -Horaires: poste du soir , du lundi au samedi 14h-21h (avec un jour de repos le mardi) -Missions principales: -Préparer les boissons (chaudes et froides) avec soin et efficacité -Assurer un accueil chaleureux et un service attentionné auprès des clients -Entretenir le bar et veiller a la propreté de l'espace de travail -Vente de produit fumeurs et de cigarettes -Vente de tout l'univers FDJ Profil recherché -vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un vrais sens du contact humain -Une expérience en tant que barman ou poste similaire est demandée (6 mois minimum) -Vous aimez travailler dans une ambiance familiale et êtes capable de vous intégrer rapidement a une petite équipe Pourquoi nous rejoindre -Une entreprise familiale ou le respect et la bonne humeur sont essentiels -Un environnement convivial et une clientèle fidèle
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Grigny (69520), des agents de préfabrication. Spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton. Avec plus de 60 ans d'expérience, elle est reconnue pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la construction. Vos missions au sein de l'atelier pré dalle-poutrelle et poutre : - Lecture de plan - Mise en place fils pré-contraintes - Mise en place des éléments pour emplacement - Préparation support pour poutre - Coulage béton - Mise en place couverture séchante - Evacuation des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Horaire: De journée Nous recherchons des candidats ayant une 1er expérience dans le domaine de la préfabrication ou de la construction. Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Compétences : Maîtrise des outils de mesure Connaissance des matériaux de construction Connaissance des techniques de découpe et d'assemblage Avantages : Salarie horaire : 12,20€/h Panier repas : 5.15€/jour prime sécurité : 50€ mensuelle Le contrat débutera dès que possible.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Grigny (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces mécanique (agricole, nucléaire, etc) ! Au sein de l'équipe de production notamment au tournage sur commandes numériques FANUC 3 axes pour réaliser l'usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les documents techniques (plan, gamme de production) Réaliser des programmes à partir de la FAP ou des logiciels équipant les machines Régler et usiner des pièces simples et complexes Enregistrer la traçabilité de sa production à la fois sur les documents et l'ERP Réaliser l'auto contrôle de sa production et de tout autre type de contrôle Assurer le conditionnement et le rangement des pièces dans le respect des règles de sécurité et de stockage Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : 15 euros de l'heure (négociable) Horaires de journée en 39h par semaine : 7h - 12h / 12h30 - 16h (et 12h le vendredi) Avantages : 13ème mois (fragmenté en deux parties et selon l'absentéisme (fin juillet et fin décembre), tickets restaurant, prime d'assiduité (66,60 euros par mois), mutuelle (60%). Du 1er novembre au 31 mars, l'entreprise passe en semaine de 4 jours avec un réajustement au niveau des horaires. Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, cherche pour l'un de ses partenaires industriels un Chaudronnier - H/F pour un poste basé à Chasse-sur-Rhône (38670). Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le Bureau d'Etudes, vous aurez pour principales missions - Fabriquerez de A à Z des éléments chaudronnés sur-mesure en thermoplastiques (PEHD, PPH, PVDF) de 1 à 80m3 : cuves, réservoirs, décanteurs, mélangeurs, agitateurs, etc., - Assemblerez différents accessoires d'après les plans de fabrication : piquage, trou d'homme, armoire de pompe doseuse, support d'échelle, etc. - Vérifierez la conformité de vos réalisations par rapport aux plans de fabrication : côtes, orientations, qualité de la réalisation - Travaillerez en autonomie et dans le respect des règles de sécurité Le poste comprend une semaine de 39 heures : Du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 12h45 à 16h15, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Le salaire proposé selon profil Profil recherché: - Issu(e) de la chaudronnerie métal/inox avec maîtrise de la lecture de plan et des techniques de soudure et de montage. Ou - Issu(e) de filière bois (menuiserie, ébénisterie) avec intérêt pour les métiers manuels à forte technicité. Ou - Candidats cherchant une reconversion professionnelle, désireux de découvrir de nouvelles techniques et matériaux. Nous offrons une formation adaptée. Expérience en chaudronnerie de 2 ans requise. Un CAP/BEP est optionnel mais apprécié.
1. Obtention des Agréments TMD et PED : o Piloter le processus d'obtention des agréments nécessaires pour la nouvelle gamme de flexibles en conformité avec les réglementations TMD et PED. o Réaliser les audits nécessaires et mettre en place les actions correctives pour répondre aux exigences de certification. 2. Suivi des Normes : o Assurer le suivi et la mise à jour des normes de qualité en vigueur dans le secteur. o Mettre en place des procédures internes pour garantir le respect des normes ISO et autres standards applicables. o Former le personnel aux exigences qualité et aux exigences 3. Réalisation des Certificats de Conformité : o Élaborer et gérer les certificats de conformité pour les produits flexibles par l'entreprise. o Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour vérifier et valider la conformité des produits résultant des normes et agréments. **Profil recherché : - Diplôme en qualité, ingénierie, ou domaine connexe. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Connaissance des normes TMD et PED. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Capacité à travailler en équipe et à former des collaborateurs. - Rigueur et sens du détail. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et créativité dans l'amélioration des processus qualité. Nous Offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Ergalis St-Priest (69) recherche pour l'un de ses clients basé à Ternay (69) un Monteur Câbleur H/F : Vos missions : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Contrôle le produit et répare en fonction des défauts identifiés- Etude de schéma - Assemblage des supports Horaires de journée. Salaire selon profil et expériences. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST: Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST *** (voir postuler) Venez vous inscrire chez nous ! Vous êtes : - Autonome, sérieux et rigoureux - Vous savez lire des plans / schémas électriques - Vous savez manipuler des outillages électroportatifs Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine, vous êtes au bon endroit alors n'hésitez plus et postulez !
Société agro-alimentaire à taille humaine créée en 1989 installée à Mornant dans la Zone des Platières recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F). Définition du poste : Alimentation des lignes de productions en matières premières (port de charge quotidiennement) Vos missions : - Alimenter les lignes de productions - Eventuellement rechercher les matières premières dans la chambre froide avec transpalettes manuels - Procéder à l'emballage des produits sur poste manuel et automatique selon les procédures - Conditionner et peser les produits en sachets, barquettes, cartons... - Contrôler visuellement la qualité des produits et de l'absence de corps étrangers - Étiqueter - Remplir les cartons - Effectuer la mise en palettes - Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse - Nettoyer le poste et l'atelier de production Qualités requises : - Bon relationnel - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des consignes - Goût du travail en équipe Vous travaillez en milieu réfrigéré (entre 4° et 6°c) avec les équipements nécessaires. Durée hebdomadaire : 35H00 réparties sur 4 jours, avec 1 jour de repos tournant dans la semaine. Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, mutuelle Débutant(e)s accepté(e)s
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située au Sud de Lyon (69). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe, vous bénéficiez d'avantages suivants : - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas - Prime sur objectifs - Participation - Prime d'assiduité
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Nous sommes une PME hyper spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'équipements et de machines diverses (chariots de manutention, groupes électrogène, compresseurs, groupes motopompes et pompes THP, etc..) pour utilisation en atmosphère explosive des sites industriels et de stockage sur le marché français et international. Notre activité vise à protèger, les Hommes, notre Environnement et les Investissements.
Vos missions: Spécialisée dans le dépannage et entretien de machines à projeter sur façades. Au sein de l'atelier, vous serez affecté à différents postes où vous effectuerez les tâches suivantes. Vos missions :- Assurer le dépannage et l'entretien des machines à projeter. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques (compétence en mécanique exigée). - Intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques (connaissances souhaitées). - Travailler sur des équipements similaires aux matériels de parcs et jardins, engins TP et agricoles . - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective en atelier. Votre profil: Expérience en mécanique indispensable. Connaissances en hydraulique et pneumatiques appréciées. Idéal pour un professionnel issu du matériel TP, agricole ou espaces verts souhaitant évoluer vers un atelier sans port de charges lourdes. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Poste basé à Chasse sur Rhône, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h30-12h 14h00-17h30 du lundi au jeudi. Vendredi 8h-12h00/14h00-17h00 Rémunération : 12EUR/h à 15EUR Intérim longue mission Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Le groupe PLATTARD est un groupe familial français aux 140 ans de savoir-faire. Depuis 1885, il puise sa force de son expérience et de la transmission générationnelle des métiers de l'industrie et du négoce de matériaux de construction. Le groupe PLATTARD c'est 610 collaborateurs sur 30 agences, 7 sites industriels, 5 centrales à béton et 1 centre de recyclage. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. ANCYCLA est une plateforme de recyclage des déchets de chantier. Elle valorise les déchets du BTP issus des chantiers de terrassement et de démolition. Une nouvelle plateforme de recyclage va ouvrir à Ternay (69) et ANCYCLA recrute un(e) Conducteur(trice) d'engins polyvalent(e) - agent(e) de production F/H. Tes futures missions : Assurer la conduite d'engins : pelle, chargeuse, manuscopique, convoyeur mobile, scalpeur... Conduire le concasseur. Charger les matériaux dans les véhicules des clients. Préparer les big-bags à l'aide de l'ensacheuse. Accueillir les clients pour la gestion et le tri de la déchetterie professionnelle. Mettre en balles les déchets du bâtiment à recycler. Assurer l'entretien des engins et la mécanique de 1er niveau. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Titulaire des CACES dédiés (pelle, chargeuse et manitou), tu bénéficies d'une première expérience réussie en conduite d'engins TP. Tu aimes travailler en équipe et la polyvalence. Tu as un très bon relationnel client. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein. - Basé à Ternay (69). - Une rémunération attractive en fonction de ton expérience entre 35 et 40K€ brut annuel. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (participation et intéressement). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité) Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire entre 16 à 19€ brut Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60% De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.
Le restaurant italien Terracotta recherche des profils de barman/barmaid pour les soirées cocktail du 3 avril, 1er mai, 5 juin et 7 juillet." Contrat à durée déterminée. Les candidats doivent avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine.
Présentation du Centre Hospitalier de Givors : Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise. Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Santé dont le Centre Hospitalier de Vienne est l'établissement support et a des filières privilégiées avec les Hospices Civils de Lyon. Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes : - Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée - 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP) - 5 lits d'Hôpital de jour - 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation - 14 lits de maternité - 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes - Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL). - Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner. - Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur. - Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Mission principale : Le cadre de santé a pour mission principale d'organiser l'activité paramédicale, manager et coordonner les équipes et les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations afin d'assurer la sécurité des soins aux patients. Il encadre et anime les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Profil recherché : Ø Diplôme de cadre de santé; Ø Expérience d'une année minimum dans des fonctions similaires ; Informations complémentaires : Ø Poste à pourvoir dès que possible Ø Contractuel en CDD/ CDI ou par voie de mutation ; Ø Forfait de cadre de 20 RTT ; Ø 39h /Semaine du lundi au vendredi ; Ø Possibilité à 2 jours de télétravail par mois ; Ø Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière.
L'agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents : Métallier - Serrurier (F/H). Missions : - Fabrication de garde-corps, mezzanines... - Prise de mesures - Lecture de plans - Découpe du métal, montage, assemblage
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines vous aurez à : - Gérer les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnels, pour répondre aux projets de développement de la Collectivité. - Identifier et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution de compétences. - Assurer le suivi du maintien dans l'emploi et des affaires médicales Missions / conditions d'exercice * En charge de l'emploi et de la mobilité : Prendre en charge les mobilités et accompagner le responsable de service dans les opérations de recrutements (permanents et non permanents) en collaboration avec les managers. Anticiper les besoins quantitatifs et qualitatifs des services en matière d'emplois et des compétences. Développer une culture RH de l'accompagnement (individuel des agents dans le cadre de mobilité et/ou de maintien dans l'emploi et collective des managers dans la définition des besoins de recrutements) Rédiger (en partenariat avec les managers) et faire vivre les fiches de postes en lien avec le répertoire des métiers et des compétences. Organiser une veille sur les facteurs d'évolution pouvant impacter les emplois de la collectivité Fonction maintien dans l'emploi : accompagner les agents en vue de leur maintien à l'emploi, réaliser les études de faisabilité des aménagements de postes. Suivre la situation des agents dans le cadre des procédures d'aménagement, de repositionnement et de reclassement, Intégrer les agents dans la cellule maintien dans l'emploi et assurer le lien avec le CDG, Etre garant du déroulement des entretiens professionnels et de leur exploitation dans les actions Mobilité et Développement des compétences Concevoir, assurer le suivi et la mise à jour de l'organigramme de la Collectivité * En Charge du pôle formation : Concevoir, mettre en œuvre et piloter le plan de formation. Analyser l'impact de la formation sur les services et sur les situations de travail. Organiser et suivre les actions de formations : saisine des demandes, alimentations des tableaux de bord de suivi de la formation, gestion des formations statutaires obligatoires, Organiser une veille sur les dispositifs de formation Assurer l'accompagnement des parcours professionnels des agents de la Ville et du CCAS en recensant les besoins en formation et anticipant les évolutions de métiers. Accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de compétences d'un service, mesurer les écarts de compétences « détenues-attendues » au niveau individuel ou collectif. Suivre l'ensemble des demandes de stage et mettre en place un travail partenarial avec les responsables, * En charge du suivi et de l'instruction des affaires médicales Coordonner la gestion et le suivi des dossiers des agents en CLM, CLD, AT, MP en lien avec les instances du CDG : comité médical et commission de réforme, Analyse les situations de travail, reçois et analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles et propose des mesures correctives et préventives, Participe à une réflexion sur une politique RH de lutte contre l'absentéisme, produit des indicateurs et tableaux de bord des absences maladies et accompagne les managers dans leurs réflexions, Assure la déclaration annuelle des travailleurs handicapés au FIPHFP, PROFIL RECHERCHE Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Connaissance bureautique Office : Word, Excel, Powerpoint, Teams, maîtrise du logiciel CIRIL Procédure de recrutement Être en mesure de palier à toutes urgences SAVOIRS-FAIRE Réaliser des courriers, arrêtés et contrat de droit public Savoir écouter et répondre aux demandes des agents de la collectivité Disposer de bonne qualité d'écoute, de compréhension, d'adaptation et d'organisation Coordonner différentes actions APTITUDES ET QUALITES Discrétion Rigueur, autonomie Sens relationnel, goût pour les contacts humains Disponibilité Diplomatie Réactivité, faire preuve d'initiatives Savoir travailler en équipe LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Offre a prise de poste immédiate PERMIS B ( boite manuelle ) OBLIGATOIRE, vous serez amené/e a conduire le véhicule de service. En tant qu'agent d'entretien H/F , vous aurez pour missions: - l'entretien des locaux d'entreprises, de bureau , salles , vestiaires, sanitaires..... - remise en état de locaux Vous interviendrez en respectant les plannings, les différentes taches de nettoyage en fonction du cahier des charges de chaque client. Les jours de travail s'étalent du lundi au samedi ( 5 jours travaillés maximum) Les horaires sont en équipe soit du matin ( 6h/12h ) soit d'après midi ( ou fin de soirée ) de 14h à 21 H , selon les chantiers. Les courts déplacements entre les chantiers sont indemnisés Vous devez avoirs les savoirs-êtres suivants: - discrétion ( vous intervenez dans des bureaux, locaux , en présence ou non des propriétaires) - ponctualité, avec le respect des horaires de passage de chaque client Réunion de recrutement le lundi 14 avril à 14h afin de rencontrer l employeur pour un présentation rapide en collectif suivi d'un entretien individuel .Pensez à votre CV Pour participer : il suffit de postuler à cette offre ou de vous inscrire sur le site "Mes évènements emploi France travail "
Depuis plus de 20 ans, notre client BEST Group accompagne les professionnels de la dépollution et de la protection en apportant les solutions adaptées aux besoins des spécialistes du désamiantage et de la dépollution. La mission de notre client : assurer la protection des individus et la sécurité du travail en présence de matières et de substances dangereuses. Leur engagement : moins de déchets / moins d'exposition à la pollution / innover pour contribuer à améliorer l'impact sociétal. Pour participer au dynamisme du groupe, nous recrutons aujourd'hui un / une : TECHNICIEN - TECHNICIENNE DEPOLLUTION EPI LA MISSION Directement rattaché(e) au manager du service, vous rejoindrez le service SAV et Location. Responsable de votre outil de travail, vous travaillez de manière autonome sur le site de TERNAY (69) - Vous réceptionnez les matériels et générez les devis - Vous exécutez les réparations - Vous veillez sur l'approvisionnement du stock nécessaire à la réalisation de vos interventions - Générez les expéditions de retour et d'enlèvement pour tout type de matériel (masque, extracteurs, UCF, UF, UMD.) - Vous êtes chargé(e) de tester et produire les certificats correspondant aux réparations effectuées ainsi que leur archivage PROFIL - Issu(e) d'une formation technique niveau Bac Pro, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience maintenance ou équivalent. - Vous avez l'envie et la capacité de suivre des formations fournisseurs (type : 3M pour les EPI .) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et Pack Office Vous possédez les habilitations suivantes : - Idéalement habilitation SS4 - Électricien - BR, BC, B1, B1V à jour - CACES 1,3,5 CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI DE 39h Salaire fixe de 27k€ et variable de 4,5k€ à discuter selon expérience et profil
La société XTP basée à Chabanière (69) recherche un(e) monteur(se) télécom afin de renforcer son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Montage et cablage d'armoires - Pose de clotures - Travail en hauteur - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, prévention et sécurité Le poste précisé ne nécessite pas de formation particulière, nous recherchons une personne motivé(e) bricoleur(se), sachant évoluer en autonomie et rigoureuse. Des connaissances en électricité sont souhaitable. Les interventions sont effectuées essentiellement en Auvergne Rhone Alpes. Plage horaire de 6h30 à 20h.
Poste proposé : Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT.E, rejoignez l'équipe de Daniel et participez à une aventure responsabilisante et challengeante. Ce qui vous attend : - Animer les équipes commerce/pose - Vous dynamisez et faites progresser votre équipe (vendeurs, poseurs, magasiniers) en l'accompagnant au quotidien et veillez à maintenir une bonne cohésion - Vous participez à la gestion du service de pose : planning des poseurs / litiges clients /SAV... - Vous êtes garant de la bonne application de notre méthode de vente - Vous participez à l'animation et au développement de la performance - Vous êtes garant du respect des process et de la bonne utilisation des outils - Vous accueillez, formez et suivez les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas chez nous afin de garantir leur réussite - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients - En soutien de l'équipe de vendeurs, vous garantissez un accueil personnalisé aux clients qui entrent en magasin. - Vous analysez leur besoin à travers une écoute active. - Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de leurs attentes et contraintes. - Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV) - Être le bras droit de Daniel - Vous veillez à l'attractivité du magasin et à la bonne disponibilité de l'offre Saint Maclou - Vous secondez le Responsable de Magasin dans les missions administratives - Vous participez à l'animation des rituels managériaux - Vous identifiez le potentiel des collaborateurs et les faites évoluer Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : - Un parcours d'intégration en magasin et en région afin de maîtriser nos process, connaître la vie du magasin, et devenir un expert sur nos produits et services - Une formation managériale - Une rémunération valorisée par votre performance - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Une première expérience managériale et/ou en animation commerciale Le sens du leadership Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Permis B
Poste placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse, coordonne les actions garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes ; - Aider si besoin à l'émergence des orientations politiques et à leur structuration ; - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre. Assurer la coordination de l'ensemble des services du pôle : petite enfance, restauration, vie scolaire, enfance-jeunesse, coordination des dispositifs socio-éducatifs et pool administratif - Accompagner les responsables de services dans le pilotage opérationnel : petite enfance, enfance et jeunesse, restauration, coordination des dispositifs socio-éducatif (CAF, label cité éducative) et pool administratif. - Fixer les orientations à mettre en œuvre ; - Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes dans une logique de transversalité ; - Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ; - Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) ; - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur ; - Promouvoir une qualité pédagogique dans les accueils et projets. Pilotage direct du service de la vie scolaire - Être l'interlocuteur privilégié des 5 directions d'écoles ; - Préparation, participation et suivi des conseils d'écoles ; - Echanges et révision annuelle de la carte scolaire en lien avec les élus, l'IEN/IA, les directeurs d'écoles et les parents d'élèves ; - Garant de la mise en œuvre de la campagne annuelle d'inscriptions scolaires ; - Suivi des effectifs scolaires et prospectives ; - Veiller à la bonne mise en œuvre de la Charte des ATSEM en lien avec le responsable du service enfance & jeunesse (N+2 des ATSEM) et les référents de sites (N+1 des ASTEM) ; - Echanges et suivi des crédits de fonctionnement et investissement alloués aux écoles ; - Suivi du logiciel de gestion éducation en lien avec les utilisateurs ; - Suivi de la régie de recettes en lien avec le régisseur et le service finances ; Établissement et mise en œuvre de partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; - Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative. - Veiller à la bonne mise en œuvre des groupes de travail partenariaux animé par la coopératrice CTG. Organisation et gestion des équipements - Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ; - Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil ; - Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ; - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer. - Contraintes d'exercice et de gestion du temps Profils recherchés SAVOIRS OU CONNAISSANCES Bonne connaissance du secteur de l'enfance et de l'éducation ; Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale ; Dispositifs contractuels (CTG, cité éducative, PEDT.) ; Connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative ; Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs ; Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil ; Connaissance des normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil ; Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité.
Manpower Lyon Ingénierie & BE recrute, pour le compte de son client, un acteur international spécialisé dans les solutions logistiques, un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F), expert en systèmes de convoyage. Localisation : Millery (69). Type de contrat : Intérim - Disponibilité immédiate. En tant que spécialiste des systèmes de convoyage, vous apporterez votre expertise à l'équipe afin de concevoir des solutions logistiques innovantes et performantes. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et développer des systèmes de convoyage en utilisant le logiciel de CAO SolidWorks Parametric. -Collaborer avec les différentes équipes d'ingénierie afin d'assurer la faisabilité technique des projets. -Réaliser des plans détaillés et des schémas technique précis. -Participer aux réunions de projet et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Garantir la conformité des conceptions aux normes et spécifications techniques en vigueur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) dans le domaine du convoyage, capable de mettre en application son savoir-faire technique. Compétences requises : -Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent. -Expérience significative dans la conception de systèmes de convoyage. -Maîtrise du logiciel SolidWorks Parametric. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Façonnage de brioches et de pain - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires. Une expérience en boulangerie est un plus. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques de boulangerie pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre Conditions : CDI 6 h/semaine : 7h30 à 11h30 les samedi matin et dimanche matin (1 semaine sur 2) Salaire : 11,88 €/brut + majoration travail du dimanche Contact : Sébastien TALLOTTE - 06 30 73 16 82
MISSIONS La direction des affaires juridiques et de la commande publique a la charge de l'organisation du conseil municipal, du contrôle préalable des actes juridiques, du conseil juridique auprès des élus et des services, de la gestion des contentieux et précontentieux, de la commande publique, de la stratégie achat et des assurances. Sous la responsabilité du Directeur adjoint responsable commande publique, le gestionnaire marché a pour missions d'assister et conseiller les services opérationnels dans la préparation et l'élaboration des marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles dont maîtrise d'œuvre) et des délégations de service public. Missions principales : - veiller au respect des règles en matière d'achat public, - être un interlocuteur privilégié des services opérationnels (travail en tandem opérationnel/fonctionnel), - conseiller les services opérationnels sur les délais, procédures, montages des contrats, clauses et critères environnementaux, - rédiger les documents administratifs du marché (publicité, acte engagement, CCAP, .) - garantir la qualité et la cohérence rédactionnelle de l'ensemble des pièces (dossier de consultations des entreprises, avis d'appel public à la concurrence, procès-verbaux, rapports d'analyse, courriers divers), - participer et être soutien dans le cadre de l'analyse des offres et des négociations éventuelles afin d'assurer un tandem opérationnel/fonctionnel, - gérer la passation des marchés publics, - participer au suivi de l'exécution des marchés (gestion des avenants et sous-traitances en lien avec les services opérationnels), - assurer la saisie de l'ensemble des pièces contractuelles des marchés au niveau du logiciel financier de la commune « Ciril », - être l'interlocuteur privilégié du service des finances en cas de difficulté liée à l'exécution administrative et financière des marchés publics, - assurer l'actualisation des modèles types et des tableaux de bord, - participer à la démarche qualité du processus achat, - remplacer le responsable de l'unité lors de réunions ou groupes de travail et relayer les informations à toute l'équipe en l'absence du responsable de l'unité. Mission annexe : - conseil et assistance aux services dans la rédaction de notes PROFIL SAVOIR FAIRE - Connaissances en droit des marchés publics, - Maitrise des outils bureautiques, - Maîtrise logiciel métier webdelib, Plateforme Métropole (profil acheteur), Ciril finances, - Connaissance de l'environnement juridique applicables aux collectivités territoriales. SAVOIR ETRE - Force de proposition, - Discrétion professionnelle - Esprit d'analyse et de synthèse, - Disponibilité et réactivité, - Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à rendre compte et à transmettre l'information FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS Formation supérieure spécialisée en droit public ou marchés publics, et/ou expérience souhaitée sur poste similaire de minimum 3 ans CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée et les semaines précédant les conseils municipaux + participation ponctuelle aux séances du conseil municipal Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) - Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein. Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Adhésion au CNAS Tickets restaurant Poste à pourvoir à compter du 5 mai 2025 Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au service bâtiment piloté par la Directrice Adjointe des Services Techniques vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation maintenance. Vous encadrez le responsable des ateliers et de la logistique. MISSIONS Mettre en place une maintenance préventive (GMAO) - Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques - Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (intégrant couverture, étanchéité, protections solaires.) et mise en place de tableaux de suivi avec l'outil ATAL - Coordonner les services et les partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments, travailler en transversalité avec les services de la DST - Mettre en place et suivre les contrats et marchés de maintenance (Sécurité incendie, ascenseurs, CVC, entretiens des toitures, portes et portails, curages, barrières, PPMS, etc.) - Mettre en place et suivre les contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité - Référent de l'équipe d'astreinte et du gardien centre-ville, optimisation de l'activité d'astreinte - Suivi et validation des bons de commande PROFIL CONNAISSANCES - Techniques des différents corps de métiers du bâtiment - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux - Réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, d'hygiène et de sécurité - Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi - Connaissances budgétaires générales SAVOIR FAIRE - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Piloter des prestataires - Encadrer / Animer une équipe - Optimiser les moyens à mettre en œuvre - Établir un diagnostic et résoudre des problèmes - Élaborer un cahier des charges technique - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR ÊTRE - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de raisonnement analytique - Rigueur / fiabilité FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE Formation et expérience probante dans le domaine de l'exploitation maintenance - diplôme de niveau Bac /Bac + 2 Expérience en collectivité territoriale appréciée Notions essentielles relatives à la commande et la comptabilité publique Expérience en encadrement d'équipes souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Prévoir présence ponctuelle à des réunions en fin de journée Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Tickets restaurant Lieu de travail : CTM Givors, déplacements fréquents sur le territoire, mise à disposition de véhicules/ vélos électriques de service Poste à pourvoir de suite. CDD 1an renouvelable si contractuelle. Aucune candidature ne sera étudiée sans LETTRE DE MOTIVATION.
Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matière plastique. Vous serez en charge d'assurer la conduite d'une ligne en respectant les enjeux de productivité, hygiène, environnement, qualité et sécurité des biens et personnes qu'il coordonne sur sa ou ses lignes. Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches seront les suivantes : Vérification du programme de production Vérification de la conformité de la ligne Formation et gestion de l'opérateur présent sur la ligne Lancement de l'ordre de fabrication / changement de série Gestion de la production Conduite de la ligne Renseignement en temps réel des écarts - arrêts /traçabilité des consommables Formation d'environ deux mois en horaire de journée puis poste de nuit en 3*12 (18h- 6h ou 20h- 8h) Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne ainsi qu'une expérience dans le domaine industriel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
- Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un second de cuisine (h/f) pour un poste à Saint Laurent d'Agny. - Vous Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes- Superviser la préparation et la cuisson des plats. Contrôler les stocks de nourriture et les commandes de fournitures. Gérer le budget alloué à la cuisine. Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine. - Ce rôle requiert de la patience et de la discipline. le monde de la restauration est un milieu dynamique où les missions demandées devront être réalisées dans des délais souvent courts. Vous devez être capable de réaliser une grande diversité de tâches dans le feu de l'action. L'anticipation est le maître-mot. Aimer travailler en équipe est évidement une qualité fondamental. Un bon sens de l'observation permettra aussi d'adopter plus rapidement les bonnes pratiques et maîtriser les gestes techniques des professionnels. - Mission à pourvoir dès que possible, pour du 39h par semaine- Horaires : 9h/14h - 18h/22h- Travail 7j/7 (Midi/soir) sauf le dimanche soir avec 2 jours et demie de repos/semaine. Salaire brut entre 2564EUR et 3205EUR. Si vous êtes motivé(e), autonome et avez une expérience dans le domaine de la restauration traditionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual ! Niveau de formation, compétences professionnelles :- Niveau CAP/BEP- Permis B conseillé Compétences personnelles : Dynamisme, polyvalence, patience, ponctualité
Description du poste : Nous recherchons un(e) Back-up Administratif Facturation motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe au sein de notre société spécialisée dans le transport et l'affrètement. Vous serez chargé(e) d'assurer un soutien administratif fiable en matière de facturation et de gestion documentaire. Missions principales : Préparer, éditer et contrôler les factures clients et fournisseurs. Assurer le suivi des paiements et relancer si nécessaire. Gérer la saisie et l'archivage des documents administratifs. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une facturation précise. Participer à l'amélioration des processus administratifs Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de l'affrètement. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Poste à pourvoir en temps partiel ou temps complet. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'évolution. candidature : CV et lettre de motivation
Vous interviendrez auprès de nos clients (bureaux, halls d'immeubles, commerces) dans la Vallée du Gier et vous vous déplacerez avec un véhicule fourni par l'entreprise. Vos missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels (bureaux, halls d'immeubles, commerces) Garantir la propreté et l'hygiène des espaces Respecter les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux instructions Profil recherché : Expérience réussie en tant qu'agent d'entretien Rigueur, autonomie, et sens du service Permis B requis pour les déplacements en véhicule d'entreprise Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Mission d'intérim Véhicule de l'entreprise fourni pour les déplacements professionnels Interventions dans la Vallée du Gier
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Vous serez en charge du rayon poissonnerie les après-midis sur 5 jours du mardi au samedi (13h à 19h30 ) Le rayon aura été préparé le matin , vous le maintiendrez vendeur jusqu'à la fermeture et rangerez/nettoierez l'étale le soir. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vos jours de travails seront du mardi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos le dimanche et le lundi.
Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions seront : Assemblage et montage de panneaux de chambres froides selon les plans et les spécifications techniques. Pose de portes, cloisons, plafonds et autres éléments de menuiserie ou plaquiste. Vérification des systèmes d'isolation thermique et respect des normes en vigueur. Finitions et ajustements pour assurer une parfaite étanchéité et fonctionnalité des chambres froides. Travail en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier.
Le fournil de Sébastien recrute : UN.E ASSISTANT.E EN BOULANGERIE Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Façonnage de pains et brioches - Confection et conditionnement de sablés - Conditionnement de farines et de lentilles - Livraison et mise en rayon Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. Conditions : CDI 9h/semaine : 3h le jeudi de 8h à 11h et 4h le week-end de 7h30 à 11h30 (samedi matin et un dimanche matin sur deux) Salaire : 11,88 €/brut + majoration du dimanche Contacter M. TALLOTTE par téléphone au 06 30 73 16 82
Vos missions : Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes sur le terrain Piloter des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) : * Assainissement * Pose de bordures * Béton désactivé * Réseaux secs * Enrobé et opérations d'entretien Définir les besoins en matériaux, matériel et main-d'œuvre Analyser les plans d'exécution et assurer l'implantation des chantiers Organiser et suivre l'avancement des travaux en respectant les délais Assurer la relation avec les clients et l'environnement du chantier (voisinage, collectivités) Suivi administratif et financier : gestion des dépenses et recettes du chantier Garantir le respect des règles de sécurité et de l'environnement Profil recherché : Formation technique en Assainissement, Voirie et Réseaux Divers (Bac Pro, BTS) Permis B exigé Expérience en gestion de chantiers TP et encadrement d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Déplacements dans un rayon de 30 km. Poste à pourvoir immédiatement.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Responsable de centre (H/F) sur MILLERY (69). - Analyse les opportunités commerciales et engage des négociations, - Coordonne les analyses de prix (constitution des dossiers, validation des propositions, révisions de contrats, .), - Réalise un suivi commercial des affaires, - Structure les activités de la société en veillant à respecter la réglementation en vigueur, en particulier les mesures énoncées dans l'arrêté préfectoral, - Supervise et assure le suivi de la facturation, - Coordonne la gestion du personnel (recrutement, compétences, formation.), - Participe aux entretiens de recrutement, - Valide le plan de développement des compétences, - Assure la supervision de la gestion des équipements, - Suggère des initiatives pour optimiser les performances, - Consulte son N+1 pour l'ensemble de ses missions.
Tout droit inspiré des "Diners" américains, le restaurant Memphis Chasse-Sur-Rhône recrute ! Vos missions : Sous la responsabilité de votre directeur, vous serez notamment chargé d'assurer la prestation de service au client, de l'accueil à la prise de congé du client, ainsi que les opérations de préparation et de remise en état de la salle. Vous effectuerez également des préparations de boissons et de desserts. Travail en coupures et le week-end. Le planning change chaque semaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes ponctuel, rigoureux, rapide, souriant ? ce travail est pour vous.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) façadier(e) isolation thermique par l'extérieur. Votre profil : Vous disposez de deux ans d'expérience dans un poste similaire. Nous donnons beaucoup d'importance sur votre savoir être. Vous êtes autonome dans votre travail et aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un assistant travaux (H/F) sur MILLERY (69). Sous la responsabilité d'un supérieur, vos missions seront les suivantes : - Élaborer les écrits professionnels. - Gérer la création des dossiers administratifs, techniques et de chantier. - Utiliser le logiciel de gestion pour le démarrage des chantiers. - Échanger avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires, et transmettez les informations aux responsables des travaux. - Gérer les approvisionnements en matériel et en matériaux sur les chantiers en étroite collaboration avec les responsables travaux. - Enregistrer les activités du personnel et des équipements dans le Progiciel. - Assurer le suivi et le contrôle de l'application des règles, procédures et consignes de qualité. - Participer à la mise en place des projets d'exécution, des modes opératoires et à la rédaction de documents tels que le PAQ, DICT, PPSPS, PRA, DOE, etc. - Assister les responsables de travaux dans le suivi administratif des projets en réalisant certaines tâches. - Établir les déclarations de sous-traitance. - Faire les déclarations à l'assureur sur les matériels en location. - Superviser les niveaux de stock. - Administrer les demandes de CAP concernant l'amiante. - Gérer les analyses amiante. - Veiller à la classification et à l'archivage des dossiers.
Description de l'offre La Mairie de Taluyers recrute, à compter du 5 mai 2025 et jusqu'à la fin de l'année scolaire, pour son service périscolaire, un animateur/animatrice. Missions : Dans la cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la coordinatrice scolaire et périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir et surveiller les élèves les lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant la pause méridienne (11h30 à 13h30) et le périscolaire de l'après-midi (16h15 à 18h00). Expérience : souhaitée en animation mais débutant accepté. Profil : Sens du travail en équipe, disponible, rigoureux. Horaires hebdomadaires (15,75/35ème). Contrat à durée déterminée avec horaires annualisés Compétences du poste Concevoir et animer des activités Expliquer et faire respecter les règles et les procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Qualités professionnelles Faire preuve d'autonomie et de rigueur Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités Travailler en équipe Envoyer lettre de motivation et CV à : rh@taluyers.com ou Monsieur le Maire Commune de Taluyers 160, rue de la Mairie 69440 TALUYERS Renseignements : Tél : 04 78 48 73 17
Collectivité de 25 agents, la mairie de Taluyers est au service de 2 600 habitants.
Nous recrutons un l'un de nos clients à Ternay un ouvriers -paysagistes qualifié(e)s H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la création et l'aménagement paysager, notre entreprise cliente est à la recherche d'un jardinier pour prendre en charge les différentes étapes de conception de ses projets extérieurs. Vos missions : - Préparation du terrain - Plantation et mise en place végétale - Aménagements paysagers - Petits travaux de maçonnerie paysagère - Petite mise en place de systèmes d'irrigation Votre profil: Poste basé à Ternay, difficilement accessible en transport en commun. Horaire : 7h00-12h 13h00-16h30 du lundi au jeudi. Vendredi fin à 12h00.
Techniciens Contrôle Qualité H/F pour notre service Contrôle Qualité/Pôle Méthodes et Projets. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, les principales missions du Technicien contrôle qualité sont : - Avoir des connaissances approfondies des techniques analytiques (HPLC, GC, UPLC, Potentiométrie, IR, KF, pH-métrie, UV) - Savoir appliquer les consignes (protocole d'analyse, de validation.) - Réaliser les opérations de contrôle qualité (Matières Premières, en-cours, Produits Finis, stabilités, contrôle de nettoyage, .) afin de rendre possible la libération du lot dans les délais, - Maîtriser les différents systèmes informatiques (Empower, SAP, GED, autres logiciels d'appareils, .) du laboratoire, - Réaliser les tâches de maintenance 1er niveau des équipements du laboratoire, - Connaître les produits et réactifs ainsi que leur niveau de dangerosité, - Respecter les normes de sécurité pour la mise en oeuvre des produits et réactifs. - Assurer la propreté et le rangement du laboratoire Appliquer les règles Qualité applicables (Bonnes Pratiques de Fabrication.) : - Connaitre le principe d'intégrité de données pour garantir une traçabilité totale - Savoir documenter ses activités (restituer clairement ses observations) - Auto-vérifier ses données analytiques et vérifier les données analytiques d'un autre analyste - Exprimer les résultats et les comparer aux normes de tolérance / présentation de résultats scientifiques, Être capable de rechercher, identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et / ou anomalies et les documenter (constats d'anomalie, rapport d'investigation analytique.).
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste Bilingue Français -Anglais en CDD. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Team Leader Secretaries, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etudes et les autres départements. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique en Anglais et en Français de nos clients et de toutes personnes extérieures - Saisir des rapports scientifiques dont 80 % de rapports en anglais (éditions, corrections de rapports, envois, classement) - Gérer l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution des colis, ainsi que les photocopies et reliures - Amplitude horaire : 8h00-16h00 et/ou 10h00-18h00 Qui êtes-vous ? - BAC pro secrétariat ou autre équivalent - Environ 2 ans d'expérience sur un poste Accueil / Secrétariat, de préférence en contexte scientifique et international - Bon niveau d'anglais requis (lu, écrit, parlé) - Aisance relationnelle - Maîtrise impérative de Microsoft Word (minimum niveau intermédiaire) - Rigoureux(se), dynamique et ayant de bonnes aptitudes relationnelles - Sens du travail d'équipe Autres informations : - Contrat : CDI - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER : 5 min de marche) - Accessible depuis Lyon 7 (Jean-Macé). - Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. - NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs : Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies. Des valeurs : - Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons - Offrir la meilleure expérience à nos clients - Développer des talents et fournir une expertise - Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents - Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) Laboratoire In Vivo F/H en CDI. Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe de 10 techniciens In Vivo pour réaliser des études normatives de biocompatibilité. Ces études ont pour objet d'évaluer la sécurité des dispositifs médicaux (effets pyrogènes, irritants, sensibilisants, toxiques.) en mettant en œuvre et en suivant des modèles in vivo chez les rongeurs et lagomorphes.. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des espèces diverses. Vous travaillerez selon les référentiels qualité suivants : ISO 17025, ISO 10993, Bonne Pratiques de Laboratoire OCDE. Vos missions seront les suivantes : -Participation aux chirurgies (injections, implantations..). -Préparation des animaux en vue des interventions chirurgicales; -Préparation et réalisation des anesthésies des animaux ainsi que la surveillance anesthésique; -Suivi clinique et observations comportementales des animaux; -Administration de molécules; -Réalisation des prélèvements biologiques; -Participation aux fins d'étude : mise en fixateur, pesée des organes et préparation des échantillons biologique; -Gestion du matériel et du stock de consommables dans le laboratoire; -Participation à la gestion des évènements qualité (COFRAC, ANSM, audits internes.) -Contribution à la mise en place de processus d'amélioration continue -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique -Application des réglementations liées aux bonnes pratiques de laboratoire. -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique. Qui êtes-vous ? -Vous êtes diplômé.e d'une licence en physiologie physiopathologie, d'un DUT en biotechnologie ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse. -Vous avez le goût du travail d'équipe, le sens du service, le respect des procédures et des protocoles. -Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PP) est requise. -Maitrise anglais scientifique est un plus. Autres informations : -Contrat : CDI -Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon 7 Jean-Macé) - Le site se trouve à 5 min de la station de train Chasse. Grand parking pour les salariés. -Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. Avantages : Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport, carte titre restaurant, participation, mutuelle. NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un conducteur d'engins de carrière (H/F) sur Millery (69). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduire différents types d'engins destinés au creusement, au terrassement, à la déconstruction d'ouvrages ou de bâtiments, à la préparation des terrains, à la construction et à l'entretien des routes. - Effectuer des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes. - Effectuer des travaux de concassage et de criblage des matériaux. - Aider pour le tri des matériaux.
Description de l'entreprise : La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Cette mission vous attend : - Confection et conditionnement de sablés Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre Conditions : CDI 3 h/semaine : le jeudi matin de 8h à 11h Salaire : 11,88 €/brut Pour postuler, merci d'appeler M. TALLOTTE au 0630731682
KOMEIX, entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de parquet, recrute un(e) chef d'équipe menuisier poseur dans le cadre de son développement. Fort de votre expérience de 10 ans minimum dans la pose de menuiseries, vous interviendrez en autonomie sur divers chantiers, avec rigueur et minutie, afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et travailler sur des projets variés et exigeants, cette opportunité est faite pour vous ! Vos responsabilités : Chef d'équipe, gestion du binôme et autonomie sur les chantiers. Vos missions : Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, mixte), portes, volets (battants, roulants.), brise-soleil... Réglage et SAV sur menuiseries Installation de pergolas en aluminium. Fabrication et pose d'accessoires de finition (plinthes, seuils, couvre-joints...). Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, en pose clouée, collée ou flottante. Réalisation de fabrications spécifiques (portes d'entrée, portes intérieures, mobiliers.). Votre profil : Rigueur et minutie Maîtrise des techniques de menuiserie, fabrication et pose Profil recherché : Diplôme : CAP/BEP menuiserie requis, BP menuisier souhaité. Expérience : 10 ans minimum exigés. Compétences : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe. Qualités humaines : Bon contact avec la clientèle, ponctualité et sens du service. Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société. Conditions de travail : Jours travaillés : du lundi au jeudi + 2 vendredi matin/mois Horaires : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées. Déplacement : occasionnel Rémunération et avantages : Salaire : 2800 € à 3200 € brut selon profil pour 39h hebdomadaires Primes : Heures supplémentaires majorées + prime de paniers. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %. Informations pratiques : Type de contrat : CDI, temps plein. Prise de poste : Dès que possible, entretiens en cours.
KOMEIX est une entreprise de 5 salariés, spécialisée en Menuiserie extérieures / Pose de parquet dont les activités se répartissent entre le chantier (à 90 %) et l'atelier (10 %), principalement en rénovation.
Notre restaurant Express situé rue Jean Ligonnet a besoin de pouvoir compter sur vous pour : Effectuer le dressage des assiettes. Assurer le service en salle (59 couverts) Effectuer l'entretien des tables et des locaux (20 m2) en fin de service. Vous travaillez tous les jours sauf lundi matin, mardi et dimanche. Vos horaires 11h/15h et 18h/22h
Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! Vous serez rattaché au service Radioprotection. VOS MISSIONS : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles ; - Application du programme de management de la radioprotection de la société, du programme de surveillance des installations, des procédures de gestion des déchets radioactifs. ; - Rédaction de documents opérationnels liés à la radioprotection et aux déchets ; - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les activités seront réalisées pour l'essentiel dans les installations CURIUM de Montagny (69), et occasionnellement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée en radioprotection, dans la gestion des déchets radioactifs ou en HSE. L'obtention d'un certificat de formation de Personne Compétente en Radioprotection serait un plus. Le poste proposé nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la pédagogie. Le candidat saura mettre en place une démarche interrogative et disposera de qualités rédactionnelles. Une formation par compagnonnage sera assurée au sein de l'entreprise. VOS AVANTAGES : - un environnement de travail inspirant - une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Prime de déplacement de 33 à 55 €/jour calendaire suivant la zone d'intervention ; o Intéressement ; o Plan d'épargne interentreprise ; o Mutuelle et prévoyance ; o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. - un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM ! Mots clés : radioprotection / nucléaire / chimie / radiologiques / déchets
Qui est Georges ? Je suis le majordome des super-héros du quotidien ! Avec ma tribu de georgiens, nous révolutionnons l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique. J'ai pleinement intégré les opportunités et défis du monde moderne dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI. Opportunités par les nouvelles technologies et des limites de l'innovation toujours repoussées, Défis par les enjeux environnementaux. Bien plus que la question de l'entretien, je prends ces sujets à bras-le-corps pour un cycle de vie du vêtement plus qualitatif et durable. Mon objectif ? Faire en sorte que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Les salariés de nos clients peuvent donc exercer quotidiennement leurs métiers dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Certifiés ISO 9001 et labellisés Ecovadis, les georgiens maitrisent l'intégralité du processus d'entretien et de livraison, avec un suivi au plus proche du porteur, du vêtement pour un objectif unique : la satisfaction de nos clients partout en France. Mon mot d'ordre ? Faisons les choses sérieusement sans jamais nous prendre au sérieux ! J'ai à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour moi, les différences individuelles sont non seulement reconnues et respectées mais elles sont aussi appréciées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse de notre entreprise. Pour poursuivre mon développement, je recherche mon futur Chef d'équipe production H/F alors si l'envie de rejoindre la tribu est arrivée, lisez bien la suite ! VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Animer l'équipe de production et les relations externes - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE CDI à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise, forfait jours Rémunération : 2 250€, évolutif Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, paniers repas, primes, avantages ancienneté, CSE...
Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à cœur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien réseau Eau potable (H/F) Au sein de cette équipe le Technicien réseau eau potable intervient de manière principale sur l'activité travaux et de manière secondaire sur l'activité d'exploitation des réseaux. -Procéder aux réparations de fuites et aux renouvellement des canalisations, et à la réalisation des branchements neufs et des ouvrages associés (chambre de vannes, regards.). -Intervenir chez les clients pour les changements de compteurs, réparations de fuites, relèves, enquêtes. -Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.). -Effectuer l'entretien des poteaux d'incendie, réservoirs, etc. -Compétences techniques : plomberie, hydraulique, travaux publics -Aptitude à travailler dans un domaine multi technique -Les CACES engins de chantier sont un plus -Permis B car utilisation du véhicule de service
Prise de poste immédiate . Vous vendez des produits de boucherie charcuterie en vente ambulante sur les marchés du mardi au samedi de 6h à 13h. Vous pouvez prendre votre poste soit sur les marchés du Sud ouest Lyonnais ( à 6H ) soit sur notre dépot à Rive de Gier (5h15). Vous avez un bon relationnel et vous serez formé(e) sur l'installation de la banque, la vente et le rendu monnaie.
Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la logistique, des préparateurs de commandes F/H pour travailler les samedis et vacances scolaires. Vos missions : Préparer les commandes avec précision et efficacité Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer et stocker les marchandises Assurer le contrôle qualité des produits avant expédition Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Respecter les normes de sécurité et les procédures internes CACES 1 obligatoire sur le poste Horaires en journée Travail en entrepôt semi-ouvert Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste saisonnier du 1er mai au 30 septembre Au sein d'une base de loisirs, vous accueillez et orientez la clientèle sur les différentes infrastructures et jeux. Vous avez en charge la gestion du bar snack, la location des chambres courte durée (réservation sur place ou par téléphone) et des trottinettes électriques tout terrain. Vous avez le sens du contact et de bonnes capacités pour encadrer des groupes dans le cadre d'activités de loisirs : escapes games, sauna, terrain soccer, billard, babyfoot retransmission événements sportifs sur grand écran. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus . #lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires du poste#
Au sein d'une équipe de mécaniciens et sous l'autorité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - assurer les opérations de maintenance préventive et curative - respecter les procédures internes - améliorer la fiabilité des matériels PROFIL RECHERCHE Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Rigoureux dans votre travail et respectueux des consignes ! Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous recherchons, pour notre restaurant traditionnel français situé dans les Monts du Lyonnais, notre serveur / serveuse en salle ! Venez compléter notre belle équipe dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions seront les suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - Dressage des tables - Mise en place de la salle et de l'office - Accueil des clients - Prise de commandes - Service - Débarrassage et nettoyage Vous avez une expérience confirmée dans la restauration ? Ou vous avez tout simplement une motivation +++ pour apprendre avec nous ce métier passionnant ? Alors adressez-nous votre candidature ! Conditions générales du poste : - Travail en coupure - Fermeture du restaurant le dimanche soir - Zone peu desservie par les transports en communs Avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - 2,5 jours de repos par semaine - Indemnités de repas
A partir de consignes écrites et/ou verbales, effectue les opérations manuelles de fabrication au sein des ateliers dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : Assure l'alimentation des produits et le conditionnement de la production selon les règles d'hygiène, de propreté et les consignes de conditionnement. Vérifie la conformité de la production par rapport à la fiche suiveuse. Alerte le supérieur hiérarchique en cas de non conformité. Au décor, peut arrêter la ligne de production pour assurer les corrections et les réglages simples dans la limite du bon déroulement du processus de travail et de la compétence (correction de "petouilles" par exemple) Renseigne les données de production (quantité conforme, déchets...). Assure le nettoyage des lignes. Vérifier la conformité des produits selon les critères et plans de contrôle figurant sur la fiche d'autocontrôle. Effectuer les prelèvements. Renseigner la fiche d'autocontrôle. Assurer la propreté et le rangement du poste de travail. Effectuer les nettoyages prévus. Tenir le poste de travail propre et rangé (consignes spécifiques du poste et / ou de l'atelier). Vous travaillez sur 4 jours (10h par jour). Possibilité d'évolution vers un poste de conducteur de ligne.
FICHE DE POSTE - Ouvrier paysagiste - TP TYPE DE CONTRAT CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). L'objectif étant une pérennisation en CDI dans l'entreprise si le salarié est intéressé. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
InovaYa, c'est une jeune entreprise innovante fondée en 2018 par trois humanistes avec un objectif clair : préserver la ressource en eau et la rendre accessible à toutes et tous. Aujourd'hui, nous sommes 38 collaborateur.ices passionné.es, aux parcours inspirants qui enrichissent et font vivre notre mission. Nous intervenons dans l'amélioration de l'accès à l'eau potable, la réduction de l'empreinte eau des industriels et la réutilisation des eaux pour les villes et les bâtiments intelligents. Notre pôle Recherche et Développement est composé d'ingénieur.es passionné.es, performants, innovants et créatif.ves. Pour accompagner nos nouveaux projets, nous avons besoin d'un.e technicien.ne hydraulique aux mains d'or, prêt.e à nous aider à concrétiser nos ambitions et porter nos valeurs ! Ce poste inclut les missions suivantes : Rattaché au Responsable Recherche et Développement, le.la Technicien.ne Hydraulique aura pour missions de : (liste non exhaustive) Montage et installation - Assurer les tests et montage de sous-ensembles hydrauliques au siège ou chez nos prestataires pour vérifier le bon fonctionnement des installations avant implémentation chez Inovaya ou chez le partenaire. - Assurer l'installation hydraulique de nos unités de traitement dans nos locaux et/ou sur site en collaboration avec l'équipe projet et l'équipe chantier - Assurer la mise en service des unités de traitements dans nos locaux ou sur site ainsi que la mise en route sur site, conformément aux plans, en collaboration avec l'équipe projet et l'équipe chantier - Vérifier que l'installation est bien en conformité avec les PFD et P&ID Mise en service, applicatif et analytique - Vérifier l'obtention des performances garanties demandées dans le cahier des charges (essais de filtration, analyses d'effluent) - Assurer, en collaboration avec le/la chargé.e logistique / achat des commandes de pièces hydrauliques et de leur bonne réception pour la réalisation des chantiers - Représenter la société à des événements nationaux ou internationaux pour apporter une expertise technique des produits (salons, rencontres BtoB etc) - Travailler avec le responsable R&D au installation des systèmes R&D et aux tests - Réaliser des analyses d'eau et effluents pour quantifier les polluants Tu es curieux.se et aimes découvrir de nouveaux horizons ? Ce poste inclut des déplacements ponctuels en France et à l'international pour montrer la faisabilité de nos soutions ! Ton profil pour ce poste chez nous : - Une formation en hydraulique, plomberie ou tuyauterie (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les systèmes de tuyauterie. - Une maîtrise des technologies de traitement des eaux (un vrai atout !). - Une bonne connaissance des matériaux et des normes pour les équipements hydrauliques. - La capacité à gérer un chantier et à travailler en autonomie. - La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Tes talents - tes intérêts : - Tu es passionné.e par les technologies de traitement des eaux. - Tu es à l'aise avec le montage et l'installation de structures hydrauliques. - La plomberie, la tuyauterie et les systèmes de raccords et de vannes n'ont (presque) aucun secret pour toi. - On ne te connaît pas encore, alors ose nous montrer qui tu es :) Travailler chez InovaYa, c'est : C'est avant tout participer à une aventure commune avec des personnes humaines de valeurs ! Rémunération et avantages : - Fixe brut annuel sur 12 mois : 32 et 36K€ selon expérience - Une prime sur objectifs - Prime vacances - Prime d'Intéressement - Mutuelle et Prévoyance dont la cotisation de base est prise à 100% par InovaYa - Prise en charge de 70% de tes frais de transport commun Et si ton futur projet c'était chez nous ?
La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) chargé(e) de l'itinérance, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en étroite relation avec les responsables Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Familles, il(elle) aura pour missions : - Co-construction et participation aux animations de proximité et d'animation globale (tout public), aux sorties familiales. - Organisation de la logistique pour les actions itinérantes. - Co-construction et diffusion de la communication sur les différents quartiers. - Participation à la dynamique partenariale locale. Favoriser le lien avec les partenaires. - Aller vers, accueillir, écouter, informer et orienter les familles. - Contribution à l'évaluation des actions de proximité. Compétences requises : - Connaissance des différents publics et de l'environnement institutionnel. - Capacité à s'adapter à tout type de public. - Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail. - Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d'un centre social. - Maîtrise des outils informatiques et de l'écrit professionnel. - Capacité à aller vers les habitants et les partenaires. Aisance relationnelle. - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. - Capacité à mettre en place et animer des activités éducatives et familiales. Conditions du poste : Animateur diplômé de niveau 5 (DEJEPS, DEUST.) et/ou de niveau 4, avec expérience, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation supérieure. CDI Temps Partiel Annualisé à plein temps : Alternance entre des périodes hautes (vacances scolaires) et des périodes basses (périodes scolaires). Possibilité de travail occasionnel en soirée et samedis. Salaire : Selon la CCN ALISFA Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible. MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE
La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ACM, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse, en lien fonctionnel avec la référente familles et les équipes Petite Enfance, Jeunesse, Adultes-Seniors, il(elle) aura pour missions : - Organiser et diriger les ACM périscolaire 3-10 ans, et les ACM extrascolaire 3-13 ans. - Encadrer les actions d'accompagnement à la scolarité enfance et jeunesse, au sein d'une équipe de salariés et de bénévoles. - Suivre l'exécution du travail des animateurs ACM en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse. - Participer aux actions d'animations globales et familiales. Compétences requises : - Connaissance des publics, de la règlementation et de la législation liées à son activité. - Connaissance de l'environnement institutionnel. - Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs. - Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants. - Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail. - Capacité à organiser le travail d'une équipe d'animateurs en ACM, capacité à les accompagner. - Bonne communication écrite et orale. - Aisance relationnelle. Capacité à aller vers les enfants, les parents, les partenaires - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives. Conditions du poste : Être titulaire D'un BPJEPS avec UC de direction d'ACM (ou équivalent), et/ou d'un BAFD avec une expérience significative, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation qualifiante. CDI à Temps plein annualisé, avec des « périodes hautes » pendant les vacances scolaires (43h hebdo) et des périodes basses (environ 31h). Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis. Salaire : Selon la CCN ALISFA Démarrage du contrat : prise de poste dès que possible. MERCI DE MOTIVER IMPERATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE SUR L'ENCART PREVU A CET EFFET
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Qui sommes-nous ? InovaYa est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale créée à Lyon en 2018. Nous développons des technologies innovantes pour améliorer l'accès à l'eau potable tout en préservant les ressources naturelles. En collaboration avec des industriels, des acteurs privés et des autorités publiques, nous travaillons sur des projets de réutilisation des eaux usées pour réduire au maximum l'empreinte hydrique. Nous avons récemment remporté l'indice Impact40 faisant d'InovaYa une des 40 entreprises les plus prometteuses pour devenir des licornes à impacts. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de plus de 35 personnes et nous cherchons à la renforcer pour accompagner notre croissance Notre mantra et donc notre mission : ensemble, préservons la ressource pour la rendre accessible à tous. Votre profil: Nous recherchons une personne passionnée par l'expérimentation scientifique et technique, avec une expérience confirmée dans le traitement des eaux. Vous avez déjà conduit des essais sur des unités de traitement d'eau, et vous aimez relever des défis techniques et innover. Une expérience dans différents secteurs d'activité (eau potable, effluents industriels) serait un atout majeur. Vos missions: En tant qu'ingénieur R&D, vous participerez activement à la conception et au développement de nouvelles technologies dans le cadre des projets stratégiques d'InovaYa. Vos principales missions seront : Conduire des essais de filtration en laboratoire et à l'échelle semi-industrielle ; Analyser et traiter les résultats des essais pour proposer des solutions d'amélioration ; Élaborer des plans d'expériences détaillés et piloter leur mise en œuvre ; Interpréter des analyses d'eau (bilan analytique, ionique, massique) ; Sélectionner les technologies et matériels les plus adaptés en fonction des contraintes clients et réglementaires ; Concevoir des schémas de procédés (PFD, P&ID) avec bilans de matière ; Assurer une veille technologique pour identifier les innovations pertinentes dans notre secteur ; Représenter InovaYa lors d'événements professionnels nationaux et internationaux (salons, conventions). Compétences et qualifications: Diplôme d'ingénieur (génie des procédés, chimie, hydraulique) ou Master spécialisé en traitement des eaux. 7 ans d'expérience minimum dans le traitement des eaux, avec une expertise en filtration membranaire. Expérience dans l'installation d'unités de traitement de l'eau est un plus. Excellente maîtrise du français et de l'anglais (une autre langue est un atout). Disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger (de moins de 15 jours) Qualités recherchées: Autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Forte capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal. Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. Esprit d'innovation et ouverture d'esprit. Sens de l'écoute et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes. Conditions du poste: Contrat à durée indéterminée sur une base horaire de 38 heures par semaine ; Poste basé à Chasse-sur-Rhône (proximité de Lyon) ; Rémunération : fourchette de 38 0000 à 43 000 euros sur 12 mois et suivant expérience Avantages : prime sur objectifs (jusqu'à 10% du salaire brut annuel), titres restaurant de 8 euros de valeur faciale , mutuelle et prévoyance (base) 100% prises en charge par InovaYa, prime d'intéressement, etc. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à un projet à fort impact environnemental, rejoignez-nous !
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Dans le cadre d'un contrat d'interim de 6 mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Comptable fournisseurs à Givors. Rattaché à la comptable Générale et pour le compte d'un leader dans l'aménagement de magasins et de bureaux : Vos missions seront : - Saisie et rapprochement des factures fournisseurs sur le logiciel Sage 100 (formation assurée) - Saisie frais chantier et frais généraux - Contrôle de la conformité des factures reçues - Accompagnement sur la mise en place d'une GED en lien avec le logiciel comptable Sage 100 Profil : De formation BAC + 2 comptabilité Expérience 1 à 2 ans Salaire base 35 H : 2500 €
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
R.A.S Intérim à Brignais recrute un Magasinier Cariste CACES 3 H/F pour un client spécialisé dans les matériaux de construction du bâtiment ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion des stocks pour une entreprise leader dans son domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé à Chasse-sur-Rhône avec des déplacements pour une demi-journée par semaine à Brignais. Formation de 2 mois à Vénissieux obligatoire. Vos missions : - Gestion des stocks : réception, rangement, et préparation des matériaux. - CACES 3 : conduite de chariots élévateurs pour la gestion des produits dans l'entrepôt. - Caisse : gestion des transactions et suivi des commandes clients. - Organisation : maintien de l'ordre dans l'entrepôt et vérification des livraisons. Profil recherché : - CACES 3 obligatoire pour manipuler l'engin. - Expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire appréciée. - Autonomie et rigueur pour bien organiser les stocks et assurer le bon fonctionnement de l'entrepôt. - Bon relationnel et sens du service pour échanger avec les différents acteurs internes et externes. - Savoir-être indispensable : ponctualité, professionnalisme et travail en équipe. - Organisé.e, curieux.euse et dynamique. Informations supplémentaires : - Horaires de travail : 7h00 / 17h30, à la journée. Si vous êtes motivé.e et réactif.tive, ce poste est fait pour vous ! Envie de vous lancer ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Nous recherchons un opticien (H/F), pour le compte d'un magasin d'optique, situé sur GIVORS Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous serez amené(e) à travailler 35 ou 39 heures par semaine selon votre choix, le samedi étant par contre obligatoirement inclus mais vous bénéficierez d'un samedi par mois. À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du magasin, vos missions seront : - En tant que technicien(ne) averti(e), vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés. - Pratiquer les examens de vue. - En tant que véritable commerçant(e), vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes en mettant l'accent sur la satisfaction clientèle. - En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, incluant la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 600 EUR - 3 100 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes mensuelles - Primes intéressement et participation - Mutuelle - Contrat sur 35h00 ou 39h00 Profil recherché - Nous recherchons un profil dynamique et motivé. En saisissant cette opportunité, vous rejoindrez un environnement stimulant, ainsi qu'une équipe qualifiée et agréable. - Dans cet établissement moderne et bien équipé, vous profiterez d'un plateau technique de qualité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de la communication. Ces qualités vous seront essentielles pour mener à bien les missions de vente qui sont inhérentes au métier. - BTS optique obligatoire - Licence optique un vrai plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Manager H/F Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots: motivation, formation et animation des équipes. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC: suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant. Profil recherché : Expérience de minimum 1 an sur ce type de poste Etre titulaire du BTS MUC est un plus VOS ATOUTS : Vous avez le sens du contact client et des responsabilités. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe. Contrat CDI 37h/sem ; 11jours de RTT par an ; un week-end libre par mois. Cycle de travail : 2 ouvertures, 2 fermetures, 2 jours de repos consécutifs. Salaire à négocier selon profil Bonus variables en fonction des objectifs. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport, Un(e) Comptable général F/H en CDI. Au sein d'une équipe de 3 salariés, rattachés à la direction générale de l'entreprise et au cabinet comptable, vous prenez en charge la comptabilité de deux entités du groupe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Saisie comptable courante des factures fournisseurs, clients et relevés bancaires - Suivi de la comptabilité fournisseurs - Refacturations interco en volume - Relances clients par mail et téléphone, suivi du pré-contentieux - Gestion de trésorerie quotidienne, rapprochements bancaires sur 6 banques - Déclarations de TVA mensuelles - Lettrage des comptes, justification des comptes - Révision de comptes et participation aux clôtures trimestrielles - Participation à l'amélioration des process comptables internes. Contrat à 35h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans en comptabilité générale acquise en entreprise ou cabinet comptable. La connaissance de Sage est un atout mais pas un prérequis. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes une personne opérationnelle, autonome, adaptable, vous avez une bonne communication, vous êtes capable de travailler en équipe. Votre rigueur et votre sens du détail est primordial pour ce poste. Vous êtes force proposition et proactif au quotidien afin d'optimiser les process dans le service.
Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, dans le cadre d'un remplacement occasionnel Sous la responsabilité de l'infirmière, directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes : 1. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec l'infirmière, directrice de la structure - Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique - Suivre et évaluer les projets mis en place 2. - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant - Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant - Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap 3. - Travailler le lien et le relais avec les parents - Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle - Ecoute et aide à la parentalité 4. - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de l'infirmière, directrice de la structure - Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Participer à l'accueil des stagiaires
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour l'obtention d'un CQP "Employé(e) de commerce". Les postes proposés sont : Equipiers/Equipières de vente qui pourront être affectés en fonction des besoins sur le secteur ALIMENTAIRE et NON ALIMENTAIRE. Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige : - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. Une immersion sera mise en place sur une semaine. Suivie d'une formation de 6 mois. En postulant, vous devez impérativement ÉCRIRE VOTRE MOTIVATION pour ce parcours de formation, en précisant le rayon sur lequel vous postulez. Le CV seul ne suffira pas.
Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Educateur H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDI à temps partiel à 0.50ETP, dès que possible, présence obligatoire le mardi matin. Vous, professionnel de l'éducatif (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, CESF, éducateur technique.), interviendrez au sein du SESSAD « Les Liserons ». Vous travaillerez principalement sur le secteur des Monts du Lyonnais (véhicule professionnel, outil informatique). Vous aurez à cœur de travailler en collaboration avec les familles et partenaires pour promouvoir le développement, l'épanouissement et l'inclusion du bénéficiaire dans son environnement de vie. Votre connaissance de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes est un atout ! Vous bénéficierez chaque année d'une formation collective répondant à une problématique du quotidien. En août 2025, une formation portera autour des troubles des apprentissages. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B Rémunération selon profil + convention 66 Modalité de dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation Audrey PERRADIN - Directrice Adjointe a.perradin@chantelise.org
Le Pôle Liserons qui regroupe un SESSAD généraliste et un DITEP, accompagne 80 enfants/adolescents et jeunes adultes scolarisés sur Givors, Mornant et les Monts du Lyonnais, porteurs de troubles des apprentissages, des fonctions cognitives, du comportement et de la personnalité, trouble du spectre autistique.
Le DITEP Les Eaux Vives recherche un(e) éducateur(trice) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des adolescents de niveau collège, accueillis sur l'unité d'enseignement interne. Votre mission : soutenir le projet de vie de chaque jeune en renforçant le pouvoir d'agir de sa famille, dans une dynamique d'inclusion scolaire, sociale et citoyenne. L'accompagnement s'appuie sur des pratiques éducatives fondées sur les approches cognitivo-comportementales, auprès de jeunes présentant des troubles du neuro-développement (TND) et des troubles du comportement. ________________________________________ Missions principales : - Élaboration, mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien au pouvoir d'agir des familles dans le parcours de leur enfant. - Conception et animation d'activités éducatives adaptées, structurées, individuelles et collectives. - Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des jeunes en lien avec les partenaires internes et externes. - Mise en œuvre d'outils issus de l'éducation structurée et des approches cognitivo-comportementales. - Rédaction des écrits professionnels (bilans, projets, observations.). - Participation aux réunions d'équipe et formations proposées par l'établissement. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEES ou DEME - Connaissances ou intérêt pour les TND, les troubles du comportement, les méthodes éducatives structurées (TEACCH, ABA, renforcement positif.). - Expérience ou appétence pour le travail avec les familles dans une logique de co-construction. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une posture ouverte et collaborative. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel).
Pour une société leader dans le terrassement, et dans le cadre d'un contrat d'intérim de plusieurs mois, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant RH et Qualité. Ce poste est basé à Millery pour deux jours et à Mions pour trois jours par semaine. Vos missions principales : Pôle Ressources Humaines : - Participe à la gestion des candidatures, - Gère les documents administratifs des intérimaires, - Est en soutient au différentes missions RH. Pôle Qualité Sécurité Environnement : - Conçoit des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, permettre la sensibilisation, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures, - Conçoit et anime en interne des actions de formation et causerie, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques, - Participe à l'organisation des formations externes et tient à jour les documents y afférents, - Assure l'approvisionnement en matériel de sécurité (EPC, EPI, .) et le renouvellement des trousses de secours, - Participe à l'élaboration du registre des déchets. Profil : Formation : BAC+2 en RH ou Qualité Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre polyvalence. Salaire : de 2 160€ à 2400€ brut mensuel (selon profil) pour 39 heures de travail par semaines
Notre magasin Irripiscine de Givors (69) recrute un(e) Vendeur conseil H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur conseil H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous diagnostiquez les besoins des clients, les accompagnez dans leur choix et ainsi vous assurez la vente des produits, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. * Contribuer à la gestion des stocks : vous participez aux inventaires. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Idéalement, vous avez une première expérience en vente acquise dans le secteur de la grande distribution ou en grande surface de bricolage. Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour nos produits ; et vous aimez manipuler les chiffres (devis, calcul de surfaces.). De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous aimez travailler en équipe et aimez relever des nouveaux défis. Vous avez le sens du commerce, de la négociation commerciale et du service client. Vous contribuez activement à la vie des projets et êtes force de proposition. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Titres-restaurant * Mutuelle * Primes sur objectifs. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Poste en CDI 39h/ semaine du Lundi au Vendredi avec la possibilité d'ouvrir le samedi. Vous travaillerez seul et en autonomie sur le centre de contrôle. L'Agrément Gaz et L serait un plus pour le poste. Période de Formation interne assurée à la prise de poste.
