Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Léger-les-Vignes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUAYE, 44 - LA MONTAGNE, 44 - Saint-Aignan-Grandlieu ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre activité conditionnement vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des contrôles qualité auprès de la production. Rattaché(e) au Responsable de production et en collaboration avec le Technicien qualité, vos missions principales sont : - Vous êtes garant du respect et de la sensibilisation des équipes sur les consignes d'hygiène et de qualité, Dans ce cadre, vous analysez, contrôlez et attestez de la qualité et conformité des matières premières, articles de conditionnement et produits finis par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de conditionnement. Vous procédez au traitement immédiat des non-conformités internes en collaboration avec la production et avec le Technicien qualité. - Vous êtes en charge de la gestion des échantillons des produits finis. - Vous assurez la traçabilité des résultats et échantillons de production.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et enregistrer toutes les demandes d'installation dans le logiciel, orientées par les services internes, - Contacter les clients, orientés par les banques, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel informatique - Saisir et archiver les courriers clients - ... Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de recouvrement (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans le médical et les soins, un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un remplacement sur BOUGUENAIS. Nous recherchons activement une personne dynamique, rigoureuse et sociable pour occuper le rôle de Secrétaire Médicale dans une équipe dédiée et sympathique. Votre mission sera de garantir la gestion administrative et l'organisation de l'accueil des patients : - Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique ; - Assurer la prise de rendez-vous pour les médecins; - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Actualiser les dossiers médicaux des patients ; - Conseiller les patients lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage des formulaires). Pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec vos tâches, une formation de deux heures vous sera proposée. Le planning des horaires est organisé comme suit : - Semaine du 23 au 28 décembre : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h - Semaine du 30 décembre au 4 janvier : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h Rémunération : 11.88 € BRUT/H PROFIL : Un diplôme de Secrétaire Médicale et/ou une première expérience significative est nécessaire sur ce poste. Le sens de l'écoute, le service aux patients et la discrétion sont des atouts indispensables. Une bonne maitrise de l'outil informatique est un véritable atout. Poste à pourvoir en intérim. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez !
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Saint Hilaire de Chaleons, Chemere, Arthon, Sainte pazanne Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bouguenais un préparateur de commande F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous avez pour missions : - préparation des malettes (visseries) destiné aux assembleurs - gestion des stock - veillez à la bonne tenue de votre espace de travail Profil : - rigoureux(se) - organisé(e) - dynamique - ponctuel(le) Conditions : - réguliére ou 2*8 - taux horaire : 11,76EUR / heure - panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des agents de tri H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : Missions principales : - Trier les colis en fonction des tournées prévues - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures - Scanner les codes-barres des colis afin de les tracer - Respecter les règles de sécurité - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique - Faire de la manutention et du port de charges légères - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Tranches horaires: Equipe de nuit du lundi au samedi amplitude horaires 2h00-8h00 (horaires variables). Equipe jour : amplitude horaires 9h30-18h (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Equipe jour : amplitude horaires14h30-22h30 (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Début de mission à partir de la semaine 47 à la semaine 52. REMUNERATION : Taux horaires : 12.09 euros Panier repas : 5.70 euros à partir de 6h de travail effectif/j Pause non rémunérée Majoration heures de nuit est de 23% AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Du 1er février au 30 avril 2025 - CDD pouvant évoluer vers un CDI. Missions : En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend : - Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet) - 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents - 1 service de Thérapie Familiale Responsabilités clés : - Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie - Animation et encadrement des équipes - Organisation, coordination et planification des activités - Contrôle et évaluation de la qualité des activités - Formation et développement des compétences - Coordination avec les autres services - Gestion budgétaire et Financière Profil : - Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé - Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé - Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité Salaire et avantages : + Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur) + Prime décentralisée + Prime technicité + Ancienneté selon CCN51 + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Placé(e) sous la responsabilité du responsable du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par la Présidente du CCAS. A ce titre, vous assurez le suivi du logement social et temporaire, ainsi que des dossiers spécifiques CCAS, CLEO et domiciliation. MISSIONS PRINCIPALES: LOGEMENT social: Saisie des demandes sur Imhoweb Recevoir en rendez-vous les demandeurs (téléphonique ou physique) Suivi des appels, passages, courriers ou mails qui concernent les demandes de logement social Mise à jour des demandes de logement social Suivi des attributions, mise à jour du patrimoine et du logiciel municipal Suivre les demandes d'interventions pour habitat indigne dans le parc social Alimentation de tableaux de bord Rendre compte des difficultés observées avec les bailleurs Coorganiser les rencontres avec les bailleurs sociaux Point échange logement avec les travailleurs sociaux de l'EDS et du CCAS Echange avec le cabinet du maire LOGEMENT temporaire: Instruction des demandes de logement temporaire Suivi de l'occupation des logements temporaires (préparation convention et renouvellement, entrée/sortie, état des lieux, demandes d'interventions techniques sur l'état des logements) Relation avec les partenaires et les services de la ville DOMICILIATION : Prise de contact et évaluation de la situation de la personne Communiquer les documents à fournir et fixer un rdv Recevoir et instruire les dossiers des demandeurs en rendez-vous et assurer le suivi administratif de la domiciliation (accord, refus, résiliation, renouvellement) Enregistrement du courrier dans le logiciel métier, classement, remise du courrier, suivi des NPAI, remise du courrier aux personnes domiciliées Rédaction de tableau de bord, rapport annuel de la domiciliation, veille juridique Faire le lien avec la chargée de missions MEE Coordination des ateliers CLEO: Entretiens Inscription plateforme ELO pour évaluation Organisation des temps de rencontre stagiaire/animatrice atelier pour évaluation Organisation des points trimestriels animatrice/cyber centre Suivi mensuel des stagiaires Organisation des rencontres partenaires (médiathèque, cesam, MPT.) Suivi budgétaire Renouvellement du marché public Diplômes souhaités : Formation supérieure en filière administrative et ou médico-sociale Expériences souhaitées : Expérience souhaitée en structure sociale ou médico-sociale. Expérience souhaitée dans la fonction publique Savoirs: Bonne connaissance : Des institutions sanitaires et sociales. Des dispositifs et partenaires de l'insertion. De la Fonction Publique Territoriale Connaissance des outils informatiques Savoirs faire : Animation de réunion, de groupe Communication adaptée aux différents interlocuteurs Capacité d'organisation, d'adaptation, aptitudes rédactionnelles Capacité de travail en équipe et partenarial et de développement du réseau Gestion de projet Savoir prioriser le travail Diagnostiquer la demande des usagers et orienter Appliquer et respecter les procédures internes Savoirs être : Capacité à gérer les situations difficiles et à prendre du recul par rapport aux situations, charisme et fermeté Discrétion et confidentialité, respect du secret professionnel Sens de l'écoute et du dialogue, sens du Service Public, empathie professionnelle Travail en équipe, sens de la hiérarchie et relationnel avec les élus Contact : Florence SOURISSEAU : Directrice CCAS 02.40.32.29.20 Nabil BOUAMAMA : Gestionnaire Parcours professionnel : 02.40.67.10.62
La Ville de Bouaye (8 000 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un gestionnaire des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux / Temps complet Poste : À pourvoir dès que possible- Emploi permanent - Vacance d'emploi Le gestionnaire des ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Le gestionnaire des ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Le gestionnaire des ressources humaines, en appui du DRH, mène les chantiers structurants définis dans l'agenda social en concertation avec les partenaires sociaux. Missions et objectifs du poste : Mise en œuvre et contrôle des procédures de paie des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels. - Suivre le Supplément Familial de Traitement. - Gérer le prélèvement à la source (Compte Rendu Métier, procédure Topaze). - Calculer de la prime annuelle sur les périodes de mai et novembre - Mettre en place la participation sur les contrats labellisés de prévoyance et assurer le suivi des maintiens de salaire. - Assurer l'interface entre l'absentéisme et la paie (1/2 traitement, régime indemnitaire). - Calculer la mise à jour de l'indemnité de compensation de la CSG (une fois par an en fonction de l'évolution des rémunérations annuelles) - Réaliser la DSN mensuelle et la DSN évènementielle. Gestion administrative de la carrière du personnel - Procéder à l'instruction des services antérieurs des agents stagiaires (décompte des durées d'expérience en fonction des secteurs public ou privé). - Procéder à l'historisation des carrières des agents (renseigner le progiciel). - Établir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière et les traduire (rédaction des arrêtés, contrats, .). - Élaborer les tableaux d'avancement d'échelon, les avancements de grade et les promotions internes. - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie - carrière (variables mensuelles) - Assurer le suivi du régime indemnitaire. Gestion du départ de la collectivité - Suivre les départs par mutation (Convention de CET, Information maladies, Dossier administratif, .) - Renseignement des Qualifications Compte Retraite. - Préparer et instruire les dossiers retraite. - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. Informer /conseiller les agents et les encadrants sur diverses thématiques - Être l'interlocuteur et le référent paie /carrière ville pour les encadrants et les agents. - Renseigner sur les grands principes mais également sur les situations individuelles. - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures. - Répondre aux appels téléphoniques et recevoir sur des questions relatives à la paie /carrière des agents de la Ville. - Tableau de bord Ressources Humaines - Alimenter les tableaux de bord de suivi des agents de la collectivité au niveau de la paie et de la carrière - Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique et le rapport sur l'état de la collectivité - Assurer en lien avec le DRH une veille juridique. - Collaborer en lien avec l'autre référent RH au suivi de la maladie Profil recherché : Expérience exigée. Pour consulter l'annonce complète: www.bouaye.fr
poste en CDD d'un an renouvelable à compter du 1er Janvier vos missions: . Veiller à l'entretien des espaces verts publics (trottoirs, tonte, rotofil, binage, plantation et taille). - Conduire les véhicules utilitaires nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. Vous devez posséder le permis B et des connaissances en espaces verts Vous faites preuve : Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie Conscience professionnelle Sens du service public Devoir de réserve Esprit d'équipe Rémunération statutaire + Prévoyance+COS44+Régime indemnitaire + prime annuelle
Sous la responsabilité des Directeur/directrice de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire vous serez en charge de : Animation périscolaire, pause méridienne et extra-scolaire (3-12 ans) - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Garantir la sérénité des enfants avant et après la classe - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Accueillir et animer des groupes d'enfants. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service (l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires). - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, soir) Missions Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Formaliser les séances par le biais de fiche d'animation - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Accompagnement des publics accueillis sur le temps de la restauration - Respecter les capacités et l'expression de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Poste du 01/01/2025 au 06/07/2025 Pas les mercredis ni les vacances scolaires le matin de 7h30 à 9h00, de 11h45 à 13h45 et de 16h15 à 18h45 + les réunions de services le jeudi de 9h00 à 10h45 et 1 vendredi sur 2 de 9h00 à 10h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) préparateur/préparatrice de commandes.Chargements / déchargements de camions avec transpalettes électriques. Utilisation d'un gerbeur selon expérience. Lire des étiquetages selon expéditeurs et zoner les palettes dans des zones d'entrepôt, zonage complexe mais compris en 2 ou 3 semaines. Préparations de commandes en particulier marée et boucherie (client Promocash, Metro..) Prendre des températures de marchandises Pointer des feuilles de chargements (selon expérience) Horaire : 10h30 - 18h30 Autonomie - utilisation d'un transpalette électrique - respectueux des règles de sécurité et hygiène - sens de l'organisation - travail dans le froid - Physiquement pas mal de marche sur le quai.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 11.65EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour l'un de nos clients situés à Couëron, nous recherchons des préparateurs/préparatrices de commandes. L'entreprise est un grossiste en fruits et légumes. Description de la mission : Préparation de la commande de A à Z en suivant le bon commande papier. Chaque produit à un code sur son carton pour bien s'y retrouver. Il est important de bien vérifier ce code car d'un jour à l'autre il peut changer. L'entrepôt est numéroté par lettre et par numéro il faut donc suivre le chemin indiqué. Vous devez constituer la palette de manière méthodique, le plus lourd en bas et le plus léger en haut. Vous travaillerez dans un environnement frais en 4°C à 8°C Idéalement vous avez un caces 1 et une première expérience en préparation de commande en entrepôt. Vous travaillerez selon les plannings, du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Les horaires sont selon le profil un poste à pourvoir du matin, un poste à pourvoir d'après-midi. Ces postes sont à pourvoir très rapidement et sur du long terme, alors n'attendez pas envoyez votre CV !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un préparateur de commandes basé à Couëron.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - la préparation des commandes - le picking à l'aide de bons papiers - la pesée des produits vracs - la bonne tenue du dépôt Profil : - salaire brut annuel 31000EUR - horaires 8h - 16h - du Lundi au Vendredi - ayant déjà une expérience significative en préparation de commandes
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez: - la réception administrative de la marchandise - l'établissement des bons de livraison - le suivi des emails - l'accueil des chauffeurs Conditions : - horaires de journée - taux horaire : 12.00EUR Brut Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrat CDD à partir du 19/12/2024 au 06/01//2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil : Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients, un.e opérateur.trice logistique / Préparateur.trice de commandes, basé sur Bouguenais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - le picking des articles - la mise en expédition des commandes - le contrôle des pièces expédiées - le rangement de votre poste de travail Poste : - Horaires de journée : 10h-18h ou 7h-15h (une semaine sur deux) - Taux horaire 11.65EUR - Tickets restaurant Profil - Site difficilement accessible en transports en commun - vous avez une première expérience en logistique - vous êtes dynamique, rigoureux et motivé.e Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e un préparateur.trice de commandes, titulaire des caces 1 3 5, basé sur Bouguenais. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez : - la mise en stockage des produits - le picking des articles - l'expédition des commandes Poste : - Horaires du matin 6h-13h30 - Taux horaire 13EUR Brut - Caces 1 3 5 (le 6 est un plus) Profil : - Rigoureux - Dynamique - Titulaire des caces 1 3 5 - Poste non accessible en transports en communVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons : 2 SURVEILLANTS DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: Remplacement pour congés durant la période des vacances scolaires. - 100% : Du 23/12/2024 au 05/01/2025 ( dates pouvant être ajustées ) - 1 MOIS Groupe de jeunes : 4 à 18 ans Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrat: - Tous les mercredis et un dimanche sur deux : Dès que possible jusqu'au 05/01/2025 Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à temps partiel sur Saint Aignan de Grandlieu Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: samedi 5H00-12H21 + vacances scolaires PROMAN vous finance votre CACES 1B ! Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marêva vous propose un poste d 'Assitant(e) Facturation (H/F). INFORMATIONS : Salaire : 1900 Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Fixe Localisation : Couëron Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez aquila RH Nantes Ouest, on aime vous faire plaisir ! Agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel! Vos missions: Enregistrement de facture fournisseur dans ENERGICONSO - Saisie de donnée dans ENERGIE CONSO - Saisie de mouvement d'abonnée dans ENERGIE CONSO et dans le logiciel interne (PROXIFACT) - Saisie et intégration d'index cpt (comptage de volumes de gaz) dans ENERGIE CONSO et PROXIFACT - Répondre aux demandes des abonnés par mail et au téléphone (gestion appels - Edition et transmission des factures aux abonnés - Traitement de données sur EXCEL - Réalisation de courrier et note d'information abonnée sur WORD / PUBLIPOSTAGE Une expérience en facturation est nécessaire pour ce poste, ainsi qu'une maîtrise d'excel (TCD, filtre, tri, rechercheV) Votre profil: - Réactivité - Capacité à passer d'une tâche à l'autre (organisation ++) - Capacité relationnelle et patience : beaucoup d'explications de facturation à apporter aux usagers. Une bonne maîtrise d'excel est indispensable pour le poste.
Marêva vous propose un poste d 'agent de tri (H/F). INFORMATIONS : Salaire : smic Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : Travail en journée (8h00-17h30) ou en 2 équipes selon les commandes des cimentiers, consommateurs du combustible de substitution (5h00-13h00, 13h00-21h00). Localisation : Couëron Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez Aquila RH Nantes Ouest, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel. C'est pourquoi nous prenons le temps de vous rencontrer en entretien pour échanger sur celui-ci. Vos missions: Tri et chargement du broyeur d'entrée de chaine à la pelle mécanique avec grappin Pilotage de la chaine Maintenance de l'unité Capacités à se servir des outils de base pour la maintenance courante du broyeur rapide Votre profil: Polyvalence Motivations à apprendre et pratiquer la conduite d'engins de chantier Capacités à apprendre le fonctionnement d'un ensemble de machines (logiques et modes de fonctionnement, contraintes, limites, points à contrôler, actions à mener selon les difficultés rencontrées) Expérience significative ou connaissance du milieu (apprécié)
Offre à pourvoir à partir de décembre 2024 ANADOM est une association de services à la personne qui rayonne sur toute la métropole nantaise et le Pays de Retz avec près de 150 salarié.es. Nous accompagnons tous les publics autour de quatre services principaux : le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les familles, le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, un service de portage de repas ainsi qu'un service projets. Ce sont près de 1 500 usagers.ères accompagné.e.s quotidiennement. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Missions principales : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption. - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température. - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers. - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés. - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins - Distribuer des prospectus - Gérer administrativement les commandes de repas Compétences, savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, conscience professionnelle - Réactivité - Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km - CSE Les conditions du poste : - Poste à pouvoir en temps partiel - Salaire : 11,88€ brut horaire + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Permis B exigé - Plages horaires selon les tournées entre 6h à 16h00
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Responsable ADV et Logistique (H/F ) pour son client situé spécialisé dans la distribution (activité B to B) en France et à l'International et situé dans la périphérie Sud de Nantes. Entreprise PME ( 10 personnes ) évoluant dans un environnement international 1- Manager le service - Management de l'équipe ADV (2 personnes) - Coordination avec le pôle commercial - Analyse des dysfonctionnements du service et proposition d'améliorations - Assurer le remplacement des 2 collaborateurs-trices - Définition d'« objectifs » pour le service 2- Piloter la supply-chain - Maîtrise des délais depuis le fournisseur jusque le client - Traitement des litiges sur l'ensemble de la chaîne logistique - Amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définition et mise en place d'indicateurs de performance - Suivi des prestataires logistiques 3- Process - Analyse les dysfonctionnements et proposition d'amélioration - Optimise et améliore l'organisation et les process internes et externes - Contribue par ses actions à la sécurisation des marges - Participation aux AO Horaire : De 08h30 à 12h15 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h30 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Contrat en CDI Vos points forts : Bac + 3 -5 en logistique, commerce internationale Maîtrise de l'Anglais Expérience dans l'Industrie et l'Import Export, maîtrise des bases du commerce international indispensables. connaissance EXCEL Qualités requises : oPolyvalence oOrganisation oProfil petite structure oEtat d'esprit positif Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Couëron, un Assistant d'agence (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accueillir et gérer le standard téléphonique / Gestion du courrier - Gérer l'Administratif et le financier des dossiers (devis, élaboration et envoi de factures, gestion des commandes et factures fournisseurs, suivi et relance des impayés, archivages de dossiers) - Gérer les réponses aux appels d'Offres (élaboration des dossiers de candidatures, montage administratif, gestion des envois des offres dans les délais) - Mettre en forme informatique de courriers, rapports, notes et comptes rendus ; - Créer et mettre à jour de tableaux de bord de suivi - Gérer des stocks et commande de fournitures - Gérer le personnel (visites médicales, accueil des nouveaux collaborateurs, gestion des notes de frais, des formations et des absences) - Rendre compte à la Direction Qualité Sécurité et Environnement ; - Veillez à la mise à jour, à la diffusion et à l'archivage des documents spécifiques traitant de la Qualité. - Bac +2 Expérience : 3 ans minimum et expérience nécessaire dans le milieu du BTP - Sens des responsabilités, esprit de synthèse. Sens de l'organisation et capacité à rédiger. - Maîtrise du Pack office et des réponses aux Appels d'offres dématérialisés Contrat : - Dès que possible et pendant 2 semaines - Lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h45-17h Rémunération : - Entre 14 et 15€ de l'heure brut en fonction de profil
Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité et les liens sociaux pour lutter contre l'isolement. - Favoriser la participation sociale et citoyenne en inscrivant le projet dans la vie du quartier. - Coordonner et animer des actions collectives afin de répondre aux différents objectifs (lutter contre l'isolement, favoriser par la prévention le maintien à domicile, coconstruire un projet social partagé avec les séniors en favorisant la participation). Vous êtes : - A l'aise avec le travail partenarial et en équipe afin de porter le projet dans une dynamique de quartier. Vous êtes prêt.e à vous investir dans un projet expérimental et en développement. Vous avez un bon relationnel et vous êtes bienveillant.e. Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes en capacité d'animer un groupe de 8 séniors. - Diplômé.e dans le médico-social et/ou l'animation serait un plus. - Titulaire d'un véhicule et d'un permis B. Salaire et avantages : -A partir de 11,71€ brut par heure+ éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Tickets restaurants - Participation aux frais de transports en commun - Avantages du CSE et liés au 1 % logement - Type d'emploi : CDD de 2 mois renouvelable à partir de Janvier 2025 pour une durée de 1 an / Temps partiel avec possibilité d'évoluer en temps plein - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée
Poste de vendeur/se polyvalent(e) en magasin BIO de 24h/semaine CDD puis CDI Bio'Zitive est un magasin BIO indépendant. Une petite structure familiale composée d'une équipe de 4 personnes. Vos missions sont polyvalentes et le poste est évolutif vers une possible prise de responsabilités en fonction de vos compétences : ouverture et fermeture du magasin, accueil client, mise en rayon, entretien des espaces de vente, encaissement, réassort, service à la coupe et gestion du vrac (remplissage des silos, rangement, nettoyage, suivi des commandes....) Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la vente, si possible en magasin BIO et/ou VRAC. La bonne connaissance des produits BIO est un atout. Vous aimez le contact clients Attention port de charges (environ 25kgs sacs des produits en vrac) Jour de travail selon un planning avec travail obligatoire le mercredi et le samedi Fermeture le dimanche. Vous débutez au plus tôt à 8H30 et vous terminez au plus tard à 19H15 sauf le samedi à 18H15 Coupés sur la pause déjeuner du midi (13h à 14h30) avantages: vous évoluez au sein d'un magasin avec une petite équipe de 4 personnes Le poste est polyvalent -20% sur le magasin pour les consommations personnelles après période d'essai CE wii smile à partir de 1 mois d'ancienneté Prise de responsabilités possible Démarrage du salaire au SMIC, CDD de 1 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Parcours d'intégration personnalisé - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie à compter du 01/01/2025 en CDD 3 mois renouvelable à 40 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de Préparateur en Pharmacie + formation hospitalière exigés MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles - Constituer, renouveler et contrôler des dotations en médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des règles de détention et de conservation - Établir / actualiser, organiser et mettre en en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques en lien avec les produits pharmaceutiques - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Collaborer avec le pharmacien dans le cadre des activités de pharmacie clinique (conciliation, entretien patient, liaison ville-hôpital) COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances techniques RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien et du cadre de santé référent de la pharmacie - Liaisons fonctionnelles : équipes pluri professionnelles de santé des unités de soins, fournisseurs et services économiques de l'établissement. SPECIFICITES LIEES AU POSTE Déplacements possibles sur le CH de Bel Air à Corcoué s/Logne (Etablissement en Direction commune)
Pour la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de production/ouvriers serristes H/F sur notre site de Bouaye et de Saint-Léger-Les-Vignes pour un CDD de 8 mois à pourvoir à partir de fin Décembre 2024. Vous aurez les missions suivantes : - Assurer la récolte des tomates selon les consignes données par les responsables - Effectuer l'entretien des cultures (effeuillage, taille, palissage, descente) Environnement de travail sous serre. Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée variable (35H par semaine) : Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 selon la saison Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime d'habillage + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Nous recherchons des personnes disponibles à partir de fin Décembre 2024 pour une période de 8 mois en contrat à durée déterminée. Aucune formation n'est requise, mais la compréhension orale du français est nécessaire ; Vous êtes disponible pour 8 mois et être flexible sur les horaires de travail ; Vous savez faire preuve de dynamisme, vous êtes une personne motivée et rigoureuse, alors rejoignez nous ! Les raisons de nous rejoindre : - Poste sur le terrain au contact de la nature - Formation à la culture de la plante - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Réfectoire à disposition du personnel - Matériels et équipements modernes Vous êtes intéressé(e) ? Rencontrez l'employeur mardi 10 décembre à l'occasion du jobdating > La participation à ce job dating est soumise à une inscription au préalable via le formulaire en ligne suivant : https://forms.office.com/e/fAq2XP8snm?origin=lprLink
Votre magasin Gamm vert de Couëron recherche son futur Vendeur en magasin (H/F). Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements, du terroir ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Référence : GGU-COUERON -CV
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Sain Jean de Boiseau Bouaye Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Le recensement de la population est une étape cruciale permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera jusqu'au lundi 24 février 2025, en partenariat avec l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la Ville recrute 4 agents recenseurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice principale, vous effectuez les missions suivantes : - Assister aux 2 formations dispensée par l'INSEE - Réaliser la tournée de reconnaissance et la Collecte dans les délais définis par l'INSEE - Renseigner les cahiers de Tournée de Reconnaissance TR et de Collecte en appliquant les consignes INSEE (clarté, suivi .) - Préparer et distribuer les notices d'information et notices internet, avis de passages, relances et courriers - Inciter les habitants à se recenser sur internet - Renseigner le ménage et l'accompagner si nécessaire avec les questionnaires papier (dépôt et retrait des feuilles logement FL et bulletins individuels BI) - Rencontrer les habitants en effectuant plusieurs passages sur de temps de la journée variés - Savoir rendre compte de ses observations terrain au coordonnateur quotidiennement (être joignable, rdvs réguliers en mairie) Profils recherchés Vous êtes méthodique et organisé, qualités nécessaires pour les opérations, comme la Tournée de Reconnaissance TR, la numérotation des logements, l'organisation des visites, le suivi des réponses et la relance des ménages non-répondants. La tenue du carnet de Collecte et le classement des questionnaires sont également importants. Capacités relationnelles : Savoir convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables pour ce poste. Neutralité et discrétion : Respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées. Ténacité : L'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois chez les ménages, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. Sensibilisation à internet : L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Disponibilités : Matin, midi, après-midi, soir, samedi et vacances scolaires Rémunération : - 2 formations INSEE d'une 1/2 journée - Tournée de reconnaissance - A la feuille logement FL - Frais de déplacement - Prime qualité (tenue propre des documents, taux hebdomadaires INSEE atteints, et seuil 95% à atteindre) - Mme. YADE Nathalie Coordonnatrice recensement : 02.40.67.10.52 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62 Vous êtes disponible et vous recherchez un complément de salaire ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 24/11/2024 Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie - perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Directeur(trice) dynamique pour accompagner notre équipe et lui permettre de faire face aux évolutions permanentes et à la modernisation de la société. - Gestion de l'équipe et du service : Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe, tout en veillant à une cohésion forte et à un environnement de travail stimulant. - Pilotage de la stratégie : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, à l'écoute des besoins des enfants, des familles et de l'équipe. - Accompagnement à l'amélioration continue : Être un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques, en veillant à renforcer l'adéquation des services aux évolutions de la société pazennaise et de l'Agglomération Pornic Agglo Payse de Retz plus largement. - Gestion administrative et financière : Suivre les budgets, garantir la conformité des opérations et rendre compte aux instances dirigeantes. - Relation avec les familles : Être à l'écoute des familles, faciliter le dialogue, et garantir un accueil de qualité pour les enfants. - Diplôme de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants et expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur de la petite enfance - Une expérience significative en gestion de structure (idéalement dans le secteur de la petite enfance) ; - De fortes compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets ; - Une capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions créatives et à accompagner le changement ; - Un excellent sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des processus administratifs et financiers. - Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure associative avec des valeurs humaines, sociales et territoriale. - Un environnement bienveillant. - Une équipe soudée et motivée. - La possibilité de piloter des projets ambitieux et de participer activement à la modernisation de nos pratiques. - Des opportunités de formation continue et de développement personnel. Conditions d'emploi : CDI temps plein Convention collective de l'animation. Rémunération : Indice 400 - Cadre Forfait Jour / 2745.37 € brut mensuel Classification : Catégorie H Période et lieu de travail : Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025 Personnes à contacter : Isabelle Mollé-Lefrère - Directrice de l'Association - 02 40 02 68 31 Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à association@pazapas.fr avant le 30/11/2024 Périodes d'entretien Semaines 49 / 50 / 51
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Saison haute (avril à fin octobre) : 40h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - Saison basse (novembre à fin mars) : 33h par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous ! Afin de compléter son équipe, le pôle Logistique Interne de SAPRENA recherche son/sa futur.e Préparateur/Préparatrice de commandes pour en CDI à temps plein. Rattaché.e au Responsable Logistique, vous aurez en charge les opérations de préparation de commandes pour nos clients internes et externes. A ce titre, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer les commandes pour nos clients internes et externes (bon de commande, picking) - Préparer les expéditions - Assurer des tâches administratives - Assurer les mouvements de marchandises entre nos magasins de Bouaye et La Montagne PROFIL Vous êtes de nature autonome, organisée et rigoureuse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Compétences / aptitudes requises pour le poste : - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation d'un ERP et d'une scanette - CACES 1/3 - Permis B indispensable A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée, travail possible en 2*8 - Offres CSE
En tant que secrétaire, vous serez sous la responsabilité direct de Monsieur Chardon (gérant). Afin d'assurer la bonne gestion administrative de l'entreprise, vos différentes tâches seront les suivantes : 1. Établir la comptabilité générale au quotidien : Préparer les factures, encaisser pour la comptable, Trier les factures payer par période mensuelle pour la comptable ( préparation TVA %) Vérifier la facture des fournisseurs (quantité / prix), Relancer les fournisseurs en cas d'Avoir Gérer la mise à jour des données AGICAP Facturer le client, Relancer les factures non payées Rédaction des notes de frais et acompte Transmettre les doc au comptable (acomptes, avis de saisie salarié, facture manquante..) Envoyer la fiche de présence pour la comptable, Vérifier les fiches de paie 2. Gestion des dossiers chantiers Traitement de la partie administrative des chantiers reçu (contrat de sous-traitance à signer etc.) Saisir les opérations effectuées dans la base de données Monter des dossiers Ma Prime Renov, CEE & ENEDIS, Élaborer et mettre en forme les dossiers d'appel d'offres, Archivage des dossiers finis Suivi des litiges et des procédures juridiques 3. Gestion du service client Gérer les appels téléphoniques entrants, recevoir, rédiger, transmettre courrier et emails 4. Gestion du Marketing Trier les photos de chantier, Poster des publications sur les réseaux sociaux Répondre au différents messages provenant des plateformes Mise à jour du site internet, Faire de la veille concurrentielle sur internet et les réseaux sociaux 5. Gestion sous-traitants Vérification de la validité des attestations obligatoires, Editer devis et contrats de sous-traitance, Déclaration de la sous-traitance (édition DC4) 6. Gestion RH Déclaration préalable à l'embauche Rédaction des nouveaux contrats ou avenants, documents obligatoires à signer pour chaque nouveau salarié Préparation de la mutuelle salarié Déclaration nouveau entrant ou sortant sur chaque plateforme social (PROBTP ; CIBTP ; AMEBAT, APRIL mutuelle) Transmission de tous les documents du nouveau contrat au cabinet comptable Commander carte PROBTP pour chaque ouvrier Rédaction des courriers de mise en garde ; licenciement, Archivage des documents, Traitement des demandes salariées Remplir la fiche de présence quotidiennement Suivi des procédures RH en cours (recrutement; licenciement; avis de saisie; amende routière.) 7. Gestion du recrutement Rédiger des offres d'emploi, Gestion des plateformes de recrutement, Trier les candidatures et transmettre au supérieur hiérarchique Compétences nécessaires pour le poste : - Numérique : Traitement de texte, Maîtriser des logiciels de gestion et bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .), Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, tableur sur PC/smartphone/tablette - Marketing digital : Savoir utiliser les réseaux sociaux, Prise en main et la gestion des différents CRM (AGICAP ; InterFast ; Google Drive) - Savoir communiquer : Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .) - Savoir-faire : Connaitre les termes techniques, spécifiques au métier de façadier et du BTP, Appliquer le règlement intérieur, Véhiculer l'image de l'entreprise, Appliquer les consignes concernant l'organisation du travail - Organisation : Savoir réagencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral), Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Communication : Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .), Exprimer ses incompréhensions, Informer et renseigner des usagers/clients/partenaire sur l'opération en cours - Travailler en équipe : Identifier les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe, Solliciter la bonne personne en fonction des besoins Avantages : Prime Assidiuté + Intéressement à venir (Nov 2024) + PC
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur (H/F) pour une mission d'un an. Au sein du service Infrastructures & Gestion de site, vous aurez en charge le pilotage de dossiers d'achats d'infrastructures, de moyens industriels et de gestion de site selon le plan d'investissement 2025 du site de Nantes Indret. Vos principales activités seront : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités 2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs 3. Réalisation des activités achats pour les contrats de votre commodités : Respect du besoin exprimé et des processus, Recherche et sélection des fournisseurs, Négociation et contractualisation, Encadrement de l'exécution des contrats 4. Optimisation de la performance de vos activités dans le respect des processus 5. Organisation de la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités De formation bac +5 spécialisée achats, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Le poste nécessite d'avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Droit des contrats - Négociation - Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures Vous avez des connaissances générales dans les domaines suivants : - Supplier Relationship Management - Règlementation et procédures douanières - Management de contrat - Anglais - Domaines techniques de vos commodités Vous faites preuve d'autonomie, d'aisance relationnelle et d'adaptation.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à La Montagne, un(e) Assistant(e) de Gestion F/H. L'entreprise est spécialisée dans le revêtement de sols et des murs.En tant qu'assistant.e travaux, au sein du Service Entretien, vous êtes en charge de la gestion administrative des deux conducteurs de travaux de l'agence. A ce titre, voici les missions confiées : Vous réceptionnez les bons de commandes, vous gérez les prises de rendez-vous. En parallèle, vous gérer le planning des interventions. Vous êtes en relation avec les bailleurs sociaux afin de gérer les éventuelles urgences (revêtement de sol, peinture dans un logement par exemple). Vous traitez les demandes clients et les renseignez. D'autres tâches administratives peuvent vous être confiées. Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type BTS assistant de gestion PME/PMI. Vous justifiez d'une expérience sur un poste en SAV idéalement dans le secteur du BTP afin de gérer les urgences et les problématiques du secteur. Vous êtes très à l'aise sur les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous appréciez la polyvalence ? Alors cette mission est pour vous !27KEUR sur 39h 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial et comptable (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vos missions: horaires coupées:lundi : 9h/13h15-15h15/18h30 mardi : 9h/12h mercredi : 9h/13h15-14h/18h30 jeudi : 13h15/18h vendredi : 10h/13h15-15h15/19h Poste à pourvoir en Novembre. Possibilité de temps plein dans 1 an. - Préparation et service des repas et des goûters. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Rangement des locaux et du linge. - Aide à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien si besoin. - Aide à la prise en charge des enfants si besoin. - Aide à l'animation d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants si nécessaire. - Accueillir et former des stagiaires. - Fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour la cuisine et les locaux. - Ranger les locaux. - S'occuper du linge. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Si besoin : participer à la préparation et à la prise en charge des enfants tout au long de la journée. (Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants). - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ). - Participer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Rédiger des observations si besoin. Tâches spécifiques : En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : être organisé(é) et réactif(ve), être polyvalent(e) , savoir suivre les directives ,respecter la hiérarchie, travail en équipe , écoute et accompagnement des familles , savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant , patience, dynamisme et bienveillance, être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles , respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle poste en CDI du lundi au vendredi vous devez être titulaire du CAP petite enfance/AEPE.poste à pourvoir de suite.
ANIMATION ENFANCE : Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE : Mercredi et vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 24h ou 25h hebdomadaires sur les semaines scolaires + maison des jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de petites vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout
ANIMATION ENFANCE Encadrement du car : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE Vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 23h ou 24h hebdomadaires sur les semaines scolaires + Vacances scolaires à la Maison des Jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout Mercredi : Possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Couëron, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : - Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) - Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé ) - Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche ) - Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien - Et découvrez un esprit d'entreprise !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes: - Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenance des équipes commerciales, marketing et achats - Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions, saisonnalité.) - Elaborer les prévisions au regard des données collectées - Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendances relevés - Assurer le suivi des différents indicateurs - Restituer les différents sujets aux équipes commerciales, marketing et achats Cette liste n'est pas limitative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? Pour poursuivre le mise à jour de notre gestion documentaire, nous recrutons 1 Assistant.e qualité en CDI à pourvoir dès que possible. Pour faciliter son intégration, le/la candidat.e bénéficiera : - d'un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir - d'un(e) véritable #expert(e) - d'une carte ticket restaurant - de RTT - d'une prime de participation au groupe - d'un comité social et économique (CSE) - d'une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions : - Participer à la gestion documentaire : rédiger et mettre à jour les modes opératoires de chaque métier, les processus généraux multi services, .... - Apporter une assistance administrative : préparer des supports de communication pour présentation des processus aux différents acteurs, rédiger des comptes rendus / synthèse de réunion, mettre à jour nos documents légaux, ... - Etre le relais du Responsable : prendre les appels du service en l'absence du responsable et apporter si possible un premier niveau de réponse. PROFIL RECHERCHÉ ? - Rigueur, aisance relationnelle, organisation et méthodologie, compétences rédactionnelle, esprit de synthèse tout en ayant le souci du détail, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable - Expérience souhaitée, si possible sur un poste similaire. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie. Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service. Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Technicien sédentaire monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Techniciens sédentaire monétique (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, d'assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon les objectifs de coûts, de délais, de disponibilités et de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un ASSISTANT TECHNIQUE à COUËRON : Vous assurerez avec l'aide de l'équipe exploitation, la gestion, le suivi des affaires et la maintenance du parc, en collaboration avec les équipes ADV, terrain, commerciale et le centre de services partagés : - Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes ; - Traiter administrativement les retours de chantiers ; - Gérer la maintenance administrative des appareils ; - Analyser et traiter l'état de relèves des appareils ; - Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis ; - Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant ; - Planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques ; - Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens ; - Traiter les tickets CRM ; - Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux ; - Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager Mission à pourvoir dès maintenant pour 1 mois renouvelable. Taux horaire 13€ inclus 13 emois + TR Horaires : 8h-12h / 14h-17h30 du lundi au jeudi et 7h20 le vendredi Profil recherché : - Savoir utiliser de manière pratique les outils informatiques de l'entreprise ; - Connaissances générales des produits et services proposés aux clients ; - Connaissance fonctionnelle des différents services de l'entreprise et de leur rôle dans l'organisation (le " qui fait quoi ? ") ; - Avoir un bon relationnel et un sens du service client ; - La connaissance de l'AS 400 est fortement appréciée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F en intérim En tant qu'Approvisionneur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières et des produits. Vos principales missions seront : - Planification des approvisionnements : Analyser les besoins en fonction des prévisions, des commandes clients et des stocks. - Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre leur traitement et gérer les relances si nécessaire. - Suivi des livraisons : Veiller au respect des délais de livraison et gérer les éventuels litiges. - Optimisation des stocks : S'assurer d'un équilibre optimal entre les niveaux de stock et les besoins opérationnels. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, logistique et achat. - Veille fournisseurs : Participer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs. Vos atouts pour ce poste: - Vous justifiez d'une formation orientée vers la supply chain/logistique complétée par une première expérience réussie en approvisionnement dans le domaine industriel - Réactivité, proactivité, rigueur, esprit analytique et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Le cabinet d'orthodontie composé de trois praticiens, situé à La Montagne, recrute un(e) assistant(e) dentaire en formation pour un CDD de 18 mois. Ce contrat permettra d'obtenir le titre d'assistant(e) dentaire qualifié(e). Les missions principales incluent : - L'assistance au fauteuil durant les soins, - La gestion de l'hygiène, de l'asepsie et de la stérilisation, - L'accueil physique et téléphonique des patients, - La gestion des dossiers patients et des stocks de matériel, - La communication et la motivation des patients. Cette formation vous permettra de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'orthodontie tout en contribuant au bon fonctionnement du cabinet.
Adecco tertiaire recherche pour son client travaillant dans le domaine industriel et basé à St Aignan de Grand Lieu, un approvisionneur pour une durée de 9 mois minimum. Vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon des objectifs de coûts, de délais, de disponibilité et de qualité. Vos principales activités et missions : Passer les offres d'achats aux fournisseurs, confirmer les dates de livraisons en fonction des accusés réception et assurer les relances si nécessaires.Suivre le Slow/No Moving. Saisir les écarts de stocks, en faire l'analyse et remonter l'information à son supérieur hiérarchique.Etre force de proposition pour le remplacement d'un article en cas de rupture, voire du blocage d'une commande. Proposer des articles de substitution à la force commerciale sédentaire.Organiser les inventaires tournants et généraux avec son responsable.Saisir les retours fournisseurs dans l'outil dédié.Assurer le suivi des classes produits et des ruptures.Informer la force commerciale en cas de ruptures récurrentes ou longues.Gérer les ouvertures / fermetures des codes produits et les échantillons. Vous avez une formation Bac+2 Logistique/Achats/Approvisionnement/gestion des flux, peut-être même une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel Vous êtes organisé, rigoureux, communiquant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production agroalimentaire (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, si vous l'acceptez, est de: - participer au conditionnement de nos bons et beaux produits festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - Contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaitent s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Mission possible sur 18 mois Les samedis du mois de décembre seront travaillés.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, est une entreprise à taille humaine où règnent dynamisme et convivialité. Leur équipe de 20 collaborateurs passionnés recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Sédentaire en CDI. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, lisez ce qui suit ! Vos missions : - Effectuer des dépannages électriques et mécaniques dans un environnement industriel, avec une gamme d'équipements allant des imprimantes aux vis à grain. - Contribuer à l'amélioration des systèmes aérauliques, électriques et mécaniques. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes de production. - Assurer le respect des réglementations en vigueur. - Travailler en équipe tout en étant autonome et proactif. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité/électromécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, aimez relever des défis et recherchez une ambiance de travail positive et collaborative. Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe et l'initiative individuelle sont valorisés. Un poste en rotation avec l'équipe maintenance, avec des horaires en 2x7 (6h-13h30 / 14h30-22h). Un contrat de 35 heures par semaine offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Couëron un assistant logistique.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions sont : - la réception de marchandise - la réception des véhicules - le convoyage (permis B) - la gestion des stocks et produits homologués - la rédaction des dossiers administratifs UTAC (prise de côtes, pesée de véhicule) CDI à pourvoir dès que possible Salaire 2300EUR Brut / mois pour 39h du lundi au vendredi Profil : - A l'aise en informatique / administratif - volonté d'aller sur le terrain - bon contact avec les clients - appétence pour aller sur le terrain (entrepôt + livraison des véhicules chez les clients professionnels)
Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Compétences - savoir faire / expériences : - Menuiserie industrielle et Agencement - Lecture de plans - Manuel - Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : - Ponctualité - Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme - Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité - Esprit d'équipe Une expérience dans le domaine est souhaité minimum 2 ans.
Attention : CDII Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 1h15 de 7h30 à 8h45 Animation de l'accueil périscolaire du matin du lundi au vendredi. 2h30 de 11h55 à 14h25 animation et surveillance du restaurant scolaire ainsi que l'animation et l'encadrement des TAP les lundis, mardis, jeudis et vendredis 2h00 de 16h30 à 18h30 animation de l'accueil périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudis, vendredis 6h15 de 11h30 à 18h30 (pause 45 min) le mercredi après midi Préparation : +112 heures réparties dans l'année certains mardis, mercredis et jeudis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) Total : 30h30min hebdo (sans les prépas) Date de début de contrat : Lundi 9 décembre 2024 Diplôme exigé : BPJEPS ou CPJEPS. A défaut, BAFA ou équivalent (voir sur internet liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). Savoir-faire - Expérience de l'animation auprès des enfants d'âge maternel ou primaire souhaité - Technique d'encadrement et d'animation d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation et d'écoute - Connaissance des publics enfants d'âge maternel ou primaire - solliciter les capacités, l'expression et la créativité des enfants - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Savoir être - Qualité relationnelle, capacité au travail en équipe pluridisciplinaire - dynamisme, réactivité, créativité, curiosité, ouverture d'esprit, discrétion, pédagogie, disponibilité.
Raison d'être du poste : L'animateur jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets. Il fait vivre, anime et développe le projet de l'Espace Jeunes en lien avec l'équipe d'animation. Il est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Il intervient comme : Animateur au sein du local « Espace Jeunes » : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Organisation et animation du local. - Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes. - Organisation et encadrement des sorties. - Application des règles de sécurité dans les activités. Il veille à ce que l'ensemble des projets et animations proposés soient en concordance avec le projet pédagogique du secteur jeunesse de l'association Animateur d'actions de prévention : - Participation aux actions de prévention mises en place par le secteur jeunesse. - Analyse et recensement des besoins des jeunes pour proposer des actions en adéquation avec la réalité du territoire. - Développement du Pouvoir d'Agir des Jeunes pour accompagner au mieux leurs besoins. Animateur d'actions partenariales : - Participation aux réunions jeunesse proposées par les partenaires. - Interventions ponctuelles en lien avec les structures, institutions du territoire. - Implication dans l'animation globale en participant à l'organisation des différents temps forts de l'association - soutien aux différents secteurs.
Poste à pourvoir le 2 Décembre en CDI temps plein sans coupées , pas de roulement avec 3 jours de repos consécutifs du samedi au lundi. Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur (-rice) jeunes enfants idéalement avec de l'expérience en petite enfance. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Prise en charge des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants. - Proposition d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Prévention auprès des familles dans les domaines du soin et des repas. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Accueillir et former des stagiaires. - Ouvrir et fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Préparer et prendre en charge des enfants tout au long de la journée. - Surveiller l'état général des enfants. Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter et suivre les protocoles mis en place ainsi que les ordonnances médicales prescrites. Administration des traitements en cours auprès des enfants. - Prise en charge des enfants porteurs de handicap. - Accompagner les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Organiser et proposer des jeux, des temps d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants, et la directrice aux choix des jeux et matériaux artistiques. - Collaborer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,.). - Rédiger des observations si besoin. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Tâches spécifiques : - Gestion de la pharmacie. - Gestion des stocks des produits d'hygiène, d'entretien et alimentaire. En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : - Savoir suivre les directives. - Travail en équipe. - Ecoute et accompagnement des familles. - Patience, dynamisme et bienveillance. - Créativité et esprit d'initiative. - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant. - Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. - Savoir évaluer l'état clinique des enfants. - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP) Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique. Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur, dans un secteur d'activité similaire serait un plus. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
Afin de compléter son équipe, la micro-crèche Ô p'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recherche une auxiliaire de crèche CDI, 35H Nature du travail : prendre soin de l'enfant et proposer des activités d'éveil en cohérence avec les axes pédagogiques de la crèche. veille à l'alimentation et l'hygiène et le sommeil des enfants
Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 16 ans : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : L'Atelier, 40 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur.e agent.e logistique dans le cadre d'un CDD de trois mois à temps partiel. Au sein d'une équipe de quatre personnes, votre rôle sera notamment de : - Réceptionner les produits Déballer les produits et en vérifier l'état Enregistrer les produits et les identifier Acheminer les produits jusqu'aux pôles de réparation - Expédier les produits Enregistrer les produits réparés et les ranger dans le stock Identifier les produits pouvant être expédiés Emballer soigneusement les produits Horaires : lundi au vendredi 8h30-12h00 Votre profil : Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas nous envoyer votre candidature à : rh@cotrolia.com ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations au 02 28 03 94 41. Process de recrutement : entretien téléphonique puis entretien physique
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Couëron (44) Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Vous, qui êtes. Polyvalent(e), vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif(ve), vous avez le sens de l'anticipation Bienveillant(e), vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux(se) des normes sanitaires et de sécurité Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations » Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain. Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical . Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant. Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning, Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé. Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
vous devez impérativement avoir le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou celui d'AMP ou aide soignant vous interviendrez dans une unité de vie de 11 résidents pour les accompagner dans leur vie quotidienne vous travaillerez un week end sur 2 Poste à pourvoir de suite Avoir une première expérience en unité de vie protégée serait un plus pour différents remplacements (de différentes durées) , contrats renouvelables
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval de défense, un ingénieur conception mécanique h/f dans le cadre d'un remplacement de 4 mois à compter du 6 mars 2025. Vous devrez : - Assurer les activités de conception mécanique sur les installations de propulsion des navires (analyse et rédaction de spécifications mécaniques d'équipements, production de dossiers d'études avec leur justification y compris réalisation des calculs de pré-dimensionnement mécaniques de structures, de tuyauteries et dynamique de ligne d'arbres) - Spécifier et suivre les calculs de dimensionnement mécanique réalisés par le service calcul - Analyser le travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception notamment les responsables d'équipements et fluides, contribuer à la spécification de prédéfinition de composants en lien avec les responsables d'équipements, participer aux revues de conception - Soutien technique du chantier - Contribuer aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier - Assurer un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet - Piloter et encadrer les intégrateurs mécaniques et les sous-traitances qui réalisent les tâches de sa responsabilité - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai) - Assurer la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en conception mécanique dans des secteurs industriels de pointe. Proactif(ve), méthodique et structuré(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Des aptitudes en mécanique et des connaissances en énergétique sont attendues pour le poste. La connaissance des outils de calculs tels qu'Ansys sera appréciée. La connaissance du référentiel normatif et réglementaire du domaine mécanique naval serait un plus. Des déplacements seront à prévoir sur les autres sites de Naval Group (déplacements de 1 ou 2 jours ponctuellement)
Vous recherchez actuellement une entreprise qui puisse vous offrir la possibilité : - De contribuer à la fabrication de produits innovants dont la qualité est reconnue par les consommateurs ? - D'évoluer dans un environnement de travail favorisant la polyvalence ? - De travailler en autonomie sur votre poste ? N'hésitez plus et rejoignez les équipes de notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des produits destinés aux grandes et moyennes surfaces Vous assurerez la conduite de machines de fabrication, dans le respect des critères de productivité, de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Démarrer la ligne, prendre connaissance de l'ordre de fabrication, - Vérifier différents paramètres avant de lancer l'OF, - Ajuster les paramètres de conduite (humidité, température, etc.), - Effectuer les contrôles prescrits, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Optimiser le bon fonctionnement de la ligne. -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de machines. Cette expérience vous a permis de développer de bonnes pratiques d'hygiène. -Vous appréciez de travailler en équipe et avez une sensibilité pour la partie technique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la qualité et de la performance. Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CHARGÉ DE RECOUVREMENT à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU : La mission portera essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. Les relances se feront par téléphone. Taux horaire : 12,50 € + Tickets Restaurant Dates de mission : du 02/12 au 31/12/2024. Renouvelable Profil recherché : - Première expérience réussie exigée - Très bonne maîtrise de la langue française - Vous savez gérer des situations délicates - Vous avez trouver des solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial public ; Contrôler la conformité des marchés signés et établir les ordres de service ; Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients liés à la facturation ; Etablir les factures, avenants et avoirs Suivre les modifications du contrat Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale public S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. Aisance téléphonique et rédactionnelle
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre futur(e) Opérateur(trice) Electronique pour un CDD d'un an. Votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Reconditionner les boîtiers électroniques - Reprogrammer les boîtiers électroniques le nécessitant - Assurer la maintenance préventive - Tester les boîtiers électroniques après réparation - Réaliser toutes tâches annexes en lien avec le poste Votre profil : Autonome et minutieux(se), vous êtes intéressé(e) par l'électronique ou êtes prêt(e) à apprendre un nouveau métier. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler votre équipe à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h. Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vos principales missions seront : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service. - Réaliser des prestations de vitrerie Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Actual recrute un Agent de tri (h/f) à COUERON 44220. Nous recherchons un professionnel motivé pour rejoindre l'équipe de notre client en tant qu'Agent de tri. En tant qu'Agent de tri, vos tâches consisteront à réaliser un tri manuel et mécanique pour stocker les matières dans les bennes correspondantes. Vous serez également chargé d'organiser les stocks, de manipuler des engins de chantier et d'assurer la qualité des matières triées. Détails du poste : - Date de début : Dès que possible - Heures par semaine : 35 H Ce poste exige des compétences professionnelles dans l'industrie ou les travaux publics, ainsi qu'une motivation à apprendre la conduite d'engins de chantier. La capacité à être polyvalent, rigoureux et communicatif est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant chez Actual! Nous recherchons un Agent de tri (h/f) avec les compétences suivantes : - Expérience: Expérience obligatoire conduite d'engins TP, agricole ou poids-lourds - Rapidité: Capacité à travailler rapidement et efficacement - Polyvalence: Capable de s'adapter à différents types de tâches - Rigueur: Souci du détail et respect des consignes - Organisation: Gestion efficace du temps et des priorités - Esprit d'équipe: Collaboration facile avec les collègues
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Arthema est un atelier de 14 personnes spécialisé dans la restauration conservation de polychromies depuis 2002, basé à Bouguenais, proche de Nantes. Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2012, nous réalisons des chantiers de conservation restauration d'objets d'art, sculptures, polychromies, peintures murales, des études et diagnostics en conservation préventive et curative. Nous intervenons principalement sur les monuments historiques du Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine) avec des chantiers ponctuels au-delà de ce territoire, à Paris notamment, la plupart du temps en marché public. Nos équipes travaillent sur 4 jours (lundi au jeudi), nous recherchons la parité homme-femme, et disposons de coéquipiers de nationalités diverses. Nous recherchons un(e) assistant(e) aux opérations de conservation-restauration afin d'assurer l'assistanat à la conduite des chantiers du point de vue commercial, de leur planification, de l'information des opérateurs pendant la réalisation, et de la production de documentation technique et administrative. Vos activités principales consisteront à : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du mail de contact commercial de la société - Filtrer les alertes marchés publics reçues et les proposer aux conducteurs et au directeur opérations - Coordonner, finaliser et envoyer les dossiers de réponses aux appels d'offres et devis - Participer aux réunions hebdomadaires de planning - Mettre à jour les plannings d'interventions, de réunions chantier, de visites avant-ventes - Assurer la gestion documentaire des chantiers : préparation des documents techniques et administratifs requis, récupération des éléments provenant des opérateurs (schémas, photos.), respect des nommages et stockages des informations - Mise en page, relecture et finalisation des documentations techniques produites - Assister des opérateurs ou conducteurs pour des aller-voir d'études in situ - Maintenir un flux de diffusion sur nos réseaux sociaux (choix d'images et contenus) Votre parcours de formation de niveau supérieur dans les domaines de l'architecture, de l'histoire de l'art ou du patrimoine, vous a permis d'acquérir des compétences rédactionnelles indéniables et une culture générale dans ces domaines. Vous maitrisez Word et Excel et avez été initié(e) à Photoshop et Autocad Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans la communication verbale. Vous faites preuve d'initiatives, de curiosités et aimez travailler en équipe Vous avez eu plusieurs expériences professionnelles au-delà de stages professionnels et disposez du permis B. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, à temps plein 35 heures sur 4 jours en présentiel, basé à notre siège à Bouguenais, à partir de septembre 2024. La rémunération sera abordée en fonction de l'expérience du candidat(e).
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Saint Aignan de Grand Lieu, un Coordinateur (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Relance téléphonique de factures clients impayées - Diverses taches en comptabilité clients - Première expérience significative sur un poste similaire - Bonne maitrise de la langue française - Appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations Contrat : - Du 20 novembre au 31 décembre - Semaine de 35H - Horaires variables Rémunération : - Taux horaire brut : 12,55€
L'agence Actual recherche actuellement un Dessinateur Bureau d'étude (h/f) pour une mission de 3 mois à ST AIGNAN GRANDLIEU. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec une durée de travail à temps plein de 35H par semaine. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 12h / 13h à 17h15, et le vendredi de 8h à 12h. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise d'AUTOCAD, ainsi que des connaissances en see electrical. Il est essentiel d'avoir des compétences en AUTOCAD pour réaliser des tâches telles que le retour chantier, la réalisation de kit CRF, l'appui étude et la mise à jour de plans électriques. Nous recherchons un candidat motivé et capable de s'adapter rapidement, sans nécessité d'être un expert en développement. Une participation aux frais de restaurant inter-entreprise est prévue, ainsi qu'une accessibilité du lieu de travail via les transports en commun. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée chez Actual. Le poste de Dessinateur bureau d'étude (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants (architectes, ingénieurs, clients) Si vous possédez ces compétences essentielles et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Abattage o Être en capacité et détient les compétences nécessaires pour intervenir sur l'ensemble des postes de l'atelier abattage o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail en respectant la cadence de la chaine de production o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité - Communiquer o Alerter son responsable en cas de non-conformité produit o Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues o Alerter son responsable si constat de situation anormale dans l'atelier/usine La liste des activités définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. Peut intervenir en production dans d'autres ateliers selon les besoins de l'activité. Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Découpe des produits o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail et parage/tri des pièces en respectant une cadence o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (température, retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité o Appliquer les modes opératoires des machines du service (calibreuse, découenneuse, ligne à obus, broyeur à carcasses) - Communiquer o Alerter son supérieur en cas de non-conformité produit o Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne o Peut être amené à procéder à des diagnostics en cas de panne o Proposer à son responsable toutes idées d'amélioration Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche un(e) Opérateur(trice) sur commande numérique H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz. Vos missions: - Pilote la machine à commande numérique - découpe et usinage des pièces - Participe à l'élaboration de chiffrage d'usinage particulièrement pour des procédures en série - Participe au débit et collage de chant (réglage) - Réalise de courtes fabrications Votre profil: - Lecture de plan - Connaissance du métier/ de l'environnement de l'agencement - Logiciel d'usinage (type Biesseworks) Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + prime équipe et prime panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS!
Vous êtes en charge de la coordination de la sous-traitance des activités de dimensionnement par calcul. Vous avez un rôle de relais entre les différents prestataires et le client dans un contexte d'augmentation de la charge et donc des prestataires. Vous assurez un management transverse pour assurer les échanges d'informations et la coordination entre les différentes parties. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un dessinateur télécom (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Assurer le transfert de la documentation de plans de salles techniques télécom à partir de Microsoft Visio ou Autodesk Autocad vers un logiciel propriétaire de l'opérateur Formation du logiciel propriétaire assurée au début de la mission - De formation BAC/BAC+2, et/ ou expérience significative sur un poste de technicien télécom et/ou Dessinateur télécom - Bonne connaissance des équipements réseaux - Bonne connaissance des technologies de câblages (fibre, cuivre, énergie) - Bonne capacité d'analyse de plans de salles et de baies réseaux - Excellent relationnel, diplomatie - Connaissance de base sur l'environnement technique (énergie et climatisation) - Consciencieux, minutieux - Connaissance des outils Visio et/ou Autocad Contrat : - 35 Heures - Contrat Initial de 1 mois et renouvelable sur du long terme Rémunération : - Taux horaire brut de 13,50€ Plage horaire : - 8H-18H
SFIC recrute un/une Opérateur de production La Société DAI, enseigne commerciale SFIC, recherche pour sa nouvelle agence, spécialisée dans la découpe de matériaux d'isolation, son opérateur de production. Au sein d'une équipe engagée constituée de 5 collaborateurs, rattaché au chef d'atelier, vous serez principalement en charge des travaux qualifiés suivants dans le respect des règles de sécurité et des délais : Approvisionnement, lancement et contrôle de la fabrication, puis déchargement de l'ensemble des différentes machines de découpe et de transformations annexes mises à votre disposition au sein de la Société ; Conditionnement et rangement des produits transformés ; Entretien général de l'atelier et surveillance du bon fonctionnement de tout matériel que vous serez amené à utiliser ; Conduite occasionnelle d'un chariot automoteur de manutention uniquement dans l'enceinte privée de la Société, sous réserve d'être en possession des habilitations nécessaires (caces, autorisation interne de conduite, aptitude médicale) ; Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'entreprise et du Groupe Saint-Gobain. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes manuel.le, autonome et avez le souci du travail bien fait. Organisé.e et rigoureux.se, alors ce poste est fait pour vous ! Une équipe prête à vous accueillir Tu rejoindras l'équipe de Damien, une équipe engagée sur laquelle tu pourras toujours compter. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec l'équipe RH par téléphone, puis un entretien avec le manager en physique.
Notre agence LIP Tertiaire à Nantes recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'agencement de mobilier sur mesure, un Dessinateur en Agencement (H/F). En étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'Études, vous serez responsable de la réalisation des plans techniques des ouvrages, en fonction des spécifications du cahier des charges et des retours du chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des plans d'exécution et de fabrication pour des éléments agencés et menuisiers, en respectant les contraintes techniques et esthétiques. - Vérification de la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise, afin d'assurer une fabrication optimale. - Réalisation de la cotation fonctionnelle pour les plans d'exécution. - Élaboration des dossiers nécessaires à l'atelier et à la pose, en fournissant tous les éléments essentiels à la bonne réalisation des travaux. - Création des plans techniques de situation destinés aux clients, en veillant à la précision et à la conformité des informations. 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi Rémunération : de 27000€ à 30000€ brute annuelle en fonction du profil Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en dessin technique, menuiserie, agencement ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels TOPSOLID et AUTOCAD pour la création de plans techniques. Vous savez lire et exploiter des plans, coupes et schémas, et vous avez une bonne maîtrise des processus de fabrication et de transformation des produits bois. Vous êtes à l'aise avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie. Vous avez une expérience en agencement et en création de plans pour des éléments agencés et menuisiers, et vous êtes capable de prendre en compte les contraintes pratiques liées à la production et à l'installation sur chantier.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client (acteur majeur de l'industrie aéronautique) un Inspecteur Qualité Assemblage. Votre mission consistera à : Assurer le suivi de l'autocontrôle, si applicable, le suivi des procédés spéciaux, selon application. Assurer la relation avec le(s) service(s) contrôle client. Assurer le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. Assurer la rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies. Assurer et contrôler l'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication Contrôler la mise en oeuvre des procédures et instructions émises en interne ou par le Client. Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. Contrôler le produit à réception d'origine client et fournisseur. Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle Informer toute anomalie constatée Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques défini dans la documentation technique de travail Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses activités. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux Rendre compte de son travail. /!\ Spécificités du poste /!\ Horaires 2x8 Salaire selon expérience + une prime d'équipe, panier repas, indemnités transport. Profil recherché : Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ? N'attendez plus et postulez ! Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs ? N'attendez plus et postulez ! Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques ? N'attendez plus et postulez ! Notre agence PROMAN Nantes 4 sera ravie de vous compter parmis ses intérimaires. N'hésitez plus et rejoignez PROMAN : une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie, recrute pour un de ses clients, spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique un commercial sédentaire.Travailler en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes de votre secteur ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en oeuvre les actions appropriées (prospection, relance...) nécessaire au développement du chiffre d'affaires. Vous possédez idéalement une appétence technique et/ou Commercial Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Synergie Tertiaire recrute, pour son client basé à Bouguenais, un.e chargé.e d'études en électronique F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'armoire électrique sur-mesure pour la marine, défense et industrie ainsi que dans les énergies renouvelables.Sous la responsabilité du Directeur technique, vous intégrez une équipe de 5 chargés d'études au sein du BE électrotechnique. Vous assurez les missions suivantes : Vous concevez et tracez des schémas développés d'installation PV et/ou systèmes automatisés ; Vous réalisez des cahiers de câbles, des implantations matériels sur site ou en armoire ; Vous définissez les systèmes de protection aux moyens de calculs ; Vous réalisez les études thermiques des armoires ; Vous concevez des installations photovoltaïques et utilisez les logiciels métiers dédiés ; Vous élaborez les dossiers de fabrication pour l'atelier et des dossiers de chantiers pour les intervenants ; Vous rédigez les nomenclatures ; Vous assurez le suivi technique de vos conceptions ; Vous sollicitez les fournisseurs sur des questions techniques ; Vous validez et vérifiez les cahiers des charges du projet client ; Enfin, vous respectez les procédure ISO9001. Titulaire d'un Bac+2 minimum orienté BTS électrotechnique / DUT génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la réalisation de schémas électriques et/ou automatisme industriel. Vous maitrisez impérativement les logiciels AUTOCAD et SEE ELECTRICAL EXPERT. L'utilisation de CANECO BT, ARCHELIOS, SKETCHUP serait un plus. Motivé.e, organisé.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !
Synergie tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e coordinateur.rice de production F/H. Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain ? Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.En tant que coordinateur.rice de production, vous assurez les missions suivantes : Vous gérez et anticipez la disponibilité des pièces (suivi des manquants, relation client / fournisseur, assurer l'approvisionnement en production via le service logistique), fournissez une assistance pour ajuster les priorités quotidiennes. Vous suivez l'avancement de production court terme au regard du planning de production (Tactical) via les routines (SQCDP, Weekly.) ; Vous gérez les flux parasites (Ecart logistique, Non qualité.) ; Vous gérez les flux secondaires (Manquant fournisseur, suivi des travaux restants.), sécurisez l'harmonisation entre le système et la réalité ; Vous garantissez la qualité des données dans le système MRP (SAP - PEA) et mettez à jour des paramètres et suivi du plan de surveillance (Messages d'exceptions). Ce poste est à pourvoir en 2x8. De formation bac +2 orienté Planification, ordonnancement ou équivalent, vous justifiez de idéalement de plusieurs années d'expérience réussie en ordonnancement dans un environnement industriel. Vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités et êtes doté.e d'une bonne aisance relationnel vous permettant de travaille raussi bien en équipe que de façon autonome. Vous maitrisez SAP. Ce voyage vous plait ? Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de près de 1000 collaborateurs au sein de 52 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 3 Technicien.nes Réparateur.rices Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - d'effectuer la ou les réparations des appareils monétique - de réaliser des microsoudures (à l'étain) - de réinjecter les clés sécuritaires et les paramètres dans les appareils après réparation - d'enregistrer les informations techniques réalisées sur l'appareil dans notre logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Des connaissances en électronique sont exigées et notamment la compétence en microsoudure. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Que diriez-vous de rejoindre notre client, un partenaire de confiance pour des solutions d'ingénierie alliant innovation et proximité comprenant une spécialité aéronautique ? Ce client recherche un.e inspectrice qualité sur Nantes pour une mission captivante. En tant qu'inspecteur qualité, vous serez en charge du contrôle qualité ainsi que du reporting. Vous aurez comme missions : -Contrôler les opérations de montage en début de chaine d'assemblage et sur chantiers -Inspecter, mesurer les produits et équipements par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges -Attester la conformité des produits à réception -Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage -Rédiger les dérogations -Rendre compte des anomalies et identifier les nouveaux litiges -Assurer les méthodes de mesure -Sécuriser les flux de production et les stocks Vous avez des connaissances dans le secteur aéronautique et de l'expérience dans la gestion des NC ? Votre esprit de synthèse ainsi que votre capacité rédactionnelle font de vous un candidat idéal sur ce poste? Qu'attendez-vous pour postuler ? Spécificités du poste Horaires en 2* 8 Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Synergie Tertiaire recrute pour son client basé à Bouguenais, un.e inspecteur.rice qualité F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.En tant qu'inspecteur.rice qualité aéronautique, vous assurez les missions suivantes : Le suivi des procédés spéciaux, selon application ; La relation avec le(s) service(s) contrôle client ; Le suivi des non-conformités, des actions correctives et préventives ; Les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle ; La rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies ; L'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. De plus, vous contrôlez : L'application des modifications en accord avec les avis de diffusion ; Le produit à réception d'origine client et fournisseur ; Le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus ; L'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication ; Le marquage des éléments avant livraison. Vous informez de toute anomalie constatée ; Vous connaissez et appliquez les règles, procédures et processus liés à vos interventions et savoir où les trouver ; Vous vérifiiez la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail ; Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité propres à vos activités et utilisez les équipements de protections individuels et environnementaux ; Enfin, vous rendez compte de son travail. Le poste est à pourvoir en 2x8. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques. Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société de fabrication de fermettes industrielles recherche des employés polyvalents et motivés pour notre atelier de production. - 1 poste d'assemblage et montage/pressage sur machine Mitek CACES 3 et 5 souhaitables (possibilité de formation) Travail dans un atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h Salaire attractif et motivant selon profil.
Notre société de fabrication de fermettes industrielles recherche des employés polyvalents et motivés pour notre atelier de production. - 1 scieur Débit de bois de charpente machine Hundegger Turbodrive (H/F) CACES 3 et 5 souhaitables (possibilité de formation également) Travail dans un atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h Salaire attractif et motivant selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Exploitant.e. basé sur Saint-Aignan-de-Grandlieu Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez : - le planning des chauffeurs - la saisie administrative - le suivi des emballages, palettes, SAV. Vous êtes titulaire d'un BTS (idéalement transport ou commerce), Horaires une semaine sur deux 21h00-5h00 Salaire selon profil
Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables, la direction et les prescripteurs. MISSIONS CONFIEES : * Gérer l'organisation du recrutement (plateforme ITOU) * Participer, en collaboration avec les responsables, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) ; * Assurer le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les partenaires ; * Recevoir les salariés en entretien et établir un diagnostic individuel ; * Analyser les problématiques sociales et professionnelles qui constituent un frein à l'accès à l'emploi dans le secteur « ordinaire » ; * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne ou en externe pour permettre leur résolution (santé, logement, formation, .) ; * Accompagner et/ou orienter le salarié dans la résolution de ces problématiques ; * Favoriser et soutenir l'émergence d'un projet professionnel réaliste (PMSMP.) ; * Organiser des tripartites avec les différents prescripteurs ; * Assurer l'accompagnement social des salariés en CDI à leur demande ; * Suivre et déployer le plan de développement des compétences ; * Travailler en collaboration avec les responsables de secteur. COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise des techniques d'entretien et de l'élaboration de projet professionnel * Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle * Capacité d'analyse * Aisance dans l'usage de l'outil informatique * Expérience sur un poste de CIP au sein d'une structure en insertion serait un plus * Diplômé(e) d'un titre professionnel de CIP ou équivalent PROFIL & COMPETENCES TRANSVERSES Discrétion, Sens des relations humaines, Capacité à travailler en équipe, Bonne capacité d'écoute, Autonomie Lieu de travail : Couëron (44) Contrat : CDD 7 mois 35h - 24 000 brut annuel Parcours d'intégration : 2 à 3 mois dans un autre Relais en France Horaire de travail : 35H / semaine -> du lundi au vendredi : 8h00 - 16h45 Adresser dossier de candidature sous référence RA-CIP à l'attention de Stéphanie GAC Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Marêva vous propose un poste un Technicien maintenance climatique/Frigoriste (H/F) INFORMATIONS : Salaire : 12,5EUR à 15EUR Base Hebdo : 35h/semaine Type de contrat : Intérim Horaire : journée le samedi (ponctuel) Prévoir des déplacements, environ une trentaine dans une année Localisation : Coueron Aquila RH Nantes Ouest, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, UNE EQUIPE :) ! Notre ADN repose sur des valeurs humaines : proximité, transparence, écoute. Nous sommes disponibles pour vous accueillir efficacement afin de trouver LE poste qui vous correspond le mieux. Chez aquila RH Nantes Ouest, on aime vous faire plaisir ! Agence indépendante, partenaire locale des professionnels de l'emploi sur le territoire d'Orvault, notre coeur de métier réside dans l'accompagnement de nos candidats à la réalisation de leur projet professionnel! Vos missions: Missions principales du poste : - Maintenance - Contrôle des installations - Changement de filtre - Dimensionnement d'installations de traitement d'air - Réalisation d'analyses fonctionnelles spécifiques - Programmation et mise en service des automates industriels Votre profil: - Profil frigoriste (2 ans) - Autonome et Polyvalent Le candidat idéal possède un bon relationnel client B to B connaissance en électricité/gaz Connaissance dans le domaine de la ventilation Habilité fluide Frigoriste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Prévisionniste des ventes H/F en intérim pour un contrat de 9 mois maximum. En intégrant notre équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la planification des ventes à court et moyen terme. Vos responsabilités incluent : - Collecte et consolidation des données marché et clients avec les équipes commerciales, marketing, et achats - Analyse des historiques de ventes en tenant compte des promotions et de la saisonnalité - Élaboration et suivi des prévisions de ventes, avec analyse des écarts et tendances - Communication régulière des prévisions et indicateurs aux équipes internes Conditions: - Contrat en intérim sur 9 mois maximum - Poste basé à Bouguenais (44) - Rémunération : 32K€ fixe + titres restaurant + mutuelle - Horaires : 36h30 par semaine - Équilibre vie pro / vie perso : 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois) et 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux. Vos atouts pour ce poste: - Vous justifiez d'une formation orientée vers la supply chain/logistique complétée si possible par une première expérience réussie en prévision des ventes - Rigueur, esprit analytique, aisance avec les données chiffrées et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
GIF Pays de Loire recherche un monteur / sprinkler (H/F) en grand déplacement sur le Grand Ouest. VOS MISSIONS : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques liés aux sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources...), - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Etre responsable de l'outillage mis à votre disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui vous sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Poste en itinérance en grand déplacement sur la région Grand Ouest. VOTRE PROFIL : De formation CAP / BEP / BP / BAC PRO dans un secteur technique. Vous êtes débutant ou vous avez déjà une expérience dans le domaine de la tuyauterie et soudure. CACES 1/3 ou 5) seraient appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES : Selon profil et expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire, magasinier. Vos missions sont les suivantes : - déchargement et chargement - éclatement de palettes avion pour en faire des palettes Europe - préparation des commandes - mise en expédition - mise en stockage des palettes dans le dépôt - rangement de l'entrepôt Poste à pourvoir dès que possible. Horaires du matin 6h-13h Taux horaire selon profilVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous avez une fibre pour l'animation et une appétence pour le milieu aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez garant(e) de l'animation au sein des zones d'embarquement à l'aéroport Nantes Atlantique. Doté de notre plus beau costume, votre mission, si vous l'acceptez sera : - Animer la zone d'embarquement à l'aide d'une borne photo aux thématiques des fêtes de fin d'année - Etre avenant(e) auprès des passagers et les inciter à venir se divertir grâce à des jeux et animations sur table Contrat - Horaires - Rémunération : Contrat CDD du 20/12/2024 au 31/12/2024 (vous devez être disponible sur toutes les dates de la prestation) Horaires : 8h à 16h et 12h à 20h Rémunération : 12.04 € brut/h + primes + paniers repas Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Parfaite maîtrise de la langue française Excellente présentation Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Permis + véhicule obligatoire
ABOUTIR EMPLOI Les sorinières recrute un.e Responsable d'exploitation (F/H ) pour son client spécialisé dans la décarbonisation. Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous coordonnez la gestion technique et commerciale des installations thermiques de différents clients multi-technique, tertiaire et industrie. Vous animez une équipe d'une vingtaine de techniciens itinérants et/ou fixes. . Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. . Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que ledépannage des installations des sites. . Assurez le suivi des entreprises extérieures. . Pilotez votre budget. . Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données. . Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille. . Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis. . Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO. Diplomé.e dans le domaine de l'énergie, vous êtes spécialisé.e dans le génie climatique. Par votre expérience professionnelle, vous vous définissez comme un généraliste: vous maitrisez les activités de chaud, de froid et multi-techniques tel que l'électricité et la plomberie. Par votre expertise, vous êtes à l'aise avec tout type d'équipement et êtes capable d'accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences. Vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de votre métier et vous savez travailler en sécurité. Permis B requis lié au déplacement sur sites.
Le poste : L'agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe - préparation méthode. Ce chef d'équipe à pour mission de coordonner et d'optimiser les activités de production en garantissant la qualité, la sécurité et les délais.. Il assure le suivi des méthodes de travail et gère une équipe de 20 à 40 opérateurs. superviser l'équipe et les opérations quotidiennes en veillant à la conformité des procédures de travail réagir rapidement aux aléas de production en trouvant des solutions adaptées pour miknimiser les interruptions travailler en étroide collaboration avec les services Qualité, Méthodes et Maintenance Profil recherché : Compétences requises : connaissance approfondie des méthodes de production et des outils d'améliioration continue maitrise des outils de suivi de production (ERP, Tableaux de bord) compétence en gestio de projets leadership et capacité à encadrer une équipe excellente communication et sens de la pédagogie Expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en tant que chef d'équipe en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays. Chez Trigo Aéro Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier c'est la qualité. De l'inspection et la retouche, au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, contributrice de la réussite des plus grandes industries ? Orienté.e qualité et doté.e d'un bon relationnel, vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos clients ? Homme ou femme de terrain, vous savez gérer une équipe dans un contexte industriel ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef d'équipe H/F pour piloter une équipe sur un de nos sites clients industriels, basé à Rochefort (17). Description du poste Directement rattaché.e au Responsable de site et véritable référent.e technique, vous supervisez et gérez la/les missions engagées chez votre client. Vos missions principales seront plus spécifiquement de : Ø Intégrer, animer et encadrer votre équipe tout en réalisant la prestation à part entière. Ø Assurer un rôle d'interface avec le client, identifier les nouveaux besoins et être le relai du Responsable de site. Ø Préparer, animer et assurer le suivi des revues d'avancement des prestations. Ø Piloter et suivre l'avancement des missions et des livrables. Ø Être force de proposition pour améliorer les prestations et optimiser les missions. Ø Superviser la partie administrative RH (compteurs temps, primes, absences etc.). Ø Appliquer le système de management de l'entreprise. Ø Veiller et communiquer les consignes et règles de santé, sécurité et environnement. Qualifications Ce que nous recherchons : - Un manager terrain : vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et en milieu industriel. - Doté.e d'un bon relationnel : vous communiquez à votre équipe et au client toutes les informations nécessaires à la réussite de votre prestation. - Et d'une grande réactivité : vous êtes l'interlocuteur clé de votre ou vos prestations mises en place sur le site. Informations complémentaires Avantages : Statut Cadre Forfait Jour Fixe + variable Prime repas Prime de télétravail CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1200 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les plus de Trigo ADR France : - Une entreprise humaine : un management de proximité, une valorisation de la diversité sous toutes ses formes et un traitement équitable de l'ensemble de ses collaborateurs. - Une culture internationale forte : un réseau partout dans le monde avec des opportunités de carrière internationales. - Une innovation continue : Des projets stimulants et des défis à relever dans un environnement en constante évolution. - Un engagement social et environnemental : Participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de notre industrie et contribuez ainsi à un monde meilleur. Envie de faire partie de l'aventure Trigo ADR et de construire ensemble l'avenir ? Venez rejoindre une équipe d'experts qualité engagée qui vise l'excellence !
Vous avez pour principale mission, la facturation de production de l'énergie électrique des cogénérations dans le cadre d'un processus d'assurance qualité. Vous recevez les communications de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir pour exposer des bilans. Ce poste demande de la rigueur et de la méthode. De bonnes bases en électricité et en thermique sont nécessaires. Déplacements ponctuels France entière entre avril et octobre. Formation interne prévue. Jours de télétravail possibles à l'issue de la formation.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recrute des profils contrôleurs non destructif ultrason niveau 2 pour une société basée sur le secteur sud Nantes. Le groupe, pionner de l'aviation, est le plus ancien constructeur d'avions encore en activité. A partir d'instructions de travail, vous conduisez les opérations d'inspection qualité, afin d'attester les produits conformes ou non conformes. Ainsi, vous êtes en charge de : - vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire - réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure - isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement - renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité - identifier les anomalies éventuelles et les analyser - rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique...) - mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Horaires : 2x8 - 5h13h et 13h-21h Salaire à partir de 12EUR50/h selon expérience, avec panier à 5.69EUR/j et prime d'équipe à 8.36EUR/j Vous disposez idéalement des compétences en contrôle non destructif, avec une spécialisation en ultrason de niveau 2. Vous avez des notions d'anglais, de bonnes bases scientifiques (si besoin de passer l'examen CND UT2, niveau bac en mathématiques / physiques). Vous savez également utiliser la suite du pack office (word/ excel). De nature rigoureuse, appliquée, vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- NETTOYAGE DE SOL - DEPOUSSIERAGE BATIS, MOBILIERS - RAMASSAGE DE COPEAUX, PELLETAGE - PARTIE CARISTE : - VIDAGE DE BENNE - TRANSPORT DE CHARIOT - RANGEMENT DE PALETTES IL PEUT Y AVOIR DES REMPLACEMENTS DE NUIT ET DE WEEK-END / HORAIRES EN 2X8
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et vous recherchez une opportunité excitante en tant que responsable rayon boulangerie? Rejoignez notre équipe! Voici ce que nous attendons de vous : - La gestion du compte de résultat (CA, marges, frais de personnel.) - La gestion des achats, des approvisionnements et des stocks - La définition des assortiments - L'organisation des implantations - La gestion des opérations commerciales - Le respect des réglementations commerciales et de sécurité alimentaire - Le management et la motivation de vos équipe Avantages : - 13e mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime tout au long de l'année - Mutuelle
Expérimenté(e) ou débutant(e), la poissonnerie Rocher Océan recrute en CDI un vendeur/vendeuse pour le marché de Basse Indre tous les dimanches de 10h à 13h.Votre mission sera de servir les clients et de faire les règlements. Vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels expérimentés. Ce poste est accessible aux étudiants(es) ou à des personnes déjà salariées par ailleurs, qui souhaitent se faire un complément de revenu. Vous pourriez également être appelé(e) à d'autre missions complémentaires, selon vos disponibilités horaires, comme de la livraison à domicile avec un véhicule frigorifique fourni.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron, comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Technico-commercial itinérant H/F Agence : Coueron (44) Secteur à couvrir : Sud 44 / 85 / et une partie du 49 Domiciliation sur le secteur appréciée CDI Au sein de l'agence de Laurent composée de 6 personnes, votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Votre profil : De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie en milieu industriel (poste ouvert à un débutant). Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : Rémunération fixe selon profil Gratification Primes mensuelles sur objectif Intéressement et Participation aux bénéfices TR Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Laurent, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Afin de participer au développement de l'agence de Couëron (44), nous recherchons un : Au sein de l'agence de Laurent composée de 6 personnes, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels. Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix. Vous gérez les commandes de votre secteur ainsi que le suivi des litiges commerciaux. Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, relance ) nécessaire au développement du chiffre d'affaires. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration Vous possédez idéalement une formation technique Bac + 2 (mécanique, électrotechnique ), complétée par une formation commerciale. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Horaires : Du Lundi au Vendredi, de 8h30 à 17h00 Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Amandine du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Laurent, le Responsable de l'agence. - Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Nous cherchons un ou une juriste « Environnement et Santé, Sécurité au Travail » pour une prise de fonction à partir de janvier 2025. Il/elle sera sous la responsabilité directe du responsable de service « QSE Veille » et du dirigeant de l'entreprise, et intégré(e) au reste de l'équipe actuelle de juristes. Notre management d'équipe est basé sur des principes réels de collaboration et de partage, tout en visant responsabilisation et autonomie de chacun, selon les tâches ou projets en cours. Notre organisation est souple, adaptative visant à répondre aux mouvements irréguliers de la réglementation, aux attentes de nos clients, tout autant qu'à la vie des membres de l'équipe. Le poste comporte plusieurs volets : « Métier » - Réaliser une veille réglementaire française et européenne pour nos clients, sur la base de nos processus et outils. - Mettre à jour quotidiennement la base de données via l'application QSE Veille. - Rédiger des fiches de synthèse et d'interprétation de la réglementation. - Suivre les grandes jurisprudences liées aux thématiques traitées - Élaborer des newsletters mensuelles sur les modifications notables du mois échu - Suivre des thématiques de veilles, traitées par d'autres juristes de l'équipe - Participer activement à la diffusion de ses connaissances en interne ou externe - Développer et améliorer les modalités / fonctionnalités de la partie « administrateur » de QSE Veille - Conduire des tests fonctionnels de l'application Qse Veille, en préproduction. - Être tuteur/tutrice des stagiaires de M1 ou M2 « Gestion client » - Gérer son portefeuille clients, pour qui vous serez référent(e) unique. - Construire les profils réglementaires des nouveaux clients, au moyen de l'application QSE Veille et de nos processus de travail. - Mettre à jour les profils clients selon les évolutions de la réglementation et/ou du client. - Répondre aux différentes questions de hotline (Réponses aux problématiques spécifiques de nos clients). - Guider/ former les utilisateurs à bien se servir des nombreuses fonctionnalités de l'application - Conduire, seul(e) ou en équipe, des audits de conformité réglementaire sur sites clients (déplacements à prévoir dans toute la France sur 1 à 3 journées par mois), grâce au module de l'application. - Mener des formations à l'utilisation de l'application, par téléphone ou sur place. Critères attendus Titulaire d'un master II de droit (domaines du droits attendus : Environnement / urbanisme, des territoires et des risques, Social, Santé, Ressources Humaines), vous avez une expérience professionnelle de 1 à 5 ans sur un poste de juriste, vous ayant conduit à identifier / comprendre / transposer /faire appliquer la réglementation ad 'hoc, mais des débutants, nouvellement diplômés, pourraient être acceptés. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous savez prioriser vos actions/tâches. Vous maitrisez les outils classiques de la bureautique actuelle et d'internet. Vous aimez le travail en équipe et intervenir chez les clients. Vous êtes mobile (conduite audits clients) et n'avez pas de contraintes à vous déplacer sur tout le territoire français. Vous démontrez de solides capacités rédactionnelles et pouvez également faire valoir des qualités de communication. Vous êtes capable de travailler/suivre différents dossiers, en même temps, en faisant preuve d'organisation. Vous avez une expertise ou une forte appétence pour les sujets liés au développement durable, économie circulaire, la sécurité des hommes, la protection de l'environnement ou la responsabilité sociétale des entreprises La rémunération sera évaluée selon le profil. QSE Conseil offre des avantages sur la gestion du temps de travail, télétravail, vendredi après-midi libre, tickets restaurant, primes, . Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez une facilité à communiquer, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? .alors cette offre est faite pour vous ! SGBall est une société spécialisée dans la création de ballons de sport et de produits dérivés sportifs (drapeaux, écharpes, mains en mousse, etc) ultra graphiques, liés au merchandising sportif en France et en Europe. La mission d'Assistant(e) ADV Backoffice: - Saisie et suivi des commandes clients jusqu'à la facturation - Coordination avec les différents services (ventes, achats, design, comptabilité, transporteurs) - Organisation des livraisons clients et demande de cotation transport - Mise à jour de la base de données clients - Gestion des appels clients et e-mails entrants Profil recherché : - Rigueur, organisation, coordination - Esprit d'équipe et travail en autonomie - Bon relationnel - Dynamique, réactif et proactif Compétences requises: - Niveau bac + 2 - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en commerce international souhaitée - Niveau d'anglais courant requis Attitudes et valeurs de l'entreprise - Professionnalisme - Esprit d'équipe, solidarité et faire ensemble - Ambition Démarrage: dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/11/2024
Adecco Nantes PME recherche, pour un de ses clients ,spécialisé dans la filtration d'air, un opérateur de fabrication Missions du poste : Dans le respect des ordres de fabrications OF (Plans et autres instructions), vous êtes en charge du montage des caissons de ventilation (CTA, batteries terminales et tout autre produit aéraulique), soit : Ø Lecture de plans Ø Découpe de panneaux chambres froides (panneaux sandwichs) Ø Découpe de profils aluminium Ø Montage et Assemblage de la structure découpée Ø Incorporation des composants (ventilateurs, filtres, échangeurs, etc) Ø Préparation des passages de câbles pour l'électrification des CTA (en référence à l'OF) Ø Ponctuellement, Interventions sur site client suite à non-conformité du produit Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Compétences : Savoir-faire / Expériences : Ø Menuiserie industrielle et Agencement Ø Lecture de plans Ø Manuel Ø Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : Ø Ponctualité Ø Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme Ø Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité L'esprit d'équipe est primordiale pour le bon fonctionnement de l'entreprise
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Sylvain EGONNEAU, Responsable d'agence comptable et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Bouaye, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : - Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions - Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques - Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Ce qui vous définit et vous distingue : - Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. - Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. - Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable - Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Bouaye : - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Abouti Emploi Les Sorinières recrute pour son client, un(e) commis de cuisine H/F : Vos missions: - Épluchures, mise en place, service à l'assiette - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos points fort : - Une expérience significative dans le domaine de la restauration - Expérience sur un poste entrées froides
Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Repturn, spécialiste de la maintenance et réparation électronique embarquée. Nous répondons aux besoins de nos clients qui rencontrent une panne ou un dysfonctionnement sur un de leurs éléments électroniques : télécommande, calculateur, compteur, écran, carte mère... Vos missions : Repturn connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous recherchons notre nouveau(elle) Technicien(ne) Électronique. Votre rôle au sein de notre équipe sera : - Réparer les produits - Dépanner les boîtiers électroniques et s'assurer de l'efficience des réparations - Tester sur simulateur les différentes entrées/sorties - Améliorer les process de dépannage - Participer à l'élaboration des simulateurs - Mettre à jour et rédiger des documentations techniques de réparation - Informer le client de l'état de sa réparation - Établir des devis des travaux conformément aux grilles tarifaires en vigueur Notre équipe : Notre équipe se compose de six passionnés d'électronique ayant pour mission d'assurer la réparation des boîtiers électroniques ainsi que de rechercher les nouvelles pannes. Ils sont accompagnés par un pôle commercial et administratif, interlocuteur privilégié de nos clients. Horaires : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine ou passionné(e) d'électronique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à : rh@cotrolia.com ou à contacter Salomé BOSSARD, RRH, pour plus d'informations au 02 28 03 94 41. Process de recrutement : entretien téléphonique puis entretien physique
Notre philosophie : "Pourquoi jeter, quand on peut réparer" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de pièces électroniques pour les professionnels et particuliers de différents secteurs : véhicules de loisir, engins de travaux publics, matériel de manutention, système de chauffage / ventilation / climatisation, matériel médical, poids lourds
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Couëron pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien/ne de maintenance gaz F/H en alternance Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Couëron pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien/ne de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/e : Technicien/ne de maintenance chaufferie (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Couëron Vos missions : Intégré.e à l'agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu/e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté/e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé/e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Recrute un(e) Cadre Supérieur(e) de Santé paramédical en psychiatrie adulte à compter du 1er janvier 2025 par mutation ou détachement MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration et mise en place de l'organisation des services - Création et rédaction de rapports d'activités - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets de l'établissement de santé élargis au territoire (GHT, Projet Territorial de Santé Mentale,.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus, - Co-établir/évaluer/optimiser un budget relatif à la gestion du pôle - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Anticiper les évolutions des organisations dans l'efficience des moyens - Structurer les organisations en appui des outils de communication institutionnels - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources de ses collaborateurs - Participer à l'animation des différents projets institutionnels - Encourager une politique de recherche en soins au sein de l'établissement de santé - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble du personnel Administratif-Technique- Logistique, réseaux EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Infirmier Cadre de santé paramédical obligatoire - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Participation aux permanences de weekends et jours fériés
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical à compter du 1er novembre 2024 en CDD de 6 mois renouvelable, détachement ou mutation à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical. - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner, contrôler, suivre et évaluer des activités de soins (projets de soins individualiser, projet d'unité.) - Suivre et évaluer les professionnels de l'équipe de soins dans une visée d'amélioration permanente des compétences (stagiaires, nouveaux professionnels, .), la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction Qualité et Gestion des risques - Concevoir, suivre et évaluer les projets spécifiques de l'Unité (projet de soins de l'unité dont le projet de formation) - Planifier, suivre et évaluer des activités de soins entre autre à travers la rédaction du rapport annuel d'activité COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais
SFIC recrute un/une COMMERCIAL ITINERANT Vous recherchez un métier de découverte et d'audace pour interagir tous les jours avec des nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez SFIC ! Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés. Vous trouvez des nouveaux clients Véritable ambassadeur SFIC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection terrain et téléphonique. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge. Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise Avec votre outil informatique super puissant - le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien. L'info en plus Vous travaillez en binôme avec un/e commercial/e sédentaire. Pour mener à bien votre mission vous possédez un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur et une carte essence. Vous disposez également d'une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels. Envie d'en savoir encore plus ? Découvrez le métier de commercial itinérant en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=DCW3Qn6ycbQ&t=3s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien: parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous aimez le contact humain: très utile pour rencontrer des prospects, et créer une relation de confiance et de qualité avec vos clients, fournisseurs et collègues. Vous aimez trouver des solutions techniques adaptées: excellent pour garantir des clients 100% satisfaits, les fidéliser et représenter l'image du groupe. Vous savez vous organiser: en bon gestionnaire du temps et des priorités, vous pilotez votre temps de travail efficacement, gérez les imprévus et répondez aux objectifs de votre activité. Pour vous rassurer et vous aider, vous pouvez compter sur votre binôme.
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement (H/F) : Mission : Déploiement\remplacement de postes avec procédures
Nous recherchons un(e) Assistant (e) Comptable (H/F) à partir du 04 novembre 2024. En tant qu' Assistant(e) Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables au sein de notre entreprise. Responsabilités: - Gérer les opérations comptables quotidiennes, y compris la saisie des factures, les paiements et les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations fiscales - Gérer le suivi du personnel (CP, absences, arrêt de travail,...) - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Fournir un soutien administratif général Expérience: - Expérience préalable en comptabilité - Connaissance approfondie de la comptabilité et des principes fiscaux - Maîtrise des logiciels de comptabilité tels que Sage - Compétences avancées en bureautique (Microsoft Office) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Salaire négociable en fonction de votre expérience Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour les chiffres, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Assurer la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 2 à 3 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée avec les équipes des serres afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures en attendant l'arrivée des premiers fruits. Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible - Forfait 39H par semaine - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Important volume d'heures supplémentaires (17,33 heures supplémentaires payées tous les mois) - Travail un samedi matin occasionnellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines) Le profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de fin d'année selon résultat et implication
Entreprise Tibco, ESN française née de la volonté de 3 entrepreneurs des télécommunications dans les années 80 à Nantes, est aujourd'hui bien implantée avec ses 113 points sur le territoire français. Ils voulaient fonder une entreprise différente, une entreprise où les femmes et les hommes seraient animés d'un fort sens du service dans les nouvelles technologies en promouvant 3 valeurs clés : Plaisir, Performance et Pérennité, pour réaliser des services novateurs et de qualité à des clients professionnels. Mission Nous recherchons un Ingénieur Intégration Réseau H/F talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'intégration, du déploiement et de la maintenance des systèmes réseau pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance de l'infrastructure réseau. Vos missions seront les suivantes : Audits réseau : Participer aux audits réseaux sous la responsabilité de l'architecte Adapter la solution en fonction des spécificités client pour le déploiement de la solution demandée Mise en place et configuration des solutions Réseau : Mise en place de LAB de tests Participer à la mise en place de POC pour valider la solution proposée Adapter les documents de conception, mise en place de synoptiques et de fichier de template correspondant aux besoins clients Implémenter et configurer les solutions réseau Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux configurations, aux procédures d'installation et aux guides d'utilisation. Préparer et soumettre des rapports détaillés sur l'état des projets, les performances et les problèmes rencontrés. Réaliser et mettre à disposition des dossiers d'architecture technique (DAT). Support aux équipes de production : Élaborer et documenter les procédures nécessaires pour soutenir les équipes de production. Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes de production sur les nouvelles solutions mises en place. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux et télécom et avez une première expérience sur le même type de poste Vous possédez une connaissance approfondie des réseaux IP, des protocoles associés et des équipements réseaux Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes. L'organisation et la rigueur, sont les maîtres mots dans votre travail Capacité à travailler de manière autonome Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez un esprit analytique qui vous permet de résoudre des problèmes complexes Une certification CISCO et/ou FORTINET et/ou HPE est un plus Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les clients (Mise à disposition d'un véhicule de service) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Process de recrutement Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail
Entreprise Tibco, ESN française née de la volonté de 3 entrepreneurs des télécommunications dans les années 80 à Nantes, est aujourd'hui bien implantée avec ses 113 points sur le territoire français. Ils voulaient fonder une entreprise différente, une entreprise où les femmes et les hommes seraient animés d'un fort sens du service dans les nouvelles technologies en promouvant 3 valeurs clés : Plaisir, Performance et Pérennité, pour réaliser des services novateurs et de qualité à des clients professionnels. Mission Nous recherchons pour renforcer nos équipes un Ingénieur réseaux Avant Vente H/F. Vous serez en charge de fournir un support technique et des solutions réseaux adaptées aux besoins de nos clients pendant le processus de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour comprendre les exigences des clients, proposer des solutions techniques viables et nous aider à remporter nos futurs appels d'offre. Vous serez un atout majeur pour notre équipe commerciale et avant-vente. Vos missions seront de : Analyse des Besoins Clients : Collaborer avec les équipes de vente pour identifier et comprendre les besoins techniques des clients. Réaliser des audits techniques et des analyses de faisabilité. Conception de Solutions : Développer des propositions techniques et des architectures de réseau répondant aux besoins des clients. Préparer et présenter des démonstrations techniques et des POC avec le support des Architectes réseaux Support Technique Avant-Vente : Fournir une expertise technique et répondre aux questions des clients pendant les phases de consultation Rédiger des documents techniques et des réponses aux appels d'offres. Coordination et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, support, etc.) pour assurer la faisabilité et la compatibilité des solutions proposées. Participer aux réunions avec les clients pour discuter des solutions techniques. Veille Technologique : Vous tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché dans le domaine des réseaux. Vous participerez à des formations et à des certifications professionnelles pour maintenir et améliorer ses compétences techniques. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux et télécom et vous avez su démontrer votre capacité à mener à bien vos missions en tant qu'ingénieur avant-vente. Vous êtes doté(e) d'un forte orientation client, et d'une bonne capacité à comprendre les besoins Vous possédez d'excellentes capacités à communiquer à l'écrit comme à l'oral, et vous savez convaincre votre interlocuteur. L'organisation et la rigueur, sont les maîtres mots dans votre travail, et surtout vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et une excellente capacité d'adaptation afin de travailler avec des équipes pluridisciplinaires Sur la partie technique vous possédez de bonnes connaissances sur : les architectures réseaux les protocoles réseaux et des technologies de sécurité : Firewalls (Fortinet, Palo alto, Stormshield...) IPS/IDS ... les équipements réseaux de différents fournisseurs (Cisco, HP, Huawei...) Compétence en conception de solutions Cloud et hybrides. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est exigée Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Process de recrutement Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail Concrètement nous vous apportons aussi : Une qualité de vie au travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle Le télétravail, des JRTT, package avantage intéressant : mutuelle, carte tickets restaurant
Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) Technico-Commercial itinérant dont les missions principales consisteront à la gestion, au suivi et développement d'un portefeuille de clients ainsi que la réalisation d'objectifs de vente et reporting auprès de sa hiérarchie. En tant qu'interlocuteur privilégié et conseiller technique, le Technico-Commercial itinérant (H/F) s'assurera de trouver des solutions pertinentes et adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez aussi amené à animer et gérer des équipes de commerciaux sédentaire. Votre rôle consistera à : - Réaliser des visites périodiques de clients existants ; - Développer la clientèle ; - Prospecter et fidéliser la clientèle ; - Etablir des offres commerciales et des devis standards ou spécifiques ; - Procéder au traitement et suivi des dossiers clients ; - S'assurer de la correcte livraison aux clients ; - Assistance client et suivi du service après-vente ; - Intervention sur site ; - Suivi et soutien technique du personnel de l'agence ; - Rédaction de rapport à la direction. Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société.
CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recherche, pour différents postes, des accompagnants(es) éducatif et social, aide soignant(e) ou ASHQ à temps plein (ou temps partiel) pour la MAS de COUERON. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes adultes porteuses de handicap mental, moteur : - Apporter une aide adaptée pour les repas, la toilette, les soins de confort, l'entretien des lieux de vie. - Accompagner les résidents dans leurs sorties extérieures (rdv , loisirs.)et leur participation sociale - Susciter la participation des résidents dans les actes du quotidien et promouvoir leur autonomie, leur singularité. - Accueillir la personne et son entourage (famille, amis.). - Réaliser les écrits nécessaires à l'accompagnement des personnes : utiliser les supports de transmission ou d'information mis à disposition dans la structure (logiciel informatisé du dossier du résident, messagerie et calendrier Outlook) Les qualités professionnelles: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe Horaires d'internat 7h/14h ou 9h-16h ou 14h/21h-21h30 et 1we/2 Diplôme souhaité : AES ou AS (ou sans si expérience) Débutant accepté ou en cours de formation
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un/une Technicien de Maintenance Électromécanique & Électricité. Missions : -Travailler dans un environnement comprenant un parc de machines et plusieurs automates, notamment Siemens. -Vérifier et superviser l'entretien de premier niveau des machines. -Intervenir sur des pannes aléatoires et proposer des solutions. -Gérer les aléas du quotidien dans l'atelier avec efficacité. Profil recherché : Technicien de formation en électricité ou électromécanique. Une première expérience en atelier est requise, avec une capacité à devenir autonome rapidement. Réactif, curieux, et capable de travailler sur le terrain. Rejoignez une équipe dynamique et relevez des défis quotidiens dans un environnement stimulant !
Coordonner et optimiser les flux import et export. Assurer la gestion des dossiers de bout en bout : mise en place de l'enlèvement, booking auprès de la compagnie aérienne, établissement de la LTA, suivi, facturation. Gérer les relations fournisseurs, clients et agents. Garantir la rentabilité des dossiers en faisant les bons choix de prestataires. Assurer le suivi administratif et la facturation dans le respect des délais.
