Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUAYE, 44 - LA MONTAGNE, 44 - Chevrolière ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre activité conditionnement vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des contrôles qualité auprès de la production. Rattaché(e) au Responsable de production et en collaboration avec le Technicien qualité, vos missions principales sont : - Vous êtes garant du respect et de la sensibilisation des équipes sur les consignes d'hygiène et de qualité, Dans ce cadre, vous analysez, contrôlez et attestez de la qualité et conformité des matières premières, articles de conditionnement et produits finis par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de conditionnement. Vous procédez au traitement immédiat des non-conformités internes en collaboration avec la production et avec le Technicien qualité. - Vous êtes en charge de la gestion des échantillons des produits finis. - Vous assurez la traçabilité des résultats et échantillons de production.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif coordination. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Contrôler et enregistrer toutes les demandes d'installation dans le logiciel, orientées par les services internes, - Contacter les clients, orientés par les banques, pour confirmer, valider et saisir leur demande dans le logiciel informatique - Saisir et archiver les courriers clients - ... Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, dynamisme, aisance au téléphone, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e accepté.e mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Manpower recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de film photovoltaïque, basé à la Chevrolière, des Opérateurs de production H/F -Pose de mandrins -Mise en cartons -Mise sur palettes -Travail sur machine à encoches -Travaux de conditionnement et palettisation de rouleaux de transfert thermique -Analyser et alerter en cas -Veiller à la propreté de son poste -Port de charges entre 3 et 8 kilogrammes Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en milieu industriel Vous acceptez les horaires en 3X8 Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de recouvrement (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Saint Hilaire de Chaleons, Chemere, Arthon, Sainte pazanne Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Assistant.e logistique (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre service administratif logistique. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions principales : - Répondre aux demandes des différents services / interlocuteurs - Traiter grâce et sur les outils monétiques les différentes demandes via les canaux mails ou téléphone. - Traiter et suivre les différents fichiers de données et demandes de l'application métier (par exemple fichiers de clôture d'intervention, analyse de parc, création de compte, d'enseigne et d'identifiant client). - Assurer le contrôle et la qualité des portails monétique (effectuer les actions de maintenance/mise à jour des abonnements sur les différents portails monétiques) - Se coordonner aux différents services administratifs et opérationnels (anticiper les éventuels besoins, remonter les problématiques rencontrées) - Participer à des projets avec certains partenaires Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : rigueur, autonomie, Politesse et courtoisie, esprit d'équipe, organisation et esprit d'initiative Expérience : débutant.e acceptée mais une première expérience en saisie serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des agents de tri H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : Missions principales : - Trier les colis en fonction des tournées prévues - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures - Scanner les codes-barres des colis afin de les tracer - Respecter les règles de sécurité - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique - Faire de la manutention et du port de charges légères - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Tranches horaires: Equipe de nuit du lundi au samedi amplitude horaires 2h00-8h00 (horaires variables). Equipe jour : amplitude horaires 9h30-18h (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Equipe jour : amplitude horaires14h30-22h30 (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Début de mission à partir de la semaine 47 à la semaine 52. REMUNERATION : Taux horaires : 12.09 euros Panier repas : 5.70 euros à partir de 6h de travail effectif/j Pause non rémunérée Majoration heures de nuit est de 23% AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
La Ville de Bouaye (8 000 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un gestionnaire des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux / Temps complet Poste : À pourvoir dès que possible- Emploi permanent - Vacance d'emploi Le gestionnaire des ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Le gestionnaire des ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Le gestionnaire des ressources humaines, en appui du DRH, mène les chantiers structurants définis dans l'agenda social en concertation avec les partenaires sociaux. Missions et objectifs du poste : Mise en œuvre et contrôle des procédures de paie des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels. - Suivre le Supplément Familial de Traitement. - Gérer le prélèvement à la source (Compte Rendu Métier, procédure Topaze). - Calculer de la prime annuelle sur les périodes de mai et novembre - Mettre en place la participation sur les contrats labellisés de prévoyance et assurer le suivi des maintiens de salaire. - Assurer l'interface entre l'absentéisme et la paie (1/2 traitement, régime indemnitaire). - Calculer la mise à jour de l'indemnité de compensation de la CSG (une fois par an en fonction de l'évolution des rémunérations annuelles) - Réaliser la DSN mensuelle et la DSN évènementielle. Gestion administrative de la carrière du personnel - Procéder à l'instruction des services antérieurs des agents stagiaires (décompte des durées d'expérience en fonction des secteurs public ou privé). - Procéder à l'historisation des carrières des agents (renseigner le progiciel). - Établir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière et les traduire (rédaction des arrêtés, contrats, .). - Élaborer les tableaux d'avancement d'échelon, les avancements de grade et les promotions internes. - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie - carrière (variables mensuelles) - Assurer le suivi du régime indemnitaire. Gestion du départ de la collectivité - Suivre les départs par mutation (Convention de CET, Information maladies, Dossier administratif, .) - Renseignement des Qualifications Compte Retraite. - Préparer et instruire les dossiers retraite. - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. Informer /conseiller les agents et les encadrants sur diverses thématiques - Être l'interlocuteur et le référent paie /carrière ville pour les encadrants et les agents. - Renseigner sur les grands principes mais également sur les situations individuelles. - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures. - Répondre aux appels téléphoniques et recevoir sur des questions relatives à la paie /carrière des agents de la Ville. - Tableau de bord Ressources Humaines - Alimenter les tableaux de bord de suivi des agents de la collectivité au niveau de la paie et de la carrière - Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique et le rapport sur l'état de la collectivité - Assurer en lien avec le DRH une veille juridique. - Collaborer en lien avec l'autre référent RH au suivi de la maladie Profil recherché : Expérience exigée. Pour consulter l'annonce complète: www.bouaye.fr
poste en CDD d'un an renouvelable à compter du 1er Janvier vos missions: . Veiller à l'entretien des espaces verts publics (trottoirs, tonte, rotofil, binage, plantation et taille). - Conduire les véhicules utilitaires nécessaires au bon fonctionnement du service. - Réaliser l'entretien courant de l'outillage et des matériels mis à la disposition. Vous devez posséder le permis B et des connaissances en espaces verts Vous faites preuve : Autonomie et capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie Conscience professionnelle Sens du service public Devoir de réserve Esprit d'équipe Rémunération statutaire + Prévoyance+COS44+Régime indemnitaire + prime annuelle
Sous la responsabilité des Directeur/directrice de l'accueil de loisirs et de l'accueil périscolaire vous serez en charge de : Animation périscolaire, pause méridienne et extra-scolaire (3-12 ans) - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Garantir la sérénité des enfants avant et après la classe - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Accueillir et animer des groupes d'enfants. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service (l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires). - Accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, soir) Missions Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Formaliser les séances par le biais de fiche d'animation - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Dialoguer avec les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. Accompagnement des publics accueillis sur le temps de la restauration - Respecter les capacités et l'expression de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - S'assurer du respect des PAI - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement Poste du 01/01/2025 au 06/07/2025 Pas les mercredis ni les vacances scolaires le matin de 7h30 à 9h00, de 11h45 à 13h45 et de 16h15 à 18h45 + les réunions de services le jeudi de 9h00 à 10h45 et 1 vendredi sur 2 de 9h00 à 10h00
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) préparateur/préparatrice de commandes.Chargements / déchargements de camions avec transpalettes électriques. Utilisation d'un gerbeur selon expérience. Lire des étiquetages selon expéditeurs et zoner les palettes dans des zones d'entrepôt, zonage complexe mais compris en 2 ou 3 semaines. Préparations de commandes en particulier marée et boucherie (client Promocash, Metro..) Prendre des températures de marchandises Pointer des feuilles de chargements (selon expérience) Horaire : 10h30 - 18h30 Autonomie - utilisation d'un transpalette électrique - respectueux des règles de sécurité et hygiène - sens de l'organisation - travail dans le froid - Physiquement pas mal de marche sur le quai.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 11.65EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller clientèle SAV (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous aurez en charge la gestion du SAV client et des litiges. Ainsi, vous réceptionnez les appels entrants (95% de particuliers) et gérez les mails de demandes. Vous rassurez le client en apportant des solutions techniques. Vous effectuez la demande de prise en charge auprès du fournisseur. Vous traitez les litiges en lien avec la direction si nécessaire. Vous réalisez les devis de pièces détachées sur Hercule pro. Vous effectuez les avoirs ou remboursements et créez les bordereaux de renvoi des produits. Vous fidélisez le client. Vous procédez également au suivi des factures en attente de paiement et aux relances pour impayés. Poste en CDI Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel avec diverses primes (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez impérativement une expérience similaire en SAV/gestion de litiges et disposez, si possible, de connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une orthographe soignée. Votre relationnel client fera la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à temps partiel sur Saint Aignan de Grandlieu Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: samedi 5H00-12H21 + vacances scolaires PROMAN vous finance votre CACES 1B ! Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons : 2 SURVEILLANTS DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: Remplacement pour congés durant la période des vacances scolaires. - 100% : Du 23/12/2024 au 05/01/2025 ( dates pouvant être ajustées ) - 1 MOIS Groupe de jeunes : 4 à 18 ans Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrat: - Tous les mercredis et un dimanche sur deux : Dès que possible jusqu'au 05/01/2025 Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Responsable ADV et Logistique (H/F ) pour son client situé spécialisé dans la distribution (activité B to B) en France et à l'International et situé dans la périphérie Sud de Nantes. Entreprise PME ( 10 personnes ) évoluant dans un environnement international 1- Manager le service - Management de l'équipe ADV (2 personnes) - Coordination avec le pôle commercial - Analyse des dysfonctionnements du service et proposition d'améliorations - Assurer le remplacement des 2 collaborateurs-trices - Définition d'« objectifs » pour le service 2- Piloter la supply-chain - Maîtrise des délais depuis le fournisseur jusque le client - Traitement des litiges sur l'ensemble de la chaîne logistique - Amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définition et mise en place d'indicateurs de performance - Suivi des prestataires logistiques 3- Process - Analyse les dysfonctionnements et proposition d'amélioration - Optimise et améliore l'organisation et les process internes et externes - Contribue par ses actions à la sécurisation des marges - Participation aux AO Horaire : De 08h30 à 12h15 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h30 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Contrat en CDI Vos points forts : Bac + 3 -5 en logistique, commerce internationale Maîtrise de l'Anglais Expérience dans l'Industrie et l'Import Export, maîtrise des bases du commerce international indispensables. connaissance EXCEL Qualités requises : oPolyvalence oOrganisation oProfil petite structure oEtat d'esprit positif Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Poste de vendeur/se polyvalent(e) en magasin BIO de 24h/semaine CDD puis CDI Bio'Zitive est un magasin BIO indépendant. Une petite structure familiale composée d'une équipe de 4 personnes. Vos missions sont polyvalentes et le poste est évolutif vers une possible prise de responsabilités en fonction de vos compétences : ouverture et fermeture du magasin, accueil client, mise en rayon, entretien des espaces de vente, encaissement, réassort, service à la coupe et gestion du vrac (remplissage des silos, rangement, nettoyage, suivi des commandes....) Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la vente, si possible en magasin BIO et/ou VRAC. La bonne connaissance des produits BIO est un atout. Vous aimez le contact clients Attention port de charges (environ 25kgs sacs des produits en vrac) Jour de travail selon un planning avec travail obligatoire le mercredi et le samedi Fermeture le dimanche. Vous débutez au plus tôt à 8H30 et vous terminez au plus tard à 19H15 sauf le samedi à 18H15 Coupés sur la pause déjeuner du midi (13h à 14h30) avantages: vous évoluez au sein d'un magasin avec une petite équipe de 4 personnes Le poste est polyvalent -20% sur le magasin pour les consommations personnelles après période d'essai CE wii smile à partir de 1 mois d'ancienneté Prise de responsabilités possible Démarrage du salaire au SMIC, CDD de 1 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Parcours d'intégration personnalisé - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Pour la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de production/ouvriers serristes H/F sur notre site de Bouaye et de Saint-Léger-Les-Vignes pour un CDD de 8 mois à pourvoir à partir de fin Décembre 2024. Vous aurez les missions suivantes : - Assurer la récolte des tomates selon les consignes données par les responsables - Effectuer l'entretien des cultures (effeuillage, taille, palissage, descente) Environnement de travail sous serre. Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée variable (35H par semaine) : Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 selon la saison Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime d'habillage + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Nous recherchons des personnes disponibles à partir de fin Décembre 2024 pour une période de 8 mois en contrat à durée déterminée. Aucune formation n'est requise, mais la compréhension orale du français est nécessaire ; Vous êtes disponible pour 8 mois et être flexible sur les horaires de travail ; Vous savez faire preuve de dynamisme, vous êtes une personne motivée et rigoureuse, alors rejoignez nous ! Les raisons de nous rejoindre : - Poste sur le terrain au contact de la nature - Formation à la culture de la plante - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Réfectoire à disposition du personnel - Matériels et équipements modernes Vous êtes intéressé(e) ? Rencontrez l'employeur mardi 10 décembre à l'occasion du jobdating > La participation à ce job dating est soumise à une inscription au préalable via le formulaire en ligne suivant : https://forms.office.com/e/fAq2XP8snm?origin=lprLink
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Sain Jean de Boiseau Bouaye Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Au sein de son multi accueil de LA CHEVROLIERE, Les petits Mousses d'Armor, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. date : Jusqu'à février
Vous avez pour rôle de préparer les commandes de fruits et légumes frais sur la plateforme d'expédition. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en respectant la procédure ainsi que les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, nombre de palettes), - Positionner les commandes préparées en fonction du plan de mise à quai. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Modulation horaires en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis.
. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Directeur(trice) dynamique pour accompagner notre équipe et lui permettre de faire face aux évolutions permanentes et à la modernisation de la société. - Gestion de l'équipe et du service : Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe, tout en veillant à une cohésion forte et à un environnement de travail stimulant. - Pilotage de la stratégie : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, à l'écoute des besoins des enfants, des familles et de l'équipe. - Accompagnement à l'amélioration continue : Être un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques, en veillant à renforcer l'adéquation des services aux évolutions de la société pazennaise et de l'Agglomération Pornic Agglo Payse de Retz plus largement. - Gestion administrative et financière : Suivre les budgets, garantir la conformité des opérations et rendre compte aux instances dirigeantes. - Relation avec les familles : Être à l'écoute des familles, faciliter le dialogue, et garantir un accueil de qualité pour les enfants. - Diplôme de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants et expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur de la petite enfance - Une expérience significative en gestion de structure (idéalement dans le secteur de la petite enfance) ; - De fortes compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets ; - Une capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions créatives et à accompagner le changement ; - Un excellent sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des processus administratifs et financiers. - Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure associative avec des valeurs humaines, sociales et territoriale. - Un environnement bienveillant. - Une équipe soudée et motivée. - La possibilité de piloter des projets ambitieux et de participer activement à la modernisation de nos pratiques. - Des opportunités de formation continue et de développement personnel. Conditions d'emploi : CDI temps plein Convention collective de l'animation. Rémunération : Indice 400 - Cadre Forfait Jour / 2745.37 € brut mensuel Classification : Catégorie H Période et lieu de travail : Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025 Personnes à contacter : Isabelle Mollé-Lefrère - Directrice de l'Association - 02 40 02 68 31 Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à association@pazapas.fr avant le 30/11/2024 Périodes d'entretien Semaines 49 / 50 / 51
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel ? Notre pôle services se renforce pour accompagner nos clients Espaces Verts. Pour cela, SAPRENA a besoin de vous ! Rattaché au Responsable de secteur Espaces Verts, vous êtes chargé de travaux courants d'entretien d'espaces verts. Technicien ? Vous assurez les travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage, etc.). Vous utilisez les machines et outils dédiés (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux ? Vous avez l'envie d'apprendre et de développer vos compétences en Espaces Verts et d'évoluer en interne. Communiquant ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ! PROFIL Vous souhaitez démarrer ou poursuivre votre parcours dans les métiers des espaces verts. Vos compétences techniques et vos qualités relationnelles feront de vous un véritable pilier au sein de l'équipe Espaces Verts. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes toujours en quête de nouveaux apprentissages. Le petit plus : Permis B ORGANISATION DU TRAVAIL - Agence d'embauche et débauche : La Montagne (44620) - Saison haute (avril à fin octobre) : 40h par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi - Saison basse (novembre à fin mars) : 33h par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi ou du lundi au jeudi - Tickets restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement - Avantages entreprise (CSE) Cette offre d'emploi est réservée aux candidats titulaires d'une RQTH.
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous ! Afin de compléter son équipe, le pôle Logistique Interne de SAPRENA recherche son/sa futur.e Préparateur/Préparatrice de commandes pour en CDI à temps plein. Rattaché.e au Responsable Logistique, vous aurez en charge les opérations de préparation de commandes pour nos clients internes et externes. A ce titre, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer les commandes pour nos clients internes et externes (bon de commande, picking) - Préparer les expéditions - Assurer des tâches administratives - Assurer les mouvements de marchandises entre nos magasins de Bouaye et La Montagne PROFIL Vous êtes de nature autonome, organisée et rigoureuse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Compétences / aptitudes requises pour le poste : - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation d'un ERP et d'une scanette - CACES 1/3 - Permis B indispensable A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée, travail possible en 2*8 - Offres CSE
En tant que secrétaire, vous serez sous la responsabilité direct de Monsieur Chardon (gérant). Afin d'assurer la bonne gestion administrative de l'entreprise, vos différentes tâches seront les suivantes : 1. Établir la comptabilité générale au quotidien : Préparer les factures, encaisser pour la comptable, Trier les factures payer par période mensuelle pour la comptable ( préparation TVA %) Vérifier la facture des fournisseurs (quantité / prix), Relancer les fournisseurs en cas d'Avoir Gérer la mise à jour des données AGICAP Facturer le client, Relancer les factures non payées Rédaction des notes de frais et acompte Transmettre les doc au comptable (acomptes, avis de saisie salarié, facture manquante..) Envoyer la fiche de présence pour la comptable, Vérifier les fiches de paie 2. Gestion des dossiers chantiers Traitement de la partie administrative des chantiers reçu (contrat de sous-traitance à signer etc.) Saisir les opérations effectuées dans la base de données Monter des dossiers Ma Prime Renov, CEE & ENEDIS, Élaborer et mettre en forme les dossiers d'appel d'offres, Archivage des dossiers finis Suivi des litiges et des procédures juridiques 3. Gestion du service client Gérer les appels téléphoniques entrants, recevoir, rédiger, transmettre courrier et emails 4. Gestion du Marketing Trier les photos de chantier, Poster des publications sur les réseaux sociaux Répondre au différents messages provenant des plateformes Mise à jour du site internet, Faire de la veille concurrentielle sur internet et les réseaux sociaux 5. Gestion sous-traitants Vérification de la validité des attestations obligatoires, Editer devis et contrats de sous-traitance, Déclaration de la sous-traitance (édition DC4) 6. Gestion RH Déclaration préalable à l'embauche Rédaction des nouveaux contrats ou avenants, documents obligatoires à signer pour chaque nouveau salarié Préparation de la mutuelle salarié Déclaration nouveau entrant ou sortant sur chaque plateforme social (PROBTP ; CIBTP ; AMEBAT, APRIL mutuelle) Transmission de tous les documents du nouveau contrat au cabinet comptable Commander carte PROBTP pour chaque ouvrier Rédaction des courriers de mise en garde ; licenciement, Archivage des documents, Traitement des demandes salariées Remplir la fiche de présence quotidiennement Suivi des procédures RH en cours (recrutement; licenciement; avis de saisie; amende routière.) 7. Gestion du recrutement Rédiger des offres d'emploi, Gestion des plateformes de recrutement, Trier les candidatures et transmettre au supérieur hiérarchique Compétences nécessaires pour le poste : - Numérique : Traitement de texte, Maîtriser des logiciels de gestion et bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .), Utiliser les fonctions de base d'une messagerie, internet, tableur sur PC/smartphone/tablette - Marketing digital : Savoir utiliser les réseaux sociaux, Prise en main et la gestion des différents CRM (AGICAP ; InterFast ; Google Drive) - Savoir communiquer : Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .) - Savoir-faire : Connaitre les termes techniques, spécifiques au métier de façadier et du BTP, Appliquer le règlement intérieur, Véhiculer l'image de l'entreprise, Appliquer les consignes concernant l'organisation du travail - Organisation : Savoir réagencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral), Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Communication : Adapter son discours et son mode de communication selon les destinataires (clients, partenaires, équipe, .), Exprimer ses incompréhensions, Informer et renseigner des usagers/clients/partenaire sur l'opération en cours - Travailler en équipe : Identifier les rôles et fonctions de chacun dans l'équipe, Solliciter la bonne personne en fonction des besoins Avantages : Prime Assidiuté + Intéressement à venir (Nov 2024) + PC
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial et comptable (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Acheteur (H/F) pour une mission d'un an. Au sein du service Infrastructures & Gestion de site, vous aurez en charge le pilotage de dossiers d'achats d'infrastructures, de moyens industriels et de gestion de site selon le plan d'investissement 2025 du site de Nantes Indret. Vos principales activités seront : 1. Adaptation et mise en œuvre de la stratégie de commodités 2. Construction du panel et animation de la relation avec les fournisseurs 3. Réalisation des activités achats pour les contrats de votre commodités : Respect du besoin exprimé et des processus, Recherche et sélection des fournisseurs, Négociation et contractualisation, Encadrement de l'exécution des contrats 4. Optimisation de la performance de vos activités dans le respect des processus 5. Organisation de la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités De formation bac +5 spécialisée achats, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Le poste nécessite d'avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Droit des contrats - Négociation - Techniques d'achat : règlementations, normes, procédures Vous avez des connaissances générales dans les domaines suivants : - Supplier Relationship Management - Règlementation et procédures douanières - Management de contrat - Anglais - Domaines techniques de vos commodités Vous faites preuve d'autonomie, d'aisance relationnelle et d'adaptation.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à La Montagne, un(e) Assistant(e) de Gestion F/H. L'entreprise est spécialisée dans le revêtement de sols et des murs.En tant qu'assistant.e travaux, au sein du Service Entretien, vous êtes en charge de la gestion administrative des deux conducteurs de travaux de l'agence. A ce titre, voici les missions confiées : Vous réceptionnez les bons de commandes, vous gérez les prises de rendez-vous. En parallèle, vous gérer le planning des interventions. Vous êtes en relation avec les bailleurs sociaux afin de gérer les éventuelles urgences (revêtement de sol, peinture dans un logement par exemple). Vous traitez les demandes clients et les renseignez. D'autres tâches administratives peuvent vous être confiées. Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 type BTS assistant de gestion PME/PMI. Vous justifiez d'une expérience sur un poste en SAV idéalement dans le secteur du BTP afin de gérer les urgences et les problématiques du secteur. Vous êtes très à l'aise sur les outils informatiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous appréciez la polyvalence ? Alors cette mission est pour vous !27KEUR sur 39h 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vos missions: horaires coupées:lundi : 9h/13h15-15h15/18h30 mardi : 9h/12h mercredi : 9h/13h15-14h/18h30 jeudi : 13h15/18h vendredi : 10h/13h15-15h15/19h Poste à pourvoir en Novembre. Possibilité de temps plein dans 1 an. - Préparation et service des repas et des goûters. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Rangement des locaux et du linge. - Aide à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien si besoin. - Aide à la prise en charge des enfants si besoin. - Aide à l'animation d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants si nécessaire. - Accueillir et former des stagiaires. - Fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour la cuisine et les locaux. - Ranger les locaux. - S'occuper du linge. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Si besoin : participer à la préparation et à la prise en charge des enfants tout au long de la journée. (Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants). - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ). - Participer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Rédiger des observations si besoin. Tâches spécifiques : En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : être organisé(é) et réactif(ve), être polyvalent(e) , savoir suivre les directives ,respecter la hiérarchie, travail en équipe , écoute et accompagnement des familles , savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant , patience, dynamisme et bienveillance, être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles , respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle poste en CDI du lundi au vendredi vous devez être titulaire du CAP petite enfance/AEPE.poste à pourvoir de suite.
ANIMATION ENFANCE : Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE : Mercredi et vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 24h ou 25h hebdomadaires sur les semaines scolaires + maison des jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de petites vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout
ANIMATION ENFANCE Encadrement du car : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE Vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 23h ou 24h hebdomadaires sur les semaines scolaires + Vacances scolaires à la Maison des Jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout Mercredi : Possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes: - Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenance des équipes commerciales, marketing et achats - Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions, saisonnalité.) - Elaborer les prévisions au regard des données collectées - Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendances relevés - Assurer le suivi des différents indicateurs - Restituer les différents sujets aux équipes commerciales, marketing et achats Cette liste n'est pas limitative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, d'assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon les objectifs de coûts, de délais, de disponibilités et de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? Pour poursuivre le mise à jour de notre gestion documentaire, nous recrutons 1 Assistant.e qualité en CDI à pourvoir dès que possible. Pour faciliter son intégration, le/la candidat.e bénéficiera : - d'un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir - d'un(e) véritable #expert(e) - d'une carte ticket restaurant - de RTT - d'une prime de participation au groupe - d'un comité social et économique (CSE) - d'une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura pour missions : - Participer à la gestion documentaire : rédiger et mettre à jour les modes opératoires de chaque métier, les processus généraux multi services, .... - Apporter une assistance administrative : préparer des supports de communication pour présentation des processus aux différents acteurs, rédiger des comptes rendus / synthèse de réunion, mettre à jour nos documents légaux, ... - Etre le relais du Responsable : prendre les appels du service en l'absence du responsable et apporter si possible un premier niveau de réponse. PROFIL RECHERCHÉ ? - Rigueur, aisance relationnelle, organisation et méthodologie, compétences rédactionnelle, esprit de synthèse tout en ayant le souci du détail, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) indispensable - Expérience souhaitée, si possible sur un poste similaire. LES INGREDIENTS DE REUSSITE ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre pédagogie. Vous aimez travailler en équipe et vous mettez un point d'honneur au sens du service. Vous êtes curieux (se) et avez un attrait pour les nouvelles technologies. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 1 Technicien sédentaire monétique (H/F) en CDI dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe logistique, nous recrutons 2 Techniciens sédentaire monétique (H/F) en CDD pour une durée de 6 mois dès que possible au sein du service Retour terrain. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) technicien aura pour missions principales : - D'analyser, tester, vérifier et diagnostiquer une panne éventuelle sur le matériel, - De suivre et gérer informatiquement la vie du terminal, - De nettoyer, reconditionner ou expédier les machines. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Profil recherché : méthodique, dynamique, curieux et intéressé par un métier intégrant une dimension techniques. Vous avez un esprit logique et des capacités d'analyse. Expérience : débutant accepté mais une expérience dans le milieu logistique serait un plus Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
Adecco tertiaire recherche pour son client travaillant dans le domaine industriel et basé à St Aignan de Grand Lieu, un approvisionneur pour une durée de 9 mois minimum. Vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon des objectifs de coûts, de délais, de disponibilité et de qualité. Vos principales activités et missions : Passer les offres d'achats aux fournisseurs, confirmer les dates de livraisons en fonction des accusés réception et assurer les relances si nécessaires.Suivre le Slow/No Moving. Saisir les écarts de stocks, en faire l'analyse et remonter l'information à son supérieur hiérarchique.Etre force de proposition pour le remplacement d'un article en cas de rupture, voire du blocage d'une commande. Proposer des articles de substitution à la force commerciale sédentaire.Organiser les inventaires tournants et généraux avec son responsable.Saisir les retours fournisseurs dans l'outil dédié.Assurer le suivi des classes produits et des ruptures.Informer la force commerciale en cas de ruptures récurrentes ou longues.Gérer les ouvertures / fermetures des codes produits et les échantillons. Vous avez une formation Bac+2 Logistique/Achats/Approvisionnement/gestion des flux, peut-être même une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel Vous êtes organisé, rigoureux, communiquant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production agroalimentaire (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, si vous l'acceptez, est de: - participer au conditionnement de nos bons et beaux produits festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - Contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaitent s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Mission possible sur 18 mois Les samedis du mois de décembre seront travaillés.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, est une entreprise à taille humaine où règnent dynamisme et convivialité. Leur équipe de 20 collaborateurs passionnés recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Sédentaire en CDI. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, lisez ce qui suit ! Vos missions : - Effectuer des dépannages électriques et mécaniques dans un environnement industriel, avec une gamme d'équipements allant des imprimantes aux vis à grain. - Contribuer à l'amélioration des systèmes aérauliques, électriques et mécaniques. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes de production. - Assurer le respect des réglementations en vigueur. - Travailler en équipe tout en étant autonome et proactif. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité/électromécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, aimez relever des défis et recherchez une ambiance de travail positive et collaborative. Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe et l'initiative individuelle sont valorisés. Un poste en rotation avec l'équipe maintenance, avec des horaires en 2x7 (6h-13h30 / 14h30-22h). Un contrat de 35 heures par semaine offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière !
Le cabinet d'orthodontie composé de trois praticiens, situé à La Montagne, recrute un(e) assistant(e) dentaire en formation pour un CDD de 18 mois. Ce contrat permettra d'obtenir le titre d'assistant(e) dentaire qualifié(e). Les missions principales incluent : - L'assistance au fauteuil durant les soins, - La gestion de l'hygiène, de l'asepsie et de la stérilisation, - L'accueil physique et téléphonique des patients, - La gestion des dossiers patients et des stocks de matériel, - La communication et la motivation des patients. Cette formation vous permettra de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'orthodontie tout en contribuant au bon fonctionnement du cabinet.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de production ( H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : -Ponçage -Placage manuel Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes manuel - Vous aimez travailler le bois, - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Compétences - savoir faire / expériences : - Menuiserie industrielle et Agencement - Lecture de plans - Manuel - Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : - Ponctualité - Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme - Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité - Esprit d'équipe Une expérience dans le domaine est souhaité minimum 2 ans.
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer en CDI un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer sur du long terme un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Notre équipe Recrutement chez SYNERGIE est à la recherche d'un Technico-commercial Sédentaire pour un de ses clients spécialisé dans la vente en ligne de menuiserie, ouvertures, pergolas, stores...Notre client souhaite intégrer un(e) commercial(e) sédentaire capable d'accompagner la clientèle dans le domaine de la menuiserie, couvrant des éléments tels que pergolas, volets roulants, fenêtres, etc. Vos compétences relationnelles, commerciales et votre appétence technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. vos missions seront: - Gestion de la relation commerciale / clientèle - Gestion des appels entrants et de la messagerie vocale - Réponse aux mails reçus - Fourniture de conseils techniques multi-produits selon les besoins et impératifs du prospect/client - Réalisation des devis sur le logiciel. - Relances des devis / paniers du Back Office (appels sortants) - Application des procédures concernant la satisfaction clientèle avant et après les ventes - Participation aux différentes actions de développement et de fidélisation de la clientèle (B to B, B to C, etc.)... Ce poste est basé au siège de la société et les relations sont à 100% à distance (téléphone + mail) Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de menuiserie ou se rapprochant. La relation client à distance vous intéresse, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine qui met en avant la qualité de vie au travail. P.O.S.T.U.L.E.Z37h du lundi au vendredi, participation bénéfice, variable sur objectif, primes...
Poste à pourvoir le 2 Décembre en CDI temps plein sans coupées , pas de roulement avec 3 jours de repos consécutifs du samedi au lundi. Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur (-rice) jeunes enfants idéalement avec de l'expérience en petite enfance. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Prise en charge des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants. - Proposition d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Prévention auprès des familles dans les domaines du soin et des repas. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Accueillir et former des stagiaires. - Ouvrir et fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Préparer et prendre en charge des enfants tout au long de la journée. - Surveiller l'état général des enfants. Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter et suivre les protocoles mis en place ainsi que les ordonnances médicales prescrites. Administration des traitements en cours auprès des enfants. - Prise en charge des enfants porteurs de handicap. - Accompagner les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Organiser et proposer des jeux, des temps d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants, et la directrice aux choix des jeux et matériaux artistiques. - Collaborer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,.). - Rédiger des observations si besoin. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Tâches spécifiques : - Gestion de la pharmacie. - Gestion des stocks des produits d'hygiène, d'entretien et alimentaire. En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : - Savoir suivre les directives. - Travail en équipe. - Ecoute et accompagnement des familles. - Patience, dynamisme et bienveillance. - Créativité et esprit d'initiative. - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant. - Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. - Savoir évaluer l'état clinique des enfants. - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Votre mission principale : Garantir un environnement sûr Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier. Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau / Evaluer le coût des travaux de maintenance Proposer des plans d'action et de suivi des équipements pour optimiser leur sécurité et les coûts Gérer les équipements / Suivre les contrôles obligatoires Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Respecter de la politique de sécurité Vous, qui êtes. Polyvalent(e), vous faites preuve d'adaptabilité pour faire face aux imprévus Attentif(ve), vous avez le sens de l'anticipation Bienveillant(e), vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux(se) des normes sanitaires et de sécurité Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Rattaché(e) au responsable d'élevage et Gérant de la SCEA Saint-Pierre, vous serez en charge d'assurer le soin des animaux, la reproduction du troupeau, les soins de maternité ainsi que les soins spécifiques liés à la fabrication de la matière première d'origine biologique. Vous participerez au suivi sanitaire des animaux, en collaboration avec le vétérinaire du site. Vous accompagnez la croissance de votre service liée aux projets innovants de la société. Missions : Dans le cadre de vos missions et en fonction de vos compétences/expériences, vous serez amené(e) à : Assurer le soin des animaux en maternité Assurer la reproduction du troupeau et le suivi génétique Assurer le soin des animaux en engraissement et les soins spécifiques Assurer le nettoyage et désinfection des installations Participer aux maintenances et à l'entretien des équipements et locaux Formation en interne possible, débutant accepté. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30/ 13h30-16h30
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations » Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain. Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical . Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant. Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning, Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé. Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
vous devez impérativement avoir le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou celui d'AMP ou aide soignant vous interviendrez dans une unité de vie de 11 résidents pour les accompagner dans leur vie quotidienne vous travaillerez un week end sur 2 Poste à pourvoir de suite Avoir une première expérience en unité de vie protégée serait un plus pour différents remplacements (de différentes durées) , contrats renouvelables
Vous recherchez actuellement une entreprise qui puisse vous offrir la possibilité : - De contribuer à la fabrication de produits innovants dont la qualité est reconnue par les consommateurs ? - D'évoluer dans un environnement de travail favorisant la polyvalence ? - De travailler en autonomie sur votre poste ? N'hésitez plus et rejoignez les équipes de notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des produits destinés aux grandes et moyennes surfaces Vous assurerez la conduite de machines de fabrication, dans le respect des critères de productivité, de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Démarrer la ligne, prendre connaissance de l'ordre de fabrication, - Vérifier différents paramètres avant de lancer l'OF, - Ajuster les paramètres de conduite (humidité, température, etc.), - Effectuer les contrôles prescrits, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Optimiser le bon fonctionnement de la ligne. -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de machines. Cette expérience vous a permis de développer de bonnes pratiques d'hygiène. -Vous appréciez de travailler en équipe et avez une sensibilité pour la partie technique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la qualité et de la performance. Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CHARGÉ DE RECOUVREMENT à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU : La mission portera essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. Les relances se feront par téléphone. Taux horaire : 12,50 € + Tickets Restaurant Dates de mission : du 02/12 au 31/12/2024. Renouvelable Profil recherché : - Première expérience réussie exigée - Très bonne maîtrise de la langue française - Vous savez gérer des situations délicates - Vous avez trouver des solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval de défense, un ingénieur conception mécanique h/f dans le cadre d'un remplacement de 4 mois à compter du 6 mars 2025. Vous devrez : - Assurer les activités de conception mécanique sur les installations de propulsion des navires (analyse et rédaction de spécifications mécaniques d'équipements, production de dossiers d'études avec leur justification y compris réalisation des calculs de pré-dimensionnement mécaniques de structures, de tuyauteries et dynamique de ligne d'arbres) - Spécifier et suivre les calculs de dimensionnement mécanique réalisés par le service calcul - Analyser le travail réalisé par d'autres entités impliquées dans la conception notamment les responsables d'équipements et fluides, contribuer à la spécification de prédéfinition de composants en lien avec les responsables d'équipements, participer aux revues de conception - Soutien technique du chantier - Contribuer aux activités métiers en lien avec le secteur d'activité : maîtrise technique, veilles techniques et réglementaires, rédaction du RNT (Référentiel Normatif et Technique) du domaine, standards pour la conception, logique de développement, gamme métier - Assurer un soutien pour la conception aux équipes de projets en développement, en interface avec les différentes entités intervenant sur le projet - Piloter et encadrer les intégrateurs mécaniques et les sous-traitances qui réalisent les tâches de sa responsabilité - Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (activité de conception, fabrication, essai) - Assurer la maîtrise des engagements pris en termes de coûts, délais, performance De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en conception mécanique dans des secteurs industriels de pointe. Proactif(ve), méthodique et structuré(e), vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Des aptitudes en mécanique et des connaissances en énergétique sont attendues pour le poste. La connaissance des outils de calculs tels qu'Ansys sera appréciée. La connaissance du référentiel normatif et réglementaire du domaine mécanique naval serait un plus. Des déplacements seront à prévoir sur les autres sites de Naval Group (déplacements de 1 ou 2 jours ponctuellement)
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler votre équipe à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour une de ses entreprises, des agents d'entretien de copropriétés H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez dans des immeubles, copropriétés et résidences. La prise de poste se fait à 6h. Le rythme de travail et les missions peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vos principales missions seront : - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Réaliser la répurgation des containers poubelles. - Réaliser des tournées multi-sites en autonomie avec un véhicule de service. - Réaliser des prestations de vitrerie Vos missions et rythme de travail pourront être amenées a changer en fonction des besoins de l'entreprise d'adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent/e d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Saint-Nazaire ou à Saint-Herblain (défini en fonction du lieu de résidence du salarié) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Saint Aignan de Grand Lieu, un Coordinateur (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Relance téléphonique de factures clients impayées - Diverses taches en comptabilité clients - Première expérience significative sur un poste similaire - Bonne maitrise de la langue française - Appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations Contrat : - Du 20 novembre au 31 décembre - Semaine de 35H - Horaires variables Rémunération : - Taux horaire brut : 12,55€
L'agence Actual recherche actuellement un Dessinateur Bureau d'étude (h/f) pour une mission de 3 mois à ST AIGNAN GRANDLIEU. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec une durée de travail à temps plein de 35H par semaine. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 12h / 13h à 17h15, et le vendredi de 8h à 12h. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise d'AUTOCAD, ainsi que des connaissances en see electrical. Il est essentiel d'avoir des compétences en AUTOCAD pour réaliser des tâches telles que le retour chantier, la réalisation de kit CRF, l'appui étude et la mise à jour de plans électriques. Nous recherchons un candidat motivé et capable de s'adapter rapidement, sans nécessité d'être un expert en développement. Une participation aux frais de restaurant inter-entreprise est prévue, ainsi qu'une accessibilité du lieu de travail via les transports en commun. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée chez Actual. Le poste de Dessinateur bureau d'étude (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants (architectes, ingénieurs, clients) Si vous possédez ces compétences essentielles et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, leader dans son activité au niveau national, ce poste d'assistant administratif et commercial H/F est fait pour vous ! Vous aurez en charge : - L'étude et la rédaction des contrats/des devis ; - Le suivi administratif global ; - La planification des interventions ainsi que le reporting des états d'avancement mensuel et annuel. Vous serez au contact de la production pour veiller à la bonne réalisation des prestations. Vous serez amené à être régulièrement au contact du service commercial, de la maintenance, du bureau d'étude et des équipes de production. Des missions de soutien administratif aux autres équipes de support seront envisageables au cours du contrat (accueil téléphonique, rédaction de devis, édition de bon de livraison, saisie de données dans l'outil de production). Un bon sens relationnel et bon niveau informatique souhaitée Formation interne sur nos logiciels assurée par l'employeur Profil du candidat : - Ponctualité et assiduité ; - Esprit d'équipe ; - Dynamisme ; - Organisé. Expérience : 3 à 5 ans minimum (idéalement dans le secteur industriel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires réguliers (8h30/12h - 13h30/17h) Rémunération : 2 100,00 € à 2 300,00 € bruts par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Abattage o Être en capacité et détient les compétences nécessaires pour intervenir sur l'ensemble des postes de l'atelier abattage o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail en respectant la cadence de la chaine de production o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité - Communiquer o Alerter son responsable en cas de non-conformité produit o Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues o Alerter son responsable si constat de situation anormale dans l'atelier/usine La liste des activités définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. Peut intervenir en production dans d'autres ateliers selon les besoins de l'activité. Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Découpe des produits o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail et parage/tri des pièces en respectant une cadence o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (température, retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité o Appliquer les modes opératoires des machines du service (calibreuse, découenneuse, ligne à obus, broyeur à carcasses) - Communiquer o Alerter son supérieur en cas de non-conformité produit o Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne o Peut être amené à procéder à des diagnostics en cas de panne o Proposer à son responsable toutes idées d'amélioration Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre Agence R.A.S Intérim de PORNIC, recherche un(e) Opérateur(trice) sur commande numérique H/F pour un de ses clients sur le secteur du pays de Retz. Vos missions: - Pilote la machine à commande numérique - découpe et usinage des pièces - Participe à l'élaboration de chiffrage d'usinage particulièrement pour des procédures en série - Participe au débit et collage de chant (réglage) - Réalise de courtes fabrications Votre profil: - Lecture de plan - Connaissance du métier/ de l'environnement de l'agencement - Logiciel d'usinage (type Biesseworks) Horaires en journée du lundi au vendredi Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + prime équipe et prime panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous ! Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS!
Notre agence LIP Tertiaire à Nantes recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'agencement de mobilier sur mesure, un Dessinateur en Agencement (H/F). En étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'Études, vous serez responsable de la réalisation des plans techniques des ouvrages, en fonction des spécifications du cahier des charges et des retours du chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des plans d'exécution et de fabrication pour des éléments agencés et menuisiers, en respectant les contraintes techniques et esthétiques. - Vérification de la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise, afin d'assurer une fabrication optimale. - Réalisation de la cotation fonctionnelle pour les plans d'exécution. - Élaboration des dossiers nécessaires à l'atelier et à la pose, en fournissant tous les éléments essentiels à la bonne réalisation des travaux. - Création des plans techniques de situation destinés aux clients, en veillant à la précision et à la conformité des informations. 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi Rémunération : de 27000€ à 30000€ brute annuelle en fonction du profil Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en dessin technique, menuiserie, agencement ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels TOPSOLID et AUTOCAD pour la création de plans techniques. Vous savez lire et exploiter des plans, coupes et schémas, et vous avez une bonne maîtrise des processus de fabrication et de transformation des produits bois. Vous êtes à l'aise avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie. Vous avez une expérience en agencement et en création de plans pour des éléments agencés et menuisiers, et vous êtes capable de prendre en compte les contraintes pratiques liées à la production et à l'installation sur chantier.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un dessinateur télécom (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Assurer le transfert de la documentation de plans de salles techniques télécom à partir de Microsoft Visio ou Autodesk Autocad vers un logiciel propriétaire de l'opérateur Formation du logiciel propriétaire assurée au début de la mission - De formation BAC/BAC+2, et/ ou expérience significative sur un poste de technicien télécom et/ou Dessinateur télécom - Bonne connaissance des équipements réseaux - Bonne connaissance des technologies de câblages (fibre, cuivre, énergie) - Bonne capacité d'analyse de plans de salles et de baies réseaux - Excellent relationnel, diplomatie - Connaissance de base sur l'environnement technique (énergie et climatisation) - Consciencieux, minutieux - Connaissance des outils Visio et/ou Autocad Contrat : - 35 Heures - Contrat Initial de 1 mois et renouvelable sur du long terme Rémunération : - Taux horaire brut de 13,50€ Plage horaire : - 8H-18H
Vous êtes en charge de la coordination de la sous-traitance des activités de dimensionnement par calcul. Vous avez un rôle de relais entre les différents prestataires et le client dans un contexte d'augmentation de la charge et donc des prestataires. Vous assurez un management transverse pour assurer les échanges d'informations et la coordination entre les différentes parties. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de près de 1000 collaborateurs au sein de 52 agences, 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons 3 Technicien.nes Réparateur.rices Monétique (H/F) en CDI dès que possible. CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) - Une carte ticket restaurant - Des RTT - Une prime de participation liée aux bénéfices du groupe - Un comité social économique - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur.e Technicien.ne aura notamment pour missions : - d'effectuer la ou les réparations des appareils monétique - de réaliser des microsoudures (à l'étain) - de réinjecter les clés sécuritaires et les paramètres dans les appareils après réparation - d'enregistrer les informations techniques réalisées sur l'appareil dans notre logiciel interne Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. Des connaissances en électronique sont exigées et notamment la compétence en microsoudure. PROFIL RECHERCHE ? Vous êtes méthodique, précis, volontaire, curieux et intéressé(e) par un métier intégrant une dimension technique. Vous avez un esprit logique, des capacités d'analyse et une appétence pour l'électronique et l'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Nantes, secteur Sud-Loire. Entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles, constructeur de catamarans, voiliers. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Pilotage d'une plaqueuse numérique. - Réglage des paramètres : Configurer la plaqueuse linéaire (vitesse d'avance, température de la colle, largeur et épaisseur des chants) selon les caractéristiques des panneaux. - Alimentation des panneaux : Placer les panneaux sur la machine pour l'application automatique des chants. - Vérification des matériaux : Contrôler la qualité des panneaux et des chants pour détecter les éventuels défauts avant leur utilisation. Horaire : 2*8 du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur de Nantes Sud-Loire Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Maîtrise des réglages et de l'utilisation d'une plaqueuse de chants. - Sens du détail et précision pour garantir une finition impeccable. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Respect des normes de sécurité en environnement industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Le Groupe EXODON (168 salariés répartis en 7 sociétés du BTP, du transport, levage et manutention lourde) recherche pour sa société GEOFOR (entreprise de 12 salariés spécialisée dans le forage), deux aide foreur H/F pour son siège à la Chevrolière (44) sud de Nantes. De formation en travaux publics ou techniques : mécanique, hydraulique, maintenance, vous souhaitez vous orienter dans la géotechnique avec une formation assurée par une équipe de spécialistes. Rattaché au responsable de service, vos principales missions seront: - Assistance du foreur dans les travaux de carottage de sol - Préparation du matériel de forage (tiges, etc.) - Participation à l'installation de la machine sur les points de forages - Manipulation du matériel de forage lors de la préparation et démontage des ateliers de forage - Vérification de la validité d'étalonnage ou de contrôle des matériels de mesure - Nettoyage/ maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Participation aux comptes rendus journaliers Personne de terrain, vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer au sein de notre société. Des déplacements sont parfois à prévoir mais la majeure partie de nos chantiers sont en local. Permis B exigé Permis EB- C+ Caces appréciés
Entreprise GEO-FOR
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Exploitant.e. basé sur Saint-Aignan-de-Grandlieu Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez : - le planning des chauffeurs - la saisie administrative - le suivi des emballages, palettes, SAV. Vous êtes titulaire d'un BTS (idéalement transport ou commerce), Horaires une semaine sur deux 21h00-5h00 Salaire selon profil
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Trieur de Palette (H/F) pour son client situé a La Chevrolière Votre mission : - Trier des palettes en bois Poste à l'extérieur Horaire Régulière du lundi au Vendredi Contrat Renouvelable Polyvalence si besoins VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Réponse rapide assurée ! Vos avantages : - Chez Aboutir Emploi le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : - Vous êtes dynamique et motivé alors n'hésitez pas pour postuler Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'intérim, recherche un UN CONDUCTEUR DE MACHINE CN (H/F) pour son client situé à 20 minutes de Montaigu-Vendée. Notre client : un fabricant de meubles pour le secteur maritimes Nos avantages : - Chez ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - 10% d'IFM et 10 % d'ICP versé à la fin du contrat ou placé sur un compte épargne (selon vos souhaits) - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser les changements d'outils - Placer la pièce à usiner sur la table - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts - Assurer l'entretien de l'espace de travail et la maintenance de 1er niveau. Horaire : 2*8 Lieu de travail : secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Vous avez de bonnes compétences techniques et une bonne capacité d'analyse. Face aux aléas de production vous savez vous adapter, être réactif et faire preuve d'initiative. Vous savez échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous maitriser les outils de contrôle. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recrute des profils contrôleurs non destructif ultrason niveau 2 pour une société basée sur le secteur sud Nantes. Le groupe, pionner de l'aviation, est le plus ancien constructeur d'avions encore en activité. A partir d'instructions de travail, vous conduisez les opérations d'inspection qualité, afin d'attester les produits conformes ou non conformes. Ainsi, vous êtes en charge de : - vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire - réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure - isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement - renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité - identifier les anomalies éventuelles et les analyser - rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique...) - mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Horaires : 2x8 - 5h13h et 13h-21h Salaire à partir de 12EUR50/h selon expérience, avec panier à 5.69EUR/j et prime d'équipe à 8.36EUR/j Vous disposez idéalement des compétences en contrôle non destructif, avec une spécialisation en ultrason de niveau 2. Vous avez des notions d'anglais, de bonnes bases scientifiques (si besoin de passer l'examen CND UT2, niveau bac en mathématiques / physiques). Vous savez également utiliser la suite du pack office (word/ excel). De nature rigoureuse, appliquée, vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la boulangerie et vous recherchez une opportunité excitante en tant que responsable rayon boulangerie? Rejoignez notre équipe! Voici ce que nous attendons de vous : - La gestion du compte de résultat (CA, marges, frais de personnel.) - La gestion des achats, des approvisionnements et des stocks - La définition des assortiments - L'organisation des implantations - La gestion des opérations commerciales - Le respect des réglementations commerciales et de sécurité alimentaire - Le management et la motivation de vos équipe Avantages : - 13e mois - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime tout au long de l'année - Mutuelle
**Aourus RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un équipementier reconnu dans le domaine des machines off-road, un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en CDI, basé(e) à La Chevrolière, Pays de la Loire.** **Poste : Technico-Commercial(e) Sédentaire - CDI** **Lieu : La Chevrolière, Pays de la Loire, France** **Description de la mission :** En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de notre client. Vos missions principales : - **Démarche technico-commerciale (80%)** : analyser les besoins clients, conseiller et proposer des solutions en électrohydraulique et en électrique, vérifier les stocks, consulter les fournisseurs, établir des devis et négocier les prix et délais. - **Suivi des dossiers en cours (10%)** : ouverture de comptes clients, suivi des commandes et délais de livraison, gestion des questions client. - **Gestion administrative / Reporting (10%)** : suivi de l'activité commerciale, gestion de la comptabilité client en relation avec le service comptabilité, respect des process ISO et participation à l'amélioration continue. **Profil recherché :** - **Expérience requise** : une expérience commerciale, obligatoirement dans un environnement hydraulique ou technique. - **Compétences attendues** : maîtrise des systèmes et composants hydrauliques (accumulateurs, vérins, machines hydrauliques), génie hydraulique et essais hydrauliques. **À propos de notre client :** Notre client, équipementier spécialisé, conçoit et fabrique des sous-ensembles pour machines off-road, en France et à l'international. Son expertise couvre des secteurs variés comme l'agriculture, la construction, et la transition énergétique, avec un engagement fort pour la décarbonation et l'innovation. **Pourquoi rejoindre cette entreprise ?** Intégrez une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe familial de 660 collaborateurs, avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel. **Processus de recrutement :** Cette mission est confidentielle, nous vous invitons à postuler via Aourus RH pour être mis(e) en contact avec l'entreprise cliente. Rejoignez une équipe d'experts passionnés, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel !
Adecco Nantes PME recherche, pour un de ses clients ,spécialisé dans la filtration d'air, un opérateur de fabrication Missions du poste : Dans le respect des ordres de fabrications OF (Plans et autres instructions), vous êtes en charge du montage des caissons de ventilation (CTA, batteries terminales et tout autre produit aéraulique), soit : Ø Lecture de plans Ø Découpe de panneaux chambres froides (panneaux sandwichs) Ø Découpe de profils aluminium Ø Montage et Assemblage de la structure découpée Ø Incorporation des composants (ventilateurs, filtres, échangeurs, etc) Ø Préparation des passages de câbles pour l'électrification des CTA (en référence à l'OF) Ø Ponctuellement, Interventions sur site client suite à non-conformité du produit Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Compétences : Savoir-faire / Expériences : Ø Menuiserie industrielle et Agencement Ø Lecture de plans Ø Manuel Ø Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : Ø Ponctualité Ø Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme Ø Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité L'esprit d'équipe est primordiale pour le bon fonctionnement de l'entreprise
Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez une facilité à communiquer, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? .alors cette offre est faite pour vous ! SGBall est une société spécialisée dans la création de ballons de sport et de produits dérivés sportifs (drapeaux, écharpes, mains en mousse, etc) ultra graphiques, liés au merchandising sportif en France et en Europe. La mission d'Assistant(e) ADV Backoffice: - Saisie et suivi des commandes clients jusqu'à la facturation - Coordination avec les différents services (ventes, achats, design, comptabilité, transporteurs) - Organisation des livraisons clients et demande de cotation transport - Mise à jour de la base de données clients - Gestion des appels clients et e-mails entrants Profil recherché : - Rigueur, organisation, coordination - Esprit d'équipe et travail en autonomie - Bon relationnel - Dynamique, réactif et proactif Compétences requises: - Niveau bac + 2 - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Connaissance en commerce international souhaitée - Niveau d'anglais courant requis Attitudes et valeurs de l'entreprise - Professionnalisme - Esprit d'équipe, solidarité et faire ensemble - Ambition Démarrage: dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/11/2024
Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Sylvain EGONNEAU, Responsable d'agence comptable et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Bouaye, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : - Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions - Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques - Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Ce qui vous définit et vous distingue : - Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. - Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. - Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable - Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Bouaye : - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Au sein d'une équipe de fabrication, vous réalisez la production de bobines de films encrés. Au quotidien, vos missions sont : - Approvisionner les machines en encre et en film - Conduire et régler les machines - Réaliser les auto-contrôles qualité - Saisir les informations dans l'outil informatique pour assurer le suivi de la production (volumes, traçabilités, aléas ...) - Assurer les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau des équipements Nous avons à coeur que nos collaborateurs évoluent dans un environnement sécurisé, chacun étant accompagné et ayant son rôle à jouer dans la démarche. Poste à pourvoir en 3*8 du lundi au vendredi Méthodique et dynamique, votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous possédez une réelle appétence pour l'environnement industriel. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de conducteur de machines automatisées ou de régleur dans un secteur industriel (pharmaceutique, cosmétique, chimie, agroalimentaire).
Rattaché(e) au Directeur des Infrastructures et en lien constant avec la Cellule Immobilière du Groupe, vous l'assisterez sur le suivi administratif et technique de nos 38 sites actuels (67 bâtiments de stockage) et de nos projets de constructions. Il s'agit d'une mission très complète dans laquelle vous interviendrez sur plusieurs aspects : - Coordination des dossiers Immobilier et installations (chauffage, électricité, ventilation, sécurité incendie, racking...) - Élaboration et suivi des rapports mensuels - Maintenance des sites et des infrastructures - Recherche et consultation des entreprises prestataires - Aide à la mise en oeuvre de travaux et devis - Suivi réglementaire (ICPE, vérifications périodiques, .) et maintenance préventive selon résultats, Dans le cadre des Projets de construction, vous serez en charge : - Des Recherches des entreprises prestataires - Des Vérifications des contrats - Des Préparations des dossiers d'assurances et autres dossiers administratifs - Suivi budgétaire et administratif de l'avancement des travaux
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Suite à la création d'un nouvel atelier de conditionnement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable préparation de commandes H/F afin de superviser la préparation des commandes et assurer l'encadrement de l'équipe logistique. Rattaché(e) au responsable conditionnement, vous aurez les missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes dans le respect des procédures - Assurer la réception et la vérification des commandes - Assurer le bon respect des procédures logistiques (manutention des colis, des palettes, préparation de bon d'expédition) - Former, suivre et animer l'équipe de préparateurs de commandes composée de 2 à 3 personnes suivant la saison - Assurer le rangement et l'organisation des zones de quai - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook) Chaque année entre Décembre et Janvier, l'équipe logistique sera transférée avec les équipes des serres afin d'assurer la mise en place des nouveaux plants de tomates et de participer à l'entretien des cultures en attendant l'arrivée des premiers fruits. Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible - Forfait 39H par semaine - Horaire de journée variable selon les commandes : Embauche à partir de 8H - Fin de journée entre 16H et 19H30 selon le volume de commandes) - Important volume d'heures supplémentaires (17,33 heures supplémentaires payées tous les mois) - Travail un samedi matin occasionnellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines) Le profil recherché : La rigueur, l'organisation, le dynamisme et le goût pour le travail en équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. La maîtrise de la conduite de transpalette électrique est obligatoire sur ce poste. (Le CACES 1 serait un plus. Si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée). Les raisons de nous rejoindre : - Atelier de conditionnement de 3500m2 spacieux et agréable (construction fin d'année 2023) - Matériels et équipements modernes - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de fin d'année selon résultat et implication
Entreprise Tibco, ESN française née de la volonté de 3 entrepreneurs des télécommunications dans les années 80 à Nantes, est aujourd'hui bien implantée avec ses 113 points sur le territoire français. Ils voulaient fonder une entreprise différente, une entreprise où les femmes et les hommes seraient animés d'un fort sens du service dans les nouvelles technologies en promouvant 3 valeurs clés : Plaisir, Performance et Pérennité, pour réaliser des services novateurs et de qualité à des clients professionnels. Mission Nous recherchons un Ingénieur Intégration Réseau H/F talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'intégration, du déploiement et de la maintenance des systèmes réseau pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance de l'infrastructure réseau. Vos missions seront les suivantes : Audits réseau : Participer aux audits réseaux sous la responsabilité de l'architecte Adapter la solution en fonction des spécificités client pour le déploiement de la solution demandée Mise en place et configuration des solutions Réseau : Mise en place de LAB de tests Participer à la mise en place de POC pour valider la solution proposée Adapter les documents de conception, mise en place de synoptiques et de fichier de template correspondant aux besoins clients Implémenter et configurer les solutions réseau Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux configurations, aux procédures d'installation et aux guides d'utilisation. Préparer et soumettre des rapports détaillés sur l'état des projets, les performances et les problèmes rencontrés. Réaliser et mettre à disposition des dossiers d'architecture technique (DAT). Support aux équipes de production : Élaborer et documenter les procédures nécessaires pour soutenir les équipes de production. Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes de production sur les nouvelles solutions mises en place. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux et télécom et avez une première expérience sur le même type de poste Vous possédez une connaissance approfondie des réseaux IP, des protocoles associés et des équipements réseaux Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes. L'organisation et la rigueur, sont les maîtres mots dans votre travail Capacité à travailler de manière autonome Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et avez un esprit analytique qui vous permet de résoudre des problèmes complexes Une certification CISCO et/ou FORTINET et/ou HPE est un plus Disponibilité pour des déplacements occasionnels chez les clients (Mise à disposition d'un véhicule de service) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Process de recrutement Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail
Entreprise Tibco, ESN française née de la volonté de 3 entrepreneurs des télécommunications dans les années 80 à Nantes, est aujourd'hui bien implantée avec ses 113 points sur le territoire français. Ils voulaient fonder une entreprise différente, une entreprise où les femmes et les hommes seraient animés d'un fort sens du service dans les nouvelles technologies en promouvant 3 valeurs clés : Plaisir, Performance et Pérennité, pour réaliser des services novateurs et de qualité à des clients professionnels. Mission Nous recherchons pour renforcer nos équipes un Ingénieur réseaux Avant Vente H/F. Vous serez en charge de fournir un support technique et des solutions réseaux adaptées aux besoins de nos clients pendant le processus de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale pour comprendre les exigences des clients, proposer des solutions techniques viables et nous aider à remporter nos futurs appels d'offre. Vous serez un atout majeur pour notre équipe commerciale et avant-vente. Vos missions seront de : Analyse des Besoins Clients : Collaborer avec les équipes de vente pour identifier et comprendre les besoins techniques des clients. Réaliser des audits techniques et des analyses de faisabilité. Conception de Solutions : Développer des propositions techniques et des architectures de réseau répondant aux besoins des clients. Préparer et présenter des démonstrations techniques et des POC avec le support des Architectes réseaux Support Technique Avant-Vente : Fournir une expertise technique et répondre aux questions des clients pendant les phases de consultation Rédiger des documents techniques et des réponses aux appels d'offres. Coordination et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, support, etc.) pour assurer la faisabilité et la compatibilité des solutions proposées. Participer aux réunions avec les clients pour discuter des solutions techniques. Veille Technologique : Vous tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché dans le domaine des réseaux. Vous participerez à des formations et à des certifications professionnelles pour maintenir et améliorer ses compétences techniques. Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des réseaux et télécom et vous avez su démontrer votre capacité à mener à bien vos missions en tant qu'ingénieur avant-vente. Vous êtes doté(e) d'un forte orientation client, et d'une bonne capacité à comprendre les besoins Vous possédez d'excellentes capacités à communiquer à l'écrit comme à l'oral, et vous savez convaincre votre interlocuteur. L'organisation et la rigueur, sont les maîtres mots dans votre travail, et surtout vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et une excellente capacité d'adaptation afin de travailler avec des équipes pluridisciplinaires Sur la partie technique vous possédez de bonnes connaissances sur : les architectures réseaux les protocoles réseaux et des technologies de sécurité : Firewalls (Fortinet, Palo alto, Stormshield...) IPS/IDS ... les équipements réseaux de différents fournisseurs (Cisco, HP, Huawei...) Compétence en conception de solutions Cloud et hybrides. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est exigée Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! Process de recrutement Transmettez nous votre candidature Etude de l'ensemble des candidatures par les équipes recrutement Entretien avec nos responsables opérationnels Entretien avec notre direction Signature de votre contrat de travail Concrètement nous vous apportons aussi : Une qualité de vie au travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle Le télétravail, des JRTT, package avantage intéressant : mutuelle, carte tickets restaurant
Nous sommes à la recherche d'un(e) livreur(se) installateur(trice) qui possède des notions d'électricité et/ou plomberie pour faire de la livraison d'électroménager professionnel avec raccordement. Vous serez également amené(e) a faire de la livraison simple sur palette ou non de diverses marchandises. Les livraisons se font en 20m3 hayon seul(e) ou en double équipage, principalement sur la région nantaise. Permis B obligatoire Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur le poste et les conditions.
Vous travaillerez le matin, dès 6 heures (jusqu'à 13 h ou 14h30 selon les marchés), 1 après-midi par semaine et 1 samedi après-midi sur 4 : Vous serez chargé de la découpe et de la préparation des volailles (poulets) au laboratoire + vous interviendrez sur les marchés du secteur (dans un rayon de 30 km environ, 11 marchés en Loire-Atlantique) pour la vente. Savoir compter et rendre la monnaie. Prévoir travail 1 dimanche sur trois en général. Planning de travail par roulement. Débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Formation interne assurée par l'entreprise à la prise de poste.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions de coordonner la gestion globale des emballages de la coopérative dans le but de centraliser les informations, d'optimiser la gestion financière et de répondre aux exigences réglementaires et aux exigences des clients (GMS, industriels de l'alimentaire, grossistes,.). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter et mettre en œuvre des solutions d'emballages innovantes répondant aux exigences réglementaires, et notamment à la Loi Agec visant à réduire l'utilisation des plastiques - Assurer la conformité des emballages avec les normes environnementales et réglementaires en vigueur à travers une veille active dans le domaine du packaging alimentaire, vous permettant d'être informé(e) des innovations technologiques et évolutions réglementaires - Travailler en étroite collaboration avec nos producteurs adhérents et être force de proposition pour optimiser l'utilisation des matériaux d'emballage : élaborer les cahiers des charges, préparer et formaliser des appels d'offres emballages et les adresser aux fournisseurs sélectionnés par les producteurs - Assurer la faisabilité technique des développements au sein des ateliers de conditionnement (suivi des tests ateliers et transport, test de vieillissement couplage emballage / produit, contrôle à réception par sondage) - Alimenter les données emballages dans l'ERP et en assurer la gestion documentaire (tenue d'un référentiel emballages, recensement des fiches techniques.) afin de répondre aux demandes des clients - En lien avec le service commercial et en fonction des prévisions de ventes, gérer les approvisionnements et optimiser les stocks entre les différents ateliers de conditionnement, afin d'anticiper et d'éliminer les risques de rupture Profil recherché : De formation Bac +3 minimum (Licence pro, BUT,.) en gestion, en organisation de production ou en méthodes, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions comparables, au sein d'un service emballages, de préférence chez un industriel de l'agroalimentaire ou chez un logisticien. Votre connaissance des techniques de création de packaging et de mise en œuvre des emballages, sera appréciée. Rigoureux, adaptable et persévérant, vous faites preuve d'un bon relationnel et savez travailler en équipe projets. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez notamment Excel.
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
Partnaire Saint Philbert de Grand Lieu recherche pour son client spécialisé en recyclage, traitement et valorisation de fûts et cuves, un profil technicien de maintenance. Sous la responsabilité du service QHSE et service industriel, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des outils de production, avec rédaction de rapport de maintenance. Vous travaillez en autonomie. Ainsi vous intervenez principalement sur des machines mécaniques, électriques, hydrauliques et sur un automate. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : Base 37h/semaine, 9h-12h et 13h-17h30 vendredi 16h30 (quelques astreintes à prévoir). Secteur : La Chevrolière Salaire : 2580EUR brut mensuel, avec tickets restaurant à 8EUR/jour et prime vacances à 1600EUR/an Vous possédez impérativement une expérience de 5 années (hors formation) en maintenance industrielle. Vous êtes curieux et appréciez de travailler de manière autonome, notamment sur la recherche de panne. Vous vous intégrerez à l'équipe de production déjà en place. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché(e) au Responsable d'ateliers abattage et découpe, vous êtes le manager de proximité de l'équipe abattage (20 personnes). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service sur la base du SQDME. A cet effet, vos missions sont les suivantes : 1/ Management et animation de l'équipe Accueillir, intégrer et former le personnel dans le respect des procédures en vigueur, Animer de l'équipe au quotidien (top 5), résolution de problèmes afin de garantir un bon climat social. Réaliser les différents entretiens de carrière de son équipe. Préparer des plannings de l'équipe tout en s'assurant du maintien des compétences : gestion en fonction des absences 2/ Organisation, gestion et suivi de l'atelier ou de la ligne de production Vérifier la mise à disposition de la matière première, des produits et du matériel aux postes de travail. Faire appliquer les règles et procédures en vigueur. Veiller au travail en sécurité de son équipe. Piloter le processus et les opérateurs pour assurer une cadence, un rendement matière et une qualité optimum. Suivre les indicateurs et reporting de son atelier : source de proposition et d'amélioration de la performance. Vous possédez une première expérience en management d'équipe. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillez uniquement le matin (prise de poste à 5h ou 6h) et vous travaillez sur quatre ou cinq jours.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Au sein de l'agence de Saint hilaire de chaléons, nous recherchons un.e collaborateur.trice comptable pour intégrer une équipe composée de 8 collaboratrices sous la responsabilité de Nathalie, Directrice d'Agence. Vous apporterez votre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès de notre clientèle composée d'une majorité de dossiers coiffure à 50%, ainsi que d'artisans, commerçants et prestations de services. En tant que Collaborateur.trice Comptable, vous gérez un portefeuille de clients et : * Réalisez les clôtures et les dossiers économiques et fiscaux, * Établissez les déclarations dans les délais légaux, * Réalisez la comptabilité analytique, * Effectuez les remises des comptes annuels complétées de votre analyse, * Apportez le conseil d'optimisation fiscale et sociale, * Accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion. Comme pour tous les collaborateurs chez Cerfrance, la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations et vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise. Grâce à votre connaissance des besoins de votre client, vous êtes ainsi prescripteur des produits et des services Vous êtes amené(e) à rencontrer vos clients à l'extérieur. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation comptable, vous possédez une expérience d'au moins deux ans sur la gestion d'un portefeuille client au sein d'un cabinet comptable. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Nathalie. Un test technique pourra être proposé visant à valider les compétences techniques. Nous avons hâte de vous rencontrer! A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel. On vous prévient, nous essayer, c'est nous adopter, puisque l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans ! N'attendez plus pour postuler !
ONET Propreté et Facility Services recrutent Le poste est à pourvoir dès que possible Du Mardi au Vendredi : 9h à 10h Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire. Vous avez pour principales missions de : - Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.) - Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, nettoyage des vitres, désinfection) - Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 41 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! Au sein du service commercial, vous participez au développement du CA de l'entreprise en secondant le Sales Manager dans ses missions et en prenant en charge des tâches administratives et commerciales. CE QUE NOUS PROPOSONS ? Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) Une carte ticket restaurant Des RTT Une prime de participation au groupe Un comité d'entreprise Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, notre futur(e) assistant(e) aura notamment pour missions principales : - Gérer les taches administratives et de secrétariat - Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise - Gérer l'agenda et organiser les réunions du Sales Manager en fonction de ses priorités et de sa disponibilité - Préparer des supports de présentation pour réunions - organiser les déplacements du Sales Manager - Elaborer et suivre des indicateurs en relation avec le Sales Manager - Etre le relais du Sales Manager auprès de l'équipe des technico-commerciaux - Contacter les partenaires bancaires et/ou clients par email ou par téléphone, à la demande du Sales manager. Pour réaliser ces missions, une formation interne (produits et logiciels) et un accompagnement sont dispensés dès l'arrivée. PROFIL RECHERCHE ? De formation de niveau BTS Assistant Manager. Expérience professionnelle souhaitée. Compétences requises : - Compétences en informatique +++ Word, Excel et PowerPoint - Organisation et rigueur - Sens de l'initiative, proactivité - Polyvalence - Autonomie - Bon rédactionnel - Ecoute, bon relationnel - Discrétion. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors nous sommes faits pour se rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Sainte-Pazanne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à ST AIGNAN GRANDLIEU spécialisé dans l'agro-alimentaire de qualité , un chef/conducteur de ligne F/H Description du poste - Conduite de ligne (préparation, anticiper les ruptures et les changements de séries sur la ligne, veiller à la tenue de la ligne, être référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l'atelier) - Encadrement du personnel (respect des consignes d'hygiène et sécurité, réaliser l'accueil et être le garant de la formation : former, aider, évaluer le personnel) - Travail sur la performance de la ligne (suivi de différents indicateurs) - Contribution à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne (proposition d'actions concrètes) - Suivi du matériel (maintenance de premier niveau) Information : Les samedis du mois de décembre seront travaillés
Tu es professionnel(le) de santé et tu préfères échanger avec d'autres professionnels de santé? Ça tombe bien! Viens nous rencontrer à l'agence : nous sommes Infirmiers et nous avons une offre aux petits soins pour toi. Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer de jour un EHPAD dans le secteur du sud Loire en contrat intérim ou vacation. La structure dispose d'un parking pour les véhicules. Le taux horaire de rémunération dépend de la convention collective applicable dans l'établissement et de ton expérience dans la fonction (reprise éventuelle d'ancienneté) + Primes de fonction (Ségur, dimanche et JF, .) + indemnités de 21% de fin de mission et de congés payés . En collaboration avec l'infirmière du service, tu assureras en équipe les soins d'hygiène et de confort, les transferts, les aides aux repas, . Tu seras attentif(ve) au bien-être des personnes âgées accompagnées. Les horaires de travail sont fonction de l'organisation du service par roulement en semaine, WE et jours fériés. Ta tenue de super héros t'attendra sur site, tu n'auras qu'à amener tes chaussures magiques pour naviguer de chambre en chambre. D'un naturel bienveillant, tu sais t'adapter aux situations imprévues et cultiver l'esprit d'entraide est essentiel pour toi. Si toi aussi tu souhaites participer au casting de cette nouvelle saison, nous attendons avec impatience ta candidature au plus grand bonheur des résidents et des équipes sur place. Rien de plus facile : postule directement à cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnées ou envoie le sur notre boite mail. Tu as certainement ton diplôme d'Aide-soignante en poche mais le recrutement est également ouvert aux agents de soins expérimentés. En tant qu'intérimaire au sein de Temporis Santé, tu bénéficieras des avantages du Comité d'Entreprise, des aides de l'organisme FASTT, de la prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (selon durée de collaboration) et d'acomptes sur salaire à la demande. A très vite autour d'un café/thé en agence, Aline, Christian et Fred
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Menuisier en Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière. Votre Missions : - Découper - Préparer les pièces - Montage - Assemblage - Finition - Lecture de plans Horaire en Régulier Contrat Renouvelable VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Junior accepté - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Maîtrise sur scie à format. - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un menuisier atelier agencement h/f, en CDI . Poste basé dans la zone de st Philibert de grand lieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente . et disposant de son propre site de fabrication. Les missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez des prestations complètes en agencement d'intérieur, vous rejoignez une équipe de menuisiers passionnés Vos missions seront les suivantes : Lecture et analyse des plans de fabrication. Fabrication de pièces avec du matériel électroportatif et des machines-outils. Montage de pièces usinées en interne et montage de pièces multi-matériaux réalisées par nos sous-traitants (métal ,verres, résines etc). Conception d'éléments et réalisation des assemblages Maîtrise du stratifié et de son collage. Contrôle qualité de son travail Le profil Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type Cap, bep , bac pro, en menuiserie, vous avez une expérience confirmée en tant que menuisier, passionné par l'agencement, vous aimez produire des ensembles de qualité, et variés. Vous êtes reconnu ( e) pour votre rigueur, votre autonomie, la qualité et le travail soigné sont vos points forts. Conditions du poste : CDI - 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi ( vous êtes en week end dès le vendredi après-midi) Rémunération en fonction de votre expérience ,Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement, chèque cadeaux Noël
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Poste basé à Saint-Jean-de-Boiseau Horaire de passage: Lundi: 8h30 à 10h30 Mardi et Jeudi : 18h45 à 20h30 Total: CDI de 5h30 par semaine Fonctions: - Effectuer le nettoyage des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles e remplacer les sacs - Nettoyer les sols, les vitres et les surfaces Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne connaissance du français Si vous êtes une personne avec une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 5.5 par semaine Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous préparez et pilotez la phase d'anticipation de son lot d'achats avec les acheteurs concernés (offre, mise en place des contrats d'achat prioritaires, implication des partenaires NL...). Vous pilotez la mise en œuvre des activités achats au sein du programme pour son lot d'achats. Vous contribuez à la structuration de son lot d'achats avec les responsable de lot programme/work package manager. Vous représentez la direction des achats au sein du lot de programme. Vous optimisez la performance des activités dans le respect des processus. Vous animez le pilotage des interfaces Programme/ Ingénierie / Commodités HA. Vous construisez et tenez à jour le plan directeur des achats (PDA) de son lot avec les Prescripteurs et Acheteurs concernés. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le cabinet de recrutement Synergie recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les fermetures industrielles, un technicien Itinérants F/HRattaché(e) au Responsable des techniciens, vous aurez pour mission de réaliser des prestations de services de type dépannage, contrat d'entretien et ponctuellement la pose des produits commercialisés par la société : portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes souples rapides, portes coupe-feu, portails coulissants, barrières levantes, portes automatiques piétonnes & Équipements de quai... Vous effectué des déplacements à la journée et êtes rattaché à l'agence de Cheix-en-Retz Vous justifiez d'une première expérience sur un poste technique, Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, en électricité ou en électrotechnique. Vous avez obligatoirement le Permis B (vous serez formé pour le permis nacelle et remorque) Vous souhaitez vous investir pour une entreprise proche des ses salariés qui sera reconnaitre et valoriser vos compétences.
preparation des pates foncage et garnissage des tartes ,preparation de patisserie avec l aide du chef patissier
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans l'aménagement intérieur, sur les marchés du nautisme et de l'habitat , un opérateur à commande numérique(h/f) pour assurer un contrat d'intérim pour une durée d'un mois renouvelable. Les missions: - Pilotage d'une plaqueuse numérique - Identification des chants à plaquer - Réglage récurrent de la machine Vous êtes titulaire d'une formation commande numérique ? Vous êtes à l'aise en programmation et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) . Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce !
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au c?ur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes des Port-Saint-Père et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,42€ et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de Bouaye et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Saint-Jean-de-Boiseau et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Au sein d'un atelier vos missions : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Entretenir des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau Poste à pourvoir du lundi au vendredi, horaires de journeés Titulaire d'un CAP/BEP Carrosserie , Peinture industriel. Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'un atelier Vous appréciez le travail en équipe
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Nous recherchons 3 personnes pour compléter notre équipe. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint Jean de Boiseau et ses alentours à temps partiel pouvant aboutir à un temps plein. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12,78 Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel à temps plein
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 15 agences réparties sur le territoire National. Depuis 23 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : Un accompagnement dans la confiance et la transparence Une approche 100% sur mesure Réactivité et sens de l'innovation Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) support & proximité pour nos clients situées à LA CHEVROLIERE (44). Très opérationnel(le) et polyvalent(e), vous intervenez dans le cadre de l'équipe support afin de réaliser les missions suivantes : Participer à la maintenance informatique et réseaux en direct chez nos clients : - Préparation de PC et profil Windows ; - Sauvegarde PC de production + réflexion et préparation de solutions de backup ; - Réinstallation/migration de suite Office, résolution des incidents post déploiement ; - Suivi et maintenance des équipements de proximité ; - Réalisation des dépannages sur site et/ou prise en main à distance etc ; - Mise à jour des informations sur l'état des parcs en gestion(inventaire). Intervenir en support du service helpdesk afin de : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Pour mener à bien ces missions, les technologies suivantes doivent être maitrisées : - Dépannage et gestion de postes de travail (Tablette, Ordinateurs, Smartphones) - Environnement débutant sur serveurs Microsoft. - Exploitation/Administration/Mise en production des technologies maîtrisées Le profil recherché : Vous avez un tempérament ouvert, optimiste et l'envie de créer une véritable relation de confiance avec vos clients. Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe. Vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions et faites preuve de curiosité pour les nouveaux domaines qui se présentent à vous. Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Un véhicule de service est mis à disposition. Avantages : Comité d'entreprise WIISMILE, Ticket restaurant à 7.80€( Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires.
Notre client, groupe familial créé en 1977, 83 Mi€ CA en 2022, est l'un des leaders mondiaux de l'agencement et de la PLV. Groupe français international, nous sommes présents sur les trois principaux continents (Europe, Asie et Amérique du Nord). Grâce à une offre globale intégrée et multi-matériaux, nous matérialisons les rêves de nos clients aussi prestigieux que Chanel, Dior, LVMH et L'Oréal notamment. Toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons aujourd'hui notre : Responsable Production et Supply Chain H/F CDI Basé à Sainte Pazanne (44) à proximité de Nantes Missions : Au sein de notre filiale de Sainte Pazanne, spécialisée dans l'agencement en bois (boutique, paquebot de luxe, .), site de 80 personnes. Rapportant au Directeur de la filiale, membre du CODIR, votre objectif est de garantir la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique en amont et en aval, des fournisseurs jusqu'aux clients. Vous coordonnez et synchronisez l'ensemble des activités logistiques avec les activités de production. A ce titre, vous : - pilotez l'ensemble des flux production et logistique suite à l'évaluation et la planification de la demande ; - vous adaptez le plan de production pour optimiser le ratio charge/capacité ; - contribuez au développement des méthodes de travail sur l'ensemble de la filiale (France et Portugal) - assurez le lien avec les autres services fonctionnels, notamment les achats, pour garantir les objectifs QCD de la filiale ; - proposez et mettez en œuvre des solutions d'amélioration continue ; - mettez en place et suivez rigoureusement vos indicateurs de performance ; - organisez, planifiez, réalisez et garantissez les inventaires (tournants, périodiques, annuels) ; - coordonnez l'approvisionnement, le planning/ordonnancement, la réception, l'expédition, la gestion des magasins, les relations avec les clients/fournisseurs/donneurs d'ordre..) ; - êtes l'interface entre les partenaires internes et externes de l'entreprise ; vous négociez avec les transporteurs, les transitaires et anticipez les situations imprévues ; - êtes responsable du stockage : optimisation du rangement et de la surface de stockage ; organisation et contrôle de la gestion de stock de produits (référencement, rotation, etc..) ; - gérez et faites évoluer notre ERP (CEGID) en fonction des besoins et de la stratégie de la filiale ; Vous êtes responsable de 6 personnes (1 approvisionneur, 1 Responsable planning, 3 magasiniers, 1 Chef d'atelier). Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction et l'acheteur afin d'orchestrer le travail de chacun pour gérer au mieux les flux. Profil Bac + 2/+ 5, DUT/Ingénieur, complété par une 1ère expérience significative et réussie en entreprise en production, gestion de production, gestion des flux industriels et en logistique industrielle. Maîtrise d'un ERP (Cegid serait un plus) / Maîtrise de l'anglais : B2 ou C1 idéalement. Rémunération 45/55K€ PLVbois44 TS
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à St Aignan Grandlieu un technicien système et réseau exploitation H/F Au sein de l'équipe du NOC et sous la responsabilité du responsable opérationnel, vous serez chargé des missions suivantes : - Surveiller et superviser l'infrastructure serveur et les applications de notre client au moyen des outils mis à disposition (gestion des alertes depuis un hyperviseur). - Réceptionner, qualifier et traiter les tickets (escalader à différentes équipes au besoin) en exerçant des fonctions d'exploitation de niveau 1 et en suivant les fiches consignes ou les procédures associées aux incidents (arrêt/relance de serveurs ou application, service .) - Identifier et diagnostiquer la nature et l'origine des difficultés récurrentes, des pannes et des surcharges du réseau. - Déclencher des interventions (définition de l'urgence et des modalités d'intervention) et pilotage de la résolution des incidents (planification des interventions et des moyens associés). Issu(e) d'une formation de type Bac+2 TSSR vous avez des connaissances de base des systèmes d'exploitation Windows Serveur et des réseaux informatiques (architectures, protocoles, .). Des notions sur les processus ITIL seraient un plus. La plage horaire à couvrir par l'équipe s'étend du lundi au samedi de 6h à 21h. Réparti en 3 postes : du matin, de journée et du soir. Le salaire est compris entre 24 et 25 K€ Le permis B est indispensable car des déplacements ponctuels sur le site client sont à prévoir.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distributin un Vendeur H/F. Des conaissances en charcuterie seraient un plus Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. - Gestion du rayon -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès le 06/11/2024. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
# L'entreprise Le groupe Ultra Secure conçoit et développe des produits uniques sur le marché de la sécurité des lieux et des personnes (alarmes, interphones, dispositifs SOS, caméras, etc.). Créé en 2003, nous distribuons, depuis nos entrepôts en France (La Chevrolière) et en Grande-Bretagne (Northampton), partout dans le monde, via nos différentes plateformes web (sécuritémarché.fr, ultrasecure.eu, marketplaces, ...). Pure player, notre équipe est composée aujourd'hui de 25-30 salariés (R&D, marketing web, commercial, technique, SAV, logistique, ...) dynamiques et motivés ! Serez-vous le/la prochain/e à accompagner notre croissance ? # Le poste Nous offrons aujourd'hui un poste de conseiller(ère) commercial(e) technique (alarme, interphone, ...) pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du flux de demandes. Voici les missions qui vous seront attribuées : - Répondre aux demandes (téléphone, email, ...) - Orienter les clients à travers notre catalogue de plus de 3000 produits - Étude de cas technique - Établir les devis, suivi commercial, saisie de commandes, ... # Pré-requis obligatoires - Expérience commerciale - Expérience technique (alarme ou autre) - Appétence à l'usage de produits électroniques - Bricolage (facilite l'échange avec les clients) - Méthodes de travail (organisation, autonomie, ...) Aucun niveau est exigé pour ce poste et nous sommes à même de vous accompagner sur toutes les missions que nous vous demanderons de réaliser. Cependant nous serons attentifs à votre volonté d'apprendre, votre efficacité et votre rigueur l'exécution des missions qui vous seront confiées dans le but de satisfaire la centaine de clients qui nous passent commande quotidiennement. # Les plus - Connaissances avancées en électronique (relais, interrupteur, ...) - Expérience dans un milieu technique similaire - Expérience dans un pôle SAV technique/électronique - Anglais # Conditions - CDI 35h + heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (pas de travail le weekend) - Sédentaire, aucun déplacements nécessaires - Début de poste : possible tout de suite Les profils juniors et motivés sont les bienvenus ! En postulant, vous aurez l'opportunité de rejoindre une petite entreprise dynamique, joviale et qui apprécie de partager du temps ensemble à travers repas, apéros, jeux, sports, ... Si vous souhaitez nous rejoindre, faites-nous parvenir votre CV en pdf, ainsi qu'un petit mot pour nous expliquer pourquoi nous avons besoin de vous !
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien Polyvalent H/F dans le cadre d'un CDI de 35h /semaine. Vos missions seront de l'entretien des vitres, remise en état de propreté de bâtiments : utilisation de matériels tel que : autolaveuses, monobrosses, aspirateurs, shampooineuse, nettoyage haute pression. Le planning sera défini à la semaine, sur une base 5h à 13h ou 8h à 16h, horaire modifiable en fonction du chantiers, sur le secteur de Nantes, La Chevrolière et sa périphérie. Mise a disposition d'un vehicule d'entreprise. Homme/Femme motivé.e, discret.e, vous êtes soucieux du travail bien fait. Votre sens du service et votre engagement seront la base de notre relation de confiance. Votre rémunération 12,76 (salaire négociable en fonction des compétences) et primes.. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Notre entreprise à taille humaine est soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Notre vocation ? Rendre nos clients heureux ! Alors, Cap de nous rejoindre ?
CNH est une société à taille humaine évoluant depuis plus de 30 ans dans les métiers du nettoyage pour les professionnels. Le savoir faire de CNH lui permet d'intervenir sur tout type de locaux (tertiaire, industriel, surface de vente, résidentiel, collectivité etc...)
Poste à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans l'agencement intérieur (habitat) et la fabrication de stands. Votre mission: - assurer la fabrication de mobilier en atelier (90% de l'activité) : bibliothèques, claustras, meuble TV, cuisine, banques d'accueil, stands, agencement intérieur... - avoir une parfaite maitrise des finitions. - organiser son travail en fonction des priorités - lister les matériaux nécessaires à la fabrication - noter le temps de travail passer sur chaque projet - quantifier les matières et le nombre de panneaux nécessaires à la fabrication - gérer un planning - savoir faire un schéma, un plan de principe, un croquis, même à la main c'est suffisant - avoir une bonne communication pour collaborer avec le service commercial - faire du reporting sur l'avancée des fabrications auprès du service commercial Vous encadrez une équipe de menuisiers de 4 personnes Vous savez travailler toutes les essences de bois, mais aussi le mélaminé et le stratifié. Vous avez le sens du détail et vous savez donner des directives claires à une équipe. Vous êtes 90% de votre temps en atelier. Vous pouvez être amené(e) à devoir vous rendre sur les chantiers lors des installations chez les clients (Les chantiers sont situés entre 15 et 20 km autour de St Léger Les Vignes) Nous vous proposons: - d'intégrer une petite entreprise en pleine croissance, dans un environnement de travail agréable et une équipe sympathique - des horaires de travail flexibles: 8h/9h à 16h30/17h30 - un espace de pause à l'entreprise (salle de pause avec kitchenette, salle vestiaires) - prise en charge des frais réalisés dans le cadre de vos missions.
Notre société ABITAT SERVICES basée à Bouaye (44) est spécialisée dans les travaux de peinture. Entreprise à taille humaine, dynamique, nous recherchons un peintre confirmé (H/F) pour renforcer nos équipes. Poste en CDI 36h. Travail sur le bassin Nantais. Missions : Vos tâches seront les suivantes : - Préparation des supports - Pose de revêtements muraux (toile de verre, papier peint,) - Application des différents types de peintures sur différents supports (plaques de plâtres, béton, boiseries,.) - Nettoyage haute pression et ravalement des façades - La pose de sols souples serait un plus Profil : Expérience de 2 ans minimum requise Vous êtes : - Organisé(e) - Autonome - Rigoureux (se) - Dynamique Permis B (obligatoire) CACES (serait un plus) Rémunération et avantages : Poste en CDI Tarif selon grille et profil Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Vous vous retrouvez dans ces missions ? Rejoignez-nous !
Au sein de notre atelier de conditionnement situé à Bouaye, vous serez amené(e) à : Piloter et assurer l'approvisionnement de la/des machines intégrées à la ligne - Mettre en marche les machines et assurer leur maintenance (purge et nettoyage) - Veiller au bon réglage des machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Approvisionner en matières premières les machines intégrées à la ligne de production (flacons, bouchons.) - Maîtriser et suivre la cadence de production et effectuer des réajustements si nécessaire - Suivre et respecter les liasses de fabrication - Conditionner les produits en bout de ligne (en carton) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production S'assurer de la conformité et de la qualité du travail réalisé par la ligne - Contrôler la qualité et la conformité des produits régulièrement durant la production (contrôle visuel, pesée, numéro de lot/DLU, étiquettes, codes, quantité, échantillonnage.) - Isoler les produits non conformes - Identifier et signaler des dysfonctionnements susceptibles de perturber la qualité des produits - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne - Renseigner des documents de contrôle et de traçabilité (incidents, interventions, données techniques.) Réaliser la maintenance de 1er niveau sur la ligne de production - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau et de nettoyage de l'équipement - Réaliser et formaliser un pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies - Alerter sur les besoins d'intervention sur son installation Être le référent de la ligne de production auprès de sa hiérarchie - Assurer le relai auprès de la hiérarchie au quotidien - Transmettre des informations et passage de consignes - Aider ses collègues - Transmettre une technique, un savoir-faire Respecter et appliquer les procédures et règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité, d'Environnement et de santé au travail - Mettre en application les procédures en vigueur - Respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques - Exercer son activité dans le respect des procédures et consignes d'Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant - Respecter le matériel et les équipements à disposition - Nettoyer et ranger les zones de travail Deux postes sont à pourvoir
Nous recherchons un agent d'entretien H/F dans le cadre d'un CDI 34h30 par semaine, dès que possible. Vos missions chez un de nos clients seront de l'entretien tertiaire (bureau, hall , sanitaires, vestiaires ...d'une concession automobile) situés à La Chevroliere du lundi au mercredi de 5h à 9h et de 9h45 à 12h15 et de jeudi à vendredi de 5h à 9h et de 9h45 à 12h, pui 1 samedi sur deux de 5h à 10h. Dans cette entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité et du bien-être de ses salariés, Vous aurez le temps de réaliser à bien vos missions. Vous bénéficiez également de la fourniture des EPI, d'indemnités (de transport et de frais d'entretien) ainsi que d'une prime de fin d'année. Une période en binôme est prévue pour vous accompagner. Vous êtes sensible à la qualité. Votre engagement sera la base de notre relation de confiance. Notre vocation? Rendre nos clients heureux! Alors, Cap de nous rejoindre?
Nous recherchons un(e) diététicien(ne) diplômé(e) d'État (BTS Diététique ou DUT Génie Biologique Option Diététique) pour le centre diététique Naturhouse Bouaye (44) Vous serez en charge de recevoir les clients en consultation diététique : - mise en place de plans alimentaires personnalisés selon le protocole Naturhouse - recommandation de compléments alimentaires - rendez-vous hebdomadaires. Une expérience au sein de Naturhouse est souhaitée. Qualités requises : autonome, capacité d'écoute, aisance relationnelle, organisation, capacités d'analyse et de synthèse. Des prédispositions au commerce vous aideront dans votre mission au quotidien. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur La/Le comptable : - Assure la tenue des écritures comptables courantes de l'établissement, du Parc Locatif et de la Vie Associative - Fait le suivi général des achats, du devis à la facturation - Prépare pour l'expert-comptable les éléments financiers de l'établissement et de l'association, réalise le suivi du budget - Suit des remboursements de sécurité sociale des usagers - Assure la gestion des banques, de la caisse, et les rapprochements bancaires - Assure la préparation des éléments de paye pour transmission au cabinet comptable qui réalise la paie et suit les règlements de la paie - Assure le suivi des congés payés et récupérations - Gère et suit les arrêts de travail. - Assure le secrétariat courant lié aux fonctions financières - Assure le suivi des contrats de travail - Assure le suivi des prélèvements automatiques - Assure le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement - Gestion des appels téléphoniques, en absence de la secrétaire Vos atouts : - Vous avez le sens des responsabilités. - Vous faites preuve d'anticipation, de réflexion, d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'initiative. Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Vous avez une attirance particulière pour les personnes âgées. - Votre formation Diplômé(e) en Comptabilité (minimum bac +2) Horaires à définir avec l'employeur
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. En fonction de votre profil, vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, Aide à la mobilité et aux transferts (pour les personnes réalisant ces tâches travail 1 week end sur 4) , Aide à la préparation et prise des repas, Aide aux courses, Accompagnement dans la vie sociale, sorties..., Entretien du cadre de vie.Amplitude horaire 8h/20h plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Pont St martin, St Aignan de Grand lieu Possibilité CDD ou CDI Indemnisation des kilomètres Parcours intégration et parrainage Formation Possibilité d'évolution interne
La résidence Victor Ecomard recherche un Comptable à 0.20 / 0.30 ETP dès que possible : Il assure : - La tenue des comptes en conformité avec les règles comptables et fiscales - Le suivi, le contrôle et l'analyse des données budgétaires - Le contrôle de cohérence de la paie + DSN - Suivi des congés payés et de la provision de congés payés en lien avec la cadre RH - Suivi des financements - Suivi des impayés - Préparation du dossier de révision et lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Préparation du budget en lien avec la direction (EPRD) et du compte de résultat et du bilan (ERRD) - Préparation du plan pluriannuel d'investissement en lien avec la direction - Elaboration de situation à fin mai et fin septembre - Suivi des amortissements - Contrôle de la cohérence entre les bons de commande et les bons de livraison en lien avec les chefs de service Type de contrat : CDI Bac + 2 (BTS, DUT.) Salaire : entre 27 et 29 000 € bruts (pour un temps plein) + prime annuelle (5% du salaire brut) avec reprise possible d'ancienneté
L'entreprise adaptée de PAYS DE LA LOIRE (APF France handicap) exerçant dans les métiers industriels et services aux entreprises, chiffre d'affaires de 5M€, 200 personnes, recherche un comptable unique. Vous contribuez à la production d'une information financière fiable et conforme aux règles comptables et fiscales en vigueur en enregistrant les données comptables et financières, en établissant le bilan annuel, budget, reportings , vous êtes l'interlocuteur principal concernant les questions comptables et financières avec les interlocuteurs internes et externes. Vos missions principales : - Comptabilité générale et analytique : Saisie, lettrages, règlements. Etablissement du bilan annuel (écritures de cut-off) - Construction et suivi de la réalisation du budget. Proposition de plan d'actions en cas de dérive - Reportings : édition et analyse de reportings mensuels, explications des variations - Calcul et analyse de marge de projet structurant. Participation à la mise en place et au suivi d'indicateurs économiques - Rapprochements bancaires - Déclarations fiscales et sociales - Dossiers de subventions - Garant du respect des règles de contrôle interne - Contrôle de la paye - Gestion de la trésorerie - Gestion administrative - Travail en équipe et participation aux réunions nationales des comptables APF Entreprises Vos principales qualités : Rigueur, capacité d'analyse, discrétion, autonomie, réactivité, savoir être, communication écrite et orale. - Qualification requise : Bac+2 Comptabilité Gestion - Expérience appréciée de 5 ans au sein d'un secteur d'activité commercial. - Compétences informatiques : Applications métiers : TALENTIA, PLEIADES, maitrise des applicatifs bureautiques (pack office et excel).
L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51) . Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial. Vous assurez les soins relationnels et techniques, de confort et de bien-être des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort) - Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements) - La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins) - L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage. - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation. - L'entretien du matériel de soin. - Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans l'établissement - Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), de l'infirmière référente et de la Direction. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante. - Une expérience serait un plus - Organisé(e) - Sens de l'écoute et de l'observation - Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Selon CCN51 : - 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.
DEVENEZ Aide à Domicile sur Port Saint Père et Bouaye Donnez du sens à votre vie professionnelle en aidant nos bénéficiaires âgés, en situation de handicap ou fragilisés par la maladie Contrats CDI ou CDD de 10H à 35H/semaine Comment aider nos usagers Vous entretenez leur logement et le linge, préparez et réchauffez les repas, les aidez pour les courses. Nous pourrons vous former et vous pourrez évoluer vers de l'aide humaine (toilette, déplacements ) en fonction de vos souhaits et vos nouvelles compétences. Ce que nous proposons : - Un Emploi proche de votre domicile avec un planning adapté respectant l'équilibre vie PRO / vie PERSO - Un vrai Parcours d'intégration dès l'embauche pour une grande autonomie sur vote poste - Des réunions fréquentes avec votre manager et votre équipe et des échanges facilités grâce à un smartphone professionnel - Remboursement des déplacements avantageux à 0.50 €/km Venez nous rencontrer pour découvrir tous nos autres avantages (mutuelle, CE...)
Vous avez à cœur d'apporter bienveillance et confort aux personnes âgées ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre EHPAD, un établissement chaleureux et humain où la qualité de vie des résidents est notre priorité. Votre mission : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle clé dans le bien-être quotidien de nos résidents. Vos principales missions incluront : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents (toilettes, soins corporels, aide au repas, etc.). Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour préserver leur autonomie. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe médicale. Contribuer au bien-être psychologique des résidents en étant à leur écoute et en favorisant des moments de convivialité. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour assurer une prise en charge optimale. Profil recherché : Compétences : Vous maîtrisez les techniques de soins de base et êtes attentif(ve) aux besoins spécifiques des personnes âgées. Qualités humaines : Patience, empathie et sens de l'écoute sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous savez instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les résidents et leur famille. Expérience : Une première expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant : Vous évoluerez dans un établissement où règnent entraide et esprit d'équipe. Un accompagnement personnalisé : Nous vous proposons des formations régulières pour vous aider à développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Un cadre de travail moderne : Notre EHPAD met à disposition du matériel de qualité et des espaces de vie adaptés pour le confort des résidents et des soignants. Des avantages : Conditions de travail flexibles (temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités), Matériels modernes. Fauteuils massant. Reprise d'ancienneté et prime ASG (90€) accordée le cas échéant + SEGUR (238€ par mois à temps plein) + SEGUR 2 + PRIME GRAND AGE. 310€ de chèques Kadéos sont versés chaque année et une prime décentralisée de 5% du brut annuel. Nous participons également aux frais de mutuelle et surcotisons au régime des retraites afin d'augmenter la retraite complémentaire de chacun. Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Simon Ringeard ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code RSR44 Vous pouvez également visiter notre site internet à l'adresse suivante : https://www.residencesimonringeard.com/ et notre page facebook "Résidence Simon Ringeard". Visite virtuelle de l'établissement : https://app.lapentor.com/sphere/ehpad-simon-ringeard Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou postulez par courrier au 26 rue du clos grillé - 44640 LE PELLERIN ou venez directement sur site nous rencontrer. Les résidents, le personnel et les nombreux bénévoles ont hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre grande famille.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise K-LITY recherche un peintre en bâtiment (H/F) avec expérience, pour des interventions sur la région Nantaise. Principalement pour de la rénovation d'habitation, Le poste est à pourvoir de suite en CDD ou CDI, contrat 35H, salaire motivant à définir lors d'un entretien. Perspective d'évolution pour une personne dynamique, motivée et autonome. Vos avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi midi - Repos le week-end (2,5 jours) - Indemnités de repas + déplacements - Heures supplémentaires majorées - Affiliation mutuelle PRO BTP - Pas de grands déplacements Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme ou titre professionnel et vous justifiez d'une expérience sigificative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous maîtriser les normes de sécurité. Alors votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV! Rejoignez-nous pour un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine !
Le Groupe EXODON (168 salariés répartis en 7 sociétés du BTP, du transport, levage et manutention lourde) recherche pour sa société GEOFOR (entreprise de 12 salariés spécialisée dans le forage), un foreur H/F pour son siège à la Chevrolière (44) sud de Nantes. Rattaché au directeur d'exploitation, vos principales missions seront: - Réaliser les opérations de forage suivant le plan de forage communiqué et/ou déterminé par ses soins. - Indiquer sur le plan les difficultés rencontrées au cours du forage (présence de failles, d'eau,...) - Aider à l'injection - Réaliser la maintenance de 1er niveau de l'engin qui vous est confié, dans le respect des règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Prendre contact avec le mécanicien en cas de nécessité d'intervention sur l'engin ou en cas de besoin de pièces et en avertir son responsable - Réaliser les opérations de forage et de minage dans le strict respect des consignes et instructions de sécurité et de qualité en vigueur - Participation aux comptes rendus journaliers Ce poste nécessite une grande autonomie, le sens de l'organisation, un esprit d'équipe ainsi qu'une capacité à rendre compte efficacement à votre hiérarchie. Vous êtes méticuleux, attentif, appliqué et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire Des déplacements sont parfois à prévoir mais la majeure partie de nos chantiers sont en local. Permis B exigé Permis EB- C+ Caces exigé
vous interviendrez au sein d'une maison de retraite, travail du matin ou d'après midi suivant roulement 1 week end sur deux 2 postes à pourvoir de suite en CDI temps plein
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F) de nuit. Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA ) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin ) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation ) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Entretien des locaux Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vous savez identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne. Vous savez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Sous l'autorité d'un Manager Commodités et dans le respect des stratégies achats, vous participez aux achats des fournitures et les prestations nécessaires à la satisfaction des besoins des prescripteurs, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques. Vous participez aux stratégies de votre commodité puis vous coordonnez leur mise en œuvre auprès des différents acteurs. Vous participez ou pilotez la relation avec certains fournisseurs principaux de votre panel. Au sein du service Infrastructures & Gestion de site, l'acheteur aura en charge le pilotage de dossiers d'achats d'infrastructures, de moyens industriels et de gestion de site selon le plan d'investissement 2025 du site de Nantes Indret. Vous adaptez et mettez en œuvre de la stratégie de commodités. Vous construisez du panel et animez la relation avec les fournisseurs. Vous réalisez des activités achats pour les contrats de ses commodités : Respect du besoin exprimé et des processus. Vous recherchez et sélectionnez des fournisseurs, négociez et contractualisez, encadrez de l'exécution des contrats. Vous optimisez de la performance de ses activités dans le respect des processus. Vous organisez la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries EXPECTRA NAVAL vous proposent des opportunités de carrière.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, des agents d'entretien polyvalent H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein. Vous interviendrez dans divers types de site, principalement dans le cadre de travaux de remise en état de locaux. Missions: - Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation. - Utiliser des machines types: autolaveuse, monobrosse, injecteur-extracteur - Réaliser des tournées multisites en autonomie Démarrage de mission à 5h/7h du lundi au vendredi (voir samedi). Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent/e d'entretien et rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain à Saint-Nazaire (en fonction de votre lieu de résidence) et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Permis B obligatoire.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller technique et commercial hotline (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur mesure dans le e-commerce. Au sein d'une société de 7 personnes, vous aurez en charge la relation clientèle et commerciale. Ainsi, vous gérez la réception d'appels entrants (95% de particuliers) pour des conseils techniques sur les menuiseries, pergolas, abris piscines, stores... ainsi que la rédaction des réponses par mail. Vous rassurez le client en apportant des solutions aux questions techniques. Vous réalisez également les devis sur Hercule pro et en faites le suivi. Vous devrez effectuer également des rebonds commerciaux. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel et diverses primes : prime croissance mensuel entre 90EUR et 720EUR, prime CA mensuelle qui double à quadruple la prime croissance, prime qualité trimestrielle, prime partage de valeur annuelle... Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous appréciez le relationnel client et la vente auprès de particuliers (idéalement profil commercial/vendeur en magasin de bricolage). Vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve d'une aisance rédactionnelle et d'une orthographe soignée. Vous disposez d'un esprit logique et apprenez vite pour appréhender la partie technique. Vous avez déjà travaillé avec les produits du bâtiment.
L'IME-SESSAD l'Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Saint Jean de Boiseau (accueil de jour) Sous la responsabilité de la directrice et par délégation d'un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein d'une l'équipe pluri-professionnelle auprès d' enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement. - Assurer l'intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation - Apporter un soutien et appui technique à l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle - Relation avec les familles - Accompagnement lors des repas en lien avec l'équipe éducative
mise au four petrissage des pates nettoyage du fournil repos dimanche et lundi
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu, recrute pour l'un de ses clients, un Monteur câbleur (H/F). Vous intégrerez une entreprise de plus de 300 salariés, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de contrôle commande de postes électriques et d'automatismes. Vous aurez pour mission : - l'assemblage et le câblage de composants électriques et électroniques sur des armoires à destination des domaines de l'énergie, de la défense et du transport. - la réalisation de tests (électroniques, filerie et diélectriques) et les vérifications pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Horaires : 7h30-11h45 et 12h45-16h45 du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi. Salaire selon profil + 13ème mois apres 6 mois d'ancienneté (et retroactif) + 6EUR40 d'indemnité repas (si pris au restaurant inter entreprise). Contrat en intérim de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez une expérience/formation récente préalable en tant que monteur cableur ou électrotechnicien. Vous disposez des habilitations électriques BE essai HE essai à jour. Vous avez le soucis du détail, êtes rigoureux et respectez les normes de qualité. Vous avez un bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cabinet infirmier, sur Saint Jean de Boiseau, cherche remplaçant(e) poste à pourvoir dès que possible pour une période de 3 mois renouvelable. Vous assurez 8 jours / mois dont un week-end Soins divers (nursing, pansements, perfusions...), travail en collaboration avec l'HAD, les SSIAD Rétrocession de 10% sur les soins Vous devez remplir les conditions pour être remplaçant libéral (Cf. Ordre National des Infirmiers)
http://allo-soins.com
Nous recherchons pour notre client un maçon traditionnel N3 H/F, pour un chantier situé sur Port-Saint-Père. Vos missions seront : - Préparation des fondations - Couler les dalles - Monter les structures porteuses - Enduits - Réalisation des ouvertures en maçonnerie - Pose des parpaings ou briques Le profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un CAP / Bac Pro en maçonnerie et justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. - Vous êtes impérativement détenteur du Permis B et idéalement véhiculé.
Entreprise TJS ALUPLAST -- MENUISIER POSEUR Activité : pose de menuiseries, ouvertures, fermetures, serrurerie, dans les domaines du neuf et de la rénovation vous travaillerez en binôme principalement. L'embauche et la débauche a lieu à l'entreprise tous les jours. Formation interne assurée par l'entreprise, possibilité d'une semaine d'immersion en entreprise avant embauche Poste à pourvoir début Janvier 2025. Fermeture congés fin d'année semaine 52 + 1. Menuisier Poseur formé au métier de menuisier poseur ou ayant acquis l'expérience sur le terrain. Salaire : selon profil et compétences Mutuelle obligatoire sauf cas dérogation Panier repas, en plus du salaire (selon zone d'intervention)
