Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mars-de-Coutais. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - CHEIX EN RETZ, 44 - Bouaye ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage : 2 trieurs de palettes (h/f) poste à pourvoir en intérim dès que possible Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun !! Mission en environnement extérieur !! Vos missions : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, Conditions : Travail en journée : 8h/16h avec 45 mn de pause déjeuner Rémunération au SMIC Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% Profil recherché Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue Postulez et nous vous contacterons !
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
CDD de septembre 2025 à juin 2026 Vous assurez la surveillance des enfants à l'école Jean de la Fontaine pendant la pause méridienne (cantine et cour de récréation) de 12h à 13h30 ; et des activités de ménage dans l'établissement scolaire à partir de 16h15. Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi - soit 12 heures par semaine (6 heures en surveillance des enfants + 6 heures pour l'entretien des locaux) Quelques heures de ménage peuvent vous être proposées pendant les vacances scolaires. Ponctualité, bienveillance et patience requises par l'employeur. **** Merci de joindre votre CV et un courrier de motivation qui seront transmis à l'employeur.****
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche une Assistant ADV (H/F ) pour son client situé à Bouaye. Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc....) - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande... - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID) - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Horaire : De 08h30 à 12h00 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h00 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Le profil , vous êtes disponible rapidement - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes... - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Description du poste : AGS Records Management, filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Leader en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour une nouvelle opération de numérisation, nous recherchons 1 Agent de Numérisation H/F (CDD d'environ 3 à 6 mois) En qualité d'agent de numérisation, votre mission consiste à : - Effectuer la préparation des documents à numériser : sortir les dossiers des cartons d'archivage, dépolluer les documents (agrafes, trombones, post-it,...), sélectionner les documents à numériser en fonction du cahier des charges, préparer les documents pour la numérisation,... - Réaliser la numérisation et l'indexation nécessaires, - Préparer les archives pour stockage Pour ce poste, un respect des consignes et procédures définies est requis. Il faudra respecter les objectifs de production et maîtriser l'utilisation de fonction informatique notamment en saisie de données. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1801.80€ par mois puis 1851.80€ à partir de 3 mois d'ancienneté. Du lundi au vendredi Travail en journée
Le poste : L'agence Proman des Sorinières recherche pour une entreprise spécialisée dans l'Aéronautique des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions consisteront à : Contrôler et Réceptionner la marchandise Ranger et stocker les pièces Préparer les commandes clients Expédier la marchandise Bon à savoir : Vous travaillerez dans l'entrepôt logistique Horaires : 6h40-15h/9h40-18h en 2x8 Travail en binôme sur certaines missions Profil recherché : Expérience réussie d'1 an minimum au même poste. Sérieux, motivé, dynamique et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Les Sorinieres, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage de produits pharmaceutiques des Préparateurs de commandes H/F . Vos missions seront les suivantes : - Lecture des bons de commandes de médicaments via une douchette - Chercher les médicaments dans les bons rayons - Les regrouper afin de préparer la bonne commande Travail physique Les horaires de travail : 18h-21h30/22h du lundi au vendredi (être flexible sur les horaires) : au moins 3 soirs par semaine Travail possible quelques samedis Profil recherché : Dynamique, polyvalent. Poste ouvert aux étudiants ou à des personnes cherchant un complément. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - CDD : Du 05 au 11 avril à temps plein - Possibilité de poursuivre et/ou renouveler le CDD selon les besoins du groupe d'internat Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Sur un site industriel, vous êtes en charge des missions suivantes : - Tri / Démontage de cage, - Vidange des produits résiduels, - Rangement du parc, - Alimentation de la presse, - Vidage bac de ferraille / benne, - Organisation rebottling (insertion poches neuves dans cages propres), - Gestion des flux de cage. Manutention de charges. Profil recherché Titulaire du Caces n°3 serait un + Profil recherché - vous êtes dynamique, consciencieux, et motivé, - vous êtes respectueux des procédures ainsi que des règles de Sécurité, - ponctuel, assidu, vous vous adaptez facilement à un environnement et à une équipe. Temps complet 37h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) du lundi au jeudi : 7h45 à 16h45 le vendredi : 8h à 12h
Vos missions seront de : - Préparer et/ou aller chercher les produits nécessaires à la fabrication (prendre les matières 1ères, préparer les encres) - Régler les machines - Préparer l'outillage: fabriquer l'égaliser, préparer les mandrins (découpe), préparer les encres - Effectuer les essais machines - Conditionner et étiqueter - Identifier la bobine - Déconditionner les bobines - Effectuer la maintenance (changer l'outillage, nettoyer les filtres, nettoyer la machine, vérifier les niveaux d'huiles) Horaires: 3X8 soit 5h-13h ou bien 13h-21h ou 21h-5h Votre rémunération : 13.92€/h de l'heure + Paniers d'équipe 3X8
Manpower Machecoul vous accueille aux horaires d'ouvertures suivantes : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-18h Nous vous attendons au plus vite !
Assister la directrice - Collecter des données, mettre en place et suivre des tableaux de bord (tableaux budgétaires, CAF, .) - Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (tableaux, rapports, diaporamas, courrier.) - Aider à la planification (réunions, plannings) - Aider à la préparation des Conseils d'école, des Conseils Municipaux et des Cocons Management des services Education - Conduire le fonctionnement régulier des services sous sa responsabilité et assure le reporting auprès de sa direction - Développer et remplir les outils de suivi - Manager les équipes administratives (recrutement, accompagnement, formation, animation des réunions d'équipe, information, régulation, évaluation, réalisation des entretiens annuels.) Missions relatives à l'éducation - Construire le BP 2026 et la DM 2025 sur le volet éducation et restauration scolaire - Préparer et suivre le budget du service en lien avec les équipes - Être l'interlocuteur principal et l'administrateur pour le prestataire ARPEJE et API - Cadrer l'accueil de premier niveau en se basant sur les règlements existants - Préparer les états des lieux des écoles, maison de l'enfance, périscolaires, RASED et garantir le suivi - Assurer la supervision du marché de la restauration scolaire - Assurer le suivi de la Caisse des écoles (budget, instances, suivi des projets) et du RASED - Préparer les données pour le remplissage des déclarations CAF - Suivre les marchés et des conventions (marchés de restauration, OGEC, Musique et Danse, AJI, piscine) Missions annexes - Régisseur principal des régies du Pôle
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en ?uvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative)
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Préparateur(trice) de commandes (H/F) CDI et CDD Saisonnier - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, votre rôle consiste à garantir la préparation soignée des commandes de fruits et légumes frais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes avec rigueur, en suivant les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, spécificités clients.), - Organiser les commandes sur la plateforme en respectant le plan de mise à quai, - Respecter la préparation des commandes selon l'heure de départ - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire) Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
La Société Coopérative Agricole OCEANE (70 maraîchers Adhérents, 85 salariés, 182 Millions de C.A., 89000 tonnes/an) est spécialisée dans la commercialisation de légumes frais, siège situé à La Chevrolière (44), au Sud Nantes. www.oceane.tm.fr
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de suivre l'état d'avancement des commandes et l'état du chargement dans l'ordre des priorités en lien avec les transporteurs extérieurs. Au quotidien, vos missions consistent à : - Effectuer les annonces transports, créer et valider les camions pour la gestion des bons de transport et éditer les bons - Être l'interlocuteur unique des transporteurs (les renseigner de l'évolution des commandes, des éventuels retards ou de l'anticipation des chargements) et le référent lancement collecte (anticiper et informer la collecte des manquants nécessaires pour les chargements les plus rapides et leurs transmettre durant la journée une mise à jour des articles à mettre à disposition au plus vite pour le chargement). - Effectuer les sorties informatiques de stock des marchandises - Gérer le flux des transporteurs extérieurs au bureau et des chauffeurs sur le quai (les orienter, indiquer les temps de chargement.) Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4° (pour 7 frios) à 14°C (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis). Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant le goût du travail en équipe ainsi qu'une expérience en logistique. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités, - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Emploi saisonnier du 2 juin au 6 septembre :un vendeur (se) polyvalent(e) en temps plein (35h) .possibilité de CDI à suivre SMIC horaire - Travail obligatoire le samedi -mise en rayon -facing -nettoyage -encaissement -réassort du rayon vrac et fruits et légumes Port de charges lourdes ! -service du fromage et de produits vrac -conseils La personne doit être sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, avec un contact facile et un esprit commerçant. La consommation de produits Bio est un plus qui peut faire la différence Titulaire d'un bac pro vente ou équivalent obligatoire Expérience en vente alimentaire (magasin) obligatoire - soit plusieurs stages longs et significatifs - soit un emploi (réussi) de plus de 6 mois La connaissance et l'appétence des produits BIO est plus que conseillée
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE, pour renfort éducatif. Contrat : - renfort éducatif : CDD - Possibilité de poursuivre et ou renouveler le CDD Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. COMPETENCES ET FORMATIONS : - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance recommandé - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) CONDITIONS : - Rémunération : statutaire + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75.
Vos missions : Accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de sa journée, réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable de la structure, aux parents, transmettre à l'oral et à l'écrit les observations en lien avec le déroulé de la journée de l'enfant, gérer le fonctionnement de la micro-crèche (entretien des locaux, du linge, réchauffage des repas). Accueillir les émotions de l'enfant dans le respect de sa singularité et pratiquer la Communication Non Violente, être curieux, créatif et inspiré par la motricité libre. Vous travaillez au quotidien en binôme au sein d'une équipe. CAP Petite enfance Casier judiciaire vierge obligatoire Pas de transport en commun à proximité
Les Serres de la Piogerie recrutent ses agents de production pour la saison 2025. Vous assurez la récolte et l'entretien des plants de tomates. Vous assurez différentes activités sous serre : Récolte, effeuillage, taille, palissage, descente, débarrassage et plantation. Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement au conditionnement à la mise en barquette des produits. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables suivant la saison: Embauche entre 6H30 et 8H30 - Fin entre 14H30 et 17H30 Travail le samedi matin occasionnellement. Rémunération : 11.88€/brut + prime de présence selon ancienneté + 10% de congés payées par mois Entre le mois de Juin et Août, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain au contact de la nature - Respect de la plante et de l'environnement - Formation à la culture de la plante - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Matériels et équipements récents
Dans le cadre de la saison 2025, les Serres de la Piogerie recrutent des agents de conditionnement H/F pour assurer le contrôle et la pesée des tomates. Vous assurez différentes activités en atelier de conditionnement : - Le contrôle qualité des produits - La pesée des tomates - La mise en barquette ou en colis Selon les besoins, vous pouvez intervenir ponctuellement en serre à la récolte et à l'entretien des plants de tomates. La rigueur, la dextérité et le goût pour le travail en équipe sont nécessaires pour la réussite à ce poste. Prise de poste immédiate pour un CDD de 6 à 8 mois sur 35 heures par semaine. Poste du Lundi au Vendredi en horaires de journée variables selon les commandes : Embauche entre 7h30 et 10h00 selon la saison - Fin variable entre 16h00 et 20h00 suivant les commandes du jour. Possibilité de travailler le samedi matin ponctuellement (1 samedi matin sur 6/7 semaines environ). A partir du mois d'avril, le lieu de travail ne sera pas desservi par les transports en commun, vous devrez pouvoir vous organiser pour vous rendre sur le site. Pourquoi venir chez nous ? - Poste sur le terrain - Travail en équipe - Horaires avantageux - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Prime de présence selon ancienneté - Possibilité de postuler sur du long terme à la suite du CDD - Matériels et équipements récents
URGENT Nous recherchons : 1 SURVEILLANT DE NUIT H/F SUR LA MONTAGNE. Contrat: - 100% : Du 7 avril au 11 avril 2025. Groupe d'adolescents Horaires internat : 22H00-7H15 Le Surveillant de Nuit assume sur le service une surveillance de nuit. Il assure des tâches concernant l'entretien du linge dans la maison et le ménage des locaux collectifs. Il veille à la sécurité des biens et des personnes durant la nuit. Il transmet les informations sur un cahier de liaison.. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ; - Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ; - Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ; - Les Surveillants de Nuit ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes (en particulier au réveil et petit déjeuner) ; - En lien avec les besoins du groupe et particulièrement sur les temps de levers et de la préparation avant les départs à l'école, les Surveillants de Nuit peuvent avant l'arrivée des professionnels assurer des accompagnements à la douche ; - Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet de Service et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction (concernant certains rituels ou habitude/spécificité mis en place) - Ils doivent rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ; - Vérifier les locaux : fermeture, sécurité, fonctionnement alarme incendie, mise sous alarme intrusion ; - Transmettre les informations dans un cahier de liaison ; - Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention ; - S'occuper de l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, couture, pliage et tri) et prendre en charge le ménage des locaux communs (en relais avec les éducateurs et maîtres de maison) -Intervenir sur un autre site pendant les vacances scolaires ou pendant l'absence du groupe (transfert)-Les maîtres et maîtresses de maison ont, au sein des équipes, une fonction éducative auprès des jeunes. A ce titre, ils participent, de leur place, à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des jeunes. -Ils sont garant du Projet Institutionnel, du Projet Educatif et des Projets Personnalisés des jeunes au niveau de leur fonction. CONDITIONS : - Rémunération : statutaire.
Entreprise située à proximité de l'aéroport, notre client est un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire autour des produits de la mer. Ils recherche leur futurs préparateur de commande pour compléter leur effectif. Site accessible en transport en commun.Synergie Rezé recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes F/H. Votre mission consiste à préparer les commandes avant leur expédition. Vous assurez la mise en cartons de produits commandés par un client et leur étiquetage et constituer les palettes. Une première expérience sur ce poste est souhaitée. Pour ce poste : - Accepter le travail dans le froid ( positif, entre 0 et 2°c ) - Horaires régulières : 7h/7h30 - 15h/15h30 - prime panier Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et recherchons une douzaine de personnes. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Des heures supplémentaires seront possibles. Nous recherchons des fleuristes pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Durée 35h00 et Horaires de travail : Lundi : 7h45/12h00 - 12h45/15h30 Mardi : 8h45/12h00 - 12h45/16h30 Mercredi, jeudi : 7h45/12h00 - 12h45/16h30 Vendredi : 7h45 - 12h45 Contrat d'un mois ou 15 jours en fonction de vos disponibilités.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps partiel Horaires : 28 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Parc zoologique non desservi par les transports en commun.
Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Poste à pourvoir : Du 01 avril jusqu'au 31 août 2025 (prolongation possible) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Pédagogie composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable, son Adjointe, et son Assistant Responsable. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. Vos missions Au sein de notre équipe d'animatrices et d'animateurs de notre service pédagogie, vous serez en charge, dans un environnement naturel et au cœur de notre parc animalier : Conduire les véhicules de manière efficace et en toute sécurité Respecter les normes de sécurité routière, de transport des personnes De la prise en charge un groupe de visiteurs tout au long d'une journée lors de diverses Garantir la protection des passagers Respecter le circuit prévu pour le transport et les horaires de départ des Raid 4x4 Profil recherché Dynamique, souriant(e) Autonome Très bon relationnel avec le public et les enfants Intérêt pour le travail en équipe Permis B obligatoire Permis D obligatoire Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends, vacances scolaires et jours fériés) Le parc n'est pas desservi par les transports en commun. Il n'y a pas de logement possible sur place. Si vous avez envie d'intégrer une équipe de passionnés et de travailler dans un environnement naturel unique, merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail.
Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
L'Aquaretz situé à Sainte Pazanne (44) recherche son/sa futur(e) conseiller(e) relation client ! Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance joviale et bienveillante ce poste est fait pour toi ! - Assurer l'accueil, la prise en charge et l'orientation de la clientèle dans les meilleures conditions - Assurer la promotion des différents services, espaces et produits proposés- Assurer les ventes dans un objectif de fidélisation ACCUEILLIR / RENSEIGNER / ACCOMPAGNER / VENDRE. - Accueillir les clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci) - Renseigner les clients (y compris téléphone) - Assurer l'orientation du client, informer sur les différents espaces et les modalités pratiques (vestiaires, casiers.) - Gérer les inscriptions aux activités (natation, aquabiking.) - Assurer les ventes / Gérer les encaissements et sa caisse selon les procédures - Appliquer la grille tarifaire et les conditions générales de vente - Lever les objections clients - Contrôler les entrées et les accès - Assurer/Participer à l'ouverture / fermeture du site selon les procédures - Participer à l'application du règlement de service en vigueur - Reporter au N+1 sur l'activité (fréquentation, recette, relation client.) DÉVELOPPER - Promouvoir l'ensemble des services et des espaces (baignade, natation, forme, détente.) - Promouvoir les actions commerciales - Appliquer la politique commerciale du groupe - Renseigner et mettre à jour en permanence les bases de données (clients, entreprises, CE, prospects, associations, écoles.) - Participer activement aux actions commerciales et événements - Faire de l'espace accueil un lieu de vie et d'animation - Participer au développement du panier moyen (ventes complémentaires) ADMINISTRER - Assurer une polyvalence administrative (courrier, affichages.) - Enregistrer et archiver les contrats d'abonnement - Participer aux opérations d'inventaire - Assurer la facturation et le recouvrement client RANGER, MAINTENIR AU PROPRE - Assurer le rangement de l'espace accueil et de la boutique - Participer au rangement des espaces administratifs - Participer au maintien au propre de l'espace accueil et des espaces administratifs Expérience recommandée en relation client, horaires variables, travail le week-end (avec 2 jours de repos hebdomadaire), travail les jours fériés Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,18€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Service client: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/03/2025
Akkodis Talent*, le spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client basé à St Aignan un gestionnaire Back Office pour une longue mission d'intérim de 6 mois Votre mission consiste a prendre en charge le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de reseau telecoms pour notre client. Vous pilotez la réalisation d'opérations de maintenance préventive sur plusieurs régions de France. Vous vous assurez du bon avancement des travaux en respectant le budget, le planning et la qualité. Vous participez à la bonne allocation des ressources avec le responsable de production. Vous faites le traitement administratif et le pilotage des projets de dissimulation de réseau sur un périmètre défini, en relation directe avec les Négociateurs auprès des Collectivités Locales. Vos principales activités sont : - Suivre les programmes de maintenance préventive - Communiquer avec les acteurs et synchroniser les travaux dans les temps - Piloter les intervenants externes - Contrôler l'avancement conformément au planning - S'assurer du respect des consignes Tibco en particulier concernant la sécurité - Analyser les comptes-rendus d'intervention et renseigner les bases de données - Alerter en cas de dérive et gérer les escalades avec le responsable de production - Communiquer sur l'avancement - Participer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs - Vous avez déjà une première expérience significative en tant que conseiller clientèle ou gestionnaire client. - Vous possédez une bonne aisance relationnelle, et la prise de contact par téléphone n'a pas de secret pour vous - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous savez vous adaptez a un nouvel environnement applicatif - Vous maîtrisez très bien excel - Vous êtes doté(e) d'une capacité à écouter et vous savez travailler en équipe. - Vous avez une excellente aisance relationnelle, et une bonne capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral Après une formation de 3 semaines vous évoluerez sur votre poste de travail au sein d'une entreprise dynamique et d'une équipe à taille humaine Le salaire est en fonction de votre expérience
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le dès que possible. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (40h semaine) (11h15 annualisé) COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d'agent d'accueil et d'entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l'Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2025. Missions principales : Accueil des usagers - encaissement droits d'entrée et inscriptions aux cours Gestion de la régie de recettes Entretien des locaux Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques : o à la qualité d'accueil dans l'établissement, o au respect de la réglementation, o au maintien de la sécurité et de l'hygiène, Veiller à l'application du POSS et sa mise en œuvre Selon les besoins, remplacement des agents d'accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Sous la responsabilité du Responsable de service Gestion des déchets, collecte et tri sélectif, vous assurez l'accueil physique et téléphonique et l'information auprès des usagers. Vous travaillez principalement en binôme avec l'assistante au service déchets. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du service (traitement des réclamations, information, conseil.) - Gestion et réponse aux courriels/courriers d'usagers, - Traitement des réclamations en lien avec les prestataires de collecte des déchets, - Mise à jour de la base de données usagers (bacs, badges, coordonnées bancaires.) Missions secondaires : - Reporting et mise à jour des tableaux de suivis, base de données et indicateurs techniques du service (prestations, utilisation du service...)
Nous recherchons : 1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F ou MONITEUR EDUCATEUR H/F, sur LA MONTAGNE. Contrat: - Renfort : Dès que possible Groupe de Jeunes : 4 à 7 ans Horaires internat : 7h-14h / 13h30-22h30 (1WE/2) Au sein d'un groupe d'internat et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs dont des stagiaires, 2 maitresses de maison, de 2 surveillants de nuit et 1 psychologue. - Sous couvert du chef de service, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis au sein de la maison d'enfants, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Vous élaborez votre intervention avec l'équipe de travail pluriprofessionnelle et l'encadrement dans le cadre du projet institutionnel. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. Compétences et formations - Prioritairement Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Capacité à accompagner des jeunes présentant des troubles du comportement et à gérer des conflits - Connaissances souhaitées du travail en MECS - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office)
La collectivité de Brains recherche un animateur-rice socio-culturel-le pour les vacances d'été 2024. Sous l'autorité de la responsable Jeunesses, l'animateur-rice), participe à l'élaboration des projets Jeunesses, accueille un groupe de jeunes, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, gère la partie administrative des autorisations parentales, fiches sanitaires, adhésions, effectifs et de la communication. COS44 Profil BAFA/BAFD/BPJEPS ou autre équivalent + expérience (liste des équivalences ici : https://www.jeunes.gouv.fr/IMG/pdf/Liste_qualifs_ACM_2018.pdf) Facultatif : Surveillant de Baignade et PSC1
Cabinet de 4 médecins généralistes recherche un/e secrétaire médical/e pour un remplacement du 2 au 9 mai inclus. Vous prenez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des patients (standard 4 lignes). - La gestion des plannings des 3 médecins (doctolib). - La transmission des messages patients/médecins, médecins/patients. - Le traitement du courrier et des mails (outlook). - Le scan des comptes-rendus. Connaissance des logiciels AXISANTE et DOCTOLIB souhaitée. Maitrise des outils bureautiques. Profil attendu : débutant diplômé ou personne non diplômé(e) mais avec expérience au poste de secrétaire médical/e. Journée de formation rémunérée avant le contrat. Vous travaillez 4h30 le vendredi 2 mai - 21,50h du 5 au 9 mai Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres remplacements ultérieurs : 28/07 au 14/08/25 (durée hebdomadaire : 28,50 heures)
Vous souhaitez rejoindre un réseau d'entreprises familiales et qui partagent une passion profonde pour le métier ? Dans notre réseau, nous mettons un point d'honneur à offrir des services de qualité, avec des investissements continus dans le matériel : des véhicules de pointe et des équipements modernes. Votre mission : En tant que conducteur taxi, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le transport sécurisé des clients et patients, que ce soit pour des trajets courts ou longs. Vous aurez la possibilité de participer à une activité variée, incluant des transports sanitaires, des transports de passagers et des assistances. Votre profil : Nous recherchons des candidats qui partagent notre passion pour le métier, prêts à s'investir dans une entreprise où l'esprit d'équipe, la souplesse et l'engagement sont des valeurs essentielles. Carte de conducteur Taxis requis. Capacité à gérer le stress, réactivité et rigueur face aux situations. Grande capacité d'adaptation, flexibilité dans les horaires. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial dynamique, n'attendez pas postulez !
L'établissement « Félix Guilloux- Au fil de l'Aux » est un établissement de protection de l'enfance de la fonction publique hospitalière de statut autonome qui accueille et accompagne 267 mineurs de 0 à 18 ans. Nous recherchons Un(e) Maitre(sse) de Maison H/F, pour intervenir sur une maison d'enfants située à La Montagne. Horaires : 7h-14h Du lundi 07 avril au vendredi 11 avril 2025 Au sein d'un groupe d'internat qui accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, âgés de 03 à 07 ans et sous l'autorité d'un chef de service, vous intégrez une équipe déjà formée de 7 éducateurs, 2 maîtres/maitresses de maison et 2 surveillants de nuit. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Vous accompagnez les enfants dans le quotidien pour répondre à leurs besoins en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire Vous élaborez et préparez le repas pour le groupe d'enfants et professionnels présents en veillant à respecter un équilibre et une diversité alimentaire et le respect des normes d'hygiènes et protocoles mis en place Vous réalisez le nettoyage et rangement des parties communes (espace de vie, sanitaires, ...) et accompagnez les jeunes dans leur espace chambre, pour le rangement et hygiène Vous assurez la gestion du linge des enfants, en relais avec les éducateurs et les surveillants de nuit Vous assurez sur des temps spécifiques (déscolarisation, enfants malades) une présence et un accompagnement des jeunes seuls ou en appuis des éducateurs. Vous pouvez également réaliser différents transports pour l'accompagnement des jeunes (accompagnement aux écoles, loisirs, visites familles.). Vous participez aux réunions hebdomadaires de fonctionnement du service mais également aux réunions de suivi enfant, aux réunions de projet et, d'une manière générale, aux différentes réunions institutionnelles. Vous participez avec les professionnels éducatifs à la transmission des informations en lien avec le fonctionnement du service oralement ou par le biais des outils à disposition (cahier de liaison, agenda, mail, relevé de situation.).
Sous la responsabilité du Responsable secteur, vous serez en charge de : - Assembler et monter des modules en bois et matériaux associés - Lire et interpréter des plans 3D pour assurer un montage précis - Vérifier la qualité et la conformité des éléments assemblés - Respecter les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité) Vous travaillez sur 4.5 jours du lundi au vendredi matin
Basée à proximité de Nantes, La Manufacture De La Chevrolière (MDLC) est spécialisée dans la fabrication de meubles et d?articles d?ameublement pour le nautisme. MDLC a rejoint le groupe Fountaine Pajot, constructeur français reconnu mondialement pour ses catamarans et voiliers de luxe. MDLC a basé son expérience sur la réalisation de meubles pour le nautisme, avec comme valeur ajoutée un savoir-faire reconnu pour la qualité et sa capacité de gestion de projets de série.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute un(e) Technicien Laboratoire en industrie du papiers pour l'un de ses clients - Préparation des échantillons - Mise en cartons - Réaliser les essais tant sur les papiers , cartons et sur la colle - Participer à l'élaboration de nouveaux tests labo - Faire le rapport mensuel des analyses via excel , les non conformités - Réaliser le suivi des veilles nomenclatives du laboratoire Selon la durée de votre mission, vous pourrez être amené à réaliser d'autres tâches. Horaire : 35 h hebdomadaire du lundi au vendredi Avantages : Prime transport + Tickets restaurant. Le/la candidat(e) idéal(e) doit rassembler les caractéristiques suivantes : - L'esprit d'équipe et la bonne ambiance de travail sont des valeurs importantes pour nous - Appliqué(e)/minutieux(se) et soucieux(se) de bien faire (le travail de laboratoire demande de la minutie et de la rigueur) - Connaissant déjà un minimum Excel et vous aimez le travail sur écran (tous les rapports d'essais sont informatisés et l'exactitude des rapports est la clé de notre efficacité)
Recherche un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE JEUNESSE 11/25 ANS - CDD du 07/07 au 29/08/2025 Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du responsable de la Maison des Jeunes, l'agent est chargé de l'animation de la Maison des Jeunes durant les vacances scolaires. TÂCHES LIÉES AU POSTE : - Conception et adaptation de projets d'activités de loisirs en adéquation avec les orientations pédagogiques de la politique jeunesse - Mise en œuvre du projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrement des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités et les séjours - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation aux réunions de préparation en amont des vacances et de bilan en fin de semaine avec le responsable de la structure QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) apprécié - BAFA obligatoire avec expérience public jeune
Le poste : Votre agence PROMAN SORINIERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transport et logistique un Agent de quai H/F situé sur Aignan de GrandLieu. Un poste proposant un maximum de polyvalence : Charger et décharger des produits, des marchandises. Trier, repartir et transporter les colis, marchandises, matériaux,etc. Respecter les règles d'optimisation de volume, sécurité et de soins des unités de manutention. Respecter les processus étiquetage et de pointage. Bon à savoir : Horaires de nuit : 16H30 A 23H30 (30 min de pause) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : iVous recherchez la mission sur la soirée et dans une bonne dynamique !! c'est pour vous !! Vous avez des compétences en logistique ce serait idéal ! Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation CACES ou une expérience dans le magasinage. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN des Sorinières recherche pour l'un de ses clients un Agent de quai H/F . Vos missions consisteront à : - Déchargement des dernières lignes arrivées - Rangement et inventaire de quai - Déchargement des enlèvements clients - Zonage des palettes - Utilisation du transpalette Horaires : Après-midi ou Nuit Profil recherché : Caces R489 1B obligatoire Première expérience souhaitée sur même type de poste Profil dynamique et impliqué Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Une(e) Auxiliaire de puériculture - Un(e) Agent de crèche Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir dès que possible au 04 avril 2025 avec possibilité de renouvellement Temps complet avec horaires variables chaque semaine. MISSIONS Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs. - Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ). - Aider les enfants au développement de leur autonomie - Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil) Fonction d'accueil auprès des parents : - Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe. - Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence. - Permettre un moment d'échange (transmissions). Organiser les tâches courantes de la structure : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas. - Entretien du linge et du matériel. Participer en équipe au projet de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre. - Participer aux réunions de service. - Relation avec des intervenants dans la structure. PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Le développement physique et affectif de l'enfant - Les règles d'équilibre alimentaire - Le projet de mandat - L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure. - Les normes HACCP, PAI - Des principes d'hygiène corporelle - Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse. Aptitudes : - Accueillir les enfants et les parents. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents. - Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle. - Organiser son travail en fonction des contraintes de services. Qualités relationnelles : - Savoir écouter et dialoguer. - Sens du service public. - Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même. - Avoir un esprit d'équipe. - Etre discret (secret professionnel). - Etre ouvert aux besoins des enfants. - Respecter la hiérarchie et les élus. Qualifications : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance obligatoire Conditions liées au poste : - Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45 - Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants Rémunération : Traitement indiciaire -1er échelon + Régime indemnitaire + (Supplément Familial le cas échéant) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE Personne à contacter : Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines Tél. 02.40.65.95.39
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : - Réceptionner les pièces provenant de tous les secteurs de l'atelier - Ranger et classer les meubles dans les palettes au bon endroit afin de les rassembler par kit/commandes lors de la livraison - Mise en palette des pièces et emballage - Maintenir le poste en état de propreté - Utilisation du gerbeur accompagnant Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier Vos points forts : - CACES 1 et 3 seront un plus - Vous aimez le secteur de la logistique - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Actual Machecoul est à la recherche d'un Monteur assembleur (h/f) pour son client spécialisé en agencement intérieur. Vous aurez pour missions: - la lecture de plans - l'assemblage de pièces - le montage de meubles selon les plans fournis - la réalisation de divers travaux de menuiserie - le placage de chants - l'utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, façonner, poncer et assembler les pièces en bois ou autres matériaux - la manutention de matériaux - la vérification de la qualité des matériaux utilisés et des produits finis Ce poste est à pourvoir à temps complet, en horaires de journée. Poste basé à La Chevrolière. Salaire à définir selon profil. Nous recherchons une personne manuelle et bricoleuse, à l'aise avec le montage de meubles. Vous justifiez idéalement d'une expérience en menuiserie et êtes capable de travailler de manière autonome. La maîtrise des techniques de lecture des plans est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes de nature rigoureuse, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis d'étudier votre candidature.
vous aurez pour mission en jardinage (désherbage, tonte de la pelouse, taille des arbres ...) sur al commune de la Chevrolière poste à pourvoir début Mai poste proposé dans le cadre de l'insertion par l'activité économique (ouverts aux demandeur d'emploi de longue durée, personnes en situation de handicap , bénéficiaires de minimaux sociaux, jeunes moins de 26 ans, séniors )
L'Arbre à Papillons situé sur la ZA du Pont Béranger porte des valeurs fortes et cherche à s'entourer de professionnel(le) désireux de découvrir, d'apprendre et de s'engager dans l'approche éducatif proposé. La Communication est au cœur de notre accompagnement quotidien. La Communication Non Violente est notre référence pour accompagner les tempêtes émotionnelles qui les traversent. Faber et Mazlish nous soutient dans l'attention que nous portons à notre langage. L'approche Piklérienne se fait de plus en plus présente pour prendre soin du bébé et de l'enfant grandissant. Des formations internes sont organisées, les formations externes encouragées. L'ouverture sur la Nature est très présente, respirer, courir, sauter, crier dans le jardin en étant équipés quelque soit la saison. Par cet engagement au quotidien, le(la) candidat(e) sera doté(e) d'une disponibilité psychique lui conférant empathie et patience. Nous accueillons les enfants de 7h00 à 19h00, avec un agrément pour 12 enfants. L'équipe se compose de 4 ETP( auxiliaire de puériculture, EJE,2 CAP AEPE) et une apprentie ainsi que d'une directrice ( présente sur le terrain).
Nous sommes grossiste fleuriste sur l'ouest de la France et nous recherchons une douzaine de personne. Vous serez en charge de réaliser des bouquets, compositions florales et plantes en atelier pour nos clients qui sont des magasins de la grande distribution. Vous travaillerez du lundi au vendredi matin sur la base de 35h00. Nous recherchons des agents / Agentes de production pour réaliser des bouquets et compositions de plantes pour la fête des mères. Nos équipes seront là pour vous accompagner dans vos missions. Des heures supplémentaires seront possibles. Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'un mois ou 15 jours en mai. Lundi : 7h45 / 12h30 - 13h15/15h30 Mardi : 8h45/12h30 - 13h15/16h30 Mercredi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Jeudi : 7h45/12h30 - 13h15/16h30 Vendredi : 7h45/12h45
L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat et en accueil familial. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert. Pour son antenne de Blain/Chateaubriant, qui suit 184 enfants dans le cadre de mesures de milieu ouvert judiciaires et administratives, nous recherchons un.e C.E.S.F. qui intégrera une équipe pluri-professionnelle psycho-éducative. Les missions : Dans le cadre du projet de service, le/la conseillèr/e en économie sociale et familiale favorise le développement des compétences parentales afin de permettre aux parents de redevenir les acteurs de la protection de leur(s) enfant(s). Le/La C.E.S.F. participe, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, à la prévention et à l'évaluation des carences éducatives, des conduites de maltraitances ou de négligences à l'égard des mineurs. Il/Elle accompagne les familles en assurant des actions de conseils et en donnant des informations dans quatre domaines majeurs : - Santé - Alimentation : prévention, ouverture de droits, aides alimentaires secours, conseils et soutien de l'équilibre alimentaire ; - Habitat : droit au logement (aides financières, accès en hébergement social), prévention de l'expulsion, veille au logement décent - Administratif : régularisation de droit, lecture/compréhension et gestion des documents administratifs du ménage, aide à la rédaction et à la formulation de demande vers les dispositifs ; - Budget - Consommation : diagnostic du budget familial, garantir l'équilibre budgétaire du ménage, établir un plan d'apurement, constituer un dossier de surendettement, soutenir l'accès aux vacances en anticipant un projet familial Compétences requises : - Diplôme d'État de conseiller(ère) en économie sociale familiale / BTS de conseiller(ère) en économie sociale familiale - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Connaissances spécifiques du public accompagné en protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique (Office) - Permis B exigé Rémunération - Selon grille fonction publique hospitalière Les candidatures (CV et lettres de motivation) sont à adresser à Mme Julie Boursier, Directrice par mail à l'adresse suivante : contact@felixguilloux.fr Copie M. Xavier THOMAS, chef de service : xthomas@felixguilloux.fr
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité. Poste à pourvoir à compter du 14 au 21 avril (14, 19, 20 et 21/04 - 33h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 . Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 908€ brut (ancienneté pour exemple à 15 %) Le salaire net sera de 700 € net pour les 4 jours - y compris cp et précarité. La doublure est à fixer lors du RDV.
64 résidents
EHPAD 64 résidents recherche cuisinier de collectivité en CDD. Poste à pourvoir à compter du 22 au 27 juin (40h25) et du 28 juillet au 24 août (141h00). Les horaires sont en continu 7h30-16h15 sur 14 jours toujours les mêmes (lundi, mardi, vendredi(14h00-19h00), samedi et dimanche ou mardi, mercredi, jeudi vendredi) - un wk sur 2 travaillé en horaires continus. Le poste demande de l'autonomie, une connaissance des régimes et des textures (normal, haché, mixé, manger mains) et une application stricte des règles HACCP. Le salaire proposé est de 3.786€ brut (ancienneté à 15 % - reprise en fonction de l'expérience) pour 181h25 - 2.915,22 € net comprenant les CP et la précarité.
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté - Mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive des jeunes, - Développer des actions spécifiques avec les jeunes, - Contribuer à la conception, la réalisation, l'encadrement des séjours et à la rédaction des bilans, - Accueillir et communiquer avec les jeunes et les familles, - Transmettre les informations au coordinateur, - Aller à la rencontre du public sur le territoire, - Est chargé du pointage des présences de la structure 14 -17 ans, - Développer et animer le partenariat avec les autres acteurs jeunesse du territoire (associations, collège, lycée, accueil de loisirs enfance, autres services jeunesse des communes du territoire...), - Participer activement à certains évènements organisés par la ville (Fête de la Musique,....), - Régisseur suppléant . Profils recherchés : Compétences : * Connaître la spécificité du public adolescent, * Connaître l'environnement institutionnel de l'animation, * Savoir mener un projet d'animation dans toutes ses dimensions, * Savoir conduire une animation avec des jeunes, * Aptitudes à la communication . Qualités : * Sens du service public, disponibilité * Sens du travail en équipe * Autonomie et organisation, capacités d'initiative * Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation, de réflexion, de pédagogie et de gestion des conflits * Organisation et méthodologie * Discrétion professionnelle et devoir de réserve Temps de travail annualisé (21/35ème soit 60%) : - Pendant la période scolaire : o Le mardi 11h40-13h30 o Le mercredi 09h00-12h00 puis 13h45-18h15 o Le vendredi 11h40-13h30 + 14h00-22h00 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) o Le samedi 13h45-18h15 (1 semaine sur deux, soit environ 15 jours/an) - Pendant les vacances scolaires o Le lundi de 10h00 à 12h00 puis de 13h45-18h15 o Le mardi de 13h45-22h00 o Le mercredi de 13h45-18h15 o Le jeudi de 13h45-18h15 o Le vendredi de 13h45-18h15 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours Profil recherché - BAFA / BAFD / BPJEPS, - Permis B exigé, - PSC1, - Connaissance du public adolescent, - Législation et réglementation des ACM (DDCS), - Capacité d'adaptation.
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 500 habitants, à travers ses actions et son développement.
Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Scolaire, l'agent est chargé de l'animation de l'accueil périscolaire et de l'interclasse du midi. Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE 3/11 ANS CDD- Temps non complet jusqu'au 4 juillet 2025 renouvelable TÂCHES LIÉES AU POSTE : Encadrement du car (le matin) : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants QUALIFICATIONS REQUISES : - BAFA ou BPJEPS ou équivalent - CAP Petite enfance ou équivalent ORGANISATION DU POSTE : Temps de Travail : 24 H Hebdomadaires Horaires de travail : Lundi, Jeudi et vendredi : 7h45 à 8h45 / 11h35 à 13h45 / 16h à 18h Mardi : 7h45 à 13h45 / 16h à 17h30 1 vendredi sur 2 : réunion interclasse d'1h.
Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des compétences des salariés en insertion en situation de travail ; - Vous animez des temps de formation des salariés en parcours (sécurité, savoirs de base dans le cadre de la formation CQP) ; - Vous garantissez la sécurité des salarié.e.s en parcours ; - Vous assurez la régulation des situations complexes ou conflictuelles ; - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires extérieurs. 4. Profil recherché Vous souhaitez vous impliquer dans l'insertion par le travail de personnes en difficulté. Vos compétences en encadrement technique et votre expérience dans l'entretien des espaces verts et des espaces naturels sont un atout. Vous êtes adaptable, polyvalent.e et motivé.e pour occuper un poste riche et diversifié. 5. Environnement du poste Vous organisez votre travail en relation avec le responsable du chantier d'insertion (cadre), deux conseillères en insertion professionnelle, une coordinatrice de formation, une équipe de 4 encadrants techniques et 1 secrétaire. Vos activités se déroulent dans les chantiers qui se répartissent dans le sud de la Loire-Atlantique. 6. Conditions de recrutement CDI à compter du 7 avril 2025. Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 2 145 € bruts selon ancienneté et diplôme Avantages : poste sur 4 jours du lundi au jeudi, pause déjeuné de 45 minutes rémunéré. 7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à gfily@asso-trajet.fr
Nous sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle pour les personnes en difficulté. Une centaine de salariés encadre nos diverses activités : logement , hébergement, chantiers d'insertion, asile...
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste création. Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux de création en B to B et B to C Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, paillage La pose de dallage, pavage, clôtures Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis : B - Véhicule léger
Garden Environnement
Garden Environnement s'agrandit et recherche un(e) ouvrière paysagiste entretien Spécialisée dans la création et l'entretien paysager, principalement sur l'agglomération nantaise, la société est en recherche de nouveaux talents pour faire face à l'accroissement de son activité. Les activités principales s'orientent vers les travaux d'entretien en B to B et B to C. Vous travaillez sous la responsabilité du chef(fe) d'équipe. Evolution possible vers un poste de chef d'équipe A ce titre, vos missions : La taille des végétaux La tonte (tractée/autoportée) Le désherbage Vos compétences : - Esprit d'entreprise - Travail en équipe - Sens Relationnel - Rigueur et Organisation - Adaptabilité et Flexibilité - Autonomie - Rigueur Votre formation : CAP, BEP ou équivalent Travaux paysagers Permis B véhicule léger indispensable
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux. Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi de la surveillance de la sieste et de l'entretien de l'école les L/M/J/V Missions ou activités Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN : Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal - Nettoyage des locaux et du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits. Profil recherché ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS : Les savoirs : - Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissances pédagogiques liées au public Les savoir-faire : - Techniques d'encadrement - Techniques et outils de communication - Techniques d'animation Les savoir-être : - Diplomatie -Disponibilité - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Sens du travail en équipe AGENT D'ENTRETIEN : Les savoirs : - Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage - Notion de dosage et de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité) Les savoir-faire : - Maitrise du matériel et des produits - Maitrise des techniques de nettoyage - Gestes et postures au travail Les savoir-être : - Rigueur - Autonomie - Discrétion
Nous recherchons un Préparateur peinture H/F en contrat CDI. Vous effectuerez la préparation des pièces par le ponçage, le masquage, le collage... en amont de la mise en peinture ou vernissage. Une première expérience dans le domaine serait appréciée ou possibilité d'adaptation au poste dans le cadre de dispositifs d'aides à la formation et à l'embauche avec pôle emploi. Vous avez un profil peintre industriel, peintre en carrosserie, peintre décorateur, vos compétences sont transférables sur le poste. Rémunération selon profil.
La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un agent du service Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Temps complet / Emploi permanent - Création de poste CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l'intercommunalité de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l'équipe actuellement composée de 4 agents. MISSIONS : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux - Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres - Création de nouveaux espaces - Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs - Petits travaux d'aménagement (clôture, grillage, scellement béton, .) Missions logistiques complémentaires - Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel - Entretien des véhicules du service - Demande de devis ponctuel - Réception des livraisons Participation aux activités saisonnières de la vie communale - Tenue de l'opération broyage - Plantation des arbres de naissance - Aide logistique pour l'opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux Activités secondaires : - Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, .) Relations hiérarchiques - Supérieur hiérarchique direct : chef d'équipe espaces verts - Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts Relations fonctionnelles : - Relations quotidiennes avec les responsables de la DST - Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité - Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services - Relations directes avec les usagers COMPETENCES : - Titulaire d'un CAP/BEP/BP espaces verts - Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien - Compétences en élagage appréciées ainsi qu'en taille de fruitiers - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B obligatoire ; permis EB apprécié - Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée - Notions en informatique appréciées - Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants - Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité - Capacité d'écoute - Capacité à rendre compte Conditions d'exercice : Déplacements quotidiens sur la commune Temps complet Travail en extérieur Utilisation de matériel bruyant et tranchant Participation aux astreintes techniques (toutes les 6/8 semaines environ) Travail possible le weekend en lien avec des manifestations (1 à 2 fois par an) Cadre d'emploi des adjoints techniques Contact et informations complémentaires : Lieu de travail : Hôtel de Ville Temps de travail : Temps complet à 35 heures. Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance Restauration possible sur place
L'Aquaretz recrute un CDI temps partiel 1 week-end / 2 (7H/semaine) Surveillant de Baignade (H/F) Description du poste En tant que Surveillant de Baignade, vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et du bon déroulement des activités aquatiques dans les piscines. Responsabilités - Surveiller attentivement les baigneurs pour assurer leur sécurité - Intervenir rapidement en cas d'urgence ou d'incident - Faire respecter les règles de sécurité et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement - Assurer la propreté des espaces aquatiques - Participer à la mise en place et au rangement du matériel nécessaire aux activités nautiques Exigences - Certification de secourisme et de sauvetage aquatique exigée - Expérience préalable en surveillance aquatique appréciée - Capacité à fournir des services tout en respectant les règles de port de charges Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et le bien-être des usagers des piscines. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Horaires : Travail les jours fériés Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vos missions : - Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche. - Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...). - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant. - Conseiller les familles (alimentation, sommeil...). - Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge. Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe. CDI Avantages : - Chèques vacances - Chèques cadeaux - Prime ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi Accueil de 7h45 à 18h30.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap de 0 et 60 ans au sein du pays de retz (de st brevin à st aignan de grand lieu, le pellerin ...), sur des interventions ponctuelles ou répétitives sur l'année pour relayer les aidants . idéalement vous avez un diplôme moniteur éducateur, amp, aes ....ou avez une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap rémunération en fonction des interventions en CESU , possibilité de cumuler les interventions pour avoir à minima un temps partiel
Au sein d'un atelier de confection, vous réaliserez tout ou partie des opérations de montage/assemblage de pièces (ensembles ou sous-ensembles) à base de différents matériaux (feutre, tissu, cuir ) sur une chaîne de production pour confectionner au moyen de diverses machines (piqueuse plate, machine canon, automate de coutures, surjeteuse ) ou à la main, sur mesure ou en petite série, des articles coiffants/de chapellerie : Chapeau à plat (casquette, )-Chapeau formé(képi, )-Chapeau tissu « coupé-cousu »(béret, calot, postillon )-Chapeau moulé (feutre, bicorne ). 2 postes à pourvoir de suite. Attribution de Tickets Restaurant Proposition d'un poste en CDI avec éventualité d'une période en intérim au préalable. Missions principales : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide, ) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts, ) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser. - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (ex : pose visière, pose galonnages, confection fonds, ) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (Qualité, Quantité, Délais) - Vérifier la qualité du travail rendu / Contrôler le respect des mesures imposées / Ecarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non-conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus, ) et des équipements / Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Autres missions : - Peut également façonner/confectionner des pièces de passementerie (pattes d'épaules, bas de manches, bandeaux, manchons ) - Transmettre les techniques du métier et mener des actions de sensibilisation au métier - Consigner les données d'activité (nombre de pièces .) et Renseigner à la demande les supports de suivi de fabrication ou de suivi qualité. vous devez impérativement posséder une première expérience professionnelle en atelier de confection/ milieu industriel. un diplôme en couture est apprécié.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour son client situé à la Chevolière. Entreprise spécialisée dans le cartonnage Votre mission : - Conduite de ligne - Remplacer le titulaire lors de ses absences : - Être le référent sécurité en remontant immédiatement tout événement dangereux ou accident. - Gestion des stocks - Demander l'intervention de la maintenance en cas de panne. Horaire : Journée Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Vos points forts : - Vous avez de l'expérience sur un poste de conducteur de ligne - Vous êtes à l'aise en informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Planète Sauvage est un safari parc animalier situé dans un environnement privilégié à 15 minutes de Nantes et proche de la côte atlantique. Rejoignez Planète Sauvage, un véritable ambassadeur de la protection de la faune sauvage. Au cœur de ses 85 hectares de nature préservée, le parc accueille près de 110 espèces différentes sur la plus grande Piste Safari de France et à travers les différents univers piétons. Planète Sauvage recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e). Poste à pourvoir : Début mai jusqu'au 31 août 2025 (renouvelable) Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Rémunération : SMIC Horaires : 35 heures/hebdo soumis à modulation Au sein du service Opérations (Caisses, boutiques, points de restauration) composé d'une vingtaine de personnes en saison, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations et ses Adjointes. Vous contribuerez au renforcement saisonnier du service pendant la période d'ouverture du parc au public. MISSIONS : Au cœur des services opérationnels du parc, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer les opérations de caisses (entrées, boutiques et snacks). - Assimiler et retranscrire un discours de ventes (prestations journalières raid 4*4 et rencontre avec les dauphins). - Gérer et justifier sa caisse. - Vendre aux caisses, boutiques et snacks les produits en vente. - Renseigner les clients. - Entretenir, réassortir et mettre en valeur les points de vente. - Nettoyer les points d'activités. - Respecter et suivre les normes d'hygiènes et de sécurités alimentaires pour les points de restaurations. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous avez le sens du contact et du détail. - Nous pourrons compter sur votre capacité d'adaptation, de polyvalence et d'autonomie et de gestion du stress. - Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Vous êtes détenteur(trice) du Permis B (indispensable) pour vous rendre sur le site. - Une expérience en caisse serait un plus. - Vous serez au cœur des services opérationnels du parc et lié à son fonctionnement (travail weekends et jours fériés). Le parc n'est pas desservi par les transports en commun et pas de logement possible sur place. Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'envie de vous investir dans un métier polyvalent Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour occuper un poste combinant des missions de secrétariat administratif et d'assistante commerciale au sein de notre exploitation maraichère La Fraiseraie du Lac - La chevrolière Missions principales : Assistante commerciale : Entretien et développement des relations avec les clients existants suivi clientèle , fournisseurs Prise de commandes Conception et gestion la facturation auprès des clients Assistante administrative: Gérer les tâches administratives courantes (gestion des courriers, classement, archivage, suivi des documents officiels). Accueil physique et téléphonique Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, ). Profil recherché : Expérience préalable en secrétariat compétences organisationnelles et rigueur dans la gestion des dossiers. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),formation au logiciel de facturation interne à l'entreprise ( ISAGRI ) Bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à travailler en autonomie , en équipe et à gérer plusieurs priorités Rigueur, dynamisme et polyvalence Poste en CDD pour une durée de 06 mois , à pouvoir à compter d'avril 2025 à temps partiel
L'ÉTABLISSEMENT : Établissement Publique de protection de l'enfance , située à La Montagne, Félix GUILLOUX dispose d'une diversité de services (maisons d'enfants, milieu ouvert, service de visite en présence d'un tiers, service d'accueil de jour de répit et d'un service accueil familial). L'établissement Public Félix Guilloux compte une 100aine d'agents, contractuels et titulaires de la fonction publique hospitalière. LE POSTE : Pour un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaires de carrières (H/F) à 100% sur le pôle administratif. Basé à La Montagne, le poste sera transféré à Nantes d'ici quelques mois. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement public, il travaille en binôme avec le Gestionnaire de paie et collabore avec l'équipe de direction et l'équipe administrative. - Le Gestionnaire de carrières est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des agents contractuels, stagiaires et titulaires de la fonction publique hospitalière. - Il réceptionne le dossier de l'agent et valide les éléments de carrière. - Il assure le suivi des mises en stage et des titularisations. - Il gère les avancements de grades et d'échelons. - Il gère les dossiers de retraite. - Il gère et suit les temps partiels. - Il assure la gestion de l'ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité, congé parental). - Il gère l'absentéisme de l'agent (saisie des arrêts maladie, gestion des congés maternité, des congés paternité, contrôle médical). - Il participe à la préparation et assure la gestion des résultats des CAPL. - Si besoin il prépare les éléments administratifs nécessaires aux réunions et présentation (CSE,F3SCT,CA) - Il prépare les élections du personnel - Il assure l'accueil physique et téléphonique des agents. - Il assure la sortie et l'archivage des dossiers administratifs des agents Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaité. La maîtrise des logiciels Berget Levrault et AGM FOCAT + Pack Office est souhaité. CONDITIONS : - Catégorie B ou C - Base hebdomadaire : 35h - Rémunération : en référence à la grille de la FPH + chèques déjeuners + supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge + CGOS + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75. FORMATION : - Bac +2 Formation RH si possible dans la fonction publique hospitalière.
Le poste : Notre client PROMAN spécialiste de la grande distribution recherche un POISSONNIER, motivé et expérimenté pour rejoindre son équipe. En tant que spécialiste que des produits de la mer, vos missions seront les suivantes - Réceptioner et préparer les produits de la mer - Conseils clients (préparation, cuisson...) - Réaliser lea mise en place et la présentation du rayon poissonnerie - Gestion des commandes et des stocks - Participer à l'animation du rayon et le fidélisation de la clientèle Le tout dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience significative en poissonnerie, en grande distribution ou commerce de détail, Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des produits Vous avez un bonne capacité à travailler en équipe, et l'univers dynamique de la grande distribution vous attire ! Nous attendons vos candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l'agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l'international. Composée aujourd'hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site Nantais, un CA de 8 millions d'€ en 2023. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité et l'augmentation de ses projets, elle recherche son futur Automaticien. Il participera au développement des programmes & à l'installation des lignes en atelier puis sur site client. Le poste : Cette entreprise est un concepteur, assembleur, & maintenanceur de machines et lignes de production sur mesure. Spécialiste du domaine de l'agro-alimentaire, elle travaille avec des clients en France comme à l'international. Composée aujourd'hui de 50 collaborateurs, elle est rattachée à un groupe international composé de 150 personnes. Elle réalise, sur son site Nantais, un CA de 8 millions d'€ en 2023. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité et l'augmentation de ses projets, elle recherche son futur Automaticien. Il participera au développement des programmes & à l'installation des lignes en atelier puis sur site client. Le profil : -Vous avez une 5 ans d'expérience dans la programmation d'automates sur machines industrielles -Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des clients internationaux Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à ST AIGNAN GRANDLIEU spécialisé dans l'agro-alimentaire de qualité , 1 chef/conducteur de ligne F/H : 7 poste à pouvoir Rejoindre notre client, c'est s'engager auprès d'une entreprise qui prône des valeurs humaines fortes, se concentre sur les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution attractives. Notre client s'engage à allier plaisir & responsabilité ! Comment accéder facilement au lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit. En deux roues, un parking est également à disposition. Description du poste - Conduite de ligne (préparation, anticiper les ruptures et les changements de séries sur la ligne, veiller à la tenue de la ligne, être référent sur une ligne et polyvalent sur les lignes de l'atelier) - Encadrement du personnel (respect des consignes d'hygiène et sécurité, réaliser l'accueil et être le garant de la formation : former, aider, évaluer le personnel) - Travail sur la performance de la ligne (suivi de différents indicateurs) - Contribution à l'amélioration continue du fonctionnement de la ligne (proposition d'actions concrètes) - Suivi du matériel (maintenance de premier niveau) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et motivée, disposant d'une première expérience réussie. - Excellente aptitude à anticiper les ruptures et changements de séries sur la ligne - Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de formation et d'évaluation du personnel - Compétences en maintenance de premier niveau et suivi du matériel - Polyvalence et capacité à être référent(e) sur différentes lignes de l'atelier - Etre autonome pour vous rendre sur le site car les horaires ne sont pas desservies par les transports en commun
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à St AIgnan Granlieu un assistant administratif des ventes (H/F).Nous recherchons deux nouveaux profils en relation client sur notre site de St Aignan Grandlieu, sédentaire, travail en openspace, appels et mails entrants, sur les tâches suivantes : - Gestion de réclamations - Suivis proactifs - Gestion documentaire - Facturation - Devis - Aisance rédactionnelle - Excellente élocution - Appétence pour travailler dans un domaine en évolution constante nécessitant une certaine capacité d'adaptation - anglais écrit + oral Contrat : - Semaine de 38h du Lundi au Vendredi - 8h30 à 18h - 13€ brut de l'heure avec TR Dès que possible pour une mission jusqu'au 1er mai dans un premier temps
Sous la responsabilité de la responsable communication et en transversalité avec l'ensemble des services, vous participerez à l'animation et à la valorisation des actions de la collectivité en termes de transition écologique et à l'amplification du passage à l'action pour une mise en œuvre des projets intercommunaux. Vous avez en charge les activités suivantes : - Accompagnement des services dans la mise en œuvre des actions concrètes en faveur de la transition écologique - Volet Mobilités : promotion des mesures intégrées dans la stratégie mobilités (ex : Défi mobilités), mener des actions de sensibilisation sur les modes doux et le covoiturage pour les communes et le compte de l'intercommunalité ; - Volet Transition écologique : organisation d'actions concrètes en cohérence avec le schéma des énergies renouvelables et la Plan Climat, mise en œuvre du programme Territoire Engagé pour la Nature (TEN), promotion du cadastre solaire ; - Volet Habitat : accompagnement à la promotion de la plateforme de rénovation énergétique Grand Lieu Rénov' et des actions concrètes du PLH ; - Volet Déchets : sensibilisation à la réduction des déchets dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets, valorisation des biodéchets et accompagnement du tri à la source ; réalisation de panneaux explicatifs ; - Volet Aménagement : favorisation des projets de nature en ville ; - Volet Agriculture : Promotion d'une filière agricole locale diversifiée et respectueuse de la biodiversité, accompagnement du déploiement du plan d'actions en matière agricole : visites de fermes pour les collégiens, newsletters, Ferm dating, agribus, visites d'exploitations, faire vivre le guide du Bien Vivre ensemble en Milieu Rural, mise en avant des producteurs locaux. - Conception de dispositifs participatifs pour animer la stratégie territoriale - Organisation d'évènements dédiés à la transition écologique (forums, conférences, réunions publiques d'information etc) en lien avec les communes ; - Création et tenue de stands lors d'évènements communaux ou intercommunaux thématiques sur la transition écologique. - En fonction des besoins, participation aux différentes activités du service communication dans son ensemble : conception de support de communication, animation des sites web et des réseaux. Temps de travail : 36h30 hebdomadaire avec acquisition de 9 RTT. Choix de l'agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours. Poste à pourvoir le 1er juin Les entretiens se tiendront comme suit : - 1er jury le 30 avril - 2nd jury le 6 mai
Votre agence Start People de Pornic recherche pour l'un de ses clients des profils Mécanicien de confection H/F pour renforcer ses équipes sur leur site de St Pazanne. Sous la responsabilité du Responsable chaîne atelier vous serez amené(e) à : - Vérifier les morceaux d'étoffes et procéder au choix et aux montages/réglages des machines à employer (tension/vitesse/choix du pied-guide...) et sélectionner les fournitures/consommables - Réaliser des opérations de préparation (repassage, boutonnière, fixation d'éléments de renforts..) et de finition pour confectionner les pièces et sous-ensembles en fonction du modèle à réaliser - Positionner les pièces en fonction des repères s'il y en a, monter et assembler tout ou partie de l'article ou des sous-ensembles par piquage selon le ou les postes missionnés (pose visière, pose galonnages, confection fonds..) - Respecter les consignes du cahier des charges ou de la fiche technique si existants ainsi que les données/impératifs de production transmis (qualité/quantité/délais) - Vérifier la qualité du travail rendu/contrôler le respect des mesures imposées/écarter les défauts matières ou confection - Remonter les malfaçons (non conformités des fournitures et/ou matières, défauts, litiges de montage) aux liaisons et au rattachement fonctionnel. - Procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non conforme - Assurer les cadences de fabrication - Effectuer le nettoyage du poste de travail (chutes, résidus..) et des équipements/effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements employés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO dans ce domaine, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de piqûres machine et de couture manuelle, les bases du patronage et de la gradation. Vous savez déchiffrer et appliquer les barèmes de mesure. Alors ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer? Postulez ! Expérience d'un an serait un plus
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, avionneur et équipementier pour l'industrie et le service, un Responsable maintenance et moyens généraux (H/F) en CDI à Saint-Aignan-Grandlieu (44). Vous pilotez l'activité de maintenance des moyens de production et serez en charge de garantir la fiabilité des équipements et de mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive et corrective. Vos responsabilités : -Définir et piloter la politique de maintenance, en veillant à l'optimisation des ressources. -Gérer le contrat de performance avec les fournisseurs internes et externes. -Améliorer continuellement la productivité, la qualité et la fiabilité des outils de production. -Promouvoir les démarches d'amélioration continue telles que le Kaizen. -Encadrement du service Maintenance composé d'environ 10 collaborateurs. Ce que nous attendons : -Expérience significative dans la gestion de maintenance sur un périmètre similaire. -Maîtrise des outils informatiques (Office, ERP, GMAO) et connaissance en maintenance industrielle. -Anglais technique opérationnel. -Familiarité avec les environnements normés, en matière de qualité et de sécurité. Conditions du poste : -Type de contrat : CDI, statut Cadre -Lieu : Saint-Aignan-Grandlieu (44). -Disponibilité : Dès que possible -Rémunération à partir de 50K€ brut annuel selon profil et expériences + avantages sociaux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA POMME DE TERRE DE NOIRMOUTIER LES 18 ET 19 AVRIL A L' HYPER U LA MONTAGNE (44) CUISSON À AIRFRYER ET DEGUSTATION.EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Chef d'équipe opérationnel (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) A ce titre, vous avez pour rôle de coordonner l'activité logistique de la réception à l'expédition. Au sein d'une équipe composée de 2 chefs d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manager et coordonner les pôles magasin, préparation de commandes et expédition (représente une vingtaine de collaborateurs hors saison) - Assurer la planification des équipes et en être le support : relayer les informations nécessaires à l'activité et assurer la continuité de service - Contrôler la fiabilité des préparations de commandes et assurer le respect du process (quantité, VL, articles, intégrité des palettes, montages, identification.) - Communiquer au manager opérationnel les problématiques de terrain, notamment concernant les écarts et actions réalisées sur l'ensemble du flux - Fiabiliser les produits entrants et sortants sur la plateforme Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide 4° (pour 7 frigos) à à 14°C pour (le reste du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois et une journée de récupération dans la semaine. (Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. - Reconnu(e) pour votre bon sens relationnel, vous avez une appétence pour le management et la gestion d'équipe. Une première expérience dans des fonctions comparables est souhaitable. Si vous possédez les CACES 1-3-5 ou avez une expérience en conduite de chariot autoporté, c'est un plus ! Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec les SI (ERP, WMS, .). Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de production - tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Rattaché au directeur de site, vous prenez en charge la responsabilité d'une serre (culture + équipe) et veillez au bon état de santé des plantes et décidez des mesures à prendre ou à tester pour améliorer au quotidien la qualité des productions. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des autres serres du site, les chefs d'équipes et la direction technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir les performances agronomiques et humaines de la serre grâce à des outils informatiques performants - Organiser le travail en serre, établir le planning et assurer le respect de ce dernier - Suivre votre culture par des observations et mesures en serre - Remonter toutes les anomalies rencontrées (techniques ou organisationnelle) - Appliquer et suivre la stratégie climatique (climat, irrigation, suivi sanitaire...) - Conduire les différentes analyses et diagnostics liés la plante : électro conductivité, acidité, engrais... - Manager les équipes de serre et suivre la qualité du travail des équipes pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et de productivité - Assurer la gestion des compétences, la formation et l'accompagnement des saisonniers - Assurer le suivi sanitaire de la serre en relation avec les intervenants extérieurs. - Déployer et suivre la stratégie PBI (Protection Biologique Intégrée) Contrat CDI - Forfait 42H/semaine - Statut Agent de maîtrise assimilé cadre Horaires variables (Embauche entre 6H et 8H15 et fin de journée entre 14H30 et 17H30 suivant la saison). Astreinte une semaine par mois. Salaire suivant expérience. De formation technique (type BTSA en maraichage/horticulture ou ingénieur agronome), vous possédez une première expérience significative (3 à 5 ans) acquise sur ce type de poste, qui vous a permis d'obtenir des résultats probants. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et humaines. Organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e), vous aimez les challenges, alors postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un responsable d'équipe/référent H/F pour travailler en collaboration avec le chef de culture pour assurer le suivi quotidien d'une équipe de 10 à 15 personnes en serre selon la saison. Vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Les missions principales sont les suivantes : - Participer activement aux travaux culturaux : récolte, effeuillage, taille, palissage, débarrassage, mise en place des cultures, etc. - Former les nouveaux saisonniers sur les différentes activités en serre - Suivre, accompagner et animer l'équipe pour assurer la qualité du travail et l'avancée des travaux en serre - Assurer la prise de poste de son équipe et répartir le travail sur la journée - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de son équipe - Assurer la remontée des informations vers le chef de culture Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. 35H hebdomadaire avec annualisation du temps de travail du Lundi au Vendredi. Travail occasionnel le Samedi matin les semaines avec un jour férié. Horaires variables selon la saison : Embauche entre 6H15 et 8H15 et débauche entre 14H15 et 17H30. Rémunération : Taux horaire négociable sur une base de 151.67 heures par mois + Paiement d'heures supplémentaires en cours d'année (compteur d'heures) Le profil recherché : Le poste nécessite une présence permanente en serre, beaucoup de présence terrain et une forte appétence pour la gestion d'équipe. Agilité, flexibilité et esprit d'équipe sont indispensables pour la réussite à ce poste. Vous possédez une première expérience dans l'encadrement d'équipe ou vous justifiez d'une première expérience en maraîchage et souhaitez évoluer vers un métier d'encadrement. Alors postulez dès maintenant ! Les raisons de nous rejoindre : - Production durable, respect des ressources et de l'environnement - Poste sur le terrain au contact de la nature - Matériels et équipements modernes - Un parcours d'intégration sur mesure - Valorisation de l'évolution en interne - Réfectoire à disposition du personnel - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants - Primes de fin d'année selon résultat et implication
Nous recherchons un apprenti métallier pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez formé sur 2 ans pour obtenir votre niveau BP. Vous réaliserez des pièces sur mesure unitaire (pas de série) avec des finitions soignées (sous supervision) Vous aurez un poste de travail individuel sur lequel vous réaliserez vos pièces de A à Z et réaliserez la pose de celles ci chez les clients (sous supervision). Nous réalisons principalement des verrières d'intérieur, des gardes corps et rampes, des escaliers, du mobilier, des pergolas, ... Atelier chauffé avec matériel adapté.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Nantes, secteur Sud-Loire. Entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles, constructeur de catamarans, voiliers. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Pilotage d'une plaqueuse numérique. - Réglage des paramètres : Configurer la plaqueuse linéaire (vitesse d'avance, température de la colle, largeur et épaisseur des chants) selon les caractéristiques des panneaux. - Alimentation des panneaux : Placer les panneaux sur la machine pour l'application automatique des chants. - Vérification des matériaux : Contrôler la qualité des panneaux et des chants pour détecter les éventuels défauts avant leur utilisation. Horaire : 2*8 du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur de Nantes Sud-Loire Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Maîtrise des réglages et de l'utilisation d'une plaqueuse de chants. - Sens du détail et précision pour garantir une finition impeccable. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Respect des normes de sécurité en environnement industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Linman & Associés recrute pour son client, la société France Agro Industries, un Ingénieur commercial & projets industriels F/H en CDI. FAI Engineering est une entreprise spécialisée dans l'ingénierie industrielle, intégrant le froid commercial et industriel. Depuis plus de 30 ans, elle accompagne les industries, notamment agroalimentaires, en proposant des solutions innovantes et durables pour optimiser la performance énergétique et la conservation des produits. Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu (44). Poste Rattaché au Responsable du pôle Process, l'Ingénieur commercial et projets industriels F/H joue un rôle essentiel dans la gestion et le développement des activités de l'entreprise. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en place chez le client, en passant par la gestion des aspects commerciaux et techniques. 1. Développement commercial et gestion des affaires - Prospecter, fidéliser et développer de nouveaux marchés en France et à l'international (30% export / 70% France métropolitaine) - Développer une stratégie commerciale proactive afin de structurer l'activité de prospection, - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients existants - Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Gérer les négociations commerciales et assurer la finalisation des ventes - Superviser les aspects administratifs et contractuels des dossiers commerciaux (consultations des fournisseurs, négociation des prix, traitement et suivi des commandes, suivi des règlements) 2. Conception et industrialisation - Apporter une expertise technique sur les machines et procédés liés aux technologies développées par l'entreprise. - Participer à l'industrialisation des solutions techniques en lien avec le Bureau d'Études - Suivre la mise en place des projets et assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale à travers des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, suivi du chiffre d'affaires, des marges, etc.) - Contrôler la qualité des produits finis et des installations et assurer la conformité aux normes industrielles, - Évaluer les risques techniques des projets et superviser la mise en œuvre de solutions. 3. Service après-vente et suivi clients - Superviser l'activité du service après-vente et manager une équipe dédiée - Assurer le suivi technique des installations et des interventions - Être un interlocuteur privilégié pour les clients sur les aspects techniques et organisationnels post-installation Cette liste ne comprend que les principales responsabilités, elle n'est pas exhaustive. Profil Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, froid industriel, thermique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 10 ans en industrialisation, gestion de projet et développement commercial. Une expérience dans un environnement agroalimentaire serait un atout majeur. Vous possédez idéalement une solide connaissance du froid industriel ou commercial et maîtrisez les processus agroalimentaires. Votre capacité à gérer des affaires complexes et à commercialiser des solutions techniques est essentielle, tout comme votre aptitude à coordonner des projets impliquant plusieurs acteurs. L'expérience en management d'équipe et en gestion du service après-vente constitue également un atout. Autonome et doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en vous intégrant efficacement à une équipe. Vous saurez vous adapter à un fonctionnement artisanal et peu structuré, tout en étant force de proposition pour améliorer les processus et structurer l'activité. Diplomate, vous savez poser un cadre et fixer des limites en interne comme en externe. Enfin, votre aisance rel
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - Possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Au sein de notre service commercial Grands Comptes, nous recrutons 1 Assistant.e Administratif.ve & Commercial.e en CDD de remplacement à terme imprécis dont la mission première est d'assurer la gestion commerciale des dossiers clients à travers les activités suivantes : - Prendre en charge la gestion administrative et le suivi des dossiers clients - Transmettre les dossiers et informations aux services concernés pour suivi La durée initiale du contrat est de 5 mois avec renouvellement fortement possible. LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Vos qualificatifs sont : rigueur, organisation, adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
Au sein du département EPC (Essais Polymères et Composites) votre mission principale sera de préparer et réaliser des essais de caractérisation physico-chimique sur des matériaux élastomères et composites à usage naval. Vous analysez et répondez techniquement aux demandes d'essais clients. Vous réalisez les prélèvements et rédigez les programmes d'essais le cas échéant. Vous assurez la mise en œuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les procédures du département. Vous formalisez et exploitez les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation. Vous exercez vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Ce poste, basé à BOUGUENNAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le recyclage et reconditionnement d'emballages en bois et basé à LA CHEVROLIERE (44118), 3 manutentionnaires (h/f) en Intérim de 6 mois pour du tri de palettes. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois, reconnue pour son engagement envers la durabilité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Votre rôle consistera à participer activement au tri d'emballages en bois. Travail en extérieur. Port de charges lourdes. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, avec un bon sens des responsabilités, une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe développé. - Compétences comportementales : Communication, Adaptabilité, Sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Fiabilité - Compétences techniques : Contrôle de la qualité, Résolution de problèmes techniques, Manipulation des équipements et outils, Optimisation des processus Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une entreprise innovante et engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Start People Nantes Tertiaire Industrie recherche pour l'un de ses clients basé à St-Aignan-de-Grandlieu, société spécialisée dans le matériel de levage, un dessinateur projeteur (H/F) et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim de plusieurs mois (prolongation possible selon activité). Au sein d'une structure à taille humaine de 22 salariés et sous la responsabilité du directeur technique, vous avez pour mission de : concevoir sous Solidworks des solutions techniques pour des équipements de manutention et levage pour secteurs naval et industriel, dessiner les plans d'ensemble et de détails, réaliser les nomenclatures, traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour), travailler en collaboration avec les autres services de l'entreprise et en externe, faire du reporting aux chargés d'affaires. Vous vous assurez de la conformité et de la qualité des dossiers d'étude, du dimensionnement adapté des éléments mécaniques, de l'optimisation des coûts de fabrication ou d'achat... Vous respectez les normes et directives machines. 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon profil à partir de 13€ bruts/heure et expérience.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre enjeu est d'offrir aux collectivités publiques les technologies les plus innovantes pour la gestion de leur patrimoine en réduisant de manière significative leurs impacts CO2. Entreprise reconnue pour son expertise, nous engrangeons les prix et les reconnaissances depuis une dizaine d'années. Au sein d'une unité autonome et polyvalente de production de données, vous avez la charge de la création d'un référentiel géographique, de la collecte terrain des données, du traitement et de la mise à disposition des informations pour nos ingénieurs génie civil à travers notre plateforme Logiroad-center. Vous serez le garant de la qualité en proposant les solutions d'amélioration à votre équipe et pourrez faire évoluer vos compétences dans le cadre d'un parcours d'accompagnement adapté. MES MISSIONS - Vérifier et tester un référentiel géographique routier - Collecter les informations du patrimoine routier avec des équipements numériques (caméras, lidars, outils scientifiques) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel de collecte - Assurer le traitement des données collectées à travers nos outils d'aide à l'analyse - Intégrer les données collectées dans notre plateforme logiroad-center - Contribuer au bon déroulement des commandes clients (Coût/Qualité/Délais). - Participer au plan d'amélioration continue MES QUALITES - Organisé-e, rigoureux-se, force de proposition - Appétence pour les nouvelles technologies - Esprit d'équipe et d'entreprise - Ambitieux-se et volontaire - Valeurs RSE et normes éthiques élevées - Une connaissance SIG serait un plus - Formation BAC/BTS/BUT / débutant-e accepté-e - Permis B obligatoire MA SEMAINE TYPE - 35% Collecte des informations terrain - 35% Traitement et analyse des données. - 15% Intégration et contrôle des données - 15% Formation continue et montée en compétence MES AVANTAGES - Rémunération (25-30K€) suivant le profil - Mutuelle et prévoyance 100% employeur - Plan d'intéressement et de formation - Tickets restaurant (11€) - Séminaires entreprise, RTT, Télétravail, CSE, Afterworks et événements - Formation initiale aux outils métiers, - Accompagnement technique pour la bonne réalisation des missions
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, au sein d'un foyer de vie accompagnant 12 personnes en situation de handicap, vos missions seront : Assurer l'accompagnement social et personnalisé - Participer à la rédaction et à l'évaluation des projets d'activité. - S'impliquer dans l'accompagnement de la vie quotidienne, et la conduite de projet d'animation. - Favoriser les démarches d'insertion et/ou d'inclusion sociale - Promouvoir les droits des personnes accompagnées - Garantir la surveillance et la sécurité des biens et des personnes Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé - Participer à l'évaluation, l'analyse et propose des actions adaptées aux besoins et compétences de chaque usager. Travailler en équipe pluri-professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer, gérer et transmettre de l'information S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer le lien avec les différents partenaires et les proches. - Participer à la rédaction des projets d'unité. Merci de joindre votre courrier de motivation à votre candidature.
Vos missions s'inscrivent dans la politique générale de l'Éducation nationale : la promotion de la santé et de la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre : - Vous contribuez au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ; - Vous contribuez à l'inclusion scolaire des élèves porteurs de handicap ; - Vous effectuez ou dispensez les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité ; - Vous identifiez, dans le cadre de votre propre rôle les besoins, posez un diagnostic infirmier, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez ; - Vous développez une dynamique d'éducation à la santé et contribuez à en évaluer les actions de promotion ; - Vous contribuez à la formation initiale et continue des personnels. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 04/04/25. Localisation du poste - Collège Bellestre, Bouaye 35H par semaine Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - ONI). Expérience : - Débutant accepté. Compétences : - Travailler en équipe ; - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) ; - Identifier les différentes problématiques dans le but d'envisager leur résolution ou de proposer une orientation vers d'autres professionnels ; - Réaliser des évaluations et des bilans ; - Réaliser des soins infirmiers.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé. 1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans Missions / conditions d'exercice : Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation : - Accompagnement des animateurs. - Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation. - Recrutements d'animateurs. - Animation de réunions. - Suivi des feuilles d'heures. - Direction des centres Être référent pédagogique : - Élaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires. Gestion de l'activité administrative - Suivi budgétaire. - Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE). - Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi. - Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes). - Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire. Participation à la transversalité du service : - Participation à l'élaboration du projet éducatif. - Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs. Profils recherchés : Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent. Expérience similaire souhaitée. Savoir et savoir-faire : Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs Connaissance de la notion de service public Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant Rendre compte à la hiérarchie et aux élus Savoir être : Être force de proposition Autonomie dans l'organisation du travail Bonne gestion du temps Réactivité et prise d'initiative Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail Sens du travail en équipe et de l'organisation Temps de travail : 1607 heures annualisées Temps scolaires 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30 Semaine 1 Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an) 1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15 Semaine 2 Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30 Mercredi : 9h00-18h30 Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30 Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30 Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an) Temps vacances scolaires Lundi : 9h-17h30 Mardi : 9h-17h30 Mercredi : 9h-17h30 Jeudi : 9h-17h30 Vendredi : 9h-17h30 Congés annuels 3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août) 1 semaine à Noel 1 semaine à poser sur le temps scolaire Contraintes liées au poste Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2 Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Société indépendante basée dans le 44/85 recherche un thanatopracteur (h/f) pour agrandir son équipe. - Être diplômé(e) avec ou sans expérience. - Temps complet contrat 35h/semaine ou temps partiel ( être disponible 2 dimanches par mois). - Rémunération selon expérience 1)- Prime dimanches et jours fériés 50€ brut avec ou sans déplacement plus 50€ brut par soins de conservation réalisé, et 20€brut par toilette réalisée. 2)- Une prime supplémentaire au-delà de 45 interventions exécutées par mois sera appliquée (20€brut par soins de conservation et 10€brut par toilette). - Outil de travail : Matériel de thanatopraxie fourni, véhicule, badge carburant, ainsi qu'un téléphone. - Indemnité de repas. Vous travaillez un dimanche sur 2 et les jours fériés. Vous intervenez au sein des laboratoires et disposez d'un véhicule de service.
Principales missions : - Gestion des approvisionnements (enregistrement des commandes fournisseurs, suivi des imports, dédouanements, réceptions marchandise, gestion des lots, etc..) - 90 % des approvisionnements sont faits en ASIE - Relation téléphonique avec les clients : disponibilités produits/stocks, date de livraison prévue/état de la préparation de la commande. - Traitement des commandes clients (important) : réception des commandes, vérification des tarifs, choix de la référence produit à livrer en fonction du client, confirmation de commande au client, intégration de la commande dans l'ERP (CEGID - Etablir les fiches techniques en relation avec les commerciaux - S'assurer des priorités de livraisons - Suivi des entrées de marchandises (fournisseurs) et des sorties de marchandises (clients). - Intégrer les réceptions marchandises dans l'ERP - Suivi des commandes fournisseurs et savoir adapter en fonction des demandes clients/disponibilités/commande en cours/arrivage/planning de production. - Gérer les statistiques : achats / ventes / stocks pour chaque année - Avoir une vue plus régulière sur les stocks pour prévenir les ruptures éventuelles - Etablir des devis pour les commerciaux (plus rare mais ça peut arriver). - Assurer la facturation en binôme avec l'une de ses collègues Le profil avec lequel nous pourrions travailler - Motivé, enthousiaste, Impliqué auprès des clients et notre petite équipe, - Volontaire, apporteur d'idées et d'amélioration du quotidien tout en restant « conscient » que chaque entreprise à son histoire, ses habitudes. - Avec le sens du travail, des priorités et du service client. - Avec de l'empathie, qui saura travailler en harmonie avec des collègues de profils très différents - Un bon niveau d'Anglais, surtout écrit est indispensable - La maîtrise d'un ERP tel que CEGID sera un élément déterminant
Poste à pourvoir au sein d'une société spécialisée dans l'agencement, la rénovation de commerces et la pose de stands. Votre mission: - Assurer le développement de l'activité à partir d'un fichier de prospects - Répondre aux appels d'offres - Suivi de dossiers/chantiers Vous intervenez sur l'ensemble de la région Pays de Loire et ponctuellement sur la France entière. Vous disposerez d'un véhicule de service, téléphone et PC portable Vous serez formé(e) aux produits et services de l'entreprise CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible
Enregistrement et suivi des commandes clients. Élaboration et suivi des factures. Coordination avec les différents services pour assurer la bonne livraison des commandes. Réalisation des formalités administratives liées à l'exportation. Veille et application des réglementations douanières (formation en interne). Assistance aux équipes commerciales dans la gestion et le suivi des dossiers clients dans le CRM.
RECHERCHE EMPLOYE (E) LIBRE SERVICE POUR VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE PRODUITS DE LA MER) LES 18-19 AVRIL 2025 AU SUPER U SAINTE PAZANNES (44) EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Etablissement : Etablissement autonome, dépendant de la Fonction Publique Hospitalière, Félix GUILLOUX - Au fil de l'Aux est une institution relevant de la protection de l'enfance et disposant de services diversifiés : internats, service de visite en présence d'un tiers, services de mesures d'accompagnement en milieu ouvert, service de jour pour l'accueil de jeune relevant de la MDPH et de l'ASE. Description du poste : Pour notre site de La Montagne, nous recherchons un Educateur Spécialisé, F / H, à 80 %, en CDD de trois mois pour remplacement d'arrêt maladie, possiblement renouvelable. Missions : Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois au sein du service de Visite en Présence d'un Tiers, exerçant des mesures judiciaires de protection de l'enfance en milieu ouvert, rattaché à l'Établissement Félix GUILLOUX, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service et de l'équipe de direction. Votre action doit s'inscrire en accord avec le projet éducatif de l'établissement. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateurs spécialisés, coordinatrice) vous : - Veillez à ce que les Visite en Présence d'un Tiers se déroulent dans un cadre sécurisant pour le mineur ainsi que pour le/les parents : - une présence continue, - une interdiction nommée de la violence verbale et physique, - une interdiction nommée du dénigrement des personnes présentes et/ou absentes - la garantie que le parent ne soit pas sous substances psychoactives. - Mettez en place les conditions d'accueil favorables à la rencontre entre le/les parents et le mineur. - Créez les conditions permettant de travailler dans un cadre de relations de confiance : - En prenant la référence de suivis de situations permettant la continuité - En respectant la parole de chacun et son intégrité - Sans jugement des situations. - Dans le cadre de la référence des situations, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès du mineur, du ou des représentants légaux ainsi que des partenaires. Vous vous assurez de la qualité de la communication et de la coopération. - Dans le cadre des réunions de suivis de situation, vous rendez compte de vos observations et de l'évolution du lien entre le/les parents et le mineur. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'analyse et à l'évaluation du lien. Vous mettez en perspective votre posture de tiers. - En parallèle de l'évaluation du lien parent(s)/enfant, vous tendez à remobiliser le ou les parent(s) dans sa place de parent. - Vous proposez des aménagements et/ou des médiations spécifiques, pour favoriser la mise en mots entre le(s) parent(s) et son enfant en soutenant les interactions. - Vous rédigez les écrits professionnels attendus, en tenant compte des dates d'échéances. - Vous anticipez, organisez et envoyez les calendriers de l'ensemble des VPYT dont vous avez la référence - Vous pouvez, au besoin, prendre le relais des VPT de vos collègues en cas d'absence. - Vous participez aux réunions d'équipe : réunion de suivis de situations, réunion de fonctionnement, réunion de projet de service, réunion d'analyse de la pratique Description du profil : - Diplômé(e) Éducateur Spécialisé, vous avez acquis une expérience auprès des jeunes et des familles en difficulté. - Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire - Vous avez une connaissance du cadre réglementaire et législatif qui régit le secteur de la protection de l'enfance. - Vous avez de bonnes capacités d'organisation, de planification et d'autonomie ; des compétences relationnelles de bienveillance et d'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse ; de communication et de rédaction ; savez prendre de la distance et questionner votre pratique. Poste : Poste en CDD de 3 mois à La Montagne (44), à 80 %, à pourvoir début avril, possiblement renouvelable. Salaire et grille indiciaire d'un éducateur spécialisé
Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Monteur assembleur H/F pour son client secteur La Chevrolière Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production - Assembler et monter les caissons, - utilisation des outils portatifs, colisage, - appliquer les consignes de sécurité et environnementales Horaires : JN / 2*8 Lieu de travail : Chevrolière Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration : - Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi
Boulangerie éKureuil est une petite entreprise située sur la commune de la Chevrolière. Nous l'avons racheté en Avril 2023, nous sommes en perpétuelle développement et création. Points clés de notre boulangerie: Opportunités d'évolution Atmosphère détendue Horaires de travail flexibles Environnement dynamique Farines BIO Farines Label Rouge Produits 100% Maison Matière première local (si possible) Nous recherchons un/e pâtissier/ère passionné/e et motivé/e pour agrandir notre boulangerie éKureuil ouverte au mois avril 2023. Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance approfondie des techniques de fabrication des produits de pâtisserie et sera capable de fabriquer des pâtisseries classiques ainsi que plus modernes et revisités. Il ou elle devra également être capable de travailler seul ou en équipe et de gérer le temps efficacement. Produits fabriqué : Pâtisserie classique (éclairs, tartelettes...ect) Pâtisserie plus élaborée (pâtisserie du moment, entremet, produits de saison) Produits 100% fait maison Responsabilités : Savoir dresser de la pâte à chou ou tout autre biscuits Gérer ses propres cuissons Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Savoir confectionner tout sorte de pâtisserie à la machine comme à la main. Surveiller le temps de cuisson et le niveau de qualité des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : Travail sur 5 jours avec deux jours de repos consécutifs ou/et dimanche de repos (Horaire flexible à définir avec le candidat) Contrat : CDI 35H Salaire : entre 1700€ et 2000€ net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Boulangerie-Pâtisserie artisanal - Produits 100% maison - Farine BIO - Farine Label Rouge - Ingrédients locaux (si possible)
Dans une unité de vie de 11 résidents : Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au coeur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine
vous ferez du montage et du tressage d'andouilles (selon les processus vire ou guemenée) et la fabrication d'andouillettes port de charges 10 à 12gs Horaires en fonction de la saison hors été lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 14h45, et vendredi 6h30 à 11h45 et en été du lundi au jeudi 6h/6h30 à 12h et 12h30 à 15h30, et le vendredi 06h30 à 12h30 Prérequis respect des procédures et procédés de fabrication , connaissance dans le domaine de l'industrie agro-alimentaire serait un plus
Le restaurant TIP TOE SNACK recrute 4 à 5 aides de cuisine pour la saison d'avril à octobre 2025 - CDD de 30heures par semaine ou 35 heures hebdomadaires. Les missions: - préparation des sandwichs, des burgers et des salades. Pas de service en salle. Amplitude horaire de 11h à 19h - Travail en semaine et le week-end - jour de repos selon planning Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.
MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus) - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations, - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l'évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre et l'assistante de Direction du PAUT Phase opérationnelle : - En s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état (ex : travaux d'amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l'assistante de direction du PAUT PROFIL RECHERCHE : Diplôme requis : Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (5 à 10 ans d'expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus. Permis B exigé. - Connaissances professionnelles : - Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d'Etat) - Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique - Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP - Fondamentaux de l'environnement territorial et de la comptabilité - Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet - Aptitudes : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning - Suivi d'un budget - Capacités rédactionnelles - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Qualités relationnelles : - Disponibilité, serviabilité, réactivité - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie - Aptitude au travail transversal - Goût pour le travail sur les chantiers Contraintes éventuelles liées au poste Emploi temporaire - 24 mois Réunion exceptionnelles en dehors des temps de travail Disponibilité
MISSIONS CHEFFERIE DE PROJET INFORMATIQUE - Conduite d'opération dans la mise en œuvre des projets informatiques - Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité (notamment, fibre, contrôles d'accès, alarmes, TBI, vidéoprojecteurs.) - Participation à la définition des besoins d'informatisation des services et à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier) - Organisation et suivi des consultations - Suivi et optimisation des contrats (Internet, applications, maintenance serveur, téléphonie, impressions.) - Préparation et suivi du budget des SI SUPPORT INFORMATIQUE (en propre ou avec l'appui des prestataires) - Définition du plan de maintenance informatique - Exploitation et maintenance des équipements du SI (informatique, réseau, téléphonie, copieurs, audiovisuels) - Aide, accompagnement des utilisateurs - Gestion des incidents d'exploitation - Acquisition, installation, gestion et suivi des équipements informatiques, de l'inventaire - Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et plateformes SÉCURITÉ INFORMATIQUE - Organisation et mise en œuvre de la sécurité des SI de la collectivité - Garantir l'intégrité, la confidentialité, l'accessibilité et la disponibilité des SI - Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de sécurité ADMINISTRATEUR SYSTÈME - Mise en œuvre, exploitation et optimisation de systèmes et bases de données (y compris arborescence, archivage numérique) - Contrôle des systèmes et de l'intégrité des bases de données (sauvegarde, transferts, restauration.) - Gestion des annuaires et des droits (notamment Sharepoint, systèmes d'impression et affranchissement) MISSION SECONDAIRE - Captation et diffusion du Conseil municipal (7x par an) - Connaissances professionnelles : - Fonctionnement général d'une collectivité et de ses services - Environnement Windows et Office 365 - Méthodologie de conduite de projet - Fondamentaux des principes et règles de la Commande publique - Environnement des logiciels métiers des collectivités - Matériels SI d'une collectivité - Normes techniques des matériels, protocoles réseaux - Langage informatique - Enjeux actuels et perspectives du monde informatique : digitalisation, IA, cybersécurité. - Sécurité informatique : outils et bonnes pratiques, notion de gestion de crise - Outils de la collectivité (voir précédent) Description synthétique des Systèmes d'information Hard : 180 postes informatiques, téléphonie traditionnelle et IP, 10 copieurs, affranchisseuse, Nas. Connaissance préalable requise Soft :Microsoft 365 (y compris Cloud via SharePoint, OneDrive et Office) via Azure AD et Exchange Online Connaissance préalable facultative : Système d'archivage électronique Métropolitain Firewall Fortigate, Antivirus Sophos Principaux progiciels : Ciril RH et Finances, Arpege (Enfance et Etat-civil), Docapost, OpenGST, Nanook. - Aptitudes : - Rédiger une note de service - Écrire des procédures et des règles d'utilisation - Suivre un budget - Organiser une consultation (commande publique) - Mobiliser des ressources externes, se faire conseiller (AMO, prestation.) - Administration et réparation d'un SI - Capacité d'analyse et de synthèse - Gestion du temps et des priorités - Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner - Mobiliser les outils d'intelligence artificielle - Qualités relationnelles : - Force de proposition - Capacité d'écoute, patience, disponibilité, pédagogie - Contrôler le respect des règles et procédures - Déontologie : Transparence, discrétion - Disponibilité
Missions principales : - Réalisation des PEI et maquettes d'occlusion. - Montage de dents. - Finition résine. - Réparations simples et complexes. - Réalisation de toutes les prothèses amovibles partielles ou complètes en résine ou métalliques. - Réalisation des opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, mise en articulation, ...) - Livraisons - Conception et production numériques (PEI, base d'occlusion, châssis, dents, guide chirurgical, modèles, .) Profil recherché : - Première expérience exigée dans le domaine de la prothèse dentaire ou une formation dans ce domaine - Compétences manuelles avérées avec un sens de la minutie et du travail bien fait. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à travailler en équipe. - Flexibilité au niveau des horaires avec possibilité d'adaptation aux contraintes familiales. - Aisance relationnelle avec les clients, les partenaires et l'équipe. Modalités : - Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Poste à pourvoir : dès que possible. - Salaire : En fonction de l'expérience et des connaissances techniques du candidat. - Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires majorées, primes (PPV), chèques vacances, mutuelle, accès gare (15min à pied) avec prise en charge possible transport. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la prothèse dentaire et que vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale dans un environnement de travail moderne
Il s'agit d'un poste à pourvoir à compter de ce jour. Le salaire est défini par la convention collective CCN51 (dont Ségur) avec possibilité de reprise d'ancienneté et des avantages du conseil d'entreprise ( chèques CAD'HOC, ). Vous bénéficierez des formations, bien-être au travail (sophro et massage), communication bienveillante, formation « fin de vie », analyse de la pratique Le médecin coordonnateur en Ehpad est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Votre rôle sera donc d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de soin, de donner votre avis sur l'admission d'un résident, de réalisation l'évaluation gérontologique du résident, de préparer la coupe PATHOS.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel, un Technicien planification et ordonnancement (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Rattaché(eà au Directeur de site, vous serez chargé(e) de : -Lancer les ordres de fabrication planifiés par la production. -Assurer un retour d'information vers les technicien(nes) d'Administration des Ventes en cas de changements de planning. -Créer des bons de livraison en vue des expéditions. Le candidat/la candidate idéal(e) devra : -Justifier de 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire. -Posséder une bonne maîtrise de l'anglais. -Avoir de bonnes compétences sur un ERP, avec une préférence pour SAP. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Vous possédez un bon relationnel et êtes capable de gérer le stress, en faisant preuve de logique et de réactivité face aux imprévus. Conditions : -Rémunération comprise entre 30-35K€ brut annuel sur 13 mois selon profil et expériences -Avantages : RTT, prime vacances. -Poste basé au sud de Nantes à proximité de l'aéroport -Disponibilité immédiate requise. -Contrat intérim d'environ 6 mois (remplacement). Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Nous rechercons pour un de nos clients un MONTEUR/REPARATEUR au PELLERIN (44640) : Debut de mission : 07/04/2025 Ä Mission exploitation : - Préparation sur Parc : - Préparer le matériel sélectionné : ð Panneautage, ð Réfection des sols, ð Menuiserie, ð Peinture, ð Plomberie (Pose + essai) ð Electricité (Pose + essai si habilité) ð Nettoyage complet (module + mobilier) - Contrôler le matériel préparé - Compléter les LT applicables suite aux préparations et contrôles - Montage et intervention sur chantier : - Préparer l'outillage et le matériel nécessaires à la bonne exécution du chantier, - Compléter et signer les PV de réception en fin de montage ou les bons d'intervention en fin de prestation par le client, - Récupérer les attachements des grues et les bons de livraison des camions - Suivi du matériel et des infrastructures : - Assurer la propreté et le bon état des véhicules, engins, matériels - Alerter sur l'état des stocks en outillage et fournitures - Réaliser le rangement des modules et des équipements - Assurer la propreté et le rangement des locaux sociaux, de l'atelier et du parc Profil recherché : Disponibilité, rigueur, autonomie, expérience du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Aide-Soignant(e) est un acteur clé dans l'accompagnement quotidien des résidents au sein de notre établissement. Il/elle veille à la prise en charge globale des résidents, en réalisant les soins nécessaires et en assurant leur bien-être physique et psychologique. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de rigueur et de professionnalisme pour garantir un environnement sécurisant et respectueux des résidents. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). MISSIONS : 1. Prendre soin des résidents : Installer et mobiliser les résidents dans le but de maintenir et d'améliorer leurs capacités motrices. Assurer les soins de confort et d'hygiène corporelle (toilette, soins d'hygiène, prévention des escarres) et aider au maintien de l'autonomie. Effectuer des soins délégués par l'infirmier(ière) dans le cadre des compétences spécifiées par l'Arrêté du 22/10/2005, notamment en matière de soins de base et de suivi quotidien. Mesurer les paramètres vitaux des résidents (fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, tension artérielle, etc.). Dispenser les soins liés à l'élimination : changements de protection, accompagnement aux toilettes, pose de bassin, etc. Surveiller et accompagner les résidents dans leur élimination urinaire et leur transit intestinal. Prévenir les risques spécifiques à la personne âgée, comme les escarres, et favoriser la stimulation de l'hydratation. Aider à la prise des repas : stimulation, aide partielle ou totale, selon les besoins des résidents. Assurer le suivi de l'alimentation et de l'hydratation des résidents. Observer et signaler tout changement dans le comportement ou les capacités cognitives des résidents. 2. Assurer la qualité du séjour des résidents : Accueillir les résidents et leur famille, veiller à leur installation dans un environnement confortable et chaleureux. Répondre aux sollicitations des résidents de manière bienveillante et respectueuse. Garantir la sécurité et la protection des résidents dans toutes les situations. Mettre en place des activités occupationnelles et sociales adaptées aux résidents (jeux, promenades, ateliers, etc.) pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. 3. Accompagner le résident en fin de vie : Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité du résident. Établir une relation de confiance avec l'entourage du résident en fin de vie, en apportant un soutien moral et émotionnel. Effectuer les soins post-mortem et accompagner l'entourage dans le processus de deuil. Soutenir l'entourage et les proches du résident tout au long de cette période difficile. 4. Communiquer efficacement : Participer aux réunions de service pour échanger sur l'évolution des résidents et l'organisation du travail. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et concise. Participer à l'évaluation de l'autonomie des résidents et à la mise en place des bilans nécessaires (bilans d'autonomie, bilans des besoins spécifiques, etc.). 5. Entretenir l'environnement du résident : Entretenir l'environnement direct du résident (chambre, mobilier, équipements) pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces communs et privés utilisés par les résidents. Gérer les stocks et approvisionnements des prod
En tant que cuisinier(ère) au sein de notre établissement, vous serez en charge de la préparation, de la cuisson et de la présentation des plats destinés à nos résidents. Vous assurerez une gestion optimale des ressources alimentaires et veillerez à l'hygiène et à la propreté des espaces de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine et veillerez à offrir une expérience culinaire de qualité. Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Cuisinier (H/F). TRAVAIL 1 WEEK END SUR DEUX HORAIRES En semaine : - 6h30 à 15h00 - 9h00 à 20h15 Le week-end : - 6h30 à 15h00 - 11h45 à 20h15
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses client un(e) Technicien - Dessinateur CAO (H/F) secteur sud Loire, dans le domaine de l'agencement. Vos missions : -Élaborer et préparer des plans, des modèles et des dessins d'ingénierie à partir d'esquisses, de concepts préliminaires, de calculs d'ingénierie et de devis descriptifs. - Utiliser des postes de conception et de dessin assistés par ordinateur ou des stations conventionnelles de dessin -Utilisation Solid Edge 3D / SOLIDWORKS Vos points forts : - Utilisation Solid Edge 3D ou SolidWorks - Rigueur - Sens de l'organisation.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Le poste : Proman recrute pour l'un de ses clients un Réceptionnaire / Aide-mécanicien TP (H/F) Missions : - Réceptionner et contrôler le matériel de travaux publics et BTP - Assister le mécanicien dans l'entretien et les réparations de premier niveau - Contrôle niveaux d'huile et vidange - Effectuer les pleins de carburant - Petites opérations mécaniques de base avec l'appui d'un mécanicien - Vérifier l'état des équipements avant leur mise à disposition Profil recherché : - Première expérience en mécanique ou en maintenance appréciée - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Environnement : CDD de remplacement pour arrêt maladie. Horaires : mercredis et weekends non travaillés, 7h à 16h30. Site scolaire de 700 couverts en moyenne situé à BOUAYE (44), publics allant de la maternelle à la 3ème. Equipe Elior constituée de 6 personnes. Rémunération : 1829.10€ brut Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Le poste : Nous rechercons pour un de nos client spécialisé dans l'aeronautique un PEINTRE CAROSSIER ou PEINTRE INDUSTRIEL H/F Préparation de la surface de l'aéronef : masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, Application d'un primaire d'accroche, Application de la base (blanche ou couleur), Traçage des décorations, Application du vernis, Retouches. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts Vous possédez une première expérience en peinture au pistolet Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Saint-Jean-de-Boiseau et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Notre client situé sur la Chevrolière recherche un profil pâtissier-tourier (H-F), pour intréger son équipe en place.Vous devez préparer et cuisiner des Kouign-amann et des pâtisseries délicieuses. Pour cela, nous vous demandons d'être créatif , d'être à l'aise avec les pâtes levées et d'apprécier le travail en équipe. Travil du lundi au vendredi de 6 h à 14h avec 1 heure de pause. (poste à temps complet). Salaire en fonction du profil. Un diplôme ou une expérience significative pour ce poste est préférable. Entreprise non accessible en transport en commun. Vous êtes créatif (ve), rigoureux (se) et appréciez le travail en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence INTERIM NATION de Rezé recherche un bardeur H/F pour l'un de nos clients situé à La Chevrolière. Il s'agit de faire du bardage en résine et/ou de la pose d'ITE. Rémunération : N2 à N3P2 selon grille du bâtiment. Panier repas : 10,30€ exo et 1,20€ non exo. Prime trajet du dépôt de la société au chantier. 35h sur 4 jours du lundi au jeudi : 7h-12h/12h30-17h15 Si vous êtes bardeur ou avez un métier "approchant" (menuisier), n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.ffr
Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil menuisier en agencement confirmé (h/f) au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de mobiliers sur-mesure pour les professionnels. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez la fabrication et l'assemblage de mobiliers pour des projets simples ou complexes sur-mesure destinés à des professionnels (ex.magasin, hôtellerie, ...). Vos missions : -Lecture et analyse des plans de fabrication -S'assurer d'avoir tous les éléments permettant la réalisation du projet -Montage de ces éléments, pièces usinées en interne et montage de pièces multi-matériaux réalisées par les sous-traitants (métal, verre, résine, etc.) -Utilisation du matériel électroportatif et des machines-outils -Finalisation des usinages et des assemblages -Maîtrise du stratifié et de son collage -Faire remonter les problématiques et force de proposition pour trouver des solutions techniques -Contrôle qualité du travail Travail en autonomie. Poste secteur St Philbert de Grand lieu. Horaires : 7h30-12h30 et 13h-16h20 sauf vendredi apres-midi (base 38h/s) Salaire : entre 13EUR et 14EUR selon expérience. La majoration des heures supplémentaires est récupérée en temps soit l'équivalent de 2 semaines de RTT/an. Primes 13ème mois, intéressement, participation, primes vacances, chèques cadeaux... Contrat en CDI, à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement minimum 5 années d'expériences récentes en fabrication à l'atelier / agencement.
poste en CDD d'un an titulaire ou contractuel: Sous la responsabilité du responsable bâtiments et du DST, l'atelier est bien équipé en outils de menuiserie, vos missions en menuiseries intérieures et extérieures seront : Poser, réparer et entretenir les menuiseries intérieures (portes, plinthes, escaliers, revêtement de sol.), Fabriquer, poser et réparer de divers mobiliers d'agencement sur mesure en stratifié, mélaminé, bois massif. (placards, bureaux, banques d'accueil.), Fabriquer et entretenir les mobiliers urbains (corbeilles, bancs, barrières.). Participer aux grands chantiers communs de la régie Remplacer la quincaillerie Connaitre la réalisation de cloisons de distributions et doublages en plaque de plâtre. Améliorer et réaliser des aménagements menuisés de mobiliers Participer, avec les autres services, à l'installation, au montage, à la réparation de stands, à l'installation des barrières de sécurité et toutes autres interventions techniques, lors des événements municipaux. Vous avez : CAP/ BEP menuisier Vous possédez une expérience dans le métier Permis B nécessaire /PL et caces R482 Engins de Chantier /R489 chariots automoteurs de manutention à conducteur porté / R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnes souhaitable Vous faites preuve : D'autonomie De polyvalence et travailler en équipe Pour les titulaires, merci d'adresser le dernier arrêté d'échelon ou modification de situation statutaire. Renseignements complémentaires auprès du Responsable de service 06.85.08.34.01 ou DST au 02.40.02.43.74 Rémunération statutaire + Prévoyance+COS44+Régime indemnitaire + prime annuelle
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés (0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. Dans le cadre de la saison 2025, nous recrutons : Réceptionnaire Magasinier (H/F) CDD saisonnier temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe, vous avez pour rôle de réceptionner, contrôler et ranger les marchandises entrant sur la plateforme. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les apports et marchandises tout en contrôlant les quantités, les références des produits et les variantes logistiques - Corriger à réception et en stock les erreurs constatées et remonter l'information - Réaliser l'inventaire du stock physique - Assurer la rotation des marchandises physiquement en respectant les flux informatiques et le plan de stockage Manutention de colis (maximum 10 kg, pas de port de charge lourde), travail sous température dirigée (froid sec et froid humide, de 4°C dans les frigos à 14°C au sein du bâtiment). Horaires modulables selon la saisonnalité, avec un travail de 1 à 2 samedis par mois (horaires de journée) et une journée de récupération dans la semaine. Transports en commun non desservis. Profil recherché : - Expérience souhaitée en préparation de commandes (débutants acceptés selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et rapidité d'exécution - Permis CACES 1-3-5 (souhaitable, mais pas obligatoire Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale - Tickets restaurant pour vos repas - Possibilité de travailler à temps partiel, en fonction de vos disponibilités - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues
Les missions du poste MAISON ET SERVICES NANTES recherche un JARDINIER PAYSAGISTE H/F pour le secteur de NANTES et ses alentours en CDI à TEMPS PLEIN, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Entretien des extérieurs chez les particuliers : Vous serez responsable de l'entretien des jardins selon un cahier des charges précis établi entre l'entreprise et le client. Tâches principales : - Tonte de pelouse, - Taille de haies, - Evacuation des déchets, - Divers travaux d'entretien en équipe de deux personnes minimums. Vos conditions de travail : Horaires : Travail du lundi au vendredi, selon un planning hebdomadaire. Équipement : Matériel et véhicule fournis par l'entreprise. Le profil recherché Mobilité : Être titulaire du permis B est indispensable. Qualification : Titulaire d'un diplôme en lien avec le métier tel que CAPA Travaux Paysagers ou BEPA Aménagement de l'espace. Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine est un plus. Savoirs-être : - Autonomie, - Dynamisme, - Discrétion et respect de la vie privée des clients, - Motivation. Infos complémentaires Au sein de Maison et Services vous aurez des avantages : - Nous prenons en charge 50% du prix de votre abonnement aux transports publics, - Panier repas, - CE, - Mutuelle d'entreprise.
Maison et services. Réseau de franchise national spécialiste de l'entretien du domicile et des espaces verts.
Le « prendre soin » a du sens pour vous ? Rejoignez nos équipes d'employé.e.s à domicile et auxiliaires de vie A l'Adar, je n'y viens pas par hasard ! Expert grand âge, handicap et aide au répit sur la Loire-Atlantique depuis 50 ans. En autonomie, vous serez aux côtés des bénéficiaires pour les actes de leur vie quotidienne. Grâce à vous ils pourront affirmer leurs choix et vivre chez eux ! Ce que nous proposons => Un emploi sur mesure Proche de votre domicile CDI temps plein (temps partiel choisi ) Parcours d'intégration Missions variées et adaptées aux compétences => Des avantages financiers Un salaire stable tous les mois Indemnité kilométrique supérieure à nos concurrents Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par l'employeur Mutuelle et prévoyance Reprise de l'ancienneté dans la Branche Comité d'Entreprise (culture et vacances) Prime de parrainage => Une qualité de vie au travail Réunion d'équipe 2 fois par mois Prévention des risques professionnels Centre de formation intégré Mobilité (mutation) géographique sur une antenne Service d'assistante sociale et psychologie Vous possédez un niveau de français courant (lu, parlé, écrit) Un salaire de 1817€ à 1983€ brut /mois selon votre expérience 12 antennes de proximité Un catalogue de 18 formations +1200 intervenants en Loire-Atlantique Des salarié.és fidèles Une association féminine 11 ans (en moyenne) 96% de femmes
Vous souhaitez rejoindre une association experte dans l'accompagnement au quotidien à domicile depuis bientôt 50 ans? L'ADAR44, c'est 1700 intervenants qui œuvrent auprès de 18 000 bénéficiaires sur le département Loire-Atlantique.
3 postes à pourvoir! Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, œuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches. L'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE dans le cadre de remplacements réguliers. Poste basé à Saint Jean de Boiseau au sein d'un EHPAD de 88 lits. Établissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne E8) Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe paramédicale, vous effectuez les tâches suivantes : - Soins de nursing, aide aux repas et transfert des résidents - Respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Respect des habitudes de vie des résidents - Accompagnement des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique - Nettoyage et entretien du matériel médical - Renseignement du dossier de soins Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. 3 postes à pourvoir
L'agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Cariste pour son client situé à La Chevrolière : Votre mission : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement des camions de marchandises. Horaire variable (39h) : Matin : 06h-14h Journée : 08h-17h30 AM : 12h-21h Panier repas Vos points forts : - Etre titulaire de son CACES 1B et 3 - Profil ayant envie de s'investir et aimant la polyvalence sont les bienvenus - Bon esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Menuisier en Atelier (H/F) pour son client situé à La Chevrolière. Votre Missions : - Préparer les pièces - Montage - Assemblage - Finition - Lecture de plans Horaire en Régulier Contrat Renouvelable Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Junior accepté - Lecture de plan - Autonomie et rigueur demandée - Connaissance des techniques d'assemblage de pièces Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES.
L'agence Aboutir Emploi des Sorinières recrute pour l'un de ses client un(e) Dessinateur Concepteur (H/F) secteur sud Loire, dans un bureau d'étude. Vos missions : - Création et Élaborer des plans en 3D selon les demandes des techniciens - Domaine specifque, structure métallique, acoustique, ventillation, gaine pour la domaine industriel -Utilisation du logiciel Solidworks Vos points forts : - Utilisation SolidWorks - Rigueur, aime la conception et les projets, compétences techniques - Sens de l'organisation.
Dans le cadre de son développement, les Serres de la Piogerie recrutent un Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en Novembre 2025. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Piloter une ligne de conditionnement (mise en route et arrêt des machines, approvisionnement de la ligne en produits et emballages, gestion des changements de format) - Garantir la tenue des objectifs de performance de la ligne - Organiser et anticiper la production - Animer et coordonner l'équipe de conditionnement (jusqu'à 10 personnes/ligne) - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines - Suivre la production (qualité, quantité, délai) - Gérer la traçabilité (n° de lot, agréages) - Préparer l'expédition des commandes (manutention des palettes, préparation de bon d'expédition) - Connaître et savoir utiliser les bases des outils informatiques Office (Word/Excel/Outlook). Contrat CDD de 39H hebdomadaire. Rémunération : Taux horaire négociable + 17.33 heures supplémentaires payées tous les mois majorées à 25% + 10% de congés payés tous les mois Horaires de journée du Lundi au Vendredi (Embauche entre 07h30 et 9H et fin de journée variable selon les commandes de la journée, entre 16H30 et 19H30) 1 samedi matin travaillé sur 6 à 7 semaines environ Le profil recherché : Un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe est indispensable pour la réussite à ce poste. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. Vous justifiez d'une expérience similaire en agroalimentaire ou bien vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire et vous souhaitez évoluer vers la conduite de ligne. Le CACES 1 serait un plus, si ce n'est pas le cas, une formation en interne sera délivrée. Quelques détails qui comptent : - Possibilité de déjeuner sur place (réfectoire à disposition) - Environnement de travail agréable (construction d'un nouvel atelier de conditionnement fin 2023) - Des projets d'innovations et d'agrandissements dynamisants
Selon votre profil, vous effectuez : - Aide à l'entretien du logement et du linge - Aide à la personne - Préparation de repas - Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à Sainte-Pazanne et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise : - Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso - Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...) - Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois - Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile - Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km) - Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***
Rejoignez un acteur majeur des légumes frais, dans une ambiance coopérative conviviale ! Depuis 1993, la Société Coopérative Agricole OCEANE (175 M€ de CA - 120 salariés) s'est affirmée comme un leader dans le domaine des légumes frais en France et à l'international. Nos maraîchers, passionnés et engagés, cultivent une large gamme de légumes sous serre et en plein champ, au cœur des Pays de la Loire, tout en respectant l'environnement grâce à des certifications telles que la Haute Valeur Environnementale et le zéro résidu de pesticides. La coopérative recrute un(e) : Comptable - Assistant Responsable Administratif Financier (H/F) CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible - Basé à La Chevrolière (44) Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous avez pour rôle d'assister la RAF dans la gestion des opérations comptables et administratives de la coopérative, en garantissant la conformité et l'efficacité des processus. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable et rémunération des producteurs : - Saisir les litiges producteurs - Réaliser la rémunération producteurs en contrôlant les grilles de prix et l'application des règles de rémunération et préparer les virements producteurs - Préparer les documents pour les clôtures mensuelles et annuelles Gestion administrative - Support au service Administratif et Financier : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs et financiers - Préparer les documents pour les producteurs : courriers, DU, réunions . - En général, assister dans tout domaine le service Administratif & Financier Gestion des subventions et aides : - Aider à la préparation de la rédaction des fiches mesure du dossier de demande de financement (Programme Opérationnel) - Saisir les opérations comptables dans les logiciels dédiés Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée, ayant un sens des priorités et le goût du travail en équipe. Idéalement diplômé(e) en finance, en comptabilité, en gestion ou domaine connexe (minimum BAC+2), vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la comptabilité. Si c'est votre cas le poste est fait pour vous ! Avantages proposés : - Mutuelle prise en charge à 60% pour une couverture optimale, - Tickets restaurant pour vos repas, - Prime 13ème mois - Ambiance coopérative conviviale et dynamique, avec une réelle entraide entre collègues.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à St Aignan de Granlieu un Gestionnaire Finances (H/F) Procéder à la liquidation et à l'ordonnancement ou au mandatement des factures. Suivre les crédits, les encaissements et les paiements. Le titulaire du poste a en charge les activités suivantes : - Traitement des demandes d'achat via le portail finances - Etablissement des bons de commande dans le SIF et transmission aux fournisseurs - Suit les engagements comptables et juridiques sur les crédits de fonctionnement - Suivi des constatations de service fait et relance des services prescripteurs - Relance de facturation auprès des fournisseurs - Traitement des relevés de la carte achats en lien avec le responsable de programme - carte achats. Connaissances : - Outils bureautiques - Connaître la comptabilité publique - Connaître la comptabilité analytique (ventilation dépenses/recettes par affectation) - Connaitre la gestion budgétaire (gestion de la commande publique) Contrat : - Du 1er Avril au 30 Juin - Semaine de 35H
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation d'handicaps dans leur quotidien et leur apporter une véritable aide humaine ? Rejoignez l'équipe VIVRE ADOM ! En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être de nos bénéficiaires. Vos missions principales : - Aide au lever et au couché. - Aide à la toilette et à l'habillage. - Soutien à la mobilité. - Aide au repas. - Aide-ménagère. - Accompagnement social. Information sur le poste : - Type de contrat : CDI (temps plein/ temps partiel) - Date à pourvoir : Dès que possible - Volume horaire : à partir de 15h/semaine. - Salaire : 11.88 -12.18 € Nos avantages : - Comité d'entreprise - Plannings à la carte - Suivi personnalisé Profil recherché Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Vous détenez un diplôme ou titre au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou sociale. - Si vous souhaitez obtenir un diplôme d'auxiliaire de vie, il est possible de suivre une formation en alternance d'une durée d'un an. - Ou possédez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social. - Discrète, dynamique et autonome
Spécialisés dans l?aide et l'accompagnement à domicile, les services de proximité VIVRE ADOM sont des acteurs clés de l?aide à domicile pour les personnes âgées, dépendantes et/ou en situations de handicaps. Notre mission : aider chaque personne fragile selon ses besoins dans l?ensemble des gestes de la vie quotidienne pour préserver le lien social de tous et chacun !
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au c?ur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes des Port-Saint-Père et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45€ et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
L'Association Anadom, est une association spécialiste des services médico-sociaux à domicile à but non lucratif qui est constituée d'équipes pluridisciplinaires et implantée sur différents sites géographiques. Le respect, le service, l'écoute et la confiance sont les valeurs au cœur de notre projet d'établissement. Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires situés dans le département, nous recrutons des Employés à domicile sur les communes de Bouaye et communes limitrophes. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. / Poste en CDI. Vos missions : Au sein d'une équipe d'aides à domicile, d'auxiliaires de vie sociale et d'un Responsable de Secteur : - Vous réaliserez au domicile de personnes âgées ou handicapées des prestations d'aide à la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien du logement et du linge. - Vous participerez à la préparation de repas - Vous assisterez les personnes dans leurs sorties (courses, promenades, rendez-vous médicaux...) Votre profil : - Vous disposez de capacités relationnelles, vous êtes disponible et à l'écoute. - Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous savez vous adapter à tout type de public. - Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap serait un plus. - Nombreux déplacements à prévoir sur votre secteur d'intervention Avantages : - Convention Collective Nationale de la Branche d'Aide des soins et des services à Domicile - Salaire brut SMIC + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Evolution : + 4,5 % au bout de 4 ans - Remboursement du Km à 0,45 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels. - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement
CDI 35h/semaine repos mercredi et dimanche Vous serez en charge de la viennoiserie, brioche, feuilletage et autres pates. Fonçage de tarte et tartelette, pate à choux.
RECHERCHE CONDUCTEUR PERMIS C POUR DE LA DISTRIBUTION EN PORTEUR.PRISE DE POSTE 7H30 LIVRAISON SUR LE SECTEUR DE SAINT SEBASTIEN.FIMO,FCO ET CARTE CONDUCTEUR A JOUR.ADR OBLIGATOIRE.PRIME DE 150 EUROS BRUT MENSUEL.BASE DU CONTRAT 169H MAIS HEURES PAYEES JUSQU A 190H AU DELA LES HEURES SONT MISES DANS UN COMPTEUR RCR A RECUPERER.
QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de la planification - Un management de proximité - Des horaires conciliants vie professionnelle et vie personnelle - du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant, avec prise en charge de la valeur par l'entreprise à hauteur de 60% - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE - Possibilité de télétravailler ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare;) Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, dont l'objectif premier est d'organiser les tournées des techniciens itinérants, vous aurez pour missions principales : - Gérer les plannings quotidiens des Techniciens Itinérants Monétique (TIM) - Traiter les interventions effectuées par les TIM LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Doté(e) d'une première expérience similaire et d'une aisance informatique, vous connaissez impérativement les logiciels Word et Excel et maîtrisez la boîte mail GMAIL. Une bonne connaissance de sa géographie est un plus ;-) Vos qualificatifs sont : adaptabilité, dynamisme, polyvalence, aisance relationnelle/rédactionnelle/téléphonique. Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite, La Team recrutement BU Monétique JDC sa
En tant que Responsable Comptable, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion comptable et financière du magasin en garantissant la fiabilité des comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière. Tenue de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables, suivi des écritures et contrôle des comptes Gestion de la trésorerie : intégration et suivi des flux financiers, rapprochements bancaires et optimisation des paiements Élaboration des états financiers : comptes de résultat et compte d'exploitation dans notre logiciel Pilote Suivi des stocks, des écarts de caisse, feuilles de caisse Participation à l'élaboration du budget et au suivi des indicateurs financiers Respect des obligations légales et fiscales Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes et autres interlocuteurs financiers Formation : Bac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance Expérience : Minimum 2 années en comptabilité, idéalement dans la grande distribution Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (une expérience significative des logiciels Cegid et Pilote sera un plus) et outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). Qualités : Rigueur, organisation, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons : Un poste clé au sein d'une enseigne dynamique Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Un environnement de travail convivial et stimulant Poste en CDI, statut d'Agent de Maitrise, temps pleins (un samedi matin à prévoir tous les mois) Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Situé à Sainte-Pazanne, dans le département de la Loire Atlantique à 30 km de Nantes et 20 km de la côte (Pornic), la Résidence Victor Ecomard accueille 80 résidents dans un cadre paisible au cœur du bourg, proche de la place du Marché. L'EHPAD Victor Ecomard est géré par une association privé loi 1901, à but non lucratif, et adhère à un regroupement de 4 EHPAD : - Retz Accueil à Machecoul - Résidence l'Immaculée à Saint-Cyr en Retz - Résidence les Glycines à Saint-Philbert de Bouaine Dans le cadre de la continuité du service, la Résidence recherche un Aide-soignant (H/F). Vos missions : Vous réaliserez les soins aux résidents, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et aiderez au maintien de leur autonomie. Prendre soin des résidents - Installer le résident et le mobiliser afin de maintenir ses capacités motrices - Assurer les soins de confort, d'hygiène corporelle, de maintien de l'autonomie, de prévention d'escarres et de réhabilitation diverse - Réaliser les soins délégués par l'IDE dans le champ de compétence relatif au diplôme d'AS (Arrêté du 22/10/2005) - -Mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, température, poids, qualité de la respiration, TA.) - Dispenser les soins liés à l'élimination (changes, accompagnement aux WC, pose bassin.) - Surveiller l'élimination urinaire, le transit - Prévenir les risques liés à la personne âgée (prévention d'escarre, stimulation à l'hydratation.) - Aider à la prise des repas (stimulation, aide partielle, aide totale) si besoin - Surveiller l'alimentation et l'hydratation - Observer le comportement et les capacités cognitives Assurer la qualité du séjour - Accueillir les résidents et leurs familles - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Mettre en place des activités occupationnelles (jeux, balade.) Accompagner le résident en fin de vie - Assurer les soins de confort - Etablir une relation avec entourage - Effectuer les soins autour du décès - Soutenir et aider l'entourage Communiquer - Participer aux réunions de service - Transmettre les informations à l'équipe à l'écrit et à l'oral - Participer au bilan d'autonomie et autres bilans Entretenir - Entretenir l'environnement direct et indirect du résident - Gérer les stocks et les approvisionnements des étages en produits de soins Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vous savez identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne. Vous savez utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Type d'emploi : Horaires : - Du lundi au dimanche - Horaires variables - Travail en journée
Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recrutons un Ouvrier TP et Paysage H/F en CDI à Saint-Aignan-Grand-Lieu. Qui sommes-nous? Créée en 1978, l'entreprise BURON Paysage, entreprise familiale à taille véritablement humaine, s'agrandit de jour en jour. Nous réalisons toutes sortes de chantiers, dans la gestion, création et entretien d'espaces verts, et dans les travaux publics et particuliers. Nous intervenons partout en Loire-Atlantique, principalement dans l'agglomération Nantaise, dans le Pays de Grand-Lieu et dans le Pays de Retz. Découvrez nous sur notre site web Vos missions Nous recherchons un ouvrier TP / Paysage, polyvalent et motivé. Vos missions principales seront : -La réalisation de terrassements et préparations de terrains avec des engins dédiés (bobcat, mini-pelles,...) et outils manuels. -La réalisation régulière d'enrobés, bicouches et autres revêtements de sols sur voiries et chez les particuliers. -La mise en place de balisages sur la Voie Publique selon les normes et les procédures de l'entreprise. -L'entretien et la création d'espaces paysagers à l'aide d'engins et outils motorisés. -L'entretien des matériels et outils dédiés à vos missions Vous êtes : Titulaire du permis B (BE et C appréciés) Titulaire du CACES R482 A et de l'AIPR À l'aise avec la relation client Doté d'une expérience dans les enrobés et bicouches Une personne attentive, désireuse d'apprendre et d'évoluer, et à l'écoute (collègues, clients, ...). Vous êtes rigoureux-euse, réatif-ve et avez un fort esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : travail soigné, convivialité et solidarité. Ce que nous vous proposons : -Une mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties -Un compte d'épargne entreprise -Un pack d'EPI et tenue de travail régulièrement changés -Du matériel adapté et de qualité pour chaque activité Poste à pourvoir dès que possible.
vous interviendrez au sein d'une maison de retraite, travail du matin ou d'après midi suivant roulement 1 week end sur deux 2 postes à pourvoir de suite en CDI temps plein
Description du poste : Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDI base 169H (39H hebdomadaires) : 1 Manutentionnaire d'archives H/F (CDI) Missions : Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité. Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Participer à l'archivage sur site client Rechercher les commandes clients Prestations sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements Profil requis : Maîtrise du français, bonne élocution Apte à la manutention manuelle de charges lourdes Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), méthodique, autonome Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée. CACES 3 apprécié et Permis B exigé Type d'emploi : Temps plein à 39H , CDI. Indemnités d'éloignement (22€ par jour) en cas de déplacements nécessitant des découchages. Salaire (heures supplémentaires incluses) : 2059.14€. Type d'emploi : Temps plein, CDI
DEVENEZ Aide à Domicile sur Port Saint Père et Bouaye Donnez du sens à votre vie professionnelle en aidant nos bénéficiaires âgés, en situation de handicap ou fragilisés par la maladie Contrats CDI ou CDD de 10H à 35H/semaine Comment aider nos usagers Vous entretenez leur logement et le linge, préparez et réchauffez les repas, les aidez pour les courses. Nous pourrons vous former et vous pourrez évoluer vers de l'aide humaine (toilette, déplacements ) en fonction de vos souhaits et vos nouvelles compétences. Ce que nous proposons : - Un Emploi proche de votre domicile avec un planning adapté respectant l'équilibre vie PRO / vie PERSO - Un vrai Parcours d'intégration dès l'embauche pour une grande autonomie sur vote poste - Des réunions fréquentes avec votre manager et votre équipe et des échanges facilités grâce à un smartphone professionnel - Remboursement des déplacements avantageux à 0.50 €/km Venez nous rencontrer pour découvrir tous nos autres avantages (mutuelle, CE...)
Vous contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées chaque jour en intervenant au domicile de familles, de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. En fonction de votre profil, vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette, Aide à la mobilité et aux transferts (pour les personnes réalisant ces tâches travail 1 week end sur 4) , Aide à la préparation et prise des repas, Aide aux courses, Accompagnement dans la vie sociale, sorties..., Entretien du cadre de vie.Amplitude horaire 8h/20h plusieurs postes à pourvoir sur le secteur Pont St martin, St Aignan de Grand lieu , st philbert Possibilité CDD ou CDI , temps partiel, temps plein. Poste à pourvoir en janvier 2025 Indemnisation des kilomètres Parcours intégration et parrainage Formation Possibilité d'évolution interne
L'EHPAD St Martin est un établissement privé associatif adhérant à la FEHAP (CCN 51) . Il se situe dans la commune de la Chevrolière à 25 min de Nantes. L'établissement accueille 92 résidents. La structure est récente et moderne, lieu lumineux et agréable. L'esprit est convivial et familial. Vous assurez les soins relationnels et techniques, de confort et de bien-être des résidents. Vos missions principales : - Réaliser les soins quotidiens des résidents (soins d'hygiène et de confort) - Aider aux actes de la vie quotidienne (prise des traitements) - La réalisation des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins (logiciel utilisé : NetSoins) - L'aide et le soutien psychologique aux résidents et à leur entourage. - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation. - L'entretien du matériel de soin. - Travail en collaboration avec une Psychologue, un Ergothérapeute, des praticiens libéraux et des prestataires de services intervenant dans l'établissement - Travail sous la responsabilité de l'infirmier(e), de l'infirmière référente et de la Direction. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignante. - Une expérience serait un plus - Organisé(e) - Sens de l'écoute et de l'observation - Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des outils informatiques Rémunération : Selon CCN51 : - 376 points + 11 points de prime fonctionnelle + prime dimanche et jours fériés + prime décentralisée + prime SEGUR + prime Grand Age.
