Offres d'emploi à Saint-Manvieu-Norrey (14)

Offre n°1 : Secrétaire Commerciale (h/f)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

L'Adecco tertiaire recrute pour son client, situé à en périphérie de Caen et non accessible en transports en commun, un secrétaire commerciale (H/F).

Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative des dossiers en collaboration avec les commerciaux, incluant les réservations, le suivi des commandes, les contrôles et affectations, les dossiers primes et opérations commerciales, ainsi que le suivi des demandes d'achats et facturations, les immatriculations et relances, et enfin, le relais des réclamations et suivi des paiements.
- Effectuer la saisie des informations dans le logiciel de gestion.
- Accueillir et renseigner les interlocuteurs.
- Gérer les appels téléphoniques en lien avec l'activité.
- Apporter un soutien à la directrice commerciale et au directeur de concession.
- Réaliser la saisie de reportings.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, justifiant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances du secteur automobile, ainsi qu'une notion de gestion et de comptabilité.

- Connaissance du secteur automobile souhaitée
- Notion de gestion et de comptabilité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Expérience significative en assistanat commercial

Le contrat débutera au plus tard le 21/05 pour une durée d'environ 2 mois.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Intéressé(e) ? N'attendez pas et postuler en ligne avec votre CV actualisé


- Poste basé en périphérie de Caen
- Type d'emploi : Intérim
- Travail en journée du mardi au samedi
- Horaires : Mardi à vendredi : 9h-12h30 / 13h30-18h et Samedi : 9h-12h / 14h-18h

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°2 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

ACADYS, en charge du réseau TWISTO FLEX recherche des conducteurs accompagnateurs polyvalents pour notre secteur NORD EST de CAEN LA MER.

Vous travaillerez sur le dépôt de BRETTEVILLE SUR ODON, ou sur le second dépot d'HEROUVILLE (secteur HEROUVILLE, colombelle, BLAINVILLE S/ORNE)


Vous aurez pour mission d'assurer le transport à la demande de voyageurs sur le réseaux TWISTO FLEX

Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h00 ou 30h00 en moyenne.

Les services proposés, sont ouverts de 6h15 à 21h45 au samedi et de 8h45 à 19h15 le dimanche et jours fériés.

L'organisation du travail se fait :

1 semaine début de service à 6h15 et 1 semaine fin de service à 21H45
1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 6 travaillés
3 jours par semaine en moyenne travaillés



Rémunération : Salaire de base (12.31) + 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) + prime de panier, prime d'encaissement et heures de nuit

Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux les clients que vous transporterez en toute sécurité .
La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez.

Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu.

Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum.

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ATTENTION : Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. : OBLIGATION PREFECTORALE

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Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus.
Cette offre vous correspond, alors cliquer sur le lien (ou copier/coller le lien) pour votre positionner sur la prochaine session de recrutement qui se tiendra à FRANCE TRAVAIL BEAULIEU le 28/05 après-midi.


Lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
• - Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
• - Documents de bord d'un véhicule
• - Lecture de carte routière
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Respect de la confidentialité des passagers
• - Permis de conduire catégorie B
• - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• - Conduire un véhicule léger
• - Transporter des passagers
• - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• - Gérer le stress en situation de forte affluence
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Communiquer efficacement avec les passagers pour comprendre leurs besoins
• - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
• - Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
• - Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
• - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Avoir le permis B depuis au moins 3 ans

Entreprise

• ACADYSS

Offre n°3 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• BOULANGERIE PAUL

Offre n°4 : Employé / employée libre service fruits et légumes (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - LOUVIGNY ()

Nous recherchons pour notre magasin de Louvigny un Employé / employée libre service fruits et légumes (H/F)

Mise en rayon avant de l'ouverture du magasin.
entretien du rayon

Votre savoir-être est essentiel fera la différence : Rigueur, travail d'équipe dynamisme.

Il y aura du travail le samedi et dimanche ponctuellement
Poste à pourvoir de suite

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• LESCONI

Offre n°5 : Secrétaire Juridique (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à CAEN (14000), en CDI un Secrétaire Juridique (h/f).

En tant que Secrétaire Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : la préparation du secrétariat juridique courant pour certains des clients du cabinet.

Les formes juridiques sont : Sarl / Eurl, SAS, SCI et EIRL

- Préparation des assemblées générale annuelle à l'aide de la fiche de liaison transmise par le pôle comptable
- Préparation de procès-verbal d'assemblée (type rémunération du dirigeant.)
- Mise en signature électronique ou signature manuelle par les clients
- Dépôt des documents sur l'INPI et suivi de l'avancement des dossiers, le cas échéant traitement des anomalies
- Mise a jour des registres des assemblées
- Préparation fiche facturation
- En fonction de l'appétence et des compétences, création de société (simple)
(Liste non exhaustive)

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat juridique et/ou ayant une première expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences et qualités attendues sur le poste :
- Connaissances du secrétariat juridique (droit des sociétés)
- Aisance informatique (Logiciel Polyacte)
- Aisance relationnelle : Communication
- Curiosité

Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°6 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Vous effectuez les missions suivantes:

- Gestion, validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs
- Tâches administratives diverses

Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants
Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Rejoignez Handyjob en tant que CIPS - Chargé(e) d'Insertion Professionnelle et Social (F/H) !

Localisation : Bretteville sur Odon
Contrat : CDI - 35H
Rémunération : 12,50€ (négociation possible selon expérience)
Permis B requis
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Déplacements : 1 fois par semaine en Bretagne, occasionnellement en Seine-Maritime

Qui sommes-nous ?

Handyjob est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Présente sur trois sites en Normandie et en Bretagne, notre entreprise sociale et solidaire place l'humain au cœur de son projet.

80% de nos salariés sont des travailleurs en situation de handicap
Nous accueillons des CDD-Tremplin, une opportunité unique pour faciliter l'insertion professionnelle

Notre mission ?

Favoriser emplois et accompagner pour une insertion durable de nos collaborateurs en situation de handicap
L'accompagnement social est un point clé de notre métier
Offrir un environnement bienveillant où le travail est un vecteur de confiance et d'épanouissement
Favoriser la montée en compétences à travers formations et dispositifs d'accompagnement

Votre rôle en tant que CIPS

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap, en les aidant à lever les freins à l'emploi et à construire un avenir professionnel stable.

Vos missions principales :

Accompagnement social et professionnel
- Accompagner nos collaborateurs dans leur parcours en entreprise et dans leur insertion professionnelle
- Suivre et accompagner les personnes en CDD Tremplin vers une transition réussie
- Apporter un soutien administratif, social et professionnel aux collaborateurs, quel que soit leur contrat

Coordination et mobilisation des acteurs
- Travailler en synergie avec les équipes encadrantes, RH et direction
- Travailler en réseau et mobiliser les partenaires, structures et institutions nécessaires pour lever les obstacles à l'emploi
- Assurer une veille constante sur les dispositifs d'aide et d'insertion professionnelle et social

Gestion administrative
- Assurer la traçabilité soutenue des suivis avec les outils dédiés
- Monter les dossiers de formation et demandes de financement pour les CDD-T (AGEFIPH)
- Participation à la rédaction et à la présentation du dialogue de gestion et du CPOM
- Gestion des conventions de stage

Le profil idéal, c'est vous si vous .
- Êtes diplômé CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou équivalent
- Avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'emploi, à l'insertion professionnelle et au handicap
- Maîtrisez la prospection d'entreprises
- Maîtrisez des dispositifs sociaux et de l'accompagnement
- Maitrisez les technique de d'entretien individuel, capacité d'écoute et de reformulation
- Êtes organisé.e
- Êtes à l'aise sur la prise de parole et animation en public
- Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Google)
- Avez la capacité d'adaptation, autonome, rigoureux(se), discret(e) et avec un bon esprit d'équipe

Expérience en tant que CIPS = 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un emploi qui a du sens, au service de l'insertion socio-professionnelle
- Une entreprise engagée et solidaire
- Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'autonomie et la collaboration

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• HANDYJOB

  HANDYJOB, entreprise adaptée d'environ 150 salariés, dont le siège social est implanté à Bretteville-sur-Odon, propose divers métiers sur ses 3 sites du Calvados, de la Seine Maritime et des Côtes d'Armor. Depuis 13 ans, nous permettons à des collaborateurs en situation de handicap de s'intégrer professionnellement grâce à nos différentes activités : production en atelier, espaces verts, nettoyage, multiservices et agence de communication. Venez rejoindre l'aventure Handyjob !

Offre n°8 : Vendeur marée (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Actual, anciennement BEST INTERIM, recherche activement un(e) Vendeur marée (h/f) pour une enseigne de magasins située à seulement 2 minutes de Caen.
En tant que vendeur/vendeuse en poissonnerie, vous serez responsable de l'installation, la remballe, la vente, petits travaux de découpe, manutention et nettoyage.
Ce poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, veuillez contacter l'agence ACTUAL au *** (voir postuler).
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vendeur - vendeuse en poissonnerie
Poissonnier
Marin pêcheur

Entreprise

• BEST CAEN 4005

Offre n°9 : Auditeur/Auditrice intégration (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Mission :
L'auditeur/auditrice intégration prend en charge l'accueil, l'information et l'orientation du public étranger primo-arrivant et assure le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre du contrat d'intégration républicaine (CIR).

Principales activités :
Gestion logistique des plateformes d'accueil
- Participer à la préparation des documents à remettre aux usagers
- Participer à la réalisation des tableaux de suivi des plateformes d'accueil

Accueil et information :
- Animer des séances d'information collective pour les étrangers primo-arrivants
- Présenter le CIR et ses enjeux en vue de sa signature
- Répondre si nécessaire aux sollicitations des signataires

Audit Individuel :
- Réaliser des entretiens individuels : recueillir des éléments sur la situation de la personne
- Evaluer la situation administrative et socio-professionnelle des migrants
- Orienter si nécessaire vers les structures appropriées
- Renseigner les informations sur l'application métier
- Effectuer les inscription aux formations pour les signataires
- Remettre aux signataires les convocations aux formations obligatoires
- Informer, conseiller, orienter vers les partenaires ou structures pouvant répondre aux besoins

Suivi des actions du CIR :
- Assurer un suivi individualisé de l'assiduité des signataires aux formations
- Suivre les transferts de dossiers entre Directions Territoriales en cas de déménagement
- Clôturer les contrats sur l'application métier

Suivi de l'activité :
- Participer à la production de statistiques relatives à l'activité

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Mener des entretiens
• - S'exprimer avec aisance

Entreprise

• OFII

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 14 - CAEN ()

Tu aimes la mode, la seconde main et dénicher des pépites à prix mini ?
Bonne nouvelle : on cherche un.e vendeur.se pour rejoindre notre boutique de vêtements de seconde main au kilo !

TES MISSIONS :
-Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur (et pourquoi pas leur dénicher LA pièce qu'ils ne savaient pas encore qu'ils cherchaient).
-Peser les articles et gérer la caisse.
-Assurer la mise en rayon et veiller à ce que le shop soit toujours stylé et bien rangé.
-Participer à la réception des stocks, au tri et au réassort.
-Être force de proposition : agencement, promos, réseaux sociaux. Toute idée est bonne à prendre !
-Soutenir la gestion quotidienne de la boutique (fermeture, ouverture, .).
-Travailler main dans la main pour assurer le bon fonctionnement du magasin au quotidien.

CE QU'ON RECHERCHE :
- Un.e passionné.e de mode et de seconde main.
- Une personne dynamique, sociable et à l'aise avec les clients.
- Quelqu'un d'organisé et réactif.
- À l'aise avec les outils numériques (caisse, inventaire, éventuellement réseaux sociaux).
- Motivé.e par la mode responsable et la seconde main, car c'est au cœur de notre concept !

CE QU'ON OFFRE :
- Une équipe sympa, une ambiance cool et une vraie place à prendre dans le projet
- Un CDD temps plein ou temps partiel de 1 an avec une rémunération fixe
- Un job où chaque jour réserve son lot de trouvailles

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PESE & HOP !

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - Caen ()

En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients.
Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
-Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes.
-Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs.
-Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage.
-Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales.
- Petite maçonnerie

Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 7h-16

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• CAEN TT

Offre n°12 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
• • 14 - CAEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°13 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - ou exp impérative si pas diplômé
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Nous recrutons pour notre agence de Fleury sur Orne, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.


CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION
Poste à pourvoir ou sur Fleury, ou Caen ou Mondeville

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité.

Le secteur du logement social vous intéresse ?
Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !


Pour ce poste, nous vous proposons :
- prime de 13ème mois
- prime d'ancienneté
- titres restaurant
- mutuelle et prévoyance
- intéressement
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Surveillance gardiennage (CQP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INOLYA

Offre n°14 : Assistant.e manager (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe.

Vos principales missions :

* Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...)
* Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué
* Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage
* Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes)
* Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant.

Nos avantages :
* Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire.

Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative
Savoir-faire
* Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle
Savoir-être
* Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JP ENERGIE ENVIRONNEMENT

Offre n°15 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND
Vos missions seront les suivantes :

- Accueil et conseil auprès de la clientèle.
- Agencement et rangement du magasin.
- Réception et vérification des marchandises.
- Mise en rayon.
- Conception de bouquets.
- Encaissement.

Travail le samedi et un dimanche sur deux

Compétences

• - Langage des fleurs
• - Techniques de composition florale
• - Techniques de conservation des fleurs
• - CAP Fleuriste
• - Réaliser une composition florale
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fleuriste (FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CARPIQUET ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER(ère) D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F),

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

* Préparer les sols (terrassement désherbage etc.).
* Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
* Réaliser la maçonnerie légère (bordures dalles pavés etc.)
* Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels des outils et des produits
* Respect des consignes de sécurité d'hygiène et de santé.

Informations complémentaires :
Du Lundi au Vendredi

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• TRIANGLE INTERIM BAYEUX

  Acteur Régional de l'emploi, CDD et CDI, GROUPE REGIONAL INTERIM participe chaque jour à l'activité économique de ses clients en recherchant leurs futurs collaborateurs. Une équipe riche d'une collaboration de plus de 10 ans, proche de ses intérimaires comme de ses clients et en constante évolution, avec aujourd'hui plus de 41 agences dans le Grand Ouest.

Offre n°17 : MEDIATEUR SOCIAL / ANIMATEUR NUMERIQUE H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 14 - CAEN ()

CONTEXTE DU POSTE


- Assurer une présence de proximité

- Prévenir et gérer les situations conflictuelles

- Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions

- Mettre en relation avec un partenaire

- Informer, sensibiliser et/ou former



MISSIONS
- Favoriser l'accès, l'appropriation et la maîtrise des technologies numériques par les usagers
- Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique et initier aux démarches administratives en ligne
- Accompagner les publics vers l'autonomie numérique et notamment dans l'utilisation des différents espaces numériques en ligne de la ville
- Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique et initier aux démarches administratives en ligne
- Animer des activités et des ateliers d'inclusion numérique
- Concevoir des outils d'appropriation du numérique, des supports pédagogiques et des actions de médiation numérique pour les différents publics
- Elaborer, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes
- Participer à l'accueil des publics en lien avec l'agent d'accueil
- Instaurer un climat convivial (lieu d'échanges, de rencontres)
- Garantir la mixité du public et la qualité de l'environnement (confidentialité, maîtrise du territoire, sécurité, ordre, propreté .)
- Appliquer les procédures prévues pour l'enregistrement des diverses données, la constitution et la tenue de dossiers individuels de suivi, la communication avec les partenaires (échanges de données)
- Suivre les dispositifs de médiation mis en place
- Effectuer toutes les opérations relatives aux encaissements

- Le médiateur animateur numérique doit être capable de mettre en place des ateliers, des formations autour de l'utilisation des outils spécifiques nécessaires à la vie de tous les jours (mail, démarches administratives, etc).
- Capacité à animer un groupe de personnes
- Gestion administrative

Poste ouvert à toute personne ayant la perspective de travailler un nouveau projet professionnel qui sera préparé lors de son expérience au Pimms Médiation Caen Calvados et ainsi préparer sa promotion en externe de l'association

Qualité : écoute, empathie, rigueur administrative, respect déontologique, patience, créativité, sens de l'organisation, aisance relationnelle

Un plus : maitrise de l'anglais ou arabe

Dans le cadre de vos déplacements, le permis B est obligatoire.
Convention ECLAT, groupe A, coefficient 257

Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation en plus du CV.

Compétences

• - Organisation du système sanitaire et social
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Organiser une médiation sociale
• - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - bureautique
• - internet
• - prise de contact par téléphone

Entreprise

• PIMMS MEDIATION CAEN CALVADOS

Offre n°18 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 2 mai 2025

Compétences

• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - Travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION AMFP14

  Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives

Offre n°19 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• LS FORMATION

Offre n°20 : Agent / Agente de tri des matériaux

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Rots ()

L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients des Opérateurs(trices) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste implique la manipulation de matériaux, le recyclage, la production, le nettoyage et le port de charges.

Responsabilités :

- Manipuler des matériaux selon les normes de sécurité
- Participer au processus de recyclage et de production
- Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements

Exigences :

- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
- Aptitude au port de charges lourdes (gravats de chantier)
- Souci du détail et respect des normes de sécurité
- Capacité à s'adapter à un environnement de travail

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Entreprise

• TEMPORIS

Offre n°21 : Employé / Employée de libre-service FRUITS ET LEGUMES (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Vous aurez en charge :

- La mise en place du rayon FRUITS ET LEGUMES
- Le contact avec la clientèle,
- Le conseil et la vente
- le contrôle de l'état de conservation des produits
- le respect de la chaine du froid
- renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises ( dates de livraison , relevés des températures etc....)
- la gestion du rayon,

Vous travaillez du lundi au samedi . SELON LES PLANNING vous travaillez un dimanche matin sur 4

Vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Techniques de mise en rayon
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Gérer les stocks
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Retirer des produits non conformes
• - Organiser le traitement des commandes
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°22 : Chargé de l'approvisionnement des établissements (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Vos missions :
- Organiser et coordonner la réception des marchandises (matières
premières, fournitures, matériel et équipement) et en contrôler la conformité
(quantitativement, qualitativement et réglementairement). Émettre les
réserves et gérer les litiges de livraison.
- Vérifier la documentation liée aux différentes réceptions et enregistrer les
quantités reçues de façon informatisée. Émettre les services faits, admettre les
livraisons.
- Gérer informatiquement les stocks et les inventaires.
- Garantir le respect des règles et normes de stockage (hauteur et proximité,
propreté, disponibilité).
- Manipuler les cartons, palettes, effectuer le décartonnage dans les règles de
l'art.
- Garantir la disponibilité des produits. Définir un stock d'urgence permettant
de garantir la disponibilité des produits et d'éviter d'éventuelles ruptures.
- Assurer la traçabilité HACCP des matières premières à leur réception.
- Assurer l'enregistrement des mouvements de matières premières et
produits finis grâce à l'outil informatique permettant la planification et la
gestion des stocks (stock ouvert, réception, distribution, démarque et stock
fermé).
- Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs selon
l'organisation en place.
- Produire des tableaux de bord des approvisionnements et des achats et
participer aux réflexions et actions menées.
- Contribuer aux réflexions et actions menées par le responsable en matière
de stratégie des achats et d'organisation des flux.

Profil recherché
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en logistique ou magasinier, vous maîtrisiez
les processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Un CACES et un bac pro
logistique sont des atouts, ainsi que la connaissance des CMA.

Vos atouts
- Rigoureux et organisé.
- Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.
- Agilité dans l'organisation.
- Sens de l'initiative et esprit d'analyse.
- Force de proposition pour améliorer les processus.
Informations administratives
Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois
Catégorie : Maîtrise - Temps complet
Emploi type : Attaché technique
Rémunération statutaire de base : 400 points, soit 28 600€ brut annuel sur 13 mois

Avantages :
Carte titre restaurant
Mutuelle et garantie prévoyance
Chèques vacances
Forfait « mobilités durables »
RTT, CET
Télétravail possible

Compétences

• - Superviser des opérations, des actions
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Formations

• - Logistique transport (BP logistique + CACES ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

Offre n°23 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité

Horaires :
Mercredi : 12h - 14h
Jeudi : 6h - 10h et 13h30 - 15h30
Vendredi : 8h15 - 9h45
Un véhicule personnel est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Compétences

• - Protocoles nettoyage

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FACILIBOT

  CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°24 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Rots ()

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche un Magasinier gestionnaire de stocks (h/f) pour un poste à ROTS 14980 FR.




Dans ce rôle, vous serez chargé du déchargement, de la réception et du contrôle des commandes des pièces détachées et visserie. Organiser le magasin, gérer les stocks et réaliser la préparation des commandes selon un ordre de fabrication seront vos principales missions. Vous disposez de votre caces 3 R489 à jour.




Contrat d'une durée de 4 mois
39 heures par semaine.
Taux horaire: entre 12.50EUR et 14EUR
début: dès que possible.










N'hésitez pas à postuler dès maintenant si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant chez Actual!
Pour le poste de Magasinier gestionnaire de stocks (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières professionnelles ou équivalentes en logistique ou gestion de stocks. De plus, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise.

Entreprise

• BEST CAEN BAT 4006

Offre n°25 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F).
Vos missions principales seront les suivantes :
Hygiène et propreté :
Responsable de la propreté des parties communes., de la gestion des ordures ménagères et des encombrants.
Responsable du résultat, vous devrez alerter des éventuels dysfonctionnements.
Maintenance du patrimoine :
Assure le sécurité des équipements et alerte sa hiérarchie.
Participe au processus de traitement des réclamations.
Gestion des relations locataires
Participe au processus d'accueil du locataire ( visite de courtoisie) et aux réponses à apporter.
Est à l'écoute des locataires
Participe au processus de la tranquillité résidentielle .
S'assure de l'information aux locataires
Ces missions sont réalisées dans le respect des procédures.


De formation Bac pro ou une premières expériences professionnelle.
Esprit d'équipe, rigueur, et sens du service rendu.
Capacités relationnelles
Connaissance techniques de petites maintenance.
Rythme de travail est défini dans un planning fixe.

Vous souhaitez mettre vos compétences, où la satisfaction des clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Merci de postulez sur l'offre.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 28 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen.

Statut : Stagiaire en POEI 1 mois/1mois ½ puis CDD de 6 mois.
Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois.
Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin.
La CAF est facilement accessible en transport en commun.
Horaires de travail : du lundi au vendredi

Avantages (pendant le CDD) :
Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT
Flexibilité horaire
Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur)
Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
Prime d'intéressement
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .)

Date d'arrivée souhaitée : 2 JUIN 2025 ET 1ER JUILLET 2025
Date de limite de dépôt : 18 AVRIL 2025

Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le VENDREDI 25 AVRIL 2025 (MATIN).

Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les LUNDI 28, MARDI 29 ET MERCREDI 30 AVRIL 2025.
Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées les MARDI 13, MERCREDI 14 ET VENDREDI 16 MAI 2025.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au siège de la Caf à Caen. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée.

Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail.

À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité de conseiller(e) de service à l'usager.

Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service :

Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale ;
Réponse téléphonique dans le cadre de l'entraide nationale aux plateformes de service ou dans le cadre du service national aux étudiants ;
Assistance téléphonique aux allocataires, aux propriétaires de logement(s) dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ;
Saisie des informations de contact ;
Réponse aux courriels.

En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer l'ensemble des missions de conseil et d'accompagnement à l'allocataire (accueil physique, accompagnement sur les espaces numériques, traitement de dossiers, autres...) après la mise en place d'une formation adaptée.

Compétences

• - Conduite entretien physique et téléphonique
• - Qualités relationnelles
• - Aisance avec les outils informatiques
• - Bon niveau d'expression écrite et orale
• - Adaptabilité

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent
• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°27 : Chef d'équipe logistique (F/H)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

En tant que Chef(fe) d'Équipe vous serez responsable du bon déroulement du flux sortant, un secteur clé de notre chaîne logistique.
L'entrepôt sous votre responsabilité représente 60% de l'activité du flux et sa gestion est cruciale pour garantir la fluidité de l'ensemble du processus de distribution.
Vous interviendrez en amont de l'ensemble des activités où chaque dysfonctionnement pourrait entraîner un blocage total.

Vos missions principales incluent :

Encadrer une équipe dynamique composée de collaborateurs avec une très forte ancienneté ainsi que des profils plus récents, afin d'assurer une gestion optimale du flux sortant.

Coordonner la gestion des pannes informatiques et mécaniques, en prenant des décisions rapides et adaptées pour limiter l'impact sur la production.

Gérer diverses activités logistiques et prendre des décisions opérationnelles dans un environnement sous pression, en veillant à maintenir un haut niveau de performance.

Assurer la gestion du stress et de la pression, en gérant les priorités, les urgences, et en adaptant votre management aux particularités de chaque situation et de chaque membre de l'équipe.

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°28 : COMMIS DE CUISINE EDR H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, sauces.)
- Réalisation de mets simples
- Organisation du poste de travail
- Dressage, distribution
- Entretien de la cuisine et des locaux annexes
- Nettoyage des couverts et des ustensiles

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réaliser la plonge
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• RAS 770

  Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°29 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Au cœur de l'équipe technique, vous êtes un véritable support dans le cadre de l'organisation et la coordination administratives des projets.

Vos missions:

Accueil physique et téléphonique
Organiser et suivre les agendas, calendriers et plannings
Envoyer les comptes rendus de chantiers
Participer à la gestion des marchés
Gestion de la facturation
Constituer les dossiers de dépôts de pièces notaires
Suivre les dossiers d'assurances dommages ouvrage

Poste en 38h semaine
2400€ brut mensuel

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°30 : Assistant / Assistante administratif facturation (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

- Facturation

- Envoi des factures par mail et dépôt Chorus pro

- Réponse à différentes demandes (mail et téléphone)

Matériel : PC (traitement de texte - tableur - mail - Internet - logiciel gestion Sage Online)

Expérience exigée d'un an minimum

Compétences

• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser le traitement des commandes
• - Suivi de dossier / organisation
• - Saisie de données

Entreprise

• SYSTEMES MEDICAUX DIFFUSION

Offre n°31 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Langues des signes (Exigée)
• • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

L'équipe du SESAL est composée de 40 professionnels (éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques) qui ont en charge l'accompagnement de 100 jeunes en file active sur les départements du Calvados et de la Manche, accueillis sur le site de Bretteville sur Odon.
Vous intervenez auprès de jeunes de 6 à 20 ans, ayant une surdité ou une anomalie développementale du langage, et de leur famille dans le cadre d'accompagnement spécialisé.
Les missions principales
Vous contribuez à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs.
- Accompagnement éducatif et social
- Soin de nursing
- Participer à des activités collectives et individuelles adaptés aux besoins du jeunes et à son potentiel
- Accompagner les jeunes sur des temps d'hébergement éducatifs en semaine

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• CENTRE RESSOURCE DE L OUIE ET DE LA PARO

Offre n°32 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 14 - CAEN ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°33 : Equipier/ Voiturier/ Bagagiste H/F (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 14 - AUDRIEU ()

Dans ce rôle aux multiples facettes, vous serez chargé(e) d'assurer une expérience exceptionnelle à nos clients en fournissant un service de premier ordre dans diverses fonctions au sein de notre établissement.

Accueillir chaleureusement les clients et les aider à porter leurs bagages à l'arrivée et au départ.
Fournir des services de voiturier, en manipulant et en garant les véhicules des clients en toute sécurité.
Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces communs
Répondre rapidement aux demandes et aux requêtes des clients, en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits de manière efficace
Effectuer des tâches d'entretien et signaler tout problème au service concerné.
Collaborer avec d'autres services afin de garantir une expérience sans faille pour les clients.
Soutenir le service étages (débarrassage des chambres etc...)
Respecter tous les protocoles de sûreté et de sécurité, ainsi que les normes de l'hôtellerie haut de gamme.

Vous avez 2 jours de repos consécutifs.
Vous travaillez en journée continue.

Possibilité d'hébergement sur place.

Poste à pourvoir à partir de Mai 2025 jusqu'au 16 Novembre.

Compétences

• - Réceptionner les bagages, les vêtements des clients
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

• CHATEAU D'AUDRIEU

Offre n°34 : POSEUR ADHESIF ET SIGNALETIQUE (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Carpiquet ()

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Poseur(euse) Adhésif et Signalétique

En tant que Poseur(euse) Adhésif et Signalétique, vous jouerez un rôle clé dans l'installation experte et la finition de divers projets de signalétique. Vous interviendrez principalement sur des missions d'installation d'adhésifs et d'éléments de signalétique dans différents environnements tels que les enseignes, vitrines, véhicules et intérieurs commerciaux.

Description des missions et responsabilités :

- Préparer les surfaces de pose pour garantir une adhésion parfaite des matériaux.
- Poser des adhésifs et signalétiques sur divers types de supports (enseignes, vitrines, véhicules).
- Lire et interpréter les plans de pose et spécificités techniques.
- Assurer l'entretien régulier des outils et équipements utilisés.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais de projet.
- Identifier et résoudre les problèmes de pose de manière efficace et autonome.
- Maintenir une communication professionnelle avec les clients lors des interventions. Compétences techniques et savoir-être attendus :

- Excellente habileté manuelle et souci du détail.
- Connaissance approfondie des matériaux adhésifs et des techniques de pose.
- Capacité à lire et suivre des plans techniques.
- Aptitude à travailler en hauteur si nécessaire en respectant les normes de sécurité.
- Bonnes compétences de communication et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.

Entreprise

• OPTINERIS CALVADOS

Offre n°35 : Assistant administratif et financier sur opérations immobilières (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.

Au sein de l'équipe construction neuve, vous assisterez un ou plusieurs conducteurs d'opérations immobilières sur des tâches administratives ou financières dans le cadre du montage et du déroulé de nos opérations de construction neuve, de la phase de conception à la phase de clôture des opérations.

Vos missions principales seront les suivantes :

- participer à la rédaction des dossiers de consultation puis suivre les marchés publics passés et contractualisés dans le cadre des opérations de construction neuve
- rédiger et suivre les actes administratifs, les demandes d'urbanisme, les déclarations ...
- préparer et suivre les dossiers relatifs au financement des opérations (emprunts, subventions, ...)
- préparer les réunions et en assurer le suivi (convocations, comptes-rendus, ...)
- participer administrativement et financièrement aux différentes phases des opérations
- préparer les dossiers d'assurance, effectuer le suivi des réclamations jusqu'au parfait achèvement

Poste non éligible au télétravail

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Procédures d'appels d'offres
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques
• - Contrôler l'état d'avancement des travaux
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Lancer et gérer un appel d'offres
• - Organiser des réunions et des visites de chantier
• - Réaliser des opérations comptables
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Relayer de l'information

Formations

• - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• INOLYA

Offre n°36 : Employé de collectivité (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - THAON ()

En vue de la saison Printemps/été 2025, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00,
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

* poste à prendre dès que possible jusqu'au 31 août 2025

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°37 : Travailleur social / CDD remplacement CAEN (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - à 1 an
• • 14 - CAEN ()

Description du poste :
L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion.

Missions principales :
Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion
Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement, participer à faire vivre un collectif de 14 personnes.
Rédaction : Rédiger des écrits professionnels
Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service
Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers.

Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ;
Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ;
Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée.


Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/04/25.

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».

Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Offre n°38 : Un(e) intervenant (e) social (e) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION ITINERAIRES
Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle
de personnes et de familles en difficulté

Recrute pour un remplacement à temps plein :
du 21 juillet au 21 novembre 2025
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé
Un(e) intervenant (e) social (e)

Pour
Le CADA / HUDA Itinéraires
(Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
CAEN / LISIEUX
(Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées)
(121 places en appartements)

Missions :
- L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile
- L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et
médical

Profil :
- Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigoureux - Responsable - Autonome
- Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement
- Accompagnement en logement extérieur
- Travail en partenariat indispensable
- Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile
- Connaissance en droit des étrangers
- Permis B exigé

Convention collective nationale 1951

Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• ASSOCIATION ITINERAIRES

Offre n°39 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 2 assistant(e)s dentaires qualifié(e)s H/F en CDD d'un mois minimum.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des cabinets
- Travail à 4 mains
- Stérilisation
- Hygiène et Asepsie

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
- Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
- Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Diplôme d'assistant dentaire exigé
Débutant accepté

Avantages :
- Ticket Restaurant
- Remboursement 50% du Titre de transport
- Mutuelle
- CE

Type d'emploi :
- CDD d'un mois minimum
- 39h
- Rémunération : 2300 €brut / mois
- Prise de poste immédiate

Programmation :
du Lundi au vendredi
Travail en journée

Poste à pourvoir dès à présent.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RAMSAY SANTE - FRANCE

Offre n°40 : Chargé / Chargée de mission e-Santé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Descriptif du poste :
POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES

Rattacher au Pôle d'Expertise
Liaison hiérarchique : N+1 N+1 Responsable de Service ; N+2 Direction

Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique.
Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués

Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins.

Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60

Profil recherché :
Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé.
Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé.
Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée.
S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge.

CONTRAT/REMUNERATION
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- CDD de 18 mois
- Statut : Cadre
- Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime)
- Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé).

Nos avantages :
- 8 jours de RTT/an
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%
- 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté
- Des horaires flexibles
- Une mutuelle et une prévoyance au top !

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Conduire un projet de développement
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE NORM

Offre n°41 : Chargé.e de gestion administrative (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Le Planning Familial est un mouvement féministe et d'éducation populaire organisé en Confédération nationale, fédérations régionales et associations départementales (AD) régies par la loi de 1901. Il lutte pour construire une société d'égalité entre les hommes et les femmes et tient compte des spécificités existantes, pour les droits des femmes, des minorités de genre et des personnes LGBTQIA+. Il s'engage à défendre le droit à l'accès à la contraception, à l'avortement et agit dans le domaine de la santé sexuelle pour tous-t-es.

Le Planning Familial 14 est un Établissement de la Vie Affective Relationnelle et Sexuelle (EVARS) et rayonne majoritairement par ses actions de terrain dans le Calvados. La personne recrutée intègrera une équipe, composée de 3 salariées et 8 membres bénévoles du Conseil d'administration, qui l'accompagnera dans la prise en main des missions qui lui seront attribuées.

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la personne devra assurer le fonctionnement administratif de l'association, suivre les différents projets, et participer au développement du Planning Familial 14.

Ses principales missions seront les suivantes :

1 - Comptabilité, secrétariat
. Rédiger les conventions d'animation, de formation, et de partenariats
. Rédiger et assurer le suivi des facturations
. Assurer la saisie comptable et réaliser la clôture des comptes avec le soutien de l'association GE media
. Faire le lien avec l'association S3A pour la gestion de paie
. Secrétariat
. Tenir le budget prévisionnel et le plan de trésorerie

2 - Administration, gestion, rédaction
. Assurer une veille pour les appels à projets et y répondre
. Prendre en charge la rédaction des dossiers de subventions et leur suivi
. Rédiger les bilans financiers et les bilans qualitatifs des actions réalisées
. Rédiger le rapport d'activité annuel et autres documents et courriers
. Réaliser des outils d'enregistrement de l'activité et les renseigner
. Gestion administrative et logistique des formations et des adhésions
. Jouer un rôle de coordination des différentes activités au sein de l'association, et assurer un lien avec le conseil d'administration (prévoir une soirée par mois)
. Assurer le suivi des relations avec les financeurs et partenaires de l'association
. Représenter l'association dans diverses instances

3 - Accueil, information et orientation
. Assurer un premier accueil des publics par téléphone et/ou au local
. Orienter les publics en fonction des besoins

Possibilité de formation continue

Une ouverture d'esprit et une sensibilité aux thématiques défendues par le Planning Familial nous semblent indispensables pour intégrer sereinement la structure. Nous tenons également à préciser que bien qu'il s'agisse d'un poste administratif, il est possible d'être confronté.e, même de manière indirecte, à certains témoignages de violences inhérents à notre activité.

Une connaissance du milieu associatif ou des bases solides de comptabilité seront en outre appréciées.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation.

Compétences

• - Environnement administratif, institutionnel et politique
• - Techniques de secrétariat
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Rédaction de documents administratifs

Entreprise

• MOUVEMENT FRANCAIS PLANNING FAMILIAL

Offre n°42 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente revêtements de sol (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - en BTP obligatoire
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - VERSON ()

Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs.
Basée à VERSON (Calvados, Normandie)
Recherche ouvrier avec ou sans expérience (formation interne /externe assurée) pour la pose de revêtements souples en intérieur comme à l'extérieur.

Votre mission :
- Préparer les surfaces pour la pose de revêtements
- Découpe et préparation des revêtements nécessaires à la réalisation des chantiers : moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques
- Vous assistez l'équipe selon besoin pour la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable
- Vous travaillez en intérieur comme en extérieur et sous tous conditions climatiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Prise de poste à 7h sur Verson - zone non desservie par les transports en communs, vous devez vous rendre sur site par vos propres moyens.
** Travaille à genou pour la majorité du temps d'intervention
** Port de charge lourde : lino et rouleaux de revêtements.

Les consignes et les échanges avec l'équipe et les clients se font en français et nécessite une bonne compréhension de la langue pour faciliter la transmission.

Poste évolutif.

Vos avantages :
Horaires annualisés
Convention collective du BTP, Travaux Publique
Mutuelle Familiale avantageuse,
Déplacement ponctuel avec prime à la nuitée
Chèques vacances
Panier repas

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• SOLOMAT SPORT SERVICE

Offre n°43 : Assistant (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant BACK OFFICE (H/F)

-Assurer le suivi de la base valeur OPC :
-Paramétrages (création et Mises à jour) des OPC France et Etrangers : recherche et analyse de la documentation, contacts avec les centralisateurs, paramétrage dans les bases OPC France et Etrangers et suivi des OST
-Maintenance des informations et fiabilisation des bases OPC.
-Création et modification des contingents sur les commercialisations d'OPC France
-Réponse aux demandes d'informations des clients internes et externes.


-Assurer le paramétrage et la gestion de la table des accords commerciaux :
-Analyse et paramétrage des accords commerciaux simples en fonction des demandes clients ou des services Flux OPC BE


-Assurer le suivi des abonnements et des plans d'investissements :
-Analyse des états de contrôle et traitement des données
-Analyse et suivi des demandes clients (clôtures, régularisations post-décès, demandes d'informations, etc.)


Le profil
- De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ?
- Vous souhaitez travailler en équipe ?
- La rigueur et la fiabilité sont vos points forts ?


35 heures semaine du lundi au vendredi .

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Chauffeur polyvalent - CAEN (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 Mois
• • 14 - Caen ()

GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France

Vos missions seront les suivantes :

Transport :

Récupère les commandes chez le fournisseur
Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires
Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules
Gère le suivi administratif et le suivi main courante
Polyvalence :

En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles

Gère et range les stocks du site
Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration
Rend compte au manager des différentes tâches réalisées

Profil
Prérequis :
Maitrise des outils informatiques
Permis D
Expérimenté dans le domaine du transport
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Sens de la communication
Maitrise de soi
Activités liées au poste :
Conduite de véhicule
Port de charge

Organisation du Travail :
Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France
Du Lundi au Vendredi
Travail le week-end

35 heures hebdomadaire
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 3%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution


Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Lien site carrières : https://jobs.gepsa.fr/fr/s/RzDYD8V9

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• GEPSA

Offre n°45 : Conseiller.e en insertion/évolution professionnelle (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Saint-Contest ()

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle.

Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle.

Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel.

Vos compétences sont de :
- Valoriser les compétences et les acquis
- Identifier les besoins de formation
- Instaurer un climat de confiance professionnelle
- Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation
- Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités.
- Maitriser les techniques et les outils pédagogiques
- Informer et conseiller des alternatives au salariat
- Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
- Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi

Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité.

Des déplacements sont à prévoir sur le département.

Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ANALYSE ET ACTION

  ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE

Offre n°46 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Vous êtes en charge de :
- assurer l'accueil téléphonique et physique des patients ,
- programmer les rdv médicaux, les rendez-vous d'interventions chirurgicales
- gérer les courriers, les paiements .

Vous travaillerez le mardi, le mercredi et le vendredi. l'amplitude horaire du cabinet médical est du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30.
Le temps de travail est susceptible d'évoluer

Compétences

• - Modes de paiement
• - Terminologie médicale
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
• - Organiser le suivi des dossiers médicaux
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Secrétariat assistanat médicosocial | Bac ou équivalent

Offre n°47 : Conseiller de vente H/F (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 14 - Caen ()

Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ?
Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen !

Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz.

Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne.

Le poste :

Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen.

Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir.

Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier.

Compétences :

* Accueillir une clientèle
* Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
* Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
* Procédures d'encaissement
* Proposer un service complémentaire à la vente
* Proposer un service ou un produit adapté à la demande client

Qualités professionnelles :

* Sens de la communication
* Force de proposition
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Bonne présentation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

*Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée

*Rémunération supplémentaire :
Primes

*Formation :
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

*Expérience :
Vente au détail: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EVENTS FAMILY

Offre n°48 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°49 : PRELEVEUR.SE PLANIFICATEUR.RICE - SAINT CONTEST (14) (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - ST CONTEST ()

Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement.
LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.).

Votre rôle au sein de votre future équipe
Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans les domaines de l'environnement, tout en assurant l'acheminement des échantillons.
Missions de prélèvement :
- Effectuer des prélèvements environnementaux (eaux potables, résiduaires, continentales, souterraines, etc) et réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.)
- Préparer les flacons pour les prélèvements
- Enregistrer les échantillons dans le logiciel interne
- Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué et réaliser le suivi des appareils de terrain (en termes de contrôle qualité)
- Assurer la relation client et remonter leurs besoins
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29
- Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères.
- Assurer un reporting régulier au chef de service
Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service.

Missions d'aide à la planification des prélèvements :
- Elaborer un planning de prélèvement en fonction des besoins clients, priorités et flux
- Echanger avec vos homologues du site et des autres sites
- Assurer un reporting régulier avec le responsable d'unité et les préleveurs
- Répondre aux sollicitations des clients (téléphone, mail) et participer aux projets d'amélioration du service
Ces responsabilités ne sont pas limitatives.

Modalités du contrat
- CDI 35h hebdomadaires
- Rémunération : Entre 1 875,00€ et 1 900,00€ brut mensuel

Ce que nous avons à vous offrir
- Comité Social et Économique (CSE)
- Prime de vacances
- Titres restaurant
- Mutuelle santé pour vous et votre famille
- Prise en charge des frais de transport en commun
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Votre profil idéal
Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se :
- Un sens aigu du service client et de l'écoute.
- Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête !
- Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels.
- Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses.
- Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain
Formation souhaitée
- Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau
- Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement
- Vous avez le Permis B (obligatoire)

Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous !
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo
Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr
Date limite de candidature : 10/03/2025
Prise de poste : 01/04/202
Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• GIP LABEO

Offre n°50 : Collaborateur(trice) administratif(ve) en gestion financière (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - ST CONTEST ()

Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international !

Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence.

Votre mission au sein de LABÉO
Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise.
Mission principale : Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, les missions sont :
- Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constaté dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement :
o Réaliser les exports de données dans Excel
o Rapprocher et analyser les fichiers Excel
- Contrôler et valider les nouveaux comptes clients
- Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers
- Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients
- Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique
- Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation
Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.).
Compétences requises :
- Aisance avec les outils informatiques
- Maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, naviguer dans des tableurs.)
- La maîtrise de Power BI (Microsoft) serait un plus.

Qualités indispensables :
- Rigueur, organisation, dynamique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Curiosité, aimer développer ses compétences
- Confidentialité des données, intégrité
- Aisance relationnelle et travail en équipe
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages de rejoindre LABÉO :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement :
- Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés.
- Titres restaurant pour alléger vos frais de repas.
- Mutuelle santé pour vous et votre famille.
- Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail.
Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité.

Modalités du contrat :
- Début du contrat : 01/03/2025
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires
- Rémunération brute : à partir de 1 815€

Prêt(e) à relever le défi ?
Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde !
- Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !).
- Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous !

Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr

LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• GIP LABEO

Offre n°51 : Alternance - Employé(e) Libre-Service F/H

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent !
Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations
- Accueillir la clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
- Suivre l'état des stocks
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°52 : Enseignant Responsable Pédagogique en BTP (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Qui sommes-nous ?

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel.

Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse.

Concrètement, quelles sont vos missions ?

1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité.

2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.

3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats.

4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.

Etes-vous le talent que nous recherchons?

De formation BAC+5 dans le domaine du BTP
Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers
Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.

Qu'est-ce qu'on vous propose :

Un CDI Cadre
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurants
Une mutuelle entreprise avec faible part salariale
6 semaines de congés payés
14 jours de RTT
Un ordinateur et téléphone portable
Du télétravail possible
Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne
Une rémunération selon profil

Et surtout une bonne ambiance assurée !

Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.
N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• CESI

  Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Offre n°53 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de vente pour le magasin du centre ville. Vous êtes souriant(e) et dynamique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos. Travaille le Samedi obligatoire.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOULANGERIE PAUL

Offre n°54 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT(E) (3postes) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

La CAF du calvados recrute 3 auxiliaires de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair.

Secteur : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS.
Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.

Date de prise de poste souhaitée : LUNDI 12 MAI ou LUNDI 02 JUIN 2025
Date de limite de dépôt : MERCREDI 23 AVRIL 2025.

Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes :

- L'accueil des familles et des enfants.
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
- La recherche de la participation des parents aux activités proposées.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.

Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine.

Les candidats devront justifier du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Les qualités suivantes seront appréciées :

- Forte disponibilité et mobilité
- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité d'adaptation.

Permis B requis.

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 5 MAI 2025 (après-midi), au siège de la Caf à Caen.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formations

• - Auxiliaire puériculture (D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°55 : Agent de conditionnement (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Au sein d'une entreprise agroalimentaire aux alentours de Caen, nous recherchons des agents de conditionnement.
Vous aurez en charge le conditionnement des produits découpés de volailles.
Il faut pouvoir travailler dans le froid. Horaires variables à la journée.
Débutant accepté si motivé.
ATTENTION LE SITE N'EST PAS ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Poste à pourvoir rapidement Manutentionnaire
Ouvrier agricole
Agent d'abattage - Agent de conditionnement
Toute personne motivée pour travailler

Entreprise

• BEST CAEN 4005

Offre n°56 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°57 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - CAEN ()

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous !

Le poste :

- à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08
- CDD temps plein
- rattaché à l'agence de Caen (14)

Missions :

- Préparer les commandes pour les livraisons.
-Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
- Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
- Décontaminer le matériel à livrer.

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Entreprise

• HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°58 : Responsable de secteur H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F

Un vrai challenge à relever

Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?

Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire

- Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence.

Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France.

Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive.

Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions

En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de :

Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée
Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables
Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d'intervention
Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires
Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
Ce que nous vous proposons

- Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet

- Un parcours d'intégration structuré

- Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences

- Un environnement humain, bienveillant et collaboratif

- Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)

Profil recherché

- Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.)

- Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

- Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes

- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Entreprise

• AUXILIFE EUROPE

Offre n°59 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Caen

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
-Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

• O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Poste de vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie. CDI 35h semaine. Travail le dimanche et jour fériés.
Une semaine sur deux d'après midi.
Vos missions : accueil clientèle, service, prise de commande, garnir la boutique, savoir tenir une caisse et encaisser, savoir rendre la monnaie.
Vous aurez une apprentie à gérer. Travail avec une équipe jeune et dynamique.
Salaire selon profil.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARREMENT GOURMAND

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un renouvellement d'équipe, nous recherchons une personne dynamique !
Affecté(e) sur la vente, vous êtes chargé(e) à la boulangerie Feuillette de Mondeville de :
- Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle par une connaissance des produits
- Gestion des opérations d'encaissement
- Réassortiment des produits en boutique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien du poste de travail tout au long de la journée
- Avoir le sourire

Contrat CDI en 35 heures
Amplitude horaires de la boutique est de 6h45 à 20h15, vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs et un troisième jour régulièrement, boutique ouverte 365 jours par an. Dans un premier temps les horaires seront de 12h à 20h15.
Possibilité 3 jours de repos par semaine.
Rémunération au SMIC de la boulangerie à 12.26€/heure et une meilleure rémunération le dimanche et jours fériés.
Travail à temps partiel possible
Salaire en fonction de vos compétences avec évolution rapide possible

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Vente distribution (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Feuillette

  Plus qu'une Boulangerie !

Offre n°62 : AES H/F en CDI à temps plein (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - LOUVIGNY ()

La MAS Louise de Guitaut accueille des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave les contraignant à une assistance plus ou moins soutenue dans l'ensemble de leur vie quotidienne. L'établissement a une capacité d'accueil de 30 places en internat, 3 places en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire et propose un accompagnement pluridisciplinaire basé sur un Projet Individualisé propre à chacun d'entre eux.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, l'AES / AMP accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort. Il contribue à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leur projet individuel.


MISSIONS PRINCIPALES

ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE ET SOCIALE
Prendre en compte les besoins fondamentaux, organiser et animer le quotidien, adapter sa pratique aux situations particulières : urgence, conflit, violence, changement d'état physique ou psychologique de la personne, ...

MISE EN ŒUVRE DU PROJET PERSONNALISE
Partager et formaliser ses observations en équipe pluridisciplinaire, rédiger des écrits professionnels et communiquer sur le Dossier Unique de l'Usager, respecter le choix exprimé de la personne accueillie, ...

PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE
Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative, .


PROFIL
Diplôme d'AES/AMP exigé
Connaissances et expériences appréciées dans le champ du handicap
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• MAS LOUISE GUITAUT

  La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.

Offre n°63 : aide de cuisine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en cuisine sauf si cap cuisine
• • 14 - CAEN ()

Intégrez une équipe dynamique dans une équipe dynamique
Poste d'aide de cuisine à pourvoir rapidement
Avec expérience en cuisine ou débutant (e) si cap cuisine
Si vous etes motivé (e) on sera ravi de te compter parmi nous !
Vous travaillerez avec un chef de cuisine, un second et un apprenti.
Cuisine italienne et traditionnelle.
Travail en coupure 10h30/ 14h et 18h30/22h30
Poste du lundi au samedi. repos le dimanche et un jour en semaine.
Les missions:
- préparation et mise en place des produits
- dressage d'assiettes, plonge,

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Préparer des ustensiles de cuisine
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA BUONA TAVOLA

Offre n°64 : Chargé de clientèle secteur de l'énergie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ?
Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes.
Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !
Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable,
- Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie,
- Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services.
En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté
Tu as envie de découvrir tout ça ?
Voici la pépite que nous recherchons :

- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Aimer le relationnel
- Un bon niveau en orthographe

Tu te reconnais ?
VOILÀ ce que l'on te propose en plus :

- Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025),
- Possibilité de primes
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison,
- Une mutuelle d'Entreprise
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)

N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ARMATIS NORMANDIE

Offre n°65 : Réceptionniste polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un Réceptionniste polyvalent H/F

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire.
Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale.
Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe.
Description du poste :

Réception et Accueil des Clients
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en incarnant les valeurs de bienveillance et de satisfaction client propres à BRIT HOTEL.
- Effectuer les check-in et check-out en garantissant une expérience fluide et agréable.
- Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité, en apportant conseils et informations sur l'hôtel et la région.
Gestion des Réservations et du Service Commercial
- Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou plateformes de réservation) et assurer leur suivi.
- Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel en proposant les meilleures offres aux clients.
- Assurer la facturation et l'encaissement avec rigueur et transparence.
Polyvalence et Participation aux Opérations Hôtelières
- Assurer le lien entre les différents services (étage, restaurant, maintenance) pour garantir un service fluide.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
- Participer occasionnellement à la mise en place du petit déjeuner ou au service en fonction des besoins.
Relation Client et Satisfaction
- Être à l'écoute des retours clients et contribuer activement à leur satisfaction.
- Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et réactivité.
- Contribuer à la fidélisation en valorisant le programme fidélité BRIT HOTEL.
Administration et Sécurité
- Assurer la gestion des encaissements.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et aux normes en vigueur (incendie, accessibilité, hygiène).
________________________________________
Profil recherché :
- Sens de l'accueil et du service client.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation Vega apprécié).
- Bon niveau d'anglais requis.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
• - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• BRIT HOTEL

  Notre restaurant est ouvert à tous et vous propose une cuisine traditionnelle et s'inscrivant dans la démarche des producteurs locaux. À l'instar de notre cuisine, le petit-déjeuner buffet s'inscrit lui aussi dans une démarche locale. Notre hôtel-restaurant est ouvert à tous, en voyages d'affaires, en solo, en week-end, en couple ou en famille, nous vous proposerons l'offre qu'il vous faut.

Offre n°66 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi.

Déplacements à prévoir.

Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée

Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers

Contrat de 30h/mois (pour débuter)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• BRIMATYM SERVICES

Offre n°67 : Paysagiste F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) Paysagiste talentueux(se) pour embellir les espaces verts de la région de Caen.
Ce que vous allez faire :
Créer et aménager des espaces verts à couper le souffle
Entretenir les jardins, plantes, haies... bref, faire en sorte que la nature soit toujours au top de sa forme
Vous prendrez plaisir à tailler, planter et semer pour faire fleurir des paysages exceptionnels.
Utilisation d'outils adaptés et travail d'équipe pour un résultat au jardin digne des plus belles cartes postales !

Votre profil :
Vous avez une expérience en tant que paysagiste (même si vous avez juste l'habitude de jardiner chez vous, on vous écoute !)
Vous aimez le travail en extérieur et avoir les mains dans la terre
Vous êtes créatif(ve) et aimez transformer un simple espace en un véritable coin de paradis.
Maîtrise des outils :La tondeuse, la tronçonneuse, la débroussailleuse...

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°68 : Vendeur commissionné en meuble à CAEN (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14)

Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable)
Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois.
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.


Missions:

Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau,

Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous !

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté
Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance
Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.


Profil:

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :

D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité.
De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SKIILL

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en commerce
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour notre Boulangerie- Viennoiserie du Centre Ville de CAEN.
Vous aurez à accueillir vos clients, les conseiller, encaisser, agencer votre magasin, cuire certains produits et laisser propre votre outil de travail.
Ouverture du magasin le matin ou fermeture le soir, a voir avec l'employeur.
Nous sommes une équipe soudée, dynamique et bienveillante.
Nous cherchons un ou une candidat (e) motivé(e) , réactif (ve) , honnête, polyvalent (e) , bon contact client.

un week end de repos tous les 15 jours.
Nous sommes fermés les jours fériés.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• LA BRIOCHE CHAUDE

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi.

Déplacements à prévoir.

Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée

Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers

Contrat de 30h/mois (pour débuter)

Compétences

• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• APEF CAEN SUD

Offre n°71 : Agent de nettoyage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés.
Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie.
Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise.
Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ORCHIDEEA

Offre n°72 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CONCENTRIX Caen

Offre n°73 : Vendeur pour particuliers et professionnels (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Vous êtes passionné par la relation client et le commerce ? Vous avez le sens du conseil et une expertise en merchandising ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients professionnels (BtoB) et particuliers (BtoC).
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Participer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising) pour maximiser l'attractivité des produits.
Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux.
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client.
Faire de la prospection téléphonique.

Profil recherché :
Une première expérience réussie en vente ou conseil client, idéalement dans un contexte BtoB et/ou BtoC.
Sens aigu du service client et excellentes compétences en communication.
Maîtrise des techniques de vente et capacité à argumenter efficacement.
Compétences solides en merchandising pour optimiser l'expérience d'achat.
Dynamisme, organisation et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Une formation aux produits et services proposés par l'entreprise.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Compétences

• - Techniques commerciales
• - Techniques de vente et de promotion
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Offre n°74 : Chargé d'affaires (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

Rattaché au directeur de l'agence, vos missions seront :
Vérifier le calendrier des études/ des travaux,
Etablir les procédures travaux, les phasages, les notices techniques,
Participer aux réunions de coordination technique si nécessaire,
Etablir les plannings et les estimations financiers,
Etablir le planning TCE de chaque chantier, vérifier les plans d'exécution,
Préparer le chantier, gérer l'analyse des risques techniques,
Examiner de la conformité des plans d'exécution,
Garantir la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement du chantier,
Instruire et chiffrer les modifications,
Générer les fiches de non conformités et assurer le suivi contractuel du contrat,
Lever les réserves et organiser les Opérations Préalables à Réception,
Récolter le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

Formations

• - Conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°75 : Assistant(e) de soins en gérontologie en Unité Protégée (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Affecté(e) à l'unité Protégée, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous assurez des accompagnements individuels et animations les après-midis.

Vous travaillez dans un établissement neuf dont les équipements assurent une bonne qualité de travail ainsi qu'un confort optimal pour les résidents.

Informations complémentaires :
Participation annuelle
15 jours de repos par mois - travail 4 jours une semaine / 3 jours la semaine suivante
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE LE CLOS DE CALIX

Offre n°76 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier.
MISSIONS
Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés
Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien
Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire

COMPETENCES
Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis
Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée
Connaissance approfondie des soins aux patients
Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant
Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Offre n°77 : Responsable Territorial affilié (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 24 Mois
• • 14 - Caen ()

Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles.

En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés.
Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation.

Les deux infos clés à retenir

A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux,
D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap.

Unaide et vous : le début d'une belle aventure

Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social.

95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche.

Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial :

- Vous représentez commercialement Unaide,
- Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative)
- Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative),
- Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur),
- Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs).

Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur !

Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.

Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• UNAIDE

  Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.

Offre n°78 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 31H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - LOUVIGNY ()

Vous travaillerez une semaine sur 2 ( les semaines paires) selon la répartition suivante:
- Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30 à 8h30 et 11h45 à13h15 et 16h17h30
- Mercredi : 6h30 - 17h30

Vous serez en charge la gestion d'une maison et 2 enfnats de 11 et 14ans

Vos taches:

*Gestion de la maison :Ménage, Lessive, Repassage
*Prise en charge des enfants (11 et 14 ans) :
Gérer le lever et la préparation des enfants le matin
Accompagner les enfants à l'école( à pied/école située à proximité de la maison)
Préparation des repas
Aide aux devoirs

Pour info: Maison avec chien

Entreprise

• M. Sebastien Renaud

Offre n°79 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CONCENTRIX Caen

Offre n°80 : Vendeur en vins et spiritueux secteur Caen (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.
Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.
Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOZEC LAURE ANNE

Offre n°81 : Assistant juridique en droit des sociétés (F/H) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Bretteville-sur-Odon ()

Votre rôle parmi nous :

Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 8 passionnés à Breteville-sur-Odon, accompagnée par Hélène LEFEBVRE, Avocate en droit des sociétés , en tant qu'Assistant Juridique en CDD (F/H).

Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise.

En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de :

Gérer un portefeuille client en binôme avec un Avocat,
Assurer l'approbation des comptes des sociétés de votre portefeuille, garantissant leur conformité et leur exactitude,
Effectuer les formalités juridiques, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées,
Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine.

Venez développer votre carrière dans un environnement stimulant où vous pouvez pleinement exprimer votre talent et votre engagement !

Compétences

• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques
• - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Entreprise

• TGS FRANCE

Offre n°82 : Chargé de clientèle secteur environnement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ?

Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes.

Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !

Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable,
- Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement,
- Développer vos compétences relationnelles.
Voici la pépite que nous recherchons :
- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Appétence pour la vente
- Aimer le relationnel

Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former !
Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte !
Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ?

VOILÀ ce que l'on vous propose en plus :
- Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025),
- Contrat de 35h/semaine
- Rémunération fixe + primes
- Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés.
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison,
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)
- Accessible facilement en transport en commun
- Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne)

N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ARMATIS NORMANDIE

Offre n°83 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - avec BEPECASER ou Titre Pro
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B.

Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne.

L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois.

Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Normandie conduite

Offre n°84 : Assistant ressources humaines (F/H)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Coordination des journées d'intégration

- Planifier les journées d'intégration annuellement
- Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement
- Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants
- Suivre le process formation - partie intégration - et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration
- Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration

Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH

- Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés
- Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié
- Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée - hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié - transversal du Dev RH
Autres activités

Etre en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations :

- Gestion de commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes), besoin de matériel, préparation des supports pédagogiques et des salles, assurer l'accueil des participants et l'ouverture des salles le cas échéant
- Coordonner la mise en place des actions de formations
- Réaliser des activités recrutement de 1er niveau : tri CV, préqualification candidats, entretiens postes ouvrier / employé

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°85 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste (références exigées)
• • 14 - CAEN ()

Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin.
Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité
Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15.
Salaire négociable selon profil.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV

Compétences

• - Types de produits boulangers
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Gérer les stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

• - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°86 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments - Douanes de Caen (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les)

Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents.

Exemple de tâches :
- maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc...
- entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ;
- entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc...
- tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ;
- accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ;
- chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ;
- soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc...
- le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux.

**Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude**
pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et:
-pour les non fonctionnaires : copie diplôme.
-pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation
Dépôt, au plus tard le 21/04/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).**

- Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 73 883 / 09 702 74 085 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr.
- Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.

Compétences

• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Aptitudes manuelles
• - Communication et bonne présentation
• - Connaissances messagerie
• - Discrétion professionnelle
• - Savoir rendre compte
• - Connaissances suites bureautiques
• - Bonne condition physique

Formations

• - Maintenance bâtiment (CAP MBC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES

Offre n°87 : Aide médico-psychologique ou AES (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplome
• • 14 - BRETTEVILLE SUR ODON ()

Nous recherchons sur le semi-internat de Bretteville dur Odon un ou une AMP-AES avec connaissance / expérience du public TSA si possible.
L'agent sera chargé(e) d'aider la personne accueillie (enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA), dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leurs besoins, à leur confort, à leur bien-être et à leur sécurité.

Vous travaillerez sur le site du semi-internat de Bretteville sur Odon.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Diplome Etat AMP/AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EPMS DU CHATEAU DE VAUX

  L'établissement Public médico Social du Château de Vaux est composé de plusieurs services offrant des prestations différentiées à un public d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou présentant des troubles autistiques et troubles envahissants du développement. L'IME internat, la MAS, le FOA et le SSIAD-PH sont situés à Graye sur Mer. Une antenne existe à Bretteville sur Odon où l'on retrouve le SESSAD, une halte garderie spécialisée et un IME en semi internat.

Offre n°88 : Accompagnateur éducatif, petite enfance, enfance, parentalité H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - un an souhaitée
• • 14 - CAEN ()

DESCRIPTION DU POSTE
Mission générale

- Veillez au bien-être physique et psychique des publics accueillis, sur les différents secteurs
- S'assurer de leur bon développement aux travers d'activités
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation
- Accompagner les familles dans leur rôle parental
- Accompagner les équipes dans la prise en compte des enfants à besoin particulier
- Participer avec l'équipe au projet global

LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE

SAVOIRS FAIRE

- Santé et besoins physiologiques de l'enfant
- Psychologie de l'enfant et du parent
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
- Devoir de discrétion professionnelle

QUALITES

- Dynamisme
- Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes)
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Rigueur, Organisation, Discrétion, Diplomatie.

Contraintes du poste:
Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 7 h 30 et 18 h 30), participation possible aux actions proposées aux
habitants du quartier parfois en soirée ou week-end.

Adresser votre courrier et CV à l'attention du directeur :

Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre

7/9 rue de la défense passive
14000 Caen
Mail : cacsp@outlook.fr

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide médico-sociale (Diplôme d'Etat AES/EJE/ES/ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE D ANIMATION DU CALVAIRE ST PIERR

Offre n°89 : Employé de maison H/F à Caen (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°90 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir:

L'OREE DU GOLF à EPRON
BELLE COLOMBE à COLOMBELLES
LA SOURCE à MONDEVILLE
LE JARDIN D'ELSA à IFS
Vos Responsabilités :

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer à l'accueil de la personne
Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité
Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs)
Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime)
Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie
Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives

Votre Profil :

Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées
Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective
Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation
Conditions de Travail :

Avantages Exceptionnels :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel :

Carte Up Déjeuner
Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation.
Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier.
Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières.
CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique.
Engagement envers la Diversité et l'Égalité :
Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune.

Travail le week-end et les jours fériés
CDD temps plein

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (D.E aide médico psychologique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• VYV3 NORMANDIE

  VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Offre n°91 : Controleur qualite (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Verson ()

Le poste :
Notre client basé à Verson, spécialisé dans l'agroalimentaire, recherche un Contrôleur Qualité Laboratoire (H/F). Vos missions :

Rattaché(e) à la responsable qualité sécurité environnement, vos missions seront les suivantes :
- Contrôler les matières premières, les emballages (conformité de l'étiquetage, caractéristiques physiques, organoleptiques et analytiques...).
- Vérifier la conformité des produits finis par rapport aux dossiers de conditionnement et aux standards attendus (conformité organoleptique et étiquetage).
- Identifier et bloquer toutes les non conformités détectées et informer son responsable.
- Organiser les prélèvements de produits finis ou de matières premières pour les envoyer aux laboratoires d'analyses externes, en respectant le plan de contrôle.
- Enregistrer les résultats de l'ensemble de ces contrôles sur les supports informatiques.
- Faire des inspections de site (type BPH, audit interne, visite site...) et prélèvements microbiologiques de surface.
- Contrôler les instruments de mesures liés à la qualité (métrologie).


Profil recherché :
Le profil recherché : Organisation, rigueur, réactivité, implication, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont les facteurs d'intégration d'un candidat de valeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques (Excel, Word).

Vous disposez d'une expérience réussie en industrie agroalimentaire ou en laboratoire.

Au-delà de vos compétences techniques et de vos connaissances, c'est avant tout votre personnalité, votre savoir être, votre motivation et votre dynamisme qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus, contactez nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°92 : Baby Sitter (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois - garde d'enfants
• • 14 - CAEN ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 3, 7 et 9 ans
Lundi, mardi et jeudi de 16h20 à 18h45
A partir de maintenant jusqu'au 31 juillet 2025

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.

Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• KANGOUROU KIDS

Offre n°93 : Apprentissage cap AEPE petite enfance H/F (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois - Domaine petite enfance
• • 14 - CAEN ()

L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026.
10 postes à pourvoir.
2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.
repos le week end.

Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable.
Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les
références...
Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc..

En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :
Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant
Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète).
Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• KANGOUROU KIDS

  Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.

Offre n°94 : Réceptionniste / Concierge en hôtellerie (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - Exigée sur ce poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 14 - AUDRIEU ()

Au sein d'un établissement 5 étoiles, vous aurez à:
- Informer le client sur les modalités de réservation et les prestations de l'établissement
- Recevoir les clients à leur arrivée et vous occuper des formalités administratives liées à leur séjour
- Répondre aux demandes des clients au cours de leur séjour
- Effectuer le check out des clients
- Vérifier le moyen de paiement et rédiger les factures
- Procéder à l'encaissement des clients
Horaires de travail: 7h-15h ou 15h-23h.
Vous aurez 2 jours de congés par semaine.
Repas fourni et possibilité de logement.

Poste à pourvoir du 01 Mai au 31 Octobre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réglementation sécurité incendie
• - Modes de paiement
• - Règles et consignes de sécurité
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Environnement culturel et touristique
• - Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
• - Anglais niveau avancé B2
• - Gestion des budgets hôteliers
• - Utilisation de logiciels de réservation
• - Caractéristiques de l'offre touristique
• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Clôturer une caisse
• - Éditer un rapport statistique de suivi d'activité
• - Contrôler des moyens de paiement
• - Procéder à l'encaissement
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• CHATEAU D'AUDRIEU

Offre n°95 : Animateur/Animatrice d'Accueil de loisirs pour mineurs ETE 2025 (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - THUE ET MUE ()

20 postes sont à pourvoir
L'ALJ cherche des animateurs et des animatrices pour ses accueils de loisirs de Bretteville l'orgueilleuse et Cairon durant les vacances D'été 2025. Les enfants accueillis sont agés de 3 à 13 ans.
Juillet : du 07/07/2025 au 1/08/2025
Août : du 04/08/2025 au 29/08/2025

Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets.

C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires.

Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots.

Tes missions seront :

Assurer un encadrement sécurisé aux enfants et veiller aux bien-être de chacun.
Travailler au sein d'une équipe, pour réfléchir ensemble et s'enrichir mutuellement. Au sein duquel chaque projet à sa place.
Accompagner les envies et les projets des enfants
Participer à la construction et à l'évolution des différents projets avec des valeurs fortes.
Mettre en place des animations variées favorisant la découverte de soi et de son environnement, la sensibilisation et l'expérimentation.

Tu as ta place dans l'équipe si tu as :

De l'expérience ou non
Un diplôme de l'animation (BAFA complet ou en cours.) ou équivalent (CAEPE, STAPS.) ou AUCUN DIPLOME
De la motivation et envie de t'impliquer auprès de l'équipe et des enfants.

A savoir :

Rémunéré 45 euros net par jour

Transport en commun selon l'accueil de loisirs : train, nomad et twisto flex (contre justificatif, possibilité d'une prise en charge partiel du coût du transport en commun), des co-voiturage peuvent également s'organiser.

Repas partagés avec les enfants

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• LOISIRS JEUNESSE ENTRE THUE ET MUE

  association loisirs jeunesse " ENTRE THUE ET MUE "

Offre n°96 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice auto-école.
Nous proposons un poste à temps complet (35h).
Si vous êtes intéressé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous communiquer votre CV.

Titre professionnel d'ECSR (enseignant de la conduite et de la sécurité routière) obligatoire.

Si vous souhaitez devenir stagiaire pour passer le titre Pro, nous sommes intéressés également pour vous accompagner sur votre projet ! Merci de préciser cette information dans la partie 'lettre de motivation' en envoyant votre candidature.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Offre n°97 : Alternance - Employé de commerce en rayon ou en caisse F/H

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - ROTS ()

Au sein d'un magasin de grande distribution alimentaire, vous souhaitez effectuer une qualification certifiante de 12 mois en apprentissage, voici les missions qui vous seront confiées :
- Accueil et conseil auprès des clients
- La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente
- L'encaissement des produits
- La gestion des stocks : approvisionnement, vigilance quant aux produits périssables ou impropres à la consommation
- La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons
- La gestion de la caisse
- Entretien de l'espace de vente
- Être inscrit auprès de France Travail afin de bénéficier de la période de POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)

Vos principaux atouts :
- Votre dynamisme,
- Votre motivation,
- Votre implication,
- Votre bonne humeur !

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°98 : Employé(e) de commerce en Alternance (F/H)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Votre profil :
Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°99 : Employé de maison H/F à Venoix (H/F)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°100 : Chef d'Équipe Signalisation F/H

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mouen ()

Notre agence Adéquat Caen recrute un Chef d'Équipe marquage au sol - Signalisation verticale F/H pour une longue mission intérim pour un client spécialisé en signalisation routière.

Vos futures missions :

- Appliquer de la peinture et de la résine
- Lire un plan, métrer et implanter le chantier
- Utiliser une machine Airless type Gracco
- Charger et décharger le matériel nécessaire au chantier
- Gérer les tâches de votre binôme
- Suivre et encadrer le chantier

Le Profil Adéquat :
- Avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire
- Avoir des compétences en application de peinture et résine
- Avoir des compétences en gestion et encadrement de chantier

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°101 : Magasinier (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Verson ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Verson (14790). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.

Vos missions seront :
- Réception, stockage et préparation des commandes
- Gestion des entrées et sorties de marchandises
- Contrôle de la conformité des produits
- Utilisation d'engins de manutention (chariot élévateur)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Modalités du contrat :
- Intitulé : Magasinier
- Lieu : Verson - 14790
- Durée : Intérim 1 mois
- Horaires : 40 heures par semaine
- Modalité de salaire : Rémunération horaire
- Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR)

- Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier
- Maîtrise de l'utilisation des engins de manutention (chariot élévateur)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique à Verson (14790) pour une mission en intérim d'un mois.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°102 : Chargé de mission filière logistique (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 14 - ST CONTEST ()

Ports de Normandie (PDN), 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du Développement, de la Promotion et des Statistiques.
Cette dernière est chargée de promouvoir les 3 places portuaires en France comme à l'étranger et participe au développement des activités en lien étroit avec les exploitants.

L'agent recruté sera basé de préférence à Saint-Contest (avec possibilité de localisation sur les sites de Cherbourg ou Dieppe) sous l'autorité du Directeur du Développement, de la Promotion et des Statistiques.

La présente annonce concerne les filières EMR, conventionnel et fret transmanche, ainsi que le ferroviaire.
Pour gérer les filières de fret transmanche et conventionnel, PDN s'appuie sur ses délégataires, alors que les EMR sont principalement gérées en direct par PDN.

Dans ce contexte, le poste recouvre 3 champs d'activité : le développement, la facilitation-coordination et promotion de chacune des filières en lien avec les délégataires et la commercialisation directe des EMR à Cherbourg.

MISSIONS
Mission 1 : Conforter les filières structurantes pour Ports de Normandie et identifier de nouveaux marchés notamment pour la filière conventionnelle
- Comprendre les tendances propres à chaque filière et les évolutions de leur contexte (commerces mondiaux/européens, réglementaires, technologiques...)
- Appréhender le cadre de développement et identifier les besoins nécessaires à la croissance de ces filières
- Mobiliser les acteurs privés/publics intéressés par le développement de ces filières
- Initier/participer aux études de marchés nécessaires

Mission 2 : Participer au positionnement commercial de Ports de Normandie sur ces filières
- Relever les facteurs de différenciation
- Affiner le positionnement marketing
- Assurer la réflexion sur l'évolution tarifaire en lien avec les objectifs de PDN

Mission 3 : Réaliser la promotion des filières
- Construire et/ou actualiser des argumentaires relatifs au port et à son environnement
- Sélectionner, préparer, participer aux réunions pays, salons professionnels ou tout autre évènement pertinent des filières et plus généralement des lieux et moyens de promotion des ports
- Utiliser/actualiser les divers canaux de communication pour promouvoir les avantages concurrentiels du port (site web B2B, LinkedIn, brochures, magazines) en lien avec le service communication de PDN

Mission 4 : Soutenir l'activité commerciale
- Répondre aux sollicitations d'usagé du port ou de tout client potentiel
- Faciliter la mise en œuvre des projets, des prospects, en assurant l'interface entre le client, les délégataires et la place portuaire, les services (aménagement, domaine.) de PDN
- Assurer la relation avec les clients clés : compagnies maritimes, importateurs/exportateurs, entreprises logistiques, en lien avec les délégataires
- Négocier et/ou suivre les contrats de location EMR et mettre à jour le plan d'occupation foncier EMR à Cherbourg
- Gérer la base de données clients
- Participer à l'animation de la place portuaire

COMPETENCES
Compétences et connaissances requises :
- Bonne connaissance de l'économie et de la logistique portuaire et maritime
- Bonne connaissance de l'environnement économique
- Maîtrise des techniques portuaires, de la communication et de ses outils
- Connaissance du tissu économique régional
- Anglais

Comportements professionnels attendus :
- Force de proposition, d'innovation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Excellent relationnel et force de conviction
- Savoir s'organiser, gérer les priorités et être autonome
- Travail en équipe, partage

Niveau de diplôme requis : Etudes supérieures en marketing, gestion commerciale et/ou logistique, économie maritime
Cadre d'emplois : Attaché territorial
Emploi à temps complet, à pourvoir au 01/09/25, CV+LM jusqu'au 11/05/25

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Utilisation de logiciels statistiques
• - Concevoir et gérer un projet
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Assurer la relation avec les clients clés
• - Négocier et/ou suivre les contrats de location
• - Mettre à jour le plan d’occupation foncier
• - Gérer la base de données clients
• - Promouvoir les avantages concurrentiels du port
• - Initier/participer aux études de marchés
• - Assurer la réflexion sur l’évolution tarifaire
• - Sélectionner, préparer, participer aux réunions
• - Construire et/ou actualiser des argumentaires
• - Faciliter la mise en œuvre des projets

Formations

• - Marketing | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Gestion commerciale achats | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PORTS DE NORMANDIE

  Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.

Offre n°103 : Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - commercial (e) transport routier
• • 14 - CAEN ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur transport et commerce ainsi que les responsables d'exploitation transport des entités concernées. Vous conduirez des actions de prospection auprès d'une clientèle ciblée (industrie manufacturière, recyclage, conditionnement, transitaires, alimentaire sec, pharmaceutique, tout fret palettisé ou encombrant...)en accord avec les orientations stratégiques des agences.
90% de la prospection s'exercera sur les départements normands mais des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. Vous élaborez des offres de prix et proposez les meilleures solutions techniques en fonction du besoin du client, en collaboration avec les services exploitations. Vous vous assurez de la solvabilité des clients et du respect des délais d'encaissement. Vous effectuez un reporting de l'activité hebdomadaire. Vous assurez les remplacements pendant les périodes de congés au sein des différentes exploitations. Idéalement, vous avez déjà eu une expérience au sein d'une exploitation de transport routier marchandises. Avoir une bonne connaissance du tissu économique des entreprises présentes ainsi que des logiciels TMS et CRM constitueraient un avantage. Vous disposez d'un véhicule attitré.

Compétences

• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Négocier des conditions commerciales
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

• GROUPE CHATEL

Offre n°104 : CHEF EQUIPE EN COUVERTURE (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Implantée sur l'agglomération Caennaise, l'entreprise de mon client est reconnue pour la qualité de ses réalisations et le sérieux de ses équipes. Avec 11 équipes de couverture, qui interviennent sur des bâtiments neufs et en rénovation dans un rayon de 30 km autour de Caen, en réalisant des travaux variés : couverture en ardoise et tuiles, bardage, pose de châssis, verrières, panneaux photovoltaïques, isolation, entretien et réparation.

Sécurité et formation : des priorités
La direction met un point d'honneur à assurer un environnement de travail sécurisé et à faire monter ses équipes en compétences. Vous bénéficierez de formations régulières (permis E, travail en hauteur, amiante, zinguerie...), vous permettant d'évoluer sereinement dans votre métier.

Une entreprise à l'esprit familial
Chez mon client on travaille avec passion et dans un climat bienveillant. Chaque matin, les équipes se retrouvent autour d'un café avant de partir sur les chantiers, et plusieurs événements sont organisés dans l'année pour renforcer la cohésion. C'est aussi ce cadre sain et respectueux qui permet aux collaborateurs de rester fidèles et d'évoluer en interne : la majorité des chefs d'équipe ont commencé ici et ont gravi les échelons grâce à leur engagement et leur savoir-faire !

Je suis chargée de recruter son futur(e) : CHEF ÉQUIPE COUVREUR (H/F)

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise, encadrer une équipe et évoluer ?
Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec le bureau d'études et le conducteur de travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers, en veillant à leur organisation, coordination et exécution technique.

Vos missions :
1.Organiser et anticiper les chantiers en tenant compte des aléas climatiques et des spécificités des toitures
2.Installer et préparer le site : mise en place des équipements, acheminement des matériaux, montage et sécurisation des échafaudages
3.Réaliser des travaux de couverture avec précision et savoir-faire, tout en garantissant la sécurité du chantier et des personnes
4.Manager et accompagner votre équipe, en partageant votre expertise et en favorisant leur progression
5.Garantir la satisfaction du client, car un chantier réussi, c'est un client heureux !
6.Assurer l'entretien des outils et du matériel pour travailler dans les meilleures conditions
7.Démonter, nettoyer et trier en fin de chantier, parce qu'un travail bien fait va jusqu'au bout
8.Accueillir et encadrer les stagiaires et alternants, en leur transmettant votre passion du métier

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Un vrai pro de la couverture qualifié ou autodidacte
Un expert rigoureux et précis
Un leader naturel
Un esprit positif et impliqué
Un professionnel fiable et respectueux
Un couvreur curieux et investi

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !

Type de contrat : CDI (39h/sem.) du lundi au vendredi
Salaire : 31 200 à 33 600€ brut / an (négociable selon profil et expérience)
+ indemnité repas 11,20 euros / jour
+ prime d'outillage
+ prime d'intéressement collectif
+ vêtements de travail de qualité
+ camion à disposition pour les trajets domicile travail

Entreprise

• SOPHIE GRAVE

  Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !

Offre n°105 : Ingénieur géotechnicien confirmé (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Caen ()

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions

En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés

Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
La possibilité d'œuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe

Vos avantages & votre carrière

Salaire fixe, primes, participation, intéressement
Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Forfait mobilité
Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière.

Parlons un peu plus de vous...

Issu d'une école d'ingénieur ou Master en Géotechnique et/ou Génie Civil et/ou Travaux Publics, vous avez une expérience significative similaire (bureau d'ingénierie géotechnique, entreprise de fondations spéciales).
À l'écoute de vos clients, vous savez identifier leurs besoins et adapter vos préconisations à leurs enjeux.
Dynamique et curieux, vous conjuguez avec aisance autonomie et travail en équipe.
Côté technique, vous savez exploiter les logiciels géotechniques.

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités.

Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences.

Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité.

Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos

Alors, prêt à devenir Fondasolien?

Entreprise

• FONDASOL

Offre n°106 : Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Descriptif du poste
POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES
Rattacher au Pôle INGENIERIE & INFRASTRUCTURE
Liaisons hiérarchiques : N+1 Responsable du Pôle et son adjoint ; N+2 Direction

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
L'administrateur système, sera notamment en charge des missions et activités suivantes :
- Gérer et suivre l'évolution du Système d'Information ;
- Assurer une fonction transversale de conseil et de transfert de compétence sur l'utilisation des outils ;
- Gérer l'administration et supervision de l'infrastructure ;
- Gérer des supports de niveau 2 ;
- Participer à l'animation de l'exploitation des SI auprès des professionnels de santé ;
- Respecter le planning de travail, reporting et organisation logistique de réunions ;
- Veiller à la qualité constante du socle documentaire (rédaction, adaptation et mise à jour de la documentation utilisateurs et des documents de procédures).

Profil recherché
De formation en maintenance informatique niveau Bac +2/3, vous avez une appétence particulière pour l'administration système.
Une expérience de 2 à 3 années dans le domaine serait un plus.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique et découvrir le domaine de l'organisation de l'offre de santé (hôpital, secteur médico-social, secteur libéral.).
Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, appréciez travailler en équipe.
Vous aimez la polyvalence et êtes intéressé par les aspects d'administration de SI.

CONTRAT/REMUNERATION
- CDI, période d'essai de 4mois.
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- Date de prise de fonction : dès que possible
- Rémunération : selon expérience, de 30 et 35 € bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : St Martin du Vivier (proche Rouen) ; Déplacements occasionnels sur le site de Louvigny.

AVANTAGES
- Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT par an
- 50 jours de télétravail par an sous conditions d'ancienneté de 6 mois
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Tickets Restaurant
- Horaires flexibles

Compétences

• - Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
• - Règles d'installation informatiques
• - Système réseau (LAN, MAN, WAN)
• - Systèmes d'exploitation informatique
• - Administrer un système d'informations
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes
• - Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations
• - Assurer la maintenance préventive des systèmes
• - Déterminer les causes de dysfonctionnements
• - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
• - Installer un équipement informatique
• - Sélectionner les équipements informatiques
• - Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Entreprise

• GCS Nornand 'e-Santé

Offre n°107 : Dirigeant d'agence pour l'AMENAGEMENT intérieur de l'HABITAT (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne.
Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°108 : Chef d'équipe btp (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Partnaire Caen recherche un CHEF D'EQUIPE MARQUAGE H/F pour son client, société spécialisée dans la signalisation routière, urbaine et de chantier intervenant auprès des professionnels, particuliers et collectivités.
Poste au départ de Mouen.
Interventions dans le 14 - 50 - 61

En qualité de Chef d'équipe marquage au sol et signalisation verticale vous avez en charge :

- L'application de peinture et résine
- Le chargement et déchargement du matériel nécessaire au chantier
- Le suivi et l'encadrement du chantier

Poste en 35/39h
Rémunération suivant profil et expérience
Poste en intérim Vous êtes titulaire du permis B et justifiiez d'un an d'expérience sur un poste du même type
Vous savez utiliser une machine Airless type Gracco
Vous êtes à l'aise sur la lecture de plan, métré et l'implantation de chantier

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°109 : Agent de centre de traitement (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - FONTAINE ETOUPEFOUR ()

Qui sommes-nous ?
Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche.

Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire.

Basé sur notre site de Fontaine-Etoupefour, vos missions principales seront :

- Contrôle des produits entrants/sortants et retrait des indésirables
- Utilisation du matériel à disposition sur la plateforme (télescopique, pelle....)
- Participer à l'évolution du site
- Chargement et accueil des professionnels
- Contrôle de l'état du matériel et entretien (nettoyage, graissage).
- Maintenir la propreté de la plateforme et des voiries d'accès ainsi que du site dans son ensemble.

Savoir-être : Soucieux de l'environnement, sensible à la démarche de tri et de valorisation des déchets.
Vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles

Savoir-faire : Titulaire du permis B. Vous êtes expérimenté dans la conduite d'engins de chantiers ou agricoles. Des connaissances en informatiques seraient appréciés.

Avantages/Conditions :
- Convention collective du Déchets
- PME à taille humaine
- Intéressement
- 13è mois
- Prime annuelle sur objectif

Entreprise

• SERVICE ENVIRON PROPRETE VALORISATION

Offre n°110 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COUVREUR ZINGUEUR (H/F/X) pour mission basée à CAEN (14)

Mission

Travaux de couverture zinguerie - Chantier rénovation
Pose de tuiles et gouttières

Profil

Expérience exigée minimum 1 an travaux de couverture
Travail en hauteur
déplacements à prévoir + Visite médicale obligatoire

Compétences

• - Déposer une toiture
• - Poser des ardoises
• - Poser des tuiles
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

• GROUPE SOVITRAT

  Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...

Offre n°111 : Chargé de radioprotection et de physique médicale - Caen (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements.

Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie.

Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous

Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise, nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et de physique médicale.

Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans cliniques vétérinaires & les cabinets de radiologie dentaire.

Ton défi ?

Intervenir sur les sites clients pour :

- Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique ),

- Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements,

- Réaliser les contrôles de qualité internes,

Ta fierté si tu réussis avec nous ?

Tu contribues à l'expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements !

Ton profil ?

Motivé(e), doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation.

Tu es titulaire d'une Licence en radioprotection ou dans un domaine connexe.

Justifier d'une expérience significative dans le domaine de la radioprotection est un atout.

Les + :

1 jour de télétravail hebdomadaire minimum,
Mise à disposition d'une voiture
De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d'intéressement ,
Un programme d'onboarding complet (intégration),
Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée,
Une politique interne de développement des compétences,
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles,
Travail de jour du lundi au vendredi.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Épargne salariale
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Offre n°112 : Technicien/ne action sanitaire et sociale (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Poste à pourvoir à Caen

Sous l'autorité de la responsable conseil promotion, le/la technicien/ne action sanitaire et sociale contribue à l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le domaine de l'action sanitaire et sociale.

Plus précisément, vos missions seront :
- Gestion du courrier et des mails
- Accueil téléphonique de nos bénéficiaires
- Préparation, instruction des aides dédiées
- Gestion de la facturation
- Participation aux réunions d'équipe

Compétences recherchées :
- Maîtriser le Pack Office ( Word-Excel-Outlook )
- Connaitre l'environnement Teams, SharePoint
- Être à l'aise dans le contact avec les publics « fragiles »
- Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- Remplacement à partir du 29/04/2025 au 28/05/2025
- Une expérience dans le domaine social ou médical serait un plus
- 35 heures sur 5 jours
- Pas de télétravail possible
- Niveau Baccalauréat souhaité

Vous êtes quelqu'un d'autonome, à l'écoute et réactif ? Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs internes / externes et vous avez une sens de la confidentialité ?

Alors, n'attendez plus pour nous rejoindre !

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CCAS

Offre n°113 : Chauffeur de camion grue (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Urbaser Environnement recherche pour son établissement de Caen-la-Mer un Chauffeur de camion grue pour une durée minimum de 4 mois.
A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société ;
- Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire ;
- Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire ;
- Assurer le chargement du verre en vue de son évacuation ;
- Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation ;
- Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée).


Quel profil recherchons-nous ?
Pour réussir sur ce poste, nous attendons une première expérience un poste similaire.
Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes :
- Sens de la propreté et du service Public.
- Ponctualité, rigueur, respect des consignes.
- Courtoisie.
- Capacité d'adaptation.

Formations Nécessaires :
- Titulaire du permis catégorie C en cours de validité.
- Titulaire de la FIMO/FCO catégorie C en cours de validité.
- Titulaire CACES R390/R490 en cours de validité.
- Formation accueil sécurité + Formation métier collecte PAV.
- Techniques d'utilisation d'un camion polybenne avec grue auxiliaire, mise en route de l'équipement, des éclairages complémentaires, de l'utilisation de la grue auxiliaire, du chargement et du déchargement du caisson, l'ouverture, du vidage et de la fermeture du caisson.

Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée !

Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.

Compétences

• - FIMO/FCO
• - CACES R490 en cours de validité

Entreprise

• URBASER ENVIRONNEMENT

Offre n°114 : Plaquiste - Plâtrier F/H

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - Caen ()

Mission longue ou courte durée selon profil

Notre agence Adéquat Caen recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - plâtrier F/H

Missions :

- Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve ou en rénovation
- Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre)
- Projeter le plâtre, lisser et polir les murs
- Poser des toiles tendues, plaques de plâtre sur différentes surfaces.

Profil :

- De formation CAP/BP Métier de Plaquiste, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste.
- Etre soigneux et consciencieux

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°115 : AIDE MATERNEL(LE) ITINERANT(E) (3postes) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

La CAF du calvados recrute 3 aides maternel(le)s en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair.

Secteur : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS.
Rémunération brute mensuelle : 1801,80 € sur 14 mois.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.

Date de prise de poste souhaitée : LUNDI 12 MAI ou LUNDI 02 JUIN 2025
Date de limite de dépôt : MERCREDI 23 AVRIL 2025.

Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes :

- L'accueil des familles et des enfants.
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
- La recherche de la participation des parents aux activités proposées.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.

Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine.

Les candidats devront justifier du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance.

Les qualités suivantes seront appréciées :

- Forte disponibilité et mobilité
- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité d'adaptation.

Permis B requis.

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 5 MAI 2025 (après-midi), au siège de la Caf à Caen.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°116 : ASSISTANT DE GESTION - MOYENS DES COLLÈGES (CDD 6MOIS) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Le Département du Calvados développe depuis de nombreuses années une politique éducative ambitieuse au profit de plus de 33 000 élèves scolarisés dans 57 collèges publics dont 2 cités mixtes et 19 collèges privés. Ces actions coordonnées au sein de la direction éducation jeunesse et sports sont menées en collaboration avec les services académiques relèvent d'un fonctionnement transversal au sein de la collectivité : sectorisation, opérations de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, attribution des moyens de fonctionnement des collèges, restauration scolaire, équipement numérique, actions éducatives, sport scolaire.
Interlocutrice quotidienne des chefs d'établissements, la direction déléguée aux collèges se trouve à l'articulation de ces différentes compétences départementales. Dotée d'une trentaine de collaborateurs, la direction déléguée aux collèges est notamment en charge d'une enveloppe annuelle de près de 14 M€ pour les moyens de fonctionnement des collèges, d'un programme pluriannuel d'investissement de plus de 133 millions d'€, d'un programme de stratégie bas carbone de 8 M€ ainsi que d'une enveloppe annuelle d'environ 2,5 M€ de travaux d'entretien et d'équipement. Sous l'autorité de la directrice déléguée aux collèges, le service travaux et le service marchés et moyens des collèges ainsi que le pôle des référents mettent en œuvre cette politique.

Mission

Au sein du service marchés et moyens des Collèges, sous l'autorité de la responsable du pôle moyens des collèges, en tant qu'assistant de gestion - Moyens des collèges, vous êtes en charge d'un portefeuille de collèges. A ce titre, vous préparez et participez au contrôle des budgets des collèges, des actes administratifs et des tarifs de restauration scolaire et gérez les dossiers d'investissement en mobilier et équipements.

- Assurer la relation quotidienne avec les chefs d'établissement et les adjoints gestionnaires
- Être acteur de la relation entre collèges et Département notamment par la préparation et la participation aux dialogues de gestion avec les établissements (préparation, participation et mise en œuvre des décisions prises dans ce cadre) ;
- Calculer la dotation de fonctionnement en fonction des critères de la convention d'objectifs et de moyens, gérer le FCSH et FDRPI des collèges publics
- Contrôler les actes administratifs et budgétaires des collèges publics
- Procéder au suivi et à l'analyse des comptes financiers, préparer les différents indicateurs utiles au dialogue de gestion (fonds mobilisables, consommations de viabilisation, .)
- Gérer le marché d'acquisition de mobilier, suivre le programme d'équipement annuel, vérifier les devis par rapport aux marchés et conseiller les établissements
- Suivre et mettre à jour l'ensemble des conventions en lien avec les collèges, la convention de quasi-régie concernant les analyses bactériologiques des restaurations scolaires
- Assurer la gestion du parc des logements de fonctions, établir des conventions d'occupation et des arrêtés collectifs
- Préparer le forfait externat des collèges privés
- Collecter les informations nécessaires au traitement de différents dossiers auprès de divers interlocuteurs
- Engager et liquider les dépenses
- Rédiger des courriers et des documents, préparer des rapports

- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels liés au domaine d'activité
- Capacité à travailler et à échanger en équipe
- Maîtrise des règles de la rédaction administrative
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Initiative et autonomie
- Respect des délais, hiérarchisation des urgences

- Connaissance des règles budgétaires et de comptabilité publique des EPLE

Votre profil

- Niveau IV à III (Bac à Bac+2)
- Spécialité : administratif

Entreprise

• DEPARTEMENT DU CALVADOS

  Aujourd'hui, le Département recrute des profils variés, que vous veniez du privé ou du public, nos offres d'emplois sont ouvertes à tous. Postulez directement sur notre site Internet, en nous joignant votre CV et lettre de motivation.

Offre n°117 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• A.P.E.N

Offre n°118 : commis de cuisine H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ou debutant si cap cuisine
• • 14 - CAEN ()

L'échoppe restaurant sur Caen recherche un commis de cuisine H/F
Bistrot offrant une cuisine traditionnelle, 3 plats le midi, 3 plats le soir
Environ 25 couverts par service.
Travaillera en équipe avec le chef de cuisine.
Vous avez idéalement une première expérience en cuisine, ou un diplôme.
Poste à temps partiel 20h hebdo, pour les services du midi et soir avec coupure.
Uniquement du vendredi soir au dimanche midi .
Horaires 10h/14h30 le midi et 18h/23H le soir

Poste à prendre rapidement jusqu'à fin juillet 2025.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'ECHOPPE

Offre n°119 : Directeur/Directrice d'étude généalogique (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent sur une grande partie de la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique.
Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences. Afin de soutenir son développement, notre client recrute des directeurs de franchise (H/F) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à CAEN.
En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau, ainsi qu'aux outils et formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements).
Les missions :
Présenter les services auprès des notaires
Assurer la coordination des enquêtes confiées
Recherche des héritier à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales
Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux
Assurer le suivi de la liquidation des succession auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier)
Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition)

Le profil recherché :
De caractère autonome et persévérant, le (la) candidate(e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille, soit du fait de sa formation, soit par le biais d'une expérience professionnelle.

Diplômes : BAC+4 en droit (formation notariale ou en généalogie)

Compétences

• - Développement de méthodes de recherche
• - Droit général
• - Techniques pédagogiques
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Formations

• - Notariat (Notariat ou généalogie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• MD Recrutement

  Cabinet de recrutement spécialisé dans : - La restauration - La vente - Le BTP

Offre n°120 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°121 : Commercial (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Rejoins Axecibles !

Challenge Accepted ?

Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres !

Ton terrain de jeu :

Formation continue : Évolue sans cesse.
Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise.
Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients.
Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux.

Tes avantages :
Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité.
Primes et challenge pour récompenser tes performances
CDI parce que c'est pratique
Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris
Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action !

Envie de gagner ? Axecibles t'attend !

Compétences

• - Techniques de négociation avancées
• - Construire un argumentaire
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

• AXECIBLES

  Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla

Offre n°122 : Technicien / Technicienne de montage d'ascenseurs (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

L'entreprise OTIS recrute son futur Technicien de Montage Ascenseur pour la région de Caen

Dans le cadre de ce recrutement, nous allons mettre en place un parcours de formation POE (préparation opération à l'embauche) de 13 semaines
Pour bénéficier de la POE, il faut être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail.

A la suite de cette formation vos missions :
- Votre futur métier vous incitera à utiliser votre sens de l'organisation pour adapter le stockage des différents colis de l'appareil. Viendra ensuite toute une partie installation à l'aide des plans de montage où la mécanique et l'électricité seront au cœur de l'activité.
- Une fois toute cette partie d'installation réalisée, il faudra effectuer la programmation de l'ascenseur et réaliser les différents essais réglementaires dans le but de mettre en service votre appareil.
- Vous interviendrez principalement sur des chantiers de constructions neuves où les règles de sécurité sont à respecter en permanence.

PROFIL RECHERCHE :
- Personne motivée avec un excellent savoir être
- Posséder de l'appétence pour le domaine technique.
- Être majeur et titulaire du permis B ou en cours d'obtention
- Accepter la mobilité géographique

Date de la rentrée : 22 avril 2025

Compétences

• - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
• - Règles de sécurité
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

• INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°123 : SOUDEUR H-F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Verson ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR pour une mission en intérim de 18 mois à Verson .
- Prendre connaissance des plans de la pièce ou de l'ensemble
- Préparer son environnement de travail
- Réaliser un gabarit si nécessaire
- Effectuer des opérations de soudure selon les normes et les plans fournis
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Ebavurage et meulage
- Possibilité de travailler sur robot de soudure
- Respecter les consignes de sécurité

- Salaire horaire compris entre 12 et 13EUR (EUR)

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la soudure
- Titulaire d'un BEP/CAP en soudure ou équivalent

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, en tant que SOUDEUR H-.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°124 : Chef de partie pâtissier / Cheffe de partie pâtissière (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - AUDRIEU ()

Au sein de l'équipe de cuisine, vous assurez l'approvisionnement de tous les produits alimentaires pour l'offre sucrée, de la production culinaire et de leur conservation. Vous êtes garant de l'application des normes d'hygiène et de la qualité de service pour la clientèle.

Votre portrait :
Vous êtes passionné(e) de pâtisserie et curieux de découvrir la cuisine du Chef Samuel Gaspar
Vous vous épanouissez dans un cadre de travail où l'esprit d'équipe est valorisé
Votre enthousiasme et votre sourire sont communicatifs
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre capacité d'organisation et de leadership
Et surtout vous êtes sensible à notre belle région normande, ses atouts culinaires et touristiques.

Si épanouissement et partage sont importants pour vous, rejoignez notre équipe et ensemble participons à la réussite de cette nouvelle saison !

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Confectionner des pâtisseries

Entreprise

• CHATEAU D'AUDRIEU

  Situé entre Caen et Bayeux, le Château d'Audrieu, classé monument historique, offre la convivialité attachante d'une demeure familiale. Un vaste parc arboré de 25 hectares et des jardins encadrent le château aux élégantes proportions. N'hésitez plus, tous les bonheurs de la Normandie vous attendent à Audrieu, là où le temps suspend son vol !

Offre n°125 : Automaticien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

CAMO EMPLOI, votre partenaire carrière !

Notre agence CAMO EMPLOI vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en intervenant dans divers secteurs tels que le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et la Logistique. Nous vous proposons des opportunités en Intérim, CDI ou CDD, adaptées à vos aspirations. Chez CAMO EMPLOI, nous mettons un point d'honneur à vous trouver le poste qui vous correspond. Votre avenir professionnel commence ici !

Rejoignez un grand groupe innovant !

Nous recherchons un Automaticien / Roboticien confirmé (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la conception de machines spéciales destinées à différentes industries (automobile, pharmaceutique, etc.). Intégré au bureau d'études, vous participerez à la réalisation de projets variés en automatisme et robotique.

Vos missions :

- Réaliser les études et apporter des solutions techniques
- Développer des programmes d'automatisation
- Effectuer les tests et essais
- Assurer les approvisionnements et la relation fournisseurs
- Suivre les projets (vérification des plannings, collaboration avec les différents services...)
- Rédiger les supports techniques (manuels opérateurs, fiches techniques...)
- Participer aux réunions de projets

Profil recherché :

- Expérience de 4 à 6 ans sur un poste similaire
- Formation en automatisme / robotique ou domaine similaire (Licence minimum)
- Maîtrise de la programmation sur TIA Portal et autres logiciels
- Solides connaissances en automatisme et électricité industrielle
- Bonne expression écrite et orale
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe

Les conditions du poste :

- Contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Lieu : Caen
- Rémunération : 35 000€ brut annuel
- Avantages : Intégration dans un environnement dynamique et innovant

Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous inviterons à un entretien (physique ou visio) pour en apprendre davantage sur vos compétences et vos aspirations professionnelles.

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Compétences

• - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
• - Installer du matériel d'automatisation
• - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
• - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
• - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

• CAMO EMPLOI

Offre n°126 : Magasinier (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Manpower CAEN BTP recrute pour son client, un Magasinier H/F.
La société est spécialisée dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
Comptant 20 employés, elle est reconnue pour son expertise technique.


Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer les approvisionnements des chantiers en électricité, plomberie et chauffage.
-Suivre le parc d'outillage.
-Assurer le suivi de l'entretien du parc véhicule.
-Contrôler les factures fournisseurs.
-Effectuer diverses tâches administratives liées à la gestion de stock.
-Organiser et optimiser l'espace de stockage.
-Veiller à la bonne réception et expédition des matériaux.
-Maintenir les inventaires à jour et précis.



Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire exigée.
Compétences en gestion de stock et logistique dans le secteur du bâtiment appréciées

.Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Un entretien avec le client

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT- Rectorat site de Caen (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - CAEN ()

Sous l'autorité de la Cheffe de bureau du service intérieur et sous la responsabilité de la cheffe de division de la DALOG
Description de la fonction :
L'agent est chargé en priorité des travaux de maintenance, de rénovation et d'embellissement du rectorat , de la DSDEN 14 et d'autres sites.
Il procède à des interventions dans plusieurs corps de métiers afin de diagnostiquer des pannes et d'effectuer un dépannage de premier niveau.
Il participe aux activités d'aménagement d'intérieur.
il intègre l'équipe d'astreinte.
il surveille et contrôle l'état des bâtiments (vitrages , murs, sols, toitures) et propose des améliorations.
Il contribue à la tenue et au suivi du stock de matériel.
Activités principales :
Effectuer les travaux de maintenance, de rénovation et d'embellissement (travaux de peinture, revêtement de sol, menuiserie, cloisons et plafonds, gestion d'un chantier jusqu'au nettoyage).
Assurer la sécurité des personnes et des biens.
Effectuer des métrés et évaluer les besoins matériels et matériaux pour les chantiers (contribution au respect des budgets alloués).
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site.
Accompagner les entreprises extérieures et faire appliquer les règles de sécurité.
Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2.
Assurer les premières interventions , le dépannage et les réparations.
Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.
Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie...).
Participer aux actions de sécurisation du site.
Participer de façon adaptée aux activités de manutention lors des déménagements des services.
Vider les sacs poubelles dans les bennes dédiées et sortir les bennes les jours de collecte.

Conditions particulières d'exercice :

Conditions particulières d'exercice :
. Port de charge et manutention
. Port d'un équipement de protection


Activités ponctuelles :
Mission de vaguemestre : effectuer une tournée journalière de liaison entre le rectorat et diverses administrations.
Assurer l'ensemble des courses et transports liés au fonctionnement du rectorat (activité exceptionnelle de chauffeur).

Profil recherché :

Connaissances techniques
Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Volonté de se former pour conserver un bon niveau technique (se tenir informé des techniques de maintenance des bâtiments).
Savoir être :
. Savoir être organisé et méthodique
. Savoir hiérarchiser les priorités
. Sens relationnel
. Savoir respecter la confidentialité
. Savoir s'adapter selon les urgences (changement d'activité)
. Rendre compte

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

  L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.

Offre n°128 : Chef.fe de Chantier H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Sous la responsabilité du Chef de projet, vous prenez en charge le suivi et le contrôle sur site de la construction du parc photovoltaïque de Touffréville (14940), jusqu'à sa mise en service et à la levée des réserves.

En tant que représentant de la société JP Energie Environnement sur le chantier, vous êtes responsable de son bon déroulement et du contrôle de la qualité des travaux.

Ce poste est à pourvoir à compter de juillet 2025 pour une durée d'un an.

Vos principales missions :

* Piloter et coordonner les différents intervenants sur le chantier (entreprises, coordonnateur SPS, géotechnicien, Enedis.)
* Gérer les interfaces entre les lots
* Assurer les relations avec les tiers (riverains, commune, propriétaires.)
* Contrôler l'avancement du chantier
* Vérifier l'exécution des travaux en s'assurant du respect par les entreprises des documents contractuels (CCTP, plans.) et des normes en vigueur
* Contrôler la qualité des travaux réalisés en effectuant des relevés et des tests définis dans le plan qualité de l'entreprise
* Superviser les livraisons d'équipements sur site (documentation, quantité, conformité)
* Diffuser et faire respecter les procédures légales et internes (affichages réglementaires, hygiène, sécurité, environnement, régularité du personnel de chantier.) en lien avec le Responsable HSE
* Participer aux réunions de chantier
* Tenir à jour toute la documentation nécessaire sur le chantier
* Participer à la réception des travaux
* Assurer la levée des réserves

Nos avantages :

* La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
* CET (Compte épargne temps)
* La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
* Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
* La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Jpee
* Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences.etc)
* Journées enfants malades

Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 8 RTT ont été crédités en 2025).

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Vous disposez d'une expérience dans la conduite de chantiers et idéalement dans la conduite de chantiers de centrales photovoltaïques.

Homme ou femme de terrain et de leadership, vous savez piloter les intervenants et faire respecter les consignes sur un chantier. Rigoureux.se et autonome, vous savez rendre compte et solliciter judicieusement les autres membres de l'équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, PDF).

La maitrise d'Autocad et de l'anglais serait un plus.

Entreprise

• JP ENERGIE ENVIRONNEMENT

Offre n°129 : Alternance Responsable Coordinateur Services au Domicile H/F (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

À propos de nous

Alternance (en apprentissage) - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP

CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons :
- Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur
- L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2)
- Une formation de 13 mois
- Une scolarité sans aucun frais pour le candidat
- Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles

Mission

Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :
- Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
- Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
- Relations commerciales (clientèle et partenaires)
- Prospection
- Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

Profil

- SANS ÉCOLE ACTUELLE
- Niveau Bac minimum

Pourquoi nous rejoindre ?
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Entrées en formation tous les mois
- Ecole + partenaire employeur
- Remboursement frais de transport (75%)
- Aide au permis de conduire

Temps plein 35h/semaine

9h - 17h du lundi au vendredi

Compétences

• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Animer, coordonner une équipe
• - Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Entreprise

• VITALLIANCE

Offre n°130 : Ingénieur.e en géotechnique - Caen (14) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.
Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous !


Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur.e géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

- Élaboration de propositions financières et techniques
- Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats.
- Rédaction de rapports d'étude
- Gestion technique et financière (devis, appels d'offres)
- Développement technique et commercial
- Participation à la vie du système SSE


- Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.
- Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

- Compétences :
o Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
o Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

- Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

- Rémunération : À partir de 38 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale.

Contrat : Forfait jour

Compétences

• - Géotechnique
• - Techniques de carottage
• - Animer, coordonner une équipe
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Établir des résultats d'analyses et de mesures
• - Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
• - Structurer, synthétiser des informations
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• HYDRO GEOTECHNIQUE

  Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/

Offre n°131 : Commercial terrain B to B - CD-14-BIS (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Connaissez-vous Berner France ?

Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros.

Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale).


Vos missions
- La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux
- La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants

Votre profil
- Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative
- Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain
- Vous êtes rigoureux, autonome et tenace

Nos avantages
- Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable)
- Un véhicule de service et carte essence
- Un ordinateur et téléphone
- Une mutuelle avantageuse pour la famille
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un forfait repas
- Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus.
- Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution

Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ?

Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• BERNER

  Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.

Offre n°132 : Formation Monteur / Monteuse sprinkler (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 14 - VERSON ()

Attiré par le métier de monteur sprinkler ? Rejoignez nous !

Au centre de fomation AFPA Amiens, vous serez formés sur les compétences suivantes :

- Définir un mode opératoire de réparation et d'intervention
- Préparer un tronçon de réseau incendie
- Lire un plan de réseau
- Poser et raccorder un tronçon de canalisation incendie
- Mise en situation professionnelle reconstituée
- Sensibilisation geste et posture
- CACES NACELLE R486 PEM Cat 3B
- Habilitation électrique HOBO/ risque chimique N1- N2
- Travaux en hauteur, adaptation des EPI

Cette formation sera donc faite en partie à l'AFPA d'Amiens mais aussi à l'agence de Verson (14).
Le temps de la formation, vous serez en contrat intérim et à l'issue un contrat longue durée vous sera proposé.

Compétences

• - Lire, écrire, compter
• - Ne pas avoir le vertige

Entreprise

• AXIMA CONCEPT

Offre n°133 : Consultant Hygiène & Sécurité (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Vous êtes Consultant en Hygiène et Sécurité, et la prévention de la santé des salariés en entreprise vous tient à cœur ? Rejoignez-nous !
Après un parcours d'intégration, vous occuperez un rôle clé dans la relation avec nos entreprises adhérentes. En étroite collaboration avec le médecin du travail, vous serez un acteur majeur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé au travail.

Votre rôle :
Sous la délégation du médecin du travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'analyse des risques en matière d'hygiène et sécurité et préconiserez auprès de nos adhérents des mesures de prévention ciblées.

Vos missions :
Analyser les risques professionnels : Vos observations sur les sites, associées à vos connaissances, vous permettront d'établir les documents ad hoc tout en respectant les contraintes des différents sites : fiche d'entreprise, aide à l'établissement du Document Unique, étude de poste de travail.
Formaliser et restituer un diagnostic et des préconisations sous une forme claire et exploitable, à travers des supports adaptés et partagés avec les entreprises et les équipes pluridisciplinaires.
Sensibiliser les entreprises aux risques professionnels : organisation de réunions de sensibilisation (sur avis du médecin du travail), formalisation des supports d'information et animation de ces réunions.

Votre profil :
- Diplôme : BAC + 3, Hygiène Sécurité & Environnement
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe, à coopérer efficacement et à s'intégrer dans une dynamique collective
- Sens de la communication : capacité à adapter son discours aux différents interlocuteurs (employeurs, salariés, professionnels de santé.).
- Esprit d'analyse et de synthèse : compréhension fine des situations de travail, priorisation des risques et formulation claire des constats.
- Autonomie et rigueur : gestion proactive des missions, respect des cadres réglementaires et méthodologiques.
- Une expérience en Service de Prévention et de Santé au Travail est exigée

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux.

Nous vous offrons :
- La participation à des projets transversaux et des formations régulières pour développer vos compétences.
- Une rémunération attractive sur 13,5 mois.
- Une expérimentation de la semaine de 4,5 jours
- Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants
- Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun.
- Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires.
- Une possibilité de télétravail

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et jusqu'au 30/04/2025, en envoyant votre CV et lettre de motivation à Florine GAUTIER, Responsable des Ressources Humaines (fgautier@pst14.fr)

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• PREVENTION SANTE ET TRAVAIL

  Ayant pour rôle essentiel de prévenir toute dégradation de la santé des salariés du fait de leur travail, PST (Prévention Santé & Travail) intervient auprès de 6 000 entreprises (soit 90 000 salariés) afin de participer à l'amélioration des conditions de travail. Le SSTI compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs, organisés en équipes pluridisciplinaires comprenant différents spécialistes : Médecins du travail, Infirmiers, Assistants Médicaux, Préventeurs...

Offre n°134 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• VIRAGE CONSEIL 1

  VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°135 : Préparateur Vendeur en Restauration Rapide

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Caen ()

* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène.
* Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands.
* Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa !
* L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h !
* Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes.
* Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
* Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

* Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé.
* Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation...
* ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça !

Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

Entreprise

• SKARLINE

  Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?

Offre n°136 : Technicien / Technicienne Conseil Promotion (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Vous intégrez une équipe dynamique et serez sous l'autorité du Responsable Conseil/Promotion de Normandie.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) ;
- Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes ;
- Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement ;
- Renseigner et mettre à jour le système d'information ;
- Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités ;
- Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires ;
- Collecter, contrôler et saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités ;
- Suivre les demandes (annulations, modifications) et les affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) ;
- Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes ;
- Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie.


Vous bénéficiez des compétences spécifiques et transverses suivantes :
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail

Des déplacements sont à prévoir dans le département de l'Orne (véhicule d'entreprise).

Le poste correspond à votre profil ? N'attendez plus pour nous rejoindre !

Compétences

• - Analyse de données expérimentales
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de vente et de promotion
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

• CCAS

  La CCAS est le Comité d'entreprise des industries électriques et gazières ( EDF, GRDF, Enedis..) qui organise des séjours vacances pour des adultes et pour les jeunes ( ACM ). Ainsi que des activités en direction des agents .

Offre n°137 : Employé / Employée de ménage (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons 2 employé(e)s de ménage en conciergerie - Location courte durée (Airbnb, Booking)
- Lieu : Caen et Côte Normande (Courseulles-sur-Mer à Deauville)
- Type de contrat : CDD à temps partiel
- Durée : 8 mois
- Horaires de travail : Entre 10h et 16h, selon les plannings de rotation des locations
- Rémunération : SMIC horaire
- Déplacements : Permis B et véhicule nécessaires

- À propos du poste
Notre société de conciergerie spécialisée dans la location courte durée recherche deux employé(e)s de ménage pour assurer l'entretien des appartements et maisons gérés sur Caen et la côte normande.

- Vos missions principales
- Nettoyage et préparation des logements entre chaque location
- Changement et gestion du linge (draps, serviettes, literie)
- Contrôle du mobilier et des équipements avant chaque arrivée
- Respect des standards de propreté et d'hygiène
- Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance

- Profil recherché
- Expérience souhaitée en ménage, hôtellerie ou conciergerie (débutants motivés acceptés)
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Discrétion et sérieux dans l'exécution des tâches
- Disponibilité en semaine et le week-end, selon les rotations des locations

- Ce que nous offrons :
- Un contrat CDD à temps partiel, avec possibilité d'évolution.
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

- Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature (CV et quelques mots sur votre motivation)

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Planification des tâches ménagères
• - Techniques de nettoyage et d'entretien
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• - Laver des vitres
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• CONCIERGERIE SP

  Conciergerie spécialisée en location courte durée (Airbnb, Booking) Caen & Côte Normande de Courseulles-sur-Mer à Deauville. Nous prenons en charge la gestion complète d'appartements et maisons individuelles, garantissant une expérience fluide et optimisée pour les propriétaires comme pour les voyageurs. Services proposés : Accueil et départ des voyageurs (check-in / check-out) Ménage professionnel & gestion du linge Maintenance et interventions en cas de besoin

Offre n°138 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.

Mission :

Déballage et installation du nouveau poste de travail
Personnalisation
Installation d'applications complémentaires (avec proc)
Environnement Win11

Compétences

• - Installer un équipement chez un client

Offre n°139 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - restauration
• • 14 - CAEN ()

Vos missions seront les suivantes :
Service en salle
Savoir gérer et accueillir la clientèle,
Travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène.

Travail le weekend.
Poste à pourvoir du 1er mai au 31 août.

Entreprise

• BUFFALO GRILL

Offre n°140 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

VOS PRINCIPALES MISSIONS:
-Cuisson des viandes
-Mise en place du service
-Gestion de stocks
-Entretien de la cuisine
- respect des normes d hygiène et de sécurité

35h semaine
Travail les weekend.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BUFFALO GRILL

Offre n°141 : Responsable paie (F/H)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

Le responsable du personnel médical et du territoire a pour mission de gérer et de coordonner les ressources humaines médicales des deux établissements de la direction commune.
Vos missions principales seront :
- Gestion du personnel médical :
Assurer le recrutement, l' intégration et le suivi administratif des personnels médicaux pour les deux établissements;
Gérer les contrats de travail, les plannings et les congés des médecins, en veillant à l'optimisation de l'organisation du travail médical et à la continuité des soins;
Assurer la gestion administrative du personnel médical, en tenant compte de la réglementation et des projets d'établissements;
Veiller à la mise en place des outils et procédures de gestion administrative du personnel médical;
S'assurer de la conformité de la paie du personnel médical et des bonnes relations avec la trésorerie publique;
- Coordination territoriale et gestion des partenariats :
Assurer la gestion des flux de personnels médicaux entre les établissements de la direction commune et du GHT ;
Participer à la mise en place de stratégies communes concernant les effectifs médicaux à l'échelle du territoire.
- Veille réglementaire et administrative :
Assurer une veille juridique sur les textes régissant le statut des personnels médicaux et appliquer les évolutions réglementaires.
Préparer les documents nécessaires aux CME des établissements de la direction commune.

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Offre n°142 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• A C L

Offre n°143 : Commercial itinérant (H/F) - Fleury (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
• • 14 - FLEURY SUR ORNE ()

Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.

Vous êtes une personne de terrain

Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe.


Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous êtes à la pointe de la construction durable

Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s


Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.
Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• POINT P - DISPANO -

Offre n°144 : Technicien déploiement informatique H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement.

Mission :

Déballage et installation du nouveau poste de travail
Personnalisation
Installation d'applications complémentaires (avec proc)
Environnement Win11

Compétences

• - Installer un équipement chez un client

Offre n°145 : Commis de cuisine H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - à 2 ans en cuisine
• • 14 - CAEN ()

Etablissement sur Caen recherche candidat (e) pour venir compléter l'équipe en cuisine.
Poste de commis de cuisine pour préparation culinaire traditionnelle française.
Travail au sein d'une équipe de 10 personnes du lundi au samedi.
Ets fermé le dimanche .
Travail en coupure 10h/14h30 et 18h/22h
Salaire à négocier selon expérience.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GUSTAVE

Offre n°146 : POSEUR ISOLATION THERMIQUE EXTERIEURE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un poseur en isolation thermique extérieure à Caen et aux alentours
- Poser des matériaux isolants sur les façades extérieures des bâtiments
- Assurer l'étanchéité et la résistance thermique des surfaces
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers
- Salaire horaire entre 11.65 et 14EUR
- Contrat en intérim
- Horaires de travail: 35 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'isolation thermique
- Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de la construction.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°147 : CONDUCTEUR D'ENGINS CARRIERE (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins carrière à Caen pour un contrat en intérim.
- Conduite d'engins de chantier (chargeuse, tombereau, bulldozer, etc.) sur le site de la carrière
- Chargement et déchargement des matériaux
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
- Entretien de premier niveau des engins
- Horaires: 37 heures par semaine
- Salaire horaire entre 11.65EUR et 15EUR, selon profil et expérience
- Contrat en intérim
**Description du profil recherché:**
- Titulaire d'un BAC
- Expérience de 0 à 1 an dans la conduite d'engins de chantier
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par la conduite d'engins de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur des travaux publics, n'hésitez pas à postuler à cette offre de conducteur d'engins carrière à Caen.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°148 : Auditeur (h/f)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à CAEN (14000), en CDI un Auditeur (h/f).

En tant que Auditeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront :
- Réalisation d'audits financiers et opérationnels
- Analyse des risques et recommandations pour l'amélioration des processus
- Participation à l'élaboration des rapports d'audit
- Contribution à l'optimisation des procédures comptables
- Collaboration avec les équipes internes pour garantir la conformité réglementaire

Nous recherchons un Auditeur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un diplôme de niveau BAC+5 en comptabilité ou finance.

Compétences comportementales :
- Rigueur et précision
- Capacité d'analyse et de synthèse

Compétences techniques :
- Maîtrise de la comptabilité financière
- Connaissances en contrôle comptable et de gestion
- Expérience dans la réalisation d'audits

Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée.

Rejoignez notre client et participez à son développement dynamique ! Intégrez une équipe passionnée et contribuez à des projets stimulants qui valoriseront vos compétences et votre expertise.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°149 : Opérateur de production industrielle pharmaceutique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, groupe industriel français., un(e) opérateur de production en produit pharmaceutique (H/F), basé à Caen.
Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 de fabrication pour intervenir dans les domaines de la santé familiale, de la cosmétique, de l'hygiène, du façonnage et des spas & institut, afin de proposer des solutions de santé respectueuses de l'homme et de son environnement.



Vos missions:
- Réaliser les opérations de fabrication d'un produit en surveillant de manière rapprochée un ensemble d'appareils de fabrication, dans le respect des modes opératoires, de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité
- Réaliser la pesée des matières premières nécessaires à la fabrication des produits selon un mode opératoire et à partir du planning de fabrication défini, dans le respect des référentiels & normes qualité
- Réalisation de réglages manuels, et d'opérations de maintenance de premier niveau sur des équipements de production
- Application et respect des référentiels & normes qualité, des normes d'hygiène et de sécurité
- Participation aux travaux et application des méthodes et outils d'amélioration continue
- Préparer et nettoyer des installations de production (démontages et montages d'organes, lancement des stérilisations, raccordement de cuves, contrôle et changement de filtres...)
- Renseigner les documents de production et de suivi des nettoyages/stérilisations
Votre profil:
- Vous êtes minutieux(se) avec une affinité pour le pilotage de systèmes automatisés
- Vous acceptez de travailler en équipe
- Vous acceptez de travaille en 2x8
- Vous savez suivre une cadence
- Vous êtes soucieux/se de l'hygiène, la qualité et des normes sécurité.
- Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en industrie pharmaceutique, cosmétique et souhaitez-vous investir sur du long terme.



Les plus :
- Salaire : SMIC horaire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires en 2x8
- Base hebdomadaire : 35 heures
- Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°150 : Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - Caen ()

L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à CAEN (14).

Mission le 17 et 19 avril 2025.

Horaire : 9h-12h / 14h-18h.

Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance.

Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Compétences

• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• PROMOUVOIR