Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Catherine située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Catherine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Mornant, 69 - MORNANT, 42 - RIVE DE GIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Mornant 24 heures hebdomadaires CDI Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous sommes une équipe de 3 praticiens, 3 assistantes et 2 secrétaires. Nous recherchons un(e) secrétaire expérimentée en remplacement d'un congé maladie. Ce poste exige du dynamisme, de la rigueur, de la bonne humeur et le goût de l'accueil. Nous travaillons dans des conditions et un cadre agréables (bâtiment récent, sécurisé, propre, organisé) au centre de Mornant. L'équipe exerce une activité omni-pratique (prophylaxie, soins, prothèse et chirurgie). Temps de travail : De 7h30 à 17h30 (pause repas de 13h00 à 14h00). Ce qui est demandé : -Maîtrise ou connaissance d'un logiciel dentaire (Julie, Logos...) -Expérience au sein d'un cabinet dentaire de minimum de 2 ans -Rigueur, motivation et bonne humeur. Taux horaire 13 euros /heure
Au sein d'un supermarché de bricolage de proximité et à taille humaine, vos différentes missions en tant qu'hôte / hôtesse de caisse seront : - l'encaissement des clients et rendu monnaie -l' impression de factures - la promouvoir nos offres et services ( carte fidélité, promotion du moment ...) - le maintien de votre caisse propre - en situation d'accueil , vous renseignerez les clients et les orienterez Selon la fréquentation au poste caisse, vous serez amené/e à accomplir différentes missions : - facing - balisage - mise en rayon - nettoyage. Vos journées de travail s'étaleront du lundi au samedi , vous aurez le dimanche de repos et un jour et demi dans la semaine selon les planning. Vos journée commenceront au plus tôt à 9H et finiront au plus tard à 19H , le magasin est fermé de 12H30 à 13H30 .
MANPOWER Saint-Etienne TERTIAIRE INGENIERIE CADRES recrute l'ensemble des fonctions techniques (Supérieures à Bac 2 ) pour des sociétés (TPE,PME, PMI et grands Groupes) issues de divers secteurs d'activités (industriel, tertiaire, BTP) : R&D, projets, bureau d'études, méthodes, achats production, qualité, SAV, HSE. Notre agence Manpower recherche pour son client basé à Lorette un assistant ressources humaines H/F pour un renfort au service RH. Lisez notre offre et postulez ! Au sein du service RH, dans le cadre d'un changement d'ERP et des modifications de la convention métallurgique, vous travaillerez en lien avec la Responsable RH sur les volets suivants : -Formation -Mise en place du plan de formation -Suivi du plan -Gestion administrative -Recrutement : -Recueil des besoins -Annonces -Gestion des CV -Entretiens -Retours candidats Si besoin, vous pourrez venir en support sur d'autres tâches RH Votre formation et/ou votre expérience en RH sur les volets formation, recrutement seront votre force ! Vous connaissez impérativement le secteur de la métallurgie. Temps plein 37H Autonomie, prise d'initiative, relationnel vous caractérisent ? Alors postulez ! Chez Manpower, profitez d'un CET à 8%, de deux comités d'entreprise pour vos loisirs, d'une mutuelle intérimaire, d'une application digitale pour faciliter votre quotidien, et bien plus encore pour rendre votre expérience de travail agréable et enrichissante
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de développement international (H/F) -Chargé de développement international (achat/vente) avec cible principale : "middle east": Maitrise souhaitée des techniques de vente et maitrise exigée des langues suivantes : français, anglais, perse. Développement global des ventes, appro de stock. -Communication et développement digital : marketing digital, maitrise du référencement Google (google ad.), approvisionnement du stock en ligne.
Commerce de gros, industrie du métal
Au sein du service ressources humaines, et sous l'autorité de la responsable du service par intérim, vous êtes chargé(e) de : Missions principales -Gestion des carrières d'un portefeuille de 80 agents (titulaires et contractuels) : Exécution, suivi et mise en forme des décisions (positions, promotions, arrêtés, contrats, avancement d'échelon, de grade, retraite, reprise de carrière des stagiaire.) -Gestion des remplacements (DPAE, contrat, entretiens de recrutement, simulation de salaires, dossier des nouveaux agents ...) - Préparation, suivi et exécution de la paie (saisie, édition, déclaration des charges sociales,.) et des données annuelles - Suivi des absences, congés annuels, congés maladie . - Conseil et renseignements des agents/visite mensuelle des agents - Veille juridique en matière de paie - Suivi des actions de formations Compétences et technicité, aptitudes exigées : - Savoir et Savoir-faire : o Connaissances du fonctionnement et de la gestion des collectivités o Connaissances de l'environnement territorial o Expérience souhaitée en ressources humaines dans une collectivité de préférence o Maitrise des logiciels informatiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (e.sedit RH) o Qualités rédactionnelles - Savoir-être : o Rigueur, écoute et méthode, o Sens de l'organisation, o Sens du travail en équipe et en transversal, o Confidentialité. Poste à pourvoir au 01/01/2025 Candidature jusqu'au 06/12/2024
Collectivité territoriale
Notre client l'EHPAD Arc en ciel situé à Saint Martin en Haut (69850) recherche pour renforcer ses équipes : 1 ASH Commis de cuisine en CDI avec un démarrage de 6 mois en CDD Qualité de l'accompagnement des résidents, Respect, Sécurité, Dynamisme et Echanges sont des valeurs qui vous parlent alors n'hésitez plus et rejoignez cette équipe formidable dont l'objectif principal est d'offrir un accompagnement de qualités à leurs résidents et mettant leur bien-être et leur sécurité au cœur de leurs préoccupations. Cet établissement d'exception, affiche un taux de satisfaction des familles concernant la qualité de soins apportés en 2023 de plus de 93 % grâce notamment à l'implication de son personnel et le matériel infirmier récent. Vous serez entouré d'une équipe fiable et solidaire. Le rythme de travail permet l'échange entre les équipes et les résidents. Vous travaillerez en binôme avec du matériel récent de bonne qualité. L'EHPAD met tout en œuvre pour faciliter votre apprentissage. C'est le premier établissement en Rhône Alpes à tester un système d'assistance via une application, crée par le ASH pour les ASH, afin de vous guider dans vos missions quotidiennes et faciliter votre travail et votre intégration. Vos missions récurrentes seront les suivantes : Sur la partie cuisine : cuisine, plonge, service à table, pluche de légumes Entretien et hygiène des locaux (communs, chambres et cuisine) Entretien du linge Collaboration avec le personnel soignant Aide à la préparation des repas Service des repas Rangement des livraisons (produits d'entretien, protections, .) Nettoyage, rangement du matériel utilisé Vaisselle Vous aurez 4 principales activité : Entretien des locaux : Balayage et lavage des sols Entretien et hygiène de la cuisine et de ses éléments Dépoussiérage Trie les déchets avant leur évacuation. Entretien des chambres Balayage et lavage des chambres et des salles de bains Préparation du linge sale et rangement du linge propre Peut participer aux taches de repassage et lavage du linge. Service des repas Participe à la distribution des trois repas quotidiens. Participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux repas. Collaboration avec le personnel soignant Vous avez le contact facile, une bonne capacité d'écoute, vous aimez vous rendre disponible pour les résidents & votre équipe. La prise d'initiative ne vous font pas peur et surtout vous êtes une personne sur qui on peut compter alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. L'EHPAD compte environ 80 résidents (population Gir 1 à 6) et un environnement de qualité avec 6 médecins généralistes dans la maison de santé à proximité immédiate assurant les gardes de week-end, 5 kinés dans la maison, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, cadre d'astreinte nuit et week-end Compétences requises pour le poste Goût pour les tâches ménagères / la cuisine / Grand sens pratique / Sens de l'organisation / Rigueur Ces valeurs vous correspondent alors envoyez nous votre candidature et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et nous avons hâte d'apprendre à vous connaitre. Rythme de travail : Poste du matin : 6h30/11h30 et 12h00/14h30 Ou 7h00/11h30 et 12h00/15h30 Poste du soir : 12h00/15h00 et 15h30/20h00 Ou 13h00/15h00 et 15h30/20h00 Travaille 2 WE sur 4 avec les horaires suivants : 6h30/11h30 et 12h00/15h00 Journée continue le samedi ou dimanche 7h30/11h30 et 12h00/14h00 et 16h00/20h00 (coupé le samedi,dimanche) Avantages : Prime SEGUR 238 € brut/mois, Prime dimanche et jours fériés, Prise en charge de 50% de l'abonnement transport, Prime d'ancienneté au bout d'un an, Comité d'entreprise Prise en charge mutuelle à hauteur de 37,19 € / mois Possibilité de se restaurer sur place (produits cuisinés sur place) à petit prix, Jours récupérations fériés (jusqu'à 10 jours/an)
Vous réalisez les contrôles qualité selon les procédures et instructions qualité. Vous procédez à l'emballage des produits selon les procédures . Vos missions : - Contrôle qualité Produit Contrôle des arrivages de matières premières : test de glaçage, comptage (calibre), contrôle selon cahier des charges client, prélèvement pour analyse bactériologique, photographie, contrôles organoleptiques, étiquettes traçabilité Contrôle des MP pour conditionnement : vérifier calibre à chaque sortie palette, Contrôles sur ligne : glaçage en cours de fabrication, réajustement poids cible, prélèvement pour analyse bactériologique, contrôle visuel (parage), validation de l'étiquetage. Contrôles dur produits finis : pourcentage des ingrédients Analyse et transmission des informations à la Responsable qualité Faire des échantillons pour création de nouveaux produits ou selon demande des clients Préparer mes analyses pour le laboratoire (lundi et jeudi) Réaliser le contrôle Check-list propreté méthodes une fois par semaine Contrôles d'efficacité du nettoyage des surfaces - Contrôle Production : Conditionner les produits finis Remplir les sachets, barquettes etc.. Contrôle visuel de la qualité des produits lors du conditionnement Contrôle visuel de l'absence de corps étrangers, CCP le cas échéant Peser les sachets, barquettes etc... Poser l'étiquetage correspondant sur cartons, sachets, barquettes etc... Contrôler le poids Remplir les cartons Faire les palettes Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse. Nettoyage usine
Missions du poste : - Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets (structure municipale Amiel) - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité. - Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Adolescents. Activités et tâches principales du poste : 1) Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). -Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans (vacances, mercredis et fin d'après-midi pour l'aide aux devoirs) . - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace Adolescents. - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.). 2) Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité : (Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités). - Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation). - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. 3) Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace Amiel - - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire - Veiller à la bonne gestion du local de la salle Amiel, du matériel et des équipements. - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités. 4) Vos horaires s'organisent du lundi au vendredi. Vous aurez des plages contraintes les lundi/mardi et jeudi/vendredi ( des périodes scolaires) pour la pause méridienne 11h30/13h30 et le périscolaire du soir 16h30/18h30 , le reste peut s'organiser selon vos disponibilités ( possibilité de travailler en journée continue ) .
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur de Saint Symphorien Sur Coise (69) et spécialisé dans le domaine agroalimentaire : Un opérateur de conditionnement h/f : Vous intégrerez un atelier de production agroalimentaire et vous aurez en charge : _, Assurer un épluchage conforme des produits à trancher _ Mettre les produits sous vide à l'aide de la cloche sous vide _ Préparer les commandes et les enregistrer _ Réaliser les contrôles qualité (CCP, enregistrement) _ Respecter les instructions de préparation, les consignes de l'animateur Conditionnement, et les bonnes pratiques de fabrication _ Appliquer le process de conditionnement _ Détecter et trier les anomalies sur les produits... _ Tenir son poste en suivant la cadence de la ligne afin de permettre la bonne réalisation du planning en veillant au maintien de la qualité des produits _ En cas de dysfonctionnement technique, analyse et intervient dans son champs de responsabilité et de compétences, ou alerte l'animateur Conditionnement ou la maintenance. _ Remplacer l'animateur Conditionnement Grosses Pièces sur tout ou partie de ses tâches et responsabilités en cas de nécessité. _ Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ainsi que les consignes en vigueur à son poste (enregistrement, instructions, procédures). Vous avez idéalement une formation dans le domaine agroalimentaire ou vous avez des connaissances du process agroalimentaire ou des produits. Débutant accepté si motivé, formation assurée en interne. Horaires : journée 6H00-14H15 du lundi au vendredi Base hebdomadaire : 35H Rémunération : 11€88 brut de l'heure Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Pour étoffer notre équipe, nous sommes en recherche d'un(e) consultant(e) emploi formation, capable de travailler avec bienveillance sur l'accompagnement de demandeurs d'emploi licenciés économiques . Elaboration et validation de projet professionnel, accompagnement à l'emploi, travail de deuil sur un ancien poste, exploration de piste de création d'entreprise sont autant de défis à relever dans une optique de tandem gagnant gagnant. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont certes le dynamisme, la bienveillance et l'esprit d'équipe mais aussi une rigueur et une capacité d'assurer un suivi administratif. Vous devrez être à l'aise dans l'utilisation des outils numériques et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles. POSTE A 80% POSSIBLE
Au sein d'une usine agroalimentaire, vous serez en charge de l'embossage et/ou du hachage et/ou du conditionnement des saucissons secs, tout en garantissant la qualité des produits. Nous vous invitons à nous rencontrer lors d'une session collective organisée la première semaine d'octobre. Vous y découvrirez l'entreprise en détail ainsi que les opportunités liées au CDI intérimaire. Horaire 2*8. Taux horaire 11EUR88 + prime habillage + prime panier. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Le poste nécessite le CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous intervenez comme assistant(e) social(e) scolaire contractuel(le) en établissements scolaires sur le secteur de Rive de Gier et une fois par semaine sur Pelussin. - Intervention auprès d'un public scolaire collégiens. - Travail en équipe - Rédaction d'écrits professionnels CDD du 02 décembre 2024 au 31 août 2025 Permis B indispensable, déplacements fréquents Diplôme d'assistant social obligatoire. Aucun autre diplôme ne peut être accepté
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent. Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Aide aux récoltes et préparation des marchés - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Aide à l'entretien des cultures : désherbage, binage, etc... - Possibilité de vente au marché Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
-Former un véritable binôme avec la responsable du magasin -Assurer l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. -Contribuer à la gestion du magasin, des stocks et des commandes en totale autonomie -Vous impliquer dans la gestion administrative et financière pour développer vos résultats et booster les ventes via le suivi des chiffres et indicateurs -Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences de la responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation Le profil : Une première expérience dans la vente est obligatoire. Poste sur une base de 35h du mardi au samedi ( pas tous les samedis) avec 2 ½ journées de repos hebdomadaire.
Type : CDD de 3 mois minimum, avec prise de poste rapide Emploi : Conciergerie / Entretien polyvalent Missions : Entretien des sols, dépoussiérage, sanitaires, poubelles. Planning : 3h / semaine : 08h-11h (jeudi) Profil : Dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec minimum 6 mois dans un poste similaire.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire - Nettoyage industriel
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant , spécialisé dans le bien être au travers de la nutrition animale pour chiens et chats, recherche un Préparateur de commande Vos missions: Vos missions au sein du dépôt : - Traiter les commandes clients dans les délais impartis - Préparer et conditionner les colis - Préparer l'expédition des commandes - Assurer les activités de la plateforme : réception et ou stockage des marchandises, entretien des postes de travail et du matériel - Respecter les consignes d'entretien et de maintenance du matériel et les règles de sécurité - Réaliser des inventaires Votre profil: Vous avez une formation bac à bac +2 ou 3 en logistique ou distribution , une expérience idéalement en logistique ou en grande distribution Vous avez le CACES 1.3 et ou 5 serait un plus Vous êtes autonome et organisé dans le travail Vous avez le sens de l'entraide et la capacité à travailler en équipe Intérim en vu d'embauche 35h par semaine du lundi au vendredi 13ème mois de salaire + Titres restaurant Vous aurez également une formation à la conduite de chariot élévateur assuré par un organisme agrée Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics. Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous : - Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal o Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés o Réaliser des travaux neufs d'installation, amélioration ou modification o Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain o Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir faire o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) o Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique o Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires o Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage) - Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers o Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.) o Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée o Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) - Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage o Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique - Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique o Vider les poubelles et papiers recyclables o Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes o Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie o Nettoyer toutes les surfaces meubles o Aspirer, balayer et laver les sols Champ de technicité : o Permis B indispensable o Caces appréciés o Habilitation électrique Aptitudes/qualités : - Polyvalence, - Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique, - Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables, - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du responsable de service. Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi, semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 Moyens matériels : o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur ou inférieurs à 50 Ch o Matériel de maintenance et d'entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)
DESCRIPTIF : Au sein de mon exploitation agricole spécialisée en maraichage en vente directe, j'ai créé un atelier de transformation des légumes en 2013 (soupes, coulis, cardons, pesto, choucroute, cornichons.). Je suis à la recherche d'un ouvrier polyvalent H/F. Vos missions seront : - La préparation des légumes et du matériel de fabrication, - Aider à la réalisation des recettes, la cuisson des préparations, la mise en pot, - Le nettoyage du matériel et du laboratoire, - Participer à la récolte des légumes et au conditionnement, - Participer à plantation des légumes, l'entretien et la taille. TYPE DE CONTRAT : CDD 3 mois minimum. HORAIRES HEBDO : 35h/semaine Lundi - mardi - jeudi - vendredi EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : souhaitée Compétences : - Aimer cuisiner et travailler les légumes - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Apprécier le travail physique - Permis B souhaité QUALIFICATION : Formation en maraîchage ou agroalimentaire
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi travail temporaire située à Lyon 7 ème recherche pour l'un de ses clients, un(e) chef d'équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Appliquer et faire appliquer le Règlement Intérieur. - Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe. - Restituer auprès du personnel les éléments du plan de prévention ou PPSPS remis par son conducteur de travaux et la gestion sur le chantier de celui-ci. - Implanter les éléments de construction gros œuvre. - Exécuter et contrôler les tâches données par le chef de chantier ou le conducteur de travaux. - Etre responsable du matériel de son équipe. - Mettre à la disposition de son équipe l'ensemble des moyens techniques, matériels et moyens de prévention et de protection (EPI, EPC) nécessaires pour assurer la sécurité et la santé du personnel définis dans l'évaluation des risques professionnels - Examiner le planning et répartit les tâches entre les différents ouvriers. - Animer et gérer les relations au sein de son équipe. Vous devez savoir prendre des initiatives, mener et motiver une équipe, déléguer et écouter les besoins et faire remonter les informations.
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F pour fabriquer des Saucissons Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable. - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse. - Maintenir des outils de production propres. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations, etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ne pas craindre le contact avec la viande, les odeurs et le froid Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un centre médical situé dans le 69, à 45 min en voiture au sud-ouest de Lyon, un kinésithérapeute H/F en CDI ou en CDD long, pour une prise de poste dès que possible. Doté d'un plateau technique complet, le centre médical offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel... Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, or-thophonistes...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation. Séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, et faites preuve d'un esprit d'équipe.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Saint-André-la-côte. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 à 4 mois selon vos disponibilités. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le soin aux animaux ; - L'alimentation ; - La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; - Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint-André-la-Côte (69) - Nature du contrat : CDD de 2 à 4 mois selon vos disponibilités à temps plein ou temps partiel - Jours travail : du lundi au vendredi + quelques weekends - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Janvier 2025
Offre d'emploi Chef d'équipe Cholton Service Exploitation, basée à Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier et desservie par l'autoroute A47, recrute un Chef d'équipe. Notre entreprise assure des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur plusieurs départements. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche Un Chef d'équipe service exploitation Ce poste au sein de notre service Exploitation consiste à : Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs. Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement. Effectuer des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement. Réaliser de petits terrassements. Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur. Veiller au maintien en bon état du matériel confié. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : ouvrier Formation : CAP à bac+2 dans les domaines de l'eau, Profils : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans le secteur des travaux publics (canalisations). Capacités relationnelles, goût pour la technique, rigueur, disponibilité et autonomie. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée. Salaire Selon profil, compétences et expérience des métiers de l'eau. Horaire de journée basé sur 39h hebdomadaires + astreintes. Mutuelle d'entreprise APAS BTP Prime panier, prime de zone, primes d'astreintes et autres primes. Prime annuelle RTT Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de service public et à la qualité de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour les collectivités locales.
Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Chef(fe) de Production. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne rigoureux et doté d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients.
Actual Saint-Chamond, recherche activement un Conducteur de ligne (h/f) dans secteur agroalimentaire. Vous aurez pour mission la réalisation des ordres et des bons de fabrication, l'alimentation des machines de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et les changements de format. Ce contrat d'une durée de 18 mois débutera le 01 octobre 2024. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine. N'hésitez plus et saisissez cette occasion en or pour intégrer une entreprise dynamique et en plein essor! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Rigueur : Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
À propos de Fairme : Fairme conçoit un atelier de transformation laitière entièrement autonome, directement connecté à la ferme. Cet atelier transforme le lait en une large gamme de produits laitiers selon les demandes des consommateurs. En automatisant la transformation et la vente à la ferme, Fairme favorise la consommation locale à grande échelle, apportant ainsi des bénéfices écologiques et sociaux considérables. Description du poste : Nous recherchons un Agent de Production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans le suivi du processus de production et de transformation. Missions : - Suivre et contrôler le processus de production. - Monitorer l'atelier et signaler toute anomalie. - Gérer les stocks et assurer le bon déroulement des livraisons. - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes sanitaires. - Réaliser des analyses et des rapports de production. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une startup innovante et dynamique. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact positif. - Un cadre qui encourage l'autonomie, vous permettant de définir vos méthodes de travail.
Arex INDUSTRIE recrute un/une cintreur - cintreuse. Au sein d'une équipe dynamique et dans une entreprise de taille familiale, nous vous proposons un poste de cintreur-cintreuse . Vous serez responsable de votre poste et machine et gérerez son entretien. Vous serez responsable de la réalisation des pièces selon les plans qui vous seront fournis dans les délais imparti. Un expérience dans le domaine du métal est demandé Vous savez travaillez en équipe et vous adapter alors rejoignez notre entreprise.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre nos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
L'industrie agroalimentaire d'environ 150 salariés et 50 à 80 intérimaires fait partie d'un groupe Français créé depuis 1976. Elle recherche un profil Responsable Rh dans le cadre des orientations stratégiques du groupe, de la politique QHSE et des politiques et programmes de la direction des RH, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. -Assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques; -Animer les relations sociales et syndicales du site; -Animer et piloter le pilier T&E de TPM; -Réaliser des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail ... -Participer à des chantiers RH transversaux. CDI - Cadre Forfait 218 jours Salaire selon profil 40-45KEUR Intéressement + 13ème mois + Tickets resto + CSE + Mutuelle + Colis fin d'année + 25% sur le magasin de l'industrie. - Formation Bac +5 : GEA/Paie/RH ou Comptabilité Langues Anglais Maitrise - Leadership, maturité et capacité à prendre du recul. - Pratique d'une gestion collective du personnel. - Une bonne connaissance du droit du travail, CCN, accords. - Capacité à fédérer. - Capacité à travailler en équipe, en transversalité. - Proximité opérationnelle. - Aisance relationnelle. - Sait faire preuve d'autorité. - Entreprenant. - Autonome. - Disponible et forte capacité de travail.
Créée en novembre 2000, l'industrie est une entreprise familiale située au coeur des Monts du Lyonnais . Elle est composée d'un père et son fils accompagnés de deux techniciens. Depuis sa création, elle réalise des ensembles de pièces pour des bureaux d'étude spécialisés dans la fabrication de machines sur-mesure pour des clients divers (médical, automobile etc.) L'atelier est spacieux effectue des petites série pour tous types de pièces selon différentes techniques: - Tournage traditionnel et à commande numérique - Rectification plane - Mortaisage Le parc-machines est composé de : - 3 centres d'usinages 1060x610x720 1270x660x610 560x410x460 - 1 tour numérique 200×500 - 1 tour par apprentissage 300×1000 - 2 tours traditionnels 300×1200 380×1800 - 3 fraiseuses traditionnelles 1500x600x500 100x400x550 - 1 rectifieuse plane 480×220 - 1 mortaiseuse - 2 scies à ruban Travail du lundi au vendredi midi 39H/semaine Horaires flexibles entre 6h30 et 18h selon convenance du salarié. Salaire 30-35KEUR + Plan d'épargne entreprise Vacances quand vous souhaitez (l'entreprise ne ferme pas). - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des outils de mesure et de contrôle dimensionnel - Expérience confirmée dans le domaine du tournage et fraisage - Autonomie dans l'exécution des tâches techniques
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F pour une création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place et suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Apprécier le travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : - Expérience : quelques mois (formation interne possible). - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. PERSONNE MOTIVEE ET SOUHAITANT OBLIGATOIREMENT S'IMPLIQUER A LONG TERME DANS LA FERME. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 17h50/semaine - Nature du contrat : CDI - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
La ferme du Pinay, Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières, recherche un(e) salarié(e) pour son atelier de transformation afin de renforcer son équipe à compter de janvier, et de s'associer à moyen/long terme. Description du poste : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 31h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : Janvier 2025
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent H/F Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Traite, alimentation et soin du troupeau - Transformation fromagère - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Possibilité de vente de marché selon votre profil Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Histoire pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (Loire) pour un temps de travail devant élève de 18 heures hebdomadaires. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Bienvenue chez Fromagerie de l'orzon Implanté au coeur des Mont Du Lyonnais depuis plus de 30 ans. La fromagerie de l'Orzon spécialisé dans la fabrication et l'affinage spécialité fromagère lyonnaise. Les missions du poste - Assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production du fromage. - Aider à la préparation des ingrédients, au moulage, à l'affinage et au saumurage des fromages. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribuer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers. Le profil recherché - Passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat - Goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Au sein du service assainissement, sous l'autorité du Vice-président en charge de cette politique et du directeur du Pôle Eau et Environnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 2 agents du service et vous serez en charge : Missions et activités : - Partie assainissement collectif en remplacement de la responsable de service : o Suivi des projets et des travaux, renouvellement des réseaux d'assainissement et/ou réhabilitation de station d'épuration. o Réalisation d'enquêtes terrain : repérage réseau, enquête de branchement. o Suivi des exploitants des réseaux et des systèmes d'assainissement en lien étroit avec le délégataire ; o Suivi des études pour la remise à jour des schémas d'assainissement. o Suivi des demandes de raccordement et autorisations d'urbanisme. L'ensemble de ces missions supposent un travail en lien plus particulier avec les services « urbanisme », « voirie » et « développement économique », les communes et les services de l'Etat en charge du suivi des systèmes d'assainissement du territoire. En lien avec le responsable de pôle, vous serez également en relation avec les différents syndicats de rivières dont la collectivité est membre. Profil recherché : - Savoir et Savoir-faire : o De formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'eau, de l'assainissement et/ou de la protection de l'environnement ou des travaux publics. o Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement. o Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Savoir-être : o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation o Disposer de bonnes qualités relationnelles o Force de proposition et capacité à rendre compte o Sens de la curiosité et sens du service public Conditions particulières : o Permis B o Réunions ponctuelles en soirée o Voiture de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir a partir du 15 janvier 2025 Candidatures reçues jusqu'au 6 décembre 2024
Votre agence Eurofirms Lyon recherche un électrotechnicien (H/F) pour notre client basé à BEAUVALLON. Vos missions seront les suivantes : - Effectue le contrôle du fonctionnement des meubles frigorifiques, - Vérifie la descente en température, - Détecte les pannes froid, - Réalise des interventions électrotechniques (réparations électriques, contacteurs, thermomètres...) - Effectue des travaux de carrosserie (changement vitres, pare-chocs, plaques, roulettes...), - Participe aux tâches de manutention (déplacement des meubles), - Assure un reporting vers sa hiérarchie des meubles traités et des pièces détachées consommées, - Participe aux inventaires
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à Saint-Martin-en-Haut, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR LASER H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisé dans la tôlerie. Vos missions seront les suivantes: - Assurer au quotidien la découpe sur laser tôle en suivant la conception des programmes - Découpe laser à commande numérique, conformément aux commandes (plans, qualité, quantité, délais) et selon les règles de sécurité. - Opérer et entretenir les machines laser conformément aux normes de sécurité - Réglages des paramètres de la machine PROFIL RECHERCHER : - Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC PRO Chaudronnerie - Une première expérience dans la découpe laser serait un plus - Maitrise des machines à commandes numériques - Maitrise de la lecture de plan Horaire en poste 2*8 (travail un vendredi sur deux) Salaire négociable selon profil et expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
Présentation de la société et du poste Au sein d'une société implantée dans les Monts du Lyonnais et spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, vous occuperez le poste de Régleur sur Commande Numérique. Après une période d'intégration et de formation aux produits et processus de l'entreprise, vos principales missions seront : -Analyser les contraintes techniques et identifier les phases d'usinage (Lecture de plan). - Sélectionner les outils de coupe, suivant le centre d'usinage utilisé (Centre vertical, Poupée mobile). - Effectuer la mise au point des programmes d'usinage (Iso) réalisés à l'aide du logiciel SolidCam. - Choisir le montage adapté et régler les machines. - Réaliser les contrôles en cours de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des procédures qualité propre aux dispositifs médicaux et de la réglementation en vigueur. - Vous serez à même de réaliser des pièces unitaires et de petite série. Descriptif du profil - Formation : De formation en mécanique générale, idéalement titulaire d'un Bac +2 en Mécanique Productique. - Expérience : Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire serait un plus. - Compétences : Connaissance des armoires FANUC, SIEMENS, des logiciels Solidworks et SolidCam. - Qualités : Minutieux, méthodique, autonome, sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez communiquer les informations importantes. Conditions d'emploi Vous travaillerez en temps plein en journée, 35 heures par semaine sur 4 jours. Salaire, selon vos compétences, de 28600 à 40300 brut annuel sur 13 mois. Contrat de travail à durée indéterminé.
Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons 1 personne pour pourvoir le poste d'Animateur/ d'Animatrice Enfance Missions : - Animation et encadrement d'enfants, dans les écoles, sur des temps périscolaires ; - Animation les mercredis et les vacances sur les accueils de loisirs ; - Lors des temps de réunion, mise en place d'un planning d'activités et des projets. -Date de début prévue : entre juin et septembre Profil : - BAFA ou BPJEPS ou équivalence. CDI 35h modulé
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : un Responsable Développement RH (h/f) en CDI En veillant au climat social, Le Responsable Ressources Humaines s'assure que le site dispose du capital humain, qualitativement et quantitativement, dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Votre rôle consistera à assurer le déploiement et le pilotage opérationnel de l'ensemble des processus et politiques Ressources Humaines de l'entreprise. Vous sensibiliserez et impliquerez, accompagnerez et conseillerez l'équipe de Direction et les managers dans les problématiques de gestion RH de leurs équipes. Vous établirez, piloterez et optimiserez les plans de recrutements de votre site, animerez et piloterez la GPEC sur votre périmètre, et participerez au processus budgétaire de votre site, entre autres. Vous participerez également au suivi des évolutions d'effectifs et de leurs impacts sur la masse salariale, animerez et piloterez localement les processus liés à la politique salariale de l'entreprise, développerez les pratiques des entretiens annuels, participerez aux différents processus de suivi de carrières, et assurerez la gestion des dossiers disciplinaires. Vous superviserez la gestionnaire paie et administration du personnel, la communication interne en lien avec la resp Dev RH et communication du groupe, et mettrez en place et suivrez l'ensemble des indicateurs de suivi de performance de la fonction Rh aux bornes de votre périmètre. Vous animerez les relations sociales et syndicales du site, préparerez et co animerez les réunions du CSE et de ses différentes commissions, informerez la DRH du groupe des sujets sociaux, participerez de manière active aux élections professionnelles, alerterez et appuierez les Directions en cas de gestion de conflits, et animerez et piloterez le pilier T&E de TPM. Vous assurerez le déploiement de TPM auprès des équipes et mettrez en place les différents outils et indicateurs permettant de suivre le déploiement de TPM. Vous réaliserez des missions et des études à la demande des directions : analyse des coûts de sous-activité, réduction des coûts, organisation du travail, et participerez à des chantiers RH transversaux. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +5 en GEA/Paie/RH ou Comptabilité, avec une maîtrise de l'anglais. Vous devrez faire preuve de leadership, maturité et capacité à prendre du recul. Vous devrez également avoir une pratique d'une gestion collective du personnel, une bonne connaissance du droit du travail, des CCN, et des accords, ainsi que la capacité à fédérer, à travailler en équipe, en transversalité, et à être entreprenant, autonome, disponible et avoir une forte capacité de travail. Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du changement - Résolution de problèmes - Collaboration Compétences techniques : - Gestion de projet - Recrutement et sélection - Gestion de la formation - Évaluation de la performance - SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Petite entreprise familiale (2 sites d'élevage, 25 personnes à temps complet) spécialisée dans la production de volailles démarrées et de poulettes futures pondeuses Cherche un(e) technicien(ne) d'élevage pour un de ses sites de production Dans la cadre de la production du site de Chabanière 69440 : 100 000 poulettes futures pondeuses, 270 000 volailles démarrées : Vous assurerez le suivi technique des lots, leurs vaccinations, mais également le suivi administratif (commandes gaz, aliment, produits vétérinaires) Vous serez en charge des déclarations d'entrée et de sortie des animaux ainsi que des prélèvements salmonelle Vous participerez avec le reste de l'équipe à la préparation des commandes au moment du départ des animaux Accompagné autant que nécessaire par un responsable technique, vous intégrerez une entreprise jeune et dynamique dont la commercialisation est dédiée aux circuits courts Un débutant avec diplôme agricole (BTS) peut être accepté, nous assurerons ensuite votre formation sur le poste Permis B obligatoire Astreinte à prévoir le Week-end 1 fois par mois Salaire intéressant et progressif en fonction des compétences et de l'implication sur le poste Rigueur, autonomie et engagement au quotidien pour l'entreprise sont une nécessité pour bien réussir dans ce poste 35 H Hebdomadaires, travail en journée (lundi - Vendredi) Contrat en CDI Candidatez par mail à (Coordonnées masquées)
-Profil Dynamique -Expérience en industrie Idéal agro alimentaire tâches à faire: - Prélever les produits en chambre froides et assurer la gestion des stocks (état des produits, DLC, nettoyage des locaux) - Préparer les légumes selon les commandes clients (nettoyage, parage, découpe, mélange, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Préparer les commandes clients en amont des livraisons - Assurez la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire et du plan de nettoyage - Jouer un rôle de personne ressource auprès du personnel en insertion de l'atelier et superviser leur travail - Respecter les procédures et règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Dans un commerce de bricolage/jardinage/ décoration a taille humaine et de proximité, nous recherchons un chef de Secteur H/F . Vous gèrerez le secteur jardin , animalerie et décoration . Vos principales missions seront : - le pilotage des chiffres ( marges, chiffre d'affaire .....) - la gestion des plannings de votre équipe 5/6 personnes. - l'animation de votre votre secteur : offre saisonnière, mise en place des promotions, calendriers des démonstrations fournisseurs. - la gestion de la saisonnalité de votre secteur avec la gestion du réassort, des modifications d'implantations ( agrandissement ou réduction des rayons selon la saison, maitrise des implantations au mixe marge . - renforcer l'attrait de votre secteur par les mises en avant et la cohérence de vos rayons. Vous serez amener à vous servir de transpalettes, manipuler des charges lourdes ( sac de terreaux, carton de matériel de motoculture, sac d'aliment pour animaux 15 kilos ................) Vous avez l'expérience réussie dans le management d'équipe et le pilotage commerciale , vous connaissez le monde du jardin/animalerie/deco ou avez la curiosité de le découvrir alors ce poste est fait pour vous . Vous travaillez du lundi au samedi ( dimanche fermé et un jour de repos dans la semaine) , vos amplitudes horaires selon planning vont de 8h30 à 19h15 avec une coupure de 12h à 13h30 ( fermeture du magasin le temps de midi sauf le samedi ) .
*** Venez rencontrer l'entreprise au Forum Le Gier Recrute!! A la salle Aristide Briand 42 400 St Chamond le mardi 19 Novembre de 9h à 12h30 *** Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents. Vous réalisez tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant, veille à son état de santé général. Vous concourez à son éveil, Pour ce faire, vous organisez et participez à des exercices et des jeux éducatifs ou aux devoirs. Vous assurez tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Vous travaillez entre 10 et 35h hebdomadaires selon vos disponibilités.(du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Le Gier Recrute !!! le Mardi 19 novembre entre 9H et 12h30 sans rendez-vous . 40 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe propreté du service technique et/ou du responsable du service Patrimoine Interventions Techniques, vous effectuerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments occupés par les différents services et partenaires de la collectivité : Missions principales : - Préparation du matériel d'entretien dans le local prévu à cet effet. - Entretien des bureaux, lieux communs, sols sportifs (dépoussiérage, aspirateur, balai trapèze ou ciseau, lavage des sols franges rasantes ou autolaveuse). - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Technicité du poste et moyens utilisés : utilisation machine (aspirateur à main et à dos pour salle cinéma, autolaveuse et injection extraction, chariot à roulettes porte seau, produits d'entretien). Contraintes : Travail ± isolé, horaires matinaux (à partir de 6h ou 7h), adaptabilité (selon évènements).
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Conducteur ligne étuve séchoirs H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des flux Etuves/Séchoirs au travers d'un manutention robotisée AGV - Conduite et entretien d'une ligne de production automatisée - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer la programmation de lancement, de production, et le changement de produits - Régler les fins de la ligne avant son démarrage Profil recherché - De formation BAC Pro à BTS conduite des systèmes automatisés ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience en agro-alimentaire (dans les métiers de la viande est un plus) - Qualités requises : Autonome et réactif, sens du travail en équipe, respect des procédures Hygiène & Qualité. - Vous maitrisez les outils informatiques Salaire & avantages : 25k€ à 28k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires (25%) / Participation aux bénéfices / Gratification de fin d'année / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) / Prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Couverture santé familiale à hauteur de 70%. Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit (EMAPE avec répit) est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 3 travailleurs sociaux et d'une psychologue spécialisée en neuropsychologie, ainsi que d'un chef de service. Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil ou dans le cadre d'un placement externalisé, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de l'équipe mobile - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/Sanitaire) Missions principales : Vous vous rendez sur le lieu de vie d'enfants en situation de handicap accompagnés au titre de la protection de l'enfance. Vous échangez avec les professionnels référents de ces enfants, vous effectuez à leurs côtés vos propres observations participant en cela à la démarche diagnostique nécessaire à la caractérisation des troubles de l'enfant. Aux côtés de la psychologue du service, vous participez à la réalisation des bilans dans le cadre de la démarche diagnostique et à l'accompagnement des mineurs protégés vers les professionnels du soin. Vous intervenez aux côtés des professionnels de Protection de l'Enfance pour chercher ensemble de nouvelles pistes d'accompagnement et mettre en œuvre tout ou partie des préconisations issues de la démarche diagnostique. Vous prenez part à des réunions de concertation avec l'ensemble des partenaires mobilisés autour de la situation du mineur accompagné. Vous participez à la conception, à l'animation de temps de formation/action à destination des professionnels de l'ASE Vous intervenez dans le cadre des répits proposés aux enfants protégés, aux côtés des professionnels référents du répit. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation au sein du service. Travail en binômes avec coréférences et possibilité d'intervention à 2 sur des situations particulièrement complexes. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, Vous avez de l'expérience dans le champ du handicap, et si possible dans la protection de l'enfance Vous souhaitez monter en compétences et vous former Vous intervenez dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS) : o Vous vous intéressez aux outils de diagnostic (comportement adaptatif, interactions sociales, communication.) qui aideront à la caractérisation des troubles des enfants accompagnés, o Vous avez une connaissance d'outils et stratégies de compensation susceptibles d'être mis en place dans les lieux de vie des enfants, Bien que particulièrement autonome, vous savez rendre compte au chef de service et vous appuyer sur les autres professionnels de l'EMAPE. Vous appréciez l'élaboration en équipe pluridisciplinaire, Vous aimez travailler hors les murs, et n'appréhendez pas les déplacements fréquents en voiture ou transports en commun. Vous avez des compétences pour le travail partenarial qui sera au centre de votre pratique, Vous avez de bonnes capacités d'élaboration et d'écriture, Compétences requises : Vous avez une bonne connaissance des TND Vous êtes organisé.e Vous avez des capacités à prendre du recul Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe, vous appuyer sur les autres, leur apporter votre soutien Vous savez travailler en autonomie Vous êtes à l'aise dans le travail partenarial CDD 1 mois. Remplacement d'un arrêt maladie dans le contexte d'une maternité pouvant évoluer vers un congé parental
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F). Vos missions : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe Votre rémunération et vos avantages : - Taux selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 6 éducateurs spécialisés, d'une équipe répit de 3 travailleurs sociaux et d'une psychologue spécialisée en neuro-psychologie, ainsi qu'un chef de service Notre mission d'une durée de 6 à 9 mois est de venir en appui des professionnels de protection de l'enfance dans l'accompagnement de mineurs protégés en situation de handicap placés en établissements, familles d'accueil ou dans le cadre d'un placement externalisé, à travers cinq axes d'intervention : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux notamment - Appui de l'équipe mobile - Démarche diagnostique - Répit - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Missions principales : Vos missions, en lien avec le chef de service : Vous coordonnez l'intervention de l'équipe mobile et le répit (Astreintes répit) Vous représentez le service auprès d'un réseau partenarial particulièrement riche (Protection de l'enfance, ESMS, sanitaire, EN.) Vous suivez l'organisation du service (horaires, gestion des locaux.) Vous participez, préparez et animez certaines réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation aux côtés ou en remplacement du chef de service Vous êtes ressource pour l'équipe : o Vous vous rendez disponible pour un étayage autour des situations complexes auxquelles les professionnels du service sont confrontés. o Vous intervenez occasionnellement en binôme aux côtés des ES de l'équipe mobile o Vous soutenez l'équipe chargée du répit dans leur accueil Vous participez à la conception, à l'animation de temps de sensibilisation (TND, comportements défis, outils Education Structurée.) à destination des professionnels de secteur de la Protection de l'Enfance. Ce poste est nouveau au sein du service et ses contours sont à co-construire avec le chef de service et la direction.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence (panne de matériel, modification du repas d'un résident, manque de produits, commande incomplète.) Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Mettre en œuvre et améliorer des recettes, des préparations culinaires. Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir utiliser les logiciels métier (Ageval / Cediact / Outlook) Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des personnes âgées (texture modifiée, manger main, intolérances) Travail par roulement
Vous donnerez des cours particuliers dans les matières générales au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 19€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
La maison d'enfant clair Printemps accueille 23 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Répartis par âge sur 3 petits groupes, et un studio (dont 2 à venir) les enfants sont accompagnés dans leur projet de vie par des équipes éducatives pluridisciplinaires, coordonnées par leur cheffe de service. Le secteur géographique de la maison d'enfant permet la vie « au grand air », dans un environnement rural privilégié et une démarche éco-citoyenne que nous souhaitons transmettre aux enfants (tri des déchets, compostage, consommation raisonnée, culture d'un potager etc.). Missions principales : Profil recherché : homme/femme diplômé(e), avec une connaissance en protection de l'enfance et sachant tenir un cadre rassurant auprès des plus jeunes, comme des plus grands. Aimant le travail en équipe, vous saurez mettre en place des projets collectifs et individuels en faveur du développement des enfants. Vous êtes en capacité de suivre et conseiller un adolescent hébergé dans le studio attenant à la maison d'enfant (aide à la gestion de budget, organisation globale) tout en maintenant le lien avec les autres enfants de la maison. De nature positive, vous allez de l'avant dans les difficultés et êtes force de propositions pour améliorer nos accueils, apaiser les conflits et challenger les adolescents. Enfin, vous avez des capacités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse des situations, et une posture éducative adaptée à vos missions. Poste à pourvoir sur le groupe des adolescents (14-18 ans) Accueillant 23 enfants de 4 à 18 ans Habilitation ASE Profil recherché : Educateur spécialisé ou moniteur éducateur Expérience dans le secteur de la protection de l'enfance souhaité Permis B exigé Compétences requises : Connaissance du travail sur le développement de l'enfant et de l'adolescent Aptitude au travail en équipe, à la communication et reporting à votre cheffe de service Rigueur dans les écrits Maitrise de l'outil informatique Conditions de travail : Poste en CDI temps plein à partir du 03/12/24 Avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE. Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : MECS CLAIR PRINTEMPS 30 Montée du Champbarot 69440 RIVERIE Dossier de candidature : A l'attention de Madame BONJOTIN, Directrice de pôle Contact : Amandine RUYNAT, Assistante administrative MECS Clair Printemps 30 Montée du Champbarot 69 440 RIVERIE clairprintemps@acolea-asso.fr
Au sein d'une entreprise familiale en salaisons, vos missions sont les suivantes : -effectuer de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique -assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans son périmètre et dans le respect des objectifs fixés. -appliquer les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail -gérer la maintenance industrielle et de bâtiment Horaires de travail : journée 6h-14h ou 7h-15h Salaire : A définir selon expérience Bac pro ou BTS en mécanique/électricité industrielle/informatique ou expérience professionnelle équivalente.
Vous recherchez du long terme ? Le client est prêt à vous former en interne et vous pourrez ainsi acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes intéressés ? Au sein d'une entreprise de grande renommée nationale -Conditionnement de saucissons, charcuterie -Contrôle visuel, poids, qualité -Réception des matières premières -Préparation des boyaux -Beaucoup de manutention de charges souvent lourdes -Travaux de nettoyage Vous pouvez travailler au sein de différents services, conditionnement, embossage, réception... Horaires journée ou 2*8
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons notre boulanger / boulangère . Vous avez une expérience réussie en boulangerie ou vous êtes débutant, Vous connaissez les bases du métier . Vous savez travaillez en autonomie sur votre poste. Vous ne voulez pas travailler le Dimanche . Vous pouvez postuler à notre offre d'emploi, vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire ( sauf si vous n'en voulez qu'un ) dont le dimanche . Vos horaires sont en journée continue du matin de 5H à 13H , légèrement modifiable selon vos disponibilités sans nuire à la mise en place de la production. attention, les horaires du poste sont hors transports en commun
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Vous recherchez une structure à taille humaine, où priment le travail en équipe et la proximité. Vous avez besoin d'un environnement qui est à l'écoute de vos idées et initiatives. Vous êtes créatif, vous appréciez de proposer des solutions innovantes et alternatives pour toujours mieux accompagner les jeunes au profil singulier. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps partiel à 0.75ETP, dès que possible, jusqu'au 14.11.2024 (prolongation envisagée). Vous, professionnel de l'éducatif (AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, .), interviendrez au sein du DITEP « Les Liserons » dans le cadre d'une classe externalisée collège (maximum 10 élèves en séquentiel) en binôme avec une collègue enseignante. Le collège se situe à St Martin en Haut où la prise de poste se fera. Une soirée d'internat est proposée pour maximum 6 de ces mêmes collégiens (effectif de 4 à ce jour) dont vous aurez la responsabilité du levé le vendredi matin. Si le travail d'équipe est un point fort de ce poste, votre capacité à penser des accompagnements individuels parfois en dehors des murs sera un atout. Avantage : vos repas du midi sont pris en charge. Profil recherché - Diplômé d'état - Si l'expérience est un plus, votre personnalité fera la différence - Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et des différentes approches souhaitées - Autonome, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle - Permis B
Vous travaillez au sein de l'entreprise PETIT FORESTIER MEUBLES, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de meubles frigorifiques. Ils permettent à nos clients de disposer d'un outil clé en main et innovant de développement des ventes et de stockage, adaptable à toutes surfaces de ventes. Rejoignez une entreprise de 300 collaborateurs répartis sur le Siège social et nos 13 plateformes implantées en France, rattachée à un Groupe International au sein duquel des opportunités de carrières s'offrent à vous. Quelles seront vos missions à ce poste ? Déplace les meubles et les achemine en zone de préparation ou en zone technique, Participe au nettoyage et à la décoration des meubles, Participe au chargement et au déchargement des véhicules, Range les différentes zones de l'entrepôt, Effectue toute tâche à la demande du Responsable de Plateforme Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. Vous êtes pourvu d'un sens de la rigueur et de la minutie. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (8.50€ par jour), chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, CET. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute #PetitForestierMeubles
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : - Répondre aux besoins individuels - Animer des activités collectives - Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans - Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
Le DIME Denise Clère, situé à Mornant, accompagne 65 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou un trouble du spectre autistique avec ou sans troubles associés. Soutenu par une volonté associative forte, le DIME est engagé dans une démarche d'inclusion et d'ouverture sur le territoire (dont des unités externalisées en collège et lycée), d'expertise dans l'accompagnement des TND (troubles du neuro-développement), de diversification et d'adaptation de ses modalités d'accompagnement aux besoins des jeunes et de leurs familles (internat complet ou séquentiel, accueil de jour, SESSAD). La transition vers le monde adulte des jeunes accompagnés est également un axe fort de son projet d'établissement. Vous aurez pour missions : - Proposer et mener des médiations éducatives adaptées pour répondre aux besoins des adolescents ; - Conduire des évaluations et proposer des outils d'accompagnement adaptés aux spécificités des jeunes ; - Participer à la définition et coordonner les étapes du parcours des jeunes dont vous aurez la référence, dans et hors de l'établissement (admission, projets personnalisés, recherches de stages) ; - Définir avec les familles, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets et les emplois du temps des jeunes ; - Coordonner les interventions des partenaires extérieurs (scolaires, éducatifs, territoriaux, sociaux, de santé) autour des jeunes ; - Produire des écrits (rapports, notes de synthèses, grilles d'observation, transmissions sur le dossier informatisé de l'établissement.) ; - Préparer et rédiger les projets personnalisés d'accompagnement dans une démarche coconstruite avec les parents, et l'équipe pluridisciplinaire, en vue de développer émancipation et autonomie du jeune ; - Dans une volonté inclusive scolaire, extrascolaire, sociale, culturelle ou même professionnelle, rechercher activement des partenariats pour permettre l'inscription du jeune dans des activités et des projets ancrés dans la vie sociale et citoyenne de droit commun, pour favoriser son insertion
Comment aimeriez-vous contribuer au parcours de réhabilitation des patients en tant qu'Infirmier(e) dans notre centre de rééducation ? Au sein d'un cadre naturel privilégié, vous apporterez votre expertise pour accompagner les patients dans leur parcours de rééducation en neurologie dans un centre doté de 6 unités sectorisées dans un bâtiment d'hébergement. Le plateau technique est reconnu pour sa performance permettant des séances collectives et individuelles (kinésithérapie, balnéothérapie, activités physiques et adaptées, ergothérapie, orthophonie.). Le centre est spécialisé dans les maladies : - Sclérose en plaques (SEP) - Maladie de Parkinson - Sclérose Latérale Amyotrophique (SLA) - Syndrome de Guillain Barré - Suites d'Accidents Vasculaires Cerébraux (AVC) Missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients atteints de maladies neurologiques dans un centre de rééducation - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 17.07 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Coiffeur / une Coiffeuse titulaire d'un CAP pour notre salon mixte situé à Mornant, dans le cadre d'un remplacement (CDD de 3 mois). Vous effectuerez 25 heures par semaines, réparties sur 4 jours dont le samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Technicien maintenance industrielle H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Saint Symphorien Sur Coise (69) Poste en 3*8 possibilité en 2*8. Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, et notamment dans la salaison sèche en France, vos missions principales sont les suivantes : - Entretenir et dépanner dans des champs techniques ou technologiques très variés (électricité, mécanique, électrotechnique...) - Mise en œuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; - Réalisation des diagnostics de panne & Maintenance curative - Optimisation des lignes de production afin de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité Profil recherché : - De formation BAC Pro à BTS maintenance des systèmes industriels ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous recherchez une première expérience dans le domaine. - Qualités requises : Sens du diagnostic, Réactivité / Efficience, Sens du service et de la communication Salaire & avantages : 30k€ à 34k€ brut / an / Majoration heures de nuit (+ 40%) / Majoration heures supplémentaires / Participation aux bénéfices / CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages & sorties...) Horaires : 35 heures hebdomadaires selon le principe d'un « trois huit tournant » du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité de la Direction du siège social de la Société CHOLTON, votre mission principale consistera à assurer le management, le contrôle, le conseil et le déploiement des plans d'action QSE de l'entreprise. Plus précisément, vous devrez : - Conseiller la direction dans l'élaboration de la politique QSE et participer à la conception des plans d'action et piloter leur déploiement - Identifier et traiter les non-conformités, vérifier le respect des normes, règles et lois concernant la qualité, réalisation des audits internes, - Mettre en place les procédures appropriées en cas d'incidents ou de non-conformités (accident de travail, maladies professionnelles.) - Evaluer et améliorer l'efficacité du système de management QSE (sécurité du personnel, maîtrise des impacts environnementaux et performances des processus.) - Préparer les revues de direction QSE et veiller à leur bon fonctionnement - Tenir informé la direction des évolutions de législation, normes, recommandations QSE. - Coordonner et conduire le programme d'audits internes QSE - Accompagner les responsables des audits chantier à la réalisation et le suivi du PDCA / Roue de Deming des audits chantiers - Réaliser des audits chantier QSE sur le terrain de manière régulière suivant les fréquences définies, et coordonner les actions préventions -sécurité avec les équipes sur les chantiers concernant la documentation en vigueur, les dernières informations QSE, les bons gestes en matière de sécurité, les bonnes pratiques et les points de vigilance. - Mettre en œuvre toutes les actions réglementaires Sécurité & Environnement près des équipes terrain - Réaliser les analyses des accidents de travail et REX Sécurité avec les équipes - Assurer la tenue à jour du document unique - Assurer la sensibilisation et la formation du personnel sur les aspects QHSE - Former les fonctions opérationnelles (cadres, techniciens, les responsables d'équipes) à la pratique des audits chantier et des Plans Prévention (PP)/ plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) -Assurer la gestion référencement qualité des fournisseurs, ainsi que le dispatching des matériels près des équipes des services Exploitation et Construction. Profil recherché Issu de formation supérieure BAC+5 souhaité en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans une fonction QHSE dans le secteur du BTP. Vous disposez de connaissances en normes ISO 9001 et 14001. Vous maîtrisez les diverses réglementations relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail et les différents systèmes de management de la qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Votre sens de la communication, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et votre réactivité vous permettrons de fédérer les salariés aux règles de sécurité et aux enjeux de qualité et d'environnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). Rémunération selon expérience et profil + prime annuelle, mutuelle complémentaire d'entreprise, CE
Description du poste : Notre client spécialisé en mécanique générale, recherche un fraiseur commande numérique. Vous serez en charge du pilotage, à partir d'un programme informatique, d'une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...) afin de fabriquer des pièces métalliques. À partir d'un plan et d'un dossier de fabrication, vous aurez en charge le réglage des paramètres de la machine-outil pour obtenir, par enlèvement de métal, la forme et l'aspect souhaités. Une fois la production lancée, vous aurez en charge le contrôle de la fabrication des pièces, et le réglage pour la correction d'éventuels défauts. Une intervention manuelle peut être nécessaire. Environnement de travail : Atelier sur SAINT MARTIN EN HAUT. Horaires d'équipe 2x8 du lundi au vendredi Matin : 6h-14h Après-midi : 14h-22h 39h/semaine Possibilité horaires de journée 7h30-12h et 13h-16h30 du lundi au vendredi 39h/semaine Salaire, nature du contrat : Salaire : 15EUR à 18EUR/h Long terme Ce poste vous intéresse ? Postulez et venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Mécanique - Mécatronique Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 10 mois Date d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être - Réalisation de programmes - Réglages - Changement des outils - Approvisionnement - Contrôle qualité - Finitions - Manutentions diverses Formation en mécanique générale BAC Pro ou BAC+2 5 ans d'expérience sur un poste de fraiseur CN Niveau d'étude : BAC Professionnel Niveau d'expérience : 5-7 ans
Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons activement un technicien de maintenance. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative sur ligne de production agroalimentaire. Votre rôle consistera à analyser les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées, remplacer les pièces défectueuses et enregistrer vos actions. Vous devrez également assurer la remise en service des machines en toute sécurité. Ce poste est un excellent moyen de mettre à profit vos compétences techniques tout en contribuant au bon fonctionnement de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous avez une approche proactive face aux défis techniques, nous voulons vous rencontrer. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. La durée du contrat est de 18 mois Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Connaissances techniques : Maîtrise des équipements industriels, des systèmes mécaniques et électriques. - Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents techniques. - Prévention : Aptitude à anticiper les pannes et mettre en place des actions préventives. - Rigueur et organisation : Capacité à suivre des procédures de maintenance et à gérer efficacement les priorités. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la disponibilité des équipements.
Vous intégrerez un groupe international organisé à taille humaine spécialisé dans la fabrication de charcuteries.Rattaché au Chef d'équipe Maintenance, le Technicien de Maintenance (F/H) aura à intervenir au sein de l'atelier de fabrication. Vous aurez pour missions : * la localisation et le diagnostic des pannes constatées dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique * la préparation du matériel d'intervention en lien avec les stocks à disposition * la résolution des dysfonctionnements * le suivi des interventions * la mise en place des contrôles préventifs périodiques * la réalisation des plans mécaniques * l'installation de nouveaux équipements * la participation à l'amélioration technique des lignes de production Le poste est à pourvoir en CDI à St Symphorien sur Coise. Vous travaillerez en 2*8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00. Salaire à partir de 2100EUR/ mois + diverses primes (panier, intéressement, participation) + mutuelle/prévoyance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. R.A.S intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, grossiste alimentaire professionnel, un Conducteur PL H/F. A ce titre et après une formation à nos tournées, vous : - Chargement du camion - Livraison des produits frais et surgelés chez le client - Déposer les produits en prenant soin de la marchandise - Faire signer les bons de livraison Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service et des responsabilités. - Vous utilisez un diable pour les livraisons. - Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. - Poste du mardi au samedi - Horaires : : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) - Taux horaire : 12.46€/h brut + diverses primes Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature par mail.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saint-Martin-la-Plaine et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager, ou Homme/Femme de ménage Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'Agence d'Intérim et de recrutement ACTUAL sur Brignais recherche pour un de ses clients un Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse H/F confirmé.e pour rejoindre une équipe stable, dynamique. A ce poste, vous serez amené à : - éditer les plans nécessaires à la réalisation des ouvrages - dessiner en 3D les ouvrages avec les logiciels utilisés dans l'entreprise dont le logiciel RHINO - nommer les éléments constitutifs du modèle 3D - dessiner à partir du modèle 3D un plan d'ensemble avec la géométrie principale de l'ouvrage et le détail des principes constructifs - dessiner à partir du modèle 3D les plans de fabrication des structures bois et acier - dessiner à partir du modèle 3D les plans de confection des couvertures et façades textiles - dessiner à partir du modèle 3D les plans de montage des différents éléments (charpente bois, façade, réseau eaux pluviales....) - éditer les nomenclatures d'achat des différentes fournitures composant l'ouvrage (bois, profilés alu, boulonnerie..) Lieu du poste : Mornant Type de contrat : CDI Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 39 heures Rémunération : Entre 2160 et 2500 euros brut/mois sur 12 mois Si ce poste correspond à vos aspirations, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour par mail à actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine Vous pouvez également nous contacter par téléphone au *** (voir postuler) et vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite.... Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire de justifier d'une formation BAC+2 dans la construction en bois ou dans la charpente métallique ou dans l'enveloppe du bâtiment. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation en 3D La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour à la maison de retraite de MORNANT. Vos missions seront les suivantes : - La prise en charge des résidents dans leur quotidien (toilettes, changes, aide au repas...) ; - Les relèves écrites et orales. Expérience souhaitée Reprise d'ancienneté possible
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
missions: En tant que Fabricant aluminium, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'assemblage de structures en aluminium pour une clientèle professionnelle. Vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines de la serrurerie et de la vitrerie et travaillerez en équipe pour assurer des prestations de qualité. Vos principales missions incluront : - Fabrication et assemblage : découpe et assemblage de structures en aluminium pour des projets sur mesure tels que vérandas, verrières, etc. - Pose et installation : installation de produits verriers et de serrurerie. - Collaboration en équipe : travail en étroite coopération avec les autres corps de métier pour respecter les plans architecturaux et les exigences de chaque chantier. - Respect des normes de sécurité : application stricte des standards de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé et une qualité optimale. Votre profil: Vous êtes manuel, rigoureux, et vous savez lire et interpréter des plans de fabrication. - Formation en serrurerie/menuiserie (CAP apprécié). - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de fabrication d'aluminium. - Expérience dans le secteur de la vitrerie et de l'aluminium est un atout considérable. - Horaires : 8h-12h et 13h-17h, du lundi au vendredi
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Votre agence Eurofirms Lyon recherche un cariste CACES 1 et 3 (H/F) pour notre client basé à BEAUVALLON. En tant que cariste CACES 1 et 3, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Picking - Réapprovisionnement - Préparation de commande - Chargement / déchargement - Manutentions
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons notre pâtissier / pâtissière . Vous avez une expérience réussie en pâtisserie ou vous êtes débutant, Vous connaissez les bases du métier . Vous savez travaillez en autonomie sur votre poste. Vous ne voulez pas travailler le Dimanche . Vous pouvez postuler à notre offre d'emploi, vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire ( sauf si vous n'en voulez qu'un ) dont le dimanche . Vos horaires sont en journée continue du matin de 5H à 13H , légèrement modifiable selon vos disponibilités sans nuire à la mise en place de la production. attention, les horaires du poste sont hors transports en commun
Description du poste et missions Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Rive de Gier et ses alentours ( La Grand-Croix, L'Horme, Farnay, Doizieux, Cellieu, Saint Paul en Jarez, La Terrasse sur Dorlay...). Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Profil recherché Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule EXIGES ! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Cariste pour notre agence de Beauvallon. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : - Porter, déplacer, charger, décharger et gerber des marchandises et des produits en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention - Vérifier la quantité et l'état des matériels - Organiser le rangement des matériels et palettes en fonction de l'espace disponible - Retirer la PLV des meubles - Réaliser des inventaires et diverses tâches de manutention Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un CAP/BEP en transport, logistique, peut en faciliter l'accès. CACES 1 et 3 obligatoires. Vous êtes pourvu(e) d'un sens de la rigueur et de la minutie. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Genilac et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
* URGENT * Le groupe scolaire Champagnat à St Symphorien sur Coise recherche un professeur de Français H/F - CDD 5 mois à temps complet. Vous intervenez dans les classes de 6° et de 2°. Le poste est à pourvoir dès que possible pour remplacement congé maternité
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de + de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans la fabrication et installation d'ascenseurs, recrute pour un CDI 1 Soudeur. Vous maitrisez la lecture de plans et la soudure TIG, vous assurez également les tâches de finitions. Vous êtes titulaire d'une formation en soudure et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Horaires de journée Salaire selon votre profil Cette offre vous intéresse ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous donnerez des cours particuliers d'allemand au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à SAINT SYMPHORIEN SUR COISE. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché - Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) - Être autonome - Être Ponctuel - Être polyvalent - Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés - Permis D - Carte Qualification Conducteur - Carte Chronotachygraphe Horaires - Du Lundi au vendredi - Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Chèques cadeaux parrainage
Le département du Rhône est à la recherche d'un chargé d'opérations des bâtiments passionné pour prendre les rênes des travaux d'aménagement de notre patrimoine diversifié. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction technique ; il incarne une véritable mission stratégique, où chaque action contribue à transformer et à enrichir notre environnement bâti, qu'il s'agisse de collèges, de centres techniques routiers, ou de bâtiments culturels et administratifs. Votre mission au quotidien : Vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d'un patrimoine très varié, incluant des collèges, des centres techniques routiers, ainsi que des bâtiments culturels et administratifs. Pour ce faire, vous concevez et pilotez des projets, en menant des études de faisabilité, en élaborant des programmes, et en rédigeant des documents techniques tels que les demandes de travaux, les estimations et le contrôle financier, tout en assurant le suivi des travaux. En tant que maître d'oeuvre, vous dirigez des opérations ne nécessitant pas de permis de construire, en collaborant en transversalité avec les différents services du département et en coordonnant les divers intervenants et partenaires, tels que les entreprises, les fournisseurs et les maîtres d'œuvre. Vous êtes également promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets, en veillant à ce que chaque réalisation soit cohérente et de qualité technique irréprochable. Ponctuellement, vous accompagnez le service "Action Foncière" lors des opérations d'acquisition et de cession, et participez à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité. Votre expertise sur votre secteur d'intervention est essentielle pour garantir la cohérence et la qualité technique des réalisations. Vos compétences utiles : Titulaire d'une formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en travaux d'aménagement de bâtiments, acquise aussi bien dans le secteur privé que public. Votre autonomie, votre force de proposition et votre rigueur sont des qualités qui vous distinguent et vous permettent de mener à bien des projets complexes avec une grande efficacité. Votre excellent relationnel et votre faculté d'adaptation à des interlocuteurs variés vous confèrent une aisance remarquable dans la gestion des interactions avec les différents acteurs des projets. Vous possédez des connaissances affirmées en réglementation ERP et en techniques bâtimentaires, essentielles pour garantir la conformité et la qualité des réalisations. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques tels que Briscad ou AutoCAD, MS Excel, MS Word et MS Project, indispensables pour la gestion et le suivi des projets. Votre expertise technique et votre capacité à travailler en transversalité avec les différents services du département seront des atouts précieux pour garantir la cohérence et la qualité des réalisations. Vos prochaines étapes : Si vous êtes prêt à mettre en lumière votre expertise en aménagement de bâtiments et à insuffler une dynamique nouvelle à notre équipe, nous vous invitons à rejoindre nos rangs. Pour ce faire, cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/427984
VOS MISSIONS : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Lecture de plans et traçage. - Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. - Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie.
Et si vous vous projetiez dans le métier de boucher ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'Institut Des Viandes spécialiste des formations en boucherie unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon boucherie de votre magasin Carrefour Market de St Symphorien sur Coise Nous vous proposons une formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié) Pendant 12 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de boucher. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service En fonction de votre profil un cursus de préqualification court (13 jours) pourra vous être proposé avant le démarrage du contrat de professionnalisation. L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Vous vous posez des questions sur ce cursus de formation ? Discutez avec notre conseillère virtuelle en copiant ce lien : https://www.idv-fr.org/index.php/alex/ Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour toute étude de faisabilité et d'adaptation du parcours. A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé. Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques / Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation / Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante / Travail avec les aides-soignants / Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif / Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Gestion du dossier médical / Gestion du matériel médical : suivi du stock, commandes. L'IDE travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. L'IDE travaille sous la responsabilité de l'Adjointe de direction en charge du parcours des personnes accompagnées. L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée). Compétences : Connaissance sur le handicap / Capacité d'analyse de la situation de la personne accompagnées et de ses besoins / Capacité de travail en équipe / Capacité de communication / Confidentialité et réserve déontologie.
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de nuit.
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Lorette et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Cabinet d'expertise comptable comprenant plusieurs agences, nous recherchons un collaborateur comptable pour notre agence de St Symphorien Sur Coise (69590) pour un poste en CDI à temps plein. Nous avons besoin d'un collaborateur expérimenté H/F qui aura la gestion d'un portefeuille de clients variés. Les principales tâches : - Saisie et révision des dossiers - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales - Établissement des déclarations fiscales et sociales - Relation clients Logiciels : - Pack Office - Quadratus serait un plus Salaire selon profil et expérience.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,80 euros à 12,15 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La société HEXAGONE TRAVAUX SPÉCIAUX intervient auprès des professionnels et des particuliers et propose son expertise en soutènements, terrassement, enrochement et démolition. Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un CHEF de Chantier H/F. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparer, planifier et superviser au quotidien les chantiers - Opérations de soutènements et de blindage - Chargement des matériaux - Chargement/manutention du matériel - Faire le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées - Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Faire remonter des informations à votre supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dérives Profil recherché : Autodidacte ou titulaire d'une formation Travaux Publics. Qualités requises : - Bon relationnel - Forte réactivité et sensibilité à la prévention et à la sécurité Votre rigueur, et votre bon relationnel seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine croissance dans un secteur dynamique et en plein essor, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
La MFR Val de Coise, centre de formation par apprentissage dans les métiers du bâtiment depuis 1975, accueille environ 160 jeunes par an. (Maçonnerie, électricité installation sanitaire et génie climatique, peinture en bâtiment) sur des niveaux CAP et BP. Nous recherchons pour la rentrée 2024, un formateur(trice) en peinture en bâtiment en CAP Peintre et Applicateur de Revêtement (PAR) Missions principales : - Rattaché(e) au directeur du centre, vous assurerez le face à face pédagogique permettant la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être aux apprentis. Vous assurerez notamment la formation théorique et pratique. - Vous préparerez l'organisation matérielle de la formation : inventaire matériel atelier technique, commandes, mise à jour des supports de cours, préparation des CCF, veille technologique ; - Vous assurerez le suivi des apprentis en entreprise et serez l'interlocuteur privilégié auprès des familles et des entreprises. - Vous assurerez le respect des engagements pris, du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité et des dispositions qualité. Nos avantages :11 semaines CP/AN !
Bienveillance, respect d'autrui, solidarité vous déterminent, rejoignez l'équipe d'aides à domicile de l'ADMR des Collines. Vous contribuez en autonomie à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante. Vos missions seront : - entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous.., ou encore aide à la toilette, aide au lever/coucher, aide à l'habillage et déshabillage (formation en interne) Secteur d'interventions : Saint-Christo en Jarez, Marcenod, Valfleury, Saint Romain en Jarez, Saint Martin la Plaine, Génilac, Chagnon, Cellieu Le + de l'ADMR : - week-end : 1 seule journée travaillée par week-end sur un roulement de 4-5 semaines. - contrat déterminé en fonction de vos disponibilités selon vos contraintes personnelles (temps plein, temps partiel.........) - Le planning organisé sur 1 mois distribué lors d'une réunion d'équipe mensuelle - Mise en place d'un accompagnement dans la prise de poste - Proposition de formation en interne - Possibilités d'évolution - Indemnisations kilométriques - Mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des services ADMR, les clients ou les collègues de travail. - Mutuelle d'entreprise
CQFD, société française, intervient depuis plus de 50 ans sur le marché de la GSB et des négoces matériaux. Notre métier est de concevoir, de fabriquer et de vendre des solutions pour aménager, rénover et décorer l'habitat. Nous recrutons un.e Assistant.e ADV H/F dans le cadre d'un remplacement, renouvelable en lien avec l'absence maladie de notre salarié(e) . Vous intégrerez les équipes début janvier (entre le 2/01 ou 6/01/2025 au plus tard) pour être formé(e) sur le poste avant l'absence de notre salarié(e) prévue à compter du 22/01/2024 et pour 6 semaines environ (soit contrat CDD de 2 mois). Vous serez en charge du suivi administratif des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison des produits. Vous serez l'intermédiaire entre les clients, les équipes commerciales et logistiques, et prestataires externes (transporteurs). Au quotidien, vous saisirez et vérifierez les commandes. Vous devrez adresser les devis et créer les offres commerciales et gérez la partie administrative (factures, avoirs). En lien avec les salons qui auront lieu en début d'année, vous participerez activement à l'activité du service en créant des implantations pour de nouveaux magasins, en gérant des commandes spécifiques complexes. Une expérience de 2 ans en Administration des ventes est souhaitée. Vous êtes très à l'aise avec les outils notamment Excel et dans la gestion administrative des documents. Nous recherchons une personne dynamique et à l'aise avec les outils et dans les process administratifs. L'entreprise est située dans la zone industrielle des platières (MORNANT / ST LAURENT D'AGNY) , le poste est à 35 heures (les vendredi apres midi ne sont pas travaillés). Durée du contrat : 2 mois Rémunération : entre 1 870,00€ à 2 000,00€ bruts par mois selon expérience Nombre d'heures : 35 par semaine Ce que nous vous offrons ? Date de prise de fonction : début janvier 2025 Lieu de travail : St Laurent d'Agny, zone industrielle Mutuelle employeur familiale (environ 60% à charge employeur soit 60€) Formule repas livré (3€ à charge salarié) Convention collective métallurgie Contrat 35 heures hebdomadaire (vendredi après-midi non travaillé) Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes France (H/F) en indiquant la référence FT/A-FR/2024)
Dans le cadre du développement de notre activité en frais, nous recherchons un ou une ASSISTANT/E ADMINISTRATION DES VENTES ET TRANSPORT en CDI Rattaché / ée au Responsable Commercial Fruits Frais au sein de SICODIS, vos missions principales seront : - de gérer les demandes clients - de saisir, éditer et vérifier les factures avant envoi chez le client - de gérer les réclamations clients (avoirs ou modifications de factures) - de suivre et relancer les factures impayées - de planifier et suivre les livraisons en lien avec les transporteurs et les expéditions - de faire les demandes d'assurance-crédit et de suivre les en-cours Nous recherchons : De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial et / ou administratif, vous avez déjà une première expérience acquise sur un emploi similaire (dans le secteur agroalimentaire serait un plus). La maîtrise des outils et logiciels informatiques est indispensable. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Nous recherchons un.e Chargé.e de mission QHSE (f/h) pour un CDD de 6 mois, à pourvoir en date du 06/01/2025. Le poste proposé est un 35H/hebdomadaire basé à St Laurent d'Agny (20km de lyon, pas de ligne directe TCL). Postulez en envoyant votre cv à rh@cqfd-sas.com sous la référence : FT-HSE Vous jouerez un rôle clé dans la mise en application de la politique QHSE pour les sociétés CQFD et LOUIS MOULIN ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des sujets santé sécurité et RSE. Sous la responsabilité de notre Directeur des Opérations, vous animerez et contribuerez à la promotion des démarches QHSE en interne (auprès des collaborateurs) et en externe (auprès des clients, fournisseurs). Au quotidien, vous assurerez une veille règlementaire sur les obligations juridiques. Vous serez également en charge de mettre en conformité les fichiers et indicateurs Qualité et RSE. Vous participerez de manière active à la préparation et réalisation des audits. Quelles seront vos missions ? Conduire les chantiers prioritaires : - Mettre en place les fiches recyclabilité produits - Animer et mettre à la jour la démarche bilan GES - Mettre à jour les certifications de l'entreprise et s'assurer du respect des obligations légales (reach..) Participer au pilotage de la QHSE et assurer une veille règlementaire: - Participer à la définition de la politique de développement durable de l'entreprise - Assurer une veille règlementaire (normes et règlementation en vigueur) - Proposer des leviers (méthodes, moyens, processus..) pour garantir la bonne application - Participer à la définition des objectifs et des indicateurs associés : mettre en place des indicateurs qualité, environnementaux, RH, achats responsables et liés à l'éthique et en assurer le suivi Animer les démarches Qualité et RSE : - Vérifier le respect des bonnes pratiques aussi bien en interne qu'en externe (fournisseurs notamment) et rédiger des rapports - Adapter ou faire adapter les actions et méthodes de l'entreprise pour qu'elles soient conformes aux règlementations, ou aux nouvelles évolutions ou demandes clients - Concevoir et développer des outils de communication destinés aux équipes internes pour promouvoir les différentes actions de l'entreprise auprès des parties prenantes externes Reporting : - Accompagner les équipes dans la collecte d'informations et de données relatives à la qualité et RSE - Consolider les indicateurs clés de performances - Préparer les rapports annuels sur la performance de la société Vous êtes la-le candidat-e idéal.e si : Vous avez des connaissances en santé, sécurité et qualité Vous avez de fortes appétences pour les sujets RSE Nous recherchons un profil expérimenté issue d'une formation BAC+3/5 dans les domaines précédemment cités Vous êtes très autonome, de nature curieuse et dynamique Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact Votre faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et vous êtes force de proposition Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et organisation Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit) Rémunération selon profil (fourchette 30-35KE) Mutuelle employeur soit 60€ à charge /mois + Prévoyance Possibilité de commander des repas pris en charge à 50% soit 3€ à charge par repas Participation et/ou intéressement à partir de 3 mois ancienneté, selon résultats Prime été 2025 , à partir de 3 mois ancienneté, selon résultats entreprise en S1 environ 150€
CQFD est une société française qui intervient depuis presque 60 ans sur le marché de la grande distribution et bricolage et des négoces matériaux, en France et à l'international. Notre métier est de concevoir, de fabriquer et de vendre des solutions pour aménager, rénover et décorer l'habitat. Notre filiale, Louis Moulin, est également une entreprise française qui conçoit et fabrique des produits de décoration et d'aménagement pour le jardin et la maison.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence RAS Brignais, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décapage thermique industriel et le nettoyage de pièces en acier, un Cariste H/F. Vos missions : - Vous serez en charge de la gestion des stocks et du déplacement des pièces et matériaux sur le site de production. - Vous interviendrez au sein des équipes pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production et le respect des délais. - Manutention et déplacement de pièces en acier à l'aide de chariots élévateurs (CACES 3) - Chargement et déchargement de matériaux et produits finis - Rangement et gestion des stocks dans les zones de stockage - Préparation des commandes et mise à disposition des pièces pour les opérations de décapage et nettoyage - Veiller au bon état des équipements de manutention et signaler toute anomalie - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise Profil recherché : - Expérience significative en tant que cariste (idéalement dans un environnement industriel) - Titulaire du CACES 3 - Bonne maîtrise des outils de manutention et de gestion des stocks - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Respect des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe Horaires en journée.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Laurent-d'Agny, un technicien de maintenance industrielle H/F ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions : - maintenance préventive et curative des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - amélioration des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées - recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants - interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques Connaissance appréciée sur fours thermiques et four à aspersion chimique Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Laurent-d'Agny, un technicien de maintenance industrielle H/F ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions : - maintenance préventive et curative des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - amélioration des outils de production et de l'infrastructure du bâtiment - gestion de suivi des projets, des sous-traitants et du stock des pièces détachées - recherche constante de moyens d'améliorer les méthodes et processus existants - interpréter des schémas, des plans mécaniques/électriques Connaissance appréciée sur fours thermiques et four à aspersion chimique
Description du poste L'Éclat de Verre, 1er Encadreur de France avec ses 28 ateliers, réalise plus de 40.000 encadrements sur mesure par an. Sélectionnant les meilleurs produits, travaillés par les meilleures mains, alliant tradition et modernité, L'Éclat de Verre est devenu une référence de l'art encadré auprès des particuliers mais aussi des professionnels. Photos, tableaux, objets, illustrations. les maîtres artisans du groupe font de chaque sujet une œuvre unique. L'Eclat de verre recherche pour son magasin situé à SAINTE-FOY - LYON 2, un Responsable de magasin H/F. En tant que responsable de magasin, vous aurez également la responsabilité du point de vente situé au centre de Lyon. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion et le bon fonctionnement des deux sites, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à l'animation des équipes, et à la satisfaction des clients. Ce rôle demande une excellente capacité d'organisation et une vision stratégique pour piloter plusieurs points de vente avec succès. Prise de poste : Dès que possible Vos missions : Vous établissez le plan d'animation commerciale de votre équipe composée d'encadreurs et de vendeurs. Vous faites vous-même de la vente et pouvez être amené à participer aux tâches de production simples. Vous vous assurez de la bonne tenue du magasin et de la mise en valeur des espaces commerciaux. Vous tenez une veille concurrentielle sur votre zone de chalandise. Vous avez la charge de développer le CA BTB du magasin via des actions de prospection active, la réalisation et la concrétisation de devis, y compris sur les contacts entrants. Vous avez la charge de la gestion et de l'exploitation courante du magasin (ouverture/fermeture, maintenance, respect des règles, inventaires, réassorts.). Enfin, vous faites la gestion administrative, et reporting auprès de votre hiérarchie. Vous êtes directement placé sous la responsabilité du Directeur du réseau France et Benelux. Profil et Compétences recherchées pour ce poste : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...). - Connaissance des techniques de production atelier. - Maîtrise des techniques d'animation - Vous savez analyser les indicateurs commerciaux. - Vous savez vous adapter et êtes proactif. - Vous êtes curieux(se) et créatif(ve). - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des activités Nous recherchons un candidat qui saura allier sens commercial, une expertise en encadrement, où passion et savoir-faire se rencontrent pour sublimer chaque œuvre et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 21 817,37€ à 47 556,10€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous serez en charge du rayon crèmerie. Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Et serez amené à faire de la caisse. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Idéalement, vous présentez une expérience de 1 ans minimum en tant qu'employé(e) libre-service dans un rayon frais. Travail sur 6 jours du lundi au samedi (30h), principalement du matin. Début du poste 6h30. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Rive-de-Gier (42): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Temporis St-Chamond recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F sur du long terme. * Mission : Manutention de palettes, utilisation de transpalette manuel, cerclage, conditionnement, gestion des stocks, mise en colis et expédition. Caces 3 - 5 . Caces 1 - 6 appréciés. * Expérience : 3 ans minimum. * Qualités requises : autonome, rigoureux, polyvalent. * 35h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. * Travail journée ou 2x8 * Lieu de travail :Lorette Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou de vous présenter à l'agence Temporis - 51, rue Sibert - 42400 ST CHAMOND.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Description du profil : Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Description du profil : 5 ans minimum d'expériences exigées
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous pouvez d'ors et déja visiter le magasin : https: homy3d.com bricomarche-rdg Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot palette, - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes... - Environnement mécanique Contrat : CDI Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O79264
Temporis St-Chamond recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6mois. * Mission : Manutention de palettes, utilisation de transpalette manuel, cerclage, conditionnement, gestion des stocks, mise en colis et expédition. Caces 3 - 5 s. Caces 5 bis apprécié. * Expérience : 3 ans minimum. * Qualités requises : autonome, rigoureux, polyvalent. * 35h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. * Lieu de travail : Lorette, St Chamond. Merci de nous envoyer votre CV par mail (agence2.st-chamond @temporis.fr) ou de vous présenter à l'agence Temporis - 51, rue Sibert - 42400 ST CHAMOND. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : autonome, rigoureux, polyvalent
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Vous travaillerez avec du matériel adapté, pour assurer efficacement l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes.Des formations diplômantes pourront vous être proposées pour évoluer vers d'autres métiers, d'autres établissement de notre réseau de cliniques, et vous profiterez des avantages d'un grand groupe : CSE, mutuelle, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarip>
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Rémunération attractive avec primes de performance¿ Formation technique et intégration personnalisée ¿ Société innovante et reconnue 'Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de la construction et des solutions architecturales innovantes. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un Assistant travaux H/F pour rejoindre nos équipes à Mornant (69).' Votre potentiel permettra de : Gérer les documents techniques des chantiers Gestion des fournisseurs Suivi de la facturation Gestion des transports et plannings des ingénieurs travauxVotre envie de nous rejoindre :Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : organisé, réactif, bon communicant, sens de l'engagement, et qualités relationnelles... Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et d'une formation de niveau bac+2, type BTS gestion PME/PMI. Votre rémunération sera composée d'un salaire compris entre 2000 et 2500€ brut selon profil + prime de performance + prime d'intéressement.Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge d'un rayon frais, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Vous êtes employé polyvalent (caisse, frais). Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Poste en 30h par semaine du lundi au samedi. A pouvoir au plus vite Horaire du matin (prise de poste 6h30) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Notre client, basé à LORETTE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embarquer dans une entreprise leader de son secteur, qui encourage l'innovation et qui offre des perspectives d'évolution stimulantes.Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Nous recherchons un professionnel passionné pour superviser et optimiser nos lignes de production afin de garantir une efficacité maximale. - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement - Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit - Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Paniers repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Chamond (42000) recherche pour un de ses clients un Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser avec Commande Numérique -CN * Mission : Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser sur commandes numériques. Lecture de plan impératif, maîtrise des outils de contrôles de mesures et traçabilité des pièces. Maîtrise des réglages sur commandes numériques. * Qualités requises : Rigoureux, motivé, autonome * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. * Lieu de travail : SAINT MARTIN LA PLAINE Merci de nous envoyer votre CV par mail () ou par téléphone () ou de vous présenter à l'agence Temporis, 51 rue Sibert, 42400, Saint-Chamond. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Qualités requises : Rigoureux et motivé.
Votre agence Domino RH Care Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients un une Moniteur Educateur (F H) en CDD de 6 mois dans le secteur médico-social sur l'Horme. Vos missions : Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, anime et organise la vie quotidienne d'enfants, ou d'adultes, d'adolescents ou d'adultes présentant des déficiences. Notre client accueil, toute l'année, des adultes (32 résidents âgés de 20 à 65 ans et plus) porteurs de déficience intellectuelle moyenne à sévère et travaillant en ESAT. Contrat : CDD Vos qualités : - Travail en équipe - Autonomie et empathie - Etre à l'écoute et compréhensif - Etre patient - Capacité à réagir vite et à prendre du recul -Maîtrise de soi Vos qualifications : - Le poste est ouvert à des profils juniors ou confirmés. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Domino RH Care Saint-Etienne, recrute pour l'un de nos clients un/une Moniteur Educateur (F/H) en CDD dans le secteur médico-social . Vos missions : Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, anime et organise la vie quotidienne d'enfants, ou d'adultes, d'adolescents ou d'adultes présentant des déficiences. Notre client accueil, toute l'année, des adultes (32 résidents âgés de 20 à 65 ans et plus) porteurs de déficience intellectuelle moyenne à sévère et travaillant en ESAT. Vos qualités : - Travail en équipe - Autonomie et empathie - Etre à l'écoute et compréhensif - Etre patient - Capacité à réagir vite et à prendre du recul -Maîtrise de soi Vos qualifications : - Le poste est ouvert à des profils juniors ou confirmés. - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
Description du poste : Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Nous recherchons un professionnel passionné pour superviser et optimiser nos lignes de production afin de garantir une efficacité maximale. - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement - Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit - Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Paniers repas Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) pour exceller dans des missions captivantes et essentielles. - Maîtrise de la conduite et surveillance des lignes de conditionnement - Coordination et optimisation des réglages machines pour une qualité irréprochable - Détection proactive et résolution efficace des dysfonctionnements - Formation CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent exigée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) / Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Vous avez également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Description du profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Président ou de son représentant, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration. Il/Elle travaille en collaboration avec les bénévoles et les salariés de l'association, ainsi qu'avec les services de la Fédération ADMR du Rhône. Le/la coordinateur(trice) soutient le management et la gestion des ressources humaines, le suivi et le développement de l'activité de la structure, ainsi que la mise en œuvre des orientations départementales. Activités principales : - Coordination et Management RH : - Management des agents administratifs et intervenants à domicile. - Gestion des arrêts, congés et fins de contrat. - Animation des réunions d'équipe et suivi de la modulation du temps de travail. - Planification des entretiens professionnels et suivi du plan de formation. - Recrutement : - Identification des besoins en personnel et gestion des offres d'emploi. - Participation aux entretiens d'embauche et à l'intégration des nouveaux salariés. - Qualité du service aux clients : - Mise en œuvre des procédures de qualité et suivi des réclamations bénéficiaires. - Soutien à la vie associative : - Organisation de la vie statutaire et participation aux instances partenariales. Conditions d'exercice de la fonction : Poste majoritairement sédentaire dans les locaux de l'association, avec des relations externes avec des partenaires locaux, bénéficiaires et familles. CDI temps partiel 28h hebdo rémunération 2012.57€ brut mensuel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation de niveau I ou II en management, gestion et/ou droit du travail. - Expérience professionnelle dans un poste similaire (chef de service ou responsable de secteur). - Intérêt pour le projet associatif. - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation. - Gestion de projets multiples et transversaux. - Autonomie, dynamisme et rigueur. - Disponibilité (flexibilité des horaires). - Expérience réussie en management (2 à 5 ans souhaitée). Si vous êtes motivé(e) par le projet associatif et que vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
L'association ADMR DES HAUTS DU LYONNAIS, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Description du poste : APROJOB spécialiste du recrutement recherche pour l'un de ses clients basé à Lorette, un Contrôleur Qualité expérimenté (H/F). Description du poste : -Réaliser le contrôle visuel du pièces et effectuer les mesures correctives - Réaliser le contrôle visuel et tridimensionnel à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, palmer, jauge...) - Rédaction de rapports de contrôle, de non conformité - Contrôle par ressuage, et magnétoscopie - Métrologie avancée avec les outils de mesure Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine, et vous êtes autonome sur le contrôle et à l'aise avec la lecture de plan ? alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de journée ou horaires postés en fonction de la production - Mission d'intérim-Salaire selon profil et expérience Si ce poste vous intéresse, faites nous parvenir votre candidature sans tarder Avec APROJOB, profitez d'un CE et d'une mutuelle intérimaire avantageuse ! Description du profil : Métier accessible avec une première expérience réussie dans le domaine
Description du poste : Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire. Vos missions:***gérer le processus de production du fromage * respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * surveiller et contrôler les paramètres de production pour maintenir la qualité constante du fromage * participer à la recherche et au développement de nouveaux produits fromagers * collaborer avec l'équipe de production pour assurer une efficacité optimale Horaires : journée Description du profil : Votre profil :***personne dynamique et passionnée par l'industrie laitière * diplômé dans les industries laitières BAC Pro/CS/BTS/etc... * expérience significative en tant que fromager, idéalement dans une entreprise de fabrication de fromage artisanal * connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage * capacité à travailler de manière autonome et en équipe * souci du détail et engagement envers la qualité du produit final * respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de missions RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la réglementation sociale et la politique RH de l'entreprise. Il/elle assume en temps partagé la gestion opérationnelle de plusieurs filiales françaises (PME) de la Division Matériel Routier du Groupe. Activités significatives : Recrutement : · Organiser des campagnes de recrutement, rédiger et publier des annonces d'emploi, évaluer les candidatures et organiser des entretiens d'embauche pour pourvoir des postes vacants. · Présélectionner les candidats et organiser leurs entretiens. · Formation · Organiser le suivi administratif des opérations de formation. · Sélectionner des prestataires de service pour la formation, le recrutement, le coaching et arrêter des modalités d'intervention. · Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels. · Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations · Développement RH · Animation des campagnes d'entretien professionnel · Réaliser des documents de ressources humaines comme des études prévisionnelles sur les emplois, des statistiques sur les postes, les métiers et les compétences.Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 5, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation, en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous avez de bonnes bases juridiques, notamment du cadre légal, des dispositifs de formation, et maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, capable de travailler de manière autonome et ayant une aisance relationnelle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge d'un rayon frais, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Vous êtes employé polyvalent (caisse, frais). Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Poste en 30h ou 35h par semaine du lundi au samedi. A pouvoir début septembre. Horaire du matin (prise de poste 6h30) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un client spécialisé dans le BTP un assistant administratif H/F pour une mission d'interim de 9 mois sur Lorette. Tes missions : - Assurer les tâches administratives. - s'occuper des appels d'offres - Gestion des appels entrants - Devis facturation Si tu as déjà une experience dans le BTP, que tu maitrises les appels d'offres ce poste est fait pour toi! Nos + : Un suivi personnalisé par l'équipe Temporis Experts et Cadres. Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail () ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne ! On t'attend avec impatience !
