Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maugan située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maugan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - IFFENDIC, 35 - MONTAUBAN DE BRETAGNE, 35 - Montfort-sur-Meu ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) adjoint(e) du responsable périscolaire et animateur(trice) enfance au sein de son équipe. MISSIONS : Adjoint(e) du responsable périscolaire - Participer à la bonne gestion administrative de la structure - Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants - Participation aux réunions périscolaires - Être le référent Handicap et gestion des PAI (Plan d'Accueil Individualisé) auprès de l'équipe, des partenaires et des familles - Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation - S'assurer de la remise des informations médicales par les familles - Respecter la confidentialité des informations transmises - Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel - Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires - Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires - Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence Animateur(trice) enfance - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs" - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, affective et morale et veiller au bien-être des enfants - Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli Activités ponctuelles - A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école - Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi - Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août PROFIL RECHERCHE : Compétences - Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique - Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables) - Capacité à développer une méthodologie de projet - Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations - Capacité à rendre compte de son activité - Avoir le sens de l'organisation - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe - Être force de proposition et dynamique Connaissances - Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire - Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) Formation - BAFD minimum (BPJEPS LTP souhaité) - Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail modulé 30h/semaine puis 35h/semaine à compter du 01/09/2025 (si accord commun) - Temps du matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau) Rémunération déterminée en fonction du profil retenu
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ; Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,.) ; Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? CDD de remplacement - Temps plein 36.75h. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+, mutuelle et 10% de remise sur vos achats.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ; Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients,.) ; Effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? CDI - Temps plein 36.75h. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+, mutuelle et 10% de remise sur vos achats.
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la nutrition animale, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matière première ; - Régler les paramètres des machines et équipements ; - Définir les données de programmation. Une formation au poste est prévue. Profil recherché : Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader en nutrition animale ? Vous savez manipuler un ordinateur et la manutention manuelle ne te fait pas peur ? Ce poste est fait pour toi ! La rigueur, le sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), souriant(e) et vous souhaitez travailler dans la bonne humeur, ce poste est donc pour vous! Au sein d'une boulangerie artisanale familiale à taille humaine où 100% de la production est maison, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement, - la tenue de la caisse, - le rangement et l'entretien du magasin, - l'aide ponctuelle aux sandwichs. C'est un CDI de 35h par semaine en horaire continu (pas de coupure) Repos du samedi après midi et dimanche, plus un autre jour dans la semaine (en rotation une semaine sur deux mardi et jeudi) La boulangerie est fermée samedi après midi, dimanche et tous les jours fériés. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), souriant(e) et vous souhaitez travailler dans la bonne humeur, ce poste est donc pour vous! Au sein d'une boulangerie artisanale familiale à taille humaine où 100% de la production est maison, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement, - la tenue de la caisse, - le rangement et l'entretien du magasin, - l'aide ponctuelle aux sandwichs. C'est un CDD de 25h par semaine en horaire continu (pas de coupure) Repos du samedi après midi au mardi inclus. La boulangerie est fermée samedi après midi, dimanche et tous les jours fériés. Prise de poste dès que possible.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients leader en nutrition animale, des agents d'expédition H/F. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous exécuterez les opérations suivantes : Rattaché(e) directement à Serge, responsable d'usine, vous assurez les missions suivantes : - Opérations de chargement de camion selon les règles de sécurité. - Saisie informatique et contrôle des marchandises - Prélèvement des échantillons pour le suivi qualité et sanitaire - Nettoyage de votre poste de travail Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction Organisation : équipe 2*8 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - De formation technique CAP, BEP ou Bac Pro, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous possédez des compétences en informatique, rigoureux,autonome et réactif. - La disposition des CACES est un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, vous aurez pour missions : - Grattage des galettes - Mise en alvéoles des crêpes et galettes - Contrôler la forme et la couleur des crêpes et des galettes avant le conditionnement du produit. Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires tournants en 2*8 - Intégration selon les besoins de l'entreprise - Travail au froid (5 degrés) - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes fraîches, vous aurez pour missions : - Fabriquer les pâtes à galettes et à crêpes en suivant les recettes - Approvisionner les matières premières - Réaliser les enregistrements des paramètres de fabrication - Assurer les contrôles au poste (qualité de la pâte) - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaires. - Nettoyer et désinfecter le matériel/équipements en fin de production Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Poste physique (port de charge jusqu'à 25kg) - Horaires : 2 semaines du matin puis une semaine de l'après-midi. - Démarrage au plus tôt à 3h45 - Formation au poste de travail assurée par l'entreprise L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Saint Meen le Grand (35). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) responsable périscolaire au sein de son équipe. MISSIONS : - Effectuer la gestion administrative et pédagogique de l'accueil (pointage, suivi des réservations, paramétrage Domino, portail famille, .) - Être garant des effectifs et du pointage des enfants - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci - Animer et coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Assurer le remplacement des agents - Réaliser des bilans et les évaluations des projets - Accompagner les animateurs(trices) dans leurs actions et leurs formations - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - Contrôler la qualité des services rendus - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants PROFIL RECHERCHE : Compétences - Encadrer une équipe - Savoir prendre des décisions et en référer - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation - Être proactif - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein du pôle enfance jeunesse pour réaliser les objectifs fixés Connaissances - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) et logiciel métier (Abélium version 2) Formation - BPJEPS LTP minimum ou équivalent - Expérience dans le domaine de l'animation et de la direction indispensable CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en intérieur et extérieur - Rythme annualisé - Disponibilité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Travail en bureau et avec le public - Temps de travail modulé matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Rémunération déterminée en fonction du profil retenu (qualification, expérience, etc)
Les missions du poste DOMISSORI est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) expérimenté(e) pour accompagner les enfants et animer des ateliers Montessori en langue anglaise au domicile des familles. Les missions : - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter les activités en fonction de ses besoins - Animer des activités éducatives en lien avec la pédagogie Montessori en anglais - Contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant au sein de son environnement
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fraisen recrutant un employé commercial H/F. Nous recherchons une personne pour intégrer le secteur Bazar (permanent / saisonnier). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. CDI, 33h Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Saint-Malo Monfort / Meu, et rattaché(e) à l'équipe de Valérie : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous savez identifier et détecter ses besoins grâce à votre écoute active pour lui apporter le conseil nécessaire avec l'appui de nos pôles spécialisés : juristes, fiscalistes, expertise sociale, gestion de patrimoine.). Qualifications De formation agricole (BTS ACSE, Agricadre, Licence MEA) ou encore comptable (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en comptabilité. Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts. Cette mission nécessite rigueur, organisation, capacité à anticiper et respecter les échéances, un sens de la relation et du service au client alliés au goût du travail en équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire. Bénéficiez de nos nombreux avantages en rejoignant Cerfrance Brocéliande : 22 à 25 RTT, modulation ou forfait jours, carte chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, prime de gratification (équivalent 13e mois), CSE, télétravail, Plan Epargne Retraite, parcours d'intégration, formations.
Vous connaissez Iffendic, cette belle petite commune à 30 minutes à l'Ouest de Rennes ? Nous recherchons plusieurs profils actuellement pour intégrer notre équipe : -1 étudiant en pharmacie (à partir de 3ème année validée) pour des samedis matin au cours de l'année. - 1 préparatrice à temps plein de préférence (temps partiel possible) en CDI - 1 étudiant en 6ème année pour le stage de pratique du DES à partir de septembre 2025 Nous sommes une pharmacie rurale, lumineuse, agréable et bien équipée. Nous et nos patients n'attendent plus que vous !
contrat en remplacement des congés Mai voir Juin Vous aurez pour mission : - Contribuer au maintien de l'hygiène collective dans les différents espaces de la structure - Accompagnement des résidents, en participant activement à leur bien-être dans le respect de leur projet de vie. - Assurer un service de restauration de qualité dans le respect des procédures d'hygiène alimentaire. L'EHPAD « Au bon accueil » héberge 37 résidents : 25 en unité classique, et 12 en unité spécifique Alzheimer. Nous proposons également des places d'accueil de jour. Travail 1 week-end sur 2 Horaires de matin (6h45 à 14h30) de soir (14h15 à 21h15) de journée (9h30 à 17h15) Voir planning de nuit avec l'employeur
Le magasin Intermarché de MONTAUBAN DE BRETAGNE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial rayon fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle (13ème mois), mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre équipe logistique. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueil et héberge des personnes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 90 salariés en CDI. Le poste est basé à Iffendic, foyer de vie qui accueille des personnes en situation de handicap psychique et/ ou intellectuel et vieillissantes. MISSIONS PRINCIPALES REALISER LE NETTOYAGE ET LE BIONETTOYAGE DES LOCAUX EN S'ADAPTANT A LA PRESENCE DES RESIDENTS : - Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires - Appliquer des protocoles de bio-nettoyage des chambres et des surfaces CONTRIBUER AUX PRESTATIONS DU SERVICE HOTELIER EN RESPECTANT LES STANDARDS DE QUALITE DE L'ETABLISSEMENT : - Contribuer à l'entretien du linge des résidents et de l'établissement - Contribuer au service des repas des résidents (exemple : service, remise en température, plonge.) AIDER LE RESIDENT DANS LES GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Aide le résident dans ses déplacements, à prendre le repas et à boire sous la responsabilité du responsable logistique, de la maitresse/maitre de maison ou de l'équipe éducative - Transmet toute observation liée à un état inhabituel du résident à son responsable ou à l'équipe éducative FORMATION - EXPERIENCE Connaissance du secteur médico-social appréciée EXIGENCES DE L'ACTIVITE Horaire : 8h-15h30 ou 13h 20h30 du lundi au vendredi Et 11h-21h00 1 week-ends sur 6 Date de début prévue : 09/04/2025 Contact : CV et lettre de motivation à envoyer à Pascaline PICHON, Responsable des Ressources Humaines
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé (e) au métier de moniteur d'auto école, en alternance. Diplôme préparé : Titre professionnel ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (H/F). Au sein d'une école de conduite, vous êtes en charge de l'enseignement de la conduite automobile à des candidats au permis de conduire en vue de la maîtrise d'un véhicule. Vous assurez l'évaluation du nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage nécessaire en fonction des profils, vous renseignez sur le déroulement des cours. Vous enseignez une discipline à un groupe de personnes, formez à la conduite d'un véhicule et vous accompagnez un élève dans cet apprentissage, Vous travaillez du mardi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
L'agence Adecco recrute pour son client, une base logistique, spécialisée dans les produits de salaisons, basé à ST ONEN LA CHAPELLE (35290), un opérateur de picking (H/F). Nous recherchons des personnes pour travailler uniquement le Samedi et sur les vacances scolaires. Les missions sont (selon poste) : - Picking des produits - Prendre les cartons sur palette et de les poser sur un tapis pour la palettisation - Regrouper et disposer les palettes sur quai pour la préparation des tournées - Charger les camions Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique, ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, de suivre des procédures précises et de respecter les délais. Horaire : le Samedi 5h-13h30, et sur les vacances scolaires les horaires sont soit du matin ou d'après-midi. Vous évoluerez dans un environnement frais (de 0 à 2°C) Le salaire est : 13,22 € /H + prime habillage + prime déplacement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement de l'environnement (cours d'eau, espaces naturels, plantations etc...). Vous faites partie d'une équipe de 6 personnes encadrées par un encadrant technique et pédagogique. Départ des chantiers depuis Montfort sur Meu - accès possible en train ou car. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. ** Emploi dans le cadre de l'Insertion par l'activité économique, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pole Emploi, We Ker, Cap Emploi, référent social avant de candidater. Sans cette éligibilité, votre candidature ne pourra pas être examinée.
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Nous recherchons un-e conducteur-trice scolaire dévoué-e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves, de leur domicile à leur établissement scolaire et vice versa. Le candidat idéal sera responsable, ponctuel, rigoureux et à l'écoute des enfants. Contrat périodes scolaires : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi. Missions principales : - Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis. - Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle. Lieux recherchés : Montfort sur Meu et alentours Processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec la RH - Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac) Le profil recherché Diplômes et Formation : - Permis B - Permis D (ou possibilité de formation) - Formation aux premiers secours est appréciée. Compétences recherchées : - Ponctualité et rigueur - Responsabilité - Adaptabilité - Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute un Manutentionnaire (H/F) titulaire du CACES 3, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits en béton. Poste basé à Saint-Méen-le-grand - 35. Tri des parpaings non conformes à l'aide d'un photothèque, Contrôles visuels et manutentions manuelles port de charges régulier (parpaing de 20 kg), Déplacement des matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3), Quelques contrôles dimensionnels. Horaires en 2X8. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité ? Vous avez une expérience préalable en tant que manutentionnaire ou cariste ? Rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste ! Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de produits bétons, un CARISTE 3 sur le secteur de SAINT MEEN LE GRAND, vos missions seront les suivantes : - Vérifier les produits de la chaîne de production (20 kilos maximum) - Ravitailler les palettes - Vider les bennes de bétons - Travaux de manutentions Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (5h - 12h45) ou du lundi ou jeudi (12h35 - 22h15) roulement 1 mois sur deux. - Contrat 37h par semaine - Poste nécessitant du port de charges (beaucoup de manutention à prévoir) - Utilisation du CACES 3 Avantages : 1,50€ de prime d'habillage par jour, 5,83€ de panier repas par jour L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, vous aurez pour missions : - La fabrication et le conditionnement des produits - L'approvisionnement en matières premières - La mise en barquette et le conditionnement des produits - La mise en carton - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi selon la production) - Horaires en 2*8 (1 semaine le matin et 1 semaine l'après-midi) - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Travail dans un univers froid ( 2 à 5 degrés) - Travail en équipe / Différents services L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute un AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation des pommes de terre. Poste basé sur Saint-Méen-le-Grand - 35. Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations. Assurer le suivi de la maintenance du matériel et des bâtiments, Mettre en œuvre et assurer la bonne exécution des travaux, Respecter les consignes de sécurité et veiller à la sécurité des biens, des personnels et des personnes extérieures. Horaires de journée, du lundi au samedi. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez les compétences techniques en maintenance mécanique et électrotechnique ? Vous disposez d'un esprit d'analyse, de rigueur et de réactivité ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Quels défis logistiques intrigants souhaitez-vous relever en tant que Technicien logistique (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble des flux logistiques internationaux et des opérations administratives associées - Assurer la gestion complète des commandes, incluant le conditionnement, l'expédition et la documentation administrative - Coordonner l'envoi à l'international en respectant les procédures douanières et en utilisant l'anglais. - Gérer et optimiser le stock via un logiciel ERP tout en maîtrisant les opérations avec les équipements CACES R489/R486 La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 123/jours - Salaire: Selon profil et expérience
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quel défi stimulant vous réserve le poste de Soudeur TIG (F/H) ? Votre mission consistera à concevoir et assembler des structures sur mesure en acier inoxydable pour des cuisines professionnelles de qualité exceptionnelle - Assembler et souder des éléments en acier inoxydable selon les plans et spécifications techniques de chaque projet - Vérifier la conformité des assemblages et réaliser les finitions nécessaires pour garantir la qualité et l'esthétique des produits - Collaborer efficacement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et respecter les délais de fabrication Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours - Salaire: Selon profil et expérience
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour le service SSIAD du site de Montfort-sur-Meu, vous avez pour activités : - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention de l'usager. - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie. - de participer à la surveillance de l'état général de l'usager, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques. - de renseigner les informations dans le dossier et participer aux transmissions en équipe. - de participer à l'accueil et l'admission de l'usager en lien avec l'infirmier. - de participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et du projet d'accompagnement individualisé. - de repérer les risques d'aggravation de la perte d'autonomie de l'usager. - d'être en capacité de repérer et signaler les situations de maltraitance. - de participer à la préparation de l'usager en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention. - de mesurer les paramètres vitaux de l'usager, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux. et transmettre les informations à l'infirmier. - de nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage. - de se référer et appliquer les protocoles existants. - d'assurer la permanence téléphonique pour les appels des usagers du service. - d'assurer d'installer l'usager confortablement et en sécurité avant de quitter le domicile (moyens d'alerte à disposition). - de créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et son entourage. Activités complémentaires : - participer au suivi de l'entretien des véhicules de service : Assurer l'entretien usuel (lavage, aspiration, gonflage des pneus), signaler les besoins en entretien mécanique, assurer le suivi kilométrique journalier. - participation aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques. - participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : Connaître la dotation du service en matériels et en produits, assurer les commandes selon planning établi, vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées. - développement des savoir-être et savoir-faire par la formation continue et personnelle. - être impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. - participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche pour un de ses clients basé à Boisgervilly (35), des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Il s'agit d'une entreprise agroalimentaire fabricant des crêpes et galettes natures et garnies. Votre poste sur chaine de production consiste à apporter les dernières mises en forme aux galettes et crêpes avant de procéder à leur emballage. Poste à pourvoir rapidement en Intérim pour plusieurs mois, Vos missions : * Mise en forme des crêpes et des galettes (comptage des crêpes, mise en tas, découpe des bords trop secs des produits finis), * Garnissage des galettes et des crêpes avec différents ingrédients (fromage, jambon, etc), * Positionnement des produits sur le tapis de production, * Mise en alvéole des produits, * Etiquetage des paquets de crêpes et galettes, * Mise en cartons des paquets de crêpes et galettes, * Nettoyage de son poste de travail, * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. La formation au poste est assurée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir sur plusieurs mois. Vos horaires : * 2x8 - 5h00-13h00 et 13h00-20h00 * Le site n'est pas desservi par les transports en commun Votre salaire : * 11.88€ / h + prime de panier + prime habillage * + 10% Indemnités de Fin de mission * +10% Congés Payés Vos acquis : * Vous acceptez de travailler au froid (entre 4 et 6°C) * Vous êtes dynamique et vous saurez vous adapter à une cadence de chaine agroalimentaire * Vous aimez travailler en équipe mais vous pouvez aussi travailler seul sur ligne de production * Vous acceptez d'effectuer des gestes répétitifs sur votre journée de travail Votre savoir être : * Vous êtes sérieux(se) et dynamique * Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité * Vous êtes ponctuel(le) * Vous n'avez pas d'expérience ? Votre motivation et votre disponibilité nous suffisent ! Postulez ! Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. A très vite ! Breizh Intérim#1
L'agence Breizh Interim de Montauban de Bretagne recherche pour un de ses clients basé à Boisgervilly (35), des AGENTS DE FABRICATION - PETRISSEUR H/F. Il s'agit d'une entreprise agroalimentaire fabricant des crêpes et galettes natures et garnies. Votre poste consiste à préparer les pâtes à crêpes et pates à galettes pour la production qui suivra. Ce poste est à pourvoir rapidement en intérim pour plusieurs mois. Vos missions: * Approvisionnement des pétrins en matières premières, * Suivi des recettes sur informatique, * Enregistrement de la traçabilité alimentaire lors de la fabrication des pâtes à crêpes et pates à galette, * Rangement et nettoyage de son poste de travail en fin de journée, * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. * La formation au poste est assurée par l'entreprise. Vos horaires: * 2*8 (2 semaines du matin / 1 semaine d'après-midi), * Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Votre salaire : * 11.88€ / heure travaillée + Prime habillage + Panier * Votre salaire sera additionné de 10% de congés payés et de 10% d'indemnités de fin de mission. Vos acquis : * Vous êtes dynamique et vous savez vous adapter à un travail en autonomie, * Vous êtes capable d'effectuer des tâches de manutention, * Vous êtes capable de lire une recette et de sélectionner les ingrédients adéquats, * Vous êtes capable d'effectuer des gestes répétitifs sur votre journée de travail. Votre savoir être : * Vous êtes ponctuel, * Vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait, * Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité et des consignes de travail, * Vous n'avez pas d'expérience ? Votre motivation et votre disponibilité nous suffisent ! Postulez ! Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et contactez Anne-Charlotte et Sandrine l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. A très vite !
poste en CDD à pourvoir d'Avril à Septembre 2025 Vous rejoignez l'équipe d'Aventur'O Lac de Tremelin, vous intervenez sur l'animation coudes différentes activités. Vous avez pour missions : - Surveiller des groupes et individuels sur des parcours d'accrobanches et en complément vous encadrez des courses d'orientation et des séances de canoë kayak, VTT , paddle et voile selon votre expérience. - Assurer la sécurité sur les parcours et les différentes activités - Préparation et vérification du matériel et des ateliers Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous travaillez le week-end et les jours fériés. Formation : Formation(s) : Carte professionnelle OBLIGATOIRE et BPJEPS APT ou DEUG STAPS ou licence STAPS éducation motricité ou licence professionnelle AGOAPS - obligatoire Vous êtes disponible et travaillez le week end et les jours fériés
À propos de la mission Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Organisation : équipe 3x8 et/ou en journée selon planning Rémunération & Avantages Rémunération : 12,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,75EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvantages : - Prime panier jour : 6,50EUR - Prime de nuit : 7,10EUR - Prime habillage : 11EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos principales missions : o Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, o Assurer les actions de préventions et de traitement du risque incendie o Piloter, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, la réalisation de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et des installations dans le respect des dispositions du code du travail, des règlementations particulières relatives aux ERP et des recommandations des organismes de prévention professionnels (transmission des plans de prévention, analyse des modes opératoires) o Gérer, en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques, les fournisseurs assurant la maintenance et la sécurité de l'établissement : demandes de devis, commandes, suivi du budget, contrôle de leurs interventions o Coordonner les activités logistiques au bénéfice des usagers de la structure et en collaboration avec les professionnels o Travailler en concertation avec les différents cadres de santé pour assurer une offre logistique hôtelière (livraison des différents flux aux unités) la plus efficiente possible et dans le respect des métiers de chacun, o Garantir la qualité et l'efficience de la chaîne logistique, prise en compte des besoins émergents et de l'évolution des systèmes et activités, o Animer la politique du développement durable (notamment la filière déchet) - Activités : o Organisation et Management Mettre en adéquation les besoins-ressources entre les demandes d'intervention et les capacités de production des services techniques et logistiques Assurer un diagnostic des fonctions logistiques et les traduire en actions d'organisation et d'efficience Modéliser les organisations dans une recherche quotidienne d'efficience (internalisation / externalisation) Coordonner et suivre de manière opérationnelle l'activité et les projets des différents secteurs logistiques Participer au pilotage et à l'organisation des travaux au sein de l'établissement en collaboration avec le responsable des projets immobiliers Assurer la logistique du matériel technique : gestion des stocks, achats de matériel (peinture, plomberie, etc.), commandes en lien avec l'adjoint(e) aux services techniques Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes et des dépenses et suivre les dépenses liées à son activité o Ressources Humaines Elaborer et gérer les plannings des professionnels dont il/elle a la charge, Gérer les astreintes techniques (planning, logistique associée.) de l'établissement et reporter des difficultés rencontrées par les agents Encadrer l'adjoint(e) aux services techniques et lui apporter un support technique / administratif / contractuel lorsque nécessaire. Rendre compte des difficultés rencontrées et prévisibles sur l'entretien courant des bâtiments et installations Optimiser les organisations - travailler les compétences pour faire évoluer les métiers, Suivre les effectifs, identifier et recenser les besoins en formation du personnel, suivre et évaluer les résultats dans le cadre du plan de formation de l'établissement, Evaluer les agents des secteurs techniques et logistiques, o Technique Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics liés aux secteurs techniques et logistiques : rédaction du cahier des charges et analyse des offres en tant que prescripteur Suivre la planification et la réalisation des contrôles règlementaires ainsi que le suivi des rapports en collaboration avec l'adjoint(e) aux services techniques Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social ou dans la gestion de flux serait appréciée
Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients, expert de la nutrition animale française, un conducteur de ligne (H/F). Le poste est basé à Montauban de Bretagne (35) et est à pourvoir en intérim pour une durée globale de 12 mois. A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise dynamique, attachée à proposer des produits de qualité et respectueuse de l'environnement. Sous la responsable du chef de production, vous serez amené à assurer la conduite de la ligne de production en autonomie. Pour cela, vous devrez notamment : - Gérer l'alimentation en matière première de la machine industrielle. - Procéder aux réglages et paramétrage de la machine. - Entretenir le poste de travail ainsi que le matériel utilisé. - Réaliser la manutention diverse liée au poste. - Rédiger le compte-rendu de production réalisée au quotidien Vous avez une première expérience similaire en industrie et vous savez faire preuve d'autonomie, de réflexion et de polyvalence dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la maintenance de premier niveau (mécanique). Vous êtes rigoureux sur le respect des règles de sécurité, de la qualité et des règles environnementales. Horaires en 3X8 et journée : roulement des équipes sur 4 semaines. Rémunération : entre 12,00EUR/h et 14,00EUR/h brut selon expérience. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur postulez et rencontrons-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence JobBox de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un peintre N2 min. H/F. Vous êtes au bâtiment ce qu était Picasso à la peinture Cette offre est faite pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - Monter des échafaudages - Protéger le mobilier et les sols avec des bâches - Préparer les mélanges de couleurs et harmoniser les nuances - Esquisser la première couche et parfaire le chef-d'oeuvre avec les suivantes - Exprimer votre art avec la pose de revêtements - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette... Titulaire d une formation en Peinture Bâtiment, vous justifiez d une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes rigoureux(-se) et savez travailler en autonomie. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez JobBox, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7% de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! JobBox 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) - agence.stmeen(a)job-box.fr ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM: JobBox St Meen
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne au service boyauderie (H/F) Poste basé à Montfort-sur-Meu Suivre les évolutions du personnel Gestion des commandes Contrôle des produits et qualité Suivi des ordres de fabrication Horaires : 5h00-14h00 ou 16h selon les besoins. Environnement froid. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indeminités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous avez idéalement une première expérience en industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'exercer dans un environnement de production cadencé et froid. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé en transformation de porc, des OUVRIERS AGROALIMENTAIRE H/F. L'entreprise est basée à MONTFORT SUR MEU (35) En fonction du service sur lequel vous serez rattaché, vous aurez pour missions : - Mise en conditionnement/ Emballage - Découpe de produits/ Manutention - Mélange et pesée d'aliments - Nettoyage de la chaîne de production Poste au froid avec une cadence et des charges potentiellement lourdes. Horaires : Du lundi au vendredi - disponibilité le matin 05h/14h allant jusqu'à 16h ou d'après-midi (selon les besoins du client). Rémunération: 11.92EUR/h + prime d'habillage + indemnités repas + indemnités transport. Poste à pourvoir de suite sur le long terme. Le site est desservi par les transports à partir de 4h via des navettes mise à disposition par l'entreprise. Vous avez une expérience réussie dans le secteur agroalimentaire ? Vous êtes de nature ponctuelle et vous avez le sens du rythme ? N'attendez plus, rejoignez vous et construisons ensemble votre travail !
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la pose de planchers chauffant en industrie, vos missions seront les suivantes: - Effectuer les découpes puis assemble les éléments de tuyauterie (acier et inox) en fonction des plans ; - Fabrication de squids groupe froid compresseur ; Mission en atelier ( pas de déplacement sur les chantiers ). Taux horaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences en tuyauterie industrielle ? Vous avez envie d'intégrer un groupe internationnal à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! La rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans la conception de tuyauterie industrielle, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les découpes de tuyauterie en fonction des plans ; - Assembler les différents éléments de tuyauterie. Possibilité de travail en atelier ou sur chantier. Profil recherché : Vous avez des compétences en tuyauterie industrielle ? Vous avez une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes fait pour ce poste ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre Gallais Viandes, filiale du Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. En tant que Classificateur (F/H), vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Vous assurez la pesée fiscale des différentes carcasses (catégories : bovins et veaux) - Vous classez et pesez des carcasses en vue de les orienter selon leur valorisation, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité - Vous êtes en charge d'enregistrer le numéro de la carcasse sur PC (si nécessaire). - Vous vérifiez le classement automatique des carcasses - Vous réalisez l'étiquetage sur chaque demi-carcasse - Selon les règles définies par les organismes accréditeurs (FranceAgrimer) et en fonction de différents points (état d'engraissement, couleur, .), vous classifiez les carcasses - Ponctuellement, vous venez en renfort sur d'autres missions afin d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'abattage Votre profil Vous possédez de bonnes connaissances dans la viande bovine, et vous avez idéalement2 ans d'expérience sur le même emploi Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'un bon sens de l'analyse Vous savez faire preuve de régularité dans les classements Début de contrat dès que possible Rythme de travail : du lundi au vendredi (05h00-13h00)
Au sein d'une entreprise à l'esprit familiale, vous aurez pour missions (selon le poste) : - de séparer les abats, - de dégraisser et parer les abats, - de trier les MRS (matériel à risque spécifique), - de traiter les commandes selon les spécificités clients. - d'éviscérer l'animal, - de fendre les carcasses, - d'émousser, parer les parties internes et externes de l'animal - de vérifier le numéro de carcasse et prélever les échantillons (obex, trichine). Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, vous intégrez une équipe solidaire déjà en place. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Les horaires sont uniquement du matin, l'amplitude est d'environ 5h à 13h30 (selon production du jour). Une rotation est organisée entre les opérateurs et des outils d'aides à la manutention sont fournis. Vous bénéficierez d'une formation en binôme. Le temps de pause est rémunéré ainsi qu'une prime d'habillage et pour certains postes une indemnité temps de douche. Intégrer GALLAIS VIANDE c'est intégrer le groupe BIGARD qui vous offre des avantages intéressants : un panier repas, une prime de vacances, indemnités de déplacements, un 13ème mois et de la participation aux bénéfices et d'intéressement.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 714 €, après 2 ans : 1 773 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Groupe MC Vulca, 60 personnes (Entreprise spécialisée dans la fourniture et l'installation de bandes transporteuses, la maintenance de convoyeurs, depuis 1993) Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons pour notre siège, à proximité de Rennes, un(e) Gestionnaire Administration des ventes. Rattaché à la direction commerciale, vous aurez les principales missions : - Assister la direction commerciale dans la gestion quotidienne des activités. - Assurer le suivi administratif et commercial (rédaction de courriers, gestion des contrats, traitement des commandes, suivi des factures). - Coordonner la communication entre les équipes commerciales et les autres services. - Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord et reportings. - Préparer les supports de présentation pour les réunions commerciales. - Extraire des données de la gestion commerciale EBP et les analyser. - Gérer le traitement des commandes clients, de la saisie à la facturation. - Coordonner les échanges entre les clients, les commerciaux et la logistique. - Gérer la relation clients (réponses aux demandes, relances, suivi des dossiers). - Établir et mettre à jour les tableaux de bord ADV. - Vérifier et traiter les documents administratifs (contrats, bons de commande, factures). Compétences requises : - Excellente organisation et gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, CRM). - Maîtrise du logiciel de gestion commerciale EBP (ou similaire). - Bonnes capacités de communication écrites et orales. - Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle. - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Formation et expérience : - Bac+2 à Bac+3 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ou une fonction commerciale. Travail en semaine de 4.5 jours, 35 heures + 13 eme mois.
Notre équipe Manpower de St-Méen-le-Grand recrute pour l'un de nos clients, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). Poste basé à Montauban-de-Bretagne (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : Ensiler des matières premières à partir de big-bags ou de sacs. Alimenter et conduire des lignes, Suivre des recettes, Superviser le remplissage des camions citernes, Filmer les palettes sacs et big-bags produits, Contrôler la qualité de chaque produit, Prélever des échantillons à l'aide d'outils propres, Préparer des commandes (1 à 2 palettes), étiqueter, gérer le rangement et la tenue du stock consommables, Tenir propre les postes et zones de travail. Horaires en 2x8 : Matin 5h30-12h30 et après-midi 12h30-19h30. Possibilité de changements d'équipe, de passage en journée ou de retour en production selon les remplacements de congés. Travail le samedi. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous possédez des compétences en conduite de ligne, en maintenance de 1er niveau et en manutention. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation ? Vous vous reconnaissez ? Ou vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Dès maintenant, contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie.
Quel défi technique passionnant est prêt à vous accueillir en tant que Tuyauteur (F/H) ? Ce poste implique la fabrication, l'installation et la maintenance de systèmes de tuyauterie dans un environnement industriel exigeant. - Concevoir et planifier les réseaux de tuyauterie selon les spécifications techniques fournies - Assembler et souder les tubes et accessoires en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression pour garantir l'intégrité des installations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: Selon profil + expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Quelle perspective professionnelle vous offre le poste de Conducteur poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le transport sécurisé et efficace de marchandises en respectant les réglementations routières et les procédures de sécurité de l'entreprise - Conduire des poids lourds en respectant scrupuleusement les itinéraires planifiés et les horaires établis - Assurer le chargement et le déchargement sécurisé des marchandises en veillant à l'intégrité des produits transportés - Effectuer des contrôles réguliers et rigoureux du véhicule pour garantir sa sécurité et son bon fonctionnement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 12.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
L'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne propose un poste d'Agent de fabrication H/F. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux à Montauban de Bretagne. Votre mission consistera à assurer la surveillance et le contrôle de la production. Vous travaillerez en autonomie sur votre poste et en lien avec le service silo, le laboratoire et les intervenants d'entreprises extérieures. Poste à pourvoir dès à présent sur du long terme. Vous serez en charge de : * Réceptionner les matières premières en vrac et en sac, * Organiser la fabrication des aliments, * Gérer les stocks dans les cellules de dosages, * Organiser le broyage des matières premières, * Surveiller les machines et les processus de fabrication, * Procéder régulièrement à des échantillonnages, * Tenir à jour les documents d'enregistrements relatifs à la production de l'usine, * Porter des charges de 25 kg maximum régulièrement, * Assurer la maintenance des machines de premier niveau ou prévenir le responsable de maintenance en cas de défaillance, * Maintenir son poste de travail rangé et propre. Ce poste offre la possibilité de travailler en autonomie tout en étant un maillon essentiel de la chaîne de production. Vous contribuerez directement à la qualité des produits fabriqués par l'entreprise. Vos horaires : * Horaires en 3*8 : 3h-11h / 8h-16h / 16h-00h ou 3h-11h / 10h-18h / 18h-2h * Du Lundi au Vendredi (possible le samedi occasionnellement) Vos avantages : * Entre 11,88€ et 13.70€ brut / heure travaillée (selon profil et expérience), * + 10% Indemnités de fin de mission, * + 10% Congés Payés. Votre profil : * Vous avez déjà travaillé en milieu industriel idéalement, * Vous êtes en capacité de travailler en autonomie tout en étant un bon communicant avec les différents services, * Vous pouvez reconnaitre et analyser des dysfonctionnements potentiels, * Vous disposez de certaines notions en mécanique, électricité et pneumatique. * Vous savez utiliser un transpalette électrique. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. A très vite !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER ABATTOIR - sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35) Vous aurez pour missions : - Ouverture de la poitrine du porc - Retirer les abats blancs - Retirer les abats rouges. - Rotation sur les postes Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste physique et polyvalent avec l'utilisation d'un couteau (expérience exigée) - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 5h00-14h00/17h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4€20 / jour travaillé - Prime d'habillage : 1€385 / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Manager opérationnel d'une équipe comptable bi-sites Montfort s/Meu Montauban de 7 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives du Directeur de Pôle St Malo /Montfort et des impératifs clients (internes et externes), pour le marché ACS. Représentant le Directeur de Pôle, vous managez les collaborateurs sous votre responsabilité dans le cadre des fonctions détaillées dans la fiche de poste jointe en annexe, tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Dans le cadre de l'axe Performance, vous garantissez la rentabilité et le développement du portefeuille de votre équipe. Vous assurez la pertinence des activités produites au service des attentes clients. Vous veillez à la montée en compétences des collaborateurs de votre équipe. Dans le cadre de l'axe Qualité, vous veillez à l'amélioration continue de la qualité perçue par les clients (internes et externes). Aussi, vous garantissez la qualité des prestations délivrées auprès des clients dans les délais attendus. Vous êtes le garant de l'animation des réunions du Système de Management de la Performance et de la Qualité. Dans le cadre de l'axe Innovation, vous êtes moteur et facilitateur de la mise en œuvre des changements et projets innovants. A ce titre, vous facilitez la conduite du changement et l'intégration des innovations auprès des collaborateurs de votre équipe. Le poste est à pourvoir à Montfort s/Meu Qualifications Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience tutorale ou de management de la production comptable idéalement acquise en AGC ou cabinet d'expertise-comptable. Réactif(ve), dynamique, vous avez de fortes valeurs humaines et êtes à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et un fort esprit d'équipe. Véritable leader dans l'âme, vous avez d'excellentes capacités de dialogues et de communication. Vous aimez vous investir pour une équipe. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Vous aurez pour missions: - du parage sur les carcasses - l'enlèvement des pannes, petites graisses et poitrines - le positionnement animal, - la manutention de sous-produits Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire prise de poste à 05h00 avec une fin entre 14h00 et 16h00 Complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Vous aurez pour missions: - la mise en cartons de différents produits provenant de la découpe ou du désossage, - la pesée de bacs de différents produits, - l'accrochage de jambon, - la palettisation et l'emballage Vous bénéficierez d'un accompagnement et de formations pour votre prise de poste. La plage horaire du poste est de 05h00 à 14h00 complément de rémunération : 13 ème mois, intéressement versé au trimestre et annuellement, la participation, indemnité de déplacement, panier repas...) ** Vous devez impérativement pouvoir vous déplacer en autonomie, les horaires de poste n'étant pas compatibles avec les transports en commun**
Nous recherchons des aides magasiniers F/H du 1 Juillet au 31 Août pour le secteur . - Des postes en tant qu'aide-magasinier(e), dont voici les missions principales qui vous seront attribuées : - Accueil des apporteurs - La pesée et l'enregistrement des réceptions - La prise d'échantillon et l'orientation dans les cellules - Manutention d'engins de chargement/déchargement
Nous recherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe en tant que Métallier. Dans ce rôle clés, vous serez chargé de plusieurs missions qui contribueront au succès de notre département. Votre mission principale consistera à lire et interpréter les plans techniques fournis, afin de réaliser des ouvrages sur mesure. Vous serez responsable de tracer et découper des pièces métalliques avec précision en utilisant des outils adaptés tels que la scie à métaux, le chalumeau ou d'autres équipements spécifiques. Votre expertise vous permettra d'assembler ces éléments par soudure, boulonnage ou rivetage tout en respectant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité. En outre, vous aurez pour tâche d'effectuer le montage final des structures en atelier ou directement sur le site du client. Vous devrez veiller à la conformité et à la solidité des installations tout au long du processus. La maintenance préventive et corrective des équipements utilisés fera également partie intégrante de vos responsabilités. Profil recherché Pour occuper ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Maîtrise parfaite de la lecture et interprétation de plans techniques - Capacité éprouvée à souder et assembler différentes pièces métalliques - Connaissance approfondie des propriétés physiques et mécaniques des métaux - Aptitude à utiliser divers outils manuels et électriques avec précision - Compétence en résolution de problèmes techniques complexes - Respect strict des normes de sécurité relatives aux opérations métalliques - Excellentes habiletés en communication interpersonnelle - Sens aigu du détail pour garantir un travail soigné
Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE,...
Nous sommes concessionnaire de tracteurs KUBOTA, télescopiques MERLO et matériels agricoles KVERNELAND, LEMKEN, SUPERTINO, PICHON, ORSI, MX,... Nous sommes une entreprise à taille humaine, familial et en forte croissance. Nous avons 5 concessions : Iffendic, Pipriac sur le 35, Mauron, Moréac sur le 56, et Sévignac sur le 22. Pour la concession d'IFFENDIC, nous recherchons : Un/une mécanicien/ne agricole pour un poste en CDI avec expérience exigée de minimum 5 ans. Vous aurez en charge la réparation, le montage, la préparation, la révision des tracteurs, télescopiques ou matériels agricoles. Permis obligatoire, pour aller en intervention chez les clients. Avantages : Mutuelle, Primes, Intéressement.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Sport Éducation vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer à la mise en place et à l'organisation du projet éducatif de la collectivité ; -Proposer, encadrer et animer des séances de voile pour des enfants d'école élémentaire du territoire durant la période scolaire ; -Assurer la gestion, l'organisation et l'encadrement de l'école de voile ; -Participer à l'animation d'activités sportives nautiques en dehors des périodes scolaires (stages, journée d'activités, .) ; -Assurer le rôle de Responsable Technique Qualifié (RTQ) ; -Assurer la surveillance et la sécurité des activités proposées ; -Construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents ; -Assurer l'entretien des matériels utilisés ; -Participer au bilan des animations et du projet éducatif, proposer des évolutions ; -Assurer un suivi administratif des activités (plannings, conventions, transports, facturation, programmation ,.) en lien avec ses collègues. Activités annexes : -Participer au projet d'animation nature ; -Installer / désinstaller chaque année la ligne de délimitation de la zone de baignade et le ponton flottant Profil recherché - Titulaire de l'un des diplômes suivants : Licence STAPS « entrainement sportif - voile » - Licence pro « animation, gestion et organisations des APS - voile » - BPJEPS spécialité « éducateur sportif » mention « voile multi-supports jusqu'à 6 milles nautiques d'un abri » - BPJEPS spécialité « éducateur sportif » mention « voile croisière jusqu'à 200 milles nautiques d'un abri » - DE JEPS Spécialité « perfectionnement sportif » voile ; - Connaissance confirmée des règles de sécurité des personnes et des biens ; - Connaissance des partenaires institutionnels ; - Vos savoirs faire : créer des supports pédagogiques, répertorier les matériels et matériaux, détecter les anomalies de fonctionnement et effectuer les opérations de maintenance
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de restaurateur: 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) * Disponible et flexible Missions : * Assistance en cuisine * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Rennes Nord: Melesse, La Mézière, Saint-Grégoire et communes avoisinantes). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Une formation au titre de transport de voyageurs est prévue en février 2025 si vous n'avez pas votre permis D et la FIMO. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Vous ferez 800 heures annuels. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous former ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez-nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
Vous êtes passionné par l'industrie agroalimentaire et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et convivial ? Ce poste de Conducteur de Machine est fait pour vous ! SERVAGROUPE de Saint-Méen-le-Grand recrute pour l'un de ses clients, un acteur innovant dans le secteur des produits prêts à manger (salades traiteur, pizzas, etc.), un(e) Conducteur de Machine F/H basé(e) à Pleumeleuc. Poste à pourvoir immédiatement en interim. Rôle et missions : En tant que Conducteur de Machine, vous assurerez le bon fonctionnement des lignes de production, en réalisant les principales missions suivantes : - Réglage des machines et approvisionnement en matières premières. - Contrôles qualité (tests, métaux, soudure, poids, etc.) tout au long du processus de production. - Respect des consignes de fabrication et des normes de qualité. - Surveillance et ajustement des programmes informatiques des machines. - Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements en pause. - Détection et signalement des dysfonctionnements. Environnement de travail : - Environnement froid (0-4°C) - Station debout prolongée. - Gestes répétitifs. Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Du lundi au vendredi, en 2x8 (5h00-12h30 / 12h30-20h00). - Rémunération :11,88EUR/heure. - Primes et avantages : Prime d'habillage et prime de présence.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 932 €, après 1 an : 2 000 €, après 2 ans : 2 069 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 25 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issue de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS OU AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme BAC ou plus ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B recommandé PROCHAINE SESSION DE FORMATION EN SEPTEMBRE (possibilité de commencer avant en entreprise) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Assurer la sécurité et l'organisation du site, gestion du lavage, valider le bon état de propreté des véhicules - Création de check list de contrôle des différents véhicules : congés, hebdomadaire - S'assurer de la sécurité et du bon état du parc de véhicules (contrôle régulier, checking, contrôle de propreté) - Validation des EPI et du matériel - Communication et relation avec le pôle exploitation et le pôle atelier - Maitrise de la station de lavage et formation à son utilisation - Gestion des lavages et du planning de lavage - Suivi et traçabilité des lavages - Gestion du personnel laveurs (planning, horaires, congés) - S'assurer que tous les contenants soient toujours prêts à partir - Organisation physique du parc de véhicules - Propreté et organisation du site - Réalisation des accroches - décroches - Dépannage ponctuel en tant que conducteur - Gestion de la collecte de céréales : stockage (entrée et sortie), gestion du stock et des bonnes conditions de stockage, de l'entretien du matériel - Entretien et petites réparations des locaux
Quelles perspectives passionnantes réserve le poste de Conducteur poids lourds BOM (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous assurerez le transport et la livraison de marchandises avec professionnalisme et efficacité. - Conduite sécurisée et ponctuelle des véhicules poids lourds visant à garantir la satisfaction des clients - Inspection régulière des véhicules pour s'assurer de leur bon fonctionnement et conformité aux normes en vigueur - Collaboration étroite avec les équipes de chargement pour optimiser les processus de déchargement et de distribution Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 164/jours - Salaire: Selon profil + expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et en constante évolution ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de solutions technologiques, télécoms et IT auprès des professionnels. En forte croissance, elle accompagne ses clients avec des solutions innovantes adaptées aux enjeux du marché et recherche un Commercial Sédentaire BtoB H/F pour rejoindre son équipe et contribuer activement à la croissance de son portefeuille clients. Véritable pilier de l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Sous la responsabilité du Responsable d'agence et en collaboration avec deux Ingénieurs Commerciaux, vos missions seront variées et stimulantes :Développement du portefeuille clients : vous entretenez et développez des relations solides avec des clients existants tout en prospectant de nouvelles opportunités par téléphone. Accompagnement et conseil : vous identifiez les besoins des clients, les conseillez sur les solutions adaptées et proposez des offres pertinentes. Gestion des devis et des commandes : vous élaborez des devis, les transmettez aux clients et assurez le suivi jusqu'à la validation des commandes. Négociation et suivi commercial : vous appliquez la politique tarifaire de l'entreprise, gérez les éventuelles dérogations et suivez les relances commerciales. Collaboration avec l'équipe : vous travaillez en synergie avec les Ingénieurs Commerciaux pour assurer un service fluide et efficace. Fidélisation et satisfaction client : vous instaurez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et vous assurez de leur satisfaction sur le long terme. De formation commerciale (Bac Pro Vente à Bac2 type BTS/DUT Technico-commercial), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans dans un poste similaire. Vous aimez échanger avec les clients et créer une relation de confiance durable. Vous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défis. Vous êtes rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs dossiers en simultané. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Email, Internet, ERP, CRM.). Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Nous recherchons une personne en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille client sur la zone Amérique latine et Europe du Nord. La gestion du portefeuille existant consistera à assurer le suivi et la gestion commerciale des ventes sur une quinzaine de clients existant. Le développement portera sur la prospection et la recherche de nouveaux distributeurs d'aliments d'allaitement dans des pays où nous n'avons pas encore mis les pieds ou dans des pays que nous connaissons bien mais dans lesquels les distributeurs ne sont pas assez dynamiques. Création de nouveaux produits en collaboration avec le service technique et les clients. 80% des produits vendus sont sur-mesure et nécessitent de la gestion de FT, MSDS et étiquettes. Vous gérerez seul la création des produits entre le client et le service technique et réaliserez les enregistrements des produits pour chacun des pays qui vous concernent. La prospection portera également sur la recherche d'usines d'aliments pouvant consommer nos matières premières laitières ou noyaux laitiers. Vous pourrez vous appuyer sur des ADV afin de faciliter le quotidien lors de vos déplacements pour la gestion administrative. La gestion de la documentation export sera gérée par une ADV dédiée aux expéditions grand export. Il vous sera demandé d'organiser et d'animer les salons internationaux (3 ou 4 par an) ainsi que le SPACE et de ne pas vous contenter de distribuer le café ou des gavottes aux clients. Vous participerez à la gestion de la communication de l'entreprise en travaillant sur la création des visuels documentaires et visuels stand. Prévoir une moyenne de déplacements d'environ 1 semaine toute les 5 semaines. Vous faîtes preuve d'organisation, dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe et disposez d'une capacité d'adaptation et d'ouverture à toutes les cultures que nous côtoyons. Langues : Anglais et Espagnol courant exigé Niveau d'Etudes : bac+5 nutrition animale ou commerce international avec 5 ans d'expérience dans le domaine Connaissances informatiques : maitrise Office (Outlook, Word, Excel), utilisation d'un ERP Contrat : CDI Cadre forfait jour Salaire proposé : 32-40 k€ à négocier selon expérience + Variable basé sur ventes garanti de reprise sur portefeuille existant 7 k€ (4 euros/ton d'aliments d'allaitement vendu, 2 euros/ton de matière première ou de noyaux laitiers) - Prime sur objectif (progression volume/marge) à définir : actuellement 4 k€/an - PEE - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances 350 Euros versé en juin - Accès à une plateforme CSE (Giftéo)
PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.
Description du poste à pouvoir : Dans le cadre d'un développement du centre de contrôle technique, implanté entre Montfort-sur-Meu et Montauban de Bretagne, nous sommes à la recherche d'un chauffeur / d'une chauffeuse. Votre rôle est de conduire des véhicules d'un point A à un point B. Nous vous proposons : - CDD de 35H - Rémunération sur la base du SMIC - Travail du lundi au vendredi Nous souhaitons une personne méthodique, rigoureuse, organisée avec une certaine expérience en conduite. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Dispenser en collaboration avec l'infirmier ou l'aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Fonctions principales : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie - Participer à la surveillance de l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou à risques - Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe - Participer à l'accueil et l'admission d'un patient/résident en lien avec l'infirmier - Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie - Participer à la préparation d'un patient /résident en vue d'un examen, d'une consultation, d'une intervention - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques - Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l'infirmier - Se référer et appliquer les protocoles existants - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités d'animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et son entourage - Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l'installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .) Fonctions secondaires : - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels - Participer à l'encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l'ASH) - Participer aux actions d'amélioration de la qualité et la gestion des risques - Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels : - Connaître la dotation du service en matériels et en produits - Assurer les commandes selon planning établi - Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l'état du matériel en fonction des normes exigées - Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle - Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Le restaurant Le Clos Margot situé à Montfort-sur-Meu recherche un.e cuisinier.e qui a une expérience en cuisine , souhaitant travailler comme un/une crêpier/crêpière. UN crêpier ou crêpière déjà formé est le.la bienvenue . 40 places en hiver et 90 en été. Salaire intéressant Formation interne : on vous formera sur la fabrication des plats Le restaurant est fermé le dimanche/ lundi ainsi que le jeudi soir. 5 semaines de congés: -1 semaine à noël -1 semaine en mai -3 semaines début août
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous serez amené à faire des découchés 1 à 3 par semaine, selon les tournées et l'activité. Vous assurez le transport de marchandises (frais, surgelés ou ambiant) au départ de Montauban-de-Bretagne (35) et effectuez des livraisons dans le grand ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Normandie). Avantages : Primes + remboursement de frais Poste à pourvoir dès que possible. 186H / mois
Vous travaillerez en découché à la semaine, du lundi au vendredi. Départs le dimanche 1 weekend sur 2. Vous assurez le transport de marchandises (frais, surgelés ou ambiant) au départ de Montauban-de-Bretagne (35) et effectuez des livraisons dans le grand ouest et au National. Transport longue distance. Avantages : Primes + remboursement de frais Poste à pourvoir dès que possible. 186H / mois Une expérience similaire serait appréciée.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de la piscine: accueil du public, encaissement et réponse aux question et de l'entretien du centre aquatique: bureaux, bassin, sanitaires... Le poste est à pourvoir immédiatement Début de contrat le jeudi 3 Avril, jusqu'au 20 Avril 2025 ; si les besoins de l'entreprise perdurent , un renouvellement est possible le planning et les horaires seront à définir avec l'employeur.
Pavage, pose de câbles, terrassement cdi 40heures les chantiers se situent à Iffendic proche alentour pas besoin de permis pour aller sur les chantiers , cependant l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
2 postes à pourvoir : - du 16 Juin au 7 Septembre 2025 ou - du 16 Juin au 17 Août 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir du 23 juin 2025 au 31 Juillet 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à du Lundi 16 Juin au 17 Août sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter de fin Mars poste à 50% pour 3mois (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e). Nous recherchons pour un de nos clients, un.e agent de maintenance industrielle Vos missions : - Répondre aux demandes du chef d'équipe services généraux. - Effectuer de la petite plomberie. - Effectuer de la serrurerie. - Effectuer de la maintenance mécanique hors production. - Effectuer de la manutention. - Faire le tri sélectif des déchets. - Suivre les consommations d'énergie. - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Les horaires : 8h30/16h30, 1h de pause Travail le samedi 5h-12h30, 30 min de pause. Une journée de repos dans la semaine. Profil recherché et prérequis Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un bon sens des priorités et d'une excellente maîtrise des normes et réglementations. Une capacité pédagogique et un engagement sur le long terme sont également essentiels. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez développer vos compétences et vous former à un métier porteur, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Entreprise Régionale recherche un chauffeur SPL avec expérience pour rejoindre son équipe. Les départs se font de St Onen la Chapelle et/ou Collinée **** FCO et permis à jour obligatoires **** Vous travaillerez du lundi au vendredi Travail 1 samedi matin sur 2 Horaires : 3h -11h ou 4h - 12h Contrat en CDI 169h par mois ( voir 186h si heures supplémentaires) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Salaire évolutif Poste à pourvoir de suite Une formation d'une semaine au poste est prévue
Quels défis stimulants attendez-vous à relever en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Ce poste consiste à superviser le fonctionnement optimal des équipements industriels tout en assurant la sécurité et l'efficacité des processus de production - Assurer le réglage, le contrôle et la maintenance préventive des machines afin de garantir leur bon fonctionnement en respectant les normes de sécurité - Effectuer des opérations de manutention, incluant le port de charges pouvant atteindre 20 kg, tout en veillant à la sécurité et à l'organisation de l'espace de travail - Gérer les interfaces informatiques liées au fonctionnement des équipements pour optimiser les performances de production et maintenir un suivi rigoureux des opérations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: Selon profil + expérience De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la restauratrion, un(e) Crêpier(e)sur le secteur de MONTFORT-SUR-MEU. Dans ce rôle, vous serez sous la responsabilité d'une cheffe de cuisine. Vos principales missions seront : - Mise en place du poste de travail - Préparation des pâtes à crêpes et galettes - Élaboration des garnitures (légumes, accompagnements...) - Réalisation et cuisson des crêpes et galettes - Plonge et entretien des locaux Informations sur le poste : - Travail du mardi au samedi soir (2jours de repos, et le jeudi soir) - Horaires en coupures (10h00-14h45 / 18h30-23h30) et le vendredi, samedi : (18h30-23h30) - Prise de poste à compter du 13 mai 2025 Si vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisé dans la filière d'exploitation des porcs pour la production de nourriture humaine, un OUVRIER DECOUPE - FIN DE LIGNE sur le secteur de MONTFORT SUR MEU (35). Vous aurez pour missions : - Assurer le bon conditionnement des produits (épaule, gorge, pointes, loin ribs, ...) - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Information sur le poste : - Il s'agit d'un poste minutieux - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Horaires : 5h00-14h00/16h00 Les avantages : - Indemnités panier de repas : 4€20 / jour travaillé - Prime d'habillage : 1€385 / jour travaillé - Indemnités kilométriques : en fonction du trajet entre le domicile et le lieu de travail. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun sur les horaires de travail.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents,vous serez en charge de l'atelier truie : - gestion des naissance - maternité, gestante, verraterie. - gestion des inséminations Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toute heure supplémentaire effectuée est rémunérée ou récupérée L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions : - la gestion de l'atelier d'engraissement - le suivi de l'alimentation - la gestion de l'arrivée et des départs -l'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel ( environ 20km par jour) l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Fabricant de Métallerie-Serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe ATELIER dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en quatre jours . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 13 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à créer de A à Z des pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative. Vous réaliserez les missions suivantes : - Lecture de plans papiers - Travaux de découpe en métallerie - Découpe de différentes pièces métalliques - Soudures variées - Fabriquer des garde-corps / des escaliers / du vitrage - Découpe d'acier Vous êtes attendu(e) à l'Atelier pour commencer à 7h45 - fin à 17h45. Vous disposez d'une salle de pause pour prendre vos repas en collectif. Travail du Lundi au Jeudi
Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions (prise de poste à St Onen la chapelle) : En alternance chaque semaine : -Effectuer une tournée sur Lisieux (centrale) -Effectuer un relai sur Tours le poste tourne chaque semaine. Contrat à 169 heures minimum, souvent plus. Horaires : 13H30- 1H30 Départ de St Onen pour Tours et Lisieux sans manutentation ( juste décroche-raccroche sur Tours) Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe lors de la période estivale. Si vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se, ce poste est fait pour vous ! Il s'agit d'un poste polyvalent, c'est pourquoi une première expérience serait appréciée Permis EC + FIMO à jour
Nous recherchons des apprenti(e) pour découvrir tous les aspects du métier de service en restauration : 1 poste à Iffendic (35) et 2 postes à Montfort sur Meu (35) Profil recherché : * Motivation et envie d'apprendre * Sens du service client * Rigoureux(se) et organisé(e) Missions : * Service en salle * Gestion des stocks * Entretien des locaux
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen recherche pour son client des adjoints chef d équipe (H/F). Vous travaillez au sein d une entreprise spécialisée dans le conditionnement de pommes de terre. Vous travaillez en horaires de journée. Vous aimez le travail d équipe et vous êtes volontaire. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7 % de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job-Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) - agence.stmeen(a)job-box.fr ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK et sur INSTAGRAM : Job-Box St Meen
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Saint Meen Le Grand (35), un cariste dès Lundi 31/03. Vos missions : - Chargements et déchargements de camions - Port de charges lourdes : ré-étiquetage, re-palettisation. Contrat à la semaine renouvelable chaque semaine / Horaires de journée (8h-17h30) Taux Horaire : 12.09€ brut/heure Profil expérimenté sur CACES 1.3.5 IMPERATIF > Expérience confirmée sur le CACES 5
Dans le cadre de notre développement, au sein de notre hôtel restaurant de 42 chambres, vous assurerez le service à table. Vous avez de l'expérience ou êtes débutant(e), mais rigoureux.se, motivé.e et dynamique - Formation prévue si besoin Vous travaillerez en extra d'avril à août, selon les besoins de la structure
Dans le cadre de notre développement, au sein de notre hôtel restaurant de 42 chambres, vous travaillez des produits frais et de saison et avez pour missions : - la mise en place et réalisation des préparations culinaires, - le dressage des plats - la gestion des commandes, des stocks et ratio - le nettoyage de la cuisine - le stockage des denrées - Contribuer à la satisfaction des clients Travail du lundi au vendredi, midi et soir + samedi soir Vous êtes qualifié.e et/ou expérimenté.e sur ce poste
Renfort estival 2025 en Foyer de vie (Fonction publique hospitalière) L'EAM GOANAG, recrute des agents pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes. Postes à pourvoir : - Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS) - Aide-soignant(e) diplômé(e) (AS), de nuit - Aide-soignant(e) faisant fonction - Accompagnant éducatif et social (AES) / Aide médico-psychologique (AMP) Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou formation équivalente pour les AS ; - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou AMP ; - Capacité d'adaptation, bienveillance et esprit d'équipe ; - Expérience auprès des personnes âgées appréciée. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de remplacement - Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy p.hardy@famgoanag.fr et/ou Guillaume Legrand g.legrand@famgoanag.fr Rejoignez notre équipe et participez à l'accompagnement bienveillant de nos résidents dans un cadre de travail agréable et dynamique !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur les secteurs de Saint Méen, legrand Montauban de Bretagne, Montfort sur Meu, Landujan....... LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont INDISPENSABLES AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MEDIASO, réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le secteur de la santé recrute et vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Impliqué dans les domaines médical et paramédical en plaçant l'humain au cœur de notre réussite. En choisissant MEDIASO Rennes, vous faites le choix d'un interlocuteur qui privilégie la convivialité, la disponibilité et l'expertise en matière de recrutement. Vous aurez pour tâches principales : Prodiguer les soins d'hygiène et de confort du patient, Participer à la surveillance des fonctions vitales, Assurer la continuité des soins, Participer aux transmissions, Préserver l'autonomie des résidents, Aider aux repas. Vous êtes Aide soignant(e) diplômé(e) d'Etat. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences significatives. Chez MEDIASO, nous sommes à l'écoute de vos questions et attentifs à vos besoins. Cette relation de proximité, nous la mettons en œuvre avec des méthodes de travail efficaces qui vous garantissent des interlocuteurs privilégiés pour un délai de réponse optimisé et une_ astreinte personnalisée 24h/24 et 7j/7._ Ce double enjeu, d'éthique et d'efficacité, nous permet chaque jour de vous satisfaire et de construire des collaborations étroites basées sur la confiance. https://www.mediaso.fr
Manpower ST MEEN LE GRAND recrute pour son client, un acteur majeur de la transformation et conservation de la viande de boucherie, un Employé de Nettoyage (H/F). L'entreprise est spécialisée dans l'abattoir et la découpe de cochons et coches, engagée dans une démarche de qualité et de respect des normes d'hygiène strictes. Poste basé à Montfort-sur-Meu - 35 -Prélever des échantillons dans différents services. -Préparer, distribuer et lire des pétrifilms. -Enregistrer les résultats des analyses. -Gérer le lavage des gants et des blouses. -Préparer les gants avant lavage. -Laver les gants en machine à laver. -Sécher les gants en sèche-linge. -Vérifier l'intégrité des gants après lavage. -Mettre à disposition des gants propres aux salariés. Conditions de travail : Horaire : 8h-15h45 Rémunération : 11.92 1.39 de prime d'habillage. Avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous êtes sérieux(se), dynamique, autonome ? Vous êtes capable de gérer des documents et d'utiliser un ordinateur ? Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne !
L'équipe pharmaceutique est dynamique et comprend actuellement 2 pharmaciens et 7 préparateurs en pharmacie. Le poste proposé est polyvalent et vous aurez comme responsabilité : - la validation des délivrances (piluliers, médicaments préparés en global et dispositifs médicaux stériles), - l'analyse pharmaceutique des prescriptions, - la conciliation médicamenteuse des patients. Le pharmacien est intégré au Centre Hospitalier et participe aux transmissions et aux staffs du service de médecine SMR. Quotité de travail : 20% (= 1 jour par semaine) en exercice sur le site de Montfort sur Meu - à 30 minutes de Rennes en voiture - Gare SNCF Poste à pourvoir dès que possible.
Le SMR du site de Montfort-sur-Meu est composé comme suit : - 24 lits dédiés à l'accueil de Personnes Agées Polypathologiques Dépendantes (PAPD) - 8 lits pour les patients en Etat Végétatif Chronique et Pauci-Relationnel (EVC-EPR). Le SMR accueille des patients en provenance du CHU de Rennes, de Cliniques du territoire (Saint-Grégoire et Saint-Laurent notamment) mais aussi en provenance du domicile. Le praticien recruté par le CHB viendra renforcer l'équipe médicale actuelle du CHB dans les services de Médecine, SMR et d'USLD du site de Montfort-sur-Meu, composée de 6 médecins. L'équipe médicale compte également un médecin coordonnateur à temps partiel sur l'EHPAD et 2 pharmaciens. Quotité de travail : Poste à temps plein ou temps partiel (échanges possibles quant à la quotité de temps) Horaires : 9h00 - 18h00 (échanges possibles quant aux horaires proposés) Lieu d'exercice : SMR - Site de Montfort-sur-Meu. Poste à pourvoir : Dès que possible Statut du poste : PH contractuel. Poste ouvert aux internes en fin de cursus (licence de remplacement). Vous êtes Docteur en médecine débutant ou expérimenté. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens relationnel (écoute, concertation, capacité d'adaptation). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante et motivée, dans un établissement de proximité à l'ambiance conviviale ouvert sur son territoire qui renouvelle son offre de soins. Vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : professionnels soignants, masseurs- kinésithérapeutes, enseignant en Activité Physique Adaptée, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistante sociale, orthophonistes, cadres de santé, secrétaire médicale. Vos missions en lien avec fonctionnement de l'équipe et le fonctionnement institutionnel : - Participer aux transmissions, aux staffs multidisciplinaires. - Participer à la filière gériatrique de son territoire. - Participer à toutes les actions d'évaluation des pratiques. - Participer aux réunions de service, à la vie institutionnelle (groupe de travail, commissions .). Vos mission en lien avec le soin : - Participer à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis. - Réaliser le suivi clinique des patients (DPI : Logiciel OSIRIS). - Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins. - Accompagner les équipes de soins dans la prise en charge des patients. - Participer à la continuité des soins du samedi matin en lien avec les médecins du CHB. Prérequis : - Diplôme de Docteur en médecine. - DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie. - Le candidat devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Autres : - 25 congés annuels et 19 RTT - Une prise en charge de vos frais de transport - 3000 € de droit à la formation professionnelle
Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (Médecin rééducateur, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, diététicien) Missions : - Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement, les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Assurer les séances de kinésithérapie prescrites par les médecins, sur le secteur attribué à chacun - Participer aux réunions de synthèse dans les unités et lors de la visite du Médecin Rééducateur - Assurer les évaluations et les bilans divers demandés par les médecins, - Faire de la gestion administrative des dossiers de rééducation avec traçabilité écrite et codification quotidienne des actes effectués - Gestion, entretien et suivi des matériels. Horaires : 08h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Remise à niveau du parc informatique Mission générale - Gérer des projets applicatifs liés au SI de l'établissement - Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement. - Administrer l'infrastructure SI de l'établissement - Gérer des projets techniques en lien avec la feuille de route SI de l'établissement Assurer le support technique lié aux applications métiers utilisés dans l'établissement - Assurer le support technique premier niveau des applications métiers - Être l'interlocuteur technique auprès des éditeurs ou diffuseur de logiciel. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles à l'exploitation des applications. Assurer le support technique utilisateurs Assurer le support utilisateurs lié à l'utilisation du système d'information - Être l'interlocuteur technique auprès des partenaires et sous-traitant. - Alimenter de la base documentaire du service avec tous les éléments utiles - Rédiger des fiches d'auto-dépannage destinées aux utilisateurs du système d'information Ex : problème d'impression, déblocage de comptes, accès réseau . Gérer des projets liés au SI Prise en charge ponctuelle de projets techniques ou fonctionnels SI inscrits à la feuille de route SI de l'établissement ou du GHT. - Analyse de l'existant - Définition du besoin en lien avec les directions fonctionnelles le cas échéant - Recherche de solutions - Participation aux groupes de travails SI du CHB ou du GHT (ex : harmonisation des réseaux au sein du GHT) - Participation au choix de la solution - Paramétrage - Rédaction des documents nécessaires à l'exploitation et au support Compétences requises - Esprit de service - Bonne connaissance système et réseau - Connaissance des outils de virtualisation VMWare. - Connaissance des systèmes d'exploitations serveurs Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP) - Bonne culture en Cyber-Sécurité - Aptitude à travailler en équipe, en lien avec l'équipe des informaticiens de la Direction des Services Numériques du CHU de Rennes. - Qualité relationnelle avec les utilisateurs - Compétences pédagogique - Rigueur - Méthodologie - Curiosité technologique - Capacités d'adaptation aux nouveaux outils - Disponibilité / réactivité Vous travaillez de 09h00 à 17h00 - 14 jours de RTT. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour le service de l'EHPAD sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein. Poste à pourvoir pour le 15 Avril 2025 jusqu'au 30 Septembre 2025. Selon l'activité de l'établissement un CDI pourra être envisagé. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Assurer des transmissions orales et écrites significatives Profil recherché : - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Nuit en 10 heures - Base : 37h30 - Intervention en binôme Aide-soignant/ infirmier sur les Services de Médecine (16 lits), SMR(32 lits) et USLD(30 lits) Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
Au sein de notre service EHPAD, vos missions sont les suivantes : - d'accompagner la prise en soins des résidents dans la distribution et l'observance des traitements, - d'assurer le suivi et l'élaboration des pansements ainsi que les soins techniques et relationnels divers et variés qui incombent au métier d'IDE. Compétences du poste : - cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, etc.) - réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires, etc.) - surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, etc.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur le site de Montfort-sur-Meu. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
Au sein d'un restaurant spécialisé dans la cuisine au feu de bois, vous aurez pour mission : - la préparation du service - la réalisation de la cuisson des viandes et pizza au feu de bois Travail : - Jeudi et vendredi soir - Samedi et dimanche : midi et soir Vous avez dans l'idéal une expérience dans la cuisine au feu de bois. Salaire selon expérience.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Concessionnaire reconnu dans le secteur agricole. Les missions : Réaliser la maintenance, le diagnostic et la réparation des tracteurs Valtra et autres matériels agricoles Intervenir sur les dépannages en atelier et chez les clients Assurer les réglages et mises en service des équipements pour garantir une performance optimale Conseiller les clients et leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins Veiller au respect des procédures de qualité et sécurité Profil recherché : -> Formation en mécanique agricole, TP, PL ou automobile -> Expérience en maintenance et réparation de matériels agricoles, c'est un plus -> Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont les maitres mot. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez pour missions : - d'assurer le chargement et le déchargement du camion, selon les lieux de livraisons dans la majorité des cas pour le port de charge vous aurez à disposition un porteur BCA pour limiter au maximum le port de charge - d'assurer les livraisons. Vous démarrez le lundi à 7h30. Le reste de la semaine entre 3h30 et 5h30 du matin. Après une période d'intégration où vous serez en doublon pour apprendre les tournées et où les techniques de portages vous serons enseignées, vous travaillerez sur 4 jours du lundi au vendredi (repos supplémentaire mercredi ou jeudi). Pas de découchés. Vous sillonnez le Grand Ouest de St Herblain à la Normandie sauf le Finistère. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences : - Salaire de base - 13ème mois - Primes vacances - Panier repas - Participation et intéressement Vous souhaitez vous orienter vers ce métier, votre projet est validé, nous pouvons mettre en place une formation avant embauche.
Au sein du Groupe Bigard, vous intégrez un site familial. Dans le cadre de remplacement pour départ à la retraite, vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser le parage de pièces de viande en vue de répondre aux commandes, - Scier, séparer des carcasses, des quartiers, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. - Entretenir les outils de coupe, afin de garantir la qualité de la coupe - Réaliser des contrôles à l'aide ou non d'un appareil de mesure, pour garantir la conformité du produit Vous travaillerez uniquement le matin de 5h à 13h. Pour les débutants : formation interne PASS IFRIA assurée : découverte en CDD puis Contrat de Professionnalisation suivi d'un CDI Votre salaire comprend : 1800 euros brut (débutant) + temps de pause 9.72h x taux horaire = 115 ? + habillage 40 ? + panier 6 ? net/ jours travaillés + indemnité kilométrique (selon le lieu de résidence) + x 13 mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) + 55 ? prime d'assiduité (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance (familiale) + participation & intéressement - si compétences existantes (salaire négociable)
AGRO OUEST SERVICES, société de prestation spécialisée dans la transformation de viande, recrute des désosseurs/pareurs (H/F) de porc. Vous avez une expérience du travail au couteau en milieu industriel ou souhaitez bénéficier d'une formation, Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique. N'hésitez pas à postuler rapidement : plusieurs postes sont à pourvoir
Merci de transmettre votre candidature par mail à : aos@aos2005.fr ou par téléphone au 02.98.24.69.20
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La mission consiste recouvrir les toits de tuiles, de zinc sur des chantiers d'ampleur. - assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - pose d'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques. poste en grand déplacement sur 4 jours : - départ de l'entreprise à 2h du matin le Mardi - retour le vendredi dans l'après-midi Chantier: gros chantiers sur Paris Repas et hôtel avec chambre individuelle pris en charge et avancée par l'entreprise 39h par semaine, prime de déplacement Mutuelle pro BTP prise à charge à 100% ( familial possible) prime possible Après 1 an d'ancienneté : Plan retraite les équipes sont composées de 3 ou 4 couvreurs, 1 chef d'équipe et 1 couvreurs qui s'occupe des petits travaux et du SAV. le rythme est cadencé, à 10h30 par jour
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN PL H/F. Vos missions consisteront à : -Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. -Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. -Réparer les véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible. SALAIRE selon expérience - AVANTAGES PROMAN : FASTT - Compte Epargne Temps déblacage à tout moment - Formation 10% de congés payés + 10% d indemnités de fin de mission Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, vous aurez pour missions : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 2*8 ou 3*8 (une semaine de matin/une semaine d'après midi et/ou une semaine de nuit) - Environnement agroalimentaire (travail dans le froid : 2° à 4° degrés) L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.*
Quel défi relèverez-vous en tant que Peintre industriel (F/H) au sein de notre équipe ? En tant que peintre industriel, vous contribuerez à l'exécution précise de travaux de peinture sur tuyauteries Skid. - Appliquer des revêtements de peinture de manière uniforme et soignée à l'aide d'un pinceau - Préparer les surfaces en nettoyant, sablant, ou ponçant pour assurer l'adhérence des couches de peinture - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: Selon profil et expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
L'agence Breizh Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé en nutrition animale un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI, au sein d'une équipe de 5 personnes. Poste à pourvoir dès le 14/04/2025, une intégration rapide reste possible. Vos missions : * Vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements, * Vous diagnostiquez les pannes et effectuer les réparations nécessaires, * Vous intervenez sur divers process automatisés, (lignes de granulation de broyage) * Vous participez à l'amélioration continue des processus de maintenance, * Vous assurer la gestion des pièces de rechange, * Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vos horaires : * 39 heures / semaines, * Astreinte 1 semaine par mois. Votre rémunération : * 30k€/13mois, * Avantages CSE + Intéressement, participation. Votre profil : * Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, * Vous possédez des connaissances des bonnes connaissances en mécanique et électricité, ainsi que pneumatique, hydraulique et mécanique, * Vous maîtrisez les outils de diagnostic de panne et les techniques de réparation, * Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe, * La connaissance des normes de sécurité et de qualité est essentielle pour ce poste. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. A très vite !
Nous recherchons pour un de nos clients, une société spécialisée dans la fourniture et la maintenance d'équipements de manutention, un MONTEUR - INSTALLATEUR D'EQUIPEMENTS H/F situé à Montauban-de-Bretagne (35). Votre poste consiste à installer ou réparer des bandes transporteuses de matériaux sur convoyeurs. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : * Préparation des bandes en caoutchouc en ateliers (environ 1 jour par semaine) : découpage, assemblage, pliage * Installer ou changer des bandes en caoutchouc sur chantier * Poser des rustines sur les tapis endommagés * Poser des revêtements dans les goulottes * Le poste se déroule majoritairement sur chantier extérieur ou en environnement industriel * Vous partez en déplacement sur toute la Bretagne à la journée * Vous travaillerez en binôme Vos horaires : * Lundi à vendredi 7h15-12h-13h30-17h30 * Semaine de 4 jours (jour de repos lundi ou mercredi) * Travail 1 samedi sur 4 * Disponibilité immédiate pour prise de poste rapide Votre salaire : * 12,26 € Vos acquis : * Vous êtes de nature bricoleur et débrouillard * Vous êtes à l'aise avec le petit outillage : perceuse, visseuse, riveteuse, boulonneuse, cutter * Votre poste nécessite de traverser des passerelles en hauteur * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, voire d'esprit d'initiative * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité sur chantier * Des notions en soudures et un CACES Nacelle seraient appréciés mais ne sont pas exigés Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne. Breizh Intérim#1
Vous êtes en charge du calorifugeage et du traçage de tuyauterie. L'isolation calorifique est réalisée par injection de mousse polyuréthane, par la mise en place de coquilles ou de matelas isolants, de l'habillage isolant de cuves, du gainage de ventilation, du montage d'isolation sur tuyauterie et appareil, du montage de tôle préfabriquées. Les chantiers sont sur le grand Ouest. Prise de poste dès que possible. Salaire selon qualification et expérience.
Vous aurez pour missions principales : Chargement de l'aliment du bétail en vrac chez le client afin de livrer dans les exploitations agricoles Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur Horaires de journée. Une formation en double avant la prise de poste est prévue, durée : 2-3 semaines. > Peu de manutention et de port de charges. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez un bon relationnel. La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Permis CE, FIMO ou FCO à jour Expérience : 1 an
Nous recherchons pour le service de l'USLD (Unité de soins longue durée) sur le site de Montfort-sur-Meu, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 6 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vos principales missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réaliser les soins relevant du rôle propre de l'infirmier - Réaliser les soins sur prescriptions médicales - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) Profil recherché : - Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) - Avoir un excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et polyvalence - Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition Conditions d'exercice : - Horaires : Matin : 6h45- 14h45 Après-midi : 13h45 -21h15 Journée : 08h30-18h30 (10h) - Travail 1 week-end sur 2 - Base : 37h30 Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Salaire : sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux avec reprise d'ancienneté
Dans le cadre de notre développement, -> nous recherchons des chefs d'équipe et techniciens de maintenance (nuit / ou du lundi au vendredi : alternance semaine 1 : 4h-11h30 - semaine 2 : 12h30-20h00) -> avec un salaire attractif selon vos compétences et de nombreux avantages (13e mois, indemnités transport, panier ou ticket restaurant, intéressement trimestriel et annuel, participation, avantages CSE...). Vos missions : vérifier et assurer via vos compétences le bon fonctionnement des machines de production en effectuant des opérations de maintenance corrective et préventive.
Poste en CDD de remplacement des vacances estivales > intégration fin juin (binôme, formation) pour prise de poste en juillet, août et octobre. Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadrée par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler 1 WE sur 3 voir un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs.).
Nous sommes concessionnaire de tracteurs KUBOTA, télescopiques Merlo et matériels agricoles. Nous sommes une entreprise à taille humaine, familial et convivial qui est en forte croissance. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une comptable ou assistant/e -comptable pour un poste en CDI avec expérience exigée de minimum 5 ans. Vous travaillerez en collaboration avec notre comptable. Vous aurez en charge la comptabilité, la paie, la fiscalité, la relance clients, DEB,... Vous serez formé à notre logiciel métier IRIUM. Sinon, vous utiliserez les Word, Excel, PDF, mails. Nous ne faisons pas de télétravail au sein de notre entreprise actuellement, en revanche les horaires peuvent être aménageables. Avantages : Mutuelle, Primes, Intéressement Nous recherchons quelqu'un à proximité du siège d'Iffendic, et qui soit rigoureux/se.
Vous avez envie d'une entreprise familiale , locale et joviale alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un poseur métallerie serrurerie (H/F) pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vous travaillerez en 4 jours avec des paniers repas . Notre entreprise a mis en place la prime du partage de la Valeur afin de récompenser le travail de notre équipe. Elle est composée de 13 personnes, nous sommes spécialistes d'ouvrages, serrurerie et menuiserie métallique, et intervenons de la création en bureau d'étude à la conception dans notre atelier jusqu' à la pose de cet ouvrage chez nos clients. Nous intervenons à 90% sur des appels d'offres pour des marchés publics ou privée, plus exceptionnellement sur de la clientèle particulier. Pour ce poste vous serez amené à : - Poser différentes pièces métalliques : portes, fenêtre, véranda, garde-corps, main courante, escaliers métalliques, rideaux métalliques de commerces, verrières, serrurerie décorative... - Assembler des pièces, - Régler les ouvertures, aligner, ajuster les éléments - Utiliser différents outils - Réaliser les finitions : joints, peinture, film... - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Inventorier, trier et rapatrier les approvisionnements restant - Nettoyer et évacuer les déchets Si vous êtes débutant vous interviendrez en binôme et serez accompagné(e) pour monter en compétences. Vous partez du dépôt à 7h45 et serez de retour à 17h45. Les chantiers sont situés principalement sur le 22 et le 35. Travail du Lundi au Jeudi
Nous recherchons un(e) infirmier(e), disponible immédiatement pour des remplacements 2 jours par semaine pendant 3 mois. Nous souhaitons en effet renforcer nos effectifs, et permettre aux IDE en poste de préparer sereinement les évaluations externes qui ont lieu prochainement. Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers des personnes accueillies - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel " Netsoins, et une coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Horaires 7h45-19h15 A pourvoir immédiatement Possibilité de remplacements supplémentaires Vous recherchez des remplacements dans une structure à taille humaine, où vous avez le temps de réaliser des accompagnements de qualité au sein d'une équipe dynamique et porteuse de projets et vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes. Les + : - Accès gratuit à la salle de sport d'Iffendic avec coach - Repas offert
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage sur le secteur de Montfort sur meu. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Notre Boulangerie Pâtisserie Chocolaterie propose une large gamme de pains Bio et éco-local. Les pains sont façonnés sur levain naturel et nos pâtisseries et viennoiseries sont 100% maison. Nous cherchons actuellement un(e) boulanger(ère) à 35 heures Poste à pourvoir dès que possible. Dans un cadre familial, vous contribuerez à la fabrication des pains traditionnels et des pains spéciaux, ainsi qu'une partie viennoiserie. Vous serez amené à peser, pétrir, façonner et cuire nos pains conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 5h00 à 12h00. Vous serez en repos le Dimanche et le Lundi. Merci d'envoyer votre CV et votre Lettre de Motivation par mail ou déposer directement au magasin. Horaires du magasin : Du Mardi au Samedi : 7h15-13h30 // 15h-19h30 Le Dimanche : 7h30-13h00 Fermeture hebdomadaire : Lundi
Poste en CDD de remplacement pour maladie Au sein d'une structure familiale (d'une dizaine de salarié.es), encadré.e par des dirigeants issus des métiers du soin, vous interviendriez au domicile de nos clients sur les communes de la communauté de Communes de St Méen le Grand/Montauban de Bretagne, pour : - l'aide au lever, - l'aide aux repas, - l'aide aux courses - l'aide à la toilette. Vous serez aussi en charge de l'entretien des pièces et/ou repassage (poussière, aspiration, lavage des sols, lavage des vitres...) Vous serez amené.e à travailler un 1 WE sur 2 Jours travaillés et jours de repos à définir avec l'employeur Vous devez pouvoir vous rendre chez ces clients avec votre véhicule (prise en charges des frais de déplacement). Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé lors de votre intégration et serez formé.e pour travailler dans les meilleures conditions chez nos clients. Nous disposons d'une formatrice en interne, les débutants dans le domaine sont les bienvenus. Vous bénéficierez d'un CE (places de cinéma, promotions pour les vacances, parcs de loisirs...). POSTE A PROUMOUVOIR IMMEDIATEMENT
La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Landivisiau (29) Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le Grand recherche pour son client un chauffeur PL BOM H/F. A ce poste vous aurez pour mission la collecte des bennes à ordures ménagères. Conditions de travail : horaires 4h-11h ou 13h-20h du lundi au vendredi. Volontaire et dynamique, vous justifiez d une première expérience en tant que chauffeur PL. Vous possédez un permis C, FIMO/FCOS et carte conducteur à jour. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7 % de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Venez vous inscrire à notre agence Job and Box de Saint-Méen: 17 Place du Général Patton. Contactez-nous au *** (voir postuler) REJOIGNEZ NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM: Jobandboxstmeen
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence JobBox de Saint-Méen recherche pour son client un technicien automobile H/F. A ce poste, vous avez pour missions : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules des clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique. Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Vous êtes manuel, technique et dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Séduit(e) à l idée de nous rejoindre ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d accès au logement, à l emploi ou encore au crédit) - D un compte épargne temps (7 % de taux d intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l année par nos équipes Alors, qu attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job and Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) - agence.stmeen(a)job-box.fr ! REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK ET SUR INSTAGRAM : Job-Box St Meen
Dans le cadre de notre développement, au sein de notre hôtel restaurant de 42 chambres, vous travaillez des produits frais et de saison et avez pour missions : - la mise en place et réalisation des préparations culinaires, - le dressage des plats - le nettoyage de la cuisine - Contribuer à la satisfaction des clients Vous avez de l'expérience ou êtes débutant(e), mais rigoureux.se, motivé.e et dynamique Vous travaillerez principalement principalement les vendredis et samedis soir (ponctuellement en semaine selon besoin) d'avril à août
Si vous êtes passionné(e) par le confort des clients et le goût du travail bien fait, que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous. Vos missions : -Assurez le nettoyage quotidien des chambres et réapprovisionnez avec soin pour offrir un cadre impeccable et accueillant -Identifiez les besoins de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements -Accueillez et interagissez avec les clients de manière aimable et professionnelle Votre profil : -Vous avez un œil de lynx pour les détails -Vous êtes rapide et efficace, sans jamais sacrifier la qualité -Vous êtes motivé(e) et plein(e) d'enthousiasme -Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome -Vous avez de l'expérience ou êtes débutant(e), mais rigoureux.se, motivé.e et dynamique - Formation prévue si besoin Vous travaillerez principalement les samedis et / ou dimanches (ponctuellement en semaine) d'avril à août
Dans le cadre de notre développement, au sein de notre hôtel restaurant de 42 chambres, vous travaillez des produits frais et de saison et avez pour missions : - la mise en place et réalisation des préparations culinaires, - le dressage des plats - la gestion des commandes, des stocks et ratio - le nettoyage de la cuisine - le stockage des denrées - Contribuer à la satisfaction des clients Vous devrez pouvoir rapidement assurer un service en toute autonomie. Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir + le samedi soir Vous êtes qualifié.e et/ou expérimenté.e sur ce poste
Renfort estival 2025 Infirmier(ère) en FOYER DE VIE (Fonction publique hospitalière) L'EAM GOANAG recrute des infirmier(ère)s pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes. Présentation de l'établissement : Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires - Coordonner et encadrer l'équipe soignante dans la réalisation des soins - Assurer le suivi des prescriptions médicales et la gestion des traitements - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations - Veiller à la prévention des risques et à la bientraitance des résidents Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Expérience en gériatrie appréciée Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de remplacement - Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy p.hardy@famgoanag.fr Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge bienveillante et humaine des résidents dans un environnement de travail agréable !
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication de solutions beton. Les missions : Détecter les pannes Procéder au changement ou réparation des pièces défectueuses Réaliser les essais fonctionnels avant la remise en marche des équipements de production Réaliser les inspections périodiques et contrôler leur état physique, en apportant un soin particulier aux systèmes mécaniques. Réaliser les tâches de maintenance préventive prévues sur le planning. Vous êtes aussi le garant de la fiabilité des données de stocks et de suivi machine et GMAO. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance industrielle (Bac Pro ou BTS ou DUT) Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences en mécanique. La rigueur, l'esprit d'équipe et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman St Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de couverture, vos missions seront les suivantes : - Pose de couverture (ardoise, fibro, zinguerie) ; - Divers travaux de réparation de toitures. - Formation habilitation hauteur obligatoire. Salaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez des compétences en couverture (pose d'ardoise) ? Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ? On attend plus que vous ! Le sérieux et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! Au sein d'une société spécialisée dans les travaux de plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réparation d'une salle de bain - Travaux de réhabilitation et soudure - Gestion du chantier - Entretien des chaudières au fioul Salaire selon expérience. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en tant que plombier ? Ce poste est pour vous ! La motivation, la rigueur et le sérieux seront des atouts pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et attributions: Dépose de couverture Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, bac acier Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente.) Pose de châssis de toit Pose de bardage ardoises, zinc et acier Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions, Sur chantier et à l'atelier: Tailler et poser de la charpente traditionnelle Tailler et poser de l'ossature bois Poser du bardage et isoler Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions: Lecture de plans et prise de côtes Dépose de couverture Pose des matériaux de couverture : ardoises, zinc, PLX, bac acier Pose des accessoires de couverture (gouttière, chéneau, tuyau de descente.) Pose de châssis de toit Pose de bardage ardoises, zinc, acier Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
Missions et attributions, Sur chantier et à l'atelier: Lire des plans et prendre des côtes Tailler et poser de la charpente traditionnelle Tailler et poser de l'ossature bois Poser du bardage et isoler Entretien et maintenance : Assurer l'entretien et la maintenance de son poste de travail Communication avec le bureau : Reporting avancement avec le conducteur de travaux, Suivi / approvisionnement matériaux et matériels, Anticipation commande au magasinier Prévention, sécurité, environnement & Qualité : Respecter les consignes de sécurité et de prévention, Manager la sécurité au quotidien dont la mise en oeuvre des échafaudages, Porter ses EPI (Equipements de Protection Individuel), S'assurer de la qualité des ouvrages Travail en hauteur/ CACES / échafaudage serait un + Organisé(e), ponctuel(le), sens de la qualité et de la sécurité LIEN HIÉRARCHIQUE : Conducteur de travaux / LIEN FONCTIONNEL : Compagnons / PERSONNEL ENCADRÉ : 1 à 3 personnes Zones d'intervention sur Rennes et alentours, St Malo, départements 56 et 22 Avantages : RCR (ancien RTT), carte ticket resto, mutuelle pro BTP, intéressement, prise en charge régulière des formations sécurité 'SST, travail en hauteur ...)
L'agence Breizh Interim de Montauban-de-Bretagne recherche pour un de ses clients basé à St Méen-Le-Grand (35), un Technicien de Maintenance H/F. Il s'agit d'une entreprise agroalimentaire spécialisée dans le conditionnement des pommes de terre. Poste à pourvoir dès le 14 avril en CDI. Vos missions: * Entretenir les machines, * Diagnostiquer les pannes mécaniques et les réparer, * Remplacer les pièces défectueuses, * Saisir les données d'entretien sur les fiches techniques, * Travailler en respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur, * Travail en équipe, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vos horaires : * 35h/semaine, du lundi au vendredi : Votre salaire : * À partir de 14€ selon profil. Vos acquis : * Vous êtes de formation Bac +2 en maintenance industrielle, ou vous disposez d'une expérience en maintenance mécanique, * Vos habilitations électriques sont à jour, * Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel, * Vous êtes capable d'autonomie dans vos tâches, * Vous êtes soigneux avec votre matériel et respectueux des règles de sécurité. * Le site n'est pas desservi par les transports en commun Votre savoir-être : * Vous aimez le travail cadencé et en équipe, * Vous êtes ponctuel(le) * Vous êtes consciencieux(se). Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Sandrine et Anne-Charlotte à l'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne.
L'agence Breizh intérim de Montauban de Bretagne, recherche un Conducteur SPL H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le service aux éleveurs. Votre poste consiste à collecter les carcasses d'animaux au sein des élevages. Ce poste est à pourvoir en CI. En tant que Conducteur SPL, vous serez amené(e) à : * Vous réalisez le transport des carcasses d'animaux en respectant les délais et les consignes de sécurité, * Vous veillez à la bonne répartition des charges dans le véhicule et à leur arrimage, * Vous effectuez les opérations de chargement et de déchargement des marchandises en toute autonomie, * Vous assurez la maintenance de premier niveau du véhicule et signaler toute anomalie au service concerné, * Vous serez amené à effectuer entre 1 et 4 ramasses par jour selon la tournée, * Vous procédez au nettoyage des bennes entre chaque ramassage, * Vous respectez la réglementation en vigueur en matière de transport routier et les règles de sécurité. Vos conditions de travail : Horaires : Horaires de journée, premier départ à 7h. Du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 2008.96€ + 13ème mois / Prime et Chèques vacances / Intéressement / Participation. Le poste de Conducteur SPL H/F requiert les compétences et qualités suivantes : * FIMO/FCO à jour. * Connaissance des règles de sécurité routière et respect des normes en vigueur. * Sens des responsabilités pour garantir le bon déroulement des opérations de ramassage et de transport Cette offre d'emploi vous intéresse ? Contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne pour en savoir plus sur cette offre d'emploi.
