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Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux, 36 - DEOLS ... .
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Accueillir et accompagner la clientèle - Utiliser le logiciel de caisse - Scanner et enregistrer les produits à l'aide d'un lecteur code-barre - Promouvoir les valeurs de l'entreprise - Valider le panier et encaisser le client. Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) - Vous maîtrisez les procédures d'encaissement, de remboursement, de mise en attente ticket et de solde - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous disposez d'une première expérience concluante sur un poste similaire. Poste à pourvoir en intérim au 05/04 - 12h - 19h45 - Établissement de vente en bazar. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médicaments et Dispositifs Médicaux Pharmacien Chef de service : Dr K.BENMANSOUR Cadre Préparateur : Mme A.MACQUET Présentation du service : Une équipe de 18 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h00-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière Maîtrise des principaux logiciels Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité Ponctualité Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière / Maîtrise des principaux logiciels / Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité / Ponctualité / Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places. Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médi
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
L'agence Partnaire de Chateauroux recrute un gestionnaire sinistre / assistant administratif (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Châteauroux. Rejoignez cette aventure au plus vite ! En équipe avec votre responsable, vous aurez la charge de : - gérer les dossiers administratif (saisie, suivi, facturation...) - réaliser l'accueil physique et téléphonique - assister la responsable administrative dans les tâches qui lui sont confiées Lieu : CHATEAUROUX Horaires : horaires de journée 08h00 - 18h00 avec possibilité Taux horaires : 11.88 EUR minimum variable selon profil et expériences Horaires : 35h / semaine Contrat : intérim - 1 mois renouvelable Le profil idéal pour cette aventure ? - vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en tant qu'agent administratif polyvalent - Si vous êtes rigoureux, dynamique et motivé, ce poste est fait pour vous Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier de Collectivité H/F ! Êtes-vous passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de faire une différence dans la vie des résidents d'un EPAD ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Lieu : Châteauroux Dates : Du 17 au 21 avril 2025 Horaires : 7h00 - 14h30 Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) talentueux(se) pour intégrer une équipe dans un EHPAD. Votre rôle sera essentiel pour garantir des repas savoureux et nutritifs, qui contribuent à la qualité de vie des résidents. Vos missions incluront : - La préparation de plats appétissants et équilibrés, adaptés aux besoins alimentaires de nos résidents. - Le respect des règles d'hygiène et des normes HACCP . - Le travail en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et convivial. Ce que nous recherchons : - Une expérience préalable en cuisine collective ou dans un établissement similaire. - Une passion pour la cuisine et un sens aigu des responsabilités. - Un esprit d'équipe et une bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des personnes âgées tout en travaillant dans un environnement chaleureux et solidaire. De plus, vous pourrez apporter votre créativité en cuisine et voir instantanément l'impact de vos plats sur le quotidien des résidents. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). L'Établissement recherche pour son site du Foyer de vie Les Ecureuils situé à Châteauroux un Adjoint Administratif (H/F). Le Foyer de vie les Écureuils accueille des personnes en situation de handicap et compte 27 places (15 places d'internat, 10 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire). MISSIONS PRINCIPALES : - Réception et traitement des appels téléphoniques. - Gestion et traitement de l'ensemble du courrier entrant et sortant : Demandes d'admission, bordereau d'envoi, courriers familles et mandataires, partenaires, convocations CVS, convocations réunion familles et mandataires. - Gestion et mise à jour du tableau des effectifs et des congés des résidents. - Préparation et suivi des commandes (produits d'entretien, fournitures éducatives, linge collectif, vaisselle, administratif). - Rédaction des comptes- rendus des réunions, rapport d'activité, commission menu, réunion familles, CVS. - Création affiches/activités éducatives. - Saisie des repas via logiciel EASYLIS tous les 15 jours. - Gestion des commandes épicerie. - Gestion et envoi des tableaux MDPH et DPDS tous les mois. - Saisie des mises à jour des fiches mensuelles d'accompagnement à la toilette des résidents. - Gestion et traitement des conventions de stages des résidents. - Gestion et transfert des données des personnes accueillies sur le DUI COMPETENCES REQUISES : - Qualités : - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Organisation, méthode et rigueur - Communication - Créativité / dynamisme - Sens des responsabilités - Respect de l'autorité - Savoir-faire : - Forte aptitude à la rédaction et à la manipulation des outils de bureautique et des nouvelles technologies de l'information et de la communication - Réactivité et sens du contact - Organisation / évaluation de la charge de travail - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de public CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière
Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses...) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maîtrise - Des avantages salariaux tels que : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres... Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Le secteur Enfance-Adolescence, constitué d'un IME et d'une Unité Autiste, accueille des enfants et adolescents atteints de troubles autistiques, TED et troubles associés. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous assurez la surveillance des personnes durant la nuit, dans le respect des usagers. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA. Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens ainsi que des conditions de repos. Vous êtes amené à gérer des situation d'urgence et de tension. Impliqué dans la vie du service, vous participez au projet d'établissement et de service et contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous assurez le relais avec les équipes de jour et leur transmettez des informations ciblées nécessaires au suivi des personnes. Formation surveillant de nuit qualifié exigée ou DE AES Connaissance du handicap, TSA. Capacité à travailler en équipe. Mesures COVID-19: selon les mesures gouvernementales, le Passe vaccinal est obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et de la réparation de pneumatiques, un Réceptionniste Comptoir. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure.- Accueil et renseignement de la clientèle en physique et téléphonique - Gestion des rendez-vous et planification des interventions - Encaissements, facturation et gestion administrative du comptoir - Participation à la bonne tenue du point de vente - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente, accueil clientèle, gestion administrative - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Accueil physique et téléphonique Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la vente et de la réparation de pneumatiques en tant que Réceptionniste Comptoir à Châteauroux - 36000.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un agent des espaces verts (H/F) expérimenté dans ce domaine. Vos missions seront l'entretien et la maintenance du Stade Gaston Petit à Châteauroux (Tonte, Taille, pose de bordures, travaux de drainage, maintenance et entretien des tribunes, nettoyage). Vous devez déjà posséder une première expérience significative dans le domaine des espaces verts et du paysagisme et aimer le travail en extérieur. Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors ce poste est fait pour vous !
Service social auprès des personnes âgées o Prendre en charge des situations (analyse, conseils, orientations, accompagnement) d'usagers de 60 ans et plus, bénéficiaires des services de l'Office des Personnes à la Retraite o Etre en appui des responsables des établissements personnes âgées du C.C.A.S. sur des analyses de situations o Evaluer les situations y compris par des visites à domicile o Réaliser des préconisations et aider à leur mise en œuvre dans le cadre d'un travail en réseau, en lien avec la personne concernée o Etre référente des dispositifs Aidant Connect et Caf Pro pour l'OPR. Participer à des réunions de travail : équipe, synthèse RAD, coordination gérontologique. Participer à des actions de prévention et d'animations en direction des personnes âgées : o Fichier des personnes vulnérables, et mobilisation de l'O.P.R. en cas de plan canicule ou intempéries. o Fêtes des retraités, conférences pour les séniors, réseaux de bénévoles, salon sénior. en lien avec les associations, établissements et services pour personnes âgées. o Mise en lien de voisins et usagers dans le cadre de solidarités de proximité. o Réflexion sur des thématiques (pénurie des médecins et aides à domicile.), rédaction des constats et analyse des besoins sociaux partagés au sein de démarches partenariales (coordination gérontologique, Monalisa, RFVAA.).
Missions générales Mise en place des opérations commerciales : - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, - Contrôle des étiquettes prix - Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients ; - Assurer la bonne tenue du pôle Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ; - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; - Réceptionner les marchandises - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le bon respect de la chaine du froid - Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC - Participer à la réalisation des inventaires - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client - Identifier administrativement et commercialement le client ; - Procéder à la facturation du client en respectant les procédures. - Domaines de responsabilités/activités principales Compétences techniques/métiers : - Avoir le sens du commerce - Avoir un bon relationnel - Polyvalence Compétences comportementales (qualités clés) : - Bonne organisation - Autonomie - Cohésion d'équipe - Rigueur - Avoir une bonne présentation - Qualité d'adaptation Evolution verticale : EGC (équipier Gestionnaire Commercial)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre dentaire VYV un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant -> 9€, 60% de part employeur - Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. - Mutuelle prise en charge employeur 60% - Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo - Action logement pour faciliter votre mobilité - Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel - L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) en CDI à temps plein. Au sein du centre de Châteauroux, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions : - Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. - Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. - Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. - Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons 2 contrats CDI de 30h pour des postes d'employé(e)s libre service chez Action situé à Déols. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement du magasin à travers des postes d'employés polyvalents qui alternent : caisse, mise en rayon et rangement.
Le salarié est placé sous l'autorité hiérarchique du Manager des Moyens Généraux du CTR de Châteauroux et sera en charge principalement de l'entretien des terrains sportifs engazonnés et de la préparation et la mise à disposition des équipements sportifs du site. - Entretien et préparation des terrains sportifs (tonte, suivi du plan de fertilisation, travail mécanique des sols, traçage) - Utilisation entretiens du matériel espaces verts (tondeuse, microtracteur) - Entretien des espaces verts et abords (tondre, désherber, tailler) - Mise en place et préparation matériel (salle, matériel terrain .) Qualités et aptitudes recherchées : - Entretien sols sportif engazonné - Utilisation et maîtrise matériel espaces verts - Connaître et appliquer les règles de sécurité en relation avec le poste - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Disponible/ réactif / rigoureux Informations du poste - Basé à CHÂTEAUROUX (36) au siège du Centre Technique Régional (CTR) - Rémunération : Groupe A de la Convention Collective des personnels administratifs et assimilés du football Envoyer mail et lettre de motivation avant le 01 avril 2025.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT MAUR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Au sein d'une brasserie en centre-ville, vous travaillez en équipe avec les cuisiniers sur des services de 80 couverts. Vous assurez les missions suivantes: - Plonge. - Entretien de la cuisine et de l'établissement. - Aide de cuisine. Vous travaillez du lundi au samedi en alternance: une semaine de 10h30 à 14h30 et la semaine suivante de 19h00 à 22h30.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire en temps annualisé Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2100 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Vous serez en charge du suivi et de la mise en rayon, de la vente et du réassort. Vous devez maitriser les techniques de merchandising et avoir impérativement de l'expérience en vente en rayon mode uniquement.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Châteauroux. Le titulaire du poste assure la réception des marchandises et vérifie la conformité des conditionnements avec les moyens et procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Il est en lien direct avec le secteur production. Vos missions: - Stocker des marchandises. - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces. - Effectuer les inventaires et corriger les erreurs. - Saisie des stocks sur informatique. - Préparer les commandes pour la fabrication. - Alimenter le tableau de suivi des zones en fonction des priorités. - Assurer la traçabilité des commandes. - Assurer le déchargement des camions et contrôler la marchandise en fonction du bon de livraison. - Préparer les mises à disposition fournisseurs. Vous êtes issu(e) d'un BEP / CAP Logistique minimum ou une expérience significative dans le même domaine. Une expérience de 2 ans en logistique de préférence dans le secteur industriel serait un plus. Vous disposez des caces 1,3 et 5 c'est un plus. Mission d'intérim en journée/équipe Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) pour le compte d'une clinique privée située à Châteauroux, pour un remplacement en CDD du 2 au 11 avril 2025. Du lundi au vendredi (pas de week-end, pas d'astreinte). 8h30-12h / 13h-16h30 (temps partiel possible : 8h30-12h)Vos missions seront les suivantes : Suivre les ordonnances et prescriptions médicales pour délivrer les médicaments aux patients ou aux services de santé. Réaliser des préparations médicales spécifiques selon les prescriptions. Assurer l'inventaire, la gestion des stocks de médicaments, et passer les commandes nécessaires. Participer à la stérilisation du matériel médical. Gérer les tâches administratives telles que la télétransmission des ordonnances et la gestion des stocks. Profil recherché : Diplôme de Préparateur en pharmacie requis. Expérience en officine ou en milieu hospitalier. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Restaurant traditionnel et maître restaurateur, également centre routier, et 750 couverts par jour en moyenne, une équipe de 60 personnes, dont 20 serveurs, 20 cuisiniers, 4 pâtissiers, des plongeurs et des administratifs.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un magasinier automobile (H/F), HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 1800EUR à 2300EUR brut mensuel Vos missions: - Conseiller et donner des informations techniques aux clients - Gérer les stocks de pièces détachées - Gestion des commandes - Veiller à l'approvisionnement quotidien - Faire l'inventaire de toutes les pièces - Gérer les transactions via une bases de données informatiques - Assurer la facturation et l'encaissement Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR Votre profil: CAP/BEP 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le même domaine - Posséder un bon sens du relationnel et avoir le goût de la vente ; - Connaître les pièces dédiées aux véhicules ; - Justifier de bonnes notions informatiques ; - Avoir de la rigueur et de l'organisation.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un Vendeur en téléphonie (H/F) pour son point de vente de CHATEAUROUX. SFR : SOYEZ VOUS ! Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de Vendeur. A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Châteauroux nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC AZAÉ CHÂTEAUROUX VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante reconnue par l'état et d'une expérience terrain * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Greta CVDL, agence de L'Indre recherche un formateur ou une formatrice Électricité d'Équipement du bâtiment pour des interventions du 06 Mai au 12 Décembre 2025 au Lycée Blaise Pascal de Châteauroux. Vous faites partie de l'équipe pédagogique qui intervient sur la formation, dans ca cadre, vos missions sont : - Elaborer la progression pédagogique de l'action de formation, - Concevoir le déroulé pédagogique avec l'ensemble des intervenants, - Animer des temps de formation en présentiel . Une première expérience de l'enseignement pour adulte est souhaitable (ingénierie de formation et techniques pédagogiques)+ une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électricité du Bâtiment - Evaluer les acquis de formation des stagiaires. Vous serez également amené.e à participer à des réunions préparatoires, à réaliser des bilans de formation et à réaliser des demandes de devis auprès de fournisseurs pour assurer la bonne tenue de la formation.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Louis et l'équipe du Patapain de Déols et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vos missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et boissons en veillant à la satisfaction des clients. - Assurer le débarrassage et la mise en place des tables. - Conseiller les clients sur le choix des mets. - Encaisser les paiements et gérer les réservations. - Veiller à la propreté de la salle de restaurant. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h30/14h30 et 19h/23h30. repos dimanche et lundi.
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rejoignez une organisation engagée dans la formation et l'accompagnement des entrepreneurs ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la mise en place de formations de qualité destinées aux entrepreneurs de demain ? Vous avez un talent pour la coordination, l'organisation et l'animation pédagogique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Coordinateur Pédagogique (h/f), vous serez au cœur du dispositif de formation de notre structure et assurerez le déploiement de nos actions sur trois départements. Sous la supervision de la Directrice du Pôle Formation, vous veillerez à garantir une offre de formation efficace, conforme aux exigences réglementaires et adaptée aux besoins de nos publics. Vos principales responsabilités : => Planification et gestion des formations - Concevoir et suivre le calendrier annuel des formations. - Assurer la mise en œuvre des processus administratifs liés à l'activité formation. => Coordination et management des intervenants - Planifier et coordonner les interventions des formateurs internes et externes. - Superviser et évaluer la qualité des interventions. - Recruter de nouveaux prestataires et formateurs internes. - Assurer des interventions ponctuelles en formation. => Recrutement des stagiaires et communication - Participer à l'animation du plan de prospection. - Organiser la sélection des candidats. - Contribuer à la création et diffusion des supports de communication. => Supervision logistique et certification - S'assurer de la préparation logistique des formations. - Veiller à l'organisation des modalités de certification. => Gestion des marchés de formation - Coordonner les activités de formation en co- ou sous-traitance. - Assurer la facturation régulière des interventions. => Management des formateurs internes - Contribuer au développement des compétences des formateurs. - Développer la notoriété des activités de formation. => Ingénierie pédagogique et stratégie - Participer à l'élaboration de l'offre de formation. - Contribuer à la stratégie marketing et au développement de l'activité. - Assurer le respect des normes qualité (Qualiopi). - Représenter l'organisation auprès des acteurs institutionnels et financeurs. Profil recherché : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et pédagogue, avec une excellente capacité d'adaptation et de communication. Vous aimez travailler en mode projet et avez une bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle. Compétences attendues : - Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle et des dispositifs de financement. - Compétences en coordination et planification. - Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des outils de formation. - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi administratif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens au sein d'une structure engagée pour l'entrepreneuriat. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - La possibilité de contribuer activement au développement de la formation professionnelle. - Une équipe investie et solidaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance, rejoignez-nous !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Logistique à mi-temps pour une entreprise spécialisée dans la vente de produits chirurgicaux. Vos missions seront les suivantes : -Missions principales : -Assister les acheteurs sur l'ensemble du processus achats -Participer au recueil des besoins (recherche et sélection des fournisseurs) -Traiter et saisir les tarifs : vérifier leur cohérence, actualiser les conditions contractuelles -Gestion administrative des commandes -Émettre les bons de commande -Gérer et contrôler les bons de réception et de livraison, les factures et les règlements -Produire et mettre à jour les tableaux de bord des activités -Actualiser la base interne de données dédiées aux transactions, fournisseurs, sous-traitants, prestataires, produits -Évaluer les besoins en achat pour certaines familles de produits -Gérer les litiges et le suivi des réclamations clients Informations supplémentaires : - Poste à mi-temps compatible avec une gestion flexible du temps de travail. Matin 9h-12 ou 12h30 du lundi au vendredi - Rémunération attractive avec possibilité de primes selon la performance et l'implication. Compétences techniques : - Une formation en logistique, gestion des stocks, ou une expérience équivalente dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur médical ou chirurgical. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (de type ERP), avec une capacité à manipuler les données de manière précise. - Connaissance des procédures de transport et de douane, particulièrement en ce qui concerne le secteur de la santé. - Capacité à gérer et optimiser l'espace de stockage de manière efficace. Savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et les urgences avec sérénité. - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous vous adaptez facilement aux imprévus et aux changements pour garantir la continuité des opérations. - Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous interagissez aisément avec différents interlocuteurs, internes et externes, afin de coordonner les processus logistiques. - Autonome, vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en contribuant positivement à l'équipe. Votre implication et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront de vous épanouir et de progresser au sein de ce rôle essentiel.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Nous recherchons pour notre site de Déols (36130) : Opérateur(trice) de production / Agent de quai - Déchargement PL - H/F Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un chef d'équipe et à l'adjoint de production du secteur et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vous serez chargé du déplacement, de la mise à quai et du déchargement des camions PL à leur retour de tournée. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes idéalement titulaire du permis C et avez la FIMO pour pouvoir conduire le camion. Horaires de travail : 12h20 - 19h40, du lundi au vendredi, certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés. Salaire d'embauche au SMIC (11,88€ / heure) - prime saison (dès 1 mois d'ancienneté) - heures supplémentaires éventuelles payées mensuellement - participation et intéressement dès 3 mois d'ancienneté - prime de vacances et prime annuelle d'ancienneté (dès 1 an d'ancienneté). Avantages : animations / CSE / mutuelle d'entreprise.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Bâtiment (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment 2nd Œuvre. Vous devez maitriser différents secteurs du bâtiment : électricité - peinture - carrelage - placo - plomberie. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Vous aurez pour mission de dispenser une formation de qualité dans le domaine de l'électricité. Vous contribuerez au développement des compétences des apprenants et à leur insertion professionnelle. Missions - Concevoir et préparer des supports de formation adaptés aux besoins des apprenants - Animer des sessions de formation en présentiel - Préparer et animer la formation "Habilitation Electrique" - Évaluer les compétences acquises par les apprenants et fournir un retour constructif - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des différents niveaux d'apprentissage - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation Informations complémentaires : Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur Restaurant d'entreprise
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir. Salaire en fonction de la grille. Contrat évolutif en CDI !
Missions principales et activités du poste Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques (postes utilisateurs, équipements réseaux) présents au sein du système d'informations et garantit le bon état de fonctionnement. Il intervient tant sur les aspects matériels que logiciels afin de garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement des processus médicaux et médicaux et administratifs. Cela comprend notamment : l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications,...) l'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI (matériel, logiciel, composants systèmes, ...) Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des inceidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie la formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détention de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché Techinquement le technicien devra : former et conseiller les utilisateurs avoir des connaissances approfondies des environnements utilisateurs sous windows (système d'exploitation, imprimantes, applications) avoir des connaissances d'administration réseau de 1er niveau (gestion utilisateurs active Directory, gestion des impressions Microsoft RDP...) avoir des connaissances réseaux (mise en réseaux déquipements informatiques, vlan, switch, WIFI) effectuer avec rigueur et efficacité le suivi des incidents sur le logiciel de ticketing avoir des connaissances en cybersécurité Profil recherché : Profil Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique Débutant accepté Permis VL Rigueur, communication, organisation, autonomie mais sens du travail en équipe Une première expérience dans le domaine des soisn serait un plus
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion et suivi des agents mis à disposition Activités complémentaires : simulation de salaire pour le service recrutement, copie de documents pour les Commissaires Aux Comptes. FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES : Diplômé(e) d'un BAC + 2 Expérience souhaitée COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Maitrise des outils informatiques Capacité de travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Confidentialité REMUNERATION : Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique. Régime indemnitaire.
Vos missions Réalisation et/ou contrôle des actes médicaux et des soins techniques ou de base en respectant les processus en vigueur Recherche des informations significatives et échanges avec les gynécologues et pédiatres afin d'aboutir en collaboration à un diagnostic médical Réalisation et tenue du dossier patient Surveillance du bon déroulement de l'accouchement et de la préparation préopératoire Surveillance du bon déroulement des suites de l'accouchement Assurer la prise en charge de la douleur Rédaction des documents de traçabilité Anticiper, organiser et sécuriser la sortie des patientes Dépister les situations à risque afin de sécuriser la sortie du nouveau-né à domicile Accueil, soutien psychologique, dépistage des risques psychosociaux et des risques de maltraitance Assurer la prise en charge spécifique de la patiente lors du deuil périnatal Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Information complémentaire Pour vous accompagner dans vos démarches, la ville met à votre disposition son équipe d'attractivité territoriale : recherche logement, emploi conjoint, crèche, écoles, réseaux professionnels locaux, découverte du territoire avec animations conviviales. Le pôle Femme-Mère-Enfant vous accueille le temps d'un week-end ou d'un court séjour de découverte professionnelle et territoriale.
LE POSTE REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) (H/F) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Un poste d'infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile (H.A.D.36) est à pourvoir. Présentation du service : Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement. L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois) Le service assure une prise en charge coordonnée et continue. L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux. Vos missions : - Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions. - Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée - Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement : particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient - Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital - Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie Profil : Permis B valide pour véhicule boite manuelle Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie Capacités-qualités attendues : - Capacité d'adaptation avec responsabilité - Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux) - Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient) - Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter. - Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être Vous aimez : la diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation. vous aimez la conduite. Ce poste répond à vos attentes professionnelles ! N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature !
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service et nos projets : Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités : trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie : réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM : une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme(s) : DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) Besoin de renseignement complémentaires ? Contacter : Mme BROSSAS Nathalie, Cadre de santé, 02 54 29 63 34 Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour la période estivale pour faire de la création paysagère et de l'entretien courant de jardin un ouvrier ou ouvrière paysagiste. La maitrise du matériel d'entretien est nécessaire , des connaissances dans le travail du bois et de la maçonnerie seraient un plus. Permis B obligatoire voir permis BE Au vue des perspectives de l'entreprise ce CDD pourrait être évolutif contact@natura36paysagiste.fr facebook: @natura36paysagiste
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Chateauroux. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre agence vous accompagnez nos clients dans la vente ou l'achat de véhicule. Pour cela, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Expertise véhicule, prises de photos - Gestion des mandats dans leur intégralité - Suivi administratif des dossiers - Préparation des véhicules - Prospection pour obtenir de nouveaux mandats - Organisation/réalisation des convoyages de véhicules Vous avez idéalement une expérience dans le secteur automobile ou vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et êtes passionné(e) par l'automobile. Vous exercez au sein de notre agence du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en lycée à mi-temps (9h devant élèves) à Châteauroux, dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous êtes passionné par l'électricité et vous avez le goût du défi ? Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale où la bonne humeur et l'innovation sont au rendez-vous ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien (H/F) à Châteauroux (36000) en intérim. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes ...) - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération allant de 11.88 à 14 euros brut de l'heure. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...). Une habilitation aux risques d'origine électrique est exigée. Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien à Châteauroux (36000) !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un chef de chantier pour une mission en intérim de 6 moIS.- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'entretien et de la réparation automobile, un chargé d'accueil atelier automobile. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. - Accueil et renseignement de la clientèle de manière professionnelle. - Gestion des appels téléphoniques et planification des rendez-vous. - Prise en charge des véhicules à leur arrivée et à leur départ. - Encaissements et gestion de la facturation. - Contribution à la satisfaction client et respect des normes de sécurité. - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes - Connaissance des procédures d'accueil et de gestion administrative - être à l'aise avec l'outil informatique - de bonnes connaissances en mécanique sont indispensables Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en postulant dès maintenant pour ce poste de chargé d'accueil atelier automobile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP en intérim pour une durée de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Diagnostic des pannes, réparations et réglages - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Permis PL - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique TP - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à son développement en tant que mécanicien TP en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT. Le poste est basé à Châteauroux et requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un permis PL. - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites -acheminement des déchets - - traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire - Permis C ou EC - carte conducteur et carte qualif - l'ADR serait un plus mais formation possible - Expérience de 1 à 2 ans - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, en tant que TECHNICIEN ASSAINISSEMENT et participez au développement de son activité.
Notre client est à la recherche d'un électricien / poseur de panneaux photovoltaïques pour agrandir son équipe sur le département de l'Indre. Une formation sur ce secteur d'activité est prévue à Clermont Ferrand à la prise de poste. Vos principales missions seront : - Installation et raccordement de panneaux photovoltaïques - Lecture de plans et schémas électriques - Vérification et entretien des équipements électriques Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Un intérêt pour les énergies renouvelables est un plus. Connaissances requises : - Tirage de câbles - Installation d'armoire électrique - Travail en hauteur Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Rejoignez notre client et participez à la transition énergétique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) moteur - Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur, vous serez en charge de : - Réaliser les tâches de dépose des composants moteurs et identifier tous les éléments conformément à l'IPC, - Déposer les QEC sur les moteurs en Shop en fonction des demandes clients, - Assister les intervenants extérieurs habilités à recertifier un moteur après travaux, - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing », - Développer et exécuter la charge de travail boroscope sur les moteurs CFM et V2500, traiter les rapports selon les normes/références établies, - Utiliser des pratiques et méthodologies allégées pour favoriser l'amélioration continue et l'élimination des déchets dans les opérations relatives aux activités moteurs, - Veiller à la bonne utilisation, entretien et suivi des outillages utilisés en Shop moteur, - Respecter les réglementations applicables (Part 145, MOE, MGS) et les procédures internes HSE. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac+2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique avec une spécialité moteurs, - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur, - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR, - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC, - Maîtrise de l'anglais courant et technique, - Personnalité : Doté(e) d'une certain rigueur, précision, autonomie et fiabilité, - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodique, adaptation, capacité à prioriser, - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique (mécanique, systèmes et moteurs), - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail avec déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité boroscope (site de Montpellier ou Châteauroux) , - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE), - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la zone de travail du chantier, - Rendre compte de son activité journalière aux responsables : actions réalisées, points de blocage, solutions apportées, etc., - Assurer le suivi des travaux spécifiques, tâches critiques ou complexes, - Transmettre son expérience et son savoir-faire aux chefs d'équipes de niveau 1, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue sur son secteur. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Personnalité : Qualités d'animations, bonne communication, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, esprit de synthèse, autonomie, gestion des priorités, aptitude à positiver, - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145, - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais. Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software), - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires de son équipe, - Rendre compte de son activité journalière à son chef d'équipe, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI), les procédures du MOE et les normes QHSE en vigueur, - Contribuer au respect des délais de livraison et à la sécurité du chantier, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Solide aptitude à coordonner et encadrer des équipes de techniciens, - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger sur les supports techniques, - Personnalité : Qualités d'animation, bonne communication, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, gestion des priorités - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique. Nice-to-have (appréciées) : - Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, AD Software). ***** Profil recherché Si vous... - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe - Avez la capacité à fédérer une équipe - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, ...N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes peintre- façadier H/F et cherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés? Votre salaire sera adapté aux responsabilités du poste. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation énergétique et intervient dans les domaines suivants: - L'isolation thermique des murs par l'extérieur et par l'intérieur - L'isolation des combles perdus - L'isolation des planchers bas - L'aménagement des combles aménageables - Ravalement de façade - Traitement de toiture - Peinture intérieure Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos avantages: Panier repas, Mutuelle, Prime
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un agent technique de maintenance en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un BAC+2. Concernant les missions : - Prise de rendez-vous, planification et réalisation des maintenances préventives sur des moteurs de rail - Réalisation de test en charge électrique après une formation. Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. Départements d'intervention : 17/37/36/79 avec quelques découchés Idéalement, il faudrait que le candidat habite vers Niort. Duré - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Première expérience réussie de 0 à 1 an dans un poste similaire - permis B indispensable - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, en tant qu'agent technique de maintenance et participez à l'optimisation des équipements techniques pour garantir un environnement de travail sûr et performant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un agent de production monteur à Châteauroux (36000) pour un contrat en intérim de 6 mois. - Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans fournis - Contrôle qualité des pièces produites - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire mensuel compris entre 1900 et 2000EUR, selon profil et expérience - Contrat en intérim de 6 mois, renouvelable - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans son travail - Sens du détail et de la précision - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un Agent Fabrication Spécificité CN pour une mission en intérim de 6 mois à Issoudun - 36100. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.- Fabrication de pièces mécaniques en respectant les spécificités liées à la commande numérique (CN) - Contrôle de la conformité des pièces produites - Maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité établies Salaire horaire entre 12 et 13EUR, contrat en intérim de 6 mois pour une durée de travail de 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la mécanique ou de l'usinage - Connaissance des spécificités liées à la commande numérique (CN) - Capacité à contrôler la conformité des pièces produites - Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité établies Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique et de la défense, et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et innovante.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un agent de production à Buzançais (36500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure. - Assurer les tâches de production selon les consignes établies - conditionnement - mise en sachet - préparation à l'expédition - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Participer à la maintenance préventive des équipements - Travailler en équipe pour garantir la productivité et la qualité des produits Modalités du contrat : - Type de contrat : CTT - Lieu : Buzançais (36500) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Rémunération : Entre 11.88 et 11.88EUR de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la production - Niveau d'étude BEP/CAP en lien avec le secteur industriel - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Polyvalence et adaptabilité face aux différentes tâches de production Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, ce poste d'agent de production est fait pour vous.
Votre rôle : - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. - Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth. Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients. Nous vous accompagnerons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, tablette, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et externe, d'un poste à temps complet de Chargé de mission Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) (f / h). Après la réalisation d'une étude de calibrage, la phase opérationnelle de la résorption de l'habitat insalubre sur le lieu-dit de « la Croix Blanche » à Déols a été lancée sous l'égide de la Commission Nationale de Lutte contre l'Habitat Indigne (CNLHI). Portée par Châteauroux Métropole, la procédure. RHI est confiée par voie de convention au C.C.A.S. de Châteauroux du fait de ses missions de pilotage de politique de l'accueil, de l'habitat et de la médiation Gens du voyage. Les relogements concernent 52 familles, avec la création d'habitats adaptés (logements sociaux adaptés à l'habitat caravane de type (PLAI A) dans le cadre de plusieurs opérations distinctes à l'échelle de l'épicentre de l'agglomération castelroussine, sur la période 2024-2030. Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole. C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ! PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés et ingénieurs. Diplôme recherché de niveau 6 ou 7 : maîtrise, master DEA, ingénieur aménagement, urbanisme, développement des territoires ou droit de l'urbanisme. MISSIONS : - Participer aux instances partenariales de la procédure de Résorption de l'Habitat Insalubre de la Croix Blanche, - Finaliser la recherche foncière en vue des relogements, - Contribuer aux procédures DUP et de mise en comptabilité du PLUI en appui de la DAUH qui assumera le pilotage des procédures, - Piloter des opérations de relogement, - Préparer la prise de possession des terrains expropriés en vue du projet de renaturation, - Suivre administrativement et financièrement la procédure de Résorption de la Croix Blanche.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F, basé sur Châteauroux (36), pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rattaché au Directeur du site, vous intervenez sur la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vous contribuez activement à la définition des objectifs ainsi qu'à la construction budgétaire. Missions principales : - Manager l'équipe afin de respecter les objectifs et enjeux du département financier - Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie - Assurer le contrôle de gestion industriel de chaque site - Piloter la performance du service : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne et les superviser selon la nature - Assure une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques De formation Bac +5 en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience de 5 minimum, idéalement dans un contexte industriel avec une expérience dans un domaine relatif aux Systèmes d'information / Technologies du numérique. Compétences requises : - Connaissances approfondies du fonctionnement des Master Data et des métiers du data management - Compétences techniques - Très bonnes connaissances en contrôle de gestion, comptabilité - Maîtrise des enjeux liés aux systèmes d'information (qualité, contrôle interne, productivité .) et à leurs évolutions - Reporting site et auprès du groupe - Garantir la qualité des analyses dont les risques financiers - Bonne compréhension des problématiques terrain - Développer les KPI permettant de mesurer et de suivre la performance - Management d'équipe La pratique de l'anglais est indispensable pour le poste. - Vous aimez les défis et évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution ; - Vous êtes un leader inspirant, bienveillant et engagé ; - Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée ; - Vous êtes organisé, autonome et savez gérer les priorités avec efficacité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché hiérarchiquement au responsable administratif et financier, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le cadre administratif et financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique du directeur de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur Contrôle de gestion Réalise les situations comptables intermédiaires et annuelles, dans le respect des échéances et les analyse avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur de secteur Veille à la bonne application du prix de journée facturé par les établissements Veille au respect des processus Réalise des calculs de coûts et de ratio en fonction des besoins Situations et comptes administratifs Dans le respect du cadre et des échéances réglementaires et/ou de ceux définis par le responsable administratif et financier et/ou la direction administrative et financière : Supervise les points comptables mensuels et garantit le respect du formalisme par les équipes Réalise le bilan comptable, le bilan financier et le compte de résultat Participe à la réalisation du rapport de gestion avec les responsable administratif et financier et le directeur de secteur Réalise le cadre normalisé (ERRD, compte administratif), dans le respect du cadre et des échéances légales et associatives Gestion comptable, administrative et financière Participe à la supervision de la comptabilité et à garantir l'application des règles comptables en vigueur Coordonne la gestion administrative et comptable des déclarations de sinistre et contrats d'assurance Veille au respect des habilitations accordées et du processus d'attribution des moyens de paiement, définis en fonction des profils Est habilité à effectuer et à valider des paiements Accompagne le bénéficiaire de moyens de paiements à leur bonne utilisation dans le respect du processus de gestion des moyens de paiement Participe à la réalisation de l'état prévisionnel de trésorerie
Solidarité Accueil recrute, un travailleur social référent diplômé (f/h) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : - Accueil, écoute et orientation - Participation aux admissions - Suivi et accompagnement social - Travail en partenariat - Gestion quotidien - Gestion du dossier numérique de l'usager
Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de la veille sociale, ait une évaluation et une réponse adaptée à leur besoin. Il participe à l'élaboration des outils de travail, rendus compte de l'activité et bilans d'activité. Le coordonnateur adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de l'aide d'urgence, ainsi que des compétences en communication, en coordination et en planification stratégique. Une connaissance des réglementations locales et des politiques publiques en matière d'urgence sociale est également essentielle pour occuper ce poste. Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. Enfin, les candidats doivent être disponibles et capables de travailler sous pression pour répondre aux situations d'urgence. Accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes
Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités journalière de la sécurité sociale). - Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Vous organisez la maintenance corrective et curative, Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et êtes disponible à partir du 5 mai, pour toute la période estivale, c'est par ici. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Présence magasin 7h00 impératif. Repos un samedi sur deux et dimanches. Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle en assurant la relation client, la gestion des produits. Votre mission : - Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes - Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits) - Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits - Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service - Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients - Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi - Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients Profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.
Vous aurez en charge la fabrication des pâtes et la cuisson / le pétrissage et tournage Vous êtes autonome sur votre poste de travail Vous devez impérativement avoir le Brevet professionnel ou une solide expérience. Vous travaillez de 03h30 à 10h30 et êtes en repos deux jours consécutifs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre du service Logement accompagné, nous recherchons un coordonnateur à ce service. Le référent du service logement accompagné intègrera l'équipe Cap Logement, en relation directe avec la directrice du service. En soutien à cette dernière, il interviendra sur les 4 structures de logement accompagné : les 2 maisons relais de Valençay- Max Hymans, et Issoudun-Les Bernardines et les 2 résidences accueil du Blanc-Les Résolières et de Châteauroux-Pierre Loti, ainsi que sur le service « Contrat Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Les missions qui lui seront attribuées seront les suivantes : - Organisation et gestion de service - Soutenir les équipes dans les situations individuelles qu'elles accompagnent, - Animer les bilans de projets des résidents sur les structures, et les jeunes dans le cadre de leur suivi - Assurer, en lien avec la directrice du service, les réunions de service au sein de chaque site, - Assurer la relecture, la correction et la validation des projets, et bilans de projets des résidents /jeunes accompagnés - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la captation de logement, les négociations financières, etc. Partenariat En lien avec la directrice du service, assurer la présence au sein des instances partenariales type CCAPEX, Commission SIAO, PDALHPD, Comité Technique CEJ, etc. Gestion administrative Accompagner au suivi budgétaire des activités des structures En lien avec la comptable de l'institution, effectuer les redevances mensuelles des résidents sur les 5 structures. Faire un contrôle caisse régulier sur les structures En lien avec la directrice, élaborer les bilans de services et les demandes de subvention Conditions: - poste en CDI à temps plein à pourvoir en fin avril 2025 Rémunération: selon la CCN 66, coef de début 577 (soit2476,46 € brut mensuel) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel Nombreux déplacements dans l'Indre.
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Technicien de maintenance F/H sur son site de Châteauroux. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez la charge de la mise à disposition des moyens de production et outillages, des interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives : Mettre à disposition des moyens de production et des outillages adaptés, en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur le périmètre outillages de production et infrastructures du site en priorisant selon la criticité : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées sur son périmètre (de niveau 1 à 4) planifiées par le/la Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production Procéder à l'identification des outillages en lien avec la GMAO et à leur mise en service Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles Appliquer les règles de sécurité relative aux opérations Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes Gérer le stock de pièces détachées sur son périmètre Veiller à la sécurité des biens et des personnes affectées aux Moyens Industriels et animer l'approche sécurité sur le périmètre de la maintenance Créer des Demandes d'Achats maintenance sur l'ERP et réaliser la réception Compétences requises : Connaissances et expérience en milieu industriel Connaissances approfondies en mécanique électrique, hydraulique, pneumatique. Habilitations électriques et CACES Nacelle Être à l'aise avec l'informatique Être à l'aise avec la lecture et l'interprétation des plans techniques et schémas électriques Être familier avec la lecture et l'interprétation technique des documents constructeurs Être sensibilisé aux contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés Votre profil : Vous êtes pragmatique, faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle avec une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez intégrer un site en développement, rejoignez nous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
INOVALYS - Direction des Support Technique Postes à pourvoir à CHATEAUROUX pour la saison d'été - 4 mois rattaché au service prélèvement du site de Tours. PRELEVEUR TECHNIQUE F/H Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur, basé à CHATEAUROUX, pour intervenir sur le département de l'Indre pendant la saison estivale. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : CDD du 12/05/2025 au 19/09/2025. Lieu d'affectation : site d'INOVALYS à Châteauroux - locaux ARTIS'UP 32 Boulevard d'Anvaux - rattachement à l'équipe d'INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : - Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. - Aptitude à la conduite prolongée. - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis B obligatoire. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 18/04/2025 à 12 H dernier délai.
Inovalys, GIP, regroupe 4 laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique et Sarthe. Inovalys réalise des prestations d'analyses dans les domaines agro-alimentaires, environnement et santé animale. Inovalys, c'est : 430 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 4 sites géographiques
L'éducateur exercera ses fonctions au sein d'une équipe dynamique, l'Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de Châteauroux. Actions éducatives en Milieu Ouvert dans le cadre d'un mandat judiciaire auprès d'un public adolescents mineurs dans leurs environnements de vie sur le département de l'Indre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduite des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans le cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ. Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein dès que possible et jusqu'au 31 août 2025 éventuellement renouvelable. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10 - Ordinateur et téléphone portable à disposition - Véhicule de service
Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective et du contrat de travail. Ses missions : - Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance) - Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie ; - Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles. ; - Organiser le traitement des bulletins de paie ; - Collecter et contrôler les paramètres de la paie ; - Collecter et contrôler les variables de paie des salaires ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques ; - Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles ; - Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles. - Déclarations Sylaé, ASP - Suivi des saisies arrêts
Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 3 personnes pour notre magasin de centre-ville de Châteauroux. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Notre client, groupe international leader dans son domaine, recherche un Dessinateur Projeteur mécanique H/F afin de renforcer ses équipes. Au sein du bureau d'études, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser la conception des pièces mécaniques en 2D et 3D - Effectuer les calculs de dimensionnements - Elaborer des dossiers techniques type nomenclatures - Gérer la relation entre les clients et l'entreprise - Suivre les avancées de la fabrication en atelier - Proposer des solutions en prenant en compte les contraintes techniques (délais, coûts, normes...) PROFIL De formation technique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur ce poste, idéalement dans le domaine de la machine spéciale. Vous maîtrisez les logiciels de conception (idéalement CREO) et le pack office. Autonome, vous êtes reconnu pour votre organisation et pour votre sens du relationnel
Créée en 1981, AMEG GROUP, société d'ingénierie de plus de 300 personnes réparties sur 11 agences en France, propose une offre de services de sous-traitance d'études auprès de PME, PMI, Grands Comptes des secteurs Industriels : Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Énergétique, Médical, Agroalimentaire. Notre projet d'entreprise s'appuie sur la capitalisation des savoir-faire et complémentarité de nos collaborateurs experts.
Vous serez chargé de la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux, viennoiseries... Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Pas de travail le dimanche pour le moment. Taux horaires à voir selon expérience. Expérience exigée, être autonome.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports départ de Châteauroux vers l'Ile de France - Travail à la journée (pas de découchés en A/R) - Toutes les heures travaillées sont payées - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Préparer et emballer les biens des clients avec soin et efficacité ; - Charger et décharger les meubles et cartons dans les véhicules de déménagement ; - Assurer le transport sécurisé des biens jusqu'à la nouvelle destination ; - Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces si nécessaire ; - Effectuer des tâches de stockage et d'organisation des biens dans le nouvel espace ; - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
Dans le cadre d une création de poste le GROUPE NASSE, Holding gérant une quarantaine de sociétés de déménagement, recherche son Chef Comptable.
Le FAM "Renée Gilbert" accueille 20 résidents présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, en axant la prise en charge sur le soutien et l'assistance dans la vie quotidienne en visant un niveau d'autonomie optimum en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement et dans une démarche éducative et sociale globale. Vos missions sur ce poste : -Mener des accompagnements individuels en tant que référent (projet personnalisé) et s'inscrire dans l'accueil et l'animation au sein d'une unité de vie collective -Accompagner les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur développement et leur épanouissement -S'impliquer dans l'organisation de l'unité de vie -Participer à la dynamique de l'équipe (réunion d'unité, analyse de la pratique ) -Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement Contraintes : horaires d'internat, travail week-end et jours fériés; Titulaire du DEAES / DEAMP / DEAS, vous souhaitez découvrir le secteur du Handicap moteur, vous savez vous intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez le sens des responsabilités et êtes fiable dans le suivi des missions.
Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.
Au sein du Foyer d'Hébergement Odette RICHER du Pôle Adultes de notre Association, vous occuperez les fonctions d'Éducateur Spécialisé En lien avec le cadre socioéducatif, les principales missions de l'éducateur spécialisé seront les suivantes : - Coordonner les différentes étapes du processus de réalisation du projet personnalisé de chaque résident, en veillant à la cohérence du projet et en favorisant l'autodétermination de la personne et dans des projets inclusifs. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives, en accord avec les projets personnalisés et les parcours de chaque résident. - Posséder des connaissances approfondies sur le handicap et démontrer une compétence dans l'accompagnement des personnes accueillies. - Assurer un soutien dans les activités essentielles de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction des besoins et des droits de la personne. - Préserver ou rétablir l'autonomie des résidents en les valorisant à travers un accompagnement collectif et/ou individuel, en fournissant un soutien relationnel, en organisant des activités socio-éducatives, et en collaborant avec les familles. - Développer une collaboration efficace au sein de l'équipe de travail. - Maîtriser l'utilisation des outils informatiques. Travaille le week-end selon planning
L'Adapei 36 recrute pour le Secteur Travail (2 ESAT et 1 EA favorisant l'emploi pour plus de 200 personnes en situations de handicap) : Moniteur d'Atelier Bois (h/f) Palettes et caisserie Emballage bois sur mesure Fabrication de palettes toutes dimensions Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés pour les activités de sous-traitance au sein des unités de production de nos clients partenaires ; - Vous participez à la production, vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité ; - Vous gérez la gestion de production sur informatique ; - Vous accompagnez les travailleurs handicapés dans leur apprentissage et avez en charge le suivi de leur projet personnalisé - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients. Compétences requises : Niveau brevet professionnel menuisier Expérience exigée de 5 ans en menuiserie, charpente, agencement ou technico commercial en lien avec les métiers du bois Bonne maîtrise de l'outil informatique Appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur professionnalisation Modalités : La rémunération est calculée selon la grille Moniteur d'Atelier 2nde classe de la Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. 1er échelon coefficient 411 :
Vous interviendrez au sein du DAME les Martinets et plus particulièrement sur la SIPFP (Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle) qui accueille des adolescents présentant des troubles du développement intellectuel. L'accompagnement proposé par la SIPFP se décline autour de plusieurs axes : préprofessionnel, apprentissage d'une meilleure autonomie et du vivre ensemble. La SIPFP prépare à l'orientation vers le secteur adulte, notamment l'entrée en ESAT, en EA ou en milieu ordinaire. Vous serez intégré à une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs spécialisés, accompagnement éducatif et social, enseignant spécialisé, assistante sociale, psychologue, orthophoniste . Vous pourrez intervenir seul(e) ou en co-intervention. Vous veillerez à vous inscrire dans le projet de service afin de développer dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chacun et dans les dynamiques actuelles d'inclusion, un accompagnement favorisant l'auto détermination des PA. Vos missions seront des missions de terrain et d'accompagnement à l'inclusion sociale dans une dynamique d'apprentissage, dans le développement des notions de travail, en les accompagnant à faire des choix, à gagner en autonomie, à vivre en collectivité et dans le monde qui nous entoure sont les priorités de cette section. La SIPFP permet de développer des compétences en autonomie personnelle, domestique et sociale au travers des activités de soutien ainsi que des compétences préprofessionnelles au sein d'ateliers dirigés par des éducateurs techniques spécialisés. Vos missions principales seront de : - Créer une relation éducative personnalisée ; - Assurer l'accompagnement éducatif de la personne ou du groupe ; - Participer à la conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales ; - Assurer les fonctions de coordination : participer à l'organisation du service, à la dynamique d'équipe, l'animation des réunions de service ; - Assurer une veille professionnelle sur les politiques sociales ; Compétences complémentaires pour mener des partenariats dans les dispositifs d'inclusion sociale et scolaire. Poste à pourvoir le 1er avril 2025 Qualité : - capacité pédagogiques
L'Adapei 36 recrute pour son ESAT Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. Prérequis : Bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance du secteur médico-social appréciée. Missions : - Vous accompagnez et animez une équipe de travailleurs handicapés accueillie en ESAT dans le cadre de différentes activités socio-professionnelles (Restauration collective - self, Nettoyage des Locaux, sous-traitance industrielle) ; - Vous travaillez en équipe pluri-professionnelle en participant aux projets d'accompagnement personnalisés des ouvriers dont vous aurez la responsabilité ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et vous participez à la réalisation du travail avec les ouvriers ; - Vous êtes soucieux de la qualité du service et des délais fixés par le client ; - Vous rendez compte spontanément de votre exercice auprès de la direction, sous forme verbale et/ou écrite (bilan d'évaluation, suivi des absences, évènement indésirable, etc.) ; - Vous utilisez les outils mis en place dans le cadre du suivi des activités socio-professionnelles ; - Vous êtes garant de l'image de l'établissement auprès des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de fermetures pour l'habitat, un-e comptable fournisseur pour une mission en CDD de 12 mois près de Vierzon . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Le salaire proposé est compris entre 1900 et 2000EUR par mois pour 36 heures de travail hebdomadaire. - Réalisation des opérations administratives et comptables (fournisseurs) en conformité avec la réglementation fiscale et comptable - Contrôle de l'exactitude des écritures comptables et contribution à la situation économique de l'entreprise - Saisie et suivi des opérations générales et fournisseurs : contrôle des pièces, enregistrement des écritures comptables, facturation, paiement, relation fournisseurs - Préparation des fichiers pour les virements - Préparation des éléments du bilan comptable, des situations mensuelles et des comptes annuels - Calcul et réalisation des déclarations de DEB, DAS2 - Vérification, saisie et lettrage des comptes généraux - Participation aux contrôles des inventaires - Archivage et classement des documents comptables - Formation BAC+2 en comptabilité ou expérience marquante - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en comptabilité fournisseur - Maîtrise des règles comptables et fiscales - Connaissance des logiciels de comptabilité notamment excel - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et organisé-e - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication et de la pose de fermetures pour l'habitat, en tant que comptable fournisseur pour contribuer à son développement.
Le Centre de Châteauroux recrute un Formateur H/F en Peinture Industrielle avec une dominance Aéronautique à partir du 23 juin 2025. Formation de bénéficiaires dans les domaines suivants : - hygiène et sécurité, - préparation des surfaces (ponçage, masquage.) - préparation des peintures, - application des peintures au pistolet, - contrôles, réglages, - entretien du matériel d'application. Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez préalablement en immersion chez notre partenaire pour vous former à ses méthodes et outils (formation préalable au poste de travail et accompagnement/tutorat). Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou dans le domaine de la carrosserie et possédez d'une expérience, d'un an minimum, dans le domaine de l' application de peinture par pulvérisation.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un.e Responsable Assurance Qualité Programme. Le poste est basé en France et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire est compris entre 35000 et 45000 euros par an. Votre MISSION consistera à être le garant de la qualité des activités liés aux programmes et à la production depuis le développement jusqu'aux éventuelles réclamations clients durant la production série en tenant compte des exigences règlementaires, sur les sièges classe Business. - Mise en place et suivi du système d'assurance qualité pour les programmes assignés - Elaboration des plans d'assurance qualité et audits internes - Coordination des actions correctives et préventives en cas de non-conformité - Respect des normes et procédures qualité établies - Collaboration avec les différents services pour assurer la conformité des produits - Gestion des relations avec les clients en matière d'assurance qualité Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence dans le secteur de l'aéronautique - Diplôme de niveau BAC+5 en qualité, génie industriel ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'assurance qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et orienté.e vers les résultats Anglais intermédiaire souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'aéronautique et la défense, et contribuer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Assurance Qualité Programme.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs (H/F) sur le secteur de ETRECHET (36). Rejoignez cette aventure afin d'intégrer l'un des leaders de la logistique de santé, du laboratoire jusqu'au patient. En collaboration avec votre responsable, vos missions seront : - Réaliser des appels sortant auprès des acteurs médicaux (pharmacie...) afin d'établir les commandes - Prendre part aux appels entrants et réaliser le suivi en fonction des demandes des clients - Effectuer les réclamations clients - Suivre l'ensemble de vos actions à l'aide d'un logiciel Lieu : CHATEAUROUX Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00 et un samedi sur 2 de 09h00 à 12h30 (établi 1 mois à l'avance par un planning) Taux horaires : 11.88 EUR évolutif + autres avantages (télétravail...) Contrat : intérim 18 mois Le profil idéal pour rejoindre cette aventure ? - vous devez dynamique, motivé et posséder un bon relationnel - une expérience sur un poste similaire est un + N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, actifs, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais très motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
L'AFD (Aide aux Familles à Domicile) est une association experte du maintien à domicile depuis plus de 85 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés, formés et qualifiés qui vont aider à domicile près de 500 personnes tous les ans. L?AFD apporte son soutien à domicile, dans toutes les activités et gestes du quotidien, non seulement auprès des personnes âgées ou atteintes d?un handicap mais aussi auprès des familles. Elle intervient sur Châteauroux et une partie du département de l'Indre.
Vous êtes considéré(e) comme un(e) référent(e) des techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multitechnique. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, basé à Châteauroux, un(e) commercial(e) en bâtiment. Vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Véritable conseiller(e), vous recherchez les solutions techniques produits/services adaptées aux besoins de vos clients. Au quotidien, vos missions sont variées et vous : -êtes l'interface entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; -veillez à la satisfaction des clients en traitant les réclamations avec sérieux et réactivité ; -participez aux animations commerciales organisées par l'entreprise ; -assurez une veille permanente sur l'évolution de nos produits et ceux de nos concurrents pour garder un temps d'avance. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou justifiez d'une expérience dans ce domaine ; Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) ; Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, persévérant(e) et autonome.
La Police nationale organise un recrutement exceptionnel de POLICIERS ADJOINTS pour le département de l'Indre -36- ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 21 avril 2025 : Recrutement pour l'indre - 36 avec des postes à pourvoir au commissariat de CHATEAUROUX Accessible sans condition de diplôme, de 18 ans et jusqu'à 29 ans à la date d'incorporation en école de police (prévue en septembre 2025) , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de CHATEAUROUX vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection qui sera organisée sur CHATEAUROUX : épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 22 mai 2025 (1 journée) épreuves orales d'admission : le 16 juin 2025. (1/2 journée) Après votre inscription, la réussite à cette sélection exceptionnelle pour l'indre -36- , vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines en septembre 2025. Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-departement-de-lindre Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1528 €nets/mois au 1er janvier 2025 5 postes à pourvoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
A propos de nous Partenaire majeur des plus grandes enseignes de fast food depuis 25 ans, Merim Groupe a lancé QSR Link avec l'ambition de positionner sa nouvelle marque comme le leader digital au service des enseignes de toutes tailles de la restauration rapide et de la street food. Nos solutions permettent aux franchises QSR et enseignes de street food de gérer leurs opérations avec précision, d'optimiser leurs commandes multicanales et d'améliorer l'expérience client, que ce soit en restaurant, au drive ou via la livraison. Nos clients comptent parmi les plus grands acteurs du secteur : Burger King, Quick, Pomme de Pain, New School Tacos, Le Caribéen, Black and White Burger, Big M, et bien d'autres. Notre culture : Nous sommes convaincus que l'innovation naît du talent et de la passion de nos équipes. Chez QSR Link, nous évoluons dans un environnement dynamique, agile et en forte croissance, où créativité et autonomie sont encouragées. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en constante évolution ? Descriptif du Poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support afin de renforcer son équipe et garantir un accompagnement de qualité à nos clients. Votre Rôle : Rattaché(e) au service support, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client à travers les missions suivantes : Support client et accompagnement : - Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients. - Prendre en charge les demandes entrantes et résoudre efficacement les incidents techniques. - Appliquer les procédures lors des mises en production, des mises à jour applicatives et des releases. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Techniques pour optimiser les solutions et les process internes. Amélioration continue et proactivité : - Anticiper les problématiques clients en identifiant et en analysant les incidents récurrents. - Participer à la création et à la mise à jour des supports utilisateurs (FAQ, documentation). - Contribuer à l'évolution des outils et des méthodes du service client. - Participer à la stratégie de communication proactive auprès des clients pour limiter les situations critiques. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique ou expérience équivalente. Les profils autodidactes sont également bienvenus. - Bonne maîtrise des environnements Linux Ubuntu Server et Windows, ainsi que des outils associés : SSH, SFTP, FTP, commandes Shell, réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN), administration de routeurs (CISCO...). - Excellente expression écrite et orale en français, l'anglais opérationnel est un plus. - Qualités relationnelles affirmées, sens du service client, esprit d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler sous pression tout en conservant sang-froid et réactivité. Conditions - Contrat : CDI à temps complet - Localisation : Poste basé à Châteauroux (36) - Salaire attractif - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Déroulement des entretiens - Phase 1 : vous échangez avec Caroline, Responsable RH, et Gwenaël, Chef d'Equipe Support à l'occasion d'un 1er entretien en visio - Phase 2 : vous rencontrez Julien, DSI, au cours d'un 2nd entretien sur notre site de Châteauroux
Depuis 1999, Merim Groupe conçoit et déploie des solutions digitales sur mesure pour optimiser l?expérience en point de vente : bornes de commande, affichage dynamique, gestion omnicanal. Structure à taille humaine, Merim mise sur l?innovation, l?agilité et la proximité client, avec des équipes engagées et passionnées.
Vos missions: - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par le comité directeur - Conception, animation et encadrement d'activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés de tout âge et de toute situation sociale et physique (Seniors en EHPAD, personnes atteintes de maladies chroniques ou ALD, petite enfance, enfants et jeunes...) - Participer et coordonner certains projets sportifs auprès de partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre du Projet Sportif Départemental défini pas le comité directeur - Participation aux actions de formation - Promotion des activités de l'UFOLEP - Animation du réseau de bénévoles et d'associations affiliées - Connaissance de la législation en matière d'activités physiques et sportives - Maîtrise technique et pédagogique des activités physiques et sportives - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique - Notions de gestion budgétaire - Conduite de réunion - Capacités d'écoute - Gestion et animation de groupe - Capacités relationnelles et bonne qualité d'expression - Capacités d'adaptation et de réactivité - Rigueur et autonomie - Travail en équipe - Disponibilité soir et week-end -Niveau de qualification recherché : Licence STAPS APAS (profil privilégié) ou BPJEPS APT « Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap » - Expérience fortement souhaitée dans le milieu sportif et/ou socioculturel - Sensibilité au monde associatif - Salaire : Groupe 3 de la Convention Collective du Sport
Vous avez le talent d'un coach, la patience d'un guide et l'énergie d'un booster d'équipe ? Alors cette mission est faite pour vous ! Mais, qui sommes nous ? Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue. Venez nous apporter votre propre vision sur la manière : - D' accompagner et inspirer : comment être le capitaine de votre équipe, motivant chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même. - De faire grandir les talents : être un véritable mentor, identifier les points forts et les axes de progression pour aider chaque membre de votre équipe à se surpasser. - D'animer avec énergie : en challengeant vos équipes avec des objectifs motivants et en créant une ambiance de travail positive et stimulante. - De garantir la performance : en veillant à la qualité du service client et en accompagnant vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Le profil que nous recherchons : Un talent inné pour rassembler les énergies ! Des compétences en communication et en animation de groupe Dynamisme, empathie et bienveillance pour inspirer et accompagner vos équipes au quotidien Goût du challenge et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Nous recherchons un pâtissier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Sous la responsabilité du chef de production, vous serez en charge de : La réalisation de pâtisseries haut de gamme selon les recettes et standards de la maison. La gestion des commandes clients et des stocks de matières premières. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La participation à la création de nouvelles recettes et à l'optimisation des processus de production. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que pâtissier, idéalement dans un environnement de laboratoire ou de pâtisserie fine. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. Grande rigueur et organisation dans le travail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Créativité et sens de l'innovation. Qualités personnelles : Passion pour la pâtisserie. Souci du détail et de la perfection. Bonne gestion du stress et des délais. Avantages : Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi. Équipe conviviale et cadre de travail agréable. Possibilité de participer à des projets innovants et de développer vos compétences. Formation continue de l'équipe assurée par un champion du monde de pâtisserie, au minimum deux fois par an. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la pâtisserie !
Carrosserie Poids Lourds implantée sur la commune du Poinçonnet recrute un(e) hydraulicien(e) Vous serez en charge de : - faire les branchements hydrauliques, pneumatiques et électriques d'accessoires sur véhicules routiers neufs et occasions - diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - branchement des grues, bras et bennes - passer le câblage - démonter et remonter 1 tableau de bord pour branchement commandes en cabine - utilisation d'un PC pour paramétrage et recherche de panne - lire et comprendre 1 schéma électrique - relationnel clientèle - capacité d'analyse et être source de propositions - maîtrise des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Remplacement et mise en conformité de matériel défectueux - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Avoir le sens des responsabilités - édition de devis de pièces détachées - dépannage sur site et quelquefois en extérieur Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique ou en mécanique agricole. Salaire à définir selon le profil. Vous êtes habile, minutieux et méthodique. Vous avez le sens du travail bien fait et êtes doté d'une bonne condition physique. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus Travail en journée.
Carrosserie Poids Lourds implantée sur la commune du Poinçonnet recrute un(e) électricien(e) Vous serez en charge de : - faire les branchements électriques, pneumatiques, hydrauliques d'accessoires sur véhicules routiers neufs et occasions - diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - branchement des grues, bras et bennes - passer le câblage - démonter et remonter 1 tableau de bord pour branchement commandes en cabine - utilisation d'un PC pour paramétrage et recherche de panne - lire et comprendre 1 schéma électrique - relationnel clientèle - capacité d'analyse et être source de propositions - maîtrise des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Remplacement et mise en conformité de matériel défectueux - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Avoir le sens des responsabilités - édition de devis de pièces détachées - dépannage sur site et quelquefois en extérieur Vous justifiez d'une expérience sur un poste identique. Salaire à définir selon le profil. Vous êtes habile, minutieux et méthodique. Vous avez le sens du travail bien fait et êtes doté d'une bonne condition physique. Permis B obligatoire. Permis C serait un plus Travail en journée.
- Soutenir et accompagner les partenaires dans la démarche de repérage des enfants et d'instruction des dossiers de saisine - Participer au diagnostic des situations des enfants et familles concernés par le DRE et à l'élaboration des projets personnalisés en Equipe de Positionnement et d'Evaluation (EPE) - Assurer le suivi personnalisé et socio-éducatif des enfants et familles, en prônant les principes d'adhésion, de confidentialité et de participation active des parents, et en lien étroit avec les partenaires notamment sur la dimension sociale et éducative - Elaborer, organiser et coordonner les projets et activités à vocation socio-éducative et de soutien à la parentalité - Coordonner et encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre des accompagnements de jeunes - Contribuer à mobiliser et dynamiser le réseau partenarial - Informer, communiquer et échanger sur les missions du DRE auprès des partenaires - Assurer une veille sur l'offre éducative proposée sur le territoire castelroussin - Mener une réflexion et être force de proposition sur des projets innovants répondant aux besoins des enfants suivis ou susceptibles de l'être - Participer à l'évaluation des parcours et plus généralement du dispositif - Participer au fonctionnement général du dispositif (organisation des EPE, recrutement des vacataires, rédaction des synthèses et comptes rendus, supervision des statistiques, réalisation des bilans, ...)
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un électricien automobile H/F, HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail de journée RÉMUNÉRATION: - De 1900EUR à 2500EUR brut mensuel Vos missions: - Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques des véhicules (circuits d'éclairage, les dispositifs de démarrage, les systèmes de recharge, les systèmes de climatisation et les composants électroniques avancés). - Maîtriser les principes de base de l'électricité et de l'électronique appliqués aux véhicules. - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Savoir lire et interpréter les schémas électriques et les diagrammes de câblage. - Installer et entretenir les systèmes électriques des véhicules, y compris les systèmes d'éclairage, de démarrage, et de recharge. - Utiliser des logiciels de diagnostic et des outils informatiques pour travailler avec les systèmes électroniques des véhicules. Votre profil: Niveau CAP/BEP 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire Habilitation véhicules électriques ou hybrides est un plus
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Indre. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VEHICULES INDUSTRIELS (IVECO) site de CHATEAUROUX, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Mon client est une entreprise située à Avord (18-Cher) spécialisée depuis plus de 30 ans dans les dépannages, la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion de Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Traiteur dans 4 départements. Je recherche, dans le cadre du développement de l'activité, un technicien FROID commercial H/F itinérant sur les départements 36 et 23. * Le Poste * Travaillez auprès d'une clientèle de professionnels vous intéresse ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - L'installation de nouveau matériel - Le suivi de la mise en route - Les dépannages sur le chaud / froid / climatisation en autonomie ou avec un support téléphonique fabricant selon le matériel (pétrin, batteur, four, congélateur ) - Effectuer les maintenances préventives A votre prise de poste, vous serez accompagné par un des techniciens déjà en poste dans le 18 ainsi que le chef d'entrepise. L'entreprise, concessionnaire BONGARD, vous permettra de bénéficier d'une formation spécialisée. Contrat : CDI 35H du lundi au vendredi + (possibilité astreintes au forfait 1 fois par mois dans un second temps). Rémunération : 2200- 2400 € bruts mensuels + paniers + téléphone + véhicule. Prise de poste souhaitée : Avril - Mai2025 * Votre Profil* Idéalement, vous avez bac pro technicien de maintenance, un BTS électrotechnique ou BTS Fluides, énergies et environnement L'attestation de Fluides Frigorigènes serait un + Vous savez être autonome, rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre planning. Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Poste Au sein du Service de Santé Universitaire, votre mission consiste à assurer les consultations médicales auprès des étudiants de l'Université dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Vous participez à la prise en charge des besoins de santé des étudiants de 1 jour par semaine (selon vos possibilités) et travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec l'équipe d'Orléans). Missions - Assurer les visites médicales avec recherche d'anomalies (avis médicaux) - Apporter des conseils préventifs aux étudiants lors de consultations individuelles sur des thématiques très variées : alimentation, maladies sexuellement transmissibles, contraception, hygiène, vaccins... - Rédiger les décisions d'aménagements d'études et d'examens - Orienter les étudiants vers des structures adaptées pour les dépistages (tuberculose, IST...) ou les spécialistes.
Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale RELAIS POIDS LOURDS BERRY (VOLVO TRUCKS) site de CHATEAUROUX, un MÉCANICIEN Véhicules Industriels et Utilitaires. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à notre succès ! Votre profil : - Diplôme : CAP à BTS en mécanique - Expérience : une expérience en tant que mécanicien poids lourds (PL) sera un atout Vos missions : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance et de l'entretien des véhicules poids lourds et utilitaires. Vos principales missions incluent : - Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective pour l'entretien courant ou périodique des véhicules - Localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - Réaliser les réglages, mises au point et essais - Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail - Assurer l'entretien courant du matériel routier : vidange, graissage, purge, contrôle - Remettre en état les pièces, organes, équipements ou éléments défectueux par échange ou réparation - Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition - Respecter les procédures, modes opératoires et règles de sécurité - Effectuer des dépannages lors des astreintes Pourquoi rejoindre le Groupe BROCHARD ? - Égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés, à compétences égales. - Salaire attractif : à négocier selon profil Avantages : o Tickets Restaurant o Mutuelle / Prévoyance prise en charge à 100% o Primes d'astreintes (au volontariat) Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez notre équipe et participez activement à notre développement en tant que spécialiste de la maintenance des véhicules industriels et utilitaires. Votre expertise est la clé de notre succès !
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager pour notre : Patapain de Déols ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein 35h Salaire : 1 900 €/2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un formateur ou une formatrice d'anglais passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de dispenser des cours d'anglais en adaptant votre pédagogie aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Votre rôle est essentiel pour aider nos apprenants à améliorer leurs compétences linguistiques et à atteindre leurs objectifs professionnels. Missions - Concevoir des séances de formation adaptées aux différents niveaux d'apprentissage - Animer des cours d'anglais en présentiel - Évaluer les progrès des apprenants et fournir un retour constructif sur leurs performances - Créer des supports pédagogiques et utiliser des outils numériques pour enrichir l'expérience d'apprentissage - Collaborer avec les autres formateurs ou formatrices pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement les programmes de formation Profil : - Diplôme BAC+3 - Niveau 6 (Licence mention Langue Etrangère Appliquée) - Excellente maîtrise de l'anglais, - Expérience souhaitée et maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Bon relationnel, esprit d'équipe - Faire preuve d'empathie, de rigueur et de méthode - Aisance dans la communication devant un public Si vous êtes motivé(e) par le partage de connaissances et souhaitez contribuer au développement des apprenants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Châteauroux (36) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel 90h - Coefficient 140 - Date de début 01/03/2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rejoignez une équipe engagée pour le développement des compétences ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la gestion et au suivi des formations professionnelles ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre pôle Formation. Vos missions principales : => Gestion administrative et suivi des formations - Assurer le traitement administratif des demandes et dossiers de formation (devis, contrats, conventions, attestations...) - Suivre les facturations et les paiements en lien avec l'assistante comptable - Gérer les relations avec les financeurs (Conseil Régional, OPCO, etc.) - Participer à la certification Qualiopi et assurer la traçabilité des formations - Organiser les formations à distance (convocations, création des liens Zoom, suivi des participants) => Accueil et communication - Informer le public et les partenaires sur les dispositifs de formation - Accueillir et accompagner les stagiaires - Gérer la messagerie du service et traiter les demandes - Diagnostic et positionnement des stagiaires => Logistique et suivi du matériel - Organiser les salles de formation et vérifier le bon fonctionnement des équipements - Assurer la mise à disposition des supports pédagogiques pour les formateurs Ce que nous recherchons : Vos compétences et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et collaboratifs (planning partagé, webconférence) - Connaissance des dispositifs de formation et des mécanismes de financement - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et organisation Vos atouts : - Sens du service et esprit d'équipe - Réactivité et gestion des priorités - Aisance relationnelle et discrétion - Polyvalence et adaptabilité Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant au service de l'apprentissage et de l'évolution professionnelle - Un poste avec une forte autonomie et des missions variées - Une équipe bienveillante et engagée - Une opportunité d'évolution au sein d'une structure dynamique Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à un projet porteur ? Rejoignez-nous ! Poste basé à Châteauroux, avec déplacements occasionnels dans le département. CDI - Temps plein (39h/semaine) Rémunération : à définir selon expérience
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation Profil recherché PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
ESHANGE MÉTIERS D'ART, entreprise d'insertion spécialisée dans la maroquinerie, recherche son Responsable d'Atelier en Maroquinerie (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe talentueuse et en pleine évolution. L'Atelier EMA conçoit et produit de la maroquinerie et haute maroquinerie pour les professionnels et institutionnels. Nous allions savoir-faire artisanal et engagement social pour proposer des créations de qualité, tout en favorisant l'insertion professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? ESHANGE MÉTIERS D'ART, c'est avant tout une aventure humaine où l'excellence artisanale se conjugue avec l'insertion professionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la maroquinerie et avez envie de donner du sens à votre travail, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez au cœur de l'action, garant(e) du bon déroulement des productions et véritable pilier technique et humain de notre équipe. - Superviser la production : organiser, planifier et assurer un suivi rigoureux pour garantir qualité et délais. - Encadrer et animer une équipe mixte de salariés en insertion et de maroquiniers expérimentés dans un climat bienveillant et professionnel. - Mettre à profit votre expertise technique en piqûre machine : accompagner, transmettre et assurer un haut niveau de qualité sur chaque pièce réalisée. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de fabrication et optimiser l'atelier. - Assurer la sécurité et la qualité en veillant au respect des procédures et des normes en vigueur. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne passionnée, engagée et bienveillante, qui saura allier excellence technique et qualités humaines. - Expérience solide en piqûre machine : 5 ans minimum dans le domaine de la maroquinerie. - Capacité à encadrer et à transmettre : un vrai plus si vous avez déjà managé une équipe ! - Rigueur, professionnalisme et esprit d'équipe. - Envie de s'investir dans un projet à impact, où l'insertion et le savoir-faire sont au cœur de nos valeurs. - La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand serait un plus. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail stimulant et humain, au sein d'une structure qui valorise l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs. - Un poste clé et évolutif, où vous pourrez apporter votre touche et faire la différence. - Un CDI, rémunération à partir de 2400E/brut mensuel négociable suivant votre expérience. - Un rythme de travail avantageux : semaine de 4 jours du lundi au jeudi (8h-17h15), permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Aucun déplacement régulier : le poste est basé sur site à Châteauroux. Envie de tenter l'aventure ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@ema.art avec l'objet "Candidature Responsable d'Atelier Maroquinerie". Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre univers !
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Opération de terrain (extérieur) Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. EVP MED>SBU MED Service> Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Echanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration contine. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la legislation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Etablir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maitrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc) Bonne pratique de la langue locale et de l'anglais Permis de conduire
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à : - aider à la pose des revêtements pavés ou dallés - poser des bordures, caniveaux - participer à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques pour enseigner en collège à temps plein (18h devant élèves) à Châteauroux, dès que possible jusqu'à la fin d'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
Rattaché au responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble des études qui nous sont confiées. Vous aurez la charge de gérer vos projets dans le respect des contraintes techniques, réglementaires, financières et des plannings définis en concertation avec les différents interlocuteurs de la mission (maitre d'ouvrage, maitre d'œuvre et/ou entreprises). Vous représenterez la société auprès des clients. Vous serez en charges des missions suivantes : - Réaliser des relevés sur site dans le cadre d'audits de bâtiments, d'études de faisabilité énergétique et de maitrise d'œuvre ; - Réaliser des simulations thermiques dynamiques des bâtiments ; - Pré-dimensionner des installations ENR ; - Concevoir les plans et schémas des installations ; - Définir les budgets travaux ; - Monter les dossiers d'études et de consultation des entreprises ; - Gérer les différentes phases d'études et de travaux ; - Rédiger des documents techniques (rapports d'études, notices, CCTP .) ; - Assurer le suivi de chantier et la réception technique des installations en fin de travaux dans le cadre des maitrises d'œuvre. De formation technicien ou ingénieur en thermique ou en énergétique, idéalement avec un parcours dans les énergies renouvelables, vous avez une bonne connaissance de la réglementation, du dimensionnement CVC et des outils informatiques techniques nécessaires à l'exercice de notre métier. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'initiative et de pragmatisme, vous avez un esprit de synthèse et vous proposez des solutions ; vous avez un bon sens relationnel (rencontre des différents intervenants Clients / Fournisseurs). Autonome, rigoureux, goût pour le travail bien fait, vous êtes prêt à vous investir pour répondre aux challenges proposés par un bureau d'études en développement. La maitrise des outils bureautique (Pack Office) est indispensable. La connaissance et la maitrise du logiciel Pleïades Comfie est un plus. Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur notre zone d'intervention. Envoyer CV + Lettre de motivation + Prétentions par mail : contact@atelier-conseils.fr
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance (BOPPD), rattaché à la Direction du Cabinet à la préfecture de l'Indre travaille sur les domaines d'activités suivants : la sécurité publique, la radicalisation et sa prévention, la prévention de la délinquance et les polices administratives liées à la sûreté comme le suivi des armes, des débits de boissons, des droits à conduire, des commissions médicales primaires, de la vidéo-protection, des installations illicites, les expulsions locatives. Le BOPPD exerce ses missions en liaison avec les services de sécurité intérieure, les services de l'administration pénitentiaire, les collectivités, les directions départementale interministérielles et les autres bureaux de la Direction. Vos activités principales : - Suivi des réunions d'ordre public - Mise en œuvre des différents plans et des politiques publiques de sûreté et de prévention de la délinquance - Appui à la supervision des missions de police administrative (armes, vidéoprotection, débits de boisson, etc). - Gestion des manifestations revendicatives, des installations illicites des gens du voyage et des dossiers en lien avec cette thématique. - Contrôle des arrêtés d'hospitalisation sous contrainte sur décision du représentant de l'État. Horaires de bureau Spécificités du poste : - Disponibilité et réactivité - Participation au centre opérationnel départemental en cas de crise (renfort). Vos perspectives: Le travail en équipe, les contacts avec des interlocuteurs variés, l'acquisition de connaissances les relations avec les services des forces de sécurité, de l'administration pénitentiaire ou l'ordre judiciaire sont autant de points d'intérêts de ce poste. De plus, l'expérience qu'il confère permet une excellente adaptation à d'autres postes, ainsi qu'une ouverture indispensable à toute évolution de carrière.
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Dans le cadre du développement de nos activités à l'international, nous recherchons un(e) traducteur/traductrice multilingue pour une mission de 6 mois. Vous serez en charge de la traduction et de l'adaptation de divers contenus (logiciels, documents, supports marketing, sites web, communications internes et externes). Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement et nos partenaires internationaux afin d'assurer des traductions précises et adaptées aux contextes techniques. Missions principales : - Traduire des documents, supports marketing et communications d'entreprise du français vers l'anglais et le russe, et inversement. - Assurer des traductions dans d'autres langues d'Europe de l'Est (ex : polonais, ukrainien, tchèque, etc.), selon vos compétences linguistiques. - Adapter les traductions en tenant compte des spécificités techniques du logiciel. - Relire et corriger des contenus afin de garantir leur qualité et leur cohérence linguistique. - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer que les traductions respectent les objectifs et valeurs de l'entreprise. - La mission se déroulera en télétravail. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en traduction, en entreprise ou en freelance, est un atout. - Langues : Excellente maîtrise du français, de l'anglais et du russe (écrit et oral). La connaissance d'autres langues d'Europe de l'Est est fortement appréciée. - Compétences : - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. - Rigueur, souci du détail et respect des délais. - Bonne compréhension des différences techniques et capacité à adapter les traductions en conséquence. - Maîtrise des outils de traduction assistée (ex : SDL Trados, MemoQ) est un plus. - Savoir travailler en équipe.
Au sein d'une brasserie en centre-ville assurant des services de 80 couverts, vous serez en charge des missions suivantes : - le service des boissons au comptoir et en salle - le service au plateau en terrasse - l'entretien des locaux et de la terrasse Vous travaillez du lundi au samedi de 17h à 1h30
Au sein d'une brasserie en centre-ville assurant des services de 80 couverts, vous serez en charge des missions suivantes : - mise en place du service - prise de commandes et conseils auprès des clients - service. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 18h à 22h30
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et opérations de maintenance règlementaire. Au sein de notre activité Service (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation familiale en cultures maraichères , et vous aurez pour mission la vente sur le marché de Châteauroux :Place de la République, le samedi matin de 7h à 14h et sur celui de Villedieu le mercredi matin de 6h à 13h. Vos activités : - accueil des clients, - conseils et promotion des produits - vente, enregistrement des ventes sur balance - encaissement manuel des ventes. - approvisionnement du stand (port de charge) - le stand est installé par l'employeur, vous aidez au rangement des produits à la fin du marché. Vous travaillez 14h par semaine
Rejoignez Vallair et devenez un acteur clé de l'aéronautique moderne ! Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur du Maintenance, Repair & Operations (MRO). Avec des sites stratégiquement situés à Luxembourg, Vatry, Montpellier et Châteauroux, Vallair intervient à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins de ses clients. Nos équipes passionnées, notre expertise et notre engagement vers l'excellence nous permettent de proposer des solutions sur mesure tout au long du cycle de vie des avions. Vallair, c'est une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet ! *** Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Ingénieur(e) Moteur a une appétence analytique. Il/elle intervient à la préparation en amont d'un nouveau projet de maintenance pour, le phasage si nécessaire, des tâches d'entretiens liées à la spécialité moteur, en accord et en conformité avec la documentation constructeur. Il/elle assure un support technique durant le chantier si besoin, soit pour l'application de tâches programmées ou de défauts découverts sur l'avion durant sa visite d'entretien. Il/elle est force de proposition en accord avec la documentation constructeur et les demandes clients. *** Missions principales En tant qu'Ingénieur(e) Moteur vous aurez la charge de : - Analyse technique du dossier avion à lancer & Alerter sur les prérequis nécessaires. - Apporter son support technique à la définition des réparations à effectuer sur les pièces endommagées ; - Vérifier et valider les interchangeabilités en accord avec la documentation constructeur ; - Collaborer avec les Achats en apportant les éléments techniques nécessaires à la recherche de nouvelles pièces. - Aider à suivre l'avancement du chantier avion ; - Réalisation des damage report et / ou Shop finding report ; - Préparer les réparations à effectuer avec le chef d'atelier et le support staff ; - Participer aux réunions de suivi de chantier organisée par le responsable d'atelier en respectant les priorités fixées. - Développer et améliorer les gammes de travail en fonction de l'évolution de la capa-list définie pas le Responsable d'Atelier - Lancer les dossiers de visite en fonction des propositions commerciales ou des bons de commande client signés ; - Analyse technique du dossier à lancer ; - S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages des travaux à réaliser et effectuer les sorties de stock en fonction des travaux demandés ; - S'assurer que le dossier soit lancé avec la documentation technique à jour avec l'assistant en support BT/PPL ; *** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE et garant du respect de la documentation moteur - Connaître les modules du moteur - Connaître le ESM, EIPC, AMM et la documentation standard CFM. - Connaissance des supports informatiques : Office et ADSOFTWARE ; - Solide expérience de la maintenance des moteurs - Anglais courant et technique *** Profil recherché - Autonomie - Savoir rendre compte - Capacités d'observation et d'analyse - Rigoureux et méthodique - Sens de l'organisation - Capacité à prioriser - Travail en mode projet - Gestion des priorités et du stress - Capacité de communication/Qualités relationnelles - Esprit pragmatique et méthodique - Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Sens du service - Passionné par l'aéronautique - Motivé à rejoindre une entreprise en pleine croissance FORFAIT JOURS
Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur de la Maintenance, Repair & Operations (MRO). Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au coeur de chacun de nos projets !
Ce que vous pouvez attendre de Satys : Une aventure où vous pourrez construire avec nous, faire des propositions, améliorer les choses, prendre des initiatives et développer votre expertise Des sujets stimulants et diversifiés, où votre expertise sera bienvenue Des managers proches du terrain, qui vous accorderont leur confiance Une évolution professionnelle ou un changement d'environnement, possibles à l'international, parmi des métiers variés, dans des secteurs porteurs Une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre du développement notre site de Châteauroux (36), nous recrutons des Peintres aéronautiques confirmé(e)s. Description du poste Dans le cadre des objectifs définis par les Responsables de production, le/la Peintre Aéronautique Confirmé(e) est notamment en charge de : Mettre en configuration l'aéronef (exemple : dockage, dé-dockage, entrée/sortie avion, ...) Préparer les surfaces selon les procédures techniques Préparer le produit selon les procédures techniques Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques Appliquer tout type de peinture sur le périmètre d'activité (exemple primaire, finition brillante, finition mat, finition revernis...) Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adaptée parmi les procédures techniques Réaliser un auto-contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD Travailler en co-activité avec d'autres prestataires Avertir de toutes anomalies détectées/générées Réaliser au moins une des tâches spécifiques ci-dessous (liste non exhaustive) : Réaliser des raccords complexes : exemple mica, nacré, teintes sensibles, ... Réaliser des tracés décoration (à l'exception de décorations prédécoupées 3D) Réaliser des peintures camouflage Peindre des pièces dites critiques Profil recherché Ø Connaissances Théoriques (Formation) : Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en peinture aéronautique ou carrosserie automobile Ø Expériences Professionnelles : Vous avez une expérience de 5 ans minimum de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Ø Savoir-être professionnels Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Le contrat que nous proposons : Rémunération : 2500 € brut mensuel + primes le samedi et le dimanche (volontariat)
PB Solutions recherche pour son client industriel, et situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) Electronicien(ne) H/F/X dans le cadre d'un CDI. Vos Missions : Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous aurez pour rôle clé d'assurer la maintenance préventive et corrective de diverses cartes électroniques. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes : analyser les dysfonctionnements et identifier les composants défectueux. - Établir des devis : évaluer le temps et les coûts nécessaires à la réparation. - Réparer les équipements : remplacer les composants et tester leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi logistique pour l'expédition. - Communiquer avec les clients : recueillir les informations techniques nécessaires. - Exploiter la documentation technique : utiliser les datasheets, outils en ligne et dossiers techniques. - Participer à l'amélioration continue : rédiger des procédures de réparation pour enrichir les bonnes pratiques internes. Description du Profil : De formation Bac+2 en électronique ou domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la réparation de cartes électroniques. Les compétences clés requises : - Maîtrise des architectures matérielles et logicielles des systèmes électroniques. - Solides bases en électronique analogique, numérique et de puissance. - Lecture et interprétation de schémas électriques et électroniques. - Connaissance des composants électroniques et de leurs équivalences. - Utilisation d'instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur de signatures.). - Techniques de brasage / débrasage. - Bonne aisance informatique.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
