Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bardouville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bardouville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Le Grand-Quevilly, 76 - LE PETIT QUEVILLY, 76 - DEVILLE LES ROUEN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Suite au développement des activites de notre entreprise, nous recherchons notre vendeur specialisé en bureau de tabac H/F Votre mission: Participation active dans la prise des commandes, vente, et encaissement de produits de tabac, des jeux et d'autres services proposés. Compétences recherchées: Vous êtes motivé(e) et aimez le challenge Vous avez fait preuve de réactivité , nous avons un flux d'environs 600 clients par jour Vous avez travaillé comme vendeur ou vendeuse d'un bureau de tabac (indispensable) Vous avez une aisance relationnelle et vous vous considérez souriant, et à l'écoute Vous travaillerez du lundi au dimanche (repos par roulement). Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18h-2h du matin
Bar - Tabac
Vous réalisez le traitement administratif de notre structure. En charge de la gestion de facturation , vous serez missionné (e) sur : - la prise en charge du standard en binôme, - la facturation des clients, - les les relances dues clients et le traitement des heures des techniciens. Un niveau BAC est souhaitable. Les horaires de travail sont modulables mais en présentielle. Le service est divisé en trois administratives qui se répartissent une semaine sur trois du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30, les deux autres semaines nous travaillons de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à déterminer selon les profils Vous avez une bonne maitrise de Word et Excel - La connaissance du logiciel EBP BATIMENT serait un plus. Une expérience sur un poste similaire est requise. Vous avez un bon niveau d'orthographe et de rédaction (tests écrits prévus) ainsi qu'une bonne aisance avec les chiffres.
Besoin d'exercer un métier utile en lien avec vos valeurs ? Vous cherchez un métier aux missions variées ? L'EHPAD l'Archipel recherche ses futur(e)s pépites. Notre établissement à but non lucratif est reconnu d'utilité public : les bénéfices servent à améliorer les conditions de vie des résidents et les conditions de travail des salarié(e)s ; la qualité du soin des personnes accompagnées est notre principale préoccupation Venez exercer votre métier dans une équipe dynamique et impliquée. L'EHPAD l'Archipel renforce son équipe de remplacement, pour des contrats de 1 à 5 jours en moyenne. Parmi vos missions : - Aider les résidents à la toilette et l'habillage le matin et au coucher le soir (aide simple ou en binome avec AS) - Réaliser les changes - Réaliser le ménage selon le planning : chambres, parties communes. - Distribuer les repas Nous appliquons la philosophie Montessori et vous l'expliquerons, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise sur présentation de vos justificatifs d'expérience professionnelle. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Veuillez postuler selon les modalités indiquées. Contrat dans le cadre de remplacement d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Vous travaillez en équipe au sein d'une boulangerie artisanale. La boulangerie est fermée le lundi. Réalise la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Expérience obligatoire en boulangerie
Vous serez chargé(e): -D'évaluer le nombre d'heures de code, de conduite -De renseigner sur le déroulement des cours -De former à la conduite d'un véhicule -D'accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite -D'évaluer la conduite de l'élève -Renseigner les documents de suivi et d'évaluation d'un élève Congés: samedi après midi, dimanche, lundi Mutuelle entreprise
Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de Conseillers Téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Votre manager, l'ensemble de vos collègues et un accompagnateur dédié seront présents tout au long de votre parcours d'intégration qui sera personnalisé. En répondant essentiellement aux appels entrants, vous jouez un rôle essentiel fondamental auprès des sociétaires et prospects, particuliers ou professionnels, en les accompagnant dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Dans ce cadre, vous sont confiées de multiples activités et responsabilités liées à la promotion, la vente et la gestion des produits et services du Groupe. Analyser, contacter, conseiller, fidéliser.alimentent vos missions au quotidien. Le Package de Rémunération est attractif et débute à 25 000€ (revalorisation possible en fonction de l'expérience). Le salaire intègre la prime vacances, le 13ème et 14ème mois, la mutuelle à 2€/mois, primes de participation et intéressement, des tarifs assurantiels privilégiés, forfait mobilité durable, une retraite complémentaire ET supplémentaire. ! les transports publics pris en charge à 75%,ainsi que de nombreux autres avantages tel que l'Environnement de travail : Comité d'établissement restaurant d'entreprise, cafétéria d'entreprise, salles de pause, etc... Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Également : des interlocuteurs RH et un service Qualité de Vie au Travail à votre écoute ! Horaires : du lundi au vendredi, nos 5 équipes travaillent par roulement entre 8h et 18h (roulement à la semaine). 2 samedis par trimestre sont également à prévoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Administratif Facturation (H/F). -Satisfaction client : assurer un suivi attentif et personnalisé pour répondre aux attentes des clients. -Gestion des appels et relation client : réception et traitement des appels entrants, renseignement des clients, et suivi des demandes. -Saisie des relevés d'heures : collecte, vérification et saisie des relevés dans notre système. -Gestion des outils informatiques : utilisation des logiciels internes et bureautiques pour le traitement des données et des factures. -Aisance téléphonique : interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurez une communication claire et professionnelle avec nos partenaires et clients. Vous : -êtes titulaire d'un BAC 2 dans le domaine de la facturation. -bénéficiez d'une expérience précédente dans le secteur de la construction. -démontrez d'excellentes compétences relationnelles et une aptitude à communiquer efficacement. -êtes reconnu pour votre capacité à être polyvalent et à gérer plusieurs tâches simultanément. -avez une maîtrise avancée du Pack Office. Ne laissez pas passer cette opportunité passionnante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre dévouement ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Les avantages MANPOWER rien que pour vous : - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la production (Assemblage de pièces, emballage) en terme de qualité et de productivité, tout en respectant les règles de sécurité sur plusieurs postes de travail. Vous maintenez la propreté de votre poste. Le poste est en horaires de journée du lundi au vendredi (8h 11h50 et 12h50 16h20). Le salaire est le SMIC + indemnités de transport calculées selon la distance entre le domicile et le lieu de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'employé polyvalent dans le domaine de la restauration vous avez pour tâche : - Préparation des aliments - Cuisson de base - Service au comptoir - Nettoyage des espaces de travail et de la salle de restaurant - Gestion de la caisse - Accueil des clients - Encaissement des paiements - Stockage et distribution des marchandises et du matériel - Accompagnement des convives
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur; Contrat de Prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Le département recrute pour l'abbaye de Saint Georges de Boschervillle des agents d'accueil et encaissement billetterie/boutique pour la saison, avec travail les WEEK END Missions : Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs. Vous gérez la vente des billets et proposez les actions commerciales mises en place Vous assurez le standard téléphonique Vous rendez compte de l'activité de la journée et assurez la tenue de caisse et des recettes Vous assurez l'ouverture du site Vous assurez le bon aspect de l'espace boutique ainsi que des sanitaires (ménage, mise en rayons) Vous assurez le contrôle des livraisons (pointage, rangement dans la remise ) Vous assurez la surveillance du site Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience dans l'accueil et/ou dans la vente (niveau Bac Pro Commerce) Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication et de l'organisation Vous êtes disponible et dynamique Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais Contraintes du poste : Présence souhaitée lors de grands évènements Temps non complet (50% et 80%) Disponible les week-ends.
Plusieurs postes à pourvoir CDD de 6 mois à temps non complets ou 80% Travail semaine, week-end et jours fériés Le département recrute pour l'abbaye de Jumièges, des agents d'accueil et encaissement billetterie/boutique Missions : Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs. Vous gérez la vente des billets et proposez les actions commerciales mises en place Vous assurez le standard téléphonique Vous rendez compte de l'activité de la journée et assurez la tenue de caisse et des recettes Vous assurez l'ouverture du site Vous assurez le bon aspect de l'espace boutique ainsi que des sanitaires (ménage, mise en rayons) Vous assurez le contrôle des livraisons (pointage, rangement dans la remise.) Vous assurez la surveillance du site Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience dans l'accueil et/ou dans la vente (niveau Bac Pro Commerce) Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens de la communication et de l'organisation Vous êtes disponible et dynamique Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais Contraintes du poste : Présence souhaitée lors de grands évènements Temps complet Travail semaine, 1 week-end sur 2 et jours fériés
Sous la responsabilité du Directeur des Services techniques, vos missions sont les suivantes : - Conduite d'opération avec maitrise d'œuvre interne ou externe dans les domaines du bâtiment, des espaces publics et aménagement du territoire, - Transition écologique : piloter la performance énergétique des bâtiments dont l'application du décret tertiaire, - Mise en œuvre d'une politique de gros entretien, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal comprenant le suivi réglementaire et technique, - Gestion administrative et budgétaire, - Organisation et planification de l'activité en tenant compte des urgences et des priorités, - Suppléance du Directeur des Services Techniques et management des équipes en lien avec les responsables de pôles en cas d'absence, Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
*URGENT* Notre client situé à MAROMME occupe une position de premier plan dans les autres industries cosmétiques et recherche des personnes compétentes pour se joindre à son équipe. Nombreux postes à pourvoir Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et une grande stabilité. C'est une entreprise qui valorise l'honnêteté et le travail collaboratif. Notre client recherche une personne rigoureuse, méticuleuse et minutieuse, capable de manipuler de petites pièces avec dextérité dans le cadre d'un poste en 2x8. - Assurer le conditionnement de petites pièces avec précision et soin - Respecter rigoureusement les procédures de conditionnement et de sécurité - Travailler en 2x8, en faisant preuve d'adaptabilité et de fiabilité - Rigueur et respect constant des processus de travail Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 540/jours Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé
Randstad Inhouse est un service spécialisé offert par Randstad qui permet aux entreprises de gérer leur recrutement interne de manière personnalisée. En tant que solution de recrutement sur mesure, Randstad Inhouse travaille main dans la main avec les équipes des entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies efficaces de recrutement. Grâce à ce service, les entreprises peuvent optimiser leurs processus de recrutement, accéder à un vivier de talents
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F). Nos clients sont basés à Maromme Tâches principales : - Tonte - Taille - Débroussaillage Il est nécessaire de se rendre sur le lieu de dépôt de l'entreprise Le permis B est obligatoire pour les besoins de la mission. Connaissances et expériences dans le domaine des jardins espaces verts seront appréciées. Poste en contrats intérim à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Habitat 76 Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions: Vous représentez l'Office devant les locataires et contribuer à un cadre de vie harmonieux. Vous orientez les locataires et visiteurs et contribuez à la qualité de vie résidentielle en veillant au respect du RGL et en assurant une veille sociale auprès des séniors isolés. Vous êtes le.la garant.e de la surveillance générale (sécurité des biens et des personnes et la tranquillité du voisinage). De plus, sur votre secteur, vous participez à l'entretien de propreté des immeubles. Vous effectuez le nettoyage des parties communes, des abords et locaux annexes: Entretien complet du bâtiment, des abords, du hall d'entrée, Elimination des rejets, Entretien complet du parking, Entretien des locaux annexes (bureau du CS, Responsable de secteur, vestiaires, réserves, local encombrants et autres). Vous réalisez des petits travaux d'entretien et de maintenance dans le respect de nos procédures et en fonction de vos compétences et habilitations ainsi que du matériel et des outils mis à disposition (remplacement d'ampoules, peinture, entretien/réparation en serrurerie, etc...). Vous participez à des actions d'animation sur votre site. Vos relation de travail: Vous rejoindrez une équipe dynamique et solidaire, qui valorise l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vous disposez de locaux en pied de résidence pour réaliser vos tâches administratives et assurer vos permanences auprès des locataires. Au quotidien, vous êtes présent.e sur le site et en contact direct avec les locataires. Logement de fonction sur le site. Astreintes + travail le samedi matin une semaine sur deux.
Placé(e) sous l'autorité du chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous travaillez au sein de l'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP). Vos missions principales : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer au développement de la qualité; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes. Ce poste nécessite : - des capacités à intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents, - des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire, - des capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à l'environnement, - des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, - le sens de l'innovation. Poste à pourvoir dès que possible. Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) + Indemnités complémentaires.
Médico social
Référence : CDD-61 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à 17h30/semaine, jusqu'au 30/04/2025 avec possibilité de renouvellement Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien. Principales missions : - Accompagner les personnes sur le plan éducatif - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées - Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance - Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels - Accueillir les familles et représentants légaux - Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives - Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes) - Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Autres critères : - Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social - Connaissance du monde du handicap - Permis B obligatoire.
L'AMP/AES contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs tout en fournissant un soutien psychologique et social aux personnes accueillies. L'AMP/AES a pour missions : de créer la relation et la mise en place d'une aide individualisée, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilettes...), le développement et la stimulation de l'autonomie, l'animation socio-culturelle et le travail en équipe. Le poste à pourvoir concerne l'hébergement (horaires d'internat) lequel accueille 14 adultes en situation de handicap moteur.
La Résidence accueille des Femmes et des Hommes : Âgés d au moins 18 ans Bénéficiant d une notification de la CDAPH « Foyer de vie avec ou sans hébergement » Présentant une déficience motrice Elle possède 14 places d'hébergement et 4 places d'Accueil de Jour. L accompagnement global proposé vise le développement du pouvoir d agir de la personne.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de collège en MATHEMATIQUES / FRANCAIS sur BARNEVILLE-SUR-SEINE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-OUEN-DE-THOUBERVILLE (27310) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Missions - Assurer le contrôle de l'état des voiries en collaboration avec les services de la Métropole Rouen Normandie, - Organiser et superviser les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, - Gérer le bon entretien des mobiliers urbains, - Planifier et contrôler la réalisation des travaux programmés pour l'année et des opérations courantes d'entretien, - Assurer la gestion des chantiers et des opérations d'entretien des espaces verts, voirie et aires de jeux et de loisirs, - Vérifier la conformité des travaux réalisés par des entreprises et des travaux réalisés en régie, - Établir un diagnostic et définir les besoins en matériels et en équipements pour la réalisation des travaux et des opérations courantes, - Gérer les opérations de maintenance et le suivi de chantier d'aires de jeux sur l'espace public, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, - Evaluer l'efficience de l'activité propreté, - Concevoir des aménagements paysagers en milieu urbain et décorations festives de jour pour la période de Noël, - Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers et les opérations diverses, - Participer à l'élaboration du budget du pôle et le suivre, - Participer aux recrutements, - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du pôle, - Animer et piloter une équipe de 16 agents - Procéder à l'entretien professionnel des agents. Conditions - Poste à temps complet, - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (horaires décalés, astreintes, .), - Travaille en bureau avec des déplacements fréquents sur site,
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) à compter du 07/04 à Saint Jean du Cardonnay,pour un temps partiel 60%. LISTE DES TACHES; Gestion des véhicules suivi du budget entretien , tableau de suivi Demande Achats + Commandes de réparation et d'entretien Enregistrement des factures gestion des restitutions location de courte durée Secrétariat Accueil téléphonique devis Assistance aux Responsable d'Affaires, secrétariat technique compétence OPTIMU réservation déplacement organisation réception, courrier Compta clients enregistrement commandes AR de commande revue des devis et des commandes hebdo chiffrage standard avec SAGE relance sur devis non validé (attente accord) création aff en P ou M à réception cde facturation & classement relance de paiement, suivi des impayés Consultation commandes suivi des AR de commande réception marchandise (contrôle de la marchandise / BL) + rangement saisie BL Expédition Gestion des litiges relances fournisseurs (délai de livraison commandes sensibles) saisie des factures fournisseurs évaluation des fournisseurs et S/T Organisation de la logistique inventaire à la réception et expédition y compris colisage édition et rédaction des bon d'expédition SOUS TRAITANCE Identification du sous traitant demande de devis devis client accord client expédition chez sous traitant suivi des délais réception, validation gestion documentaire Le profil recherché doit être relativement autonome, multi taches, et avoir un bon relationnel (contact avec le client) maitrisant l'outil informatique (excel, word, powerpoint), connaissance SAP et Sage, de formation comptable de préférence.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Marbrier (H/F). À propos de la mission Vos missions : - Participer aux opérations de terrassement - Réaliser l'ouverture et la fermeture des caveaux et monuments - Réaliser également des poses et des rénovations de monuments funéraires - Participer à des travaux d'aménagement de cimetières : poses de columbarium, reprises de concessions, .
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur de production. Vous devrez assembler des éléments et composants électriques à l'aide d'outils selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Poste en journée. Poste demandant de la minutie, de la rigueur et de la rapidité
.À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site vous apporte un cadre paisible au cœur d'un parc arboré : une vraie vie de château ! Horaires : du lundi au vendredi, nos 5 équipes travaillent par roulement entre 8h et 18h. 2 samedis par trimestre sont également à prévoir. Profil PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Remplacement arrêt maladie, durée non définie. En collaboration du responsable administratif et comptable, vos missions: Administratif - Organisation et classement - Transmission des informations - Saisie et transmission des dossiers administratifs liés aux salariés, clients, et fournisseurs. Comptabilité - Enregistrement des flux financiers et contrôle des banques. - Contrôle, comptabilisation et mise en paiement des fournisseurs - Vérification de la facturation sur le logiciel comptable-et comptabilisation via plateforme Chorus -Mise en place des dossiers financements pour achats de matériels -Audit Contrôle des comptes générales, des comptes clients/ fournisseurs, via grand livre général et auxiliaire. -Participer à la saisie des écritures d'inventaires, et à l'établissement des comptes annuels (bilan -compte de résultat) SUIVI ET DEVELOPPEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE : - Amélioration et optimisation des processus existants - Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles Compétences requises pour le poste : Savoirs : - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Normes rédactionnelles Savoir-faire : - Utilisation d'outils bureautiques (word, tableur excel.) - Savoir définir et mettre en place des processus, procédures de recrutement. - Savoir veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Savoir s'exprimer correctement oralement et par écrit.
Commune proche de Rouen recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Missions principales : Assurer l'entretien des espaces verts de la commune (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation). Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien courant des équipements et outils de jardinage. Participer à l'embellissement des espaces publics en respectant les consignes données par votre responsable. Profil recherché : Autonomie et sens de l'organisation. Expérience de minimum 1 an dans un poste similaire. Connaissance et maîtrise des outils indispensables à l'activité (tondeuse, taille-haie, souffleur, désherbeur, etc.). Durée du contrat : 6 mois (CDD). Poste à pourvoir du 5 mai 2025 au 31 octobre 2025. Rejoignez-nous pour participer activement à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de notre commune !
Nous recherchons pour notre agence de Saint Etienne du Rouvray, persévérante et experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, des MECANICIENS/MONTEURS (H/F) pour son client, expert dans le domaine de la maintenance en industrie pétrochimique et production d'énergie. Vous souhaitez rejoindre une équipe qualifiée et réactive dans une entreprise forte de plus de 95 ans de savoir-faire ? N'hésitez pas à postuler ! En tant que MECANICIEN/MONTEUR, directement rattaché(e) au chef d'équipe, et dans le cadre d'interventions de maintenance pour différents arrêts techniques, vous prenez en charge les tâches suivantes : - Réaliser du montage et démontage - Réaliser des opérations de mécaniques diverses Mission d'intérim pour un arrêt technique à partir du 03/06. Salaire entre 12EUR et 14EUR selon expérience, panier et déplacement. Titulaire d'une formation type CAP -Bac Pro ou CQPM Mécanicien industriel, vous disposez de minimum 1 ans d'expérience. Vous êtes capable d'analyser les risques liés aux interventions. Votre comportement en matière de qualité et de sécurité est irréprochable. Polyvalent(e), courageux(se) et consciencieux(se), vous êtes une personne de terrain qui sait s'intégrer à une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le Centre François Truffaut Sur les unités SESSAD et U.E.M.A Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médicosocial, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD a pour mission de favoriser l'intégration scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des troubles spécifiques du langage et des apprentissages de continuer leur cursus en milieu ordinaire. L'U.E.M.A est une unité rattachée au SESSAD, elle propose un cadre de scolarisation adapté pour des enfants avec autisme ou autres troubles envahissants du développement Missions : - Assurer des missions d'encadrement sur l'unité. - Organiser le fonctionnement de l'unité (Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires, effectuer la gestion administrative, mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité, réguler et gérer les imprévus.). - Assurer l'encadrement des personnels des unités placées sous sa responsabilité (Planifier les organisations de travail, apporter un appui technique, conduire les réunions, évaluer les personnels placés sous son autorité et identifier les besoins en formation, accueillir et former les nouveaux arrivants, participer aux recrutements des agents temporaires si besoin). - Participer à la mise en oeuvre du projet de service. - Etre garant de l'élaboration des projets sociaux éducatifs (animer le repérage des besoins individuels des usagers, définir les objectifs et les priorités d'actions à mener, participer à la construction des projets personnalisés, évaluer les actions menées). - Présenter chaque année au directeur du service un rapport d'activité des unités placées sous sa responsabilité. - Participer aux astreintes du service. Recrutement par voie statutaire (changement d'établissement ou détachement) en catégorie A ou par voie contractuelle en CDD - 1 an (ou CDI en fonction de l'expérience) - Fonction publique hospitalière : Corps des cadres socio-éducatifs - Rémunération brute mensuelle à titre indicatif, en fonction de l'expérience du candidat : 2 900 € (y compris astreintes) à négocier selon le profil - 25 CA + 3 sous condition & 19 RTT - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré). - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Sous l'autorité du chef d'équipe, et sur un secteur géographique déterminé, l'expert sécurité a pour rôle de développer le portefeuille clients de la Société. Pour cela il prospecte une clientèle de particuliers et professionnels. Il entretient et développe son réseau (prescripteurs et parrainages), et honore les rendez-vous fournis par le service marketing afin de vendre notre système de télésurveillance. Interlocuteur privilégié de ses clients, il réalise aussi les installations et petites maintenances afin de garantir le niveau de satisfaction client attendu par la direction. Mission 1 : Prospecter une clientèle de particuliers et professionnels afin d'obtenir des rendez-vous directs, en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. Mission 2 : Vendre nos systèmes et services de télésurveillance Mission 3 : Installer et maintenir à jour nos systèmes et services de télésurveillance Mission 4 : Entretenir et développer son réseau (parrainages, prescripteurs). Mission 5 : Assurer une communication fluide ascendante, transversale, et externe Nos avantages : - Des commissions sans limite Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour un remplacement de congés du 14/04 au 2/05 de 17h a 18h30 vous serez en charge de l'entretien des allée de circulation,bureaux,sanitaires... l'entreprise ce situe rue des martyrs de la résistance a Maromme
ARC EN CIEL 42 boulevard Stanislas Girardin 76140 LE PETIT QUEVILLY
Nous recherchons notre serveur H/F sérieux , motivé à travailler en équipe et disponible immédiatement. Vous avez une expérience comme Serveur de bar tabac, d'environ 600 clients la journée Au sein d'un bar tabac, vous êtes en chargé de la prise de commandes des consommations, du service en salle et au bar (limonade..), Nettoyage des tables et procéderez à l'encaissement . Vous travaillez du lundi au dimanche, (repos par roulement) selon un planning défini.
SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Les unités Les Alizés, Socoa et la Hève sont des MECS composées de 12 jeunes adolescents, chacune, âgés de 12 à 18 ans. L'unité Zéphyr est une unité de semi-autonomie et autonomie composée de 18 jeunes en autonomie, âgés de 17 à 20 ans, et 31 jeunes en semi-autonomie, âgés de 16 à 18 ans. Missions : Organisation / animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétence. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs. Rédaction et mise à jour des écrits professionnels relatifs à ses activités. Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité. Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations. Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi). Accompagnement et soutien à la parentalité. Visites en présence d'un tiers. Participation à la vie institutionnelle. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Autonomie dans le cadre des orientations du service. Sens des responsabilités et de la communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes relationnelles et adaptabilité Discrétion. Statut, position et conditions de travail, rémunération : Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle. Grade : ASE (Catégorie A). Placé sous l'autorité du Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Astreintes éducatives (possible). Travail en équipe pluridisciplinaire. Résidence administrative : Rouen et son agglomération Temps de travail et congés : 37 H hebdomadaires sur la base d'un temps plein : 12 RTT. CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine). CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Pour notre Burger King de Petit Quevilly, nous souhaitons former des personnes au poste d'équipiers polyvalents : Vous avez pour mission : - accueil des clients - prise de commande - gestion de la salle (propreté, gérer les questions des clients) - préparation des burgers Concernant le contrat : Vous êtes disponible midi et soir du lundi au dimanche Vous avez 2 jours de repos consécutifs par semaine Le restaurant ferme ses portes à 1 h du matin. Le poste peut être évolutif. Vous serez formé(e) au poste par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'EMploi Individuelle) en amont du contrat de travail.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un METREUR (h/f) sur le secteur de BOSGOUET (27). Vous travaillez en collaboration avec le chargé d'affaires dans l'évaluation de la charge de travail et les coûts nécessaires à la réalisation d'un chantier. Vous participez à la constitution des propositions commerciales et devis. Vous travaillez exclusivement au BUREAU, êtes ORGANISÉ et êtes doté d'un bon ESPRIT D'ÉQUIPE et de coopération.
Vos missions: Maintenir en bon état des bâtiments et extérieurs (peintures, menuiserie, serrurerie, carrelage, travaux de plâtrerie, espaces verts, petite maçonnerie, ...) Organiser son chantier Prévoir les moyens à mobiliser pour le chantier Identifier les moyens de prévention pour le chantier Assurer une maintenance de premier niveau Peindre sur différents supports Préparer un support Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques, lino, Réaliser la pose et les raccords de papier peint et de moquette Poser et/ou déposer un revêtement de sol ou mural Monter et démonter des éléments mobiliers, cloisons ou faux-plafonds Entretenir un espace extérieur (désherbage, tonte, taillage de haies, etc.) Nettoyer régulièrement son chantier/atelier Trier et évacuer les déchets courants Repérer et contrôler Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Repérer les installations déficientes Contrôler une installation électrique selon l'habilitation requise Contacter un professionnel / une entreprise Entretenir et suivre le parc de véhicules Réaliser les points de contrôle courant Réaliser le nettoyage et l'entretien des véhicules Suivre le carnet d'entretien des véhicules Organiser et suivre les différentes maintenances et vérifications périodiques obligatoires Réaliser et suivre le tableau de suivi des maintenances de tout ordre Prendre les rendez-vous avec les prestataires en lien avec la direction Accueillir et accompagner les entreprises extérieures à chaque visite obligatoire Vérifier la signature du registre de sécurité et la transmission du rapport de conformité. Gérer les stocks Suivre l'état des stocks Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Maintenir en état le local dédié aux stocks Assurer la sécurité împlanter des éléments de sécurité ou de signalisation Installer des appareils extincteurs d'incendie Maintenir la sécurité des lieux Mettre des EPI/EPC Suivre les protocoles d'utilisation des produits Respecter toutes les règles d'hygiène et normes de sécurité Vérifier les systèmes d'alarme SSI Rendre compte régulièrement de façon hebdomadaire de l'avancée des travaux à la direction Signaler les appareils défectueux, la dégradation des lieux : travaux de première maintenance Déclarer les fins de chantier pour les petits travaux S'inscrire dans la vie institutionnelle et associative Réaliser l'ensemble des écrits afférents à sa fonction sur les supports ad hoc Alerter le supérieur hiérarchique en cas d'urgence Veiller à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies Être acteur lors des évènements festifs S'inscrire et se mobiliser dans des projets transversaux Contribuer à la bonne intégration des nouveaux embauchés et stagiaires Coopérer avec l'ensemble des professionnels Suivre et mettre en conformité des obligations règlementaires en matière de sécurité incendie : des missions de référent sécurité au sein de l'établissement Contribuer à l'évaluation des risques notamment pour la réalisation de diagnostics Participer à l'élaboration et la mise à jour du DUERP en lien avec la responsable qualité et gestion des risques et la direction de site Participer à l'analyse des accidents du travail en lien avec les élus du CSE et la direction de site Elaborer les plans de prévention Participer à l'élaboration des consignes de sécurité Assister le président lors des CSE portant SSCT Proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels et l'environnement de travail au sein de l'association Appliquer les principes généraux de prévention Promouvoir la santé et la sécurité au travail et informer les salariés sur l'hygiène et la sécurité au travail.
Au sein d'une équipe méthodes de 4 personnes, vous aurez pour principales missions : - Après recueil des besoins, rechercher et concevoir des solutions pour répondre aux demandes internes confiées aux méthodes (ex. : outillages, équipements de fabrication). - Si nécessaire, assurer les études préalables avec les services concernés. - Réaliser les plans adaptés (pièces, implantation dans l'usine) - Proposer un planning de réalisation. - Consulter les fournisseurs utiles et assurer le suivi jusqu'à la livraison. - Réceptionner, et mettre en service les équipements. Participer aux implantations en coopération avec les autres services. - Préparer les documentations techniques (instructions, mode opératoires, .) et créer les nomenclatures adaptées, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et s'assurer de leur satisfaction. Profil : De formation type BTS CPI, vous avez de solides connaissances en mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire en bureau d'études (machines spéciales) ou en industrie (process de fabrication de produits mécaniques). La connaissance de l'usinage est un plus, tout comme la maîtrise de l'anglais technique. Vous avez une bonne maîtrise de la bureautique et la pratique de la CAO avec Inventor et Vault. Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération : Rémunération annuelle de 38 à 44 K€ (incluant participation/ intéressement). Indemnité de transport. CSE. Mutuelle offrant de bonnes garanties. RTT. Compte Epargne Temps. Poste offrant la protection sociale des cadres. Horaire de travail : Poste à la journée
RESSORTS MASSELIN, PME industrielle (18ME de CA) située à Rouen, développe des produits de haute technicité à destination de secteurs pointus tels que l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et le ferroviaire. Acteur historique sur notre marché, nous sommes particulièrement reconnus pour notre forte capacité d'innovation et pour la qualité de nos produits. Entreprise familiale à taille humaine (140 salariés), Ressorts Masselin vous fera partager son savoir-faire.
Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : 1/ Développement commercial : - Prospection et développement d'un portefeuille client - Présentation des offres DAO BE et identification des besoins client - Négociation et validation de nouveaux contrats - Fidélisation et entretien du contact client 2/ Recrutement : - Sourcing et sélection des futurs collaborateurs qui interviendront chez nos clients - Réalisation des entretiens et recrutement 3/ Management de votre équipe et chargé d'affaires : - Comprendre les aspirations des collaborateurs et leur trouver des missions en adéquation - S'assurer de leur épanouissement professionnel et personnel - Accompagnement et management des collaborateurs (gestion des heures/absences, intercontrats, .)
DAO Normandie est une entreprise créée en 20011. Elle fait partie du groupe DAO, qui compte aujourd'hui près de 100 collaborateurs et représentée par 7 entités repartis en France et au Canada. Le Groupe DAO c'est 4 pôles : - La prestation de services en Bureau d'Etudes - L'ingénierie mécanique - L'ingénierie bâtiment et BIM - La formation
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du vendredi 23 mai au vendredi 13 juin 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le vendredi 23 mai En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à PETIT-COURONNE (76650) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Lundi de 10 heures à 14 heures Mardi de 10 heures à 14 heures Mercredi de 10 heures à 14 heures Jeudi de 8 heures 30 à 14 heures Vendredi de 10 heures à 14 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Venez rencontrer l'employeur au Forum de Grand-Quevilly le 02 Avril entre 10h et 16h. Souhaitant mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de votre mastère spécialisé management de projets de construction - BIM, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel AUTOCAD Au sein du service gestion des données patrimoniales, vous participerez à la mise en place du BIM GEM et à la digitalisation du patrimoine: - Réaliser un état des lieux des pratiques actuelles et des besoins - Participer au choix des différentes solutions - Recenser des éléments et documents - Construire une stratégie de digitalisation - Etablir les chartes BIM - Etablir des processus fonctionnels afin de former les utilisateurs - Participer et accompagner les collaborateurs dans la transition numérique VOTRE PROFIL Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques - Logiciel AUTOCAD - Esprit de synthèse NOS AVANTAGES Parcours d'intégration Comité Social et Economique Transports en commun pris en charge à 50% Titres restaurant Chèques vacances Intéressement Prime de vacances Prime de fin d'année
QUEVILLY HABITAT, bailleur prépondérant de la métropole de Rouen, gérant plus de 11 000 logements, membre du groupement RMH (25 000 logements et 450 collaborateurs).
À propos du poste Vous souhaitez allier sens du relationnel, expertise technique et engagement dans le domaine de la santé ? Rejoignez Elivie, filiale de Santé Cie, et devenez un acteur clé du développement de notre activité de prestations de santé à domicile ! Nous recherchons pour notre agence de ELIVIE ROUEN un(e) conseiller(ère) médico-Technique en CDI qui interviendra sur les secteurs de la Seine-Maritime (76) et de Eure (27). Vos missions principales Votre mission : développer et fidéliser un réseau de prescripteurs En tant que Conseiller(ère) Médico-Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de notre entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre Elivie et les professionnels de santé, garantissant une collaboration fluide et efficace. Prospecter et convaincre : Vous partez à la rencontre de nouveaux prescripteurs, leur présentez nos prestations et développez notre réseau en lien avec la stratégie commerciale. Développer et négocier : Vous mettez en place des plans d'actions commerciales pour accroître notre chiffre d'affaires et établir de nouveaux partenariats. Collaborer et coordonner : Vous êtes en lien direct avec nos équipes paramédicales, techniques et administratives, afin d'assurer une prise en charge optimale des patients et répondre aux attentes des prescripteurs. Fidéliser et suivre : Vous entretenez des relations de confiance avec vos prescripteurs et assurez un suivi régulier de leurs besoins. Analyser et piloter : Vous réalisez des reportings pour évaluer et optimiser votre activité commerciale. À propos du candidat Le(la) candidat(e) idéal(e) : Formation : Bac+3 en école de commerce avec un intérêt marqué pour le secteur de la santé. Expérience : Une expérience commerciale est essentielle. Une première expérience en prestation de santé à domicile ou en milieu hospitalier est un vrai plus ! Compétences clés : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Excellente communication et techniques de négociation. Sens de l'organisation, gestion des priorités et capacité à gérer les urgences. Adaptabilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. Qualités humaines : Empathie, bienveillance et esprit d'équipe. Vous êtes un professionnel de santé souhaitant évoluer vers un poste commercial ? Ce challenge est fait pour vous ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 200,00 ; Primes variables ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Véhicule de fonction ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI à temps partiel, dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (76150 SAINT JEAN DU CARDONNAY). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé et la connaissance des dispositifs médicaux sont appréciables ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est essentielle. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle entre 1750 et 1900 € dans le cadre d'un temps partiel à 50 %; Statut cadre au forfait jour avec RTT ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous serez en charge de la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales - Vous réceptionnez l'ensemble des appels entrants ; - Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; - Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; - Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; - Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; - Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat - Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; - Une connaissance du secteur paramédical serait un plus ; - Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), avez une bonne expression orale ; - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Primes qualités trimestrielles ; - Titres-restaurant : prise en charge employeur à 60 % : valeur faciale de 9,50 euros ; - Prévoyance ; - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; - Avantages CSE (chèques-vacances et chèques-cadeaux) ; - Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; - Formation continue. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 3 mai 2025 au lundi 12 mai 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le samedi 3 mai. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN (76250) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée déterminée temps partiel du samedi 5 avril 2025 au samedi 12 avril 2025 pour le remplacement d'un salarié absent pour congés. Binôme prévu avec la salariée titulaire le samedi 5 avril. En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DEVILLE LES ROUEN (76250) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires : Du lundi au vendredi de 18 heures 00 à 19 heures 30 Le samedi de 12 heures 00 à 13 heures 30 Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Vous aimez la moto? Vous êtes motivé(e),investi(e) et disponible rapidement? Chez Cottard Motos nous recrutons un ou une mécanicien(ne) MOTOCYCLES Rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Entretien et réparation de motos neuves et d'occasion Vos compétences : - Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous disposez d'une expérience en maintenance motocycles
Concessionnaire SUZUKI depuis presque 40 ans à Maromme.
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vous travaillerez au sein d'une société d'achat de ferraille et métaux en tant que réceptionnaire polyvalent. Le poste sera scindé en 2 activités principales: * RECEPTION / PESEE / MANUTENTION : Accueil des clients / pesées et tri des matières / manutention légère * SECRETARIAT / CAISSE : Accueil des clients / paiement des clients / bordereau expédition et réception / saisies informatiques Vous serez formé(e) à l'ensemble de ces activités sur site. Qualités requises : Première expérience vente ou sav / aisance relationnel / rigueur et fermeté / dynamisme et autonomie / Connaissance base informatique et secrétariat./ Travail en équipe Vous disposez du CACES R489 / CAT 3 pour utilisez le chariot élévateur sur site et éventuellement du CACES R482 / B1 pour être formé sur une pelle hydraulique. Poste à pourvoir rapidement.
Nous sommes une référence dans le rachat de ferrailles et métaux comme le cuivre, le bronze, le laiton, le zinc et bientôt dans la dépollution des vhu. Nous récupérons également les papiers, les cartons, les plastiques auprès des particuliers et des professionnels en appliquant une politique de transparence (poids affichés et lisibles)et des prix de rachat très compétitifs.
En tant que maçon polyvalent vous travaillez de la brique terre cuite, de l'agglos mais également de la pierre sèche. Vous devez également avoir compétences en finitions de bâtiment et réalisation des appuis/seuils traditionnels que vous faites sur place.
Pour le remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un laveur de vitres/Agent polyvalent Du 22/04/2025 au 09/05/2025 inclus A temps complet Si la période est concluante, vous pourrez remplacer notre agent au mois d'août 2025 également. Nous souhaitons une personne motivée, que nous pourrions former. ATTENTION: le permis de conduire est obligatoire car vous vous déplacerez chez nos clients en Seine Maritime et dans l'Eure Un véhicule de service sera mis à votre disposition
Actual recrute un Maçon canalisateur (h/f) à MALAUNAY 76770 FR Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Maçon canalisateur. Ce poste, débutera le 31 mars 2025. En tant que Maçon canalisateur chez Actual, vous serez responsable de réaliser des travaux de construction et d'entretien des réseaux d'assainissement. Vous travaillerez en équipe pour assurer la bonne mise en place des canalisations. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. La disponibilité immédiate est requise pour ce rôle. Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et ayant une expérience significative dans le domaine du BTP. Si vous êtes passionné par les métiers du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son professionnalisme, postulez dès maintenant ! Actual est une agence d'intérim renommée qui propose des opportunités d'emploi diverses et stimulantes dans toute la France. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe engagée et passionnée par le recrutement. Profil recherché : Nous recherchons un Maçon canalisateur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Bonne connaissance des normes et réglementations liées aux travaux de canalisation - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité Niveau d'expérience : Une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maçonnerie canalisation. Si vous êtes un professionnel qualifié, rigoureux et passionné par ce métier, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique
Souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en devenant Emballeur (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à exécuter divers travaux liés à l'emballage d'articles tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Préparer et organiser les matériaux d'emballage nécessaires aux opérations - Conditionner les produits selon les exigences spécifiques et les directives établies - Vérifier la conformité des emballages et signaler toute anomalie éventuelle Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: Mission courte potentiellement des contrats à la journée mais renouvelable si la mission se passe bien - Salaire: 11.88 euros/heure
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) 1 poste disponible à Temps plein Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de véhicules de loisirs et basé à St Jean du Cardonnay un Technicien Véhicules de Loisirs (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente de véhicules de loisirs, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos missions : Effectuer l'installation des différents accessoires intérieurs/extérieurs (porte vélo - climatisation - store...) sur les véhicules des clients (fixation, connexion et adaptation). Mettre son savoir-faire technique dans la qualité des prestations que vous réalisez à l'aide des différentes fiches techniques mise à votre disposition. Etre polyvalent ce qui permets de trouver des astuces techniques lors de la réalisation des installations dans le respect des normes et des temps de poses. Vous êtes bon bricoleur/bonne bricoleuse et vous avez des connaissances en électricité, gaz, plomberie c'est-à-dire que vous maitrisez différents corps de métiers. Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (électrique, électrotechnique, menuiserie...) et vous possédez une expérience réussie sur un poste de montage idéalement acquise dans le secteur automobile, VL / PL / menuiserie / Cuisine. Vous avez le sens du service client et la volonté de bien faire. Date de début: Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaire de travail: Journée, Temps plein. (09h00 à 12H30 et de 14H00 à 18H30 du mardi au samedi inclus. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur des véhicules de loisirs. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à Petit-Quevilly A partir du 31 mars 2025 - Les lundis, mercredis et vendredis - De 06h00 à 07h30 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Nous recherchons un Agent de Propreté des Locaux (H/F) pour assurer l'entretien de nos locaux le week-end pour le CHU de Petit Quevilly Horaires : Samedi et dimanche - de 9h à 13h30 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Utiliser le matériel et les produits de nettoyage adaptés. Veiller à la propreté et au bon état des équipements. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés). Rigueur, ponctualité et autonomie. Sens du service et discrétion.
Pour le Centre Francois Truffaut Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Pôle de Diagnostic Ressource Autisme (PDRA) Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Les missions du Pôle Diagnostic Ressource Autisme (PDRA), consistent en la réalisation de bilans à visée diagnostique ; au soutien aux équipes par de l'observation ; à la création et de l'implémentation d'outils adaptés ; à la sensibilisation à l'autisme et de la coordination du parcours de soin des enfants confiés à l'IDEFHI. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 2 éducateurs spécialisés (2 ETP), 2 psychologues (1.5 ETP), et 1 médecin psychiatre (0.10 ETP). Sous la responsabilité du cadre d'unité et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de participer au bilan pluridisciplinaire d'autisme pour les enfants confiés à l'IDEFHI adressés au PDRA, d'informer et de soutenir les équipes dans l'adaptation de leur accompag Missions Missions: Réaliser des évaluations à visée diagnostique ou de compétences : → Recueillir des éléments cliniques grâce à des observations directes et indirectes. → Utiliser les outils standardisés en fonction de l'âge de l'enfant. → Rédiger un compte-rendu d'évaluation. → Restituer les résultats d'évaluation aux familles et aux partenaires, avec les différents professionnels notamment le médecin psychiatre. → Formuler des préconisations. → Se rendre disponible pour proposer différentes rencontres aux familles afin d'expliquer le fonctionnement de l'enfant suite à l'annonce diagnostic. Expliquer à l'enfant son diagnostic et son fonctionnement en s'adaptant au niveau de compréhension et d'expression de l'enfant. Soutenir l'élaboration « d'adaptations » par les familles/les équipes pluridisciplinaires : → Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant. → Recueillir les demandes de la part de l'équipe pluridisciplinaire et de la part des parents. → Elaborer des « adaptations » nécessaires à l'enfant, création des outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant. → Soutenir les équipes pour les rendre de plus en plus autonomes dans la réalisation des outils. → Faciliter l'accompagnement des enfants avec un Trouble du Spectre de l'Autisme à l'IDEFHI. → Accompagner, guider les familles des enfants avec un TSA. → Animer des temps de « sensibilisation à l'autisme » auprès de différents professionnels. → Dispenser des temps de guidance parentale. → Aider à la généralisation des acquis. → Aider à la structuration de l'environnement. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : onnaissances et compétences requises : - Être formé aux TSA et connaissances des comorbidités possibles. - Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH.). - Connaissance des Recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes TSA. - Connaissance des tests d'évaluation spécifiques autisme. - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail travail : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Grade : ASE (Catégorie A). - Temps de travail et congés : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.). - Self à tarif préférentiel (3€83 pour
Au sein de notre showroom (salle de bain, pierres, dallages, carrelages...), vous accueillez, conseillez et vendez à nos clients professionnels ou particuliers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des produits complémentaires et informez nos clients de nos offres commerciales et promotionnelles. Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente auprès des professionnels du bâtiment. Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et aimez le contact client; D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence ! Tu apprécies le contact avec le client et souhaites évoluer dans un univers de produits techniques. Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation seront essentielles pour répondre aux besoins de chacun de nos clients. Tu participes avant tout à la croissance de ton activité en concluant tes ventes. Tu souhaites en savoir plus ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Vous effectuerez les tâches courantes d'entretien d'espaces verts : la taille des haies, tonte des pelouses et débroussaillage. * Vous aménagerez, créerez des espaces extérieurs. * Vous utiliserez une tondeuse/tracteur. * Vous êtes en capacité de travailler avec rapidité chez les particuliers, entreprises, résidences (76/27) * Vous vous adaptez rapidement et faites preuve d'initiative. Le permis B est impératif, le permis remorque serait un plus. Salaire en fonction du poste et de l'expérience / prime assiduité / panier
Téléphonez (ne pas hésiter à laisser un message avec vos coordonnées) et/ou envoyez votre cv par mail: aspaysage@orange.fr
Vous aimez conseiller, convaincre et accompagner vos clients avec bienveillance ? Vous recherchez un environnement convivial, stimulant et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous ! DBM recrute pour son client, un courtier en assurances santé et prévoyance, expert dans son domaine depuis 27 ans un(e) chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance en CDI. Son cœur de métier ? Aider principalement les seniors à trouver la mutuelle ou la prévoyance qui correspond parfaitement à leurs besoins, grâce à une expertise approfondie et un outil de sélection performant. L'entreprise accompagne ses clients au-delà de la vente, en assurant un suivi personnalisé et attentif tout au long de la durée du contrat. Votre rôle ? En tant que Chargé(e) de relation client et de développement commercial à distance, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et clients, en assurant : - La relance sur la base de contacts entrants et pré-qualifiés : vous contactez des prospects intéressés et identifiez la solution la plus adaptée. - Le conseil et la vente : vous accompagnez chaque client dans son choix, en vous appuyant sur un outil de sélection performant et une offre diversifiée. - Le suivi et la fidélisation : vous assurez un accompagnement personnalisé et garantissez la satisfaction de vos clients. Vos atouts pour réussir ? - Un excellent relationnel : vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e) et à l'écoute. - Un vrai sens du service client et de la vente : vous aimez conseiller, convaincre et fidéliser. - De la persévérance et de la résilience : vous rebondissez face aux objections avec intelligence et professionnalisme. - Une rigueur et une organisation sans faille : vous savez gérer vos dossiers avec précision. - Un esprit d'équipe et de l'autonomie : vous appréciez travailler dans une petite équipe dynamique, tout en étant capable de gérer votre activité de façon efficace. Le profil recherché ? Vous possédez idéalement un Bac+2 (commerce, vente, assurance) et 5 à 7 ans d'expérience en relation client soit en face à face en point de vente soit par téléphone. (mais nous sommes ouverts aux profils atypiques !) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que vous intégrerez une équipe à taille humaine, qui travaille dans la bonne humeur et la convivialité, tout en valorisant la rigueur, le professionnalisme et le sens du service client. L'entreprise privilégie le respect, l'intégrité, la transparence et la solidarité. Elle est à l'écoute du bien-être de ses salariés et favorise un environnement de travail motivant et équilibré. Les avantages du poste ? - Variable non plafonné, primes et challenges réguliers - 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai) - Actions de cohésion tous les trimestres - Un cadre de travail bienveillant et dynamique au sein d'une petite équipe
Nous recherchons pour le site PROFILTRE situé à SAINT OUEN DE THOUBERVILLE un(e) agent(e) de propreté de locaux. Vos missions: - Réaliser les opérations de propreté du site, - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité, - Baliser les zones glissantes. Vous travaillez le Mardi et Jeudi de 11h00 à 13h00. Contrat du 14/04/2025 au 19/04/2025.
Le Groupe ATALIAN conjugue les savoir-faire et les expertises d'un leader français et mondial de la propreté et du multi-services. ATALIAN Propreté propose de nombreux services dédiés à la propreté : Mise en propreté, Nettoyage, Bionettoyage, Hygiène, Ultra-Propreté...
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs (vestiaires, aires de jeux et tribunes), - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel sportif affecté aux gymnases, - Assurer le gardiennage comprenant la surveillance générale de l'ensemble des sites, la veille de la bonne utilisation des sites avec le respect du règlement intérieur et la sécurité des locaux. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Temps de travail annualisé : 918h15min - Lundi au vendredi : horaires compris entre 6h00 et 17h00 - Rotation sur les différents sites sportifs en fonction des besoins - La durée hebdomadaire du travail est variable selon la saison sportive et les nécessités de service - Participation ponctuelle à des manifestations les week-ends ou en soirées - Dates de vacances imposées pendant les vacances scolaires en tenant compte des calendriers sportifs et scolaires. - Grande disponibilité notamment lors de l'utilisation des sites. - Port de charges pouvant être > à 20 kg - L'activité s'exerce en présence des usagers et demande disponibilité et adaptabilité
Notre entreprise fabrique et installe des plans de travail haut de gamme en pierre pour nos clients cuisinistes. Vous travaillerez en équipe : - Port de charges lourdes - Lecture de plans,de schémas - Prise de mesures - Techniques de traçage - Utilisation débiteuse-CNC - Travail en atelier sur machines numériques - Capacité manuelle souhaitée Vos qualités: logique, rationnel(le),discret(e) Vous travaillez essentiellement en atelier. Poste polyvalent axé sur l'opération machine. FORMATION ASSURÉE SUR LE POSTE
Finders, expert en recrutement dans le secteur de la restauration rapide, est en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever ! Pour accompagner l'un de nos clients nous recherchons un directeur adjoint en restauration rapide. Vous justifiez d'une expérience significative en restauration rapide dans des établissements drive. Vos missions en tant que Directeur adjoint H/F : Service client : - Vous assistez le Directeur afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. - Vous aidez le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement. - Vous êtes opérationnel sur le terrain, pilotez les équipes pendant le service et intervenez également aux différents postes. Gestion opérationnelle : - Vous êtes le lien direct entre le Directeur d'une part, l'équipe d'encadrement et les équipiers d'autre part. - Vous assistez le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.) - Vous aidez le Directeur dans l'application des indicateurs de qualité et dans la mise en place des actions correctives nécessaires. - Vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant et soutenez le Directeur dans l'application des règlementations et normes d'hygiène et de sécurité de l'enseigne (des personnes et des biens). - Vous assurez la bonne utilisation et le bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Vous appuyez le Directeur dans le pilotage du suivi des approvisionnements et la gestion de stocks marchandises. - Vous prendrez le relai du Directeur en cas d'absence. Gestion des équipes : - Vous collaborez avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation. - Vous élaborez les plannings, établissez en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité. - Vous accompagnez le Directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents en fonction des besoins du restaurant. - Vous assistez le Directeur dans sa mission de suivi des formations des équipes et de développement de leurs compétences. - Vous épaulez le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant. - Vous participez à la mise en place et au maintien d'un climat social de qualité au sein des équipes. Gestion financière : - Vous assistez le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. - Vous appuyer le Directeur dans l'application de la réglementation économique en vigueur (informations et affichage des prix, protection des consommateurs, application de la TVA, etc.) Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. Les missions : Placé sous l'autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, Le candidat aura pour missions principales : Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau AE, Procéder à l'entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges.) Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d'eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, .), Réaliser les mises à jour des plans de réseaux, Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition, Participer à l'astreinte. Liste des missions confiées "non exhaustive" En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie : Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement), Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, .) , Participer à la recherche de fuite. Profil recherché: Diplômé(e) d'un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d'eau potable. Vous êtes polyvalent(e), autonome, vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public. Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d'un réseau d'eau. Permis EB obligatoire, Permis C ou EC souhaités ainsi que l'AIPR.
Rattaché à la directrice d'agence, vos missions seront les suivantes : L'animation de l'équipe d'exploitation ainsi que l'animation de la performance de l'équipe ; La gestion des dossiers d'exploitation maritime et le suivi ; Le contact avec les différents interlocuteurs (clients, prospects, expéditeurs) ; S'assurer de la rentabilité et le contrôle des dossiers ; La coordination, l'encadrement et l'organisation du service ; La réalisation des plannings des POOL OPS ; L'amélioration et l'optimisation des délais d'exécution du traitement des dossiers ; Veiller au respect des règles de sécurité de la société ainsi que de l'EOA ; Le reporting des absences et des congés à votre N+1 ; La réalisation d'un reporting d'activité hebdomadaire.
Dans le cadre de la polyvalence, vous serez amené à assister le Responsable de Département Tournées dans tout les autres domaines d'activité de la Direction et il pourra donc lui être confié toute tâches ou missions complémentaires aux activités ci-dessous, selon les besoins. Missions :1. Logistique- Organiser le planning d'activité des Chauffeurs Livreurs - Adapter les moyens logistiques (camions/secteurs de livraison) aux besoins du commerce- Modifier et optimiser les tournées de livraison- Transmettre les pannes aux chauffeurs et remonter en temps réel toute anomalie de livraison- Prévoir et organiser les chargements camions- Vérifier et traiter les stocks camions (dont compartimentage)- Surveiller les volumes livrés, la destination des livraisons, les délais etc... 2. Gestion administrative et financière - S'assurer de la cohérence des documents remis aux chauffeurs - Transmettre aux chauffeurs les protocoles de sécurité obligatoires des clients suivant le site de livraison- Assurer la pré facturation des transporteurs et contrôler leurs factures en fonction des tarifs en cours et de l'activité confiée- Vérifier de façon hebdomadaire les temps de conduite, coupure, temps de travail journalier et informer les Responsables de zone logistique de toute anomalie 3. Qualité Sécurité Environnement- Agir dans le respect des législations, des règles et procédures propres à l'entreprise- Sécuriser les données informatiques mises à sa disposition sur serveur sécurisé, récolter et signaler les éventuels dysfonctionnement, anomalies, litiges etc... - Informer le service QSE des accidents ou incidents lié à l'activité de transport- Analyser les résultats obtenus et étudier les difficultés rencontrées avec le Responsable de Département- Assurer la transmission de son savoir à ses collègues et aux nouvelles recrues
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ROUEN (SAINT JEAN DU CARDONNAY). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Seine-Maritime (76) - Eure (27) - Eure-et-Loir (28). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Vos missions principales Vous assurez les livraisons des dispositifs médicaux au domicile des patients (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg) ; Vous informez les patients et leur entourage sur l'utilisation de leurs dispositifs médicaux ; Vous assurez le suivi des livraisons effectuées : vous procédez aux dépannages d'urgence si besoin et vous veillez à la satisfaction des patients ; Vous procédez au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicaux après utilisation par les patients. Le matériel de manutention sera mis à votre disposition pour effectuer l'ensemble de vos livraisons. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous avez des connaissances sur les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions -Développer et mettre en œuvre des activités et projets auprès des résidents pour favoriser l'épanouissement, le lien social et le maintien de l'autonomie -Favoriser l'accès à la citoyenneté pour chaque résident -Mettre en œuvre un programme d'activités hebdomadaire, prévoir des activités mensuelles, des sorties, des séjours vacances. -Réaliser des activités diversifiées adaptées aux besoins spécifiques et attentes des résidents -Réaliser des soins de bien-être -Mettre en œuvre des techniques de communication et des pratiques adaptées au regard des personnes présentant des troubles du comportement -Participer à l'accueil des nouveaux résidents et de leurs familles -Participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents -Participer aux projets et réunions institutionnels Compétences requises Disponibilité Patience Autonomie, rigueur Discrétion Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des habitants et de leurs familles Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité Diplômes requis Animateur, AES, AMP, ASG Conditions d'exercice CDD 1 an Poste à pourvoir dès que possible Expérience souhaitée (minimum 1 an)
Au sein d'une exploitation Bio, vous serez formé(e) par le biais de l'alternance , à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Vous bénéficierez d'une formaiton en alternance avec un CFA , vous devez faire partie des publics éligible au contrat d'apprentissage. Posséder une premier diplôme dans le domaine serait un plus. Etre autonome pour se rendre b sur le lieu de travail, pas d'hébergement possible.
Au sein d'une exploitation Bio, vous participerez à toutes les tâches liées au maraîchage : cueillette, désherbage, plantation préparation des livraisons.... Vous conduirez le tracteur et le motoculteur. Pas d'hébergement possible
Le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN recrute pour son partenaire: 1 apprenti(e) Agent de propreté et d'hygiène pour la Base de Loisirs de Jumièges. Si tu as entre 16 et 29 ans et tu souhaites travailler dans le monde du nettoyage tout en suivant une formation diplômante en alternance de niveau CAP : Cette annonce est faite pour toi ! OFFRE D'EMPLOI EN ALTERNANCE LE PROGRAMME Début du contrat Janvier 2025 ; CDD d'1 an en alternance ; 1 jours d'apports théoriques / 4 jours de mise en pratique ; Formation assurée par le CFA CAMPUS PRIVÉ ROUEN ; Campus situé : à Rouen. POUR REJOINDRE L'AVENTURE Profil : accessible à toute personne motivée et sérieuse ; ; Caractéristiques : autonome dans vos déplacements ; Compétences : adaptabilité, sens de l'écoute et du challenge ; Envoyer une candidature : CV TES MISSIONS Appliquer les protocoles de bionettoyage ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer les sols, les surfaces vitrées et les équipements ; Mettre en oeuvre des techniques de nettoyage ou de remise en état ; Nettoyage manuel et mécanisé. COÛT DE LA FORMATION 100% GRATUITE ET RÉMUNÉRÉE EN FONCTION DES CRITÈRES D'ÂGE
Vos missions - Superviser et réaliser des travaux de maçonnerie sur des chantiers de construction et de rénovation. - Assurer la préparation, la mise en œuvre et la finition des structures en béton, briques ou pierres. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour garantir la conformité des ouvrages réalisés. - Encadrer une équipe de maçons et coordonner les activités sur le chantier. - Veiller à la bonne utilisation des matériaux et des équipements tout en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec la direction, les architectes et autres intervenants pour assurer le respect des délais et de la qualité. - Être garant de la gestion des ressources et du suivi des performances des équipes.
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE - ABBAYE DE JUMIEGES JUMIEGES / ABBAYE DE JUMIEGES Contexte : Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous serez en charge des missions d'accueil du public et de la réalisation des visites guidées au sein de l'Abbaye de Jumièges. Missions: Vous assurez l'accueil du public et renseignez les visiteurs Vous assurez les visites guidées de l'Abbaye Vous renseignez les visiteurs sur les activités et autres animations du musée Vous assurez le standard téléphonique Vous assurez la surveillance et la sécurité du public en salle Vous assurez la tenue de la régie Vous assurez l'entretien des locaux Vous participez à la mise en place d'expositions temporaires Profil recherché Vous disposez d'une formation ou d'expérience dans l'accueil Vous avez le sens de la communication et de l'organisation Vous avez des qualités relationnelles, un goût prononcé et une aisance pour la transmission de connaissances Vous êtes pédagogue, disponible, dynamique et réactif Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines Vous avez des notions en anglais (souhaitées)
Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes de camions d'assainissement (Remplacement courroies, démontage pompes, moteurs hydrauliques..). Vous travaillerez de 8h à 12h et de 13h à 17h. (40h/s). Les heures supplémentaires sont payées. Salaire sur treize mois et demi.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans les décors événementiels, 3 manutentionnaires H/F pour le démontage des décors de la Foire Internationale de Rouen du 8 au 10 avril. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des camions et aide au montage des éléments de décors Horaires : Mardi 8 avril : 8h-12h30/ 14h-18h Mercredi 9 avril : 8h-12h30/ 14h-18h Jeudi 10 avril : 8h-12h30 La mission se déroule au Parc des Expositions de Rouen. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste titulaire du CACES 5 pour une mission d'intérim à Le Grand-Quevilly. * En tant que cariste CACES 5, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt - Picking de palettes complètes - Manutention - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier H/F en CDI à Maromme (76150). Voici vos missions : - Préparation et valorisation des produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueil et conseil à la clientèle sur les produits de la poissonnerie - Rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la poissonnerie - Diplôme de BEP/CAP en poissonnerie ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à conseiller et à orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des stocks
Centre Services Rouen Sud, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Le Petit-Quevilly (76140). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Le Petit-Quevilly et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 10h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Rouen Sud, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Rouen Sud. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Rouen Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE Dans l'effervescence d'un service ayant à cœur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant qu'Agent d'Exploitation Transport Routier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des opérations de transport. Vos principales missions seront : En tant qu'Agent d'Exploitation - Planneur Transport, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des flux de transport. * Planification et optimisation des tournées - Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et des priorités clients. - Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs) pour garantir un service efficace et rentable. - Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences). * Suivi et coordination des opérations - Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire. - Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants). - Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles. * Gestion et optimisation des ressources - Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant. - Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts. * Gestion administrative et reporting - Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, coûts d'exploitation). - Rédiger et contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, feuilles de route). - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE - De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent. - Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le transport international. - Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée. - Maitrise des procédures douanières. - Anglais technique (secteur du transport) : Communiquer avec aisance avec les clients et partenaires anglophones, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Agilité avec l'outil informatique. - Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients).
Le CHG de la Filandière recherche un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à 100%. Intervention possible sur les deux sites : Mont Saint Aignan et Déville les Rouen. Poste à pourvoir dès maintenant. SSIAP 1 requis - Habilitations électriques - Compétences tous corps d'état et systèmes d'information, réglementation sécurité des bâtiments. Expérience souhaitée d'une année. Horaires : 8h00 - 15h54 ou 9h00 - 16h54 ou 7h00-14h54 Base de 37h/semaine avec 11 RTT (journée solidarité déduite) soit 7h24 par jour + 30 minutes de temps de repas Participation aux astreintes techniques Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive Sécurité du système informatique : - Gestion des incidents d'exploitation (dépannage de premier niveau sur poste fixe, pc portable, imprimante, wifi.) Conformité : - Mise en application de la réglementation sécurité incendie - Vérification de la planification et suivi des campagnes de contrôle réglementaires - Suivi de la mise en conformité des équipements (SSI, désenfumage, électrique, ascenseurs, portes et portail automatiques, chaufferie.) - Assistance et appui technique lors des commissions de sécurité Electricité : - Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, entretien, dépannage.... Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité ou de sa spécialité : - Assurer l'entretien courant du bâtiment afin de le maintenir dans son fonctionnement - Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. AUTRES MISSIONS Travail en binôme quand les missions le nécessitent et relais en cas d'absence. Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment : - Réaménagements (cloisons, faux plafonds..), travaux de finition et de décoration (revêtement de sols et muraux, peinture....) - Plomberie : Entretenir les installations sanitaires. Assurer l'entretien courant : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Maintenir les locaux techniques en état de propreté - Entretenir les espaces verts et la voirie - Assurer l'entretien courant des véhicules SAVOIRS-ETRE - Savoir travailler seul ou équipe - Etre rigoureux - Savoir communiquer avec les collègues, entreprises, usagers - Transmettre les informations et rendre compte - Avoir des capacités à la résolution de problème Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : RTT Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Installateur/poseur Machines Adoucissant d'eau (H/F) En tant que Technicien Installateur d'Adoucisseurs d'Eau, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la relation client pour les équipements de notre gamme. Vous interviendrez directement chez nos clients pour garantir un service de qualité et optimiser l'expérience utilisateur. Vos missions : Installation et mise en service -Livrer, installer et paramétrer les équipements et leurs accessoires -Vérifier et valider l'emplacement de l'installation avec le client -Réaliser les raccordements nécessaires en respectant les procédures -Formaliser les documents d'intervention avec le client Relation client et satisfaction -Assurer la fidélisation des clients et répondre à leurs questions -Expliquer le fonctionnement du matériel et donner les consignes d'entretien -Apporter un support en cas de litige et transmettre les informations nécessaires au service client Développement commercial -Proposer et vendre des contrats de service adaptés -Conseiller les clients sur les produits complémentaires et consommables Compétences - Attitude et comportement : -Adopter une apparence soignée et porter les équipements fournis. -Maintenir un comportement professionnel en toutes circonstances. -Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel et du véhicule. Avantages : -Véhicule de service téléphone -Formation de 3/4 semaines sur le poste -Primes : assiduité/ collective/ trimestrielle
Vos missions au sein de l'EHPAD l'Archipel : Apporter des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls, entièrement, entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie, le projet de soins du résident. Aspect hygiène et soins : - Avec IDE, AMP participer à la toilette et aux soins (notamment mesure des paramètres vitaux) des résidents. Faire l'entretien au quotidien de leur espace de vie, - Procéder à la distribution des médicaments selon les indications des ordonnances médicales ou fournit par l'infirmière, - Repérer l'état de santé de la personne âgée, identifier les modifications, prendre des initiatives circonscrites à son champ de compétences et informer l'infirmière, - Participer à la tenue du dossier de soins. Aspect accompagnement : - Être au côté des résidents pour répondre à tous leurs besoins, en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation, de stimulation, de propositions, - Aider les résidents à se mouvoir si nécessaire, - Participer à l'accueil des stagiaires, - Participer à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Animer les activités de l'après-midi en coopération avec l'animatrice, - Participer à l'évaluation des aptitudes, les déficiences, goûts, préférences de chaque résident, dans l'objectif de rédiger un projet de vie, de soins personnalisés. - Mettre en œuvre le projet de vie, de soins individualisés. Aspect relationnel : - Être à l'écoute des résidents et de leur proches, percevoir leurs attentes, leurs ressentis, - Apporter un soutien psychologique à la personne. Aspect restauration : - Servir les repas et aider à leur prise, - Préparer et servir les collations, - Préparer le service de la collation en salle à manger, en chambre. Nous formons l'ensemble du personnel à la philosophie Montessori, pour que vous puissiez l'appliquer à votre tour. L'objectif : aider le résident à faire seul, respecter ses choix si petits qu'ils soient. La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante pour nous : votre cycle de travail est régulier, afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La rémunération dépend de la convention collective CCN51 FEHAP, et 30% de votre ancienneté est reprise. Ce que nous attendons de vous, c'est avant tout un état d'esprit : être positif, se mettre en mode solution, participer à faire évoluer le collectif. Il s'agit d'un EHPAD de 89 lits (59 en unité classique et 24 unité protégée, et 6 places en accueil de jour) ouvert depuis 10 ans. 56 personnes y travaillent en CDI : infirmières, aide soignante, assistante éducative et sociale, agent de soins. Le management est celui de la co-responsabilité : tout le monde travaille à son échelle autour des mêmes buts, chacun a un périmètre d'autonomie et de décision. La philosophie Montessori est appliquée depuis 2016. Elle se traduit dans les gestes de tous les jours, mais elle bénéficie aussi de moments dédiés. Contrat dans le cadre de remplacements d'arrêts maladie de 1 à 7 jours.
Les principales missions du moniteur principal d'atelier secteur linge (pressing +blanchisserie) H/F seront les suivantes : - Assurer la responsabilité du secteur linge (pressing, blanchisserie) du point de vue technique et organisationnel. - Gérer l'activité de production du secteur linge en lien étroit avec le responsable d'exploitation et veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le potentiel des personnes accueillies. - Planifier le travail et les approvisionnements. - Transmettre et expliciter les instructions de production. - Former les salariés aux procédures. - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe. - Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais. - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires. - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe des travailleurs et encadrants. - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations en lien avec les moniteurs d'ateliers. - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais. - Améliorer la gestion de production et son système d'information (gestion de stock sur Sage, et tableau de bord de suivi d'activité). - Assurer l'élaboration des devis et la préparation de la facturation en lien avec le responsable d'exploitation et participer aux réponses aux appels d'offre. Expérience souhaitée dans l'encadrement du public en situation de handicap psychique CV+ Lettre de motivation
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux. Profil étudiant infirmier pouvant convenir Travail les week-ends et vacances scolaires
Vous serez chargé(e) d'aider le pâtissier dans la préparation et la confection des produits de pâtisserie, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos horaires 4h-13h, jours de repos mardi et mercredi.
SOS INTERIM ROUEN recrute pour l'un de ses clients un/une COMPTABLE FOURNISSEUR H/F sur LE PETIT QUEVILLY VOS MISSIONS - Contrôle d'imputation - Relance téléphonique des fournisseurs - Saisir les informations dans l'outil informatique. VOTRE PROFIL - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+2), vous possédez une expérience significative en comptabilité de 2 à 5 ans. - Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens des priorités (échéances à respecter). - Vous maîtrisez les outils informatiques, SAP, Excel.
Experts en Richesses Humaines depuis 1967, SOS Intérim met les femmes et les hommes au coeur de l'emploi.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante aux ventes dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en première ligne pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les opérations de vente au sein de notre magasin. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service à la clientèle dans un environnement stimulant. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Contribuer à la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising Fournir aux clients toutes les informations et conseils nécessaires lors de la livraison de leur nouveau véhicule (en concession) Profil recherché : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes passionné(e) de motos Vous avez le permis A (ou A2) Vous avez une expérience dans la vente et un bon sens du service client Vous possédez de bonnes compétences en communication Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Durée du contrat : 2 mois
Vous serez chargé(e) du service du midi , 12h-16h, dans une brasserie, du lundi au vendredi. L'employeur vous formera sur le poste.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance d'un parc de véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses,...). Vous effectuez le diagnostic des pannes, les réparations et la maintenance préventive. Vos missions seront les suivantes : - Procéder à l'entretien périodique du véhicule. - Intervenir en cas de panne en atelier ou sur route. - Procéder aux diagnostics des pannes. - Commander et remplacer les pièces hors d'usage. Démarrage : Dès que possible Durée de la mission : Longue Salaire : Selon profil - Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique PL ou VI - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement PL/TP ou agricole. - Permis PL indispensables.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : - Epauler le service customer France de la zone dans leur fonction et leur développement - Être en contact direct avec les partenaires et fournisseurs - Effectuer des comparaisons de tarifs afin de proposer la meilleure solution logistique aux clients. - Garantir la qualité du service vendu au client - Respecter les procédures internes de la société et du service - Analyse les KPI transmis afin d'apporter des actions correctives pour les améliorer - Respecter le reporting demandé tant en termes de qualité que sur les délais Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques et les process. Une bonne maîtrise de l'anglais est appréciée.
Les horaires : Du lundi au jeudi : 9h00 - 13h00 Le vendredi : 9h00 - 16h00 Vous préparez les repas en respectant les normes de qualité et d'hygiène, et vous veillez au nettoyage et à l'entretien de la cuisine. Missions : Préparer les repas Gérer l'économat et les stocks alimentaires (commandes et réception) Être responsable de la gestion et de l'entretien de la cuisine et de tout le matériel s'y trouvant. Assurer et de respecter les règles d'hygiène et sanitaires. Transmettre ses éléments de transmissions à ses collègues. S'investir dans la vie de la structure. Compétences : Connaître les produits, savoir les utiliser à bon escient, respecter les temps de cuisson, savoir commander les bonnes quantités, Avoir des connaissances de base sur l'alimentation des enfants (régimes particuliers, les quantités, l'introduction progressive des aliments .) Savoir faire preuve de créativité (rechercher des idées nouvelles, être curieux .) Connaître la législation HACCP : maîtriser et appliquer strictement les règles d'hygiène, savoir contrôler le respect des règles d'hygiène Respecter impérativement le secret professionnel. Profil recherché : Polyvalent Rigoureux dans le respect des normes Esprit d'équipe et bon relationnel Organisé CAP Cuisine ou BEP carrières sanitaires et sociales Expérience dans le domaine de la restauration ou cuisine collective
Vous gérez et vous assurez le suivi des commandes auprès des clients et les commandes d'achats auprès des fournisseurs. Vous étudiez les réclamations clients concernant le flux logistique et les litiges export. Vous répondez aux demandes des clients et fournisseurs. Vous mettez à jour les informations relatives aux produits et aux fournisseurs dans SAP. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission en 35 heures sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du responsable de la piscine, vous assurez au sein de la structure périscolaire et extrascolaire les missions suivantes : - Enseignement de la natation, - Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques, - Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine - Responsable du matériel de secours aux usagers CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : - Travail en équipe, - Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique, - Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C) - Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B) - Horaires variables en fonction des obligations du service public, - Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, - Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin, - Situation de contact avec le public.
Responsable de Magasin (H/F) - Magasins affiliés Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Le magasin affilié de Grand-Quevilly recherche son.sa futur.e Responsable de Magasin. Vos missions : Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèle Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne Véritable chef d'orchestre sur la surface de vente, vous définissez les plans d'action de vos équipes et êtes responsable du développement du chiffre d'affaires. Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures... Chez Histoire d'Or, au-delà de votre diplôme, c'est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans la vente et le management d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers. nous nous chargeons du reste.
Rattaché(e) au responsable comptable, vous serez en charge de la gestion des flux de trésorerie, de l'optimisation des liquidités et du suivi des risques financiers. Vous assurerez le suivi quotidien de la trésorerie, superviserez les prévisions à court, moyen et long terme, et piloterez la relation avec les banques et partenaires financiers. Vous aurez également pour mission d'optimiser les financements et placements, d'analyser les écarts de trésorerie et de proposer des actions correctives. Vous participerez à l'amélioration des outils et processus et contribuerez aux reportings financiers et aux clôtures comptables.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu' Auxiliaire de vie / Aide à domicile H/F, Vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vos missions : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas et prise des repas - Entretien du logement et du linge - Courses - Accompagnement RDV médicaux - Accompagnement social Les plus (en faisant partie de l'ADMR) : - Remboursement de vos kilomètres - Interventions sectorisées - Salaire fixe chaque mois - Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) - Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule - Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences - CSE Poste à pourvoir dès que possible - Prévoir de finir à 20h deux soirs par semaine et de travailler 1 week-end sur 2. CDI de 24h à 35h Formation possible pour toute personne motivée et intéressée.
Nous recherchons un Peintre en Bâtiment Une expérience dans les revêtements de sol, le placo, l'isolation, la faïence serait un plus Prise d'initiative et être indépendant Possibilité de déplacement hors département à la journée Contrat à partir du 14/04/2025
Nous sommes un groupe familial spécialisé dans le transport et la logistique fondé en 1945. Notre groupe se distingue par son engagement à optimiser les supply chains à l'échelle locale et internationale. Le Groupe De Rijke développe des initiatives en faveur du positionnement de l'humain au centre de ses préoccupations. A travers des actions concrètes favorisant la co-construction, elle oeuvre pour encourager au sein de ses équipes « l'intelligence collective », « le travail collaboratif » et « le management facilitateur ». LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE Dans l'effervescence d'un service ayant à coeur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant qu'Agent d'Exploitation Planning Conteneur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport. Vos principales missions seront : PLANIFICATIONS DES TOURNEES. -Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs en tenant compte des contraintes de production, de livraison et d'enlèvement, des priorités clients, des rendez-vous portuaires. -Optimiser l'affectation des ressources (véhicules, chauffeurs, sous-traitance) pour garantir un service efficace et rentable. -Anticiper et ajuster les plans de transport en fonction des aléas (retards, incidents, urgences). SUIVI ET COORDINATIONS DES OPERATIONS -Assurer la gestion en temps réel des transports et ajuster les itinéraires si nécessaire. -Coordonner les flux entre les différents acteurs (clients, chauffeurs, exploitants, sous-traitants, terminaux portuaires). -Communiquer avec les chauffeurs pour les informer des consignes et des modifications éventuelles. GESTION ET OPTIMISATION DES RESSOURCES Suivre l'utilisation et la disponibilité des véhicules et du personnel roulant. -Veiller au respect des temps de travail et de repos des conducteurs selon la réglementation en vigueur. -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser la productivité et réduire les coûts. -Recours à la sous-traitance, suivi et négociation des achats dans un esprit de rentabilité. GESTION ADMINISTRATIVE ET REPORTING -Assurer le suivi des indicateurs de performance (Chiffre d'affaires, taux de marge, KPI transport, performance qualité). -Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison émargés, feuilles de route). -Contribuer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion des flux. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE De formation bac+3 minimum dans le domaine du transport/logistique ou équivalent. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Connaissance de la règlementation du transport et de la documentation associée. Agilité avec l'outil informatique. Sens du service au client (réactivité, qualité de service, interlocuteur privilégié des clients). INFORMATIONS SUR VOTRE FUTUR POSTE. - Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. - Temps de travail : 162,5 h/mensuel - Travail en journée - Statut agent de maitrise - Salaire selon profil. AVANTAGES : - Conciergerie Médicale - Titres restaurants - Action logement - CSE Nous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance, une équipe dynamique et engagée envers l'innovation et le développement durable. Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre domaine, nous serons ravis de vous compter parmi nous. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Nous avons hâte d'en discuter avec vous ! Premier pas : Envoyez votre candidature. Plus d'informations, notre site internet : https://www.derijke.fr/carrieres/
Etablissement : EEAP Tony Larue - La Grand-Quevilly (76) Contrat : CDD à temps complet jusqu'au 30/04/2025 Finalité du poste : L'aide cuisinier exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'assurer la confection des repas du midi en semaine pour une cinquantaine de personnes sous la supervision d'un chef cuisinier. Principales missions : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine et des matériels utilisés : - Assurer le bon fonctionnement des matériels et équipements utilisés - Brancher les appareils en étant vigilant aux normes de sécurité - Veiller au respect des zones de rangement - Nettoyer et ranger la batterie de cuisine et la vaisselle - Nettoyer l'ensemble des locaux de la cuisine (vestiaires, toilettes, réserve, cuisine et plonge) et les équipements (chambre froide, sols et murs en carrelage, hotte et grilles de ventilation, bouche d'évacuation.) - Entretenir les plans de travail en inox avec un produit approprié. - Réceptionner et stocker les denrées : - Préparer la zone de stockage (tri des produits, remise en ordre) - Contrôler la conformité et les déconditionner - Ranger les denrées dans les zones appropriées - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant en appliquant au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant la continuité du service de restauration en l'absence du chef cuisinier. Liste non exhaustive.
Vous appréciez le travail manuel en équipe et en extérieur, alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine, sur des chantiers de qualité situés dans le Grand Ouest. Avec votre chef d'équipe, vous participez à la pose de réseaux pour la fibre optique et le réseau électrique (fourreaux, chambres) en tranchées traditionnelles ou mécanisées. Vous participez également aux tâches de terrassement, déblaie, remblaie, et propreté du chantiers. Installation et préparation sur le chantier, de la signalisation, du matériel, et des équipements. Vous êtes également susceptible de conduire des petits engins de chantiers (minipelle). Vos connaissances et votre expérience en travaux publics et en terrassement sont un atout (maçonnerie, enrobés, ou simple suivi d'engin). Vous pouvez également avoir de l'expérience dans le domaine de l'agricole ou du paysager. Les débutants sont acceptés, si vous êtes motivés par nos travaux. Les chantiers nécessitent du grand déplacement, du lundi au jeudi (3 nuitées en moyenne, indemnisés). Paniers repas, indemnités de grand déplacement... Contrat 35h. Salaire selon profil Vous souhaitez enrichir votre expérience, alors n'hésitez pas et envoyez nous votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois Horaires : Repos le week-end Travail en journée
Entreprise de génie civil en travaux de fibre optique, ayant pour activité la pose de fourreaux en terrassement et en trancheuse ainsi que la pose de regards Télécom.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Le CHG de la Filandière recherche un(e) AS jour à 50%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h40-14h04) ou d'après midi (13h40-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Duclair. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client, la société Normandie Plastique Valorisation, est une petite entreprise familiale en fort développement spécialisée dans le recyclage des matériaux PVC à destination de divers marchés industriels. Dans le cadre d'un nouveau projet (développement d'un nouveau site de production) lié à la forte progression de son activité, la société se structure et crée un poste de : RESPONSABLE QSE H/F Rattaché(e) directement aux deux dirigeants, votre principale responsabilité consistera à les accompagner dans le démarrage d'un nouveau site de production et de garantir, par la suite, le bon fonctionnement de l'entreprise au travers de l'optimisation de ses processus et de la maitrise des risques afin qu'elle soit efficace, durable et conforme aux exigences légales. Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place d'un nouveau site de production o Comprendre les activités du site et les process de production o Faire connaissance de l'équipe en place o Comprendre les enjeux de ce projet o Aider à l'implémentation de la production et de ses process sur un nouveau site (Grand Quevilly) - Assurer la conformité réglementaire : veille réglementaire, audit et contrôles. - Améliorer la qualité des produits et des processus : contrôle de la qualité, amélioration continue - Assurer la traçabilité et la transparence : suivi et reporting, traçabilité des produits recyclés - Garantir la sécurité des employés : sensibilisation et formation du personnel, développement d'une culture « sécurité ». - Réduire l'impact environnemental de l'entreprise : gestion des déchets, conformité avec les normes environnementales, optimisation des ressources et des coûts. - A termes, favoriser l'innovation et la performance durable : recherche d'innovation, amélioration de la performance durable Profil : Vous avez envie de participer à un projet industriel challengeant qui répond à nos enjeux de la transition écologique. Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine et un projet collectif apportant un nouveau service sur notre territoire. Vos expériences passées dans le milieu industriel et une base de connaissance en chimie vous permettront de bien comprendre l'activité de la société NPV et de réussir ce défi. Il s'agit d'apprécier le travail d'équipe et de savoir développer de belles synergies avec l'ensemble des parties prenantes. Esprit carré et rigoureux recherché tout en ayant bien conscience des enjeux de développement d'une activité avec toutes ses contraintes et ses arbitrages. Vision globale et hauteur de vue requises afin de trouver le bon équilibre entre le développement business, la qualité des produits et du service apporté et la gestion des risques associés. Poste hybride, c'est en aimant à la fois la réflexion stratégique et le terrain en étant très orienté(e) action et résultat que vous trouverez un plein épanouissement dans ce poste.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Petit Quevilly Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 130 heures par mois - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier. l'organisation de l'activité au niveau horaire et territoire nécessite d'être véhiculé ( voiture ou voiture sans permis , scooter ou 2 roues motorisés )
Crée en 2006 à Rouen, l'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner au quotidien, 7j/7 les personnes fragilisées, dépendantes, qu'elles soient âgées, seules, malades ou en position de handicap. Implantée à Rouen, celle-ci s'est rapidement développée sur l'agglomération rouennaise et au-delà.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL pour une mission en intérim de 6 mois à Le Petit-Quevilly - 76140.**** - Conduite de camion SPL ampliroll avec remorque - Responsable de la sécurité : mise en place des filets, manoeuvre d'arrimage, mise en place de la benne ampliroll, port des EPI - Réalisation de tournées de collectes auprès de professionnels de l'industrie **** - Titulaire du permis CE - Expérience souhaitée de 0-1 an - Aucun diplôme requis Vous êtes titulaire du permis CE et vous souhaitez vous investir dans une mission de chauffeur SPL au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique ?
ADECCO Rouen BTP recherche un conducteur d'engins qualifié (H/F) pour une mission de terrassement en intérim. Vous serez en charge de la remise en place du terrain et de l'utilisation d'une mini pelle. Vos missions : - Effectuer des travaux de terrassement conformément aux plans fournis. - Manipuler une mini pelle pour réaliser des travaux de remise en état du sol. - Assurer la sécurité sur le site et respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : - Expérience en conduite d'engins de terrassement, en particulier avec des mini pelles. - CACES R 489 cat. A obligatoire - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Conditions : - Mission ponctuelle - Horaire de journée - Rémunération selon expérience. Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, merci de postuler directement en ligne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL/SPL à Petit-Couronne (76650) en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et aucun niveau d'étude requis. - Transporter les métaux du fournisseur au site et chez les clients, en respectant les procédures en vigueur - Contrôler la marchandise lors du chargement en termes de valorisation et de dangerosité - Être en relation avec les fournisseurs et les clients pour assurer un service de qualité - Contribuer à l'image de l'entreprise par son professionnalisme - Appliquer les procédures et instructions liées au poste de travail - Salaire entre 12 et 13EUR de l'heure en CDI pour 37 heures par semaine Description du profil recherché : - Être en possession du permis C et EC en cours de validité, de la FIMO, de la FCO en cours de validité - Avoir le CACES R390 Grue Auxiliaire - Maîtriser la mécanique poids lourds - Connaissances dans les métaux appréciées - Bon relationnel / Sens du contact - Rigueur dans le travail - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Maromme Vous intervenez auprès des personnes âgées et/ou handicapées pour : l'aide au lever/au coucher, aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, accompagnements/projet de vie, aide aux courses et à l'entretien du logement. - Vos interventions sont sectorisées pour vous éviter les allers et retours Vous intégrez une équipe d'auxiliaires de vie afin : -d'échanger régulièrement au sujet de vos bénéficiaires -d'aménager vos plannings (congés , remplacements si besoin ) , les plannings sont fixes. -d'échanger en cas de besoin avec vos collègues Nous proposons : - Contrat CDI 130 heures par mois avec possibilité d'évolution - Salaire fixe (même en cas d'annulation de prestation) - Frais de déplacements rémunérés ( forfait de 1€50 par déplacements + intervacations ) - Jour de repos fixes ( nous ne rappelons jamais sur les jours de congés ou de repos hebdomadaires) - Un téléphone professionnel - Mutuelle - Partage du bénéfices en fin d'année Conditions pour postuler : - Avoir une expérience professionnelle récente ou un diplôme obtenu en rapport avec le métier
Vous serez en charge de préparer les bandes à placo plâtre sur chantiers neufs. Des déplacements en fonction des chantiers sont à prévoir à 100 kms, vous serez amené(e) à conduire un véhicule de société. Le contrat est susceptible d'évoluer sur un contrat plus long.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers de construction et de rénovation. Missions principales : - Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. - Enlever les parties abîmées et les remplacer par des éléments neufs. - Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. - Fournir un travail de qualité tout en respectant les délais établis Vous travaillez du lundi au vendredi.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique tout domaine (y compris automobile, PL, agricole), vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Présente depuis plus de 40 ans dans le domaine du système d'entraînement, moteurs électriques et Drives, et faisant partie intégrante du process industriel des marques leader sur le marché, la société SEIBO est reconnue pour ses compétences techniques au travers de ses nombreuses références dans le milieu industriel.
Au sein de l'atelier électromécanique, vous êtes en charge du diagnostic et de la réparation de matériels électrotechniques et électromécaniques. Vous exécutez les diagnostics et les réparations sur des matériels électrotechniques et électromécaniques en atelier ou sur site. Vos missions : - réalisation de travaux de nettoyage et mise en peinture d'organes électromécaniques - diagnostic de pannes - démontage de matériels - remplacement des pièces sur machines tournantes - intervention sur sites clients - effectuer des livraisons Profil : Issu(e) d'expériences significatives dans le domaine de la maintenance ou mécanique, vous souhaitez intégrer une équipe à dimension humaine Solides compétences en mécanique. Vos expériences en alternance ou stages longs sont également reconnues. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Respect des normes de sécurité. Vos capacités d'organisation, d'autonomie ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos activités.
Missions Contribuer à la collecte d'ordures ménagères avec un ripeur Gérer les documents de transport Entretenir une bonne relation avec la clientèle (particuliers et professionnels) Garantir la bonne tenue du camion. Profil Titulaire du permis Poids Lourds (permis C), vous êtes autonome, rigoureux, et avez un véritable sens de la relation client.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un mécanicien pour notre agence de Saint-Jean du Cardonnay, vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche (petite mécanique) - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Au besoin : Intervention sur site pour dépannage. Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Une connaissance du matériel TP et de la mécanique est indispensable pour ce poste La connaissance informatique de base serait un plus Conditions de travail : du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 - Pas d'astreinte le week-end. Pas d'astreinte le week-end. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
SOS INTERIM recherche pour l'un de ses client un(e) Électromécanicien(ne) H/F sur le secteur de CANTELEU VOS MISSIONS : - Interventions curatives sur l'ensemble des installations mécanique, électrique, pneumatique et engins de chantier du site sur ordre de son supérieur hiérarchique ou sur demande du chef de silo ou adjoint. - Réalise les interventions de dépannage dans des délais cohérents avec les besoins d'expédition. - Assure le suivi du plan d'entretien préventif sur ces équipements, observation des vérifications obligatoires ou autres par rapport aux tâches qui lui sont confiées par son responsable, propose les mises à jour et des améliorations des gammes de préventif. - Nettoie les locaux des installations électrique. - Consignation et déconsignation en haute et basse tension. - Participe à l'entretien des pneumatiques PROFIL - Savoir lire et rédiger - Capacité d'analyse, gestion des urgences - Capacité d'anticipation et gérer son temps de travail - Savoir travailler en équipe - Respecter les consignes de sécurité et veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité - CAP/BEP/ BAC PRO Électronique ou maintenance des équipements industriels
L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir-être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Sotteville-lès-Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées.
SCOP Services 76 est une structure de services à la personne créée en 2006. La société est située à Le Petit-Quevilly (76) et compte aujourd'hui 80 collaborateurs. Destinée à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap, la société est imprégnée de valeurs fortes : l'humain, la qualité, la compétence, le respect, la bientraitance et l'écoute.
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur Nacelle A (H/F) En tant que maçon finisseur, vous serez responsable de la réalisation des finitions sur les surfaces de béton et de maçonnerie pour assurer un résultat esthétique et fonctionnel. Vos principales responsabilités incluront : -La réalisation du lissage, du ponçage et du polissage des surfaces de béton. -La réalisation de travaux de jointoiement et de réparation des imperfections. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Afin d'assurer cette mission vous devez être titulaire du caces nacelle Catégorie A - -Expérience préalable dans le domaine de la finition en maçonnerie. -Maîtrise des techniques de lissage, de ponçage et de jointoiement. -Capacité à travailler de manière précise et méthodique pour obtenir un résultat de haute qualité. -Souci du détail et respect des normes esthétiques. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Les de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en intérim. Une application pour effectuer toutes vos démarches Programme MY PATH pour les talents motivés Opération COOPTATION à 150 Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Titres restaurant Avantages logement, formation et carrière... Compte épargne temps rémunéré à 8% CSE/CSEC E-coffre fort numérique ultra sécurisé pour enregistrer vos documents
Adecco Rouen BTP recherche un Finisseur (H/F) avec nacelle pour participer à un projet de construction d'un silo à grain à Petit Couronne. Si vous êtes motivé(e) et avez une expérience dans ce domaine, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Réaliser des travaux de finition sur le chantier du silo à grain. - Utiliser une nacelle pour accéder aux zones en hauteur. - Assurer la qualité et la conformité des finitions réalisées. Profil recherché : - Expérience en tant que finisseur ou diplôme - CACES Nacelle à jour - Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Contrat intérim. - Mission de 40 heures par semaine, du lundi au jeudi. - Taux horaire à définir selon expérience. - Localisation : Petit Couronne. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Cariste H/F titulaire du R489 4. Vous serez sous l'autorité du chef de poste des expéditions. Vos missions : - Conduire les chariots élévateurs, pour mise en stock, chargement en direct des conditionnés, déchargement de la sacherie. -S'assurer de la bonne conformité du chargement des wagons ou camions et effectuer les tâches administratives s'y attachant. - Veiller au bon état du matériel qui lui est confié - Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste - Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement - Opérations de nettoyage - Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétence Poste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8. Salaire : 12,73 EUR/brut + prime 13ème mois max 35h 1,06EUR/h + prime vacances max 35h 0,98EUR/h + prime panier + prime douche + prime poussière + indemnité de déplacement + prime rythme horaire
LES MISSIONS DE VOTRE FUTUR POSTE: Dans l'effervescence d'un service ayant à cœur de servir les attendus clients, vous savez vous montrer réactif, inventif et engagé. Qualité et sens du service sont parmi vos valeurs. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec facilité et respect avec vos collègues et nos clients. En tant que Responsable d'Exploitation Transport de Marchandises, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation en garantissant l'optimisation des ressources humaines et matérielles, tout en veillant à la satisfaction client et au respect des réglementations en vigueur. * Management et encadrement des équipes: - Encadrer et animer une équipe composée d'agents d'exploitation et de conducteurs routiers. - Organiser et superviser le travail des collaborateurs pour garantir une exploitation fluide et efficace. - Accompagner, former et évaluer les performances des équipes afin d'assurer leur montée en compétences. - Assurer la communication interne et veiller au respect des procédures et règles de sécurité. * Organisation et optimisation des opérations de transport: - Planifier et optimiser les tournées et les flux de transport en fonction des contraintes opérationnelles et des attentes clients. - Adapter les plannings et les ressources en cas d'aléas (retards, absences, incidents techniques). - Coordonner les échanges entre les différents acteurs : clients, fournisseurs, sous-traitants et services internes. - S'assurer du respect des délais de livraison et de la qualité de service. * Gestion des ressources humaines et matérielles - Superviser l'affectation des véhicules et des conducteurs en optimisant leur utilisation. - Veiller au respect des temps de conduite et de repos des chauffeurs conformément à la réglementation en vigueur. - Suivre l'entretien et la disponibilité du parc de véhicules en lien avec le service technique. - Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes. * Gestion administrative et suivi des indicateurs de performance - Contrôler les documents de transport et veiller à leur conformité (lettres de voiture, bons de livraison, rapports d'activité). - Suivre les indicateurs de performance : productivité, respect des délais, coûts d'exploitation. - Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité de l'exploitation. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (sociales, environnementales, sécurité). * Relation clients et amélioration continue - Assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction des clients. - Gérer les réclamations et proposer des solutions adaptées en cas de litige. - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité et la rentabilité du service. VOTRE PROFIL POUR REUSSIR SUR CE POSTE Formation et expérience : - De formation Bac+3 minimum en transport, logistique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport, idéalement à l'international. Compétences techniques : - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier (temps de conduite, sécurité, législation sociale). - Maîtrise des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, documents de transit). - Connaissance des procédures douanières et des réglementations liées aux échanges internationaux. Compétences linguistiques : - Anglais technique (secteur du transport) : capacité à communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral avec des clients et partenaires anglophones. Compétences opérationnelles et managériales : - Expérience en gestion d'équipe (agents d'exploitation et conducteurs routiers). - Capacité à planifier, coordonner et optimiser les flux de transport en tenant compte des contraintes opérationnelles. - Agilité avec les outils informatiques et logiciels de gestion du transport (TMS). - Réactivité et sens du service client : vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et assurez un suivi de qualité des prestations.
CBR Bâtiment est une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, l'isolation, et le revêtement de sols, notamment le carrelage (pose de chape, revêtement faïence, installation de caniveau). Forts d'une expertise reconnue, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de construction et de rénovation. Prospecter de nouveaux clients (particuliers, professionnels, promoteurs, architectes.) Fidéliser et développer la relation avec les clients existants Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer et négocier les offres commerciales Assurer le suivi des devis, commandes et relances Travailler en collaboration avec les équipes techniques et administratives Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché
Vous participez activement à des projets de construction et de rénovation, en assurant la mise en œuvre des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux normes en vigueur. Missions principales : Préparer les fondations, monter les murs, poser les dalles, etc. Réaliser des ouvrages en béton, briques, pierres ou parpaings. Assembler et positionner les éléments d'armature en béton. Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs. Respecter les plans et consignes techniques fournis. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Respecter les règles de sécurité. Compétences techniques : maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle. Connaissances : Lecture de plans, utilisation des outils de mesure, etc.
L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir-être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Petit-Couronne / Grand-Couronne - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées...
Présentation de la société : SCOP Services 76 est une structure de services à la personne créée en 2006. La société est située à Le Petit-Quevilly (76) et compte aujourd'hui 80 collaborateurs. Destinée à accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap, la société est imprégnée de valeurs fortes : l'humain, la qualité, la compétence, le respect, la bientraitance et l'écoute.
Le poste proposé : L'emploi d'auxiliaire de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée. Aider une personne à son domicile, c'est l'accompagner dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Ainsi, pour des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap, vous aurez en charge : - L'aide à la toilette - L'aide à l'habillage/déshabillage - La prévention des escarres - Les transferts avec ou sans matériel médicalisé - La préparation des repas - L'entretien du logement et du linge - L'accompagnement aux courses Les compétences attendues : Savoir-faire : - Règles sanitaires et d'hygiènes - Règles de sécurité domestique - Techniques de toilette, soin de nursing - Techniques de manipulation - Techniques d'entretien Savoir être : - Sens de l'écoute - Autonomie - Discrétion - Réactivité Le contrat : - CDD de remplacement - Temps plein ou temps partiel - Poste à pourvoir dès que possible - Interventions sur 1 principal secteur : - Petit-Quevilly / Grand-Quevilly - Plage horaire : 7h30 - 20h30 - 1 week-end sur 2 - Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités de déplacement, interventions sectorisées..
Nous recherchons un charpentier ou une charpentière bois passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assembler les bois et panneaux de contreventement afin de constituer un mur ou un plancher en bois, puis selon le besoin du client, y ajouter les isolants et revêtements de façade. Responsabilités - Récupération des bois coupés et numérotés en provenance du poste de coupe numérique - Selon les plans de mur / plancher distribués par le chef d'équipe, préparer les bois et former le cadre à blanc afin de déterminer la bonne qualité, dimension, taille des bois - Assembler les éléments de bois et panneaux de contreventement selon les règles d'assemblage normalisées (rappel par le chef d'équipe) - Vérifier les cotes / équerrages / assemblages - Application des films pare pluie et tasseaux, ainsi que des adhésifs permettant l'étanchéité à l'eau - Mise en œuvre des isolants entre montants, application du pare vapeur et des adhésifs permettant l'étanchéité à l'air - Mise en œuvre d'un revêtement de façade de type bardage ou panneau - Mise en place des dispositifs de protection du mur / plancher en vue de ses manipulations de chargement et déchargement Profil recherché - Utilisation d'outils portatifs de coupe, de clouage, de vissage, de taille en sécurité - Bonne lecture de plans - Travail en sécurité et connaissance des gestes et postures - Rigueur / contrôle / fiabilité dans l'exécution - Respect de la qualité et des plannings - Bon savoir être en équipe
La société GCB (Gilbert Construction Bois) est basée à St Ouen de Thouberville réalisant un CA de 7M/an avec une équipe de 40 collaborateurs. Nous fabriquons et posons des structures en bois et intervenons sur les domaines de la charpente (traditionnelle et industrielle), de l ossature bois, des menuiseries extérieures, les aménagements extérieurs en bois et de l étanchéité. Notre objectif est de pouvoir répondre aux demandes du marché sur une offre en clos et couvert.
Rejoignez SUPER U en tant que Boucher en CDI (35h) ! Nous recherchons un(e) boucher(ère) pour renforcer notre équipe. Si vous avez un vrai savoir-faire et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Réceptionner et contrôler les livraisons de viande. Découper, préparer et transformer les viandes. Assurer la présentation des produits et garnir les étals. Conseiller les clients et répondre à leurs questions sur les produits. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires. Votre profil : Vous disposez d'un CAP/BEP Boucherie ou équivalent. Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez à cœur de satisfaire les clients. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des normes d'hygiène. Vous aimez travailler en équipe et partager votre savoir-faire. Nous vous offrons : Un contrat à durée indéterminée (CDI) dans Un environnement de travail agréable et amical.
Référence de l'offre : CDD-62 Etablissement : EEAP Tony Larue (76) Contrat : CDD à temps partiel, 21h00/semaine Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51 Finalité du poste : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie conformément aux objectifs de rééducation et réadaptation auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de polyhandicap. Principales missions : - Procéder, dans le cadre des bilans d'observations pluridisciplinaires, à une évaluation sur plusieurs séances - Participer à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre un projet spécifique d'accompagnement en kinésithérapie en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement global de l'enfant - Réaliser des séances de rééducation adaptées et co-élaborées avec la famille. Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales - Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi en kinésithérapie - Mettre en place des interventions et /ou des rééducations individuelles et/ou groupales. Vous intervenez dans un cadre défini et permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l'enfant - En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement, établir un projet rééducatif pour le jeune afin de prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, voire les rétablir ou les maintenir si elles sont déjà altérées. Liste non exhaustive. Diplôme requis : diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute Autres critères : - Connaissance des différentes méthodes de rééducation neuro-motrice - Maitrise des techniques de kinésithérapie respiratoire - Adaptation des séances de rééducation à l'état de santé de l'enfant - Respect des mesures d'hygiène en lien avec son activité - Connaissance en Communication Alternative Augmenté appréciée.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes dans les actes de vie quotidienne, sur Maromme (28h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 1871€ brut/mois Commune d'intervention : MAROMME Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Rattaché au gérant de la société, vous serez le contact principal de notre partenaire, pour qui vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution de charpente traditionnelle et ossature bois. * Le démarrage du poste sera sur Duclair (76) et amené à être délocalisé sur Bourg-Achard en septembre 2025* Participation aux études techniques de conception : - Recueillir les souhaits du client et de la maîtrise d'œuvre ; - Analyser le dossier technique : dimensions, contraintes techniques, analyse structurelle et règlementaire... ; - Faire valider par le client les ébauches et croquis techniques préliminaires ; - Réaliser les calculs de dimensionnement de la structure selon la règlementation en vigueur (Eurocodes) NON OBLIGATOIRE ; - Réaliser les descentes de charges ; - Concevoir l'ensemble des modèles 3D et plans nécessaire à la réalisation d'un dossier d'exécution ; - Concevoir l'ensemble des plans d'un dossier de plan atelier-chantier. Le poste nécessite une première expérience en atelier ou en chantier de construction bois, afin d'avoir une bonne compréhension des tâches effectuées et une vision pragmatique. La connaissance en charpente bois est impérative. Une formation avant embauche sur la partie dessin peut-être mise en place si besoin.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à LE GRAND QUEVILLY (76120), en Intérim de 1 mois un Mécanicien Auto (préparation à la Vente) (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'automobile, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Vos principales missions seront : - Effectuer les travaux de mécanique générale sur les véhicules - Préparer les véhicules pour la vente en assurant leur bon état mécanique et esthétique - Réaliser les diagnostics, les réglages et les réparations nécessaires - Assurer le suivi des dossiers techniques et des interventions réalisées - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Nous recherchons un Mécanicien Auto (préparation à la Vente) (h/f) passionné par l'automobile, avec un bon sens de l'organisation et une grande rigueur dans le travail. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Autonomie dans l'exécution des tâches - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'aventure de notre client dans le secteur automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Missions clés : Réaliser et coordonner les opérations de transport en respectant les réglementations nationales et internationales: - Organiser et suivre les expéditions en coordination avec les bureaux étrangers - Négocier et acheter des prestations de transport - Préparer tous les documents d'expéditions, assurer le suivi administratif et la facturation Développer et maintenir la satisfaction client : - Suivre les dossiers clients en intégralité, avant, pendant et après l'acheminement des marchandises - Respecter les engagements de service convenus avec les clients - Informer, conseiller et proposer des solutions à un portefeuille de clients dédiés - Etablir des cotations et faire des propositions tarifaires Gérer l'optimisation des marges : - Négocier avec les fournisseurs - Optimiser les coûts - Respect des délais, de la marchandise et des coûts Promouvoir l'image et les valeurs du groupe : Enthousiasme, professionnalisme et intégrité
Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane. Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59 pour les titulaires du titre advf - de 13.08 à 14.57 pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 13.59€ pour les titulaires du titre advf - de 13.08€ à 15.27€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en tant que boucher. Vous travaillez du mardi au samedi. Jours de repos Dimanche et lundi. Vous serez en charge de contrôler la qualité des produits, préparer une carcasse aux opérations de découpe, trier des pièces de viande, détailler des pièces de viande, conditionner des pièces de viande et spécialités bouchères, mise en rayon, tout en travaillant dans les règles de sécurité alimentaires, nettoyer le matériel et équipement, entretenir un poste de travail.
Dans notre boucherie , vous serez chargé(e) de cuisiner, et réaliser des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats ) et des produits de charcuterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vos connaissances en cuisine sont indispensables. Vous travaillerez du lundi au samedi soir. Jours de repos les Dimanches et les lundis.
Offre à pourvoir dans le cadre de la formation en alternance "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement. Société leader sur le marché de la logistique et du transport, développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de 10 000 collaborateurs. Recrute pour le site de Petit-Couronne, 4 agents de transit dans le cadre d'une alternance. Mission : Vous avez pour mission d'organiser le transport des marchandises confiées par un client en France et à l'international. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Profil : Vous appréciez le travail d'équipe et abordez une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en Anglais. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Tautliner. Au départ de Le Grand-Quevilly (76) : * Conduire un véhicule SPL Tautliner pour la livraison de marchandises (bobines de cartons et engrais) sur la région Ile de France et ses alentours * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en toute sécurité (bâcher/débâcher, sangler/désangler) * Respecter les itinéraires et les horaires de livraison * Remplir les documents de transport * Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients * Vérifier l'état général du véhicule et effectuer des contrôles nécessaires avant et après chaque trajet Courte distance (vous êtes amené(e)s à réaliser des retours en journalier, possibilité de découcher une fois la semaine selon planning ) Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vous disposez, d'une expérience sur ce type de poste * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez de l'ADR de base * Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez le sens de l'organisation * Vous avez de bonnes connaissances géographiques * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène.) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL en Benne Céréalière au Grand-Quevilly (76). Les différentes missions : * Effectuer de la conduite en Benne Céréalière en Régional selon le planning et l'activité pour transporter des céréales (orges, blés, tourteaux de soja, betteraves) * Assurer le chargement et le déchargement de la marchandise en respectant les procédures * Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique * Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, avec possibilité de découcher occasionnellement selon le planning) Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous avez une expérience confirmée en conduite SPL * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous disposez, idéalement, de l'ADR de base * Autonomie et rigueur * Vous avez le sens de l'organisation et vous respectez les délais * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers * Vous avez de bonnes connaissances géographique * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Votre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL FMA au Grand-Quevilly (76). Au départ du Grand-Quevilly (76), vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des plaquettes de bois, des déchets * Réaliser le suivi du chargement et du déchargement du camion en respectant les protocoles de sécurité * Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de votre véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Courte distance (vous effectuez des retours en journalier, possibilité de découcher occasionnellement selon le planning) Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Votre ADR de base est à jour * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Conducteur(rice) SPL Ampliroll à Le Grand-Quevilly (76). Au départ de Le Grand-Quevilly (76), vos missions seront : * Conduire un véhicule SPL équipé d'un système ampliroll (camion remorque) pour transporter, ramasser et déposer des bennes * Assurer le chargement et le déchargement des bennes en utilisant le système ampliroll avec précision * Intervenir auprès des déchèteries et des industriels * Poser les filets sur les caissons * Veiller à la bonne répartition des charges et au respect des normes de sécurité lors des opérations de chargement et de déchargement * Effectuer des contrôles réguliers de l'état du véhicule et signaler toute anomalie technique * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Respecter les plannings de livraison et les itinéraires définis tout en assurant une conduite sécurisée Courte distance avec possibilité de découcher selon le planning Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative sur cette activité * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Idéalement, vous êtes titulaire de l'ADR de base * Vous avez connaissance des règles de sécurité et des réglementations du transport * Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus * Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation dans la gestion des opérations de chargement et de déchargement Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité). Possibilité de grand déplacement
