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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Symphorien-de-Thénières. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - ARGENCES EN AUBRAC, 12 - ST AMANS DES COTS, 12 - SOULAGES BONNEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, recherche un(e) Assistant Petite Enfance dans le cadre de l'organisation de son Service Public de la Petite Enfance sur le territoire du Nord Aveyron. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Pour une durée déterminée et reconductible, le service recherche un agent de crèche polyvalent et dynamique, susceptible de renforcer les équipes de ses 4 micro-crèches. Missions : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. Conditions d'exercice : - Travail en équipe - Horaires variables sur 7h15 - 19h00, du Lundi au Vendredi - Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours. - Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion - Itinérance Lieu de travail principal : poste itinérant, basé sur les 4 micro-crèches de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (Argences-en-Aubrac, Laguiole, Mur-de-Barrez, Saint-Amans-des-Côts) Type de contrat : - CDD de remplacement 9 mois - Temps complet, 35H, plannings organisés sur l'amplitude d'ouverture de l'équipement 7h15 - 19h00. Formation : - Domaines : Accueil du jeune enfant - CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture - Pour les CAP expérience 2 ans recommandée, non obligatoire Permis B exigé Salaire indicatif : rémunération statutaire + Participation prévoyance et mutuelle Merci d'adresser vos candidatures complètes : CV + lettre de motivation
La Communauté de Communes Aubrac Carladez et Viadène, née au 1er janvier 2017 du regroupement de 4 anciens EPCI, forme un ensemble de 10 143 habitants, répartis sur 21 communes et 5 bourgs centres, pôles de proximité et de services. Elle s'ancre, au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, riche de ressources naturelles et économiques et d'une identité forte reconnue.
Vous travaillez en qualité d'employé(e) polyvalent(e) en libre service pour une supérette d'alimentation de proximité. Vos activités: - mise en rayon et étiquetage des produits - accueil et renseignements auprès de la clientèle - service du fromage à la coupe et du primeur - entretien de la surface de vente Vos jours de travail sont à définir avec le recruteur Prise de poste dès que possible Contrat CDI - temps partiel Une première expérience en commerce est appréciée
Description du poste : -Espaces verts et petits travaux d'entretien. -Restauration et mise en valeur du patrimoine. -Parfois construction de petits murs en pierres sèches et petits travaux de menuiserie et de ferronnerie. Débutant accepté. Capacité à travailler en équipe. CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) Durée et organisation du travail : 4 mois renouvelables dans la limite de 2 ans. 24h hebdomadaires. Travail du lundi au mercredi. Rémunération : 11,88 euros brut/heure. Travail en extérieur et en atelier. Prise de poste dès que possible. Chantiers localisés principalement sur le secteur Aubrac-Laguiole, avec parfois des chantiers sur Argences, le Carladez et la Viadène. Départs quotidiens du dépôt de Soulages - Bonneval. Ce contrat est un contrat d'insertion : en parallèle, vous travaillez un projet professionnel durable. **Vérifiez votre éligibilité au Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) auprès de France Travail**
Nous recrutons un agent du service enfance LES MISSIONS - Surveillance et animation des temps de garderie du matin à l'école de Lacalm (7h30-8h45 du lundi au vendredi) et de restauration (12h-13h20 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) durant la période scolaire : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations de confiance avec les familles o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion de conflit, respect des règles de vie, écoute et facilitation des échanges, gestion du groupe tout en prenant en compte les besoins de chaque enfant o Partager les informations avec la direction du service, les autres agents et les partenaires si besoin (équipe enseignante) o Participer au rangement quotidien afin d'avoir des locaux accueillants et sécurisés. - Assurer le ménage de l'école (du 18h à 19h15 les lundis, mardis, jeudis et vendredis et de 12h à 13h55 le mercredi) : o Participer quotidiennement au ménage et à l'entretien des locaux et du matériel (nettoyage des sols, dépoussiérage, désinfection des équipements sanitaires, nettoyage des surfaces, .) o Vérifier les stocks et l'approvisionnement des produits o Suivre les dates de péremption des produits et lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits utilisés o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements au sein des locaux et les signaler o Connaissance des bases du tri sélectif. PROFIL - Sens du service public - Esprit d'équipe - Dynamisme, sérieux, rigueur, organisation et disponibilité - Connaissance de l'enfant et de ses rythmes - Capacité à se poser en adulte structurant CONDITIONS D'EMPLOI - Remplacement de 19h par semaine jusqu'au 11 avril (prolongement possible) - Rémunération selon grille de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire Envoyer CV et lettre de motivation dès que possible par mail uniquement
Au cœur du PNR de l'Aubrac, Argences en Aubrac est une commune nouvelle née en 2016 pour construire et animer un projet d'attractivité territoriale autour du maintien et de l'accueil des populations. Au-delà des richesses identitaires d'une commune rurale de moyenne montagne, c'est une réelle dynamique sociale qui traverse le territoire.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD de 59 Résidents, ambiance familiale et chaleureuse. Vous prendrez en charge les résidents en binôme avec l'Agent de Service en poste, en respectant leur projet de vie. Vous missions principales seront : - Aide dans les actes de la vie quotidienne ; - Surveillance des constantes ; - Entretenir le matériel et l'environnement du résident ; Horaires : journée Roulement sur 6 semaines .
EHPAD privé associatif Hébergement Permanent Hébergement Temporaire Accueil de Jour PASA
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD, privé à but non lucratif, de 59 Résidents, ambiance familiale et chaleureuse. Disposant de 55 places en Hébergement Permanent, 4 places en Hébergement Temporaire, PASA (Pôle d'Activité de Soins Adapté), unité Alzheimer et Accueil de Jour. Vous missions principales seront : - Prise en charge de l'ensemble des résidents bénéficiant des différents type d'accueil, selon leur besoins ; - Collaboration avec la psychologue sur les besoins spécifiques des résidents bénéficiant du PASA ; - Réalisation d'activité en lien avec l'APA (Activités Physique Adaptée) ; - Entretien et réglages des aides techniques (fauteuil roulant) pour les résidents ; Poste à temps plein proposé, possibilité d'adaptation en fonction du profil. Horaire en journée du lundi au vendredi.
Description du poste et Missions Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine électrique. Vous interviendrez principalement sur un chantier de rénovation, en garantissant la qualité et la sécurité des installations électriques. Vos missions incluront : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques. - La réalisation d'installations neuves : passage de câbles, pose d'appareillage, raccordements électriques. - La mise en service, le réglage et la maintenance préventive ou corrective d'installations ou d'équipements électriques (tableaux, disjoncteurs...). - L'application rigoureuse des normes de sécurité en vigueur lors de vos interventions. - Le diagnostic des pannes afin de proposer les solutions adéquates. - La rédaction de comptes-rendus d'interventions. - La collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux. Profil recherché Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine électrique. - Justifier d'une expérience significative en électricité équivalente au niveau N3p1. - Maîtrise parfaite des normes électriques françaises (notamment NF C 15-100). - Capacité à lire et interpréter les schémas et plans électriques. - Compétences avérées en détection et résolution de problèmes techniques variés. - Sens du détail et du respect strict des règles de sécurité. - Bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs sur chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client (garage automobile) un mécanicien H/F pour un poste sur Argences-en-Aubrac (12). Vous aurez pour missions la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules. Cela inclut la réalisation d'entretien périodique ainsi que d'effectuer des opérations de remplacement ou de remise en conformité. Les horaires de travail sont de 8h à 12h puis de 13h30 à 17h. Ce poste est à pourvoir en CDI et offre une opportunité d'évolution en tant que chef d'établissement.
J'm intérim est une agence de travail temporaire située à Asnières (92). Nous sommes généralistes et intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour des postes cadres et non-cadres. Nous sommes situés dans un centre d'affaire très animé avec beaucoup de restaurants, facilité de transports (Ligne 13, RER C, bus, A15 et A86), divers professionnels (beauté, supermarché, sport, etc.).
- Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier- Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre- Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie.)- Effectuer la plonge- Utiliser l'autolaveuse- Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement,- Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence
Agent de Service Polyvalent en CDI (H/F) Temps complet L'EHPAD du BON ACCUEIL situé à SAINTE-GENEVIEVE-SUR-ARGENCE, association privée à but non lucratif, recrute un/une Agent de Service Polyvalent en CDI, temps complet. Vos principales missions : - Assurer l'entretien des parties privatives et communes selon un planning journalier - Distribuer le petit-déjeuner en chambre ou les plateaux en chambre - Assurer le service du déjeuner et du dîner tout en respectant le régime alimentaire des résidents (textures modifiées, eau épaissie.) - Effectuer la plonge - Utiliser l'autolaveuse - Assurer la traçabilité sur tablette des actes selon les règles applicables dans l'établissement, - Effectuer des tâches qui seront confiées par l'IDEC, l'IDE ou le Directeur de l'établissement - Entretenir de bonnes relations avec les personnes accueillies, les familles et le personnel de la résidence Savoirs-être : Adaptabilité Discrétion Disponibilité, Assiduité, Rigueur dans l'exécution des tâches demandées, Bienveillance envers les personnes accueillies et l'équipe Bonnes capacités de mémorisation Poste à pourvoir immédiatement. Travail 1 WE sur 2 et les jours fériés Travail en 8h45: 8 jours de travail par quatorzaine. 07h30-12h30-13h00-16h45 10h30-13h15/14h00-17h15-17h45-20h30 Rémunération Le taux horaire en qualité d'agent de service est de 11.65 € : Salaire de base : 11.65€ * 151.67h = 1 766.96 € 2 dimanches en moyenne par mois soit 2*52.5€= 105 € Prime SEGUR I: 238 € Prime de présentéisme selon accord d'entreprise : 100 € (je suis présent je perçois la prime, je suis absente 1 jour, la prime est perdue) Soit 2 209.96 € brut mensuel + Reprise d'ancienneté possible selon profil et expérience + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein du Pôle Cohésion Sociale qui regroupe 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance (RPE) itinérant, et aux côtés d'une équipe formalisée de 4 éducatrices (spécialisée et de jeunes enfants), vous aurez pour mission principale d'accompagner en proximité et en tant que référent(e) technique la micro-crèche de l'Argence. VOS MISSIONS L'Educateur de Jeunes Enfants H/F a pour mission d'effectuer l'ensemble des tâches décrites ci-après. iL est placé sous l'autorité de la Coordinatrice du service petite enfance de l'EPCI. Ses missions s'organisent entre deux champs distincts : - L'accompagnement du projet : 25h hebdomadaires sur le terrain, - La gestion de l'équipement : 10h/semaine de décharge administrative. - L'Animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2mois ¿ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarités des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Mettre en place une démarche inclusive des publics, dont la Commission des Familles. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - Participer aux tâches annexes en complémentarité de l'équipe éducative (protocoles sanitaires, participation à l'entretien des locaux). - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination : - Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l'usager. - Être en relation avec les familles et le public. - Associer les parents à la vie de l'établissement. - Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances). - Entretenir des relations avec les partenaires spécifiques (champ du handicap, PMI). - Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d'intervention. - Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel-et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, ALSH). - Interagir avec les autres modes d'accueil du territoire (notamment les Assistants Maternels/MAM) et orienter les familles en fonctions de leurs besoins. - Participer aux instances inter Référentes Techniques. - Représenter le projet de la structure lors de réunions de partenaires. - Le conseil technique et le soutien à l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi technique de la Micro-Crèche de l'Argence, en lien avec les recommandations PSU (CAF) et les éléments portés à connaissance par la Coordination. - Assurer la gestion administrative de l'équipement. - Gérer des plannings prévisionnels de l'équipe en fonction de l'agrément et des besoins identifiés. - Optimiser chaque place d'accueil sur l'équipement via le logiciel dédié. - Assurer la mise en application des protocoles d'hygiène et de santé. - Animer des réunions internes à la structure, sur le volet pédagogique. - Assumer des fonctions managériales structurantes en autonomie : gestion des plannings et absences de agents, montée en compétences et participation aux recrutements, entretiens annuels, congés ou formations. - Impulser des actions générales et in situ de formation des personnels. - Favoriser l'introspection et l'innovation en matière d'accueil de la petite enfance au sein de l'équipement. - Rendre compte de l'activité de la Micro-Crèche et de son fonctionnement.
Recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour les magasins de Laguiole et Huparlac en CDI Votre quotidien : assurer la vente, l'encaissement et l'entretien du magasin. Une semaine 28h : mardi : 7h45/12h30 - 15h/19h, mercredi et vendredi : 7h45/12h30 - 15h45/19h, jeudi : 15h45/19h - Repos jeudi matin, samedi, dimanche et lundi. Une semaine 42 h : mardi et samedi : 7h/13h - 16h/19h, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche 7h/13h - Repos les après-midis : dimanche, mercredi jeudi et vendredi ainsi que le lundi toute la journée. Embauche début mars, à négocier. Une semaine 28h/semaine, une semaine 42h/semaine Travail sur deux boulangeries : Huparlac et Laguiole Salaire brut : A définir Avantages : Véhicule fourni, Temps de trajet payé. Prime de fin d'année, Mutuelle.
OVI Plateau Central, société spécialisée dans l'engraissement d'agneaux de Roquefort et le négoce d'agneaux, de brebis de réforme et de laine, recrute un Responsable de site / de bergerie h/f basé à Lauras à proximité de Roquefort. Votre mission : Basé à Lauras, vous avez en charge la gestion du site. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Encadrement d'une équipe de 4-5 personnes - Organisation du travail des bergeries et de la collecte en ferme - Gestion et pilotage des bergeries d'agnelets Lacaune du site - Interface des équipes techniques et vétérinaires du secteur - Participation aux soins des animaux Votre profil : - formation agricole du type BTS Agricole et/ou première expérience réussie en bergerie - bonnes connaissances de la production ovine - rigueur + sens de l'organisation + aptitudes managériales + autonomie + sens des responsabilités + polyvalence + aptitudes organisationnelles et relationnelles en milieu agricole Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OVI Plateau Central, société spécialisée dans l'engraissement d'agneaux de Roquefort et le négoce d'agneaux, de brebis de réforme et de laine, recrute un Chauffeur Collecteur h/f basé à son site de Lauras à proximité de Roquefort. Votre mission : - Transport, collecte et livraisons d'ovins - Liaison entre les différents site d'Ovi PC - Entretien de matériel et/ou de bâtiment pourront être confiés - Alimentation des animaux en supplément Votre profil : - formation agricole du type BEPA ou BTA et/ou première expérience réussie en bergerie - connaissances souhaitées du milieu agricole - permis poids lourd ou appétence pour se former à la conduite de poids lourd - rigueur + polyvalence + aptitudes organisationnelles et relationnelles en milieu agricole Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine électrique. Vous interviendrez principalement sur un chantier de rénovation, en garantissant la qualité et la sécurité des installations électriques. Vos missions incluront : - La lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques. - La réalisation d'installations neuves : passage de câbles, pose d'appareillage, raccordements électriques. - La mise en service, le réglage et la maintenance préventive ou corrective d'installations ou d'équipements électriques (tableaux, disjoncteurs...). - L'application rigoureuse des normes de sécurité en vigueur lors de vos interventions. - Le diagnostic des pannes afin de proposer les solutions adéquates. - La rédaction de comptes-rendus d'interventions. - La collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier pour assurer une bonne coordination des travaux. Pour mener à bien ces missions, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine électrique. - Justifier d'une expérience significative en électricité équivalente au niveau N3p1. - Maîtrise parfaite des normes électriques françaises (notamment NF C 15-100). - Capacité à lire et interpréter les schémas et plans électriques. - Compétences avérées en détection et résolution de problèmes techniques variés. - Sens du détail et du respect strict des règles de sécurité. - Bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs sur chantier. Panier repas
Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Roquefort-sur-Soulzon (12) et spécialisé dans la fabrication de Roquefort AOP à marques SOCIETE. Vous intégrez une équipe de collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : * Préparez la ligne de conditionnement afin d'assurer le bon déroulement de l'emballage; * Réalisez les enregistrements Qualité et vous assurez de la Qualité des produits que vous conditionnez; * Conduisez, suivez et contrôlez les nettoyages de votre ligne; * Proposez des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x7 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Roquefort-sur-Soulzon, à seulement 1h de grandes villes comme Rodez ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique avec Matthias, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
L'Association du BON ACCUEIL de L'ARGENCE propose à ses personnels une qualité de vie au travail à travers : - La mise à disposition de matériels : rails plafonniers, verticalisateur, chaises douches CARINO de chez ARJO, chariots de nursing et de soin motorisés, système de douche au lit, tablettes de nursing pour effectuer la toilette au lit, logiciel de soins NETSOIN et traçabilité des actes/ validation des plans de soins sur tablette. - Des conditions salariales adaptées : mutuelle entreprise PREVIFRANCE TOP5 financée à 50% par l'employeur, prévoyance santé au bout d'un an d'ancienneté, prime de présentéisme et chèques cadeaux selon accord d'entreprise, reprise d'ancienneté, prime chaussures (25 € / an) - Des formations continues permettant d'actualiser ses pratiques professionnelles, réunions interservices hebdomadaires - Une équipe accompagnée de professionnels qualifiés : IDEC, Gouvernante, Psychologue, Animateur en Activité Physique Adaptée, kiné/Pédicure/Médecins Libéraux. Le poste est à pourvoir immédiatement. Débutant accepté DEAS ou DEAES exigé Travail 3 journées en 11h40 par semaine / 1WE sur 2 Horaires de travail : 06h30-19h30 ou 7h45-20h45 CDI : 2 480 € brut mensuel (personnel qualifié) - reprise d'ancienneté + prime 90 € brut si diplôme ASG
Contrat à durée indéterminée - Temps plein JOUR Missions du poste EHPAD de 83 résidents. Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous surveillerez l'état de santé des résidents, vous les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon les préconisations médicales ou dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Logiciel NET SOIN - tablettes Compétences sur le poste - Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas...), - L'entretien de l'environnement de la personne (réfection lits...). - L'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie, - La surveillance de l'état de santé et comportements des résidents, - La collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, - La participation à la traçabilité des actions de soins (transmissions, alimentation du dossier de soins), - La participation aux réunions d'équipe et aux transmissions - Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles, de la rigueur et un esprit d'équipe développé Durée hebdomadaire Poste en 11.67 heures : 3 jours de travail par semaine. 1 we sur 2 travaillé mais une fois dans le cycle de 16 semaines 3 we de repos. Horaires 06h30-19h30 ou 7h30-20h30 ou 7h15-20h15 Roulement fixe. Planning prévisionnel annuel disponible Rémunération 2 483 brut mensuel si diplôme ou 2309 € brut si non diplômé- A rajouter : 90 € brut si diplôme ASG + Reprise d'ancienneté si expérience dans le secteur d'activité 3% tous les 3 ans plafonnée à 18ans + Mutuelle entreprise, Prévifrance TOP 5 prise en charge à 50% par l'employeur (adhésion dès l'embauche si demande express du salarié, si demande de dispense, vous devez fournir une copie de votre mutuelle actuelle) + Prévoyance Santé HENNER au bout d'un an d'ancienneté + Chèque cadeaux 150 € en fin d'année selon accord d'entreprise (nombres d'heures annuelles à effectuer) + prime chaussures de 25 €, au bout de 6 mois d'ancienneté sur présentation d'un justificatif Nous travaillons en année civile càd que la pause des congés s'organise du 1er janvier au 31 décembre. La 1ère année est l'année d'acquisition, la pause des congés se fait l'année suivante. Nous avons toléré, en accord avec les délégués du personnel, la possibilité de prendre 12 jours ouvrables de congés sans solde la 1ère année. Concernant le paiement des éléments variables (primes de dimanche, fériés, nuit présentéisme), il y a un décalage de paye càd que les éléments du mois N-1 sont payés le mois N. Ex ; les dimanches, fériés, nuit et prime de présentéisme du mois de novembre seront payés en décembre. Ce décalage est donc à prendre en compte seulement le 1er mois de paye parce qu'ensuite, tout se met en place. Niveau d'études Diplôme aide-soignant, diplôme d'aide médico-psychologie Expérience requise Débutant accepté
L'EHPAD DU BON ACCUEIL DE L'ARGENCE recrute un / une infirmier (e) à temps complet, poste en 11h40 soit 3 jours de travail par semaine et 1 week-end sur 4 travaillés (6h30-19h15) : un parfait équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ! Vous travaillerez, au sein d'une équipe de 3 infirmiers(ères) coordonnée par une IDEC, en binôme du lundi au vendredi (sauf en période de congés) et seul en poste seulement le week-end. 2 médecins libéraux interviennent au sein de l'EHPAD, 2 kinés, une pédicure. L'EHPAD dispose de moyens en matériel et la traçabilité des soins s'effectue sur tablette avec le logiciel NETSOIN. Les médicaments sont préparés via un système de PDA par la pharmacie. Rémunération : 3 013.65 euros brut pour un débutant Nous avons une mutuelle prise à 50% par l'employeur (PREVIFRANCE TOP 5), un contrat de prévoyance, repas du personnel à 2.50 euros, chèques cadeaux en fin d'année et prime de présentéisme selon accord d'entreprise.
Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour renforcer notre équipe. Notre enseigne est (relais service Toyota) spécialisé dans la mécanique 4X4. Vos missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de pièces, etc.) - Utilisation des outils de diagnostic électroniques (valise) Une expérience dans un poste de travail similaire serait un plus. Permis B exigé. Horaires de travail : 39h/semaine Du lundi au vendredi De 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Avantage : Prime de fin d'année
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance, nous recrutons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance réseau électrique Haute Tension A Rueyres (12) Rattaché(e) au Groupement de postes Centre, en qualité de technicien(ne) contremaître, et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :***Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,***Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,***Intégrer un roulement d'astreinte d'intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d'étude ou votre expérience professionnelle.***Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,***Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,***Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d'améliorations continues,***Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.***Suivre les intervenants externes,***Mettre en oeuvre l'optimisation des outils de production,***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l'environnement... RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 12 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Description du profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 (BUT BTS OU DUT) dans l'un des domaines suivants : Electrotechnique, génie électrique, GEII, Réseaux et télécoms, maintenance des systèmes, maintenance industrielle, mesure physique, informatique industrielle ou vous êtes titulaire d'un Bac professionnel à dominante Électrotechnique (Bac Pro ELEEC, MEI, MSMA, EIE, STI, etc.). Une expérience professionnelle dans le domaine électrotechnique et/ou de la maintenance des équipements industriels serait un plus. Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous avez les compétences suivantes :***Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.***Votre curiosité et vos capacités d'analyse vous permettent de réaliser facilement des activités de dépannage, de lecture de schémas et de comprendre les documentations techniques.***Homme/femme de terrain, vous êtes à l'aise dans les activités manuelles à caractère technique***Vous avez le sens du travail en équipe***Vous faites preuve d'adaptation et avez une bonne gestion du stress***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.***Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail en équipe***Formation : Vous bénéficierez d'un accompagnement. A ce titre, vous participerez à une formation dans notre centre près de Lyon, durant 8 mois en alternance Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Dès que possible***Lieu de travail : Rueyres***Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain***Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe***Le permis B est indispensable***Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en comp
Contrat d'apprentissage de 2 ans pour préparer un Bac Pro MSPC ou MELEC Rattaché à EDF Hydro Lot-Truyère, le Groupement d'Usines de haute-Truyère (12600 Brommat) gère des aménagements de production hydroélectrique sur la vallée de la Truyère, et vous propose un contrat d'alternance de 24 mois pour vous former au métier d'Agent d'Exploitation. Au sein de cette équipe d'une vingtaine de professionnels, et sous la responsabilité du responsable du Groupement, vous participerez aux principales missions suivantes : - Préparer et réaliser les opérations de maintenance courante - Participer à la surveillance des installations de production hydroélectrique - Diagnostiquer, démonter et analyser le matériel à dépanner Prime ou avantage : Participation aux coûts de transport et de logement (sous conditions) Plusieurs contrats d'alternance envisagés sur différents sites : Brommat, Entraygues sur Truyère
Comment imaginez-vous transformer vos compétences en tant que Grutier (F/H) dans un nouveau défi captivant ? Rejoignez notre projet ambitieux en supervisant la manipulation sécurisée des charges lourdes pour la réparation d'un barrage pendant 18 mois - Assurer l'entretien régulier de l'engin, le réparer en cas d'avaries simples et en vérifier le bon fonctionnement avant chaque utilisation - Collaborer avec le chef de chantier pour planifier efficacement le tracé des déplacements des charges et participer activement aux réunions de chantier - Élever, manœuvrer et déposer les charges selon les consignes en contrôlant rigoureusement le poids des matériaux à transporte Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons un(e) employé(e) de collectivité pour le service ménage à LAGUIOLE, afin de garantir la propreté et l'entretien de nos locaux durant la période estivale. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos visiteurs et notre personnel.
Dans le cadre de son développement, Jeune Montagne recrute des agents de production (H/F) Ateliers : plats préparés, conditionnement et surconditionnement Lieu de travail : Laguiole multi-sites (Aveyron) Horaires variables selon atelier : poste maton/soir ou journée Temps plein (35h) Primes, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Installée au cœur de l'Aubrac, à Laguiole, la Coopérative Jeune Montagne fabrique le fromage de Laguiole AOP au lait cru, l'Aligot de l'Aubrac, la Truffade de l'Aubrac et la tome fraîche de l'Aubrac au lait cru. Née avec l'ambition de perpétuer les spécialités fromagères au lait cru de l'Aubrac, Jeune Montagne est l'outil des producteurs-fromagers, garante d'une agriculture solidaire et équitable.
Le poste : Votre Agence Proman de Rodez recrute pour l'un de ses clients un poste : AIDE FROMAGER ET FROMAGER F/H Vos missions consisteront à : - Remplissage des cuves en lait, égouttage, tranchage des blocs - Etiquettage et conditionnement du fromage - Verification et contrôle qualité - Utilisation des machines à commande numérique Lieu : Laguiole (12) Primes, prime 13ème mois, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative Majoration si week-end & jour férié Salaire évolutif Formation assurée en interne (débutants acceptés) Profil recherché : Votre profil : Vous avez l'envie d'apprendre un nouveau métier et avez des connaissances dans le milieu de l'agroalimentaire Vous êtes sérieux et rigoureux dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Relais de Laguiole est un établissement hôtelier 3*** familial de 34 chambres situé à Laguiole, membre du réseau Best Western. Notre structure est reconnue pour son service client d'excellence (top 3 du classement satisfaction clients des 320 hôtels du réseau Best Western) et son cadre chaleureux. Ouvert tous les soirs de la saison (19h30-21h) du 11 avril au 30 novembre 2025 - 40 couverts environ, principalement des clients de l'hôtel. Le midi sur réservation (10 pers et plus), carte de petite restauration type tapas. Pour compléter notre clientèle individuelle, nous accueillons des groupes et séminaires à la journée ou en séjour. Hors saison, nous ouvrons ponctuellement pour des prestations privées type repas d'entreprise, repas d'associations, séminaires, mariages, anniversaires... En développement constant depuis quelques années. Carte de spécialités régionales principalement (aligot, bœuf Aubrac, foie gras...) avec une entrée et un plat du jour qui changent régulièrement. Cuisine de produits frais et de qualité, pâtisseries maison (en buffet au restaurant). Nous recherchons un(e) serveur (se) à temps plein. Vos missions : Réaliser les services : Effectuer la mise en place de la salle avant chaque service (dressage des tables, buffets desserts, carafes, etc.). Superviser le suivi des commandes, le débarrassage des tables, et la gestion des buffets. Nettoyer et réorganiser la salle pour le prochain service. Réaliser les tâches ménagères planifiées (aspirateur, nettoyage des sols et des machines à café). Gestion des stocks et des boissons : Surveiller les dates de péremption des boissons et signaler tout problème au Chef(fe) de salle. Participer à la gestion des stocks : inventaires et rangement. Accueil et relation client : Accueillir les clients avec un service professionnel et chaleureux. Présenter le menu, prendre les commandes, et assurer un suivi personnalisé. Adapter le service en fonction des clients (groupes, demi-pension, clients individuels). Profil recherché : Formation : débutant accepté Expérience : Expérience préférable mais pas obligatoire Compétences et savoir-être : o Connaissance des produits (vins, boissons, plats du menu), la formation est assurée o Rigueur, organisation, et réactivité o Esprit d'équipe et sens du relationnel o Adaptabilité et capacité à anticiper les besoins Conditions : Type de contrat : CDD à temps partiel (20h/ semaine, service du soir uniquement) ou temps plein (35 à 39 h/semaine) Localisation : Laguiole, Aveyron Début : 11/04/22025 Horaires : temps plein : 9h-12h et 18h-23h / temps partiel : 19h-23h Salaire : 12€ à 13€ brut indemnité compensatrice de repas incluse Avantages : possibilité de logement, mutuelle, roulement sur les dimanches, 1 semaine de congés payé pendant la saison, pourboires Pourquoi nous rejoindre ? Au Relais de Laguiole, vous évoluerez dans une ambiance familiale et professionnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans l'accueil et le service en restaurant, tout en contribuant à maintenir notre excellence en satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, organisé(e), et motivé(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement valorisant, rejoignez notre équipe !
Situé au vert, sur le plateau de l'Aubrac dans le village de Laguiole, le Best Western Le Relais de Laguiole Hôtel & Spa propose 34 chambres / Suite Junior climatisées de grand confort, un restaurant de gastronomie régionale ouvert tous les soirs, un espace aquatique couvert et chauffé avec jacuzzi, sauna, hammam, un espace bien-être avec deux cabines de soins. Tout est mis en œuvre pour que nos clients vivent une expérience unique !
Poste à pourvoir : CDD 35h Selon profil, les missions peuvent être : - démoulage et tranchage des produits - mise sous vide des produits - Etiquetage des produits conditionnés - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - débutants acceptés - soigneux, sociable, ponctuel, assidu Travail du lundi au vendredi matin Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Au sein d'un EHPAD accueillant 69 résidents vous êtes en charge de la distribution des repas et de l'hygiène des locaux. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de préserver le bien-être des résidents et leur santé
Une Agréable boulangerie de village cherche un vendeur(se) dynamique et souriant(e). La Boulangerie Pouget-Goncalves recherche un(e) vendeur(se) pour Travailler dans ses boulangerie situées à Laguiole et à Huparlac. 1 semaine 6 jours avec en repos : les après-midi du mercredi, du jeudi, du vendredi et du dimanche + lundi toute la journée. 1 semaine 4 jours avec en repos : jeudi matin + samedi, dimanche et lundi.
- Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services - Mise en rayon des marchandises - Présentation des produits et mise en avant (connaissance des produits) - Entretien quotidien et arrosage - Réception, stockage, mise en rayon et montage des marchandises - Gestion des rayons (commandes, réception, contrôle, mise en situation des produits, démarques.) - Tâches administratives - Réception des livraisons de marchandise - Etiquetage des produits et mise à jour des prix - Encaissement des ventes
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons deux préparateurs de commande - conditionnement H/F. Selon le profil, vos missions principales seront les suivantes : - Démoulage et tranchage des produits, - Mise sous vide des produits, - Etiquetage des produits conditionnés. Vous travaillerez dans notre atelier de découpe situé à Laguiole dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Au sein d'un EHPAD de 70 places, vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assurez leur bien-être physique et psychologique au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Vous assurez la surveillance de l'état de santé des résidents et identifiez les situations d'urgences. Vous effectuez le relais d'informations. Vous pratiquez les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie. Poste en nuit 20h50 - 06h50 Avantages : Salaire selon profils, primes et Possibilité de reprise ancienneté
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire. Les missions : - Planifier et réaliser des analyses physico-chimiques; microbiologiques et organoleptiques (analyses libératoires). - Réaliser des prélèvements sur les produits - Assurer la métrologie des thermomètres Temps plein Primes, prime 13ème mois, Intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative
Poste : Aide-soignant(e) (AS) Lieu : EHPAD accueillant 69 résidents Mission : Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, en assurant leur sécurité et leur bien-être Équipe : Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Responsabilités : - Aider les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien complet aux résidents
L'EHPAD a renouvelé sa convention tripartite en 2011. Existence d'un PASA labellisé de 12 places. Effectifs soins en ETP : 5 IDE et 22 AS /AMP - 0,5 médecin coordonnateur. L'établissement est géré par l 'ANRAS (1700 SALARIES).
L'association Familles Rurales Aubrac-Laguiole recrute ses animateurs.trices pour l'Accueil Collectif de Mineurs pour les vacances d'hiver. Finalité du poste : rejoins-nous pour animer, créer et partager des moments inoubliables cet été. *** Missions globales du poste : Accompagner les enfants dans des activités ludiques et éducatives, tout en portant les valeurs de solidarité, de partage et de convivialité du réseau Familles Rurales. Encadrer et animer la vie quotidienne des jeunes. Organiser des activités adaptées aux différentes tranches d'âge. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents. Travailler en équipe et participer activement à la vie du séjour. Dates et lieux des séjours : Séjours ados (collégiens) du 07/07/25 au 11/07/25 à la mer. Séjours enfants (CE2 et CM2) du 15/07/25 au 19/07/25 dans les gorges du Tarn. *** Il faut prévoir 3 jours de préparation le 10/05/25 et 11/05/25 ainsi qu'une journée en juin à définir. *** Profil recherché : Être titulaire du BAFA (complet, en cours ou en stage pratique). Dynamique, motivé(e) et ayant un bon sens relationnel avec les jeunes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du groupe. Expérience en animation et / ou encadrement d'enfants et d'adolescents appréciée. *** Conditions : Caractéristiques du poste : contrat d'engagement éducatif. Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales. Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour.
L'association Familles Rurales Aubrac-Laguiole recrute ses animateurs.trices pour l'Accueil Collectif de Mineurs pour les vacances d'hiver. Finalité du poste : contribuer à l'éducation socioculturelle des enfants et des familles accueillies à l'ACM, dans le respect des valeurs portées par le réseau Familles Rurales et du projet éducatif de l'association. Missions globales du poste : L'animateur.trice accueille et assure des temps d'animation auprès des enfants en respectant le projet éducatif de l'ACM. Missions principales et activités : - Organisation et animation des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 12 ans - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Spécificités du poste : - Poste positionné sur enfance (3-12 ans) Profil requis : - Être titulaire du BAFA ou stagiaire - Être organisé, savoir anticiper - Être force de propositions, dynamique, avoir l'esprit d'équipe Caractéristiques du poste : contrat Contrat d'engagement éducatif de 3 à 7 semaines du 07/07/25 au 22/08/25 avec 5 jours de préparation du 08/05/25 au 11/05/25 ainsi qu'une journée en juin Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales Possibilité de logement sur place
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos missions principales seront : -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat : CDD temps plein -Durée : 1 mois renouvelable -Salaire : à partir de 11.88 € heure selon ancienneté (au diplôme) Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un tablissement pour Personnes gées. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou une expérience significative sur le poste -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont contrôler votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance et vous contacter par la suite. Localité : Laguiole 12210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-04-12
Appel médical
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Aide-soignant H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d' un CDI. Vos missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Poste de travail de 8h, travail 1 week-end sur 2. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nou recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Infirmier H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Réaliser les soins personnalisés et adaptés aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante (soins relationnels, préventifs, éducatifs et techniques). - Assure la prise en charge des résidents et de leurs entourages au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. - Assure une fonction de communication avec résidents, familles, équipe soignante sous la responsabilité de l'IDEC et du médecin coordonnateur - Veiller à la tenue des dossiers de soins PROFIL RECHERCHÉ : Votre professionnalisme et votre bienveillance seront des atouts majeurs. Vous êtes autonome, bienveillant, réactif et polyvalent, savait faire preuve d'agilité et d'empathie. L'esprit d'équipe est également attendu. Pour ce poste, il est nécessaire de savoir appliquer et adapter des procédures ou des protocoles, de savoir assurer des transmissions précises et concises à l'équipe et de savoir conduire un projet de soins.
Description du poste / CDI Nous recherchons un Aide-Soignant Diplômé ou AMP pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD situé à Laguiole. Conditions : * Type de contrat : CDI * Horaires : 8 heures par jour * Rémunération : 2 500 € brut par mois Missions : * Assurer les soins quotidiens des résidents. * Participer à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un service de qualité. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant * Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. * Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL JARDINERIE F/H Poste basé à LAGUIOLE (12) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible Chez Point Vert, les équipes sont passionnées par les univers Jardin - Maison - Motoculture. Nos magasins sont faits pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, satisfaits d'une relation simple, efficace, où le collectif primera toujours sur l'individuel. Nous affirmons une valeur claire : se reconnecter aux bonheurs de la terre. De par cette valeur, nous nous engageons à être utiles aux gens et à protéger notre planète. Si tout cela te parle, continue la lecture ! Plantons ensemble le décor : ta personnalité est ce qui nous intéresse. Ton profil est celui d'un jardinier passionné(e), à la fois sérieux(se) et dynamique, tu cultives les bonnes relations, tu as soif d'apprendre et tu souhaites t'investir en semant aujourd'hui, la réussite de demain. Tes amis te définissent comme quelqu'un de sympathique, de fiable et de responsable. La polyvalence dont tu feras preuve sera un élément clé de ton succès. L'accueil des clients est pour toi, très important. Vendeur dans l'âme, tu sauras te montrer disponible et attentif à leurs demandes. Ils sauront mettre en avant ton sens de l'écoute et tes bons conseils. Tu participeras à la commande des produits, à leur réception, puis ton talent naturel pour les mettre en avant fera la différence. Tu as naturellement une attirance pour la motoculture et le jardin. Pour faire pousser tes compétences et entretenir une bonne ambiance, tu n'hésiteras pas à proposer ton aide aux autres rayons. Les +++ de ta candidature Connaissance produits végétaux + plantes (fleurs / potager) + entretien des plantes d'intérieurs - annuelle - biannuelle... Ce profil te correspond et tu souhaites faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésites plus et envoie-nous ta candidature ! Ref : C193O88306
Vos missions s'articuleront autour de deux axes : - Assurer la production des pièces métalliques en qualité, quantité et délai dans le respect des consignes internes - Lancer les programmes sur Machines à commandes numériques selon les besoins de production en respectant les instructions de réglages et de qualité inhérent à la fabrication des pièces. Vous serez amené(e ) en Equipe. Vous bénéficierez de l'appui des équipes expérimentées et passionnées.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) vendeur(se) H/F pour notre magasin à Laguiole. Vous travaillerez en équipe pour l'animation de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles). Vos missions seront les suivantes : - Découpe de la viande - Préparations bouchères - Préparation de commandes - Préparation, tenue du rayon et du magasin Roulement les week-end (1/3)
Vous aurez en charge les visites du site de Bez Bédène et du musée Contexte : Site pittoresque, Bes Bédène se trouve sur un éperon rocheux granitique enchâssé dans un cirque naturel impressionnant. Classé "Site remarquable de France et d'Europe". Le prieuré a été fondé par Saint Gausbert au XIème siècle. L'église de style ogival a été construite en 1112. Un retable du XVIème siècle, des statues, des ornements sacerdotaux y sont exposés. Le musée simule une salle de classe des années 30/60 avec de magnifiques objets scolaires mis en évidence. Deux salles d'expositions sont dédiées à Charles de Louvrié, ingénieur français précurseur du moteur à réaction (brevets d'invention déposés en 1863). Parmi les objets exposés, les maquettes concrétisent les inventions. Le pont bâti en granite est en une seule arche en plein cintre. Ce pont assurait le passage à une voie romaine. 3 sentiers de randonnées au départ de Bes Bédène. Travail du lundi au vendredi 7h/jour et 4h le dimanche. Repos le samedi Date de début de contrat : 13/07/2025 Rémunération : 11.88€/heure Contrat : CDD à partir du 13/07/25
En binôme, vous serez responsable de la gestion et de l'entretien du camping et de la piscine. Ouverture du camping juillet et août, préparation du 23 au 30 juin rangement du 1 au 5 septembre horaire de travail : 7h-11h30/14h-19h. Repos 2 à 3 jours/semaine Travail le dimanche. Contrat : CDD de 2 mois 1/2 à partir du 23/06/2025 Rémunération: 12€/heure Poste à pourvoir au 01/072023 pour une durée de 2 mois Possibilité d'emplacement sur le camping
La Mairie de Campouriez cherche pour son camping Municipal familial et sa commune, un animateur/ une animatrice motivé(e) et énergique. Au sein du camping et du village, mise en place d'un planning original et varié d'animations sportives et culturelles à l'attention des touristes et des résidents locaux. Le planning devra être valider en amont par la Municipalité. Vos missions : - Proposer des animations ludiques à destination du jeune public (type Chasse au Trésor, etc...) - Organiser et/ou adapter les animations selon le déroulement de la journée, proposer des soirées à thème - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables. Possibilité d'emplacement sur le camping Envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation Prise de poste au 15/07/2025.
Poste à pourvoir : CDI 40h Les missions seront : - découpe de la viande - préparation bouchère - conseil client, vente et encaissement - préparation de commandes - préparation, tenue du rayon et magasin Profil recherché : - titulaire CAP/BEP boucherie et/ou expérience significative - autonome, soigneux, sociable, ponctuel, assidu Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Poste à pourvoir : CDI 35h Selon profil, les missions peuvent être : parage, désossage, épluchage, piéçage... dans un atelier traitant toutes espèces (boeuf, porc, agneau, veau, volaille) Profil recherché : - titulaire CAP/BEP boucherie et/ou expérience significative - soigneux, sociable, ponctuel, assidu Travail du lundi au vendredi midi Avantage entreprise : prime de fin d'année, remises sur les produits de la maison, restauration d'entreprise à prix avantageux, collation offerte pause du matin.
Entreprise familiale et agent Fendt recrute un(e) mécanicien(ne) agricole pour : - Diagnostiquer et réparer une machine en atelier ou en extérieur - Réviser et entretenir les matériels - Préparer et régler les matériels neufs - Garantir la mise en route et la formation du client - Assurer la mise en état / en conformité des matériels d'occasion Travail en 35H hebdomadaire, 13ème mois, Salaire défini selon compétences
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) en atelier de découpe H/F pour notre atelier à Laguiole. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Selon votre profil, les missions pourront être : parage, désossage, épluchage, piéçage.
La Mairie de Campouriez cherche pour son camping Municipal, du 1er juillet au 30 août 2025, un auto-entrepreneur intéressé par la location du chalet de restauration rapide et snacking ; ce dernier est entièrement équipé en matériel neuf (3 saisons), four, grill, réfrigérateur, congélateur à disposition, machine à glaçons, etc Le partenariat se fera sous forme d'un contrat de location, incluant l'eau et l'électricité ainsi que tout le matériel à disposition, pour un montant global de 400 € (quatre cents euros) pour les 2 mois (= 200 €/mois). Le camping Le Lauradiol est situé sur un terrain de 7000 m2, équipé de 4 mobil-homes, 27 emplacements et d'une roulotte. Une piscine chauffée est accessible à tout public, ouverte du 1er juillet au 30 août 2025 (fermeture les lundis). Cahier des charges : - ouverture du chalet de restauration de 10 h à 20h, 6 jours par semaine à minima - utilisation du circuit court et mise en valeur des produits locaux - gastronomie locale, mais aussi originale et de qualité - assurer le dépôt de pain et viennoiseries sur commande et éventuellement proposer une formule "petit déjeuner" - mise en place des règles de sécurité alimentaire strictes. *** Votre profil : Une formation HACCP est requise ainsi qu'une première expérience en restauration est exigée
La Mairie de Campouriez cherche pour son camping Municipal son Maitre Nageur Sauveteur (H/F) pour la saison 2025. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions: - Connaître les appréhensions possibles des publics accueillis, - Aménager la zone des activités de baignade, - Surveiller la baignade et la zone alentour dans un périmètre défini, - Faire respecter les règles de sécurité et de vivre ensemble, rappeler le règlement intérieur, - Prodiguer les premiers gestes de secours et alerter les secours. - Vérification et analyse quotidienne, entretien et maintenance des bassins. Contrat d'1 mois du 01 au 31/07/2025 et/ou du 1/07 au 31/08/25 Du mardi au dimanche inclus, de 14h à 19 h + temps entretien bassins. BPJEPS AAN (ancien BEESAN) ou équivalent permettant de donner des cours d'aquagym: Titulaire du BPJEPS AAN, la Mairie vous met à disposition la piscine en dehors des heures d'ouverture au Public, afin de pouvoir donner des cours d'aquagym. Liberté du tarif et du temps de séance. Hébergement sur place.
