Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cassuéjouls située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassuéjouls. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - LAGUIOLE, 12 - HUPARLAC, 12 - ARGENCES EN AUBRAC ... .
Afin de renforcer son équipe, Jeune Montagne recrute un.e Assistant.e administratif et comptable (H/F) à Laguiole Missions : Facturation et gestion clients, opérations comptables et fiscales, gestion administrative et financière Compétences : Maitrise du pack Microsoft Office ; Rigueur et fiabilité BAC+2 minimum en compta - finance - gestion Primes, intéressement et participation au résultat Mutuelle 100% prise en charge par la coopérative Salaire évolutif
Recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie pour les magasins de Laguiole et Huparlac en CDI : vente, encaissement, entretien du magasin. Une semaine 28h : Mardi : 7h45/12/30 - 15h/19h, Mercredi et vendredi : 7h45/12h30 - 15h45/19h, Jeudi : 15h45/19h Repos jeudi matin, samedi, dimanche et lundi Une semaine 42 h : Mardi et samedi : 7h/13h - 16h/19h, Mercredi, jeudi, vendredi et dimanche 7h/13h Repos les après-midis : dimanche, mercredi jeudi et vendredi ainsi que le lundi toute la journée. Embauche début mars, à négocier. Véhicule fourni, Temps de trajet payé. Prime de fin d'année, Mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Argences-en-Aubrac (12210) des ouvriers agroalimentaires H/F. Les missions : - Gérer les opérations de conditionnement/préparation de commandes - Assurer la bonne tenue de son poste - Travailler dans les règles d'hygiène définie dans le secteur agroalimentaire * Port de charges lourdes * Travail dans le froid
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes dynamiques, vous serez en charge de suppléer la pâtissière déjà présente. Pétrissage, façonnage, pesées et préparation des garnitures, cuisson, montage et décoration des produits vendus sur place en boutique. Si vous êtes pétillant(e), souriant(e) et volontaire n'hésitez pas à venir nous voir. Si vous êtes retraité mais que vous cherchez un complément, venez nous voir. Début du contrat dès le mercredi 21 janvier. CDD 4 mois renouvelable 35h ou 39h semaine
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente technique ou de l'adjointe. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes ou qualifications : Auxiliaire de Puériculture CAP Petite Enfance (expérience de 2 ans recommandée, mais non obligatoire) Équivalence : Bac pro ASSP - Bac pro SAPAT - Brevets d'étude dans le secteur sanitaire et social - DE AVS - DE AES - Brevet d'État animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option Petite Enfance ou Brevet professionnel - DE Aide soignant Savoirs généraux et socio-professionnels : - Connaissances sur le développement du jeune enfant sain ou en situation de handicap. - Travail en équipe et aptitudes à la communication. - Capacités d'anticipation, de rigueur et d'organisation. - Travail au sein d'un service public. - Capacités d'introspection et d'adaptation. - Volonté assidue à la formation. Permis B exigé. CONDITIONS D'EXERCICE Poste permanent à temps complet (35H), ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels sur la base d'un CDD renouvelable, basé selon le bassin de vie du candidat sur une des 4 micro-crèches du territoire : - Micro-crèche de l'Argence (Argences-en-Aubrac - 12420) - Micro-crèche du Carladez (Mur-de-Barrez - 12600) - Micro-crèche Aubrac-Laguiole (Laguiole - 12210) - Micro-crèche de la Viadène (Saint-Amans-des-Côts - 12460) Travail en équipe, Horaires variables sur l'amplitude d'ouverture (7h15 - 19h00) du lundi au vendredi, Sur demande de l'agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours, Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion, Rémunération statutaire + participation prévoyance et mutuelle, Date de prise de poste négociable. CANDIDATURE Candidature à adresser : - Par mail à l.nugon@ccacv.fr - Ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE
La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer aux tâches annexes liées au fonctionnement (propreté, protocoles sanitaires.). 2. Relations extérieures et partenariat Identifier et analyser les besoins des familles pour y répondre de façon adaptée. Associer les parents à la vie de l'établissement. Accueillir et former les stagiaires. Connaître les partenaires (médiathèques, EHPAD, loisirs.) et monter des projets inter-partenariaux. Collaborer avec les autres modes d'accueil (Assistantes Maternelles / MAM). 3. Conseil technique auprès de l'équipe Accompagner la réflexion, l'évolution pédagogique et la dynamique collective. Profil recherché: Savoirs: DE EJE (ou équivalent) + actualisation régulière des connaissances. Idéalement : compétences en parentalité et innovations pédagogiques. Savoir-faire: Capacité à fédérer une équipe autour de projets. Rigueur, analyse, introspection, réactivité. Très bonne connaissance de la réglementation petite enfance. Capacité à mettre en œuvre les orientations politiques locales. Savoir-être: Excellent relationnel, écoute, empathie. Discrétion, secret professionnel, sens du service public. Respect des collègues, du matériel et du cadre hiérarchique. Conditions d'exercice: Poste à temps complet (35h) - emploi permanent, ouvert à titulaires ou contractuels. Basé selon le bassin de vie du candidat. Horaires dans l'amplitude 7h30 - 19h00, selon planning. Expérimentation possible du 4 jours / semaine. 1 jour de télétravail possible (administratif). Permis B indispensable + véhicule de service. 3 semaines de congés fixes + 2 semaines libres. Rémunération : grille EJE territoriaux + IFSE 356,70 € + RIFSEEP + participation mutuelle/prévoyance. Formation initiale PSC obligatoire. Période d'essai selon profil. Candidature à adresser à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène - Monsieur le Président 1, rue Lavernhe - 12210 LAGUIOLE Ou par mail : l.nugon@ccacv.fr
Au sein de notre entité Plainemaison Occitanie, basée à Argences-En-Aubrac (12), filiale de l'entreprise familiale Beauvallet, industrie agroalimentaire au savoir-faire traditionnel de transformation de viande, nous recherchons notre Assistant(e) Qualité Site F/H, en CDD pour 6 mois (remplacement congé maternité), poste à pourvoir dès avril 2026. La mission est d'asssister la responsable Qualité et la Direction de l'unité dans l'application de la réglementation IFS et des cahiers des charges clients en atelier de production, de faire appliquer les procédures et bonnes pratiques en production en matière d'hygiène et sécurité alimentaire, de gérer le système qualité du site en lien avec les certifications existantes ou à venir, d'assurer les suivis informatisés du système qualité. Pour ce faire les actions sont: Animation, au quotidien des interlocuteurs et sensibilisation aux bonnes pratiques et surveillance Réaliser des contrôles et audits conjointement avec les opérationnels du site et la Responsable qualité Suivi de la qualité des matières premières, ingrédients et des produits finis - gestion des échantillons- enregistrements (microbiologique, chimique, organoleptique) Réalisation du contrôle visuel et microbiologique du nettoyage + interprétation des résultats Suivi du prestataire pour la dératisation et désinsectisation. Rédaction des procédures opérationnelles de méthodes/contrôle/suivi à destination de l'ensemble des opérationnels sur le terrain Elaboration des fiches techniques Tests de traçabilité. Formation des opérateurs Mise à jour des indicateurs Suivi des fournisseurs de matières premières en relation avec le responsable achat Gestion des dossiers de non-conformité
Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre: Technicien de Maintenance F/H - Notre usine, basée à Argences-En-Aubrac, au nord de l'Aveyron est le fruit d'un projet alliant modernité (partenariats, outils et équipements de travail, innovation) et tradition (qualité et goût de race Aubrac, valorisation des filières d'élevage). Rattaché(e ) au responsable maintenance du site, le technicien de maintenance F/H - Assure le maintien en l'état de l'outil de production par des interventions rapides et efficaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participe activement à la maintenance préventive - Enregistre et suit ses interventions - Participe à l'entretien général des bâtiments et locaux .Le profil: Vous êtes orienté client/service et amélioration continue, autonome et rigoureux dans votre organisation. Idéalement vous disposez de vos permis CACES et habilitations électriques à jour. A pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine à temps plein pour la saison pour seconder notre cheffe de cuisine, contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients et développer l'activité. Restaurant ouvert tous les soirs de la saison (19h30-21h) du 03 avril au 30 novembre 2026 40 couverts environ, principalement des clients de l'hôtel. Le midi sur réservation (10 pers et plus), carte de petite restauration type tapas. Pour compléter notre clientèle individuelle, nous accueillons des groupes et séminaires à la journée ou en séjour. Carte de spécialités régionales principalement (aligot, bœuf Aubrac, foie gras...) avec une entrée et un plat du jour qui changent régulièrement. Cuisine de produits frais et de qualité, pâtisseries maison (en buffet au restaurant). Vos missions : - Seconder la cheffe - Assister le(la) Chef(fe) dans toutes les tâches de préparation, notamment sur les entrées et les desserts - Être capable de prendre le relais en cas d'absence de la Cheffe, en assurant le bon déroulement des services - Préparer les desserts et les entrées chaque jour en veillant à varier les plats proposés - Participer aux nettoyages périodiques de la cuisine et des espaces froids - Préparation et mise en place des repas - Réaliser la mise en place : préparer les ingrédients (légumes, viandes, poissons, pâtisseries) et les plats avant chaque service - Assurer la préparation des entrées, plats, desserts, avec une attention particulière à la présentation et à la qualité gustative - Stocker les préparations dans les chambres froides en respectant les normes HACCP (hygiène et sécurité) - Gestion des stocks et des livraisons - Vérifier les livraisons quotidiennes, contrôler la qualité des produits et les stocker selon les normes - Anticiper les besoins de la cuisine en fonction des réservations et des fiches prévisionnelles - Signaler les manquants ou anomalies à la dirigeante ou au responsable technique pour ajuster les commandes - Hygiène et entretien des espaces - Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine, des ustensiles et des machines - Réaliser les entretiens réguliers des équipements (fourneaux, trancheuse, fours, etc.) - Respecter les protocoles HACCP pour garantir une sécurité alimentaire optimale - Remplacer le cas échéant le(la) plongeur(se) (ex : absence) Profil recherché : Formation: Formation HACCP obligatoire ; CPA en cuisine minimum requis Expérience: Expérience sur un poste similaire entre 1 et 3 ans souhaitée ; Compétences et savoir-être : - Maîtrise des techniques culinaires pour préparer entrées, plats et desserts - Connaissance approfondie des normes HACCP et des pratiques de sécurité alimentaire - Connaissance en gestion de stocks, équipement et nettoyage de cuisine- - Connaissance des produits nécessaires aux recettes (y compris produits de saisons) et des spécialités locales - Connaissances en nouvelles technologies en cuisine (ex : four dernière génération) - Organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et sens du détail Conditions : Type de contrat : CDD saisonnier Localisation : Laguiole, Aveyron Début : 15/03/2026 Horaires : 39h hebdo Salaire : 1900€ net mensuel 39h indemnité compensatrice de repas incluse Avantages : logement, 1 semaine de congés payé pendant la saison, pourboires Pourquoi nous rejoindre ? Au Relais de Laguiole, vous évoluerez dans une ambiance familiale et professionnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences à l'aide de formation, achat de matériel, tout en contribuant à maintenir notre excellence en satisfaction client. Si vous êtes passionné(e) par la restauration, organisé(e), et motivé(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement valorisant, rejoignez notre équipe !
Le Relais de Laguiole est un établissement hôtelier 3*** familial de 34 chambres situé à Laguiole, membre du réseau Best Western. Notre structure est reconnue pour son service client d'excellence et son cadre chaleureux.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) Assisant(e) Commercial H/F en CDI pour agrandir notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Appeler, conseiller et accompagner nos clients, - Enregistrer et suivre leurs commandes, - Créer et mettre à jour les fiches clients, - Assurer le suivi des litiges, avoirs et autres demandes, - Saisir et actualiser les tarifs. Vous travaillerez dans nos locaux, à Laguiole (12), en étroite collaboration avec nos commerciaux et nos équipes de production et logistique pour assurer le bon suivi des commandes et la satisfaction de nos clients. Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle seront les clés de votre réussite dans notre entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la prise de commandes par téléphone, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente, de préférence en milieu agroalimentaire. Avantages : - Prime de fin d'année, - Remises sur les produits de la Maison, - Restauration d'entreprise à prix avantageux. Rythme de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Rodez recrute un.e conducteur.rice VL pour du transport solidaire sur le secteur d'Argences/Cantoin. Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des personnes qui rencontrent des difficultés de transport : aller-retour du domicile vers Rodez, Saint Flour, Aurillac et Espalion. - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance ; - Veiller à la sécurité et au confort à bord ; - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie. En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis B ainsi que d'une attestation d'aptitude physique à la conduite de véhicules ; - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité ; - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDD de 2 mois à temps partiel 50 h/mois (évolutif) ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Horaires de 07h à 19h du lundi au vendredi Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
La Famille Bras recrute pour son hôtel Le Suquet à Laguiole un Valet ou une Femme de Chambre Rejoignez une équipe d'exception au cœur de l'Aubrac ! Nos avantages : - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi - Contrat saisonnier du 1er avril au 26 novembre 2026 (8 mois). - 35heures par semaine avec des horaires flexibles (10h00-17h00). Vos missions : - Assurer la propreté et l'organisation des 11 chambres et 2 suites de notre hôtel Relais & Châteaux. - Participer au service de lingerie (lavage, séchage, repassage). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service haut de gamme. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 1 an minimum dans l'hôtellerie (4 étoiles idéalement). Les candidat(e)s débutant(e)s motivé(e)s et souhaitant se former sont bienvenu(e)s. - Qualités requises : dynamisme, professionnalisme, esprit d'équipe et souci du détail. - Valeurs partagées : fiabilité, discrétion, ponctualité et flexibilité. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. - Bénéficier d'une formation continue pour monter en compétences. - Travailler dans un environnement prestigieux, alliant exigence et convivialité. Procédure de recrutement : postulez en ligne avec votre CV et lettre de motivation confirmant votre disponibilité, votre mobilité et votre intérêt pour le poste. Après examen de votre candidature, nous vous communiquerons le numéro de téléphone pour contacter l'employeur.
Vous êtes motivé.e Vous êtes dynamique et ordonné.e ? Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous avez le sens du détail? Si vous avez répondu " OUI ", à toutes ces questions, alors vous avez toutes les qualités requises pour cet offre. Nous recherchons un ou une agente de nettoyage industriel en agroalimentaire pour travailler à Sainte Genevieve sur Argence sur 35 heures/semaine afin de compléter notre équipe. Vous manipulerez des produits chimique dans un milieu humide. Vous utiliserez un satellite nomade , pour le nettoyage des machines
Intégré(e) à une équipe de 6 personnes dynamiques, vous serez en charge de suppléer la pâtissière déjà présente. Pétrissage, façonnage, pesées et préparation des garnitures, cuisson, montage et décoration des produits vendus sur place en boutique. Si vous êtes pétillant(e), souriant(e) et volontaire n'hésitez pas à venir nous voir. Début du contrat dès le mercredi 21 janvier. CDD 4 mois renouvelable 35h ou 39h semaine
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : un MANOEUVRE POLYVALENT EN CHARPENTE Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez principalement sur des chantiers de charpente et ossature bois, avec une activité dominante en isolation de murs pare-pluie. Vos principales missions seront : Préparer et approvisionner les matériaux sur le chantier, Participer à la pose des ossatures bois, Mettre en œuvre les pare-pluie et isolants, Assister les charpentiers dans les opérations de montage, d'assemblage et de levage, Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Débutant(e) accepté(e) CDD à pourvoir sur le chantier à Argences en Aubrac Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil située en Lozère. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE-MACON (H/F) Implantée sur le Nord Aveyron, l'entreprise dans laquelle vous interviendrez est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation du bâti ancien. Elle intervient auprès de particuliers, pour des travaux de rénovation, restauration de pierre, maçonnerie de murs, enduits à la chaux et aménagements extérieurs. En binôme avec un maçon confirmé, vous participerez à toutes les étapes du chantier : - Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires (pierres, sable, chaux, ciment, mortiers, échafaudages) - Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle : bâtisse de murs en pierre, reprises de maçonnerie, pose de moellons, rejointoiement à la chaux, etc. - Réaliser des petites finitions : rebouchages, enduits à la chaux, nettoyage des façades ou des joints - Aider à la taille et à l'ajustement des pierres selon les besoins du chantier - Contribuer aux travaux de rénovation intérieure et extérieure (murets, encadrements, linteaux, escaliers, dallages, etc.) - Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier. Débutant(e) acceptée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD pour notre boucherie située à Sainte-Geneviève-sur-Argence. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle, - Encaisser, gérer les commandes et orienter les clients, - Participer à la bonne tenue du rayon, - Maintenir un environnement propre et accueillant, - Réaliser le nettoyage quotidien du magasin. Vous aimez le contact client et avez le sens du service, Vous appréciez les produits de qualité et le travail bien fait, Vous êtes dynamique et soigneux(se), Une première expérience en boucherie, commerce alimentaire ou vente traditionnelle est un vrai plus, Débutants motivés acceptés. Rythme de travail : 35h/semaine, travail les week-ends.
Entreprise de nettoyage, recherche une personne motivée, et autonome, pour effectuer le nettoyage de bureaux, salles de réunions, vestiaires et sanitaires.
Notre établissement Hôtel/Restaurant recherche une personne pour un poste de cuisinier/cuisinière afin de renforcer notre équipe pour la saison 2026. Vous évoluez en collaboration avec une petite équipe de trois personnes dont le chef, vos taches seront de participer à la mise en place des préparations préliminaires des plats avant le service, dressage des assiettes... Poste à pourvoir en CDD dès début Mai jusqu'à la Toussaint. 35h/semaine, repos: le dimanche soir/lundi/mardi soir Rémunération au smic hôtelier.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de piéçage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Notre cliente est une société régionale spécialisée dans la vente de matériel agricole recherche un Rattaché au responsable commercial et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prospection et la fidélisation de notre clientèle d'exploitants agricoles sur le nord-Aveyron. Vous gérez ainsi, le processus de vente dans son intégralité : la prospection, l'analyse des besoins de la clientèle, le conseil technique, l'étude des reprises, le financement, l'établissement de la proposition jusqu'à la finalisation des ventes. De formation commerciale ou agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente idéalement dans le secteur agricole. Possédant de grandes qualités relationnelles et une réelle volonté de s'investir, vous faites également preuve d'autonomie et de rigueur.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Découper et sciage des viandes - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Missions : Facturation et gestion clients, opérations comptables et fiscales, gestion administrative et financière
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS
- Assurer l’accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche.
- Favoriser la mise en œuvre de conditions d’accueil optimales pour le bien-être de l’enfant.
- L’accompagner vers l’autonomie et la socialisation.
- Participer à la mise en œuvre d’activités d’éveil adaptées.
- Participer à l’entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d’hygiène et de sécurité.
- Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l’absence de la référente technique ou de l’adjointe.
Poste permanent à temps complet (35H), ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels sur la base d’un CDD renouvelable, basé selon le bassin de vie du candidat sur une des 4 micro-crèches du territoire :
- Micro-crèche de l’Argence (Argences-en-Aubrac – 12420)
- Micro-crèche du Carladez (Mur-de-Barrez – 12600)
- Micro-crèche Aubrac-Laguiole (Laguiole – 12210)
- Micro-crèche de la Viadène (Saint-Amans-des-Côts – 12460)
Travail en équipe,
Horaires variables sur l’amplitude d’ouverture (7h15 – 19h00) du lundi au vendredi,
Sur demande de l’agent : expérimentation possible du travail sur 4 jours,
Exceptionnellement disponibilité en soirée à prévoir pour des temps de réunion,
Date de prise de poste négociable.
LE POSTE QUE VOUS OCCUPEREZ
Fort de son projet social intercommunal, le Service public de la petite enfance (SPPE) de la collectivité s’engage au quotidien dans une démarche qualifiante de l’accueil qu’il propose aux tous petits et à leurs familles.
Thématique plein air ; bien-manger et lien à l’environnement ; concertation avec les familles ; actions innovantes en matière
d’apports culturels et de valeurs pédagogiques ; formations des équipes pluridisciplinaires... : l’attention portée à l’enfant, aux familles et à sa propre équipe permet aujourd’hui à la Communauté de Communes d’être reconnue par les partenaires.
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillerez au sein du Pôle Cohésion Sociale de la Communauté de Communes et plus spécifiquement du Service public de la petite enfance (composé de 4 micro-crèches et 1 Relais petite enfance itinérant) et aux côtés d’une équipe d’éducatrices et d’agents sociaux.
Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche.
VOS MISSIONS
L’Educateur de Jeunes Enfants a pour mission d’effectuer l’ensemble des tâches décrites ci-après. Il/elle est placé(e) sous l’autorité de la Coordinatrice du Service public de la petite enfance de l’EPCI.
Ses missions s’organisent ainsi :
1 - L’animation et la mise en œuvre d’un projet éducatif innovant et en mouvement, sur le terrain
■ Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité.
■ Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d’équipe et de positionnement envers les familles et l’enfant.
■ Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d’éveil à destination d’enfants de 2 mois 1⁄2 à 6 ans.
■ Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l’incarner.
■ Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF).
■ Défendre les évolutions possibles de l’équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire.
■ Innover en matière d’accompagnement des familles et de l’enfant.
■ Savoir gérer des situations professionnelles, d’urgence absolue avec discernement.
■ Participer aux tâches annexes en complémentarité de l’équipe éducative(protocoles sanitaires, participation à l’entretien des locaux).
2 - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l’aval de la Coordination
■ Identifier une demande, analyser un besoin puis proposer une réponse adaptée à l’usager.
■ Être en relation avec les familles et le public.
■ Associer les parents à la vie de l’établissement.
■ Accueillir et former des stagiaires (partage de connaissances).
■ Détenir une connaissance fine des partenaires et de leur champ d’intervention.
■ Elaborer des projets inter-partenariaux sur le plan sanitaire, culturel et/ou sportif (EHPAD, médiathèques, centres de loisirs).
■ Interagir avec les autres modes d’accueil du territoire (notamment les Assistantes
Maternelles/MAM) et orienter les familles en fonction de leurs besoins.
3 - Le conseil technique et le soutien à l’équipe pluridisciplinaire
■ Favoriser l’introspection et l’innovation en matière d’accueil de la petite enfance au sein de l’équipement.
Les missions:
Pour notre unité de transformation (désossage, découpe, fabrication de steaks hachés surgelés), notre technicien de maintenance est en charge de:
Les conditions:
L'unité fonctionne du Lundi au Vendredi, en 2*8 (intervention occasionnelle le samedi pour le préventif habituel)
travail en milieu réfrigéré (entre 2 et 4°C)
rémunération selon profil
Vous souhaitez conjuguer expertise professionnelle et sérénité ? Notre client est un EHPAD de référence situé à Laguiole (12), au cœur des paysages préservés de l'Occitanie. Intégrer cet établissement, c'est choisir une structure à taille humaine où la proximité avec les résidents est une priorité quotidienne. Travailler ici, c'est aussi s'offrir une qualité de vie incomparable : fini les bouchons pour aller travailler ! Vous profiterez de l'accès direct aux produits locaux renommés et d'un environnement naturel exceptionnel, idéal pour se ressourcer après vos journées de soins. C'est l'opportunité parfaite pour un projet de vie stable dans un terroir authentique et chaleureux.En tant qu'Aide-Soignant (H/F) en contrat, vous devenez un pilier essentiel de l'accompagnement des résidents. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice), vos tâches principales sont les suivantes : Vous assurez des soins d'hygiène et de confort personnalisés, dans le respect de la dignité de chaque personne. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie. Vous participez activement à la surveillance de l'état de santé général et transmettez vos observations à l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l'animation de la vie sociale de l'établissement pour favoriser le bien-être psychologique des aînés. Conditions et Avantages du poste : Rémunération attractive : Salaire net entre 1 900 € auquel s'ajoutent les primes Ségur, l'indemnité d'ancienneté et les primes de dimanche/jours fériés. Rythme de travail équilibré : Poste en 8h (7h-15h ou 13h-21h) permettant une réelle déconnexion. Vie d'équipe : Un week-end sur deux travaillé (matin ou soir). Accompagnement Appel Médical : Nous négocions pour vous les meilleures conditions et assurons un suivi personnalisé de votre intégration durant les premiers mois.
Chez Appel Médical, nous ne nous contentons pas de trouver des missions ; nous sommes le partenaire de votre carrière depuis plus de 50 ans. En tant qu'expert du recrutement permanent, notre rôle est de vous conseiller et de vous accompagner vers le poste en CDI qui correspond à vos aspirations professionnelles et personnelles. Nous plaçons l'humain au cœur de chaque échange pour créer une dynamique positive et durable. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial H/F en CDI pour agrandir notre équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
Vous travaillerez dans nos locaux, à Laguiole (12), en étroite collaboration avec nos commerciaux et nos équipes de production et logistique pour assurer le bon suivi des commandes et la satisfaction de nos clients.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre d'un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez un accompagnement essentiel au bien-être des résidents. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif des besoins de santé des résidents - Participer à l'entretien et à l'organisation de l'environnement de vie des résidents - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement Intitulé du poste : Aide soignante diplômée Horaires : Poste de 8h (7h-15h ou 13h-21h) Rythme : 1 weekend sur deux travaillé (matin ou soir) Salaire : Reprise d'ancienneté entre 1800 et 1900 net, plus primes (Ségur, ancienneté, etc.). 12 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) pour intégrer un établissement dédié aux personnes âgées. - Expérience préalable dans un environnement similaire requise - Capacités d'empathie et de communication développées - Formation validée par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Aptitude à travailler en équipe de manière efficace - Sens de l'organisation et souci du détail. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Laguiole (12) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Notre client est un établissement situé à LAGUIOLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre d'un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez un accompagnement essentiel au bien-être des résidents. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'alimentation et la mobilité - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif des besoins de santé des résidents - Participer à l'entretien et à l'organisation de l'environnement de vie des résidents - Assurer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement Intitulé du poste : Aide soignante diplômée Horaires : Poste de 8h (7h-15h ou 13h-21h) Rythme : 1 weekend sur deux travaillé (matin ou soir) Salaire : Reprise d'ancienneté entre 1800 et 1900 net, plus primes (Ségur, ancienneté, etc.).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Aide-soignant H/F. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre de missions intérim ponctuelles. Vos missions : • Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilité. • Participer aux soins d'hygiène et de confort. • Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'équipe médicale. • Préparer et entretenir le matériel et les locaux utilisés pour les soins. • Accompagner et soutenir les patients dans leur vie sociale et relationnelle. • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Poste de travail de 8h, travail 1 week-end sur 2. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire. • Expérience souhaitée dans un établissement de santé, EHPAD ou soins à domicile. • Sens de l'écoute, empathie et patience. • Capacité à travailler en équipe et à suivre les protocoles médicaux.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées situé à Laguiole, un Infirmier H/F. Localisation : Laguiole Type de contrat : Intérim Secteur : Santé / Soins infirmiers / Établissement de santé Vos missions : • Assurer les soins infirmiers et techniques selon les prescriptions médicales. • Observer, évaluer et surveiller l'état de santé des patients. • Participer à l'éducation et au suivi des patients pour promouvoir leur autonomie. • Préparer et administrer les médicaments et traitements selon les protocoles. • Tenir à jour les dossiers médicaux et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale. • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. • Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pour garantir la qualité de l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'État Infirmier(e) (DEI) obligatoire. • Expérience souhaitée en établissement de santé, clinique ou soins à domicile. • Sens de l'écoute, rigueur et professionnalisme. • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e aide soignant ou Faisant fonction H/F pour un EHPAD basé à Argences-en-Aubrac(12). Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en INTERIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) serait un plus · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Vous êtes passionné par votre métier, vous avez comme valeur le bien-être dans l'accompagnement des résidents. Vous êtes investi, autonome, engagé et ponctuel, venez rejoindre notre équipe.
L'organisation proposée au sein de l'EHPAD permet de combiner bien être professionnel: matériels à disposition (chariots motorisés, rails plafonniers, chaises douches CARINO, logiciel NET SOINS) et équilibre personnel : 7 nuits de 10h par quatorzaine.
Expérience en nuit souhaitée.
Rémunération: AS débutant qualifié: 2585 euros brut - reprise ancienneté -
Repos compensateur de nuit
Mutuelle entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Chèques cadeaux de fin d'année selon accord d'entreprise.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE-MACON (H/F)
Implantée sur le Nord Aveyron, l'entreprise dans laquelle vous interviendrez est spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle et la rénovation du bâti ancien. Elle intervient auprès de particuliers, pour des travaux de rénovation, restauration de pierre, maçonnerie de murs, enduits à la chaux et aménagements extérieurs.
En binôme avec un maçon confirmé, vous participerez à toutes les étapes du chantier :
- Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires (pierres, sable, chaux, ciment, mortiers, échafaudages)
- Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle : bâtisse de murs en pierre, reprises de maçonnerie, pose de moellons, rejointoiement à la chaux, etc.
- Réaliser des petites finitions : rebouchages, enduits à la chaux, nettoyage des façades ou des joints
- Aider à la taille et à l'ajustement des pierres selon les besoins du chantier
- Contribuer aux travaux de rénovation intérieure et extérieure (murets, encadrements, linteaux, escaliers, dallages, etc.)
- Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté du chantier.
Débutant(e) acceptée
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.
En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Laguiole (12). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) vendeur(se) H/F pour notre magasin à Laguiole. Vous travaillerez en équipe pour l'animation de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles).
Vos missions seront les suivantes :
- Découpe de la viande
- Préparations bouchères
- Préparation de commandes
- Préparation, tenue du rayon et du magasin
Roulement les week-end (1/3)
Notre agence Laforêt recherche un Conseiller Immobilier Vente (H/F) en freelance. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la charge de rechercher, suivre et vendre un stock de biens immobiliers. Profil recherché : Novice ou déjà dans le monde de l'immobilier, vous êtes autonome et attaché à votre indépendance. Oubliez les réseaux pyramidaux et les redevances coûteuses et venez rejoindre une agence avec un appui technique solide. Vous êtes dynamique et vous aimez l'esprit d'équipe, vous avez le goût du challenge tout en évoluant dans un environnement apaisé, notre agence vous propose de nous rejoindre. Type d'emploi : Temps plein Salaire : variable en fonction du travail fourni Avantages : - Horaires flexibles - Travail à domicile Lieu du poste : SAINT CHELY D'APCHER ET SES ALENTOURS Reférence:
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chauffeur poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Laguiole (12). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Vous effectuez les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Cliquez ici pour découvrir le métier en vidéo : CHAUFFEUR - GRUTIER Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Dans le souhait de dynamiser et développer notre activité, nous recrutons un(e) boucher(e) en atelier de découpe H/F pour notre atelier à Laguiole.
Vous travaillerez tout type de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volailles) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Selon votre profil, les missions pourront être : parage, désossage, épluchage, piéçage…
