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Crée en 1976, le Centre Hospitalier des « Genêts d'Or » est un Établissement Public de Santé administré par un Conseil de Surveillance et dirigé par un directeur, représentant légal de l'établissement. Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins médicaux et de réadaptation (S.M.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement - EHPAD, USLD , des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une période d'un maximum de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : - 90 places dont une unité d'Alzheimer - 8 places d'accueil de jour. il/elle intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux.
Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/thérapeutique et pédagogique. Vous mettez en oeuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans une démarche individualisée de l'accompagnement, aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'un collectif (journée et/ou internat). Vous serez référent(e) de parcours des accompagnements des personnes accompagnées, en soutien à l'inclusion scolaire, sociale, culturelle, sportive et professionnelle. Diplômes requis : Diplôme AMP/AES exigé - expérience souhaitée - Permis B exigé - Qualités : capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique. - Capacité à s'inscrire dans une équipe, à s'organiser, sens de la médiation, détermination et engagement professionnel. - Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. - Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement. DITEP Le Petit Prince Evaux-les-Bains / Gouzon CDD Temps Plein A partir du 26 Mai au 30 Juin 2025
Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.
Le conseiller/conseillère intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. L'évaluation sociale : - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. - Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour les tâches de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation des repas, etc.) ainsi que l'aide à la personne (aide à la toilette, accompagnement à la mobilité, etc.). Mobilité sur Néris les Bains, Chamblet et Durdat Larequille. Travail les samedis et dimanches par roulement. Amplitude horaires 7h00-21h00. Paiement des déplacements entre chaque bénéficiaire Prise de poste immédiate- contrat renouvelable selon la législation en vigueur
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable. Activités : - Élaboration et analyse - Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s) - Établissement et suivi de budget(s) Savoir-Faire : - Analyser des données - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser - Rédiger et mettre en forme des notes - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Correspondance statutaires éventuelles : - Attaché (e) d'administration hospitalière - Adjoint(e) des cadres hospitaliers Forfait jour (25 à 28 congés annuels + 19 RTT à l'année) Poste vacant à compter du 01/09/2025
Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains. Vous êtes formés et autonome sur un chantier. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Garantir la fluidité de la communication interne (modération des échanges au sein du personnel, transmission des décisions de la direction, information sur les évolutions législatives), - Être le garant, au côté du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, de l'Établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies
Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique accueillant des jeunes de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.
Vos principales tâches seront : - le désossage le parage et conditionnement des viandes ; - la fabrication de pièces de boucherie/charcuterie ; - l'entretien de votre poste de travail ; - la vente auprès des clients. Vous interviendrez également sur les marchés. Vous aurez à gérer l'encaissement des ventes. Vous travaillerez en binôme avec un boucher expérimenté. Vous avez obligatoirement le CAP Boucher ou le CAP Charcutier. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, plats et des desserts. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées mais non obligatoires Vous seconderez le chef de cuisine. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement.
vous dispenserez des massages sous l'eau dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur possibilité de loger sur place - contrat jusqu'au 25 octobre prise de poste fin mars 2025
la composition particulière de l'eau thermale de Néris les Bains notamment sa richesse en lithium et magnésium lui confère des propriétés sédatives, antalgiques, équilibrantes et relaxantes qui permettent à la station d'être indiquée pour le traitement des affections psychosomatiques (Burn out, stress... ), des pathologies d'origine nerveuse et des rhumatismes les soins thermaux sont réalisés par les thermes en fonction de l'ordonnance médicale
en tant que médecin thermal, votre rôle est de prescrire les soins thermaux et d'assurer la surveillance de la cure thermale Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour : - avant le début des soins : bilan initial, réalisation de l'ordonnance de cure, choix des pratiques thermales - pendant le séjour : surveillance et adaptation de la cure - en fin de cure : bilan final et lien avec le médecin prescripteur de la cure date de début du contrat le 24 mars 2025 en présentiel
Vous serez responsable de la croissance globale de l'entreprise, de la formulation et de la mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial complète et ajout de clients stratégiques. Le poste est axé sur l'expansion de la clientèle existante par l'entrée sur de nouveaux marchés et l'introduction de nouvelles activités rentables qui répondent aux objectifs commerciaux stratégiques, tout en rehaussant le profil de l'entreprise. Autres tâches : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive de toutes les fonctions possibles et il est reconnu que les emplois changent et évoluent au fil du temps. Par conséquent, le titulaire du poste sera tenu d'effectuer toute autre tâche jusqu'au grade correspondant au poste offert, si nécessaire, pour remplir l'objectif et la fonction du poste. Vos principales compétences : - une expérience avérée en développement commercial, en vente ou dans des rôles connexes au sein de l'industrie aérospatiale - une compréhension approfondie des technologies aérospatiales, de la dynamique du marché et des tendances de l'industrie - excellentes compétences en communication verbale et écrite pour des interactions efficaces avec les clients et l'élaboration de propositions (français/anglais). - de solides compétences de négociation pour obtenir des conditions et des contrats favorables - des capacités à s'adapter aux conditions changeantes du marché et aux besoins des clients - des capacité à collaborer avec des équipes inter fonctionnelles et à tirer parti des ressources internes - des antécédents en matière de réalisation des objectifs de développement commercial - de solides capacités de réseautage pour établir et maintenir des relations avec l'industrie - une capacité à analyser les données et les tendances du marché pour éclairer la prise de décision stratégique. Critères essentiels : - Avoir mené à bien d'importants projets de gestion du changement - Avoir une connaissance de l'industrie aéronautique - Avoir 4 ou 5 ans dans le secteur de l'aviation dans des rôles similaires.
Groupe international nouvellement implanté.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques dans le secteur de Neris-les-Bains auprès d'un(e) élève de 5ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Durant votre mission, vous êtes délégué(e) sur diverses tâches telles que le chargement du matériel au dépôt, l'installation des équipements de sécurité sur le chantier, la dépose des tuiles et des éléments d'étanchéité, la pose des nouveaux matériaux, le contrôle des travaux réalisés. Le rendez-vous se fait au dépôt tous les matins. La semaine se déroule du lundi au vendredi dans une ambiance qui se veut solidaire et familiale.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie. Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement) 2 postes en 10h30 ou 12h00 Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience. Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante : rh@ch-evauxlesbains.fr
A dimension humaine et à proximité de Guéret, Gouzon et Montluçon, rejoignez notre service USLD de 30 lits au CH d'Evaux Les Bains, récemment rénové. Nous recherchons des infirmières en soins généraux Conditions de travail : Effectif de 4 IDE Postes en 12h (7h-19h) 1 WE travaillé sur 4 (en 12h) Possibilité d'être 2 IDE sur certains jours Encadrement avant la prise de poste Qualités requises : Être organisée, dynamique, empathique, rigoureuse et ouverte d'esprit Les forces du service : - Un médecin sur place la semaine, accessible et à l'écoute - Notre dynamisme : nous avons pour mission d'accompagner les résidents sur leur lieu de vie et d'essayer d'améliorer leur quotidien (projets personnalisés patients) - Travail en équipe avec les AS et les ASH - un travail d'équipe pluridisciplinaire : kiné, psychologue, IDE, AS, médecin, secrétaire médicale... - Coopération avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de psychiatrie, l'IDE stomathérapeute, la médiation animale. - Accès à des compétences supplémentaires avec nos collègues ayant obtenu des diplômes universitaires notamment en soins palliatifs, douleur et plaies et cicatrisations Avantages du poste : - Un planning respectant un cycle de travail - Nombreuses actions de formation au profit des agents de l'établissement : formations internes, formations professionnelles DU, MASTER, Certificat, formations DPC... - CGOS (comité d'entreprise) accessible sans ancienneté - Obtention rapide d'un CDI ou une mise en stage pour intégrer la fonction publique hospitalière Les petits plus du service : - Un grand nombre de matériels disponibles dans l'établissement (ECG, bladder scan, verticalisateur, guidon de transfert...) et possibilité de location si besoin - Des chambres spacieuses et individuelles
Débutant(e), apprenti(e) , expérimenté (e); toute candidature sera étudiée. Rejoignez-nous! Vous aimez les voitures italiennes ? vous effectuerez leurs réparations, mais aussi un peu de toutes marques. Vous serez chargé/e de l'entretien des véhicules : courroie de distribution, embrayage, vidange, pneumatique, freinage... Possibilité d'une période de formation complémentaire dans l'entreprise si nécessaire sous forme de tutorat. Vous ferez la préparation des véhicules destinés à la vente. Vous serez également en charge du rangement de stock, du nettoyage du poste de travail, et du recyclage des déchets. Contrat de 35h, pas de télétravail.
Dans le cadre d'un accompagnement en Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : - Conceptualiser et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants et adolescents et de leurs familles - Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant ou de l'adolescent - Identifier et analyser les besoins et les demandes d'interventions spécifiques à son domaine - Produire des bilans psychologiques (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) et des tests psychométriques (et autres tests adaptés au public) - Elaborer une analyse du fonctionnement psychique de l'enfant ou de l'adolescent - Proposer une écoute individuelle pour favoriser une compréhension et une prise de distance par rapport aux difficultés rencontrées - Animer des entretiens de psychothérapies individuelles - Soutenir psychologiquement la famille, si nécessaire, en fonction du projet individualisé d'accompagnement - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir des informations auprès des professionnels externes au service - Accompagner et sensibiliser les personnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique des enfants - Faire état d'une veille technique
Missions principales : Le CMPR prend en charge les soins de rééducation propres aux affections suivantes : - Traumatologie : accident de voie publique, de sport, de travail, . - Orthopédie : chirurgicale ou non, prothèse de hanche, de genou, d'épaule, - Problèmes rachidiens, lombalgie chronique, - Rhumatologie chronique, algodystrophie, . - Neurologie : accidents vasculaires cérébraux, sclérose en plaque, maladie de Parkinson, . - Appareillage : prothèse et orthèse de membres et colonne vertébrale. Accueil et prise en charge des patients sur le lieu de soin Examen clinique, recueil des données et bilan d'ergothérapie tout au long du séjour Informations sur les tenants et aboutissants de la prise en charge Accompagnement, encouragements, suivi et retour au patient lors de ses séances Information et éducation de la personne Réalisation de techniques d'ergothérapie en individuel et/ou en collectif Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités : décontamination du petit matériel et des machines Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Observation, surveillance, recueil des données relatives à l'état de santé et à la progression des patients et traçabilité des actes : suivi de séances / fatigue / comportement / transmissions écrites dans le dossier de soins Prévention des risques de chutes, conditions d'hygiène de vie et de sécurité, précautions, prise en compte des indications et contre-indications médicales Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Utilisation de logiciels informatiques spécifiques : OSIRIS, WORD Echange au sein de l'équipe pluridisciplinaire Veille professionnelle Compétences et spécificités du poste : Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic d'ergothérapie Elaborer des entretiens, des analyses et des évaluations ainsi que des mises en situations concrètes Choisir les activités ou les enseignements d'ergothérapie adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Accompagnement du patient pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériaux d'ergothérapie Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Le Centre Hospitalier de Montluçon- Néris les Bains, d'une capacité totale de plus de 1200 lits, recrute un ergothérapeute à 100% au sein du CMPR. CDD renouvelables selon la manière de servir, jusqu'à stagiairisation.
Vous intervenez sur une machine de fraisage sur commande numérique : - Réglage outils - Montage pièces et prises d'origine - Base et notion en programmation Pas de travail posté. Prise de poste immédiate.
au sein d'une structure familiale, vous accompagnerez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes) dans le respect de leur autonomie et de leurs habitudes de vie ainsi que l'entretien des locaux, du linge. travail un weekend sur deux ou trois prise de poste début mai - possibilité de prolongation du contrat et plus d'heures
Prise de poste fin février Vous recherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés. Vous recherchez des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur le secteur de MARCILLAT EN COMBRAILLE et DURDAT LAREQUILLE. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme : - aide à la toilette - aide aux repas et courses - entretient du logement, du linge - aide au coucher, au lever et aux transferts - accompagnement aux personnes Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de la responsable de secteur et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnel d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, si besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Notre structure comporte 14 antennes sur le département de l'ALLIER - Notre siège social se trouve à Moulins
Petite entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation d'appareils à gaz, recherche un(e) Plombier/Chauffagiste. Technicien(ne) itinérant, vous serez amené(e) à intervenir principalement chez des particuliers, sur le bassin Montluçonnais. Vos missions : - Entretien annuel des appareils à gaz (chaudière, chauffe-eau, radiateur, accumulateur) - Dépannage des appareils à gaz - Dépose d'anciennes installations de chauffage - Installation des équipements de chauffage - Pose des tuyauteries, robinetteries Votre profil : Doté(e) d'une formation de chauffagiste vous savez travailler en autonomie. Nous attendons de vous motivation, rigueur, respect des règles de sécurité et bien sûr compétences sur les systèmes de chauffage. Devant vous déplacer au domicile de nos clients, vous disposez de vraies qualités relationnelles. Avantages : Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Formation : CAP / BEP plomberie exigé, avec autonomie en plomberie. Si la personne est moins autonome sur la partie chauffage, possibilité de formation. Expérience: Plomberie: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque. Créer de la valeur : Identifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé. Profil : Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin. Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !Plusieurs poste à pourvoir : pour les magasins de Limoges ( 87000, 87100, 87280 ) , Poitiers ( 86000 ), Périgueux ( 24000 ), Châteauroux ( 36044 ), Angoulême ( 16000 , 16400 ), Montluçon ( 03100 ) et Brive la Gaillarde ( 19031 ).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
ISCOD
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Consultant(e) Optimisation des Stocks et Encours Industriels - Pilotage S&EB Montluçon (03) Vous avez un esprit analytique affûté, une bonne maîtrise des flux industriels, et une passion pour l'amélioration continue - Rejoignez un programme stratégique visant à transformer durablement la performance Supply Chain d'un acteur majeur de l'industrie de défense et de navigation. Votre mission Contribuez au pilotage de la démarche S&EB (Stocks et Encours Bruts) pour le périmètre industriel NSD. Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des stocks, l'optimisation des encours, et la fluidification des flux en collaboration étroite avec les parties prenantes internes. - Vos responsabilités Piloter le plan de réduction des stocks et encours en lien avec les objectifs du programme Mettre à jour les prévisions et analyser les indicateurs de performance S&EB Animer les rituels de pilotage et fédérer les acteurs des métiers industriels, supply, achats et production Participer aux comités de pilotage S&EB au niveau du groupe Identifier les leviers d'amélioration et piloter des projets de transformation opérationnelle Assurer le reporting et la qualité documentaire via MCT, Plans de management, assurance qualité et configuration Ce que nous recherchons Une solide expérience dans le pilotage de la Supply Chain industrielle Une bonne connaissance des principes MRP2 et du fonctionnement des ateliers de production Une maîtrise des outils de gestion de stock, prévisions et analyses (Excel, ERP, PowerBI appréciés) Une approche rigoureuse, structurée, avec un bon leadership transverse Connaissance des référentiels EN9100 / ISO9001 Sensibilité forte aux aspects SSE (Santé Sécurité Environnement) Profil recherché : Votre profil Ingénieur ou consultant expérimenté en logistique industrielle, vous êtes force de proposition, à l'aise en animation de réseau, et prêt(e) à vous investir dans une mission à fort impact stratégique. Localisation : Montluçon Contexte : environnement industriel aéronautique / défense - habilitation requise Prêt(e) à embarquer dans cette mission ambitieuse et à challenger les standards de la Supply Chain industrielle - On vous attend pour faire bouger les lignes ! #PilotageIndustriel #SupplyChain #S&EB #OptimisationDesStocks #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment. Le poste : Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes : - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?) - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements) - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement. - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics. Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre. Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif. N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'achat, la vente, la réparation et l'entretien de matériel agricole et de TP UN COMMERCIAL F H MATERIELS AGRICOLES POUR LE SECTEUR DE L ALLIER Rattaché au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes. Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits. Passionné de machinisme, vous aimez être en contact avec le monde agricole. Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute des problématiques de vos clients, vous agissez efficacement pour satisfaire leurs besoins. Et enfin, vous êtes quelqu'un qui aimez les challenges et les défis. Vous vous reconnaissez sur cette offre, envoyez votre cv ! Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDII (2025-03-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 26000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur (H/F) - Dessiner les plans d'ensemble et de détails. - Actualiser des plans déjà existants. - Calculer les résistances à la déformation. - Mesurer les contraintes techniques. - Maîtrise du logiciel TOP SOLID ou AUTOCAD. - Expérience en dessin industriel. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. - Rigueur et précision dans le travail. ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la restauration rapide , une ou unManager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous gèrerez seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. Vous serez responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travailet de l'animation de l'équipe afin d'assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normesd'hygiène et de sécurité et des procédures. Plus précisément, vous aurez pour missions d'être:Garant de la satisfaction Client en veillant à l'accueil, la qualité des produits et le tempsde service, en adoptant une attitude commerciale .Responsable de la gestion de la production. Vous utilisez et vous assurez l'utilisation par votreéquipe les outils de gestion internes.Garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procéduresGarant de la bonne gestion du serviceResponsable de la répartition du travail entre les stewards (bonne exécution des tâches, bon fonctionnement du système de pointage des horaires, bonne application des éléments de la législation du travail et des procédures en matière de gestion du personnel) Profil : Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous:Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ouvert(e) et enthousiaste, Vous avez de bonnes compétences relationnellesVous êtes flexible et disponiblePoste basé à MONTLUCON (03)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Nous recherchons pour notre client un agent d'entretien H/F Vos missions consistent au nettoyage de l'établissement (salle commune, chambres, sanitaires etc.) ainsi que la préparation des lits. Contrat de deux jours/semaine (7h/jour). Disponibilité périodes scolaires et hors périodes scolaires (ponctuellement selon les événements). PROFIL : Vous êtes disponible les lundis et mardis, vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien (hôtellerie). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ¿ Tickets restaurant, mutuelle et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Description du poste : Poste à pourvoir en CDD à temps plein Du 14 mars au 1er novembre 2025. Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique. Dispenser les massages sous l'eau en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage. Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles. Assurer les cours collectifs de rééducation. Accueillir, renseigner et accompagner. Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat. Vous êtes inscrit à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeute. Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit.
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en œuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières. - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. 2. Gestion technique et coordination de chantier - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques. - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier. - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques. - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. 3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements. - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise. - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée. Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité. Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure. Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences. Profil recherché : - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité) Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité. - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques. - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Solar People
Recherche monteur en charpente métallique. Salaire : Taux horaire selon expérience+ heures supplémentaires + prime de panier Cdi 35h avec période d'essai + heures supplémentaires Travail en local. Poste à pourvoir immédiatement. Permis B souhaité Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents
Missions: - Lecture des fiches d'instructions - Mise en oeuvre de l'environnement de travail - Réaliser le bobinage conforme - Préparer des colles en suivant les fiches d'instructions - Régler les machines à bobiner - Effectuer du bobinage manuel et machine - Réaliser des connections sur fil de cuivre - Effectuer l'imprégnation des pièces - Respecter les délais clients Travail en atelier en journée. Savoir-faire : - Respecter les consignes et instructions - Être minutieux - Être polyvalent
La clinique Chatelguyon, située à Viersat (15 minutes de Montluçon) recherche un/une ASH pour des missions de remplacement. Vos principales missions seront : - Assurer le bionettoyage de l'établissement - Effectuer la vaisselle - Réapprovisionner les différents papier (essuie-mains et papier toilette dans les chambres et les communs) Vous serez formé.e sur 2 journées par une ASH confirmée le 16 et 17 avril Les jours et horaires de travail sont : - Mercredi 16 : (formation) 13h30-18h15/18h45-21h - Jeudi 17 : (formation) 7h30-12h/12h30-15h - Vendredi 18 : 7h30-12h/12h30-15h - Samedi 19 et Dimanche 20 : 13h30-18h15/18h45-21h - Lundi 21 : Repos - du mardi 21 au vendredi 25 : 7h30-12h/12h30-15h Vous travaillerez toujours en binôme.
La Clinique Psychiatrique Châtelguyon située à Viersat (15 minutes de Montluçon et 45 minutes de Gueret), d'une capacité de 52 lits, recherches un(e) infirmiers(ère) à temps plein ou mi temps pour un contrat à durée indéterminé (CDI). Travaille en binôme avec un(e) aide-soignant(e). Travaille en 11h45 sur une amplitude de 19h30 à 07h15. Temps de transmission nuit jour de 07h00 à 07h15 puis temps de transmission jour nuit de 19h30 à 19h45. Les affections traitées sont principalement : - Les conduites addictives telles que la toxicomanie, l'alcoolisme, etc. - Les troubles du comportement alimentaire, - Les troubles psychologiques chez la personne âgée, - Les troubles psychiatriques tels que la dépression et les troubles bipolaires, - Les troubles de la personnalité, - Toutes autres pathologies de psychiatrie générale. Les patients sont tous en hospitalisation libre. Activités : - Être à l'écoute des patients et de leur anxiété, - Aide et soutien psychologique, - Observations et surveillances, - Délivrance et surveillance du traitement prescrit, - Assurer des points préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers, - Assurer les transmissions écrite des évènements dans le dossier patient informatisé, - Planifie des soins, - Est responsable de la gestion des médicaments (commandes 2 fois par semaine le lundi et le jeudi) Qualités professionnelles : Fait preuves d'esprit d'équipe, d'écoute, de conscience professionnelles, de sens de l'organisation, de discrétion et de respect de la confidentialité. L'équipe médicale et paramédicale se compose de 2 Médecins psychiatres, 8 infirmières (6 de jour et 2 de nuit) et 8 aides-soignants (6 de jour et 2 de nuit). Vous bénéficierez : - D'un accompagnement en binôme avec un infirmier de nuit. - D'une formation à notre logiciel AXILA. En plus du salaire : - Primes, Mutuelle AG2R, Retraite complémentaire, 13ième mois.
Votre missionVous serez en charge des soins suivants : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation et administration de la prise de médicaments et traitements spécifiques, et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins et tâches spécifiques à la psychiatrie : mise en place de contentions physiques, programmation, organisation et participation à des activités, sorties et séjours médico-socio-thérapeutiques Vous surveillerez l'état de santé des patients, en tenant compte des différentes pathologies et besoins individuels : Évaluation et suivi des problématiques psychiques du patient Repérage et gestion des troubles du comportement Repérage et prévention des risques de violence et passages à l'acte Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient, ainsi que de son entourage : Accueil et écoute des familles Éducation aux traitements, règles d'hygiène et normes sociétales Maintien et développement des habiletés sociales du patient Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en psychiatrie ? Vous savez identifier et faire face aux situations d'urgence, par des actions appropriées ? Très bien ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et bienveillant(e) ? Encore mieux ! C'est tout ce que nous recherchons ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vous enseignerez l'Education Socio-Culturelle en 3ème de l'Enseignement Agricole, CAPA et BAC PRO dans le cadre d'un remplacement prévu jusqu'à la fin de l'année scolaire. Poste à mi-temps avec possibilité heures supplémentaires Evolution possible à la rentrée scolaire 2025.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien PL/VL/ Agri (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien auto pour VL/ PL ou véhicule agricole (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ... -Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...), -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Rémunération selon profil Poste longue durée / renouvelable PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un DÉPANNEUR PL AUTO h/f. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les véhicules en panne sur route ou en atelier. - Effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier. - Remorquer les véhicules vers le garage si besoin. - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Participer aux astreintes de nuit et de week-end (primes associées). - Minimum 2 ans d'expérience en tant que dépanneur automobile. - Permis VL et PL obligatoires. - Solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Des connaissances en mécanique seraient un atout. Conditions : - Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). - Astreintes de nuit et week-end avec primes. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Recrutons AGENTS / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance sur un forum des métiers (Horaire journée : filtrage des entrées et ronde durant l'exposition Horaire de nuit : Surveillance du matériel), la prestation sera en binôme : - Date de la prestation : Vendredi 11 avril 2025 de 20h00 à 07h00 ou le Samedi 12 avril 2025 de 07h00 à 17h30. - Lieu de la prestation : Commune Montluçon (03) - Rémunération Brute de 12,50 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,1311 € par heure Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 25 ans est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
Vous serez en charge de réaliser le débroussaillage, les plantations et l'arrachage de racines de gentianes. Vous utiliserez une fourche qui pèse environ 20 kgs. Départ de Montluçon. Lieu de travail : Lozère, Cantal, Puy de Dôme. Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 16h30 Jours de repos samedi et dimanche.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. VOUS ÊTES TITULAIRE DE LA FORMATION AUXILIAIRE AMBULANCIER IMPERATIVEMENT Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Au sein d'une équipe à taille humaine et pour un contrat "remplacement maternité "vous aurez les missions suivantes: - La réception des marchandises - La mise en rayon - La vente de produits - Le conseil - L'encaissement - L'entretien des locaux - L'ouverture et la fermeture du magasin Profil: Polyvalence / Sensibilité à l'univers des produits biologiques et de bien-être. Une immersion professionnelle pourra être mise en place avant la prise de poste. Vous serez formé(e) en interne aux caractéristiques des produits. Vous travaillerez du lundi au samedi. Avantages: Remise sur achats / mutuelle d'entreprise Prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Livraison de colis CHRONOPOST sur le secteur de Montluçon et alentours ...
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / temps partiel possible. Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de réunions avec les clients. Construire l'itinéraire et les supports, définir et chercher le matériel technique. Participer à des développements de nouvelles prestations ou formations. Effectuer des tâches administratives Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux. Préparer et installer les salles de formation en veillant à ce qu'elles soient équipées des outils nécessaires. Apporter un soutien logistique lors des sessions d'examens, y compris la vérification des procès-verbaux d'examens. Orienter les jurys et les surveillants lors des examens.
Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs(h/f) à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre entreprise en effectuant diverses tâches de maintenance et de soutien pour les différents biens en locations. Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petites réparations). Assurer la propreté et l'organisation des espaces communs . Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures. Être le point de contact pour les prestataires externes (entreprises de travaux, services de nettoyage). Participer à l'amélioration continue des installations et de l'environnement des locataires Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire. Polyvalence et capacité à effectuer divers travaux manuels. Vous êtes un bon bricoleur-se Autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie Connaissance de base en électricité, plomberie et menuiserie.
Vous serez amené(e) à brancarder des malades. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, .). Vous pouvez accomplir des formalités administratives . Vous ferez 3 à 4 permanences SAMU dans le mois. Diplôme d'Etat Ambulancier est OBLIGATOIRE Majoration des heures supplémentaires et primes paniers
Rejoindre les équipes de Montluçon : Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto. Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l'avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L'usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d'excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique. Responsabilités Rattaché(e) aux Services Généraux, vous aurez comme missions principales d'assurer l'activité de la chaufferie, gérer les réseaux de fluides énergétiques et contribuer à l'activité des services généraux. À propos du poste Vous pourrez ainsi : - Être le Leader énergie de l'usine - Assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisme dépendant des Services Généraux. - Assurer l'activité de la chaufferie - Assurer l'astreinte chaufferie - Gérer les réseaux de fluides énergétique et le réseau de protection incendie - Assurer la maintenance et l'entretien du système EHS - Contribuer à l'activité des services généraux - Assister les autres services au besoin Qualifications Titulaire d'un Bac +5 en Génie Industriel ou dans un domaine technique équivalent. La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée. Compétences requises - Management ; - Connaissance informatique industrielle (réseau IP, .) ; - Connaissance en automatisme ; - Connaissance des fluides ; - Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ; - Gestion de projets.
La mission de Goodyear est de fournir des produits de qualité motivés par l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe. Depuis plus de 100 ans, Goodyear s'efforce de fournir le meilleur dans l'industrie du pneumatique. L'usine Goodyear Montluçon a un rôle économique important pour la ville de Montluçon et la Région. La fabrication de mélanges et de pneus Camionnette et Moto permet à notre site d occuper une place significative dans le groupe GOODYEAR en Europe.
Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Il est impératif d'être titulaire du CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi pour exercer le métier. Astreinte : 1 samedi/mois travaillé Heures supplémentaires payées et panier repas Prise de poste immédiate
Tu souhaites préparer un BTS Tourisme tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une agence de voyage un(e) apprenti(e) employé(e) de magasin H/F Les missions : - Accueil client, recherche des besoins, vente - Rédaction de contrat de vente - Gestion du point de vente - Gestion SAV et partie back office Ce que nous recherchons : - Une présentation soignée. - Un sens de l'accueil et du conseil client. - Une rigueur dans l'exécution de tes missions. - Un esprit d'équipe dynamique, capable de collaborer efficacement. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Tourisme - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Montluçon - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez les missions suivantes : * Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt. * Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid. * Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande. PROFIL RECHERCHÉ Doté d'un bon relationnel, vous aimez aller vers le client et vous êtes capable d'assurer un service rapide et de qualité. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion complète du point de vente et de l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 37h - Rémunération annuelle brute : 25 860 - 35 000€ - Primes / challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Description du poste : Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence :***L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction * Le suivi des chantiers. Description du profil : Notre Futur Secrétaire d'agence H/F :***Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification. * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire) * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités :***Contrat CDI 28h/hebdo évolutif. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) : Agent Polyvalent en CDI Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'hébergement adjointe du PRAHDA de Montluçon, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ; - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ; - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance. C'est participer à : - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ; - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ; - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale. - 3 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment. - Un sens de l'organisation - Des qualités relationnelles Postulez ! Lieu : poste basé à Montluçon Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires : 7h-14h Un samedi travaillé sur deux Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous ! TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage... - Conduite d'engins et entretien du matériel confié Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée : - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires - Permis B souhaité
Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES (.00) à Montluçon recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien de stade pour une mission de longue durée.Vous aurez tout le loisir d'entretenir les différentes structures de la commune.Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ?N'hésitez pas à nous contacter ! Nous nous ferons un plaisir de vous détailler le poste.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des projets. En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé(e) en maîtrise d'œuvre, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Assurer le suivi des documents administratifs liés aux projets (contrats, appels d'offres, rapports). - Organiser et gérer l'agenda du directeur ou des chefs de projets (rendez-vous, réunions, déplacements). - Rédiger, relire et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents techniques. - Gestion Administrative du personnel (contrat, paie en lien avec l'expert-comptable) Gestion comptable : - Saisir les factures fournisseurs et clients, gestion des paiements - Suivre les coûts des projets de construction, préparation des déclarations fiscales, suivi de la trésorerie et des budgets, - Etablir les rapprochements bancaires - Gestion des comptes clients et fournisseurs, relances, gestion des litiges - Préparation des reportings financiers et opérationnels Support aux équipes projets : - Coordonner les réunions de projet et assurer leur préparation logistique (ordre du jour, réservation des salles, diffusion des documents). - Assister à des réunions et rédiger des comptes rendus techniques. - Suivre les échéances et plannings des projets en collaboration avec les chefs de projet. - Gestion de la documentation de chantier, suivi des budgets et des coûts des projets en cours - Coordination des sous-traitants et fournisseurs Communication interne et externe : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires, clients et fournisseurs. - Maintenir une communication fluide entre les différents services. - Gérer les relations avec les parties prenantes externes (architectes, bureaux d'études, entreprises partenaires). Gestion documentaire et suivi de la conformité : - Garantir l'organisation et l'archivage des dossiers liés aux projets. - Veiller au respect des réglementations et normes applicables. Qualifications requises : - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative, assistanat de direction ou équivalent. - Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la maîtrise d'œuvre ou du BTP. - Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels commercial et comptable. - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le domaine du batiment. Compétences et qualités : - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des tâches. - Maitrise des outils bureautiques (Suite Office) et des logiciels spécialisés (ex. : MS Project, AutoCAD, ou autres outils de gestion de projet). - Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. - Polyvalence et proactivité, avec un goût prononcé pour le travail en équipe. - Connaissance des processus de maîtrise d'œuvre et des spécificités du secteur. Atouts supplémentaires : - Connaissance des normes et réglementations liées aux projets techniques. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Batimind, vous intégrez une structure dynamique qui valorise l'excellence, l'innovation et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez : - D'un environnement de travail stimulant et en pleine croissance. - D'opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Contrat et Avantages : - CDI - 35 heures - Rémunération selon profil - Primes - Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir dès que possible
Batimind, entreprise spécialisée dans la conception et la maitrise d'œuvre, accompagne les professionnels et particuliers dans leurs projets de développement et de déploiement : restaurants, magasins spécialisés, commerces de proximité, bureaux et tous types de projet.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionEn tant que RH de Proximité, vous assurerez un rôle clé dans le suivi des équipes opérationnelles, en garantissant la bonne application des politiques RH et la gestion des talents (population d'environ 300 à 400 collaborateurs). Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de Safran Electronics & Defense. Vos principales missions seront les suivantes : o Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles. o Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain. o Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers, en particulier les entretiens conseillers carrière, et apporterez un accompagnement personnalisé aux collaborateurs dans leur évolution professionnelle. o Gestion de Carrière et Développement des Talents : Vous superviserez les différents processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités de carrières, matrice de développement, entretiens individuels EPDP, campagne salariale, passage cadre, plan de succession, etc.). Vous assurerez le respect des échéances et des critères définis par le département Développement RH. o Support managérial : Vous apporterez un soutien opérationnel aux managers dans la gestion de leurs équipes, en intervenant sur les problématiques RH quotidiennes. Vous les conseillerez également sur la réglementation du travail, notamment en lien avec la nouvelle convention collective de la métallurgie. o Fiabilité des Données RH : Vous serez responsable de la tenue à jour et de l'exactitude des données relatives aux effectifs (recrutements, départs, mobilités, postes vacants, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service paie et le responsable RH pour garantir une gestion fluide et précise des effectifs. o Pilotage de projets d'amélioration continue : Vous serez en charge de conduire des projets RH visant à optimiser les processus existants, en adoptant une approche d'amélioration continue. Vous analyserez les indicateurs de performance RH pour identifier des leviers d'efficacité et proposer des solutions innovantes.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :***Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
CONTEXTE : Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l'équipe finance qui part en retraite. MISSIONS CONFIEES : - Support service Achats : suivi des demandes d'achats, établissement des commandes sur SAP, envois des commandes aux fournisseurs, suivi des contrats. - Gestion des relations avec le fournisseur de fournitures de bureau pour L+G France et négociations des tarifs pour les fournitures « spécifiques » - Gestion des relations concernant la cantine, suivi des commandes et interface entre la comptabilité et la finance pour les commandes, les imputations et le contrôle des factures. - Etablissement du rapport trimestriel Groupe « Carbon foot print ». - Suivi des validations des demandes d'investissement et d'achats (DO, DAF, IT et DG). - Support service comptabilité : mise à jour de la base utilisateurs du progiciel notes de frais, encaissement et établissement chèques, mailing de circularisation de clôture de l'exercice pour le CAC, planning de contrôle de caisse, - Suivi des relations bancaires (signatures, pouvoirs) - Suivi des cautions bancaires existantes (lien avec la trésorerie groupe) - Suivi et mise à jour de l'outil Intuiz (scoring software pour la gestion des credit limits) - Contrôle interne : PO Release, signatures sur comptes bancaires. - Support responsable HSE : enregistrement des BL / des factures d'enlèvement des déchets (norme ISO 14001), diffusion du rapport annuel Environnement pour HSE (destinataires internes + externes). - Gérer les relations avec les différentes administrations (préfecture, services de l'Etat.) - Gestion des renouvellements des contrats d'assurance des véhicules de société non pris en charge par Leaseplan + matériels de manutention. - Réponses aux enquêtes externes : Enquête Insee mensuelle de branche, Enquête Insee Annuelle de Production, Enquête Insee Annuelle Production de déchets non dangereux dans l'Industrie, Enquête Insee annuelle Consommation d'énergie dans l'industrie. - Organisation des visites importantes sur le site pour Direction Site et Direction Générale (contacts, prestataires, logistique diverse, réservations hôtels, restaurants, taxis.). - Organisation des déplacements des collaborateurs du site (conformément aux directives Groupe et site) : réservations véhicules de location/contrôle véhicules du site, billets d'avion, SNCF, hôtels. Contrôle et approbations des factures correspondantes. Gérer SAP Concur en lien avec le groupe. - Travaux administratif ponctuel pour différents services (RH, Directeur de Site, HSE, R&D.) Le poste est basé à Montluçon (Allier 03)FORMATION : BTS assistante de Direction EXPERIENCE : 3 à 5 ans sur poste similaire dans une entreprise internationale COMPETENCES REQUISES : Expérience en gestion de projet Maîtrise de l'anglais indispensable Rigoureux, organisé et proactif Autonomie, discrétion et confidentialité
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionEn tant que RH de proximité vous aurez pour missions : - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et mobilité; - Participer et/ou animer les dispositifs RH déclinés par le groupe ou en interne (réunions hebdomadaire de secteur); - Assurer les entretiens RH (entretiens conseillers carrière, à la demande du salarié ou du manager); - Piloter les processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités de carrières, matrice de développement, Entretien individuel (EPDP), campagne salariale, passage cadre et Niveau 6, plan de succession...) dans le respect du calendrier défini par le Développement RH; - Apporter un support auprès des managers dans la gestion de leurs équipes; - Conseiller les managers en matière de réglementation du travail; - Garantir la fiabilité des données d'effectifs (entrées, sorties, postes à pourvoir, mobilités, etc.); - Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des clients internes.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03 Lieu de Travail : Département du 03 Montluçon et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
En tant que DÉPANNEUR AUTOMOBILE h/f, vos missions principales seront : - Assurer le dépannage des véhicules en panne sur route ou en atelier - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier - Remorquer les véhicules vers le garage en cas de besoin - Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Participer aux astreintes de nuit et de week-end, avec primes correspondantes Le candidat doit avoir un minimum de deux ans d'expérience en tant que dépanneur. Il est impératif d'être titulaire des permis VL et PL. Des connaissances solides en diagnostic et réparation de véhicules sont nécessaires. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail. Des connaissances en mécanique seraient un atout considérable. L'horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Des astreintes de nuit et de week-end, avec primes associées, sont à prévoir. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat. La prise de poste est souhaitée au plus vite. Une embauche en CDI est possible par la suite, avec une évolution vers un contrat de 39 heures.
Vos missions Préparation des plats et desserts Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages. Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement Ce poste en travail temporaire, à temps plein (35 heures), est rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure selon le profil. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplaire, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes : - soutien à la fonction parentale : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement éducatif et budgétaire, soutien à la gestion des temps de vie - renforcement des capacités parentales et appui dans la mise en place de repères éducatifs - réalisation de visites médiatisées dans un cadre sécurisé, en lien avec les décisions judiciaires et en collaboration avec les éducateurs référents - accompagnement des familles dans leur environnement, en lien avec les enjeux de protection de l'enfant - participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, et à l'élaboration des écrits professionnels en lien avec les éducateurs référents - co-construction avec les familles de modalités d'intervention adaptées à leur réalité savoir faire : - mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs et sociaux individualisés au domicile des familles - réaliser des visites médiatisées en garantissant un cadre sécurisant et respectueux de l'enfant et de ses parents - apporter un soutien à la gestion du quotidien : hygiène, alimentation, rythme, organisation, budget - observer et analyser les dynamiques familiales pour adapter les interventions - travailler en collaboration étroite avec les éducateurs référents et les partenaires - rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux exigences du cadre judiciaire - participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses - gérer son emploi du temps de manière autonome et rigoureuse prise de poste mi avril - date limite de candidatures le 13 avril 2025
Pour l'un de notre magasin situé à Montluçon (03), nous recrutons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Véritable commerçant, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Description du poste : Vous aimez la restauration et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des commis de cuisine pour se former et travailler en restaurant. L'INFA Montluçon vous forme au métier de commis de cuisine grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité. Ce que vous allez apprendre : + Réaliser des plats chauds, froids, entrées, hors-d'œuvre + Réaliser le dressage des assiettes + Gérer votre stress pour faire face aux « coups de feu » + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité + Gérer la réception et l'approvisionnement des produits Votre profil : - Comprendre les consignes écrites et orales - Maitriser les savoirs de base - Etre motivé - Etre dynamique et réactif - Etre polyvalent Ce qu'on vous propose : + Contrat : En alternance + Formation : TP Commis de cuisine + Lieu de la formation : INFA Montluçon + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon + Date de début prévue : Avril 2025
Recherche un(e) vendeur / vendeuse en bijouterie/horlogerie. Vous effectuerez l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle. CDD 4 mois - 25 h hebdomadaire Pré requis : 2 ans d'expérience en VENTE- CONSEIL - RELATION CLIENT (l'expérience en grande distribution ne sera pas prise en compte). Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : --Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses Ecoles reconnues : Campus Montluçon : IFAG et NEGOVENTIS, IEQT, Académie du PLM. --Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. --Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. --Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. Vous êtes passionné.e par l'accompagnement des étudiants et souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et l'accompagnement des futurs talents ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Campus Montluçon (IFAG et NEGOVENTIS) et contribuez au rayonnement de notre offre de formation ! Vos missions : 1. Promotion de l'offre de formation du Campus Montluçon Vous serez en charge de faire découvrir notre large gamme de formations diplômantes, du Bac+2 au Bac+5, auprès des candidats et des prescripteurs. Vous serez un ambassadeur enthousiaste de notre campus et de nos programmes 2. Gestion administrative des candidatures Vous assurerez le suivi administratif de chaque candidature, de la réception des dossiers à la préparation des rentrées. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs. 3. Accompagnement des candidats Vous informerez et conseillerez les candidats sur nos formations diplômantes, les critères d'admission, ainsi que le déroulement du processus de recrutement. Vous ferez preuve de pédagogie pour garantir une expérience candidat optimale. 4. Collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et relations entreprises afin de vous assurer que les profils des candidats correspondent parfaitement aux formations proposées et aux besoins des entreprises. 5. Suivi des performances du recrutement Vous analyserez les résultats de vos actions à travers des indicateurs de performance et proposerez des améliorations pour optimiser nos processus de recrutement. 6. Animation de la vie étudiante : Vous organiserez des événements pour favoriser l'intégration des étudiants et leur bien-être sur le campus. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation de notre communauté étudiante. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Aptitudes : -Excellente organisation : Vous êtes capable de gérer avec rigueur plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. -Créativité et innovation : Vous aimez imaginer de nouvelles idées d'événements pour dynamiser la vie du campus et encourager l'intégration des étudiants. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe : Vous avez un excellent contact avec différents publics, et savez vous adapter à leurs besoins. -Sens de l'écoute et du service client
Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein temps, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon. Rémunération: 2094.5 € brut / mois + ECR en fonction du diplôme + Ancienneté Avenant 43 / convention collective de la branche de l'aide à domicile
Vous avez en charge d'accompagner des personnes âgées en situation de dépendance, en perte d'autonomie ainsi qu'auprès d'adultes en situation de handicap physique et/ou handicap psychique. Vous maitrisez les transferts manuels. Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives. Vous savez mener une activité sociale en plus de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous aimez accompagner le maintien des acquis et de l'autonomie. Vous souhaitez travailler en équipe et à domicile, Vous travaillez un weekend sur deux.
Entreprise indépendante en mode mandataire
le (la) travailleur(se) social(e) en AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. - Evaluation et analyse de la situation familiale : comprendre le contexte familiale et éducatif - identifier les risques et les besoins de l'enfant - évaluer et analyser les situations familiales - Accompagnement éducatif et social : soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif - encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien être de l'enfant - travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive - Médiation et coordination : faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance ...) - assurer la médiation et gérer les conflits - collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - coordonner les interventions avec les partenaires (justice, protection de l'enfance, écoles ...) - Suivi et reporting : rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation - participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires - respecter le cadre juridique et éthique de la protection de l'enfance - Prévention et protection de l'enfant : proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire) - veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité poste à pourvoir à compter de mi avril 2025
Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon . Vos missions consisteront à : - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques. - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning). - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée. - Commander les pièces nécessaires à la réparation. Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti). Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe. En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage. Horaires : 09-12h / 14h-18h Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur. Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes. Savoirs-être: Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe. Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Frais kilométriques indemnisés Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir le plus rapidement possible
Pharmacie de quartier (Rimard) à Montluçon recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Contrat à temps complet (ou partiel possible) Débutant accepté, rémunération selon les compétences et avantages CE.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez. Responsabilités : - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais. - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale. - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales. - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président. - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives. - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales. - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice. Lieu de travail : Montluçon (03100) Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins. Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations du service. Profil recherché : - Diplôme de CESF obligatoire - Titulaire du permis B - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément - Capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 14,40€ brut par heure Le salaire est évolutif chaque année suite à la prime d'ancienneté Prime en novembre et juin. Pc portable et voiture de services à disposition. Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour un Bar-Tabac de Montluçon un serveur polyvalent qui sera en charge du service au bar + salle + terrasse ainsi que des encaissements du Tabac. Une première expérience réussie est indispensable ainsi que votre dynamisme et votre assiduité. Votre mutuelle sera prise en charge à 100% + prévoyance + avantage repas. Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Travail les samedi et dimanche jusqu'à 14H Horaires du matin ou du soir qui changent tout les 15 jours. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de prolongation selon la législation en vigueur.
Vous serez chargé/e de la production de compositions florales artificielles pour le compte d'un grossiste. Vous avez un sens créatif et artistique ainsi que de bonnes aptitudes manuelles. Idéalement vous avez des connaissances en art floral ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine, CAP ou BP, ou une expérience réussit dans le domaine. Les horaires sont évolutifs et adaptables, pas de travail les Week-end et les jours fériés.. CDD 3 mois Prise de poste rapide. Possibilité de prolongation du contrat
Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de puériculture DIPLOME.E pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous travaillerez au sein d'une crèche dédiée au bien-être et au développement des enfants. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vos principales missions seront : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au quotidien. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bon fonctionnement de la structure. Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants. Communiquer efficacement avec les parents sur le développement et les besoins spécifiques de leur enfant. Profil recherché: Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme Educateur Jeunes Enfant ou psychomotricien (h/f) OBLIGATOIRE Première expérience souhaitée dans une structure similaire. Passion pour le travail auprès des jeunes enfants.
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon. Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique. Plus concrètement :***Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique***Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière !***Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !***Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Cosne d'Allier, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Dans le cadre du développement d'ATS Communication, nous recherchons un(e) assistant(e) admnistratif(ve) et commercial(e). Rattaché(e) à la Responsable ADV, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des ventes et administration des commandes : - Préparer et lancer les commandes auprès de nos partenaires. - Mettre en place et assurer le suivi des commandes - Conduite d'activité des chantiers en coordonnant les échanges avec les partenaires, clients et fournisseurs. - Assurer le suivi des clients en lien avec les équipes commerciales et techniques, en veillant à la bonne exécution des chantiers et à la gestion efficace des commandes avec les différents interlocuteurs. - Établir des devis, factures et avoirs. - Réaliser le montage des propositions commerciales. - Actualiser les données de suivi d'activité : tableaux de bord, résultats, reporting. - Suivi des paiements et relance client. Support administratif et commercial : - Rédiger et mettre en forme des documents et courriers professionnels. - Assurer la gestion des stocks : évaluation des besoins, passation des commandes, réalisation des inventaires. - Assister les équipes commerciales dans la gestion de leurs dossiers. - Contribuer à la bonne organisation administrative de l'entreprise. - Maintenir une cohésion d'équipe entre tous les services afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. - Vous avez obtenu(e) un diplôme en lien avec l'administratif et/ou la relation client. - Vous avez une première expérience en administration des ventes ou en tant qu'assistant(e) administratif(ve)/commercial(e). - Une expérience dans la relation client B to B est un plus. - Vous maîtrisez des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale. Qualités professionnelles et personnelles : - Polyvalence et autonomie - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion des priorités - Sens du relationnel et à l'écoute - Esprit d'équipe et adaptabilité Contrat et avantages: - CDI 35h (du lundi au vendredi) - Rémunération annuelle brute : 21 620 euros - Primes - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise Prise de poste : Dès que possible
ATS communication spécialiste de la distribution de réseaux, développe ses services avec un nouveau pôle consacré à l'energie renouvelable adossé à de forts acteurs de la transistion énergétique. Vous bénéficiez de la solidité d'un groupe implanté, tout en conservant son identité et sa stratégie commerciale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, portée par les valeurs de bienveillance, de part...
POSTE : Responsable de Salle - CDI H/F DESCRIPTION : En quelques mots Vous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un oeil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités. PROFIL : Ce que vous apportez · Un sens de l'organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d'attente semble interminable !). · Esprit d'équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au coeur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis d
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas pa...
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière ...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et vous aimez conseiller et convaincre ? Rejoignez-nous ! Notre client, spécialisé dans la vente de motos, recherche un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour renforcer son équipe. il propose une gamme complète de motos, ainsi que des équipements et accessoires de qualité. Votre mission :***Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins. * Développer une argumentation de vente efficace et adaptée à chaque client. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin. * Gérer les ventes et encaissements. * Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service client de qualité. Description du profil :***Passionné(e) de moto, vous avez une bonne connaissance de l'univers des deux-roues. * Vous avez une expérience en vente ou un talent naturel pour convaincre et argumenter. * Vous êtes à l'aise avec la recherche du besoin client et vous savez adapter votre discours en fonction de chaque profil. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs commerciaux. Notre client offre :***Un CDI à temps plein. * Une équipe conviviale et un environnement de travail passionnant. * Une formation sur les produits pour vous accompagner dans votre réussite. * Une rémunération attractive.
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon. Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir. Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle. Tu intégreras l'équipe de Kévin aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Montluçon. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec Kévin, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est leader du marché des aciers rapides par métallurgie des poudres, depuis plus de 50 ans. Pour répondre aux défis croissants liés à l'approvisionnement en métaux stratégiques et à la préservation des ressources naturelles, l'entreprise a également développé une activité unique au monde de recyclage de métaux stratégiques à haute valeur ajoutée. Notre client, c'est environ 850 salariés, 6 sites industriels, 3 centres de distribution et un réseau commercial implanté en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté en CDI, pour son site aux alentours de Montluçon. Afin d'accompagner l'entreprise, vous avez pour mission de fournir des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision stratégique du site. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et optimiser les performances opérationnelles. Missions principales : Assurer les travaux de clôture mensuelle (valorisation des stocks, provisions fournisseurs, inventaire annuel, etc.) en lien avec le service Comptabilité. Assurer la production des analyses mensuelles de la performance du site (indicateurs opérationnels, suivi des coûts de production, productivité, écarts budgétaires, etc.). Préparer les revues de performance du site avec la Direction de l'usine. Être l'interface des Commissaires aux Comptes et/ou Auditeurs internes. Participer au processus de construction budgétaire du site, ainsi qu'aux travaux de re-forecasts annuels. Participer aux estimations de rentabilité des dossiers d'investissements industriels. Participer à la construction, au déploiement et au suivi des plans d'actions visant l'amélioration de la performance. Fournir les analyses demandées par la Direction du site et/ou le Groupe. S'assurer de la bonne application des règles et des procédures comptables, financières et de contrôle interne. Réaliser la mise à jour régulière des standards de coûts. Amélioration du système d'information.
Description du poste : Château 5* relais&châteaux de 19 chambres, situé au calme dans un environnement verdoyant, dans la belle ville médiévale de Montluçon (Allier, à 3H de Paris). Le restaurant La Chapelle (1* Michelin, 22 places), le Bistrot Saint-Jean (bistronomique, 25 places) complètent l'offre. Nous recherchons un Maître d'hôtel (H/F) - CDI à partir de mars 2025***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Assurer la coordination avec la cuisine. * Maîtrise de la carte et de la connaissance des produits. * Formation des équipes, chef de rang et commis de salle * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. BENEFICES :***Rémunération attractive et supérieure à la moyenne * Repas fourni, logé si besoin * Uniforme et son nettoyage fourni * Mutuelle * avantage team rate relais&châteaux
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMIS DE CUISINE POLYVALENT (H/F) Nous recherchons pour notre client, un commis de cuisine, employé polyvalent H/F Vos missions: -la préparation des ingrédients -la mise en place du matériel nécessaire -aider à la fabrication des desserts -nettoyer la zone de travail -effectuer la plonge -aide au service en salle Poste en coupure, moyen de locomotion obligatoire PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique. Expérience similaire exigée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Montluçon - 03100 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Chargé de recrutement. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Sourcing sur les différents Jobboard - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé de recrutement en entreprise , en cabinet ou en agence d'intérim
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous.
Pour le compte de notre enseigne WAS située à Montluçon, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Au sein de nos rayons multimarques (Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...) vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Vous serez également amené(e) à encaisser les clients au cours de la journée. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 25h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE SECURITE (H/F) Nous recherchons pour notre client un agent de sécurité H/F, Vous serez en charge de la surveillance pour assurer la sécurité et le maintien de l'ordre sur le site. Travail les dimanches de 14h à 18h. PROFIL : Vous possédez votre carte professionnelle en cours de validité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Preparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Montluçon 03 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps plein afin d'intégrer une pharmacie située au sein d'un centre commercial, à proximité du centre-ville de Montluçon (Allier). Description et missions Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée composée de 2 pharmaciens titulaires, 4 préparatrices, 1 apprentie et 1 rayonniste, vous participerez activement à la gestion officinale et à l'accompagnement des patients. Vos missions incluront : - La délivrance des médicaments et le conseil aux patients - La gestion des commandes et du stock, en lien avec l'équipe officinale - L'accompagnement des patients sur des spécialités comme l'aromathérapie et la micro-nutrition - L'utilisation du logiciel LGPI pour assurer un suivi rigoureux des dossiers pharmaceutiques Ce poste est organisé sur un planning de 3,5 jours par semaine, avec un samedi sur deux travaillé et une possibilité de temps partiel selon vos disponibilités. ADN de la structure Cette pharmacie, qui accueille en moyenne 300 clients par jour, offre un cadre de travail structuré et stimulant. L'établissement met un point d'honneur à proposer une approche complète du conseil pharmaceutique, avec une expertise particulière en aromathérapie et micro-nutrition. Rémunération Salaire entre 1 800 € et 2 200 € net par mois, selon l'expérience et les compétences. Avantages - Horaires flexibles : ouverture de 09h00 à 20h00, avec pas de jour imposé - Équipe expérimentée et bienveillante, offrant un accompagnement dans la prise de poste - Possibilité d'aménager un temps partiel selon votre situation - Environnement dynamique, au sein d'un centre commercial bien fréquenté Profils recherchés : Préparateur en pharmacie, titulaire obligatoire du diplôme de préparateur en pharmacie. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9425 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Vous intègrerez l'Agence Multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry, poste basé principalement à Montluçon Rouget de Lisle, et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin auprès de nos clients. Et ensuite ? Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d'autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry, poste principalement basé à Montluçon Rouget de Lisle. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance.Profil et compétences requisesDiplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) ou ayant une expérience équivalente reconnue, vous disposez également d'une expérience commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés,vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.vous assurez :La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associésL'animation de votre secteurLe développement clientèle de l'affaireLa gestion administrative des dossiers de vente
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vous recherchez un environnement de travail où bienveillance, reconnaissance et bonne humeur sont au c ur de l'expérience ? Nous recrutons pour notre client, une structure reconnue dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, un Commis de Cuisine (H F) en CDI. Vos missions Préparation des plats et desserts Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages. Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les + de cette structure Un cadre de travail bienveillant, où le bien-être des salariés est une priorité. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Opportunités de progression et reconnaissance du travail accompli. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et évoluer dans un environnement épanouissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Contrat : CDI (2025-04-30) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Mensuel : 2100 €
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ménager(e) sur le secteur de Montluçon.
Vous recherchez un environnement de travail où bienveillance, reconnaissance et bonne humeur sont au cœur de l'expérience ? Nous recrutons pour notre client, une structure reconnue dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, un Commis de Cuisine (H/F) en contrat.Vos tâches Préparation des plats et desserts Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages. Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail. Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié partant en retraite, le technicien support IT aura la mission d'assurer l'assistance technique de premier niveau, du dépannage des incidents, et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique de l'entreprise. Le poste est basé à Montluçon (03). Missions principales : Assurer la gestion des demandes d'assistance technique (helpdesk) en lien avec le groupe. Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants (matériels et logiciels). Réaliser les installations et les configurations des équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques). Assurer le suivi des incidents et des demandes dans l'outil de gestion de tickets. Fournir un support aux utilisateurs sur des problématiques liées aux systèmes d'exploitation, aux logiciels bureautiques, à la messagerie, et aux applications internes. Participer à la gestion du parc informatique et à l'inventaire des équipements. Maintenir un bon niveau de satisfaction des utilisateurs et assurer une communication efficace. Date souhaitée d'intégration : Dès que possibleFormation de type Bac +2 en informatique (DUT, BTS) ou équivalent. Première expérience (stage ou emploi) en support IT est un plus. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, ainsi que des outils bureautiques (pack Office, messagerie). Compétences de base en gestion de réseau et en dépannage matériel. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Connaissance de l'anglais indispensable Expérience de 3 ans minimum requis dans un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif avec des avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension internationale.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Fnac Montluçon (03) est à la recherche d'un nouveau responsable adjoint de magasin. Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable. - Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Vous avez une appétence particulière en produits techniques (multimédia, gaming, téléphonie..) - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations. - Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Former les nouveaux intégrants. Qualités professionnelles : - Sens du management. - Rigueur. - Travail en équipe. - Dynamisme. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel. Contrat et avantages : - CDI - 35 heures - Rémunération annuelle brute : 22 800 euros - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Fnac développe sans cesse son réseau de magasins en franchise. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 11 magasins Fnac et Darty situés dans le centre France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr. Descriptif missionLancer les Ordres de fabrication conformément au Plan de Production Vérifier les ressources Suivre l'avancement des Ordres de fabrication Mettre à jour l'ERP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un ouvrier espaces verts (H/F).Vos missions principales seront : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.) La plantation d'arbres, arbustes et fleurs L'aménagement paysager (pose de clôtures, dallage, engazonnement, etc.) L'utilisation d'outils et d'engins spécifiques (débroussailleuse, taille-haies, tondeuse...) Le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales PROFIL : Expérience souhaitée dans les espaces verts ou formation en aménagement paysager Aisance avec le matériel d'entretien et d'aménagement paysager Sens du travail en extérieur et de l'autonomie Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi. Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques, notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager. Tu es passionné(e) de voyages et tu as soif de nouvelles aventures ? Tu souhaites devenir un(e) expert(e) en matière de destinations et tu as le sens du service client chevillé au corps ? Alors rejoins notre équipe pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de Montluçon (03), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, tu seras au cœur de notre démarche d'innovation. Tu auras pour mission de :***Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les envies et les besoins de nos clients pour leur concocter des voyages uniques et inoubliables. * Devenir un(e) véritable expert(e) : Apprendre à maîtriser un large éventail de destinations et de produits touristiques, et être constamment à l'affût des dernières tendances. * Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client et développer de nouveaux services. Représenter notre marque : Être l'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à sa croissance. Ce que nous t'offrons : Un environnement de travail stimulant : Rejoins une équipe dynamique, où l'innovation et l'esprit d'entreprise sont encouragés. Description du profil :***Passionné(e) de voyages : Tu vis et respires le voyage et tu as une soif insatiable de découvrir de nouvelles cultures.***Orienté(e) client : Tu es à l'écoute des besoins de tes clients et tu as le sens du service.***Créatif(ve) et innovant(e) : Tu aimes sortir des sentiers battus et tu as de nouvelles idées à proposer.***Dynamique et enthousiaste : Tu es une personne positive et tu as envie de relever de nouveaux défis.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié partant en retraite, le technicien support IT aura la mission d'assurer l'assistance technique de premier niveau, du dépannage des incidents, et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique de l'entreprise. Le poste est basé à Montluçon (03). Missions principales : Assurer la gestion des demandes d'assistance technique (helpdesk) en lien avec le groupe. Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants (matériels et logiciels). Réaliser les installations et les configurations des équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques). Assurer le suivi des incidents et des demandes dans l'outil de gestion de tickets. Fournir un support aux utilisateurs sur des problématiques liées aux systèmes d'exploitation, aux logiciels bureautiques, à la messagerie, et aux applications internes. Participer à la gestion du parc informatique et à l'inventaire des équipements. Maintenir un bon niveau de satisfaction des utilisateurs et assurer une communication efficace. Date souhaitée d'intégration : Dès que possibleProfil recherché : Formation de type Bac +2 en informatique (DUT, BTS) ou équivalent. Première expérience (stage ou emploi) en support IT est un plus. Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, ainsi que des outils bureautiques (pack Office, messagerie). Compétences de base en gestion de réseau et en dépannage matériel. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Connaissance de l'anglais indispensable Expérience de 3 ans minimum requis dans un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif avec des avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension internationale.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un(e) LOGISTICIEN(NE) MAGASIN, mission intérim, contrat 35h/semaine, prise de poste u plus tôt à Montluçon***Assurer les activités de magasinage (entrées en stock et sorties pièces) * Assurer la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures * Gérer l(organisation des stocks conformément aux règles de stockage * Effectuer les inventaires et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique * Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande * Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité et mode de transport Description du profil :***Travail d'équipe * Rigueur***SAP * CACES 1 3 5 en cours de validité * Extrait de casier judiciaire (volet n°3) vierge
Vos missions: - démontage et remontage des meubles - chargement et déchargement du camion Des déplacements sur la France entière sont à prévoir et de ce fait des découches sont possibles. Rémunération : 12 euro de l'heure si vous détenez le permis C. Si vous avez uniquement le permis B, rémunération de 11.88 euro Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur.
Vous exercez vos fonctions au Lycée Mme de Stael - MONTLUÇON (03) pour 16h00 dès que possible jusqu'au 05/05/2024 Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions au Lycée Mme de Stael - MONTLUÇON (03) pour 16h00 dès que possible jusqu'au 05/05/2024 (prolongation à envisager) - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 20 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Vous exercerez vos fonctions au Lycée Madame de Staël à Montluçon, pour 7 heures dès que possible et ceux jusqu'au 18/04/2025. Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes ! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Assurer la planification des tâches du self, leur coordination et le meilleur service des repas au personnel de l'établissement client du self et la gestion du personnel du secteur Diplômes - BEP ou BTH ou CAP cuisine classique ou collective - Missions : Assurer la remise en température, et certaines cuissons autorisées par le PMS dont les frites, une zone de lavage, et une zone de distribution composée de 134 places assises. - Localisation : Site central de l'établissement, le self est situé au 1er étage du bâtiment DSIO/DRH - Constitution de l'équipe : Equipe de 5 postes dont un minimum de 4 agents dont le responsable du secteur - Conditions de travail : Travail en environnement chaud avec port de charge et déplacements fréquents. Le secteur laverie est en environnement humide - Horaire de travail : 7hà 14h40 du lundi au vendredi - Missions : o Transmettre à la production cuisine chaque semaine les quantités de denrées alimentaires à commander en fonction du menu retenu o Effectuer dans les délais les commandes nécessaires au self en liaison avec le magasin du CPC o Prévoir les journées d'animation et les commandes matières afin d'animer la prestation alimentaire du self o Superviser et orienter la présentation des denrées mises en distribution o Assurer la transmission de données chiffrées en fin de période en lien avec son domaine d'activité o Garantir la bonne exécution du PMS et du contrôle de la traçabilité des remises en température o Garantir la coordination du nettoyage des locaux et leur remise en état o Garantir le suivi des prélèvements des échantillons alimentaires o Sécuriser les encaissements - Missions administratives o Gestion financière des caisses et liaison avec la régie de la DAL o Synthèse des activités des comptes CROUS et Tribunal o Gestion des changements de profil des comptes CROUS o Saisie des repas des personnels du CPC pour le service Paye o Enregistrement du statut boursier pour les étudiants concernés par le statut boursier o Communication des chiffres mensuels de fréquentation du self. o Organisation des repas à thème (planification -coordination -distribution) o Vérification de l'application du PMS et de sa traçabilité o Gestion financière en lien avec la DAL o Planning pour affichage et affectation des postes au self Activités spécifiques o Assurer les plateaux repas pour les prestations spécifiques. o Assurer les prestation annexes extérieures si besoin dont repas des retraités o Assurer la livraison et la récupération des matériels livrés lors des prestations annexes o Evaluation des agents de son secteur Activités transversales o Peut-être amené à remplacer en cas de besoin dans un autre secteur du service restauration. CONNAISSANCES o Manager du personnel o Communiquer avec un client o Maitrise des règles HACCP o Maitrise des produits alimentaires o Présenter et conditionner des aliments à servir o Organiser l'encaissement des denrées alimentaires o Procédure et prévention des risques sanitaires o Organiser le travail d'une équipe Savoir-faire : o Connaissance des techniques de fonctionnement des machines o Connaitre les règles de gestion des stocks o Maitrise des gestes et postures o Maitrises des techniques d'entretien et de désinfection des locaux et des matériels o Maitrise des techniques de remise en température des aliments et de leur traçabilité. o Connaitre et savoir faire appliquer les règles du HACCP en restauration collective o Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien o Savoir organiser et animer une équipe au travail o Savoir prévenir et gérer les conflits au travail Savoir-faire spécifiques : Hazard Analysis, Critical Control Point (HACCP) Utilisation de l'outil informatique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Autorités hiérarchiques N+1 : responsable du CPC N+2 : Directrice des achats et de la logistique
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
