Offres d'emploi à Teillet-Argenty (03)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teillet-Argenty située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teillet-Argenty. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - EVAUX LES BAINS, 23 - EVAUX LES BAINS /GOUZON, 23 - Évaux-les-Bains ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Teillet-Argenty

    Offre n°1 : Assistant social (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Exigée)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Crée en 1976, le Centre Hospitalier des « Genêts d'Or » est un Établissement Public de Santé administré par un Conseil de Surveillance et dirigé par un directeur, représentant légal de l'établissement.
    Le Centre Hospitalier est composé de trois unités :
    L'unité de soins médicaux et de réadaptation (S.M.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement -
    EHPAD, USLD , des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une période d'un maximum de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.S.R. est doté d'une unité de soins palliatifs.
    L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable.
    Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.)
    comprenant :
    - 90 places dont une unité d'Alzheimer
    - 8 places d'accueil de jour.

    il/elle intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux.

    Compétences

    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER LES GENETS D'OR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°2 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS /GOUZON ()

    Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

    Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service, votre rôle est de favoriser l'évolution des jeunes accueillis en cohérence avec les aspects éducatif/thérapeutique et pédagogique.
    Vous mettez en oeuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement.
    Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans une démarche individualisée de l'accompagnement, aux besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes au sein d'un collectif (journée et/ou internat).
    Vous serez référent(e) de parcours des accompagnements des personnes accompagnées, en soutien à l'inclusion scolaire, sociale, culturelle, sportive et professionnelle.

    Diplômes requis : Diplôme AMP/AES exigé - expérience souhaitée
    - Permis B exigé
    - Qualités : capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique.
    - Capacité à s'inscrire dans une équipe, à s'organiser, sens de la médiation, détermination et engagement professionnel.
    - Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts.
    - Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement.

    DITEP Le Petit Prince Evaux-les-Bains / Gouzon
    CDD Temps Plein A partir du 26 Mai au 30 Juin 2025

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

    Formations

    • - ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL (DE AES exigé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ITEP LE PETIT PRINCE SITE PRINCIPAL

      Le DITEP Le Petit Prince accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

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    Offre n°3 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 17H50 Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Le conseiller/conseillère intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux.

    L'évaluation sociale :
    - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale
    - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile
    - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients.
    - Repérer les situations à risque de l'être.
    L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation
    L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers
    - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents
    - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires.
    - Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille

    Compétences

    • - Droit social
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Accueillir, orienter, renseigner un public

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER MOYEN SEJOUR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°4 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Préparation et service de 300 repas quotidiens.
    Pour les résidents, la cuisine fonctionne en liaison froide. La production couvre les repas de la semaine (7 jours), elle est réalisées du lundi au dimanche.
    L'équipe se compose d'un responsable, d'un économe et de 4 cuisiniers.
    Temps de travail : 35h par semaine et un week-end sur 2
    Les horaires : 6h00/13h30 ou 11h00/18h30

    Compétences

    • - CAP cuisine
    • - Concevoir des recettes et menus
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer les viandes et les poissons

    Formations

    • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER LES GENETS D'OR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°5 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 23 - Évaux-les-Bains ()

    Vos missions seront :
    - Diagnostic et réparation des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
    - Entretien préventif et curatif des tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres équipements.
    - Réalisation des réglages et des mises au point.
    - Utilisation des outils de diagnostic et de réparation.
    - Respect des normes de sécurité.

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°6 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 56H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 23 - VIERSAT ()

    La clinique Chatelguyon, située à Viersat (15 minutes de Montluçon) recherche un/une ASH pour des missions de remplacement.

    Vos principales missions seront :
    - Assurer le bionettoyage de l'établissement
    - Effectuer la vaisselle
    - Réapprovisionner les différents papier (essuie-mains et papier toilette dans les chambres et les communs)

    Vous serez formé.e sur 2 journées par une ASH confirmée le 16 et 17 avril
    Les jours et horaires de travail sont :
    - Mercredi 16 : (formation) 13h30-18h15/18h45-21h
    - Jeudi 17 : (formation) 7h30-12h/12h30-15h
    - Vendredi 18 : 7h30-12h/12h30-15h
    - Samedi 19 et Dimanche 20 : 13h30-18h15/18h45-21h
    - Lundi 21 : Repos
    - du mardi 21 au vendredi 25 : 7h30-12h/12h30-15h
    Vous travaillerez toujours en binôme.

    Compétences

    • - Utilisation de matériel de nettoyage
    • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

    Entreprise

    • CLINIQUE CHATELGUYON
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    Offre n°7 : RESPONSABLE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
    Garantir la qualité du processus comptable.

    Activités :
    - Élaboration et analyse
    - Élaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel
    - Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
    - Encadrement de proximité d'équipe(s)
    - Établissement et suivi de budget(s)

    Savoir-Faire :
    - Analyser des données
    - Concevoir, piloter et évaluer un projet
    - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
    - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser
    - Rédiger et mettre en forme des notes
    - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)


    Correspondance statutaires éventuelles :
    - Attaché (e) d'administration hospitalière
    - Adjoint(e) des cadres hospitaliers

    Forfait jour (25 à 28 congés annuels + 19 RTT à l'année)
    Poste vacant à compter du 01/09/2025

    Compétences

    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
    • - Superviser la gestion financière

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER MOYEN SEJOUR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°8 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Nous recherchons un électricien (H/F) pour le réalisation de chantiers dans un périmètre de 30 km autour d'Evaux les bains.

    Vous êtes formés et autonome sur un chantier.

    Poste à pourvoir immédiatement.

    Compétences

    • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
    • - Fixer des éléments basse tension
    • - Raccorder des éléments basse tension
    • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
    • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

    Formations

    • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • YANNELEC
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    Offre n°9 : Responsable du développement commercial (H/F)

    • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 42H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 4 An(s) - dans le secteur de l'aviation
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
      • 03 - VILLEBRET ()

    Vous serez responsable de la croissance globale de l'entreprise, de la formulation et de la mise en œuvre d'une stratégie de développement commercial complète et ajout de clients stratégiques.
    Le poste est axé sur l'expansion de la clientèle existante par l'entrée sur de nouveaux marchés et l'introduction de nouvelles activités rentables qui répondent aux objectifs commerciaux stratégiques, tout en rehaussant le profil de l'entreprise.

    Autres tâches :
    Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive de toutes les fonctions possibles et il est reconnu que les emplois changent
    et évoluent au fil du temps. Par conséquent, le titulaire du poste sera tenu d'effectuer toute autre tâche jusqu'au grade correspondant
    au poste offert, si nécessaire, pour remplir l'objectif et la fonction du poste.

    Vos principales compétences :
    - une expérience avérée en développement commercial, en vente ou dans des rôles connexes au sein de l'industrie aérospatiale
    - une compréhension approfondie des technologies aérospatiales, de la dynamique du marché et des tendances de l'industrie
    - excellentes compétences en communication verbale et écrite pour des interactions efficaces avec les clients et l'élaboration de propositions (français/anglais).
    - de solides compétences de négociation pour obtenir des conditions et des contrats favorables
    - des capacités à s'adapter aux conditions changeantes du marché et aux besoins des clients
    - des capacité à collaborer avec des équipes inter fonctionnelles et à tirer parti des ressources internes
    - des antécédents en matière de réalisation des objectifs de développement commercial
    - de solides capacités de réseautage pour établir et maintenir des relations avec l'industrie
    - une capacité à analyser les données et les tendances du marché pour éclairer la prise de décision stratégique.

    Critères essentiels :
    - Avoir mené à bien d'importants projets de gestion du changement
    - Avoir une connaissance de l'industrie aéronautique
    - Avoir 4 ou 5 ans dans le secteur de l'aviation dans des rôles similaires.



    Compétences

    • - Données d'activité de la structure, du service
    • - Techniques commerciales
    • - Développer un portefeuille clients et prospects
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Analyser, exploiter, structurer des données

    Entreprise

    • CADNUM SARL

      Groupe international nouvellement implanté.

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    Offre n°10 : Technico-commercial (F/H)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 23 - Évaux-les-Bains ()

    Rattaché(e) au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion.
    Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes.
    Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.

    Formations

    • - Commercialisation agricole | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°11 : Technicien de maintenance gaz (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - plomberie
    • Langue : Français (Exigée)
      • 03 - QUINSSAINES ()

    Petite entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'installation d'appareils à gaz, recherche un(e) Plombier/Chauffagiste.
    Technicien(ne) itinérant, vous serez amené(e) à intervenir principalement chez des particuliers, sur le bassin Montluçonnais.

    Vos missions :

    - Entretien annuel des appareils à gaz (chaudière, chauffe-eau, radiateur, accumulateur)

    - Dépannage des appareils à gaz

    - Dépose d'anciennes installations de chauffage

    - Installation des équipements de chauffage

    - Pose des tuyauteries, robinetteries

    Votre profil : Doté(e) d'une formation de chauffagiste vous savez travailler en autonomie.

    Nous attendons de vous motivation, rigueur, respect des règles de sécurité et bien sûr compétences sur les systèmes de chauffage.

    Devant vous déplacer au domicile de nos clients, vous disposez de vraies qualités relationnelles.

    Avantages :
    Véhicule de service

    Horaires :
    Du lundi au vendredi
    Période de travail de 8 Heures
    Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :
    Prime annuelle

    Formation :
    CAP / BEP plomberie exigé, avec autonomie en plomberie. Si la personne est moins autonome sur la partie chauffage, possibilité de formation.
    Expérience:
    Plomberie: 2 ans (Requis)
    Permis/certification:
    Permis B (Requis)
    Lieu du poste : Déplacements fréquents

    Compétences

    • - Installer des équipements de chauffage
    • - Poser des tuyauteries
    • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
    • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
    • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
    • - Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
    • - Établir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
    • - Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

    Formations

    • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • DABITON-LOPES
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    Offre n°12 : Infirmier / Infirmière de soins généraux - Service de Nuits (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage. Identification des besoins, pose d'un diagnostic infirmier, formulation des objectifs de soins. Planification et exécution des actes prescrits. Les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative. L'infirmier.ère dispense des soins relevant de son rôle propre et sur prescription médicale dans le respect de l'autonomie et de la dignité de la personne accueillie.

    Nous recrutons 2 infirmiers (H/F) pour poste de nuits (CDI, CDD, mutation, détachement)
    2 postes en 10h30 ou 12h00

    Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience.

    Fiche de poste à disposition sur simple demande à l'adresse suivante :
    rh@ch-evauxlesbains.fr

    Formations

    • - Infirmier (DE IDE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER LES GENETS D'OR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°13 : Infirmier / Infirmière de soins généraux - service USLD (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    A dimension humaine et à proximité de Guéret, Gouzon et Montluçon, rejoignez notre service USLD de 30 lits au CH d'Evaux Les Bains, récemment rénové.

    Nous recherchons des infirmières en soins généraux

    Conditions de travail :

    Effectif de 4 IDE
    Postes en 12h (7h-19h)
    1 WE travaillé sur 4 (en 12h)
    Possibilité d'être 2 IDE sur certains jours
    Encadrement avant la prise de poste

    Qualités requises :

    Être organisée, dynamique, empathique, rigoureuse et ouverte d'esprit

    Les forces du service :

    - Un médecin sur place la semaine, accessible et à l'écoute
    - Notre dynamisme : nous avons pour mission d'accompagner les résidents sur leur lieu de vie et d'essayer d'améliorer leur quotidien (projets personnalisés patients)
    - Travail en équipe avec les AS et les ASH
    - un travail d'équipe pluridisciplinaire : kiné, psychologue, IDE, AS, médecin, secrétaire médicale...
    - Coopération avec les équipes mobiles de soins palliatifs et de psychiatrie, l'IDE stomathérapeute, la médiation animale.
    - Accès à des compétences supplémentaires avec nos collègues ayant obtenu des diplômes universitaires notamment en soins palliatifs, douleur et plaies et cicatrisations


    Avantages du poste :

    - Un planning respectant un cycle de travail
    - Nombreuses actions de formation au profit des agents de l'établissement : formations internes, formations professionnelles DU, MASTER, Certificat, formations DPC...
    - CGOS (comité d'entreprise) accessible sans ancienneté
    - Obtention rapide d'un CDI ou une mise en stage pour intégrer la fonction publique hospitalière

    Les petits plus du service :

    - Un grand nombre de matériels disponibles dans l'établissement (ECG, bladder scan, verticalisateur, guidon de transfert...) et possibilité de location si besoin
    - Des chambres spacieuses et individuelles

    Formations

    • - infirmier (DE IDE exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER LES GENETS D'OR

      Le Centre Hospitalier a achevé sa restructuration en 2020. Evaux-les-Bains est une commune du département de la Creuse située en région Nouvelle-Aquitaine. Sur place : écoles, casino, centre thermal, piscine, cinéma. Elle est située à 30 kilomètres de Montluçon,

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    Offre n°14 : Infirmier / Infirmière de nuit (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - VIERSAT ()

    La Clinique Psychiatrique Châtelguyon située à Viersat (15 minutes de Montluçon et 45 minutes de Gueret), d'une capacité de 52 lits, recherches un(e) infirmiers(ère) à temps plein ou mi temps pour un contrat à durée indéterminé (CDI).

    Travaille en binôme avec un(e) aide-soignant(e).
    Travaille en 11h45 sur une amplitude de 19h30 à 07h15.
    Temps de transmission nuit jour de 07h00 à 07h15 puis temps de transmission jour nuit de 19h30 à 19h45.

    Les affections traitées sont principalement :
    - Les conduites addictives telles que la toxicomanie, l'alcoolisme, etc.
    - Les troubles du comportement alimentaire,
    - Les troubles psychologiques chez la personne âgée,
    - Les troubles psychiatriques tels que la dépression et les troubles bipolaires,
    - Les troubles de la personnalité,
    - Toutes autres pathologies de psychiatrie générale.

    Les patients sont tous en hospitalisation libre.
    Activités :
    - Être à l'écoute des patients et de leur anxiété,
    - Aide et soutien psychologique,
    - Observations et surveillances,
    - Délivrance et surveillance du traitement prescrit,
    - Assurer des points préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,
    - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers,
    - Assurer les transmissions écrite des évènements dans le dossier patient informatisé,
    - Planifie des soins,
    - Est responsable de la gestion des médicaments (commandes 2 fois par semaine le lundi et le jeudi)

    Qualités professionnelles : Fait preuves d'esprit d'équipe, d'écoute, de conscience professionnelles, de sens de l'organisation, de discrétion et de respect de la confidentialité.
    L'équipe médicale et paramédicale se compose de 2 Médecins psychiatres, 8 infirmières (6 de jour et 2 de nuit) et 8 aides-soignants (6 de jour et 2 de nuit).

    Vous bénéficierez :
    - D'un accompagnement en binôme avec un infirmier de nuit.
    - D'une formation à notre logiciel AXILA.

    En plus du salaire :
    - Primes, Mutuelle AG2R, Retraite complémentaire, 13ième mois.

    Compétences

    • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
    • - Réaliser des soins infirmiers
    • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

    Formations

    • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CLINIQUE CHATELGUYON
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    Offre n°15 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - VILLEBRET ()

    Débutant(e), apprenti(e) , expérimenté (e); toute candidature sera étudiée. Rejoignez-nous!
    Vous aimez les voitures italiennes ? vous effectuerez leurs réparations, mais aussi un peu de toutes marques.

    Vous serez chargé/e de l'entretien des véhicules : courroie de distribution, embrayage, vidange, pneumatique, freinage...
    Possibilité d'une période de formation complémentaire dans l'entreprise si nécessaire sous forme de tutorat.
    Vous ferez la préparation des véhicules destinés à la vente.
    Vous serez également en charge du rangement de stock, du nettoyage du poste de travail, et du recyclage des déchets.
    Contrat de 35h, pas de télétravail.

    Compétences

    • - Spécificités d'un moteur essence
    • - Conduite de véhicules légers
    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
    • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

    Formations

    • - Sport mécanique (mecanique automobile) | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°16 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

    • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
      • 03 - VILLEBRET ()

    Vous intervenez sur une machine de fraisage sur commande numérique :
    - Réglage outils
    - Montage pièces et prises d'origine
    - Base et notion en programmation


    Pas de travail posté. Prise de poste immédiate.

    Compétences

    • - Techniques d'usinage
    • - Monter et régler une installation, une machine
    • - Transformer une matière première
    • - Tailler, découper des matériaux
    • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
    • - Réaliser un diagnostic technique
    • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
    • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
    • - Logiciel Fabrication Assistée par Ordinateur FAO

    Entreprise

    • CADNUM SARL

      Groupe international nouvellement implanté.

    Postuler

    Offre n°17 : Conducteur Transport Scolaire - CHAMBON - Permis B (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - CHAMBON SUR VOUEIZE ()

    Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de
    CHAMBON SUR VOUEIZE (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel.
    Contrat de 600h/an lissé sur l'année.

    Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation.

    Nous recherchons des candidats titulaires du Permis B uniquement.

    Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !

    N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements !

    Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • SARL MIGNATON

      Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!

    Postuler

    Offre n°18 : Conducteur Transport Scolaire - CHAMBON - Permis D (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - Chambon-sur-Voueize ()

    Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute un conducteur de transport scolaire (H/F). Sur le secteur de
    CHAMBON SUR VOUEIZE (23). Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini (transports scolaires et occasionnels). Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel.
    Contrat de 600h/an lissé sur l'année.

    Vous avez la possibilité de stationnement du car très proche domicile avec l'accord de l'exploitation.

    Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement.

    Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !

    N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements !

    Temps partiel - travail en journée - Salaire brut à partir de 13,04€

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • SARL MIGNATON

      Depuis plus de 25 ans l'entreprise MIGNATON assure le transport quotidien de centaines de voyageurs. Que ce soit en transport scolaire ou bien en tourisme, le savoir faire de notre entreprise assure aux passagers des trajets en toute sérénité. Véritable acteur économique locale implanté à FELLETIN, nous recrutons et formons nos futurs collaborateurs. Si vous partagez nos valeurs de respect et l'amour de nos territoires, rejoignez nous!

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    Offre n°19 : HÔTE DE CAISSE - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - PREMILHAT ()

    Description :


    Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?
    ÊTRE HÔTE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT :
    * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
    * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché
    * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures
    * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous
    * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi étincelant que nos produits



    Profil recherché :


    AUJOURD'HUI VOUS AVEZ :
    * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs
    * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction
    * La capacité de vous adapter en toute circonstance
    NOUS REJOINDRE, C'EST : 
    * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
    * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous
    * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
    * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe
    * Un contrat 24h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 24 juillet 2025 jusqu'au 31 août 2025 !
    * Un salaire brut mensuel de 1259.44 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté
    Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !
    N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !
    La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

    Entreprise

    • Grand Frais Caisses
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    Offre n°20 : Inventoriste végération (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
    Le poste :

    Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année.
    Mission :
    - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer
    - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre
    - Répertorier les informations sur une tablette
    La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire.
    Profil recherché :

    Ce poste comprend du déplacement sur le Limousin et demande une capacité à travailler en autonomie.
    Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.

    Entreprise

    • LTd

      LTd

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    Offre n°21 : Alternance Responsable adjoint de magasin - Montluçon (H/F)

    • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 18/02/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :
    Ressources humaines :
    Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse.
    Commerce et politique clients :
    Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...)
    Merchandising :
    Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque, Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients. Développer en local la marque.
    Créer de la valeur :
    Identifier des talents et les mettre au service du collectif, Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre, Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise, veiller et créer de la valeur humaine et économique, s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé.
    Profil :
    Vous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client.
    Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin.
    Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin.
    Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le développement commercial et humain d'un magasin.
    Opportunité d'un réel tremplin vers l'emploi !Plusieurs poste à pourvoir : pour les magasins de Limoges ( 87000, 87100, 87280 ) , Poitiers ( 86000 ), Périgueux ( 24000 ), Châteauroux ( 36044 ), Angoulême ( 16000 , 16400 ), Montluçon ( 03100 ) et Brive la Gaillarde ( 19031 ).Rémunération selon niveau d'études + âge.
    Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

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    Offre n°22 : Attaché commercial / Attachée commerciale en transport-logistique (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'achat, la vente, la réparation et l'entretien de matériel agricole et de TP
    UN COMMERCIAL F H MATERIELS AGRICOLES POUR LE SECTEUR DE L ALLIER
    Rattaché au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion.
    Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes.
    Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.
    Passionné de machinisme, vous aimez être en contact avec le monde agricole.
    Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute des problématiques de vos clients, vous agissez efficacement pour satisfaire leurs besoins.
    Et enfin, vous êtes quelqu'un qui aimez les challenges et les défis.
    Vous vous reconnaissez sur cette offre, envoyez votre cv !
    Poste à pourvoir dès que possible
    Contrat : CDI (2025-04-30)
    Diplôme demandé : BAC+2
    Expérience souhaitée de 3 année(s)
    Salaire Annuel : 26000 €

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

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    Offre n°23 : Ingénieur Supply Chain /optimisation des stocks-encours (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
    Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
    Ce que nous vous proposons :
    - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
    - Des projets innovants et variés.
    - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
    - Des perspectives d'évolution de carrière.
    - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
    - Un programme de cooptation.
    Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
    Le poste :

    Consultant(e) Optimisation des Stocks et Encours Industriels - Pilotage S&EB
    Montluçon (03)
    Vous avez un esprit analytique affûté, une bonne maîtrise des flux industriels, et une passion pour l'amélioration continue - Rejoignez un programme stratégique visant à transformer durablement la performance Supply Chain d'un acteur majeur de l'industrie de défense et de navigation.
    Votre mission
    Contribuez au pilotage de la démarche S&EB (Stocks et Encours Bruts) pour le périmètre industriel NSD. Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des stocks, l'optimisation des encours, et la fluidification des flux en collaboration étroite avec les parties prenantes internes.
    - Vos responsabilités
    Piloter le plan de réduction des stocks et encours en lien avec les objectifs du programme
    Mettre à jour les prévisions et analyser les indicateurs de performance S&EB
    Animer les rituels de pilotage et fédérer les acteurs des métiers industriels, supply, achats et production
    Participer aux comités de pilotage S&EB au niveau du groupe
    Identifier les leviers d'amélioration et piloter des projets de transformation opérationnelle
    Assurer le reporting et la qualité documentaire via MCT, Plans de management, assurance qualité et configuration
    Ce que nous recherchons
    Une solide expérience dans le pilotage de la Supply Chain industrielle
    Une bonne connaissance des principes MRP2 et du fonctionnement des ateliers de production
    Une maîtrise des outils de gestion de stock, prévisions et analyses (Excel, ERP, PowerBI appréciés)
    Une approche rigoureuse, structurée, avec un bon leadership transverse
    Connaissance des référentiels EN9100 / ISO9001
    Sensibilité forte aux aspects SSE (Santé Sécurité Environnement)

    Profil recherché :

    Votre profil
    Ingénieur ou consultant expérimenté en logistique industrielle, vous êtes force de proposition, à l'aise en animation de réseau, et prêt(e) à vous investir dans une mission à fort impact stratégique.
    Localisation : Montluçon
    Contexte : environnement industriel aéronautique / défense - habilitation requise
    Prêt(e) à embarquer dans cette mission ambitieuse et à challenger les standards de la Supply Chain industrielle - On vous attend pour faire bouger les lignes !
    #PilotageIndustriel #SupplyChain #S&EB #OptimisationDesStocks
    #WeAreStepUp #StepUpParis

    Entreprise

    • STEP UP

      STEP UP

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    Offre n°24 : CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences.
    Le poste :

    Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
    A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
    Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
    Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
    Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
    Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit
    Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
    Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
    Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
    Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
    De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
    Votre mission
    Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences.
    Vous devrez à ce titre :
    - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
    - Accompagner différents types de public,
    - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
    - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan.
    Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi.
    Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire.
    Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.

    Profil recherché :

    Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

    Entreprise

    • Ludispirit

      Ludispirit

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    Offre n°25 : Surveillant(e) de Travaux MOE VRD (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD.
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment.

    Le poste :

    Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes :
    - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques
    - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?)
    - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements)
    - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC
    - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement.
    - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
    A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région.

    Profil recherché :

    Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics.
    Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre.
    Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus.
    Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif.
    N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !

    Entreprise

    • LTd

      LTd

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    Offre n°26 : Attaché commercial / Attachée commerciale en transport-logistique (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'achat, la vente, la réparation et l'entretien de matériel agricole et de TP
    UN COMMERCIAL F H MATERIELS AGRICOLES POUR LE SECTEUR DE L ALLIER
    Rattaché au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion.
    Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes.
    Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.
    Passionné de machinisme, vous aimez être en contact avec le monde agricole.
    Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute des problématiques de vos clients, vous agissez efficacement pour satisfaire leurs besoins.
    Et enfin, vous êtes quelqu'un qui aimez les challenges et les défis.
    Vous vous reconnaissez sur cette offre, envoyez votre cv !
    Poste à pourvoir dès que possible
    Contrat : CDII (2025-03-31)
    Diplôme demandé : BAC+2
    Expérience souhaitée de 3 année(s)
    Salaire Annuel : 26000 €

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

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    Offre n°27 : Chef des ventes (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
    Votre rayon, c'est votre terrain de jeu!
    Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux !
    Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes.
    Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon !

    Expérience
    On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers.
    Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
    Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

    Entreprise

    • Concepteur Vendeur

      Concepteur Vendeur

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    Offre n°28 : Designer / Designeuse graphique (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - PREMILHAT ()

    Description du poste :
    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Dessinateur (H/F)
    - Dessiner les plans d'ensemble et de détails.
    - Actualiser des plans déjà existants.
    - Calculer les résistances à la déformation.
    - Mesurer les contraintes techniques.
    - Maîtrise du logiciel TOP SOLID ou AUTOCAD.
    - Expérience en dessin industriel.
    - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
    - Rigueur et précision dans le travail.
    ?Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises :
    CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc.
    CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc.
    Mutuelle, Prévoyance
    Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT
    Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24
    Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
    Alors rejoignez-nous !
    Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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    Offre n°29 : Alternance Manager - Montluçon (H/F)

    • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 21/02/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Description :
    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la restauration rapide , une ou unManager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
    Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
    Missions :
    Sous la responsabilité du Directeur, vous gèrerez seul ou avec un autre membre de l'équipe de gestion les services. Vous serez responsable des moyens techniques et commerciaux, de la répartition du travailet de l'animation de l'équipe afin d'assurer le « 100 % satisfaction Client » dans le respect des normesd'hygiène et de sécurité et des procédures. Plus précisément, vous aurez pour missions d'être:Garant de la satisfaction Client en veillant à l'accueil, la qualité des produits et le tempsde service, en adoptant une attitude commerciale .Responsable de la gestion de la production. Vous utilisez et vous assurez l'utilisation par votreéquipe les outils de gestion internes.Garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procéduresGarant de la bonne gestion du serviceResponsable de la répartition du travail entre les stewards (bonne exécution des tâches, bon fonctionnement du système de pointage des horaires, bonne application des éléments de la législation du travail et des procédures en matière de gestion du personnel)
    Profil :
    Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous:Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ouvert(e) et enthousiaste,
    Vous avez de bonnes compétences relationnellesVous êtes flexible et disponiblePoste basé à MONTLUCON (03)Rémunération selon niveau d'études + âge
    Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
    Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

    Entreprise

    • ISCOD

      ISCOD

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    Offre n°30 : MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :

    Sur prescription médicale, prendre en charge des patients hospitalisés à l'Unité de Soins de Suites et de Réadaptation (USSR) en respectant les règles des bonnes pratiques professionnelles.
    Etablir un bilan kinésithérapique des difficultés et capacités ostéoarticulaires, musculaires, neurologiques et fonctionnelles.
    Recueillir des données en apportant des éléments de diagnostic pertinents, précis et justes sur les capacités motrices du patient.
    Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.
    Informer et mettre en place des actions d'éducation du patient et de son entourage.
    Participer aux réunions de synthèse et collaborer avec l'équipe médicale sur l'élaboration du projet de soins du patient.
    Assurer une veille professionnelle.

    Vous maîtrisez les techniques de rééducation ainsi que le matériel de rééducation (plateau technique).
    Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ?
    Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que masseur kinésithérapeute (h/f) ?
    Vous avez le sens de l'écoute et une capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'initiative et de patience? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens des responsabilités ?
    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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    Offre n°31 : MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Votre missionExerçant votre activité dans le domaine de la thalassothérapie, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :

    Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique.
    Dispenser les massages sous l'eau thermale en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage.
    Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles.
    Assurer les cours collectifs de rééducation en piscine thermale.
    Accueillir, renseigner et accompagner les curistes et clients.
    Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité.
    Apporter une expertise auprès du personnel des Thermes

    Vous maîtrisez les diverses techniques de mobilisation en piscine ainsi que les techniques de drainage lymphatique.

    Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ?
    Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ?
    Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit ?
    Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
    La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
    Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
    Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

    Entreprise

    • Adecco Medical

      Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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    Offre n°32 : Collaborateur Comptable (F/H) (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Pourquoi les rejoindre ?
    Ambiance de travail géniale et conviviale
    Formation continue pour booster vos compétences
    Salaire attractif et évolutif
    ¿ Tickets restaurant, mutuelle et bien plus
    Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser)

    Vos missions (et elles sont cool) :

    * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres
    * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress
    * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients
    * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire

    Le profil de nos rêves :

    * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent)
    * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise
    * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech !
    * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel
    Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

    Entreprise

    • KOLIBRI CONSULTING

      La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »

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    Offre n°33 : Kinésithérapeute (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - EVAUX LES BAINS ()

    Description du poste :
    Poste à pourvoir en CDD à temps plein
    Du 14 mars au 1er novembre 2025.
    Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique.
    Dispenser les massages sous l'eau en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage.
    Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles.
    Assurer les cours collectifs de rééducation.
    Accueillir, renseigner et accompagner.
    Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité.
    Description du profil :
    Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat.
    Vous êtes inscrit à l'ordre des Masseurs-Kinésithérapeute.
    Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
    Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation.
    Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit.

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    Offre n°34 : Technicien Photovoltaïque Confirmé - B2B (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
      • 03 - LAVAULT STE ANNE ()

    Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent.

    Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en œuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter.

    Le poste :

    Missions principales :

    Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication

    1. Préparation et sécurisation du chantier

    - Mettre en place les protections collectives

    - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier.

    - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail)

    - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations

    2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques

    - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières.

    - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables.

    - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions.

    2. Gestion technique et coordination de chantier

    - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques.

    - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier.

    - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques.

    - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.

    3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité

    - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements.

    - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons.

    - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers.

    4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors

    - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain.

    - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise.

    - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes.



    POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

    Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée.
    Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité.
    Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure.
    Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences.

    Profil recherché :


    - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité)
    Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus.



    - Compétences clés :

    - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique

    - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité.

    - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques.

    - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire.

    - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.

    Entreprise

    • Solar People

      Solar People

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    Offre n°35 : Médecin généraliste (H/F)

    • Publié le 15/08/2024 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - NOUHANT ()

    Description du poste :
    Consultations médicales liées à votre cabinet
    Consultations médicales liées à l'établissement privé
    Suivi des patients
    Description du profil :
    Vous êtes Médecin diplômé, vous souhaitez vous installer et créer votre propre pentientèle et collaborer au sein d'un établissement privé qui vous met à disposition gracieusement votre cabinet de consultation et une secretaire médicale, ce poste est pour vous.
    Vous pourrez exercer en toute liberté votre profession en tant que Médecin Libérale tout en privilégiant les quelques rendez-vous liés aux besoins de l'établissement privé.

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    Offre n°36 : Responsable manager (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - CHAMBON SUR VOUEIZE ()

    Vous maitriserez l'ensemble des tâches liées à l'exploitation du magasin. Depuis les caisses, en passant par les différents rayons pour assurer leur bon fonctionnement au sein des équipes. Véritable bras droit de l'adhérent, vous managerez à terme l'ensemble du magasin et de ses équipes.
    Qualités managériales : humilité ET responsabilité
    Qualités de gestionnaire : Rigoureux et vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les différents indicateurs
    Compatibilité adhérent : votre savoir-être fera toute la différence
    Contrat : CDI
    Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
    Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
    Temps de travail : Temps plein

    Entreprise

    • Intermarché
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    Offre n°37 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 23 - CHAMBON SUR VOUEIZE ()

    Nous recherchons un ou une mécanicien.ne agricole pour notre entreprise basé à Chambon sur Voueize (23).

    Vous rejoindrez une équipe de 4/5 techniciens dans nos ateliers.
    Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité.
    Un vendredi après midi de libre sur deux hors saison
    Durant la saison (15 Mai - 15 Aout) travail un samedi matin sur deux.

    Suite à la période d'essai, vous pourrez être en formation directement après de nos constructeurs.
    Profil mécanicien poids lourd ou chariot élévateur accepté.

    Candidature par mail. Poste à pourvoir dès que possible.

    Compétences

    • - Circuits hydrauliques
    • - Pneumatique
    • - Connexion électrique
    • - Fonctionnement des engins agricoles
    • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
    • - Utilisation d'outils agricoles
    • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
    • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

    Formations

    • - Mécanique automobile (BAC PRO MFR) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ETABLISSEMENTS ROBERT MICARD
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    Offre n°38 : Secrétaire médicale en laboratoire ST FRANÇOIS (03) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

    Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

    Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à saint François (03) qui fonctionne en pool un(e) secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD 3 mois

    Vos missions :
    - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes.
    - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS.
    - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements.
    - Editer et router les résultats.

    Compétences techniques et connaissances :
    - Connaissance de l'outil informatique indispensable
    - Bonne capacité de mémorisation

    Savoir être :
    - Capacité à agir avec minutie et rigueur
    - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité
    - Proactivité
    - Bon communicant
    - Travail en équipe
    Rémunération et avantages :
    Mensuel : 1801.84 /12 mois,
    Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Actualiser le dossier médical du patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Entreprise

    • GEN BIO
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    Offre n°39 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°40 : DEPANNEUR PL AUTO h/f

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un DÉPANNEUR PL AUTO h/f.

    Vos missions :

    - Diagnostiquer et dépanner les véhicules en panne sur route ou en atelier.
    - Effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier.
    - Remorquer les véhicules vers le garage si besoin.
    - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL).
    - Maintenir un espace de travail propre et organisé.
    - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
    - Participer aux astreintes de nuit et de week-end (primes associées). - Minimum 2 ans d'expérience en tant que dépanneur automobile.
    - Permis VL et PL obligatoires.
    - Solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules.
    - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
    - Des connaissances en mécanique seraient un atout.

    Conditions :

    - Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h).
    - Astreintes de nuit et week-end avec primes.

    Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • OPTINERIS AUVERGNE
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    Offre n°41 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 10H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Recrutons AGENTS / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance sur un forum des métiers
    (Horaire journée : filtrage des entrées et ronde durant l'exposition Horaire de nuit : Surveillance du matériel), la prestation sera en binôme :

    - Date de la prestation : Vendredi 11 avril 2025 de 20h00 à 07h00 ou le Samedi 12 avril 2025 de 07h00 à 17h30.
    - Lieu de la prestation : Commune Montluçon (03)
    - Rémunération Brute de 12,50 €
    - Congés Payés + 10%,
    - Indemnités Fin de contrat +10%,
    - Prime de paniers de 4,36 €,
    - Prime de nuit et de dimanche +10%,
    - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure,
    - Prime d'habillage de 0,1311 € par heure

    Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat.

    Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide.

    Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 25 ans est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes.
    Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961

    Vous pouvez transmettre votre CV par mail
    Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.

    Compétences

    • - Protection des biens
    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • I.G.S. SECURITE PRIVEE

      Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.

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    Offre n°42 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s) - en gentianes
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous serez en charge de réaliser le débroussaillage, les plantations et l'arrachage de racines de gentianes.
    Vous utiliserez une fourche qui pèse environ 20 kgs.
    Départ de Montluçon. Lieu de travail : Lozère, Cantal, Puy de Dôme.
    Horaires de travail : 08h00 12h00 14h00 16h30
    Jours de repos samedi et dimanche.

    Compétences

    • - Techniques de pressage
    • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
    • - Techniques de fauchage
    • - Techniques de moissonnage
    • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

    Entreprise

    • BE TRAVAUX FORESTIERS
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    Offre n°43 : Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - AVEC DIPLÖME OBLIGATOIRE
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours.

    VOUS ÊTES TITULAIRE DE LA FORMATION AUXILIAIRE AMBULANCIER IMPERATIVEMENT

    Envoyez votre CV et une lettre de motivation

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Conduire un véhicule léger
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Installer une personne, un client
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

    Entreprise

    • TRANSPORT SANITAIRE MONTLUCON AMBULANCES
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    Offre n°44 : Ambulancier / Ambulancière Diplômé(e) d'Etat (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme obligatoirement
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers des structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité.
    Vous transportez des personnes en condition d'urgence et pratiquez les gestes de secours.

    Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA

    Envoyez votre CV et une lettre de motivation

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Ambulance
    • - Véhicule de catégorie D (véhicule sanitaire léger -VSL- destiné au transport en position assise)
    • - Véhicule de secours et de soins d'urgence (ASSU)
    • - Installer une personne, un client
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
    • - Conduire un véhicule léger
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Relayer de l'information

    Formations

    • - Transport sanitaire (diplôme d'Etat Ambulancier ou CCA) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • TRANSPORT SANITAIRE MONTLUCON AMBULANCES
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    Offre n°45 : Vendeur / Vendeuse en produits biologiques (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - dans la vente conseillée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Au sein d'une équipe à taille humaine et pour un contrat "remplacement maternité "vous aurez les missions suivantes:
    - La réception des marchandises
    - La mise en rayon
    - La vente de produits
    - Le conseil
    - L'encaissement
    - L'entretien des locaux
    - L'ouverture et la fermeture du magasin

    Profil:
    Polyvalence / Sensibilité à l'univers des produits biologiques et de bien-être.

    Une immersion professionnelle pourra être mise en place avant la prise de poste.
    Vous serez formé(e) en interne aux caractéristiques des produits.
    Vous travaillerez du lundi au samedi.

    Avantages:
    Remise sur achats / mutuelle d'entreprise

    Prolongation du contrat selon la législation en vigueur.

    Compétences

    • - Retirer des produits non conformes
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Procéder à l'encaissement
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

    Entreprise

    • LE GRAND CHENE BIO
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    Offre n°46 : H/F (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    Livraison de colis CHRONOPOST sur le secteur de Montluçon et alentours ...

    Compétences

    • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Livrer une commande
    • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

    Entreprise

    • CHRONO'TRANS
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    Offre n°47 : EJE (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail le samedi
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Titulaire Diplôme d'EJE.
    Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles.

    Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de :

    - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale .,
    - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants,
    - Soutenir et valoriser la fonction parentale,
    - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre,
    - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet.
    - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne
    - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants,
    - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants
    - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille
    - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
    - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
    - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile
    - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires
    Rémunération & Avantages :

    Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail /
    temps partiel possible. Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

    Entreprise

    • AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE
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    Offre n°48 : Formateur Professionnel d'Adultes Secrétaire Médico-Social (F/H) (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Rejoignez l'aventure ADREC !

    Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable.

    Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce.

    Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation !


    Animer de sessions de formation

    Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .).
    Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques.
    Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi)

    Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique lors de réunions avec les clients.
    Construire l'itinéraire et les supports, définir et chercher le matériel technique.
    Participer à des développements de nouvelles prestations ou formations.
    Effectuer des tâches administratives

    Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux.
    Préparer et installer les salles de formation en veillant à ce qu'elles soient équipées des outils nécessaires.
    Apporter un soutien logistique lors des sessions d'examens, y compris la vérification des procès-verbaux d'examens.
    Orienter les jurys et les surveillants lors des examens.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Entreprise

    • SARL ADREC AUVERGNE
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    Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si formation dans la vente
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous conseillerez les clients, assurerez la mise en rayon et l'encaissement, vous réceptionnerez la marchandise et participerez à l'implantation.
    Vous ferez également l'entretien de la surface de vente.
    Le jour de repos est fixe,
    Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h00 à 19h00,
    Poste disponible de suite.
    Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Formations

    • - Commerce | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°50 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

    • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - dans ce domaine
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons un agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs(h/f) à temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique.
    Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre entreprise en effectuant diverses tâches de maintenance et de soutien pour les différents biens en locations.

    Missions principales :

    Réaliser des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, petites réparations).
    Assurer la propreté et l'organisation des espaces communs .
    Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures.
    Être le point de contact pour les prestataires externes (entreprises de travaux, services de nettoyage).
    Participer à l'amélioration continue des installations et de l'environnement des locataires
    Profil recherché :

    Expérience préalable dans un poste similaire.
    Polyvalence et capacité à effectuer divers travaux manuels. Vous êtes un bon bricoleur-se
    Autonomie et sens de l'organisation.
    Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie
    Connaissance de base en électricité, plomberie et menuiserie.

    Compétences

    • - Électricité
    • - Plomberie
    • - Entretien des espaces verts
    • - Assurer la maintenance préventive des installations
    • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
    • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
    • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
    • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
    • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
    • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
    • - Entretenir un logement
    • - Déposer un revêtement de sol ou mural
    • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
    • - Réaliser, poser des revêtements
    • - Entretenir un espace vert
    • - Contrôler la qualité des installations électriques
    • - Répondre aux attentes d'un client
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    Offre n°51 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - uniquement si DEA ou CCA
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous serez amené(e) à brancarder des malades.
    Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
    Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, .).
    Vous pouvez accomplir des formalités administratives .
    Vous ferez 3 à 4 permanences SAMU dans le mois.

    Diplôme d'Etat Ambulancier est OBLIGATOIRE

    Majoration des heures supplémentaires et primes paniers

    Compétences

    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Manutention de patients
    • - Règles d'hygiène et d'asepsie
    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Ambulance
    • - Véhicule de secours et de soins d'urgence (ASSU)
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
    • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Définir des besoins en approvisionnement
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Installer une personne, un client
    • - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

    Formations

    • - Transport sanitaire (DEA ou CCA exigé) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • AMBULANCE BOURBONNAISE
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    Offre n°52 : Responsable de la gestion et des services généraux (H/F)

    • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Rejoindre les équipes de Montluçon :
    Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto.
    Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l'avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L'usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d'excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique.

    Responsabilités
    Rattaché(e) aux Services Généraux, vous aurez comme missions principales d'assurer l'activité de la chaufferie, gérer les réseaux de fluides énergétiques et contribuer à l'activité des services généraux.

    À propos du poste
    Vous pourrez ainsi :
    - Être le Leader énergie de l'usine
    - Assurer l'entretien, le dépannage et l'optimisation des installations électriques et automatisme dépendant des Services Généraux.
    - Assurer l'activité de la chaufferie
    - Assurer l'astreinte chaufferie
    - Gérer les réseaux de fluides énergétique et le réseau de protection incendie
    - Assurer la maintenance et l'entretien du système EHS
    - Contribuer à l'activité des services généraux
    - Assister les autres services au besoin


    Qualifications
    Titulaire d'un Bac +5 en Génie Industriel ou dans un domaine technique équivalent.
    La rigueur, l'autonomie, et le sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités indispensables pour occuper le poste. Une expérience sur un poste similaire de 3 ans est souhaitée.

    Compétences requises
    - Management ;
    - Connaissance informatique industrielle (réseau IP, .) ;
    - Connaissance en automatisme ;
    - Connaissance des fluides ;
    - Maîtrise de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé) ;
    - Gestion de projets.




    Compétences

    • - Fiscalité
    • - Superviser la gestion financière
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget

    Formations

    • - Génie industriel | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • GOODYEAR FRANCE

      La mission de Goodyear est de fournir des produits de qualité motivés par l'intégrité, l'innovation et le travail d'équipe. Depuis plus de 100 ans, Goodyear s'efforce de fournir le meilleur dans l'industrie du pneumatique. L'usine Goodyear Montluçon a un rôle économique important pour la ville de Montluçon et la Région. La fabrication de mélanges et de pneus Camionnette et Moto permet à notre site d occuper une place significative dans le groupe GOODYEAR en Europe.

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    Offre n°53 : Chauffeur de taxi (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - avec Carte Professionnelle de taxi
      • 03 - MONTLUCON ()

    Au sein d'une entreprise familiale, vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
    Il est impératif d'être titulaire du CQP Conducteur de taxi ou Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi pour exercer le métier.

    Astreinte : 1 samedi/mois travaillé
    Heures supplémentaires payées et panier repas

    Prise de poste immédiate


    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Réaliser l'entretien du matériel
    • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
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    Offre n°54 : VENDEUR 25h (H/F) - MONTLUCON

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

    Marie Blachère recrute !

    Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

    La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

    Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

    - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

    - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

    - Appliquer la procédure argent avec rigueur

    - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

    CDD 25H /semaine

    Salaire : Selon expérience

    13ème mois sous conditions

    Mutuelle + CE + Participation

    30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Ref : C97O12273

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    Offre n°55 : agent accueil boutique, billetterie surveillance château ducs bourbon H/F - EC21817

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    agent accueil boutique, billetterie surveillance château ducs bourbon H/F - EC21817 D ... dre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, sous la responsabilité de l'Administratrice, l'agent d'accueil boutique et billetterie aura un rôle essentiel pour offrir une expérience agréable et fluide aux visiteurs à travers l'accueil, l'information, la gestion des billets et la vente des produits dérivés.


    Missions principales :

    - Accueil et information des visiteurs
    - Ouverture et fermeture de la structure
    - Vente de billets
    - Gestion de la boutique
    - Gestion des stocks et réapprovisionnement
    - Support à la gestion des flux de visiteurs
    - Relation client et service après-vente
    - Promouvoir les événements à venir ou les expositions temporaires en informant les visiteurs et en encourageant la fidélisation (achat de Pass annuel ou billets communs)
    - Surveillance des lieux et des accès
    - Veiller au bon respect des règles de sécurité

    Entreprise

    • Ville de MONTLUCON
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    Offre n°56 : Responsable de Magasin H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    RESPONSABILITÉS :

    Céline et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Montluçon.
    En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :
    - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
    - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
    - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
    - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente.
    Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...).
    Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien.
    Vous l'avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail.
    Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités.
    Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat.
    Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ?
    Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur !
    Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages :
    - Une épargne salariale
    - Un 13ème Mois
    - Des primes variables attractives
    - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur)
    - Une participation abonnement transports en commun
    - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
    - Des formations sur les marques et techniques de ventes
    - Des programmes ambassadeurs
    - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger
    - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)

    Entreprise

    • La Boutique du Coiffeur

      Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1500 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 300 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise, Bienveillance et Esprit d'équipe.

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    Offre n°57 : Agent administratif H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Montluçon, nous recherchons un assistant administratif (H/F).
    Vous serez en charge des missions administratives suivantes :
    * Organisation des flux de marchandises
    * Gestion des relations fournisseurs (relance par mail/téléphone en cas de litige livraison et d'articles défectueux)
    * Traitement du courrier
    * Suivi et transferts de documents entre les magasins
    * Tri/classement des bons de commande
    * Gestion informatique des mails hebdomadaires
    Le candidat sera également garant de la gestion des caisses du magasin (comptage et contrôle).
    L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise.
    Contrat : CDI 25h/semaine
    Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV
    Type d'emploi : Temps partiel, CDI
    Rémunération : 11,88€ par heure
    Nombre d'heures : 25 par semaine
    Avantages :
    * Réductions tarifaires
    Horaires :
    * Du lundi au vendredi
    * Repos le week-end
    * Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°58 : OUVRIER QUALIFIE CDD 1 MOIS 1ETP H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous sommes à la recherche d'un ouvrier d'entretien qualifié pour réaliser des petits travaux de réparation pendant un mois en CDD.
    Vous travaillez au sein d'établissements d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association et dans des appartements diffus.

    Missions

    Au sein d'une équipe (secrétaire, éducateurs, maitresse de maison), vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service.
    Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie ou du montage de meuble.

    Vous pouvez être amené à faire le lien ponctuel avec les entreprises extérieures sous la supervision d'un agent technique supérieur : rendez-vous, évaluation des devis, livraisons...

    Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention dans les établissements et les logements.

    Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction.
    Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules.
    Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

    Vous êtes impérativement titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

    Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique.
    Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.

    Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent.

    Permis B exigé.

    Entreprise

    • GROUPE SOS Jeunesse
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    Offre n°59 : E.Leclerc - Employé rayon droguerie - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    Vous assurez la présentation générale de votre rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures).

    Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé.
    Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.

    Entreprise

    • MARAIS DIS

      Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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    Offre n°60 : E.Leclerc - Préparateur drive - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    Sous la responsabilité du responsable Drive, vous assurez les missions suivantes :

    *
    Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt.

    *
    Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid.

    *
    Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Doté d'un bon relationnel, vous aimez aller vers le client et vous êtes capable d'assurer un service rapide et de qualité.

    Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.

    Entreprise

    • MARAIS DIS

      Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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    Offre n°61 : Responsable de magasin H/F - Welcom

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion complète du point de vente et de l'optimisation de la satisfaction client.


    Vos missions principales sont les suivantes :

    -
    Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin.

    -
    Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.

    -
    Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.).

    -
    Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation.

    -
    Gérer les ouvertures et fermetures du magasin.

    -
    Analyser les performances et mettre en place des actions correctives.

    -
    Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne.

    - Dépot en banque.

    -
    Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée.

    -
    Expérience en management et en animation d'équipe.

    -
    Sens du service client et excellent relationnel.

    -
    Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux.

    -
    Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.


    Contrat et avantages :

    - CDI - 37h
    - Rémunération annuelle brute : 25 860 - 35 000€
    - Primes / challenges
    - Titres restaurant
    - Mutuelle d'entreprise
    - Possibilités d'évolution

    Entreprise

    • Welcom

      Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...

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    Offre n°62 : Secrétaire du bâtiment (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Votre métier ! Vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence :***L'accueil interne et externe, physique et téléphonique 
    * La facturation, le suivi des dossiers de financements, le reporting sur les données chiffrées et humaines et les diverses tâches liées à ta fonction 
    * Le suivi des chantiers.
    Description du profil :
    Notre Futur Secrétaire d'agence H/F :***Maîtriser le service client et le pack office 
    * Avoir des connaissances en comptabilité 
    * La pratique de la gestion des conflits et de la planification.
    * Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire)
    * Capacité de polyvalence et de multi-activités
    Nos modalités :***Contrat CDI 28h/hebdo évolutif.
    * Rémunération : Fixe négociable selon expérience
    * Tickets Restaurant
    * Mutuelle
    Envoyez nous vite votre CV !
    Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/

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    Offre n°63 : Agent polyvalent - Adoma (03) H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée de 4 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Auvergne Rhône-Alpes un(e) :
    Agent Polyvalent en CDI

    Aux côtés des Intervenants Sociaux et de la Directrice d'hébergement adjointe du PRAHDA de Montluçon, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements.

    En tant qu'Agent Polyvalent, agir concrètement pour l'intérêt général.
    C'est assurer :
    - La préparation des chambres : veiller à l'hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements. ;
    - La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d'électricité. ;
    - La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

    C'est participer à :
    - L'accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;
    - La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits.) ;
    - L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

    C'est veiller :
    - Au respect du règlement intérieur et assurer l'affichage des règles dans les parties communes ;
    - A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;
    - Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.
    L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

    Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
    - Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, technicien/animateur de l'intervention sociale.
    - 3 années d'expérience dans l'accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité, ou dans l'entretien de bâtiment.
    - Un sens de l'organisation
    - Des qualités relationnelles

    Postulez !
    Lieu : poste basé à Montluçon

    Rejoindre Adoma,
    C'est bénéficier d'avantages sociaux :
    . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
    . Compte Épargne temps
    . Titres-restaurant
    . Mutuelle familiale et prévoyance
    . Prestations CSE

    C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
    . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
    . Une expérience riche et apprenante

    Formations

    • - Maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ADOMA

      Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

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    Offre n°64 : CDD Factrice ou Facteur F/H (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
    A ce titre, vos missions seront de :
    * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,
    * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,
    * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.
    Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.
    La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée.
    Horaires : 7h-14h
    Un samedi travaillé sur deux
    Le permis B est exigé.
    Savoir lire, écrire, compter et se repérer.
    Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.
    Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.
    Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.

    Entreprise

    • 033510-MONTLUCON NORD ALLIER PPDC

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

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    Offre n°65 : Gérant(e) d'agence cogérant H/F - Groupe Or en Cash

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires.

    Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière.



    Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché.

    Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif.



    Les modalités du poste

    Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50%



    Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise



    Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti.



    Avantages :

    - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
    - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
    - Hotline disponible à tout moment
    - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.)

    Commissionnement :

    16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur.

    Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !

    Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH !

    Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le).

    Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées !

    En résumé, c'est un poste d'intrapreneur.

    5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.

    Entreprise

    • Groupe Or en Cash

      Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.

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    Offre n°66 : Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

    Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

    Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
    Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
    Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

    Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !

    TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

    TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F sur le secteur de l'Allier (03). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :


    - Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage...
    - Conduite d'engins et entretien du matériel confié


    Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

    Compétences requises :
    - Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts
    - Respectueux des règles de sécurité
    - Bon relationnel et esprit d'équipe

    Expérience souhaitée :
    - Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
    - Permis B souhaité

    Entreprise

    • Terideal
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    Offre n°67 : Agent d'entretien de stade municipal (H/F) - Montluçon

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Votre agence GROUPE MORGAN SERVICES (.00) à Montluçon recherche pour l'un de ses clients, un agent d'entretien de stade pour une mission de longue durée.Vous aurez tout le loisir d'entretenir les différentes structures de la commune.Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ?N'hésitez pas à nous contacter ! Nous nous ferons un plaisir de vous détailler le poste.

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    Offre n°68 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
    * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
    * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
    * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
    Description du profil :
    Le profil recherché :
    - Avoir l'envie d'entreprendre
    - Avoir un sens du service et une fibre commerciale
    - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

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    Offre n°69 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

    • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


    Les missions sont les suivantes :
    Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
    Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
    Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
    Facturation et suivi administratif des dossiers
    Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


    Modalités de l'alternance :
    Contrat de 12 ou 18 mois
    1 jour par semaine en formation

    - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
    Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
    Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
    Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
    Bonne orthographe
    Maîtrise des outils bureautiques

    Entreprise

    • Walter Learning

      Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

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    Offre n°70 : Assistant(e) de direction F/H - Batimind (H/F)

    • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 24/01/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et
    comptable des projets.
    En tant qu'Assistant(e) de Direction spécialisé(e) en maîtrise d'œuvre, vous serez chargé(e) de :



    Gestion administrative :

    - Assurer le suivi des documents administratifs liés aux projets (contrats, appels
    d'offres, rapports).
    - Organiser et gérer l'agenda du directeur ou des chefs de projets (rendez-vous, réunions, déplacements).
    - Rédiger, relire et mettre en forme les courriers, comptes rendus et documents techniques.
    - Gestion Administrative du personnel (contrat, paie en lien avec l'expert-comptable)

    Gestion comptable :

    - Saisir les factures fournisseurs et clients, gestion des paiements
    - Suivre les coûts des projets de construction, préparation des déclarations fiscales, suivi de la trésorerie et des budgets,
    - Etablir les rapprochements bancaires
    - Gestion des comptes clients et fournisseurs, relances, gestion des litiges
    - Préparation des reportings financiers et opérationnels

    Support aux équipes projets :

    - Coordonner les réunions de projet et assurer leur préparation logistique (ordre du
    jour, réservation des salles, diffusion des documents).
    - Assister à des réunions et rédiger des comptes rendus techniques.
    - Suivre les échéances et plannings des projets en collaboration avec les chefs de
    projet.
    - Gestion de la documentation de chantier, suivi des budgets et des coûts des
    projets en cours
    - Coordination des sous-traitants et fournisseurs

    Communication interne et externe :

    - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires, clients et fournisseurs.
    - Maintenir une communication fluide entre les différents services.
    - Gérer les relations avec les parties prenantes externes (architectes, bureaux d'études, entreprises partenaires).

    Gestion documentaire et suivi de la conformité :

    - Garantir l'organisation et l'archivage des dossiers liés aux projets.
    - Veiller au respect des réglementations et normes applicables.

    Qualifications requises :

    - Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en gestion administrative, assistanat de direction ou équivalent.
    - Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la maîtrise d'œuvre ou du BTP.
    - Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels commercial et comptable.
    - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans, idéalement dans le domaine du batiment.

    Compétences et qualités :

    - Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des tâches.
    - Maitrise des outils bureautiques (Suite Office) et des logiciels spécialisés (ex. : MS Project,
    AutoCAD, ou autres outils de gestion de projet).
    - Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
    - Polyvalence et proactivité, avec un goût prononcé pour le travail en équipe.
    - Connaissance des processus de maîtrise d'œuvre et des spécificités du secteur.

    Atouts supplémentaires :

    - Connaissance des normes et réglementations liées aux projets techniques.

    Pourquoi nous rejoindre ?
    En rejoignant Batimind, vous intégrez une structure dynamique qui valorise l'excellence, l'innovation et l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez :



    - D'un environnement de travail stimulant et en pleine croissance.
    - D'opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.

    Contrat et Avantages :

    - CDI - 35 heures
    - Rémunération selon profil
    - Primes
    - Mutuelle d'entreprise

    Poste à pourvoir dès que possible

    Entreprise

    • Batimind

      Batimind, entreprise spécialisée dans la conception et la maitrise d'œuvre, accompagne les professionnels et particuliers dans leurs projets de développement et de déploiement : restaurants, magasins spécialisés, commerces de proximité, bureaux et tous types de projet.

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    Offre n°71 : Rh de proximité f/h (H/F)

    • Publié le 12/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

    Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



    Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.


    Descriptif missionEn tant que RH de Proximité, vous assurerez un rôle clé dans le suivi des équipes opérationnelles, en garantissant la bonne application des politiques RH et la gestion des talents (population d'environ 300 à 400 collaborateurs). Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de Safran Electronics & Defense.



    Vos principales missions seront les suivantes :

    o Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous êtes le garant de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles.



    o Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain.



    o Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers, en particulier les entretiens conseillers carrière, et apporterez un accompagnement personnalisé aux collaborateurs dans leur évolution professionnelle.



    o Gestion de Carrière et Développement des Talents : Vous superviserez les différents processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités de carrières, matrice de développement, entretiens individuels EPDP, campagne salariale, passage cadre, plan de succession, etc.). Vous assurerez le respect des échéances et des critères définis par le département Développement RH.



    o Support managérial : Vous apporterez un soutien opérationnel aux managers dans la gestion de leurs équipes, en intervenant sur les problématiques RH quotidiennes. Vous les conseillerez également sur la réglementation du travail, notamment en lien avec la nouvelle convention collective de la métallurgie.



    o Fiabilité des Données RH : Vous serez responsable de la tenue à jour et de l'exactitude des données relatives aux effectifs (recrutements, départs, mobilités, postes vacants, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service paie et le responsable RH pour garantir une gestion fluide et précise des effectifs.



    o Pilotage de projets d'amélioration continue : Vous serez en charge de conduire des projets RH visant à optimiser les processus existants, en adoptant une approche d'amélioration continue. Vous analyserez les indicateurs de performance RH pour identifier des leviers d'efficacité et proposer des solutions innovantes.

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    Offre n°72 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
    Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
    Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
    Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
    * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
    * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
    * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
    Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :***Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
    * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
    * Organiser et encadrer l'équipe
    * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
    * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
    * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
    * Assurer l'encadrement des stagiaires
    Les + :***Tickets restaurant
    * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
    * Participation au transport en commun (50%)
    * Mutuelle
    * Comité d'entreprise
    Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
    * 1 test de personnalité
    * Prise de références
    * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
    Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.
    Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
    Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
    Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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    Offre n°73 : Gestionnaire finance et administratif (H/F)

    • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    CONTEXTE :
    Le(a) candidat(e) remplacera un collaborateur de l'équipe finance qui part en retraite.
     
    MISSIONS CONFIEES :
     
    - Support service Achats : suivi des demandes d'achats, établissement des commandes sur SAP, envois des commandes aux fournisseurs, suivi des contrats.
    -  Gestion des relations avec le fournisseur de fournitures de bureau pour L+G France et négociations des tarifs pour les fournitures « spécifiques »
    -  Gestion des relations concernant la cantine, suivi des commandes et interface entre la comptabilité et la finance pour les commandes, les imputations et le contrôle des factures.
    -  Etablissement du rapport trimestriel Groupe « Carbon foot print ».
    -  Suivi des validations des demandes d'investissement et d'achats (DO, DAF, IT et DG).
    -  Support service comptabilité :  mise à jour de la base utilisateurs du progiciel notes de frais, encaissement et établissement chèques, mailing de circularisation de clôture de l'exercice pour le CAC, planning de contrôle de caisse,
    -  Suivi des relations bancaires (signatures, pouvoirs)
    -  Suivi des cautions bancaires existantes (lien avec la trésorerie groupe)
    -  Suivi et mise à jour de l'outil Intuiz (scoring software pour la gestion des credit limits)
    -  Contrôle interne : PO Release, signatures sur comptes bancaires.
    -  Support responsable HSE : enregistrement des BL / des factures d'enlèvement des déchets  (norme ISO 14001), diffusion du rapport annuel Environnement pour HSE (destinataires internes + externes).
    -  Gérer les relations avec les différentes administrations (préfecture, services de l'Etat.)
    -  Gestion des renouvellements des contrats d'assurance des véhicules de société non pris en charge par Leaseplan + matériels de manutention.
    -  Réponses aux enquêtes externes : Enquête Insee mensuelle de branche, Enquête Insee Annuelle de Production, Enquête Insee Annuelle Production de déchets non dangereux dans l'Industrie, Enquête Insee annuelle Consommation d'énergie dans l'industrie.
    -  Organisation des visites importantes sur le site pour Direction Site et Direction Générale (contacts, prestataires, logistique diverse, réservations hôtels, restaurants, taxis.).
    -  Organisation des déplacements des collaborateurs du site (conformément aux directives Groupe et
    site) : réservations véhicules de location/contrôle véhicules du site, billets d'avion, SNCF, hôtels. Contrôle et approbations des factures correspondantes. Gérer SAP Concur en lien avec le groupe.
    -  Travaux administratif ponctuel pour différents services (RH, Directeur de Site, HSE, R&D.)
     
    Le poste est basé à Montluçon (Allier 03)FORMATION :
    BTS assistante de Direction
    EXPERIENCE : 3 à 5 ans sur poste similaire dans une entreprise internationale
    COMPETENCES REQUISES :
    Expérience en gestion de projet
    Maîtrise de l'anglais indispensable
    Rigoureux, organisé et proactif
    Autonomie, discrétion et confidentialité

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    Offre n°74 : Ouvrier agroalimentaire désosseur/pareur (H/F) - Général Emploi - Bourg

    • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vos Missions :
    Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

    Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - désosser et/ou parer les morceaux, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

    Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe.
    Salaire : Taux horaire selon expérience
    Avantages :
    Prime de prodcution attractive selon expérience : vous serez rémunéré à la tâche Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
    - 10 % de congés payés
    - 10 % de prime de fin de mission

    Horaires : 5h-13h ou 5h30-15h une semaine sur deux
    Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus.


    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :
    La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.
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    Rejoignez-nous dès maintenant !

    Entreprise

    • Général Emploi - Bourg

      A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...

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    Offre n°75 : Rh de proximité f/h (H/F)

    • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

    Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



    Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.


    Descriptif missionEn tant que RH de proximité vous aurez pour missions :

    - Mettre en oeuvre la politique de recrutement et mobilité;

    - Participer et/ou animer les dispositifs RH déclinés par le groupe ou en interne (réunions hebdomadaire de secteur);

    - Assurer les entretiens RH (entretiens conseillers carrière, à la demande du salarié ou du manager);

    - Piloter les processus de gestion de carrière (revues d'équipes, comités de carrières, matrice de développement, Entretien individuel (EPDP), campagne salariale, passage cadre et Niveau 6, plan de succession...) dans le respect du calendrier défini par le Développement RH;

    - Apporter un support auprès des managers dans la gestion de leurs équipes;

    - Conseiller les managers en matière de réglementation du travail;

    - Garantir la fiabilité des données d'effectifs (entrées, sorties, postes à pourvoir, mobilités, etc.);

    - Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des clients internes.

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    Offre n°76 : Caissier / Caissière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Missions :
    Dans le cadre de la saison, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer une enseigne spécialisée en jardinage. Vous serez en charge de :
    Conseiller la clientèle sur les plantes, outils et produits de jardinage
    Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
    Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse
    Participer à l'entretien de l'espace de vente et au stockage des marchandises
    Description du profil :
    Profil recherché :
    Intérêt pour le jardinage et le contact client
    Dynamisme, autonomie et aisance en vente
    Une première expérience en caisse ou en jardinerie serait un plus

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    Offre n°77 : Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Embarquez avec Start People...
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


    POSTE :
    APPROVISIONNEUR (H/F)
    Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un Approvisionneur(se). Vos principales tâches seront les suivantes :

    -Gérer portefeuille de commandes appro
    -détecter/anticiper ruptures
    -relancer fournisseurs
    -interfacer avec clients internes

    PROFIL :

    -Bac +2 ou expériences équivalente
    -expériences supply/production/approvisionnement
    -connaissance ERP
    -motivation
    -esprit d'équipe
    -rigueur
    -relationnel
    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°78 : Agent / Agente de voyages (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Votre mission :***Offrir à nos clients un accueil chaleureux***Etre à l'écoute et comprendre leurs attentes***Formuler des propositions adéquates (en vous appuyant sur des supports de ventes Voyages Leclerc)***Concrétiser la vente***Assurer le suivi des dossiers et générer la fidélisation***Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tour opérateur, Compagnies Aériennes, assureur)
    Description du profil :
    Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme.
    Vous faites preuve d'autonomie, rigoureux(se), dynamique, vous avez la passion de la vente de voyages et avez pour priorité la satisfaction des clients. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral.
    Vous posséder également une bonne connaissance des Tours Opérateurs, des destinations touristiques et du logiciel AMADEUS. La connaissance du site B2B est un plus.

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    Offre n°79 : Magasinier / Magasinière (H/F)

    • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 04/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    Logisticien Magasin (H/F)
    ous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un LOGISTICIEN MAGASIN (H/F) à Domérat. Vos missions seront les suivantes :

    -Assurer les activités de magasinage (entrée en stock et servi pièces)
    -Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties et inventaires) dans le respect des procédures
    -Gérer l'organisation des stocks conformément aux règles de stockage et les règles de 5S
    -Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique
    -Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les lots, kits, colis
    -Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport

    PROFIL :
    Vous êtes rigoureux, sérieux, motivé, possédez les CACES 1, 3 et 5 e vous avez connaissance de SAP.
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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    Offre n°80 : Employé / Employée de rayon (H/F)

    • Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Vous êtes passionné(e) par le textile et la mode, vous participerez au bon fonctionnement du rayon textile en assurant son approvisionnement, sa présentation, la mise en rayon des produits, et le passage des commandes.
    Autonome, vous gérez les saisonnalités, le réassort, les collections, et les évènements promotionnels du rayon textile.
    Description du profil :
    Vous êtes une personne organisée et impliquée, vous assurez, en collaboration avec votre responsable, la gestion globale de votre rayon en termes de présentation, de lisibilité, d'approvisionnement et d'étiquetage.

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    Offre n°81 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

    • Publié le 30/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Avec l'appui du Responsable de Rayon, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon ainsi qu'à l'image de professionnalisme du magasin. Vous êtes en rapport direct avec les clients, mettez en avant et vendez de nombreux produits. Votre sens du commerce est un élément majeur dans le développement du CA du rayon.***Préparation et entretien du rayon : montage du rayon, mise en avant des produits, adaptation de l'offre en fonction de la saisonnalité, gestion du réassortiment, respect des règles de conservation des produits, gestion des stocks, gestion des commandes, tenue de la propreté des chambres froides et du rayon, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    * Vente et animation du rayon : accueil, conseil, vente et fidélisation des clients.
    Description du profil :
    Sens du Client : la satisfaction client est une priorité
    Organisation, motivation et dynamisme sont des qualités importantes pour la tenue du poste.

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    Offre n°82 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Vous êtes en charge de l'accueil des clients dans le respect des règles de courtoisie (sourire, politesse, amabilité...)
    Vous assurez l'enregistrement des articles et l'encaissement final des achats et et maitrisez les techniques d'encaissement.
    A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et suggestions, les informer sur les services proposés et fidéliser la clientèle.
    Description du profil :
    Vous avez un bon sens relationnel, aimez le contact avec la clientèle et possédez la rigueur nécessaire à la bonne tenue de votre caisse.
    Vous êtes également doté(e) d'une excellente adaptabilité, nécessaire pour le travail en équipe.

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    Offre n°83 : Employé rayon fruits et légumes (H/F)

    • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Vos missions en tant qu'employé libre service seront les suivantes :
    - Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
    - Réapprovisionner les rayons et être garant de la fraicheur des produits (rotation DLC...)
    - Mettre en place l'étiquetage des produits et l'affichage des signalétiques et promotions.
    Description du profil :
    Nous recherchons une personne organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique

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    Offre n°84 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

    • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Vous serez en charge de l'accueil ainsi que de l'encaissement. Vous veillez également à la bonne tenue de votre caisse.
    Description du profil :
    Rigoureux(se) et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.

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    Offre n°85 : ADJOINT-E EN GESTION FINANCIERE (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

    L'adjoint-e en gestion financière et comptable réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière.

    ACTIVITES ESSENTIELLES :

    - Contrôler les ordres de missions et leur mise en paiement
    - Contrôler et validation du véhicule/transport dans Notilus
    - Créer des ordres de missions, le cas échéant
    - Contrôler et valider des états de frais
    - Classer et archiver les documents et informations.

    COMPETENCES REQUISES :
    Connaissances :

    - Connaissance générale des règles financières et comptables applicables aux EPSCP
    - Technicité financière requise
    - Connaissances de l'organisation générale des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche
    - Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage.

    Compétences opérationnelles :

    - Assurer le suivi des dépenses et des recettes
    - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
    - Utiliser les Logiciels spécifiques à l'activité (NOTILUS, SIFAC)
    - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ...).
    - Maitriser les outils bureautiques (World, Excel.).
    - Trier, hiérarchiser et classer les informations
    - Savoir rendre compte
    - Gérer la confidentialité des informations et des données
    - Travailler en équipe.

    Compétences comportementales :

    - Sens de l'organisation
    - Rigueur et réactivité
    - Sens relationnel

    PREREQUIS / FORMATION souhaitée :
    - NOTILUS - formation à la prise de fonction
    - SIFAC - formation à la prise de fonction

    SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
    - Rémunération : base INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuels
    - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires
    - Participation aux frais de transports en commun
    - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
    - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
    - Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
    - Accès à un plan de formation des personnels
    - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
    - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail


    Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

    Entreprise

    • UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
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    Offre n°86 : Commercial h/f (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 03 - Montluçon ()

    La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène.

    Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels.

    Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 03
    Lieu de Travail : Département du 03 Montluçon et ses alentours
    Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage.
    Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations.
    Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur.
    PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle.
    SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable -
    Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -

    Compétences

    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • DALTA SA
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    Offre n°87 : DEPANNEUR PL AUTO h/f

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    En tant que DÉPANNEUR AUTOMOBILE h/f, vos missions principales seront :

    - Assurer le dépannage des véhicules en panne sur route ou en atelier
    - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place ou en atelier
    - Remorquer les véhicules vers le garage en cas de besoin
    - Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules légers (VL) et poids lourds (PL)
    - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
    - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
    - Participer aux astreintes de nuit et de week-end, avec primes correspondantes Le candidat doit avoir un minimum de deux ans d'expérience en tant que dépanneur. Il est impératif d'être titulaire des permis VL et PL. Des connaissances solides en diagnostic et réparation de véhicules sont nécessaires. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de rigueur et avoir un souci du détail. Des connaissances en mécanique seraient un atout considérable.

    L'horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Des astreintes de nuit et de week-end, avec primes associées, sont à prévoir. Le salaire sera déterminé en fonction du profil du candidat. La prise de poste est souhaitée au plus vite. Une embauche en CDI est possible par la suite, avec une évolution vers un contrat de 39 heures.

    Entreprise

    • OPTINERIS AUVERGNE
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    Offre n°88 : Commis de cuisine (F/H)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 03 - Montluçon ()

    Vos missions
    Préparation des plats et desserts
    Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages.
    Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail.
    Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°89 : Vendeur comptoir en alternance (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader

    Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023).
    Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination.

    Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension

    En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront :
    Relation client
    Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés
    Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique
    Satisfaction client
    Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client
    Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client
    Respect des règles et procédures
    Soutenir et participer activement aux animations commerciales.
    Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité

    Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive

    Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles :
    Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie.
    Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

    Avantages : Des circuits de carrière bien isolés

    Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance.
    Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international.
    Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur.

    Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant

    Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche.

    Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir.

    Branchez-vous sur l'aventure Rexel !

    Notre processus de recrutement :
    Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement
    Un entretien avec votre futur Responsable
    Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Compétences

    • - Commande en gros
    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • REXEL FRANCE
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    Offre n°90 : Monteur mécanique (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 03 - Montluçon ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions :
    - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques
    - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
    - Contrôler la conformité des pièces assemblées
    - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins
    - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

    Modalités du contrat :
    - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD
    - Horaires : 35 heures par semaine
    - Salaire : selon le profil
    - Expérience significative dans le domaine de la mécanique
    - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique
    - Capacité à lire et interpréter des plans techniques
    - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé

    Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°91 : Ordonnanceur (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 03 - Montluçon ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon.
    En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes :
    - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production
    - Suivre et mettre à jour les plannings de production
    - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants
    - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités
    - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement

    Ce poste en travail temporaire, à temps plein (35 heures), est rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure selon le profil.
    Compétences et formations attendues :
    - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
    - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire
    - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement
    - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
    - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
    - Connaissance du logiciel ERP

    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.

    Entreprise

    • CRIT
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    Offre n°92 : Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme TISF
      • 03 - MONTLUCON ()

    sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplaire, vous intervenez dans le cadre des missions suivantes :
    - soutien à la fonction parentale : aide à l'organisation du quotidien, accompagnement éducatif et budgétaire, soutien à la gestion des temps de vie
    - renforcement des capacités parentales et appui dans la mise en place de repères éducatifs
    - réalisation de visites médiatisées dans un cadre sécurisé, en lien avec les décisions judiciaires et en collaboration avec les éducateurs référents
    - accompagnement des familles dans leur environnement, en lien avec les enjeux de protection de l'enfant
    - participation aux synthèses, réunions pluridisciplinaires, et à l'élaboration des écrits professionnels en lien avec les éducateurs référents
    - co-construction avec les familles de modalités d'intervention adaptées à leur réalité

    savoir faire :
    - mettre en oeuvre des accompagnements éducatifs et sociaux individualisés au domicile des familles
    - réaliser des visites médiatisées en garantissant un cadre sécurisant et respectueux de l'enfant et de ses parents
    - apporter un soutien à la gestion du quotidien : hygiène, alimentation, rythme, organisation, budget
    - observer et analyser les dynamiques familiales pour adapter les interventions
    - travailler en collaboration étroite avec les éducateurs référents et les partenaires
    - rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux exigences du cadre judiciaire
    - participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses
    - gérer son emploi du temps de manière autonome et rigoureuse
    prise de poste mi avril - date limite de candidatures le 13 avril 2025

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

    Formations

    • - Intervention sociale familiale (TISF) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • BUREAU AEMO
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    Offre n°93 : Commis de cuisine - Contrat en alternance - Montluçon (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - Montluçon ()

    Description du poste :

    Vous aimez la restauration et travailler en équipe ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement.

    Dans le cadre d'une formation en alternance, l'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des commis de cuisine pour se former et travailler en restaurant.

    L'INFA Montluçon vous forme au métier de commis de cuisine grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire pour assurer votre employabilité.

    Ce que vous allez apprendre :
    + Réaliser des plats chauds, froids, entrées, hors-d'œuvre
    + Réaliser le dressage des assiettes
    + Gérer votre stress pour faire face aux « coups de feu »
    + Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
    + Gérer la réception et l'approvisionnement des produits

    Votre profil :
    - Comprendre les consignes écrites et orales
    - Maitriser les savoirs de base
    - Etre motivé
    - Etre dynamique et réactif
    - Etre polyvalent

    Ce qu'on vous propose :
    + Contrat : En alternance
    + Formation : TP Commis de cuisine
    + Lieu de la formation : INFA Montluçon
    + Lieu de l'entreprise : Pour notre réseau d'entreprises partenaires à Montluçon
    + Date de début prévue : Avril 2025

    Entreprise

    • INFA Montluçon
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    Offre n°94 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s) - VENTE CONSEIL - RELATION CLIENT
      • 03 - MONTLUCON ()

    Recherche un(e) vendeur / vendeuse en bijouterie/horlogerie.
    Vous effectuerez l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle.
    CDD 4 mois - 25 h hebdomadaire
    Pré requis : 2 ans d'expérience en VENTE- CONSEIL - RELATION CLIENT (l'expérience en grande distribution ne sera pas prise en compte).
    Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • A LA GERBE D OR BIJOUTERIE LANGLOIS
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    Offre n°95 : TISF (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon

    Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont :
    - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne
    - Participer au développement de la dynamique familiale
    - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille
    - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
    - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
    - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile
    - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires

    Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e)
    Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs

    Conditions : Poste en CDI à plein temps, à pourvoir
    Travail un samedi sur 2
    Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
    Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.

    Rémunération: 2094.5 € brut / mois + ECR en fonction du diplôme + Ancienneté Avenant 43 / convention collective de la branche de l'aide à domicile

    Compétences

    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Rédiger un écrit professionnel

    Entreprise

    • AIDE AUX FAMILLES A DOMICILE
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    Offre n°96 : AES / AMP (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 21H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous avez en charge d'accompagner des personnes âgées en situation de dépendance, en perte d'autonomie ainsi qu'auprès d'adultes en situation de handicap physique et/ou handicap psychique.
    Vous maitrisez les transferts manuels.
    Vous maîtrisez l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies neurodégénératives.
    Vous savez mener une activité sociale en plus de l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
    Vous aimez accompagner le maintien des acquis et de l'autonomie.
    Vous souhaitez travailler en équipe et à domicile,

    Vous travaillez un weekend sur deux.

    Compétences

    • - Pathologies du vieillissement
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

    Formations

    • - Aide médico-sociale (AES / AMP) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MADIDOM

      Entreprise indépendante en mode mandataire

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    Offre n°97 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - si diplôme AS ou éducateur spécialis
      • 03 - MONTLUCON ()

    le (la) travailleur(se) social(e) en AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) a pour mission principale d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant.
    - Evaluation et analyse de la situation familiale : comprendre le contexte familiale et éducatif - identifier les risques et les besoins de l'enfant - évaluer et analyser les situations familiales
    - Accompagnement éducatif et social : soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif - encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien être de l'enfant - travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive
    - Médiation et coordination : faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance ...) - assurer la médiation et gérer les conflits - collaborer avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - coordonner les interventions avec les partenaires (justice, protection de l'enfance, écoles ...)
    - Suivi et reporting : rédiger des rapports destinés au juge des enfants sur l'évolution de la situation - participer aux audiences et réunions pluridisciplinaires - respecter le cadre juridique et éthique de la protection de l'enfance
    - Prévention et protection de l'enfant : proposer des actions adaptées pour éviter une aggravation de la situation (orientation vers d'autres dispositifs, placement si nécessaire) - veiller au respect des droits de l'enfant et à sa sécurité
    poste à pourvoir à compter de mi avril 2025

    Compétences

    • - Analyser le contexte de vie d'une personne
    • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

    Formations

    • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
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    Offre n°98 : Vendeur / Vendeuse moto (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous êtes un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et promouvoir notre gamme de motos.
    Vous serez responsable de présenter nos motos aux clients, de répondre à leurs questions et de les aider à trouver le modèle qui correspond le mieux à leurs besoins.

    Vos missions :
    Accueillir les clients et les conseiller sur les motos disponibles.
    Présenter les caractéristiques et les avantages.
    Gérer les transactions de vente et les formalités administratives.
    Effectuer le suivi après-vente pour s'assurer de la satisfaction des clients.
    Vous effectuez la manutention des véhicules au sein du magasin (port de charges).

    Idéalement, vous êtes passionné(e) de moto ou vous avez une première expérience réussie dans la vente.

    Vous travaillez 35h/hebdo sur 3 jours 1/2 ou 4 jours.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Assurer un service après-vente
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Procéder à l'encaissement

    Formations

    • - Vente spécialisée | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • SMX MONTLUCON
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    Offre n°99 : Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automo (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s) - comme dépanneur
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous interviendrez en tant que Dépanneur-remorqueur H/F sur l'autoroute A71 et aux alentours de Montluçon .
    Vos missions consisteront à :
    - Effectuer des diagnostics en vue de réparations mécaniques.
    - Effectuer des dépannages en dehors des heures d'ouvertures du garage (astreintes selon planning).
    - Établir la relation client permettant de définir les besoins inhérents à la panne diagnostiquée.
    - Commander les pièces nécessaires à la réparation.

    Pour les besoins de l'activité de dépannage, des déplacements doivent être effectués de manière réactive pour se rendre sur l'intervention (35 minutes de délai imparti).
    Vous aurez des astreintes de nuit ou de week-end (1 week-end sur 3) sur un planning tournant en fonction de l'équipe.
    En dehors de ces astreintes, vous effectuerez des réparations en mécanique et/ou en carrosserie au garage.
    Horaires : 09-12h / 14h-18h

    Le salaire est indicatif et peut-être négocié avec l'employeur.
    Vous bénéficierez de la Mutuelle d'entreprise et de primes.

    Savoirs-être:
    Rigueur / Fiabilité/Ponctualité/Sens du service / Sérieux/ Bon relationnel clientèle et en équipe.

    Possibilité d'une formation rémunérée dans l'entreprise pour acquérir des compétences complémentaires.

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide
    • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
    • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
    • - Mécanique automobile
    • - permis C

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ATELIER PANON CAROSSERIE MECANIQUE
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    Offre n°100 : Assistant de vie aux familles H/F

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 30H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 4 Mois - sur poste similaire
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires.
    Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade.

    Vous travaillerez du lundi au vendredi.
    Frais kilométriques indemnisés
    Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir le plus rapidement possible

    Formations

    • - auxiliaire vie sociale (assistant(e) de vie et familiale) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AIDES SERVICES
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    Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Pharmacie de quartier (Rimard) à Montluçon recrute un préparateur ou une préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe.
    Contrat à temps complet (ou partiel possible)
    Débutant accepté, rémunération selon les compétences et avantages CE.

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Formations

    • - Pharmacie (préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • PHARMACIE DE RIMARD
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    Offre n°102 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

    • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en économie sociale et familiale pour intégrer notre équipe.
    Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans la gestion de leur quotidien, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins.
    Votre rôle sera essentiel pour favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes que vous accompagnerez.

    Responsabilités :

    - Responsable de la vie intérieure et de l'animation de la Maison Relais.
    - Assure un fonctionnement et des activités communes avec la Résidence Sociale.
    - Représente le Président auprès des structures sociales locales ou départementales.
    - Suivi des loyers et situations sociales individuelles en liaison avec la Directrice et le Président.
    - Accompagnement des résidents en Maison Relais dans leurs démarches administratives.
    - Organisation d'animation et de réunions de travail avec les structures de l'AGAT, les collectivités ou associations locales.
    - Assure, en liaison avec le médiateur, la responsabilité du fonctionnement courant des services en l'absence de la Directrice.

    Lieu de travail : Montluçon (03100)

    Possibilité de travail certains samedis en fonction des besoins.

    Possibilités d'aménagement des horaires en fonction des obligations du service.

    Profil recherché :

    - Diplôme de CESF obligatoire
    - Titulaire du permis B
    - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
    - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
    - Capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : à partir de 14,40€ brut par heure
    Le salaire est évolutif chaque année suite à la prime d'ancienneté

    Prime en novembre et juin.

    Pc portable et voiture de services à disposition.

    Date de début prévue : 01/04/2025

    Compétences

    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Analyser une situation et produire un diagnostic
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
    • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
    • - Orienter une personne vers des partenaires relais
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
    • - Relayer de l'information
    • - Sensibiliser un public

    Entreprise

    • AGAT
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    Offre n°103 : SERVEUR POLYVALENT (H/F)

    • Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - dans ce domaine Bar ou Tabac
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons pour un Bar-Tabac de Montluçon un serveur polyvalent qui sera en charge du service au bar + salle + terrasse ainsi que des encaissements du Tabac.
    Une première expérience réussie est indispensable ainsi que votre dynamisme et votre assiduité.
    Votre mutuelle sera prise en charge à 100% + prévoyance + avantage repas.
    Vous aurez 2 jours de repos par semaine (non consécutifs) - Travail les samedi et dimanche jusqu'à 14H
    Horaires du matin ou du soir qui changent tout les 15 jours.
    Le poste est à pourvoir dès que possible.
    Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de prolongation selon la législation en vigueur.



    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
    • - Dynamique
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    Offre n°104 : Fleuriste (H/F)

    • Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois - comme fleuriste
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous serez chargé/e de la production de compositions florales artificielles pour le compte d'un grossiste. Vous avez un sens créatif et artistique ainsi que de bonnes aptitudes manuelles. Idéalement vous avez des connaissances en art floral ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine, CAP ou BP, ou une expérience réussit dans le domaine.
    Les horaires sont évolutifs et adaptables, pas de travail les Week-end et les jours fériés..
    CDD 3 mois
    Prise de poste rapide.
    Possibilité de prolongation du contrat


    Compétences

    • - Réaliser une composition florale
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Compositions florales

    Formations

    • - Fleuriste (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents
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    Offre n°105 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

    • Publié le 17/12/2024 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein.
    Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique.

    Missions principales :

    Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception
    Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie.
    Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi
    Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons.
    Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste.
    Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail.
    Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques.
    Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités.
    Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures .
    Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels.
    Compétences demandées :
    Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur.
    Esprit d'initiative.
    Esprit d'équipe, de disponibilité.
    Sens des responsabilités.
    Discrétion et respect du secret professionnel.
    Maîtrise de l'outil informatique.
    Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication.
    Compétences pédagogiques.

    Diplômes souhaités :

    Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales.
    Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques.
    Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques.
    Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale

    Formations

    • - Analyse médicale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON
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    Offre n°106 : chargé communication mupop château ducs bourbon H/F - EC19928

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    chargé communication mupop château ducs bourbon H/F - EC19928 Au sein de la Direction déléguée des Etablissements culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité de la Directrice déléguée et en lien avec la Responsable des Publics et de l'Action culturelle et événementielle, le chargé de communication aura pour mission de concevoir toute la communication afin de développer la visibilité et de valoriser les événements et activités des établissements patrimoniaux.

    Missions principales :
    - Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication adapté aux objectifs des établissements pour attirer un public diversifié (familles, écoles, passionnés de musique-).
    - Développer une stratégie de positionnement pour renforcer la visibilité et l'attractivité des établissements
    - Elaborer des contenus et concevoir des supports de communication (communiqués et dossiers de presse, affiches, flyers, brochures-)
    - Gérer et animer les réseaux sociaux et actualiser les sites internet dédiés
    - Réaliser des prises de vues et vidéos destinés à promouvoir les établissements
    - Collaborer avec les équipes pour garantir la cohérence de la communication sur les événements
    - Développer des partenariats de communication avec les médias et autres institutions culturelles, entreprises ou associations
    - Participer et représenter les établissements lors d'événements professionnels (salons, foires, expositions-)
    - Suivre et gérer la ligne budgétaire déléguée à la communication
    - Superviser les prestataires externes (agences de communication, graphistes, imprimeurs-) et veiller au respect des délais

    Entreprise

    • Montluçon communauté
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    Offre n°107 : Conseiller commercial/e Véhicule Neuf F/H (POEI) (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Montluçon. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines.Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France TravailDans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée      - assurer l'accueil des clients en showroom     - identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..)     - traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM     - analyser les besoins et les motivations des clients      - valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...)     - construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation     - maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable      - animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV     - réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concessionVous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs.

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    Offre n°108 : Conseiller bancaire confirmé F/H - Commercial (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Descriptif du poste:


    Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

    Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
    * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de
    banque au quotidien.
    * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets
    de vie.
    * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
    * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
    * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.

    Et la rémunération ?
    C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
    Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.

    Profil recherché:


    ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

    Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU

    Entreprise

    • Le Groupe La Poste.

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...

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    Offre n°109 : EDUC SPECIALISE.E MECS MNA CDD 1 MOIS 1ETP (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon.
    L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à :
    ·     La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ;
    ·     Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif...) ;
    ·     L'hygiène et l'entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect...) ;
    ·      La dynamique de groupe.
    Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés.
    Vos missions principales sont :
    Etablir une relation basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension

    Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire

    Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies ;

    Participer au développement des capacités des jeunes en prenant en compte leurs difficultés

    Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle

    Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance.
    Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé.
    Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
    Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.

    Entreprise

    • GROUPE SOS Jeunesse
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    Offre n°110 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description de l'offre :
    PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

    Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon.


    VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

    Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

    Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

    Description de l'entreprise :
    Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

    Entreprise

    • Azaé Vichy
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    Offre n°111 : Consultant(e) en bilan de compétences H/F

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 18 H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    RESPONSABILITÉS :

    Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ?
    Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires.
    Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant.
    Votre mission au sein d'Orientaction :
    - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants.
    - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires.
    - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction.
    Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
    Deux formules adaptées à vos ambitions :
    - Formule Liberté :
    - Contrat de prestation pour une autonomie maximale.
    - Formation de 42h : 2 500 €.
    - Formule Équilibre :
    - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité.
    - Formation de 56h : 3 500 €.
    Quel que soit votre choix, vous bénéficierez :
    - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS).
    - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client.

    PROFIL RECHERCHÉ :

    Vous avez la fibre de l'accompagnement ?
    Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ?
    Alors cette aventure est faite pour vous.
    Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies.
    Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !

    Entreprise

    • ORIENTACTION

      Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.

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    Offre n°112 : Conseiller boutique (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
    L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils :
    Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon.
    Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.
    Plus concrètement :***Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services
    * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées
    * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex
    * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité
    * Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique***Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière !***Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !***Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?

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    Offre n°113 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
    Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
    Vous êtes le talent que nous recherchons !
    Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
    Pour le secteur de Cosne d'Allier, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
    Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
    Nous vous proposons:
    un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
    des missions au plus proche de votre domicile;
    des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
    un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
    une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
    de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
    O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
    Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
    Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

    Entreprise

    • O2 Care Services

      Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

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    Offre n°114 : Conducteur ou conductrice de trains ter montluçon 03 (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
    Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
    Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
    Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
    Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
    Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
    Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
    Contexte:
    Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
    Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
    Horaires
    Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
    Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
    En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
    Ce que nous vous offrons
    Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
    Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
    Contrat : CDI
    En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
    Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
    Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
    Contexte:
    Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
    Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
    Horaires
    Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
    Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
    En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
    Ce que nous vous offrons
    Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
    Des perspectives de carrière ...

    Entreprise

    • SNCF
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    Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto et vous aimez conseiller et convaincre ? Rejoignez-nous !
    Notre client, spécialisé dans la vente de motos, recherche un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour renforcer son équipe. il propose une gamme complète de motos, ainsi que des équipements et accessoires de qualité.
    Votre mission :***Accueillir, conseiller et accompagner les clients en identifiant leurs besoins.
    * Développer une argumentation de vente efficace et adaptée à chaque client.
    * Assurer la mise en valeur des produits en magasin.
    * Gérer les ventes et encaissements.
    * Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service client de qualité.
    Description du profil :***Passionné(e) de moto, vous avez une bonne connaissance de l'univers des deux-roues.
    * Vous avez une expérience en vente ou un talent naturel pour convaincre et argumenter.
    * Vous êtes à l'aise avec la recherche du besoin client et vous savez adapter votre discours en fonction de chaque profil.
    * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs commerciaux.
    Notre client offre :***Un CDI à temps plein.
    * Une équipe conviviale et un environnement de travail passionnant.
    * Une formation sur les produits pour vous accompagner dans votre réussite.
    * Une rémunération attractive.

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    Offre n°116 : CONSEILLER EN BOUTIQUE - MONTLUÇON - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description :


    Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de Montluçon.
    Être conseiller commercial chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique.
    Plus concrètement :
    * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services
    * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées
    * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex
    * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité
    * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique
     
    Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers. Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière !   
    Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l'opportunité de devenir l'un de nos top performers !
     
    Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ?



    Profil recherché :


    Chez Free, on n'a pas la religion du diplôme. Mais on t'accompagne et on fait tout pour te faire grandir.
    Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis !
    Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam
     
    Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et ton évolution professionnelle.
    Tu intégreras l'équipe de Kévin aux côtés de 3 autres conseillers sur la boutique de Montluçon. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés !
     
     Et la suite ?
    * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement
    * Entretien avec Kévin, ton futur manager
    * Bienvenue chez Free !
    * C'est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l'univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d'immersion en boutique.
     

    Entreprise

    • Iliad
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    Offre n°117 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Montluçon

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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    Offre n°118 : Contrôleur de gestion H/F

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Notre client est leader du marché des aciers rapides par métallurgie des poudres, depuis plus de 50 ans. Pour répondre aux défis croissants liés à l'approvisionnement en métaux stratégiques et à la préservation des ressources naturelles, l'entreprise a également développé une activité unique au monde de recyclage de métaux stratégiques à haute valeur ajoutée. Notre client, c'est environ 850 salariés, 6 sites industriels, 3 centres de distribution et un réseau commercial implanté en Europe, en Asie, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté en CDI, pour son site aux alentours de Montluçon.
    Afin d'accompagner l'entreprise, vous avez pour mission de fournir des analyses financières précises pour soutenir la prise de décision stratégique du site. Ce poste est essentiel pour garantir la santé financière de l'entreprise et optimiser les performances opérationnelles.
    Missions principales :
    Assurer les travaux de clôture mensuelle (valorisation des stocks, provisions fournisseurs, inventaire annuel, etc.) en lien avec le service Comptabilité.
    Assurer la production des analyses mensuelles de la performance du site (indicateurs opérationnels, suivi des coûts de production, productivité, écarts budgétaires, etc.).
    Préparer les revues de performance du site avec la Direction de l'usine.
    Être l'interface des Commissaires aux Comptes et/ou Auditeurs internes.
    Participer au processus de construction budgétaire du site, ainsi qu'aux travaux de re-forecasts annuels.
    Participer aux estimations de rentabilité des dossiers d'investissements industriels.
    Participer à la construction, au déploiement et au suivi des plans d'actions visant l'amélioration de la performance.
    Fournir les analyses demandées par la Direction du site et/ou le Groupe.
    S'assurer de la bonne application des règles et des procédures comptables, financières et de contrôle interne.
    Réaliser la mise à jour régulière des standards de coûts.
    Amélioration du système d'information.

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    Offre n°119 : Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Château 5* relais&châteaux de 19 chambres, situé au calme dans un environnement verdoyant, dans la belle ville médiévale de Montluçon (Allier, à 3H de Paris).
    Le restaurant La Chapelle (1* Michelin, 22 places), le Bistrot Saint-Jean (bistronomique, 25 places) complètent l'offre.
    Nous recherchons un Maître d'hôtel (H/F) - CDI à partir de mars 2025***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle.
    * Assurer la coordination avec la cuisine.
    * Maîtrise de la carte et de la connaissance des produits.
    * Formation des équipes, chef de rang et commis de salle
    * Appliquer les procédures et standards de service de l'établissement.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années à un poste et établissement similaire.
    * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel.
    * Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
    * La maitrise de l'anglais est obligatoire.
    BENEFICES :***Rémunération attractive et supérieure à la moyenne
    * Repas fourni, logé si besoin
    * Uniforme et son nettoyage fourni
    * Mutuelle
    * avantage team rate relais&châteaux

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    Offre n°120 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
      • 03 - MONTLUCON ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    COMMIS DE CUISINE POLYVALENT (H/F)
    Nous recherchons pour notre client, un commis de cuisine, employé polyvalent H/F
    Vos missions:

    -la préparation des ingrédients
    -la mise en place du matériel nécessaire
    -aider à la fabrication des desserts
    -nettoyer la zone de travail
    -effectuer la plonge
    -aide au service en salle
    Poste en coupure, moyen de locomotion obligatoire

    PROFIL :
    Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes dynamique. Expérience similaire exigée.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°121 : Responsable d'agence F/H (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI.
    Poste basé à Montluçon - 03100 ou à proximité.

    VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ...
    - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre,
    - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité,
    - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
    - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure,
    - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction.

    Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !

    A PROPOS DE VOUS :
    - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce,
    - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires,
    - Solides compétences en communication et leadership,
    - Capacité à prendre des décisions stratégiques,
    - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
    - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois,
    - 12 RTT,
    - Variable déplafonné,
    - Ordinateur et téléphone portable,
    - Véhicule,
    - Mutuelle individuelle ou famille,
    - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%,
    - Plan de formation,
    - De beaux projets en perspectives,
    - Super ambiance !

    POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
    Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
    Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
    Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
    Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

    Entreprise

    • INTERIM NATION SIEGE
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    Offre n°122 : CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous!

    Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Chargé de recrutement.

    En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions sont les suivantes :

    - Rédiger des annonces d'emploi.
    - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
    - Sourcing sur les différents Jobboard
    - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
    - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.

    Conditions et avantages :
    Fixe + variable mensuel, Mutuelle.

    Vous avez une expérience en tant que Chargé de recrutement en entreprise , en cabinet ou en agence d'intérim

    Entreprise

    • OPTIM'SEARCH
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    Offre n°123 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

    • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : LIB
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
    Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
    Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
    Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
    Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
    Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
    Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
    Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
    Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
    Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
    Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
    Description du profil :
    Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
    Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
    Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

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    Offre n°124 : Vendeur prêt-à-porter H/F

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Pour le compte de notre enseigne WAS située à Montluçon, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F).
    Au sein de nos rayons multimarques (Levis, Lacoste, Tommy Hilfiger...) vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire.
    Vous serez également amené(e) à encaisser les clients au cours de la journée.
    Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien.
    Contrat : CDI 25h/semaine
    Poste à pourvoir dès à présent.
    Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
    Type d'emploi : Temps partiel, CDI
    Rémunération : 11,88€ par heure
    Nombre d'heures : 25 par semaine
    Avantages :
    * Réductions tarifaires
    Horaires :
    * Travail en journée
    Lieu du poste : En présentiel

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    Offre n°125 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    AGENT DE SECURITE (H/F)
    Nous recherchons pour notre client un agent de sécurité H/F,
    Vous serez en charge de la surveillance pour assurer la sécurité et le maintien de l'ordre sur le site.
    Travail les dimanches de 14h à 18h.

    PROFIL :
    Vous possédez votre carte professionnelle en cours de validité.
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°126 : Preparateur en Pharmacie H/F

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    POSTE : Preparateur en Pharmacie H/F
    DESCRIPTION : Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Montluçon 03

    Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps plein afin d'intégrer une pharmacie située au sein d'un centre commercial, à proximité du centre-ville de Montluçon (Allier).

    Description et missions
    Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée composée de 2 pharmaciens titulaires, 4 préparatrices, 1 apprentie et 1 rayonniste, vous participerez activement à la gestion officinale et à l'accompagnement des patients. Vos missions incluront :
    - La délivrance des médicaments et le conseil aux patients
    - La gestion des commandes et du stock, en lien avec l'équipe officinale
    - L'accompagnement des patients sur des spécialités comme l'aromathérapie et la micro-nutrition
    - L'utilisation du logiciel LGPI pour assurer un suivi rigoureux des dossiers pharmaceutiques

    Ce poste est organisé sur un planning de 3,5 jours par semaine, avec un samedi sur deux travaillé et une possibilité de temps partiel selon vos disponibilités.

    ADN de la structure
    Cette pharmacie, qui accueille en moyenne 300 clients par jour, offre un cadre de travail structuré et stimulant. L'établissement met un point d'honneur à proposer une approche complète du conseil pharmaceutique, avec une expertise particulière en aromathérapie et micro-nutrition.

    Rémunération
    Salaire entre 1 800 € et 2 200 € net par mois, selon l'expérience et les compétences.

    Avantages
    - Horaires flexibles : ouverture de 09h00 à 20h00, avec pas de jour imposé
    - Équipe expérimentée et bienveillante, offrant un accompagnement dans la prise de poste
    - Possibilité d'aménager un temps partiel selon votre situation
    - Environnement dynamique, au sein d'un centre commercial bien fréquenté

    Profils recherchés : Préparateur en pharmacie, titulaire obligatoire du diplôme de préparateur en pharmacie.

    Contactez-nous au :

    Référence de l'annonce : 9425

    Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
    PROFIL :

    Entreprise

    • Jober Group

      JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.

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    Offre n°127 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour la mode, cette opportunité est faite pour vous !
    Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires.
    * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
    * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
    * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
    * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
    Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

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    Offre n°128 : Gestionnaire de Clientèle Professionnels - Montluçon Rouget de Lisle (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Montluçon Rouget de Lisle - Commentry, poste principalement basé à Montluçon Rouget de Lisle. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance.Profil et compétences requisesDiplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5) ou ayant une expérience équivalente reconnue, vous disposez également d'une expérience commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°129 : Conseiller commercial/e Secteur (H/F)

    • Publié le 16/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés,vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.vous assurez :La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associésL'animation de votre secteurLe développement clientèle de l'affaireLa gestion administrative des dossiers de vente

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    Offre n°130 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
    Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
    Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
    Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
    Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
    Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
    Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
    Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
    Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
    Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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    Offre n°131 : Commis de cuisine (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
    Vous recherchez un environnement de travail où bienveillance, reconnaissance et bonne humeur sont au c ur de l'expérience ? Nous recrutons pour notre client, une structure reconnue dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, un Commis de Cuisine (H F) en CDI.
    Vos missions
    Préparation des plats et desserts
    Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages.
    Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail.
    Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
    Les + de cette structure
    Un cadre de travail bienveillant, où le bien-être des salariés est une priorité.
    Une équipe soudée et une ambiance conviviale.
    Opportunités de progression et reconnaissance du travail accompli.
    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et évoluer dans un environnement épanouissant ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
    Contrat : CDI (2025-04-30)
    Diplôme demandé : CAP
    Expérience souhaitée de 2 année(s)
    Salaire Mensuel : 2100 €

    Entreprise

    • RANDSTAD

      Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...

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    Offre n°132 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description de l'offre :
    PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

    Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montlucon.


    VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

    Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

    Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

    Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

    Description de l'entreprise :
    Azaé Vichy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

    C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

    Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

    Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ménager(e) sur le secteur de Montluçon.

    Entreprise

    • Azaé Vichy
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    Offre n°133 : COMMIS DE CUISINE (H/F)

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Vous recherchez un environnement de travail où bienveillance, reconnaissance et bonne humeur sont au cœur de l'expérience ? Nous recrutons pour notre client, une structure reconnue dans le domaine de l'hôtellerie-restauration, un Commis de Cuisine (H/F) en contrat.Vos tâches
    Préparation des plats et desserts
    Participer aux découpes, aux cuissons et aux dressages.
    Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail.
    Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

    Entreprise

    • Randstad

      Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

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    Offre n°134 : Technicien support IT (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Contexte :
    Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié partant en retraite, le technicien support IT aura la mission d'assurer l'assistance technique de premier niveau, du dépannage des incidents, et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique de l'entreprise.
    Le poste est basé à Montluçon (03).
    Missions principales :
    Assurer la gestion des demandes d'assistance technique (helpdesk) en lien avec le groupe.
    Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants (matériels et logiciels).
    Réaliser les installations et les configurations des équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques).
    Assurer le suivi des incidents et des demandes dans l'outil de gestion de tickets.
    Fournir un support aux utilisateurs sur des problématiques liées aux systèmes d'exploitation, aux logiciels bureautiques, à la messagerie, et aux applications internes.
    Participer à la gestion du parc informatique et à l'inventaire des équipements.
    Maintenir un bon niveau de satisfaction des utilisateurs et assurer une communication efficace.
    Date souhaitée d'intégration : Dès que possibleFormation de type Bac +2 en informatique (DUT, BTS) ou équivalent.
    Première expérience (stage ou emploi) en support IT est un plus.
    Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, ainsi que des outils bureautiques (pack Office, messagerie).
    Compétences de base en gestion de réseau et en dépannage matériel.
    Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
    Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe.
    Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
    Connaissance de l'anglais indispensable
    Expérience de 3 ans minimum requis dans un poste similaire
    Ce que nous offrons :
    Un environnement de travail stimulant
    Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
    Un salaire compétitif avec des avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.).
    Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension internationale.

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    Offre n°135 : Responsable adjoint de magasin F/H - FNAC (H/F)

    • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35 H
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Fnac Montluçon (03) est à la recherche d'un nouveau responsable adjoint de magasin.



    Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes :

    -
    Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale.

    -
    Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.

    -
    Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.).

    -
    Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation.

    -
    Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable.

    -
    Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives.

    -
    Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne.


    -
    Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée.

    - Vous avez une appétence particulière en produits techniques (multimédia, gaming, téléphonie..)
    -
    Expérience en management et en animation d'équipe.

    -
    Sens du service client et excellent relationnel.

    -
    Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux.

    -
    Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.

    -
    Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations.

    -
    Tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne.

    -
    Former les nouveaux intégrants.


    Qualités professionnelles :

    - Sens du management.
    - Rigueur.
    - Travail en équipe.
    - Dynamisme.
    - Sens de l'organisation.
    - Bon relationnel.

    Contrat et avantages :

    - CDI - 35 heures
    - Rémunération annuelle brute : 22 800 euros
    - Primes d'intéressement
    - Challenges individuels motivants
    - Tickets restaurant
    - Perspectives d'évolution

    Prise de poste : Dès que possible

    Entreprise

    • FNAC

      En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Fnac développe sans cesse son réseau de magasins en franchise. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 11 magasins Fnac et Darty situés dans le centre France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et de mener l'équipe vers la réussite.

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    Offre n°136 : Ordonnanceur-se f/h (H/F)

    • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 08/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

    Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



    Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.


    Descriptif missionLancer les Ordres de fabrication conformément au Plan de Production

    Vérifier les ressources

    Suivre l'avancement des Ordres de fabrication

    Mettre à jour l'ERP

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    Offre n°137 : Logisticien (h/f)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Expérience exigée
      • 03 - MONTLUCON ()

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum.
    Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil.
    - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises
    - Suivi des stocks et des approvisionnements
    - Optimisation des processus logistiques
    - Coordination des activités de transport et de livraison
    - Respect des normes de qualité et de sécurité
    - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7)
    - Contrat en intérim de 18 mois maximum
    - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR

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    Offre n°138 : SNCF - Conducteur ou conductrice de trains TER - Montluçon (03) (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 06/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    DESCRIPTION DU POSTE

    En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

    Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

    * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
    * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
    * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
    * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

    Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

    CONTEXTE:

    Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

    Vous  êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

    HORAIRES

    Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

    Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

    En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

    CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

    Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

    Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)


    PROFIL RECHERCHÉ

    PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE.

    Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

    Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

    *
    BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

    *
    certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).

    *
    ou CAP, BEP,.

    VOS QUALITÉS :

    Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

    Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. 

    Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [https://sncf-mooc.fr/] et intégrez un processus de recrutement privilégié !

    Entreprise

    • SNCF

      Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...

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    Offre n°139 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 26/02/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

    A propos de Start People
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
    Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


    POSTE :
    OUVRIER ESPACE VERT (H/F)
    Dans le cadre de son développement, notre client recherche un ouvrier espaces verts (H/F).Vos missions principales seront : L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, etc.) La plantation d'arbres, arbustes et fleurs L'aménagement paysager (pose de clôtures, dallage, engazonnement, etc.) L'utilisation d'outils et d'engins spécifiques (débroussailleuse, taille-haies, tondeuse...) Le respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques environnementales

    PROFIL :
    Expérience souhaitée dans les espaces verts ou formation en aménagement paysager Aisance avec le matériel d'entretien et d'aménagement paysager Sens du travail en extérieur et de l'autonomie Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°140 : Conseiller de vente (H/F)

    • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi.
    Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques, notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager.
    Tu es passionné(e) de voyages et tu as soif de nouvelles aventures ? Tu souhaites devenir un(e) expert(e) en matière de destinations et tu as le sens du service client chevillé au corps ? Alors rejoins notre équipe pour nous accompagner dans le développement de notre agence de voyages de Montluçon (03), nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
    En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, tu seras au cœur de notre démarche d'innovation. Tu auras pour mission de :***Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les envies et les besoins de nos clients pour leur concocter des voyages uniques et inoubliables.
    * Devenir un(e) véritable expert(e) : Apprendre à maîtriser un large éventail de destinations et de produits touristiques, et être constamment à l'affût des dernières tendances.
    * Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour améliorer l'expérience client et développer de nouveaux services. Représenter notre marque :
    Être l'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à sa croissance.
    Ce que nous t'offrons :
    Un environnement de travail stimulant : Rejoins une équipe dynamique, où l'innovation et l'esprit d'entreprise sont encouragés.
    Description du profil :***Passionné(e) de voyages : Tu vis et respires le voyage et tu as une soif insatiable de découvrir de nouvelles cultures.***Orienté(e) client : Tu es à l'écoute des besoins de tes clients et tu as le sens du service.***Créatif(ve) et innovant(e) : Tu aimes sortir des sentiers battus et tu as de nouvelles idées à proposer.***Dynamique et enthousiaste : Tu es une personne positive et tu as envie de relever de nouveaux défis.

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    Offre n°141 : Technicien support IT (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/01/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - MONTLUCON ()

    Contexte :
    Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié partant en retraite, le technicien support IT aura la mission d'assurer l'assistance technique de premier niveau, du dépannage des incidents, et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique de l'entreprise.
    Le poste est basé à Montluçon (03).
    Missions principales :
    Assurer la gestion des demandes d'assistance technique (helpdesk) en lien avec le groupe.
    Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques courants (matériels et logiciels).
    Réaliser les installations et les configurations des équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques).
    Assurer le suivi des incidents et des demandes dans l'outil de gestion de tickets.
    Fournir un support aux utilisateurs sur des problématiques liées aux systèmes d'exploitation, aux logiciels bureautiques, à la messagerie, et aux applications internes.
    Participer à la gestion du parc informatique et à l'inventaire des équipements.
    Maintenir un bon niveau de satisfaction des utilisateurs et assurer une communication efficace.
    Date souhaitée d'intégration : Dès que possibleProfil recherché :
    Formation de type Bac +2 en informatique (DUT, BTS) ou équivalent.
    Première expérience (stage ou emploi) en support IT est un plus.
    Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows, ainsi que des outils bureautiques (pack Office, messagerie).
    Compétences de base en gestion de réseau et en dépannage matériel.
    Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
    Sens du service client, autonomie et capacité à travailler en équipe.
    Bonne maîtrise de la communication écrite et orale.
    Connaissance de l'anglais indispensable
    Expérience de 3 ans minimum requis dans un poste similaire
    Ce que nous offrons :
    Un environnement de travail stimulant
    Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
    Un salaire compétitif avec des avantages divers (tickets restaurant, mutuelle, etc.).
    Une opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise à dimension internationale.

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    Offre n°142 : Logisticien / Logisticienne (H/F)

    • Publié le 11/01/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - MONTLUCON ()

    Description du poste :
    Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un(e) LOGISTICIEN(NE) MAGASIN, mission intérim, contrat 35h/semaine, prise de poste u plus tôt à Montluçon***Assurer les activités de magasinage (entrées en stock et sorties pièces)
    * Assurer la mise en stock physique et informatique des produits dans le respect des procédures
    * Gérer l(organisation des stocks conformément aux règles de stockage
    * Effectuer les inventaires et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique
    * Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande
    * Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité et mode de transport
    Description du profil :***Travail d'équipe
    * Rigueur***SAP
    * CACES 1 3 5 en cours de validité
    * Extrait de casier judiciaire (volet n°3) vierge

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    Offre n°143 : Opérateur de production (H/F)

    • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 03 - Domérat ()

    Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production ajustage (H/F)

    -Monter des éléments mécaniques sur différentes pièces
    -Réaliser des opérations de frettage, des tests d'étanchéité et le collage d'éléments mécaniques.
    -Effectuer des montages Helicoil et de pions, ainsi que des opérations de rivetage.


    -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

    -Compétences Techniques :
    -Maîtrise des techniques de montage d'éléments mécaniques.
    -Connaissance des montages Helicoil, pions, et des opérations de rivetage.
    -Compétence en frettage, tests d'étanchéité et collage d'éléments mécaniques.


    -Qualités Personnelles :
    -Minutie et rigueur.
    -Respect des consignes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI).
    -Capacité à travailler en équipe.

    Cliquer sur postuler, C'EST A VOUS DE JOUER.

    Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque culture, chèque vacances, location vacances.)
    Vous pouvez également placer vos Primes et Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne salariale tous les mois à un taux de 8%.

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°144 : Technicien systèmes (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Nous recrutons pour notre partenaire SAFRAN, spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense un H/F un technicien cybersécurité H/F .
    Vos missions principales consisteront à :
    -Connaître et comprendre le fonctionnement des produits, participer à la rédaction des cahiers de charges des moyens et logiciels des bancs pour intégrer les exigences cyber sécurité et travailler en amont avec les équipes R&D pour définir les verrous compatibles des contraintes en production.
    - Gérer sur le parc de bancs et PC les mises à jour périodiques nécessaires pour respecter les règles des écosystèmes.
    - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures.
    - Participer aux démarches de progrès.
    - Travailler en lien avec les équipes transverses (métrologie, maintenance, BE, BTE, qualité. ) ainsi que les autres équipes de l'entité de production.
    Description du profil :
    BUT informatique avec spécialité cyber
    Technicien d'essais en production avec fortes connaissances en informatiques (hard/soft)

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    Offre n°145 : Responsable de ligne de fabrication (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
      • 03 - DOMERAT ()

    Description du poste :
    Nous recherchons pour notre partenaire SAFRAN spécialisé en aéronautique et défense un responsable ligne de réparation H/F.
    Vos principales missions seront :
    - Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués
    - Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface
    -Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus /gagner en efficacité
    -Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien
    -Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire
    -Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent
    -Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)
    -Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budget
    -Recruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateurs
    -Apporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituelles
    -Stimuler l'innovation participative et l'amélioration continue
    -Mettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveaux
    Description du profil :
    Profil :
    BAC +5 ou expérience significative sur un poste similaire
    Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir

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    Offre n°146 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 03 - DOMERAT ()

    Embarquez avec Start People...
    CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


    POSTE :
    Contrôleur de gestion industriel (H/F)
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Contrôleur de Gestion à Domérat. Vos missions seront les suivantes :

    - Contribuer, avec la comptabilité, à la clôture des comptes et à l'émission du reporting financier analytique et produire les différents reportings opérationnels standards destinés aux unités.
    -Etre le point de contact privilégié des équipes opérationnelles
    -Contribuer à la réalisation du processus budgétaire (dont campagne CCR)
    -Assister le responsable CDG et les interlocuteurs métiers en procédant à son niveau à toutes les analyses utiles, et en animant les réunions à caractère économique
    -Comprendre les problématiques métiers et leurs impacts financiers
    -Encadrer un collaborateur individuel (alternant) et / ou coordonner des activités variées
    -Interactions transverses avec autre CDG site, le responsable CDG site, et les opérationnels du métier concerné





    PROFIL :
    Vos compétences

    -SAP, Excel
    -VBA et/ou power BI serait un plus
    -Compétences personnelles
    -Rigueur, organisation, travail en équipe

    Diplôme et/ou expérience

    -Ecole de commerce / Master en contrôle de gestion
    -Expérience en CDG industriel de 2/3 ans minimum
    Prêt à vous lancer ? Postulez !
    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • Start People

      Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

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    Offre n°147 : E.Leclerc - Adjoint rayon Crèmerie - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 03 - DOMERAT ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    Sous la responsabilité du responsable de rayon, vos missions principales sont les suivantes :

    *
    Vous contribuez à l'organisation et à la gestion commerciale et humaine du rayon ;

    *
    Vous supervisez conjointement avec le responsable, la mise en place des opérations commerciales ;

    *
    Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle ;

    *
    Vous participez à l'encadrement de l'équipe et en assurez la bonne dynamique ; 

    *
    Vous êtes garant de la politique commerciale, vous veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. 

    Dynamique et organisé(e), vous saurez prendre en charge l'ensemble de l'équipe en l'absence du responsable.

     

     

    Entreprise

    • CHATEAUGAY DISTRIBUTION

      Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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    Offre n°148 : E.Leclerc - Adjoint rayon Epicerie - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 03 - DOMERAT ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    Sous la responsabilité de votre responsable, vous superviserez les commandes fournisseurs et clients dans le domaine du rayon Epicerie. Vous assurerez la gestion des stocks, le suivi de la base article en Informatique, veillez à la qualité du service rendu à votre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.

    Vous participerez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception et contrôle) et le respect des normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à votre clientèle.

    En outre, vous devrez veiller à la qualité des marchandises livrées ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes un manager exemplaire et disponible, possédant un réel sens du contact avec la clientèle.

    Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

    Entreprise

    • CHATEAUGAY DISTRIBUTION

      Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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    Offre n°149 : E.Leclerc - Adjoint Fruits et Légumes - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 03 - DOMERAT ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs.

    Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

    Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. 

    Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques.

    Entreprise

    • CHATEAUGAY DISTRIBUTION

      Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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    Offre n°150 : E.Leclerc - Adjoint rayon Bazar Permanent - H/F

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Expérience souhaitée
      • 03 - DOMERAT ()

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE

    En tant qu'adjoint au responsable de rayon, vous contribuez à l'organisation du rayon et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs.

    Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.

    Force de proposition, et rigoureux, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. 

    Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.


    PROFIL RECHERCHÉ

    Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. 

    Entreprise

    • CHATEAUGAY DISTRIBUTION

      Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...

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