Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saorge située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saorge. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - LA BRIGUE, 06 - FONTAN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : - Standard téléphonique des 3 établissements - Accueil des usagers - Tri du courrier des 3 établissements, inscription des lettres recommandées - Réception et Gestion des colis postaux - Gestion des mails / Rédaction de courriers - Gestion du reposoir : inscription des décès et suivi des corps, mail d'information aux différents services de chaque établissement concerné, remise des clés aux familles et pompes funèbres - Mise à jour du tableau des chambres - Gestion et coordination quotidienne des différentes demandes des services - Ouverture et suivi des lignes téléphoniques - Gestion ouverture portail établissement Liaisons fonctionnelles : - Tous les services de l'établissement, les patients et les familles,les services sociaux (assistantes sociales, CCAS, DAC, CLIC ),les médecins, les Cadres de l'établissement, les Administrations et organismes extérieurs : caisse d'assurance maladie, mairie, Conseil Départemental, CAF? le Trésor public Profil : Niveau 3 requis (Bac + 2) Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'environnement hospitalier Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion absolue, sens du relationnel, esprit d'équipe Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi entre 8h00 à 17h00. Formation en Ressources Humaines possible et à organiser en fonction du profil Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation, un curriculum vitæ et photocopie des diplômes par mail La commune de Breil sur Roya propose un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités.
Le Centre Hospitalier de Breil sur Roya est situé dans la vallée de la Roya, département des Alpes-Maritimes. Labellisé hôpital de proximité en 2022, il regroupe les activités suivantes : - Médecine (5 lits) - Soins de suite et de réadaptation (10 lits) - F.A.M. - caractère psychiatrique (50 lits) - EHPAD (65 lits) - Portage de repas à Domicile - périmètre géographique de la basse vallée de la Roya - PASA - SAMSAH
La commune de Breil-sur-Roya recrute pour la crèche « la Maison des Bambins » :1 agent auprès des enfants (h/f) . Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants. Vos missions : - Participer à l'accueil des familles et des enfants - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant - Surveiller le moment de sieste et assurer les activités pédagogiques - Appliquer le projet pédagogique - Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants et les accompagner les enfants vers l'autonomie - Participer à la vie de la crèche - Encadrer les enfants lors des sorties - Entretenir l'environnement de l'enfant Profil : Vous avez le CAP d'Accompagnant éducatifs petite enfance (AEPE) ou le diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. Spécificité du poste : ouverture de la crèche de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Diplôme requis: Infirmière / Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance Modalités d'emploi : - Poste vacant à compter du 1er février 2025 Merci d'adresser avant le 01/12/2024 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 29 boulevard Rouvier - BP 10 06540 BREIL SUR ROYA Ou par mail : personnel@villedebreil.fr
Entreprise située à Breil sur Roya qui vend et répare des vélos de bonne qualité ( VTT - VAE) recherche un apprenti H/F passionné de vélo, manuel et travailleur. Offre en apprentissage ( Alternance entre le centre de formation et l'entreprise)
Nous recherchons Assistant(e) Social (e) diplômé(e) à 60%. Poste partagé : Hôpital BREIL SUR ROYA 15 Lits 5 lits médecine et 10 lits SMR Hôpital SOSPEL 25 Lits 12 lits de médecine et 13 lits de SMR Entretiens et évaluation avec les personnes en vue du retour ou du maintien à domicile. Entretiens avec les familles Instruction et constitution des dossiers Liens avec les tuteurs, DAC, CCAS Maison du Département. Participation aux réunions du plan personnalisé de soins, staff palliatif réunion de synthèse Retour à domicile EHPAD - Aide à domicile Possibilité de logement. Les communes de Breil sur Roya et Sospel proposent un environnement privilégié entre mer et montagne, à proximité immédiate de l'Italie, disposant d'un système scolaire étoffé (écoles maternelles, primaires, secondaires avec son collège) et est dotée de toutes les commodités. Pour tous renseignements complémentaires, prendre contact avec le bureau des Ressources Humaines : tél : 0493043730 - mail : responsablerh@hopital-breil-roya.com
Etablissement est en direction commune avec le CH la Palmosa de Menton (2023), le CH de Proximité de Sospel (2018), les EHPAD de Saorge (2015) et de La Brigue (2012). La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de la Roya et de la Bevera est installée dans l'enceinte de l'établissement.
Le/la coordinatrice aura pour fonction de mettre en oeuvre le projet décrit ci dessous en s'appuyant sur l'organisation et les partenariats mis en place à l'occasion du projet Culture en Terrasses Roya. Cette organisation devra être intégrée dans celle souhaitée pour pérenniser la Maison du Vivant, notamment en matière de formalisation des partenariats et d'ouverture de la gouvernance. -Un axe agricole tourné vers des actions d'expérimentations agroécologiques au travers notamment des approches agro-forestières et permacoles; - Un axe environnemental tourné vers l'aménagement de l'espace et les pratiques pédagogiques,concernant en particulier les milieux impactés par la tempête ; - Un axe tiers lieu nourricier peut-être imaginé en conciliant le volet productif et pédagogique avec une fonction accueil précieuse pour la vallée. -Un axe montée en compétences (recherche, résidences...) permettant d'enrichir le volet innovation et expérimentation, tout en contribuant au volet éducatif de l'association. Volet gestion: -Suivi et animation des instances de gouvernance et groupes de travail MDV/CTR : programmation, rédaction de comptes-rendus, rapports, suivi agenda, suivi des projets, lien avec les partenaires, communication interne, etc -Suivi administratif et financier de l'association -Recherche de financements : identification et réponse aux Appels à Projets Volet animation: -Sensibilisation à l'agro-écologie (action partenariales) -Organisation de chantiers participatifs (organisation logistique) -Organisation d'événements publics et communication (participation à des évènements existants, site internet, supports de com...) -Suivi Espace Test Agricole (volet foncier en particulier ) -Suivi recherche (lien entre recherche et terrain) -Suivi dossier 14 sites agroécologiques de la CARF Missions assumées en lien avec les Administrateurs Connaissance pratique du monde associatif, capacité à travailler en interaction avec des acteurs de milieux variés et une familiarité avec les enjeux de l'agroécologie serait un plus
Née officiellement en janvier 2024, la Maison du Vivant existe dans les esprits dès la conception du projet Cultures en Terrasses Roya (CTR) Le consortium oeuvre depuis Mai 2022 à la valorisation des espaces de cultures en terrasses, notamment au travers de nombreuses actions portées par les différents pôles (recherche, accompagnement et expérimentation, citoyens et acteurs locaux) en collaboration avec les collectivités territoriales et les services publics.
Situé dans la vallée de la Roya, notre établissement recherche un-e aide soignant-e qui travaillera en équipe pluridisciplinaire au bénéfice d'un public en situation de handicap. - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Plusieurs postes sont à pourvoir
Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage. Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif dans la durée. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.
Description du poste : Mission proposée par AFM - Coordination Téléthon - Alpes-Maritimes (Est) Informations complémentaires Donne envie à tes voisins et amis de participer à l'aventure Téléthon ! Rejoins l'équipe départementale pour communiquer, développer et accompagner les organisateurs d'animations Téléthon autour de chez toi. Ta mission consistera à : - faire connaître le Téléthon sur le terrain et en digital - accompagner les organisateurs d'animations Téléthon, recruter de nouveaux organisateurs - communiquer et valoriser les animations Téléthon sur les réseaux sociaux et dans les médias - visiter les animations pendant les 30 heures du Téléthon avec les autres membres de l'équipe. Durée de la mission 1 an ou plus Viens rencontrer l'équipe et relever le défi du Téléthon ! Merci et à très bientôt #Telethon Description du profil : Compétences et savoir-être Tu as le sens de la fête et tu aimes partager ton enthousiasme tu sais écouter et analyser une situation tu t'exprimes avec aisance et tu sais créer un bon relationnel Tu sais motiver, expliquer, convaincre et être force de proposition. Tu es dynamique, organisé et autonome. Tu as une bonne connaissance du secteur géographique concerné. Disponibilité demandée quelques heures par semaine
